6.辭職報告是提醒公司領導和同事，以便他們能夠做好離職員工工作交接工作。這是一份精心編寫的辭職報告范文，希望對大家在寫作辭職報告時提供一些參考和思路。

村干部辭職報告交給誰（精選15篇）篇一

房產又見小陽春，半死不活暖起來。

外向大廠轉內銷，大家一起游紅海。

顧客換代換心態，換個思路才能賣。

我最近總是很焦慮，因為大米又漲價了、馬路越來越堵了、連豬都得流感了。

隨便拿起一份報紙，關于金融危機的消息鋪天蓋地，各方的專家學者企業精英都在談論危機的形成、狀況并預測結束的時間。對我們最直接的影響是：很多企業破產導致大規模的購買力降低；房產公司資金鏈斷裂導致許多項目停工癱瘓；消費心理受震蕩導致老百姓舉棋不定收緊腰包。

其中第三點對我們影響尤為嚴重，當全民都持觀望態度，必然使現金流轉量萎縮，這對于整個經濟體來說可就要了老命了，就如同血管阻塞，整個人就開始發暈。

所以我焦慮，因為當上一波的購房裝修高峰過去，整個房產及周邊產業都將面臨挑戰，如同大躍進式的產業群高速發展一下子遭遇產能過剩后的集體饑餓，可以預見，不久之后，將有諸多英雄遲暮，不少明星隕落。

這是一個最壞的年代，這也是一個最好的年代。

世界還在往前，生活還要繼續，

歷史從來不會為某一次的小插曲而改變大旋律。我們翻開歷史書，看看上世紀二三十年代，那一次的危機來的更猛更快更可怕，美國在最糟糕的那年，大部分產業都遭受了致命打擊，原本每年都銷售幾百個的火車頭，有一年只賣出了兩個。滿大街都是待業青年，許多原本富足的中產階級農場主企業家，一夜之間傾家蕩產。如果說危機，沒有哪次能比二三十年代的那次更具有毀滅性。

可美國還是緩過來了，許多人在危機中站出來了，破而后立的重建，甚至更有生命力。

如果將所有在危機中重生的商業奇跡歸為一句話，那就是：想想明天的生意怎么做！

今天的生意是你過去的努力所得，而你拿什么去爭取到明天的生意。

就我們現在的這個行業來說，看清大勢，認清自身，摸清道路，明天才能有生意。

所謂看清大勢，是看清整個社會整個行業的未來走向，改革開放30年后，中國房地產第一輪的狂歡盛會已經過去，長時間物質緊縮狀態下的購買需求在政策開放后迅速井噴，加上某些炒房團的煽風點火，一下子整個社會都瘋了。最典型的是國外學者評論中國的富豪榜：中國的500位富豪里居然有一半是做房地產的，太不可思議了！

但是，派對結束了，老百姓的腰包都差不多空了，今后的買房子裝修，都將歸于理性，換言之既是硬性需求。什么是硬性需求呢？萬通的馮侖說：“以后買房的人只會有兩種，結婚的年輕人和離婚的中年人”。

看似玩笑的話，其實道理很清楚，我們這個行業跟房地產息息相關，明天，我們要把地板賣給誰？答案是兩種人：即將結婚的年輕人，和行將離婚的中年人。以后的營銷思路如果不能緊跟這個大方向，可能就要吃啞巴虧了。

村干部辭職報告交給誰（精選15篇）篇二

1。早上交：給人一種突如其來的感覺，因為早上剛剛上班，所以思緒還在昨天或者是路上，讓人很難處理。很容易得到這樣的答復：“這個問題等下班再說。”如果是這樣，可能適得其反。一般來說，早上的時候，人的精神正是最好的時候，腦袋也轉得快？如果你早上交，上司或領導也許會想得更多，你的意圖也許會不好得到答復。

2。下午交：如果下午交的話，上司或領導精神已經放松了，看到你的辭職信，也許不會想太多的東西，馬上就會簽字。只要一簽字，你的目的就達到了。而且不但可以讓自己在這一天里做好充分的心理準備，而且不會讓領導感覺你的唐突，而且下班了，不會讓領導有推辭，也顯得你不失原則，工作至始至終。

