個人簡歷是展示個人教育背景和工作經歷的一份重要文檔,它可以幫助雇主更好地了解求職者的能力和潛力。在寫個人簡歷前,可以先參考以下的范文,了解一下如何突出個人優勢。
個人簡歷制作講座(優質19篇)篇一
我相信,愛一行才能干好一行。我對文字編輯工作一直很感興趣,從中學時期已有多篇文章發表,并擔任校刊的編輯工作。多年的專業理論學習和工作實踐,使我掌握了較好的文字功底,敏銳的觀察力,優秀的口頭表達能力和關注追蹤社會熱點的能力。我做事條理性強,樂于與人合作,平時喜愛讀書、音樂等。
請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
5、簡歷(五)(供應聘人力資源助理的畢業生參考)。
本人概況。
姓名:性別:
民族:政治面貌:
學歷(學位):專業:
聯系電話:手機:
email:
聯系地址:郵編:
教育背景。
畢業院校:
所學課程:(與崗位有關的課程或該專業的主干課程)。
另:其他培訓情況。
工作經歷。
如1999.4---至今xx外資企業人力資源部總監個人助理。
1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協助經理管理銷售業務,拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養了較好的業務管理能力。
個人簡歷制作講座(優質19篇)篇二
我先后在國內外企業從事多年行政助理工作,積累了豐富的工作經驗,對于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實,認真,具備市場分析能力及銷售經驗,并且極富工作和團隊精神,我性格開朗,樂于與人溝通,因此結交了許多朋友,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧,能夠協助主管人員出色地完成各項工作。
請給我一次機會,我必將還您以奪目的光彩。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
4、模板(四)(供應聘編輯的畢業生參考)。
本人概況。
姓名:性別:
民族:政治面貌:
學歷(學位):專業:
聯系電話:手機:
email:
聯系地址:郵編:
教育背景。
畢業院校:
所學課程:(與崗位有關的課程或該專業的主干課程)。
另:其他培訓情況。
工作經歷。
如.8---至今《鄉鎮企業報》編輯。
9---19997《中國電影報》外國電影版記者。
9---19989中日青年交流中心對外漢語教師。
個人簡歷制作講座(優質19篇)篇三
簡歷(英語:resume),顧名思義,就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是用于應聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器,它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要,因此確保能夠得到會使自己成功的面試。
對于如何制作個人簡歷,每個人都有不同的想法,簡歷的內容、式樣設計方案,仁者見仁,智者見智,然而最關鍵的是你要記住:
任何一個你好單位,他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預想正好相反,沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀(read)簡歷,而是用以一種scan的方式匆匆而過,每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過,永久地沉睡在紙堆里。因此,“突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。
一般來講,個人簡歷的內容都應該包括:“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“求職信”、“聯系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等。一般來說,本人基本情況的介紹越詳細越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
主要是個人從高中階段至就業前所獲最高學歷階段之間的經歷,應該前后年月相接。
“本人的學習經歷”
主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其是要體現與你所謀求的職位有關的教育科目、專業知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學大學成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點,有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經歷”
主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務,在各種實習機會當中擔當的工作。對于參加過工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業特點、要求相吻合。事實上,“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應。
“找工作意向”
簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業感興趣及相關要求。
