民主生活會是團隊運作中的一個重要環節，有助于提高團隊的執行力和決策效果。在下面小編為大家列舉了一些民主生活會常見的問題和解決方法，希望對大家在實際工作中有所幫助。

巡察整改專題民主生活會發言材料營商環境（實用16篇）篇一

一是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式，僅僅局限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯系在一起，對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化，為民服務的力度、效力不夠，工作的積極性、主動性不強。比如，在圍繞鄉黨委、政府中心工作上，在x園區建設上，在土地征遷上，在村兩委換屆的選人用人上習慣用老觀念、老辦法處理問題，工作的服務性、主動性不強。

二是政治敏銳性不強。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深不透，對上級要求還存在一定差距，對改革開放中我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，反思剖析不夠深刻到位，沒有做到以案為鏡。

(二)在意識形態方面。

一是在新形勢下，如何更好地宣傳黨的主張等學習研究的不夠;意識形態“一崗雙責”意識不夠強，在開展各項工作時，只是單純的完成工作任務，注重工作如何順利推進，對工作中可能出現的負面輿情以及風險情況考慮的少，研判分析的少。

二是對黨員教育輿論引導方面還很欠缺，認為不是自己分管的工作，輕視的黨員的教育引導，教育的方式也比較單一，主要是靠學習傳達上級文件會議精神，不夠生動，吸引力不強。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內，開放式的組織活動陣地較少，黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到及時有力制止。

(三)在全面從嚴治黨方面。

對全面從嚴治黨的緊迫性理解不透、認識不深，在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想，主體責任落實不到位，監督執紀不力等問題。

一是執行政治規矩有偏差。存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識有時礙于面子存在好人主義思想。

二是執行機關紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴，管理松懈。認為部門同志只要不影響工作，任務能按時完成就行，紀律上適當松懈一點沒關系，對不良風氣的危害性認識不到位，認為是小事，警惕性不夠高，落實制度、監督管理不到位。

(四)在責任擔當方面。

一是工作韌勁仍需加強。有時認為部門每一項工作都有專門的同志去做，自己出出主意、統籌安排就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，導致了一些工作在具體落實中，缺乏督促檢查，工作落實成效受到了影響。

二是黨風廉政建設主體責任落實不夠。忽視了自己履行“一崗雙責”任務要求，自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固。

巡察整改專題民主生活會發言材料營商環境（實用16篇）篇二

8月27日上午，河北衡水市交通運輸局召開巡視整改專題民主生活會通報會，于立東副局長主持會議，張海清副局長通報市局黨組巡視整改專題民主生活會議情況，局直單位班子成員、黨員代表，機關科室負責人參加會議。

會前準備情況。8月10日，市局黨組召開局黨組會，研究制定《衡水市交通運輸局召開巡視整改專題民主生活會實施方案》。一是堅持用黨的理論統一思想和行動。二是廣泛征求意見。下發征求意見函50份，征求意見22條，8個方面的意見建議；廣泛開展談心談話活動。三是認真梳理黨的十八大以來，中央省市巡察巡視反饋意見，進行整改落實“回頭看”。梳理27個問題，領導班子成員分別對分管領域發現的問題進行整改“回頭看”，對號入座，查思想、查根源、定措施，撰寫個人剖析發言材料。

專題民主生活會召開情況。8月19日，市局黨組召開巡視整改專題民主生活會，會議由黨組書記、局長賀書云主持，副市長王世昆、市紀委紀檢監察二室鄭丙奎主任到會指導。賀書云同志代表黨組和個人進行了對照檢查，并進行了自我批評，黨組成員分別對賀書云同志提出批評意見。每名班子成員都進行了自我剖析，其他同志對其進行幫助批評。在相互批評中，班子成員都能夠直面問題，誠懇接受批評。

市紀委鄭丙奎主任點評意見。與劉秀元主任受市紀委、監委委托，參加市交通運輸局巡視整改專題民主生活會，目的是確保方向不偏、內容充實、程序不漏、作風不虛，對班子和成員材料以及批評意見，做了及時的糾正和引導，提醒交通局黨組一是要加強黨紀、黨規的學習，堅持三會一課制度，參加雙重組織生活會，增強組織意識。二是要以召開專題民主生活會為契機，牽住解決問題的牛鼻子，看落實黨組決議是否到位，落實市委、市政府重大部署是否到位，執行八項定精神是否嚴格。三是壓實主體責任、一崗雙責和部門責任，營造交通行業良好干事創業風氣。

王世昆副市長指導意見。一是站在全面從嚴治黨的角度，提高整治覺悟和政治站位。重點做好“后半篇文章”，通過發現問題、解決問題來糾正偏差，所有整改事項必須在9月底前解決。二是通過整改，深層次抓好思想上的問題。強化主動擔當，創造性開展工作，充分認識交通行業在衡水經濟發展大局中的地位，真正解放思想，在市委、市政府的領導下，實現交通新的發展。三是結合巡視整改專題民主生活會，做好后半篇文章，促進交通發展。完善相關材料、方案、機制、考核驗收辦法，交通工作，面對新形勢、新任務、新政策，要有深入思考，努力有新作為。四是交通工作的為民情懷如何有新的注解。所有工作要站在為人民的角度、發展的角度、組織的角度，要站在市場主體、主動服務的角度，扎實做好交通工作。五是強化責任，主動擔當，主動作為。摒棄推、脫、讓，主動承擔。六是加強機關作風建設，促進班子隊伍建設。完善制度、明確規章制度、議事規則，并執行到位。抓好班子建設，帶好交通隊伍，交通工作才能取得新突破。

巡察整改專題民主生活會發言材料營商環境（實用16篇）篇三

明確了下一步努力方向?，F將有關情況對照檢查如下：

(一)牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治意識和責任擔當。全面從嚴治黨，必須堅持和加強黨的全面領導。作為紀委書記，我把維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，作為明確的政治準則和根本的政治要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨。組織全行監察干部認真對表對標，把“四個意識”體現在具體工作落實中，強化政治意識和責任擔當，確保中央和上級黨組織的各項決策部署落地生根。鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決克服形式主義、官僚主義，同形式主義、官僚主義的種種表現進行堅決斗爭，針對突出問題，扎扎實實整改，傳導工作壓力，接受群眾監督，強化追責問責。

(二)認真學習貫徹黨的十九大精神，強化監督執紀問責。2017年以來，我通過參加黨委中心組理論學習、組織紀委委員集體學習和個人自學，認真學習黨的十九大精神，學習***總書記系列重要講話精神，學習黨章黨紀黨規，以科學的理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。我帶頭貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅決落實黨的十九大確定的各項任務，組織全行監察干部認真學習貫徹黨的十九大精神，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，找準在全面從嚴治黨中的職責定位，不松勁、不停步、再出發，強化監督執紀問責，持之以恒正風肅紀。組織全行領導干部帶頭學、聯系實際學，在全行迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。

2018年，我能夠認真履行職責，帶頭加強學習黨章黨規黨紀，推進“兩個責任”落實，積極運用“四種形態”，加大監督執紀問責力度，有效落實紀委監督專責。

(一)學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”等方面。滿足于對***新時代中國特色社會主義思想學習了、理解了，在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，對一些難點問題，還缺乏深層次互動和思想交流。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面。對個別自認為不甚重要的工作有時請示報告不夠及時;由于疏忽，未向組織及時報告個人的基金。

(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面。對自身分管工作關注較多，抓得較緊，對不直接分管的工作關注較少，發表意見不充分，有時發表意見“隨大流”。

(四)擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任等方面。對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多地采取了提醒、糾正等方式，沒有及時跟蹤整改落實情況，從嚴管理干部的力度還需加大。

(五)糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥等方面。抓工作務求實效的韌勁還不足，有時存在“重部署、輕督促”的現象，有些工作督促落實不夠深入，推動工作的力度有待于進一步加大。

(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。個別黨員干部對于貫徹執行廉潔從業規定，在思想上還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺，對于干部監督教育，尤其是對一些重點領域、關鍵崗位的監督還需要通過健全完善制度、加強制度約束，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。

整改措施。

落實情況。

一是加強理論學習，堅定理想信念。一年來，通過參加黨委中心組集體學習和個人自學，進一步加強理論學習，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，抓好專題學習和延伸學習，始終把牢政治方向，站穩政治立場。

二是增強紀律意識，強化紀律執行。積極主動參加黨內組織生活，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，營造風清氣正的良好環境。

三是認真履行全面從嚴治黨專責監督責任。根據總部黨委、紀委對全面從嚴治黨的新要求，制定了2017年全面從嚴治黨專責監督責任書，同各市行做好簽字背書和責任分解工作，開展現場檢查考核，層層傳導壓力，履行好監督專責。堅持問題導向，以嚴的精神和實的作風，認真整改集團巡視反饋問題，對轄內5家市行整改情況進行抽查，逐級壓實責任，防止問題反彈。

四是進一步強化監督執紀問責。有效運用監督執紀“四種形態”，嚴格干部日常監督管理，注重抓早抓小，防患于未然。堅持關口前移，開展主動監督，對節日期間中央八項規定精神落實情況進行突擊檢查。

