心得體會是一種對自己感悟和思考的表達和歸納，是我們學習和成長的有力證明。如果你正在為寫心得體會而糾結，不妨先來閱讀一些優秀的范文，或許可以給你一些靈感。
經濟發展軟環境建設心得體會（模板16篇）篇一
20xx年以來，我局在縣委、縣政府和市工商局的正確領導下，認真貫徹落實省、市、縣關于進一步加快非公有制經濟發展的“三個意見”精神，把大力發展非公有制經濟作為縣域經濟發展的突破口，緊緊圍繞以狠抓市場經濟秩序，促進地方經濟發展為目標，積極創造非公有制經濟發展的寬松環境，取得一定的成效。
截止目前，我縣已注冊登記的非公有制經濟戶3648戶，投資總額28158萬元，從業人員9044人。其中：個體工商戶3540戶，投資總額20208萬元，從業人員5999人；私營企業108戶，投資總額7950萬元，從業人員3045人。20xx年以來新發展個體工商戶615戶，投資總額418萬元，從業人員721人；新發展私營企業14戶，投資總額550萬元，從業人員180人。
1、加強政策宣傳，優化輿論環境。去年以來，我局共印發宣傳資料2000份，并采取多種形式，廣泛宣傳省、市、縣關于進一步加快非公有制經濟發展的“三個意見”精神，大力宣傳非公有制經濟的地位和作用，同時，推出了一批先進典型，用活生生的事例教育、說服和引導群眾發展非公有制經濟，提高了其社會和政治地位，營造了良好的發展環境，促進了我縣非公有制經濟大突破、大發展。
2、結合今年開展的行政效能建設，提高辦事效率，推行“一廳式”辦公、“一條龍”服務。我局向社會公開承諾：個體工商戶和私營企業在工商部門登記注冊，保證私營企業在5個工商日內辦理完畢（法定時限為30日），個體工商戶在1個工作日內辦理完畢（法定時限為30日）。同時改變監管方式，將個體工商戶營業執照的年度驗照貼花，變集中辦理為滾動審驗，極大的方便了非公有制經濟戶申辦工商注冊登記事項。
3、放寬市場準入，放寬投資領域。對民營科技企業和從事農業種、養、加、儲、運的企業以及下崗失業人員創辦的個體私營企業，允許注冊資本分期注入，在首次注入資本不低于總額百分四十的情況下，可辦理營業執照，同時其余部分可在一年內補齊。除特種行業和專營行業外，非公有制企業原則上按行業大類核定經營范圍，不再規定具體的經營項目，經營方式由企業自主選擇。同時，除國家法律法規明確禁止或限制的領域外，所有競爭性領域和對外資開放的領域，一律對非公有制企業開放。引導和鼓勵民間資本加快進入城鄉基礎設施、公用事業、旅游和我國政府承諾對外資開放的金融、保險、電信等領域。
4、實行“外來投資企業特別服務卡”，加大招商引資力度。對下崗失業人員再就業和老、弱、病、殘申請從事個體經營的實施“陽光工程”。對外來投資企業，可享受如下優惠與服務：免費咨詢法律、法規、規章、政策及信息查詢；對不涉及人民生命財產安全和國家資源的專項審批項目可先注冊，后限期規范；申請登記注冊材料齊全的當天辦理；對從事種植業、養殖業以及無環境污染的行為，按規費征收標準減征百分之六十，對從事其它行業的減征百分之四十；免收合同文本費及鑒證費；免收消協、私協會費；工商部門在巡查監管中發現違法行為，實行法律、法規宣傳并書面通知限期糾正，對在限期內糾正的免于行政處罰。去年以來，我局共對外來投資企業減免收費18000元，對171戶下崗失業人員申請從事個體經營的不折不扣地落實優惠政策，對23戶老、弱、病、殘從事個體經營的實行“陽光工程”，共減免收費175887元。
5、加強與金融部門的合作，切實解決非公有制經濟貸款難的問題。為加快縣域非公有制經濟快速發展，優化信用環境，提升經營效益，我局與xx縣農村信用合作社聯合社、xx縣個體私營企業協會聯合印發了《xx縣個體私營企業小額信用貸款管理實施辦法》的通知，要求各工商所和個私協分會積極采取有效措施，加強個體私營企業誠信建設，全力配合支持好信用社開展此項工作。同時把握好政策界限，既注重解決個體私營企業融資難的問題，又協助把好信貸關，防范金融風險，共同促進我縣非公有制經濟健康快速發展和農村信用合作社信貸工作的順利進行，實現銀企合作雙贏。現已向非公有制經濟戶發放貸款證1070份，發放貸款4700萬元。
6、以人為本，真誠為個體私營企業搞好服務。一是加強個體私營企業的法律法規和職業道德教育培訓，增強他們的競爭意識、創新意識、守法意識和市場應變能力，幫助企業建立健全現代企業制度，提高管理技能和經營水平，共舉辦培訓班2期，參加培訓人員300多人次。二是抓好典型，做好表彰先進工作，積極表彰對縣域經濟發展作出顯著貢獻的誠信個體私營企業，努力營造發展非公有制經濟的良好環境，共表彰誠信非公有制經濟戶17戶。三是在行業發展上，積極引導個體私營企業由商貿、餐飲、服務等日趨飽和的行業向第一、第二產業拓展，大力興辦生產型、外向型、開發型企業，發展前景好、見效快的種、養、加等項目，使產業結構調整步伐加快，個體私營企業在第一、第二產業的比重逐步加大。四是切實維護個體私營企業的`合法權益，對侵害個體私營企業合法權益的行為，及時予以出面制止，堅決制止“吃、拿、卡、要”和亂收費、亂罰款、亂攤派等行為。
1、我縣非公有制經濟雖有一定突破性發展，但整體上規模不大，水平不高，行業結構也不盡協調，商業戶數比重大，占總數的百分之七十以上。
2、企業經營管理水平低，從業人員素質不高，內外協作不夠，企業技術進步和產品開放能力差，企業資信度不高。
3、少數部門對發展非公有制經濟的重視程度依然不夠，仍然存在有流于形式走過場、做樣子、工作不實的現象。
1、進一步拓展非公有制經濟的經營領域，提高非公有制經濟的規模、檔次結構和水平，在注重商貿、餐飲、社會服務等第三產業不斷擴大規模、上檔次的同時，積極引導非公制圍繞我縣工業支柱項目和農業產業建設，依托資源優勢，向第一、二產業拓展，大力興辦生產型、開發型、加工型、科技型、外向型企業，形成優勢產業。同時，按照宜大則大，宜小則小，大、中、小并舉原則發展非公有制經濟，南北兩山大力發展個體工商戶，城關、川道重點發展生產加工型私營企業。
2、加強對非公有制經濟管理者及其從業人員的培訓，加強職業道德教育，增強依法經營意識，提高經營管理水平，幫助其建立完善現代企業制度，強化企業誠信建設。
3、依法監督行政機關及其工作人員依法行政、公正執法，切實保護非公有制企業及其出資人的合法權益，對違反國家法律、法規和黨紀政紀，侵犯非公有制企業及其投資人合法權益的行為嚴肅查處。
經濟發展軟環境建設心得體會（模板16篇）篇二
通過這次“人人都是軟環境”大討論活動學習，使我的心靈得到凈化、思想得到熏陶、認識得到升華、覺悟得到了實質性提高，觸動很大，收獲很多，同時也學到了很多。軟環境是社會制度、法律制度、意識形態、經濟體制、政策法規、管理制度、人文環境、社會治安、行政效能等組成。同時，軟環境也是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發展而言，它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境。
“人人都是軟環境”大討論活動，在組織機關干部集中學習、討論和交流心得體會的基礎上，緊密結合本部門實際，通過制定和采取得力措施，把學習成果融入到實際工作中去。有效提高了機關干部的服務意識、廉政意識、法制觀念、效率觀念，為建設優質高效的政務環境、優惠寬松的政策環境、公正嚴明的法制環境、規范有序的市場環境營造了良好的輿-論氛圍。
我更能感受到全市軟環境建設的熱潮，更能體會到軟環境建設對服務于全市經濟發展建設的重要性和必要性。可以說，軟環境建設事關全市發展大局，事關長遠，事關關心敦化市發展的每一個人。這是一項非常重要且又十分艱巨的任務，既需要各級領導的高度認識、組織措施得力，也需要我們每一個人的支持和維護，維護我們良好的發展氛圍，維護我們安定團結的社會環境，維護我們良好的機關干部形象，營造一個安全、穩定、和-諧的社會大環境。
形象。為了把大連建設得更好，克服不足，挖掘潛力，讓人民群眾滿意并走在全國城市發展建設的前列，大連市委市政府研究決定，把今年作為大連的軟環境建設年。提出要著力打造務實高效的政務環境，富有吸引力的政策環境，公平公正的法治環境，寬松有序的市場環境，誠信文明的人文環境等。軟環境建設是一個系統工程，涉及到方方面面，要做到統籌兼顧。推進軟環境建設，需要注意處理好當前利益和長遠利益、執行政策和改革創新、服務為先與加強管理的關系。在黨的即將召開之即，抓好軟環境建設顯得猶為重要，要求我們每個人認真學習領會上級的指示精神，踐行上級的指導思想，形成人人參與，人人重視的良好氛圍。通過學習，結合自身工作實際，我有以下幾點體會：
一、認真學習，提高思想認識。認真學習各級的指示精神，領會精神實質，搞清楚到底什么是軟環境，各級是怎么要求的，自己應該怎么去做?？朔虏魂P己的錯誤想法，打消漠不關心的消極念頭，去除“浮庸散奢”的不良作風。軟環境建設是提升城市品位，加快城市又快又好發展的重要舉措，它不僅改變城市，在改變城市的同時，也改變著每個人的思想，人，是軟環境建設的主體，人的思想上不去，軟環境建設就無從談起。它要求我們從我做起，從小事做起，打好思想基矗加強政治、法制學習——講政治、講-法制，講原則；學習中華民族的先進文化，加強個人道德修養的鍛造——講奉獻，講道德，講團結；加強黨性修養，時刻不忘自己是名中共黨員——講黨性、講紀律、講大局。校正思想誤差，以每日三省吾身和臨淵履薄的危機意識，防止思想滑坡、變質。軟環境建設，思想應該先行，認識必須到位。
二、立足本職，端正工作態度。軟環境建設，離不開每個人在實踐中的努力。不論工農，還是學商，都要在本職崗位上盡心盡力。心往一塊想，勁往一塊使，與時俱進，開拓進取，扛紅旗，爭第一，為軟環境建設添磚加瓦。公安機關是社會主義經濟建設和人民幸福生活的的保護者，也是為民服務的窗口。樹立良好的為民服務意識，提高為民服務質量，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，自覺接受群眾監督，加強作風建設，是軟環境建設對我們提出的必然要求。作為一名公安干警，要有立足本職建功立業的務實態度，干好本職工作，熱愛本職工作，不斷提高工作質量和工作熱情。嚴格執法，自覺守紀，落實“五條禁令”和其它各項規章制度。認真總結經驗教訓，對照軟環境建設的標準找差距，查不足，制定措施，堵塞漏洞?？朔酝ぷ髦写嬖诘膯栴}，不能把工作做了當標準，把文件學了當落實。要貓下身子，在實際工作中做出一些成績，在軟環境建設和公安隊伍的建設上，奉獻出應有的光和熱。
經濟發展軟環境建設心得體會（模板16篇）篇三
