制定工作方案時，我們應該根據實際情況進行靈活調整，以適應外部環境的變化和內部需求的變動。下面是一些在工作中被廣泛應用的成功工作方案，它們體現了一些科學管理和創新思維的特點。

公司黨支部工作活動方案（專業15篇）篇一

1、深入開展“兩學一做”學習教育，推進學習型黨組織建設。積極開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育活動，堅持“三會一課”制度，不斷深入學習貫徹習總書記重要講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和黨章黨規，以“牢記黨章黨規、爭做合格黨員”為主題開展專題討論學習活動。同時進一步完善學習機制、創新學習方法、整合學習資源、彰顯學習效果。通過上黨課、座談討論、體會交流等方式引導局黨員干部愛讀書、讀好書、善讀書，提高局黨員干部的思想理論和道德素質，推進學習型黨組織建設。

2、不斷提升黨員干部工作水平。不斷加強業務學習，提高黨員干部的業務素質。一是開展業務知識講座、法律學習等活動，增強學習效果，不斷提高黨干部履行工作職責的能力，以提高素質，促進效能。二是引導黨員干部努力掌握運用新知識、新理論，加快知識更新，充實知識儲備。三是繼續抓好考學、述學、評學、督學制度的落實。

二、規范黨組織建設，夯實黨建工作基礎。

以中央《條例》和省委《實施辦法》為指導地位，開展黨組織建設各項工作。一是成立支部委員會，我局黨支部黨員人數現已達到7人，按照黨章等相關規定我局黨支部將按照組織程序成立支委會，明確工作職責。二是積極發展黨員，今年我局計劃培養1名入黨積極分子。三是嚴格規范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活會、黨員活動日、-評議黨員等黨內政治生活制度，按要求每個月至少開一次會議。四是開展黨員組織關系排查，完善黨員檔案管理。五是提升黨務工作能力，積極參加區內黨務培訓活動，并組織安排局黨務工作人員到黨建工作示范點單位學習，提升黨務干部能力素質。六是嚴格黨費收繳管理，明確專人負責黨費收繳工作建立黨費收繳臺帳，做到黨費按時應繳盡繳。

三、加強機關作風建設，深化服務型黨組織建設。

按照作風建設永遠在路上的要求，狠抓作風建設。一是持續開展反四風專項活動，認真落實專題-生活、組織生活的各項整改措施。按照中央八項規定，從嚴查處四風問題，確保“四風”問題不反彈、不回潮。二是要進一步完善黨員干部幫建聯系制度，建立聯系群眾制度，定期通報黨支部工作，聽取群眾對黨支部的意見和建議。三是積極開展社區共建工作，與文峰社區簽訂共駐共建協議書，繼續開展黨員進社區活動，聯合社區開展“六?五”環保宣傳、“法律七進”活動，精心組織，確保活動取得實效。四是開展黨員精準扶貧工作，今年我局扶貧對象6名，為此制定黨員幫扶工作方案，幫助困難戶實現增收創收，并組織黨員干部赴洽舍中心學校開展“六一”慰問及青少年宮共建活動。五是開展非公企業黨建指導工作。摸清結對企業黨組織狀況，指導智成化工、德爾特、德邦粉體等非公企業做好基層組織建設工作。六是做好聯合黨委工作，積極協助梅川村黨支部換屆選舉七一上黨課等黨務活動工作，及時下鄉開展防火防汛及維穩工作。

四、認真開展黨風廉政工作，狠抓“兩個責任”的落實。

一是制定并落實20--年度黨風廉政建設和反-工作任務，簽訂20--年度黨風廉政責任書，強化主體責任和督促責任的落實。二是組織局黨員干部貫徹學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強黨員干部嚴守黨紀黨規的自覺-和主動-。三是組織廉政文化進機關活動，開展廉政教育講座，并組織黨員干部赴廉政教育基地參觀學習，運用正反面典型警示教育黨員干部，筑牢拒腐防變的思想道德防線。四是定期開展黨員談心談話活動，開展批評和自我批評使干部增進了解，增強團結。

五、完善黨建制度機制，進一步開展活力機關建設。

1、推進落實黨建工作責任制，深化文明創建工作。一是建立及完善黨建工作制度，使黨建工作制度化、常態化。通過局務會、黨組學習會等活動加強黨員干部政治紀律和政治規矩教育。二是圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀為主體組織開展宣傳教育活動，組織開展清明祭掃烈士墓活動，赴愛國主義教育基地參觀學習。三是開展環保系統好人評選活動。今年擬推1名行業好人上報區文明辦，并設立專人負責好人線索推報工作。四是加強環保志愿者隊伍建設，開展“保護天湖”、“保護豐樂湖”志愿服務活動，提升文明單位水平。

2、持續開展文明創城活動，打造活力機關。加強“四德”教育，開展常態化的學雷鋒活動，用實際行動詮釋和傳承雷鋒精神;定時開展“黨員奉獻日”、“黨員進社區”活動，建立包保小區文明創建長效機制。圍繞活力機關建設，結合慶祝建黨95周年，開展赴愛國主義教育基地參觀學習活動。不斷豐富局機關干部職工文化生活，促進和諧機關建設。

3、開展黨建創新活動，做好企業服務工作。制定黨建創新工作方案，圍繞“服務新常態，促進新發展”為主題，以“兩學一做”為平臺，以“調轉促”為主線，結合環保工作開展服務企業創新項目，從幫助企業降能減耗、治污、依法排污、履行環評審批手續、遵守環保法律法規、加強危廢管理等方面做好服務企業工作。同時以迎接服務g20峰會為契機，加強企業監管，做到節能減排及達標排放。

公司黨支部工作活動方案（專業15篇）篇二

為紀念中國共產黨建黨xx周年暨慶祝國慶xx周年，回顧黨的奮斗歷史，謳歌黨的光輝業績，充分展示共產黨員的精神風貌和時代風采，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力，公司黨委特舉辦紀念建黨xx周年、慶祝國慶xx周年主題系列活動。

（一）活動主題：反映公司深化改革，積極開拓創新，展示廣大干部職工精神風貌，傳遞重工人攜手共進的感情，凝聚重工人同心同德并肩前行的意志，體現重工人團結、和諧、勇攀高峰的人文精神。

（二）活動時間和參加對象：

面向公司廣大干部職工有獎征集文學、攝影和書畫作品，20xx年8月底為作品報送時間，9月份初進行作品評選和頒獎。

（三）投稿方式：

請將參賽作品報送至黨委工作部，投稿人請注明姓名及聯系方式，以便聯系及核實。

（四）參賽作品要求：

1、參賽作品內容須健康向上，烘托主題。

2、文學作品要求主題鮮明，結構嚴謹，文字精練，語言生動，體裁以散文、紀實、隨筆為主的各種文體，字數限制在5000字以內。

3、書畫作品種類及體裁不限，可以是裝裱作品也可以是未裝裱的作品，其中書法作品僅限毛筆類。

4、攝影作品應為本人原創，視角獨特，創意新穎、主題鮮明。攝影作品可以是單幅也可以是一組。

公司黨委將對參賽作品集中評選，并對獲獎作品進行表彰獎勵，同時將優秀作品在《xx》上刊發。

（一）活動主題：在公司開展以“平凡崗位之星”為主題的評選活動，發動員工寫身邊的好人好事，組織員工選身邊的先進，引導員工學身邊的典型，激發廣大員工愛崗敬業、爭創佳績的熱情。

（二）活動評選要求。

本次活動評選條件包括立足崗位、愛崗敬業、刻苦鉆研、勇于創新、忘我工作、甘于奉獻，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績，為促進企業發展作出突出貢獻的；在公司重點工程項目建設中奮力攻堅，搶抓工期，安全、保質保量完成或超額完成建設任務，事跡特別突出的；注重科技創新，攻克技術難題，在增強自主創新能力和產業核心競爭力方面作出突出貢獻事跡特別突出的；樂于助人，熱愛公益事業，關心困難職工冷暖，并身體力行給予幫助，在扶貧濟困、幫助困難職工度過難關方面事跡特別突出的；為保衛國家安全和人民生命財產安全，促進社會和諧等方面事跡特別突出的；在其他方面作出突出貢獻，事跡感人的勞動者。

（三）活動評選方式。

由各支部根據評選條件推薦2—3名基層職工或職工自薦以及群眾推薦的辦法評選，公司黨委將根據評選條件初評15名候選人，并在全公司進行公示、投票和事跡宣傳。根據公示和投票結果，綜合評出8名“平凡崗位之星”。

（四）活動時間及參與辦法。

活動時間：20xx年8月—9月，本次評選活動范圍以基層職工為主，凡在單位工作滿一年以上（含一年）在職員工均可推薦，已獲得市級以上勞動模范稱號的人員原則上不參與本次評選活動。

自薦或推薦者將“崗位之星”評選活動推薦表（見附件）填寫完整于20xx年9月31日前報送公司黨委工作部，并附電子版。

（一）活動主題：激勵基層黨支部書記學習業務知識的積極性，提升工作技能，強化基層項目黨組織建設。

（二）活動方式：公司各黨支部書記通過：

三、參賽選手抽提回答“應知應會”問題，評委現場提問考核應變能力，按照儀容儀表、語言表達、應變速度、工作經驗和敬業精神5個方面打分，所得成績占總分權重的30%。

（三）評選方法：由公司領導班子成員組成評委組，對參賽選手進行打分考評，經過以上三項考核，綜合計算總成績排列名次，公司黨委對獲獎選手進行通報表彰和獎勵。

（四）活動時間：20xx年8月—10月。各支部書記在8月30日前將黨建工作經驗材料上報至黨委工作部，集中評選。第二、三輪在9月上旬開展競賽評比，并宣布獲獎結果。

公司黨支部工作活動方案（專業15篇）篇三

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“”精神為指導，以保持共產黨員先進性和開展社會主義榮辱觀教育為主題，進一步加強和改進黨支部思想建設、組織建設和作風建設，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力，充分發揮黨組織的政治核心、監督保證作用和黨員的先鋒模范作用，圍繞中小學校教育教學這一中心工作，使學校的師德師風建設提高到一個新的水平，為探索和完善學校辦學管理機制、全面提高學校教育教學質量打下堅實的政治基礎。

二、工作目標。

1、抓好隊伍建設，加強黨員隊伍的思想作風建設，發揮黨員教師在學校教育、教學工作中的先鋒模范作用。力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。