“聯系方式與備注”
同封面所要突出的內容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區號、電話號碼、手機號、e-mail地址。
十秒鐘原則。
一般情況下,求職簡歷的長度以一張a4紙為限;簡歷越長,被認真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時候可以準備2頁以上的簡歷,但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述,以方便閱讀者在較短時間內掌握基本情況,產生進一步仔細閱讀的愿望。
清晰原則。
清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣,簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素。
很多簡歷采用表格的形式,西博認為有所不妥。
針對性原則。
如果a公司要求你具備相關行業經驗和良好的銷售業績,您在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實并且把它們放在比較突出的位置,這就是針對性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力,您在簡歷中描述了自己做過業余涉外商務翻譯的經歷,這就是針對性;如果c公司明確要求應聘者具備成都市五城區戶口,您在簡歷中說明自己是成都市錦江區居民,這就是針對性。
不僅僅是個人簡歷,在寫個人求職自薦信、跟進信以及感謝信的時候,針對性都是十分重要的原則。
客觀性原則。
“我是個工作嚴謹而且認真負責的人,在過去的工作經歷中我有著十分出色的工作表現”。在許多人的簡歷中常常可以看到類似的句子。
或許您說的沒錯,但理智的人事經理們沒有理由要相信您的主觀表白。
所以,個人簡歷表上應該提供客觀的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實、數據。比如,“2001年因銷售業績排名第一獲得公司嘉獎”,或者“因為在某某促銷活動中表現出良好的協調組織能力而獲得主管經理贊揚”。后一個例子雖然客觀性也有欠缺,但畢竟是別人贊揚的啊。
為了盡可能地客觀,您的簡歷甚至要避免使用第一人稱--“我”。
真實性原則。
不要試圖編造工作經歷或者業績,謊言不會讓你走得太遠。多數的謊言在面試過程中就會被識破,更何況許多大公司(特別是外企)在提供offer前會根據簡歷和相關資料進行背景調查。
但是真實性并非就是要把我們的缺點和遺憾和盤托出,西博認為適當的隱諱甚至采用一些文字、排版方便的小技巧還是十分必要的,畢竟我們需要在下一份工作中不斷完善自己。
自我評價:
本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,并融合其中。
在校期間任職情況:
1999.9——2000.6在班級擔任班長職務。
2000.9——2001.6擔任系學生會副主席。
2001.9——2002.6擔任學生會副主席、班級體育委員。
2002.9——至今擔任班級組織委員。
社會實踐和實習情況:
1999.11——2000.6輔導某初三學生各門功課,在一段時間的輔導、合作中,該學生的各門功課成績均有提高,深受該生家長的好評。
2000.6——2000.9在xx市電影公司實習,負責辦公室的日常事務,從事人事和企業行政管理,在實習結束后,各領導給予我極高的評價并給予獎勵。
2001.6——2001.9在暑假期間,在當地的市政府部門里擔任辦公室助理職務、處理各項管理事務,協助領導做好管理工作,受到領導們的一致好評和肯定。
2002.4——2002.8在xx省工商行政管理局合同處實習。主辦“xx省重合同、守信用企業協會”的成立,運用熟練的辦公自動化設備,起草及審查各種辦公室文件;編排、打印檔案;打理辦公室日常事務,與其他各單位、部門做好協調,協助本部門領導做好管理工作等。通過自己的努力、認真負責的完成任務,該協會被國家工商總局受予國家優秀信用組織協會。對于實習期間的工作,處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。
在校期間獲獎、成果情況:
2000——2001學年榮獲“三好學生”稱號。
2001——2002學年榮獲“優秀共青團員”稱號。
2002學年榮獲“實習積極分子”稱號。
在實習工作中,主辦了“xx省重合同,守信用企業協會”,并被國家工商總局評為優秀信用組織協會。
在校足球聯賽中獲得第二名。
獲得證書情況:
大學英語四級證書、全國計算機二級證書、秘書中級技能證書、公共關系資格證書、
主修專業課程:
個人專長:
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結構牢固,能充分并成功的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網絡、熟練掌握辦公自動化,對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經驗等。
以上是本人的個人簡歷,本人的找工作意向為:
愿到企事業單位、國家行政機關及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、文秘、行政助理等相關工作。
文檔為doc格式。
個人簡歷制作講座(優質19篇)篇四
又到了一年的開始,在2017年我們要制作求職簡歷應該做么做?以下是小編告訴大家的2017年個人簡歷制作技巧,請閱讀!