還有在早上的時候，盡量把工作做完美一點，故意讓老板看到，

就算他要為難你什么也說不出口，不管在哪工作，走也要走得光明正大，堂堂落落，別給人家留下不好的印象就行了。

村干部辭職報告交給誰（精選15篇）篇三

尊敬的某經理(或公司人事部)：

你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。

從公司初創到現在站穩根基，我也算是公司的元老了，很榮幸可以陪著公司成長。很興奮公司能有今天繁華的局面，在公司的幾年里，最不舍的就是一起同甘共苦的同事，感謝他們一路以來的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環境和提升空間。

但是我由于個人緣由需要辭職，我今天新購置的新居到公司的間隔超過15千米，天天來回公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，為了不影響工作的進展。我不能不忍痛離開酷愛的崗位。

我希看在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排交接人選，我定會做好完善的交接工作。在未離開崗位之前，我的工作請領導雖然分配，我一定會盡自己的職責站好最后一班崗。

申請人：

村干部辭職報告交給誰（精選15篇）篇四

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的.，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

村干部辭職報告交給誰（精選15篇）篇五

村干部辭職報告交給誰（精選15篇）篇六

在巨龍之魂的團隊副本內，前往永恒之眼，從縛風者哈格拉身上偷一枚地火操縱者的解碼環。

任務需要。

x1。

你好，17173網友!你的綽號――嗯，沒錯――“金手指”，在軍團中可是十分有名呢。

我們正需要你的技術來完成一件大事。但首先得確定你就是我們需要的那個人，然后我才能告訴你詳情。

任務獎勵。

經驗獎勵:69400或金錢獎勵:1654(80級)。

村干部辭職報告交給誰（精選15篇）篇七

敬愛的黨組織：

工作以來,我在領導和同事們的關心和支持下，通過不懈努力，工作能力和思想政治素質得到鍛煉和提高，基本完成了工作任務，較好地履行了崗位職責。

一、思想上堅持與時俱進。

思想上嚴格要求自己，平時多學有關黨的理論知識，多關注時事，時刻與黨中央保持一致，用一名黨員的標準來要求自己，爭取做到身未入黨思想先入黨。

用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，用唯物辯證法來改造世界觀、人生觀和價值觀。用科學的發展觀認識和把握時代發展要求和根本趨勢，不斷研究工作中的新情況，形成新認識，開辟新境界。解放思想，實事求是，與時俱進，緊跟時代步伐，以實際行動要求自己始終站在時代的前列。注重加強學習，不管工作多忙，都擠出時間，自覺地把學習作為一種覺悟，一種修養和一種責任，自我加壓，向書本學，向實踐學，向內行學，向同志學，向群眾學，深學政治理論，精學本職業務，勤學修身知識。通過一系列的理論和活動，我的政治、思想水平有了很大提高，也增強了自身的黨性修養，更進一步的認識到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要從思想上入黨。在黨組織的培養和教育下，更主動加強了主觀世界的改造，尤其是來到中共××區委宣傳部，通過《××宣傳》的學習和部里組織的各種理論輔導講座，以及參加的中心組聯組學習，更進一步提高了理論水平，知道了政治上入黨是一生一次，思想上入黨是一生一世。讓自己更加堅定信仰，更加堅定信念，用戶共產黨的領導，立志為其奮斗終身。

