通過整改報告，我們可以及時記錄并總結工作中的問題，為改進工作提供依據和思路。以下整改報告范文展示了對于問題的全面分析和針對性的改進方案，希望能夠為大家撰寫提供參考。

村級衛生室年度整改報告（精選16篇）篇一

督查情況的通報》落實整改情況。

縣衛生局：

根據衛生局于2014年6月26日，組織醫政、衛協、婦幼、疾控等相關單位人員對我院公共衛生任務實施情況的督查情況的反饋通報，我院積極組織各個相關部門對督導情況中存在的問題進行認真細致的研究，對存在問題的'進行整改，現將整改落實情況匯報如下：

一、公共衛生管理組織。

1、由于我院原有1名負責人員產假原因導致負責人員短。

缺，我院已經再配備1名負責人員，同時梳理出組織。

架構圖，保證公共衛生的組織結構的完善完整。

2、制定及完善公共衛生年度工作計劃和考核體系，將對。

公共衛生人員相關考核記錄完善補充。

3、我院公共衛生科將及時自查，對重點部門、關鍵環節。

及薄弱環節定期督查，將及時將文字及資料及時整理。

歸檔。

4、歸檔資料將及時進行整理。

二、傳染病疫情與突發公共衛生事件相關信息的監測報告。

1、進一步規范腸道門診，做好腸道門診記錄以及腹瀉標。

本送檢工作。

2、落實預檢登記制度，進一步做好預檢分診記錄，做到。

不漏記。

3、改進和完善院內突發事件報告管理流程，落實麻疹、

手足口病的預警監測工作，并做好相關工作記錄。要求重點科室做好疑似麻疹及手足口病標本送檢。

4、要求婦產科及兒科做好交接及自查工作，防止出現卡。

介苗及首針乙肝漏種情況。

三、婦幼衛生管理。

1、健康宣教工作將按要求定時開展并做好相關記錄，豐。

富宣教材料。

2、做好艾梅乙登記管理工作。

3、開展出生缺陷表卡的填寫培訓，保證出生缺陷表卡的。

填寫準確性和完整性。

4、婦產科門診做好早孕建冊工作。

5、危重癥轉診救治網絡項目：轉診登記本在120處（存。

在），將進一步做好病歷歸檔工作，會診記錄等資料在各科室存底。

6、要求婦產科做好孕產婦病歷的記錄及歸檔工作，做好。

易聯眾系統的錄入工作。

四、健康教育。

1、將按要求定期召開健康教育工作例會。

2、由于場地限制導致健康教育宣傳場所的缺失，我院將。

盡快協調落實場地，門診處將抗教育宣傳資料發放設置于門診1樓導診臺處。

3、我院已經建立重點科室職工健康檔案。

4、宣傳欄將定時更新。

五、慢性病一體化防治管理工作。

1、完善職業醫師的繼續教育內容，做好慢性病“三早”

知識教育。

2、做好慢性病宣傳材料的更新及歸納工作。

3、由于原有軟件的原因，接口工作改造慢于預期，我院。

將要求服務商加快“醫院信息管理系統”接口改造工作。

4、提高臨床醫師的腫瘤報告意識，保證腫瘤報告的準確。

及時完整。

5、將積極與各級醫療機構協商，建立及完善慢性病的“雙。

向轉診、技術指導、幫扶機制”。

永春縣醫院。

2014年7月30日。

文檔為doc格式。

村級衛生室年度整改報告（精選16篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

城市是我家，文明靠大家。加強城市的長效管理，創造和諧優美的人居環境。以下是為大家整理的環境衛生整治工作總結整改報告（精選三篇）資料。希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀。

村級衛生室年度整改報告（精選16篇）篇三

村級衛生室年度整改報告（精選16篇）篇四

財政部廣西監管局在完成20__年度基本公共衛生專項補助資金重點績效評價工作后，積極督促相關部門進行整改，推進被評價單位及時糾正問題，完善各項管理制度，加快項目資金支出進度，確保項目進展全面達標，提高資金使用效益。

一、自治區相關部門迅速部署全區整改。財政部廣西監管局在下發基本公共衛生服務補助資金重點績效評價結果意見的同時，主動與自治區衛生健康委、財政廳溝通，指出本次績效評價存在的問題，強調績效評價結果的有效應用，并要求各相關單位及時進行整改。自治區衛生健康委、財政廳、中醫藥管理局迅速行動，聯合向各地市衛生健康委、財政局、中醫藥局和區直有關單位下發《關于20__年度國家基本公共衛生服務項目績效評價和補助資金重點績效評價考核結果的通報》。一是通報廣西監管局的績效評價結果。指出存在的預算執行率偏低、會計核算不規范、部分指標不達標、新舊系統數據銜接不暢、不嚴格執行政府采購制度等問題。二是提出整改要求。對廣西監管局績效評價發現的問題，要逐條逐項整改，確保20__年底前各項指標全面達標，確保項目資金使用規范。對整改不到位的地區，進行全區通報，并與下一年度基本公共衛生服務補助資金分配掛鉤。三是落實整改措施。制定廣西20__年度基本公共衛生服務專項整改工作方案，明確整改的工作目標、主要任務、時間安排和有關要求等，確保整改落實到位。

二、被抽查的現場評價單位立行立改。重點績效評價現場勘查縣對績效評價意見高度重視，迅速對績效評價發現問題逐條進行整改，取得了良好效果：一是預算執行率明顯提升。如20__年12月底，現場勘查縣預算執行率達到100%，比20__年提升近10個百分點。二是現場勘查縣評價時未達標的部分指標現已達標。如20__年11月底，重點人群居民電子健康檔案使用率為81.43%，已達到考核指標要求。三是資金使用不規范問題均整改到位，并進一步健全和完善項目資金管理制度。四是歷年基本公共衛生項目資金結余數較大被財政部門收回的問題引起現場勘查縣政府的高度重視。該縣政府常務會議已決定將收回的資金用于鄉鎮衛生院的'服務能力建設。

三、各市衛健部門開展自查整改。根據財政部廣西監管局的績效評價意見及整改要求，全區14個市的衛健部門均開展了自查，查擺存在問題，并逐條對照進行整改，對當前基本公共衛生服務項目工作推進過程中存在的短板和漏洞，組織開展綜合督導工作，對推進相對滯后的項目開展專項督導，并向自治區衛健委上報整改報告，及時向廣西監管局反饋自查整改情況。截至目前，已有效整改地方資金到位率低、項目產出不達標、資金使用不規范等問題。

下一步，財政部廣西監管局將持續督促自治區相關部門強化績效約束，不斷完善績效評價結果應用反饋和整改落實機制，推動績效評價結果的運用。

村級衛生室年度整改報告（精選16篇）篇五

（一）學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神不到位。黨組成員沒有結合工作實際開展深入交流研討，有的黨組成員心得體會抄襲網絡。中層及以下干部學習黨的十九屆歷次全會精神不及時不全面，缺少學習研討相關材料。

整改情況：一是通過理論學習中心組、三會一課等方式對十九屆歷次全會進行深入學習并開展研討交流，結合衛生工作實際，撰寫交流研討材料和學習心得，同時建立常態化的學習機制，有效利用時間和載體，切實達到隨時隨地學的目的。二是下發《關于禁止委機關和市直醫療衛生單位黨員干部材料抄襲的通知》，對委機關和市直醫療衛生單位黨員干部提出明確要求，如發現相關問題，將嚴肅處理。三是巡察反饋后，通過理論學習中心組、三會一課等對黨的二十大精神開展學習研討2次，均按要求高質量撰寫了學習心得。

