曹縣第三中學學創建于1956年，現有教職工300多名、83個教學班、學生人數5000多人，學校92年被評為區級文明單位，93年被評為市級衛生單位，2017年被評為市級文明單位，學校高度重視健康教育工作、環境衛生工作、食品衛生工作、疾病防治等工作，有力地促進了學校各項工作的順利開展，為我校初中各年級統考成績“rsr”值居兩縣一區所有初中學校第一名、高考成績連續五年穩居全市第三名作出了積極的貢獻，學校先后被評為：四川省校風示范校、國家基基礎教育外語基地校、四川省體育傳統項目示范校、四川省科技示范校、市級依法治校示范校、市級先進基層黨組織。

我校食品衛生工作始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，以師生健康為本，根據有關法律法規，認真做好學校各項工作。為師生提供一個優質、衛生、安全的生活環境。

一、領導重視，認識到位

1、成立領導小組

學校組織了強有力的班子對食堂和商店食品衛生工作進行科學化管理，由校長沙中前、黨總支書記陳忠輝任組長，主管副校長周繼宏為副組長，總務主任(副主任)、校醫、食堂管理員為成員的食品衛生工作領導小組，重點抓食堂規范化的管理和食品衛生安全，做到有目標計劃、有重點、有措施，層層落實責任。

2、把食堂食品衛生工作作為后勤工作的重中之重

民以食為天，食以衛為先，以人為本，健康第一，是學校食堂管理工作的重中之重，我校有3700多名師生在學校食堂就餐，食堂服務質量的好壞，直接關系到師生的生活質量、健康質量，直接關系青少年的健康成長，關系到學校的穩定和發展，涉及到千家萬戶，為此，我校高度重視食堂食品衛生管理工作，牢固樹立安全第一、衛生第一、健康第一、質量第一的思想，實行全方位的管理和強有力的監督，為全校師生提供一流的服務，讓學生滿意，讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索，建立了一套科學規范的管理機制，贏得了社會的認可。同時，學校配備專門人員加強對學校商店的食品衛生管理工作加強檢查，度絕“三無”食品、腐爛變質食品。

二、建立健全管理制度，加強學校膳食管理

1、健全規章制度

健全的規章制度，是實施科學管理的基礎，食堂管理嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、《學校衛生工作條例》、《學校食堂與學生集體就餐衛生管理規定》、《食品加工、銷售、飲食業衛生五四制》，在此基礎上，學校制定了《大河中學關于加強食堂商店安全工作管理的規定》以及《庫房管理制度》、《食品留樣制度》、《面食制作制度》、《原料取證制度》、《食物中毒與疫情報告應急處理制度》、《配菜間管理制度》、《蔬菜粗加工管理制度》、《從業人員健康檢查培訓制度》、《烹調加工管理制度》、《食堂衛生檢查制度》，進一步明確了崗位職責和食品衛生操作規程，對環境衛生、食品衛生和個人衛生都做出了詳細的規定，做到食品衛生管理有章可循，有規可依。

2、強化流程管理

各個環節的有效監督，嚴禁非操作人員進入食堂，從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發生；三防疾病流行傳染，堅持師生每餐餐具專人清洗，專人消毒，并做好餐具的保潔工作，防止交叉污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作，切斷傳染源，保證師生健康。

3、建立監督機制

為了加大對食堂食品衛生監督力度，成立了管理機構，組建了食堂管理辦公室，負責食堂日常管理工作，檢查、監督、試嘗、留樣、填表和食堂檔案。學校不定期在師生中進行對食堂工作測評，發現問題及時解決，同時成立學生食堂民主監督小組，及時向食堂管理方反映情況和對飯、菜質量進行監督，不定期請衛生監督所及疾控中心對食堂工作進行檢查指導、并開展食品安全衛生等法律法規講座。學校安排兩名在食堂管理方面有經驗的職工專門對食堂的衛生、物價進行現場監督管理。

三、加強培訓，提高從業人員素質

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2015年我縣衛生黨委黨建工作，在、縣政府的正確領導和組織部的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大文件精神提出的各項任務，緊緊圍繞中心工作，以鞏固和擴大“作風建設年”教育活動成果,建立和完善先進性教育長效機制為重點，緊密結合開展 “抓作風建設，促工作落實”和“爭先創優，再創新業績”主題實踐活動，結合衛生系統開展“衛生行風作風建設集中整治活動”，進一步加強了黨員干部職工的理論學習，突出了思想政治工作重點，強化了黨風廉政、依法行政和行業作風建設，為維護全系統穩定，保障全年衛生工作目標任務的順利完成，發揮了積極作用，有力地促進了全系統黨建事業又好又快發展。

一、明確工作思路，加強對黨建工作的領導和部署

局黨委一班人認真學習黨的十七大精神和十二屆三次全體會議精神，進一步解放了思想，全面落實黨建工作責任制，衛生黨委把黨建工作列入重要議事日程，強化抓好黨建，促進各項工作的意識，進一步健全基層黨組織建設的領導制度和工作機制。年初黨委及時下發了《烏蘭縣衛生黨委2015年黨建工作安排》，就黨建工作進行了全面安排部署，并與各支部簽訂了共性目標責任書，明確了責任任務，各支部也制定了年度工作計劃，把黨建工作擺上重要議事日程，同時實行院科兩級負責，做到一級抓一級，一級對一級負責，職責分明，確保了各項工作落到了實處。

二、強化思想政治工作，不斷提高-干部職工的思想政治素質

堅持和加強干部、黨員、職工的政治思想教育、專業知識的學習，進行正確的世界觀、人生觀、價值觀、全局觀念、市場觀念、群眾觀念的宣傳教育，做好衛生系統干部群眾思想工作，努力提高廣大黨員干部、職工的政治素質和業務素質，有效地保證中心工作的順利完成，從行動上真正落實“三個代表”重要思想和黨的“十七大”會議精神。

(一) 加強政治理論教育，打牢思想基礎。一是在衛生系統組織干部黨員學習黨的十七大報告、《縣紀委、組織部關于在全縣開展“爭先創優，再創新業績”主題實踐活動的通知》，金海寧同志在十二屆三次全體會議上的講話，呼和巴拉同志在十二屆三次全體會議上的講話，金海寧同志在全縣領導班子思想政治建設工作會議上的講話，呼和巴拉同志在2015年全縣衛生工作會上的講話，縣紀委行風建設會議精神及相關的法律法規等。

(二) 扎實開展爭先創優，再創新業績”暨“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動。為認真貫徹落實黨的十七大精神和強衛、仁青加同志在全省深化作風建設年活動工作座談會上的重要講話精神，按照“八個方面良好風氣”、“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，認真解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風和改進作風，真抓實干、改革創新，提高效率、狠抓落實，為民謀利、關注民生，優化環境、服務基層等方面存在的突出問題，樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，發揚求真務實、實事求是、與時俱進、勤儉節約的良好作風，根據縣上部署，結合衛生黨委實際，切實加強領導，認真組織開展了爭先創優，再創新業績”暨“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動。目前組織學習階段已結束，進入查找問題階段，具體目標和奮斗目標制定階段，每個支部集中學習時間達到了20個小時，每個黨員撰寫了1篇自查材料和制定了個人奮斗目標。通過學習使廣大黨員干部對2項主題實踐活動有了進一步領會，統一了思想，提高了認識，保證活動取得實效打下了基礎。

（三）加強專業知識繼續教育，打牢業務基礎。為更新知識，拓寬視野，全面提高-干部職工的業務技能和服務水平?？h衛生黨委為了提高專業技術人員業務能力，積極參加省、州舉辦的進修學習和業務培訓，2015年共培訓32人次。同時為了加強村級衛生室服務能力，年內招聘了17名村醫，使全縣38個行政村都已配備村醫，并開展了為期40天的業務知識和實踐實習培訓班，提高了村醫的業務能力，健全了縣、鄉、村三級醫療預防保健網。

（四）做好深入細致的思想政治工作，確保全系統的穩定，根據縣維穩領導小組的要求，深入開展了矛盾排查和隱患排查工作，衛生黨委年內未發生一起上訪事件和矛盾事件，促進了我縣醫療衛生事業的長足發展。

三、不斷加強領導班子建設和機關作風建設

局黨委始終將領導班子、干部隊伍建設和機關作風建設當作大事來抓，注重提高-干部隊伍素質和機關服務水平。

(一)狠抓理論學習，提高政策水平。首先，認真落實中心組學習制度。局黨委制定系統中心組學習計劃，堅持自學為主，每月集中學習討論一次，并注重理論聯系實際，大力開展工作調研，規定局領導干部每年完成調研文章2篇。其次，抓好干部理論教育。制定了干部理論學習計劃，并突出開展學習教育活動。

(二)健全制度，加強監督，促進領導班子建設和機關作風建設。一是規范了領導班子和機關行為，堅決貫徹執行衛生行風作風建設“八不準”，青海省醫療衛生行業“三條禁令”，“六個不準”規定，制定了烏蘭縣衛生行業行為規范；二是加強黨風監督，實行領導干部每年實行述職述廉報告會；三是加強群眾監督，設立了監督電話，及時接受群眾的監督和舉報；四是局機關和基層窗口單位實行辦事內容、程序、權限、時限、結果“五公開”；五是實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制；六是繼續實行局領導基層聯系點制度。

