一個好的工作計劃書能夠幫助我們有條不紊地完成工作任務，實現預定的目標。下面是一些優秀的工作計劃書參考，供大家閱讀和學習，希望能夠給大家帶來一些啟發和思考。

街道黨建工作計劃（專業18篇）篇一

2017年是街道黨建工作全面鞏固提高、深化、開拓創新的一年。扎實有效地做好街道黨建工作，對于各項工作的開展具有十分重要的意義。根據縣委2017年街道黨建工作任務，現制定本街道黨建工作計劃。

開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。

(一)圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力，切實加強農村基層組織建設。

(1)做好村支“兩委”換屆工作，選強配優“兩委”班子。做好村級“兩委”班子工作，完善村級配套建設。

(2)優化組織設置。凡50名黨員以上的黨支部升級為黨總支，100名黨員以上的黨支部升級為黨委。黨(總)支分設若干個支部和黨小組。

(3)鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成7個村(社區)的新建和改造項目任務。加強對已建的9個村級活動場所管理和使用，按照“八有三個一”的要求完善村部配套設施建設。

(4)加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委《關于進一步加強和改進村干部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。

(二)圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。

(1)努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續做好“兩學一做”學習教育的經常化和制度化建設工作。實行黨員積分制管理。充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。建立健全流動黨員工作臺賬，發放流動黨員證，建立流動黨員微信平臺。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。

(2)堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”十六字方針，發展35歲以下德才兼備的年輕黨員。

(三)圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。

(1)加強和改進黨內民主制度建設。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

(2)嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關于建立健全街道黨(工)委抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委(黨組)書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

街道黨建工作計劃（專業18篇）篇二

1.嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真落實中央八項規定精神和省市有關要求，堅持不懈糾正“四風”。抓好黨內監督，特別是對重點單位、重點崗位、重大事項的監督。通過開展述職述廉、談話和誡勉以及重大事項報告等，強化對黨員干部的監督制約，促進黨風廉政建設各項規定的貫徹落實，推動黨風廉政建設取得新成效。

2.壓實全面從嚴治黨主體責任。強化領導班子成員“一崗雙責”責任，建立街道工委書記和成員落實黨風廉政建設主體責任清單及工作臺賬，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》。嚴格落實“三項談話”制度(廉政責任談話、任前廉政談話和信訪監督談話)，形成街道工委班子成員黨風廉政主體責任工作日志，不定期進行監督檢查。

3.加強制度落實監督檢查。嚴格落實好“三重一大”決策事項研究制度，確保重大決策程序規范、科學合理、公開透明。貫徹落實中央“八項規定”精神、建立完善公務接待等工作臺賬，實施動態監督檢查管理。嚴格執行各類項目的申報、評審、公示等工作程序，完善對各類計劃項目實施事前、事中、事后的監督檢查工作臺賬，建立完整的可追溯檔案。嚴格落實領導干部報告個人有關事項規定。

4.嚴格落實約談制度。加強在落實黨風廉潔建設責任制、執行黨的紀律、廉潔自律、重點工作推進以及黨工委決策部署等方面的督辦督查，對落實不力的社區或個人，街道工委要約談主要負責人和當事人，做到早提醒、早發現、早糾正，合力營造想干事、敢干事、干成事、不出事的良好工作環境。

街道黨建工作計劃（專業18篇）篇三

街道黨建工作計劃（專業18篇）篇四

2020年省直機關黨的工作總體要求是：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，建設模范機關，抓實“四個著力”，完善“三項機制”，全面提高機關黨的建設質量，推進機關治理和各項事業發展，為實現“走在前列、全面開創”提供堅強保證。

一、突出一條主線，以黨的政治建設為統領，建設模范機關。

強化省直機關政治屬性，旗幟鮮明講政治，努力在深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實^v^各項決策部署上作表率，建設讓^v^放心、讓人民群眾滿意的模范機關。學習貫徹《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》,積極配合有關部門制定實施意見。深入貫徹省委第十一屆十次全會精神,對照《關于開展模范機關建設工作的實施方案》七項任務目標，逐一明確標準措施，推動各項工作走在前、作表率，切實發揮機關黨建風向標作用。“七一”前夕命名一批模范機關建設先進單位和集體。

二、抓實“四個著力”，推進機關黨建高質量發展。

(一)著力加強政治建設。

1.帶頭做到“兩個維護”。認真貫徹落實《2019-2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》，在加強黨的政治建設上帶好頭、作示范，大力開展政治忠誠教育，教育黨員、干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”。做好中央和省委政治巡視“后半篇文章”，落實《省委省直機關工委關于建立巡視反饋意見整改落實工作機制》。

2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。嚴肅黨內政治生活，發展積極健康的黨內政治文化，嚴格執行黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國^v^重大事項請示報告條例》《^v^^v^關于加強和維護^v^集中統一領導的若干規定》等系列黨內法規，落實“四個服從”，嚴格執行重大事項報告制度，嚴格執行民主集中制制度、民主生活會制度和黨員領導干部雙重組織生活制度。堅持對省直機關各部門單位領導班子民主生活會全覆蓋列席。

3.突出黨建統領作用。牢固樹立、積極踐行“抓好黨建是最大政績”理念，把加強黨的領導貫穿到各項工作中去。對4項制度性文件(《2018-2022年省直機關黨的建設規劃綱要》《關于加強新時代省直機關黨建工作的實施意見》《關于開展模范機關建設工作的實施方案》《關于指導督促省直部門單位黨組(黨委)履行機關黨建主體責任的意見(試行)》)落實情況，堅持經常性調度。

(二)著力強化理論武裝。

1.深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，引導黨員干部學深悟透、融會貫通、真信篤行。提高黨組(黨委)理論學習中心組列席巡聽效果，發揮好領導干部領學促學作用,適時舉辦中心組學習秘書培訓班。抓好省直機關正處級領導干部黨的十九屆四中全會精神全員輪訓，各部門單位負責抓好處級及以下干部的培訓。實施“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”，推動實現青年理論學習小組全覆蓋，評選青年理論學習標兵。

2.大力弘揚社會主義核心價值觀。組織“中國夢﹒新時代”百姓宣講，開展第三屆省直機關道德模范選樹活動。印發2020-2021年度省直機關志愿服務指導意見。繼續深化“中國夢·勞動美”主題教育。加強對文明單位的規范管理。充分利用省直機關和各市縣紅色資源，有計劃、有針對性地培樹一批省直機關黨性教育基地和省直機關黨員教育示范點。

街道黨建工作計劃（專業18篇）篇五

依托“三個平臺”：一是堅持黨工委中心組學習。組織領導班子成員學習馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想，學習中國特色社會主義理論，學習黨紀國法，使領導班子成員有一個明確的政治方向，提高依法行政的自覺性。二是營造濃厚學習氛圍，加大培訓力度，提高黨支部書記“六種能力”。以會代訓，對黨支部書記進行培訓，提高黨支部書記黨務知識素養和處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯系職工群眾的親合力、創造性地落實上級黨委指示精神的執行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創新力、帶領干部職工艱苦奮斗的號召力。三是努力改善基層黨支部工作條件。協調各方，統籌規劃，共同安排落實好黨支部的辦公場所和黨員活動場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設備及辦公設施。街道領導班子要經常深入黨支部調查研究和檢查指導工作，對黨支部工作中出現的問題進行分析，主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經常性工作，又要解決一些突出的實際問題。

打牢“四個基礎”：一是以懲防并舉為抓手，加強黨風廉政建設。把黨風廉政建設和糾風工作納入到日常工作中，嚴格按照庫爾勒市委黨風廉政建設和糾風工作的安排和部署，努力改進工作作風、思想作風和領導作風，密切聯系群眾，強化服務意識，提高工作效率。完善黨務、政務、財務公開民主管理機制，進一步加強民主管理，不斷推進黨務、政務、財務公開的制度化、規范化和常規化。二是以穩定壓倒一切為大局，努力營造良好的發展環境。認真抓好社會治安綜合治理工作，堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，大力加強治安防范，推進社會治安防控體系建設，不斷鞏固“平安街道”創建成果，全面推動創建“平安社區”、“平安單位”活動的開展。三是堅持以人為本，積極開展精神文明創建活動。以加強街道社區黨建工作，加強基層政權建設，加強社區服務工作，為街道精神文明創建工作注入新的活力、新的生機。以群眾性的精神文明建設為基礎推動文明社區創建。四是充分發揮工、青、婦在基層黨組織的作用。做好工會發展會員工作，重點在外來務工人員中發展工會會員；以工、青、婦工作為抓手，擴大對青年、婦女的宣傳教育工作，特別是青少年思想道德和品質教育；指導學校、社區團組織共同實施好160工程；加大非公有制企業建團工作力度。

突出“五個特色”：

一、社區黨建。

1、進一步推進黨建示范點建設。以黨建工作示范點康都社區黨支部和凌達社區黨支部創建成效為指導，不斷進行功能完善、載體拓展和制度創新，逐步形成特色，以黨內和諧促進社區和諧，真正把黨建示范點建成社區黨員之家，群眾之家。

2、進一步提高黨建聯席會、協調會效能的發揮。在規范完善黨建聯席會、協調會的基礎上，真正通過黨建聯席會、協調會來引領社區建設的方向，提高社區干部分析問題、解決問題的能力和水平，提升轄區單位和居民群眾的滿意度，使黨建聯席會、協調會取得實實在在的效果。協調好轄區單位共駐共建的關系，定期溝通情況，研究協調社區與單位共駐共建工作。形成統一領導，齊抓共管的社區黨建工作合力。

3、服務黨員，樹形象，扎實做好黨員服務中心、黨員服務站工作。通過社區黨員服務站為黨員服務，帶動黨員服務居民群眾，樹立社區黨員良好形象。

4、繼續深入開展扶貧幫困主題活動。把握主題，明晰思路，有的放矢地開展好扶貧幫困工作，發揮黨員志愿者的作用。

二、兩新組織黨建。

1、不斷加大兩新組織黨建工作管理力度。對于建設街道4家兩新組織黨支部，統一管理，嚴格要求，多深入到兩新組織中進行調查研究。切實了解和掌握兩新組織工作的實際情況和存在的問題，并力所能及的給予指導、幫助、協調。

