競聘需要我們準備充分，并展示出自己的個性和優勢，以吸引評委的注意。以下是一些成功的競聘范文，以供大家借鑒和參考，希望能夠幫助大家寫出一份引人注目的競聘信。

外協崗位競聘稿（優質17篇）篇一

申報單號:：

**************合同編號:賣方:。

簽訂地點:鄭州市恒天重工股份有限公司買方:。

二、技術標準質量要求、賣方對質量負責的條件和期限:1、技術標準及質量要求:符合買方圖紙及技術要求。2、賣方對質量負責的條件和期限：

（1）保質期兩年，自買方驗收合格之日起。

（2）質量保證期限內產品如發生質量問題，賣方應在3日內到達買方指定地點負責維修與更換；若賣方3日內未到達，買方有權指派第三方對產品進行修復與更換，由此產生的費用由賣方承擔。三、原材料提供：

四、交貨地點:鄭州市金水區南陽路290號。

五、運輸方式及運輸費用:賣方負責采用合理運輸方式運至買方，產品在交付買方接收前的風險責任及運費等由賣方承擔。六、包裝標準、包裝物的供應與回收:賣方以有利于實現合同目的的方式進行包裝，包裝費由賣方承擔，包裝物不回收。七、驗收標準、方法：

1、驗收標準：按買方提供的圖紙、技術要求與技術協議驗收。2、驗收方式：

（1）當場驗收：買方收到產品后，買賣雙方應對產品進行驗收，若買方不在現場，則以買方驗收結果為準。

（2）擇日驗收：買方收到產品后，在驗收前7日向賣方發出通知，并要求賣方派人員參加，若賣方未派人員參加，則買方單方驗收結果視為雙方共同驗收的結果。

八、結算方式及期限:買方憑產品入庫互轉單及17％全額增值稅發票結算。余10%作為質保金，在質保期滿五日內支付。九、技術保密：買方所提供的圖紙、資料及技術參數等，屬買方的知識產權和技術秘密，受我國法律保護。

1、買方提供的圖紙及全部技術資料賣方必須嚴格管理；待完成承攬加工后，應當將買方方提供的全部圖紙等技術資料還給甲方，不得復制、保留與泄漏。

2、賣方對承攬加工的`定做物應當按合同約定的數量、質量、期限完成交付。不得超出合同約定的范圍加工制作和銷售該定作物，以及利用買方的技術制作和銷售與該定做物類似的產品。

3、如果賣方有違反本協議約定的行為發生，應立即停止侵害；同時給買方造成的損失應當給予賠償。

十、違約責任:違反合同約定造成的損失由違約方負責。延期交付標的物的，按每日合同總價款2‰支付違約金，超過15日未交付標的物的買方有權單方解除本合同。

十一、解決合同糾紛方式:雙方協商解決，協商不成，任何一方有權向標的物交付地法院起訴。十二、其他約定事項:未盡事宜雙方友好協商。

十三、本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋印章后生效。簽署及履行本合同使用的傳真件具有法律效力。

外協崗位競聘稿（優質17篇）篇二

1、駕駛員在到達裝/卸現在場后，必須遵守現場管理要求。如：不得（穿拖鞋，赤膊，光腳）隨意亂走、不得在禁煙區吸煙、不得亂丟垃圾、車上有婦女和小孩應在車上自己照看好、在沒有現在場管理人員同意下不得隨便進入車間或者辦公區域、與現場工作人員文明溝通。

2、駕駛員在裝/卸貨物時，必須按廠家要求帶帽及佩戴服飾，配合好明通工作人員及廠商的工作安排。如有異議及時跟明通公司聯系協商，不得與廠商人員發生爭執。

3、裝貨過程中駕駛員必須親自配合我公司現場人員監裝，確包貨物落車后不再移動。裝貨時如要動車，必須確保貨物安全的情況下才能動車。裝/卸貨物時做好清點。綁扎貨物時要有我公司現場負責人在，對不明確的貨物綁扎要經我公司同意方可固定。出廠時必須固定綁扎，蓋好布后才能離開。

4、駕駛員在運輸途中如有突發事件，第一時間跟我公司聯系，及時匯報運輸情況。在到達卸貨地點前應按要求提前（半天或者一天）跟收貨方聯系。

5、駕駛員必須提供有效的證件及兩個隨車電話，配合我公司做好gps定位，保持隨車電話24小時通暢。

6、禁止在與我公司合作期間做出違背合同的事項，如：泄露與明通公司的合同內容，包車的禁止配貨，托運。杜絕壓貨欺詐（負法律責任）等。如有異議直接與明通公司友好協商。

外協崗位競聘稿（優質17篇）篇三

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

感激各位領導和同事給予我這次競聘的機會。首先作一個自我介紹，本人朱，現年31歲，在工行營業部工作，中共黨員，大專文化，助理會計師。我是一名勤勤懇懇一向在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應當回避。隨著中國加入世貿組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕簡便松工作，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們應對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰，工行要生存要發展，靠的是我們每一位熱血青年，所以，我決定來參加此次競聘工行營業部主任，展示自我。

1、首先我相信自我有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看，我是從部隊回來的，經過部隊這所大學校的磨練，養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業部創網點，我充分發揮自我的特長，在《如皋日報》對營業部進行的宣傳，取得了良好的效果。進行以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業務知識，盡快適應銀行工作。95年經過全國成人高考并取得江蘇省財經高等學校大專學歷，目前正向本科進軍，98年經過江蘇省英語、計算機等級考試，xx年經過國家人事部考試，被聘為助理會計師。

2、有著較強工作職責心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業務無一重大差錯，98年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況應對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們僅有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自我。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現。

4、能夠看到自我的弱點。業務水平有待進一步提高，儲蓄業務沒有接觸過，但我相信我有本事盡快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自我，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。

這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結算質量，搞好優質服務，挖掘市場潛力，爭取優質客戶源，開創分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創辦成三網點。

作為新建分理處要確保目標任務實現，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面研究問題，協調各方面關系，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自我要做好表率，從各方面嚴格要求自我，吃苦在前，享受在后。

2、統一思想，發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力，充分調動員工的進取性。借分理處升格的東風，利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息網絡，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。

3、挖掘優質客戶源，尋找新的增長點。客戶是商業銀行發展的基礎，沒有一個穩定的“黃金”客戶群，銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。所以，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢，面向鄉鎮尋找開戶單位。目前，信用社的結算功能相比較較滯后，不能適應用戶的需求，而我行的網點主要集中在城里和少數鎮，能夠從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款，瞄準單位找關系，全面出擊。加強服務，全面提升躍進路分理處的知名度。

