民主生活會是黨員干部履行職責、爭做表率的重要方式，有助于落實黨的各項決策部署。下面是一些權威專家對民主生活會的評價和建議，值得我們深思。

民主生活會發言材料六個帶頭（熱門14篇）篇一

方面。

一是學習自覺性主動性不強。……二是政治判斷力、……（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。

一是對黨建重視程度還不夠。……二是學習的深度廣度不夠。……（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。

一是對意識形態工作還不夠重視。……二是黨性修養和黨性鍛煉還不夠。……（四）在帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定。

一是宗旨意識有所淡化。……二是服務群眾不主動。……（五）在帶頭發揚斗爭精神方面。

一是斗爭精神不強。……二是干事創業熱情不高。……（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。

第2頁共11頁一是“一崗雙責”仍有差距。……二是廉潔自律意識有待提高。……二、產生上述問題的根源剖析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要表現在以下幾個方面：

一是理論學習抓得不夠緊。……二是政治要求還不夠堅強。……三是帶頭作用還發揮不夠。……四是法紀約束還不夠嚴格。……三、今后努力方向和改進措施一是加強理論學習，強化黨性修養。……二是站穩政治立場，把準政治方向。……三是強化宗旨意識，勇于攻堅克難。…………五是強化紀律意識，做到清正廉潔。……第3頁共11頁【正文】根據有關部署和安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等有關黨內法規，學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，進一步夯實了理論根基、提高了政治站位。在此基礎上，結合個人思想和工作、生活實際，通過談心談話廣泛征求意見建議等形式，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析問題根源，明確了今后整改方向。現對照檢查如下，請同志們批評指正：

一、存在的突出問題（一）在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義。

方面。

一是學習自覺性主動性不強。“現用現學、急用急學、不用不學”的思想沒有完全消除，學習形式單一、學習質效不強、聯系工作實際開展深層次研討交流不夠等問題不同程度存在，導致對“兩個確立”的決定性意義學習的廣度不夠、深度不足、領悟不透徹，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上存在差距。

二是政治判斷力、政治領悟力、政治執行力不高。平時注重對重要論述和觀點的摘錄，對一些新觀點、新論斷正確深入的思考，在學深悟透、融會貫通上存在一定差距。受限于政治理論素養先天不足，導致自身在政治判斷力、政治領悟力、政治執行力上存在差距，在面臨新要求新挑戰時，對第4頁共11頁新形勢的研判不足，推動工作思路不開闊，方向不精準，明顯缺乏系統思維、全周期管理理念。

三是政治敏銳性不強。有時對職工的業務提高方面抓的比較多，對思想政治教育建設關注得不多。比如：在職工例會上都是布置業務工作的多，開展思想政治學習教育較少。

（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。

一是對黨建重視程度還不夠。以抓黨建促業務，以業務強黨建的具體舉措辦法不多，對黨員的思想政治工作力度不夠，多是布置要求的多，缺少具體怎么抓、抓什么的具體舉措。

二是學習的深度廣度不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法掌握得不夠透徹；對其中對工作有用的方面內容學得多一些、深一些，而對其他方面的內容學得不夠深入，缺少刨根問底、追根溯源的精神，存在淺嘗輒止的傾向。

三是理論指導實踐不夠。在自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想來破解難題、推動工作方面存在一定差距，密切聯系實際來學習思考不夠，一定程度上存在學習與實踐相脫節的問題。比如，對如何立足高質量發展，按照新時代黨的建設總要求來選干部、配班子思考得不夠深入銜接得不夠緊密。

（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。

一是對意識形態工作還不夠重視。對意識形態領域的復第5頁共11頁雜斗爭缺乏深刻認識，落實意識形態工作領導責任的自覺性不夠高，駕馭意識形態領域復雜局面的能力不夠強，抓意識形態工作的思考研判不夠系統全面，督促各級黨委（黨組）落實“四個親自”不夠到位，嚴格落實意識形態工作責任“一崗雙責”方面力度不夠。比如，在堅守意識形態主陣地、不斷強化輿論引導能力，社會主義核心價值觀的引領者、傳播者、踐行者、推動者方面做得不夠，基層宣傳文化陣地作用發揮不充分，活動主題不夠突出，活動效果不盡如人意。

二是黨性修養和黨性鍛煉還不夠。黨性修養錘煉不夠、黨員意識不強，缺少見微知著的政治警覺，缺少維護權威的政治站位，對黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，沒有在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以，因而在考慮問題中存在本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，沒有按照黨中央的要求做到令行禁止。這也是自己在執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

三是民主集中制不夠充分。有時一些重大決策雖然注意征求各方面的意見建議，但征求范圍還不夠廣泛，形式也不夠靈活，民主集中制有時落實不夠到位。比如，在一些重大民生項目規劃建設上，群眾的知情權、參與度不夠。

（四）在帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定。

第6頁共11頁一是宗旨意識有所淡化。雖然能堅持定期深入基層一線走訪調研，但工作調研、督查落實的多，現場辦公協調解決具體問題的少，而且走的線路、看的點，多數是根據工作需要事先進行對接安排，存在一定形式主義，多是指導督促工作落實，真正沉下身子體察民情、解決民生短板的還不夠。比如，有時雖深入聯系貧困戶家中，往往只停留在“送錢、送物”上，在幫助群眾發展經濟、增收致富上做的還不夠。

二是服務群眾不主動。坐等上門多、主動問需少，特別是在聯系掛點縣、鄉、村，對弱勢群眾往往是重要節日、活動期間送溫暖偏多，平時主動幫助解決實質性問題較少。對基層情況掌握不透徹、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還不同程度地存在。比如，對整治民生問題化解工作重視不夠，尤其是基層群眾密切關注的征地拆遷、鄉村振興等重點領域問題整治成效不明顯。

（五）在帶頭發揚斗爭精神方面。

一是斗爭精神不強。面對新常態下的新情況新問題，有時還習慣于用老思路，憑經驗辦事，改革創新、攻堅克難的意識還不強。對于工作中“硬骨頭”，有時存在等、靠、看思想，不能及時因時、因地制宜地對現實情況進行分析研判，被動應對，創新性著法不夠，創造性的舉措少。對工作部署滿足于“輪流圈閱”，搞“層層轉發”，親自研究、督查落實不夠，導致市委一些決策落實的效果不好。

二是干事創業熱情不高。存在“安于現狀、小進則滿、按部就班”的陳舊觀念,缺乏敢闖敢試、爭先進位的拼勁闖第7頁共11頁勁，存在一定程度的不想為、不愿為、不敢為問題；隨著年齡的增長，“船到碼頭車到站”的思想有所抬頭，內心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，工作中存在松勁、精神懈怠現象，工作銳氣、勁頭有所減弱，滿足過得去，不求真正過得硬。

三是開拓創新意識不夠。工作中缺乏超前謀劃和創新意識，敢為人先、敢闖敢試精神不足，沒有很好處理好“顯績”與“潛績”的關系，未能很好落實黨對經濟工作的領導，或多或少存在形式主義、官僚主義問題。對發展存在的不足問題，講困難、講理由的多，敢于變革、創新的少。

（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。

一是“一崗雙責”仍有差距。參加“三會一課”活動存在停留于傳達文件、學習黨內資料、記學習筆記層面，在深刻領會，吃透學習會議精神上還要下功夫。比如，雖然對分管部門黨風廉政建設等工作年初有安排、定期有檢查，但對經濟指標要求的嚴、對廉政指標要求的松，沒有及時做好教育警示、防微杜漸，分管領域內出現了個別干部違規受處分的問題。

二是廉潔自律意識有待提高。自己在律己上、眼睛盯住紀律“底線”上比較多，平時約束自己也自覺不自覺地把標準拉低到紀律和規矩的“低線”上。在厲行節約、反對浪費上，能保持良好的節約習慣，但浪費現象依然不同程度地存在，比如材料打印數次多，造成了紙張浪費。作為主要領導，對關鍵崗位業務干部廉政風險點教育力度不夠到位，存在注第8頁共11頁重工作進度和質量而忽視辦公經費超支的現象。

二、產生上述問題的根源剖析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要表現在以下幾個方面：

一是理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯系實際不緊密，對黨的創新理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發揮理論的指導作用，單純為了學習而學習，指導實踐不準。

二是政治要求還不夠堅強。通過黨建品牌建設，黨建與業務融合不斷加強。但在嚴管、細抓、深究等落實主體責任和黨建第一責任人職責上還需加強，傳導基層黨建工作責任的強度還不夠。

三是帶頭作用還發揮不夠。思想認識和工作方法存在一定的片面性，從全局的角度分析處理問題做得不周全，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜第9頁共11頁性和長期性缺乏思想準備，敢于斗爭、敢于奮斗的精神不夠強大。沒有傳承好革命先輩和先進的擔當、奮斗精神品質，表率作風不突出，“頭雁”效應不凸顯，干事創業的激情不強烈。

四是法紀約束還不夠嚴格。對嚴守黨的各項紀律的重要性認識還不夠深刻，學習領悟黨紀黨規不深不透，對黨性原則和黨的政治紀律認識只停留在表面，深刻把握內涵不夠，自我要求降低。還沒有時刻繃緊紀律觀念這根弦，在自省自律、慎獨慎微，始終保持高度的警惕性和敬畏心方面還做的不夠，沒有做到“一日三省吾身”，對隱形異化的一些“四風”、“四氣”問題警惕性不高。對黨員領導干部為官從政的品德要求認識不深，想當然地認為“自己在遵守紀律上沒有任何問題”，從嚴模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有時常對照《黨章》、《準則》、《條例》等黨紀黨規來檢視自己，主動對標黨內的先進模范黨員，提升道德境界不夠。

三、今后努力方向和改進措施針對查擺出的問題和剖析的原因，結合自身思想和工作實際，對照“六個帶頭”要求，下一步著重從以下幾個方面拿出具體舉措，認真抓好整改落實。

一是加強理論學習，強化黨性修養。帶頭把理論學習上升為政治自覺，把理論武裝作為政治責任，把理論指導實踐作為政治追求。堅持“學懂弄通做實”的學習原則，正確處理工學矛盾，合理安排學習時間，科學制定學習計劃，保證理論學習效果。切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，第10頁共11頁做到“兩個維護”。認真貫徹落實好民主集中制，用好批評和自我批評這個武器，提高個人和班子解決自身問題的能力，鞏固團結和諧干事創業的局面。

二是站穩政治立場，把準政治方向。帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。

三是強化宗旨意識，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發展思想，深入研究、創新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不搞華而不實的東西。

四是著力改革創新。帶頭適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創新工作方法，進一步明確責任、細化目標，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓工作落實，在工作中，面對矛盾，敢于迎難而上，敢于相向而行，不回避矛盾，不繞行困難，不推脫問題，不推諉職責，不逃避責任。對待工作，勤勤懇懇、盡職盡責、兢兢業業，勇挑重擔，第11頁共11頁勇于擔當、勇于較真、勇于創先爭優。要打破常規，開拓創新，用改革的辦法、創新的思維，創造性地破難題、解困局、疏堵點。

五是強化紀律意識，做到清正廉潔。帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位，進一步提升黨內政治生活質量。嚴格自律，帶頭講操守、重品行，嚴格執行《黨章》《準則》《條例》，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。提高政治站位，把廉政建設和業務工作同部署同落實。加強廉潔從政的理論教育、紀律教育、警示教育，讓全局干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

以上是我個人的檢視剖析，其中一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導、同志們給予批評、指正。

民主生活會發言材料六個帶頭（熱門14篇）篇二

不妥之處，請各位領導和同志們批評指正

從“春天行動”所取得的業績來看，支行班子是一個團結的班子、進取的班子、務實的班子。班子成員之間能夠注重溝通與協作，營造了奮發有為、辛勤向上的工作氛圍，全行各項工作健康、快速、有效發展。事實證明：只要我們有一個好班長，有一個好的戰斗集體，班子成員之間相互理解、相互支持，工作配合默契，大家都能夠按照各自的分工盡心盡力、盡職盡責地工作，我感覺，工作雖然忙點、累點，但我們的工作是快樂的，心情是愉悅的!

1、學風方面。一是理論學習還不夠主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強。拘于日常事務多，用在學習上的時間少。二是業務學習還不全面，聯系實際還不緊密，針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發展，而是側重于分管工作有關的內容，只滿足于了解掌握與分管工作相關的業務知識，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，學習的內容缺乏系統性、全面性。

2、思想作風方面。一是對加快發展的緊迫感和責任意識還不強，對樹立科學發展觀理解不夠深刻。二是在抓新業務發展上還程度不同地存在思想不夠解放、觀念陳舊、開拓精神不強的問題。雖然在具體工作中對于新業務發展的重要性有較高的認識，但是對于如何更好地搞好新業務，如何適應市場化運作的要求去抓新業務探討的還不夠，制約我行業務發展的瓶頸問題還沒有得到根本解決。

3、領導作風方面。一是滿足于干好份內的工作，對自己分管的工作關注的多，對其他工作的關心、關注比較少;二是對部門抓中心工作要求督促比較多，對部門如何轉變工作作風的部署和檢查落實比較少;三是工作有畏難情緒;四是在有些工作中，與其他副職溝通、配合協調不夠;五是工作方式方法和有些小節問題還需進一步改進。

4、工作作風方面。

一是服務觀念不強。主動深入基層開展專題調研比較少，主要表現在對員工反映的熱點問題批轉有關部室去解決的多，自己親自下去了解情況、解決問題的時候較少。

民主生活會發言材料六個帶頭（熱門14篇）篇三

根據公司黨委下發的關于開好2014年度上半年民主生活大會的有關要求和項目部黨支部召開民主生活會的具體安排，結合我本人自任項目經營副經理的工作情況，在今天的民主生活會上向各位領導簡要的匯報，請大家批評指正。

項目正式開始施工，半年里在領導和同志們的支持、幫助下，以提高經濟效益為中心，在經營副經理的工作崗位上真抓實干，奮力拼搏，較好地完成了成本的控制以及對外計價等各項工作，主要體現在以下幾個方面。