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只有你明白這個職位做什么,你要尋求這個職位才能突出你的經歷。
第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。
如果你不符合一些明確的標準,只有1/3左右的公司會給予機會。
一份好的簡歷不僅有主題突出的經歷,而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經理的主要方面之一。
如果使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式,有重點有節奏地表達思想。
有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新,所以往往追求新、廳奇的特色。
除非是你尋求的職位有些別樣,最好是在簡潔、醒目上下功夫,不要過于花哨,否則適得其反。
a4紙是當前大多數公司使用的文件紙張,具有一定親和力和正式感覺。
千萬不要使用a4以下的紙張,除非你明確知道這個公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙,否則給人以小氣、寒酸和局促之感。
4分鐘的時間充其量也只是人事經理會掃視你的簡歷。
一份優秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位,用人單位的人事經理也就是通過1.
4分鐘,然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。
因此寫得越多,并不代表出你的優秀。
如果你應聘的是一個行政人員,你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。
如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位,你不要用可能、也許這樣的詞匯出現在簡歷上,因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。
針對不同的用人單位和不同職位,表現形式不同。
比如外企更重視英語和學校名聲,中國公司看重專業和戶口。
對于越是熱門的公司,其往往對在校成績更關注。
實戰中,建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。
基本信息是指你的姓名、性別、身體素質、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內容。
如果用人單位沒有特別強調必須注明,建議你認為這個職位應該列出的信息。
而且你要學會分析用人單位注明的條件是不是一定。
有很多用人單位礙于地方政府的要求,注明了求職者必須是本地戶口,或者必頎是本科以上學歷。
其實你完全可以不理會這些要求,大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,對注明要求本地戶口的外地人才,在簡歷上不要注明戶口所在地。
這并不是要你欺騙用人單位,只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現出來。
如果一份簡歷數據失誤和錯別字連篇,可以想象會帶來什么樣的后果。
求職者即使注意到了這個問題,但有一些小節求職者過于自信,引用數據時,有時候引用的數據具有爭議性,一些文字用法也具有爭議性。
具有爭議的數據和文字建議不要輕易用在簡歷上,容易引來莫須有的麻煩。
另外建議簡歷中,不要過多地羅列數據,幾個足矣,連篇的數據往往讓人事經理忽略你的存在。
許多人事經理說:“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。
所以,簡歷一定要認真寫。
人事經理總認為錯別字說明人的素質不夠高。
因此,用詞帶過多感情色彩,語言(比如英語)文字表達不規范,過長無重心,格式不規范是大忌。
很多求職者在表現個人能力時,愛用團結同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。
如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要,或者明確的內容。
因為你在用這些詞語的`時候,其他的求職者也在用這些詞語,絲毫顯示不出這是你的能力。
對剛畢業的學生列出所學課程時,只把主要的功課列出來即可,不要無主次將幾十門功能全部寫出來。
用人單位在意的是你的功能專業性,而不會關心你的基礎課得了多少分。
不一定要求有多大多好的相片,至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。
圖文并茂不但是好簡歷的有效格式,也可以直觀地讓人事經理了解你。
很多人甚至推出寫真集附在簡歷上,這就顯得有些過了。
適合的個人能力和適合的外貌最能打動人,缺一不可。
簡歷的設計和內容安排要注意到投送的方式。
比如以txt文本投送,一定要將主要的內容放在前面。
有調查表明,通過email和網站遞交的電子版簡歷,得到的關注比通過郵件要少。
平均會減少23秒左右。
此外,有約5%的電子簡歷會由于網絡或其他問題沒有被招聘者看到。
因此,建議仍然通過傳統的郵件方式,除非用人單位明確表示出偏向性。
通過email和網站遞交的電子版簡歷,在電子病毒為虐的今天,用人沒有明確說明用附件,最好不要用附件發送簡歷。
個人簡歷制作講座(優質19篇)篇五
擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學,吃苦耐勞,敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
個人簡歷制作講座(優質19篇)篇六
即將面臨就業,對每個畢業生而言,最當務之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么,怎樣制做個人簡歷呢?簡歷的內容、式樣設計方案,仁者見仁,智者見智,然而最關鍵的是你要記住:任何一個你好單位,他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預想正好相反,沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀(read)簡歷,而是用以一種scan的方式匆匆而過,每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過,永久地沉睡在紙堆里。因此,“突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。
一般來講,個人簡歷的內容都應該包括:“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等。一般來說,本人基本情況的介紹越詳細越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
主要是個人從高中階段至就業前所獲最高學歷階段之間的經歷,應該前后年月相接。
“本人的學習經歷”
主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其是要體現與你所謀求的職位有關的教育科目、專業知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學大學成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點,有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經歷”
主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務,在各種實習機會當中擔當的工作。對于參加過工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業績也是非常重要的`。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業特點、要求相吻合。事實上,“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應。
“求職意向”
簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業感興趣及相關要求。
“聯系方式與備注”
同封面所要突出的內容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業生喜歡頻繁地變換手機、e-mail,當我們或用人單位需要和你取得聯系的最關鍵時候,往往無法迅速找到你,我們感到遺憾的同時,恐怕最遺憾的應該是你。
在20xx年畢業生擇業過程調查中,一名工商管理學院女同學的擇業心得很頗讓人感慨:
在擇業過程中,我對自己的簡歷進行了四次大的修改,每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經歷之上。每次修改都重新對自己大學四年的學習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解。總的來說,整個擇業的過程就是一個自我挖掘的過程。
“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人簡歷的人,肯花功夫找工作的人,一定能夠找到滿意的工作,這是一個對等式。
文檔為doc格式。
個人簡歷制作講座(優質19篇)篇七
做一個個人簡歷表,包括:姓名,性別,1寸或2寸照片,年齡,出生年月,政治面貌,民族,身份證號,文化程度,婚姻狀況,主要家庭成員,家庭背景,畢業院校,現住址,聯系方式(手機/電話).
個人性格與優點,缺點總述.(突出特長)。
最重要的是個人主要經歷(1.包括學校生活經歷.如:何時何地獲得什么獎勵,出任班干部,組織某項大型活動,參加公益活動;2.工作經歷(如無工作經歷也要據實寫上),主要成長經歷,參加某項技能培訓,曾經業績.)。
個人簡歷制作講座(優質19篇)篇八
個人簡歷包含內容的寫作要求:
(2)教育經歷:畢業學校、所學專業、學士學位、外語水平、計算機等級技能等;
(3)實習經歷:包括假期的各類兼職、勤工組學、畢業單位實習、志愿者活動等等。
(4)校園實踐:在校的各類社團實踐、在校職務、創業經歷。
(6)個人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝、體育等。
文檔為doc格式。
個人簡歷制作講座(優質19篇)篇九
目前所在:花都區年齡:19。
戶口所在:廣州國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:167cm。
誠信徽章:未申請體重:
人才類型:應屆畢業生。
應聘職位:網頁設計/制作/美工:,通信技術:,電子工程師/技術員:
工作年限:3職稱:初級。
求職類型:實習可到職日期:隨時
月薪要求:1000--1500希望工作地區:廣州,深圳,佛山。
工作經歷。
