工作心得體會的撰寫可以作為一種自我激勵和目標追求的方式。接下來，讓我們一起來看看一些優秀的工作心得體會范文。

基層干部工作個人心得體會范文（19篇）篇一

為政之要，唯在得人。不管是漢朝的察舉孝廉，還是隋唐時期的科舉取仕，甚至是明清時期的八股選人，為政者歷來重視人才的選拔，重視干部的任用。列寧指出，馬克思主義政黨是“吸收了這個階級的一切優秀代表，集中了經過頑強斗爭的教育和鍛煉的、完全覺悟的和忠誠的共產主義者。”我們黨高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題來抓。

如果說干部是“舵手”，那么群眾就是“航線”，他是檢驗航船是否偏離的“準繩”；如果說干部是“秤桿”，那么群眾就是“秤砣”，他是衡量是否平衡的標尺。

“只有對人民群眾有感情，人民群眾才會擁護你、支持你”，一個干部是不是好干部，發言權在人民群眾手中,一切為民者，則民向往之。不管是古代的朝代興替，近代的解放斗爭，還是我黨90多年的奮斗歷程，都告訴我們，密切聯系群眾是為政真最大政治優勢，脫離群眾是為政者最大的危險，群眾工作是事關民族興衰的大事。作為一名基層黨員干部，踐行群眾路線才是檢驗干部好壞與否的一條“硬杠桿”、一道“硬門檻”。

“官小事多，權小責大”，“上面千條線、下面一根針”，這都不是脫離群眾的借口。“三提五統”農業稅減免了，免掉的是農民群眾的負擔，而不應該是干部與群眾親情，“黨政機構”精簡了，精簡的是人員和財政，而不應該是干部與群眾的聯系。有些人借口與群眾接觸的“由頭”少了，到群眾家中沒有必要，有些人借口黨政機構精簡后黨員干部人員少了，到群眾家中沒有時間，這都是錯誤的，是背離群眾路線的。

“水能載舟，亦能覆舟。”群眾是黨的衣食父母、生存之本、力量之源，黨之于群眾如同魚之于水、種子之于土地，是生存之必須。我們黨就是靠群眾起家的，武裝割據思想就是通過從群眾中來到群眾中去的大量調查研究總結出來的，黨的全面抗戰路線是緊緊依靠人民群眾得到實踐并取得成功的，解放全國的三大關鍵性戰役的勝利是人民群眾用手推出來的，人民群眾是歷史的創造者。越是在經濟發展的關鍵期、改革發展的深水期、矛盾凸顯的多發期，作為最基層的黨員干部，更應該高度重視群眾工作，做好群眾工作，以民憂為憂，以民樂為樂，以人民幸福作為自己最大的幸福，真正成為群眾的貼心人，成為黨聯系群眾的紐帶，成為黨“挑江山”的“秤桿”好干部。

當好基層干部，要能與農民群眾把話“說攏去”。農民群眾他們身處農村，生活環境惡劣，知識信息閉塞，對事物的認識相對落后。我們在推動工作、宣傳方針的時候，與農民群眾存在意見分歧居常，和他們說話“說不攏”、“說不和”居多。這就需要干部要進一步下到村、耐下心、沉下身，多用真理的力量說服他們，多用感情的力量感召他們，多用人格的力量影響他們，多用幽默的力量感染他們，做農民群眾致富的“引路燈”，拉近距離的“貼心人”，解決困難的“滅火員”，積極活動的“發動機”，要能夠把話“說攏去”，把事“說和去”，把問題解決在農民家中，把工作推進到農田地頭去。

當好基層干部，要能與困難群眾把話“說下去”。困難群眾生活比較困難，對提高生活條件的訴求強烈。在與困難群眾接觸的時候，需要干部多用平等對話的方式消除困難群眾的戒備心理，多用情感交流的方式拉近與困難群眾心與心的距離，多用風趣的語言營造與困難群眾溝通的寬松環境，把困難群眾的心聲聽下去，要把黨的好政策宣傳下去，把國家的好方針落實下去，切實解決困難群眾的現實難題，讓困難群眾切實感受到溫暖。

當好基層干部，要能與老同志說話“不被頂回去”。“老同志”希望被尊重，思想相對保守，接受的新知識、新觀念有限，我們在開展群眾工作的時候要多注意“老同志”的意見，多聽聽他們的心聲，學會“挨罵”的藝術，學會傾聽的藝術，要多帶建設性的亮明觀點，要多帶關心人的提出要求，要多帶傾聽的糾正錯誤，要帶“不潑冷水”的否決意見，要能夠讓自己的觀點不被他們“頂回去”，要真正能夠讓他們把方針、政策聽進去。

當好基層干部，要能與青年群眾把話“說進去”。青年群眾他們對新觀點接受較快，對新事物好奇心較強，他們生氣勃勃但好高騖遠，他們充滿理想但急功近利，他們追求卓越但自以為是。這就需要我們在做青年群眾的工作時，認真的了解他們，真誠的理解他們，放低身段靠近他們，摒棄架子與他們交朋友，帶舉例說明性的交換意見，帶執行性的提出具體要求，帶以事說理性的做出殷切鼓勵，要能夠真正與青年群眾說進話去、談進心去、落實到行動上去。

當好基層干部，要能與新社會階層把話“說上去”。新社會階層知識層次較高，對問題認識比較透徹，對新知識掌握較快，在與他們的接觸時，我們要放低身段、放低姿態，禮貌的提問、真誠的傾聽、不懂的就問，要能夠把話與新社會階層說上去，把政策宣傳上去，把朋友做上去，把工作落實上去。

《清官謠》里唱，“天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓，秤桿子挑江山，百姓是那定盤的星”。“為民者強，不為民者弱”。作為基層的黨員干部，要時刻牢記使命與責任，居廟堂之高而憂其“君”，處江湖之遠而憂其“民”，認真踐行黨的群眾路線，增強為民服務意識，認真踐行群眾路線，在基層“留得住”、與群眾“談得來”、為群眾“干成事”，爭做黨的“好干部”、群眾路線活動的踐行者，爭做黨“挑江山”的“秤桿”，為中國夢的實現奉獻力量。

基層干部工作個人心得體會范文（19篇）篇二

制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。胡錦濤同志強調指出，要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，加強整體規劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學的態度和方法指導制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設的基礎工作。

建立完善的反腐倡廉制度體系。“系統反腐”是當今反腐倡廉的總趨勢。“系統反腐”體現在制度建設方面，就是堅持從腐敗現象發生的經濟、政治、文化、社會等原因入手，從宏觀上進行總體設計;堅持統籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發揮作用。具體而言，應突出抓好以下幾方面的制度建設：

第一，進一步加強反腐倡廉教育制度建設。增強全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識，是加強反腐倡廉制度建設的根本。應通過制度建設，加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作，提高國家工作人員廉潔從政的素質和公民依法監督的自覺性，使預防腐敗工作更有成效。

第二，進一步加強監督制度建設。形成健全完善的監督制度，是加強反腐倡廉制度化的關鍵。完善的監督制度，可以保證權力的授予和運行受到必要的監督和制約。應通過進一步細化和完善監督制度的有關規定，改革和完善黨內監督體制，健全權力運行監控機制，拓寬監督渠道，增強監督合力，加大監督制度創新力度，使各項監督制度發揮更大的作用。

第三，進一步加強預防制度建設。懲防并舉、注重預防是反腐倡廉的治本之策，有效預防腐敗是我們黨執政能力的重要標志和體現。應建立健全預防腐敗信息系統，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預防腐敗的長效機制。

第四，進一步加強懲治制度建設。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段，也是預防腐敗的重要條件。應建立健全腐敗案件及時揭露、發現、查處機制，建立腐敗現象易發多發領域調查分析和專項治理制度，健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。

用科學的態度和方法指導制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學性、準確性。在制定反腐倡廉制度的過程中，必須堅持科學的態度和方法。

基層干部工作個人心得體會范文（19篇）篇三

鄉鎮工作千頭萬緒，環境復雜。用單位上工作人員的話說鄉鎮就是綜合服務所，是萬能的，什么都的管，“上管天文，下關地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋。”大到道路的整修，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。

農村工作者每天忙碌于農村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現在還好，以前就是計生服務站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料。現在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調查，收入統計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規，對村民熱情、耐心、細致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認同感，營造更適宜人們居住的新農村。

在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結幾次婚、人流幾次、、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉鎮上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關于棗樹栽培的技術，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。

我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責任心，盡我們所能為村民服務，希望自己的真心付出能得到村民的認可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發展盡一份微薄之力。

基層干部工作個人心得體會范文（19篇）篇四

作為基層干部，我始終堅持將人民群眾的利益放在首位。在參與村民自治的過程中，我親身經歷了一次令人難以忘懷的工作經歷——解決村內沖突。當時，村內發生了一起土地糾紛，雙方情緒激動，局勢一度緊張。我及時出面調解，聽取雙方訴求并進行妥善處理，最終化解了矛盾。這次經歷讓我深深感受到作為基層干部的責任與擔當，也讓我意識到自己的工作還有很多不足之處，需要不斷提升自己的能力。

