工作方案是對工作過程中遇到問題和挑戰的總結，可以為下一階段的工作提供指導和借鑒。如果你正在面臨制定工作方案的挑戰，不妨看看以下精選的工作方案范文，或許能幫到你。

建筑企業常態化疫情防控工作方案（優質13篇）篇一

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。

一、企業做好準備工作。

（一）進行企業復工備案登記。

企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

（二）成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

（三）制訂應急處置措施。

制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

（四）備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

（五）提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。

（六）加強復產安全管控。

加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護。

（一）進行人員核準。

企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

（二）指導工人做好返程防護。

對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

（三）優化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴格人員管控。

（一）嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。

嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

（二）加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

（三）嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。

（四）嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

（五）建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。

（六）嚴把企業工作區域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。

四、加強公共區域防護。

（一）每日對公共區域進行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔干凈。

（二）空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

（三）大幅精簡現場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

（四）規范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善后勤管理。

（一）加大防疫知識宣傳。

利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

（二）進行員工心理干預。

密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

（三）加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

（四）強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

（五）加強衛生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

六、有效應對疑似癥狀者出現。

1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。

出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工。

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

建筑企業常態化疫情防控工作方案（優質13篇）篇二

根據六安市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急指揮部文件關于《六安市新冠肺炎疫情常態化防控工作方案》（六指[20xx]30號）和裕安區新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急指揮部文件關于《六安市裕安區新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急指揮部組成人員和職責分工》（裕指[20xx]23號）及國家、省、市、區疫情防控會議精神，同時因我局人員和疫情防控職責范圍及疫情防控形勢發生變化，現將前期制定的方案調整如下：

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，認真落實市、區疫情防控的各項工作部署，堅持疫情防控為先，把疫情常態化防控作為經濟社會秩序全面恢復的前提和基礎，統籌推進經濟社會全面發展，強化責任擔當，進一步做好賓館酒店、商場、超市、農貿市場的疫情防控工作。切實保障人民群眾生命安全和身體健康。

根據市、區疫情防控應急指揮部的安排和部署，區商務局關于公共場所疫情常態化防控的主要工作任務涉及范圍是賓館酒店、商場、超市、農貿市場。接受區防控應急指揮部安排的其他臨時性工作。

根據常態化疫情防控工作要求，我局成立公共場所新型冠狀病毒感染肺炎疫情常態化防控工作領導小組。具體如下：

組長。

副組長：

成員：

區商務局負責全區商場超市、農貿市場、賓館酒店、加油站、大型會展及促銷活動等商貿流通重點場所的常態化疫情防控督查檢查工作。

負責平橋鄉、高新區（平橋園部分）商場超市、農貿市場、賓館酒店、加油站、大型會展及促銷活動等常態化疫情防控的督查檢查工作。負責指導蘇埠鎮、石板沖鄉、韓擺渡鎮、分路口鎮的商貿流通領域常態化疫情防控工作。

負責西市街道、鼓樓街道商場超市、農貿市場、賓館酒店、加油站、大型會展及促銷活動等常態化疫情防控的督查檢查工作。負責指導青山鄉、西河口鄉、徐集鎮、江家店鎮商貿流通領域常態化疫情防控工作。

負責小華山街道商場超市、農貿市場、賓館酒店、加油站、大型會展及促銷活動等常態化疫情防控的督查檢查工作。負責指導獨山鎮、獅子崗鄉、石婆店鎮、新安鎮、順河鎮商貿流通領域常態化疫情防控工作。

第四組分管領導：程剛組長：楊蕾成員：對外經濟貿易股全體人員、年萍。聯絡員：吳昌俊。

負責城南鎮、高新區（城南鎮部分）商場超市、農貿市場、賓館酒店、加油站、大型會展及促銷活動等常態化疫情防控的督查檢查工作。負責指導羅集鄉、固鎮鎮、丁集鎮、單王鄉商貿流通領域常態化疫情防控工作。

區局負責公共場所疫情常態化防控的各部門，要緊緊依靠屬地政府，與相關單位密切配合，扎實細致的開展賓館酒店、商場超市、農貿市場等重點場所疫情常態化防控工作，并要求達到以下標準：

1、商場、超市的常態化疫情防控要求標準。

（1）有口罩、消毒劑等防疫物資儲備，有應急工作預案，有應急處置區域，有員工健康檔案，有經營場所消毒記錄。

（2）商場入口處，有專人值守，進入人員要帶口罩，體溫檢測、健康碼、行程碼正常方可進入。

（3）設置“一米線”，提醒顧客排隊付款結賬時保持安全距離。

（4）加強通風換氣，公共用品和設施做好清潔消毒，經營環境衛生整潔。

（5）公用洗手間要配備足夠的洗手液（或肥皂），保證水龍頭等供水設施正常工作。

（6）工作人員做好個人防護，佩戴口罩，按時測量體溫，身體不適及時就醫。工作人員應及時關注全國及省內疫情防控中高風險區地點和市、區疫情防控最新措施要求。

（7）外省來（返）六安人員需持“健康碼”綠碼和48小時內核酸檢測陰性證明，報告成陰性方可入內。

（8）若進店顧客體溫異常或健康碼顯示不是綠色或者行程碼帶“*”號謝絕入內，應急處置區域進行隔離，立即向屬地防疫部門或社區（村）報告。

2、賓館酒店常態化疫情防控要求標準。

（1）營業前做好口罩、消毒劑等防疫物資儲備，制定應急工作預案，設置應急處置區域，落實單位主體責任，加強人員培訓。

（2）建立員工健康監測制度，每日對員工健康狀況進行登記，身體不適時應及時就醫。

（3）在大堂入口處，增加體溫測量設備，所有人員佩戴口罩，體溫檢測、健康碼、行程碼正常方可進入。

（4）加強通風換氣。如使用集中空調，保證空調運行正常，加大新風量，全空氣系統關閉回風。

（5）做好電梯、公共衛生間等公用設備設施和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。客房公共用品用具需“一客一用一消毒”，加強餐（飲）具的清潔消毒。

（6）保持大堂、電梯口、前臺和客房走廊等區域環境整潔，及時清理垃圾。

（7）公用衛生間要配備足夠的洗手液（或肥皂），保證水龍頭等供水設施正常工作。

（8）前臺應設置“一米線”，提醒客人保持安全距離。

（9）工作人員應加強個人防護，佩戴口罩；做好手衛生，有條件時可在大堂、電梯口、前臺等處配備速干手消毒劑或感應式手消毒設備；打噴嚏時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮擋等。工作人員應及時關注全國及省內疫情防控中高風險區地點和市、區疫情防控最新措施要求。

（10）減少聚餐、培訓、會議、娛樂活動等聚集性活動。

（11）通過海報、電子屏和宣傳欄等方式加強健康知識宣傳。

（12）省外來客需提供48小時內核酸檢測陰性證明（上海方向的顧客一律不予入住，如發現有上海方向顧客立即向屬地防疫部門或社區（村）報告）。

（13）顧客持48小時內核酸檢測陰性證明和安康碼綠碼的基礎上，于同時在長途汽車站、火車站設置了臨時核酸采樣點對所有省外返（來）人員再進行一次核酸檢測報告結果出來前，非必要不外出。

（14）若進店顧客體溫異常或健康碼顯示不是綠色或者行程碼帶“*”號謝絕入內，應急處置區域進行隔離，立即向屬地防疫部門或社區（村）報告。紅碼人員落實“14+7”管控措施、黃碼人員落實14天居家健康監測。

15、行程碼帶“*”號人員應完成3天2次核酸檢測（指三天進行兩次核酸檢測，且兩次檢測應間隔24小時），其間落實居家健康監測。

（三）農貿市場常態化疫情防控要求標準。

（1）做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲備，制定應急工作預案，設置應急處置區域，落實單位主體責任，加強人員健康培訓。適時開展疫苗預防接種。

（2）建立工作人員健康監測制度，每日對工作人員健康狀況進行登記，如出現可疑癥狀應及時匯報防控指揮部并督促及時就醫。

（3）對進入農集貿市場的顧客和工作人員需進行，體溫檢測、健康碼、行程碼正常方可進入。

（4）加強室內空氣流通。頂棚式或露天市場交易區應寬敞通風；室內市場在溫度適宜時，盡量采用自然通風，或使用抽氣扇加強空氣流通。

（5）加強地面、攤位等清潔消毒，市場每天結束經營活動后，應開展一次全面清潔消毒。

（6）加強公用衛生間衛生管理和內部清潔，應清除公廁周圍露天堆放的雜物等垃圾。要配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設施正常工作；有條件時可配備速干手消毒劑或感應式手消毒設備。