公司性質:民營企業所屬行業:電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位:生產部實習生。
工作描述:
離職原因:
畢業院校:廣東交通職業技術學院。
專業一:電子信息工程技術專業二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:優秀。
工作能力及其他專長。
能熟練操作計算機,并能處理常見的軟、硬件及網絡故障。能利用protel設計常用的電子器件。懂c語言編程,能熟練操作office辦公軟件。能比較熟悉的運用dreamweaver軟件制作靜態的網頁。
詳細個人自傳。
在大學里學習態度認真,勤奮務實,在現代無線通信和電子線路的設計、繪圖、仿真方面打下了良好的基礎,有較強的自主學習能力,對一些計算機普通軟件比較熟悉,能比較熟練的運用access和dreamweaver軟件,基本熟悉c語言和單片機的編程,在實驗和課程設計中培養了比較強的`動手動腦能力和團隊合作精神。
在生活上,性格樂觀,做事積極,有責任心,待人友善。個性隨和謙虛、自信、自律;積極創新,善于溝通,曾擔任過文體文藝部副部長,有一定的組織協調能力,具有較強的團隊合作精神,能夠快速適應新的環境,對工作抱有極大的熱忱和責任心。
個人簡歷制作講座(優質19篇)篇十
姓名:可以使用較大號文字(對難讀的字最好注釋漢語拼音)。
性別:必要。
照片:標準證件照(除非與應聘職位有關,盡可能不要貼藝術照或生活照)。
年齡:寫明出生年月(日),并用括號寫明“xx歲”。不要僅寫“xx歲”而不寫出生年月。戶口與籍貫:最好寫到省、(市)縣。
學歷與專業:專業,列出所學專業名稱。
聯系方式:電話座機要注明區號,如北京(010)。如有手機,也最好寫上手機號碼,并注明是否為本市號碼。email地址最好用較大的文字標注。現住址和郵編:如寫通信地址,一定要寫郵編。
2.求職意向:應聘簡歷的核心內容。
應聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應當盡可能明確和集中,并與自己的專長、興趣等相一致。如:計算機軟件開發工程師、網絡系統工程師;銷售工程師或市場調研員;行政主管或辦公室文員等等。填寫求職意向切忌空泛(如:本人希望從事富有挑戰性并能夠發揮自己潛能和專長的工作,以實現自己的人生價值)和太多太雜。
對自己意向中求職目標,應事先多向幾個有工作經驗的人(最好是行家、就業指導老師或hr經理)咨詢一下,并反思如何使求職意向和所學的專長結合起來。
整個簡歷的內容重點與經歷素材的取舍,應以求職意向為中心展開書寫。與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)盡量省略。
3.經歷敘述:做到順序合理、銜接嚴謹,必要時可增加適當的備注。
保持時間的一致性和連貫性是填寫經歷的基本要領。日期一般應當填寫到月份。
實習經歷應與工作經歷區別開來。
可能的話,對實習單位做一個簡短背景資料介紹。如:“該分公司為xx集團公司的下屬單位,投資規模xxx萬元,職工xx人,主要經銷移動通信終端產品”等。
4.技能、實習經驗和社會活動的表述。
對于技能,不要僅用“很好”、“一般”、“熟練”、“精通”表述,最好在這些詞語后面解釋或定義一下它們的含義。當然,最好用公認的證書、資格等級表述。
個人簡歷制作講座(優質19篇)篇十一
01、首先建立一個文檔,命名下為“簡歷”就可以了。方便儲存和查找。
02、打開新建word文檔,點擊左上角的“插入”插入10行8列表格,多了可以刪除,少了可以在新建表格下方下拉增加。
03、填充表格。先不用排版,在表格里按照順序填寫就行。
04、接著把表格里多余的表格選中,點擊右鍵--刪除。
05、調整表格的格間距,(用左鍵點擊表格邊框拉伸)并將多余部分合并單元格(選中要合并的單元格,點擊鼠標右鍵---合并單元格)至如圖效果把所有填充文字都合理展示。
06、有個重點的問題就是當填充文字填不下,要做出不對齊的的效果就把要調整的不對齊的內容選中然后單獨用左鍵拉伸,如下圖,這個問題的解決使不規格的內容都可以隨意調整。
07、最后,選中所有表格,點擊桌面或右鍵里的居中。有合適的圖片加個背景也可以。找到桌面“頁面布局”--“背景”---“圖片”ok完成!
看過“word制作個人簡歷表格的步驟”的人還看了:
個人簡歷制作講座(優質19篇)篇十二
不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下簡歷是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
2、簡歷里字符大小。
如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實。
不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你極少參加社會實踐活動的事實,如果你未來的雇主去做背景調查發現你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧!
4、陳述你的才能。
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗,不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法,優先來陳述你相關的工作經驗和技術。
5、推出你的長處。
不要僅僅簡單地抄寫你的專業介紹中關于專業定位的描寫術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢,你需要的不是簡單地列出你富有優勢的領域,列出你在實踐中所完成的特殊貢獻。
6、你最近在干什么?
