月工作總結是一個不斷學習和進步的過程,幫助我們不斷提高自己的職業能力和綜合素質。范文八:本月我主動承擔了一些額外的工作任務,展示了自己的工作能力和職業素養。
市農機局年度工作總結(精選18篇)篇一
今年我市農機安全工作緊緊抓住“安全發展,預防為主,綜合治理”這一中心,圍繞安全生產目標任務,認真落實農機安全生產專項治理各項措施,結合重要時段和農時季節,開展安全監管和“專項治理”工作。一是開展了春節期間“百日安全”活動。重點開展隱患大排查、大整治,對用火、用電、農村易發道路交通事故地段、農業生產機械和農機生產企業等進行逐一摸底排查。二是結合攻堅年行動,開展了全市農村道路交通安全專項整治行動,重點徹底排查整治拖拉機違法載人、無牌無證上路行駛,報廢車、改裝車作業、未年檢車上路等嚴重違法行為。三是開展了“五一”節期間及汛期農機安全監管工作,重點是查處各企事業單位在節日期間和汛期間的安全責任制、值班守護和安全措施是否到位。四是開展了第十三個“全國安全生產月”活動,以“強化紅線意識,促進安全發展”為主題展開了一條列的安全生產宣傳教育。五是開展了農機安全行業生產大檢查,按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求,深入排查整治農機行業安全生產隱患。六是開展了國慶、中秋節期間的安全檢查。七是開展了農用拖拉機“雙超”治理行動,徹底排查拖拉機無牌無證、超限、超載、未年檢車等違法行為。八是開展了農機安全生產領域“打非治違”專項行動,重點是對無牌無證、未檢作業、違規發放牌證私自改裝拖拉機微耕機掛斗等非法、違法行為,爭取全面排查和重點整治相結合,監督檢查與聯合執法相結合的方法進行。上述活動中,全年共排查拖拉機1100余臺次,自走式機械140臺,農機生產企業6家,企事業單位4個,發現一般性隱患110余起,全部進行了現場督促整改,共補發牌、證照105個,補檢拖拉機55臺,公示報廢車輛272臺,與其他職能部門進行綜合檢查4次。
市農機局年度工作總結(精選18篇)篇二
通過加強崗位廉政風險督查,對防控措施落實情況開展監督檢查,對存在或者潛在的廉政風險進行預警,對發現制度不落實、防控措施不到位的及時指出,及時糾錯,運用督導糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施,糾正工作中的失誤和偏差,化解廉政風險,避免廉政風險演化發展為違紀違法問題。
一是嚴格相關規定。認真開展會員卡清退,按照上級有關要求,做到零持有、零報告;嚴格因公、因私出入境管理,個人持有護照和出入證由單位統一保管;按規定做好配偶及子女移居國(境)外調查統計。二是從嚴公務接待。嚴格按照中央“八項規定”、省“九項規定”和市紀委的有關要求,從嚴從緊抓好公務活動,杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。三是借力媒介推動。利用官方網站、政務微博等,廣泛宣傳崗位廉政風險防控機制工作的重要意義,教育引導干部職工充分認識到崗位廉政風險的客觀存在性和現實危險性。讓干部職工真正掌握查找崗位廉政風險點的原則和方法,自覺參與到崗位廉政風險防范機制建設工作中來。四是創新活動載體。扎實開展群眾路線教育實踐活動,嚴格落實改進機關工作作風的相關要求,對照“四風”問題進行了相互查找,開展了討論活動。并組織黨員干部集中收看黨風廉政教育警示片,以典型案例等教育,警示方式增強黨員干部廉潔從政和拒腐防變能力。在廣泛聽取黨員、干部、群眾的意見與建議基礎上,進一步建立和完善了領導干部廉政監督制約機制,從制度上規范了黨員干部的行為。
市農機局年度工作總結(精選18篇)篇三
社會治安綜合治理和平安創建工作是一項長期而艱巨的系統工程,目的在于構建社會治安綜合治理的長效機制,從根本上解決我系統的治安問題,打造一方平安。
第一,明確了任務和總體目標。我們堅持實事求是和一切從實際出發的原則,客觀地剖析本部門社會治安綜合治理和平安創建工作中存在的主要問題,對照上級有關加強基層基礎工作的文件精神和要求,認真查找差距,全面落實好相應的工作措施;堅持“打、防、控”一體化的原則,使三者在基礎工作中得到有效融合;堅持局相關科室與直屬單位、宿舍院落相結合的原則,形成黨組、行政領導、部門協作配合,全體職工、宿舍院落參與的齊抓共管的良好格局。
第二,狠抓綜合治理(平安創建)基礎工作。全面落實和加強基礎工作的具體措施,是推進基礎工作建設的重要保證。今年,我們著力抓了以下幾個方面措施的落實。
一是加強法制宣傳教育。以提高職工素質,推進依法治局為目的,采取了干部職工喜聞樂見的形式,扎實地在干部職工中開展了民主法治思想教育、以憲法為主的基本法律教育與社會主義市場經濟相關的法律法規教育。把依法治市治局同以德治市治局教育緊密結合,加強公民道德規范教育,增強職工法制觀念和道德水平。今年重點加強了對干部職工學習教育,對行政執法人員,農機生產、經營、維修人員以及外來租房人員的法制教育。使干部職工、群眾知法、懂法、守法,養成了依法辦法的觀念和習慣,學會了正確運用法律保護自身合法權益,并共同維護了社會治安。
二是加強矛盾糾紛排查調處工作。為使矛盾糾紛排查調處工作不流于形式,我們特別注重矛盾糾紛排查調處工作的方法,將日常矛盾糾紛排查調處與集中性矛盾糾紛排查調處有機結合,防止了只注重集中性矛盾糾紛排查調處而忽略日常性調處的不良傾向;將本單位全方位矛盾糾紛排查調處與重點部門、重點部位矛盾糾紛排查調處有機結合,防止只注重對部門、重點部位矛盾糾紛排查調處而忽略一般性矛盾糾紛排查調處的不良傾向。做到了組織建設走在調解前,調解工作走在激化前,從而達到“預警在先,苗頭問題早消化;教育在先,重點對象早轉化;控制在先,敏感問題早防范;調解在先,矛盾糾紛早處理”。將人民內部矛盾化解在基層,真正實現了小事不出科室,大事不出單位,矛盾不上交,平安不添亂。
三是積極開展治安防范工作。針對我局社會治安防范工作實際,全面落實加強社會治安防范的工作措施,不斷增強治安防范能力。今年,重點抓了直屬單位和宿舍區的治安防范工作。形成了以公安“110”報警平臺為指揮中心,整合局機關,對治安實行24小時監控。在四個板塊開展了以安全為重點的“三位一體小區”創建活動,收到了顯著效果。
第三,切實為綜治和平安創建工作順利開展提供經費保障。經費保障是綜治(平安創建)工作深入開展和確保長效的關鍵問題,我們健全了與市場經濟體制相適應的綜治(平安創建)工作經費機制。采取多層次、多渠道、多元化的經費籌集辦法,依照上級有關文件要求,按照“誰收益,誰出資”和“取之于民,用之于民”的原則,局將綜治(平安創建)工作所需經費列入財務預算,再由受益宿舍住戶每年每戶籌集100元護樓守院費用,以保證綜治(平安創建)工作順利開展。
