在寫月工作總結時，要注意客觀記錄自己的工作內容和收獲，實事求是地評價自己的工作水平。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考。希望這些范文能給大家提供一些寫作思路和靈感，幫助大家寫出更好的月工作總結。大家一起來看看吧。

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇一

從x年7月份換屆以后，我擔任常務副市長，主要協助市長的日常事務，分管秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、_、_、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯和計劃委員會。回顧總結兩年多來的工作，主要有三個：

1、抓學習教育，激勵奮發向上。

我在所分管的，多數屬于間接服務市上中心工作的后勤，有軟任務硬指標，清閑，但也清貧，在社會向市場經濟轉型期，因素對也帶來不少沖擊。同志不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨不重用。產生，固然有其大環境客觀，但與平常學習、覺悟不高有直接關系。狀況，我從政治素養入手，狠抓系統干部職工的政治思想教育。兩年來，十多次舉行時事報告會、座談會、研討會，并在重大節日、年終歲末，“三講”教育舉行表彰會、總結會，對干部理想信念和黨性、黨風教育。一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：要好好工作，不工作就體現的人生價值。工作崗位高低之分，只要觀念，劣勢可以變優勢，只要有本事，冷也能大。，各干部職工工作作風，精神狀態，人心思干，人心思進，不少在搞好本職工作，組織大家學科技、學理論，干部職工素質。

2、抓管理建章立制，鼓勵爭創一流。

_講過：政治路線之后，干部決定因素。工作能否上得去關鍵在于一把手。程度上可以講，一把手的有多高，工作的就會有多大。我由原來分管農口變為分管計委和口以后，服務功能較強特點，把“要創歷史輝煌，要爭同行一流”奮斗。在的高標準嚴要求下，各了有利于工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各的人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會宏觀上把握，科學的藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發大家要注意班子作用：我用經濟學家“三管三不管”道理，啟發大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經典，啟發大家人才，能人作用。兩年來，我所分管的十多個，了敬業愛崗、苦干的可喜，確實成績斐然。

民政局一甩在全區落后的帽子，城鄉居民低保、縣鄉勘界、城鄉義務兵優待金社會統籌、村委換屆選舉等工作啟動，受到地區好評;_工作在全國遙遙領先，被評為全省先進;地方志辦公室全區學習榜樣，地區在我市現場會推廣經驗;_被譽為社會穩定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯、市老齡委工作在全區、全省同行業冒了尖;市秘書處機關制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節約經費數十萬元;機關事務管理局克服資金等問題，3000戶居民供曖工程，供暖面積達15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創新，服務工作跨上新臺階，被地區評為先進并在河津了現場會;市計委抓工程管理，理順基建工程程序，申報立項，投資，為河津經濟發展了。

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇二

本人于20xx年6月被任命為法學系副主任，主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的努力做了一些工作，現匯報如下：

作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態，高標準、高質量狠抓各項工作落實。

法學系雖然建系時間較短，規模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我系的教學工作，對業務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變，我始終保持著良好的精神狀態。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同于他人的優越。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。

在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：

首先，熟悉工作規則，規范工作行為。

1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現職以前就一直從事教學管理工作，但是，現在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。

3、加強理論學習，提高自身的的政治修養，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態。

其次，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：

1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作;。

3、規范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇三

按照上級黨委安排，我于**年2月開始擔任一職。一年來，我熱愛本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在上級黨委領導的關心培養和同事們的幫助支持下，在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務。現將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報如下：

一、重視理論學習，努力提高政治素質和黨性修養。

一年來，按照上級黨委“科學發展觀教育培訓”計劃，我通過集中學習和自學相結合的方式，學習了社會主義理論體系、黨的報告、新黨章修正案、市第十二次黨代會報告等內容，并認真撰寫學習體會和心得，牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業績觀。根據黨員聯系群眾工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發現不良思想動態或傾向問題及時解決，為單位的和諧穩定做出應有的努力。

二、積極轉變角色，努力在本職崗位上展示自己。

從副院長到，雖然工作環境和崗位發生了變化，但為領導分憂、為群眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先，我做到正確定位，作為單位主要領導，積極融入新的工作,主動加強與行政領導、同事的交流溝通，在工作中做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內容和范圍。其次，主動承擔工作任務，積極開展好支部工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態的調整和適應角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。

三、踏實肯干，全方位做好黨支部各項工作。

(1)加強理論學習，進一步提高干部職工的政治素質。

讀書心得50余篇;帶領黨員赴安徽革命老區參觀學習，進行愛國主義及廉政教育。

2、抓全院醫護人員崗位練兵，提高業務水平。大力開展崗位練兵、技術比武，舉辦了“醫務人員業務技能競賽”及“心肺復蘇”技能操作比賽。在全院范圍內形成了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，最大限度地調動了醫務工作者立足崗位、刻苦鉆研業務技術的積極性和應對突發公共衛生事件的能力。

3、開展“市級精神文明單位”及“學習型單位”創建活動。積極申報“市級精神文明單位”并組織實施創建工作，認真貫徹區委《關于推進學習型黨組織建設的意見》，積極開展學習型黨組織、學習型班子、學習型領導干部創評活動。20**年被區委授予“先進學習型單位”稱號。20**年被市政府授予“市級精神文明單位”稱號。

(2)加強基層黨建，進一步發揮黨組織和黨員的作用。

查擺問題進行自我完善。在第二輪晉位升級工作中繼續保持先進完善和加強黨組織建設的體制機制努力實現“五個進一步提升”、“一個顯著增加”。

2、加強領導班子和干部隊伍建設。加強領導和干部后備隊伍的建設，提供各種形式的教育培訓機會，拓寬視野，更新觀念。今年組織黨員和骨干隊伍到南海學習中醫治未病工作，到省、市參加學習20余次。將優秀人才放到重要崗位壓擔子，提供增長才干的平臺，為建設一支素質好、業務精、懂管理的衛生干部隊伍打下良好基礎。

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇四

本人于****年x月被任命為法學系副主任，主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現匯報如下：

一、充分認識崗位職責，當好新角色。

作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態，高標準、高質量狠抓各項工作落實。

法學系雖然建系時間較短，規模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我系的教學工作，對業務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變，我始終保持著良好的精神狀態。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同于他人的優越。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。

二、抓緊學習，做好各項工作。

在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：

首先，熟悉工作規則，規范工作行為。

1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現職以前就一直從事教學管理工作，但是，現在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。

3、加強理論學習，提高自身的的政治修養，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態。

其次，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：

1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作;。

3、規范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇五

功能明顯增強，思想政治建設水平明顯提升，領導科學發展能力明顯提高，工作作風明顯改進。

二、考核對象。

1、重點考核縣（市）區黨委、人大、政府、政協領導班子及其成員，“法、檢、公”三長（公安局含政委，城區為“法、檢”兩長，下同）。對其他處級干部談話了解情況。

2、至2009年底試用期滿干部；

3、市派掛職干部。

三、考核內容。

推動落實促進發展改善民生維護穩定行政效能團結協作反腐倡廉完成重點工作等9個方面；對人大政協班子的考核，只進行總體評價。

3、試用期滿干部考核，主要考核任職試用以來在德、能、勤、績、廉等5個方面的情況，是否具備正式任職條件。

4、市派掛職干部考核，主要考核掛職以來在工作表現、參與決策、組織協調、團結協作、工作紀律、廉潔自律等6個方面的情況。

正廉潔、民主集中”六種作風方面群眾滿意度進行測評。

四、考核程序。

年度考核由市委組織部會同縣（市）區委于11月19日至12月20日組織實施。

（一）準備工作。

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來,在紀委常委會的堅強領導下,在分管領導的直接指導下,我認真學習,努力工作,以堅定的理想信念、扎實的政治品質、嚴格的紀律作風投入到工作中,積極完成組織交辦的各項工作任務。現將一年工作述職如下:。