四、狠抓精神文明建設,進一步推動衛生行風建設

(一)進一步深入開展創建文明單位活動。以創建省、州、縣級文明單位為契機，在全系統營造創建的氛圍，促進我縣衛生行業作風建設，重塑衛生新形象。大開展“爭先創優，再創新業績”主題活動。圍繞著爭先創優、再創新業績為主要任務，繼續在全系統開展“優質服務創文明，滿意在我院活動。并利用板報、櫥窗、院刊、現身說法等形式宣傳身邊的先進人物及典型事跡，積極推進醫院形象建設。

(二)繼續抓好衛生行風建設工作。衛生行風是全社會關注的熱點，今年衛生系統把此項工作，作為重中之重來抓，切實糾正行業不正之風，是開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主要任務之一，也是完成衛生工作任務的迫切需要。廣泛動員，統一布置，明確任務。4月份，全縣衛生系統結合“抓作風建設，促工作落實”和“爭先創優，再創新業績”主題實踐活動，召開了2015年“衛生系統行風作風集中整治”動員大會，統一思想，部署了“抓作風建設，促工作落實”和“爭先創優，再創新業績”主題實踐活動及衛生行風作風集中整治活動，明確了今年黨建工作的目標和任務。

(三)繼續抓好糾正醫藥購銷中的不正之風，推進醫療衛生體制改革和藥品醫療服務價格改革，推行藥品、醫療設備的集中招標采購和醫藥分開核算、分別管理制度，落實醫院銷售藥品收入實行“收支兩條線”管理的規定，嚴格規范藥品購銷活動，切實保障人民群眾用藥安全，減輕不合理的醫藥負擔。各醫療機構除物價部門規定降價的藥品外，還主動降低藥價，讓利給病人。

五、結合本職工作，合作醫療工作切實開展“爭先創優、再創新業績”作風建設活動

我縣衛生系統立足行業實際，以解決群眾“因病因貧、因返貧”為切入點，實施了看得見摸得著的惠民行動，讓群眾真正得到了實惠，讓參合農民得到更多實惠。今年，根據省人民政府的決定，全縣農牧民個人籌資比例從54.3元，提高到104.3元，我們進一步調整和完善了參合農民住院費補償方案，家庭賬戶基金從原來的10元，增加到現在的23元；提高了住院補償比例，各級比例提高了10%，慢性病病種由原來的8種，增加到現在的18種，由原來的每人每年按比例補償500元，提高到現在的600元。2015年已發生費用并按比例報銷的，縣合管辦核算后再補償10%的醫療費用，截止目前為止，追補工作已完成，共追補404人次，5.7萬元。。

六、積極做好幫扶工作，開展抗洪救災，發揮黨員先鋒模范作用

余人次，免費發放藥品3500余元，消毒面積為6000平方米，發放宣傳單1000余份。

8月2－3日，縣衛生黨委根據、縣政府的統一安排部署，組成二只醫療救援隊（七只醫療小分隊）開展了黨員志愿者服務日活動，發揚了黨員的先鋒模范作用，體現了共產黨員的先進性，共出動車輛10輛次，醫護人員92人次，診療病人150余人次，免費發放藥品800余元，對災區帳篷、居民住所、院落、旱廁及垃圾所消毒面積達5600平方米。

縣衛生黨委積極開展幫扶工作，災害發生后縣衛生系統廣大黨員干部涌躍捐款捐物，為縣衛生黨委聯點的柯柯鎮新村送去了幫扶現金5000元，并送去價值4000多元的生活必需品，電磁爐4臺，共計捐款7810元，捐贈被子31床、衣物525件，災害發生后縣衛生黨委各黨支部駐點各聯點村開展幫扶和診療工作。

七、存在的主要問題與不足

一是黨員干部職工思想解放還不到位，理論知識學習還不到位。二是個別單位領導班子存在工作不協調現象，戰斗堡壘作用發揮不夠強。三是黨建工作發展不夠平衡，創新意識不夠強；平時組織活動開展不夠，部分黨員組織紀律觀念較差，有待提高。

八、2015年下階段黨建工作基本思路

一是認真學習貫徹十七大精神。運用集中辦班、專題講座、學習交流等形式，安排好系統兩級理論學習中心組和黨員干部理論學習；運用宣傳欄、板報等形式，組織好全體人員的普遍宣傳教育活動。在全系統學習貫徹落實十七大精神，提高黨員干部職工理論素養和政策水平，做到思想上自覺與黨中央保持一致，行動上堅定不移地執行上級的決定。二是加強基層黨組織建設工作。健全和完善基層單位黨組織機構，充分發揮基層黨組織的政治核心作用，同時加大基層黨務干部的培養選拔工作，做好入黨積極分子的培養教育工作。三是繼續做好“抓作風建設、促工作落實”和“爭先創優、再創新業績”主題實踐活動。四是加強局管領導班子建設。做好局管后備干部、專業技術人才和黨外干部的選拔培養工作。五是加大調研工作力度。黨建工作要與時俱進，針對新情況、新問題，局領導班子成員都要深入基層，到群眾中去，開展廣泛的調查研究活動，每人要完成兩篇針對性強、高質量的黨建調研報告，推進全系統黨建水平。

xx衛生院位于xx公路沿線，距城8公里處。是一所隸屬于xx區衛生局管理的一級甲等鄉鎮衛生院。承擔著xx鄉3.6萬人口的基本醫療、公共衛生、新農合報銷、計劃生育、地方病防治等工作任務。共轄15個村衛生所，24個個體診所。現有在編職工60名，專業技術人員 56名，非專業人員4名，其中黨員25名，預備黨員8名。設置公共衛生及臨床科室13個，開放病床50張，年門診1.5萬人次，住院1000人次，業務收入260萬元。上半年接治門診病人6000人次，住院601人次，業務收入212萬元。 2012年上半年，在區衛生局黨委的領導下，xx鄉衛生院黨支部堅持以科學發展觀為指導，以創先爭優活動為契機，以基層組織建設年動活動為載體，扎實開展黨的基層組織思想、作風和組織建設，使黨組織真正成為增強職工凝聚力的主心骨，成為推動衛生院科學發展的原動力。現就我院在黨建工作開展情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、工作措施

樹立一個宗旨。作為基層醫療衛生單位，黨組織建設的根本

目的就是樹立全心全意為患者、為群眾服務的宗旨，建設一支群眾信賴的優秀團隊。我們把醫德醫風建設和黨建緊密結合，通過完善醫德醫風考評和獎懲、不良執業行為備案記錄、衛生行業有獎舉報等制度，不斷改善服務態度，提高服務能力，使黨員和職工帶著明確的目標，帶著強烈的責任，帶著深厚的感情去從事基層醫療服務工作，為人民群眾打造優良的健康產品。

堅持兩條原則。堅持內強素質，嚴格落實黨支部理論學習制度，采取集中學習、分散自學和聽輔導講座相結合的方式，分階段確定學習重點、任務和要求，以理論學習促進思想的進一步解放和觀念的進一步更新，促進行政效能的進一步提高。堅持按照優化結構、增強活力、提高執行力的要求，切實加強干部隊伍思想政治作風建設。完善黨員生活會制度、社會承諾制度和群眾走訪等制度，要求黨員和職工禮貌接診、合理檢查、合理用藥、合理收費。

突出三個環節。一是黨組織要成為堡壘。通過基層組織建設，找準為患者服務這個著力點，使衛生院黨支部真正成為凝聚民心，推動發展的戰斗堡壘；二是領導干部要成為模范。和支委成員嚴格按黨性和黨風廉政建設的要求辦事，在嚴格抓班帶隊的基礎上，切實做到不違規、不違紀、不違法、不越紅線；三是每位黨員都要成為一面旗幟。設立了黨員示范崗，黨員干部亮牌服務，發揮先鋒模范作用，接受群眾監督。

尋求四個突破。思想上認識上的突破，即黨員要爭“優”，用

無形的力量和有形的形象去影響職工；開拓創新上的突破，要在醫院發展上充當中堅力量。由業務院長楊丕清負責的心腦血管病中醫防治成為我院的特色科室。價值理念上的突破，要讓全體黨員認識到，共產黨員的人生價值最終體現在為人民服務的使命和責任上。社會道德的突破，全體黨員要在講黨性的基礎上，堅持道德底線，維護單位和諧、家庭和睦和社會穩定。

優化5項服務。一是嚴格執行國家基本藥物制度，實行藥品零差率銷售，落實降價惠民措施。二是率先在全區開展新農合一卡-通試點工作，方便群眾報銷醫藥費。三是推進基本公共衛生服務，提高疾病預防控制及婦幼保健水平。四是大力發展中醫藥，充分發揮中醫藥簡便廉驗的特色優勢。五是認真落實醫務人員“五排隊”醫療機構“八排隊”制度，促進臨床醫務人員進一步合理用藥。完善三級查房，院長行政查房，處方點評，病歷評閱制度和護理技術操作規范，設立患者意見箱，召開病人家屬座談會，開展患者滿意度調查，進一步提高醫療服務質量。