2、加強師德、師風建設，大力弘揚教書育人、為人師表、敬業愛崗的精神，關注青年教師的成長，努力為青年教師的成長創造條件。

3、繼續抓好行風建設，落實好黨風廉政責任制工作，健全黨風。

4、認真開好民主生活會。通過開展批評和自我批評，溝通思想、解決問題、加強團結。

5、扎實地落實“垃圾不落地，校園更美麗”和“群眾路線實踐教育活動”各階段的任務，為各項活動的順利開展打下堅實的基礎。

6、繼續抓好“三尺講臺，彰顯先進”支部特色活動，組織開展預定活動，使之成為提高自身素質、提高教育教學能力的突破口，最大限度地提高黨員的影響力。

三、工作內容與措施。

(一)以學習為動力，進一步加強黨組織和黨員的思想建設。

通過組織學習，把全鄉黨員教師和廣大師生的思想和認識統一到教育的和諧發展上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來，是我鄉黨支部當前的一項重要的政治任務。

1、抓好支部班子成員的學習。做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把抓好黨支部成員學習作為加強支部思想建設的首要任務，以黨支部成員學習帶動各校的思想政治學習，以掌握先進文化、提高創新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。

2、認真抓好全體黨員的學習。充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，將“報告”、社會主義和諧社會理論、科學發展觀學習實踐列入今年的學習教育內容，要認真執行“三會一課”制度。通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

3、抓好全體教職工的學習。各校的教職工學習要與校本培訓和終身學習相結合，以提高教職工隊伍整體素質為目標，以加強師德師風建設為重點，開展愛事業、愛學校、愛學生師德系列教育活動。把師德建設的重點落腳于關心愛護每一個學生，真正建立平等、民主、和諧、互助的師生關系。要把能否關心、尊重每一個學生，平等地對待每一個學生作為考核一個黨員、教師師德狀況的重要指標;要普遍開展一次師德師風大檢查，通過召開教師座談會、學生座談會、學生家長座談會和向學生家長發放師德師風問卷等形式，并通報師德師風調查情況，同時對違犯職業道德的教職工進行嚴肅處理，對“品行不良，侮辱學生，體罰學生，訓斥學生，影響惡劣者”實行評優評先一票否決;開展爭創優秀共產黨員和師德標兵活動，把爭做師德標兵活動，納入各校精神文明建設的總體規劃，真正落實“以德從教，科研興教，創新施教，質量立教，依法治教”五項基本要求。

(二)以管理為核心，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，結合各校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設。

1、加強后備干部隊伍管理。堅持任人唯賢、德才兼備和公平、公正、公開的原則，建立和實行干部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體后備干部注重學習，自覺接受教育和監督，在工作實踐中樹立正確的價值觀、地位觀、利益觀，密切同教師的聯系，把心思用在工作上，用在全心全意為教職工謀利益上。繼續實行后備干部素養提升工程，要講大局、講政治、講奉獻、講協作、講團結、講紀律、講實干、講質量，事事先行一步，時時作人表率。

2、加強黨員管理，做好組織發展工作。發揮好黨員的先鋒模范作用，體現“一個黨員一面旗”。貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，注重在教學一線的中青年優秀教師中發展黨員。

3、貫徹黨的民主集中制原則。開好民主生活會，深入開展批評和自我批評，發揚黨的艱苦奮斗的優良傳統，克服不良風氣，規范黨員言行，自覺維護黨的形象。

4、緊扣“讓黨員干部經常受教育、推動學校教育教學上水平”的總體目標，建立管理組織機構，豐富教育內涵，形成長效機制，使教學活動的組織方式得到進一步改進，使教育的作用和成效得到進一步發揮，切實把黨員干部教育建設成構建和諧校園、提高學校教育教學水平的突破口。

(三)以監督為重點，進一步加強黨的作風建設。

要深入貫徹中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，改進思想作風，做到與時俱進，解放思想;改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效;改進生活作風，做到艱苦奮斗，廉潔自律。

1、堅持預防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育。要在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。密切聯系群眾，要經常深入各校、深入課堂，積極解決師生普遍關心的問題，特別對困難教師、貧困學生要給予更多關愛。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。學校黨員教師要在提高自身思想道德和自律方面率先垂范，增強責任意識，嚴格執行責任追究制度，保證學校風正水清。

(四)其他幾項工作：

1、進一步完善教代會制度。結合各校實際工作，認真籌備開好教代會，要圍繞主題，突出重點，充分發揚民主。進一步完善適合學校的考核獎懲制度和分配激勵機制，討論審議學校發展的新思路和新規劃，落實教師對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權，進一步調動教師在教書育人、學校管理和改革發展中的積極性、主動性和創造性。

2、不斷提高依法辦學、依法施教的水平，積極發揮法制輔導員的作用，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學生學法、用法、守法的意識和能力。

3、認真落實目標責任管理制度。

根據上級黨委的目標責任書，我支部要在自評自查的基礎上，對照《自評表》各項自查指標逐項找出差距，明確對標對象，制定整改方案，細化目標任務、強化責任措施，確保各項指標全面落實到位。

(五)以協調為紐帶，調動積極因素促進各校的全面持續發展。

要充分認識到學校的改革和發展，始終離不開全鄉師生的努力和社會、家長的關心支持，要調動學校各方面力量和一切積極因素，促進學校的快速、全面、持續發展。

1、指導學校工會工作。要積極支持工會履行職責，使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。工會要圍繞學校中心工作，組織教師投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學和學校發展建功立業。工會要不斷加強自身建設，加強工會干部培訓和工會陣地建設，組織教師開展豐富多彩的學習、文體活動，增強教師隊伍凝聚力。

2、開展好學生活動。各校團支部和少先隊工作要緊緊圍繞學校和黨支部的工作，針對自身工作特點，組織學生開展豐富多采的活動，活躍生活，陶冶情操，激勵精神;重點加強學校德育工作，抓好學生文明習慣養成教育，加強學生的理想教育、國情教育、紀律法制教育和安全教育。結合學校實際，認真組織形式多樣的讀書、征文、演講活動和社會實踐活動。構建德育活動機制，實施德育創新，促進學生全面發展，配合學校整體工作，著力加強安全工作和校園文化建設。

公司黨支部工作活動方案（專業15篇）篇四

為持續鞏固和深化ds學習教育成果，進一步強化黨組織和廣大黨員在生產經營各項工作中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，帶領全體員工團結一心，銳意進取，努力營造創先爭優、學比趕超的良好氛圍，圓滿完成公司年度目標，實現企業健康可持續發展，根據x公司黨支部2022年度黨建工作要點安排，在全公司范圍內創建黨員責任區、黨員先鋒崗，并提出如下實施計劃：

一、指導思想。

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，根據2022年x公司黨支部工作安排，結合公司當前發展實際，堅持把生產經營業績作為檢驗黨組織工作質量的重要標準，引導和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學習強素質、帶頭干事謀發展、帶頭創新爭一流、帶頭自律樹形象，爭創一流業績，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業務的能手。

二、目標任務。

劃定黨員責任區、創建黨員先鋒崗，是實現黨建與生產經營深度融合的主要載體，是實現公司年度經營目標的有效形式。以創建活動為抓手，在關鍵崗位、重點區域、重要工作、重大活動中激發黨員活力，強化黨員責任意識，凸顯黨員隊伍的凝聚力和戰斗力，團結帶領廣大員工群眾共同奮斗，完成黨的各項任務，實現公司生產經營目標，為推動企業持續健康發展發揮示范引領和主力軍作用。

三、創建范圍和標準。

(一)黨員先鋒崗。

以工作崗位為單元，創建黨員先鋒崗，黨員立足本職崗位發揮先鋒模范作用，在生產、經營、管理、服務中體現出良好素養、高質量工作、先進思想，做出突出業績，受到群眾認可。以黨支部全體黨員為主體開展創建活動，黨員亮身份，設立黨員崗，參照創建標準，根據黨員量化考核結果，按一定比例推選出黨員先鋒崗。具體要求如下：

1.政治素質好。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.工作業績好。立足本職崗位，熟練掌握本崗位所需的專業知識，業務能力強，能夠很好的履行崗位職責，出色完成各項目標任務。

3.工作作風好。堅持黨性原則，提高黨性修養，服從組織安排，遵紀守法、廉潔自律、顧全大局，充分體現黨員的先進性。帶頭執行黨風廉政建設有關規定及公司的各項規章制度。

4.群眾認可度高。能夠團結同事、愛崗敬業、甘于奉獻、待人熱情，群眾觀念強，有強烈的事業心和責任感。誠實守信、謙虛謹慎，在群眾中有較高的威信。

(二)黨員責任區。

根據黨員不同的工作崗位、素質能力和活動范圍，把黨員應盡義務以責任制形式落實到每一名黨員身上，從而形成以一名或多名黨員為主體、以一定數量的員工群眾或某一工作目標為對象、以一定區域或時限為活動范圍的黨員目標管理責任區。

1.黨員責任區的劃分：按照黨員所在的部門、項目組為基本區域進行劃分黨員責任區，沒有黨員的部門、項目組與其他班組進行區域聯合，形成覆蓋面更大的黨員責任區。黨員責任區劃分如下：

(1)綜合管理部責任區。

責任人：x黨員：x。

(2)市場運營部、項目管理部責任區。

責任人：x黨員：x。

(3)財務管理部、成本管理部責任區。

責任人：x黨員：x。

(4)工程管理部、設計管理部責任區。

責任人：x黨員：x。

2.責任區黨員的主要職責：

(1)組織責任區內職工及時學習上級黨組織的路線、方針、政策，傳達上級黨委及公司有關文件、會議精神等。

(2)在責任區內起模范帶頭作用，在安全生產、經營管理、技術創新等工作中勇于承擔急、難、險、重任務，吃苦在前，帶動責任區職工高效地完成各項工作任務。

(3)主動聯系群眾，積極開展交心談心活動，了解掌握責任區內職工的思想、工作表現等，及時反映并盡力幫助解決實際困難。

(4)介紹和宣傳黨的基本知識，啟發、引導、鼓勵群眾向黨組織靠攏。

3.黨員責任區的創建標準：

(1)思想穩定、隊伍穩定。責任區內的黨員干部職工能夠積極參加各種政治理論和業務技能學習，責任區內職工隊伍穩定、思想穩定。

(2)認真履職，業績突出。責任區內的黨員干部職工都能夠認真履行崗位職責，并能結合崗位實際有效地開展工作，圓滿完成各項年度工作任務，成績顯著，職工群眾滿意度較高。責任區內的黨員干部職工牢固樹立安全責任意識，認真執行公司各項規章制度和操作規范，責任區內無安全責任事故。