9月xx日，我有幸參加了市人事局舉辦的“軟環境”建設培訓班，在這短短幾天里，通過授課老師深入淺出的講解和高軟環境是一個地方政治文明、物質文明、精神文明發展的標志。這個環境的主體是人，軟環境包括領導環境、政策環境、服務環境、法制環境、人文環境、信用環境、協作環境等等。加強軟環境建設是擴大對外開放、促進經濟社會快速發展的需要，是塑造xx形象、構建生態文明城市的需要，同時也是鍛煉干部、培養干部，從根本上愛護干部的重要舉措。
一、優化軟環境必須在思想上形成共識。
構成軟環境的主體是人，每個人、每件事都是構成軟環境的基本元素。有句話叫“思想是行動的先導”，我們每一位同志在想什么？做什么？為軟環境的建設和經濟的發展作了什么貢獻？必須思考！各個部門、每一個工作崗位、每一位機關工作人員自身的思想理念、工作態度，對全市經濟發展的軟環境都要或多或少地產生影響。優化經濟發展軟環境，要從我們每一個人做起，要從每一件事情做起。
思想大解放。有句話叫：思想解放的程度決定經濟發展的速度。思想解放不解放的要害在于“怕”。有的怕失權、怕失位、怕失利，有的怕惹事、怕麻煩，有的喜歡把政府權力放大化，甚至個人化、私有化。我們解放思想就是要敢想、敢干，政令暢通，只要方向是對的，大膽的創新。
樹立軟環境就是資源的意識。xx近年來的發展，是全市一盤棋，上下一條心，凝心聚力，形成加快發展的合力，軟環境屋建瓴的概括，我感受頗深，現簡要如下：是最好的人力資源。發展軟環境的核心因素是看人，通過看一個地方政權機構的工作人員、看這個機構整個群體綜合素質高低。
二、優化發展軟環境必須在推進上強行入軌。
在開展深入學習科學發展觀活動以來，全市的經濟發展軟環境進一步改善，但也要清醒地看到，經濟發展軟環境的問題依然突出，現狀不容樂觀，與政府機關自身建設和xx建設生態文明城市的要求還有一定距離。有幾個“老大難”問題：
一是思想解放程度不夠、怕負責任的問題。舊的傳統觀念仍然禁錮著一些同志的思維方式、工作方法。不做平平安安，做了麻煩不斷。
二是工作措施不力、落實不到位的問題。有的干部仍然習慣于紙上談兵，不調查了解、不深入實地，憑譜氣，搞估算，下基層講條件，辦事講待遇，一問三不知。缺乏真抓實干的精神和強有力的措施。
三是少數機關工作人員服務意識差、行政效率低的問題。紀律意識淡薄，我行我素。各項工作推諉扯皮，捻輕怕重，辦事效率低下。
就像授課老師所言，“天災”可以理解，“人禍”無法原諒，軟環境不優多是“人致”的，解決這個問題還必須通過“治人”來實現。不可否認，軟環境建設最可靠的保障是人的覺悟和境界，但覺悟和境界的形成需要一個較長的過程，我們決不能因為等待覺悟和境界的提升而延誤xx生態文明城市發展的大計，必須強行入軌、強制規范，在實踐中逐步形成共識。一要嚴厲懲治違規行為。二要嚴格實行責任追究。三要嚴格履行查處職責。
那么，軟環境的改善會對我們帶來哪些有利方面呢？我認為大致有以下幾點：
一是有利于改進機關作風，提高服務質量。
機關工作人員在履行公務中，往往是代表政府機關去執行公務的。人民群眾和投資商對具體辦事人的工作扯皮拖拉、態度粗暴或以要謀私行為只能敢怒不敢言的行為要堅決轉變，要加強機關作風建設，改善服務態度。
二是有利于營造優質高效的服務環境，提高辦事效率。
目前，我們的軟環境建設中確實存在辦事效率低，不講勤政、不講效能的問題。這其中的原因是多的，至關重要的一條就是機關效能建設沒有落實到位，管理不嚴，措施不力。只有加強效能建設，改善工作，完善管理，促進行政機關及其工作人員講和辦事效率，提高行政效能，才能達到營造優質高效的服務環境的目的。
三是有利于改善投資環境，加速經濟發展。
大量事實證明，如果我們不從根本上解決干部隊伍中存在的思想作風不適應，工作作風不以適應和生活作風不適應等制約國民經濟發展的突出問題，不僅會引起人民群眾的不滿，影響政局穩定和社會穩定，而且會阻礙改革開放政策的落實，妨礙經濟持續、快速、健康的發展。加大機關效能建設的力度，有力促進各級各部門緊緊圍繞市委、市政府的重大經濟決策和經濟部署，結合各自的工作職能和實際情況中力量進行標本兼治，綜合治理，全面加強干部隊伍建設，從而有效地消除制約經濟發展和不利社會穩定安全的因素，加速濟發展的步伐。
四、結合自身工作職責，我認識到要做好以下幾方面的工作：
一要改進工作作風，提高服務質量。
機關工作人員在履行公務中，代表的是政府機關執行公務。辦事人員的工作扯皮拖拉、態度粗暴或以權謀私行為,將嚴重影響黨和政府的形象，機關的工作效能，直接影響黨的路線方針政策的貫徹執行和廣大人民群眾根本利益的實現、維護和發展；直接影響我局機關的對外形象。作為一個直接服務于基層的服務型單位，要加強機關效能建設，提高機關的辦事效率，就必須提高機關工作人員的服務水平，提高機關工作人員的服務意識，機關工作人員應時刻按照“三個代表”和科學發展觀去要求自己，把服務工作做得更好。
二要營造優質高效的服務環境，提高辦事效率。努力改善辦事效率低，不講勤政，不講效能的問題，將機關效能建設落實到位，加強管理，強化措施，改進工作，完善管理，促進辦事效率，提高行政效能，不斷營造優質高效的服務環境。
三要認真排查整改，提高自身素質。作為一個普通工作人員，關鍵是牢記全心全意為人民服務的宗旨，要以強烈的政治責任感和事業心，全身心地投入到工作中，實現由墨守成規向與時俱進的轉變，要從解決實際問題入手，結合本部門以及自身實際，認真排查反思與加快發展不相適應的思想觀念、思維方式，找準癥結，認清危害，認真加以整改，要形成主動服務的作風，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風，要做到熱情待人，用心辦事，明確工作職責，促進各項工作按時保質保量完成。
“整治發展軟環境、建設服務型機關”，關鍵和落腳點在服務上，要強化服務意識，深刻認識管理就是服務，始終把服務放到首位，努力實踐以民為根本、敬民如父母的理念，切實做到“常懷為民之心、常思為民之策、常興為民之舉”，用人民賦予的權力服務人民，造福人民，自覺將工作精力集中到為群眾辦實事、解決困難、提供優質服務上來。
經濟發展軟環境建設心得體會（模板16篇）篇四
一、做好本職工作。首先，認真執行縣委、縣政府大政方針，推進軟環境建設，樹立新思想，新觀念，新風尚，為遂昌經濟建設和社會進步提供和諧的良好環境。其次，要把本部門的工作圍繞經濟發展和社會進步，圍繞招商引資和服務經濟建設大局，努力學習，努力工作，使本職工作更好地適應發展要求，適應服務要求。
二、顧全大局。最重要的就是要與縣委保持高度一致，自覺地維護縣委、縣政府的威嚴，堅持一切從遂昌經濟發展的要求出發，堅持科學發展觀，有效地落實和執行縣委、縣政府制定的大政方針，時時刻刻要做到個人服從組織、部門利益服從全局利益，堅持執政為民，依法辦事，同時要特別注意社會效果，服務大局。人人都自覺地充當好發展軟環境。這也是每個黨員干部職工的應有職責。
三、維護形象。樹立良好的個人形象。不論是領導干部，還是普通職工，個人形象很重要，對發展軟環境建設都有很大的影響。從舉止言談，到穿衣戴帽，從公務活動到私人交往，個人形象的好壞，往往會被引申到遂昌人的整體形象上去。因此，為了更好地維護發展軟環境建設，必須加強個人修養，提高個人素質，努力用更文明、更務實、更親切的方式，來面對社會生活的方方面面。特別是在與投資者或者外來人的交往中，要突出尊重、理解、關心、幫助、感激等態度，充分地體現出一個東道主的應有品質，塑造遂昌人文明、熱情、真誠的整體形象。
四、突出本色，誠信務實。在軟環境建設活動中，要進一步突出誠信務實的本色。在公務活動和私人交往中，要堅持誠信，堅持務實，堅持市場原則，堅持互惠互利共同發展，堅持服務是我們東道主義不容辭的責任，讓投資者和外地人實實在在地感受到遂昌人的誠信和務實精神。使誠信務實成為匯集四方投資、招引八方人才、促進遂昌經濟發展。
經濟發展軟環境建設心得體會（模板16篇）篇五
產業發展是增加農村集體經濟收入最重要的方式。立足實際，堅持“靠山吃山、靠水吃水”的原則，結合市場發展，利用比較優勢，選準優勢產業，推動村級集體經濟從無到有、從弱到強。小井鄉蓮花村種植枳殼有30多年歷史，80年代初，為發展農村經濟，政府幫助村民引進枳殼在房前屋后零星栽植，可變賣換點油鹽補貼家用，當時可謂是群眾身邊的“藥錢樹”，村民見有利可圖逐漸跟風并逐漸擴大規模，最高種植面積達500畝。但后期由于疏于管理，缺乏科學種植技術，枳殼產量逐年減少，加之受市場影響，當時市場價0.2—0.3元/斤，村民入不敷出，枳殼種植積極性逐年消退，有的將老樹砍作柴燒；有的根本不去管理，任其自生自滅，一時間蓮花村的枳殼產業陷入了生存危機。幾百畝枳殼樹是砍了種其他經濟作物，還是繼續在“搖錢樹”做文章，這個問題一直困擾著蓮花村兩委。
前鋒新區成立以后，小井鄉將枳殼產業作為全鄉產業扶貧的特色主導產業。蓮花村兩委緊緊依托傳統種植優勢，“一定利用好這一優勢資源，讓枳殼樹真正變成搖錢樹！2013年以來枳殼種植面積迅速發展到1000余畝，并配套林下種植黃精、丹參、芍藥等優質藥材300余畝，年產值從不足10萬元發展到現在500余萬元，初步形成育苗、生產、加工、銷售一條龍成熟產業鏈。
“思路決定出路”，選擇符合實際的發展路子，是發展壯大村集體經濟的關鍵。小井鄉蓮花村集思廣益，在發展村集體經濟的思路上走出了新途徑。成立農民自己的專業合作社。“重振產業的關鍵點是發展機制，推動發展的源動力是種植農戶”?！皼Q不讓老板搶走老鄉的飯碗”，村兩委多次拒絕了洽談租地合作的公司或老板，確立“支部引領、村戶聯營”的基本思路，建立“村兩委+合作社+農戶”的運行模式。以“村兩委”為領導核心，合作社為具體運行平臺，農戶為生產經營的主體，基本實現了“分戶生產、統一管理、統一銷售、統一分配”的“一分三統”運行模式。“一分三統”種植模式，實現了農戶收益最大化，全面激發出農戶的生產積極性和品質保護意識。對中藥材進行粗加工，提升藥品附加值。在擴大種植規模的同時，為提高藥品附加值，2013年，蓮花村專業合作社修建土烤灶1口，對種植戶上交到合作社的鮮果進行初加工，隨著枳殼產量的增加，土烤灶無法滿足加工需求，2016年村兩委引進新型智能烤灶3臺，新建枳殼加工廠房1000余平方米，實現了基地、加工、銷售配套發展，2017年中藥材加工實現農戶增收50余萬元，村集體增收10余萬元。2018年專業合作社又引進新型智能烤灶2臺。堅持道地品質發展，打造川內名牌中藥材。發展產業重在銷售，銷售重在質量，把做優品質作為枳殼產業發展的第一戰略，村兩委利用院壩會組織宣傳，以算好生態環境賬、長遠收入賬等形式，讓種植農戶深深認識到綠色生產、品質發展帶來的經濟生態雙贏局面，自覺成為生態環境的保護者、藥材道地品質的守護人，經有關部門初步檢驗蓮花枳殼品質在全國排名第三，大大提升了產品銷售的競爭力，小井鄉枳殼得到了許多中藥材市場的認可，多等地的藥材商紛至沓來搶產品、搶訂單，形成了基地就是市場的良好格局，近年來的產品都是由全國第一大藥材市場安徽亳州的藥材商提前訂單收購，2017年產品因品質提升價格上溢同比帶來的增收約50萬元，目前正在積極申報道地藥材。探索“復式套種”生產模式，提升土地畝產值。村集體出資購買黃精、丹參、芍藥、等喜陰低矮藥材苗，與種植農戶合作，在農戶枳殼樹下試驗套種種，克服了無集體土地資源這一困難，收益的60%作為村集體收益。2018年發展黃精、丹參、芍藥等套種中藥材300余畝，預計2020年農戶實現增收100余萬元，村集體經濟純收入已達50余萬元。