段二：堅持問題導向，提高工作質量。

在實踐中，我發現抓住問題才能解決問題。因此，我一直堅持問題導向的思維方式，從中發現并解決問題。例如，村里的道路坑洼不平，給群眾的出行帶來了困擾。為此，我積極爭取上級支持，籌集到足夠的資金進行道路修復工程。經過一段時間的努力，道路的質量得到了明顯提升，村民們的出行也更加便捷了。

段三：注重團隊合作，增進共識。

作為村基層干部，我深切感受到團隊的力量和重要性。在工作中，我始終注重與村委會成員和村民代表的密切合作，共同商討問題的解決辦法。通過開展座談會、民主協商等形式，有效地增進了孜孜不倦、務實高效的團隊合作氛圍。只有大家一起努力，才能取得更好的成效。

段四：加強黨性修養，正確履職盡責。

黨性修養對一個基層干部來說至關重要。我始終將黨員經常教育和組織生活作為自我提高的重要方式。通過參加組織的培訓，學習領導干部應有的素質和能力。同時，我還注重修正并改進自己在工作中的錯誤和不足，努力做到對黨忠誠、履職盡責、真心為民。

段五：誠信為本，做好信訪工作。

信訪工作是村基層干部工作中的一項重要任務。我始終堅持依法辦事，公正、公開、公平地處理信訪事務。在信訪過程中，我積極與信訪人進行溝通，詳細了解并記錄有關情況，并依法及時回復、妥善處理。這種誠信為本的工作原則不僅能夠化解群眾的矛盾和困擾，也能鞏固和增強群眾對我們的信任。

總結：作為村基層干部，我深刻認識到自己肩負著沉重的責任，必須時刻保持對人民的服務意識、責任心和奉獻精神。通過不斷總結經驗，積極改進方法，我堅信自己定會越來越好地履行職責，為村民們創造更美好的生活。

基層干部工作個人心得體會范文（19篇）篇五

作為一名基層干部，我深知自己肩負著為黨和人民服務的使命與責任。近期，我參與了一項名為“基層干部工作月”的集中學習、調研和檢查活動。通過這一月的時間，我獲得了很多寶貴的經驗和體會。下面，我將分五段闡述我的心得體會。

首先，基層干部工作月的集中學習讓我深刻認識到自身的不足之處。在學習中，我們重點學習了黨的十九屆五中全會精神、黨史學習教育、習近平新時代中國特色社會主義思想等相關知識。通過系統學習，我明確了自己的不足之處，比如理論功底不夠扎實、思想認識不夠深刻等。這為我今后的發展提供了一個清晰的指引，激發了我更加努力學習的動力。

其次，調研是基層干部工作月非常關鍵的一環。作為干部，必須親自走下去，深入實地了解群眾的需求和問題。通過調研，我發現了一些迫切需要解決的問題，比如基層治理的不足、群眾利益訴求得不到及時解決等。這些問題的存在，給了我工作的方向和目標，激發了我進一步深入調研和解決問題的決心。

第三，基層干部工作在解決問題中展示出的能力和實效讓我深受啟發。通過工作月的實踐，我發現解決問題需要有全面的分析能力、協調能力、領導能力等。此外，解決問題的效果是檢驗干部能力和工作成效的重要標準。只有問題解決得當，才能取得良好的效果，也才能讓群眾得到實實在在的利益。因此，基層干部在工作中要敢于擔當、善于思考，不斷提升自己在解決問題上的能力。

第四，基層干部工作月也要求我們加強黨性修養和廉政建設。作為黨的干部，必須隨時保持清正廉潔的作風。在工作月期間，我們參與了一系列的紀律教育和警示教育活動，加深了對黨紀國法的認識，并發誓要保持清廉作風，堅決防止和糾正各種不正之風。這對于我們保持忠誠、執政為民的品質具有重要意義，也為基層干部隊伍的廉政建設起到了積極的推動作用。

最后，基層干部工作月的總結表彰使我深切感受到黨組織對我們的關心和肯定。在一個月的工作結束后，我們的工作被各級領導批示和肯定，并且總結表彰了一批優秀的干部。這種關心和肯定讓我倍感溫暖和鼓舞，也激發了我繼續為黨和人民工作的動力。同時，這也提醒我要不斷提高自己，努力成為一名優秀的基層干部。

總之，基層干部工作月對于我們每一位基層干部來說，是一次寶貴的機會。通過集中學習、調研和解決問題，我們不僅能夠認識自身的不足之處，還能鍛煉自己的工作能力，并且保持清廉作風。希望通過這次工作，我能夠做到更好地為黨和人民服務，讓我們的基層工作更上一個新的臺階。

基層干部工作個人心得體會范文（19篇）篇六

近期，我積極參與了基層干部工作月，深入了解并實踐了基層干部的工作內容和工作方式。通過這段時間的體驗，我深切感受到了基層干部工作的艱辛與美好，也積累了一些寶貴的心得體會。

第一段：工作目標和使命感。

在基層干部工作月中，我明確了自己的工作目標，并堅定了自己的使命感。作為基層干部，我們的責任是服務于廣大群眾，解決他們的實際問題，為他們提供更好的生活環境和服務。每一次接觸和溝通都讓我感受到自己實實在在地為他人做了一些有意義的事情，這讓我更加堅定了自己在基層干部工作中的初心和使命感。

第二段：團隊合作和溝通能力。

與團隊的合作和溝通是基層干部工作中必不可少的一環。在工作月期間，我與同事們密切合作，共同解決問題，發現和利用每個人的長處，克服困難和挑戰。通過這種合作，我學會了尊重他人的意見，學會了傾聽和溝通，提高了自己的團隊合作能力。團隊的力量不僅能更好地實現工作目標，也給了我更多的信心和動力。

第三段：靈活應變和解決問題的能力。

在基層干部工作中，問題總是會接踵而來，必須具備靈活應變和解決問題的能力。在工作月期間，我遇到了很多意想不到的情況和挑戰，但通過與同事共同努力，我學會了靈活應變，掌握了解決問題的方法和技巧。每一次成功解決問題都讓我更加自信和成熟，也讓我更加珍惜每一個機會和挑戰。

第四段：服務意識和情感溝通。

基層干部工作不僅僅是處理事務，更重要的是與群眾建立情感聯系和溝通。在工作月期間，我跟居民們進行了多次深入的交流和接觸，了解他們的需求和問題，通過心理上的安慰和情感上的理解與居民們建立了良好的互動和信任。在每一個居民的感謝和認可中，我深感自己的服務意識和情感溝通的重要性，也更加明確了自己在基層干部工作中的使命。

第五段：責任擔當和自我成長。

作為基層干部，我們承擔著更多的責任和挑戰。在工作月期間，我面對各種困難和壓力，但我始終堅持著，化困為機，不斷成長。在解決問題的過程中，我提高了自己的組織能力和應變能力，也在實踐中學習到了更多的專業知識和管理技巧。這段時間的工作經歷讓我明白，成長和進步是永無止境的，只有不斷學習和提高自己，才能更好地為人民服務。

基層干部工作月是我工作的新起點，也是我成長的重要階段。通過這段時間的工作實踐，我不僅學到了知識和技能，更重要的是體會到了基層干部工作的意義和價值。我將以更加飽滿的熱情和更加務實的態度，為基層干部工作貢獻自己的力量，為廣大群眾提供更好的服務和幫助。

基層干部工作個人心得體會范文（19篇）篇七

隨著我國社會主義現代化建設的不斷推進，基層干部工作顯得越發重要。作為一名基層干部，我深入到基層一線，積極參與各項工作，充分發揮自身的優勢和能力，全心全意為民服務。在最近一期的基層干部工作月活動中，我有幸參與其中，通過這段時間的工作，我獲得了許多寶貴的經驗和體會。我想借此機會，總結和分享一下我的心得體會。

首先，基層干部工作月是一次寶貴的鍛煉機會。在這個月里，我們不僅可以充分展示自己的工作能力和業務水平，更是能夠在實踐中不斷增長才干和經驗。在這期間，我參與了一系列的工作，例如扶貧攻堅、社區建設等。通過參與這些工作，我學到了如何與團隊合作，如何靈活應對各種情況以及如何解決問題。這些經驗都對我的成長起到了至關重要的作用。

其次，基層干部工作月是一次了解民情民意的機會。作為一名基層干部，我們時刻關注著人民群眾的生活，關心他們的需求和困難。而在這個月里，我們有更多的時間和機會去了解民情民意。通過與群眾的交流，我了解到他們對于政府的期望和對治理問題的看法。這使得我更加明白自己的工作要圍繞群眾的需求來展開，要真正做到為民服務，為民著想。這種了解與群眾的溝通，也為我未來的工作提供了有力的支持。

第三，基層干部工作月是一次加強自身能力的機會。在這個月里，我們不僅要抓好本職工作，還要注重自身的提升。只有不斷提高自己的業務能力和素質，才能更好地為人民群眾提供服務。在這個月里，我積極參加各種培訓班和學習活動，提高自己的專業知識和才干。同時，我也通過閱讀、交流等方式，不斷擴大自己的知識面，增加自己的見識。這些努力使得我在工作中更加游刃有余，也更加自信和勝任。