二、取得的主要成績

半年來，通過實施“一二三四五”工程，在觀念上、制度上、內容上、方法上尋求突破，使黨的基層組織建設常抓常新，始終充滿生機和活力。

全區先進基層黨組織、全區衛生工作先進單位、全區“三八”紅旗先進集體。

二是以身作則，建設了廉政型衛生院。建立了嚴格的評比考核獎懲制度，上半年醫務人員醫德醫風方面未發現任何違規違紀行為，沒有接到群眾投訴。

三是以人為本，建設服務型衛生院。上半年先后24次深入村組開展健康教育，發放各種宣傳材料近萬份，兒童計劃免疫建卡126人，產后訪視500余人次。以黨員為骨干，完成健康檔案3.3萬份，管理高血壓病人1500人，管理糖尿病人600人，婦女兩癌普查1700例。預防出生缺陷，發放葉酸780瓶。免費為全鄉65歲以上老人體檢3249人次，健康教育3.2萬人次。

四是開拓創新，建設創新型衛生院。不斷創新服務模式，提高服務水平，中醫藥特色?？漆t院建設有了新的突破，新建成了中醫館，設置針灸室、按摩室、牽引室等具有中醫診療特色的臨床科室6個，配備牽引床，熏蒸儀，神燈等治療設備30臺件，修建煎藥房及粉藥房各1間。

三、下一步工作打算

切實解決群眾看病難、看病貴的問題；三是堅持發展目標不放松。加強制度建設，建立長效競爭激勵機制，教育黨員牢固樹立全心全意為人民健康服務的宗旨，促進衛生院科學發展，和諧發展；四是堅持服務大局不放松。積極服務于西峰區建設和發展大局，使黨建工作指導細，安排細，推進細，落實細，取得扎扎實實的成效，努力為全區衛生事業發展做出積極貢獻。

2015年以來，在區委的正確領導下，衛生局黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以創先爭優、世博先鋒行動活動為抓手，以加強基層組織先進性建設為突破口，找準差距、理清思路，積極探索、大膽實踐，加強領導、強化責任，為衛生事業發展提供了強有力的政治保證和組織保障。根據黨建工作責任制的要求，現將一年來局黨委在基層黨建專項工作、陣地建設、基礎性工作及黨員發揮作用等方面落實情況匯報如下：

一、黨建工作責任制落實情況

（一）以“世博先鋒行動”為主題的創先爭優活動扎實開展，深入推進。

分調動廣大醫務人員參與改革的積極性，創先爭優，發揮先鋒模范作用，積極投身醫改，加快落實深化醫藥衛生體制改革意見和近期重點工作，突出抓好醫改各項任務，深入調查研究，及時解決改革中的困難和突出問題，不斷創新體制機制和工作方法，提高突發公共事件衛生應急處置能力和重大活動衛生保障水平，加強重大疾病防控工作，加強醫療質量管理和提高醫療衛生服務水平，促進衛生事業持續健康發展；三是加強基層組織建設。各黨支部大力推進學習型黨組織建設，不斷創新活動方式，建設高素質黨員隊伍。

流，其他單位作例了書面交流，并整理出版了《**區衛生系統創先爭優活動基層黨組織職工思想政治工作總結交流匯編》。

在局黨委的領導下，局黨群工作科每年對基層單位的生活困難黨員作一次詳細的摸底調查，調查范圍包括85周歲以上黨員、黨員本人患大病、黨員家屬患大病、黨員家庭生活有特殊困難的。建立了衛生局生活困難黨員臺帳，指定所在單位的為生活困難黨員的結對幫困負責人，局黨政班子領導在春節期間和“七一”前分別走訪慰問生活困難黨員，送去黨組織的關懷，各基層單位黨政領導也分別開展走訪慰問活動。黨內關愛基金主要來自區委組織下撥的專項經費和衛生局黨費，不足部分由局行政經費補充。

（二）“兩新”組織標準化建設情況：

在區社會工作黨委和衛生局黨委的領導下，衛生局黨委于2015年底成立了民營醫院聯合黨支部，并于2015年初成立了醫院黨總支和上海博大醫院黨支部。對民營醫療機構中的黨員進行了詳細的摸底調查，并建立了流動黨員數據庫，進行統一管理和服務，加強流動黨員的日常學習和教育，主動關心兩新組織黨員的學習、工作和生活，使兩新組織的流動黨員找到了自己真正的“家”。今年，在局黨委的領導下，兩新組織的黨員參加了創先爭優活動，局黨群工作科做好后勤保障工作，民營醫院黨總支認真組織黨員開展創爭活動，在思想上、工作上有了很大的提高。

（三）基礎性工作落實情況：

1、衛生局黨委按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發

展”的十六字方針，要求各基層黨組織嚴格把好發展黨員的時間關、程序關和材料關，成熟一個發展一個，按時、按質完成全年的發展黨員工作。

2、黨支部定期向局黨委繳納黨費。黨費的管理嚴格執行會計結算辦法，由黨委副書記分管，由專人負責、專人保管、專用帳戶、專冊登記。黨費一般用于訂閱黨員的學習教育材料和黨內結對幫困等。

3、局黨委對基層黨組織的“三冊一證”的管理、使用和登記情況認真進行了一次全面的檢查，各單位的黨支部工作手冊都登記的.比較規范，黨員活動、黨支部會議、各種座談會等記錄齊全。黨員活動證使用也比較規范。

（四）在職黨員社區發揮作用情況：

一是召開局黨政班子專題會議，傳達區委組織部的文件精神，并研究布置在職黨員向社區報到的工作。二是召開了衛生系統直屬單位黨（總）支部書記會議，傳達了區委組織部的文件精神和衛生局黨政班子會議的情況，要求各基層單位組織本單位的在職黨員主動向居住地的居民區黨組織報到，亮出自己的黨員身份，公開自己的服務技能，積極參加居民區黨組織開展的各種公益活動。三是衛生系統廣大在職黨員利用業余時間主動到自己所居住的居民區黨組織報到。四是各位黨員利用自己的專業特點和行業特色，為社區里的居民作義務醫療咨詢，向他們傳授健康保健知識，為他們排憂解難，發揮黨員的作用。

（五）黨組織建設情況

嚴格落實黨支部每年向黨員大會報告一次工作情況和黨的建設

情況制度，接受黨員評議，推進黨務公開工作，接受黨員和群眾監督。

（六）認真完成黨員黨組織管理信息系統維護工作。

自今年以來，黨組織信息化管理采用黨員黨組織管理信息系統，由于之前導入的數據信息變化較大，衛生系統認真組織各直屬單位信息員開展系統使用的培訓，并在規定時間內完成了黨組織和黨員的信息維護工作，同時，作為一項經常化工作來抓，及時更新各項信息。

二、衛生局黨建工作的亮點與特色

局黨委抓住時代發展脈搏，結合衛生工作實際，找準衛生單位黨建工作著力點，不斷創新工作機制和改進工作方法，有針對性地采取措施，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，使全區衛生單位黨建工作既整體推進，又有以下二大亮點與特色：

（一）以觀念的創新來謀劃全區衛生黨建工作新思路

展（把黨員干部是否滿意與黨建工作實際績效結合起來，把完成區衛生工作目標考核任務與全區衛生單位黨建工作的具體措施結合起來，把保持黨建工作的優良傳統與與時俱進、開拓創新結合起來，把嚴肅認真的黨建工作與輕松活潑、黨員干部喜聞樂見的活動有機地結合起來）。

（二）以制度的創新來強化衛生單位黨建工作的實效

今年以來，局黨委十分注重黨建工作制度創新，用制度創新推動了衛生單位黨建工作不斷向前發展。我們通過制定衛生單位黨建工作考核辦法、黨風廉政建設責任制考核辦法和建立衛生單位黨政領導“雙述職”制度，改變了過去黨建工作“逢會說重要，考核評議看不到”的現象，把對黨建工作的考核評議制度化、規范化、科學化，并納入年度工作目標考評的內容和范疇，與行政年度工作目標任務同時考核、一樣結硬帳。我們依靠制度創新，建立和落實了黨建工作的長效機制，推動了全區衛生單位黨建工作可持續性健康發展。

三、我局黨建工作存在的不足及問題

（一）少數衛生單位黨組織書記，對做好新時期黨建工作的重要性認識不到位，措施不得力，沒有處理好醫療衛生單位業務工作與黨建工作的關系，顧此失彼，使全區衛生單位黨建工作發展不平衡。

顯著?，F在黨員多了，普遍了，有的黨員就不以為然了，把自己看成一般普通群眾，當工作矛盾涉及到個人利益時，或在處理集體、個人關系時，少數黨員的先進性表現不突出，甚至有落后思想和落后表現，有的甚至還不如一般職工有覺悟。同時我對新時期發揮黨員、尤其是知識分子黨員的先鋒模范作用和體現黨組織先進性的活動載體研究不夠、創新不多。

