進(jìn)行述職報(bào)告時(shí)，我們要注意選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和場合，以確保能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)注和反饋。以下是小編為大家搜集的一些精彩述職報(bào)告范文，供大家參考。希望能夠給大家提供一些思路和靈感，讓大家在寫述職報(bào)告時(shí)更加得心應(yīng)手。

鎮(zhèn)黨委書記抓黨建設(shè)工作述職報(bào)告（通用15篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

????一年來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆歷次全會精神，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，落細(xì)落小履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部苦干實(shí)干，完成了縣委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將2021年度履行黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下。

???。

????一是牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)把“兩個(gè)維護(hù)”，銘記在心里、落實(shí)在行動上、體現(xiàn)在工作中，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。廣泛開展黨史學(xué)習(xí)教育，先后開展專題學(xué)習(xí)，專題研討x場次，理論測試x場次，黨員干部撰寫心得體會x篇，完成“我為群眾辦實(shí)事”x次，參與黨員x人，服務(wù)受眾x人。二是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話、視察時(shí)重要講話精神和十九屆六中全會精神。組織黨員干部x余人收看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會，組織專題研討會學(xué)習(xí)重要講話精神3次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層講黨課9次，開展黨史專題宣講x場次，受眾x人次。把講政治落實(shí)到各項(xiàng)工作上，班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域工作，切實(shí)關(guān)注民生實(shí)事，領(lǐng)題調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告6篇，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為落實(shí)民生實(shí)事的重要務(wù)實(shí)舉措。

把意識形態(tài)工作同脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。今年來，召開專題會議x次，開展黨委集中學(xué)習(xí)，每個(gè)班子成員專題研討1次。四是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)制度。帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于制度治黨、依規(guī)治黨方面的重要論述以及《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，推動全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)經(jīng)常化、制度化，強(qiáng)化了黨員干部規(guī)矩意識。嚴(yán)格按要求向縣委報(bào)告加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)情況，年內(nèi)專題研究黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作1次，開展黨章黨規(guī)教育宣傳4次，提高了全鎮(zhèn)黨員干部運(yùn)用法治思維和法治方式的能力。

幫助x個(gè)村理清產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，做好分析研判，選定村級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)4x個(gè)；

堅(jiān)持黨員公開承諾踐諾制度，6個(gè)黨支部276名黨員辦理實(shí)事80項(xiàng)，承諾服務(wù)200項(xiàng)。深入開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，達(dá)標(biāo)黨組織x個(gè)，占比x%。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真選派了10名黨建指導(dǎo)員和黨建聯(lián)絡(luò)員到村級黨支部開展黨建指導(dǎo)工作，新任3名支部書記，調(diào)整2名駐村第一書記，實(shí)現(xiàn)“三升一降”，完成x個(gè)行政村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”工作。完成農(nóng)村發(fā)展黨員問題排查，認(rèn)真指導(dǎo)黨組織書記的備案材料收集和審查，完成x個(gè)村黨支部書記縣級備案管理工作。注重從農(nóng)村致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年中發(fā)展黨員，2021年新發(fā)展黨員x名。三是發(fā)揮先鋒模范作用。嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員講政治、講大局、講團(tuán)隊(duì)意識，做好xx工作，傳遞xx正能量。結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”活動，組織全鎮(zhèn)黨員干部深入產(chǎn)業(yè)基地參與基地建設(shè)x次，組織鎮(zhèn)村兩級干部和黨員到田間地頭訪民意x次。堅(jiān)持常態(tài)化疫情防控，對重點(diǎn)人群開展全面摸排，嚴(yán)格落實(shí)三碼同查制度，組織鎮(zhèn)、村兩級黨員干部開展疫情防控宣傳、培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力，做好新冠疫苗接種。2021以來，我鎮(zhèn)共計(jì)接種x人次、累積x余針。嚴(yán)格落實(shí)后評估相關(guān)工作要求，組織黨員干部開展全面入戶排查3次。

2021年全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)綜合參合率100％；

完成透風(fēng)漏雨整治工作，住房保障全覆蓋；

2021年全鎮(zhèn)檢修管網(wǎng)500米、管道2200米，新建管道3000米，飲水保障穩(wěn)定。三是發(fā)展壯大鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成了以魔芋、水果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶，構(gòu)建了特色鮮明、布局合理的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，依托xx風(fēng)景區(qū)，鞏固拓展xx沿線旅游資源，加快xx景區(qū)精品民宿主體建設(shè)，目前基本完工。大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，依據(jù)各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，科學(xué)編制鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，圍繞生豬養(yǎng)殖、中藥材、烤煙等，共編制申報(bào)項(xiàng)目6個(gè)，共申報(bào)中央財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金2200萬元。四是用好多方幫扶力量。繼續(xù)重視東西部協(xié)作機(jī)制，根據(jù)國家最新調(diào)整結(jié)對幫扶關(guān)系，做好與xx鎮(zhèn)的工作銜接。繼續(xù)做好xx公司定點(diǎn)幫扶協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)實(shí)地產(chǎn)業(yè)發(fā)展共促協(xié)作，推動xx鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展一體化。

???始終堅(jiān)持以人民為中心，以全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨為抓手，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢,深化標(biāo)本兼治、綜合治理,著力營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。一是扎實(shí)開展日常監(jiān)督。強(qiáng)化對全鎮(zhèn)各級干部的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、“關(guān)鍵崗位”，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的制約和監(jiān)督，推動完善權(quán)力配置和運(yùn)行制約機(jī)制。通過常態(tài)化約談、定期匯報(bào)、工作檢查等方式,將管黨治黨責(zé)任層層傳導(dǎo)，擰緊管黨治黨螺絲。今年以來，共預(yù)防提醒約談310人次。二是嚴(yán)格管理干部隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把提醒約談、批評教育作為日常工作來抓，著力防止對干部問題發(fā)現(xiàn)過晚、挽救過遲。2021年以來，全鎮(zhèn)黨紀(jì)立案查處3件3人，開除黨籍1人，誡勉談話6人次。三是抓實(shí)巡察整改“后半篇”文章。明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和整改時(shí)限，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，做到精準(zhǔn)到位、見人見事、不留死角，確保每項(xiàng)整改措施都可操作、可執(zhí)行、可檢查、可評估。嚴(yán)明政治紀(jì)律和工作要求，對巡察成果運(yùn)用不到位，搞敷衍整改，虛假整改、陰陽整改等不作為、慢作為的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，以監(jiān)督促整改、以問效促落實(shí)，確保件件有著落、事事有回音。今年來，共督促完成整改48條。

????。

????經(jīng)認(rèn)真分析，存在以上問題的主要責(zé)任在于我：作為黨委書記，抓黨建工作不堅(jiān)決，對照黨員高標(biāo)準(zhǔn)要求仍有不足之處，導(dǎo)致對黨建工作重視不夠，辦法不多，落實(shí)不力。沒有在內(nèi)心深處從講政治的高度來看待問題、推動黨建工作，沒有很好地著眼大局，“四個(gè)意識”內(nèi)化于心、外化于行落實(shí)不到位。干部管理存在寬、松、軟現(xiàn)象，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，沒有做到精益求精，盡善盡美。

????三、下步工作打算。

????下步工作中，我將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，習(xí)近平總書記對貴州工作重要指示精神以及在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話精神，認(rèn)真落實(shí)省市縣歷次全會精神，牢記初心使命，繼續(xù)砥礪前行，以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，牢牢守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線，全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，持續(xù)提升鄉(xiāng)村品質(zhì)，為打造新時(shí)代富美xx而不懈奮斗。

??一是認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合，確保中央、省、市、縣各項(xiàng)決策在xx落地生根、開花結(jié)果。二是完善“書記抓、抓書記”的管黨責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化黨建工作督查考核，推動形成以上率下、層層落實(shí)、齊抓共管的工作格局，全面提升黨建水平。

????一是優(yōu)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。加大對發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)的調(diào)控力度，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，落實(shí)發(fā)展黨員工作制度，堅(jiān)持把優(yōu)秀的致富帶頭人、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年等吸納到黨員隊(duì)伍中來，把優(yōu)秀黨員選拔到黨支部班子中來，加強(qiáng)黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷優(yōu)化黨員干部隊(duì)伍。二是強(qiáng)化村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對組織生活的基本要求、操作流程、相關(guān)記錄等統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，從操作層面對黨的組織生活起到指導(dǎo)作用。

????以實(shí)現(xiàn)人民美好生活需要為目標(biāo)，以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，全面加強(qiáng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興的有效銜接，努力建設(shè)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的xx新未來。一是大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。著力解決好群眾在出行、用電等方面的突出問題。強(qiáng)化農(nóng)村公路提升，著力推動街道升級改造，謀劃農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)，提升街區(qū)品質(zhì)。積極與縣供電局對接，爭取落實(shí)變電站項(xiàng)目，解決xx片區(qū)長期以來用電不穩(wěn)定的問題。二是大力推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。鞏固全鎮(zhèn)現(xiàn)有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)擴(kuò)展魔芋、精品水果種植面積，加大基地輻射作用，新帶動一批“主動型”農(nóng)戶。做實(shí)鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)望城xx等鄉(xiāng)村旅游網(wǎng)紅打卡地升級改造，完善xx精品民宿建設(shè)，推進(jìn)xx村寨整治提升和美化工作，努力打造靜心養(yǎng)生和休閑度假最佳鄉(xiāng)村旅游目的地。積極延伸產(chǎn)業(yè)加工鏈條，力爭引進(jìn)實(shí)力企業(yè)建設(shè)深加工生產(chǎn)線，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)向產(chǎn)品的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“公司+基地+工廠+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，鏈接生產(chǎn)基地和農(nóng)戶，形成市場牽龍頭，龍頭帶基地，基地連農(nóng)戶的“產(chǎn)、工、銷”一條龍產(chǎn)業(yè)鏈條的經(jīng)營體系，建立健全產(chǎn)銷對接專班，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)與大市場有效連接。三是縱深推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，通過黨支部、黨員引導(dǎo)人民群眾參與鄉(xiāng)村治理全過程，調(diào)動群眾參與鄉(xiāng)村文化振興、鄉(xiāng)村公共事務(wù)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提升鄉(xiāng)村治理精細(xì)化水平，完善村規(guī)民約，推進(jìn)移風(fēng)易俗，推動鄉(xiāng)風(fēng)文明，使農(nóng)村自治有力、法治有序，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為社會治理優(yōu)勢，使xx黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。

鎮(zhèn)黨委書記抓黨建設(shè)工作述職報(bào)告（通用15篇）篇二

鎮(zhèn)黨委書記抓黨建設(shè)工作述職報(bào)告（通用15篇）篇三

根據(jù)會議安排，我向縣委述職20xx年度抓基層黨建工作情況，請予評議。

(一)聚焦主責(zé)主業(yè)抓落實(shí)。一是按規(guī)定要求開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育。按照中央和省市縣委統(tǒng)一部署要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真扎實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)教育調(diào)查研究檢視問題整改落實(shí)四項(xiàng)主題教育重點(diǎn)措施，不搞形式主義官僚主義，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，收到了滿意成效。二是做實(shí)三個(gè)責(zé)任。鎖定“實(shí)打?qū)崱弊ズ透桑匍_專題研究黨建工作黨委會議，定實(shí)黨委抓黨建主體責(zé)任清單書記抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任清單班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，形成清單化落實(shí)黨建工作責(zé)任鏈條機(jī)制。三是配強(qiáng)黨建專班專人。加強(qiáng)黨建辦公室，人員由兼職轉(zhuǎn)向?qū)Ｂ殻蓌人增至x人;黨建工作由副業(yè)轉(zhuǎn)為主業(yè)專抓專干。四是嚴(yán)格黨建督查考核。建立不發(fā)通知不打招呼不聽匯報(bào)不用陪同接待，直奔基層直插現(xiàn)場“四不兩直”隨機(jī)與定期結(jié)合的黨建督查機(jī)制，督導(dǎo)黨建從嚴(yán)抓實(shí)。在年度千分制綜合考核中，黨建由原來的末位調(diào)整為首位，強(qiáng)化引領(lǐng)地位，分值由原來的十分之一增加為十分之三，突出黨領(lǐng)導(dǎo)一切，增強(qiáng)政治功能。一年來，召開專題研究黨建工作黨委x次，走遍全鎮(zhèn)x個(gè)村(社區(qū))指導(dǎo)黨建工作，有的村平均每月達(dá)x次以上，建立村(社區(qū))部門單位學(xué)校非公有制企社會組織黨建工作聯(lián)系點(diǎn)各x個(gè)共x個(gè)，形成有價(jià)值的黨建調(diào)研報(bào)告x篇，親自帶組督查考核x次。

(二)聚焦支部書記抓落實(shí)。一是實(shí)施“頭雁效應(yīng)”工程。制定落實(shí)村黨支部書記“頭雁效應(yīng)”工程實(shí)施工作方案，選樹十佳村黨支部書記結(jié)對幫教相對后進(jìn)村黨支部書記，面對面、點(diǎn)對點(diǎn)傳授發(fā)展密碼。二是激勵狠抓落實(shí)擔(dān)當(dāng)作為。制定村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)施辦法，對在招商引資、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做出突出成績的，實(shí)行重獎。三是讓支部書記有奔頭。優(yōu)先推薦成績突出、符合選任條件的支部書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直部門單位工作人員選拔任用考試;優(yōu)先推薦成績突出的黨支部書記參選“兩代表一委員”。今年，共有x名黨支部書記考任鎮(zhèn)人大副主席，x名黨支部書記考錄為鎮(zhèn)直部門工作人員，x名被選為“兩代表一委員”。

(三)聚焦黨員作用抓落實(shí)。一是黨員量化積分激勵。制定實(shí)施全鎮(zhèn)黨員量化積分管理辦法，較好回答了如何評價(jià)黨員先進(jìn)不先進(jìn)、優(yōu)秀不優(yōu)秀的問題。全鎮(zhèn)共評選優(yōu)秀黨員x名。二是榜樣標(biāo)桿激勵。每個(gè)支部都樹立x-x名先進(jìn)黨員標(biāo)桿，讓黨學(xué)有榜樣，做有標(biāo)尺。全鎮(zhèn)x個(gè)黨支部共樹立榜樣標(biāo)桿黨員x名。三是負(fù)面言行和案例提醒。編寫鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員負(fù)面言行和案例提醒手冊、農(nóng)村黨員負(fù)面言行和案例提醒手冊兩個(gè)手冊，為黨員言行界定了紅線和底線，提醒黨員牢記第一身份，發(fā)揮先鋒模范作用。

(四)聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)抓落實(shí)。一是解決支部書記黨建主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng)問題。針對部分黨支部書記存在黨建說起來重要、做起來次要、忙起來不要的認(rèn)識，推行黨支部書記抓黨建項(xiàng)目化管理制度，制度管住黨建責(zé)任人，提高重視程度。二是解決村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱問題。針對村級集體經(jīng)濟(jì)增收不平衡、部分村相對較弱的問題，綜合運(yùn)用經(jīng)營資源、資產(chǎn)、資金增收，電商增收多、合作社服務(wù)增收、基地增收、招引項(xiàng)目增收等多渠道增收的辦法，增加村級集體經(jīng)濟(jì)收入，收到了明顯成效。三是解決后進(jìn)村轉(zhuǎn)化問題。對xxx等x個(gè)村級班子軟弱渙散后進(jìn)村進(jìn)行了專項(xiàng)整治。目前，已經(jīng)全部銷號，轉(zhuǎn)出后進(jìn)行列。四是解決兩新組織黨組織組建難問題。通過組建黨建聯(lián)盟等辦法，較好解決了x個(gè)兩新組織組建黨組織的難題，已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn)了組織覆蓋、工作覆蓋。

(五)聚焦黨建脫貧攻堅(jiān)抓落實(shí)。一是靠鎮(zhèn)黨委龍頭帶動。鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真研究制定在脫貧攻堅(jiān)中實(shí)行責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督問責(zé)、獎懲激勵“三項(xiàng)機(jī)制”辦法，激勵干部積極投身脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場，加快脫貧步伐。二是靠村支部堡壘推動。推行“支部+基地+合作社+貧困戶”模式，帶領(lǐng)貧困戶增收脫貧。三是靠黨員幫動。深化先鋒行動，村村建立“黨員中心戶”“黨員示范戶”幫扶隊(duì)伍，組織，每名有幫帶能力的農(nóng)民黨員至少結(jié)對幫扶x戶貧困戶，以實(shí)際行動助推脫貧攻堅(jiān)。四是靠第一書記牽動。用好第一書記，充分利用駐村第一書記的單位、資源、技術(shù)、人才等優(yōu)勢，跑項(xiàng)目、爭資金、引技術(shù)、招人才，引動脫貧攻堅(jiān)。一年來，新上脫貧項(xiàng)目x個(gè)，爭取無償和協(xié)調(diào)資金x萬元，引進(jìn)脫貧新技術(shù)x項(xiàng)、專家x名。

(一)在村級“有錢辦事”上存有差距。一是全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。年集體經(jīng)濟(jì)收入x萬元以上村較少，僅占x%;x%的村屬于維持型，年集體經(jīng)濟(jì)收入x萬元左右，增收緩慢，甚至停止不前，不容樂觀，形勢堪憂。二是村集體增收模式單一。大部分村集體收入來源于村級轉(zhuǎn)移支付政策性資金，山林承包、土地承包等資源性資金，固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、承包、租賃等資產(chǎn)性資金。三是村財(cái)穩(wěn)定收入少。普遍缺乏有效的良性收入來源，相當(dāng)一部分村依靠補(bǔ)助款等維持辦公，自身造血功能較差。剖析原因主要是“三缺不規(guī)范”，即“缺增收思路”，鎮(zhèn)黨委忽視了精準(zhǔn)研究村級集體經(jīng)濟(jì)增收新路子，村級黨組織存有嚴(yán)重的“等、靠、要”思想，村干部自力更生、獨(dú)立自主探索創(chuàng)收的路子和能力水平較低，主觀努力程度不高;“缺啟動資金”，相當(dāng)一部分村自然經(jīng)濟(jì)條件差，底子薄，普遍存在著沒有資金新上增收項(xiàng)目的狀況;“缺管理辦法”，部分村干部責(zé)任心不強(qiáng)，管理水平低，不善經(jīng)營管理村集體經(jīng)濟(jì)，收益低下;“不規(guī)范”，村級財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致集體資金使用不當(dāng)。

(二)在村級“有章理事”上存有差距。一是“廢”不及時(shí)。對不適應(yīng)新時(shí)代新要求的制度廢止不及時(shí)，阻礙了發(fā)展。二是“改”不徹底。對制度的完善不徹底，只是作了部分的完善，整個(gè)改善不徹底。三是“立”不切實(shí)。建立制度，沒有調(diào)查研究或沒有進(jìn)行充分的調(diào)查研究，導(dǎo)致制定的制度不符合實(shí)際。究其根本原因，在于鎮(zhèn)黨委從思想沒有引起足夠的重視所造成的，導(dǎo)致沒有按照“適應(yīng)的保留、過時(shí)的廢止、需健全的修訂或重新修訂”的原則對現(xiàn)行的制度進(jìn)行全面清理和修訂完善。

三是在村級“有場議事”上存有差距。村級組織活動場所建設(shè)不平衡，集體經(jīng)濟(jì)條件好的村基本建立了黨群服務(wù)活動中心，且活動正常開展;集體經(jīng)濟(jì)薄弱村基本是老舊辦公室，且年久失修。主要原因是財(cái)政的財(cái)力不強(qiáng)，難以投入無償資金，支持村級組織活動場所建設(shè)。

