情況報告是對特定事件或情況進行詳細陳述和分析的一種書面材料，用于向相關人員提供相關信息和決策依據。一份情況報告可以幫助我們全面了解和把握當前的情況，找出問題所在并提出解決方案。以下情況報告范文具有一定的代表性和典型性，對于我們進行情況分析和問題解決提供了有價值的參考。

協會財務收支情況報告（優質15篇）篇一

市水利局是隸屬于市政府的正縣級行政單位，其主要職責是貫徹執行中央、省及市委、市政府有關水利水電等工作的法律、法規、方針和政策，擬定并組織實施全市水利工作的發展戰略和中長期規劃，統一負責、管理全市水資源、水利工程建設、水土保持、防汛抗旱、水電及電網規劃等。局機關執行行政事業單位會計核算制度，在農行開設賬戶4個（零余額賬戶、基本存款賬戶、專用存款賬戶和一般賬戶各1個）。

你局獨立核算的下屬單位有：市水利水電規劃設計院、市水電管理局、市水電管理局和市水利水電建筑公司。水利水電規劃設計院在職人員為自收自支，離退休人員財政實行差額撥款；和水庫管理局部分事業編制人員財政實行差額撥款，其余人員為自收自支；水利水電監理公司和水利水電建筑公司為自負盈虧的企業單位，水利水電建筑公司目前在崗約30余人。現局機關在職人員88人，離退休人員65人，內設計財科、辦公室、人教科、水政科、水保科、建管科、農水科和防汛抗旱指揮部辦公室8個科室。

20xx年總的經費收入中，財政年初預算安排和年度追加兩項合計1083.94萬元，占當年整個經費來源的64%。從審計的情況來看，由于年初預算安排的公用經費較少，在年度追加的經費中，除一部分帶帽的資金外，有相當一部分是彌補機關公用經費。但局機關因近幾年來為爭取項目資金、改善辦公條件等發生的費用較大而使得公用經費往往捉襟見肘，從而擠占專項資金已成不爭的事實。預算收支詳見附表。

以上問題依據國家財經法規另行下達審計決定。

1、市水利水電規劃設計院、市水利水電建設監理有限責任公司及水利水電建筑公司等與市場經濟緊密關聯的單位應在積極拓展業務謀求生存發展的同時切實規范各項經濟業務操作，不能違背國家的法規法令而逆行；市水利局作為行業主管部門應進一步加強對下屬單位財務和經濟事項的監管。

2、積極爭取上級部門和市本級財政的支持，以保證正常的行政經費支出，杜絕擠占專項資金。

3、下屬個企事業單位應進一步增強納稅意識，及時足額繳納各項稅費。

文檔為doc格式。

協會財務收支情況報告（優質15篇）篇二

今年以來，煙臺市各級各有關部門深入貫徹落實*、*和省委、省*的決策部署，全力推進城市保障性安居工程建設，圓滿完成了上級確定的9月底前計劃項目100%開工、年底前連同結轉項目竣工60%的目標。現將有關情況匯報如下：

一、1-10月份全市保障性安居工程進展情況。

根據省里統一下達的計劃指標，今年我市承擔的保障性住房建設任務總量為12400套，其中新建經濟適用住房5200套，籌建公共租賃住房6000套，新建廉租住房400套，新增租賃住房補貼560戶，國有林區棚戶區改造240套。1-10月份，全市共新開工(籌集)保障性住房12899套，開工率為(不含租賃住房補貼);連同往年結轉項目竣工9779套，竣工率為(不含租賃住房補貼)。

(一)經濟適用住房建設情況。截至10月底，全市新開工經濟適用住房5344套、萬*方米，開工率為;連同往年結轉項目竣工3194套、萬*方米，竣工率為。

(二)公共租賃住房建設情況。截至10月底，全市新開工(籌集)公共租賃住房6765套(間)、萬*方米，開工率為;連同往年結轉項目竣工6225套(間)、萬*方米，竣工率為。

(三)廉租住房建設情況。截至10月底，全市新開工廉租住房550套、萬*方米，開工率為;連同往年結轉項目竣工360套、萬*方米，竣工率為90%。

(四)國有林場危舊房改造建設情況。截至10月底，林業部門組織全市新開工林區危舊房改造240戶、改造面積萬*方米，開工率為100%。

(五)新增廉租住房租賃補貼情況。1-10月份，全市新增租賃補貼452戶，完成全年任務的。

二、推進措施。

(一)加強組織領導，層層落實任務目標。市委、市*連續9年將保障性安居工程建設作為民服務實事，作為一項嚴肅的政治任務和約束性硬指標來抓。針對今年我市承擔的建設任務較去年增加50%以上的實際情況，全市上下不等不靠，積極行動，年初以來市*先后召開了兩次常務會議進行研究，并于3月5日召開全市住房保障工作會議進行專題部署，與縣市區*(管委)簽訂《2015年度住房保障工作目標責任書》。同時，進一步加大考核力度，將保障性安居工程建設情況納入全市科學發展綜合考核指標體系，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

(二)調動各方因素，全力加快建設進度。一方面，加大政策扶持力度，整體推進項目開工建設。對保障性住房建設用地，在土地供應計劃中統籌安排，實行定點優先供應，直接下達到具體項目;對符合條件的項目，開通行政審批綠色通道，優先辦理立項、規劃、用地、環評、施工許可等各項手續。同時，始終把加強質量安全管理放在保障性住房建設的首位，優先選擇資質高、有實力的設計、施工、監理單位，堅決克服盲目搶工期、趕進度等傾向，努力建設經得起歷史檢驗、讓人民群眾滿意的精品工程、放心工程。另一方面，強化督導調度，進一步推動全市面上工作開展。市住房城鄉建設局成立專門督導組，建立了月調度、月通報制度，每次直接調度到工程項目，每個項目直接調度到形象進度，并將調度情況直接抄報市、縣兩級黨委、*主要領導、分管領導。在此基礎上，又召開了4次現場觀摩調度會議，總結推廣先進經驗，并對項目達不到進度要求的縣市區，實行責任到人、掛牌督辦、跟蹤落實。特別是8月份以來，省*和市*先后在龍口、萊州召開了全盛全市城市保障性安居工程和農村住房建設現場會，對這項工作起到了極大的促進作用;同時，國家住建部派駐山東省的保障性安居工程專項巡查組也到我市進行了實地檢查，并給予了充分肯定。

(三)強化政策支撐，努力夯實工作基矗立足煙臺工業園區和大型企業相對集中的實際，今年我市研究出臺了公共租賃住房管理辦法，充分調動社會力量籌集建設公租房。進一步降低了廉租住房和經濟適用住房申報家庭準入門檻，將廉租住房收入標準由8300元提高到10500元，經濟適用房收入標準由14256元提高到18000元，將單身人員申請保障性住房的年齡由28周歲放寬至25周歲。同時，就保障性住房建設模式、資金來源和推進機制等問題，我市專門組織人員赴常州、蘇州等城市考察學習，積極探索住房保障工作的新路子。

協會財務收支情況報告（優質15篇）篇三

為進一步深化惠民行動，切實改善民生，促進社會和諧，解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，根據區委辦發[xx]15號文件精神，我鎮黨委*想辦法、添措施，精心組織了今年我鎮省、市、區、鎮自定民生工程的實施，現將xx年上半年民生工程工作總結及下半年工作打算概述如下：

新增城鎮就業：40人，占全年的100%；城鎮失業登記率：、完成70%；品牌培訓：75人，占全年104%；農村勞動力技能培訓：100人，占全年100%；新型農民培訓：98人，農民實用技術培訓：6860人次，占全年98%；貧困寄宿生生活費：初中386人，占全年80%；在校殘疾學生任務：5名，占全年100%；五保戶集中供養65人，敬老院新增床位7張，占全年100%；城鎮居民醫療保險任務：130人，占全年65%；特困群眾危房安居工程：4戶，占全年100%；沼氣池建設已完成336口；紅層找水709口，2428人，占全年79%；通暢公路：白市村公里，完成100%；鞠坪村2公里，完成100%；龍鳳村2公里，完成100%；南山村0。6公里，完成100%；通達公路：慧建村公里，完成100%；森林管護：2649畝，鞏固退耕還林1364畝，完成100%；救助貧困中小學生：7人，完成100%；返鄉農民工職業介紹：100人，完成100%；食品衛生安全：明確了具體責任領導、具體機構、具體工作人員抓食品安全工作；推行放心“農家宴”工程，建立農村5桌以上集體聚餐申報備案制。鎮自定目標任務全面完成：開發街道一條200米；白內障免費復明手術8人；幫扶貧困戶85戶187人；種植業：在石盤、龍鳳、火箭等村規模種植白市柚500畝；便民路建設：在洗馬、黃城等村新修便民路4公里；在南山、洗馬等村修建村級衛生站。

