通過匯報材料，我們可以向上級展示自己的能力和業績，從而獲得更好的發展機會和晉升空間。在閱讀這些范文之前，我們可以先思考一下自己在寫作匯報材料時的難點和需要提高的地方。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇一
按照“對照黨章黨規找差距”專題會議的要求，重點對照《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》有關規定，進行自我檢查，重點查擺18個方面的問題，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，分析了問題原因，制定了整改措施，明確了努力方向和改進措施。
一、存在主要的問題。
1、對黨的理論路線方針、習近平新時代中國特色社會主義思想只停留在淺層次的學習了解身上，學的不深不透，對如何結合自身工作貫徹落實，心中無數、手上無招。
2、有時把自己混同于普通群眾，發揮黨員先鋒模范作用不夠，黨員的責任意識不強，工作中有時對自己要求不高，標準低，有一種盡快完成工作，而不是盡力做好工作的想法。
3、為人民服務的宗旨意識樹的不牢，在和基層接觸的工作中不能很好的換位思考，接觸基層問題的能力和執行力不夠。
4、政治敏銳性和政治鑒別力不夠，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題，分析問題。比如，對待身邊人的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局，無關緊要，不能挺身而出的給與批評和糾正。
5、能夠勇于自我反思和自我批評，但是反思過后不能及時整改，導致年年反思年年改，個人進步慢。
6、雖不貪圖享樂，但有追求低級趣味，業余生活不夠健康高雅，沉迷刷手機，看娛樂新聞等低級無聊的事情中。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇二
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育整體部署，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，近期我深入學習了黨章黨規，并重點對照黨章、《中國共產黨紀律處分條例》，緊扣“18個是否”具體要求，逐一對照尋找差距，并針對性提出下步整改措施，現將情況匯報如下：
一、對照檢查情況。
1、能夠旗幟鮮明的講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨中央各項決策部署。
2、能夠時刻牢記黨員的第一身份，強化對黨和人民的忠誠，堅守共產黨人精神追求。
3、能夠解放思想，實事求是，開拓創新。
4、能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
5、能夠堅持落實黨的群眾路線。
6、能夠堅定理想信念，自覺加強思想建設，不斷提升政治素養和理論水平。但還存在理想信念不夠堅定，政治理論水平不高，表現在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想理解不夠深刻；對大量涌現的新知識、新觀念缺乏敏銳性；存在“重業務，輕政治”思想，在組織學習時能夠認真聽講并做了詳實筆記，但會后沒有仔細研讀，不求甚解。
7、在大是大非問題上能夠做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。
8、能夠增強“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
9、能夠嚴格遵守中央八項規定精神，自覺抵制和糾正不嚴不實的思想和作風，堅持按規章制度辦事。
10、能夠自覺服從組織安排，講真話、講實話、講心里話。
11、作為一名普通黨員，本人能認真貫徹新時代黨的組織路線。
12、本人自覺接受對權力運行的制約和監督，沒有利用崗位上的影響謀取不正當利益的現象。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇三
根據中央《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，集團公司要求專門召開對照黨章黨規找差距專題會議，對照黨章黨規找差距是黨員干部檢視問題、剖析黨性的基本遵循和主要方法，也是主題教育的重要內容。學習黨章黨規一直是黨員的必修課。特別是這段時間里，我按照計劃要求，再次重溫了黨章黨規，并把對照找差距的過程與學習習近平新時代中國特色社會主義思想、認真貫徹黨中央決策部署結合起來，邊學習、邊對照、邊整改，這次對照找差距是讓我的思想靈魂進一步凈化、黨性作風進一步提純、初心使命進一步強化的良好契機。下面，我從學習收獲、問題差距、措施打算等方面進行匯報。
一、學習收獲。
這次對照黨章黨規找差距是對前一階段主題教育學習的一個綜合性檢驗，是集中時間、提高標準進行深入對照查找的過程，在自我對照檢查中，我主要有4點體會：
一是必須堅定立場不動搖。堅定的政治立場是踐行“不忘初心、牢記使命”的根本保障。必須堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，更加自覺地向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，任何時候任何情況下，都必須以堅定的政治立場確保初心不變、使命永記……。
二是必須牢記宗旨不改變。作為共產黨人，更要堅守為民初心、牢記歷史使命，自覺拋棄前進中的一切私心雜念和干擾阻撓，時時刻刻、事事處處把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，把實現中華民族偉大復興作為我們的永恒追求，堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，認真做好新形勢下的群眾工作……。
三是必須保持作風不褪色。作風問題關系人心向背，關乎事業發展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內在要求。我們要始終保持作風建設的自覺性、主動性，始終與人民同呼吸、共命運、心連心，密切黨群干群關系，保持血肉聯系，為實現“初心”凝聚最廣泛、最強大的力量。這次主題教育尤其是對照黨章黨規找差距是吹響了深入推進作風建設的號角……。
四是必須務實進取不懈怠。習近平總書記在黨的十九大報告中強調，要實現中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，還有很長的路要走，還有很艱辛的征途要跨越。我們每一名共產黨員只有時刻以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態做好工作，以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感和責任感，一屆接著一屆干，一張藍圖繪到底，才能最終聚沙成塔、集腋成裘，實現建設社會主義現代化強國的偉大夢想。對照黨章查問題、對照準則思不足、對照條例找差距，認真履行黨員義務、履行工作職責、履行主業職責，也成為我們自覺的認識和行動……。
二、問題差距。
在此次找差距過程中，通過對照檢查，也發現自己還存在不少問題和不足，自己也進行了認真剖析和反思。
一是學習深度和系統性不夠。對黨的基本理論、基本路線、基本方略有關內容掌握不夠熟練，沒有做到爛熟于胸，理論基礎較為薄弱。對其相互間的內在關聯性認識不深，理解較為孤立，在如何用其指導實踐、推動工作上缺少思路和辦法，沒有用心去做好二者結合文章，造成學、用“兩張皮”。對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，一定程度停留在喊口號的概念化階段，在黨性分析和實際運用過程中思考不夠、把握不準、對照不深，知行合一、學用結合的實際效果不理想。
二是黨性觀念表率作用不足。執行民主集中制的意識不強，作為班子成員在班子集體決策的過程中，面對多數人的意見，雖然自己有不同的意見和看法，但習慣于“隨大流”，很少發表自己不同意見。由于長期的和平環境和現實社會各種思潮的影響，一段時間里，政治教育無法入腦入心，有時把自己混同于一個普通老百姓。……。
三是主動批評與自我批評開展不夠……。
三、措施打算。
一是加強修養不松勁……。
二是提高素質不斷線……。
三是爭創一流不畏難……。
四是廉潔自律不放松……。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇四
2019年8月7日，支部召開“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距專題會議，貫徹中央主題教育領導小組有關通知要求，集中學習黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，切切實實找差距，督促黨員增強黨性修養、黨員意識、紀律意識，推動黨員干部主動檢視自我、自覺修正錯誤、自我整改提高。
支部書記強調，對照黨章黨規找差距，是黨中央推動主題教育往深里走、往實里走的一項重要舉措。黨員干部不應只重視業務，更要把黨的政治理論學習放在首要位置。支部書記朱浩宇同志指出，對照黨章黨規找差距，必須把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，找準問題、解決問題。要把鑄就政治信仰、堅定理想信念作為學習黨章的出發點和落腳點，筑牢“四個意識”、“兩個維護”的思想根基。
會上，與會同志集體學習了黨章黨規，結合自身學習情況先后發言，深入查找差距不足，并提出今后整改方向。大家一致表示，將以自我革命的精神，把查找差距與整改落實貫通起來，推動對照黨章黨規找差距落到實處、取得實效。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇五
在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署。5月21日，中央印發了《關于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》。5月31日，中央召開了主題教育工作會議，習近平總書記發表重要講話，深刻闡述了開展主題教育的重大意義，深刻闡明了主題教育的總要求、目標任務和重點措施，為開展好主題教育指明了方向，提供了根本遵循。6月4日，自治區黨委召開了主題教育工作會議，就貫徹落實習近平總書記重要講話精神、開展好主題教育提出了明確要求。
我們一定要認真學習、深刻領會習近平總書記的重要講話精神，充分認識開展這次主題教育對于黨和國家事業全局、對于**自治區長遠發展大局、對于自治區檔案局、自治區檔案館（以下簡稱局、館）自身建設的重大意義，迅速把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來。要牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”這個總要求，牢牢把握“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗”這個根本任務，牢牢把握“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”這個具體目標，牢牢把握“這次主題教育不劃階段、不分環節，要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程”這個基本要求，扎扎實實、不折不扣、逐條逐項地抓好貫徹落實，以高度的政治自覺和強烈的政治擔當投身到主題教育中，確保局、館主題教育扎實有效開展，達到預期目的。
近年來，有著一大批的青年干部走上了領導崗位，為干部隊伍增添了新的活力，但同時也面臨著復雜多變的新形勢和日益繁重的新任務，一些青年干部的自身素質還不夠硬，所以我們必須努力提高自身修養，增強業務素質，要不忘初心、牢記使命。
首先，我們青年干部要提高朝氣，提高工作熱情，要在各自崗位上作出成績，要積累工作經驗，要系統學習黨章黨規，要對黨的歷史和優良傳統進行深入了解。特別是要有堅定的政治信念，在政治上、思想上、行動上與我們黨保持高度的一致，對黨領導的社會主義事業充滿信心。在工作中要正確認識自己，既要看到自身的優點和長處，更要看到自身的不足和弱點，努力向前。
其次，我們青年干部要正確認識學習的重要性，不能盲目自大，不做井底之蛙，如果不注重學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。如果不加強學習，特別是黨章學習，精神境界就會陷于低級，就難于抵擋各種名利的誘惑。如果不學習，工作中就會理不清思路，分不清主次和輕重緩急。
青年時期是人生歷程中最寶貴的一段年華，青年干部務必好好珍惜，下苦功夫進行學習，養成刻苦學習的好習慣。
再次，我們青年干部要在實踐中成長，要在復雜情況金和尖銳矛盾面前拿出解決問題的辦法，要克服弱點，膽怯的心理，勇于面對。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇六
“不忘初心，牢記使命”是要求我們在新時代征程下，不畏艱險困苦，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實做到為職工服務，順應新時代的要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，共同擔負起民族復興的初心和使命。
積極參與組織的“不忘初心，牢記使命”主題教育學習活動當中去，圍繞守初心，擔使命，找差距抓落實的總體要求，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，參加改革開放和社會主義現代化建設，為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。自覺遵守黨的紀律，首先是黨的政治紀律和政治規矩，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正違反了黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。
在自己分管的工作中還存在很多不足，特別是在潔自律方面，提高自警、自省、自律意識。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、節約觀念，為企業多做貢獻。嚴格執行八項規定精神，堅決反對“四風”，沒有收受禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權、其他金融產品等財物，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德行為。自己以干部廉潔自律的各項規定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵。做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯増強。緊盯“職工滿意度”不放松，時刻凸顯黨員同志“排頭兵”作用。
通過“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，認識到自己在工作過程中不足，在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識，從而提高自己解決實際問題的能力。在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯系實際，注重學以致用。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇七
按照中央關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的要求，我重點對照《黨章》，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，對照《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展自檢自查，認真查擺，深入剖析，發現自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀律意識和規矩意識。
一、存在問題
(一)對照黨章，重點查擺五方面問題
一是是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。