一、守初心、強黨性,不斷涵養政治品質。一年來,我深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,努力做到知信行相統一、學思用相結合,不斷提高政治站位和從政治上分析看待事物的能力。通過學習黨的十九大、十九屆四中全會、五中、六中全會、十九屆中央紀委四次、五次全會精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信",做到“兩個維護",始終在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。工作中,堅決貫徹落實黨中央、中央紀委和省委、省紀委省監委各項決策部署,踐行“把工作交給自己,把自己交給組織”的理念,立足本職、擔當作為,心無旁鶩,聚焦主責主業,以××工作的實際行動踐行“兩個維護”這項根本政治任務,以××的高質量體現紀檢工作高質量發展的要求。通過黨史學習教育制度化常態化及委機關組織的“以案為鑒、正風肅紀、鍛造鐵軍”警示教育,進一步樹牢了“四個意識”,堅定理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。同時,結合××、×××等人嚴重違紀違法案例,認真對標對表自己在政治意識、道德修養、紀律作風、自身要求方面的不足,明確整改和努力的方向,不斷錘煉黨性修養,提高政治意識,嚴守政治紀律和政治規矩,保持共產黨員的初心本色,忠誠履行政治機關、紀律部隊的職責使命。

二、自身正、自身硬,以身作則團結干事。一年來,無論作為黨支部書記還是室主任,我始終以高度的政治責任感重視支部工作、業務工作整體協調推進,既當好部門“帶頭人”,也當好部門的“守夜人”。把政治機關、政治干部、政治工作的要求不斷厚植于每一位同志的內心。加強組織建設、優化支部結構、嚴肅黨的組織生活,注重涵養正能量充盈、精氣神煥發的團結干事氛圍。立足崗位、扎根本職、建功立業的創業勁頭始終昂揚。在日常工作中,堅持與同志們交心談心常態化,注重加強思想疏導引導。始終做到“自身正”“自身硬”,以上率下,以身作則。強化自我監督,樹牢廉潔意識,堅守共產黨員的精神家園,堅持正心修身、律己持家,自覺抵制不良風氣侵蝕,始終保持清正廉潔的政治本色。

三、勤檢視、多反思,找準問題不斷改進。面向新時代，面對新要求。一年來,通過不斷檢視反思發現自身還存在以下問題。一是理論學習不夠系統、全面,政治素養有待進一步提高;二是工作統籌能力還需進一步提高。國家監察體制改革以來,傳統的工作方法、知識儲備與日新月異的紀檢監察工作要求呈現出不相匹配的矛盾。在統籌協調、組織實施、力量調度等方面還有待進一步增強針對性、有效性、前瞻性。三是教育管理能力還需進一步提高。工作中進一步注意把握分寸、區分對象,堅持嚴管與厚愛相結合,帶好隊伍,抓好工作落實。四是履職盡責中存在短板和弱項,對工作中出現的紀、法尚未覆蓋的新情況新問題預判性不夠,研究解決的方法還不多;五是在隊伍管理上嚴抓嚴管不夠、常抓常管不夠;六是自我要求還不夠高,工作中未能時刻保持“精益求精”,長期高負荷工作導致出現焦慮、急躁情緒。

下一步,我將牢記組織和委領導的殷殷囑托和諄諄教誨,主動擔當作為,切實履行好“一崗雙責”。一是繼續提高政治站位,積極克服工學矛盾,帶領全室同志強化學習意識,不斷提升政治能力和政治素養。二是加強集體研討和個人學習交流力度,對理論知識和業務經驗進行總結提煉,定期組織開展案件交流討論會議,在執紀執法中提高全室人員業務水平和能力。三是進一步加強與干部的交心談心,了解干部的家庭情況。個人訴求,了解干部八小時以外的自律情況,做到“看好自己的門、管好自己的人”,確保我們的同志都能成為忠誠、干凈、擔當的紀檢監察戰士。四是嚴格要求自己,提升工作質效,將組織的信任和同志們的支持轉化為創新思路、解決問題、干好工作的實際行動和有力舉措。

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇七

4月25日，本人被聘任為綜合管理室（黨群工作室）副主任，試用期一年，在近一年的時間里，在各位領導及同事的幫助下，本人嚴格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現將近一年來的工作總結匯報如下：

一、加強學習，提高業務素質。

綜合管理室（黨群工作室）業務對我來說是一個全新的領域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學習來適應。一是向書本學，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關的公司制度、中心制度，全面進行學習，了解制度及流程，并有針對性地學習了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識，具備了一定的業務知識；二是向領導學，在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，近一年來，我親身感受了中心各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐；三是向同事學，古人說，三人行必有我師。我覺得，中心機關的每位同事都是我的老師，他們中有業務專家，有技術尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。

一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領導的認可，文字材料水平也在逐步提高。

二、端正態度，增強工作責任感。

責任感是一種精神，一種態度，一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來，隨著工作壓力的增大，我的責任感也更加強烈。我深知，我能走上這個崗位是領導的信任，是同事們的支持，我唯一的回報方式就是努力地工作。一年來，對領導交代的工作，我從不講任何客觀理由及條件，總是默默無聞地努力完成，加班加點，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的`心情始終還是舒暢的。

一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質檢項目、實驗室認可項目工作。正因為強烈責任感的驅使，從兩個項目的立項、審批、合同簽訂，到實施過程中與外部項目專家的對接，內部計劃、實施、總結、改進，全部親力親為，統籌規劃，按步實施，為項目達到預期效果奠定了基礎。

三、綜合協調，發揮樞紐作用。

綜合管理室（黨群工作室）要全面了解行政、黨委各方面工作情況，為行政、黨委統攬全局創造條件。協調各方，統一步調，形成合力，保證政令暢通。一年來，在領導的安排下，本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動用工總量優化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區，本人嚴格按照領導意圖，承接內外，協助黨政領導搞好上下左右的聯系，妥善處理好各種工作關系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保了這些工作有條不紊，有序推進。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結經驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經驗，中心職責界定方案已在管理人員調整后付諸實施，用工總量優化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實施方案及相關考核措施，強力推進。

四、優質服務，發揮窗口作用。

綜合管理室（黨群工作室）是中心的重要“窗口”，辦公現場的狀況、辦事效率高低、服務態度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關系到中心的內外形象。一年來，無論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領大家進行內務整理工作，從最基礎的辦公環境改善開始擦亮“窗口”形象，同時，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細節做起，樹立辦公室人員的良好形象；在與主任充分分析現有人員的特長及任務量后，向領導提請了本管理室職工的分工調整方案，實施后進一步提高了團隊工作效率；重點與本人分管的企管、培訓、宣傳等專業管理人員充分溝通，加強自身素質訓練，確保政治、思想、業務、作風都過硬，共同進步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發揮了服務作用。

五、不足及改進。

1.文字材料撰寫能力不足。

這是本人業務能力方面的欠缺，主要體現在綜合性的文字材料撰寫方面，與領導的要求及期望有一定差距，未能更好地為領導服務。

改進措施：

一是虛心學習，養成做筆記的習慣，不斷積累寫作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領會領導意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。

2.團隊管理能力不足。

這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰斗力，同時，由于未能合理安排工作，導致自身事務繁重，時常影響了工作的執行力。

一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執行力，五是適時開展團隊活動，增強凝聚力。

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇八

20xx年9月，我通過江西省考被招錄到xx縣旅發委，從事旅游相關工作，20xx年2月，機構改革后文廣局和旅發委合并成為文廣新旅局，繼續從事文旅相關工作。

參加工作一年來，我始終保持謙虛、謹慎的工作態度，認真對待自己的本職工作，在領導關心栽培和同事幫助支持下，不斷成長進步，完成了從大學畢業生到國家公職人員的角色轉變。下面將我一年試用期工作情況總結如下：

在旅發委的四個月時間，主要是在領導和同事幫助下，了解單位規章制度和xx旅游工作基本情況，熟悉旅游業務相關工作流程和系統操作方法。機構合并之后，局分工中我文化和旅游方面工作皆有涉及，主要有以下幾項。