1.成本的控制：

在成本控制方面，能夠嚴格執行公司的動態成本管理辦法，減少各項資源浪費，降低成本，做好開源節流工作，使成本受控，達到人人關心成本、人人控制成本的目的。

2、對外工作情況：

工作中認真遵循遵重業主、服從監理的原則上積極與業主、監理進行溝通與交流，每月月底向業主和監理提交計量依據，能夠做到及時計量，保證工程的順利進行。

一是在學習方面，以學習實踐科學發展觀為契機注重政治理論學習。通過學習使我認識到了科學發展觀的，從中找出了項目成本管理中不符合科學發展觀的問題，并在成本測算、對外承包管理等方面制定了相應的措施和辦法。

二是通過學習不斷增強政治上的敏銳性和鑒別力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，能夠遵守廉潔從業的行為規范，嚴格自律，做到“慎獨”。

三是通過學習結合經營工作的特點，立足本職，深入實際調查研究，改變工作制定了經營工作的各項制度。

四是通過學習，積極開展黨內思想斗爭認真開展批評和自我批評，提高自身的黨性修養，使班子內部更加和諧更加協調。

雖然在半年的工作中取得了點滴成績，但從科學發展觀的要求和當前企業發展的形勢來看，我還有很多不足。主要表現在以下幾個方面：

1、理論學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

2、對勞務隊伍的管理工作做的還不夠到位。

3、在動態成本管理中，做的還不夠細致。需進一步明確部門職責，在各部門的積極配合下作好此項工作，使成本受控。

4、部室內部管理制度還有待進一步完善。

對以上從在的問題，我決心在今后的工作中認真落實整改，同時希望領導班子成員在這次的民主生活會上多提出批評意見，使我在項目生產經營中盡快成長、積累經驗，為企業發展做出自己更大的貢獻。

民主生活會發言材料六個帶頭（熱門14篇）篇四

按照開好黨史學習教育專題民主生活會通知要求，本人緊扣“弘揚偉大建黨精神，堅持黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，不忘初心使命，勇于擔當作為，走好新的趕考之路”主題，在深入學習研討、廣泛征求各方意見建議、認真開展談心談話的基礎上，重點對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義、帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發展思想、帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗、帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗等五個方面，認真查找存在問題，深刻剖析問題根源，進一步明確了努力方向。現作對照檢查如下。

雖然我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但是對習總書記的思想還沒有完全做到融會貫通、系統掌握，在學習基本觀點、基本理論上比較重視，但把整個理論系統聯系起來掌握還不夠，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導全區民政發展問題，思考的不多、研究的不夠,沒能始終站在民政局中心工作的高度上看待、謀劃和推動工作。比如，沒有將民政事業高質量發展同學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及十九屆五、六中中全會精神緊密結合起來。對新時代新形勢下民政領域的機遇和挑戰，還理解的不夠深入、系統、全面，沒有對照新形勢新發展新要求，破解制約我局各項工作的問題短板。又比如，對民政領域的思想理論關注多，對其它領域主動學習不夠，有時處理工作和學習的矛盾不夠好，在工作任務重的情況下，還不能在方方面面上都抓好學習武裝。存在就理論學理論、不能及時融會貫通新知識的問題，把主要精力放在了落實上級任務、完成年度目標、推進重大工作中，沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的科學思路上以及領導工作的扎實本領和落實工作的有力舉措上。結合民政工作實際就高質量發展工作上存在的困難和問題及相應措施不夠。

比如，今年的黨支部建設標準化實施方案結合自身實際的內容少，黨組、黨支部學習計劃與民政工作要點結合不緊密。又如，作為支部書記給局機關支部上黨課，在黨課內容上聯系民政工作的實際還是不夠多，不夠豐富，把過組織生活僅僅當作一種任務,只求數量不求質量,對黨員教育管理作用收效甚微，使許多黨員沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉。對上級作出的決策事項，盡管能夠堅決服從、堅決執行，但在抓落實的力度就存在打折扣的問題。比如，在新形勢下，民生民政領域工作已由傳統向線上線下相結合轉變。沒有主動適應互聯網時代，做好相關惠民政策的落實及宣傳工作，真正做到讓信息多跑路，群眾少跑腿，推進民政便民服務“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”。

比如，隨著經濟社會發展，群眾需求呈現多樣化、個性化、專業化、便捷化等新特點，除托底公共服務外，社會期待在社會養老、社區服務等方面有多層次的選擇空間;除保基本兜底線外，需要更多的金融保險、慈善信托等服務產品;在社會救助方面除提供經濟保障、現金救助外，需要更多的精神慰藉、康復照料、社會融入、能力提升等專業服務。又比如在如何利用新媒體開展民政工作缺乏招法，如何采取融媒體手段開展民政政策的宣傳工作研究不夠，局限于完成工作任務，在更高標準上部署安排局中心工作，做的不夠。在新形勢背景下，民政領域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗,盡管始終以昂揚的精神狀態去化解，但有時也存在畏難情緒,比如，當前群眾利益訴求增強，經濟糾紛增多，群體性矛盾增加，對抗性因素增長，處理難度增大，主要表現為期望高，事難做，對民政部門期望值越來越高:事要做，錢不夠，經濟發展下行壓力加大，民政事業發展資金增速放緩，有限的資金難以滿足發展需求;訴求多，難滿意，盡管服務水平越來越高，但仍有個別群眾認為我們做得還不夠;燃點低，風險大，民政服務對象特殊、服務機構特殊，一旦發生事故，容易沖擊社會底線，發生輿情事件。

面對發展新常態，創新意識還不夠強，在新事物、新任務面前更多的是老思路、老辦法，缺少運用開放思維和創新手段破解難題、推動工作的路徑，致使部分工作僵局遲遲不能被打破。比如，對民政工作的規律認識不夠，辦法、措施不夠，工作進展不夠快。戰略謀劃能力還有待提高。圍繞貫徹落實上級重大決策和工作部署，對今后一段時期的鄉村振興、民政救助等方面進行了深度謀劃，但大多是立足于放大現有優勢進行的規劃，對于如何補齊短板弱項謀劃得還不夠深入、不夠具體。

有時認為自己堅決執行紀律規定，以身作則、示范帶動，但對于身邊一些“四風”問題還不夠敏銳，拿起黨紀法規的武器進行有力的斗爭不夠，旗幟鮮明批駁不當言行還不夠經常。對廣大黨員的教育還缺乏深入性，每個季度都要講的黨課從理論層面講得多,通過問題警示筑牢思想防線還不足，開展組織生活相互批評的“戰味”“辣味”不濃,思想交鋒的力度不大，盯住重點敏感領域抓清理整治不夠徹底，比如，對城鄉低保，社會福利、社會事務等民生領域資金的監管。

通過對照檢查、深刻反思，我對問題產生的根源，有了更加清醒的認識，主要表現在：

自己在認真學習、查擺問題的過程中，越發感到的理論學習的份量很重，一個人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長，一旦放松對新知識新理論的學習，往往就是放松黨性鍛煉的時候，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是自己在深學、細學方面做得不到位，民政愛民為民的理想信念“總開關”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、以及自我提高。

干工作的精氣神沒有過去那么足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”。想問題、做決策、辦事情往往從本位出發，指導工作主觀成份多。通過學習反思，自己深深認識到，只有把群眾觀點牢牢植根于自己的思想和行動中，恪守忠誠為民務實清廉擔當的價值追求，把群眾當親人，把群眾的事視為家事，才能不為陋習所染，心胸才能豁達、境界才能高遠。

習近平總書記指出“作風問題本質上是黨性問題”“在作風問題上，起決定作用的是黨性”。深入思考這些論述，我在工作中存在的問題，實質上是加強黨性鍛煉和提高黨性修養不夠，缺乏高標準、嚴要求的自覺性和“活到老、學到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁。

以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，做好表率，帶頭學習十九屆六中全會精神和習近平總書記重要講話，特別是習近平總書記關于民生民政工作的重要講話和批示指示精神，深刻領會新時代民政事業發展的規律、定位以及面臨的機遇和挑戰，深刻領會新時代民政工作的各項部署，堅持學以致用、知行合一，不折不扣貫徹落實黨中央各項決策部署。用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭引導黨員、干部突出重點、結合實際深入學習，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想及全會精神的核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求，努力增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，筑牢為民愛民的理想信念根基。始終把思想政治建設放在首位，推動個人及局黨組學習制度化、規范化。帶頭下基層宣講全會精神、開展專題輔導，形成層層跟進的濃厚學習氛圍。

堅持服務大局，以人民為中心貫徹民政工作始終。圍繞解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，面對面聽取廣大群眾意見，將調查研究貫徹工作始終，深人基層、深人一線，找準需求、找準問題、找準著力點。實打實解問題，將老百姓需求的熱點轉化為工作創新的重點，把老百姓反映的難點轉化為攻堅克難的舉措，更大范圍聯系群眾、匯聚民力、贏得支持。堅持廣泛動員，營造民政事業發展良好氛圍，在宣傳黨的政策上創新宣傳方式，送政策下鄉，讓民政政策飛入千家萬戶，讓群眾理解、支持民政工作。堅持改革創新，不斷提升民政為民愛民服務水平。

堅持不懈正風肅紀反腐，堅持嚴的主基調，堅決貫徹中央八項規定及其實施細則精神，持續整治形式主義、官僚主義，以良好的工作作風踐行“民政為民、民政愛民”工作理念。堅持把紀律挺在前面，加強對干部隊伍的紀律教育和廉政教育，強化對重點部門、關鍵崗位的監督，加強對黨員、干部“八小時之外”的管理，自覺約束權力，主動接受監督。以實際行動引領干部作風、社會風尚，努力做尊紀守紀的模范，從嚴要求親屬，培養良好家風，以勤政廉政、干凈干事的實際行動樹立黨員領導干部的良好形象。認真落實黨組織聯系基層、黨員聯系群眾制度，引導黨員、干部在強基層、解難題過程中強化為民責任，深化愛民情懷。把落實中央八項規定精神貫穿黨員教育管理監督全過程，推動作風建設常態化、長效化。以上對照檢查如有不妥之處，請領導和同志們給予批評指正!

民主生活會發言材料六個帶頭（熱門14篇）篇五

近日，我積極響應審計系統紀律作風專項整治活動的號召，學習了相關文件和細則，要做好一名合格的審計干部，必須加強自身的思想作風建設，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹中央八項規定和實施細則精神，嚴守黨的各項紀律。

1、政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想線路、方針政策的貫徹和執行缺少應有的政治敏銳性和洞察力。在觀察、分析、熟悉事物上還有些停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深進、不全面。

1、加強學習和黨性培養，不斷學習習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，認真學習新修訂的《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和審計署相關紀律規定，以高度的責任感、事業心，以扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、加強自我改造，進步綜合素質。對我而言，最大的題目是要加強業務學習，進一步對學習業務知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地夯實基礎，靈活應用方法和措施，虛心好學，碰到問題多看多問多想。

聚焦此次民主生活會主題：認真學習貫徹***思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利。我圍繞規定學習篇目，積極參加集中學習和交流研討；同時，結合征求到的意見建議，對照《通知》要求的5個重點方面"內容進行了深入查擺，并進一步明確了改進措施和努力方向。

一、存在的主要問題。

（一）學懂弄通做實***思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識、堅定四個自信"、做到兩個維護"方面。

作為一名基層黨員干部，日常主要工作就是與群眾打交道、為百姓辦實事，為此必須政治過硬、素質過硬、業務過硬，既要準確把握上級政策要求，又要恰如其分解答群眾訴求。經過深入查擺，個人認為在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，立場穩健、態度鮮明、廉潔奉公，做到了自身正、自身硬、自身凈。

（二）。

四個意識牢不牢方面。政治意識不夠強，對黨的十九大精神和***思想和黨章等理論學習研究還不夠透徹，運用理論聯系實踐、指導實踐的能力不夠。大局意識不夠強，干工作、做事情考慮自身工作多，對各項工作參與不夠，建言獻策不夠。

（三）。

四個自信有沒有方面。在工作中，由于自己思想不夠解放，有時只是過于考慮社區的發展大局，常常求穩怕亂，敢想、敢試、敢干的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神還不夠足。

（四）在工作作風實不實方面。在工作中存在對上級安排的工作抱有不求有功，但求無過"思想，對社區其他工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細。

（五）。

在發揮作用好不好方面。作為社區黨支部書記，主要職責是抓好黨建，但在認真履職盡責、充分發揮作用方面有一定差距，在實際工作中，工作方法簡單，缺乏創造性，思路還不夠寬、層次還不夠高。特別是在履行一崗雙責"方面不夠經常主動，關注業務工作多于黨建，精益求精的工作態度有所淡化。

（六）。

自我要求嚴不嚴方面。一是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還不夠強，對社區一些慵懶散漫的現象監管力度不夠。二是堅決執行上級各項決策部署與本社區及自身實際有機的結合起來創造性開展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴格，在遵章守紀方面做得還不夠好，不能始終保持昂揚的工作狀態。

二、產生問題的原因。

對照中央和上級黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源，關鍵是理論學習、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。

（一）理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據，缺乏理論對實踐的指導。

（二）。

黨性鍛煉有所松懈。總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉。黨內政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。

（三）。

宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。

（四）。

抓思想教育不夠重視。一是思想上認識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開黨政聯席會議重點也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少；有時與班子成員、部門站所負責人溝通交流,也多是注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分、紀律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認識到錯誤。

三、整改措施。

在去年的民主生活會上，查找的理想信念、政治紀律和規矩、擔當作為等六個方面的問題，我已經全部整改落實到位，并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續不忘初心，砥礪前行，樹立起黨員干部的良好形象，為我縣x事業的發展盡到自己的責任。我將著重從以下幾個方面進行整改。

（一）牢固樹立四個意識。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央權威和黨中央集中統領導。認真學習領會貫徹十九大精神和***思想，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）嚴格組織生活制度。我將嚴格落實三會一課制度，突出政治學習和教育，加強黨性鍛煉，堅決防止組織生活表面化、形式化、著力增強黨內政治生活的政治性和原則性；堅持黨員領導干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;嚴格落實談心談話制度，督促指導領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話交換意見。

（三）。

規范黨內政治生活。強化黨員的組織觀念，教育引導黨員干部特別是領導班子成員增強黨的意識，牢記第一身份，按規定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項，自覺接受教育管理監督，堅決杜絕出現游離于組織之外，凌駕于組織之上的現象。作為黨員領導干部，我將深入調查研究，及時發現問題，解決困難，增強責任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領導干部。

（四）。

深入開展正風肅紀。我將堅持黨建和黨風廉政建設工作述職制度，認真落實兩個責任，從嚴規范黨員干部從政行為，建立倒逼問責機制，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律等，確保政令暢通。對黨員干部作風建設中出現的問題，做到無禁區、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

總之，我將以這次專題民主生活會為契機，堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，尊崇黨章、遵守黨規，以黨的十九大精神和***思想武裝自己，履職盡責，踏實工作，為我縣x工作做出自己的貢獻。

以上發言，不妥之處，請各位領導批評指正!

