工作計劃書的編寫是一個動態的過程，需要不斷地進行修訂和更新。讓我們一起來看看下面這篇工作計劃書，它是根據實際工作經驗而編寫的，相信對你的工作規劃會有所幫助。

街道工作計劃（優質19篇）篇一

2018年，是“十二五”規劃收官和“十三五”規劃啟動的銜接之年，是深化改革、加快轉型、依法治區的關鍵之年，也是我區實施“一城三創五爭先”的開局之年。總體來看，經濟不穩定因素依然存在，轉型換擋時期的特征愈加明顯，但是穩中求進、穩中向好的趨勢基本不變，依法治國、深化改革、新型城鎮化等重大舉措全面實施，將給我們帶來難得的發展機遇。只要我們把握機遇，保持定力，奮發作為，就一定能夠逆勢而上，推動東城實現新一輪的跨越發展。

立足新常態，把握新形勢，樹立新目標，2018年全區經濟社會發展的總體要求是：貫徹落實中央“四個全面”的部署和市委十三屆五次全會、市十五屆人大五次會議精神，緊緊圍繞“一城三創五爭先”的工作思路，以轉型升級為主線、以改革創新為動力、以新型城鎮化為抓手、以法治建設為保障，全面推進經濟建設、社會建設、政治建設、文化建設、生態建設和黨的建設，讓新的一年成為全區共同奮斗的建設年、管理年、改革年，力爭圓滿完成“十二五”規劃目標任務，努力開創東城高水平崛起的新局面。

綜合考慮各方面因素，今年經濟社會發展的主要預期目標是：地區生產總值增長8%左右，區本級財政預算收入增長3.3%，各項稅收收入增長3.4%，全社會固定資產投資增長10%，社會消費品零售總額增長7%，進出口總額增長8%。根據今年發展要求和工作目標，我們要重點抓好以下六方面工作：

一要提升現代制造業水平。深入實施“東莞制造2025”戰略，通過技術改造、品牌建設、產業鏈整合等途徑，不斷提升食品飲料、皮具制造、電子加工等優勢產業的市場競爭力。扶持徐記食品、羅門哈斯、雪花啤酒、中電新能源、茂瑞電子等龍頭企業做大做強，培育一批年主營收入超50億元的企業項目。全力加快生益電子、勁勝精密組件、科威醫療器械、暉速通信技術、神州視覺科技、華科凈化工程等項目的建設進度，不斷培育新的經濟增長點。

二要加快生產性服務業發展。委托高水平的專業團隊，認真編制生產性服務業發展規劃，重點推動研發設計、物流配送、金融服務、外貿服務等產業發展。加快xx市跨境電子商務中心園區、嶺南保稅物流中心、中云智慧產業園、下橋郵政產業園等平臺建設，整合產業鏈上下游的資源，率先打造電子商務生態圈。實施定向招商引資策略，積極落實產業引導政策，吸引360互聯網信息、浩方跨境電商服務、太吉綜合采購等項目落戶東城，著力打造生產性服務業集聚高地。

三要擴大創新驅動效應。探索建設科技創新平臺、園區孵化器、產業加速器等載體，構建產學研相結合的創新服務體系，為我區科技產業發展提供研發、人才、信息、檢測認證等各種創新要素。修訂完善科技獎勵政策，培育一批國家高新技術企業，發揮科技企業的人才集聚和技術外溢效應，鞏固高新技術產業和先進制造業的優勢地位。鼓勵企業設立研發中心，推動規模以上工業企業研發機構全覆蓋，爭取在五年內實現企業研發投入不少于全區gdp的2.5%。積極實施技術改造、節能減排和機器換人計劃，全面完成240臺注塑機改造任務，努力實現綠色低碳發展。

四要積極培育都市經濟。做好環球經貿中心、東城萬達中心等甲級寫字樓的招商引資工作，著力發展總部經濟和樓宇經濟。提升東城中央商圈的聚集效應，營造一流的城市商業氛圍，充分釋放萬達廣場、星河城等城市綜合體的商業活力。抓住石龍火車站開通國際貨運專列、軌道r2線年內通車、樟村國際食品城即將建成的機遇，打造莞龍路現代物流黃金通道。整合周屋、余屋等古村落資源，挖掘當地歷史文化，打造鄉村旅游精品路線。逐步推進黃旗山城市公園、同沙生態公園的開發建設，充分發揮綠色資源的經濟效益和社會效益。

一要提升城市規劃水平。我們要抓住新一輪總規和土規修編的機遇，促進經濟社會發展規劃、城市總體規劃、土地利用規劃等“多規統一”，積極做好交通、公建等專項規劃和控規，在重點區域推行城市設計，科學布局住宅小區和產業發展，推動經濟社會、城市、人口、文化和生態的協調發展。要以新型城鎮化建設為契機，加快黃旗山南片區的綜合規劃，推動市婦女兒童活動中心等公共設施的規劃和建設，打造智慧商貿新城的未來核心區。

二要加快重點工程建設。以社會投資和財政投入相結合，啟動總投資約250億元的重點項目建設，拉動經濟加快發展。其中，要重點抓好涵蓋產業發展、城市改造、民生項目等領域的“十大工程”建設，包括建成xx市跨境電商中心園區，推進烏石崗現代產業集聚區開發，加快東莞嶺南進出口公司項目建設，啟動東城萬達廣場周邊“三舊”改造及城市彩貝建設，加快金澤廣場地塊、牛山鐘屋圍舊村、石井舊村舊廠、主山大塘頭舊村等項目改造，實施以虎英小學和實驗小學為主的教育基建項目，啟動梨川大王洲安置小區建設。同時，我們還要加快民盈大廈、嘉宏振興大廈、農商行數據庫服務中心等項目建設，推進黃旗山南片區2號地塊等成熟區域的“三舊”改造，力爭打造一批城市景觀新地標、產業發展新載體、宜居生活新社區。

三要完善基礎設施建設。加大財政資金投入，完成一批基礎設施建設，推動城市片區的環境優化和功能提升。推進主山金寶路、桑園工業區路等道路的升級改造，不斷改善轄區交通環境。對東縱路、莞溫路、泰和路等繁忙路段實施交通“微治理”工程，建設人行天橋、交通匝道、防護欄等安全設施，不斷規范交通秩序。加快下橋內澇整治、河涌清淤疏浚、東部污水處理等民生工程，確保群眾安居樂業。實施城市綠化及燈光景觀建設，規劃增設一批街頭小品和人文雕塑，形成一批高品位的特色休閑精品街區。推動15個社區創建市級宜居社區和美麗幸福村居，大力實施社區休閑廣場、小山小湖的改造升級，打造優美的社區生活環境。

一要著力提高行政服務效能。充分發揮制度建設、城市建設、經濟建設領導小組的職能作用，理順工作關系，規范內部管理，形成完善的決策、協調、督導機制，不斷提高行政效率。繼續深化商事制度改革，推進電子營業執照、網上辦事大廳等工作，為企業提供高效便利的行政審批服務。充分利用現代信息技術手段，擴展線上服務功能，打造掌上工商登記服務。積極開辟各類綠色通道，爭取將更多項目納入“多證聯辦”、“直接落地”等試點范圍，增創改革新優勢。

二要探索資產經營管理模式。按照現代企業制度的要求，改革資產經營管理機構，確保集體資產保值增值。加強全區集體資產的統籌，建立項目信息共享、項目選址統籌、項目利益分享的招商引資工作新機制。積極推進農村土地承包經營權確權登記頒證工作，創新閑置土地的聯合開發機制，建立土地資源“管理數據庫”，采取土地入股、合作開發等模式，盤活基層零散資產。鼓勵社區拓寬投資渠道，利用富余資金參與全區的城市改造、項目建設和產業發展，促進社區經濟由“租賃型”向“投資型”轉變，不斷提高經濟效益。