第四，基層干部工作月是一次總結和反思的機會。在這個月過去之際，我不僅要總結過去的工作，還要反思自身的不足和問題。通過反思和總結，我們可以找出不足之處，進一步完善自己的工作方法和風格。同時，我們也可以總結出成功的經驗和做法，為今后的工作提供參考。這樣，我們才能更好地提高自己，更好地服務人民。

最后，在基層干部工作月結束之際，我深感責任的重大和工作的艱巨。作為一名基層干部，我們肩負著推動社會發展、改善民生的重任。通過這個月的工作，我更加明確了自己的目標和方向。我將不斷努力提高自己的能力，努力工作，為實現中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。

總之，在基層干部工作月中，我深感鍛煉、了解民情、提升能力、總結反思的重要性。這個月不僅是對自身的一次考驗，也是一次良好的機遇。正是通過這個機遇，我才得以深入基層，與人民群眾交流互動，增長見識，提高自己的能力。我相信，在未來的工作中，我將不斷努力，發揮個人優勢，為建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而努力奮斗。

基層干部工作個人心得體會范文（19篇）篇八

歲末年初，一場疫情洶洶來襲，形式十分嚴峻。全國上下，萬眾一心，全力防控疫情。為打贏這場疫情防控阻擊戰，無數醫護人員主動請纓奔赴一線，無數共產黨員沖鋒在前，守護人民的健康和安全，他們不計報酬、無謂生死。同樣堅守一線，嚴防死守的基層干部也同樣給人民群眾無比的溫暖，他們如螢火之光，雖不能與日月爭輝，但卻在這場戰役中聚集在一起散發出奪目的光芒。在諸多熒光中，黎明街道未正式上崗職工張迪作為新時代的90后、作為志愿者就是當之無愧的一員。他懷著對工作的滿腔熱血，不辭辛勞，即使沒有任何報酬、補助，也依然活躍在疫情防控的最前沿。

這個春節，張迪本來有一個完美的計劃。剛剛通過資格審核，可以趁著未正式上班和春節這個假期與家人多多團聚，放松一下身心，舒適地度過一個假期。但自年前開始，電視里、網絡上都在報道全國各地的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，看到醫務人員戴著口罩，穿著嚴嚴實實的防護服，埋頭認真工作的樣子，讓張迪感到了疫情形勢的嚴峻。疫情就是命令，防控就是責任。正在家休息的張迪心中焦急卻無處使勁，終于接到單位的電話，詢問他是否可以提前到崗當志愿者，支援疫情防控工作。他說：“領導通知自己提前上班做志愿者，是對自己的信任，一定不辱使命!”于是，在接到電話的當天早晨，他就出現在疫情防控的工作崗位上，投入到疫情防控的戰斗中。為了守護黎明街道更多的家庭，他逆流而上，離開了自己的小家，投身到防疫工作一線這個大家。

問起張迪這個春節的感受，他靦腆地一笑：“沒那么輕松，很有挑戰，但自己既然已經有幸成為一名志愿者，我應該這么做，我不后悔我的決定!”這個喜歡微笑的90后大男孩身上總是充滿著積極向上的力量，溫暖人心。

惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。自張迪同志參加疫情防控工作以來，始終以一名公職人員的標準嚴格要求自己，迅速熟悉工作環境，掌握工作要領，積極主動的擔當作為，充分彰顯了一名優秀青年人的遠大抱負和高尚情操。

在投身工作崗位的這些日子里，他撰寫宣傳稿十余篇，省級、市縣級媒體平臺均有中稿;不畏嚴寒，在寒風中懸掛條幅并一遍遍不耐其煩的修繕，只為讓條幅更加美觀，等等所有力所能及的事情都搶著做。對于領導布置的任務也從來不打折扣。因街道轄區內的隔離人員不可隨意出入，買菜、做飯就成了他們的一大問題，亟待解決。為保證住戶居民的正常生活，保障他們的日常所需，穩定廣大群眾的緊張情緒，張迪同志接到代買任務，在明知有感染風險的情況下毅然決然的前往現場。敲開一家家緊閉的房門，耐心地為居民群眾解釋說明，面對群眾不理解不配合的急躁情緒也能保持沉著、冷靜應對。

基層作為疫情防控的一線戰場，工作復雜繁多，在疫情爆發的特殊時期，火線上崗，他的工作沒有固定的上下班時間點，什么時候需要他，他就什么時候出現，哪里缺少力量，他就去哪里搭把手，張迪同志擔當起了自己職責與使命。他也會疲憊，也會焦慮，常常一回家倒頭就睡，但工作中的他永遠是積極向上，陽光溫暖的。哪有什么最美“逆行者”，只不過是一個孩子，學著前輩的樣子，默默付出、無私奉獻。

基層干部工作個人心得體會范文（19篇）篇九

今年以來，縣鎮社區基層黨校工作在上級正確領導下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實學習科學發展觀，與黨員培訓、主題教育等相配套，形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式，使社區黨員的教育工作落到了實處，對于提高廣大黨員素質、增強黨組織的戰斗力，發揮了其他教育形式不可替代的作用，從而把社區基層黨員教育工作推向一個新的發展階段。

一、強化陣地意識，夯實辦學基礎。

搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場經濟的發展，社會上出現了一些新情況、新問題，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過不斷學習適應新的形勢發展，堅定對黨的信念，才能充分發揮先鋒模范作用。在基層黨校建設中，社區做到了“三個有”，即“投入有保障，管理有秩序，指導有力度”。

1、加大投入，改善辦學條件。隨著人們思想觀念的不斷更新，原來“一桌一椅辦黨校”越來越不能吸引黨員，要使黨校適應新形勢，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學條件，利用現代化的。

教學。

手段勢在必行。去年，對社區黨員活動室進行裝修，先后添置了桌椅、彩電、dvd、農村黨員遠程教育系統等教育硬件，完善了藏書近3000套的“農家書屋”，大大增添了基層黨校對學員的吸引力。為社區開展黨員教育活動提供了有力保障。

3、精配強將，保證教學質量。要真正提高社區黨員教育的教學質量和教學水平，在校務人員的配備上，我們成立了支部書記及支部委員組成的校務委員會，其中支部書記擔任社區黨校校長負總責，支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮領導干部擔任黨校兼職教師，使黨員比較系統的學習到了理論業務知識，基層黨校自身也不斷得到完善。

二、強化創新意識，拓寬辦學思路「。

1」。

「

2」。

基層干部工作個人心得體會范文（19篇）篇十

在我的日常工作中，我常常參與基層單位的工作，與基層群眾接觸密切。通過與基層群眾的溝通交流，我深刻地感受到了基層工作的重要性和特殊性。下面，我將分享我在基層工作中獲得的一些心得體會。

首先，基層工作需要有強大的溝通和協調能力。基層單位是社會各個階層、各個群體的集中地，每個人都有自己的需求和利益訴求。作為基層工作者，我們需要在各種矛盾和沖突面前，始終保持冷靜和理智，通過傾聽和溝通，化解矛盾，協調各方利益。同時，我們還需要與上級單位和各相關部門保持密切的聯系，及時反饋基層的情況和問題，促使問題的迅速解決，確保工作的順利開展。

其次，基層工作需要深入了解和關心群眾。基層工作者必須要與群眾走得近、與群眾親得緊，要經常了解掌握基層群眾的疾苦和需求，及時解決群眾關心的問題，幫助他們解決實際困難。只有與群眾保持密切聯系，才能真正了解他們的需求和期望，才能更好地開展工作，為他們提供更好的服務。

再次，基層工作需要具備自我學習和提升的意識。基層單位工作面臨著各種各樣的問題和挑戰，需要我們具備廣泛的知識和能力來應對。因此，作為基層工作者，我們要不斷學習新知識，豐富自己的專業知識和工作技能，以更好地適應基層工作的需求。同時，我們還要不斷反思和總結工作中的經驗和教訓，不斷改進自己的工作方式和方法，提高自己的工作效率和質量。

另外，基層工作需要有堅定的意志和強烈的責任感。基層單位是社會的基石，基層工作是改變社會、服務群眾的根本任務，因此基層工作者需要有堅定的意志和強烈的責任感來投入到基層工作中。無論遇到多么困難的問題，我們都不能氣餒和放棄，要堅持不懈地努力工作，用實際行動來回報社會和群眾的厚愛。

最后，基層工作需要具備團隊合作的精神。基層單位是一個集體，基層工作是一個團隊的工作。只有團結一心、互相配合，才能更好地完成工作任務。因此，作為基層工作者，我們要有開放的心態和包容的態度，尊重他人的意見和建議，與團隊成員相互支持和幫助，形成默契的合作模式，共同推動基層工作的發展。

