規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，是保證社會穩(wěn)定和安全的重要措施。以下是一些規(guī)章制度宣傳和培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，希望對大家有所幫助。
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇一
一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際,對公司各單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管。
二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：
1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；
3、廠區(qū)各生產(chǎn)單位工藝流程簡圖（用箭頭表示）；
4、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；
5、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；
6、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；
7、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；
8、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；
9、職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等；
10、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；
11、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；
12、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；
13、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案；
14、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；
15、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；
16、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；
17、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。
三、員工個人健康檔案包括：
1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；
3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；
4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；
5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同；
6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；
7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。
四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)行歸檔。
五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。
六、隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。
七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。
八、員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料并復(fù)檔案室應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。
九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。
十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。
十一、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。
十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補(bǔ)復(fù)制。
十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。
十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。
十五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度
為了保護(hù)職工健康和維護(hù)公司權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存，特制訂本制度。
1、 安健環(huán)部負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：
（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
（二）相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；
（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
（四）職業(yè)病診療等健康資料。
2、檔案管理人員必須維護(hù)勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近-親屬、勞動者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
3、勞動者離開單位時，本人有權(quán)索取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，檔案管理人員應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
4、對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)在離職后三個月后進(jìn)行封存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。
5、檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。
6、所有檔案應(yīng)有專柜存放、加鎖，定期清理通風(fēng)，防濕。
7、所有檔案不得隨意查閱、復(fù)印，不得置于公共場所。
8、其他依照公司檔案管理制度執(zhí)行。
9、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
目前已有一些學(xué)校開始實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系（oshms）認(rèn)證，這無異對提升中小學(xué)職業(yè)健康安全管理水平，減少各種意外傷害將起到積極有效的作用。但從審核中發(fā)現(xiàn)，有不少學(xué)校危險(xiǎn)源識別不充分，控制不充分，不能完全結(jié)合學(xué)校職業(yè)健康安全管理的特點(diǎn)，審核員在審核中也未能發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致審核重點(diǎn)把握不到位。下面就學(xué)校開展oshms審核中的幾個重點(diǎn)要素的審核談幾點(diǎn)個人的看法。
一、危險(xiǎn)源識別充分性的審核
oshms審核是以危險(xiǎn)源的識別、評價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制措施策劃、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制以及監(jiān)測測量和改進(jìn)為主線展開的審核。顯然對學(xué)校實(shí)施oshms審核，應(yīng)了解其危險(xiǎn)源識別的充分性及評價(jià)的合理性。gb/t28001：2001標(biāo)準(zhǔn)4.3.1要求，識別危險(xiǎn)源應(yīng)考慮組織常規(guī)和非常規(guī)活動；所有進(jìn)入工作場所的人員（包括合同方人員和訪問者）的活動；工作場所的設(shè)施。
在學(xué)校場所內(nèi)活動的人員包括教職工和合同方（學(xué)生）及其他訪問者，故審核中應(yīng)關(guān)注師生的職業(yè)健康安全管理狀況。學(xué)生這支群體帶有很強(qiáng)的特殊性，他們每天在學(xué)校的活動時間長，人數(shù)遠(yuǎn)高于教職工的人數(shù)，天性活撥好動，生理、心理知識、社會知識、生活經(jīng)驗(yàn)、安全意識等相對成年人缺乏，且正處于心理、生理發(fā)育階段，所以，可能導(dǎo)致的職業(yè)健康安全事故相對較多。據(jù)有關(guān)教育部門的調(diào)查分析結(jié)果表明，學(xué)校發(fā)生安全事故主要集中在a.教學(xué)設(shè)施不完善，如體育器材超期服役或帶傷作業(yè)，缺乏維修，特別是大件體育器械，如籃球架、籃球板、跳箱、山羊、單雙杠等，不符合安全標(biāo)準(zhǔn)、安裝不當(dāng)、超期使用、老化等，造成安全事故；b.危險(xiǎn)建筑物意外倒塌；c.樓道、通道、臺階、校門等處發(fā)生擁堵擠壓造成意外傷害；d.火災(zāi)、食物中毒、實(shí)驗(yàn)室通風(fēng)不良造成有害氣體中毒，電線老化造成觸電，化學(xué)品灼傷；e.校內(nèi)外刑事治安案件；f.文體活動意外傷害，如體育課運(yùn)動要領(lǐng)不得當(dāng)造成傷害，旅游、游泳、社會實(shí)踐活動中發(fā)生的高空墜落、溺水等傷害；g.校內(nèi)外交通事故。除此之外，與健康有關(guān)的問題集中表現(xiàn)在學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)過重，心理壓力增大，運(yùn)動量不足而引發(fā)的生理疾病及校內(nèi)外流行病、傳染病等。據(jù)教育部門的有關(guān)調(diào)查表明，溺水、中毒、建筑物倒塌、交通事故、治安事件等是當(dāng)前中小學(xué)傷害和死亡的主要原因。因此，審核員在審核其危險(xiǎn)源辯識的充分性和評價(jià)的合理性時應(yīng)注意學(xué)?；顒犹攸c(diǎn)、以往本單位和其他兄弟單位安全事故歷史、相關(guān)法律/法規(guī)要求。
二、與學(xué)校有關(guān)的法律/法規(guī)識別充分性的審核
標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)識別和獲取適用的法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求。與職業(yè)健康安全有關(guān)的法規(guī)和要求非常之多，審核中常用的法規(guī)包括《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《消防法》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《化學(xué)危險(xiǎn)品管理?xiàng)l例》等，還應(yīng)注意針對學(xué)校使用的法規(guī)，如《教育法》、《教師法》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護(hù)-法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《中小學(xué)校建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《中小學(xué)校教室采光和照明標(biāo)準(zhǔn)》、《電視教室座位布置范圍和照度衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《禁止使用童工規(guī)定》、《中小學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作的規(guī)定》以及省、市、地與學(xué)校安全健康管理有關(guān)的條例，審核員在審核之前應(yīng)充分收集相關(guān)法規(guī)要求，對法規(guī)了解的越多，審核的充分性就越能保證。
三、運(yùn)行控制要素審核的`重點(diǎn)
審核運(yùn)行控制要素時應(yīng)密切結(jié)合學(xué)校常見安全事故預(yù)防、生理心理疾病預(yù)防展開審核，本著抓住重點(diǎn)、關(guān)注一般的原則。因此，學(xué)校oshms運(yùn)行控制審核應(yīng)重點(diǎn)抓住以下內(nèi)容：
1.對學(xué)校安全管理和安全檢查制度的建立健全情況的審核
學(xué)校在建立oshms過程中，是否健全有關(guān)的安全管理制度，如門衛(wèi)制度、值班制度、校內(nèi)交通管理制度、設(shè)備設(shè)施管理制度、安全檢查制度、重點(diǎn)要害部位管理制度、食堂管理制度、校內(nèi)安全保衛(wèi)制度、重大事故登記調(diào)查監(jiān)控制度、學(xué)生安全行為規(guī)范、實(shí)驗(yàn)室安全管理制度等，這些管理制度對規(guī)范學(xué)校的安全管理是非常必要和有效的，同時應(yīng)完善相應(yīng)的安全檢查制度，但這些制度也是許多學(xué)校目前缺乏的。
2.對安全教育情況的審核
目前有許多中小學(xué)課堂上對青少年校內(nèi)外活動安全、衛(wèi)生防病、飲食安全、交通安全、自我保護(hù)、自救技能訓(xùn)練仍是空白。學(xué)校實(shí)施oshms，應(yīng)將安全教育、培養(yǎng)自我保護(hù)的能力作為素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)引起高度的重視。每年3月最后一周的星期一為中小學(xué)生安全教育日，開展形式多樣的安全教育、強(qiáng)化學(xué)生安全意識是非常有必要的。安全教育內(nèi)容一般應(yīng)包括：交通安全教育、消防安全教育、食品衛(wèi)生安全教育、用電安全教育、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐安全教育、網(wǎng)絡(luò)安全教育、勞動及日常行為安全教育等。
3.對體育課的安全狀況審核
體育課比較易發(fā)生意外傷害，一方面是體育器材帶傷使用，超期服役，器材不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；另一方面是運(yùn)動常識、生理衛(wèi)生常識教育缺乏；再者是運(yùn)動技術(shù)指導(dǎo)、安全保護(hù)工作及示范動作及準(zhǔn)備整理活動不到位；體育教學(xué)應(yīng)遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律，符合學(xué)生年齡、生理、氣候條件，嚴(yán)格按教學(xué)大綱進(jìn)行；審核員審核中應(yīng)抓住上述問題獲取審核證據(jù)。
4.對實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)課的審核
實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)桌布置、給排水系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、用電、用氣等均應(yīng)符合中小學(xué)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范要求,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)配備學(xué)生安全操作守則；化學(xué)實(shí)驗(yàn)室涉及化學(xué)危險(xiǎn)品管理應(yīng)符合《化學(xué)危險(xiǎn)品管理?xiàng)l例》。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)有火災(zāi)、中毒、化學(xué)品泄露的應(yīng)急預(yù)案。
5.對宿舍管理、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生狀況審核
宿舍應(yīng)建立24小時值班制度，出入登記制度，消防器材配備是否符合規(guī)格，安全疏散通道應(yīng)暢通，宿舍內(nèi)有疏散圖；學(xué)生宿舍不得私自接線，不得使用電褥子、電爐等大功率電器，不得存放煤油燈、蠟燭、煙花爆竹、煤氣罐等易燃易爆品；是否有教育部門、建設(shè)部門鑒定的危房。
6.對飲食衛(wèi)生的審核
學(xué)校是否能認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，飲用水是否符合飲水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，食堂是否取得衛(wèi)生許可證，食堂設(shè)備設(shè)施及食品加工、儲存的環(huán)節(jié)是否符合關(guān)于學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理的有關(guān)規(guī)定；學(xué)校食品采購必須索證，不得在無許可證的單位或個人購買食品，也不得允許無營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的單位或個人在學(xué)校內(nèi)經(jīng)營食品；食堂工作人員應(yīng)經(jīng)衛(wèi)生防疫部門批準(zhǔn)持證上崗，并定期體檢。應(yīng)有食物中毒預(yù)案。
7.對校園秩序的審核
審核中應(yīng)關(guān)注校園的節(jié)假日、夜間值班、外來人員管理；安全警示標(biāo)識、警示語是否齊全、二層以上窗戶及活動平臺是否有護(hù)欄；校內(nèi)道路平整、車輛管理；對懸掛物、高處堆物管理；教學(xué)樓、宿舍樓、校園照明；校門口、樓梯口的疏散等；是否注意學(xué)校周邊環(huán)境的建設(shè)。
8.對大型集體活動管理的審核
是否提前識別不安全因素，應(yīng)有預(yù)防措施和逃生應(yīng)急預(yù)案；學(xué)校組織大型集會、結(jié)社活動應(yīng)符合法律法規(guī)要求；學(xué)校嚴(yán)禁組織學(xué)生參加參加超越其年齡范圍、無自我保護(hù)能力范圍以外的各類活動，如撲救火災(zāi)、防洪、商業(yè)慶典、擦洗交通隔離物、高層作業(yè)等；學(xué)校組織實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)應(yīng)堅(jiān)持無毒、無害和體力力所能及。
9.對教育、教學(xué)、課后自習(xí)的審核
學(xué)校教育、教學(xué)應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進(jìn)行，課外作業(yè)應(yīng)符合年齡特點(diǎn)，防止超負(fù)荷，嚴(yán)格按照教委的規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁體罰行為和侮辱行為，堅(jiān)持兩操一課，德育教育內(nèi)容應(yīng)健康。
10.對疾病預(yù)防工作的審核
學(xué)校應(yīng)對新入學(xué)的學(xué)生實(shí)施健康體檢，對教師進(jìn)行定期體檢，并建立健康檔案；學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生集體服用藥品和保健品的有關(guān)規(guī)定,按衛(wèi)生部門要求做好疾病預(yù)防工作。
11.安全事故報(bào)告和處理的審核
是否有事故報(bào)告處理制度，發(fā)生事故應(yīng)堅(jiān)持四不放過，防止瞞報(bào)、謊報(bào)、拖延。
總之，通過職業(yè)健康安全管理體系的審核，應(yīng)起到真正幫助學(xué)校推動安全管理的作用，減少傷亡事故，為國家培養(yǎng)合格的人才，提高學(xué)校、家長、社會的滿意程度。
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二
為了貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)職業(yè)病的合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。
本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責(zé)及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責(zé)，適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。
公司人力資源部門、生產(chǎn)部門、行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護(hù)意識。
公司任何單位或個人有權(quán)對違反本制度的行為向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門檢舉、報(bào)告。
公司各級行政主管領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康管理工作，公司安全生產(chǎn)委員會對全公司職業(yè)健康工作進(jìn)行指導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)健康科代表公司安委會行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級職工代表組織有權(quán)對職業(yè)健康工作進(jìn)行群眾監(jiān)督。
職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測及公司安委會布置的職業(yè)健康管理工作。
人力資源部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。
按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，我公司僅以此機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。
涉及職業(yè)病危害因素的部門必須指定兼職職業(yè)健康管理人員。
（一）建設(shè)項(xiàng)目主管部門在擬定生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目時，要充分利用先進(jìn)技術(shù)，盡量選擇無毒、無害的先進(jìn)生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)委托職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)。
（二）職業(yè)健康設(shè)施的設(shè)計(jì)必須認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于防塵，防毒工作的決定》，并嚴(yán)格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz1-2010）及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。
（三）對職業(yè)健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，必須經(jīng)職業(yè)健康科和有關(guān)部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實(shí)施。屬職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，同時報(bào)安全監(jiān)察行政部門進(jìn)行設(shè)計(jì)審查。
（四）工程部門及施工單位要對職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；設(shè)備及物資供應(yīng)部門要對所購進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、防護(hù)器材的質(zhì)量負(fù)責(zé)；職業(yè)健康科對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康設(shè)施實(shí)行監(jiān)督管理。
（五）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗(yàn)收要與主體工程同時進(jìn)行，必須有項(xiàng)目主管部門、職業(yè)健康科人員參加，驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)運(yùn)行。
（六）生產(chǎn)設(shè)備檢修時，安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時列入計(jì)劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。
（一）塵毒作業(yè)現(xiàn)場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。
（二）必須建立健全各項(xiàng)塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。
（三）塵毒作業(yè)揚(yáng)所控制章、操作室、人員休息室內(nèi)，塵毒濃度不得超過國家限值標(biāo)準(zhǔn)。
（四）從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時間，要加強(qiáng)個體防護(hù)。非進(jìn)入塵毒濃度超標(biāo)場所作業(yè)不可時，必須穿戴好個體防護(hù)用品。
塵毒、高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境按照國家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分級管理。
公司職業(yè)健康科必須按照《木制家具企業(yè)職業(yè)健康檢測規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)對公司塵毒、噪聲、振動等有害作業(yè)環(huán)境定期進(jìn)行檢測評價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，上報(bào)并督促整改，做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作。
塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境指標(biāo)合格率，職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施運(yùn)行效率等指標(biāo)應(yīng)作為安全環(huán)保管理考核指標(biāo)。
塵毒、噪聲、振動作業(yè)單位應(yīng)建立防護(hù)設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和管理制度、管理檔案。
涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為職工提供職業(yè)病防護(hù)用品。并督促職工正確使用和穿戴。
職業(yè)病防護(hù)用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
任何單位或個人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施、標(biāo)識，因故必須拆卸、停用時須報(bào)經(jīng)安環(huán)部門批準(zhǔn)，并在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢時及時恢復(fù)。
市定點(diǎn)醫(yī)院必須嚴(yán)格按照國家及衛(wèi)生部門有關(guān)職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)對我公司接觸塵、毒噪聲、振動等崗位的職工進(jìn)行健康檢查。
實(shí)行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復(fù)查。
檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案。健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。
職業(yè)健康體檢崗位人員名單由職業(yè)健康科根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查檢測結(jié)果提出，報(bào)衛(wèi)生部門進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)及時報(bào)送公司職業(yè)健康科。
各單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)及時向公司職業(yè)健康科報(bào)告。
職業(yè)健康科應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，對確認(rèn)為職業(yè)病的，應(yīng)向所在地勞動保障行政部門報(bào)告。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關(guān)規(guī)定，我公司實(shí)行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動人員每2年檢查一次，各部門對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。
各部門對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照國家或地方政府部門的規(guī)定給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。
職業(yè)病的治療由衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費(fèi)等待遇按照國家或地方政府部門規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)委員會掌握發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)健康培訓(xùn)等的費(fèi)用，按國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。