三要加快推進社會信息化管理。加快推進“智慧城市”創建，全面提高城市信息化、智能化水平。以民生需求為導向，在數字城管、智慧安防、醫療、交通、教育、外來人口服務管理、重點公共場所wifi全覆蓋等方面加快建設，切實讓群眾感受到智慧城市的便利和舒適。建設社區綜合網格管理與服務平臺，整合綜治維穩、城市管理、公共安全、市場監管、人口計生等隊伍，形成“多網合一、一員多職”的工作體制。加強網格內信息采集和上傳，推動網格管理員和各職能部門實現系統共用、信息共享，切實提高社會綜合管理效率。

一要牢固樹立法治觀念。深入開展普法宣傳教育，強化領導干部法律底線意識，不斷提高以法治思維推進科學決策、深化改革、化解矛盾、維護穩定的工作水平。規范黨委政府重大決策論證機制，提高專家咨詢和公眾參與程度，保障群眾對政府運作的知情權和監督權。嚴格執行城市規劃、生態環境保護、食品藥品安全等法律法規，把法治觀念貫穿于經濟、社會、政治、文化、生態等各個領域。不斷完善公共法律服務機制，設立xx區公共法律服務中心和23個社區公共法律服務站，實現基層法律服務全覆蓋。

二要全面維護安全穩定。健全安全生產和消防安全的長效監管機制，嚴格落實“黨政同責”和“一崗雙責”制度，著力推進企業安全生產標準化建設，不斷提高安全生產管理水平。要深化“平安東城”建設，力爭今年行業系統平安創建覆蓋率達90%。著力加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，深入開展命案重點區域整治，繼續保持對“黃賭毒”犯罪行為的嚴打態勢，全力維護社會和諧穩定。堅持以群眾工作統攬信訪維穩工作，不斷完善領導包案、干部下訪、責任追究等工作機制，全面構建信訪工作新格局。規范群眾信訪秩序和行為，重點化解一批歷史積案，切實把涉法涉訴信訪納入法治軌道解決，引導群眾依法理性表達訴求。加強科技創新、健全規章制度、完善安全設施，全面構建道路交通、食品藥品、網絡社會等公共安全體系。

三要規范基層綜合治理。進一步理順社區黨工委、居委會、經聯社的關系，嚴格落實居務公開、社會監督、居民議事等規章制度，不斷加強基層民主建設。以社區政務服務中心為依托，完善社區公共服務、社會服務、市場服務“三位一體”的服務平臺。加強社區法律顧問、社區法官助理等法治力量建設，實行重大事項法律審核和風險評估機制。發揮工青婦群團組織的樞紐作用，積極培育各類社會組織，努力構建基層社會綜合治理新格局。探索以購買服務或項目外包的形式，為外來人員養老、交通出行、醫療衛生等提供公共服務，推進新莞人與本地人的互動融合。加大交通執法力度，清除占道經營，落實衛生責任，切實提高城市綜合治理水平。

一要有效擴大公共服務。認真抓好“就業援助月”、“導師帶學徒”、“村民車間”等就業服務平臺建設，不斷擴大群眾就業創業機會。探索財政先行墊付政府補助服務項目個人繳納部分的方法，放大政策效應，鼓勵群眾參加職稱考評、提高勞動者職業技能。實施社保普惠行動，加快社保擴面征繳，不斷完善社會保障體系建設。加大教育經費投入，打造實驗性的區域特色教育，提高全區教育教學質量。推進民辦學校標準化建設，探索以政府采購的方式，解決公辦學位需求不足的問題。繼續實施免費健康體檢，建立健全居民電子健康檔案。認真做好防疫免疫工作，促進基本公共衛生服務均等化。嚴格實施計劃生育“一票否決”機制，高標準抓好人口計生工作。全面完成兒童友好社區創建工作。

二要突出抓好扶貧幫困。扎實推進社會救助和保障體系建設，不斷完善城市低保、殘疾人、特困群眾救助機制。加大對欠發達社區、欠發達經聯社的幫扶力度，提高基層自我造血能力，促進全區均衡發展。要繼續推進東城新豐對口幫扶工作，盡快上馬一批幫扶項目，逐步實現省市提出的幫扶目標。扎實抓好扶貧開發“雙到”工作，確保高質量完成對口扶貧任務。

三要不斷豐富城市內涵。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深化群眾性精神文明創建活動，推進公共文明指數測評工作，不斷提升市民文明素質和社會文明程度。積極培育各類文化藝術協會，加快公共文化設施建設，廣泛開展群眾性文化活動，著力打造“20分鐘文化圈”。全面實施文化惠民工程，繁榮廣場文化、社區文化、校園文化、企業文化，不斷豐富市民群眾的精神文化生活。大力實施精品文化建設，將兒童劇、音樂劇、“兩大賽一基地”等項目打造成為我區的文化品牌。加快建設體育特色學校，積極開展群眾體育運動，大力發展體育消費產業，著力打造全民運動的健康城市。

四要優化群眾生活環境。建立健全綜合治理的城市管理執法機制，嚴格查處違法用地和違法建設行為，加大環境監察執法力度，實施環境衛生常態化整治，保持城市環境整潔亮麗。探索建設可租可售的人才公寓，優化周邊公交車站、生活廣場、休閑街區等生活配套設施，營造吸引人才、留住人才的良好生活環境。加快園區升級改造工程，推動工業園區向新型社區轉變，打造企業高管、高級白領、技術工人等人才聚集的舒適生活社區。

一要狠抓基層黨組織建設。扎實推進基層服務型黨組織建設，強化黨組織帶頭人培養、干部隊伍建設、活動陣地完善等基礎工作，不斷增強黨組織凝聚力和戰斗力。要著力構建社區黨工委“一核心、兩聯席、三統籌、四公開、五監督”的工作機制，由區委向社區黨工委派駐紀檢委員和組織委員，實行社區黨工委書記黨建述職制度，全面加強社區黨工委班子建設。要在基層黨組織建設、“五強”黨組織書記、黨員志愿服務先鋒隊、黨代表工作室、黨員服務中心等五個方面爭先創優，打造黨建特色品牌。

二要狠抓工作作風建設。繼續拓展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展“三嚴三實”專題教育，嚴格抓好中央八項規定的貫徹落實，形成作風建設的長效管理機制。認真落實領導干部駐點普遍直接聯系群眾制度，堅決維護群眾利益，切實解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。進一步提升政府服務效能，擴大明查暗訪和作風評議范圍，以責任追究倒逼機關作風改善，著力打造為民務實清廉的黨委政府。

三要狠抓干部隊伍建設。堅持正確的用人導向，嚴格執行干部選拔任用工作規程，選好用好政治堅定、實績突出、作風過硬的優秀干部。加強干部隊伍的學習培訓，提高依法行政、服務群眾的綜合能力。健全社區選調工作人員的培養機制，通過區財政補貼的方式，引導社區建立穩定、專業、高效的管理團隊。繼續實施年輕干部雙向實踐鍛煉、市直部門跟班鍛煉、信訪部門掛職鍛煉，不斷提高解決復雜問題、化解社會矛盾、做好群眾工作的能力。

四要狠抓黨風廉政建設。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，營造干部清正、政府清廉、政治清明的發展環境。嚴格落實基層黨風廉政責任制，健全權力運行制約和監督機制，突出對工程建設、項目招投標、財務管理、資產經營等重點部門權力行使的監督。強化單位部門的審計審核，在13個部門單位實行公務卡結算試點工作，探索將社區財務通過預算模式進行管理，加強財務監管工作。堅決查處違紀違法案件，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。

街道工作計劃（優質19篇）篇二

20xx年，xx街道以老城工業區振興為目標，緊緊圍繞“工業化、城市化、生態化”發展戰略，加快調整產業結構和經濟轉型升級，統籌推進城鄉發展，著力保障改善民生，牢牢把握發展、實干的工作要求，全面推進宜居生態區、特色工業區、幸福美麗新街道建設。