發展村級集體經濟，必須要有一個強有力的懂經營、善管理、信息靈、交際廣，對發展村級集體經濟有謀有招的“兩委”班子。村集體經濟發展，離不開干部的貢獻，沒有奉獻精神的干部，也搞不起、搞不好一個村的集體經濟。蓮花村干部在發展產業中任勞任怨，村上沒有烤灶，村、組干部將一年工資70000元拿出修建土烤灶1臺；枳殼沒有市場，村干部帶領黨員想辦法分頭跑銷售；村上基礎設施差，村兩委帶領群眾修路挖塘，通過多年村干部默默無私的付出，蓮花村中藥材產業發展迅速，成效明顯。隨著枳殼生產的效益不斷提高，相鄰的、本村的、外村的農戶紛紛要求加入我們專業合作社，鄉黨委、政府全力支持引導，以“建強核心、線狀輻射”的思路，在重點打造蓮花村核心基地的同時，成立小井鄉中藥材產業發展聯合黨總支，輻射帶動周村發展壯大中藥材產業，目前已覆蓋11個村，種植面積達5000畝。
四、發展農村集體經濟，考核激勵是動力。要想發展壯大村級集體經濟，就必須要有一套激勵措施和切實可行的管理制度。要提高村書記發展村級集體經濟意識和熱情，把發展村級集體經濟成效與工資、評優、提拔掛鉤。村書記全年工資的2/3可作基本工資，另1/3可作發展村級集體經濟的績效工資。村集體經濟年收入1萬元以上5萬元以下的，可得全年基本工資；村集體經濟年收入達到5萬元的，可得全年基本工資+績效工資，后每超5萬元（包括5萬元）則按全年工資的15%上浮。要制訂一套切實可行的規章制度，發展村級集體經濟，應一手抓發展，一手抓管理，以保證集體資金資產不流失，保證企業可持續。三是建立容錯機制。建立支持干事者、保護發展者、寬容失誤者的用人機制，打消村干部求穩怕亂、不想發展、不敢發展的思想包袱，增強村＂兩委＂干部主動擔當、主動發展的意識，解決畏難情緒和“等、靠、要”思想。
五、發展農村集體經濟，群眾致富是根本。發展村集體經濟，最重要的就是要讓千百戶農戶團得攏心，最核心的是要通過集體的組織，讓群眾致富，發展村集體經濟需完善利益鏈接機制，實現集體、群眾雙增收。蓮花村專業合作社積極探索合作社利益鏈接機制，從多方面實現村集體增效、參社會員增收。積極開展枳殼訂單育苗，平均每年獲取10萬余株育苗訂單，為種植農戶實現增加收入50余萬元，村集體增收5萬余元。延伸下游鏈條。利用集體資本購置智能化烘烤設備，對種植戶上交到合作社的鮮果進行初加工，產生的附加值60%返還農戶，留取40%作為合作社設備的運行和村集體收益。2017年農戶實現增收50余萬元，村集體增收17余萬元橫向開拓業務。在全鄉產業黨總支成立的中藥材聯合社的業務團隊幫助下，已將周邊華鎣市陽和鎮的葡萄、廣安區石筍鎮的楊梅、白馬鄉的檸檬等農產品納入訂單加工，加工的收益100%列入村集體，2017年實現對外烘烤收入10余萬元；2018年村集體已實現對外農產品加工收入2余萬元。堅持助農脫貧初心。為提高建檔立卡貧困戶的收入，村兩委創新收益分配機制，為建檔立卡貧困戶每戶每人免費提供枳殼樹15株；加工銷售產生利益分紅，貧困戶按照產量每斤分紅標準提高20％；專業合作社基地建設優先安排貧困戶人員務工，每天每人給予工資報酬60元。2018年，蓮花村建檔立卡貧困戶預計人均增收2000余元。
2017年實現蓮花村實現村集體經濟收入31.2萬元，在家農民人均增收4000余元，輻射帶動周邊12個村發展壯大中藥材產業，全村中藥材產業生機勃發，真正成為貧困村農民脫貧致富的一劑“良藥”。2018年蓮花村中藥材產業預計實現收入800余萬元，實現村集體經濟純收入40余萬元。2020年蓮花村中藥材產業預計實現收入1500余萬元，可實現村集體經濟收入100萬元。
經濟發展軟環境建設心得體會（模板16篇）篇六
創新。
為進一步優化經濟社會發展環境，提高**的發展速度和質量，進一步提升城市競爭力、加快建設富庶美麗文明的現代化國際城市，經**市委、市政府研究決定，今年在全市開展軟環境建設年活動。軟環境建設是一項系統工程，涉及到方方面面，可以說“事事都是軟環境，人人都是軟環境”。為全面推動我市公安機關萬名公安民警以飽滿的精神狀態積極投身到全市軟環境建設年活動中，市公安局圍繞在軟環境建設存在的主要問題，推出多項舉措，在公安系統開展“浮庸散奢”作風整治活動，結合實際，重點整治群眾反映強烈的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”“老四難問題等。并要求廣大公安干警堅決落實市委市政府提出的“服從發展重于一切、服務經濟高于一切”的指示，對破壞軟環境的行為要“零容忍”。
通過學習，結合自身實際，本人有以下三點體會：
一、要有政治敏銳性。**的軟環境建設，多年前已經起步，但把今年作為軟環境建設年，有其深遠的政治意義。這是對“三個代表”重要思想的一次延伸，建設小康社會的一次奮斗，科學發展觀的一次落實，為人民服務意識的一次增強，是對即將召開的黨的十八大的一次獻禮。通過學習領會上級的指示精神，我充分認識到了這次軟環境建設的重要性，增強了責任感、使命感和政治敏銳性，找出了自身存在的一些問題，拓展了思想，提升了境界。作為一名公安干警，站在軟環境建設的前沿，要從講政治的高度，積極投身到這次軟環境建設中，力戒“浮庸散奢”，杜絕“吃拿卡要”，嚴格執法守紀，堅決克己奉公。堅持政治學習和業務學習，愛崗敬業，以高度熱情和責任感做好本職工作，要認真學習各種法律法規，進一步提高業務水平，增強法律意識和法制觀念，學習黨的先進理論，按照科學公正、廉潔高效、和諧創新的標準嚴格要求自己。加強個人修養，提高能力素質，進一步增強投身軟環境建設的積極性和主動性。
創新。
目前的嚴峻形勢已經不言而喻。在各級部門的重視下，在新一屆領導班子的帶領下，在全體干警的努力下，我們監管大隊的各項建設走在了**和全省的前列，成績來之不易。作為大隊班子成員，深感肩負責任的重大。要樹立以隊為家的思想，在大隊的軟環境建設上，把眼光放遠，把腳跟站穩，需要有強烈的榮譽意識和大局意識，不當局外人，不當旁觀者，緊密團結，開拓思想，以實際行動支持大隊主官工作，發揮班子成員的作用，和大家一起努力，使大隊的各項工作在軟環境建設中再上一層樓。
三、把安全放在第一位。安全，是一切工作的前提和基礎，基礎不牢，地動山搖。軟環境建設更是缺少不了安全這一要素。公安部門是社會主義經濟建設保駕護航的先鋒，軟環境系統中的政治環境、行政環境、法制環境、治安環境等和我們的工作息息相關。監管場所無小事；監所安全，勝于生命；監管責任，重于泰山，安全工作必須放在中心位置！工作中，要善于解決矛盾，敢于揭擺問題；對有問題的同志，要及時指正，敢于批評，不當老好人；嚴格落實監所管理規定，多和民警們進行溝通交流，了解在押人員的思想動態，力爭把事態消滅在萌芽狀態；吸取教訓，舉一反三，及時堵塞漏洞；要在平靜中查出動靜，在穩定中保持清醒；積極防范，要有“如臨深淵，如履薄冰”的危機意識。安全工作只有起點，沒有終點，安全工作來不得半點馬虎和松懈，一定要以監所安全管理為中心，確保民警隊伍不出問題，在押人員不出問題。
以上是我在軟環境建設學習中，結合自身工作實際收獲的幾點心得體會。在今后的工作中，我還要繼續認真學習，與時俱進，努力鍛造適合軟環境建設的思想、能力和素質，以飽滿的熱情，積極投身到軟環境建設活動中去。
資料來源：http:///data/xdth/。
經濟發展軟環境建設心得體會（模板16篇）篇七
通過學習《廣東省加快轉變方式干部培訓系列讀本》，我們分局全體人員充分認識到轉變方式是我們經濟發展刻不容緩的重大戰略任務，為此我們必須要結合街道經濟發展方式的實際情況作出相應的改變。
應充分認識到加快街道產業升級的緊迫性和必要性，把產業升級作為影響街道經濟社會全面發展的帶有全局意義的戰略重點來考慮。按照的要求，一手抓高新技術企業發展，一手抓傳統產業升級改造。以傳統產業升級為主線，組織編制好合理、可行的我們街道中長期傳統產業升級的發展規劃。應對其中一些低端行業和一些行業中的低端環節，則按照規劃實施有計劃的退出和轉移。加快現代信息技術在街道傳統產業中的推廣使用，提高生產經營過程自動化、信息化水平，帶動產業結構與產業素質的提升。
自主創新能力是國家競爭力的核心，也是企業生存和發展的關鍵，而我們街道工業以傳統產業為主，自主創新能力不強。應積極引導建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，形成自主創新的基本體制架構。加快形成一批國家工程技術研究中心和省級高新技術研究開發中心、企業技術中心或行業研發中心，搶占行業技術制高點。堅持引進與培養相結合，以引進為主的方針，建設一支高素質的高新技術人才隊伍。要全方位開展產學研合作，瞄準全國的大專院校和科研機構，吸引和鼓勵他們以轉讓專利、參股合作等形式與企業結為利益共同體。
我們街道各方面資源越來越少、環境承受能力脆弱。雖然近年來，我們街道在推動資源節約和綜合利用、推行清潔生產、推進環保產業方面雖取得了明顯成效。但傳統的粗放型經濟增長方式仍未發生根本轉變，面臨的資源和環境形勢十分嚴峻。一要大力推進節能降耗，減少對自然資源的消耗。二要全面推行清潔生產，從源頭減少廢物的產生。三要大力開展資源綜合利用，最大程度實現廢物資源化和再生資源回收利用。四要大力發展環保產業，為資源高效、循環利用和減少廢物排放提供技術保障。
由轉變經濟增長方式到轉變經濟發展方式，雖然只是兩個字的改動，但卻有著十分深刻的內涵。轉變經濟發展方式，除了涵蓋轉變經濟增長方式的全部內容外，還對經濟發展的理念、目的、戰略、途徑等提出了新的更高的要求。我們要正確處理好和快的關系，堅持好字優先，加快形成符合要求的發展方式。
經濟發展軟環境建設心得體會（模板16篇）篇八