根據(jù)有關(guān)職業(yè)病報(bào)告管理規(guī)定，職業(yè)健康部門要按照《職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)表》的格式定期向公司安全生產(chǎn)委員會報(bào)告我公司職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇三
“三同時”制度是指，凡是我國境內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目（工程）、技術(shù)改建項(xiàng)目（工程）和引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)健康安全設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對此，《勞動法》第五十三條做了明確的規(guī)定。
——安全技術(shù)方面的設(shè)施；
——職業(yè)健康方面的設(shè)施；
——生產(chǎn)輔助性設(shè)施。
新建、改建、擴(kuò)建工程的初步設(shè)計(jì)要經(jīng)過行業(yè)主管部門、安全生產(chǎn)行政主管部門、衛(wèi)生部門和工會的審查同意后方可進(jìn)行施工；工程項(xiàng)目完成后，必須經(jīng)主管部門、安全生產(chǎn)行政主管部門、衛(wèi)生部門和工會的竣工驗(yàn)收合格后，方可投產(chǎn)和使用。
“三同時”制度具體包括以下內(nèi)容：
——建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收合格正式投入運(yùn)行后，不得將職業(yè)健康安全設(shè)施閑置不用，生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)健康安全設(shè)施必須同時使用。
黑龍江省送變電工程公司通過中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心正式審核后，確認(rèn)黑龍江省送變電工程公司的職業(yè)安全健康管理體系符合國家經(jīng)貿(mào)委1999年頒發(fā)的《職業(yè)安全健康管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》要求，頒發(fā)了帶有金鑰匙標(biāo)志的認(rèn)證證書。
1 公司職業(yè)安全健康管理體系的建立與運(yùn)行
公司職業(yè)安全健康管理體系是按照《職業(yè)安全健康管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》建立的。為使公司職業(yè)安全健康管理體系能夠很好地建立和運(yùn)行，公司在2001年6月開始籌備工作，成立了以總經(jīng)理任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了以總工程師任主任的“公司職業(yè)安全健康貫標(biāo)辦公室”。并請有關(guān)專家來公司講課，培訓(xùn)了一批內(nèi)審員，并抽調(diào)人員開始編寫“職業(yè)安全健康管理手冊”和“職業(yè)安全健康程序文件”。并在定稿前組織了多次公司各職能部門參與討論文件可行性的會議，針對各部門提出的意見，進(jìn)行了數(shù)次修改。8月份發(fā)布實(shí)施了黑龍江省送變電工程公司“職業(yè)安全健康管理手冊”和“職業(yè)安全健康程序文件”。為使公司職業(yè)安全健康管理體系在公司所屬各部門正常運(yùn)行，公司組織人員到所屬工程處、項(xiàng)目部進(jìn)行宣貫。
為保證公司建立的職業(yè)安全健康管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，對公司各處室、工程處、項(xiàng)目部進(jìn)行了一次全面的內(nèi)審。此次內(nèi)審共審核了公司10個部門、8個工程處本部和12個項(xiàng)目部。在審核過程中審核員對各部門產(chǎn)生的對公司職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行影響不大而又立即改正的問題未下發(fā)不符合項(xiàng)報(bào)告；對職業(yè)安全健康管理體系有影響的不符合項(xiàng)，審核員下發(fā)了不符合項(xiàng)報(bào)告，要求責(zé)任部門針對不符合原因采取糾正措施，防止不符合項(xiàng)再次發(fā)生。此次內(nèi)審共查出不符合項(xiàng)38個，均屬次要不符合。發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)的部門在規(guī)定時間內(nèi)均完成了整改并得到驗(yàn)證。此次內(nèi)審得出了“公司建立的職業(yè)安全健康管理體系符合‘職業(yè)安全健康管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)’要求，運(yùn)行有效”的結(jié)論。
公司的職業(yè)安全健康方針、目標(biāo)及管理方案從發(fā)布以來，各工程處、項(xiàng)目部都相應(yīng)制定了本部門的職業(yè)安全健康目標(biāo)和管理方案，通過運(yùn)行實(shí)施，對危害、危險(xiǎn)因素進(jìn)行了有效的控制。
公司在執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)前，始終按上級的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)安全生產(chǎn)指令進(jìn)行安全管理工作，同時公司又相應(yīng)制定了一系列安全管理規(guī)章制度，對公司的安全施工生產(chǎn)起到了一定的指導(dǎo)和保障作用，到2002年末，我公司的安全生產(chǎn)記錄已達(dá)2769天。年內(nèi)未發(fā)生施工生產(chǎn)人身重傷及以上事故，人身輕傷率為0，職業(yè)病發(fā)生率為0，未發(fā)生重大火災(zāi)和爆炸事故，未發(fā)生重大機(jī)械、設(shè)備事故，未發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的重大交通事故，未發(fā)生重大的相關(guān)方投訴。
2 體會
近年來，全國各類事故的死亡人數(shù)呈上升趨勢，職業(yè)安全狀況十分令人擔(dān)憂，現(xiàn)在的安全生產(chǎn)工作正面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。隨著經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展、生活水平的提高，國家計(jì)劃生育政策的效果在未來幾年將進(jìn)一步顯現(xiàn)，獨(dú)生子女逐步進(jìn)入就業(yè)大軍，人們對傷亡事故承受能力越來越低，安全生產(chǎn)狀況將直接影響社會的穩(wěn)定。這更需要社會、學(xué)校、家庭對青少年加強(qiáng)安全教育。企業(yè)安全條件不好已成為勞工爭議的主要問題。因此在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下，只有重視安全生產(chǎn)的企業(yè)才是有潛力、有后勁、有發(fā)展的企業(yè)。只有建立一個科學(xué)、系統(tǒng)、先進(jìn)、有效、開放和不斷改進(jìn)的動態(tài)管理系統(tǒng)，才能適應(yīng)當(dāng)今社會的發(fā)展。
職業(yè)安全健康管理體系是企業(yè)全面管理體系的一個組成部分，包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評審和保持職業(yè)安全健康方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、規(guī)劃、活動、職責(zé)、制度、程序、過程和資源。它不僅應(yīng)與企業(yè)的全面管理職能實(shí)現(xiàn)有機(jī)的結(jié)合，而且它也是一個動態(tài)的、自我調(diào)整和完善的管理系統(tǒng)。它要求把企業(yè)職業(yè)安全健康管理中的計(jì)劃、組織、實(shí)施和檢查、監(jiān)督等活動，集中、歸納、分解和轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的`文件化的目標(biāo)、程序和作業(yè)文件。將原來安全管理單純靠強(qiáng)制性管理的政府行為，變?yōu)槠髽I(yè)自愿參與的市場行為。使職業(yè)安全健康工作在企業(yè)的地位，由被動消極的服從轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動的參與。以下5點(diǎn)是我公司在體系運(yùn)行過程中達(dá)成的共識。
(1) 體系覆蓋范圍一定要做到盡可能全面，不要忽略三種時態(tài)(過去、現(xiàn)在和將來)與三種狀態(tài)(正常、異常和緊急)對我們的影響。
(2) 不應(yīng)局限于生產(chǎn)活動的安全健康現(xiàn)狀的調(diào)查，而應(yīng)對企業(yè)所涉及到的所有活動的現(xiàn)狀進(jìn)行全面、系統(tǒng)的調(diào)查，特別應(yīng)注意不要忽略管理部門的安全健康現(xiàn)狀。
(3) 在遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方法規(guī)、上級機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定的同時，更應(yīng)注意我國加入wto后，所應(yīng)遵守的國際公約。
(4) 應(yīng)充分考慮“人、機(jī)、料、法、環(huán)”等各方面因素。特別是人的不安全行為所引起的危險(xiǎn)情況，據(jù)權(quán)威機(jī)關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，絕大部分事故的產(chǎn)生均是人為因素引起的。
(5) 職業(yè)安全健康管理體系強(qiáng)調(diào)全員參與性，要廣泛調(diào)動企業(yè)內(nèi)部全體職工的積極性。使所有員工意識到建立職業(yè)安全健康管理體系是對自己的工作健康、人身安全負(fù)責(zé)?！包h、政、工、青”及其它非生產(chǎn)部門應(yīng)積極主動地自覺參與到體系中來。使每一名員工意識到安全健康關(guān)系到自身的切身利益，大家都應(yīng)積極主動配合有關(guān)人員搞好企業(yè)的安全健康管理工作。
職業(yè)安全健康管理體系的基本思想是實(shí)現(xiàn)體系持續(xù)改進(jìn)，通過周而復(fù)始地進(jìn)行“計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)測、評審”活動，使體系功能不斷加強(qiáng)。它要求企業(yè)在實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系時始終保持持續(xù)改進(jìn)意識，對體系進(jìn)行不斷修訂和完善，最終實(shí)現(xiàn)預(yù)防和控制工傷事故、職業(yè)病及其它損失的目標(biāo)。
企業(yè)原有的安全管理制度運(yùn)行多年，可以講是有效的。所以說，認(rèn)證職業(yè)安全健康管理體系并不是要企業(yè)重新建立一套安全管理體制，而是將現(xiàn)行的安全管理體制有機(jī)地結(jié)合到職業(yè)安全健康管理體系中來，將已經(jīng)過實(shí)踐證明行之有效的安全管理辦法融合進(jìn)職業(yè)安全健康管理體系中，將其規(guī)范化、文件化、系統(tǒng)化。摒棄安全大檢查的機(jī)動模式，使安全管理工作成為循序漸進(jìn)、有章可循、自覺執(zhí)行的管理行為。
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇四
1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。
1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。
1.3凡在公司區(qū)域內(nèi)的部門以及全體員工，應(yīng)嚴(yán)格遵守本管理制度。
3.1職業(yè)健康：是預(yù)防因工作導(dǎo)致的疾病，防止原有疾病的惡化。主要表現(xiàn)為工作中因環(huán)境及接觸有害因素引起人體生理機(jī)能的變化。
3.2職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。
職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。
3.3職業(yè)?。菏侵竸趧诱咴趧趧又?，因接觸職業(yè)危害因素而引起的屬于國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
4.1職業(yè)病防治委員會。
公司成立職業(yè)病防治委員會，總經(jīng)理任主任，公司常務(wù)副總為副主任，各部門及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為成員;安全環(huán)保辦公室為職業(yè)健康的日常管理機(jī)構(gòu)。
4.1.1貫徹、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)健康管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。
4.1.2審定職業(yè)健康與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問題。
4.2安全環(huán)保辦公室職責(zé)。
4.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。
4.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)，協(xié)助衛(wèi)生部門對職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測，并對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行公示;對超標(biāo)場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。
4.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，申報(bào)的主要內(nèi)容有：用人部門的基本情況;作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。
4.2.4負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。
4.2.5負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康檔案的建立及歸檔工作。
4.2.6會同行政人事部聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。
4.2.7對從事有害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前和離崗前的職業(yè)健康檢查;以及在崗期間定期的職業(yè)健康檢查，并負(fù)責(zé)對其職業(yè)健康檢查的結(jié)果告知本人。
4.2.8開展職業(yè)病防治衛(wèi)生知識和相關(guān)法律、法規(guī)知識的培訓(xùn)，提高勞動者自我防護(hù)能力。并按規(guī)定發(fā)給勞動者符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，督促、指導(dǎo)其正確使用。
4.2.9負(fù)責(zé)對在工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防治措施和待遇告知員工，員工崗位變動時，及時向員工依照前款規(guī)定，履行如實(shí)告知的義務(wù)。
4.2.10對有害作業(yè)場所應(yīng)采取隔離等防護(hù)措施，設(shè)置警示標(biāo)識，配備必要的衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施。
4.2.11發(fā)生職業(yè)性中毒事故時，作業(yè)部門應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和職業(yè)病防治監(jiān)測。
4.2.12被診斷為患有職業(yè)病的勞動者，積極與行政人事部協(xié)調(diào)，按規(guī)定安排治療或調(diào)換工作崗位。職業(yè)病患者的待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.3各職能部室職責(zé)。
4.3.1宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》法律、法規(guī)、規(guī)章和國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并認(rèn)真執(zhí)行。
4.3.2監(jiān)督有害作業(yè)并將職業(yè)病防治工作納入部門目標(biāo)管理。
4.3.3參與本公司重大職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。
4.3.4對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測。
4.3.5組織員工對職業(yè)病防治情況實(shí)施監(jiān)督。
4.3.7對有害作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)督，并向公司提出職業(yè)病防治建議。
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇五
第一條? 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及地方各級政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定和要求，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，充分體現(xiàn)“以人為本”的管理，確保大姚桂花銅選冶有限公司安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保從業(yè)人員的身心健康與人身安全，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場的施工監(jiān)管，完善激勵、約束機(jī)制，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，特制定本辦法。
第二條? 公司安全生產(chǎn)實(shí)行“分級管理、分級負(fù)責(zé)、縱向到底、橫向到邊、縱橫連鎖”的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。公司所屬各單位對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，并實(shí)行“行政正職主管，副職分管，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，各部門業(yè)務(wù)保安，安全系統(tǒng)專業(yè)管理，管技術(shù)的對安全技術(shù)負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)保證體系，確保公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第三條? 公司2011年的安全環(huán)保工作目標(biāo)是：在加強(qiáng)嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的日常安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)上，通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，夯實(shí)基礎(chǔ)，建立長周期“反三違”和現(xiàn)場隱患排查治理的長效機(jī)制，全面推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并將淺采頂板管理、爆破物品管理、天井作業(yè)管理、通風(fēng)防塵管理、交通運(yùn)輸管理、危化品管理、尾礦庫中長期防洪渡汛、用電管理、外包隊(duì)伍管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)作為安全環(huán)境工作的重點(diǎn)，力爭實(shí)現(xiàn)公司重大傷亡事故為零；重大重傷事故為零；重大交通事故為零；重大機(jī)電設(shè)備事故為零；重大火災(zāi)事故為零；重大跑、漏料液、污染事故為零，提高安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率，降低“千人負(fù)傷率”，確保污染物達(dá)標(biāo)排放，爭創(chuàng)長周期安全文明生產(chǎn)和安全環(huán)保工作的良性協(xié)調(diào)發(fā)展。
第四條? 公司所屬各單位要建立自主管理、自我約束、自我負(fù)責(zé)和自我激勵的安全生產(chǎn)工作機(jī)制，充分應(yīng)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政、技術(shù)、教育文化等綜合手段實(shí)施安全生產(chǎn)管理。
第五條? 全面推進(jìn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、制度化、規(guī)范化、法制化、科學(xué)化、信息化管理進(jìn)程，建立“反三違”及安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，通過實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理、與隊(duì)組及作業(yè)人員簽訂“三不傷害保證書”、外包工程工作人員遵章守紀(jì)承諾書、實(shí)施安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押辦法，嚴(yán)格考核和獎懲，全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，達(dá)到公司安全生產(chǎn)的最高目標(biāo)。
第六條? 嚴(yán)禁非法用工和不簽訂勞務(wù)用工合同?就用工。特殊工種必須持證上崗。
第七條? 各單位、各施工隊(duì)組必須按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，并按員工總數(shù)的3～5%配備安全管理人員，做到安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)落實(shí)、人員落實(shí)、措施落實(shí)。
第八條? 各單位、各施工隊(duì)組必須制定和建立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并確保應(yīng)急救援組織、人員、設(shè)備、器材的保證，提高應(yīng)急救援效果，減少事故損失。
第二章?? 安全環(huán)境組織機(jī)構(gòu)
第九條? 職業(yè)健康安全環(huán)境委員會，主要職責(zé)：
1、 定期組織召開大姚桂花銅選冶有限公司年度安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)?布置公司的年度安全生產(chǎn)管理工作。
2、 負(fù)責(zé)對公司所屬各單位及施工隊(duì)的年度安全生產(chǎn)績效進(jìn)行考評，按《大姚桂花銅選冶有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀（書）》進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。
3、 負(fù)責(zé)組織公司所屬各單位的安全生產(chǎn)大檢查，根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達(dá)責(zé)令限期整改通知。
4、 負(fù)責(zé)研究、審定、協(xié)調(diào)和監(jiān)督解決公司安全生產(chǎn)中的重大問題，及時通報(bào)安全生產(chǎn)中的重大情況。
5、 認(rèn)真完成上級公司及政府、相關(guān)部門交辦的安全生產(chǎn)事項(xiàng)，積極參與有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動。
第十條? 職業(yè)健康安全環(huán)境委員會組成人員
主? 任：xx
副主任：xx
委? 員：xx\xx\xx
第十一條? 職業(yè)健康安全環(huán)境委員會辦公室
大姚桂花銅選冶有限公司職業(yè)健康安全環(huán)保委員會辦公室設(shè)在公司安全環(huán)境科，辦公室主任由安全環(huán)境科周家普兼任，辦公室組成人員： 周家普? 段春紅? 楊永平? 普自德? 李志金 樊天周 王華榮 李永成? 丁 偉? 張紅普 李麗君。
第十二條? 大姚桂花銅選冶有限公司安全環(huán)境管理機(jī)構(gòu)設(shè)有一個安全環(huán)境科，主要生產(chǎn)單位：一分廠、二分廠各設(shè)1名專職安全員；綜合一工區(qū)設(shè)4名專職安全員、15名兼職安全員；每個采礦隊(duì)設(shè)3名兼職安全員；外包施工隊(duì)每個作業(yè)點(diǎn)設(shè)1名專職安全員、3名兼職安全員。
第三章?? 安全生產(chǎn)責(zé)任制
第十三條? 各級領(lǐng)導(dǎo)?的安全生產(chǎn)責(zé)任制
（一）、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，主要安全生產(chǎn)職責(zé)是：
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國-家-安-全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及各級政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、上級主管部門對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。
2、 組織制訂公司安全技術(shù)措施計(jì)劃?，合理安排使用安全措施經(jīng)費(fèi)，并認(rèn)真組織落實(shí)。
3、 組織編制、審定公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4、 組織領(lǐng)導(dǎo)?公司員工的安全教育培訓(xùn)工作。
5、 組織制訂并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
6、 對本單位所存在的重大安全問題，及時組織有關(guān)部門和人員分析研究，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全，做到不安全不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)，安全措施不落實(shí)不生產(chǎn)。
7、 領(lǐng)導(dǎo)公司安全技術(shù)管理部門的工作，檢查督促各副總經(jīng)理和各職能部門履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況。
8、 定期召開安全生產(chǎn)工作會議，安排布置、檢查落實(shí)安全生產(chǎn)工作和措施，及時研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。
9、 組織開展定期或不定期的安全生產(chǎn)大檢查，促進(jìn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，整改事故隱患。
10、 每年與公司所屬主要生產(chǎn)單位行政負(fù)責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，并對上年度目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)情況進(jìn)行考核獎懲。
11、 及時、如實(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故。
（二）、主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)
1、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任，指導(dǎo)?安全部門開展工作。
2、組織有關(guān)部門或單位定期不定期開展各種形式的安全生產(chǎn)檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及上級有關(guān)部門報(bào)告?。在上報(bào)的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作，對例會決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，并同時布置安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。
4、組織制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)人員的安全技能培訓(xùn)、教育，提高員工的整體安全素質(zhì)。
6、定期召開安全環(huán)保工作會議，分析安全生產(chǎn)狀態(tài)，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中存在的問題和矛盾。
7、發(fā)生重傷及重大安全事故，應(yīng)迅速了解情況，及時準(zhǔn)確地向上級報(bào)告?，同時主持事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。
（三）、、副書記的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)督、保證的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作。
2、積極宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，上級主管部門對安全生產(chǎn)工作的指示和規(guī)定。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織工會、共青團(tuán)大力開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育活動，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營造安全生產(chǎn)氛圍，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)的法律意識，提高員工的整體安全文化素質(zhì)。
