工作方案是在實施具體工作之前，為了達到預期目標而制定的一份計劃書，它可以為我們的工作提供指導和路徑。工作方案范文是工作方案制定過程中的參考和借鑒，可以幫助我們更好地理解和把握工作要求。
社區(qū)五星支部創(chuàng)建工作方案（精選17篇）篇一
***總書記強調，一個國家治理體系和治理能力的現代化水平很大程度上體現在基層。基礎不牢，地動山搖，要不斷夯實基層社會治理這個根基。
南村社區(qū)系村改居社區(qū)，位于澗西區(qū)武漢路南段，轄區(qū)總面積2.4平方公里，由南華公寓、南華新村小區(qū)、南華裕景城小區(qū)組成，有居民4606戶13800余人；社區(qū)黨委下設7個黨支部14個黨小組，共有黨員396名，近年來在鄭州路街道黨工委的領導下，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，推動社區(qū)治理和為民服務重心下移，持續(xù)推動基層治理體系和治理能力現代化，先后獲得“河南省五好黨組織”“全國小康建設明星村標兵”“全國文明社區(qū)”等殊榮。
自“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，南村社區(qū)黨委緊密結合“能力作風建設年”活動，按照省、市、區(qū)創(chuàng)建“五星”支部引領城市基層治理工作部署要求，第一時間進行部署，制訂《南村社區(qū)創(chuàng)建“五星”支部實施方案》，針對重點任務規(guī)劃好“施工圖”，將“五星”爭創(chuàng)27項任務細化到班子成員及各部門，通過懸掛宣傳條幅、微信群傳播、電子屏播放標語等方式營造濃厚氛圍，充分調動黨員群眾參與創(chuàng)建的積極性，全面推行“五心”服務，迅速掀起爭創(chuàng)共建共享、平安法治、幸福和諧、宜業(yè)興業(yè)、支部過硬的“五星”支部熱潮，以高質量黨建引領社區(qū)治理高質量發(fā)展。
溫暖民心創(chuàng)“共建共享星”
共建共享是“五星”支部創(chuàng)建目標。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。社區(qū)黨委始終把服務群眾放在工作首位，一是堅持線下線上相結合，依托社區(qū)特色黨建品牌“黨群聯絡點”“黨聲群”服務平臺，組織黨員、志愿者、居民和周邊商家等積極參與社區(qū)服務和治理，聽民聲、幫民需、解民憂，把問題解決在群眾家門口，增強居民的歸屬感。二是完善社區(qū)居民自治機制、民主協商機制，凡涉及社區(qū)公共利益、居民切身利益的重大事項，嚴格按照“四議兩公開”來辦理，做到決策民主、過程透明、接受監(jiān)督，激發(fā)居民參與社區(qū)管理的積極性。三是依托“紅色物業(yè)”服務治理體系，深化“1+3+n”治理模式，推進基層黨建與網格化治理融合互通，聚焦小區(qū)環(huán)境“微治理”和“微服務”，加強停車管理、文明養(yǎng)犬、高空拋物等問題治理，著力解決“小區(qū)病”；提供義務理發(fā)、肩頸按摩、關愛孤寡老人等暖心服務，營造整潔有序的居住環(huán)境和向上向善的社區(qū)文明氛圍。四是組織居民參與源耕南村店、南華物業(yè)、美食廣場等社區(qū)自營產業(yè)，實現產業(yè)共創(chuàng)、成果共享。五是將發(fā)展成果惠及民生，不斷完善醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、就業(yè)等8個方面惠民措施，讓居民過上“住有所居，病有所醫(yī)，學有所獎，老有所養(yǎng)，弱有所扶”的好日子，打造共建共治共享的社區(qū)治理新格局。
穩(wěn)定民心創(chuàng)“平安法治星”
平安建設是“五星”支部創(chuàng)建基石。社區(qū)黨委始終堅持預防在先、源頭治理，健全社區(qū)網格，實施網格化管理，加強對重點人員的管理和服務，暢通民情民意渠道，及時化解矛盾糾紛，實現“問題在社區(qū)解決，矛盾在社區(qū)化解”，創(chuàng)建“三零”社區(qū)，奮力打造“平安南村”升級版。通過各種形式對轄區(qū)企業(yè)、居民開展消防、反詐、非法宗教等安全宣傳教育，增強企業(yè)、居民自我防范意識；定期對轄區(qū)內企業(yè)、“九小場所”、居民生活區(qū)等進行安全生產檢查、非法宗教場所排查和安全隱患排查，防范各類安全事故及非法活動。建立社區(qū)應急管理服務站，成立社區(qū)應急處置隊伍，定期開展應急演練，提升應急處突能力。堅持黨建引領，發(fā)揮“三人小組”會商研判機制和干部包片、黨員聯戶工作機制優(yōu)勢，讓社區(qū)黨員分包聯系4606戶群眾，實現宣傳全覆蓋、人員全監(jiān)測、服務全幫辦，切實將支部設在一線、讓黨員沖在一線、把網格鋪在一線，筑牢疫情防控“紅色防線”，成功創(chuàng)建“無疫社區(qū)”。