通過這次“人人都是軟環境”大討論活動學習，使我的心靈得到凈化、思想得到熏陶、認識得到升華、覺悟得到了實質性提高，觸動很大,收獲很多，同時也學到了很多。軟環境是社會制度、法律制度、意識形態、經濟體制、政策法規、管理制度、人文環境、社會治安、行政效能等組成。同時，軟環境也是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發展而言，它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境。
“人人都是軟環境”大討論活動，在組織機關干部集中學習、討論和交流心得體會的基礎上，緊密結合本部門實際，通過制定和采取得力措施，把學習成果融入到實際工作中去。有效提高了機關干部的服務意識、廉政意識、法制觀念、效率觀念，為建設優質高效的政務環境、優惠寬松的政策環境、公正嚴明的法制環境、規范有序的市場環境營造了良好的輿論氛圍。
我更能感受到全市軟環境建設的熱潮，更能體會到軟環境建設對服務于全市經濟發展建設的重要性和必要性?？梢哉f，軟環境建設事關全市發展大局，事關長遠，事關關心敦化市發展的每一個人。這是一項非常重要且又十分艱巨的任務，既需要各級領導的高度認識、組織措施得力，也需要我們每一個人的支持和維護，維護我們良好的發展氛圍，維護我們安定團結的社會環境，維護我們良好的機關干部形象，營造一個安全、穩定、和諧的社會大環境。
“人人都是軟環境”大討論活動學習，對我們做好工作是很有意義的，我要將學習貫穿于今后的工作中，上述是自己的初步學習體會，今后還要反復學習，深刻領會，聯系實際，取得更大成效。提高工作能力，在自己的本職崗位上積極努力工作，把工作做的更好。
第一篇:軟環境建設是新經濟社會發展的必然要求，軟環境建設最核心的內容就是人的建設。作為一名普通的教育工作者，也應該努力地進行自身的軟環境的建設，力求跟上信息時代知識迅速更新的步伐，讓自己在社會的大發展中與時俱進。我主要從以下幾個方面來談談自己的認識。
一、營造良好的道德氛圍。
教師不論怎樣發展都應該以教師職業道德規范為方向標和自己的行動準繩。讓自己的一言一行，都從規范出發。樹立為學生服務的意識，在工作中講實干，講奉獻，樹立良好的道德風范，這是自身發展的一個重要的方面。隨著我們對自身要求的不斷提高，我們就會越來越多地贏得家長，學生的信賴，從而更有的激情投入到教育工作中。這是軟環境建設的一個根本保障。
二、建構自身扎實的專業知識結構。
作為教師，除了具備教師的專業情意外，更重要的是要有扎實的專業知識結構，這是一個教師的底氣所在。也是一個教師發展的基石。作為一個語文教師，我把自己的專業知識結構分為三個部分：一是掌握教育學。教育學是指導教師工作的理論基礎，對教育學的掌握，更有利于自己向專業化發展。二是具備寬泛的人文視野。一個語文教師所含蓋的信息量應該是非常廣泛的，知識結構應該是豐富的。才能在自己的語文教學中游刃有余。三是有一定的語文學科專業知識。具備語文學科的專業知識，能為學生建立正確的知識體系，能讓語文課上出語文的味道與特色。
怎樣構建自身的專業知識結構呢？就是要博覽群書。讀與教育理論有關的書，讀國內外優秀讀物，凡是能提高教師素質的書都可以讀。多讀書，還要在實踐中不斷地進行反思。捕捉有利于語文的教學現象，并轉化自己的教學動力。學會把學習獲得的能量轉化為課堂智慧，讓自己的教學環境不斷地得優化。構建出可升級的基本專業知識結構，是教師軟環境建設的一個重要方面。
三、努力建設一個和諧發展的集體氛圍。
在工作中，注意處理好同事之間的關系，良好的人際關系，對一個人的生活和工作都有很大的幫助，是實現人生價值的基礎。只有做人成功，做事才能成功。在這個大家庭中，尊敬老教師，關愛新同事，服從領導的安排，團結好一切同事為學校建設共同努力。讓所有的教師都以學校為家，讓學校這個大家庭都以教師為榮。
同時建構和諧的師生關系，以學生為主體，時時處處都為學生的發展著想。
第二篇:圍繞發展軟環境建設這一主題，結合工作實際，本人談幾點體會。
一、做好本職工作。首先，認真執行縣委、縣政府大政方針，推進軟環境建設，樹立新思想，新觀念，新風尚，為遂昌經濟建設和社會進步提供和諧的良好環境。其次，要把本部門的工作圍繞經濟發展和社會進步，圍繞招商引資和服務經濟建設大局，努力學習，努力工作，使本職工作更好地適應發展要求，適應服務要求。
二、顧全大局。最重要的就是要與縣委保持高度一致，自覺地維護縣委、縣政府的權威，堅持一切從遂昌經濟發展的要求出發，堅持科學發展觀，有效地落實和執行縣委、縣政府制定的大政方針，時時刻刻要做到個人服從組織、部門利益服從全局利益，堅持執政為民，依法辦事，同時要特別注意社會效果，服務大局。人人都自覺地充當好發展軟環境。這也是每個黨員干部職工的應有職責。
三、維護形象。樹立良好的個人形象。不論是領導干部，還是普通職工，個人形象很重要，對發展軟環境建設都有很大的影響。從舉止言談，到穿衣戴帽，從公務活動到私人交往，個人形象的好壞，往往會被引申到遂昌人的整體形象上去。因此，為了更好地維護發展軟環境建設，必須加強個人修養，提高個人素質，努力用更文明、更務實、更親切的方式，來面對社會生活的方方面面。特別是在與投資者或者外來人的交往中，要突出尊重、理解、關心、幫助、感激等態度，充分地體現出一個東道主的應有品質，塑造遂昌人文明、熱情、真誠的整體形象。
四、突出本色，誠信務實。在軟環境建設活動中，要進一步突出誠信務實的本色。在公務活動和私人交往中，要堅持誠信，堅持務實，堅持市場原則，堅持互惠互利共同發展，堅持服務是我們東道主義不容辭的責任，讓投資者和外地人實實在在地感受到遂昌人的誠信和務實精神。使誠信務實成為匯集四方投資、招引八方人才、促進遂昌經濟發展。
五、優質服務。人人都是軟環境，核心還是服務問題。服務不光要熱情，還要講方便，還要講效率。因此，要提高行政效能，切實轉變工作作風和思想作風，提高業務技能和辦事效率，要為全縣營造良好的和諧、安全、穩定的社會環境積極工作，要加大宣傳教育力度，讓縣委的大政方針深入人心，統一思想、堅定信心，推進軟環境建設。此外，宣傳遂昌，人人參戰。要通過各種方式和渠道，利用各種宣傳工具大力宣傳遂昌，讓外地了解遂昌，來遂昌投資辦廠。
通過這次“人人都是軟環境”大討論活動學習，使我的心靈得到凈化、思想得到熏陶、認識得到升華、覺悟得到了實質性提高，觸動很大,收獲很多，同時也學到了很多。軟環境是社會制度、法律制度、意識形態、經濟體制、政策法規、管理制度、人文環境、社會治安、行政效能等組成。同時，軟環境也是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發展而言，它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境。
“人人都是軟環境”大討論活動，在組織機關干部集中學習、討論和交流心得體會的基礎上，緊密結合本部門實際，通過制定和采取得力措施，把學習成果融入到實際工作中去。有效提高了機關干部的服務意識、廉政意識、法制觀念、效率觀念，為建設優質高效的政務環境、優惠寬松的政策環境、公正嚴明的法制環境、規范有序的市場環境營造了良好的輿論氛圍。
我更能感受到全市軟環境建設的熱潮，更能體會到軟環境建設對服務于全市經濟發展建設的重要性和必要性。可以說，軟環境建設事關全市發展大局，事關長遠，事關關心敦化市發展的每一個人。這是一項非常重要且又十分艱巨的任務，既需要各級領導的高度認識、組織措施得力，也需要我們每一個人的支持和維護，維護我們良好的發展氛圍，維護我們安定團結的社會環境，維護我們良好的機關干部形象，營造一個安全、穩定、和諧的社會大環境。
“人人都是軟環境”大討論活動學習，對我們做好工作是很有意義的，我要將學習貫穿于今后的工作中，上述是自己的初步學習體會，今后還要反復學習，深刻領會，聯系實際，取得更大成效。提高工作能力，在自己的本職崗位上積極努力工作，把工作做的更好。
經濟發展軟環境建設心得體會（模板16篇）篇九
根據全市開展集中整治投資發展軟環境活動以來，圍繞“人人都是軟環境”這一主題，結合工作實際，談幾點體會。
一、學校效能建設重在思想觀念的更新。思想解放、觀念更新，是重要的投資軟環境。在解放思想、更新觀念的過程中，要特別注重克服影響軟環境建設和經濟發展的三個主要思想障礙。一是滿足于現狀，圍步自封，缺乏緊迫感和危機感。二是部門的本位主義，這是當前加快我區發展步伐的最主要障礙。三是影響開放、束縛發展的土政策。這些土政策以一時一地的蠅頭小利妨礙自己的長遠利益。因此，要進一步對各種收費進行全面清理，尤其對收費部門應加強行為規范，堅決消除政出多門，各行其是的現象，為經濟發展創造寬松的環境。
二、改進教育作風，提高教學質量。學校和班級的風氣、教師的人格特點、教師的教育方法等等學校環境是學生賴以成長和發展，并不斷走向社會化的重要土壤，它對學生的身心發展產生實際影響的全部條件。
三、營造優質高效的學習環境，提高提高學習效率。今天的學生，明天的接班人，要完成構建和諧社會的宏偉目標，必須從學生抓起，從學生小時候抓起，宿城區學校制定了一系列禮儀規范，來塑造學生的文明行為，通過提高學生的文明素質，提升軟環境建設的層次。一是學校禮儀規范。以走路、說話，課間活動為抓手，強化細節管理，從見到老師主動問好，上下樓梯靠右行，衣冠整潔等小事做好，開展養成教育。二是家庭禮儀規范。要求學生進出家門主動向父母打招呼，幫助父母做家務，給父母打水洗腳等，讓學生體會一飯一衣來之不易。三是社會禮儀規范。教育學生參加社會活動和在公共場合時要遵守社會公德，用自己的文明言行帶動社會風氣的良性發展。
四、自我認識是人類自我意識的重要組成部分，概括地說它主要包括兩個方面，即自我觀念和自我評價。正確的自我認識是心理健康的重要標志，也是兒童個性全面發展和優良個性品質形成的前提條件。學生正確的自我認識是在良好的教育、教學條件下逐漸形成和發展起來的，在這一過程中由教師調節和控制的學?！败洯h境”起著至關重要的作用。特別是由于各年齡階段學生心理發展的不成熟性和認識水平低的局限，而使他們表現出對來自教師的評價較為敏感，對自己在同齡伙伴中的地位較為關注，對學習中成敗的體驗較為深刻等特點，這就更使他們對學校“軟環境”中各要素的影響有著很強的易感性。所以，教師對每個學生所持的態度、所做的評價和所采取的教育手段和方法，都會直接影響學生對自己的評價和認識，最終影響學生正確自我認識的形成。