加快產業轉型升級，打造新型生態工業。圍繞陶琉產業基地、化工新材料基地、機械制造裝備基地建設，突出抓好總投資17億元，年產10萬噸脫硝催化劑專用鈦白粉、屋面光伏發電、不銹鋼深加工、大型礦用高（低）壓潛水電泵、淄博馳玖鋰電科技磷酸鐵鋰等15個工業重點項目。加大創新資源整合力度，堅持將產業優勢與高等院校、科研院所等科技資源優勢有機結合，推動科研項目與產業發展、企業需求緊密對接，力爭年內新增1家市級企業技術中心。深入實施名牌帶動戰略，搞好品牌運營，年內有3家企業爭創3項省級以上名牌或著名商標。加大高層次、緊缺型人才的培養引進力度，重點引進科技領軍型創業人才，營造有利于創新創業的良好氛圍。

加快城市建設工程，推進城市化進程。緊緊圍繞xx老城工業區的規劃布局，突出“生態、人文、山水、產業”等特色資源，通過合村并居、舊村改造、建設新型社區等方式，搞好老城工業區、商住區、生態風景旅游區和新型農村社區規劃，促進城鄉一體化發展。突出抓好坤達國際商貿城、河北東鼓浪嶼陶然山水等8個地產開發項目，積極穩妥地推進北神頭鳳凰苑、窯廣、樂疃等7個新型社區建設，實施文姜小區、電業小區等4個老舊小區改造工程，實施秋嶺路、南溝街、西嶺街等3條背街小巷改造提升工程，完成西鳳路、山福路等道路建設和xx路、新博路立面提升工程及205國道xx段示范改造工程。抓好大觀園市場、新博南路和秋谷路3個市場綜合整治，著力構建“布局合理、特色鮮明、功能完善、生態宜居”的城鄉建設新格局。

加快文化旅游三產建設，做活特色文章。依托“淄博陶瓷、當代國窯”地域品牌優勢，把陶琉文化產業作為調整產業結構、推動轉型升級的關鍵點，加快發展陶琉文化產業。繼續做好陶琉商貿城建設，在全面完成5萬平方米陶琉市場建設的同時，完成陶琉商貿城三期規劃并組織實施。全力抓好中國（博山）陶琉藝術大師村建設，努力為陶琉產業集聚人才，壯大大師隊伍。積極開展“生態旅游年”活動，推進樵嶺前風景區生態旅游項目和白楊河至樵嶺前生態水系建設。抓好總投資590余萬元，占地4000畝的馮八峪農業綜合開發項目建設。加快顏山國際酒店、慕榕山莊等重點項目建設，進一步把xx地域文化、飲食文化融為一體，推動地區餐飲服務業的健康發展。

實施固本強基維穩工程，加快推進民生和社會管理創新。扎實開展“走民情、聽民意、解難題、促和諧”的民生民意走訪活動，全面推行村級事務五代理、村民事務干部代辦等服務措施，提高群眾滿意度。抓好作風效能建設，加強校車安全和校園環境治理，健全完善養老、醫療、失業、工傷、生育“五位一體”的社會保險體系，深化計劃生育優質服務，推進社會管理創新，深入實施固本強基維穩工程，努力營造安全、穩定、和諧的社會環境。一刻也不放松地抓好安全生產和護林防火工作，確保安全生產形勢持續穩定。

街道工作計劃（優質19篇）篇三

（一）繼續在轄區內推行居住人員信息自主申報工作，加大力度做好宣傳工作，進一步完善舉措、拓寬受眾面，讓轄區居民能普遍提高自主登記意識，以求提高信息的及時性與便民性。

（二）加強流動人口信息采集，棚戶區改造工作已全面展開，各項信息變動較大，督促網格員加大走訪力度，保證“四實”信息的“三率”標準，做到“樓不落戶、戶不落人、人不落項”，切實做好流動人口信息采集工作，最大限度確保信息采集的全面性，準確性與真實性，提高網格服務水平。

（三）繼續加強隱患信息采集通報，積極做好社區隱患信息的采集、通報工作。堅持定人、定崗、定責，堅持全覆蓋，無縫隙，要求各網格員守好自己的“網格”，不放過任何一個安全隱患，把社區安全牢記心間，常抓不懈。

（四）開展房屋編碼常態化管理工作。密切關注轄區房屋變化，強化責任，常態化監管到位，積極對房屋信息編碼進行查漏補缺，完善房屋編碼基礎信息，確保轄區房屋基礎信息數據完整有效。

（五）全面推進社區網格精細化管理。以今年網格標準化為基礎，大處著眼，小處著手，通過對指標業務量化、管理手段具體化、職責分工明晰化等，促進網格精細化管理，更精確合理地規劃每一個網格員責任區域，提高網格隊伍的能力，增強隊伍的凝聚力和向心力。確保網格工作中，每一條信息都要精心、每一個環節都要精細、每一項工作都是精品，把社區網格化管理推上一個新的臺階。

街道工作計劃（優質19篇）篇四

一、繼續做好民兵思想教育。

在思想教育上，組織民兵進行國防知識教育，全面系統地宣傳國防教育理論政策，同時要求干部職工牢固樹立重武裝、興武裝的思想，形成國無防不立、民無防不安的共識，從而使大家都能關心、理解和支持武裝工作及民兵預備役建設，把國防后備力量建設得更精更強。

二、繼續強化民兵訓練。

按照要求，落實民兵訓練工作，嚴格按照達到“精干、可靠、管用”的目的，確保一有情況人武部訓練計劃進行，積極組織民兵應急分隊進行抗洪搶險等科目的訓練，提高民兵擔負各種急、難、險、重任務的能力，能夠“拉得出、用的上、起作用”，通過訓練，使民兵干部骨干及反恐應急分隊人員軍事素質有了明顯提高。

三、繼續做好兵役登記和征兵宣傳工作。

加大宣傳力度做好初審及病史調查工作，消除政審不合格的適齡青年，積極協助區人武部搞好體檢工作，并嚴格按上級軍事機關要求和征兵的條件規定做好征集對象的政審工作、把好文化關。高標準完成征兵三率（報名率、上站率、合格率）。

四、做好八一建軍節慰問，對轄區駐軍部隊進行慰問，進一步加強軍民團結，密切軍民關系，積極促進我街道軍民共建工作。

五、完成區人武部、街道黨工委交辦的各項急、難、險、重的任務。

xx街道武裝部。

20xx年5月25日。

街道工作計劃（優質19篇）篇五

工作計劃網發布街道2019年工作計劃范本模板，更多街道2019年工作計劃范本模板相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

（一）工作思路。

在區委、區政府的堅強領導下，深入學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真總結黨的群眾路線教育實踐活動經驗，圍繞打造“城北工業新區、商貿物流新區、體育文化新區”三大目標，迎難而上，搶抓機遇，以城市建設和重點項目入駐實施為驅動，切實加大太和片區開發力度，創新社會管理和城市建管新模式，深入拓展社區建設，塑造“麒麟北城魅力太和”新形象。

一是深入推進黨的建設。在加強黨的`隊伍建設、組織建設、廉政建設的基礎上，認真總結黨的群眾路線教育實踐活動好的經驗做法，繼續把服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員作為街道各級黨組織的工作重心，全力推進服務型黨組織建設，服務好重點項目，服務好人民群眾。

二是深入推進項目建設。以太和山片區整體開發為龍頭，重點加強萬宇國際二、三期、麒麟物流、祿源物流、小坡小學等重點項目建設推進力度，推動項目早建設、早建成、早見效，拉動和輻射帶動周邊發展。同時，借力重點項目落戶實施和城市建設，改善群眾的居住和后續發展條件，推動固定資產投資增幅任務圓滿完成。

三是深入推進作風建設。全面落實好中央“八項規定”和省市區“十項規定”要求，加大督查問責力度，全面鞏固軟環境建設成果，狠抓已建立完善的學習、會議、“三重一大”等制度落實，用制度管人管事，用制度保障作風建設深入持久扎實地開展。進一步強化首問負責制、辦結制、一線工作法、工作倒逼制、績效考核制、責任追究制，以一流的服務贏得群眾的肯定和認可。