作為一名大學生黨員，從入黨到為黨的事業而奮斗，這其中的行動都是對自身的提升，對綜合素質的一種考驗。我從申請加入中國共產黨到真正成為一名中國共產黨員已經有三年多的時間了，在黨組織的領導下，在支部黨員老師、同學的悉心幫助下，通過一系列的理論知識學習和活動，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增強了自身的黨性修養，更進一步的認識到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要從思想上入黨。一直以來，我都按照黨員的標準來嚴格要求自己，加強政治理論學習，對工作認真負責，學習勤奮。回顧這幾年，我雖然取得了很大的進步，但也存在許多不足：

1、學習存在懶惰情緒，不在自身專業學習上不能堅持經常，持之以恒，有時緊有時松。更加忽視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統性，政治覺悟有待進一步提高。理論聯系實際的本領不強。不能將理論應用于實際，解決實際問題，理論學習與現實工作相脫節。

2、自我約束力差，遇事不敢堅持原則，黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律，是自覺的紀律，需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，我有時會有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認為只要不違反學校紀律，自己做什么事情都可以。與其他黨員聯系少、配合少，只顧抓好自己的學習，常常獨來獨往，不擅于主動幫助同學共同進步，只埋頭學好自己的專業知識，關注個人發展。

3、工作責任心、工作積極性主動性有所下降。作為一名共產黨員，一名大學生，對學習、對生活，對自己所從事的工作應該始終保持積極向上、奮發有為的精神狀態，不能得過且過，應付了事。我在這方面缺乏立足本業，開拓創新精神，只滿足于本專業學習的要求，不求專和精，在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹;在工作方面還存在著不扎實、不細致、不到位的問題，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。

針對以上不足，我認為應當從以下幾個方面進行改正：

1、加強學習、提高理論水平，提高自律能力。

2、改進工作作風，提高工作積極主動性，提高工作質量、辦事效率。工作中敢于克服困難，迎難而上。求真務實，開拓創新，努力拼搏進取。

3、樹立集體觀念和團結互助意識。從大學生活集體的大局觀念來看待和處理問題，加強與其它黨員同志的聯系和配合，-充分發揮個人主觀能動性，深刻認識社會主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述，本著“熱愛祖國、服務人民、祟尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的精神，提高思想政治素質和道德水平。

學生黨員在作好自己的本職工作，學好科學文化的同時，還應該樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，學習科學文化和專業技能等，積極向黨組織靠攏，這樣才能發揮學生黨員的作用，才能體現黨的積極性和優越性。積極參與社會活動，不斷地要求自己，并認識到自己的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。

通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量，請黨組織考驗我。

(一)在思想建設方面。

一是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式，僅僅局限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯系在一起，對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化，為民服務的力度、效力不夠，工作的積極性、主動性不強。比如，在圍繞鄉黨委、政府中心工作上，在x園區建設上，在土地征遷上，在村兩委換屆的選人用人上習慣用老觀念、老辦法處理問題，工作的服務性、主動性不強。

二是政治敏銳性不強。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深不透，對上級要求還存在一定差距，對改革開放中我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，反思剖析不夠深刻到位，沒有做到以案為鏡。

(二)在意識形態方面。

一是在新形勢下，如何更好地宣傳黨的主張等學習研究的不夠;意識形態“一崗雙責”意識不夠強，在開展各項工作時，只是單純的完成工作任務，注重工作如何順利推進，對工作中可能出現的負面輿情以及風險情況考慮的少，研判分析的少。

二是對黨員教育輿論引導方面還很欠缺，認為不是自己分管的工作，輕視的黨員的教育引導，教育的方式也比較單一，主要是靠學習傳達上級文件會議精神，不夠生動，吸引力不強。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內，開放式的組織活動陣地較少，黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到及時有力制止。

(三)在全面從嚴治黨方面。

對全面從嚴治黨的緊迫性理解不透、認識不深，在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想，主體責任落實不到位，監督執紀不力等問題。

一是執行政治規矩有偏差。存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識有時礙于面子存在好人主義思想。

二是執行機關紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴，管理松懈。認為部門同志只要不影響工作，任務能按時完成就行，紀律上適當松懈一點沒關系，對不良風氣的危害性認識不到位，認為是小事，警惕性不夠高，落實制度、監督管理不到位。

(四)在責任擔當方面。

一是工作韌勁仍需加強。有時認為部門每一項工作都有專門的同志去做，自己出出主意、統籌安排就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，導致了一些工作在具體落實中，缺乏督促檢查，工作落實成效受到了影響。

二是黨風廉政建設主體責任落實不夠。忽視了自己履行“一崗雙責”任務要求，自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固。

對照黨員標準，對照先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。

一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。

三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。

四是求真務實作風踐行有所欠缺。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的要求，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，落實的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。

下一步，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。

一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習，結合我鄉實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。

二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鄉經濟社會科學快速發展，及時向黨委、政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，樹立勤政廉政公道正派的黨員領導干部形象。

以上是我的匯報，不足之處敬請各位領導批評指正!

按照黨的群眾路線教育實踐活動關于認真查擺問題、進行徹底整改的要求，通過第一階段的深入學習，進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;通過廣泛征求意見，進一步明確了自身存在的問題。總的感到，作為一名黨員，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風比較扎實，任務完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項規定、對照“四風”方面的22條現象，進行對照檢查和黨性分析-。

總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰?為了誰?依靠誰?”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改進作風的標準不斷提高。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終保持理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領導和群眾的期待，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么情況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執著。

二是堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因為素質低而不適應工作，擔心能力差而完不成任務，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律，始終保持勝任本職工作的能力素質要求;能夠始終保持集體榮譽感和全局觀念，能夠本著為集體、為職工、為個人負責的原則，積極做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

三是堅持遵規守紀不變通，始終保持立黨為公的權力觀。自己經常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與責任的關系，始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行為準則和各項法規制度，加強風險防范和制度約束，嚴格自律，努力為大家做出好樣子。特別是黨中央八項規定出臺后，能夠認真學習，領會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。

自己雖然總體上保持了共產黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。

一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規定的學習內容，個人根據自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的積極性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的內容學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，知道了，缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗，影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒，忙于事務性工作多，靜下心來、特別是利用業余時間學習少。由于學風不夠好，在一定程度上影響和制約了個人素質和能力水平的進一步提高。

存在這一問題的根本原因，是思想上對于學習不夠重視，態度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發展，黨的理論在實踐中不斷創新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業務知識學習，一方面感到與自己工作關系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。

二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作，雖然有一定的文字功底和政策理論水平，但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實情況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發現典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，形成了一種定勢，少一些指導性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實，材料雖小，但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。

三是創新動力不足。通過多年的努力，自己擔負的各項工作井然有序，內外環境和諧，職工隊伍穩定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中，能夠知恩、知足、知責;面對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么情況都能心態端正、安心工作、盡職盡責，嚴格要求，經受住工作任務、復雜環境、特殊情況的考驗。正是因為這種情況、這種狀態，使自己對于創新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。

按照黨史學習教育專題組織生活會的有關要求，本人聚焦“弘揚偉大建黨精神，堅持黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，不忘初心使命，勇于擔當作為，走好新的趕考之路”這一主題，認真參加了集中學習，積極開展了會前自學，在此基礎上聯系思想和工作實際，重點圍繞“帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發展思想，帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗”等“五個帶頭”，深入查擺問題，細剖問題根源，明確了今后努力方向和改進措施。現作檢視發言如下。

(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義方面。我能夠深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，能夠全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照反思，還存在以下幾個方面的問題：一是理論學習的系統性不強。有時滿足于念了、看了、寫了，上級要求學的就多看點、多學點，不要求學的就少看點甚至不學，沒有真正靜下心來系統地研讀政治理論書籍，沒有真正靜下心來結合工作實際去研究分析;二是意識形態工作做得還不到位，存在“重業務輕思想”的傾向。盡管在平時工作生活中能夠對一些歪風邪氣、社會不良現象做到不認可、不傳播，但對一些損害黨的形象的言行警覺性不夠，對朋友圈或網絡上的一些錯誤思想和言論沒有堅決制止;三是制度建設還有差距。盡管在工作中能夠把堅持“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”貫穿于工作崗位的全過程，但上升到制度建設層面、固化為機制還做得不夠好。

(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。我能夠做到不忘初心、牢記使命，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。但對照反思，還存在以下幾個方面的問題：一是工作標準有待進一步提高。在制定部門政策或措施時存在機械照搬照抄現象，沒有結合工作實際進行深入細致的研讀、思考和剖析，不求工作標準過得硬、滿足于工作過得去;二是存在重布置輕落實的問題，在落實過程中有前緊后松的現象，跟的不緊、督的不嚴，跟蹤抓落實的力度不夠大;三是主動擔當作為的意識不夠強。對工作中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。在工作推進上習慣憑老經驗、老辦法、老套路辦事，鉆研政策不夠，潛心研究不夠，處理問題思路不夠開闊、舉措不夠創新等。

(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。我能夠時刻牢記“江山就是人民，人民就是江山”，尊重群眾意愿，群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。但經過認真對照反思，還存在如下問題和不足：一是調查研究不夠深。因忙于日常工作，缺乏實地調研，工作不夠接地氣，對一些工作的了解還不深不細;二是宗旨意識還需要進一步強化，對人民群眾關注的一些熱點、難點問題有時思考不夠、研究不深、服務不好;三是決策不夠民主、溝通協調不夠。有時只注重安排部署，缺乏溝通協調，導致個別同志推諉扯皮，工作推進效能較低;四是黨員干部的模范先鋒作用還不夠突出，有時沒有在“急難險重”等緊要工作關頭走在前列等。

(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。工作中，我能夠增強憂患意識，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利。但經過認真對照反思，還存在如下問題：一是開拓創新的能力不強，存在因循守舊、按部就班的思想;二是在應對風險過程中存在一些短板，有思想層面松懈的現象，對風險管理機制缺乏深入學習和認知，應急管理能力薄弱;三是在建立健全網絡輿情預警、研判、分析等工制度機制方面還有一定的差距等。

(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗方面。多年來，我能夠認真履行從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。但經過認真對照反思，還存在如下問題：一是存在廉潔自律執行不夠嚴的問題，有時認為只要不發生違反廉政建設原則性問題的事情就行，沒有真正做到防微杜漸，警鐘常鳴;二是缺乏深查細糾的認真態度和較真精神，有時對一些不合時宜的人、一些不合時宜的事當“老好人”“見怪不怪”，履行全面從嚴治黨責任不夠到位;三是還存有一定的形式主義問題，如在宣傳工作中滿足于掛個條幅就算完成任務了，在工作檢查中做好臺帳就算完成任務了，沒有一心撲在工作實效上;四是還存在一定的官僚主義現象，有時對待來訪群眾有時還打官腔、拿架子，沒有真心實意把自己擺在公仆的位置等。

認真反思，存在以上問題的主要原因有以下幾個方面：一是理論武裝不夠到位，對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，對黨的創新理論學原著不夠，理想信念堅持的不夠牢固，沒有真正把自己融進去，把學習、思考、時間緊密結合在一起;二是黨性修養不夠到位，有好人主義思想在作怪，黨性原則意識還不夠強，對一些不良傾向斗爭不堅決，運用批評與自我批評、談心談話的武器不靈活、不果斷;三是擔當精神不夠到位，有經驗主義思想，習慣運用傳統思維和辦法解決問題。另外，有時對工作存在各種顧慮，怕得罪人，怕發生失誤，導致一些好的思路和想法沒有得到充分實踐;四是宗旨意識不夠到位，隨著環境的變化和職務的變化，與群眾聯系的時間少了，在群眾對xx發展的新期待和對美好生活的新需求回應方面還不夠及時;五是廉政監督不夠到位，紀律這根弦繃得不夠緊，沒有時刻把政治紀律和政治規矩挺在前頭，有時沒有旗幟鮮明地批評和糾正下屬言行，沒有嚴格落實從嚴治黨責任，在落實督促檢查上做的工作比較少。

(一)進一步加強理論武裝。要堅持原原本本學、系統深入學、聯系實際學、帶著問題學，不斷推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想和百年黨史往深里走、往心里走、往實里走，真正把學習成果轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，轉化為推動xx工作高質量發展的工作成效。

(二)進一步加強黨性修養。要始終牢記入黨誓詞，始終站在黨的立場上說話辦事，始終與黨同心同德，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨，在黨為黨，始終做政治上的清醒人明白人。要聚焦黨性修養，積極參加“三會一課”、組織生活會、民主生活會，進一步激發黨建活力，提高“看問題，把大局，管長遠、促發展”的能力。要自覺按照黨性原則嚴格要求自己，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，扎實地落實好xx市委市政府各項決策部署和工作安排。

(三)進一步強化責任擔當。要緊緊圍繞市委市政府確定的總體思路和奮斗目標，更加扎實抓好分管領域各項民生工程，全心全意履行好自己的職責。要善用創新思維，增強創新能力，狠抓工作落實，補短板、強弱項，進一步增強改革決不能落后的觀念，增強創新驅動發展的理念，增強勇于擔當作為的自覺，切實在推動xx事業發展中當好改革排頭兵。要勇于擔當、攻堅克難，在改革發展穩定各項工作中增強憂患意識、發揚斗爭精神，善于預見xx工作形勢發展走勢和隱藏其中的風險挑戰，在防范化解風險上勇于擔責、善于履責、全力盡責，永遠保持蓬勃生機和干事活力。

