個人簡歷的撰寫需要結(jié)合個人的實際情況和求職目標,突出重點,精確表達,使自己在眾多求職者中脫穎而出。以下是小編為大家收集的個人簡歷范文,希望能給大家提供一些靈感和參考。
前端簡歷項目經(jīng)驗(實用14篇)篇一
婚姻狀況:已婚民族:漢。
戶籍:廣西年齡:32。
現(xiàn)所在地:江蘇身高:181。
聯(lián)系電話:135***27758。
電子郵箱:
工作年限:6年職稱:初級。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:面議。
xx年3月—至今xx有限公司,擔任項目經(jīng)理、工程師。主要工作是:負責大樓智能化項目的實施;參與智能化項目的設計、投標工作;竣工驗收后的維保工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任系統(tǒng)工程師。主要工作是:負責智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)的跟蹤、調(diào)試、驗收,返修工程的跟進,主要對智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)變更安裝、設備日常運行情況的跟蹤分析、維護保養(yǎng)工作的安排、跟進;制定相關(guān)系統(tǒng)的維保計劃,培訓計劃;定期對相關(guān)技術(shù)人員進行培訓等工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任工程助理。主要工作是:負責協(xié)助項目經(jīng)理做好現(xiàn)場施工管理、人員調(diào)配;技術(shù)指導,做好相關(guān)質(zhì)量把關(guān)、項目進度控制;對項目資料的編制、整理、歸檔,配合做好項目驗收工作。
畢業(yè)院校:華南師范大學。
最高學歷:大專。
所學專業(yè)一:人力資源管理。
所學專業(yè)二:電氣自動化。
英語水平:一般。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:一般。
1、熟悉智能化各子系統(tǒng)的方案制作、現(xiàn)場施工工作;
2、熟悉各種辦公設備、軟件(office、cad)的操作;
3、具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗、團隊建設經(jīng)驗。
吃苦耐勞,性格穩(wěn)重,為人誠實、正真,樂于助人,有責任心;能很好地處理人際關(guān)系,團隊精神強;理性地分析與解決問題,有鉆研精神,接受新事物能力強;對待工作態(tài)度認真;追求不斷超越自我。
前端簡歷項目經(jīng)驗(實用14篇)篇二
國籍:中國。
目前所在地:廣州。
民族:漢族。
戶口所在地:山東。
身材:176cm65kg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:24歲。
培訓認證:
人才類型:普通求職。
應聘職位:商務代表:業(yè)務代表項目經(jīng)理/主管企業(yè)管理/管理顧問。
工作年限:3職稱:中級。
求職類型:全職可到職-隨時。
月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州深圳黑龍江。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):機電設備,電力,動力。
離職原因:
公司名稱:上海文廣新聞傳媒集團起止年月:20xx-10~20xx-04。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):新聞出版,廣播電視。
擔任職務:市場策劃和品牌推廣。
離職原因:
畢業(yè)院校:哈爾濱理工大學。
所學專業(yè)一:
市場營銷。
所學專業(yè)二:法學。
受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-1020xx-03新東方英語學校商務英語英語四級。
20xx-0920xx-05哈工大計算機培訓中心三級網(wǎng)絡技術(shù)國家三級。
外語:英語優(yōu)秀。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般。
普通話和寫作能力比較強,善于與客戶公關(guān).。
我性格比較開朗,看中友情,喜歡結(jié)交朋友.愛好音樂和足球.。
前端簡歷項目經(jīng)驗(實用14篇)篇三
學歷:本科性別:男。
聯(lián)系電話:
第一外語:英語。
住址:請換成自己的真實地址!
電子信箱:resume請換成自己的真實信箱!