1、調查群眾摸實情，清晰思路定任務。鎮黨委*集中時間、集中精力、逐村走院串戶，深入群眾調查研究，摸清掌握了群眾的基本需求，除完成省、市、區民生工程目標任務外，鎮根據實際情況，還自定了6項鎮定民生工程目標。

2、統一思想聚合力，明確目標分任務。首先組織全鎮廣大黨員、干部和群眾組織學習今年目標任務及考核獎懲辦法，把思想統一到黨委*民生工作的具體行動上來，逐步形成了以黨委*為核心、凝聚整體合力，部門齊抓共管的新局面。再次，我們把各項民生工作任務以“鋪蓋表”的形式，層層分解落實到單位、部門、村組和每個責任人，做到了人人有事干、事事有人干，件件有著落。

3、加強領導明責任，突出重點強措施。一是各項民生工作實行了黨政“一把手”負總責，副科級領導分項目牽頭負責，鎮部門工作人員及相應村支部*、村主任具體負責。二是突出重點，狠抓了敬老院五保供養對象集中供養、無房戶建設、實用技術培訓、村級公路養護、場鎮開發及下水道工程建設、新農村建設、嫁接白市柚等重點工作。

4、解決熱點保穩定，加大投入辦實事。我們真心實意地按照群眾高興不高興，答應不答應，滿意不滿意的要求，下大決心書，花大力氣，力排萬難解決了群眾普遍關心的“熱點”問題，誠心誠意把省、市、區及鎮自定民生工程目標任務辦好辦實。

1、*思想，加快發展。一是認真組織黨員干部群眾學習黨的各項方針政策及國家法律法規，提高干部執政辦實事的能力和意識；二是樹立敢為人先新理念，打破因循守舊陳腐觀念。

2、加大投入，增加總量。一是爭取盤活存量資產投入；二是爭取上級項目資金投入；三是按“一事一議”群眾自籌資金以彌補鎮自定項目資金不足。

3、突出重點，狠抓落實。一是加強黨員、干部群眾的適用技術、勞務知識、科普知識培訓；二是爭取8月底全面完成城鎮居民醫療保險任務；三是結合“城鄉環境綜合治理”工作狠抓場鎮及農村清潔衛生；四是結合新農村建設狠抓產業調整，修致富路、便民路、水利設施等；五是在鞠坪、南山、福橋、洗馬等村狠抓沼氣池建設，確保10月底前500口任務全面完成；六是爭取上級支持，力爭實現我鎮村村通水泥路目標，努力打造全市農村公路建設樣板鄉鎮。

協會財務收支情況報告（優質15篇）篇四

(一)經費收入情況。公司近三年來工會總收入為萬元(主要公司撥繳經費收入和其他收入)。

(二)經費支出情況。近三年來工會總支出為萬元(說明的是工會不設庫存現金，實報實收)。其中：

1、上解經費。按照撥繳經費收入的比例上解市總工會，共計上解經費萬元。

2、會員活動費、職工活動費和慈善捐款費支出萬元。其中：

(1)職工教育費。主要用于購職工學習書刊和訂閱報刊等支出金額萬元。(2)文體活動費。主要用于組織職工參加工會舉辦的職工運動會、xxx文化體育活動月xxx、xxx雙節xxx文藝晚會、重大節日文體活動等支出金額萬元。(3)宣傳活動費。主要用于制作宣傳板報和宣傳條幅等費用支出金額萬元。(4)慈善捐款費。公司積極參與慈善事業。自2008年起，連續20年，每年向市慈善總會捐款30萬元，近三年捐款合計90萬元，榮獲市慈善之星稱號。(5)其它活動費。主要用于勞動保護費、困難職工幫扶費、資助貧困大學生、送溫暖費、慰問老黨員、周邊群眾及修橋鋪路等支出金額萬元。

3、工會業務支出萬元，其中：(1)會議費。用于職代會等費用萬元。(2)培訓費。主要用于職工代表培訓等費用萬元。(3)專項業務費。主要用于勞動競賽活動支出等費用萬元。

(一)密切聯系群眾，保持經費撥交渠道的暢通。

用，向職工宣傳《工會法》和有關工會經費管理規定，使每個職工明白工會經費的真正意義和上繳會費是每個會員應盡的義務，打消了模糊概念，從而使職工支持了工會工作變為現實，為工會工作開創了新的局面。

(二)服務中心工作，努力管好、用好工會經費。

本著xxx統籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結余xxx的原則，工會始終堅持四個服務的導向。一是為企業中心工作服務;二是為職工身心健康服務，使職工健康生活，快樂工作;三是為基層分會組織建設服務，有計劃的對基層工會開展活動進行補助;四是為企業凝心聚力服務。把資金的重點用在促進企業和諧發展、維護職工合法權益，開展好職工各項活動、為基層服務、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。

(三)科學管理，努力提高經費管理水平。

一是強化工會經費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經費;二是堅持民主理財，增強經費使用的透明度，面向基層，服務職工。堅持xxx一支筆xxx審批制度，重點開支由工會委員會集體討論決定，經審委對工會經費的使用、管理情況進行定期檢查、督促;三是加強財務人員的專業培訓，使工會財務規范化管理。

隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務工作任務將更加艱巨。工會財務在工會工作中的經濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會的領導下，堅持科學發展觀，依法聚財、科學理財、有效用財，全面加強工會財務工作建設，為工會各項工作開展提供堅實的物質保障。

(一)工會要進一步加強對財務工作的領導。

重視工會經費收繳工作，堅持工會經費獨立管理和工會主席xxx一支筆xxx審批制度，抓好財務內部控制制度的建設，把握好經費使用的原則、方向和重點，將工會經費用于為職工群眾服務上，用于工運事業發展上。關心、幫助、支持財務人員履行職責，大膽探索做好工會財務工作的新方法。

(二)堅持依法收繳工會經費，加大對工會財務工作的考核力度。繼續加強對企業工會經費的收繳管理力度，搞好工會財務工作的季度考核，確保工會經費收入的穩定增長。按照公司工會財務工作考核細則，即時、足額上解經費。

(三)進一步加強工會預算制度管理，更好地管好、用好工會經費。科學編制預算直接影響著工會經費的使用和管理。今后要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會經費，自覺接受同級和上級經費審查委員會的監督。強化預算約束，不斷調整和優化支出結構，讓有限的資金發揮出最大的效能，為工會自身建設和工運事業發展提供有力保障。

(四)認真學習，不斷提高工會財務人員業務水平。

不斷提高財務人員的業務水平，是工會財務工作今后的重中之重。財務人員在做好本職工作的同時，要認真學習業務，努力掌握業務技能，嚴格按照省公司工會關于工會財務管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學習，向專業人員學習，取長補短，使工會財務工作再上一個新臺階。

各位代表，今后我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務為宗旨，進一步加強工會財務管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經費.

協會財務收支情況報告（優質15篇）篇五

為確保實現困難群眾最低生活保障全覆蓋，困難群眾大病醫療救助全覆蓋，義務教育免學雜費，免費提供教科書和家庭經濟困難學生資助政策全覆蓋，居民基本醫療保障制度全覆蓋，做了大量工作，現向在座各位匯報如下：

2月初，我鄉就去年“民生工程”領導小組進行了調整，3月下旬，根據縣《長豐鄉民生工程目標責任書》結合今年初遭遇到五十年不遇的特大冰雪災害的具體情況，修訂并完善了《長豐鄉“民生工程”實施方案》，相應設置了3個專項工作領導小組和7個考核督查工作小組。各專項工作領導小組與分管各線工作的班子成員密切配合，相互幫助，使災后重建工作和“民生工程”緊密結合，有條不紊地進行。

“民生工程”是一項具體而又實實在在的工程，來不得半點虛假。因此，我們嚴格按照縣人民*下達的《長豐鄉民生工程目標責任書》深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立正確的政績觀，本著使廣大人民群眾共享改革發展的成果，促進社會和諧發展的原則抓好這項工作。今年前階段主要做好了如下具體工作：