（二）對國家、省級文件精神貫徹落實不全面。

1.落實《xx省衛健委關于開展消毒產品生產企業、經營單位監督執法檢查的通知》精神不到位，醫療衛生執法支隊隱瞞xx省地納制藥有限公司含漱劑產品無衛生安全評價報告、無備案憑證等問題。

整改情況：一是經進一步核實，xx省地納制藥有限公司為省級許可企業，自xx年10月以來未生產無產品，于xx年7月20日已對營業狀態做“暫停”處理。二是對xx省地納制藥有限公司下發了消毒產品衛生監督工作提示單，督促其加強內部管理，落實產品安全主體責任，嚴禁添加禁用物質和擴大宣傳等行為。三是及時關注衛生健康信息報告系統，并積極與省衛生健康委員會溝通，第一時間獲取省級備案信息。

2.對牽頭負責的《xx省加強醫療機構藥事管理促進合理用藥實施意見》貫徹落實重視不夠，未成立領導小組，未進行責任分工，未組織相關部門召開聯席會議推進。

整改情況：一是牽頭成立了領導小組，由我委吳玉寶同志擔任聯席會議召集人，張麗同志擔任聯席會議副召集人，工信局、公安局、財政局、商務局、稅務局、市場監督管理局、醫保局等單位有關負責同志擔任聯席會議成員。二是按照部門職能，明確了領導小組責任分工，分工負責，具體落實，形成合力。領導小組辦公室設在市衛健委，負責日常工作。三是召開了xx年領導小組聯席會議1次，對醫療機構落實主體責任、嚴格執行臨床診療指南、合理用藥指導等工作進行部署落實。

（三）重點改革工作任務推進不力。

1.公立醫院綜合改革暨提升醫療服務與保障能力工作全省排名靠后，xx年市公立醫院人員支出占業務支出比例位列全省城市公立醫院后3名，安達市、蘭西縣位列縣級公立醫院后5名。

整改情況：一是《xx年1-6月份全省公立醫院綜合改革暨提升醫療服務與保障能力指標進展情況通報》下發后，作為醫改工作牽頭單位，我委及時轉發《通報》并第一時間對數據指標進行分析，提出4項總體要求和5項個體要求，督促各縣（市、區）及市直醫療機構精準開展工作，確保各項指標持續向好。二是對安達市、綏棱縣、肇東市、蘭西縣的衛健局局長、綜合醫院院長進行了約談。在《xx年1-8月份全省公立醫院綜合改革暨提升醫療服務與保障能力指標進展情況通報》中，xx市指標已不在位列全省城市公立醫院后3名。三是受疫情影響，全省在對xx年1-8月份數據分析通報后，未再開展相關排名工作。

2.指導縣（市、區）推進落實國家基本公共衛生服務項目工作不到位，10個縣（市、區）排序均未進入xx年度獎勵名次，未獲得轉移支付資金。

整改情況：一是各縣（市、區）已確立基本公共衛生服務項目試點鄉鎮衛生院10家，工作開展效果明顯。二是已成立基本公共衛生服務專家團隊，并開展數據監測工作，目前已開展2期質量數據監測、18期指標數據監測。三是xx年度省級公衛績效評價未開展，暫無名次排序。

村級衛生室年度整改報告（精選16篇）篇六

督查情況的通報》落實整改情況。

縣衛生局：

根據衛生局于2014年6月26日，組織醫政、衛協、婦幼、疾控等相關單位人員對我院公共衛生任務實施情況的督查情況的反饋通報，我院積極組織各個相關部門對督導情況中存在的問題進行認真細致的研究，對存在問題的'進行整改，現將整改落實情況匯報如下：

一、公共衛生管理組織。

1、由于我院原有1名負責人員產假原因導致負責人員短。

缺，我院已經再配備1名負責人員，同時梳理出組織。

架構圖，保證公共衛生的組織結構的完善完整。

2、制定及完善公共衛生年度工作計劃和考核體系，將對。

公共衛生人員相關考核記錄完善補充。

3、我院公共衛生科將及時自查，對重點部門、關鍵環節。

及薄弱環節定期督查，將及時將文字及資料及時整理。

歸檔。

4、歸檔資料將及時進行整理。

二、傳染病疫情與突發公共衛生事件相關信息的監測報告。

1、進一步規范腸道門診，做好腸道門診記錄以及腹瀉標。

本送檢工作。

2、落實預檢登記制度，進一步做好預檢分診記錄，做到。

不漏記。

3、改進和完善院內突發事件報告管理流程，落實麻疹、

手足口病的預警監測工作，并做好相關工作記錄。要求重點科室做好疑似麻疹及手足口病標本送檢。

4、要求婦產科及兒科做好交接及自查工作，防止出現卡。

介苗及首針乙肝漏種情況。

三、婦幼衛生管理。

1、健康宣教工作將按要求定時開展并做好相關記錄，豐。

富宣教材料。

2、做好艾梅乙登記管理工作。

3、開展出生缺陷表卡的填寫培訓，保證出生缺陷表卡的。

填寫準確性和完整性。

4、婦產科門診做好早孕建冊工作。

5、危重癥轉診救治網絡項目：轉診登記本在120處（存。

在），將進一步做好病歷歸檔工作，會診記錄等資料在各科室存底。

6、要求婦產科做好孕產婦病歷的記錄及歸檔工作，做好。

易聯眾系統的錄入工作。

四、健康教育。

1、將按要求定期召開健康教育工作例會。

2、由于場地限制導致健康教育宣傳場所的缺失，我院將。

盡快協調落實場地，門診處將抗教育宣傳資料發放設置于門診1樓導診臺處。

3、我院已經建立重點科室職工健康檔案。

4、宣傳欄將定時更新。

五、慢性病一體化防治管理工作。

1、完善職業醫師的繼續教育內容，做好慢性病“三早”

知識教育。

2、做好慢性病宣傳材料的更新及歸納工作。

3、由于原有軟件的原因，接口工作改造慢于預期，我院。

將要求服務商加快“醫院信息管理系統”接口改造工作。

4、提高臨床醫師的腫瘤報告意識，保證腫瘤報告的準確。

及時完整。

5、將積極與各級醫療機構協商，建立及完善慢性病的“雙。

向轉診、技術指導、幫扶機制”。

永春縣醫院。

2014年7月30日。

村級衛生室年度整改報告（精選16篇）篇七

摘要：社會實踐是大學生在社會中得到鍛煉的一個平臺，它可以讓我們開拓視野，鍛煉能力，增長知識。我們可以掌握一定的技術，能夠學會如何處理人際關系，同時可以更新我們的思想和觀念，提高自身的競爭力，提高社會適應力，為將來立足于社會，貢獻社會打下基礎。