（7）加強垃圾的衛生管理，市場應設立集中、規范的垃圾站/房（應密閉），并配備專用加蓋的廢棄口罩收集筒（箱）。每戶配備加蓋垃圾筒（箱）。市場產生的垃圾做到“日產日清”，清運過程中應采用密閉化運輸，不污染道路和周圍環境。

（8）完善給排水設施，地面設下水明溝，下水道保持暢通，地面和下水明溝無污水、無積水淤積物；應配備地面沖洗水龍頭和消毒設施，便于污水的沖洗消毒；污水排放應符合相關規定。

（9）市場內實行分區經營，確保市場內按照果蔬類、鮮肉類、禽蛋類、糧油類、水產品、熟食品和調味品等大類分區，并明確標識。

（10）推薦顧客采用非接觸掃碼付費，購買商品時與他人保持1米以上間距。采購時間不超過兩小時。

（11）注意個人衛生，及時進行手衛生，避免用未清潔的手觸摸口、眼、鼻，打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮擋等。

（12）工作人員、售貨人員工作期間佩戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，戴一次性手套。口罩弄濕或弄臟后，及時更換。

（13）通過海報、電子屏和宣傳欄等加強新冠肺炎防控知識宣傳。工作人員應及時關注全國及省內疫情防控中高風險區地點和市、區疫情防控最新措施要求。

（14）省外來客，一律提供48小時核酸檢測證明，顯示陰性，方可進入。

（15）若進店顧客體溫異常或健康碼顯示不是綠色或者行程碼帶“*”號謝絕入內，不予入內，到指定應急處置區域進行隔離，立即向屬地防疫部門或社區（村）報告。

以上重點場所常態化疫情防控標準將根據省市新型冠狀病毒肺炎疫情防控最新文件精神及我區防控部門最新要求予以動態調整，并及時宣傳落實。

（一）思想認識再提高。當前，周邊省份疫情多發，我省多市也出現病例，防控形勢嚴峻，外防輸入的壓力很大，全局上下要牢固樹立“持久戰”“常態化”疫情防控意識，克服厭戰情緒和松懈麻痹思想，盯緊關鍵區域、把握關鍵環節，做到常態化防控措施一刻不放松。

（二）主體責任再壓實。嚴格按照市、區應急防控指揮部的有關要求，進一步壓實責任，對各項防控措施進行再部署、再要求，督促各賓館酒店、商場、超市、農貿市場嚴格落實主體責任，認真落實好宣傳教育、體溫檢測、“健康碼”掃碼、場所消毒、通風換氣、防控物資配備等常態化防控措施。

（三）督查指導再強化。區局各相關股室要將常態化疫情防控的各項政策要求和各級防指的最新精神通過疫情防控微信群及時傳達到各市場主體。同時要加強督查指導，對督查中發現的問題要及時督促整改。對屢查屢犯，拒不整改或多次整改不到位的，將提請區防指依法予以處罰。

建筑企業常態化疫情防控工作方案（優質13篇）篇三

為確保廣大師生生命安全和身體健康，做好開學前校園疫情防控工作，制定本方案。

為了全面重要指示批示精神，落實黨中央、國務院和省委、省政府關于全力抓好疫情防控加快推進災后重建的重要部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。堅持把師生生命安全和身體健康放在首位，以安全為底線，以“外防輸入、內防反彈”為策略，壓實“四方責任”，落實防控措施，切斷病毒傳播鏈條，堅決守住疫情防控教育主陣地，確保校園一方凈土。

(一)防控原則。堅持健康第一、安全至上，落實“四早”、重點管控，屬地管理、分級負責，人物同防、多病共防。

(二)開學原則。堅持全面評估、確保安全，一院一校、一院多校、一地一策、一校一案，分類施策、市定省批。

(三)安全原則。學校仍屬中高風險區的不得開學，疫情防控條件達不到當地疫情防控要求的不得開學，不能滿足防控技術方案要求、沒有落實“一院一校、一院多校”協作機制的不得開學，沒有完善應急預案且沒有開展應急演練的不得開學，防疫物資儲備不到位的不得開學，災后校舍安全沒有保證的不得開學。

(一)強化應急機制。

1、健全指揮體系。強化疫情防控領導機構工作職能，明確責任領導、充實人員力量，層層傳導壓力、逐級壓實責任，多校區辦學的須明確校區防控責任人。健全工作機制，加強部署調度，簡化工作程序，及時上傳下達，確保防控體系扁平化、快節奏、高效率。落實主要領導帶班制度、24小時值班值守制度，強化陣地意識，做到嚴防死守，一把手堅持在班在崗、靠前指揮，切實履行第一責任人職責。

2、完善應急預案。優化突發疫情應急處置預案，明確機構職責、監測預警、處置流程、條件保障和責任人。開學前在疫情防控部門指導下開展應急實戰演練，提高防控隊伍應急處置能力和水平，確保一旦出現突發問題第一時間快速、有效、科學處置。

3、強化聯防聯控。落實學校與衛健部門、疾控、醫院等單位“點對點、人對人”協作機制；堅持“一院一校、一院多校”，確保每所學校有一家醫院對口指導，規模較大醫院可同時指導多所學校；所有學校納入屬地網格化管理，服從所在地統一指揮和調度，與屬地社區、醫療機構等部門加強對接。校內各部門之間加強統籌協調，細化校內“小網格”管理，強化協同聯動。

(二)精準摸排信息。

1、做好回溯排查。嚴格落實“早發現、早隔離、早報告、早治療”要求。中小學(含中職學校、幼兒園)以學校為單位、高等學校以院系為單位，全面摸排師生員工行蹤和身體健康情況，精準掌握開學前14天旅居史、活動軌跡和健康狀況，重點關注從中高風險地區返校的`師生、家鄉在中高風險地區師生、留校師生以及家庭成員有從事冷鏈物流和進出口貿易的師生，“一人一檔”建立健全健康檔案。

2、做好跟蹤監測。對從中高風險地區來豫的師生，要求其第一時間主動向所在社區和學校報備，做好自我健康監測，配合屬地衛健部門開展核酸檢測、流調隔離等工作。對排查情況異常師生，堅持逢“陽”必報、接報即查、應隔盡隔，持續關注疑似感染、無癥狀感染和確診、密接隔離師生的身心狀況，跟進掌握治療康復情況，做到心中有數、主動應對。

3、做好災區安全信息摸排。以“全覆蓋、無死角、零遺漏”為排查目標，重點對受災學校教學樓、宿舍、餐廳、圖書館、實驗室、辦公樓、體育館、浴室、會議中心、報告廳、賓館、道路、圍墻、廁所等基礎設施和水、電、氣、暖、網、教學實驗設備等設施進行風險隱患排查，經科學評估、綜合研判斷達到開學條件后方能組織開學。

(三)嚴格校園管控。

1、聚焦重點群體。實行校園封閉式管理，嚴格管控學校校門，重點做好留校師生、中高風險地區師生、在外實習實訓師生和后勤服務人員安全保護工作。強化對快遞員、保潔員、保安、食堂工作人員等涉校流動人員的管控，做好核酸檢測、衛生防疫，嚴禁一人多崗、多地兼職，落實全鏈條閉環管理要求。

2、緊盯關鍵場所。強化校園網格化管理，進一步化整為零，縮小網格單元，細化明確每個樓層、教室、宿舍等網格負責人及職責，做好巡查監督、信息上報、應急處置等各項工作。定期對教室、宿舍、食堂、圖書館、運動館、廁所等關鍵場所進行清潔通風，對水龍頭、電話機、門把手、電梯按鈕等關鍵部位增加消殺頻次。

3、嚴控人員聚集。嚴格控制會議規模、人數和時長，做好場地清潔和消殺通風。疫情沒有得到有效控制之前，不安排新的實習實訓活動。停止一切校內外培訓活動和托管服務，嚴禁組織集中補課、考試、返校等活動。

