發言稿的結尾要給予聽眾一個深刻的印象，總結觀點并呼吁行動。希望以下的發言稿范文能夠給你帶來一些靈感和思路，使你的發言更加出彩。
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇一
尊敬的各位領導、各位來賓、汽車行業的朋友們：大家好!非常高興我們××汽車行業協會第二屆××春季汽車展;××首屆轎車、卡車、摩托車市內大型巡展的順利舉辦。也非常感謝州、市領導及相關部門的大力支持和幫助。我謹代表××汽車行業協會向各位領導、各位來賓、各新聞媒體和汽車界的同仁們，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!謝謝你們的支持和參與!
xx年，都將是一個豐收的一年，大展宏圖的一年!去年秋季車展，為我們××汽車市場注入了新的活力，開了個好頭。今年，協會又應廣大會員的要求和市場的需求，舉辦了第二屆××春季汽車展并新增設了汽保工具設備、汽車裝飾及零部件、服務機構等參展項目。內容更新，規模更大，參展單位更多，展品更加豐富，并得到了州、市相關部門以及州、市工商聯、愛得汽貿城的大力支持。且由《××日報》、《××晨報》、《××廣播電視報》、××電視臺、延廣交通文藝臺、××音樂生活臺等多家媒體共同傾情打造，應該說，此次車展無論從數量上還是從質量上都取得了前所未有的突破。我相信，本屆車展也一定會取得前所未有的成功，為大家帶來前所未有的收獲與快樂!
××汽車行業正迎來發展的黃金階段，××汽車行業協會也在大家的支持下逐步走上正軌。我相信，在我們的共同努力下，在不久的將來，××汽車行業一定會更加輝煌，更加興旺!
我要再次感謝與會的各位嘉賓!預祝××汽車行業協會第二屆春季車展、××首屆維修技術、工具及設備、汽車零部件、汽車用品展取得圓滿成功!
謝謝!
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇二
各位領導，各位同事：
大家好！
非常榮幸的被評為景區20xx年度“優秀員工”榮譽稱號，然后衷心感謝公司各位領導和同事對我的關愛和認可！特別是董事長和總經理，是他們培養了我，給予我這個自我發揮的平臺！這次能當選優秀員工更是對我以后工作地激勵，然后我更應該嚴格要求自己。
成績只能代表過去，今后，要想維護好優秀員工的形象，然后我更得勤勤懇懇的干好本職工作。不求做的最好，但求做得更好！為景區的事業盡自己的一份微薄之力！
謝謝大家！
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇三
朋友們、來賓們：
大家下午好，20xx已經成為歷史，20xx剛剛起步，又是一個新春佳節即將到來，在此，我謹代表遠程單車俱樂部給大家拜個早年，祝各位兔年吉祥，家庭幸福，身體健康，快樂生活！
時至今日，遠程單車迎來了今天的盛會，大廳內聚集了我們各路英豪，歡迎大家今天的光臨。因為這是我們自己的盛會，有你們，才有遠程單車的今天；有你們，才有更多的快樂體現；有你們，才有激情不斷。所以，今天屬于遠程單車，屬于激情噴發的你們！
回望我們一起走過的`20xx，仿佛就在眼前一幕一幕閃過，那些感人場面，那些美麗景色，那些艱辛和汗水，早已隨時間的更迭化為一種信念和滿足。這一路，我們看到了自己在自行車上不斷的成熟而變得自信，但更多的是讓快樂駐足在我們每一位騎行者的心里。
這一路，有鍋巴-飛機48小時挑戰汶川，有四勇士7天征服九.黃環線，有兩個老瘋子2天完成江油往返。他們的精神和毅力詮釋了一個騎行者的運動理念。
這一路，我們看到了開滿鮮花的山坡，神奇的九寨，秀麗的米蒼山，圣潔的龍潭子，童話般的水磨溝，幽幽七里峽，五彩七色的光霧山。亦有條條鄉間小道以及被雨水沖刷的溝渠，都留下了我們車輪的印跡，那種回歸自然的情結一下子就燃燒起來。三國古道巍巍劍門，述說著當年“一夫當關萬夫莫開”的傳奇故事，曾經的“蜀道難，難于上青天”的歷史早已被自行車所征服。曾經弱不禁風的柔弱女子，現已變得豪情迸發，曾經以打麻將為樂的大哥大姐，現已精神熠熠。當我們跨上自行車那一刻，心純如水，背上沉重的背囊就出發，這是我們一直以來的方式。
在城區，低碳宣傳已延伸至旺蒼，成了一道靚麗的風景線。在榮山，我們和775的同仁，撒播愛心，傳遞友情，撐起了一片藍天。在漢陽，我們為留守兒童送去了真誠的問候。愛心，將我們遠程單車團結得更加緊密，更加強大！
回眸20xx，遠程單車在廣元廣袤的土地上留下了眾多痕跡，這些痕跡或壯麗或凄美，但，仍佇立在大自然掩映的曠野之上，而我們無疑是這些痕跡中最不可泯滅的！騎行驕子，依然在大自然的懷抱中熠熠生輝。20xx——這是一個充滿故事，充滿艱辛，充滿神奇與美麗的一年。每個走過的人都將在莽莽群山中見證自己的青春歲月，都將在腦海里留下一段永生難忘的回憶。