（三）對加強青年社會主義核心價值觀教育、培養和發展高級知識分子入黨的工作研究不深，抓得不緊，做的不夠。

在今后的工作中，衛生局黨委將進一步強化黨建工作責任制，從嚴治黨，建立健全衛生單位抓黨建工作的長效責任機制，創新黨建工作內容和黨建活動載體，不斷擴大局黨委的工作覆蓋面，促進衛生單位黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力使我局黨建工作實現“基層組織堅強有力、黨員作用充分發揮、各項工作得到促進、基層黨員群眾滿意”的目標。

在、縣政府的正確領導下，我衛生系統黨建工作以黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指針，以科學發展觀為統領，以推進全縣衛生事業又好又快發展、保障和促進群眾健康為目標，以開展“執政為民、廉潔高效”和“創先爭優”活動為載體，全面加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和精神文明建設，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，增強核心領導作用，為全面推進衛生事業改革和科學發展提供有力的政治保證和組織保證，團結和帶領廣大職工，較好地完成了各項任務。

一、加強領導，落實責任

以高度重視黨建工作，年初專門召開會議進行了專題研究。對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務。始終把黨建工作納入重要議事日程。

善信訪、矛盾糾紛排查等相關制度，杜絕因具體事務處理不當而引發的上訪和越級上訪事件，最大限度消除不安全隱患。今年沒有發生越級上訪和集體上訪事件。

三、抓組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘 首先，我們積極開展各項創建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨員“兩個作用”的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。三是開展了“黨員示范崗”活動，要求黨員掛牌上崗，并在實際工作中做到：工作質量優于群眾，完成任務好于群眾，奉獻精神強于群眾，自身素質高于群眾。四是在“七一”黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，重溫了入黨誓詞，今年共吸收發展9名同志為預備黨員，同時健全完善黨員隊伍的教育培訓、管理監督、組織保障等機制，提高黨員隊伍的整體素質。

四、抓制度完善，提高黨建工作水平

神文明建設融為一體，與衛生工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。

五、抓黨風廉政建設，提高拒腐防變能力

（一）切實加強黨風廉政建設。組織機關全體黨員干部職工開展以《四項監督制度》、《廉政準則》為主要內容的理想信念教育和廉潔從政教育，引導黨員干部時刻把黨和人民的利益放在首位，堂堂正正做人，清清白白從政。進一步完善各項制度，堅持政務、財務公開，以制度管人、管錢，增強廉潔從政意識。加強思想道德修養，始終保持高尚的精神情操和良好的生活作風。加大專項治理力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，促使領導干部正確行使權力，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。

工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。

舉辦豐富多彩的黨建活動。今年組織參加了迎新春愛國歌曲大合唱、民族團結知識競賽、迎亞運和諧杯籃球比賽、百日文化廣場等系列活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨支部的民主生活會等黨內正常活動。同時按照黨費收繳的新標準足量完成黨費收繳工作。認真開展了黨員民主評議工作，對全體黨員進行民主評議，深入落實黨員承諾制，增強黨員身份意識和責任意識。

六、加強對干部職工“雙語”培訓工作

我系統切實將“雙語”培訓工作納入重要議事日程，各支部書記做為第一責任人親自抓雙語培訓工作，并根據對我系統干部雙語考核情況，先后選派了雙語不達標的17名干部參加了由黨校舉辦的“雙語”全脫產和夜校培訓，同時各單位還將民漢同志結成對子，在學習和工作中相互學習相互幫助。

七、各項業務工作穩步推進

我縣疾病預防控制服務能力和水平。不斷加大衛生監督執法力度，今年共出動監督員598人次，監督檢查 1912 戶次，辦理衛生許可證322個、從業人員健康證1500個；行政處罰70起，警告19起，當場處罰36起，共計罰款1.3萬余元。

今年，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實；二是按照上級要求，基層黨支部規范化建設有待進一步加強；三是黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮；這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。在今后的工作中，我們將進一步加強黨的理論學習，深化學習型機關建設和創先爭優活動，夯實思想能力基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創全縣衛生工作的新局面而不懈奮斗！

中共疏附縣衛生系統委員會

二0一0年八月二十六日

為切實加強我市基層衛生工作，加快推進深化醫藥衛生體制改革，根據中央、省、泉州有關深化醫藥體制改革和加快鄉鎮衛生院改革與發展工作部署，我市深刻把握醫改有關重點問題、重點內容，結合我市的具體實際，制定出臺《南安市2017年醫藥衛生體制改革實施方案》、《南安市關于進一步加快鄉鎮衛生院改革與發展的意見》（征求意見稿），提出具體目標任務，有計劃、按步驟扎實推進我市基層衛生工作改革與發展。現將有關工作進展情況匯報如下：

一、主要工作成效

（一）落實政策措施，推進鄉鎮衛生院改革與發展。

1、加強鄉鎮衛生院規范化管理。一是實行鄉鎮衛生院分類管理。我市鄉鎮衛生院共有23家，根據省衛生廳要求實行三級分類管理，其中甲類衛生院4家、乙類衛生院9家、丙類衛生院10家，規范鄉鎮衛生院管理，明確鄉鎮衛生院功能定位。二是加強人員編制及崗位管理。根據省衛生廳、省人事廳、編辦《關于規范鄉鎮衛生院衛生技術人員配備的通知》（閩衛[2017]25號）文件要求及鄉鎮衛生院編制數配備標準，我市專門成立衛生事業崗位聘用管理工作領導小組，加強對衛生事業單位的崗位總量、結構比例和崗位設臵的管理。協同編制、人事部門在深入調研的基礎上，形成《南安市衛生事業單位崗位設臵與聘用管理工作實施意見》，提出重新核定全市醫療衛生機構人員編制數和崗位設臵意見，經提交南安編委會研究同意，全市鄉鎮衛生院人員編制數增加480人，編制數達到1618人，并適當提高衛技人員高、中、初級崗位的結構比例。

人員按退休前崗位所對應的在職衛技人員補助標準70%給予補助，著力改善鄉鎮衛生院人員工作生活待遇。三是建立公共衛生服務經費定額補助制度。加大對農村公共衛生的投入，對鄉鎮衛生院開展公共衛生服務項目給予經費定額補助，確保公共衛生服務項目落實到位。

3、加強醫療衛生機構建設。2017年，我市從加強衛生基礎設施建設入手，在本級財政配套320萬元建設經費的基礎上，主動對接，積極爭取國家、省、泉州市2190萬元的資金支持（其中中央補助1800萬元、省補助290萬元、泉州補助100萬元），著力推進基礎設施項目建設。2017年全市醫療衛生單位完成固定資產投資4912萬元，其中業務用房建設3632萬元、醫療設備847萬元，其他433萬元。一是加強縣級醫療機構建設。投入337萬元，配套完善市醫院新建綜合病房大樓及產科新生兒重癥監護室相關設施設備并投入使用，新生兒重癥監護室通過達標驗收。中央新增投資1300萬元專項補助安排的市中醫院15169㎡的病房醫技樓新建項目，已開工建設。二是加強鄉鎮衛生院達標建設。完成10183㎡d級危房的拆除任務，投入2550萬元新（改）建南僑、海都、碼頭、侖蒼、金淘等5家鄉鎮基層醫療機構業務用房22800㎡。目前侖蒼、金淘衛生院業務用房已竣工并將投入使用，南僑、碼頭衛生院業務已完成主體工程建設，海都醫院病房樓進入主體工程建設階段。三是加強醫療儀器設備建設。全市醫療衛生機構添臵了一批b超、彩超、全自動生化儀、監護儀等先進醫療儀器設備。侖蒼、翔云、樂峰等3家衛生院各配臵1輛救護車，至此，全市23家鄉鎮衛生院已有20家配臵救護車。此外，規劃今年拆除d級危房7770㎡，投資2610萬元，新（改）建豐州、石井、官橋、英都、羅東、洪瀨、碼頭等7家鄉鎮衛生院業務用房22183㎡。目前，各個建設項目正按計劃著手推進。

安排30名新進入鄉鎮衛生院的臨床醫生到上級醫院接受免費規范培訓。實行鄉鎮衛生院的衛生技術人員晉升中級以上職稱前必須到上一級醫療機構進修學習6個月制度。完成1120名鄉村醫生為期10天的規范培訓任務，組織開展不具備正規學歷的鄉村醫生進行為期2年的專業學歷教育。三是實施對口幫扶制度。組織參與省千名醫師幫扶鄉鎮衛生院工作，落實泉州市衛生局下達的12名醫生的幫扶任務。組織實施6家二級醫療衛生機構衛生專業人員幫扶6家山區鄉鎮衛生院，開展傳幫帶活動。