四是在解決鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題上存有差距。一是關(guān)注上的“燈下黑”。鎮(zhèn)黨委集中力量狠抓了村級黨建，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨建上用力較少，形成黨建工作照亮周圍卻照不自己的現(xiàn)象。二是融合的“燈下黑”。在準(zhǔn)確理解和把握黨建與業(yè)務(wù)之間的關(guān)系上，重業(yè)務(wù)工作輕黨建工作，黨建與業(yè)務(wù)不能融合為一體。三是管理上的“燈下黑”。對黨員干部的管理監(jiān)督失之于寬，失之與軟，對一般黨員“不善管”、對干部黨員“不敢管”，甚至出了問題捂著蓋著。四是作用上的“燈下黑”。機(jī)關(guān)黨支部抓工作落實(shí)的質(zhì)量不夠高，重計(jì)劃輕落實(shí)，開展黨建活動習(xí)慣于照搬上級文件，坐等上級指示，工作缺乏新思路、新舉措、新辦法，堡壘先鋒作用發(fā)揮不充分。根本原因是主觀認(rèn)識不到位，黨性觀念不強(qiáng)，在解決“兩張皮”、“燈下黑”問題上，結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)抓得不準(zhǔn)。

五是在兩新組織、基層站所黨建上存有差距。相對農(nóng)村黨建而言，用心用力少。兩新組織黨組織還沒有形成組織全覆蓋、工作全覆蓋。基層站所支部換屆不按期、支部委員空缺時(shí)間較長。還沒有從思想上引起高度重視，用力上傾斜力度不夠。

(一)在“抓好黨建就是最大政績”上更加盡責(zé)。牢固樹立黨委和黨委書記“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職，黨建出問題是瀆職”的觀念，堅(jiān)持和完善抓黨建黨委主體責(zé)任清單、黨委書記第一責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”清單、支部(總支)書記具體落實(shí)責(zé)任清單，“四單”一體級級傳導(dǎo)壓力，建立健全基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度、基本陣地、基本活動、基本保障六基本體系，著力解決好鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”和“兩張皮”問題，不斷增強(qiáng)黨建引領(lǐng)力。

(二)在推動村級集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)振興上更加盡法。針對全鎮(zhèn)地域特點(diǎn)，因地制宜，探索出村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新模式。一是立足資源優(yōu)勢，走招商引資、參股經(jīng)營之路。鼓勵和支持優(yōu)勢礦產(chǎn)資源、優(yōu)勢農(nóng)業(yè)資源、優(yōu)勢旅游資源富集村，積極引進(jìn)客商興辦企業(yè)、農(nóng)業(yè)加工企業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)，村集體以資源、資金、資產(chǎn)入股，年終按比例或定額分紅，將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集體產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，拓展集體經(jīng)濟(jì)收入來源。二是立足區(qū)位優(yōu)勢，走物業(yè)經(jīng)營、承包租賃之路。鼓勵和支持村以獨(dú)資、合資等方式，興建企業(yè)生產(chǎn)廠房、商業(yè)門面，對外發(fā)包出租，發(fā)展物業(yè)經(jīng)營增加集體收入。三是立足村企優(yōu)勢，走轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、提能增效之路。通過股份合作、承包、租賃、聘請等方式，對原有村辦集體企業(yè)進(jìn)行改造，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，每年分得利潤增加集體收入。四是立足外部優(yōu)勢，走異地開發(fā)、借勢發(fā)展之路。在穩(wěn)妥、安全、保值增值前提下，鼓勵資源貧乏村、區(qū)位不優(yōu)村，變眼盯村內(nèi)為放眼村外，走出山門選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、尋合作伙伴，異地投資興業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，增加集體收入。力爭年內(nèi)，村集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到x萬元以上。

(三)在提高村干部現(xiàn)代化治理能力上更加盡心。認(rèn)真落實(shí)黨的十九屆四中全會精神和中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)意見》，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對鄉(xiāng)村治理的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把夯實(shí)基層基礎(chǔ)作為固本之策，堅(jiān)持把治理體系和治理能力建設(shè)作為主攻方向，堅(jiān)持把保障和改善農(nóng)村民生、促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定作為根本目的，建立鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制，以自治增活力、以法治強(qiáng)保障、以德治揚(yáng)正氣，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局，建設(shè)充滿活力、和諧有序的鄉(xiāng)村社會，不斷增強(qiáng)廣大農(nóng)民的獲得感、幸福感、安全感。

(四)在加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)上更加盡資。制定新時(shí)代村級組織活動場所建設(shè)管理使用辦法，建立村級組織活動場所建設(shè)投入機(jī)制，實(shí)行“向上爭取一點(diǎn)、鎮(zhèn)財(cái)政配套一點(diǎn)、村級自籌一點(diǎn)、聯(lián)扶單位支持一點(diǎn)、社會各方籌措一點(diǎn)”的“五個(gè)一點(diǎn)”方式，不斷加大村級組織活動場所資金投入，提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照“立足實(shí)際、注重實(shí)用、美觀大方、節(jié)儉實(shí)用、適度超前”的原則，在每個(gè)村級組織活動場所設(shè)立新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所、百姓講堂、文化娛樂中心、村民議事中心和代理服務(wù)中心，配套完善辦公設(shè)施和黨員教育設(shè)備。規(guī)范活動場所標(biāo)識牌，正門兩側(cè)懸掛村黨組織、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會、新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所x塊標(biāo)牌，并統(tǒng)一標(biāo)牌的材質(zhì)、大小、字體字號及懸掛位置等，確保每個(gè)村級組織活動場所布局合理、標(biāo)識統(tǒng)一。

(五)在強(qiáng)化兩新組織、基層站所黨建工作上更加盡力。制定并落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織管理體制機(jī)制建設(shè)的實(shí)施方案》，進(jìn)一步理順黨組織管理體制，完善工作機(jī)制，繼續(xù)推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織“兩個(gè)覆蓋”工作，不斷提高“兩個(gè)覆蓋”水平。按照“雙高、雙創(chuàng)、雙強(qiáng)”的工作思路和兩新組織黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，緊緊圍繞“五個(gè)基本”，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)。制定并組織實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)鎮(zhèn)站所黨支部建設(shè)的工作方案》，對全鎮(zhèn)所有站所進(jìn)行逐一詳查，抓好黨支部的換屆、增補(bǔ)選工作，對所有站所黨支部班子成員進(jìn)行為期x天的集中培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的政治功能和組織力。

鎮(zhèn)黨委書記抓黨建設(shè)工作述職報(bào)告（通用15篇）篇四

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根據(jù)縣委要求，現(xiàn)將本人2021年度履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況報(bào)告如下。

一、履職情況。

（一）聚焦“三個(gè)堅(jiān)持”，馳而不息深化黨的政治建設(shè)。

學(xué)習(xí)教育，進(jìn)行學(xué)習(xí)研討xx次，并召開專題民主生活會進(jìn)行對照檢查，深刻剖析，查擺問題，進(jìn)行批評與自我批評，xx個(gè)方面問題現(xiàn)已整改完成。

2．堅(jiān)持黨的組織路線。年初與各村黨組織簽訂基層。

黨建。

工作目標(biāo)責(zé)任書，年中選派黨建指導(dǎo)員加大對“三會一課”、組織生活會、黨員活動日、坐班情況等進(jìn)行督查指導(dǎo)，年末開展述職評議考核，促使黨組織書記增強(qiáng)抓黨建的意識，真正做到“上心用勁”。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，召開黨建工作例會x次，研究部署黨建工作xx余項(xiàng)，工作督查xx多次，班子送。

黨課。

xx多次。

3．堅(jiān)持黨的紀(jì)律規(guī)矩。認(rèn)真。

學(xué)習(xí)。

《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩。

（二）聚焦“三個(gè)到位”，持之以恒推進(jìn)黨的思想建設(shè)。

1．思想建設(shè)到位。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制，實(shí)行黨委書記直接領(lǐng)導(dǎo)，研究部署意識形態(tài)工作x次，網(wǎng)上回應(yīng)群眾關(guān)切問題xx多件。

2．學(xué)做結(jié)合到位。在理論武裝和組織活動中推進(jìn)思想建設(shè)，分三次組織黨員干部集中培訓(xùn)，邀請黨校老師進(jìn)行專題講解，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部理論之“骨”、精神之“鈣”。集中觀看習(xí)近平總書記在七一表彰大會上的重要講話、《榜樣6》等，組織黨員干部到革命紀(jì)念館等地接受黨性教育，重溫入黨誓詞，多舉措提升黨員干部思想認(rèn)識，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

組織黨員干部訂閱四級微信公眾號，其中在職干部、各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人達(dá)到100%，搭建了學(xué)習(xí)平臺，傳達(dá)了黨的聲音，營造了宣傳思想戰(zhàn)線良好的政治生態(tài)。

（三）聚焦“三個(gè)強(qiáng)化”，認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線。

1．強(qiáng)化干部隊(duì)伍。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，全鎮(zhèn)共報(bào)審發(fā)展黨員xx名，其中35歲以下黨員xx名，黨員結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。建立后備干部花名冊，實(shí)行導(dǎo)師聯(lián)系制，一名導(dǎo)師聯(lián)系兩名后備干部，加大后備干部培養(yǎng)力度。利完成村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，“一肩挑”比例達(dá)到100%，選出了一大批黨性認(rèn)識強(qiáng)、熱心公益事業(yè)、服務(wù)能力強(qiáng)、致富帶富強(qiáng)的班子隊(duì)伍。非公企業(yè)、群團(tuán)組織按時(shí)完成換屆工作。

2．強(qiáng)化作用發(fā)揮。全力推進(jìn)“一抓雙促”工作，通過黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村。

振興。

穩(wěn)步推進(jìn)，以脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興成效檢驗(yàn)黨建工作水平。開展黨員干部聯(lián)系幫扶貧困戶，落實(shí)扶貧項(xiàng)目xx個(gè)，完成扶貧投資xx萬余元，發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶貧到戶補(bǔ)助資金xx萬多元。積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)放宣傳單頁xx多張，組織服務(wù)xx多次，參與黨員xx余人次。

（四）聚焦“三個(gè)落實(shí)”，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，開展集體廉政談話xx次。

2．落實(shí)巡察整改工作。圍繞縣委巡察反饋的問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，召開專題會議xx次，制定具體整改措施，明確整改時(shí)限。兩個(gè)方面xx個(gè)具體問題已全部整改落實(shí)xx個(gè)，基本整改落實(shí)xx個(gè)，清退違規(guī)資金xx元，問責(zé)追責(zé)x人，新建、完善制度xx項(xiàng)。

二、存在的突出問題。

一是思想認(rèn)識不夠。少數(shù)支部書記主觀認(rèn)為抓黨建就是完善硬件設(shè)施、做好檔案。

材料。

整理，致使黨建亮點(diǎn)不足，精品較少。

二是作用發(fā)揮不足。部分黨員滿足現(xiàn)狀，缺乏主動性，再加上工作能力不足、協(xié)調(diào)能力不夠，致使“村為主”效果發(fā)揮不佳，先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。

三是相互銜接不強(qiáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)對分管工作積極主動，對黨建工作過問不多，偏向經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽視黨建引領(lǐng)，致使黨建工作與其他工作銜接不夠緊密。

三、下一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路。

舉辦黨員干部集中輪訓(xùn)班、宣講會系統(tǒng)全面地研讀習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、《農(nóng)村基層組織工作條例》等使黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”堅(jiān)定“四個(gè)自信”堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）抓好基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘。結(jié)合實(shí)際開展主題黨日，拓寬黨員干部服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)揮黨員干部履職能力。實(shí)行黨員聯(lián)系群眾網(wǎng)格化管理，建立支委聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾、群眾反饋支委的循環(huán)制度，把服務(wù)群眾、造福群眾作為基層治理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，打通黨員服務(wù)群眾的“最后一公里”。

（三）抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部的整體素質(zhì)。規(guī)范發(fā)展黨員，2022年。

計(jì)劃。

從后備干部、優(yōu)秀農(nóng)民、高學(xué)歷中發(fā)展xx名黨員，實(shí)行導(dǎo)師聯(lián)系制，培養(yǎng)出一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。加強(qiáng)對黨員干部的全方位管理，把行為和思想相統(tǒng)一起來，把。

工作。

圈和朋友圈相銜接起來，把八小時(shí)內(nèi)和八小時(shí)外相貫通起來，注重日常監(jiān)督，堅(jiān)持防微杜漸，防止干部觸紅線、碰底線。

鎮(zhèn)黨委書記抓黨建設(shè)工作述職報(bào)告（通用15篇）篇五

20__年市旅游局黨組深入貫徹黨的__大精神，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，努力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，為推動沅江市旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)幸福沅江提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。現(xiàn)就個(gè)人和市旅游局基層黨建工作開展情況匯報(bào)如下：

一、切實(shí)履行黨要管黨職責(zé)。

(一)緊緊把握基層黨建工作整體方向。根據(jù)年初與市委簽定的黨建責(zé)任狀，組織黨組成員商定全年基層黨建工作責(zé)任目標(biāo)、主要措施等基層黨建工作主要內(nèi)容。主持開展了黨員干部學(xué)習(xí)貫徹__大精神、黨風(fēng)廉政知識學(xué)習(xí)、民主評議黨員、重溫入黨誓詞、作風(fēng)建設(shè)主題活動等。通過這些活動保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性和戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)堅(jiān)持實(shí)事求是、密切聯(lián)系群眾的工作方法。帶頭深入開展調(diào)查研究，多次走訪旅游企業(yè)、聯(lián)系站點(diǎn)，與黨員干部談話談心，從人民群眾中汲取知識、改進(jìn)工作、服務(wù)社會。通過調(diào)研走訪了解了基層群眾的實(shí)際困難、掌握了業(yè)務(wù)工作第一手資料。根據(jù)調(diào)研走訪，撰寫了《加快沅江旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告》;慰問聯(lián)系村困難居民和五保戶25戶，發(fā)放扶助資金5000元;為2個(gè)聯(lián)系村解決發(fā)展所需資金4萬元;協(xié)助聯(lián)系村調(diào)解林權(quán)糾紛。確保黨建工作起到密切聯(lián)系群眾、指導(dǎo)工作開展、使人們?nèi)罕娛芤娴淖饔谩?/p>

(三)建立完善的基層黨建工作機(jī)制。根據(jù)民主集中制原則，制定了集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。確定由黨組書記抓黨建全面工作，黨組成員分管黨建日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。制定了年度黨建工作計(jì)劃，定期召開黨建工作述職和黨建工作專題會議。深入“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時(shí)上好黨課”、民主評議黨員、處置不合格黨員、黨組織和黨員公開承諾等活動。做到了基層黨建工作有分工、有計(jì)劃、有步驟、有總結(jié)、有整改。

(一)抓好班子建設(shè)和組織建設(shè)。以落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任狀和黨建規(guī)范化建設(shè)為抓手。切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)和班子建設(shè)。按規(guī)定完成黨費(fèi)收繳、黨員統(tǒng)計(jì)、定期述職等工作。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制、重大問題集體研究制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。積極開展雷鋒志愿者服務(wù)、民主評議黨員、__生活會等活動。結(jié)合水上旅游交通安全值守工作，在安瀾閣開設(shè)志愿者服務(wù)站，為游客免費(fèi)發(fā)放藥品、提供開水、接受咨詢。評議黨員干部7人，查找自身問題16條，接受意見和建議6條，提出整改措施19條。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、規(guī)范制度。組織全局黨員干部學(xué)習(xí)《__大報(bào)告》、《新黨章》、《湖南省政務(wù)服務(wù)規(guī)定》、《湖南省影響機(jī)關(guān)效能損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展行為處理辦法》等法律法規(guī)和政策。結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定了《機(jī)關(guān)公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》等工作制度。提高全局黨員干部思想覺悟、規(guī)范黨員干部行為。

2、培訓(xùn)黨員、壯大隊(duì)伍。全年共選送機(jī)關(guān)干部1名、下屬企業(yè)人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓(xùn)班。局黨組成員參加干部輪訓(xùn)。及時(shí)研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。培養(yǎng)專職黨務(wù)干部1名。

3、真抓實(shí)干、創(chuàng)先爭優(yōu)。發(fā)動黨員先后籌集黨員關(guān)愛資金500元、特困學(xué)子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問群眾25戶。實(shí)行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”，激發(fā)黨員干部為民服務(wù)熱情和工作責(zé)任心。黨員干部開展良性競爭，干勁十足。

三、存在的不足。

本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設(shè)相對滯后。由于辦公條件限制，黨員活動室建設(shè)仍有很大改進(jìn)空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時(shí)。二是主題活動開展不夠深入。由于人手較少，主題活動與業(yè)務(wù)工作安排存在一定沖突，沒有將業(yè)務(wù)工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結(jié)合起來。

(一)、建立基層黨建長效機(jī)制。鞏固我局當(dāng)前黨建工作成果，進(jìn)一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實(shí)。黨建工作要做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價(jià)體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。

(二)、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進(jìn)。將業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、主題活動緊密結(jié)合，融為一體;以黨建工作推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、強(qiáng)化隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務(wù)工作水平。

述職人：

20__年__月__日。

鎮(zhèn)黨委書記抓黨建設(shè)工作述職報(bào)告（通用15篇）篇六

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就度黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。

一是完善兩個(gè)例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。

四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開展批評與自我批評，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實(shí)際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

二是著眼于黨員共管。

建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度：

一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個(gè)掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動態(tài)登記管理。

二是實(shí)行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時(shí)發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。

三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個(gè)村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實(shí)共抓。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。

二是強(qiáng)化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開展了村干部月工作例會制度，同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時(shí)間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動，并以此項(xiàng)為平臺，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實(shí)際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;大丘田、浮亭降、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)模化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅(jiān)持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實(shí)處為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實(shí)處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實(shí)際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時(shí)必訪，黨員無故不參加組織生活時(shí)必訪。同時(shí)建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。

(九)提前謀劃，著力夯實(shí)村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)圍繞20xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實(shí)際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實(shí)施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護(hù)航。為順利完成20xx年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個(gè)考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個(gè)村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談”的方法進(jìn)行，一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《20xx年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報(bào)告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時(shí)提出今后的打算;三是圍繞班子團(tuán)結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實(shí)事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進(jìn)行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)。考核結(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，及時(shí)將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。

三、存在的問題和不足。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

鎮(zhèn)黨委書記抓黨建設(shè)工作述職報(bào)告（通用15篇）篇七

一是認(rèn)真落實(shí)好“下基層大走訪”活動。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善方案，實(shí)行黨員干部“一幫一”責(zé)任制，活動期間共走訪慰問困難群眾500余人，撰寫民情日志100余篇，廣泛傾聽群眾、老黨員、老村干、離退休干部的意見和建議，為街道各項(xiàng)工作提升起到了積極作用。二是定時(shí)保質(zhì)的開展農(nóng)村黨員代表大會。各社區(qū)(村)定期召開黨員代表會議，重點(diǎn)收集村民反應(yīng)的實(shí)際問題，并積極提出整頓解決方案和解決日期，截止到現(xiàn)在，共解決村民實(shí)際問題300余件。三是充分發(fā)揮教育陣地和黨建堡壘作用。以遠(yuǎn)程教育和文化大院為活動陣地，每月5號、15號、25號定期組織收看遠(yuǎn)程教育，學(xué)習(xí)致富好方法。四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳重要精神。勝利召開后，組織干部群眾認(rèn)真開展學(xué)習(xí)會議精神活動，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和配檔表，要求全體人員撰寫學(xué)習(xí)讀書筆記，并不定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。

四、轉(zhuǎn)化成果，以抓帶促，推動經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。

黨委牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨建指導(dǎo)和黨建幫扶為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)化黨建成果。在招商引資上，成功引進(jìn)了**等投產(chǎn)項(xiàng)目5個(gè)，年產(chǎn)300萬只led節(jié)能燈、4萬噸船舶橋梁鋼構(gòu)等在建項(xiàng)目8個(gè)，現(xiàn)代商品城擴(kuò)建新建等在談項(xiàng)目12個(gè)。在項(xiàng)目遷占上，在項(xiàng)目順利建設(shè)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了無動蕩遷占，完成**2.4萬噸歐式去骨烤鴨項(xiàng)目103畝，60萬噸**項(xiàng)目擴(kuò)建30畝。在文化建設(shè)上，大力開展了以“四德教育”為主要內(nèi)容的“好媳婦、好婆婆、好鄰居”等一系列活動，共粉刷活動標(biāo)語120余，懸掛條幅64幅，錄制了宣傳通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁帶，真正使活動開展落到實(shí)處，在街道形成了濃厚的文化建設(shè)氛圍。

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員干部的共同努力下，抓黨建工作中取得了一定成績，但仍然存在一些問題，個(gè)別黨員思想認(rèn)識上不夠，基層組織工作進(jìn)展不平衡等問題有待進(jìn)一步解決。下步工作中，我們將以“抓理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì);抓組織建設(shè)，提高執(zhí)政能力;抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平;爭項(xiàng)目資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);爭政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;爭目標(biāo)第一，加快發(fā)展速度”的“三抓三提高、三爭三加快”為工作重點(diǎn)，把抓好黨建、促進(jìn)發(fā)展作為總抓手，努力在黨委班子思想作風(fēng)建設(shè)上展示新風(fēng)貌，在基層組織建設(shè)上打造新亮點(diǎn)，在黨員干部隊(duì)伍管理上彰顯新特色，在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新跨越!