目標職位:
目標行業(yè):
期望薪資:
期望地區(qū):
到崗時間:
現(xiàn)在。
xx公司所屬行業(yè):建筑與工程。
工程部結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師。
項目經(jīng)驗一:寶山區(qū)松川精密電子有限公司新建廠房工程項目部擔任測量。
員。主要負責前期的施工定位放線,施工過程中的測量放線工作。該項目。
總建筑面積6萬多平方米,總造價3500多萬元。
項目經(jīng)驗二:世紀綠洲商住樓工程項目部擔任施工員兼資料員。主要負責。
制定施工進度計劃及材料供應計劃,調(diào)度施工機械,制作工程施工質(zhì)量驗建筑工程管理/項目經(jīng)理,結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師,工程造價師/預結(jié)算建筑與工程,房地產(chǎn)開發(fā)面議上海市新崗位能夠多長時間內(nèi)到任收資料,申報進度款,全程參與該項目的各項質(zhì)量驗收工作。該項目總建筑面積8萬多平方米,總造價9000多萬元。項目經(jīng)驗三:嘉定區(qū)江橋大酒店公寓式辦公樓工程項目部擔任技術(shù)負責人。
1998/09—20xx/07昆明理工大學建筑工程本科。
昆明理工大學水利水電建筑工程專業(yè),是云南省重點專業(yè),本專業(yè)屬電力系統(tǒng)分支,專修水利水電建筑工程。本專業(yè)學習的知識面廣,面向社會培養(yǎng)復合型的建筑專業(yè)人才。該專業(yè)學員畢業(yè)后適應從事水利水電工程建筑、工業(yè)民用房屋建筑的設計、測量及施工管理等建筑工程的管理工作,具有較強社會適應能力和競爭力。
上海市建安進修學校三類人員安全培訓二級建造師安全生產(chǎn)許可證。
同濟大學全國工程造價員全國工程造價員證。
同濟建造師培訓學校全國二級建造師全國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證。
證書:
語言能力:
英語:良好。
漢語:精通。
具有6年的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗和一定的工程預決算的實踐經(jīng)驗。全國建設工程造價員證全國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證中級工程師全國計算機等級二級。
前端簡歷項目經(jīng)驗(實用14篇)篇四
年齡:29。
戶口所在:湖北。
國籍:中國。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
培訓認證:未參加。
身高:177cm。
體重:75kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:客戶經(jīng)理/主管:,物業(yè)管理經(jīng)理/主管:
工作年限:8。
職稱:中級。
求職類型:全職。
可到職日期:一個月
月薪要求:5000——8000。
希望工作地區(qū):廣州,廣東省,
工作經(jīng)歷。
光大物業(yè)管理有限公司。
起止年月:20xx—20xx至今。
公司性質(zhì):國有企業(yè)。
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位:物業(yè)經(jīng)理。
工作描述:負責物業(yè)管理區(qū)域各部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā),異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務,負責協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜,完成公司預定收費率和其他工作任務。
離職原因:
廣州市城啟物業(yè)管理有限公司。
起止年月:20xx—10~20xx—12。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位:客戶部任主任。
工作描述:廣州市城啟物業(yè)管理有限公司,任客戶部主任。主要負責客戶重大投訴、部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā),異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務,負責協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜,完成公司預定收費率和其他工作任務。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東省工業(yè)大學。
學歷:本科。
畢業(yè)日期:20xx—07
專業(yè)一:物業(yè)管理。
專業(yè)二:行政管理。
20xx—09;20xx—07廣東省工業(yè)大學物業(yè)管理。
20xx—04;20xx—06建設部企業(yè)經(jīng)理培訓中心。
語言能力。
外語:英語一般。
粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗,踏實穩(wěn)重樂于與人溝通,團結(jié)同事具有較強的工作責任心和團隊合作精神。通過七年工作中不斷學習和實踐,具備了較強的協(xié)調(diào)能力和一定的管理工作經(jīng)驗,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。希望能憑借我的實力加盟貴公司,與貴公司共同發(fā)展,進步。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!