在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。比如，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略只停留在淺層次的了解上，對如何結合自身工作實際貫徹落實心中無數、手中無招。再如，在用習近平總書記關于宣傳工作的重要論述批示指導實踐上，思考得不深，研究得不透， 在做好“上與下”結合文章上仍有欠缺。這些問題反映出自己以前在黨章黨規和習近平總書記關于中國特色社會主義重要論述的學習上不深不透，與中央“學懂弄通做實”、“往深里走，往心里走，往實里走”、“學思用貫通，知信行統一”的要求還有一定差距。
二是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用。
對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發揮黨員的先鋒模范作用不夠。
三是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然還有官僚主義和形式主義現象。
四是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
五是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務的宗旨意識較前有所淡化，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執行得不夠好。
(二)對照《準則》，重點查擺八個方面的問題
一是否堅持理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但政治歷練不夠，比如，在網絡、微信上瀏覽資訊時，對一些宣揚西方意識形態的信息政治鑒別力不夠，對同事朋友轉發的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅決的抵制和批評。
二是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。
三是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
四是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
雖然能夠認識到落實中央八項規定精神、反對“四風”的重要性，但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。
五是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
能夠認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。
六是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
(三)對照《條例》，重點查擺五個方面的問題
一是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，
二是否存在濫用職權謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
能夠嚴格執行各項紀律規定，自己沒有濫用職權、謀取私利等問題，沒有任何違規違紀行為。需要進一步提高站位，不斷強化守紀律、守規矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
三是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
由于自己所在的部門業務比較單一，對外沒有管理權力，，無可利用的公共資源，不存在充當黑惡勢力“保護傘”、損害群眾利益的問題。作為一名黨員領導干部，仍需提高認識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴管好自己，堅決防范此類問題發生。
四是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題，
五是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如習慣冬天有暖氣的辦公條件。
二、原因剖析
深入分析上述問題產生的原因，主要有以下幾點：
一是在學習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習近平總書記指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。比照習近平總書記的要求，自己在學習黨章上認識不到位，經常是用到了才突擊學，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學不學都無所謂，因而對黨章基本內容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業務缺乏自覺性和主動性。
二是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。黨的十九大報告指出：“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。”但是自己對政治建設的認識上站位不高，單純地認為提高政治本領是對中高級干部的要求，自己只是一名基層業務干部，因而政治能力強弱關系不大。不能把政治與業務很好地融合起來;導致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著。
三是發揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學習時強調，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記初心和使命，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自我革命的精神減弱，不能經常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發揚斗爭精神和民主作風不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。
三、整改措施
(一)以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照學習教育的要求和安排，真正來一個大學習，把以前欠的課都補上。堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，在“學通弄懂做實”上下功夫，努力做到學思用貫通、知信行統一。把學習黨章作為必修課、常修課，對黨章進行一次全面細致地學習。
(二)切實做到既要學得深更要做得好，強化大局意識，確保中央決策部署不折不扣落到實處。強化擔當意識，強化民本意識，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。
(三)嚴格遵守黨章、“準則”“條例”等黨紀黨規，嚴格執行請示報告制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。嚴格執行中央八項規定精神和反“四風”各項規定，從小事做起，從點滴做起。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇八
一個單位黨組成員與所屬干部談話22次，除了談話人員和談話時間不一樣，談話內容居然一字不差……不久前，浙江省杭州市紀委監委通報了6起形式主義官僚主義典型問題，其中杭州市拱墅區城市建設發展中心辦公室職員楊曉蕓照搬照抄談心談話記錄、辦公室主任林輝審核把關不嚴，二人分別受到責令檢查處理。
“這種行為充分暴露出形式主義在個別單位、個別黨員干部身上依然存在。分析其原因，一是領導、分管領導對具體工作口頭上重視，行動上不重視，工作缺乏指導督促;二是具體工作人員認識不到位，責任心不強，存在應付心態和僥幸心理。”拱墅區委第一巡察組組長在向區城建發展中心反饋問題時，直指問題所在。
記者在采訪中了解到，照搬照抄談心談話記錄、組織生活會和民主生活會記錄等問題對各地基層單位及干部的影響不容小覷。
有的干部學風漂浮，對黨內政治生活敷衍應付、應景交差。例如，某縣重點中學召開年度領導班子民主生活會，該校副校長劉某不認真查擺問題，而是直接從網上下載個人對照檢查材料，把標題和落款修改后作為自己的發言材料使用，重復率達99%。縣委巡察組發現劉某抄襲問題后，其再次上報的民主生活會發言材料仍然造假。最終劉某受到黨內嚴重警告處分。
有的干部將述責述廉報告視作“負擔”，內容流于形式，照搬照抄不求實效。今年4月下旬，江西省吉水縣教體局召開2019年度黨建述職會，該縣紀委監委第三派駐紀檢監察組會后收集所有基層黨支部書記的述職報告，在閱讀比對后發現一些報告抄襲于網絡文章，隨后對該局黨建工作分管領導和5名黨支部書記進行了約談提醒，對4名黨支部書記進行了誡勉談話。
有的基層黨支部組織生活“走過場”“格式化”問題突出，甚至統一編造會議記錄。浙江省杭州市余杭區黃湖鎮清波村千家塢、毛竹園等網格支部在2017年半年度組織生活會召開后，并未及時做好會議記錄，直到今年4月巡察前整理臺賬時才準備補充。因時隔太久，網格支部書記沈林永和馬文嬌選擇抄襲其他支部的會議記錄來應對檢查。
“歸根結底還是個人黨性意識不強，形式主義的不正之風作祟。”不少受訪者告訴記者，學風漂浮，對中央指示精神就吃不透、領會不準，工作中就容易“想咋干就咋干”甚至“對著干”;文風不實，嘩眾取寵，往往就不能反映真實情況。
各地把整治困擾基層的“文件照搬照抄”“材料東拼西湊”“組織生活流于形式”等形式主義突出問題，納入日常監督、政治巡察、主體責任檢查考核、政治生態分析評估的重要內容，做實做細監督工作。
天津市紀委監委出臺關于加強對市管單位黨委(黨組)領導班子民主生活會監督的辦法，把監督民主生活會作為開展政治監督的重要內容和方式，嚴肅黨內政治生活。會前不僅嚴格審核會議方案、對照檢查材料和發言提綱，還采取察訪、問卷調查、個別談話等方式，對召開民主生活會的單位進行實地監督檢查。福建省廈門市湖里區紀委監委通過檢查談心談話記錄本、訪談了解等方式，將發現相關問題線索移交組織部門處理，區紀委監委黨風政風監督室定期聯合組織部門進行抽查。湖北省武漢市東西湖區紀委監委督促建立長效學習機制，聯合區委組織部、區委宣傳部等部門，加強對黨員干部學習情況和黨內政治生活的日常監督檢查力度，對發現的“照搬照抄”“文風不實”等情況進行嚴肅問責。
學風文風如何，不僅反映了黨員干部的工作態度和作風，也折射出其所在黨組織管黨治黨的狀況。各級黨組織應以案為鑒，以落實責任為抓手，層層傳導壓力，杜絕黨建中的形式主義。同時，對甘當“文抄公”的黨員干部要嚴肅處理，對敷衍塞責、失職失察的領導干部也要精準問責，以此警醒和激勵廣大黨員干部求真務實、擔當作為。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇九
根據中央統一部署，中央第一巡視組對xx省委進行了巡視。中央第一巡視組向xx省委反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，現將巡視整改進展情況予以公布。
一、提高政治站位，強化政治擔當，堅決扛起巡視整改重大政治責任。
中央第一巡視組反饋的問題和提出的整改要求，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央以永遠在路上的執著推進全面從嚴治黨的堅定決心。于偉國同志代表省委表示堅決擁護、誠懇接受、照單全收、立即整改。省委迅速貫徹落實，擔當責任，傳導壓力，帶動各級各部門以最堅決的態度、最有力的行動、最扎實的措施、最嚴格的要求推進整改，全力以赴真改實改、改徹底改到位。中央紀委、中央巡視工作領導小組、中央組織部、中央宣傳部、中央巡視辦、中央第一巡視組對xx省巡視整改工作嚴格要求、有力指導、具體推動，提供了強有力的保障。
（一）深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述，切實增強巡視整改的政治自覺思想自覺行動自覺。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視巡視工作，習近平總書記多次發表重要講話、作出重要指示，為我們落實巡視整改、推進全面從嚴治黨指明了方向，提供了根本遵循。省委認真組織學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述，原原本本學，逐段逐句領會，深刻把握其一以貫之的堅定決心、貫穿其中的鮮明問題導向、深沉憂患意識和強烈使命擔當，切實把思想和行動統一到黨中央部署要求上來。同時，認真學習趙樂際同志關于巡視整改工作的講話精神和中央巡視工作領導小組各位領導同志對巡視整改工作的要求，對照中央巡視辦和中央第一巡視組的反饋意見和整改要求，不斷深化認識。通過學習，省委引導和帶動全省各級黨組織和廣大黨員干部充分認識巡視是國之利器、黨之利器，是黨內監督的戰略性制度安排；充分認識巡視是政治巡視、政治體檢；充分認識中央第一巡視組反饋的問題實事求是、客觀中肯，提出的整改要求完全符合黨中央精神和xx實際，具有很強的政治性、指導性和針對性；充分認識中央第一巡視組代表黨中央巡視，反饋的意見就是黨中央的要求、體現黨中央的權威，整改不落實就是對黨不忠誠，不斷提高政治站位和政治覺悟，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
省委把巡視整改作為樹牢“四個意識”、堅定“兩個維護”的試金石和檢驗“兩個責任”的重要標尺，作為向黨中央看齊、向習近平總書記看齊的具體體現。在整改過程中，省委通過檢視自身和各級各部門是真正整改、嚴實整改，還是表面整改、應付整改，來檢驗“四個意識”強不強、“兩個維護”堅定不堅定，并通過整改的不斷深化，進一步增強政治意識，提高政治站位，使整改落實的過程成為對標看齊的過程，確保整改取得實實在在的成效。
（二）強化主體責任、第一責任人責任，把壓力層層傳導到位。省委切實擔負巡視整改的主體責任，于偉國同志認真履行第一責任人責任，帶動、督促全省各級各部門堅決抓好整改。一是直接抓。成立省委巡視整改工作領導小組，直接領導和推進全省巡視整改工作，組長由省委書記擔任，副組長由省長、省委副書記、省紀委書記（監委主任）、省委組織部部長擔任，成員由省委常委、省人大常委會黨組書記、省政協黨組書記組成。于偉國同志主持召開4次省委常委會會議和8次省委巡視整改工作領導小組會議、6次省委專題會議，全面、具體掌握巡視整改情況，逐項逐條研究細化整改措施，對重點難點問題緊盯不放、深挖根源、直接調度解決，并直接負責一半以上的整改項目和整改措施落實。唐登杰同志主持召開5次省政府黨組巡視整改工作領導小組會議和多次專題會議，研究、推進、落實整改工作。各位省委常委也從各自分管領域，自覺認領問題，認真組織開展整改，共同負起省委巡視整改的主體責任。省人大常委會黨組、省政協黨組主動擔責、迅速行動，成立領導小組和工作機構，扎實制定整改方案和整改措施，具體協調推進整改。省紀委監委切實履行監督職責，將監督檢查整改落實情況，作為政治監督的重要內容，推動各級各部門整改落實。二是抓具體。嚴格對照中央巡視組反饋問題和整改要求，逐項逐條研究具體整改措施，制定落實中央第一巡視組巡視xx省反饋意見的整改任務分解方案和細化措施，列出問題清單、責任清單、任務清單，形成4個方面31項整改任務165條細化措施，每項整改任務都由至少一位省領導擔任責任人。三是抓到底。明確要求全省各級黨委（黨組）及其書記要承擔起主體責任、第一責任人責任，全程緊盯、全程指導、全程協調、全程督辦，敢于動真碰硬，不怕得罪人，堅決防止好人主義。召開省委常委班子巡視整改專題民主生活會，緊扣反饋問題，深刻剖析、舉一反三，進一步明確整改方向和主要措施。在省委的要求和帶動下，各級各部門黨委（黨組）都主動、迅速定方案、定措施開展整改。xx市委、平潭綜合實驗區黨工委就落實2個專題報告，省委巡視辦、省委組織部、省委宣傳部就落實開展巡視工作、選人用人、意識形態工作責任制3個專項報告，分別制定專項整改具體方案，落實“三個清單”，確保整改落地見效。
