工作計劃范文可以激勵和引導(dǎo)我們在工作中更加有目標(biāo)和有計劃地進(jìn)行。在這里，我們將展示一些工作計劃范文的典型案例，希望能夠給大家提供借鑒和啟示。

康復(fù)科護(hù)士進(jìn)修工作計劃范文（16篇）篇一

1、負(fù)責(zé)院民的生活護(hù)理、心理護(hù)理、康復(fù)活動等各項工作。

接待、精心評估、細(xì)心計劃、耐心治療、暖心溝通），提供周到細(xì)致優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

服務(wù)。

4、定時巡視居室、嚴(yán)密觀察院民情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告，及時處理，杜絕差錯事故發(fā)生。

5、協(xié)助醫(yī)生查房，主動報告病情，做好治療護(hù)理等醫(yī)療常規(guī)工作，組織院民開展各項康復(fù)活動。

6、負(fù)責(zé)院民居室衛(wèi)生整潔，個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生。

7、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)院民的思想穩(wěn)定管理等工作，解決院民在日常生活中的困難。

8、熱情接待來訪客人及院民家屬，客觀實際反應(yīng)情況。

9、著裝整治規(guī)范，語言行為文明，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，團(tuán)結(jié)同志，工作區(qū)內(nèi)形成團(tuán)結(jié)向上的良好風(fēng)氣。

班記錄。

11、參加院內(nèi)組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。

康復(fù)科護(hù)士進(jìn)修工作計劃范文（16篇）篇二

在新的一年里，我作為康復(fù)科的一名普通護(hù)士將繼續(xù)堅持：以病人為中心，將人文護(hù)理理念融入實際更多的工作細(xì)節(jié)中，進(jìn)一步提高自己的護(hù)理質(zhì)量，病人安全保障充分實施到位，特擬定20__年護(hù)理工作計劃。

一、護(hù)理管理工作目標(biāo)。

1、爭取今年康復(fù)護(hù)理技術(shù)操作考核合格。加強(qiáng)自己護(hù)士臨床工作中強(qiáng)化操作流程規(guī)范。

2、繼續(xù)堅持護(hù)理病歷文件書寫規(guī)范化，健康教育常態(tài)化。

3、每周一次運動養(yǎng)生課堂，以八段錦、腰腿痛保健操、頸椎病保健操等培訓(xùn)病區(qū)病人及陪人，創(chuàng)最佳和諧醫(yī)患關(guān)系。

二、繼續(xù)醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)計劃。

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使自己的康復(fù)護(hù)理綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)防范意識，促進(jìn)護(hù)患溝通，加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練，提高自己的評判能力和觀察能力，增強(qiáng)醫(yī)囑處理的及時性和準(zhǔn)確性。

2、提高自己的護(hù)理實際工作能力，每月規(guī)范書寫一份查房記錄。

3、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。

三、落實責(zé)任制整體護(hù)理工作。

做好責(zé)任護(hù)士全面工作職責(zé)的落實：入出院教育，康復(fù)護(hù)理教育，康復(fù)鍛煉指導(dǎo)，醫(yī)囑查對士。

康復(fù)科護(hù)士進(jìn)修工作計劃范文（16篇）篇三

結(jié)合康復(fù)科護(hù)理部20____年部署護(hù)理工作的主要任務(wù)和計劃，我作為康復(fù)科護(hù)士特定20__年護(hù)理工作計劃如下：

1、加強(qiáng)病區(qū)護(hù)理管理，保障護(hù)理安全，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

2、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效的回避護(hù)理風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

3、定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

4、對新上崗的護(hù)士進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，定期進(jìn)行溝通技巧及臨床操作技能的培訓(xùn)。

5、完善護(hù)理文書記錄，減少安全隱患。

6、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。

7、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)計劃，提高自己的整體素質(zhì)，具體措施如下：

(1)組織學(xué)習(xí)醫(yī)院各項規(guī)章制度，崗位職責(zé)，護(hù)理核心制度。

(2)制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能操作計劃，并準(zhǔn)備好課件。

(3)經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案知識并進(jìn)行模擬演練。

(4)熟練掌握急救器材及儀器的使用，定期檢查及維修。

總之，我會在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，扎實工作，使護(hù)理工作質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高，以便更好的為病人服務(wù)。

康復(fù)科護(hù)士進(jìn)修工作計劃范文（16篇）篇四

20xx年，無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量上，我們都力爭邁上一個新臺階，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識。我們堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。