（一）旅游工作。配合分管領導做好具體工作，對接市局文旅資源開發科、市場推廣科及公共服務科，做好星級農家樂、鄉村旅游點、景區等旅游品牌創建工作，挖掘整理xx縣現有特色旅游資源，組織文旅相關企業赴外參展宣傳，負責a級景區管理系統、全國旅游監管服務平臺的填報工作和平臺相關審批事項的處理。

（二）宣傳工作。負責局機關文廣新旅和xx旅游公眾號的更新和維護，局機關主辦文旅活動圖片的拍攝和活動宣傳材料的撰寫，隨文藝輕騎兵下鄉宣傳黨和國家好政策，隨領導下鄉調研基層公共文化服務設施農家書屋及綜合性文化服務中心建設情況，并形成相關匯報材料。

（三）項目工作。一方面是旅游廁所項目，負責系統項目申報及驗收，按照旅游廁所三年計劃要求完成每年旅游廁所建設指標；另一方面配合分管領導，做好項目計劃，對接縣重點推進項目服務企業，通報每日項目進展。

一年來的工作令我收獲頗多，在這段時間，我隨領導同事下鄉、舉辦文旅活動、赴外參展，看到了很多學到了很多，對社會現象的認知、考慮問題的角度有了更深刻、更全面的體悟。

（一）不忘初心，牢記使命。心中有信仰，行動有力量。作為國家公職人員要堅持共產主義理想信念，培育和樹立正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，踐行全心全意為人民服務的工作宗旨以釘釘子精神做好各項工作。

（二）自省吾身，長思己過。孟子曰“行有不得者，皆反求諸己”，工作中難免會遇到各式各樣的問題和矛盾，要長思己過，長正己行，工作方能精益求精。

（三）常學常新，知行合一。隨著社會發展，我們面臨的問題也是復雜多變的，要不斷學習，用先進理論知識武裝頭腦，也要知行合一，細照篤行，在實踐中積累經驗。

大道至簡，知易而行難。在未來的工作中，我將秉承“上山問樵，下海問漁”的實踐精神，不斷學習，增強工作能力，提升為民服務的意識，遵守規章制度，做一名合格的公務員，為社會主義建設添磚加瓦。

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇九

我于--年月通過競爭上崗成為副科長，協助科長主持科內工作。現考察期滿，將一年來工作學習情況報告如下。

一、政治理論和稅收業務學習情況。政治理論方面，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以之指導自己的學習、工作和生活實踐，積極響應和貫徹“十二五”發展規劃，并以之指導稅收實踐。稅收業務學習方面，堅持認真學習稅法知識。結合自己工作特點，利用閑暇時間，學習了企業所得稅法等法律法規，通過學習，進一步增強法制意識和依法治稅的理念。，我積極學習小企業會計準則和企業所得稅相關知識，并參加了市局組織的企業所得稅全國抽考，通過考試和學習，對占納稅人大多數的中小型納稅人的財務會計制度和企業所得稅業務有了更為充分的理解和掌握，為更好地服務本職工作奠定了基礎。在貫徹執行黨的路線方針政策、國家法律法規和各項稅收政策方面，本人能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義現代化建設認真做好本職工作，站好隊，收好稅。工作積極主動，盡職盡責，在服務納稅人的同時，做到依法辦事，依法治稅，力爭在平凡的工作崗位上做出應有的貢獻。

二、一年來工作績效情況。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，認真做好本職工作。在職責分工中，我主要從事如下工作：一是認真收集信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結評估經驗，及時向領導匯報，當好科長參謀。二是年內順利完成了納稅評估、行業稅源管理、部門內勤等諸多工作，包括行業管理手冊編制，并參與了本地三大行業的國地稅聯合評估，力爭成為評估人員的表率。全年我共著手評估戶納稅人，評估戶數和戶均補稅額分別超過全局及全市平均水平。三是做好工作銜接，與稽查局做好稽查臺帳的核對，與稅源管理部門做好數據交接和評估選案移交，同時做好與市局的溝通和報表上報。

三、認真執行廉潔自律方面各項規定。在廉政自律方面，我能遵守機關效能建設規定，認真執行“四條禁令”。具體來說，在實施評估過程中，對發現的評估問題絕不姑息，不收人情稅，不放過一個評估疑點，做到納稅人自查徹底，補稅及時，力求評估工作的績效化。在評估選案中，把評估指標異常的納稅人作為優先考慮對象，排除人為因素的干擾，保證選案準確率。不以善小而不為，不以惡小而為之，在評估過程中能做到拒禮卻賄，不與納稅人套近乎、拉關系，自覺執行稅務人員廉潔自律的各項要求。

四、自身不足及整改情況。雖然一年來取得了不少成績，但我也深刻認識到自身的不足。一是習慣于因循守舊，遇事喜歡用老辦法、老思維去思考和解決問題，創新精神仍有欠缺。二是對人對事熱情不足，與各業務部門和兄弟單位的聯系溝通還有待加強。我想我的不足可能不止這兩點，我也希望在今后的工作中同事們能批評和督促我，使我更清醒地意識到自身缺點，做到有則改之，無則加勉。

回顧一年來的工作，我在業務上更上一層樓，與同志們的關系更為融洽，協調和溝通能力有所提高。同時我也深刻地認識到人力有時而窮，管事和做事難以兼顧，納稅評估水平提高有限。今后，我必將盡力而為，揚長避短，自覺把自己置于黨組織和納稅人的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，期待著百尺竿頭更進一步。

我于20xx年x月畢業于xxxx，20xx年參加xxx招考被錄取，20xx年x月在xxx工作。一年來，在各位領導的培養幫助下和各位同事的關心支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞雙坪鎮林業工作，充分發揮崗位職能和所學專業知識，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現將一年來的工作學習情況總結如下：

一

為做好本職工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。注重思想建設講學習，我始終把加強政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，為此，我特別注重學習馬克思主義基本原理、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。同時，注重學習文樹木養護、病蟲害防治、林木育苗等方面的知識，提高了自身素質，增強了工作能力。

雙坪鎮屬流嶺南坡，是xxxx較大林區，山高路遠，工作任務重，難度高。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益、工作與家庭的關系，堅持無私奉獻、誠實敬業，一年來，做到下鄉爬山不叫累，取得成績不驕傲，一年來，xxxx退耕還林兌現、資源保護、征占用林地等工作的高效運轉。

三

我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。一是圍繞中心，林業工作爭先創優。根據林業工作季節性，發展當地林業優勢產業、抓好森林防火、搞好退耕還林兌現、加強資源管護，及時完成各項林業任務;二是搞好配合，政府工作積極主動。在完成林業工作之余，結合政府工作下鄉包村，協助完成新農村建設、計劃生育工作、養老保險和合作醫療征收、各種民事糾紛調解、基礎設施建設以及平安創建等。

一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，既取得了一些成績，也有很多的不足。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，加強思想政治、業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，爭做國家有用之才，為經濟社會發展做出更大貢獻。

進入深圳市比亞迪汽車股份有限公司已經足足三個月了。在這三個月的試用期里，我對cnc調機有了更深入的了解和學習。

首先，對零件的認識，以及熟悉圖紙，明白工件的加工工藝，到如何進行調機都有了比較深入的學習和實踐。在學校里學習的大多都是一些理論知識而已，而在貴公司，我更多的學習到了加工零件的具體步驟，也真正自己動手操作起那些昂貴的數控機床。從面試到站在cnc調機員的崗位上，我是經過了不少等待，以及失業后的心里掙扎。因此，我要好好珍惜現在的工作。在以后的工作上，要更加努力學習知識，去充實自己的大腦。

其次，我對貴公司的工作環境表示特別滿意，無論是車間的規劃，還是物料的擺放，和分類等，都是明確開來。數控的一些設備參數，貴公司都請來廠家為我們進行專業的培訓，并給我們發放培訓資料，還進行過現場培訓。這一點，讓我覺得貴公司對員工的工作要求很高，也因為這樣，員工也學到了不少技能。在貴公司的這三個月里，我也了解了不少貴公司的企業文化，以及貴公司的崛起和對未來的展望。