（三）從嚴從實推進，以硬措施確保硬效果。省委反復強調，黨中央對整改工作的標準、要求清清楚楚，廣大人民群眾心中也都有一桿秤，一定要堅持高標準、嚴要求，認認真真、嚴嚴實實整改，問題不查清不放過、責任不追究不放過、整改不徹底不放過，做到讓中央滿意、群眾認可。一是突出落細落實。按照目標可實現、措施可操作、政策可落實、責任可明確、績效可評價原則，把165條細化措施進一步分為“當下改”“重點盯”“長久立”三類，逐一明確責任主體、整改目標和完成時限。“當下改”就是能夠即知即改的，明確在9月22日前必須完成；“重點盯”就是對涉及全局性、戰略性的整改事項，由省委直接牽頭、攻堅突破，確保以重點難點問題的解決帶動整個巡視整改工作的落實；“長久立”就是需要較長時間解決的整改事項，明確在9月22日前必須取得階段性成果，之后轉入長效整改。二是突出立行立改。堅持馬上就辦、雷厲風行，不論是有明確時限要求的問題，還是涉及面較廣、需要長時間整改的問題，能提前的都往前趕，能按時的決不拖延，同時對已經整改完成的問題盯住不放，持續跟蹤問效、擴大成果。特別是對中央第一巡視組反饋問題中直接點到具體人和事的22個問題，迅速查清事實、明確責任，第一時間作出了處理，共追責問責黨員干部105人，其中紀律處分70人。三是突出實效長效。堅決杜絕“應付心態”“過關思想”，堅持高標準嚴要求抓好每一項整改，力求整改成效讓群眾滿意、經得起各方檢驗；堅持把整改和深化標本兼治有機結合起來，既大力整改具體問題，又著力從制度機制上找原因，建章立制、堵塞漏洞，出臺一系列制度規定，努力做到系統整改、全面整改、徹底整改。
經過兩個月的集中整改，165條細化措施中，要求9月22日前完成的78條已經全部完成，要求年底前完成的有3條提前完成，其余的已經取得階段性成效，并由相關牽頭部門和責任部門確認長期堅持開展。省委研究制定省委工作規則、《關于把黨的政治建設擺在首位落深落細落實全面從嚴治黨主體責任的意見》《關于進一步健全完善全省黨委（黨組）理論學習中心組學習機制的意見》等一系列制度規定和政策舉措，為深化管黨治黨、建設新xx奠定了更加堅實的制度基礎。
（四）建立健全工作機制，全力保障整改工作落地見效。堅持以健全機制推進整改工作的有力有效開展，重點建立了四個機制。一是組織領導機制。制定《中共xx省委巡視整改工作領導小組工作規則》，明確在集中整改階段領導小組每兩周召開1次會議，并根據工作需要不定期召開專題會議，對存在問題進行“會診”“開方”。集中整改轉為長效整改后，每2個月研究一次巡視整改工作，重要問題隨時研究，不斷推進問題的深入解決，推動制度機制落實，防止整改問題反彈回潮。二是責任落實機制。省委堅持從自身做起，帶頭落實巡視整改任務，同時堅持問題導向、目標導向、結果導向，督促各級黨委（黨組）特別是“一把手”主動認領責任、嚴肅落實整改，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。三是工作推進機制。省委巡視整改工作領導小組下設辦公室，抽調精兵強將集中辦公，形成工作專班。省委巡視整改辦聚焦省委《整改方案》，制定“一表”（整改方案落實進度表）和“一單”（巡視整改事項通知單），建立整改臺賬，強化整改調度，堅持每周滾動更新進展情況，確保整改一個、鞏固一個。四是督促檢查機制。省委巡視整改辦與省紀委監委、省委組織部加強巡視整改督促檢查，采取明察暗訪、隨機抽查等方式加強督查，對進度偏慢、聚焦不準、整改不力的地方和單位，通過催辦、提醒、約談等形式加以推動。省委巡視整改辦編發巡視整改工作簡報，并通過在《xx日報》、xx電視臺、東南網開辟專欄《巡視整改進行時》，以及各種新媒體的宣傳，讓廣大群眾和全社會及時了解巡視整改情況，更加關心、關注巡視整改，監督和推動巡視整改深入開展。
經過三個月的巡視和兩個月的集中整改，全省各級各部門對全面從嚴治黨的思想認識不斷提升，深刻感受到黨的十九大之后的巡視比上一輪巡視要求更高更嚴，巡視既增強了各級抓從嚴治黨的責任感，又幫助我們從政治上找差距、思想上找癥結、工作中找問題，非常及時，十分必要，作用巨大。否則，僅靠自身的力量和水平，許多問題找不出來，找出來了整改也未必到位。巡視集中整改取得初步成效，但問題仍然還不少，我們要以這些問題為抓手，持續深化整改，進一步把全面從嚴治黨引向深入，推動各項工作取得更大成效，向以習近平同志為核心的黨中央和全省人民交上一份合格答卷。
二、堅持問題導向，集中發力，逐項逐條不折不扣抓好整改落實。
根據中央第一巡視組反饋意見，省委研究細化提出4個方面31項整改任務165條整改措施。具體整改進展情況如下：
1.關于學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在的問題。
整改情況：把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期首要政治任務，堅持學思用貫通、知信行統一，推動全省學習貫徹走深走實。一是抓系統學。省委理論學習中心組緊扣“八個明確”“十四個堅持”，安排9個專題，每月分專題全面系統學習。二是抓深入學。省委專門下發通知，組織全省黨員干部通讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷，閱讀《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，以支部為單位開展學習交流。省委組織召開習近平新時代中國特色社會主義思想學習匯報會，推動分層次、分領域、多形式進行交流研討，省委常委帶頭交流學習體會。為推動領導干部學得更深、悟得更透，省委舉辦3期省管干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的專題班，開班式上，于偉國同志以黨的政治建設為主題，從政治方向、政治領導、政治根基、政治生態、政治風險、政治本色、政治能力等七個方面談了自己的認識和體會，引導大家進一步深化對新思想的理解。各設區市、平潭綜合實驗區、省直各單位也陸續組織縣處級以上干部進行深化學習。三是抓廣泛學。制定《進一步開展習近平新時代中國特色社會主義思想“大宣講”工作方案》，全省組織宣講小分隊1萬多支，依托“學習強國”“黨員e家”“xx干部網絡學院”等平臺，充分運用基層群眾喜聞樂見的語言、方式，宣講好“初心”“使命”“對美好生活的向往”“以人民為中心”等專題，推進新思想進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進軍營、進“兩新”組織、進網站。四是抓經常學。以縣處級以上領導干部為重點，強化黨員干部日常學習教育，開展面向各個群體的學習培訓，今年已舉辦8期“十個專題”培訓班，對省管干部進行強化培訓。全省上下持續興起“大學習”熱潮，廣大黨員干部進一步學出了忠誠、學出了信仰、學出了責任、學出了宗旨。
2.關于省領導下基層宣講、調研存在的問題。
整改情況：從省委班子做起，深刻審視自身、查找在基層宣講中存在的問題，全面進行整改，督促帶動各級各部門領導提升宣講實效。省委制定實施進一步加強和改進省委常委會調查研究工作的措施，從完善調研制度、創新方式方法、改進調研作風等方面作出具體規定。省人大常委會、省政府、省政協分別制定加強和改進省領導下基層調研的規定、辦法。7月份以來，于偉國同志4次深入基層一線，結合調研指導村級組織換屆、掃黑除惡等工作，進一步宣講新思想和黨的十九大精神；省領導下基層宣講累計近百場次，在宣講中注意做足功課，留足時間，與基層群眾充分溝通交流，廣泛聽取意見，讓老百姓對新思想聽得更加明白，與他們的日常生活結合得更緊。
3.關于一些地方、單位和干部在學習宣傳新思想中存在的問題。
整改情況：從思想教育、考核體系、專項治理等方面綜合施策，切實推動問題解決。一是嚴肅問責。對一些地方和單位黨員干部學習中存在的問題，分別進行談話教育，幫助提高思想認識。省交通運輸廳在第一時間對宣傳板問題進行整改，對辦公室黨支部書記進行批評教育，召開支部專題組織生活會進行對照檢查和整改，并取消支部年度評先評優資格；莆田市城廂區政協立即對宣傳板問題進行整改，機關黨支部書記、宣傳委員在黨組會上作檢討，對區政協分管副主席予以誡勉談話。二是專項治理。舉一反三、由點及面，對全省公共領域宣傳載體開展全面排查整改，共75322個單位開展專項自查，檢查各類載體60.4萬個，整改各類問題15358處。三是加強督促。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況，納入年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查，作為巡視巡察的重要內容，采取個別訪談、隨機抽查等方式，進一步強化督促、傳導壓力、推進落實。
4.關于進一步把對習近平總書記的深厚感情和情感認同上升為維護核心的政治自覺和干事創業的行動自覺方面存在的問題。
整改情況：深刻認識習近平總書記在xx工作時進行的理論創新和實踐探索，是習近平新時代中國特色社會主義思想的理論源泉之一，是極其寶貴的思想和精神財富，是xx發展最重要的優勢，要在學習新思想中常學常新、常用常新，在實踐中不斷深化認識、長期堅持、堅決貫徹。一是全面梳理、深入學習。組織全省廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十八大以來習近平總書記對xx工作的重要指示精神，學習《習近平總書記在xx的探索與實踐》等系列文章，在學習中增進政治認同、思想認同、情感認同。二是強化考評、形成自覺。把運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，作為評價領導班子、領導干部的重要內容，納入意識形態工作責任制，督促廣大黨員干部進一步學懂弄通做實。三是典型帶動、營造氛圍。在全省選樹一批先進典型，在省主要媒體開辟《沿著習近平總書記開創的道路前進》《新時代新擔當新作為》等專欄，加大宣傳報道，營造濃厚氛圍，把廣大干部群眾對習近平總書記的深厚感情，轉化為維護核心的政治自覺和干事創業的行動自覺。
5.關于推進趕超戰略、建設新xx中存在的問題。
整改情況：把加快高質量發展落實趕超作為新時代xx發展的最鮮明主線、最根本戰略、最重要抓手，進一步明確目標任務、完善思路舉措。一是深化細化實現趕超、建設新xx的思路舉措。召開省委十屆六次全會，研究制定《關于深入貫徹習近平總書記重要指示精神堅持高質量發展落實趕超的意見》，動員全省上下認識再深化、思路再提升、措施再抓實。出臺《踐行“馬上就辦”提升營商環境工作推進方案》《關于加強實體經濟金融服務進一步緩解融資難融資貴的指導意見》《關于穩定和促進外經貿發展三十六條措施（試行）》等，在實體經濟、兩大協同發展區、新動能培育、數字經濟、創新驅動、海洋強省、“海絲”核心區、基礎設施、宜居環境、民生保障等領域出臺37項重大舉措。二是以更大力度推動改革開放再出發。籌備召開全省深化改革開放推進會，研究制定進一步深化改革擴大開放的措施，對xx省新一輪改革開放作出全面部署。對中央賦予的先行先試政策進行分析評估、逐條梳理，研究提出更加具體的落實辦法，每半年對平潭綜合實驗區、中國（xx）自由貿易試驗區、21世紀海上絲綢之路核心區、xx新區、福廈泉國家自主創新示范區、國家生態文明試驗區政策落實情況開展督查。建立健全問題導向工作機制、經驗復制推廣機制、改革推進落實機制，下更大氣力抓改革落地見效。三是加強經濟形勢分析研判調度。密切跟蹤國內外形勢變化，積極應對各類風險挑戰，完善“一季一督查、半年一評估”機制，成立資金、房地產、外經貿、營商環境等工作小組，著力研究解決當前制約經濟發展的熱點難點問題。組織有關單位和研究機構做好趕超目標相關數據測算、分析。加強輿論引導和正面宣傳，提振信心、凝聚合力、奮勇攻堅，確保如期實現趕超目標。
6.關于經濟創新發展缺乏有效抓手的問題。
整改情況：把握高質量發展的根本要求，在創新驅動、轉型升級、優化結構等方面推出一批措施辦法。一是強化區域統籌。強化全省一盤棋思想，以xx都市區和廈漳泉都市區建設為引擎，帶動閩東北協同發展區和閩西南協同發展區加快發展，進一步突破行政界限約束，推動生產力合理布局，提升區域整體競爭力。研究出臺促進開發區高質量發展的指導意見，引導各地強化精準招商、優化服務，充分發揮開發區吸引外資主陣地的作用。二是著力創新驅動。研究出臺《關于進一步推進創新驅動發展的七條措施》《xx省實驗室建設工作方案》，實施創新型高成長性企業“倍增計劃”，加快培育一批科技小巨人、“單項冠軍”“隱形冠軍”企業，加快建設一批高水平創新平臺。三是加快產業轉型升級。召開數字xx建設推進會、新興產業發展推進會、鄉村振興推進會，對調結構促升級作出再動員再部署。制定實施《建設現代產業體系培育千億產業集群推進計劃（2018—2020）》，力爭到2020年培育27個產值超千億產業集群。出臺《xx省集成電路產業發展行動計劃1.0版》《xx省“智慧海洋”工程實施方案》，研究提出發展高端裝備制造業、新能源產業等措施，積極培育新興產業增長點。充分發揮數字中國建設峰會效應，實施“互聯網+重點產業園區行動計劃”。四是積極擴大有效投資。修訂出臺“五個一批”項目正向激勵具體實施辦法，提高戰略性新興產業項目在“五個一批”項目考評指標中的權重。
7.關于地方財政收入、統計數據存在的問題。
整改情況：進一步強化正向激勵和懲處問責，引導各級領導干部樹立正確政績觀。一是嚴肅追責問責。對漳州、莆田市縣兩級財政收入、統計數據存在問題的有關責任人作出處理，共問責19人，對24家涉事企業作出警告、通報、處以罰金、責令改正等，將2家統計違法企業列入失信企業名單。同時，舉一反三，組織全省開展財政收入秩序專項監督檢查和“以數謀私、數字腐敗”專項整治，全面排查存在問題，有效提高統計數據質量。二是完善考核體系。探索建立符合高質量發展要求的績效評價、政績考核體系，完善考核內容，合理設置考核指標，提高質量效益指標在考評中的權重，突出政治考核、作風考核、實績考核。三是構建督察機制。建立領導干部違規干預統計工作記錄制度，全面建立防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制。學習貫徹落實中辦、國辦《防范和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定》，著力構建督察機制，確保統計數據真實準確。
8.關于平潭綜合實驗區開放開發建設存在的問題。
整改情況：堅持平潭開放開發的決心不變、力度不減，全力推動“一島兩窗三區”戰略決策落地生根。一是思想認識再提升。在平潭廣大黨員干部中開展“平潭再創業，我們怎么做”大討論和“建設自貿試驗區、國際旅游島，我該怎么做”支部主題黨日活動，引導黨員干部群眾統一思想、深化認識、強化擔當，提振干事創業精氣神。二是政策支持再加力。制定出臺支持平潭開放開發的措施，從進一步解放思想、加快總體規劃編制、加大財稅支持力度、做大做強旅游產業、深化對臺交流合作、提升對外開放水平、支持社會事業發展、進一步完善管理體制機制、激發干部新擔當新作為等方面提出具體舉措。從xx、泉州提任2位縣（區）委書記充實平潭綜合實驗區領導班子，選派一批政治過硬、素質能力強、視野開闊的干部到平潭任職。三是干事創業再出發。平潭綜合實驗區精心組織“七大攻堅戰”，在作風建設、產業發展、征地拆遷、景區改造、城鄉環境整治、金井新城提升、民生改善等方面實施攻堅，以巡視整改為牽引，增強自身發展內生動力。
9.關于政治紀律和政治規矩方面的問題。
整改情況：把政治問題整改作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要內容，從嚴從實推進。一是嚴明政治紀律和政治規矩。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導廣大黨員干部講政治、懂規矩、守紀律。結合開展年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查和巡視巡察、選人用人專項檢查等，加強對干部團團伙伙、親親疏疏，以及在個人住房、提拔任用等方面互相幫襯問題的監督檢查，對發現問題的干部進行追責問責，對問題反映比較集中的，省委主要領導旗幟鮮明、嚴肅認真地找這些干部進行談話批評。2017年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查的15個重點檢查地區（單位）已完成整改。梳理團團伙伙、親親疏疏問題線索71件，其中運用談話函詢方式處置的32件已全部辦結，采取初核方式處置20件，了結19件。xx市嚴肅查處了倉山區市容管理局執法大隊原教導員賴朝星組織“小圈子”搞所謂“風雨同舟，不忘初心”主題聚餐問題，給予分管局領導、執法大隊大隊長等5人黨紀處分。針對有的地方在年度考核期間出現敲鑼打鼓、放鞭炮、送錦旗、喊口號等問題，省委主要領導約談當事的領導干部，要求引以為戒，從黨性高度、思想深處深刻剖析，樹立正確的政績觀。二是認真辦理中央巡視組移交的信訪舉報件。建立中央巡視移交問題線索專管制度，逐人逐件編號登記，明確專人、建立臺賬動態管理；建立問題線索排查處置進展周報制度，加強跟蹤督辦，推動處置到位。全省各級紀檢監察機關共接收中央巡視組移交的業務范圍內信訪舉報及問題線索4835件。針對個別領導干部通風報信問題，及時轉辦處置問題線索，目前已作核實，并進行誡勉談話和調離原崗位。加大對領導干部違反巡視紀律和保密紀律問題線索的排查力度，對可能違反紀律的領導干部及時開展談話函詢，對已經查實的典型問題在一定范圍內通報。
