自查報告是一份真實的自我剖析，它可以讓我們更清楚地認識自己，找到自身的優勢和不足，并制定改進計劃。這些自查報告范文通過用事實和數據說話，具有很強的可信度和說服力，值得我們借鑒和學習。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇一
根據交通廳云交公安[2xx]788號《云南省交通廳關于印發集中開展火災隱患普查整治工作的實施方案的通知》精神要求，按照交通休養院的整體工作部署，休養院立足本單位實際，認真開展了消防安全專項檢查工作，現將工作情況自檢自查報告如下：
一、加強領導，明確責任。
按年初與廳簽定的《安全生產責任書》的相關要求，我們結合人事變動情況，調整了休養院安全工作領導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，靠實了消防安全制度。同時，我們成立了以院安全領導小組為骨干各部門主要負責人組成的“休養院火災隱患普查小組”，并與各單位簽訂消防安全責任狀，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障。
二、突出重點，嚴格檢查。
我們本著為人民生命財產安全高度負責的精神，從11月底開始，“休養院火災隱患普查小組”對全院客房部、餐飲部、ktv等公眾聚集場所的消防安全工作進行了認真檢查，并努力做到：
（一）突出重點，明確火災普查的內容。
根據廳火災普查整治工作實施方案的要求，我們重點普查了：
1、設施方面：
重點普查我院自動滅火和防排煙系統等自動消防設施和室內消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標志等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產品的問題。
2、建筑方面：
普查整治我院各單位、部門經營場所安全出口、疏散通道、防火防煙分區、內部裝修、耐火等級、場所設置是否符合國家建筑消防技術標準的問題。
3、規劃方面：
主要針對我院改擴建規劃中消防安全布局是否合理，公共消防設施是否適應實際需要的問題。
4、區域方面：
主要普查了我院是否存在儲存、居住為一體的“多合一”建筑群及耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。
（二）嚴格檢查，確保火災普查不留死角。
1．做到了“四個結合”。一是結合廳今年幾次安全工作暗訪中出現的問題進行檢查；二是結合轄區消防部門檢查要求整改的問題進行檢查；三是結合我院重大節日安全巡檢中發現的問題進行檢查；四是結合各部門平時報修的安全隱患進行檢查。
2．做到了目標明確。針對經營場所，我們重點檢查了消防安全責任落實情況、防火巡查制度的落實情況，建筑消防設施、安全出口、安全疏散設施完好情況，火電源管理、員工消防培訓情況。針對資產財務，我們重點檢查了庫存物資存放的消防重點管理。針對值班室、員工宿舍重點檢查用火用電的安全情況。同時檢查了消防器材的添置和更新，以及消防預案的制定和落實情況。
（三）強化教育，加大了消防安全工作的宣傳力度。
在普查過程中，我們堅持標本兼治的原則，在普查、整改治標的基礎上，突出治本，充分利用板報、標語等有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個新高度，并且請昆明火災防治中心的人員到院為員工講解防火安全知識，使每個員工都具備了火災防范和處置的基本常識。
三、找查問題，狠抓整改。
檢查過程中，我們以預防和遏制重特大火災為中心，以火災事故多發、人民群眾關注的場所為重點，認真找查問題和隱患，狠抓整改。
1．進一步改善單位的防火條件。基地投入資金1.5萬元，新增滅火器153只。鑒于賓館廚房因排油煙渠道不暢而導致的火災隱患，因賓館財力有限，我院協助申請，爭取廳投資4萬元進行改造。通過這些舉措，有力的改善了安全環境，同時規劃操作規程，督促落實火災防范措施，實行群防群治，預防火災事故的發生。
2．督促各部門開展自檢自查，落實整改措施，落實整改人員，落實整改期限。按照《火災隱患普查整治工作實施方案》和《安全工作責任書》的要求，各部門建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，各項管理走上了規范化道路。
通過檢查，全院上下的消防意識明顯的提高，各部門的安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今后的工作中，我們要以這次普查為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環節，查清工作疏漏，繼續深入開展好火災隱患排查工作，使休養院的消防安全工作再上新臺階。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇二
為深入貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《湖北省安全生產條例》的指示精神，深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化防范措施，切實做好公司安全生產工作，有效防范和堅決遏制重大事故發生，公司安全生產委員會按照公司管理制度的要求，檢查安全生產責任制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。
具體自查自糾內容如下：
一、安全制度和責任的落實情況。
公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，并裝訂成冊，應急預案完整，應急演練實施情況良好，切實可行，公司各項操作規程完備，懸掛上墻，考核效果較好，各級干部職工自覺遵守公司規章制度和操作規程，無違章現象。
公司成立安全生產管理委員會，生產部為安全生產管理機構和配備了安全生產管理人員，安全工程師，而且施行經理，車間主任，各班班長等三級管理制度，各級負責人安全生產意識較強，切實貫徹“”管生產，必須管安全、“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、安全教育和培訓情況。
開安全生產會議等形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。
通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。培養員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
公司共組織安全生產知識培訓多次，經常召開安全生產會議，總結安全生產工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。
三、特種作業人員及設備。
公司各類特種作業人員（電工、焊工、電梯操作工、壓力容器）都參加了培訓并持有效證書上崗，做到人證相符，公司的特種設備都在武漢市鍋爐壓力容器檢驗研究所進行了備案并拿回了使用證書。
四、落實安全責任和隱患整改情況。
設備、安全防護裝置等防護設施的保養維護記錄齊全有效。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞保防護用品。電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業時能夠按規定配備勞動保護用品，按操作規程作業，并定時檢查線路及一切電器設備，所有高壓危險場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。
安全生產委員會小組成員按照要求，分階段開展了多次安全生產大檢查。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
五、應急預案制定和演練情況。
為防止突發事故的產生，公司安全生產管理委員會針對部門領導，進行了多次突發事故預案的學習，在學習的基礎上針對單位生產的特殊性，舉行了突發安全事故演練和滅火演練。著重考察了員工應對突發事故的處理能力、及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到安全在生產上的重要性，增強了員工應對突發事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。
六、公司應省、市、區安監局關于《湖北省安全生產隱患排查治理標準化數字化（兩化）管理系統》的要求，在網上填報事故隱患，并整改，銷案。
七、公司安裝了火災自動報警系統，消防栓系統、疏散逃生系統、監控系統，還配備了專門的監控室，而且保證各系統的正常運轉。
全生產資金投入，維護企業、職工以及社會公共利益。
九、當然，公司在檢查中還是發現有個別的，存在著安全隱患：
1.公司廠區四周圍墻的紅外報警系統，起防盜作用，后來因為各種原因，處于停用狀態，到現在為止還沒有啟用。
永安康健藥業（武漢）有限公司。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇三
根據20xx年12月12日會議精神，我項目部以“重安全，保平安”為常抓不懈的一項重要工作，為確保我項目部所有員工的安全，我們牢固樹立了“安全第一，責任重于泰山”的觀念。為了認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，我項目部遵照學校領導指示，對我內的建筑等消防安全進行了拉網式的自查，現將自查情況報告如下：
1、建立、健全了組織機構。
消防安全管理人：?2、落實了安全責任制。
制定了各崗位消防安全職責，消防安全責任人，安全領導小組組長何成剛與各責任人簽了《安全責任狀》。
3、建立、完善和落實了消防安全規章制度。
建立了《項目防火檢查、巡查制度》、《用水、用電管理制度》、《消防安全宣傳教育制度》、《消防安全責任追究制度》、《消防工作獎懲制度》。
4、我項目部正在不斷地完善消防基礎設施。電器產品的安裝，使用和線路鋪設也在不斷地規范，疏散通道暢通，并安裝了應急燈。同時，我項目部對現場的滅火器進行了全面的檢查，對過期和報廢的滅火器進行了處理，并及時更換了一批符合國家標準的滅火器。
二、認真做好各項檢查、填寫好消防安全記錄。
根據消防部門的精神，我項目部開展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一總結的方法，針對現場的各項設施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結果進行了記錄，并要求同查人員一起認真填寫好排查記錄。真正做到心中有數，消滅死角，杜絕各項隱患。
1、我項目部將消防安全納入日常教學內容，每隔一個月都開展消防安全主題活動，通過主題活動來加強教現場所有民工的消防安全知識，同時還開展了“消防演練”活動，在活動中讓民工知道如果發生火災的時候應該如何進行自救。
2、我項目部以班組為單位，建立消防安全宣傳教育活動室，在每一次的消防主題活動期間向民工播放《火災預防與自救》的光碟，讓民工接受消防安全教育。
3、我項目部每次“消防安全”知識答卷活動，把每次的消防知識學習內容通過試卷的形式讓全體民工再次加深對消防安全知識的掌握。
我項目部消防安全工作取得了一些成績，但離上級領導部門的要求還有些差距。當是，我相信，在今后的工作中，我們會繼續努力，加強宣傳工作力度，提高全民消防意識;定期、不定期認真開展好防火值班安全檢查，永遠杜絕火災的發生。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇四
“重安全，保平安”是xxx幼兒園常抓不懈的一項重要工作，為確保我園師生的安全，我們牢固樹立了“安全第一，責任重于泰山”的觀念。為了認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，我園遵照學區領導指示，對我內的建筑等消防安全進行了拉網式的自查，現將自查情況報告如下：
1、建立、健全了組織機構。
消防安全責任人：王香池（園長）。