4、充分發(fā)揮黨組織思想政治工作在安全生產(chǎn)中的保證作用，組織開展黨員身邊無事故、青年安全監(jiān)督崗和創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動。
5、深入生產(chǎn)一線，了解掌握員工的思想狀態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定員工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。
6、積極開展群眾性的勞動保護(hù)監(jiān)督和安全生產(chǎn)競賽活動。
（四）、工會主席的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、按照黨和國家對安全生產(chǎn)的要求和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，維護(hù)員工在勞動安全、衛(wèi)生方面的合法權(quán)益。
2、工會是員工合法權(quán)益的代表和維護(hù)者，工會主席對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。
3、有權(quán)要求各單位糾正違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、侵犯員工合法權(quán)益、損害有關(guān)生命安全及身體健康的行為。
4、負(fù)責(zé)組織開展員工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作，督促各單位執(zhí)行國家勞保政策，改善勞動條件，整改事故隱患，保障員工的安全與健康。
8、積極參與因工死亡、工傷和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理，監(jiān)督檢查基層單位落實(shí)預(yù)防措施的實(shí)施情況，協(xié)助事故單位做好善后工作。
9、監(jiān)督各單位貫徹落實(shí)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工工作條例、工會小組勞動保護(hù)檢查員工工作條例。
（五）、團(tuán)委書記的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、積極組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，增強(qiáng)團(tuán)員青年安全生產(chǎn)的法治觀念和法律意識。
2、積極組織團(tuán)員青年開展安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、安全知識競賽、崗位練兵、青年安全監(jiān)督崗等活動，提高團(tuán)員青年的安全文化素質(zhì)、安全操作規(guī)程和防范技能，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，在安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。
3、建立青年安全監(jiān)督崗網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化廣大青工的現(xiàn)場安全防護(hù)和現(xiàn)場監(jiān)督工作。組織開展好青年安全監(jiān)督員安全形勢研討活動，認(rèn)真分析生產(chǎn)中存在的安全問題和隱患，并提出整改意見、措施。
4、積極推廣有利于安全生產(chǎn)的“五小”成果和先進(jìn)操作技術(shù)，提高青年隊(duì)伍的整體安全技術(shù)素質(zhì)。
5、加強(qiáng)青年安全工作的體制和機(jī)制建設(shè)，建立和完善“組織控制、專業(yè)管理、信息共享、納入規(guī)范”的運(yùn)行機(jī)制及“共青團(tuán)和青年組織縱線控制重組織管理，安全管理部門橫向牽動重專業(yè)管理”的管理模式。
（六）、技術(shù)副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對井下回采方案?、采礦方法、通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)等進(jìn)行審查，并對事故質(zhì)量、施工安全工作負(fù)責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)工作方面的政策和上級指示、決定。對新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造計(jì)劃?、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃、技術(shù)引進(jìn)等要有預(yù)見性、并組織有關(guān)人員進(jìn)行可行性分析、論證。
3、在推廣、采用新技術(shù)、新工藝、新材料?、新設(shè)備時，負(fù)責(zé)組織和審定相應(yīng)的安全技術(shù)規(guī)程。
4、負(fù)責(zé)組織審定公司安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)程，組織研究并解決生產(chǎn)中的重大安全技術(shù)問題，審定重大事故隱患整改措施方案和重大安全應(yīng)急救援預(yù)案。
5、參加重大安全事故的調(diào)查、分析和處理工作，負(fù)責(zé)組織技術(shù)鑒定與提出技術(shù)性的改進(jìn)措施。
6、組織制訂、修改、審批工作（基建）項(xiàng)目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
7、貫徹執(zhí)行“五同時”規(guī)定，并落實(shí)整改措施。因設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題造成事故，負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
8、負(fù)責(zé)審查工程建設(shè)項(xiàng)目承包單位、施工單位資質(zhì)。簽訂施工承包合同時，必須有責(zé)任條款，并負(fù)責(zé)對外來施工人員進(jìn)行安全教育。
9、組織工程（基建)系統(tǒng)安全大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改措施。
10、對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及上級有關(guān)部門報(bào)告。在上報(bào)的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
（七）、廠長的安全生產(chǎn)職責(zé)
廠長是本單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
1、保證國-家-安-全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本單位貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制訂并實(shí)施廠的安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。
3、組織對新工人（包括實(shí)習(xí)?、代培人員）進(jìn)行廠級安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性安全思想、安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵，并定期組織技術(shù)考核；組織并參加每周一次的安全生產(chǎn)調(diào)度會，及時處理員工提出的有關(guān)問題。
4、定期或不定期組織全廠安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。
5、重點(diǎn)掌握重大生產(chǎn)安全隱患的信息，責(zé)成副職及時組織整改。
6、發(fā)生重大人身設(shè)備事故立即組織啟動事故應(yīng)急預(yù)案，并及時向上級有關(guān)部門報(bào)告，注意保護(hù)現(xiàn)場。
7、建立健全本單位安全管理機(jī)制，配備合格的安技人員，充分發(fā)揮廠級和班組安全人員的作用。
（八）、副廠長的安全生產(chǎn)職責(zé)
分管安全生產(chǎn)的副廠長在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位的安全、生產(chǎn)管理工作，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任，對行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并協(xié)助履行好行政主要領(lǐng)導(dǎo)七個方面的安全生產(chǎn)職責(zé)。積極支持安全管理部門的工作，參加安全生產(chǎn)大檢查和重大安全生產(chǎn)活動。
（九）、工區(qū)（段）長的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對其所管轄范圍的員工在安全生產(chǎn)中安全、健康、負(fù)第一責(zé)任。
2.堅(jiān)持深入生產(chǎn)工作第一線，經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的.設(shè)施、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境及作業(yè)人員行為是否符合安全生產(chǎn)要求，做到心中有數(shù)、合理安排、處理得當(dāng)。
3.現(xiàn)場管理積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓敢管、堅(jiān)持一切以安全為重的原則，牢固樹立安全第一的意識和求真務(wù)實(shí)的思想，對違反安全生產(chǎn)的違章、違紀(jì)行為敢于處理和糾正。
4.及時提出本工區(qū)（段）安全生產(chǎn)所存在的問題和隱患，有針對性的提出整改措施和方案，經(jīng)安全環(huán)保科、生產(chǎn)技術(shù)科等審查，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
5.對本工區(qū)（段）員工進(jìn)行定期的安全教育和崗位安全操作技術(shù)、技能的培訓(xùn)、指導(dǎo)?，提高工區(qū)（段）的戰(zhàn)斗力和向心力。
6.加強(qiáng)通風(fēng)防塵設(shè)備、設(shè)施的管理工作，并按要求做好通風(fēng)防塵工作，抓好員工職業(yè)病防治知識的宣傳教育工作。
7.發(fā)生事故時，立即組織搶救，并及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
8.有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見，對違章行為有權(quán)制止和糾正。
（十）副工區(qū)（段）長安全生產(chǎn)職責(zé)：
副工區(qū)（段）長在工區(qū)（段）長的直接領(lǐng)導(dǎo)下組織安全生產(chǎn)管理活動，對工區(qū)（段）長負(fù)責(zé)并協(xié)助履行好工區(qū)（段）長六個方面的安全生產(chǎn)職責(zé)。
（十一）、工區(qū)安全員、值班長的安全生產(chǎn)職責(zé)
1.工區(qū)安全員、值班長在工區(qū)（段）長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好本工區(qū)（段）的現(xiàn)場安全管理工作，協(xié)助工區(qū)（段）長做好班前安全布置、班中安全檢查、落實(shí)，班后安全總結(jié)?。受安全環(huán)?？频臉I(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2.組織開展本工區(qū)（段）各種安全生產(chǎn)活動。認(rèn)真做好安全周安排，日檢查、整改和記錄，積極提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。
3.負(fù)責(zé)對新工進(jìn)行崗位安全實(shí)施操作規(guī)程、技能等教育、培訓(xùn)、考核。?
4.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對“三違”人員有權(quán)制止、教育、處罰，并及時報(bào)告。
5.勤跑現(xiàn)場，特別是危險(xiǎn)源點(diǎn)的跟蹤管理、檢查、落實(shí)要認(rèn)真、細(xì)致、到位，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，對處理不了的問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?和采取有效措施防范、控制。
6.檢查督促作業(yè)人員按章操作，正確使用勞動保護(hù)用品和各種防護(hù)措施。
7.發(fā)生事故要積極組織搶救，了解情況，保護(hù)好現(xiàn)場，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（十二）、班組長安全生產(chǎn)職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和安全操作規(guī)程以及各種安全管理辦法、制度，對所轄生產(chǎn)范圍內(nèi)的作業(yè)人員的安全健康負(fù)責(zé)。
2.經(jīng)常教育和檢查本班組作業(yè)人員正確使用生產(chǎn)工具、防護(hù)用品、安全裝置，并教育作業(yè)人員注意環(huán)境及生產(chǎn)安全，及時消除生產(chǎn)中的事故隱患。
3.對本班組人員進(jìn)行安全操作方法指導(dǎo)，并經(jīng)常檢查本班組人員對安全操作規(guī)程的遵守情況。
4.作業(yè)前認(rèn)真做好現(xiàn)場安全檢查工作，分析隱患，及時處理和報(bào)告。加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。
5.有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。
6.正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。當(dāng)發(fā)生事故時，應(yīng)立即搶救傷員，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（十三）、專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)
1.熟悉掌握黨和國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、所管轄范圍內(nèi)各工種安全操作規(guī)程。
2.抓好本單位的安全教育、培訓(xùn)和安全技術(shù)考核工作，負(fù)責(zé)新工的安全教育。督促檢查班組從業(yè)人員遵守勞動紀(jì)律、崗位安全教育和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。
3.在本單位的領(lǐng)導(dǎo)下、負(fù)責(zé)本單位的現(xiàn)場安全管理工作，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4.熟悉掌握本單位生產(chǎn)工藝和安全生產(chǎn)狀況，堅(jiān)持抓好生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，深入現(xiàn)場安全檢查，反違章、查隱患、保安全。對檢查出的隱患和安全問題進(jìn)行及時處理，現(xiàn)場處理不了的及時報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并采取臨時監(jiān)控和保安措施。
5.有高尚的職業(yè)道德?，F(xiàn)場管理積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓敢管，堅(jiān)持原則，無私無畏，求真務(wù)實(shí)，對違反安全生產(chǎn)規(guī)章、違紀(jì)行為敢于處理和糾正。
6.及時報(bào)告生產(chǎn)安全事故、積極組織或參加事故應(yīng)急救援、調(diào)查處理工作，減少職業(yè)病危害和事故損失。
7.參與本單位建設(shè)工程“三同時”安全設(shè)施的審查和驗(yàn)收。
8.做好安全生產(chǎn)管理的各種有關(guān)原始記錄和臺帳。
9.參與本單位制定安全規(guī)劃，修改完善有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)主體責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和安全技術(shù)規(guī)程，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況。
10.深入作業(yè)現(xiàn)場，監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝置和儀器的使用。監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行情況及與安全有關(guān)的管理工作。
11.參與組織安全大檢查，監(jiān)督事故隱患排查，提出改進(jìn)安全工作意見，指導(dǎo)、監(jiān)督廠、工區(qū)（段）對隱患的整改。
12.經(jīng)常組織開展自檢自查活動，配合廠、工區(qū)（段）開展好“一法三卡”活動，抓事故預(yù)防、安全監(jiān)督、檢查工作，提高安全服務(wù)、指導(dǎo)工作的責(zé)任意識和質(zhì)量。
13.督促廠、工區(qū)（段）按照《傷亡事故調(diào)查處理報(bào)告書》的程序，及時組織事故調(diào)查，分析原因，提出預(yù)防措施和責(zé)任追究意見，并對防范措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督調(diào)查。
14.負(fù)責(zé)本單位員工安全思想、崗位安全操作規(guī)程、技能等的教育、培訓(xùn)工作，積極參加安全系統(tǒng)活動，提高安全業(yè)務(wù)技能。
（十四）、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并有權(quán)制止他人違章作業(yè)。
2.精心操作，做好各項(xiàng)記錄，交接-班必須交接安全生產(chǎn)情況，交-班要為接-班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
3.正確分析、判斷和處理各類事故隱患，把事故控制和消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，應(yīng)立即搶救傷員，并向本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。嚴(yán)格保護(hù)好事故現(xiàn)場。
4.進(jìn)崗前必須穿戴好勞動保護(hù)用品，作業(yè)前認(rèn)真做好安全的檢查確認(rèn)工作，不安全不生產(chǎn)，及時處理、消除和報(bào)告事故隱患。
5.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。
6.積極參加各種安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動。
7.有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。
第十四條? 各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)
（一）、安全環(huán)?？频陌踩a(chǎn)職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及上級的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度，在總經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)預(yù)防、監(jiān)督、服務(wù)、檢查、指導(dǎo)等管理工作。
2.負(fù)責(zé)組織制定、完善本公司的安全環(huán)境管理制度和安全操作規(guī)程，并檢查、考核和監(jiān)督執(zhí)行情況。
3.監(jiān)督檢查新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時“執(zhí)行情況，參與設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)行工作。
4.負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源點(diǎn)、爆破物品、危險(xiǎn)化學(xué)物品的安全監(jiān)督管理，并檢查督促公司所屬各單位執(zhí)行落實(shí)情況。深入實(shí)際搞好調(diào)查研究，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的建議與措施。
5.組織開展定期不定期的安全生產(chǎn)大檢查，深入作業(yè)現(xiàn)場查隱患、反違章，督促整改，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全知識教育、培訓(xùn)和“新工”的三級安全教育和培訓(xùn)，配合上級部門搞好特殊工種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核辦證、復(fù)審換證工作。
7. 搞好安全臺帳管理，及時做好“重大事故隱患”臺帳、“三違”臺帳、“死亡或重大傷亡事故”調(diào)查、分析處理等有關(guān)臺帳，按時、按規(guī)定上報(bào)各種安全報(bào)表及匯報(bào)材料?。
8.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)及野外用火的安全審批工作。
9.會同有關(guān)部門搞好員工安全衛(wèi)生、健康和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件。
10.與時俱進(jìn)，積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，依靠科技進(jìn)步，建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，隨時掌握好安全生產(chǎn)動態(tài)，及時指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)管理工作，定期召開安全環(huán)境會議，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)。
11.負(fù)責(zé)對《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法》及生產(chǎn)經(jīng)營單位領(lǐng)導(dǎo)的安全指標(biāo)進(jìn)行檢查考核。
12.堅(jiān)持深入現(xiàn)場進(jìn)行安全管理，切實(shí)狠抓事故的預(yù)防、安全操作規(guī)程等的督查，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程時，應(yīng)及時制止，并對“三違”人員進(jìn)行安全教育和處理。
13.生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情和事故時，要通知有關(guān)部門共同采取措施指導(dǎo)、監(jiān)督和處理，防止事態(tài)擴(kuò)大。
14.履行好公司職業(yè)健康安全環(huán)境委員會辦公室的各項(xiàng)工作。
（二）、生產(chǎn)技術(shù)科的安全生產(chǎn)職責(zé)
1.做好生產(chǎn)技術(shù)的業(yè)務(wù)保安工作，對生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)、施工、管理、驗(yàn)收等各個環(huán)節(jié)要嚴(yán)格把好安全關(guān)和質(zhì)量關(guān)，從源頭上杜絕生產(chǎn)安全事故隱患。
2.編制年度采掘技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃時，必須有相應(yīng)的安全措施計(jì)劃，并把情況匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以備決策。
3.完善生產(chǎn)安全技術(shù)操作規(guī)程，工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)必須符合安全生產(chǎn)的要求，對技術(shù)操作規(guī)程、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
4.在制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、編制公司技術(shù)措施計(jì)劃和進(jìn)行技術(shù)改造時，應(yīng)確保生產(chǎn)安全和改善勞動條件的措施項(xiàng)目“三同時”，不得以任何理由消減生產(chǎn)安全技術(shù)設(shè)備項(xiàng)目。
5.負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)方面的安全檢查，組織對重大生產(chǎn)安全技術(shù)事故的調(diào)查處理，及時改進(jìn)技術(shù)上存在的問題和缺陷。
6.堅(jiān)持“生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的原則，在下達(dá)和組織生產(chǎn)任務(wù)的同時，必須堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時”原則，在確保安全的條件下組織生產(chǎn)任務(wù)的完成。
7.負(fù)責(zé)做好公司通風(fēng)防塵系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收管理工作，保證通風(fēng)系統(tǒng)完善和暢通。
8.負(fù)責(zé)對機(jī)電設(shè)備、風(fēng)、水、電的管理工作，負(fù)責(zé)制定機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行的操作規(guī)程、檢修規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程，特種設(shè)備的專項(xiàng)安全管理措施。
9.參加安全生產(chǎn)大檢查和重大安全生產(chǎn)活動，定期組織對機(jī)電設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)專項(xiàng)安全檢查。組織對重大設(shè)備事故、生產(chǎn)技術(shù)事故和質(zhì)量事故的調(diào)查處理。
（三）、辦公室的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、熟悉黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及上級的決定和規(guī)定。
2、熟悉各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，對安全部門的工作給予支持和配合。
3、及時做好有關(guān)安全、衛(wèi)生、環(huán)保文件的報(bào)送和傳達(dá)。在領(lǐng)導(dǎo)的講話?文稿中要有安全生產(chǎn)工作內(nèi)容。
4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)工作任務(wù)。
（四）、經(jīng)營科的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)保證年度計(jì)劃和中長期規(guī)劃中的安全措施項(xiàng)目計(jì)劃及安全生產(chǎn)資金的投入和使用。
2、加強(qiáng)生產(chǎn)安全措施計(jì)劃資金的管理，落實(shí)計(jì)劃項(xiàng)目和費(fèi)用，監(jiān)督管理費(fèi)用的正確使用。
3、在編制經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案及承包、租憑經(jīng)營方案時，要有有關(guān)的安全生產(chǎn)工作內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)安全獎勵資金、安全措施費(fèi)用和安全生產(chǎn)宣傳教育費(fèi)用的及時提取和使用。按時安排職工的勞動保護(hù)用品等所需要的資金。
（五）、設(shè)備供應(yīng)科的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，做好防火、滅火等消防工作。
2、負(fù)責(zé)把好爆破物品、危險(xiǎn)化學(xué)物品、備品備件等采購、運(yùn)輸、儲存、保管的安全、質(zhì)量關(guān)，并按規(guī)定定期檢測，防止采購假冒偽劣和國家明令淘汰的產(chǎn)品材料。
3、保證各生產(chǎn)單位安全隱患整改的設(shè)備材料的及時供應(yīng)和正常儲備。
4、認(rèn)真規(guī)劃和管理好公司各類生產(chǎn)物資、設(shè)備，并建立完善的統(tǒng)計(jì)臺帳。
（六）運(yùn)輸科的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、保證公司兩條運(yùn)礦公路的暢通和邊坡安全。
2、配合公司安全環(huán)境科積極宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》，并制定切實(shí)可行的管理措施，確保礦區(qū)運(yùn)輸安全。
（七）辦公員崗位職責(zé)
1、對本部門的所有工作負(fù)責(zé)，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展。?
3、起草制訂本部門工作制度和規(guī)范，管理并完成本部門的各類文件、記錄和報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)本部門同公司上級和其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。?
9、按照要求保管好公司印章，嚴(yán)格執(zhí)行用印制度。?
11、指導(dǎo)公司內(nèi)部班組建設(shè)，組織開展班組長培訓(xùn)和班組升級達(dá)標(biāo)活動。?
12、負(fù)責(zé)信息、情況反映、董事會決議、各類會議紀(jì)要的審核及簽發(fā)。?