市農機局年度工作總結(精選18篇)篇四
依法管理安全,維護穩定,是社會主義市場經濟條件下進行綜合治理的根本措施。因此,局領導、各個部門都把以做好社會治安綜合治理(平安創建)工作為己任,切實負起領導和管理的責任,積極參與社會治安綜合治理和平安創建工作活動。一是以節假日為重點,抓好治安防范,確保節日安全;二是以防火、防盜為重點,適時開展治安安全檢查,全年共開展檢查10次,查出各種不安全隱患3起,整改3起。
一年來,我局在社會治安綜合治理(平安創建)和創建安全文明小區等方面做了大量工作,取得了一定成績,但離上級的要求還要一定差距,文明決心在新的一年,進一步加強領導,創造性地開展工作,使社會治安綜合治理(平安創建)工作再上一個新臺階,為的經濟發展、社會穩定、確保一方平安作出積極的貢獻。
市農機局年度工作總結(精選18篇)篇五
截至20xx年11月30日,全市拖拉機新入戶125臺;聯合收割機新入戶115臺;拖拉機年度安全技術檢驗5368臺,聯合收割機年度安全技術檢驗626臺。
2、拖拉機、聯合收割機駕駛員業務方面。
全市舉辦拖拉機、聯合收割機駕駛人考試到11月30日止,已考完8期,考試核發拖拉機、聯合收割機駕駛證216人,拖拉機、聯合收割機駕駛證到期換證233人;舉辦駕駛員安全教育學習培訓50期,培訓3256人(含各區域站培訓)。
3、農機安全生產制度方面。
全年召開農機安全生產專題工作會議5次(分別是農機交通安全專項整治工作會議、農機“安全生產月”工作會議、農機安全生產攻堅工作會議、傳達xx市農業局農機安全生產專題會議精神工作會議、農機安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作會議),召開農機安全生產例會、辦公會議6次,與各農機區域站、各校站簽訂農機安全生產責任書12份,與各農機專業合作社簽訂農機安全生產責任書5份,通過農機區域站與拖拉機車主和駕駛員簽訂農機安全生產責任書3857份。
(二)農機事故情況。
全面完成20xx年農機安全生產控制考核指標,全年在道路以外的田間、場院上,沒有發生農機事故,事故的三項指標均為0。
市農機局年度工作總結(精選18篇)篇六
一是制定和完善了農機行政執法責任制。根據《執法責任制工作條例》和自身職能特點,制定了行政執法責任制度、行政執法公示制度、執法過錯責任追究制度等,并建立了行政執法責任制專用考核目標體系,將農機局的法定職責層層分解量化到相關科室,成立了實施行政執法責任領導小組,使機關工作人員的言行都在依法行政的許可范圍內。二是強化監督,確保農機行政執法責任制落到實處。為促進農機行政人員恪盡職守,公正執法,我局行政執法領導小組切實加強了對執法人員的考核,重點檢查對法律、法規、規章的執行情況,具體行政行為的合法性,履行法定職責及其互相配合情況等等。在考核過程中嚴格執行考核獎懲制和行政執法過錯追究制,以減少和杜絕執法工作的隨意性和盲目性,切實防止濫用職權。我局全面推行執法責任制以來,沒有發生一起違法執法事件,沒有發生一起行政復議被撤銷和行政訴訟敗訴案件,行政執法的質量有了明顯提高。三是積極推行公示制度,切實增強政務的透明度。我局在干部任免、職稱評定、干部職工評先選優等熱點工作中,堅持條件公開、程序公開、結果公開,主動接受群眾監督;在行政收費工作方面,幾年來通過收費項目、標準、依據的公開,有效規范了執法行為;對待群眾來信來訪,嚴格按程序辦理,做到件件有著落,事事有交待,近年我局受理信訪舉報,回復率100%。
市農機局年度工作總結(精選18篇)篇七
1、我市到外省異地跨區辦理拖拉機入戶和超標準辦理拖拉機入戶的現象較突出。這些到外省、外市入戶的拖拉機,注冊地農機部門無力管,管轄地農機部門又難以監管,發生了農機事故還要用屬地原則追究管轄地農機部門的責任,擾亂了拖拉機管理秩序;這些拖拉機由于掛外省、外市號牌,每年脫檢脫保現象嚴重,增加了道路交通和農機安全生產不安全因素,給我市農機安全生產造成較大的隱患。
2、《道路交通安全法》只賦予農機監理部門對拖拉機實施牌證管理的行政權利,拖拉機上道路違法行為全部由公安機關來管。農機監理和公安交警對上路拖拉機管理上的配合缺乏有效的合作機制,導致出現農機無權管、交警無力管的局面,這樣助長了拖拉機躲避年檢的行為,農機安全管理進一步加大。
3、對跨區作業的聯合收割機監控措施不多,還缺乏管理力度。
市農機局年度工作總結(精選18篇)篇八
1、加強制度建設,規范行政行為。各機關要按照依法行政、從嚴治政和廉政勤政的要求,針對基層和群眾所反映的本部門、本單位中存在的突出問題,從機關的基本工作職能和具體業務出發,全面制定和實行“十項制度”,即:崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、全程代理服務制、公開辦事制、廉情預警制、督查督辦制、績效考評制、失職追究制,并在落實中不斷完善各項制度,逐步形成針對性和可操作性較強的機關效能建設制度體系,以制度規范人和事的管理。
2、積極促進農機事業。重點組織開展了春季農機安全大檢查、農機監理規范化建設活動及全國安全生產月活動,嚴查酒后駕駛、超速超載、拉人載客等違章違規行為,對農機產品質量、安全性能進行了監督檢查。
3、強化內部管理。根據形勢的要求和機關管理的實際需要,采取有效措施和辦法,真正把競爭機制引入機關管理,切實糾正“干好干壞一個樣,干與不干一個樣”以及“晉級升職論資排輩,評先評優輪流坐莊”等不良風氣,逐步建立辦事高效、運轉協調、行為規范、公正廉潔的機關管理體系。
4、提高辦事效率。局里工作人員要增強“親民、安民、富民、便民”意識,堅決糾正衙門習氣和官僚作風。要根據各自的工作特點,采取有效形式,建立健全有利于農機事業發展的各種服務措施,不斷擴大農業化服務范圍。
市農機局年度工作總結(精選18篇)篇九
局黨組領導班子高度重視黨風廉政建設,講政治、講大局,切實把組織建設、思想建設、作風建設貫穿于各項工作之中,嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設,既在“大節”上清清白白,也在“小處”上干干凈凈,樹立了黨員干部隊伍的良好形象。