(四)進一步改進工作作風。要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，始終站穩群眾立場，懷揣為民責任，對人民群眾始終懷有敬畏之情和感恩之心，切實幫助人民群眾解決困難，不斷提升廣大人民群眾獲得感、幸福感、安全感。要廣泛征求群眾意見，充分考慮群眾需求，堅持深入基層、深入一線調查研究，堅決破除形式主義、官僚主義的藩籬，帶頭執行好中央八項規定，切實反對“四風”。要切實練好“七種能力”“八種本領”，不斷提高為黨、為人民開展好工作的能力和水平，為xx事業快速健康發展做出新的貢獻。

(五)進一步落實全面從嚴治黨責任。要認真學好《準則》《條例》，-自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，真正做到自身正、身邊清，做一名讓黨和組織放心的干部。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立健全監督機制，常態化開展監督和警示教育，敢言善管，真正把管事、管人、管廉政結合起來，時刻把紀律和規矩挺在前面，進一步構建風清氣正的xx政治生態。要建章立制，切實把堅持“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上升到制度建設層面，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

在上年度民主生活會上查找的問題，通過制定整改方案，明確整改措施，在工作中逐項落實整改。通過整改落實，我理論學習不斷加強，工作作風逐步提升，為民情懷更加深厚，工作落實更加堅決，查出問題已經全面整改落實。

二、存在的問題。

（一）在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是在感悟“兩個確立”重要意義上存在不足。對“兩個確立”的理解停留在在字面范疇之內，沒有放在社會全局的角度分析和理解，政治理論學習、業務學習和工作實踐聯系的不夠緊密。二是“四種意識”還沒有全面形成。作為一名黨員領導干部，自己聽黨話、跟黨走的意志是堅定的、行動是自覺的，但把“兩個確立”重大理論轉化為堅定信仰，內化為過硬的政治判斷力政治領悟力政治執行力還不夠到位，堅決維護權威的政治責任和擔當精神還不夠明顯。三是創新意識、進取意識不強。工作中有按部就班，缺少創新思維，在分管領域如何更好發揮人大監督作用思考不多，主動研究不夠，措施辦法不多，對縣域經濟健康發展調研不夠，調研成果不足。

(二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。一是自覺主動學上還有差距。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統一”的要求還存在一定差距。二是學用結合還不到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習還存在方式不靈活、觸動不深刻的問題，沒有放在社會全局的角度分析和理解。對于實際工作中如何執行好、落實好黨中央決策部署和上級要求思考不深、結合實際積極主動貫徹落實不夠。

（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。一是意識形態陣地還需鞏固。對于意識形態工作缺乏全方位，系統性、深層次的研究和思考。具體表現是開展意識形態的工作的指導性、組織性重視不夠，意識形態工作質量不高。二是抓決策堅決貫徹還不夠。貫徹執行中央、省委決策部署上缺乏針對性、有效性。雖然認識上是高度統一，但在具體執行上就存在觀望或打折扣的問題。

（四）在帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。一是理想信念有所弱化。出現上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，學深悟透二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想有差距，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。二是宗旨意識有所淡薄。從自身看，工作部署要求多，雖然下基層檢查、調研的時間不少，但在“親知、真知、深知”上還有差距，在推進工作過程中了解基層反饋不全面，對問題跟蹤督導不夠到位。人大干部應該是最接近基層民眾，傾聽民眾呼聲，反映社會社情民意的一個干部群體，在調研視察和監督工作中要接地氣，對照反思自身還做的不夠好。三是擔當精神有所減化。干事創業的勁頭變小，奮發有為的銳氣變弱，以民為本、執政為民的理念和全心權益為人民服務的宗旨有所松懈，缺乏換位思考的感情認同，導致一些工作與群眾期盼存在差距。

（五）在帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰方面。一是防范風險化解不夠。能夠在關鍵時間節點對關鍵部位、重要場合進行巡視檢查、責令整改，但對照常態化工作中，對國有資產監管不到位；對預算聯網監督系統軟件在如何更好的發揮作用方面思考的不夠。二是斗爭精神不足。隨著任職年限的增長，雖然時時警醒自己不能懈怠、不能放任、不能隨性，守好底線，忠于職責，但精神狀態上難免出現一些暮氣，工作主動性、艱苦性不夠，面對矛盾的勇氣和擔當精神不強，抓工作的狠勁有時也有所下降，抓工作缺乏銳氣，缺少創新，缺失激情，斗爭精神弱化。三是應對新形勢新任務的能力不夠。思想上存在畏難情緒，被動受領任務多，主動謀劃建議少，工作中面對困難面對壓力有時感到力不從心。

（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。一是存在行動上貫徹不徹底存。對分管領域干部管理存在安排多，監管少，對自己分管以外的工作過問不多不細等。二是在自我約束上有所松懈。主要表現在工作中對工作標準不高，自我要求不嚴，只求過得去不求過得硬，不求創新。

需要說明的其他事項：本人及家庭成員嚴格執行廉潔自律準則，嚴格執行辦公用房等方面的有關規定，無特權思想和特權現象,以良好的家風（勤儉持家、和善興家、孝信傳家）、家訓（有志有識有恒、重道重義重信）教育引導家人。本人能夠嚴格按照領導干部報告個人事項的有關規定，如實填報個人重大事項，沒有瞞報、謊報、漏報現象，沒有接到群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢等現象。

三、產生問題的原因剖析。

（一）理論學習補鈣鑄魂有所放松。沒有把政治理論學習放在重要位置，隨著年紀漸漸增大、滋生不學也無妨的想法，在理論學習補鈣鑄魂上存在急功近利片面化零碎化現象，常常以日常事務較多為借口，學習熱一陣、冷一陣，閑暇學一學，忙時放一放，沒有真正做到理論學習日常化常態化。

（二）群眾觀念宗旨意識有所淡化。近年來,總認為自己上了一定年齡了，工作熱情逐漸遞減，以前的主動性、積極性沒有有效發揮,沒有很好地做到“思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾”和“問計于基層、問計于民”，工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還堅持得不好，這其實反映出我對世界觀、人生觀、價值觀的改造標準降低了,也是自己宗旨意識不強的表現。

（三）在黨性修養鍛煉上有所放松。理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。究其原因，就是學習熱情、學習動力下降，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。

（四）責任意識擔當精神有所弱化。工作中有瞻前顧后、患得患失的思想，傾向于穩中求進，但穩的想法多、進的措施少，主觀上存在以制度機制規避責任風險的想法，在工作推進上攻堅克難不夠、持續發力不夠、動真碰硬不夠。

四、整改方向和具體舉措。

（一）要在提高政治站位上當好表率，自覺做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。要抓實理論學習，以新黨章、黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習為中心，多方位、多角度把職責擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，通過談認識啟發、擺問題不足、謀發展思路，做到學懂弄通做實，內化于心、外化于行，第一時間把思想和行動統一到全會精神上來，確保學習有收獲、思想受洗禮，找準精神坐標、凝聚發展動力。

（二）不忘初心使命，在民生實事上下功夫。作為一名人大工作者，要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，踐行全過程人民民主，始終堅持帶著責任和感情，帶著真心、誠心、耐心把群眾的難處當作自己的難處，把群眾滿意作為第一追求，著力下深水解決遺留問題。在調研中要針對性的對基層群眾利益密切相關的民生實事上開展深入的調研，加大對民生實事資金的監督和審查。

（三）帶頭廉潔自律，在從嚴治治黨上下功夫。知行合一，在淬煉黨性中根治“四風”。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，對分管領域領導干部多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監督體現在日常，自覺抵制“四風”的侵蝕，加大對貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實行為的懲戒力度。以身作則，鼓勵黨員干部敢于擔當，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執行的能力和效率，做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。

對照以上查擺的問題和整改措施，可能還有不到位的地方，懇請同志們批評指正，提出寶貴意見和建議，我一定照單全收、虛心接受。最后，本人能夠嚴格按照領導干部報告個人事項的有關規定，如實填報個人重大事項，沒有瞞報、謊報、漏報現象，沒有接到群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢等現象。

本人自__年__月遵照組織的安排被借調到__市__中學新校區建設征地拆遷工作領導小組辦公室，負責協助區委組織部落實抓好__市__中學的拆遷以及拆遷農戶的還房工作。由于區委辦要求抽調人員與原單位全脫鉤，因此自__年__月至今近2年半的時間里本人基本沒有回過__，也沒有承擔鄉內的任何工作。在此首先向區里的各位領導做個說明;同時也向在座班子里的各位同志到聲謝謝，由于我的缺位給你們工作增添了負擔和任務感謝你們的擔待和包容。這次在全黨開展的黨的__活動的主要任務集中到解決_、__、__和__的__問題上，并通過__、__、__、__，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修。作為一名黨員干部，我堅決擁護和支持黨中央開展的這次__活動。下面我將個人對照檢查情況報告如下，請領導和同志們評議。

(一)在思想政治意識方面存在的問題。一是學習黨的路線方針政策不夠多，不系統，認識不夠深入，不夠深刻，不經常性強化自己的政治意識，沒有深刻認識黨的內涵及黨的宗旨。二是黨性觀念不夠強。淡忘了黨的性質、宗旨、使命，以及黨的綱領和任務，未能真正樹立馬克思主義、共產主義理想信念，看社會的陰暗面較多，對社會主流和積極因素認識不清，從而對黨的事業信心不足。三是原則性不強，遇到損害國家和群眾利益的行為，不敢旗幟鮮明進行斗爭，同志之間不能認真地開展批評與自我批評。自我批評時蜻蜓點水，批評他人時輕描淡寫，有時甚至只作“表揚與自我表揚”，喜歡“一團和氣”。四是對當前意識形態領域出現的錯誤主張、錯誤思潮、錯誤言論，雖然自己不信、不傳，但在有人議論時自己未能做到駁斥和制止，存在自覺捍衛黨的形象和威信的意識不強。五是堅持自己的人生觀、世界觀、價值觀。喜歡我行我素，天馬行空、獨來獨往，不愿意更多的接受別人的指手畫腳，聽不進去別人的良好的建議和勸誡，總認為自己了不起。不主動改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，不主動適應社會。

(二)在落實黨風廉政建設方面存在的問題。一是忽視對“兩個條例”的學習和世界觀的改造。二是認為只要自己不貪不占就沒有問題，沒有很好的去通過各種方式去引導和影響身邊的同志和朋友。三是自己的個性和多方面原因自己在工作和生活中也確實一定程度上存在貪圖享樂和講排場的現象。

(三)在抓發展促致富方面存在的問題。自己當前做的的是拆遷工作，認為只要把拆遷戶的補償兌現到位就萬事大吉了。根本沒有去考慮過房屋被拆、土地被征收后拆遷戶的生產、生活問題;拆遷戶以后吃飯、穿衣問題;以及以后的發展。在抓發展促致富方面非常缺位。

(四)在抓工作落實方面存在的問題。一是工作推諉不愿主動攬任務，缺乏積極的工作態度，認為只要干好了份內的工作就可以了，對于領導和組織追加或給予的其他工作不想干，推三阻四，不愿意承擔。二是工作喜歡拖。領導交辦的工作沒有提前完成的想法，不論什么事情總喜歡往后拖，不是到了關鍵的時候不會主動去做。三是工作方法不多，自己雖做了多年的農村工作，但在眼前從事的拆遷工作中自己充分感受到確實自己還存在著工作能力欠缺，方法少的問題，時常遇到一些棘手的事一時半會真不知怎么解決。四是責任心不強，滿足于工作任務的一般完成，不注重工作質量的提高，工作方法簡單，對工作中碰到的矛盾和問題研究不夠，存在等、靠思想。

(五)在開展基層群眾工作方面存在的問題。自己自認為以前從事農村工作多年，對下面情況還是熟悉和了解的，工作中不喜歡深入群眾中去調查研究，不喜歡過多接觸群眾，在近2年的工作里，面對一些群眾提出的問題，自己總喜歡在辦公室和茶樓里解決，對問題的本職了解的不夠透徹和深入，同時在聯系群眾方面，不能擺正與群眾之間的關系，把一些群眾置于自己的對立面。認為那些問題、意見提得多的人是“刁民”，是“釘子戶”，沒有深入實際去了解他們的困難和疾苦。

(六)維護群眾切身利益方面存在的問題。一是過去長期在鄉鎮工作，養成了官老爺習氣，在接待群眾辦事的過程中，有“門難進、臉難看”的現象發生，特別是近兩年的工作中，對多次來訪的群眾，總是認為他們在給自己工作找麻煩，添亂子，認為他們是為了自己的利益無理取鬧，不想深入細致的去調查了解情況，對他們提出的問題和訴求，能推則推，不能推的敷衍了事予以解答;二是沒有正確處理好政府利益與群眾利益的關系，五中的拆遷是政府行為，政府是拆遷的主體，總認為二者的關系是拆遷與被拆遷的關系，沒有認識到他們的利益是統一一致的，在處理許多具體事物中，顧此失彼，沒有能二者兼顧。

(七)在“為官不為”方面存在的問題。一是缺乏干事創業的決心和信心。這些年來自己覺得自身身體情況糟糕，同時對事業和前途不抱希望，在工作中不想干事，因此有得過且過，懶散的毛病時有存在。二是在大是大非原則方面，缺乏堅持，特別是在人情關等方面堅持原則做的不夠好，認為是關系戶或其他人打了招呼，該照顧的照顧，可以考慮的考慮。

(八)機關習氣和官僚作風方面存在的問題。坐等群眾上門的多，主動深入群眾了解群眾疾苦，了解群眾所急、所盼的時間少。在拆遷工作中對群眾的訴求不愿意親自深入現場，時常有安排身邊其他同志的情況出現。有些時候面對拆遷戶的訴求僅停留在聽取情況介紹后就憑經驗進行結論和處理。

(九)在進取精神方面存在的問題。一是學習不夠深入，不系統，走馬觀花，流于形式。雖然報刊資料訂得不少，但大部分成了擺設、裝點門面，有些時候報刊、資料拿到手里只是簡單的翻了一翻，學習自覺性不強，有時緊一陣子，松一陣子，三分鐘熱潮，以工作忙、應酬多為借口，忽視學習習近平時重實用的學習，輕理論的學習，滿足于已有知識和經驗的積累，存在憑經驗辦事現象。三是對工作和生活安于現狀，怕吃苦，不想吃苦。四是欠缺創新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠，沒有充分發揮主觀能動性。在拆遷工作中喜歡使用老辦法、走老路子。沒有自己獨特或自創的辦法和方式去解決工作中出現的新情況和新問題。