滋潤民心創(chuàng)“幸福和諧星”
幸福和諧是“五星”支部創(chuàng)建的最終落腳點。社區(qū)黨群服務中心作為服務居民的主陣地，持續(xù)推進服務模式創(chuàng)新和工作流程優(yōu)化，讓信息多跑路、群眾少跑腿，推出“一站式”服務和“最多跑一次”改革，打通服務居民“最后一公里”。推出代跑腿業(yè)務，義務為居民辦理社保、老年公交卡、救助、綜治等事務，使大家不出小區(qū)就能辦事，讓服務更方便、更快捷。優(yōu)化社區(qū)養(yǎng)老、育幼、衛(wèi)生、志愿服務，完善老年人、兒童關愛、幫扶機制，弘揚尊老愛幼美德，建設幸福和諧社區(qū)。全力打造人才集聚高地，建立“大學生信息庫”和“鄉(xiāng)賢人才庫”，制定獎勵、扶持措施，2009年至2021年累計為204名學生提供獎學金近177萬元，并為其推出學習、創(chuàng)業(yè)便利措施。依托“南華合唱團”“新時代舞蹈隊”“美好瞬間攝影協會”等10余個文體團體，經常開展文體活動，以重大節(jié)日為契機，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，春風化雨，豐富轄區(qū)居民精神生活，增強群眾幸福感，提升居民幸福指數。
鼓舞民心創(chuàng)“宜業(yè)興業(yè)星”
宜業(yè)興業(yè)是“五星”支部創(chuàng)建的重中之重。社區(qū)黨委立足區(qū)位條件、資源稟賦和產業(yè)優(yōu)勢，大力實施“租賃富村、投資強村、實業(yè)興村”經濟發(fā)展戰(zhàn)略，確保今年集體經濟收入7000萬元。一是租賃富村。打造10萬平方米的商業(yè)街區(qū)，大力發(fā)展服務業(yè)；科學優(yōu)化南村工業(yè)園，嚴把入園關，對創(chuàng)新能力不強、污染環(huán)境的企業(yè)進行整治，促進工業(yè)園區(qū)綠色發(fā)展、高質量發(fā)展。二是投資強村。先后投資天心文化產業(yè)園、校場里文旅產業(yè)園，購買時代陽光苑小區(qū)3500余平方米商鋪，積極打造“鄰里農貿市場”，探索謀劃鄉(xiāng)村文旅、研學項目，實現融合發(fā)展。三是實業(yè)興村。發(fā)展綠色經濟，通過和中國鐵塔建立戰(zhàn)略合作關系，實施新能源充電停車場項目；搶抓產業(yè)風口，與鄉(xiāng)賢合作開展直播培訓、網上帶貨等自媒體運營，形成新經濟增長點；盤活資源，開設“南村美食廣場”，自主經營風味特色美食；拓展就業(yè)保障，做大南華物業(yè)公司，安置近300名居民再就業(yè)；投資百萬元幫助新安縣石井鎮(zhèn)元古洞村建立扶貧車間，幫助當地農民就業(yè)；開設源耕南村店和南村農超，直營周邊縣區(qū)特色農副產品及生活用品，傾心打造“黨建+菜籃子+鄉(xiāng)村振興”惠民利民項目，實現社區(qū)集體和農戶“雙增收”，助力鄉(xiāng)村振興。
凝聚民心創(chuàng)“支部過硬星”
群眾富不富，關鍵看支部；支部強不強，全靠“領頭雁”。社區(qū)成立創(chuàng)建“五星”支部工作領導小組，由社區(qū)黨委書記親自抓、具體抓，帶頭上陣全面落實創(chuàng)建工作要求，讓黨的旗幟在社區(qū)群眾心中高高飄揚，為干事創(chuàng)業(yè)提供堅實的組織力量。強化黨員日常教育管理，按時開展“三會一課”，提高黨員隊伍整體素質；開展豐富多彩、形式多樣的組織生活和黨員志愿服務，增強黨組織的凝聚力和向心力。引導黨員“亮身份”，在急難重險任務中發(fā)揮先鋒模范作用，持續(xù)開展黨員先鋒崗設崗定責執(zhí)勤活動，選樹典型標桿，凝聚榜樣力量。成立由澗西區(qū)人大代表、澗西區(qū)政協委員、社區(qū)紀檢專干、社區(qū)黨員代表組成的創(chuàng)建“五星”支部工作督察小組，定期對照創(chuàng)建標準進行全面督察，建立“周督察、月通報”常態(tài)化工作機制，強化督導，確保“五星”支部創(chuàng)建工作扎實推進，取得實效。
