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雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)

時間:2025-07-13 作者:飛雪

勞動合同是為了規(guī)范雙方的勞動關(guān)系,保護勞動者權(quán)益的重要合同。勞動合同范文可以幫助用人單位和勞動者明確簽訂合同時的一些關(guān)鍵要點。

雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇一

第十四條甲方對乙方進行下列培訓(xùn):

1、職業(yè)道德2、業(yè)務(wù)技術(shù)3、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓(xùn)。

第十五條甲方應(yīng)當向乙方告知下列事項:

1、勞動安全衛(wèi)生制度;。

2、操作規(guī)范;。

4、凡患有職業(yè)禁忌癥的,不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè)。

第十六條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,自覺接受勞動安全教育,聽從管理人員的指揮,不得違章操作、冒險作業(yè)。

第十七條乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

八勞動合同的變更、解除與續(xù)訂。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更、解除、續(xù)訂本合同。變更、解除、續(xù)訂合同應(yīng)當采用書面形式。

第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同,但必須提前五天以書面形式告知對方,否則應(yīng)當賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。第二十條本勞動合同解除或終止的,除法律規(guī)定以外,甲方不支付經(jīng)濟補償金。

第二十一條在解除或者終止雇傭合同時,乙方應(yīng)在三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

九乙方對移交的各種資料的合法性、真實性承擔(dān)法律責(zé)任。工作交接時乙方應(yīng)當返還所使用或保管的甲方財物,包括但不僅限于:辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權(quán)資料、空白文書、公司的債權(quán)文書、款項等。如有損壞、遺失或侵占的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

十其他約定。

第二十二條在此雇傭合同期間乙方也與其他企業(yè)訂有雇傭合同的,不得影響本雇傭合同的履行,否則乙方應(yīng)當賠償因此行為給甲方造成的經(jīng)濟損失。

第二十三條乙方在本雇傭合同存續(xù)期間及在本雇傭合同解除后直至商業(yè)秘密公開期間,必須遵守甲方規(guī)定的全部保密規(guī)章制度,對其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報等經(jīng)營信息及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)保密事項進行保密。如有違反,應(yīng)當賠償由此給甲方帶來的經(jīng)濟損失。

第二十四條本合同中任何一方違反勞動合同法規(guī)定或本合同的約定時,應(yīng)當承擔(dān)責(zé)任。

第二十五條在履行本雇傭合同期間,乙方因故意或重大過失造成第三方損失的,甲方在墊付賠償后有權(quán)向乙方追償。

第二十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第二十七條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補充條款,補充條款與本合同具有同等法律效力。

本合同中約定的事項與今后國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

甲方聘用乙方在甲方公司擔(dān)任臨時崗位工作。試用期為3個月,合同期限為一年,自年月日至年月日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

(一)負責(zé)乙方的日常人事管理;(二)負責(zé)支付乙方工資,每月元。

(三)其它;。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。

(四)其他;。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;。

6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。

8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。

4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

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雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇二

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限。

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第三條生產(chǎn)(工作)條件。

根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施:_________,并發(fā)給乙方勞動保護用品:_________,保健食品費:_________元。

第四條勞動紀律。

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:_________。乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬。

勞動時間:甲方實行每周_________日工作制,每日_________小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應(yīng)控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元。加班工資:法定節(jié)日為________元,公休假和平日為_________元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費_________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:_________。

在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方_________元,作為基本生活費用。

第六條社會保險福利待遇。

1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔(dān)_________元,乙方負擔(dān)_________元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

3.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

第七條合同的變更、終止、解除。

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;。

(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;。

(3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;。

(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;。

(4)經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校或參加社會招工考試已被錄取的。

5.在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

(1)合同期未滿,又不符合本條第3項規(guī)定的;。

(2)患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;。

(3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。

7.乙方被開除,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。

第八條雙方認為需要約定的事項。

1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼,每月為_________元。

2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

3.甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。

4.除國家規(guī)定以外,在_________況下,甲方可解除合同。

5.除國家規(guī)定以外,在_________情況下,乙方可解除合同。

6.計件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。

7.其他需約定事項:_________。

第九條違約責(zé)任。

任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。

1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方:__________。

乙方:__________。

時間:__________。

雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇三

職務(wù):_________。

地址:_________。

乙方姓名:_________年齡:_________。

性別:_________民族:_________。

現(xiàn)住址:_________。

原工作單位:_________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限。

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條勞動崗位。

甲方安排乙方從事_________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動報酬。

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下:_________。

第四條工作時間和休假。

甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費。

根據(jù)行業(yè)特點,經(jīng)批準實行_________工作制。

甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:_________。

第五條社會保險和福利待遇。

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:_________。

其它福利待遇約定如下:_________。

第六條勞動保護和勞動條件。

甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

本協(xié)議到期,自行終止。

雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_________。

解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定:_________。

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項:_________。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方:_________乙方:_________。

法定代表人。

或委托代理人:_________。

_________年___月___日_________年___月___日。

雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇四

雇傭勞動合同范本就是小編為大家整理的雇傭勞動合同,歡迎大家閱讀!

甲方(用人單位名稱):

法定代表人/主要負責(zé)人: 聯(lián)系電話:

地址:

乙方(勞動者姓名):

居民身份證號碼: 聯(lián)系電話:

住址:

雙方經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

一、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。

合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在所屬公司內(nèi)做 崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

該崗位職責(zé)如下:甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。

三、工作地點

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。

四、工作時間和休息休假

1.每周五天工作日,每天工作八個半小時。

周六周日為國家法定假日。

2. 工作時間:早8:30-----晚17:00【含午飯時間】。

五、勞動報酬

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方月工資為 元。

六、利益沖突

(一)乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應(yīng)當承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

(二)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務(wù),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。

(三)在合同期間,乙方不得在其他單位兼職。

七、勞動紀律

甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)服從甲方的管理。

甲乙雙方所提交的個人信息及通訊必須真實有效。

八、勞動合同解除與終止

(一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

有上述行為之一解除勞動合同。

(二)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

2、乙方不能勝任工作;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

(三)本合同期滿,應(yīng)當即行終止。

由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

(四)如乙方辭職必須以書面形式一個月前通知甲方。

如因乙方個人原因擅自離開,并因此對甲方造成的損失,由乙方賠償。

九、本合同依法訂立后,對雙方具有約束力。

甲、乙雙方必須嚴格履行。

雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

協(xié)議簽訂之前,乙方須向甲方出示身份證原件留存復(fù)印件。

甲方向乙方出示各種經(jīng)營許可證書,以確保真實可靠性。

甲方;

乙方;

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《云南省個體經(jīng)商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行管理辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限自 年 月 日開始 至 年 月 日終止

第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

第三條 甲方每月支付乙方工資元。

第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,一個月內(nèi)甲方保證乙方休息一日,因工作需要延長工作時間的,甲方付乙方加班費。

第五條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇五

甲方:雇傭單位:

乙方:受雇人:身份證號碼:

茲有雇傭單位(甲方):雇傭乙方(受雇人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、雇傭期限:

自年月日至年月日止,其中試用期自年月日至年月日止。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

工作崗位:

職責(zé)范圍和要求:

遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資,平車每人每時元;高車每人每時元.

