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企業(yè)信用報告大全(16篇)篇一
社會信用體系是關(guān)于社會信用信息傳輸、使用、維護的制度體系。社會信用一般包括政府信用、企業(yè)信用和個人信用三類。政府信用主要是指政府依法行政、政府對自身行使權(quán)力的行為承擔(dān)責(zé)任的落實狀況;企業(yè)信用和個人信用則主要是指企業(yè)和個人在市場交易活動中遵守諾言、信守合約、履行義務(wù)的誠信狀態(tài)。
在我國,信用體系建設(shè)仍存在許多的問題。20xx年7月下旬《征信管理條例---征求意見稿》浮出;“十六大”第一次把加快信用體系建設(shè)寫入了黨的文件。全國各地建設(shè)誠信省市鄉(xiāng)村的聲浪高漲;國內(nèi)征信機構(gòu)正象“久旱逢甘霖”般地迎接征信業(yè)“春天”的到來;外資征信機構(gòu)也加緊了在華設(shè)立機構(gòu)的步伐。信用體系建設(shè)的大潮正在中國大地上涌動。然而,我國欲建設(shè)的信用體系也正在孕育著新的問題。在此也談?wù)剛€人的看法,以共同探討。
《征信管理條例》是一部征信業(yè)的基本法規(guī),《征信管理條例---征求意見稿》應(yīng)將征信定義清楚,才能具有可操作性。《征信管理條例---征求意見稿》中對征信的定義為:對信用信息進行采集、調(diào)查、加工、使用等商業(yè)性活動。從廣義的征信業(yè)務(wù)的范圍來說,征信至少應(yīng)包括:企業(yè)和個人信用調(diào)查、資信評級、信用管理和咨詢、信用擔(dān)保、保理、商賬催收等業(yè)務(wù);從事這些征信業(yè)務(wù),必需通過信用信息的采集、調(diào)查、加工和使用等手段;最終出售征信產(chǎn)品和服務(wù),獲得收益。廣義的征信定義應(yīng)為:征信機構(gòu)在依法(規(guī))從事企業(yè)和個人信用調(diào)查、資信評級、信用管理和咨詢、信用擔(dān)保、保理、商賬催收等征信業(yè)務(wù)時,通過對征信對象的信用信息進行采集、調(diào)查、加工、分析、使用等手段,為特定的用戶提供商業(yè)性服務(wù)的活動。
信用體系的建立,僅靠《征信管理條例》是不夠的,需要國家立法的保障。目前,國家的一些現(xiàn)行法律與建立信用體系和wto規(guī)則不一致的應(yīng)修改。同時,國家在立法時,也應(yīng)把市場的培育結(jié)合起來才具有可操作性。如:以法律的形式規(guī)定自然人、法人和其他組織的哪些信用信息須被納入基本信用信息庫;自然人、法人和其他組織的哪些經(jīng)濟活動須經(jīng)征信機構(gòu)的征信和評級;哪些經(jīng)濟活動必須出具征信或評級報告后才能實施;征信機構(gòu)在從事征信活動時應(yīng)遵守哪些規(guī)范;等等。這樣,征信平臺才可能建立,才能培育出真正的征信市場需求,信用體系的建立才有基礎(chǔ)才能落到實處,才能真正發(fā)揮信用體系在防范信用風(fēng)險和懲戒不誠信者的機制作用。
1、關(guān)于信用信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)問題。信用信息數(shù)據(jù)庫,是國家信用體系建設(shè)的基礎(chǔ)性工程,也是征信機構(gòu)賴以生存和發(fā)展的重要資源。信用信息數(shù)據(jù)庫包括基本信用信息庫和特定信用信息庫。
國家機關(guān)和經(jīng)濟管理部門如央行、工商、稅務(wù)、海關(guān)、商檢、質(zhì)檢、司法、公共服務(wù)等掌握著大量的基本信用信息,這些基本信用信息是國家行使管理職能而產(chǎn)生的。國家在推動信用體系建設(shè)中,可通過立法或行政手段將這些國家機關(guān)的基本信用信息互聯(lián)互通,建立一個全國統(tǒng)一的政府基本信用信息平臺即公共(政府)信用信息數(shù)據(jù)庫,供符合準(zhǔn)入條件的機構(gòu)廉價使用。這是最經(jīng)濟、公平、公正的辦法。
目前,全國各地正在興起建立“誠信省、市、鄉(xiāng)、村”熱。由各地政府和經(jīng)濟管理部門在建立“誠信省、市、鄉(xiāng)、村”中花巨資建立“信用數(shù)據(jù)中心”的做法,難免帶來重復(fù)建設(shè)、資源“私有化”、壟斷和分隔。因各地的“信用數(shù)據(jù)中心”數(shù)據(jù)有限、功能不一,日后難以并軌形成全國統(tǒng)一的政府基本信用信息庫的'問題也不可小視。這種由各地政府牽頭搞的模式,只能短期、局部有效。從長期、全局看,無疑是政府資財?shù)睦速M;征信機構(gòu)需花巨資購買和整合后才能使用;征信的社會成本高企。
由各征信機構(gòu)向國家機關(guān)和經(jīng)濟管理部門或各地的“信用數(shù)據(jù)中心”購買,自己建立基本信用信息庫。這種模式則意味著國家對用國家的力量建立信用體系的放棄。基本信用信息的集中若不是靠國家的立法和財力而完全靠征信機構(gòu)的力量是難以做到的。目前,沒有哪個國家采用這種模式。這也是造成目前國內(nèi)征信機構(gòu)發(fā)展慢、水平不高的最重要原因。特定信用信息庫如何建立?特定信用信息庫具有差異性特征,是各征信機構(gòu)根據(jù)各自征信業(yè)務(wù)的需要而建立的專門化數(shù)據(jù)庫。它是擴展了的信息資料,如國際市場信息。基本信用信息庫和特定信用信息庫兩者的數(shù)據(jù)庫資料范圍不同;數(shù)據(jù)庫資料搜集的方式也不同。特定信用信息庫的建立只能由各征信機構(gòu)根據(jù)各自征信業(yè)務(wù)的需要來建立。
2、關(guān)于資信評級機構(gòu)集約化的問題。資信評級是一種以智力資本型為主導(dǎo)的經(jīng)濟活動。目前,我國的評信機構(gòu)幾經(jīng)治理整頓、脫鉤后仍有不下30家,貨幣(注冊)資本普遍不多,業(yè)務(wù)不足且各自為營,人才資源分散,使原本整體素質(zhì)就不高的狀況十幾年來無大改善。《征信管理條例---征求意見稿》和《證券資信評級業(yè)務(wù)管理辦法---修改稿》中擬將征信(評信)機構(gòu)的注冊資本提高到幾千萬至一個億。可見,管理層有意要將小而分散的評信機構(gòu)進行重新整合,以達到集約化經(jīng)營的目的。這是件有遠(yuǎn)見的做法!
但對于苦苦經(jīng)營了十幾年而無大多積累的“老”機構(gòu)來說,如此高的注冊資本無疑是一個天文數(shù)字,現(xiàn)有“老”機構(gòu)加在一起的貨幣資本也不過一億左右。誠然,貨幣資本大,可以體現(xiàn)經(jīng)濟實力,可建立自己的大型數(shù)據(jù)庫采集更多的重要信息。但畢竟智力資本、人才資源才是評級機構(gòu)更重要的內(nèi)部資源。
因此,適當(dāng)?shù)奶Ц咦再Y本門檻以達到集約化經(jīng)營的目的是必要的。但國家在設(shè)定注冊資本門檻時應(yīng)考慮內(nèi)資控股與外資控股有別;老機構(gòu)業(yè)內(nèi)增資(老機構(gòu)業(yè)內(nèi)增資可規(guī)定年限分步達標(biāo))與新機構(gòu)業(yè)外增資有別;“全能型”機構(gòu)與“分業(yè)型”機構(gòu)有別。
3、關(guān)于“違約率”的問題。資信評級是國際社會公認(rèn)的風(fēng)險管理的工具。而“違約率”是檢驗資信評級質(zhì)量的工具,它可以檢驗不同的評級機構(gòu)對同一評級對象在相同等級時質(zhì)量上的優(yōu)劣差異。“違約率”是資信等級可操作性的靈魂。評級機構(gòu)避開嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的違約率統(tǒng)計而片面追求評級指標(biāo)體系的建設(shè)和評級方法的完善,將無法達到評級產(chǎn)品的質(zhì)的飛躍。因此,評級機構(gòu)應(yīng)建立違約率模型。
很顯然,由于我國信用制度尚未建立,目前的評信機構(gòu)雖經(jīng)多則十幾年、少則幾年的慘淡經(jīng)營,但絕大多數(shù)都未建立評級對象的違約數(shù)據(jù)庫,只是側(cè)重于對評級對象未來風(fēng)險的主觀預(yù)測。盡管廈門金融咨詢評信公司引入了違約率概念(全國唯一),連續(xù)六年進行了違約率計算,也僅僅是停留在“金融債務(wù)違約率”(包括貸款、信用證、票據(jù)貼現(xiàn))的水平上。可見,要真正使用“違約率”來檢驗資信評級的質(zhì)量,有賴于評級機構(gòu)的努力和數(shù)據(jù)庫的積累。目前的條件尚不具備。在實施“違約率”作為檢驗資信評級質(zhì)量的工具方面還有較長的路要走。
4、關(guān)于征信立法和市場需求培育的問題。信用體系的建立,僅靠《征信管理條例》是不夠的,需要國家立法的保障。目前,國家的一些現(xiàn)行法律與建立信用體系和wto規(guī)則不一致的應(yīng)修改。同時,國家在立法時,也應(yīng)把市場的培育結(jié)合起來才具有可操作性。如:以法律的形式規(guī)定自然人、法人和其他組織的哪些信用信息須被納入基本信用信息庫;自然人、法人和其他組織的哪些經(jīng)濟活動須經(jīng)征信機構(gòu)的征信和評級;哪些經(jīng)濟活動必須出具征信或評級報告后才能實施;征信機構(gòu)在從事征信活動時應(yīng)遵守哪些規(guī)范;等等。這樣,征信平臺才可能建立,才能培育出真正的征信市場需求,信用體系的建立才有基礎(chǔ)才能落到實處,才能真正發(fā)揮信用體系在防范信用風(fēng)險和懲戒不誠信者的機制作用。
企業(yè)信用報告大全(16篇)篇二
根據(jù)區(qū)委大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入開展“重點工作大調(diào)研”活動的通知》要求,我局結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作的實際和特點,對落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量主體責(zé)任開展了深入細(xì)致的調(diào)查研究,查找剖析了工作中存在的困難和問題,匯總梳理出解決問題的對策和建議,力求在下一步工作中,繼續(xù)推進質(zhì)監(jiān)工作的全面快速發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)開展落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量主體責(zé)任的調(diào)研情況報告如下:
在深入基層進行調(diào)研的過程中,由我局主要負(fù)責(zé)同志牽頭,共走訪了市三建集團有限公司、省海利爾化工有限公司等十幾家企業(yè)。通過與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、普通員工等的座談交流,發(fā)現(xiàn)了一些在落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量主體責(zé)任方面存在的問題。
一是政府、企業(yè)及媒體等企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量主體責(zé)任意識淡薄。在保證質(zhì)量安全這個問題上,政府應(yīng)當(dāng)負(fù)全責(zé),企業(yè)應(yīng)當(dāng)負(fù)主責(zé),質(zhì)監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)負(fù)監(jiān)管責(zé)任,媒體等輿論力量應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會監(jiān)督責(zé)任,只有各司其職、各負(fù)其責(zé),才能把產(chǎn)品質(zhì)量主體責(zé)任落實到位。而現(xiàn)今的情況是,政府沒有下大力氣引導(dǎo),企業(yè)沒有足夠重視,把落實責(zé)任這個問題完全丟給了質(zhì)監(jiān)部門,給質(zhì)監(jiān)部門的工作開展帶來了很大的難度。
二是部分企業(yè)社會責(zé)任感不強。有些企業(yè),特別是部分小企業(yè),在利益驅(qū)使下仍然存在僥幸心理,不顧法律法規(guī)的強行性規(guī)定,不顧質(zhì)監(jiān)部門的檢查督導(dǎo),不顧廣大人民群眾的切身利益,不擇手段,違法違規(guī)行為時有發(fā)生。
三是企業(yè)的追溯、召回及售后服務(wù)制度不健全。對于缺陷產(chǎn)品,企業(yè)應(yīng)當(dāng)實行召回工作,而目前,有些企業(yè)為了攫取利潤,欺瞞廣大消費者,對缺陷產(chǎn)品不實行召回工作,嚴(yán)重擾亂了市場經(jīng)濟秩序,給消費者的生活帶來了不好的影響。更有甚者,在消費者因質(zhì)量不合格產(chǎn)品進行投訴時,對消費者投訴不理不睬,不僅侵害了消費者利益,也損壞了企業(yè)本身的形象。