加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

1、不斷強(qiáng)化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

3.加強(qiáng)重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的及的相關(guān)條款，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神。

4、加強(qiáng)重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交xxx時討論的.重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達(dá)成共識，引起各班的'重視。

6、對重點員工的管理，如實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護(hù)理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

康復(fù)科護(hù)士進(jìn)修工作計劃范文（16篇）篇五

康復(fù)醫(yī)學(xué)科于20__年__月__日掛牌成立，由于歷史原因，原有康復(fù)人員學(xué)歷偏低，知識面不夠廣，現(xiàn)配備的康復(fù)醫(yī)師尚未取得執(zhí)業(yè)資格，故我們科今年的發(fā)展還要經(jīng)過幾個月的過度時期，等見習(xí)醫(yī)師取得執(zhí)業(yè)證后進(jìn)入正式管理階段。

1.1維持現(xiàn)狀管理，逐步對個別人員進(jìn)行調(diào)整，把閑置人員充實到最需要的崗位。

1.2建議對住院部進(jìn)行門窗裝修，使其具有防蚊防蠅的.功能，并對兩個大型治療室進(jìn)行隔熱處理，為病區(qū)工作順利開展做好前期準(zhǔn)備。

1.3我們會定期到其他科室查房，了解病人康復(fù)情況，指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需要的康復(fù)治療項目，指導(dǎo)本科人員制定康復(fù)計劃及實施。

1.4有計劃對見習(xí)醫(yī)師進(jìn)行全面康復(fù)培訓(xùn)，進(jìn)行康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn)每月一大訓(xùn)，以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治療技術(shù)水平。

1.5全面開展作業(yè)療法、言語訓(xùn)練、吞咽障礙治療以及骨傷康復(fù)等大的項目。

1.6充分發(fā)揮閑置器械的作用，本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應(yīng)證，向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。

1.7在院內(nèi)院外宣傳康復(fù)項目特點，治療效果，提高社會各界康復(fù)意識。

1.8通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當(dāng)中的不足，以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。

1.9對疑難病人進(jìn)行科內(nèi)討論，以提高治療效果增進(jìn)康復(fù)醫(yī)療技術(shù)水平。

1.10勞務(wù)酬金實行二級分配，以工作量為主，結(jié)合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。

2.正式管理階段。

等到見習(xí)醫(yī)師取得執(zhí)業(yè)資格，康復(fù)科開始進(jìn)入正式運轉(zhuǎn)，住院部正式收住病人，科室實行另一套方案。

病房管理組：___負(fù)責(zé)管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復(fù)評定、制定康復(fù)治療方案。

現(xiàn)代康復(fù)組：由病房管理組分擔(dān)一部分、____負(fù)責(zé)進(jìn)行物理治療和作業(yè)療法、言語矯治;由____負(fù)責(zé)物理因子治療。

傳統(tǒng)康復(fù)組：___負(fù)責(zé)針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等。

康復(fù)護(hù)理組：___負(fù)責(zé)擔(dān)任護(hù)士職能，發(fā)揮康復(fù)護(hù)理優(yōu)勢，開展有康復(fù)特色的護(hù)理和康復(fù)宣教。

其中，現(xiàn)代康復(fù)治療組、傳統(tǒng)康復(fù)治療組擔(dān)任本科室及其他科室的治療，科內(nèi)人員實行崗位輪轉(zhuǎn)，相互協(xié)作。其他科如果有病人需做康復(fù)治療，可開會診單由康復(fù)科醫(yī)師決定病人在床邊康復(fù)或轉(zhuǎn)到康復(fù)科進(jìn)行住院治療，病人由康復(fù)科統(tǒng)一安排治療。

2.2加強(qiáng)門診管理：康復(fù)門診部為康復(fù)科的窗口，負(fù)責(zé)為病區(qū)輸送病號。門診醫(yī)師接診病人，開出治療單或聯(lián)系住院，交由科內(nèi)統(tǒng)一安排，其他科室介紹病人到我科，由我科統(tǒng)一安排治療。

2.3科室人員培訓(xùn)：科內(nèi)人員應(yīng)該到與康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)科室(神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨傷科)這三個科室輪轉(zhuǎn)，學(xué)習(xí)相關(guān)處理知識，加強(qiáng)科間聯(lián)系。每年選派1～2名醫(yī)師到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

2.4五樓康復(fù)點部分搬遷：院部成立后，五樓康復(fù)點大部分治療將會搬至住院部，將更有利于康復(fù)業(yè)務(wù)的全面開展，亦有利于神經(jīng)內(nèi)科增加病房使用率。