(3)團結協作，工作高效。責任區內的黨員干部職工能夠團結協作，有很強的凝聚力、戰斗力，工作效率高。

(4)廉潔自律，風清氣正。責任區內的黨員干部職工能夠遵守黨紀國法，嚴格按照公司作風建設和廉潔自律有關規定，廉潔自律，令行禁止。

四、創建的方法步驟。

(一)黨員先鋒崗。

1.崗位承諾。每位黨員根據自身工作實際，結合工作內容和崗位特點，設定個性化的爭創目標，做出黨員承諾。

2.崗位示范。每位黨員根據自己所做出的承諾，充分發揮先鋒模范作用，努力實踐，不斷提高，在理論修養、工作作風、崗位奉獻等方面做出表率，成為學養深厚、業務精湛、任事擔當、作風正派的楷模，在公司上下營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，在公司改革發展的各項工作中發揮示范引領作用。

3.亮明身份。亮明黨員身份。全體黨員工作時間和參加重要黨內活動要堅持佩戴黨徽，黨支部在全體黨員的工位上放置特制的黨員崗標志牌。

4.授予黨員先鋒崗。黨員先鋒崗每年考評審定一次，黨支部根據《黨員量化管理辦法》，計算黨員年度積分，由支部黨員大會推選出5名黨員先鋒，黨支部制作、授予黨員先鋒崗標牌，將標牌放在其工位上。一年期滿后，重新組織考評審定、授牌。

(二)黨員責任區。

1.調查摸底。對公司組織架構、黨員隊伍狀況等進行調查摸底，為合理設置黨員責任區提供依據。

2.設置責任區。結合組織架構設置、黨員分布，靈活合理設立黨員責任區，建立責任區考核評價標準。

3.接受監督。在黨務公開欄、公司微信群向黨員和職工公布黨員責任區的設置情況、黨員責任區責任人情況。

4.考核評價。黨員責任區責任人要根據考核評價標準履行好工作職責，每季度對黨員責任區工作開展情況進行總結，年底，黨支部對黨員責任區活動情況進行檢查評比，在全公司范圍內通報檢查評比結果，評比結果作為民主評議黨員時評定等次、黨員評先評優的重要依據。

五、時間安排。

第一階段：動員部署(2022年x月初至2022年x月中旬)。一是按照集團黨委統一要求，結合公司實際，科學制定實施計劃。二是廣泛宣傳、營造氛圍。大力宣傳創建黨員先鋒崗、建立黨員黨員責任區的目的、意義，統一思想，提高認識，調動廣大黨員參與的積極性。三是明確目標、注重結合。把創建活動與“三會一課”“兩學一做”教育、與當前生產經營工作、與企業勞動競賽活動等有機結合，明確創建目標，實現思想統一。

第二階段：全面推進(2022年x月中旬至2022年x月)。著重圍繞迎接中國共產黨成立101周年開展黨員先鋒崗、黨員責任區創建活動。要根據活動進展情況，分別利用各類會議及時進行階段性的總結與交流，樹立典型，擴大戰果，全面提升創建活動的影響力。及時發現在創建活動中涌現出來的優秀共產黨員，及時樹立一批創先爭優的先進典型，及時引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭當優秀黨員，掀起創建活動的高潮。

第三階段：深化提升(2022年x月至2022年x月)。著重圍繞全年生產經營目標，持續開展實踐性活動，充分結合第二階段創建過程中和活動開展期間發現的問題，及時調整工作任務、工作方式，采取必要措施，提高創建活動的針對性和有效性。

第四階段：固化發展(2023年x月至2023年x月)。2023年“七一”前，總結提煉經驗做法，并固化為工作制度，持續開展。

六、活動要求。

(一)提高認識，強化領導。黨員干部要提高認識，積極參與。圍繞x公司發展主題和生產經營目標，找準自身定位、找準工作的切入點、著力點和落腳點，把爭創黨員先鋒崗、黨員責任區作為轉變作風、提高效能的有效抓手，采取得力措施，扎扎實實地工作。所有黨員要進一步強化黨員先鋒模范意識，深刻領會此次創建活動的重要意義。

(二)加強學習，提高素養。將創建活動與黨員教育管理工作緊密結合起來，加強政治理論學習，確保思想先進，提升工作能力，切實增強黨員的黨性觀念和黨性覺悟。

(三)求真務實，注重實效。堅持求真務實、真抓實干、注重實效，依托此次活動，制定好相應的活動計劃，并在實踐中，不斷創新活動載體，豐富活動內容，增強針對性，注重操作性，確保創建落到實處。樹立責任意識和擔當意識，積極探索創建工作的新思路、新途徑、新方法，采取得力的措施，扎扎實實的工作，取得切實成效。

(四)統籌兼顧，營造氛圍。加強宣傳報道，借助企業網站、微信公眾號等載體廣泛宣傳創建活動，積極宣傳創建活動中涌現的先進黨員，營造良好的活動氛圍。

公司黨支部工作活動方案（專業15篇）篇五

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續扎實開展黨員教育培訓工作，強化黨員意識，增強政治素質，提高工作能力。根據20xx年黨的建設工作要求，現制定培訓計劃如下：

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，以強化理想信念、增強黨性觀念、提高黨規黨紀意識、提升黨員素質能力為重點，落實制度、規范管理、創新舉措、提質創優，為科協改革發展提供堅強思想基礎和組織保障。

4.結合黨員崗位需要和“不忘初心，牢記使命”主題教育安排，各有側重抓好黨建、科協等業務知識學習，持續提升黨員綜合素質，立足本職崗位發揮模范帶頭作用。

多措并舉，落實黨員教育培訓制度。采取集中培訓、日常教育和個人自學相結合，通過黨課輔導、交流研討、網絡學習相統一等多種方式方法開展學習教育，扎實落實“三會一課”等日常黨員教育培訓制度，以制度落實保障學習教育落實落細。

創新方式，拓展學習教育途徑。創新開展黨員崗位奉獻、創先爭優、黨日活動、志愿服務等，以黨員立足崗位實踐、現身體驗說法等組織專題教育，以支部書記帶頭講黨課、全體黨員談體會等多種途徑開展學習培訓。

1.加強組織，精心安排。切實履行黨支部黨建主體責任和黨支部書記黨建第一責任人職責，統籌組織安排。充分利用周二下午學習、活動時間，精心組織、細化安排，做到人員、內容、時間、目標任務四落實。

2.常抓不懈，強化考核。要把黨員教育培訓工作抓在日常、落在平常，通過經常抓、抓日常，及時發現解決存在的問題，努力抓亮點、出特色。切實改進基層黨組織對學習教育不重視、思路舉措單一、學習流于形式等突出問題。

3.結合實際，突出實效。黨支部要注意深入總結“集中學、分頭做”經驗，緊密結合黨員思想和工作實際，緊密結合科協工作，有計劃、分階段、有步驟地組織開展黨員學習教育和教育培訓，強化針對性、增強實效性，通過學習教育破解存在問題，推進科協各項工作卓有成效開展。

公司黨支部工作活動方案（專業15篇）篇六

為隆重紀念建黨xx周年，鞏固落實保持黨員先進性教育活動成果，激發全公司廣大黨員以更加飽滿的熱情投入到經營管理工作中，促進公司又快又好發展，公司黨支部決定在“七一”前后開展“七個一”活動慶祝黨的生日。

（具體時間安排附后）。

1、召開一次民主生活會和組織生活會。

各黨支部分別召開一次黨員領導干部民主生活會和一次專題組織生活會，結合“干部作風建設年活動”，緊密聯系今年以來思想和工作實際，認真查找、深刻剖析突出問題，共慶生日、共話發展、共商大計。

2、為黨員上好一堂黨課。

通過收看現代遠程教育直播課堂、邀請市黨校講師開展輔導講座、公司領導班子成員上黨課、觀看黨課光盤等多種形式，為黨員上好一堂黨課，向黨員講解黨的基本知識、當前的熱點難點問題和黨的重大決策部署，進一步激發廣大黨員的工作熱情，增強加快發展的決心和信心。

3、開展一次主題實踐活動。

4、結合7月7日學習節組織一次專題大討論活動。

要根據公司今年的工作目標，認真組織一次“學先進、促發展，建設新大展”專題大討論活動，制定討論方案，通過召開動員會、座談會、報告會等多種形式，在全公司內營造“建設學習型企業，爭創學習型員工”的濃厚氛圍。

5、表彰宣傳一批先進典型。

6、開展一次企業制度、企業文化建設知識競賽活動。

7、開展“慶七一”演講征文活動。

為營造濃厚的慶祝氛圍，動員和激勵廣大黨員干部扎實工作，開拓進取，全身心的投入到公司發展建設中來，同時也為選拔參加工商聯組織的7.1演講比賽，在全公司黨員中開展以“保持先進性，為黨旗添光彩”為主題的演講征文比賽。

公司黨支部工作活動方案（專業15篇）篇七

以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會和學校黨委《關于進一步加強和改進學校黨的建設的意見》精神，緊緊圍繞學校和本單位改革發展的中心工作，以提高基層黨支部的凝聚力和戰斗力為目標，以黨支部日常教育活動和黨員主題實踐活動為載體，進一步推動黨支部積極開展創新研究，不斷探索在新形勢下開展主題鮮明、內容豐富、形式新穎、富有實效和具有可推廣價值的黨支部組織活動新思路、新方法，為學校改革與發展奠定更加堅實的政治基礎和組織基礎。

二、立項原則。

1.圍繞中心，突出主題。創新組織活動方案應著眼學校發展大局，圍繞學校和本單位中心工作，充分發揮基層黨組織“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，使黨支部的工作能更好地促進教學、科研、學科建設、人才培養、管理服務等工作的開展。

2.特色鮮明，實效性強。創新組織活動方案要立足基層黨建實際，突出時代主題，符合創新要求，探索更加開放、鮮明和有效的黨員教育活動載體與實現形式，具有科學性、可行性和可操作性。

3.黨員參與率高，具有可推廣價值。創新組織活動方案要增強支部全體黨員的參與積極性與工作創造性，保證黨員的參與面，對提升基層黨建水平有良好帶動作用和可推廣價值。

三、申報及實施。

1.申報方法：創新組織活動方案立項申報采取自下而上的辦法進行，以黨支部為單位進行申報(“結對共建”黨支部可聯合申報)。活動方案主題由各黨支部按照學校要求，結合實際，自行確定。