1、就業和再就業方面：一是抓住春節期間沿海發達地區農民工緊缺的契機，派出機關干部，前往了解就業情況，加大跨省勞務輸出力度。二是通過走出去，請進來的辦法，開辦多種培訓班，幫助農民朋友掌握一定技術，提高就業能力。如我們利用我鄉擁有高級電工的優勢開辦電工培訓班，有針對性的聘請安源賓館工作人員為我鄉鍋底潭水庫周邊的“農家樂”旅游，培訓服務人員和管理人員。通過這些措施全鄉今年1——4月份新增城鎮就業人數60人，城鎮凈增就業人數32名，完成今年民生指標任務的50%以上，另外還通過各種渠道安排了“4050”人員就業3名，殘疾人員就業31名，全鄉零就業家庭就業率達到100%。

2、養老保險和最低生活保障方面：我鄉已提前完成失業保險的征繳工作，保險征繳總量超過目標數1萬元，完成全年任務數的123%，并于上月完成了工業園區企業職工養老保險金的征繳。最低生活保障方面：今年4月份實現了全鄉低保資金的再次提標，達到農村低保補差水*40元/人，城市低保補差水*95元/人，全鄉五保戶集中供養率達到85%，并按月撥付五保金，使老人過上幸福安穩的生活。

3、醫療保障方面：經全體機關干部、村干部的大力宣傳，艱苦工作再加上鄉*制定的優惠政策，全鄉新型農村合作醫療參合人數3617人，參合率達，參合經費統籌資金使用率達到300%，一次報帳成功率達到95%，城鎮居民基本醫療保障率達到80%。農村衛生服務能力不斷增強，今年全鄉有2個村衛生所和一個鄉衛生院，達到上級規定的建設標準，完成全年任務的100%。

4、生產生活方面：今年因遭遇五十年不遇的大冰雪災害，全鄉人飲工程全部破壞。在上級有關部門的支持下，經過我們的艱苦努力，不但恢復了宗里、磨橋村的人飲工程，還撥出2萬余元專款，幫助學校解決了安全飲水問題，長豐全鄉只有一所學校，共有師生300余人，光是學校飲水工程這一項就超額完成全年任務百余人，完成今年任務的150%。11戶全倒房戶的災后重建已全面啟動。農村電影放映6場，衛星地面接收器遍布全鄉每個角落，實現了村村通電視，興建農村書屋一個，藏書3200余冊，大大豐富了群眾的文娛生活。

協會財務收支情況報告（優質15篇）篇六

根據南通市通州區教育系統20xx年內部審計工作意見（通教審[20xx]x號），審計辦公室派出審計組于20xx年x月x日至x月x日對xx學校20xx年x月至20xx年x月的財政收支情況及其他經濟活動進行了審計，并延伸審計了學校食堂賬目。本次審計采取了就地審計的辦法，并根據《教育系統內部審計工作規定》（教育部17號令），實施了必要的審計程序。我們的'審計以學校提供的有關財務賬目、會計憑證、財務報表及相關的資料為依據，xx學校對提供資料的真實性和完整性負責。本次審計工作得到了xx校長和其他有關人員的積極配合，工作完成順利。審計結果如下：

一、被審計單位基本情況。

二、審計期間被審計單位財政收支及資產負債情況。

（一）20xx年x月至20xx年x月財政收支情況。

（二）20xx年12月末資產、負債及凈資產情況。

（三）基建維修工程和大型物資采購情況。

（四）食堂及小賣部經營情況。

三、審計評價意見。

審計結果表明，20xx年x月至20xx年12月xx學校財務管理能執行國家的財經法規，會計核算基本符合《事業單位會計制度》的規定，學校的財務收支基本真實，經濟活動基本合法。內部控制制度基本健全，學校財務管理做到民主、公開，經費使用實行一支筆審核，內審小組積極參與學校行政賬、食堂賬的稽核審計。xx校長本人在平潮小學任職期間，能夠較好地遵守國家的財經紀律，重大事項做到集體決策，財務支出公開透明。但在具體的財政收支管理上，還存在以下需要糾正和改進的方面。

四、審計中發現的問題。

五、審計意見及建議。

為了進一步規范xx學校的財務管理工作，我們提出如下審計意見和建議：

針對本次審計所反映的問題，學校應按照有關制度規定，制定切實可行的整改措施，并將整改措施和落實情況自收到本報告之日起二個月內報教育審計辦公室。

xx審計組。

20xx年x月x日。

協會財務收支情況報告（優質15篇）篇七

長期以來，臨江社區在街道黨工委、辦事處及相關部門的領導下，認真學習深入貫徹落實科學發展觀，*思想、更新觀念、求真務實、團結一致、在社區財務管理方面做到賬物相符、保證了集體資產安全完整、主要體現在以下幾個方面：

一、在組織建設方面：社區黨總支十分重視財務監管工作，成立了社區黨風廉政教育監督委員會，明確了工作職責，做到社區每一筆銀行開支首先要通過社區教育監督委員會主任審批簽字后生效，從而提高了社區教育監督委員會的職能作用。

二、在管理制度方面：社區建立了清晰完備的社區財務管理制度、社區教育監督委員會職責、會議制度、社區財務公開制度，主任一支筆簽字制度，做到了集體資產處理、大額開支等重大事項實行班子成員民主決策、民主管理、民主理財，從而有效提高了社區班子的工作和方法、增強了班子的凝聚力。

三、財務公開方面：社區的每一筆收入和支出嚴格按照財務管理制度，由社區居委會主任簽字審核后才能報賬，定期公開，在每季度的季后15日內全部公示，公示的內容兩份，一份張榜公示，一份存檔備查，建立檔案，做到公布有據可查，群眾查詢有案可查。

四、社區財務收支管理核算方面：社區長期以來無其它收入，財務支出處理按規定的業務流程審批、處理規范、沒有存在白條和私設小金庫等公款現象、對重大支出和大額款項都通過民主決策、管理、公開制度。

五、在債權債務方面：在*。財政所的指導下、于今年年初進行了“三資”清查，將社區債權債務清理清楚，增減變動管理臺賬建立建全、無隨意增加債務債權情況。

六、在固定資產管理方面：在街道財務部門的指導下、我社區已于今年初將社區所有固定資產進行細致清理、并且建立臺賬、做到賬物相符、確保了集體資產安全完整。

在取得一定成績的同時，我們清醒的認識到社區財務監管有部分不足、缺乏一定經驗，工作能力還有待進一步提高、今后我社區將在街道黨工委辦事處的領導下、正確發揮教育監督委員會、議事會的基層監督作用、不斷改進工作方法、提高工作能力、將社區的財務工作管理完好。

協會財務收支情況報告（優質15篇）篇八

根據《^v^審計法》第十六條,自20xx年3月6日至20xx年4月30日,區審計局對上海市*局金山分局(以下簡稱區*分局)20xx年度預算執行及其他財政財務收支情況進行了審計。

一、基本情況和審計評價。

區*分局是區級主管預算單位,20xx年度納入部門預算編報范圍的單位共1戶。

審計結果表明,區*分局能夠按照國家預算管理的法律法規,組織好本部門20xx年度預算編報工作,20xx年度預算執行基本規范,會計核算基本遵守了有關財經法規。但審計發現也發現一些問題需加以糾正和改進。

二、審計發現的主要問題。

(一)財經制度執行不嚴格問題:公務卡制度執行不嚴,涉及金額萬元。

(二)財務管理不規范問題:大額支付現金,涉及金額萬元,大部分支付本單位人員辦案差旅費和各單位和部門的辦案鑒定費。

三、審計處理情況及建議。

對上述問題,區審計局已依法出具了審計報告,對公務卡制度執行不嚴格問題,要求區*分局應嚴格按照規定執行,規范公務卡的使用;對大額支付現金的問題,要求區*分局加強對現金的管理。

四、審計發現問題的整改情況。

協會財務收支情況報告（優質15篇）篇九

根據《xx縣扶貧開發工作督查調研方案》，按照縣委、縣政府統一安排部署，2015年5月15日、18日，縣人大常委會主任白樂康、縣委副書記羅國強分別帶隊到富林鎮青富村、太平村督查調研扶貧開發工作，縣人大辦、縣發改經信局相關同志參加督查調研，現將有關情況報告如下。

一、基本情況。

督查調研組先后走訪富林鎮青富村和太平村，通過走訪貧困戶、召開座談會和查看精準識資料等形式了解精準識別、精準扶貧和駐村幫扶等工作情況。

(一)青富村調研情況。

在青富村督查調研組先后走訪了33戶貧困戶，核實貧困戶建檔立卡情況，了解貧困戶家庭現狀、幫扶措施落實情況、脫貧致富需求和愿望。督查調研組召開由村民代表、村組干部和駐村干部參加的座談會，詳細了解青富村基本情況、制約該村發展的瓶頸和下一步脫貧規劃。