消防安全管理人：王慧茹（副園長）。
2、落實了安全責任制。
制定了各崗位消防安全職責，消防安全責任人，安全領導小組組長王香池園長與各責任人簽了《幼兒園安全責任狀》。
3、建立、完善和落實了消防安全規章制度。
建立了《幼兒園防火檢查、巡查制度》、《用水、用電管理制度》、《消防安全宣傳教育制度》、《消防安全責任追究制度》、《消防工作獎懲制度》。
4、我園正在不斷地完善消防基礎設施。電器產品的安裝，使用和線路鋪設也在不斷地規范，疏散通道暢通，并安裝了應急燈。同時，我園對全園的滅火器進行了全面的檢查，對過期和報廢的滅火器進行了處理，并及時更換了一批符合國家標準的滅火器。
二、認真做好各項檢查、填寫好消防安全記錄。
根據消防部門的精神，我園開展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一總結的方法，針對幼兒園的各項設施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結果進行了記錄，并要求同查人員一起認真填寫好排查記錄。真正做到心中有數，消滅死角，杜絕各項隱患。
1、我園將消防安全納入日常教學內容，每學期都開展消防安全主題活動，通過主題活動來加強教師和幼兒的消防安全知識，同時還開展了“消防演練”活動，在活動中讓教師和幼兒知道如果發生火災的時候應該如何進行自救。
2、我園以班級為單位，建立消防安全宣傳教育活動室，在每學期一次的消防主題活動期間向幼兒播放《火災預防與自救》的光碟，讓幼兒接受消防安全教育。
3、我園每學期還進行一次“消防安全”知識答卷活動，把每次的消防知識學習內容通過試卷的形式讓全體教師再次加深對消防安全知識的掌握。
我園消防安全工作取得了一些成績，但離上級領導部門的要求還有些差距。當是，我相信，在今后的工作中，我們會繼續努力，加強宣傳工作力度，提高全民消防意識；定期、不定期認真開展好防火值班安全檢查，讓幼兒園這塊樂土永遠杜絕火災的發生。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇五
根據《州民政局關于開展養老機構消防安全大檢查的緊急通知》文件精神，我縣立即對全縣各工委、鄉鎮（場）下發了《縣民政局關于開展養老機構消防安全大檢查的緊急通知》，并立即組成工作組到全縣各鄉鎮（場）督查消防安全檢查工作成效，現將工作開展情況自查如下。
一、執行落實情況。
縣民政局會同縣消防大隊組成工作組對縣城敬老院、x鎮敬老院開展了消防安全大檢查，同時另一工作組奔赴各鄉鎮（場）開展消防安全大檢查活動的督查工作，對全縣養老機構的消防設施、水電氣設施是否完好，安全出口、安全及疏散標識，消防安全規章制度和消防應急處置預案，尤其對老人居室、廚房食堂、活動室、線路及配電箱等重點部位開展了檢查，全面排查消除各類隱患。防止因漏電、亂拉亂接、泄漏、觸電等引發火災和爆炸事故。堅決防止發生火災、爆炸、堵塞、人員傷亡等事件。
二、存在的問題。
檢查中，大部分養老機構存在線路老化、部分安全疏散標識未設立，對此我局及工委、鄉鎮（場）提出了整改通知。
三、下一步措施。
一是縣民政局工作組在各鄉鎮（場）專題召開會議，會議通報了平頂山市魯西縣年康復中心發生火災特大事故情況，要求各工委、鄉鎮（場）黨委政府和養老機構人員要深刻吸取此次事故的教訓，高度警惕消防安全、消除隱患，嚴格按照整改通知要求對需整改進行整改，加強24小時值班制度，防止安全事故的發生。
二是在縣城敬老院、x鎮敬老院開展火災事故應急演練，在全縣范圍宣傳消防安全知識。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇六
xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣應急辦的指導下，緊扣應急管理思路，大力開展應急管理知識宣傳，加強干部職工對《突發事件應對法》的學習教育，增強干部職工公共安全意識，提高應對突發公共事件的能力，取得了明顯成效，現將工作情況自查如下：
一、領導重視，周密部署。
為貫徹實施好《雙流縣突發公共事件總體應急預案》，自機構改革部門整合后，局領導高度重視應急管理工作，專門召開局辦公會，研究部署此項工作，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關科室及下屬單位負責人為成員的領導小組，將每項工作進行了細化，責任到人。要求相關科室及下屬單位結合社會穩定風險評估工作，凡開展大型活動均要研究制定活動預案和風險評估報告。認識學習貫徹《雙流縣突發公共事件總體應急預案》的重大意義，開展應急管理知識學習活動，提高干部職工安全意識，增強預防和應對危機的能力，提高應急能力，增強應急意識的目的，為建設和諧、平安雙流營造良好氛圍。
二、加強應急管理知識培訓宣傳工作。
一是每季度利用半天時間，組織干部職工學習《突發事件應對法》，結合“六五”普法學習，熟悉掌握法律責任，以及政府行使應急處置權力的規程。二是為使干部職工掌握預防、避險、自救、互救、減災等應急防護知識，每年專門邀請成都市堅瑞五進消防安全知識宣傳培訓中心教官對局機關、下屬單位及行業管理單位開展消防安全應急知識專題講座，宣講介紹自然災害、事故災難、公共安全的應急常識及應對辦法。三是要求旅游、新聞出版行業認真學習《中華人民共和國突發事件應對法》，積極參加市、縣旅游、新聞出版行業主管部門組織的應急管理知識培訓。四是在景區(點)、星級飯店、涉旅企業、印刷企業大力宣傳應急管理知識，組織旅游從業人員學習了《旅游法》等法律法規，講授旅游安全防范和應急救援知識向游客發放旅游應急管理基礎知識宣傳資料，讓他們掌握了在突發旅游安全事故中采用科學應急辦法進行救援，減少人員傷亡和財產損失。
三、制定、完善各項各類預案。
為確實做好應急管理工作，貫徹落實好《雙流縣突發公共事件總體應急預案》，我局制定了《雙流縣公共文化場所和文化活動突發公共事件應急預案》、《雙流縣廣播電視安全播出、傳輸應急預案》、《雙流縣大型體育賽事及群眾體育活動突發事件應急預案》，為應對突發事件打下了堅實基礎。
四、開展應急預案演練。
按照總局、省局、市局關于加強安全播出應急建設的相關要求，為確保我縣安全播出遇到突發事件能夠及時應對及時處置，我局堅持每季度組織縣電視臺和川網(雙流)分公司進行安全播出應急演練，演練科目為：前端機房供(配)電系統故障，硬盤播出系統的主播機、備播機出現異常，電纜傳輸網絡非法信號插入，大面積用戶信號中斷。通過演練，提升了各單位接警后的反應速度，進一步規范了上報反饋流程制度，檢驗了各單位各級各點值班人員在職在位情況，不斷提高了維護檢修人員處置排除故障的業務技能，達到了預期目的。為使干部職工及時掌握處置各類突發事件的程序和方法，提高應對突發事件的能力，每年邀請雙流縣消防大隊和消防維護單位聯合舉行消防滅火、疏散演練，通過演練驗證在滅火和應急預案啟動時的協調和配合能力，也通過消防演練讓每位參與的工作人員人人會使用滅火器、消防栓等消防設備，在演習中學習自救、逃生、疏散等消防知識，使干部職工真正學到了應急知識，科學地掌握了應急本領，增強了防突避險意識和技能，極大地提高了干部職工應急避險能力。
五、強化應急值班，提高突發事件預防能力。
按照市、縣關于應急管理工作的通知精神，我局高度重視應急值班，嚴格落實24小時值班制度，確保重要節假日、國家法定假日期間廣播電視安全播出;嚴格執行重大事項報告、登記、交接班制度，保持通信聯絡暢通，在黃金周、小長假、汛期、冰雪天氣等特殊時段，通過雙流旅游官網、景區旅游網等方式和途徑，及時發布景區容量、道路交通、天氣及地質災害預警信息。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇七
根據《州民政局關于開展養老機構消防安全大檢查的緊急通知》文件精神，我縣立即對全縣各工委、鄉鎮（場）下發了《縣民政局關于開展養老機構消防安全大檢查的緊急通知》，并立即組成工作組到全縣各鄉鎮（場）督查消防安全檢查工作成效，現將工作開展情況自查如下。
一、執行落實情況。
縣民政局會同縣消防大隊組成工作組對縣城敬老院、洛須鎮敬老院開展了消防安全大檢查，同時另一工作組奔赴各鄉鎮（場）開展消防安全大檢查活動的督查工作，對全縣養老機構的消防設施、水電氣設施是否完好，安全出口、安全及疏散標識，消防安全規章制度和消防應急處置預案，尤其對老人居室、廚房食堂、活動室、線路及配電箱等重點部位開展了檢查，全面排查消除各類隱患。防止因漏電、亂拉亂接、泄漏、觸電等引發火災和爆炸事故。堅決防止發生火災、爆炸、堵塞、人員傷亡等事件。
二、存在的問題。
檢查中，大部分養老機構存在線路老化、部分安全疏散標識未設立，對此我局及工委、鄉鎮（場）提出了整改通知。
三、下一步措施。
一是縣民政局工作組在各鄉鎮（場）專題召開會議，會議通報了平頂山市魯西縣年康復中心發生火災特大事故情況，要求各工委、鄉鎮（場）黨委政府和養老機構人員要深刻吸取此次事故的教訓，高度警惕消防安全、消除隱患，嚴格按照整改通知要求對需整改進行整改，加強24小時值班制度，防止安全事故的發生。
二是在縣城敬老院、洛須鎮敬老院開展火災事故應急演練，在全縣范圍宣傳消防安全知識。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇八
根據xx消防處《xx》的精神，嚴防各類安全事故尤其是火災的發生，切實保護人民群眾的生命財產安全，為營造“；兩x”；安全祥和的社會環境。我單位加強了消防安全自查，現將工作開展情況報告如下：
1、領導重視、落實責任。
針對xxx的要求，我xx領導班子非常重視專門召集相關部門研究部屬，落實制度、責任到人，本著“；誰主管、誰負責”；的原則，認真開展各科室安全自查工作。同時在周會上通報了近期xx起火災情況，要求各個xxx吸取教訓，舉一反三，切實提高警惕，堅決杜絕類似事件發生。
2、認真自查、消除隱患。
從檢查的結果來看，我xxx消防安全總體情況良好，各個消防通道暢通無堵塞現象。各項防火標志及疏散標志明顯，消防器材配備齊全，錄像監控設備運行良好。
3、進一步加大宣傳力度，切實做到提高全員警惕性。
（1）全面加強消防安全宣傳工作，提高全xxx職工的治安保衛和消防安全意識。通過宣傳海報、信息電子屏等形式的宣傳活動，使消防安全知識人人皆知，切實營造一個全院參與消防工作的良好氛圍。
（2）加大消防培訓工作的力度，促使全xxx職工掌握火災通報流程及滅火設備的操作。一是會撲救初期火災，能夠及時準確報告火災發生的地點、場所以及聯系方式，懂得使用滅火器，懂得處置初起火災；二是會自救逃生，能夠隨時掌握所處環境的疏散路線和安全出口，懂得疏散通道、安全出口不暢的危險性，維護自己的消防安全權益，在火災發生時懂得如何自救和協助xxxxx疏散。
（3）加強消防安全隱患整治行動，確保問題得到有效解決。即確保消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散指示標志和應急照明燈具齊備有效。
通過宣傳、培訓、檢查使全體員工提高了消防安全意識，提高了一旦出現火情的處置能力，確保期間萬無一失，夯實消防基礎。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇九
一、高度重視，落實責任。
各單位要牢固樹立“安全第一”的意識，高度重視建筑工地消防安全管理工作，要深入貫徹《關于進一步加強建筑施工現場消防安全的緊急通知》和《關于轉發省住建廳關于立即開展建筑施工安全消防“回頭查、回頭看”行動的通知的通知》文件精神，要加強組織領導，落實機構、人員和責任。公司要定期組織專項檢查，項目部要落實以項目經理為第一責任人的防火安全責任制，安全工程師要每周帶隊開展消防安全專項檢查，安全員要對檢查出的隱患進行跟蹤消除，確保消防安全防范措施落到實處。
二、嚴格標準強化消防安全。
(一)加強施工現場消防安全管理。施工現場應建立健全消防管理的規章制度，實行嚴格的目標責任管理，將目標責任落實到每個層面、每個人員。嚴格把好產品采購關，必須使用符合阻燃要求目式達到xx目的密目式安全網。對動用電氣焊等明火作業實行嚴格的動火審批制度，作業人員持證上崗，并設動火監護人，實行現場監護。實行明火作業時，必須避開易燃易爆物品和裝置，操作完畢后腰認真清理現場，防止產生暗火。嚴禁在明火作業范圍內同時從事油漆等易產生揮發性氣體的作業;使用易揮發性材料時，應隨時封閉其容器，擦拭后的棉紗等物品應集中存放并遠離熱源。嚴禁在施工現場內吸煙。嚴禁在運行的管道、裝有易燃易爆的容器和受力構件上進行切割和焊接。對各種用途的臨時用房、倉庫、貯罐、堆料等要合理布局，保證有足夠的安全通道、防護間距。安全通道應保持暢通，標志醒目。