2、甲方支付乙方的其他待遇;。

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;。

3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;。

乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。

五、其他甲、乙雙方商定的事項:

六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止。

七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

備注:

甲方負責(zé)人(簽章):年月日乙方(簽):年月日。

雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇六

根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商,簽訂本雇傭合同,共同遵守。

一雙方當事人。

通訊地址:______________________________。

聯(lián)系電話:_______________;____________。

第三條本合同。

第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址(包括:通訊地址,電子郵箱)為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。

若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時,該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電子郵件發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知對方,否則視為沒有變化。

二勞動合同期限第四條經(jīng)雙方協(xié)商,本合同的期限為___年,自___年___月___日起至___年___月___日終止。

三工作內(nèi)容和工作地點第五條甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事崗位(工種)工作。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。工作的地點為:。根據(jù)生(工作)需要,乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。

四工作時間和休假第六條乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時,每周工作時間累計不超過四十小時。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。

第七條甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日。在下列節(jié)日期間應(yīng)當依法安排乙方休假:(1)元旦;(2)春節(jié);(3)國際勞動節(jié);(4)國慶節(jié);(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

五勞動報酬第八條甲方向乙方支付的每小時工資標準為元(人民幣),此標準不得低于綿陽市政府規(guī)定的最低小時工資標準。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。

第九條甲方安排乙方加班工作的,按5元/小時的規(guī)定支付加班費。

六社會保險。

第十條甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方同意依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險。

第十一條甲方依照國家和地方的規(guī)定,為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費用,乙方在合同期內(nèi)因工負傷依法報銷商業(yè)意外保險待遇。

第十二條本合同成立之日起一周內(nèi),乙方必須將辦理意外保險所需個人相關(guān)資料交給甲方,以便甲方到相關(guān)部門為乙方辦理保險手續(xù),否則由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。七勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十三條甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)和勞動防護用品。

第十四條甲方對乙方進行下列培訓(xùn):

1、職業(yè)道德2、業(yè)務(wù)技術(shù)3、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓(xùn)。

第十五條甲方應(yīng)當向乙方告知下列事項:

1、勞動安全衛(wèi)生制度;。

2、操作規(guī)范;。

4、凡患有職業(yè)禁忌癥的,不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè)。

第十六條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,自覺接受勞動安全教育,聽從管理人員的指揮,不得違章操作、冒險作業(yè)。

第十七條乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。八勞動合同的變更、解除與續(xù)訂第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更、解除、續(xù)訂本合同。變更、解除、續(xù)訂合同應(yīng)當采用書面形式。

第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同,但必須提前五天以書面形式告知對方,否則應(yīng)當賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。

第二十條本勞動合同解除或終止的,除法律規(guī)定以外,甲方不支付經(jīng)濟補償金。

第二十一條在解除或者終止雇傭合同時,乙方應(yīng)在三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

九乙方對移交的各種資料的合法性、真實性承擔(dān)法律責(zé)任。工作交接時乙方應(yīng)當返還所使用或保管的甲方財物,包括但不僅限于:辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權(quán)資料、空白文書、公司的權(quán)文書、款項等。如有損壞、遺失或侵占的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。十其他約定第二十二條在此雇傭合同期間乙方也與其他企業(yè)訂有雇傭合同的,不得影響本雇傭合同的履行,否則乙方應(yīng)當賠償因此行為給甲方造成的經(jīng)濟損失。

第二十三條乙方在本雇傭合同存續(xù)期間及在本雇傭合同解除后直至商業(yè)秘密公開期間,必須遵守甲方規(guī)定的全部保密規(guī)章制度,對其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報等經(jīng)營信息與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)保密事項進行保密。如有違反,應(yīng)當賠償由此給甲方帶來的經(jīng)濟損失。

第二十四條本合同中任何一方違反規(guī)定或本合同的約定時,應(yīng)當承擔(dān)責(zé)任。

第二十五條在履行本雇傭合同期間,乙方因故意或重大過失造成第三方損失的,甲方在墊付賠償后有權(quán)向乙方追償。

第二十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第二十七條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補充條款,補充條款與本合同具有同等法律效力。

本合同中約定的事項與今后國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同雙方簽字生效。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇七

甲方名稱:

乙方姓名:

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招用乙方為臨時合同工,并根據(jù)國家勞動政策、法規(guī)和集團公司有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

一、本合同期自年月日起至年月日止,共年(月),其中試用期為個月,從年月日起至年月日止。合同期滿即行終止。免責(zé)聲明:文檔在線網(wǎng)(文檔中國)中所有的文檔資料均由文檔在線網(wǎng)會員提供。文檔在線網(wǎng)會對會員提供的文檔資料進行篩選和編輯,但是并不聲明或保證其內(nèi)容的合法性、正確性或可靠性。該文檔資料的版權(quán)屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)的問題請直接與提供者聯(lián)系。

二、乙方的工種(崗位)為,主要任務(wù)是:三、乙方被招用后,不轉(zhuǎn)戶口關(guān)系。

四、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全及勞動紀律等有關(guān)方面的教育,乙方必須經(jīng)安全教育后方可上崗,特殊工種作業(yè)的須進行培訓(xùn),并經(jīng)有關(guān)部門考核合格取得上崗證后方可上崗。

五、乙方要努力學(xué)習(xí)、積極工作、提高技術(shù),認真遵守甲方的勞動制度和勞動紀律,完成勞動任務(wù)。但乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、甲方要為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和安全條件。

七、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后,甲方應(yīng)按月支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資額。乙方工資待遇是:試用期間每月工資元,試用期滿工資按公司人(20xx)131號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、乙方因工負傷或因工死亡的,由甲方負責(zé)按國家及集團公司的有關(guān)規(guī)定辦理。

九、乙方患病或非因工負傷,停工醫(yī)療期為一月。在醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇與正式合同制職工同等對待,甲方按以下規(guī)定發(fā)給病假工資或救濟費:醫(yī)療期在六個月之內(nèi)時,按當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)給病假工資;醫(yī)療期在六個月以上時,按當?shù)刈畹蜕钯M標準發(fā)放救濟費。

十、使用期限在半年以上、醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同,由甲方按國家有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給醫(yī)療補助費。因病或非因工死亡,由甲方發(fā)給喪葬補助費300元,并按國家有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費。