四是質(zhì)監(jiān)部門的投訴解決機制不夠完善。熱線投訴平臺沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,有時對于群眾反映的熱點、難點問題,相關(guān)人員的督查跟蹤辦理不夠及時,造成有的問題不能得到及時解決,給群眾帶來一定困擾。
針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,我們認(rèn)為在下一步的工作中應(yīng)當(dāng)以“質(zhì)量興區(qū)”為主要載體,強化措施,狠下功夫,切實使企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責(zé)任全面落實。一是企業(yè)全面落實質(zhì)量安全主體責(zé)任宣傳培訓(xùn)和信息發(fā)布工作。會同區(qū)委宣傳部、區(qū)經(jīng)信局等單位,進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校普及質(zhì)量知識,開展質(zhì)量安全企業(yè)主體責(zé)任宣傳活動,宣傳質(zhì)量法律法規(guī);定期召開質(zhì)量安全主體責(zé)任新聞發(fā)布會,公布產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查結(jié)果等質(zhì)量安全企業(yè)主體責(zé)任落實情況,提高政府、部門、企業(yè)以及全社會的質(zhì)量安全企業(yè)主體責(zé)任意識。
組織面向企業(yè)法人、員工的宣傳培訓(xùn)活動。通過舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場會、座談會,印發(fā)“手冊”、“明白紙”、“告知書”、“承諾書”等活動,加強質(zhì)量法律法規(guī)、質(zhì)量管理和質(zhì)量專業(yè)技能培訓(xùn),使企業(yè)不斷增強質(zhì)量法治和質(zhì)量安全責(zé)任意識,牢固樹立質(zhì)量安全第一責(zé)任人的理念,嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和強制性標(biāo)準(zhǔn),建立健全質(zhì)量安全責(zé)任制度。
二是建立完善質(zhì)量誠信體系。加快質(zhì)量信用建設(shè),加強與工商、經(jīng)信、商務(wù)、銀行等相關(guān)部門的合作,構(gòu)建規(guī)范的企業(yè)質(zhì)量信用評價機制和信息發(fā)布機制;實施企業(yè)質(zhì)量信用分類監(jiān)管,建立質(zhì)量失信企業(yè)“黑名單”制度,加大對質(zhì)量失信企業(yè)的懲戒力度,通過市場競爭和優(yōu)勝劣汰,推動企業(yè)有效落實質(zhì)量安全主體責(zé)任。
三是建立企業(yè)全面落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督制度。圍繞推動企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任,突出以產(chǎn)品質(zhì)量安全為重點的監(jiān)督抽查;對重點產(chǎn)品、重點區(qū)域加大抽查頻次和力度,加大監(jiān)督抽查的后處理力度,監(jiān)督企業(yè)落實主體責(zé)任。圍繞質(zhì)量安全風(fēng)險防范與控制,探索建立產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督風(fēng)險管理常態(tài)的工作機制,實施由被動處置向事前風(fēng)險監(jiān)控轉(zhuǎn)變。
認(rèn)真把好市場準(zhǔn)入關(guān),真正從源頭上抓好質(zhì)量安全,加強獲證企業(yè)證后監(jiān)管工作,完善退出機制,對不能持續(xù)滿足準(zhǔn)入條件、不能保證產(chǎn)品質(zhì)量安全和整改后仍達不到要求的企業(yè),一律撤銷許可,強制退出,督促獲證企業(yè)落實主體責(zé)任。加大強制性產(chǎn)品認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管力度,配合稽查機構(gòu),對企業(yè)無證生產(chǎn)行為依法查處,對監(jiān)督抽查不合格的生產(chǎn)企業(yè)依法進行處理,促進產(chǎn)品質(zhì)量提高。認(rèn)真貫徹落實省強制性地方標(biāo)準(zhǔn)《省特種設(shè)備使用安全管理工作規(guī)范》(db37/1615—20xx),規(guī)范特種設(shè)備使用安全管理行為,保障特種設(shè)備安全運行;發(fā)揮rfid技術(shù)優(yōu)勢,充分利用特種設(shè)備管理平臺,發(fā)揮行政執(zhí)法、安全監(jiān)察、檢驗檢測、區(qū)域巡查四位一體整體優(yōu)勢,嚴(yán)格督促特種設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)和使用單位扎扎實實地落實好特種設(shè)備安全主體責(zé)任。
深入開展重點產(chǎn)品、重點行業(yè)、重點領(lǐng)域制售假冒偽劣商品等違法行為的執(zhí)法行動,加強對食品、藥品、農(nóng)資、建材、汽車和農(nóng)機零配件等關(guān)系健康安全、國計民生、社會和諧、節(jié)能環(huán)保的重點產(chǎn)品的監(jiān)管。依法打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品和“無證”、“無標(biāo)”生產(chǎn)等質(zhì)量違法行為。
按照“打與治、治與扶、扶與建”相結(jié)合的方針,開展對行業(yè)性、區(qū)域性質(zhì)量問題的集中整治,建立健全地方政府負(fù)總責(zé),各部門各負(fù)其責(zé),企業(yè)為第一責(zé)任人的區(qū)域整治責(zé)任體系,完善區(qū)域性產(chǎn)品質(zhì)量集中整治工作系統(tǒng),建立健全處置重大質(zhì)量違法突發(fā)案件快速反應(yīng)機制和執(zhí)法聯(lián)動機制。
做好對總局出臺的《缺陷汽車產(chǎn)品召回監(jiān)督管理條例》、《家用電器產(chǎn)品召回管理規(guī)定》的宣貫工作。開展對汽車、兒童玩具等缺陷產(chǎn)品組織開展缺陷認(rèn)定、檢驗和風(fēng)險評估、召回工作。對存在缺陷的產(chǎn)品,監(jiān)督企業(yè)實施召回,拒不召回的實施強制召回。
加強強制性標(biāo)準(zhǔn)實施情況的跟蹤、評估和反饋工作,杜絕無標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn);嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實施市場準(zhǔn)入,對納入國家市場準(zhǔn)入制度的標(biāo)準(zhǔn)實施有效監(jiān)管。
以“依法行政、防范風(fēng)險、保障安全”為中心,進一步強化法制計量要求,監(jiān)督與服務(wù)并重,督促和引導(dǎo)結(jié)合,逐步形成以企業(yè)自律、自理、示范為基礎(chǔ)的誠信計量自我約束機制,使生產(chǎn)經(jīng)營者的計量主體責(zé)任得到落實。
準(zhǔn)確把握質(zhì)監(jiān)工作呈現(xiàn)的階段性特征,通過落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責(zé)任,抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展,不斷提高全社會質(zhì)量意識,進一步完善大質(zhì)量工作機制,促進企業(yè)牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,全面落實提升質(zhì)量和保障質(zhì)量安全的主體責(zé)任。
一是統(tǒng)一思想,切實提高對落實食品質(zhì)量安全主體責(zé)任工作重要性的認(rèn)識。《食品安全法》明確規(guī)定,食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,對社會和公眾負(fù)責(zé),保證食品安全,承擔(dān)社會責(zé)任。因此,全面落實主體責(zé)任是關(guān)系食品質(zhì)量安全的核心,監(jiān)督企業(yè)落實主體責(zé)任是監(jiān)管部門履行監(jiān)管職能的關(guān)鍵,也是貫穿食品生產(chǎn)監(jiān)管始終的一項重中之重的工作,只有真正把食品質(zhì)量安全主體責(zé)任落實到位,使廣大食品企業(yè)按照法律賦予的責(zé)任,建立并嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量安全保證體系,才能確保食品的質(zhì)量安全。我們質(zhì)監(jiān)部門要統(tǒng)一思想,切實提高對落實食品質(zhì)量安全主體責(zé)任工作重要性的認(rèn)識,下大氣力監(jiān)督企業(yè)落實主體責(zé)任,切實保障食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全。
二是加大力度,進一步加強對食品企業(yè)法律法規(guī)的宣講和培訓(xùn)。我局在前期省局組織的乳制品及含乳食品生產(chǎn)企業(yè)法人集中宣講培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織了對轄區(qū)內(nèi)所有食品企業(yè)進行以《食品安全法》和《監(jiān)督檢查規(guī)定》為主要內(nèi)容的法律法規(guī)集中宣講培訓(xùn),使廣大食品企業(yè)充分認(rèn)識當(dāng)前嚴(yán)峻的食品安全形勢,明確法律法規(guī)賦予的責(zé)任,如何履行法律責(zé)任以及違法違規(guī)所要承擔(dān)的法律后果等,進一步增強了企業(yè)的法律意識和責(zé)任意識。
三是強化措施,全面落實《監(jiān)督檢查規(guī)定》,積極開展對食品企業(yè)的監(jiān)督檢查。總局頒布的《食品生產(chǎn)企業(yè)落實主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》已于今年3月1日正式實施,該規(guī)定對質(zhì)監(jiān)部門如何開展監(jiān)督檢查,檢查哪些內(nèi)容等問題已做出了明確規(guī)定,我局根據(jù)該規(guī)定立即展開了行動,認(rèn)真組織開展對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督檢查,并通過監(jiān)督檢查及時發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)厲查處企業(yè)質(zhì)量安全制度建立不完善、執(zhí)行制度不嚴(yán)格等影響食品質(zhì)量安全的隱患和主體責(zé)任不落實的違法違規(guī)行為。
四是典型引路,全力推進監(jiān)管責(zé)任和主體責(zé)任的全面落實。在積極落實《監(jiān)督檢查規(guī)定》,深入扎實開展對生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)和培育一些管理制度健全、執(zhí)行制度嚴(yán)格、主體責(zé)任落實到位的典型企業(yè),通過經(jīng)驗介紹、現(xiàn)場觀摩等有效形式,組織轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)和借鑒,指導(dǎo)和幫助所有食品生產(chǎn)企業(yè)完善制度,加強管理,推動主體責(zé)任的全面落實。
五是面向基層,加強對企業(yè)的指導(dǎo)、幫助和督導(dǎo)。我們既要做好對食品企業(yè)的監(jiān)督檢查工作,又要通過各種有效形式,積極幫助和指導(dǎo)企業(yè)解決在遵守法律法規(guī)過程中遇到的困難和問題。切實加強對企業(yè)工作的督導(dǎo),確保監(jiān)督檢查到位,履行職責(zé)到位,對違法行為和安全隱患查處到位,不斷提高監(jiān)管工作的有效性。
六是開拓創(chuàng)新,積極探索落實企業(yè)主體責(zé)任的新路子。結(jié)合當(dāng)?shù)厥称樊a(chǎn)業(yè)的實際,按照法律法規(guī)的新要求,開拓創(chuàng)新,積極探索在落實食品質(zhì)量安全主體責(zé)任提高監(jiān)管有效性方面的新路子新經(jīng)驗。
企業(yè)信用報告大全(16篇)篇三
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茲委托作為本人的合法代理人,負(fù)責(zé)向惠州市信用中心辦理信用報告查詢、信用異議申請業(yè)務(wù)。
委托期限:簽字之日起至上述事項辦完為止。
委托人簽章并加蓋公章:
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企業(yè)信用報告大全(16篇)篇四
(一)企業(yè)合同管理水平,包括:合同管理制度建立健全情況;合同管理制度實施情況;合同管理各級負(fù)責(zé)人職責(zé)落實情況;合同管理人員崗位資質(zhì)情況;合同管理人員業(yè)務(wù)考核情況;合同條款的規(guī)范和格式合同的應(yīng)用水平;合同簽約率。
(二)企業(yè)合同履約能力,包括:企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率;速動比率;企業(yè)現(xiàn)金流動負(fù)債比;企業(yè)總資產(chǎn)報酬率;企業(yè)凈資產(chǎn)收益率;企業(yè)營業(yè)收入增長率。
(三)企業(yè)合同履行狀況,包括:企業(yè)合同履約率;企業(yè)合同變更率;企業(yè)合同履約率變動指數(shù);企業(yè)合同履約客戶滿意度;企業(yè)之間逾期賬款比率;企業(yè)逾期貸款比率。
(四)企業(yè)社會信譽。
(五)認(rèn)定需要的其他材料。
第七條(認(rèn)定等級)。
企業(yè)合同信用等級分為a、b、c三等和aaa、aa、a、bbb、bb、b、ccc、cc、c九級。等級含義為:aaa,很好;aa,優(yōu)良;a,較好;bbb,尚可;bb,一般;b,欠佳;ccc,較差;cc,很差;c,極差。
第三章認(rèn)定的程序。
第八條(提交材料)。
申報企業(yè)合同信用等級認(rèn)定,應(yīng)向企業(yè)注冊地促進會提交下列材料:
(一)《上海市企業(yè)合同信用等級認(rèn)定申請書》;
(二)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》的復(fù)印件;
(四)其他需要提交的有關(guān)企業(yè)合同信用的證明材料。
第九條(審核、擬定)。
促進會依據(jù)本辦法審核《企業(yè)合同信用評估報告》,擬定申報企業(yè)的合同信用等級。
第十條(征詢意見)。
促進會將擬定為a級以上(含a級)的企業(yè)名單向有關(guān)行政管理部門和社會各界征詢意見,在15日內(nèi)了解企業(yè)在申報期內(nèi)的經(jīng)營活動中有無下列情形:
(一)因違反法律、法規(guī)行為受到行政處罰的;
(二)合同訂立、履行過程中違反誠實信用原則的;
(三)其他違反法律、法規(guī)的情形。
促進會應(yīng)對反饋的意見認(rèn)真核查,作出是否調(diào)整擬定等級的決定。
第十一條(認(rèn)定)。
促進會根據(jù)本辦法第九條、第十條的規(guī)定,認(rèn)定申報企業(yè)的合同信用等級。
第十二條(等級認(rèn)定期限)。
企業(yè)合同信用評價工作兩年開展一次。在不開展企業(yè)合同信用評價工作的年度內(nèi),如有企業(yè)需要對合同信用狀況進行等級認(rèn)定,可由促進會根據(jù)本辦法的規(guī)定,對該企業(yè)的合同信用狀況進行等級認(rèn)定;如該企業(yè)繼續(xù)參加下年度的企業(yè)合同信用評價工作,仍按本辦法規(guī)定的程序辦理。
第四章監(jiān)督管理。
第十三條(工商行政管理)。
企業(yè)合同信用評價與工商行政管理部門實施的企業(yè)分類管理相結(jié)合。企業(yè)合同信用等級認(rèn)定結(jié)果為a級以上(含a級)的,如實行年檢申報備案制,該類企業(yè)可予以當(dāng)場備案通過。
第十四條(檔案管理)。
促進會應(yīng)對參加合同信用評價的企業(yè)建立企業(yè)合同信用檔案,并向社會公眾提供公開查閱、查詢。
促進會應(yīng)對參加合同信用評價的企業(yè)在經(jīng)營活動中的信用信息進行記錄,并歸入該企業(yè)的合同信用檔案。
第十五條(等級管理)。
如發(fā)現(xiàn)企業(yè)在申報中隱瞞真實情況、弄虛作假的,促進會應(yīng)認(rèn)定或重新認(rèn)定該企業(yè)為cc或c級,并在下一個認(rèn)定年度內(nèi)不受理該企業(yè)合同信用等級認(rèn)定的申報。
未取得企業(yè)合同信用等級證明的企業(yè),偽造企業(yè)合同信用等級證明從事經(jīng)營活動的,促進會應(yīng)予以記錄、存檔,并在下一個認(rèn)定年度內(nèi)不受理該企業(yè)合同信用評價的申報。
已取得企業(yè)合同信用等級證明的企業(yè),冒用其他等級名義從事經(jīng)營活動的,促進會應(yīng)予以記錄、存檔,并在下一個認(rèn)定年度內(nèi)不受理該企業(yè)合同信用評價的申報。
第十六條(再次認(rèn)定)。
企業(yè)自取得合同信用等級之日起,有下列情形之一的,促進會應(yīng)及時對該企業(yè)合同信用等級進行再次認(rèn)定:
(一)訂立、履行合同過程中因自身嚴(yán)重過錯造成重大損失的;
(二)利用合同進行詐騙等嚴(yán)重違法活動的;
(三)其他嚴(yán)重違反法律、法規(guī)規(guī)定的。
第十七條(公示)。
促進會可向社會公布合同信用等級為a級以上(含a級)的企業(yè)的名單;經(jīng)市工商局認(rèn)可,促進會也可向社會公布“守合同、重信用”企業(yè)的'名單。
在工商行政管理機關(guān)分類管理中被認(rèn)定為三、四類企業(yè)的,不得公示為“守合同、重信用”企業(yè),也不得認(rèn)定為合同信用等級為a級以上(含a級)的企業(yè)。
促進會可向社會披露有本辦法第十五條、第十六條所列情形的企業(yè)的有關(guān)情況。
第十八條(不予采用)。
評估機構(gòu)不遵守本辦法規(guī)定開展企業(yè)合同信用評估的,市工商局或者市工商局授權(quán)促進會不采用其評估結(jié)果。
促進會不遵守本辦法規(guī)定開展企業(yè)合同信用等級認(rèn)定的,市工商局不采用其認(rèn)定結(jié)果。
第五章附則。
第十九條(施行時間)。
本辦法自**年6月23日起施行,原《上海市企業(yè)合同信用評價管理辦法(試行)》同時廢止。
企業(yè)信用報告大全(16篇)篇五
十二屆全國人大五次會議新聞中心定于3月10日15時在梅地亞中心多功能廳舉行記者會,邀請國家工商行政管理總局局長張茅就“深化商事制度改革”的相關(guān)問題回答中外記者的提問。
人民日報記者:商事制度改革在過去幾年中哪些取得成效?在商事制度改革推進過程中又遇到哪些主要的問題和困難?謝謝。
張茅:這個問題是我們?nèi)ツ暌荒甑墓ぷ髦饕獌?nèi)容。
商事制度改革是黨中央、國務(wù)院的一項重要部署,也是我們政府轉(zhuǎn)變職能、簡政放權(quán)、穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、保就業(yè)的一個重要措施。
主要的內(nèi)容是處理好政府和市場的關(guān)系,堅持市場化改革方向,進一步增強市場活力,推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。
包括“放管服”三個方面:所謂“放”,去年主要是在市場準(zhǔn)入便利化方面,在“三證合一”,就是營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和組織機構(gòu)代碼證的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)了“五證合一”,包括社保證和統(tǒng)計證,這是去年10月1日全國統(tǒng)一實行的。
另外,在上海自貿(mào)區(qū)推進“證照分離”,就是進一步減少前置和后置審批,把一些行政審批改成承諾制、有一些取消、有一些備案。
再就是推進企業(yè)名錄和簡易注銷試點工作,這是去年一年“放”的方面開展的工作。
其中最主要的就是“五證合一”,對企業(yè)的便利化大家可以看得到,讓企業(yè)最多跑一次,這是浙江的經(jīng)驗,減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。
在“管”的方面,主要是圍繞從過去以審批為主的準(zhǔn)入監(jiān)管、審批監(jiān)管轉(zhuǎn)向事中事后監(jiān)管。
去年年檢改年報,年報率達到88%,就是企業(yè)自主年報,高于過去年檢83%的水平,說明經(jīng)過幾年的改革,企業(yè)自主報告大家還是比較習(xí)慣、比較積極的。
去年還有一個重要工作,國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)初步建成,我們系統(tǒng)可以把企業(yè)自主年報的信息和我們對企業(yè)隨機抽查的信息,以及企業(yè)受到處罰的不良信用記錄全部在這一張網(wǎng)上向社會公開。
這張網(wǎng)的每天訪問量達到3000萬人次,數(shù)量相當(dāng)大,說明大家都非常關(guān)心這個網(wǎng)。
還有就是對企業(yè)的監(jiān)管方式發(fā)生了變化。
去年我們開始實施“兩隨機一公開”的檢查方式,抽查對象是隨機的,隨機搖號形成的,不低于3%的總數(shù)。
檢查的人員也是隨機的,隨機抽取檢驗人員。
所謂“一公開”,就是檢查結(jié)果公開、處理結(jié)果公開。
大概有70%以上的市場監(jiān)管工作的內(nèi)容在“兩隨機一公開”當(dāng)中隨機檢查完成了,改變了巡查的傳統(tǒng)模式,是我們市場監(jiān)管工作的一個很大的變化。
在監(jiān)管當(dāng)中還有一個聯(lián)合懲戒,各個相關(guān)部門共同利用企業(yè)信用信息系統(tǒng),把一些違反信用、沒有如實年報情況的納入了經(jīng)營異常名錄。
去年有460萬個企業(yè)納入了這個名錄。
它在各個方面,比如銀行貸款、項目投標(biāo)等方面對企業(yè)進行了約束,很多企業(yè)后來糾正了自己的行為,然后主動移出,比如年報不實就改進年報,比如有一些違規(guī)地方就及時改正。
另外,加強重點領(lǐng)域的市場監(jiān)管。
我在部長通道也講到公用事業(yè),水電氣熱,也包括通信,對壟斷領(lǐng)域查處案件1200多件。
在“服”的方面,我們重點扶持小微企業(yè),歸納小微企業(yè)的名錄和扶持政策,支持小微企業(yè)扶持政策的落實。
由于去年一年工作效果比較明顯,市場活力進一步增強。
市場主體增加1651萬戶,增加11%。
一天新增市場主體4.5萬戶,企業(yè)550萬戶,增長24%,一天增加企業(yè)1.5萬戶。
總理的政府工作報告當(dāng)中都講到了。
其中還有一個數(shù)字,中國每千人企業(yè)的戶數(shù),在改革以前,是11戶,到去年是19戶。
當(dāng)然國際上現(xiàn)在發(fā)達國家是40—50戶。
我們有一些城市,包括深圳、廣州、上海也達到了40—50戶這樣的標(biāo)準(zhǔn)。
從結(jié)構(gòu)上看,90%以上是民辦企業(yè)、私營企業(yè),80%是第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè),特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè),科技、教育、軟件、互聯(lián)網(wǎng)這些創(chuàng)新企業(yè)。
由于企業(yè)和個體工商戶的大量產(chǎn)生,促進了就業(yè)。
我們抽樣調(diào)查,每個企業(yè)能帶動就業(yè)7—8人,每個個體工商戶帶動2.9人,新增就業(yè)2300萬人。
在經(jīng)濟下行壓力加大的情況下,就業(yè)不減反增,使我們穩(wěn)增長特別是穩(wěn)就業(yè)得到實現(xiàn)。
另外企業(yè)的.活躍度,所謂活躍度就是企業(yè)有招工、生產(chǎn)經(jīng)營、購置設(shè)備的行為,通過大數(shù)據(jù)的監(jiān)控,企業(yè)活躍度保持70%左右。
最近在人代會上,有一位重慶代表團的代表給我們提了一個問題,像企業(yè)活躍度這樣的數(shù)據(jù)能不能公開。
我們說完全可以公開。
因為這些數(shù)據(jù)都是在我們每次向記者談到或者工商總局新聞發(fā)布會上都要進行發(fā)布的。
同時,市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)有生有死,特別是去產(chǎn)能、“僵尸企業(yè)”,去年全國退出的企業(yè)一共是138萬戶,每天有1.5萬家企業(yè)誕生,有3700家退出。
我認(rèn)為這是一個市場經(jīng)濟正常的情況,在商事制度改革以前,一天產(chǎn)生的企業(yè)是6900家,退出的企業(yè)是2000家左右。
現(xiàn)在新成立的企業(yè)翻了一番,退出的企業(yè)也基本上這樣的數(shù)字。
基本上看,企業(yè)活動和數(shù)據(jù)還是相一致的。
市場競爭的環(huán)境也不斷改善,總體社會評價還是向好。
今年從大數(shù)據(jù)分析,正面評價增長4%,特別是國家企業(yè)信用信息一張網(wǎng),公用企業(yè)對于限制競爭的查處,“雙隨機、一公開”這些方面,包括企業(yè)的誠信氛圍也在加強。
從網(wǎng)絡(luò)的大數(shù)據(jù)分析,這些方面還是向好的趨勢。