自我評價。
20xx年4月—20xx年7月入職廣州市城啟物業(yè)管理有限公司,客戶部副主任,主任,區(qū)域內(nèi)的突發(fā),異常事件的處置。包括協(xié)助部門處理日常工作及事務,負責協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜,客戶重大投訴,解決客戶困難,完成公司預定目標。
20xx年8月——至今任光大花圓客服中心,物業(yè)部主管。
前端簡歷項目經(jīng)驗(實用14篇)篇五
目前所在:黃埔區(qū)年齡:29。
戶口所在:湖南國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:171cm。
誠信徽章:未申請體重:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:首席技術(shù)執(zhí)行官cto/首席信息官cio:it經(jīng)理,項目經(jīng)理:,erp實施顧問:
工作年限:4職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述:項目計劃、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進度管理;負責產(chǎn)品的實施交付;幫助客戶梳理業(yè)務流程,制定系統(tǒng)解決方案,推動客戶信息化建設。
帶領實施團隊在客戶現(xiàn)場實施,處理實施過程中的實施難點、突發(fā)狀況,組織協(xié)調(diào)實施資源,推動項目進展。
3年內(nèi)成功管理了5個項目,所有項目都按時高質(zhì)的完成。
2.售后服務。
負責系統(tǒng)上線后期服務。負責10家客戶的后期服務,保障客戶信息系統(tǒng)能穩(wěn)定、高效運行,為客戶提供系統(tǒng)優(yōu)化、增值方案,建立了良好的客戶關(guān)系。保證客戶能及時回款,服務合同能順利續(xù)簽。
離職原因:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位:軟件工程師。
工作描述:負責公司erp系統(tǒng)營業(yè)(鞋型管理、企劃、訂單系統(tǒng))、資材(采購、驗收、倉庫等系統(tǒng))、固定資產(chǎn)系統(tǒng)開發(fā)及維護。
1.需求控制、分析;系統(tǒng)開發(fā)。組織并參與了公司多個大小項目的開發(fā),比如庶務零件系統(tǒng)、倉庫系統(tǒng)等。
2.系統(tǒng)維護、優(yōu)化。保障erp系統(tǒng)高效、穩(wěn)定運行。曾對企劃、采購等系統(tǒng)作調(diào)整、改善,使其工作效率提高了25%。調(diào)整倉庫系統(tǒng)結(jié)構(gòu),使其更具靈活、擴展性。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:湖南商學院。
專業(yè)一:電子信息工程專業(yè)二:計算機科學與應用。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
2.對erp、零售管理有較深的認識。
4.有服務器管理和網(wǎng)絡系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗。
5.有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
詳細個人自傳。
1.具有近6年軟件開發(fā)、項目管理、項目實施的工作經(jīng)驗。
2.擅長項目計劃、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進度管理。
3.擅于各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
4.具有良好的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)操守。
5.工作認真塌實,敢于挑戰(zhàn)。
前端簡歷項目經(jīng)驗(實用14篇)篇六
真實姓名:潘宇華性別:男。
年齡:25歲身高:160cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省黔東南。
最高學歷:本科工作經(jīng)驗:1-3年。
聯(lián)系地址:貴州省黔東南。
求職意向。
最近工作過的職位:web前端。