綜上所述，基層工作是一項充滿挑戰和責任的工作，它需要擁有強大的溝通和協調能力，深入了解和關心群眾，具備自我學習和提升的意識，具備堅定的意志和強烈的責任感，并且具備團隊合作的精神。只有這樣，我們才能更好地為基層群眾服務，為社會的穩定和發展做出更大的貢獻。

基層干部工作個人心得體會范文（19篇）篇十一

作為一名基層黨建工作干部，借此談談從事黨建工作的一點切身體會。在搞黨建工作的幾年時間里，感受最深的是黨建工作面廣，不僅要心無旁騖，也要與時俱進，不斷地提高和改進工作方法。個人認為，做好黨建工作要做到以下幾點：

一、心細是根本。

黨建工作包含的面廣，需要寫的東西多，如活動記錄本里，不僅有黨組織會議記錄、黨員學習記錄、民主生活會記錄、黨課記錄、黨務公開記錄、黨員干部聯系幫扶困難群眾記錄，還有說事調解記錄、有困難找干部記錄、要上訪找支書記錄、圖書借閱記錄等。需要歸檔完善的資料還有黨員和志愿者活動記錄、創先爭優活動記錄、遠程教育記錄、民主評議黨員記錄、返鄉務工人員記錄、五議五公開記錄等等，一定要做到細心，耐心。

二、手勤是前提。

因為檔案資料多，平時就要做到勤記勤寫。當做到哪個事時，就應及時的就把這個事記下來，不要等到整理資料時再來重新整理，有時候事多，可能就記不起來了，因此做到平時注意積累。

三、耐心是基礎。

黨建工作平時需要的規范性資料多，我們分管黨建工作的同志一看，這么多事，心里就著急了，想著馬上給完成，就不顧工作質量，急急忙忙地給完成了，導致了工作質量不高。本人還兼管其它工作，感覺手上的`事總是忙不完。這時候需要的是冷靜，要分清輕重緩急，穩中求成，逐項完成。

四、務實是保障。

因為檔案資料內容較多，平時就必須注意收集，如圖片資料就是需要平時收集，照完照片要及時的就洗印出來備用。可能大家都有這樣的情況：搞活動或是檢查工作，照片是照了，也就放到相機里，心想等到下一次一起沖洗。但是相機是公用的，別人也要用，這個用，那個用，不注意照片多了會被刪除的，等你騰出時間專門整理時又找不到，很懊惱。又如：平時下去工作不注意記錄，往往過一兩個星期一起記，這一在整理時容易顧前不顧后，忙著忙著就出了差錯。于是我就改變了方法，做到平時注意收集，不至于打亂仗。

五、責任是動力。

基層干部工作個人心得體會范文（19篇）篇十二

第一個方面，我談一下“學習”這個問題。

1.多學少說，埋頭苦干到基層工作后，基層是一個大熔爐、大社會。從學校畢業，在社會閱歷、工作經驗、辦事能力等方面存在一定的缺陷。這就需要我們常懷學習之心，常懷律己之心。

一是跟身邊的老同志學習。經常跟他們多交流、多談心、多取經。我經常利用值班的時間，跟一些老同志學習。通過跟他們的交談，我從中學到了工作方法、積累了社會經驗。特別是對村情、鎮情有了一定的了解。對風土人情、地方民俗等有了一定的了解。而且能聽懂方言，與群眾交流不再感覺陌生、尷尬。

二是跟領導學。學領導怎樣處理工作中的問題、學領導在處理突發事件中的方法、策略。我每天都會把領導批閱的文件進行仔細的讀一遍。在看文件的過程中，也是一個學習的過程，有的文件上面會有領導批示，這些批示都體現了領導在處理相關業務的工作方法，用心記，為自己積累工作上的經驗。親身經歷突發事件的處理，從中學習領導那種遇事不慌的沉穩心態，果斷處理問題的能力。通過這些學習，讓我在工作能力、經驗、閱歷等方面都有了很大的收獲。

2.多思多悟，鍛煉提高有句話“學而不思則罔，思而。

不學則殆”。在多學習的同時，要多思考。每天拿出一個固定的時間，對自己的工作進行一下回憶。有什么地方做的好，有什么地方做的欠缺，學到了什么經驗，自己在哪些方面有什么收獲。特別是在自己工作出現過錯，受到領導批評的時候，更要牢記出錯的原因，深刻剖析過錯原因，避免以后再犯同樣的錯誤。

在辦公室工作中，我悟出了五句話：“眼要快，腿要勤，嘴要緊，腦要活，手要凈。”面對基層艱苦的環境，我深刻認識到越是艱苦的環境越能磨練一個人的意志，越能得到較大的鍛煉。就要有那種“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的頑強精神。

第二個方面，我談一下“心態”和“角色”這個問題。

1.調整心態，融入基層。

剛從大學校門走出，由人人羨慕的天子驕子成為一個基層工作者，從具有各種新元素組成的校園進入了中國最基層的政權組織—鄉鎮，會有很多的不適應。這就要求我們盡快調整心態，融入基層這個大家庭中去。記得我剛踏上工作崗位，當面對基層艱苦的工作環境、語言的不通、人際關系的陌生，我曾經一度苦惱過、郁悶過，找不到目標。但是，在領導和同事的關心和支持下，我能及時的調整心態，融入基層。

2.轉變角色，準確定位。

從大學生到選調生，是角色轉變的重要過程，是一個由學生味轉變成泥土味的蛻變過程，這個過程需要付出辛勤的汗水。但要真正做好一名選調生，最重要的就是要做好思想上的轉變，更好地擔任新角色。我們在基層工作有著特殊性，我們沒有在城市工作的高工資，沒有多姿多彩的生活，沒有新鮮刺激的新事物，我們面對的只有周而復始的、令人頭疼的工作，停水停電、枯燥甚至孤單的生活，所以我們一定要做好吃苦的準備。尤其是鄉鎮工作沒有什么規律，時忙時閑。

但我盡量不讓自己閑著，只要我能做的事我都主動去做，不能做也跟著學。其實我們也有我們的收獲，在基層鍛煉了吃苦耐勞的意志，不怕事小、不怕環境艱苦、耐得住孤單，等等這些素質，其實就是我們的收獲。正如高爾基所說“青春是一個普通的名稱，它是幸福美好的，但它也充滿著艱苦的磨練”。我們很多人來的時候應該都是雄心壯志的，真正到了基層，才發現原來不是這樣，好象所有意志都被磨滅了。經過這段時間的學習，也讓自己慢慢從理想走到現實，我想大事都不是一下子做成的，不都是小事鋪墊而成的嗎？所以掃地我主動做，打材料我不煩，打多了熟悉了就可以寫了，應該無論做什么工作它的規則都是一樣的，不管做什么事情，只要我融入其中，就會覺得其樂無窮。

三、第三個方面，我談一下對工作的感情。

開展強化履職意識教育活動，是貫徹落實科學發展觀的重要內容，是保證各項決策、落到實處的重要舉措，也是當前新形勢、新任務的必然要求。開展履職教育活動，切實提高自身的履職能力，我有以下幾點體會：

一、要通過深入強化履職教育活動，進一步強化自身學習，深化學習科學發展觀，不斷加強理論學習和政治修養，改進工作作風，提高自身政治素質和工作能力，始終保持積極進取、開拓創新的精神面貌，按照修造廠“20xx年工作意見”的總體要求，各職能部門進行定崗定職，各盡職責，努力使我廠發展更上一層樓。

二、開展履職教育活動，能認真修訂完善的崗位責任制，使履職有的放矢。牢固樹立“廉潔從政，勤政為民”的公仆意識，遵守黨的紀律及各項廉政建設制度，始終保持廉潔自律、廉潔從政、勤政為公，加強自身的廉潔意識和廉潔素養，努力營造廉潔、團結、和諧的氛圍。

三、開展履職教育活動，就是要“聚精會神搞建設、一心一意謀發展”，持續推進管理創新，不斷提高單位的經濟效益。堅持思路創新、工作創新、管理創新，嚴格財務管理制度，實行統籌管理；加強資金管理，提高資金的利用率；進一步搞好質量管理、采購合同管理、標準成本管理，全面推行績效工資，認真貫徹落實新勞動法；突出節支降本管理，壓縮非生產性開支，不斷提高經濟效益。

四、開展履職教育活動，要進一步明確了自己肩負的責。

任，把精力集中到企業發展壯大上，把心力用到干事創業上，把功夫下到抓落實上。要圍繞20xx年企業發展工作思路，多學習、多思考、多實踐，突出抓好項目建設。圍繞做強主導產業，努力擴大生產規模，提高經濟效益，提高我單位所屬公司的實力和質量。同時，按照20xx年企業工作目標，整合公司間的實力，使之相互配合，共同發展。

高校輔導員是開展大學生思想政治教育的骨干力量，是大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友，承擔著培養人、教育人的重要職責。在這個崗位上我已經工作了將近六年，參加了這次輔導員培訓班以后，感觸頗深，談一下個人的幾點體會：