二、學習上堅持務實有效。

在學習上，我進一步全面學習和掌握黨的理論、政策、路線、方針，力爭做到思想政治上時刻與黨保持高度一致。通過學習，更加理解，領悟了新黨章的豐富內涵，尤其是在新聞中心工作期間，更加關注新聞，關心時政，了解黨的政策落實情況，更加加強了政治敏感性，有了更高的政治覺悟。了解到了如何堅持正面宣傳，做好輿論引導工作，發揮黨的喉舌作用。通過學習，更加清楚如何將學習與實踐緊密結合，要學會用理論來指導實踐工作，將學習有效地內化和轉化為工作成果，做到學以致用，付諸實施，以用促學。在實踐中進一步檢驗、豐富和完善真理。自覺學習實踐科學發展觀，貫徹落實十七屆四中全會精神，落實中央經濟工作會議精神，通過學習來解決自己工作中遇到的實際新情況、新問題，積極開拓工作局面。在工作中，我能發揮主動能動性，不斷夯實基礎，培養各方面能力，提高綜合素質。將獨善其身與上下求索相結合，不斷學習，善于學習，不斷積累，善于積累。努力使自己成為一名多面手，努力讓學習能務實有效，努力內強素質，外樹形象，使自己的學習能為工作服務，能促使工作上更高的新臺階。

努力學習文化知識，對于所學一絲不茍，嚴肅對待，努力鉆研，為以后走上工作崗位打下堅實的基礎。

三、生活上堅持先鋒模范。

我牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己，遵守廉潔自律方面的有關規章制度，加強黨性鍛煉，加強個人修養，不斷提高思想境界。認認真真做事，老老實實做人，克服浮氣、躁氣，少說話，多做事，牢記所得到的忘記所付出的，把“名利淡似水，事業重如山”刻在心中，看高一點，看遠一點，看透一點。生活上能夠做到團結同志，尊重領導，處理好各方面關系，擁有零號的群眾基礎。能尊重領導，誠懇接受上級批評，虛心請教，刻苦學習，能團結同事，與同志們互幫互助，互相學習，取長補短。在生活中，時時刻刻以共產黨員的身份嚴格要求自己，發揮模范帶頭作用。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持思想穩定，及時調節自我，身體力行。不畏艱難，刻苦鉆研，努力拼搏，。端正入黨動機，樹立良好的工作作風，維護黨組織和所在單位的光輝形象。

在平時的日常生活中，時刻保持與同學的良好關系，熱心主動地幫助有困難的同學，同時要求自己樸素、節儉，發揚黨員的優良傳統。

四、工作上堅持克難奮進。

工作上能及時地，保質保量地完成各項工作，自來到宣傳部工作，更感覺到工作的意義。在這份自己熱愛的工作崗位上，我更加強化了自己的高度責任感和使命感。工作兢兢業業，認真刻苦，以高度的熱情和負責的態度來對待工作。通過實際工作，不斷增強自己的業務能力，來提高自己為所在單位帶來成績，利用自身價值給所在單位帶來價值的本領。在具體工作中樹立自己大局意識，能夠在大局中思考，在全局中定位，促使自己了解和掌握黨和國家的大政方針和上級的有關精神。不斷鍛造自己適應新形勢的要求。同時努力在提高創新能力，把握政策能力，提高工作能力上下功夫。在參與宣傳部《xx宣傳》的辦刊和中心組聯組學習，“三看”等活動中，讓自己強素質，樹形象，不斷提高自己綜合素質。

在宣傳部的工作鍛煉，我體會很深，受益匪淺，宣傳部的確是鍛煉人的地方，作為，更我更加珍視這個平臺，珍惜這份崗位，利用這個舞臺，多豐富學識，多積累經驗，多增長歷煉。本人在半年的工作實踐中得到了學習，在學習中得到了提高，做了一些工作，也增長了不少見識，豐富了工作經驗，更學到了很多在書本上、機關里學不到的知識。積極參加校、班的各項活動，不論從組織到參加上，都盡量發揮自己的特長，兼顧校、班的利益，真正起到先鋒模范作用。

我將努力做到以上四點，并隨時向身邊的優秀同學看齊，向優秀黨員看齊，始終從黨員的高標準來衡量自己的一言一行。

此致

敬禮

申請人：xuexila。

申請時間：xx年xx月xx日。

村干部辭職報告交給誰（精選15篇）篇八

生活在這個充滿著變數的世界，人需要將自己的手交出去，如一把銅制的鑰匙，尋找著一種溫暖，一份熟悉的安慰，或者是一種平靜。然而，在面對生命的不停旋轉中，只能醉倒于匆忙的暈眩里，失去了將自己交出的勇氣和能力。