不要漫無目的地陳列你從小學到大學的學習經歷和成果。人事部經理們最感興趣的`是你在大學時的表現,所以請把重點突出在最近和最相關的學習和工作經歷上。
7、確定目標。
不要按照就業指導中心或者人才網址上的廣告把你的簡歷一一寄出,不要海投簡歷,因為有可能你的條件與某些工作要求相去甚遠,請仔細閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
8、請不要寄附件。
當你寄你的簡歷時,不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后,你可帶上這些材料。
個人簡歷制作講座(優質19篇)篇十三
姓名:可以使用較大號文字(對難讀的字最好注釋漢語拼音)。
性別:必要。
照片:標準證件照(除非與應聘職位有關,盡可能不要貼藝術照或生活照)。
年齡:寫明出生年月(日),并用括號寫明“xx歲”。不要僅寫“xx歲”而不寫出生年月。戶口與籍貫:最好寫到省、(市)縣。
學歷與專業:專業,列出所學專業名稱。
聯系方式:電話座機要注明區號,如北京(010)。如有手機,也最好寫上手機號碼,并注明是否為本市號碼。email地址最好用較大的文字標注。現住址和郵編:如寫通信地址,一定要寫郵編。
應聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應當盡可能明確和集中,并與自己的專長、興趣等相一致。如:計算機軟件開發工程師、網絡系統工程師;銷售工程師或市場調研員;行政主管或辦公室文員等等。填寫求職意向切忌空泛(如:本人希望從事富有挑戰性并能夠發揮自己潛能和專長的工作,以實現自己的人生價值)和太多太雜。
對自己意向中求職目標,應事先多向幾個有工作經驗的'人(最好是行家、就業指導老師或hr經理)咨詢一下,并反思如何使求職意向和所學的專長結合起來。
整個簡歷的內容重點與經歷素材的取舍,應以求職意向為中心展開書寫。與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)盡量省略。
保持時間的一致性和連貫性是填寫經歷的基本要領。日期一般應當填寫到月份。
實習經歷應與工作經歷區別開來。
可能的話,對實習單位做一個簡短背景資料介紹。如:“該分公司為xx集團公司的下屬單位,投資規模xxx萬元,職工xx人,主要經銷移動通信終端產品”等。
對于技能,不要僅用“很好”、“一般”、“熟練”、“精通”表述,最好在這些詞語后面解釋或定義一下它們的含義。當然,最好用公認的證書、資格等級表述。
個人簡歷制作講座(優質19篇)篇十四
目錄:
1、個人簡歷模板。
2、個人簡歷的寫法。
3、個人簡歷應注意的問題。
個人簡歷模板。
姓名:×××。
性別:男公司電話:×××××××××。
出生日期:19××年××月××日家庭電話:×××××××××
地址:某省科技職業學院xxxx#手機:×××××××××。
郵編:×××。
求職意向:銷售部主管。
工作經歷總結。
非常熱愛市場銷售工作,有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系,并在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。
工作經歷。
2×××年5月—至今:擔任某瓷器公司的市場部業務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的.包裝、運輸、保險、貨款結算、售后產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓,在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作,并多次受到公司的表揚。
12月--5月:在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見,并填寫相應的表單轉報給公司。
教育經歷。
9月—197月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。在校一直擔任學生干部,工作認真負責,學習成績優秀,多次被學院評為優秀學生干部,優秀團干,個人標兵等。
所獲獎勵。
/06某某學院優秀學生干部稱號。
/10某某學院優秀團干,個人標兵稱號。
/10某某學院優秀團干稱號。
培訓經歷。
/07--2000/09某省科技職業學院通過外銷員考試。
/03--2001/06某省科技職業學院通過報關員考試。
外語水平。
可與外商進行日常常用語溝通,能閱讀業務范圍內常用術語。
電腦操作。
熟練使用常用辦公軟件編輯業務文檔,上網收發電子郵件。
個人簡歷的寫法及應注意的問題。
個人簡歷的寫法。
個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容:
(2)學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;