展望20xx，更加精彩分層。3-5月俱樂部將在競賽組選拔3-6名隊員，參加四川省舉辦的山地自行車嘉年華比賽。7月初騎行我們心目中圣地西藏.拉薩，現已著手準備。8月初，環青海湖，感受日月山，感受金灘.銀灘大草原，見證西部歌王的傳奇故事。9-10月，自駕加自行車，永闖新疆腹地，探尋沙漠奧秘。20xx將是遠程單車最輝煌的一年，希望在座的俱樂部成員相信自己，你，就是贏家，你，就是精彩！
最后，祝遠程單車活力四射，祝，20xx騎行快樂！謝謝大家！
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇四
各位領導、各位嘉賓、各位文友：
大家上午好！
駿馬騰飛成壯舉，靈羊起步赴新程。在這個辭舊迎新的日子里，我們xx縣詩詞楹聯協會的成員以及縣內部分文學愛好者歡聚一堂，召開20xx年度年終總結會暨文學講座會。我謹代表xx縣詩詞楹聯協會表示熱烈的祝賀與衷心的問候！感謝xx縣政協主席張某某同志親臨會議指導，xx縣委宣傳部副部長、縣作協主席黃某某同志，xx縣文聯常務副主席楊某某同志現場指導，同時也歡迎和感謝吉水縣委宣傳部副部長周某某同志的友情指導和傳經送寶。對本次會議的召開，還要感謝xx廬豫藤具工藝有限公司的友情贊助，感謝鄧老總的大力支持！在此，我們再次以熱烈的掌聲表示歡迎！
20xx年，是我們xx縣詩詞楹聯協會迅速發展的一年。在這一年中，我們的收獲是實實在在的，我們的成果是豐富多彩的。簡單而言，就是開展了以下幾個工作：
20xx年4月18日，由縣文聯主辦，縣詩詞楹聯協會承辦的“美麗xx”谷雨詩會在思源學校成功舉行。來自全縣的30余位詩友和40多名思源學校師生參加了這一活動。圍繞“美麗新干”這個主題，與會的詩友與師生們紛紛登臺，聲情并茂地朗誦詩友佳作，品味詩詞歌賦帶來的美感。同時還邀請了我縣部分書畫協會及縣歌友會成員登臺獻藝，整個詩會充滿了詩情畫意。這次谷雨詩會的召開，讓我縣已經中斷了二十多年的谷雨詩會再次延續，薪火相傳。詩會后，我們詩詞楹聯協會還分別派員參加了廬陵詩詞學會在青原區舉行的“正氣青原”谷雨詩會、吉安市作協和吉安市詩歌學會在吉州區釣源組織首屆谷雨詩會、還有吉安市楹聯家協會召開的座談會。
去年，協會開展了九大采風活動。分別是：以“走進華城門，與企業交流”為主題的華城門藥業集團采風活動;以“金色家園，豐收在望”為主題的黃泥埠采風活動;以“走進玉華山，尋找最美村莊”為主題的桃溪鄉板埠及田南水庫的采風活動;以“岳飛點將臺懷古”、“尋找張恨水的足跡”為主題的采風活動;以“走進城南，感悟龍山”為主題的采風活動;以“瞭望湖光山色，尋找最美新農村”為主題的梅塘水庫采風活動;以“走入金三角，感受自然風光”為主題的七琴鎮燥石、城上鄉蜜蜂街、筠水橋以及窯里水庫的采風活動;以“千古贛江、秋水沙灘”為主題的贛江邊采風活動;以“跟著魚媽咪，感受魚民風采”為主題洋歧江水庫采風活動。每一次采風都給會員們帶來了深刻的感受，既拍攝了大量飽人眼福的圖片，又寫出了豐富多彩的詩文，同時還融洽了會員們的關系，交流了會員們的感情。
上半年，我們新干縣詩詞楹聯協會及時在網絡上注冊文學qq群，包含了詩詞、楹聯、現代詩、散文、小說等眾多方面，是名副其實的綜合文藝群體。qq群成員立足于新干本土，兼容了在外工作的新干籍文學愛好者，同時邀請了個別外縣籍知名人士作為指導佳賓。象南昌的張友茂先生、吉水的周部長，安福劉部長、井岡山黃老師等等。現在我們成員有八九十人，日平均上網有五十多人。大家交流詩詞、楹聯、新詩、散文的鑒賞與寫作，交流個人家庭、工作的感受與情趣，交流成員的愛好與特長，既促進了群成員之間文學鑒賞與寫作能力的成長，又溝通了群成員之間互通有無共同發展的橋梁，是學習園地，是寫作搖籃，是文學愛好的共同版塊，是情感交流的動感地帶，可以說我們這樣qq群在整個吉安市范圍內縣級文學團體中是一個率先，也是一個創新。
一年來，我們先后與華城門藥業集團、江華集團、大洋洲夏塘村委會、桃溪鄉板埠村委會等地方合作，先后為這些地方寫了近百首詩詞聯賦，其中華城門藥業賦、江華集團賦、夏塘村古戲臺楹聯、板埠村水閣涼亭修復碑銘等深得當地企業或村莊的高度評價與贊許。國慶前期，我們還主動協助縣文聯、縣美術家協會、縣書法協會搞了一次詩詞楹聯創作展示，主動配合縣文化館創建文學愛好者學習交流群，為弘揚我們新干文化起到了主動而實在的作用。此外，我們還經常為群內成員生日、婚慶等重大喜事提供賀詩、賀詞、賀聯等方面的支持，為慕名而來的縣內其他知名人物進行節日慶賀。