面對孤獨，攜手寂寞，天地之間。我把自己交給誰？

那是春天的一個充滿月光的夏夜里，結束一天的野外步行，扎營在阿爾泰山腹地的一個干燥的平臺上。當同行的“驢”伴們一個個熄滅頭上的燈光，酣然入夢時。突然浮上來的念頭，讓我像被一種莫名的東西牽引著。瞬息間，我的胸口，砰然作響，似乎被一種神秘的堅硬，準確地擊中了。

站起身來，走出帳篷的時候，月光已經鋪滿了大地，密密一層，灑滿了細碎的露珠。睡去的草木，輕吟的河流，安靜的營地，還有遠去一群臥倒的羊牛。飄搖的狀態伴隨著靜謐的時刻，透過喘著均勻氣息的空間，勾畫了遠離人類居地的安靜。

它們以流水潺潺的聲音，以樹根守候大地的心境，以星空對宇宙的奉獻，把自己交給了大地。熄滅的柴火，以最后的星光，在深夜的殘骸里，閃爍著人類的智慧光芒。

我的思想箭矢般飛出很遠的地方沒入塵土，它穿越了一層層用文明裹起的囿束。此時，安坐于了一塊冰涼的山巖上，覺得我正轉世靈魂并羽化一種熱情的火焰。同時，也覺得自己正在思念里被某種東西深深地打動或包圍著。

我是誰？我為什么要生活在這里？我為誰而活著？

這是充滿著屈原式的天問。那種詩歌一樣的柔軟，伸出了擁抱真情和熱情的雙臂。它以落葉流水的句子，逶迤地流動出來。這些詩句、這些象征、這些熱騰騰的溫暖，甚至這些被生命包圍著的烏黑色彩，以隆起的驚醒，閃亮地出現在透著朦朧的大地上。遠近望去，都如同散落在天上的星星點點，布滿了一具具胴體般柔軟起伏的山地。

當伽里略在熊熊燃燒的大火旁等待著宗教的審判時，他忽略了身邊眾人的喧囂，正深入一種屬于自己的孤獨與寧靜。仰望著長空，與他熟悉的星座喃喃對語、纏綿多情。此時此刻，他仍能以詩人的睿智和哲人的思想，在死亡面前鎮定自若，思考著關于地球是圓形的問題。

我走過宛如海洋一樣壯闊無邊的原始森林，就是在深夜的晚風中，樹木們發出輕輕的喘息，用時間的標準把我與它們劃分開來。所有的命運都在以一條條年輪的畫線，均勻而輻射地灑落在生命的圓圈里；讓月光溶進了自己，把那些成片的月光，擠出一道道如柱、如線、如扇面的形狀，在泥土的地面上撒播著、推動著，這就是生命的力量。這才是它們以獨立的資格對語，沒有將自己完全交出來，聽任靈魂的情感傾泄出來，全力迸發出來的果斷勇敢。森林擁有著自己的完整，也就擁有了自己的幸福。

此時，皎潔的月光下，我不知道交出自己或保留著自己，與每一個生命的繼續，是否有著內存的聯系。但是，我可以真切地感受著物我之間，天地之間，陰陽之間，涌動和交融著來自光明的和諧，透露著鼻息之中溫馨的勻稱。

在中國歷史燦爛若星辰的文人群體里，我最喜歡的可能就是蘇軾了。這位生于北宋時代的文學家，以飄逸的神態、苦中找樂的發掘，創造了中國文化內容里的另一類輝映。他的生活經歷豐富多彩卻又多災多難，少年得志，中年遭謫，晚年不幸，顛沛流離。然而，不論生活在人情冷冰、環境惡劣的邊遠之地，他始終就就一棵健壯的禾苗，在擁有著月光的世界里，汨汨地、不斷地分蘗著詩歌的麥苗、散文的月光和孩子的純情。在月光的世界里，他才能從縱橫交錯的文字里找到自己，然后再把生命和名字，一一交給真情的自我和忘情的世界。