4、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發展，增強銀行在同業之間的競爭力，現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系，構成以客戶為中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

5、內抓管理，外樹形象。“沒有規矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習，用制度來規范行為，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點，服務好客戶，鍛煉出一支業務過硬，作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。

各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是職責感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往為工行發揮自我的光和熱。

如果我有幸承擔這個新的崗位，我將在局黨委和上級領導的指導下，經過開展以上幾個方面的工作，充分發揮青年的才干，為我行的經營的良好局面做出自我的貢獻。

多謝大家！

xx年xx月xx日。

外協崗位競聘稿（優質17篇）篇四

甲方：浪潮通信信息系統有限公司乙方：

簽訂地點：簽訂時間：年月日。

1.引言。

依據《中華人民共和國合同法》的有關規定，浪潮通信信息系統有限公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）就乙方參與甲方項目，經協商達成一致，簽訂本合同。

本合同的簽訂基于以下事實：

(1)甲乙雙方就以下合同條款進行了充分討論并達成了共識；

(2)甲乙雙方要嚴格遵守合同，真誠合作，以保證本合同包含的任務取得成功。

2.定義。

下列用詞及用語除上下文另有規定外，應具有本章賦予的特定含義：(1)“合同”指本合同及所有附件和補充協議。(2)“合同方”統指甲乙雙方。

(3)“現場”，即工作現場，指甲方指定的場所。(4)“乙方人員”統指甲方租用的乙方工作人員。

3.標的。

本合同的標的為乙方根據甲方要求提供的優質外協服務。

4.履行地點、時間和方式。

本合同履行地點為甲方指定的開發基地或錯誤！未找到引用源。客戶現場。本合同履行時間是年月日到年月日。

本合同的履行方式為：乙方在本合同約定期間內，以人員出租的方式按照甲方的用人計劃提供符合甲方要求的人員到甲方工作，按甲方要求完成甲方分派的工作任務。

5.合同價格及付款方式。

本合同甲乙雙方之間發生的一切費用以人民幣結算及支付，采取電匯或支票的付款方式。

5.1.外協人員收費標準。

乙方具體出租人員的使用時間和月租費用標準以每次使用前簽訂的《外協人員增減變更綜合表》為準。

乙方以人員出租的方式按照甲方制定的系統開發計劃、實施計劃和用人計劃提供相應人員，具體租賃人員的使用時間和月租費用標準參見附表1。

合同執行過程中,甲方根據人員的表現以及項目需要，如需要變更、增加、減少租賃人員、租賃時間，需要提前10個工作日通知乙方。變化的內容需要雙方簽訂補充協議。

5.2.付款方式。

5.2.1.付款周期。

外包費用每月支付一次。甲方根據實際用人情況按月進行考核，乙方人員每工作滿一個月后10日內完成考核，根據乙方的工作質量和實際出勤情況，在考核完成后30日內支付給乙方相應費用。對乙方的管理和考核方式參見外包人員管理與考核章節。

5.2.2.付款。

帳戶信息（匯款方式提供）：

乙方銀行帳戶信息：

名稱：開戶行：賬號：

6.外協人員管理與考核。

外協人員的管理考核主要包含實際出勤考核以及工作質量考核。考勤考核以及工作質量考核以甲方的考核結果為依據。

6.1出勤考核。

6.1.1出勤時間標準。

甲方項目經理周上報外協人員的出勤表。

乙方人員因任何原因每缺勤一天，扣除其本人月費用標準總額的1/25。

甲方不付當月所發生的所有費用。

6.2工作質量考核。

6.2.1考核元素。

6.2.2考核等級。

6.2.3考核結果使用。

外協崗位競聘稿（優質17篇）篇五

為了確保雙方的友好合作長期穩定的向前發展，進一步改善報務態度、提高服務質量，本搬運隊向意陶公司作出以下服務承諾：

1、自覺遵守意陶公司的規章制度，所有搬運人員在每天早上8：30時準時到達工作現場，如有特殊情況不能按時到達的，須經得意陶公司物流經理批準；全體搬運人員保持電話暢通，遇有臨時任務時做到隨叫隨到（在通知后半個小時內或指定的搬運時間內到達搬運地點）。

2、服從管理，聽從安排，嚴格按照意陶公司管理人員的要求，保質、保量、按時完成意陶公司的裝、卸、配送任務（含夜間作業），不以任何理由確保拖延或拒絕工作任務。

3、執行送/退貨搬運作業時，統一穿著甲方提供的工作服，做到熱情服務、文明禮貌，并按收貨方要求做好搬運服務工作（含百安居及門店送貨，百安居送貨收貨后要及時把收貨）。

4、嚴格執行規定的搬運費標準，不得坐地起價，不得額外向客戶收取任何費用，不得向客戶索要小費或物品（例如：水、煙、紙巾、毛巾等），不能有辱罵或與客戶吵架、打架等有損甲方形象的行為；如有違反，愿意接受意陶公司相應處罰。

5、文明裝卸、輕拿輕放，確保貨物在搬運過程中的安全與完整，認真協助意陶公司倉管員驗收貨物，主動向倉管員反饋在卸貨或裝貨過程中發現的問題。

6、貨物入倉時，自覺將貨物搬運到劃定的倉位，按規格、型號、色號分開，并把包裝標有規格、型號、色號、數量的一面同方向堆碼整齊，協助意陶公司倉管人員清點數量；（送貨時協助客戶清點貨物及質量檢查）。

外協崗位競聘稿（優質17篇）篇六

密級：

編號：

項目名稱：

合同編號：

委托單位：

承接單位：

簽定日期：

簽定地點：外協合同書。

中國科學院西安光學精密機械研究所。

研制。

中國科學院西安光學精密機械研究所（甲方）與（乙方）經過充分協商，就甲方委托乙方研制并提供簽訂如下合同：

1．設備內容。

名稱：。

數量：。

單臺（套）具體配置：見合同附件一《單臺（套）設備配置清單》。

2．技術要求。

見合同附件二《技術協議書》或圖紙。

（注：技術協議書主要負責解釋產品的戰技指標、特殊過程質量要求、普通質量保證條款、技術文件資料要求、檢測要求，以及乙方需要承擔的與供貨有關的輔助服務，比如安裝、調試、提供技術援助、培訓等各種技術內容。技術協議書必須雙方技術負責人簽字）。