14、負(fù)責(zé)公司賓客的接待工作及參觀事宜。?
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性的工作。?
16、每月底，編寫下月的工作計(jì)劃報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。?
17、組織、協(xié)調(diào)下列工作：?
17.1、公司與各級政府及其職能部門的工作。?
17.3、按照《文書處理辦法》，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)相關(guān)文書處理和管理工作。?
17.4、負(fù)責(zé)來信來函的接待、處理、催辦工作。?
17.5、協(xié)助人事部安排定期對微機(jī)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。?
17.6、對上級主管部門有關(guān)政策及醫(yī)藥信息的查詢、收集、處理和分發(fā)工作。?
17.7、有關(guān)部門進(jìn)行公司信息編碼標(biāo)準(zhǔn)的制訂和實(shí)施，保證公司信息編碼的統(tǒng)一。?
17.8、負(fù)責(zé)公司工商登記、年審及其工商協(xié)調(diào)工作。
(八) 安全員崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的方針、政策，各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
2、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理》。
3、經(jīng)常督促、檢查操作規(guī)程執(zhí)行情況，對違章作業(yè)者給予嚴(yán)厲考核并監(jiān)督改正。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并向上級溝通現(xiàn)場情況。
5、負(fù)責(zé)編報(bào)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對特殊工種和重要工種進(jìn)行統(tǒng)一管理，重點(diǎn)掌控。
7、按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（九）技術(shù)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作在技術(shù)方面的全面責(zé)任。
2、在組織設(shè)計(jì)施工和生產(chǎn)過程中貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門的生產(chǎn)條例、規(guī)章及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、組織制定安全技術(shù)規(guī)章制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施。
4、參與事故調(diào)查，組織技術(shù)力量，對事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定，并提出改進(jìn)措施。
5、采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備時，必須制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程。
6、認(rèn)真解決施工生產(chǎn)中安全技術(shù)問題，對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。
7、參加圖紙會審、定位、放線，做好有關(guān)技術(shù)交底。
8、參加工程質(zhì)量，安全檢查做到既管工程技術(shù)又協(xié)同管安全生產(chǎn)工作。
（十）庫管員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各工地的各種材料供應(yīng)，認(rèn)真掌握所需材料的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、規(guī)格，并根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃組織材料進(jìn)場。
2、根據(jù)工程計(jì)劃，及時組織貨源，運(yùn)力，保質(zhì)保量的送到施工現(xiàn)場。
3、采購材料要掌握市場行情，嚴(yán)格注意質(zhì)量、規(guī)格、型號，做到優(yōu)質(zhì)價(jià)廉，降低施工成本。
4、采購安全防護(hù)用品要及時，選擇正式廠家合格產(chǎn)品。
5、購回材料交保管驗(yàn)收，辦理入庫手續(xù)。
6、采購回的物資，做到實(shí)物與發(fā)票相符。
7、購回的材料、物資，個人不得私自倒賣、轉(zhuǎn)讓和送禮。
(十一)警衛(wèi)人員崗位責(zé)任制
1、必須認(rèn)真堅(jiān)持正點(diǎn)上、下班，在當(dāng)班期間必須在工作崗位，不得擅離職守。
2、負(fù)責(zé)看管好施工現(xiàn)場的一切材料、設(shè)備，不得丟失損壞。
3、認(rèn)真做好來客登記工作，并做好信件與報(bào)刊的收發(fā)工作。
4、當(dāng)班期間不得飲酒、不得睡覺、不得搞其他娛樂活動，不得隨意留宿外來客人。
5、夜間值班人員搞好巡邏，切實(shí)做好防火、防盜工作。
6、警衛(wèi)人員要認(rèn)真執(zhí)行交接-班制度，各自當(dāng)班時間必須責(zé)任明確。
7、場內(nèi)的一切材料、設(shè)備出場時要負(fù)責(zé)查看出庫手續(xù)或有隊(duì)長簽字的手續(xù)方可放行。
8、如因責(zé)任心不強(qiáng)，出現(xiàn)問題根據(jù)損失大小，追查當(dāng)班人責(zé)任，并負(fù)責(zé)賠償一定的經(jīng)濟(jì)損失，后果嚴(yán)重的予以追究刑事責(zé)任。
（十二）職工安全生產(chǎn)職責(zé)
1、努力學(xué)習(xí)勞動安全衛(wèi)生知識，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，自覺遵守勞動安全法規(guī)規(guī)章、制度。
2、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、愛護(hù)并正確使用好生產(chǎn)設(shè)備，防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。
4、有權(quán)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)情況，主動采取措施，未能處理的及時上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
笫四章?? 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度
第十五條? 各單位必須建立健全相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度:
(一) 安全生產(chǎn)責(zé)任制。
(二) 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。
(三) 安全生產(chǎn)檢查和隱患整改制度。
(四) 安全環(huán)保技術(shù)項(xiàng)目管理制度。
(五) 危險(xiǎn)物品專項(xiàng)安全管理制度。
(六) 危險(xiǎn)作業(yè)安全審批制度。
(七) 特種設(shè)備的安全管理制度。
(八) 通風(fēng)防塵、設(shè)備設(shè)施安全管理制度。
(九) 生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施檢修安全管理制度。
(十) 尾礦庫的安全管理制度。
(十一) 勞動保護(hù)用品管理制度。
(十二) 生產(chǎn)安全傷亡事故管理制度。
(十三) 安全生產(chǎn)獎懲制度。
第十六條? 安全管理部門需建立以下臺帳：
(一) 安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置情況網(wǎng)絡(luò)圖，人員配備統(tǒng)計(jì)表。
(二) 對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理干部、特殊工種人員培訓(xùn)、考核取證情況統(tǒng)計(jì)表。
(三) 安全會議及領(lǐng)導(dǎo)安全講話?記錄臺帳。
(四) 安全生產(chǎn)委員會重大活動記錄臺帳。
(五) 安全檢查及隱患整改情況臺帳。
(六) 安全生產(chǎn)月活動記錄臺帳和雨季“四防”工作臺帳。
(七) 重大生產(chǎn)安全事故及自然災(zāi)害事故的應(yīng)急預(yù)案。
(八) 生產(chǎn)工程項(xiàng)目的安全、衛(wèi)生、環(huán)保設(shè)施“三同時”執(zhí)行情況及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)臺帳。
(九) 生產(chǎn)安全傷亡事故統(tǒng)計(jì)，職業(yè)病健康檢查統(tǒng)計(jì)原始記錄臺帳。
(十) 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理獎懲臺帳。
第五章?? 安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)
第十七條? 要重視抓好企業(yè)的安全文化建設(shè)，堅(jiān)持做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍，提高企業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)、安全意識和法律觀念，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。
第十八條? 必須建立企業(yè)作業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)、考核和個人健康檔案，特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)安監(jiān)部門考核合格并取得資格證后，方能上崗作業(yè)。
第十九條? 單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安全生產(chǎn)管理人員，必須經(jīng)安監(jiān)部門的專門培訓(xùn)、考核合格、取得資格證后，方可任職。
入廠“新工”必須經(jīng)過“三級安全教育”培訓(xùn)。三級安全教育包括：
（一） 公司級安全教育不少于一天，教育內(nèi)容為：
1、 黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
2、 本公司生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全規(guī)定。
3、 本單位一般的安全知識及崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
（二） 坑（廠）級安全教育不少于兩天。教育內(nèi)容為：
1、 坑（廠）生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程。
2、 坑（廠）歷年發(fā)生傷亡事故的案例及教訓(xùn)，應(yīng)特別注意的安全事項(xiàng)。
3、 本單位的安全操作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程及崗位安全操作規(guī)程。
（三） 工區(qū)（段）的安全教育不少于三天，教育內(nèi)容為：
1、 勞動安全紀(jì)律、崗位操作規(guī)程及安全責(zé)任。
2、 崗位事故案例及事故預(yù)防措施。
3、 安全、消防裝置及工具、個人防護(hù)用品的使用及注意事項(xiàng)。
4、 分配到崗位后，在師傅的帶領(lǐng)下，經(jīng)3個月以上的工作實(shí)踐，師傅認(rèn)可后，方可獨(dú)立上崗。
第二十條? 單位在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)使用前，必須對操作人員進(jìn)行安全、技術(shù)教育和崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，經(jīng)考試?合格后方可上崗。
第二十一條? 班組要堅(jiān)持每天的班前安全教育，并有活動記錄?？樱◤S）領(lǐng)導(dǎo)每月一次安全講話，工區(qū)（段）領(lǐng)導(dǎo)每周組織一次安全生產(chǎn)活動，并做好記錄。
第六章 生產(chǎn)安全傷亡事故管理
第二十二條? 各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的《傷亡事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，云南省政府第11號令《云南省企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理實(shí)施辦法》、《云南省重特大安全事故報(bào)告規(guī)定》，做好生產(chǎn)安全傷亡事故的管理，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則及時報(bào)告、調(diào)查、分析、處理傷亡事故，并做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
第二十三條? 單位發(fā)生生產(chǎn)安全傷亡事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即組織搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并保護(hù)好現(xiàn)場，不得隨意破壞現(xiàn)場。同時立即報(bào)告本單位分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，要迅速采取有效措施，按規(guī)定及時上報(bào)公司安全環(huán)保部：重傷事故、死亡事故在2小時內(nèi)；重大傷亡事故在1小時內(nèi)；特大傷亡事故在1小時內(nèi)。
第二十四條? 生產(chǎn)安全傷亡事故調(diào)查處理，按嚴(yán)重程度分級負(fù)責(zé)：
（一） 輕傷事故----指工傷后休息1個工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。由事故單位組織分析處理。
（二） 重傷事故----指原國家勞動部《關(guān)于重傷事故范圍的意見》規(guī)定的各類重傷事故。由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織有關(guān)人員參加分析處理。
（三） 死亡事故----指一次死亡1～2人的事故。由縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局與安全環(huán)保科共同組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。
（四） 重大傷亡事故----指一次死亡3～9人的（含失蹤人員），一次重傷10～19人的事故。由楚雄州、大姚縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。
（五） 特大傷亡事故----指一次死亡10人以上的（含失蹤人員），一次重傷20人以上的事故，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。
第二十五條? 確定事故責(zé)任者的原則：
（一） 因設(shè)計(jì)上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故，由設(shè)計(jì)者負(fù)責(zé)。
（二） 因施工、制造、安裝、檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故，分別由施工、制造、安裝、檢修者負(fù)責(zé)。
（三） 因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故，由工藝條件、或技術(shù)操作確定者負(fù)責(zé)。
（四） 因違章指揮，造成的事故，由指揮者負(fù)責(zé)。
（五） 因管理不善發(fā)生重復(fù)性事故，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
（六） 違章作業(yè)或違反操作規(guī)程的事故，由違章操作者負(fù)責(zé)。
（七） 缺少安全防護(hù)設(shè)施或無安全防護(hù)裝置而發(fā)生的事故，由有關(guān)管理人員負(fù)責(zé)。
（八） 因隨意拆除安全設(shè)施或防護(hù)裝置而發(fā)生的事故，由決定拆除者負(fù)責(zé)。
（九） 作業(yè)環(huán)境不安全，未及時采取安全防范措施而發(fā)生的事故，由有關(guān)管理人員負(fù)責(zé)。
（十） 不按規(guī)定穿戴和使用勞動保護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施而發(fā)生的事故，由本人負(fù)責(zé)。
第二十六條? 具有以下情況的，首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
（一） 安全管理工作無專門的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，員工無章可循而發(fā)生的事故。
（二） 違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)而造成的事故。
（三） 未按規(guī)定對員工進(jìn)行安全教育、技術(shù)培訓(xùn)、崗位操作培訓(xùn)，或者員工未經(jīng)考核合格上崗操作而發(fā)生的事故。
（四） 安全防護(hù)設(shè)施不全，設(shè)備失修或超負(fù)荷運(yùn)行而造成的事故。
（五） 對危及員工生命安全的事故隱患，沒有采取整改措施或雖采取措施，但措施不得力而造成的事故。
（六） 新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，勞動安全、衛(wèi)生設(shè)施未與主體工程“三同時”而導(dǎo)致發(fā)生的事故。
（七） 違反安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定安排生產(chǎn)、銷售、儲存、運(yùn)輸、使用危險(xiǎn)物品而導(dǎo)致發(fā)生的事故。
（八） 各種經(jīng)濟(jì)承包租賃合同中沒有勞動安全、衛(wèi)生的內(nèi)容和安全生產(chǎn)管理措施內(nèi)容而發(fā)生的事故。
（九） 未按規(guī)定發(fā)給員工符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用品而造成的事故。
（十） 事故發(fā)生后，不積極組織搶救或不采取防范措施、致使事故擴(kuò)大，傷害程度加劇或重復(fù)發(fā)生事故。
第七章 職業(yè)衛(wèi)生管理
第二十七條? 各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，按照有關(guān)規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，加強(qiáng)對職業(yè)病的前期預(yù)防、保證職工的健康，促進(jìn)公司的發(fā)展。
第二十八條? 生產(chǎn)職業(yè)病危害的單位，職業(yè)衛(wèi)生工作由安全環(huán)保科、生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)，質(zhì)檢車間負(fù)責(zé)對有毒有害作業(yè)場所進(jìn)行定期監(jiān)測，并把監(jiān)測結(jié)果提供給安全環(huán)?？坪彤a(chǎn)塵單位。
第二十九條? 生產(chǎn)職業(yè)危害的單位要對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使職工掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識、遵守職業(yè)病防治法律、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)防護(hù)用品。
第三十條? 對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的從業(yè)人員，人力資源科要按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時代職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告之。未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的，有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員不得安排接觸職業(yè)危害和從事所禁忌的工作。
第三十一條? 生產(chǎn)職業(yè)危害的單位，勞動人事機(jī)構(gòu)要為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管（檔案包括職工的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診治等有關(guān)情況）。
第三十二條? 新、改、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用；職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)要經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的方可施工；職業(yè)病防護(hù)設(shè)施在竣工驗(yàn)收前進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，再經(jīng)政府衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后，方可投入生產(chǎn)使用。
第三十三條? 生產(chǎn)職業(yè)危害的單位要為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的環(huán)境和條件，工作場所符合下列要求：
（一） 職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
（二） 有職業(yè)病危害防護(hù)相應(yīng)的設(shè)施。
（三） 生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。
（四） 有配套的職業(yè)衛(wèi)生保健設(shè)施。
（五） 作業(yè)崗位有醒目的警示標(biāo)志，說明生產(chǎn)職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第三十四條? 生產(chǎn)職業(yè)危害的單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
第三十五條? 發(fā)生或者可能發(fā)生急性危害事故時，應(yīng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報(bào)告當(dāng)?shù)卣l(wèi)生行政部門和有關(guān)部門，對遭受危害的人員要及時組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
第八章? 獎? 懲
第三十六條?? 公司對認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，以公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的規(guī)定和要求，對安全生產(chǎn)工作作出顯著成績?的單位和個人給予物質(zhì)和精神獎勵。
（一） 公司按照與云南思遠(yuǎn)投資公司簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》規(guī)定，與所屬各自生產(chǎn)單位分別簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。堅(jiān)持每年一次對各生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各采礦隊(duì)、施工隊(duì)等實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)押金管理辦法獎懲兌現(xiàn)。
（二） 在安全生產(chǎn)、技術(shù)管理中，作出突出貢獻(xiàn)和避免了重大人身傷亡事故及財(cái)產(chǎn)損失的管理干部和從業(yè)人員等，在單位認(rèn)可申報(bào)相關(guān)事跡?材料的基礎(chǔ)上，報(bào)公司安委會核實(shí)后 給予個人獎勵1000-10000元。
第三十七條? 對造成傷亡事故的有關(guān)責(zé)任人，按照生產(chǎn)安全傷亡事故的嚴(yán)重程度，分別依照國-家-安-全生產(chǎn)法律、法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)章制度給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或經(jīng)濟(jì)處罰。造成重、特大生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，（黨紀(jì)處分包括：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨查看、開除黨籍。行政處分包括：警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、降級、開除留用、開除）。
第九章? 附 則
第三十八條 本辦法中若與國家相關(guān)規(guī)定相抵觸的條款，按國家規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條 本辦法的解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康安全環(huán)境委員會。
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇六
職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個重要組成部分,是企業(yè)有計(jì)劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施,防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強(qiáng)勞動保護(hù),改善勞動條件,保障職工的安全和健康,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。
職業(yè)安全健康措施計(jì)劃編制的主要內(nèi)容包括:(1)單位或工作場所;(2)措施名稱;(3)措施內(nèi)容和目的;(4)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來源;(5)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工的單位或負(fù)責(zé)人;(6)開工日期及竣工日期;(7)措施執(zhí)行情況及其效果。
職業(yè)安全健康措施計(jì)劃的范圍應(yīng)包括:改善勞動條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容,具體有以下幾種:。
1.安全技術(shù)措施,即預(yù)防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故的各項(xiàng)措施,包括防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、信號裝置、防爆炸設(shè)施等措施。
2.職業(yè)健康措施,即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施,包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。
3.輔助用室及設(shè)施,即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施,包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。
4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施,即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施,其主要內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康教材、圖書、資料,職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。
編制職業(yè)安全健康措施計(jì)劃主要依據(jù)以下幾方面:(1)國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的.問題;(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施;(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施;(5)安全技術(shù)革新項(xiàng)目和職工提出的合理化建議。
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇七
為了預(yù)防職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識，確保生產(chǎn)安全，特制定本制度。
2.2職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2.3職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。
2.4本公司職業(yè)病危害因素包括：無。
3.2安全主任負(fù)責(zé)為易得職業(yè)病崗位的相關(guān)工作人員做安全培訓(xùn)，監(jiān)督檢查員工佩戴勞保用品的情況。
3.3各班組負(fù)責(zé)人每日巡查員工佩戴勞保用品的情況。負(fù)責(zé)作業(yè)場所職負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理。
3.4公司組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行職業(yè)病檢查，并建立相關(guān)的健康監(jiān)護(hù)檔案。
4.1.1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理，綜合治理。
4.1.2.員工依法參加工傷社會保險(xiǎn)，確保職業(yè)病勞動者依法享受工傷社會保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)的繳納由公司負(fù)責(zé)。
4.1.3.定期組織有關(guān)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，增強(qiáng)職業(yè)病防治觀念，提高勞動者自我健康保護(hù)意識。宣傳教育由安全主任負(fù)責(zé)。
4.1.4.員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防治設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告。