四是深入推進“四城聯創”。按照上級的決策部署要求，緊扣創建內容標準和時序進度要求，切實加強組織領導、宣傳發動和機制創新，確保實現創建標準不降、內容不減、進度不拖，成效明顯，努力打造太和新形象。

五是深入推進社區建設。進一步完善便民服務網絡，規范服務內容和方式，繼續做好城鄉居民最低生活保障工作、城鄉困難人群幫扶、失地農民幫扶、零就業家庭和新增勞動力就業、公共醫療衛生、計劃生育等公共服務，圓滿完成上級下達的各項指標任務。加強矛盾糾紛調處、排查力度，及時化解項目建設和發展可能引發的不穩定因素，把矛盾和問題化解在基層。全面落實安全生產責任，確保安全生產形勢持續穩定。

六是深入推進廉政建設。根據形勢任務發展要求，精心組織開展黨風廉政教育和警示教育，不斷創新完善各項監管機制，繼續加大“三資”管理和“三務”公開，不斷完善督查問責機制，使街道各級組織預防和懲治腐敗體系建設更加規范、全面、有效，讓各級黨員干部不敢貪、不能貪、不想貪。

街道工作計劃（優質19篇）篇六

今年以來，xx街道在區委、區政府的.正確領導下，緊緊圍繞全年工作目標，突出促增長、保民生、保穩定等重點工作，攻堅克難、埋頭苦干，各項工作順利推進。現將20xx年上半年主要工作完成情況及下半年的工作思路簡要匯報如下：

（一）突出可持續發展理念，街道經濟在困境中求發展。

今年，街道面對轄區土地資源匱乏、房地產業尾勢收縮的嚴峻形勢，創新工作思路，有意識的調整優化轄區產業結構，走“依托樓宇經濟，大力發展現代服務業”的路子，千方百計促進經濟可持續發展。一是成立xx街道招商投資服務中心，打造了一支專業招商隊伍，努力招大引強。二是完成轄區閑置資源調查工作，并圍繞轄區產業定位，請專業公司制作《xx區xx街道辦事處招商引資宣傳冊》，對轄區商務樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念，積極依托金牛高科技產業園區發展工業總部經濟。

(二)突出管建并重，推動城市管理再上新臺階。

高標準嚴格依法管理，進一步提高城管工作質量。緊緊圍繞城鄉環境綜合整治工作目標，始終堅持“三個一樣”的城管工作原則（即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣，上班時間與下班時間一個樣，節假日和平時一個樣），依照相關法律法規嚴格市容市貌管理。上半年，積極配合“全國城市社區文化建設現場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質文化遺產節”抓好環境綜合整治，拆除違章搭建1007㎡，完成年度目標任務的56%。切實利民惠民，促進城市建設煥發新面貌。上半年先后投入200余萬元，用于金沙公園東社區綜合文化活動中心內外環境整治、同友路及同育街綠化整治，并專門聘請10名環衛工人對非物管小區院落進行專項管護，清理轄區3條河道垃圾8.5噸，修剪河道兩側綠化帶2850㎡，全力為轄區群眾打造優美整潔的工作和居家環境，得到了轄區群眾的好評。

(三)突出服務群眾，推動社會事業全面進步。

1、全轄區各項社會事務進展順利。上半年，民政、社保、計生、就業和勞動保障等各項工作全部實現“時間過半、任務過半”。其中，社區居務公開率達100%；轄區群眾全面實現應保盡保，上半年上調低保金共計16人，發放低保金12.6萬元，為轄區112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫療保險，為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金，為轄區45名90歲以上老人每人每月發放100元生活補貼，共計發放2.64萬元。城鎮新增就業人數220人，下崗失業人員再就業91人，就業實體安置81人，提供免費職介登記384人，為下崗失業人員提供崗位1177個，創業培訓完成9人，發放社區金融小額貸款10萬元，發放就業培訓卷105張，完成農民工培訓140人。

2、強化為民服務意識，著力解決群眾最關心、最直接的問題。截止目前，全年5項民生工程任務已完成4項。即：完成為轄區50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外，蜀繡基地已為轄區6名就業困難人員提供了就業崗位，完成目標任務的60%。

(四)突出實效創新，全面加強基層黨建工作。

一是進一步完善社區干部考核評價機制。制發了《社區黨總支（支部）民主評議黨員制度》、《社區工作者考核獎懲試行辦法》等制度。二是全力保障社區黨建經費。上半年共劃撥給3個社區黨組織劃撥45000元黨建專項工作經費和8100元社區黨員活動經費，有力保障了社區黨建工作有效開展。三是創新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區黨組織共開展開放式組織生活9次，議事園活動12次，化解群眾糾紛6起，為群眾辦實事30余件次。四是加強黨員教育管理，舉辦黨課及各項培訓8次，培訓黨員共計近千人次。五是扎實推進非公企業“建黨”及“黨建”工作。上半年，街道對轄區所屬的230家企業名單進行了逐一走訪，為下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。

回顧半年以來的工作，雖然街道全體干部職工齊心協力、努力拼搏，但與區委、區政府的要求還有一定差距，我們也清醒地看到存在的問題。一是轄區可供利用資源相對較少，經濟總量不突出。二是不穩定因素依然存在，維穩形勢不容樂觀等等。

會公共服務上，努力實現經濟建設提高速度，城市管理提高水平，服務群眾提高本領，開創xx街道經濟社會工作新局面。

（一）圍繞稅源核心，建設“效益xx”

下半年，街道將圍繞財稅、固投和外資引進等重點工作，以現有資源為依托，以招商選資為突破口，服務壯大現有優勢產業，全力推進“效益xx”建設。一是抓稅源。按照“壯大現有稅源，培育后續稅源”的工作思路，對上半年轄區稅源結構和重點企業納稅情況做好分析，預測下半年稅源前景，針對缺口采取切實有力措施，力保全年目標完成。二是抓固定資產投資。加強對成都地鐵、瑞發實業、星河建材等重點企業的銜接，做好協調服務。三是抓招商。著力在招大引強上下功夫，加強對重大項目的跟蹤促進力度，力爭早日落戶。同時加強對現有閑置樓宇、土地等資源的包裝推介力度，致力引進符合產業規劃、見效快、稅源好的企業。

（二）圍繞城鄉綜合環境整治，建設“宜居xx”

一是以城鄉綜合環境整治工作為契機，結合特色街道打造工作，繼續優化轄區的基礎設施建設，提升轄區人居環境。二是加強城管隊伍建設。不斷提升城管執法隊伍，特別是協管人員的素質，樹立文明執法典型。三是加大對環衛公司及建設工地的監管力度，確保轄區環境的清潔衛生，真正把xx街道打造成為生活的樂園，發展的沃土。力爭全區城市管理工作中排名第一，勇奪“五連冠”。

（三）圍繞綜治維穩，建設“平安xx”

一是繼續加大轄區“嚴打”力度，加大對重點部位的整治，充分發揮“天網工程”作用，力保轄區內刑事案件和治安事件發案率降到最低。二是積極預防和有效化解社會矛盾糾紛，重點做好農遷房安置和物業糾紛調解工作，真正把矛盾解決在社區，把穩定落實在社區，把和諧構建在社區。三是繼續做好安全生產管理工作，整治安全隱患，完善應急預案，確保轄區生產生活安全。五是繼續抓好法制宣傳教育工作，將普法和依法治街工作提高到一個新的水平。

（四）圍繞服務民生，建設“和諧xx”

一是進一步推進民生工程，切實解決老百姓所反映的各類困難。二是抓好民主建設，進一步健立健全社區民主機制。三是多渠道、多途徑了解民情，繼續抓好“溝通日”活動，主動及時地了解群眾的困難和問題，千方百計為群眾排優解難。四是依托社區公共服務站，進一步做好低保、雙擁、優扶、扶貧、救助、殘聯、勞動、就業、保險等社會事務工作，努力為轄區群眾提供快速優質的服務，確保轄區困難群眾得到及時救助，殘疾人生活質量得到不斷提高，下崗失業人員及時得到就業崗位。