3．研制生產過程中的質量控制要求（可根據要求擬定）。

3.1乙方技術設計應嚴格依據《技術協議書》進行；

3.3生產過程中，乙方應每月以書面形式向甲方提供生產情況簡報，甲方可根據情況派出監造人員，乙方應提供方便的工作條件（食、宿、車輛等）。

4．質量保證條款。

4.1該項目的研制過程按乙方的質保體系運行，甲方進行監督；

4.6乙方在合同執行過程中，應按合同各階段要求及時間向甲方通報研制生產情況；

4.7乙方應向甲方提供主要外購產品的質量證明文件、合格證明文件等完整資料；

4.8特殊過程控制請乙方按gjb9001a－《質量管理體系要求》7.5.2條款要求進行確認并提供確認記錄，確認結果須經甲方同意，然后乙方按規定的人員、生產設備、過程參數、操作程序、工作環境等要求組織生產。乙方必須保留加工過程的所有文件被甲方查驗（過程卡、流程卡、檢驗記錄、質量跟蹤卡等）。

5．研制生產周期。

合同生效之日起個月完成研制生產工作。

（注：可寫明具體日期，如：年月日至年月日止）。

6．出廠（所）驗收。

6.1驗收條件。

出廠（所）驗收前，由乙方依據技術協議擬定檢測項目和檢測方法，對設備進行檢測，具備出廠（所）條件后通知甲方（如果最終用戶需要參與驗收的需加說明），由乙方組織出廠（所）驗收活動并負責驗收過程中的相關費用。

6.2驗收。

(2)甲方（和最終用戶）審查認為具備出廠（所）檢測驗收條件后，由甲、乙方（和最終用戶）依據技術協議擬定檢測項目和檢測驗收方法，對設備進行檢測驗收。

(3)甲方（和最終用戶）檢測驗收合格后，必要時經過產品質量評審，方可出廠（所）。

7．運輸與移交。

7.1運輸：乙方負責將設備運至甲方，運費及運輸保險費由乙方支付。

7.2移交：設備運至甲方后，與甲方進行全系統調試，甲方組織檢測，合格后方可移交。

8．保修及服務要求。

8.1從設備移交之日起保修期年；

8.2在保修期內，由乙方負責免費解決產品質量所引起的問題；

8.3設備保修期滿后，乙方提供優惠服務。

9．合同價款、付款方式及付款額度。

9.1設備總價款：人民幣萬元整。

9.2付款方式：銀行轉賬。

9.3付款額度：

合同簽訂后周內甲方支付乙方合同總額的%；

設計方案評審后周內甲方支付乙方合同總額的%；

設備保修期滿后，甲方支付乙方合同總額的%。

10．合同變更。

10.1由于發生不可抗力事件（按照合同法定義執行或特別約定）造成本合同不能履行、不能完全履行或延遲履行時，受不可抗力影響的一方應當立即將有關情況通知另一方，因不可抗力造成的任何損失由受損方自行承擔。

10.2對于非不可抗力的事件，甲、乙雙方任何一方不得單方面終止合同或更改合同條款，若確需變更合同內容，雙方協商解決。

11．合同獎懲。

11.1按合同要求完成不予獎懲；

11.2乙方未按合同或技術協議要求完成，按下列情況每一單項罰款累計，累計罰款不超過合同總額的30％：

(1)未按期完成，罰款額度為：延期月數（不足一月按一月計算）乘以合同總額的1％；

(2)未按技術協議要求完成一般戰技指標及功能要求，罰款額度為：未完成指標（功能）。

數乘以合同總額的1%；

(3)未按技術協議要求完成關鍵戰技指標及功能一項以上，拒收產品，乙方除返還甲方全部合同款外，追加罰款額度為：合同總額的30%。

12．成果共享與保密要求（可根據要求擬定）。

本合同研究成果為甲方獨享，乙方必須提供研究成果的所有圖紙、資料及相關背景資料以供甲方進一步開發使用，乙方有對成果技術及相關資料保密的義務。

13．合同生效與終止。

13.1本合同雙方授權代表簽字日期，即為本合同的生效日期。如雙方簽字日期不一致時，以最后簽字方的簽字日期為合同的生效日期。

13.2本合同的“采購物品”最終保證期限屆滿日期，即為本合同的終止日期。但保密條款、爭議解決和雙方未了的債權和債務不受合同期滿的影響，并且守約方有權提出索賠。

14．爭議解決。

14.1本合同及其修訂本的有效性、履行和與合同及其修訂本效力有關的所有事宜，將受中華人民共和國法律管轄，任何爭議僅適用中華人民共和國法律。

14.2甲乙雙方因合同的解釋或履行發生爭議時，首先應爭取通過友好協議解決，該協商應在三十天內解決。

14.3如協商不能解決時，合同的任何一方可將爭議提交本地仲裁委員會，并按該委員會的仲裁規則進行仲裁。仲裁決定對雙方都有約束力。

14.4爭議進行仲裁期間，除爭議事項外，甲乙雙方應繼續履行各自本合同中規定的義務和行使權力。

15．本合同雙方簽字蓋章后生效。

本合同一式份，甲乙雙方各執份。

外協崗位競聘稿（優質17篇）篇七

尊敬的公司領導：首先非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我、挑戰自我的機會和展示自我的平臺。感謝單位領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。我叫xxxx，今年xx歲，甘肅岷縣人，于xxxx年xx月畢業于武威職業學院，大專學歷。在xxx年xx月至今在皇臺小區項目部實習。我申請競聘為xxxxxxxx質檢員一職。