五是創新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點崗位管控力度，組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監督等活動。組織開展《10條“遠離”要求》學習承諾，教育引導全行從業人員自覺廉潔從業。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓，開展全省監察業務培訓，加快提升監察干部的政治素質和業務能力。

六是加強指導督促，深入基層調研。一年來，先后赴a\b\c地對加強黨風廉政建設、落實“兩個責任”等進行專題調研，了解掌握基層工作情況，促進監察各項工作和要求在基層落地生根。

(八)對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告。一詩務用車配備、辦公用房符合規定標準，不存在公車私用的情況。二是所有公務活動嚴格標準、厲行節約，從不搞迎來送往、送收土特產等。三是深入基層帶頭輕車簡從，不存在超標準就餐住宿情況。四是沒有以各種名義借機斂財行為。不存在用公款進行個人消費的問題。五是沒有公款旅游、出國出境行為。六是不存在利用職權或職務上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。

以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成的，結合這次民主生活會的要求，我認真反思自身存在的不足，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下幾個方面：

一是對于理論學習鉆研不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑。學習理論雖然常常學，學習內容不夠全面深入，滿足于規定動作，以干代學，用什么，學什么，無論集中學習還是自學時，多以看懂字面意思為滿足，對理論的科學性鉆研不夠，對理論的精神實質把握不到位，有些問題看得不透、想得不深，缺乏系統性的理論探討與鉆研。

二是開拓創新意識還不夠強，攻堅克難的舉措不夠多。面對新形勢新任務，特別是遇到時間緊、任務重的工作，在工作壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，不自覺沿用既定的思維方式，采用老方法處理問題，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。

三是對于從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻，服務群眾無止境的意識尚未到位。到基層單位調研，接觸一把手和班子成員較多，接觸分管范圍內的干部員工較多，接觸其他干部和群眾較少，在網點調研時與員工交流的范圍不夠寬泛，工作不夠接地氣，深入解剖麻雀做得還不夠。

四是執紀監督的能力不夠強硬。履職能力不能很好地適應當前新形勢新任務的要求，全行監察隊伍的整體水平需要提升，與所應擔當任務的要求存在差距，執行規定過程中存在為難情緒，執行紀律的尺度把握不準確。

針對查擺的問題和原因剖析，我將按照邊查邊改、立說立行的要求，認真抓好整改落實，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心，牢記使命，持之以恒明紀律、正作風、懲腐敗、強監督、嚴問責，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為山東行爭做東部地區轉型發展領頭羊提供堅強的紀律保證。

(一)加強黨性鍛煉，堅定理想信念。作為書記，我將始終把學習放在第一位，向書本學，向群眾學，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹，自覺做政治上的明白人，當工作中的實干家。

(二)踐行嚴于律己，不斷增強紀律規矩意識。我將繼續堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念，時時處處嚴格要求自己，堂堂正正做人，干干凈凈做事。

(三)強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”。要緊緊咬住“責任”二字，進一步增強全行落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任重要性、緊迫性、自覺性的認識，真正把“兩個責任”扛在肩上。

(四)加強紀律作風建設，持之以恒正風肅紀。全面加強紀律建設，強化黨組織自上而下的監督，運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，治病救人，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理。

圍繞本次專題民主生活會的主題，我對自身存在的問題進行了認真深刻地剖析，肯定還有剖析不到位、不徹底的方面，請同志們給予批評指正。我將繼續加強理想信念、宗旨意識教育，加強黨性鍛煉，自覺遵守六項紀律，做一名忠誠干凈擔當的黨員領導干部。

以上對照剖析如有不當之處，請批評指正。

巡察整改專題民主生活會發言材料營商環境（實用16篇）篇四

上述這些問題，有些是多年的“老大難”問題，也有些是出現的新情況，從客觀上看，面對艱巨繁重的環境保護新形勢，工作力量明顯不足;從主觀上看，主要是局班子成員在“四個意識”、黨性修養等方面還不同程度存在著差距和問題。針對這些問題,局領導班子緊密結合本次巡察整改要求,對問題根源進行了深入剖析,分析產生這些問題的原因主要在以下幾個方面。

一是理想信念還不夠堅定。近年來,通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育活動和正在開展的“兩學一做”常態化制度化教育,全局干部職工理論素養不斷提高,理想信念更加堅定。但面對紛繁復雜的社會環境,一些腐朽思潮的沖擊,對一些不良思潮還存在模糊認識。在加強理論武裝、思想改造和聯系工作實踐方面做得還不夠,在處理一些棘手問題方面,還缺乏堅定的理想信念支撐,缺乏一抓到底的韌勁。這與當前形勢任務對黨員領導干部的要求相比,班子成員的理想信念還有待進一步增強。

二是宗旨意識不夠牢固。一些同志的憂患意識和風險意識逐漸淡化,危機意識和黨性觀念有所弱化,宗旨意識不夠牢固,沒有從思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。工作中存在著消極因素和怕越位、怕觸線的思想,導致工作責任心不強,敢于擔當、主動作為的思想有所淡化。

三是黨性修養有所松懈。有的同志由于事務多、工作忙,不太注重政治理論的學習,不太注重黨性修養,忽視了對主觀世界的改造,時常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉,使自我的黨性修養減弱了,弱化了黨的領導,缺失了黨的建設,更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求,考慮個人的榮辱進退,滿足于個人不出問題,工作積極性、主動性、創造性有所淡化,滿足于完成上級交辦的任務,滿足于面上不出問題,導致工作缺乏實效。

四是人生觀價值觀存在偏差。由于社會環境、社會風氣的影響,人生觀價值觀受到很大沖擊,有的干部習慣于人情世故、禮尚往來，放松了對自己的警示和對不良行為的戒備,無形中降低了對自己的高標準嚴要求,也放松了對所管轄工作及人員的監督管理。面對繁重的工作任務和肩上擔當的責任,內心不平衡，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。

五是紀律觀念不夠嚴明。嚴明的政治態度、嚴明的政治紀律、嚴明的政治規矩,是每一名共產黨員必須遵守的行為準則。局領導班子能夠堅決貫徹執行中央、自治區、市委和縣委的決策部署,堅持講誠信、懂規矩、守紀律，但在一些細枝末節上,還存在自我要求不夠嚴格的問題,對思想、紀律、作風建設上出現的一些不良風氣和苗頭,疏于及時批評和糾正,有“好人主義”傾向;在法治思維和法治素養上,一些同志還沒有真正形成良好的自覺意識。

巡察整改專題民主生活會發言材料營商環境（實用16篇）篇五

各位領導：

按照中共縣巡察工作領導小組辦公室關于對中小學黨組織落實意識形態工作責任制的反饋意見和對縣教育和科技局黨組開展常巡察的反饋意見要求和標準，我認真研讀了兩個文件，并結合分管工作實際情況，仔細分析存在問題，研究制定整改措施，確保整改達到預期的效果。并結合自身實際，深刻反思和總結，分兩部分發言如下：

教育系統黨建工作存在著黨組織多，黨員多，退休黨員多等問題，加上立德樹人的教育教學業務，開展黨建工作提供保障任重而道遠。但存在問題很是不少。

（一）對于黨的政治建設認識不深刻。一是沒有把全縣的教育教學工作與黨的建設工作有機結合。只見樹木、不見森林。具體到工作實踐中，沒有把教科系統黨建工作放在培養合格社會主義建設者和接班人的角度來認識，也沒有把地區教育發展放在促進地區經濟、社會長足發展的角度來思考和定位。二是通盤考慮教育教學工作不是很多，多數集中在自己分管業務上，比如說大班額現象如何整改，不能給黨組提出建設性的意見和建議。具體表現在對于民辦教育機構管理得過且過、不聞不問，沒有有效的手段和方法。三是作為機關黨委副書記、黨組成員主動擔當不足，尤其是是在三重一大決策研究上，即使是制定了系統的工作方案，但執行起來很是蹩腳。

（二）貫徹黨的思想建設方面有所滯后。一是沒有及時在系統之中，及時掀起學習十九大精神的新高潮。淺嘗輒止，只是發了文件要求基層學習，具體學習效果如何，沒有很好地跟蹤督查。二是組織指導主題教育上有瑕疵。只是從面上進行了指導，點上出現了不完全覆蓋，機關黨支部的履責承諾清單簡單化，說明思想認識不足，而且開展工作不細不實。三是落實意識形態工作有所差距。2016、2017年意識形態工作資料缺失，民主生活會以及年終總結中缺失意識形態領域的問題，這就是不重視、領導不力的原因。

（三）貫徹組織路線拈輕怕重。一是在選人用人上，感覺到不實自己分管的范圍，掌握了解的少，建言獻策少，在任免干部上不理不睬，不敢大膽發言、討論。二是抓機關黨建工作不是很下功夫。自認為老干部了，而且多年從事黨的建設工作，自以為是，老方法、老一套，不能與時俱進，致使在指導黨建工作上出現偏差。比如說，追求思路，忽略實際和基礎。三是部分黨支部政治生活不嚴肅，作為分管領導責無旁貸。表現在不嚴格按照程序和標準來組織落實三會一課制度。