一是加強理論學習。認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平同志在中紀委三次會議上的重要講話精神,防止隊伍出現“四風”問題。二是狠抓制度落實。制定了《2020年黨風廉政建設工作總結及責任分解》,將黨風廉政責任進行有效分解,嚴格落實“一崗雙責”,簽訂了黨風廉政建設責任書,明確單位(部門)主要領導是黨風廉政建設和反腐工作的第一責任人。三是推進體系建設。建立和完善紀檢監察工作內部管理制度,包括相關的工作職責、工作制度、管理制度、執行制度等,明確工作權力和義務,堅持教育、制度、監督并重,以制度創新為重點,深入推進懲防體系建設。
市農機局年度工作總結(精選18篇)篇十
20xx年,我市共爭取中央農機購置補貼資金1550萬元,補貼農戶1808個,補貼購置各類農機具2952臺,其中,抗旱機械1405臺,玉米收獲機231臺,大中型拖拉機205臺,免耕播種機93臺,深松聯合整地機51臺,秸稈粉碎機120臺,馬鈴薯收獲機164臺。在具體工作過程中,嚴格程序,規范管理,陽光操作,結合滕州實際,按照省、市農機部門提出的重點機械“應補盡補”的要求,采取“一次申報、兩次確認”的辦法。根據報名情況,最終確定對購買純玉米機、單購玉米機割臺、單購背負式玉米收獲機、抗旱機具、薯類收獲機和小麥秸稈粉碎機的給予全部補貼。另外,綜合考慮各鎮街機械保有量、農作物種植面積、作業水平和報名所占資金比例等因素,按機具類型給每個鎮街分配補貼名額。為全面落實好農機補貼政策,相繼召開了農機購置補貼動員會、會及農機購置補貼對象確定會議。同時,充分利用各類新聞媒體,在農機化信息網站和各鎮街網站上進行廣泛宣傳,公開咨詢電話,搞好咨詢服務,認真答疑解惑,讓農民詳細了解補貼政策的內容、程序和要求。針對重點補貼機械報名指標額度超過補貼指標控制額度的現狀,各鎮街嚴格按照分配的補貼名額,堅持公開、公正、公平、透明的原則,通過公開搖號、抓鬮或按報名先后順序等農民易于接受的方式確定補貼對象。最后對貼對象進行了公示,嚴格辦理上報審批手續,嚴肅工作紀律,未出現任何違紀現象。
另外,針對今年春季面臨的抗旱嚴峻形勢,結合農機補貼,抓好抗旱保苗工作。市財政局、農機局共同制定實施了《滕州市20xx年抗旱機械購置補貼實施方案》,對我市旱情較重的羊莊、濱湖、東郭、東沙河、龍陽、柴胡店、大塢、界河、木石、官橋、南沙河11個鎮287個山區、半山區村的農戶購買補貼目錄內的離心泵、潛水泵、小型微灌噴灌機、小型打井設備,除享受中央補貼外,財政再給予中央補貼額的三分之二累加補貼。同時,市農機局成立了3個幫包小組,分組幫包11個旱情較重的鎮。充分發揮基層農機合作社、農機大戶的作用,成立專門的農機抗旱服務隊,根據旱情的輕重緩急,對各類抗旱機械統一編組、統一調度,依序澆灌,確保了農機抗旱保苗工作的順利完成。
二、精心組織重要農時機械化生產,實現糧食生產機械化水平新突破。
三夏期間,針對今年因干旱造成的小麥收獲期推遲及三夏期間可能出現的陰雨天氣等不利因素,科學制定三夏農機作業方案和應急預案,主動與石油部門的溝通聯系,開通農機作業用油“綠色通道”,及早落實引、派機數量,及早做好各項準備工作。加強機具合理調度,禁止未安裝秸稈切碎還田裝置的收獲機械進地作業。對市內現有收獲機械統一進行組織和協調,引導麥收機械有序流動。大力實施小麥低留茬收獲技術,麥茬高度控制在10厘米以下,積極普及推廣農機化新技術,積極引導農機合作社、農機大戶等社會化服務組織,開展小麥收獲—秸稈還田—玉米直播“一條龍”作業和訂單作業、合同作業,減少作業環節,縮短作業時間,提高三夏農機作業規模化水平,擴大玉米直播面積。小麥機收不但進度快,而且質量高,實現了兩個100%,即小麥機收率100%,小麥機收秸稈粉碎還田率100%,玉米直播率90%以上。三秋期間,滕州市政府出臺了《20xx年全市玉米機收秸稈綜合利用及免耕播種工作實施方案》,借助棗莊市玉米機收秸稈綜合利用示范項目,明確了“鞏固西部,提升東部”的總體思路,狠抓了玉米機收秸稈還田工作,全力提升機械化水平。僅用16天時間,全部完成了既定目標任務,實現了三秋生產新突破。柴胡店、官橋、羊莊、南沙河等四個項目鎮玉米機收秸稈粉碎還田率達到89.6%。深松及免耕播種在沒有補貼的前提下,依然有新的發展創新,整體水平達到30%。
三、深化農機服務,農機監理、教育培訓等業務工作穩步推進。
一是抓好農機安全生產專項整治。成立兩個監理中隊,深入到鎮街村居、田間地頭、農戶家中開展農機安全檢查。在檢查過程中,牢固樹立“以人為本”、“安全發展”、“和諧發展”理念,積極向機手宣講法律、法規,剖析事故案例,主動幫助他們排憂解難,以熱情周到的服務,樹立了農機監理的良好形象。同時,繼續開展電話預約上門掛牌、辦證、補審等多項服務,深受機手歡迎。共糾正各種違章1200多起,各類非法生產經營活動800余起,現場辦理拖拉機、聯合收割機掛牌585臺,補檢拖拉機、聯合收割機428臺,督促無證駕駛員辦證529人,實現連續22年安全無事故。二是抓好農機培訓。圍繞重要農時,通過舉辦講座、召開現場會等形式,積極開展農機化教育大培訓。同時,克服了取消農機培訓收費的困難,通過多方協調,把農機駕駛員培訓納入到“棗莊市加強就業培訓項目”5年規劃,有力地保障了農機培訓工作的開展。全年累計培訓各類農業機械化人才9692人次,其中,培訓新購機農民220人,陽光工程農機培訓302人,拖拉機駕駛員培訓500余人。一大批農機從業人員已成為新型職業農民的代表和發展現代農業的中堅力量。三是繼續開展省級文明維修網點創建活動和職業技能鑒定工作。上報省級星級文明維修網點14個,其中,三星級4個,一星級10個。辦理職業技能鑒定證書80人次。積極開展農機打假活動,進一步規范農機銷售市場。積極開展農機更新報廢制度調研,積極推進我市農機“兩保”服務的開展,計劃在我市建成農機“兩保”服務站兩處。四是積極發展農機專業合作社,農機社會化服務能力逐步加強。不斷引領農機合作社向固定式、規模化、全過程機械化轉變,努力培育出了一批特色鮮明、運營規范、發展后勁強符合“五化”標準的合作社。全市經工商部門登記注冊的農機專業合作社已達56個,其中國家級示范社1個,省級示范社2個,秉承“在建設中發展,在發展中規范”的原則,規模檔次較去年有很大提高。在棗莊農機專業合作社規范化建設觀摩會上參觀的我市三個農機專業合作社得到了與會人員的一致好評。
四、抓好經濟作物生產機械化,實現農村各業機械化全面發展。