關鍵詞：實踐鍛煉更新提高人際關系基礎。

正文：

一.社會實踐的目的：

(1)走出學校，走進社會，從實踐中感知和體驗生活，擴展自身的知識面，擴大與社會的接觸面。

(2)向來看病的農民講解基本醫療衛生常識和簡單的急救知識，使之在日常生活中養成良好地衛生習慣及提高村民對突發事件的處理能力。

(3)向農民介紹國家的合作醫療政策，讓他們知道國家是以民為重的，是切實重視和保障老百姓的利益的。

二.社會實踐的內容：

一年的大學生活，匆匆而過，轉瞬間，又是個暑假。與往年不同的是今年身份改變了，是個大學生了，大學，學的是理論，所以趁著暑假，想要鍛煉鍛煉自己的實踐能力。

因此，我在彭圩村衛生院開始了我的暑假社會實踐活動。

此衛生院是成立于的一家公立衛生院，位于村里比較熱鬧的中心十字路口處，醫生是來自于蚌埠醫學院的畢業生，醫院的簡單醫療設備還是比較齊全的，有b超室，x光室等，醫院主要治療村民們的常見病。如，發燒，腹痛，外傷等簡單病癥。衛生院有配藥室，診斷室，治療室，藥房，b超室，放射室等。

經過與衛生院的協商，我在藥房開始了我的實踐生活。

作為配藥員，首先要知道一些常用藥的名稱和用法，比如，用于治療敏感細菌所導致的尿路感染，皮膚軟組織感染以及扁桃體炎的頭孢羥安卡，用于止咳，祛痰，平喘的咳特靈和銀黃清肺膠囊，用于消化不良，食欲缺乏的多酶片，用于發燒的退燒片，三九感冒沖劑以及用于治療真菌引起的皮炎，濕疹及過敏性皮炎的咪康脞氯倍他索乳膏等，所以我拿了一個筆記本，把一些常用藥物記錄下來。其次還要知道藥物的用法用量以及注意事項。記得有一次，一個農民吃完藥，吃午飯的時候喝酒，吃了海鮮，后來導致皮膚過敏，全身特別的紅，。由于大多數農民不識字，所以在給他們藥的時候我會向他們交代清楚，尤其是注意事項，嚴格給病人抓藥，配藥期間，一定要仔細認真，不可有一點馬虎。

我還發現在衛生院的墻上都有藥物的價目表，而且我也去了賬房，我了解到。

所有收費必須按照國家統一標準，實行打卡打票制度，并且規定，合作醫療報銷的所有資金全部要用于購買藥物。這樣一來，可以控制醫院的亂收費現象，切實保障農民利益，使國家惠農政策落到實處。有村民感慨說，這下我們看病心里總算有個底了。

在衛生院實習期間，我經常和一些村民們交流，了解來看病的村民們是否加入了農村合作醫療，我還向參加合作醫療的病人了解他們對農村合作醫療的滿意程度以及他們對合作醫療制度的一些意見建議。同時，結合《社會保障概論》等相關知識向沒有加入農村合作醫療的病人講解國家農村合作醫療制度給農民帶來的好處，勸說他們志愿加入農村合作醫療。

在診斷室，我發現了“十不準”，比如，不準利用工作時間，擅離職守，私自從事各種收費性醫療活動牟取個人利益；不準利用職務之便接受醫療器械，設備，藥品試劑等生產銷售企業或個人以各種名義的回扣，提成或其他；不準私自收現金等。俗話說，無規矩不成方圓，在這神圣的崗位上更要嚴于律己，遵守規則。

從衛生院我了解到，衛生部已經下發通知，在全國醫療衛生系統開展“三好一滿意”活動，著力解決醫療衛生服務和行業作風方面存在的突出問題，確保深化醫藥衛生體制改革順利進行，維護醫療衛生事業的公益性。所謂的“三好一滿意”，是指醫院要做到“服務好，質量好，醫德好，群眾滿意”，而這些，正是普通老百姓的一直呼吁并期待的。我也清楚的看到彭圩村衛生院正在積極貫徹落實這一政策。在農村，很多老年人都是獨自在家，家中孩子都外出打工，老年人還容易生病，為了貫徹“服務好”，衛生院的醫生們經常去老年人家中給他們診斷，治療，風雨無阻。在藥品方面，由于我在藥房實習，我發現所有藥品都是大廠正規藥，切實保障了藥品的`質量，讓村民能夠少花錢治好病。在《思修》學習中，我們知道醫德醫風是社會精神文明建設的一部分，她是每個醫務人員道德的表現形式。在衛生院，醫生們把治病救人，挽救性命作為自己的神圣使命，堅持從自身做起，努力改善服務，保證醫療質量。在藥房，我也深受感染，嚴格律己，敬職敬業，熱心服務，盡最大努力確保萬無一失。

有一次，一個老爺爺來拿藥，醫生給他開了甘草片，而我感覺那個效果不好，擅自給他拿了另外我常吃的咳特靈和銀黃清肺片，我還感覺很高興，感覺自己做了一件有用的事情。可是，第二天，那位老爺爺又來了，說胃不舒服，血壓測量也高，醫生問他吃了昨天的藥沒有，他把情況都說了出來，我當然也被醫生批評了幾句，原來，那個老爺爺有長期的胃病和高血壓，不能吃那些刺激性比較大，副作用比較大的藥物，我的擅自主張卻給老爺爺帶來了更多的病癥。我那次哭了，我罵了自己，我不應該擅自主張，尤其在我什么都不太懂的前提下。我也明白了，以后無論做什么都要虛心請教有經驗的人，多聽聽他們的建議，切記不能盲目地擅自主張。

在整個社會實踐中，雖然有時候很累，但很快樂，每當給病人們拿藥，仔細給他們交代細節后，看到他們燦爛的微笑，心里有種說不出的滿足。

三．實踐總結：

經過暑期的社會實踐，我明白了很多事，也有不少感悟。

一．耐心和熱情。每天在藥房做著同一件事情，確實感覺有些單調枯燥。就好比我們以后出海，生活依然是單調的，所以我們要鍛煉自己的耐力，在平凡的工作中尋找熱情和快樂。

二．虛心請教。作為大學生的我們，很多事情都沒有經驗，所以我們要經常地請教他人，虛心聽取他人意見，切記不可擅自主張，自作聰明，自以為是。

三．善于溝通。社會實踐鍛煉最多的就是我們的交際，在宿舍我們要學會和舍友溝通，在醫院要學會與病人溝通，要勤于和同行，同學以及領導溝通，只有擁有良好地人際關系，我們才能更好更快樂的工作。

四．有良好地職業道德。品德是評價一個人的關鍵，更是評價人才的重要標準，德才兼備才可稱為真正的人才。小到關懷備至、樂于助人，大到虛懷若谷、大義凜然，都體現著品質和德行的光芒。不管做什么職業，我們不僅要有過硬的技術，不僅要敬職敬業，還要時刻遵守職業道德，有技術又有道德，才能成為國家有用的人才。作為國家未來的航海人，我們更要敬職敬業，遵守職業道德，我們走出去，代表的不是自己而是我們整個國家的形象。

五．腳踏實地，學好專業知識，同時注意理論與實踐的結合。作為大學。

生的我們，在大學除了修身，還有一個重要的事情，那就是求學。在學校我們要腳踏實地，刻苦學習，虛心請教，努力學好自己的專業知識，做一個真正有學問的人，為以后的工作打下良好的知識基礎。我們只有通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當凌絕頂的壯志，不斷提高自身的綜合素質，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能在人才高地上站穩腳跟，才能揚起理想的風帆，駛向成功的彼岸。

六．學會珍惜時間。大一時，很多時候，都不知道自己要做的是什么，

怎樣合理運用好時間，此次實踐，雖然工作是輕松了點，但是對比別人在同樣時間里所做成的成效，再看看自己的，就覺得很多時間就在不經意間流逝了。這次實踐讓我明白了時間的寶貴，我們要珍惜時間，在有限的生命里作更多有意義的事情。