10.關于一些地方開展宗教工作、反邪教工作存在的問題。
整改情況：對xx宗教、反邪教工作面臨形勢和存在問題進行分析研判、綜合施策。一是嚴厲打擊邪教組織活動。依法嚴厲打擊邪教組織違法犯罪活動，破獲了一批邪教案件，教育轉化了一批邪教人員。加強基層反邪教協理員、宣傳員隊伍建設，全省邪教問題突出的鄉鎮（街道）、村（社區）反邪教“兩員”配備率均達100%。二是依法治理宗教私設聚會點問題。組織開展宗教工作情況自查，推動貫徹落實習近平總書記關于宗教工作的重要論述和黨中央關于宗教工作的決策部署。貫徹實施《宗教事務條例》，制定依法治理基督教私設聚會點工作意見，按照“疏堵結合、區別對待、分類處理、納入管理”的原則，依法管理宗教事務，有效促進基督教領域和諧穩定。
11.關于閩臺文化交流存在的問題。
整改情況：出臺有關閩臺文化交流合作方面的實施意見，加大閩臺文化各領域交流合作力度，進一步發揮中華傳統文化在凝聚人心、強化認同中的作用。舉辦第十四屆海峽兩岸圖書交易會。舉辦第六屆海峽青年節等文化交流活動，兩岸青年1239人參加。開展臺胞祖地文化之旅、“xx文化寶島行——非遺文化進臺中”等活動。強化市場監管，建立防范境外不良出版物流入境內的工作預案，強化網絡監管，完善工作機制。
（二）黨建工作存在薄弱環節，干部隊伍建設有待加強方面。
12.關于黨內政治生活存在的問題。
整改情況：嚴格對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，完善相關制度規定，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。一是召開巡視整改專題民主生活會。8月23日，省委常委班子召開巡視整改專題民主生活會。會前，于偉國同志與省委常委班子成員、常委班子成員之間逐一深入開展談心談話，廣泛聽取意見；常委同志共同研究起草班子對照檢查材料，認真撰寫個人剖析材料。會上，常委同志深刻查擺剖析，自我批評不談成績、只講問題，相互批評掏心見膽、富有辣味，真正觸及思想、觸及靈魂。在省委常委班子的示范帶動下，省人大常委會、省政府、省政協黨組班子，9個設區市委和平潭綜合實驗區黨工委班子，31個落實巡視整改任務的牽頭單位及涉及整改任務的單位黨委（黨組）班子，嚴格按照要求開好巡視整改專題民主生活會。省委組織部會同省紀委監委對巡視整改專題民主生活會進行督促檢查和指導。省人大常委會黨組專題民主生活會不遮掩、不護短，直面問題、真改實改，并制定出臺《省人大常委會黨組、機關黨組民主生活會實施細則》，從嚴規范黨內政治生活。二是推進民主生活會制度化規范化。研究出臺《xx省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會實施辦法》，以深入推進黨支部主題黨日活動為抓手，把嚴肅黨內政治生活落實到每個支部、每名黨員，明確要求基層黨組織每年組織黨員進行黨性分析不少于1次。嚴格執行談話函詢制度，2016年、2017年接受省紀委談話函詢后未在民主生活會上作說明且仍是領導班子成員的9名省管干部，均已在此輪巡視整改專題民主生活會上說明情況。省紀委監委將在每年底通報當年度被談話函詢的省管干部名單，要求省管干部在民主生活會上把接受組織約談函詢的情況說清楚、談透徹。
13.關于干部選拔任用中執行有關規定的問題。
整改情況：加大黨政領導干部交流力度，切實抓好思想提升，強化制度執行。一是統籌推進黨政領導干部交流。9月份省委常委會研究調配了235名省管干部，其中結合整改工作調配189人，交流任職46人。二是深化思想認識。省委常委會專題學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》和領導干部任職回避相關規定，切實提升思想認識。把《黨政領導干部選拔任用工作條例》、組織人事紀律等列入下半年干部教育培訓內容，督促各地各單位黨委（黨組）在干部任用上堅持原則，按規矩辦事。下發通知，要求各級各部門認真學習干部工作有關政策，嚴格執行回避制度。三是嚴格落實制度。今后省委討論研究干部時，涉及需要回避情形的，省委組織部將及時提醒。加大黨政領導干部交流力度，統籌推進干部跨地區、跨部門、跨行業交流。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》，對于按規定需要任前報批的情形，按照干部管理權限，事先征求上級組織人事部門意見，發現應報未報、違反規定作出干部任用決定的，將立即予以糾正，并追究有關責任人責任。
14.關于落實個人事項報告制度存在的問題。
整改情況：一方面，依規依紀嚴肅處理。逐一梳理、分析比對2016年以來對擬提任省管干部個人有關事項報告不實問題搞變通處理、領導干部違規經商辦企業未處理等情況，本著實事求是、從嚴要求的原則，依據《中國共產黨紀律處分條例》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》等相關規定，對涉及的干部，重新研判，對處置不當的，按照干部管理權限轉相關地區和部門提出處理意見。另一方面，吸取教訓引以為戒。結合新一輪省委巡視、選人用人專項檢查等工作，對領導干部個人有關事項“兩項法規”貫徹執行情況進行監督檢查。轉發中組部關于查核結果處理的典型案例選編，對各級黨組織和領導干部開展警示教育。
15.關于統籌規劃領導班子建設存在的問題。
整改情況：對上一輪巡視以來設區市黨政正職調整情況做了梳理，對部分設區市黨政主官出現頻繁調整的原因進行深入分析，找準問題癥結。在近幾個批次的干部調配中，對在同一崗位任職不滿3年、確因工作需要調整的設區市黨政正職，均已按照有關規定報中組部審批。同時，明確在今后的干部調配中，從嚴掌握干部任期內的職務調整變動。對個別干部在換屆時把關不嚴問題，通過組織談話，相關責任人都作了深刻對照檢查，并綜合各方面情況，對相關干部進行崗位調整。同時，深刻吸取教訓，加大對各地干部選任推薦情況的檢查力度，著手研究明確地方省管干部推薦考察應重點把握的事項，嚴把干部選任關。
16.關于抓基層黨組織建設存在的問題。
整改情況：著重從壓實責任、夯實基礎、加大整頓三個方面著手。一是層層壓實抓基層黨建責任。制定下發《關于做好基層黨建一些突出問題整改工作的通知》，督促各級黨委切實履行主體責任，強化問題整改。開展基層黨組織按期換屆情況專項檢查，對排查出未按期換屆的基層黨組織建立工作臺賬，實行銷號管理，建立健全按期換屆、提醒督促等制度。堅持市縣鄉黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作，總結梳理述職評議考核工作的有效經驗做法，研究加強改進的措施辦法，對考評中落實黨建工作不力的進行約談。二是夯實村級黨組織建設基礎。以村級“兩委”換屆為契機，以提升組織力為重點，選好配強村級黨組織班子。開展村級組織換屆選舉重點工作督查，對全省14357個村、2499個社區“兩委”候選人進行全面篩查，對照“五不能”“六不宜”要求，共依法依規取消4725名不符合資格候選人。村級組織換屆工作完成后，將舉辦新任村（居）主干培訓班，提高村（居）“兩委”班子履職能力。三是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。xx市指導連江縣成立推進工作組，順利完成官塢村村級組織換屆工作，并對村委會與部分村民關于海洋開發公司股權爭議等問題進行核查，采取法律和協商方式同步推進解決。xx市全面開展按期換屆情況排查，組織全市國有企業黨組織及黨務干部學習換屆工作規定，公交集團、海翼集團等9家市屬國有企業已完成黨委換屆。有關地方從嚴處理冒名當選村委問題，在原處理結果基礎上，追加處分7人、加重處分4人，并對所在鎮黨委進行通報批評。加強全省軟弱渙散基層黨組織排查整頓，共篩查出1170個軟弱渙散基層黨組織，已整頓提升1156個。實施黨支部整體提升工程，督促各地各部門各領域結合實際，開展黨支部“達標創星”活動，在年底前開始評星定級工作，推進支部規范化、標準化建設。
17.關于一些地方干部擔當作為存在的問題。
整改情況：深入貫徹落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，推動干部敢于擔當、善于作為。一方面，加大對典型問題的處理力度。針對22名黨員干部不擔當、不作為問題，泉州市惠安縣立即整改，除因病去世、辦理提前退休和患病治療無法工作情況外，其他干部均抽調參與重點項目建設或在單位協助分管、具體負責相關工作，并出臺4份文件激勵干部擔當作為。針對采用抓鬮方式確定分工問題，莆田市荔城區免去區民政局局長和1位副局長黨政職務，調整1位副局長到區工商聯任職，對1位副局長批評教育。另一方面，不斷完善政策舉措。省委印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，成立新時代新擔當新作為工作領導小組，并派出工作組對落實情況進行暗訪。認真落實xx省關心關愛基層干部相關規定，提振基層干部干事創業精氣神。結合省市縣機構改革，建立并落實容錯糾錯機制，選拔重用一批敢擔當、善作為、實績突出的干部，鼓勵支持干部勇挑重擔、開拓進取。持續深入開展向時代楷模廖俊波同志學習活動，組織評選新時代新擔當新作為先進典型，集中宣傳報道，激發干部主動作為、競相奮斗，以實干實績詮釋擔當精神、體現擔當作為。
（三）全面從嚴治黨嚴的氛圍不夠濃厚，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜方面。
18.關于落實全面從嚴治黨主體責任存在的問題。
整改情況：堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求，扎實推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。一是壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。省委印發《關于把黨的政治建設擺在首位落深落細落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，對全省各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任提出“八個堅定不移”要求，即堅定不移落實“兩個維護”、堅定不移學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定不移落實黨中央決策部署、堅定不移正風肅紀、堅定不移反對腐敗、堅定不移強化黨內監督、堅定不移深化監察體制改革、堅定不移緊抓“關鍵少數”。系統梳理2017年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查中發現的組織生活制度、談話函詢工作和年度述責述廉等落實不力的問題，督促相關地區（單位）逐一整改問責。共問責黨組織23個，追責問責黨員干部380人，其中廳級4人、處級117人。二是從嚴管理監督干部。改進干部考察辦法，注重用工作實績和德才表現評價干部，客觀準確地指出每個干部存在的2個以上實質性問題和不足，在任前談話時有針對性地要求改進。
完善蹲點調研辦法，用好提醒函詢誡勉等組織措施，對發現有“好人主義”苗頭性、傾向性問題的，深挖剖析思想根源，把握運用好監督執紀“四種形態”，特別是在第一種形態上下功夫，一發現苗頭就及時提醒、談心談話、多多敲打，推動紅紅臉、出出汗成為常態，發揮紀律的懲戒警示和正面引導作用，讓破壞黨內政治生態的“好人主義”無處藏身。對發現重大問題不講原則、以回避矛盾或遷就照顧追求一團和氣等問題的，依規依紀嚴肅問責。研究修訂《領導干部談心談話制度》，從了解情況、聽取意見、心理疏導、提醒教育等方面，細化談心談話內容，進一步增強干部日常管理監督實效。三是深入開展反腐倡廉警示教育。把以案釋法專題學習教育列入全省各級黨委（黨組）理論學習中心組學習的重要內容。剖析蘇樹林、徐鋼違紀違法案例資料，召開全省領導干部警示教育大會，從中汲取深刻教訓，時刻繃緊防腐拒變防線。整理匯編謝晶思、陳志強等嚴重違紀違法省管干部懺悔錄和黨員干部違紀違法典型案例警示錄，組織拍攝相關案件警示片，為深入開展警示教育提供生動教材。組織各級各部門分群體、多形式開展各類警示教育，新任廳級干部全部參加警示教育。7月22日至9月22日，各地共組織旁聽庭審89批，警示教育課3424場，參觀警示教育基地1298批次。針對李棟梁案件，組織開展對反映領導干部在辦公室擺放迷信用品及沉溺風水迷信活動等問題線索的排查。xx市專題通報鄭云峰、李棟梁案件情況，在全市開展“不信馬列信鬼神”專項整治，找病灶、“治未病”，從根本上解決理想信念缺失問題。
19.關于支持開展巡視巡察工作存在的問題。
整改情況：省委把抓好巡視專項檢查反饋意見整改與抓好中央巡視反饋意見整改一體研究、一體部署、一體推動，研究細化并落實了14項整改內容54條整改措施。一是加強對全省巡視巡察工作的組織領導。把巡視巡察工作列入省委常委會年度工作要點，并及時聽取巡視巡察工作情況匯報。研究出臺加強全省巡視巡察機構和隊伍建設的意見，對加強巡視巡察辦、巡視巡察組建設和健全完善巡視巡察干部管理使用機制等提出要求，省級巡視機構、編制年底前落實到位，市縣巡察機構、編制待機構改革完成后落實到位。特別是加大力度選拔優秀年輕領導干部充實巡視工作隊伍，今年以來，已抽調79名紀檢監察干部參與省委巡視工作，推薦305名干部作為巡視干部庫人選。明確巡視巡察專項經費使用范圍。二是建立省委巡視機構與省直部門協調協作工作制度。健全紀委監委、組織、審計等職能部門支持配合巡視的工作機制，出臺建立巡視機構與紀檢監察機關工作協調機制的意見、建立巡視機構與審計機關工作協調機制的意見，其他相關協調協作制度年底前也將全部出臺。三是推動巡視巡察利劍直插基層。加強對市、縣（區）黨委和平潭綜合實驗區黨工委巡察工作的領導，將市縣巡察工作開展情況納入省委巡視監督范圍，建立報備制度、工作約談制度、考核評價制度、責任追究制度，并要求市、縣黨委對開展巡察工作情況進行自查，督促市、縣黨委嚴格落實中央及省委關于市縣黨委建立巡察制度的有關規定，切實履行巡察工作主體責任。
20.關于有的領導干部在對親屬、配偶、子女、身邊工作人員以及自身要求方面的問題。
整改情況：省委堅決反對特權思想、特權現象，教育引導全省黨員領導干部切實樹立正確權力觀，擺正自身定位，當好人民“勤務員”。一是抓好專項清理整治。針對相關問題開展自查自糾和專項檢查。9名省級干部、25名廳級干部和1名處級干部工作調離未轉出工資關系，全部完成工資關系遷轉。省級干部占用應騰退住房的，已全部騰退，并在巡視整改專題民主生活會上和談心談話中作出說明，進行對照檢查。xx市共梳理市級領導干部欠繳房租、物業費等問題41戶，8月20日前完成全部費用收取。二是進一步完善制度抓落實。嚴格執行干部交流、任職回避、個人有關事項報告制度，對近親屬在領導干部所在單位（系統）內提拔任用，或者在領導干部所在地區提拔擔任下一級領導職務，要求必須經上級組織部門同意后才能作出決定。嚴格執行有關領導干部秘書管理的規定，強化對秘書的日常監督管理。下發《關于進一步規范干部工作調動后轉移工資關系的通知》，要求干部跨地區跨部門交流時，工資關系隨行政關系、組織關系同時遷轉。修訂省管公有住房和省級、廳級干部周轉住房管理辦法，嚴格按照中央政策規定建設和分配住房。
21.關于一些領導干部對反腐敗斗爭形勢認識上存在的問題。
整改情況：堅持以永遠在路上的堅定和執著，推動反腐敗斗爭壓倒性態勢向壓倒性勝利轉化。一是強化對領導干部反腐敗斗爭形勢教育。省委書記于偉國在省紀委全會、全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查集體約談會和黨校專題黨課中，都強化對領導干部廉政教育和警示教育。省委常委、省紀委書記、省監委主任劉學新先后在xx、三明和全省法院系統作全面從嚴治黨專題報告。明確將反腐敗斗爭形勢教育納入黨校、行政學院等領導干部主體班次的重要內容。二是組織開展相關專題調研和集中整治。深入分析和研判反腐敗斗爭形勢，認真查找和解決管黨治黨方面長期存在的深層次問題，有針對性地開展集中整治。三是深化經常性政治生態分析。貫徹落實《關于加強政治生態分析工作的意見》，要求各級黨委、紀委監委和組織部門開展經常性政治生態分析，強化黨員干部的責任意識、憂患意識、擔當意識，營造風清氣正的政治生態。
22.關于反腐敗方面存在的有關問題。
整改情況：堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，認真排查和分析問題線索，運用監督執紀“四種形態”，嚴肅查處省管干部違紀違法案件，特別是以權謀私、貪污賄賂的案件，不收斂、不收手的案件，進一步增強懲治腐敗的震懾作用。今年以來，省紀委監委立案查處省管干部20人，其中廳級干部19人，處級干部1人，移送司法機關省管干部1人（廳級）。對中央巡視組移交的問題線索實行專人專管、建立臺賬，共排查涉及領導干部以權謀私、貪污賄賂等方面重點問題線索249件。