以實施農業部馬鈴薯機械化示范項目為契機,專門組織召開馬鈴薯生產機械化現場會,加大新型薯類收獲機的宣傳示范推廣力度,并充分發揮馬鈴薯專業合作社和馬鈴薯機收示范基地的作用,重點抓好示范方建設。同時,大力推廣自主研發的小型收獲機械,普及以田園管理機為主要機型的耕作機械和以太陽能滅蟲燈為主的植保機械,全面加快馬鈴薯機械化收獲的推廣步伐。今年,費縣華源機械廠生產的4uf-600型馬鈴薯收獲機深受農戶歡迎。我市共使用國家補貼資金100余萬元,補貼馬鈴薯收獲機164臺,配套手扶139臺,排灌機械800余套。目前,全市馬鈴薯綜合機械化水平達到70%,擁有馬鈴薯種植機械7600余臺,馬鈴薯植保機械2380余臺、馬鈴薯收獲機651臺,創建馬鈴薯機收示范村20個,擁有馬鈴薯專業合作社16個。
市農機局年度工作總結(精選18篇)篇十一
(一)創新工作思路。
1、對全市農機化重點項目、重點工作實行重點考核。從今年開始,每年明確1—2項內容進行重點考核,領導督辦,一票否決。xx年重點考核的項目是水稻機插秧工作。2、建立農機化工作聯系點制度。實行局領導、機關處室和直屬事業單位區域分片掛鉤聯系,工作項目和責任全包干。3、實行重點農機企業列名聯系制度。按照“農工雙贏”的原則,積極在局企聯合服務、聯合指導產品用戶生產經營活動、聯合落實各項農機化扶持政策、聯合開發、聯合試驗示范、聯合質量跟蹤等方面加強合作,努力實現農機行業資源大整合、大聯合的目標,共同推進農機化事業發展。4、主動跟進配套,大力發展淮安特色農機。圍繞發展現代高效農業,重點發展田園管理機械、二氧化碳氣肥發生器、微型節能果蔬保鮮庫、園藝、花卉機械、林業、畜禽和水產養殖機械、油菜種植和收獲機械、花生起壟鋪膜機械、山芋收獲和清洗加工機械、秸稈綜合利用機械、糧食烘干機械等。力爭從今年開始,經過幾年的努力,在全市形成具有各區域優勢、反映區域特色的農機化項目試驗示范基地,做大做強特色農機產業。
(二)創新機插秧工作加速發展的途徑。
1、創新載體,解決基層的示范和發展集約化問題。從今年開始,每年確定和扶持20個水稻種植機械化重點鄉鎮,即擁有插秧機達60臺以上的占40%。2、注重發展機插秧大戶。年初計劃累計擁有2臺以上插秧機大戶100個,確保每個鄉鎮至少有1個,努力實現水稻機插秧在全市范圍內各個鄉鎮的全覆蓋。3、冷靜思考發展過程中存在的問題,引導大戶正確處理好“五個關系”。一是處理好管理層次和管理幅度的關系,防止片面追求大規模,盲目鋪大攤子;二是處理好理論上的計劃性與實戰中的應變性之間的關系,做到既計劃周密、合理安排,又留有余地,實施應急預案,以應對緊急情況(如秧苗死亡、數量不夠)的發生;三是處理好執行操作規范和降本增效的關系,防止因隨意改變技術規范要求、降低用種、用肥和基本苗的數量而形成的技術推廣中“夾生飯”現象的發生;四是處理好“大而全”與“小而專”的關系,改變目前許多大戶從整田、耕地到育秧、栽插直至病蟲害防治、水肥管理等每個環節都參與的局面,注重將育秧與插秧分離(即使是大公司,也要合理分工);五要處理好推廣插秧機和推廣機插秧之間的關系。
xx年,全市新增插秧機1080臺,落實機插面積46.3萬畝,分別是去年同期的1.39倍和1.56倍;全市水稻機插秧水平已達15。
(三)創新農機服務體系。
1、大力發展中介組織,組建基層新型農機服務體系。引導分散的農機手之間、農機手與農機大戶之間通過機械聯合、人機聯合等方式,創辦各類合作組織、協會、專業公司等新型服務組織,大力培育跨區作業中介組織和經紀人,組建跨區作業服務隊,推進農機服務向社會化、市場化、專業化方向發展。積極探索以農機大戶為主體,農機協會等中介組織為紐帶,農機經營戶和其他服務組織為基礎的農機服務產業化新模式。鼓勵扶持農機手、農文秘雜燴網機大戶和農機服務組織,積極開展承包式、定單式等形式的新型農機專業服務。2、拓展農機服務新領域。推動農機作業服務向產前、產中、產后延伸,在水稻機插秧、機耕地、畜牧業、漁業、運輸業、水利工程等機械化作業領域取得新的突破。同時,優化農機跨區作業證的發放辦法,實現農機跨區作業組織主體的新轉變。積極探索跨區作業證由主管局委托給既是農機作業協會的會員又經市縣農機主管部門培訓發證的具有資質的跨區作業經紀人和作業隊長來發放,努力使跨區作業經紀人和作業隊長成為縣區農機主管局委托的、在基層履行農機跨區作業管理服務等職能的代理人之一。
市農機局年度工作總結(精選18篇)篇十二
今年按照縣委、縣政府總體部署,全面打好精準脫貧攻堅戰,著力落地“四抓”。一抓駐村幫扶。今年為駐白水正義村扶貧工作隊新增骨干隊員1名,全村貧困戶由68戶149人減貧至18戶39人,貧困發生率降到0.93%。全年籌資28萬元,完成6個自然村安全飲水工程,新建水池水井10處,安裝水管5000余米,安全飲水入戶率達100%。安裝25盞路燈。改造村辦公樓安全防護欄50米,配置電腦打印機設備2臺/套,遠程教育電視設備1臺套。駐蓮塘潘泉聯點村,31戶貧困戶除2戶深度貧困戶外,基本實現全部退貧,“三率一度”達100%,實現貧困村摘帽。二抓結對幫扶。按縣委“1172”工程要求,干部職工實現“兩個全覆蓋”,對雷坪鎮四個面上村,投入扶貧資金6萬元,開展"一進二訪三聯四送"活動。發放扶貧退貧政策資料200份,規范填寫《明白卡》、《扶貧手冊》107份,結對幫扶走訪慰問達600余人次,摸清致貧原因100條,梳理落實幫扶措施60條,送溫暖棉被107床,水壺107個,糧油類食品120件,排擾解難52起。結對村貧困戶由43戶136人減貧至15戶18人。同時通過黨組織主題日開展“微心愿”活動2次,“微心愿”兌現50件。三抓科技扶貧。聯點敖泉鎮蒹葭村,圍繞特色農業發展目標,科學合理制定農機科技扶貧計劃,重點是進村調研,宣傳推廣農機新技術,分步實施科技扶貧項目。年內投入4萬元專項資金,扶持推廣10套烘床。全年科技扶貧進村入戶實地調研走訪9次,舉辦培訓班3次培訓77人次,技術服務咨詢50余人次,發放資料230份。四抓社會扶貧。組織農機營運商等社會組織籌資2萬元,積極參與發展產業扶貧。維修防訊抗旱農機具60臺套,贈送零部件123件,為貧困村(戶)作業面積達1000余畝,實現貧困戶直接或間接增收達60余萬元。
市農機局年度工作總結(精選18篇)篇十三
我局嚴格按照綜治信訪維穩中心目標和要求,先后多次召開領導會議進行專題部署。制定了《2020年平安創建工作實施方案》、《xx縣農機局綜治維穩工作方案》等一系列的工作方案和工作制度。在信訪維穩方面,重點穩控或解決好了胡庭順、陳長達等原鄉鎮老拖拉機站人員要求落實政策享受補發退休養老金的問題,從而確保重要會議期間不發生1件涉事上訪事件。認真開展反對邪教、嚴禁賭博等活動,印制了反對邪教、嚴禁賭博宣傳資料,全部發放到全局干部職工和小區居民手中。積極開展安全、保密、禁毒、消防知識宣傳教育,設置宣傳版面進行宣傳,并在全局干部職工大會中宣講。認真開展平安單位創建,幫扶社區網格工作,今年,我局投入了2萬余元,安裝了人臉識別系統,并與縣天網辦對接聯網。組建了巡邏處突志愿者隊伍,加強機關大樓和小區的治安巡邏工作,確保了單位、小區內部的財產安全。