一、我認為作為一名質檢員應具備以下能力：

1、嚴格執行國家的各項工程施工、質量標準和規范；

2、熟悉圖紙，設計對工程質量的要求，及時制定施工檢查計劃；

3、熟悉施工組織、設計和單位工程施工方案，保證質量要求。

4、根據設計標準和規范要求，對在建工程所用的原材料進行質量檢測、檢查、并嚴格驗收。

5、對部分分項工程和單位工程的質量進行等級鑒定，對施工現場發生的質量問題，要如實向上級報告。

二、我競聘質檢員具有以下優勢：

1、我學的是“建筑工程技術”專業，有一定的理論基礎；

2、一年多的現場實習，熟悉了圖紙，設計對工程質量的要求及施工工序；

競聘人：xxxxxx。

xxxx年xx月xx日。

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外協崗位競聘稿（優質17篇）篇八

首先感激組織和領導為我供給了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會，同時也感激組織和領導對我的信任和支持。我叫xx，38歲。以新人求知、鍛煉、奉獻的姿態步入這平凡而神圣的崗位。經過各種渠道的了解，使我深深的感知社區工作的重要性。社區工作是基層工作，沒有社會的團結穩定，怎會有國家的長治久安，同時社區工作做的好與不好直接關系到廣大居民群眾的切身利益。能從事這樣有意義而又十分實在的工作，能為社區內的居民群眾做些事情，我深感榮幸。為了更好的為居民群眾服務，我必須嚴格要求自我。以下是我對社區工作的粗淺認識：

1.認真學習黨的方針政策和社區的各項規章制度，一切按規定辦事；

2.認真學習各位領導、同事、社區代表們的豐富工作經驗和優良工作作風；

3.老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄，要不恥下問，甘當小學生。

第二、必須要有身體力行，兢兢業業的工作職責。

身為一名社區干部，要有奉獻精神，兢兢業業的工作才會贏取社區居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。

眼勤就是經常深入實際，調查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。

耳勤就是要多下社區虛心聽取群眾的意見和提議，了解群眾的需求，做群眾的代言人。

腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多匯報，作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。

手勤就是要親自動手，多做實際工作，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的切身利益。

第三、必須要有堅持不懈，發憤圖強的職業道德，深入群眾了解群眾，反映群眾的意見，將以“辛苦我一人，幸福千萬人”的精神，為社區居民排憂解難。要關心群眾的生活，異常是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活，長期不懈的堅持下去。同時，我們還需要切實加強社會治安綜合治理工作，還社區居民一個安靜、安全生活環境。

第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場，這是對一個基層干部的最基本的要求。我以此要求自我，全心全意為居民服務，不計較個人得失，工作中要以身作則，吃苦在前，享樂在后，堅持原則，遵紀守法，清白做人。

外協崗位競聘稿（優質17篇）篇九

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我十分榮幸地走上這三尺演講臺，與公司這么多年青上進的干部一齊展示才華，證明本事，闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，我今日競聘的崗位是：公司團委副書記。

第一，充滿活力的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年24歲的我，對于從事共青團工作來說具有年輕的優勢。我身體健康、精力充沛，具有年輕人的朝氣、投入工作的活力和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱苦樸素的生活習慣，目前，穩定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。

第二，我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛煉。自1998年參加工作的那天起，無論工作主角如何變換，我都干一行、愛一行、專一行。xx年調入公司群工科，從事團委干事和群工工作。先后組織了重大節假日“五一”“七一”“十一”文藝晚會，xx—xx年迎春社火表演以及社區文化活動三十場次，每次活動，我都大膽策劃，制定方案，組織協調演職人員參加排練演出，并且親自擔任活動的主持，在實際工作中，我的文字寫作本事、組織本事和語言表達本事得到了較快的提高。

第三，五年的機關工作實踐中，理解了黨組織的培養，在共青團這所大學校里不斷充實自我，完善自我。一方面，加強自身學習，在基礎知識的提高上，我參加專升本函授學習，參加計算機、寫作培訓班，另一方面，在科室領導的影響下，注重個人多方面知識的積累，業余時間讀書看報，寫心得做筆記，撰寫新聞報道通訊論文，并先后在“工人時報”“吐哈石油報”等報刊媒體發表文章50余篇。在指揮部組織的“三愛”、“黨風廉正”演講比賽和公司形式任務宣講中，我都自我撰稿參加演講，并取得了優異成績，不僅僅為公司爭得了榮譽并且更好的鍛煉了自我。

第四，掌握了共青團工作的理論知識，具備了共青團工作的基本本事。在多年團委干事崗位上，我認真學習共青團理論知識，協助團委副書記開展日常團工作、定期召開團支部書記例會，當好了書記的助手和參謀，并及時與基層團支部書記和指揮部團委作好溝通與協調。

各位領導、同事們，如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我必須以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自我的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為團委工作做出貢獻！

多謝大家！

x年xx月xx日。

文檔為doc格式。

外協崗位競聘稿（優質17篇）篇十

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺，每個人都是舞臺上的演員”。今日我站在那里就是要當個演員，理解大家的評判。不僅僅是今日我要當好演員，以后生活中我也努力扮演好每一個主角。我此次競聘的崗位是客貨部經理。

下頭，我先簡單的介紹一下我個人基本情景。

我叫xx，(可從名字上做一修飾)今年30，有人說三十歲的女人是繡球，在被童稚拋棄之后，獲得了成熟的至寶;也有人說，三十歲的女人更自信，更懂得適應社會的大氣候，為自己的人生準確的定位。我于1992年考入民航中專，1996年畢業，同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作。工作9年多以來，我始終一絲不茍，兢兢業業，深得領導和同事好評。

俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信，但還有拿出真本事來，經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優勢：

第一、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質。

自從1996年參加工作以來，我經常學習黨的一些文件，不斷提高自我的政治覺悟性，能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組堅持高度一致。參加工作九年來，我總是用信心激發熱情，用恒心磨練意志，用愛心呵護旅客，用誠心對待工作，服務奉獻真情，行動追求卓越。

第二、我具有豐富的工作經驗和較強的創新意識。

第三、我科班出身，具有扎實的專業知識。

我畢業于民航學校，幾年的學校學習，使我掌握了扎實的專業知識，異常是工作以后，我嚴格要求自我，在近十年的實踐中，使自我的理論知識與實踐相結合，做起工作來更是左右逢源，游刃有余。這都為我做好下步工作打下了堅實的基矗。

第四、我具備擔任該職位的基本素質。

作為女性，我性情溫和，辦事耐心，平易近人，同時具有敏銳的直覺和觀察力，能細心體察乘客情緒，協調處理好各方面的關系。同時，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強，能夠主動照顧到團隊的方方面面，得到了領導及同事的肯定和信任。此外，我人緣好，善于與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事堅持融洽的合作關系。

多謝!