十一、乙方在甲方工作期間,由甲方負責(zé)乙方的日常管理,乙方要自覺服從管理。

十二、乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)予以終止或解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合用工條件的;。

2、在工作中玩忽職守、違章指揮或作業(yè),造成較大安全、質(zhì)量事故的;。

3、嚴重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的;。

4、利用工作之便,營私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴重的;。

5、嚴重違反勞動紀律,經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工的;。

6、其他嚴重違法、違紀的。

十三、有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同:

1、在試用期間的;。

2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。

4、乙方考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;。

5、家庭發(fā)生重大變故,需要解除勞動合同的。

十四、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

十五、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十七、雙方認為需要約定的其它事項:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇八

臨時工勞動合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時性工作的工人訂立的勞動合同。適用于從事短暫的、臨時性工作的工人。

新規(guī)定1:勞務(wù)派遣企業(yè)注冊要勞動部門審批。

以前,勞務(wù)派遣企業(yè)的注冊資本為不少于50萬元。新的《勞動合同法》提高了勞務(wù)派遣企業(yè)的注冊門檻,要求注冊資本不少于200萬元。

另外,勞務(wù)派遣公司注冊的前置條件也有所增加。以前勞務(wù)派遣公司只需在工商部門注冊即可。而新的規(guī)定要求:“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)?!币簿褪钦f,以后申請注冊勞務(wù)派遣企業(yè),要先經(jīng)過勞動部門的審批。

新規(guī)定2:明確勞務(wù)派遣實施范圍。

以前的《勞動合同法》規(guī)定,勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施,但對于這三種工作崗位并沒有明晰的定義。有些企業(yè)就鉆了空子,大量使用勞務(wù)派遣工。

新《勞動合同法》對這三種崗位做了明確的規(guī)定,勞動部門在對勞務(wù)派遣進行認定時也就有了明確的依據(jù):“臨時性崗位”以時間為節(jié)點,指存續(xù)時間不超過六個月的工作崗位:“輔助性”是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位:“替代性崗位”則是因員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一段時間內(nèi),由其他勞動者替代工作的崗位。

新規(guī)定3:用人單位要實行同工同酬分配辦法。

勞務(wù)派遣工和用工單位勞動者同工同酬,這其實在以前的《勞動合同法》就已作出了規(guī)定。但由于勞務(wù)派遣工、勞務(wù)公司和用人單位存在三方合同關(guān)系,由誰來實施,誰來負責(zé)就成了推諉扯皮的理由。

新《勞動合同法》再次強調(diào)了同工同酬的權(quán)利,并明確指出:“用工單位應(yīng)當按照同工同酬原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法?!蓖瑫r,勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議,載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬,也要符合同工同酬的原則。

聘用單位(甲方)_________。

受聘人(乙方)_________。

身份證號碼:_________。

受聘人的擔(dān)保人(丙方)_________。

身份證號碼:_________。

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

1.工作崗位:_________.

2.職責(zé)范圍和要求:_________.

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;。

2.甲方支付乙方的其他待遇;。

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;。

3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;。

4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________.

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。

甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

丙方(簽字)_________。

_________年____月____日。

雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇九

一經(jīng)簽訂,即受法律保護,雙方應(yīng)嚴格履行。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,僅供參考。

編號:_________________。

甲方(單位)名稱:_________________。

所有制性質(zhì):_______________________。

地址:_____________________________。

法人代表:_________________________。

乙方(工人)姓名:_________________。

性別:_____________________________。

年齡:_____________________________。

民族:_____________________________。

文化程度:_________________________。

籍貫:_________省________________市。

現(xiàn)住址:_________________________。

屬于:______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)。

居民身份證號碼:___________________。

務(wù)工許可證號碼:___________________。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

作)任務(wù)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

(一)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時,每月加班不超過_________小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

(二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。

(三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔(dān)_________元,乙方負擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。(三)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

(五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________,及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

(一)按時上下班,不得遲到早退。

(二)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

(三)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(五)聽從指揮,服從調(diào)動。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧。

(七)有事及時請示報告,不得擅自主張。

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

(1)雙方一致同意的;。

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;。

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;。

(4)乙方非因工負傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;。

(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。

(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;。

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;。

(4)有貪臟、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;。

(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;。

(3)人格受到甲方負責(zé)人侮辱的;。

(4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;。

(5)經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

(1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;。

(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;。

(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

(一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼,每月為_________元。

(二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

(三)甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。

(四)計件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。

(五)其他需約定事項:_________。

任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_______元,賠償金_______元。

合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。

(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

(二)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

甲方(蓋章):_______________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年__________月____日。

簽訂地點:___________________。

乙方(簽字):_______________。

_________年__________月____日。

簽訂地點:___________________。

鑒(公)證意見:

經(jīng)辦人:鑒(公)證機關(guān)(章)。

(注:除國家另有規(guī)定外,鑒(公)證實行自愿原則)。

雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇十

甲方:

乙方:

性別:

原身份:

文化程度:

出生年月:

身份證號碼;聯(lián)系方法:

家庭住址:

甲方按照中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律規(guī)定,乙方將為用工單位提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同期限自年月日起,至年月日,試用期一個月。

本合同終止后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂。

二、工作內(nèi)容和地點

1、乙方根據(jù)甲方與用工單位達成的勞務(wù)合作協(xié)議,參與(工種)工作。

2、乙方在工作期間,必須服從甲方的工作調(diào)配,必須遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時間

(一)乙方在甲方的工作時間、方式,按用工單位的規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,實行綜合計算工作時間。

四、勞動保護和勞動條件

1、根據(jù)與甲方簽訂的勞務(wù)合作協(xié)議書的有關(guān)條款,甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2、甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn),并在生產(chǎn)(工作)中嚴格遵守甲方的安全規(guī)定、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

五、勞動報酬

1、為了加強對乙方的管理,甲方按本合同約定的勞動報酬按月支付給乙方工資。

2、乙方在甲方工地不能安排工作歇工期間,其工資收入按當?shù)卣?guī)定最低工資標準支付。

3、乙方工資待遇,按甲方工資管理制度,根據(jù)乙方工作實績、出勤等情況考核發(fā)放。具體實行月基本工資制,月基本工資元。月收入(基本工資+獎金)達元以上。

六、保險待遇

1、甲方依法為乙方辦理工傷保險。

2、甲方按月付給乙方保險費用(養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費),隨工資同時委發(fā)放,由乙方自行在原籍辦理。

七、勞動紀律

1、乙方應(yīng)遵守國家的'各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律,服從甲方的管理、教育。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生要求及生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,安全生產(chǎn),確保工程質(zhì)量及人身安全。

