財務(wù)工作總結(jié)需要準確反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況，為未來的決策提供參考依據(jù)。財務(wù)工作總結(jié)范文六：建立科學(xué)的預(yù)算管理制度，保障公司資金安全和有效運營。

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇一

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，又到年底了，不知不覺我已在酒店財務(wù)部工作一年了，在這一年里，我收獲很多，體會很多，得到了很多寶貴的經(jīng)驗，下面就來寫一下我在20__年里的財務(wù)工作計劃吧。

酒店簡介：__大酒店是一家文化型酒店，在經(jīng)營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風(fēng)味特色，所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上，相應(yīng)比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入，相應(yīng)的增多。所以在餐飲成本控管方面，必須注意到食品原料市場供應(yīng)情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產(chǎn)品價格跟蹤管理，隨時對產(chǎn)品的毛利進行控制。做出毛利預(yù)警機制，以保證酒店的利益。剛到財務(wù)，一切都從零開始。作為成本控管，本崗位的工作責(zé)任就是：發(fā)現(xiàn)問題，然后用具體的數(shù)字或文字說明問題。解決關(guān)于成本方面的問題，不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低，或成本過高等問題。以便于及時發(fā)現(xiàn)問題，如有發(fā)現(xiàn)及時記錄下來。并且用書面形式表達出來，以作書面性匯報。好及時的反應(yīng)情況，保證酒店利益不受損失，將酒店的20__年財務(wù)工作計劃如下：

1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質(zhì)量驗收與督促工作，保證食品原料的質(zhì)量。

2、不定時的，對廚房食品原料使用情況進行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術(shù)不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。

在__酒店財務(wù)，工作的這段時間里。剛開始工作比較上進，并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反應(yīng)問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來，由于年終盤點，年貨問題，而沒分清主次，同時沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時，反應(yīng)不到位。書面性匯報也沒有做，同時做了好多無用功，造成大量工作時間的浪費。在保密工作當(dāng)中，由于自己的剛剛踏入財務(wù)，對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強，所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做，把工作時間安排好，以免做太多的無用功。在工作當(dāng)中應(yīng)做到，工作效率的最大化以防止效率過低!工作問題主要存在：沒有分清工作重點，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生，為防止以上問題從復(fù)發(fā)生，做出下一步工作計劃如下：

迎新年，20__年工作計劃如下：

1、安排好工作時間，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

2、一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內(nèi)容就行詳細數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準備。

3、對廚房原料有針對性地盤點，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點，并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。并且做出相應(yīng)的答復(fù)，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結(jié)，并留待好第二天工作的銜接。

4、針對原料的購進與售出，存在若干品種可以論件計算，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面，準備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗。

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇二

時光流逝，不知不覺間，年已經(jīng)過去一半，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的配合下，財務(wù)部認真完成所有財務(wù)核算及收支工作，對公司各部門財務(wù)指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出，以下是我對上半年財務(wù)工作總結(jié)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

1、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。

一直以來我都給自己定有嚴格學(xué)習(xí)計劃，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，在加強自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，通過個人學(xué)習(xí)不能完全提高整個財務(wù)部工作能力，只有引導(dǎo)部門所有同事參與到學(xué)習(xí)中來，堅持正常的學(xué)習(xí)，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。多組織部門同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識，多參與討論，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型部門。不斷吸收新知識，與時俱進，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力。

2、明確分工，落實工作責(zé)任制。

根據(jù)公司管理的要求，緊緊圍繞年度經(jīng)營考核指標，完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù)，積極進取、扎實工作成效顯著，在大渡口項目的前期工作中，根據(jù)政策法規(guī)，財務(wù)部經(jīng)過多次努力，在公司其他部門的配合下，終于順利到大渡口地稅局辦理好稅務(wù)登記工作，并且已經(jīng)到八橋稅務(wù)所報到，為稅務(wù)工作的開展作好基礎(chǔ)工作。為確保完成年度工作目標責(zé)任制任務(wù)，財務(wù)部將在接下來一段時間內(nèi)制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀律要求，天天要有工作計劃，周周要對工作進行回顧，強化人員的責(zé)任感，加強內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié)，從制度上奠定完成年度目標任務(wù)的基礎(chǔ)。

1、上半年財務(wù)指標完成情況：

全公司實現(xiàn)收入，這并不是我們的工作都已經(jīng)做得很好了，只是我們在做年度預(yù)算時，對指標留有了一部分余地，這是年初我們對公司的經(jīng)營指標的完成情況過分保守，在接下來的工作中我們要不段挖掘我們的潛能，利用好我們現(xiàn)有資源，在增收節(jié)支方面要下足功夫，對各個部門實行全方位的監(jiān)督。

2、規(guī)范財務(wù)管理，集團公司年初重新修訂了經(jīng)營指標預(yù)算考核管理辦法，為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證，財務(wù)部也認真編制了公司的財務(wù)預(yù)算及各項經(jīng)營指標，財務(wù)部內(nèi)部也對上半年公司的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，各項經(jīng)營指標完成情況良好，都是按財務(wù)制度的規(guī)定在執(zhí)行。

3、合理調(diào)度籌措資金，保障商場及大渡口新項目的需要。關(guān)注大渡口新項目的時時動態(tài)，及時做好資金的籌措，將資金需要的缺口及時與集團公司進行溝通、協(xié)調(diào)。在銀行融資方面，積極與銀行進行溝通，及時提供銀行需要的'詳細資料，積極配合銀行進行前期的調(diào)查及評估工作，爭取早日預(yù)授信，為明年的開工建設(shè)提供資金保障。

4、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了人手少、任務(wù)重的困難，按照集團公司對會計檔案的整理要求，進一步清理財務(wù)過時資料，優(yōu)化財務(wù)辦公效率。

5、積極融入到xx新項目中去，多參予前期工作，站在財務(wù)的角度來分析和判斷，為未來開工建設(shè)提供財務(wù)上的支持，為未來地產(chǎn)項目的開發(fā)提供前期的納稅籌劃，降低事后進行的財稅風(fēng)險。

財務(wù)部在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下，超額完成了上半年經(jīng)營預(yù)算指標，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領(lǐng)導(dǎo)放心，財務(wù)部一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂，做好財務(wù)部下半年工作，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)盡的力量！

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇三

1、：報告期內(nèi)比上年的`581,907萬元增加。

2、利潤總額：報告期內(nèi)完成84,744萬元，比上年的84,759萬元減少%。

3、凈利潤：報告期內(nèi)完成50,372萬元，比上年的62,714萬元降低%。

4、每股收益：本年度實現(xiàn)每股收益元，比上年的元降低20%。

5、凈資產(chǎn)收益率：本年度凈資產(chǎn)收益率，比上年的降低個百分點。

6、公積金、公益金和任意公積金：按公司章程規(guī)定，分別提取10%法定公積金48,121,元，10%法定公益金48,121,元。

7、分紅基金：凈利潤提取兩金后，20xx年實現(xiàn)可供股東分配的利潤為407,479,元。

資產(chǎn)負債及所有者權(quán)益。

1、資產(chǎn)狀況。

20xx年末總資產(chǎn)為1,585,929萬元，年初為1,023,086萬元，年末比年初增長。其中：流動資產(chǎn)年末為521,949萬元，年初為386,761萬元，年末比年初增長；固定資產(chǎn)凈值年末為583,107萬元，年初為550,597萬元，年末比年初增長；在建工程年末為441,001萬元，年初為69,989萬元，年末比年初增加371,012萬元，年末比年初增加的主要原因是30萬噸涂布白紙板項目和20萬噸低定量涂布紙等項目在報告期內(nèi)陸續(xù)投資建設(shè)。無形資產(chǎn)年末為9,524萬元，年初為10,767萬元，年末比年初降低。

2、負債狀況。

20xx年末流動負債為558,360萬元，長期負債為366,411萬元，全部負債合計為924,771萬元，比年初的493,796萬元增長。負債增加主要是生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模擴大，銀行貸款、往來款項增加。

3、營運資金狀況。

20xx年末為-36,411萬元，比年初-37,191萬元增加了780萬元。

4、所有者權(quán)益狀況。

公司20xx年經(jīng)營成果正常，20xx年末股東權(quán)益為483,907萬元，比年初的437,105萬元，增長。

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇四

關(guān)于老項目采用一般與簡易計稅方法會計分錄對比。

根據(jù)財稅〔20xx〕36號關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知，附件。

2（十）條規(guī)定：房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中的一般納稅人銷售房地產(chǎn)老項目，以及一般納稅人出租其20xx年4月30日前取得的不動產(chǎn)，適用一般計稅方法計稅的，應(yīng)以取得的全部價款和價外費用，按照3%的預(yù)征率在不動產(chǎn)所在地預(yù)繳稅款后，向機構(gòu)所在地主管稅務(wù)機關(guān)進行納稅申報。

房地產(chǎn)企業(yè)老項目采用一般計稅方法下會計分錄：

1、收到預(yù)收款時：

借方：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

貸方：預(yù)收賬款（價稅合計）。

2、企業(yè)預(yù)繳稅款：

借方：應(yīng)交稅費——未交增值稅（按3%征收率在不動產(chǎn)所在地預(yù)繳，機構(gòu)所在地申報）。

應(yīng)交稅費——應(yīng)交城鎮(zhèn)維護建設(shè)稅。

應(yīng)交稅費——應(yīng)交教育費附加。

應(yīng)交稅費——應(yīng)交地方教育費附加。

貸方：銀行存款。

3、支付建筑商工程款：借方：開發(fā)成本。

貸方：銀行存款/應(yīng)付賬款。

4、支付廣告宣傳費：借方：銷售費用。

貸方：銀行存款/應(yīng)付賬款。

5、工程完工：

借方：開發(fā)產(chǎn)品。

貸方：開發(fā)成本。

6、確認收入實現(xiàn)和結(jié)轉(zhuǎn)成本：（1）借方：預(yù)收賬款。

貸方：主營業(yè)務(wù)收入（由于預(yù)收房款是價稅合計，結(jié)轉(zhuǎn)收入時必須用計算公式將銷售額與增值稅分離）。

貸方：開發(fā)產(chǎn)品。

7、結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)期銷項稅大于進項稅時。

（1）借方：應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（轉(zhuǎn)出未交增值稅）。

貸方：應(yīng)交稅費——未交增值稅。

（2）計算稅金及其附征：借方：營業(yè)稅金及附加。

貸方：應(yīng)交稅費——應(yīng)交城鎮(zhèn)維護建設(shè)稅。

應(yīng)交稅費——應(yīng)交教育費附加。

應(yīng)交稅費——應(yīng)交地方教育費附加。

8、假定當(dāng)期應(yīng)交稅費——未交增值稅科目賬面余額為貸方，次月申報繳納。

根據(jù)附件2第（八）條第7款規(guī)定：房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中的一般納稅人，銷售自行開發(fā)的房地產(chǎn)老項目，可以選擇適用簡易計稅方法按照5%的征收率計稅。本條第9款規(guī)定：房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)采取預(yù)收款方式銷售所開發(fā)的房地產(chǎn)項目，在收到預(yù)收款時按照3%的預(yù)征率預(yù)繳增值稅。