23.關于國有企業監管監督存在的問題。
整改情況：把加強國有企業監管與深化國企國資改革緊密結合起來，嚴格防范廉潔風險。一是壓實國企監管責任。堅持從省委自身做起，督促各設區市、平潭綜合實驗區加強國企監管，特別是緊盯省管國企關鍵業務和重點領域，聚焦“關鍵少數”，著力查處在審批監督、資源開發、金融信貸、工程招投標、違規決策造成國有資產重大損失等方面存在的突出問題。加快涉及國企問題線索處置，已辦結30件，正在初核54件；對6名國企領導干部不如實申報個人事項的問題提出處置意見。二是開展專項監督檢查。開展對國資監管和企業管理制度執行情況監督檢查，重點檢查“三重一大”制度執行情況、所出資企業審查調查安全和投資參股情況，排查廉潔風險點8346個，通報違反“三重一大”決策程序典型案例6起。組織開展專題調研，加強省管企業政治生態分析，形成21家省屬國企分析報告。三是健全完善投資管理制度。擬于年底前修訂出臺新的投資管理辦法，設定企業投資負面清單，完善境外產權管理制度。
24.關于xx部分市屬國企反腐敗的問題。
整改情況：省委要求xx市委立即啟動整改工作，在國企項目投資、工程建設、重組改制中的腐敗高發領域保持高壓查處態勢，建立健全相應的防控措施和制度規范，確保國有企業腐敗有效遏制取得階段性成果并持續深化鞏固。xx市委按照要求，持續加大懲治國企腐敗力度。同時，針對國企多人因貪污受賄被查處的問題，健全完善相關長效機制，推動22家市屬國企和所屬的二級子企業全部將黨建工作寫入公司章程，研究制定《xx市直管國有企業紀委工作考核辦法》《關于加強內部審計監督確保國有資產保值增值的通知》等，加快推動國企紀檢監察機構設置、職能定位、工作運行機制以及人員薪酬制度改革等工作，進一步健全廉政風險防控機制。
25.關于構建“親”“清”政商關系存在的問題。
整改情況：按照習近平總書記強調的“親”“清”政商關系要求，教育引導黨員領導干部既真誠交往、熱情服務，又嚴于律己、守住底線。一是深入排查和處置官商勾結問題。及時處置涉及領導干部在房地產開發、工程建設等方面為民營企業謀取利益的線索143件，其中，運用談話函詢方式處置的41件已全部辦結，采取初核方式處置97件，了結5件。建立健全非黨員、非監察對象信息管理庫，完善行賄人員涉案記錄查詢機制，將有行賄記錄的企業和個人列入“黑名單”，在行政許可、評先創優、資格評定等方面予以限制。8月以來，查詢審核91人，發現5人存在涉案情況，已作出相應處置。二是完善相關預防腐敗機制。著力完善行政審批、工程項目、土地出讓等重點領域的預防腐敗機制，出臺加強土地出讓收入征收、批而未供與閑置土地、違法用地清理處理、出讓土地容積率管理等規定，著力切斷利益輸送鏈條。深刻剖析官商勾結典型案例20個，陸續在《xx日報》刊發，持續強化“受賄行賄一起查”的震懾。三是防止不當插手人事任免問題。認真落實《關于實名推薦省管干部人選的試行辦法》，對反映存在說情打招呼、跑官要官的，一經查實，嚴肅處理。四是完善企業家正常溝通機制。制定《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的實施意見》。建立健全黨政領導與企業家懇談會制度，非公企業訴求受理處置反饋機制等暢通政企正常溝通聯系渠道。省委省政府主要領導和分管領導分別召開三場非公企業家座談會，傾聽企業家意見，協調解決困難問題。
26.關于群眾身邊不正之風和腐敗的問題。
整改情況：持續深化扶貧、民生、涉黑涉惡腐敗等專項治理，堅決鏟除群眾身邊不正之風和腐敗問題。一是深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。結合形式主義、官僚主義綜合整治，落實省級扶貧領域聯合檢查工作機制，將省直各單位2018年20項檢查機制，統籌整合為聯合檢查2項、單項檢查2項。強化“三個一批”直查快辦，第三輪追責問責112人，第四輪梳理問題線索47條。推動扶貧電子監察點建設，督促市一級整合扶貧領域檢查項目從219項壓為29項。二是深化民生領域突出問題專項治理。重點對民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫療、生態文明建設等領域突出問題開展自查自糾和抽查督查，移送相關線索63條，篩選通報一批民生領域侵害群眾利益突出問題的案件。三是深化涉黑涉惡腐敗專項治理。全力支持配合中央第四督導組工作，將這項工作與深入開展掃黑除惡專項斗爭緊密結合起來，既掃黑除惡又徹查其背后放縱、包庇黑惡勢力甚至充當“保護傘”的黨員干部，受理問題線索1234件，立案324件395人，給予黨紀政務處分183人，移送司法機關處理79人。從2018年4月十屆省委第四輪巡視開始，將黨員干部涉黑涉惡問題納入巡視重要內容。四是嚴查福清林德發、林風父子涉黑案件。林氏父子涉黑案共涉及76名黨員干部的問題線索，目前66人受到黨紀政務處分、組織處理、誡勉談話等，其中8人被開除黨籍并移送司法機關處理；該案已于9月10日開始進行一審審理，涉及被告人37名。
（四）上輪巡視整改不到位方面。
27.關于加強上輪中央巡視整改落實的問題。
整改情況：省委在制定《整改方案》時，把十八屆中央巡視反饋整改還不到位的問題一并納入本輪整改范圍，對巡視反饋指出的3個方面問題，逐一細化為18條整改措施，并將這些問題納入省委巡視和市縣黨委巡察的重要監督內容，持續抓整改，切實改到位。省委巡視整改工作領導小組召開專題會，專門研究推進上一輪巡視反饋整改還不到位問題的整改。轉入長效整改后，省委巡視整改工作領導小組將持續研究長期堅持整改的事項，及時向中央巡視辦匯報整改進展情況。
28.關于上輪中央巡視中土地領域問題整改的問題。
整改情況：針對土地領域腐敗問題關聯性強、涉及面廣的特點，積極推動各責任單位分工協作、聯動共治。一是抓好上一輪巡視未整改到位3宗地處置。xx高新區2012掛50號地塊已解除出讓合同；xx高新區2013掛6號宗地，督促用地公司2018年12月31日前開工建設，若無法開工建設，無償收回土地使用權；霞浦縣三沙鎮三沃村1宗，正在依法解除合同，收回該宗用地。3宗地相關問題線索已分別移交xx市、寧德市紀委監委調查處理。二是嚴查邊改邊犯問題。開展土地出讓金清繳、批而未供土地及閑置土地處置、規范土地用途和容積率變更等專項行動，本輪巡視發現的2014—2017年簽訂的土地出讓合同中到期未繳出讓金153宗，已處置到位127宗，25宗進入司法程序，1宗未到繳納日期。本輪巡視發現的閑置土地有614宗，已整改到位350宗，進入司法程序34宗，其他用地1宗，階段性整改完成229宗。2014年以來建設單位擅自變更用地性質和容積率的10個項目全部整改到位。三是健全相關制度機制。深挖土地開發等領域腐敗問題的制度根源，研究出臺《關于進一步加強土地出讓收入征收有關管理工作的通知》等，完善加強土地出讓金收支管理、“增存掛鉤”、新增用地審批聯動、信息主動公開、完善經營性用地出讓等制度，排查腐敗風險隱患，堵塞制度漏洞。
29.關于落實中央八項規定精神存在的問題。
整改情況：堅決貫徹中央八項規定及實施細則精神，密切關注“四風”新動向新表現，強震懾、建機制、抓日常，確保作風建設越往后越嚴。一是保持高壓態勢。緊盯重要節假日等節點，加大明察暗訪力度，綜合運用專項督查、隨機抽查、交叉互查等方式加強檢查，堅決查處“不吃公款吃老板”、在社區“一桌餐”或內部食堂違規吃喝等隱形變異問題。7月22日至9月22日，全省查處違反中央八項規定精神問題329起，處理449人，給予黨紀政務處分319人。二是加大曝光力度。7月22日以來，點名道姓通報4批12起違反中央八項規定精神問題典型案例，9月12日通報4起在私密場所接受請托人員宴請或出入“一桌餐”等典型案例，重申中秋、國慶“兩節”紀律要求。xx市對閩侯縣政協原主席陳樂森等12名公職人員在中央巡視期間，仍違規在私密場所接受請托人員宴請問題進行了嚴肅處理。通過嚴肅查處、專題通報，持續釋放執紀越往后越嚴的強烈信號。三是織密制度“籠子”。完善落實中央八項規定及實施細則精神的制度措施，嚴格抓好落實。
30.關于文件多、會議多、檢查評比項目多的問題。
整改情況：強化整合統籌、監督指導，著力從源頭上改進文風會風。一是整治“文山會海”。印發《關于認真落實中央第一巡視組反饋意見整治“文山會海”的通知》，提出減少發文數量、壓縮文件篇幅、實行會議限額、嚴控會議規模等15條措施，探索建立調研、監督、問責三位一體長效機制，加強對文件、會議的業務指導和統籌管理，保持整治力度不減。二是減少評比考核。下發《關于開展考核檢查、評比表彰及認定類項目清理工作“回頭看”的通知》，指導督促各地各部門開展評比表彰活動“回頭看”自查自糾，大幅清理整合項目，壓縮頻次范圍。清理規范創建示范活動，將省級以下清理規范創建示范活動報送國家評比達標表彰協調小組備案審核，待批復后保留項目向社會公布。龍巖市級開展的各類檢查考核項目從415項整合減少至32項，市本級自行組織開展的項目從117項整合減少至6項。
31.關于問題線索辦理的問題。
整改情況：建立督辦臺賬，定期匯總、統計辦理進展情況，辦理情況每周一報已形成制度。完成對尚未辦結的123件問題線索重新分析研判，提出新的處置意見，其中運用談話函詢方式處置的37件已全部辦結，采取初核方式處置81件（含談話函詢后轉初核9件），了結5件。
三、持續鞏固擴大巡視整改成果，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
經過兩個月的集中攻堅，xx省巡視整改工作取得階段性成效。但這個成效還是初步的、階段性的，必須持之以恒、久久為功。省委將持續把巡視整改作為重大政治任務，堅持任務不變、標準不降、力度不減，長期抓、持續抓、深入抓，全力以赴、扎實有序做好后續整改各項工作。對已經完成的整改事項及時“回頭看”，鞏固整改成效，防止反彈回潮；對需要較長時間解決的緊盯不放，確保所有整改事項一個不落、見底清零。特別是要以巡視整改為動力，持續扛起全面從嚴治黨的政治責任、主體責任、第一責任，不斷把從嚴管黨治黨工作引向深入，為新xx建設提供堅強保證。
一要更加堅定自覺地樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”。堅持把黨的政治建設擺在首位，統領黨的各項建設，引導全省黨員干部把“四個意識”“四個自信”內化于心、外化于行，把準政治方向，堅持黨的政治領導，夯實政治根基，涵養政治生態，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力，以實際行動堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規矩，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，堅決防止“七個有之”，做到“五個必須”，堅決查處“兩面人”“兩面派”，引導全省黨員干部自覺當好政治上的“明白人”“老實人”。
二要更加深入地學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。持續深入開展“大學習”，堅持領導帶頭學、拓寬領域學、全面深入學、長期跟進學、聯系實際學，完善中心組學習制度，不斷細化學習專題、深化學習內容、創新宣講宣傳方式方法，深入開展“八進”活動，推動學習宣傳貫徹工作范圍更廣、程度更深、成果更多、氛圍更濃、實踐更有力，不斷往深里走、往實里走、往心里走，引導全省進一步學懂弄通做實，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅定不移貫徹落實黨中央各項決策部署，從旗幟鮮明講政治的高度深刻認識和把握趕超戰略、新xx建設、“六區建設”的重大意義，切實增強堅持高質量發展落實趕超的政治自覺、思想自覺、行動自覺，勇于擔當、主動作為、開拓創新，努力戰勝各種困難和挑戰，確保黨中央各項決策部署落地生根、開花結果。
三要更加堅決有力地扛起全面從嚴治黨的政治責任。始終牢記習近平總書記強調的“管黨治黨責任是最根本的政治責任”，切實把抓好黨建作為最大的政績，全面落實新時代黨的建設總要求，扎實推進“八個堅定不移”要求，以身作則、以上率下，壓實責任、傳導壓力，堅決防止和糾正“好人主義”。嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地管理，強化輿論引導，牢牢掌握意識形態工作主動權。嚴格執行黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。認真貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持新時期好干部標準和正確選人用人導向，加強地市、廳局領導班子建設統籌規劃。加強基層黨組織建設，完善黨委書記抓基層黨建工作述職評議等制度，持續整治基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，更好發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
四要更加堅韌不拔地緊抓作風建設。深入貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，鍥而不舍糾治“四風”，嚴厲查處隱形變異問題，堅決防止反彈回潮。深化形式主義、官僚主義綜合整治，著力整治基層和群眾反映強烈的“文山會海”、民生項目脫離實際、為官不為等重點問題。持續開展特權問題專項檢查，進一步教育引導各級領導干部增強自律意識，堅決反對特權思想和特權現象。大興調查研究之風，推動各級領導干部走下去、沉下去，持續提升調研實效、破解工作難題。落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》精神，下大力氣整治不擔當、不作為問題，提振干部隊伍干事創業精氣神。
五要更加扎實有效地推進反腐敗斗爭。強化不敢腐的震懾，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，重點嚴肅查處選人用人、審批監管、土地出讓、房產開發、工程招投標等方面腐敗問題；嚴懲群眾身邊的腐敗和作風問題，深化扶貧、民生、掃黑除惡等專項治理。扎牢不能腐的籠子，著力根治官商勾結問題，切斷利益輸送鏈條，構建“親”“清”新型政商關系；加強關鍵崗位和重點領域廉政風險防控，健全完善重大事項決策機制，推動權力公開透明運行。增強不想腐的自覺，利用身邊人身邊事等典型案例深化警示教育，把握運用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，不斷提高黨員干部拒腐防變免疫力。
六要更加重視發揮巡視巡察利劍作用。貫徹落實中央巡視工作規劃相關要求，深化政治巡視，統籌用好常規巡視、專項巡視、機動式巡視等方式方法，確保高質量如期完成十屆省委巡視全覆蓋。把巡視監督與紀檢、組織等黨內其他監督有機結合，增強監督合力。加強對市縣巡察工作的領導和指導，加大對巡視整改情況的檢查力度，完善巡視巡察上下聯動監督網，將巡視巡察利劍直插基層，構建橫向全覆蓋、縱向全鏈接、三級協調推進的工作格局，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇十
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排，本人認真對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，結合自身實際，認真查找存在的問題和不足，深入剖析思想根源，進一步明確了今后努力方向和改進措施。現將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題。
本人自入黨以來，始終堅持黨的宗旨，堅決貫徹黨的基本理論、路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。但從嚴對照黨章查擺，還有差距。一是政治理論學習的高度不夠。在履行黨員義務，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想方面有欠缺，雖然能通過集中學習與個人自學等方式加強理論知識儲備，但不善于從講政治高度去認識和分析問題，還存在對中央的精神了解不及時，對上級出臺的政策規定，有觀望、從眾心理。二是政治理論學習的寬度和深度不夠。制定個人學習計劃時，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，只注重學習內容和任務的完成，對知識深入消化、吸收不夠，沒有做到學用結合，使得學習效果不理想。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇十一
對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。下面是小編為大家整理的對照黨章黨規找差距專題研討會材料3篇，以供大家參考借鑒!