3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,維護甲方形象和聲譽,愛護公共財產(chǎn)。

4、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度予以處罰。

5、乙方不經(jīng)請假擅自離開用工單位次日起或超假15天以上,視為乙方違約單方面解除勞動合同。

八、勞動合同的解除和終止

1、勞動合同期限屆滿,或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

2、乙方被甲方無正當理由辭退,在本合同存續(xù)期間,甲方應(yīng)按當?shù)氐淖畹蜕钯M標準按月支付給乙方生活費。

3、乙方因不適應(yīng)崗位工作或者違反甲方的規(guī)章制度,被甲方辭退的,將被視為勞動合同終止條件的出現(xiàn),即可終止本合同。

4、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)不履行勞動合同,經(jīng)甲方教育警告后仍不改正的。

(3)嚴重違反紀律或多次違反紀律屢教不改的。

(4)在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成事故的。

(5)利用工作之便,營私舞弊和有不法行為的。

(6)因違法犯罪,被公安機關(guān)收容教育或依法追究刑事責(zé)任的。

(7)乙方患病或非因工負傷,不能從事原崗位工作的。

(8)由于甲方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)不足或經(jīng)營狀況發(fā)生困難,確需裁減臨時工時。

5、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi)的。

(2)甲方用暴力威脅或非法限制人身自由手段強迫勞動的。

(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

6、乙方因家庭困難及有特殊原因,提出解除勞動合同的,應(yīng)提前三十日通知甲方。

九、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果及責(zé)任大小予以經(jīng)濟賠償。其中,責(zé)任屬于甲方的甲方應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負責(zé)賠償乙方合同中斷期間的經(jīng)濟損失;責(zé)任屬于乙方的,乙方應(yīng)賠償甲方招工費200元及違約給甲方造成的其它損失費。

十、雙方約定的其他事項(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

1、在試用期間,甲方將對乙方進行崗前培訓(xùn),并進行考試,考試不合格將不得上崗,但可以給予一次性補考機會,補考不合格甲方有權(quán)解除合同。

2、甲方已將簽訂的勞務(wù)合作協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容告知乙方。

3、乙方在勞務(wù)期間,由于本人責(zé)任發(fā)生工程事故給甲方造成較大損失(5000元以上)時,乙方應(yīng)給予賠償。

十一、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,涂改或代簽無效。

雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇十一

甲方:(雇主)。

聯(lián)系地址:

聯(lián)系電話:

乙方:(雇員)。

聯(lián)系地址:

聯(lián)系電話:

____________(甲方)雇用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,合同期限為_____年。

乙方的工作任務(wù)或職責(zé):________________________________,乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

1、乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。

2、試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標準為______元/月。如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。

3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

4、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

1、甲方應(yīng)當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費用。

2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當定期進行健康檢查。

3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度,甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的'行為進行處罰,對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除。

2、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核,考核不達標者,在支付勞動費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費。

3、乙方在簽訂本協(xié)議前,應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》,保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

4、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責(zé)任的權(quán)利。

甲乙雙方協(xié)商約定,甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,為乙方辦理意外保險,同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方:(簽章)。

______年______月______日。

乙方:(簽章)。

______年______月______日。

雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇十二

乙方:_____________________。

現(xiàn)應(yīng)甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任:

1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主,口味不可太重,食物不可過于辛辣或難以消化),以及甲方老人家中的日常家務(wù)(買菜,做飯,洗碗,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的`日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。

2)根據(jù)市有關(guān)規(guī)定,乙方必須持有《身份證》,保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄,且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。

3)尊重和維護甲方合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目,熱誠服務(wù)。

4)享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6)安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

2、甲方的權(quán)利和責(zé)任:

1)及時按月付給乙方足額的勞務(wù)工資__元整。

2)甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

3)發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病,或因身體突發(fā)意外事件,即自動解除勞動合同,甲方不負任何責(zé)任。

甲方每月25日前支付給乙方人民幣__元。

1、如遇甲方老人突然病故,本合同將自動終止,乙方自動離開甲方家,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,也不涉及任何財產(chǎn)分割問題。

2、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前30天通知對方。

四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_____________________(蓋章)乙方:(簽名)。

雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇十三

乙方(受聘方):_________。

甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限。

_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條試用期限。

試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條工作崗位。

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第四條工作條件和勞動保護。

1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第五條工作報酬。

1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為________________元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第六條工作紀律、獎勵和懲處。

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第七條病假和事假。

_________天后,甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

天:超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。

第八條聘用合同的變更、終止和解除(本合同由法斗士整理提供,找律師上法斗士)。

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;。

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。

1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第十條其它事項。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

代表人(簽字):_________。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇十四

甲方(雇主):

身份證號:

地址:

電話:

乙方(家政服務(wù)員):

戶名:

地址:

電話:

賬號:

開戶行:

根據(jù)甲方的愿望,乙方(家政服務(wù)員)自愿為甲方提供家政服務(wù),雙方達成如下協(xié)議:

其它:

2、甲方向乙方商定的服務(wù)費為__元/月,休息日:2天/月。甲方必須保證每月對應(yīng)日前一天將服務(wù)費劃入乙方指定賬戶。

3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職,需提前半個月(15天)進行口頭通知,服務(wù)費支付至工作結(jié)束當日。如家政服務(wù)員離職時未提前通知甲方,甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期(即半個月15天)的服務(wù)費。

實際服務(wù)時間未滿1個月,服務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)計算。

4、甲方對家政服務(wù)員的工作不滿意,可以提前三天向其提出辭退要求,服務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)計算。

5、甲方向家政服務(wù)員提供免費正常食宿。

不得安排其與異性成年人同居一室。

并做到平等待人、不岐視、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。

6、甲方有權(quán)要求和安排乙方進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

7、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯其人身權(quán)益。

8、各方如需延長協(xié)議期限,應(yīng)在協(xié)議期滿前7日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

9、本協(xié)議服務(wù)期限為10個月:自_年_月_日始至_年_月_日止。

10、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。

11、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(雇主):

乙方(家政服務(wù)員):

日期:_年_月_日

日期:_年_月_日

雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇十五

甲方(雇主):

身份證號:

地址:

電話:

乙方(家政服務(wù)員):

戶名:

地址:

電話:

賬號:

開戶行:

根據(jù)甲方的愿望,乙方(家政服務(wù)員)自愿為甲方提供家政服務(wù),雙方達成如下協(xié)議:

其它:

2、甲方向乙方商定的服務(wù)費為__元/月,休息日:2天/月。甲方必須保證每月對應(yīng)日前一天將服務(wù)費劃入乙方指定賬戶。

3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職,需提前半個月(15天)進行口頭通知,服務(wù)費支付至工作結(jié)束當日。如家政服務(wù)員離職時未提前通知甲方,甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期(即半個月15天)的服務(wù)費。