我們不可能選擇那種帶著詩意的久遠年代，因為，我們出生與生長的時代，正是一個開始失去詩意的開端。于是，就在清醒和理性的生活中，完整而徹底把自己交給了生存之手。我們只能死于這種文化缺失的迷茫里，帶著清醒冷靜的掙扎，吮吸著一口略為干凈的空氣，拼命而無情地擠占著腳下的一寸土地。我們因為生存的需要，而堆滿了面部的所有笑容，卻在不幸中，痛苦地痙攣著靈魂的'胸膛。權力與名利，金錢與地位，占有與放棄，無處不在地炫耀著物質的成功，這讓我們漸漸地迷離著自己將要走向生命的前方。

把靈魂交給交易的感情，交給互換的利益，輕易地交給虛偽的崇高和殘廢的健全，不論把自己交給了誰，只能留住和擁有著自己的心靈，其它的形式并不重要。

身旁落滿塵埃的空間，讓我們始終感受以生命的空蕩；又一次失去了情感的依托與對人類的信任。此時，伸出手來，讓他們接過了我們交出的靈魂。從此，我們將會一無所有，獨自站在別人的世界上，而把自己的靈魂徹底丟失。

置身于明月之下，月亮晶潔晃動如潤滑的玉石，遠遠地冷視著地球上所有的生靈。它看到了坐在山巖上的我，它看到了凝視前方的我，它感受到了我來自遠方的那輪心情。于是，在我和它之間，有了一種冰涼如水的交流，有了一種默契流淌的對語，有了一絲微微涼意的溫暖。

當把自己的一半交給了它，突然覺得，它在千里之外，以無形的耳朵傾聽著，仍能聽懂我的語言，這是我們尋找同類的喜歡，就像月球之上發現了人類的足跡。此時，大地沉默地推動著時間之盤，向著陽光的東方，洇洇地蔓延著。

我在擁有自己心情的一半里，潸然淚下，忘記了動感的時光。

村干部辭職報告交給誰（精選15篇）篇九

合肥市蜀山區人民法院：

今介紹我單位**同志前往貴院領取應訴通知書，并辦理相關應訴事宜，請予接洽為盼。

授權委托書。

委托人：

被委托人：

現委托人朱宜衛委托王峰前往合肥市蜀山區人民法院處理3月10日10時30分與胡賢俊發生在黃山路254號附近的交通事故。委托時限：從即日起至事故處理完畢止；委托權限：全權委托。

村干部辭職報告交給誰（精選15篇）篇十

一年一度的森林運動會到了。

這一天，老虎哥哥、牛伯伯、山羊阿姨、小兔妹妹……都懷著激動的心情來到運動會場地，做好了充分的'準備。

今天，小鳥家族也來了。只見她們往自己身上套了二十個細細的鋼絲呼啦圈。小鳥身體輕輕地一擺動，呼啦圈就像娃娃一樣情不自禁地往小鳥身體上貼，這樣來回轉著。大家鼓起了熱烈的掌聲，紛紛叫著：“好！好！好！”

一個一個的小動物們紛紛上場顯露自已的特技，個個都很精彩。

村干部辭職報告交給誰（精選15篇）篇十一

《北京市學前教育條例》正式出臺，這是全國第一部關于學前教育的地方法規。也就是說人接受教育的法定年齡從過去的3歲一下子上推到呱呱墜地之時的0歲。究其深遠意義，有人稱之為教育領域一場靜悄悄的革命。

不能讓孩子輸在起跑線上的說法如今已被社會各界廣泛接受，比父輩們接受了更多的教育的年輕一代發現，再也不能按照自己父母們那―套老理兒培養教育下一代了，不科學不說，還容易讓孩子在成才的路上走彎路。

但是，實際生活中早期教育的現狀，卻讓多少位對子女寄予厚望的年輕父母的理想打了水漂。

小保姆和老人難以勝任孩子的早期教育。

北京工運幼兒園和北京市第一幼兒園附屬實驗園，在京城均是有口皆碑的上好的幼兒園，能送孩子進這類幼兒園的父母學歷、收入在社會上都不低。但據介紹，這兩所幼兒園的孩子入園之前，絕大多數不是被來自農村的小保姆看管過，就是被爺爺奶奶照顧過，或是被小保姆和爺爺奶奶們共同養育過。