五、幫助學生營造健康情緒生活的。人的任何心理活動都伴有相應的情緒體驗，所以，情緒是否健康，能比較明顯地反映出一個人的心理健康狀況。學?！败洯h境”中的許多要素都能夠直接或間接地影響學生的情緒，使學生產生積極或消極的情緒反應，也就是說，在這種由教師營造的心理氛圍和環境中，學生既可能形成滿意、愉快、樂觀、開朗的良好情緒狀態，也可能產生壓抑、憂慮、恐懼等不良情緒反應。所以，每一位教師都應該關注與學生的情緒生活息息相關的學?！败洯h境”，幫助學生營造健康的情緒生活，讓積極向上的樂觀情緒成為學生社會生活的主導情緒。
六、塑造教師的理論素養和水平。他們在教育實際中能否很好地把握學?！败洯h境”中各要素基本原則的重要前提，所以，加強理論學習，提高教師的理論素養和水平，并在此基礎上形成正確的“兒童觀”和“教育觀”，應該成為貫穿每個教師整個職業生涯的基本任務。在基礎教育崗位上工作著的教師，大多數畢業于正規師范院校，或曾經接受過較為系統的職業培訓，對于教育理論他們并不陌生，有的甚至學過兩遍、三遍，但是，就一個人正確的“兒童觀”、“教育觀”的形成和確立來說，這樣的學習還遠遠不夠。首先，在系統學習教育理論時，他們之中的很多人還只是從一個校門跨入另一個校門、毫無教學經驗而言的學生，在缺乏經驗佐證的情況下，他們對很多理論問題的理解是很膚淺的;其次，在很多學習中人們過于關心如何考試、如何結業，并沒有真正動腦筋去思考問題，在這種情況下，有些知識不可能真正轉化為自身的教育觀念;最后，教育理論本身在社會不斷進步的新形勢下也是在發展的，隨著教育科學研究水平的不斷提高，新的研究成果層出不窮，新的教育方針、政策時有出臺，教師一旦忽略了理論學習，其思想和觀念就會落伍，甚至和時代的發展背道而馳。
經濟發展軟環境建設心得體會（模板16篇）篇十
按照《中共昆明高新技術產業開發區工作委員會關于在全區開展經濟社會發展軟環境建設活動的實施意見》安排，教育系統服務中心于2月19日-24日認真開展了學習軟環境建設教育活動。
一、集中學習，深入討論，統一思想。
2月18日上午，中心主任趙國紅主持召開全體干部職工會議，會上，趙主任首先傳達了《中共昆明高新技術產業開發區工作委員會關于在全區開展經濟社會發展軟環境建設活動的實施意見》，組織學習了市委關于加強軟環境建設的有關八個意見、決定、辦法，認真學習了《昆明日報》關于市委加強經濟社會發展軟環境建設工作會議精神的報道。
在學習的基礎上，大家展開了熱烈的討論。一致認為，軟環境是經濟發展的生命線，是社會文明程度的綜合反映，也是政府管理部門綜合素質及社會信譽的主要標志。一個地區、一個部門只有營造良好的經濟發展軟環境，才能在市場經濟的競爭中創造凝聚力、形成吸引力、提高生產力。優化經濟發展軟環境需要每個部門、每一個人統一思想，達成共識，形成合力，才能取得實效。
結合實際，許多同志們在發言中談到，為企業發展、為高新區經濟社會建設創造優良的環境和提供優質的服務是自己的重要職責，一定要認真學好有關文件精神，不斷增強優化經濟社會發展軟環境建設的責任感和緊迫感，牢固樹立服務意識、效率意識，轉變工作作風，用自己的實際行動推進軟環境建設，進一步塑造良好的高新新形象，為實現高新區新跨越作出積極的貢獻。
趙主任強調，要充分認識軟環境建設的緊迫感和重要性。抓好軟環境建設，是為了更好地適應經濟發展，更好地促進經濟的發展的需要，同時也是轉變政府職能，適應社會主義市場經濟體制并不斷促進和諧社會全面發展的需要。因此，一定要牢固樹立抓軟環境就是抓經濟發展，抓經濟發展必須抓軟環境建設的意識。加強經濟發展軟環境建設，是市委、市政府為促進我市經濟發展作出的一項重要舉措。我們要全面貫徹黨的xx大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在管委會的領導下，進一步解放思想，提高辦事效率，優化經濟發展環境，為我區經濟社會又好又快發展提供有力保證。要以強烈的責任感和使命感積極投身到軟環境建設的工作中去，形成人人關心、人人支持、人人參與軟環境建設的良好氛圍，促進人人是投資環境，個個是發展形象的良好人文環境，營造招商、親商、護商、養商的濃厚氣氛；要牢固樹立急企業所急，想企業所想、全心全意為企業服務的理念，牢固樹立緊迫感、責任感和危機意識，按照首問首辦責任制、服務承諾制、辦結制和工作中推行“一線工作法”、“工作成果倒逼法”的要求，努力創造投資軟環境新優勢，為我區軟環境建設、招商引資工作、自主創新、新城基地建設和經濟社會發展作出積極的貢獻。
二、多種形式，加強學習，提高認識。
在集中學習的基礎上，中心將軟環境建設有關文件及資料，如黨的xx大精神；中央經濟工作會議精神；中紀委xx屆二次全會精神；省委八屆四次全會精神；省委、省政府現代新昆明建設第五次調研會精神；省紀委八屆三次全會精神；市委九屆四次全會精神；市紀委九屆三次全會精神；中共昆明市委、昆明市人民政府《關于在全市開展經濟社會發展軟環境建設活動的實施意見》等八個決定、規定、辦法以及仇和同志、張祖林同志在全市軟環境建設動員會和全市招商引資工作動員會上的講話等復印給中心的每一位同志，要求每個同志要在參加集中學習的基礎上，搞好自學活動，結合個人工作及思想實際，按照干什么學什么，缺什么補什么的要求，加強學習，把握精神實質，掌握具體規定，深刻領會會議和文件精神，為軟環境建設的開展奠定堅實的思想理論基礎。
三、找差距，知不足，明方向。
目前，與市委、高新區的要求和企業及員工的期望相比，與加快發展、科學發展、和諧發展的新形勢相比，與發達地區相比，中心的經濟社會發展軟環境方面仍然存在一定的差距，最重要的還是表現在思想觀念的落后上，思想觀念跟不上形勢發展的需要。因此，加強經濟社會發展軟環境建設首要任務是解放思想。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題；要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題；要解決思想上畏難發愁、缺乏信心的問題；要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題；要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。
目前，創業中心依托管委會各職能部門和各支撐服務機構，能夠為孵化企業提供工商登記設立、稅務登記、高新技術企業認定、各項政策落實等配套服務。此外，還積極為企業提供政策、信息、法律、法規方面的咨詢服務，積極提供條件，組織企業參加各類展銷會、展示會、擴大孵化企業的影響。下一步要按照為企業技術創新全過程服務的要求，努力從各方面為企業提供服務，努力改善良好軟環境，使企業能夠集中精力從事研究開發和生產經營。
四、制訂服務承諾，健全制度。
創業服務中心按照中共昆明高新區工委《關于在全區開展經濟社會發展軟環境建設活動的實施意見》要求，結合自己的工作實際，進一步健全制度，制定了包含綜合服務承諾、企業服務承諾、物業服務承諾、其他服務承諾和廉潔高效承諾等內容的服務承諾書，將作出公開承諾，公布責任人姓名和聯系方式，接受監督。承諾書提出，切實轉變工作作風，提高服務意識，提高服務質量，讓投資者滿意。堅持把企業滿意作為工作的出發點和落腳點，狠抓落實，確保質量，務求實效。對企業反映的問題，要求一定要在承諾的時限內給企業一個滿意的答復，要及時將辦理情況給企業進行反饋，向企業講清情況，決不能出現受理無結果或受理結果不明確的情況發生。
經濟發展軟環境建設心得體會（模板16篇）篇十一
經濟發展是一個國家的重要任務。作為一個從事經濟發展工作多年的人，我深刻地認識到了經濟發展的重要性和相關工作的復雜性。在工作中，我深深體會到了一些經驗和教訓，這些經驗和教訓對于我個人而言非常寶貴，也對于其他從事經濟發展工作的人員有著重要的啟示和參考作用。
第二段確定發展目標。
經濟發展需要有確定的目標和方向。作為經濟發展的工作人員，我們要明確企業所屬的行業特點、宏觀經濟環境、市場需求和政策支持等因素，并在此基礎上確定發展目標，制定相應的發展計劃。目標的制定要科學合理，實際可行，取得一定的效果。同時，要加強目標策劃的前瞻性和可持續性，審慎評估風險并采取相應的風險防范措施。
第三段優化經營模式。
優化經營模式是經濟發展的關鍵。在實際工作中，我們發現，行業內競爭激烈，企業間的技術和生產力水平參差不齊，可持續的經營發展是維持企業健康發展的重要前提條件。因此，在日常經營管理中，我們應該采用更為科學、高效、安全、穩定的經營模式。同時，要不斷加強管理，完善制度，提高技術水平和生產力水平，打造良好的營商環境，促進經濟發展健康成長。
第四段加大創新力度。
創新是經濟發展的內在要求。在企業中，不斷創新，不斷開拓新產品、新技術、新市場是企業不斷發展的重要動力。因此，企業的經濟增長需要不斷加大創新力度，積極推進技術創新、產品創新和管理創新，增強企業競爭力。同時，應該注重產品、生產和服務的差異化，為顧客提供優質的體驗，同時通過不斷創新提高顧客滿意度和企業品牌的活力。
第五段加強人才建設。
人才是經濟發展的重要支撐。一個有活力的企業需要有一批充滿才華和創意的人才來支撐。因此，企業要重視人才的培養和管理，創造有利于人才發展的環境，讓人才能夠充分發揮自己的才能和作用。同時，企業要建立完善的人才隊伍培養機制，激勵優秀人才留下來，努力打造職業發展和生活品質都有保障的良好環境。
結語。
經濟發展工作需要理論支持、實踐經驗和實際操作，經驗的積累需要經過實踐的檢驗和反思。上述幾點是我在實踐中總結出的一些體會和經驗，但它們僅僅是冰山一角。我們需要不斷總結經驗，不斷創新探索，以更加科學和嚴謹的態度，不斷推動經濟高質量發展。
經濟發展軟環境建設心得體會（模板16篇）篇十二
當前經濟發展軟環境建設的好壞已經成為地區之間經濟競爭、形象競爭和社會競爭的焦點問題，誰在軟環境建設上落后，誰就會在競爭中敗北。改善投資環境是一項長期而艱巨的系統工程，又是一項重要而緊迫的任務。通過認真學習市委、市政府和區委、區政府關于在全市全區經濟社會發展軟環境建設活動的有關文件和市、區領導的有關講話精神要求，現結合自身實際談幾點體會。
當前認真開展主題實踐活動，作為一名統戰干部，我們要更加解放思想、實事求是、與時俱進，通過思想大解放促進經濟社會大發展。
統一戰線是我們黨特殊的群眾工作和政治工作，涉及許多領域和部門，各領域的工作非常繁重、任務十分艱巨。統戰干部中樹立“有為才有位”的思想，以黨委滿意、統一戰線成員滿意、人民群眾滿意的工作實績贏得地位、樹立形象，展現風采。