社區(qū)五星支部創(chuàng)建工作方案（精選17篇）篇二
7月26日，我縣召開社區(qū)“五星”支部創(chuàng)建工作推進會暨專班工作部署會，對立足大黨建、緊貼黨委政府中心工作和居民群眾需求抓好“五星”支部創(chuàng)建工作進行再動員、再部署。縣委常委、組織部部長朱宏范參加會議。
朱宏范指出，自五月份全省“五星”支部創(chuàng)建工作啟動以來，我縣五星支部創(chuàng)建工作的雛形基本形成，但仍有很大差距，需要在前期工作的基礎上進一步發(fā)力。要立足大黨建工作，在“五星”支部創(chuàng)建中分清道與術的關系，為創(chuàng)建工作注入靈魂。要結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村、社區(qū)的需求，形成自己的工作重點和策略，經過消化吸收形成創(chuàng)建藍圖，對照目標清單做好創(chuàng)建工作。
朱宏范強調，抓好“五星”支部創(chuàng)建，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、村社區(qū)黨支部要結合自身需求、結合黨委政府的中心工作、結合群眾的生產生活，從村集體收入、平安創(chuàng)建，培育產業(yè)等方面入手。在創(chuàng)建工作上整合群眾力量，提高工作質量，讓創(chuàng)建工作走到群眾身邊，讓多方力量參與進來，發(fā)揮作用，貫穿創(chuàng)建工作的整個過程，由點成面，形成一個整體。
會議還約談性聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和村（社區(qū)）支部書記創(chuàng)建工作匯報、按照不低于60%的比例對五星支部創(chuàng)建和軟弱渙散村的應知應會內容進行抽查等具體工作進行了部署。各專班負責同志和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及村、社區(qū)就“五星”支部創(chuàng)建工作進行了安排和交流。
會前，朱宏范帶領與會人員還集中觀摩了紫金街道“五星”支部創(chuàng)建情況，讓大家在觀摩中解放思想、開闊視野、找準定位、謀定而動，切實按照“支部過硬、產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、平安法制、文明幸福”和社區(qū)“支部過硬、宜居興業(yè)、共建共享、平安法制、幸福和諧”的要求把鄉(xiāng)村和社區(qū)“五星”支部創(chuàng)建工作向縱深推進。
社區(qū)五星支部創(chuàng)建工作方案（精選17篇）篇三
習近平總書記強調，一個國家治理體系和治理能力的現代化水平很大程度上體現在基層。基礎不牢，地動山搖，要不斷夯實基層社會治理這個根基。
南村社區(qū)系村改居社區(qū)，位于澗西區(qū)武漢路南段，轄區(qū)總面積2.4平方公里，由南華公寓、南華新村小區(qū)、南華裕景城小區(qū)組成，有居民4606戶13800余人；社區(qū)黨委下設7個黨支部14個黨小組，共有黨員396名，近年來在鄭州路街道黨工委的領導下，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，推動社區(qū)治理和為民服務重心下移，持續(xù)推動基層治理體系和治理能力現代化，先后獲得“河南省五好黨組織”“全國小康建設明星村標兵”“全國文明社區(qū)”等殊榮。
自“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，南村社區(qū)黨委緊密結合“能力作風建設年”活動，按照省、市、區(qū)創(chuàng)建“五星”支部引領城市基層治理工作部署要求，第一時間進行部署，制訂《南村社區(qū)創(chuàng)建“五星”支部實施方案》，針對重點任務規(guī)劃好“施工圖”，將“五星”爭創(chuàng)27項任務細化到班子成員及各部門，通過懸掛宣傳條幅、微信群傳播、電子屏播放標語等方式營造濃厚氛圍，充分調動黨員群眾參與創(chuàng)建的積極性，全面推行“五心”服務，迅速掀起爭創(chuàng)共建共享、平安法治、幸福和諧、宜業(yè)興業(yè)、支部過硬的“五星”支部熱潮，以高質量黨建引領社區(qū)治理高質量發(fā)展。
溫暖民心?創(chuàng)“共建共享星”