4.1.5.公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的`職業(yè)病防護(hù)用品，要經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停用。
4.1.6.每年對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測。檢測結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
4.1.7.不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
4.1.8.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生部門提出職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告，對職業(yè)病危害因素和工作場所及職工健康的影響做出評價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。其防護(hù)設(shè)施費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計(jì)，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。
4.1.8.公司生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理，應(yīng)確保使用有毒物品作業(yè)場所與生活區(qū)分開，作業(yè)場所不得住人。有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離，使從業(yè)人員盡可能減少接觸職業(yè)危害因素。
4.1.10.安全主任應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所存在的職業(yè)危害，制定切實(shí)可行的職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案。防治計(jì)劃或?qū)嵤┓桨?，要明確責(zé)任人、責(zé)任部門、目標(biāo)、方法、資金、時間表等，對防治計(jì)劃和實(shí)施方案的落實(shí)情況要定期檢查，確保職業(yè)危害的防治與控制效果。
4.1.11.公司發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生部門報(bào)告，確診的，還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障人事部門報(bào)告。
4.2.1.公司負(fù)責(zé)組織從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間離崗職業(yè)健康檢查。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。
4.2.2.公司對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，應(yīng)根據(jù)職防機(jī)構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀察。發(fā)現(xiàn)存在法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危險(xiǎn)因素，應(yīng)及時、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)管理部門申報(bào)、接受其監(jiān)督。
4.2.3.公司按規(guī)定建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存，生產(chǎn)部對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護(hù)檔案。
4.2.4.體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，公司應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行調(diào)查，并會同政府有關(guān)部門提出防治措施。
4.2.5.所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記入員工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由公司自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給體檢者本人。
4.2.6.應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動保護(hù)法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。
4.3.1安全主任每年至少應(yīng)組織一次全體員工安全培訓(xùn)，必須培訓(xùn)職業(yè)病防治的法規(guī)、預(yù)防措施等知識。
4.3.2.生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。
4.3.3.危險(xiǎn)化學(xué)品使用與貯存崗位、生產(chǎn)性粉塵、噪音等從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇八
依據(jù)建設(shè)工程產(chǎn)品的特性，建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理有以下特點(diǎn)。
(一）復(fù)雜性
建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理涉及大量的露天作業(yè)，受到氣候條件、工程地質(zhì)和水文地質(zhì)、地理?xiàng)l件和地域資源等不可控因素的影響較大。
(二）多變性
一方面是項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場材料、設(shè)備和工具的流動性大；另一方面由于技術(shù)進(jìn)步，項(xiàng)目不斷引入新材料、新設(shè)備和新工藝，這都加大了相應(yīng)的管理難度。
(三）協(xié)調(diào)性
項(xiàng)目建設(shè)涉及的工種甚多，包括大量的高空作業(yè)、地下作業(yè)、用電作業(yè)、爆破作業(yè)、施工機(jī)械、起重作業(yè)等較危險(xiǎn)的工程，并且各工種經(jīng)常需要交叉或平行作業(yè)。
(四）持續(xù)性
項(xiàng)目建設(shè)一般具有建設(shè)周期長的特點(diǎn)，從設(shè)計(jì)、實(shí)施直至投產(chǎn)階段，諸多工序環(huán)環(huán)相扣。前一道工序的隱患，可能在后續(xù)的工序中暴露，釀成安全事故。
(五）經(jīng)濟(jì)性
產(chǎn)品的時代性、社會性與多樣性決定環(huán)境管理的經(jīng)濟(jì)性。
(一）建設(shè)工程項(xiàng)目決策階段
建設(shè)單位應(yīng)按照有關(guān)建設(shè)工程法律法規(guī)的規(guī)定和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的要求，辦理各種有關(guān)安全與環(huán)境保護(hù)方面的審批手續(xù)。對需要進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)或安全預(yù)評價(jià)的建設(shè)工程項(xiàng)目，應(yīng)組織或委托有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行建設(shè)工程項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)和安全預(yù)評價(jià)。
(二）工程設(shè)計(jì)階段
設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照有關(guān)建設(shè)工程法律法規(guī)的規(guī)定和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的要求，進(jìn)行環(huán)境保護(hù)設(shè)施和安全設(shè)施的設(shè)計(jì)，防止因設(shè)計(jì)考慮不周而導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生或?qū)Νh(huán)境造成不良影響。
在進(jìn)行工程設(shè)計(jì)時，設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)考慮施工安全和防護(hù)需要，對涉及施工安全的重點(diǎn)部分和環(huán)節(jié)在設(shè)計(jì)文件中應(yīng)進(jìn)行注明，并對防范生產(chǎn)安全事故提出指導(dǎo)意見。
對于采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的建設(shè)工程和特殊結(jié)構(gòu)的建設(shè)工程，設(shè)計(jì)單位應(yīng)在設(shè)計(jì)中提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防生產(chǎn)安全事故的措施建議。
在工程總概算中，應(yīng)明確工程安全環(huán)保設(shè)施費(fèi)用、安全施工和環(huán)境保護(hù)措施費(fèi)等。
設(shè)計(jì)單位和注冊建筑師等執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對其設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。
(三）工程施工階段
建設(shè)單位在申請領(lǐng)取施工許可證時，應(yīng)當(dāng)提供建設(shè)工程有關(guān)安全施工措施的資料。
對于依法批準(zhǔn)開工報(bào)告的建設(shè)工程，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自開工報(bào)告批準(zhǔn)之日起?15日內(nèi)，將保證安全施工的'措施報(bào)送建設(shè)工程所在地的縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門備案。
對于應(yīng)當(dāng)拆除的工程，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在拆除工程施工?15日前，將拆除施工單位資質(zhì)等級證明，擬拆除建筑物、構(gòu)筑物及可能涉及毗鄰建筑的說明，拆除施工組織方案?，堆放、清除廢棄物的措施的資料報(bào)送建設(shè)工程所在地的縣級以上的地方人民政府主管部門或者其他有關(guān)部門備案。
施工企業(yè)在其經(jīng)營生產(chǎn)的活動中必須對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。企業(yè)的代表人是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目經(jīng)理是施工項(xiàng)目生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人。施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備安全生產(chǎn)的資質(zhì)條件，取得安全生產(chǎn)許可證的施工企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全機(jī)構(gòu)，配備合格的安全人員，提供必要的資源；要建立健全職業(yè)健康安全體系以及有關(guān)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對項(xiàng)目要編制切合實(shí)際的安全生產(chǎn)計(jì)劃，制定職業(yè)健康安全保障措施；實(shí)施安全教育培訓(xùn)制度，不斷提高員工的安全意識和安全生產(chǎn)素質(zhì)。
建設(shè)工程實(shí)行總承包的，由總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)?總責(zé)并自行完成工程主體結(jié)構(gòu)的施工。分包單位應(yīng)當(dāng)接受總承包單位的安全生產(chǎn)管理，?分包合同中應(yīng)當(dāng)明確各自的安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)。分包單位不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，由分包單位承擔(dān)主要責(zé)任，總承包和分包單位對分包工程的安全生產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。
(四）項(xiàng)目驗(yàn)收試運(yùn)行階段
項(xiàng)目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)向?qū)徟ㄔO(shè)工程項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書、環(huán)境影響報(bào)告或者環(huán)境影響登記表的環(huán)境保護(hù)行政主管部門申請，對環(huán)保設(shè)施進(jìn)行竣工驗(yàn)收。環(huán)保行政主管部門應(yīng)在收到申請環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收之日起?30日內(nèi)完成驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，才能投入生產(chǎn)和使用。
對于需要試生產(chǎn)的建設(shè)工程項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目投入試生產(chǎn)之日起?3個月內(nèi)向環(huán)保行政主管部門申請對其項(xiàng)目配套的環(huán)保設(shè)施進(jìn)行竣工驗(yàn)收。
1．掌握施工安全管理體系 ?
施工安全管理體系是動態(tài)的管理系統(tǒng)。建立施工安全管理體系要貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。施工安全保證體系包括五個體系（組織、制度、技術(shù)、投入、信息）。制度保證體系由崗位管理、措施管理、投入和物資管理以及日常管理組成。施工安全技術(shù)保證由專項(xiàng)工程、專項(xiàng)技術(shù)、專項(xiàng)管理、專項(xiàng)治理等構(gòu)成。施工安全信息保證體系由信息工作條件、信息收集、信息處理和信息服務(wù)等四部分組成。
2．掌握施工安全管理的任務(wù)
施工企業(yè)的法人和項(xiàng)目經(jīng)理分別是企業(yè)和項(xiàng)目部安全管理機(jī)構(gòu)的第一責(zé)任人。對特別的項(xiàng)目，除制定項(xiàng)目總體安全技術(shù)保證計(jì)劃外，還必須制定單位工程或分部、分項(xiàng)工程的安全施工措施。施工安全管理控制主要以施工活動中的人力、物力和環(huán)境為對象。在項(xiàng)目施工中，分包單位的安全管理，是整個安全工作的薄弱環(huán)節(jié)。施工安全管理目標(biāo)實(shí)施的主要內(nèi)容包括六杜絕、三消滅、二控制、一創(chuàng)建。施工安全目標(biāo)管理控制的程序?yàn)椋禾岢瞿繕?biāo)、控制措施、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、改進(jìn)措施、考核評價(jià)、獎罰。
3．掌握施工安全管理策劃
施工安全管理策劃的原則是：“安全第一，預(yù)防為主”的預(yù)防性、全過程性、科學(xué)性、可操作性和針對性、動態(tài)控制、持續(xù)改進(jìn)以及實(shí)效的最優(yōu)化。
施工安全管理策劃的基本內(nèi)容包括安全策劃的依據(jù)、工程概述、工程及場地布置、施工過程中危險(xiǎn)因素的分析、主要安全防范措施、預(yù)期效果評價(jià)、安全措施經(jīng)費(fèi)。施工安全管理的目標(biāo)包括安全目標(biāo)、管理目標(biāo)和工作目標(biāo)。
4．掌握施工安全管理實(shí)施? 來源：?建造師人才網(wǎng)（?http://）?
掌握施工安全管理對“五定”、“七關(guān)”的要求。主要的分部分項(xiàng)工程須編制單獨(dú)的分部分項(xiàng)工程施工安全技術(shù)措施。施工準(zhǔn)備階段的施工安全技術(shù)措施主要包括技術(shù)準(zhǔn)備、物資準(zhǔn)備、施工現(xiàn)場準(zhǔn)備和施工隊(duì)伍準(zhǔn)備。施工階段的施工安全技術(shù)措施主要包括一般工程、特殊工程以及拆除工程。施工安全技術(shù)交底的主要內(nèi)容包括施工安全要求、施工安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險(xiǎn)部位、安全控制點(diǎn)及采取相應(yīng)的技術(shù)、安全和管理措施；“四口”、“五臨邊”的防護(hù)設(shè)施；其他安全防范事項(xiàng)等。施工場地布置時要滿足安全文明施工的要求（“五牌一圖”、“五標(biāo)志”等）。
5．熟悉施工安全的政府監(jiān)督
1．掌握建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的特點(diǎn)
由于建設(shè)工程具有施工流動大、施工作業(yè)條件差、露天和高空作業(yè)多、施工作業(yè)形式多樣化、生產(chǎn)周期長、協(xié)調(diào)工作量大、手工和濕作業(yè)多、施工作業(yè)人員文化素質(zhì)低等特點(diǎn)，導(dǎo)致施工現(xiàn)場的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理比其他工業(yè)企業(yè)的管理更為復(fù)雜。
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇九
(1)清理模板時,不得猛砸模板,以減少噪聲污染。
(2)用于清理維護(hù)模板的廢舊棉絲,以及堵縫用的海綿條等物品,應(yīng)及時回收并集中處理。
(3)清除操作平臺和樓層上雜物時,應(yīng)裝入容器中集中運(yùn)走,嚴(yán)禁隨意拋撒。
(4)模板涂刷脫模劑或防銹漆時,應(yīng)在模板下鋪設(shè)墊布,防止油漬污染地面。
(5)木工作業(yè)區(qū)的刨花、木屑、碎木應(yīng)自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清、活完料凈腳下清。
(6)施工中有噪聲的工序應(yīng)盡可能安排在白天;鋸、刨材料時,應(yīng)在木工棚內(nèi)進(jìn)行,必要時采取隔音減噪措施防止噪聲擾民。
(7)混凝土施工時,采用低噪環(huán)保型振搗器,降低噪聲污染。
(1)除遵守國家有關(guān)建筑安裝工程施工安全防火等規(guī)范、規(guī)定外,應(yīng)針對模板施工的特點(diǎn),編制相應(yīng)的安全規(guī)定。
(2)進(jìn)行模板操作的工人,進(jìn)場之前必須經(jīng)過安全及操作技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后,持證上崗。
(3)進(jìn)入施工現(xiàn)場的'人員必須戴好安全帽,高空作業(yè)人員系好安全帶。
(4)支模過程中應(yīng)遵守操作規(guī)程,如遇途中停歇,應(yīng)將就位的支頂、模板連接穩(wěn)固,不得空架浮擱。拆模間歇時應(yīng)將松開的部件和模板運(yùn)走,防止墜下傷人。
(5)裝拆模板,必須有穩(wěn)固的登高工具。高度超過3.5m時,必須搭設(shè)腳手架。安裝梁模板及梁、柱接頭模板的支撐架或操作平臺必須支搭牢固。
(6)在模板的緊固件、連接件、支承件未安裝完畢前,不得站立在模板上操作。
(7)在腳手架或操作臺上堆放模板時,應(yīng)按規(guī)定碼放平穩(wěn),防止脫落并不得超載。操作工具及模板連接件要隨手放入工具袋內(nèi),嚴(yán)禁放在腳手架或操作臺上,嚴(yán)禁上下拋擲。
(8)地面以下支模,應(yīng)先檢查土壁的穩(wěn)固情況,遇有裂縫或土方險(xiǎn)情時,應(yīng)先排除險(xiǎn)情,方準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。基槽上口1m以內(nèi),不得堆放模板、支撐件等。
(9)裝拆預(yù)拼模板時,垂直吊運(yùn)應(yīng)用兩個吊點(diǎn),水平吊運(yùn)應(yīng)采用四個吊點(diǎn)。安裝時,應(yīng)邊就位邊校正和安裝連接件,連接牢固后方可脫鉤。吊運(yùn)零散模板時,應(yīng)將模板放入吊籠內(nèi),防止墜落傷人。
(10)墻、柱模板的支撐必須牢固,確保整體穩(wěn)定。高度在4m以上的柱模,應(yīng)四面設(shè)支撐或纜繩。
(11)樓板、梁的支柱,應(yīng)按規(guī)定設(shè)置縱橫向水平支撐。
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十
1.1目的:為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少安全事故,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保障員工人身安全和健康,制定本制度。本制度規(guī)定了職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施管理范圍和內(nèi)容。
1.2適用范圍:適用于公司總部及本地事業(yè)部的職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施管理,異地子公司參照執(zhí)行。
2.1引用文件
2.1.1《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
2.1.2《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
2.1.3《機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》中國機(jī)械工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會
2.2引用標(biāo)準(zhǔn)
2.2.3gbz1-20xx《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》
3.1職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施:系指預(yù)防勞動者在生產(chǎn)活動中產(chǎn)生職業(yè)病,保護(hù)勞動者身體健康、安全所配置的防護(hù)裝置及與設(shè)備配套而形成預(yù)防系統(tǒng)的各種輔助設(shè)施。
3.2安全技術(shù)參數(shù):配置在各種設(shè)備上的安全防護(hù)附件,如壓力、重量、長度、高度、溫度、濃度、射線、定時、防燃、爆測控報(bào)警器、消聲降噪及各種安全聯(lián)鎖裝置,為試驗(yàn)、使用的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4.1生產(chǎn)制造部
4.1.1根據(jù)職業(yè)健康、安全有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況提出需求;為員工的職業(yè)健康、安全創(chuàng)造條件。
4.1.2按照職業(yè)健康、安全的相關(guān)要求,對公司購進(jìn)的各種職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行審核。
4.1.3定期檢查各事業(yè)部生產(chǎn)廠的職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)情況;并指導(dǎo)防護(hù)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及隱患整改工作。
4.1.4指導(dǎo)、協(xié)助各事業(yè)部生產(chǎn)廠的職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施安全裝置的檢測、檢驗(yàn)及評價(jià)工作。
4.1.5指導(dǎo)、協(xié)助各生產(chǎn)廠的職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施安全裝置的檢測、檢驗(yàn)及評價(jià)工作。
4.2各事業(yè)部的安全管理部門職責(zé)
4.2.1根據(jù)職業(yè)健康、安全有關(guān)法規(guī),結(jié)合本事業(yè)部實(shí)際情況提出需求;為員工的職業(yè)健康、安全創(chuàng)造條件。
4.2.2按照職業(yè)健康、安全的相關(guān)要求,對購進(jìn)的各種職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行審核。
4.2.3定期檢查各生產(chǎn)廠的職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)情況;并指導(dǎo)防護(hù)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及隱患整改工作。
4.2.4協(xié)助上級職業(yè)健康、安全環(huán)保主管部門檢測、檢驗(yàn)防護(hù)設(shè)備設(shè)施安全裝置及評價(jià)工作。
4.2.5根據(jù)職業(yè)健康、安全防護(hù)的需要提出增加、改造安全防護(hù)措施。
4.3各生產(chǎn)廠職責(zé)
4.3.1根據(jù)職業(yè)健康、安全有關(guān)法規(guī),結(jié)合本單位實(shí)際情況提出需求;為員工的職業(yè)健康、安全創(chuàng)造條件。
4.3.2按照職業(yè)健康、安全的相關(guān)要求,參與對購進(jìn)的各種職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的審核。
4.3.3定期檢查本單位的職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)情況;及時整改隱患;并記錄在案。
4.3.4協(xié)助上級安全主管部門對職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的檢測、檢驗(yàn)工作。
4.3.5根據(jù)職業(yè)健康、安全防護(hù)的需要提出安全防護(hù)建議。
5.2特種設(shè)備的安全附件按《特種設(shè)備管理制度》中的規(guī)定執(zhí)行。
5.3毒物氣體、可燃?xì)怏w濃度感應(yīng)器、阻燃防爆測控報(bào)警器,采購時應(yīng)驗(yàn)證產(chǎn)品生產(chǎn)許可證,產(chǎn)品質(zhì)量合格證;不準(zhǔn)采購、使用與原機(jī)配置有異的其他替代產(chǎn)品。
5.4配置在設(shè)備上的各種安全防護(hù)附件在校驗(yàn)期間,須備有經(jīng)過檢驗(yàn)合格的同類產(chǎn)品安裝替換,使其處在可監(jiān)視狀態(tài);不準(zhǔn)用閥門開關(guān)或堵頭蓋封死原閥表接口。
5.5對預(yù)防各種傷害(觸電、灼傷、燙傷、凍傷、滑跌、墜落等)而設(shè)置的護(hù)欄、網(wǎng),未經(jīng)安全主管部門確認(rèn)允許,不準(zhǔn)擅自拆除(不包括工程竣工須拆除的圍攔)。
5.6各種職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施,應(yīng)設(shè)置醒目的警示標(biāo)志或標(biāo)識。
5.8凈化空氣的設(shè)備設(shè)施及用品、用具應(yīng)經(jīng)常檢查維護(hù),使其經(jīng)常保持良好的功能狀態(tài),未經(jīng)安全環(huán)保主管部門論證確認(rèn),不準(zhǔn)擅自拆除。
5.9因生產(chǎn)需要新增、更換或拆除各種職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施(主要指除塵、凈化設(shè)備),須有安全技術(shù)主管部門參與評審或評價(jià)確認(rèn)后方可購進(jìn),必要時派員監(jiān)督安裝、拆除。
5.10經(jīng)維修、保養(yǎng)或改造后的設(shè)備,原配置的安全防護(hù)裝置應(yīng)經(jīng)驗(yàn)證確認(rèn)灰復(fù)原樣,杜絕少裝、錯裝事件發(fā)生。
6.1各事業(yè)部生產(chǎn)廠的設(shè)備管理部門、安全管理部門經(jīng)各種檢查發(fā)現(xiàn)的各種隱患,按《安全環(huán)境檢查管理制度》中規(guī)定執(zhí)行。
本制度由公司安全生產(chǎn)委員會實(shí)施檢查考核。
本制度自二010年三月起實(shí)施,本制度由生產(chǎn)制造部解釋。
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十一
自1963年國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》中規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期檢查與傷亡事故的調(diào)查和處理等制度以來,我國目前比較成熟的職業(yè)安全健康管理制度有:安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度、職業(yè)安全健康教育制度、職業(yè)安全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度、“三同時”制度、職業(yè)安全健康(勞動安全衛(wèi)生)預(yù)評價(jià)制度等?，F(xiàn)對上述各項(xiàng)管理制度分述如下。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心,是用人單位行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分,也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則,將各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。
用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”,就是在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個方面,一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,即各類人員(從最高管理者、管理者代表到一般員工)的安全生產(chǎn)責(zé)任制;二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,即各職能部門(如安技、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個重要組成部分,是企業(yè)有計(jì)劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施,防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強(qiáng)勞動保護(hù),改善勞動條件,保障職工的安全和健康,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。