七.大事有原則，小事要風格。做什么事情都要有希望，這一秒不絕望，

下一秒就有希望。我們不要在夢里走太多理想的路，而現實生活中還在原地踏步。我們要把握現在，立足現在，從現在的每一天開始刻苦勤奮，一步一步的去實現我們的理想。

村級衛生室年度整改報告（精選16篇）篇八

（四）存在官僚主義問題。

帶帽式落實平安醫院建設工作要求，市衛健委多次下發文件，要求全市二級以上公立醫院統一在中國人壽財產保險公司投保醫療責任險。

整改情況：一是于xx年6月廢止《關于深入推進xx市醫療糾紛人民調解工作的通知》（綏衛發〔xx〕7號）和《關于深入開展xx年平安醫院建設工作的通知》，并通過健康xx微信公眾號公示。二是由醫療機構自主自愿選擇具有資質的保險公司投保醫療責任險。

（五）行政許可審批事項把關不嚴。

市供排水有限公司三水廠申請延續生活飲用水衛生許可證等審批事項現場筆錄不規范，4名執法人員編號只有3名執法人員簽字。青岡人民醫院、慶安沙氏醫院服務執業許可申請事項專家組意見書未見討論過程記錄。望奎縣人民醫院控評報告批復中缺失《建設項目職業病防護設施竣工驗收審批表》、《建設項目職業病危害與評價報告的批復》等要件。

整改情況：一是制定了《衛生健康政務服務事項標準化工作方案》綏衛發﹝xx﹞46號、《市衛健委關于優化營商環境的工作方案》，優化政務服務流程，規范行政許可審批。實現“一套材料、一張表單、一次申請、一窗受理、一網通辦、一次辦結”。二是對行政許可檔案、許可文書進行了逐一認真的梳理、排查，規范了衛生行政許可相關程序和文書書寫，工作人員嚴格按要求執行許可審批流程。三是對于缺少執法人員簽字的文書相關執法人員已經在文書的相應位置補充簽字；對于錯裝在其他檔案盒的審批要件已經完善并進行歸檔。

（六）政務公開不及時。

年11月18日《關于調整我市新型冠狀病毒核酸檢測項目價格的通知要求》文件簽發后未及時公開混檢醫院名單。xx年1月22日才通過微信公眾號公布全市提供混檢醫院名單。

整改情況：自xx年1月23日起，全市能提供混檢服務的醫療機構仍為26家，2023年1月6日《新型冠狀病毒感染診療方案（試行第十版）》下發后，以抗原檢測代替核酸檢測。

2.未及時對違法單位（個人）落實“黑名單”公示制度。

整改情況：認真執行《xx省醫療衛生信用信息管理暫行辦法》，將因實施或參與涉醫違法活動，被公安機關處以行政留等處罰，或被司法機關追究刑事責任的嚴重危害正常醫療序以及拒不履行生效司法等列入黑名單信息，嚴格按照要求實施黑名單信息與建立聯合合作備錄的單位進行內部數據交換和共享。目前，尚未發現按規定應記入黑名單的醫療機構。

（七）推進“放管服”不到位。

1.對上級下放的行政許可承接不力，行政權力清單未體現上級下放的公共場所衛生許可、單采血漿站設置審批、外籍醫師在華短期執業許可、中醫醫療機構設置審批、中醫醫療機構執業登記等5項行政許可。

整改情況：對上級下放的行政許可全部承接到位，事項均納入省級政務服務平臺，并開通網辦。政務服務大廳和網辦均可受理。及時更新行政權責清單并在網上公示。印發《關于做好我市衛生健康領域證照分離改革的通知》，明確市縣級事項按照直接取消審批、審批改備案、實行告知承諾、優化審批服務等四種方式分類推進。高頻政務服務事項“省內通辦”“跨省通辦”。編制市縣兩級行政許可事項清單（xx年版）和證照分離事項清單。

2.對下放到基層的醫療技術臨床應用情況定期評估事項，事中事后監管不力，市中醫院xx年至今無評估記錄，市婦幼保健院對已經開展的醫療技術未進行定期評估。

整改情況：已督促市中醫院、市婦幼保健院建立健全了醫療技術臨床應用管理領導小組，按照《醫療技術分級管理制度》相關規定，對下放到基層的醫療技術臨床應用情況定期評估事項，每年12月份對開展的醫療技術臨床應用情況進行評估（評估內容包括：醫療機構基本情況、主要技術人員情況、開展技術項目科室的專用設備設施及工作基礎、相關輔助設施情況，本項目的基本情況，本機構醫療倫理委員會意見以及醫療機構的自我評估意見），評估結果記錄備案，由醫院存檔備查。

（八）對下屬單位監督管理不力。

1.市第一醫院存在醫生擅自開具醫保目錄外藥品，以及開具處方到外面指定藥店購藥現象。市中醫醫院、市婦幼保健院、市萬康醫院毒麻藥品管理不規范等問題未及時整改到位。

整改情況：一是完善外購藥品管理制度，明確外購藥物范圍，審核能開具外購藥品處方醫師的資質，完善備案醫師開具外購藥品處方權限，規范外購藥物審批程序，保障患者用藥安全。二是堅持患者知情同意原則。對確需外購藥物時，醫師嚴格履行書面告知義務，開具外購處方前應經患者或其授權人同意并簽寫《外購藥物使用知情同意書》并在門診或住院病歷記錄中記錄。三是醫務科、藥學部、行風辦、紀檢監察等部門加強聯動工作，對外購藥物進行監控，對違規執行的醫生按照相關管理規定及以往處分決定進行遞進式處罰。四是制定和完善毒麻藥品使用規定；定期檢查毒麻藥品管理和使用情況，完善藥品采購相關手續。發現問題及時整改。與各醫藥公司簽訂相關購銷合同以及提供醫藥公司相關資質報告。

年至今，市婦幼保健院在執行采購過程中，指定唯一采購人和定點供應商購買高價定額試劑耗材和醫療器械，購買藥品和衛生材料費無政府采購手續和購貨合同。xx至xx年，市中心血站購置設備款和衛生材料費手續不全，其中購置設備款、衛生材料費無購貨合同。xx年5月，市疾病預防控制中心未在“xx省藥品采購網”集中采購新型冠狀病毒相關檢測試劑。

整改情況：一是制定《xx市衛生健康系統財務審計問題專項整治工作實施方案》，成立專項整治工作領導小組，明確問題整改臺賬、整改措施和完成時限。指導并督促市婦幼保健院、市中心血站、市疾控中心按時完成巡察反饋涉及的政府采購等問題的整改。二是xx年起市婦幼保健院實行采購人員輪崗制，從唯一定點供應商轉換為國藥、哈藥等多家國企、央企大型醫藥公司進行藥品采購，確保采購合法性，選購藥品確保質優價廉。建立健全了《藥品購進、驗收制度》《一次性使用無菌醫療器械購進、驗收、使用管理制度》等制度，積極開展清理整頓工作，確保醫用耗材合理使用。截至xx年底無高值耗材使用。三是市中心血站已將xx年至xx年的設備款和衛生材料費購貨合同復印后以附件形式裝訂在記賬憑證后。四是市疾病預防控制中心制定了《藥品集中采購管理制度》，堅決做到凡是在省政府藥品集采網規定目錄范圍內的采購項目一律按照市財政采購程序進行采購，未在規定范圍內的按照疫情期間國家財政部辦公廳關于物資采購便利化的通知要求，采取執行“綠色通道”方式采購，堅決做到物資采購合法合規；第一時間組織人員及時進行資產盤點和入賬，同時進一步加強固定資產管理，建立固定資產管理制度，保證固定資產及時錄入單位賬目，理順固定資產規范管理清晰。