共建共享是“五星”支部創(chuàng)建目標。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。社區(qū)黨委始終把服務群眾放在工作首位，一是堅持線下線上相結合，依托社區(qū)特色黨建品牌“黨群聯絡點”“黨聲群”服務平臺，組織黨員、志愿者、居民和周邊商家等積極參與社區(qū)服務和治理，聽民聲、幫民需、解民憂，把問題解決在群眾家門口，增強居民的歸屬感。二是完善社區(qū)居民自治機制、民主協商機制，凡涉及社區(qū)公共利益、居民切身利益的重大事項，嚴格按照“四議兩公開”來辦理，做到決策民主、過程透明、接受監(jiān)督，激發(fā)居民參與社區(qū)管理的積極性。三是依托“紅色物業(yè)”服務治理體系，深化“1+3+n”治理模式，推進基層黨建與網格化治理融合互通，聚焦小區(qū)環(huán)境“微治理”和“微服務”，加強停車管理、文明養(yǎng)犬、高空拋物等問題治理，著力解決“小區(qū)病”；提供義務理發(fā)、肩頸按摩、關愛孤寡老人等暖心服務，營造整潔有序的居住環(huán)境和向上向善的社區(qū)文明氛圍。四是組織居民參與源耕南村店、南華物業(yè)、美食廣場等社區(qū)自營產業(yè)，實現產業(yè)共創(chuàng)、成果共享。五是將發(fā)展成果惠及民生，不斷完善醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、就業(yè)等8個方面惠民措施，讓居民過上“住有所居，病有所醫(yī)，學有所獎，老有所養(yǎng)，弱有所扶”的好日子，打造共建共治共享的社區(qū)治理新格局。
穩(wěn)定民心?創(chuàng)“平安法治星”
平安建設是“五星”支部創(chuàng)建基石。社區(qū)黨委始終堅持預防在先、源頭治理，健全社區(qū)網格，實施網格化管理，加強對重點人員的管理和服務，暢通民情民意渠道，及時化解矛盾糾紛，實現“問題在社區(qū)解決，矛盾在社區(qū)化解”，創(chuàng)建“三零”社區(qū)，奮力打造“平安南村”升級版。通過各種形式對轄區(qū)企業(yè)、居民開展消防、反詐、非法宗教等安全宣傳教育，增強企業(yè)、居民自我防范意識；定期對轄區(qū)內企業(yè)、“九小場所”、居民生活區(qū)等進行安全生產檢查、非法宗教場所排查和安全隱患排查，防范各類安全事故及非法活動。建立社區(qū)應急管理服務站，成立社區(qū)應急處置隊伍，定期開展應急演練，提升應急處突能力。堅持黨建引領，發(fā)揮“三人小組”會商研判機制和干部包片、黨員聯戶工作機制優(yōu)勢，讓社區(qū)黨員分包聯系4606戶群眾，實現宣傳全覆蓋、人員全監(jiān)測、服務全幫辦，切實將支部設在一線、讓黨員沖在一線、把網格鋪在一線，筑牢疫情防控“紅色防線”，成功創(chuàng)建“無疫社區(qū)”。
滋潤民心?創(chuàng)“幸福和諧星”
幸福和諧是“五星”支部創(chuàng)建的最終落腳點。社區(qū)黨群服務中心作為服務居民的主陣地，持續(xù)推進服務模式創(chuàng)新和工作流程優(yōu)化，讓信息多跑路、群眾少跑腿，推出“一站式”服務和“最多跑一次”改革，打通服務居民“最后一公里”。推出代跑腿業(yè)務，義務為居民辦理社保、老年公交卡、救助、綜治等事務，使大家不出小區(qū)就能辦事，讓服務更方便、更快捷。優(yōu)化社區(qū)養(yǎng)老、育幼、衛(wèi)生、志愿服務，完善老年人、兒童關愛、幫扶機制，弘揚尊老愛幼美德，建設幸福和諧社區(qū)。全力打造人才集聚高地，建立“大學生信息庫”和“鄉(xiāng)賢人才庫”，制定獎勵、扶持措施，2009年至2021年累計為204名學生提供獎學金近177萬元，并為其推出學習、創(chuàng)業(yè)便利措施。依托“南華合唱團”“新時代舞蹈隊”“美好瞬間攝影協會”等10余個文體團體，經常開展文體活動，以重大節(jié)日為契機，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，春風化雨，豐富轄區(qū)居民精神生活，增強群眾幸福感，提升居民幸福指數。
鼓舞民心?創(chuàng)“宜業(yè)興業(yè)星”
