在寫檢討書時，我們要客觀真實地看待自己的過錯，認真總結經驗并找到改進的路徑。在下面的范文中，我們可以看到不同人寫的不同風格的檢討書，讓我們一起來借鑒他們的經驗吧。
下班檢討書（熱門18篇）篇一
：做出下列深刻檢討：對我的信任，愧對的關心。同時，在這件事中，我還感到，事業心自己在此項工作責任心上仍有欠缺。貫徹好、落實好，并且把教育工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們教育工作的'提高將無從談起。因此，這件事的不良后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我商業性的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪??！如果公司每位員工都像我一樣早退那么久，全體員工加起來就會早退好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每次都這樣，那我們一年的工作也就一個多月不要干了。如果我們每星期都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果??！由于遲到我個人誤事那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉私房錢，就有可能導致一個好端端的很有相當希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
發生這件事后，我明白無論怎樣都不足以都彌補自己的過錯。因此，我不請求對我寬恕，無論怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我準許給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請相信我。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
下班檢討書（熱門18篇）篇二
尊敬的領導：
您好！
今天的事情讓您失望了，畢竟是下班早退，我也是感覺有非常多的事情是我沒有去做好的，我的態度讓您失望了，我現在回過頭來想想我這樣做是非常不好的，我以后一定不會再出現這樣的情況了，作為xx的一名員工我的行為是非常惡劣的，我真的不應該繼續這樣發揮自己的能力，在這一點上面我真的應該反省自己的，這次提前下班雖然是我有事情處理，但是這也是很不好，我沒有請假就直接走了，這不是一名員工應該有的樣子。
在這段時間以來的工作當中，我沒有端正好心態，這讓我感覺非常的不好，繼續持續下去肯定會出問題的，我不愿意看大這種事情的發生，是我在慢慢的犯一些錯誤，這真的是非常的不好，今天提前下班我一應該打好招呼的，這是我的問題，我真的不愿意這樣持續下去下去，這也是讓我感覺非常的不好，繼續這樣下去肯定會出問題，這不是我愿意看到的情況，我真的是感覺非常的不好，今天主要就是因為家里面有些事情處理，但是當時下班還是有一個小時的，我就沒有想那么多，一著急就沒有考慮到這些，我的這種行為實在是讓您失望了，我現在還是應該要端正好心態的，繼續這樣下去肯定是會讓您失望的，我不能再犯這種低級錯誤。
這次提前下班我知道您很生氣，我現在回過頭來想想確實是不應該，這樣的事情還是應該要對自己抱有一個好的態度，這種情況真的是不應該有，這讓我感覺非常的不好，現在事情已經發生了，我再也不會再持續下去了，有些事情還是應該端正好心態，在這方面我確實還是做的不夠好，我的工作的態度讓您失望了，特別是今天我早退，雖然是有事情但是沒有跟您說就離開了，作為一名老員工，我的行為是非常惡劣的，在這段時間以來的工作當中，我的一些行為是非常不合適的，也不是一名xx員工應該有的樣子，我真的是再也不想出現這樣的情況了，以后還會有很多的事情等著我去做好，我再也不會出現這樣的情況了，不管是有什么重要的事情都應該打好招呼，不應該自己就這么下班了，這是非常不好的，我以后一定會端正好自己的態度，以后一定好好的工作，做好自己的分內事情，再也不會這么消耗下去，以后再也不會早退了。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
下班檢討書（熱門18篇）篇三
我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前，您就已經強調了全體中原的季會不可以早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天俺朋友幫俺搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。俺現在熟悉到因這個事情而早退是不應該的，俺覺得俺有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，陳經理！俺犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。俺知道，你對于俺的無故曠堪巢非常的生氣。俺也知道，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是俺卻連最基本的都沒有做到。事后，俺冷靜的想了很久，俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，俺深為震撼，也已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性。現在，俺深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，俺將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，俺開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，俺終于熟悉到了，這個錯誤才是導致俺早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作為一名員工就更應該積極去參加。
2、行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。