4、嚴格后勤管理。全面整治校園環境，嚴格執行《河南省學校傳染病防控消毒指南》，對校園重點部位和重點區域開展清潔消殺，對學校疫情防控、校園安全方面的隱患進行一次全面排查。要求快遞外賣不進門、運輸車輛不進校，對物流行業人員、物品、車輛嚴格檢測，做好消毒處置。做好學校開學前食堂設施設備全面檢查、清潔消殺，對二次供水和井水由專業機構進行水質檢測，按要求實施處理。對校車、班車進行經常性清潔消殺和通風換氣。

(四)加快疫苗接種。

配合當地衛生健康部門，多渠道、多形式做好溝通告知、宣傳教育，提高學生、家長對預防接種的認知和理解，引導符合疫苗接種條件的師生積極主動盡早接種，努力做到“應接盡接”。按照“屬地管理、就近方便、知情同意、保障安全”的原則，根據當地疫苗接種工作要求，因地制宜、分年齡段組織落實好12—17歲人群新冠疫苗接種工作，筑牢校園防疫屏障。

(一)夯實多方責任。要清醒認識當前嚴峻的疫情防控形勢，壓緊壓實當地黨委政府屬地責任、教育衛生等部門管理責任、學校主體責任和學生個人健康管理責任，全力構筑校園疫情防控嚴密陣線，持續鞏固校園來之不易的疫情防控成果。

(二)加強隊伍保障。加強校醫、衛生專業人員、衛生管理人員、志愿者、宣傳員等校園防控隊伍建設。繼續推廣聘任“衛生副校長”“健康副校長”等經驗做法，多渠道充實校園防控隊伍，做好技能培訓和演練，提升突發疫情應急處置能力。

(三)加強物資保障。強化防疫資金支持，提高使用效益。做好消毒劑、口罩、手套、非接觸式溫度計等公共防控物資儲備，配備足夠的盥洗設備，在學校內設立相對獨立的隔離觀察室。提升后勤服務保障水平，滿足留校師生在校學習、生活基本需求，并確保校內物價基本平穩。

(四)強化監督指導。突出問題導向、目標導向、結果導向，按照屬地管理和“誰主管、誰負責”原則，開展好學校自查、市縣普查、省級抽查，采取聯合督導、專項督導、明察暗訪等形式，加強對防控機制建設、力量配備、措施完善、開學準備等情況的監督指導，確保措施落實到位、工作落實到人，堅決防止浮于表面、推諉扯皮、政策空轉等現象的發生。

建筑企業常態化疫情防控工作方案（優質13篇）篇四

為進一步加強新冠肺炎疫情防控，全面落實《防城港市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于加強疫情期間全市邊海防管控“三十條”的通告》，落實漁港漁船漁民海上疫情防控要求，嚴密防范境外疫情輸入風險，全面提升我區漁港漁船漁民海上疫情防控力度，現就有關事項安排如下：

把防范海上疫情傳播作為當前防控工作的重中之重，按照網格化服務管理、屬地管理原則，實行區、鄉鎮、行政村三級網格化服務管理責任制，嚴格落實漁港漁船漁民監管責任，加強港口、海上巡查力度，實現“以港管船，以船管人”的工作目標，堅決消除涉漁領域海上疫情傳播的隱患。

成立防城區農業農村局沿海漁港漁船漁民疫情防控網格化服務管理工作領導小組：

組長：唐軍區農業農村局局長。

副組長：

成員：

領導小組在區委、區政府及區疫情防控指揮部的領導下，負責組織指導貫徹執行上級漁業漁政部門和區疫情防控指揮部的工作要求，謀劃、制訂和實施疫情防控工作措施。結合縣域實際，統籌協調全區漁業漁政力量，加強海上一線疫情封控執勤、網格服務管理和督查管控，構筑船舶聯防聯控、群防群治的海上疫情防線，壓緊壓實疫情防控屬地責任，加強疫情信息互聯互通。定期不定期組織巡查檢查，及時調整防控力量充實薄弱區域，加強資源整合配置，做好網格化服務管理的保障工作，備足疫情防控所需物資，按照應急處置方案，強化漁港工作人員防控知識培訓，達到應知會并具有應急處理突發事件能力。

領導小組下設辦公室，辦公室設在區漁政大隊，楊光為辦公室主任，具體負責沿海漁港漁船漁民疫情防控網格化服務管理的日常工作，在區疫情防控指揮部的領導下，全面落實疫情防控網格化服務管理制度，多措并舉切實筑牢海上疫情防控，確保漁港、漁船、漁民疫情防控要求落實落地，實現涉漁領域海上疫情零輸入。

防城區漁政大隊監管職責：結合轄區漁港及自然港灣的實際，制定和實施漁港疫情防控工作措施，重點抓好雙墩漁港碼頭漁船靠泊、漁獲物上岸、人員車輛進出的督促檢查，統籌雙墩漁港碼頭區域、怪石灘區域和萬歐萬茶碼頭區域疫情防控小組力量，加強漁港水域疫情執勤和網格服務管理，構筑船舶聯防聯控、群防群治的海上疫情防線。每天至少組織1次漁港區域巡查，及時調整防控措施和加強資源整合配置，備足疫情防控所需物資，做好網格化服務管理的保障工作。

網格劃分：防城區漁港網格化區域劃分為雙墩漁港碼頭區域、怪石灘區域和萬歐萬茶碼頭區域。雙墩碼頭區域范圍為碼頭附近200米水域；怪石灘區域為怪石灘沿岸5米等深線水域；萬歐萬茶碼頭區域為萬茶碼頭附近50米水域。雙墩碼頭區域網格疫情工作組成員為：鄭慶勤（組長）、鐘澤峰；怪石灘區域網格疫情工作組成員為：楊光（組長）、陳光陽；萬歐萬茶碼頭區域網格疫情工作組成員為：徐強（組長）、陳光陽、李大新、詹期鵬。

各工作小組的職責：具體負責落實漁船漁民疫情防控的各項措施，組織網格人員實施分片包干、責任到人，督促落實船員動態管理，開展常態化船員核查、外來務工人員清查等工作。督促漁業組織、船主建立外來務工船員報告及48小時見面核查制度。每周至少組織1次網格區域巡查，深入排查外來務工船員、漁船越界捕撈及接觸外國籍漁船過駁魚貨等防控漏洞。對所負責的漁業組織、船主進行建檔立卡，摸清漁業船員底數，及時采取措施堵塞漏洞。落實配合“十個一律”懲戒措施，通過停港停航等措施，嚴厲打擊“偷引帶”人員。

為有效防范海上疫情輸入，全面提升漁船漁民疫情防控力度，根據疫情防控“分片包干、責任到人”網格化服務管理相關規定，實行我區漁船漁民疫情防控網格化服務管理制度，落實網格化管理責任制。

外港籍漁船漁民網格化服務管理工作根據海上漁船進出港情況劃分網格，布置卡點巡邏防控，整合各方力量，合理安排調度人員，做到轄區各點各海域無縫對接。

（一）高度重視，加強領導。要充分認識當前海上疫情防控工作的重要性和緊迫性，按照海上疫情防控網格化服務管理要求，加大巡查力度，確保每天至少組織1次網格區域巡查，對轄區網格建檔立卡，督促各網格員全面排查漁港、漁船、漁民，實現全覆蓋、無遺漏，堅決防止涉漁區域海上疫情輸入。

（二）加強配合，齊抓共管。要充分發揮群眾力量，鼓勵漁民群眾舉報未納入管控及外港籍漁船、漁民進入我區海域的線索。同時，要加強與公安、鄉鎮政府、防疫、海事等部門協調，成立聯合防控小組，聯合排查、信息共享，確保防控措施精準高效落到位。

（三）加強檢查督導。沿海漁港漁船漁民疫情防控網格化服務管理工作領導小組采取明查暗訪等方式，對管轄區域網格化服務管理情況開展常態監督檢查，了解海上疫情防控措施落實情況，督促做好整改工作，并及時通報。

（四）及時報告，嚴防漏洞。要采取緊而又緊、嚴而又嚴的措施，集中力量抓實抓細，嚴防漏洞出現。要及時報告行動情況，實行疫情防控日報告周報告、零報告制度，24小時保持電話暢通，及時開展應急處置工作。