誰都說父母是孩子的第一任老師，但現實中卻有多少有著大學文憑，甚至是帶過碩士帽、博士帽的人，也不得不把自己第一任教師的位置，拱手讓位于沒有多少文化的小保姆以及自己的父母。許多女性在休息完國家或本單位規定的產假后，不得不上班去了，孩子小的三五個月，大的.七八個月就被小保姆或爺爺奶奶們照顧了起來，直到兩歲多才可能進入托幼園所，接受到正規的、科學的教育和保育。

被爺爺奶奶們和來自農村的小保姆帶大的孩子，在成長的過程中容易出現什么問題呢？北京市東城區教委負責學前教育的有關人士介紹說，被小保姆看管的孩子，一般沒有什么文明禮貌而言，小保姆進城后看什么都新鮮，喜歡上街，所以帶上孩子哪兒都去，根本不管要去的地方適不適合這么小的孩子，吃飯也是自己餓了，才想起來做，并且常常和孩子混在一起你一口他一口地吃，衛生和營養很難考慮周全。

讓爺爺奶奶帶過的孩子絕大多數溺愛有加，科學養育不夠，大人包辦代替過多，孩子被慣得缺乏生活能力，上幼兒園后，不會自己吃飯，全憑老師喂，有的學會了拿勺，卻不會找自己的嘴，而是拿勺子當玩具。尤其是被老人在家寵過的孩子，入園后適應集體生活慢，并且大多獨處，不會和人交往，不喜歡和別的小朋友一起做游戲。而這些不會自己吃飯、穿衣服、不會和別的小朋友追逐嬉戲、只愿獨處的孩子，由于運動少，自身動作難以協調，同時也影響了他們大腦及智力的發展。凡事也有例外的，據幼兒園反映，一些身為老知識分子的爺爺奶奶照顧過的孩子品行都不錯，只是有這樣條件的孩子太少了。

不言而喻，文明禮貌的灌輸、良好習慣的教育、適應能力、自立意識的培養等等，這些在孩子剛剛邁進人生的門坎時，就不應該疏忽的做人、做事的教育，就這樣被無情地錯過了。

美國著名心理學家、芝加哥大學教授布魯姆追蹤1523名嬰幼兒成長達，得出國際公認的結論：如果以17歲智力成熟作為100%的話，50%的智力是在4歲以前獲得的。

顯然，當今中國大多數嬰兒在父母的懷抱中便喪失了生命最初幾年開發潛能的黃金年華，有教育學者指出，這不僅對孩子本人、家庭，乃至國家和民族，都是對智力資源的極大浪費。

托幼園所大多不收3歲以下的孩子。

既然，早期教育在家庭里的這條路走不穩，換個思路，另尋他途，是否可行？比如說送子女進托幼園所。

但目前得到的信息也不容樂觀。北京市東城區統計3歲以下幼兒入托率為16.31%，比下降了4.95個百分點，該區統計3歲以下幼兒入托率為15.44%，比19下降了0.87個百分點。

導致這一現狀的原因是，以往我國對早期教育的界定為3-6歲兒童。這一觀點使我國的早期教育機構，如托幼園所絕大多數接收的都是3歲，頂多是2歲多的孩子，尤其是目前師范教育中的早期教育即學前教育，教授的仍就是3-6歲的教學內容。換句話說，盡管如今有關部門出臺了與世界接軌的早期教育的政策、法規，但是落實工作的機制以及學科體系的建立尚在摸索之中。

目前各地也出現了能接受任何年齡孩子的托幼機構，但是這種機構基本屬于民辦或私企性質，且不說這種機構在整個托幼園所中還形不成太大的氣候，僅是收費高這一點就會把絕大多數父母嚇跑了。