《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》的印發，是為了進一步加強對黨規黨章的學習，也是為了讓我們的黨員干部找回發展的初心以及干部擔當、作為，為人民服務的重要使命。
找差距，是發展的第一步。“閉關鎖國”的發展模式早已被歷史進程證明是不可取的，自改革開放以來，我們國家就不斷的學先進、趕先進，在不斷的找差距和自我摸索中前進，只有首先看清了自身與先進的差距有多大、有多遠，才能發現不足和發展的空間，邊學習、邊對照，不斷發現問題，然后再整改、再進步，形成一個有序的不斷完善過程，從而不斷增強黨員領導干部黨的意識、黨員意識、紀律意識，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。
堅定信念，是思想教育的關鍵一環。增強“四個意識”，牢固樹立“四個自信”，堅定理想信念是思想學習的主要目標和最終目的，強化不忘初心、牢記使命的主題教育意義，用“四個意識”來武裝黨員干部政治武器，能夠在工作中更有效、更全面的完成任務目標，以“四個自信”來認清發展的方向，堅定理想信念，從而在工作中杜絕盲目發展的現象。思想教育的作用就在于提升黨員干部思想意識和政治敏銳性，能夠在工作中發揮自身先鋒模范作用，將自己查擺進去，發現問題，解決問題，保持清正廉潔的政治本色。
按照通知要求，我們的黨員干部要對照黨章、對照準則、對照條例找差距、找問題，進行自我查擺，切實開展好主題教育活動，提升自身政治修養和思想意識，從思想上進行自我意識的提升和轉變，在工作中形成推進和發展的準則和目標，扎實轉變工作作風，促進基層黨組織的良好發展。
我們的黨員領導干部要認真學習《中國共產黨黨內重要法規匯編》，逐段逐句學習黨章、準則、條例，對照檢視分析，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。結合“三會一課”學習制度，認真對照查擺自身問題，勇于開展批評與自我批評，切實將“不忘初心、牢記使命”的教育目標貫穿始終，實實在在的來一場思想上的作風建設。
在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記指出：“找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改。”可以說，對照黨章黨規找差距，是學習教育、檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查。這其中，對照黨章剖析自我、查擺問題，是每一名黨員領導干部首先應當做到的。
回溯既往，我們黨歷來高度重視制定和完善黨章。黨的一大制定了黨綱，黨的二大制定了我們黨的第一部黨章。細覽黨的十九大通過的黨章修正案，每一處修改，都凝結著豐富的實踐探索，彰顯著與時俱進的理論品格，體現著管黨治黨的新要求，昭示著我們黨的前進方向。在近百年的奮斗歷程中，我們黨總是認真總結革命建設改革的成功經驗，及時把黨的實踐創新、理論創新、制度創新的重要成果體現到黨章中，從而使黨章在推進黨的事業、加強黨的建設中發揮了重要指導作用。奮進新時代、筑夢新征程，尤其需要廣大黨員干部深學細照篤行，把黨章融會貫通，做到學而懂、學而信、學而用;尤其需要大家以黨章為鏡，不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶。
黨的十九大報告提出，“必須以黨章為根本遵循”“要尊崇黨章”。這次主題教育開展以來，絕大多數黨員干部認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫通起來，努力取得實實在在的成效。在學習黨章方面，既原原本本學、反反復復學，做到知其然;也聯系實際學、深入思考學，做到知其所以然。但也應看到，現實中，仍有個別黨員滿足于概略瀏覽、淺嘗輒止，遠未做到認真對照、知行合一。有的認為自己早已讀過，不愿下功夫精細研讀;有的把讀原文視為負擔，只在形式上裝裝樣子;有的說一套、做一套，言行之間“兩張皮”。這些，不僅沒有掌握黨章的理論真諦、把握文本的精髓要義，難以校準思想之基、打下深刻烙印，也不利于推動學習進一步深化，以實際效果取信于民。
“一語不能踐，萬卷徒空虛”。以黨章為鏡，關鍵是要發揚自我革命精神，多照一照自我、多量一量自身，認認真真查找差距、檢視問題，永葆共產黨人的政治本色。按照中央所要求的，對照黨章，重點查擺是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用;是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔;是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩;是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題，才能收獲實績、取得實效，讓老百姓看到真真切切的改變。
“學習黨章是全體黨員的基本功，這個功課要經常做。”黨章集中體現著黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策，是我們堅守初心、砥礪恒心的重要遵循。今天，我們黨已擁有9000多萬黨員和400多萬個基層黨組織。每一名黨員把黨章銘刻于心，重點對照黨章找差距、抓落實，我們就能始終守初心、擔使命，為實現偉大夢想凝聚無堅不摧的力量。
中國共產黨是一個堅持與時俱進的偉大政黨，只有這樣才能永葆黨的青春，才能推動不斷發展的事業，才能充滿活力。通過認真對照黨章的學習，不斷增強自己的宗旨意識，按照黨員的義務和權利嚴格要求自己，嚴格遵守黨章，按本色做人、按角色辦事，使自己在崗位上發揮好模范帶頭作用。通過剖析自己，存在如下幾個方面不足：
首先是學習的自覺性不高。存在“自我滿足”心理，總認為自己工作多年，學的知識夠用，因而放松了對業務知識的系統學習和深入研究。存在實用主義傾向，與本職工作有關的就多學一些，遇到偶然需要的就臨時學一些，聯系不緊的就較少關心學習。存在懶惰思想，常因工作繁忙和事務纏身而放松理論學習，影響了自己觀察事物、分析問題、指導工作的能力和水平，影響了學以致用的程度。
二是工作標準不高。滿足于完成上級布置的和崗位規定的任務，滿足于“過得去就行”。時有還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統觀念和習慣做法的束縛，自覺不自覺地沿襲老經驗、老觀點、老辦法來解決工作出現的新情況、新問題，以至于改革、創新的力度和步伐不大，解決問題的思路和手段還有待提高。
三是工作作風不夠扎實。在日常的工作中，盡管自己主觀上非常努力地想把工作各項做好，但客觀存在差距。在抓難點問題的落實上，有的工作部署了，但沒有一抓到底;對員工關心不夠，布置任務多，思想交流少，對員工的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是主動出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。
通過以上分析，對于以上存在的不足，我自己將從以下幾個方面積極改進：
一是加強理論學習，進一步豐富知識，提高知識素養。通過學習加強黨性修養，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點;通過學習不斷地解放思想、轉變觀念，接受新事物，不拘泥于傳統，不流于形式，與時俱進;通過學習，使眼界更開闊、思維更敏捷、想問題更深、看問題更遠。
二是切實轉變自己的工作作風，敢于擔當、敢于負責，努力成為一名守紀律、講規矩，心中有戒，行為規范的基層管理者。做到該匯報的匯報，不超越權限辦事，不違背組織決定;牢記“兩個務必”，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。在守紀律、講規矩上作表率。正確認識苦與樂，正確處理得與失，始終保持一顆平常心，淡泊名利，甘當配角，一切以公司的發展為出發點和落腳點，做到職務面前多思責，苦累面前多思得。努力把各項工作做細、做實，追求工作“零”失誤。
三是在工作中堅持統籌兼顧，分清主次，推進工作講方法。在統籌下有序推進工作，在兼顧中從容應對各種困難。工作中履職盡責講人格，既要尊重領導的風格，按領導的指示辦，又要在大是大非問題上堅持原則，做到幫忙不添亂，解難不增憂，管事不誤事。努力做到不虧良心、不虧黨心、不虧責任心。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇十二
為推進主題教育扎實開展，根據中央印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，7月23日，貴州省通信管理局組織黨員干部認真學習《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》。黨員干部邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，增強查擺和解決問題的針對性。
對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。我局黨員干部對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。同時，為提高黨員干部黨紀黨規意識，我局組織了黨紀黨規知識測試，以考促學、以學促用。
下一步，我局各黨支部將按照主題教育要求，對照目標找差距，突出重點抓落實，不斷增強黨員領導干部黨的意識、黨員意識、紀律意識，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇十三
按照局黨組的統一部署安排，在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，圍繞***總書記“守初心，擔使命，找差距、抓落實”的總要求，我堅持邊學邊改邊提高，不斷增強政治理想信念，不斷增強政治紀律和規矩，提高黨性黨紀知識，對照《黨章》、《準則》和《條例》的“18個是否”，我認真逐條逐條地進行比對，一條一條進地進行反思，認真查找存在問題和不足，剖析存在問題原因，明確改進措施和努力方向。現將對照檢查情況報告如下。
(一)對照《黨章》查找出的問題。
《黨章》是全黨行動的總綱領和指南。對照《黨章》，我主要存在三個方面的問題和不足。一是政治理論學習不夠。對黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想、以及***總書記系列重要講話和論述等重大政治學習不夠，基本政治理論知識掌握不夠。存在理論學習缺乏熱情，應付了事的思想。在日常政治理論學習過程中，缺少加強政治理論學習的迫切感和緊迫感，對學習的重要性缺乏足夠思想認識。存在學習缺乏熱情，動力不足，積極性不高，認為自己是一名基層普通黨員，在大政方針、大是大非只要了解就行了的思想，沒有以政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思維和眼光。如，平時在參加一些政治理論講座、理論學習中，有枯燥無味思想，有坐不住的感覺。二是先鋒模范作用發揮不夠。首先，學習的模范作用發揮不夠。平時，都是被動式的學習黨章，很少系統式、全文式的學習。如，十九大新《黨章》修改后，作為一名黨員，沒有認真地對照修改內容，學習修改細節。其次，平時黨員領導干部的模范帶頭作用發揮不夠。由于對黨章學習不夠，黨性黨紀黨規意識不強，帶頭作用發揮不好。如，有時未按月交納黨費，忘記交納多少、忘記交到何時。三是擔當意識有所淡化。在平時工作中，由于學習熱情下降，擔法意識有所弱化，存在對黨章學習不夠，缺乏政治理論學習自覺性和“饑渴感”。如，在學習“強國論壇”中，有時存在瀏覽新聞標題、點視頻、放歌曲“掙分”的現象。由于思想上“滑坡”，導致對自學抓得不緊，理想信念樹得不牢，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。再如，在工作中，遇到棘手問題時，存在上面有領導主管，部門有領導，只要按要求抓落實的思想。
(二)對照《準則》查找出的問題。
認真對照《準則》8個是否，主要存在兩個方面的問題。一是理想信念有所弱化。存在重業務知識學習，輕政治理論學習的思想，有時沒有處理好務實與務虛的關系，認為業務是實的東西，政治理論是虛的東西。同時，受社會物質文化思潮的影響，敬業精神有所弱化，政治理論修養不足，造成共產主義思想信念有所淡化，吃苦在前，享受在后的政治理想信念有所淡化，艱苦奮斗的思想樹得不牢。二是堅持黨的組織制度不夠。有時黨性則性不夠強，只講“一團和氣”，開展批評與自我批評存在思想顧慮、好人思想，點問題不疼不癢，批評同志拉不下情面，怕影響關系，存在“蜻蜓點水”或“點到為止”的現象，往往是“你好我好大家都好”。
(三)對照《條例》查找出的問題。
一是在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。在重大原則問題上我能自覺同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定，未查擺出問題;二是在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面。未查擺出相關問題;三是在存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。未查擺出相關問題;四是在是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面。雖然我能積極主動推進工作，但是在開展工作時，為做好對自己、對干部職工的保護，依然要求保留痕跡資料，對于如何脫離痕跡管理缺乏新思路、新辦法;五是在是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。未查擺出相關問題。
經過認真查擺分析，產生問題的原因主要有以下幾個方面:。
(一)理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作40余年，有一些實踐經驗，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
(二)黨性修養放松。對照***總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放松。
(三)宗旨意識弱化。近年來，隨著工作性質和崗位的變化，大多時間不是在辦公室，就是一些協調和配合工作，與基層群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的宗旨意識有所弱化。
對以上問題，我將認真對待，舉一反三，一項一項抓好整改。在今后的工作中，針對存在問題和不足，按照“守初心，擔使命，找差距、抓落實”的總要求，擺正位置，狠抓落實，著力在做好表率。
(一)做強化理論學習的表率。認真學習《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(三)做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
(四)做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇十四
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排，本人認真對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，結合自身實際，認真查找存在的問題和不足，深入剖析思想根源，進一步明確了今后努力方向和改進措施。現將對照檢查情況報告如下：
本人自入黨以來，始終堅持黨的宗旨，堅決貫徹黨的基本理論、路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。但從嚴對照黨章查擺，還有差距。一是政治理論學習的高度不夠。在履行黨員義務，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想方面有欠缺，雖然能通過集中學習與個人自學等方式加強理論知識儲備，但不善于從講政治高度去認識和分析問題，還存在對中央的精神了解不及時，對上級出臺的政策規定，有觀望、從眾心理。二是政治理論學習的寬度和深度不夠。制定個人學習計劃時，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，只注重學習內容和任務的完成，對知識深入消化、吸收不夠，沒有做到學用結合，使得學習效果不理想。
本人在工作與生活中，始終堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定不移貫徹黨的基本路線，以實際行動堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。但從嚴對照《準則》查擺，還有差距。一是在堅決反對“四風”上有差距。主要表現為對待有些工作，緊緊滿足于發個文件、開個會議，后續跟蹤問效不夠。二是批評與自我批評不到位。
沒有把批評和自我批評這個武器用好，存在老好人思想，面對某些問題，避重就輕，不敢大膽說真話。
(三)對照條例找差距方面。
本人在重大原則問題上能同黨中央保持一致，不存在濫用職權、以權謀私，違規收受禮品禮金、經商辦企業等違反中央八項規定精神的問題。但從嚴對照《條例》查擺，還有差距。一是嚴于律己做得不夠。在執行制度方面要求他人更多，對自己則相對寬松。二是從嚴管理教育做到不夠。在一些制度落實方面流于形式，落實不到位，想起來就抓一抓，存在時緊時松，走過場的現象。
一是黨性錘煉不到位。在黨性修養上下的功夫不夠深，在黨員身份、黨性觀念、黨章意識方面有所淡化，艱苦奮斗意識不強。
二是宗旨觀念不牢固。為民服務宗旨有所放松，公仆意識淡化，沒有切實做到想群眾所想，急群眾所急。
三是自律意識不夠強。對加強作風建設的經常性、持久性認識不深，勤于自省堅持不嚴格、不徹底，有自我放松現象，沒有做到防微杜漸。
一是加強理論學習。作為一名領導干部，本人將帶好頭，努力在學深學透、學用結合上下功夫，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
二是推動實干擔當。進一步增強責任意識，把心思真正用在干事業上，把精力投到抓落實上。對工作中的重點環節、發展中的難點問題、現實中的主要矛盾，勇于擔責，敢于碰硬，不回避矛盾，不推卸責任，確保中心的各項工作真正落到實處，取得實實在在的成效。
三是強化作風建設。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣。強化規矩意識，絕不自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定和實施細則，嚴格按照原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，真正做到清正廉潔。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇十五
1、黨員意識方面：理論學習不系統、不廣泛，深度廣度把握不夠。理論聯系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導學校的教育教學工作。
2、擔當作為方面：在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
3、服務群眾方面：服務意識有待增強。自己主抓的工會工作本來就是為教職工服務的工作，自己的工會工作中，往往因工會經費有限，沒有開展豐富多彩的工會活動。
4、發揮作用方面：工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
5、遵守紀律方面：自己能遵紀守法。還應該加強紀律法律方面的學習，做到廉潔自律，紀律方面更加嚴格要求自己，增強法紀的自覺覺悟。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。從這個高度來看，我在學校工作多年，認真對照起來，具體原因應該是：
1、黨員意識方面，有理論與實踐、制度與實際相脫節的現象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節現象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務實。
2、擔當作為方面，對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。對一些社會現象見怪不怪。對一些四風表現，不敢抵制，認為個人無法改變，而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現。
3、服務群眾方面，需進一步增強群眾觀念，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識。
4、發揮作用方面，在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
5、遵守紀律方面：增強法紀的自覺覺悟。
1、增強黨員意識，堅定信念。增強宗旨意識。作為一名共產黨員，我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風。
2、努力擔當，作為針對問題，深入調查研究，結合實際，開展學校的教育教學工作。進一步收集教職工意見，改進工會工作。
3、熱心服務群眾，認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，對黨的群眾路線認識到位，在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識。振奮精神、開拓進取，做好表率。