2、完善兩新黨建工作制度。落實兩新黨建工作責任制。街道黨工委總負責，街道黨委工委委員包聯兩新黨組織，負責協調、指導兩新組織的黨建工作。

3、注重在兩新組織中做好發展黨員工作。

三、繼續堅持黨員分類管理，加大對流動黨員的管理力度。

四、深化共駐共建活動。進一步做好共駐共建工作，創新共駐共建工作手段，積極爭取駐區單位對社區建設的支持。以促進就業、幫貧扶困、美化環境、創建平安等為抓手，充分挖掘各業務口的資源優勢，發揮機關的職能優勢，拓展惠民服務項目、內涵，積極關愛社區群眾，提高和諧社區的質量。

五、以黨建促社區建設。

為促進社區文明建設的協調發展，努力構建和諧社會，把建設社區辦公用房和精品社區建設作為**年一項重點工作。從滿足人民群眾的根本利益出發，進一步合理規劃、加大投入、創新思路，著力打造精品亮點社區。加強社區基礎建設，完善社區服務職能，提升社區服務水平，以創新、多樣的社區文化，提升文化建設深度和廣度，為社區居民提供實實在在的服務。

達到“六個提升”：黨員領導干部的整體素質和表率作用有明顯提升；各級組織的凝聚力、創新力、執行力、戰斗力有明顯提升；黨員的先進性有明顯提升；干部、職工精神狀態有明顯提升；街道、社區干部改革、創新、發展意識有明顯提升；建設街道集體精神、整體形象有明顯提升。

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街道黨建工作計劃（專業18篇）篇六

今天，我們在這里召開xx區創先爭優活動暨基層黨建工作點評會，主要任務是認真落實上級有關工作要求，對我區去年以來的創先爭優活動和基層黨建工作進行述職和點評，通過評議，進一步交流經驗、發現問題，分析原因、找準對策，提高認識、強化舉措，推動全區創先爭優活動的深入開展，促進黨建工作的創新突破。

今天的點評會，得到了省市領導的高度重視，省委組織部組織一處處長、省創先辦副主任xx同志專程帶領省創先辦和全省18個地市組織部有關領導，市委組織部副部長、市創先辦副主任xx同志帶領xx市各縣(市)區組織部的有關負責同志前來觀摩指導。在這里，我首先代表中共xx區委向各位領導的到來表示熱烈的歡迎!向各位領導長期以來對xx各項工作的關心和支持表示衷心的感謝!同時，也希望各位領導對我們的黨建工作多做批評指導，多提寶貴意見。

下面，結合今天的會議主題，結合平時了解掌握的情況和對黨建工作的一些認識，結合今天在點評會上的一些感受，就如何進一步做好我區的創先爭優活動和基層黨建工作，講幾點意見，概括起來三句話：成績令人欣喜、問題需要正視、舉措必須加強。講的不對的地方，請各位領導和同志們批評指正。

一、成績令人欣喜。

剛才，通過聽幾個鎮(街道)書記就基層黨建工作的專項述職，翻閱部分鎮(街道)書記的書面述職報告，尤其是聽部分代表的提問和分包領導的點評，我總的感覺，幾位黨(工)委書記都能夠按照上級的要求，把基層組織建設工作擺上重要議事日程，在推動創先爭優活動上指導思想明確、措施有力，在落實基層黨建十件實事上思路清晰、方法得當，在以黨建促發展上定位準確、效果明顯，很好地履行了“黨建第一責任人”的職責，推動了我區黨建工作水平的整體提高。通過聽取大家的黨建述職報告，進而回顧總結去年我們的黨建工作，我感覺有這么幾個鮮明的特點：

一是重視程度較高。各單位都能夠把創先爭優活動和黨建工作放在十分重要的位置，成立專門機構抓落實，特別是有些黨(工)委書記對涉及的每一項工作都親自部署安排、親自審定方案、親自狠抓落實，有效營造了濃厚的工作氛圍，促進了各項工作的順利扎實開展。二是工作措施較實。每個單位都能結合自身實際，結合不同組織特點，采取不同舉措，開展不同形式、有針對性的活動，如柳林鎮從農村工作實際出發，以紅色家園為紐帶，組織高校、農村、非公企業開展“牽手校村企、聯建惠民生”活動，實現了校村企三方共贏;北林路街道發揮轄區“兩新”黨組織的作用，組織河南亞太骨病醫院黨支部為轄區300多名老人免費體檢，既宣傳了公司形象，又贏得了轄區群眾一致稱贊;東風路街道利用轄區高校較多優勢，扎實開展“志愿服務我先行”活動，組織大學生志愿者與轄區空巢老人、困難群眾結成幫扶對子，定期開展送溫暖活動，得到群眾高度好評，這些活動都以實實在在的舉措，較好發揮了黨組織的平臺作用。三是工作亮點較多。全區各級黨組織和廣大黨員以“我為黨旗添光彩，爭做科學發展排頭兵”為載體，開展豐富多彩的主題活動，實現了創先爭優活動和基層黨建工作的全面發力、多點開花。如未來路街道結合黨組織和黨員的實際情況，開展爭當“守紀先鋒”、“服務先鋒”、“發展先鋒”等特色活動;南陽新村街道依托綠城社工服務站和黨員老媽媽服務隊，建立“義工志愿服務圈”，廣泛吸收高校社團、企業等社會團體參加志愿服務活動;文化路街道以“載體聯設、活動聯辦、陣地聯享、黨員聯管”為原則，在儉學街社區試點成立“社區黨建先鋒聯盟”，激發黨員干部在本職崗位上創先進、在推動發展中爭優秀;花園路街道開通紅色家園365志愿者工作室，廣泛發動轄區在職、“兩新”以及離退休黨員積極開展為民服務活動等等。這些活動和工作，都以新穎的形式、鮮明的特色得到基層黨員的認可和群眾的歡迎，受到多家媒體的宣傳和報道，使我區創先爭優和基層黨建工作呈現出“亮點紛呈，百花齊放”的生動局面。四是工作成效較好。各級黨組織和廣大黨員堅持把創先爭優活動和基層黨建工作與中心任務結合起來，與推動發展結合起來，與服務為民結合起來，實現了與經濟社會發展各項工作的統籌推進、互動雙贏。如經八路街道專門成立了大學生實踐基地，無償為大學生在社區提供實踐崗位，既為社區補充了工作力量，也為大學生接受社會鍛煉提供了有效平臺;同時該街道還成立駐街聯合黨委，有效吸納轄區的機關、學校、商會、培訓機關等加入，通過駐街黨委既吸引了有關項目和企業入駐，又整合了社會資源，為豐富轄區群眾文化生活提供了便利。又如杜嶺街道“紅色家園?金陽光”志愿者服務隊，發揮轄區老黨員、老干部的力量，四年如一日地開展矛盾化解、扶貧幫困、環境維護等各項志愿服務活動，得到群眾的一致好評。這些做法，既有力推動了轄區經濟的平穩較快發展，又有效促進了轄區社會大局的和諧，收到較好的效果。

在總結過去一年我們創先爭優活動和基層黨建工作取得成績的同時，根據我平時的了解和一些感悟，我還感覺到，我們之所以會出現亮點紛呈的大好局面，還得益于我們在黨建工作中的“四個注重”。在今天這個會議上，我也把它點出來，作為一種工作經驗，希望大家認真思考、繼承并不斷發揚。

一是注重抓謀劃理思路。全區各級黨組織負責人能夠主動把創先爭優活動和基層黨建各項工作放在全區工作大局中去思考、去謀劃、去定位，抓黨建、重黨建的理念有了進一步轉變，逐漸形成了以黨建促發展的良好氛圍。這一點在我到基層調研時反感受最深，在謀劃推動發展上，在解決問題上，很多基層單位第一個想到的就是如何發揮基層黨組織和基層黨員的作用，這一點是可喜的。二是注重抓載體求深化。各基層黨組織在創先爭優活動和推動基層黨建工作中，非常善于結合自身實際和特色，尋找和創造載體，從而使基層黨組織和基層黨員發揮積極性有了地方，施展創造性有了舞臺。三是注重抓教育重管理。特別是去年我們根據省、市抓具體求落實轉作風的相關要求，出臺了一系列文件，狠抓干部隊伍教育，狠抓干部隊伍管理，同時，還積極組織開展了“打造平臺與推動跨越”名家講壇，組織黨員干部到高等學府學習培訓等活動，有效打造了一支素質高、能力強、作風硬的干部隊伍，成為我們推動各項工作的中堅力量。四是注重抓服務樹形象。廣大基層黨組織特別注意利用創先爭優活動，結合落實基層黨建十件實事，采取措施不斷為黨員辦好事，為群眾辦實事，較好地樹立了基層組織和黨員干部的良好形象，有效凝聚了黨心、民心，有效調動了黨員和群眾參與各項工作的熱情，極大推動了我們經濟和社會各項事業的又好又快發展。

總之，過去的一年，既是xx經濟社會取得跨越式發展巨大成績的一年，也xx創先爭優互動和基層黨建工作碩果累累的一年。全區基層黨組織的活力進一步提高，創先爭優的氛圍進一步濃厚，基層黨組織聚力發展的能力進一步增強，我區基層黨組織建設在總體上呈現出好的氣勢和好的態勢。

這些成績的取得，得益于上級黨委的正確領導和組織部門的精心指導，得益于全區各單位的積極探索、扎實工作，更得益于全區廣大黨員和群眾的積極參與、無私奉獻。借今天這個機會，我也代表區委向上級各位領導，向全區各單位黨組織，向全區廣大共產黨員表示崇高的敬意和衷心的感謝!