20xx年以來，xx縣詩詞楹聯協會全體成員，以自學為基礎，以采風為載體，以qq群為橋梁，收到了較為顯著的效果。僅群內成員創作詩詞、楹聯、現代詩、散文、小說等文章四百余首或篇，不少會員作品結集出版、如紫蝶的文集集結出版，胡小春、綠草的現代詩入選吉安市詩選，雪濤的一聯一詩在由中宣部批準、中宣部黨建雜志社、中國文聯國內聯絡部、中華詩詞學會、中國楹聯學會共同組織的'全國征聯征詩中，分別獲得三等獎和優秀獎。此外還有不少優秀會員被推薦加入吉安市作家協會、廬陵詩詞學會和吉安市楹聯家協會。
回顧20xx年，我們的成績不俗，盡管人員不多，盡管會員能力側重不同，盡管經費短缺，但是我們仍然寫出了相當可觀的詩詞、楹聯、現代詩、散文、小說、賦曲乃至歌詞等作品，并在一定層次的刊物上發表，很多在不少地方獲得獎項。可以說20xx年詩詞楹聯協會的成績來之不易。我想每一份成績的取得，離不各級黨委、政府的正確領導，離不開上級文聯、作協、詩詞組織的大力支持，離不開全體會員的勤奮努力，離不開每一位會員家庭成員的理解與支持。
展望20xx年，我們縣詩詞楹聯協會的工作打算如下：
一是辦好一場谷雨詩會。選擇一個較好的場址，把全縣的詩歌愛好者都匯集在一起，歌頌偉大祖國，歌頌美麗新干，歌頌和諧與文明。
二是出好一本書。依靠縣文化館，把近年來詩詞楹聯協會成員的詩詞、楹聯、歌賦、現代詩等作品匯編成書，以激勵廣大文學愛好者。
三是搞好一個古典匯編。搜集整理全縣范圍內的古詩詞、古楹聯，然后匯編成冊。
四是搞好采風活動。計劃在本縣范圍內一月安排一次采風，周邊縣市一年一至兩次采風，為協會成員增加寫作素材。
五是積極參加征詩征聯活動。大力支持縣內文化部門組織的文化活動，為縣內文化部門提供詩詞楹聯等方面支持。
神馬回眸豐稔景，靈羊翹首吉祥圖。我衷心期待各位詩詞楹聯會員繼承傳統，貼近生活，與時俱進，相互交流，博采眾長，緊跟主旋律，抓住正能量，創作出更多優秀的作品。讓我們攜起手來，為弘揚新干精神，繁榮新干文化，助推新干經濟，圓就新干夢想做出應有的貢獻！
最后，我借此機會祝各位領導、各位文友，身體健康，事業有成，家庭幸福，心想事成，羊眉吐氣！筆健文豐！
謝謝大家！
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇五
各位領導，各位會員，大家好！很榮幸能夠在這里發言。今天是我們xx興化建材協會的第三個年會了，從當初的籌備組建到成立，再到今天的協會壯大，一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個這樣的協會組織機構，我們還創立了具有劃時代的以基礎建材為特色的網絡平臺————xx網，我們協會還創辦了精美的、內容豐富的《xx興化建材協會會刊》，我們還創立了上海歡久投資管理有限公司，雖然處在起步階段，但是發展下去就是一家股份制商業銀行，它跟優建網一樣，具有很好的發展前景。別說有點夸張，比爾蓋茨創辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。
我們今天所有這些成績，一方面是靠在座的會員的支持，另一方面是靠我們有一個很好的領導集體班子。我們的張會長，張秘書長，優建網總裁周總，還有我們協會的各位副會長，理事長，理事，他們都是頭腦發達，敢于創新,都有很好的組織能力能力，除了這些，我們能夠取得今天的成績，還主要是我們的會長張扣寶，從協會的創辦到今天，他嘔心瀝血，無私奉獻，他克服困難，持之以恒，說實話，以往像什么鹽城的，鹽都的，都成立過建材協會，生存的時間都不長，為什么我們上海興化建材協會能夠辦到現在，而且還越辦越好，那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協會的新的理念，我們的協會不只是吃吃喝喝碰碰頭的協會，我們的協會是一個以服務會員為宗旨，搭建一個信息共享的平臺，是多元化產業，多功能的協會，是一個收極少的會費，辦最多的事情的協會，前兩年沒有收會費，后來我們要求收才開始收一點。所以我們張會長的功勞最大，他以新的理念、新的思維創建了協會，用開拓進取、持之以恒的精神壯大了協會，這種精神值得我們學習，我們搞業務做生意往往就缺少這樣的精神。
我相信，有我們張會長這樣的精神，有我們協會領導集體這樣的精神，只要不斷的努力，沒有辦不成的事情，馬云當初辦淘寶網就是幾個人幾臺電腦，租了間房子開始的，他現在成了亞洲首富。
我們有這樣一個協會，確實很好，大家都是老鄉，都是同行，()一起交流交流，學習學習，放松放松，很有意義。
我建議我們會員之間都開動微信，加微信群，這樣大家更方便交流，那天我在微信上隨便說了一下，金山哪家有南方水泥批發，我們柯理事長馬上發布消息，我的問題立馬解決。