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各位領導、各位同行，大家上午好！

我受學校委托，就我校餐飲衛生安全工作向全體參會人員作以簡單匯報。

今天教體局在這里搭建這個校園安全工作交流會的平臺，讓我在這里發言，我感到十分榮幸，卻越感壓力越大，這是再次對我校飲食衛生工作的鞭策。大家知道，學校食堂是學校教學、科研、生活的重要組成部分，承擔著為師生提供飲食安全衛生的重要任務。加工服務方式決定了學校食堂是食品安全的高風險場所，加工制作的食品是高風險產品。從學校食堂的工作流程看，存在著供應商提供的原材料不合格、采購人員采購了“三無”產品和腐-敗變質的原料，食品加工過程中未嚴格控制溫度與時間，以及餐具消洗不徹底等諸多安全隱患因素。尤其是學校食堂處于食品鏈的下游，上游食品原料發生問題通常會波及學校，稍有不慎，就會有食物中毒的可能?，F在學校食堂從業人員的素質差，安全防范的意識淡薄，所以，學校食品安全一直是學校和各級政府都十分 關心的問題。同時，學校食堂為師生提供的食品衛生安全與否，直接關系到了學校的穩定與發展，也關系到了師生員工的切身利益，各級領導都非常重視，特別是教體局領導實行月督查評比制度。我校領導對此項工作作為一項大事來抓，列入重要議事日程。學年初，校長與主管校長，主管校長與后勤主任，后勤主任與伙管員層層簽訂的安全目標責任書，堅持食品安全衛生層層負責、環環把關，人人落實，學校領導還多次召開有教師代表、學生代表、食堂炊工參加的學校食堂衛生安全工作會，研究布置學校食堂工作的發展目標，并對學校食堂的管理提出了不少指導性意見和建議，為我校食堂近年來穩保省一級化食堂奠定了堅實基礎。 為了師生的'餐飲衛生安全，防止食品污染和師生集體食物中毒事故的發生，我們首先成立了以校長喬瑞剛為組長，副校長張東民、崔世偉為副組長，伙管人員、炊工、教工代表、學生代表為組員的食品衛生安全工作領導組，并有明確分工，其次我們還建立了《學校食品衛生安全校長負責制》、《學校食品安全衛生工作責任追究制》、《食品原料采購索證登記制》等二十余項制度和條例，以制度規范我們的行為。作為學校食堂的管理，我們著重做了以下幾方面工作：

一、嚴把食堂從業人員品行、心理和生理健康關

各伙在聘用人時，凡品行不端、健康有問題者，經學校調查有前科的學校拒絕錄用。

二、嚴把食堂原料入庫關

我們嚴格執行教體局2002年下發的《關于整頓學校食堂和服務部的通知》的要求，食堂內不許采購土豆、四季豆、豆制品等。根據實際情況，我們還規定了，在我校食堂內不允許購進青番茄、鮮黃花菜、野生蘑菇、鮮木耳等時令蔬菜，嚴禁購進成品、半成品、生產原料，嚴禁一切外來熟食，限制使用食品添加劑，除食用堿、食用明礬，豆腐王、消泡劑，其余添加劑一律不得購進或使用。另外，我們還對凡是包裝成型的主副食品原料，副食加工用的調料、佐料，采購時必須索取銷售部門的衛生許可證和食品的質量檢查報告復印件，未索證的物品禁止入庫；新鮮蔬菜從感官上符合衛生條件的，必須記錄清楚售貨人詳細的家庭住址和聯系方式，以備查究責任；肉食定點采購，未經獸醫衛生部門檢驗或檢驗不合格肉類及其制品不得入庫。

三、嚴把食品加工銷售關

加工食品必須做到熟透，需要熟制加熱的大塊食品其溫度不得低于70度，加工后的熟制品與食品原料和半成品分開存放，半成品與食品的原料分開存放，防止交叉污染，學校食堂嚴禁生產生冷食品和涼拌加工食品。

四、嚴把食品留樣關

每餐加工出來的食品，必須有專人負責留樣，由于留樣柜的空間有限，要求以菜湯為主，每餐留樣必須有三種主菜，各種食品留樣不得少于100克，認真填寫留樣記錄，要求做到留樣與記錄必須相符，留樣涼涼后放入留樣柜內，留樣時間48小時，不定期抽查留樣情況，發現問題及時追究相關人員責任。

五、嚴把制售所剩余飯菜處理關

1、當頓銷售所剩的饅頭、餅、油條，下頓飯前必須充分加熱后方可繼續出售。

2、剩余的湯類、菜類在開飯后1小時內全部清理完徹底倒掉，下頓飯前絕不可再售，一旦發現按嚴重違規處理。

六、嚴把餐飲衛生工作的檔案收集管理關

遵循檔案管理規律，依照學校檔案管理條例，進行檔案整理，分別以上級文件、管理制度、服務許可證、師生培訓、炊工培訓、定點采購主要食品索證、購物記錄、出入庫記錄、食品留樣、廢棄物處理、消毒滅四害等進行分類，歸類后按年、月裝訂成冊，妥善保管。

七、嚴把從業人員的繼續教育關

學校食堂從業人員文化程度參差不齊，技術水平各異，道德和法制觀念不一，必須制定從業人員的定期培訓計劃，對從業人員進行食品衛生知識，職業道德和法制教育的培訓，實行周例會制度，間月培訓制度。

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我們還在科學化，規范化、制度化和管理上下功夫，加強了學校食堂的內部管理，力求把基礎管理工作做扎實做全面。學校食堂食品衛生安全，我們還緊緊圍繞以“三防”（防中毒、防投毒、防病毒）為重點，加大督查力度，伙管人員實行一日三餐跟蹤督查，同時，嚴格按照《食品安全法》和《集體用餐條例》逐條逐項檢查，查漏補缺，力求工作做到萬無一失。

在學校食堂管理工作中，我們堅持“服務育人，管理育人”的宗旨，做到服務學校，服務學生的根本任務和性質不變，依照學校的辦學理念，引導食堂全體人員養成用心工作，勤于思考的良好習慣，調整心態，準確定位，牢固樹立“為了學生的一切，為了一切學生”的服務意識，盡最大努力解除師生的后顧之憂，高標準完成飲食衛生、飲食質量飲食安全，為師生健康負責，為教育教學服務，為學校發展服務。

近一年來，在校領導的正確指導下，在老師同事和同學們的大力支持、幫助與監督下，我們密切配合學校的各項工作，將學校食堂的各項工作落實到了實處，與食堂的員工一道，不斷完善自我，不斷總結經驗，不斷提高自身素質，本學年，食堂的全面工作有了實質性的提升，把食堂的全面工作推向了一個新的層次。為學校提供了更好的后勤服務。

學校食堂管理，是十分繁雜而又不討好的工作，但是它與全體師生員工的日常生活密切相關，責任特別重大，所以，我們的工作是繁重的，壓力是巨大的，搞好此項工作必然任重而道遠。但在教體局的英明領導與指導監督下，我相信我們各校的餐飲衛生安全工作都會越做越好。

匯報完畢，敬請各位批評指正。

飲食衛生安全工作事關學校安全穩定大局，近年來，中心始終把“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作原則作為食品衛生安全工作的指導思想，通過統籌規劃、科學管理、認真落實，杜絕了食物中毒等食品衛生安全事故的發生。現將有關情況匯報如下。

一、抓制度化建設，不斷強化約束機制。

1、在推進食品衛生安全工作中，中心始終把制度建設放在首位，以制度作保證，向制度要安全。通過分析食堂實際情況，根據《食品安全法》，將原來不健全的制度進行了完善；對原來沒有的制度及時進行了補充。除日常衛生安全管理制度外，中心還根據工作實際，補充完善了應急處置預案。通過補充、調整，完善了中心各項制度，管理上做到了“有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞”，使飲食衛生工作邁入了制度化的軌道。

2、為了落實責任，將食品衛生安全工作層層分解落實到具體責任人，按照“誰主管，誰負責”的原則，中心和下屬各部門負責人層層簽訂食品衛生安全責任書，做到了層層有人抓，層層有人落實。中心衛生檢查組隨機檢查，對出現管理漏洞或違規操作等問題的，進行責任追究，通過以上措施，約束機制逐步得到強化。

二、抓標準化建設，不斷提升衛生水平。

準入關。

1、嚴格食品準入制度，在大米、食用油等大宗食品的采購上嚴格實行定點采購，并堅持產品采購索證制度，對于蔬菜類等農副產品，嚴格檢查把關，做到從源頭上杜絕問題食品進入食堂，消除安全隱患。

2、在貯存環節上，把好原料的入庫驗收、保管關。食品原料全部由倉庫保管員、采購員及餐廳工作人員共同驗收，并做好原料的通風、滅蟲工作，避免原料受潮發霉變質。

3、在生產管理方面，抓環節、抓流程，杜絕加工已變質或有異味的蔬菜、肉、魚、蛋、禽等半成品，不使用不符合衛生標準的原材料；食品烹調時做到燒透煮透；不使用有異味、污染不潔的米、油等原料。在食品存放方面實行"三隔離"：生與熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物隔離。在餐具消毒方面做到“三過關”：一沖、二洗、三清毒，食堂的所有餐具都集中洗涮，餐餐消毒。堅持食品留樣制度，做到專人、專用器具登記管理。