文檔為doc格式。

街道黨建工作計劃（專業18篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思。

想，全面加強黨員教育管理。

一是注重政治理論學習，不斷提升黨員黨性意識。組織轄區各黨支部繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思，組織集體學習和個人自學，堅決防止以單位學代替支部學、以干部身份學代替黨員身份學、以工作業務學代替黨性黨務學，推動廣大黨員在真學真知、真做真改中學深學透、錘煉黨性。突出落實《準則》《條例》，著力增強黨內政治生活的嚴肅性。圍繞貫徹《準則》《條例》，引導廣大黨員干部牢記政治使命和政治責任，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

二是強化日常管理，不斷保持黨員隊伍先進性。嚴把發展黨員政治關，落實政治審查、政治體檢制度，加大從社區、“兩新”組織及高知識群體中發展黨員力度，重點對基層發展黨員中存在的“近親繁殖”“帶病入黨”等問題進行專項整治，穩妥有序開展不合格黨員處置工作，探索建立“能進能出”機制。

三是進一步規范黨員組織關系和黨費收繳管理。全面掌握黨員隊伍基本情況，嚴格落實黨員組織關系定期排查制度，進一步規范黨員組織關系接轉程序，嚴肅責任追究制度，確保每位黨員都納入黨組織正常管理。要按規定的基數、比例核定黨費，嚴格落實黨費隨工資變化及時調整的規定。規范黨費收繳和使用管理，規范運行xx智慧黨建平臺，引導黨員主動按月在網上足額交納黨費。對無正當理由連續6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。

四是認真組織實施，扎實抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。在全街開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，針對轄區黨員干部在對黨忠誠方面存在的問題，把準關節點、要害處，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出轄區實際和工作特色，加強黨員干部的理想信念、黨性黨紀、思想理論教育，組織全街道黨員系統學習上級要求的文件精神，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心有缺失、使命感減退、擔當不到位等突出問題，建設和守護好共產黨人的精神家園。

五是創新開展主題黨日活動。利用xx市紅色教育基地開展黨員干部理想信念教育，充分利用“七一”建黨98周年、建國70周年等重大節日，舉辦具有一定特色和影響力的主題黨日等活動。繼續開展主題黨日觀摩活動，全面提升基層黨組織的影響力、號召力。

二、突出問題導向，扎實推動基層黨建全面進步。

抓好規范建設，推動黨的工作全面落實到支部。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，落實黨支部“六化”要求。工作指導精細化。對社區黨務工作者繼續實施“每月一訓”計劃，結合工作要求制定具體培訓計劃，以業務指導、以會代訓、參觀學習、交流座談等形式組織社區黨務工作這培訓，解決工作指導不接地氣的問題。黨員活動陣地標準化。按照“六有”標準繼續打造標準化黨員活動室，對明年新建的社區實現逐步覆蓋。黨內政治生活經常化。以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以黨內主題活動為基本內容，以組織生活制度為基本制度，堅持開展“主題黨日”活動，不斷加大支部活動創新力度，繼續實行主題黨日觀摩活動，切實使每次黨組織生活都有實質性內容，真正起到增強黨組織活力的作用。黨建工作資料規范化。注重痕跡化管理，對黨建資料檔案進行統一標準、統一管理，以黨建工作資料檔案管理規范化、標準化、系統化推動黨建工作抓實見效。督促檢查常態化。實行月走訪督查，組建黨建督查小組，加強跟蹤問效，及時了解情況、發現問題、督促改進，推進基層黨建各項任務落細落實。工作考評精細化。嚴格落實基層黨委書記黨建述職評議制度，加大對社區書記抓黨建工作的監督考核，結合年底述職評議工作，對各社區書記抓黨建工作重點任務逐項評分，考核結果作為社區書記選任的重要指標。

三、把握重點，持續深化城市基層黨建強化工程。

區域化黨建方面：打造xxx社區作為我街城市基層黨建工作示范點，建立可復制的符合我街實際的城市基層黨建工作模式。同時繼續推進黨建聯盟有效運轉，落實聯席會議和輪值書記制度，對項目清單進行確定，并組織聯盟單位開展共建活動。繼續與駐街非公企業和社會組織開展共建活動，進一步完善四項清單，開展扎實有效的多式服務。社區黨建方面：重點打造1-2個在全區獨具體色的社區黨建品牌，充實品牌內容，并做好宣傳工作。積極推進“三社聯動”工作，與民政共同研究引入社會組織開展相關工作。非公黨建方面：以2018年的“兩新大走訪”行動摸底情況為參考，按照“兩化三有”標準，在全街打造1-2兩個非公黨建示范點。建立完善街道黨建指導員責任制，不斷擴大黨的工作和組織覆蓋率。嚴格執行非公黨建工作考評機制，對非公黨組織開展黨建工作和黨組織書記工作進行全面、細致考評，考核不合格的不予發放黨組織書記工作津貼。商圈及新興領域黨建方面：根據商會、市場、自治樓院、特色街路等新興領域的具體情況建立黨建指導意見臺賬，實現“一企一策”，積極推進新興領域黨組織雙覆蓋。

街道黨建工作計劃（專業18篇）篇八

專干是某項事物的職能者。機構，組織中專門從事某項專門工作的人。機構、組織、協會內從事該機構、組織、協會的管理、涉外和負責運營（不一定非要是盈利組織）的高層人員。即單位中某項工作的特定負責人，如黨建專干、紀檢專干、禁毒專干、防疫專干，創衛專干等。

其職責:。

3、負責招聘渠道的建立、拓展,保持與各種招聘渠道的持續性溝通。

4、負責做好培訓需求調查,收集、整理培訓需求,協助上級領導搭建培訓體系;。

5、根據培訓計劃,組織實施各部門的各項培訓,完成新員工入職培訓;。

7、負責對培訓相關的內外資源進行有效管理、引進和利用,協助外派培訓的聯絡、洽談等事宜,根據需要引進培訓項目。

8、領導交付的其他工作。

街道黨建工作計劃（專業18篇）篇九

2020年，是全面建成小康社會的收官之年，全街上下要深入學習貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想，推動全面從嚴治黨向基層延伸，重點加強思想建設、制度落實、素質提升和工作推進，融入中心、服務大局，為“五個x”建設提供堅強的組織保障。

一、總體目標。

堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞上級各項決策部署，以黨的政治建設為統領，以全面提升組織力為重點，強化政治擔當，銳意改革創新，狠抓工作落實，切實增強黨內生活的政治性、原則性、嚴肅性，不斷提高各黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，進一步提升全街黨建工作科學化水平。

二、主要內容。

（一）強化學習提升素質，夯實基層戰斗堡壘。

1、提升黨員學習教育質量。結合“三會一課”、主題黨日、組織生活會等各項黨內組織生活，通過黨員自學、集中輪訓、線上學習、知識測試等形式，全面提高思想政治水平和工作水平。推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化長效化，采取重溫入黨誓詞、重寫《入黨申請書》、過“政治生日”、召開“憶入黨初心”專題座談會等形式，強化黨員意識、初心意識。要通過“學習強國”“x”等學習平臺，推動xxx新時代中國特色社會主義思想入腦入心。給每名黨員配置“黨員書包”，收錄各項學習資料、政策法規，便于黨員開展學習活動。機關黨支部要在嚴肅組織生活、從嚴學習教育方面做示范，當表率。

2、堅持不懈強化理想信念教育。把理論學習中心組學習納入黨建工作責任制，深入開展黨性教育和理想信念教育，積極推進強化意識形態和黨風廉政建設教育的方法途徑，引導黨員干部站穩政治立場、抵制錯誤思潮侵蝕。組織參觀反腐倡廉警示教育基地，提升黨員干部理想信念，充分利用“七一”“新中國成立71周年”等重大節日，舉辦理想信念主題教育宣傳、宣講等活動。各黨組織可組織黨員深入教育基地、革命老區，接受紅色教育、革命歷史教育，接受現場教學，堅定信仰，樹立“四個自信”。

3、提升基層“帶頭人”隊伍能力。強化黨組織書記的“領頭雁”作用，提升各書記基層工作的能力和服務黨員群眾的本領，有效對接示范資源，加強觀摩溝通交流，促進基層社會治理。設立基層黨組織“書記工作室”，通過“x”的示范帶動作用，做好小區先鋒人物引導，推進全街“帶頭人”隊伍建設上新臺階。

（二）落實管黨治黨責任，打造堅強戰斗堡壘。

4、深入推進支部“五化”建設。各黨支部要圍繞“五化”建設查擺的差距和問題，建立問題清單，制定建設措施，將責任明確到崗、任務落實到人，確保工作落到實處。開展軟弱渙散黨組織的整頓轉化工作，增強黨員干部勇挑重擔、攻堅克難的擔當意識，切實為民排憂解難，提升群眾滿意率。在x月底和x月底，各單位分別向街道黨工委報告黨支部“五化”建設情況。在2020年x月底前，全街所有黨支部“五化”建設全面達標。

5、做深小區黨建文章。各社區要全面摸清底數，分類施策，已建成的小區于2020年x月底前全面建立小區黨支部。要選優配強支部班子，打造素質優良的黨員隊伍，要協同物業公司、業委會、小區骨干隊伍推進黨支部標準化和規范化建設，挖掘引導小區優秀志愿服務人才，唱好小區故事，切實做好小區黨支部和黨群服務站自我教育、自我管理、自我服務，全面推進x的“三方共商”管理服務模式，形成有效的基層治理力。開展美麗樓道創建工作，形成有主題、有骨干、有活動、有效應的“四有”標準，扮靚樓道小微空間，提升居民文明素養，凸顯黨建工作實效，x社區要對照標準和要求，創建示范性美麗樓道。

6、升級區域化黨建工作內涵。街道、社區（村）每半年召開一次區域化黨建聯席會，堅持項目推動，各展其長，做實做細共建項目，區域化黨建聯席會上對項目推進情況進行點評。加強各黨組織之間的信息互通、長短互補、經驗互享，以群眾需求為出發點,以轄區單位需求為著力點，繼續完善“資源清單”和“需求清單”,更好的在項目功能作用發揮上下功夫，更好的在項目提升工作成效上下功夫，更好的推動區域化黨建工作提質增效，真情實意為老百姓辦實事、解難事。

7、強化黨員兜底管理。發揮社區黨組織的核心作用，對各類黨員實施分類管理、從嚴管理、有感情地管理，讓所有黨員亮身份、有依靠，著力打造一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的黨員隊伍，真正使黨員成為聯系群眾、服務群眾的核心力量。要為在地黨組織、在職黨員搭建服務平臺，積極組織開展各項活動，將在職黨員的先鋒模范作用轉換為助推社會治理的內生動力。街道機關黨員要去報到的社區，全年至少參加x次組織生活和x次志愿服務。

8、加大社區（村）骨干隊伍建設力度。在員額管理的基礎上，強化基層干部的目標管理考核，創新獎懲并舉、有進有退的管理機制，進一步調動基層干部的積極性，推進基層隊伍專業、專職、專人，讓他們扎根基層，安心工作，服務群眾。推進公共服務中心由“坐班制”變“值班制”，值班人員實行首問負責制，按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，隨時處理社區（村）內日常事務，幫助、協助群眾解決各種問題。深入開展依法依紀治社區（村）和掃黑除惡專項斗爭，打造一支忠誠、干凈、擔當的社區（村）骨干隊伍。

9、抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強黨員培養發展工作。加大在優秀青年中發展黨員力度。對入黨積極分子、發展對象、預備黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察，全面按照提高質量、發揮作用的要求去做好發展黨員工作，工作中要做到嚴格標準、嚴格培養、嚴格程序、嚴格責任，從發展黨員的原則、標準、程序、紀律等方面體現黨要管黨、從嚴治黨的要求。