我講的就是這些，最后祝各位身體健康，天天開心，在20xx年事業更加輝煌！
謝謝大家！
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇六
各位影友、同志們：
大家好！剛才常務副主席作了協會20xx年一年的工作總結，各位代表也作了非常精彩的發言，對協會以后的工作大有好處。我們越西縣攝影協會自20xx年成立起，經過大家不懈的努力和積極參與，在短短的時間里，成為了一個擁有凝聚力，充滿活力，富有生命力的文化團體，不僅創作成果豐碩，創作氛圍也非常活躍。在這里，我首先代表協會對新會員入會表示熱烈的歡迎！你們的到來為協會增添了新的力量和注入了新鮮的血液，希望我們可以一起努力，創造一個更活躍、更親切、更和諧的協會家園。同時，也代表協會對加入涼山州藝術攝影家協會的13位同志表示熱烈的祝賀！
有攝影大師曾經說過：攝影最重要的不是景深，而是情深。我們來到這個異彩紛呈的世界，要度過精彩和美好的一生，我們用鏡頭創造美麗，我們用相片傳遞感情，用心靈擁抱自然，用大愛表現人生。一個共同愛好將我們緊緊相聚，一個共同的心聲將我們始終團結在一起，我們呵護著這個團體，2年多來，這個協會，我們借助于這個交流平臺，使更多的攝影愛好者彼此結識和交流，切嗟技藝，共同進步，在這里，年齡沒有限制，無論50后，還是90后。性別沒有限制,沒有地位的等級，更沒有地域限制的門檻，無論你是本地的還是外地的、無論你是本省的還是外省的,因為攝影，一切在這里都變得簡單，大家真誠相對，互相尊敬，互相學習，形成了非常親切美好的氛圍。大家都誠心呵護和珍惜這個屬于我們自己的家園，有許多同志更是不計個人得失，為協會做出了兢兢業業的奉獻。
下面我談一下協會明年的計劃和安排。
1,關于協會的活動組織形式。明年我們所有的攝影采風活動，都將繼續以協會qq群發起活動公告，參加者自愿報名的形式來開展。
2,每個會員每月需交3-5幅作品。
3,每個季度，協會將組織一次會員作品展示。展示由協會辦公室牽頭，名譽為縣文化館主辦，由評審組審選作品，每位會員上交的作品至少有一幅參展。
4,文化館20xx年計劃要出版1-2本畫冊，照片要從會員作品中進行精選，并給予一定報酬。所以，在新的一年，我們的創作方向，要更注重與時俱進，去展示生活的真善美和時代的新風貌。大家可以從越西自然風光，人文，縣域經濟發展和實現中國夢方面去挖掘和創作。
5,文化旅游股將在20xx年組織陽糯雪山考察活動，此活動要選一部分攝影協會的會員參加。這是一個很有意義的攝影采風機會，有較好設備和體力較好的會員可做好充分準備。
6,我們協會已經加入了涼山州藝術攝影協會的同志要積極參加州上組織的一切活動，沒有加入的同志要積極爭取加入。
7,為了把協會工作做好，更好的為廣大會員服務，不斷提高會員攝影理論知識和拍攝技術水平，下周六（4月5號）左右，我們文化館將邀請到中國攝影家協會會員，四川省藝術攝影協會副主席，涼山州藝術攝影協會主席，涼山州攝影家協會副主席郭建良老師到越西給我們攝影協會講攝影課，屆時請全體會員一定參加。
同志們，希望大家在攝影協會里通過交流學習，收獲更多的進步成長和真誠感動。我們要繼續發揚團結、奉獻、進取的精神，呵護和繁榮我們攝影協會。最后，讓我們勤于實踐，勇于探索，在新的一年里創作更多更好的反映時代精神面貌的優秀作品。謝謝大家！
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇七
各位領導，各位來賓，各位同事，各位親愛的'戰友：
很高興借著這次年會的機會，能夠與大家共聚一堂。
首先，感謝大家在過去的幾個月里為協會作出的貢獻。短短數月，廣州大學旅游學院菊花協會從無到有，從最初的理念到付諸實際行動，從小到大，從簡至盛，我們共同見證著協會的發展與壯大。從最初成立的寥寥數人，到各部門的設立、職責的確定，再到干事及會員的招收、制度的明確、宣傳微博的興建，正是大家的辛勤汗水，換來了菊協今日的成就。
菊的花語是"清凈、高潔、我愛你、真情、令人懷戀",自古便有晉陶淵明獨愛菊，更有常言道"人人都有小菊花，細心呵護你我他。",在這科技日新月異的21世紀，菊花更多地代表著堅強、真愛及不屈不撓的精神。作為菊協人，我們以菊為核心，堅持"一個菊花兩種意思"的根本方針，弘揚"三護菊花"的科學理論思想，努力走"賞菊、養菊、抱菊"的基本路線，為實現"自由分享菊花"事業而奮斗。而如今，我們已在這路上取得了優異的成就。
是菊，讓我們走到了一齊;是菊，讓我們相親相愛;是菊，讓我們親密無間。啊!菊!你是我們心中的太陽!