(十)鋪張浪費方面存在的問題。一是不能始終堅持艱苦奮斗、勤奮工作的作風和狀態。精神和思想有時開小差，沒有一直以飽滿的精神投入到工作中去。二是對遏制鋪張浪費的要求執行和堅持不夠徹底，在拆遷工作中面對特殊的工作環境，有時不得不進行一些協調和安排。

(十一)在嚴于律己方面存在的問題。工作之余有違規行為。認為只要不違反大的原則，認為是生活小事。節假日和周末，與三朋四友相聚的現象時有發生，遇到朋友請吃請喝也時有參加，打打小牌，娛樂娛樂的情況也是有的。

需要說明的幾個問題：

二是辦公用房情況：目前無辦公地點。

三是個人住房和私家車情況：我于__年1月在巴城江北大正藍本購住房一套，面積118㎡，總價值20余萬元，按揭付款，現仍在還房貸。到目前為止，只有這套住房，沒有私家小車。

四是家屬及子女從業情況：妻子在__開發區__衛生院工作，女兒在__三中讀八年級。

五是人情消費情況：沒有嚴格執行有關規定。近年來沒有辦過任何酒席。但是親戚、朋友、同事家里有個紅白喜事，還是去。

通過這次黨的__活動開展，深刻地認識到“__”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

(一)政治理論學習不夠深入，政治理論修養有待提高。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性、盲目性、應付性，沒有把深入學習與提升自身素質和服務群眾的本領相結合，主要是懶得很，不想學。

(二)對黨的__認識不深，群眾觀念有所淡化。對黨的__認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，有時還是陶醉在自己認為正確的世界觀、人生觀和價值觀里。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。

(三)宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一是當前考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，言行舉止還沒有做到一以貫之。

(四)創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少。研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。作為黨員干部一心只放在推動工作上，對深層次的東西研究得少。

(五)廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神。對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認識人情往來的嚴重危害，沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節的影響，使自己的黨性修養減弱了，艱苦奮斗的精神減弱了。

(一)要進一步強化政治理論學習，增強理論功底，提升自身綜合素質。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。因此，無論工作多忙多累，我都要把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。要重點學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論﹑“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，以及中央、省、市、區黨代會、人代會精神以及中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定、區委區政府十項規定等文件精神，通過理論聯系__，不空談，不妄談，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的系統性、和創造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創新。

(二)要進一步改進工作作風，增強服務群眾意識。要牢固樹立群眾。

民主生活會發言材料六個帶頭（熱門14篇）篇六

如下:

從日常的工作實際中，我深深感到我公司的領導班子是一個團結實干，積極向上，具有開拓創新精神和堅強戰斗力的領導核心，公司廣大干部職工是一個密切協作，勇于拼搏，來之能戰，戰之能勝的戰斗團體。具體表現在：一是團結合作。班子成員能夠充分發揮集體智慧，在突出總支書記、總經理核心領導作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每月召開三次生產調度會，能夠做到及時交流匯總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤棋。二是實干精神。班子成員正常休息的時間很少，在節、假日也經常出現在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在經營、競爭形勢不斷變化的情況下，加班加點更是常事，但從來沒有人埋怨。三是凝聚力強。在日常工作中，每個班子成員都有自己的分工，工作性質相差也比較大，但是只要涉及到企業利益，都是擰成一股繩，抱成一個團，共同去為企業的發展謀利。

辦公室工作的性質決定了我這個崗位的特殊性，我努力做到對工作一絲不茍，對自身嚴格要求，在工作上主要做到以下幾方面：

一是配合領導，當好參謀助手。領導的決策來自于各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，為此，我加強了調查研究，盡量為領導提供參考價值大、針對性強的信息，同時對公司安排的工作做好督促落實，積極為領導提出參考性的意見，以供領導決策。

二是配合部門，做好溝通協調。為使公司的各項工作安排不發生矛盾和重復，我盡可能溝通信息，協調各方面的關系，同時與各部門做好協調工作，積極起到承上啟下、聯系內外、溝通左右的良好作用，為公司各項工作的順利開展奠定良好的基礎。

三是配合經營，做好后勤保障。當前公司一切以經營為中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴格要求，只要是有利于經營的工作，都要以公司利益為重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、安保、日常用品、來客接待等各方面給予最好的保障，以確保企業利益不受損失。

通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發展，人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發現自身還存在差距和不足，主要表現在以下幾個方面：

一、思想仍有舊的觀念，創新意識較差。思想缺乏主動性和創造性，有時用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運用到具體工作中去。

二、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經驗還比較少。

三、管理還不夠細致。在一些管理制度和細節上還存有不完善的地方，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高，滿足于現狀的思想仍存在，對大部分工作是完成了事，不能精益求精，對分管的工作要求的不夠嚴格。

針對以上問題，結合自身實際情況，制訂一下。

整改措施。

一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上結合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。

二、加強與員工的交流與聯系。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯系，取得第一手資料，并將其運用到工作中去，做到學習與運用、言論與行動相統一，在聯系員工的基礎上創造性地開展工作。

三、制訂學習計劃，養成學習制度化的好習慣。對上級的各種政策、理論精神和企業的現代化管理制度、管理策略與方法等進行全面、系統地學習，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養，從而帶動整個辦公室的學習風氣。

民主生活會發言材料六個帶頭（熱門14篇）篇七

現對照檢查如下：

（一）思想政治方面。政治理論學習抓的不緊，理論水平不系統。學習上滿足于按部就班，沒有結合本職工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析。

（二）擔當作為方面。缺乏積極進取的意識，缺乏創新思維。以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。對既定的事項、確定的工作，缺少親自指導、親力親為。

（三）宗旨意識方面。存在瞻前顧后的思想，有些時候自己也有很好的想法和意見，又怕說出來別人不認同。存在講成績多，說問題少的情況。

（四）廉潔自律方面。沒有違法亂紀的行為和現象，但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高，也有放松自我要求的表現。

（五）作用發揮方面。艱苦奮斗意識樹的不牢，工作主動性、創造性有所弱化，缺乏大膽負責的勇氣，對提高個人能力素質的認識不夠緊迫。

（一）學習不夠深入，創新意識不強。平時忙于事務性工作，對黨的新理論、新政策、新要求缺乏系統性、主動性的學習。工作中沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。

(二)黨性修養有所放松，自我約束不夠。主觀能動性不足，對自己所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以黨員標準嚴格要求自己，忽視了一些小節和細節上的自律。

(三)進取精神退減，宗旨意識不強。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。全心全意為人民服務的宗旨意識有所下降，沒有真正把宗旨觀念落到日常工作中。

(四)服務意識滑坡，工作動力不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志。面對復雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗精神不足，今日事今日畢的優良作風發揮不夠。

(一)加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

(二)改進工作作風，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益第一。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

(三)保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。

(四)務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，開創工作新局面。

民主生活會發言材料六個帶頭（熱門14篇）篇八

在取得新成績的同時，但也存在不少缺點，主要表現在以下幾方面：

1、工作紀律不夠嚴謹。今年我包的大趙村，在環境衛生整治工作中任務比較重，村里又有街道硬化任務和村東群英湖占地工作，所以主要工作精力在村里比較多，雖然能經常起早帶晚到村工作，但上班早退現象有時發生；雖然能做到有事請假，但值班有時不夠正常。

2、工作作風不夠扎實。農村工作千頭萬緒，要想把工作搞好，作風很重要。雖然能天天上班，但認真、頂真、較真的精神欠缺，工作只要過得去，不求過得硬；雖然能到村幫助村干部解決一些矛盾，但求實、踏實、唯實的精神不夠，工作不能高標準嚴要求；雖然能到村幫助群眾辦點實事，但為民、親民、利民的精神不足，特別對弱勢群體關心不夠，工作沒有堅持實干求實效。

的基礎，本人在這方面的缺失主要體現在招商引資工作上，盡管今年情況特殊，投資的大環境受到國際金融危機的影響，但從主觀上來講，還是缺乏責任意識，沒有靜下心來想，撲下身子闖，在實際工作中始終把自己游離于招商引資工作之外。

成績只能說明過去，問題必須正視，今后工作還需努力：

1、工作紀律再嚴謹。今后要嚴格執行各項規章制度，做到有事請銷假，無故不早退，堅決杜絕上班半日制現象，努力提高工作效率。

2、工作作風再扎實。今后對待工作要全身投入，盡心盡力自學做到高標準、嚴要求，堅持原則，服從大局，安下心來，埋下頭來，撲下身來，處理具體問題，從而保證各項工作落到實處。

3、工作責任再強化。今后在工作中要實現自我追求，自覺地為民盡責，為組織分臧，真正把清廉為官，廉潔從政放在心頭，不搞形式主度，少說多（更多內容請訪問首頁：）做，努力完成黨委政府交給的各項工作任務。

以上發言，講得不到之處，敬請各位批評指正。

根據政治部的通知精神，這次團級單位黨委民主生活會以學習實踐“三個代表”重要思想，圍繞“五個模范”（“貫徹落實十六大精神的模范、勤奮學習的模范、發揚優良傳統的模范、遵守紀律的模范、增強團結的模范”）為主題，努力解決“素質不夠強、結構不夠合理、作風不夠端正和團結質量不夠高”等問題的要求，本人對黨委和個人在一年來的學習和工作等方面的情況進行了認真地回顧，下面從兩個方面談點不成熟的看法。第一，自己思想、工作情況和存在的問題：

一、政治上是堅定的。能認真學習執行黨的路線、方針、政策和軍委、總部以及局首長的指示，深入貫徹落實“三個代表”重要思想和江**關于軍隊黨的建設的一系列重要指示，深入學習貫徹十六大精神，在思想、政治上同黨中央保持一致，同總后黨委和局黨委保持高度一致。對上級指示無任何抵觸情緒和其他言論。

二、學習上是認真的。本人因工作的需要，比較注重鉆研學習。

一是認真學習政治理論。積極參加黨委中心組學習，學習馬列、毛主席著作、鄧**理論，學習黨的現行的路線、方針、政策，學習十六大報告和江**新時期建軍理論，用科學理論武裝頭腦、指導工作。

《基層政治工作》和《領導科學》等雜志報刊，學習有關領導的工作方法和工作經驗，不斷提高業務技能。

三是學習黨委其他同志的工作方法和工作經驗。在工作中，經常觀察和了解其他領導抓工作、解難題、辦實事的一些做法，認真對照自己，從中吸取別人的經驗，取長補短，從而得到提高。

四是注重在工作實踐中學習。自己每干一件事、每做一個決定，通過實踐以后，認真地總結分析，并做好資料整理和記錄，為做好后面的工作打下基礎，提供依據。

美環境。堅持選好、用好、造就人、培養人的原則加強了干部隊伍建設。為了用人所長、利于工作，我們認真分析干部任職情況，對部分干部進行了崗位調整。這部分同志到新的崗位后熟悉情況快，工作干勁大，充分展示了個人特長和才能，調動了他們的積極性和創造性。同時，利用崗位培訓和講評考察等方式，不斷加大干部培養力度，干部各項工作能力有了較大提高，整個干部隊伍體現出了良好的精神狀態，沒有出現任何問題。以上工作，是在上級首長的指導幫助、黨委的領導、全庫官兵職工，尤其是黨委成員的大力支持下進行的，在此，我應該感謝局首長，感謝在座的各位，感謝全體同志。

四、責任心、事業心是強的。作為黨委。

書記。

從未停止過為單位的全面建設和發展作考慮。我一直認為單位能否得到發展發展的快慢與我這個黨委書記有著直接的關系如果單位管不好、建不好我沒法向局黨委和單位官兵交待。因此我心系單位一心為部隊和單位的發展出謀劃策做工作。在每次的碰頭會和辦公會上我都要結合單位當時的工作重點提出具體要求并在會后注重落實在完成工作任務上起到了一定的作用。平時我堅持部隊的早操和周三晚上的政治學習帶頭遵守規定。此外還經常到庫區、營區巡視發現問題及時糾正總怕部隊出問題。

五、廉政上是嚴格的。認真執行上級和單位的廉政建設規定，

在生活上嚴格要求自己，沒有收禮受賄，損公肥私，“酒綠燈紅”的問題。在工作上，嚴格執行黨委的決定，不私開口子，不亂送人情，不隨意許愿。

六、能夠維護黨委的團結。在班子中，自己能識大體、顧大局，大事講原則，小事講風格，嚴格按“十六字”方針辦事，當“班長”不當“家長”，不搞條條塊塊，不搞親親疏疏，不鬧無原則糾紛。有時工作上有爭論，但都是為了工作，沒有因為個人恩恩怨怨，爭個人高低而鬧不團結現象。按時交納黨費，堅持過雙重組織生活。按規定組織召開民主生活會。存在的問題：

1、性格急噪，有時批評人不注意方式方法，耐心不夠，對有些工作急于求成，對部屬要求過高，多數單位的領導受過我的批評。

2、固執己見，認為自己對的時候，往往聽不進他人意見。

3、修養不夠，有時講話不夠嚴謹。

4、運用高科技的能力不夠強，沒有將計算機知識廣泛運用到日常工作中，使用多媒體授課能力不夠。

5、關心部屬不夠，還有許多困難沒有能夠幫助解決。

成了各項工作任務。

在取得新成績的同時，但也存在不少缺點，主要表現在以下幾方面：

1、工作紀律不夠嚴謹。今年分工蹲村任片長，主要工作精力在村里，雖然能經常起早帶晚到村工作，但上班早退現象有時發生；雖然能做到有事請假，但值班有時不夠正常。

3、工作責任心不夠強。工作好壞責任心很重要，由于蹲點村干群矛盾復雜，蹲點片工作較難開展，個別村基層組織運行不正常，配齊配強村級班子難度較大，一度本人在工作時帶來思想上放松，責任意識淡化，任務觀念弱化，進取意識退化，從而導致有些工作被動應付。