另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于俺自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，俺已經深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，俺特做出以下四點承諾，誠心接受領導和同事的監督。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
下班檢討書（熱門18篇）篇四
尊敬的領導：
您好！
我是xx，今天的事情讓您失望了，畢竟是下班早退，我也是感覺有非常多的事情是我沒有去做好的，我的態度讓您失望了，我現在回過頭來想想我這樣做是非常不好的，我以后一定不會再出現這樣的情況了，作為xx的一名員工我的行為是非常惡劣的，我真的不應該繼續這樣發揮自己的能力，在這一點上面我真的應該反省自己的，這次提前下班雖然是我有事情處理，但是這也是很不好，我沒有請假就直接走了，這不是一名員工應該有的樣子。
在這段時間以來的工作當中，我沒有端正好心態，這讓我感覺非常的不好，繼續持續下去肯定會出問題的，我不愿意看大這種事情的發生，是我在慢慢的犯一些錯誤，這真的是非常的不好，今天提前下班我一應該打好招呼的，這是我的問題，我真的不愿意這樣持續下去下去，這也是讓我感覺非常的不好，繼續這樣下去肯定會出問題，這不是我愿意看到的情況，我真的是感覺非常的不好，今天主要就是因為家里面有些事情處理，但是當時下班還是有一個小時的，我就沒有想那么多，一著急就沒有考慮到這些，我的這種行為實在是讓您失望了，我現在還是應該要端正好心態的，繼續這樣下去肯定是會讓您失望的，我不能再犯這種低級錯誤。
這次提前下班我知道您很生氣，我現在回過頭來想想確實是不應該，這樣的事情還是應該要對自己抱有一個好的態度，這種情況真的是不應該有，這讓我感覺非常的不好，現在事情已經發生了，我再也不會再持續下去了，有些事情還是應該端正好心態，在這方面我確實還是做的不夠好，我的工作的態度讓您失望了，特別是今天我早退，雖然是有事情但是沒有跟您說就離開了，作為一名老員工，我的行為是非常惡劣的，在這段時間以來的工作當中，我的一些行為是非常不合適的，也不是一名xx員工應該有的樣子，我真的是再也不想出現這樣的情況了，以后還會有很多的事情等著我去做好，我再也不會出現這樣的情況了，不管是有什么重要的事情都應該打好招呼，不應該自己就這么下班了，這是非常不好的，我以后一定會端正好自己的態度，以后一定好好的工作，做好自己的分內事情，再也不會這么消耗下去，以后再也不會早退了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
下班檢討書（熱門18篇）篇五
尊敬的：
我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前,您就已經強調了全體中原的季會不可以早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天俺朋友幫俺搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。俺現在熟悉到因這個事情而早退是不應該的，俺覺得俺有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,陳經理!俺犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。俺知道，你對于俺的無故曠堪巢非常的生氣。俺也知道，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是俺卻連最基本的都沒有做到。事后，俺冷靜的想了很久，俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,俺深為震撼,也已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性?，F在,俺深深懊悔，深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，俺將自己所犯的錯誤歸結如下：
1.思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，俺開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，俺終于熟悉到了，這個錯誤才是導致俺早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作為一名員工就更應該積極去參加。
2.行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。
3.對同事和自己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。
另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于俺自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，俺已經深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，俺特做出以下四點承諾，誠心接受領導和同事的監督。
檢討人：
20xx年x月xx日。
下班檢討書（熱門18篇）篇六
：對我的期望。上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。紀律上，我一定要比以前做很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的'約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名。
領導。
哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升,為家鄉做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討，我會議期間用手機是不對的，同時還影響了同事們的學習，我有愧與大家!