10、選樹“兩新”黨建標桿。街道、社區選派的x名黨建指導員，要全方位指導“兩新”組織開展黨建工作，采取因企制宜、發揮自身優勢，以黨建促發展，為聯系“兩新”組織的長遠發展奠定組織基礎。扎實推進“兩爭一創”活動，抓好支部建設，亮出“黨員先鋒崗”，助推“兩新”組織以一流黨建創一流業績的效果。

街道黨建工作計劃（專業18篇）篇十

區委《2020年-2022年虹口區推進新時代基層黨建高質量發展三年行動計劃》為我區未來三年基層黨建工作找準了定位、指明了方向、明確了“時間表”“路線圖”。

江灣鎮街道黨工委通過深化社會治理創新、推進支部規范建設、優化黨員教育管理、提升黨群陣地功能等方面，科學謀劃，統籌部署，努力推動江灣鎮街道黨建工作邁上新臺階。

突出融合發展。

深化社會治理創新。

一、家園黨建體現組織覆蓋。

做實居民區黨的組織覆蓋和工作覆蓋。每幢樓都有黨的組織在引領、在每個樓道都有黨的工作在推進、每名黨員的作用在發揮。每個居民區形成“一居一品”特色做法，有序推進青年黨員“三進”活動，下一步：繼續發揮青年黨員專長，多渠道反映青年人的關切點，為進一步創新社會治理建言獻策。

三、區域化黨建體現深度融合。

全覆蓋排摸駐區單位黨組織情況，促進社區服務資源的雙向對接，繼續推進與復旦大學、二中院等黨建聯建項目，完善多層次、扁平化、融合式的區域化黨建體系。做實做優需求、資源、項目“三張清單”，深化彩虹灣“大居黨建聯盟”“江灣、角里”黨建聯盟的結對幫扶機制，更大范圍、更寬領域促進資源、陣地、服務和信息共享。

突出示范效應。

推進支部規范建設。

將全街道219個黨支部及所屬7400余名黨員全覆蓋納入“支部i生活”小程序，做好與“先鋒上海”信息化平臺的對接，做到黨建文件第一時間學習研討、“三會一課”信息第一時間圖文上傳、支部工作第一時間同步安排、典型經驗第一時間分享借鑒。優化《江灣鎮街道基層黨組織星級評定標準》，強化支部規范化建設。總結“黨支部建設示范點”有效做法，推廣示范支部工作經驗，實現支部工作學有目標、做有參考,全面推動支部工作規范化。

突出全員覆蓋。

強化黨員教育管理。

2020年度街道基層黨務培訓班將采取集中教育和經常性教育、組織培訓和個人自學、理論學習和實踐鍛煉等相結合的方式開展黨務人員全員輪訓。加強社區黨校黨課講師團師資力量，優化完善黨課質量。做實線上線下黨員教育管理，嚴格黨員組織關系轉接，鼓勵黨員一方隸屬、多方發揮作用。扎實做好失聯黨員規范管理和組織處置。用好“學習強國”教育平臺，建立健全學習考核機制，擴大學習覆蓋面，提升學習效果。

突出需求導向。

做實黨群陣地功能。

著力打造北部功能區黨群服務中心，實現功能升級。持續探索“黨建引領+常規配送+需求定制”的有效路徑，通過線下走訪調研和線上互動交流，梳理形成“5+x”服務清單，在功能上符合實際、貼合需求、融合思想，在黨建平臺上實現需求與資源的精準對接。持續打造“白領集市”和“企業家學堂”兩項品牌活動，讓園區和樓宇里的黨員群眾不出園區即可享受全方位的服務。在防疫期間推出“就業春風行動、法律咨詢服務、惠企政策專遞”三項惠民惠企舉措，助力疫情防控和經濟社會發展兩手抓、兩手硬、兩手贏。開展“三設三亮”活動，在園區樓宇內設置9個黨群服務站、在工作地設置黨員先鋒崗、在責任區設立黨群聯絡點，通過企業“亮承諾”，黨組織“亮行動”、黨員“亮身份”，形成組織有活力、黨員起作用、群眾得實惠的良好氛圍。

突出資源共享。

助推產業集群發展。

街道黨建工作計劃（專業18篇）篇十一

2020年1月底病毒開始以來，計生辦積極響應，迅速開展，早預防、早治療，堅決抓好外防輸入、內防擴散兩大環節落實落細各項防控措施，防控工作實行預防為主的方針，分級管理，分工負責，逐級排查，做好宣傳，區級分包領導街道辦事各科室下沉到包掛社區，集中人力、物力，已小區為單位，對轄區所有小區實行閉環管理，推行24小時專班值守制度，嚴守卡口進出口，筑牢堡壘墻，在卡口設置酒精噴霧，對照人員出入證、身份證、本人和碼，實行逢人必問、逢車必查、逢進必登，做好健康登記管理，嚴格篩查外來人員，嚴格按照“不漏一戶、不落一人”要求，通過入戶走訪、電話核實，對來自疫區或經過疫區重點地區人員一律嚴格執行核驗檢測、醫學觀察、隔離治療等措施，并做好臺賬登記。

1、關注計生特殊困難家庭：充分利用春節、元宵節和端午節、等相繼開展系列送溫暖活動，重點針對轄區內的計生困難家庭、失獨家庭，通過上門走訪、送慰問金、送生活用品、發放宣傳手冊等方式進行慰問，努力做到慰問對象的全覆蓋。中國計生協對特殊家庭設立“連心家園”優秀項目點，掌握特殊人群生活現狀和所需，通過這個服務平臺，讓我們不斷總結經驗，拓展服務范圍。同時努力做好轄區內的計生信訪穩定工作，尤其是針對轄區內的失獨家庭的訴求和愿望，進一步梳理，逐級匯報幫助予以解決。

2、加強利益導向工作落實。貫徹落實好國家獎勵扶助政策，關注計生特殊困難家庭，兌現各項獎勵優惠政策。

3、夯實計生基礎信息工作。組織社區計生工作人員入戶隨訪，摸排新婚、流動人口的基礎信息、家庭人口、婚育情況，建檔建冊，補充完善社區人口數據。

4、加大打擊“兩非”力度。與紀檢、衛生、藥監等部門聯合對轄區內診所、藥店，是否存在非法使用b超性別鑒定、非法終止妊娠等違法亂紀行為進行檢查，始終保持打擊“兩非”的高壓態勢。

5、公共衛生工作方面。一是做好衛生城市、文明城市的長效管理工作；二是繼續做好65歲以上老年人體檢工作、家庭醫生簽約及后續服務工作；三是做好鄉村醫生的管理工作，定期檢查，做好統籌協調工作。

6、其他工作。辦理各種計生證明、證件，流動人口信息核實核對工作、避孕藥具發放等工作有序開展。

街道黨建工作計劃（專業18篇）篇十二

機關事務管理局堅持以^v^理論和“”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和市委工作會議精神，以學習實踐科學發展為統領，緊緊圍繞城鄉統籌，災后重建，試驗區建設等工作，堅定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我市科學重建、科學發展提供強有力的思想和組織保證。現將半年工作總結如下：

一、認真開展學習實踐科學發展觀活動，大力加強黨員干部思想理論教育。

根據市委學習實踐活動領導小組關于深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我局積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，成立了學習實踐領導小組，制定了《機關事務管理局學習實踐科學發展觀實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關工作，廣范宣傳和動員，具體做法為四抓：一是抓好理論學習。全體黨員干部認真學習了科學發展觀相關內容，記好學習筆記，并撰寫學習心得體會;二是抓好調查研究。

二、加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設。

(一)繼續深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發展觀為主題，進一步加強中心組學習，上半年中心組學習8次，并邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，民主生活會，和中心組學習時機，扎實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災后重建、城鄉統籌、擴大內需、試驗區建設等工作，不斷提高領導班子科學執政、民主執政、依法行政的能力和水平。

(二)講實干、建功業，保持和發揚先進性。堅持全面深入推進城鄉一體化、認真牽頭做好全市基層^v^設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發展觀最具體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發揚抗震救災精神，大力開展“推動發展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創建活動，進一步深化“創先爭優”工作，認真開展廉政文化進機關活動，同時，把災后重建和試驗區建設作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風氣作斗爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員干部的先進性。

(三)健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續深化規范化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監督，發揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。

(三)加強組織建設，切實做好新形式下組織發展工作。今年我局緊緊結合災后重建工作，認真開展了各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到龍門山鎮、小魚洞鎮大南村、桂花鎮三圣村、利濟村，白鹿鎮白鹿村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發展中，我們嚴格堅持發展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發展黨員工作制度，現有1名入黨積極分子已列為今年發展對象。

(四)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環節，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規則、選舉制度和黨內監督制度，激發了黨組織和黨員推動科學發展、促進災后重建、社會和諧的積極性和創造性。

三、狠抓黨風廉政建設，努力形成為民、務實、清廉的作風。

我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

在日常工作中，局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，帶頭垂范，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢干，從我做起，從小事做起，從思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，即對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發事件和緊急情況外，由領導班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。

做到了規范化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行局長、分管紀檢監察的副局長和紀檢監察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務狀況進行監督、檢查;嚴明紀律，“”地震后，根據市委市政府的安排部署，我局負責牽頭全市市直機^v^設施恢復重建工作，現已完成市級機關^v^設施恢復重建項目規劃選址等前期工作，嚴格按照法律法規做好中央專項資金的監管工作，結合災后^v^設施恢復重建工作要求，嚴格執行項目審批權限，強化審批管理和事前監督，堅決制止違規使用中央補助資金，違規新建項目。認真開展了廉政文化進機關活動，大力開展黨性黨風黨紀教育。

四、推進機關行政效能建設，改進機關作風。

街道黨建工作計劃（專業18篇）篇十三

本文目錄。

xx年黨建工作重點圍繞“1234”開展，即：緊扣一條主線，打造兩個亮點，抓好三項工作，建好四支隊伍。

緊扣貫徹落實黨的xx屆四中全會精神這條主線，以科學發展觀為指導，努力提高干部、黨員和群眾科學發展意識、科學發展水平、科學發展思維、科學發展能力。著力制度創新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進街道基層黨建工作邁上新臺階。

1、打造街道社區區域化黨建亮點。創新街道黨員服務中心服務機制，強化黨員服務中心的核心地位作用，擴大黨員服務中心的核心輻射作用，建立駐街道綜合黨委，初步形成以街道黨工委為領導、社區黨組織為主體，駐街道單位黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創、工作思路同商、基礎設施同建、為民服務同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，形成街道區域化黨建工作新格局。