2.5配備男護(hù)工：由于康復(fù)住院部與神經(jīng)科距離較遠(yuǎn)，建議配備男護(hù)工一名，對病人接送。

康復(fù)科護(hù)士進(jìn)修工作計劃范文（16篇）篇六

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)康復(fù)科的護(hù)理工作。定期聽取醫(yī)生對護(hù)理工作的意見和建議，促進(jìn)醫(yī)護(hù)密切合作。

2、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)防差錯發(fā)生。制定工作計劃，根據(jù)病房的情況和護(hù)士能力及要求，合理安排班次。

3、深入各科門診檢查開診情況和護(hù)理質(zhì)量，對存在問題及時指出，指導(dǎo)護(hù)理完成復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)操作。

4、掌握科室護(hù)理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，協(xié)調(diào)科室各級關(guān)系，做好科內(nèi)團(tuán)結(jié)工作，增加凝聚力，提高工作效率。

5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、管理消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染。負(fù)責(zé)科內(nèi)器材和用品的計劃請領(lǐng)和管理。

6、負(fù)責(zé)對新入職護(hù)士及實習(xí)生、進(jìn)修人員教學(xué)工作，負(fù)責(zé)計劃組織候診教育和健康教育工作。

7、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，儀器操作訓(xùn)練，開展護(hù)理科學(xué)研究及時總結(jié)經(jīng)驗。定期組織護(hù)士護(hù)理查房。

8、每月按時向護(hù)理部上交護(hù)士長工作月報表。做好傳染病上報工作，并督促相關(guān)人員做好傳染病例的護(hù)理及終末處理。

1、在科主任和所在病區(qū)科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、必須了解各種物理治療因子（包括醫(yī)療體育）的作用和康復(fù)治療的適應(yīng)癥、禁忌癥，熟練掌握各種技術(shù)操作，觀察治療反應(yīng)，正確執(zhí)行醫(yī)囑，完美地完成各治療室的治療任務(wù)。

3、康復(fù)科護(hù)士能對常見疾病，根據(jù)醫(yī)囑負(fù)責(zé)編制醫(yī)療體操，指導(dǎo)病人進(jìn)行各種功能訓(xùn)練與作業(yè)治療訓(xùn)練，定期評定康復(fù)效果。

4、必須了解理療、體療及作業(yè)治療等器械的基本結(jié)構(gòu)、治療原理、使用及維護(hù)方法和安全用電的防護(hù)規(guī)則，并能做到對各種器械的簡單維修和保管維護(hù)工作。

5、負(fù)責(zé)對病人進(jìn)行有關(guān)的物理療法、運動療法、作業(yè)療法、語言療法、心理療法的注意事項和基本常識的宣教工作。

6、負(fù)責(zé)各治療室內(nèi)進(jìn)修人員的實習(xí)指導(dǎo)，高年資護(hù)士還應(yīng)負(fù)責(zé)低年資護(hù)士的工作。

7、負(fù)責(zé)保持治療室環(huán)境的安靜,督促衛(wèi)生員做好清潔工作。

8、負(fù)責(zé)各治療組的財產(chǎn)保管、清點和做好保安工作。

1、提前10分鐘到崗，著裝整潔。

2、嚴(yán)格執(zhí)行物品交接班制度并記錄，負(fù)責(zé)開診前的清潔衛(wèi)生工作，康復(fù)儀器的清潔、檢修、故障排除問題等工作。

3、正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，準(zhǔn)確及時完成各項理療護(hù)理工作，本班工作結(jié)束前向下一班交清未完成的工作，確保工作的連續(xù)性。

4、通過溝通交流等方式及時收集資料，準(zhǔn)確評估病人的病情及需要，異常情況及時有效的與醫(yī)師進(jìn)行交流。熟悉了解康復(fù)科患者的生活、思想和健康情況，實施護(hù)理工作中具備“五心”（即熱心接待、精心評估、細(xì)心計劃、耐心治療、暖心溝通），提供周到細(xì)致優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)理療病人的理療工作，做好心里護(hù)理及健康指導(dǎo)等。