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
下班檢討書（熱門18篇）篇七
尊敬的各位領導：
20xx年6月20日，我提前下班，經過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想?，F在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發生這件事以后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
在次，在今后的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：
1、不遲到不早退，嚴格遵守公司管理規章及制度。
2、工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。
3、積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。
xxx。
20xx年xx月xx日。
下班檢討書（熱門18篇）篇八
尊敬的領導：
您好！
我這次為了回家，沒有按時的下班，反而趁著領導不在，而提前走了，這種早退下班的行為是不對的，自己也是知道，但是還是犯了，也是自己對于工作的態度不夠端正，我也是在此檢討。
之前其實我也是想過要早退的，但是也是工作上面的事情沒做完，同時也是自己覺得這樣不對，所以一直也是沒有早退過，不過這次事情也是很早就完成了，而自己也是想回家去的，剛好下午沒事，如果早點走，自己開車回去也是能來得及趕到晚飯的，以前放假的時候我如果要回家都是要第二天早上回去，或者開夜車，而夜車也是不那么的安全，早上走，其實也是自己不想早起，還是會有堵車的情況發生，此次我也是比較的忐忑，但是最終也是做了這個錯誤的決定，回到家之后，其實還沒有到下班的時間，路上是比較暢通的，而領導也是找我有事，卻是發現我已經不在了，問同事才發現我早退了很長的一段時間，也是批評了我，讓我反思，此次我也是看到自己的問題所在。
無論工作上面的事情做完了或者是沒有做完，既然公司讓我來工作，有時間的要求，那么我還是要做好，而不能說早退的，無論是有什么事情，況且我只是希望早一點回家，這個就是自己懶惰的一個行為，如果認真的.去對待工作，其實也是會花時間的，而不是老想著回家的事情，事情做完了，其實自己可以去對之后的工作做一個安排，或者去回顧之前的工作看自己的問題是否有，去學習，去和同事交流方法，完全是有事情可以去做的，并不是沒有任何的事情要做的，我也是清楚自己的確這段日子松懈了很多，對于工作熟悉了，所以自己也是覺得能做好就夠了，而是沒有了之前那種積極的，繼續努力的狀態，這是不夠的，想要提升自己，那么就不能松懈下來，而是要不停的去進步才行。
領導，下班不能早退，我也是充分的意識到這次我做錯了，也是以后的工作里頭要多做事情，態度要端正過來，積極的去學習，去讓自己繼續提升才行，同時對于工作，自己也是要更重視，不能懶散，并且以后也是不能再早退了，要去遵守公司的一個紀律要求，在這也是要向領導道歉，辜負了您對于我的期盼，我也是很愧疚。對不起。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
下班檢討書（熱門18篇）篇九
我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前,您就已經強調了全體中原的季會不可以早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天俺朋友幫俺搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。俺現在熟悉到因這個事情而早退是不應該的，俺覺得俺有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,陳經理!俺犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。俺知道，你對于俺的無故曠堪巢非常的生氣。俺也知道，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是俺卻連最基本的都沒有做到。事后，俺冷靜的想了很久，俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,俺深為震撼,也已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性。現在,俺深深懊悔，深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，俺將自己所犯的錯誤歸結如下：
1.思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，俺開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，俺終于熟悉到了，這個錯誤才是導致俺早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作為一名員工就更應該積極去參加。
2.行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。
3.對同事和自己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。
另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于俺自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，俺已經深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，俺特做出以下四點承諾，誠心接受領導和同事的監督。