再次，貴公司提倡：“造物先造人”的口號，在人與人的相處過程中，都以和諧為善的原則進行發展。我平時言語并不多，但在貴公司的三個月時間里，我的語言表達能力也有了顯著提高。數控是一門很高深莫測的學問。所以，在以后的工作上，我要更加努力虛心學習。

通過這三個月的學習，我的數控方面知識速度提高很快，對加工工藝、識圖、檢測。..都有了深入的了解。

最后，我會服從貴公司的工作安排。之外，我也要對其它方面的學習進行加強。千里之行始于足下，我深信：只要不斷努力學習，終會成就美好未來。

一年來，我始終熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

我始終以提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質和業務工作水平。一是平時認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，站穩政治立場，嚴守政治紀律，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨;二是采取集中學習與自學相結合的方式，積極參加局機關組織開展的各類政治、業務學習，堅持認真記筆記。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦，增強了政治敏銳性。

二

我始終把業務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口，認真學習中央、全省審計工作會議精神及《會計法》、《審計法》、《新審計準則》等一系列法律法規，做到在學習中提高，以實際需求增強學習的自覺性，不斷提高業務理論水平，增強業務處理能力。平時工作中經常向單位業務強，經驗豐富的同志學習，不懂就問，并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失，還通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。經過一年的不懈努力，我的業務理論知識更加全面，在局機關組織的2010年冬訓活動中獲得法規競賽三等獎的好成績，并一次性通過了審計署中級計算機考試。

進入**審計局之后，我被分配到辦公室工作，一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待被審計單位來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚;在收文發文時，總是用最短的時間把文件送達到各科室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其科室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。另外，我不斷學習加強公文寫作能力，共撰寫審計信息35篇，被市級以上報刊采用24篇，其中《中國審計報》采用1篇，《新華日報》采用2篇，通過這一年的學習，我的各方面能力都得到了提高，為以后更好的服務全局打好了堅實基礎。

平時堅持按點上下班，嚴格執行請銷假制度，嚴格遵守“八制五不準”，從沒做過任何違規違紀的事情。工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。

一年以來，我在工作中取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可，但是也存在著許多缺點和不足。首先，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候還是較少。其次，工作經驗不足，有時給工作帶來了一定的影響。在今后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足，盡快成長。首先要繼續學習理論知識和黨的政策，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續提高自己的業務能力，提高公文寫作能力。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐中克服急躁情緒。總之，我一定會更加嚴格的要求自己，發奮工作，積極進取，把工作做得更好，為**的發展做出自己最大的貢獻。

本人于20xx年6月被任命為法學系副主任，主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的努力做了一些工作，現匯報如下：

作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態，高標準、高質量狠抓各項工作落實。

法學系雖然建系時間較短，規模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我系的教學工作，對業務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變，我始終保持著良好的精神狀態。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同于他人的優越。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。

在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：

首先，熟悉工作規則，規范工作行為。

1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現職以前就一直從事教學管理工作，但是，現在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。

3、加強理論學習，提高自身的的政治修養，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態。

其次，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：

1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作;。

3、規范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇十

本人于2020年1月被任命為法學系副主任，主要協助系主任分管教學和系辦公室。半年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、協助下，本人盡自己的努力做了一些工作，現匯報如下：

一、充分理解崗位職責，當好新角色。

作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，并努力使用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態，高標準、高質量狠抓各項工作落實。

法學系雖然建系時間較短，規模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。即使在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我系的教學工作，對業務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適合新崗位的工作要求。為盡快適合這個轉變，我始終保持著良好的精神狀態。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任；我擁有現在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同于他人的優越。”所以我在任職的第一天開始就持續提醒自己：做人要老實，做事要踏實；對己要嚴，對人要寬。

二、抓緊學習，做好各項工作。

在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面展開工作：首先，熟悉工作規則，規范工作行為。

1、抓緊時間學習崗位職責，即使在任現職以前就一直從事教學管理工作，但是，現在角色不同了，不但理應熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。

3、增強理論學習，提升自身的的政治修養，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態。

其次，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：

1、按照學校的總體部署，即時、高效、有創造性的完成迎評促建工作；

3、規范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責；

5、細化實踐教學環節的要求，要求教師認真備課，改進教學方法；

6、規范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱；

7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發揮自己女同志的優勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。

再次，顧全大局，注意團結。

在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存有的問題及原因。

一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在使用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

二是開拓創新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環節，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。

三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。

四是教學和科研水平有待于進一步提升。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研的要求。今后理應理順教學科研管理的關系。

四、下一步工作打算及措施。

（一）勤于學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在持續進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，這樣能夠很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時使用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習各方面的知識，擴大自己的知識面，提升自己的理論水平。同時要認真虛心地向領導、教師職工學習求教，持續提升自身素質和水平。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在持續把握客觀規律的基礎上，高質量推動各項工作。

（二）甘于奉獻，求真務實。牢固樹立服務意識，大局意識。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

（四）努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規范教學行為，并且做好科研工作，提升科研檔次。

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇十一

我叫__，畢業于__工業學院數理科學系。于__年8月經過__縣公開招聘事業單位工作人員考試，__年9月正式到__鎮財政所工作，至__年9月試用期已滿一年。下頭，我將一年來的思想、工作、學習、生活等方面的情景進行如下匯報。

一、不斷加強學習，提高政治思想覺悟。

作為一名機關工作人員，提高政策理論水平是個人成長和發展的必然，也是更好的做好自身本職工作需要。

在__鎮工作的一年，我按時參加鎮黨委組織的政治理論學習，認真學習了科學發展觀、《中共中央關于加強和改善新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨和國家政策理論，個人政策理論水平得到進一步提高。同時，進取向黨組織靠攏，向黨組織遞交了入黨申請書。

二、堅持強化實踐，鍛煉實際工作本事。

參加工作以來，我一向擔任__鎮組織人事干事，另外，也先后在黨政綜合辦公室和民政辦公室輪崗學習。組織辦和民政辦強調專業性，黨政辦注重綜合協調，應對考驗，我認識到僅有在實踐中不斷吸取經驗教訓，才能逐漸提升工作本事，更好地為人民服務。

一是加強業務學習，做好日常工作。組織辦日常事務繁瑣細致，很多工作都有固定的工作程序，剛開始很多工作都不明白如何開展，遇到問題，多向同事請教，堅持從實踐中學習。同時，還系統地學習了《組織、編制、人事部門干部工作職責及工作程序》，參加了全縣組工人事干部培訓班，逐漸熟悉了工作程序。一年來，我堅持熟能生巧，順利完成了新進人員轉正定級、干部調動、工資變動、黨員發展、組織關系轉接等各項日常工作。__年7月，我進入民政辦公室，兩個月來，我熟悉了低保信息綜合管理系統，對民政優扶、殘聯、臨時救助、救災救濟等各項工作有了基本了解，目前正在進一步熟悉中。

二是注重實戰鍛煉，做實重點工作。__年9月至__年2月，我鎮全面開展深入學習實踐科學發展觀活動，領導小組辦公室設在組織辦，我負責日常值班工作，包括每周工作小結、各類統計表格填寫、文件分發、各參學支部材料督交等。五個月里，我堅持在認真細致的前提下提高工作效率，進取配合領導順利完成了各個階段的工作。__年6月底開始，我鎮全面啟動創先爭優活動，檔案工作成為了一個重點，我們堅持按照考核細則要求，不折不扣地在規定時間完成相關工作，當前各項工作進展順利。在__年7月至8月的幾次暴雨災害中，進取配合領導迅速核查災情做好統計上報，及時發放了各項救災資金，完成了災后恢復生產工作。

三、注重日常反思，堅定今后努力方向。

在__鎮一年來的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的提高，但也存在著不少問題，回顧一年的工作，主要有以下幾點體會：