4、在人員衛生管理方面，根據衛生要求，餐廳工作人員上崗前必須體檢，取得健康證后方可上崗，同時，積極做好食堂工作人員個人衛生工作，要求工作人員保持個人清潔衛生，生產、銷售食品前必須洗手消毒，穿戴清潔的工作衣、帽和口罩，發現員工身體不適，立即要求離崗檢查。

三、抓隊伍建設。

試，強化員工衛生安全意識。同時利用“優質服務月”及“崗位大練兵”活動邀請衛生監督所專家給員工講課，進行專題培訓和指導。

2、加強員工的思想道德和職業道德教育，突出“愛崗敬業，服務師生”的主題，根據中心女工較多的特點，成立了女工委，密切關注食堂工作人員的思想品德與心理健康狀況，對有不良行為苗頭的和有心理問題的員工，及時進行教育和疏導，不斷增強員工的服務意識，樹立了良好的服務形象。

四、抓衛生監督，不斷強化食品衛生管理。

飲食衛生安全工作是個動態管理的過程，為了抓好食品衛生安全工作，中心采取了以下措施。

1、要求各餐廳上班的第一件事就是安全檢查，如各類管道、器械、電源線線路是否完好，前日存放的各種物資是否腐爛變質、是否有鼠害損壞，員工身體是否健康等，發現問題及時上報、處理。

2、中心設有專職衛生員，每天巡回檢查食堂衛生，如員工著裝是否整潔、工作人員衛生是否達標，食品貯存是否規范、餐具消毒是否到位、垃圾是否及時處理等，發現問題，及時要求改正。

3、中心成立衛生安全監督小組，小組每周不定期到食堂餐廳和外租店檢查食品衛生安全情況，發現問題及時下發整改通知單，并監督整改。

4、每次的檢查情況在經理工作例會上通報，并將結果存檔，作為餐廳經理工作考核及調崗的重要依據。

通過落實責任，層層把關，中心建立了一套完整有效的管理體系，

我們堅持從細節入手，從小處著手，從每個環節抓起，堅持事事抓，時時抓，反復抓，抓反復，從而使我校的食品衛生安全工作更加規范化、科學化。在今后的工作中我們將繼續努力，常抓嚴管，全力構建健康、安全、高效、優質的飲食服務體系，為學校的穩定和發展做出更大的貢獻。

實驗中學現有36個教學班，在校學生2000人，教職工154人，其中專職音樂教師2人，專職體育教師5人，專職美術教師1人，教師學歷達標率100%。學校占地15000平方米，并建有較高標準的微機室、語音室、多媒體教室各一處，基本實現了教學手段現代化。學?，F有4000平方米運動場一處，煤渣鋪設了200米環形跑道，各類體育衛生器材配備齊全，總價值達4萬余元，達到了配備標準。

二、具體工作

1、建立領導組織，健全制度，加強體育衛生工作的管理。

學校高度重視體育工作，以“健康第一”、“身體是人生之本”為指導思想，從增強學生體質，促進學生健康成長，全面實施素質教育的高度，加強學校體育工作重要性的認識。為了全面推進素質教育，進一步加強學校體育工作，學校成立了體育衛生工作領導小組，由校長任組長、教導主任任副組長，專職體育衛生工作人員任組員。學校建立了健全的體育衛生工作會議制度，發展規劃和年度計劃，在保證體育衛生經費的情況下，積極開展體育衛生各項工作，認真制定和落實《學校體質健康標準》的實施，學校還制定了體育、衛生一系列規章制度，保證學校體育、衛生教育工作的全面落實，有專項的體育、衛生計劃及工作總結。

2、加強體育課堂教學管理，提高課堂教學質量。

生全面掌握新課程所規定的各項健康常識及體育技能，以改革教學方法和組織形式為基本途徑，不斷優化課堂教學。

3、積極開展各項體育活動，提高學生運動技能。

學校認真落實上級教育行政部門要求的每天鍛煉一小時的具體要求，每周開設了三課二操，每周3節體育課，每天做好課間操、眼保健操，每學年舉行一次大型的田徑運動會，組織開展各年級的籃球聯賽及拔河、及冬季長跑等活動。學校還成立了多個體育課外活動興趣小組，有田徑隊、乒乓球隊、籃球隊、，各小組活動定時間、定地點、定輔導教師，并制定了各自的活動計劃?；顒拥拈_展增強了學生的體質，增進了學生身心健康，使學生較好的掌握了體育基本知識，培養了學生體育運動技能和良好的體育習慣，提高了學社會功能運動技術水平。

4、重視校園環境衛生工作，做好疾病預防工作。

學校歷來把培養學生自覺的衛生意識和良好的衛生習慣作為抓好文明校風的重要內容之一。校園管理實行分片包干，責任到人，定期檢查與抽查相結合，加強學生的環境衛生和個人衛生的教育，將衛生教育與檢查考核相結合，提高學生的衛生意識，學校重視學生用眼衛生教育、加強防近視眼，防蛀牙教育，做好常見病、多發病、傳染病的預防工作，傳染病高發季節，每天對教室及公共場所進行消毒，每年一次定期對學生進行常規體格檢查，檢查結果每生一張，反饋到家長手中。嚴格食品衛生，教育學生不要到無牌無證的小攤點、商店購買食品，養成良好的個人飲食衛生習慣。學校堅持衛生日查制度，由政教處組織相關人員、老師、同學，每天對各班的環境區、教室和寢室進行全面檢查，作好記錄，上墻公布，按周和月進行量化評比，將其納入班級綜合考評，獎優罰劣。

學校總務處每天和不定期對學生食堂、食品衛生開展安全自查，重點加強對食品、飲用水等督查。要求食品要做到“三無”、劣質、過期、變質不進門，飲用水一律使用正規廠家生產的純凈水，做到專人專管。

5、重視衛生教育，強化師生文明健康生活習慣的養成。

黑板報、宣傳窗等多種形式對學生進行健康教育和衛生知識教育，特別對艾滋病和吸毒等教育，在各學科滲透的基礎上，通過專題教育等形式，利用“國防禁毒日”宣傳等時機，強化教育，增強了學生的毒品預防意識和社會責任感，使每個學生都爭做“珍愛生命，拒絕毒品”的人。同時，通過國旗下講話、主題班會等多種形式進行深入持久的教育，通過宣誓簽名，手抄報比賽、無吸煙辦公室的創建、營造良好的環境氛圍，強化師生文明健康生活習慣的養成。

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尊敬各位領導：

首先，對各位領導蒞臨xxx鎮檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就xxx鎮的衛生工作向大家作簡要匯報，請各位批評指正。

xxx鎮位于xxx的后鄉,是xxx后鄉經濟發展的重鎮,轄二十一個村和一個居委,戶籍人口63000多人。xxx鎮轄區內有xxx第二人醫院（xxx中心衛生院）和xxx衛生院，全鎮共有村衛生室42個，鄉村醫生43名。xxx中心衛生院112名職工，廟埡衛生院10名職工。兩所衛生院及46個村衛生室，擔負起維護全鎮63000多人的身體健康治療。 xxx中心衛生院占地14000m,業務用房5600 m，開放床位80張?，F有在職職工122人，其中，管理人員1名，專業技術人員112人，(副高級5人，中級27人) ，執業醫師56人，執業護士38人。醫院應用現代化醫院管理軟件，建立了中、西藥房、收費室、財務室、護辦、庫房、臨床科室等十幾個工作站，全院實現了微機化管理。分設門診部、住院部和行政后勤共34個職能科室。

廟埡衛生院有10名職工，廟埡衛生在董家場設有門診部一個，負責插花、雙星、三新等六個村群眾健康和公共衛生工作。

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近年來，我鎮及衛生衛生院堅持以人為本，認真貫徹黨和國家一系列關于農村衛生工作的方針政策及相關的法律法規，加強農村衛生工作，建立健全農村醫療衛生服務體系，促進農村公共衛生事業的發展。主要體現在以下三個方面：

（一）衛生工作得到加強

近年來，縣政府把衛生工作作為新農村建設的一項重要內容，擺上重要議事日程，列入縣“十二五”經濟社會發展規劃。我鎮也加大了對公共衛生和醫療事業的投入力度。每年從鎮級財政投入5萬元到衛生事業中，積極開展衛生有關政策法律法規和衛生知識的宣傳教育。重視衛生工作，明確分管領導，建立工作機制，強化工作落實，抓好本區域內的農村衛生及公共衛生工作。

（二）公共衛生工作扎實推進。

1、居民健康檔案建立和管理

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健康檔案1411份，糖尿病患者1700份，重癥精神病患者健康檔案33份，兒童健康檔案130份，孕產婦健康檔案80份。每年常規開展65歲以上老人健康體檢，高血壓、糖尿病病人隨訪。

2、重大傳染性疾病的預防控制。加強門診登記日志和傳染病報告管理，每月按時開展自查，嚴格執行傳染病預診分診制度，認真做好傳染病監測報告，近5年無疫情暴發流行。每年5-11月建立了腸道專科門診，堅持24小時疫情值班制度，無霍亂疫情發生。全年設立發熱門診，加強發熱病人、“不明原因肺炎”和“流感樣病例”疫情監測。廣泛宣傳狂犬病防治知識，對全院職工和鄉村醫生進行多次培訓，使之掌握犬咬傷傷口的正確處理和狂犬疫苗接種等知識。確保全鎮連續20年無狂犬病例出現。