(二)加強活動用房搭設管理。活動用房的設計、制作、安裝、拆卸和使用必須嚴格按照《施工現場臨時建筑物技術規程》)的要求執行，且符合《成都市建筑施工現場臨時輕型鋼結構裝配式活動用房管理暫行規定》的要求。活動用房的安裝應符合以下防火要求：
1、活動用房場地周邊應設置消防通道，寬度不小于4米，配置消防水源。
2、活動用房距易燃易爆、危險物品等危險源的距離不小于16米，食堂用房與宿舍用房應分開設置。
3、對于兩層的活動用房，當每層的建筑面積大于200平方米時，應至少設兩個安全出口或疏散樓梯;當每層的建筑面積不大于200平方米且第一層使用人數不超過30人時，可只設置一個安全出口或疏散樓梯。活動用房棟與棟之間的距離不小于3.5米。
4、活動用房搭設不宜超過兩層，其耐火等級達到四級要求，超過兩層時，應按現行國家規范《建筑設計防火規范》gb50016執行。
5、活動用房墻板和門等裝飾材料應滿足防火要求。
6、活動用房每100平方米至少配備兩具滅火級別不低于3a的滅火器，廚房等用火場所應適當增加。
7、活動用房電氣線路安裝，必須符合規范要求，一是所有用電線路應穿阻燃管明敷;二是燈具要與板墻保持安全距離，電線穿過彩鋼夾芯板墻板，必須套瓷管或其它不燃的塑管;三是配電線路宜安裝智能限電器，應將照明回路與插座回路分開，插座回路應設置漏電保護器。三層或單棟面積超過200平方米的活動用房必須安裝智能限電器。
(三)加強活動用房使用管理。
活動用房安裝完畢后，正式使用前，應進行驗收，并提供活動用房出廠合格證、安裝竣工驗收表、活動用房產品防火檢驗報告等驗收資料。使用過程中，要加強人員教育，落實下列防火措施：
1、活動用房內禁止使用電飯煲、電爐、電熱杯、電棒等電熱器具。
2、活動用房內嚴禁電線亂拉亂接。
3、嚴禁在手機充電區域內堆放易燃易爆物品。
4、活動板房不能用作危險品倉庫、配電房。
三、加強教育，提高消防安全意識。
施工單位要將消防安全教育作為施工現場“三級教育”的重要內容，全面普及消防法律、法規和用火、用電、用氣常識，使從業人員了解消防要求，增強消防意識，掌握消防知識，遵守消防規定，提高自防自救能力，積極開展群防群治，營造“了解消防、關注消防、參與消防”的社會氛圍，防范火災事故發生。
四、強化監管，排查火災隱患。
決定在我市建筑工地開展消防安全專項檢查活動，活動時間為xx年xx月至xx月，用兩個月的時間對全市在建工地進行消防安全隱患排查整治。
各建設、監理、施工單位要立即組織人員對施工現場進行全面的自查自糾，重點對消防設備設施的設置、施工現場易燃物的管理、活動用房防火管理、臨時施工用電安全、作業人員作業是否符合操作規程進行檢查。一旦發現消防安全隱患，必須立即排除，確保檢查不留死角和漏洞。
各區(市)縣建設局、市安監站、市質監站應加強建筑工地消防安全的監督管理，一是要結合本地區的特點，開展建筑工地消防安全專項檢查活動;二是要把好開工條件審查關，在開工條件審查時要對活動用房的相關設計、安裝、驗收、移交資料進行嚴格審查;三是加強日常監督管理，要督促施工現場全面排查和消除火災隱患，發現火災隱患必須當場督促改正，對整改不力的相關責任單位和責任人進行嚴肅查處，同時按照《成都市建筑市場主體不良行為記錄管理實施細則》進行不良行為記錄，對因材料阻燃達不到要求而發生火災的活動用房廠家進行公示。
請各區(市)縣建設局、市安監站、市質監站在xx月xx日前將建筑工地消防安全專項檢查活動總結報質安處。
近期，發生在各個地方的多起火災給每一個人敲響了警鐘。施工現場本身就是火災的多發地點，特別是北方的氣候環境所影響。所以我們更應該提高警惕，增強消防安全意識。本次消防安全自檢自查活動是按照洮南市消防部門有關會議和文件精神，同時也為了杜絕和減少火災發生及盡量避免人民群眾生命財產和物資的損失，認真自上而下地開展工作，現將工作情況自檢自評如下:。
1、建立、健全了組織機構。消防安全責任人:xxx消防安全管理人:xxx。
2、落實了安全責任制。制定了各崗位消防安全職責，明確了施工現場消防安全小組成員的分工，并作出消防演習的計劃。
3、制定了工人生活區和項目管理人員辦公區的安全管理制度，消滅了一些在生活用電過程中存在的隱患。
二、認真做好現場各項檢查。
根據縣消防部門的精神，我項目部開展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一總結的方法，針對施工現場的各項設施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結果進行了分析，并要求同查人員一起認真開會總結。真正做到心中有數，消滅死角，杜絕各項隱患。具體檢查內容有以下幾大項:。
1、施工現場的消防通道、安全出口等的設置是否符合規定;。
2、消火栓、消防水管等消防設施設置、運行及滅火器材配置是否符合規定;。
3、施工現場的電氣線路敷設以及電氣設備運行是否符合規定;。
4、施工現場的室內裝飾裝修材料防火性能是否符合進場規定;。
5、施工現場的工人作業情況是否存在消防安全隱患。
1、我項目部將消防安全納入工人三級安全教育的必講內容，每月都開展安全教育活動，通過安全教育來加強工人的的消防安全知識。
2、我項目部還在施工現場消防重點部位進行了登記，并設立明顯標識，隨時提醒工人注意消防安全。
3、開展了“消防演練”活動，在活動中讓施工人員知道如果發生火災的時候應該如何進行自救。
經過這一個月的努力，我項目部消防安全工作初見成效，經過消防部門的幾次檢查，我們也發現幾處隱患，我項目部及時進行了整改，并得到了消防部門的認可。
當然，在今后的工作中，我們會繼續努力，加強宣傳工作力度，提高工人消防意識;定期、不定期認真開展好防火值班安全檢查，讓施工現場永遠杜絕火災的發生。
4月16日上午，我項目部召開緊急會議部署消防安全自糾自查工作。項目經理郭滿紅主持了會議，總工林富春、副經理宋利軍、安全部部長劉貴平以及工程部、質檢部、材機部等各部門領導和主要人員一同參加。郭經理在安排消防安全自糾自查工作時強調，要建立消防安全及應急長效機制。
一、高度重視、把安全隱患消滅在發生之前。
各部門、各工區要高度重視，加強組織領導。要以“施工安全重于泰山，人民生命財產高于一切”的責任感，狠抓安全工作的落實。項目經理親自率隊開展檢查，切實細化安全責任，層層分解職責、明確標準規范，真正做到把消防安全責任督促落實到每個崗位、每個工作環節、每個責任人員，把安全隱患解決和消滅在發生之前，確保施工安全萬無一失。
二、監管到位、將安全落到實處。
各部門、各工區要強化管理，加大監管力度。安全部門要切實加強安全監管，嚴格執行安全責任管理制度，確定消防安全監管的主管領導、具體負責人、專門工作機構和人員，落實消防安全監管隊伍，把消防安全生產監管工作職責和任務落到實處。采取多種方式進行檢查、抽查，對工作未落實的部門要進行通報，并追究相關責任人責任。
三、安全檢查、發現問題就地整改。
各工區迅速開展了消防安全自查。自查重點是施工現場，拌和站、易燃易爆物品及設備設施、油庫等重點部位，所有辦公場所、職工食堂、宿舍。防患于未然。
自查自糾的內容主要集中在消防及安全制度、規范是否健全，安全管理和檢查記錄是否完整，消防通道是否暢通，消防設施是否完好有效，日常用火用電是否存在火災隱患，重點崗位工作人員是否經過消防及安全培訓，節，不足的整改，自4月16日開始至4月18日結束。檢查中發現的問題馬上進行了整改，直至符合要求;問題不能短期解決的，嚴看死守;存在重大隱患的，立即停止。
四、重點投入、主要場站增強配備專人看管。
針對各工區施工現場及油庫和拌和站等重點消防部位加大安全防范投入，充實搶險隊伍、增強搶險設備，明確專人負責，建立消防安全及應急長效工作機制。
五、其它。
我項目部承建施工路段(k109+300~k118+000)因沒有隧道和石方作業，所以不涉及民爆物品的安全自糾自查情況。
據報道，11月14日6時13分，上海徐匯區中山西路2271號上海商學院學生宿舍樓602室發生火災，4名女生從6樓跳下當場身亡。目前，警方正在調查起火原因，初步認定是由于該宿舍女生使用“熱得快”不當引發火災。這起火災的發生值得我校廣大同學認真思考。大學生在宿舍違規使用大功率電器的現象屢禁不止，就全國來看，每年都有大大小小的火災事故由此而引發。只不過此次火災事故造成的人員傷亡事件給社會以強烈震撼，引起的關注自然就高些。
對于這方面，我們級委也一直持著一種高度重視的態度。而且，對宿舍內外環境做了深入的了解。
宿舍內部的消防安全總的來說是有保障的，但也存在著一定的安全隱患，例如:陽臺的洗手臺附近安裝有插頭，雖然這方便同學們擺放飲水機，但插頭靠近水源存在著不合理之處，易發生漏電情況;同學們的安全意識不高，據了解現在宿舍內私自用大功率電器的現象比較嚴重，屢禁不止。
而宿舍外部的消防安全情況令人滿意。在每一層樓都保證消防設施的量充足。據留意，學生宿舍每層樓安排了五處消防栓(除留一、留二外)，但希望物業公司能安排專業人員定期檢查設施的可用性，保證設施在緊急情況下能正常使用。
經過考慮和安排，我們級委訂立了一份關于“安全文明宿舍教育”方案，通過交流與教育的方式向同學們宣傳宿舍安全的知識。具體措施如下:。
以上措施已完成了前兩項，第三項還在實施當中，同時，我們還在不停地在完善我們部門的工作，也希望，物業管理公司能支持我們的工作。積極地策劃一些關于消防安全的實戰模擬，如:模擬實際，組織同學們進行安全逃生教育;通過開展講座等活動，宣傳消防知識，提高同學們的警惕性等。
近期，我市建筑工地連續發生三起臨時輕型鋼結構裝配式活動用房火災事故，雖未導致人員傷亡，但造成了一定的財產損失和不良社會影響。為汲取火災事故的教訓，加強建筑工地消防安全管理工作，現將有關要求通知如下:。
一、高度重視，落實責任。
各單位要牢固樹立“安全第一”的意識，高度重視建筑工地消防安全管理工作，要深入貫徹《關于進一步加強建筑施工現場消防安全的緊急通知》(成建委發【xx】714號)和《關于轉發省住建廳關于立即開展建筑施工安全消防“回頭查、回頭看”行動的通知的通知》(成建委發【xx】12號)文件精神，要加強組織領導，落實機構、人員和責任。公司要定期組織專項檢查，項目部要落實以項目經理為第一責任人的防火安全責任制，安全工程師要每周帶隊開展消防安全專項檢查，安全員要對檢查出的隱患進行跟蹤消除，確保消防安全防范措施落到實處。
二、嚴格標準強化消防安全。
(一)加強施工現場消防安全管理。施工現場應建立健全消防管理的規章制度，實行嚴格的目標責任管理，將目標責任落實到每個層面、每個人員。嚴格把好產品采購關，必須使用符合阻燃要求目式達到xx目的密目式安全網。對動用電氣焊等明火作業實行嚴格的動火審批制度，作業人員持證上崗，并設動火監護人，實行現場監護。實行明火作業時，必須避開易燃易爆物品和裝置，操作完畢后腰認真清理現場，防止產生暗火。嚴禁在明火作業范圍內同時從事油漆等易產生揮發性氣體的作業;使用易揮發性材料時，應隨時封閉其容器，擦拭后的棉紗等物品應集中存放并遠離熱源。嚴禁在施工現場內吸煙。嚴禁在運行的管道、裝有易燃易爆的容器和受力構件上進行切割和焊接。對各種用途的臨時用房、倉庫、貯罐、堆料等要合理布局，保證有足夠的安全通道、防護間距。安全通道應保持暢通，標志醒目。
(二)加強活動用房搭設管理。活動用房的設計、制作、安裝、拆卸和使用必須嚴格按照《施工現場臨時建筑物技術規程》(jgj/t188-xx)的要求執行，且符合《成都市建筑施工現場臨時輕型鋼結構裝配式活動用房管理暫行規定》的要求。活動用房的安裝應符合以下防火要求:。
1、活動用房場地周邊應設置消防通道，寬度不小于4米，配置消防水源。
2、活動用房距易燃易爆、危險物品等危險源的距離不小于16米，食堂用房與宿舍用房應分開設置。
3、對于兩層的活動用房，當每層的建筑面積大于200平方米時，應至少設兩個安全出口或疏散樓梯;當每層的建筑面積不大于200平方米且第一層使用人數不超過30人時，可只設置一個安全出口或疏散樓梯。活動用房棟與棟之間的距離不小于3。5米。