房地產(chǎn)企業(yè)老項目采用簡易計稅方法下會計分錄：

1、收到預(yù)收款時：

借方：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

貸方：預(yù)收賬款（價稅合計）。

2、企業(yè)預(yù)繳稅款：

借方：應(yīng)交稅費——未交增值稅（按3%征收率在不動產(chǎn)所在地繳納，機構(gòu)所在地申報）。

應(yīng)交稅費——應(yīng)交城鎮(zhèn)維護建設(shè)稅。

應(yīng)交稅費——應(yīng)交教育費附加。

應(yīng)交稅費——應(yīng)交地方教育費附加。

貸方：銀行存款。

3、支付建筑商工程款：

借方：開發(fā)成本｛因稅額不可以在銷項稅額中抵扣，導(dǎo)致成本比一般計稅方法多列支｝。

貸方：銀行存款/應(yīng)付賬款。

4、支付廣告宣傳費：

借方：銷售費用｛因稅額不可以在銷項稅額中抵扣，導(dǎo)致費用比一般計稅方法多列支｝。

貸方：銀行存款/應(yīng)付賬款。

5、工程完工：

借方：開發(fā)產(chǎn)品。

貸方：開發(fā)成本。

6、確認收入實現(xiàn)和結(jié)轉(zhuǎn)成本：（1）借方：預(yù)收賬款貸方：主營業(yè)務(wù)收入。

應(yīng)交稅費——未交增值稅｛根據(jù)全部銷售額按照5%征收率計算得出｝。

（2）借方：主營業(yè)務(wù)成本。

貸方：開發(fā)產(chǎn)品。

7、計算附征：

借方：營業(yè)稅金及附加。

貸方：應(yīng)交稅費——應(yīng)交城鎮(zhèn)維護建設(shè)稅。

應(yīng)交稅費——應(yīng)交教育費附加。

應(yīng)交稅費——應(yīng)交地方教育費附加。

在能夠取得較多一般納稅人按照正常稅率（而不是征收率）的專用發(fā)票的.情況下，而且進項稅與銷項稅差額較小時，實際增值稅少于按照簡易辦法應(yīng)繳納的。在會計利潤和所得稅方面，一般方法計算的收入勢必會少于簡易方法，對企業(yè)所得稅預(yù)繳毛利潤方面以及當(dāng)年費用扣除數(shù)額有很大影響。

《營業(yè)稅暫行條例實施細則》第二十條規(guī)定“納稅人轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)或者銷售不動產(chǎn)，采取預(yù)收款方式的，其納稅義務(wù)發(fā)生時間為收到預(yù)收款的當(dāng)天”。

因此，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)收到預(yù)收款當(dāng)天開具發(fā)票并產(chǎn)生納稅義務(wù)。“營改增”后。

《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》第四十五條第一款規(guī)定，“納稅人發(fā)生應(yīng)稅行為并收訖銷售款項或者取得索取銷售款項憑據(jù)的當(dāng)天；先開具發(fā)票，為開具發(fā)票的當(dāng)天”。

因此，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)在商品房交付時開具發(fā)票并產(chǎn)生納稅義務(wù)。

以上規(guī)定的對比可以看出，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)納稅義務(wù)發(fā)生時間發(fā)生了重大變化，從“收付實現(xiàn)制”變?yōu)榱恕皺?quán)責(zé)發(fā)生制”。但由于購房人向有關(guān)單位辦理銀行及公積金按揭貸款、辦理抵押登記、繳納契稅、申請購房補貼時均需提供發(fā)票，因此，房企需要按照主管稅務(wù)機關(guān)的要求，進行增值稅發(fā)票開具和申報繳納稅款。

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在收到預(yù)收款時存在兩種處理方式：

1、向購房者開具增值稅普通發(fā)票，稅率選擇“零稅率”開票，在發(fā)票備注欄單獨備注“預(yù)收款”。開票金額為實際收到的預(yù)收款全款，待下個月申報期內(nèi)通過《增值稅預(yù)繳稅款表》進行申報并按照規(guī)定預(yù)繳增值稅。在申報當(dāng)期增值稅時，不再將已經(jīng)預(yù)繳稅款的預(yù)收款通過申報表進行體現(xiàn)，將來正式確認收入開具不動產(chǎn)銷售發(fā)票時也不再進行紅字沖回。

2、向購房者開具增值稅普通發(fā)票，稅率填寫3％的預(yù)征率，并按照預(yù)征率預(yù)繳稅款，待正式交易完成時，對收取預(yù)收款時開具的增值稅普通發(fā)票予以沖紅，同時開具全額增值稅發(fā)票，按照相關(guān)適用稅率或征收率補征稅款。

熱銷圖書推薦：營業(yè)稅改征增值稅最新政策解讀及實務(wù)案例分析。

20xx營改增一般納稅人轉(zhuǎn)讓自建的不動產(chǎn)相關(guān)。

政策及會計運用舉例。

20xx年3月28日21:25閱讀35根據(jù)財稅〔20xx〕36號《關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》附件2《營業(yè)稅改征增值稅試點有關(guān)事項的規(guī)定》第（八）條銷售不動產(chǎn)，第4點一般納稅人銷售其20xx年5月1日后自建的不動產(chǎn)，應(yīng)適用一般計稅方法，以取得的全部價款和價外費用為銷售額計算應(yīng)納稅額。納稅人應(yīng)以取得的全部價款和價外費用，按照5%的預(yù)征率在不動產(chǎn)所在地預(yù)繳稅款后，向機構(gòu)所在地主管稅務(wù)機關(guān)進行納稅申報。

貸方：銀行存款4800000。

20xx年5月2日開始建造廠房，年底竣工（達到預(yù)定可使用狀態(tài)）。借方：管理費用40000（費用化部分4個月）。

在建工程80000（資本化部分8個月，根據(jù)《企業(yè)會計準則第6號——無形資產(chǎn)》的應(yīng)用指南規(guī)定）。

貸方：累計攤銷120000支付工程款：

借方：在建工程500000。

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）55000。

貸方：銀行存款555000年底竣工轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)：借方：固定資產(chǎn)580000。

貸方：在建工程58000020xx年1-12月（第二年）。

假定預(yù)計殘值20000，預(yù)計折舊20年借方：管理費用——折舊——房屋28000。

貸方：累計折舊28000。

借方：管理費用——攤銷——土地110000(當(dāng)月處置當(dāng)月不攤銷)。

累計折舊28000。

貸方：固定資產(chǎn)580000借方：銀行存款6660000。

累計攤銷230000。

貸方：固定資產(chǎn)清理552000。

無形資產(chǎn)4800000。

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）660000。

營業(yè)外收入——處置非流動資產(chǎn)。

878000。

借方：應(yīng)交稅費——未交增值稅。

300000（6000000*5%）貸方：銀行存款。

300000。

預(yù)繳稅款后向機構(gòu)所在地主管稅務(wù)機關(guān)進行納稅申報。

20xx/05/193174。

政策規(guī)定。

國家xxx公告20xx年第23號規(guī)定，納稅人在地稅機關(guān)已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票，20xx年5月1日以后需要補開發(fā)票的，可于20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票(xxx另有規(guī)定的除外)。

其中xxx另有規(guī)定：國家xxx公告20xx年第18號文件規(guī)定，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)納稅人銷售自行開發(fā)的房地產(chǎn)項目，其20xx年4月30日前收取并已向主管地稅機關(guān)申報繳納營業(yè)稅的預(yù)收款，未開具營業(yè)稅發(fā)票的，可以開具增值稅普通發(fā)票，不得申請代xxx。本條規(guī)定并無開具增值稅普通發(fā)票的時間限制。

實務(wù)處理。

1.時間限制。

(1)非房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票，須20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票。

(2)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售自行開發(fā)的房地產(chǎn)項目除預(yù)收款已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票，無開具增值稅普通發(fā)票的時間限制。

(3)房地產(chǎn)開發(fā)已申報其他營業(yè)稅(除因銷售自行開發(fā)的房地產(chǎn)項目預(yù)收款已申報營業(yè)稅外，如物業(yè)費、房租等項目產(chǎn)生的)未開具發(fā)票，須20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票。

2.開票納稅理解。

雖開具增值稅普通發(fā)票，由于“已申報營業(yè)稅”，則不需要繳納增值稅。

3.開具增值稅普通發(fā)票，不得開具增值稅專用發(fā)票。

開票處理。

一、按照免稅操作(如安徽國稅、山東國稅)。

1.安徽國稅操作(僅供參考)：

(1)營改增納稅人使用航信公司開票系統(tǒng)(即金稅盤)開票的，金額欄填寫已繳營業(yè)稅未開具營業(yè)稅發(fā)票的收入數(shù)額，稅率欄填0，然后在備注欄注明“稅率為0的銷售額是已繳納營業(yè)稅未開具營業(yè)稅發(fā)票的收入”。

(2)營改增納稅人使用百旺公司開票系統(tǒng)(即稅控盤)開票的，可以通過編碼的方法解決，基本操作步驟為：

第一步，進入開票系統(tǒng)后首先選擇商品編碼;。

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇五

工資一定要合并納稅（個所稅）。

國外在購物時會拿到一張價單和一張稅單（價稅分離）

稅不多抵扣項少，所以稅負增加。

本次天津涉及營改增的企業(yè)：交通運輸業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（服務(wù)生產(chǎn)企業(yè)行業(yè)）1.運輸

企業(yè)全部認定為一般納稅人，所以都能xxx，稅率為11%，注意要向?qū)Ψ剿饕?/p>

下的為小規(guī)模納稅人占，上述三個占。

133號20xx年66號公告20xx年74號公告20xx年13號公告

進口服務(wù)也可以抵扣，企業(yè)可以憑借稅務(wù)局開具的通用繳款書進行進項稅的抵扣，必須

提供的單據(jù)有服務(wù)合同，付款憑證，銀行對賬單。

運輸業(yè)增值稅稅率為11%，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為6%（包括裝卸搬運）（除有形動產(chǎn)租賃17%）。

人和小規(guī)模納稅人。

自開票貨運企業(yè)分為提供增值稅專用發(fā)票 抵扣11%，如提供普通發(fā)票抵扣為0（不能

抵扣）；如稅務(wù)局代開票單位分為試點地區(qū)達到500萬的稅率11%，未達到500萬的稅率3%，抵扣單位代開或非試點的抵扣率為7%。所以試點地區(qū)即使?jié)q價，如果在4%范圍內(nèi)（11%-7%）

才可以抵扣11%，自開票的貨運單位提供的普通發(fā)票不能抵扣即稅率為0，其他的為7%。

手機補助，車補，房補，油補，餐補，交通補助，只要發(fā)錢就要計入工資總額繳納個所

稅。出差發(fā)的現(xiàn)金補助必須計入工資薪金總額，有的稅務(wù)局要求出差的餐費票也要計入業(yè)務(wù)

招待費。

年終所得稅匯算清繳稽查重點：營業(yè)外收入，營業(yè)外支出，往來收入支出(其他業(yè)務(wù)收

入支出）。

生產(chǎn)企業(yè)購買小汽車和辦公家具的17%的增值稅專用發(fā)票不能抵扣。

禮品發(fā)票和辦公用品發(fā)票都必須有明細，否則匯算清繳調(diào)增，禮品要按其他所得（收入）

補助，據(jù)實列支，可以不列入業(yè)務(wù)招待費；食品直接計入福利費，不涉及個稅，也不要求開

票明細，可以操作；廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費扣除比例為15%，而且超過部分可以結(jié)轉(zhuǎn)至下年

繼續(xù)抵扣，業(yè)務(wù)宣傳費可操作性特別強，業(yè)務(wù)宣傳費表現(xiàn)形式大多為會議費，會議費和差旅

括具體時間，地點，參會人，議題，程序，目的等和發(fā)票資料）做成會議資料。參展可以進

入業(yè)務(wù)宣傳費。

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)6大方面：一：研發(fā)與技術(shù)服務(wù)1.研發(fā)服務(wù) 2.技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)3.技術(shù)