2、打造非公企業黨建亮點。堅持“五抓”舉措，提升非公企業黨建工作上水平、上檔次。一是抓組建，健全非公企業黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。二是抓制度，形成非公企業黨建工作良性機制，建立黨建工作指導員和聯席會議制度。協調解決非公企業黨建工作中的具體問題。三是抓陣地，開展陣地建設活動，完善黨員活動陣地。四是抓隊伍，著力抓好黨員隊伍建設，把強化對企業流動黨員的管理作為黨員管理的重點。五是抓載體，促進非公企業黨組織和黨員先進性的發揮。創新活動方式，圍繞企業的生產經營和發展，開展“雙強雙優”企業創建活動和“黨員亮身份、促發展、樹形象”為主題的實踐教育活動，積極開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等活動。

1、扎實推廣“四議兩公開”工作法。加大檢查指導力度，明確“四議兩公開”內容，在規范“四議”程序和“兩公開”落實上下功夫，在解決突出問題、維護群眾利益、壯大集體經濟、促進社會和諧上見成效。實施“拓展工程”，把“四議兩公開”工作法的理念和做法逐步運用到街道、社區、學校、非公有制企業民主建設中，在擴大應用范圍上有所突破。

2、進一步提升村級組織活動場所建設水平。在現有基礎上，以提高檔次、完善管理、發揮作用為原則，進一步加大辦、村兩級投入力度，完善各項基礎設施建設，滿足辦公、教育、娛樂等需求。完善。

規章制度。

狠抓各項工作和活動落實。組織開展多種形式的教育培訓和群眾性娛樂活動充分發揮活動場所作用。

3、深入開展黨員干部教育培訓。落實黨員干部“三級培訓”制度，明確培訓職責，制定培訓計劃，落實培訓措施，保障培訓經費，組織開展一到兩次多種形式的黨員干部教育培訓活動。繼續舉辦“長興講壇”，邀請專家教授講課。以機關、村、社區黨員活動室為陣地，開展培訓、座談、交流會議以及演講、朗誦等比賽活動。以黨員干部遠程教育網絡為平臺，組織黨員干部開展學習培訓。適時組織外出參觀學習，吸取先進地區發展經驗。繼續深入開展領導干部讀書競賽活動。

1、中層干部隊伍。繼續加強中層干部的平時考核，對干部嚴格要求，堅持公平、民主、競爭、擇優的原則，形成中層干部管理運行的新機制，樹立正確的用人導向，使不干事、只策事，不想事、只鬧事，不管事、只惹事的干部受到處罰，使想干事、會干事、干成事、不出事的干部得到重用。

2、村、社區干部和后備人才隊伍。健全支部書記例會制度，健全支部書記半年、全年工作考評考核制度，堅持年終“雙述雙評”制度。加強支部書記教育培訓，努力提高素質、增強執政能力和發展能力。在退伍軍人、大學生村干部、致富能人當中推選后備干部，爭取每個社區、村后備干部達3—4人，加大培養力度，提高綜合能力。

3、黨員隊伍。一方面加大發展黨員的力度，真正把那些年紀輕、有文化、善經營、懂管理、富有事業心和責任感的同志吸收到黨內來，壯大黨員隊伍。另一方面通過開展“黨員活動日”、農村無職黨員設崗定責、社區黨員特色崗、企業五好黨員評比等活動，真正發揮黨員先鋒模范作用。

4、大學生村干部隊伍。加強日常管理，提高大學生村干部大局意識、責任意識、奉獻意識。出臺扶持大學生村干部創業方案，創造條件，開展多種形式的扶持活動，幫助大學生村干部創業致富。

總之。根據以上的工作思路，長興路街道xx年的黨建工作將達到五個提升：一是黨員領導干部的整體素質和表率作用有明顯提升;二是各黨支部(總支)的凝聚力、創新力、執行力、戰斗力有明顯提升;三是黨員的先進性有明顯提升;四是干部、職工精神狀態有明顯提升;五是黨員干部改革、創新發展意識有明顯提升。

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將是深入貫徹黨的十七屆x中全會精神的開局之年也是開創組織工作新局面的重要一年。黨建工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的十七大、十七大x中全會精神以鄧小平理論和重要思想為指導深入貫徹落實科學發展觀圍繞中心工作和服務發展大局用改革創新精神推進各項組織工作進一步提高各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力為實現街道科學發展提供堅強的組織保證。

一、緊扣一條主線。

二、打造兩個亮點。

三、抓好三項工作。

四、建好四支隊伍。

總之。根據以上的工作思路，長興路街道的黨建工作將達到五個提升：一是黨員領導干部的整體素質和表率作用有明顯提升；二是各黨支部（總支）的凝聚力、創新力、執行力、戰斗力有明顯提升；三是黨員的先進性有明顯提升；四是干部、職工精神狀態有明顯提升；五是黨員干部改革、創新發展意識有明顯提升。

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xx年鐵路街道黨建工作深入貫徹落實黨的十八大和區委xx屆二次會議精神，按照十八大關于全面提高黨的建設科學化水平的總體部署，以加強執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，“圍繞一個中心，深化兩個亮點，抓好三項工作，加強四支隊伍建設”，開展黨建工作，著力提升街道黨建推動發展的支撐力、服務群眾的感召力和促進和諧的凝聚力。

緊扣貫徹落實黨的十八大精神這條主線，以科學發展觀為指導，努力提高干部、黨員和群眾科學發展意識、科學發展水平、科學發展思維、科學發展能力。著力制度創新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進街道基層黨建工作邁上新臺階。

深化兩個亮點，創新黨建工作機制。

(一）深化街道社區區域化黨建工作亮點。創新街道黨員服務中心服務機制，強化黨員服務中心的核心地位作用，擴大黨員服務中心的核心輻射作用，建立駐街道綜合黨工委，形成以街道黨工委為領導、社區黨組織為主體，駐街道單位黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創、工作思路同商、基礎設施同建、為民服務同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，形成街道區域化黨建工作新格局。

(二）深化網格化管理工作亮點。進一步推進社區“黨員網格化管理”工作，按照“以人為本、服務群眾，便于活動、有效管理，創出特色、抓出亮點”的原則，對社區進行網格劃分，細化社區黨組織設置，規范社區黨員管理，形成每格定人、每人定責的全覆蓋、網格化的黨建工作網絡。由支委兼任網格督導員，支部書記兼任網格管理員，負責網格的日常管理工作。網格下設若干黨小組，黨小組長和黨員兼任網格信息員分別聯系若干戶居民。深入開展民情家訪，做到“三必到、五必訪”，即居民有突發性事件，有不滿情緒，有家庭糾紛必到；對困難家庭、住院病人、下崗失業人員、刑釋解教人員、孤寡老人必訪，形成“社區黨支部—網格黨支部---黨小組----黨員---居民”的網格化管理和“居民---黨員---黨小組---網格黨支部---社區黨支部”的信息反饋系統，通過這一模式管理居民、組織居民、服務居民，廣泛動員黨員參與社區網格化工作。

抓好基層黨組織建設分類指導工作。認真落實《推進街道社區黨的建設實施意見》，對社區黨組織實施星級化管理，促進分類定級常態化和晉位升級長效化。深入推進“黨建示范街區”和“一區一品”創建活動，打造黨建服務品牌，提高黨員為民服務意識。

抓好基層基礎保障工作。加大社區基礎設施建設力度，進一步推進陣地建設。改善街居辦公環境，爭取項目資金投入，置換現有辦公樓，建設街道辦事處辦公樓。通過購置、自建，進一步擴充8個社區辦公用房面積，在街道、社區全部實行一站式民生服務大廳。

抓好“黨工委書記抓黨建”工作。認真落實黨工委書記和社區黨支部抓基層黨建工作記實制，建立健全“抓書記、書記抓”的長效機制，從明確記實內容、豐富記實形式、強化結果運用等方面入手，扎實開展記實制活動，有效地推動街道黨建工作的發展。

（一）加強黨員隊伍建設。一是深化“創先爭優”活動成果，推進黨員創先爭優常態化。完善黨員承諾踐諾評諾制度，無職黨員設崗定責，黨員志愿服務等制度，開展評選“黨員中心戶”活動，充分發揮黨員模范帶頭作用。強化黨員激勵機制，挖掘先進黨員素材，樹立黨員典型，對各項活動中涌現出來的先進人物，要在全街道進行宣傳、表彰，并給予獎勵，總結推廣好經驗、好做法。二是加強黨員教育管理。根據黨員類型，充分整合轄區資源組織活動場所、愛國主義教育基地等教育培訓陣地，發揮教育資源優勢，確保教育培訓效果的最大化。并通過邀請各類專家講師、選聘優秀黨員等方式，建設一支數量充足、結構合理、素質優良、專兼結合的黨員教育培訓師資隊伍，并組織他們進社區，送教上門，幫助黨員不斷提高思想政治素質和業務能力。

（二）加強基層帶頭人隊伍建設。一是多措并舉“育好”帶頭人。充分利用區委黨校、街道等教育培訓陣地，認真抓好黨支部書記任職培訓、年度培訓工作。要確保社區黨組織書記每年參加集中培訓時間累計不少于5天。二是強化監督“管好”帶頭人。建立健全黨組織書記雙述雙評制度、誡勉談話和重大事項報告制度，以督促黨組織書記履職盡責。三是注重激勵“用好”帶頭人。按照“一定三有”要求，圍繞發展經濟、為民辦實事、維護社會穩定等年度工作目標任務，健全崗位目標責任制，探索實施優秀社區黨組織書記、主任績效考核工作，并實行街內排名、末位調整制。此外，各積極推薦政治素質好、參政能力強、文化素質高的黨組織帶頭人作為各級黨代表、人大代表、政協委員、勞動模范人選，為他們建言獻策、參政議政、發揮作用提供更加廣闊的舞臺；要定期評選表彰工作中涌現出的優秀基層黨組織書記，授予榮譽稱號，給予一定獎勵。

（三）“兩新”組織骨干隊伍建設。一是加強“兩新”組織黨員的管理力度，真正把那些年紀輕、有文化、熱心社區公益事業，富有責任感的黨員同志參與到社區建設中來，為社區發展出謀劃策；二是通過開展“黨員活動日”、社區“無職黨員”設崗定責、社區黨員特色崗、企業“五好黨員”評比等活動，落實黨組織向社會基層延伸，真正發揮黨員先鋒模范作用。