在即將到來的壬辰龍年，我們菊協的目標是，更好、更多地組織群內學習，對于長期潛水、不參與學習討論者，必須除以嚴厲的思想教育及改造，促使組織良好的交流氛圍，以實現更好更高更快的發展。
最后，祝愿大家在新的一年里，龍騰虎躍，龍精虎猛，猛龍過江，雙龍出海，龍的傳人!更祝愿大家菊花常健!
我的講話完了，謝謝大家!
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇八
公司全體同仁、工友們：
你們好！
時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經送走了豐碩的20xx年。回首過去的一年，協會全體成員勤奮務實、兢兢業業，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協會依舊保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰，協力同譜新樂章”的協會20xx年工作報告。
過去的一年，是協會完善機制建設、強化對外聯系溝通的第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協會變革和體制創新、向多元化發展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學院發展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。
在協會成立時的基礎上，根據工作發展需求，協會目前共設置部門8個，下分常規部門（秘書處等七部門）與特殊機構（基礎部）。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執行力強、戰斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發揮各自的優勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了20xx年相對可喜的成績。
先進的管理制度是執行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協會發展中，管理制度逐步規范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
今年年初，從實現協會整體戰略出發，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應協會發展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養成了良好的執行力意識和具備了較強的執行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業績考核的實際問題，也使得成員的穩定性進一步增強。
文化是協會的內涵，是協會生存和發展的核心。優秀的協會文化能激發協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今年，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協會受南昌大學就業規劃協會邀請并參加就業規劃指導協會的年度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發了協會成員的上進心和責任感。現在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今年是協會文化的建設年和發展年，體現了協會“人文、嚴謹、創新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發現了一大批有思想、有活力的優秀協會成員，也挖掘了協會發展所需要的各個層面的人才。
萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發展和質的飛躍。
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇九
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家晚上好！
我是公司x部的xx，今晚很高興站在這里代表公司新同事發言。同時，也感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經x個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。
雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍布全球十三個國家和地區，我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也提供了很大的用武之地。作為x的新人，我們愿意接受這些挑戰，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行！
正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩x人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發展。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們一定能完成共同的目標！
最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓x之歌在世界的角角落落唱響，讓x人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天，我們以x人感到自豪；明天，我們必將是x人的驕傲！祝愿公司的明天更美好！謝謝大家！
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇十
各部門及全體員工請注意：
春節即將到來，感謝大家一年的辛苦，公司將在201x年1月中旬舉辦年會，希望大家提前準備一些娛樂節目，以組為單位，每組準備2-3個節目，最好是自編自演。希望大家積極參與，以增加年會的氣氛。
文藝活動由xx和xx負責組織、排練等事宜，望大家予以配合和支持。
謝謝!!
xx公司。
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近日，陜西植物提取產業協會年會召開，現場15家新增會員接受協會授牌。記者獲悉，陜西植提是陜西出口排名第四的行業，連續多年保持20%的增長幅度。
陜西植提產業迸發出更大的發展空間及發展潛力將規劃建設以中小企業為核心的大型植提智慧工業園屆時中國將擁有工業4.0版本的植物提取物制造車間是國內規模最大、先進程度最高的植提智慧工業園區。真正從本質上提高陜西植提生產技術水平達到國際領先水平讓陜西真正成為植物提取行業的高端制造中心。
陜西植提協會會長沈志剛告訴記者，陜西植提協會是由陜西從事植物提取物的生產、經營、管理及技術研究等單位組成，自去年成立以來，84家企業在協會的自律管理和抱團發展中合作共贏，為陜西植提產業發展作出突出貢獻，引領植提產業步入新發展軌道。
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇十一
大家下午好!
時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經送走了豐碩的20xx年。回首過去的一年，協會全體成員勤奮務實、兢兢業業，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協會依舊保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰，協力同譜新樂章”的協會20xx年工作報告。
過去的一年，是協會完善機制建設、強化對外聯系溝通的第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協會變革和體制創新、向多元化發展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學院發展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。