（五）圍繞黨的建設，建設“活力xx”

街道工作計劃（優質19篇）篇七

工作計劃網發布街道2019年工作計劃例文，更多街道2019年工作計劃例文相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

一、組織建設工作。

2019年，建北社區將按照街道要求，立足轄區實際，認真做好組織建設工作。在支部全面貫徹落實中國*第十八次全國代表大會的精神，堅持“三會一課”制度，提升黨員理論水平，提升黨員綜合素質，按照“成熟一個發展一個”的要求，做好黨員隊伍發展工作。落實社區兩委班子和社區工作人員崗位責任，強化廉政建設，堅決杜絕社區干部違法違紀的事件的發生。做好兩委換屆工作，為街道建設一支優秀的社區基層工作隊伍。

二、征地拆遷工作。

2019年，建北社區將按照上級要求，全力配合好街道、國土等部門做好社區拆遷工作。積極主動做好居民解釋工作，收集相關情況，及時向有關部門反應，力爭全面完成居民安置協議簽訂工作，完成集體資產清核和分配工作，完成土地補償協議簽訂工作，完成基礎設施協議簽訂工作，創造條件促進居民和諧過渡和順利返遷安置。

三、民政保障工作。

2019年，社區將始終把民生工作放在社區各項工作首位，積極開展便民利民服務，協助困難戶、低保戶、困難群體申請相關補貼，做好各項幫扶工作。創造條件、克服困難，繼續重視老年慰問工作。同時，積極做好失業人員培訓工作，開辦培訓班，為失業人員再就業創造條件，審理社保卡。做好計劃生育和轄區人口控制工作，積極發揮巾幗志愿者服務隊的功能，保障婦女兒童合法權益。

四、安全穩定工作。

2019年，社區將按照街道安排，制定2019年安全工作方案，全面落實安全工作人員崗位責任。每周安排人員對轄區拆遷房屋、施工工地、水電設施、院落消防、食品衛生等進行檢查，對存在隱患的廠房、院落和食品攤位進行督促整改。2019年，社區將充分發揮好“穩壓器”的作用，積極對接相關部門，組織各小組信息員培訓，加大下訪力度，加強信息報送。同時，認真宣傳相關政策法規，針對熱點、難點問題，及時向下收集民意、主動向上反應民情，采取各項措施，防止各類矛盾的發生，確保了轄區的'安定團結。

五、文化建設工作。

2019年，建北社區將按照街道建設文化工作體系的要求，認真做好社區文化建設工作。加強文化陣地建設，保障社區圖書室、計算機信息室良好運行，成立2支社區文藝隊伍，認真開展文藝演出。加強市民道德講堂建設和百姓故事會的開展，促進社區居民文化的發展，為文明城市建設奠定良好的基礎。

街道工作計劃（優質19篇）篇八

1、加強黨的建設。一是加強宣傳思想工作；二是加強領導班子建設；三是加強干部隊伍建設；四是深化“三送”活動全覆蓋、常態化工作；五是推進基層組織建設年活動，實現基層黨支部晉位升級，實施社區黨支部書記分類管理；六是擴大社區黨建工作覆蓋面和影響力；七是加強黨風廉政建設；八是打造公園華庭多位一體的黨建示范點;九是在社區內開展“人大代表在行動”工作。

3、健全人口計生工作網格化管理。建立“以戶管人”的工作機制。各“網格”以每棟房屋為基本單位建立計生信息檔案，做到社區不漏格、格不漏棟、棟不漏層、層不漏戶、戶不漏人、人不漏項，進一步提升計劃生育管理服務水平。

4、確保社區安全穩定。暢通群眾訴求渠道，實行信訪個案掛包責任制，規范和強化小區樓院矛盾糾紛和群眾訴求報送工作和矛盾糾紛化解工作。加大安全生產排查整治力度，做好汛期切坡建房和老城區土坯房避險工作，確保社區不出現大的安全生產、火災和交通事故。

5、完成招商引資工作任務。做好招商引資企業鼎辰物流有限公司的跟蹤服務、項目落地和投產達效工作，確保實現全年簽約項目1個以上，實際進資400萬元以上。

6、抓好城市建設和城市管理工作。全力推進小街小巷道路硬化工程、楊梅周屋區域整治工程、城區主干道升級改造工程和濱河路西側改造工程。廣泛發動居民群眾抓好“三城同創”工作，推進社區環境凈化、亮化、美化。

7、加大社會保障力度。擴大居民社會保障覆蓋面（保障低保居民生活、提高居民養老保險參保率、救助大病醫療居民、發放高齡老人生活補貼、審核廉租住房申報）。

8、開展“四進社區”活動。即社會公德教育進社區、文明禮儀教育進社區、交通安全教育進社區、科學素質教育進社區等群眾性精神文明創建系列活動，提升社區居民道德素養。

街道工作計劃（優質19篇）篇九

為切實加強環境保護工作，努力營造優美人居環境，根據《20xx年區長生態環境保護工作目標任務責任書》的工作任務要求，制定工作計劃如下：

嚴格執行新《環境保護法》，堅持“環保優先、生態為基”的方針，細化落實區委、區政府有關環境保護工作要求，緊密結合江心洲全面推進生態科技島建設的實際，以創新的思路、一流的標準，扎實做好環境保護工作，進一步提升島居環境質量。

按照《20xx年區長生態環境保護工作目標任務責任書》總體要求，加大環保宣傳力度，進一步增強島民的環保意識，把環境保護工作作為街道重要工作來抓，重點做好揚塵防控、黃標車淘汰、水源地巡查、河道管理、餐飲油煙整治以及環境保護大檢查等工作。

（一）強化執法，落實揚塵污染控制措施。

依據《xx市揚塵污染防治管理辦法》、“9個100%”、“十條措施”的要求，進一步加強揚塵污染防控工作，確保防治效果。一是規范常規檢查，做到“三色三到三及時”。“三色”即針對各工地揚塵污染輕重情況，在圖表上用紅、黃、綠三種顏色進行標志，紅色督查整改工地每天兩查，黃色打樁、出土工地每周兩查，綠色普通工地每周一查。“三到”即確保每家工地、每個問題走到、看到、說到。“三及時”指對檢查中發現的問題做到及時發現、及時勸導、及時匯報。二是加強突擊檢查。在工地出土、夜間施工等特殊時段，不斷加大巡查力度，組織夜間突擊巡查，跟蹤地面污染軌跡，查找污染根源，對出場沖洗不凈、沿途拋灑滴漏的工地和車輛堅決查處。三是組織現場觀摩。通過組織工地建設方、施工方、監理方，到揚塵管控工作做得好的單位參觀學習，到揚塵管控做的不到位的工地現場督辦，達到舉一反三、取長補短的效果。

（二）定期巡查,做好水源地保護及河道管理工作。

長期以來，由于村民居住集中，人畜糞便、居民生活污水和垃圾等亂堆亂倒，造成村莊環境臟亂差，農村土壤、空氣、飲用水源污染日益嚴重，對夾江水源地構成威脅。為此，定期做好轄區內河流水域水面的清漂打撈，保持河道及兩岸的環境整潔。切實落實好水源地巡查整治工作，堅持“日監控、周巡查、月分析”制度，每天做好重點地段水質的監控，每周對轄區水源地進行巡查，每月召開相關人員會議，對水質及可能存在的風險進行分析。

（三）關注民生，加大餐飲油煙、噪音污染執法力度。

因早期規劃、建設等歷史原因，轄區餐飲區域與居民居住區域相互混雜在一起，油煙、噪聲擾民現象時有發生。為此，要及時組織開展聯合執法專項行動，堅決打擊取締非法生產小作坊，及時處理“噪聲擾民”、“油煙擾民”等群眾關心的環境熱點難點問題，遏制環境污染事件發生。