4、發揮黨員的先鋒模范作用，樹立良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一。在生活上勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產黨員的良好形象。
5、遵守紀律方面：還應該加強紀律法律方面的學習，做到廉潔自律，紀律方面更加嚴格要求自己，增強法紀的自覺覺悟。
總之，通過不忘初心牢記使命教育，自己樂意在今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉變工作作風，加倍努力，在思想上不斷完善自己，在工作中不斷提高自己。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇十六
根據主題教育領導小組辦公室《關于認真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排，會前，我深入學習了《黨章》等規定的篇目章節，認真對照黨章黨規找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現將檢視問題清單及整改措施情況報告如下：
一、對照“六個方面”找問題。
1.理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。比如在“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產生的負面影響認識不足，特別是微信群里的負面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學群、職工群、家庭群等等，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。
2.政治紀律和政治規矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執行不成文的規矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規矩的行為，剛性問責不足，有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節”的小問題沒必要深究。比如，對“搞小圈子”、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。
3.作風方面存在的問題。一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發現問題不準，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現場解決問題較少。三是對機關作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。
4.擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規性工作開展，習慣安于現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學性。總感覺“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態環境保護都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領導出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現了“本領恐慌”。
5.組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評下級失“票子”，在工作中說多了、說重了影響班子關系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。
6.落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是監督責任落實還不到位。集團公司紀委出臺了監督責任清單，作為紀委書記對責任落實情況較少開展監督檢查，開展監督檢查缺少針對性和實效性，使責任清單成形了“空中閣樓”。二是執紀監督的力度不夠。有時怕執行規定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是執紀監督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承擔的監督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創新。
二、對照存在問題找原因。
1.理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界的自我改造。
2.宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務的變化，減少了基層調研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關系，對民生訴求體察不夠，關注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。
3.黨性修養不過硬，責任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養很高，在大是大非面前能夠經受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。
4.制度執行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活和工作。隨著職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領導干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。
三、整改措施及努力方向。
1.強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。每天擠出1個小時以上時間自學，重點學習xx精神，深刻領會xxxx重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家里手。二是要加強政治修養。堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以xx同志為核心的黨**周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。
2.強化服務意識，做到心中有民。一是要堅持調查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進一步暢通職工互聯互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協助領導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。四是要對領導交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。
3.強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監督責任的科學內涵，自覺調整思路，屬于紀檢監察系統牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點，監督和懲處是紀檢監察機關的主要職責，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領導和工作保障，完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監督制度;三是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態環境保護督促落實工作機制，探索規范有序的工作模式，建立全過程協調機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創新和制度保障。
4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執行新修訂的“三條例、兩準則”，嚴格遵守**八項規定精神，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”。二是把握運用好監督執紀“四種形態”，重點推動黨內監督制度的建立健全和執行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態，全面推進從嚴治黨。三是加強和規范黨內政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內生活質量，貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇十七
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育整體部署，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，近期我深入學習了黨章黨規，并重點對照黨章、《中國共產黨紀律處分條例》，緊扣“18個是否”具體要求，逐一對照尋找差距，并針對性提出下步整改措施，現將情況匯報如下：
1.能夠旗幟鮮明的講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨中央各項決策部署。
2.能夠時刻牢記黨員的第一身份，強化對黨和人民的忠誠，堅守共產黨人精神追求。
3.能夠解放思想，實事求是，開拓創新。
4.能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
5.能夠堅持落實黨的群眾路線。
6.能夠堅定理想信念，自覺加強思想建設，不斷提升政治素養和理論水平。但還存在理想信念不夠堅定，政治理論水平不高，表現在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想理解不夠深刻;對大量涌現的新知識、新觀念缺乏敏銳性;存在“重業務，輕政治”思想，在組織學習時能夠認真聽講并做了詳實筆記，但會后沒有仔細研讀，不求甚解。
7.在大是大非問題上能夠做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。
8.能夠增強“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
9.能夠嚴格遵守中央八項規定精神，自覺抵制和糾正不嚴不實的思想和作風，堅持按規章制度辦事。
10.能夠自覺服從組織安排，講真話、講實話、講心里話。
11.作為一名普通黨員，本人能認真貫徹新時代黨的組織路線。
12.本人自覺接受對權力運行的制約和監督，沒有利用崗位上的影響謀取不正當利益的現象。
13.能夠嚴格遵守黨風廉政建設責任制相關規定。
14.能夠堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決落實上級決策部署。
15.嚴格按照規定，不違規收受禮品禮金。
16.自全國。
掃黑除惡。
工作開展以來，我認真學習相關知識，積極配合。
17.嚴守紀律規矩，沒有違紀違規情況發生。
18.能夠追求積極向上的生活情趣，自覺抵制不良風氣，做到忠誠干凈擔當。
針對查擺出來的問題，近期我通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規，從根子上剖析原因，認為是放松了黨性修養。認為業務工作做好了黨性鍛煉就到位了，沒有從從嚴治黨的高度認識到政治紀律和政治規矩的重要性。
加強政治理論學習，堅定理想信念。樹立終身學習的思想，把學習作為精神追求，把“要我學”變為“我要學”，做到認真學習、深入剖析理解。從思想上堅定共產主義信仰，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，。
以上是本人對照檢查情況，有不妥之處，請各位同志批評指正。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇十八
7月22日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，并要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。
首先，對照黨章黨規，就是要求我們以其作為標準，正視自身，進而對存在的問題進行追本溯源，精準定位。這其實就是一個自查自糾的過程，讓我們在工作中有原則、有底線，明白什么能做，什么不能做；我們應該怎么樣、不該怎么樣！
牢記使命“主題教育是否有成效。2019年，從中央到基層，都如火如荼的開展主題教育，就是要確保我們存在的問題能夠得到行之有效的整改，并在整改中不斷提升黨性修養、增強黨性鍛煉。
最后，對照黨章黨規，是鄉村振興工作關鍵之舉。基層黨組織是鄉村振興的實施者。鄉村振興工作開展的好不好，關鍵看基層黨組織是否有領導力、組織力、凝聚力。因此，對照黨章黨規，正本清源，只有基層黨組織強大了才能引領鄉村振興工作的開展。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇十九
為認真貫徹落實《中共西雙版納州委西雙版納州人民政府關于加強和改進新形勢下民族工作的實施意見》﹙西發〔2015〕8號﹚精神，進一步加強和改進新形勢下的景洪民族工作，深入推進民族團結進步示范市創建，實現同步全面建成小康社會目標，結合實際，提出如下實施意見。
（一）充分認識民族工作的重大意義。景洪市是一個多民族聚居的地方，有傣、漢、哈尼、布朗、基諾等13個世居民族，少數民族人口占戶籍總人口的70.2%。全市各項工作都與民族工作密切相關、緊密相連，民族問題始終是景洪必須處理好的重大問題，民族關系始終是景洪最重要的關系，民族工作始終是關系黨和人民事業發展全局的一項重大工作。景洪的一切工作都必須以做好民族工作為首要任務，都必須首先考慮全面貫徹執行黨和國家的民族政策和民族法律法規。
（二）始終堅持中國特色解決民族問題的正確道路。必須堅持黨的全面領導，這是中國特色社會主義的最本質特征，也是做好民族工作的根本保證；必須堅持中國特色社會主義道路，這是民族工作必須牢牢把握的正確政治方向；必須堅持維護祖國統一，這是國家最高利益所在、各民族根本利益所在；必須堅持各民族一律平等，這是立國的根本原則之一；必須堅持和完善民族區域自治制度，這是我國的一項基本政治制度；必須堅持各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展，這是民族工作的主題；必須堅持打牢中華民族共同體的思想基礎，這是國家統一之基、精神力量之魂；必須堅持依法治國，這是黨領導人民治理國家的基本方略。
（三）切實明確新形勢下民族工作的指導思想。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，堅定不移走中國特色解決民族問題的正確道路，全面貫徹落實黨的民族政策，堅持和完善民族區域自治制度，堅持各民族交流交往交融，把發展作為解決民族問題的根本途徑，把改革開放作為發展的內生動力，著力構建各民族共建共享小康格局，著力加大扶貧攻堅的力度，著力構筑各民族共有的精神家園，著力保障和改善民生，著力提高民族工作法治化水平，推動各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發展，努力建成民族團結進步示范市，譜寫好中國夢景洪篇章。
（四）努力闖出一條跨越式發展的路子。緊扣全面建成小康社會總目標，牢固樹立創新、綠色、協調、開放、共享發展理念，圍繞習近平總書記考察云南時提出的“三個定位”，主動融入和服務全國全省全州戰略，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，千方百計加快轉變經濟發展方式，在“好”的前提下，能快則快，努力實現全市經濟增長速度和城鄉居民收入增長幅度高于全州平均水平，到2020年，與全國同步全面建成小康社會。
（五）全面加強基礎設施建設。進一步推進路網、航空網、能源網、水網、信息網“五網”建設，完善立體綜合交通體系。協助做好玉磨鐵路、小磨高速公路、景打高速公路、西雙版納機場擴建、橄欖壩電站等項目建設，實施好景哈大橋、景寬公路等通鄉鎮公路、橋梁工程，突出抓好行政村道路硬化、中小河流治理、病險水閘除險加固等民生工程，全面改善經濟社會發展基礎條件。加快推進“寬帶鄉村”試點以及4g通信工程，提高網絡覆蓋率。健全完善投融資體制機制，推動社會資本參與基礎設施投資、建設和運營。
（六）大力發展生態經濟。充分發揮生態資源優勢，走綠色發展之路，培育壯大特色生物產業、文化旅游產業、加工制造產業、健康養生產業、現代服務產業“生態經濟五大產業”。以生物農業、生物林業、生物醫藥、生物種業、生物能源為重點，大力發展特色生物產業；以促進文化與旅游深度融合發展為突破，推動傳統觀光旅游向休閑度假、健身康體、商務會展、避寒旅居等現代旅游轉變；以橡膠制品制造、普洱茶精深加工、傣藥南藥、生物保健品、民族工藝品為核心，加快發展加工制造產業；以醫療保健、養生養老、溫泉療養為引領，大力發展健康養生產業；積極發展商貿、物流、信息、金融、保險、電子商務等現代服務業，推進商貿物流繁榮發展。
（七）加快推進新型城鎮化。堅持走中國特色新型城鎮化道路，推進以人為核心的城鎮化，促進城市與城鎮協調發展、產業與城鎮融合發展，促進城鎮化和新農村建設協調推進。充分發揮“熱、傣、水、邊”的特色優勢，推動經濟社會全面協調發展，提高聚集產業、促進就業、改善生活、輻射帶動的能力和水平。強化城市規劃、管理、經營和戶籍改革等保障，加快旅游特色小鎮建設，構建以特色旅游小鎮為核心的城鎮化格局。繼續推進新農村（新農場）建設，打造省、州示范村。力爭到2020年，城鎮建成區面積擴大7平方公里以上，城鎮化率提高到57%，景洪成為連接東南亞的區域性中心城市和國際精品旅游城市。
（八）全面深化改革擴大開放。堅持改革開放不動搖，嚴格按照《景洪市全面深化改革總體方案》要求，積極穩妥地推進農村產權制度改革、行政審批制度改革、投融資體制改革以及教育、衛生、文化等重點領域改革，破除制約發展的體制機制障礙，進一步釋放改革“紅利”。堅持以開放添活力，借助瀾湄合作機制啟動契機，加強與周邊國家、地區在農業、商貿、物流、文化、旅游等領域的合作交流，打開對外開放新局面。完善與東南亞國家互聯互通的交通網絡，提高便捷化程度，降低成本，拓展優勢。堅持“引進來”與“走出去”并舉，針對性承接東部沿海地區產業轉移，大力發展外向型經濟，加大招商引資力度，引進一批知名企業入駐發展。鼓勵和引導企業到東南亞國家開發資源、開拓市場。
（九）加快生態文明建設進程。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，堅持在保護中開發、在開發中保護，為子孫后代留下可持續發展的“綠色銀行”。抓好退耕還林、植樹造林、天然林保護、水源保護、水土流失治理等重點工作，抓實節能減排、污染治理、綠色創建、環保宣傳等各項工作，嚴打非法侵占林地、亂砍亂伐、亂捕濫獵等違法犯罪活動，完善資源有償使用制度和生態補償制度。到2020年，全市各類保護區總面積保持70.89萬畝以上，建成環境友好型膠園48萬畝、生態茶園25萬畝和珍貴用材林35萬畝，全市森林覆蓋率保持在84.48%以上；全市環境空氣質量優良率達到95%以上，地表水基本達到三類水質以上，土壤污染的問題得到全面預防和治理；城市污水和垃圾處理率達到85%和100%，成功創建國家環境保護模范城市、國家生態市。
（十）堅決打好脫貧攻堅戰。把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓，堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，瞄準建檔立卡貧困人口，摸清致貧原因，因地制宜、實事求是，實施好“五個一批”工程，全面深入推進脫貧攻堅工作。綜合采取產業扶持、貸款貼息、易地扶貧、科技培訓等扶貧開發措施，分類扶持、精準施策。整合社會資源，凝聚社會力量，加強貧困村基礎設施建設、特色產業培育和生態環境保護。創新扶貧開發考核評價機制，確保任務到位、責任到位、工作到位。2017年，全市建檔立卡貧困人口全部實現脫貧。
（十一）全力保障和改善民生。堅持每年全市公共財政預算支出三分之二以上用于民生領域，把更多的資金和項目投向農村，不斷推進公共服務均等化，更好地保障學有所教、勞有所得、住有所居、老有所養、病有所醫、難有所幫。加強和創新社會治理，扎實做好禁毒防艾、邊境管控、反恐維穩、社會治安治理、信訪、安全生產、食品藥品安全等工作，嚴防嚴控“黃賭毒”對各民族特別是對青少年的侵蝕和毒害，堅決維護國家安全、邊疆穩定、社會和諧。
（十二）全面貫徹落實民族區域自治制度。加強民族區域自治法、西雙版納傣族自治州自治條例及配套法律規章的宣傳教育和執行情況監督檢查，確保落到實處。加強普法和法律援助工作，引導各族群眾遵法、學法、知法、守法、用法。堅持在法律范圍內、法治軌道上處理涉及民族因素的問題，對涉及民族因素的人民內部矛盾，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、調解等方法化解，防止事態擴大和矛盾激化。堅持各族公民在法律面前一律平等，嚴格區分兩類不同性質的矛盾，是什么問題就按什么問題處理。對極少數蓄意挑撥民族關系、破壞民族團結、搞民族分裂和暴恐活動的犯罪分子，不論什么民族出身，信仰何種宗教，都要堅決依法打擊。強化民族工作部門監督檢查職能，推進民族工作依法行政。