今年3月，本人從大柘鎮(zhèn)調(diào)任縣農(nóng)業(yè)局局長、縣農(nóng)口系統(tǒng)黨委書記。農(nóng)口系統(tǒng)黨委配備黨委委員8人，其中書記1人，副書記1人，下轄2個(gè)黨總支，42個(gè)黨支部，其中非公支部11個(gè)，共有黨員748人。作為抓基層黨建工作的“第一責(zé)任人”，本人牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的意識，積極主動地管黨建、抓黨建，農(nóng)口系統(tǒng)黨委黨建工作取得了良好的成效。現(xiàn)將就職以來抓黨建工作情況述職如下。

一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓黨建工作的責(zé)任感和使命感。

一年來，我嚴(yán)格按照“班子建設(shè)年”和“項(xiàng)目建設(shè)年”的部署和要求，堅(jiān)持把加強(qiáng)對系統(tǒng)黨委黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，充分認(rèn)識抓好黨建工的重大意義，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，切實(shí)抓好系統(tǒng)黨委黨建工作。

二、完善機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

農(nóng)口系統(tǒng)黨委下設(shè)支部多，單位職能多樣，為落實(shí)好黨建工作責(zé)任，年初我們在認(rèn)真調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，制定了年度黨建工作目標(biāo)，并將各項(xiàng)責(zé)任、目標(biāo)、計(jì)劃層層分解落實(shí)到系統(tǒng)內(nèi)各單位、各支部;進(jìn)一步明確了黨建工作分工，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，專職副書記具體抓、專項(xiàng)抓，各支部密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。繼續(xù)完善黨委委員掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度，8位黨委委員分別掛鉤聯(lián)系2個(gè)黨總支及42個(gè)黨支部。

三、抓班子帶隊(duì)伍，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)班子自身建設(shè)。一年來，始終把黨建工作擺上位、抓在手。以“班子建設(shè)年”為抓手，通過開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)、召開民主生活會、班子成員述職述廉等活動，切實(shí)加強(qiáng)了黨委班子自身建設(shè)。同時(shí)，注重加強(qiáng)所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極協(xié)調(diào)黨建工作與局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到既抓好黨建又抓好業(yè)務(wù)，形成了良好的工作合力。今年共組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)7次，召開黨委會議4次，黨務(wù)干部會議5次，開展主題實(shí)踐活動2次。

二是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。把學(xué)習(xí)教育作為提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效載體來抓。積極開展解放思想大討論和支部每月學(xué)一文機(jī)關(guān)讀書活動，引導(dǎo)黨員干部為我縣發(fā)展出謀獻(xiàn)策，以支部為單位形成書面意見建議條，選送年青黨員參加論壇和演講比賽，并通過開展黨員培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)、知識競賽、黨員示范崗、技能比武等活動，加強(qiáng)了全系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，使系統(tǒng)內(nèi)黨員成為方針政策明白人、科學(xué)技術(shù)傳播人、作風(fēng)優(yōu)良帶頭人。同時(shí)，注重抓好發(fā)展黨員和離退休黨員的管理工作。指導(dǎo)各支部制定了發(fā)展黨員的規(guī)劃，落實(shí)專人負(fù)責(zé)和跟蹤，對離退休黨員、流動黨員加強(qiáng)聯(lián)系、指導(dǎo)和管理，今年以來，共發(fā)展了13名新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子14名，不斷改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

三是抓好黨團(tuán)共建。農(nóng)口系統(tǒng)黨委緊密圍繞全縣黨建工作的重心，堅(jiān)持黨、團(tuán)建的配套聯(lián)動,不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，逐步形成了“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共發(fā)展”的工作格局。9月27日農(nóng)口系統(tǒng)黨委成立了全縣首支基層青年志愿者服務(wù)隊(duì)，并分別到大柘鎮(zhèn)社會福利院開展孝老敬老活動和上舉蒼子下風(fēng)景區(qū)開展清潔環(huán)境衛(wèi)生、宣傳森林防火知識活動。

四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度;認(rèn)真抓好廉政教育和主題教育，結(jié)合紀(jì)教月活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》，組織觀看電教片、圖片展等;嚴(yán)格落實(shí)民主生活會、述職述廉、民主評議、政務(wù)、黨務(wù)公開等制度，加強(qiáng)黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，保證領(lǐng)導(dǎo)干部掌好權(quán)、用好權(quán)，自覺筑起拒腐防變的思想防線。

四、創(chuàng)新思路抓亮點(diǎn)，服務(wù)大局促發(fā)展。

一是創(chuàng)新方式強(qiáng)覆蓋。按照“基層組織建設(shè)年”的要求，積極探索“兩新”黨組織向產(chǎn)業(yè)延伸，集中力量抓組建擴(kuò)覆蓋。今年以來，農(nóng)口系統(tǒng)新成立了冠鑫食用菌發(fā)展有限公司黨支部、永恒木制品企業(yè)聯(lián)合支部、平遠(yuǎn)溫氏畜牧有限公司黨支部等三個(gè)“兩新”黨組織。目前農(nóng)口系統(tǒng)共建立了11個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)黨支部，覆蓋非公有制企業(yè)23家，覆蓋率61%，黨建工作覆蓋率達(dá)到100%。

二是創(chuàng)新載體抓特色。今年年初，我們按照縣委的要求，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，研究確立了黨組織服務(wù)慈橙大戶推動平遠(yuǎn)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展這一“書記項(xiàng)目”，制訂了“書記項(xiàng)目”實(shí)施方案。“書記項(xiàng)目”啟動實(shí)施以來，親自牽頭制訂了《綠色食品·平遠(yuǎn)慈橙生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》，收集相關(guān)資料并向國家工商總局申報(bào)了“平遠(yuǎn)慈橙”和慈橙”兩個(gè)注冊商標(biāo)，在梅州電視臺等新聞媒體廣泛征集慈橙圖標(biāo)，開設(shè)“平遠(yuǎn)慈橙標(biāo)準(zhǔn)化種植培訓(xùn)班”、“慈橙綠色防控項(xiàng)目培訓(xùn)班”，發(fā)放了320份“書記項(xiàng)目”專家組聯(lián)系卡和200多份書籍、技術(shù)資料，派出系統(tǒng)內(nèi)黨員干部和技術(shù)人員幫助橙農(nóng)解決種植栽培等一系列問題，為擦亮平遠(yuǎn)慈橙品牌，開拓市場，服務(wù)橙農(nóng)增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索實(shí)踐出了一條提升平遠(yuǎn)慈橙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新模式。

三是創(chuàng)新機(jī)制抓成效。首先是在全系統(tǒng)積極開展“強(qiáng)班子帶隊(duì)伍提高執(zhí)行力”排頭兵實(shí)踐活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)比奉獻(xiàn)”活動，提出了總體要求和活動內(nèi)容，指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)各單位結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定活動方案，開展“三查三評”等活動，定期不定期開展督促檢查和聽取各單位活動開展情況匯報(bào)。如縣農(nóng)業(yè)局在制定活動方案時(shí)，結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實(shí)際，圍繞“生態(tài)經(jīng)濟(jì)”這個(gè)核心，以大力發(fā)展精致高效農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)，以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系為依托，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升產(chǎn)業(yè)層次，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)再上新臺階。同時(shí)，各支部結(jié)合實(shí)踐活動，進(jìn)一步完善了考勤、考核、衛(wèi)生管理、車輛管理等制度。我們還將開展活動與完善制度有機(jī)結(jié)合起來，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度、黨建工作督查和定期匯報(bào)制度、黨員崗位量化考核制度、支部書記述職制度等，為黨建工作提供人、財(cái)、物保障，形成了規(guī)范有序的黨建工作機(jī)制。

四是創(chuàng)新平臺強(qiáng)服務(wù)。以黨代表工作室建設(shè)、使用和管理服務(wù)為載體，打造市、縣黨代表聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的平臺，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大基層黨員推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，切實(shí)幫助黨員干部和廣大群眾解決生產(chǎn)生活困難。今年農(nóng)口系統(tǒng)黨代表工作室接訪群眾5人次，受理案件1宗，約談案件1宗，兩案均按期辦理完畢;各級黨代表撰寫調(diào)研報(bào)告、意見建議5篇。積極引導(dǎo)各黨支部和黨員深入基層、服務(wù)群眾，用黨員干部的“奉獻(xiàn)指數(shù)”來提升人民群眾幸福指數(shù)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來，農(nóng)口系統(tǒng)各單位黨員干部幫助群眾辦實(shí)事好事175件，落實(shí)幫扶資金1100多萬元。

一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一些成效，但還存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：抓隊(duì)伍建設(shè)的措施不夠?qū)崳h員隊(duì)伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢的要求;以黨建統(tǒng)攬農(nóng)村各項(xiàng)工作的本領(lǐng)不夠強(qiáng)，管黨意識還需進(jìn)一步提高，謀劃工作的思路有待進(jìn)一步拓寬，措施還需進(jìn)一步強(qiáng)化。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，增強(qiáng)管黨意識，充分履行好黨委書記的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，凝聚農(nóng)口系統(tǒng)內(nèi)各單位黨組織，切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，幫助農(nóng)民群眾開辟增收致富新渠道，繼續(xù)做大做強(qiáng)慈橙這一主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，用實(shí)際行動向縣委、向群眾交一份滿意答卷，為平遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

以上述職，如有不妥之處，敬請批評指正，謝謝!

鎮(zhèn)黨委書記抓黨建設(shè)工作述職報(bào)告（通用15篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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（一）突重點(diǎn)，履行黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作與全鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)工作同安排、同部署、同考核，全年組織召開x次黨委會專題研究基層黨建工作，x余次帶隊(duì)深入村（社區(qū)）督促落實(shí)“三會一課”制度以及“三務(wù)”公開等工作。堅(jiān)持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常，讓支部“活”起來、黨員“動”起來。統(tǒng)籌做好換屆準(zhǔn)備工作，村“兩委”換屆選舉工作正在有序開展。

（二）強(qiáng)隊(duì)伍，狠抓黨員干部培養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)“目標(biāo)選人”，換屆選舉期間，有x名村后備干部被推薦為支委候選人。繼續(xù)堅(jiān)持“專題化學(xué)習(xí)、經(jīng)常化活動、導(dǎo)師化幫帶、制度化管理、前沿化實(shí)踐”的“五化”干部培養(yǎng)機(jī)制，今年，共有x名年輕干部走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，x名年輕干部走上中層崗位，x名年輕干部到市、區(qū)級部門交流學(xué)習(xí)，x余名鎮(zhèn)村干部參加省、市、區(qū)各類培訓(xùn)。實(shí)施黨員發(fā)展“四項(xiàng)計(jì)劃”，重視在農(nóng)村發(fā)展優(yōu)質(zhì)黨員，新發(fā)展的x名黨員中優(yōu)質(zhì)黨員x名、致富能手x名、社會組織x名。

指導(dǎo)回虎等支部抓好林下木耳、竹蓀、珍稀菌種示范種植；

指導(dǎo)支部發(fā)展獼猴桃、蘋果桃、藏香豬、林下雞等，著力打造產(chǎn)業(yè)黨建示范片；

三是圍繞創(chuàng)新服務(wù)促黨建。堅(jiān)持群團(tuán)建設(shè)與黨建同頻，發(fā)揮群團(tuán)工作中心作用，成立了納溪區(qū)首個(gè)基層文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會，共有x余名會員，其中有x名為區(qū)級以上文藝協(xié)會會員。

（四）抓整改，著力推進(jìn)專項(xiàng)整治。繼續(xù)開展“三深入三公開”提升群眾滿意度等活動，鎮(zhèn)黨委成立專項(xiàng)督導(dǎo)組進(jìn)行了明查暗訪，印發(fā)督查督辦通報(bào)x期，誡勉談話x人次，通報(bào)批評x人次。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣督查，鎮(zhèn)紀(jì)委對各村（社區(qū)）開展換屆風(fēng)氣專項(xiàng)督查活動x次，及時(shí)整改問題x個(gè)。對x余個(gè)民生項(xiàng)目及民生專項(xiàng)資金進(jìn)行“大排查、大清理、大整治”，確保惠民工程和惠民資金落實(shí)到位。

（五）保投入，強(qiáng)化黨建服務(wù)保障。今年共撥付村（社區(qū)）工作經(jīng)費(fèi)x萬元，保持村干部基本報(bào)酬每年遞增x，干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)x，x名正常離職村（社區(qū)）干部享受了生活補(bǔ)助。劃撥關(guān)愛幫扶經(jīng)費(fèi)x萬元，關(guān)愛救助了x余名困難黨員干部。通過新建、維修改造等方式，使高隆、興橋、青風(fēng)、來龍x個(gè)村級活動陣地得到品質(zhì)改善。

（六）重落實(shí)，抓好扶貧攻堅(jiān)行動。深入實(shí)施扶貧攻堅(jiān)工程，x名貧困人員納入醫(yī)療救助，x名建檔立卡貧困戶納入低保兜底，x戶建檔立卡貧困戶危房改造全面完成。落實(shí)x余萬元資金，資助在校貧困學(xué)生x名。在省級貧困村來龍村落實(shí)文化、林業(yè)、水利、交通等項(xiàng)目x個(gè)，農(nóng)網(wǎng)改造、村衛(wèi)生室建設(shè)等x個(gè)項(xiàng)目已建設(shè)完成。通過黨員“三帶工程”發(fā)展林下雞x余只，帶動群眾x余人。

二、存在的問題。

（一）督促落實(shí)黨建責(zé)任還不夠。深入研究基層黨建工作的時(shí)間偏少，仍存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建現(xiàn)象，對黨建促發(fā)展的認(rèn)識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但仍存在“點(diǎn)到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實(shí)不好。

（二）干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。鎮(zhèn)內(nèi)干部流動較快，兩極分化較為嚴(yán)重，部分中層崗位空缺時(shí)在選拔任用上“力不從心”。x名村（社區(qū)）干部中x歲以上占x，高中以上文化僅占x，后備干部雖選拔培養(yǎng)，但外出務(wù)工較多。村級班子整體素質(zhì)還不夠高，“雙帶能力”還較弱。

（三）思想政治工作不實(shí)。對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的自覺。導(dǎo)致部分同志出現(xiàn)謹(jǐn)小慎微、害怕?lián)?zé)的畏難情緒，出現(xiàn)“為官不為”“廉而不勤”的現(xiàn)象。

（四）作風(fēng)頑疾尚未完全根除。雖然認(rèn)真開展了“三深入三公開”提升群眾滿意度活動和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，但“四風(fēng)”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時(shí)間開小差等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。

（五）基層基礎(chǔ)工作不夠理想。仍有七里、趙坪等x個(gè)村級活動陣地建設(shè)滯后，作用發(fā)揮不好。個(gè)別村黨員隊(duì)伍整體上年齡老化。

三、下一步工作思路和打算。

（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)全面融入全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持全年深入黨組織調(diào)研指導(dǎo)不少于x天，幫助解決問題不少于x個(gè)，每季度召開x次工作推進(jìn)會，建立健全基層黨建工作督查通報(bào)制度，全年開展黨建工作督查不少于x次。

（二）堅(jiān)持思想建黨，加強(qiáng)理論武裝建設(shè)。帶頭堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，召開學(xué)習(xí)會不少于x次。堅(jiān)持每季度為支部書記和基層黨員上x次黨課。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以遠(yuǎn)教平臺、電視、報(bào)紙等為主要宣傳載體，占領(lǐng)思想陣地。

堅(jiān)持通過“村務(wù)監(jiān)督”“民事調(diào)解”等崗位，讓全鎮(zhèn)無職黨員“有崗有責(zé)”。

（四）堅(jiān)持重心下移，提升基層黨建水平。結(jié)合“一村一特色”，繼續(xù)打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同類型特色黨群服務(wù)中心。繼續(xù)推行《年輕干部培養(yǎng)管理機(jī)制探索》，加大對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)。大力抓好后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持召開高質(zhì)量民主生活會。切實(shí)抓好換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。

（五）堅(jiān)持常態(tài)監(jiān)督，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步整治“三不”“四風(fēng)”問題、收受紅包禮金和參與賭博問題，以重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)部門為突破口，“零容忍”嚴(yán)查違紀(jì)行為。建立健全幫扶機(jī)制，繼續(xù)開展“走基層”、“1+n全覆蓋”幫扶、“雙報(bào)到”、網(wǎng)格化管理等活動，每名鎮(zhèn)干部至少結(jié)對幫扶x名困難群眾。

鎮(zhèn)黨委書記抓黨建設(shè)工作述職報(bào)告（通用15篇）篇九

按照區(qū)委要求，現(xiàn)將個(gè)人2019年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況匯報(bào)如下：

一、履職工作情況。

（一）聚焦主業(yè)強(qiáng)責(zé)任。始終把抓班子、帶隊(duì)伍作為履行黨建工作的基礎(chǔ)，切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。堅(jiān)持每月專題研究xx次黨建工作，全年召開黨支部書記集體約談會xx次，支部書記抓黨建工作培訓(xùn)會xx次，黨風(fēng)廉政主體責(zé)任部署會xx次。完善中心組學(xué)習(xí)制度，全年召開中心組學(xué)習(xí)會xx次。深入基層單位調(diào)研指導(dǎo)黨建工作xx次，班子的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

（二）聚焦重點(diǎn)抓落實(shí)。一是抓學(xué)習(xí)促提升，深化學(xué)習(xí)效果。把開展“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

解決困難學(xué)生上學(xué)、小區(qū)衛(wèi)生差等問題xx件；

為xx戶貧困戶幫扶資金及物資xx萬元，使xx戶貧困戶脫貧致富，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）聚焦效能抓作風(fēng)。開展“反腐抓小抓細(xì)”行動，組織研究制定項(xiàng)目合法性審查制度等事先決策和預(yù)防性制度xx項(xiàng)，干部考核等事中監(jiān)督制度xx項(xiàng)，無為問責(zé)等事后追責(zé)制度xx項(xiàng)、基層協(xié)商民主等民主公開制度xx項(xiàng)，服務(wù)承諾等作風(fēng)改進(jìn)制度xx項(xiàng)，促進(jìn)了工作的制度化規(guī)范化。深入開展全街道作風(fēng)整治專項(xiàng)行動，xx項(xiàng)查擺問題全部整改。堅(jiān)持抓早抓小，開展談心談話xx次xx人，對xx名街道機(jī)關(guān)干部干部和社區(qū)村兩委干部進(jìn)行了約談，xx名街道機(jī)關(guān)干部扣發(fā)了績效工資，查處違紀(jì)案件xx起。

二、存在的主要問題及原因。

抓、抓書記”責(zé)任落實(shí)還不到位，

黨建。

工作進(jìn)展不夠平衡，黨員教育管理方法單一，特別是對居民黨員和離退休黨員的教育力度不大、針對性不強(qiáng)，黨費(fèi)收繳難度較大。

抓具體問題、抓跟蹤落實(shí)不夠，思想“螺絲”擰得不緊、責(zé)任“發(fā)條”上得不牢。三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。雖然認(rèn)識到基層黨建是需要持續(xù)用力、常抓常新的工作，但對新時(shí)代城市基層黨建工作的思考不深、研究不夠，導(dǎo)致破解黨建難題的辦法不多，效果不佳。