職業(yè)安全健康措施計(jì)劃編制的主要內(nèi)容包括:(1)單位或工作場所;(2)措施名稱;(3)措施內(nèi)容和目的;(4)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來源;(5)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工的單位或負(fù)責(zé)人;(6)開工日期及竣工日期;(7)措施執(zhí)行情況及其效果。
職業(yè)安全健康措施計(jì)劃的范圍應(yīng)包括:改善勞動條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容,具體有以下幾種:。
1.安全技術(shù)措施,即預(yù)防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故的各項(xiàng)措施,包括防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、信號裝置、防爆炸設(shè)施等措施。
2.職業(yè)健康措施,即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施,包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。
3.輔助用室及設(shè)施,即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施,包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。
4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施,即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施,其主要內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康教材、圖書、資料,職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。
編制職業(yè)安全健康措施計(jì)劃主要依據(jù)以下幾方面:(1)國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題;(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施;(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施;(5)安全技術(shù)革新項(xiàng)目和職工提出的合理化建議。
編制計(jì)劃時,用人單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況,分別向車間提出具體要求,進(jìn)行布置。車間領(lǐng)導(dǎo)要會同有關(guān)單位和人員制定出本車間的具體措施計(jì)劃,經(jīng)群眾討論,送安技部門審查匯總,技術(shù)部門編制,計(jì)劃部門綜合后,由用人單位領(lǐng)導(dǎo)召開各管理、生產(chǎn)部門等負(fù)責(zé)人參加的會議,確定措施項(xiàng)目,明確設(shè)計(jì)、施工負(fù)責(zé)人,規(guī)定完成日期,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)請上級部門核定。根據(jù)上級核定的結(jié)果,與生產(chǎn)計(jì)劃同時下達(dá)各車間貫徹執(zhí)行。
《中華人民共和國國勞動法》明確規(guī)定:用人單位要“對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責(zé)任感和自覺性,幫助其正確認(rèn)識和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識。其次,是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識,增強(qiáng)安全操作技能,從而保護(hù)自己和他人的安全與健康,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。
405號)對生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規(guī)定。安全教育的形式一般包括:管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。
對企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理主要應(yīng)進(jìn)行國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度;工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī);安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識及安全文化;有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容教育。安全教育時間不少于四十學(xué)時。
企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括:國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識、安全文件;工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī);職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序;有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。安全教育時間不少于一百二十學(xué)時。
企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人)專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容主要包括:職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī);本職安全生產(chǎn)責(zé)任制;典型事故案例剖析;系統(tǒng)安全工程知識;基本的安全技術(shù)知識。安全教育時間不少于二十四學(xué)時。
班組長和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險(xiǎn)因素、安全注意事項(xiàng);本崗位安全生產(chǎn)職責(zé);典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時間不少于二十四學(xué)時。
特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故,對操作者本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(13號令)的規(guī)定,特種作業(yè)的范圍包括:電工作業(yè);金屬焊接切割作業(yè);起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛;登高架設(shè)作業(yè);鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn));壓力容器操作;制冷作業(yè);爆破作業(yè);礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn));礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門提出,并經(jīng)國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會批準(zhǔn)的其他作業(yè)。。
特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育,增強(qiáng)其安全生產(chǎn)意識,防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓(xùn)而引起傷亡事故。因此,國家經(jīng)貿(mào)委對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)—考核教材、統(tǒng)一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),并獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分,以實(shí)際操作技能考核為主。《特種作業(yè)人員操作證》由國家統(tǒng)一印制,地、市級以上行政主管部f1負(fù)責(zé)簽發(fā),全國通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者,每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自行失效。
用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。
1995年勞動部《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級、車間級v班組級三級安全教育”的要求。三級教育時間不得少于四十學(xué)時。廠級安全教育由企業(yè)主管廠長負(fù)責(zé),企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門會同有關(guān)部門組織實(shí)施,內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī),通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識,本企業(yè)職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。車間級職業(yè)安全健康教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,車間專職或兼職安全員協(xié)助,內(nèi)容包括本車間的概況,職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度,主要危險(xiǎn)因素及安全事項(xiàng),預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施—等。班組級職業(yè)安全健康教育由班組長組織實(shí)施,內(nèi)容包括遵章守紀(jì),崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項(xiàng),典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施,勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過三級安全教育和實(shí)際操作訓(xùn)練,并經(jīng)考核合格后方可上崗。
《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》明確指出:“企業(yè)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育”;“企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離;崗位一年以上重新上崗時,必須進(jìn)行相應(yīng)的車間級或班組級安全教育?！币虼?在新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,也要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓(xùn)參加操作的崗位工人和有關(guān)人員,使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù),以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的安全要求;當(dāng)用人單位內(nèi)部職工從一個崗位調(diào)到另一個崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長假離崗一年以上重新上崗時,用人單位必須進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育,以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和要求。
無論何種教育,都不可能是一勞永逸的,職業(yè)安全健康教育同樣如此,必須堅(jiān)持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行,這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中,安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育,要通過采取多種多樣形式和安全活動,激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情,促使員工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有:每天的斑前、班后會上說明安全注意事項(xiàng);安全活動日;安全生產(chǎn)會議;事故現(xiàn)場會;張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志等。
職業(yè)安全健康檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段,是企業(yè)職業(yè)安全健康管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過職業(yè)安全健康檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)及生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素,以便有計(jì)劃地采取措施,保證安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容,主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。查思想主要是檢查用人單位領(lǐng)導(dǎo)和職工對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識;查管理是檢查用人單位是否建立安全生產(chǎn)管理體系并正常工作;查隱思是檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場是否符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求;查整改是檢查用人單位對過去提出的問題的整改情況;查事故處理主要是檢查用人單位對傷亡事故是否及時報(bào)告、認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理。安全生產(chǎn)檢查時要深入車間、班組,檢查生產(chǎn)過程中的勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全健康設(shè)施和工人的操作行為是否符合安全生產(chǎn)的要求。為保證檢查的效果,必須成立一個適應(yīng)安全生產(chǎn)檢查工作需要的檢查組,配備適當(dāng)?shù)牧α俊０踩a(chǎn)檢查的組織形式,可根據(jù)檢查的目的和內(nèi)容來確定。
傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國職業(yè)安全健康的一項(xiàng)重要制度,《中華人民共和國國勞動法》第五十七條對此做了明確的規(guī)定。這項(xiàng)制度的內(nèi)容包括:依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的報(bào)告;依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì);依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的調(diào)查和處理。
(一)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理。
我國傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理工作,經(jīng)過40多年的不斷總結(jié),建立了科學(xué)合理的傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度。
1.傷亡事故分類。
傷亡事故的分類,分別從不同方面描述了事故的不同特點(diǎn)。根據(jù)我國有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種。
(1)按傷害程度分類。
死亡,有職工死亡或重傷損失工作日超過6000日,這是根據(jù)我國職工的平均退休年齡之和計(jì)算出來的。
(2)按事故嚴(yán)重程度分類。
輕傷事故,指只有輕傷的事故;。
重傷事故,指有重傷沒有死亡的事故;。
死亡事故,指一次死亡l一2人的事故;。
重大傷亡事故,指一次死亡3—9人的事故;。
特大傷亡事故,指一次死亡10人以上(含10人)的事故。
(3)按事故類別分類。
gb6441—86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中,將事故類別劃分為20類,即物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。
2.傷亡事故報(bào)告和處理。
關(guān)于傷亡事故的統(tǒng)計(jì)我國目前有如下規(guī)定:1992年勞動部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實(shí)施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問題解答》的通知”。
(二)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理。
1.職業(yè)病報(bào)告辦法。
職業(yè)病報(bào)告必須是國家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內(nèi)所列舉的病種,衛(wèi)生部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)病報(bào)告辦法》,規(guī)定了職業(yè)病報(bào)告的具體辦法。根據(jù)此規(guī)定,地方各級衛(wèi)生行政部門指定相應(yīng)的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作。職業(yè)病報(bào)告實(shí)行以地方為主,逐級上報(bào)的辦法。一切企、事業(yè)單位發(fā)生的職業(yè)病,都應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),由衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。
有關(guān)職業(yè)病的處理,是政策性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作,涉及職業(yè)病防治及妥善安置職業(yè)病患者、患者的勞保福利待遇、勞動能力鑒定及職業(yè)康復(fù)等工作,目前可按衛(wèi)生部、勞動部、財(cái)政部、全國總工會1987年月11月發(fā)布的(職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。
根據(jù)此規(guī)定,職工被確診患有職業(yè)病后,其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見,安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的,應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行安排工作;對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術(shù)骨干,調(diào)離期限最長不得超過半年?；加新殬I(yè)病的職工變動工作單位時,其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個單位協(xié)調(diào)處理,雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將倩況報(bào)告所在地的勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)備案。職工到新單位后,新發(fā)生的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無關(guān)系,其職業(yè)病待遇由新單位負(fù)責(zé)。勞動合同制工人,臨時工終止或解除勞動合同后,在待業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病,與上一個勞動合同期工作有關(guān)時,其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動合同的單位負(fù)責(zé)。如原單位已與其他單位合并,由合并后的單位負(fù)責(zé);如原單位已撤銷,應(yīng)由原單位的'上級主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
(三)職業(yè)病的防治。
2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》,本法共7章79條。
主要內(nèi)容包括:關(guān)于職業(yè)病防治工作的基本方針和基本管理原則的規(guī)定、職業(yè)病的前期預(yù)防、勞動過程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病的診斷管理、對職業(yè)病病人的治療與保障等。此外,該法根據(jù)所設(shè)定的制度、措施,按照不同違法行為的不同性質(zhì)、危害后果,規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任,加大了對違法行為的處罰力度;突出了責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)、停建、停產(chǎn)直至關(guān)閉的處罰;對造成職業(yè)危害事故的,依法追究刑事責(zé)任。同時,本法還對衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法活動做了規(guī)范,并明確了相應(yīng)的法律責(zé)任。
職業(yè)安全健康監(jiān)察制度是指國家法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門,代表政府對企業(yè)的生產(chǎn)過程實(shí)施職業(yè)安全健康監(jiān)察,以政府的名義,運(yùn)用國家權(quán)力對生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全健康和執(zhí)行職業(yè)安全健康政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督、檢舉和懲誡制度。我國的職業(yè)安全健康監(jiān)察起始于20世紀(jì)80年代初,1983年,國務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動安全監(jiān)察工作的報(bào)告》的通知中明確提出實(shí)行國家勞動安全監(jiān)察制度。
職業(yè)安全健康具有特殊的法律地位。執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)在行政部門,設(shè)置原則、管理體制、職責(zé)、權(quán)限、監(jiān)察人員任免均由國家法律、法規(guī)所確定。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)與被監(jiān)察對象沒有上下級關(guān)系,只有行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和法人之間的法律關(guān)系。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)在法律授權(quán)范圍內(nèi)可以采取包括強(qiáng)制手段在內(nèi)的多種監(jiān)督檢查形式和方法來執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)。
職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)的監(jiān)察活動是以國家整體利益出發(fā),依據(jù)法律、法規(guī)對政府和法律負(fù)責(zé),既不受行業(yè)部門或其他部門的限制,也不受用人單位的約束。
職業(yè)安全健康具有專屬性。而執(zhí)法主體是縣級和縣級以上法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門,而不是其他的國家機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體n職業(yè)安全健康還具有強(qiáng)制性。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)對違反職業(yè)安全健康、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為,有權(quán)采取行政措施,并具有一定的強(qiáng)制特點(diǎn)。這是因?yàn)樗且試业姆伞⒎ㄒ?guī)為后盾的,任何單位或個人必須服從,以保證法律的實(shí)施,維護(hù)法律的尊嚴(yán)。
“三同時”制度,是指凡是我國境內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目(工程)、技術(shù)改建項(xiàng)目(工程)和引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目,其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對此《中華人民共和國國勞動法》第五十三條做了明確的規(guī)定。
職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施,主要指安全技術(shù)方面的設(shè)施、職業(yè)健康的設(shè)施、生產(chǎn)輔助性設(shè)施?！吨腥A人民共和國國勞動法》、《中華人民共和國國礦山安全法》、《塵肺病防治條例》、。國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)防塵防毒工作的決定》及原勞動部頒發(fā)的《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》,對“三同時”制度做了具體規(guī)定。
新建、改建、擴(kuò)建工程的初步設(shè)計(jì)要經(jīng)過行業(yè)主管部門、安全生產(chǎn)管理行政部門、衛(wèi)生部門和工會的審查,同意后方可進(jìn)行施工;工程項(xiàng)目完成后,必須經(jīng)過主管部門,安全生產(chǎn)管理行政部門、衛(wèi)生部門和工會的竣工驗(yàn)收,方可投產(chǎn)和使用。
“三同時”制度具體包括以下內(nèi)容:。
1.建設(shè)項(xiàng)目在進(jìn)行可行性研究論證時,必須進(jìn)行職業(yè)安全健康的論證,明確項(xiàng)目可能對職工造成危害的防范措施,并將論證結(jié)果載入可行性論證文件。
2.設(shè)計(jì)單位在編制建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)文件時,應(yīng)當(dāng)同時編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》,職業(yè)安全健康的設(shè)計(jì),必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.施工單位必須按照審查批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工,不得擅自更改職業(yè)安全健康設(shè)施的設(shè)計(jì),并對施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4.建設(shè)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收必須按照國家有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康驗(yàn)收規(guī)定進(jìn)行。不符合職業(yè)安全健康規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的,不得驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。
5.建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收合格,正式投入運(yùn)行后,不得將職業(yè)安全健康設(shè)施閑置不用,生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)安全健康設(shè)施必須同時使用。
1996年原勞動部發(fā)布了第3號令《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》,1998年原勞動部發(fā)布了第10號令《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)管理辦法》和第11號令《建設(shè)項(xiàng)目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)單位資格認(rèn)可與管理規(guī)則》,從而正式提出開展“建設(shè)項(xiàng)目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)”工作。1999年國經(jīng)貿(mào)安全[1999]500號《關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)單位進(jìn)行資格認(rèn)可的通知》從政策上將此項(xiàng)工作引向更深的層次。
預(yù)評價(jià)制度是根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的內(nèi)容,運(yùn)用科學(xué)的評價(jià)方法,·依據(jù)國家法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),分析、預(yù)測該建設(shè)項(xiàng)目存在的危險(xiǎn)、有害因素的種類和危險(xiǎn)、危害程度,提出科學(xué)、合理和可行的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施和管理對策,作為該建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)中勞動安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)和建設(shè)項(xiàng)目勞動安全衛(wèi)生管理的主要依據(jù),供國家安全生產(chǎn)綜合管理部門進(jìn)行監(jiān)察時作為參考。預(yù)評價(jià)實(shí)際上就是在建設(shè)項(xiàng)目前期,應(yīng)用安全評價(jià)的原理和方法對系統(tǒng)(工程、項(xiàng)目)的危險(xiǎn)性、危害性進(jìn)行預(yù)測性評價(jià)。