2.項目設計。每年4月份，各黨支部根據學校及本單位工作重點，結合實際，設計創新組織活動方案，填寫《--師范大學黨支部創新組織活動方案立項申報表》(見附件1)。

公司黨支部工作活動方案（專業15篇）篇八

(一)加強幼兒園的政治思想工作，努力實現教職工隊伍政治修養和敬業精神的進一步提高。

1、聚焦師德。全體教師努力實踐老師是幼兒學習的道德書籍。支部要加大先進典型的宣傳力度，總結園內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。采用個人自學與集中學習相結合、通讀文件與專題研討相結合、學習理論與解決實際問題相結合的形式，把學習貫徹--大精神引向深入，增強教職工的事業心，提高教職工的責任感和使命感。

2、聚焦社會主義榮辱觀。開展“弘揚中華民族傳統美德”系列學習教育，通過“孝、禮、勤、誠、恥”五個方面內容的學習，提升教職工道德素質，樹立社會主義榮辱觀，成為人民滿意的好教師。

3、聚焦學習型團隊。健全和完善中心組學習制度、制定個人學習計劃，倡導“日學一小時、月讀一本書、年記一萬”的學習精神;推薦優秀書目教師自學，在此基礎上開展教師讀書沙龍活動。

4、聚焦“高興、放心、凝聚、覆蓋”主題。開展“三結對”(與社區、家庭、教職工結對)、“三服務”(服務社區、服務職工、服務幼兒)、“幫困助學”(1—2名貧困學生與幼兒)等志愿者活動。

(二)加強黨的組織建設，保持黨員隊伍的純潔性和黨員的先進性。

1、“黨員形象工程”。努力做到帶頭學習講黨性，帶頭實干謀發展，帶頭創新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象，讓廣大黨員在平凡的工作崗位上發揮應有的先鋒模范作用。

2、“三會一課”制度。堅持并活躍黨小組的活動，保持一個季度對黨員進行一次黨課教育，組織一次有意義的黨日活動;堅持一個學期開好一次黨員民主生活會，一個年度開好二次班子民主生活會;并在年末評選出10%的優秀黨員，以進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度。

3、戰斗堡壘作用。在探索幼兒園的辦園體制改期過程中，發揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發揮承上啟下的作用，積極穩妥地推進人事體制改革。

4、黨員發展工作。嚴格執行新黨章規定的黨員標準，突出時代特征，嚴守民主推薦制、預審制、發展公示制、討論票決制、責任追究制、跟蹤教育制，做好二名發展對象入黨和一名預備黨員轉正的工作。

5、積極分子培養考察。推行培養聯系人責任制、培訓考核制，做到成熟一個發展一個，推選入黨意愿強烈、政治素質好，業務鉆，作風正的同志，參加黨的基本知識培訓班學習。

(三)加強黨員專業化水平的提高，引導黨員教師由操作型向智慧型轉變。

1、“一個黨員一面旗”。黨員必須圍繞幼兒園教育教學這一中心工作，在師德風范上樹立一面旗幟，教學業務上創出一塊牌子，行為規范上做出一個樣子。

2、“手拉手、結對子”活動。黨員有重點指導培養1—2名教職工的任務，幫助指導對象在論文撰寫、教學展示活動中提高政治思想覺悟與業務能力。

3、“黨員聽評課”、“黨員教學活動設計”等活動。使黨員成為教學實踐、課題研究的先行者和排頭兵，并促進自我專業能力的提高。

(四)加強幼兒園黨風行風建設，深入開展黨風黨紀、法制和警示教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識。

1、“崇廉修德，以德正己”。開展示范和警示教育，不斷增強黨員干部廉潔務實的意識。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領導干部自己絕不越“雷池”一步。

2、搭建平臺。強化黨內外的監督管理，通過“校務公開”、“行風評議”、“民主懇談會”、園長信箱、訪談日、宣傳欄等形式，拓展黨內外民主溝通、民主協商、民主管理、民主決策的方式和渠道。

(五)加強對工會、團工作的領導，充分發揮群眾組織在幼兒園文化建設、精神文明建設和各項工作中的重要作用。

1、精細化管理。結合幼兒園重點工作，從團隊心理輔導入手，提高工會、團組織服務群眾的能力和促進工作的能力。

2、構筑文體工作新格局。開展“卡拉ok”、“綠色亭湖攝影”、“踏青遠足”、“時裝表演賽”等有特色性、創新性的活動，不斷提高廣大教職工的生活質量。

公司黨支部工作活動方案（專業15篇）篇九

xxx年，在公司上下各部門、全體員工的共同努力下，公司的各項生產經營取得了良好地成績，為了進一步增加企業凝聚力，更好地做好xxx年的工作，特舉辦迎新年員工趣味運動會，活動方案如下：

一、總負責人：

總協調人：

裁判組：

二、時間安排：

三、地點：

四、活動項目：撲克、時代列車、呼拉圈、踢毽、

五、參加方式：活動項目由辦公室負責組織，以部門為單位報名參加比賽。

撲克(每隊3人)：

財務部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;。

時代列車(每隊4人)：

財務部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;。

呼拉圈(每隊4人)：

財務部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;。

踢毽(每隊4人)：

財務部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;。

六、獎項設立：每個項目分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，

八、活動規則：

項目一：呼拉圈。

1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;。

2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;。

3、當出現并列的.現象時，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次;。

4、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調整后繼續;。

項目二：撲克比賽：6人爭上游。

1)三人為一單位，不分男女，抽簽決定對手;。

2)6人隔一爭上游;。

項目三：時代列車。

1、每隊4人，兩人甩繩，8人跳繩;。

2、參加名額分配：彩電廠10隊、調諧器廠4隊、寫字樓6隊。

2、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調整后繼續;。

3、2分鐘內跳得多者為勝。

項目四：踢毽。

1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;。

2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;。

3、當出現并列的現象時，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次;。

4、參賽人員在裁判口令之后開始踢，中途失誤可調整后繼續;。

項目五：個人跳繩。

1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;。

2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;。

3、當出現并列的現象時，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次;。

4、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調整后繼續;。

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公司黨支部工作活動方案（專業15篇）篇十

聯合中國鐵路太原局、西安局、呼和浩特局集團有限公司，在太原南站、西安北站、呼和浩特站站前廣場開展宣傳活動。

三、活動目的。

深入開展“安全生產月”活動，有效擴大鐵路法律法規宣傳的覆蓋面和影響力，使得愛路護路意識深入人心，為保障鐵路運輸安全奠定良好的群眾基礎。營造“安全生產月”和“安全生產萬里行”濃厚社會氛圍。

四、組織機構。

組長：局長。

副組長：副局長。

成員：各處室負責人。

五、現場參加人員。

呼和局現場：一處、四處、綜合處各1人。

太原局現場：一處、二處、執法辦各1人。

西安局現場：一處、三處、人事處各1人。

六、宣傳內容。

(一)監管局機關宣傳內容。

1.顯示屏循環播放宣傳用語：“落實安全責任推動安全發展”、“深入開展安全生產月和安全生產萬里行活動”。

2.大廳粘貼宣傳圖。

(二)現場車站宣傳內容。

1.關于安全生產的重要論述展板。

2.安全生產月宣傳活動主題：“落實安全責任、推動安全發展”專題展板。

3.《鐵路法》、《鐵路安全管理條例》、《高速鐵路安全防護管理辦法》有關條款。

六、場景及服務要求。

設置咨詢服務臺和展示板，發放安全生產有關資料(我局向三個鐵路局各提供宣傳冊1000冊)。

公司黨支部工作活動方案（專業15篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為進一步加強×公司黨的建設，切實做到在服務中心、建設隊伍上有新成效，不斷增加黨組織的凝聚力、戰斗力，依據×區委組織部印發的《黨支部工作規范》，結合公司工作實際，制定如下工作實施方案。

一、支部基本情況。

1.支部性質：企業黨支部。

2.隸屬關系：支部在×服務中心黨組領導下開展黨建工作。

3.支部組成：按照有關規定在一般情況下，正式黨員人數3人以上、不足50人的基層單位經上級黨組織批準，可以成立黨的支部。黨員人數不足7人的，可不設支部委員會，只設書記1名，必要時增設副書記1名。因公司正式黨員3人，預備黨員2名，目前僅設支部書記1名，未設支部委員會。

（一）支部職責。

黨支部是黨的基礎組織，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。它的基本任務是：

1.宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極創先爭優，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。

2.組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。

3.對黨員進行教育、管理、監督和服務，提高黨員素質，堅定理想信念，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。

4.密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。

5.充分發揮黨員和群眾的積極性創造性，發現、培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。

6.對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員。

7.監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

8.教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違紀違法行為作斗爭。

（二）支部書記工作職責。

在上級黨組織領導下，按照支部黨員大會的決議，負責主持黨支部日常工作。

研究謀劃和具體安排支部工作，將支部工作與中心工作有效融合，將支部工作中的重大問題及時提交支委會會議和黨員大會討論決定。組織并主持民主生活會和組織生活會。

2.與黨員和群眾保持密切聯系，了解掌握黨員和群眾的思想、工作和學習情況，及時發現和解決問題，有針對性地做好思想政治工作，充分調動各方面的積極性，保障中心工作任務完成。

3.檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。組織對支部工作進行總結并制定下年度工作計劃。

4.認真履行全面從嚴治黨責任，切實加強支部的黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。

1.了解掌握支部的組織建設情況和黨員的思想、工作和學習情況，經常向支委會反映。

2.提出組織工作計劃和建議，協助支部領導落實各項制度。

3.安排民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等工作，檢查、

督促黨員參加組織生活。

4.負責培養和發展黨員工作，提出發展黨員的工作計劃，組織對入黨積極分子和黨員發展對象的培養和考察，辦理接收新黨員和預備黨員的轉正手續。

5.及時搜集、發現和整理黨員的模范事跡，提出表揚、獎勵黨員的建議。

6.負責黨內有關統計、黨員組織關系接轉、黨費收繳、組織生活記錄等有關工作。

1.了解掌握支部黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務及上級黨組織的指示，宣傳黨的理論及黨的路線、方針、政策和決議，提出宣傳教育工作的計劃和意見。

2.組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，學習科學、文化、法律和業務知識。組織黨課學習，做好思想政治工作，負責分配和管理黨刊、黨報和黨員讀物。