外協崗位競聘稿（優質17篇）篇十一

現在的社會競爭十分之激烈，都需要競爭上崗，所以崗位。

競聘書。

很重要。以下是小編整理的崗位競聘書，歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

首先，感謝醫院提供了這次鍛煉的機會，感謝各位領導對我的信任，感謝各位同事在工作中給予的關心和幫助。我競聘的是公共衛生科的預防接種崗位。下面，我對自己的基本情況、對崗位的認識及今后工作的設想向大家作以下簡要匯報：

1997年到現在一直在龍江衛生院工作。我1996年7月畢業于柳州地區衛生學校醫士專業，現已取得大專畢業學歷，曾做過護士、藥庫管理、門診醫生、防疫醫生等工作。20xx年開始擔任防保組長，也是當年開始做專職防保工作人員。

一、我競聘公共衛生科的預防接種崗位，具有以下優勢：

1、熱愛醫療衛生事業，熱愛本職工作，具有奉獻精神，具備良好的醫德醫風。

2、服從上級及本院的領導，工作積極肯干。特別是擔任防保組長期間，團結組員，想法設法做好防疫各項工作。經常不辭辛勞，下村服務。

3、注重學習，不斷提高業務能力。20xx年曾到南寧市婦幼保健院急診科進修近一年，擅長兒科診療，多次參加市級、縣級防保工作培訓，熟練掌握防保日常工作業務。

4、能夠較熟練地使用電腦。熟悉各種防疫報表的制作、上報及各種材料的整理工作。

5、熟悉防疫工作要求。從事防疫工作多年，熟悉《國家免疫規劃》，熟練掌握防疫工作流程、方法。熟悉疫苗的管理、貯存及使用的工作規范。

在年度交叉檢查中獲得疾控93.5分、防保組90.5分的好成績。20xx年在疾病預防控制半年交叉檢查中取第一名的得好成績，免疫規劃專項檢查也取得較好的成績。

7、因工作表現突出，20xx年獲得“鹿寨縣衛生系統先進工作者”和“鹿寨縣防保工作先進個人”榮譽。當然，我也有缺點或不足之處，希望大家在工作中多多幫助。

二、公共衛生科預防接種崗位是重要的崗位，承擔著疾病預防控制的重任。如果我能競聘上，我將團結同事，在以下方面進行努力。

1、抓好防疫日常工作，嚴格執行《國家免疫規劃》。特別是抓好查漏補種、結核病訪視、慢病管理等項工作。

2、按《鹿寨縣疾病預防控制工作量化分級管理方案》要求，配合醫院和上級部門完成各種專項工作任務。

3、及時做好各種檔案材料并整理歸檔。

4、主動做好業務上的傳、幫、帶工作，努力培養青年防疫工作骨干。

5、熱情為群眾服務，努力提高服務質量、效率。

6、積極參與醫院公共衛生科的工作。

最后，我想說的是，不論能否競聘上，我都會盡自己的能力，繼續努力工作，克服自身的不足，為醫院發展作貢獻。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

此刻，站在這個競聘的講臺，我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。

我叫pzp，今年34歲，xx學院金融系畢業，中共黨員，經濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：

第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我有一個農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點，就是我家庭穩定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的農行事業。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

第二，我有豐富的成長歷程。我出身農村，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從1992年大學畢業參加農行工作的那天起，我便深深地愛上了農行這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在xx從事過會計、信貸等業務工作，20xx年1月被任命為xx副主任，20xx年9月調任xx支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業務工作經歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合干事，20xx年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。

第三，我有較強的專業實踐能力。或許是執著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業優勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優秀共產黨員、先進工作者和連續5年被省分行評為辦公室先進工作者。

尊敬的公司領導、各位同事們：

大家好!首先，借此機會感謝公司給予這次鍛煉的機會，感謝公司各位領導和辦公室幾位主任對我的培養，感謝各位同事在工作、生活中給予的關心和幫助。我十分珍惜這次競聘機會，希望能通過競聘鍛煉自己，提高自己。無論結果如何，我認為能夠參與競聘的過程本身就意義重大。下面我就自己的基本情況、對崗位的認識及今后工作大概設想向大家作以匯報：

我今年===歲，200=年畢業于===學院，國際經貿專業，經濟學學士學位。同年9月參加工作，先后在306講解、市場策劃、部門內勤、辦公室秘書四個崗位工作過。今天我競聘的崗位是市場部副經理。

市場部副經理崗位是一個專業性較強，極具挑戰性和創新性的崗位，結合崗位特點，我認為我符合崗位要求。

1、具有一定的專業知識和工作熱情。四年的專業知識學習，使我掌握了一定的營銷知識并對營銷工作產生了濃厚的興趣。近兩年的市場工作，又使我對所學知識進行了很好的實踐。而且我平時注意對公司營銷政策的學習，對公司營銷方針和業務流程有一定的認識。加之，一年的文秘工作，使我具有了一定的文字功底，具備了較好的語言表達能力和分析問題、處理問題能力。不足的是，我尚年輕，沒有足夠的工作經驗。但正是因為年輕，我喜愛有挑戰性的工作，接受新事物較快，可塑性較強。

2、為人坦誠、心態平和，容易贏得客戶的好感與信任。在辦公室工作，每天要面對很多繁瑣的事務性工作和枯燥的文字材料，使我逐漸克服了心浮氣躁的缺點。同時在與各級領導、各部門及同事相處過程中，使我學會了誠懇待人、謙虛謹慎，因此我始終堅持團結不特立獨行，尊重權威不妄自菲薄，遇事懂得及時與人溝通，具有較強的團隊協作能力。

3、性格能動能靜，動而不浮躁，靜而不呆板。在306組和策劃組的工作，我只有積極主動、敢于挑戰、勤于思考、有足夠的自信心才能做好工作，這樣的崗位性質，培養了我較敏銳的洞察力和樂觀、外向的性格。而內勤、文秘崗位，要求我必須甘于奉獻、認真負責，能夠吃苦耐勞，使我具有了較強的敬業精神和組織協調能力。工作崗位的巨大差異，極大地促進了我性格的形成，全面提升了我的綜合素質。

當然，我也有很多缺點，例如工作有時情緒化、偶爾有惰性，粗心大意、處理事情有時候不夠果斷、存在依賴心理等，我會在日后工作中努力克服，爭取個人素養整體提升。

如果這次競聘成功，我將竭盡所能、虛心請教，積極協助部門經理做好各項工作，具體想法如下：

1、積極發揮參謀和助手作用。副經理職責主要是協助經理工作。我愿全力配合經理，工作到位不越位，努力盡責不爭功，特別是在核心問題上，處處尊重，維護經理的領導地位。在工作中，無論分管哪方面，都身先士卒，盡心盡力認真做好工作。