《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)管理辦法》規(guī)定下列建設(shè)項(xiàng)目必須進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià):。
5.大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10%以上的游離二氧化硅粉料的建設(shè)項(xiàng)目;。
6.其它由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門確認(rèn)的危險(xiǎn)、危害因素大的建設(shè)項(xiàng)目。
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十二
為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民，同時考慮本院的工作特點(diǎn)和要求，形成以下制度，加以保持和實(shí)施。
適用于省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。
體檢科為本院對外進(jìn)行職業(yè)健康檢查的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)；成立“職業(yè)病綜合診斷專家小組”，當(dāng)主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結(jié)果做出明確診斷時，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結(jié)論和處理意見。
體檢科醫(yī)護(hù)人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責(zé)為：對外受理職業(yè)健康檢查申請；核對職業(yè)健康檢查人員名單、工種，確定檢查項(xiàng)目；組織體檢；體檢資料匯總、分析、體檢報(bào)告的出具。
1、體檢科獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查結(jié)果不受任何組織和個人干擾。
2、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則。
3、疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。
（二）職業(yè)健康檢查要求。
1、職業(yè)健康檢查必須嚴(yán)格依照“職業(yè)健康檢查工作程序”進(jìn)行。
2、職業(yè)健康檢查內(nèi)容應(yīng)當(dāng)結(jié)合職業(yè)病危害接觸史，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》附件1（職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期）的規(guī)定進(jìn)行。
3、職業(yè)健康檢查記錄應(yīng)規(guī)范、詳實(shí)，健康檢查診斷報(bào)告規(guī)范，并由診2斷醫(yī)師簽名。
5、對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)的病例，難以作出明確診斷時，應(yīng)當(dāng)向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉(zhuǎn)診至省級具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診。
6、對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應(yīng)當(dāng)提出必要的醫(yī)學(xué)觀察或住院觀察建議，提出會診建議，并向患者和用人單位說明情況。
7、職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)在體檢結(jié)束1月內(nèi)送至用人單位或勞動者。
（三）相關(guān)業(yè)務(wù)管理。
1、與職業(yè)病診斷相關(guān)檢驗(yàn)、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)或其他國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的方法。
2、為鑒別診斷或其它原因需將患者轉(zhuǎn)診其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查時，應(yīng)當(dāng)考察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
1、加強(qiáng)檢驗(yàn)、檢查設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保檢驗(yàn)、檢查結(jié)果準(zhǔn)確可靠。
2、與職業(yè)健康檢查、診斷相關(guān)的檢驗(yàn)、檢查設(shè)備必須通過計(jì)量檢定或規(guī)定程序的'自檢，同時做好自檢記錄。3.檢驗(yàn)、檢查設(shè)備大型儀器設(shè)備應(yīng)有完整的操作規(guī)程，嚴(yán)格按規(guī)程操作。
1、體檢科負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查檔案的建立和保存。
2、職業(yè)健康檢查檔案記錄包括含職業(yè)史、既往史、嗜好、家族史、臨床檢查的個體健康檢查記錄表格和相關(guān)檢查結(jié)果記錄、報(bào)告單以及給用人單位出具的健康檢查報(bào)告。
3、職業(yè)健康檢查檔案借閱應(yīng)經(jīng)體檢科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，限期歸還。
體檢科應(yīng)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和與用人單位簽訂的職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書，應(yīng)按時向用人單位提交職業(yè)健康檢查報(bào)告。必要時可根據(jù)用人單位的要求進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)評價(jià)。職業(yè)健康檢查報(bào)告和評價(jià)應(yīng)遵循法律嚴(yán)肅性、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性和客觀公正性。職業(yè)健康檢查報(bào)告包括總結(jié)報(bào)告和體檢結(jié)果報(bào)告：
（1）總結(jié)報(bào)告：受檢單位、應(yīng)檢人數(shù)、受檢人數(shù)、檢查時間和地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數(shù)和匯總名單、處理建議等。
（2）體檢結(jié)果報(bào)告和簽發(fā)：對每個受檢對象的體檢表，應(yīng)由主檢醫(yī)師審閱后填寫體檢結(jié)論并簽名，但對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應(yīng)當(dāng)由三人以上相關(guān)專業(yè)的主檢醫(yī)師會診并簽發(fā)報(bào)告。體檢發(fā)現(xiàn)有可疑職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、需要復(fù)查者和有其它疾病的勞動者要出具體檢結(jié)果報(bào)告，包括受檢者姓名、性別、接觸有害因素名稱、檢查異常所見、結(jié)論、建議等。
（3）個體體檢結(jié)論：根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對勞動者個體的健康狀況結(jié)論可分為5種：
a.目前未見異常-本次職業(yè)健康檢查各項(xiàng)檢查指標(biāo)均在正常范圍內(nèi)。
b.復(fù)查-檢查時發(fā)現(xiàn)單項(xiàng)或多項(xiàng)異常，需要復(fù)查確定者，應(yīng)明確復(fù)查的內(nèi)容和時間。
c.疑似職業(yè)病-檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病，需要提交職4業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確診斷者。
d.職業(yè)禁忌證-檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者，需寫明具體疾病名稱。
e.其他疾病或異常-除目標(biāo)疾病之外的其他疾病或某些檢查指標(biāo)的異常。體檢科應(yīng)按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總資料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者名單報(bào)告所在地縣級以上衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
1、職業(yè)健康檢查醫(yī)師必須定期參加省衛(wèi)生廳組織的職業(yè)病診斷培訓(xùn)。
2、職業(yè)健康檢查醫(yī)師應(yīng)當(dāng)參加單位組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、體檢科應(yīng)當(dāng)定期組織所有健康檢查醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)職業(yè)病防治相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和專業(yè)的新理論、新知識。
1、不定期向患者和用人單位征求有關(guān)職業(yè)健康檢查的意見。
2、設(shè)立投訴意見箱和投訴電話，由醫(yī)院行風(fēng)檢查小組對投訴進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見，報(bào)單位處理。
3、不定期檢查職業(yè)健康檢查工作質(zhì)量是否符合國家頒布的有關(guān)《職業(yè)病準(zhǔn)斷標(biāo)準(zhǔn)及處理原則》規(guī)定的要求。
4、如發(fā)現(xiàn)健康體檢醫(yī)務(wù)人員有違反國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度的行為的，則嚴(yán)格按醫(yī)院質(zhì)控細(xì)則進(jìn)行處罰，造成嚴(yán)重后果者，按有關(guān)法律、法規(guī)處理。
按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
（一）接觸粉塵類；
（二）接觸化學(xué)因素類；
（三）接觸物理因素類；
（四）接觸生物因素類；
（五）接觸放射因素類；
（六)其他類(特殊作業(yè)等）。
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十三
1、建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。
2、單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé)。
3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。
4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
5、對從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)，督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。
6、新建項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)措施，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。
7、存在職業(yè)危害的場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，告知作業(yè)場所存在的危害因素。
8、單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。
9、單位必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修、保養(yǎng)，并定期檢測，保證其處于正常狀態(tài)。
10、加強(qiáng)對作業(yè)場所危害因素的異常監(jiān)測，檢測結(jié)果，及時公布。
11、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
12、單位應(yīng)當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的，要追究其責(zé)任。
13、單位必須按規(guī)定對職工進(jìn)行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十四
為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民，同時考慮本院的工作特點(diǎn)和要求，形成以下制度，加以保持和實(shí)施。
適用于省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。
體檢科為本院對外進(jìn)行職業(yè)健康檢查的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)；成立“職業(yè)病綜合診斷專家小組”，當(dāng)主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結(jié)果做出明確診斷時，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結(jié)論和處理意見。
體檢科醫(yī)護(hù)人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責(zé)為：對外受理職業(yè)健康檢查申請；核對職業(yè)健康檢查人員名單、工種，確定檢查項(xiàng)目；組織體檢；體檢資料匯總、分析、體檢報(bào)告的出具。
（一）職業(yè)健康檢查的原則
1、體檢科獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查結(jié)果不受任何組織和個人干擾。
2、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則。
3、疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。
（二）職業(yè)健康檢查要求
1、職業(yè)健康檢查必須嚴(yán)格依照“職業(yè)健康檢查工作程序”進(jìn)行。
2、職業(yè)健康檢查內(nèi)容應(yīng)當(dāng)結(jié)合職業(yè)病危害接觸史，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期）的規(guī)定進(jìn)行。
3、職業(yè)健康檢查記錄應(yīng)規(guī)范、詳實(shí)，健康檢查診斷報(bào)告規(guī)范，并由診2斷醫(yī)師簽名。
5、對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)的病例，難以作出明確診斷時，應(yīng)當(dāng)向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉(zhuǎn)診至省級具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診。
6、對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應(yīng)當(dāng)提出必要的醫(yī)學(xué)觀察或住院觀察建議，提出會診建議，并向患者和用人單位說明情況。
7、職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)在體檢結(jié)束1月內(nèi)送至用人單位或勞動者。
（三）相關(guān)業(yè)務(wù)管理
1、與職業(yè)病診斷相關(guān)檢驗(yàn)、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)或其他國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的方法。
2、為鑒別診斷或其它原因需將患者轉(zhuǎn)診其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查時，應(yīng)當(dāng)考察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
1、加強(qiáng)檢驗(yàn)、檢查設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保檢驗(yàn)、檢查結(jié)果準(zhǔn)確可靠。
2、與職業(yè)健康檢查、診斷相關(guān)的檢驗(yàn)、檢查設(shè)備必須通過計(jì)量檢定或規(guī)定程序的自檢，同時做好自檢記錄。3.檢驗(yàn)、檢查設(shè)備大型儀器設(shè)備應(yīng)有完整的操作規(guī)程，嚴(yán)格按規(guī)程操作。
1、體檢科負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查檔案的建立和保存。
2、職業(yè)健康檢查檔案記錄包括含職業(yè)史、既往史、嗜好、家族史、臨床檢查的個體健康檢查記錄表格和相關(guān)檢查結(jié)果記錄、報(bào)告單以及給用人單位出具的健康檢查報(bào)告。
3、職業(yè)健康檢查檔案借閱應(yīng)經(jīng)體檢科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，限期歸還。
體檢科應(yīng)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和與用人單位簽訂的職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書，應(yīng)按時向用人單位提交職業(yè)健康檢查報(bào)告。必要時可根據(jù)用人單位的要求進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)評價(jià)。職業(yè)健康檢查報(bào)告和評價(jià)應(yīng)遵循法律嚴(yán)肅性、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性和客觀公正性。職業(yè)健康檢查報(bào)告包括總結(jié)報(bào)告和體檢結(jié)果報(bào)告：
（1）總結(jié)報(bào)告：受檢單位、應(yīng)檢人數(shù)、受檢人數(shù)、檢查時間和地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數(shù)和匯總名單、處理建議等。
（2）體檢結(jié)果報(bào)告和簽發(fā)：對每個受檢對象的體檢表，應(yīng)由主檢醫(yī)師審閱后填寫體檢結(jié)論并簽名，但對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應(yīng)當(dāng)由三人以上相關(guān)專業(yè)的主檢醫(yī)師會診并簽發(fā)報(bào)告。體檢發(fā)現(xiàn)有可疑職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、需要復(fù)查者和有其它疾病的勞動者要出具體檢結(jié)果報(bào)告，包括受檢者姓名、性別、接觸有害因素名稱、檢查異常所見、結(jié)論、建議等。
（3）個體體檢結(jié)論：根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對勞動者個體的健康狀況結(jié)論可分為5種：
a.目前未見異常-本次職業(yè)健康檢查各項(xiàng)檢查指標(biāo)均在正常范圍內(nèi)。
b.復(fù)查-檢查時發(fā)現(xiàn)單項(xiàng)或多項(xiàng)異常，需要復(fù)查確定者，應(yīng)明確復(fù)查的內(nèi)容和時間。
c.疑似職業(yè)病-檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病，需要提交職4業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確診斷者。
d.職業(yè)禁忌證-檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者，需寫明具體疾病名稱。
e.其他疾病或異常-除目標(biāo)疾病之外的其他疾病或某些檢查指標(biāo)的異常。體檢科應(yīng)按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總資料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者名單報(bào)告所在地縣級以上衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
1、職業(yè)健康檢查醫(yī)師必須定期參加省衛(wèi)生廳組織的職業(yè)病診斷培訓(xùn)。
2、職業(yè)健康檢查醫(yī)師應(yīng)當(dāng)參加單位組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、體檢科應(yīng)當(dāng)定期組織所有健康檢查醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)職業(yè)病防治相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和專業(yè)的新理論、新知識。
1、不定期向患者和用人單位征求有關(guān)職業(yè)健康檢查的意見。
2、設(shè)立投訴意見箱和投訴電話，由醫(yī)院行風(fēng)檢查小組對投訴進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見，報(bào)單位處理。
3、不定期檢查職業(yè)健康檢查工作質(zhì)量是否符合國家頒布的有關(guān)《職業(yè)病準(zhǔn)斷標(biāo)準(zhǔn)及處理原則》規(guī)定的要求。
4、如發(fā)現(xiàn)健康體檢醫(yī)務(wù)人員有違反國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度的行為的，則嚴(yán)格按醫(yī)院質(zhì)控細(xì)則進(jìn)行處罰，造成嚴(yán)重后果者，按有關(guān)法律、法規(guī)處理。
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十五
為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民，同時考慮本院的工作特點(diǎn)和要求，形成以下制度，加以保持和實(shí)施。
二、適用范圍。
適用于省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。
三、組織機(jī)構(gòu)。
體檢科為本院對外進(jìn)行職業(yè)健康檢查的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)；成立“職業(yè)病綜合診斷專家小組”，當(dāng)主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結(jié)果做出明確診斷時，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結(jié)論和處理意見。
四、職責(zé)。
體檢科醫(yī)護(hù)人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責(zé)為：對外受理職業(yè)健康檢查申請；核對職業(yè)健康檢查人員名單、工種，確定檢查項(xiàng)目；組織體檢；體檢資料匯總、分析、體檢報(bào)告的出具。
1、體檢科獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查結(jié)果不受任何組織和個人干擾。
2、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則。
3、疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。
（二）職業(yè)健康檢查要求。
1、職業(yè)健康檢查必須嚴(yán)格依照“職業(yè)健康檢查工作程序”進(jìn)行。
2、職業(yè)健康檢查內(nèi)容應(yīng)當(dāng)結(jié)合職業(yè)病危害接觸史，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》附件1（職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期）的規(guī)定進(jìn)行。
3、職業(yè)健康檢查記錄應(yīng)規(guī)范、詳實(shí)，健康檢查診斷報(bào)告規(guī)范，并由診2斷醫(yī)師簽名。
5、對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)的病例，難以作出明確診斷時，應(yīng)當(dāng)向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉(zhuǎn)診至省級具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診。
6、對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應(yīng)當(dāng)提出必要的醫(yī)學(xué)觀察或住院觀察建議，提出會診建議，并向患者和用人單位說明情況。
7、職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)在體檢結(jié)束1月內(nèi)送至用人單位或勞動者。
（三）相關(guān)業(yè)務(wù)管理。
1、與職業(yè)病診斷相關(guān)檢驗(yàn)、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)或其他國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的方法。
2、為鑒別診斷或其它原因需將患者轉(zhuǎn)診其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查時，應(yīng)當(dāng)考察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
1、加強(qiáng)檢驗(yàn)、檢查設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保檢驗(yàn)、檢查結(jié)果準(zhǔn)確可靠。
2、與職業(yè)健康檢查、診斷相關(guān)的檢驗(yàn)、檢查設(shè)備必須通過計(jì)量檢定或規(guī)定程序的自檢，同時做好自檢記錄。3.檢驗(yàn)、檢查設(shè)備大型儀器設(shè)備應(yīng)有完整的操作規(guī)程，嚴(yán)格按規(guī)程操作。
1、體檢科負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查檔案的建立和保存。
2、職業(yè)健康檢查檔案記錄包括含職業(yè)史、既往史、嗜好、家族史、臨床檢查的個體健康檢查記錄表格和相關(guān)檢查結(jié)果記錄、報(bào)告單以及給用人單位出具的健康檢查報(bào)告。
3、職業(yè)健康檢查檔案借閱應(yīng)經(jīng)體檢科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，限期歸還。
九、體檢報(bào)告、簽發(fā)制度體檢科應(yīng)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和與用人單位簽訂的職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書，應(yīng)按時向用人單位提交職業(yè)健康檢查報(bào)告。必要時可根據(jù)用人單位的要求進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)評價(jià)。職業(yè)健康檢查報(bào)告和評價(jià)應(yīng)遵循法律嚴(yán)肅性、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性和客觀公正性。職業(yè)健康檢查報(bào)告包括總結(jié)報(bào)告和體檢結(jié)果報(bào)告：
（1）總結(jié)報(bào)告：受檢單位、應(yīng)檢人數(shù)、受檢人數(shù)、檢查時間和地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數(shù)和匯總名單、處理建議等。
（2）體檢結(jié)果報(bào)告和簽發(fā)：對每個受檢對象的體檢表，應(yīng)由主檢醫(yī)師審閱后填寫體檢結(jié)論并簽名，但對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應(yīng)當(dāng)由三人以上相關(guān)專業(yè)的主檢醫(yī)師會診并簽發(fā)報(bào)告。體檢發(fā)現(xiàn)有可疑職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、需要復(fù)查者和有其它疾病的勞動者要出具體檢結(jié)果報(bào)告，包括受檢者姓名、性別、接觸有害因素名稱、檢查異常所見、結(jié)論、建議等。
（3）個體體檢結(jié)論：根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對勞動者個體的健康狀況結(jié)論可分為5種：
a.目前未見異常-本次職業(yè)健康檢查各項(xiàng)檢查指標(biāo)均在正常范圍內(nèi)。
b.復(fù)查-檢查時發(fā)現(xiàn)單項(xiàng)或多項(xiàng)異常，需要復(fù)查確定者，應(yīng)明確復(fù)查的內(nèi)容和時間。
c.疑似職業(yè)病-檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病，需要提交職4業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確診斷者。
d.職業(yè)禁忌證-檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者，需寫明具體疾病名稱。
e.其他疾病或異常-除目標(biāo)疾病之外的其他疾病或某些檢查指標(biāo)的異常。體檢科應(yīng)按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總資料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者名單報(bào)告所在地縣級以上衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
1、職業(yè)健康檢查醫(yī)師必須定期參加省衛(wèi)生廳組織的職業(yè)病診斷培訓(xùn)。