檢討人：xxx。
20xx年x月xx日。
下班檢討書（熱門18篇）篇十
尊敬的xxxx：
我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前，您就已經強調了全體中原的季會不可以早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天俺朋友幫俺搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。俺現在熟悉到因這個事情而早退是不應該的，俺覺得俺有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，陳經理！俺犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。俺知道，你對于俺的無故曠堪巢非常的生氣。俺也知道，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是俺卻連最基本的都沒有做到。事后，俺冷靜的想了很久，俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，俺深為震撼，也已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性。現在，俺深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，俺將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，俺開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，俺終于熟悉到了，這個錯誤才是導致俺早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作為一名員工就更應該積極去參加。
2、行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。
另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于俺自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，俺已經深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，俺特做出以下四點，誠心接受領導和同事的監督。
檢討人：xxx。
20xx年x月xx日。
下班檢討書（熱門18篇）篇十一
尊敬的xxxx：
我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前,您就已經強調了全體中原的季會不可以早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天俺朋友幫俺搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。俺現在熟悉到因這個事情而早退是不應該的，俺覺得俺有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,陳經理!俺犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。俺知道，你對于俺的無故曠堪巢非常的生氣。俺也知道，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是俺卻連最基本的都沒有做到。事后，俺冷靜的想了很久，俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,俺深為震撼,也已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性。現在,俺深深懊悔，深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，俺將自己所犯的錯誤歸結如下：
1.思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，俺開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，俺終于熟悉到了，這個錯誤才是導致俺早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作為一名員工就更應該積極去參加。
2.行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的.不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。
3.對同事和自己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。
另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于俺自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，俺已經深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，俺特做出以下四點承諾，誠心接受領導和同事的監督。
檢討人：xxx。
20xx年x月xx日。
下班檢討書（熱門18篇）篇十二
敬愛的醫院領導及各位同事:。
本人因20**年*月*日上午上班時早退，導致了病人無法繳費，給病人就醫造成了不便，更給整個醫院帶來了惡劣的影響，在此我深表歉意。