（四）抓作風建設不能一次到位。一是形式主義抓黨建，注重資料，不注重效果，更談不上從提供好保障的角度來嚴格作風建設。二是對于上級關于抵制形式主義和官僚主義文件學的不深不透，搞應付，強調感情聯系，甚至有時礙于面子仍然超標準接待。三是工作作風有差距，抓落實不夠有力。比如說，對待這次巡察整改，感覺到大的問題沒有什么，至于整改具有長期性，組織落實慢半拍，比如說這次專題民主生活會，要及時開，到了今天才慢騰騰的開了。這個問題非常嚴重，不能率先垂范、以身作則，致使基層黨組織也在觀望、等待。

（五）遵守黨的紀律不是很嚴格。一是執行紀律處分有偏差。作為分管紀檢工作的黨組成員，不能按照標準，實事求是給與處分?？偸强紤]面子以及感到大家都非常辛苦，能輕一點就輕一點，不能從嚴格紀律的高度上認識問題，很是庸俗，哥們弟兄。二是警示教育開展的不深入。教育系統也有一些典型的案例，就是不用身邊人和身邊事來警示教育。三是校園安全總認為抓的到位了，井底之蛙、一孔之見，硬核措施幾乎沒有。

（六）黨風廉政建設工作認識嚴重不足。一是作為分管黨風廉政建設工作領導，沒有從奪去反腐敗都這壓倒性勝利的高度來認識，沒有從防微杜漸上多下功夫。對于教育系統的黨風廉政建設的風險點研究不足，措施也沒有跟上來。二是履行監督責任有差距。平時監督少，利用四種形式規范黨員干部和廣大教師的言行舉止少，致使也不同程度的出現了問題。三是廉政風險防控缺位。也制定了廉政風險防控方案，但對于重點崗位以及重點環節干部的廉政風險防控內容研究和制定措施不深入，不到位。四是執行財經紀律不嚴格。本人在這次巡察中，有少量報銷不規范的問題，巡察過后，及時補退。小事情折射的是忽視忽略紀律。

綜上所述，自身存在問題不少，今后一定要小心謹慎、嚴格要求、認真整改，以實際行動取信于民。

（一）學理論，提高素質素養。學習是一個永遠都在路上的事情。不學習，就會落伍落后。在今后的工作中，一定要認真學習新時代理論，武裝頭腦，引領靈魂。深入學習教育教學業務，掌握新時代教育教學核心和要義。向他人學習，向實踐學習，理論與實際相結合，不斷提高自己的素質和素養。

（二）有擔當，推進分管工作。在工作實踐中，大抓系統黨的建設，在創新上有所成果。把黨的建設工作納入教育教學通盤之中考慮和謀劃，力爭再出新成績。在校園安全工作，嚴格底線和紅線意識，確保校園成為最安全的地方。認真抓好黨風廉政建設，切實做到看好自家門、管好自家人。

（三）守紀律，從自身做起。作為分管領導，一定要遵守紀律，不打什么所謂的擦邊球，以身作則、率先垂范、做好表率和榜樣。做人做事公道正派，對于自己身上的小毛病，立行立改。切實起到做好表率，帶動一片的正能量作用。

（四）敢突破，做到守正創新。大膽和放手工作，發揮每一個人的積極性和主動新，力爭在工作中扎實有效，并認真總結工作中的經驗和教訓，多出一些新的措施，強力推進創新，力爭開創一個新的工作局面。

巡察整改專題民主生活會發言材料營商環境（實用16篇）篇六

前段時間，市委第x巡察組對x開展了為期一個月的巡察工作，并向我鄉黨委反饋了巡察意見。本人認真對照反饋意見、深刻反思自身，對個人工作中存在的問題和不足進行了深度剖析，找出問題產生的原因，明確了努力方向和改進措施。現將相關情況報告如下：

一、查找出的主要問題。

（一）在思想建設方面。

一是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式，僅僅局限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與******的講話精神緊密聯系在一起，對***作出的重大決策部署進行認真研究轉化，為民服務的力度、效力不夠，工作的積極性、主動性不強。比如，在圍繞鄉黨委、政府中心工作上，在x園區建設上，在土地征遷上，在村兩委換屆的選人用人上習慣用老觀念、老辦法處理問題，工作的服務性、主動性不強。

一是在新形勢下，如何更好地宣傳黨的主張等學習研究的不夠；意識形態“一崗雙責”意識不夠強，在開展各項工作時，只是單純的完成工作任務，注重工作如何順利推進，對工作中可能出現的負面輿情以及風險情況考慮的少，研判分析的少。

文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強，對社會上、網絡上當前隱藏內容免費查看出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到及時有力制止。

（三）在全面從嚴治黨方面。

對全面從嚴治黨的緊迫性理解不透、認識不深，在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想，主體責任落實不到位，監督執紀不力等問題。

一是執行政治規矩有偏差。存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論聽之任之；對于個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識有時礙于面子存在好人主義思想。

二是執行機關紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴，管理松懈。認為部門同志只要不影響工作，任務能按時完成就行，紀律上適當松懈一點沒關系，對不良風氣的危害性認識不到位，認為是小事，警惕性不夠高，落實制度、監督管理不到位。

（四）在責任擔當方面。

一是工作韌勁仍需加強。有時認為部門每一項工作都有專門的同志去做，自己出出主意、統籌安排就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，導致了一些工作在具體落實中，缺乏督促檢查，工作落實成效受到了影響。

對照黨員標準，對照先進，

剖析。

思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。

一是對政治理論理解有偏差。把。

學習。

理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。

三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。

四是求真務實作風踐行有所欠缺。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的要求，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，落實的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。

三、今后努力方向和改進措施。

下一步，針對自己存在的問題，認真。

反思。

努力改進全力推進各項工作落實。

一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平；加強業務知識的學習，結合我鄉實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。

二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鄉經濟社會科學快速發展，及時向黨委、政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

干部形象。

巡察整改專題民主生活會發言材料營商環境（實用16篇）篇七

從整體上看，我們認為縣環保局領導班子是一個團結、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結協作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，發揚民主，求同存異、步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規定，能夠自覺同黨中央保持一致。但是，通過本輪縣委巡察組的巡察，仍然發現了許多亟待整改的問題。為此，近一段時間以來，我局以縣委巡察工作為契機，以巡察反饋問題為導向，先后通過自己找、集體議等形式，深入查擺了縣環保局在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政和反腐敗工作等方面存在的問題，并進行了深刻剖析、對照檢查。具體如下：

(一)黨的領導方面。

盡管我們全力推進各項環保工作,取得了一定的成績,但是在行使行政職權,提升領導能力等方面仍存在一些不足，在發揮領導作用方面還存在弱化現象。一是班子成員配備不足，力量薄弱，貫徹落實中央、自治區、市委、縣委的一些政策規定還不夠全面,對新形勢下環保工作面臨的新情況、新問題研究的不深不透,解決突出問題的能力還有欠缺。二是局屬內設機構未按規定要求設置，存在超配現象。三是政治理論和業務知識的學習有待加強。黨員干部職工對對政治理論和業務和業務學習的形式單一，氛圍不濃，效果不明顯。部分黨員領導干部對黨的基本理論學習不足，運用理論指導實踐的能力有待提高。四是對意識形態領域工作重視不夠，沒有按要求專題研究意識形態工作(每年2次)，對開展意識形態宣傳教育的政務微信、微博的發布審核把關不嚴，缺少相應的審批流程。五是部分黨員在“兩學一做”學習中存在惰性思維，積極性主動性不高，一定程度上流于形式，在參加學習研討中說大話套話多，講實話真話少，甚至照搬照抄，敷衍應付，個別黨員發言稿存在雷同和應付現象。六是“四個意識”不夠強。黨員干部職工理想信念不夠堅定，大局意識和服務意識不強，存在畏難思想。如在面對一些社會上關于黨員工作負面輿論時，部分黨員視而不見聽而不聞，不能主動制止。七是調查研究不深入。雖然領導干部能夠經常下基層調研，但存在調而不研的現象，調研針對性還不夠強，了解面上情況多，發現深層次問題少。如在企業調研時，只要求企業按環保要求做，沒有真正了解企業困難，沒有為企業提供環保技術支撐,對企業環境保護工作真實情況了解少。

(二)黨的建設方面。

局領導班子嚴格落實黨建責任制,不斷加強對機關黨員干部的教育管理,營造了風清氣正的機關工作氛圍。但在機關黨支部建設、黨組織生活和評先評優方面還存在不足。一是“兩個責任”落實不到位，以會議安排部署簽字落實為主，途徑單一，部分黨建檔案資料不全，會議記錄和軟件資料有遺失現象。二是機關各項制度執行不嚴。局黨組對黨員的管理寬松，導致一些黨員干部執行制度、自我約束、模范帶動作用有待于進一步加強。如辦公環境衛生差，上班時間玩手機等不良現象在不同程度存在。在企業檢查執法過程中，受到外部壓力干預時，對與全縣經濟社會發展關系緊密的重點企業不能做到和其他企業一視同仁，只做輕微處罰，未能做到公正執法。三是黨組織生活不夠規范，“黨員固定活動日”活動開展過程中，規定動作多，創新活動少，黨費沒有按照規定程序按月繳納。四是評優評先把關不嚴，環節干部交流不暢，干部職工在同一崗位工作時間較長，交流輪崗力度不夠，影響工作積極性。