青富村總人口為570戶1603人，2014年建檔立卡貧困戶155戶550人，貧困發生率35%，原來該村主要以傳統農業為主，農民主要以種植玉米和土豆為生，加之交通條件落后，農民人均純收入低，2014年精準識別時年人均純收入為4000元。

近年來，富林鎮通過投入大量資金改變青富村基礎設施條件，引導群眾大力發展特色產業，目前主要種植有大櫻桃、枇杷、核桃和黃果柑等經濟作物，貧困戶拓寬了增收渠道，收入逐年增加，脫貧致富前景可觀。現在制約該村的主要是缺水、缺電、道路設施建設不完善和缺乏經果林管護技術。

(二)太平村調研情況。

在太平村督查調研組先后走訪31戶貧困戶，核實貧困戶建檔立卡情況，了解貧困戶家庭現狀、幫扶措施落實情況、脫貧致富需求和愿望。召開由村民代表、村組干部和駐村干部參加的座談會，詳細了解太平村基本情況、制約該村發展的瓶頸和下一步脫貧規劃。

太平村位于中高山區，海拔1200米至2700米，總戶數606戶，人口2476人，2014年建檔立卡貧困戶239戶714人，貧困發生率39.44%。太平村位于高山區，原來以傳統農業為主，農民主要種植土豆和玉米為生，加之基礎設施差，2014年精準識別時年人均純收入為4500元。

近年來，富林鎮投入大量資金改變該村基礎設施條件，引導群眾大力發展特色產業，目前主要種植有大櫻桃和紅富士蘋果。現在制約該村發展的主要因素是缺水、通組公路建設不完善和缺乏經果林管護技術。

二、扶貧開發工作情況。

富林鎮總人口40230人，其中農業人口達到23452萬，占總人口的58.3%，且城鎮區域與中高山區發展不平衡。2001-2010年扶貧快發進入新階段，富林鎮2個村被列入省級貧困村和全省“萬村幫扶”重點村，共有貧困人口1913人。2014年，完成減貧任務251人，2015年，減貧任務414人。

(一)認真開展精準識別。

富林鎮黨委、政府把提高扶貧工作精準度擺到重要位置，嚴格按照建檔立卡時間節點和工作要求，以識別精準、成因精準、類別精準為目標，按時完成了相關工作要求，為實施精準扶貧奠定了基礎。

1.把握原則，確保識別精準。嚴格執行《xx縣農村扶貧開發建檔立卡工作實施方案》，及時召開業務培訓會，對鎮、村、組工作人員進行培訓，使每一個參與扶貧開發建檔立卡工作的人員都了解政策、熟悉政策、掌握政策。嚴格按照規定的標準和程序進行對貧困村和貧困戶的識別工作，在規定時間內完成識別、建檔等任務，同時做到“兩公示一公告”，確保過程公開，結果公平、公正，群眾公認。全鎮共識別貧困村2個，識別貧困戶561戶2045人，經省市縣審核最終進入建檔立卡信息管理系統的貧困村2個，貧困對象529戶1913人。

2.統籌分析，找準致貧原因。富林鎮精準識別的兩個貧困村青富村、太平村水資源缺乏、基礎設施薄弱，經濟發展水平低，特色產業未形成規模，產業基礎弱;社會事業發展滯后，基本公共服務不足，民生底子薄;區域發展不平衡，與其它村存在較大差距，減貧任務重。其中，因病致貧5戶，占貧困戶的0.95%;因災致貧1戶，占貧困戶的0.19%;缺土地致貧17戶，占貧困戶的3.21%;缺水致貧12戶，占貧困戶的2.27%;缺技術致貧20戶，占貧困戶的3.78%;缺勞力致貧54戶，占貧困戶的10.21%;缺資金致貧100戶，占貧困戶的18.9%;交通條件落后致貧147戶，占貧困戶的27.79%;自身發展力不足66戶，占貧困戶的12.78%;其他原因致貧107戶，占貧困戶的20.23%。

3.嚴格把關，做到分類到位。堅持分類管理促進精準到戶扶貧，嚴格按照貧困戶電子信息系統規定的類別進行錄入，劃分出扶貧戶、扶貧低保戶、低保戶、五保戶四類貧困人口。其中，扶貧戶527戶，1903人;低保戶0戶，0人;扶貧低保戶2戶，10人;五保戶0戶，0人。無勞動能力需要社會保障兜底的2戶10人，其余扶貧對象均可通過發展產業、技術培訓和改善基礎設施實現脫貧。

(二)切實推進扶貧開發。

富林鎮黨委、政府始終將精準扶貧與全面統籌開發相結合，堅持把資金整合、示范帶動、農村改革、聯系幫扶等作為主要抓手，確保扶貧開發各項措施落到實處、取得實效。

1.抓資金整合，提升基礎設施水平。充分利用全縣“農村公路大會戰”、“水利建設大會戰”契機，整合財政、扶貧、移民、交通、農業、水務、國土等資金，用于新建和改造村組道路、新修整治人蓄飲水工程、堰渠等基礎設施，為脫貧解困打下了堅實的資金基礎。累計整合資金3000余萬元。完成全部通村公路硬化改造，硬化改造通村公路27公里，硬化通組公路10公里，通組公路通達率達97%。解決700萬人安全飲水問題，維修整治堰渠20公里，新建、整治堰塘17個共計2400?。同時，積極爭取市發改委定點幫扶，投入190余萬元，完成壇子山引水工程項目，初步解決了太平村人蓄用水問題。

2.抓示范帶動，發展特色農業產業。改變過去單純補助資金、物質的扶貧方式，轉向通過產業發展，幫助貧困群眾脫貧致富，扶貧開發實現由“輸血”到“造血”的轉變。通過整村推進、整體連片扶貧開發等項目，完成經果林建設9207.85畝。其中，栽種大五星枇杷2365畝15萬株、紅富士蘋果1500畝27萬株、黃果柑4000畝8.5萬株，栽種李、桃、櫻桃、核桃等水果1320畝等。同時，大力扶持種植合作社、種植大戶發展，用龍頭企業的輻射帶動作用，促進貧困地區產業發展。共培育農民合作社、種植大戶8個，帶動群眾7000人。

協會財務收支情況報告（優質15篇）篇十

各位領導、各位代表：

首先在這里。

對大家。

表示感謝，感謝大家能夠在百忙中抽出時間來參加我們的工作會議，這是對我們工作的極大鼓舞。在這里我代表全體工作人員表示最熱烈的歡迎和最隆重的感謝！謝謝大家！經歷了七月流火、八月流金，我們終于迎來了金秋十月，在這碩果累累的季節，喜氣洋洋的太極商城廣場，廣德縣健身舞蹈協會夢想成真！受本協會籌備組的委托，我向大會匯報協會籌備工作情況。

隨著社會的不斷進步和發展，全民健身意識的不斷提高，廣場舞正越來越受到社會各界的關注和重視。由于廣場舞蹈藝術的特殊性，在娛樂中能起到意想不到的健身作用，因此如今的廣場舞，已經被越來越多的不同年齡層次的人肯定，在各大城市的各大廣場，都會有跳廣場舞的人們，其中不乏有年輕人。而年輕人和老年人的互動也為廣場舞增加了許多的樂趣，如今的廣場舞蹈活躍在祖國大地的各個角落，成為城市生活的亮點和風景線。目前我縣通過廣場舞蹈形式娛樂健身的城鄉居民達數千人。但始終困擾的是這些群體和活動是非常松散的，在一定水平上限制了我縣廣場舞事業的發展。在這種形勢下，萌生了成立廣德縣健身舞蹈協會的愿望。懷著對體育舞蹈這一充溢陽光充溢暮氣的運動方式的熱愛和激情，今年七月，經過廣泛的宣傳發動、緊張的資料準備和細致的多方溝通，由趙東方、李有芳、戚袁友、陳冬梅等人牽頭組織的廣德縣健身舞蹈協會籌備小組便在火熱激情中應運而生。在此，要特別感謝縣民政局和縣教體局，為群眾文化體育工作的蓬勃興起保駕護航，悉心指導，熱情鼓勵，積極疏導，及時批復，才有了今天廣德縣健身舞蹈事業的空前盛會！