4、活動用房搭設不宜超過兩層，其耐火等級達到四級要求，超過兩層時，應按現行國家規范《建筑設計防火規范》gb50016執行。
5、活動用房墻板和門等裝飾材料應滿足防火要求。
6、活動用房每100平方米至少配備兩具滅火級別不低于3a的滅火器，廚房等用火場所應適當增加。
7、活動用房電氣線路安裝，必須符合規范要求，一是所有用電線路應穿阻燃管明敷;二是燈具要與板墻保持安全距離，電線穿過彩鋼夾芯板墻板，必須套瓷管或其它不燃的塑管;三是配電線路宜安裝智能限電器，應將照明回路與插座回路分開，插座回路應設置漏電保護器。三層或單棟面積超過200平方米的活動用房必須安裝智能限電器。
(三)加強活動用房使用管理。
活動用房安裝完畢后，正式使用前，應進行驗收，并提供活動用房出廠合格證、安裝竣工驗收表、活動用房產品防火檢驗報告等驗收資料。使用過程中，要加強人員教育，落實下列防火措施:。
1、活動用房內禁止使用電飯煲、電爐、電熱杯、電棒等電熱器具。
2、活動用房內嚴禁電線亂拉亂接。
3、嚴禁在手機充電區域內堆放易燃易爆物品。
4、活動板房不能用作危險品倉庫、配電房。
三、加強教育提高消防安全意識。
施工單位要將消防安全教育作為施工現場“三級教育”的重要內容，全面普及消防法律、法規和用火、用電、用氣常識，使從業人員了解消防要求，增強消防意識，掌握消防知識，遵守消防規定，提高自防自救能力，積極開展群防群治，營造“了解消防、關注消防、參與消防”的社會氛圍，防范火災事故發生。
四、強化監管，排查火災隱患。
決定在我市建筑工地開展消防安全專項檢查活動，活動時間為xx年4月至5月，用兩個月的時間對全市在建工地進行消防安全隱患排查整治。
各建設、監理、施工單位要立即組織人員對施工現場進行全面的自查自糾，重點對消防設備設施的設置、施工現場易燃物的管理、活動用房防火管理、臨時施工用電安全、作業人員作業是否符合操作規程進行檢查。一旦發現消防安全隱患，必須立即排除，確保檢查不留死角和漏洞。
各區(市)縣建設局、市安監站、市質監站應加強建筑工地消防安全的監督管理，一是要結合本地區的特點，開展建筑工地消防安全專項檢查活動;二是要把好開工條件審查關，在開工條件審查時要對活動用房的相關設計、安裝、驗收、移交資料進行嚴格審查;三是加強日常監督管理，要督促施工現場全面排查和消除火災隱患，發現火災隱患必須當場督促改正，對整改不力的相關責任單位和責任人進行嚴肅查處，同時按照《成都市建筑市場主體不良行為記錄管理實施細則》進行不良行為記錄，對因材料阻燃達不到要求而發生火災的活動用房廠家進行公示。
請各區(市)縣建設局、市安監站、市質監站在5月31日前將建筑工地消防安全專項檢查活動總結報質安處。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇十
近期，發生在各個地方的多起火災給每一個人敲響了警鐘。本身就是火災的多發地點，特別是北方的氣候環境所影響。所以我們更應該提高警惕，增強意識。本次消防安全自檢自查活動是按照洮南市消防部門有關會議和文件精神，同時也為了杜絕和減少火災發生及盡量避免人民群眾生命財產和物資的損失，認真自上而下地開展，現將工作情況自檢自評如下：
1、建立、健全了組織機構。
消防安全管理人：
2、落實了安全責任制。
制定了各崗位消防安全職責，明確了施工現場消防安全小組成員的分工，并作出消防演習的計劃。
3、制定了工人生活區和項目管理人員辦公區的安全管理制度，消滅了一些在生活用電過程中存在的隱患。
二、認真做好現場各項檢查。
根據縣消防部門的精神，我項目部開展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一總結的方法，針對施工現場的各項設施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結果進行了分析，并要求同查人員一起認真開會總結。真正做到心中有數，消滅死角，杜絕各項隱患。具體檢查內容有以下幾大項：
1、施工現場的消防通道、安全出口等的設置是否符合規定;。
2、消火栓、消防水管等消防設施設置、運行及滅火器材配置是否符合規定;。
3、施工現場的電氣線路敷設以及電氣設備運行是否符合規定;。
4、施工現場的室內裝飾裝修材料防火性能是否符合進場規定;。
5、施工現場的工人作業情況是否存在消防安全隱患;。
1、我項目部將消防安全納入工人三級安全教育的必講內容，每月都開展安全教育活動，通過安全教育來加強工人的的消防安全知識。
2、我項目部還在施工現場消防重點部位進行了登記，并設立明顯標識，隨時提醒工人注意消防安全。
3、開展了“消防演練”活動，在活動中讓施工人員知道如果發生火災的時候應該如何進行自救。
經過這一個月的努力，我項目部消防安全工作初見成效，經過消防部門的幾次檢查，我們也發現幾處隱患，我項目部及時進行了整改，并得到了消防部門的認可。
當然，在今后的工作中，我們會繼續努力，加強宣傳工作力度，提高工人消防意識;定期、不定期認真開展好防火值班安全檢查，讓施工現場永遠杜絕火災的發生。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇十一
為切實加強我校消防安全管理工作和堅決開展專項整治行動，進一步加強領導，完善管理制度，把學校消防安全管理工作納入議事日程，杜絕學校安全的事件發生，確保我校教育教學秩序的正常進行，根據禹會區教育局《關于印發禹會區教育系統深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案的通知》的文件精神，對照我校消防安全排查情況中的問題，認真開展了校園安全隱患大排查大整治工作，現就我校消防安全工作自查情況作如下匯報：
一、加強組織領導，全面落實消防安全責任制。
我校以提高消防安全意識為主線，建立和健全了以校長為組長的學校消防安全領導小組，強化層層管理。為更好地發揮學校消防安全領導小組的職能作用，我校堅持做到消防安全工作校長親自抓，分管領導重點抓，各處室負責人、年級組長具體抓的管理機制，實行安全工作責任制，與班主任簽定安全責任書，層層落實、責任到人，實現消防工作群防群治，把火災事故消滅在萌芽狀態。定期全面展開校園消防安全排查，對查出的安全問題，及時整改。
二、完善消防安全制度，加強消防安全管理。
為規范學校消防安全管理，我校建立了消防安全相關的安全管理制度：如《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《消防安全工作制度》等。設立以班主任和年級組長為安全檢查員每天檢查，發現問題及時向處室責任人匯報；校園各區域安排教師輪流值日，定期檢查，并記好值日記錄。通過細化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落，每一個時段，使消防安全工作制度化、規范化、常態化。
三、強化責任意識，加強防范管理。
我校堅持校領導值班制。學校每天至少有1名領導帶領值日教師值班，督促檢查安全隱患，以確保學校的安全和正常秩序。消防安全是學校綜治創安工作中不可忽視的一個重要環節。根據上級有關部門的要求，滅火器更換了干粉，保證消防設施符合消防要求。在消防安全檢查中對學校的每一棟房屋逐室清查，不存盲區，不留死角。對學校重點部位，如教學樓、學生宿舍、食堂、實驗室、電腦室、圖書室等部位，查出隱患，及時整改。
四、強化消防安全教育，樹立消防安全意識。
我校根據上級會議精神，有針對性地開展內容豐富、形式多樣的消防安全教育，不斷提高全體師生的消防安全意識。
1、利用升旗儀式和班會，學校領導和班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習，帶動全校師生對安全知識的重視和預防。
2、廣泛利用學校多媒體、校園櫥窗、教室黑板報，學生的班會、團會活動等途徑，大力宣傳消防方面的知識。教育師生人人都有維護消防安全的義務，做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自救常識和安全逃生技能。
3、在提高師生消防意識，掌握消防知識的同時，我校開展一次消防疏散演練活動。通過消防滅火、緊急疏散、自救逃生等演練，切實增強了師生消防意識和自防自救能力，也進一步提高了消防隊伍的反應能力和處置突發火災的能力。
五、存在問題。
我校消防安全工作雖然取得了一些成績,但還存在一些問題和簿弱環節。一是教學樓建筑簡單無消防通道，而且通道過窄；二是晚上手機、mp3、mp4充電難以杜絕,違規用電情況時常存在,容易引起用電短路起火；三是少數學生法制觀念有待提高,有意損壞消防器材現象時有發生。今后,我們將對存在的問題,認真研究對策,采取切實可行的措施,努力把我校的防火安全工作做好。
六、警鐘長鳴，把消防工作做細做實。
為避免各種不安全因素的發生,學校安排電工每天巡視校園內有否違規用電器設備和電路、電線損壞的地方或其它安全隱患,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態之中。
消防安全高于一切,消防工作任重道遠,學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們將繼續堅持“安全責任重于泰山”的方針，嚴格執行各項消防安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓。在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證學校安全。我們相信,在全校教職員工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,促進我校又好又快地發展。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇十二
xx市民政局關于推進鄉村振興戰略工作自檢自查情況報告根據中共xx市委農業農村工作領導小組辦公室《關于報送省對市黨政領導班子和領導干部推進鄉村振興戰略考核和“三農”發展綜合考評自檢自查情況的通知》，涉及民政第8項“村級綜合服務站建設”和第12項“移風易俗群眾滿意度”兩項考核指標，現將市民政局xx度推進鄉村振興戰略工作自檢自查情況報告如下：
一、組織保障（一）成立了實施鄉村振興戰略工作領導小組。根據《中共xx市委xx市人民政府關于貫徹鄉村振興戰略的實施方案》精神，成立了xx市民政局實施鄉村振興戰略工作領導小組，由局長任組長，黨組成員任副組長，成員由各科室和事業單位主要負責人組成，下設領導小組辦公室，由一名副局長兼任辦公室主任，局辦公室主任兼任副主任，指定了辦公室一名同志具體負責日常業務，協調落實領導小組的各項決策部署。
（二）制定了民政系統實施鄉村振興戰略實施方案。結合民政部、省民政廳和市委市政府貫徹落實鄉村振興戰略規劃有關任務部署要求，制定印發了《xx市民政局關于實施鄉村振興戰略實施意見》，明確了工作目標、主要任務、保障措施；圍繞省民政廳工作部署，印發了xx年民政工作要點和關于落實《xx年度xx省州（市）黨政領導班子和領導干部推進鄉村振興戰略實績考核指標和“三農”發展綜合考評指標》有關工作的通知，涉及農村基層的農村低保、村民自治、社區建設、農村養老、留守兒童關愛、殯葬改革等工作進行安排。
請、一窗受理、一網通辦，強化“一門式”服務模式的綜合應用，各項服務設施完善，做到五有（有服務用房、有牌子、有人員、有制度、有臺賬），全面提升了農村基層公共服務信息化水平。目前,全市x個村、x個城市社區均建有綜合服務站（為民服務大廳），覆蓋率達100%。
2、服務站管理制度健全。（分值40分，自評40分；權重分2分）全市x個村、x個城市社區均建有村（居）干部坐班、優質服務、當月結報、監督檢查、經費保障等五項基本制度。3、村（居）民滿意度。（分值20分，自評20分；權重1分）全市x個村、x個城市社區服務站功能發揮好、服務能力強，經開展民情調查，村民滿意度達到92％。