3.市中醫醫院13人辦理停薪留職后仍由單位繳納社保。

整改情況：一是有1人xx年10月份退休，已辦理完退休手續；二是3人已遞交返崗申請，計劃2023年3月1日起陸續返崗，上崗前每個月社保的個人及單位部分均由個人繳納。三是9名繼續停薪留職人員，其社保的個人及單位部分均由個人繳納。

（九）中央八項規定精神落實不力。

違規發放補助，市衛健委xx年以開展國家基本公共衛生經費檢查專家費名義為單位職工發放補助。

整改情況：已第一時間將違規發放補助退回財政。并對相關責任人進行了提醒談話。堅決杜絕該類事件再次發生。

（十）財務制度執行不嚴。

市中心血站xx至xx年超限額使用現金退用血互助金，市中醫醫院等基層單位無合同及其他佐證材料不全即入賬，部分固定資產未及時入賬。

整改情況：一是修改并完善《xx市衛生健康委員會市直醫療衛生單位財務監督管理制度》。指導并督促市中心血站、市中醫院按時完成巡察反饋涉及的超限額使用現金、固定資產未及時入賬等問題的整改。二是市中心血站已于xx年1月1日起以轉賬形式支付退還用血互助金。三是市中醫院已將屬于財務支出合同做附件裝訂在記賬憑證里，采購的固定資產和委托經營結束后第三方審計報告中指出的固定資產均已入賬。

（十一）行政執法及監督不夠規范。

1.衛生健康執法支隊未落實全過程記錄制度，查看8臺執法記錄儀，均無有效記錄內容。重大案件法制審核程序缺失，xx年兩起案件處罰金額均超1萬元，未履行法制審核程序。

整改情況：一是按照相關要求，對全體執法人員開展了“行政執法公示、執法全過程記錄、重大案件法制審核”三項制度培訓，并在執法活動中嚴格執行制度規定。二是已購置了相關執法記錄儀配套使用的必要設備。

2.信用中國（xx）全市衛生健康行政處罰信息公示內容只有2條，與實際行政處罰案件數量不符。

整改情況：一是進一步加強和規范事前事中事后監管。制定下發了《關于印發xx市衛生健康委員會“雙公示”工作實施方案的通知》綏衛發〔xx〕68號，明確事前公開行政執法信息具體辦法、編制行政執法權責清單、公布行政執法主體資格和執法人員名單、公布行政執法服務指南和執法流程圖。職能科室和執法監督支隊所有行政許可和行政處罰信息按規定時間和要求錄入“信用xx”平臺，同時落實行政處罰信息信用修復措施。二是按照《關于印發xx市衛生健康委員會“雙公示”工作實施方案的通知》綏衛發〔xx〕68號要求，自xx年8月起進行的行政處罰，嚴格按照相關要求在7個工作日內上報信用中國（xx）平臺。

至xx年，市衛生健康執法支隊對全市采血機構檢查發現的問題未予以行政處罰，檢查發現問題未整改到位情況下，對上級部門上報已整改完成。

整改情況：一是組織對照問題臺賬跟蹤核查和督促整改，下發了單采血漿站既往問題“回頭看”整改提示單。要求屬地監督執法機構對海倫、明水、蘭西、望奎4家派斯菲科單采血漿公司以往現場巡查發現的11個問題第一時間進行“回頭看”，目前11個問題已全部完成整改。二是依法加強單采血漿站監督管理，巡察后，市縣兩級監督機構共開展執法監督檢查22家次，發現問題17個，立行立改，均按要求整改完成。三是對相關責任人進行了提醒談話，不斷提升規范化執法水平。指導屬地嚴格落實監督執法責任，督促其從嚴從細從實做好衛生監管工作。

年xx省餐具、飲具集中消毒服務單位專項整治行動中，未按照省里要求進行逐項檢查，對檢查發現的問題未做跟蹤整改，對省衛健委虛假瞞報，未向社會公開結果，未按要求將問題向市場監督管理局通報。

整改情況：一是開展餐具飲具集中消毒服務單位“回頭看”行動，對慶安縣大管家消毒餐具配送中心、青岡縣柞崗鎮康盛源餐具配送中心、望奎縣康潔餐飲具消毒服務中心、蘭西縣駿潔消毒餐具配送中心、明水縣潔順餐具消毒服務部、明水縣天順潔天下服務部存在的問題，逐條進行了整改并形成整改報告。二是對相關責任人進行了提醒談話。三是對11家餐具飲具集中消毒服務單位開展2輪次抽樣檢測，隨機采集樣品110件（套），檢驗合格率100%，抽檢結果已經在市衛生健康執法支隊網站上進行了公示。按要求非法或抽樣檢驗不合格的餐飲具集中消毒服務單位，需要向市場監管部門通報，目前，無不合格產品。

（十二）對群眾提出的合理訴求消極應付。

1.未能綜合治理“醫托”亂象，對實名舉報市博愛醫院采取不正當方法招攬病人問題未開展有效查處。

整改情況：xx年12月13日對xx博愛醫院進行專項檢查，發現xx年底前博愛醫院存在由所謂“市場部”的組織介紹患者到該院診療的行為（“市場部”按患者醫藥費5%進行提成）。我委進行了如下處理：一是對博愛醫院進行了警示教育約談（衛生健康法律法規對該行為無行政處罰條款）；二是社會人員張春雷組織的“市場部”，是民間組織，不在衛生監督監管范圍，于2023年1月16日將此線索移交給市公安局處理（《關于涉嫌“醫托”線索移交處理的函》綏衛函〔2023〕1號）；三是下發了《關于印發開展集中整治“醫托”專項行動方案的通知》（綏衛函〔xx〕73號），在全市范圍內開展集中整治“醫托”專項行動。市直4家公立醫院及13家民營醫院均簽訂不雇傭“醫托”承諾書。

2.對《黨風政風熱線》反映村醫問題整改落實不力、村衛生室條件簡陋、無人執業等問題只出整改通知未見具體措施，截至巡察組6月下旬進駐要求提供整改情況時，仍未整改到位。

整改情況：一是已對存在問題村衛生室整改情況進行跟蹤，該村衛生室上級鄉鎮衛生院已加強人員安排統籌，確保在執行疫情工作任務時，每個村衛生室有村醫留守開展正常診療業務。二是該村衛生室已對村衛生室環境衛生進行整改，并安裝小火爐、加裝電暖設備，保證村衛生室溫暖過冬。三是組織各縣（市、區）開展鄉村醫生招聘工作，遴選出256名醫學大學畢業生、執業（醫師）等優秀衛生人才進入鄉村醫生隊伍，已完成注冊、公示等流程，村醫隊伍建設效果明顯。

村級衛生室年度整改報告（精選16篇）篇九

xx月初，市政協學宣委對我市村級衛生室建設情況展開調研，現將有關情況報告如下：

一、基本情況。

我市現有村衛生室3xx2個，其中行政村衛生室2xx3個，通過省標準化村衛生室驗收241個，建成省級示范村衛生室1xx個。現有在崗鄉村醫生1211人，平均每個村衛生室有醫生3。4人。