咨詢服務(wù)4.合同能源管理服務(wù)5.工程勘察勘探服務(wù)免稅的進項稅不能抵扣

二： 信息技術(shù)服務(wù)1.軟件服務(wù)2.電路設(shè)計及測試服務(wù)3.信息系統(tǒng)服務(wù)4.業(yè)務(wù)流程管理服務(wù)軟件開發(fā)企業(yè)：著作權(quán)屬于受托方或自行開發(fā)的17%，超過3%的部分即征即退，著作權(quán)屬于委托方或雙方共同擁有的，試點地區(qū)6%增值稅，符合條件的免征增值稅。轉(zhuǎn)讓著作權(quán)的試點地區(qū)6%增值稅。

三：文化創(chuàng)意： 1.設(shè)計服務(wù) 2.商標注冊權(quán)轉(zhuǎn)讓服務(wù)3.知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)4.廣告服務(wù)

5.會議展覽服務(wù)

五：有形動產(chǎn)租賃包括光租 干租

六：鑒證咨詢服務(wù)1.認證 2.鑒證 3.咨詢（會計師事務(wù)所和律師事務(wù)所都可以開17%的增值稅專用發(fā)票，如果他們沒有一般納稅人也可以由稅務(wù)局代xxx能有3%的抵扣）

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇六

我在20xx年的一年來，在公司黨委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與公司黨委舉辦的各項實踐活動。做為一名xx省xx工程公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的共產(chǎn)黨員，我積極投身于各種活動之中，以服務(wù)民生、奉獻社會為己任，爭當(dāng)履行責(zé)任、恪守誠信、創(chuàng)造業(yè)績、積極變革、崇尚服務(wù)、促進和諧的旗幟和表率，作為公司財務(wù)部副主任，負責(zé)公司成本管理等工作，在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結(jié)同志，講究和諧，表現(xiàn)突出，充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的一致好評。

本人自出任財務(wù)部副主任以來，工作具體負責(zé)公司所屬分公司、項目部的成本考核、成本過程控制工作，我在工作中信守原則，嚴格按照財經(jīng)管理規(guī)定及要求，認真抓好規(guī)范落實，強化了經(jīng)營管理工作，當(dāng)好公司經(jīng)營者集團的參謀，把監(jiān)督與檢查的職責(zé)落實到實處。一年來，考核、檢察分公司及項目成本和財務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項，效果顯著，受到公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的好評，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可。

在工作中，我首先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員，在這一年中，首先針對后方單位上年度下達的費用指標，進行了年度考核，考核的單位有：國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān)，變電分公司機關(guān)，水泥桿廠，機械化分公司，風(fēng)電分公司，物業(yè)公司，租賃公司，管道設(shè)備公司，培訓(xùn)中心，共xx家。在職代會前順利完成考核任務(wù)，為職代會報告及時提供了相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

春節(jié)后，參加完公司一年一度的公司職代會后，又對國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān)（含設(shè)備公司），變電分公司機關(guān)，水泥桿廠，物業(yè)公司，租賃公司，培訓(xùn)中心x家后方單位核定了年內(nèi)費用指標，順利完成費用核定工作。

而后陸續(xù)對完工項目（含分公司所屬項目）進行了經(jīng)營結(jié)果考核，考核的完工工程共有xx個。為能夠?qū)ν旯ろ椖考皶r、準確的經(jīng)營成果評價奠定了基礎(chǔ)。

調(diào)查了xx直流項目的預(yù)虧情況，組織了南方分公司的財務(wù)主管交接工作，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù)，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的財務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程控制，檢查的項目共有xx個。發(fā)現(xiàn)了一些問題，對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導(dǎo)并直接整改，對于難以解決的問題給予了相應(yīng)的指導(dǎo)意見，并限期整改、復(fù)查，一定程度上防范了經(jīng)營風(fēng)險。

一直以來，做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，我非常注重學(xué)習(xí)，時刻用學(xué)習(xí)來充實自己的頭腦。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學(xué)習(xí)，用以進一步堅定了自己的理想信念，增強自身修養(yǎng)，為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ)；另一方面，做為一名財管理工作者我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)制度、條例、規(guī)定，職責(zé)一系列專業(yè)知識，為保障公司實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益，作出自己最大貢獻。

作為一名多年的共產(chǎn)黨員，我始終站在為公司負責(zé)、為職工利益負責(zé)的大局，始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上。通過努力學(xué)習(xí)來堅定自己的政治信仰，通過努力工作來表現(xiàn)對黨和電力事業(yè)的忠誠。充分展示出了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)范，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性，是我最大的思想追求。

本人堅持原則，信守職責(zé)，在20xx年整個年度里，我在思想和行動上高度和黨組織保持一致，積極參與此次活動，并把“創(chuàng)造新業(yè)績，永葆先進性”的理念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學(xué)習(xí)的實踐當(dāng)中，樹立正確的世界觀和人生觀，用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。

雖然在有些方面作出了些許成績，但依然存在少許的不足。如：有些工作作的較急進，體現(xiàn)出了心理素質(zhì)依然不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞，體現(xiàn)了工作作的不很扎實等等。都體現(xiàn)了一個公司中層管理者不應(yīng)有的小錯誤，因而繼續(xù)加強學(xué)習(xí)是必要的，要始終保持學(xué)習(xí)的狀況，使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài)，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇七

20__年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應(yīng)有的貢獻。

一、圓滿完成了國家xxx現(xiàn)場審計工作。

在國家xxx的審計過程中，我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿摹⒏櫡答仭⒓皶r協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進行。

一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項。

二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查，整改不合規(guī)范事項200余項。

三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料。

四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認真核對、仔細研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了xxx的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

二、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。

一是在核算體系改革方面，以“推進財務(wù)和資產(chǎn)系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了和系統(tǒng)的.并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。

二是在零售費用定額管理方面，我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預(yù)計20__年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三是在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。

在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。

一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止20__年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到__座，同比增加__座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比20__年提高73個百分點；pos機刷卡結(jié)算金額為__億元，同比增長__倍；清理冗余賬戶、合并賬戶__個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。

二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達到60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計檢查站庫__余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價。

在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標準，結(jié)合國家xxx的審計結(jié)果，督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度，截止20__年年底在建工程余額__萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了個百分點。同時，依托資產(chǎn)系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成__萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

四、注重過程、加強監(jiān)控，預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。

一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi)。

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇八

馬軍，男，出生于1977年8月，1996年7月參加稅務(wù)工作，現(xiàn)任xx市xx區(qū)國稅局建設(shè)路口分局副局長，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，嚴格按規(guī)章制度辦事，刻苦鉆研個體稅收業(yè)務(wù)，不斷提高工作效率，在“營改增”試點工作開展以來認真學(xué)習(xí)了國家財政部和國家xxx關(guān)于《營業(yè)稅改增值稅試點方案》，認真學(xué)習(xí)了省市區(qū)國稅局關(guān)于“營改增”的相關(guān)安排部署和工作方案，在開展“營改增”試點工作以后以良好的個人素質(zhì)和穩(wěn)重的工作作風(fēng)贏得“營改增”納稅人的一致好評。

簡訊全行業(yè)“營改增”工作將于今年5月1日正式啟動，為及時解讀新政策要點、安排過渡期間相關(guān)工作，公司財務(wù)管理部于4月1日在公司舉行“營改增”內(nèi)部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)得到了公司上......

第1篇：“營改增”個人工作匯報“營改增”個人工作匯報以下是關(guān)于“營改增”個人工作匯報，希望內(nèi)容對您有幫助，感謝您得閱讀。“營改增”個人工作匯報馬軍，男，出生于1977年8月，1996......

今年5月1日，為避免重復(fù)征稅，打通稅收抵扣鏈，給企業(yè)減輕財政負擔(dān)，國家全面落實營改增政策。所謂營改增，即將營業(yè)稅改為增值稅。營業(yè)稅是指按照營業(yè)額收取稅額，增值稅是指就增值的部......

“營改增”對社會經(jīng)濟效應(yīng)的六大作用機理 “營改增”對經(jīng)濟的影響將主要反映在兩個層面：一是稅負減輕對經(jīng)濟行為主體的激勵，二是稅制優(yōu)化對經(jīng)濟運行方式的引導(dǎo)。相對而言，前者......

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇九

歲月如梭，光陰似箭，20xx年已經(jīng)過去，嶄新的20xx已經(jīng)到來，回顧過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務(wù)工作。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來！我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對公司的財務(wù)工作已逐步了解，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就20xx年度財務(wù)部工作匯報如下：

一、酒店運營狀況。

（一）20xx年度酒店主要經(jīng)濟指標完成情況。

營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.72萬元，其中：中餐廳收入307.70萬元；客房部收入324.72萬元；開元會所收入68.3萬元。

（二）20xx年度酒店經(jīng)營成果指標完成情況。

1、營業(yè)收入：700.72萬元，營業(yè)成本202.42萬元，營業(yè)費用565.05萬元，管理費用178.13萬元，財務(wù)費用-2.93萬元，營業(yè)外收入1.87萬元，營業(yè)外支出1.81萬元；凈利潤-272.9萬元。

2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計25.48萬元。

3、20xx年客房共接待人數(shù)17,474人（系統(tǒng)上），客房部出租率53%（系統(tǒng)上）平均房價為187.29元。中餐廳接待人數(shù)27,424人，餐飲毛利率50%。平均餐費112.2元。

4全年酒店從陜西達倫石化科技發(fā)展有限公司（簡稱總公司）借款共計236萬元，主要用于酒店員工工資的發(fā)放。

1.日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。

3.每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應(yīng)商進行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作。

機安裝、稅務(wù)管理工作。2.17日酒店聯(lián)系彬縣工商銀行完成了酒店3臺poss機的安裝工作，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務(wù)工作的順利進行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作（由原來的200份發(fā)票增加到400份）同時對單張發(fā)票的開票額度進行了提升（由原來的50,000元申請增加到100,000元）。

5.與西安真實信息技術(shù)有限公司（中軟公司）進行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設(shè)置。

6.20xx年11月份完成了酒店20xx年預(yù)算工作。由各部門配合完成20xx年度預(yù)算工作（營業(yè)額為950萬），按時向公司領(lǐng)導(dǎo)（原總經(jīng)理杜克科）上報酒店財務(wù)預(yù)算報表。

（四）成本核算工作。

1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表，審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對餐飲酒水日報表，并計算月底酒水庫存成本；月底對后廚、客房部、吧臺進行盤點；依據(jù)試算平衡報表，盤點情況分析成本率及毛利率等指標。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強。

（五）資產(chǎn)管理工作。

1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。

2制作了酒店固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。

（六）人員培訓(xùn)、酒店活動。

11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作，積極參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。

在行政部的組織下，配合了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。

（一）財務(wù)部人員分工不是很明確，每個人的工作專業(yè)性不強，而在完成本職工作時，不愿意接受新的事物，自助學(xué)習(xí)能力弱，往往是被動的接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中，我們會在做好本職工作的同時，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作，進行多元化的發(fā)展，團結(jié)同事，互幫互助。

（二）部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務(wù)部每個員。

工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

（三）有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度，需要花更多的時間研究和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會，分析工作配合中存在的問題，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn)。（例如：1、20xx年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停，對酒店的前臺人員的操作和財務(wù)后臺帳造成了嚴重的混亂，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。2、酒店客人連明亮9003、8005房帳的欠款，達到16,123.00元。3、銷售部人員韓偉、秦春寧所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問題，未能及時的按照酒店所規(guī)定的制度進行操作，也未能及時的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴重的負面影響。）。

1.繼續(xù)做好日常工作，快速、準確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

2.在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強對應(yīng)收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計、建賬工作。5嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行。

（二）財務(wù)制度及監(jiān)管。

1建立健全財務(wù)制度，制定一套完整的酒店財務(wù)制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改，以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查，3對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復(fù)核。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求，嚴格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門（吧臺、庫房、前臺等）的賬務(wù)進行定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查原因，對過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7實行獎罰分明的規(guī)章制度，對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵，對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰，當(dāng)然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責(zé)任的重要性。