在協會成立時的基礎上，根據工作發展需求，協會目前共設置部門8個，下分常規部門(秘書處等七部門)與特殊機構(基礎部)。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執行力強、戰斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發揮各自的優勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了20xx年相對可喜的成績。
先進的管理制度是執行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協會發展中，管理制度逐步規范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
今年年初，從實現協會整體戰略出發，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應協會發展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養成了良好的執行力意識和具備了較強的執行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業績考核的實際問題，也使得成員的穩定性進一步增強。
文化是協會的內涵，是協會生存和發展的核心。優秀的協會文化能激發協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今年，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協會受南昌大學就業規劃協會邀請并參加就業規劃指導協會的年度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發了協會成員的上進心和責任感。現在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今年是協會文化的建設年和發展年，體現了協會“人文、嚴謹、創新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發現了一大批有思想、有活力的優秀協會成員，也挖掘了協會發展所需要的各個層面的人才。
萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發展和質的飛躍。
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇十二
朋友們，來賓們：
今年年初，從實現協會整體戰略出發，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應協會發展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養成了良好的執行力意識和具備了較強的執行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業績考核的實際問題，也使得成員的穩定性進一步增強。
文化是協會的內涵，是協會生存和發展的核心。優秀的協會文化能激發協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今年，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協會受南昌大學就業規劃協會邀請并參加就業規劃指導協會的年度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的'協會管理方法。除此之外，協會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發了協會成員的上進心和責任感。現在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今年是協會文化的建設年和發展年，體現了協會“人文、嚴謹、創新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發現了一大批有思想、有活力的優秀協會成員，也挖掘了協會發展所需要的各個層面的人才。
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇十三
各位領導，各位來賓，各位同事：
時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經送走了豐碩的20xx年。回首過去的一年，協會全體成員勤奮務實、兢兢業業，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協會依舊保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰，協力同譜新樂章”的協會20xx年工作報告。
過去的一年，是協會完善機制建設、強化對外聯系溝通的第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協會變革和體制創新、向多元化發展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出” 的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的`協會管理方式，緊跟學院發展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。
在協會成立時的基礎上，根據工作發展需求，協會目前共設置部門8個，下分常規部門(秘書處等七部門)與特殊機構(基礎部)。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執行力強、戰斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發揮各自的優勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了20xx年相對可喜的成績。
先進的管理制度是執行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協會發展中，管理制度逐步規范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
今年年初，從實現協會整體戰略出發，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應協會發展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養成了良好的執行力意識和具備了較強的執行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業績考核的實際問題，也使得成員的穩定性進一步增強。
文化是協會的內涵，是協會生存和發展的核心。優秀的協會文化能激發協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今年，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協會受南昌大學就業規劃協會邀請并參加就業規劃指導協會的年度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發了協會成員的上進心和責任感。現在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今年是協會文化的建設年和發展年，體現了協會“人文、嚴謹、創新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發現了一大批有思想、有活力的優秀協會成員，也挖掘了協會發展所需要的各個層面的人才。
萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發展和質的飛躍。
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇十四
今晚是高郵市自行車運動協會一年一度的年會，這已經是我們第六次年會。
一年來，協會得到很大發展，新組建了農商行、金盾和祥和汽貿三個騎行小分隊，小分隊增加到15個；增加了一批新會員，據不完全統計，已經注冊的會員達213人，還有少數在年會之后注冊。在我們的帶動下，高郵全民健身氛圍日益濃烈，參與騎車、跑步、游泳等戶外運動的人越來越多。