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:5000~6000元/月。
期望從事的崗位:項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理,軟件工程師,網(wǎng)站優(yōu)化/seo推廣。
技能特長。
熱愛前端,工作認真,為人和善,平時喜歡下棋、攝影。
教育經(jīng)歷。
南陽理工學院(本科)。
起止年月:9月至1月。
學校名稱:南陽理工學院。
專業(yè)名稱:軟件工程。
獲得學歷:本科。
工作經(jīng)歷。
南陽譽誠網(wǎng)絡科技-web前端。
起止日期:2月至201月
企業(yè)名稱:南陽譽誠網(wǎng)絡科技。
從事職位:web前端。
前端簡歷項目經(jīng)驗(實用14篇)篇七
前陣子知乎有個話題叫做《為什么前端工程師很難找》很火,你可以發(fā)現(xiàn)在社交網(wǎng)絡上到處都在招前端工程師,但又有一堆前端工程師覺得懷才不遇。
其實前端工程師并不少,但很多時候合適的前端工程師難找。可能是由于程序員比較內(nèi)向,前端工程師都沒有把自己最厲害的那一面表現(xiàn)出來。今天我們來聊聊前端工程師的簡歷怎么寫,希望能夠?qū)Υ蠹矣袔椭?/p>
簡歷的重要性。
簡歷的作用其實一直被忽視,即使是有人內(nèi)推,簡歷也是必須認真對待的。很多人找朋友內(nèi)推都是隨便在人才網(wǎng)上填了幾個表單生成個word文檔自己都沒看一下就直接扔過來,所以我們經(jīng)常可以收到一些亂碼或者奇奇怪怪的簡歷。甚至有些人會覺得簡歷只是走個形式,內(nèi)推的話通過第一輪沒問題。如果收簡歷的是技術(shù)負責人認識你還好,不然很多時候這種做法只能是呵呵了。
通過招聘網(wǎng)站上發(fā)一個招聘信息,行情好的話,一天大概可以收到15份簡歷。如果每份簡歷花3分鐘看,看完這些簡歷起碼45分鐘。當然,我肯定不會花45分鐘去看這些簡歷。要不基本就不用咋干活了,有些簡歷甚至掃一下就知道可以刪除了(因為寫得實在是太爛了)。
所以簡歷生存的關(guān)鍵其實就是在短時間內(nèi)在招聘方展示你的亮點。請記住我上面這句話的重點,“短時間”、“亮點”。
知己知彼,百戰(zhàn)不殆。
前面提到的,要突出自己的亮點。何為“亮點”,亮點是相對于招聘方是高價值的東西。所以這個時候我們要了解對方要什么。
一般我們可以通過多個渠道了解到對方的崗位工作內(nèi)容。
1.官方的崗位介紹。
2.與你聯(lián)系的內(nèi)推同學。
3.通過自己的關(guān)系聯(lián)系到招聘方內(nèi)部的同學進行了解。
不要只準備一份簡歷。
通過前面收集到的招聘崗位的分析,就可以針對性的提供對應的簡歷。
例如前端工程師在每個公司的工作定義不一樣,在a公司的前端工程師是負責設計理念還原,到了b公司則前端工程師可能會是全棧工程師。
很多人只做了一份簡歷去投簡歷,所以a公司很容易收到適合b公司的簡歷,b公司也很容易收到適合a公司的簡歷。這個時候即使你本身技術(shù)沒問題,但簡歷上沒體現(xiàn)你符合這個崗位的`高價值,很可能因此就這么被涮下來。
事情做好準備工作很重要。
簡歷怎么寫。
我比較推薦各位把簡歷分成5個板塊:個人信息、工作業(yè)績、作品展示、影響力展示和榮譽列表。
個人信息。
個人信息這塊主要填寫的是基本信息,主要用來判斷你的條件是否滿足某些硬性要求。一般需要填寫的是姓名、年齡、性別、婚姻、電話、學歷、郵箱、qq、博客地址、工作年限、所在城市、籍貫,顏值高的同學可以附上相片,其他其實沒必要寫太多,像身份證號碼、宗教、政治面貌、父母親職業(yè)這些都不需要寫到個人信息里面。
在這里要特別提醒的是3個事情:
1.聯(lián)系電話需要反復確認是否是正在使用的號碼;。
2.郵箱盡可能用使用qq郵箱,qq郵箱收郵件可以第一時間知道(當然,前提必須是你設置了微信提醒和qqtips彈出)。之前網(wǎng)上有炒作過簡歷放qq郵箱會被鄙視的話題,相信我,大部分面試官或者hr不會在意你用什么郵箱的,更在乎你能力行不行。
工作業(yè)績。
工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷是一個比較重要的內(nèi)容,先展示下我經(jīng)常收到的反面案例截圖。
好的工作經(jīng)歷其實應該這么寫,
1.介紹一下公司名稱和在職時間。
2.用簡單的語言描述一下你的項目。
3.評價你做這個項目的業(yè)績?nèi)绾?當然是要往好的方面去)。
4.描述下你在這里面主要有什么影響力的東西。