1根據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù)，在保證滿足客人對空調(diào)、熱水需求的基礎(chǔ)上，調(diào)整好用水溫度和時間，降低損耗，盡量節(jié)省能源，使成本消耗減至最低程度。

2酒店要重視營銷工作，不斷壯大營銷力量，銷售部要聯(lián)合餐飲部、客房部、開元會所及廚房做好酒店“團隊會議、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作，打好酒店的營銷牌，做好酒店的營銷工作。建立健全vip檔案，提高酒店的知名度和美譽度。

3豐富員工文化生活，員工是企業(yè)的寶貴財富，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用，創(chuàng)造各種條件改善員工生活、豐富員工文化，提高員工對酒店的歸屬感，對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決。評選年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工，實行獎罰分明的公司制度。

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇十

2（十）條規(guī)定：房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中的一般納稅人銷售房地產(chǎn)老項目，以及一般納稅人出租其20xx年4月30日前取得的不動產(chǎn)，適用一般計稅方法計稅的，應(yīng)以取得的全部價款和價外費用，按照3%的預(yù)征率在不動產(chǎn)所在地預(yù)繳稅款后，向機構(gòu)所在地主管稅務(wù)機關(guān)進行納稅申報。

房地產(chǎn)企業(yè)老項目采用一般計稅方法下會計分錄：

1、收到預(yù)收款時：

借方： 庫存現(xiàn)金/銀行存款

貸方： 預(yù)收賬款（價稅合計）

2、企業(yè)預(yù)繳稅款：

借方： 應(yīng)交稅費——未交增值稅（按3%征收率在不動產(chǎn)所在地預(yù)繳，機構(gòu)所在地申報）

應(yīng)交稅費——應(yīng)交城鎮(zhèn)維護建設(shè)稅

應(yīng)交稅費——應(yīng)交教育費附加

應(yīng)交稅費——應(yīng)交地方教育費附加

貸方：銀行存款

3、支付建筑商工程款： 借方： 開發(fā)成本

貸方：銀行存款/應(yīng)付賬款

4、支付廣告宣傳費： 借方： 銷售費用

貸方：銀行存款/應(yīng)付賬款

5、工程完工：

借方： 開發(fā)產(chǎn)品

貸方： 開發(fā)成本

6、確認收入實現(xiàn)和結(jié)轉(zhuǎn)成本：（1）借方： 預(yù)收賬款

貸方： 主營業(yè)務(wù)收入（由于預(yù)收房款是價稅合計，結(jié)轉(zhuǎn)收入時必須用計算公式將銷售額與增值稅分離）

貸方： 開發(fā)產(chǎn)品

7、結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)期銷項稅大于進項稅時

（1）借方： 應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（轉(zhuǎn)出未交增值稅）

貸方： 應(yīng)交稅費——未交增值稅

（2）計算稅金及其附征： 借方： 營業(yè)稅金及附加

貸方：應(yīng)交稅費——應(yīng)交城鎮(zhèn)維護建設(shè)稅

應(yīng)交稅費——應(yīng)交教育費附加

應(yīng)交稅費——應(yīng)交地方教育費附加

8、假定當(dāng)期應(yīng)交稅費——未交增值稅科目賬面余額為貸方，次月申報繳納。

根據(jù)附件2第（八）條第7款規(guī)定：房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中的一般納稅人，銷售自行開發(fā)的房地產(chǎn)老項目，可以選擇適用簡易計稅方法按照5%的征收率計稅。本條第9款規(guī)定：房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)采取預(yù)收款方式銷售所開發(fā)的房地產(chǎn)項目，在收到預(yù)收款時按照3%的預(yù)征率預(yù)繳增值稅。

房地產(chǎn)企業(yè)老項目采用簡易計稅方法下會計分錄：

1、收到預(yù)收款時：

借方： 庫存現(xiàn)金/銀行存款

貸方： 預(yù)收賬款（價稅合計）

2、企業(yè)預(yù)繳稅款：

借方： 應(yīng)交稅費——未交增值稅（按3%征收率在不動產(chǎn)所在地繳納，機構(gòu)所在地申報）

應(yīng)交稅費——應(yīng)交城鎮(zhèn)維護建設(shè)稅

應(yīng)交稅費——應(yīng)交教育費附加

應(yīng)交稅費——應(yīng)交地方教育費附加

貸方： 銀行存款

3、支付建筑商工程款：

借方： 開發(fā)成本 ｛因稅額不可以在銷項稅額中抵扣，導(dǎo)致成本比一般計稅方法多列支｝

貸方： 銀行存款/應(yīng)付賬款

4、支付廣告宣傳費：

借方： 銷售費用 ｛因稅額不可以在銷項稅額中抵扣，導(dǎo)致費用比一般計稅方法多列支｝

貸方： 銀行存款/應(yīng)付賬款

5、工程完工：

借方： 開發(fā)產(chǎn)品

貸方： 開發(fā)成本

6、確認收入實現(xiàn)和結(jié)轉(zhuǎn)成本：（1）借方： 預(yù)收賬款 貸方： 主營業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費——未交增值稅｛根據(jù)全部銷售額按照5%征收率計算得出｝

（2）借方： 主營業(yè)務(wù)成本

貸方： 開發(fā)產(chǎn)品

7、計算附征：

借方： 營業(yè)稅金及附加

貸方： 應(yīng)交稅費——應(yīng)交城鎮(zhèn)維護建設(shè)稅

應(yīng)交稅費——應(yīng)交教育費附加

應(yīng)交稅費——應(yīng)交地方教育費附加

在能夠取得較多一般納稅人按照正常稅率（而不是征收率）的專用發(fā)票的情況下，而且進項稅與銷項稅差額較小時，實際增值稅少于按照簡易辦法應(yīng)繳納的。在會計利潤和所得稅方面，一般方法計算的收入勢必會少于簡易方法，對企業(yè)所得稅預(yù)繳毛利潤方面以及當(dāng)年費用扣除數(shù)額有很大影響。

“營改增”前

《營業(yè)稅暫行條例實施細則》第二十條規(guī)定“納稅人轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)或者銷售不動產(chǎn)，采取預(yù)收款方式的，其納稅義務(wù)發(fā)生時間為收到預(yù)收款的當(dāng)天”。

因此，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)收到預(yù)收款當(dāng)天開具發(fā)票并產(chǎn)生納稅義務(wù)。“營改增”后

《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》第四十五條第一款規(guī)定，“納稅人發(fā)生應(yīng)稅行為并收訖銷售款項或者取得索取銷售款項憑據(jù)的當(dāng)天；先開具發(fā)票，為開具發(fā)票的當(dāng)天”。

因此，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)在商品房交付時開具發(fā)票并產(chǎn)生納稅義務(wù)。

以上規(guī)定的對比可以看出，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)納稅義務(wù)發(fā)生時間發(fā)生了重大變化，從“收付實現(xiàn)制”變?yōu)榱恕皺?quán)責(zé)發(fā)生制”。但由于購房人向有關(guān)單位辦理銀行及公積金按揭貸款、辦理抵押登記、繳納契稅、申請購房補貼時均需提供發(fā)票，因此，房企需要按照主管稅務(wù)機關(guān)的要求，進行增值稅發(fā)票開具和申報繳納稅款。

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在收到預(yù)收款時存在兩種處理方式：

1、向購房者開具增值稅普通發(fā)票，稅率選擇“零稅率”開票，在發(fā)票備注欄單獨備注“預(yù)收款”。開票金額為實際收到的預(yù)收款全款，待下個月申報期內(nèi)通過《增值稅預(yù)繳稅款表》進行申報并按照規(guī)定預(yù)繳增值稅。在申報當(dāng)期增值稅時，不再將已經(jīng)預(yù)繳稅款的預(yù)收款通過申報表進行體現(xiàn)，將來正式確認收入開具不動產(chǎn)銷售發(fā)票時也不再進行紅字沖回。

2、向購房者開具增值稅普通發(fā)票，稅率填寫3％的預(yù)征率，并按照預(yù)征率預(yù)繳稅款，待正式交易完成時，對收取預(yù)收款時開具的增值稅普通發(fā)票予以沖紅，同時開具全額增值稅發(fā)票，按照相關(guān)適用稅率或征收率補征稅款。

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20xx營改增一般納稅人轉(zhuǎn)讓自建的不動產(chǎn) 相關(guān)

政策及會計運用舉例

20xx年3月28日 21:25 閱讀 35 根據(jù)財稅〔20xx〕36號《關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》 附件2《營業(yè)稅改征增值稅試點有關(guān)事項的規(guī)定》第（八）條銷售不動產(chǎn)，第4點一般納稅人銷售其20xx年5月1日后自建的不動產(chǎn)，應(yīng)適用一般計稅方法，以取得的全部價款和價外費用為銷售額計算應(yīng)納稅額。納稅人應(yīng)以取得的全部價款和價外費用，按照5%的預(yù)征率在不動產(chǎn)所在地預(yù)繳稅款后，向機構(gòu)所在地主管稅務(wù)機關(guān)進行納稅申報。

貸方：銀行存款 4800000

20xx年5月2日開始建造廠房，年底竣工（達到預(yù)定可使用狀態(tài)）。借方：管理費用 40000（費用化部分4個月）

在建工程 80000（資本化部分8個月，根據(jù)《企業(yè)會計準則第6號——無形資產(chǎn)》的應(yīng)用指南規(guī)定）

貸方：累計攤銷 120000 支付工程款：

借方：在建工程 500000

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）55000

貸方：在建工程 580000 20xx年1-12月（第二年）

貸方：累計折舊 28000

借方：管理費用——攤銷——土地110000(當(dāng)月處置當(dāng)月不攤銷)

累計折舊28000

貸方：固定資產(chǎn) 580000 借方：銀行存款 6660000

累計攤銷 230000

貸方：固定資產(chǎn)清理 552000

無形資產(chǎn) 4800000

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）660000

營業(yè)外收入——處置非流動資產(chǎn)

878000

借方：應(yīng)交稅費——未交增值稅

300000（6000000*5%）貸方：銀行存款

300000

預(yù)繳稅款后向機構(gòu)所在地主管稅務(wù)機關(guān)進行納稅申報。

營改增后已繳營業(yè)稅未開票該如何處理

20xx/05/193174

政策規(guī)定

國家xxx公告20xx年第23號規(guī)定，納稅人在地稅機關(guān)已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票，20xx年5月1日以后需要補開發(fā)票的，可于20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票(xxx另有規(guī)定的除外)。

其中xxx另有規(guī)定：國家xxx公告20xx年第18號文件規(guī)定，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)納稅人銷售自行開發(fā)的房地產(chǎn)項目，其20xx年4月30日前收取并已向主管地稅機關(guān)申報繳納營業(yè)稅的預(yù)收款，未開具營業(yè)稅發(fā)票的，可以開具增值稅普通發(fā)票，不得申請代xxx。本條規(guī)定并無開具增值稅普通發(fā)票的時間限制。

實務(wù)處理

1.時間限制

(1)非房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票，須20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票。

(2)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售自行開發(fā)的房地產(chǎn)項目除預(yù)收款已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票，無開具增值稅普通發(fā)票的時間限制。

(3)房地產(chǎn)開發(fā)已申報其他營業(yè)稅(除因銷售自行開發(fā)的房地產(chǎn)項目預(yù)收款已申報營業(yè)稅外，如物業(yè)費、房租等項目產(chǎn)生的)未開具發(fā)票，須20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票。