建筑企業常態化疫情防控工作方案（優質13篇）篇五

近期，墨西哥、美國等地接連爆發了新型豬流感病毒疫情，為有效預防職工在工作中受到豬流感病毒感染，確保不發生豬流感疫情，結合我廠實際，特制定本應急方案：

一、成立應急處理工作領導小組。

組長：___。

副組長：___。

成員：___。

業務部、化制室、鍋爐室、機修部、收運部等部門干部職工隨時做好應急準備，一旦出現緊急情況，堅決服從工作安排。

二、具體工作措施。

(一)加強對全廠干部職工的教育和動員，做到全廠上下統一思想，統一認識，團結一致。

(二)科學統籌，合理分工，各部門職責明確，協調一致。

(三)密切與農業、工商、防疫等部門的聯系，建立信息互通機制，加強溝通協調，及時掌握情況。

(四)嚴格落實各項安全衛生防護措施。職工在死禽畜收運、打撈、處理過程中嚴格做好戴口罩、手套，穿雨鞋、防護服等安全防護措施以及消毒滅源工作，確保不發生感染事故。

(五)建立處理情況報告制度。業務部門每天做好處理數量、病豬來源等情況登記制度，發現異常及時向領導小組和市環衛局報告。

(六)做好職工健康監測。每天班前對參與一線作業的員工進行體溫檢查，對有發燒、眩暈、嘔吐等癥狀的員工立即進行隔離并送醫院診治，做到及早預防、及早治療。

(七)做好化制室各類處理工具的保養和維修工作，確保狀態良好;勞動防護用品儲備充足，質量良好。

(八)合理調配調度車輛，確保車輛性能良好，以利于隨時出車收運。

(九)做好鍋爐蒸汽供給工作，確保死禽畜處理徹底，實現無害化。

(十)做好宣傳工作。及時收集關于豬流感疫情的信息和預防知識，制作宣傳小冊，出版專題墻報，增進職工對疫情的了解，提高職工防范意識。

三、工作要求。

(一)加強組織領導。貫徹落實組長負總責，部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的應急責任管理機制。

(二)堅決服從指揮。堅決服從市局的部署安排，從講政治、保安全的角度將防豬流感工作嚴抓落實，做到領導率先帶頭，部門積極響應，職工積極參與。

(三)確保死禽畜處理安全及時。各部門要密切注意相關信息動態，反應要迅速，配合要到位，行動要果斷，處理要安全及時。

建筑企業常態化疫情防控工作方案（優質13篇）篇六

該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一、范圍。

本預案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進行了規定。

本預案適用于公司各部門、基層單位、子公司關于疫情防控和應急處置等工作。

二、基本原則。

本預案以突發事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、群防群治，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，努力實現“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發生和蔓延。

本預案將根據實際情況變化不斷補充、完善。

三、應急組織機構及職責。

（一）應急組織機構。

1.疫情防控工作領導小組（應急指揮部）。

組長（總指揮）：

副組長（副總指揮）：

組員：

2.領導小組辦公室。

主任：

成員：

（二）職責。

1、領導小組職責。

負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、xxx黨組及省市有關疫情防控的決策和工作要求；負責研究部署疫情防控工作；負責疫情防控重大事故的決策；負責指揮協調管理疫情防控工作。

2、領導小組辦公室職責。

承擔領導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢；落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案；負責組織落實人員管控工作；負責組織疫情物資的統籌協調工作；做好上情下達，下情上報等工作；指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環境衛生等工作。

3、公司辦公室職責。

負責與集團公司、xxx、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關信息，組織協調公司各單位做好疫情防控工作。

4.黨群工作部職責。

負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態、輿論引導，及時傳達上級各有關文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。

5.人力資源部職責。

負責掌握員工疫情期間加班、調配等情況；歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理、統計及重點人員監控等工作。

6.綜合保障部職責。

負責做好疫情防控相關物資保障工作；嚴格執行來訪人員詢問登記制度；對公司公共區域重點組織消殺；做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理；負責公司衛生、消毒；負責公司南廠區職工測溫并協助北廠區職工測溫工作；負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。

7.質量安全部職責。

負責做好職工安全防控、勞動保護相關監督管理工作；及時檢查、監督、指導職工職業衛生、安全等工作；組織開展職工崗前測溫工作。

8.產業發展部職責。

負責掌握公司科研、生產任務進度；分析后續任務情況，涉及重大節點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應安排，盡量減少影響。

9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責。

落實公司疫情防控工作要求；負責管轄區域及本單位員工可能發生的疫情監控和預防；負責本單位區域內發生疫情的初期處置；向公司疫情防控工作領導小組辦公室報告疫情相關情況。

四、防控措施。

（一）對員工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯防聯控。

（二）職工進入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進行體溫測量合格后方可進入公司；體溫測量超過37.3度結合實際情況按要求回家隔離或到醫院就診，并核實疫情期間行程。

（三）綜合保障部組織對公共區域及辦公區域、休息區域等人員密集場所進行預防性消毒，設定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。

（四）疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議；原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發生地出差，如確實需要，需經本單位負責人審核并報公司分管領導批準，同時在領導小組辦公室報備。

（五）嚴格執行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態異常的人員入廠。嚴格核查外來人員有關信息，做好身份證、聯系電話等登記建檔工作，進入廠區人員實行體溫監測，登記疫情高發地區車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進入公司。

（六）在疫情防控期內，公司實行彈性工作制，根據任務安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級領導要充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。

（七）各單位及時報告異常情況，對往返或經停疫情嚴重地區的員工、存在發熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統計、報告。同時依照規定采取居家或醫學隔離措施，向應急指揮部領導小組匯報，并按政府規定報告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴格控制員工在公司內各種形式的聚集，嚴格控制員工在公司內隨意流動。負責管理區域內（綜合保障部承擔的消毒任務之外）的預防性消毒。

（八）停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設施的使用。

（八）在公司公共區域設置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負責廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監督巡查工作。

五、應急響應程序。

（一）如發現有發燒、干咳等癥狀的人員時，人員所屬或業務關聯的單位應立即向領導小組辦公室報告，安排對該員工進行單獨隔離。

1、員工在公司外出現發燒、干咳等癥狀時，由人員所屬或業務關聯的單位通知其進行居家或集中隔離，并督促其自行到醫院進行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前，不準進入廠區。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關部門報告有關情況。

2、員工或外來人員在公司內出現發燒、干咳等癥狀時，應當立即向所屬或業務關聯的單位報告。人員所屬或業務關聯的單位應立即報告領導小組辦公室，并由領導小組辦公室組織安排隔離。

（二）隔離疑似癥狀人員后，領導小組辦公室立即調查其旅居史、接觸史，并向應急指揮部報告。

（三）應急指揮部根據癥狀（如發熱、乏力、干咳等）、是否有湖北等疫情高發區旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。

1、疑似病例發病前14天如有湖北等疫情高發區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領導小組辦公室應與上級防疫部門或指定門診醫療機構進行聯系，對疑似病人及時進行甄別、治療和轉運。轉運時，要用醫療機構的專車將病人轉送到當地衛生行政部門指定的醫療機構進行診治，并將發病情況和有關信息向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時間內明確診斷，及時治療。綜合保障部負責引導醫療機構專車進入和駛出。

2、疑似病例發病前14天無湖北等疫情高發區旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應急車輛將病人轉運至就近指定的發熱門診進行觀察治療。

（四）全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進行單獨隔離觀察14天。

（五）綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進行消毒，對應急車輛進行消毒。

（六）如一次性出現多人發熱或陸續出現疑似病例，視情況采取區域封閉或停產停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。公司疫情防控領導小組配合各級政府疫情防控指揮部（疾控中心）調查情況，作好防護工作。

（七）出現疑似病例，全體人員需積極配合調查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學史，將疫情擴散風險降至最低。

六、應急處置要點。

（一）發現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。

（二）發現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等，經應急指揮部同意，綜合保障部負責先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。

（三）應急處置過程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防傳染。

（四）發現疫情部門應做好人員情緒穩定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調查、核實、報告。

（五）領導小組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對密切接觸者按照有關規定進行流行病學調查，并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。