實際服務(wù)時間未滿1個月,服務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)計算。

4、甲方對家政服務(wù)員的'工作不滿意,可以提前三天向其提出辭退要求,服務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)計算。

5、甲方向家政服務(wù)員提供免費正常食宿。

不得安排其與異性成年人同居一室。

并做到平等待人、不岐視、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。

6、甲方有權(quán)要求和安排乙方進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

7、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯其人身權(quán)益。

8、各方如需延長協(xié)議期限,應(yīng)在協(xié)議期滿前7日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

9、本協(xié)議服務(wù)期限為10個月:自_年_月_日始至_年_月_日止。

10、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。

11、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(雇主):

乙方(家政服務(wù)員):

日期:_年_月_日

日期:_年_月_日

雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇十六

_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。

經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

1、聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。

2、工資及支付方式。

(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫_____________)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

(2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。

3、聘用期限,工作時間和假期。

(1)聘用期為:___________________________。

(2)工作時間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時。

(3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

(4)病舉:雇員每年可享受帶薪病舉15天。

(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應(yīng)予以方便,準其請假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費由雇員自理。

4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金。

(1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費。

(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。

(3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費用,或向保險公司投保醫(yī)療保險。

(4)保險:聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

(5)稅收:聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費。

(1)聘方負責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

(2)聘方負擔(dān)雇員從中國至工作點的`往返旅費。

(3)雇員負擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費。

6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔(dān)雇員返回中國的旅費。

7、雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令,尊重當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

9、在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

10、雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。

11、本合同以中文(英文)一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇十七

住址:______。

雇員(乙方):______。

住址:______。

為明確雙方的責(zé)任,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:從________年______月______日起至________年______月______日止。

1、工作崗位:______。

2、工作內(nèi)容:______。

3、工作地點:______。

1、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。

2、雙方約定一周工作_______天,休息________天。逢國家法定節(jié)假日不上班,因特殊原因需要加班的,支付平時三倍的工資。

1、乙方正常工作時間的工資標準,按下列第______種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

(1)計時工資:____________元/月。

(2)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。

(3)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

2、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的`工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年______月______日安排乙方進行體檢。

3、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

1、符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

2、除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

3、《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

1、乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。

2、無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、對仲裁決定不服的,可向合同履行地,合同簽訂地的人民法院起訴。

1、本合同自雙方簽字后生效,雙方義務(wù)履行完畢后失效。

2、本合同一式______份,雙方各執(zhí)______份,具體同等效力。

3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方:______。

代表人:______。

聯(lián)系方式:______。

合同簽訂地;______。

合同履行地:______。

簽訂時間:________年______月______日。

乙方:______。

聯(lián)系方式:______。

合同簽訂地;______。

合同履行地:______。

簽訂時間:________年______月______日。

雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇十八

隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家收集的雇傭勞動合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

甲方:

乙方:

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止,其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不 元,其中試用期間工資為 元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的,甲應(yīng)依法支付加玫加點工資,按以下標準支付工資;

2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。

第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

第九條甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的.勞動合同期限確定,保險金額為元。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

第十六條乙解除本合同,應(yīng)當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時,勞動合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

簽訂日期: 年 月 日

鑒證機關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇十九

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容。

甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容,乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方。若乙方工作效率實在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資,解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,工作表現(xiàn)好,視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。

三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準后方可外出。

四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,工資底薪________元,全勤獎金________元,住房補貼________元。如乙方一個月內(nèi)有遲到、請假,甲方有權(quán)扣除乙方獎金及補貼共計________元。甲方有權(quán)扣留乙方第一個月工資的一半計________元作為押金,合同期滿后退還。

五、合同的變更、終止和解除。

合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

合同履行期間,乙方要求解除合同的,應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限,押金________元作為違約金賠償給甲方。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方:________________乙方:________________。

身份證:________________身份證:________________。

日期:________________日期________________

雇傭臨時工勞動合同(匯總20篇)篇二十

甲方:_______。

地址:_______法人代表:_______。

乙方:_______職工姓名:_______身份證號:_______。

家庭住址:

根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限:本合同期限類型為期限勞動合同。本合同生效期為_______年月日,至_______年_______月_______日止。其中試用期天,本合同履行地為_______。

二、工作內(nèi)容:

1、甲方安排乙方從事崗位工作,乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù)。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以變更乙方的崗位(工種)。

三、勞動報酬及福利待遇:

2、社會保險:

四、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各種規(guī)章制度并服從甲方管理,

乙方因違反規(guī)章制度或因乙方的過錯造成甲方經(jīng)濟損失或?qū)β曌u造成不良影響,甲方有權(quán)要求乙方對造成的.損失進行賠償,直至解除勞動合同。

五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或者解除。

2、乙方單方面解除勞動合同,要提前三十日通知甲方(試用期內(nèi)提前3天通知對方),否則,視為曠工,每曠工一天,賠償甲方經(jīng)濟損失100元。

3、合同期內(nèi),因為乙方原因提前解除合同,乙方要賠付甲方違約金,違約金額按乙方一個月工資的20%賠付。

4、本合同期滿,即行終止。甲乙雙方均應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式向?qū)Ψ奖硎窘K止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂勞動合同或辦理終止勞動合同手續(xù)。

六、違約責(zé)任:本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)按國家、省及本合同的有關(guān)規(guī)定給對方賠償。