早期教育的路究竟該怎么走？廣大父母不希望自己的孩子輸在起跑線上的愿望如何才能不落空？這一問題正在困擾著許許多多的家庭，廣大父母亟待早日找到孩子們早期教育的出路。

村干部辭職報告交給誰（精選15篇）篇十二

上訴人:王萍，女，xxxx年x月xx日出生，漢族，北京天鑫房地產經紀有限公司職員，住北京市朝陽區華騰園2號樓810。

委托代理人于學華，北京市東方律師事務所律師。

被上訴人:北京順馳房地產經紀有限公司，住所地北京市朝陽區光華路7號漢威大廈1107室。

法定代表人:雷海榮，該公司董事長。

上訴人因合同糾紛一案，不服北京市朝陽區人民法院朝民初字第17675號民事判決書，現依法提出上訴。

上訴請求:1:撤消原判，依法改判上訴人不承擔任何經濟責任。

2:被上訴人對外私自出售房屋的行為無效。

3:被上訴人承擔一切訴訟費用。

上訴理由:。

一:被上訴人超越授權范圍，未經過上訴人的同意，私自與第三人發生的行為無效。

雙方簽定的《房屋委托出售合同》中上訴人沒有委托被上訴人代交任何費用，被上訴人交納供暖費時沒有經過上訴人的同意，是一種私自行為，其真正的用意是著急房屋的出售，暗箱操作，以快速達到非法賺取差價的目的。

如果當初被上訴人征求上訴人的意見，上訴人肯定會拒絕交納該筆費用，這樣必然會拖延被上訴人買賣房屋的時間，影響到被上訴人賺取差價的目的，因此，被上訴人不征求上訴人的意見是有非法的目的，該行為也應當因此而無效。

二:上訴人不拖欠任何費用，被上訴人是盲目的，私自的交納費用的行為，該損失應自己承擔。

1:該房屋原系上訴人所在單位的公房，上訴人于xxxx年x月xx日才取得該房屋的產權，即:xxxx-xxxx、xxxx-xxxx、xxxx年上半年的取暖費與上訴人沒有任何關聯。

2:上訴人在該房屋居住期間，所在的單位作為給職工的福利待遇，取暖費一直都是單位交納，所以不管何時的取暖費用與上訴人無關。

3:即使上訴人應該交納其中的部分取暖費用，而上訴人在該房居住期間，供暖單位或者任何其他人從未向上訴人主張過權利，該費用也已經超過訴訟時效，上訴人有足夠的事由行使抗辯權，而由于被上訴人的交納行為致使該權利喪失。

4:在被上訴人給上訴人交付房款前，被上訴人單位的工作人員已經調查是否欠費，在確定不欠費的情況下，雙方簽定了《物業交驗單》，正式確認上訴人不拖欠任何費用。

所以上訴人不欠任何費用，此后的任何所謂的“欠費”，被上訴人當然的應當找上訴人調查核對，毫無理由的盲目給付，是自討苦吃，損失自負。

三:被上訴人將該房屋賣給第三人的行為無效。

1:上訴人與被上訴人簽定的合同是《房屋委托出售合同》，被上訴人的權利只是作為中介機構，代為買賣的行為，而并無脫離房屋產權人直接出售的權利，賣給第三人理所當然的應當由上訴人作為賣方簽字，也就是說，該房屋的買賣雙方當事人是上訴人和第三人，而被上訴人只是中間介紹人，其與第三人簽定房屋買賣合同的行為無效。

2:根據國家建設部、北京市房管局、北京市工商局、北京市物價局等文件的規定:房地產經紀機構及從業人員不得從事房地產吞吐業務;不得暗箱操作，非法賺取差價;經紀公司應只以中介形式出現，不允許有“現金收房”的業務。

所以被上訴人只能收取最多2.5%的傭金,應是純粹的居間方，其暗箱操作，非法賺取差價的行為明顯違法，該行為是無效的。

綜上所述，被上訴人在明知上訴人不拖欠任何費用的情況下，既沒有授權，也沒有經過委托人的同意，為了自己的非法目的，盲目交納所謂的“欠費”，該損失與上訴人無關，應該自己負責損失。