存在上述問題原因較多，主要是思想解放的難度還不能完全適應新跨越發展的工作要求，工作依然受唯條件的束縛，面對壓力和挑戰缺乏開拓進取精神和創新意識。

成績只能說明過去，問題必須正視，今后工作還需努力：

1、工作紀律再嚴謹。今后要嚴格執行各項規章制度，做到有事請銷假，無故不早退，堅決杜絕上班半日制現象，努力提高工作效率。

2、工作作風再扎實。今后對待工作要全身投入，盡心盡力自學做到高標準、嚴要求，堅持原則，服從大局，安下心來，埋下頭來，撲下身來，處理具體問題，從而保證各項工作落到實處。

3、工作責任再強化。今后在工作中要實現自我追求，自覺地為民盡責，為組織分臧，真正把清廉為官，廉潔從政放在心頭，不搞形式主度，少說多做，努力完成黨委政府交給的各項工作任務。

以上發言，講得不到之處，敬請各位批評指正。

參謀長和各位委員予以評議：

一、貫徹執行民主集中制和工作作風情況（一）貫徹執行民主集中制情況。認真對照《中國共產黨軍隊委員會工作條例》要求，支隊和本人嚴格堅持了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。嚴格按照黨委議事和決策程序，本人嚴格落實黨委決定，支隊無“家長制”、“一言堂”現象。對干部任免和獎懲事宜，士兵考學、改選士官、士官提干、學習駕駛等涉及官兵切身利益的事宜集體研究。特別是后勤涉及的重大工程建設、大宗物資采購、大項資產處理、年度經費預算、重大經費開支等經費使用和管理的重大問題全部上會進行了集體研究討論決定，多年來一直堅決貫徹。

（二）工作作風情況。本人緊緊圍繞公安部消防局、市公安局及總隊決策部署，緊密結合本地實際，以飽滿的工作熱情開展工作。不存在精神萎靡、狀態不佳、工作消極，考慮自身進退走留多，踏踏實實干工作少，在其位不謀其政等情況。立足部隊長遠發展謀劃思考工作，對上級決策部署嚴格執行。對今年的后勤年度重點工作穩步推進，取得不錯的工作業績。

二、存在的主要問題（一）學習理念淡化。主要體現在。

一是學習時間較少，平。

時總是以工作忙為由，很少擠時間專心細致學習，對黨的知識和政治理理論包攬得不夠多；二是學習內容單一，知識面窄，一般只注重本職業務方面的知識學習，急用急學，現用現學，集體組織灌輸學，很少有計劃性地研讀科學、政治、經濟、管理、歷史、法律等理論知識，缺乏為黨和人民工作的全面理論基礎；三是學習方法簡單，只限于拿起書本看一看讀一讀，很少寫讀書筆記和心得體會，理性認識不深刻。

（二）工作上開拓創新意識還不強。作為支隊一個方面工作的主要責任人，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，主動發現問題、解決問題意識不夠，一定程度上存在上級怎么安排怎么做、領導怎么安排怎么做的現象。經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，缺少創新意識。步子邁得還不大，干勁和闖勁還不足，謀大事，求發展，見成效的動作還不大。

實際，處理事情方法比較簡單。在工作中，要求的多，指導的少；強調別人實施的多，自己檢查、落實的少。

三、存在問題的原因分析（一）學習上。

一是對新知識的學習上思想沒有引起足夠重視，學習目的不明確，總認為大致上有所了解就可以了，沒有認識到學習對自身開展工作的重要性，從而缺乏工作的理論基礎；二是自我滿足，片面認為只要對本職工作業務熟悉就行了，不需要再繼續學習“充電”，因而造成知識“縮水”現象；三是惰性思想嚴重，不想用更多的時間來學習，對學過的東西不去復學，從而對所學知識理解不深刻，掌握得不牢，應用不夠好。

（二）思想上。

一是黨性認識不高，把黨員混同于普通群眾，肓目追求個。

人物。

質享受，把理想、信念等崇高的精神追求看作是虛無飄渺的東西。

二是好人主義思想嚴重，怕得罪人，從而不敢大膽地開展批評與自我批評和行使嚴肅的黨內監督。

（三）工作上。

一是只安于表面，深入中隊調研不夠，處理事情方法比較簡單，創新精神不足，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，憑經驗辦事。

二是認為只要把工作安排部署了就萬事大吉，該講的講到了，起好上傳下達，就算完成任務，從而使工作沒有得到很好的落實。

三是未牢固樹。

立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻。

體會。

“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意作為自己得失來衡量標準。

四、下步努力方向（一）加強。

學習。

俗話說“學著干、干中學”，作為一名黨員，要樹立繼續學習重新學習終身學習的理念，認真參加中心學習組學習，及時領會黨的文件精神，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀來武裝自...

民主生活會發言材料六個帶頭（熱門14篇）篇九

圍繞本次年度民主生活會主題，以大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路。引導黨員領導班干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，將黨史學習教育過程中激發出來的信念信心、熱情激情轉化為攻堅克難、干事創業的具體行動，以良好精神風貌和優異成績迎接黨的二十大召開。

以集中學習和個人自學相結合的方式，認真開展專題學習研討，開展談心談話,與班子成員之間，與分管部位主要負責同志之間進行了談話。采取個別訪談、召開座談會、發放征求意見表等方式，真心誠意聽取基層黨員群眾的意見和建議并進行了梳理，現將對照檢查情況報告如下。

在20xx年的民主生活上查擺出11個問題，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面;在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面;在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面問題已整改落實。在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面;在落實全面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面正在進行整改落實。堅持守正創新，堅持問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，把以人民為中心的理念貫穿于工作中，落實到行動中，在思想上改變自己，在行動中改變自己。從群眾中來，到群眾中去，廣泛聽取群眾的意見，以實際行動取信于民。不斷提高工作質量，提升服務效率。

本人及配偶一共兩套住宅，一套地處江南百好花園，面積62平方米，2011年購買，價值28萬。另一套地處西二條路北龍藝花園小區，面積99平方米，20xx年為了孩子上立新小學而購置，價值45萬。沒有公車，有私家車一輛，三菱汽車，2017年購買，當時價值10萬。沒有秘書，辦公面積7平米，沒有超標。配偶名叫李亭林，在牡丹江市水力發電總廠工作，兒子叫李思齊，在立新小學上學。沒有出入境情況，沒有違反中央八項規定情況。

因參與“營養餐”管理，本人領取了640元管理費，被組織約談，現已上繳，并做出檢討。

(一)一是對推動學校發展舉措研究比較少，視野不夠開闊，思想較為保守，前瞻性、戰略性、長期性的研究思考還不夠深入，缺乏深度研究和大膽探索。創新要花費很大的精力，還容易出紕漏。因為怕亂求穩，安于現狀，所以工作的開展基本是按照常規進行，很少改變，抱有干得多錯的多，不干不出錯的錯誤想法。例如，學校黨建活動基本都是聽從上級的安排，延續以往的活動形式，保持老規矩，很少推陳出新，不愿動腦筋、想辦法。這是創新意識不強的表現。例如，今年學校的主要工作是防疫，本人作為學校黨總支副書記，認為防疫的分管工作負責領導應是德育校長，因此，在上級部署工作任務及學校任務分解時，存在等靠的思想，不能積極主動的思考問題和獻言獻策，導致學校在被上級部門檢查時，因為防疫等問題被批評多次，經過深刻反省，本人認識到自己的主觀意識的錯誤，并深入到學校的防疫工作中，同班子其它成員同心協力地共同將學校的防疫工作做實做細，得到了上級部門的認可與表揚。

(二)例如，在疫情防控階段，由于沒有進行及時溝通，因為人員調配問題，與班子成員發生意見分岐，引發矛盾，致使防控崗位出現漏洞。這是由于本人在破解矛盾問題的能力方面不強、缺乏協作精神的表現。例如，在職稱評審過程中，由于考慮問題不周全，工作不細致，使學校職稱工作在民心網上被舉報;在處理教師作業量過大的問題上，沒有把握好尺度，傷害了教師的自尊心，導致教師稱病在家不能正常工作。這些都是自身工作方法和工作能力不足的表現。

例如，黨建工作，總是等著上級下達任務，必須開展的活動才去開展，不愿意創新性的開展活動，總怕影響教學工作，其實這是信心不足，責任意識不強的表現。還有學校運動會教師趣味項目比賽，每次設置的比賽項目基本都是老項目、常規項目，比賽規則也基本一成不變，保持老規矩，很少推陳出新。其實這主要是從個人的角度考慮，不敢或不愿承擔責任，擔心如果開展新活動，出現了矛盾或問題怎么辦?教師在活動中受傷怎么辦?不愿動腦筋、想辦法。這是創新意識不強的表現。例如，工會作為職工之家，在為教職工送溫暖的過程中，僅僅局限于常年掛號的困難職工，或是當年有重大疾病導致困難的教師家庭，而對于因為某些偶發原因導致臨時有困難的教師，很少主動去詢問了解，有時等我知道了，困難已經存在很久了，或是已經解決了。這是因為自己工作中、調查意識不強，深入一線掌握情況不夠多。

在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化方面缺乏深入思考，如何使學校的各項制度更加合理、更加規范，如何使教代會民主參與學校管理發揮的更好，推進民主管理制度，缺乏系列的舉措。例如，教師老齡化嚴重，教師青黃不接，體弱多病的教師無法勝任教學工作等。例如，學校雖然一直在強調不許任何教師進行違規補課,也采取了一些措施,但部分教師仍存在違規補課問題，這一現象沒有杜絕。例如，個別教師有體罰和變相體罰行為，特別是視頻都已經轉發出來了，還在替老師辯解，沒有政治站位，沒有從思想上改變認識，總是在出了問題之后才想到如何去解決問題。

作為管理人員，過于嚴格執行管理制度，有時缺乏人性關懷，一旦發現問題只站在學校管理角度，不問原因，嚴厲批評，沒有深入了解情況，沒有站在教師的角度看待問題，管理有余，服務不足。例如：一次查崗，發現一位教師漏崗，直接通報，事后才知道，該教師生病很嚴重，發著高燒堅持上課，下課后匆忙去醫院點滴，忘記請假了。例如：在中心理論組學習時，只限于完成規定的學習任務，只滿足于寫好學習筆記，沒有對學習內容進行深入的思考，也沒有主動聯系工作實際，指導工作實際，學與思，學與用結合不夠好。

作為意識形態工作的主管領導，對意識形態工作強調不夠，重視不夠，導致部分黨員干部對意識形態工作的重要性認識不足,沒有將意識形態工作擺在重要位置,總是把意識形態工作作為一項軟任務,沒有落實到實際工作之中去。

對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻反思和深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，我認為產生的根源，主要有以下五個方面:。

思想改造不夠經常，導致理想出現弱化，堅持用黨的理論武裝頭腦，但對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優良傳統。

政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標對表，在某些方面做的還不夠，還有提高的空間。自覺看齊意識還不強，政治上把握大局、看問題、想問題的能力不足，還沒有完全形成自覺，總認為自己只要埋頭干好本職工作就好。

服務群眾的意識不夠高，與群眾聯系不夠緊密，沒有經常深入一線了解情況。工作作風還不夠扎實，有時工作比較浮躁，缺乏踏踏實實工作的韌勁。

過硬的能力素質是時代發展的需要，學習不夠深入，缺乏用理論聯系工作實際的能力。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。對自己熟悉的領域能夠做到駕輕就熟，但對未知的領域，謀劃工作的思路不新。

“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”帶頭執行廉潔自律準則不夠好，缺乏自覺同特權思想和特權現象作斗爭精神。抓作風建設離不開領導干部以身作則，只有先管好自己才能更好地要求其他人明紀律、守規矩。有時認為自己職位不高，工作職能有限，權利有限，忽視了廉潔自律的思想教育。

重點在以下五個方面加以改進提高。

要進一步加強學習，學政治理論、學業務知識、學工作方法，把學習作為提升素養和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養，提高對黨章、黨規、黨紀、黨性的認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做到知識、信念、行動合一。

堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，充分發揮聯系人民群眾的渠道作用，把以人為本、執政為民的理念貫穿于工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把維護人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，實實在在幫助群眾解決工作和生活中的困難。切實做到從群眾中來、到群眾中去，深入基層、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，以實際行動取信于民。

切實轉變工作作風，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，加強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神，牢固樹立大局意識，樹立全局意識，發展理念。樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發展。努力提升服務質量。在工作中堅持高起點、高標準、高要求，從每一件小事做起，從每一個細節做起，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。要保持良好的心態，踏實做事，積極進取，學會思考、學會總結、學會創新，充分調動自己的主觀能動性，提高工作效率，提升服務質量。

克服消極思想、破除急躁情緒，加強領導班子間的溝通協作，爭當團結共事的模范;抓好制度建設，當好頂層設計的參謀;抓好精細化管理，做好分管部門“領頭雁”，調動教職員工的積極性、激發創造力、戰斗力，進一步推動工作落實，優質高效做好服務。

強化理想信念，樹立正確的人生觀事業觀，全面履行黨建責任;深入一線調研，傾聽基層呼聲，優質服務群眾訴求;帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。嚴格執行“八項規定”，標記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關事項報告制度。

以上發言，請大家提出批評意見和建議。

民主生活會發言材料六個帶頭（熱門14篇）篇十

針對以上個人存在的突出問題和表現，深入進行黨性分析，剖析起來，主要有以下幾個方面的原因：

（一）理論武裝還不夠深。在思想上對理論學習的重視程度不夠，對“政治上的堅定源自于理論上的清晰”認知程度不深，缺乏“長期學習、終身學習、與時俱進學習”的政治自覺和行動自覺，致使有大項工作沖突時，就把理論學習放在了第二位。對習主席著作和思想深入鉆研不夠，“囫圇吞棗”多于“深耕細作”，還不能很好地轉化為破解難題矛盾、抓好工作落實的方法和措施。

（二）政治擔當還不夠強。認識“我們黨是什么、要干什么”這個根本問題不夠深刻，對“黨賦予j隊的使命任務”落在基層的理解不深，首先抬升政治站位、從政治上看待問題的意識樹得不牢固，因而也就缺乏全局高度和大局思維。沒有充分吃透中央的基本方針政策，對于如何統籌“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，造成具體工作中的政治擔當不夠。

（三）宗旨意識還不夠濃。沒有很好地踐行黨的群眾路線，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，在職責范圍內特定的服務群眾對象，在解難題、辦實事上想的辦法不多，投入的時間和精力不足。對基層改進工作方式方法指導不足，還沒有從根本上破解工作難題，增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