一、以心換真。

從事這份工作，也算機緣巧合，因為我大學學習的并不是師范類或者政工類專業，但是對于這份工作，我熱愛！和學生在一起，能讓我感受到那種青春的熱情，并且用這種熱情感染自己，樂觀積極的對待生活、工作，所以在扮演輔導員這個角色的過程中，我能體諒學生的想法，照顧學生的感受，用真心實意來對待他們。就像我對他們說過的“在學校在課堂上我是你們的老師，但我更永遠是你的朋友”，我的真情實意也確實換回了學生對我的信任。學生中發生什么突發事件，比如說05級大一時足球賽與其他系產生矛盾等，我都能第一時間得到信息，及時控制疏導，將事件化解，別的不敢說，從我到電信系以來，我系校內未發生一件惡性學生事件，我認為這是我對待學生態度的一種無形的回報，用真心換真誠。

二、輔導員自身綜合素質的提高尤為關鍵。

輔導員，是一項對綜合素質要求極高的工作崗位，通過這次的培訓學習，這種感受更加深刻。我們工作面對的基本是90后學生，思想很活躍，人生觀、價值取向和我們這代人有很大的差異性，我們只有通過不斷地學習，不斷地提高自己接受新事物、了解新事物的能力，提高個人綜合素質，才能在原有知識的基礎上有新的創造，將復雜問題簡單化，以適應工作崗位的要求，應對我院校區搬遷這個新環境下的學生工作要求。時代在變化，學生在變化，我們作為學生工作者，絕對不能停步不前，要積極主動的學習、提高，這樣才能挑穩肩上的擔子，讓學院、領導放心我所從事的工作任務。

三、不足。

秀的德育工作者。我堅信，我會跟得上學院的步伐，不斷地提高自己，迎接未來更廣闊的舞臺。

電子信息工程系xxx。

基層干部工作個人心得體會范文（19篇）篇十三

1985年，是我人生的一大轉折，一個十年寒窗苦讀，最終名落孫山，相隔大學校門僅幾分之遙的落榜青年，正嘆路在哪里時，趕上了祖國改革開放的好時代，受干部人事制度改革之波擊，通過公開報名，統一考試，榮幸被招聘為一名鄉財政助理員。時光之水匆匆流逝，彈指一揮間，我參加工作已整整22年了，22年寒來暑往，22載春華秋實，讓我從一個滿頭腦裝的數、理、化的學生，而改裝為國家、財政、稅收這些神圣的名詞，并身著藍色制服，頭頂國薇，代表著國家依法征稅的財稅干部，這對于一個既無背景又無關系的農家女來說，是多么光榮和自豪，又是多么來之不易啊!

22年來，我心中不能不常存感恩之心，感激之情，感謝黨的培養，感謝祖國的改革開放給了我學習、工作的機會和權利，為此，我沒有理由不把工作干好、干好，干得更好。

我身為一名基層財稅干部，熱愛財稅工作，并愿為之而努力。基層財稅部門，肩負著財政、稅收雙重職能，“一手”要嚴格控制好支出，做好“兩個確保”，“一手”要以組織收入為中心，培植財源，千方百計組織好財政收入。真正做到“一收一支”，“兩手”都要抓，“兩手”都要硬。我曾為征收農業四稅涉水越山，為征收榨菜稅不分白天和黑夜，為征收屠宰稅沒有雙休日和節假日，為征收蠶繭特產稅日夜堅守在雨中橋頭。我也曾為“一收一支”遭受一些不理解的人的罵聲、怨聲、指責聲。我也曾有兩次可以離開財政部門，到人人羨慕的崗位上去，而自己又不愿離開，后來有兩次因某種特殊原因又沒能離開財政部門，在這次機構改革中，中層干部競爭上崗，我依然報名參加競選財政所所長職位，通過競爭演講，民主測評，我獲得了民主測評滿票的結果，這只能說明我與財政有緣，在財政戰線上，我也可以算是一名“老財政”了，自己始終堅持走好每一步，認真做好每件事，堂堂正正做人，清清白白理財。

從我主持財政所工作以來，始終堅持將年初目標任務貫穿全年工作的始終，注重抓早求實，建立機制是措施，爭取可持是保障，搞好配合是關鍵，完成任務是目的'，正確妥善處理好需要與可能的關系。多年的工作崗們和工作環境，使我對生財、聚財、用財、管理的思路明晰，重點明確。多年的財政崗位磨練，使我真正看清了，財政部門作為政府的一個職能部門，掌握著鄉鎮的經濟大權，既是各種矛盾的焦點，又是經濟工作的重點、熱點。“有千萬只手在伸向財政，有千萬雙眼睛在盯著財政，有千萬顆心在關注財政，有千萬張嘴在議論財政，我們作為財政人倍感責任的重大與重要，需要我們自覺地運用黨規政紀來規范自己，頂得住誘惑，管得住小節，遠離財色，需要我們自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，把身心放在工作上。特別是市第三屆黨代表大會的召開，確立了加快建設城鄉統籌發展，率先全面建設小康社會的戰略思路、奮斗目標、重大戰略和重點任務，宏偉的目標催人奮進，新階段的發展任重道遠，我們作為財政人，必須以振奮的精神，昂揚的斗志，扎實的作風和勤奮的工作，從本部門的本職工作的實際出發，在完善思路上下真功夫，在細化措施上下真功夫，在抓好落實上下真功夫，真正干在實處，干出實效，干出實績，努力在真抓中實現“加快”，在實干中實現“率先”，使實現“加快”和“率先”的過程成為富裕廣大群眾、造福人民的過程，真正發揮財政的職能作用。

基層干部工作個人心得體會范文（19篇）篇十四

在基層會不可避免地遇到很多困難，但每一份苦難和磨礪都是對年輕基層干部成長的一份財富和資本，在基層崗位，面對的可能是更多瑣碎的事情，但無論事情大小，都要沉下心來，踏實肯干，從眼前的小事做起，從最底層的崗位做起，帶著對老百姓那份最樸實的情感，扎根基層，奉獻基層，用青春在基層的沃土中彰顯青春風采。

習總書記在十二屆全國人大一次會議上指出：實現全面建成小康社會、建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的奮斗目標，演講稿之家實現中華民族偉大復興的中國夢，就是要實現國家富強、民族振興、人民幸福，既深深體現了今天中國人的理想，也深深反映了我們先人們不懈追求進步的光榮傳統。

這是新一代領導集體代表這個國家和民族所宣示的夢想。要實現這個“中國夢”，就離不開廣大黨員干部，離不開廣大黨員干部的帶頭作用。最貼近基層老百姓的是我們的各個階層、各個行業的基層黨員干部，黨員干部的一言一行都在老百姓的眼中。

那實現“中國夢”的熱情也被老百姓看在眼里。俗話說世界萬物都是相互聯系和牽引的，何況我們人類，黨員干部實現“中國夢”的熱誠也會感染身邊的每一個人。每一個人都懷揣夢想，那么生活將會更加的美好。

那么，作為黨員干部要如何在實現“中國夢”中起帶頭作用呢?首先要凝聚身邊的一切力量。中國是擁有13億人民的人口大國，演講稿之家13億人的智慧和力量匯集起不可戰勝的磅礴力量。黨員干部就是要凝聚起一股股為實現“中國夢“的力量，從而匯成一股大力量，真正的實現中國的繁榮和富強。

其次是要黨員干部扎根基層，為實現“中國夢“貢獻力量。在基層會不可避免地遇到很多困難，但每一份苦難和磨礪都是對年輕基層干部成長的一份財富和資本，在基層崗位，面對的可能是更多瑣碎的事情，但無論事情大小，都要沉下心來，踏實肯干，從眼前的小事做起，從最底層的崗位做起，帶著對老百姓那份最樸實的情感，扎根基層，奉獻基層，用青春在基層的沃土中彰顯青春風采。

最后是要黨員干部不斷學習。作為基層黨員干部，要做好基層群眾工作，就必須要掌握最新、最有效的群眾工作方法。這就要求黨員干部要時刻保持努力學習，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷的提高自己與群眾打交道的能力和綜合業務素質，這樣才能做到與時俱進，才能始終成為引領群眾致富奔小康的有生力量。

基層干部工作個人心得體會范文（19篇）篇十五

作為基層干部，工作規則是我們日常工作的基礎和保障。工作規則的制定與執行，能夠有效管理和組織基層工作，提高工作效率和質量。只有當我們深刻認識到工作規則的重要性，才能更好地在基層工作中發揮作用。

作為一名基層干部，遵守工作規則是我們的基本要求。首先，工作規則是對我們工作的規范和束縛，通過遵守規則，能夠保持良好的工作秩序和環境。其次，工作規則是對我們公平和公正的要求，通過制訂和執行規則，能夠保障各項工作的公平性和公正性。再次，工作規則是對我們執行力和效率的要求，只有準確地遵守規則，才能保證工作按時、高效地完成。最后，工作規則是對我們紀律和規矩的要求，只有積極遵守規則，才能塑造良好的工作形象和個人品質。