3.圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳活動，豐富黨員、群眾的文體生活。

4.充分利用宣傳欄、新媒體等渠道，辦好本單位的宣傳陣地。

通過黨支部標準化建設，實現黨支部政治建設更加務實有效、組織生活更加嚴肅認真、學習教育更加形式多樣，保障支部工作有效落實。

1.推進政治建設標準化。把黨的政治建設作為黨支部建設的重要任務，通過開展支部標準化建設，促使黨支部更好地教育引導黨員樹牢“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”，把黨支部建設成為黨員政治學習的陣地，思想交流的平臺。

2.推進組織生活標準化。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，從嚴從實執行黨內組織生活制度。落實主題黨日、談心談話等基本制度，保證黨內各項組織生活正常規范。

3.推進教育管理標準化。按照園區中心黨組學習安排強化黨員學習教育，嚴格發展黨員程序和質量，規范黨費收繳使用和管理，做好黨統的管理工作，進一步提升黨員管理水平。

公司黨支部工作活動方案（專業15篇）篇十二

全面落實安全生產責任，提高安全保障能力，有效防范和堅決遏制重特大事故的發生，為進一步加強建設工程安全生產管理，繼續深化“安全生產年”活動，結合實際，特制訂20xx年安全生產月活動方案。

二、活動主題。

20xx年全國“安全月”活動主題：科學發展、安全發展。

三、活動時間。

四、組織機構。

為認真做好“安全生產月”各項工作，加強組織領導，成立“安全生產月”活動領導小組，組長：傅宏偉；副組長：謝妙國、汪彩虹；組員：許志剛、王林統、陶海明、周明。負責組織、指導、協調、督導各項目開展“安全月”活動，落實集團和上級部門的各項工作。

五、活動形式和內容。

1、6月1日－10日在項目工程施工現場掛設大型宣傳條幅，設置宣傳板報或宣傳專欄；每一建筑施工現場掛設大型宣傳條（橫）幅2-4條，宣傳標語不少于10條，宣傳版畫不少于2塊，并保持到6月底。

2、20xx年新開工程開展急預案演練活動，完善預案體系，提高預案的嚴謹性、針對性和操作性。強化應急救援協調聯動機制和聯合處置機制，提高應急處置能力，增加應急處置的科學性、及時性和有效性。

3、以“安全生產月”為契機，深入開展安全質量標準化活動，加強高大模板支撐系統、腳手架工程，基坑支護工程等專項方案的編制，加強建筑起重機械的管理和檢查；狠抓安全文明施工管理，認真貫徹執行集團公司的各項制度。積極開展隱患排查工作，發動施工現場作業人員積極對安全事故隱患的查找，最大范圍、最大限度地排查和消除事故隱患，確保“安全生產月”期間生產安全，有效預防傷亡事故的發生。

4、分公司、項目部結合各自的實際情況組織開展群眾喜聞樂見，全員樂于參與的有實際效果的宣傳學習、競賽、評比等方式的活動，提高廣大員工的參與率。充實“安全生產月”活動內容，把活動搞的轟轟烈烈、扎扎實實。

5、強化各級管理人員、實際控制安全生產第一責任者的責任，嚴格落實《企業及項目領導帶值班制度》，及時現場解決安全生產中遇到的問題，深化安全技術交底工作以規范施工行為，杜絕違章指揮、違章作業。

6、認真學習、宣傳、落實集團季度大檢查的各項各管理辦法要求，并積極開展工作。

六、活動要求。

1、提高認識，加強領導。各項目按照“安全生產月”活動有關要求，成立“安全生產月”活動領導小組，分公司經理為責任人，安全生產部門為具體落實部門，項目經理作為項目的責任人，切實擔負起安全責任，落實專項經費，加強活動的宣傳、組織、協調、檢查和總結工作，有針對性地制定“安全生產月”活動方案。

2、宣傳教育，突出主題。分公司和項目部以“安全月”活動主題：“科學發展、安全發展”為載體，落實各級安全生產責任制，針對建筑施工安全生產工作中的薄弱環節，把安全隱患排查治理、宣傳教育、應急演練等管理制度作為活動重點，采取從業人員喜聞樂見的方式開展宣傳教育，開展具有特色、覆蓋面廣、實際效果好的活動，達到家喻戶曉的目的，從而不斷提高從業人員的安全意識和安全技能。

3、加強檢查，消除隱患。分公司和項目開展各類安全生產專項檢查，查出隱患，針對存在問題進一步完善制度，并研究制定相應措施重點予以解決。認真做好自查自糾，排查隱患立即整改。

4、加強有針對性的夏季、防汛抗臺應急檢查、交底和各項工作的落實；加強對建筑起重機械的管理和檢查。

5、認真總結，提升管理6月底，分公司同項目對進行安全生產月活動的情況進行分析總結，在日常工作中不斷提高。

公司黨支部工作活動方案（專業15篇）篇十三

根據xxxxxx黨支部結對共建共創辦公室《關于推進“黨支部結對共建共創”活動相關工作的通知》(x組通〔2012〕32號)文件精神。為認真組織抓好我x各村開展基層黨組織結對共建工作，深入學習實踐活動和科學發展觀，切實轉變機關黨員干部作風，加強效能建設，不斷提高xxxxx黨建工作制定如下實施方案：

黨組織結對共建，是激發黨建工作內在活動活力的需要，是提升黨的領導能力和水平的需要，是創建文明行業、推動各項協調發展的需要，也是我x機關黨建工作和黨員生活中的一件大事。我x要從自身實際出發，以結對共建為載體，來拉動本x黨建工作不斷向縱深發展。要不斷鞏固，發揮本x過去的一些特色做法，拓寬活動的內容和范圍，發揮各自的優勢，實現資源共享、優勢互補、互相促進、共同提高。主動聯系和交流，經常磋商活動內容，并經常開展活動不斷增強活動的針對性、實效性，提高黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。為推動我x經濟又好又快發展和促進雙方工作提供堅強的思想、組織和作風保證。指導委員會的各位成員，要積極帶頭參與，認真負責，使結對共建活動取得真正實效。

堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹x委要求，在x工委的統一領導下，各村黨支部在以求真務實、真抓實干的工作作風抓好自身建設的同時，通過開展結對共建活動，進一步強化機關黨員干部的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識和奉獻意識，轉變工作作風，密切黨群干群關系，實現機關黨組織與農村基層黨組織建設的雙向互動，彼此促進，優勢互補，資源共享，為推動全x工黨的建設、經濟社會各項事業的發展奠定堅實的基礎。

通過統一思想，營造深厚的活動氛圍，把結對共建活動作為我x鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果的舉措，作為貫穿落實“三個代表”重要思想的個體行動，作為進一步密切黨群干群關系、加強領導干部和機關黨員思想作風建設的有效載體，作為促進城x發展的共同活動，認真加以組織實施。同時要廣泛宣傳結對共建活動的重要意義，使結對共建活動真正深入人心，促進黨員宗旨意識的增強和機關作風的進一步轉變。

1、切實加強領導。

一是成立xxxxx基層共建工作領導小組，工作小組由x主任xxx、駐村干部以及各村村委會相關人員共同組成。二是將黨支部結對共建工作擺上xxxxx工委年度工作的重要議事日程，與業務工作目標一起量化考核。三是把結對共建內容分解到各相關人員，層層抓落實。為結對共建工作提供強有力的組織保證。

2、加大宣傳力度。

要廣泛發動社會力量，積極挖掘社會資源，優勢互補，資源共享，搞好“大合唱”，大力營造有利于xxxxx工作的社會輿論環境和氛圍。

通過與各村結對共建創活動進程。要把“共建活動”與我x機關作風建設相結合。動員全體干部定期深入群眾共建第一線，從群眾中不斷汲取政治營養，用實際行動展示每一個干部在群眾中的良好形象，推動基層建設不斷跨上新臺階。

4、活動形式和范圍。

(1)“結對共建共創”活動采取xxxxx機關黨員與xx村、xx村、xx村和xx村貧困黨員、貧困群眾結對共建、結對幫扶的形式進行。

(2)“結對共建共創”活動的對象是xx鄉xx村、xx村和xx鄉xx村、xx村。

5、“結對共建共創”活動的基本任務。

1、幫助抓好x個村農村黨支部建設。一是x工委機關支部要結合該x村實際，以鞏固執政基礎、提高黨的執政能力為重點，幫助村支部按照“五個好”標準，進一步抓好自身建設、改進工作方式、創新活動載體、豐富活動內容;二是幫助抓好黨員隊伍建設，協助做好發展黨員工作，確保每個支部每個至少培養2-3名入黨極積分子，努力改善黨員隊伍結構，積極開展“雙培雙帶”活動，推行黨員承諾制、無職黨員設崗定責，切實發揮好黨員的主體作用和先鋒模范作用;三是幫助兩村黨支部建立建全各項規章制度，不斷總結和完善好經驗、好做法;四是幫助x村黨支部和村委會抓好基層民主政治建設，落實民主管理決策、民主管理，積極推行村務公開，不斷提高村級民主管理水平。

2、幫助做好x村村“兩委”成員和黨員的學習教育工作。xxxxx機關支部要充分發揮自身優勢，根據x村實際，采取靈活多樣的形式，搞好學習教育工作。一是“十八大”前夕，由x委副書記親自給三村全體黨員上一堂黨課。通過學習，進一步提高全體村黨員干部的政治文化水平，增強黨組織的凝聚力。二是幫助制定學習計劃。重點圍繞提高“兩委”班子貫徹執行黨在農村各項方針政策，民主管理、依法辦事的能和帶領群眾發展教育培訓活動。每年要舉辦至少1期畜牧科技知識培訓班，安排畜牧科技術人員，向x村廣大農牧民群眾講授現代畜牧科技新知識，逐步增強x村農牧民發展現代畜牧養殖理念，提高整村畜牧養殖水平。

3、幫助該x村農村黨員群眾解決實際困難。一是建立黨內關懷機制，定期開展談心活動。x機關黨員每年至少兩次深入結對幫扶的貧困黨員和貧困群眾家中，開展談心活動，了解他們思想、生產和生活情況，并適當予以信息、學習、生活上的幫助。幫助謀劃增收致富之路。二是力所能及地為這x村支部和貧困黨員、貧困群眾辦一些實事好事解決實際困難，增強黨支部和黨員、群眾戰勝困難，加快發展的信心。