一是要進一步強化思想認識，始終與組織堅持高度一致。在工作、學習中，我深深體會到，鎮黨委政府是一個講學習、講政治、講正氣的團體，在那里的每個人都把為人民服務作為自身的信念。在這樣的氛圍中，僅有在思想上與組織堅持高度一致，進取上進、努力學習才能融入到這個團體之中。所以我必須更加深入地學習科學發展觀和__屆四中全會精神，用理論知識武裝自我的頭腦，加強和人民群眾的血肉聯系，讓基層之路越走越寬。

二是要進一步加強業務學習，不斷提升服務群眾本事。作為一名合格機關工作人員，首先要有精湛的業務本事，才能更好地為人民服務。對于我的工作來說，尤其是民政這方面，直接和很多弱勢群體接觸，很多次看到來訪群眾拘謹的言行，聽著他們講述生活的的艱辛，感慨萬千。熟悉了相關業務，才能盡快為他們排憂解難，早一個季度為一戶困難群眾落實低保、早一月為一名殘疾人辦理免費康復治療手續、早一周下發救災救濟款項……對于我來說只是一件日常工作，對于群眾來說卻是一件大事。

三是要進一步鍛煉協調本事，進取促進工作順利開展。自從__年3月份開始，我一向帶著兩個辦公室的工作，剛開始是組織辦和黨政辦，那時由于兩個辦公室隔的較近，工作相通的也較多，感覺還能協調好。7月份帶組織辦和民政辦的工作后，明顯感覺比較吃力了，想法是將兩項工作都盡量做好，實際卻是兩邊工作都不盡如人意，還需進一步加強交流溝通，合理做好兩個辦公室工作的協調。

四是要進一步加強寫作鍛煉，注重做好重點工作宣傳。做行政工作寫作是考核個人本事的一個重要方面，可是我在這方面做的很不夠，在今后的工作中要加強寫作鍛煉，做好重點工作的宣傳總結。

總之，這一年里，我在領導同事的關懷幫忙下，完成了在校學生向一名機關工作人員的轉變，在今后的工作中，我將進一步完善自我，揚長避短，腳踏實地，扎根基層，實現自我的人生價值。

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高。

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，在思想上進取構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作進取主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。

我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

（一）、是認真學習深刻領會科學內涵，增強自我實踐自覺性和堅定性；認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自我的努力。

（二）、是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業務工作本事。

三是認真學習法律知識，結合自我工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，經過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：

（一）、是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情景，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情景，為解決問題作出科學的、正確的決策。

（二）、是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

（三）、是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、提議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關心、支持和幫忙下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的提高，但我也認識到自我的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我必須認真克服缺點，發揚成績，自覺把自我置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自我的貢獻！

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇十二

20xx年—20xx年，本人能夠按照上級和黨組的總體安排部署，在主任的具體領導下，盡心盡力做好本職工作，順利完成了各項工作計劃和任務，現將三年來履行職責和學習思想情況做一總結：

1、經多方的努力，20xx年5月州人民政府出臺了《鼓勵自主擇業軍轉干部創業若干具體問題的意見的通知》（伊州政辦發[20xx]76號）精神，進一步鼓勵和推動我州自主擇業的軍轉干部投身創業，使優秀創業典型起到良好引領示范作用，在全州掀起自主擇業軍轉干部開展創業熱潮。

2、20xx年舉辦了伊犁州第一屆自主擇業軍轉干部創業論壇暨經驗交流現場會（塔城和阿勒泰地區20人參會）。自治區軍轉部門的領導到會并給予了高度評價，充分肯定了我州自主擇業軍轉干部能夠充分發揮自身優勢，積極投身于自治州的改革開放和建設，在自治州的政治、經濟、文化、社會事業發展中發揮了重要的作用，充分展示了軍人優秀的綜合素質和“軍人退伍不褪色”的良好形象。為其他地州（市）自主擇業軍轉干部的創業起到了示范引領作用。

3、認真做好自主擇業軍轉干部各項待遇的落實。截止20xx年接收安置了919名自主擇業軍轉干部，及時上報和撥付自主擇業軍轉干部的退役金（3年累計撥付6100萬元）、獨生子女費（3年累計發放1.8萬元）、取暖費（3年累計發放60萬元）。積極協調有關部門辦理軍轉干部個人醫療保險費繳納和劃撥（3年累計撥付270萬元）。從未出現自主擇業軍轉干部費用拖欠的問題。

4、在日常管理服務工作中，積極想方設法為自主擇業軍轉干部排憂解難。為創業的自主擇業軍轉干部提供政策，并為他們辦理有關部門手續而多方奔走，為出國人員辦理有關部門證明，為軍轉干部購房貸款提供幫助，共初具有關部門證明報告1061余份。看望和慰問自主擇業軍轉干部27人次。受到廣大自主擇業軍轉干部的好評。

5、完成了自主擇業軍轉干部個性化培訓工作。選定州黨校、州電大和伊北駕校作為自主擇業軍轉干部個性化培訓基地，駕駛班培訓并畢業45人次，攝影班培訓37人次，其他56人次。同時為全州387名自主擇業軍轉干部辦理了清華大學“網絡課堂”學員學習卡，供他們日常學習。

6、“三八”婦女節、“八一”建軍節前夕，分別組織州直自主創業的部分軍轉干部開展了聯誼活動并進行了慰問。增進了與自主擇業軍轉干部的感情。

7、完成了對企業軍轉干部解困資金的發放和慰問工作。三年共發放解困資金280余萬元，慰問企業軍轉干部34人次。同時，加大了對生活特殊困難人員救助力度，敦促各縣市單位及時開展走訪慰問活動，盡最大的努力為企業軍轉干部多辦實事。

8、深入基層開展調研慰問活動。三年間對州直各縣市自主擇業軍轉干部管理服務工作進行調研，先后深入到奎屯市、霍城縣、昭蘇縣、鞏留縣，特克斯縣，召開了15次與自主擇業軍轉干部、企業軍轉干部的座談會，虛心聽取他們的意見和建議，現場解答有關部門政策。為使解困政策落實到實處，我們采取給各縣市下撥慰問金的辦法受到了很好的效果。

9、在重要節假日期間，做好穩定工作。在各節假日前夕，安排各縣市對自主擇業軍轉干部和企業軍轉干部的情況，進行了詳細的摸查，尤其是對企業軍轉干部重點對象落實了監控責任人，安排各縣市人員值班，并隨時通報情況。在國慶等重要節日前后，我州未發生進京上訪和越級上訪的事件。

10、今年三月參加了為期2年的州“轉變作風，服務群眾”活動。到達霍城縣三道河鄉后，能夠很快融入到基層的各項工作當中去，截止到目前走訪3200人次、四老人員80人次、宗教人士51人次、召開座談會21次、開展制止非法宗教活動宣傳教育活動19場。確保了在7。5等敏感日前后各項工作平穩有序推進。

11、“轉變作風，服務群眾”活動第一年的具體承諾全面得到落實。

一是協調州軍轉干部劉武周承擔了三道河鄉中學兩名學生（維吾爾族1名、回族1名）從小學到大學期間的所有學費（每人約10萬元，共計20萬元；20xx年兩名學生4000元生活補助已經發放到位）。

二是協調霍城縣人力資源和社會保障局給工作隊贈送了價值1萬元的電腦、打印機和傳真機，為了工作隊日常工作的開展創造了條件。

三是軍轉干部吳水清出資2000元承辦了三道河鄉第一屆“延和”杯籃球賽，豐富了當地農民的文化生活，進一步推動了當地體育運動的開展。四是古爾邦節前夕，個人購買了大米150公斤、面粉150公斤、清油50公斤，價值2000多元，發放到承包區塔爾吉村的10戶貧困戶家中。五是組織鄉15名基層維穩人員到武警8661部隊進行了為期1天的培訓（警棍盾牌術、實彈射擊、一日生活制度觀摩等），受到了基層干部和群眾的好評。