6、參加院內(nèi)組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。

7、加強(qiáng)巡視，及時解決病人的各種需要。并做好治療記錄。

8、負(fù)責(zé)檢查各個治療室有無過期物品及滅菌物品是否充足，每天早上負(fù)責(zé)與供應(yīng)室更換各種無菌物品。

9、負(fù)責(zé)治療病人回訪工作，征求病人意見，每月一次滿意度調(diào)查。

10、每周一更換浴巾、枕套、工作服等，并與清洗工交接記錄。

11、協(xié)助護(hù)士長做好科內(nèi)管理工作。

1、提前10分鐘到崗，著裝整潔。

2、負(fù)責(zé)理療病人的理療工作，做好心里護(hù)理及健康指導(dǎo)等通過溝通交流等方式及時收集資料，準(zhǔn)確評估病人的病情及需要，異常情況及時有效的與醫(yī)師進(jìn)行交流。

3、熟悉了解康復(fù)科患者的生活、思想和健康情況，實施護(hù)理工作中具備“五心”（即熱心接待、精心評估、細(xì)心計劃、耐心治療、暖心溝通），提供周到細(xì)致優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4、正確執(zhí)行醫(yī)囑，三查七對制度準(zhǔn)確及時完成各項治療護(hù)理工作，本班工作結(jié)束前向下一班交清未完成的工作，確保工作的連續(xù)性。

5、通過溝通交流等方式及時收集資料，準(zhǔn)確評估病人的病情及需要，異常情況及時有效的與醫(yī)師進(jìn)行交流。

6、加強(qiáng)巡視，及時解決病人的各種需要。并做好治療記錄。

7、負(fù)責(zé)中午病人的理療工作并及時記錄。

8、按日重點要求負(fù)責(zé)檢查和更換無菌物品。

9、負(fù)責(zé)每周一擦拭紫外線燈管。

1、提前10分鐘到崗，著裝整潔。

2、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，中午與中班交接并記錄。正確執(zhí)行醫(yī)囑，三查七對制度，準(zhǔn)確及時完成各項治療護(hù)理工作。

3、熟悉了解康復(fù)科患者的生活、思想和健康情況，實施護(hù)理工作中具備“五心”（即熱心接待、精心評估、細(xì)心計劃、耐心治療、暖心溝通），提供周到細(xì)致優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)理療病人的理療工作，做好心里護(hù)理及健康指導(dǎo)等通過溝通交流等方式及時收集資料，準(zhǔn)確評估病人的病情及需要，異常情況及時有效的與醫(yī)師進(jìn)行交流。

5、負(fù)責(zé)治療區(qū)的紫外線消毒并記錄。每日用含氯消毒劑擦拭桌面、儀器。

6、加強(qiáng)巡視，及時解決病人的各種需要。并做好治療記錄。

7、負(fù)責(zé)安全檢查并做好記錄，如發(fā)現(xiàn)儀器丟失或損壞及時報告護(hù)士長，8、負(fù)責(zé)晚間病人的協(xié)調(diào)工作，特殊情況反饋給護(hù)士長；負(fù)責(zé)統(tǒng)計科內(nèi)全天的工作量及醫(yī)療耗材的使用量。

9、為次日工作做好藥品、物品準(zhǔn)備！下班前負(fù)責(zé)關(guān)閉電源，關(guān)好門窗。

10、負(fù)責(zé)每周一擦拭紫外線燈管。

康復(fù)護(hù)士技術(shù)能力要求。

1熟知和落實病區(qū)床邊康復(fù)護(hù)理工作制度、崗位職責(zé)。2掌握常用的護(hù)理技術(shù)操作和各種康復(fù)護(hù)理技術(shù)。3掌握機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)、簡單維修及消毒制度。

4具有緊急救護(hù)和解決本專業(yè)護(hù)理工作疑難問題的能力。5具有評定病人及康復(fù)宣教能力。

6具有對進(jìn)修人員及低年資護(hù)士的帶教能力。

工作標(biāo)準(zhǔn)。

1、熟知康復(fù)護(hù)理工作制度、崗位職責(zé)、較好地完成本職工作。

2、較好的完成康復(fù)訓(xùn)練病人的管理及宣教工作。

3、較好的完成器械的維護(hù)保養(yǎng)及消毒工作。

4、較好的完成對進(jìn)修人員及低年資護(hù)士的帶教工作。

在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)器械消毒及開診前的準(zhǔn)備工作。

2、護(hù)理人員自覺遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，不遲到上崗，不閑聊。

3、語言文明，態(tài)度和藹，衣冠整潔，舉止端莊，細(xì)心勤快，熱情周到，禮貌待人。

4、對待病人一視同仁，不似親人勝似親人，不嫌臟、不嫌煩、不嫌苦、不嫌累，有問必答，答必耐心，有求必應(yīng)，應(yīng)必?zé)嵝模姓埍氐?，到必?xì)心。