三、下一步工作思路和主要措施。

宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記對xx工作的重要指示精神，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上狠下功夫，做到融會貫通、入腦入行。要進(jìn)一步提高政治站位，樹牢“四個(gè)意識”，切實(shí)增強(qiáng)維護(hù)核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。

（二）進(jìn)一步壓實(shí)黨建責(zé)任，扛牢主責(zé)主業(yè)。切實(shí)履行好抓基層黨建工作的第一責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨委會議和中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。要突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任考核，實(shí)行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，對抓黨建工作不重視、不到位的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。加強(qiáng)各領(lǐng)域黨建工作研究，在專業(yè)合作社、非公企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上建強(qiáng)黨組織。嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制度，督促各級黨組織書記積極擔(dān)當(dāng)、作為。

等現(xiàn)代化平臺，提升黨性修養(yǎng)和致富本領(lǐng)。以加強(qiáng)社區(qū)“兩委”和黨員干部教育管理為重點(diǎn)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。

制度。

化，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會、黨員民主評議、“固定黨日”等制度，研究制定推進(jìn)。

計(jì)劃。

認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制不斷增強(qiáng)黨組織的。

領(lǐng)導(dǎo)。

力、號召力、戰(zhàn)斗力。

鎮(zhèn)黨委書記抓黨建設(shè)工作述職報(bào)告（通用15篇）篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我就個(gè)人履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

作為黨組書記，黨建工作的第一責(zé)任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實(shí)履行好黨建工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

一是把抓好黨建工作作為首要責(zé)任。

基層黨建工作，黨組書記是第一責(zé)任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，切實(shí)強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地執(zhí)行市委關(guān)于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅(jiān)持親自深入基層調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導(dǎo)檢查抓落實(shí)，努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好，把黨組的主角作用發(fā)揮好。

二是把完成財(cái)政工作目標(biāo)作為黨建的首要任務(wù)。

一是強(qiáng)化收入征管，財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。1-10月，全區(qū)財(cái)政總收入xxx億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財(cái)政收入xxxx萬元，完成年初預(yù)算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業(yè)放在財(cái)政保障的首要位置，堅(jiān)持把財(cái)力優(yōu)先向民生領(lǐng)域傾斜。1-10月，全區(qū)共完成教育、醫(yī)療、社保等民生領(lǐng)域支出xxxx萬元，占公共財(cái)政預(yù)算支出的比重為73.26%。完成教育支出xxxx萬元，完成社會保障和就業(yè)支出xxx萬元，完成醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出xxx萬元，完成農(nóng)林水事務(wù)支出xxx萬元。

三是強(qiáng)化黨組班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組班子的龍頭作用。

過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨組班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。堅(jiān)持“科學(xué)理財(cái)、民主理財(cái)、依法理財(cái)”的思路，通過加強(qiáng)黨組工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí)，不斷提高黨組領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個(gè)黨組委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨組班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨組議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行，確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨組履行職責(zé)的規(guī)范。對書記、委員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，明確各委員參與、維護(hù)、執(zhí)行、檢查黨組決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決好落實(shí)中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持廉潔從政。

一是重視程度仍然不夠。沒有充分認(rèn)識到基層黨建工作經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認(rèn)識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行責(zé)任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)，不能按照職責(zé)要求，投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

二是監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，對制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。考核結(jié)果運(yùn)用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。

三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實(shí)好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人。一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，做不到統(tǒng)籌兼顧基層黨組織建設(shè)就達(dá)不到相互促進(jìn)、和諧發(fā)展的目標(biāo)。二是重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般，要求不高，財(cái)政稅收工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。

一是轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。轉(zhuǎn)變思想觀念，就要消除對機(jī)關(guān)黨建工作以下幾個(gè)錯誤的認(rèn)識：

一是認(rèn)為機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)相對較高，機(jī)關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要;。

二是認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;。

三是認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導(dǎo)，這些錯誤的思想認(rèn)識直接導(dǎo)致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認(rèn)識到黨建工作在機(jī)關(guān)的重要地位和作用，樹立“圍繞財(cái)政抓黨建，抓好黨建促財(cái)政”的思想，創(chuàng)造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)財(cái)政的重要作用。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍，是做好機(jī)關(guān)黨建工作的基本保證。

一是著力改善黨務(wù)干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，強(qiáng)化黨員發(fā)展、教育工作，優(yōu)化機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍。

二是著力優(yōu)化黨務(wù)干部的知識結(jié)構(gòu)。制訂培訓(xùn)規(guī)劃，通過對專職黨務(wù)干部崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，不斷充實(shí)黨務(wù)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。

三是著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部和黨員的思想作風(fēng)建設(shè)。倡導(dǎo)“政治堅(jiān)定，服從組織，勤奮敬業(yè)”的工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識、大局意識和自律意識，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

(三)改進(jìn)思路，創(chuàng)新工作方法，提升黨建工作水平。

一是增強(qiáng)工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務(wù)，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。

二是增強(qiáng)工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預(yù)見、主動適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動載體，使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代特征和旺盛的生命力。

三是增強(qiáng)培植典型意識。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型，分層分類培植典型，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，不斷提升工作水平。

(四)健全規(guī)章制度，真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。

一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。要形成在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下層層有責(zé)任、一級抓一級的工作機(jī)制。

二是全面推行機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理。堅(jiān)持以財(cái)政工作為中心，把黨建工作滲透到各項(xiàng)中心工作中去。要把機(jī)關(guān)黨建工作作為考核部門整體工作重要內(nèi)容之一。量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎懲力度，真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任同財(cái)政工作一樣落到實(shí)處。

三是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查。

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

鎮(zhèn)黨委書記抓黨建設(shè)工作述職報(bào)告（通用15篇）篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年來，在縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直有關(guān)部門大力支持下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)**廣大黨員干部群眾，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，認(rèn)真履行黨建職責(zé)，扎實(shí)有效推進(jìn)基層黨建工作，實(shí)現(xiàn)了街道經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，錘煉隊(duì)伍，打造一流基層黨組織班子。

一是抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨委認(rèn)真抓好黨員干部學(xué)習(xí)，黨委副書記、組織委員按照要求分派到市委黨校分別學(xué)習(xí)一個(gè)月和一周;在7.1期間，街道積極開展黨性教育活動，機(jī)關(guān)干部通過觀看黨性教育片和閱讀相關(guān)書籍共撰寫學(xué)習(xí)心得120篇，并分別撰寫1萬字的筆記;嚴(yán)格按照“五個(gè)嚴(yán)禁十七個(gè)不準(zhǔn)五個(gè)一律”要求，成功推薦一名紀(jì)檢副書記，一名副科級干部。二是抓好農(nóng)村班子建設(shè)。認(rèn)真抓好黨支部書記培訓(xùn)工作，提升農(nóng)村干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和黨性修養(yǎng);實(shí)行農(nóng)村干部“八小時(shí)”崗位工作制，要求每天活動場所工作時(shí)間內(nèi)不缺人不斷崗。三是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行農(nóng)村后備干部和入黨積極分子“雙培養(yǎng)”工程，按照“把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成后備干部，把優(yōu)秀青年積極分子培養(yǎng)成黨員”的思路，優(yōu)化整頓黨員隊(duì)伍，目前，共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部70余人，全部為高素質(zhì)人才和致富帶頭人。四是加大“非公黨建”工作力度。不斷完善非公企業(yè)黨建工作臺帳，積極吸納非公共企業(yè)優(yōu)秀青年作為發(fā)展黨員對象進(jìn)行培養(yǎng)。

二、完善制度，配全設(shè)施，建設(shè)一流基層黨組織陣地。

結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動，帶動各村支部按照活動場所標(biāo)準(zhǔn)化、工作制度健全化、工作臺帳規(guī)范化的要求，加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)。一是活動場所標(biāo)準(zhǔn)化。按照上級要求標(biāo)準(zhǔn)，對31處村級活動場所全部進(jìn)行修繕，購買辦公桌椅180套，粉刷墻面5000平方米，現(xiàn)在所有村級黨組織都有了能夠滿足黨員干部學(xué)習(xí)和開展活動的村級文化大院。二是工作制度健全化。為健全各種規(guī)章制度，共制作《黨員干部公開承諾》、《發(fā)展黨員工作流程圖》、《黨員形象》、《黨務(wù)公開欄》等制度牌120個(gè)，所有村級黨員活動場所都實(shí)現(xiàn)了制度上墻。三是工作臺帳規(guī)范化。統(tǒng)一制定了《黨務(wù)工作手冊》，下發(fā)了《支部會議記錄本》和《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育記錄簿》等。四是辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格化。對村級辦公經(jīng)費(fèi)進(jìn)行集中管理，按時(shí)撥付，村級報(bào)賬實(shí)行“三日報(bào)賬、三級把關(guān)”制度，即每月4、5、6三天集中報(bào)賬，所在片區(qū)片長、經(jīng)管站、辦事處主任三級審核簽字，確保經(jīng)費(fèi)正確合理使用，杜絕農(nóng)村干部腐敗行為。

三、精心組織，全面部署，開展一流基層黨組織活動。

鎮(zhèn)黨委書記抓黨建設(shè)工作述職報(bào)告（通用15篇）篇十二

黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學(xué)校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

(一)抓主體責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)。

我堅(jiān)持把抓黨組織書記這個(gè)一把手作為抓好黨建工作的有效方法，將黨建與經(jīng)濟(jì)、維穩(wěn)工作同部署，注重傳導(dǎo)壓力，為全面從嚴(yán)治黨“七個(gè)一”工作機(jī)制、“三會一課”制度有效落實(shí)奠定了基礎(chǔ)。2018全年專題研究部署黨建工作1次，到基層上黨課3次，簽訂黨建工作責(zé)任書31份，對維穩(wěn)失職的11名領(lǐng)導(dǎo)和值班人員進(jìn)行了通報(bào)及罰款處理，壓實(shí)了維穩(wěn)責(zé)任。

(二)抓班子帶隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織政治功能。

我堅(jiān)持把增強(qiáng)政治功能放在突出位置來抓，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是扎實(shí)推進(jìn)黨的十九大進(jìn)基層活動，夯實(shí)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘基礎(chǔ)，召開黨員干部大會2次，開展基層黨支部宣講活動64期次;二是加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)，主持開展黨委中心組學(xué)習(xí)27次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大精神，十八大以來黨內(nèi)出臺的《準(zhǔn)則》、《條例》等制度規(guī)定，牢固樹立“四個(gè)意識”，把從嚴(yán)治黨的要求，落實(shí)到嚴(yán)于律己、推動工作和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上;三是嚴(yán)格黨員干部教育管理，強(qiáng)化對干部特別是科級干部的平時(shí)考核，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)。

(三)抓軟肋、補(bǔ)短板，提升基層組織力。

全面落實(shí)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。一是抓整頓，針對部分基層組織“班子軟、隊(duì)伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，按照“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，對2個(gè)重點(diǎn)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行專項(xiàng)整治;二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自作部署、提要求、抓督導(dǎo)。對照“兩個(gè)主體”責(zé)任，自覺遵守黨章黨規(guī)，自覺嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全力支持紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(四)抓保障提水平，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障。

為加強(qiáng)基層黨支部隊(duì)伍建設(shè)，公司黨委嚴(yán)格落實(shí)“政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)、配強(qiáng)基層黨支部書記，扎實(shí)推進(jìn)“領(lǐng)頭雁工程”，同時(shí)加大對年輕干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)力度，切實(shí)提升履職能力。

(一)黨的政治建設(shè)弱化。部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事、抓黨建意識不濃、重視不夠、方法不多的情況，仍然認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”。

(二)基層組織建設(shè)不力。有的基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒有持續(xù)用力和乏力的心理準(zhǔn)備，上面壓一壓，下面就抓一抓。

(三)黨建考核體系不健全。在基層黨建考核上，從嚴(yán)考核力度不夠，考核措施還不夠細(xì)化，專項(xiàng)黨建考核體系還沒有建立。

(四)黨建制度落實(shí)不夠。部分基層黨組織“三會一課”等制度落實(shí)不好，還存在掛在墻上、擺在桌上的情況。

(五)干部管理規(guī)定不嚴(yán)。在干部隊(duì)伍管理上，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制不完善。在聯(lián)系服務(wù)群眾上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹群眾路線有時(shí)到不了末端，解決最后一公里問題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。

針對以上存在的問題，主要有以下幾個(gè)方面原因：一是抓基層黨建工作的意識還有待提高，我在督促班子成員落實(shí)黨建責(zé)任上還存在著督查不到位，盯得不緊、抓得不細(xì)、要求不嚴(yán)的地方，對基層黨建工作的關(guān)注、研究、督導(dǎo)、落實(shí)還不夠深入，我對基層黨建的督導(dǎo)存在著緊一陣、松一陣的地方;二是在工作方法上，抓經(jīng)濟(jì)工作投入的精力多，抓基層黨建投入的精力少，對干部隊(duì)伍的教育管理上有所松懈，對后備干部選拔、培養(yǎng)和儲備的重視程度不夠，在落實(shí)黨建工作責(zé)任制方面觀念不新、辦法不多，對基層組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題的應(yīng)對方法不靈活，缺乏創(chuàng)新思路;三是對黨員教育力度不足，對基層黨組織“三會一課”制度的執(zhí)行缺乏重視和監(jiān)督，沒有深刻認(rèn)識到黨的政治建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義，沒有將督查落實(shí)抓深、抓細(xì)。

今年，我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，用黨建工作來推動企業(yè)發(fā)展。

(一)堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點(diǎn)任務(wù)，教育引導(dǎo)公司全體黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把“四個(gè)意識”落實(shí)到本職崗位上，落實(shí)在具體工作中。

(二)持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)。落實(shí)好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求，結(jié)合“三會一課”制度常態(tài)化建設(shè)，持之以恒學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”問題。

(三)深化推進(jìn)基層組織建設(shè)。落實(shí)好“提升組織力、突出政治功能”的要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個(gè)黨支部都種好“責(zé)任田”，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題。

(四)強(qiáng)化日常管理，抓好基層干部隊(duì)伍建設(shè)。從提高基層干部的整體素質(zhì)入手，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè)，將廉政教育置于首位，教育引導(dǎo)基層黨員干部增強(qiáng)黨性觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨支部建設(shè)。

今年以來，在市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行抓基層黨建第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”，把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到工作各方面、全過程，著力提升了黨建引領(lǐng)推動發(fā)展能力。

始終把政治建設(shè)作為首要任務(wù)，通過“三個(gè)表率”，進(jìn)一步增強(qiáng)踐行“兩維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。一是在強(qiáng)化政治意識上作表率。堅(jiān)持用xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中、__精神，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，部署開展“黨委成員接力講黨課”活動，帶頭講授黨課、帶頭交流研討、帶頭推動落實(shí)，引導(dǎo)黨員民警樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是在落實(shí)民主集中制上作表率。以開展民主集中制專題教育為契機(jī)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、編印《資料匯編》、邀請專家授課、帶頭抓好學(xué)習(xí)，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。全面提升民主集中制落實(shí)質(zhì)量，堅(jiān)持先民主后集中、先醞釀后決定，廣泛聽取意見，全年召集黨委會x次，高質(zhì)量完成了疫情防控、掃黑除惡、教育整頓等x項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了典型培樹及新聞宣傳工作歷史性突破，彰顯了民主集中制質(zhì)效。三是在提升政治能力上作表率。以提升政治功能為重點(diǎn)，落實(shí)市局黨委部署，強(qiáng)力推進(jìn)政治能力建設(shè)長效機(jī)制課題研究，抽調(diào)骨干組建專班，帶頭研究推進(jìn)方案，聘請市委黨校教授為指導(dǎo)專家，著力提升研究質(zhì)量。制定《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則》，每月編印《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)參閱》，堅(jiān)持集體討論和重點(diǎn)發(fā)言相結(jié)合，不斷提升學(xué)習(xí)效果。突出黨建工作引領(lǐng)實(shí)戰(zhàn)能力，疫情防控期間，組建x個(gè)黨員突擊隊(duì)，設(shè)立x個(gè)黨員先鋒崗，成立了青年團(tuán)員戰(zhàn)疫突擊隊(duì)，妥善處置x起突發(fā)事件，圓滿完成疫情防控工作。針對重大任務(wù)集中實(shí)際，堅(jiān)持公安工作與黨建工作同研究同部署，開展戰(zhàn)時(shí)黨建調(diào)研x次，下發(fā)戰(zhàn)時(shí)黨建工作指引x期，推動機(jī)關(guān)黨員支援基層x批次x人次，黨建引領(lǐng)實(shí)戰(zhàn)能力大幅提升。

今年是市局確定的黨組織建設(shè)“提質(zhì)增效年”，我們通過“三化”舉措，全面提升基層黨組織建設(shè)水平。一是推進(jìn)組織設(shè)置規(guī)范化。把“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建作為黨建工作重點(diǎn)，制定《黨支部議事規(guī)則》《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)細(xì)則》。突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人，完成了x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，建強(qiáng)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子。結(jié)合人員補(bǔ)入，完成了x個(gè)黨支部委員的補(bǔ)選調(diào)整，按照“三組合一”模式重新編配了黨小組，進(jìn)一步織密了基層組織體系。舉辦了黨支部書記暨黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，召開了支部書記座談會，開展了x次支部書記課堂，全面提升了履職能力。積極創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，全面實(shí)施黨務(wù)工作督查、黨建工作“周晾曬、季調(diào)閱、年考核”機(jī)制，發(fā)布黨建工作晾曬x期，開展支部會議記錄調(diào)閱x次，組織設(shè)置更加規(guī)范。二是推進(jìn)組織生活制度化。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，開設(shè)“黨內(nèi)法規(guī)”專欄，定期發(fā)布黨內(nèi)規(guī)章制度，引導(dǎo)黨員民警學(xué)黨章黨規(guī)、促工作規(guī)范。推動“三會一課”實(shí)起來，編印了《黨務(wù)工作規(guī)范化指導(dǎo)手冊》，落實(shí)“三個(gè)半小時(shí)”，全面加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉。不斷提高黨員教育管理規(guī)范化水平，完善黨費(fèi)每月定期收繳制度，建立黨員過“政治生日”制度，對機(jī)關(guān)黨員檔案進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，組織生活更加規(guī)范。三是推進(jìn)黨性教育多樣化。舉辦“專家大講堂”，組織黨員民警走進(jìn)駐地規(guī)劃展示館、優(yōu)秀企業(yè)工作室參觀見學(xué)，拍攝了“黨員民警接力講黨史”系列視頻黨課，有效提升了黨課教育質(zhì)量。推出重讀入黨申請書、“悅享書香”讀書分享會主題活動，舉辦“眾志成城抗疫情，同舟共濟(jì)獻(xiàn)愛心”、“不忘初心、弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)”等x余次特色鮮明的主題黨日，有效提升黨日活動吸引力。與駐地黨組織聯(lián)合開展“攜手并肩、共筑平安”黨建共建系列活動，簽訂聯(lián)創(chuàng)共建協(xié)議、開展學(xué)習(xí)交流，有效拓寬了黨性教育外延。開展戰(zhàn)“疫”先鋒評選和“五星一崗”黨員評選活動，強(qiáng)化黨員先鋒示范作用，有x名同志獲省市區(qū)三級表彰，x名同志獲省廳表彰，x名同志被市局評為“最美人民警察”，實(shí)現(xiàn)了典型培樹重大突破。