一年來存在的問題,一是協(xié)調(diào)推進得還不夠,便利化的程度還有待于提高。
企業(yè)拿到營業(yè)執(zhí)照,前置審批還有34項,后置審批按大類算,將近300項,所以有一些企業(yè)拿到照就可以經(jīng)營了,有一些企業(yè)需要拿證,或者拿證很費勁,拿不到證也經(jīng)營了,這種企業(yè)也有,這樣監(jiān)管就容易出現(xiàn)“真空”。
世界銀行對營商環(huán)境有一個評估體系,分九項指標(biāo),第一項就是企業(yè)市場主體進入市場的便利化。
商事制度改革三年,每年提高6位,提高了18位,我國的營商環(huán)境有所改善,但是,我們?nèi)匀辉谑澜?89個經(jīng)濟體當(dāng)中處在中游位置。
我們自己感覺營商環(huán)境改善了不少,但是在對比市場經(jīng)濟發(fā)達國家還是有很大的改進余地。
另外,市場監(jiān)管還不到位。
改革的成敗我曾經(jīng)反復(fù)強調(diào)過,是否成功主要看監(jiān)管。
如果樹立起好的信用體系,我們改革就取得成功,否則就是失敗。
現(xiàn)在“誰審批誰監(jiān)管、誰主管誰監(jiān)管”這個原則還沒有完全落實。
二是小微企業(yè)的環(huán)境仍然需要改善。
因為小微企業(yè)生存在起步的時候,企業(yè)的經(jīng)營、用工、融資等這些問題,都是今年需要進一步深化改革需要解決的問題。
謝謝。
企業(yè)信用報告大全(16篇)篇六
湘潭縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社茶恩寺鎮(zhèn)信用社(營業(yè)部):
茲因侯光泉申請貸款事宜,需通過人民銀行個人征信管理系統(tǒng)查詢本人信用狀況,特委托你社(部)于20xx年08月09日通過人民銀行個人征信系統(tǒng)查詢本人信用信息報告。
委托人(簽字):
20xx年08月09日。
信用社查詢經(jīng)辦人(簽字):
20xx年08月09日。
企業(yè)信用報告大全(16篇)篇七
企業(yè)信用體系建設(shè)是社會信用體系建設(shè)的基礎(chǔ),中小企業(yè)應(yīng)加強自身信用管理。一是樹立信用品牌形象意識。信用在交易過程中具有很大的市場價值,誠實守信會為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟效益,中小企業(yè)要從長期發(fā)展考慮,樹立誠實守信的品牌形象。二是培養(yǎng)企業(yè)專業(yè)管理人才,提高管理人員的信用意識和管理技能。三是建立一套完善的風(fēng)險控制管理體系。自覺增強信用意識,積極維護企業(yè)信譽。四是完善企業(yè)財務(wù)制度,規(guī)范企業(yè)財務(wù)信息披露制度。
5.2健全中小企業(yè)信用擔(dān)保體系,完善信用擔(dān)保機制。
一是拓寬資金來源渠道。加大對擔(dān)保公司的政策和資金支持力度,通過財政資金投入來解決信用擔(dān)保補償資金的需求。同時吸納金融機構(gòu)、企業(yè)、民間及資本市場資本,增加擔(dān)保公司資金來源渠道,明確擔(dān)保基金扶持重點;二是完善信用擔(dān)保機制,建立擔(dān)保風(fēng)險分?jǐn)倷C制。政府應(yīng)通過相關(guān)政策的制定,明確政府、銀行和擔(dān)保機構(gòu)對中小企業(yè)融資風(fēng)險承擔(dān)的責(zé)任。
5.3規(guī)范發(fā)展信用評價機構(gòu),提高信用評價整體水平。
一是提高信用評價機構(gòu)的素質(zhì)。信用中介機構(gòu)是信用評價的媒體,評價機構(gòu)的資質(zhì)及從業(yè)人員的素質(zhì)直接決定信用評價的結(jié)果。要加強對信用評價從業(yè)人員品德和技能的培養(yǎng)。二是發(fā)展各類信用服務(wù)業(yè)。大力開展和推進包括集信用調(diào)查、征集、擔(dān)保和咨詢等于一體的各類社會信用服務(wù)業(yè)。三是建立統(tǒng)一的信用中介機構(gòu)行業(yè)規(guī)范。制定各類社會信用服務(wù)機構(gòu)的市場準(zhǔn)入及退出制度的相關(guān)立法,以保證信用服務(wù)市場的有序及政府的監(jiān)管。
5.4加強法制建設(shè),構(gòu)建有利于企業(yè)信用評價的宏觀環(huán)境。
一是完善中小企業(yè)信用評級方面的法律法規(guī)體系。強化信用信息披露的相關(guān)法規(guī)、信用信息的取得方式、企業(yè)信息數(shù)據(jù)披露范圍的界定,明確政府及相關(guān)機構(gòu)對信息公開的方式和內(nèi)容以及信息使用的權(quán)利與義務(wù)[3]。二是加大執(zhí)法力度。對提供虛假企業(yè)信息的行為要嚴(yán)肅制裁,制定市場準(zhǔn)入規(guī)則和中介機構(gòu)管理辦法,加大對失信行為的懲罰力度。三是強化中小企業(yè)自身信用法制建設(shè)。定期開展信用法制專題講座,積極普及法律知識,提高企業(yè)全體員工的遵紀(jì)守法意識。
【參考文獻】。
【2】張永姿.金融創(chuàng)新打造中小企業(yè)金融服務(wù)商[n].河北日報,2017-2-28.
企業(yè)信用報告大全(16篇)篇八
湘潭縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社茶恩寺鎮(zhèn)信用社(營業(yè)部):
茲因侯光泉申請貸款事宜,需通過人民銀行個人征信管理系統(tǒng)查詢本人信用狀況,特委托你社(部)于20xx年08月09日通過人民銀行個人征信系統(tǒng)查詢本人信用信息報告。
委托人(簽字):xxx。
20xx年08月09日。
信用社查詢經(jīng)辦人(簽字):xxx。
20xx年08月09日。
企業(yè)信用報告大全(16篇)篇九
三、歷史沿革。
上海伯納克精密儀器有限公司是中國最早生產(chǎn)和經(jīng)營不銹鋼精密測量儀器,是國家重點高科技企業(yè)。
2001年7月,當(dāng)時的上海伯納克精密儀器有限公司的注冊資本為750萬元,2007年11月上海伯納克精密儀器有限公司再次出資250萬元。
四、股東。
五、主要管理者。
六、組織結(jié)構(gòu)。
七、經(jīng)營方式及狀況。
3.主營業(yè)務(wù)。
生產(chǎn)銷售不銹鋼精密測量儀器、配件、儀器安裝,不銹鋼及其他金屬產(chǎn)品。
8.財務(wù)狀況。
9、附屬機構(gòu)無。
10、實地考察。
該公司位于上海市相鄰市區(qū),環(huán)境整潔,交通便利。公司自有2個倉庫,3間廠房。辦公設(shè)備及環(huán)境良好,主要生產(chǎn)線有3條,全部由國產(chǎn)。
11、行業(yè)狀況:。
該公司的贏利能力指標(biāo)大大高于同行業(yè)水平,贏利能力較強;公司的資金比較雄厚,資產(chǎn)負(fù)債率僅為36.03%。流動比和速動比均較理想,公司的綜合償債能力較好,特別是短期的支付能力較強;該公司存貨周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率一般,并接近行業(yè)水平。
投資方是在國內(nèi)比較知名的品牌,有利于產(chǎn)品進入海外并進一步推廣。
13、信用評級。
評價結(jié)果。
評價項目。
滿分。
建議得分17182021985。
評價標(biāo)準(zhǔn)。
信用等級分值。
建議。
經(jīng)營管理經(jīng)濟實力資金結(jié)構(gòu)經(jīng)營效益發(fā)展前景總計2020252510100。
(報告結(jié)束)。
鄭重聲明:本公司提供的資信調(diào)查報告,按國際慣例,僅供委托者作為決策參考,委托者不得以任何方式向第三者透露報告內(nèi)容,并且本公司不承擔(dān)據(jù)此報告所產(chǎn)生的任何法律責(zé)任。
企業(yè)信用報告大全(16篇)篇十
摘要:簡要闡述了企業(yè)信用管理體系的重要性,分析了目前企業(yè)內(nèi)部信用管理過程中主要存在經(jīng)營管理目標(biāo)偏差、基本管理職能欠缺、應(yīng)收賬款管理滯后、信用管理方法落后等問題,提出了“建立合理的信用管理組織機構(gòu),改進銷售/回款業(yè)務(wù)流程,建立全過程信用風(fēng)險管理制度”的基本解決方案。
關(guān)鍵詞:企業(yè)管理信用管理體系信用管理職能信用風(fēng)險管理。
現(xiàn)代市場經(jīng)濟的實質(zhì)是以契約為基礎(chǔ)的信用經(jīng)濟,信用經(jīng)濟的主體是各式各樣的企業(yè),企業(yè)信用管理制度是社會信用制度的重要組成部分。在市場經(jīng)濟中,建立企業(yè)信用管理制度成為企業(yè)長期發(fā)展的核心和基礎(chǔ),也是國內(nèi)企業(yè)具備國際競爭力的根本保障,對企業(yè)自身的發(fā)展和社會信用制度的完善起著相當(dāng)重要的作用。
(一)信用是市場交易活動的基本前提。
規(guī)范有序的市場經(jīng)濟活動需要建立一個能夠有效調(diào)動社會資源和規(guī)范市場交易的信用制度。良好的信用關(guān)系是企業(yè)正常經(jīng)營與市場健康運行的基本保證。沒有信用,企業(yè)不可能正常經(jīng)營;沒有信用,市場不可能健康運行;沒有信用,市場經(jīng)濟不可能健康發(fā)展;沒有信用,宏觀經(jīng)濟政策不可能順利實施。
(二)信用是企業(yè)發(fā)展壯大的重要保障。
市場經(jīng)濟越發(fā)達,企業(yè)活動范圍越廣泛,信用就越重要。從企業(yè)整體看,信用是企業(yè)形成凝聚力并且發(fā)展壯大的基礎(chǔ),沒有了信用,企業(yè)無法發(fā)展壯大;從企業(yè)融資看,信用是企業(yè)融資的重要條件,如果企業(yè)信用缺乏或者信用制度不健全,就不可能順利融資;從市場交易看,企業(yè)只有誠實守信,才能在市場樹立良好的形象,受到客戶和消費者的信賴和歡迎,才能贏得更廣闊的市場。因此,加強企業(yè)信用管理,改善企業(yè)信用狀況,提升企業(yè)信用等級,對于企業(yè)抵御市場風(fēng)險,改善企業(yè)融資條件,提高企業(yè)整體素質(zhì)和綜合競爭力,促進企業(yè)健康發(fā)展和做大做強,實現(xiàn)宏觀調(diào)控目標(biāo)具有重要意義。
由此可見,企業(yè)有必要對信用管理體系進行改革或完善,一是企業(yè)外部信用體系的管理,二是企業(yè)內(nèi)部信用體系的管理。這里筆者僅就企業(yè)內(nèi)部信用管理體系提出個人的一點想法。
隨著以解決產(chǎn)權(quán)問題為核心的法人治理結(jié)構(gòu)的建立和完善,我國企業(yè)面臨的更為嚴(yán)峻和緊迫的問題是,基礎(chǔ)管理落后,無法適應(yīng)當(dāng)前買方市場和信用經(jīng)濟的`要求。特別是在電子商務(wù)飛速發(fā)展的今天,信用經(jīng)濟更是成為當(dāng)今世界的主流。
當(dāng)前我國市場信用體制相對比較落后,使得很多在b2b平臺上開展的商務(wù)活動難以兌現(xiàn),線下付款勢必存在著債務(wù)拖欠和應(yīng)收賬款居高不下的問題,影響了企業(yè)發(fā)展。為了有效規(guī)避商務(wù)活動中的兌現(xiàn)風(fēng)險。企業(yè)有必要建立和完善企業(yè)內(nèi)部信用管理體系,這也是每個企業(yè)微觀經(jīng)營管理機制改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
(一)問題分析。
在傳統(tǒng)經(jīng)濟體制下,企業(yè)的經(jīng)營管理是在計劃與行政管理之下進行的,企業(yè)之間(包括企業(yè)與銀行之間)的交易大多是在同一個所有者或管理者的統(tǒng)一安排下進行的,企業(yè)無須過多關(guān)心信用和風(fēng)險問題。進入市場經(jīng)濟體制后,企業(yè)變成了具有獨立法人資格、獨立自主經(jīng)營的經(jīng)濟主體。這時沿襲傳統(tǒng)管理體制的企業(yè),其信用管理和風(fēng)險控制能力的欠缺開始暴露出來,并逐漸成為制約企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的瓶頸。當(dāng)前,我國大部分企業(yè)在信用管理方面存在著如下幾個方面的問題。
1、經(jīng)營管理目標(biāo)的偏差。近幾年來,我國許多中小企業(yè)在發(fā)展上大致都經(jīng)歷了以下過程:初期資金高投入,銷售額高增長,后期則低回報,甚至出現(xiàn)經(jīng)營危機。在買方市場和賒銷方式下,一個企業(yè)如果過份注重銷售業(yè)績的增長,雖然能快速擴大賬面銷售額,但其背后的財務(wù)狀況卻不容樂觀,應(yīng)收賬款上升,銷售費用上升,負(fù)債增加,呆賬壞賬增加,利潤隨之下降。這些問題的根源就是企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的偏差。有的企業(yè)管理者為了應(yīng)付上級主管部門業(yè)績考核,不顧企業(yè)長遠(yuǎn)利益,一心追求眼前利潤;有的企業(yè)迫于市場競爭壓力,單純追求銷售額增長,偏離了最終利潤這一企業(yè)最主要的目標(biāo)。企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)發(fā)生偏差,使企業(yè)的信用大打折扣,信用管理自然名存實亡。