（四）穩步推進，按要求完成淘汰黃標車工作。

首先是深入進行情況摸排。認真梳理轄區黃標車狀況，定期跟蹤車輛變化情況。其次是廣泛開展宣傳發動，通過電話、短信、上門發放一封信等方式，及時傳達市、區關于淘黃的要求、優惠政策。第三是不斷創新辦法。在工作方法上，采取“請車主來”和“到車主家去”相結合的辦法，方便車主配合政府淘黃工作；在工作程序上，建立黃標車一車一檔案，不斷完善工作機制。

（五）集中精力，開展轄區環境保護大檢查工作。

根據市、區工作安排，20xx年度街道計劃對集中式飲用水水源地、建筑施工行業、干洗業、汽修行業、醫療行業、餐飲行業、教育系統以及新建項目在建設過程中的環境保護大檢查，對存在的問題限期進行整治。

（一）強化組織領導。安全生產管理辦公室負責制定相關工作方案，培訓、指導、督查各社區、相關科室開展環境保護工作，建立月工作例會制度，掌握工作進展情況，督促落實整改措施，推動環境保護工作深入開展。各社區、相關科室按照各自的工作職責，認真對照環境保護工作要求，強化綜合執法，共同打擊環境違法行為。

（二）加強部門聯動。環境保護大檢查涉及面廣、工作量大，各相關職能科室要在街道辦事處的統一領導下，合力做好環境保護的相關工作，重大問題及時報告。

（三）加大社會宣傳。要切實加強環境保護宣傳工作，繼續加強環境保護法律、法規和環保知識宣傳教育活動，圍繞“六？五”環保紀念日、垃圾分類、綠色出行、環保志愿者等主題開展至少兩次宣傳活動。利用橫幅、標語、短信平臺、網絡等方式廣泛開展生態文明與環境保護的宣傳教育。

（四）推動企業守法自律。各社區在落實環境保護工作過程中，要廣泛深入宣傳新修訂的《環境保護法》，將按日計罰、查封扣押、限產停產、信息公開、行政拘留等新法規定的強制措施宣講到位，讓企業知法守法，切實履行污染防治、環境風險隱患排查和整改的主體責任，認真開展自查，主動整改存在的環境問題，及時公開環境管理相關信息，接受社會監督，密切配合環境保護工作。

街道工作計劃（優質19篇）篇十

一是大局和小局的.矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區別主要體現在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

二是主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

三是政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。

四是“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

一是發揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協作精神和服務理念，善于對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務。要立足發展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創造性，以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。

二是發揮協調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。

三是發揮辦事功能，突出“做得細”。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關和辦公室的形象在我這里受到影響。

四是發揮管理功能，突出“碰得硬”。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”，二是依法辦事。辦公室同志必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規來開展工作。三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。

五是發揮服務功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。要通過建立一套科學規范的工作制度、工作程序、工作規則，使每項工作都有章可循。

街道工作計劃（優質19篇）篇十一

x.加快傳統產業轉型升級。在xx眼鏡產業轉型升級方面：全力發揮工信部第四批產業集群區域品牌建設試點作用、鞏固創建“全國時尚眼鏡產業知名品牌示范區”成果，鼓勵企業技術改造，推動眼鏡行業向文化創意、時尚產業轉型升級，同時強化品牌推廣，推動眼鏡這一傳統優勢產業煥發活力。

二是繼續開展中和盛世周邊“工改工”項目，輔導中和盛世開展城市更新項目申報工作，進一步提升珠寶產業的聚集度。

x.貼心做好企業服務。一是實施領導班子掛點服務企業工作制度，繼續開展企業走訪活動，為進一步整合和利用好各方面資源，企業解決實際困難。二是積極組織工商聯會員參加各項活動，支持公益事業，增強社會責任感。加強商會與商會之間在項目資源上能夠實現共享、實現共贏。

三是組織轄區企業申報國家高新企業，力爭完成指定本年度國家高新企業的認定工作。四是加大清理淘汰低端企業力度，組織相關部門對轄區內安全隱患嚴的低端企業實施清理、轉移和關閉。

一是按區政府的標準做好再生資源行業整改提升工作，規范管理，對發現有安全隱患且不愿意整改提升的廢品站采取聯合行動以予查封取締，加強日常巡查力度，發現無證或不符合規定經營的廢品站，做到發現一家處理一家，防止廢品站“回潮”現象，確保我街道再生資源回收行業有效管控。二是與社區安全辦密切配合，加強廢品站的巡查工作，督導廢品站負責人做好安全生產，及時發現安全隱患并迅速整改到位，確保廢品站安全。三是積極配合xx區經促局在我街道開展再生資源回收行業規范化建設的相關工作，爭取把我街道再生資源回收行業管理再提高到一個新水平。

一是進一步落實固定資產投資及工業投資統計的各項工作任務。加大儲備項目的梳理力度，完善固定資產投資項目臺賬，推進新建項目的入庫進度，做好投資數據的上報工作，做到應統盡統。定期針對固定資產投資情況進行深度分析，做好投資情況預判。

二是全面開展經濟普查的各項工作。第四次全國經濟普查的正式普查工作將于xxxx年初全面展開，按照普查方案的要求做好以下工作：x.開展法人單位及產業活動單位的普查登記、數據采集上報工作，并對部門提供或統計調查發現的新增單位進行查遺補漏；x.審核驗收普查數據，對其中已經上報普查表單位的普查數據質量進行檢查；x.匯總普查數據并進行質量抽查與評估；x.公布普查數據，做好經濟普查工作總結；x.開展普查資料數據開發工作。

三是加大對“四上”企業的業務指導力度。針對數據上報存在困難的企業，要增加現場走訪及指導的頻率，對數據有異常波動的企業，則加大核查力度，確保數據上報率及數據質量，努力完成區府下發的xxxx年經濟發展目標。

一是繼續加強貧困戶幫扶工作，通過政策兜底、產業幫扶等各類幫扶政策全覆蓋的方式，爭取在xxxx年底幫助臺東村全部xx戶貧困戶實現穩定脫貧，完成上級布置的扶貧工作任務。

二是加強與各相關部門的溝通協調，加強扶貧系統管理，做到動態管理數據反饋及時。

三是大力推進扶貧民生工程的落地，爭取在年底前全部完工，實現臺東硬件條件的升級，把臺東建設成美麗、和諧、宜居的社會主義新農村。

街道工作計劃（優質19篇）篇十二

一、加大招商引資力度，擬新辦企業6家；固定資產投資計劃完成4000萬元人民幣；做好經濟普查后續工作。

二、組織社區黨務工作者培訓和新聞宣傳工作培訓會；召開社區、非公企業先進性教育活動第二階段動員大會和優秀黨員事跡報告會及非公企業座談會；制定社區及非公企業先進性教育第二階段實施方案。

三、掀起全國文明城市創建高潮，徹底清理不文明現象的死角；進一步完善、落實黨務公開工作制度，迎接上級工作檢查。

四、上報街道信息化建設及維護計劃；提出視頻會議系統的建設草案；對信息化建設市場化運作進行調研。

五、規范街道及社區綜治工作業內資料；做好矛盾大排查、大調處工作和社區典型培養及青少年假期普法工作。繼續落實“有困難工會幫”活動，發放困難職工就醫優惠卡和子女助學資金。

六、重新劃分人大代表小組，為各位代表建立活動檔案；與區民盟委員會共同舉辦廣場文藝晚會。

街道工作計劃（優質19篇）篇十三

20xx年度街道人才工作緊緊圍繞上級人才工作重點，積極轉變觀念、創新工作機制、提高服務意識，主要做了以下幾個方面的工作：

今年以來，我街道根據人才培養計劃要求廣泛開展需求調研，深入分析全街道人才分布格局，根據我街道經濟結構、產業特點以及針對街道內人才需求狀況，積極發揮政府職能，多方位拓寬引才渠道，構筑區域性人才高地，進一步加大人才引進和開發力度，多渠道引進人才，積極為街道社會經濟發展提供堅實的智力支持。