(三)全面從嚴治黨方面。

局領導班子認真落實“一崗雙責”,認真履行黨管干部職責,抓班子帶隊伍，取得了一定的成效。但是,在落實局黨組落實主體責任方面還不夠到位。比如，會議記錄不規范、不健全，檔案管理缺乏專職人員，公章使用未能登記備案，存在一定風險。此外，還存在重業務輕管理的現象，只強調業務工作搞好，而忽視其他方面的管理。如在以往的工作中有些班子成員常常出現不認真執行考勤管理制度的現象。

(四)黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面。

一是黨風廉政責任傳導壓力不足。每年能夠按照要求簽訂黨風廉政責任狀，但個別分管領導與股室負責人沒有簽訂責任狀，責任傳導沒有實現全覆蓋。黨員領導干部“一崗雙責”責任履行不夠好，主要領導聽取班子成員黨風廉政建設情況少。二是財務收支管理還不夠嚴謹。比如在大額資金使用、三公經費報銷、下鄉補助領取、排污費收繳等方面還存在流程不規范、把關不嚴謹、收費不及時等現象。三是主動服務企業意識不強。主要表現為對處理群眾的環保信訪舉報，多數為被動執法解決問題。沒有從多角度、從深層次研究解決，工作效率有待于進一步提高。對一些多次環境信訪的人員接待不耐心，解讀政策不仔細，處理方式簡單，有時存在“隨便應付”的思想。四是群眾工作不耐心。在接待群眾前來辦事和來信來訪時，對不關乎自己分管業務的，在接待群眾上不熱情;在為群眾辦事過程中，因為只考慮手頭工作，缺乏認真了解群眾的所需所盼，辦事過程中不耐心、不細心，造成群眾的事情沒辦好、沒辦完。

巡察整改專題民主生活會發言材料營商環境（實用16篇）篇八

按照總部黨委關于20##年度黨員領導干部民主生活會的有關安排，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照初心和使命，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向?，F將有關情況對照檢查如下：

(一)牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治意識和責任擔當。全面從嚴治黨，必須堅持和加強黨的全面領導。作為紀委書記，我把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，作為明確的政治準則和根本的政治要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨。組織全行監察干部認真對表對標，把“四個意識”體現在具體工作落實中，強化政治意識和責任擔當，確保中央和上級黨組織的各項決策部署落地生根。鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決克服形式主義、官僚主義，同形式主義、官僚主義的種.種表現進行堅決斗爭，針對突出問題，扎扎實實整改，傳導工作壓力，接受群眾監督，強化追責問責。

(二)認真學習貫徹黨的十九大精神，強化監督執紀問責。2017年以來，我通過參加黨委中心組理論學習、組織紀委委員集體學習和個人自學，認真學習黨的十九大精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨紀黨規，以科學的理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。我帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實黨的十九大確定的各項任務，組織全行監察干部認真學習貫徹黨的十九大精神，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，找準在全面從嚴治黨中的職責定位，不松勁、不停步、再出發，強化監督執紀問責，持之以恒正風肅紀。組織全行領導干部帶頭學、聯系實際學，在全行迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。

20##年，我能夠認真履行職責，帶頭加強學習黨章黨規黨紀，推進“兩個責任”落實，積極運用“四種形態”，加大監督執紀問責力度，有效落實紀委監督專責。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”等方面。滿足于對習近平新時代中國特色社會主義思想學習了、理解了，在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，對一些難點問題，還缺乏深層次互動和思想交流。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面。對個別自認為不甚重要的工作有時請示報告不夠及時;由于疏忽，未向組織及時報告個人的基金。

(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面。對自身分管工作關注較多，抓得較緊，對不直接分管的工作關注較少，發表意見不充分，有時發表意見“隨大流”。

(四)擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任等方面。對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多地采取了提醒、糾正等方式，沒有及時跟蹤整改落實情況，從嚴管理干部的力度還需加大。

(五)糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥等方面。抓工作務求實效的韌勁還不足，有時存在“重部署、輕督促”的現象，有些工作督促落實不夠深入，推動工作的力度有待于進一步加大。

(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。個別黨員干部對于貫徹執行廉潔從業規定，在思想上還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺，對于干部監督教育，尤其是對一些重點領域、關鍵崗位的監督還需要通過健全完善制度、加強制度約束，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。

一是加強理論學習，堅定理想信念。一年來，通過參加黨委中心組集體學習和個人自學，進一步加強理論學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，抓好專題學習和延伸學習，始終把牢政治方向，站穩政治立場。

二是增強紀律意識，強化紀律執行。積極主動參加黨內組織生活，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，營造風清氣正的良好環境。

三是認真履行全面從嚴治黨專責監督責任。根據總部黨委、紀委對全面從嚴治黨的新要求，制定了2017年全面從嚴治黨專責監督責任書，同各市行做好簽字背書和責任分解工作，開展現場檢查考核，層層傳導壓力，履行好監督專責。堅持問題導向，以嚴的精神和實的作風，認真整改集團巡視反饋問題，對轄內5家市行整改情況進行抽查，逐級壓實責任，防止問題反彈。

四是進一步強化監督執紀問責。有效運用監督執紀“四種形態”，嚴格干部日常監督管理，注重抓早抓小，防患于未然。堅持關口前移，開展主動監督，對節日期間中央八項規定精神落實情況進行突擊檢查。

五是創新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點崗位管控力度，組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監督等活動。組織開展《10條“遠離”要求》學習承諾，教育引導全行從業人員自覺廉潔從業。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓，開展全省監察業務培訓，加快提升監察干部的政治素質和業務能力。

六是加強指導督促，深入基層調研。一年來，先后赴a\b\c地對加強黨風廉政建設、落實“兩個責任”等進行專題調研，了解掌握基層工作情況，促進監察各項工作和要求在基層落地生根。

(八)對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告。一詩務用車配備、辦公用房符合規定標準，不存在公車私用的情況。二是所有公務活動嚴格標準、厲行節約，從不搞迎來送往、送收土特產等。三是深入基層帶頭輕車簡從，不存在超標準就餐住宿情況。四是沒有以各種名義借機斂財行為。不存在用公款進行個人消費的問題。五是沒有公款旅游、出國出境行為。六是不存在利用職權或職務上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。

以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成的，結合這次民主生活會的要求，我認真反思自身存在的不足，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下幾個方面：

一是對于理論學習鉆研不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑。學習理論雖然常常學，學習內容不夠全面深入，滿足于規定動作，以干代學，用什么，學什么，無論集中學習還是自學時，多以看懂字面意思為滿足，對理論的科學性鉆研不夠，對理論的精神實質把握不到位，有些問題看得不透、想得不深，缺乏系統性的理論探討與鉆研。

二是開拓創新意識還不夠強，攻堅克難的舉措不夠多。面對新形勢新任務，特別是遇到時間緊、任務重的工作，在工作壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，不自覺沿用既定的思維方式，采用老方法處理問題，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。

三是對于從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻，服務群眾無止境的意識尚未到位。到基層單位調研，接觸一把手和班子成員較多，接觸分管范圍內的干部員工較多，接觸其他干部和群眾較少，在網點調研時與員工交流的范圍不夠寬泛，工作不夠接地氣，深入解剖麻雀做得還不夠。

四是執紀監督的能力不夠強硬。履職能力不能很好地適應當前新形勢新任務的要求，全行監察隊伍的整體水平需要提升，與所應擔當任務的要求存在差距，執行規定過程中存在為難情緒，執行紀律的尺度把握不準確。

不忘初心。

牢記使命持之以恒明紀律、正作風、懲腐敗、強監督、嚴問責推動全面從嚴治黨向縱深發展為山東行爭做東部地區轉型發展領頭羊提供堅強的紀律保證。

(一)加強黨性鍛煉，堅定理想信念。作為書記，我將始終把學習放在第一位，向書本學，向群眾學，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹，自覺做政治上的明白人，當工作中的實干家。

(二)踐行嚴于律己，不斷增強紀律規矩意識。我將繼續堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念，時時處處嚴格要求自己，堂堂正正做人，干干凈凈做事。

(三)強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”。要緊緊咬住“責任”二字，進一步增強全行落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任重要性、緊迫性、自覺性的認識，真正把“兩個責任”扛在肩上。

(四)加強紀律作風建設，持之以恒正風肅紀。全面加強紀律建設，強化黨組織自上而下的監督，運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，治病救人，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理。

圍繞本次專題民主生活會的主題，我對自身存在的問題進行了認真深刻地剖析，肯定還有剖析不到位、不徹底的方面，請同志們給予批評指正。我將繼續加強理想信念、宗旨意識教育，加強黨性鍛煉，自覺遵守六項紀律，做一名忠誠干凈擔當的黨員領導干部。