2.開票納稅理解

雖開具增值稅普通發(fā)票，由于“已申報營業(yè)稅”，則不需要繳納增值稅。

3.開具增值稅普通發(fā)票，不得開具增值稅專用發(fā)票。

開票處理

一、按照免稅操作(如安徽國稅、山東國稅)

1.安徽國稅操作(僅供參考)：

(1)營改增納稅人使用航信公司開票系統(tǒng)(即金稅盤)開票的，金額欄填寫已繳營業(yè)稅未開具營業(yè)稅發(fā)票的收入數(shù)額，稅率欄填0，然后在備注欄注明“稅率為0的銷售額是已繳納營業(yè)稅未開具營業(yè)稅發(fā)票的收入”。

(2)營改增納稅人使用百旺公司開票系統(tǒng)(即稅控盤)開票的，可以通過編碼的方法解決，基本操作步驟為：

第一步，進入開票系統(tǒng)后首先選擇商品編碼;

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇十一

我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知20__年財務(wù)個人工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20__年財務(wù)個人工作計劃。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在20__年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成20__年工作計劃的各項任務(wù)，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇十二

作為企業(yè)的一名員工，公司為我提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境。所以從到公司工作的第一天起，我就時刻提醒自己要有感恩公司的意識，努力工作為公司奉獻力量。作為公司的一名財務(wù)人員，我是一名工作經(jīng)驗還不夠豐富的初學(xué)者，回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，正是在前輩的指導(dǎo)下，克服彌補這些不足，讓我取得了進步。

一、實習(xí)階段的認識與學(xué)習(xí)。

對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，在公司的財務(wù)工作是一個鍛煉的機會，在領(lǐng)導(dǎo)及各位前輩同事的關(guān)懷、支持與幫助下，認真學(xué)習(xí)了財務(wù)制度，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗。這期間主要學(xué)習(xí)了作為一名財務(wù)工作者需要的不僅僅是過硬的專業(yè)素質(zhì)，還需要強大的耐性，認識到做任何工作都要認真、負責(zé)、細心，處理好同事間的關(guān)系。通過不斷學(xué)習(xí)與實踐，將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。

己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向。

這幾個月以來，也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，財務(wù)工作經(jīng)驗不足，特別是財務(wù)工作作為相對比較嚴謹?shù)墓ぷ鳎竺總€細節(jié)都不能馬虎粗心，要在工作中邊學(xué)習(xí)邊實踐，要多動腦筋。第二，有些時候工作中不夠認真積極，工作效率有待提高，第三，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實踐。

在今后的工作中，我將不斷完善提高自己的工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好2013年個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好。

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇十三

處理，如果由中介公司發(fā)放工資就是勞務(wù)費。工作派遣如果總公司給發(fā)工資服務(wù)的公司也發(fā)。

工資一定要合并納稅（個所稅）。

國外在購物時會拿到一張價單和一張稅單（價稅分離）。

稅不多抵扣項少，所以稅負增加。

本次天津涉及營改增的企業(yè)：交通運輸業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（服務(wù)生產(chǎn)企業(yè)行業(yè)）1.運輸。

企業(yè)全部認定為一般納稅人，所以都能xxx，稅率為11%，注意要向?qū)Ψ剿饕?/p>

下的為小規(guī)模納稅人占，上述三個占。

133號20xx年66號公告20xx年74號公告20xx年13號公告。

進口服務(wù)也可以抵扣，企業(yè)可以憑借稅務(wù)局開具的通用繳款書進行進項稅的抵扣，必須。

提供的單據(jù)有服務(wù)合同，付款憑證，銀行對賬單。

運輸業(yè)增值稅稅率為11%，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為6%（包括裝卸搬運）（除有形動產(chǎn)租賃17%）。

人和小規(guī)模納稅人。

自開票貨運企業(yè)分為提供增值稅專用發(fā)票抵扣11%，如提供普通發(fā)票抵扣為0（不能。

抵扣）；如稅務(wù)局代開票單位分為試點地區(qū)達到500萬的稅率11%，未達到500萬的稅率3%，抵扣單位代開或非試點的抵扣率為7%。所以試點地區(qū)即使?jié)q價，如果在4%范圍內(nèi)（11%-7%）。

才可以抵扣11%，自開票的貨運單位提供的普通發(fā)票不能抵扣即稅率為0，其他的為7%。

手機補助，車補，房補，油補，餐補，交通補助，只要發(fā)錢就要計入工資總額繳納個所。

稅。出差發(fā)的現(xiàn)金補助必須計入工資薪金總額，有的稅務(wù)局要求出差的餐費票也要計入業(yè)務(wù)。

招待費。

年終所得稅匯算清繳稽查重點：營業(yè)外收入，營業(yè)外支出，往來收入支出(其他業(yè)務(wù)收。

入支出）。

生產(chǎn)企業(yè)購買小汽車和辦公家具的17%的增值稅專用發(fā)票不能抵扣。

禮品發(fā)票和辦公用品發(fā)票都必須有明細，否則匯算清繳調(diào)增，禮品要按其他所得（收入）。

補助，據(jù)實列支，可以不列入業(yè)務(wù)招待費；食品直接計入福利費，不涉及個稅，也不要求開。

票明細，可以操作；廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費扣除比例為15%，而且超過部分可以結(jié)轉(zhuǎn)至下年。

繼續(xù)抵扣，業(yè)務(wù)宣傳費可操作性特別強，業(yè)務(wù)宣傳費表現(xiàn)形式大多為會議費，會議費和差旅。

括具體時間，地點，參會人，議題，程序，目的等和發(fā)票資料）做成會議資料。參展可以進。

入業(yè)務(wù)宣傳費。

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)6大方面：一：研發(fā)與技術(shù)服務(wù)1.研發(fā)服務(wù)2.技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)3.技術(shù)。

咨詢服務(wù)4.合同能源管理服務(wù)5.工程勘察勘探服務(wù)免稅的進項稅不能抵扣。

二：信息技術(shù)服務(wù)1.軟件服務(wù)2.電路設(shè)計及測試服務(wù)3.信息系統(tǒng)服務(wù)4.業(yè)務(wù)流程管理服務(wù)軟件開發(fā)企業(yè)：著作權(quán)屬于受托方或自行開發(fā)的17%，超過3%的部分即征即退，著作權(quán)屬于委托方或雙方共同擁有的，試點地區(qū)6%增值稅，符合條件的免征增值稅。轉(zhuǎn)讓著作權(quán)的試點地區(qū)6%增值稅。

三：文化創(chuàng)意：1.設(shè)計服務(wù)2.商標注冊權(quán)轉(zhuǎn)讓服務(wù)3.知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)4.廣告服務(wù)。

5.會議展覽服務(wù)。

五：有形動產(chǎn)租賃包括光租干租。

六：鑒證咨詢服務(wù)1.認證2.鑒證3.咨詢（會計師事務(wù)所和律師事務(wù)所都可以開17%的增值稅專用發(fā)票，如果他們沒有一般納稅人也可以由稅務(wù)局代xxx能有3%的抵扣）。

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇十四

時光轉(zhuǎn)眼即逝，不知不覺中參加工作已近一年。從當(dāng)初一名滿臉稚氣的畢業(yè)生到工作崗位。短短一年中，同事們的熱情和幫助，讓我感受到了這個充滿活力的集體所散發(fā)出的溫暖；領(lǐng)導(dǎo)們無私的關(guān)懷也堅定了我對這份工作的忠誠。雖然重復(fù)單一的工作，單也有不少的感觸與總結(jié)。現(xiàn)將參加工作一年的主要工作成績做一個小結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。使今后工作更加順手、更好更快的完成。

記得剛到工作崗位，對于領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作感到很茫然，不知所措。這主要是由于自己剛進入社會，對于材料會計的工作并沒有實踐過。因而內(nèi)心感到困惑，不知自己能否勝任所分配的工作。從實際接觸材料會計這一工作以來，慢慢地對自己所要做的工作已經(jīng)初步完全了解，熟悉了工作流程并能及時完成本職工作。

一.以誠相待，以理服人，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

我集團公司是一個大的家庭，作為公司的一員，不管面對的是對甲方還是公司內(nèi)部的協(xié)作單位，都應(yīng)該做到“以誠相待，以理服人”。尊重是相互的，并非某一個人的事，只有用我們的真誠來對待別人，用我們的道理來感化別人，最終才能得到別人的尊重與贊賞。只有真正的處理好自己與甲方物資部，自己與公司內(nèi)部協(xié)作單位之間的關(guān)系，才能對我們材料管理工作產(chǎn)生好的積極的影響。久而久之便可形成一個融洽和諧的工作環(huán)境，進而激起我們對材料管理工作的熱愛與激情，從而促使我們在施工現(xiàn)場各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，達到事半功倍的成效。

二.不斷學(xué)習(xí)材料管理，完善自我，讓材料管理制度落在實處。

每個人都應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)，我們的思維才會更加的活躍，視野才會更加的開闊，經(jīng)驗才會更加的豐富。首先學(xué)習(xí)該工程的材料管理制度，在執(zhí)行工地的各項規(guī)章制度的前提下，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，配合本部門主管領(lǐng)導(dǎo)及時編制《項目部材料領(lǐng)用發(fā)放管理辦法》、《材料保管制度》、《材料的入庫、發(fā)放制度》等各項規(guī)章制度。多年的工作經(jīng)驗讓本人感覺，各項規(guī)章制度想產(chǎn)生實際的經(jīng)濟效益還需重在落實，這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。這就要求物資部必須確保物資材料的購置、領(lǐng)用、保管等各個環(huán)節(jié)有章可依、有據(jù)可查。

每一個工程的材料質(zhì)量，是工程的整體質(zhì)量的重要組成部分。做好材料供應(yīng)中的質(zhì)量管理工作是保證發(fā)電設(shè)備安全運行的重要環(huán)節(jié)。要干出優(yōu)質(zhì)工程，物資材料的購置是第一關(guān)，在材料的采購上做到準確飽和現(xiàn)場需求量，基本上做到供需相平，嚴把物資材料質(zhì)量關(guān)。嚴把物資進貨關(guān)，“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量”，還要與施工區(qū)技術(shù)人員積極聯(lián)系，在保證施工質(zhì)量的同時也杜絕“質(zhì)量浪費”，盡量為公司節(jié)約資金。對有特殊要求的材料，如鋼筋、水泥等，不管是甲供還是自購，除要求有材質(zhì)證明外，還全部按規(guī)范要求每批次都進行領(lǐng)用前的抽檢，確保應(yīng)用到現(xiàn)場的全部是符合標準的材料。材料員還應(yīng)熟悉所購材料在工程中的用途、材料的型號規(guī)格系列、質(zhì)量要求和技術(shù)標準，這些是成為一個合格材料員必須具備的條件之一。在保管上做到分類、分期、分質(zhì)、分系統(tǒng)、防壓、防磨、防曬、防雨、防腐、防塵、防寒等；在領(lǐng)用上做到帳、物、卡相符；并做好材料保管質(zhì)量檢查記錄、材料存在問題處理記錄等。為使材料發(fā)放做到不重發(fā)、不漏發(fā)。作為一名統(tǒng)計材料人員，我積極配合部門及項目部主管領(lǐng)導(dǎo)，要求各施工區(qū)域必須指定專人領(lǐng)料，專人制定材料預(yù)算，做到責(zé)任到人。

總之這半年以來的工作經(jīng)驗讓我改變了對材料員崗位職責(zé)最初的認識，作為一名材料員不僅僅是發(fā)放材料，要學(xué)的東西很多，不管是干現(xiàn)場材料還是搞材料統(tǒng)計、做好材料預(yù)算等，如果能熟悉每一個工程項目的施工流程、所需材料的要求及量，要學(xué)的還很多。在這半年多的時間里，雖然自己在某些方面有了一定的進步與提高，但仍存在著很多的不足。自己在各方面的能力與公司領(lǐng)導(dǎo)對職員的期盼值比，仍存在著很大的差距。成敗得失已屬于過去，立足于現(xiàn)在，計劃好未來才是首要的事情。在以后的工作與生活中，我定會加倍努力，認真學(xué)習(xí)新的知識，不斷完善自我，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，爭取在各方面都做到精益求精。我深信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與教導(dǎo)、幫助與支持下，我一定能夠成為一名完全合格的材料管理人員。