（四）黨員志愿者隊伍建設。一是抓好志愿者隊伍組建工作；二是加強對志愿者隊伍的管理與教育工作，督導志愿者隊伍作用的真正發揮；三是加大對黨員志愿者隊伍的業務培訓，增強黨員志愿者的能力素質，提升黨員志愿者隊伍的服務水平。

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為切實做好xx年黨的建設工作，貫徹落實好黨的十八大精神，以十八大精神指導街道今后的各項工作，努力實現街道經濟、政治、文化、社會的又好又快發展，特制定xx街道十八年黨建工作思路如下：

一是制定并落實《xx街道黨工委中心組xx年理論學習安排意見》，重點抓好黨的十八大的集中宣傳教育活動，努力提高黨員干部的執政能力。要將學習黨的十八大精神列入工委中心組學習政治理論學習的重要內容，集中一段時間，采取多種形式，認真組織好黨的xx大精神的傳達學習。

二是各級黨組織有要周密的學習安排和計劃，要組織召開書記、主任、支部書記、黨員代表學習貫徹xx大精神系列座談會，制定學習貫徹黨的xx大精神工作要點。同時，要加強對學習的組織領導，發揮領導干部在學習宣傳上的帶頭和引領作用，并以學習貫徹黨的xx大精神為契機，結合本職工作，開展“學理論看行動”的生動實踐活動。

三是認真組織xx年黨員大黨課學習和黨員干部培訓班，就黨的十八大精神進行專題理論輔導，切實做到黨的xx大精神進機關、進村屯、進社區、進家庭、進人心，促發展、促經濟、促進步、促穩定、促和諧的工作。

一是加強基層黨組織班子建設。研究制定黨務干部考核評價制度，年終依據考證予以獎勵或批評。要進一步完善黨務干部選拔、任用機制，選好配強基層黨組織領導班子，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，使基層黨組織煥發出生機和活力。

二是加強基層黨組織建設，實現村級黨組織建設橫向聯建。結合街道動遷造成村級組織日漸縮小甚至不完整的實際，探索在農村基層黨組織采取村村聯建、村企聯建、村居聯建等形式的兼容聯合。要完善社區黨建的共建機制。要找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯幫聯防、文明風尚共培共育的共同利益驅動點，吸引單位、黨員和群眾的自愿參與社區建設。加強“兩新”組織中的黨建工作，有計劃地培養一批“兩新”組織黨建工作示范點，力爭達到黨建工作全覆蓋。

三是加強黨員隊伍建設。始終把新發展黨員的質量放在首位，嚴格執行發展黨員兩公開制度，嚴把黨員“入口”關。探索建立正常的黨員退出機制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通“出口”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。強化流動黨員管理,在各社區組織建立流動黨員聯絡站，使組織關系一時不能或不便轉入社區黨支部的流動黨員有家可歸。

一是深入開展經常性教育活動。堅持用黨的理論創新成果，特別是黨的十八大精神武裝廣大黨員、干部的頭腦，引導黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想、科學發展觀和社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，堅決抵制各種不正之風，永葆共產黨人的高風亮節。突出理想信念教育，強化黨員教育培訓，把新《黨章》作為黨員學習教育的重要內容，引導廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。

二是加強黨員黨性實踐鍛煉。立足“爭先創優”，繼續大力開展好“七為民工程”和“黨員創業富民、設崗定責”為主要內容的“五個一”主題實踐和黨性鍛煉活動。進一步深化“機關干部包村(社區)制度”，引導廣大黨員、干部深入了解群眾、廣泛聯系群眾，在服務群眾中增強責任感、體現先進性。

三是注重發揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，充分發揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養。引導全街道各級黨員領導干部在思想、行為、情操、作風、敬業和廉潔等方面發揮好示范帶頭作用。

四是嚴格黨員干部的監督管理。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，加強監督網絡建設，完善群眾監督、輿論監督、社會監督、組織監督等各項制度，保證黨員干部依法用權、依職用權，使黨員領導干部自覺接受黨組織的監督。嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》。

街道黨建工作計劃（專業18篇）篇十四

3、配合做好村(社區)兩委班子換屆的各項工作;。

4、配合做好玉祁街道基層黨組織黨務員的培訓工作。

5、開展“紅祁”黨聯體“紅管家”能力提升專題活動;。

6、走訪、指導各黨聯體小組有序開展聯建活動;。

7、計劃和部署2020年度黨支部標準化規范化建設督查考核;。

8、督促、指導無錫先鋒智慧黨建常態化運行;。

9、做好無錫市“雁陣計劃”玉祁街道培育對象的培育、指導工作;。

10、做好來訪接待工作;。

11、及時完成紅祁黨建研究中心訂閱號的信息推送;。

12、做好上級交辦的其他工作。

街道黨建工作計劃（專業18篇）篇十五

我街道將堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，結合上級的要求與群眾的期盼，著力抓好基層黨建工作，充分發揮基層組織陣地堡壘作用。

一是落實主體責任，切實履行“第一責任人”職責。始終牢固樹立黨工委書記是抓黨建工作的第一責任人”政治責任的意識,樹立正確的“政績觀”，堅持一把手親自抓、主動抓、嚴格抓。樹牢“兩手抓、兩手硬”的責任觀念，既要從嚴治黨、推進基層組織建設的第一責任，也要當好承擔深化改革、推動發展、維護穩定的第一責任人。堅持加強領導，親自部署深入排查整頓軟弱渙散基層黨組織工作，協調解決社區規范化場所建設，重點政治干部“為官不為”不良之風，督辦利關群眾的重要事件,自覺履行好第一責任人的職責，要管好班子，帶好隊伍，嚴于律己，當好廉潔從政的表率。

二是堅持真抓實干，扎實推進服務型黨組織建設。在今后的黨建工作中，街道黨工委班子將圍繞城市發展抓黨建，充分借鑒、深化和運用教育實踐活動形成的智慧，深入開展“在職黨員進社區，志愿服務當先鋒”活動;建立健全街道“一辦三中心”;大力實施“書記創新工程-社區‘一站式’便民服務大廳”，擬計劃投資100萬元打造龍圣、八一等10個社區，力爭20xx年8月底前實現全覆蓋;加快協調落實7個新社區永久性辦公場所;15年3月份前推進荷城社區“聯合黨委”常態化運行;深入推進西五、石羊塘、南平社區、“黨員義工站”、“愛心超市”、“黨員電教示范基地”等黨建品牌轉化升級;推動街道群星電纜有限公司等5個非公兩新黨組織在區黨建聯盟中發展壯大，促進企業走上一條靠黨建促發展之路;努力為基層組織、黨員群眾辦成幾件實事好事。

三是創新工作措施，破解黨群服務工作難事。總結荷城社區黨支部和黨員群眾開展“微心愿”的經驗，推介窗口“微笑服務”，開展“五心”(熱心、耐心、貼心、舒心、真心)級服務，創建街道、社區認證微信服務平臺，解決群眾反映強烈、久拖不決、目前有條件解決的老大難問題，特別是被征地失地農民最低生活保障、改制企業遺留歷史矛盾、社區“兩委”換屆后遺癥、信訪積案中反映的關系群眾切身利益問題以及改制企業黨員、流動黨員社會化管理服務問題。擬力爭到15年9月底前黨員人數達到或接近100人的社區全部升格為黨委;在此基礎上，探索打破以居民小組和自然屯界限設置黨支部或黨小組的模式，積極探索以居民集中居住點、經濟組織、社會組織等為單位設置黨支部或黨小組，為不同類型黨員發揮作用創造條件，不斷推進黨建工作的機制、制度、工作創新，切實解決一些長期困擾黨建工作的重點、難點、熱點問題,以及在新形勢下又出現的許多新情況新問題。

四是強化激勵考核，打造一支過硬的干部隊伍。堅持在“清廉”上作表率,帶頭掛牌上崗，強化考勤力度，落實領導干部去向登記，從嚴治理領導干部在“四風”方面表現出的問題和不足，問責堅決執行有關規定。堅持建章立制，落實黨風廉政建設責任制，完善《貴城街道領導班子和領導干部工作考核辦法(試行)》、《貴城街道干部管理制度》等常態制度，充分調動基層組織和廣大黨員、領導、干部、群眾的積極性，以過硬的作風為組織凝心聚力、匯集力量提供堅實根基。

20xx年廣武門街道黨建工作將堅持以創先爭優活動為主導，全面貫徹區委第十次黨代會精神，全面開展基層組織建設年活動，緊緊圍繞服務基層經濟社會發展大局的目標，不斷完善以街道社區黨建工作為基礎，以駐區單位網格管理為依托，以共同利益、共同需求為紐帶的區域化基層黨建工作體系，使工作水平和隊伍建設水平再上新臺階，工作及監督長效機制進一步完善，為建設首善之區窗口街道目標的實現打下堅實基礎。

在20xx年的黨建工作中，街道將按照基層組織建設年的活動要求進一步完善1315的街道黨建工作思路，即以打造適應新形勢下社會管理與服務的基層黨建工作體系為總體目標，以鞏固和完善區域化大黨建格局、推進基層黨組織三有一化保障力度、擴大非公黨建工作覆蓋面為三項重點工作，以提升黨員管理與服務水平為一條主線，開展構建五大體系活動，即把握一線需求，構建活力黨員志愿服務體系;創新載體，構建方便快捷的黨群溝通體系;主動服務，構建全新的社區黨員管理體系;黨員示范，構建健康有效的社區組織發展體系;整合黨建資源，構建多元共治的社區建設體系。挖掘區域優勢，打造黨建品牌。

一、思想建設。

街道黨工委全面提升干部管理水平，積極引導干部職工進一步解放思想，以創建學習型機關和學習型黨組織為要求，完善機關學習制度，加強自學監管考評機制，切實提高黨員干部創先爭優的自覺性和實踐科學發展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業務知識為主要內容，狠抓干部理論學習，以三會一課和周一、四政治學習制度為基礎，大力開展黨性教育，立足適應工作這一個基本要求，提高干部工作能力，提升干事品位，提升為人品行，為爭創一流業績提供保證。建立完善學習激勵和保障機制，認真落實各項學習制度，邀請專家學者開設街道(社區)綜合能力提升大講堂。給全街干部職工統一配發圖書卡、學習資料，進一步加大請進來、走出去的培訓交流力度，拓寬層面，切實提高綜合素質和工作本領。

二、組織建設。

街道及各支部將不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作，明確了各黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，全面執行發展黨員公示制、票決制，增強發展黨員工作的計劃性、規范性。街道黨工委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發展黨員計劃，實現黨員隊伍的均衡化發展。