甲方:_______乙方:_______。

合同簽訂日期:_______年_______月_______日

合同簽訂日期:_______年_______月_______日

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優(yōu)秀作文是在寫作過程中充分展現(xiàn)自己的思想、情感和觀點的。下文是一些備受稱贊的優(yōu)秀作文片段,它們以其獨特的視角和生動的語言贏得了讀者的贊美。近期,我讀了《我們的六
活動策劃可以幫助我們合理利用資源,提高活動的效果和影響力。小編為大家準備了一些創(chuàng)意十足的活動策劃案例,趕快來看一下吧。心理健康是全社會普遍關(guān)注的話題,也是衡量健
述職報告是對自己在工作中所遇到問題和解決方法的總結(jié)和歸納。以下是小編為大家搜集整理的一系列精彩的述職報告范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的靈感。從2019年到
心得體會是一種對過去經(jīng)驗的回顧和反思,是對自己成長和發(fā)展的一種記錄和總結(jié)。為了更好地理解和掌握心得體會的寫作技巧,我們一起來看一些范文示例。第一段:引言(200
活動策劃需要及時跟進和調(diào)整,以適應(yīng)不同情況和需求的變化?;顒硬邉澥且豁棌?fù)雜而又有趣的工作,以下是一些精選的活動策劃范文,希望對你有所幫助。大一新生們剛剛邁入大學(xué)
幼兒園工作計劃是教師對自己工作的總結(jié)和反思,也是與家長和其他教師交流的重要依據(jù)。秋季工作計劃:結(jié)合季節(jié)的變化,培養(yǎng)幼兒的動手能力和觀察力,通過藝術(shù)創(chuàng)作和科學(xué)實踐
辭職報告是在離職時向相關(guān)部門或上級匯報自己辭職事宜的一種書面文件,它具有總結(jié)工作經(jīng)歷、表達離職原因、感謝與道別等功能,是結(jié)束工作關(guān)系和留下良好印象的重要工具。我
通過寫辭職申請書,你能夠整理自己對當前工作的不滿,找到自己職業(yè)發(fā)展的新方向。以下是一些寫得不錯的辭職申請書范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的報社領(lǐng)導(dǎo):我已決定從今天
2.優(yōu)秀的作文往往能夠打動人心,引起讀者的共鳴和思考。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠激發(fā)大家寫作的靈感和創(chuàng)造力。他是我后排的同桌,兩道彎彎的眉毛像夏
寫好作文是一個學(xué)生發(fā)展語文能力的重要標志,我們應(yīng)該在平時多加練習(xí)。接下來是一些優(yōu)秀作文的片段分享,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。每一件令我們開心的事,無論大
入黨申請書是大學(xué)生對自己過往表現(xiàn)和未來發(fā)展目標的一個總結(jié)和規(guī)劃。下面是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀的大學(xué)生入黨申請書范文,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。敬愛的黨組織:您
優(yōu)秀作文是在寫作過程中充分發(fā)揮主題思維,運用豐富的詞匯和獨特的觀點,以清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和生動的語言表達,達到思想深度和感染力的一種文體。優(yōu)秀作文能夠引起讀者的興趣
在寫月工作總結(jié)之前,我們需要對過去一個月的工作進行全面的回顧和整理。在下面的范文中,我們可以看到不同崗位和行業(yè)的工作總結(jié),希望能夠給大家提供一些借鑒和啟示。
在月工作總結(jié)中,我們可以總結(jié)過去一個月的工作成果,包括完成的任務(wù)、取得的進展以及遇到的問題和困難等。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,一起來學(xué)習(xí)
優(yōu)秀作文的背后離不開作者的用心和努力,每個學(xué)生都有寫出優(yōu)秀作文的潛力。下面是小編為大家收集整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家學(xué)習(xí)參考。每一個人都有自己的夢想,我也有
閱讀優(yōu)秀作文可以開拓我們的視野,提升我們的文學(xué)修養(yǎng),讓我們的寫作更富有內(nèi)涵和品味。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些參考。你好!我是一名來
范文范本能夠為我們提供一個規(guī)范和標準的寫作模板,幫助我們更好地組織和展開文章。掌握好范文的寫作技巧和方法,將有助于我們提高寫作水平。尊敬的老師:我是___級__
年終總結(jié)是一個自我反思和提升的過程,通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),我們可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。為了幫助大家更好地寫出一份出色的年終總結(jié),以下是一些精選的范文供參考。
策劃書是對活動的全面思考和規(guī)劃的結(jié)果,包括活動的目標、內(nèi)容、參與者、策略等重要要素。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,我們可以通過網(wǎng)絡(luò)獲得大量的策劃書范文和分享,從中學(xué)習(xí)和借鑒
月工作總結(jié)不僅是對個人工作的總結(jié),也是對整個團隊、部門乃至整個企業(yè)的總結(jié)。通過閱讀這些月工作總結(jié)范文,你可以了解到不同人的寫作風(fēng)格和表達方式,提升自己的寫作水平
在月工作總結(jié)中,我們可以對自己的工作成果和不足進行評估。如果你對寫月工作總結(jié)不太熟悉,那么下面這些范文或許能幫助你更好地理解和掌握寫作的技巧。自調(diào)入車隊任職以來
決議是我們追求夢想和目標的決心和決定,通過決議我們可以更好地實現(xiàn)自己的理想。以下是一些關(guān)于制定決議的案例分析和個人感悟,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/div>
優(yōu)秀作文是靈活運用修辭手法和修辭技巧的表達,能夠給文章增色和生動性。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的例子,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。一個陽光明媚的上午,我翻開相
房地產(chǎn)是指通過購買、出租、建設(shè)等方式進行投資和經(jīng)營的不動產(chǎn),它是經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱之一。房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展對于國家經(jīng)濟的穩(wěn)定和個人財富的積累具有重要意義。現(xiàn)在的社
優(yōu)秀作文有著清晰的思路和邏輯,能夠引導(dǎo)讀者思考問題、探索真理。借鑒一些優(yōu)秀作文的寫作經(jīng)驗,對我自己的寫作有了新的認識和體驗。在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中,大家都有寫
優(yōu)秀作文應(yīng)該具備邏輯性和條理性,讓讀者能夠清晰地理解你的觀點和論證過程。通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀作文范文,我們可以拓寬自己的寫作思路和提高寫作的靈感。尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):我在美麗
通過不斷的練習(xí)和反復(fù)修改,可以提高講話稿的質(zhì)量和演講的效果。讓我們一起欣賞這些講話稿范文,感受其中蘊含的力量和感動。在當今社會生活中,我們越來越需要講話稿,講話