4、幫助機關黨員組織和黨員干部自身建設，改進工作作風的有效措施和良好機遇。黨員干部要認真學習貫徹馬克思主義群眾觀、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，端正對群眾的態度，密切同群眾的聯系，增進同群眾的感情，努力學習掌握做好新形式下群眾工作的方法和要領，樹立x鄉干部和黨員的良好形象。“結對共建共創”活動要同當前學習實踐科學發展觀和機關效能緊密結合起來，全面加強思想作風、學習、工作作風、領導作風建設，把作風建設的成效體現到“雙結對”活動中，使作風建設取得新實效，使領導班子和領導干部執政本領和能力得到新提高。

6、“結對共建共創”活動的主要措施。

xxxxx作為機關黨組織，應在“結對共建共創”活動中，充分發揮自身優勢，積極主動參與到這項活動中來，扎實做好各項共建幫扶工作，為推進新農村建設做出新貢獻。

(1)制定工作計劃，簽訂“結對共建共創”責任書，明確各自的工作任務和采取的措施。

(3)建立結對雙方黨組織定期交流溝通制度。

(4)實行聯系卡制度。

(5)與定點扶貧工作相結合，共同推進。

7、加強組織領導，確保“結對共建共創”活動順利開展。

xxxxx成立以x工委主任為組長，我x機關黨員及駐村干部和x村村委會相關人員為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常工作事務，x工委機關黨支部要牢固樹立全心全意為人服務的宗旨意識，切實把“結對共建共創”活動抓好、抓實、抓出成效來，把作風建設的成效體現到“結對共建共創”活動中。

xxxxx工委。

為探索政府部門黨組織和國有企業黨組織在組織聯建、黨員互動、活動互聯、資源共享的有效途徑，進一步推進、鞏固和擴大“兩學一做”學習教育活動常態化成果，努力形成“抓黨建、帶隊伍、促發展”的整體合力，推動雙方黨支部和廣大黨員有效地履行職責，增強黨支部凝聚力和戰斗力，現結合實際，制定以下活動實施方案。

按照“以共建促黨建，以共建促了解，以共建促合作，以共建促發展”的原則，在共建黨支部的雙方上級黨組織的領導下，在求真務實、真抓實干抓好自身建設的同時，共建雙方圍繞“兩學一做”學習教育活動常態化、提高基層黨建工作水平，通過開展黨支部結對共建活動，進一步強化黨員干部的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識和奉獻意識，進一步轉變工作作風，密切黨群關系，推動各單位中心工作的開展，促進**港航經濟和諧發展。

1

彼此促進，優勢互補，資源共享，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，努力提升黨建工作科學化水平。

1.聯合開展黨員教育。一是圍繞推進“兩學一做”學習教育活動常態化，每季度開展一次黨員教育活動，采取結對雙方黨支部書記輪流講黨課，組織黨員集中集體自學等方式開展學習教育。二是織開展學習討論會、交流會，相互提供學習資源平臺。三是采取舉辦知識競賽、文體活動、參觀教育基地等多種形式豐富黨員教育形式，強化學習教育成果。

2.聯合開展黨組織生活。一是結對黨支部之間定期安排一天組織黨員同過組織生活，圍繞黨的政治理論知識學習和“兩學一做”等內容，相互交流學習體會。二是聯合開展主題黨日活動，包括：開展“三會一課”、同溫入黨誓詞、合過政治生日等活動，開展靈活多樣的組織生活。

3.互幫互促，共建規范基礎工作。結對共建黨支部根據黨建工作需要，開展一次互訪溝通交流活動，就黨建方面的日常性、規范性工作進行相互檢查、指導、互助，按照“五好”黨支部標準，共同完善和規范各項黨建基礎工作，促進雙方黨建工作共同提高。

4.積極拓展活動外延。在結對共建活動期間，雙方定期開展黨建活動，促進雙方交流。如適時組織雙方黨員開展雙方工作體驗活動，通過角色轉換體現彼此工作，促進雙方交流，增進。

1

結對黨員業務知識的提高，做到互動互學、互幫互促，提高整體“結對共建”水平。

5.聯合共促發展。一是充分發揮海關在貿易和進出口方面的信息、政策優勢，把國家、地方政府好政策及時傳達到企業，指導企業用好政策。研究和協調企業在生產經營和發展中遇到的實際困難。二是相互協助、相互促進，共同提升口岸服務水平，共同維護港口穩定，提高工作效率。

1.動員部署階段(2017年10月中旬前)。結對黨支部之間加強相互溝通和交流，彼此掌握雙方黨支部基本情況和生產經營情況，理清工作思路，確定雙方聯絡員，制定操作性強、有針對性的工作方案和開展計劃。在**老港或供應公司召開動員會議，啟動黨支部結對共建活動。

2.組織實施階段(2017年10月下旬-2018年8月底)。結對黨支部加強工作溝通，聯絡人員每月對照實施方案和計劃，掌握工作進度，積極聯系組織開展好各項活動，落實各項任務，完善各項活動檔案資料，確保黨支部結對共建活動得到切實開展。

3、總結和驗收階段(2017年9月底)。結對黨支部對開展共建活動進行認真總結，提煉好的經驗做法，形成書面總結材料。結對黨支部雙方的上級黨組織對活動開展情況進行驗收。

1.加強組織領導，明確工作責任。結對共建黨支部要高度重視結對共建共創活動，切實。

1

把共建活動列入支部重要議事日程，把工作任務、工作責任和工作要求落實到每個具體環節。結對黨支部書記要切實履行第一責任人職責，身體力行，作好表率;支部領導班子要落實認真研究，部署活動。結對共建的黨支部委員會應定期召開一次聯系會議，研究解決工作中存在的問題。

2.推進工作任務。結對共建黨支部要加強溝通聯系，通過召開座談會、實地走訪等方式，全面了解共建單位的基本情況，制定具體工作方案，認真組織實施。在學習教育、組織生活、聯系服務群眾等具體工作中，互幫互促，共同進步。引導各自黨員積極參與到各項共建工作任務中來，發揮黨員先鋒模范作用。以黨建工作帶動重點工作、業務工作，推進共建活動持續有序開展。

3.營造良好氛圍。要充分利用網站、微博、微信等平臺，大力宣傳共建活動，充分調動黨員參與活動的積極性、主動性，努力探索黨建工作的新形式，為推動共建活動營造良好的輿論氛圍。

為全面貫徹落實《中共縣委關于深化群眾工作全覆蓋的實施意見》精神，實現共建共創、晉位升級，切實開展好黨支部結對活動，現結合鄉機關黨支部實際特制定如下實施方案。

1、結對主體：鄉機關黨支部。

2、結對對象：4個行政村黨支部。

簽訂共建共創責任書。我鄉機關黨支部于7月24日前與結對的村黨支部簽訂共建共創責任書，明確共建共創分年度目標和創建時間，落實黨建工作指導員和雙方聯絡員。黨建工作指導員是我鄉機關黨支部書記。

以“強組織、增活力，服務穩定發展”為主題，按照“抓落實、全覆蓋，求實效，受歡迎”的總體要求，扎實推進基層組織“三分類三升級’’活動，以黨建工作促群眾工作，重點達到以下幾個目標：

（一）黨員干部政治立場進一步堅定。黨員干部的政治意識，執政意識明顯增強，反對分裂、維護穩定的決心更加堅定，永遠與黨同心，對黨忠誠。

（二）黨組織戰斗力進一步增強。黨組織的凝聚力、戰斗力得到增強，黨組織及黨員特別是村“兩委”班子在維護社會穩定、應對復雜局面、處理突發事件和領導群眾發展致富中的戰斗堡壘作用更加明顯。

（三）黨員干部作風進一步轉變。黨員干部工作任務明確，責任落實，務實精神、責任意識得到增強。黨同群眾的血肉聯系進一步密切，基層群眾對黨組織及黨員的認可度明顯提高。

（四）黨員隊伍質量進一步提升。嚴把基層黨員“入口關”，基層黨員干部的日常教育和管理得到加強，基層黨員隊伍進一步純潔，理想信念進一步堅定、綜合素質進一步提高。

（五）各項機制進一步健全完善。制定并完善基層黨組織各項長效機制，強化基層黨組織的核心領導地位，規范基層黨組織工作運行方式，保證基層黨組織作用的有效發揮，進_步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

（一）做到三個“幫帶”。

1．幫帶制定共建措施。機關黨支部要組織精干力量到結對村開展黨建工作問題大摸排，綜合分析原因，制定結對共建措施。與后進村黨支部結對的機關黨支部，要帶動結對村黨支部制定針對性強的教育整頓措施；與一般村黨支部結對隊伍。機關黨支部要充分發揮核心領導作用，切實加強，對一般干部職工的政治思想教育，動員優秀非黨干部職工自愿參與、積極參加黨支部結對共建活動，激勵他們深入基層、深入群眾、關心基層、關注民生的熱情，自覺、自愿向黨組織靠攏，力爭每年每個機關黨支部培養1-2名入常積極分子。

（二）堅持三個“共同”。

1．共同晉位升級。我鄉機關黨支部要充分發揮機關黨員的整體優勢，幫助結對黨支部制定整改提高和晉位升級措施，共同推進晉位升級。

2．共同發揮作用。圍繞我鄉機關黨支部和各村黨支部實際，給每名黨員設崗定責，使其切實履行黨員義務。切實轉變機關干部職工工作作風，建立健全機關黨員進村入戶走訪的常態機制，密切黨和群眾的聯系。機關黨支部黨員每年至少2次深入結對村了解民情、體察民憂、解決民難。主體每半年要組織力量深入結對村開展1次以上愛國主義教育、法制宣傳教育、感恩教育和形勢政策教育，引導廣大群眾牢固樹立“三個離不開”思想，自覺遵紀守法，自覺維護民族團結和祖國統一，旗幟鮮明地反對民族分裂：一心一意謀發展、專心致志搞建設。機關黨支部所有預備黨員、入黨積極分子也要全程參與到黨支部結對共建共創活動中，在活動中增強黨性修養和鍛煉。

3．共同健全落實制度。共同建立健全落實黨內活動制度，不斷拓展活動內容，創新活動方式，做到相互學習、相互推動。黨建工作指導員和聯絡人員參與村黨支部活動每年不少于4次；邀請結對村農牧民黨員列席機關黨支部活動。幫助結對村建立健全務實、管用的村級班子工作運行、干部教育管理、發展黨員、群眾教育引導、村規民約等管理制度，并嚴格執行。

（三）抓好兩項“關愛”。1．關心關愛貧困黨員。結對主體要密切聯系結對對象所在的鄉黨委，積極制定貧困黨員幫扶計劃和實施方案，真情關心關愛貧困農牧民黨員，定期、不定期開展慰問幫扶，為貧困農牧民黨員提供信息、項目、技術、法律等方面援助，多措并舉助其脫貧致富，確保3年內貧困黨員脫貧率至少達80%。各結對主體要制定切實可行的措施，盡最大的努力防止農牧民黨員因病、因災“返貧”現象的發生。