值（二）移風易俗工作開展情況。（分值100分，自評100分分；權重分5分）1、完善村規民約。（分值50分，自評50分；權重2.5分）一是統一思想，提高認識。隨著農村經濟的快速發展，群眾的生產、生活條件有了很大的改善。但是由于受傳統思想的影響，婚喪嫁娶、大操大辦等陳規陋習依然存在，給廣大人民群眾造成了沉重的精神壓力和經濟負擔。市委市政府高度重視，把做好移風易俗工作列入了精神文明建設的重要內容，先后出臺了《關于規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行規定》《關于全市村、社區成立“紅白理事會”推進移風易俗工作的通知》《關于充分發揮黨員干部帶頭作用大力推進殯葬改革的實施意見》等政策文件，明確提出“反對陳規陋習，提倡文明健康生活方式;反對封建迷信活動，提倡科學進步;反對黃賭毒，提倡健康文明文化活動;反對大操大辦，提倡節儉之風”的四個反對、四個提倡的號召，迅速在全市掀起了一股破舊俗，除陋習、樹新風的高潮。二是全市x個村(居)民委員會均成立紅白理事會，并建立“自然村振興理事會”x個，共推選產生理事會成員x名，全面提升村民自我管理水平。
作的實施方案》所規定內容和要求，指導村（居）組結合本村（居）組實際，圍繞村（居）民關心的熱點焦點難點問題，重點把喜事新辦、喪事簡辦、厚養薄葬、依法婚育內容等納入村規民約、居民公約，不斷提升城鄉基層社會治理水平和文明程度。10月30日前，全市x個村(居)x個村(居）民小組完成修訂完善村規民約、居民公約工作。實現了村（居）民自我教育、自我管理、自我服務、自我監督、自我提高。四是強化宣傳教育，營造輿論氛圍。充分利用召開專題會議、入戶宣傳、集中宣傳和網絡宣傳等多種方式，深入宣傳有關婚喪改革的法律法規，宣傳婚事新辦、喪事簡辦、移風易俗新風尚，鞭撻婚喪嫁娶比闊氣、講排場、搞封建迷信等陳規陋習，引導干部群眾從我做起，從身邊做起。全面營造移風易俗，倡樹新風的社會氛圍。全市清明節期間，共發放殯葬改革政策宣傳資料x萬多份，懸掛宣傳布標x條，粘貼宣傳標語x條，出動宣傳車輛x輛/次。
2、倡導移風易俗，群眾滿意度。（分值100分，自評100分；權重分5分）在全市開展移風易俗群眾滿意度調查工作中，由市、縣（區）、鄉（鎮）x個婚姻登記機關、x個殯葬服務機構發放服務滿意度調查問卷進行移風易俗群眾滿意度調查，滿意度為x%。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇十三
根據上級要求，縣民政局精心組織，認真對照考核表開展自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：
為切實抓好本單位的黨風廉政建設，不斷鞏固黨風廉政建設先進單位的成果，局黨總支堅持把黨風廉政建設納入重要的議事日程。一是加強組織領導，建立了“一把手”負總責，班子成員共同抓，分管領導具體抓，上下聯動配合抓的黨風廉政建設領導體制。二是縣黨風廉政建設會議部署的各項工作任務，結合自身工作實際，對縣民政局黨風廉政建設工作進行了認真分析和研究，制訂下發了《富源縣民政局2019年黨風廉政建設責任制目標任務分解落實方案》，確定了2019年的工作重點，明確了領導班子。
崗位職責。
將黨風廉政建設各項工作任務細化分解到局機關各科室和下屬各事業單位列入目標管理同各科室負責人簽訂了目標。
責任書。
進一步深化“一把手”負總責“一崗雙責”、“一票否決”和責任追究制度做到了黨風廉政建設工作同黨建工作、民政業務工作同部署、同落實、同檢查、同評比。三是自覺接受監督。積極主動的與社會事業紀工委加強聯系凡重要會議邀請社會事業紀工委參加重大事項及時報告每月按時報送相關表格和材料自覺接受紀檢監察部門監督制作設立意見箱接受辦事群眾監督。2019年來民政系統干部沒有出現違紀違規現象。四是主要領導帶頭執行民主集中制堅持“三重一大”問題集體討論決定確保民主決策和科學決策。
(一)狠抓機關作風建設。縣民政局始終把為民服務作為工作的出發點和落腳點，進一步強化干部職工的服務意識、效率意識和窗口形象意識，大力提倡人文關懷和人性化服務。扎實開展“為民服務創先爭優”活動，倡導文明新風，提高服務水平，樹立民政形象，根據《國家民政部在民政系統窗口單位開展“為民服務創先爭優”
活動總結。
暨第二批行風建設示范單位命名活動的通知》(民函〔2019〕105號)要求，組織推薦上報“群眾滿意窗口”1個單位、“優質服務品牌”1個、“優秀服務標兵”1人。推進機關工作人員服務用語的規范化，切實改進了服務態度，接待群眾來訪堅持“五個一”，即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨。堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人，沒有發生因工作人員態度不好和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映。同時優化了窗口運行機制，推行了社會服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、崗位責任制、責任追究制、作風評議制等機制，形成了配套聯動、整體推進的機關作風建設格局，樹立了勤政為民、務實高效、清正廉潔、公正嚴明的部門形象。
(二)扎實開展民情大懇談活動。以此為契機，切實加強民政系統政風行風建設，自2019年3月開展民情懇談工作以來，局班子成員分別帶隊深入中安鎮、大河鎮、富村鎮、老廠鎮、十八連山鎮共5個鎮22個村寨開展民情懇談，參與懇談的群眾480多人次，聽取各類意見、建議50多條，解決各種實際問題80件，化解矛盾糾紛23起，從臨時困難救助中安排資金21萬元、救災大米10000公斤，解決了因災因病導致生產生活困難群眾70戶320人。認真聽取意見和建議，共收回整理建議意見23條，從征求意見的情況來看，社會各界對民政工作的滿意率達98%以上，同時，對征求到的意見一一進行了整改落實，切實解決了群眾反映強烈的問題，改善了民生，得到了人民群眾的高度評價。
加強黨員干部的學習教育，推動廉潔教育固化于人心。通過開展豐富多彩的廉政教育活動，讓廣大干部職工積極參與其中，接受廉潔教育。一是認真開展廉政學習活動。2019年以來，局機關共組織了3次黨風廉政集中學習教育活動，采取自學、座談會、看專題片和開展討論的方式，組織黨員干部認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》、《黨員紀律處分條例》、《公務員處分條例》、《財務管理制度》、《關于嚴禁領導干部公車私駕的有關規定》以及各級紀檢工作會議精神;二是全面落實《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規定，嚴格落實黨政機關厲行節約各項規定，每位黨員干部對照《廉政準測》，逐條分析查找自已存在的突出問題，寫出分析材料，認真開展批評與自我批評，制定了整改措施。通過學習和活動，增強了廣大民政干部的廉政意識，促進了廉潔從政、依法行政。三是結合民政干部職工的工作特點，特別是直接面對群眾服務的窗口崗位，著力抓好服務崗位監督，強化反腐倡廉的個性化教育，努力提高遵紀守法、廉潔自律和為民辦事的意識。四是結合政風行風評議、創先爭優等活動，強化社會公德、從政道德、職業道德、個人品德教育，促使機關干部職工牢固樹立忠于職守、艱苦奮斗，廉政從政、勤政為民的思想，不斷增強干部職工的廉潔意識。四是以結對幫扶活動為載體，加強對黨員干部的民生理念教育，加強黨員干部的思想作風建設，改善了黨群關系和干群關系，維護社會發展穩定大局。
一是嚴格執行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，認真解決領導干部廉潔從政方面的突出問題。繼續加強黨的政治紀律，深入治理違規配備使用公務用車、領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股，公款出國(境)旅游以及在住房上謀取私利等方面的問題。進一步暢通信訪舉報和輿論監督渠道，組織明查暗訪及時發現和嚴肅查處領導干部違規行為。
二是認真落實廉政提示制度，局黨總支將重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額專項資金使用等事項納入報告范圍，及時有關部門報告。結合重大節假日，加大領導干部廉潔自律正反典型的宣傳教育力度，增強領導干部的廉政意識和法紀觀念，筑牢思想道德防線。
三是認真貫徹落實厲行節約八項要求，嚴格壓縮公款出省參會支出、公務車輛購置及運行費用、公務接待費用等。進一步完善了辦公用品采購、發放、管理和財務報銷、車輛管理、公務接待等有關制度。大宗用品實行政府采購，正常辦公用品統一采購，領取登記。財務報銷嚴格實行審核簽批手續，公務接待一律按有關規定執行，杜絕了漏洞，縮減了費用支出，促進了廉政建設。
(一)領導班子帶頭廉潔自律，認真落實民主集中制度。領導班子成員帶頭學習中央、省市關于黨風廉政建設的文件規定，將黨風廉政建設內容納入中心組學習范圍，及時傳達黨風廉政建設工作會議精神，積極宣傳反腐工作的政策和形勢。帶頭落實黨規黨紀，較好地執行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。一是堅持貫徹民主集中制原則，提高民主意識，培養民主作風。工作中實行集體領導和個人分工負責相結合，認真執行局長辦公會和每月工作例會制度，凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設項目安排、重大事項及大額度資金使用等，均實行民主決策，做到了集體領導、民主集中、會議決定，增強了決策的民主性和科學性。二是堅持交心談心，坦誠相待。正確處理上級與下級、個人與組織之間的關系，堅持領導班子黨政主要負責人與班子成員、領導班子成員與分管科室負責人廉政談話制度，不斷強化團結意識，在工作中相互支持，協調配合，遇事多交流、多溝通，大事開會碰頭，小事相互通報，做到了相互理解、相互信任、相互尊重，發揚共性，克服個性，不搞內耗，不搞小團體。同時以班子民主生活會和黨員組織生活會為平臺，加強交流溝通，增進了同志間的團結信任，增強了單位凝聚力和向心力。
(二)完善機關。
規章制度。
經班子集體討論，修訂完善了民政系統干部職工行為規范、機關管理制度、理論學習制度、局長辦公會議事規則、“三重一大”決策制度5項制度;進一步健全了縣民政局公務接待制度、會議制度、公務車輛管理制度、考勤制度、安全保衛制度，對局機關各科室每個崗位都建立了目標責任制，將目標任務分解到人、工作責任明確到人，真正形成了用制度規范從政行為，用制度管人管事的有效機制。
(一)廣泛查找腐化風險點，制定防控措施。以“自己找、大家提、領導點、逐級把關”等形式，以城鄉低保、社會救助、優撫安置、社團登記、救災救濟物資采購、救助對象認定為重點，認真開展了查找崗位職責風險點，對崗位職責風險點劃分為a、b、c三個風險類別，經認真查找共有共有20風險環節、風險點24個，制訂風險防控措施17項。逐一明確了權利行使的依據、運行程序、承辦崗位及責任人、辦理時限、相對人權利、投訴人舉報等，從機制和制度上進一步規范了權利運行和行政行為，細化了各個崗位的工作職責，從而形成了科學、嚴謹、實用的制度管理體系。
(二)認真辦理群眾來信來訪。民政部門是政府的重要職能部門，主要擔負民生工作，工作重點在基層，工作的中心在基層，工作對象是弱勢群體，如何為各級黨和政府分憂，為百姓解愁是民政部門的職責所在。而且國家每年給弱勢群體撥付了大量的社會救助資金，這些都是弱勢群體的養命錢、救命錢，如何管好用好這些資金，在弱勢群體身上發揮更大的效益，民政部門責無旁貸。為此，凡來民政部門信訪、人訪，都認真接待，做好解釋答復工作。2019年上半年共受理城鄉低保案件5起，都認真查處落實到位，辦結案率達100%。實行信訪工作首問負責制和領導干部掛牌、群眾點名接訪制度，認真辦理群眾信訪，辦結率達100%。
年度工作計劃。
工作計劃季度完成情況行政自由裁量權標準最新民政惠民政策;辦事公開包括班子科室職責服務指南民政管理服務公開一覽表;對不能直接到民政局咨詢，需要電話了解上網查詢的群眾，縣民政局開通了“96128”政務服務專線和政務信息在線解答系統，盡可能地為需求群眾服務。黨務政務的公開使農民群眾普遍關心的民政惠民政策得到公開公平公正地貫徹執行。