以制度建設為基礎，推進機關內部管理制度化、規范化。要進一步建立和完善辦事制、服務承諾制、首問責任制、績效考評制、失職追究制等制度，簡化辦事程序，提高辦事效率。要嚴格考勤管理，堅持每日簽到、外出辦事進行登記、中心坐班管理制度，使管人管事有章可循，保證機關正常運轉，真正形成以制度管人、管事的管理機制。

三、作風建設。

街道黨工委將按照創先爭優活動要求，定期組織開展各支部負責人向上級黨組織和黨員、居民群眾雙述雙評活動，主動接受各方面的監督，街道班子成員結合日常工作安排、組織生活會、干部職工會議等形式對各黨支部、黨員干部開展創先爭優活動情況進行點評，并開展各部門、各社區自查自糾和相互交流活動，從而將創先爭優活動進一步推向深入。

加大考核力度，由黨政辦負責如實記錄履行。

崗位職責。

情況、領導交辦的任務完成情況，并作為年終績效考評的重要依據。堅持把考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，努力形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制，激發全街干部職工隊伍的生機和活力。

四、重點工作。

街道黨工委將積極協調轄區內黨建資源，通過基層組織建設年活動、干部下基層幫(車間。

)扶活動、陣地建設等重點工作的推進，有效提升黨建工作的廣度和深度。

(一)開展基層組織建設年活動。

按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的要求有序推進基層組織建設年活動，通過調查摸底，分類定級;健全組織，擴大覆蓋;整改提高，晉位升級;學習先進，創先爭優等四個步驟，重點實施好管理創新、擴面提質、機制創新、結對幫扶等四個項目，使基層黨組織戰斗力進一步提升，轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織;基層黨組織書記素質進一步提升，選任渠道不斷拓寬，教育培訓得到加強，服務發展、服務民生、服務群眾的能力不斷增強;黨員隊伍生機活力進一步提升，發展黨員質量得到提高，教育培訓和管理服務得到加強，激勵關懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和先鋒意識不斷增強;基層基礎保障水平進一步提升，黨務工作力量不斷壯大，報酬待遇有穩定保障，經費投入力度進一步加大，活動場所建設得到加強，基層黨建工作信息化深入推進;基層黨建制度化水平進一步提升，現有制度得到落實，新興領域黨建工作制度逐步健全，基層黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化水平不斷提高。

(二)開展干部下基層幫扶活動。

按照區委的統一部署，組織引導廣大機關黨員深入基層、深入群眾，與基層黨組織書記談心談話，和基層黨員一起過組織生活，面對面傾聽基層群眾意見建議，切實幫助基層加強組織建設。全面落實為民心貼心、富民手拉手干部下基層開展十大幫扶行動、百項惠民任務，解決發展難題。全面推行黨員領導干部聯系點制度，廣泛開展蹲點調研，切實加強基層黨建工作。進一步做好新形勢下的群眾工作，轉變干部作風，密切黨群干群關系，努力構建黨群連心新格局。

(三)深化三有一化。

以解決硬件瓶頸為核心，積極解決街道及黃河沿社區辦公用房問題，并在改善硬件設施的同時進一步社區工作人員工作規范、社區服務大廳工作規范，改善社區黨建陣地建設情況，強化社區服務職能，提升社區服務水平，實現街道、社區黨建工作環境軟硬件兩手抓、兩提升。

街道在20xx年的黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環節高起點、高標準要求并實施。按照示范性黨建、服務型黨建的要求，充分發揮黨員的先鋒模范作用，發動全體黨員干部大興勤思勤學、創先爭優、奮發進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道黨建工作水平取得新突破。

20xx年，將是深入貫徹黨的xx屆x中全會精神的開局之年，也是開創組織工作新局面的重要一年。20xx年黨建工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的xx大、xx大x中全會精神，以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心工作和服務發展大局，用改革創新精神推進各項組織工作，進一步提高各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為實現街道科學發展提供堅強的組織保證。

20xx年黨建工作重點圍繞“1234”開展，即：緊扣一條主線，打造兩個亮點，抓好三項工作，建好四支隊伍。

一、緊扣一條主線。

緊扣貫徹落實黨的xx屆四中全會精神這條主線，以科學發展觀為指導，努力提高干部、黨員和群眾科學發展意識、科學發展水平、科學發展思維、科學發展能力。著力制度創新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進街道基層黨建工作邁上新臺階。

二、打造兩個亮點。

1、打造街道社區區域化黨建亮點。創新街道黨員服務中心服務機制，強化黨員服務中心的核心地位作用，擴大黨員服務中心的核心輻射作用，建立駐街道綜合黨委，初步形成以街道黨工委為領導、社區黨組織為主體，駐街道單位黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創、工作思路同商、基礎設施同建、為民服務同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，形成街道區域化黨建工作新格局。

2、打造非公企業黨建亮點。堅持“五抓”舉措，提升非公企業黨建工作上水平、上檔次。一是抓組建，健全非公企業黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。二是抓制度，形成非公企業黨建工作良性機制，建立黨建工作指導員和聯席會議制度。協調解決非公企業黨建工作中的具體問題。三是抓陣地，開展陣地建設活動，完善黨員活動陣地。四是抓隊伍，著力抓好黨員隊伍建設，把強化對企業流動黨員的管理作為黨員管理的重點。五是抓載體，促進非公企業黨組織和黨員先進性的發揮。創新活動方式，圍繞企業的生產經營和發展，開展“雙強雙優”企業創建活動和“黨員亮身份、促發展、樹形象”為主題的實踐教育活動，積極開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等活動。

三、抓好三項工作。

1、扎實推廣“四議兩公開”工作法。加大檢查指導力度，明確“四議兩公開”內容，在規范“四議”程序和“兩公開”落實上下功夫，在解決突出問題、維護群眾利益、壯大集體經濟、促進社會和諧上見成效。實施“拓展工程”，把“四議兩公開”工作法的理念和做法逐步運用到街道、社區、學校、非公有制企業民主建設中，在擴大應用范圍上有所突破。

2、深入開展黨員干部教育培訓。落實黨員干部“三級培訓”制度，明確培訓職責，制定培訓計劃，落實培訓措施，保障培訓經費，組織開展一到兩次多種形式的黨員干部教育培訓活動。繼續舉辦“長興講壇”，邀請專家教授講課。以機關、村、社區黨員活動室為陣地，開展培訓、座談、交流會議以及演講、朗誦等比賽活動。以黨員干部遠程教育網絡為平臺，組織黨員干部開展學習培訓。適時組織外出參觀學習，吸取先進地區發展經驗。繼續深入開展領導干部讀書競賽活動。

四、建好四支隊伍。

1、中層干部隊伍。繼續加強中層干部的平時考核，對干部嚴格要求，堅持公平、民主、競爭、擇優的原則，形成中層干部管理運行的新機制，樹立正確的用人導向，使不干事、只策事，不想事、只鬧事，不管事、只惹事的干部受到處罰，使想干事、會干事、干成事、不出事的干部得到重用。

2、村、社區干部和后備人才隊伍。健全支部書記例會制度，健全支部書記半年、全年工作考評考核制度，堅持年終“雙述雙評”制度。加強支部書記教育培訓，努力提高素質、增強執政能力和發展能力。在退伍軍人、大學生村干部、致富能人當中推選后備干部，爭取每個社區、村后備干部達3—4人，加大培養力度，提高綜合能力。

3、黨員隊伍。一方面加大發展黨員的力度，真正把那些年紀輕、有文化、善經營、懂管理、富有事業心和責任感的同志吸收到黨內來，壯大黨員隊伍。另一方面通過開展“黨員活動日”、農村無職黨員設崗定責、社區黨員特色崗、企業五好黨員評比等活動，真正發揮黨員先鋒模范作用。

4、大學生村干部隊伍。加強日常管理，提高大學生村干部大局意識、責任意識、奉獻意識。出臺扶持大學生村干部創業方案，創造條件，開展多種形式的扶持活動，幫助大學生村干部創業致富。

總之。根據以上的工作思路，長興路街道20xx年的黨建工作將達到五個提升：一是黨員領導干部的整體素質和表率作用有明顯提升;二是各黨支部(總支)的凝聚力、創新力、執行力、戰斗力有明顯提升;三是黨員的先進性有明顯提升;四是干部、職工精神狀態有明顯提升;五是黨員干部改革、創新發展意識有明顯提升。

街道黨建工作計劃（專業18篇）篇十六

為認真貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》（xx令第531號），根據省、市、區三級節能會議有關精神，特制定我處20xx年節能工作計劃。

近年來，我處積極開展節能工作，干部職工的節能意識有所增強，節能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態勢。但是，從總體上看，我處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表現：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節能、高效的要求；公務用車還存在著能耗高等現象。二是節能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設置專門的節能管理崗位和專職人員；公共機構能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節能考核制度，在節能管理、節能改造、節能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節能管理工作還未形成科學化、規范化的管理制度體系。三是節能意識有待加強。我處一些單位對開展節能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養成良好的節能習慣，缺乏節約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現象還一定程度存在。

（一）指導思想。

全面深入落實科學，按照黨、xx關于建設資源節約型、環境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節能工作深入開展，逐步改善用能現狀。

（二）主要目標和節能指標。

1、主要目標。通過不懈努力，不斷務實我處公共機構節能管理基礎，逐步建立公共機構節能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構節能制度、標準體系、評估體系和技術支撐體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉協調的公共機構節能組織體系，逐步建立公共機構節能長效機制；加強節能技術改造，爭取全面完成公共機構節能燈具、節水型器具更換以及空調節能等改造工作；到20xx年底，初步形成科學的節能管理體系，保障公共機構節能工作持續、有效開展。

2、節能指標。以20xx年核定的能源消費標準為基數，20xx年實現以下節能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8％。

公共機構節能工作是一項長期的、持續性的系統工程，用能范圍廣，節能管理跨度大。我處公共機構節能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環節。

（一）扎實開展能耗統計工作。

積極開展能源消耗調查。認真做好20xx年的能源資源消耗統計工作，全面準確掌握用能底數。逐步建立起能耗統計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監控。

（二）積極推廣節能技術應用。

積極應用節能新產品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節能燈具；樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，應安裝節能技術較為成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現象。逐步更換公共機構辦公區內的水龍頭、潔具為節水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。

（三）提高辦公設備節能效果。

對網絡機房、食堂等部位的用能情況實行重點監測，采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，及時關閉用電設備。

(四)切實抓好公務車輛節能。

一是加強公務用車日常管理。優先選購節能環保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務用車使用管理制度，完善公務用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續推行公務用車統一定點保險、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節能駕駛規范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態管理,建立“一車一賬”制度。六是按照公務消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩妥地推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。