5、協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑給患者進(jìn)行處置。指導(dǎo)病人進(jìn)行有關(guān)檢查、化驗、取藥及辦入院手續(xù)等。

6、經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。

7、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維護(hù)就診秩序，做到無圍觀分診臺和醫(yī)生。

8、認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度，避免交叉感染，發(fā)現(xiàn)傳染病要及時按傳染病要求進(jìn)行管理。

9、認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度，防止差錯發(fā)生。

10、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，做好健康教育工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

康復(fù)科護(hù)士進(jìn)修工作計劃范文（16篇）篇七

20xx年已經(jīng)到來，我將以飽滿熱情迎接20xx年，特訂如下計劃：

1、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，積極參加院內(nèi)外一切政治活動，堅持政治學(xué)習(xí)。

2、繼續(xù)發(fā)揚以病人為中心的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，防止差錯事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，以改善服務(wù)態(tài)度，一切為了病人，千方百計為病人解除疾苦。

1、繼續(xù)開展康復(fù)工作護(hù)理。

2、加強(qiáng)科研工作及論文撰寫。

3、加強(qiáng)病人康復(fù)手段教學(xué)。

搞好室內(nèi)、外衛(wèi)生，做好康復(fù)科衛(wèi)生工作，營造良好的'就醫(yī)環(huán)境，使科室的護(hù)理工作順利進(jìn)行。

康復(fù)科護(hù)士進(jìn)修工作計劃范文（16篇）篇八

20__年已經(jīng)到來，我將以飽滿熱情迎接20__年，特訂如下計劃：

一、政治思想方面。

1、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，積極參加院內(nèi)外一切政治活動，堅持政治學(xué)習(xí)。

2、繼續(xù)發(fā)揚以病人為中心的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，防止差錯事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，以改善服務(wù)態(tài)度，一切為了病人，千方百計為病人解除疾苦。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

1、繼續(xù)開展康復(fù)工作護(hù)理。

3、加強(qiáng)病人康復(fù)手段教學(xué)。

三、綜合治理方面。

搞好室內(nèi)、外衛(wèi)生，做好康復(fù)科衛(wèi)生工作，營造良好的就醫(yī)環(huán)境，使科室的護(hù)理工作順利進(jìn)行。

康復(fù)科護(hù)士進(jìn)修工作計劃范文（16篇）篇九

2011年，無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量上，我們都力爭邁上一個新臺階，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識。我們堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。

加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

1、不斷強(qiáng)化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

3.加強(qiáng)重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的及的相關(guān)條款，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神。

4、加強(qiáng)重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交***時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。

6、對重點員工的管理，如實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護(hù)理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

康復(fù)科護(hù)士進(jìn)修工作計劃范文（16篇）篇十

作為一名專科護(hù)士，一名護(hù)士長，一位學(xué)科帶頭人，必須首先加強(qiáng)自我管理，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專科的新理論、新知識與新技能，關(guān)注本?？频那把刂R，不斷給自己充電，以飽滿的姿態(tài)、滿腔的熱情及豐富的專科底蘊來投入到本專業(yè)工作。

康復(fù)科護(hù)士進(jìn)修工作計劃范文（16篇）篇十一

康復(fù)科護(hù)士進(jìn)修工作計劃范文（16篇）篇十二

20xx年現(xiàn)代康復(fù)治療項目9項納入基本醫(yī)保，是為康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展的時機(jī)，加之我院各級領(lǐng)導(dǎo)對康復(fù)醫(yī)學(xué)科大力支持，科主任的管理果決有序，又恰逢我院“二甲”復(fù)審，對康復(fù)醫(yī)學(xué)科的硬件裝備，人員配備，管理、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量安全保障，均提出較高要求。為此，更鞭策我們在科室建設(shè)、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設(shè)施上不斷發(fā)展，現(xiàn)制定20xx年度工作計劃如下：