2、基本管理職能的欠缺。在我國企業(yè)現(xiàn)有的管理職能中,應(yīng)收賬款的管理職能基本上是由銷售部和財務(wù)部這兩個部門承擔(dān)的。然而在落實應(yīng)收賬款的過程中卻常常出現(xiàn)由于職責(zé)分工不清而導(dǎo)致兩個部門相互推托的現(xiàn)象,這樣就使得應(yīng)收賬款的處理效率十分低下,甚至出現(xiàn)管理真空。基本管理職能存在欠缺,使這兩個部門由于管理目標(biāo)、職能、利益和對于市場反應(yīng)上的差異,都不可能較好地承擔(dān)起企業(yè)信用管理和應(yīng)收賬款管理的職能。
3、應(yīng)收賬款管理的滯后。我國絕大多數(shù)中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理的重點是如何“追賬”。有些企業(yè)的銷售人員、財務(wù)人員耗費大量精力參與討債,有些企業(yè)甚至專門成立了追賬機構(gòu),但收賬效果并不理想。主要原因是,這些企業(yè)忽視了交易之前和交易過程中的信用管理,將應(yīng)收賬款管理的重點放在“事后收賬”,結(jié)果使應(yīng)收賬款得不到合理的控制,還花費了數(shù)倍于應(yīng)收賬款正常管理的成本,損失慘重。應(yīng)收賬款管理明顯滯后,使企業(yè)一時無法收回賬款,使得各方面的資金周轉(zhuǎn)不開,影響了企業(yè)的正常發(fā)展,甚至面臨倒閉的境地。
4、信用管理方法的落后。在目前銷售業(yè)務(wù)管理和財務(wù)管理上,我國大多數(shù)企業(yè)還沒有很好地掌握或運用現(xiàn)代先進的信用管理技術(shù)和方法。比如對客戶的信用風(fēng)險缺少評估和預(yù)測,交易中往往是憑主觀判斷作決策,缺少科學(xué)的決策依據(jù)。在銷售業(yè)務(wù)管理上,由于缺少信用額度控制,往往是重權(quán)力而不重職能,一旦出現(xiàn)風(fēng)險問題又相互推卸責(zé)任。在賬款回收工作上更是缺少專業(yè)化的方法,在銷售提成的激勵下,業(yè)務(wù)人員拉到大量訂單之后寄希望于一些缺少專業(yè)技能的人員去收賬,企業(yè)最終只能品嘗大量呆賬造成的苦果。
(二)基本解決方案。
企業(yè)要想從根本上解決以上信用管理方面存在的問題,應(yīng)該從以下幾個方面著手。
針對上述管理現(xiàn)狀及未來企業(yè)管理現(xiàn)代化的要求,提出如下解決方案:
(1)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一個在總經(jīng)理或董事會直接領(lǐng)導(dǎo)下的獨立的信用管理部門(或設(shè)置信用監(jiān)理),有效地協(xié)調(diào)企業(yè)的銷售目標(biāo)和財務(wù)目標(biāo);同時在企業(yè)內(nèi)部形成一個科學(xué)的風(fēng)險制約機制,防止任何部門或各層管理人員盲目決策所導(dǎo)致的信用風(fēng)險。
(2)將信用管理的各項職責(zé)在各業(yè)務(wù)部門之間重新進行合理分工,信用部門、銷售部門、財務(wù)部門、采購部門等業(yè)務(wù)部門各自承擔(dān)不同的信用管理工作,必須按照不同的管理目標(biāo)和特點進行科學(xué)的設(shè)計。例如,在傳統(tǒng)上銷售人員壟斷客戶信息的問題,必須通過各部門問在信息收集上的密切合作以及信用部門集中統(tǒng)一管理加以解決。
(3)一些企業(yè)已成立的追賬機構(gòu)(如清欠辦)應(yīng)劃歸信用部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),更加專業(yè)化地開展工作。首先,在業(yè)務(wù)程序控制中強化信用風(fēng)險控制環(huán)節(jié),使各部門分工協(xié)作,盡量減少信用風(fēng)險帶來的損失;其次,實現(xiàn)對客戶信用管理的職能化、專業(yè)化,主要是對客戶資信進行管理,對交易的事前、事中和事后各個階段、各個環(huán)節(jié),全方位地進行客戶信息搜集、評估和監(jiān)控;再次,在有客戶來訪時,信用管理部門負(fù)責(zé)將公司的信用情況向客戶進行說明展示,以促進有效銷售;最后,信用管理部門通過對各部門人員的培訓(xùn),形成企業(yè)內(nèi)部對客戶信用風(fēng)險的共識。
2、改進銷售/回款業(yè)務(wù)流程。現(xiàn)代企業(yè)管理在傳統(tǒng)職能分工的基礎(chǔ)上,更加注重部門間的協(xié)調(diào)作用和流程設(shè)計。例如20世紀(jì)90年代中期開始的業(yè)務(wù)流程再造和erp解決方案就充分體現(xiàn)了這種管理趨勢。銷售/回款業(yè)務(wù)流程是企業(yè)關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)流程之一,最為重要而且復(fù)雜。企業(yè)實施信用管理,可以有效地將企業(yè)銷售和回款業(yè)務(wù)活動中的各個環(huán)節(jié)有機地結(jié)合起來,以流程設(shè)計的方法,跨職能部門地實現(xiàn)銷售業(yè)績增長和降低收賬風(fēng)險這兩個最基本的目標(biāo),從而為企業(yè)帶來較大的利潤增長空間。(筆者在這里建議有條件的企業(yè)應(yīng)用erp專業(yè)管理軟件來實施對企業(yè)內(nèi)各流程的掌控。)。
實行全程信用管理模式需要建立和改進的業(yè)務(wù)流程包括如下一些基本項目:客戶開發(fā)與信息搜集業(yè)務(wù)流程;客戶信用評級業(yè)務(wù)流程;訂單處理與內(nèi)部授信業(yè)務(wù)流程;銷售風(fēng)險控制業(yè)務(wù)流程;款回收業(yè)務(wù)流程;債權(quán)處理業(yè)務(wù)流程。企業(yè)通過上述各項業(yè)務(wù)流程的建立和改進,將在銷售/回款這一企業(yè)最重要的價值鏈中獲得較大的增值,其中賣方(企業(yè))信用控制能力的提高和買方(客戶)信用風(fēng)險的降低是使各項業(yè)務(wù)流程得以改進的關(guān)鍵。比如某公司就是應(yīng)用erp管理軟件對信用實行良性管理。他們把事先想好的信用評估方式寫入程序,使其產(chǎn)生一個新的專門用于信用評估的程序,該程序包括企業(yè)所需要的客戶信用資信。
3、建立全過程信用風(fēng)險管理制度。實際經(jīng)營管理過程中,一些企業(yè)不能很好地實施信用管理,是因為缺少一套比較完整而科學(xué)的信用管理制度。()比如,許多企業(yè)不斷頒布各種應(yīng)收賬款的管理規(guī)定,但往往達不到預(yù)期的效果,以至于不得不朝令夕改,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,究其原因在于相關(guān)的規(guī)章制度沒有系統(tǒng)化的設(shè)計。企業(yè)可以從以下三個方面來制定信用管理制度方案。
(2)事中控制――賒銷業(yè)務(wù)管理制度。企業(yè)在交易過程中產(chǎn)生的信用風(fēng)險主要是由于銷售部門或相關(guān)的業(yè)務(wù)管理部門在銷售業(yè)務(wù)管理上缺少規(guī)范和控制而造成的。其中較為突出的問題是對客戶的賒銷額度和期限的控制。一些企業(yè)在給予客戶的賒銷額度上隨意性很大,銷售人員或者個別管理人員說了算,結(jié)果往往被客戶牽著鼻子走。實踐證明,企業(yè)必須建立與客戶之間直接的信用關(guān)系,實施直接管理,改變單純依賴于銷售人員“間接管理”的狀況。因此,必須實行嚴(yán)格的內(nèi)部授信制度,這方面的制度化管理應(yīng)包括三個方面:信用政策的制訂及合理運用、信用限額審核制度以及銷售風(fēng)險控制制度。
(3)事后控制――應(yīng)收賬款監(jiān)控制度。關(guān)于應(yīng)收賬款管理,許多企業(yè)已制訂了一些相應(yīng)的管理制度,但是我們在實際經(jīng)營管理中,這些制度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前市場環(huán)境和現(xiàn)代企業(yè)管理的要求。存在的主要問題是缺少管理的系統(tǒng)性和科學(xué)性。改進這方面的管理主要應(yīng)在如下四個方面制度化:應(yīng)收賬款總量控制制度、銷售分類賬管理制度、賬齡監(jiān)控與貸款回收管理制度以及債權(quán)管理制度。
三、結(jié)論。
我國加入wto已經(jīng)快7個年頭了,如今的中國企業(yè)面對國內(nèi)市場的逐漸開放,市場競爭的加劇,老的套路已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的需求。長期以來的“三角債”使很多企業(yè)嘗到了不講信用的苦果,并為此付出了沉重的代價。在剛進入21世紀(jì)的時候,中央開始重視誠信這一話題,提出了“建設(shè)社會主義信用國家”的口號,可見,講究誠信非常重要。而企業(yè)信用從某種意義上說代表著中國的信用,在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,企業(yè)信用已經(jīng)被越來越多的人們重視起來。完善的企業(yè)內(nèi)部信用管理體系將是中國企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵。正所謂“人無信而不立”,企業(yè)無信,又談何發(fā)展壯大呢?從長遠(yuǎn)看,企業(yè)只有解決了自己的信用問題,才能立足于國內(nèi)市場,走向世界市場。
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企業(yè)信用報告大全(16篇)篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
本人xxx,男,漢族,25歲,xx年年6月畢業(yè)于xxx學(xué)院計算機科學(xué)與技術(shù)(網(wǎng)絡(luò)方向)專業(yè)。xx年12月至今就職于xxx,從事網(wǎng)絡(luò)管理工作。本人工作2年以來,能夠勝任本職工作,現(xiàn)將本人任職以來的主要工作報告如下:
一.政治思想。
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,能用“三個代表”的要求來指導(dǎo)自己的行動。積極要求進步,團結(jié)友善,明禮誠信。平時認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),提高了對共產(chǎn)黨的認(rèn)識,拓寬政治知識面,提高自身文化素養(yǎng),并努力向共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí),用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,以身作則,嚴(yán)以律己。
二.工作態(tài)度。
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企業(yè)信用報告大全(16篇)篇十二
1、定期組織合同法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),制訂學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間安排計劃表,組織人員學(xué)習(xí),并做好每次學(xué)習(xí)記錄。
2、董事長、總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人必須帶頭參加合同法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。誠信管理人員、工程技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等部門業(yè)務(wù)人員及專職誠信管理員必須經(jīng)過合同法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)和考核。
3、公司分管誠信工作的負(fù)責(zé)人,部分分管誠信負(fù)責(zé)人及誠信管理員定期組織活動,結(jié)合誠信管理中碰到的實際問題,學(xué)習(xí)新法規(guī),解決新問題。組織案例分析會等,并做好書面記錄。
第二條:誠信體系建設(shè)工作方案。
一、誠信建設(shè)的指導(dǎo)思想:
按照社會主義市場經(jīng)濟體制要求,開展誠信建設(shè)活動,建立良好的信用制度和誠實、守信的約束機制,提高企業(yè)誠信管理水平,增強企業(yè)防御市場風(fēng)險和參與市場競爭的能力,為創(chuàng)造誠實、守信的社會氛圍和構(gòu)建和諧社會作出努力。