（四）能力素質還不夠高。對于國動系統作為“同級黨委的j事部、應急應戰的指揮部”這一定位認識不夠，作用發揮不夠，主動抓備戰打仗、強j興j之心還不夠強。抓住國動系統的主責主業的意識不強，平時組織協調縣委領導機構的j事訓練和教育抓得力度不大，組織帶領后備力量建設抓得也不夠實，致使能力素質還有差距。

（五）作風建設還不夠嚴。對于全面從嚴治黨的重要性、紀律作風建設的長期性認識不足，帶頭落實從嚴治黨責任，壓實黨風廉政建設、意識形態主體責任不到位，尤其對專武干部隊伍嚴抓防微杜漸不夠警覺，教育管理監督不夠嚴格，發揮長效工作機制堅持不好。

民主生活會發言材料六個帶頭（熱門14篇）篇十一

根據會議安排，緊扣本次民主生活會的要求，現將個人對照檢查情況匯報如下：

1、主要收獲。一是通過和全體黨員干部一起讀原著、學原文、悟原理，深入學習***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，深刻理解和把握了***新時代中國特色社會主義思想的精神實質和實踐要求，真正做到用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是通過黨史教育學習，全面檢視了自己的“四個意識”牢不牢、“四個自信”足不足、“兩個維護”強不強，不斷堅定共產黨人的政治信仰和價值使命，通過認真學習領會，自覺把思想和行動統一到中央決策部署和***總書記的重要講話要求上來，始終嚴格政治紀律和政治規矩，在新時代中展現應有的政治擔當，思想覺悟和政治擔當顯著增強。三是通過學習切實增強政治擔當自覺，補足理想信念的“鈣”，養足了共產黨人的“精氣神”。三是增強了擔當本領，不斷引導支部全體黨員進一步扎實工作作風，錘煉工作能力，著力提升工作方式方法，切實把各項工作任務落實落地。

參加黨史教育情況。本人主動參加院黨委組織的赴閩中革命紀念館和仙游上宮支部參觀見習，并邀請黃志強書記親自為我們第四黨支部授課《如何學好黨史，新中國史》，自己也為本支部黨員上了兩次黨課《發展黨員程序工作解讀》和《關于大學生廉潔修身教育的思考》，組織本支部學生黨員開展了衛生大掃除活動活動和觀看《百團大戰》等經典紅色影片，并以學黨史，悟初心，強體育，跟黨走”為主題，舉行第三黨支部vs第四黨支部籃球對抗賽。

1、理論學習不夠。日常中僅限于支部黨史黨日、自己主動學習的意識不夠，利用業務時間加強學習不夠，導致工作中存在上述問題。對***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神沒有做到深研細讀、入腦入心，對有些理論雖反復學習，但“鉆勁”還不夠，有些理論并未吃透精神實質，學用結合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作等方面還有差距。

2、思想建設不夠。日常中主動加強思想建設不夠，主動錘煉黨性做的不夠，導致存在被動應付、檢查過關的想法，工作只求過得去，不求過得硬，工作成效不明顯。

3、思想建設抓的不夠均衡。因日常工作任務較多，對支部黨員的思想建設抓的不夠，主動與黨員交心談心做的不夠，實時掌握黨員的思想動態還不到位，一定程度上影響了工作任務落實。

1、加強政治理論和業務知識的學習，提高自身政治素質和業務能力，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位，確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養。

2、強化責任意識，大局意識，工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想，不斷完善和提高自己，嚴抓工作落實，做好本職工作。

3、抓思想建設，經常開展談心交心活動，貼近學生黨員，了解他們的所思所想，幫助他們提高對黨的認識，對自身黨員身份的認識，要求他們時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。

民主生活會發言材料六個帶頭（熱門14篇）篇十二

明確努力方向。現將個人檢視剖析情況匯報如下。

2020年我堅持認真學習和深入貫徹總書記系列講話精神，特別是以新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。進一步的加強政治理論學習，及時領會黨的文件精神，不折不扣的貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。

1.思想方面：加強理論學習，提高主動性和自主性，充分利用學習強國軟件進一步提高理論水平，積極參加集體學習。利用工作以外時間多看多學，提升對黨的十九大四中、五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想的認識。

2.政治方面：思想和行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決維護總書記核心地位，幫助管轄范圍內同志保持政治信仰，將集團公司的部署和要求讀懂吃透，結合自己的工作實際不打折扣的貫徹和執行。

（一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習不深入。作為縣政府的**，下意識地把自己當成了一個抓經濟、搞服務的干部，學習存在“實用主義”現象，用什么學什么，與工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就學得少。雖然將新時代中國特色社會主義思想原原本本、認認真真地學了一遍，但真正反復研讀、仔細思考的，都是和自己工作生活密切相關的部分，如新發展理念、民生和社會治理等，而對于軍事、外交等方面的思想淺嘗輒止，沒有真正做到學深悟透。二是知行合一不緊密。從“學透”到“活用”之間的關節還沒有打通。有時候感覺已經理解了新思想、新理念，但是處理事務時候，不自覺又用上了老辦法。對如何踐行新時代中國特色社會主義思想、如何用新思想創造性開展工作思考不夠、辦法不多。比如，在中國特色社會主義進入新時代的歷史方位，全縣上下奮力推進“**”建設的關鍵時刻，我對如何更好服務經濟社會發展研究不透、建言不多，很多時候都是跟著縣長的思路走，參謀輔政的作用發揮得不夠好。

有的缺乏熱情和積極性，不求進取，得過且過；

還有個別黨員黨性觀念淡薄，自我要求放松，在作用發揮上甚至不如普通群眾。對于這些問題，雖然也進行了局部的結構調整和優化，但還沒有從制度機制上形成有效措施辦法。二是統攬黨建工作還不夠到位。對黨建工作雖然也十分重視，但也存在說起來重要、忙起來次要的現象，抓行政業務、經濟發展重于黨建工作。目前看，黨建的許多工作還停留在傳統模式上，教育針對性不強、活動組織形式單一，缺乏吸引力和凝聚力。個別非公企業的黨建工作相對薄弱，黨員管理方法滯后，黨務工作者動力不足、素質不高的問題，沒有得到有效解決。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。始終秉承敢于負責、勇于擔當的實干作風，圍繞全縣發展大局，堅持問題導向，狠抓各項重點工作推進落實，較好完成了縣委交辦的各項任務。但對照更高標準、更嚴要求，仍有一些工作做的還不到位。一是實干精神還需進一步強化。年初以來，在統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”等重點任務繁重、各項工作頭緒繁多的情況下，對個別任務推進落實督查的力度不夠大，有時存在前緊后松的現象，對個別干部存在“只求過得去、不求過得硬”的思想，礙于情面也只是輕描談寫地說教，沒有嚴厲批評，導致個別工作落實不夠到位。二是決戰脫貧攻堅戰中對群眾真實意愿掌握不夠準確。具體表現在：對分包聯系的鄉鎮和直接聯系的貧困村、貧困戶，雖然能抽出時間深入實地了解解決貧困戶生產生活中的困難和問題，但與群眾座談交流溝通的時間不是太多，對貧困群眾理思路上項目泛泛指導多，具體幫助不夠。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。堅持把學習宣傳貫徹全會精神擺在重要位置，全會召開期間，第一時間通過電視新聞、報紙媒體等渠道，對全會精神進行認真學習，全會閉幕后，迅速通過主持召開縣委常委會會議、縣政府黨組會議、開展理論學習中心組學習和主題研討交流等方式，傳達學習全會精神特別是總書記的重要講話精神。但是客觀地講，自己對全會的內涵實質和精髓要義把握還停留在宏觀層面，特別是對全會提出的到2035年基本實現社會主義現代化的9個遠景目標以及“十四五”時期經濟社會發展6個主要目標，還沒有真正做到靜下心去逐字逐句精研細讀、吃深悟透，在結合全會精神謀劃推動全縣經濟社會發展上還需要下更大功夫。

（五）落實全面從嚴治黨責任方面。緊扣新時代黨的建設總要求，嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，定期研究推進黨建工作，嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，但仍存在一些不容忽視的問題。比如，日常工作中，更多的精力還是投入到了抓經濟社會發展、抓重點項目建設等方面，對于黨建工作雖然能夠做到經常研究、常抓不懈，在縣委常委會、政府黨組會、組織生活會以及基層調研中也經常給大家提要求、做安排，但平時更多的還是通過聽匯報、看文件等方式掌握相關情況，對黨建工作出現的一些新問題跟進研判不夠。此外，在黨風廉政建設方面，對班子成員履行“一崗雙責”情況抓得還不夠緊，對一些重點領域和崗位的廉政風險防控上，壓力傳導還不夠到位。

（六）落實意識形態工作責任制方面。自覺把總書記關于意識形態工作的重要講話和指示論述精神作為根本遵循，牢牢把握正確政治方向，始終把意識形態工作擺在重要位置抓緊抓好，不折不扣落實中央和省委、市委關于意識形態工作的各項部署要求，持續強化思想陣地建設、壯大主流輿論聲勢，帶頭前往中小學校開展思政課教育，凝聚意識形態正能量。但是在健全完善意識形態工作督查機制上下得功夫還不夠，導致部分黨員干部對新形勢下意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識還不夠到位，對一些問題的**辦法還不夠多、措施還不夠硬，“上熱中溫下涼”現象依然不同程度存在。

深刻剖析存在的問題的原因，主要有以下幾個方面：

運用新時代政治理論改造主觀世界思考較少，沒有真正打牢理想信念的根基；

聯系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發揮理論的指導作用，單純為了學習而學習，指導實踐不準。

在黨性修養升華上做得不到位，降低了對自我完善、自我革新、自我提高的要求；

帶頭遵規守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。

尤其是面對改革發展、疫情防控、“六穩六保”、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣和敢闖敢試的銳氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

針對存在的突出問題，我決定按照“標準要高、調子要低、措施要實、效果要好”的要求，作出整改承諾：

二是學會用發展的眼光看問題，不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握，聯系實際、總結規律，把工作想得再深一些、再透一些，增強履職盡責能力，強化貫徹落實的主動性和堅定性。注重培養專業能力、專業精神，增強自身適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。

2.堅定理想信念。堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫，牢固樹立四個意識，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上與以同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.加強黨性修養。一是加強理論修養，不斷增強理論聯系實際、理論指導實踐的能力。二是加強道德修養，發揚社會主義新風尚，不斷建設和完善自己的作風品質，在道德建設方面對自己嚴要求、高標準。三是加強紀律修養，嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面。

民主生活會發言材料六個帶頭（熱門14篇）篇十三

現將對照檢查情況匯報如下：

在學習方面有時不夠積極，作為高級經理未能完全做到以身作則、率先垂范實際情況下大多學習是根據上級要求進行，不能理論緊密聯系實際進行有效分析，相對削弱了思想政治教育應有的優勢對政治理論學習的重要性認識不足，學習缺少主動性，存在“一陣風”和“一陣子”現象學習不積極，學習存在不深入、不透徹、不明確，總是淺嘗輒止、學用脫節，實際工作中自運用理論知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作的情況不夠。

一些重大事件或中央出臺重大決策后，對社會上的一些損害黨的形象的錯誤言論缺乏政治鑒別力，沒有堅決地予以制止，對于一些攻擊污蔑黨的言論沒有堅決制止，沒能做到及時向有關部門反映。

作為支部宣傳委員，自己的黨務理論知識以及黨建工作水平方面還存在一定的不足在實際工作崗位上，雖然本人始終以高標準、嚴要求推進工作，履行自己的崗位職責但是一定程度上忽視了自己在支部的責任，對黨建促發展的思考不多，對黨建工作的研究停留在貫徹落實上級精神的層面，對于如何結合黨建工作創新推動基層業務發展的思考和研究不夠深入作為宣傳委員，在制度層面只重視了“宣傳”，而忽視了制度的執行工作中有時為了創造一個和諧的工作氛圍，一定程度上存在表揚較多、批評偏少情況通過個人反思總結，出現以上情況的根本性問題就在于黨建責任制落實的不好、重視的不夠、認識的不深。

通過學習領悟及反思總結，個人認為以下四點是產生問題的主要原因。

隨著工作、生活環境的變化，自己有時放松了關于政治理論的學習，沒有深刻、系統學習領會黨中央的一系列黨的理論研究成果特別是黨的十九大為社會主義建設、為黨的建設起到提綱挈領理論引導的作用，為今后的發展鼓足了信心，指明了方向但是，在實際的工作和生活中，我對十九大精神的認識還不夠深，沒有很好的從精神境界、理論自覺和理論自信的層面去分析和解讀，導致自己在工作中奮勇爭先、擔當責任等方面還不夠，工作效率還有待進一步提高。

一方面是自我嚴格要求、自我反省等方面做得不夠，自我改造、自我約束還不徹底另一方面是對自己和黨員的政治紀律教育不夠，執行紀律時缺少決心和定力，在同志之間缺少批評與自我批評的自覺性，怕傷和氣、怕傷害個人利益，認為大家在一起工作，不必要或者不方便指出別人的缺點歸根結底，就是對嚴以修身、嚴以律己要求還的做得不夠。

隨著工齡和職務的晉升，求穩心態逐漸上升，固守傳統的時候較多，緊迫感不太強，自我加壓不夠，進取意識有所弱化由于有求穩思想，從而缺乏創新、不愿跳出固有工作習慣及舒適區，認為按部就班即可，存在滿足思想。

要在加強學習的系統性、專業性、針對性上狠下功夫，牢固樹立終身學習的觀念，端正態度、放低姿態，向領導學習、向身邊同事學習、向群眾學習、向實踐學習繼續學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神，反復學習《黨章》以及黨的方針政策，不斷錘煉個人黨性，提高黨性修養，強化為人民服務意識堅持從實際出發，著眼于理論知識的學習與運用，著眼于對實際問題的解決，通過學習指導實踐，不斷增添工作措施，創新工作思路，高質量推進各項工作。

努力實踐全心全意為人民服務的宗旨進一步轉變工作作風，把求真務實的精神落實到實處，腳踏實地、扎實苦干，不僅要解決工作中的實際問題，同時也要看到背后深層次的原因，要把員工最關心最緊迫問題作為奉獻方向，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