以建設(shè)“四鐵”隊(duì)伍為目標(biāo)，通過“三個(gè)強(qiáng)化”狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，劃清“紅線”、標(biāo)明“底線”、架起“高壓線”，為隊(duì)伍持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。一是不斷強(qiáng)化廉政教育。注重抓好警示教育，認(rèn)真開展警示教育月活動，組織觀看《警鐘》系列警示教育片，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想底線。注重抓好談話教育，緊緊抓住干部晉升培訓(xùn)等時(shí)機(jī)，定期開展談話提醒，切實(shí)做到常敲警鐘、抓早抓小。注重抓好廉政文化建設(shè)，以教育整頓試點(diǎn)工作為契機(jī)，打造了“五個(gè)三”系列工程，扎實(shí)推進(jìn)教育整頓走深走細(xì)走實(shí)，營造了風(fēng)清氣正的警營氛圍。二是不斷強(qiáng)化隊(duì)伍管理。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真抓好元旦、春節(jié)、中秋國慶等節(jié)假日期間隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，定期發(fā)布廉政提示，從開會、發(fā)文、用車、用餐等細(xì)節(jié)方面嚴(yán)起來，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，帶頭過緊日子。根據(jù)市局政治巡察指出的問題，召開會議研究推動整改，主動認(rèn)領(lǐng)問題，明確責(zé)任分工，做到立行立改。壓實(shí)隊(duì)伍管理教育責(zé)任，每月分析研判隊(duì)伍形勢，運(yùn)用“釘釘”軟件，加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)格落實(shí)市局《民警職工非工作時(shí)間教育管理規(guī)定》，強(qiáng)化民警職工八小時(shí)以外“三圈”管理，確保做到情況清、底數(shù)明。三是不斷深化教育整頓。作為市局“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓試點(diǎn)單位，緊緊抓住契機(jī)，聚焦基層黨建虛化、組織生活淡化、黨員教育弱化等頑瘴痼疾，舉辦x期政治輪訓(xùn)班，配齊了x個(gè)基層政治主官，研究出臺了《基層黨建工作指引》《基層支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)手冊》。針對黨員民警違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)持零容忍快處理，舉辦“違規(guī)通報(bào)送達(dá)個(gè)人”活動x次，拍攝警示教育片x個(gè)，組織開展明察暗訪x次，糾治各類問題x個(gè)，真正讓“高壓線”帶電，進(jìn)一步筑牢廉潔從警思想根基。

審視一年的工作，也存在一些不足，距上級黨委和黨員民警期盼還有一定差距。今后，我將以此次會議為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷健全完善“一崗雙責(zé)”機(jī)制，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員共同抓好全面從嚴(yán)管黨治警責(zé)任落實(shí)。

今年以來，我堅(jiān)持以習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央、省市委部署要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在組建之年“強(qiáng)基固本”的基礎(chǔ)上，圍繞“提亮增色”目標(biāo)認(rèn)真履職。現(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下：

始終把黨的政治建設(shè)擺在黨建工作的首要位置，召開全年黨建工作務(wù)虛會、全面從嚴(yán)治黨會議、黨組織書記例會，明確年度目標(biāo)要求。帶頭開展黨的__精神、《習(xí)談治國理政》（第三卷）專題學(xué)習(xí)，組織開展“學(xué)習(xí)蘇州‘三大法寶’，答好南通‘發(fā)展四問’”主題活動，明確專題學(xué)習(xí)、集中討論、對標(biāo)找差、專項(xiàng)調(diào)研等11個(gè)方面的具體措施。被機(jī)關(guān)工委評為“學(xué)習(xí)蘇州‘三大法寶’，答好南通‘發(fā)展四問’”學(xué)習(xí)研討活動優(yōu)秀組織獎。1名同志獲“我優(yōu)我自信——市級機(jī)關(guān)時(shí)代新人話制度優(yōu)勢”主題理論宣講優(yōu)秀獎。制定《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核細(xì)則》和《實(shí)施辦法》，建立相應(yīng)規(guī)范制度，每季度組織直屬黨組織開展意識形態(tài)工作研判并聽取專題匯報(bào)。建立輿情和民生熱點(diǎn)跟蹤、處理、答復(fù)閉環(huán)機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)退役軍人關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極開展信訪矛盾問題攻堅(jiān)活動，有效防止民生問題向意識形態(tài)領(lǐng)域蔓延。

制定《市退役軍人事務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨考核細(xì)則》、《黨員積分管理細(xì)則》《星級黨支部爭創(chuàng)細(xì)則》等10多項(xiàng)制度，切實(shí)保障基層黨組織規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，所有直屬支部均獲評“三星級”黨支部。建立“第一書記”制度，以“六項(xiàng)制度”推動“五個(gè)帶頭”，帶領(lǐng)局系統(tǒng)黨員干部扎實(shí)做好退役軍人保障工作，退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)“南通經(jīng)驗(yàn)”在全省推廣、全國示范。每季度組織局系統(tǒng)黨建和規(guī)范化管理互查，采取“一聽、二看、三評”的方式對直屬黨組織黨建、內(nèi)部管理、制度建設(shè)進(jìn)行“交叉式”和“推磨式”檢查，強(qiáng)化互學(xué)互促。圍繞“六有一提升”工程加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，疫情期間局系統(tǒng)軍休干部帶頭捐贈6萬多元，充分展現(xiàn)了“離休不離黨、退役不褪色”的本色。在崇川區(qū)文峰社區(qū)成立全省第一家退役軍人黨支部，并覆蓋到市縣鎮(zhèn)村四級2000多家退役軍人服務(wù)中心（站），全部建立黨支部和黨小組。在全省首批開展退役軍人流動黨員管理試點(diǎn)，“磁鐵”吸引+“風(fēng)箏”牽引工作法被省廳簡報(bào)專題宣傳推廣。

堅(jiān)持以深化融合黨建為動力，堅(jiān)持市縣鎮(zhèn)村四級聯(lián)動，舉辦全市“退役軍人之家”黨建工作品牌發(fā)布會，將“退役軍人之家”融合黨建納入縣（市、區(qū)）退役軍人事務(wù)工作高質(zhì)量考核，每季度監(jiān)測打分。出臺《關(guān)于創(chuàng)建“退役軍人之家”黨建服務(wù)品牌的實(shí)施方案》，重點(diǎn)圍繞五大工程，打造“政治之家”“立業(yè)之家”“溫暖之家”“權(quán)益之家”“光榮之家”，并結(jié)合開展了全市退役軍人“微黨課”競賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽等活動，我市獲獎項(xiàng)目數(shù)位居全省第一，榮獲優(yōu)秀組織獎。疫情發(fā)生后，第一時(shí)間發(fā)布《致全市廣大退役軍人和退役軍人事務(wù)工作者的一封信》，全市2000多名退役軍人事務(wù)工作者和4萬多名退役軍人奮戰(zhàn)“疫”線，在全省首家建立覆蓋市縣鎮(zhèn)村四級的2000多支“紅色先鋒”退役軍人志愿服務(wù)隊(duì)，統(tǒng)一標(biāo)識、隊(duì)旗、徽章，常態(tài)化開展志愿服務(wù)，“退役軍人奉獻(xiàn)崗”做法入選“全國退役軍人抗疫之戰(zhàn)的20個(gè)感動瞬間”。

把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，狠抓作風(fēng)建設(shè)，激勵黨員干部積極作為，出臺《南通市退役軍人事務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)日常考核細(xì)則》等制度，用制度監(jiān)督約束。組織開展建黨99周年“憶”入黨初心、“聽”主題報(bào)告、“評”優(yōu)秀先進(jìn)、“講”身邊典型、“擔(dān)”職責(zé)使命、“燃”發(fā)展干勁系列活動以及“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治月”“弘揚(yáng)新時(shí)代南通治水精神”“決戰(zhàn)‘過萬億’走在前、奪取‘雙勝利’作表率”主題實(shí)踐、“510”思廉日等主題活動，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化宗旨意識，堅(jiān)定初心使命。在退役軍人事務(wù)系統(tǒng)開展“支部進(jìn)社區(qū)、黨員到一線”志愿服務(wù)活動，成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)分別掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)村退役軍人服務(wù)站黨支部，“共同過”組織生活40多次、“共同解”突出矛盾25個(gè)、“共同幫”困難對象80多人，推動黨員干部走在前、做表率。

2021年，我將不斷提高政治站位，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政策理論水平，緊緊圍繞“走在前、作表率”的目標(biāo)要求，推動退役軍人事務(wù)系統(tǒng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

按照縣委述職評議工作要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、2020年黨建工作開展落實(shí)情況。

1.加強(qiáng)理論武裝，做到“兩個(gè)維護(hù)”。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的--精神作為政治任務(wù)來抓、重要內(nèi)容來學(xué)，從嚴(yán)抓實(shí)理論武裝。結(jié)合實(shí)際，積極貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察山東重要指示批示精神，樹牢新發(fā)展理念，以高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園為主體，搶抓項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、創(chuàng)新園區(qū)服務(wù)管理，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目招引功能，2020年共有8家高新技術(shù)企業(yè)入駐園區(qū)。聚力抓好“9+5”改革攻堅(jiān)任務(wù)，聚焦棚改重大民生工程，早日實(shí)現(xiàn)百姓“住樓夢”。

2.落實(shí)黨建責(zé)任，發(fā)揮引領(lǐng)作用。實(shí)施“黨建+中心工作”模式，做到部署、推進(jìn)、落實(shí)一體化，有效推進(jìn)問題解決。積極防控疫情，組建黨員先鋒隊(duì)，帶領(lǐng)16名黨員捐款1.22萬元，深入項(xiàng)目一線、包聯(lián)村莊、街道社區(qū)開展疫情防控工作。助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，按照一企一策、一問題一方案的要求，幫助企業(yè)防控疫情、指導(dǎo)復(fù)產(chǎn)，并為12家企業(yè)減免租賃費(fèi)220萬元，助推入園企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、投產(chǎn)達(dá)效。

3.聚焦重點(diǎn)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)。學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，研究貫徹落實(shí)意見，制定具體實(shí)施舉措。開展黨建全面提升計(jì)劃，實(shí)施黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造黨建示范點(diǎn)和過硬黨支部。規(guī)范發(fā)展黨員，加強(qiáng)黨員管理，2020年推薦3名入黨積極分子，接受2名預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正2名黨員;每年組織開展黨員“評星定級、爭當(dāng)先鋒”活動，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

4.推進(jìn)問題整改，鞏固落實(shí)成效。2020年是公司巡察反饋問題整改落實(shí)和主題教育鞏固提升之年，聚焦“黨組織核心作用發(fā)揮不充分”、“黨的建設(shè)基層薄弱”等突出問題，推行“黨建+”工作模式，實(shí)施“紅色引擎”工程，開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨員評星定級活動，涉及15項(xiàng)基層黨建工作問題全部整改到位。

二、存在的問題和不足。

1.理論學(xué)習(xí)深度不夠。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想未達(dá)到“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求。一是在學(xué)懂方面，讀原文、學(xué)原著缺乏精讀深讀，撰寫讀書筆記，習(xí)慣于摘抄原文，沒有體現(xiàn)自己的所思所感所悟;二是在弄通方面，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是偉大的科學(xué)理論體系，受限于自身理論儲備和實(shí)踐深度，對指導(dǎo)思想蘊(yùn)含的理論精髓和實(shí)踐偉力領(lǐng)會不深刻，做不到舉一反三、觸類旁通;三是在做實(shí)方面，理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，理論指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作能力不足，學(xué)以致用效果不顯著。

2.組織建設(shè)廣度不夠。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線成效不顯著，所屬子公司黨的組織建設(shè)還停留在“黨建入章”的層面，缺乏向基層延伸的廣度，生產(chǎn)車間、項(xiàng)目一線未能實(shí)現(xiàn)黨的組織建設(shè)全覆蓋，黨建元素缺失，組織建設(shè)乏力，理論政策宣傳、黨建責(zé)任傳導(dǎo)不到位，黨建工作與一線生產(chǎn)工作缺乏有效融合，核心引領(lǐng)作用弱化。截止目前，5個(gè)子公司因黨員數(shù)量不足，未建立起基層黨支部。

3.問題整改細(xì)度不夠。沒有樹牢“小節(jié)意識”，從細(xì)微處整改問題的積極性、主動性不足。在問題整改落實(shí)中，措施不夠具體細(xì)化，針對性不強(qiáng)，過程缺乏面對面督導(dǎo)和點(diǎn)對點(diǎn)落實(shí)，成果缺少數(shù)字量化。同時(shí)整改目標(biāo)重點(diǎn)聚焦于存在的顯性問題，對苗頭性、傾向性等隱性問題，未能健全防范措施，及時(shí)有效將問題解決在萌芽狀態(tài)，影響問題整改落實(shí)成效。

三、下一步工作思路和措施。

2.深化基層組織建設(shè)，強(qiáng)化引領(lǐng)作用。積極落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)組織建設(shè)，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。針對各個(gè)子公司特點(diǎn)，以組建聯(lián)合黨支部、派駐黨建指導(dǎo)員等方式，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全覆蓋，暢通黨的組織建設(shè)“最后一公里”，引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。推行“雙向培養(yǎng)”計(jì)劃，側(cè)重從車間、項(xiàng)目一線骨干中發(fā)展黨員，注重業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“骨干成黨員、黨員是骨干”的培養(yǎng)目標(biāo)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3.細(xì)化問題整改措施，做到精準(zhǔn)到位。對存在的問題逐條逐項(xiàng)進(jìn)行分析，從源頭上找原因，在過程中補(bǔ)漏洞，專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)問題整改、流程再造和制度設(shè)立，確保問題精準(zhǔn)整改到位。堅(jiān)持謹(jǐn)小慎微履職任事原則，日常工作生活中注意慎小事、拘小節(jié)，對苗頭性、傾向性等問題堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸。靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，健全完善談心談話、批評教育長效常態(tài)機(jī)制，將問題解決在萌芽狀態(tài)，構(gòu)建無縫隙、全覆蓋自我監(jiān)督體系。

各位同志、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好。

今年根據(jù)我省黨委組織部、交通運(yùn)輸廳黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，黨委書記作為黨建工作第一責(zé)任人，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，自覺把管黨治黨、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落到實(shí)處，取得了一定成效。下面我來匯報(bào)工作：

(一)建強(qiáng)責(zé)任促帶動。作為黨委書記，我一直堅(jiān)持把黨建工作作為自己的主要工作職責(zé)，建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標(biāo)考核責(zé)任制，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會議，深入研究黨組織設(shè)置不規(guī)范、后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化提升等3項(xiàng)黨建難題，制定全年基層黨建工作計(jì)劃和推進(jìn)表，并將目標(biāo)責(zé)任分解到班子每名成員，對四類支部書記進(jìn)行了約談。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)抓落實(shí)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為牽引，積極搭建學(xué)習(xí)講堂，以“晨學(xué)半小時(shí)”、書記講黨課等形式，狠抓“三會一課”制度落實(shí)，選樹2個(gè)示范點(diǎn)，組織其他支部進(jìn)行觀摩交流，確保“三會一課”執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度，帶頭參加學(xué)習(xí)先進(jìn)人物及結(jié)合反面典型大討論2場次。嚴(yán)格落實(shí)黨員黨性實(shí)踐鍛煉，積極開展黨員承諾100余件，實(shí)現(xiàn)承諾兌現(xiàn)率達(dá)95%以上。

(三)強(qiáng)化服務(wù)促提升。局黨委以“三聯(lián)共建”為載體，開展結(jié)對幫扶、到社區(qū)報(bào)到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務(wù)等活動，認(rèn)領(lǐng)實(shí)現(xiàn)微心愿x個(gè)。“訪惠聚”工作期間，狠抓惠民生項(xiàng)目建設(shè)，投資x萬元實(shí)施9個(gè)村道路工程。組織黨員干部結(jié)對認(rèn)親11家，其中，我認(rèn)領(lǐng)完成2戶幫扶任務(wù)。結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際，在出租車、客運(yùn)行業(yè)開展“文明交通行動”志愿者服務(wù)活動，形成了任務(wù)有分工、責(zé)任有主體、工作有落實(shí)的局面。

一是落實(shí)抓黨建主體責(zé)任不到位。在日常工作中說的多做的少，虛的多實(shí)的少，會議、文件安排多，具體督促落實(shí)少，對抓黨建工作多是開會部署，黨建工作督查時(shí)，沒有親自抓，未進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)監(jiān)督，存在“一手硬一手軟”的問題，檢查督導(dǎo)時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題也沒有嚴(yán)厲的問責(zé)和督促整改，黨建工作沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。二是組織黨員干部學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常。“三會一課”制度落實(shí)不到位，基層黨組織存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒有把學(xué)習(xí)同單位實(shí)際和個(gè)人思想改造相結(jié)合，缺乏對業(yè)務(wù)基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導(dǎo)致部分黨員干部業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。

產(chǎn)生問題的原因：一是落實(shí)組織制度不嚴(yán)。總認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標(biāo)，把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差。三是主動思考研究黨建工作不夠。不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的措施，“兩手抓”與“抓兩手”的認(rèn)識模糊，深入研究黨建工作的主動性不強(qiáng)。

(一)落實(shí)抓黨建主體責(zé)任。從我做起，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步完善黨建考核制度，強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)格激勵問責(zé)，通過逐級定期抓書記黨建履職和考核，引導(dǎo)各基層黨組織書記進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。抓好黨委班子自身建設(shè)，建立黨委班子《黨委聯(lián)席會議制度》，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，帶頭學(xué)習(xí)好黨的十八屆六中全會、自治區(qū)一系列重要會議精神，年內(nèi)帶頭講黨課不少于2場次，按照小事“點(diǎn)題”、大事“必議”的原則，抓好班子成員學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。

(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運(yùn)行業(yè)“文明交通行動”志愿者服務(wù)活動，做足在職黨員干部到社區(qū)報(bào)到、認(rèn)領(lǐng)微心愿，到包聯(lián)村開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”等活動，大力營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。在“三八”、“七一”等重大節(jié)點(diǎn)開展黨員服務(wù)日活動，通過訪貧問苦送溫暖，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。

謝謝大家。

述職人：第一文檔網(wǎng)。

2021年xx月xx日。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位領(lǐng)同志：

大家好。

20xx年上半年以來，在交通運(yùn)輸廳黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組成員的協(xié)助下，我能夠立足本職崗位，積極履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，根據(jù)廳黨委關(guān)于黨委(黨組)書記抓黨建工作述職評議考核的要求，現(xiàn)述職如下：

一是加強(qiáng)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。注重營造局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事、理解支持、相互協(xié)作的環(huán)境，做到大事小事多商量，意見想法多溝通。認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)監(jiān)局黨組工作規(guī)則、黨組會議議事規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，進(jìn)一步完善黨組運(yùn)行規(guī)則和議事程序，保障了黨務(wù)、政務(wù)按規(guī)則有序運(yùn)行，上半年共召開7次局黨組會議，集體研究重大事項(xiàng)43項(xiàng)，加強(qiáng)黨組中心組集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，組織中心組學(xué)習(xí)7次，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量安全監(jiān)督工作的能力和水平。

二是堅(jiān)持科學(xué)謀劃、合理布局。組織制定了《xx省交通運(yùn)輸工程質(zhì)量監(jiān)督“xxx”發(fā)展規(guī)劃》，形成了"推進(jìn)技術(shù)執(zhí)法向技術(shù)與行政執(zhí)法并重轉(zhuǎn)變，實(shí)體監(jiān)督向?qū)嶓w與質(zhì)保體系、質(zhì)量行為監(jiān)督并重轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)監(jiān)督向傳統(tǒng)方式與運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)并重轉(zhuǎn)變;堅(jiān)持依法監(jiān)督、嚴(yán)格監(jiān)督、科學(xué)監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督，形成以質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、勘察設(shè)計(jì)監(jiān)督為主陣地，執(zhí)法震懾、信息化增效、“政府買服務(wù)”助力、交竣工檢測鑒定把關(guān)的監(jiān)督工作新格局;實(shí)現(xiàn)交通質(zhì)監(jiān)法制化、系統(tǒng)化、專業(yè)化、信息化發(fā)展方向”的“xxx”時(shí)期質(zhì)量安全監(jiān)督工作轉(zhuǎn)方式、提效能、補(bǔ)短板、強(qiáng)質(zhì)量的總體思路。