2．關心關愛“三老干部’’、離任村干。各結對主體每半年要走訪慰問1次結對村“三老干部”、離任村干，虛心聽取他們對基層黨建工作和經濟社會發展的意見建議，并建立健全關心關愛長效機制，不斷激發他們主動參與共建共創活動的熱情。

（一）責任主體。鄉機關黨支部黨委書記是結對共建共創第一責任人，各村黨支部書記是共建共創直接責任人。我鄉機關黨支部要高度重視共建共創工作，創新基層黨建工作方式方法，做實、做深、做細群眾工作。我鄉機關黨支部每季度必須深入結對對象開展1次以上的指導工作，記錄好結對共建共創管理臺賬。

（二）考核主體。鄉機關黨支部結對共建共創工作領導小組辦公室對結對共建共創工作實行動態跟蹤考核和年度集中考核，考核結果同時報縣群眾工作領導小組辦公室。

（三）宣傳主體。各黨組織要及時上報共建共創的各類信息（圖片）按時上報年度計劃、半年總結和年終總結。我鄉黨支部共建共創工作領導小組辦公室要落實專人，負責及時提煉、總結、推廣、上報開展共建共創的好做法、好經驗。及時報道共建共創工作，宣傳共建共創中涌現出來的先進典型、先進事跡。

為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，構建機關、農村統籌的基層黨建工作新格局，形成“以城帶鄉、資源共享、優勢互補、協調發展”的機關、農村基層黨組織聯動機制，根據縣委“掛包駐幫”活動精神，結合兩個黨支部工作實際，現就縣工業合作聯社機關支部與聯系村即鎮村黨支部開展支部共建活動制定如下實施方案：

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊密圍繞鄉村振興工作大局，按照“以城帶鄉、機關、農村互促、雙向受益、共同提高”的要求，積極探索統籌機關、農村基層黨建工作經驗，大力推進基層黨組織工作方式和活動方式創新，增強聯社機關黨員干部的宗旨意識，進一步轉變干部工作作風，提高服務意識和水平，切實幫助基層群眾解決實際問題，促進機關、農村社會和諧發展，努力實現“黨員干部受教育、基層群眾得實惠、城鄉支部共促進、科學發展見成效”的工作目標。

根據縣委開展“掛包駐幫”活動安排，縣工業合作聯社機關支部與鎮村黨支部人開展結對共建活動。

按照“黨建搭臺、部門唱戲、機關、農村統籌、共建共享”的動作模式，結合駐村工作和扶貧攻堅工作要求，深入推進“五幫五強”活動，逐步促進和實現支部優勢互補、黨建工作互動。

1．幫助建強班子隊伍，增強支部活力。結合村支兩委班子換屆選舉，搞好宣傳發動和黨員群眾思想引導，協助完成兩委班子換屆選舉工作。兩委換屆后，要摸清村黨支部班子狀況，幫助其建立健全以支部為核心的配套組織。通過交心談心、共過組織生活、開展聯誼活動、組織考察學習等方式，加強對農村黨員的教育培養。通過組織開展“支部書記上黨課”、“黨員服務承諾”等活動，發揮共建支部黨員的先鋒模范作用。通過機關抽調一名黨員派駐聯系村擔任“第一書記”協助村黨支部開展工作，指導農村黨支部培養和發展1-2名年輕黨員，增強黨支部的生機和活力。

2．幫助擬定規劃項目，增強發展后勁。在前期深入實地調研的基礎上，統籌考慮農村經濟社會發展、基礎設施建設、鄉風文明建設、村容村貌整治、單位工作職能等情況，幫助村理清工作思路，科學制定村2021-2025年發展規劃。做好集體資產、資源、資金的清查登記工作，因地制宜幫助其搞好資源開發、盤活集體資產、興辦產業項目，發展壯大集體經濟。幫助其建立健全合作社等農村專業組織，發展壯大生產基地和產業化企業，提高農民組織化程度。

3．幫助完善陣地功能，增強活動效果。要根據村黨支部的實際情況，幫助整合資源，建設好村兩委辦公室、衛生室、農家書屋、農村綜合服務社等場所設施，努力把活動場所建設成為學習培訓、便民服務、文化娛樂、議事辦事的主陣地。

4．幫助制定各項制度，增強工作規范。要指導村黨支部建立健全各項工作制度，重點完善黨組織議事規則和決策程序、黨務公開、村務公開、民主管理和民主評議黨員干部、財務管理、黨員教育管理、服務群眾下訪制、干部績效考核以及黨組織書記崗位責任制、黨風廉政建設責任制等制度，不斷提升基層黨組織抓工作的規范性和科學性。

1．宣傳發動階段（20xx年x月至20xx年x月）。召開專項會議進行動員部署，做好支部結對共建活動的宣傳發動工作，充分了解和掌握機關、農村支部共建活動的目的意義、指導思想、主要內容和工作要求。

3．深化拓展階段（20xx年x月至20xx年x月）。深化結對共建成果，開展活動考核評比，總結工作經驗，形成規范制度，建立長效機制，使機關、農村支部共建活動逐步走上制度化、規范化、科學化軌道。

開展機關、農村支部結對共建活動，是充分依靠群眾、抓好機關黨建和農村黨建工作的重要方法，是進一步轉變機關單位和黨員干部作風、關心農民群眾生產生活的具體實踐。

1．加強組織領導。突出黨建引領、黨建帶動，建立多方聯動的領導機制，實現機關、農村一體聯創共建由“單兵作戰”到“多管齊下”的轉變。具體負責聯社機關、農村支部結對共建活動的組織實施，確保促進機關、農村支部共建活動的有效開展。

2．要豐富活動載體。要根據聯社工作實際，不斷創新活動形式，豐富活動內容，提升活動成效。要認真開展好“五個一”活動，即機關黨組織書記為共建村講一次黨課；聘請農業專家、專業技術人員到共建村傳授一次實用技術；參與結對的機關黨員為結對戶辦一件實事；在農閑季節和“七一”等重大節日，采取科技下鄉、義務勞動、文體活動等形式，組織共建支部的黨員過一次集體生活，開展一次主題黨建日活動。要堅決杜絕形式主義和官僚主義，做到不吃請、不擾民、不增加基層負擔。

3.要加強督促檢查。按照“定目標、定措施、定人員、定職責”原則，把支部共建活動納入年底考核范圍，單位制定考核細則，與干部評先評優掛鉤，與干部職務任免掛鉤。完善工作臺帳，要建立幫扶工作檔案，詳實記錄下基層的時間及開展結對工作的情況。黨員每季度要向支部報告一次工作情況，機關支部每季度要向縣聯社黨委辦公室報告一次。

為深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，構建機關、農村統籌的基層層黨建工作新格局，形成“以城帶鄉、資源共享、優勢互補、協調發展”的機關、農村基層黨組織聯動機制，根據縣委“掛包駐幫”活動精神，結合兩個黨支部工作實際，現就縣工業合作聯社機關支部與聯系村即鎮村黨支部開展支部共建活動制定如下實施方案：

堅持以科學發展觀和習總書記重要講話精神為統領，緊密圍繞扶貧攻堅工作大局，按照“以城帶鄉、機關、農村互促、雙向受益、共同提高”的要求，積極探索統籌機關、農村基層黨建工作經驗，大力推進基層黨組織工作方式和活動方式創新，增強聯社機關黨員干部的宗旨意識，進一步轉變干部工作作風，提高服務意識和水平，切實幫助基層群眾解決實際問題，促進機關、農村社會和諧發展，努力實現“黨員干部受教育、基層群眾得實惠、城鄉支部共促進、科學發展見成效”的工作目標。

根據縣委開展“掛包駐幫”活動安排，縣工業合作聯社機關支部與鎮村黨支部人開展結對共建活動。

按照“黨建搭臺、部門唱戲、機關、農村統籌、共建共享”的動作模式，結合駐村工作和扶貧攻堅工作要求，深入推進“五幫五強”活動，逐步促進和實現支部優勢互補、黨建工作互動。

1.幫助建強班子隊伍，增強支部活力。結合村支兩委班子換屆選舉，搞好宣傳發動和黨員群眾思想引導，協助完成兩委班子換屆選舉工作。兩委換屆后，要摸清村黨支部班子狀況，幫助其建立健全以支部為核心的配套組織。通過交心談心、共過組織生活、開展聯誼活動、組織考察學習等方式，加強對農村黨員的教育培養。通過組織開展“支部書記上黨課”、“黨員服務承諾”等活動，發揮共建支部黨員的先鋒模范作用。通過機關抽調一名黨員派駐聯系村擔任“第一書記”協助村黨支部開展工作，指導農村黨支部培養和發展1-2名年輕黨員，增強黨支部的生機和活力。

2.幫助擬定規劃項目，增強發展后勁。在前期深入實地調研的基礎上，統籌考慮農村經濟社會發展、基礎設施建設、鄉風文明建設、村容村貌整治、單位工作職能等情況，幫助村理清工作思路，科學制定村2016-2020年發展規劃。做好集體資產、資源、資金的清查登記工作，因地制宜幫助其搞好資源開發、盤活集體資產、興辦產業項目，發展壯大集體經濟。幫助其建立健全合作社等農村專業組織，發展壯大生產基地和產業化企業，提高農民組織化程度。

3.幫助完善陣地功能，增強活動效果。要根據村黨支部的實際情況，幫助整合資源，建設好村兩委辦公室、衛生室、農家書屋、農村綜合服務社等場所設施，努力把活動場所建設成為學習培訓、便民服務、文化娛樂、議事辦事的主陣地。

4.幫助制定各項制度，增強工作規范。要指導村黨支部建立健全各項工作制度，重點完善黨組織議事規則和決策程序、黨務公開、村務公開、民主管理和民主評議黨員干部、財務管理、黨員教育管理、服務群眾下訪制、干部績效考核以及黨組織書記崗位責任制、黨風廉政建設責任制等制度，不斷提升基層黨組織抓工作的規范性和科學性。