心得體會是一種對學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題進行總結(jié)和歸納的方式,有利于我們更好地掌握知識和技能?,F(xiàn)在為大家介紹一些生活心得體會的范文,希望可以對大家的生活方式提供一
英語學(xué)習(xí)應(yīng)該注重培養(yǎng)聽、說、讀、寫四個方面的能力,以全面提升自己的英文水平。下面是一些英文聽力訓(xùn)練資源和方法,希望可以幫助大家提高聽力理解和口語能力。
一個好的教學(xué)計劃應(yīng)該具備系統(tǒng)性、科學(xué)性和可操作性等特點。這些教學(xué)計劃范文可以幫助教師更好地解決教學(xué)中的困惑和問題。教學(xué)內(nèi)容:義務(wù)教育課程標準實驗教科書三年級上冊
讀后感是讀完一本書后,根據(jù)個人理解和感悟,對書中內(nèi)容以及自己的思考和感受進行總結(jié)和評價的一種文字表達形式。通過閱讀別人的讀后感,我們可以一窺他人對這本書的觀點和
讀后感是在閱讀一本書、一篇文章或觀看一部電影、一場演講等之后,對所獲取的思想、感受和啟示進行總結(jié)和表達的一種文章形式。它可以幫助我們更好地理解作者的意圖,加深對
優(yōu)秀作文遵循語法規(guī)范,使用準確的語言,使讀者能夠順利理解內(nèi)容。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望能夠激發(fā)大家寫作的潛力。鉛筆和橡皮在讀“文具學(xué)園”,這天,老師的
我將盡力做到公正、客觀的主持,讓大家在這里感受到溫暖和共同成長的力量。這里有一些經(jīng)典的主持詞范文,希望能夠給大家提供一些靈感和思路。劉:親愛的永雋兄弟們大家好,
學(xué)期工作計劃可以幫助我們避免偏離目標,保持穩(wěn)定的學(xué)習(xí)和工作狀態(tài),提高自己的自律能力。接下來請大家共同來看看以下的學(xué)期工作計劃范文,希望對大家有所啟發(fā)。
社會實踐報告對我們了解社會、認識自我、提高社會責(zé)任感和團隊合作能力有著重要的作用。以下是小編為大家整理的一些社會實踐報告范文,希望能給大家提供一些寫作思路和技巧
夢想是我們生活的動力,它激發(fā)我們超越自我,追求更高遠目標的勇氣。夢想是人們在追求自己理想生活過程中產(chǎn)生的一種強烈愿望。每個人都有自己的夢想,它可以激勵我們勇往直
有效的合同協(xié)議能夠提供明確的法律保護,保障合作關(guān)系的持續(xù)穩(wěn)定。了解合同協(xié)議的范例可以為我們提供更多的思路和靈感,幫助我們編寫更優(yōu)質(zhì)的合同協(xié)議。甲方(贈與人):_
他們對待學(xué)業(yè)認真負責(zé),對學(xué)習(xí)任務(wù)投入較多時間和精力,能夠按時完成作業(yè)并有意愿主動學(xué)習(xí)。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀學(xué)生范文,希望能夠給大家提供一些思路和參考。
融資租賃在企業(yè)發(fā)展初期尤為適用,可以幫助企業(yè)解決資金短缺的問題,快速推動業(yè)務(wù)的開展。小編整理了一些融資租賃成功的實例,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞徒梃b。
優(yōu)秀的作文不僅要有良好的結(jié)構(gòu)和語言,還要有獨特的觀點和個性化的表達。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠激發(fā)大家寫作的靈感和創(chuàng)造力。這個國慶節(jié),我哪兒都不
通過寫心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題,并找出解決的辦法,從而不斷提高自己的能力和水平。接下來,我們將分享一些出色的心得體會范文,讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)。
工作計劃的實施過程中,應(yīng)及時跟蹤和評估效果,進行必要的調(diào)整和改進。以下是幾個不同年齡段少先隊工作計劃的范例,供大家參考和借鑒。一、指導(dǎo)思想:貫徹落實《少先隊輔導(dǎo)
大班教案的設(shè)計應(yīng)充分考慮學(xué)生的個體差異,為每個學(xué)生提供個性化的學(xué)習(xí)支持。大家可以通過借鑒這些大班教案范文,豐富自己的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式,提高教學(xué)質(zhì)量。
通過編寫工作計劃書,我們可以明確任務(wù)的優(yōu)先級和順序,確保工作按時完成。在以下的工作計劃書范文中,可以看到作者對各個任務(wù)的規(guī)劃和安排,以及對計劃目標的明確闡述。
優(yōu)秀作文是以精彩的語言和獨特的觀點,展現(xiàn)出作者扎實的思維能力和較高的寫作水平的一種文學(xué)形式。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,通過閱讀這些作文,可以了解到一些寫作的技巧
優(yōu)秀作文的創(chuàng)作要求作者具備良好的語言表達能力、邏輯思維能力和文學(xué)修養(yǎng),同時還需要注重積累和練習(xí)。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家寫作帶
通過月工作總結(jié),我們可以及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題,提升自身的工作質(zhì)量和效率。這個月我主要負責(zé)了市場調(diào)研和競品分析的工作。通過大量的數(shù)據(jù)收集和分析,我對市場
教學(xué)計劃是教育教學(xué)工作中的重要環(huán)節(jié),也是學(xué)校教育的基礎(chǔ)和保障,只有制定了科學(xué)合理的教學(xué)計劃,才能實現(xiàn)教育教學(xué)的有效目標。以下是一些經(jīng)驗教訓(xùn)的教學(xué)計劃,希望能給其
發(fā)言稿的語言應(yīng)該簡練明了,避免使用過多的詞藻和復(fù)雜的句式,以確保聽眾能夠輕松理解演講者的意思。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀發(fā)言稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
寫心得體會是對自己的一次審視和反思,可以幫助我們更好地規(guī)劃和調(diào)整學(xué)習(xí)和工作的方向。下面是一些來自各行各業(yè)的人們寫的心得體會,他們的經(jīng)驗和思考都很值得我們借鑒。
通過醫(yī)院工作總結(jié),我們可以總結(jié)經(jīng)驗,探索工作中的問題并提出解決措施,以提高醫(yī)院的工作效率。您可以從以下的醫(yī)院工作總結(jié)范文中找到一些寫作技巧和亮點,希望對您有所幫
情況匯報要關(guān)注重點問題和關(guān)鍵內(nèi)容,突出事實數(shù)據(jù)和挑戰(zhàn),提供解決方案和建議。這些情況匯報范文匯集了不同領(lǐng)域的成功經(jīng)驗,希望對您的寫作有所啟示。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)
租賃合同是居民和商業(yè)租戶簽署的一份合同,用于明確雙方在租賃物上的權(quán)益和義務(wù)。要了解租賃合同的構(gòu)成要素和典型條款,這份租賃合同范文將對大家有所幫助。出租方(甲方)
施工過程中,需要進行施工現(xiàn)場的質(zhì)量檢查和隱蔽工程的驗收,確保工程質(zhì)量過關(guān)。下面是一些施工的經(jīng)驗總結(jié)和注意事項,希望對大家有所幫助。戰(zhàn)略管理的核心就是要尋求企業(yè)持
愛崗敬業(yè)是一種職業(yè)標桿,它要求我們時刻保持工作中的高標準和高效率。以下是小編為大家收集的愛崗敬業(yè)總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們:。大家下午好!我