機構候選名單，今天將提交大會表決。，

精心。

設計謀劃，周到后勤準備，細致交流溝通，全體會員眾志成城，為大會籌備工作獻計獻策，從沒有任何人計較自己的得失。在這里我們要特別感謝戚袁友大姐，為了這次大會的成立，主動與會員交流，征求會員意見，將會員申請表發至各會員手中，主動為會員購買會服，為了給會員扎健身球，經常忙到夜里一兩點，所有這一切都常常令我們相互感動，相互激勵，從而更加滿腔熱忱地投入到工作中去。另外，還要特別感謝縣婦聯對協會工作無微不至的關懷和富有成效的支持！同時，也要感謝百楊生態園范總對協會熱忱關心和幫助！的要求，立足于充分發揮協會功能，積極促進我縣體育舞蹈事業的發展，對協會的性質、宗旨、業務范圍、會員權利與義務、組織機構等方面做了全面、明確的規定。經過多次征求意見，反復修改，形成了現在的《廣德縣健身舞蹈協會章程》（草案），縣民政部門已對《章程》（草案）進行了審查把關，昨天已于廣德報全文刊登，我相信各會員都已看過，今天將提交大會表決。的鼎力支持，有兄弟協會的無私協助，有友好單位的真誠合作，我們一定會把新生的廣德縣健身舞蹈協會辦成一個深受廣大市民歡迎的協會，辦成廣大舞友交流平臺、健美的基地、收獲的熱土和快樂的家園！

協會財務收支情況報告（優質15篇）篇十一

在學習、工作生活中，報告有著舉足輕重的地位，報告具有成文事后性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編收集整理的財政財務收支情況自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

****衛生局：

根據縣局《關于縣鄉醫療衛生單位20xx年度財政財務收支情況進行自查的通知》的要求，*****衛生院按照自查的范圍和項目，結合本院20xx年的實際情況，逐條對照，認真核查，現將自查結果作以匯報：

一、財務管理內控機制建設及制度執行情況。

1、本院按照《會計法》及《醫院會計制度》的要求建立健全了財務制度。先后制定了《財務工作制度》、《會計監督制度》、《現金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財務報銷制度》、《會計檔案管理制度》等，做到有章可循。

2、財務收支實行一簽三審制度審批制度。醫院設專職會計1人、出納1人，會計、出納嚴格依照錢賬分管的內控原則開展日常工作。

二、預算執行和會計核算情況。

1、本院按照《基層醫療衛生機構會計制度》及權責發生制原則，采用復式記帳法按月具實、合法進行會計帳務外理，未發生滯留、挪用專項資金（包括合療、醫保等專款）現象，日常業務收入無坐支、私設小金庫和虛列支出等行為。

2、全年收入情況：20xx年本院總收入為1004萬元。其中：財政補助收入為928萬元；醫療收入為76萬元。財政補助收入中含全縣衛生系統鄉鎮退休人員退休費865萬元；公共衛生服務項目補助資金63萬元。

3、全年支出情況：20xx年本院總支出990萬元。其中：公共衛生支出206萬元；醫療支出784萬元。按二級明細劃分總支出情況為：工資及福利支出118萬元；對個人和家庭補助支出734萬元（發放全縣衛生系統鄉鎮退休人員退休費）。；藥品支出34萬元；非財政資本支出2萬元；維修費30萬元；其他公用經費72萬元（含發放村級公共衛生項目補助）。

4、20xx年收支結余：20xx年年末結余14萬元，提取專用基金（職工福利基金）6萬元，轉入事業基金8萬元。

三、預算外資金收支管理情況：

資和60%的津貼撥款，差額部分及費用由各點獨立核算。從報表反映出來的總體情況是：職工的全額工資和全部津貼全部到位，未增加新的債務，達到收支兩條線的運行模式，無坐支、隱瞞、亂開支、亂發資金津貼等現象。

總院人員工資、津貼按績效考核并堅持按月向縣局送審后發放，差旅費、電話費、招待費等所有費用開支均參照相關部門規定的標準進行列支，并實行經辦人、院長、財務簽審小組三簽字，無揮霍浪費現象。

四、銀行帳號開設和管理。

全院共按照規定的審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項目資金專戶、全縣鄉鎮衛生系統退休人員工資專戶四個賬戶。不存在私開賬戶情況。

五、預算內外票據管理、使用及物價政策執行情況。

總院對在財政部門領用的門診、住院發票由專人負責任管理，實行驗舊領新，對各點的票據領用建立了詳細臺帳，保證了票據的安全。醫療收費標準、范圍和藥品加價嚴格按物部門的規定操作，20xx年8月份順利通過了縣物價局的全面檢查。衛生監督檢查工作做到依法辦事，無亂收費、亂罰款行為。

六、專項資金的管理使用。

合療、孕娩補助等專項資金嚴格按照縣局相關文件要求，在收到款項后三天內轉帳支付。上報補助資料真實，既不存在虛報冒領、惡意套取，也不存在滯留、擠占、挪用。

七、資產管理情況：

因***門診于20xx年7月遷至總院，除購置了辦公桌椅、空調、打印機外，未購置大的固定資產。

20xx年省配村衛生室資產25套，按衛生廳要求納入醫院財產管理，現已按照縣局的發放名單發到相應的村衛生室，20xx年醫院逐衛生室進行財產清查，并簽定了使用協議，明確了醫院與村衛生室對所配資產的權利和義務。

根據縣局《關于縣鄉醫療衛生單位20xx年度財政財務收支情況進行自查的通知》的要求，xxxxx衛生院按照自查的范圍和項目，結合本院20xx年的實際情況，逐條對照，認真核查，現將自查結果作以匯報：

一、財務管理內控機制建設及制度執行情況。

1、本院按照《會計法》及《醫院會計制度》的要求建立健全了財務制度。先后制定了《財務工作制度》、《會計監督制度》、《現金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財務報銷制度》、《會計檔案管理制度》等，做到有章可循。

2、財務收支實行一簽三審制度審批制度。醫院設專職會計1人、出納1人，會計、出納嚴格依照錢賬分管的內控原則開展日常工作。

二、預算執行和會計核算情況。

1、本院按照《基層醫療衛生機構會計制度》及權責發生制原則，采用復式記帳法按月具實、合法進行會計帳務外理，未發生滯留、挪用專項資金（包括合療、醫保等專款）現象，日常業務收入無坐支、私設小金庫和虛列支出等行為。

2、全年收入情況：

20xx年本院總收入為1004萬元。其中：財政補助收入為928萬元；醫療收入為76萬元。財政補助收入中含全縣衛生系統鄉鎮退休人員退休費865萬元；公共衛生服務項目補助資金63萬元。

3、全年支出情況：

20xx年本院總支出990萬元。其中：公共衛生支出206萬元；醫療支出784萬元。按二級明細劃分總支出情況為：工資及福利支出118萬元；對個人和家庭補助支出734萬元（發放全縣衛生系統鄉鎮退休人員退休費）。藥品支出34萬元；非財政資本支出2萬元；維修費30萬元；其他公用經費72萬元（含發放村級公共衛生項目補助）。

4、20xx年收支結余：

20xx年年末結余14萬元，提取專用基金（職工福利基金）6萬元，轉入事業基金8萬元。

三、預算外資金收支管理情況：

由于本院業務用房20xx年拆除重建，未開展住院業務，本院對下屬的xxxx門診（1—6月）xxxx門診部（1—9月）給予60%的基本工資和60%的津貼撥款，差額部分及費用由各點獨立核算。從報表反映出來的總體情況是：職工的全額工資和全部津貼全部到位，未增加新的債務，達到收支兩條線的運行模式，無坐支、隱瞞、亂開支、亂發資金津貼等現象。

總院人員工資、津貼按績效考核并堅持按月向縣局送審后發放，差旅費、電話費、招待費等所有費用開支均參照相關部門規定的標準進行列支，并實行經辦人、院長、財務簽審小組三簽字，無揮霍浪費現象。

四、銀行帳號開設和管理。

全院共按照規定的審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項目資金專戶、全縣鄉鎮衛生系統退休人員工資專戶四個賬戶。不存在私開賬戶情況。

五、預算內外票據管理、使用及物價政策執行情況。

總院對在財政部門領用的門診、住院發票由專人負責任管理，實行驗舊領新，對各點的票據領用建立了詳細臺帳，保證了票據的安全。醫療收費標準、范圍和藥品加價嚴格按物部門的規定操作，20xx年8月份順利通過了縣物價局的'全面檢查。衛生監督檢查工作做到依法辦事，無亂收費、亂罰款行為。