5.幫助關愛弱勢群體，增強黨群關系。組織動員有條件、有意愿的黨員干部與村的困難黨員和群眾結成幫扶對子，幫助結對的困難黨員和群眾制定脫貧致富的方案，并切實解決1-2個實際困難和問題。充分發揮自身在政策、技術、信息等方面優勢，對結的困難黨員和群眾進行“三農”政策、農村實用技術、市場信息、業務知識等方面的服務和指導，使其了解黨的強農惠農政策，增強發展信心，早日脫貧致富奔小康。結對期間，支部每季度集體到村不少于1批次，每批次不少于3名以上黨員，開展支部結對共建和黨員干部與貧困戶結對幫扶活動，參與結對的黨員要寫1篇以上的上交單位黨支部。

1.宣傳發動階段(2016年3月至2014年4月)。召開專項會議進行動員部署，做好支部結對共建活動的宣傳發動工作，充分了解和掌握機關、農村支部共建活動的目的意義、指導思想、主要內容和工作要求。

3.深化拓展階段(2017年12月至2018年2月)。深化結對共建成果，開展活動考核評比，總結工作經驗，形成規范制度，建立長效機制，使機關、農村支部共建活動逐步走上制度化、規范化、科學化軌道。

開展機關、農村支部結對共建活動，是充分依靠群眾、抓好機關黨建和農村黨建工作的重要方法，是進一步轉變機關單位和黨員干部作風、關心農民群眾生產生活的具體實踐。

1.加強組織領導。突出黨建引領、黨建帶動，建立多方聯動的領導機制，實現機關、農村一體聯創共建由“單兵作戰”到“多管齊下”的轉變。具體負責聯社機關、農村支部結對共建活動的組織實施，確保促進機關、農村支部共建活動的有效開展。

2.要豐富活動載體。要根據聯社工作實際，不斷創新活動形式，豐富活動內容，提升活動成效。要認真開展好“五個一”活動，即機關黨組織書記為共建村講一次黨課;聘請農業專家、專業技術人員到共建村傳授一次實用技術;參與結對的機關黨員為結對戶辦一件實事;在農閑季節和“七一”等重大節日，采取科技下鄉、義務勞動、文體活動等形式，組織共建支部的黨員過一次集體生活，開展一次主題黨建日活動。要堅決杜絕形式主義和官僚主義，做到不吃請、不擾民、不增加基層負擔。

3.要加強督促檢查。按照“定目標、定措施、定人員、定職責”原則，把支部共建活動納入年底考核范圍，單位制定考核細則，與干部評先評優掛鉤，與干部職務任免掛鉤。完善工作臺帳，要建立幫扶工作檔案，詳實記錄下基層的時間及開展結對工作的情況。黨員每季度要向支部報告一次工作情況，機關支部每季度要向縣聯社黨委辦公室報告一次。

機關黨支部于2019年2月27日與xx村簽訂結對共建意向書。結對共建工作開展以來，機關黨支部書記積極帶領支部黨員到xx村學習交流，共同開展活動，以提高xx村的組織建設能力和組織生活質量。

(一)全面加強黨的建設。

1、推進黨支部陣地規范化建設。幫助xx村完善支部陣地建設，堅持因地制宜、避免浪費，按照當地黨委制定的統一標準完善黨旗、黨徽、宣傳欄、黨務公開欄、黨建宣傳陣地等黨的元素布置和硬件配套設施。

2、共同開展黨支部活動。開展黨員一起過組織生活、主題黨日、講黨課、黨務骨干交流等活動，豐富內容形式，提高組織生活的質量，提升黨員隊伍活力。

(二)加強業務溝通交流，提升金融服務水平。

1、注重培養鍛煉，推動人才振興。機關黨支部在結對村中積極宣傳xxx，鼓勵符合條件的人員積極參加。同時，機關黨支部還適時宣傳xxx，為共建村提供xxx的機會，此舉得到共建村的認可和支持。

(三)開展關愛活動，強化結對幫扶。

1、慰問困難人群。機關黨支部計劃組織黨員到共建村開展走訪，收集困難黨員信息，為困難黨員送上慰問，給予他們來自黨的關愛和關懷。

2、開展關愛幫扶。機關黨支部計劃開展志愿服務活動，為共建村困難群眾提供力所能及的幫扶，幫助解決一些生活的實際困難，讓他們感受到來自黨的深切關懷和問候。

自結對以來，機關黨支部始終根據xx村的實際情況和需求，制定具體的工作計劃，就全面加強黨的建設、重點支持產業發展和推進鄉村振興等方面達成共識，并得到了xx村的大力支持和認可，結對共建工作開展至今，取得了顯著的工作成效。

下一階段，機關黨支部將堅持以黨建引領作用，以推動鄉村產業發展為重點，深化共建雙方的交流，積極探索結對共建的高效模式，帶動鄉村振興全面發展。

(一)協助共建村全面加強黨的建設。逐項推進各項結對工作落實，強化黨的領導核心作用，全面推動鄉村振興。

(二)踐行普惠金融，落實“萬企幫萬村”行動。積極聯同支行開展普惠金融宣傳活動，送金融知識下鄉，推廣普及新的金融產品，幫助村民掌握扶貧政策、了解金融知識。

公司黨支部工作活動方案（專業15篇）篇十四

公司領導：。

一、加強宣傳，營造氛圍：

6）請公司辦公室配合在公司網站上進行安全月宣傳；

二、全員動員、提高意識：

三、安全檢查、隱患整改：

四、活動經費、預算清單：

1）征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元；其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品；二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品；三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品；該項活動預算共計：1200元。

2）安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。

3）安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎勵牌匾等）：1500元。

4）其他活動組織費用：500元。

本方案充分考慮了當前企業的困難情況，整體預算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領導予以批準本方案。

2005年x月。

公司黨支部工作活動方案（專業15篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

創新是引領發展的第一動力，抓好國有企業黨建工作，同樣也離不開創新黨建工作方式方法。黨建工作要想更好地實現創新，就必須不斷擴寬創新載體，激發黨建新活力。

創新黨課授課模式，強化黨員教育的專業性、系統性，不斷提升黨員學習熱情。

2.創新評價體系。隨著集團公司體系的建立完善，考核制度也日趨完善。但就黨建工作而言，由于高速服務區點多、線長、面廣的實際特點，黨建考核體系對服務區黨建工作很難發揮實效。為此，xx分公司在落實黨建工作責任制的基礎上，制定了《黨小組黨建工作考核細則》，改進和規范考核評價內容、標準、方法與結果運用。突出考核周期的常態化，一方面變季度性、集中性的檢查為隨機性、日常性的督導，主張不定時間、不定期限、不定具體內容，另一方面對各服務區基礎黨建工作進行流程化和“有圖有真相”的實時記錄，實現與基層單位隨時隨地實時信息互動，讓支部評價工作更加貼近實際。

黨建工作的內容不是孤立、割裂的，而是系統、連續的。要形成企業基層黨建的整體效應，必須解決好黨建和主業各領域“各自為政”的問題。要探索加強黨建引領融合發展的路徑，不斷推進工作機制互聯互動，各領域共建共融，黨建資源共享共用，形成橫向邊、縱向到底的黨建格局，全面提升新時期國有企業基層黨建工作水平。

開展黨建+“道德引領”，在黨員干部中開展文明素養提升工作，以“精神文明單位”創建為契機，定期開展“道德講堂”，自覺對照查找不文明陋習，堅決補齊短板漏項，為社會營造道德建設的良好氛圍，引導職工培養正確的道德觀，營造良好的家風家訓家規。開展黨建+“環境整治”，將集團環境衛生專項整治行動作為一項重要的政治任務來抓，將環境整治作為檢驗黨支部戰斗力的主戰場，制定“三步走”計劃，打好環境整治“組合拳”，讓環境衛生整治長效化，不斷提質增效。開展黨建+“旅游”，借助沿線豐富的旅游資源，及地方特色小吃，探索服務區提檔升級新路子，在服務區增設旅游紀念品專柜，豐富超市商品種類，打造“旅游文化長廊”，將旅游融入黨建、融入工作、融入生活。開展黨建+“扶貧”，xx服務區創辦了xx扶貧特產展銷暨扶貧專柜驛路購“美麗xx館”，并在xx、xx服務區設立扶貧專柜，充分發揮服務區對外窗口效益優勢，利民惠民，扶貧幫困。開展黨建+“精細化管理”，通過完善軟硬件設施，xx服務區順利獲評全國五星級服務區，通過對自身短板的精準把脈、對癥施治，讓支部在具體工作中實現從配合到融合的轉變，持續推動了基層黨建工作由“虛”轉“實”。

2.互聯互動，下好共建先手棋。黨建工作結對共建，既是一種基層黨建活動的創新載體，也是全面推進基層黨組織建設的具體舉措。今年以來，xx分公司按照集團“黨建高質量發展年”活動部署，創新共建機制，豐富活動載體，引導各黨小組充分發揮行業和地域優勢，多形式開展黨建結對共建。通過開展紅色教育、業務交流，以及與周邊鄉村結對開展扶貧幫扶活動，攜手開展主題黨日、團日活動，加強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。黨小組之間通過相互學習、相互交流、相互提升，形成優勢互補、資源共享、共同發展的黨建工作新格局，實現1+12的共建效果。

黨建引領經營管理是具體的而不是抽象的，要通過活動的開展，融入發展、促進經營、推動改革、凝聚人心。作為企業和支部的中堅力量，黨員要在經營管理中“唱主角”、“挑大梁”，要注重“搭臺子”，讓他們在急難險重任務中“顯身手”，使黨建工作在實際的工作場景中、在推動企業發展中彰顯強大的生命力和感召力。

“一企一品一支部一特色”活動難題。黨員在具體業務工作和服務群眾的牽引力，有效輻射帶動全體員工立足崗位，擔當務實。

2.自主創新，引領高質量發展。創新研發是企業發展的核心動力，黨員又是創新創效的骨干力量。為不斷提升服務質量和管理水平，xx分公司組建了以黨員骨干為核心的技術攻關團隊，大力實行黨建項目化課題研究，創建特色班組文化，實施黨支部書記領辦項目，黨員全體參與，他們以創新為動力，以創新謀發展，聚在一起想辦法、想措施、想問題，大大保證了成功率。20xx年，xx服務區保安班組獲得全國質量信得過班組和xx省質量管理小組特等獎，其他保潔、保安、餐廳、超市、水電等3個qc小組課題獲得xx省質量管理小組二等獎，4個班組獲得三等獎，以“一種服務區場區照明燈調節節能裝置”獲得國家級實用型專利，為分公司運營管理水平的提高奠定了基礎。黨員在運營管理的重點、難點工作中積極發揮先鋒模范作用，小組技術攻關切實提升了研發能力，實現了服務品質提升和降本增效。

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