宜業(yè)興業(yè)是“五星”支部創(chuàng)建的重中之重。社區(qū)黨委立足區(qū)位條件、資源稟賦和產業(yè)優(yōu)勢，大力實施“租賃富村、投資強村、實業(yè)興村”經濟發(fā)展戰(zhàn)略，確保今年集體經濟收入7000萬元。一是租賃富村。打造10萬平方米的商業(yè)街區(qū)，大力發(fā)展服務業(yè)；科學優(yōu)化南村工業(yè)園，嚴把入園關，對創(chuàng)新能力不強、污染環(huán)境的企業(yè)進行整治，促進工業(yè)園區(qū)綠色發(fā)展、高質量發(fā)展。二是投資強村。先后投資天心文化產業(yè)園、校場里文旅產業(yè)園，購買時代陽光苑小區(qū)3500余平方米商鋪，積極打造“鄰里農貿市場”，探索謀劃鄉(xiāng)村文旅、研學項目，實現融合發(fā)展。三是實業(yè)興村。發(fā)展綠色經濟，通過和中國鐵塔建立戰(zhàn)略合作關系，實施新能源充電停車場項目；搶抓產業(yè)風口，與鄉(xiāng)賢合作開展直播培訓、網上帶貨等自媒體運營，形成新經濟增長點；盤活資源，開設“南村美食廣場”，自主經營風味特色美食；拓展就業(yè)保障，做大南華物業(yè)公司，安置近300名居民再就業(yè)；投資百萬元幫助新安縣石井鎮(zhèn)元古洞村建立扶貧車間，幫助當地農民就業(yè)；開設源耕南村店和南村農超，直營周邊縣區(qū)特色農副產品及生活用品，傾心打造“黨建+菜籃子+鄉(xiāng)村振興”惠民利民項目，實現社區(qū)集體和農戶“雙增收”，助力鄉(xiāng)村振興。
凝聚民心?創(chuàng)“支部過硬星”
群眾富不富，關鍵看支部；支部強不強，全靠“領頭雁”。社區(qū)成立創(chuàng)建“五星”支部工作領導小組，由社區(qū)黨委書記親自抓、具體抓，帶頭上陣全面落實創(chuàng)建工作要求，讓黨的旗幟在社區(qū)群眾心中高高飄揚，為干事創(chuàng)業(yè)提供堅實的組織力量。強化黨員日常教育管理，按時開展“三會一課”，提高黨員隊伍整體素質；開展豐富多彩、形式多樣的組織生活和黨員志愿服務，增強黨組織的凝聚力和向心力。引導黨員“亮身份”，在急難重險任務中發(fā)揮先鋒模范作用，持續(xù)開展黨員先鋒崗設崗定責執(zhí)勤活動，選樹典型標桿，凝聚榜樣力量。成立由澗西區(qū)人大代表、澗西區(qū)政協委員、社區(qū)紀檢專干、社區(qū)黨員代表組成的創(chuàng)建“五星”支部工作督察小組，定期對照創(chuàng)建標準進行全面督察，建立“周督察、月通報”常態(tài)化工作機制，強化督導，確保“五星”支部創(chuàng)建工作扎實推進，取得實效。
社區(qū)五星支部創(chuàng)建工作方案（精選17篇）篇四
為認真落實全面從嚴治黨的要求，進一步推進基層黨支部建設科學化、規(guī)范化和制度化，深化拓展“基層黨建提升年”成果，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，根據中共xx縣教育工委《關于印發(fā)中共xx縣教育工委黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建方案的通知》(xx教工委〔xx〕16號)要求，經xx小學黨支部支委會研究決定，特制定如下實施方案：
以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以黨章為根本遵循，以黨的政治建設為統(tǒng)領，按照中央和省委實施黨支部建設整體提升工程部署，結合省委“基層黨建鞏固年”工作要求，為有力推動全縣教育領域黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，不斷提高黨支部規(guī)范化建設整體水平。把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為實現更加精準、更加穩(wěn)固、更加嚴細、更加滿意的脫貧摘帽，同步全面建成小康社會提供堅強的組織保證，辦好人民滿意的教育。
為全面開展“基層黨組織標準化建設”創(chuàng)建活動，并確保取得成效，特成立xx小學黨支部基層黨組織標準化建設領導小組。
組長：xxxx小學黨支部書記、校長。
成員：xx小學黨支部支委委員、黨務副校長。
xx小學黨支部組織委員。
xx小學黨支部宣傳委員。
xx小學黨支部紀檢委員。
領導小組下設辦公室，承擔領導小組的日常工作，由xx兼任辦公室主任，成員為xx、xx。
通過開展學校黨組織標準化建設，著力強化我校黨組織政治功能，落實服務功能，實現基本組織建設標準化、基本隊伍建設標準化、基本活動建設標準化、基本制度建設標準化、基本保障建設標準化五個方面具體如何的目標。