一年來，活動正常，形式多樣。小分隊周騎、外出參賽、長途騎游等豐富多彩。15個小分隊積極組織活動，多的全年達到30多次；有的小分隊除了正常騎行，還組織爬山、4+2騎游、篝火晚會等活動；有的結合本職工作，參與公益活動。里下河小分隊位于鄉鎮，因地制宜組織騎行。老頑童小分隊擴大到8人，最大77歲，最小63歲，秉承快樂健康理念，正常短途騎行，積極參加協會活動，給我們樹立了榜樣。
周邊重要賽事“四湖一騎”（環太湖、洪澤湖、高郵湖、寶應湖、馬自騎）都能見到高郵騎友的矯健身影，20xx年有12人環太湖300公里（其中還有5人報名參加了500公里）、14人環洪澤湖、39人環高郵湖、30人環寶應湖、5人馬自騎，可喜的是新人參賽越來越多。
有時間的騎友開始上千公里以上的長途騎游，20xx年分別有騎行高郵至香港、高郵至北京、成都至拉薩，既磨練意志，又領略了祖國大好河山和風土人情。
不少騎友從騎行延伸到跑步、游泳，參加半程、全程馬拉松、鐵人三項和50公里越野賽，挑戰自我，挑戰極限，引領了積極向上的生活方式。
20xx年成功舉辦第六屆環高郵湖自行車越野賽，環湖賽正在成為受長三角騎友追捧的熱門賽事，成為高郵的亮麗名片。
在此，我謹代表理事會向積極參與各項活動的會員、志愿者表示衷心感謝！向支持和關愛協會和環湖賽的市委市政府領導、市體育局民政局，向所有支持我們的部門、單位、企業和個人，表示衷心感謝。我們決心不負期望，做得更好。
各位騎友，在新的一年，經理事擴大會討論決定，協會要在“提供平臺，完善服務，加強管理，培育文化”四個方面進一步發揮作用，主要是：
1、舉行協會活動日。全年安排四次協會活動日，分別是協會成立日（4月24日）、全民健身日（8月8日）、國慶日（10月1日）、抗戰最后一役勝利日（12月26日）。活動日舉行集體騎行和培訓、聯誼活動，全體會員著統一服裝參加活動，實行簽到考核獎勵。
2、加強會員管理。實行會員注冊，發放“會員證”，制定年中入會辦法，明確會員權利義務。
3、加強小分隊管理。制定星級小分隊評比辦法。每季度召開一次小分隊會議，各隊交流活動情況，有條件的可以制作視頻，在會上放映，會后發到微信。
4、舉辦第七屆環高郵湖自行車越野賽。時間定在5月7日報到，8日比賽。
5、協會于春秋兩季組織4+2外地騎游，會員自愿參加。
6、為營造日常騎行氛圍，協會倡導會員晨練相對集中于兩條道路：南道s333，北道原s237城區至界首段。
7、培育運動文化。倡導會員撰寫騎行活動帖子，包括挑戰自我、長途騎游活動的過程和感悟，貼上協會網頁和微信群。今年協會將編印“自行車運動文化叢書”第一冊。
8、管理規范化、制度化。制訂會員注冊、年中入會、會員權利義務、星級小分隊評比辦法等規章制度，以文件下發。
各位會員，中央將全民健身納入國家戰略，高郵正在規劃興建沿湖馬拉松和騎行大道，戶外運動進入了春天，面臨著不可多得的發展機遇，我們要更加努力。新的一年要增強三種意識：一是大局意識，協會是大局，環湖賽是大局，小局服從大局，個人服從全局，不搞個人主義、山頭主義、小團體主義；二是團結意識，會員之間要相互幫助，相互關心，小分隊之間要相互學習，相互借鑒，對不同習慣愛好要包容，不要背后亂議論；三是安全意識，組織活動、參加比賽要安全第一，注意保護自己，避免各種傷害事故發生。
各位會員，祝大家新的一年健康、快樂、幸福！
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇十五
各位影友、同志們：
大家好！剛才常務副主席作了協會201x年一年的。
工作總結。
各位代表也作了非常精彩的發言對協會以后的工作大有好處。我們越西縣攝影協會自201x年成立起經過大家不懈的努力和積極參與在短短的時間里成為了一個擁有凝聚力充滿活力富有生命力的文化團體不僅創作成果豐碩創作氛圍也非常活躍。在這里我首先代表協會對新會員入會表示熱烈的歡迎！你們的到來為協會增添了新的力量和注入了新鮮的血液希望我們可以一起努力創造一個更活躍、更親切、更和諧的協會家園。同時也代表協會對加入涼山州藝術攝影家協會的13位同志表示熱烈的祝賀！
有攝影大師曾經說過：攝影最重要的不是景深，而是情深。我們來到這個異彩紛呈的世界，要度過精彩和美好的一生，我們用鏡頭創造美麗，我們用相片傳遞感情，用心靈擁抱自然，用大愛表現人生。一個共同愛好將我們緊緊相聚，一個共同的心聲將我們始終團結在一起，我們呵護著這個團體，2年多來，這個協會，我們借助于這個交流平臺，使更多的攝影愛好者彼此結識和交流，切嗟技藝，共同進步，在這里，年齡沒有限制，無論50后，還是90后。性別沒有限制,沒有地位的等級，更沒有地域限制的門檻，無論你是本地的還是外地的、無論你是本省的還是外省的,因為攝影，一切在這里都變得簡單，大家真誠相對，互相尊敬，互相學習，形成了非常親切美好的氛圍。大家都誠心呵護和珍惜這個屬于我們自己的家園，有許多同志更是不計個人得失，為協會做出了兢兢業業的奉獻。
下面我談一下協會明年的。
計劃。
和安排。
1,關于協會的活動組織形式。明年我們所有的攝影采風活動，都將繼續以協會qq群發起活動公告，參加者自愿報名的形式來開展。
2,每個會員每月需交3-5幅作品。
3,每個季度，協會將組織一次會員作品展示。展示由協會辦公室牽頭，名譽為縣文化館主辦，由評審組審選作品，每位會員上交的作品至少有一幅參展。
4,文化館201x年。
計劃。
要出版1-2本畫冊，照片要從會員作品中進行精選，并給予一定報酬。所以，在新的一年，我們的創作方向，要更注重與時俱進，去展示生活的真善美和時代的新風貌。大家可以從越西自然風光，人文，縣域經濟發展和實現中國夢方面去挖掘和創作。
5,文化旅游股將在201x年組織陽糯雪山考察活動，此活動要選一部分攝影協會的會員參加。這是一個很有意義的攝影采風機會，有較好設備和體力較好的會員可做好充分準備。
6,我們協會已經加入了涼山州藝術攝影協會的同志要積極參加州上組織的一切活動，沒有加入的同志要積極爭取加入。
7,為了把協會工作做好，更好的為廣大會員服務，不斷提高會員攝影理論知識和拍攝技術水平，下周六（4月5號）左右，我們文化館將邀請到中國攝影家協會會員，四川省藝術攝影協會副主席，涼山州藝術攝影協會主席，涼山州攝影家協會副主席郭建良老師到越西給我們攝影協會講攝影課，屆時請全體會員一定參加。
同志們，希望大家在攝影協會里通過交流學習，收獲更多的進步成長和真誠感動。我們要繼續發揚團結、奉獻、進取的精神，呵護和繁榮我們攝影協會。最后，讓我們勤于實踐，勇于探索，在新的一年里創作更多更好的反映時代精神面貌的優秀作品。謝謝大家！
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇十六
親愛的員工同志們：大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開2015年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了2015年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節流。
首先，我要向大家強調的是，艱苦奮斗，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在2014年11月正式進入sla藥業，歷經10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到**億元，翻了**倍，這里面凝結著董事長的正確戰略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。**億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放sla，到組建otc隊伍、執行psa計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。“變”促進了sla藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。在座的每一位營銷同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，并正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒海可移。愿我們意氣風發、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以后工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇十七