家長會是家長關(guān)注孩子學(xué)習(xí)和成長的重要方式,也是學(xué)校與家長共同關(guān)注、共同支持的橋梁。接下來是一些家長會效果的案例分析和評估,希望對大家有所啟示。尊敬的各位老師、家
編寫教案不僅能幫助教師更好地理解和運用教材內(nèi)容,還可以提高課堂管理的能力。以下是小編為大家收集的二年級教案范文,僅供參考,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
黨性分析材料是提高黨員干部思想覺悟和政治能力的必要過程和重要環(huán)節(jié)。黨員個人黨性分析中,對某黨員敢于說實話、勇于擔(dān)當?shù)葍?yōu)點和長處進行肯定,提醒其他黨員效法學(xué)習(xí)。
優(yōu)秀作文能夠準確表達作者的觀點,并給讀者以深刻的思考。下面是小編為大家整理的數(shù)篇優(yōu)秀作文范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。水靈靈的大眼睛,紅蘋果似的小臉蛋,臉上總有著微笑
總結(jié)心得體會可以幫助我們更加理性客觀地認識自己,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足。小編為大家準備了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作的參考和幫助。
在主持詞中,我們可以適當引用名人名言或相關(guān)數(shù)據(jù),以增加演講的權(quán)威性和說服力。下面是一些關(guān)于主持人的培訓(xùn)資料,可以供大家自行學(xué)習(xí)。男:各位老師,各位同學(xué)。合:大家
工作匯報是與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流的重要機會,可以展示自己的工作成果和思考。請大家關(guān)注以下工作匯報的案例,相信能給大家?guī)硪恍┯幸娴乃伎己挽`感。1、完成了技術(shù)部資料從原
感恩是一種力量,它能讓我們更加勇敢面對生活中的挑戰(zhàn)。我們不妨跟隨這些感恩的名人學(xué)習(xí),一起感受感恩的力量吧。親愛的老師和同學(xué)們:大家好!在人生崎嶇坎坷的旅途上,是
工作匯報可以促使我們反思工作的重點和方向,為今后的工作提供指導(dǎo)和借鑒。下面是一些工作匯報的案例和分析,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā)。為深入貫徹落實教育主管部門
教學(xué)工作計劃可以幫助教師合理分配時間和資源,提高工作效率。下面是教育專家總結(jié)的一些教學(xué)工作計劃范例,希望對大家有所幫助。1.認識本課10個生字,會寫7個生字,會
活動總結(jié)的目的是為了歸納經(jīng)驗和教訓(xùn),為未來的活動提供參考和改進。這里是一些精選的活動總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望對大家有所幫助。我們這次活動從前期的各班制定
范文可以幫助我們了解優(yōu)秀作品的結(jié)構(gòu)、思路和表達方式。希望大家在閱讀這些范例的同時,能夠保持批判性思維,不拘泥于固定的模式和思維方式。一、演練效果:1)所有部門的
施工合同在確保雙方權(quán)益的同時,也需要注重法律合規(guī),遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范。施工合同是指為了完成一項工程項目而簽訂的具備法律效力的協(xié)議,它作為工程施工的基礎(chǔ)文件,
學(xué)習(xí)總結(jié)可以激發(fā)我們對知識的興趣和學(xué)習(xí)的動力,進一步激發(fā)我們的學(xué)習(xí)潛力。我們特地整理了一些學(xué)習(xí)總結(jié)的范文,供大家參考,相信會對大家的寫作有所幫助。201x年暑假
工作匯報可以體現(xiàn)我們的工作態(tài)度和能力,為我們的職業(yè)發(fā)展和晉升打下良好的基礎(chǔ)。小編整理了一些優(yōu)秀的工作匯報范例,希望能夠給大家提供一些靈感和思路。20xx年以來,
通過大學(xué)生自我鑒定,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛能和潛在問題,為個人成長提供指導(dǎo)。以下是一些來自大學(xué)生的真實自我鑒定經(jīng)歷分享,希望能給大家?guī)硪恍┕缠Q和啟發(fā)。
意見建議是對問題的分析和思考,它能夠幫助我們找出問題的根源并提供解決方案。這里有一些關(guān)于提供意見建議時應(yīng)避免的常見錯誤,希望能夠引起大家的注意。百度百科是一部內(nèi)
通過分析范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和規(guī)范,使我們的文章更加地規(guī)范和有條理。下面是一些經(jīng)典的范文案例,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。尊敬的xxx:為應(yīng)對來
月工作總結(jié)是對一個月內(nèi)自己的工作表現(xiàn)進行概括和總結(jié),可以幫助我們了解自己的工作狀態(tài)。小編為大家準備了一些寫月工作總結(jié)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。近年來,我校以“堅
通過寫心得體會,我們可以反思自己的過程,并找到進步的方向。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和參考。當然,每個人的心得體會
無論是大學(xué)申請還是職位申請,一個精心準備的更多申請書可以為我們的成功加分。以下是一些經(jīng)過精心挑選的更多申請書樣例,它們展示了各個領(lǐng)域的不同特點和成功之處。
無論是敘事、議論還是描寫,優(yōu)秀作文都能夠引人入勝,打動人心。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,大家可以借鑒其中的寫作技巧和思路。過年了!過年了!2月15日我期盼的狗
中班教案是教師根據(jù)幼兒的發(fā)展特點和學(xué)習(xí)需求而設(shè)計的教學(xué)活動。小編為大家準備了一些中班教案的優(yōu)秀案例,希望能給大家一些啟示。1、感受音樂的節(jié)奏和強弱,熟悉曲中ra
通過自我介紹,你可以向他人傳達自信、友好和專業(yè)等積極形象。以下是一些自我介紹時應(yīng)注意的問題和需要避免的錯誤,希望對大家有所啟示。各位同學(xué)好,我是你們班的新數(shù)學(xué)老
月工作總結(jié)是一種重要的反思和總結(jié)工具,通過寫作總結(jié)來了解自己的不足之處,并提供改進的方向。想要寫一份引人注目的月工作總結(jié)嗎?不妨參考一下小編為大家搜集的這些范文
活動策劃是為了滿足人們對于特定活動的需求,規(guī)劃、設(shè)計和組織各項活動要素的工作。以下是小編為大家收集的活動策劃范文,供大家參考和借鑒,希望能夠?qū)δ愕幕顒硬邉澯兴鶐?/div>
寫月工作總結(jié)可以幫助我們回顧自己在過去一個月的工作中取得的成績和遇到的困難。如果你還不知道如何寫月工作總結(jié),不妨看看下面這些范文,或許能給你一些靈感。
通過撰寫報告范文,可以提高自己的思維能力和表達能力,并且能夠更好地表達自己的觀點和想法。以下是小編為大家收集的報告范文,希望能為各位讀者提供一些參考和啟發(fā)。
愛國是珍視國家的文化傳統(tǒng)和歷史遺產(chǎn),并致力于傳承與發(fā)揚。小編為大家準備了一些經(jīng)典的愛國總結(jié)范文,希望能給大家一些啟發(fā)。親愛的老師、同學(xué)們:大家好!祖國是我們的母
調(diào)研報告的目的是為了全面了解問題,并提出相應(yīng)的建議和解決方案。以下是小編為大家收集的調(diào)研報告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。希望對大家寫作調(diào)研報告有所幫助。
每天寫一篇日記,可以讓我們回顧一天的工作和學(xué)習(xí),反思自己的不足和進步。接下來是一篇生活瑣事的日記范文,希望給大家?guī)硪恍┖唵蔚目鞓贰W蛱煳覀內(nèi)チ穗p童山。雙童山,
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