(3)本人經歷:入學以來的簡單經歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
(4)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等;
(5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷制作講座(優質19篇)篇十五
現在社會的競爭是相當激烈的,在應聘的時候任何的一個小細節都能夠幫助我們成功,反之也會讓我們喪失機會。尤其是對于一些大型的企業來說,很多人在文憑和專業一致的情況下,如何才能從這些人中選擇一個企業所需要的優秀人才,其實絕大部分的因素中,就是從這些應聘的.小細節來判斷一個人的優秀程度。
而個人簡歷就是這種多小細節中的一種,可能也是最重要的一種。因為現在的很多企業為了能夠更加省時省力,因此都會選擇讓一些求職者將自己的簡歷模板放下,然后在經過一些審查之后在對這些求職者中的一部分來進行面試。
不僅是省去了企業的很多麻煩,同時也讓我們這些求職者省去了很多的時間。這些問題也直接說明了現在的企業在整個招聘的過程中,個人簡歷是非常重要的一個部分,因為個人簡歷是一個企業了解我們的一個重要方式,同時也是考驗第一印象的一個關鍵。本文信息來源于大學生個人簡歷網。轉載請注明。
如果在這個時候我們的個人簡歷有問題的話,那么我們是完全直接的喪失了一次工作機會。反之如果我們的個人家里能夠給別人留下非常深刻的印象,同時也會讓我們在這眾多的求職者中脫穎而出。
而這些也是我們在應聘的過程中非常關鍵的一個因素,同時也是幫助我們去的更多機會的關鍵。所以我們在制作個人簡歷的時候,一定要注意對個人簡歷制作時的注意事項有一個清楚的了解。
個人簡歷制作講座(優質19篇)篇十六
談到個人簡歷制作這個話題,最重要的一點我想很多其他的答案都沒有提及,那就是動手要早!寫簡歷是一個重新認識自己的過去,同時為自己設計未來的機會。在找工作之前一個禮拜準備的簡歷,你能做的就只是排個版,保證沒錯字病句,僅此而已。但在找工作之前一年甚至兩年開始準備簡歷,可以讓你有機會重新建立你的簡歷。這很重要,因為始終是內容,而不是形式,決定了你簡歷受歡迎的程度。在不造假的情況下充實簡歷的唯一方法,就是盡早意識到你需要充實什么內容,然后再不遺余力的去做。
寫簡歷本身是一個強迫自己梳理思路的過程:過去的兩三年干了什么,自己將來想干什么,為了達到這個目標我接下來的一年還需要做什么,對比一下前輩同學的簡歷,我的弱點在哪里,怎么改進,強項在哪里,怎么發揮。我見到的不少美國小孩在大一大二找實習的時候就有了像樣的簡歷,缺陷當然還不少,可是人家教育背景,課外活動,社會經歷,興趣愛好什么的一樣不缺,拿出來就是一份可以看的簡歷了。從上大學起就有建立自己簡歷的意識,接下來才有方向和目標充實自己。
第二件事是充分的使用換位思考。如果你是閱人無數的面試官,你會喜歡怎樣的簡歷?有一個訣竅是,先想明白對方想要怎樣的人,再進一步去想這樣的人會有怎樣的簡歷。對大多數公司而言,勤奮,可靠,聰明,善交流這幾點是通吃的。而這樣的人幾乎肯定不會犯如下低級錯誤:
一,簡歷不實。因為不真實的經歷幾乎幾句話就能問出真假,而一旦穿幫一次整個人的信用就破產了,給你的整個職業生涯綁上地雷,聰明人絕不會干這種蠢事。這都夠不上什么價值觀問題。
二,有錯別字。這么重要的事情馬虎了事,不可能值得信賴。
三,文不對題,簡歷內容和對方要求不合,簡歷結構不合理,前言不搭后語,這些都說明交流能力有問題,不能正確理解對方的意圖,不能流暢清晰的表達自己。
四,使用浮夸或幼稚的排版、語言、字體。浮夸包括過多的彩色,圖形,加粗,下劃線,不常見的字體,等等。這些都透露出不自信,是你對簡歷內容的不自信,也是對你自己的不自信。幼稚的表現包括用大量sanscomic字體,自以為是的幽默,夸張手法,在簡歷上進行文學創作,等等,通通不可。以上這條對藝術家除外,但我想你要是藝術家也不用準備什么簡歷了。你要是模特你就拍幾張美照,畫家就帶幾副作品,不用聽我叨叨了。
五,冗長繁雜,重點不突出。也是不善交流的表現。簡歷就是一頁a4紙,不要正反面,不要縮小字體。實在空間不夠可以減小一點頁邊距,但不能太多。這不表示你不能提供細節,細節很重要,但你必須提供最重要的細節。例子:xxxx-xxxx年擔任院學生會主席。舉辦xx院歌唱比賽,xxx人參加。組織了xx地震募款活動,募集資金xxxx元。這里的xxx人和xxxx元就是重要的細節。
個人簡歷制作講座(優質19篇)篇十七
為了給用人單位留下更深的印象,越來越多的畢業生不惜花“重金”在照片上做文章。據說,目前滬上有一家在學生中“頗有名氣”的照相館,先包裝,再拍照,出來的照片幾乎是完美的“準白領”形象。據一位學生介紹,這家照相館還需要預約,現在預約的話,要等到明年一、二月份才能拍到呢。
點評:切莫照得連自己也認不出。
關鍵2:特長。
有關人士指出,大學生求職者在填寫自己的特長時,一定要詳細。比如,求職者說自己會樂器,就應該寫清楚是什么樂器,是會彈鋼琴還是會吹笛子;說自己擅長寫作,就應該寫明是擅長寫新聞稿,還是擅長寫調研報告,或者二者都擅長等等,發表的重要作品最好也列出。