3、婦幼衛生工作。強化產科質量建設及孕產婦和兒童系統管理,大力實施各種婦幼衛生項目，降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。進一步鞏固愛嬰成果，進一步實施降消新項目工作方案，提倡住院分娩，倡行母乳喂養，對住院分娩孕產婦由工作人員全權負責，將母乳喂養的相關知識、方法遇到困難、解決辦法告訴孕產婦，使他們掌握母乳喂養知識。

3

傳工作，取得預期效果。

5、新型農村合作醫療工作，通過幾年的'努力，加大合作醫療政策的宣傳，農戶從不理解政策到逐步理解政策，到今年年初，全鎮有6萬余人參加合作醫療，參合率達到98%。要合作醫療中要求衛生院，一是加強參合人員的住院管理，杜絕冒名頂替，堅持每天查房制度，認真核對病人信息；二是開展誠信服務和優質服務活動，實行政務公開，報帳透明化。設置了公示欄，將每個月縣內外住院獲得補償的具體情況張貼公示。向參合農民鄭重承諾“出院當日即可兌現補償”。三是嚴格執行合作醫療各項政策，嚴格執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，嚴格掌握住院特征，無掛床住院。

6、四是大力開展環境衛生整治活動。以改水改廁為重點的衛生環境整治力度加大。目前，全鎮21個村都用上了自來水，完成5000多戶廁所改造。

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為貫徹落實省市醫改工作會議和文件精神，確保醫改各項工作的落實，醫院成立工作領導小組，院長擔任組長，下設辦公室負責醫改日常工作。現就我院醫改工作情況作簡要匯報：

一、落實醫藥服務價格改革，保證醫院正常運轉

（一）取消藥品加成，調整醫療服務價格。我們于2017年6月1日零時起正式實行藥品零差價銷售，醫院所有藥品取消藥品加成，按實際進價“零差率”銷售，“零差率”達100%。

按照“總量控制，結構調整，有升有降，逐步到位”的原則，合理提高醫療技術、服務價格，降低大型設備檢查費用。以市物價局批準的有關縣級公立醫院改革合理調整醫療、護理和手術等醫療服務價格及床位收費標準，調整部分醫療服務項目收費價格。其中，護理費由原來的一級護理11.2元/天、二級護理7.34元/天、三級護理2.75元/天，調整為24元/天、16元/天和6元/天，手術費價格在原有價格基礎上上浮22%，體現醫務人員醫療技術和醫療服務的價值，有利于提升醫院的醫療服務質量。

（二）規范藥品采購供應。我們嚴格按照省有關規定，將基本藥物作為首選藥物，醫院配備、使用基本藥物比例穩步提高，采購基藥金額占比為xx%，采購品種占比為xx%，逐步達到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標準。嚴格執行藥物招標采購政策，在省集中采購平臺采購達100%。

（三）加強基本藥物的使用管理。強化基本藥物臨床合理

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使用培訓，規范醫務人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機制，制定超常預警制度，完善醫囑處方點評，定期分析通報基本藥物、抗生素使用情況，強化用藥行為的監督評價，提高合理用藥水平，保證用藥安全。

二、加強醫院服務能力建設，落實縣級醫院醫改疾病治療評價目標

（一）加強?？苹ㄔO。（1）新增呼吸內科二區，對原來的臨床科室進行?？聘?，把一級科室細化到二級專業科室，全院臨床?？圃鲋?8個。（2）利用xx市第一人民醫院技術幫扶的契機，加強我院消化內科、神經內科、呼吸內科、肝膽外科和b超診斷的專科建設。（3）加強放射診療大型設備安全管理。

（二）加大醫療設備的投入。由于我院近10年極少新購置設備，大部分醫療設備長期使用導致老化、破損，有的設備已經到報廢期限，精準度差，故障率高，易造成誤診；又因部分配件停產，設備難于得到維修，嚴重影響臨床診斷及手術治療，阻礙了醫療技術的提高和醫院的建設發展。經過我院的多次論證和申報，市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機等先進醫療設備，新設備的使用將有力地促進醫療技術的提高和新技術的開展。

（三）加強醫院信息化建設。設立了網絡控制機房，建立完善醫院局域網，對醫院his系統進行升級改造，新安裝軟件，對接xx市醫保報銷系統。對醫務人員進行his操作系統培訓。醫院實現了電子處方、電子病歷運行。

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（四）實行績效工資考核和醫院保潔社會化（1）進一步實行績效工資考核。結合職工工資調整，在保證職工基礎工資的前提下，加大績效考核部分，對臨床一線傾斜，實施有效的績效管理，充分調動干部職工的工作積極性。（2）推進醫院保潔社會化。與保潔公司簽訂合同，試行內科住院大樓、門診大樓保潔工作社會化管理，并按勞動合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作，由保潔公司招聘上崗。

（五）發揮對口支援醫院技術協作優勢。落實《關于印發進一步開展縣人民醫院對口支援工作實施方案的通知》（粵衛辦〔2017〕15號），我院與xx市第一人民醫院雙方共同簽訂的《進一步開展縣人民醫院對口支援工作責任書》，xx市第一人民醫院在我院設立xx消化中心xx診療基地，派出駐點醫療隊x位專家到我院進行駐點幫扶，帶動我院的醫療技術、服務的提升。

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鐵佛小學坐落于鐵佛自然村中心，占地面積12500平方米平方米。現有教職員工14人，教學班7個，共有學生250人。近年來，學校堅持“健康第一”的指導思想，全面貫徹《學校衛生工作條例》，緊緊圍繞“一切為了學生的健康成長”這個中心，全面開展學校衛生工作。經過全體師生的共同努力下，學校校園環境優美、整潔，學生的衛生意識進一步增強，形成良好的衛生習慣，衛生工作效果突出，現就我校的衛生工作匯報如下：

一、加強領導，健全機制，進一步規范學校衛生管理工作。 我校高度重視學校衛生工作，成立了由校長郭紹磊任組長，各班班主任為組員的衛生管理工作領導小組和學校突發公共衛生事件工作領導小組。做到明確分工，責任到人。學校還多次派出相關領導參加由教育局組織的各種衛生會議和學習培訓，以提高領導小組的管理水平。

二、建立健全學校衛生工作的各項制度，確保把學校衛生工作做得更好。

近年來，我們學校共制訂了《學校衛生工作制度》、《學校環境衛生制度》、《流動紅旗評比制度》、《學校突發公共衛生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。

三、學校衛生工作的落腳點是抓好衛生常規管理。

1、衛生習慣抓養成。為培養學生良好的衛生習慣，學校狠抓學生習慣養成教育，通過開展形式多樣的活動進行強化養成訓練，開展“文明形象比比看”活動培養學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發的習慣；通過開展文明衛生流動紅旗活動培養學生自覺守紀的習慣等等。

2、環境衛生抓保潔。學校每周星期一下午第三節課進行全校衛生大掃除，每天第一節課前、第四節課前進行一次衛生小掃。大掃除與每天小掃除由學校德育處都進行全面細致的檢查，并將檢查情況以公示的形式向全校通報。通過大掃與小掃相結合，打掃與檢查相結合，校園環境始終整潔如初。

3、食品衛生抓安全。學校禁止在校園周邊擺攤設點向學生銷售垃圾食品，也禁止學生將這些垃圾食品帶入校園，并制訂有《學校食品安全預案》，有效的預防了食品安全事故的發生。

4、認真配鎮衛生服務中心做好對學生的疫苗播種工作，并建立學生體檢檔案。

學校衛生教育是素質教育的一個重要組成部分，我校歷來高度重視衛生教育工作，衛生教育我們著手抓：一是我們每周一的周前會議都必講衛生工作；二是利用校宣傳櫥窗、班級板報舉辦教育專刊。特別是針對當前甲型h1n1以及春季流感，我校通過各種宣傳渠道向學生、家長進行宣傳，。

領導小組，具體負責落實學校突發事件的防治工作。還制定了如下幾點具體工作：

１、廣泛深入地開展突發事件的宣傳教育活動，普及突發事件防治知識，提高師生的科學防病能力。

２、建立健全突發事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發事件防治措施的落實情況。

３、建立學生因病、缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握追蹤學生的身體狀況，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。開學第一周內，各班主任首先認真排摸各類傳染病源，只要有感冒癥狀（因為甲型h1n1的癥狀與一般的流感癥狀很相似），就勸其回家醫治，醫院確診康復方可入學；再次認真排摸家長從疫區回來不滿七天的學生要居家觀察滿七天，確定無異常方可入學。

４、及時向當地疾病防控部門和上級教育行政主管部門匯報學校的突發事件發生情況。

以上是我們學校在抓好學校衛生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領導提出指導意見，以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善。