市農機局年度工作總結(精選18篇)篇十四
半年來,我局在區委、區政府和區農牧局的正確領導和省市業務主管部門的直接指導下,按照全省農機化工作會議和全市農機化工作會議部署要求,緊緊圍繞市局下達的各項目標任務以及區委、區政府確定的農業農村工作目標任務,解放思想,創新思維,科學發展,狠抓落實,農機安全生產、春耕備耕、農機購置補貼政策宣傳、農機化技術推廣培訓、精準扶貧等各項工作進展順利,現將上半年工作總結報告如下:
一、上半年主要工作完成情況。
(一)精心組織,多措并舉,圓滿完成農機春耕生產工作。針對今年農機春耕備耕工作實際,結合“兩學一做”學習教育,我局加強領導,深入調研,科學謀劃,強化措施,狠抓落實,扎實抓好農機春耕生產工作。一是組織區、鄉農機管理人員和技術人員28人次,進村入戶,深入田間地頭,開展農機技術咨詢服務,幫助指導農機駕駛操作人員保養、檢修農機具,確保農機具以良好的技術狀態投入春耕生產。二是于2月27日召開了“兩學一做”學習教育及春耕備耕工作安排部署會,通過視頻學習了《中共中央委員會關于修改憲法部分內容的建議》、《習近平:把實施憲法提高到新的.水平》,書面傳達了《白銀市白銀區農牧局關于切實抓好春耕備耕生產的通知》并安排部署了春耕備耕生產工作,要求把春耕備耕各項工作抓緊、抓實、抓好,并組織農機專業人員進村入戶,開展春季農機安全生產大檢查,指導農機手保養、調試和檢修農機具,做到農機早檢修,提高農機化科技的貢獻率。三是扎實開展一、二季度農機安全生產大檢查活動,按照“誰主管、誰負責”、“誰檢查、誰負責”的原則,深入全區各鄉村、田間道路和部分農機重點作業場所,以農業機械無牌行駛、無證駕駛、不參加年檢、超速超載、疲勞駕駛、酒后駕駛、違規操作等違法違章行為作為檢查重點,全面扎實地開展農機安全隱患排查治理。截止目前,我局安全生產檢查共組織檢查6次,出動人員35人次,檢查農業設施機具32臺。同時,對3家農機合作社和1家農機經銷商進行了多次檢查,重點檢查了農機產品質量,農機產品安全性能,農機產品推廣許可證使用情況等,有力保障了上半年農機安全生產工作。
(二)及時傳達貫徹省市農機化工作會議精神,召開全區農機化及農機安全生產工作會議。一是及時組織全局干部職工對省市農機化工作及農機監理工作會議精神進行學習,同時,結合省市重點工作安排,對我局20重點工作進行了再梳理、再安排。二是召開全區農機化及農機安全生產工作會議,書面傳達了省市農機工作會議精神,與各鄉鎮農業服務中心簽訂了年重點工作責任書5份,與各鄉鎮人民政府簽訂安全生產責任書5份。
(三)農機購置補貼工作穩步推進。一是通過組織全局干部學習2018年農機購置補貼新政策、新知識,提高了大家的思想覺悟,技術水平和業務能力,牢固樹立服務“三農”思想,努力做好農機購置補貼工作。二是嚴格按照《甘肅省2018-農業機械購置補貼實施方案》,過會討論并制定白銀區《白銀區2018-20農業機械購置補貼實施方案》。
(四)農機安全生產形勢持續穩定。我局緊緊圍繞農機安全生產目標考核任務,進一步提升依法行政、安全監管和服務水平,牢固樹立“安全發展”的理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入開展“安全生產月”活動,消除事故隱患,確保農機生產安全。努力構建農機安全生產長效機制,預防和減少重特大事故,營造良好的農機安全生產環境。一是制定了“春耕備耕”、“打非治違”“隱患排查”“拖拉機年檢年審”等專項整治和“安全生產月”活動等實施方案,為營造良好的農機安全生產環境提供了保障;二是通過建立全區農機安全監管微信群,對廣大農機安全監管工作人員、農機手開展農機安全生產知識宣傳教育、培訓等活動,增強了駕駛員法規、法律意識,由被動變為自覺遵紀守法。
(五)舉辦全區農機安全規章宣貫培訓班。為了認真貫徹落實全省農機安全規章宣貫培訓班精神,進一步做好農業部新頒布的《拖拉機和聯合收割機登記規定》《拖拉機和聯合收割機駕駛證管理規定》及其配套的《拖拉機和聯合收割機登記業務工作規范》、《拖拉機和聯合收割機駕駛證業務工作規范》的宣傳貫徹落實,認真貫徹2018年農業部令第1、2號令,落實農業部新修訂令的實施,規范拖拉機、聯合收割機安全監理業務,加強農機安全生產。進一步提高農機監理人員業務工作規范、安全意識和農機法律法規,具有良好的職業道德。
二、下半年工作打算bgx贛南農業機械化信息網。
(一)全面宣傳農機購置補貼工作實施方案,力爭完成上級下達的補貼資金任務,開展好農機購置補貼績效延伸考核各項工作。
(二)繼續做好“安全生產月”活動。
(三)繼續做好農機安全監理檢查及農機信息公開等工作。
(四)繼續安排做好農機檢審驗工作,努力提高我區“三率”(掛牌率、駕駛員的持證率、年度檢審率)水平。
(五)繼續做好“兩學一做”學習教育和黨風廉政建設各項工作。
市農機局年度工作總結(精選18篇)篇十五
一、加強領導,制定檢查方案。
農機安全隱患較多,容易導致事故發生。本著對人民生命財產高度負責的精神,**區農機局高度重視農機安全生產,為落實市局指示,經研究成立區農機安全隱患專項治理領導小組,局長**任組長,副局長**副組長,局管理股、農機監理站、農機化學校、各鎮辦農機管理員為成員,下設辦公室(設在農機監理站)。針對冬季農機安全生產特點,精心組織,周密制定了具體工作方案,就農機安全檢查的時間(今年12月、明年元月共兩個月)、內容、方法作了布置,報市局和區安委會。要求各級農機干部落實安全生產責任制,牢固樹立農機安全生產責任意識,嚴格執法檢查,確保各項農機安全監管措施到位,嚴防農機重特大事故發生。
二、強化宣傳,營造農機安全監管良好氛圍。
為預防農機事故發生,區農機局加大冬春季農機安全宣傳教育。12月份,區農機局在區廣播電臺、有線電視臺《**農業》、《**日報.**新聞》設置有關農機安全欄目,在各鎮辦街道、路口醒目位置懸掛農機安全橫幅10條,利用冬季逢集向農民發送農機安全宣傳單1000份,集中時間宣傳農機法律、法規和農機安全常識。還重點對種糧大戶、農機大戶、農機專業合作社等各類農機服務組織,進行農機安全生產宣傳教育活動。本月份舉辦冬季農機手培訓班2期,對準備購機的農民進行農機技術和安全規程的培訓,不斷提高農機駕駛人員的安全意識和操作水平。
深入一線,著力開展農機安全檢查。