可現在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜。有寫“酒量好”,有寫“嗓門大”,有寫“會做家務,擅長掃地”……看到這樣的“特長”,真是令人啼笑皆非。
點評:注意“特長”也是要有一定層次的。
關鍵3:證書。
做簡歷,證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復印店生意又紅火起來,經常可以見到學生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復印,一印就是幾十份。做得比較考究的簡歷,里面一大半的.組成部分都是該生“榮譽”的證明。
點評:切莫胡亂堆砌,對“職”下“證”才是良策。
關鍵4:經歷。
時下流行一種說法,相比畢業院校、所獲證書、成績績點等,在單位的實習、工作經歷,以及從事學生干部的工作經歷越來越被看重。
點評:經歷不在乎多,在乎“精”。
關鍵5:職務。
點評:不能因“職務”丟掉“誠信”。
個人簡歷制作講座(優質19篇)篇十八
(1)修飾您簡歷,排除文法錯誤。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
(2)注意文字的字體大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
(3)真實地描述您的工作經歷。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實,或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發現你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧!
(4)詳細地陳述您的才能。如果您缺少您所找尋的工作所需的工作經驗,不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法,優先來陳述您相關的`工作經驗和技術。
(5)推出您的長處。不要僅僅簡單地抄寫您公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示您比其他競爭者更有優勢,您需要的不是簡單地列出您的工作職責、列出您所完成的特殊貢獻,增長百分比,客戶增加數,贏取的獎勵等。
(6)不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。
(7)你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近來的經歷,所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
(8)確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠,仔細閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
(9)請不要寄附件。當你寄你的簡歷時,不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后,你可帶上這些材料。
個人簡歷制作講座(優質19篇)篇十九
簡歷(英語:resume),顧名思義,就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚“。
一、確定求職方向。
這是最艱難的一步,也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作,你必須明確地告訴雇主:你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。
這也是關鍵的一步,如果不能明確這一點,你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味,失去吸引力。
三、列出所有與己相關的特長與技能。
簡歷和工作申請表的差別就在于:工作申請表的重點是“工作”,而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績能體現自己的能力。
閉上眼睛,好好想想,每個人都會有幾樁得意之舉,只要對求職有幫助,小事也能體現成績。
五、描述這些成績。
用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述),重點是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。
六、逆著時間順序。
列出所有相關工作經歷包括有償的和無償的,全職的和兼職的,不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況,包括時間及所獲學位或證書。
除非雇主有特殊要求,一般無需列出中學學歷。如果你現在正在就讀或培訓中,可適當列出部分相關課程。