（六）領導小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監控和信息報告，消毒工作，配合人員轉移。

（七）綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作，隔離區處設置明顯警戒標志。

七、應急結束。

在本公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或副總指揮授權宣布應急結束。

八、應急保障。

（一）應急隊伍。

綜合保障部應急期間履行警戒任務，并根據應急指揮部命令，執行其他應急任務。

（二）應急物資與裝備。

領導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車輛并配備應急防護用品。

（三）通信與信息。

公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。

（四）經費。

應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務管理部負責此經費的統一管理，保障專款專用，黨群部黨費、工會經費可支出費用用于防疫防控，在應急狀態下確保及時到位。

九、信息報告。

（二）當員工發現疑似疫情病毒感染事件時，應立即報告本單位主要負責人。報告內容包括：時間、地點、癥狀、人員數量等。

（三）本單位主要負責人接報告后，立即報告公司領導小組辦公室。

（四）領導小組辦公室應立即向應急救援指揮部領導報告，并根據應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。

（五）經公司應急指揮部同意，領導小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1小時。

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。

(一)進行企業復工備案登記。

企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

(二)成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

(六)加強復產安全管控。

加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

(一)進行人員核準。

企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護。

對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。

嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。

(六)嚴把企業工作區域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。

(一)每日對公共區域進行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔干凈。

(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進行員工心理干預。

密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。

出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工。

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

各部門：

為全力應對常態化疫情防控需要，保障廣大干部職工生命安全和身體健康，結合當前疫情防控工作實際，特制定本方案。

一、指導思想。

充分認識疫情防控嚴峻形勢，堅持以人為本、生命至上，立足疫情防控常態化，強化監測預警，盯住關鍵環節，提升應對能力，落實物資保障，打好疫情防控主動仗，鞏固防控成果，確保不出現疫情反彈。

二、主要措施。

一要足量儲備。口罩、消毒液、橡膠手套、勞保用品等要儲備六個月的使用量，測溫槍、噴霧器等要根據實際情況足額配置。保留設置口罩回收箱。

二要在辦公場所、公共區域醒目位置張貼宣傳新冠肺炎等秋冬季多發性傳染疾病防控知識，利用條幅、展板、顯示屏等宣傳設施及微信做好健康宣教工作，提高員工防控意識。

三要嚴格管控人員流動，嚴格履行本部門、本單位員工及外來人員測溫登記，推行健康碼、行程碼通行制度，要在辦公場所、固定作業場地出入口醒目位置張貼“行程碼”，對進出人員“行程卡”做好保留存檔統計工作。

四要保持辦公場所空氣流通，規范空調運行管理和使用，保持辦公區域干凈整潔，洗手間潔凈干爽，對接觸較多的桌面、電腦鼠標、門把手、水龍頭、扶手等公用物品和部位進行預防性消毒并及時傾倒垃圾。

五要及時清理設立食堂和員工宿舍的積存雜物、廢棄物，徹底清理衛生死角，保持人員密度限制、物品消殺、食材檢疫，消除疫情傳染隱患，一旦疫情發生“新燃點”，應果斷執行關閉食堂、集體宿舍的措施。

三、組織保障。

一要強化組織領導。負責人要高度重視，主動靠前指揮，未雨綢繆。要切實擔負起責任，針對性地完善各項機制，著力提高疫情應急處置能力。要按照責任分工，認真制定實施好具體方案，落實精準有效舉措。

二要強化工作措施。要突出常效長效，堅持把常態化防控擺在重要位置。堅持“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的原則，加強排查管控力度，對人員密集場所規范管理，對聚集性活動嚴格管控，嚴防聚集性疫情發生。

三要強化宣傳引導。通過政策解讀、輿論宣傳等形式推進防控關口前移、重心下沉。深入開展愛國衛生運動，健全環境衛生管理長效機制，營造干凈整潔的工作生活環境。

建筑企業常態化疫情防控工作方案（優質13篇）篇七

為全面貫徹書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務院決策部署，按照市委、市政府和區委、區政府要求，切實抓好節后復工復產工業企業疫情防控工作，制定本工作方案。

一、工作目標。

切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區工業企業不發生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰。

二、重點任務。

(一)全面開展疫情排查。各企業復工復產前，要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發現有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關規定依法處理。

(二)全力做好疫情防控。各企業要制定疫情防控工作方案和復工復產實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經核查同意后方可復工復產。復工復產前，要對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行全面消毒;復工復產后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬，保證工作環境衛生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導員工提高文明素質和自我保護能力。

(三)嚴格落實責任。各企業要認真落實疫情防控工作主體責任，成立由主要負責人牽頭負責的疫情防控領導小組，研究制定本企業疫情防控工作方案，明確責任領導、責任人，制定防控措施。各鎮街(園區)要認真履行監管責任，深入企業全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每戶企業，督促企業做好疫情防控工作，從嚴從細從實從快落實各項工作要求。

(四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度，企業每天將排查情況報送歸口管理單位，突發情況隨時報告。各鎮街(園區)要對屬地工業企業節后復工復產情況進行摸排，填報工業企業復工復產情況匯總表，于_月_日起每日_：_前報送牽頭單位。牽頭單位將全區工業企業開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總，緊急情況及時報送區疫情防控工作指揮部綜合辦公室。

三、工作要求。

(一)提高思想認識。各企業要切實提高認識，增強責任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復工復產有計劃、有預案，防控措施到位，嚴防疫情發生。各鎮街(園區)要切實履行管理職責，確保疫情排查不留死角，不出現盲區。

(二)加強值班值守。各企業要嚴格執行值班值守要求，確保企業遇有突發事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查，做好本企業疫情防控相關工作，嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。

(三)抓好督促檢查。各鎮街(園區)要明確責任領導和工作人員，對屬地工業企業疫情防控情況和復工復產情況進行檢查，發現問題督促企業立即整改，確保企業不發生疫情事件。

建筑企業常態化疫情防控工作方案（優質13篇）篇八

為全面做好全校202_年秋季學期常態化疫情防控工作，確保學校正常教育教學秩序和廣大師生職工生命健康安全，根據國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組印發的《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第七版)》，國家衛生健康委、教育部印發的學校托幼機構疫情防控技術方案(更新版)和省委統籌疫情防控和經濟運行工作領導小組(指揮部)。

《關于做好全省202_年秋季學期疫情防控工作的通知》《關于進一步落實疫情常態化防控措施的緊急通知》《全面做好新冠肺炎疫情常態化防控工作方案(第四版)》等文件要求，結合學校實際，修訂工作方案如下：

一、總體要求。

落實黨中央、國務院關于抓緊抓實抓細疫情常態化防控的要求和省委、省政府以及教育廳工作要求，切實提高政治站位，清醒認識當前的疫情防控形勢，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，弘揚偉大抗疫精神，切實扛起疫情防控的重大政治責任，慎終如始抓實抓細學校常態化疫情防控措施，以實際行動確保師生員工生命安全和身體健康，確保秋季學期教育教學平穩有序。

二、基本原則。

1、堅持嚴防嚴控，落實落細防控措施。嚴格按照上級有關工作規定和要求，統籌推進常態化疫情防控和教育教學工作，科學精準落實防控閉環措施，切實維護好師生員工的身體健康和生命安全。

2、堅持聚焦主責，統籌力量形成合力。學校新冠肺炎疫情防控工作領導小組統籌領導，書記、校長負總責，校領導班子成員帶領各工作專班統籌各方面力量，并按照分工對口督導分管部門和聯系學院，完善工作方案，健全工作機制，推進防控措施。各單位認真履行疫情防控主體責任，嚴格黨政負責人“第一責任人”責任以及領導班子其他成員“一崗雙責”，切實做到守土有責、守土有方。全校教職工全員參與、全員行動、全員防控，切實履行好個人疫情防控責任。

3、科學精準，突出重點。根據疫情防控形勢發展趨勢變化，堅持突出重點、精準施策、科學防治，進一步加強重點人群、重點場所的管控，著力抓實抓細各項措施，把各項防控要求精準到崗、精準到人、精準到事，進一步提高疫情防控的科學性、精準性和有效性。

4、堅持屬地管理，聯防聯控協同作戰。落實屬地管理工作要求，加強與__市新冠肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)以及衛健疾控、市場監管、教育、公安、交通等部門溝通協調，通力合作，聯防聯控，統籌做好開學核驗、防疫指導、應急處置、交通保障、秩序維護等工作，切實為學校順利開學提供充分保障。