以上對照剖析如有不當之處，請批評指正。

巡察整改專題民主生活會發言材料營商環境（實用16篇）篇九

據合肥供水集團官網消息按照市委巡察整改工作的部署要求，9月19日下午，合肥供水集團黨委召開市委巡察整改專題民主生活會。市委第六巡察組組長浦曉輝到會指導,供水集團黨委班子成員參加會議，供水集團黨員領導班子成員、調研員及黨群組織部門負責人列席會議。會議由供水集團黨委書記、董事長吳正亞主持。

為扎實開展好巡察整改專題民主生活會，合肥供水集團黨委班子高度重視，會前進行集中學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，重點領會把握習近平總書記關于加強黨的政治建設，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習黨章黨規黨紀和憲法法律法規等，進一步深化認識、統一思想，打牢開好民主生活會的思想基礎。

會上，黨委班子及成員緊扣巡察反饋的意見，深入剖析查擺問題根源，認真整改落實，切實把思想和行動統一到市委關于巡察工作的要求部署上來，肩負起全面從嚴治黨的政治責任。吳正亞首先代表黨委班子做了對照檢查，對市委第六巡察組巡察反饋中發現的各類問題全部認領，并從“加強黨的領導、強化責任擔當，加強黨風廉政建設、落實全面從嚴治黨，加強組織建設、落實黨建工作責任”三大方面，從嚴從實抓好巡察整改落實，確保問題整改件件有安排事事有人抓，整改有措施完成有時限，從根本上逐步解決阻礙企業改革發展各方面問題。黨委班子成員堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，聯系本人思想、工作、生活實際，逐一進行對照檢查，主動認領問題，深入查擺剖析，認真開展批評和自我批評。

浦曉輝對本次專題民主生活會進行了點評和指導。他指出，此次會議質量高、效果好、針對性強，班子成員主動認領問題不回避，整改態度端正，自我批評一針見血，互相批評有辣味，達到了統一思想、交流認識、凝聚力量、增進團結的預期效果。他強調，供水集團黨委及班子成員要高度重視此次市委巡察，結合“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，主動對標對表，強化責任認領，從政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真抓好巡察整改的“后半篇文章”;要深入查找問題原因，舉一反三，以對黨忠誠對人民負責的態度，做到即知即改立說立改邊查邊改真抓實改，確保所有問題整改到位，不斷轉變工作作風，增強服務水平，努力以更高的站位更嚴的標準更實的作風，認真做好民生服務保障及企業高質量發展各項工作。

吳正亞代表供水集團黨委班子作表態發言。供水集團黨委班子將嚴格按照市委巡察部署要求，緊密結合“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，嚴格對標整改，切實抓好落實，以整改的實際成效促進企業高質量發展，為合肥城市發展提供優質穩定高效的供水保障。

巡察整改專題民主生活會發言材料營商環境（實用16篇）篇十

（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距問題。

一是在學懂弄通上還缺乏整體性、系統性，在學思漸悟上還有差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，缺乏連續性、系統性、全面性，學習上一以貫之的自覺性不夠。隨著崗位職能變化，對習近平總書記關于巡視工作重要論述的學習上更欠缺，在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。沒有充分利用好零星時間學習，對黨的創新理論學習上還不夠主動，不夠深入，習慣于用老經驗、老辦法指導實踐，缺少開拓創新思維。通過本次主題教育的學習，在政治理論特別是對于習近平新時代中國特色社會主義思想和關于巡視工作重要論述的學習上補了不少短板。

二是理論在實踐中的運用還有待完善和提高。主要表現在：對中央、省委、**和**市委的決策部署和工作要求落實缺乏創造性，有滿足于過去賴以成功的經驗做法的情況，研究事物發展規律不深入不細致，在巡察辦新崗位上還不能有機地運用習近平總書記關于巡視巡察重要論述到村級黨組織巡察工作中去。

三是鄉鎮工作時，存在“看好自己的門，管好自己的人”的狹隘思想，缺乏勇于站出來和錯誤不當言論主動做斗爭的自覺性，科學預判潛在風險的能力不足，團結和調動斗爭力量上做得不夠到位。

（二）對照黨章黨規，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距問題。

一是在履行全面從嚴治黨責任和“一崗雙責”責任上有差距，造成在鄉鎮分管的綜治信訪工作人員存在少數違規報銷情況。

二是在知敬畏、存戒懼、守底線方面還存在對鎮村干部監管不夠，抓學習教育不夠好，少數還存在“懶、散、慢、浮、拖、推”等現象；在民主生活會或組織生活會上，也存在對別人的缺點和問題，以提醒代替批評的情況。

三是存在請示報告事項不夠細致規范的問題，對一些日常工作請示報告不夠，擔心請示過多會給領導增加麻煩。

（三）對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距問題。

一是在做每一件事時沒有全心全意把群眾利益放在首位，對一些歷史遺留問題有不愿正視問題，不敢解決問題的僥幸心理。

二是對待一些長期信訪或纏訪群眾，有時態度生硬，有厭煩情緒，在做到千方百計傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦、為群眾排憂解難上有差距。

三是調整到新崗位后，雖說時間不長，但跑市直單位多一點，到鄉鎮督查就少一些，深入基層一線服務群眾有差距，群眾獲得感不強、滿意度不高。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距問題。

一是在工作中只爭朝夕、分秒必爭的精氣神不足，如，對交辦的財政約談資料整理任務，做到第一時間落實、高質高效完成上還有差距。

二是在鄉鎮工作時，工作作風還不夠民主，有時聽取工作情況報告不耐心，批評同志不太注意方式方法。

三是工作還不夠大膽，覺得剛到一個新崗位，人員情況都不太熟悉，瞻前顧后不敢管事，抓工作上存在只提問題，不提解決問題的措施和辦法的情況。

（五）有關情況報告。

均沒有經商辦企業情況；沒有名貴特產、特殊資源謀取私利的問題；本人重大事項報告無變化，沒有巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討情況。

2.在落實意識形態工作責任制情況方面，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致；牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念；堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，決不妄議中央，堅決同大是大非、網絡謠言、負面炒作等作斗爭。

3.沒有巡察反饋的問題需要整改。

主要有以下五個方面：

（一）思想方面。一是認為自己接受黨的培養多年，理想信念是堅定的，放松了對主觀世界的改造。二是對新形勢下思想理論水平要求認識不夠。

（二）政治方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。在看待具體事物過程中，透過現象看本質還不夠，觀大勢、把大局、抓大事的能力還不夠。

（三）作風方面。一是服務宗旨意識需要加強，服務群眾的主動性和服務水平有待提升。二是在抓作風建設過程中，存在不能持之以恒的問題。

（四）能力方面。過去一直在鄉鎮工作，現剛轉崗到市委巡察辦工作不足1月，巡察辦的工作與鄉鎮還是有較大差別，特別是對習近平關于巡視巡察工作的總體思路和基本要求上，對我來說是個新課題，必須迎頭趕上，才能盡快進入角色，更好地服務于市委巡察組和全市的巡察工作。

（五）廉政方面。在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環節。在今后新的崗位上必須嚴格要求，認真執行。

下一步重點抓好以下幾個方面：

（一）強化理論武裝，切實做到學用結合。一是更加自覺地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。二是切實運用巡視巡察創新理論中蘊藏的科學思想方法和工作方法，緊盯巡視巡察工作的總體思路和基本要求，更好地服務于全市巡察工作。

（二）強化執行擔當，切實推動工作落實。一是強化“事不過夜”的精氣神，提升“馬上就辦”的執行力。二是按照巡視巡察“三個聚集”的總體要求，全心全意努力推動工作。三是堅決扛起巡視巡察政治責任。

（三）強化責任落實，恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。堅持執行好民主集中制，帶頭參加“雙重組織”生活會制度，協助做好機關支部組織生活的指導。深化作風整治，強化擔當精神，將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，傳播向上向善正能量，為巡察干部樹立好榜樣。

（四）強化示范帶頭，切實履行責任。一是時刻把自己的思想與習近平新時代中國特色社會主義思想對標，深刻檢視在世界觀、人生觀、價值觀上的不足，把黨組織各方面的要求落實在日常工作和生活中，把理想信念落實到實踐的點點滴滴之中，不斷錘煉自己的黨性修養。二是堅持問題導向，深入查擺巡察隊伍思想、工作、生活中存在的突出問題，痛下決心、刀刃向內、動真碰硬抓整改，促進改進作風常態化、長效化。三是帶頭管黨治黨，嚴格履行“一崗雙責”，堅持把全面從嚴治黨責任貫穿始終。

巡察整改專題民主生活會發言材料營商環境（實用16篇）篇十一

按照省委第十三巡視組巡視反饋意見涉及我局的問題和第二統籌巡察組巡察我局反饋意見，個人結合自身實際，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大和三中、四中全會精神，學習領會***總書記關于“不忘初心、牢記使命”主題教育重要講話精神，認真學習黨章、《準則》、《條例》，深入對照查擺，深刻進行剖析，明確了努力方向。

（一）落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面。主要存在理論學習不夠深入的問題，開展“不忘初心牢記使命”主題教育專注度不夠、落實上有差距,主要表現為局黨組理論學習中心組集體學習次數少，每次學習的時間也不長，個人自學更是不系統，不深入，不細致，不全面。