12月份,區農機執法人員深入鎮辦街道、鄉村道路、農機作業場所6次,對從事生產的拖拉機、變形運輸機等農業機械進行隱患大排查,共查處拖拉機、變形運輸機違章載人、人貨混裝、超速超載、酒后駕駛等違法違規現象35次,糾正嚴重違法行為18次,要求整改15次,并及時登記到隱患臺帳,同時做到“四不放過”:即違章行為不查清不放過、違章原因不講清不放過、整改措施不落實不放過,教訓不吸收不放過”。特別是12月9日,區農機局與市農機監理所聯合執法,局所領導帶隊深入到農機作業場所----瑤海農機大市場和大雄農貿食品城施工工地,檢查農用運輸車超載、私自改裝等6起違章行為,并向農機手現場進行農機安全教育,及時排除了隱患,防患于未然。
四、查檢結合,狠抓農機安全落實。
在一線檢查的同時,區農機監理所加大拖拉機檢驗和駕駛員審驗力度,著力進行農機安全隱患排查工作。對參加年度檢驗的拖拉機要求必須做到外觀整潔,車況良好,轉向、制動、燈光等安全裝置有效可靠;必須見車見人;行駛證上有關參數要與機車上的參數一致。凡是對注冊后私自改裝的車一律不予檢驗。參加檢驗的.車輛必須參加交強險和商業第三者責任險。駕駛員審驗中每人免費發放一冊國務院頒發的《農業機械安全監督管理條例》和農機安全宣傳單,讓駕駛員認真學習,自覺遵章守法,提高安全生產意識,防止和減少農機事故的發生。12月份,共檢驗各類拖拉機、收割機126臺,審驗駕駛員78人。
五、加強值班,確保暢通信息。
元旦、春節期間,區農機局和農機監理站建立值班制度、事故報告制度和事故處理應急救援預案制度,實行領導帶班制,安排專人晝夜值班,農機局分管領導、監理站長手機二十四小時開通。我局實行嚴格的交接班制度,“兩節”期間,要求值班人員落實農機安全責任制,堅守崗位,認真做好值班記錄,確保值班信息暢通。
元月份、春節前后,我局將按照工作方案,繼續加大農機安全宣傳和檢查力度,以高度的責任感和使命感,履行自身職責,確保“兩節”期間農機安全,讓全區人民過一個平安、歡樂、祥和的春節。
市農機局年度工作總結(精選18篇)篇十六
一年來,積極創新農機服務組織、服務模式,完善管理機制,通過政策扶持、項目傾斜、技術指導、拓展作業渠道等措施,推進了農機專業合作社上規模、上水平、上效益。全年新增農機合作社5個,完成目標任務100%。全縣已發展到42家,擁有各類農業機械1193臺(套),入社農機戶1050人,庫房面積13275平方米,農機合作社資產總額6200萬元,年經營收入3328萬元。由于發展勢頭較好,有六家跨入省級示范農機專業合作社行列,河山農機合作社被評為全國優秀農機合作社。農機合作社的快速發展,對提高農機規模經營,促進農村勞動力轉移和土地流轉都起到了積極的作用。
7、打造農機亮點,農機化示范區建設亮點更亮。
充分利用濮陽市玉米機械化生產對比試驗項目,在高堡鄉才古莊村建立100畝以上的玉米機械化生產示范區。召開市級玉米機械化播種現場演示會1次,縣級玉米免耕播種現場演示會1次,新推廣玉米播種機357臺,完成目標任務178.5%,先后組織投入玉米播種機2300臺,完成玉米機播面積30.5萬畝,完成目標任務的122%。同時還在組織農機推廣人員做好不同株距、等行距、不同品種的機械播種和人工播種的玉米生產狀況及機械化收獲的對比試驗,跟蹤測試等工作,形成高質量的玉米機械化生產技術對比試驗報告,為全縣玉米生產的機械化發展提供理論依據。省、市、縣領導多次到農機示范區進行了調研指導,給予了充分肯定和好評。
8、農機安全監管到位,農機培訓超額完成任務。
一是認真履行《農業機械安全監督管理條例》賦予的各項職責,扎實開展農機安全生產執法、治理和宣傳教育“三項行動”。成立了2個農機安全生產檢查組,深入鄉村道路、田間場院開展安全檢查,出動安全檢查車2輛,安全檢查人員120余人次,散發宣傳材料2500余份,查處無牌無證拖拉機29臺,糾正違章駕駛36起,簽訂安全生產承諾書400余份。二是加大農機牌證管理力度。主動上門開展年檢審服務,新注冊拖拉機、聯合收割機145臺,完成全年任務的103.6%,新增駕駛員133人,完成全年任務的102.3%,檢驗拖拉機、聯合收割機816臺完成全年任務的102%。三是開展了平安農機鄉鎮、平安農機村、平安農機合作社建設活動,創建3個省級平安農機示范鄉鎮,使全縣省級平安農機示范鄉鎮達到9個;創建3個省級平安農機合作社,省級平安農機合作社目前達到7個。四是認真落實惠農政策。為貫徹農業部《關于落實免收小型微型企業農機監理費的通知》文件精神,切實減輕小微企業負擔,積極爭取財政專項資金6萬元,并將其納入財政預算管理。積極開展小微企業免收農機監理費工作,截止目前,共免費辦理小微企業拖拉機、聯合收割機注冊登記25臺、駕駛員辦證13人、拖拉機、聯合收割機檢驗119臺。五是培訓工作任務超額完成。采取“三夏”、“三秋”兩季循環下鄉,現場培訓為復訓的主要形式,通過現場指導和發放技術宣傳單、設立咨詢服務點的方式,開展免費服務。全年培訓新訓學員3期,送教下鄉7次,完成目標任務的110%,共新訓農機駕駛員220人,其中拖拉機駕駛員94人,聯合收割機駕駛員96人;復訓技術人員280人,培訓合格率達到98%。“三秋”期間舉辦玉米收獲機械演示會2場,受教人員1600人次,發放各種農機技術資料2000余份。全年共培訓各類農機人員2200人,完成目標任務的120%。
9、抓黨建促工作,強化教育。
圍繞爭創“五好”基層黨組織,以加強和改進黨的思想組織作風建設為目標,積極做好黨務工作。一是把黨建工作擺上重要議事日程,將各項黨建活動與業務工作同安排,同部署。年初制定了《縣農機局xxxx、年黨建工作計劃》、《縣農機局中心組學習計劃》等,對全局黨建工作任務進行了細化、量化。二是強化黨員教育。堅持每周五上午為集中學習時間,班子成員帶頭學習,采取集中學習、個人自學、組織討論等形式,組織黨員認真學習新黨章、八項規定以及十八大三中全會精神等內容,提高廣大黨員政治理論水平。同時創新學習方法注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式開展黨風廉政和業務知識培訓活動。我局今年開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動,邀請了縣委黨校講師對我局干部職工進行了黨的十八大三中全會理論知識培訓。三是強化黨員管理工作。嚴格落實發展黨員“十六字”方針及相關制度,注重黨員發展,年內確定黨員發展對象1人。四是落實專人認真做好黨費收繳管理工作。明確專人按標準足額收繳并定期公布黨費收繳情況,自覺接受監督。五是積極開展“一創雙優”集中教育、“慶七一”建黨、黨員志愿者服務、紀念毛澤東誕辰120周年等活動,把學習教育活動與發展農機化結合起來,推動了工作的開展。
10、持續開展“一創雙優”活動,加強農機行風建設。