作為基層干部，了解和遵守工作規則是基本要求，制定和完善規則也是我們的職責。首先，制定和完善工作規則能夠更好地指導和規范我們的工作行為，提高工作效率和質量。其次，制定和完善工作規則應遵循合理和科學的原則，即規則要能夠順應實際情況和工作需求，要有明確的指導和操作要點，同時要保持靈活性和可操作性。最后，制定和完善工作規則應要充分聽取各方面的意見和建議，形成共識和協商，確保規則的合理性和可行性。

作為基層干部，貫徹執行工作規則是我們的基本責任。首先，要形成自覺遵守規則的工作習慣和行為，只有通過長期的實踐和堅持，才能擺脫不良的工作習慣和行為。其次，要加強自律和約束，在制定和完善工作規則的基礎上，確保規則的執行落實，保質保量地完成各項工作任務。最后，要及時反饋和總結工作經驗，通過及時反饋和總結，能夠發現問題和不足，提高工作的合理性和科學性。

五、總結與展望。

基層干部工作規則是我們日常工作的重要依據和保障，只有深入認識和貫徹執行工作規則，才能更好地發揮作用。通過遵守工作規則，能夠保持工作的規范和秩序，提高工作效率和質量。制定和完善工作規則應遵循合理和科學的原則，貫徹執行工作規則要形成自覺遵守規則的工作習慣和行為。通過總結和展望，能夠發現問題和不足，進一步提升工作的有效性和可持續發展性。希望我們每一位基層干部，都能夠認真規范、高效執行工作規則，為基層工作的發展做出更大的貢獻。

基層干部工作個人心得體會范文（19篇）篇十六

近年來，我擔任村基層干部的工作，對于村莊的發展做出了一些努力。在這個過程中，我積累了一些寶貴的經驗和體會。以下是我對于村基層干部工作心得的一些體會。

首先，要關注農民的需求和利益。作為村基層干部，我們的首要任務就是為農民服務。要時刻關注農民的需求和利益，聽取他們的意見和建議，并積極地采取措施解決他們的問題。要深入了解他們的實際情況，制定出切實可行的解決方案，為農民謀福祉，推動農村發展。

其次，要注重宣傳工作。宣傳是基層工作的重要組成部分，也是推動農村發展的關鍵。要根據農民的實際需求，開展相關的宣傳活動，向農民普及新農村建設的政策和法規，提高他們的意識和素質。可以通過舉辦座談會、培訓班等活動，邀請相關專家講解相關知識，幫助農民樹立正確的觀念，引導他們積極參與農村建設。

第三，要加強組織能力。作為基層干部，要具備一定的組織能力，能夠有效地組織和協調村級組織的工作。要學會合理安排時間和資源，明確工作目標和任務，并能夠根據實際情況調整工作計劃。同時，要善于團結和帶領群眾，發揮大家的智慧和力量，形成共同推動農村發展的合力。

第四，要注重培養接班人。作為村基層干部，我們要帶著對農村發展的責任感，為下一代的發展做好準備。要注重培養和選拔有責任感和能力的年輕人，讓他們參與到農村建設和管理中來。要提供全面的培訓機會，幫助他們提高綜合素質和工作能力。這樣，不僅能夠保證農村工作的延續性和穩定性，也能夠為農村的長遠發展打下堅實的基礎。

最后，要積極與上級部門對接。作為基層干部，要認真履行與上級部門的對接工作，及時反映基層情況和問題，爭取上級的政策支持和資源保障。要積極參與相關會議和培訓，了解政策動態，與上級部門保持密切的聯系和溝通。通過積極對接，能夠更好地完成工作任務，推動農村發展。

綜上所述，擔任村基層干部的工作，需要我們關注農民的需求和利益，注重宣傳工作，加強組織能力，注重培養接班人，積極與上級部門對接。只有不斷改進和提升自己的工作能力，才能更好地為農民服務，為農村發展做出貢獻。希望我個人的心得體會能夠對其他村基層干部的工作有所啟發和幫助。

基層干部工作個人心得體會范文（19篇）篇十七

在基層工作中，我深刻體會到了同心協力的重要性。作為一名基層干部，我們要以身作則，發揮團隊協作精神，與他人攜手合作解決問題，共同推動工作的順利進行。團結的力量是無窮的，只有大家齊心協力、眾志成城，才能取得更好的成果。

第二段：問題導向，勇于擔當。

基層工作是一項重要的社會責任，我們需要始終保持問題導向，敢于面對和解決問題。在實踐中，我發現只有勇于擔當，主動作為，才能真正解決基層工作中的各種問題。只有解決了問題，基層才能有更好的發展和進步。

第三段：溝通有效，善于傾聽。

溝通和傾聽是基層工作中的核心技能。作為一名基層干部，我們要善于與群眾進行有效的溝通，了解他們的需求和想法。同時，我們要學會傾聽，接受來自群眾的意見和建議，并及時進行反饋和解決。只有與群眾保持密切聯系，我們才能更好地為他們服務。

第四段：創新進取，改革創新。

基層工作中，我們需要積極主動地進行改革創新。隨著時代的發展和社會的變化，我們要根據實際情況作出相應的調整和改變。在解決問題時，我們要勇于嘗試新的方法和思路，不斷創新并適應新的發展需求。只有不斷進取和創新，我們才能不斷提高基層工作的質量和效果。

第五段：服務群眾，奉獻社會。

基層工作是為了服務群眾、奉獻社會。我們要始終將群眾的利益放在首位，為他們提供更好的服務和支持。在工作中，我們要努力做到公正、廉潔、高效，始終保持一顆奉獻的心，為社會做出更大的貢獻。

總結：

在個人的基層工作中，我們要深刻領悟同心協力、團結合作的重要性；勇于擔當，始終保持問題導向；注重溝通和傾聽，與群眾保持密切聯系；積極創新進取，改革創新適應時代發展；始終將服務群眾、奉獻社會作為工作的出發點和落腳點。只有在這樣的基礎上，我們才能在基層工作中取得更好的成績，為社會的進步和和諧做出更大的貢獻。

基層干部工作個人心得體會范文（19篇）篇十八

第一段：

村基層干部工作是一項具有重要意義的工作，也是一項極具挑戰性和責任的工作。在工作中，我深刻理解到了作為一名村基層干部的重要任務是服務群眾，推動村莊的發展。為了更好地履行這一使命，我始終堅持以人民為中心，積極創新思維方式，提高工作效率。

第二段：

作為村基層干部，我始終保持對群眾最真摯的關愛和最周到的服務。每天，我都會與村民們親切交流，了解他們的需求和困難。同時，我也會傾聽他們的意見和建議，真誠對待每一個問題，并及時解決。通過與群眾的交流，我能更好地了解他們的期望與需求，從而調整工作重心，合理規劃村莊的發展方向。

第三段：

為了推動村莊的發展，我積極貫徹創新思維方式。我意識到，傳統的工作方法已經無法適應當今快速發展的社會。因此，我嘗試引入新的科技手段，例如運用互聯網和移動應用程序來提供更便捷的服務。同時，我也不斷學習借鑒他人的有效經驗，根據村莊的實際情況進行創新。這些努力都取得了顯著的成效，為村莊的發展提供了強有力的支持。

第四段：

提高工作效率也是我在村基層干部工作中的重要目標。面對繁重的工作壓力，我始終保持積極向上的工作態度。我合理安排時間，合理分配工作，提高組織協調能力。我也會不斷提升自己的專業知識和技能，積極參與培訓和學習。通過不斷努力，我能更加高效地處理工作事務，為村莊的發展貢獻自己的力量。

第五段：

總結來說，作為一名村基層干部，我深刻理解到了服務群眾和推動村莊發展的重要性。在工作中，我始終保持對群眾最真摯的關愛和最周到的服務，積極創新思維方式，提高工作效率。這些努力不僅推動了村莊的持續發展，也取得了廣大群眾的認可和贊許。我相信，在今后的工作中，我會繼續堅持這些原則，并不斷改進和提高自己的工作能力，為村莊的繁榮發展貢獻更多。

基層干部工作個人心得體會范文（19篇）篇十九

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當我們對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣可以記錄我們的思想活動。那么要如何寫呢?下面是小編給大家帶來的基層干部工作心得體會范文5篇，以供大家參考!