1、積極參加局里組織的各項學習活動，積極投身到反對民族分裂維護穩定“主題教育”以及學習實踐科學發展觀活動中，積極貫徹落實中央等重要工作座談會精神。認真撰寫心得、讀書筆記，真正把學習當作武裝頭腦，強化素質的重要手段，逐步養成自覺學習的良好習慣，使自己的言行統一到中央的要求和自治州黨委的戰略部署上來，在學習實踐活動中注重結合本職工作查找與貫徹落實科學發展觀不相適應的方面，深刻分析產生問題的主客觀原因，擬定切實可行的整改措施，為管理服務工作上新的水平打下堅實的基礎。

2、不斷加強業務知識學習，重點是掌握上級下發的有關自主擇業軍轉干部管理服務、教育、培訓方面的文件，使各項規定政策熟記于心，在遇到的難點問題虛心向同行請教，注意與各地州同行之間的溝通聯系，在培訓教育中引入好的經驗和做法，使自主擇業軍轉干部管理服務工作在摸索中前進。

1、工作中創新意識不強，培訓教育工作較滯后。

2、工作中缺乏主動，有時有急躁情緒。

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇十三

20xx年10月19日，我通過面試競聘成為山東潤峰電子科技有限公司市場部的一員，到現在已經一個月了。在領導和同事們的關懷和指導協助下，我順利完成了自己職責范圍內的工作。在工作中處處留心，多思考、多學習，積極向上級領導請教、與同事們溝通，了解公司各事業部的產品信息。技術上加強學習以彌補自己技術上的不足之處。同時利用手上資料加深理解，向資深員工詢問、學習，提高自己的技術水平。

總之，經過一個月的試用期，我認為我能夠積極、主動的'完成自己的工作，并在工作中能夠發現問題，全面的配合領導的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的技術水平及綜合素質，以期為我司的發展盡自己的一份力量。

1、全面改版潤峰電子新網站，并順利完成;。

2、完成山東潤升電池科技有限公司網站;。

3、完成山東潤合焊機有限公司網站;。

4、完成山東潤工自動化設備有限公司網站;。

5、在原基礎上重新構架公司宣傳平臺(阿里巴巴誠信通，中國電動車網等);。

6、完成上級交辦的各項任務。

1、明確自己的工作范圍及工作目標;。

2、多動腦、多思考，少犯錯;。

3、提高自己的技術能力;。

1、深入學習、扎實工作。

2、配合各事業部領導及時更新網站;。

3、利用現有的網絡推廣平臺推廣公司網站。

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇十四

第一段：引言（100字）。

試用期是領導干部進一步擔負責任的重要階段。在這一階段，我們作為干部需要深入學習、實踐和總結，不斷提升自己的管理能力和領導水平。在試用期過程中，我積極主動、求真務實的工作作風得到了有效鍛煉和內外檢驗，同時也收獲了不少寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在試用期內的心得體會，與大家共同反思和進步。

第二段：明確角色與責任(200字)。

試用期是培養干部的關鍵時期，干部們需要逐漸從執行者轉化為領導者。在這個過程中，明確自身的角色與責任非常重要。作為試用期的領導干部，我深刻地認識到自己身上肩負著組織的期望和重任。因此，我要時刻以高度的責任感對待自己的工作，主動參與到組織的重要決策中，同時要注重發現和培養團隊中的潛力，并鼓勵他們充分發揮自己的能力，為組織的發展貢獻己力。

第三段：學習與反思(300字)。

在試用期期間，我發現學習和反思是提升自己能力的重要途徑。首先，我注重通過學習和培訓不斷充實自己的知識儲備，提高業務能力和管理技能。其次，我通過反思工作中的得失，不斷總結經驗教訓，及時發現自己的不足之處，并針對性地進行調整和改進。反思工作中的收獲并從中吸取經驗教訓能夠幫助我更好地應對復雜的情況和問題，為工作提供更有力的支持。

第四段：團隊合作與溝通(300字)。

試用期是鍛煉團隊合作和溝通能力的良機。在團隊中，我時刻保持積極的團隊意識，始終把團隊的利益放在首位。我尊重每個團隊成員的不同需求和意見，并通過有效的溝通和協調，爭取大家的支持和配合。同時，我注重發揮團隊成員的主觀能動性，充分發揮每個成員的特長和優勢，使團隊成員的個人能力和團隊整體實力達到最佳狀態。通過合作的方式解決問題，不僅能夠實現目標，更能夠培養團隊凝聚力和團隊合作能力，為組織的發展奠定堅實的基礎。

第五段：自我反省與未來展望(300字)。

試用期的心得體會讓我深刻反省了自己的不足和不足之處，同時也看到了巨大的潛力和進步空間。在未來的工作中，我將進一步加強自身的學習和個人素質的提升，不斷提高自己的管理能力和領導水平，做到在實踐中找到問題、解決問題、總結問題。我將繼續保持積極主動的工作態度，與團隊成員密切配合，發揮我的優勢，創造更大的成績。與此同時，我還將更加重視與上級的交流和溝通，不斷吸收上級的經驗和智慧，提升我自己的領導能力和組織管理能力。相信通過持續不斷的努力和進取，我能夠在未來的工作中發揮更大的作用，為組織的發展做出更加突出的貢獻。

結尾：概括全文，總結心得(100字)。

通過試用期的經歷，我明確了自己的角色與責任，注重學習與反思，積極培養團隊合作和溝通能力。我在這個過程中發現了自己的不足，并為未來工作制定了明確的計劃。我相信，通過不斷努力和進取，我能夠成為一名胸懷責任、具備專業能力和領導潛力的合格領導干部。

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇十五

一年來，在區黨委和區政府以及局總支的正確領導下，我積極與所長配合，團結和帶領渠護全體職工，積極主動的履行工作職責，我始終加強自身學習，廉潔自律，遵紀守法，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，盡職盡責抓好本職工作，圓滿的完成了本年度的工作職責，在思想覺悟、業務素質等方面都有了一定的提高。

個人工作述職如下：

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強廉潔自律。

作為一名領導干部，要完成好各項工作任務，必須要具備過硬的政治素養和業務能力，正確地把握和執行黨的路線、方針、政策，堅決貫徹執行國家的法律、法規，真正全心全意為人民服務。為此，我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論。不斷提高自身的政治理論水平。加強自我學習后更加堅定了自己的共產主義信念，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。在廉潔自律方面我能認真執行黨風廉政建設規章制度和“兩禁”規定，經常對照“八個堅持，八個反對”和“四大紀律、八項要求”，努力實踐科學發展觀理論，認真落實“兩個務必”，勤政為民，廉潔從政。在工作上，堅持按黨性原則辦事，不做違背組織原則的事，不說有礙團結的話。在生活上，以身作則，不搞特殊化，不以權謀私利。在思想上，堅持一身正氣、兩袖清風，自覺維護了領導班子集體廉潔勤政的形象。

二、承擔班子目標實際工作水利廳領導干部個人述職報告。

收難”問題上我帶領所里的工作人員，利用中午休息時間上門收費，對不交或拖欠水費的用戶，耐心的進行了勸說、強化公共意識為準則，在2017年水費收繳率達到了98%，圓滿的完成了水費征收難的任務。從而做到了保護1.1萬畝生態公益林正常生長，創新了監管手段，提高了工作效率，保證了如期灌溉。因此，我們聘用了“用水監督員”，采取多種形式，對用水戶進行了宣傳學習。進一步增強了職工的意識和供水觀念，形成了用戶的自覺行為，形成了職工重視每個用水單位及個人，切實推進了派水秩序的不斷好轉。從而達到了無一用戶陳述田地旱死之說!