作為一名統戰干部我們就要對這份工作充滿感情。黨組織把我們安排到這個崗位上，具體從事統戰工作，使命崇高，責任重大。首先要對統戰工作充滿感情，要熱愛統戰工作，干一行愛一行，干一行干好一行；樹立服務大局的理念，始終對黨的事業高度負責，始終把統戰工作置于盤龍的工作大局中來思考、來謀劃、來推動，使各項工作更具特色，更富成效。要樹立以人為本的理念，按照“尊重人、理解人、幫助人、團結人”的要求，多做得人心的好事，多辦穩人心的實事，多解暖人心的難事。要樹立和諧共贏的理念，在合作協商中增進共識，在團結奮斗中共同前進，努力實現在愛國主義和社會主義旗幟下海內外中華兒女最廣泛的團結。
作為一名統戰干部我們就要培養統戰思維。統戰思維就是大團結大聯合的思維，需要具有寬廣的胸襟，開闊的思路，開放的品質，兼容并蓄，博采眾長；做好統戰工作，必須堅持求同存異、體諒包容，廣泛凝聚人心、匯聚力量，努力實現最大范圍的聯合、最大限度的團結、最大程度的和諧。
作為一名統戰干部我們就要把握統戰風格。統一戰線在長期實踐中逐步積累形成了“以真情實感打動人、以照顧利益凝聚人、以教育引導團結人、以共同理想激勵人”的獨特風格。做好統戰工作，必須品格高、有聲望、形象好。為此我們要注重品德修養，注重言行舉止，以言立信，以行立誠，以德立人，增強人格魅力，使統戰工作充滿人情味，更具感召力、親和力和凝聚力。
作為一名統戰干部我們要就講究統戰藝術。統戰工作范圍廣、領域寬、對象多，政治性政策性強，策略性藝術性高。要因時因地因人而宜，要掌握和運用好統戰政策，善于從政策中找思路、找方法，要善于通過說內行話、貼心話來感染人、說服人，讓黨外朋友感到與我們交往心情舒暢，如沐春風；要善于用政策團結人、引導人，善于通過政策指導實踐、解決問題。
同時，要時時刻刻記住自己是一名共產黨員，是一名黨的統戰干部，在日常工作學習中更要注重發揮模范帶頭作用，要緊緊圍繞“帶頭解放思想、帶頭改革創新、帶頭誠信服務、帶頭深入一線、帶頭提高效能、帶頭勤政廉政；服務企業、服務招商引資、服務群眾；促進經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定”這一主題，以規范行政行為、強化服務功能、優化投資環境、樹立新風正氣為重點，解放思想、強化措施、轉變作風、提升服務、提高效率，著重解決影響投資環境、制約經濟社會發展、損害企業和群眾利益等方面的突出問題，打造一流的經濟社會發展軟環境，為經濟社會又好又快發展再做出新的努力。
經濟發展軟環境建設心得體會（模板16篇）篇十三
第一段：介紹環境建設的重要性（200字）。
環境建設是指對我們周圍的自然環境進行改善和保護，以提高人們的生活質量和環境的可持續發展。環境建設包括城市綠化、水資源管理、垃圾處理、天然資源保護等方面。作為一個全球性的問題，環境建設意識已經被提到了前所未有的高度。作為一個現代人，我們應該發揮自己的作用，參與到環境建設中來。
第二段：推動環境建設的重要舉措（200字）。
環境建設需要大量的舉措來推動。首先，要加強環境教育，提高人們的環境意識。只有人們真正理解環境問題的嚴重性和自己的責任，才會更加積極地參與環境建設。其次，政府要加強環境立法，并嚴格執行相關法規。只有強制力才能保證環境建設的順利進行。此外，企業也應該承擔起自己的社會責任，采取環保措施，減少對環境的污染。個人在日常生活中也可以做出一些貢獻，如節約能源和水資源，減少廢物的產生等。
第三段：個人經驗與體會（300字）。
作為一個熱愛大自然的人，我積極參與到環境建設中來。首先，我定期參加各種環境保護活動。我們經常組織志愿者清潔河流和公園，植樹造林等活動，這些活動不僅可以改善環境，還可以增強團隊意識，培養責任感。其次，我在日常生活中也注意節約能源和水資源。我盡量減少電器使用時間，關燈關水，力求做到節約。此外，我堅持騎自行車上下班，減少對汽車的依賴，減少空氣污染。這些小小的改變在日積月累中會產生巨大的影響。
第四段：環境建設的瓶頸和挑戰（200字）。
在環境建設的過程中，我們也會遇到一些瓶頸和挑戰。其中之一就是人們的環境意識不夠強烈。雖然環境問題已經引起了廣泛的關注，但在日常生活中，許多人仍然忽視環境的重要性，致使環境建設進展緩慢。另一個挑戰是資金和資源的不足。環境建設需要大量的資金和資源支持，但是在有限的資源下，如何優先分配成為一個難題。同時，環境建設還面臨著一些技術和管理問題，如垃圾處理技術和環保設備更新等方面的困擾。
第五段：展望未來的環境建設（200字）。
盡管環境建設面臨諸多挑戰，但我們要保持樂觀的態度。隨著科技的發展，越來越多的環?？萍紝糜诃h境建設中，提高工作效率和節約資源。政府需要加大環保設施建設和法規制定的力度，企業和個人也需要積極參與到環境建設中來。只有全社會共同努力，才能夠實現環境建設的目標，給我們的子孫后代留下一個美麗的地球。
總結：環境建設是一個艱巨而又必要的任務，每個人都應該參與其中。通過加強環境教育，完善環境立法，采取個人行動等，我們可以為環境建設做出貢獻。盡管面臨著一些挑戰，但是只要我們齊心協力，就一定能夠實現環境的改善和保護。讓我們每個人都成為環境建設的倡導者和實施者，為我們的地球做出自己的一份貢獻。
經濟發展軟環境建設心得體會（模板16篇）篇十四
在中國的經濟發展中，毛澤東思想被廣泛應用和實踐，對經濟發展產生了深遠的影響。通過學習毛概，我對中國的經濟發展有了更深入的理解，同時也體會到了毛澤東思想的前瞻性和指導性。本文將從經濟發展的內外部條件、經濟政策的制定與實施、經濟結構調整以及人的主觀能動性等幾個方面，闡述我的心得體會。
經濟發展的內外部條件是經濟發展的基礎。毛澤東指出，經濟發展必須以滿足人民日益增長的物質文化需求為基礎。我認為，這一觀點至今仍然十分重要。只有滿足人民的需求，才能推動經濟的持續增長。同時，毛澤東強調，經濟發展必須在國家獨立和國家統一的前提下進行。只有保持國家的獨立和統一，才能確保經濟發展的順利進行，并為發展提供穩定的環境。這些條件在當今全球化的環境下依然有著重要的意義，需要我們不斷努力去維護和發展。
經濟政策的制定與實施是經濟發展的重要方面。毛澤東在毛概中提出了一系列經濟政策，例如“以農業為基礎、工業為主導”的發展思路和“調動一切積極因素，對付一切消極因素”的原則。這些政策對中國的經濟發展產生了積極的推動作用。在現實生活中，我認識到制定科學合理的經濟政策對于經濟發展至關重要。政府需要根據國情和國內外環境，權衡各種利益和風險，制定出能夠最大程度促進經濟發展的政策，并將其落實到實際行動中。同時，政策的實施也需要得到廣大人民群眾的支持和配合，只有形成合力，才能夠取得良好的發展成果。
經濟結構調整是經濟發展中的重要環節。毛澤東指出，我國的經濟結構是以農業為基礎、工業為主導的，需要進行結構調整，以提高國民經濟的整體效益。這一觀點是十分準確的。在現代經濟中，經濟結構的合理調整對于提升經濟發展的質量和效益具有重要意義。我們應當根據不同時期的發展需求，適時調整經濟結構，促進產業升級和創新發展。同時，毛澤東還強調，要堅持農業為基礎的方針，并加強對農業的支持和保護。這一思想至今仍然具有重要指導意義，特別是在保障國家糧食安全和農村地區發展的過程中。
人的主觀能動性對于經濟發展具有重要影響。毛澤東在毛概中指出，人的主觀能動性是推動經濟發展的活力源泉。我深有體會，經濟發展離不開廣大人民群眾的積極參與和創新精神。只有人民群眾發揚自己的主動性和積極性，才能夠推動經濟的創新和發展。同時，我們還應當加強人的培養和教育，提高人民群眾的素質和能力，為經濟發展提供有力的人力資源保障。
總結起來，通過學習毛概，我對中國的經濟發展有了更深入的理解。經濟發展需要滿足人民的需求，需要在國家獨立和統一的前提下進行。制定和實施科學合理的經濟政策，進行經濟結構的合理調整，發揮人的主觀能動性，都是推動經濟發展的關鍵因素。我們應當繼續發揚毛澤東思想，貫徹落實其重要原則和思想方法，努力實現經濟的可持續發展和人民的共同富裕。
經濟發展軟環境建設心得體會（模板16篇）篇十五
按照區治理辦《關于在全區集中開展“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動實施方案》和區愛衛辦《關于集中開展環境衛生綜合整治工作的通知》的要求，現將我委攻堅月活動情況匯報如下：
一、活動時間。
20_年4月15日—5月15日，為期一個月。
二、活動內容。
(一)深入治理“五亂”，打造整潔優美的新區環境。
1、開展環境衛生清潔行動。集中治理新區背街小巷、城鄉結合部、安置小區和施工工地周圍道路的環境衛生，全面清除7處衛生死角，約8600㎡。出動120名環衛工人，81小時機械切實做好黃河廣場、三國文化長廊、政府機關周圍、休閑場所等節日及“5.12”紀念活動期間人流量大和人群聚集區域的清掃保潔工作。
2、開展清除“牛皮癬”，規范廣告設置。對新區內新出現的“牛皮癬”進行集中清除，共計清除8處牛皮癬。
3、對新區內破損的市政設施進行維修，對缺損的綠化進行修補，美化新區形象，提升新區宜居質量，使新區市政設施完好率達到98%以上。
4、因地制宜地推進新區環境美化亮化行動。改善新區景觀，以鮮花布景，促綠化“破墻”，美化新區環境，打造靚麗家園，營造歡樂、喜慶氣氛。
5、協助交通、交警、市執法局三大隊、區建設局、東湖鄉對新區攤位亂擺、車輛亂停、工地亂象進行治理，治理了8處攤位亂擺、3起車輛亂停、4處工地亂象。
(二)深入發動全體干部職工，大搞室內外環境衛生。
發動全體干部職工在單位內進行了清潔衛生大掃除，做到了地面整潔無垃圾、無污垢;墻面天棚無灰塵、蜘蛛網;窗明幾凈，物見本色，辦公設施、設備無灰塵、無污垢;資料、書報、物品擺放整齊。檔案柜上無雜物。廁所地面無泥土、無煙頭、無紙屑;大小便池無尿垢、污垢、無臭氣;洗手池見本色、潔白無污垢;綠化帶無雜物、紙屑、塑料袋、煙頭、果皮等;花盆外無泥土、無污垢、盆內無雜物、無煙頭。
(三)抓好宣傳引導，營造濃厚氛圍。
繼續加強城鄉環境綜合治理公益廣告宣傳，進一步提高新區居民愛護環境衛生的良好習慣，深化城鄉環境綜合治理工作。
(四)及時報送情況，暢通信息。
及時將活動情況向治理辦匯報，對存在的的問題及時向治理辦匯報并請示解決辦法。
經濟發展軟環境建設心得體會（模板16篇）篇十六
同志們：