2、盡快適應崗位轉換。如果有幸進入市場部工作，我將盡快轉換角色，適應工作崗位，適應市場變化，盡快熟悉業務知識，強化營銷技能，通過加強自身業務學習，努力鍛煉準確把握市場行情能力，為部門經理提供合理建議。

3、積極開展品牌營銷工作。在公司總體營銷政策的指引下，在分管領導和部門經理的帶領下，一是繼續發揚成績，保持電視、報紙、戶外等方面的營銷優勢。同時，積極提升主題活動策劃、網絡營銷、節慶營銷、政治營銷、事件營銷市場信息調研等工作。二是切實發揮部門職能，配合做好公司品牌形象、整體形象宣傳，加強華清池市場美譽度建設;三是注重營銷專業人才培養，協助經理把市場部建設成專業、團結、進取型營銷團隊。

今天，我是本著學習、鍛煉、提高的目的來參加本次競聘，如果組織選擇了我，我會傾我所能，全力工作，不辜負公司厚望。如果不幸落聘，我也不會氣餒，我將努力克服自身不足，繼續為公司發展多做貢獻。

最后，我要說的是：

青春因理想而激昂，人生因執著而鏗鏘。

謝謝大家。

外協崗位競聘稿（優質17篇）篇十二

尊敬的各位領導：

我參加競聘的崗位是項目經理。首先，我將個人的基本情景向各位領導和代表做一簡單介紹，xx年參加工作，專科學歷(xx學院工民建專業畢業)，中共團員。工作簡歷如下：

xx年7月參加工作，擔任技術員職務，xx年8月~xx年12月參加xx工程建設，擔任技術員。xx年~xx年在xx二公司工程管理部擔任施工管理員。xx年6月在xx擔任工程組組長，目前在x分公司工程管理部擔任施工管理員工作。

項目經理主持項目經理部全面工作;對項目部的經營管理、施工生產、行政安全、工程技術質量負全面職責;對副職工作進行協調指導;做好與建設單位、監理等單位配合工作;定期召集或委托召集項目班子會，對項目成本、工程進度、工程質量等重點工作研究決定;履行總包職責，對所施工工程全面監督管理，協調分包單位之間的關系。

經過幾年施工管理和在項目部工作中的鍛煉，參與了工業、民用建筑工程從開工到竣工的全過程管理，使自我各方面素質得以提高。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自我，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在施工管理中完善自我。

我深知項目部項目經理的工作十分重要，這主要體此刻以下三個方面：一是為公司領導當好士兵，二是為全行事務，當好主管，三是為一線員工當好后盾。

具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局;服從領導，當好助手。我也深知，項目部的工作十分辛苦，正如社會流傳的那樣：在項目部工作的同志就像老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自我，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自我，甘為人梯。

如果我競聘成功，我的工作思路是：

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，給他們一個寬松的發展和創造空間。

我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自我的位置;經過風險抵押金的方式，來調動項目部人員的成本、安全、質量、工期意識，使項目部人員有主人翁的意識。

如果我競聘成功，我的工作目標是：實現重大安全安全事故為零、質量目標到達業主滿意、成本目標保證上繳利潤同時創造更高的效益。

保證成本目標措施：經過系統的項目成本管理(詳細的成本預測、成本計劃、成本控制、成本分析、成本考核)和風險預測(管理風險、質量風險、安全風險、施工工期風險、施工技術風險)，并根據各專業組的職能進行成本目標分解，各自負責成本目標的實現，提前對工程項目可能存在的施工風險進行預控，把施工風險降低到最小。

最終到達“企業是利潤的中心，項目部是成本的中心”的目標。

保證工期目標措施：根據合同工期編制總體進度計劃，項目部圍繞總體進度計劃安排專業工作，每月各職能組根據月計劃編制本專業重點工作安排，此項工作既是項目部工作開展的旗幟，也為公司上級部門供給了項目部專業工作資料，有利于公司上級部門給予檢查指導。

安全目標保證措施：繼續堅持以預防為主，注重工人的安全教育和安全防護設施的檢查，做好切實可行的應急預案措施，加強對分包隊伍的管理，健全安全管理制度，實現制度來約束分包隊伍。最終實現重大安全事故零的目標。

質量目標保證措施：建立完整有效的質量管理體系，加強對分包隊伍的管理，經過推行先進的新技術，降低工程施工難度，組織制定可行的技術方案等措施實現質量目標的實現。

我將作為溝通項目部員工與公司經理之間關系的橋梁，宣傳精神禮貌的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃。我愿與項目部共創完美的未來，迎接xx二公司輝煌燦爛的明天。

外協崗位競聘稿（優質17篇）篇十三

各位。

領導。

評委：

下午好！我叫xx，畢業于xx學院，xx年xx月進入xx公司，現在化驗室工作。我今天競聘的崗位是xx保管員。

保管，就是對物品進行保存及對其數量、質量進行管理控制的活動。倉庫保管員就是負責成品的接收、保管及發放工作。我認為主要是三個方面：第一，對成品的出入庫進行核對，辦理出入庫登記手續；第二，根據要求做好成品保管，滿足其在溫濕度等方面的要求；第三，做好倉庫成品的定期盤點，臺賬和成品要相符。

張瑞敏說過：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。對于公司，倉庫保管就好比一個簡單平凡的事，但把它做好了，就是給公司做出了莫大的貢獻。而做好它就需要細致耐心和強烈的責任感。

兩年的化驗工作，磨礪出了我的耐心細致，大大增強了我的責任感，我對各項記錄、數據更加敏感、認真仔細，因此我認為我能夠做好這件簡單的事，并且會做的更好。

同時，我能夠熟練使用各種辦公軟件，對erp軟件能夠更容易上手，更適合未來倉庫管理的信息化工作。

如果我能競聘成功，我會盡職盡責做好倉庫保管工作，并全力配合好部門。

領導。

和同事。

最后，感謝公司能夠給我這次機會來參加保管員的競聘演講。謝謝大家！

外協崗位競聘稿（優質17篇）篇十四

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！十分感激局領導供給這樣一個平臺，讓一向工作在基層一線的我能有機會展現自我。今日，我競聘的是局企業管理部經理崗位。這個崗位對我而言并不陌生，但卻是挑戰。因為在我20多年的職業生涯中，大部分時間都是在從事辦公室的工作，對企業管理有思考，但不深刻，不系統。可是，我堅信，有挑戰，才有超越。對此，我充滿信心！