例如,這樣的寫法雖然還是比較簡單,但與前面的見光死簡歷一對比,給人的印象就不一樣了。
在這里要特別提醒的是:
2.如果你不是應屆生,實習經(jīng)歷也要寫進去的話,最好注明下。免得讓面試方覺得跳槽太頻繁。
作品展示。
作品展示這塊我建議展示內(nèi)容不要超過五個,而且必須是自己的代表作。我曾經(jīng)從招聘網(wǎng)站自動過濾的簡歷堆里面撈出一個不錯的簡歷,就是因為他的作品展示有幾個一看就感覺好nb。有鏈接的話,最好能夠直接從簡歷上可以點擊過去。有些工作三四年的同學還把大學的程序練習代碼都拿出來,這個真心就沒必要了。
影響力展示。
影響力這塊一般可以通過分享來體現(xiàn)。
簡歷上可以列舉一些你在寫過的文章,可以直接訪問的頁面可以直接貼地址。如果無法直接訪問可以考慮保存成附件一起打包提交過去。
如果參加過一些業(yè)內(nèi)技術(shù)分享會,例如webrebuild,前端圈,w3ctech的同學,也可以將參加的時間及分享的內(nèi)容列一下,將ppt作為附件加進去。
當然,如果你有g(shù)ithub或者博客地址,也記得在此處寫下。
榮譽列表。
這塊是有助于從側(cè)面讓面試官知道你的能力及影響力的,例如“年度最佳新人”。所以如果有的話,可以寫一下,列舉一下獲獎原因,最好能夠?qū)⒃u語也寫進去。如果沒有的話,不寫也沒關(guān)系。
簡歷的排版與格式。
不要使用某些傳統(tǒng)人才網(wǎng)站生成的word文檔,那種看起來真的好累。當然也不要特別地去裝飾,不用專門在word文檔里面拉升一個大牡丹圖當背景。
前端簡歷項目經(jīng)驗(實用14篇)篇八
簡歷編號:
更新日期:
無照片。
姓名:
大學生個人簡歷。
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
廣州。
身材:
171cm?66kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
38歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
銷售經(jīng)理/主管:銷售經(jīng)理、項目經(jīng)理/主管:項目經(jīng)理、
工作年限:
16。
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
一個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū):
廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
擔任職務:
工作描述:
離職原因:
工廠遷往深圳。
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
擔任職務:
工作描述:
本公司成立于1994年,主要業(yè)務為生產(chǎn)加工及銷售“天球”牌鈕扣電池,堿性電池,并為“三菱“電池中國大陸總代理,主要市場為國內(nèi)的工業(yè)配套市場及消費市場。
本人主要工作,銷售隊伍培訓,銷售計劃,銷售目標制定和執(zhí)行。
重組公司業(yè)務流程,包括:制定公司宗旨,統(tǒng)一組織成員觀念;制定工業(yè)配套市場銷售手冊;利用機會分析及大定單計劃,協(xié)調(diào)采購部,包裝部與業(yè)務部的矛盾;改良應收帳管理,財務部與業(yè)務部各有權(quán)限并負相應責任,以提高業(yè)務人員效率又在一定風險范圍內(nèi)保證貨款的安全,增加期望收益;制定針對性的激勵機制,提高業(yè)務人員的積極性。通過一系列的工作,員工樹立了正確的銷售觀念,公司工作效率大為提高,月均銷售額260萬。
離職原因:
尋求更大發(fā)展空間。
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
擔任職務:
歷任通訊部主任,工業(yè)市場部主任。
工作描述:
該公司實際為香港gpi國際有限公司的全資子公司,其業(yè)務是在中國大陸銷售gp超霸電池和東芝電池,本人先后負責華南,西南地區(qū)的業(yè)務,本人的主要工作為:
定期拜訪通訊,安防,玩具,電器等行業(yè)客戶,介紹公司產(chǎn)品,了解客戶需求;簽訂訂單,跟進產(chǎn)品售后服務,回收貨款。
離職原因:
尋求更大發(fā)展空間。
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):計算機業(yè)。
擔任職務:
銷售代表。