醫院工作人員服務對象是病人，解決的是病人的疾苦。在全院爭優創先，全心全意為人民服務的良好工作氛圍中，所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇，未有遲到早退的情況，而我，僅僅為了早一點下班就擅自離崗，這種自私的行為是不對的，對病人而言是繳費不方便，影響到其就診治療;對醫院而言是病人認為醫院服務不好，從而影響到醫院的整體形象;對個人而言是業務素質不高，對待工作不認真，不負責任;更嚴重一點，因為我的過錯，有可能影響到病人的生命安危。在醫院，任何一點小的過錯，都有可能會造成巨大影響，人命關天，我已經深刻認識到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定嚴守工作紀律，不要辜負醫院領導和同事的關心愛護和期望。
如今大錯即成，我深深懊悔不已，愿意接受醫院的處理決定，同時對自己的行為進行深刻檢討，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻，未能認識到時間就是生命，特別是在醫院救死扶傷的環境中，更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。
2、未能把醫院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫院，在收費工作崗位工作時，醫院領導和同事就囑咐我認真工作，遵守醫院規定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望。
3、未能夠認真學習和領會醫院的規章制度。我在日常的工作和學習中，在思想上未能認識到“不以規矩，不成方圓”，未能認真學習和領會醫院的規章制度，未能認識到只有規范醫院的管理，才能夠達到爭優創先，全心全意為人民服務的目標。
對于此次早退的事件，我感到十分抱歉，希望醫院領導和同事原諒我，認可我認錯的態度。我深刻反省到自己的錯誤了希望醫院領導和同事給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒，不要犯我這樣的錯誤。同時，我也保證以后在也不會犯錯了，請醫院領導和同事在今后的時間里監督我，督促我做好醫院收費工作。
檢討人：
下班檢討書（熱門18篇）篇十三
尊敬的領導：
您好！
今天的事情讓您失望了，畢竟是下班早退，我也是感覺有非常多的事情是我沒有去做好的，我的態度讓您失望了，我現在回過頭來想想我這樣做是非常不好的，我以后一定不會再出現這樣的情況了，作為xx的一名員工我的行為是非常惡劣的，我真的不應該繼續這樣發揮自己的能力，在這一點上面我真的應該反省自己的，這次提前下班雖然是我有事情處理，但是這也是很不好，我沒有請假就直接走了，這不是一名員工應該有的樣子。
在這段時間以來的工作當中，我沒有端正好心態，這讓我感覺非常的不好，繼續持續下去肯定會出問題的，我不愿意看大這種事情的發生，是我在慢慢的'犯一些錯誤，這真的是非常的不好，今天提前下班我一應該打好招呼的，這是我的問題，我真的不愿意這樣持續下去下去，這也是讓我感覺非常的不好，繼續這樣下去肯定會出問題，這不是我愿意看到的情況，我真的是感覺非常的不好，今天主要就是因為家里面有些事情處理，但是當時下班還是有一個小時的，我就沒有想那么多，一著急就沒有考慮到這些，我的這種行為實在是讓您失望了，我現在還是應該要端正好心態的，繼續這樣下去肯定是會讓您失望的，我不能再犯這種低級錯誤。
這次提前下班我知道您很生氣，我現在回過頭來想想確實是不應該，這樣的事情還是應該要對自己抱有一個好的態度，這種情況真的是不應該有，這讓我感覺非常的不好，現在事情已經發生了，我再也不會再持續下去了，有些事情還是應該端正好心態，在這方面我確實還是做的不夠好，我的工作的態度讓您失望了，特別是今天我早退，雖然是有事情但是沒有跟您說就離開了，作為一名老員工，我的行為是非常惡劣的，在這段時間以來的工作當中，我的一些行為是非常不合適的，也不是一名xx員工應該有的樣子，我真的是再也不想出現這樣的情況了，以后還會有很多的事情等著我去做好，我再也不會出現這樣的情況了，不管是有什么重要的事情都應該打好招呼，不應該自己就這么下班了，這是非常不好的，我以后一定會端正好自己的態度，以后一定好好的工作，做好自己的分內事情，再也不會這么消耗下去，以后再也不會早退了。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
下班檢討書（熱門18篇）篇十四
尊敬的院領導：
你好，我是檢驗科工作人員，由于9月15日下午4點分因有事未請假提前離開工作崗位，對工作造成一定影響，現在我十分自責和懊悔，向醫院做出深刻檢討，以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以后堅決不再犯類似錯誤的決心。
在我剛踏入工作崗位時，就學習了醫院的相關工作規章制度，領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退，我也一直銘記于心，時時嚴格要求自己，做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊，因駕校近期將進行二考，進行強化訓練，我感覺自己技術還不足以通過考試，在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車，未例行請假手續，事后被醫院查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評，也深刻認識到自己行為的錯誤性，違反了醫院關于上班制度的規定。事后我積極向科室主任和有關領導承認了錯誤，并表示今后工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。
作為一個醫療工作者，擔負著治病救人，幫助群眾脫離病魔纏繞的重任，我在上班期間早退，嚴重背離了為人民服務的宗旨，現在我也認識到自己的行為的錯誤性，需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點：