二、開展企業(yè)誠信建設(shè)的主要內(nèi)容:
1、依法經(jīng)營,誠實守信,自覺維護建筑市場正常秩序,為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;
3、承接工程不盲目壓價或無理抬價,工程預(yù)決算不弄虛作假,合理取費,據(jù)實決算;
4、做到文明施工,注重環(huán)境保護,抓好安全生產(chǎn),自覺維護國家和人民生命財產(chǎn)安全;
6、加強工程項目管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)部頒發(fā)的《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》;
10、依法納稅,自覺維護國家利益。
三、開展企業(yè)誠信建設(shè)的方法:
1、宣傳發(fā)動,引導(dǎo)員工投入企業(yè)誠信建設(shè)活動中來。通過各種會議、講座和培訓(xùn),在企業(yè)中廣泛宣傳依法經(jīng)營、誠實守信,增強企業(yè)全體員工的誠信意識,提高守信和維護自身合法權(quán)益的能力。
2、建章建制,加強企業(yè)誠信管理,建立和完善一整套從工程投標(biāo)、施工管理、質(zhì)量管理、竣工驗收、預(yù)決算管理、文明施工、安全生產(chǎn)、職工教育等制度,在企業(yè)內(nèi)部建立誠信管理體制,增強企業(yè)守信自覺性。
3、建立企業(yè)內(nèi)部征信機制,收集整理好企業(yè)日常發(fā)生的涉及企業(yè)各個方面的信息,用文字和表格形式加以集中,便于及時反映和宣傳企業(yè),提高企業(yè)在社會中的形象和影響。
4、教育企業(yè)內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)管理干部,充分重視企業(yè)誠信建設(shè),要認(rèn)識到誠信是生產(chǎn)力,良好的信譽是企業(yè)綜合素質(zhì)的體現(xiàn),是企業(yè)進入市場“通行證”,亦有利于提高企業(yè)的競爭力。
5、建立誠信建設(shè)自評自查制度,定期檢查誠信建設(shè)情況,總結(jié)經(jīng)驗,找出存在的問題,及時改進,為創(chuàng)品牌企業(yè)作不懈的努力。
四、組織保障:
(一)建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
成立誠信管理部,公司分管經(jīng)營副總為誠信管理部分管領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)企業(yè)誠信體系建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。商議、決定、協(xié)調(diào)處理企業(yè)誠信體系建設(shè)中的重大事項。
(二)納入財務(wù)預(yù)算。
在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,本著精打細(xì)算、逐步投入的原則,編制工作經(jīng)費計劃,納入財務(wù)預(yù)算,確保我企業(yè)誠信體系建設(shè)工作得以順利進行。
第三條:誠信管理機構(gòu)、人員崗位責(zé)任制度。
為了企業(yè)誠信工程建設(shè)方案的有效貫徹與執(zhí)行,經(jīng)研究決定成立誠信管理部,公司經(jīng)營副總?cè)f小啟為誠信管理部分管領(lǐng)導(dǎo),任命鄢志剛為誠信管理部負(fù)責(zé)人,杜少芳、盧群為專職誠信管理工作人員。
一、誠信管理部職能。
1、組織宣傳、貫徹合同法律法規(guī)條例,培訓(xùn)誠信管理人員,依法保護本企業(yè)的合法權(quán)益。
2、制定、修訂本公司誠信政策、誠信管理制度、辦法,組織實施誠信管理工作的考核。
3、對客戶進資信調(diào)查,建立客戶信用檔案,并進行動態(tài)化管理。
4、處理好企業(yè)的債權(quán)、債務(wù),依法追討工程拖欠款和工程墊資款等各種債權(quán);及時支付民工工資,及時償還拖欠的材料款及其他債務(wù),。
二、崗位責(zé)任制度。
1、法定代表人的主要職責(zé)。
(1)加強誠信管理工作,支持誠信管理部開展工作,解決誠信管理工作中的重大問題;
(2)授權(quán)委托合同承辦人員對外簽訂合同;
(3)對本公司合同承辦人員進行考核、獎懲;
(4)定期了解合同的簽訂、履行情況。
2、誠信管理部負(fù)責(zé)人的主要職責(zé):
(1)組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn),組織誠信管理案例評析會;
(2)制定、修訂本公司誠信政策、誠信管理制度、辦法,組織實施誠信管理工作的考核;
(3)統(tǒng)一辦理授權(quán)委托書,嚴(yán)格管理本公司合同專用章的使用;
(4)匯總、分析客戶信用數(shù)據(jù),向有關(guān)部門提供咨詢服務(wù)。
(5)協(xié)調(diào)與經(jīng)營、財務(wù)、技術(shù)等部門的關(guān)系。
3、誠信管理員的主要職責(zé):
(1)協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同,參與重大合同的談判與簽訂。
(2)審查合同,防止不完善或不合法的合同出現(xiàn),保管好合同專用章。
(3)檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。
(4)登記合同臺帳,做好合同統(tǒng)計、歸檔工作,匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。
(5)參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。
(6)定期向誠信管理負(fù)責(zé)人匯報誠信管理情況。
(7)配合有關(guān)部門共同搞好誠信管理工作。
4、工程技術(shù)部的主要職責(zé)。
(1)參與公司重大合同的論證、洽談、起草和簽訂工作;
(2)負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件、封標(biāo)、開標(biāo),填寫《投標(biāo)評審表》,收集保存評審記錄,對評審過程中提出的問題及時與顧客溝通。
(4)負(fù)責(zé)評審顧客對質(zhì)量要求的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量保證能力;
(5)負(fù)責(zé)評審材料、施工機具供應(yīng)方式和保證能力;
(6)負(fù)責(zé)評審工程設(shè)計變更條款和竣工結(jié)算方式。
5、財務(wù)部的主要職責(zé)。
(1)加強與工程技術(shù)部等有關(guān)部門的聯(lián)系,及時通報合同履行中的應(yīng)收應(yīng)付情況。
(2)做好與合同有關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付款項的統(tǒng)計、分析,提出處理建議。
(3)配合企業(yè)誠信管理機構(gòu)做好誠信管理工作。
三、誠信管理員考核與獎勵。
1、考核范圍:本公司誠信管理員。
2、考評時間:
公司每年年終組織一次考核評審活動,在對各有關(guān)部門誠信管理工作檢查基礎(chǔ)上進行考核。
3、考核內(nèi)容。
4、考核部門。
誠信管理部為公司誠信管理員的考核評審工作的管理機構(gòu)。
5、獎懲方法誠信管理員的獎勵等級設(shè)三等:即先進、優(yōu)勝和表揚;獲獎?wù)咭跃癃剟顬橹鳎⒎謩e給矛適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)鼓勵。
(1)獲先進名單從考核總分在95分以上都中產(chǎn)生;
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企業(yè)信用報告大全(16篇)篇十三
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企業(yè)自查報告的寫法與格式是什么?請參考以下這篇范文。
根據(jù)深圳證監(jiān)局深證局發(fā)【20xx】109號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》文件的要求,我公司積極組織,認(rèn)真開展自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:
一、財務(wù)收支情況。
在財務(wù)工作過程中,本單位嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務(wù),在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。
二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。
根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了以下三點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況。
另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題。
通過自查,我公司在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足,在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
本公司于20xx年3月13日注冊成立,于20xx年3月26日取得《印刷經(jīng)營許可證》,許可證號碼為:(豫)新出印證字4115001010號,公司注冊資本叁佰萬元人民幣,經(jīng)營范圍:出版物印刷,其他印刷品印刷。根據(jù)《印刷業(yè)治理條例》、《印刷品承印治理規(guī)定》,以及河南省新聞出版局“豫新出聯(lián)(20xx)16號”文件精神等有關(guān)規(guī)定。現(xiàn)將本公司20xx年度從事印刷經(jīng)營活動的自查報告如下:
一、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)治理規(guī)定,建立了印刷品接單,承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度。所有客戶一律簽定印刷委托合同,印件原稿、印樣、菲林、委印證實文件,統(tǒng)一建檔立卷保管,以備查驗。印刷治理規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部顯眼墻上,牢固樹立依法印刷觀念。
二、建立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對新進職員工進行三級安全培訓(xùn),從消防、環(huán)保、印刷開機后到裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓(xùn)。公司制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書。對不答應(yīng)印刷的物品不接單、不設(shè)計、不印刷。生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。
危險廢物按規(guī)定處置;
在設(shè)備上安裝了粉塵、紙毛、墨霧、廢氣收集裝置,杜絕了廢氣排放。
四、20xx年度實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2350萬元,實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收進2280萬元,交納稅金及附加55萬元,年末資產(chǎn)總計6122萬元,工業(yè)增加值1050萬元,利潤總額54萬元。全年印刷用紙量大概為8萬令。
五、本公司目前擁有雙面單色印刷機2臺、2+1輪轉(zhuǎn)印刷機1臺、四色平板印刷機4臺、八色輪轉(zhuǎn)印刷機1臺、圓盤包本機2臺、膠訂聯(lián)動線1臺、騎馬聯(lián)動線1臺、騎馬訂書機2臺、混合式折頁機4臺、自動配頁機1臺、三面切書機2臺全部為非國家淘汰印刷設(shè)備。20xx年度未發(fā)生任何安全事故和機械故障,所有生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)。
六、本公司20xx年度未獲得任何獎項,亦未受到任何違規(guī)處罰。
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根據(jù)衛(wèi)生局安全生產(chǎn)會議精神要求,結(jié)合實際狀況,我院及時召開會議,周密部署各項工作,在全院內(nèi)開展安全醫(yī)療大檢查工作。現(xiàn)將自查狀況總結(jié)如下:
一、組織動員。
由院長召開主管領(lǐng)導(dǎo)及科室會議,將院內(nèi)重點科室,重點崗位進行檢查,主管領(lǐng)導(dǎo)親自到崗進行現(xiàn)場查看,并教育職工人人做好安全工作,以免意外事故的發(fā)生,消除影響醫(yī)療安全的隱患。
二、檢查資料。
院辦公室對全院進行了一次徹底檢查,包括各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定及落實狀況。用電及消防狀況,易燃、易爆、麻毒藥品等危險品管理以及醫(yī)療安全管理等項目,具體狀況如下:
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制落實狀況良好,成立了由衛(wèi)義能院長、科主任為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,值班人員到位,各項規(guī)章制度健全。
(二)預(yù)防醫(yī)療事故方面。
落實了醫(yī)療安全的各項核心制度,急危重癥患者的搶救措施到位。醫(yī)療安全的各項硬件設(shè)施完善,供應(yīng)室、手術(shù)室等科室設(shè)施建設(shè)規(guī)范。醫(yī)療廢物處理的各項規(guī)章制度健全,處理方式貼合標(biāo)準(zhǔn),做到了有專人管理并職責(zé)到人。
(三)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置和醫(yī)療衛(wèi)生保障方面。
針對可能發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)害事故,制定了相關(guān)應(yīng)急處理預(yù)案,成立了醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急救援隊伍,持續(xù)通訊暢通,建立醫(yī)療救援、衛(wèi)生防疫等應(yīng)急物資儲備。
(四)治安保衛(wèi)和消防方面。
建立了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,完善了治安保衛(wèi)和消防職責(zé)、工作制度,人員和經(jīng)費落實到位。重點要害科室的防護監(jiān)控措施嚴(yán)密。
(五)、自查發(fā)現(xiàn)安全隱患。
1、部分電線路老化,個別科室部分開關(guān)及電器損壞,存在隱患。
2、消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善,滅火器材配備不到位。
3、水井未設(shè)置安全防護裝置,門診綜合樓建設(shè)現(xiàn)場未設(shè)置防護設(shè)施和安全標(biāo)識。
三、整改措施。
我院透過這次安全生產(chǎn)自查和整改活動發(fā)現(xiàn)了我院安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),我們將采取過硬措施用心整改,以防止各類安全事故的發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患限制在20xx年10月10日前整改完畢,到時安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將現(xiàn)場檢查,對限期不改者或整改不到位者將嚴(yán)肅追究相關(guān)職責(zé)人的.職責(zé)。
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根據(jù)中國人民銀行合肥中心支行《關(guān)于印發(fā)安徽省個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫使用管理工作指引(暫行)的通知》,為規(guī)范個人征信系統(tǒng)的正確使用,提高個人征信系統(tǒng)使用管理工作的制度化水平,有效保護金融消費者合法權(quán)益,切實改進個人征信系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)對本人在個人征信系統(tǒng)使用以來進行了自查,現(xiàn)對自查做以下匯報:
一、本人在使用個人征信系統(tǒng)時,嚴(yán)格按照中國人民銀行個人征信系統(tǒng)管理辦法,遵循合規(guī)、審慎、保密、維護金融消費者權(quán)益的原則,對自己的查詢帳號嚴(yán)格保密,密碼定期修改。
二、在查詢過程中,按照審慎和維護金融消費者權(quán)益的原則,對每一筆被查詢者,由被查詢者當(dāng)面簽訂查詢授權(quán)書,按照被查詢者的授權(quán)的查詢原因,進行授權(quán)內(nèi)查詢,做到無無權(quán)查詢和越權(quán)查詢。并且對每一筆查詢結(jié)果,做到保密制度,切實維護被查詢者的個人隱私。
三、對每一筆查詢者,在查詢之前,做好查詢登記制度,登記被查詢者的姓名、住址、身份證號碼、聯(lián)系號碼、查詢原因進行詳細(xì)登記,對每筆查詢記錄逐筆登記,并按季度對其登記簿進行裝訂保存。
四、現(xiàn)我社被查詢者為借款人,對其符合發(fā)放貸款的被查詢者,查詢報告都做為貸款資料保存,對不符合貸款條件的貸戶,我社對其查詢報告進行專夾保管,查詢者對其信息絕不對外宣傳,保證其查詢信息不泄漏,影響個人信譽。
五、對其查詢的個人征信,本著全面、客觀、合理的原則對客戶進行綜合評價,征信信息僅供參考,不應(yīng)簡單以個人征信系統(tǒng)存在負(fù)面數(shù)據(jù)為由,正確使用個人征信系統(tǒng)。
六、對個人貸款戶進行貸款后管理查詢,嚴(yán)格按照主管授權(quán)制度,對每筆需要貸后檢查的個人征信查詢,按照先登記授權(quán),后查詢的原則辦理查詢業(yè)務(wù)。
自查人:周濤。
二零**年七月三十日。
希望()能夠成為你學(xué)習(xí)與工作的好幫手!
沒有好的管理,就沒有好的效益。為抓好安全管理工作,強化源頭管理,切實把安全隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的重要措施和手段,把安全工作進一步做好做實、做細(xì),保證我公司安全工作順利開展,特將安全管理制度的執(zhí)行情況、行車安全、車輛安全設(shè)施、綜治安全等方面進行了全面自檢自查,現(xiàn)將自檢自查情況逐一報告。
公司有健全的各項安全制度,管理人員不但熟知和了解,更能嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全制度;
制定相關(guān)安全管理實施細(xì)則,并有完善的安全基礎(chǔ)工作考核標(biāo)準(zhǔn);
有安全工作會議制度及安全工作會議記錄,嚴(yán)格的執(zhí)行定期的安全檢查制度;
有突發(fā)事件的緊急預(yù)案和安全預(yù)警機制;
車輛gps監(jiān)控中心保持24小時管理,落實到人,對不服從管理的車輛從重從嚴(yán)處理。
總之,這次自查我們做到了認(rèn)真細(xì)致,通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位,警鐘常鳴,永不放松。
xx有限公司20xx年6月23日。
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某某國稅局:
我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司,屬于食品加工企業(yè),經(jīng)營范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷售。注冊資金1000萬元。
我公司于20xx年正式生產(chǎn)運營,設(shè)有供應(yīng)、生產(chǎn)、物流、營銷、財務(wù)等部門,遵循企業(yè)會計核算方法,設(shè)置總賬、明細(xì)賬等,目前使用金蝶軟件,我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行網(wǎng)上申報,各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費附加、個人所得稅等稅種,均為自行申報,沒有聘請稅務(wù)等代理機構(gòu)。我公司每年都聘請某稅務(wù)師事務(wù)所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告,現(xiàn)將我公司的自查情況匯報如下:
我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的,沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。
用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的,沒有與購進和銷售貨物無關(guān)的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產(chǎn)發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。
我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等,已經(jīng)國稅xx查詢,查詢信息與票面均一致。
不存在購進房屋建筑類固定資產(chǎn)申報抵扣進項稅額的情況。
不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應(yīng)稅項目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進項稅額的情況。
發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。
用于非應(yīng)稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。
不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況:發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓,開具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理符合稅法規(guī)定。
營業(yè)收入完整及時入賬,現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票,相應(yīng)的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認(rèn)收入,準(zhǔn)時完成納稅義務(wù)。
不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項補貼、收到政府獎勵,未按規(guī)定計入應(yīng)納稅所得額。
不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證,列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物品未作納稅調(diào)整;達到無形資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的管理系統(tǒng)軟件,在營業(yè)費用中一次性列支,未進行納稅調(diào)整。
不存在計提的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過計稅標(biāo)準(zhǔn),未進行納稅調(diào)整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標(biāo)準(zhǔn),未進行納稅調(diào)整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標(biāo)準(zhǔn),未進行納稅調(diào)整。
不存在擅自改變成本計價方法,調(diào)節(jié)利潤。
不存在超標(biāo)準(zhǔn)計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷:計提折舊時固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的,未進行納稅調(diào)整;計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分,已進行了納稅調(diào)整。
不存在超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)宣傳費、業(yè)務(wù)招待費和廣告費、擅自擴大技術(shù)開發(fā)費用的列支范圍,享受稅收優(yōu)惠。
企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。
我公司將在稅收專項檢查納稅自查中,及時、準(zhǔn)確的完成我公司稅收自查工作。
以上報告!