被上訴人在明知自己無權出賣房屋的情況下，將房屋賣給第三人，賺取非法差價，該行為是明顯的違法行為，是無效的。

特請求中級法院查明事實，依法改判上訴人不承擔任何經濟責任，并確認被上訴人的房屋買賣行為違法，以維護上訴人的合法權益。

此致

北京市第二中級人民法院。

上訴人:王萍。

xxxx年xx月xx日。

村干部辭職報告交給誰（精選15篇）篇十三

尊敬的某經理(或公司人事部)：

你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。

從公司初創到現在站穩根基，我也算是公司的元老了，很榮幸可以陪著公司成長。很興奮公司能有今天繁華的局面，在公司的幾年里，最不舍的就是一起同甘共苦的同事，感謝他們一路以來的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環境和提升空間。

但是我由于個人緣由需要辭職，我今天新購置的新居到公司的間隔超過15千米，天天來回公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，為了不影響工作的進展。我不能不忍痛離開酷愛的崗位。

我希看在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排交接人選，我定會做好完善的交接工作。在未離開崗位之前，我的工作請領導雖然分配，我一定會盡自己的職責站好最后一班崗。

申請人：

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村干部辭職報告交給誰（精選15篇）篇十四

年輕夫妻的生活壓力比較大，面臨很多開支，因此積蓄往往不多，不過隨著時間的積累，薪資水平不斷提高，家庭財富也在逐漸增多，由于物價水平在不斷上漲，這筆錢如果放任不管就相當于持續貶值。因此，在家庭中，誰更有經濟頭腦、誰更擅于理財，錢就應該交給誰來管。

情況二：誰更節約誰更應該管錢。

夫妻雙方，如果一方注重節約、控制支出，另一方卻大手大腳、花錢如流水，那么家中的經濟大權應該交給節約的一方。所以，如果女方是“剁手族”，整天就知道買買買，完全不懂得節制，這種情況下應該由男方來管錢;如果男方經常和各類朋友胡吃海喝，從來都是搶著買單，這種情況下則應該由女方來管錢。否則，家中的財富不但沒有積累，反而越漏越多。

情況三：誰都不想放權那就各管各的。

如果夫妻雙方都有穩定的收入，且都不想讓別人管自己的錢，那么這種情況下可以各管各的，平常消費支出可以輪流來，遇到大額支出可以aa。一般男女雙方都比較強勢時會有這種情況發生，但是通常都發生在結婚的前幾年，如果有了孩子、時間長了，經濟大權往往會逐漸轉移到女方手里。

情況四：為了家庭和睦男方要懂得讓步。

道理很清楚，但是女人就是不愛聽。“男人有錢就變壞”，相信很多女人心里都是這樣想的，因此經濟大權一定要收回，定時發放生活費就可以了，很多男人為了顧大局只好讓步。

上述情況中前三種都是比較明智的做法，第四種情況要看這個女性會不會掌管錢。生活中最怕遇到這種情況，女方既不懂得開源節流，又不會理財，卻偏偏要求對方把所有積蓄及工資統統上交，不然就一哭二鬧三上吊，甚至把老媽都搬出來，都說清官難斷家務事，碰上這種媳婦，男人也只好認命，自己找的媳婦，流著淚都要把日子過完。

村干部辭職報告交給誰（精選15篇）篇十五

尊敬的某經理(或公司人事部)：

你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。

從公司初創到現在站穩根基，我也算是公司的元老了，很榮幸可以陪著公司成長。很興奮公司能有今天繁華的局面，在公司的幾年里，最不舍的就是一起同甘共苦的同事，感謝他們一路以來的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環境和提升空間。

但是我由于個人緣由需要辭職，我今天新購置的新居到公司的間隔超過15千米，天天來回公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，為了不影響工作的進展。我不能不忍痛離開酷愛的崗位。

我希看在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排交接人選，我定會做好完善的交接工作。在未離開崗位之前，我的工作請領導雖然分配，我一定會盡自己的職責站好最后一班崗。

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