三、積極配合領導班子的日常事務及工青婦管理工作。

在日常事務管理中，以共產黨員先進性教育為契機，進一步轉變工作作風，紀律嚴明，運轉協調的新形象。在水費征收問題上，力爭良性循環，與所長積極配合業務工作及協調用水單位。為一把手工作的開展，出謀劃策，做一個好的助手，同時，為了使工青婦工作走上規范化、加強婦女工作的宣傳，呼吁全單位共同關愛婦女兒童事業，抓好計劃生育，做到了無一個超生超育。

四、不足之處。

總之，一年來的工作和學習，雖然做了一些力所能及的工作，但離黨的要求和領導的期望還存在不小的差距。在今后的工作中，我要加強政治業務學習，積累豐富知識，不斷地總結經驗，解放思想，開拓創新，以奮發有為的精神狀態和腳踏實地、勤政廉政的工作作風，扎扎實實做好各項工作，加強理論學習，不斷提高思想修養和領導水平，當好助手，盡職盡責的做好本職工作。轉變工作方法，真心誠意為農戶以及用水單位服務。為我區水利工作的持續健康、穩定發展做出更大的貢獻。

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領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇十六

我一直相信只要夠努力，就可以得到自己想要的，經過一段時間的工作，我被提拔到了區人民政府辦公室，擔任副主任一職，現在，我作為副主任的試用期即將結束了，在試用期內，我很快的融入了新角色，在工作中有什么不懂，積極向領導和同事請教，爭取能夠很好的完成工作，同事在做好領導布置的任務之外，我哦還發揮了自己在學校學習的專業知識和技能，在工作中表現優異，下面是我的總結：

一、加強理論學習，注重個人思想素質和品德修養。

自從到新的崗位后，我由一個法院的業務型干部成為了政府辦公。

室的分管一方面工作的領導。面對新的工作任務和工作要求，在思想作風、工作方式、思維習慣等方面都需要作出重大的改變和調整。因此，加強理論學習，注重思想品德的修養成為工作之外的重要方面。一年來，我認真學習了市委、市政府主要領導的重要講話精神，特別是通過學習區委、區政府的各項決議決策，聆聽區委、區政府領導的重要講話，充分認識到“”時期是拱墅發展史上不平凡的五年，全區在區委、區政府的正確領導下，深入實施“四大戰略”和“三個拱墅”戰略部署，勝利完成建設秀美拱墅三年行動計劃，國民經濟和社會發展取得了巨大的成就。我對能成為這些成就的見證人和參與者而感到無比的自豪，同時也更堅定了為拱墅的美好未來而努力工作的決心。有了這樣的信念，在平時工作中，我能以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，積極配合領導做好日常工作，經常與班子的其它成員進行交流溝通，遇到問題及時的向領導請示匯報。在工作中能與同志們一起團結協作，并向他們虛心學習和請教，較快的融入到新的團隊之中。x年9-10月份，我還參加了市委黨校舉辦的縣、區領導干部培訓班的學習，在近一個月的黨校學習中，我能認真的學習理論，上課積極思考、發言，并利用課余時間閱讀了許多理論書籍，如約翰?羅爾斯的《正議論》等，并按要求完成了案例編寫的課題，使自己的理論水平有所提升。由于學習認真，被市委黨校評為本期優秀學員。

其次，在法制辦的日常業務工作中，能把規范化管理的理念貫徹其中。由于長期在法院工作，養成了比較注重程序規范的工作習慣。到崗之后，我發現由于法制辦工作人員的嚴重不足，在行政復議案件的審理，工作臺帳的完善，行政審批項目的清理，規范性文件的報備等方面，存在著許多不夠規范的地方，導致許多工作都處于無序狀態。為此我與法制科長進行了多次的商討，并向領導請示后，建立了一系列內部的工作制度和要求，規范了各項工作的操作和上報的時間節點，為工作的有序開展做了許多基礎性的工作。同時，根據建設法治政府及權力陽光項目清理的要求，法制辦花了三個月的時間對我區行政審批項目進行了認真的清理，對照268部法律法規，共清理出行政許可項目103項，非行政許可項目155項，行政處罰2269項，完成了多年來一直未能明確的問題。特別是在年終迎接市依法行政考評檢查的過程中，我們將考評要求遂條細化，分解，制作了較高標準的迎檢臺帳，受到了市檢查組的一致好評，獲得了市依法行政考評99分的較好成績，列全市十三個區縣市的前五名。同時也為今年3月份“法治拱墅”的評比在政府依法行政方面的考核奠定了基礎。

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇十七

去年9月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中，我曾經說過不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務員，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領導和地稅事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議。

全面提高自身素質辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，市局機關的每位同事都是我的老師，他們中有業務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了很大的`進步，工作業績也得到了領導的肯定，年底被評為優秀公務員和先進工作者。

時刻注意自我約束在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護地稅部門的整體形象。

回報領導和同事的關愛我從基層調入市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境，同時，也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。

一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統計，全年撰寫各類文字材料近篇計余萬字，平均每天近字，地市級以上各類媒體采用篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業發展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的唯一選擇。

全心全意當好配角作為辦公室領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。

總而言之，總結一年來的工作，我可以問心無愧地說自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我。

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領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇十八

各位領導、同志們：

去年x月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的.競職演講中，我曾經說過不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務員，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領導和地稅事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就試用期的工作情況向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議。

辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇十九

一年來，我積極協助主任工作，團結xxx的幾位同志一起，較好地履行了崗位工作職責。

作為協助主任工作的副主任，我能夠站在全局的高度，及時主動地就做好本職工作向主任建言獻策，在主任外出時，能夠盡量協助處理一些力所能及的工作，盡量為主任分擔一些責任，充分發揮好參謀助手作用。在工作中，我認真學習墻體改料改革工作法律法規，學習環保行業的管理知識和業務技能，學習墻體材料的規章制度，努力通過學習來指導工作，用理論來指導實踐，結合實際，努力做到創造性地開展工作。認真開展工作調研，深入分析工作中存在的主要問題，讓領導全面的掌握近期工作開展的實際情況，為領導科學決策做好服務工作。

一年來，我團結xxx的同志一起，踏實工作，充分發揮主觀能動性，無論在網站管理、政府信息公開、宣傳報道等工作日常工作中，還是在各類會議組織、上級領導調研、視察的準備等臨時性工作中，都能全面考慮、周密實施，較好的完成了各項工作任務，取得了一定成績，xxx負責的信息宣傳、政府信息公開、網站管理等工作都走在了全市前列，在全市國稅系統稅收宣傳和政府信息公開工作會議上，受到市局領導點名表揚。

一年來，我能夠堅持做到對工作高標準、嚴要求，自覺維護xxx形象，謙虛謹慎，不斷進取，對每一項工作都力求做到精益求精。我的工作得到了區委、區政府分管領導及市環保局的認同。

作為一名共產黨員，我時刻牢記黨的宗旨，認真學習和嚴格遵守各項廉政條規，在工作和生活中嚴格要求自己，始終保持和發揚黨的優良傳統，牢記黨的紀律、稅務干部的紀律，堅持做到廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴，自己認為始終保持了謙虛謹慎的工作態度和高昂的工作熱情，能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”，起到了一個黨員干部應有的示范帶頭作用。

一年來，我始終堅決貫徹黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則，認真落實廉潔自律方面的《條例》、《規定》，堅持解放思想，把黨風廉政建設同自己的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結合起來，使自己牢牢筑起拒腐防變的思想防線，并嚴格按照“講學習、講政治、講正氣”要求自己。

敬禮!