應當說，成功的企業源自成功的管理。什么是成功的管理？我個人理解，就是管出活力，理出財富。一個永遠充滿活力的企業，一個積累了很多財富的企業，必須會是一個基業長青的企業。我們三局就是一個很成功的企業。因為，當前我們無論是綜合實力、發展質量，還是企業品牌、員工的幸福指數都是歷史上最好的時期，贏得了市場的廣泛認同和尊敬。這，無不讓我們每一位三局人感到自豪和驕傲！

我們局之所以能取得這樣優異的成績，我想，除了有一個超強的領導團隊外，應當得益于強化了軟環境和硬環境兩個方面的管理取得了成功。一是在軟環境的管理上，工程局大力弘揚“敢為天下先，永遠爭第一”的爭先文化，又經過自上而下，自下而上的去踐行和實踐，使企業堅持了“活力挑戰，攻堅克難，昂揚向上，永不言敗”的活力，也增強了實現“管理一流、技術領先、品牌響亮、業績卓著”目標的信心；二是在硬環境的管理上，工程局進取構筑“建造和投資”兩輪驅動新格局，大力實施企業流程再造，利用先進的信息技術以及現代的管理手段，最大限度地實現管理上的優化和職能集成，從而實現了工程局“品質保障和價值創造”。應當說，在企業流程再造過程中，我們局企管部切實履行職責，發揮作用，為局跨越發展做出了貢獻。首先，企管部超前研判市場形勢變化，謀劃企業發展戰略和目標市場定位，在產業結構調整、業務戰略集成等等方面為局領導供給了有價值的提議案，很好地發揮了參謀作用；其次，企管部按照局對總部六大中心職能（戰略規劃、投資決策、資源調控、科技研發、人才培訓、監控評價）的定位，廣泛深入地開展調研活動，理順了工程局組織架構體系和投資決策體系，制定和完善了與之相配套的各項工作制度、考核制度、監控制度和獎罰制度。同時，深入推進標準化和信息化的`融合，標準化強基礎，信息化固根本，加速了企業管理升級；第三，企管部密切關注行業的發展動態，尤其是敏銳地抓住總公司市場戰略定位、投資融資等決策的變化，經過主動對接、真誠溝通和信息互動，為工程局贏得了更廣的發展空間和更多的政策支持；第四，企管部還進取主動地為局二級機構服務，異常是在二級機構謀劃產業結構調整、強化管理體系建設、完善管控模式等等方面供給咨詢和指導，贏得了二級機構的認同和稱贊。

隨著中建股份“五化”戰略進入全力推進階段，這必將對我們三局的發展產生深遠的影響。而我們三局作為中建系統工程局中的“旗艦”，中建股份要求我們三局要率先發展，勇當“五個排頭兵”（繼續學習和追趕上海建工，鞏固中建系統工程局排頭兵和武漢企業前三甲，爭當國內高端房建領域的領先者和創新者，國內鋼結構和商砼行業排頭兵，中建系統實施大海外戰略排頭兵）。在這樣的大背景下，有很多課題需要我們企管部去探索，去研究，需要我們拿出切實可行的方案。應當說，我們企管部迎來了大有可為的春天。所以，我們要敢于迎接挑戰，迎難而上，堅定信心，在挑戰中作為，在作為中成就夢想！

如果我競聘成功，我將在部門經理的統一領導下，當好助手，履行職責，努力踐行以下“四句話”：

第一句話，好漢不提當年勇，要樹立歸零思想。應對新的崗位和挑戰，我要以最快的速度實現主角轉換，以“狀態好、形象好、素質好、業績好”的“四好”員工為目標，努力做到三點：一是敢置“零點”。就是敢于歸零，決不能躺在過去的成績簿上睡大覺，一切從零開始，永葆工作活力；二是找準“疼點”。就是敢于否定自我，改正自我的不足。善于發現問題，及時解決問題；三是提升“起點”。就是工作要高起點定位，高目標謀劃，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。

第二句話，有實力才有魅力，要以業績論英雄。市場經濟就是實力經濟，企業是這樣，個人同樣是這樣。領導憑什么信你？員工憑什么服你？憑得就是實力，是業績！應對新的崗位，干出業績是我的唯一選擇。業績從哪里來？第一要聽話，聽領導的話，嚴格按局的既定方針辦事，令行禁止，政令暢通，這是方向問題。方向比努力更重要；第二要創新。應對不斷變化的形勢和難得的發展機遇，我們從事企業管理研究的同志，必須要有敏銳性，以創新的思維來把握大勢，以創新的措施來把握未來的發展機遇。我那里說的創新，就是創新的速度要比別人快，創新的準確率要比別人準確。唯如此，我們才能超前一步，贏得工作主動；第三要出活，就是要踏踏實實干事，干出業績。有一句話說的好，僅有你成了高山，人們才有仰視你的理由。

第三句話，心動不如行動，要加大執行力度。縱然我們有令人心動的宏偉目標和清晰思路，如果不落實，不行動，一切都是空談，一切都是零。所以，成事在于執行。首先要帶頭執行，領導帶頭就是無聲的命令；其次，要快速執行，雷厲風行，敢于承諾。這恰恰是我20多年在工作中煉就品格，所以，我要在今后的工作中好好發揚，全力提升部門的執行力文化。

第四句話，一個好漢三個幫，要發揮團隊作用。要成事，團隊很重要。一方面，打造陽光團隊。什么是陽光團隊？就是心理健康和身體健康的團隊。陽光的心態，健康的體魄，這樣的團隊才能共享成功，共擔風雨；另一方面，打造合作團隊。不僅僅團隊內部能精誠合作，更重要的是與外部團隊也能精誠合作。這是我們當前團隊建設的重中之重。因為，能得到外部團隊的鼎力支持和相助，我們就能夠到達事半功倍的成效。

最終，我借此機會送給所有參加這次競聘的各位同事一句話，就是：“將來的你，必須會感激此刻拼命努力的你”。祝愿大家夢想成真，也祝愿我們三局明天更加完美！

多謝大家！

外協崗位競聘稿（優質17篇）篇十五

尊敬的公司領導：

首先十分感激公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我、挑戰自我的機會和展示自我的平臺。感激單位領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫忙。