2013年2月我工作調(diào)動，從材料會計崗位走上了出納崗位。到現(xiàn)在在新的崗位已工作3月有余。我基本上順利完成本職工作。履行了出納崗位職責(zé)。現(xiàn)在我所做的是財務(wù)工作中最基礎(chǔ)的工作，真正投入到工作才發(fā)現(xiàn)出納不僅責(zé)任重大、而且有不少學(xué)問和政策性技術(shù)東西，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。

了解公司的崗位制度，不斷提高自己的政策業(yè)務(wù)水平。盡快每次我都能完成職責(zé)內(nèi)的工作任務(wù)，但同時也得注意工作中的不足、在工作的同時也要經(jīng)常總結(jié)歸納。工作不僅要廣度也要有深度。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù)。不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。對一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們道一聲真誠的感謝！

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇十五

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！

我是來自財務(wù)管理五班的王旭。旭日的騰起，昭示著激昂的青春；旭日的溫度，燃起無悔的夢想。今天我演講的題目是《燃燒青春點亮夢想》。

矯健的雄鷹扇動著雙翅，無畏的目光照亮前行的道路。深吸一口新鮮的空氣，讓久儲的夢想復(fù)活；迎著清晨第一縷霞光，讓我們共同揚起夢想的風(fēng)帆，在商大這廣闊的海洋中撐帆遠行。

回想起軍訓(xùn)的點點滴滴，仿佛是昨天的事情一樣歷歷在目：聽，那一聲聲嘹亮的口號，那是我們對青春無悔的宣誓；看，那閱兵式上整齊的步伐，那是我們對夢想的堅定信念。驕陽烈日曬黑了曾經(jīng)嬌嫩的面頰，換來了健康無畏的體魄；艱難困苦蛻去了曾經(jīng)幼稚的心靈，換來了成熟的思想和堅定的信念。二十天的軍訓(xùn)生活好象一顆流星劃過記憶的天空，雖然短暫卻留下了一段美麗的回憶。通過軍訓(xùn)，我學(xué)會了如何去面對挫折，如何在以后的人生道路上披荊斬棘，如何去踏平坎坷，做到自律、自理、自強，走出一條自己的陽光大道，開創(chuàng)一片自己的天空。我不由地說一聲：感謝軍訓(xùn)。

正因青春年少，我們勇往直前無畏無懼；正因青春美好，我們努力拼搏；正因青春短暫，我們珍惜時光，創(chuàng)造美好。青春是一段優(yōu)美的旋律，時而舒緩時而激揚；青春是一面閃亮的旗幟，矗立在海中央，指引我們前行的方向。

每個人都曾懷揣著一個美麗的大學(xué)夢，都曾渴望進入那座知識文化的最高殿堂，都曾渴望走進那座純潔無暇的象牙塔。我曾對大學(xué)充滿了無限的遐想和憧憬。那里對我來說是一片生機的林海，綠意盎然，自然渾厚。曾經(jīng)我也偷偷地和好朋友溜進大學(xué)的自習(xí)室，去感受那喧鬧城市下的一片安靜，也曾偷偷的混進大學(xué)的圖書館，雖然內(nèi)心仍惴惴不安，以前看過包利民老師寫過的一篇文章《當(dāng)一個瓶子有了夢想》：這是一只很普通的塑料瓶子，它嘗盡了酸甜苦辣，也知道自己永遠不會有夢想，但它并不甘心。終于有一天它裝上了別人的夢想，漂洋過海。它曾被海浪無數(shù)次的打入海底，但它并不灰心，來到了一個風(fēng)格迥異的世界。撿到它的人驚奇地發(fā)現(xiàn)這是一只穿越了太平洋的瓶子。因為是它揭開了大西洋洋流的奧秘，所以從此人們便總在它身前駐足觀賞，說：“這就是世界上第一個漂流瓶”沉浮在茫茫人海里，我也許會四處碰壁，但我將依舊帶著夢想繼續(xù)趕路。這是一只瓶子告訴我的！揣上你的夢想，去人海中尋夢吧！

在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，傳統(tǒng)與創(chuàng)新碰撞的今天，“優(yōu)秀會計人員”這個稱號已不僅僅是業(yè)務(wù)熟練、嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)紀、吃苦耐勞的詮釋，它更包含著一種銳意改革、大膽創(chuàng)新的勇氣。**，就是這樣一位在改革風(fēng)浪中傲立潮頭敢于拼搏進取的優(yōu)秀會計工作人員。

**同志從事會計工作以來，多次被評為先進工作者，受到表彰。成績與榮譽的取得，滲透著他的智慧、汗水和心血，也實現(xiàn)了他扎根財政沃土、立志會計事業(yè)、無私奉獻青春的人生誓言。

三尺講臺**大地可作證。

1987年7月，**以優(yōu)異的成績考入**財政貿(mào)易學(xué)校，開始系統(tǒng)地、正規(guī)地、全面地接受會計專業(yè)知識。在校期間，他以驕人的成績，優(yōu)秀的品質(zhì)多次被學(xué)校評為優(yōu)秀學(xué)生，珠算等級達普一級。1989年，他畢業(yè)分配到___縣技工學(xué)校工作,執(zhí)教核算班。從此，他踏入以算盤為伍，以賬頁為伴，以數(shù)字為友，授業(yè)解惑的會計教育行業(yè)。

從一個普通學(xué)生走上講臺，他心中未免打鼓。沒有受過師范教育，備課、講課、寫教案、批改作業(yè)，一切都得從零開始。由于學(xué)校師資缺乏，缺少專業(yè)教師，“科班”出身的**理所當(dāng)然地成了“頂粱柱”，包下了核算專業(yè)《會計基礎(chǔ)》、《珠算》、《經(jīng)濟活動分析》、《財務(wù)管理》等多門教學(xué)課程，每周任課多達34節(jié)。但是，他始終堅信:打鐵還要自身硬。為了這個“硬”字，他一頭扎進書海，苦練“內(nèi)功”。平日里，他一邊潛心工作，鉆研教學(xué)，一邊利用休息時間刻苦功讀專業(yè)書籍。寒暑假里，他便四處求學(xué)，參加進修。寒來暑往，他終于在自身素質(zhì)上取得了顯著成績:1992年6月，他取得了會計工作“駕駛證”——《會計資格從業(yè)證書》;1993年5月，通過全國會計資格統(tǒng)考，取得《助理會計師資格證書》;1994年5月，通過“自考”取得《西南財經(jīng)大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)證書》;1995年7月，報名參加注冊會計師資格考試，審計獲得通過。本事“硬”了，就要打出好“鐵”來。在任教一年的時間里，他把所學(xué)的理論知識與教學(xué)實踐緊密結(jié)合，虛心向老教師請教，在實踐中邊學(xué)、邊教、邊摸索，大膽創(chuàng)新教學(xué)思路，不但成功地實現(xiàn)了學(xué)生與教師之間的角色轉(zhuǎn)換，而且在教學(xué)工作上也結(jié)出豐碩成果:他執(zhí)教的班級實現(xiàn)當(dāng)年單科成績平均提高28分，躍居全校第一;珠算平均成績上升兩級，達到普二級;組織學(xué)生集訓(xùn)，兩次參加縣級會計實務(wù)比賽均獲得一等獎;89級、90級的**、**、**等同學(xué)組成的**縣珠算比賽代表隊，在**地區(qū)珠算比賽中榮獲三連冠，使本縣珠算技術(shù)雄居**地區(qū)霸主地位。

在教學(xué)中不斷進取和求索，不但練就了**同志過硬的會計業(yè)務(wù)功底，還鑄造了他高尚的執(zhí)業(yè)品質(zhì)。在92年至93年期間，他婉言拒絕了多家大型企業(yè)和所謂“好單位”的高薪聘請，依舊無悔地衷愛于會計教學(xué)工作。有人不解地問他為什么，他回答說:“會計的生命是‘真’，人更要活得‘真’”。

逆水行舟腳踏實地勤耕耘。

1994年，**同志被人事部門選調(diào)到**縣財政局工作，從一個會計知識的傳播者成為一個真正的實踐者。從專業(yè)教師到會計崗位，又是一個角色的轉(zhuǎn)換，也是一道難以跨越的坎。但是，憑借著“不服輸”的性格和對“會計”這個特殊名詞的感情，他從零起步，逐步成為一個優(yōu)秀的財政會計人員。1994年至xx年，他從事預(yù)算外會計核算工作，對全縣行政事業(yè)性收費、政府性基金及附加進行核算，嚴格按照《預(yù)算外資金會計制度》執(zhí)行。首先，他深入學(xué)習(xí)和掌握《財政總預(yù)算會計制度》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》等財政會計法規(guī)，熟練掌握會計電算化技術(shù)，更新記賬手段，提高工作效率，使會計信息質(zhì)量大大提高，為財政會計工作打下基礎(chǔ)。在熟練掌握預(yù)算外會計業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，他深入到各個執(zhí)收單位，對收費政策和收費標準逐一審核，查閱會計憑證和報表，取得各單位預(yù)算外資金管理的第一手資料。1996年，他針對各單位財務(wù)不規(guī)范、賬目不健全、亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象嚴重的現(xiàn)狀，組織實施了對全縣執(zhí)收單位會計工作大整頓，嚴格按照《預(yù)算外資金會計制度》統(tǒng)一建立了規(guī)范的會計賬簿，設(shè)置會計科目，并組織各單位會計人員完成了55個學(xué)時的專業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)過這次“洗理”，全縣各執(zhí)收單位會計工作質(zhì)量得到明顯提高，會計人員素質(zhì)也明顯加強，同時，各單位應(yīng)納入財政專戶的收費、基金及附加全額繳入財政專戶，使全縣行政事業(yè)性收費步入良性循環(huán)的軌道，預(yù)算外資金管理水平也大大提高了。1997到1998年間，他積極參與農(nóng)村稅費改革工作，走遍全縣山山水水，先后30多次走村到戶、下到田間地頭，調(diào)查摸底，測算數(shù)據(jù)，為成功實施本縣農(nóng)村稅費改革提供了準確的數(shù)字依據(jù)。由于他出色的業(yè)務(wù)能力和踏實的工作作風(fēng)，1998年，**財政局、**地方稅務(wù)局授予他“財稅系統(tǒng)先進工作者”稱號，1999年被**財政局評為財政系統(tǒng)先進個人。xx年，被提任**財政局總會計。

他辛勤地耘，優(yōu)良的會計素質(zhì)，為本縣會計工作添上了濃默重彩的一筆。

勇立潮頭以苦為樂寫人生。

開拓創(chuàng)新，積極投身改革，是**同志永遠追求的目標。近年來，財政部門的各項改革齊頭并進，各項改革都牽連著老百姓的切身利益。為此，他深入研究，積極參與，把改革工作與本縣實際緊密結(jié)合，力求將會計工作做真、做實、做細、做新，為上級和領(lǐng)導(dǎo)實施改革提供可靠的會計信息，為本縣財政改革事業(yè)作出了巨大獻。