六、專項資金的管理使用。

合療、孕娩補助等專項資金嚴格按照縣局相關文件要求，在收到款項后三天內轉帳支付。上報補助資料真實，既不存在虛報冒領、惡意套取，也不存在滯留、擠占、挪用。

七、資產管理情況：

因xxx門診于20xx年7月遷至總院，除購置了辦公桌椅、空調、打印機外，未購置大的固定資產。

20xx年省配村衛生室資產25套，按衛生廳要求納入醫院財產管理，現已按照縣局的發放名單發到相應的村衛生室，20xx年醫院逐衛生室進行財產清查，并簽定了使用協議，明確了醫院與村衛生室對所配資產的'權利和義務。

一、基本情況。

市水利局是隸屬于市政府的正縣級行政單位，其主要職責是貫徹執行中央、省及市委、市政府有關水利水電等工作的法律、法規、方針和政策，擬定并組織實施全市水利工作的發展戰略和中長期規劃，統一負責、管理全市水資源、水利工程建設、水土保持、防汛抗旱、水電及電網規劃等。局機關執行行政事業單位會計核算制度，在農行開設賬戶4個（零余額賬戶、基本存款賬戶、專用存款賬戶和一般賬戶各1個）。

你局獨立核算的下屬單位有：市水利水電規劃設計院、市水電管理局、市水電管理局和市水利水電建筑公司。水利水電規劃設計院在職人員為自收自支，離退休人員財政實行差額撥款；和水庫管理局部分事業編制人員財政實行差額撥款，其余人員為自收自支；水利水電監理公司和水利水電建筑公司為自負盈虧的企業單位，水利水電建筑公司目前在崗約30余人。現局機關在職人員88人，離退休人員65人，內設計財科、辦公室、人教科、水政科、水保科、建管科、農水科和防汛抗旱指揮部辦公室8個科室。

20xx年總的經費收入中，財政年初預算安排和年度追加兩項合計1083.94萬元，占當年整個經費來源的64%。從審計的情況來看，由于年初預算安排的公用經費較少，在年度追加的經費中，除一部分帶帽的資金外，有相當一部分是彌補機關公用經費。但局機關因近幾年來為爭取項目資金、改善辦公條件等發生的費用較大而使得公用經費往往捉襟見肘，從而擠占專項資金已成不爭的事實。預算收支詳見附表。

三、20xx年專項資金撥付情況。

四、審計發現的主要問題。

以上問題依據國家財經法規另行下達審計決定。

五、審計建議。

1、市水利水電規劃設計院、市水利水電建設監理有限責任公司及水利水電建筑公司等與市場經濟緊密關聯的單位應在積極拓展業務謀求生存發展的同時切實規范各項經濟業務操作，不能違背國家的法規法令而逆行；市水利局作為行業主管部門應進一步加強對下屬單位財務和經濟事項的監管。

2、積極爭取上級部門和市本級財政的支持，以保證正常的行政經費支出，杜絕擠占專項資金。

3、下屬個企事業單位應進一步增強納稅意識，及時足額繳納各項稅費。

協會財務收支情況報告（優質15篇）篇十二

各位領導、各位會員、同志們：

大家下午好!

說起xx義工，應該要追溯到20xx年那個大愛之年，那年就已經開始了組建工作，一批愛心人士開始了他們的義工旅程。20xx年7月8日，在xx市慈善總會的支持幫助下，xx市慈善總會義工分會正式注冊成立。經過這幾年的努力，義工分會現有注冊義工達1634人，團體會員單位21家，義工服務達40899小時。

幾年來，xx義工通過各種社會公益活動，踐行了xx義工“奉獻愛心、傳播文明、服務社會、共建和諧”的宗旨。隨著義工分會會員隊伍的不斷壯大，義工的付出得到了社會的認可，社會影響力越來越強，“xx義工”的名字越來越響亮，媒體關注度之高超過任何社團組織。這幾年，xx義工所取得的榮譽和成績也是有目共睹，xx義工先后被評為“xx慈善20周年”活動組織獎，被市文明委授予“xx市十佳志愿服務之星”榮譽稱號等。我們義工個人中受到了國家鐵路志愿者協會、國家鐵路團委的表彰就有20位，義工李明入榜省委宣傳部、文明辦“最美xx人”，章張海、平幼泉和朱培剛先后被市政府授予“xx慈善獎”榮譽稱號，李峰入圍“南湖區第三屆道德模范”評選，義工平幼泉、胡紅霞、蘇新華評為優秀志愿者，5個集體、25位個人和8個項目被評為xx市慈善總會2014年度先進集體、優秀義工和項目等等，等等，取得的榮譽確實很多。

三年來的財務情況匯報如下：為秀洲區王店鎮南星橋村朱恩彥兄妹尿毒癥義演、義賣、公開募捐和義工內部募捐，總共籌善款99465.60元。通過xx市慈善總會悉數救助給朱恩彥家。

雅安地震救災中，義工分會發動義工捐款，團體會員和個人會員共籌得善款94731.12元，抗洪救災義演義賣、藍翔助學、岳西助學等共募捐29438元。

在江南摩爾地下廣場進行大型義演義賣活動中，向xx宇隆置業有限公司募集活動經費30000元。

xx慈善總會義工分會一周年慶活動，向xx銀行募集經費15457元。

三年共收入269091.72元，各種救助支出200956.42元，各種活動費用45457元，結余12678.30元。

隨著義工事業不斷發展，參與人數越來越多，活動內容越來越豐富，義工組織也面臨了管理上、資金上的困難等等。為了更好地推進義工公益事業的發展壯大，我們在原有義工分會的基礎上，經xx市慈善總會、xx市民政局同意，籌建xx市義工協會。籌備期間，在全體會員大力支持下，經過籌備領導小組全體工作人員的精心準備，目前各項籌備工作已經基本就緒。現在，我代表籌備領導小組向大會作籌備工作情況報告，請各位會員審議。

成立xx市義工協會是我市義工事業發展的客觀需要，對于加強義工主體聯合、溝通社會各方、推動行業發展、促進行業自律具有十分重要的意義，其籌備和組建過程受到了社會各界的廣泛關注。在籌備工作過程中，我們堅持做到登記注冊合乎程序，重點事項集思廣益，具體工作精益求精。在市慈善總會及市民政局的高度重視和大力支持下，成立了xx市義工協會籌備領導小組，籌備領導小組主要完成了以下三個方面工作：

1、按照法定程序，有序進行發起組建工作。

根據社會組織登記管理有關規定，同時為了充分尊重會員權利、反映會員意見，我們按程序依次進行了下列工作：

一是依法辦理注冊手續。根據發起人的申請，于5月18日向市民政局提交了《關于籌備成立xx市義工協會的申請》、《xx市義工協會章程(草案)》等一系列申請登記材料，經市民政局同意，并于5月29日下達“準予社會團體名稱預登記通知書”嘉民社社管字(20xx)第011號，同意籌備領導小組開展與義工協會成立相關的各項籌備工作。

二是落實注冊資金和場地。xx市義工協會的注冊資金，由作為發起人之一的章張海個人出資，已存入登記機關指定驗資賬號;義工協會的辦公場所由xx銀行無償提供，并配備了辦公設施和設備，具體地址為xx市禾興南路277號二樓。

三是召開了三次籌備領導小組工作會議。今年5月28日，籌備領導小組召開了第一次籌備工作會議。與會代表就義工協會的各項籌備工作進行了熱烈討論，并提出了許多建設性的意見和建議。會后，籌備委員會根據第一次籌備工作會議精神，進一步完善各項籌備工作。于6月3日召開了第二次籌備工作會議，與會代表各抒己見，就協會章程(草案)、協會選舉辦法(草案)、協會理事構成原則和入選條件等重要事項基本達成了一致意見。于6月11日召開了第三次籌備工作會議，就義工協會的組織機構、運行規則、工作機構設立等重大問題征求了意見，并對義工協會成立大會時間及地點進行了商量。

2、做好銜接工作，義工組織架構平穩過渡。

在義工分會的基礎上，籌備成立xx市義工協會，我們要做好相關銜接工作，真正做到組織和活動平穩過渡，具體主要做了四件事：

一是義工活動的開展。為確保義工分會活動的年度安排活動有序健康開展，在義工協會籌備期和成立后基本還是按照年初義工分會擬定的活動安排開展各類義工活動。

二是會員的組成。原來義工分會個人會員、團體會員均由個人或團體自主選擇加入xx市義工協會。

三是理事的組成。在原分會理事的基礎上，對協會的理事作了重新安排和提名。有的團體會員單位的理事因工作變動不宜擔任協會理事;有的參加活動比較少，缺少帶領作用也沒有安排協會理事;新進的會員單位一般都安排一名為協會理事;各縣、市的義工組織代表吸收為協會理事;對義工中的先進分子也吸收為協會理事。等會我們將進行理事的投票選舉;協會成立后，會根據會員發展和工作開展情況，適時增補、調整理事。