（二）落實全面從嚴治黨戰略部署方面，主要存在監督責任落實有所缺失,“一崗雙責”未能正確履行的問題。主要表現為沒有對分管領域的廉政風險點進行評估，做到及早預防、提醒，同時對“一崗雙責”了解不深，行政職責不能與從嚴治黨同重視、同部署。

（三）落實新時代黨的組織路線方面。主要存在民主生活會不規范和形式主義在工作中時有發生的問題。主要表現在民主生活會會前學習不系統、不深入，征求意見不充分。工作中存在開會代替解決問題等形式主義的情況。

（四）落實巡視、主題教育、審計等監督發現問題整改方面，主要存在主題教育問題整改成效不高的問題。本人在在調查研究、檢視問題、整改落實中未能準確地聚焦主業、聚焦本單位的主要矛盾，對本單位亟待解決的問題沒有開展針對性調研、沒有提出自己的主張和建議。

以上問題的產生，雖然有一定的客觀原因，但結合省委第十三巡視組巡視永年區反饋意見涉和駐永年區第二統籌巡察組巡察我局反饋意見和省委、市委、區委關于落實巡視、巡察整改的有關要求，對反饋的問題進行深層次剖析，問題的根源主要有以下五個方面。

（一）理論學習不認真。對黨章黨規特別是***總書記的系列講話精神學習不夠深入，對一些精神要點的學習理解缺乏思考，導致自己的政治理論水平不高，有時片面認為只要自己能夠做好本職工作就是講政治。

（二）進取意識不夠強。滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神。對工作中出現的新情況，新問題思考不夠。自己在有些方面的能力水平還跟不上形勢發展和工作的要求。

（三）工作作風不扎實。有時放松了對自己的要求，尤其是在工作作風上還不夠嚴謹細致，到基層調研不夠，習慣于座在辦公室打打電話安排工作；工作方法比較簡單，工作中的溝通協調還不夠。

(四)自身要求不夠嚴。在日常工作和生活中降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去，差不多。在工作中，有時產生了松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入和細致。

（五）規矩意識不夠強。對黨員必須自覺守紀律、講規矩的重要性認識不夠、落實不夠，有時片面認為受到規矩約束很不舒服，導致看到有的黨員輕微違規違紀而沒有及時制止。

在今后的工作中，我將從以下幾個方面改進和提高：

（一）進一步抓好政治理論學習。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作效果為落腳點。特別要在理論聯系實際，指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相同一，提高學習的自覺性，加強思想理論和業務素質的培養。認真學習黨的理論知識和業務知識，使之貫徹到生活和工作中。不斷提高自身的水平，遵守各項規章制度，做到用規章制度規范自己的言行。

（二）進一步改進工作作風。根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己。積極開展調查研究，少坐辦公室，多到基層和社有企業一線，了解情況，研究解決具體問題，腳踏實地的投入到工作中去。

（三）進一步嚴守政治紀律和政治規矩。進一步加強廉潔自律，始終堅持把政治紀律和政治規矩挺在最前面。嚴格遵守中央八項規定，認真總結，記取一個個反面典型教訓，以案為鑒，警鐘長鳴。

巡察整改專題民主生活會發言材料營商環境（實用16篇）篇十二

認真抓好中央第十二巡視組對云南省開展脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見整改落實，4月27日，省委常委班子召開巡視整改專題民主生活會。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于。

扶貧。

工作的重要論述，特別是近期關于脫貧攻堅工作的一系列重要講話和重要指示精神以及考察云南重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，強化脫貧攻堅政治擔當，認真抓好專項巡視“回頭看”反饋問題整改，把巡視整改與脫貧攻堅日常工作結合起來，統籌做好新冠肺炎疫情防控和脫貧攻堅工作，堅定信心、乘勢而上，確保如期高質量完成脫貧攻堅任務。

省委書記陳豪主持會議并作總結講話，省委常委參加會議。中央組織部有關同志到會指導。

這次專題民主生活會，是省委落實脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改任務的重要舉措。會前，各位省委常委分別深入定點督戰聯系點，調研指導整改工作；廣泛聽取各方面意見建議，按要求進行自學，開展談心談話，撰寫對照檢查材料，為本次會議作了充分準備。

陳豪首先代表省委常委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言，班子成員逐一進行個人對照檢查發言，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。大家聚焦脫貧攻堅專項巡視“回頭看”發現的問題，緊密結合思想和工作實際，批評和自我批評開誠布公、提工作建議實事求是，體現了從嚴從實要求。大家一致認為，通過這次民主生活會，進一步提高了政治站位、強化了理論武裝、增強了責任擔當、明確了目標任務，對脫貧攻堅最能體現黨的初心和使命的認識更加深入，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上更加堅定自覺；對習近平總書記關于。

扶貧。

工作的重要論述和考察云南重要講話精神的學習理解更加深入，在真學真信真用上更加堅定自覺；對打贏脫貧攻堅戰的緊迫感、責任感和使命感認識更加深入，在履職盡責、擔當作為上更加堅定自覺；對脫貧攻堅面臨的艱巨任務特別是疫情對脫貧攻堅的不利影響認識更加深入，在如期完成脫貧攻堅任務上更加堅定自覺。大家一致表示，要把問題整改和脫貧攻堅日常工作結合起來，進一步抓實抓好各項任務落實，確保全省各族群眾在全面脫貧、全面建成小康社會道路上一個也不掉隊，堅決兌現向黨中央和全省各族人民作出的莊嚴承諾。

陳豪在總結講話中指出，2020年是全面建成小康社會收官之年，是脫貧攻堅決戰決勝之年。省委常委班子及成員要切實擔負起高質量打贏脫貧攻堅戰的政治責任，帶頭抓好巡視整改，以上率下加油干，努力交出一份讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的答卷。要帶頭學懂弄通做實習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，在思想武裝上下更大功夫，在學深悟透上下更大功夫，在深化轉化上下更大功夫，不斷提高認識境界、理論境界、實踐境界，把加強理論學習與解決實際問題結合起來、貫通起來，切實轉化為決戰決勝脫貧攻堅的科學思路、政策措施和工作成效。要帶頭抓好脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核反饋問題整改落實，切實加強扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對重點問題整改親自抓、抓到底，切實落實分管領域整改責任，把整改責任層層傳導下去，確保如期全面整改到位。要帶頭從嚴從實開展定點掛牌督戰工作，堅持督戰一體、既督又戰，聚焦重點任務抓督戰、立足解決問題抓督戰、以務實作風抓督戰，以督戰壓實各級責任、推動問題解決、確保任務完成。要帶頭統籌做好新冠肺炎疫情防控和脫貧攻堅收官各項工作，堅持防疫情、穩增長、促攻堅、保發展一體謀劃一體推進，把扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿兆鳛楫斍肮ぷ鞯闹黝}和主線，深入一線調查研究、幫助解決實際問題，確保如期全面脫貧、完成全年經濟社會發展目標任務。同時，各級宣傳部門要大力宣傳統籌推進疫情防控和脫貧攻堅的好經驗好做法，激勵廣大干部群眾奮勇攻堅。

巡察整改專題民主生活會發言材料營商環境（實用16篇）篇十三

1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統、全面等問題，學習存在“應付式”“作業式”的學習心態，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發展戰略，沒有把地方發展同中央重大決策部署結合起來，開創地方發展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協調不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發現的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。

(二)在執行政治紀律和政治規矩方面。

2.執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執行政策監督管理不到位。

(三)在組織生活方面。

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯系改革、發展的形勢，沒有聯系政研工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際。

2.黨內政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發言沒有經過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。

3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠學分就行。

(四)在作風建設方面。

1.工作作風有待改進。對一些分管聯系工作，在具體環節和內容上花的時間和精力不多，統籌協調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。

2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。

3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯系部門及工作人員教育不嚴，在具體環節和工作內容上花的時間和精力不多，沒有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執行不力，工作作風不實，極少數干部還存在一些違紀現象。

(五)在履行“兩個責任”方面。

1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

2.落實監督責任不到位。對部分分管聯系的單位，制度執行監督還存在失之于寬的問題，有少數干部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監督制度。

(一)住房情況。

(二)用車情況。

(三)辦公用房。

(四)家屬、子女從業情況。

(五)出入會所的情況。

(六)收送紅包及插手工程情況。

通過自我反復審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現在以下幾個方面。

(一)政治站位方面。對于習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現狀思想，進取不足、創新不多，對工作學習嚴格要求有所放松。

(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產生了麻痹思想、學習上產生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯系緊密的知識，沒有把系統的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。

(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規矩態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時不顧長遠發展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。

(四)政治功能發揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發展的思想，對黨組織自身政治功能的發揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設研究少、創新少;對于落實管黨治黨主體責任和監督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執行黨內監督條例。

重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當前國際國內形勢，在學好政治理論的同時，根據工作需要和領導干部的要求，深入研究學習工業、交通、環保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向實踐學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質。