從5月17日至5月26日我在深圳經理學院參加深圳對口支援的經濟理論與實踐培訓班學習，以理論學習結合實地考察的學習方式，主要學習了深圳市經濟社會發展的先進經驗、工作經驗及發展思路、深圳市在短短30年的時間里，從一個小漁村發展到今天擁有1400多萬人的現代化大都市，其許多地方是非常值得我們學習和借鑒的。

在這為期10天的學習中，使我受到很大的啟發，當然也學到許多實用的知識，無論是曾真老師講的《工業化城市化的相關問題》還是殷勇老師講的《轉變經濟增長方式與產業結構調整》、還是常虹老師的《金融與招商引資》以及辛海老師的陽光心態與情緒管理》等，都講得深入淺出理論聯系實際，讓人受益匪淺，深圳市的發展成果參觀，順德發展博物館的參觀等，更是將理論知識與現實實際緊密結合在一起。既站在全局的高度，又貼近實際，針對性強，信息量大，這次學習讓我耳目一新，受益非淺。主要有以下幾方面的體會：

一、借鑒深圳發展經驗，加快畢節試驗區的發展。

通過這次學習提高了理論水平，理清了工作思路。通過對專題的理論學習，使我們在思想認識上有了進一步提高。使我們再次理清了思路，牢固樹立了項目意識，把抓產業發展作為經濟工作的中心環節，調優產業結構，以產業項目增強后勁。認真總結深圳市成功發展的經驗，學習借鑒他們先進理念和做法，進一步開闊視野、拓寬思路，積極創新畢節開發模式。使我感到畢節的發展要按照全面、協調、可持續發展的要求，統籌推進城市與農村、經濟與社會發展，努力提高經濟效益、社會效益和生態效益。要創新體制機制，實行****宏觀調控和市場配置資源基礎性作用相結合，推進體制機制創新，加快構建投****、****服務、人才服務等各類服務平臺，為產業發展、人才集聚、流動提供良好的環境。要創新政策措施，一方面做好政策對接工作，用足用好國家的政策，另一方面要制定地方配套政策措施，形成政策的集成效應。加快畢節試驗區的發展，我們一定要從全局和戰略的高度，深刻認識畢節試驗區發展所處的戰略地位、面臨的重大機遇和肩負的歷史使命，以責無旁貸的責任感和時不我待的緊迫感，堅持高起點規劃、高水平建設、高效益開發，在提升整體實力、完善生產力布局、促進區域發展、強化與周邊地區合作等方面發揮更大作用，為全市發展大局作出更大貢獻。

二、緊抓發展戰略機遇，加大科學開發力度。

畢節如何把潛在的、靜態的資源優勢轉化為顯性的、動態的發展優勢，以優良的載體支撐開發開放，一定要遵循經濟發展規律，以產業發展為核心，以提高人民生活為引擎，通過科學合理的規劃、合理的投入、大項目的聚集，全面的范文參考寫作網站形成合理的產業群。要抓住國發2號文件****等一系列宏觀政策的有利時機，充分合理科學利用資源優勢，加快建設，發展現代農業產業，以產業發展推動經濟建設，實行開發與保護并舉，推動農業大開發、大突破。要按照又好又快發展的要求，主動策應政策支持，不斷優化發展要素，著力突破制約瓶頸，切實增強內生動力，轉換常規思維，選擇科學路徑，實施科學開發，高起點走出一條具有畢節特色的發展之路。

三、拓寬知識面，更加有利于為社會經濟發展服務。

這次學習使我拓寬了視野，增長了知識，更新了思想觀念。通過對深圳市經濟社會發展情況及經濟工作經驗、發展思路等知識的學習，使我提高了對市場經濟發展的認識，充分感受到無論什么時候、干什么工作，都要充分尊重客觀實際，尊重市場經濟發展規律，不能盲目追求、盲目崇拜、更不要搞脫離實際、做表面文章的政績工程，要科學地、嚴格地按市場經濟發展規律運作，不斷解放思想，更新觀念，實事求是，敢于實踐，大膽創新，才能使的各項經濟建設得到長足發展。畢節要發展，就要加快推進城鄉一體化，入黨志愿書著力優化區域空間布局，積極提升城鎮發展水平，扎實推進新農村建設，提高統籌發展水平。要把加強生態環境保護貫穿于畢節發展的全過程，大力推進生態建設，切實加強污染防治，加快發展循環經濟，增強可持續發展能力。要大力推進改革創新，堅持****推動和市場引導相結合，堅持開發和開放相結合，堅持發揮資源優勢和增創智力優勢相結合，堅持增強內生動力與借助外力相結合，充分激發本地區發展活力。堅決不能走先破壞后治理的老路。

四、以科技創新推動經濟社會發展。

這次深圳學習，讓我的感觸最大、體會最深的就是深圳市經濟所揭示的發展規律，我認為：深圳市無論是****還是企業，都堅持以經濟建設為中心，緊抓發展不動搖，一切從實際出發，努力探索有自己特色的發展路子。以解放思想為先導，抓住發展機遇，大力發展鄉鎮企業，積極發展開放型經濟，大力調整經濟結構，大力發展社會生產力，不斷地為經濟發展提供強大的動力。始終堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，促進了經濟與社會、城市與農村、物質文明和精神文明的協調發展。

基層干部是黨的路線、方針、心得體會政策在基層的貫徹者和執行者，是廣大人民群眾建設社會主義事業的帶頭人和領頭雁，他們是黨在社會第一線的基礎，是黨聯系農民群眾的橋梁和紐帶，是黨在基層的形象的直接體現者，其工作的優劣對于基層發展至關重要。

不可否認的是，隨著改革開放的不斷擴大，在物欲橫流的社會形態沖擊下，基層干部隊伍出現了工作缺少激情、發展緊迫性不夠、能力相對薄弱等不良傾向，不僅影響了基層干部隊伍的形象，更不利于充分發揮在基層群眾中的“領頭羊”作用。

抓住選人用人的關鍵環節，選出德才兼備的干部。擴大選人視野，拓寬選人渠道，把那些認真貫徹執行黨的路線方針政策，廉潔奉公，公道正派，群眾擁護，有文化、有本領、誠心誠意為群眾辦事的人，選進基層領導班子，不斷挖掘農村基層干部隊伍新的“源頭活水”，增強基層組織的戰斗力。

注重在實踐中摔打和鍛煉干部，提高處理基層事務的能力。要敢于給基層干部交任務、壓擔子，使他們在解決基層各種熱點、難點問題過程中，經風雨，見世面，早成熟，增強服務基層的能力和解決實際問題的能力，提高領導水平。要對農村基層干部進行嚴格管理，嚴格要求，嚴格監督。

增強基層干部的黨性鍛煉和修養，真情服務基層群眾。要教育基層干部切忌居高臨下、官氣十足、發號施令，不切實際、脫離群眾，這會讓群眾很反感，敬而遠之。本站錦要以“菊美多吉”等優秀干部為榜樣，擺正位置，把“要我服務”轉變為“我要服務”，改進工作作風，密切聯系群眾，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

為基層干部繼續學習創造條件，增強廣大基層干部帶領群眾實現中國夢的本領。要落實基層干部學習的各種保障措施，如外出學習、專題培訓、輪崗鍛煉等，著力提高農村基層干部執行政策的能力、領導發展的能力、服務群眾的能力、依法辦事的能力和解決自身問題的能力。

制定基層工作各項鼓勵政策，留住優秀干部。基層工作“上面千條線，底下一根針”，事情多、任務多、矛盾突出，環境艱苦，基層干部的工作既累又苦，看不到成績，留不住優秀干部。要落實基層干部的****待遇和經濟待遇，能留住一批年輕有為、能力出眾的優秀干部扎根基層。

基層干部是聯系****和群眾的“紐帶”和“橋梁”，其能力素質、工作作風直接決定了干群的親疏關系，****政策的貫徹落實，社會的和諧穩定，更直接影響到千千萬萬農村群眾的幸福生活，每位基層干部當全面提高自己的能力素質，樹立優良的工作作風，做好基層群眾致富奔小康的“帶頭雁”。

6月份，公司"基層管理骨干崗位知識培訓班"開班了，我有幸成為培訓班的一員，并參加了兩期培訓。6月24日的培訓班上，邱衛兵董事長從企業目前的形勢、如何應對各種困難及企業轉型升級方向、發展思路、改造目標、管理制度、企業文化宣傳等方面，結合稻盛和夫哲學等進行了精彩的講授;6月28日的培訓班上，黨委書記朱哨華從企業現狀主要原因分析、強化黨建工作、制度化人性化管理及如何快樂工作健康生活等方面進行了講解。兩節課的時間不長，卻使我受益匪淺，真有一種"與君一席話，勝讀十年書"的感覺，仿佛眼前充滿坎坷的道路瞬間變得平坦了，希望就在眼前。

管理者是一面鏡子，這面鏡子可以幫助下屬看到自己的行為表現。作為一名企業的基層管理者，不需要有多么高大威嚴，但需要有一種魄力，能夠指引員工朝著正確的、更好的方向前進，幫助員工在工作中發現問題、思考問題，從而解決問題，出色地完成工作任務，從而取得更大的進步。稻盛和夫說過：在波瀾萬丈的人生中，無論遇到怎樣的艱難和困境，都不能怨恨、嘆息、墮落，而是應該積極樂觀地接受人生考驗，腳踏實地地付出努力。稻盛和夫的智慧表現在他對每一天的態度，當今天很好的投入以后，范文寫作第二天自然到來，再繼續以全心的熱情投入其中。因為，當計劃沒有實現時，一個人難免產生消極的情緒，而竭盡全力于今天，則更容易讓人創造奇跡，讓人感受到幸福與喜悅。這種活在當下的思想，也讓人更容易體驗到快樂。邱董和朱書記對稻盛和夫觀點的講授，言簡意賅，讓我化解了內心的一種焦慮情緒，也使我明白了一個道理，那就是只要我肯付出努力，那么我一定會有所收獲。

感慨之余不禁想起了一句古話：只問耕耘，不問收獲。這句話里暗含著太多的哲理。當一個人做到只問耕耘，不問收獲的時候，無私的精神就從他身上得到了展現。而不問收獲，同時也是一種最佳的"放任"思想。不問收獲，不等同于不要收獲，而是相信收獲會自然而然的獲得。我們都渴望從事自己覺得有意義的工作，但又擔心多，顧慮多，有太多的限制性觀念，尤其是關于工作與成就，總是覺得以我現有的這種性格及給領導留下的印象，無論自己如何努力，可能都無法獲得巨大的認可。通過學習使我豁然開朗，無論此刻我存在多少問題，但只要我對工作擁有極大的熱情，盡全力投入其中，不斷反省，top100范文排行我就能夠突破自己。把稻盛和夫一些觀點結合中國佛法的理念，那就是：堅持不懈的艱辛工作就是一種戒，利用持戒方能生定，進而得慧。智慧來自于學習。學知不足而后進，付出努力去學習，一步一個腳印，改進提高，目標一定會實現。

感謝公司安排的培訓學習課程，期待其他領導更精彩的講授!