四是醞釀了領導成員。在原義工分會領導的基礎上，經過個人申請、征求意見以及籌備領導小組意見。聘請有關領導為名譽會長、顧問等，協會領導名單主要考慮到了政府有關部門、社團、國有企業、民營企業、社會愛心人士等方面，具有較為廣泛的代表性，這個名單將在今天的理事會上表決。

3、廣泛征求意見，起草義工協會有關文件。

起草了章程、選舉表決辦法等重要文件。籌備領導小組根據三次籌備會議的討論成果，通過征詢會員意見等形式，形成了提交今天會員大會審議的《xx市義工協會章程(草案)》、《xx市義工協會選舉辦法(草案)》等有關文件和資料。我們將在今后的實際工作中按規定程序，繼續聽取會員和社會各界意見，不斷加以修改和完善。

各位會員，xx市義工協會籌備工作時間短、任務重，還有一些不如人意的地方，我們將認真聽取這次會議和會員以及社會各方面的意見建議，進一步修訂完善以章程為核心的文件，構建高效、規范、有序的運行機制和執行機構，不辜負廣大會員的殷切期望!xx市義工協會正式成立后，我們將嚴格按照《章程》積極開展活動，為社會愛心人士提供一個服務社會、溫暖他人的一個平臺，進一步完善義工文化體系和義工服務體系，創新服務模式，豐富服務內容，提高服務水平，為積極推進精神文明建設，促進義工事業的和諧持續穩定發展而努力，為我市慈善事業的創新發展作出新的貢獻。

各位會員，xx市義工協會的籌備工作得到了有關部門、全體會員、社會各界的大力支持和熱心幫助，在此，我代表xx市義工協會籌備領導小組，對大家表示衷心的感謝，并預祝第一次會員大會圓滿成功!

協會財務收支情況報告（優質15篇）篇十三

各位代表：

表示最熱烈的歡迎和最真誠的感謝!謝謝大家!

在遂寧市民政局的大力支持下，在發起單位、發起人的共同努力下，在籌備組工作人員辛勤工作下，歷經半年多時間，今天，終于拉開了遂寧市創客協會成立大會的帷幕。

我受本協會籌備組的委托，向大會匯報遂寧市創客協會的籌備工作情況，請予以審議。

者的熱切期盼下，迎來遂寧市創客協會第一次會員代表大會暨成立大會召開。這次大會的主要任務是：一是通過《遂寧市創客協會章程》（草案）；二是組建。

領導。

機構，選舉產生。

第一屆。

理事會、常務理事會、理事長、副理事長、秘書長。

當前，大眾。

創業。

萬眾創新成。

為大家。

耳熟能詳的熱詞。這件自下而上的“創舉”得到自上而下的空前關注。創新。

創業。

方興未艾，推動大眾。

創業。

萬眾創新需要多點發力。為了落實好政策，搭建好平臺，完善好機制，創造好環境，營造好氛圍，積極支持創新。

創業。

讓每一個“創客”都有出彩的舞臺；為推動全市新一輪。

創業。

創新熱潮，營造大眾。

創業。

創新氛圍，激發全市群眾智慧和創造力；引進培育創新。

創業。

主體、促進農民工返鄉。

創業。

加速“互聯。

網

+”產業發展、科技成果轉化應用、探索“眾創、眾籌、眾包”模式，讓“大眾。

創業。

萬眾創新”成為我市發展新跨越的新動力新引擎。

章程是協會成立的依據，是協會具體工作職能的定位，也是協會工作的準則。在《遂寧市創客協會章程》起草中，我們廣泛征求有關單位、協會和部分會員的意見，力求體現本會自身的特點，確保《章程》的科學性、規范性和準確性。

風險投資機構、科技型企業等相關機構和。

創業。

導師、行業。

專家。

等個人自愿結成的，為會員。

提供創業。

創新服務的區域性、專業性、非營利性社會組織。宗旨是：以服務遂寧大眾創新。

創業。

為中心，建立。

創業。

平臺，發揮橋梁作用，整合人、項目與資金，選拔、培訓。

創業。

人才，選拔、完善項目，為貫徹創新驅動發展戰略，推進遂寧經濟結構戰略性調整，實現富民強市做貢獻。

二是《章程》突出了協會的服務功能。協會成立是以服務遂寧“大眾。

創業。

萬眾創新”為目標，通過搭建平臺，完善機制，創造環境，營造氛圍，積極支持創新。

創業。

服務中心等職能部門，幫助實現協會目標。

籌備組嚴格依照國務院《社會團體登記管理條例》規定的法定程序進行籌建。主要還做了以下幾方面的工作：籌集了啟動資金，并起草了《遂寧市創客協會財務管理制度》；征集了首批會員，并進行嚴格審核登記。目前，已發展團體會員10個，個人會員52人；落實了辦公場所（環島商務中心1100室）；確定了專、兼職工作人員。

下進行的。希。

望大家。

大力支持即將產生的首屆理事會的工作，更好的服務廣大市民創新。

創業。

各位會員，遂寧市創客協會第一次會員大會暨成立大會的各項籌備工作得到了全體會員和社會各界的大力支持。在此，我們表示衷心感謝。我們相信，在大家的共同努力下，本次大會一定能夠取得圓滿成功！

謝謝大家！

協會財務收支情況報告（優質15篇）篇十四

各位會員各位朋友：

大家好！

首先在這里。

對大家。

表示感謝，感謝大家能夠在百忙中抽出時間來參加我們的工作會議，這是對我們工作的極大鼓舞。我在這里代表我們的全體工作人員表示最熱烈的`歡迎和最隆重的感謝！謝謝大家！

經歷了爛漫三月的期盼懷想，生機四月的好事多磨，蓬勃五月的真情醞釀，終于，在火紅的六月，在這個多彩的夏日，在喜氣洋洋的阿拉歌舞廳，xx市體育舞蹈協會夢想成真！我受本協會籌備組的委托，向大會匯報xx市體育舞蹈協會籌備工作的情況。

隨著時代的發展和全民健身意識的提高，體育舞蹈在我市獲得了空前迅速的發展。在如今的xx大地上，體育舞蹈全面開花，風行的體育舞蹈種類包括舞廳舞系列、國標舞系列、武漢休閑舞系列、廣場集體舞系列，還有其他國內外地方特色舞種如臺灣踩步舞、肚皮舞等，通過體育舞蹈形式娛樂健身的城鄉居民達數千人。但始終困擾的是，這些群體和活動是非常松散的，一定程度上限制了我市體育舞蹈事業的發展、提高與壯大。在這種形勢下，我們萌生了成立xx市體育舞蹈協會的愿望。懷著對體育舞蹈這一充滿陽光充滿朝氣的運動方式的熱愛和激情，今年三月，經過廣泛的宣傳發動、緊張的資料準備和細致的多方溝通，由阿拉歌舞廳主教練xxx等牽頭組織的體育舞蹈協會籌備小組便在春光爛漫中應運而生。在此，我們要特別感謝市民政局和市體育局，是他們為群眾文化體育工作的蓬勃興起保駕護航，悉心指導，熱情鼓勵，積極疏導，及時批復，才有了我們今天xx體育舞蹈事業的空前盛會！

理事會常務理事候選名單，今天將提交大會表決。，

精心。

設計謀劃，周到后勤準備，細致交流溝通，選定了會歌會舞，制作了會標會章，很多會員還自發設計購買會服，全體會員眾志成城，為大會準備工作獻計獻策，樂于吃苦，樂于流汗，從沒有任何人計較一己的得失。所有這一切都常常令我們彼此感動，彼此激勵，從而更加滿腔熱忱地投入到工作中去。在此，我們還要特別感謝市人大對我們工作無微不至的關懷和富有成效的支持！同時，也要感謝市文化局對我們的熱忱關心和幫助！的要求，立足于充分發揮協會功能，積極促進我市體育舞蹈事業的發展，對協會的性質、宗旨、業務范圍、會員權利與義務、組織機構等方面做了全面、明確的規定。經過多次征求意見，反復修改，形成了現在的《xx市體育舞蹈協會章程》（草案）。市民政部門已對《章程》（草案）進行了審查把關，今天印發給各位會員，提交大會表決。、嘉賓以及全市廣大舞友理解并諒解。