本人將繼續牢固樹立廉潔工作理念，加強自我教育，自覺接受監督，筑牢拒腐防敗堅強防線，堅守廉潔自律底線，防微杜漸，堅決防范和抵制“四風”侵蝕。

在新形勢下，本人將繼續更新觀念、搶抓機遇、激發活力、創造潛能，緊密結合員工服務中心業務，立足當前、謀劃長遠，研究新的工作思路和新的工作機制，緊跟集團戰略規劃，嚴格落實上級要求。

以上存在問題和不足，可能剖析得還不深入具體，敬請各位領導和同志們批評指正。

民主生活會發言材料六個帶頭（熱門14篇）篇十四

牢固樹立“四個意識”，認真落實省委巡視組巡視xx反饋意見整改，徹底肅清xx為主題，重點對照黨章，對照《中共關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共貫徹落實中央八項規定實施細則》精神和省委巡視組巡視xx反饋意見，召開年度暨專題民主生活會，聚焦學習貫徹黨的十九大精神，著重從學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，對黨忠誠老實，擔當負責、攻堅克難，糾正“四風”不止步，嚴格執行廉潔自律準則，以及抓好省委巡視組巡視反饋意見整改落實等方面，認真查找問題，進行黨性分析，開展批評和自我批評。下面，由我首先作對照檢查。按照此次民主生活會要求，前期，我深入學習了新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和同志在新一屆民主生活會上的重要講話精神，認真學習了《中共關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共貫徹落實中央八項規定實施細則》和省委巡視組巡視反饋意見精神，堅持問題導向，緊密聯系班子和個人實際，認真查找、主動認領問題，從主觀、從黨性找原因，深刻進行剖析、反思，進一步明確了整改措施和努力方向。對市委班子查找出來的問題，我負有主要責任。現將有關情況報告如下。

（一）2020年度民主生活會整改措施落實情況強化“四個意識”，堅決維護中央權威。一年來，自己能夠率先垂范、以身作則，堅定不移維護以同志為核心的黨中央權威，自覺服從核心、堅決維護核心、精準對表核心，切實做到了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，“四個意識”更加牢固了。加強思想建設，堅定理想信念。

始終堅持學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，牢記黨員身份，自覺遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行黨的優良傳統和作風，思想覺悟和理論水平顯著提高，“四個自信”更加堅定了。嚴肅黨內政治生活，切實履行好管黨治黨的領導責任。一年來，自己能夠帶頭執行黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等制度，強化經常性教育、管理、監督；能夠認真執行民主集中制，凡是涉及重大事項重大問題，均遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則；能夠嚴格對照“20字”好干部標準，堅持正確用人用人導向。帶頭履行黨內監督職責，主動接受方方面面的監督。一年來，自己認真執行個人重要事項請示報告相關規定。嚴格落實對下級“一把手”的廉政談話、考核監督和執行民主集中制、黨風廉政建設責任制考核制度，加強了對重點領域的監督，及時發現和督促糾正了一些苗頭性、傾向性問題。自覺主動接受各方面監督，支持和保證人大、政府和監察機關、司法機關的依法監督，政協的民主監督。帶頭加強和改進作風建設，自覺做正風肅紀、廉潔自律的表率。

一年來，自己始終帶頭貫徹執行中央八項規定精神，帶頭執行《準則》和《條例》，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，注重家庭、家教、家風，嚴格管理親屬和身邊工作人員，做到守住底線、不踩紅線、不碰高壓線。時刻緊盯“四風”新問題新動向，查處違紀政紀案件xx件。始終堅持問政于民、問需于民、問計于民，深入實際、深入基層、深入群眾，進一步密切了黨群干群關系。

（二）7月份專題民主生活會整改措施落實情況深刻汲取教訓，強化“四個意識”。通過深刻對照反思，自己的政治覺悟和政治能力進一步提高，“四個意識”更加牢固，切實做到了以案為鑒、以身作則，自覺向黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，堅決在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持一致，堅決維護中央權威。認真履行管黨治黨第一責任人責任，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。一段時間以來，通過以身作則、自覺主動接受監督，以上率下、層層傳導壓力，自己切實擔負起了全面從嚴治黨主體責任，真正做到了真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，確保了全市“關鍵少數”發揮關鍵作用，有效推動了管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。始終保持對紀律的敬畏之心，自覺遵守黨的紀律。自己始終把紀律當成不可觸碰的“高壓線”，堅持守紀律、講規矩、重名節，堅持依法用權、正確用權、干凈用權，自身政治定力、紀律定力、道德定力和抵腐定力顯著增強，切實做到了慎獨慎為、廉潔自律。推進干部作風轉變，進一步凈化和修復政治生態。貫徹落實“xx”指示精神，組織制定了xx實施方案；堅持正確選人用人導向，嚴格把住了干部選拔任用的政治關、品行關、作風關、廉潔關；堅持挺紀在前，加強黨內監督，拉起了黨員干部接受監督、自警自律的防線。全市干部作風逐步好轉，凈化和修復政治生態成效顯著。

（一）在學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是被實踐證明了的科學真理，是進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的實踐指南，是我們必須長期堅持的指導思想。一直以來，自己能夠堅持認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，但與中央要求相比，還有一定差距。一是“學”“學”結合不夠。雖然通過認真學習，能夠深入領會“八個明確”“十四個堅持”的核心要義，但是學習相對孤立，缺乏與學習“xx”“xx”“7?26”等系列重要講話精神的有效結合，沒有做到融會貫通。二是“學”“講”結合不夠。作為一名黨的十九大代表，在自身學習領會好的基礎上，將新時代中國特色社會主義思想更完整更細致地帶給廣大黨員干部群眾，是使命所在、職責所在。自己雖然能夠多次深入基層、深入群眾進行宣講解讀，但還是講整體、講方向、講意義的多，講具體、講思路、講實例的少。三是“學”“用”結合不夠。雖然在整體上學懂弄通了，但是缺乏從經濟、政治、文化、社會、生態等方面進行有效歸納，對如何更好地運用新時代中國特色社會主義思想解決各方面存在的實際問題思考不深入、操作不熟練，有時存在理論武裝了，也足夠指導實踐了，但是推動工作效果不明顯現象。

（二）在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。一直以來，自己能夠堅持認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，積極傳達學習，積極研究措施，積極推進落實；能夠帶頭堅持請示報告制度，在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上，按規定按程序請示報告，但在抓落實上還存在不足之處。一是有時只“落”不“實”。比如：在部分上級決策部署的執行過程中，只滿足于開會強調了、研究部署了、下發方案了，沒有進一步進行跟蹤督查。二是有時“落實”未“落細”。比如：在xx活動中，雖然認真按照xx市委統一部署，指導全市按規定動作完成了活動的各項工作任務，但沒有俯下身子看實效，部分基層單位xx不深入、不徹底。

（三）在對黨忠誠老實方面。作為一名接受黨教育培養多年的干部，自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。一是對職責范圍內的工作報喜多報憂少。工作中出于多為自己加些亮點、少給領導添些麻煩的想法，有時會對一些好的工作成果人為地進行再美化，而對一些存在的問題，更多的是抱著自己早晚能夠解決的想法，較少向上級匯報，這也會在一定程度上影響領導對全局的了解和把握。二是對職責范圍外的工作為黨分憂少。有時對一些xx全局性的事情，即使有主張、有建議，也遵循“不好說、說不好、不說好”的原則，有時看到問題也習慣于“睜一只眼閉一只眼”，存在一定程度的好人主義現象。

認真履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格執行黨的干部政策，努力營造風清氣正的政治生態。但是在攻堅克難方面還存在一定不足，少數棘手問題仍然存在。一是干部隊伍建設還需加強。一些黨員、干部的能力素質和作風還不適應新時代新任務的要求，觀念滯后、作風不實、不作為、不擔當的現象還不同程度存在。二是基層黨組織“戰斗堡壘”作用沒有充分發揮。雖然近兩年下了很大功夫解決基層黨組織軟弱渙散、基礎設施薄弱問題，但是截至目前，全市仍有xx個村、社區黨員活動場所面積未達標。三是部分歷史遺留問題尚未解決。雖然在全國“兩會”、xx、xx和黨的十九大期間，安保ww工作取得前所未有的成績，但仍有一些信訪積案、社會問題未徹底解決。

（五）在糾正“四風”不止步方面。一直以來，自己能夠自覺主動同“四風”作斗爭，也時刻警惕“四風”問題反彈變異，特別是經過“黨的群眾路線教育實踐活動”和“三嚴三實”專題教育以后，自己一度認為自身的“四風”問題已經徹底解決，但對照近期中央指出的“四風”問題十種新表現，對照的指示批示精神，發現一些問題還仍然存在。一是調查研究不夠深入。雖然能夠做到經常下基層調研，但總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少；城市社區跑的多，到農村基層去的少；聽匯報、看材料的多，深入調查、仔細研究的少。二是聯系群眾不夠密切。有時聯系群眾不深，走馬觀花、流于形式；有時聯系群眾不實，沒有為百姓解決實際困難；有時聯系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。

（六）在嚴格執行廉潔自律準則方面。一直以來，自己能夠做到嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格執行中央八項規定及省市實施細則，嚴格履行“一崗雙責”，嚴格落實個人待遇方面相關規定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象。但在對全市各級黨員干部保持廉潔自律、遵紀守法方面的教育管理還有欠缺，少數領導干部不廉潔、違規現象依然存在。2020年，共查處違紀政紀案件xx件，處分黨員干部xx人，查處違反中央八項規定精神問題xx起，處分xx人、組織處理xx人。另外，經逐條逐項對照省委巡視組巡視反饋意見中指出的問題，以及提出的意見建議后發現，巡視組指出的問題，在xx也不同程度存在，巡視組提出的意見建議，對xx也極具指導性。對xx存在的問題，我老秘網市負有責任；對我老秘網市存在的問題，我負有主要責任。

黨員領導干部違紀違法現象仍有發生，深刻汲取xx案教訓仍需推進。三是對意識形態問題的引導和管理存在薄弱環節。比如：xx問題較為突出，全市存在各類宗教非法私設聚會點xx處。

連續3年以上發展黨員“空白村”xx個。三是推進干部作風轉變不到位，不擔當、不負責、不作為問題時有發生。全年共實施問責xx起，給予黨紀政紀處分xx人。

（三）在全面從嚴治黨方面。一是履行管黨治黨“第一責任人”職責不夠到位。層層傳導壓力不夠、措施方法不多、追究責任不嚴，導致部分基層黨委主體責任落實不到位，一定程度存在“口號喊在黨委，工作還在紀委”現象。二是抓監督執紀力度層層遞減。部分基層紀檢監察機構監督執紀寬松軟，監督執紀不積極、不主動、不高效，未能有效運用“四種形態”。三是一些部門存在較大廉政風險。針對重點領域重點單位的紀檢機構派駐工作還存在盲點，財經紀律方面審查力度還需加大。

另一方面，工作標準變了，“領導滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結底，是宗旨意識樹立得不牢。四是責任意識不夠強。講，“我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任。”自己作為一個地區主要領導，一直深知責任之重大，也一直把“守土有責、守土負責、守土盡責”作為開展工作的根本要求，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的。一方面，作為一名領導干部，缺乏排除萬難為人民干事創業的意識，面對發展撲下身子不夠，面對機遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。另一方面，作為一名黨委書記，缺乏從嚴從實為組織管黨治黨的意識，壓力傳導不夠、責任落實不嚴、指導工作不細，沒有真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

結合剖析出的深層次原因，我將采取有力措施，逐條逐項整改，思想和行動同步整改，確保取得成效。

（一）加強理論武裝，堅定理想信念。持之以恒學習黨的理論和路線方針政策，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高政治站位，樹立歷史眼光，強化理論思維，堅持問題導向，把“八個明確”“十四個堅持”作為準確把握新時代中國特色社會主義思想的的基本依據，把《談治國理政》第一、二卷作為用這一思想武裝頭腦的生動教材，把系列重要講話和指示批示精神作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關系的基礎文本和專題教材，深入學、系統學、反復學、實踐學，真正做到學懂、弄通、做實，切實用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）站穩政治立場，把牢政治方向。深刻認識以同志為核心的新一屆中央領導集體是深受全黨全國各族人民擁護和信賴的領導集體，深刻認識是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領袖。帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致；帶頭貫徹執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

（三）牢記身份使命，強化責任擔當。一是牢記黨員的身份，把為黨工作作為第一職責，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是牢記領導干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定“一張藍圖繪到底，集中精力抓落實”的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。三是牢記從群眾中來的身份，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發，看成效前想一想，是不是堅持群眾利益至上、把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準。

（四）扛起第一責任，從嚴管黨治黨。圍繞全面增強黨組織“八項本領”，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性；嚴格落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等制度，貫徹執行民主集中制；抓住思想建黨根本，引導全體黨員深入學習中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“、牢記使命”主題教育；落實“20字”好干部標準，堅持正確選人用人導向；加強基層組織建設，充分發揮戰斗堡壘作用；嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，加強黨內監督；踐行監督執紀“四種形態”，持之以恒正風肅紀。

（五）保持清正廉潔，發揮“頭雁效應”。帶頭執行《中國共產黨廉潔自律準則》，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行個人待遇相關規定，始終做到秉公用權、廉潔用權、依法依規用權；帶頭同消極不廉潔現象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦；帶頭執行領導干部個人有關事項報告制度，注重家庭、家教、家風，嚴格教育、管理、監督親屬子女和身邊工作人員；帶頭貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，發揚艱苦奮斗的傳統，時刻警惕“四風”變異反彈。

（六）深刻反思問題，堅決徹底整改。嚴格執行《中國共產黨巡視工作條例》，全面貫徹落實xx講話精神和市委整改落實方案要求，把紀律和規矩挺在前面，堅決擔負起巡視反饋意見整改落實第一責任人責任。一是按照問題清單、任務清單、責任清單，嚴格落實“條條要整改、件件有落實”要求，以身作則、以上率下，帶頭整改，層層傳導壓力、層層落實責任，全面徹底整改，確保取得實效。二是舉一反三，建立健全各類規章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。三是進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，全面徹底肅清惡劣影響，深刻汲取xx案教訓，營造風清氣正的良好政治生態。