2、職業(yè)健康檢查醫(yī)師應(yīng)當(dāng)參加單位組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、體檢科應(yīng)當(dāng)定期組織所有健康檢查醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)職業(yè)病防治相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和專業(yè)的新理論、新知識。
1、不定期向患者和用人單位征求有關(guān)職業(yè)健康檢查的意見。
2、設(shè)立投訴意見箱和投訴電話，由醫(yī)院行風(fēng)檢查小組對投訴進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見，報(bào)單位處理。
3、不定期檢查職業(yè)健康檢查工作質(zhì)量是否符合國家頒布的有關(guān)《職業(yè)病準(zhǔn)斷標(biāo)準(zhǔn)及處理原則》規(guī)定的要求。
4、如發(fā)現(xiàn)健康體檢醫(yī)務(wù)人員有違反國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度的行為的，則嚴(yán)格按醫(yī)院質(zhì)控細(xì)則進(jìn)行處罰，造成嚴(yán)重后果者，按有關(guān)法律、法規(guī)處理。
第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
（一）接觸粉塵類；
（二）接觸化學(xué)因素類；
（三）接觸物理因素類；
（四）接觸生物因素類；
（五）接觸放射因素類；
（六)其他類(特殊作業(yè)等）。
以上每類中包含不同檢查項(xiàng)目。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)批準(zhǔn)的檢查類別和項(xiàng)目，開展相應(yīng)的職業(yè)健康檢查。
第十條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)開展職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；也可以由勞動者持單位介紹信進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十一條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范，結(jié)合用人單位提交的資料，明確用人單位應(yīng)當(dāng)檢查的項(xiàng)目和周期。
第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關(guān)資料，并承擔(dān)檢查費(fèi)用：
（一）用人單位的基本情況；
（二)工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種）、接觸時間；
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十六
新從事放射工作、已經(jīng)從事放射工作和調(diào)離放射工作崗位前的放射工作人員。
健康檢查機(jī)構(gòu)由省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
檢查項(xiàng)目按國家《放射工作人員健康管理辦法》規(guī)定的《放射工作人員職業(yè)健康檢查項(xiàng)目》進(jìn)行。復(fù)查時根據(jù)需要相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。
我院放射工作人員的健康要求按放射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（一）就業(yè)前健康檢查
就業(yè)前查體是放射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)的重要部分，是全部醫(yī)學(xué)檢查的基礎(chǔ)資料，其檢查結(jié)果可為后期檢查和意外事故等作對比和參考。
對新參加放射工作的人員，由其所在科室主任提出書面培訓(xùn)、從業(yè)申請，送至設(shè)備處，由設(shè)備處統(tǒng)一安排、及時組織新從事放射工作的人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查；對沒有接受上崗前健康檢查的人員，暫不能從事與放射有關(guān)的工作；經(jīng)檢查，對不符合放射工作人員健康要求的人員，另行安排其非放射工作。
（二）上崗后健康檢查
1.對上崗后的放射工作人員，當(dāng)在相應(yīng)工作條件下連續(xù)工作一年所接受的照射很少有可能超過年劑量當(dāng)量限值的30%，但有可能超過10%（乙種工作條件）時，每1~2年組織一次職業(yè)健康檢查。當(dāng)工作人員在相應(yīng)工作條件下連續(xù)工作一年所接受的照射有可能超過年劑量當(dāng)量限值的30%（甲種工作條件）時，每年應(yīng)進(jìn)行全面醫(yī)學(xué)檢查一次。
2.查體中發(fā)現(xiàn)結(jié)果異常者，及時安排復(fù)查。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的放射工作人員，按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
3.發(fā)現(xiàn)不宜繼續(xù)從事放射工作的健康狀況或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的放射工作人員，及時調(diào)離原放射工作崗位，并妥善安置。
4.對具有專門技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的放射學(xué)專家或技術(shù)人員，其健康情況有不符合健康標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)慎重、仔細(xì)的權(quán) 對社會和個人的利弊決定是否限制或停止其放射工作。
（三）離崗前健康檢查
對調(diào)離放射工作崗位的放射工作人員，在離崗前應(yīng)組織其職業(yè)健康檢查。
（四）應(yīng)急和事故照射人員的健康檢查
放射工作中，一旦出現(xiàn)卡源、射線裝置失靈等事故照射時，對參加應(yīng)急處理的人員或事故照射的人員，應(yīng)及時組織搶救和進(jìn)行健康檢查，對需要進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察的，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檢查項(xiàng)目和頻度進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪觀察。
（五）健康檢查結(jié)果處理
健康檢查結(jié)束后，應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)告知本人，并將檢查結(jié)果記錄在本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案中，放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案終生保存。
（六）特殊人員的健康管理
1.未滿18歲，不宜在甲種工作條件下工作，16~17歲允許接受為培訓(xùn)而安排的乙種工作條件下的照射。對確診已妊娠的放射工作人員已從事放射工作的孕婦、授乳婦不應(yīng)在甲種工作條件下工作，妊娠六個月內(nèi)不應(yīng)接觸射線。以前接受過5倍于年劑量限制照射的放射工作人員，不應(yīng)再接受事先計(jì)劃的特殊照射。
2.身患嚴(yán)重的呼吸、循環(huán)、消化、造血、神經(jīng)和精神、內(nèi)分泌、免疫系統(tǒng)疾患者；身患嚴(yán)重皮膚病、視聽障礙者；身患惡性腫瘤和妨礙工作的復(fù)發(fā)性良性腫瘤；手術(shù)后不能恢復(fù)正常功能者；未完全恢復(fù)的放射性或其他職業(yè)疾病者，應(yīng)由授權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)師根據(jù)疾病的過程、性質(zhì)，確定該工作人員是否適合繼續(xù)從事放射工作。（具體疾病以gbz98一2002為準(zhǔn)）
3.對疑似職業(yè)性放射病病人，應(yīng)及時安排其進(jìn)行職業(yè)性放射病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察；疑似職業(yè)性放射病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由院方承擔(dān)。
（一）放射工作人員的保健補(bǔ)貼按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。臨時調(diào)離放射作業(yè)崗位者，可繼續(xù)享受保健津貼，但最長不超過三個月。正式調(diào)離放射作業(yè)者，可繼續(xù)享受保健津貼一個月。
（二）根據(jù)工作場所類別和從事放射工作時間長短，在國家規(guī)定的其他休假外，放射工作人員每年可享受保健休假2~4周。對從事放射作業(yè)滿20年的在崗人員、依據(jù)劑量監(jiān)測記錄及健康查體結(jié)果需要休假、療養(yǎng)者，可利用休假時間安排2~4周的健康療養(yǎng)。由健康查體單位提出建議，設(shè)備處書面通知人事處、本人所在科室及本人。休假時間、薪酬等按國家相關(guān)法令執(zhí)行。
（三）放射工作人員的工齡計(jì)算，按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十七
為加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作,避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生,從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,特制定本制度。
本制度適用于興文縣利群招信煤業(yè)有限責(zé)任公司內(nèi)部所有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。
1、職衛(wèi)辦負(fù)責(zé)公司防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施。
2、各單位負(fù)責(zé)各自單位現(xiàn)用的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。
1、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”)定義:是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)、灑水凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
2、各單位應(yīng)對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施,保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
3、公司采購部門必須購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時,應(yīng)當(dāng)注意索取:合格證、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng);不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。
4、職衛(wèi)辦應(yīng)定期對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。
1)安全員在班中巡查時注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。
2)安監(jiān)科應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對防護(hù)設(shè)施的專題檢查,對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。
3)應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級管理責(zé)任人。
4)建立防護(hù)設(shè)施管理臺帳,做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。
5）建立防護(hù)設(shè)施檔案,收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。
5、組織對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
6、未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施,并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品,檢修后及時恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十八
2、輕傷負(fù)傷頻率控制在3‰以內(nèi)。
3、在各級部門檢查中，確保受檢工程合格率100%，優(yōu)良率。
4、確保奔項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備完好率達(dá)到95%。
1、施工用電管理符合《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》。
2、施工機(jī)械管理符合《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》。
項(xiàng)目經(jīng)理任職業(yè)健康安全生產(chǎn)小組組長，由施工現(xiàn)場專職安全環(huán)保員及各生產(chǎn)班組兼職安全員組成的安全上次小組，并落實(shí)安全檢查制度。
1、項(xiàng)目經(jīng)理。
(1)對所分管工程的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
工作計(jì)劃。
分解至各施工班組及個人并進(jìn)行定期考核。
(3)組織人員編制本工程的施工組織設(shè)計(jì)方案和安全專項(xiàng)施工方案，經(jīng)主管部門審核后報(bào)總工程師審批、實(shí)施。
(4)組織實(shí)施安全技術(shù)措施，組織施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。
(5)組織本項(xiàng)目部有關(guān)人員每周進(jìn)行安全檢查工作，對檢查出的隱患定人員定時間、定措施，及時整改落實(shí)，并做好記錄。
(6)組織各班組召開班前安全會議，向工人強(qiáng)調(diào)安全事宜，把安全工作貫穿到生產(chǎn)的全過程。
(7)對施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架、臨時用電、機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)設(shè)施，應(yīng)先組織驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格后方可使用，并經(jīng)常檢查其安全使用運(yùn)行狀況，隨時解決可能存在的問題。
(8)負(fù)責(zé)組織落實(shí)工人的安全教育、培訓(xùn)和持證上崗的管理工作，并做好記錄落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)。
和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)。
(9)認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故要立即如是上報(bào)，保護(hù)好現(xiàn)場，曹家調(diào)查處理。
(10)確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用。
2、安全環(huán)保員。
(1)入場后8日內(nèi)完成《危險(xiǎn)源調(diào)查表》，并報(bào)安全管理部，由安全管理部進(jìn)行評價(jià)。
(2)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動，制定或修訂安全制度，并記錄好《安全日志》。
(3)參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的會審，參加生產(chǎn)會，掌握信息，預(yù)測事故發(fā)生的可能性。
(4)對廣大職工進(jìn)行安全教育，做好特殊工種的培訓(xùn)、考核工作，并記錄號《職工安全教育檔案》及《年度安全培訓(xùn)考核記錄》。
(5)深入基層分析研究安全動態(tài)，提出改正意見，監(jiān)督安全技術(shù)交底的實(shí)施，制止違章作業(yè)。
(6)做好本項(xiàng)目部的周檢及日常檢查工作，并做好《檢查記錄》。
(7)及時填報(bào)《施工現(xiàn)場職工傷亡事故月報(bào)表》，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)教育，預(yù)測事故發(fā)生的可能性。
(8)參加傷亡事故調(diào)查，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)和分析，提出對事故責(zé)任者的處理意見。
(9)鑒定勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督其使用是否符合要求。
(10)每月定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行一次噪聲和揚(yáng)塵檢測，并做好相關(guān)記錄。
(11)根據(jù)安全部評價(jià)出的《重大危險(xiǎn)源》編制《職業(yè)健康安全管理方案》，經(jīng)有關(guān)部門審核后報(bào)總工程師審批。
3、技術(shù)負(fù)責(zé)人。
(1)做好友針對性的書面安全技術(shù)交底。
(2)積極配合施工員、安全環(huán)境管理員做好現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收及內(nèi)業(yè)管理等工作。
(3)負(fù)責(zé)對安全隱患、傷亡事故、已未遂事故進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定，并提出技術(shù)方面的改進(jìn)措施，防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。
4、施工員。
(1)對所領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，不違章指揮，制止冒險(xiǎn)作業(yè)。
(2)協(xié)助施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，對所管轄區(qū)域內(nèi)的一切安全防護(hù)設(shè)施是否符合要求負(fù)責(zé)，對整改。
通知書。
和隱患通知單中的整改內(nèi)容組織落實(shí)改進(jìn)。
(3)落實(shí)好有針對性的書面安全交底。
(4)組織各班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，并教育工人正確使用防護(hù)用品，檢查執(zhí)行情況。
(5)發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故要及時保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào)，協(xié)助上級分析、調(diào)查事故。
5、材料員。
(1)負(fù)責(zé)按規(guī)定及時供應(yīng)個人勞動防護(hù)用品及腳手架等其他安全防護(hù)設(shè)施所需材料，凡不符合材質(zhì)規(guī)定要求的不得使用、下發(fā)。
(2)負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料在周轉(zhuǎn)過程中的質(zhì)量檢測，凡施工中損壞已不符合要求的材料不得重新使用、發(fā)放。
(3)把好施工材料進(jìn)場關(guān)，嚴(yán)格控制質(zhì)量，確?！叭C”齊全，做好進(jìn)城抽驗(yàn)工作，以確保材料使用安全。
(4)認(rèn)真貫徹執(zhí)行危險(xiǎn)品的管理規(guī)定，易燃易爆用品要分別擺放，確保危險(xiǎn)品的運(yùn)輸和保管安全。
(5)保證安全“三寶”和電器絕緣用具的質(zhì)量。
6、各班組長。
(1)各班組長要遵守安全生產(chǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè)。
(2)認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底，有權(quán)拒絕違章指揮。
(3)班前要對所使用的工具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即采取改進(jìn)措施，并報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理。
(4)發(fā)生工傷事故要立即向項(xiàng)目經(jīng)理回報(bào)。
(5)做好本工種安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的教育工作。
(1)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)到各部門、各負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。項(xiàng)目部設(shè)立以項(xiàng)目經(jīng)理張衡為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各班組設(shè)兼職安全員，明確各生產(chǎn)人員的安全目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人，對安全目標(biāo)的實(shí)施情況有明確的獎罰措施。
(2)安全教育：工人進(jìn)場首先進(jìn)行三級安全教育，使工人熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
(3)安全技術(shù)交底：每個分部分項(xiàng)工程開始作業(yè)前，都應(yīng)對作業(yè)班組進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，交接對方必須簽字。每天上班前，必須針對當(dāng)天的作業(yè)內(nèi)容、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)進(jìn)行口頭安全技術(shù)交底，交底內(nèi)容要有針對性，并做好記錄。
(4)特種作業(yè)：特種作業(yè)人員必須持證上崗，并在項(xiàng)目部注冊登記管理，上崗前應(yīng)由安全技術(shù)人員對其進(jìn)行安全技術(shù)操作規(guī)程教育。
(5)安全檢查：項(xiàng)目部每周定期檢查一次安全防護(hù)設(shè)施情況。項(xiàng)目部安全環(huán)保員應(yīng)每天在現(xiàn)場巡視安全生產(chǎn)情況，并留有檢查記錄。對于檢查出的隱患，要定人、定時間、定措施進(jìn)行整改，并填寫整改報(bào)告。
(6)現(xiàn)場設(shè)立十項(xiàng)安全措施及有針對性的安全宣傳牌匾。
(7)現(xiàn)場制定安全保衛(wèi)制度，并責(zé)任分解到人，做到萬無一失。
(8)現(xiàn)場安全資料由專人負(fù)責(zé)，匪類齊全，做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)場安全環(huán)保員必須佩戴袖標(biāo)。
(9)專項(xiàng)施工方案由專業(yè)技術(shù)人員編制，并經(jīng)公司各部門會審、批準(zhǔn)、擬建設(shè)單位審批。
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十九
為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
本制度適用于威寧西南公司及各施工單位所有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作。
本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”),是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)用品(以下稱“防護(hù)用品”),是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響,對機(jī)體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。
1.凡在公司對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的部門或者個人均應(yīng)遵守本辦法。
2.公司自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計(jì)和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的,防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價(jià)和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施,不得使用。
3.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)下列管理措施:。
3.1建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案;。
3.2定期對職業(yè)危害場所進(jìn)行檢測,并將檢測結(jié)果公布,存入檔案;。
3.4指定專人負(fù)責(zé)保管、定期校驗(yàn)和維護(hù)各種防護(hù)用具,確保其處于正常狀態(tài);。
3.5指定負(fù)責(zé)人職業(yè)健康的日常監(jiān)測及維護(hù),確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài);該人員需經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)或有相關(guān)資格證書。
4.設(shè)備保全處下列管理措施:。
4.1設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專(兼)職防護(hù)設(shè)施管理員;。
4.3制定定期對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度;。
4.4防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);。
4.5防護(hù)設(shè)施檢測、評價(jià)和鑒定資料;。
4.7使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;。
4.8職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價(jià)報(bào)告。
1.設(shè)備保全處負(fù)責(zé)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測,評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
2.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
3.使用部門不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施,如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)報(bào)請生產(chǎn)技術(shù)處現(xiàn)場勘查同意后采取臨時防護(hù)措施,并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品后方可實(shí)施拆除,檢修后及時恢復(fù)原狀。
4.經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認(rèn),并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
1.本制度解釋權(quán)屬生產(chǎn)技術(shù)處、設(shè)備保全處。
2.本制度自下發(fā)之日起實(shí)施執(zhí)行。
職業(yè)健康安全管理制度（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二十
（1）清理模板時，不得猛砸模板，以減少噪聲污染。
（2）用于清理維護(hù)模板的廢舊棉絲，以及堵縫用的海綿條等物品，應(yīng)及時回收并集中處理。
（3）清除操作平臺和樓層上雜物時，應(yīng)裝入容器中集中運(yùn)走，嚴(yán)禁隨意拋撒。
（4）模板涂刷脫模劑或防銹漆時，應(yīng)在模板下鋪設(shè)墊布，防止油漬污染地面。
（5）木工作業(yè)區(qū)的刨花、木屑、碎木應(yīng)自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清、活完料凈腳下清。
（6）施工中有噪聲的工序應(yīng)盡可能安排在白天；鋸、刨材料時，應(yīng)在木工棚內(nèi)進(jìn)行，必要時采取隔音減噪措施防止噪聲擾民。
（7）混凝土施工時，采用低噪環(huán)保型振搗器，降低噪聲污染。
（1）除遵守國家有關(guān)建筑安裝工程施工安全防火等規(guī)范、規(guī)定外，應(yīng)針對模板施工的特點(diǎn)，編制相應(yīng)的安全規(guī)定。
（2）進(jìn)行模板操作的工人，進(jìn)場之前必須經(jīng)過安全及操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后，持證上崗。
（3）進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員必須戴好安全帽，高空作業(yè)人員系好安全帶。
（4）支模過程中應(yīng)遵守操作規(guī)程，如遇途中停歇，應(yīng)將就位的支頂、模板連接穩(wěn)固，不得空架浮擱。拆模間歇時應(yīng)將松開的部件和模板運(yùn)走，防止墜下傷人。
（5）裝拆模板，必須有穩(wěn)固的登高工具。高度超過3.5m時，必須搭設(shè)腳手架。安裝梁模板及梁、柱接頭模板的支撐架或操作平臺必須支搭牢固。
（6）在模板的緊固件、連接件、支承件未安裝完畢前，不得站立在模板上操作。
（7）在腳手架或操作臺上堆放模板時，應(yīng)按規(guī)定碼放平穩(wěn)，防止脫落并不得超載。操作工具及模板連接件要隨手放入工具袋內(nèi)，嚴(yán)禁放在腳手架或操作臺上，嚴(yán)禁上下拋擲。
（8）地面以下支模，應(yīng)先檢查土壁的穩(wěn)固情況，遇有裂縫或土方險(xiǎn)情時，應(yīng)先排除險(xiǎn)情，方準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)?；凵峡?m以內(nèi)，不得堆放模板、支撐件等。
（9）裝拆預(yù)拼模板時，垂直吊運(yùn)應(yīng)用兩個吊點(diǎn)，水平吊運(yùn)應(yīng)采用四個吊點(diǎn)。安裝時，應(yīng)邊就位邊校正和安裝連接件，連接牢固后方可脫鉤。吊運(yùn)零散模板時，應(yīng)將模板放入吊籠內(nèi)，防止墜落傷人。
（10）墻、柱模板的支撐必須牢固，確保整體穩(wěn)定。高度在4m以上的柱模，應(yīng)四面設(shè)支撐或纜繩。
（11）樓板、梁的支柱，應(yīng)按規(guī)定設(shè)置縱橫向水平支撐。