一年來,把“一創雙優”活動作為推動趕超的總動力和總抓手,以轉作風,提效能,強服務為抓手,深入開展一系列的優質服務活動,農機補貼工作人員實行全天候工作制,并犧牲節假日時間,多次加班加點,方便農民辦理補貼手續;農機推廣站在項目實施中冒著嚴寒酷暑,深入到田間地頭開展苗情檢測、試驗推廣、技術指導等工作,有力推動了農機項目的順利實施;農機監理站開展“送檢上門”服務活動,為農機戶搞好機車檢測;農機校開展“送教上門”服務活動,把培訓班辦到鄉村,送知識、送技術上門;管理股先后組織召開全縣農機合作社座談會2次,就合作社作用發揮進行相互交流學習,積極引導農機專業合作社開展訂單作業、土地托管和土地流轉等作業服務,提升其服務水平。同時農機入戶辦證、農機補貼程序等也都得到了簡化,提高了工作效率,受到了廣大農民的好評,樹立了良好的農機形象。黨建、黨風廉政建設、計劃生育、社會綜合治理及平安建設等工作都開展順利,無違法違紀問題發生,無違反計劃生育現象。
總之,過去一年雖然取得了一定的成績,圓滿完成了各項工作任務,但也存在有一定的問題,如農機補貼尚不能實行普惠制,不能滿足農民要什么、補什么、應補盡補的要求;農機執法環境不寬松使農機安全生產得不到保障;受農機管理體制制約不便于工作開展,由于鄉鎮政府沒有相對獨立的鄉鎮農機管理服務機構,基層工作開展難度較大;農機基礎設施建設滯后等。下部我局要與時俱進,開拓創新,使全縣農機化工作更上一層樓。
市農機局年度工作總結(精選18篇)篇十七
充分發揮職能作用,積極落實各項農機化工作措施,強化內部管 理,加強機關行政效能建設,努力做好各項工作。半年來我局各項工作 取得了顯著成績,實現了十二五規劃開門紅,為促進全市農業農村經濟 全面協調、可持續發展作出了一定貢獻,為建黨90周年獻上了一份厚 禮。
一、主要工作完成情況
(一)立足于早,興機惠農促春耕 1、早安排、早部署,迅速掀起農機春耕備耕高潮 為貫徹落實市經濟工作、市農村工作和市糧食生產工作會議精神, 確保農機及時高效服務春耕生產,我局狠抓農機春耕備耕,全面掀起了 春耕生產高潮。
(1)做好服務備春耕。今年我市農機春耕備耕做到了 立足于早:一是機具早準備,為滿足農民對農機具的需求,春節期間, 我局組織農機購置補貼經銷商籌備2千多萬元資金,及早從全國各地調 回大量的春耕機具和農機配件,確保農機市場貨源供應充足;二是服務 早到位,為確保農機具以最優的狀態投入春耕生產,我局及早組織農機 專業技術人員、農機專業小分隊、農機“三包”人員和農機維修經營網 點人員,對春耕機具全面進行檢修保養,共檢修春耕機具3千多臺,同 時農機管理總站還開展送農機下鄉優質服務活動;三是演示早舉行,3 月11日,我局組織全市農機專業合作社、農機大戶、機插操作人員到泗 汾農場進行了機械化育插秧現場培訓演示,收到了很好的效果。
政策落到實處,讓 農機購置補貼政策真正惠及農民。
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,積極開展優質服務,深入開展平安農機創建活動, 取得了較好的成績。上半年共發放安全宣傳資料2千多份,開展安全檢 查2366人(臺)次,查處糾正違章行為100余起,培訓駕駛員80人,換 證124人,新車上戶53臺,完成農機年檢任務378臺。到目前為止,沒有 發生農機安全事故,確保了農機安全。 2、抓農機打假,維護消費者權益 為了切實維護廣大農機消費者的合法權益,確保農機維修經營市場 的正常經營秩序,3月13日至16日,我局組織執法人員對全市農機維修 經營網點進行了執法檢查。共查處“三無”農機產品11臺(件)及部分 不合格的農機配件,發放了宣傳資料200多份。通過開展農機市場整 治,為春耕生產提供了可靠的物資保障。 3、抓消防安全,促市場繁榮 我局除了依法抓好農機安全工作外,還時刻關注更重要更復雜的龍 門市場的消防安全防范工作,時刻繃緊消防之弦。為此,我們成立安全 工作領導小組,及時組織安全工作督查,逐戶上門教育督促,確保萬無 一失。并積極開展龍門市場“百日安全宣傳”活動,增強經營戶的安全 意識和經營觀念。同時還配合市安委會做好安全宣傳工作和消防大整 改,不惜代價,人防、技防并舉,確保了市場安全繁榮。
(三)立足于新,創新機制強培訓 為了切實搞好農機培訓工作,培養一批農村實用人才,服務農業生 產,我們及早制訂了農機培訓計劃,完善了培訓設施,扎實開展了農機 培訓工作,到目前為止,共舉辦各類農機培訓班9期,培訓各類農機人 員805人,其中培訓機插操作人員353人。3月7日的機插培訓班,計劃 120人參加,實際參訓人數達190多人,許多鄉鎮主要領導親自帶隊前來 參訓,100多人的培訓大廳不僅座無虛席,而且連走廊里都站滿了聽課 的人員。4月15日,與浙江湖州星光農機制造有限公司聯合舉辦收割機 培訓班,全市80多位農民涌躍參加。同時,還積極開展送教下鄉活動, 取得了很好的培訓效果。
(四)立足創先,其他工作共繁榮 1、把創先爭優活動引向深入 我局積極響應市委、市的號召,開展創先爭優活動,在 開展創先爭優活動的基礎上,繼續把創先爭優活動引向深入,開辟了創 先爭優活動宣傳欄,公開了黨員公開承諾書,認真搞好了黨員評議,建 立了黨委接待日制度,開展了“七一”評選先進黨支部和優秀黨員活 動。 2、把轉變干部作風落到實處 為了進一步增強干部的服務意識,提高辦事效率,打造一支過硬的 干部隊伍,我們狠抓了干部隊伍建設:一是加強學習,不斷提升干部的 政治素質、業務水平和工作能力;二是建立健全了各項規章制度,各股 室簽定了績效考核目標責任書;三是推出“一線工作法”,經常組織干 部職工深入基層,進行工作調研和技術指導,今年干部累計下鄉達 多人次,走訪農機大戶、農民農機專業合作社和農機戶1000多戶,牢固 樹立干部全心全意為人民服務的思想,有效地推動了各項工作的開展。 3、把城市“三創”常抓不懈 我局積極參與城市“三創”活動,多次召開專題會議進行傳達和部 署,成立了“三創”領導小組和工作機構,制定了實施方案,落實了各 項工作任務和活動經費,把城市“三創”作為一項重要工作常抓不懈。 4、把信息宣傳列為工作重點 在整體推進農機化事業發展的同時,我局始終把農機化信息宣傳工 作作為促進農機化工作的重要內容和工作手段,以信息化提升農機化, 以信息宣傳推進農機化工作進程。上半年向市委辦、市辦上報政務 信息36篇,在本局網站上傳信息36篇,在湖南農機化信息網上傳信息28 篇,在中國農機化信息網上傳信息21篇;在《今日醴陵》進行10次新聞 報道,在醴陵電視臺進行5次新聞報道,通過加強農機化政務信息和新 聞宣傳工作,營造了促進農機化發展的良好社會氛圍,有力地促進了農 機化工作。