述職人：xxx。

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇二十

試用期是新任領導干部走上崗位，進行工作實踐并提升能力的重要階段。在這個過程中，我深感試用期對于領導干部的履職能力、領導風格和團隊管理能力都起到了重要的鍛煉作用。在試用期的一年中，我充分領悟到了許多領導干部心得體會，以下將從角色轉變、目標導向、團隊建設、問題導向和個人成長等五個方面進行闡述。

首先，試用期要求領導干部進行角色轉變。作為一名從事專業工作轉型為行政管理的干部，試用期意味著從主管自己的工作變為主管他人的工作，與他人合作的機會更多。在這個過程中，我深深感受到了領導者的責任和壓力。我需要學會如何與團隊成員相互協調和合作，解決問題和決策，同時還要對團隊成員負責。這一過程是極具挑戰性的，需要不斷的學習和適應。

其次，試用期的關鍵是目標導向。作為一名領導干部，要有清晰的目標和使命感，同時要善于發現團隊成員的潛力，并設定合適的目標幫助他們發展。在試用期中，我學會了如何通過明確的目標推動團隊的發展。我經常與團隊成員進行溝通，了解他們的需求和期望，與他們一起制定目標并制定相應的策略和計劃。通過這樣的目標導向，我發現團隊的工作效率大大提高，團隊成員的積極性和凝聚力也得到了增強。

第三，試用期強調團隊建設。團隊的建設是領導干部工作成功的關鍵之一。在試用期中，我感受到了團隊合作的重要性。通過與團隊成員的積極溝通和有效協調，我提高了團隊的凝聚力和執行力。我學會了如何激勵團隊成員，給予他們幫助和支持，使他們能夠充分發揮自己的潛力。此外，我也深刻體會到團隊多樣性的重要性。每個團隊成員都有自己獨特的特長和經驗，只有通過合理的團隊安排和分工，才能更好地發揮團隊的整體實力。

第四，試用期的重點是問題導向。作為新任領導干部，要善于發現和解決問題，把握關鍵問題，推動工作高效進行。在試用期中，我學會了如何迅速識別問題的本質和緊迫性，制定相應的解決方案并督促團隊成員執行。我也學會了注重工作的細節和效果，關注工作中的問題和挑戰。通過問題導向的方法，我能夠更好地推動工作的進展，并提高團隊成員的績效。

最后，試用期也是領導干部個人成長的寶貴時期。在試用期中，我不僅學到了許多專業知識和工作技能，還學會了如何處理復雜和敏感的工作情境、如何與上級和同事進行有效溝通等。試用期中的每一次工作經歷和挑戰都對我的成長產生了積極的影響。我清楚地意識到，只有不斷學習和提升自我才能更好地適應領導干部工作的發展需要。

綜上所述，試用期對于領導干部是一個關鍵的階段，它要求領導干部進行角色轉變、建立目標導向、加強團隊合作、善于發現和解決問題，并通過個人成長不斷提升自己的能力。在試用期的一年中，我在這些方面都有了很大的進步和提升。我堅信，通過不斷的學習和實踐，我將能夠更好地發揮領導干部的作用，為組織的發展做出更大的貢獻。

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇二十一

第一段：引言（150字）。

作為一名領導干部試用期的結束，我深感時光荏苒。在這段時間里，我經歷了無數的挑戰和機遇，也汲取了寶貴的經驗。今天，我想和大家分享一下我在試用期中的心得體會，希望能夠與大家共勉。

第二段：盡快適應新環境（250字）。

在試用期的開始，我首先感受到的是來自新環境的巨大壓力。新的工作內容和責任讓我感到有些力不從心。然而，我很快意識到，適應新環境是我取得成功的第一步。于是，我采取了積極主動的態度，努力了解和融入團隊，主動請教老同事和領導，從而迅速熟悉了工作內容和工作流程。通過不斷地學習和調整，我成功適應了新環境。

第三段：與同事建立良好關系（250字）。

在試用期中，我明確了一個重要的道理，那就是良好的人際關系對于工作的順利進行至關重要。因此，我主動加強與同事之間的溝通和交流，尊重他們的意見和建議。我還特別注重與團隊中的重要成員建立良好的合作關系，共同面對工作中的困難和挑戰。通過這些努力，我在團隊中贏得了同事們的認可和信任，并與他們建立了良好的工作關系。

第四段：勤學善思，不斷提升（300字）。

試用期是一個良好的學習機會，我始終抱著學習的態度對待工作。我密切關注行業和工作的最新動態，不斷學習和積累。同時，我善于總結經驗和教訓，及時反思自己的工作中存在的不足，積極改進和提高。我還參加了一些培訓和學習機會，提升自己的專業能力和管理能力。通過不斷地學習和提升，我逐漸成長為一名更出色的領導干部。

第五段：總結與展望（250字）。

試用期的結束并不代表我的成長和學習停止。相反，它讓我認識到，作為一名領導干部，應該始終保持對知識和能力的追求。我將繼續保持學習的態度，進一步提高自己的專業能力和領導力。我相信，在未來的工作中，我將能夠更好地履行我的職責，為組織的發展做出更大的貢獻。

第六段：結語（100字）。

通過試用期的歷練，我深刻體會到了成長的艱辛和付出的必要。唯有通過不斷地學習和實踐，我們才能夠成為真正的領導者。我相信，只要堅持努力，我們都能夠取得更大的成功。希望我的心得體會對于正在經歷試用期的領導干部們有所幫助。讓我們共同努力，成為組織和團隊更好的領導者。

領導干部試用期工作總結（匯總22篇）篇二十二

公司規定的為期兩個月的試用期已經接近尾聲了，這預示著我將要成為本公司的一名正式員工了，干部試用期滿轉正鑒定。雖然試用期即將結束，但是這兩個月的工作經歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。

這兩個月，我從對公司機器操作的一無所知（包括一些工廠流水線操作的基礎知識和和專業名詞）到現在能夠很好地操作并了解其中的技術關鍵，從并不適應的早班和晚班的倒班生活到現在的成為一種習慣；還有我從工作中和同事的耐心指導中學到的技術技能和認真負責的工作態度；我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經行講解的畫面。

在試用期期間，我能夠做按時上班下班，工作時間不馬虎，與同事配合著有質量地完成工作任務等等。此外，這份工作給了我對“工作”一詞新的認識，原來社會中每個人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務，看起來很不起眼，卻真的很重要。還有個人與集體有著密切的聯系。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。

總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益良多！試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利，有質量地完成我以后的工作任務，請大家看我的實際行動！

我院20xx年5月任用的科級干部試用期滿。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領導干部選拔任用和管理工作暫行規定》等文件精神，決定對這批科級干部在試用期的表現進行考察。現制定方案如下：

1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原則性、求實精神、正直性、忠誠性、民主性、責任感和全局意識、大局觀念等方面。

2、能：指管理能力、組織協調能力和執行能力等，主要包括學習理解和執行院、系黨政決策的水平、上下協調和服務師生的`水平等。

3、勤：指工作態度和勤奮敬業精神，主要包括事業心、責任心、奉獻精神、勤思篤學、投入精力、任勞任怨、服務精神、紀律性等。

4、績：指完成崗位職責所規定工作的數量、質量、效率等，主要包括完成工作計劃和院、系下達的重要任務以及對學院和部門工作的貢獻等。

5、廉：指廉潔自律情況，主要包括遵守學院有關廉潔自律方面的規定，保持良好的學習習慣，勤儉節約，不貪不占，保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統等。

機關科級干部由組織部負責考察，系（院）科級干部由其所在黨總支（直屬黨支部）負責考察。要求組織考察組，對科級干部進行全面考察。

1、通知考察對象撰寫試用期以來思想工作總結（1500字左右）。考察對象所在部門主要領導與組織部溝通情況，如考察日程安排、談話范圍等。

2、個別談話征求意見。部門人數少的全部進行個別談話；20人以上的，找領導班子成員、師生代表個別談話，個別談話人數一般不得少于10人。

3、考察組對考察情況進行綜合，對科級干部做出綜合評價。最后以系（院）黨總支名義形成考察材料，并對考察對象是否勝任現職、按期轉正提出意見。

4、考察結束后，考察組向組織部報送考察對象試用期思想工作總結、科級干部考察材料等。

考察工作從20xx年9月11日開始，9月18日前結束。

1、嚴格按學院《黨政領導干部選拔任用和管理工作暫行規定》明確的原則和程序考察干部。

2、嚴格遵守有關干部工作紀律。不準泄漏考察、討論干部的情況和其他需要保密的內容。

3、對在干部考察工作中弄虛作假、搞不正之風、違反組織人事紀律，造成用人失察、失誤或不良影響的，要嚴肅追究責任。

4、各黨總支（直屬黨支部）要認真組織實施，嚴肅對待，按時完成考察工作。