目前，我市已取得鄉鎮執業助理醫師及以上執業資格的鄉村醫生xxxx6名，取得國家執業醫師資格23人，執業助理醫師87人，鄉鎮執業助理醫師446人。具備鄉村醫生執業資格6xxxx人，退職離崗鄉村醫生373人。

二、突出問題。

（一）建設與發展不平衡，設施滯后。一是鎮域間不平衡。相比其他鄉鎮（街道），墨河街道辦衛生室建設與發展情況較差。全辦共有21個衛生室，其中13個設在私人家中，形成了夫妻店、父子店、兄妹店等。二是村級間不平衡。即同一鄉鎮的村衛生室，建設與發展情況也不平衡。比如高流鎮的石澗村和黑沙墩村衛生室對比明顯，差距較大。據統計，目前我市尚有20個行政村衛生室和27個非行政村衛生室業務用房需要進一步改善。另外，還有1xx個行政村、16個非行政村衛生室業務用房產權屬個人所有，給管理帶來一些問題和困難。三是基礎設施嚴重滯后。部分村衛生室房屋陳舊老化，用房設置與面積未達到標準，“六室”（即診斷室、治療室、換藥室、觀察室、健康教育室和藥房）沒有獨立分開，不符合消毒滅菌和感染管理的基本要求。

（二）年齡與學歷不合理，水平不高。一是年齡老化。我市鄉村醫生平均年齡46歲，其中，4xx歲以上xx87人，36—44歲473人，3xx歲以下僅有1xx1人，占總數的13%。正規大中專醫學院校畢業生又不愿意到農村工作，留不住人，導致鄉村醫生隊伍青黃不接，后繼乏人。二是學歷層次低。我市鄉村醫生中，中專學歷1120人，占總數的92%。專科學歷28人，占總數的2。xx%，本科學歷僅有3人。三是業務水平不高。受年齡和學歷影響，大多村醫知識結構老化，診療方式陳舊，培訓不夠，視野不寬，整體業務水平不高。四是存在非法行醫現象。由于受經濟利益驅動和一定的市場需求等多種因素影響，黑診所和游醫依然存在。

（三）待遇與生存不樂觀，保障不全。一是收入降低。20xx年12月起，我市村衛生室全部實施基本藥物制度，藥品實行零差率銷售。據統計，實施基本藥物制度后，我市村醫人均年收入從23714元降至19xx82元。二是維持艱難。村衛生室醫療項目單一、用藥品種少，加之農村人口大量外流，工作總結就醫人數急劇減少，醫療收入很難維持日常開支。三是機制不全。鄉村醫生定額補償機制尚未落實，公共衛生服務經費杯水車薪，鄉醫積極性難以充分調動。

（四）資金與土地不充足，改擴較難。一是經費投入不足。有的鎮衛生院自身運轉不暢，在村衛生室建設中沒有任何投入，僅靠省、市下撥的建設資金，杯水車薪。二是重建或擴建困難。個別衛生室房屋嚴重老化，出現墻體裂縫及地面塌陷等現象，已經成為危房，比如合溝的前朱村，墨河的力莊村衛生室等。但由于土地或資金不足，部分衛生室無法改建或重建。特別是墨河、高流、瓦窯等鎮（街道），土地協調異常困難。

三、建議與對策。

（一）加大投入，切實推進村級衛生室的建設。一是加大建設力度。要將標準化（示范）村衛生室建設納入衛生工作的考核內容，適當調整部分村衛生室布局。另外，建議鎮（街道）、村兩級政府協調解決村衛生室建設土地困難問題；建議市、鎮兩級政府采取以獎代補等方式安排相應的專項資金推進村級衛生室建設。二是整合各類資源。目前，村級衛生室改建或擴建有困難的，應將衛生室納入村級綜合服務中心，整合資金，節約資源。衛生室建在村醫家里的，要逐步理清關系，明晰產權。另外，可以動員有條件的民營企業、個體業主和熱心公益事業的人士扶助村衛生室建設。三是完善配套設施。各鎮（街道）衛生院要根據村衛生室的實際需要，加大投入，合理配置常用醫療器械，完善相關附屬設施等，切實改善村衛生室的服務條件。

（二）加快培養，提升鄉村醫生隊伍素質。一是強化培訓，提升能力。要通過教育培訓、范文參考網業務指導、外出學習等有效手段，安排專項資金用于鄉村醫生的繼續教育和實用技術培訓；建立村醫輪訓制度，提高實際操作能力。二是定向培養，提升層次。依托“徐州市鐘吾衛生學校”，實施定向培養或委托培養，簽訂定向培養及服務協議，確保鄉村醫生后繼有人和提高專業學歷層次。三是完善機制，維護利益。要盡快建立落實村衛生室藥品零差率補償機制，維護好鄉村醫生的切身利益，盡可能讓鄉村醫生感受到全社會的.關懷與尊重。

（三）加強保障，切實提高鄉村醫生待遇。一是完善養老保障體制。將在職鄉村醫生養老保險集體承擔的部分列入財政預算，以保證養老保險金及時足額上繳。另外，對未參加養老保險的退職離崗村醫，適當提高其生活補助標準，建立退職離崗村醫生活補助年增長機制。二是建立健全補償機制。落實市財政對鄉村醫生的補助政策，對在職鄉村醫生給予定額補償，補助水平與當地村干部相銜接。三是建議實行最低工資保障制度。建議實行鄉村醫生工資最低保障線制度與工資正常增長機制，個人簡歷保障鄉村醫生工資水平與社會發展同步。

（四）強化管理，提升農村公共衛生服務水平。一是加強一體化管理。加強市衛生行政部門、鎮（街道）衛生院和村衛生室的各自責任，共同推進村衛生室的發展；要加強對村衛生室的人員、業務、制度、藥械、財務、檔案等方面實行統一管理，進一步提升公共衛生服務水平。二是建立績效考核機制。各鎮（街道）衛生院要制定切實可行、操作性強的考核激勵辦法，對村級衛生室進行全面、客觀、科學的績效考評，并將考核結果與鄉村醫生崗位工資發放、職稱評定、崗位聘用掛鉤，調動鄉村醫生的積極性。三是規范醫療服務行為。市衛生行政部門要堅決打擊、嚴厲整治非法行醫行為，保障人民群眾的就醫安全。要加強鄉村醫生從業管理，規范執業行為，從嚴控制輸液行為，促進合理用藥，為農村居民提供安全保障的衛生服務。

村級衛生室年度整改報告（精選16篇）篇十

關于“黨工委組織作用發揮不夠”的問題。一是充實黨建工作力量。配齊配強了市衛生健康委、市人民醫院、市疾控中心、市中醫院的黨組（委）班子。結合“大科室”改革，設置成立黨建工作科，配備一名組織人事專干，進一步加強黨建工作。明確了市委衛生健康工委工、青、婦等群團組織負責人，切實發揮好群眾組織聯系服務群眾的橋梁紐帶作用。二是嚴格落實黨建工作責任制。在市直衛生健康系統推行班子成員包抓黨建工作制度，及時建立責任清單、問題清單、整改清單，進一步明確班子成員聯系包抓黨建工作責任，落實定期匯報制度，抓好各包抓聯系點黨建工作，強化對下屬黨委和各支部的督促指導。三是實施“雙帶雙培”行動。針對市縣兩級公立醫院中黨員人數占比過低，年輕醫務人員入黨積極性不高，黨組織戰斗力不強等問題，創新推行“雙帶雙培”行動（將學科帶頭人培養成黨建帶頭人，將黨建帶頭人培養成學科帶頭人；著力將優秀醫務人員、業務骨干培養成黨員，將黨員培養成業務骨干），極大地調動了醫護人員的入黨積極性。