8月初，有幸參加了縣委組織的鳳縣農村基層干部“東部行”專題培訓班，赴北京農業部管理干部培訓學院學習9天。無論是理論授課，還是實地參觀，無不使人受益良多，深感思維方式、工作方法、創新意識等方面存在很大的差距。下面圍繞感受最深的“敢想敢干”這個主題談一下學些的心得和切身體會。

一、感受最深的為什么是敢想敢干?

敢想敢干這個詞由來已久，說了很多年，意思很簡單也很好理解，“敢想”就是要在政策范圍內大膽的思考，換成鳳縣三高精神的一句就是要“高目標引領”，要有跳起來摘桃子的霸氣，“敢干”就是“****度推進，高效率落實”，有了好的想法就要果斷去干，只要有利于工作的開展，本站站就不要優柔寡斷，患得患失，大膽的將自己的想法付諸實施。這次學習過程中，讓我再次深刻理解“敢想敢干”的是兩堂課，一堂是北京益農緣合作社理事長寇紅****士所講的《如何領辦創辦合作社》，另一堂是在北京最美鄉村懷柔區渤海鎮北溝村現場參觀學習。寇紅****士身上最能體現“敢想敢干”這個詞，蘋果養黃粉蟲、黃粉蟲養雞、蟲子宴、蛋殼畫，這些新鮮的概念都是寇女士提出來并付諸實施的，而且收到了很好的經濟效益。大多數人可能會想到這些，但沒有幾個人敢真正去探索和嘗試，而且大多數人想只是想個概念，而成功的人，除了能相出概念，還要相處這個概念前景和具體操作方法，我認為寇女士就是這樣的人，很值得我們學習。據我觀察，這堂課是所有理論授課里學員聽得最認真的，同事課后交流也是最踴躍的。北京最美鄉村北溝村位于居庸關長城腳下，村子不大卻很有自己的特色，在這里讓我感到“敢想敢干”重要性的核心在于黨支部對于發展機遇的把握和應勢利導，本站以及對黨員責任的一份堅持。村黨支部抓住一戶洋人來村上租房開辦高端消費面館并取得巨大成功的機遇，積極發展類似產業，吸引外資注入，支持村民自建，很快就把一個星星之火發展成了燎原之勢(雖然這與處于京郊有關，但我們并不是要照抄他們的模式，而是要學習他們的那種搶抓機遇的銳利眼光)。村黨支部書記講的一件小事也讓我記憶猶新，那就是村支部黨員十余年堅持環境衛生綜合整治雷打不動，靠著這一堅持，給村民傳遞了一個黨組織干實事的明確信號，同時也在潛移默化中帶動了村民的文明素質的提高。這兩堂課，使我認真的對照自己進行了思考，得出的自己與先進的差距在于，敢想而不敢實施，有時有好的想法卻不敢去嘗試，敢實施的想法有時卻是淺嘗輒止，缺少持之以恒的干勁和努力，使一些本能夠大幅度促進工作的想法流于表面落實。兩堂課使自己真有點羞愧的感覺。但我想這羞愧應該是好的，這應該是我今后敢想敢干的加油站和信心來源。

二、心得體會范文怎么結合實際的敢想敢干?

北京之行，大家在學習參觀之余，經常就所見所聞進行交流和感嘆，很多人都說，咱們學到的這些經驗和參觀到的這些點，發展的前提都是在因為他們在首都北京周邊，有著得天獨厚的優勢，我們窮鄉僻壤的，做不來那樣的。他們的發展依托于北京，這是事實，但我們要知道，不是讓我們照抄照搬人家的東西，重點在于要“結合實際”，他們結合了處于北京周邊的實際，我們應該結合什么實際呢，這就是我們在敢想敢干前應該認真考慮的問題。我想和北京參觀學習到的經驗應該有一個共同點，那就是要結合當地地理條件的實際，結合當地產業發展的實際，結合當地最需要解決的問題的實際。比如說，適合搞農家樂的地點應該就在風景秀麗、交通相對便利的地方，而不能放在適合搞林麝養殖、礦產開發的地方;村民最迫切解決的是人畜飲水的問題，你就應該將此設置為工作的中心，諸如此類。那么怎么敢想敢干呢?我想，要從以下幾方面來做。

一是要從解決問題的角度，用符合時代發展特征的思路去想。首先，任何想法，脫離了解決問題這個前提都是空談，好的想法必須要建立在有利于工作開展的前提下。只有保證了這個前提，你的"想法才能有根。其次，好的想法還必須要緊扣時代的特征，要與當前的政策、形式相適應，不能固守成規，用老的觀念去解決新的問題。比如我鎮利用網絡、手機平臺管理流動黨員的創新舉措，如果按照老的方式，采取信件等方式進行，就難以實現黨員管理的時效性、難以實現和流動黨員的實時互動，而新的網絡手機管理平臺，很好的解決了以上問題，也更適合外出黨員的實際，受到了一致好評，收到了良好的效果。

二是要不等不靠，大膽探索，靠實干證明自己想法的可行性。想法出來后，在經過初期的風險評估等工作后，就要雷厲風行的進入到實施階段，不能只出概念，紙上談兵。要有一整套實施辦法和處理預案，各個步驟要按方案認真執行，最好現行進行試點。同時在執行過程中根據運轉情況隨時調整方案，采取最合理的措施實現工作目標。在工作開展過程中，要注意總結經驗教訓，盡最大努力把工作引向深入，切忌一有困難就退縮，一有障礙就避讓，要在政策范圍內最大限度的處理問題，化解矛盾，把想法真正落到實處，把想法真正變為現實。最后要注意做好總結，回顧整個操作過程中的得與失，形成更加完善的一整套操作方法，以便于在更大范圍內推廣執行。

**天的培訓，所聞所見所思甚多，手機版無法一一闡述，只能在此層面簡要分析，不足之處，敬請批評指正。

為學習貫徹好縣第-次黨代會精神，深入推進衛生計生系統各項工作，臨澤縣衛計委落實多措并舉深入貫徹學習甘肅省第-次黨代會精神。

一是組織學習。6月5日，召開機關干部及下屬單位負責人學習貫徹省第--次黨代會精神專題會議。會上，衛計委主任傳達了省委書記林鐸同志《緊密團結在以習****同志為核心的黨中央周圍為加快建設幸福美好新甘肅而努力奮斗》的工作報告，并就學習貫徹會議精神提出明確要求。

二是深入討論統一思想。就如何結合衛生計生工作，貫徹落實好黨代會精神，衛計委廣大黨員干部，展開熱烈討論，通過學習討論，進一步統一思想，提高了認識。衛計委全體干部一致表示要把思想和行動統一到縣黨代會精神上來，與省、市、縣委保持高度一致，扎實推進當前各項重點工作，積極落實各項重點措施，努力開創衛計改革與發展新局面。

工作總結范文三是要進一步改進工作作風，提高工作效率，強化服務意識，推進衛生計生事業全面、協調、可持續發展，不斷提升人民群眾的滿意度。

四是結合“兩學一做”學習教育，辦好學習貫徹黨代會專欄，要求每位干部寫一篇心得體會，提一條加****生計生工作的意見和建議，切實把省第十三次黨代會精神轉化為推動衛生計生事業發展的巨大力量。

五是以落實省第十三次黨代會精神為動力，推進衛生和計生工作。要求各單位工作上突出亮點、抓重點、破難點。不斷強化措施，真抓實干，攻堅克難，務必在“宣傳上、過程上、措施上”強力推進，掀起衛生計生工作的新****。做到政策上要宣傳到位，過程上要求真務實，敢于下真功，敢于用真力，敢于動真格;措施上強硬有力，對照年度目標任務，堅持強項抓提高、弱項抓達標、難項抓突破，強化措施，緊盯進度，確保全面完成今年各項目標任務!

《基層干部工作心得體會》是篇好范文參考，主要描述發展、基層、工作、干部、學習、結合、問題、群眾，希望對大家有用。