在2002年初召開的全市經濟工作會上，市委、市政府提出了“一切為了發展，重振大同雄風，盡快跨入全省經濟強市前列”的奮斗目標。為保證這一目標的實現，市委、市政府把軟環境建設作為全市“四項建設”中的一項內容，提上了重要議事日程。2002年6月5日，市委、市政府專門召開軟環境治理千人動員大會，一場轟轟烈烈的集中治理軟環境活動就此在全市范圍內迅速展開。全市各級、各部門、各單位以及廣大干部、職工和群眾，積極投身于這場前所未有的治理活動之中。特別是各縣區和一些有管理職能的綜合部門、有審批權限的職能部門、有執法執紀權限的工作部門以及各有關窗口單位和服務單位，對此高度重視，按照市委、市政府的統一安排部署，針對自身存在的問題，認真整改，使我市的軟環境治理工作有了一個好的開端。市委、市政府認真總結兩年來的治理情況，作出這樣一個基本估價：即起步良好，初見成效，取得了階段性成果；問題很多，差距很大，一些深層次的矛盾仍須下大力氣解決。
從成效方面講，主要表現在以下六個方面：
一是通過集中治理，思想認識發生轉變。針對思想認識上存在的突出問題，全市各級、各部門、各單位，從轉變觀念入手，加大宣傳教育力度。一方面，通過組織廣大干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，結合工作實際，開展思想解放大討論，將廣大干部職工的思想統一到中央的精神上來，統一到市委的工作部署上來；另一方面，各縣區和市直各有關部門，組織干部到沿海發達地區考察學習，轉變了思想觀念，更新的思維方式。與此同時，市直各新聞單位，開辟專欄，大造解放思想輿論，促進了廣大干部職工的思想解放。通過宣傳教育，廣大干部的官本位意識開始淡薄，以人為本的意識有所增強；不思進取、“無過為上”的陳腐觀念開始淡薄，銳意進取、開拓向上的精神有所增強；怨天尤人、等靠要的思想有所轉變，克服困難、迎難而上的精神有所增強。
二是通過集中治理，服務環境有所改善。集中表現在職能部門的服務意識開始增強，市直38個職能部門的主要領導，在新聞媒體上向全市人民作了公開承諾，并根據承諾制定了相應的規章制度。在具體工作中，互相推諉扯皮的現象少了，部門之間互相溝通、互相配合的多了；門難進、人難找、臉難看、事難辦的“四難”現象有了較為明顯的改變。
三是通過集中治理，政策環境開始寬松。兩年來，通過對全市50多個行政審批部門的920項審批項目的審查，分四批取消、下放、轉移了480項。特別是市政務審批中心的成立，將審批項目、政策、程序、時限和收費標準等向社會公開，陽光作業，將政府行政行為置于全社會的監督之下。減少了審批環節，縮短了審批時間，使我市的投資政策環境得到了一定的改善。
四是通過集中治理，法制環境得到加強。執法部門的執法行為開始規范，“三亂”問題得到初步遏制，執法人員的素質有所提高，執法隊伍的精神面貌有了一定的變化。兩年來，我市共查處各類違章、違紀人員200余人，對問題較為嚴重的8人給予了開除公職、清退或撤職處理。
五是通過集中治理，市場環境得到規范。各類專業市場逐步規范，違規動作、暗箱操作等問題明顯減少。在土地市場建設中，堅持“總量控制、市場配置、規范動作”，大大加強了土地供應中的透明度和公開性。在建筑市場建設中，堅持標本兼治、綜合治理的原則，通過完善建筑市場準入和清出制度全面推行有形市場建設和招標工作以及對有關項目違規行為的治理等，有效地促進了建筑市場的健康發展。此外，通過整治，我市的醫療市場進一步規范、農資市場有所改善、文化市場得到凈化。
六是通過集中治理，社會治安環境明顯好轉。各級公安部門緊緊圍繞嚴打整治這一重中之重，在掃黑除惡、治爆緝槍、整頓與規范市場經濟秩序三條戰線上重拳出擊，嚴厲打擊各類犯罪活動，各類案件發案率均有所下降，促進了全市社會治安狀況的進一步好轉，保持了全市社會治安的總體平穩，人民群眾的安全感明顯增強。
從問題和差距方面講，突出表現在以下四個方面：
一是認識不高、工作不到們。我們清楚地看到，個別縣區和一些單位，還沒有真正把軟環境建設工作擺到重要的位置上來。有的雖然做了一些工作，但沒有把要我辦，變為我要辦，積極主動地開展工作；特別是個別部門和單位根本不重視，既不傳達會議精神，又不安排部署，在全市開展集中治理軟環境工作以來，沒有開過一次有關方面的會議，沒有成立相應的領導機構，沒有制定任何相關的制度和工作措施。一些。
基層干部，對于軟環境治理工作，認識不高，態度不端正，工作不積極，由此造成軟環境的治理工作在這些單位沒有真正地開展起來。
二是措施不力、落實不到位。主要表現在一些部門和單位在制定措施時，照抄照搬，不切實際，沒有創新，沒有針對性，可操作性不強；抓面上的多，重落實的少；搞形式的多，重實際的少。由此造成了個別縣區和個別部門在軟環境治理中措施不得力，制度不落實，問題難以得到有效解決。
三是濫用職權，服務不到位。市政務審批中心的成立，受到了廣大群眾的稱贊和歡迎。但是，進駐中心的個別部門和個別單位，對于這一改革持消極應付態度。有的將審批窗口作為收發室，對窗口工作人員不授權，窗口收件，單位審批；有的是窗口、單位兩頭受理，在單位審批；有的是在我們大力壓縮審批項目，減少審批程序，降低收費標準的同時，巧立名目，擅自增加審批事項、增加申報條件；還有的對各級政府已公布取消的審批事項仍進行審批，或在無任何法定依據的情況下亂收費或搭車收費。在具體的行政執法中，重復執法、交叉執法、多頭執法和違法執法的現象十分嚴重，令企業和個體經營者叫苦不迭。特別令人痛恨的是，我們的個別握有實權的中層干部和辦事人員，將人民賦予的權力作為個人謀取私利的工具，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，要么是高額罰款，要么是查封關閉，逼著人家說情、送禮、請吃飯。
四是護已護短，查處不到位。全市集中治理軟環境工作開展以來，絕大多數的部門、單位對各自存在的問題都進行了認真的檢查，從中也發現了許多問題。但在處理上，真正敢于在人的問題上“動真格”的很少。上些部門的個別領導官本位思想嚴重，對于存在的問題不是采取積極主動的態度加以解決，而是不顧全局，從小集團利益出發，護已護短，成為軟環境治理工作中的一大障礙。近兩年來，市軟辦督查組對一些群眾反映較大的問題進行了經常性地督查，對于在督查中發現的問題，都及時向有關部門的領導進行了通報。個別部門在接到通報后，對自身存在的'問題往往不能正確對待，總是千方百計推卸責任，甚至對被查住的問題，袒護說情，包庇掩蓋，避重就輕。在處理上，也是點到為止，失之于寬。
二、對下一步軟環境治理工作的幾點要求。
概而言之，影響我市經濟發展軟環境的問題仍然集中在一些老大難的問題上，如職能部門的不作為和亂作為問題，工作人員服務意識淡薄、辦事拖拉、吃拿卡要的問題，機關作風飄浮、紀律松懈的問題，公路“三亂”問題，執法執紀人員素質低下的問題以及一些部門以權謀私、亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派的問題，等等。針對這些問題，今明兩年軟環境治理工作總的要求是：堅持標準，加大力度，務求實效。堅持標準，就是堅持檢驗軟環境治理的三條標準不支搖，即：看全市廣大人民群眾滿意不滿意，贊成不贊成；看一切來大同謀求發展的經營者方便不方便，舒心不舒心；看全市的軟環境面貌是否發生了根本性變化，全市的經濟社會是否得到了快速發展。加大力度，就是要在轉變政府職能、推進依法行政、強化服務意識、規范市場秩序、加強制度建設、健全監督制約機制、嚴格責任追究上加大力度。務求實效，就是通過兩到三年的集中治理，取得明顯的成效，向全市人民群眾交上一份滿意的答卷。
我市軟環境治理中的問題絕大多數出現在政府及其組成部門，特別是行政執法部門。因此，下一步我市軟環境治理的重點也必須放在政府及其有關部門。今年7月1日，《行政許可法》已經正式實施，全面貫徹并認真執行好這部法律，不僅是推進依法行政、建設法治政府的現實需要，而且也是發送我市發展軟環境，貫徹落實依法治市戰略，促進“一切為了發展，重振大同雄風、全面建設小康社會目標實現的重要基礎。我們要以全面貫徹執行《行政許可法》為重點，切實做到“五個突破”。
1、文化活動形勢，在思想認識上有新突破。目前，在領導干部和工作人員當中，仍有不少人在思想認識上仍然存在著偏差。最為突出的是，其一，認為改善軟環境是“虛功”、“慢活”，費力不討好，不如上幾個項目、增加點產值、利稅來的直接有效；其二，認為優化軟環境就是“分權讓利、放松管理”，我們的經濟本來落后，不嚴格管理、審批，豈不是要更落后？其三，有極個別人還認為，“軟環境好了，我的權力小了，利益沒了，自我價值就體現不出來了”。因此，首先要從加強學習教育入手，從根本上消除這樣的思想認識。一是要加強對各級領導干部和行政執法人員“三個代表”重要思想和為人民服務的宗旨教育，提高立黨為公、執政為民的公仆意識。二是要加強對法律知識的學習教育，提高各級領導和執法人員依法行政、執法為民的法律意識。二是要加強對法律知識的學習教育，提高各級領導和執法人員依法行政、執法為民的法律意識。當前特別要學習《憲法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等法律知識。三是要加強對市場經濟知識的學習教育，提高按經濟規律辦事的科學管理意識。四是要加強對軟環境建設先進地區的經驗和做法的學習，提高服從服務于經濟社會發展的服務意識。為了搞好這四項“學習教育”，提高四種“意識”，市委、市政府要求，在市直機關和各縣區進一步開展機關作風整頓。要固定領導組織，固定時間學習，固定人員參加，在學習的基礎上，揭擺問題，剖析根源，提出整改措施。為了不使學習教育流于形式，我們將專門組織行政執法機關的工作人員就有關黨紀和法律知識進行考試，并組織專門力量對各部門揭擺問題和整改情況進行督促檢查。
總之，要通過學習教育和機關作風整頓，使各級領導干部和行政執法人員真正從思想上認識到，加強軟環境建設不僅是擴大對外開放、促進經濟社會快速發展的需要，而且是塑造大同形象、展示大同文明的需要，同時，也是從源頭上遏制腐敗、從根本上愛護干部的重要舉措。希望各級、各部門、各單位特別是各級領導干部真正增強責任感，牢固樹立“軟環境就是生產力”、“軟環境就是競爭力”的思想，從每一個人做起，從每一件事情做起，為我市的軟環境建設貢獻力量。