三、重點任務。

1、加強疫情防控學生工作隊伍建設。各二級學院加強疫情防控學生工作隊伍，健全“校—院—班—舍—生”防控體系，并進行相關培訓、管理。充分發揮學生干部和學生黨員作用，開展知識宣傳、信息收集與報送、學生管理和服務等工作。輔導員、學生干部務必保持24小時通信暢通，疫情防控不留死角，確保掌握每個同學動態，確保學校相關要求及時通知到每位同學。(牽頭單位：學生管理組，責任單位：學生工作處、研究生處、校團委、各二級學院)。

2、加強校園相對封閉管理。嚴格執行學校《關于進一步調整優化校園管理方式的通知》規定，嚴把校門關。學生因實習、求職、探親、就醫等原因確需進出校門且在__市內活動的，可憑“校園卡(學生證)+測溫”模式進出校園，當日晚10：00前必須返回校園。教職員工進出校門實行“校園卡(工作證)+測溫”模式，所有教職員工要自覺服從校園安保人員的管理;教職員工家屬、校內家屬區居住人員、校內務工人員持安全保衛處簽發的出入證進出校園。外來人員確因工作需要進入校園的，應履行審批手續，實行“身份登記+健康碼+測溫”模式;校外無關人員一律不準入校。(牽頭單位：安全保衛組，責任單位：校醫院、人力資源處、學生工作處、研究生處、后勤服務中心、各二級學院)。

3、從嚴從實落實常態化防控措施。按照學校《關于進一步落實學校疫情常態化防控措施的通知》要求，嚴格落實好防控制度，特別是師生員工體溫“一日三檢兩報告”、缺課追蹤等制度，實行“日報告”“零報告”制度，用好日報信息平臺，做好防控工作統計。要持續落實常通風、勤洗手、不扎堆、不串門和定期消殺、分散就餐、“兩點一線”往返校等常態化措施，引導師生員工形成常態化疫情防控條件下的學習生活模式。要倡導師生員工盡量相對固定活動軌跡、學習生活空間，鼓勵各學院和圖書館等人員密集場所通過“場地碼”“座位碼”“健康碼”等技術手段，實現師生活動軌跡全過程可追溯。堅持通風不良的人員密集封閉場所佩戴口罩，指導保潔、保安、食堂職工等后勤人員穿工裝戴口罩。(牽頭單位：綜合協調組，責任單位：學校辦公室、安全保衛處、人力資源處、研究生處、圖書館、實驗與網絡信息中心、后勤服務中心、各二級學院)。

4、全面細致做好重點人員摸排檢測。按照上級要求，組織對重點人員進行了全面摸排和核酸檢測。重點人員摸排要全覆蓋，要求及時對全體師生員工(包括保安、保潔、超市等工勤人員以及其他來校服務人員)進行全面摸排，絕對不能出現空白漏洞。要堅持對有發熱等可疑癥狀的、本人或家庭成員為密切接觸者的、14天內本人或家庭成員有疫情中高風險等級地區(含境外)旅居史、接觸史的、21天內所居住社區(村居)發生疫情的四類學校人員進行核酸檢測，確保做到“應檢盡檢”。(牽頭單位：綜合協調組，責任單位：各專項工作組、各單位)。

5、積極開展應急處置演練。根據上級疫情防控要求，學校各工作專班、各學院要進一步完善疫情防控應急處置演練，應急預案要區分疫情發生的不同場景，要做實做細明確每一個環節、每一項措施、每個責任人，同時，各單位強化突發疫情應急處置演練，確保每名師生員工熟悉相關流程。(牽頭單位：綜合協調組，責任單位：各專項工作組、各二級學院)。

6、嚴格聚集性活動管理。做到學習、生活空間相對固定，實施最小單元群體管理，以校區、專業、樓棟、年級、班級等為單位進行學習、生活、體育等活動。在校園內的學生和授課老師，可不戴口罩。在嚴格做好安全防護措施的前提下盡量開放教室、自習室、圖書館、體育場等公共空間。在公共場所保持社交距離。加強對各類聚集性活動的管理，大型室內聚集性活動非必要不組織。(牽頭單位：學生管理組，責任單位：學校辦公室、安全保衛處、人力資源處、研究生處、圖書館、實驗與網絡信息中心、后勤服務中心、各二級學院)。

7、加強衛生清潔消毒和垃圾管理清運。全面開展校園內環境清潔整治行動，加強教室、宿舍、食堂等各類場所定期消殺和通風換氣。做好物體表面清潔消毒。保持教室、宿舍、圖書館、學生實驗實訓室、體育場館、餐廳等場所環境衛生整潔，每日定期消毒。二級單位負責各自師生教學生活場所內部消毒，后勤服務中心負責公共區域消毒。加強垃圾分類管理，使用過的口罩等防護物品，后勤服務中心專門回收處理。(牽頭單位：后勤服務組，責任單位：學生工作處、教務處、研究生處、圖書館、實驗與網絡信息中心、各二級學院)。

8、加強食品安全管理。加強餐(飲)具的清潔消毒，做到餐(飲)具一人一具一用一消毒。定期對學校食堂、餐廳、超市開展食品安全檢查，確保校園食品安全。徹底清理過期食材、食品，對飲水機和二次供水的蓄水池進行清洗消毒，排空長時間滯留在供水管道中的陳水，對自備水源必須進行專業檢測。嚴把食品采購關，嚴格落實進貨查驗和索證索票制度，嚴禁采購、使用未按規定進行檢疫或者檢疫不合格的肉類及肉類制品。審慎采購進口冷鏈食品，采購須提前向學校駐地市場監管部門報備。直接接觸冷凍冷藏肉類、水產品及包裝物的食堂工作人員每14天進行一次核酸檢測。(牽頭單位：后勤服務組，責任單位：教務處、研究生處、學生工作處、各二級學院)。

9、加強教學組織及文體活動。教務處和各二級學院及時開展線上教學評估，診斷學生線上學習成效，科學制定、有序實施新學期教學計劃和實施方案，正常開展線下教學活動。

系統總結上學期線上教學的經驗，加強空中課堂、線上資源開發和平臺建設，制定疫情突發情形下的教育教學組織預案，保證線上線下即時切換、無縫銜接。強化組織管理和校企協調配合，共同做好學生實習實訓期間的防護工作。(牽頭單位：教學管理組，責任單位：學生工作處、研究生處、校團委、圖書館、財務處、各二級學院)。

營造良好輿論氛圍。加大宣傳力度，通過電視、報紙、新媒體等全面宣傳有關政策措施，重點加強對開學后疫情防控知識的科普宣傳，推廣學校各單位好的經驗做法，及時做好輿情應對處置工作，形成共同關心支持疫情防控和開學復學的濃厚氛圍。

建筑企業常態化疫情防控工作方案（優質13篇）篇九

為提高___建筑工地預防和控制傳染病能力，減輕、消除傳染病的危害，保障施工人員的身體健康與生命安全，維護施工現場正常的施工秩序，特制定新型冠狀病毒防控方案。

一、指導思想：

以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。

二、目標任務。

1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。

2、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在___建筑工地蔓延。

4、加強環境衛生整治，動員全體施工人員集中整治環境衛生，消除發病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛生死角。

5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發現發熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發現疫情立即向高新區疫情防控指揮部報告。

6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿。

三、工作原則。

1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。

四、組織領導。

成立建筑工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。

防控工作小組：

組長：___。

副組長：___。

成員及分工：

(1)宣傳與教育：

督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現場所有人員進行宣傳教育、充分利用現場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。

(2)消毒與檢查：

人員登記管理：對春節復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節日期間所在地、返崗時間、是否與__人員接觸、是否有發熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統一要求隔離、留觀。加強門衛管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。

消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區、辦公區、生產區、食堂、衛生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發現異常立即進行隔離并上報高新區防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。

(3)聯絡與上報：

疑似病例。有以下三項臨床表現，并具有任何一項流行病學史的患者：

1、臨床表現：發熱;。

2、流行病學史：發病前14天內有__市旅行史或居住史;。

3、發病前14天內曾接觸過來自__的發熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發病或與確診病例有流行病學關聯。

在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。

轄區交通和住房建設局：

轄區定點醫療機構：

轄區人民醫院：

轄區中醫院：

(4)物資儲備。

對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)。

五、主要工作。

1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛生大掃除、印發宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。