我叫x，今年xx歲，x人，于20xx年xx月畢業于xx職業學院，大專學歷。在x年xx月至今在皇臺小區項目部實習。我申請競聘為xx質檢員一職。

1、嚴格執行國家的各項工程施工、質量標準和規范;。

2、熟悉圖紙，設計對工程質量的要求，及時制定施工檢查計劃;。

3、熟悉施工組織、設計和單位工程施工方案，保證質量要求。

4、根據設計標準和規范要求，對在建工程所用的原材料進行質量檢測、檢查、并嚴格驗收。

5、對部分分項工程和單位工程的質量進行等級鑒定，對施工現場發生的質量問題，要如實向上級報告。

1、我學的是“建筑工程技術”專業，有必須的理論基礎;。

2、一年多的現場實習，熟悉了圖紙，設計對工程質量的要求及施工工序;。

3、熟悉需要復檢的原材料及取樣送檢原則;。

4、具有現場施工測量、定位放線和使用相關儀器的本事;。

5、具有發現一般質量問題和解決一般質量問題的本事;。

6、了解工程施工、質量相關驗收標準規范;。

7、能勤于學習、吃苦耐勞、踏實肯干、工作認真細心且有職責心。

雖然我此刻的理論知識尚有待提高，工作經驗尚不夠豐富，但我勤奮、踏實、不畏困難、肯學肯鉆，同時我也善于團結協作，擁有融洽的同事關系，我有百倍的信心完成領導安排的工作，如果本次競聘成功，我必須會更加深入的鉆研工程施工技術和管理技能，把工作做得更好;如果本次競聘不成功，我也會繼續努力把工作做的更好，力爭下次競聘成功。

再次表達對各位領導和同事的衷心感激!

xx年xx月xx日。

外協崗位競聘稿（優質17篇）篇十六

尊敬的各位院領導、同志們：

大家好！

我十分高興能夠參加院內一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結，也為來年的工作打下了良好的基礎，并為每個同志供給了一個展示自已知識與才能的機會。本人自——年市商校畢業來本院后一向從事財務工作，——年擔任主管會計，——年獲助理會計師職稱，xx年任財務科負責人至今。

科室貼心服務。日常財務要日清月結，杜絕差錯，并按規定嚴把收支關，大力增收節支。按照以上要求，今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了很多工作，取得了必須成績，主要是：

1、認真貫徹執行了各項規章、制度，按時報送了有關報表，經過了市里各有關部門的考核檢查。

2、按規定對單位各項經濟往來進行了會計核算，提出了財務分析報告，為領導決策供給了參考。

3、增收節支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出，與上級主管部門堅持了密切的聯系，各項撥款及時到位。到目前為止，全院各項收入xxx，比上年xxxx，xxxx支出xxxxx比上年xxxx。

4、除財務科的日常工作外，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。

5、財務人員素質有所提高。電腦網絡是現代管理不可少的工具，今年我院新上電腦網絡后，財務科是主要使用部門。經過學習實踐，此刻本人已能熟練使用，科里多數同志也能正常操作。

xx年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰的一年。如果我能連任財務科主任，我打算從以下方面努力，使財務科的工作再上新的臺階：

我院財務工作的核心，我認為就是增收節支。要想增收節支效果顯巨，必須在以下方面改革、改善。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫療保健單位，目前醫療費用的高漲已成為社會的公害，很多病人已看不起病。提議我院控制大處方、貴藥品的使用，適當下浮部分珍療費用，這樣有可能單張處方、單個病人的收入有所下降，但社會效益提高了，就能夠吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而能夠增加。我在自學一些經濟書籍時看到，以價格戰提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價格戰的空間，可不能夠試一試哩？其次是節支。如果說增收是一線科室起主導作用，那么節支財務科就負有更多的職責。我認為，節支主要在于控制醫療成本。眾所周知，成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面，一是要進一步做好固定資產管理工作，嚴格安照程序進行出、入庫登記，對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存，避免閑置，做到物竟其用。二是要在領導的主持下，與一線科室一齊制定計劃，做到按需購買，按計劃購買，按標準購買，大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面，對各種醫療用品和耗材要嚴格消耗核算標準，科室要職責到人，避免丟失浪費。對其他開支，財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關，做到會計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領現象。

此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動性，領會上級領導意圖，把工作做在前面；要增強工作的條理性，進一步提高工作效力；要以身作則，加強學習，提高自身和全科同志的綜合素質。

最終，借此機會，向各位領導和同志們對我的信任和支持表示衷心的感激！

xx年xx月xx日。

外協崗位競聘稿（優質17篇）篇十七

尊敬的公司領導：

首先十分感激公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我、挑戰自我的機會和展示自我的平臺。感激單位領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫忙。

我叫...，今年xx歲，...人，于20xx年xx月畢業于xx職業學院，大專學歷。在...年xx月至今在皇臺小區項目部實習。我申請競聘為...x質檢員一職。

一、我認為作為一名質檢員應具備以下本事：

1、嚴格執行國家的各項工程施工、質量標準和規范;。

2、熟悉圖紙，設計對工程質量的要求，及時制定施工檢查計劃;。

3、熟悉施工組織、設計和單位工程施工方案，保證質量要求。

4、根據設計標準和規范要求，對在建工程所用的原材料進行質量檢測、檢查、并嚴格驗收。

5、對部分分項工程和單位工程的質量進行等級鑒定，對施工現場發生的質量問題，要如實向上級報告。

二、我競聘質檢員具有以下優勢：

1、我學的是“建筑工程技術”專業，有必須的理論基礎;。

2、一年多的現場實習，熟悉了圖紙，設計對工程質量的要求及施工工序;。

3、熟悉需要復檢的原材料及取樣送檢原則;。

4、具有現場施工測量、定位放線和使用相關儀器的本事;。

5、具有發現一般質量問題和解決一般質量問題的本事;。

6、了解工程施工、質量相關驗收標準規范;。

7、能勤于學習、吃苦耐勞、踏實肯干、工作認真細心且有職責心。

三、今后工作目標：

雖然我此刻的理論知識尚有待提高，工作經驗尚不夠豐富，但我勤奮、踏實、不畏困難、肯學肯鉆，同時我也善于團結協作，擁有融洽的同事關系，我有百倍的信心完成領導安排的工作，如果本次競聘成功，我必須會更加深入的鉆研工程施工技術和管理技能，把工作做得更好;如果本次競聘不成功，我也會繼續努力把工作做的更好，力爭下次競聘成功。

再次表達對各位領導和同事的衷心感激!

xx年xx月xx日。