一?？剖医ㄔO(shè)及人員梯隊。

在科室管理方面，繼續(xù)以互利雙贏為目的醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以獎懲分明為準(zhǔn)繩，以團(tuán)結(jié)和諧為目標(biāo)，運用新型管理模式運轉(zhuǎn)康復(fù)科。不斷擴(kuò)大病源，提高療效及滿意率。為配合醫(yī)院擴(kuò)建要求，兩年后科室發(fā)展計劃為充實5個門診部門（物理療法部、作業(yè)療法部、言語治療部、傳統(tǒng)康復(fù)部、假肢矯形器部）；成立康復(fù)醫(yī)學(xué)科病房。為逐漸實現(xiàn)擴(kuò)建計劃，需要采取積極有效的措施，對學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行重點培養(yǎng)。根據(jù)康復(fù)專業(yè)實際情況，需要引進(jìn)本科以上康復(fù)專業(yè)治療師1～2名，能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質(zhì)尚需提高，康復(fù)醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來，需進(jìn)一步到國內(nèi)高水平康復(fù)中心進(jìn)修深造，鼓勵支持年輕醫(yī)師、治療師報考研究生；護(hù)理人員科研意識和能力尚需強(qiáng)化和提高。保持知識、學(xué)歷、職稱與年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。

二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)療工作質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。

積極參加義診及各種精神文明建設(shè)活動，每月第一個星期六利用科會時間認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)。提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水平，體現(xiàn)出教學(xué)醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理小組，不定期抽查，每月召開質(zhì)量管理控制會議一次。設(shè)立質(zhì)控點，針灸、局部封閉等有創(chuàng)操作，嚴(yán)格消毒，避免感染；與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗、消毒；手法治療動作規(guī)范，定期培訓(xùn)；我科會診患者較多，嚴(yán)格執(zhí)行由分診護(hù)士及時通知負(fù)責(zé)醫(yī)生，正常會診24小時內(nèi)完成，急會診10分鐘到達(dá)；我科器械較多，出現(xiàn)故障及時報修，每周由專人負(fù)責(zé)檢查，排除隱患，貴重器械專人保管并設(shè)使用維修登記本；節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療，安排輪流值班，更應(yīng)提高責(zé)任心；繼續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關(guān)系”建設(shè)，康復(fù)醫(yī)學(xué)科的物理治療、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復(fù)等多為一對一治療，與患者接觸多、時間長，尤其要求服務(wù)意識和質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng)。

三、堅持三基訓(xùn)練，不斷更新知識。

為提高全科的醫(yī)療技術(shù)水平，認(rèn)真組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科室每周一次組織講座、討論，了解康復(fù)領(lǐng)域治療新進(jìn)展，反復(fù)學(xué)習(xí)《康復(fù)醫(yī)學(xué)與物理診療規(guī)范》，或通過病例分析等多種形式，提高醫(yī)療服務(wù)水平；新教師授課前開展試講，討論課件制作及授課語言、內(nèi)容；定期為下級醫(yī)生、實習(xí)生講課，加強(qiáng)管理，講解語言要規(guī)范，動作要嫻熟；教學(xué)、治療同時要觀察病人反應(yīng)，隨時評估，預(yù)防特殊病人如截癱、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克，顱腦外傷等患者訓(xùn)練中避免情緒激動、勞累誘發(fā)癲癇等，制定應(yīng)急預(yù)案并熟悉急救處理流程。

四、鼓勵進(jìn)行新技術(shù)、新項目科研立項及論文發(fā)表鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展；康復(fù)治療范圍拓展，開展特色康復(fù)項目，如：智能障礙患者的康復(fù)治療，重癥監(jiān)護(hù)病房床旁康復(fù)項目，想象運動療法等。要求中職以上，每年發(fā)表1篇核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作，爭取多發(fā)表高水平論文，積極申報科研獎。

康復(fù)科護(hù)士進(jìn)修工作計劃范文（16篇）篇十三

根據(jù)?？铺厣贫ǜ敿?xì)、更實用的兒科微笑服務(wù)措施：繼續(xù)開展責(zé)任制整體護(hù)理，護(hù)士包干病人，以便更好的與患兒及家屬進(jìn)行溝通，提高其健康教育的知曉率，以提高患者滿意度；始終將“以病人為中心”的服務(wù)理念貫穿于護(hù)理工作中；繼續(xù)開展“出院患兒的電話回訪”；每月召開工作座談會及護(hù)患溝通會，了解病人住院期間的感受、患兒家屬的需求，征求患兒家屬的意見，增進(jìn)護(hù)患關(guān)系；同時，加強(qiáng)科室與急診科以及其它各臨床科室的協(xié)調(diào)工作，及時進(jìn)行質(zhì)量評價與反饋，促進(jìn)急診護(hù)理工作更有效的開展。