——實施全縣工資統(tǒng)發(fā)，他嘔心瀝血。由于縣情復(fù)雜，財力疲軟，由財政發(fā)放各行各業(yè)的工資經(jīng)常被拖欠，村社干部工資更是有名無實，各單位職工怨聲載道，工作消極，干部職工思想極不穩(wěn)定。**看在眼里，急在心上。根據(jù)其他縣市的經(jīng)驗，經(jīng)過反復(fù)思考醞釀，他提出了**縣工資統(tǒng)發(fā)的改革思路，并會同縣級有關(guān)部門和相關(guān)科室擬出了工資統(tǒng)發(fā)方案。經(jīng)他上下奔走，反復(fù)敦促上級研究，xx年，縣政府終于決定實施包括公務(wù)員、職員、教師、民政定補人員、村干部的縣級行政事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員工資統(tǒng)發(fā)方案。事不宜遲，他立即會同有關(guān)人員加班加點進行細算，硬是在短短一周時間將全縣1398萬元、22568人的工資計算到人頭，順利實現(xiàn)了工資按月打卡發(fā)放，解決了全縣干部職工多年來的后顧之憂，有效維護了全縣干部隊伍的穩(wěn)定。然而，**同志卻為此付出了血的代價。在一次深夜加班回家途中，遇三名歹徒持刀搶劫，身上財物被搶劫一空，本已身心疲憊的他被連砍七刀，倒在血泊中……后經(jīng)路人送醫(yī)院搶救，才以保全性命。當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)和同志們看望他時，他只欣慰地說了一句話:“還好，工資統(tǒng)發(fā)已經(jīng)算下去了”。

一、重學(xué)習(xí)、強自身、努力提高思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

長期的工作實踐，使朱曦明同志深知學(xué)習(xí)的重要性，所以，盡管工作繁忙，他把對崗位的熱情全都溶入了工作學(xué)習(xí)之中。他認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，為做好財務(wù)工作打牢政治基矗作為一名財務(wù)工作者，他更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)會計法，財務(wù)人員工作制度，財經(jīng)條例、規(guī)定，財務(wù)人員職責(zé)一系列專業(yè)知識。為實現(xiàn)我處財務(wù)工作信息化管理，他克服重重困難，經(jīng)常利用八小時以外的時間加班加點學(xué)習(xí)計算機操作技術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)科同志認真進行業(yè)務(wù)理順和整改，規(guī)范財務(wù)管理，處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標準，規(guī)范各項業(yè)務(wù)操作，對我處財務(wù)整體管理水平的提高起到了有力的推動作用，為我處財務(wù)工作管理做出了成績。

二、謙虛謹慎、盡職盡責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)參謀。

在單位發(fā)展中，他緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務(wù)管理制度，做到不驕不燥，不擺資格，顯資歷，在具體財務(wù)工作中，他熱情高、責(zé)任感強，以身作則，自覺遵守財務(wù)紀律，不徇私情，規(guī)范了我處財務(wù)管理，使我處的財務(wù)管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化。在我處的各項建設(shè)項目中，他積極與金融部門、財政部門、稅務(wù)部門進行溝通，為我處緩解了資金供需矛盾，確保了各項目的開工建設(shè)。在日常轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://，請保留此標記工作中他處理一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審，嚴格按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務(wù)，如遇到財務(wù)手續(xù)不全或與財務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)他堅決不準入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象他不怕得罪人堅決打回重新****，他如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題他及時如實地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞工程讓他拿財務(wù)預(yù)算方案時他總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設(shè)法為單位節(jié)約資金。

三、熱情耐心的服務(wù)，樹立機關(guān)良好形象。

房地產(chǎn)管理處財務(wù)科作為單位的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以朱曦明同志作為負責(zé)人非常注重加強自己的服務(wù)意識，努力塑造"廉政、勤政、務(wù)實、高效"的機關(guān)人員形象。他經(jīng)常說只有服務(wù)提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。他無論是對內(nèi)還是對外業(yè)務(wù)管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務(wù)。在日常工資核算等一系列業(yè)務(wù)中，他深知工資關(guān)系到每一位職工的切身利益，所以對每一個職工的工資情況都非常清楚，哪一個人到什么時間該調(diào)什么工資他都清清楚楚，在遇到職工詢問工資增減或其他情況時他總是熱心細致地為其解釋。

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇十六

營改增工作開展以來，xxx國稅局按照市局的統(tǒng)一要求，為保障營改增工作順利實施，通過會議研究，對現(xiàn)行的納稅服務(wù)工作進行梳理，貫通納稅服務(wù)鏈條，加強對營改增期間的納稅服務(wù)工作監(jiān)督，成立應(yīng)急小組解決突發(fā)事件，并積極借助新媒體助力納稅服務(wù)工作，不斷優(yōu)化提升納稅服務(wù)水平。

一、大廳硬件設(shè)施全部到位。制作、懸掛“營改增服務(wù)區(qū)”指示牌，設(shè)立“營改增”專業(yè)咨詢臺，新配備x張辦公桌椅。

二、組織骨干力量充實到一線。專門設(shè)置了營改增綠色通道，抽調(diào)全局業(yè)務(wù)精、工作態(tài)度好的干部在大廳開展輔導(dǎo)工作，講解營改增期間各項政策銜接，幫助納稅人從內(nèi)心接納營改增。

三、組織好“營改增”政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)和一對一方式，對納稅人開展稅收政策、納稅申報表填寫、會計處理等幾個方面的培訓(xùn)工作，幫助納稅人掌握“營改增”相關(guān)稅收政策和相關(guān)涉稅事項辦理業(yè)務(wù)，發(fā)放宣傳資料和一次性告知書。對大廳窗口工作人員采取集中培訓(xùn)、摸底考核等形式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每名工作人員能夠全面掌握最新政策和實務(wù)操作，在辦理業(yè)務(wù)的同時也能夠全面解答納稅人關(guān)于“營改增”業(yè)務(wù)的疑問，確保為納稅人提供更專業(yè)的涉稅服務(wù)。

四、加大“營改增”政策宣傳力度。充分利用新聞媒體、辦稅服務(wù)廳led宣傳屏、公告欄、咨詢熱線、觸摸屏等宣傳“營改增”試點工作的重要意義、主要原則、政策規(guī)定及相關(guān)解析，及時發(fā)布“營改增”工作動態(tài)和最新政策，使納稅人及時了解，同時用掃描營改增“二維碼”和朋友圈分享的方式宣傳營改增相關(guān)知識。

五、完善局長值班制度和“營改增”試點工作應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)上級的指示要求，我局充分考慮“營改增”試點過程中面臨的各種突發(fā)性情況，完善局長值班制度，每天由一名局領(lǐng)導(dǎo)在辦稅場所值班，解決門難進、臉難看、事難辦等問題。

六、及時總結(jié)經(jīng)驗，提升服務(wù)層次。通過總結(jié)經(jīng)驗，要根據(jù)納稅人情況不盡相同的客觀實際，對重點稅源戶和一般企業(yè)、成熟企業(yè)和新辦企業(yè)，對企業(yè)納稅人和個體工商戶，采取不同的服務(wù)，而且要兼顧“效率”和“公平”，不斷創(chuàng)新為納稅人服務(wù)的方式。

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇十七

自2015年入職公司至今，已經(jīng)3年，從收銀崗位到財務(wù)崗位，無論是做事還是做人，我通過這個大家庭學(xué)到了很多。隨著公司發(fā)展的日益壯大，我也在成長，感謝過去一年領(lǐng)導(dǎo)及公司對我的照顧和體諒，讓我的工作和家庭都得到了兼顧。展望未來，我對公司今后的發(fā)展充滿信心，也希望能和公司在今后的日子里共同成長。為了能在2018年里制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把過去一年的工作情況總結(jié)如下：

2017年上半年工作主要還是傳祺品牌的整車核算。前期在收銀崗位的鍛煉，給整車核算打下了良好的基礎(chǔ)。從2015年的期初建帳，到2017年業(yè)務(wù)快速發(fā)展，我幸運的加入。看似簡單的賬務(wù)處理，日常業(yè)務(wù)對接，建立臺賬，在過去的一年里也學(xué)到了新的知識。遺憾的是由于個人原因，沒能接觸到返利核算這項工作內(nèi)容。

由于崗位調(diào)整，目前主要工作內(nèi)容是服務(wù)會計。由于從業(yè)以來一直從事的是整車核算，才開始調(diào)崗時有過擔(dān)心，怕自己不能很好的適應(yīng)這個崗位，給領(lǐng)導(dǎo)及同事帶來麻煩。不過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，從不會到會，不熟悉到熟悉，我在這兩個月逐漸摸清了工作的基本情況，找到了切入點，在工作的同時學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗，到目前為止工作開展的還算順利。

目前我的工作內(nèi)容主要包括：

（一）每日工作內(nèi)容。

1）審核當(dāng)時收銀單據(jù)并與大智慧系統(tǒng)核對，審核售后權(quán)限的執(zhí)行，對不符情況及時補簽。審核發(fā)票的開據(jù)情況，核對每日售后與出納交接現(xiàn)金的準確性。

2）審核銷售裝潢單據(jù)出庫的準確性，若有出入及時與倉庫聯(lián)系更正。3）審核與整理單據(jù)，及時進行憑證錄入工作。4）審核配件入庫與出庫工作，并做好供應(yīng)商對賬工作。

（二）周工作內(nèi)容。

1）每周盤查發(fā)票的使用情況，并及時購買各類發(fā)票。2）每周檢查系統(tǒng)結(jié)算的準確性以及與日報報表的一致性。3）記錄銷售裝潢收入，并錄入特定的表格。4）每周一上報預(yù)未結(jié)算工單，及時通知相關(guān)負責(zé)人。

（三）月度工作內(nèi)容。

1）月底核對配件帳面庫存相核對，出具核對表。（配件要報送的月底庫存明細表要單獨存放）。

2）與各廠家進行配件對賬，出具對賬單。并對上月索賠保養(yǎng)明細到賬情況進行統(tǒng)計，及時結(jié)算系統(tǒng)工單。3）次月5日前完成所有的憑證錄入。

4）次月5日前報送統(tǒng)計局需要報表，10日前報送汽車城需要報表5）大智慧月底結(jié)轉(zhuǎn)。

6）整理裝訂上月進項稅發(fā)票并歸檔。7）協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行五家公司的抄報稅的準備工作。

財務(wù)工作就像年輪。一個月的工作結(jié)束就意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡現(xiàn)在的工作，雖然繁雜、瑣碎沒有新奇，但是作為公司不可缺少的一部分，我深深感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)訂了新的目標：

（一）擺正位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，更好的適應(yīng)新崗位。

（二）處理好各方面關(guān)系，保持好的工作狀態(tài)。

（三）堅持原則，認真管賬，履行好本崗位職責(zé)。

（四）樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，做好份內(nèi)工作。

（五）保持心態(tài)平和，取人之長，補己之短，不斷提高業(yè)務(wù)知識，取得進步。

2018-1-4。

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇十八

1.日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同整理及時準確申報繳納各項稅款等。

2.月末結(jié)賬、上報報表工作。每月末完成月底結(jié)賬工作、制作財務(wù)報表。每月按時向總公司上報酒店財務(wù)報表。

3.合理安排資金,加強并規(guī)范現(xiàn)金管理。做好日常核算，按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強化資金使用的計劃性、效率性和安全性.4.按月完成各項稅費、工傷、養(yǎng)老、醫(yī)保等保險金、工會經(jīng)費的申繳5.月底對各部門的物料和小吧進行盤點。依收入報表、總賬成本情況，計算分析成本率，對各部門成本進行分析探討。

6.加強營業(yè)部門的營業(yè)收入和物品、日耗品使用的稽查力度，監(jiān)督各部門控制成本費用的落實情況。

7.全面清查資產(chǎn)。完善各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品臺賬。和各部門負責(zé)人協(xié)商，設(shè)專門人士配合清查和管理，根據(jù)資產(chǎn)存放處按點建賬，做到已廢換新、憑單出貨、手續(xù)調(diào)撥等。