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我司收到《化妝品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督現(xiàn)場檢查規(guī)范(試行)》的通知后,總經(jīng)理組織品管部、生產(chǎn)部、研發(fā)部等部門對企業(yè)進行自查,自查結(jié)果如下:
一、關(guān)于廠區(qū)衛(wèi)生情況。
1、廠區(qū)周圍30米內(nèi)不存在對產(chǎn)品安全性造成影響的污染源;。
2、廠區(qū)內(nèi)整潔干凈,物品擺放規(guī)范;。
4、廠區(qū)內(nèi)廠房均用于生產(chǎn)化妝品相關(guān)產(chǎn)品;。
5、廠區(qū)內(nèi)所有車間不存在與其他企業(yè)合用或共用生產(chǎn)車間的現(xiàn)象。
二、關(guān)于設(shè)施、設(shè)備。
2、生產(chǎn)工藝已經(jīng)做到上下銜接,人流物流分開,不存在交叉現(xiàn)象;。
4、公司未生產(chǎn)香水、指甲油等含揮發(fā)性有機溶劑的化妝品,目前暫未配備相應(yīng)防爆設(shè)施;。
5、公司未生產(chǎn)粉類相關(guān)產(chǎn)品,車間內(nèi)暫未配備有除塵和粉塵回收設(shè)施;。
8、車間配備凈化除塵設(shè)備,及捕鼠籠、滅蠅燈等設(shè)施,定期有專人進行清理、更換;。
10、生產(chǎn)設(shè)備、電路管道、氣管道和水管未發(fā)現(xiàn)有滴漏等問題;。
11、生產(chǎn)車間消毒設(shè)施配備齊全,均能正常運作;。
14、物品均放置于墊板上,離墻、離地、預(yù)留通道均按要求進行;倉庫四防設(shè)施完備,有專人維護、清潔、巡查。
三、原料和包裝材料。
1、每批原料均有供應(yīng)商提供的coa及相關(guān)檢驗報告;。
2、庫區(qū)劃分包材、化工原料、半成品、成品等區(qū)域,每個區(qū)域均有專人進行保管;。
3、原料庫卡記錄完整、詳細(xì),能做到物料先進先出;。
4、原料有分區(qū)擺放,產(chǎn)品標(biāo)示及物料狀態(tài)清晰;。
6、倉庫內(nèi)未發(fā)現(xiàn)過期原料及禁用物質(zhì);。
8、原料、物料使用完后均按照要求進行密封;。
9、取用原料的工具及容器均有顯著用途標(biāo)示,未出現(xiàn)混用現(xiàn)象;。
11、目前企業(yè)未使用自編代碼,根據(jù)產(chǎn)品標(biāo)簽信息可以滿足產(chǎn)品追溯;。
12、公司不存在,對酒精類產(chǎn)品有專門區(qū)域,并按相關(guān)制度要求進行存放和管理;。
13、在采購的包材上均有供應(yīng)商物料狀態(tài)標(biāo)示;。
17、半成品儲存間有按物料狀態(tài)設(shè)置待檢、合格、不合格區(qū)分區(qū)存放半成品;。
18、半成品進行灌裝時均為合格后方進行灌裝;。
四、關(guān)于成品儲存與管理。
1、成品有按待檢、合格、不合格進行分區(qū)擺放,對產(chǎn)品防護及保管措施得當(dāng);。
2、成品倉庫設(shè)立有不合格區(qū),存放的產(chǎn)品有處理記錄;。
4、有建立成品檢驗制度,每批產(chǎn)品均按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進行檢驗,檢驗合格后方入庫;。
5、每批產(chǎn)品均有留樣并有完整的記錄,產(chǎn)品標(biāo)簽保存期均為產(chǎn)品保質(zhì)期后六個月;。
6、留樣產(chǎn)品按類別進行存放,標(biāo)簽均有留樣人、日期、批號、品名、有效期等相關(guān)信息;
7、樣品存放間存放條件與產(chǎn)品標(biāo)簽所示要求一致;。
8、產(chǎn)品均按照化妝品標(biāo)簽標(biāo)示要求進行標(biāo)識;。
9、產(chǎn)品標(biāo)簽均符合化妝品標(biāo)簽標(biāo)示要求。
五、產(chǎn)品質(zhì)量管理。
1、企業(yè)有設(shè)立專門微生物實驗室及相關(guān)儀器、設(shè)備,完全能滿足微生物檢驗要求;。
2、檢測用的儀器設(shè)備均有定期進行檢定;。
3、實驗室有建立《檢驗室管理制度》和符合要求的微生物相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);。
4、檢驗原始記錄、報告齊全,保存妥善,有專人進行管理;。
5、企業(yè)有建立iso9001、gmpc等質(zhì)量體系,并取得證書;。
6、生產(chǎn)車間均配備專職清潔人員;。
7、工廠有建立化妝品召回制度及不合格品處理制度;。
8、目前沒有發(fā)生或接到衛(wèi)生質(zhì)量相關(guān)問題的投訴;。
9、目前未收到消費者關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量問題投訴及行政處罰;。
11、檢驗員有檢驗分析工證書、質(zhì)量工程師證書等相關(guān)證書;。
12、質(zhì)量、技術(shù)相關(guān)人員熟悉相關(guān)法規(guī),其他人員也制定有質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)計劃;。
13、企業(yè)員工一年體檢一次;。
14、新進員工均是取得健康證后方可以上崗;。
15、未發(fā)現(xiàn)有患“五病”而未愈人員在從事生產(chǎn);。
17、直接從事生產(chǎn)的員工均按要求未佩戴首飾、手表,未出現(xiàn)染指甲、留長指甲現(xiàn)象;。
19、生產(chǎn)車間、衣柜未存放與生產(chǎn)無關(guān)的用品。
六、關(guān)于證照、批件。
2、目前企業(yè)未生產(chǎn)特殊用途化妝品;非特殊化妝品備案正在按照要求進行中。
總結(jié):本次企業(yè)自查發(fā)現(xiàn)在非特殊用途化妝品備案事項尚需完善,針對該問題,我司已經(jīng)指定專人跟進,在6月30日前所有產(chǎn)品均能按照要求備案完畢。
xxx安監(jiān)局:
根據(jù)《xxxxx安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于集中開展嚴(yán)厲打擊危險化學(xué)品、非藥品類易制毒化學(xué)品和煙花爆竹非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項監(jiān)察執(zhí)法行動的通知》(xxxxx發(fā)[20xx]25號)的有關(guān)規(guī)定和要求,我中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次專項檢查行動,制定了檢查方案,成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。由于我中心只使用有危險化學(xué)品,故對照表1逐一進行深入細(xì)致的自查,嚴(yán)格落實制度措施,現(xiàn)將我中心自查情況匯報如下:
1、中心組織相關(guān)人員宣傳學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、國家安監(jiān)總局、工信部《關(guān)于危險化學(xué)品企業(yè)貫徹落實國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知的實施意見》等法律法規(guī)和政策文件。
2、中心依法取得《危險化學(xué)品備案證》手續(xù)。
3、中心無證照不全、超許可范圍或過期現(xiàn)象發(fā)生。
4、中心建立有安全使用規(guī)章制度和操作規(guī)程,落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制。
5、中心主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和作業(yè)人員均考核合格,并持證上崗。
6、中心危險化學(xué)品庫房建設(shè)項目嚴(yán)格按照“三同時”要求。
報批。
7、中心危險化學(xué)品庫房不存在未按正規(guī)設(shè)計、未審查通過就使用的現(xiàn)象發(fā)生。
8、中心定期開展安全檢查,并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度。
9、中心嚴(yán)格按照措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五落實”要求開展隱患排查治理工作。
10、中心每年均開展夏季防雷、防汛、防倒塌、防泄漏爆炸“四防”工作。
11、中心在危險化學(xué)品庫房設(shè)置有相應(yīng)的監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防腐、防滲漏等安全設(shè)備、設(shè)施,并進行監(jiān)控、維護,保證其符合安全運行要求。
12、中心不存在違章指揮、違章操作,違反勞動紀(jì)律“三違”行為。
13、中心對臨時用電等危險性作業(yè)嚴(yán)格履行審批手續(xù),并開展風(fēng)險分析,落實過程監(jiān)管,并制定有安全防范措施。
14、中心對涉及15類重點監(jiān)管危險化學(xué)品進行了更為嚴(yán)格的管理。
15、中心危險化學(xué)品庫房即儲存場所未與禁忌物混存混放。
16、中心對液氨等液化危險化學(xué)品進行嚴(yán)格的充裝管理。
17、中心不存在非法違法運輸危險化學(xué)品的行為。
18、中心檢驗人員能正確辨識重大危險源,并建立有檔案、
采取定期檢測、監(jiān)控。
19、中心制定有危險化學(xué)品安全事故應(yīng)急預(yù)案,并按期組織應(yīng)急救援演練。
20、中心為檢驗從業(yè)人員提供有合格的勞動防護用品,并督促正確佩戴使用。
21、中心嚴(yán)格按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故,并落實責(zé)任追究制。
22、中心無拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的行為。
對于本次自查,中心領(lǐng)導(dǎo)特別強調(diào)要按照xxx安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局內(nèi)東區(qū)安監(jiān)發(fā)[20xx]25號文件要求,逐項落實,不能流于形式。希望通過本次自查活動,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,保障我中心危險化學(xué)品的安全管理和使用。
xxxx。
二〇xx年六月三十日。
企業(yè)信用報告大全(16篇)篇十四
湘潭縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社茶恩寺鎮(zhèn)信用社(營業(yè)部):
茲因侯光泉申請貸款事宜,需通過人民銀行個人征信管理系統(tǒng)查詢本人信用狀況,特委托你社(部)于20xx年08月09日通過人民銀行個人征信系統(tǒng)查詢本人信用信息報告。
委托人(簽字):
20xx年08月09日。
信用社查詢經(jīng)辦人(簽字):
20xx年08月09日。
附件:1、委托人(被委托人)身份證復(fù)印件;
企業(yè)信用報告大全(16篇)篇十五
尊敬的**:
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在**工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先,非常感謝這一年來**對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了,也無法再陪伴于**的身邊,在此我感到非常的遺憾。
認(rèn)真回顧過去的這一年,我在**學(xué)到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
此致
敬禮
辭職員:xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)信用報告大全(16篇)篇十六
委托他人代表自己行使自己的合法權(quán)益就需要寫。
委托書。
人民銀行征信中心北京市分中心:
本人號碼委托(姓名)(證件類型號碼),于年月日前往你中心代理查詢本人信用報告,并責(zé)成其及時將查得的信用報告轉(zhuǎn)遞本人。
特此授權(quán)。
委托人(簽字):
代理人(簽字):
承諾。
以上委托書確系委托人親自出具,如有不實,本人愿意承擔(dān)法律責(zé)任。
代理人簽字:
委托人:身份證號碼:
被委托人:身份證號碼:
茲委托作為本人的合法代理人,負(fù)責(zé)向惠州市信用中心辦理信用報告查詢、信用異議申請業(yè)務(wù)。
委托期限:簽字之日起至上述事項辦完為止。
委托人簽章并加蓋公章:
(2)委托人授權(quán)查詢委托書(見附件);
(二)現(xiàn)場查詢時代理人如實填寫《個人信用報告本人查詢申請表》;
本人,身份證號碼委托代理人身份證號碼于年月日代理查詢本人個人信用報告,并將查得的信用報告轉(zhuǎn)交本人。
委托書確系委托人親自出具,如有不實,代理人愿意承擔(dān)法律責(zé)任。
委托人簽字:
代理人簽字:
委托日期:年月日
()年第號。
湘潭縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社茶恩寺鎮(zhèn)信用社(營業(yè)部):
茲因侯光泉申請貸款事宜,需通過人民銀行個人征信管理系統(tǒng)查詢本人信用狀況,特委托你社(部)于20xx年08月09日通過人民銀行個人征信系統(tǒng)查詢本人信用信息報告。
委托人(簽字):
20xx年08月09日。
信用社查詢經(jīng)辦人(簽字):
20xx年08月09日。
附件:1、委托人(被委托人)身份證復(fù)印件;