(四)建立群眾評議機制、聽取群眾意見機制、后臺辦理機制、事項辦理反饋評價機制。建立定期評議制度，每年對各科室站所開展一次群眾滿意度測評，對工作作風，落實政策情況，履行職能職責情況，服務群眾好壞等情況開展一次廣泛測評打分，對社會評價在倒數前三名的進行通報，并要求提出整改措施，接受社會監督，連續兩次被評議為倒數前三名的，實行一票否決，對主任責任人進行調整。建立民情懇談制度，局分管領導帶領分管科室，定期開展民情懇談活動，深入服務對象家中，了解情況，搜集訴求，對能當場解決的當場解決，不能及時解決的，提交班子研究限時解決，按政策不能解決的，給群眾一個滿意的答復。對辦理完畢的合理訴求，定期進行跟蹤了解，征求群眾意見，及時完善工作程序。
(五)嚴格黨風廉政建設責任追究制度。認真落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省、市、縣《關于落實黨風廉政建設責任制實施辦法》等要求，嚴格執行責任追究，認真貫徹執行《富源縣領導干部問責辦法》，落買“一案雙查”規定，既查清違紀者錯誤事實，又分清相關領導責任，違紀者受到處理，責任人受到追究。截至目前，縣民政局領導干部無違紀違法案件發生，無因決策失誤、執行不力、監督不力、違規用權等問題而被問責的情況發生。
2019年，由于領導重視，強化了制度，落實了責任，民政干部職工都能同心同德搞好工作，未出現違紀違規行為，單位的正氣得到弘揚，單位的形象越來越好，在群眾中的威信越來越高，民政事業實現了又好又快的發展。但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，縣民政局將嚴格按照縣委、縣政府和縣紀委的統一安排部署，一如既往抓好本部門的黨風廉政建設，以作風正、形象好和切實的工作業績，勤政、廉政的形象取信于民，努力推動黨風廉政建設的深入開展，為構建和諧富源作出應有的貢獻。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇十四
本著端正入黨動機、提高自身思想素質、努力為入黨做好思想準備、積極爭取早日加入中國共產黨的目的，我參加了市工委組織的第二十三期入黨積極分子培訓會，在培訓會上，我悉心地聆聽了老師的講課，認真學習了中國共產黨性質、指導思想、最終目標、現階段任務、入黨的動機、黨員的權利和義務等課程。入黨積極分子的培訓對我來說，意義非常深刻。通過培訓，使我對黨的感性認識又了一個新的層次,自己思想上得到了升華、對黨的先進性有了深刻的體會、更加清楚的認識了黨的本質、更進一步加深了我對入黨動機的理解。
通過培訓學習我意識到我之前對黨的了解是局限的、片面的，現在我才真正意義上了解中國共產黨，了解她偉大的歷史、崇高的理想以及艱巨的任務，同時老師精彩的講解、對黨的熱誠和忠貞也深深得感染了我，通過這次培訓的洗禮讓我感到受益匪淺。
通過培訓學習，我進一步提高了對黨指導思想的認識，深刻的領會了將馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”作為指導思想的重要意義。我們黨自建黨以來，經歷了革命戰爭年代、建國初期的社會主義改造和建設年代以及三十年來的改革開放年代，涌現出了無數優秀黨員。在建設有中國特色社會主義的今天，需要全社會各方面有志于投身于社會主義建設的各方面的積極分子，把先進共產黨員的先進思想融入到工作中。
通過培訓，使我有了更明確的努力方向：
一、加強政治理論學習。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”及“科學發展觀”這些科學的理論體系，他們是無產階級的理論，是指導革命和建設的強大思想武器。有了這個強大的思想武器來武裝頭腦，才能確定自已正確的人生觀、價值觀、世界觀，才能防止和排除錯誤的、不健康的思想。同時要認真學習黨的基本路線和黨的各項方針政策，只有認真學習理解才能很好地貫徹執行黨的路線、方針，才能很好地工作中運用政策，為推動廣電網絡的改革和發展作出應有的貢獻。
二、努力學習各項業務知識。認真努力地學習各項規章制度、操作流程，才能更好地適應廣電網絡的改革和發展，才能更好地辦理每一筆業務，不違規、不違紀。只有努力做到干一行、愛一行、精通一行，勤勤懇懇，踏踏實實，才能無愧于共產黨員的稱號，才能更好地發揮共產黨員地先鋒模范作用。
三、
要端正入黨動機。首先要從思想上入黨，不為入黨而入黨，要將入黨化為我平時工作的動力。在政治上，要保持宗旨和信念，和黨中央保持高度一致，要有高度的政治敏感性，不搞自由主義，不拉幫結派，強化理想和奉獻；在工作中，要抱著“從群眾中來，到群眾中去”的信念，勤勤懇懇，認真負責，不計個人得失，不弄虛作假、急功近利，時時處處做好表率作用，不僅要有良好的思想道德品質，更要掌握強硬的工作本領，還要開展批評與自我批評；在學習中，要講求實效，與時俱進，加強黨性煅煉提高素養，不斷接受新知識，新事物，在新形勢下提升自身水平；還要做好入黨后要付出更艱苦努力的準備，時刻接受黨組織入的煅煉和考驗。
四、要向優秀的同志學習。在這次培訓會上，每一位入黨積極分子都是認真的聽，仔細地記，從大家的身上我感到了一種活力，一種動力。在我周圍，有許我優秀的共產黨員和先進人物，他們克已奉公，吃苦在前，享樂在后，處處為他人著想的精神一直感染著我。在今后的學習和工作中，他們兢兢業業地做事態度將一直是我學習的榜樣和努力地方向。
當然，由于本期培訓會時間短，所以還有很多黨的先進思想和理論精髓未能一一理解和深刻體會。但我有堅定的理想和信心，只要通過自己堅持不懈地努力，嚴格要求自己，在今后的學習和生活中盡快消化，不斷提高。發現和改正自己的存在的不足，全面提高自己各方面的素質。在黨組織精心培養下，相信自己一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產黨。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇十五
為進一步規范優撫、城鄉低保、救災、五保供養、農村敬老院建設等民政資金的發放、使用與管理，確保有限的資金真正用到困難群眾和優撫對象身上，局總支高度重視，召開了會議進行專題研究，決定對全縣民政資金使用情況進行一次全面系統地自查自糾。
審計人員對民政局的民政資金進行全面內審、自審，查漏補缺。四是各鄉鎮街道辦事處自查自糾工作結束后，寫出自查自糾報告，以書面形式一式四份于二00七年三月五日前分別上報縣監察局、民政局、審計局、財政局，自查自糾報告必須有“本鄉鎮、街道辦事處民政資金使用、發放、管理過程中存在的問題已經全部糾正到位，整改到位”的結論語句，自查自糾報告必須有鄉鎮、街道辦事處主要領導簽字，鄉鎮人民政府、街道辦事處蓋章。五是在全面自查自糾的基礎上，將由監察、審計、財政、民政四家聯合對重點鄉鎮、街道辦事處進行抽查審計，確保各項民政資金自查自工作落在實處。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇十六
自5月7日敦好鎮召開“服務群眾、服務企業、服務基層”作風年整頓動員會后，鎮民政辦積極動員，迅速行動，以創建“人民群眾滿意的服務型民政”為目標，以“服務群眾、服務企業、服務基層”，“以民為本、為民解困、為民服務”為工作宗旨，大力開展“三服務”活動。現結合活動與民政工作實際進行自查總結：
民政辦作為服務型辦公室服務對象大多是社會最貧困、最需要救助的人群，由于我們工作經常直接與他們接觸，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。通過這次自查與廣泛征求各方面意見，我們更加清楚地看到了我們的不足：公仆意識、服務意識不夠強、群眾觀念不夠強、工作責任心不夠強、不能時刻銘記“情為民所系”，化“民怨”為“民愿”。但是民政辦是“解民困，救民貧”的辦公室，因此必須時刻樹立全心全意為人民服務的意識，進一步轉變觀念，用我們的辛苦指數去換取人民群眾的幸福指數，把民政的孺子牛精神帶到廣大群眾中去，保證“來時笑臉相迎，走時移步相送”，不斷增民政工作人員的責任心、進取心，一切出發點都應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀真正做到讓群眾滿意。
民政事務繁雜，涉及面廣，鄉鎮民政辦工作人員少，部分民政對象扯皮難纏，因此，難免會出現辦事效率低下、服務不夠好的現象，距離“高效型民政”還存在一定的差距。這就要求民政辦工作人員要認真學習變化的原因，變被動為主動，變壓力為動力，變后進為先進，主動深入基層群眾，了解民情、解決民意、問需于民，克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。俗話說“千里之行，始于足下。九層之臺，起于累土”只有點滴的積累全心全意為人民辦事，才能得到群眾的信任和支持。
民政對象涉及低保、五保、殘疾、退伍軍人、傷殘軍人等眾多人群，但是每一類人群都有特殊的條件限制、審定程序和評定標準，在此過程中難免會有確實困難的群眾因不符合某一種條件而得不到救助的情況，因此，要真正發揮民政辦必須牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作理念，不斷擴大民政救助范圍，加大對困難群體、弱勢群體等特殊對象的救助力度，建立城鄉一體化的社會救助體系，健全社會救助標準動態調整機制，科學調整社會救助標準、完善分層分類救助辦法。讓更多困難家庭得到保障。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇十七
根據冀衛辦財務[]2號《為貫徹落實民政部辦公廳、財政部辦公廳《關于進一步加強優撫對象數據和資金管理工作的通知》(民辦發【2017】21號)精神，根據省民政廳《關于做好優撫對象核查、數據變更工作的通知》(瓊民優【2017】122號)要求，我局認真組織實施，現將開展情況匯報如下：
一.工作進展情況。
(一)制定方案。為順利完成優撫對象核查、數據變更工作，我局印發了《萬寧市民政局關于開展優撫對象核查、數據變更工作方案》,成立了以崔天星局長為組長的專門領導機構和五個核查小組。具體負責實施優撫對象核查和數據變更工作。
(二)開會培訓。5月29日召開全市民政助理員和數據錄入員會議，部署優撫對象核查和數據變更工作，講解各類人員信息表的填寫錄入及資料采集。
(三)資料收集和人員信息表填寫錄入。以鎮、場為單位負責收集、填寫、錄入。具體為：按市民政局提供優撫對象名單(即本市縣在優撫信息數據庫中的對象數據)，結合優撫補助金“一卡通”發放花名冊，逐一進行核查。對已有對象，按各類對象人員信息表所列項目逐項如實填寫錄入，同一個人享受幾種優撫待遇的，人員信息表分開填寫。各類優撫對象個人的身份證、戶口本、復員退伍證、傷殘人員證、撫恤定補證、“三屬”(烈士、因公、病故)證明書、審批表和一卡通存折等資料(復印件，并由鎮、場負責核查工作的人員在復印件上簽署原件復印及簽名)由各鎮場負責收集，隨同人員信息表一起上報。對減員對象，填報減員人員名單統計表。
(四)電子相片采集。每個對象采集2寸免冠電子相片，市局派出4個核查小組下到各鎮、場集中采集。電子相片采集時要求每個鎮、場集中采集，即由各鎮、場通知本鎮各類優撫對象到鎮、場集中，市民政局核查小組到場統一采集，對無法集中的老優撫對象由核查組入戶采集。
(五)數據收集核對整理。由市局優撫安置股負責收集核對和整理，到5月31日止，我市16個鎮、場已完成核對工作上報人員信息表和資料的共10個，還有6個沒有完成核對工作。
二、存在問題。
通過對各鎮、場上報人員信息表和各類優撫對象資料的核對整理，發現存在的主要問題為：1、審批資料缺失。在我市現有的8類優撫對象中，僅參戰參核人員、60周歲農村籍退役老兵、部分烈士子女和殘疾人員(有換證表)有完整的審批材料，三紅人員，在鄉復員軍人、三屬人員、帶病回鄉退伍軍人都沒有審批表。2、部分對象享受多種待遇。有些對象享受殘疾軍人、帶病回鄉軍人、參戰人員等多種待遇。3、減員對象瞞報。“一卡通”發放撫恤金后鄉鎮的管理力度不夠，優撫對象自然減員管理缺口，發現個別瞞報現象。
三、工作建議。
由于優撫對象核查和數據更新工作量大，時間緊，在規定的時間內還無法完成，我局將加大力度，加快速度，爭取盡早核對整理完成上報。針對存在的問題，我們的'建議是：1、對現有優撫對象中審批材料缺失的人員是否能一刀切，全部重新補充審批表。2、對享受多重待遇的人員的處理，應在明確的政策依據。3、對于減員瞞報，從明年起，我局將對70歲以上老優撫對象，每年下半年安排一個月時間，入戶調查，同時要求各鎮、場加強監管力度，及時發現并上報減員情況。