(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和。

報告。

情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執行、不合意的不執行，決不搞上有政策、下有對策。

(三)以嚴實務實的作風，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求，注重以問題為導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區、矛盾集中的地方走訪調研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾最大的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領導發展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。

(四)以本職工作為重點，創新工作思維和方法。全縣經濟社會不斷發展，自己分管聯系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯系，增強助推力，適時調整工作重點，緊跟發展步伐，以達到創新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創造機遇、發現機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優勢，把創新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規定,自覺加強黨性修養,不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯系工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務群眾，充分發揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現自我價值。二是帶頭搞好團結，擺正自己與集體領導的關系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監督，做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態不變;正確對待情誼，保持紀律界限不越。

巡察整改專題民主生活會發言材料營商環境（實用16篇）篇十四

按照區委巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，我從政策理論學習不深不透、黨建工作用力不足、紀律規矩意識不強等三個方面，聯系思想、工作、生活和作風實際，深刻查找自身存在的突出問題，深入剖析問題產生的根源，明確了今后努力方向和整改措施?，F將有關情況報告如下：

(一)政治理論學習不深不透，在政治建設、思想建設方面存在短板。一是對政策理論的學習不深入。自身對于政策理論的學習，一般僅限于參與理論中心組的集中學習，而集中學習僅限于聽聽文件，會上很少對所學內容進行深刻討論，會后也缺乏持續跟進自學，導致自己政策理論水平不高，對于xxx新時代中國特色社會主義思想一知半解，似懂非懂。二是對xxx相關指示批示精神的傳達不到位。作為街道****以及機關黨支部**，只是口頭要求基層黨組織及黨員學習領會xxx相關指示批示精神，并未持續跟進督查貫徹執行情況，導致一些黨組織在學習方面敷衍塞責，甚至會議記錄上都體現不出學習痕跡。這表明我從心底里并未認識到理論學習的深刻意義，對于學習投入的精力還不夠，對于基層黨組織的教育管理要求不嚴格。

(二)黨建工作用力不足，在組織建設、基層黨務方面基礎不牢。一是在機關黨建方面存在弱項。我作為機關黨支部**，對支委會**委員分工不明確，責任沒卡實，機關黨建工作常放手讓負責黨建的同志去抓，沒有切實履行好**領導責任，沒有發揮好機關支委會在機關建設中的核心作用，導致機關黨建工作出現了“松、散、軟”現象。機關干部流動性大，機關支委會成員有變動后，沒有及時進行屆中調整，兩度出現**現象。這說明，我對機關黨建相關的政策規定缺乏研究，未能很好地做到以政策理論來指導實際工作。二是對基層黨建工作要求不嚴。作為**，對整個街道層面的基層黨建工作做的功課不深，下的功夫不夠，沒有切實發揮好基層黨組織的引領作用和黨員的先鋒模范作用。比如，對基層黨組織的組織生活會要求不嚴，壓力傳導不夠，導致基層黨組織的批評與自我批評流于形式、成效甚微，甚至個別黨員的發言材料在文字表述方面存在明顯錯誤。歸根結底，還是因為我對基層黨建工作提的要求不嚴，樹的標準不高。

(三)紀律規矩意識不強，在作風建設、紀律建設方面標準不高。一是服務群眾的主動性不夠。工作中，一般遇到問題才去解決問題，主動深入基層一線、深入群眾還不夠，密切聯系群眾、關心群眾不夠，到村里調查研究不深入，很少主動了解他們的困難和訴求，主動為群眾排憂解難更少。有時遇到來信訪的群眾，不愿和他們見面，甚至想方設法回避。這說明，我的宗旨意識樹的還不牢固，主動服務群眾的意識有所淡化。二是“一崗雙責”落實不到位，對黨員干部的教育警示力度不夠。在遵守紀律規矩方面，滿足于對自我嚴格要求，認為自己做到奉公執法、廉潔自律就夠了，忽視了對機關黨員干部和基層黨員的廉政教育職責，沒有把廉政教育作為黨員學習教育的重要內容去部署，沒有及時系統地組織黨員干部進行廉政學習，對黨員干部缺乏經常性警示教育和監督督促，導致近幾年機關發生**問題，部分農村黨員干部多次出現酒駕醉駕行為。歸根結底，還是我“一崗雙責”落實的不到位，對基層黨員干部的廉政教育抓的不嚴不實。

二、產生問題的原因剖析。

(一)理論武裝深度不夠，政治站位有待提高。思想理論上的堅定清醒是政治上堅定的前提。反觀自己在思想理論學習方面的表現，說明我對理論武裝的重要性缺乏足夠認識，沒有真正學深學透，沒有徹底領會精髓要義?？傉J為自己身在基層，以業務為主，談政治太遠，因而在思想上存在“實用主義”的現象，不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，導致對“四個意識”和“四個自信”及其政治意義和深刻內涵把握不準，平時的政治理論學習吸收轉化率不高。

(二)擔當作為力度不夠，責任意識有待加強?！捌綍r能看出來，關鍵時刻能站出來，生死關頭能豁出來”，是黨員先進性的生動體現。反思我在抓基層黨建用力不足，組織建設、基層黨務基礎打得不牢等方面存在的問題，歸根結底是黨員的身份意識淡薄了，先進性意識淡化了，精神追求懈怠了，導致工作熱情消退，責任意識弱化，敢為人先、追求卓越的干勁有所下降。

(三)黨性錘煉強度不夠，作風建設有待加強。作風問題說到底還是黨性問題，反思自己在服務群眾主動性不夠、“一崗雙責”落實不到位等方面存在的問題，歸根結底還是自己的黨性修養有所松懈，作風錘煉有了差距，艱苦奮斗精神退化，為人民服務的意識弱化。在黨員干部管理方面，存在好人主義思想，過于依賴干部的自覺性，在堅持黨性原則，勇于與一切不良傾向作斗爭上態度還不夠堅決。

(一)強化理論武裝，增強政治意識。

一方面，以身作則，不斷提高理論學習的自覺性和主動性，持續跟進學習黨的十九大精神、xxx新時代中國特色社會主義思想以及xxx重要指示批示精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守政治紀律和政治規矩。另一方面，要求基層黨組織和黨員制定嚴格的學習計劃，推動xxx的各項指示批示精神在基層落地生效;教育引導基層黨員干部提升政治素養，提高政治站位，堅決抵制“圈子文化”，堅決抵制不當言論，堅決維護黨中央權威，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。

(二)堅持真抓實干，強化責任意識。

作為黨員干部，必須在其位謀其政，任其職謀其責。作為工委副書記，要切實肩負起機關建設、基層組織建設、信訪穩定等各項職責，主動擔當，迎難而上，及時破解難題，推動工作順利開展。要牢固樹立服務群眾的宗旨意識，多到村居、社區去，多深入到群眾中去，了解他們的訴求，傾聽他們的聲音，破解他們的難題。要建立健全基層工作督察督辦制度，推動各項工作落地落實，確保件件有回聲、事事有著落。

(三)注重黨性錘煉，嚴守紀律規矩。

一方面，要嚴于律己，錘煉堅強黨性，時刻用入黨誓詞約束自己，用黨員標準嚴格要求自己，始終對黨絕對忠誠;要保持敬畏之心，始終嚴守紀律規矩，把牢廉政底線;要做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。另一方面，要切實履行“一崗雙責”，既嚴格要求自己、以身作則，又要敢抓敢管、擔當負責，管好身邊人，管好基層黨員干部隊伍。

巡察整改專題民主生活會發言材料營商環境（實用16篇）篇十五

各位領導：

確保整改達到預期的效果。并結合自身實際深刻反思和總結分兩部分發言如下：

教育系統黨建工作存在著黨組織多，黨員多，退休黨員多等問題，加上立德樹人的教育教學業務，開展黨建工作提供保障任重而道遠。但存在問題很是不少。

（一）對于黨的政治建設認識不深刻。一是沒有把全縣的教育教學工作與黨的建設工作有機結合。只見樹木、不見森林。具體到工作實踐中，沒有把教科系統黨建工作放在培養合格社會主義建設者和接班人的角度來認識，也沒有把地區教育發展放在促進地區經濟、社會長足發展的角度來思考和定位。二是通盤考慮教育教學工作不是很多，多數集中在自己分管業務上，比如說大班額現象如何整改，不能給黨組提出建設性的意見和建議。具體表現在對于民辦教育機構管理得過且過、不聞不問，沒有有效的手段和方法。三是作為機關黨委副書記、黨組成員主動擔當不足，尤其是是在三重一大決策研究上，即使是制定了系統的工作方案，但執行起來很是蹩腳。

（二）貫徹黨的思想建設方面有所滯后。一是沒有及時在系統之中，及時掀起學習十九大精神的新高潮。淺嘗輒止，只是發了文件要求基層學習，具體學習效果如何，沒有很好地跟蹤督查。二是組織指導主題教育上有瑕疵。只是從面上進行了指導，點上出現了不完全覆蓋，機關黨支部的履責承諾清單簡單化，說明思想認識不足，而且開展工作不細不實。三是落實意識形態工作有所差距。2016、2017年意識形態工作資料缺失，民主生活會以及年終總結中缺失意識形態領域的問題，這就是不重視、領導不力的原因。