總之，作為一名專科護(hù)士和一名護(hù)理管理者，必須從更深更遠(yuǎn)的層次與角度來看待自我發(fā)展與學(xué)科發(fā)展問題，同時也必須從自我做起，從細(xì)節(jié)做起，帶動全科護(hù)理人員完成計劃工作，促進(jìn)本?？谱o(hù)理的發(fā)展。

康復(fù)科護(hù)士進(jìn)修工作計劃范文（16篇）篇十四

第一段：介紹背景與目的（200字）。

近年來，隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展和人口老齡化的加劇，康復(fù)護(hù)理作為一項重要的保健服務(wù)，被越來越多的人們重視起來。為了提高護(hù)士的專業(yè)技能和地位，許多醫(yī)院和機(jī)構(gòu)開設(shè)了護(hù)士康復(fù)進(jìn)修課程。我作為一名護(hù)士，在最近參加了一次為期三個月的康復(fù)進(jìn)修課程，通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到了康復(fù)護(hù)理工作的重要性，并獲得了一些寶貴的心得體會，現(xiàn)將其分享給大家。

第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容與方法（300字）。

在進(jìn)修課程中，我學(xué)習(xí)了許多康復(fù)護(hù)理的相關(guān)理論知識和技能。例如，我了解到康復(fù)護(hù)理不僅包括對患者日常生活活動的幫助，還包括疾病預(yù)防、健康教育和心理支持等方面的工作。同時，我通過案例分析、模擬操作和實地實踐等方式，提高了自己的實際操作能力和團(tuán)隊合作能力。這種靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，讓我更好地理解和掌握了康復(fù)護(hù)理的核心理念和技巧。

第三段：實踐經(jīng)驗與感悟（400字）。

在實踐中，我意識到康復(fù)護(hù)理是一項需要耐心和細(xì)心的工作。有時候，患者的進(jìn)展可能非常緩慢，需要長期的陪伴和指導(dǎo)。然而，正是這種關(guān)注和關(guān)愛，才能讓患者感受到康復(fù)的希望和力量。我記得有一位中風(fēng)患者，他在剛開始接受康復(fù)護(hù)理時，幾乎喪失了所有的生活能力。然而，經(jīng)過長期的堅持和努力，他逐漸恢復(fù)了步行和自理的能力，這讓我深受鼓舞。同時，我也明白到，康復(fù)護(hù)理不僅僅是技術(shù)活，更重要的是對患者的細(xì)致觀察和心理護(hù)理。只有當(dāng)我們真正關(guān)注患者的身心健康，并與他們建立起良好的溝通和信任關(guān)系時，才能提供更加有效的康復(fù)護(hù)理服務(wù)。

第四段：團(tuán)隊合作與交流（200字）。

康復(fù)護(hù)理是一項需要團(tuán)隊合作的工作，因為往往涉及到多個專業(yè)的協(xié)同工作。在進(jìn)修課程中，我有幸結(jié)識了許多與我志同道合的護(hù)士同事，我們共同探討并解決康復(fù)護(hù)理中的難題。通過與他們的交流與合作，我更加深入地理解了團(tuán)隊合作的重要性，并積累了一些在康復(fù)護(hù)理中有效的溝通技巧。例如，我學(xué)會了如何與患者和醫(yī)生進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商，解決康復(fù)護(hù)理過程中出現(xiàn)的問題。團(tuán)隊合作不僅可以提高工作效率，還可以提供更加全面和專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

通過參加康復(fù)護(hù)理的進(jìn)修課程，我不僅增加了專業(yè)知識和技能，還提高了自身的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。我相信，這些寶貴的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗將對我今后的工作產(chǎn)生積極的影響。我將更加用心地工作，以更加細(xì)致的態(tài)度和負(fù)責(zé)任的精神，為每一位需要康復(fù)護(hù)理的患者提供更好的服務(wù)。與此同時，我也希望通過自己的努力和實踐，為康復(fù)護(hù)理的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我相信，在不久的將來，康復(fù)護(hù)理將取得更加顯著的成就，為更多的患者帶來健康和幸福。

康復(fù)科護(hù)士進(jìn)修工作計劃范文（16篇）篇十五

20xx年康復(fù)科是夯實基礎(chǔ)的一年，20xx年則是康復(fù)科全面發(fā)展的關(guān)鍵之年。為了康復(fù)科的和詣發(fā)展、增強(qiáng)可持續(xù)競爭力，特擬定20xx年主要工作計劃。