1、加大人才引進力度。

近兩年來，街道屬新成立的新興街道，居住的農村農戶全部拆遷住進了小區，農民轉變為居民，農村轉變為城市，社區建設和管理需要各方面的人才，為此，我們在市、區人才市場和《揚子晚報》人才版刊登招聘信息，有2多名大專以上畢業生前來報名登記，經初試、筆試、面試，4年錄用了1名本科畢業生到社區、機關及職介所等崗位鍛煉，為社區及時培養了管理型人才，促進了社區建設與管理上水平。

2、狠抓業務培訓。

今年以來，我們先后邀請人力資源專家前來街道講座，對街道中青年干部及新聘大學生進行人力資源業務知識培訓，系統地講解人力資源業務內容，提高人力資源管理水平，促進人才業務工作上臺階。

今年下半年，我們在全街道范圍開展了人才資源普查，為確保普查工作順利開展，街道積極開展了多層次培訓，對各單位人事干部、統計員進行培訓，通過普查正確掌握了街道人才資源現狀以及人才資源的需求，及時了解緊缺專業分布情況，為本年度乃至20xx年度引才規劃提供基礎性的依據。

今年以來，街道針對轄區特點，把人才工作擺上重要議事日程，強化人才考核機制，首先實行組織辦、黨政辦為引進人才責任部門，指定專人負責，定期收集人才信息。其次制訂街道人才工作考核辦法，對引進培養人才提升人才隊伍素質、重視發揮現有人才作用、進一步改善人才工作環境三大項內容進行量化考核。再次是建立激勵政策。通過人才引進考核機制的不斷完善帶動街道引才工程扎實有效的開展，目前街道引進教師1名，大專、本科以上人才5名，中、高級人才8名。

20xx年街道將根據區委組織部人才引進工作總體計劃安排，結合街道實際，大力做好人才引進工作。具體做好以下幾方面工作：

1、成立組織。

街道成立人才引進工作領導小組，組長由工委書記××擔任，副組長由工委副書記××擔任，成員由組織、黨政辦、宣傳等部門負責人組成，并制定好人才引進計劃和考核辦法。

2、多渠道引進人才。

20xx年我們將通過市、區人才市場和網上發布引進人才信息，廣攬人才并建立人才信息，對社區管理和街道文化方面人才進行有針對性引進，從而促進街道整體工作水平提升。

3、建立激勵機制吸引人才。

我們將制定扎實有效地獎勵機制，對能主動來街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面給予物質的獎勵，從而使他們在街道工作有一個寬松的環境，發揮自己的特長，為街道“三個文明”建設作出貢獻。

街道工作計劃（優質19篇）篇十四

1.計劃落實全面兩孩政策實施。根據人口形勢發展的變化調整完善生育政策，街道積極推進全面二孩的政策穩妥、扎實、有序地實施，利用計生網辦系統，繼續指導各社區為群眾辦事能力，全面落實分片包干網格化動態管理機制，嚴格兌現計劃生育“一票否決”。

2.計劃落實計劃生育利益導向政策。按照“政策惠民、服務便民、扶助幫民”的要求，調整和完善計劃生育利益導向政策，進一步推行計生幫扶、優生惠民、苔花計劃等工作，注重向困難計劃生育家庭傾斜，尤其是加大對失獨家庭的政策扶助和社會關懷力度，為失獨家庭免費體檢和申放優待金服務。

3.計劃落實信息化應用水平。進一步完善“全員人口信息庫”，建立基礎數據動態更新機制，切實提高數據質量。深入推進人口信息部門共享制度，努力爭取在探索與相關計劃生育綜合治理部門建立人口信息共享和實時通報制度方面有新突破。計劃對流動人口采用居住登記信息進行全面核查，爭取房管與派出所的溝通聯系，打造信息的互通率。

4.計劃落實計生隊伍建設。深入推進隊伍建設，在實踐中不斷探索和完善當前工作的具體內容，努力做到隊伍不散、思想不亂、工作不斷，發揮傳統經驗優勢，提高計生工作人員對樹立“爭先創優學習”典型，妥善解決社區計生工作人員的待遇、養老保障，加強基層計生工作人員業務培訓，切實提高服務管理能力和水平。鼓勵基層創新計劃生育服務管理模式和品牌意識。

5.計劃落實“健康促進”四進工作。計劃完成“健康促進”業務培訓進機關；完成“健康素養”進社區，完成健康素養進學校；完成“健康素養”進軍營等工作，為全民健康促進提供決策和依據。

6.計劃落實家庭發展能力建設。加強以生育支持，科學育兒、青少年健康、生殖健康、養老照護為主題的家庭發展能力建設，守護家庭健康，促進家庭，提供家庭幸福感。加強對計劃生育特殊家庭扶助關懷力度，為失獨家庭購買綜合保險，開展失獨家庭心理項目，擴大家庭覆蓋面。

20xx年度人口計生工作要以常態化服務化管理為主，對街道、社區基層工作繼續以上級考核作為工作的重心，不斷健全完善工作機制，創新方法，突擊任務指標，為全面完成上級下達的年度人口目標管理責任制任務而努力。

街道工作計劃（優質19篇）篇十五

一是取長補短開拓經濟新格局。依托鐵路xx站和xx老街“一站一街”的地理資源優勢，帶動周邊區域性功能板塊開發，形成江灣城、星悅城等多點競相發展的新格局。培優育新，重點引進新興產業、行業龍頭和稅源型企業，如助推中都商務城引進總部企業;激發老企業活力，拓展新增稅源渠道，如協助永豐布廠改造xx坊推進新創產業孵化。推行“點對點”聯企制度，精準化“保姆式”服務，確保續建項目推進按時保質。進一步保質保量做好經濟普查工作。

二是聯合協作織好有效治理網。充分發揮“四個平臺”網格作用，實現各部門力量融合、信息資源共享、網格隊伍建設等形成工作合力，提升街道治理能力。進一步完善“xx”特色網格，搭建線上線下服務平臺。安全生產應急管理、風險管控及隱患排查雙重預防機制探索新思路、新方法。深化“民主法治社區”“三治融合”社區的創建，全面提升司法行政隊伍綜合素質，進一步強化社區矯正幫教安置工作。

三是堅定不移打造美麗新xx。重點關注生態環境和宜居社區打造，繼續將“五水共治”“垃圾分類”等作為重點項目緊抓。配合保障推進老舊小區微改造、有機更新;對三市路、詠歸路等重點路段保持常態化整治，保障市容環境秩序管理。以柳西小區為試點，摸索物業、業委會的兩隊建設，完善工作機制以發揮物業作用，實現有效物居業聯動。進一步探索保潔工作新模式，實現高效運轉。持續推進“雨污分流”、停車場改造等民生項目，著力提升社區品質。

四是全面服務改善民生有溫度。繼續深化推進“最多跑一次”改革，力爭一窗多能、一窗受理，擴大網上“零跑”業務范圍。深推萬安老社區顯新活力的品質社區打造，探索現代宜居小區的改革范式。切實完善公共服務，做好就業創業引導、殘疾貧困幫扶、養老教育等民生實事工程。完善街道居家養老服務中心運營，引導監督第三方實現有效服務。編輯“基層黨務小紅書”“全能社工一本通”指導性冊子，強化社工等隊伍干事本領。

五是久久為功抓實黨建新局面。著重抓好抓實黨建系統化、品牌化、精品化建設。持續落實街道大工委和社區大黨委工作，以市區兩級機關與社區黨組織結對為契機，抓好基層治理縱向聯動;探索物居業聯建工作站，推進“網格建黨”、小區微項目，抓好治理橫向聯動。持續探索黨建工作點線結合，打造由千名好支書、社會組織領頭雁、優秀黨員志愿者、等組成的10家黨員工作室;打造社區黨建和兩新商圈黨建“雙風景線”，發揮好社區傳統品牌，搭建好城市黨建聯盟。持續培育青年干部，深入掛職一線、一線建功。在工會、團工委、科協等換屆和南站商圈新聯會成立的基礎上，進一步引領豐富群團組織內涵和作用。