（十三）構筑各民族共有精神家園。以社會主義核心價值觀為引領，以各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展為主題，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，充分繼承發揚各民族優秀傳統文化和精神品質，充分激發各族群眾的自信心和自豪感，自覺把熱愛本民族與熱愛中華民族結合起來，把熱愛家鄉與熱愛祖國結合起來，切實增強對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國特色社會主義道路的認同和歸屬，在思想深處形成和固守以社會主義核心價值觀和中國夢為引領的中華民族共有精神家園，鞏固發展平等團結互助和諧的社會主義民族關系。
（十四）營造各民族交流交往交融良好局面。大力弘揚“三個離不開”和“四個認同”，鼓勵各族群眾日常交往“認老庚”、民族節慶互動交流、共建共享美好社區（鄉村）、各族學生同校共班。組織開展各民族互幫互助、跨區域務工等活動。組織不同民族地區的基層干部群眾互相參觀考察、進行文化交流。在中小學廣泛開展每名學生會講一個少數民族故事、會唱一首少數民族歌、會跳一支少數民族舞、會演奏一種少數民族樂器活動。形成各民族共居、共學、共事、共樂的社會結構和社區環境，促進各族群眾相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助，讓各民族在中華民族大家庭中手足相親、守望相助。
（十五）推動各民族均衡協調發展。牢固樹立“各民族都是一家人，一家人都要過上好日子”的信念，加快全面建成小康社會進程，集中力量對貧困鄉，基諾族、瑤族等人口較少民族聚居的行政村及所轄自然村，以及布朗族、拉祜族等特困民族、散居民族、人口較少民族和少數民族深度貧困群體等特殊貧困區域、特殊貧困群體進行特殊扶持，實施產業扶持、安居工程、異地搬遷、勞動力轉移培訓等項目，逐步實現水、電、路、房、環境整治“五到戶”。同時，采取免費就業培訓的政策，促進貧困地區群眾進入城鎮就業，保證少數民族聚居地區的發展速度快于全市平均發展速度，加快縮小發展差距，決不讓一個兄弟民族掉隊。
（十六）加強城市和散居地區民族工作。健全城市民族工作機構，設立社區民族宗教工作服務崗位。逐步完善少數民族務工、經商、就學、就業、技能培訓和社會保障等服務體系，突出做好少數民族大學生、城鎮少數民族貧困群體就業工作，幫助少數民族群眾更好地融入城市和創業發展。健全城市少數民族文化服務體系，滿足城市少數民族的文化需求和文化表達。尊重少數民族在傳統節日、飲食、喪葬等方面的風俗，依法保障合法權益。完善城市少數民族流動人口服務管理協調合作、社會服務、法律援助等機制。市級各部門和鄉鎮人民政府要加強對散居民族工作的指導，優先安排民族鄉少數民族聚居村民生扶持項目，大力改善生產生活條件，努力使轄區內民族鄉、少數民族聚居村經濟社會發展和人民生活水平總體達到當地平均水平。
（十七）提升農村基本公共服務水平。我市少數民族群眾大多數在農村，加大對農村基本公共服務的投入是做好民族工作的題中應有之義。要大力推進農村“通路、通電、通水、通電話、通郵政、通互聯網、通廣播電視”“七通工程”，加快提高農村教育、科技、衛生、文化4項重點事業，實現20戶以上自然村村村通路、通電、通安全水、通郵政、通廣播電視以及信息網絡、通信信號全覆蓋，行政村村村有活動場所、文化室、科技室、籃球場、文藝隊。改善基層醫療衛生機構基礎設施條件，強化鄉村醫生培養力度，提升鄉村醫務人員服務水平。
（十八）大力發展民族教育。把發展基礎教育、職業教育和“雙語”教育擺在突出位置。加快義務教育學校標準化建設，全面改善農村義務教育薄弱學校基本辦學條件，加強寄宿制學校建設，辦好必要的村小學和教學點。逐步實施學前免費教育，逐步實現中職免費教育。增加中職學校和高職院校農村貧困家庭和城市低保家庭學生生活補助，穩步提高鄉村教師生活補助。辦好民族中學和民族小學，尊重和保障少數民族使用本民族語言文字接受教育的權力，深入開展“雙語”教育，為民族文化傳承奠定基礎。免費培養“雙語”教師，對“雙語”教學研究、教材開發和出版給予支持；每年委培一定數量的少數民族大學生，中等職業教育每年定向招收一定數量的少數民族學生；把“雙語”教育工作經費列入財政預算。
（十九）發展繁榮少數民族文化事業。堅持以社會主義先進文化為引領，促進各民族文化交融、創新發展。著力提升少數民族文化品位，使少數民族文化和大眾文化、時尚文化有機結合，不斷提高少數民族文化的受眾面和影響力。編制民族傳統文化保護目錄和規劃，加大少數民族優秀文化遺產保護力度，實施少數民族非物質文化遺產保護工程，做好少數民族古籍保護、搶救、整理、出版和研究工作，培養民族文化鄉土人才。提高我市文物保護管理水平和文物合理利用效率，做好全市文物保護“四有”建設、消防安全等工作。積極落實云南省民族文化“雙百”工程，加快標志性民族文化設施建設，扶持民族文化產業發展，支持民族文學、藝術、影視、戲劇和新媒體等作品的創作傳播。加強民族文化對內對外交流，加大對民族語言文字出版物的開發、編寫和出版的補助，將優秀的民族文化公共產品優先納入政府采購。
（二十）健全維護民族團結長效機制。加強對民族工作經驗的總結和推廣，不斷強化對民族理論和現實問題的研究。每年9月為“民族團結進步宣傳月”，在全社會廣泛開展民族團結宣傳教育，大力宣傳黨和國家的民族理論政策、民族區域自治制度的生動實踐、各民族團結互助的先進典型。進一步完善民族團結目標責任制的考評機制。定期開展民族團結穩定形勢分析研判和隱患排查，建立屬地管理、受理接訪和化解糾紛的聯動機制，把問題解決在基層，處理在萌芽狀態。建立健全各級領導干部聯系少數民族、知識分子和宗教界代表人士的機制，做到政治上尊重，工作上關心，思想上引導，生活上照顧，充分發揮他們在維護民族團結、咨政建言、協調關系、引導群眾、化解矛盾中的積極作用，把代表人士緊緊團結在黨和人民政府周圍。堅持“團結、教育、疏導、化解”的方針，正確對待和處理各族群眾的合理訴求和特殊需求。依法打擊破壞民族團結社會穩定的違法犯罪活動。
（二十一）促進宗教與社會主義相適應。認真貫徹落實黨的宗教工作基本方針，努力培養和造就一支政治上靠得住、學識上有造詣、品德上能服眾、關鍵時刻起作用的宗教教職人員隊伍，確保宗教領導權牢牢掌握在愛國愛教人士手中。依法管理宗教事務，保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪，深入開展創建和諧寺觀教堂活動，確保宗教活動在憲法法律規定范圍內進行。積極引導宗教界人士和信教群眾熱愛祖國、擁護社會主義制度、擁護共產黨的領導，服從和服務于國家的最高利益和民族的整體利益，支持宗教界人士努力對宗教教義作出符合社會發展進步要求的闡釋，發揮宗教的積極因素，為民族團結、經濟發展、社會和諧做出積極貢獻。
（二十二）扎實推進民族團結進步示范市創建工作。認真實施“興邊富民”工程，大力推進“十大工程”、“十大保障”，加快邊境地區經濟社會發展，促進民生改善。抓好民族團結進步“七進”工作。下達任務，選定重點，與貫徹落實民族政策和法律法規、化解基層矛盾、改善民生、促進民族互幫互助相結合，扎實推進民族團結進步創建進校園、進機關、進企業、進農村（農場）、進社區、進宗教活動場所、進軍營，及時發現、總結、表彰為民族團結進步做出積極貢獻的先進典型，夯實“細胞工程”。扎實實施“15885”示范工程。建立目標責任制，完善細化措施，以省級補助、州級專項支持、市級整合和群眾投工投勞相結合的方式，抓好景洪民族團結進步示范市，基諾山民族團結進步示范鄉，28個民族團結進步示范村和民族特色村，280戶民族團結進步示范戶和3個示范社區創建工作。
（二十三）加強民族工作體制機制建設。完善黨委領導、政府負責、有關部門協同配合、全社會通力合作的民族工作格局。健全民族工作和民族團結進步創建工作領導小組，每年至少召開一次領導小組會議，研究推進民族工作和民族團結進步創建活動中的重大問題。提高民族工作部門干部政治和業務素質，當好黨和政府在民族工作方面的參謀助手。全市各鄉鎮、街道、農場要明確一名領導負責民族工作，明確專兼職人員做好日常工作。進一步加強民族工作信息化建設，推進民族事務管理體系和治理能力現代化。財政要安排和保障民族工作經費，不斷增加少數民族發展資金、民族機動金等民族專項經費的投入。
（二十四）加強少數民族干部隊伍建設。按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的“好干部”標準，建設一支高素質的民族干部隊伍。大力培養、大膽選拔、充分信任、放手使用少數民族干部，培養長期在民族地區工作的漢族干部，保持干部隊伍合理結構。健全市、鄉鎮（街道、農場）二級教育培養體系，把少數民族干部的學習培訓納入全市干部教育培訓規劃。完善少數民族干部交流機制，加大從市級機關選拔少數民族干部到鄉鎮（街道、農場）黨政班子任職（掛職）和從鄉鎮（街道、農場）選拔少數民族干部到市級機關任職的力度。加強少數民族干部選拔任用，全市鄉科級后備干部中少數民族干部比例應不低于60%，市級機關、事業單位和群團組織的領導班子中至少配備1名少數民族干部，爭取全市世居少數民族都有1名以上鄉科級領導干部，努力實現各民族鄉科級干部比例與其人口數占全市總人口數的比例大體相適應。全市鄉鎮領導班子中，少數民族干部比例應不低于60%，形成各民族干部結構合理的梯次。鼓勵各級干部學習少數民族語言。在招錄公務員、事業單位招聘工作人員、村官中，設立少數民族崗位。建立基層人才特別招錄機制，適當放寬基層專業技術人員職稱評聘標準。
（二十五）加強基層組織和政權建設。緊緊圍繞加強基層服務型黨組織建設這條主線，突出政治功能和服務功能，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。完善市、鄉鎮（街道、農場）、村（社區、生產隊）、村民小組（居民小組）四級為民服務體系建設。積極探索在非公有制經濟組織和社會組織領域，加強組織體系建設的有效途徑，擴大黨組織覆蓋面。選優配強基層黨組織書記，落實好各級黨組織書記抓黨建工作第一責任人制度。認真做好發展黨員工作，加強黨員教育管理。整頓軟弱渙散基層黨組織，嚴肅處理不合格黨員。大力推進強基惠農“合作股份”、“基層黨員帶領群眾創業致富貸款”、扶貧開發與基層黨建整鄉“雙推進”、“軍警民共建”深化黨建固邊活動等重點工作。充分發揮基層黨組織的政治引領功能，認真做好群眾工作，化解矛盾糾紛。深化干部直接聯系服務群眾制度，完善市黨政機關企事業單位掛鉤民族地區農村基層體系，堅持開展機關在職黨員到社區報到和返鄉服務群眾活動。逐步增加村（社區）基層組織工作經費，提高基層干部待遇。
（二十六）加強監督檢查。加強民族政策和民族法律法規執行情況監督檢查，把民族團結進步創建工作納入全市綜合考評內容，作為黨委政府領導班子履職、考核評優的重要依據。市委督查室、市人民政府督查室要定期開展專項督查。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇二十
按照對照黨章黨規找差距的要求，近期，我對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署；對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話中指出的突出問題；對照《中國共產黨黨內重要法規匯編》；對照初心使命；對照人民群眾新期待；對照先進典型、身邊榜樣，深入學習《黨章》《準則》《條例》，認真把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，全面深入檢視自身存在的問題。現報告如下，請同志們批評指正。
???。
（一）對照黨章，存在以下問題：一是在學習新思想方面深思深悟不夠。學習的主動性、系統性不夠強，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。不能與工作實際結合起來。二是在黨員先鋒模范作用發揮不夠。在工作中，有時把自己混同于一般群眾，在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔等方面沒有做出表率。三是以人民為中心的思想樹立得還不夠牢固，在做群眾工作的時候有時候缺乏的耐心、不細致，不換位思考，做群眾工作能力還需要進一步提高。
（二）對照準則，存在以下問題：一是在執行上級決策部署上，有的時候過于強調特殊情況，存在搞變通、打折扣的現象。二是政治敏感性不夠。對身邊黨員群眾特別是網絡上的一些錯誤思想言論，只是做到自己不信不傳，沒有站在講政治的高度來認識其危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止，更沒有開展堅決的斗爭。三是政治站位不夠高。總認為自己是一個普通黨員干部，只要把自己的本職工作做好就行了，至于其他的事情，有領導把關，導致看問題干工作的格局不大，站位不高。四是“四風”方面還存在反彈的傾向，到基層調研較少，對基層反映的問題解決不及時不徹底。特別是在形式主義方面，有時候還要求基層事事留痕，有時候還存在以文件貫徹文件以會議貫徹會議的現象。
（三）對照《條例》，存在以下問題：一是事業心不夠強，缺乏積極進取的精神，習慣于依靠經驗推動工作，對不斷更新的專業知識關注學習的不多。二是在敢于擔當方面還存在差距，遇到問題不是主動思考如何解決，而是習慣于提交上級決定，還需要進一步強化擔當意識。
???一是黨性錘煉不到位。
???二是作風轉變不徹底。
???三是宗旨觀念不牢固。
????做到三個持之以恒。一是持之以恒加強理論學習。按照主題教育的要求，來一個大學習，切實提升理論水平。二是持之以恒推動實干擔當。只要是符合政策的事情，只要是對發展有利的事情，只要是群眾得實惠的事情，即使困難再多，壓力再大，也要努力去推動。三是持之以恒強化作風建設。定期到基層到企業調研，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及基層、涉及群眾的事情辦好辦實。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇二十一
最近幾天，通過個人自學，圍繞《黨章》、《條例》、《準則》等黨內文件進行了一輪深度思想洗禮。對照十八項重點內容逐項進行了比對、查找，現將學習心得匯報如下：
1、堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。
2、認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面，模范作用不明顯，理論學習、技術掌控和鉆研精神還不夠。
3、按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
4、嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。在貫徹上級文件精神方面，雖然做到了及時傳達，但離令行禁止還存在一定的差距。
5、堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
1、始終堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
2、始終堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
3、始終堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
4、嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
5、始終堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
6、堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準方面，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
7、始終保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
改進項：在開展批評和自我批評方面，剖析自身缺點上還不是恨透徹，部分問題存在蜻蜓點水的現象。這在今后的工作和學習過程中要慎思、謹行，多學習、多思考、多反省。
1、在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
2、不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
3、不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
4、不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
5、不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
守初心、擔使命、找差距、抓落實是一項長期的，每個共產黨員應時刻牢記的一項政治任務。作為一名基層黨員，我將始終本著入黨的初心，實事求是，勤勉盡責，做好本職工作，為海洋總公司的發展貢獻力量。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇二十二
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。
發現差距，要從真從實。“知不足，然后能自反也。知困，然后能自強也。”堅持高標準、嚴要求，找差距、補短板，是由我們黨肩負的歷史使命和人民群眾的期待決定的。廣大黨員干部要緊密結合工作實際，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，認認真真找差距、扎扎實實做整改。
發現差距，要從精從準。工作中不少黨員干部對照黨章黨規找差距，往往存在找不來、找不準、找不到的問題。有的錯誤認為黨章黨規要求太嚴太細太高；有的沒有認認真真讀深悟透黨章黨規，對照檢視過程中隨隨便便“逮耗子”；還有的自我感覺良好，覺得自己條條都做到了、項項都符合了。把自己擺進去，先精確畫好自身黨性畫像，再與黨章黨規要求的合格黨員畫像反復比較，哪里走相、變形、退化一清二楚，確保自身缺點劣勢和問題疾病充分暴露出來。
發現差距，要從細從嚴。堅決防止大而化之、隔靴搔癢、避重就輕、避實就虛，防止以上級指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替個人問題、以他人問題代替自身問題、以工作業務問題代替思想政治問題、以舊問題代替新問題。同時，也要堅持實事求是，不搞上綱上線，不搞官樣文章，一條一條列出具體問題，真正把問題找準找實找具體。
對照黨章黨規找差距專題會議檢查材料大全（23篇）篇二十三
按照主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，我在逐段逐句重新研讀《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀的基礎上，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，重點對照十八個方面問題進行逐一檢視，并深挖產生問題的根源，逐條逐項進行整改。現將檢視情況報告如下。
2、本人能夠認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用；
這方面存在的問題是：一是理論學習需要加強，用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題水平有待提高。二是工作思路需要進一步開拓創新。三是面對保障體系的建立完善，個人溝通協調能力及業務知識需要全面提高。
5、本人能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
這方面存在的問題是：聯系基層站點的深度、廣度方面不足。
（二）對照準則存在的差距。
這方面存在的問題是：大局意識有待進一步加強，正確認識大局,快速把握大局的能力不足。
4、本人能夠嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”；
這方面存在的問題是：開展自我批評時主觀原因分析少，后續的改進的力度需要進一步加強。
8、本人能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
（三）對照條例存在的差距。
1、本人能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定；
這方面存在的問題是：一是在反對形式主義方面，解決群眾訴求事項效率還不夠高、效果閉環管理有差距。
5、本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
按照工作方案，本人從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，認真自我檢查，剖析原因：
在學習方面的問題。理論學習系統性和計劃性較差，被動學習多，主動學習少。學用結合不夠緊密，需要通過系統全面的學習、見縫扎針的學習，解決當前存在的知識儲備不足、化解矛盾問題的能力有待提高的問題。
在反對形式主義和官僚方面，存在會議效率不高、效果閉環管理不到位有差距。深入基層調研偏少，有時候解決問題憑經驗而不是通過調查研究。
在擔當作為方面存在的問題。圍繞公司當前轉型發展這一中心任務，工作思路還要進一步開拓創新。面對新形勢、新任務研究不夠、知識儲備不足。工作標準不夠高。
五、整改措施。
針對查擺出來的問題，一是要不斷加強學習，通過學習解決問題。二是要制定有針對性措施，有針對性改進提高。三是持續深入開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，持續深入開展對照黨章黨規找差距，持續深入開展專項整治，不斷深入學習查擺問題，常態化動態化改進提高。四是通過學習查擺問題整改提高，不斷提高解決實際問題能力，助力中心工作的發展。