2、加強疾病檢查工作。

每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。

3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。

4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。

5、加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。

6、啟動應急預案。如發現工人發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規衛生院就診。

7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

六、應急措施。

當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：

1、在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。

2、對一般發熱等病人的處理：

(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。

(2)在規定時間內向上級主管部門及高新區疫情防控指揮部報告發熱人數，并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理。

(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門及高新區疫情防控指揮部。對在工地發現的病人，要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫療救治組診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。

(4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。

4、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區疫情防控指揮部最新決定執行。

七、保障措施。

建筑工地適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。

八、責任追究。

實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。

建筑企業常態化疫情防控工作方案（優質13篇）篇十

為更好地幫助__小學新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間有心理問題的師生度過心理難關，及早預防、及時疏導、有效干預、快速控制師生中可能出現的心理危機事件，降低__小學師生心理危機事件的發生率，減少師生因心理危機帶來的各種傷害，構建平安、友善、和諧、穩定的心理健康氛圍，根據省、市、區疫情防控指揮部及南縣教育局有關要求，特在__小學開展心理干預、疏導工作，并制定本方案。

一、成立領導小組。

組長：____。

副組長：____。

成員：____。

二、具體工作安排。

(一)加大宣傳力度。疫情期間，__小學已針對學生可能出現的不良情緒和行為，制作了《__小學新冠肺炎疫情防控宣傳手冊》，向廣大師生普及什么是新型冠狀病毒等科普知識，并就如何進行科學、有效、安全的疫情防護提出針對性建議，同時要求各班主任利用學生家長微信群向本班全體學生發出一封公開信，為全體學生注入一劑心理預防針，也讓學生感受到學校的關懷和保護。同時，鼓勵各班主任和心理健康教育教師要充分利用微信、線上教學平臺等方式向廣大家長、學生、教師推廣心理健康知識的相關宣傳。

(二)制定工作措施。要把心理健康的教育和管理納入學校疫情防控整體部署，并根據疫情防控工作的推進情況，及時調整心理健康教育工作重點，以切實減輕疫情所致的心理傷害、促進社會穩定為目標，把握在開學前、開學后等關鍵時間點提供有關疫情防控心理調適的正確信息，及時調整師生心理狀態，有特殊情況的，積極進行心理干預。

(三)及時進行研判。各班主任要及時摸清本班疫情情況，積極關注學生(特別是留守、單親等特殊家庭的學生)、教師疫情及其心理狀態，掌握受疫情影響的師生的心理健康動態變化，及時識別高危人群，避免極端事件、群體心理危機事件的發生。針對不同人群實施分類干預，嚴格保護受助者的個人隱私，避免求助者因前來咨詢而受到再次傷害。

(四)開展有序服務。開學前，學校要通過微信群等形式不定期向廣大師生和家長推送防疫心理知識，普及心理健康教育，特別是為被疫情困擾、被隔離的教師和學生提供心理咨詢服務、心理疏導。開學后，面向全體學生開設防疫心理健康教育團體輔導;對因疫情導致心理困惑的學生及時開展個別心理輔導，做好一定時期內的跟蹤;對出現有嚴重心理障礙的學生積極開展轉介工作。在個體心理咨詢過程中遵循心理咨詢中的保密原則和保密例外，并做好相關記錄。

三、工作對象。

__小學因面對疫情產生不良情緒、急需情緒疏導和心理支持的全體師生。

四、干預措施。

(一)平臺互助。在開學前，利用微信公眾平臺，引導學生正確認識冠狀病毒，做好疫情防控知識的相關宣傳工作，引導學生家長及時關注孩子情緒，引導廣大師生做好情緒調控，普及心理健康維護常識，合理看待疫情。各班主任要及時關注學生疫情及其心理狀態，全面收集相關信息。開學后，學校心理健康老師、各班主任面向全體學生積極開展生命教育等心理健康團體輔導課，引導學生樹立良好心態，珍愛生命，積極面對學習生活。

(二)技術支持。嘗試開通網絡心理支持服務，開通心理熱線、微信群等溝通方式，積極為廣大師生做好服務。__小學心理健康教育老師、班主任要認真研讀國家衛健委發布的《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預指導原則》，積極關注學生身心發展變化，對有需求的師生開展線上個體輔導或者進行電話咨詢，引導師生積極面對學習生活。開學后，要針對本次疫情認真開展團體心理輔導或個體心理輔導，時刻關注師生心理狀態。

(三)分類干預。

1.疑似感染師生。

干預措施：

(1)政策宣教，密切觀察，及早求治;。

(2)為人為己采取必要的保護措施;。

(3)服從大局安排，按照規定報告個人情況;。

(4)使用減壓放松行為，減少應激反應;。

(6)鼓勵使用心理援助熱線或在線心理干預等及時尋求社會幫助，調整心態。

原則：健康宣教，鼓勵配合、順應變化。

2.無感染但情緒波動明顯，正常學習、生活遭受明顯影響的師生。

干預措施：

(1)引導適度瀏覽相關信息，正視疫情;。

(2)引導接納自身情緒，管理自身情緒和壓力，提供心理支持;。

(4)引導來訪者正視身體發出的信號，做好自我癥狀識別與求助;。

(5)對由此次疫情出現嚴重心理障礙的學生，及時做好轉介工作。

建筑企業常態化疫情防控工作方案（優質13篇）篇十一

堅持全面總結傳染病防治工作經驗，加強傳染病長效管理與應急處理機制相結合，提高快速應急能力，落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的預防控制措施，切實保障我市人民身體健康和生命安全。

二、工作原則。

堅持統一領導、分級管理，快速反應、高效處置，預防為主、群防群控的“24字”工作原則。

三、適用范圍。

本方案適用可造成社會公眾的突發性的傳染病事件的新型冠狀病毒感染得應急處置工作。

包括以下情況：

疑似聚集性病例。

指14天內在小范圍(如一個家庭、一個工地、一個單位、一個社區等)發現1例確診病例，并同時發現1例及以上發熱呼吸道感染病例。

聚集性病例。

指14天內在小范圍(如一個家庭、一個工地、一個單位、一個社區等)發現2例確診病例，且病例之間存在流行病學關聯史。

四、組織機構和職責。

組長：__。

副組長：__、__。

成員：__、__。

職責：根據病情預測和變化情況，及時召開會議，研究制定我院在處置新型冠狀病毒感染爆發流行期間的工作制度、措施，檢查。督導醫院各部門、各科室防控工作的開展和落實。為使應急處理工作規范有序，運行高效，下設辦公室(感染科)及四個小組，負責各自職責范圍內的具體工作。

(一)醫療救治專家組。

第一梯隊專家組。

組長：__。

副組長：__。

成員：__、__、__、__。

第二梯隊專家組。

組長：__。

副組長：__。

成員：__、__、__、__。

(二)感染預防控制組。

組長：__。

成員：__職責：督促指導落實我院各科室做好醫院感染防控工作，做好醫護人員的個人防護，防止發生院內感染。

(三)后勤、物資、藥劑、信息、聯絡保障組。

組長：__。

成員：__。

職責：負責傳染科病區的環境消毒、醫療廢物的處置;做好傳染病防控物資，救治藥品、消毒藥品、個人防護用品的儲備，各科室之間協調、信息網絡維護工作。

五、傳染病疫情的監測、報告和確認。

醫務人員發現新型冠狀病毒感染疫情和確診病例時，須按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》和《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》的有關規定進行報告。

發熱門診醫師或住院醫師接診疑似或確診為新型冠狀病毒感染性肺炎病人時，立即上報傳染病疫情網絡直報專干__(聯系方式：__)和分管領導，核實后向應急處置領導小組報告，應急處置領導小組應在2小時內以電話或傳真等方式向市疾病預防控制中心和市衛計委報告，同時進行網絡直報。