工作描述:
負責向廣告公司推銷桌面設計系統(tǒng),印前系統(tǒng)等設備,與幾位同事拜訪了廣州市絕大部分的廣告公司。售出了5套桌面設計系統(tǒng),包括向廣州日報社,信息時報社做了很多售前工作,為該系統(tǒng)在廣告業(yè),印刷出版業(yè)的普及作出了一定的貢獻。
離職原因:
尋求更大發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣州大學。
最高學歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
應用電子技術(shù)。
所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:
學校(機構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學。
應用電子技術(shù)。
畢業(yè)證。
9036122。
語言能力。
外語:
英語良好。
國語水平:
良好。
粵語水平:
精通。
工作能力及其他專長。
電子技術(shù)專業(yè),多年外企及民企工業(yè)配套產(chǎn)品營銷經(jīng)驗;有多年積累的珠三角,福建,長三角的電子行業(yè)客戶資源。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
020xxxxxxxxxxx。
家庭電話:
手機:
139xxxxxxxxxxx。
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
前端簡歷項目經(jīng)驗(實用14篇)篇九
目前所在:廣州年齡:27。
戶口所在:湖南國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:165cm。
誠信徽章:未申請體重:60kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:通信技術(shù):,生產(chǎn)/營運:,電子/電器/半導體/儀器儀表:
工作年限:4職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣東省,中山,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備。
工作描述:主要負責中興通訊公司光傳輸設備dwdm、sdh、ptn的項目開展,包括工程督導、設備開通調(diào)測,整體組網(wǎng)規(guī)劃、后期網(wǎng)管及故障處理,以及和局方、監(jiān)理方、施工方的溝通協(xié)調(diào)、合同驗收測試、終簽等。
作為項目經(jīng)理完成的新建工程項目:
廣東云浮電信2009波分工程。
廣東中山市聯(lián)通w網(wǎng)一期、二期、2010年預啟動sdh傳輸工程。
廣東中山市移動2009年ptn傳輸工程。
廣東汕尾市移動2010年ptn傳輸工程。
廣東汕尾2010年波分擴容工程。
離職原因:暫未離職。
公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務。
擔任職位:網(wǎng)絡中心技術(shù)員。
離職原因:個人家庭原因。
教育背景。
畢業(yè)院校:山西大學。
專業(yè)一:光信息科學與技術(shù)專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:一般。
其它外語能力:國家四級。
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
具有計算機,電子,光通信等方面綜合知識。熟悉通信項目的各層開展流程、具備項目管理的能力、經(jīng)過實際工作的鍛煉,擁有較強溝通協(xié)調(diào)意識和技巧。因為通信行業(yè)工作壓力較大,現(xiàn)已磨礪出較強的工作忍耐力和抗壓能力,適合于綜合性工作。
詳細個人自傳。
主要學習方面為:光通信、電子信息、計算機技術(shù),不拘泥于本專業(yè),有較寬的知識面。。
2009年3月至今,就職于皖通郵電股份有限公司廣州辦事處。
2007年3月至2009年3月,廣東省連州市廣播電視臺光纖網(wǎng)絡中心工作。
前端簡歷項目經(jīng)驗(實用14篇)篇十
姓名:
性別:男。
出生年月:1991年6月。
工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月:2014年6月。