文件精神和正定縣衛生局加強衛生計生系統收費管理的要求，結合我院工作實際情況，對我院的醫療服務收費情況進行了自查，包括藥品、醫用材料價格、批零差率、住院費用、日均住院費用、大額住院費用等的監控，我院嚴格按照正定縣鄉鎮衛生院收費標準執行，沒有發現強制收費、指定服務收費、亂設項目收費、只收費不服務、吃拿卡要報等違規收費行為。具體自查整改情況匯報如下：
(一)嚴格執行有關文件要求，組織各臨床、醫技科室醫務人員認真學習和掌握《醫療服務價格規范》，所有收費標準按正定縣鄉鎮衛生院標準執行;堅持一切財務收支活動納入財務部門統一管理，醫療服務價格采用一劃價三核對、不定期檢查、院領導抽查的方式進行監督與管理，杜絕亂劃價、亂收費現象。
(二)在實行了國家基本藥物制度以后，通過統一藥品網購與實行零差率價格銷售的服務渠道，各醫療項目實行統一管理，為此成立了院內醫療服務收費價格領導小組，組長xxx(院長)擔任，副組長由xxx(副院長)擔任，小組成員由xxx、xxx、xxx、xxx組成。為更好地規范各項收費，院委成員不定期對臨床科室、重點環節的收費與劃價進行監督、檢查。
(三)認真建立健全醫療費用“一日清單”制度，讓病人“看明白病，花明白錢”。
(四)規范藥品購銷和使用工作。
1.我院嚴格按照正定縣衛生局要求進行網上采購藥品，極大地限制了藥品購銷過程的不正當行為，真正做到所采購的藥品貨真價實，以減少不必要的藥價虛高問題。
2.在藥品購銷過程中，嚴格執行藥品零差率。
3.執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，結合我院抗菌藥物應用指南和管理辦法，堅持落實《臨床用藥制度》和《抗菌藥物合理應用管理辦法》，建立健全臨床各科醫生病歷評價制度和處方點評制度等，每月底院務公開領導小組對門診、住院處方進行檢查，堅決禁止大處方和濫用抗菌藥物的現象，做到以制度管事、用制度管人，杜絕濫用抗生素增加病人的經濟負擔。
4.逐步調整用藥結構，建立健全基本藥物制度，因病施治，減輕患者的經濟負擔。
(五)加強行政管理和監督。建立健全投訴接待制度，設立舉報箱、意見簿和舉報電話，并把處理結果及時通知當事人，發現問題及時解決。對于亂收費的現象，我院將根據此制度追究相關責任科室及人員的責任給予相應處罰。
醫療收費工作關系到廣大群眾的切身利益，我們將進一步加強管理，建立長效工作機制，有效規范我院的醫療服務收費和藥品價格行為，增強價格收費自律意識，杜絕醫療亂收費現象，切實減輕廣大患者就醫負擔，使醫療收費工作健康、有序、規范運行。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇十八
根據信陽市建設工程質量監督站要求，我公司和監理及建設單位于5月12日-15日對施工現場原材料質量進行了自查，現將自查情況上報：
一、進場的原材料。
1、砂：均取自信陽市游河，現場檢查滿足要求，并經實驗室復檢合格。
2、水泥：采用天瑞集團信陽金龍水泥有限公司的普通硅酸鹽水泥(p.c32.5),無結塊現象。
3、鋼材：采用安鋼集團信陽鋼鐵公司。無裂紋、分層現象，鋼筋直徑偏差滿足要求，進場后現場見證取樣并經實驗室復檢合格。
4、商品混凝土：采用信陽天翼商砼有限公司，c。
15、c。
25、c30現場抽檢坍落度與商砼公司提供報告吻合。
二、施工及實驗資料檢查。
1、進場的原材料（砂、石、水泥、鋼筋）出廠合格證書、檢測實驗及復試報告經監理工程師審核認定。凡材料無出廠質量檢測報告的嚴禁進場，2、砼配合比實驗報告齊全，每次澆筑混凝土經監理工程師見證取樣，砼試塊制作及實驗合格。
3、各種施工資料齊全并經參建各方簽字認可。
三、存在問題。
1、原材料使用情況記錄不詳細；
2、鋼筋、鋼管、扣件等材料沒有設置防雨措施；
3、部分原材料及試塊報告未領取，未及時進行歸檔；
四、整改措施。
針對以上問題，我公司立即采取相應整改措施：
1、要求相關負責人認真填寫材料使用記錄，保證材料使用的追溯性。
2、對材料集中、分類堆放，并按要求設置防雨措施。
3、實驗報告及時領取并報驗，及時歸檔。
河南金川建筑有限公司。
羊山新區蘇廟安置小區項目。
2015.5.15。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇十九
根據xx市民政局《關于認真開展20xx年民政專項資金管理使用情況自查自糾工作的通知》南民[20xx]3號文件精神，我辦認真開展20xx年度民政專項資金的管理使用的自查自糾工作，現將自查自糾情況報告如下：
20xx年度，上級共下撥各類民政專項資金3265.12萬元，我辦下撥各鄉（鎮、街道）民政專項資金3040.8萬元，主要用于城鄉低保、五保供養、撫恤費、安置費、福彩公益金、農村醫療救助等。民政專項資金專款專用，余款224.32萬元，全部進入專戶。
根據xx市民政局《關于認真開展20xx年民政專項資金管理使用情況自查自糾工作的通知》南民[20xx]3號文件精神，我辦制定了《關于武夷山市民政專項資金監管工作實施方案的通知》（武民[20xx]3號），對民政專項資金管理使用監管工作進行了統一部署，要求各鄉（鎮、街道）及時對民政專項資金管理使用情況進行自查自糾，對照要求及時發現問題，完善落實措施，建立健全制度，進一步加強和規范上級民政部門專項資金的管理使用范圍。同時，我辦領導高度重視，成立了民政專項資金檢查工作領導小組，組長由韓雄局長擔任，副組長由葉林、劉秀明擔任，成員有各有關股室負責人組成。民政專項資金檢查小組主要工作任務是對各鄉（鎮、街道）民政專項資金進行了檢查。一是對民政專項資金接收、登記、撥付和管理情況進行檢查。二是對民政專項資金的使用發放情況進行檢查。三是對民政專項資金公開發放與監督情況進行檢查。
在檢查過程中主要發現個別鄉（鎮、街道）一是存在救災款物核銷不及時；二是發放公示材料未輸入電腦保存；三是少數掛點村領導未參加確定低保對象會議等問題；針對這些存在的問題，我辦要求對有存在問題的相關鄉（鎮、街道）要及時進行整改：一是要求救災資金發放未及時核銷的個別鄉（鎮、街道）要按規定及時核銷救災款物；二是要求個別鄉（鎮、街道）要對村級發放救災款物的監管要到位，確保民政專項資金及時足額的發放到災民手中；三是救災款物發放公示材料要輸入電腦保存；四是要求掛點領導必須參加低保對象確定研究，履行簽字負責等低保工作的相關要求及規定。
通過此次民政專項資金的自查自糾進一步規范了民政專項資金款物的接收、發放程序，建立健全了民政專項款物管理使用監管機制，確保了民政專項資金的發放及時、公開，使用準確到位。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇二十
縣民政局：
根據縣民政局轉發《慶陽市社會救助工作局關于立即清查城鄉低保工作中亂收費問題的'緊急通知》后，我們西坡鄉政府高度重視，緊緊圍繞文件要求的三個方面，進行了認真地自查，經查20xx年我鄉農村低保由對象戶直接向鄉政府提出申請，鄉上成立專門工作組走村入戶調查、審核，村低保申報工作，西坡鄉政府高度重視，從嚴把程序入手，由對象戶直接向鄉政府提出申請，鄉政府分管副鄉長牽頭抓總，帶領民政辦工作人員受理申請，鄉上成立專門工作組走村入戶調查、審核、公示。現經查，我鄉城鄉低保不存在亂收費、搭車收費等一系列問題，低保申報符合上級規定和文件要求。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇二十一
根據《關于加快完善民政統計臺賬建設的通知》的文件精神，針對我縣實際，深入開展了民政臺賬統計自查自糾工作，現將自查情況報告如下：
一、統一思想，提高認識。
認真開展統計自查工作，就是堅持依法統計，對我縣統計基礎工作及主要統計指標進行監督和檢查，掌握經濟發展真實態勢，保證統計數據的準確性和黨委、政府決策的正確性，是自查自糾、自我整改的一次難得機遇。從落實新時代社會主義思想，弘揚求真務實作風的高度，切實提高對統計工作的認識，積極對待，認真做好自查工作。以自查為新的起點，樹立統計工作的法制觀念，認真抓好各項統計基礎工作，改善統計工作環境，全面提高統計數據質量。
二、高度重視，精心組織。
開展統計自查工作，是規范統計工作行為，加強統計基礎工作，抓好源頭數據質量，把各項工作制度落到實處的一項重大舉措，這對于進一步提升統計工作水平有著深刻的現實意義，充分認識到對開展統計督查自查工作的重要性，切實做好自查工作。我們成立了統計自查工作小組。局長任組長，成員1名統計員組成。
三、
對照要求，開展自查。
我局于20xx年8月1日至10日組織開展了自查工作。在自查中堅持實事求是的原則，重點對統計基礎工作、法律法規執行情況和主要統計數據質量進行了自查。按照檢查內容，對照統計基礎工作建設者情況和各項指標原始記錄、統計臺帳等情況進行認真檢查核實，填好自查表。對存在問題進行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。對照檢查內容，主要自查情況是：
1、統計法律法規的貫徹落實情況。一是加強法制宣傳，推進依法統計。近年來，認真宣傳和貫徹落實《統計法》等法律法規，通過舉辦培訓班，利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統計人員認真學習，加強了統計法律意識，提高了依法統計的自覺性，形成良好的工作氛圍；二是注重制度建設，夯實基礎工作。
按照《統計法》的要求，制定了統計工作制度、統計資料管理制度、統計人員崗位職責等一系列規章制度，牢固樹立實事求是的工作作風，提高統計數據的準確性和科學性；三是依法強化管理，確保數據質量。注重從數據的源頭抓起，不斷加強和完善各類統計臺賬，建立對上報統計數據的審核制度，及時做好統計數據的收集、測算、分析，發現差錯立即查詢及時糾正，嚴把審核質量關，確保數據源頭準確無誤。
2、有關文件執行情況。針對我縣調查對象復雜，工作任務重，質量要求高的情況，我們在市局指導下，確保調查對象全面、統計內容完整，建立和完善各項抽樣調查制度及相關業務工作制度，深入開展服務統計調查，做好調查數據質量控制。
3、統計基礎建設情況，按照《統計法》規定要求著力于統計基礎建設，建立健全統計機構，加強統計隊伍和制度建設。
4、于基層人員變動頻繁，部分統計數據還需手工計算等原因，造成統計數據的估報、串項等錯誤。有些單位上報的數字僅憑主觀推測，沒有原始記錄，工作銜接不上，遲報統計數據的情況時有發生。
四、針對問題，抓好整改。
1、存在問題。
從自查的情況來看，在統計基礎工作和數據質量上還存在一定不足，需要進一步完善。
（1）法律意識有待進一步增強。對統計法的宣傳還不夠深入普及，對統計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識，致使統計報表不及時。
（2）業務水平有待進一步提高。統計人員對統計業務、統計法律知識掌握不全面，一些統計人員學習不夠，業務培訓少，統計人員業務不熟，對統計指標理解不深，報表填寫不規范。不能做到定期編寫年度、季度統計分析報告。
（3）統計基礎工作需要進一步加強。個別基層單位存在統計原始記錄不全、不規范，工作缺少積極性、主動性和系統性，滿足于完成上面所布臵的任務，源頭的數據質量難于保證。
2、整改措施。
針對存在的問題，制定相應的整改措施，著重從抓基層統計工作、提高統計人員的業務素質入手，做到邊查邊改，從基礎抓起，以提高源頭數據質量，爭取在短時期內把我縣統計工作提高到一個新水平。
（1）加強法規學習，增強統計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統計法律法規的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍，經常組織鄉鎮（街辦）民政助理員、統計人員認真學習《統計法》等有關法律法規，增強法制意識，提高自身素質，提高工作的主動性、自覺性。
（2）加強業務培訓，提高統計人員工作水平。進一步開展繼續教育學習，提高業務素質。同時，嚴格統計人員的考核，調動工作積極性，增強責任性，增強駕馭統計工作的能力。