（三）貫徹組織路線拈輕怕重。一是在選人用人上，感覺到不實自己分管的范圍，掌握了解的少，建言獻策少，在任免干部上不理不睬，不敢大膽發言、討論。二是抓機關黨建工作不是很下功夫。自認為老干部了，而且多年從事黨的建設工作，自以為是，老方法、老一套，不能與時俱進，致使在指導黨建工作上出現偏差。比如說，追求思路，忽略實際和基礎。三是部分黨支部政治生活不嚴肅，作為分管領導責無旁貸。表現在不嚴格按照程序和標準來組織落實三會一課制度。

（四）抓作風建設不能一次到位。一是形式主義抓黨建，注重資料，不注重效果，更談不上從提供好保障的角度來嚴格作風建設。二是對于上級關于抵制形式主義和官僚主義文件學的不深不透，搞應付，強調感情聯系，甚至有時礙于面子仍然超標準接待。三是工作作風有差距，抓落實不夠有力。比如說，對待這次巡察整改，感覺到大的問題沒有什么，至于整改具有長期性，組織落實慢半拍，比如說這次專題民主生活會，要及時開，到了今天才慢騰騰的開了。這個問題非常嚴重，不能率先垂范、以身作則，致使基層黨組織也在觀望、等待。

（五）遵守黨的紀律不是很嚴格。一是執行紀律處分有偏差。作為分管紀檢工作的黨組成員，不能按照標準，實事求是給與處分?？偸强紤]面子以及感到大家都非常辛苦，能輕一點就輕一點，不能從嚴格紀律的高度上認識問題，很是庸俗，哥們弟兄。二是警示教育開展的不深入。教育系統也有一些典型的案例，就是不用身邊人和身邊事來警示教育。三是校園安全總認為抓的到位了，井底之蛙、一孔之見，硬核措施幾乎沒有。

（六）黨風廉政建設工作認識嚴重不足。一是作為分管黨風廉政建設工作領導，沒有從奪去反腐敗都這壓倒性勝利的高度來認識，沒有從防微杜漸上多下功夫。對于教育系統的黨風廉政建設的風險點研究不足，措施也沒有跟上來。二是履行監督責任有差距。平時監督少，利用四種形式規范黨員干部和廣大教師的言行舉止少，致使也不同程度的出現了問題。三是廉政風險防控缺位。也制定了廉政風險防控方案，但對于重點崗位以及重點環節干部的廉政風險防控內容研究和制定措施不深入，不到位。四是執行財經紀律不嚴格。本人在這次巡察中，有少量報銷不規范的問題，巡察過后，及時補退。小事情折射的是忽視忽略紀律。

綜上所述，自身存在問題不少，今后一定要小心謹慎、嚴格要求、認真整改，以實際行動取信于民。

（一）學理論，提高素質素養。學習是一個永遠都在路上的事情。不學習，就會落伍落后。在今后的工作中，一定要認真學習新時代理論，武裝頭腦，引領靈魂。深入學習教育教學業務，掌握新時代教育教學核心和要義。向他人學習，向實踐學習，理論與實際相結合，不斷提高自己的素質和素養。

（二）有擔當，推進分管工作。在工作實踐中，大抓系統黨的建設，在創新上有所成果。把黨的建設工作納入教育教學通盤之中考慮和謀劃，力爭再出新成績。在校園安全工作，嚴格底線和紅線意識，確保校園成為最安全的地方。認真抓好黨風廉政建設，切實做到看好自家門、管好自家人。

（三）守紀律，從自身做起。作為分管領導，一定要遵守紀律，不打什么所謂的擦邊球，以身作則、率先垂范、做好表率和榜樣。做人做事公道正派，對于自己身上的小毛病，立行立改。切實起到做好表率，帶動一片的正能量作用。

（四）敢突破，做到守正創新。大膽和放手工作，發揮每一個人的積極性和主動新，力爭在工作中扎實有效，并認真總結工作中的經驗和教訓，多出一些新的措施，強力推進創新，力爭開創一個新的工作局面。

巡察整改專題民主生活會發言材料營商環境（實用16篇）篇十六

按照xx九屆市委第十一輪第三巡察組關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣楚雄九屆市委第十一輪第三巡察組巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到市委要求的此次學習和整改效果。

一、存在的問題。

(一)黨的領導方面。

1.學習黨的新知識新理論還不到位。通過學習對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。

2.貫徹執行上級決策不到位。比如，在上級相關決策部署上，結合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務，創新性開展工作不夠。作為鎮黨委班子成員，協助黨委書記發揮作用不夠到位，在鎮黨委統攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如：在委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，服從安排的多。

3.抓意識形態工作落實不到位。對自己分管領域干部意識形態工作抓得不夠緊不夠扎實，總認干部職工意識形態方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對干部職工意識形態方面教育工作沒有做到經常性、常態化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。

(二)黨的建設方面。

作為鎮黨委委員、鎮人民政府副鎮長，同時又是大自雄村的聯系領導，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上也經常對大家宣讀和強調各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足：

1.壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態抓落實，責任意識上熱下冷的現象，落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，工作重安排落實，輕跟蹤問效。

2.存在“避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結于是否管得太嚴了”的錯誤觀念。同時由于自己指導村黨總支不力，不細、不實、不嚴格，因此造成大自雄村黨總支黨和站所的黨建設方面存在黨建工作弱化虛化。

3.黨建工作不嚴不實，黨內政治生活不嚴肅，黨費收繳執行制度不嚴肅，比如：執行黨費收繳制度不嚴，為了圖自己方便，沒有按規定按月交納黨費，而是按季度交納。

4.對聯系村的人才隊伍建設重視程度不夠，村組干部結構不合理，后備干部培養乏力，缺乏有效人才培養機制和激勵機制，沒有真正調動起干部的工作積極性、主動性及創造性。

(三)全面從嚴治黨方面。

1.對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨委書記主抓，自己很少主動過問，平日里，抓業務抓管理體現的強，抓監督執紀的主體責任體現的弱。

2.對村委會督管理不到位。執行報賬理制度不嚴格，對村級報賬員業務培訓不夠，聯系村報賬不及時，報賬材料規范，存在違規報銷等問題。

二、對存在問題原因分析。

(一)工作的主動性和擔當意識不強。自己受組織關心培養，已從事業單位人員進入政府公務員，現任黨委委員、副鎮長，隨著年齡和工作年限的增大，工作的主動性有待提高，擔當意識有待加強，在實際工作中思想不夠解放、安于現狀、固步自封，無形中形成了思想上的障礙，加之農村矛盾糾紛多，一些歷史遺留問題一時難以完全解決。因而，有時工作上搖擺不定，缺乏敢闖、敢試的勇氣和行動，有些問題本身可以逐步解決而遲遲沒有得到妥善解決，表現出工作的主動性不夠，擔當意識不強。

(二)群眾觀念淡化。通過征求意見建議和交心談心反映出來的種種問題表明，自己所做的工作離干部群眾的要求有差距，所取得的工作成果，在群眾的滿意度上還要進一步提高，一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，工作中存在服務不到位的地方。

(三)工作作風與“三嚴三實”要求不適應。其主要表現在五個方面：一是安排部署多，自己行動少，身體力行不夠;二是平時深入基層，深入群眾，特別是深入基層第一線不夠;三是工作上有時圍繞上級和黨委、政府的多，自己抽時間創造性開展工作的少;四是嚴以修身，立行立改，勤政為民，務求實效方面做得還不夠;五是工作作風不扎實，工作中存在不講質量，只講進度，作風上不求上進，與領導匯報工作多，與下屬和人民群眾交心體會少，難以了解群眾思想、工作辦法不多，群眾的意愿難以滿足。

(四)黨性修養不到位。作為一名黨員領導干部，沒有站在全黨的高度，國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定，對黨的組織規程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發生。

(五)履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是對村黨總支的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查，執行紀律上也存在不嚴不實的現象。

(六)工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規章制度，但是在執行上模范帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節、程序錯位，一些制度執行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。

三、下步整改措施。

(一)不斷強化政治意識。作為黨的一名基層領導，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。

(二)不斷強化責任意識。作為黨委政府安排聯系大自雄村的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，按照《準則》、《條例》，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規范，真正發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監督，發現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。

(三)不斷強化制度建設。作為聯系村一崗雙責的第一責任人，認真開展巡視巡察整改抓落實，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位。修改完善各方面的規定和制度。認真履行崗位職責，要求各部門按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。

(四)不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管聯系大自雄村委會和分管站所的工作。堅持每月10天以上駐村工作，共同和村委會謀劃好各項工作的落實，努力增加農戶收入。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與村三委干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發現問題解決問題。

四、個人事項。

報告。

房產情況：原位于云泉街電力公司住房拆遷，補償資金49萬，現住房位于茶花大道茶花谷小區鄉溪提a8懂1單元4樓1號，面積為114、6㎡，總價值69萬元，購房資金來源為原拆遷住房的補償款和本人以及妻子收入(新住房房產證暫未完成辦理)，其他情況沒有變化。