（一）健全節能工作組織管理體系。

健全公共機構節能工作領導機構。為加強組織領導，成立由辦事處主任任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構節能工作領導小組，負責我處公共機構節能工作重要事項的決策、領導、組織和協調。

（二）廣泛開展節能宣傳教育。

一是大力開展節能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內容豐富的節能宣傳活動。宣傳公共機構節能方針政策、法律法規和標準規范，及其在經濟、社會發展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節能意識，增強能源節約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節約，形成浪費可恥、節約光榮的良好風尚。二是做好節能培訓工作。經常進行能源教育和日常節能技術、技巧培訓，培養廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節約、事事節約、處處節約”良好氛圍。

（三）加強節能制度建設。

1、建立能耗統計和報告制度。落實專人按規定要求如實記錄能耗計量原始數據，建立統計臺賬，并及時做好各項能耗報告工作。

2、建立能源消耗定額管理制度。

3、建立節能工作目標管理責任制和考核評價制度。

（四）加強節能監督檢查。

節能領導小組要加強對各單位節能的經常性檢查。對違反規定用能造成能源浪費的，責令限期改正；逾期不改正的，予以通報，并根據有關規定對負責人依法給予處分。

街道黨建工作計劃（專業18篇）篇十七

(一)注重“強政治”，深化“兩學一做”學習教育。

1、加強學習教育。堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，堅持學思踐悟、知行合一，以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為單位制定學習教育詳細計劃，加強黨章、黨規、黨紀、xxxxxx系列重要講話和黨的xx屆六中全會精神和黨的十九大精神的學習教育，尤其是“1+2+3(xxx章兩準則三條例)”的從嚴治黨制度體系的學習，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，努力把學習教育融入日常、抓出實效，建立長效機制，真正形成一種同心同德、同心同向、同心同行的良好工作格局。

2、嚴肅組織生活。將嚴格黨的組織生活制度作為“兩學一做”的重要內容和抓手，認真落實黨章、黨內政治生活準則、黨內監督條例、民主生活會規定，教育引導各級黨組織和廣大黨員干部嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。各黨支部要創新方式方法，加強對全體黨員的經常性教育、管理、監督，用好批評和自我批評武器，提高組織生活質量和效果。以黨支部為單位，組織開展“喜迎十九大，爭當優秀黨員，爭創先進支部”活動，引導黨員干部踐行“四講四有”，展現先鋒形象。

3、抓好問題整改。堅持問題導向，引導廣大黨員對標黨內政治生活準則、黨內監督條例純潔黨性、找準問題、校正偏差。按照上年度各黨(總)支部書記“雙述雙評”時領導點評和自己查擺的問題，進一步抓好街道機關、社區、非公領域的黨建工作;進一步提升社區整體水平;進一步強化商務樓宇等領域的黨建工作。各級黨組織和每個黨員、干部要切實把自己擺進去，著力解決突出問題。

(二)注重“強責任”，提升管黨治黨主責意識。

4、突出明責抓黨建。各黨支部書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，分別建立街道、社區和非公企業及社會組織黨組織書記履行基層黨建工作責任清單制度，將全年黨建工作細化、量化，條目式列出，將任務安排到人、責任明確到人，確保責任落到實處。

(三)注重“強基礎”，提升基層黨建工作水平。

6、實施“基層基礎鞏固年”活動。以建設基層責任體系、嚴密的基層組織體系、有效的骨干培養體系、管用的服務群眾體系、健全的社會治理體系和有力的基礎保障體系等為目標，打造學習型、創新型、服務型和標準化、制度化、精細化、信息化的“三型四化”基層黨建工作品牌，努力實現“一支部一特色”品牌創建。年內重點打造以下特色亮點：

(1)探索建立“聚力青園?正能量”黨員教育微基地。將黨支部黨建活動室打造成黨建工作成就展示、區域化黨建結對共建，黨員自我管理、自我教育、自我提升、自我展示的平臺。

(2)推進“黨小組進樓棟、進家庭”陣地建設。為筑牢黨的執政基礎，實現黨的方針政策及時準確傳達到黨組織的末端(普通黨員)。在各社區開展“黨小組進樓棟、進家庭”陣地建設試點工作，將黨的方針政策、黨支部信息、相關活動等信息及時在陣地內發布，進一步督促黨員亮身份弘揚正能量。

(3)建設“聚力青園?正能量”商務樓宇黨群活動服務中心。按照“樓宇設支部、企業設黨小組、社區派專人、物業作保障”的方式組建“聚力青園?正能量”商務樓宇黨群活動服務中心。服務中心實行黨員服務站、xxx服務站、工會服務站、婦聯服務站、共青團服務站、關工委服務站、“雙創”工作服務站等“七站”合一的工作模式，努力實現樓宇黨建引領非公黨組織群團工作，助推街域經濟財稅收入跨越式增長。

7、扎實做好基礎工作。一是嚴格黨費收繳，規范黨費收繳標準，嚴格按照《關于中國xxx黨費收繳、使用和管理的規定》，分類別，按比例，收繳黨費。規范黨費收繳手續，實行“一冊、一賬、一票”運行機制，即一本黨員花名冊、一本黨費收繳臺賬、一本黨費收繳票據。規范收繳時間，及時將黨費上繳至街道黨建辦，并予以公示。二是制定20xx年發展黨員指導意見，按照《中國xxx發展黨員細則》要求，做好入黨積極分子的確定和培養，發展對象的確定和考察，預備黨員接受、教育和轉正等，探索實行“考試+考核、評估+評議”的模式吸納優秀分子入黨。加大在農民工、高知識群體和少數民族群體中發展黨員力度，提高黨員質量。完善黨內關懷幫扶機制。三是充分發揮黨員慰問幫扶資金的作用，利用春節、“七一”等重要節日對建國前老黨員、生活困難和貧困黨員進行走訪慰問。四是加大對新轉入黨員的關懷力度，對每一位新轉入的黨員發放一枚黨徽、一本黨章、一個黨費證和一封致黨員的公開信，同時加強組織關懷。

8、積極開展組織活動。定期開展“主題黨日”活動，每月確定一天為“主題黨日”，按照活動時間、主題、組織“三統一”的要求，開展系列主題活動。同時，結合黨組織和黨員的實際情況，創新活動形式，提高活動開展的針對性和有效性，引導黨員積極參加黨內政治生活，增強黨性觀念和黨員意識。

街道黨建工作計劃（專業18篇）篇十八

__年我校黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以學習貫徹精神為動力，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以優化校園文化建設為特色，全面貫徹黨的教育方針，鞏固教育質量領先的品牌效應，提高文明學校成果。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，為教育改革與發展提供強有力的思想和組織保證，推進學校各項工作更好地發展。

一、認真學習貫徹精神不斷加強思想政治工作。

1、抓好黨的精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領導班子成員學習、宣傳黨的精神，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。

3、學習《xxx章》，貫徹《xxx章》。通過發放xxx章、印制學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《xxx章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《xxx章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。學習宣傳優秀教師，營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環境。

5、加強學生思想政治教育和養成教育。德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性，創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創德育新局面，使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動。加強文明禮儀、行為養成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。

二、進一步加強黨組織自身建設。

6、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質,組織黨員深入開展“xxx員先鋒崗”活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

7、發揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據;“七一”期間表彰優秀黨員。要圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵，爭當模范黨員，切實發揮黨員的先鋒模范作用，為持續提升教育教學質量再立新功。

8、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做好優秀教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員3名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。

三、進一步加強制度建設。

9、認真落實黨組織議事規則。要認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規范化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員要根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發揮各自的積極性、主動性、創造性，進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，最大限度地提高領導班子的整體效能。

10、認真落實民主(組織)生活會制度。要高度重視領導干部民主生活會的組織工作，切實抓好各個環節，注重抓好整改，進一步提高民主生活會質量，認真開展批評與自我批評，增強領導班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關心問題的解決進展情況，在一定范圍內通報，自覺接受群眾監督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的民主生活會又按時參加各支部的學習活動和組織生活會。

11、落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。

12、完善“簿冊”管理規范化。加強對各種“簿冊”、人事檔案的規范管理，充分發揮檔案資料作用。

四、進一步加強黨的作風建設。

13、發揚密切聯系群眾的工作作風。黨支部一班人要保持良好的精神狀態，,增強群眾觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯系群眾的工作作風，進一步落實校級干部聯系年段、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設平臺。要進一步關心教職工的身心健康，努力減輕教師負擔，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

13、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規范行政行為，確保教育工作風正源清。

深化“廉政文化進校園”活動，通過創新載體，從小培養青少年廉潔自律的良好品質，奠定終身廉潔做人的品格。

14、進一步規范黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作，使黨務、校務公開工作更加規范，更加透明，提高黨務、校務公開工作實效。

16、做好計劃生育等工作.依法認真完成上級交辦的有關工作任務。

五、繼續推進校園文化建設,提高文明學校成果。

17加強校園文化建設。按照上級統一部署，結合20__年開展的“校園文化建設年”活動，繼續開展興趣小組活動、“五園”活動、獻愛心特色活動，投入人力、物力、財力，進一步美化校園環境，推進校園文化建設。

18、提高文明學校成果.廣泛開展創建文明和諧校園活動，通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，努力建設和諧的校園文化，形成良好的校園文明，創建積極向上的校園氛圍，努力建設平安、健康、文明、和諧的校園，推進校風、教風、學風和制度，形成良好的校園文明，創建積極向上的校園氛圍，推進學校精神文明建設，爭創市級文明學校。

六、加強黨對群團工作的領導.

19、加強對工會工作的領導。支持工會根據自身特點開展各項活動。積極開展群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活。發揮教代會的民主管理和監督作用，堅持和完善教代會制度，進一步推進學校民主管理、和諧發展。認真落實并完善校務公開制度，保證教職工依法享有和行使各種民主權利。

20、加強對共青團工作的領導。圍繞學校中心工作，立足團隊特色，展示學生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強團隊自身建設，突出加強團員隊伍建設，力爭各班團支部在團建等方面有較大發展，使團組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。認真做好發展團員工作，各團支部要積極組織團員青年和入團積極分子學習《團章》，擬定于“五四”前夕，在初二年段，初三年段按比例發展團員，并在初一少先隊中開展“推優入團”工作。充分發揮團隊干部模范帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。

21、認真做好xxx工作。注重黨外干部的培養工作，加強與xxx教師聯系，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調動他們的工作積極性。