最高學歷:大專。
畢業(yè)學院:深圳職業(yè)技術(shù)學院。
所修專業(yè):樓與自動化。
居住地:廣東深圳。
籍貫:廣東深圳。
求職概況/求職意向。
職位類型:全職。
期望地點:廣東深圳。
意向概述:希望公司給予本人機會接手該工作。
教育經(jīng)歷。
9月-2014年9月深圳職業(yè)技術(shù)學院樓與自動化大專。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
年12月-2014年2月深圳市xxxx科技有限公司前端工程師。
2013年6月-2013年9月xx廣告文化公司前端工程師。
暑假實習。
校內(nèi)職務。
9月-2013年6月網(wǎng)站重構(gòu)部部長校學生信息網(wǎng)絡中心。
自我評價。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。
電子郵箱:xxx@。
前端簡歷項目經(jīng)驗(實用14篇)篇十一
專業(yè):信息與計算科學?學歷:本科?。
專業(yè)描述:培養(yǎng)了人的邏輯思維能力和毅力,學習應用數(shù)學和計算機軟件應用及編程。
公司名稱:運營企業(yè)、河北廣聯(lián)信息技術(shù)有限公司?。
工作描述:培訓主管:
3、負責培訓后對培訓的總各方面以及總體評估,并作好后期檢驗和改進;
4、負責將所有營業(yè)相關(guān)知識、新發(fā)布信息匯集編寫成培訓教案,并培訓營業(yè)及相關(guān)部門;
5、負責指導營業(yè)員學習手冊、實際操作;監(jiān)督培訓實施過程,并實時修正;
7、負責日常編寫培訓教案共計二十余冊;
8、負責日常組織現(xiàn)場培訓共計一百余次。
市場數(shù)據(jù)分析崗:
1、負責公司業(yè)務量發(fā)展情況的統(tǒng)計、監(jiān)測;
2、負責公司用戶規(guī)模數(shù)量、用戶分群的統(tǒng)計、監(jiān)測;
3、負責公司收入的.統(tǒng)計、監(jiān)測;
4、負責公司產(chǎn)品發(fā)展情況的統(tǒng)計、監(jiān)測;
5、負責公司產(chǎn)品規(guī)劃策劃;
6、定期對同比、環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析;
7、負責對公司推出活動的監(jiān)控、分析。
策劃:
1、推出過公司的產(chǎn)品營銷策劃和增值業(yè)務策劃;
2、編寫培訓教案;
3、長期接觸前臺市場數(shù)據(jù)并作分析。
1、邏輯思維能力、學習能力、自我進取心極強;
2、團結(jié)合作能力不錯,善于與人相處;
3、喜歡工作中的挑戰(zhàn)!
前端簡歷項目經(jīng)驗(實用14篇)篇十二
現(xiàn)將自己在芒果公司面試的感想簡單的描述下,希望它能夠給那些想從事前端開發(fā)的人員一點面試經(jīng)驗吧。
好了,不在這里,開始進入主題吧!
由于最近一直在學習原生js,因此對于一些面試都沒有做什么準備,就如今天一樣,匆匆忙忙的就準備了一下必帶物品,開始出發(fā),半路上才發(fā)現(xiàn)自己連身份證都忘記帶了。呵呵,不管那么多了,去了再說,不久就到了目的地,哎……天啊!這鬼天氣真是……都沒有怎么運動就出了這么多的汗了(可能是自己現(xiàn)在有點點胖的緣故吧)。
進去之后,保安就過來問:“是不是初次來這里”。我說:“是來面試的”。他就叫我去大廳那里休息室先填寫一下簡歷,(哎….可能是習慣問題吧,一般面試都要在前臺先填簡歷)我快速拿了簡歷表就開始寫,十分鐘左右我就填完了,交給前臺后,就坐在那里等……期間有幾個人事過來問我是不是面試xx的,我以為就要開始面試了,(無語)等了n(30)分鐘后終于等來面試官,我們?nèi)チ诵h室開始面試(初看面試官那嚴肅的表情,我心里就感覺肯定是一個搞技術(shù)的家伙)。
看了看題目感覺也沒有什么難的,開始寫吧,半個小時后,面試官來了,我基本也做完了。后來看了看我的答題后簡單的問了一些問題后,他說:“得把試題給他們的主管看了以后再決定,讓我回去等通知。”
在回去的路上我想了想自己今天面試的經(jīng)過,發(fā)現(xiàn)自己確實還有很多的`不足,主要是基礎不是很牢,比例javascript核心代碼,瀏覽器解析過程,w3c標準。
平時自己都感覺好像都知道,但是拿到筆試中讓自己去寫出來的時候,就感覺答得不全,看來以后還得在基礎上下功夫,了解本質(zhì)性問題最重要。
好了,由于水平有限,寫的不好,希望通過努力以后能有所提高。歡迎大家拍磚!