關于“黨風廉政建設責任制落實有差距”的問題。一是強化責任落實。嚴格執行中央從嚴管黨治黨的各項要求，落實好委黨組黨風廉政建設主體責任和班子成員的“一崗雙責”。及時發現領導干部存在的思想差距、知識空白、經驗盲區、能力弱項，全面落實談話提醒制度，及時咬耳扯袖，嚴格按照規定落實重大事項請示報告制度。二是強化壓力傳導。建立派駐紀檢監察組組長定期與黨組書記交換意見機制，定期對委屬單位領導班子及其成員特別是主要負責人及時進行提醒，促進“兩個責任”雙向發力，同頻共振。由紀檢監察組組長結合典型案件，在黨組會、干部職工會上進行了廉政警示教育，強化了震懾效果。三是充分發揮監督執紀職能。加大對疫情防控、健康扶貧等群眾關注問題的整治力度，著力懲治“亂作為”、防止“不作為”、鞭策“慢作為”，對巡察反饋的選人用人過程中存在問題的相關責任人進行了問責處理。

關于“抓班子帶隊伍方面不到位”的問題。一是加強干部教育管理。按照預防在先、提醒在前的原則，扎實開展談心談話活動，分層分類進行約談提醒。通過專家講座、案例警示、撰寫心得、交流研討等方式對市直衛生健康系統領導干部進行警示教育，增強黨性黨風黨紀意識。二是加大干部交流培養力度。綜合考慮公益性、服務性、專業性、技術性等特點，不斷優化市直衛生健康系統領導干部隊伍的年齡結構、知識結構、能力結構。xxxx年下半年以來，通過積極推薦，逐步配齊了市直醫療衛生單位的黨政領導班子，形成了合理梯次配備。

關于“干部選拔任用、招錄不規范”的問題。一是嚴格執行干部選用制度。嚴格按照《領導干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》《xx市市直部門單位科級干部選拔任用工作規程》等各項規章制度選拔任用干部，嚴把干部動議關、考察關、決策關、任職關。二是不斷加強政策學習。強化對干部招錄和公開選調工作人員相關政策的培訓和學習，堅持實事求是、客觀公正的原則，遵循注重實績、突出能力的用人導向，突出政治標準，重點了解招錄或選調對象的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現。

下一步，市衛生健康委黨組將深入貫徹落實市委決策部署，旗幟鮮明講政治，嚴格落實全面從嚴治黨責任，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實履行“一崗雙責”，不斷鞏固整改成果，善始善終把整改工作抓好做實，堅持舉一反三，防微杜漸，不斷健全完善有關制度措施，以實實在在的整改成效推進全市衛生健康事業高質量發展。

村級衛生室年度整改報告（精選16篇）篇十一

關于“主動為民服務意識不夠強”的問題。一是加強對醫療機構的監督。印發《市衛生健康委關于印發xxxx年度xx市民營醫院專項巡查行動工作方案的通知》，對民營醫院在機構設置、規范執業、運行管理、疫情防控等x個方面開展專項巡查，指導醫療機構健康有序發展，營造良好的就醫環境，切實保障了群眾健康權益。二是加強醫德醫風建設。認真貫徹落實《醫務人員醫德規范及實施辦法》以及“九不準”等要求，深入組織開展衛生健康法律法規、職業理想、職業道德、職業責任和職業紀律教育，引導醫務人員救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、文明行醫，自覺加強醫德修養。三是加強醫療行為監督。建立健全醫德醫風考評機制，將考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優和績效工資考評等掛鉤。開展醫療質量管理核心制度落實情況專項檢查，及時查處各類違規違紀案件，切實提高醫療質量和服務水平。

關于“作風建設不夠嚴實”的問題。一是認真改進文風。高質量起草各類文稿。建立文稿材料起草、校對、討論、審核、印發等全流程簽字把關制度，由科室負責人、分管領導對各類文稿層層把關，精簡會議文件，嚴格控制發文數量，提高各類文件的“含金量”。二是扎實開展調查研究。聚焦衛生健康重點業務工作，組織黨組成員和分管業務工作的縣級干部深入一線發現解決實際問題，明確下一步工作思路，將疫情防控體系建設，全力推進國家區域醫療中心項目落地，鞏固我市國家公共衛生服務項目省級考核第一的成果作為工作重點。

關于“專項資金使用不規范”的問題。加強財務人員配備，增加了一名熟悉財會工作的財務人員，邀請財政等專業人員對財務管理知識進行系統培訓。進一步健全完善各類資金管理制度，建立專項資金管理使用臺賬，嚴格按照計劃撥付使用各類資金，定期監督檢查各類專項資金使用情況。

村級衛生室年度整改報告（精選16篇）篇十二

關于“黨建主體責任履行不到位”的整改情況：市衛健委黨組于2022年3月14日組織召開會議，專題研究黨建、黨風廉政建設工作。把黨建工作責任制落實情況作為市級衛生健康單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議和年度目標責任考核的重要內容，推動黨建工作任務落實。制定《進一步加強和改進機關黨建工作實施意見》，強化黨支部書記抓好黨建工作的責任。建立健全機關黨支部“云嶺先鋒”網上黨支部統計數據定期通報制度。

關于“民主決策程序不規范”的整改情況：深入貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，明確班子成員在重大事項決策中積極踴躍表態發言，嚴格實行主要負責人末位表態制。嚴格按照干部管理權限研究干部事宜。對班子成員參加“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話制度、民主評議黨員等情況進行嚴格考勤登記，機關紀委每季度對落實情況進行一次抽查檢查，發現無故不參加組織生活的黨員，由黨組主要領導、機關黨委、機關紀委進行提醒談話，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。

關于“管黨治黨責任壓得不實，防范化解廉政風險有差距”的整改情況：認真履行黨組全面從嚴治黨主體責任，修訂完善《廉政談話制度》。組織開展廉政風險崗位排查工作，制定《xx市衛生健康委廉政風險防控手冊》。今年以來，開展各類警示教育2批次。印發《中共xx市衛生健康委員會黨組關于加強公立醫院部分中層干部輪崗的通知》，督促指導所屬單位做好干部輪崗工作。

村級衛生室年度整改報告（精選16篇）篇十三

關于“謀劃推動衛生健康事業有短板，發展不均衡”的整改情況：研究出臺《xx市促進衛生健康人才隊伍發展的實施方案》，推進人才隊伍建設。成立了由市政府副市長任組長、市級有關部門領導為成員的“健康xx”行動領導小組，組建16個專項工作組和16個專家咨詢組，統籌推進“健康xx”行動各項工作。對市、縣兩級醫改領導小組及秘書處進行調整充實，因地制宜深入學習推廣xx三明醫改經驗，擬定《xx市學習推廣三明醫改經驗試點工作實施方案》，向國家推報醫共體建設先進典型2個。積極協調市人力資源社會保障局、市財政局，推動公立醫院薪酬制度改革政策的落實。研究出臺《xx市“十四五”時期三級醫院對口幫扶縣級醫院工作方案》《xx市縣級公立綜合醫院第二階段提質達標工作方案》《xx市臨床重點學科建設實施方案（xx—2025年）》，目前，市一院腫瘤科成功獲評國家級臨床重點，全市電子健康碼在二級及以上公立醫院（不含婦幼保健院）線上、線下覆蓋率提升至95.83%，108.33%。