親愛的公司領導和同事們：
大家好！
被評為優秀員工是一種極大的榮譽。我感謝公司給我這個平臺，給我機會與大家分享我的工作經驗。員工在公司年會上的講話。法律工作是公司整體工作的一個小方面。法律工作的全面發展是公司領導和同事全力支持和密切合作的結果。在這一點上，首先，請允許我對所有領導人的培養和關愛以及所有同事對我工作的支持深表感謝。
員工是公司可持續發展的驅動力，公司是員工個人價值得以實現的平臺。只有在合適的環境中，員工的個人價值觀才能得到體現。我的工作有很多不足之處，但公司領導總能以客觀公正的態度在專業和方法上給我指導和幫助。法律工作的過程只是公司各部門工作的縮影。公司尊重員工的人格和健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，擁有完善的人才選拔、晉升和晉升機制。在這里，我們的個人價值和我們公司的發展是兩全其美的。我們感受到合作的興奮、成長的快樂和被照顧的快樂！公司與其員工形成了積極的互動。公司珍惜員工，員工熱愛公司。在我與各部門的合作中，他們工作的許多細節使我深受鼓舞。
例如，為了實施許可證，開發部門的同事們努力工作，忍受屈辱。為了優化計劃，設計部門的同事們一遍又一遍地討論它，忘記吃飯睡覺。為了控制工程質量，工程部門的同事總是不顧嚴寒酷暑，堅守工程現場，默默無聞。為了擴大銷售，營銷計劃部門的同事絞盡腦汁，探索策略。為了改善公司的服務形象，客戶服務部和物業公司的同事反復與有困難的業主溝通，耐心解釋。為了節約建設成本，預算部門的同事們進行了仔細的計算和嚴格的檢查。為了合理分配公司資金，財務部的同事們一絲不茍，誠實守信。為了提供強有力的后勤支持，總務部門的同事都很細心和認真。正是這些不同職位的同事的細節實現了公司的業務目標，即改善形象、控制成本、發展和壯大自己。能在這樣的團隊中工作，我感到非常榮幸和自豪！
最后，我要再次感謝支持和幫助我的公司領導，以及所有與我并肩工作的同事。謝謝你對我的支持和信任！值此春節臨近之際，我想借此機會向大家表達我誠摯的祝愿。祝你在新的龍年好運、家庭幸福、身體健康、萬事如意。
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇十八
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
你們辛苦了！律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的x年，迎來充滿希望的x年，值此我謹代表x工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
回首不平凡的x年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，x年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“x市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在x年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產；加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們x人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰！
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿文通的明天更加美好！謝謝！
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇十九
尊敬的領導：
大家晚上好！
值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福！
20xx年，是公司持續良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是xxx全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行；化工外貿部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土；集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團xx創新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳xx、具有xxx特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中；公司規模的擴大，離不開規范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行。
細數過去一年的種種，作為集團的創始人，感謝所有員工的付出和努力，xxx這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，xxx的明天因你們而更加精彩輝煌！
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環境中，化工農藥企業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流房地產項目更是任重道遠，我們務必抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢想。讓我們xxx全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！
最后，再次感謝大家為xxx的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！
謝謝！
協會年會會員發言稿（通用20篇）篇二十
大家好！
很榮幸能夠在這里發言。今天是我們興化建材協會的第三個年會了，從當初的籌備組建到成立，再到今天的協會壯大，一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個這樣的協會組織機構，我們還創立了具有劃時代的以基礎建材為特色的網絡平臺————網，我們協會還創辦了精美的、內容豐富的《興化建材協會會刊》，我們還創立了上海歡久投資管理有限公司，雖然處在起步階段，但是發展下去就是一家股份制商業銀行，它跟優建網一樣，具有很好的發展前景。別說有點夸張，比爾蓋茨創辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。
我們今天所有這些成績，一方面是靠在座的會員的支持，另一方面是靠我們有一個很好的領導集體班子。我們的張會長，張秘書長，優建網總裁周總，還有我們協會的各位副會長，理事長，理事，他們都是頭腦發達，敢于創新，都有很好的組織能力能力，除了這些，我們能夠取得今天的成績，還主要是我們的會長張扣寶，從協會的創辦到今天，他嘔心瀝血，無私奉獻，他克服困難，持之以恒，說實話，以往像什么鹽城的，鹽都的，都成立過建材協會，生存的時間都不長，為什么我們上海興化建材協會能夠辦到現在，而且還越辦越好，那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協會的新的理念，我們的協會不只是吃吃喝喝碰碰頭的協會，我們的協會是一個以服務會員為宗旨，搭建一個信息共享的平臺，是多元化產業，多功能的協會，是一個收極少的會費，辦最多的事情的協會，前兩年沒有收會費，后來我們要求收才開始收一點。所以我們張會長的功勞最大，他以新的理念、新的思維創建了協會，用開拓進取、持之以恒的精神壯大了協會，這種精神值得我們學習，我們搞業務做生意往往就缺少這樣的精神。
我相信，有我們張會長這樣的精神，有我們協會領導集體這樣的精神，只要不斷的努力，沒有辦不成的事情，馬云當初辦淘寶網就是幾個人幾臺電腦，租了間房子開始的，他現在成了亞洲首富。
我們有這樣一個協會，確實很好，大家都是老鄉，都是同行，一起交流交流，學習學習，放松放松，很有意義。
我建議我們會員之間都開動微信，加微信群，這樣大家更方便交流，那天我在微信上隨便說了一下，金山哪家有南方水泥批發，我們柯理事長馬上發布消息，我的問題立馬解決。
我講的就是這些，最后祝各位身體健康，天天開心，在xx年事業更加輝煌！
謝謝大家！