（3）健全工作制度，全面提高數據質量。一是健全統計臺帳和原始記錄。加強報表管理，對重統、漏報的數據質量嚴加把關，依據統計法律法規和統計表制度建立健全原始記錄、統計臺帳等，規范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直，保證報表完整、清晰，真正做到“數出有據”；二是做好統計資料檔案的管理工作。
指導建立健全統計工作制度和統計臺帳，裝訂歸檔，做到數出有源，源頭可查；三是做好統計工作信息管理。改善統計工作條件，逐步完善統計工具電腦化，更好地保證統計工作的規范開展。
通過自查。我們將再接再厲，明確職責，充分發揮統計職能作用，努力開創民政統計工作新局面。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇二十二
為切實抓好本單位的黨風廉政建設，不斷鞏固黨風廉政建設先進單位的成果，局黨總支堅持把黨風廉政建設納入重要的議事日程。一是加強組織領導，建立了“一把手”負總責，班子成員共同抓，分管領導具體抓，上下聯動配合抓的黨風廉政建設領導體制。二是縣黨風廉政建設會議部署的各項工作任務，結合自身工作實際，對縣民政局黨風廉政建設工作進行了認真分析和研究，制訂下發了《富源縣民政局xx年黨風廉政建設責任制目標任務分解落實方案》，確定了xx年的工作重點，明確了領導班子崗位職責，將黨風廉政建設各項工作任務細化分解到局機關各科室和下屬各事業單位，列入目標管理，同各科室負責人簽訂了目標責任書，進一步深化“一把手”負總責，“一崗雙責”、“一票否決”和責任追究制度，做到了黨風廉政建設工作同黨建工作、民政業務工作同部署、同落實、同檢查、同評比。三是自覺接受監督。積極主動的與社會事業紀工委加強聯系，凡重要會議邀請社會事業紀工委參加，重大事項及時報告，每月按時報送相關表格和材料，自覺接受紀檢監察部門監督，制作設立意見箱，接受辦事群眾監督。xx年來，民政系統干部沒有出現違紀違規現象。四是主要領導帶頭執行民主集中制，堅持“三重一大”問題集體討論決定，確保民主決策和科學決策。
（一）狠抓機關作風建設。縣民政局始終把為民服務作為工作的出發點和落腳點，進一步強化干部職工的服務意識、效率意識和窗口形象意識，大力提倡人文關懷和人性化服務。扎實開展“為民服務創先爭優”活動，倡導文明新風，提高服務水平，樹立民政形象，根據《國家民政部在民政系統窗口單位開展“為民服務創先爭優”活動總結暨第二批行風建設示范單位命名活動的通知》（民函〔xx〕105號）要求，組織推薦上報“群眾滿意窗口”1個單位、“優質服務品牌”1個、“優秀服務標兵”1人。推進機關工作人員服務用語的規范化，切實改進了服務態度，接待群眾來訪堅持“五個一”，即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨。堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人，沒有發生因工作人員態度不好和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映。同時優化了窗口運行機制，推行了社會服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、崗位責任制、責任追究制、作風評議制等機制，形成了配套聯動、整體推進的機關作風建設格局，樹立了勤政為民、務實高效、清正廉潔、公正嚴明的部門形象。
（二）扎實開展民情大懇談活動。以此為契機，切實加強民政系統政風行風建設，自xx年3月開展民情懇談工作以來，局班子成員分別帶隊深入中安鎮、大河鎮、富村鎮、老廠鎮、十八連山鎮共5個鎮22個村寨開展民情懇談，參與懇談的群眾480多人次，聽取各類意見、建議50多條，解決各種實際問題80件，化解矛盾糾紛23起，從臨時困難救助中安排資金21萬元、救災大米10000公斤，解決了因災因病導致生產生活困難群眾70戶320人。認真聽取意見和建議，共收回整理建議意見23條，從征求意見的情況來看，社會各界對民政工作的滿意率達98%以上，同時，對征求到的.意見一一進行了整改落實，切實解決了群眾反映強烈的問題，改善了民生，得到了人民群眾的高度評價。
（二）完善機關規章制度。經班子集體討論，修訂完善了民政系統干部職工行為規范、機關管理制度、理論學習制度、局長辦公會議事規則、“三重一大”決策制度5項制度；進一步健全了縣民政局公務接待制度、會議制度、公務車輛管理制度、考勤制度、安全保衛制度，對局機關各科室每個崗位都建立了目標責任制，將目標任務分解到人、工作責任明確到人，真正形成了用制度規范從政行為，用制度管人管事的有效機制。
（一）廣泛查找腐敗風險點，制定防控措施。以“自己找、大家提、領導點、逐級把關”等形式，以城鄉低保、社會救助、優撫安置、社團登記、救災救濟物資采購、救助對象認定為重點，認真開展了查找崗位職責風險點，對崗位職責風險點劃分為a、b、c三個風險類別，經認真查找共有共有20風險環節、風險點24個，制訂風險防控措施17項。逐一明確了權利行使的依據、運行程序、承辦崗位及責任人、辦理時限、相對人權利、投訴人舉報等，從機制和制度上進一步規范了權利運行和行政行為，細化了各個崗位的工作職責，從而形成了科學、嚴謹、實用的制度管理體系。
（二）認真辦理群眾來信來訪。民政部門是政府的重要職能部門，主要擔負民生工作，工作重點在基層，工作的中心在基層，工作對象是弱勢群體，如何為各級黨和政府分憂，為百姓解愁是民政部門的職責所在。而且國家每年給弱勢群體撥付了大量的社會救助資金，這些都是弱勢群體的養命錢、救命錢，如何管好用好這些資金，在弱勢群體身上發揮更大的效益，民政部門責無旁貸。為此，凡來民政部門信訪、人訪，都認真接待，做好解釋答復工作。xx年上半年共受理城鄉低保案件5起，都認真查處落實到位，辦結案率達100%。實行信訪工作首問負責制和領導干部掛牌、群眾點名接訪制度，認真辦理群眾信訪，辦結率達100%。
（三）推行黨務政務公開，切實維護服務對象的合法權益。當好辦事群眾的“向導”。局機關把局領導、科室負責人姓名、辦公電話、工作職責以及科室工作服務細則、崗位職責、服務對象、服務內容、服務程序、服務要求一一公布上墻，向社會公開，向群眾公開，并設立監督電話，接受各界監督。逐漸形成自警自勵，嚴于律己的作風，逐步形成一套民政工作科學的運行管理機制。在局機關大門兩側，制作安裝了36平方米不銹鋼黨務公開、政務公開、辦事公開欄，版面設計上力求莊重簡潔，文字圖片確保清楚美觀，極大便利了來訪群眾的實際需要。黨務公開內容包括黨組織基本情況、黨總支年度工作目標、年度工作目標季度完成情況、創先爭優活動情況；政務公開內容包括縣民政局基本情況、年度工作計劃、工作計劃季度完成情況、行政自由裁量權標準、最新民政惠民政策；辦事公開包括班子科室職責、服務指南、民政管理服務公開一覽表；對不能直接到民政局咨詢，需要電話了解、上網查詢的群眾，縣民政局開通了“96128”政務服務專線和政務信息在線解答系統，盡可能地為需求群眾服務。黨務政務的公開使農民群眾普遍關心的民政惠民政策得到公開、公平、公正地貫徹執行。
（四）建立群眾評議機制、聽取群眾意見機制、后臺辦理機制、事項辦理反饋評價機制。建立定期評議制度，每年對各科室站所開展一次群眾滿意度測評，對工作作風，落實政策情況，履行職能職責情況，服務群眾好壞等情況開展一次廣泛測評打分，對社會評價在倒數前三名的進行通報，并要求提出整改措施，接受社會監督，連續兩次被評議為倒數前三名的，實行一票否決，對主任責任人進行調整。建立民情懇談制度，局分管領導帶領分管科室，定期開展民情懇談活動，深入服務對象家中，了解情況，搜集訴求，對能當場解決的當場解決，不能及時解決的，提交班子研究限時解決，按政策不能解決的，給群眾一個滿意的答復。對辦理完畢的合理訴求，定期進行跟蹤了解，征求群眾意見，及時完善工作程序。
民政自檢自查報告（優質23篇）篇二十三
為了進一步加強會寧縣教育局各項惠民政策的落實，推進頭寨鎮學校黨風廉政建設，確保中央和省、市、縣教育各項惠民政策落實到學生手中。現將自查工作情況報告如下：
（一）學校貫徹落實惠民政策的自覺性明顯增強。各學校領導班子和教職員工充分認識教育惠民政策的重要性和必要性，增強落實惠民政策的自覺性和責任感，以主人翁的工作態度和敬業精神，進一步改進工作方式方法，正確執行國家、省、市、區各項教育惠民政策。
（二）落實教育惠民政策中存在的突出問題得到有效解決或徹底糾正。通過扎實開展活動，切實解決教育惠民政策執行不到位，截留挪用惠民資金，發放惠民資金中弄虛作假、優親厚友、吃拿卡要、工作效率低下以及其他社會關注、學生家長反映強烈的問題，讓教師、學生及家長切實感受到義務教育經費保障機制實施以來的成果。
（三）學生和家長、社會對落實教育惠民政策的滿意度進一步提高。通過扎實開展活動，規范操作程序，推行陽光操作，健全工作機制和監督機制，公平公正落實教育惠民政策，認真受理學生及家長反映的問題，切實提高人民群眾和學生家長及學生對教育惠民政策落實的滿意度，拉進學校與社會、學校與家長的距離。
（四）保障教育惠民政策落實的體制機制更加完善。通過開展活動，從資金分配、撥付程序等方面完善保障惠民政策落實的一系列工作制度、工作措施和工作辦法，完善公開公平、規范透明，程序簡化、方便學生的教育惠民政策落實機制，努力使教育惠民政策的落實全面步入制度化、規范化的軌道。
實施義務教育經費保障機制改革。農村義務教育階段在校學生享受免費教科書和免學雜費、部分貧困學生發放寄宿制生活補助。
（一）安排部署階段（3月20日至4月15日）
學校按照相關要求，啟動惠民政策落實活動。學校要周密安排，迅速制定實施方案，組織全體教職員工認真學習國家和省、市、區教育惠民政策的有關文件制度。
（二）自查自糾階段（4月16日至6月10日）
學校對相關教育惠民政策精神進行學習領會的基礎上，將基本內容、落實范圍、操作程序、政策標準等進行不同層面的公開公示。認真分析檢查在落實教育惠民政策中存在的突出問題，認真開展自查，對自查出的突出問題，自覺進行糾正，做到即知即改，邊查邊改。自查自糾要堅持對事不對人，讓各方面有一個主動檢查、主動糾正的機會。對自查出的問題不及時糾正、弄虛作假，甚至頂風違紀的，要追究直接責任人。學校在5月20日前全面完成了以下重點工作：
1. 重點查看各項教育惠民資金發放的時間、對象、標準、范圍、方式等是否做到公開公示；是否按規定程序撥付、使用；有無擠占、挪用、套取、截留、抵代扣其他款項等問題。
2.對縣級財政、教育部門撥付到學校公用經費認真統計。國家實行義務教育階段經費保障機制以來，學校財務賬務檔案的規范化管理工作，建立健全學校財務管理工作制度。
3.做好免費教科書的發放數量統計和學生簽收檔案。
4.學校建立永久性公示欄，每學期開學后三周內對學生收費項目、標準進行全面公開公示。
（三）督查完善、整改落實階段（6月11日至10月20日） 鎮教育管理中心惠民政策活動領導小組對學校開展活動進行督查，學校對督查中發現的問題要進一步梳理歸納，全面整改落實，確保惠民政策落實活動取得實質性效果。同時，強化社會監督，通過公開投訴電話、設立意見箱、接待來信來訪等方式，暢通群眾反映問題的渠道，抓好群眾投訴問題的受理和查處工作。
（一）加強領導，提高認識。加強學校對活動的領導，切實提高對開展活動的思想認識。確保中央和省、市、縣各項教育惠民政策落到實處，是學習實踐科學發展觀活動的重大舉措，是群眾共享社會發展成果，真正感受到黨和政府的關愛的具體所在，廣大教職員工務必充分認識，高度重視。學校每兩周向鎮教育管理中心活動領導小組辦公室報一次進展情況。
（二）明確分工，各負其責。學校落實工作責任、明確責任人，加強溝通協調，及時通報落實情況。按具體的實施方案，有計劃、有步驟地組織開展工作，通過多種形式加大政策宣傳力度，提高教育惠民政策的群眾和學生知曉度；對檢查中發現和群眾反映的問題要認真梳理，逐條整改，做到整改目標、任務、措施、方法、責任、要求“六個到位”。對頂風違紀違法案件，要堅決查處，切實推動教育各項惠民政策真正落到實處。
（三）健全制度，完善機制。要通過監督檢查，認真總結經驗，創新教育惠民政策管理工作機制，研究制定推動教育惠民惠生政策落實的措施和辦法；落實惠民政策公開公示等制度；完善惠民資金管理使用制度；建立惠民資金監督檢查制度；為惠民政策的落實提供制度保障。
特此報告！