報告的內容包括疫情發生的單位、時間、地點、受威脅人數、發病人數、死亡人數、年齡、性別和職業、發病的可能原因、采取的應急措施、現狀和趨勢、報告人的聯系電話等。

六、爆發新型冠狀病毒感染疫情的綜合措施。

堅持政府領導，部門配合，積極救治病人，降低死亡率，嚴格控制傳染源，切斷傳播途徑，防止疫情擴散，減少發病人數的原則。

2、協助疾病預防控制中心做好流行病學調查與處理;。

3、廣泛開展健康教育，提高群眾的`防病意識和能力;。

4、開展以切斷傳播途徑為主的綜合性防治措施;。

5、體溫恢復正常3天以上、呼吸道癥狀明顯好轉，肺部影像學顯示炎癥明顯吸收，連續兩次呼吸道病原核酸檢測陰性(采樣時間間隔至少1天)，可解除隔離出院或根據病情轉至相應科室治療其他疾病。

建筑企業常態化疫情防控工作方案（優質13篇）篇十二

今天，我們在這里召開全市新冠肺炎疫情防控工作領導小組（擴大）會議，主要任務是貫徹落實國家和省近期疫情防控相關要求，進一步完善“外防輸入、內防反彈”各項措施，研究部署當前疫情防控工作，堅決防止疫情反彈，為人民群眾生命安全和身體健康做好有力保障。剛才，各工作組分別匯報了近期工作開展情況，并提出了下步工作建議，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見。

疫情發生以來，在市委、市政府的堅強領導下，經過全市上下艱苦努力，我市疫情防控持續向好的形勢得到進一步鞏固，已經連續4個月沒有新增確診病例、疑似病例。但是，當前境外疫情呈加速擴散蔓延態勢，國內多地發生輸入疫情，尤其是xx市近期因發生農貿市場聚集性疫情引發社會廣泛關注，“外防輸入、內防反彈”壓力進一步增大。截至目前，境外累計報告確診病例x萬多例，累計死亡x萬多例，現有確診病例x萬多例，每日新增確診病例達到x萬例以上。國內陸續出現輸入病例，截止x月x日，全國境外累計輸入確診病例x例，累計輸入無癥狀感染者x例。近期，xx、xx、xx等地陸續出現本土病例，特別是近幾天來xx累計報告本土病例達x多例，涉及x個區。這些情況，都增加了疫情的復雜性和不可確定性，疫情的防控形勢更加嚴峻。

從前期的調研和督導情況來看，全市疫情防控各項措施均不同程度存在放松的情況，部分高鐵站、超市、商場、酒店等人員密集場所執行掃碼和體溫監測工作落實不到位，沒有配置固定式紅外線體溫檢測儀，值守人員存在在崗不在狀態等情況。針對上述問題，各級各部門要堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，切實加強重點地區、重點場所、重點人群防控措施落實的指導檢查和內部自查，發現問題及時整改，堵塞可能出現的各種漏洞，持續抓緊抓實抓細外防輸入、內防反彈工作，確保疫情防控措施落地見效。要認真汲取近期國內發生聚集性疫情地區的教訓，舉一反三，對市內防控漏洞再排查、對防控重點再加固、對防控要求再落實，確保疫情不出現反彈。

當前，疫情形勢發生新的變化，切實防范境外疫情輸入，鞏固深化我市疫情防控成果，是全市必須打贏的新一輪戰斗。各級各部門要認真貫徹落實中央和省委省政府有關要求，堅持聯防聯控、群防群控，科學防治、精準施策，堅決維護好人民群眾生命安全和身體健康。

（一）強化聯防聯控，嚴防疫情輸入。一是精準管控重點人群。對境外人員、中高風險地區來市返市人員、密切接觸者等重點人群，嚴格按相關規定到集中隔離點進行集中隔離醫學觀察。二是加強外來人員管控。對火車站（高鐵站）、汽車站、機場等排查發現的重點人員，以及大數據推送的重點人員進行核查，實行分類處置。三是加強xx來市返市人員管理。自5月30日以來，從xx市的來市返市人員，要主動向屬地街道、社區（村、居）和單位申報個人旅居史和健康狀況，進行掃健康碼和接受新冠病毒核酸檢測，并實行居家醫學觀察。其中有xx市豐臺區、房山區、西城區和大興區等中高風險地區旅居史、或與xx新增新冠肺炎確診病例有接觸、或到過新發地批發市場等場所的來市返市人員，做好醫學觀察。四是強化醫院防控。嚴把醫院、門急診、入院管理、病房管理四個關口，強化醫務人員、工勤人員、患者及探視人員等三類人員管理，實施分時段錯峰預約檢查就診，限制人流，避免人員聚集，避免交叉感染，嚴守院感防控底線。五是強化校園防控。指導學校落實入學入托晨（午）檢、因病缺課（勤）病因追查和登記等防控措施。實行教職員工和學生健康情況“日報告”“零報告”制度。做好師生排查、重點地區返校返崗師生的核酸檢測，做好教室通風、消毒等工作。

（二）突出重點場所，落實管控措施。一是強化發熱病人監測。加強醫療機構預檢分診、體溫監測和健康掃碼，二級以下醫療機構不得接診發熱病人，發現發熱病人立即轉到定點發熱門診。醫療機構要對發熱門診就診患者、新入院患者及陪護人員、醫療機構人員等重點人群實行“應檢盡檢”，充分發揮醫療機構“前哨”監測作用，全力從就診人員中“早發現”可疑病例。二是持續做好藥店退燒藥品的管理。所有藥店無二級以上醫療機構醫生處方不得出售退燒藥物。對購買退燒藥物的顧客進行登記，并引導至就近的發熱門診就診。三是強化重點場所體溫檢測。機場、火車站（高鐵站）、汽車站、賓館、酒店、景區景點、醫院等重點場所，要繼續執行掃碼通行和體溫監測。同時要加強監測點日常管理和值守工作人員責任心教育，確保健康碼掃碼和體溫監測工作落實到位。四是做好重點人群核酸檢測。對密切接觸者、境外入境人員、中高風險地區及武漢來市人員、發熱門診患者、新住院患者及陪護人員、醫療機構工作人員、口岸檢疫和邊防檢查人員、監所工作人員、社會福利養老機構工作人員、外省返回師生等重點人群實行核酸檢測“應檢盡檢”，其他人群實行“愿檢盡檢”。全力從重點人群中“早發現”可疑病例。五是加強確診病例和無癥感染者治愈人員管理。相關縣市要加強在xx23名確診病例和無癥感染者治愈人員管理，實行縣級定點救治醫院健康管理，落實好健康監測隨訪周報制度，每月檢測核酸一次，并全部納入家庭醫生簽約服務健康監測隨訪一年。

各縣（市）各部門要充分認識到疫情防控的復雜性、艱巨性和反復性，以對人民、對國家極端負責的精神，守土有責、守土盡責，進一步強化各項防控措施，健全防控機制，織密疫情防控網絡，深入推進常態化新冠肺炎疫情防控措施落實見效。

（一）強化組織領導，提高政治站位。各級各部門要加強對習近平總書記作出的一系列疫情防控重要指示批示精神及中央、省、市重要會議精神的學習，做到及時學、跟進學、系統學，在學習中提高政治站位、堅定必勝信念。要加強溝通協調，確保防控指揮機制不散、防控隊伍不減、防控機構不撤，為抓緊抓實常態化疫情防控工作提供有力組織保障。要加強疫情防控物資的儲備和管理，為全市疫情防控工作提供物資保障。各級財政要為疫情防控、人員培訓、核酸實驗室建設、防護物資儲備、核酸檢測“應檢盡檢”、發熱門診規范建設等工作提供必要的資金支持。

（二）強化督導指導，確保工作落實。要加強對疫情防控各項工作措施落實情況的督導檢查，發現問題及時督促整改，堵塞可能出現的各種漏洞，確保各項防控措施落到實處。

（三）強化值班值守，作好應急準備。要嚴格實行24小時值班和領導帶班制度，暢通信息報送渠道，確保突發情況能夠第一時間得到及時有效處置。

同志們，病毒不肅，戰斗不止。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，振奮精神，扎實工作，堅決奪取疫情防控持久戰的勝利。

建筑企業常態化疫情防控工作方案（優質13篇）篇十三

4、持續改善：負責數據分析工作，要求相關部門做出糾正和預防措施，對措施提出審核意見，并提出后續改善建議。

5、體系審核：負責組織內審、管理評審、接待外審等工作；

6、體系教育與培訓：協助人資開展質量管理的教育和培訓，確保公司員工的質量意識和水平得到提升。

7、質量及標準化方面工作的推進。