三是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制。20xx年上半年，在局長參加“訪惠聚”住村工作的情況下，進(jìn)一步發(fā)揮黨組集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，協(xié)調(diào)配合、齊抓共管，發(fā)揮好班子的整體功能。今年上半年，進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)督管理模式，采用局領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)制、監(jiān)督組片區(qū)負(fù)責(zé)制和監(jiān)督工程師監(jiān)督項(xiàng)目負(fù)責(zé)制“三級監(jiān)督”責(zé)任體系，組織開展綜合監(jiān)督1次，橋隧、原材料、整改問題落實(shí)情況檢查3項(xiàng)，第三方日常檢測2次，專項(xiàng)監(jiān)督1次，涉及從業(yè)單位199個(gè)，簽發(fā)《抽查意見通知書》46份，提出整改意見1474條，分解落實(shí)交通運(yùn)輸廳“質(zhì)量年”活動任務(wù)，加強(qiáng)全過程監(jiān)督檢查，對歷次檢查、檢測情況均向建設(shè)和從業(yè)單位現(xiàn)場反饋，綜合匯總上報(bào)交通運(yùn)輸廳并提出處理意見，得到高度重視，廳黨委研究作出通報(bào)問責(zé)和處罰，形成高壓震懾，倒逼責(zé)任落實(shí)。全面落實(shí)質(zhì)量管理和參建各方責(zé)任，加強(qiáng)公路工程質(zhì)量安全監(jiān)管，有效保證交通運(yùn)輸工程安全形勢平穩(wěn)可控，質(zhì)量水平不斷提升。

一是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。組織制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，召開了動員大會，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，協(xié)助局黨組舉辦中心組學(xué)習(xí)3次，全體干部職工集中學(xué)習(xí)3次，專題黨課1次，為全體黨員發(fā)放了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等3本教材。組織開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育調(diào)研，在全局發(fā)放了調(diào)查問卷，為開展學(xué)習(xí)教育打下了良好基礎(chǔ)。按照廳部署要求，開展黨員手抄黨章，黨員亮身份等活動。結(jié)合建黨xx周年紀(jì)念活動，組織開展了重溫入黨誓詞、書記講黨課、學(xué)習(xí)心得交流、“兩學(xué)一做”知識問答等系列活動，取得了較好的效果。結(jié)合做“四講四有”合格黨員的要求，提出我局黨員中存在的九個(gè)方面的問題，切實(shí)將解決問題同抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育問題整改結(jié)合起來。積極指導(dǎo)局兩個(gè)黨支部扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，兩個(gè)黨支部分別制定了學(xué)習(xí)教育工作計(jì)劃，組織召開了黨員大會進(jìn)行動員部署和集中學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際設(shè)置了6個(gè)黨小組，進(jìn)一步解決外出監(jiān)督檢查期間工學(xué)矛盾問題，局兩個(gè)黨支部和各黨小組積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，與試驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)黨支部、項(xiàng)目指揮部黨支部等開展了結(jié)對促學(xué)活動。

二是著力提高黨建工作科學(xué)化、專業(yè)化水平。為全面落實(shí)《自治區(qū)交通運(yùn)輸廳系統(tǒng)黨建工作“十三五”規(guī)劃綱要》，結(jié)合質(zhì)量安全監(jiān)督工作實(shí)際，組織制定印發(fā)了《交通運(yùn)輸工程質(zhì)量監(jiān)督局“十三五”黨建工作實(shí)施方案》和《自治區(qū)交通運(yùn)輸工程質(zhì)量監(jiān)督局黨支部黨建工作綜合考核評分表》，對質(zhì)監(jiān)局“十三五”時(shí)期黨建工作的目標(biāo)、思路和方法措施做出了詳細(xì)的安排部署。同時(shí)，為積極推進(jìn)“四強(qiáng)三力三優(yōu)”基層黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)準(zhǔn)確指導(dǎo)和解決黨建工作中存在的問題，結(jié)合質(zhì)量監(jiān)督工作實(shí)際，組織制定印發(fā)了《交通運(yùn)輸工程質(zhì)量監(jiān)督局黨建工作例會制度》，每月召開一次黨建工作例會，定期研究“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)情況，并對黨建工作的重大事項(xiàng)、重要任務(wù)、階段性重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。

三是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理。繼續(xù)貫徹落實(shí)《全國黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》，組織黨員進(jìn)行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育，法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)與廳機(jī)關(guān)黨委的溝通協(xié)調(diào)，選派2名同志參加了自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委黨校“黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班”，選派2名同志參加了“交通運(yùn)輸廳系統(tǒng)入黨積極分子培訓(xùn)班”，上半年新發(fā)展黨員2名。

一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定，積極配合交通運(yùn)輸廳黨委干部考察組，完成了正處級、副處級干部民主推薦工作。按照規(guī)定程序，完成了1名正科級干部試用期滿考核和轉(zhuǎn)正工作。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作報(bào)備、全過程記實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度。

二是加強(qiáng)人才培養(yǎng)管理工作。極加強(qiáng)與廳政治部的溝通協(xié)調(diào)，選送2名技術(shù)骨干赴交通運(yùn)輸部第一勘察設(shè)計(jì)院和第二勘察設(shè)計(jì)院進(jìn)行為期半年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)與交通建設(shè)管理局的協(xié)作聯(lián)動，選派4名缺乏一線項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的年輕干部到項(xiàng)目指揮部進(jìn)行為期半年的掛職鍛煉，進(jìn)一步增強(qiáng)干部一線實(shí)踐鍛煉。

三是加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)工作。通過全局大會、日常學(xué)習(xí)、集體活動、各個(gè)教育月等時(shí)機(jī)，開展干部職工政治思想教育、民族團(tuán)結(jié)和反分裂教育、黨風(fēng)廉政教育和職業(yè)道德教育。2016年上半年，共選派局干部職工參加各類培訓(xùn)、專題講座30余人次;利用xx市交通運(yùn)輸質(zhì)量監(jiān)督站來疆調(diào)研的機(jī)會，組織局相關(guān)人員與調(diào)研組進(jìn)行了座談交流，學(xué)習(xí)探討質(zhì)量安全監(jiān)督的新方法、新模式。

一是加強(qiáng)干部職工思想教育。積極加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系和行業(yè)核心價(jià)值觀宣傳貫徹工作，以“公民道德建設(shè)月”、“讀書學(xué)習(xí)月”、“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年”等活動為契機(jī)，繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，在局內(nèi)舉辦讀書交流會1次。根據(jù)自治區(qū)黨委和交通運(yùn)輸廳黨委的安排，組織制定了《交通運(yùn)輸工程質(zhì)量監(jiān)督局民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年實(shí)施方案》，組織局干部職工觀看了“去極端化”宣傳教育視頻，與全體職工簽訂《去極端化承諾書局第二黨支部與“訪惠聚”住村工作組及鐵力木鎮(zhèn)依勒提孜力克村黨員共同學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞。

二是積極開展交通質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)。組織制定印發(fā)了《交通運(yùn)輸工程質(zhì)量監(jiān)督局文化建設(shè)實(shí)施綱要》，積極探索開展交通質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)工作。在干部職工中廣泛征集交通運(yùn)輸工程質(zhì)量監(jiān)督核心價(jià)值理念，組織起草了《交通運(yùn)輸工程質(zhì)量監(jiān)督局文化建設(shè)實(shí)施方案》、《交通運(yùn)輸工程質(zhì)量監(jiān)督局干部職工職業(yè)道德基本規(guī)范和行為準(zhǔn)則》，積極開展質(zhì)監(jiān)核心價(jià)值觀、質(zhì)監(jiān)使命、共同愿景、質(zhì)監(jiān)精神等核心價(jià)值理念的提煉工作。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作。積極組織人員大力宣傳宣傳質(zhì)量監(jiān)督發(fā)展成就、經(jīng)驗(yàn)以及局各項(xiàng)重點(diǎn)工作，樹立文明、公正、廉潔的整體形象。加強(qiáng)對《新疆交通質(zhì)監(jiān)》編輯出版工作的審核把關(guān)，著力提高辦刊質(zhì)量，上半年出刊2期。統(tǒng)籌抓好政務(wù)信息報(bào)送和宣傳報(bào)道工作，合理安排階段性宣傳重點(diǎn)，截止目前，已上報(bào)政務(wù)信息8條、各類新聞稿件、照片30余篇/張，在廳政務(wù)信息、網(wǎng)站、報(bào)刊雜志等上稿15篇。

一是履行廉政第一責(zé)任人的責(zé)任。健全領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，針對局存在的與黨風(fēng)廉政要求不符的事項(xiàng)，逐一研究安排糾正和整改。組織召開了20xx年質(zhì)量監(jiān)督及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，逐級簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并組織全體干部簽訂《廉政承諾書》，要求質(zhì)監(jiān)人員在監(jiān)督檢查中做到“五個(gè)不準(zhǔn)、兩個(gè)嚴(yán)禁”。制定下發(fā)《交通運(yùn)輸工程質(zhì)量監(jiān)督局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及任務(wù)分工》，為推進(jìn)交通運(yùn)輸工程質(zhì)量監(jiān)督工作提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

二是加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育。積極開展紀(jì)律教育年活動，制定印發(fā)了《xx省交通運(yùn)輸工程質(zhì)量監(jiān)督局“紀(jì)律教育年”活動實(shí)施方案》，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章，開展了“紀(jì)律知識”答題競賽活動。堅(jiān)持教育為本、防范為主、標(biāo)本兼治，利用多種機(jī)會加強(qiáng)干部的宣教，對苗頭性的問題及早提醒，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

三是嚴(yán)格做好廉潔自律工作。自覺學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，帶頭遵守執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約的各項(xiàng)要求，到基層出差、檢查工作不搞排場和奢侈浪費(fèi)。自覺接受上級、群眾和社會的監(jiān)督，管好自己、管好家人，努力做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

(一)學(xué)習(xí)思考和研究質(zhì)監(jiān)發(fā)展不夠。對中央、省黨委的方針、政策還沒有完全吃透、全面準(zhǔn)確把握，對廳黨委的決策部署研究的不夠深;在結(jié)合交通運(yùn)輸發(fā)展形勢任務(wù)，加強(qiáng)黨的建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)質(zhì)量監(jiān)督科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展方面結(jié)合的不緊密、貫徹落實(shí)不深入。

(二)民主集中和分工負(fù)責(zé)執(zhí)行不嚴(yán)。作為班長統(tǒng)攬、協(xié)調(diào)、凝聚作用發(fā)揮不充分，還沒能全面充分調(diào)動起班子集體、成員的積極性和創(chuàng)造性。班子中的規(guī)則意識、規(guī)矩意識還不夠強(qiáng)，班子成員中還有對分管工作主動抓的不夠，請示匯報(bào)不及時(shí)等情況，需要進(jìn)一步完善科學(xué)決策機(jī)制，提高班子的凝聚力、執(zhí)行力。

(三)嚴(yán)格組織紀(jì)律和執(zhí)行制度不夠。對個(gè)別黨員干部不懂規(guī)矩、不講規(guī)矩，當(dāng)面不說、背后亂說，無視黨的組織紀(jì)律的言行制止不夠。與消極行為和不良風(fēng)氣斗爭不夠，對存在的問題指出的不夠，存在好人主義現(xiàn)象，做了一些思想工作，沒有動真碰硬。

(四)指導(dǎo)黨支部工作和開展支部生活不夠。指導(dǎo)黨支部“三會一課”日常組織生活、學(xué)習(xí)教育等工作指導(dǎo)不夠，在統(tǒng)籌部署、合理安排方面還有欠缺，黨支部活動開展不夠，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面還不到位。

針對以上問題，我將認(rèn)真反思，從以下方面努力改進(jìn)。

(一)發(fā)揮好黨組書記、班長的作用，帶領(lǐng)班子自覺向廳黨委看齊。帶頭講政治、顧大局、做表率，謀全局、抓重點(diǎn)、促落實(shí)。帶頭貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)與班子成員的交流溝通，經(jīng)常開展批評和自我批評，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、團(tuán)結(jié)之風(fēng)、苦干之風(fēng)，爭做“四強(qiáng)三力三優(yōu)”的好班子、好干部，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)執(zhí)行力、落實(shí)力，做到多謀善斷、雷厲風(fēng)行，大膽管理、嚴(yán)格要求，少說多做、務(wù)實(shí)高效。建立健全督查工作制度，重要工作親自督辦，安排工作限時(shí)辦結(jié)。

(二)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。通過中心組學(xué)習(xí)、全局集中學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)和黨小組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步抓好黨章黨規(guī)、系列講話的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，為做“四講四有”合格黨員奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。把學(xué)習(xí)教育作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和黨建工作責(zé)任制的有力抓手，發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，率先以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭講黨課，帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭查擺自身問題、帶頭開展批評與自我批評。進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，積極開展“黨支部考核創(chuàng)優(yōu)”、“黨員提素工程”、“黨先鋒崗”、“支委講黨課、黨員談體會”富有質(zhì)監(jiān)特色的系列活動，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。

(三)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，全面推進(jìn)“四強(qiáng)三力三優(yōu)”建設(shè)。積極落實(shí)廳黨委關(guān)于黨的建設(shè)各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真推進(jìn)《交通運(yùn)輸工程質(zhì)量監(jiān)督局“十三五”黨建工作實(shí)施方案》，形成落實(shí)“四強(qiáng)三力三優(yōu)”建設(shè)的責(zé)任機(jī)制，為質(zhì)量安全監(jiān)督“轉(zhuǎn)型、升級、提質(zhì)、增效”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證支持。組織制定《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展黨支部基礎(chǔ)工作集中整治工作方案》、《交通運(yùn)輸工程質(zhì)量監(jiān)督局黨支部工作手冊》，積極發(fā)揮黨支部在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨建日常管理工作中的主體作用，規(guī)范黨支部工作方法、程序，推動黨支部組織生活正常開展、取得實(shí)效。年底試點(diǎn)對局兩個(gè)黨支部進(jìn)行綜合考核評價(jià)，組織全體黨員、干部對照標(biāo)準(zhǔn)爭做“四強(qiáng)三力”黨員、干部，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

(四)多措并舉，大力培養(yǎng)質(zhì)監(jiān)干部人才隊(duì)伍。主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，進(jìn)一步踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，把從嚴(yán)的要求貫徹落實(shí)到干部培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督、管理的全過程。堅(jiān)持20字“好干部”和“四強(qiáng)三力三優(yōu)”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加大干部輪崗交流力度，加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉性交流，加強(qiáng)多崗位歷練，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提升干部綜合素質(zhì)。重視年輕干部培養(yǎng)鍛煉，初步建立科級后備干部隊(duì)伍，形成常態(tài)化培養(yǎng)、合理化配備、制度化運(yùn)行的后備干部管理模式。通過高層次人才項(xiàng)目培養(yǎng)、少數(shù)民族骨干人才特培、疆內(nèi)掛職鍛煉等方式加強(qiáng)中、高層次人才培養(yǎng);積極加強(qiáng)與內(nèi)地省市交通質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)及有關(guān)單位開展合作共建，促進(jìn)干部交流學(xué)習(xí)和培養(yǎng)鍛煉;選派優(yōu)秀年輕干部到項(xiàng)目一線實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步豐富工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化監(jiān)督能力和工作水平，努力培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)強(qiáng)、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的質(zhì)監(jiān)人才隊(duì)伍。

(五)著力抓好宣傳思想文化工作。加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系和行業(yè)核心價(jià)值觀宣傳貫徹工作，繼續(xù)深化文明創(chuàng)建，舉辦道德講堂等活動，倡導(dǎo)文明言行，提升文明形象。積極按照實(shí)施方案推進(jìn)“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年”各項(xiàng)工作，組織開展形式多樣的民族團(tuán)結(jié)教育活動。加強(qiáng)對宣傳工作的統(tǒng)籌安排，合理確定年度宣傳工作計(jì)劃和各階段宣傳報(bào)道重點(diǎn)任務(wù)，積極動員全體干部職工廣泛參與宣傳工作，進(jìn)一步擴(kuò)大質(zhì)監(jiān)工作的知曉面和影響力。著力抓好《新疆交通質(zhì)監(jiān)》的編輯出版工作，廣泛征集稿件，提高編輯水平，切實(shí)保證辦刊質(zhì)量。加快推進(jìn)質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，制定出臺《交通運(yùn)輸工程質(zhì)量監(jiān)督局文化建設(shè)實(shí)施方案》，提煉總結(jié)具有質(zhì)監(jiān)特色的核心價(jià)值體系和質(zhì)監(jiān)精神，編制文化建設(shè)工作手冊、畫冊等文化產(chǎn)品，形成特色鮮明的質(zhì)監(jiān)文化體系。

(六)進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央和自治區(qū)關(guān)于開展“紀(jì)律教育年”的要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步理清黨組領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、班子成員責(zé)任，構(gòu)建責(zé)任清晰、履職盡責(zé)的責(zé)任落實(shí)體系。積極推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)“三項(xiàng)治理”，密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn)，用鐵的紀(jì)律正風(fēng)肅紀(jì)。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，重點(diǎn)針對交竣工檢測、鑒定、質(zhì)量安全監(jiān)督行為、招投標(biāo)、設(shè)備物資采購、資金使用、政府買服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和人員進(jìn)行監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)工程檢查驗(yàn)收廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，建立工程檢查驗(yàn)收廉潔自律規(guī)定、帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和事中事后匯報(bào)制度，在質(zhì)監(jiān)工作中形成風(fēng)清氣正、公正廉潔的良好氛圍。

謝謝大家。

述職人：第一文檔網(wǎng)。

2021年xx月xx日。

(一)強(qiáng)化第一責(zé)任抓聯(lián)動。作為“第一責(zé)任人”，我深知抓好黨建是我的政治責(zé)任和重要職責(zé)，始終堅(jiān)持負(fù)總責(zé)、帶好頭，指導(dǎo)黨組織書記制定黨建“三清單”，簽訂工作責(zé)任狀，層層厘清任務(wù)，壓實(shí)主體責(zé)任。全年主持召開常委會、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會研究黨建工作6次，深入基層調(diào)研黨建工作5次，帶頭落實(shí)“三會一課”等制度、帶頭參加雙重組織生活，帶頭深入基層講黨課，嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度。每季度聽取1次基層黨建工作情況匯報(bào)，每半年聽取分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次抓分管領(lǐng)域黨建工作情況。通過一級抓一級，引導(dǎo)基層組織履職盡責(zé)。

(二)強(qiáng)化方法創(chuàng)新抓載體。針對疫情防控暴力的弱點(diǎn)，我們自主開發(fā)建立黨建+居民管理系統(tǒng)，年初便推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員到社區(qū)報(bào)到，建立“黨員中心戶”，黨員包樓棟開展信息摸排和服務(wù)。指導(dǎo)各單位結(jié)合實(shí)際推動基層黨組織陣地共建、事務(wù)共商、資源共享，逐步實(shí)現(xiàn)基層黨組織辦公場所最小化，服務(wù)功能最大化。實(shí)行社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，協(xié)商解決共駐共建問題13個(gè)，基層黨組織組織力不斷增強(qiáng)。

(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障抓提升。充分保障各級黨組織黨建活動經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)，大力選派黨組織書記外出培訓(xùn)，支持開展多種形式的考察學(xué)習(xí)，連隊(duì)、社區(qū)黨支部書記每年參加集中培訓(xùn)15天以上，黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)5天以上。積極推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，統(tǒng)一編制了《“三會一課”規(guī)范指導(dǎo)手冊》和《基層黨組織基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)模板》，常態(tài)化進(jìn)行“五個(gè)基本”落實(shí)情況的檢查指導(dǎo)，基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)55%。

(四)強(qiáng)化“兩新”黨建抓覆蓋。對“兩新”組織全面進(jìn)行信息摸排，查漏補(bǔ)缺，實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋或黨的工作覆蓋100%;加強(qiáng)在非公企業(yè)中發(fā)展黨員力度，發(fā)展企業(yè)中層以上或技術(shù)骨干7人，動員30名年輕技術(shù)人才向黨組織遞交入黨申請。

(五)強(qiáng)化問題導(dǎo)向抓整改。對上年度述職中查擺的4個(gè)問題以及在今年專題民主生活會中查擺的5個(gè)關(guān)于黨建工作方面的問題，本人逐條逐項(xiàng)研究整改落實(shí)，已完成整改6個(gè)，3條還需長期堅(jiān)持和持續(xù)深化。

二、存在的問題及原因。

(一)督促落實(shí)黨建責(zé)任不夠。深入研究基層黨建工作的時(shí)間偏少，仍存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建現(xiàn)象，對黨建促發(fā)展的認(rèn)識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但仍存在“點(diǎn)到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實(shí)不好。