二、存在的問題
一是農機購置補貼政策出臺較遲,影響了工作進展;
二是農機培訓任務重,經費不足;
三是農機安全監理設備陳舊,影響了農機監理工作的開展;
四是機插推廣任務艱巨,經費不足;
五是我市基層推廣斷線,影響了農機化事業的發展。
三、下半年工作初步安排
1、著力提升糧食生產機械化水平,為糧食穩產高產提供支持。 一是緊緊圍繞水稻機械化育插秧技術,密切農機農藝結合,加大農機化 技術推廣普及力度。二是積極籌劃以水稻機收機插工作為重點的農機雙 搶大匯戰。
2、認真抓好農機購置補貼工作。繼續做好農機購置補貼政宣 傳,進一步規范操作程序,加大監管力度,加快農機購置補貼工作進 程,力爭超額完成農機購置補貼任務。
3、加快服務組織發展。大力推進農機社會化服務,開展農機社會 化服務組織調查活動。重點培育一批規模大、效益好、帶動性強的農機 大戶和服務組織龍頭。通過服務組織發展,實現農機化的合理布局、市 場組織化程度的提高和農機經營效益的提升,最終促進農機化的又好又 快發展。
4、進一步整頓和規范農機監理工作,創建“平安農機”。以提 高農機監理規范化水平為重點,開展農機化法律、法規宣傳,規范監理 業務程序,提高依法行政水平、農機掛牌辦證意識,特別做好農用拖拉 機的入戶管理工作。抓好農機監理業務的整頓和規范,加大農機安全監 管力度,認真落實好安全生產責任制,加大宣傳教育、安全檢查和源頭 管理力度,深入開展好農機專項整治、監理規范化建設和優質服務平安 農機創建活動,確保農機安全監理步入良性發展軌道。
5、抓自身隊伍建設,全面提高農機人員的整體素質。根據農機 化事業持續發展的需求,結合當前開展的創先爭優活動,號召全市農機 系統干部職工加強新理念、新知識和新方法的學習,牢固樹立科學發展 的思想觀念,創新工作思路,改進工作作風,提高工作效能,在工作中 充分體現促進與服務。弘揚先進,樹立典型,加強宣傳,全面提高隊伍 的整體素質。
6、認真抓好農機規范化培訓,力爭在辦學上實現新的突破。繼 續加大農機培訓力度,創新培訓方式,強化培訓措施,為我市新農村建 設培育更多的實用人才。
7、完成市委市中心工作任務。 總之,2012年上半年,我局全體干部職工與時俱進,開拓創新,扎 實工作,取得了較好的成績,實現了時間過半,任務過半的工作目標, 為全面完成全年工作目標奠定了堅實的基礎。
市農機局年度工作總結(精選18篇)篇十八
今年以來,我辦在、市政府的正確領導和市人事部門的精心指導下,堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,加大人事工作創新和落實的力度,扎實推進各項人事工作又好又快發展,為全市經濟社會穩步和-諧發展作出了積極貢獻。
一、加強領導,重視發展,提高人才素質
人才問題是一個單位發展的關鍵問題。一年來,我們始終圍繞“人才強局”這個發展戰略,認清新形勢,明確新任務,把握新要求,認真做好我局人事人才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好環境。
在政治理論學習方面,我辦采取集中學習、個人自學和舉辦專題講座等多種方式組織廣大干部職工系統的學習了科學發展觀基本理論知識,從而提高了職工的整體素質,也為打造學習型團隊打下了堅實的基礎。一是通過學習,使廣大職工深受教育,明白了人才問題是關系黨和國家事業發展的關鍵問題。二是緊緊圍繞黨員干部受教育,科學發展上水平,人民群眾得實惠,著力轉變不適應不符合科學發展觀、科學人才觀的'思想觀念,著力破解影響和制約人才發展的突出問題,著力構建科學開放、充滿活力、公平公正的人才開發體制機制,切實把科學發展觀貫穿于人事制度改革全過程,落實到人才開發各環節,不斷開創人事人才工作新局面;三是建立健全人才激勵機制,培育更多的人才服務于社會,服務于農機化事業。
二、以能力建設為核心,大力加強人才培育工作
近幾年,農機化事業日新月異,事業的發展應該與人才的需求成正比的。因此,我辦十分重視人才資源能力建設。
(一)鼓勵在職自學,加強各類人才的培訓和繼續教育工作,優化專業技術人才隊伍。我辦共有43名干部職工,大專文化程度占80%以上,繼續教育培訓達到100%。2011年在專業技術人才隊伍中共晉升2名工程師職稱。目前高級職稱2名,中級職稱16名,初級職稱5名。
(二)樹立大教育,大培訓觀念,在提高全民思想道德素質,科學文化素質的基礎上,重點培養人的學習能力、實踐能力,著力提高人的創新能力,并將這種能力轉化成工作的動力,在農機化工作方面起得了可喜的成績。
三、穩步實施事業單位崗位設置工作,積極推行事業單位人事制度改革
在事業單位建立和推行崗位管理制度,是落實中央關于深化干部人事制度改革方針政策的重要步驟,是改革傳統人事管理模式,促進由固定用人向合同用人轉變,由身份管理向崗位管理轉變的重要舉措。在崗位設置工作中,我辦認真領會上級文件精神,積極做好了動員宣傳、組織實施等工作。從工作全局出發,以人為本,做了大量細致的工作,建立了以公平、平等、競爭、擇優為導向,有利于優秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。
四、認真做好人事日常業務工作,確保人事工作又好又快的發展
(一)職稱工作。職稱評聘、考試及時組織申報,未出現漏報錯報等現象。
(二)工資福利及工考工作,能按時按質完成;調整福利待遇能按按要求填報;工人技術等級報名、培訓、考試,能按要求,上傳下達。
(三)干部管理工作。(1)能按要求完成年度考核工作,堅持考核標準和條件。(2)公務員招考積極申報計劃。(3)堅持因事設崗,按崗聘用,設置規范,管理有序。堅持公開招聘制度,積極參與各項招聘工作,聘用合同簽訂率,續簽率,解除率,終止率達100%。(4)干部任免、調配、人事計劃管理嚴格按程序辦理;(5)按時按質完成人事人才年報統計工作,未出現差錯;(6)認真貫徹落實《公務員法》,依法做好公務員管理工作;(7)干部人事檔案管理檔案材料制成規范,及時收集轉遞干部人事檔案材料,嚴格執行查借閱制度,工人及聘干檔案整理規范完整。(8)不定期了解軍轉干部情況,確保穩定。
時代呼喚人才,人才推進事業,大力實施人才強國戰略,關心人才工作,研究人才工作,宣傳人才工作,做好人才工作,是我們做人事工作的基本職責。在 年,我們會更加努力,使各項人事工作再上新臺階。
注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索農機局人事工作總結。