協會財務收支情況報告（優質15篇）篇十五

xx年5月21日至26日，市運管局出租科組織城區新組建的6家公司赴南京、蘇州、湖州對出租汽車管理工作進行了實地學習考察。通過學習和實地觀摩，各公司對“公車公營”經營模式在經營理念上有了新轉變，對本公司目前整合和下一步經營管理有了新認識，拓寬了思路，獲取了寶貴經驗，對如何搞好公車公營起到了重要借鑒作用。

一、南京、蘇州、湖州出租汽車市場基本情況及主要做法。

南京市現有出租汽車13000輛，主城區8800輛，出租汽車公司18家，主要車型為帕薩特、桑塔納、愛麗金、捷達、紅旗、索納塔、伊蘭特。目前8800輛出租汽車已全部為公車公營。蘇州現有出租汽車3203輛，公司為29家，xx年新增運800車，800輛全部轉為公車公營，剩余2403輛出租汽車目前仍為掛靠經營。湖州市城區總人口為50萬人，出租汽車公司為9家，車輛數為1501輛，其中最大出租汽車公司擁有241輛，最小公司擁有12輛，目前70%的出租汽車為公車公營。這三個城市都是先后在xx、xx、xx年開始公車公營，南京市公車公營做得最好，目前這三個城市公司化經營已運營7年左右，有一套成功的經驗和方法，值得肯定和借鑒，他們的主要做法是：

1、出租汽車經營權、產權及車輛設施、設備統一歸屬企業所有，經營企業對出租車具有完全的支配權和處理權，經營企業承擔車輛稅費和主要經營風險，駕駛員均為企業員工，服從企業統一管理。

2、管理模式：實施公車公營后，公司成為實體，形成了管理部門——公司——車主和司機的良好運營機制。

3、由勞動部門把關，實行員工制，建立公司和司機合理的勞動用工關系，并為每輛單車駕駛員交納“五金”，使經營企業和駕駛員都能接受，保持了社會大局的穩定。同時由物價部門牽頭，確定承包定額。承包合同由行業管理部門統一格式。

4、為保證駕駛員服務質量和承包合同的有效實施，南京市客運管理處要求每輛單車的駕駛員交納2萬元合同保證金(服務質量保證金)，司機一旦違規，公司直接按照管理部門的規定扣除資金，避免了說情風、關系網的干擾，從源頭根治了駕駛員不規范經營行為。對公司采用了銀行向交通主管部門提交履約保函的方式，加強對出租車市場管理力度。即經營公司向銀行交納一定的資金，專戶專用，企業一旦違規，交通主管部門向銀行下發違章通知書，銀行根據管理部門的通知書，直接從其銀行帳戶上劃撥資金。

5、蘇州市運力投放采用了，“出租車經營權定價出讓和服務質量招標方式”，招標的范圍面向全國。xx年蘇州市通過招投標引進上海強生出租汽車公司(上市公司)，成為蘇州市出租汽車行業龍頭企業，帶動了其它公司規模化、集約化經營的理念。

6、嚴把從業人員關。南京市出租汽車駕駛員先經管理部門培訓，拿到《出租汽車客運資格證書》后，再由公司聘眩目前南京市外來司機控制在9%，91%為本地出租車司機，既解決了當地就業問題，又減少了外來人員成份復雜，難管理的情況，從而保持了行業的穩定。

7、為使收取出租汽車駕駛員各項費用無異議(包括：gps、清洗座套、服裝費等)，由出租汽車協會牽頭，每月對所收取的費用在南京市“的士之窗”上進行公示，做到公開、透明，從而更好地消除公司、司機之間的經濟糾紛。

8、新增出租汽車運力分配，通過對各公司質量信譽評估確定。對服務質量信譽考核不合格的出租汽車公司，由主管部門責令限期整改，取消下一批出租汽車經營權投標資格，并在媒體公示。同時信譽評估直接涉及公司的信譽度，這與公司擴大經營規模和融資都產生重大的影響，從而大大調動企業健康發展的積極性。

9、蘇州市通過gps功能與計價器、服務卡相連接，對每輛單車每天的平均收入、行駛里程和乘客的叫車電話及實載率等進行匯總，每年統計出每輛單車的平均實載率，里程利用率和年收入，以此作為每一個階段新增實力的`重要依據。

10、建章立制，發揮公司作用，是搞好出租車市場管理的根本。我們在南京市參觀了東方出租汽車公司，該公司現有938輛出租車，駕駛員人數為1773人，公司下設車隊、營運管理部、行政部、財務部、合同管理部、宣傳部、車輛衛生審驗部、車輛維護部等八個業務管理部門，設有二類資質的車輛維修車間、車輛美容護理中心、無線電信息傳呼臺、出租車司機職業培訓中心等經營設施和服務配套設施，成立了公司黨支部、團支部、，聘請了常年法律顧問。該公司組織機構健全，管理制度完善，經營條件較好，質量信譽較高，他們狠抓公司“軟件”、“硬件”建設，建立了十七個規章制度，該公司辦公大樓整潔、寬敞，設備裝備優良、設施完善、車輛回場檢查制度、駕駛員安全例會制度堅持很好，堪稱一流。注重以人為本，科學發展，他們建立了信息傳呼臺、gps監控系統，對加強駕駛員的安全管理、方便市民、節能減排等方面起到了非常好的效果。據統計，該公司xx年每天電召的士的人數達xx多人次，為公司出租車每天增加客源3—5宗，增加營運收益50元左右。

二、實行“公車公營”的優勢。

從行業管理情況看，南京市客管處出租科業務人員10人(制訂政策和辦理業務人員下同)，湖州客管處出租科3人，蘇州市客管處出租科5人。從人員數量上可以看出，實行“公車公營”后行業管理重心下移，公司擔負起管理職能，法人治理結構清楚，真正成為實體企業。公司的稽查、投拆、業務受理、違規、培訓、例會和文明創建等各項職能和活動全部發揮。南京市東方出租汽車公司(上市公司)成立了愛心車隊、明星車隊。由過去掛靠經營由管理部門強制要求轉換為公司主動宣傳、教育、幫助和引導。管理部門承擔的管理壓力基本上全部卸給企業，對企業是一種監管、協調、宣傳、服務作用。主管部門抓公司，公司抓司機，責、權、利清楚明朗。

三、實行“公車公營”前期存在的問題。

1、在通過對南京、蘇州、湖州考察學習情況看，前期在實行“公車公營”工作中，特別是實施公車公營后前三年，主管部門和出租汽車公司都承擔了相當大的壓力，但是在當地政府強硬的政策下，事情都得到了妥善解決。

2、實行“公車公營”后，由于沒有掛靠投資回報快，而且對“公車公營”的司機管理相對嚴，會出現公司找不到司機的問題，但是，隨著體制的理順，這些問題逐步會得到解決。目前，要想進入南京市出租汽車行業非常難，甚至有許多市領導打招呼的司機，才能進入出租行業。

3、“公車公營”初期，公司運營困難，如南京市出現了公司與司機之間的借貸以及銀行之間的融資等，這些是下一步我們在搞“公車公營”所必須注意的問題。

4、出租車行業牽涉到國計民生，容易誘發社會的不穩定，市政府應建立應急處置機構，一旦發生不穩定事件，要采取果斷有效措施，以保障各項措施的落實。

四、關于對我市城區出租汽車“公車公營”的思路和建議。

1、從合肥、撫湖、江門、惠州、南京、蘇州、湖州等地實施觀摩情況看，就服務質量和行業穩定性而言，經營權歸公司化經營模式，好于經營權歸個人掛靠公司的經營模式，而且湖州、蘇州剩余掛靠車輛正在進一步向“公車公營”轉變，這符合國辦發[xx]81號文件不允許經營權一次性“買斷”向駕駛員轉嫁投資和經營風險的政策。而我市目前所實施的“公車公營”模式是正確的，是符合國家政策的。

2、下一步工作要圍繞提高服務質量，理順公司和司機關系，堅持新增運力帶動掛靠經營循序漸進原則，并通過規范經營權管理，完善政策制度，整頓運營秩序，調整動力結構等，從而使我市出租汽車逐步的規范化。

3、通過此次學習考察，我市城區出租汽車公司負責人在“公車公營”的理念有一定轉變，但在認識上還有一定的差距，建議今后每年要選出主要負責人繼續對外地管理先進的公司經營進行考察學習，以便扎實推進公司的經營的發展。