20xx年工作重點是繼續(xù)抓好門診康復(fù)科運動作業(yè)療法室建設(shè)；做好橫向聯(lián)合，拓展腦損傷、神經(jīng)損傷等傷病的功能訓(xùn)練；穩(wěn)定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作；著力建設(shè)康復(fù)科病房、規(guī)范發(fā)展康復(fù)科病房管理；切實抓好社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作；全面啟動中醫(yī)治未病、天灸、亞健康服務(wù)等工作；積極開展康復(fù)預(yù)防、康復(fù)治療等全面康復(fù)、完善康復(fù)工作體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，廣泛聯(lián)系各科專家傳播康復(fù)信息，普及康復(fù)知識；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力爭創(chuàng)出科室特色與品牌。

1、定期到其他科室查房，了解病人康復(fù)情況，指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需要的康復(fù)治療項目，指導(dǎo)本科人員制定康復(fù)計劃及實施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應(yīng)證，向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。

2、有計劃對本科醫(yī)師進(jìn)行全面康復(fù)培訓(xùn)，做到康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn)每月一大訓(xùn)，以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治療技術(shù)水平。

3、全面開展運動療法、作業(yè)療法、言語訓(xùn)練、吞咽障礙治療，拓展腦損傷、腦癱、骨折術(shù)后功能康復(fù)、有計劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內(nèi)科病的康復(fù)介入。

4、在院內(nèi)外宣傳康復(fù)項目特點，治療效果，提高社會各界康復(fù)意識。通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當(dāng)中的不足，以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。

5、對疑難病人進(jìn)行科內(nèi)討論，以提高治療效果增進(jìn)康復(fù)醫(yī)療技術(shù)水平。

6、勞務(wù)酬金實行二級分配，以工作量為主，結(jié)合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。

7、加強(qiáng)住院部病人管理，實行有康復(fù)特色的病房管理模式。由科主任、護(hù)士長全面組織實施管理方案，科內(nèi)人員分為病房管理組、現(xiàn)代康復(fù)組、傳統(tǒng)康復(fù)組、康復(fù)護(hù)理組。

具體方案如下：

病房管理組：周麗醫(yī)生、區(qū)淑環(huán)醫(yī)生負(fù)責(zé)管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復(fù)評定、制定康復(fù)治療方案。

現(xiàn)代康復(fù)組：由病房管理組分擔(dān)一部分、鄭家欣負(fù)責(zé)進(jìn)行物理治療和作業(yè)療法、言語矯治；由區(qū)淑環(huán)負(fù)責(zé)物理因子治療。

傳統(tǒng)康復(fù)組：周麗負(fù)責(zé)針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等?？祻?fù)護(hù)理組：護(hù)士發(fā)揮康復(fù)護(hù)理優(yōu)勢，開展有康復(fù)特色的護(hù)理和康復(fù)宣教。

8、加強(qiáng)門診管理，門診為康復(fù)科的窗口，負(fù)責(zé)為病區(qū)輸送病號。門診醫(yī)師接診病人，開出治療單或聯(lián)系住院，交由科內(nèi)統(tǒng)一安排，其他科室介紹病人到我科，由我科統(tǒng)一安排治療。

9、加大科室人員培訓(xùn)力度，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，協(xié)調(diào)科內(nèi)人員到康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)科室如神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨外科輪轉(zhuǎn)，學(xué)習(xí)相關(guān)處理知識，加強(qiáng)科間聯(lián)系。每年選派1～2名醫(yī)師到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

10、積極引進(jìn)高素質(zhì)的康復(fù)人才，尤其是康復(fù)治療師，按摩師，以利更好開展業(yè)務(wù)。

3篇（755字）無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量上，我們都力爭邁上一個新臺階，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立......

2022時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧，以下是......

2022年范文工作計劃的作用無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應(yīng)有個打算和安排。有了工作計劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的......

康復(fù)科護(hù)士進(jìn)修工作計劃范文（16篇）篇十六

1、爭取今年康復(fù)護(hù)理技術(shù)操作考核合格。加強(qiáng)自己護(hù)士臨床工作中強(qiáng)化操作流程規(guī)范。

2、繼續(xù)堅持護(hù)理病歷文件書寫規(guī)范化，健康教育常態(tài)化。

3、每周一次運動養(yǎng)生課堂，以八段錦、腰腿痛保健操、頸椎病保健操等培訓(xùn)病區(qū)病人及陪人，創(chuàng)最佳和諧醫(yī)患關(guān)系。