街道工作計劃（優質19篇）篇十六

2020年1月底病毒開始以來，計生辦積極響應，迅速開展，早預防、早治療，堅決抓好外防輸入、內防擴散兩大環節落實落細各項防控措施，防控工作實行預防為主的方針，分級管理，分工負責，逐級排查，做好宣傳，區級分包領導街道辦事各科室下沉到包掛社區，集中人力、物力，已小區為單位，對轄區所有小區實行閉環管理，推行24小時專班值守制度，嚴守卡口進出口，筑牢堡壘墻，在卡口設置酒精噴霧，對照人員出入證、身份證、本人和碼，實行逢人必問、逢車必查、逢進必登，做好健康登記管理，嚴格篩查外來人員，嚴格按照“不漏一戶、不落一人”要求，通過入戶走訪、電話核實，對來自疫區或經過疫區重點地區人員一律嚴格執行核驗檢測、醫學觀察、隔離治療等措施，并做好臺賬登記。

1、關注計生特殊困難家庭：充分利用春節、元宵節和端午節、等相繼開展系列送溫暖活動，重點針對轄區內的計生困難家庭、失獨家庭，通過上門走訪、送慰問金、送生活用品、發放宣傳手冊等方式進行慰問，努力做到慰問對象的全覆蓋。中國計生協對特殊家庭設立“連心家園”優秀項目點，掌握特殊人群生活現狀和所需，通過這個服務平臺，讓我們不斷總結經驗，拓展服務范圍。同時努力做好轄區內的計生信訪穩定工作，尤其是針對轄區內的失獨家庭的訴求和愿望，進一步梳理，逐級匯報幫助予以解決。

2、加強利益導向工作落實。貫徹落實好國家獎勵扶助政策，關注計生特殊困難家庭，兌現各項獎勵優惠政策。

3、夯實計生基礎信息工作。組織社區計生工作人員入戶隨訪，摸排新婚、流動人口的基礎信息、家庭人口、婚育情況，建檔建冊，補充完善社區人口數據。

4、加大打擊“兩非”力度。與紀檢、衛生、藥監等部門聯合對轄區內診所、藥店，是否存在非法使用b超性別鑒定、非法終止妊娠等違法亂紀行為進行檢查，始終保持打擊“兩非”的高壓態勢。

5、公共衛生工作方面。一是做好衛生城市、文明城市的長效管理工作；二是繼續做好65歲以上老年人體檢工作、家庭醫生簽約及后續服務工作；三是做好鄉村醫生的管理工作，定期檢查，做好統籌協調工作。

6、其他工作。辦理各種計生證明、證件，流動人口信息核實核對工作、避孕藥具發放等工作有序開展。

街道工作計劃（優質19篇）篇十七

(一)加強領導，做好宣傳。按時文件要求，召開有關人員工作會議，制定工作落實措施，廣泛宣傳依法行政和法治建設工作的重要性。

(二)認真落實法治政府建設的各項工作要求，全面推進依法行政工作，切實提高依法行政能力和水平。

(三)認真組織開展創建法治政府示范活動，按照上級指示精神，認真組織開展創建法治政府示范活動，并建立長效活動措施。

(四)健全干部學法制度。積極組織參加各項培訓，切實保障學法的計劃、內容、時間、人員和效果的落實，適時進行法制專項講座。

(一)積極推進行政管理體制改革，積極探索街道職能行政管理體制，切實加強街道的社會管理和公共服務職能。

(二)深化行政審批制度改革。認真貫徹落實國務院辦公廳《關于深入推進行政審批制度改革的意見》，進一步簡化審批流程，提高工作效率。

(三)建立權力公開透明運行機制。積極做好清理政務、事務、黨務等權力工作，推進權力規范、高效、透明運行。

(四)完善突發事件應急處理機制。健全和完善突發事件應對體制和長效機制，切實增強應對突發事件的能力，妥善處理各種突發事件，維持正常的社會秩序。

(一)完善行政執法體制。進一步清理整頓行政執法隊伍，規范行政執法管理，逐步解決執法工作的混亂現象。

(二)進一步規范行政執法和行政處罰自由裁量行為。

(三)嚴格行政執法人員隊伍管理。切實加強行政執法證件管理，逐步建立行政執法人員信息化管理。堅持行政執法人員持證上崗制度，堅持行政執行人員依法行政培訓制度，積極組織參加各類法律知識培訓。

(一)堅持依法行政報告制度。堅持落實政府依法行政報告制度，及時向主管部門報告相關情況。

(二)全面落實行政執法責任制。強化行政責任制，對違法行政造成嚴重社會影響的，要嚴格追究負責人和直接責任人的責任。

(一)落實國務院關于加強政府依法行政的要求，切實加強法制機構建設，完善機構設置，充實機構人員，不斷加強隊伍建設和管理，提高政治素質和業務素質，提升法制理論水平。

(二)完善基層治理制度。嚴格貫徹落實國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》，擴大基層群眾自治范圍，完善基層治理機制，提高基層公共服務和社會管理水平。

(三)推進社區群眾自治建設，建立健全政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動的機制，擴大基層群眾自治組織范圍內的事情。進一步規范培育社會組織，充分發揮基層自治組織的應有協調作用。

(四)營造依法行政的良好社會氛圍。深入開展法制宣傳教育，促進公民自覺學法、守法、用法氛圍的良好形成。加強法制宣傳教育，廣泛深入地宣傳依法行政知識，積極引導公民依法維護自身權益，逐步形成與建設法治社會相適應的良好社會氛圍。

街道工作計劃（優質19篇）篇十八

20xx年，一室工作的重頭戲仍是街道基層公共服務綜合平臺建設，將在以下幾個方面開展工作：

一是完善、配齊本街道公共服務平臺的管理團隊，為街道平臺的建設、運作提供保障；二是盡快協調完成本街道窗口人員的內部整合，盡快實現綜合窗口受理業務，并且對綜合窗口工作人員進行全面業務培訓；三是協調社區配備綜合窗口工作人員，盡快實現區、街道、社區三級平臺正式運作，思想匯報專題服務群眾。

20xx年，一室將根據省、市、區相關文件，結合本街道的具體情況，制定合理科學的街道平臺管理制度，保證街道平臺能夠正常高效地運作。

按照相關文件精神和標準化指引対街道公共服務大廳的進行裝修和改造升級，完成硬件配置、現場裝修、現場管理、標志擺放等工作。同時隨時做好系統對接工作，待市、區級信息平臺、區受理行政目錄及審批要點完成后盡快實現對接工作。

時刻保持與區里和其他街道的緊密聯系，做到有問題和困難及時報告與溝通，保證及時解決問題，提高工作效率，使得本街道公共服務平臺建設達到相關文件要求，更好更多地服務群眾，構建羅湖行政服務新形象，打造東曉品牌。

街道工作計劃（優質19篇）篇十九

1、認真宣傳貫徹新的《中華人民共和國殘疾人保障法》，落實好《云南省殘疾人優待規定》。

2、認真做好殘疾人扶貧解困，康復就業，信訪等工作，調動社會力量，廣泛參與殘疾人工作。爭取各級組織和社會的關愛、奉獻、形成“尊重、關心、幫助殘疾人”的良好輿論環境和就業環境，營造“送溫暖、獻愛心”的濃厚社會氣氛。

3、加大殘疾人農村實用技術培訓，努力為殘疾人服務。

4、認真做好基層殘聯建設工作，協調、督促好村殘協會殘疾人信息員工作。

5、認真抓好法定助殘日的宣傳工作，調動社會力量，廣泛參與殘疾人活動。

6、建立健全殘疾人信息、基礎檔案。

7、科學編制好我鄉殘疾人“十三五”發展綱要。

8．積極主動完成街道黨工委、辦事處及區殘聯交辦的各項工作任務。