(二)思想政治工作不實(shí)。對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的自覺。對教育引導(dǎo)職工群眾做的不夠深入，導(dǎo)致基層黨組織組織動員能力立兵師黨委的要求還有差距。

(三)作風(fēng)頑疾尚未完全根除。雖然認(rèn)真開展了一系列轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)的活動及措施，但“四風(fēng)”問題仍然不同程度存在。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，少數(shù)黨員干部解決群眾工作缺乏耐心等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。部分黨員同志謹(jǐn)小慎微、害怕?lián)?zé)，出現(xiàn)“為官不為”“廉而不勤”的現(xiàn)象，“不會干”和“不想干”問題并存。

(四)基層基礎(chǔ)工作不夠理想。“兩新”黨組織建設(shè)工作中，經(jīng)濟(jì)、民政部門和組織部門沒有形成合力，企業(yè)缺乏專職黨務(wù)工作人員，黨組織活動開展不經(jīng)常。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體等信息化手段開展黨員教育管理不夠，活力不足。黨群服務(wù)中心建設(shè)還停留在初步階段。

究其主要原因：

一是思想認(rèn)識還不夠到位。抓黨建就是最大政績理念沒有樹牢，在實(shí)際工作中，注重抓經(jīng)濟(jì)工作、重點(diǎn)工作，黨建各項(xiàng)責(zé)任沒有傳導(dǎo)和壓實(shí)到位，導(dǎo)致黨建與改革發(fā)展穩(wěn)定各自融合不夠，影響黨建高質(zhì)量發(fā)展。對加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。

二是統(tǒng)籌推進(jìn)還不夠有力。投入精力不夠均衡，對社區(qū)、機(jī)關(guān)、“兩新”等領(lǐng)域黨建謀劃指導(dǎo)不夠到位，一些重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)問題盯得還不緊，沒有像抓連隊(duì)黨建那樣經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

三是調(diào)查研究還不夠深入。與其他工作捆綁起來、結(jié)合起來調(diào)研得多，專項(xiàng)專題調(diào)研搞得少，這在一定程度上造成對基層黨建工作了解不深透不細(xì)致，對問題整治不精準(zhǔn)不徹底。

四是制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。雖然將主體責(zé)任落實(shí)情況納入了各單位年度目標(biāo)考核，但仍是定性考量，量化考核缺乏，導(dǎo)致有的單位標(biāo)準(zhǔn)不高、僅僅滿足于不出事。

(一)堅(jiān)持思想建黨，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。緊緊圍繞習(xí)近平系列重要講話精神學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級黨員干部履職盡責(zé)能力和本領(lǐng)。帶頭堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和黨建聯(lián)席點(diǎn)制度，堅(jiān)持每季度為支部書記和基層黨員上1次黨課。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以遠(yuǎn)教平臺、電視、報(bào)紙等為主要宣傳載體，占領(lǐng)思想陣地。以豐富的活動形式，慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。

(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)全面融入改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持全年深入黨組織調(diào)研指導(dǎo)不少于100天，每季度召開1次工作推進(jìn)會，建立健全基層黨建工作定期通報(bào)制度，定期聽取基層黨組織書記和分管領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作匯報(bào)，加強(qiáng)黨群服務(wù)中心功能建設(shè)，提升基層黨組織服務(wù)效能。

(三)堅(jiān)持重心下移，提升基層黨建水平。做好基層黨組織按期換屆，嚴(yán)格落實(shí)提醒督促機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織班子，不斷提高組織建設(shè)能力。健全連隊(duì)(社區(qū))“一規(guī)四約”，提升基層自治管理水平。健全社區(qū)“大黨委”常態(tài)長效議事協(xié)調(diào)機(jī)制，加快推進(jìn)社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會、網(wǎng)格員、物業(yè)公司、新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)“六位一體”社區(qū)治理體系建設(shè)，深化黨組織和黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”，提高黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理能力和水平。

(四)堅(jiān)持分類施策，提升組織組織力。切實(shí)用好與商丘市基層黨建共建平臺，落實(shí)一對一結(jié)對幫扶共建措施。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，積極探索推進(jìn)新興領(lǐng)域黨建，不斷延伸黨建工作觸角，促進(jìn)黨組織作用發(fā)揮。滾動開展軟弱渙散基層黨組織整頓，促進(jìn)基層黨建平衡發(fā)展。

(五)堅(jiān)持常態(tài)監(jiān)督，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度，以個(gè)人“第一責(zé)任”落實(shí)帶動黨委“主體責(zé)任”落實(shí)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。繼續(xù)實(shí)施好黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任清單”，推動班子成員深耕“責(zé)任田”，推動反腐倡廉工作加力增效。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，營造風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。

以上述職，如有不妥，請批評指正!

2021年，在x辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與x社區(qū)全體人員一起共同努力，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨建工作指示精神，嚴(yán)格按照黨工委的要求，堅(jiān)持“學(xué)做結(jié)合、特色鮮明、以人為本、服務(wù)群眾”的工作原則，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來主要工作，存在的問題及下一步打算匯報(bào)如下：

一、主要工作。

(一)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極防控疫情。充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，突出黨建引領(lǐng)，以支部書記、兩委干部為骨干，以社區(qū)年輕黨員、入黨積極分子為中堅(jiān)力量，成立疫情防控戰(zhàn)時(shí)黨支部、黨員突擊隊(duì)、黨員志愿者隊(duì)伍，建立社區(qū)黨支部、黨員隊(duì)伍、黨員聯(lián)系戶三級黨組織疫情防控體系，設(shè)置“黨員服務(wù)站、黨員示范崗”x多個(gè)，x余名“政策宣講員、糾紛調(diào)解員、信息聯(lián)絡(luò)員”活躍在各個(gè)宣傳點(diǎn)、服務(wù)站，用使命擔(dān)當(dāng)為人民群眾的健康保駕護(hù)航。

(二)創(chuàng)新黨建工作思路，提高黨員意識。x社區(qū)黨委在繼承經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合實(shí)際、融合創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，探索形成了“‘一核引領(lǐng)、多元共治’基層黨建體系;開展教育培訓(xùn)強(qiáng)化黨性，亮明身份承諾踐諾，主題活動提升意識，黨內(nèi)關(guān)懷凝聚力量四項(xiàng)行動;量化管理示范帶動”為內(nèi)容的黨員意識提升工程，為黨員意識提升工作找到了抓手、形成了機(jī)制。通過基層黨組織的引領(lǐng)作用和黨員的示范作用，堅(jiān)持以“事項(xiàng)聯(lián)商、活動聯(lián)辦、問題聯(lián)解、人才聯(lián)培、資源聯(lián)享”的“五聯(lián)模式”整合轄區(qū)單位、非公企業(yè)、社會團(tuán)體等各種資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、抱團(tuán)發(fā)展，把黨組織建在社會組織中融入服務(wù)當(dāng)中。

(三)多種形式開展活動，強(qiáng)化核心引領(lǐng)。開展黨員政治生日活動，通過建立一封黨員政治生日登記冊、贈送一張黨員政治生日電子賀卡或發(fā)送一條手機(jī)問候短信、進(jìn)行一場主題談心談話、重溫一次入黨誓詞等方式，讓黨員感到組織就在身邊，時(shí)刻牢記黨員身份。深入推進(jìn)慰問老黨員、困難黨員等活動，讓黨員感到組織的溫暖。2021年社區(qū)黨委共計(jì)走訪困難黨員x人，發(fā)放慰問金x元;開展了“七一”參觀紅色教育基地，重溫入黨誓詞;“八一”牢記黨員身份，談話談心;“重陽節(jié)”大手牽小手，革命傳承等各類主題活動，參加活動的黨員共計(jì)x人次。

(六)壯大黨員干部力量，強(qiáng)固隊(duì)伍。通過一年的培養(yǎng)和考察，使預(yù)備黨員x發(fā)展成為正式黨員。在黨員大會上，民主通過了表現(xiàn)突出，思想進(jìn)步的社區(qū)工作站長x、兩新組織積極分子x為黨員積極分子，并在2021年x月通過召開黨員大會和黨支部會議，經(jīng)過黨內(nèi)外群眾評議表決將這x名同志轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。社區(qū)嚴(yán)格按照黨員評議處理程序，于x月x日召開黨員大會，對違反黨紀(jì)的x三名黨員進(jìn)行開除黨籍處理，到場x名黨員一致通過同意進(jìn)行處理。

二、存在的不足和問題。

(一)黨建基礎(chǔ)工作存在短板。一是理論水平有待提高。平常在社區(qū)工作中忙于事務(wù)性工作比較多，理論知識學(xué)習(xí)相對較少，內(nèi)容比較單一。二是對外宣傳不夠。總以為工作做好了，居民沒意見就行了，疏于宣傳，與其他優(yōu)秀社區(qū)相比，市級以上黨報(bào)黨刊宣傳報(bào)道相對較少。三是由于社區(qū)場地所限，黨員活動場地少，導(dǎo)致大多數(shù)黨員，只能分期分批不能集中在社區(qū)參加組織活動。致使部分黨員認(rèn)為，學(xué)習(xí)無足輕重，長期不愿參加組織活動。

(二)基層黨員管理不夠完善。一是黨員教育不能做到常態(tài)化。由于社區(qū)自管黨員多為退休老黨員、自主擇業(yè)人員，組織黨員學(xué)習(xí)存在困難，同時(shí)黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容相對單一，導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)興趣缺乏，黨性得不到加強(qiáng)。二是有個(gè)別黨員，對黨費(fèi)按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納有牢騷和怨言，導(dǎo)致黨費(fèi)拖后或欠繳。特別是x的黨員管理上，對部分黨員只重于收繳黨費(fèi)而輕于思想上的教育。三是發(fā)展黨員不足，不管是非公企業(yè)還是社區(qū)人員都應(yīng)努力引導(dǎo)員工向黨組織積極靠攏，多發(fā)展一些有理想有創(chuàng)新意識年輕人，為組織補(bǔ)充新鮮血液，更好地為黨組織服務(wù)。四是對黨員關(guān)心較少，自管黨員中有部分黨員家庭生活困難沒能長期關(guān)注，有些突發(fā)變故的黨員沒能及時(shí)幫助。

(三)黨建工作缺乏創(chuàng)新。一是社區(qū)工作中缺乏創(chuàng)新意識，工作中按部就班完成任務(wù)，自己獨(dú)立思考創(chuàng)新的思路少。二是對兩新組織黨建工作重視不夠，已建非公企業(yè)黨建工作目前只是處于完成上級任務(wù)的層面。還有部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人黨建工作意識薄弱，導(dǎo)致兩新組織工作滯后。

對以上問題進(jìn)行反思，究其原因在于：一是自己對工作重視不夠。平時(shí)精力投入信訪穩(wěn)定、創(chuàng)建及其他工作相對較多，對黨建工作的投入相對少一些。二是黨建工作積極性不足。內(nèi)心深處有吃老本情緒，盲目樂觀于工作現(xiàn)狀，認(rèn)為平時(shí)工作做得差不多就行了，缺乏進(jìn)取心。三是有老好人思想作祟。內(nèi)部要求不嚴(yán)，在黨員的管理上，礙于情面，怕得罪人。四是關(guān)心黨員不夠。忙于社區(qū)一般性事務(wù)工作，與黨員溝通不夠。五是黨建創(chuàng)新不夠。辦法不多，思路不寬，亮點(diǎn)不亮的問題;對非公企業(yè)的黨建工作抓得不夠牢，達(dá)不到每月聯(lián)系一次，管理過于松懈。

三、下步工作思路及措施。

(一)完善制度建設(shè)，提升自身能力。每月定期召開黨委例會一次，各黨支部書記召集本支委會成員召開例會x次，落實(shí)責(zé)任，樹立抓不好黨建就是失職的責(zé)任意識，認(rèn)真落實(shí)好黨建各項(xiàng)工作。擴(kuò)寬黨建學(xué)習(xí)范圍，改變學(xué)習(xí)方式。改變之前只通過黨建文件學(xué)習(xí)的老辦法，加入網(wǎng)上學(xué)習(xí)、微信互動、qq群組織等新的學(xué)習(xí)方式，補(bǔ)充自己的理論知識平平，提高自己的業(yè)務(wù)能力，彌補(bǔ)自己的工作不足，以后要多寫多練，同時(shí)加強(qiáng)外宣。

(二)創(chuàng)新工作方式，提升服務(wù)水平。在兩新黨建組織中要從嚴(yán)管理。每季度對非公企業(yè)進(jìn)行黨建政策宣傳x次，督促其深入學(xué)習(xí)黨建理論知識，每月x次，安排人員每季度到兩新組織中，對黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)x次，開展黨員活動每年不少于x次。開展特色活動，改進(jìn)活動環(huán)境。要根據(jù)社區(qū)實(shí)情和本社區(qū)資源優(yōu)勢，結(jié)合各類假日，努力開展一些黨建工作創(chuàng)新活動，如：到老黨員家中進(jìn)行上門慰問;帶領(lǐng)青少年、“紅領(lǐng)巾”們參觀革命圣地;“七一”“十一”，春節(jié)、元宵節(jié)等重大節(jié)日期間，組織黨員在樓院，街頭、社區(qū)為群眾服務(wù)等活動。同時(shí)想方設(shè)法進(jìn)一步改善居民文化活動場所，通過協(xié)調(diào)四院單位等增加娛樂場所，增加活動面積，填補(bǔ)社區(qū)空缺。

(三)拓展工作形式，促進(jìn)能力提升。要把好。

鎮(zhèn)黨委書記抓黨建設(shè)工作述職報(bào)告（通用15篇）篇十三

年初以來，我們硯山鎮(zhèn)黨委在xx市委和市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)體制，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)提高黨建工作的實(shí)效性，努力發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障，促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展和社會和諧進(jìn)步，群眾滿意度明顯提升，有效地推動了農(nóng)村各項(xiàng)工作的開展。

一、抓班子，強(qiáng)作風(fēng)。

一是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。扎實(shí)開展“保持共產(chǎn)黨員純潔性教育”學(xué)習(xí)活動，完善學(xué)習(xí)管理機(jī)制，豐富學(xué)習(xí)形式，每名黨員都認(rèn)真查擺和改正問題，都有自己的學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得和思想總結(jié)，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展的能力、協(xié)調(diào)不同群眾利益關(guān)系的能力、自身建設(shè)的能力。

二是堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。以人為本、執(zhí)政為民，把為群眾多辦事、辦實(shí)事作為從政為官的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過黨代表“12號接待日”活動不斷拉近黨委政府與群眾的距離，切實(shí)解決群眾困難，始終保持良好的黨群干群關(guān)系，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。

三是堅(jiān)持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。始終把廉潔自律、勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)、實(shí)事求是作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和從政為官的基本要求，立足現(xiàn)實(shí)、埋頭苦干，切實(shí)解決好群眾生產(chǎn)生活難題，努力促進(jìn)硯山鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

四是加強(qiáng)對村級干部的目標(biāo)考核。為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，穩(wěn)定農(nóng)村基層干部隊(duì)伍，調(diào)動村“兩委”干部的工作積極性，我們從遵紀(jì)守法、履行職責(zé)、廉潔奉公三個(gè)方面，分別對村“兩委”班子和村“三職”干部進(jìn)行量化考核。考核的結(jié)果與村干部的績效補(bǔ)貼掛鉤，與村干部的評優(yōu)選先掛鉤，與村干部的選拔任用掛鉤，通過一系列的措施調(diào)動村干部工作的積極性。

五是做好基層黨組織分類定級工作。我們以4個(gè)c類黨組織和2個(gè)d類黨組織為重點(diǎn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，對每個(gè)基層黨組織明確了改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，努力消除我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)解決基層支部存在的“兩委”班子之間關(guān)系不協(xié)調(diào)、個(gè)別黨員宗旨觀念不強(qiáng)、工作飄浮、村級活動場所設(shè)施利用率用不高等問題。

二、抓創(chuàng)新，求實(shí)效。

我們在全鎮(zhèn)深入開展了圍繞“創(chuàng)建一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“實(shí)施‘865工程’創(chuàng)業(yè)績、推動科學(xué)發(fā)展?fàn)幭蠕h”主題實(shí)踐活動。以建設(shè)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”型領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為基礎(chǔ)，以推動科學(xué)跨越發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，以服務(wù)群眾、改善民生為落腳點(diǎn)，以解決突出問題、提升群眾滿意率為著力點(diǎn)，以改進(jìn)作風(fēng)、樹立形象為切入點(diǎn)，激勵基層支部和廣大黨員在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織中爭排頭、當(dāng)先鋒。通過開展活動進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提高了廣大黨員的思想素質(zhì)和為人民服務(wù)的能力。

我們在各窗口單位開展了“三亮、三比、三評”活動，樹立了窗口單位和服務(wù)行業(yè)堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念，增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高業(yè)務(wù)水平，更多地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們鼓勵全體黨員積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中，營造了一種健康向上的生活氛圍，村風(fēng)正了，糾紛少了，一心致富的人多了，村級各項(xiàng)事業(yè)得到了長足進(jìn)展，夯實(shí)了創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。

我們在各支部和廣大黨員中開展以深入開展“雙強(qiáng)雙帶”創(chuàng)佳績活動為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為黨員搭建平臺，動員全體黨員積極融入到全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)中，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的力量，在實(shí)踐中提高了創(chuàng)新能力。

我們帶領(lǐng)各基層支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與三級聯(lián)創(chuàng)、四培養(yǎng)、民主治村、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、百部聯(lián)百村等工作結(jié)合起來，組織廣大黨員與群眾結(jié)對子、一幫一，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過三創(chuàng)工作，全鎮(zhèn)黨員干部努力在各自的行業(yè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”，各種能力不斷提升，有效地推動了農(nóng)村各項(xiàng)工作的開展。

三、抓基層，增活力。

我們落實(shí)“六個(gè)完善”，促進(jìn)基層組織黨的建設(shè)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，為黨的事業(yè)增添活力。一是完善村級黨建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，真正發(fā)揮黨員活動室作用，充分利用電教設(shè)備，為村級組織開展活動創(chuàng)造良好條件;二是完善村級組織制度建設(shè)，健全黨員活動、民主評議黨員、村民議事、黨務(wù)村務(wù)公開等各項(xiàng)規(guī)章制度，全面提升村級組織的制度化、規(guī)范化水平;三是完善基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，以福祥、雙發(fā)、新光三個(gè)村為重點(diǎn)，加大投入力度，提升示范水平，發(fā)揮示范點(diǎn)的帶動作用，促進(jìn)基層支部建設(shè)再上新臺階。尤其是福祥村積極組織建設(shè)村級活動場所，在市委組織部的幫助下配齊配全硬件設(shè)施，達(dá)到十有標(biāo)準(zhǔn);四是完善融入型黨支部建設(shè)，在農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以農(nóng)戶為基礎(chǔ)，以產(chǎn)業(yè)為依托，以專業(yè)協(xié)會為載體，以富民為目的，通過支部抓協(xié)會，協(xié)會帶農(nóng)戶，形成推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)民增收的一種新的工作模式。五是建立并完善“黨員積分制”管理模式，使黨員管理更加科學(xué)、規(guī)范，提高了黨員的參與意識、先鋒意識、形象意識、宗旨意識，確保了黨員作用的有效發(fā)揮。六是完善“百部聯(lián)百村”活動機(jī)制，為切實(shí)把“健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局”的要求落到實(shí)處。我們堅(jiān)持互聯(lián)互動、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互融合、共同提高的原則，結(jié)成幫扶對子，選派干部深入基層，調(diào)查研究、穩(wěn)步推進(jìn)，積極發(fā)揮好橋梁紐帶作用，幫助聯(lián)動村制定和完善了新農(nóng)村建設(shè)近期、長期發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展路子，不斷提高黨建工作水平和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。在聯(lián)建活動的開展中，各支部結(jié)合自身實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，從群眾最關(guān)心、最急需解決的問題入手，切實(shí)幫民困，解民憂。例如鎮(zhèn)信用社支部優(yōu)先為聯(lián)動村平安村發(fā)放貸款;鎮(zhèn)中小學(xué)支部為富山村、聯(lián)合村的貧困學(xué)生減免學(xué)費(fèi)并在生活上給予照顧;鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部深入到東瑞村幫助解決班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)問題等。使群眾感受到了黨的溫暖，使廣大群眾體會到了“百部聯(lián)百村”活動帶來的新變化。