2、轉變職能，在提高公共服務質量和水平上有新突破。毫不夸張地講，我市軟環境建設中出現的問題，絕大多數是由于政府職能的“錯位”、“越位”和“缺位”造成的。正因如此，我們必須把轉變政府職能作為軟環境建設的一個關鍵環節切實抓緊抓好。在軟環境建設當中，各級政府及其組成部門至少要做好三件事：第一，科學劃分行政職責，理順各部門之間的關系。要以即將進行的新一輪政府機構改革為契機，把部門之間交叉重疊和行政管理職能進行重新劃分，相同或相近的職能必須合并，一項職能只能由一個部門負責，對可有可沒有的管理職能，要堅決轉移或取消；對靠行政罰款維持工作人員工資的部門要堅決撤并。同時，要下決心解決重復執法、交叉執法、多頭執法的問題，由此從源頭上治理政出多門、多頭管理、多頭審批、互相推拖、效率低下的問題。第二，加快行政審批制度改革，大幅度減少行政許可事項。我們要按照《行政許可法》的要求，認真清理現有的行政審批事項。對于必須保留的許可項目以及決定要廢止的審批項目，要在新聞媒體和公共信息欄、網站上公布，做到公開透明，便于接受監督。在此基礎上，對相關的行政法規、規章和有關政策規定進行清理，該廢止的要堅決廢止，該修訂的要抓緊修訂。同時，對收費項目也要進行一次全面清理，對不合理的收費項目要堅決取消。今后，絕不允許任何行政執法部門下達罰款或繳費任務，一經發現，將嚴肅追究有關部門和領導的責任。第三，創新行政管理機制，努力提高公共服務效率。要以提高行政效率和公共服務水平為重點，大力創新行政管理的理念、體制和方式，進一步理順政府與企業、政府與市場、政府與社會的關系，下決心把政府不該管、管不了也管不好的事情交給企業、市場、行業組織和中介機構；對于確需保留的行政許可事項，要簡化程序，規范操作，提高效率，把事前許可與事后監管有機地統一起來，確保政府該管的事真正能管住、管好；對于應當由政府管理但又不宜再實話事前許可的事項，要認真研究取消行政許可后加強后續監管的辦法和措施，不能因取消行政許可而出現行政管理上的“真空”。要搞好政務審批中心的建設，各部門要對進駐中心的工作人員充分授權，確保及時準確地辦理許可事項，決不允許搞中心受理、部門審批；要建立聯合審批機制，搞好一站式服務，一月內至少集中幾天時間用于聯合許可辦公。
3、健全制度，在依法行政和照章辦事上有新突破。根據《行政許可法》的要求，我市必須要建立的制度有：行政許可公示制度、辦理期限制度、“窗口式”辦公制度、統一辦理和聯合辦理、集中辦理制度、定期評估制度、聽證制度以及對行政許可實施機關的監督制度、對被許可人的監督檢查制度、實施行政許可的責任制度等一系列配套制度根據我市軟環境建設的需要，迫切需要制定的規章制度有《大同市行政過錯責任追究辦法》、《大同市重大行政處罰備案審查的規定》、《大同市行政事業性收費管理辦法》，等等。在較短的時間內要制定這么多的法規、制度，任務非常繁重，必須加強領導、統籌協調，科學安排，分工負責。在《市委、市政府關于2004-2005年集中治理經濟發展軟環境的工作方案》中，已經把我市需要制定的法規、制度及其負責領導同志、責任部門、單位公布于眾，希望有任務的領導同志認真負責，精心組織，周密部署，爭取時效，親自參與制定，經常督促時問，確保每一部法規、制度高質量地完成；參與制定工作的部門、單位更要選派精兵強將，認真學習相關法律、法規，深入實際進行調查研究，廣泛聽取各方面的意見，必要時要舉行社會聽證會或進行社會公示，公開征求廣大市民、企業法人代表和來大同投資者的意見和建議，努力做到科學性、合理性和可操作性的有機統一。
建章立制是照章辦事的基礎和前提，照章辦事是依法行政的必然要求。在建章立制的工作結束后，各級、各部門要抓緊對有關法規、制度的學習，抓緊用規章制度規范、約束領導干部和工作人員的行為，推動機關作風和工作作風的轉變，從根本上防止廣大群眾反映強烈的“政府權力部門化、部門權力利益化、個人權力商品化”問題的發生，真正實現依法行政執法為民、促進經濟社會可持續發展的目的。
4、嚴格監督，在責任追究上有新突破。從目前的實際情況看，我市軟環境建設的重點在于堅持依法行政，依法行政的核心在于規范行政權力，要想使行政權力規范地使用就必須使權力置于廣泛的監督之下。一是要健全內部監督機制。各部門都必須要制定工作職責規定，明確部門、部門的領導人、行政審批人或執法人的行政責任和事后監管責任。工作職責規定不僅要上報市軟環境建設領導組，而且要在部門辦公志氣的明顯位置對外公告，便于本部門內部監督和接受外部監督。二是建立實施監督的平臺。市縣兩級都必須要設立專門的投訴受理機構，委派專人全天候值班受理投訴；市直部門也要設立投訴舉報電話，由此構建起上下貫通、左右聯運的監督反應網絡。同時，市縣兩級都要組建專門的快速調查核實隊伍，盡可能快地下到事發地點，調查核實事件真實情況。受理投訴人員要記錄并保存好投訴內容，調查核實人員要將每一次調查核實情況寫成專題報告，連同舉報投訴情況一并交由有關負責同志審閱，研究決定處理意見。三是充分發揮人大、政協、人民團體和新聞輿論部門的監督作用。市人大及其常委會在搞好立法的同時，要定期組織人大代表深入到各職能部門，監督檢查他們對《行政許可法》等有關法律的貫徹執行情況，對發現的問題要督促其限期整改。市政協要充分發揮人才薈萃和聯系群眾廣泛的優勢，一方面多向市委、市政府提一些軟環境建設的好意見、好建議，另一方面要充分發揮民主監督作用，把發現的和收集到的有關部門及行政執法人員的不作為和亂作為情況及時反映給市委、市政府。各人民團體不僅要積極動員所屬成員自學投入到軟環境建設的實踐中去，而且要發動人民群眾監督損害軟環境建設的人和事。新聞輿論部門要開辟固定欄目，及時宣傳軟環境建設的法規、制度和目標、任務，客觀公正地報道我市軟環境建設中出現的先進典型和存在的問題，尤其要針對群眾反映強烈的破壞軟環境建設的重點問題和典型事件，要大膽揭露，公開曝光，跟蹤報道，以此作為反而教材，教育干部，教育群眾，促進我市軟環境的盡快好轉。
加大軟環境治理力度，還必須加大對有關責任部門和責任人的過錯追究和處罰力度，才能保證軟環境建設取得實實在在的效果。要繼續加強對行政隊伍的教育整頓，通過法律學習業務培訓和職業道德教育，努力把行政執法隊伍建設成一支政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬、執法嚴明的軟環境建設的主力軍。要加大對案件的查處力度，對違反法律和規定，各自為政、有令不行、有禁不止、不按照法定權限和程序行使權力、履行職責，以及執法不公、“吃拿卡要”、刁難群眾的案件，要嚴肅查處。特別要選擇一些影響惡劣、關聯度大的案件進行公開查處，從重處罰，以增加影響力、威懾力和震撼力。對案件涉及的部門領導和直接責任人員，要嚴格按照《責任追究辦法》行事，該處分的處分，該撤職的撤職，該開除的開除，該法辦的法辦。為了表明嚴格責任追究的決心，市委、市政府要求，凡是前面《督查通報》中提到的人和事，有關縣區和部門不僅要對當事人作出嚴肅處理，同時要追究有關領導的責任，并把處理結果在一個月內報市軟環境建設領導組辦公室。此外，在這里我要強調一個問題，從剛才通報的督查情況看，政府部門和窗口單位上班時間遲到早退、工作時間打撲克、下象棋，有的甚至關門上鎖的問題為數不少，從表面看，雖然是一個紀律問題，但實質上是一個政府部門不作為的問題。在2002年軟環境治理中，市里曾提出過一個口號，叫不辦事就辦人，今天我在這里重申，在下一步的治理中，市軟環境建設領導組在處理有關問題中，依然是不辦事就辦人，讓不辦事的人下去，讓辦事的人上來。
5、加強領導，在督促落實上有新的突破。要保證市委、市政府軟環境治理的目標、任務措施折不扣地落到實處，使我市軟環境有一個明顯的好轉，關鍵是要以認真負責的態度加強領導，以求真務實的任用狠抓落實。一是要領導抓，抓領導。搞好全市的軟環境建設，各級領導是關鍵。市委常委、市政府副市長要按照分工抓好分管行業和分管部門的軟環境建設，同時要抓好《工作方案》中確定任務的落實，向市委、市政府和全市人民交一份滿意的答卷。各縣區、各部門、各單位的黨政一把手是本單位軟環境建設的第一責任人，對本單位的軟環境建設工作負總責。各級都要建立軟環境建設的領導組及辦公室，委派專人進行負責。要制定好本地、本部門、本單位軟環境建設的目標管理責任制而且要進行量化、細化，層層分解責任，力求目標具體任務明確，責任到人，便于操作，便于考核。要在全市建立起領導抓，抓領導，領導督查，督查領導，一級抓一級，一級對一級負責，一級促一級落實的領導機制和工作機制。各級領導要切實轉變作風，真抓實干，親自部署任務，親自制定措施，親自督促檢查，親自解決問題，親自督辦案件，確保軟環境建設取得明顯成效。二是反復抓，抓反復。軟環境建設是一個不斷溶化不斷完善的過程，不可能畢一役而盡其功，也不可能一蹴而就，大功告成。只有反復抓，才能防止反彈，只有做到持之以恒，常抓不懈，才能不斷鞏固和擴大成果。要做好軟環境出現反復的準備，立足于經常抓、反復抓，一刻也不能放松，要有一股“咬定青山不放松”的勁頭，絕不能緊緊松松、抓抓停停。要從抓典型、抓具體事件入手，選準突破口，抓好正反兩個方面的典型，抓住具體的人和事，一抓到底，抓出成效。市軟環境建設領導組辦公室要經常深入到各縣區、各部門、各單位進行督促檢查。要通過明查暗訪的形式，集中力量對重點部門和重點問題進行督查，隨時抽查各單位治理工作的落實情況。要勇于堅持原則，真督實查，敢于負責，敢于較真，敢于碰硬。對那些軟環境治理當中遇到的“頑癥”，絕不能手軟，必須抓住不放，一個一個地解決，一件一件地落實，真正做到不達目的不罷休，不出效果不收兵。各級各部門領導干部要真正負起責任，不間斷地督促檢查所轄地方、部門、單位目標任務的完成情況，及時發現問題，解決問題。對那些群眾反映強烈，問題嚴重，整改不力，行動緩慢，屢教不改的單位和個人，該批評的要批評，該通報的要通報，該處理的要處理。三是重考核，嚴獎懲。今年我們要進一步落實《“雙評”工作實施意見》，引深全市行風評議工作，把知情權、監督權、裁判權交給群眾，讓群眾來評判，徹底糾正有的站所和窗口單位中存在的門難進、臉難看、事難辦等群眾反映強烈的不正之風，切實解決執法部門、公用事業和窗口服務單位工作人員存在的耍威風、搞特權、刁難群眾的問題。各部門、各單位，要從講政治、顧大局的高度，充分認識“雙評”工作的意義，在注重評議實效上下工夫，在解決問題上下工夫，把存在的問題整改好，把群眾反映的問題解決好，用實際成效取信于民，促進我市行風建設的開展。同時，為了有效調動各級、各部門、各單位進行軟環境建設的積極性，市委、市政府決定增加軟環境建設在全市綜合考評中的分值比例，由原來的20分增加到25分。市軟環境建設領導組辦公室要繼續采取目標考核與民意測驗相結合的辦法，做好對各縣區和市直有關部門的綜合考評，考評中要適當增加民意測驗的分值。對考評情況要通過新聞媒體向全社會公布。
同志們，優化大同經濟社會發展軟環境，進而實現“一切為了發展，重振大同雄風，全面建設小康社會”的宏偉目標，是全市各級領導干部和廣大人民群眾義不容辭，責無旁貸的責任。讓我們緊密團結起來，萬眾一心，扎實苦干，努力失去全市軟環境建設，為大同的經濟發展和社會進步做出更大的貢獻！