附上部分面試題:
2.請寫出以下css樣式的簡寫形式:
padding:10px0px10px0px;。
3.請說說你對web標準的理解?
4.寫一個三欄的布局,要求中間欄最先加載?
5.有一個div寬500px,高400px,怎么讓它垂直水平居中?
6.請說說你對web性能優(yōu)化的理解?
7.請說說web性能優(yōu)化中js的作用?
8.請用javascript寫出b繼承a的方法?
9.請談談你對閉包的理解,寫出一個簡單的例子?
10.怎么設置和獲得cookie?
前端簡歷項目經(jīng)驗(實用14篇)篇十三
類當做自己的特色,看他們的簡歷封面常有種“抽象派”的感覺;有的求職者對自己的外貌非常自信,藝術(shù)照、性感照片就出現(xiàn)在簡歷封面上。這樣的封面的確能讓照片單位“有新鮮感”,但也會讓他們產(chǎn)生“害怕”。所以要注意其簡歷封圖片的選擇,色彩的搭配也很重要,最好通過嚴謹?shù)?比對,結(jié)合招聘公司企業(yè)文化、產(chǎn)品業(yè)務來進行設計制作。小編為大家提供大量的適合的簡歷,以下給你分享的是web前端簡歷封面模板,簡歷寫作無憂!
前端簡歷項目經(jīng)驗(實用14篇)篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年1月7日)。
居住地:山西。
電話:139*******(手機)。
e-mail:weixx@。
最近工作[9個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
最高學歷。
學歷:本科。
專業(yè):物流工程。
學校:山西大學。
自我評價。
性格活潑開朗、態(tài)度樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。自我認為最大的優(yōu)點是雖然性格活潑開朗,實際處事不驚,心思縝密,辦事有條不紊,力求把份內(nèi)的工作做到十全十美,且與人團結(jié)友善,是工作中的好助手。
求職意向。
到崗時間:可隨時到崗。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
目標地點:山西。
期望月薪:面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/9c20xx/6:xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
2.負責管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進度。分析偏差,采取糾正措施。
20xx/5c20xx/8:xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
1.對開發(fā)人員的成果物進行測試,如遇問題及時和甲方溝通調(diào)整進度;。
2.負責管理公司的長期和短期的項目,從人員調(diào)配到成本控制;。
3.負責組織項目開發(fā)小組會議并編寫會議紀要。
教育經(jīng)歷。
20xx/8―20xx/6山西大學物流工程本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
相關(guān)閱讀:門檻高意味著高待遇,在人人逐利的現(xiàn)在,找到工作并不代表著求職者可以心滿意足的從中得到自己想要的收獲,只有考慮到更多的因素,求職才會變得容易起來。
縱觀絕大多數(shù)人創(chuàng)作打造出的個人簡歷,其中雖說也有一定的優(yōu)勢科研,但可顯現(xiàn)出的吸引力卻并非招聘企業(yè)希望見到的,而且細節(jié)決定成敗,小問題也可以影響簡歷的質(zhì)量,所以由此來看,在面對不同工作崗位顯現(xiàn)出的門檻時,我們應該怎樣對待才是最關(guān)鍵的問題。
取舍僅在一念之間。
能夠獲得高質(zhì)量的工作崗位,說明了求職者的綜合能力比較出色,反之亦然,在不能夠顯現(xiàn)出優(yōu)勢的情況下,就算需求者已經(jīng)做足了準備工作,也并不能確保自己可以順利的就職,更不用說在面對眾多競爭對手的情況下,即便只是出現(xiàn)一點偏差,也會嚴重干擾到簡歷的使用,毫無疑問,在我們找到簡歷創(chuàng)作重心的情況下,無論采用哪一種手法與方式進行創(chuàng)作,都有可能帶來意想不到的效果。
正因為職位與待遇本身的差距是相當?shù)模运膭?chuàng)作才更講求意義的闡述,意義表達清晰有效的簡歷,與那些毫無價值,書寫效果不一的簡歷,有著非常大的差距。