四、抓源頭，保質(zhì)量。

我們高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責(zé)明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局。我們在嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格發(fā)展程序，保證黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，保證入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大，保證黨員隊(duì)伍質(zhì)量明顯提高。今年我們新發(fā)展黨員19名，其中大專以上學(xué)歷2人，女黨員2人，35歲以下年青黨員8人，徹底消滅了個(gè)別支部多年不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。

在黨建工作的開展中，全鎮(zhèn)各支部及廣大黨員取得了很大的成績，但是我們深深的感受到，我們自身發(fā)展的要求和人民群眾的祈盼還有相當(dāng)大的距離，還存在著一定的不足，如：部分黨員干部素質(zhì)差，服務(wù)意識不強(qiáng)，思想觀念守舊等問題。在今后的工作中，我們將繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，全面貫徹落實(shí)即將召開的黨的第十八次黨代會精神，強(qiáng)化班子建設(shè)和基層組織建設(shè)，緊緊抓住辦好事、辦實(shí)事、辦群眾歡迎的事這一重點(diǎn)，哪里有需要就深入到哪里，哪里群眾有困難就到哪里現(xiàn)場解決，以辦實(shí)事、解難題的實(shí)際成果進(jìn)一步推動黨建工作向更深層次開展，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，努力開創(chuàng)黨建工作新局面,為“創(chuàng)佳績、爭先鋒，挺進(jìn)十強(qiáng)縣(市)”做出貢獻(xiàn)。

鎮(zhèn)黨委書記抓黨建設(shè)工作述職報(bào)告（通用15篇）篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將市財(cái)政局(國資委)基層黨建情況匯報(bào)如下，不妥之處，敬請批評指正。

20xx年,我以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，牢固樹立黨建工作是“xxxx”的理念，認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，按照“抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常”的要求，進(jìn)一步完善措施、狠抓落實(shí)，強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內(nèi)容，創(chuàng)新黨員管理模式，積極發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動財(cái)政(國資)改革發(fā)展提供了有力保障。

堅(jiān)持定期研究基層黨建工作，定期聽取機(jī)關(guān)黨委工作匯報(bào)，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序有力有效開展。

一是明確職責(zé)主體。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權(quán)負(fù)責(zé)，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

二是強(qiáng)化指導(dǎo)督促。將基層黨建作為硬性任務(wù)，列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同安排、同推動、同落實(shí)、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個(gè)黨組成員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重點(diǎn)問題。將黨建工作納入年度考核內(nèi)容，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)。

三是創(chuàng)新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個(gè)層級黨員之間經(jīng)常性的談心交心機(jī)制。研究出臺《xx市財(cái)政局(國資委)黨員發(fā)展辦法》，對照“六不”要求，按程序發(fā)展新黨員，切實(shí)把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。

堅(jiān)持把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為基層黨建的一項(xiàng)重要任務(wù)，多措并舉，確保學(xué)習(xí)效果。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，建立黨組中心組學(xué)習(xí)臺賬。帶頭全面學(xué)習(xí)黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學(xué)習(xí)和16次“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，在思想上、認(rèn)識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做十八屆六中全會和省十次黨代會、市七次黨代會專題輔導(dǎo)報(bào)告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示范帶動全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高素質(zhì)能力。

三是優(yōu)化工作作風(fēng)。積極組織“對標(biāo)一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財(cái)政工作先進(jìn)單位，樹立標(biāo)桿，趕標(biāo)對標(biāo)，促進(jìn)工作提質(zhì)增效。健全完善機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)等規(guī)章制度，全面落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、辦事公開制等制度，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率。

充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進(jìn)典型事跡，引導(dǎo)財(cái)政干部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局xxx同志被評選為xx市道德模范，劉勝杰同志被評選為誠實(shí)守信典型，局黨組教育和引導(dǎo)廣大黨員以他們?yōu)榘駱樱粩嗵岣咦陨硭枷氲赖滤刭|(zhì)。

二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作。加強(qiáng)監(jiān)管企業(yè)黨組織建設(shè)。按時(shí)完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時(shí)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行充實(shí)調(diào)整，完善基層組織體系，使困難企業(yè)和“殼企業(yè)”職工遺留問題有人負(fù)責(zé)，企業(yè)黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，有效確保了企業(yè)穩(wěn)定。

三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次，救助金額約x萬元;對37戶困難企業(yè)3300多名困難職工發(fā)放救助金xx余萬元;建立國資系統(tǒng)工會，協(xié)調(diào)解決“40、50”企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，發(fā)放各項(xiàng)待遇落實(shí)資金376余萬元，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)xx余萬元。

始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務(wù)實(shí)清廉的財(cái)政干部隊(duì)伍。

一是落實(shí)廉政責(zé)任。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與財(cái)政業(yè)務(wù)通盤考慮、協(xié)調(diào)推進(jìn)，成立了主體責(zé)任辦公室。年初召開會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面安排，明確責(zé)任目標(biāo)，層層簽定責(zé)任書，構(gòu)建起上下貫通、全域覆蓋的責(zé)任體系。將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)縱深發(fā)展。年底對班子成員和科室負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行“述責(zé)述廉”綜合考評。切實(shí)做到了年初有安排、有規(guī)劃，年中有推進(jìn)、有落實(shí)，年底有總結(jié)、有評價(jià)。

二是健全完善機(jī)制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”議事程序》和《內(nèi)部控制基本制度》等規(guī)章制度，出臺了《xx市財(cái)政局紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案》《全市財(cái)政系統(tǒng)開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》《xx市財(cái)政局懶政怠政為官不為問責(zé)年活動實(shí)施方案》等文件，有針對性完善事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，定期對各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，保障了財(cái)政資金的安全運(yùn)行。

三是堅(jiān)持民主決策。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項(xiàng)，確保決策科學(xué)化和規(guī)范化。認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護(hù)紀(jì)律，班子成員既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又相互補(bǔ)臺、協(xié)作配合，形成了民主、暢通的決策機(jī)制，保證了各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。

一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學(xué)習(xí)方式比較單一，基本上是通過開會學(xué)習(xí)、文件傳達(dá)的方式，互動式學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式教育不夠;按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。

二是時(shí)間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項(xiàng)工作的財(cái)政保障，忙于事務(wù)性工作，對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機(jī)關(guān)中，有部分黨員同志還是存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的思想，對黨務(wù)工作的重要性認(rèn)識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監(jiān)管22戶國有企業(yè)黨組織，其他部門管理及民營企業(yè)黨組織9個(gè)，再加上委機(jī)關(guān)黨委黨員共計(jì)1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設(shè)了1名黨委書記，2名專職黨務(wù)工作人員(機(jī)關(guān)黨委和企業(yè)黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。

四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業(yè)務(wù)科室交流較多，對其科室主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細(xì)致的關(guān)心少。

下一步，將認(rèn)真貫徹按照黨的十八屆六中全會精神，突出抓好以下幾個(gè)重點(diǎn)：

一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。從我做起，從嚴(yán)要求，進(jìn)一步樹立黨建“第一責(zé)任人”意識，主動適應(yīng)新形勢下黨建工作的新要求。

二是提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。科學(xué)制定今年學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高干部職工參與度，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。

三是切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動載體，豐富基層黨建活動的內(nèi)容和形式，在完成上級黨組織安排任務(wù)的前提下，結(jié)合財(cái)政實(shí)際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固精神文明創(chuàng)建成果，進(jìn)一步提升服務(wù)效能，提高黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的能力。

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

鎮(zhèn)黨委書記抓黨建設(shè)工作述職報(bào)告（通用15篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xxx現(xiàn)有基層黨組織x個(gè)，黨員xxx人，帶好管好這支隊(duì)伍，是我義不容辭的責(zé)任。年初以來，我嚴(yán)格按照縣委要求和部署，以聚精會神抓黨建的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以擼起袖子加油干的堅(jiān)定行動，推動全面從嚴(yán)治黨在xxx落地生根。現(xiàn)將本人今年上半年抓黨建工作履職情況匯報(bào)如下。

一、主要做法及成效。

1.落實(shí)第一責(zé)任，聚焦黨建工作合力。堅(jiān)持把落實(shí)主責(zé)主業(yè)作為推動黨建工作的關(guān)鍵舉措來抓，始終把主要精力向黨建工作傾斜、把主要力量向黨建工作聚焦，嚴(yán)格落實(shí)“月安排、季通報(bào)、半年督查、年終評議”的工作機(jī)制，主持研究黨建工作x次，分析研判x次，組織開展黨建調(diào)研x次，重點(diǎn)工作督查x次，下發(fā)整改通知書x次，到包抓聯(lián)系點(diǎn)上黨課x次，對抓黨建不力的基層黨組織書記約談x人次，進(jìn)一步強(qiáng)化了主責(zé)主業(yè)意識。

2.突出第一建設(shè)，建強(qiáng)黨建工作班子。堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為推動黨建工作的首要任務(wù)來抓，突出書記抓、抓書記，在調(diào)整充實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、簽訂黨建工作責(zé)任書，注重向下傳導(dǎo)責(zé)任的同時(shí)，進(jìn)一步明確班子成員黨建分工，大力推行黨委委員包抓聯(lián)系制度，x個(gè)基層黨組織全部由黨委委員定點(diǎn)包抓，實(shí)現(xiàn)了對內(nèi)延伸責(zé)任，形成了黨委書記抓總、黨建辦主任抓面、分管領(lǐng)導(dǎo)抓點(diǎn)的工作模式和上下一心管黨建、齊心協(xié)力抓黨建的聯(lián)動格局，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。

3.打造第一工程，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持把組織建設(shè)作為推動黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，注重在打基礎(chǔ)、建隊(duì)伍、強(qiáng)管理上下功夫。對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)要求，分機(jī)關(guān)、農(nóng)村、事業(yè)3個(gè)層次，細(xì)化任務(wù)清單,強(qiáng)化督查推進(jìn)，x個(gè)基層黨組織基本達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求。x個(gè)村書記、主任“一肩挑”工作全面完成的基礎(chǔ)上，村“兩委”年齡、文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，村支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用不斷強(qiáng)化。x個(gè)社區(qū)黨委全部建立，成立網(wǎng)格黨支部x個(gè)、樓院黨小組x個(gè)，確定黨員中心戶x個(gè)，構(gòu)建起了“鎮(zhèn)黨委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”五級架構(gòu)組織體系，形成了“黨建引領(lǐng)、網(wǎng)格覆蓋、統(tǒng)籌推進(jìn)”的城市基層黨建工作新模式。

4.緊扣第一要務(wù)，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。堅(jiān)持把思路和舉措創(chuàng)新作為推動黨建工作的重要路徑來抓，不斷提升黨建工作整體水平。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，創(chuàng)新推行“6+1”紅色套餐、“送講研析”四種學(xué)習(xí)方式和“3663”工作方法，一大批群眾關(guān)心關(guān)注的道路、飲水、綠化等切身利益問題得到解決。圍繞城市基層治理中存在的新問題，創(chuàng)新開展社區(qū)“一站式”辦理、“三單制”服務(wù)，大力實(shí)施“五心”工程，城市治理效果明顯提升。緊盯扶持和壯大村集體經(jīng)濟(jì)“好路子、金點(diǎn)子”等核心問題，算好增收、對比、分紅“三筆帳”，采取黨組織領(lǐng)辦，破解“無人抓”的難題，村企聯(lián)手，破解“無人帶”的難題，資源聯(lián)動，破解“無錢賺”的難題，創(chuàng)新確定了資產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)帶動等x種發(fā)展模式，x個(gè)村預(yù)計(jì)年內(nèi)完成增收x萬元的目標(biāo)任務(wù)，村集體經(jīng)濟(jì)入帳xx萬元。結(jié)合工作實(shí)際和村級組織作用發(fā)揮，在xxx村將建成全縣第一個(gè)以黨員為主體、幫扶為主題、服務(wù)為主線的村級功能驛站，并派出鎮(zhèn)村干部開展駐點(diǎn)幫扶20天以上。

5.系牢第一紅線，傾心服務(wù)居民群眾。把加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)這一紅線牢牢系在腰間，以便民利民和服務(wù)轄區(qū)群眾為最終目的。結(jié)合疫情防控工作安排，社區(qū)黨組織主動化身“小巷管家”，深入樓院和居民家中開展宣傳引導(dǎo)、人員摸排、居家管控、設(shè)卡服務(wù)等大量工作，累計(jì)摸排人員xx人，其中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返xxx人，搭建臨時(shí)管控帳篷xx頂，聘請義務(wù)監(jiān)督員xx名，為全縣保持零確診和零疑似發(fā)揮了中流砥柱作用。社區(qū)、村圍繞民生問題制定“三五”計(jì)劃，即最困難的五件事，最急迫的五件事，最短板的五件事，推行黨員包保責(zé)任區(qū)，著力解決民生問題。創(chuàng)新開展了“進(jìn)百家門、聽百家言、知百家情、解百家難、交百家友”的“五百”活動，密切了黨群干群關(guān)系，延伸了社區(qū)服務(wù)鏈條。依托社區(qū)便民服務(wù)中心，繼續(xù)推行“群眾點(diǎn)單、組織下單、黨員接單”的“三單制”服務(wù)和“一處跑、跑一處”的“一站式”模式，截至目前，各社區(qū)共接單xxx件，辦理xxx件，辦結(jié)率達(dá)到了xx%。

二、存在的問題及原因分析。

回顧上半年的基層黨建工作，我感到在以下幾個(gè)方面仍然存在差距和不足。一是在責(zé)任落實(shí)上還有差距。我在抓黨建上還缺乏“一竿子插到底的韌勁，全面從嚴(yán)治黨尚未完全落實(shí)到最基層，有的村、社區(qū)書記對黨建工作熱情不夠、辦法不多，抓黨建意識還需進(jìn)一步提高，黨建基礎(chǔ)工作還比較薄弱。二是在工作力度上還有差距。面對當(dāng)前基層黨建任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高的新常態(tài)，個(gè)別村、社區(qū)書記對黨建工作認(rèn)識還不到位，工作中還存在降標(biāo)準(zhǔn)、走過場的現(xiàn)象，對村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城市基層治理等重點(diǎn)工作工作思考的不深、不透，方式方法單一。三是在創(chuàng)新推進(jìn)上還有差距。個(gè)別基層黨組織書記管黨治黨責(zé)任意識不強(qiáng)，工作只局限于上級的精神和要求，對做好新時(shí)代基層黨建工作的理念不夠新、路子不夠?qū)挘\(yùn)用新思維解決問題的辦法不夠多，可學(xué)、可用、可推廣、可借鑒的經(jīng)驗(yàn)、亮點(diǎn)還不多。四是在黨員教育管理上還有差距。個(gè)別村、社區(qū)黨組織黨員教育管理方法單一，黨建工作進(jìn)展不夠平衡，特別是對農(nóng)村黨員、居民黨員和離退休黨員的教育力度不大、針對性不強(qiáng)，還沒有真正把群眾黨員團(tuán)結(jié)起來、發(fā)動起來、引領(lǐng)起來。

出現(xiàn)上述問題的原因盡管很多，但主因還在我這個(gè)“第一責(zé)任人”。深入查找起來，主要有四個(gè)方面：一是思想上重視不夠。面對當(dāng)前鎮(zhèn)村千頭萬緒的工作任務(wù)、快馬加鞭的工作節(jié)奏和急壓險(xiǎn)重的工作壓力，我自覺不自覺地對“顯績”看得重一些，對“潛績”看得輕一些，有時(shí)在抓基層黨建上花的精力和功夫不夠，尤其在解決具體問題上過問、研究、推動不夠，導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)打了折扣。二是制度上落實(shí)不夠。雖然大部分基層黨建工作都建立了較完備的制度，但是我在親自抓落實(shí)、常態(tài)抓落實(shí)上用力使勁不夠，平時(shí)更多的是向分管領(lǐng)導(dǎo)和基層黨組織交任務(wù)、提要求，督查檢查較少，以至于黨員教育管理、干部作風(fēng)建設(shè)等方面還存在“失之于寬”、“失之于軟”的現(xiàn)象。三是方法上創(chuàng)新不夠。我對新形勢新常態(tài)下黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、基層組織功能不強(qiáng)、基層治理機(jī)制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不夠，看到了問題但沒有千方百計(jì)去想辦法破解，有依靠老經(jīng)驗(yàn)、老套路辦事的傾向。

三、下一步工作思路和主要措施。

我將以永遠(yuǎn)在路上的決心和行動，時(shí)刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責(zé)任，爭取下半年工作中把xxx基層黨建工作抓得更加富有成效。

一是突出嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，在落實(shí)管黨治黨責(zé)任上求突破。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念，堅(jiān)決落實(shí)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，建立完善機(jī)關(guān)、農(nóng)村、城市社區(qū)三層黨建目標(biāo)責(zé)任體系，分類確定黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化優(yōu)化考評辦法，做到行有標(biāo)尺、做有規(guī)范。繼續(xù)推行日常自查、定期抽查、季度評比、半年評查、年度考核等機(jī)制，用好“黨組織書記論壇暨基層黨務(wù)干部月例會”制度，強(qiáng)化考評結(jié)果在評優(yōu)樹模、績效工資評定過程中的運(yùn)用，推動黨建責(zé)任全面落實(shí)。

二是突出對標(biāo)對表，在強(qiáng)化黨員教育管理上求突破。對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”和固定黨日定期召開、網(wǎng)上報(bào)備、全程紀(jì)實(shí)等制度，用活用好xx黨建網(wǎng)上平臺，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性和實(shí)效性。將黨員先鋒指數(shù)、一崗雙制和無職黨員設(shè)崗定責(zé)有機(jī)整合，為農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一制作崗位星級標(biāo)識牌，每季度考評進(jìn)行公示，促進(jìn)黨員作用全面發(fā)揮。建立黨員違紀(jì)清單，定期公示通報(bào)，嚴(yán)格按程序和要求處置不合格黨員，確保黨員隊(duì)伍純潔。

三是突出堡壘聚力，在發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗力上求突破。以整合、改造、提升為重點(diǎn)，充分發(fā)揮x個(gè)村級組織陣地優(yōu)勢，率先在全縣打造功能完善、定位準(zhǔn)確、服務(wù)到位的村級組織陣地。繼續(xù)擴(kuò)大xxx黨員幫扶驛站作用，結(jié)合“百名干部下基層”活動，通過駐點(diǎn)幫扶、技術(shù)幫扶、政策幫扶等多種方式，延伸聯(lián)系服務(wù)群眾的“神經(jīng)末梢”。改造xxx村原有陣地，強(qiáng)化硬件，提升軟件，在改善駐村干部生活條件的基礎(chǔ)上，完善政策宣講、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)幫扶等政治功能，拓展服務(wù)群眾新模式。提升xxx村現(xiàn)有陣地，大力推行村干部坐班、輪班、值班制度，逐步實(shí)現(xiàn)小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，為群眾提供更加便捷高效的服務(wù)，不斷密切黨群關(guān)系。四是突出問題導(dǎo)向，在破解黨建難題瓶頸上求突破。針對村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道單一、增收困難的問題，注重立足各村資源稟賦和資源環(huán)境，因地制宜、因勢利導(dǎo)，堅(jiān)持“以強(qiáng)帶弱、以富帶窮、抱團(tuán)發(fā)展”的工作思路，通過整合資源、盤活資產(chǎn)、爭取資金等方式，鼓勵農(nóng)民以多種方式入股參建，力爭年底x個(gè)村村集體經(jīng)濟(jì)收入突破xx萬元，其中收入超過xx萬元的村達(dá)到x個(gè)。針對基層黨建工作亮點(diǎn)不多、特色不夠的問題，結(jié)合村、社區(qū)工作特點(diǎn)，善于總結(jié)、深入挖掘、注重培樹，力爭到年底培育一批理念先進(jìn)、內(nèi)涵豐富、經(jīng)驗(yàn)典型、效果突出的黨建特色品牌。

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