尊敬的各位領導們：

首先請允許我代表****學校全校師生,對各位領導蒞臨我校檢查指導工作表示衷心地感謝和熱烈的歡迎！

****學校是縣域內最大的一所全日制小學,占地面積****平方米，校園總綠化面積*****平方米，學校現有****個教學班，在校學生****名。多年來，學校緊緊圍繞“一切為了學生的健康成長”這個中心，認真落實《學校衛生工作條例》，全面學校衛生工作。在全體師生的共同努力下，現在學校校園環境優美、整潔，衛生工作效果突出。同時，學生的衛生意識進一步增強，良好的衛生習慣在日常行為中得到養成，現就我校的衛生工作匯報如下：

一、加強領導，健全機制，進一步規范學校衛生管理工作。

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各位領導，同志們，大家好！

我叫蘇洪柱，是泗河街道北郊小學校長。現在，我給大家匯報一下我校的體育衛生工作情況。

我?，F有全日制小學教學班7個，共有學生300人，按課程標準開全了體育和健康教育課程，開足了課時。學校有體育專職教師兩名，心理咨詢輔導兼職教師兩名及一名保健兼職教師，設有心理咨詢室和衛生保健室各一處。

我校的辦學宗旨是“培養學生良好的習慣”, 因此，我校的辦學特色就定位于“習慣養成+興趣活動”，這一特色也體現在了體育衛生工作中。

一、 開展“陽光體育運動”，成功舉辦了四屆趣味運動會

幾年來，我校除保證學生在校時的兩操一課（課間操和眼保健操）外，還堅持開展大課間活動，每天留給學生1個小時的活動時間，參加自己喜歡的體育運動，積極實施“陽光工程”。我校在四年內已成功舉辦了八次趣味運動會，以檢閱和促進“陽光體育運動”的開展，并把5月8日定為我校的“運動會日”。縣電視臺曾報道過我校第二屆趣味運動會的情況。

二、認真做好了《學生體質健康標準》的測試工作，全面推進《學生體質健康標準》的實施，及時正確上報信息。全校學生體質健康達標率為已達學生體質測試要求。

三、繼續加強學校體育安全保障工作。組織人員定期對現有的體育器材、設施進行安全檢查，對組織教學、課外體育活動、業余訓練和體育競賽進行安全教育，防止 了意外傷害事故的發生。

五、學校衛生工作：

1、繼續高度重視了學校傳染病的預防和控制工作。進一步強化了責任意識，切實加強領導，按照《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規及上級相關文件的要求，針對學校實際和傳染病流行的特點制定出了長期有效的防治措施和工作預案嚴格執行了傳染病報告制度。

2、進一步規范了健康教育工作，在加強師資隊伍的建設的基礎上，保證健康教育課的落實，規范和完善材料整理。按照上級要求，圍繞學校常見病、多發病和季節性呼吸道傳染病防治等主題積極開展形式多樣的宣傳教育活動，讓學生在活動中獲得全面的身心發展，感受生動、形象的健康教育，努力提高廣大學生的健康意識和衛生防病能力；重視和加強了學生心理健康教育，認真對照《學校健康教育評價方案》，繼續做好學校健康教育自評工作。

3、鞏固創衛成果，健全和落實長效管理機制。我們按照中小學常規管理和創建綠色學校的要求，進一步加強了校園環境衛生管理工作，營造出美好的校園環境。

4、搞好計劃免疫及傳染病的預防工作。及時給學生按計劃免疫程序進行預防接種麻疹等疫苗，請街道衛生院的醫生們為學生進行體檢，發現有流行性腮腺炎、水痘病例及時采取措施控制流行。建立健全學校傳染病的預防制度及資料收集工作。

5、上好健康教育課。認真備課，采用多種形式上好健康教育課，健康教育課開課率為100%。學生在期末檢測時成績均達優良。為加強學生對健康知識的認識，我們舉辦了健康教育知識比賽，以“我健康，我快樂”為主題的演講比賽等系列活動，增強了學生的健康意識。

6、配合街道衛生院做好一年一度的學生健康體檢工作，并對檢查結果進行統計、分析、存檔，及時將數據登記上墻。

四、存在問題

1、 體育器材過于陳舊，有待于更新補充。

2、缺少學生體質健康標準測試器材，測試工作難以開展。

3、健康教育還須加強。

我校曾于2017年3月被評為市級衛生先進單位。成績的取得證明我們還有能力，就能增強自信，找到問題說明我們還有不足，就能揚長避短。我相信在領導的關心支持下，在全體教師的辛勤耕耘下，北郊小學的體育衛生工作會做得更好。

2017年9月

為了全面推進課程改革和素質教育，確保學生的身心健康，從以人為本、健康第一的教育理念出發，達到身心健康的目的，使我校的體育工作再上一個新的臺階，現將我校體育、衛生工作向上級領導作匯報：

一、 學?；厩闆r

學?？傉嫉孛娣e為 24626 平方米，綠化面積 平方米，學校操場面積 5679 平方米，學生運動場地現有250米環形跑道，有標準籃球場和排球場各一，體育器材室和心理咨詢室各一，專職體育教師兩名，均達到本科水平。

二、 體育教學工作

1.認真貫徹課改精神，緊隨課改步伐，按照上級要求的課程設置，開足體育教學課時，體育課教師滿工作量，為確保每天一小時體育活動時間，在保證大課間、課間操的前提下，增加體育課外活動。大課間，體育課外活動的內容為球類、踢毽球、跳繩、武術操、集體舞蹈等。

2.校領導重視并支持體育工作。定期召開體育衛生工作會議，認真貫徹“體育衛生工作條例”，研究在課程改革中如何加強體育教學的改革，把體育衛生課放在與其它學科同等重要的位置。

3、支持體育、衛生教師進修學習和參加各種形式的培訓，凡是教育局和教師學校在我校舉行體育觀摩課、評優課、各種體育現場會我校領導和體育組積極支持，創造條件，以此來推動我校體育教學工作。

4.積極開展群眾性體育活動，學生運動會、教師運動會已連續開展十八屆。學校還重視發展學生的特長，同時田徑隊、排球隊和集體舞蹈表演隊的訓練活動也是搞得有聲有色，訓練活動由專人負責，按計劃、有序的進行。

三、衛生工作

1、正確認識衛生工作的重要性，充分利用班級宣傳欄的'宣傳作用，作到了經常講、經常布置、合理安排、經常檢查。

2、為了確保學生的身心和體質健康，我校按照衛生條例的要求和上級教育部門的規定，對全校學生進行了全方位的身體健康檢查，并建立健康檔案，體檢率達100%，對全校各班身體患有特殊疾病的學生進行調查，在體育課和其它體育活動中教師給與特殊的關注。

3、對體育課安全和突發性疾病的預防處理，要求教師在上課前作為組織教學的一個環節，重點強調，因此我校幾年來在體育課上和大型體育活動中沒有發生意外和傷害事故。學校先后制定了傳染病防治及報告管理制度，學生疾病防治預案等，有效地控制各種疾病的發生及蔓延。

四、體育考核及比賽情況

1、根據規定進行嚴格、細致的期末體育成績工作考核，做到了公平、公正、合理的對待每一名學生。

2、學校體育組經常開展小型多樣的體育活動，如排球球賽、初一初二拔河比賽、初三籃球球比賽、學校運動會等，都取得了良好的效果，豐富了學生們的學校體育生活，學校排球隊、集體舞蹈表演隊，田徑隊活動小組堅持常年訓練，為我校體育工作的發展奠定了扎實的基礎。

3、學校安排第二節下課：9.50——10.20為大課間活動時間、第六節下課：15.30—15.45為眼保健操時間，政教室、團委、值周教師、學生會組成聯合檢查組，對大課間、眼操進行檢查，檢查結果納入班級考核，確保每天大課間、眼操保質保量完成，學校規定任何活動不許擠占大課間時間。每天下午4:40—5:20為課外活動課，由體育組對各班級活動情況進行考核評比。

4、我校已連續舉辦學校田徑運動會十八屆，校園藝術節每學期一次，豐富多彩的校園文化活動，為創設良好的文化環境，提高學生綜合素質，促進學生全面發展有著重要意義。

5、積極參加各級組織的教師、學生體育競賽，教學競賽活動，我校曾袁淑老師在2017年荊州市第九屆體育教學評優活動中榮獲二等獎，在荊州市體育教師運動技能展示比賽中榮獲二等獎，在2017年松滋市體育與健康教學評優活動中榮獲一等獎。

五．今后的工作思路

1、進一步加強體育衛生師資隊伍的建設，加強教師的培訓力度，提高體衛師資的專業水平和科研能力，打造一支過硬的師資隊伍。

2、創辦“體育特色學?！?，讓體育工作推動學校全面工作的發展，創辦人民滿意的常規管理示范校。

3、大課間活動進一步豐富內容，例如：輕器械體操、跳繩、跳皮筋、踢毽球、舞蹈、各種游戲分組循環選擇性的發展身體素質練習等等可進行靈活選擇與組合，讓學生們可以從中真正體會到“我鍛煉、我健康，我運動、我快樂”。

我們相信通過幾年的努力，有各級領導的關心和支持，有社會各界的關注和厚愛，經過全校師生的共同奮斗，我們的想法和目標一定能實現。