在思想上，對工作的重要性認識不夠，沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位，產生了麻痹大意的心理，輕言我練車期間患者較少，科室同事能夠應對，殊不知亦有可能在這期間病人增多，科室人手不夠，耽誤病人最佳治療時間，影響科室工作效率;在行為上，我沒能堅守工作崗位，影響工作正常進行。醫院對各科室的崗位設置有著科學性和合理性，如果一個工作崗位上缺人，勢必影響工作效率，以至于產生不良后果;在對同事和自己的影響上，我的早退，讓同事產生不滿情緒，影響同事關系。其他同事也可能效仿，對醫院工作造成困難，也讓自己盲目樂觀，輕言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重視，這對自己對業務知識的學習以及綜合素質的提高也會產生影響，使自己不能更好的例行自己的職責。
對于我的行為產生的影響以及可能的嚴重后果我已經有了深刻的認識，在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，堅決杜絕類似錯誤行為，從思想上引起高度重視，時刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，處理好工作和生活，分清孰重孰輕，在干好本職工作的前提下再處理自己的事物;在工作上，堅守工作崗位，積極應對各種檢驗項目，配合科室同志做好病情分析以及檢驗結果的認定，以認真負責的態度對待每一位病人，做到讓病人早日康復，讓醫院領導放心，讓病人家屬滿意。
通過這次事件，我對自己的工作有了更為深刻的認識，醫療衛生系統擔負著治病救人，解決病人疾苦的社會職能，作為國家醫療公職人員，我們應該時刻銘記著自己的責任，嚴格要求自己，遵守醫院的規章制度，嚴格執行國家的方針政策，應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態度，做好自己的本職工作。而我的行為違背了這一原則，我現在向領導保證，今后的工作中一定遵守醫院的規章制度，堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為，更好的為病人服務，做一名合格的醫療工作人員。
檢討人：
x年xx月xx日。
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下班檢討書（熱門18篇）篇十五
尊敬的劉經理：
首先本人要對昨天早退的事情作出深刻檢討。昨天是周五，也是公司每周一次的工作總結的時候。一般都是下班之后半小時內，每個人把這周的工作做出一個總結，以便于下周工作的開展。
而本人昨天由于有點私人的事情，未經經理批準，擅自提前半小時離開了公司，沒能參加公司全體的周五例會。本人的這次早退事件對公司造成了極為不好的影響。本人在此保證：絕不會再有類似早退的事情發生。
檢討人：
時間：20xx年3月17日。
下班檢討書（熱門18篇）篇十六
xx：
我在工作上存在夜班早退的情況，實在屬于是對工作的不負責任?，F在我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我的錯誤。
作為一名工人，我的工作就是在上班8小時的時間里勤勤懇懇、踏踏實實地做好工作?？墒俏覅s違反了單位規章，做出了夜班早退的錯誤。分析我的錯誤成因，由于最近我在私人問題上存在一些困難，導致我心情不好。
可是我也很清醒地意識到我不應該讓自身的私人問題影響到工作上來。一來我的夜班早退行為觸犯了公司規章制度，二來我的行為也直接給同學樹立了不良范例。總而言之，我是做錯的了，而且做得非常不對。
這次領導愿意原諒我不給我嚴重處分，我感到很感激領導。為此，我一定要從中自身方面尋找原因，在今后相當長的時間里努力工作，不再做出任何觸犯單位規章制度的行為了。同時，我也要清醒意識到目前工作上出現的一些問題，這些工作任務是很緊迫的，急需我拋開其他紛擾，認認真真地投身到這一段工作當中。
最后，我還是要向領導懇求原諒。
xx
下班檢討書（熱門18篇）篇十七
：作出深入檢討。信任的'行為。怎樣從嚴從重處罰我，我都沒有任何意見，同時我請求。
領導。
再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請。
領導。
相信我。
此致
敬禮
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
下班檢討書（熱門18篇）篇十八
：
您好！
寫了我這檢討書。寫這份檢討書的原因，一來是說明我認錯的態度，二來是為了向您保證我不會再犯錯的決心。希望在您看完這份檢討書后，能夠原諒我，能夠對我進行從輕處分。我來公司里已經有三年時間了，對于公司的規章制度也都非常的了解，至于不能遲到早退這一規定，是我們公司員工最根本要遵守的準則。但是從我近段日子的表現來看，我不但沒有好好的把這一條規定放在心里，還變本加厲，屢次的遲到早退，屢次的犯錯。公司也因為我的屢次遲到早退，耽誤了很多工程的進程，耽誤了很多工作的安排。所以我這次的錯誤總的來說是很嚴重的錯誤，如果。
領導。
再不對我進行處分和批評，都不好給公司員工們一個交待了。所以我理解也欣然接受。畢竟這是我自己的錯誤導致的結果，我要為我自己的行為和錯誤負責任。狀態有關。因為，最近我的兒子感冒了，身體不太舒服，一直住在醫院里。這一段日子我的生活就穿梭在醫院、公司、家里，每天既要完成自己超額的工作量，又要回家操持家里的事情，還要去醫院照顧我生病的兒子。因為身體上的勞累再加上內心對我兒子的擔憂，近段日子，我沒有睡一個好覺，我的。
精神。
也不太好，在工作里也覺得越來越煩躁。所以才會出現屢次早退的情況。
但是現在，在。
領導。
的批評過后，我已經意識到了自己這樣子的工作狀態是不對的。不管怎么說，工作是工作，生活是生活，我要把工作和生活分開。我會盡快的調整好我自己的工作狀態，積極地以一個新的面貌投入到工作中。
此致
敬禮
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。