8.嚴格做好夜審、日審稽核工作，每日上報稽核日審工作報告。不定期夜審，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決或上報。

9.對酒店債權(quán)債務(wù)認真清理。每月及時配合營銷部收回各項應(yīng)收款項。根據(jù)資金情況，合理安排應(yīng)付款項。

11.根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)要求，在沒有增加財務(wù)人員的的情況下，對香雪飯店的順利開業(yè)做了大量的工作：協(xié)調(diào)各種款項的往來和收付，工作流程的制定和監(jiān)督，各種賬簿的建立及經(jīng)營核算等。

12.總庫工作。嚴格做好日常備貨、驗收、部門出入庫、日常出入庫單據(jù)錄入等工作，嚴格執(zhí)行原材料“一個口入，一個口出”原則。

（二）其他工作：

1.根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)要求，制定及分配2016年各部門的營業(yè)任務(wù)指標及獎懲辦法。

2、及時上報稅務(wù)局、統(tǒng)計局、旅游局等相關(guān)單位的各類統(tǒng)計報表。3.按公司的要求，審核工資表，籌備資金。并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況，及時與辦公室溝通并解決。

4.嚴格管理增值稅發(fā)票，營改增后，不再是單一的領(lǐng)用存管理，專用發(fā)票管理和營業(yè)稅時代的管理是不在一個量級上。發(fā)票管理要是出了問題，后果很嚴重。增值稅存在進項稅和銷項稅，環(huán)環(huán)相扣，涉及的鏈條非常廣，所以在開具和傳遞、接受發(fā)票等各個環(huán)節(jié)都提高了注意！并對發(fā)票的參與者，尤其是銷售人員和采購人員提醒應(yīng)高度重視！

5.積極配合稅務(wù)師事務(wù)所審計人員完成酒店和旅行社2015年納稅情況進行審計工作，并出具年審報告。

6.積極配合會計師事務(wù)所審計人員完成酒店2015年審計工作，并出具審計報告。

7.多次組織財務(wù)人員參加營改增專項財務(wù)處理培訓(xùn)，更好的為企業(yè)服務(wù)。8.營改增后與財務(wù)軟件供應(yīng)商協(xié)調(diào)，對現(xiàn)有的財務(wù)軟件進行升級修改，使其具備多欄式記賬功能.9.積極搞好與財政、稅務(wù)、銀行等職能部門的關(guān)系力爭他們對酒店的最大支持。多次和國稅直管領(lǐng)導(dǎo)座談，詳細了解增值稅下財務(wù)的工作細節(jié)與注意事項。

10.三證合一后各項信息的變更，銀行預(yù)留印鑒變更，三方協(xié)議簽訂，財務(wù)制度備案等.11.三坡分店開業(yè)，收銀員的培訓(xùn)、發(fā)票軟件安裝及使用、小吧和物料臺賬的建立、商品和固定資產(chǎn)的盤點等！

12.對所有收銀員進行增值稅發(fā)票使用培訓(xùn)，并設(shè)專人管理增值稅專用發(fā)票，使所有收銀員都能正確的開具、作廢、抄報和清卡。

二、工作中存在的不足及改進。

（一）財務(wù)部人員工作積極性和主動性有待提高，薪資待遇不平！

（二）財務(wù)部人員分工很明確，每個人的工作專業(yè)性很強，而在完成本職工作時，不愿接受新的事物，自主學(xué)習(xí)能力弱，往往是被動學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)水平有待提高。

（三）部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務(wù)部每個員工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取多方意見和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

（四）財務(wù)部的管理職能沒有得到充分發(fā)揮；通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能，先從管理會計的角度做起，充分與領(lǐng)導(dǎo)溝通好，為董事長做好參謀。

三、2017年工作計劃。

1.根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)要求，制定及分配2017年各部門的營業(yè)任務(wù)指標及獎懲辦法。

5.和采購部協(xié)商，在物品價格合理的情況下，盡可能多的取得可抵扣的增值。

稅專用發(fā)票！

6.香雪湘渝再次營業(yè)的期初準備工作，商品的撥配、資產(chǎn)的清查，物料的盤點等。

7.配合會計師事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所完成酒店和旅行社2016年的審計報告和年審報告.8.解放思想，做好工作，擺正心態(tài)。

最后在新的一年里，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務(wù)工作，以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標，從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃，學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗和精神，落實各項規(guī)章制度，努力做好財務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé)。財務(wù)部每個員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力。

財務(wù)部。

2016年12月15日。

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇十九

學(xué)校財務(wù)的有效管理是提高辦學(xué)水平，促進學(xué)校辦學(xué)規(guī)范化、民主化、科學(xué)化的重要組成部分，是加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法治校的必要手段和有效措施。學(xué)校嚴格經(jīng)費管理、抓好財務(wù)公開、建立財務(wù)監(jiān)督制度，加大了學(xué)校財務(wù)工作管理的力度，確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務(wù)工作的健康發(fā)展。在農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障新機制的大力推行下，我校總務(wù)處克服了工作中的種種壓力與困難，學(xué)校財務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋，以年度工作目標為中心，通過群策群力。努力完善我校財務(wù)管理制度，不斷提高我校經(jīng)費管理和資金合理利用水平，創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、建全財務(wù)機構(gòu)和財務(wù)制度。

我校領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作格外重視，配備了財務(wù)專用檔案柜，學(xué)校財務(wù)工作，由學(xué)校校長王學(xué)軍親自牽頭，并由總務(wù)主任負責(zé)分管學(xué)校財務(wù)工作，嚴格履行財務(wù)審批制度。在教育局和中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、支持下，制定了適合我們自己的《學(xué)校財務(wù)管理制度》，并將這些制度打印上墻，時時提醒學(xué)校財務(wù)人員依法依規(guī)辦事。整理了學(xué)校歷年來的財會檔案，對學(xué)校財務(wù)資料進行了分類、規(guī)范管理，完善了我校財務(wù)管理制度。

二、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)。

學(xué)校財務(wù)人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。資金是學(xué)校正常。

教學(xué)。

活動和學(xué)校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。在對外聯(lián)系的過程中，財務(wù)人員堅持把學(xué)校利益放在首位，堅持維護學(xué)校的整體形象。以計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都用在刀刃上，為學(xué)校整體發(fā)展而盡最大努力。

三、明確職責(zé)，搞好報賬員基礎(chǔ)工作。

財會人員必須妥善保管學(xué)校收支所取得的原始憑證，在中心學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)按時送審，中心學(xué)校對票據(jù)審核提出的整改意見，返校后，及時整改到位。按時上報各項資金的用款計劃，嚴格執(zhí)行專款專用制度；學(xué)校收據(jù)管理規(guī)范，堅持財務(wù)“收支兩條線”，嚴格資金的入庫手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作。

四、依法理財，提高資金管理水平。

按照局收費規(guī)定，學(xué)校取得的收入全額入賬，不設(shè)賬外賬；嚴格執(zhí)行“以中心學(xué)校為核算點，財務(wù)及資金實行集中管理、分戶核算、所屬中小學(xué)實行報賬制”的管理模式。嚴格執(zhí)行學(xué)校的年度預(yù)算，確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。學(xué)校食堂實行學(xué)校獨立核算，由學(xué)校直接監(jiān)管，確保孩子在校吃飽吃好。

五、依法保障，最大限度發(fā)揮資金使用效益。

按照中心中學(xué)統(tǒng)一要求，學(xué)校經(jīng)費開支嚴格執(zhí)行校長審批，報銷時必須憑原始憑證實報，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)一律不予報銷。我校的財務(wù)工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，取得了跨越性發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校財務(wù)人員盡最大努力不讓財務(wù)工作拖后腿，但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步改進，力度需進一步加強。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將努力工作、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，我們相信在中心中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下，一定能夠促使我校財務(wù)工作再上新臺階，向財務(wù)規(guī)范管理邁近。

岳西縣溫泉鎮(zhèn)西營小學(xué)2014年1月22日。

營改增財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃（實用20篇）篇二十

一、主要指標完成狀況。

1、固定費用——1-9月份累計完成##.5，完成進度方案的117.2，同比增長27.4，增加支出2312627.8。

2、三項費用——1-9月份累計完成##.5，完成進度方案的136.3，同比降低10.5，削減支出171939.2。

3、內(nèi)部利潤——1-9月份完成-##.1x元，較方案進度-828.4x元增虧252.7x元。

二、以資金治理為契機，不斷增加全員的預(yù)算治理意識。

近年來，隨著企業(yè)精細化治理程度的不斷強化，對財務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據(jù)財務(wù)治理的特點以及財務(wù)治理的需要，準時出臺了支公司?固定費用治理方法?、?資金預(yù)算治理方法?等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有方案、有落實、有監(jiān)視、有考核。在費用掌握方面，一是實行定額包干的方式，將手機費、費、班站所辦公費、車輛油料費、修理費、線路巡察費等定額掌握，節(jié)省歸已、超支自負，培育了職工的節(jié)省意識。二是實行預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為進步現(xiàn)金預(yù)算的準確?????性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算工程的不予支付，超預(yù)算支付標準的不予支付，中國電力資料網(wǎng)從而進步了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必需于發(fā)生當(dāng)月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的樂觀作用。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段，職工的標準意識進一步增加，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展。

三、以培訓(xùn)為動力，不斷進步財會人員的業(yè)務(wù)程度。

隨著我國經(jīng)濟建立的不斷進展，財務(wù)會計工作的側(cè)重點和根本點也在轉(zhuǎn)變，因此財務(wù)會計工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新學(xué)問，不斷進步理論程度。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，仔細進展工作總結(jié)，汲取閱歷、查找缺乏，保證財務(wù)根底工作的準確、準時、完好，為指導(dǎo)準時、準確、完好的供給財務(wù)信息。

最近幾年，分公司始終把人員培訓(xùn)視為企業(yè)進展，增加企業(yè)競爭力的打破口，財務(wù)治理工作同樣迫切需要素養(yǎng)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，結(jié)合支公司學(xué)分制考核，年初就制定了培訓(xùn)方案，有步驟有目的的進展培訓(xùn)。并且于5月份開頭每周三全員定時參與分公司財務(wù)處舉辦的新會計準那么培訓(xùn)，在6月份、9月份還分別參與了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準那么培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，進一步理解了公司的各項治理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務(wù)工作等，進一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與樂觀性，并且也為明年年初即將施行的新準那么打下了良好的根底，四、以考核為手段，促進財務(wù)根底治理程度的進步。

隨著企業(yè)治理的進一步深化，財務(wù)的治理職能漸漸增加。今年，支公司為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實，制定了雙文明考核方法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此根底上，我們也加大了財務(wù)根底工作建立，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最根底的工作抓起，仔細審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程。根據(jù)分公司有關(guān)通知精神，我們又成立了資金風(fēng)險平安檢查指導(dǎo)組，詳細制定了?資金治理方法?、?貨幣資金治理方法?、?工資資金治理方法?、?工程資金治理方法?等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月都進展自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務(wù)治理體系。

在今年的財務(wù)治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，實行了工作質(zhì)量與方針目的的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目的考核。將費用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤，全面進步了財務(wù)核算質(zhì)量，實事求是的表達財務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順當(dāng)通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務(wù)總局今年開展了電力專項檢查。

五、樂觀參加企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

隨著財務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參加到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的選購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及平安工器具登記臺帳。今年5月份，財務(wù)科材料治理人員加班加點對庫存物資狀況進展了核查，標準了材料治理根底工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，進步了材料物資的利用效能，順當(dāng)通過了公司供給站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)視治理，以求全面提升財務(wù)治理程度。