關于“‘以人民健康為中心’理念樹得不牢，為民服務效率不高”的整改情況：做實家庭醫生簽約服務，鼓勵支持醫養結合機構發展，全市新增醫養結合機構7家，新增健康養老床位1427張，109家基層醫療機構與養老機構實現簽約，簽約服務覆蓋率超過90%，市級各醫療機構均開設了為老年人提供便利服務的綠色通道。為推進托育服務發展，正組織編制《xx市“十四五”托育發展規劃》《xx市托育機構管理實施細則（試行）》《xx市優化生育政策促進人口長期均衡發展的實施方案》。持續推動孕產婦“五色”分級管理，確保兩個“死亡率”穩中有降。督促各縣（市、區）對轄區內企業疑似患職業病職工進行逐一排查，經排查，在xx年報告的225例疑似職業病人員中，符合診斷條件的151人已全部進入診斷程序。出臺《xx市進一步規范醫療行為促進合理醫療檢查的若干措施》，持續開展不合理醫療檢查專項行動，嚴厲打擊非法行醫。截至2022年3月15日，全市共查處非法行醫案件30件，對2家市管民營醫療機構進行了不良執業行為記分，切實維護人民群眾健康權益。持續落實艾滋病防治“四免一關懷”政策，營造友善、理解、健康的社會平等氛圍。

關于“內部管理有漏洞，跟蹤問效不力”的整改情況：抓好制度的“廢、改、立”，健全完善黨建、黨風廉政建設、意識形態等18項制度，真正做到用制度管人管事。調整充實保密工作領導小組，制定完善保密工作管理制度，及時與離崗離職人員簽訂《離崗離職人員保密承諾書》。全面貫徹落實黨委領導下的院長負責制，推進“把支部建在科室上”，發揮“雙帶頭人”作用。嚴厲打擊醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風，規范醫務人員行為，凈化醫療服務環境，針對醫療衛生機構存在“跪式窗口”“蹲式窗口”“門洞式小窗口”等現象，開展專項督導，共發現存在問題10類并已全部整改到位。

村級衛生室年度整改報告（精選16篇）篇十四

衛健委把巡察整改作為重大政治任務來抓，始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，深刻認識整改工作的重要性和緊迫性，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，切實做好整改工作。

（一）以最高站位抓嚴問題整改。切實提高政治站位，強化政治擔當，堅持把做好巡察整改作為當前首要政治任務，堅持把巡察整改作為檢驗“四個意識”的試金石和做到“兩個維護”的重要標尺，強化組織領導，細化實化整改任務，精準制定整改方案，有序有力有效抓好整改落實，確保巡察反饋問題全部整改到位。

（二）以最快速度抓實問題整改。嚴格按照縣委巡察整改要求，明確巡察整改時間表，確保第一時間研究部署、第一時間分解任務、第一時間壓實責任、第一時間推進整改。堅持以問題為導向，從具體問題改起，從最突出的問題改起，即知即改、立行立改；對體制機制問題明確期限、倒排時間，創造條件加快整改、持續整改。

（三）以最硬舉措抓細問題整改。堅持嚴字當頭、實字為要，對賬銷號，整改一個、銷號一個、鞏固一個，切實做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。深刻剖析、舉一反三，深挖問題根源，及時研究制定相關制度，確保問題整改標本兼治。

村級衛生室年度整改報告（精選16篇）篇十五

根據市委統一部署，xx年11月6日—12月10日，市委第四巡察組對市委衛健工委（市衛健委黨組）進行了巡察，2022年1月10日，市委第四巡察組反饋了巡察意見。根據《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡察整改進展情況予以公布。

村級衛生室年度整改報告（精選16篇）篇十六

關于“理論學習不夠深入，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距”的整改情況：堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話和批示指示精神作為市衛健委黨組“第一議題”，嚴格落實理論學習中心組學習“第一責任人”和“直接責任人”責任，制定《理論學習中心組2022年度學習計劃》。采取集中領學、集中輪訓、理論學習中心組學習、組織生活會學習、在線學習等方式，及時跟進學習中央和省、市委重大決策部署，提出貫徹落實措施。今年以來，集中學習習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市委決策部署41篇次，組織開展干部職工集中學習2次。

關于“深入學習貫徹落實習近平總書記關于疫情防控工作重要指示批示精神有差距，疫情防控工作有弱項”的整改情況：將習近平總書記關于疫情防控的重要指示批示作為重點學習內容。市、縣（市、區）指揮部堅持實體化、常態化運行，加強24小時值班備勤。結合疫情形勢，精準研判調度，堅持指揮部疫情防控工作例會制度，保障疫情防控政令暢達，制定有針對性的疫情防控方案和應急預案，突出管控重點，加強重點人員、場所排查管控，保持關口前移，嚴格落實“四早”措施。加大對采樣、核酸檢測人員培訓力度，定期開展應急演練，提升核酸采樣、檢測人員專業技術能力和水平。

關于“意識形態工作責任壓得不實，薄弱環節多”的整改情況：全面落實領導班子抓意識形態工作主體責任，制定《意識形態工作2022年度工作計劃》，把意識形態工作納入年度黨建工作和領導干部述職述責述廉重要內容。加強網絡輿情監測應急工作，明確專職工作人員和輿情監測聯絡員共21人，建立信息審核制度，嚴格信息發布審批程序，確保信息發布合法性、準確性。

關于“貫徹落實省委省政府xx現場辦公會精神不力，‘十四五’規劃編制謀劃起點不高”的整改情況：出臺《關于推動高質量發展為實現省委省政府xx現場辦公會目標提供堅強健康保障的實施意見》，擬定《xx市“十四五”衛生健康事業發展規劃》《xx市“十四五”健康服務業發展規劃》，近期將印發實施。擬定《xx市加快中醫藥特色發展若干措施》，推動中醫藥守正創新。擬定《xx市深入開展愛國衛生運動的實施方案》，深入推進全市愛國衛生“7個專項行動”持續、均衡發展。建立健全《病原微生物實驗室生物安全事故應急處置預案》《重要病原微生物風險評估報告》等機制，建成負壓bsl—2實驗室和bsl—2實驗室各2個，提升實驗室檢驗檢測能力和生物安全等級。

關于“職能職責混淆不清，權力運行不規范”的整改情況：規范區分黨工委（黨組）議事決策原則、范圍和程序，修訂完善《市衛健委黨組議事規則》《領導班子貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度》，發揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用，嚴格各類會議范圍及參會人員，規范會議記錄。

關于“堅持和加強黨的全面領導有差距，督促下級黨組織履職不充分”的整改情況：制定《黨組領導班子成員聯系基層黨支部工作聯系點制度》，黨組書記帶頭嚴格履行“第一責任人”責任，其他成員嚴格履行“一崗雙責”責任。持續開展醫療行風建設與醫德醫風管理專項治理，推進大型醫院巡查及“回頭看”工作。在市級公立醫院中組織開展“七零科室”創建工作，持續強化“清廉醫院”“清廉機關”建設。