(一)基本組織建設標準化。
要求：以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點，按照便于黨員參加活動、黨支部發(fā)揮作用的要求，黨支部設置科學、隸屬清楚、調整及時、換屆正常，黨小組劃分合理，黨支部班子成員選優(yōu)配強、結構合理、職責明確、團結協作，作用得到充分發(fā)揮。
措施：進一步加強學校黨組織建設，突出“務實、有效、管用”，不斷健全完善組織體系，優(yōu)化組織設置。必須發(fā)揚嚴實作風、堅持科學方法、確保取得實效。
1、發(fā)揚嚴實作風，堅持嚴的標準、實的措施，促進黨組織標準化建設快速高效、健康有序向前推進。強化組織領導，明確學校黨支部書記第一責任人、支部委員“一崗雙責”的責任，把標準化建設納入黨支部書記和支委述職評議考核的重要內容，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，層層落實責任，嚴格執(zhí)紀問責，傳導壓力、激發(fā)動力，從“嚴”向前推進。
2、堅持科學方法，把握基本原則，精準施策，為學校黨組織創(chuàng)爭達標創(chuàng)造有利條件。
3、確保取得實效。近年來，隨著教育的發(fā)展和改革的不斷深化，學校黨建工作有了新難點、新挑戰(zhàn)。堅持實事求是，確保我校黨組織標準化建設取得實效。
4、進一步規(guī)范支委班子的換屆工作，加強班子建設，強化引領作用。
5、進一步加強政治建設，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和學習實踐活動。嚴肅黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織制度。
(二)基本隊伍建設標準化。
要求：以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，黨員發(fā)展嚴格規(guī)范、教育培訓經常、管理落細落小，困難黨員激勵關懷幫扶到位，流動黨員教育管理服務有效加強，不合格黨員處置穩(wěn)妥審慎，防止黨員失聯機制健全完善，黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質不斷增強，作用得到充分發(fā)揮。
1、是聚焦支部班子整體功能提升，不斷增強支部班子隊伍能力素質，健全年輕干部培養(yǎng)機制。
2、加強黨員教育管理，建設一支信念堅定、素質優(yōu)良，規(guī)模適度、結構優(yōu)化、紀律嚴明、作用突出的黨員教師隊伍。
3、進一步規(guī)范黨員的教育、培訓與考核管理，有效促進黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質不斷增強，作用得到充分發(fā)揮。
(三)基本活動創(chuàng)建標準化。
要求：以增強黨支部的生機活力為著力點，每月確定一天作為“支部主題黨日”“黨費日”“三會一課”“積分評定”等活動正常規(guī)范。采取“支部主題黨日+”形式，開展黨性教育、業(yè)務培訓、志愿服務、民情懇談、走訪慰問等活動，黨支部基本活動每月有主題、季度有安排、年度有計劃，形式多樣、內容豐富、效果明顯。
1、進一步加強陣地建設。推進陣地規(guī)范化建設，扎實開展“支部亮牌”、“黨員責任崗”等活動，不斷提升活動的政治功能和服務功能，滿足黨員活動和服務群眾的需要。積極探索微博、微信公眾號等網絡陣地建設。
2、推進黨員教育管理。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質優(yōu)良，規(guī)模適度、結構優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。
3、推進黨內組織生活。以增強黨組織生機活力為著力點，強力推進“兩學一做”、“三會一課”、“黨員活動日”制度，認真落實民主評議黨員等基本制度，黨內各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
4、推進工作載體建設。以黨員群眾滿意為著力點，強化服務功能，拓寬服務領域，增強服務本領，各項載體抓手務實管用，在服務改革、服務發(fā)展、服務教學、服務學生、服務黨員方面取得明顯成效。
(四)基本制度建設標準化。
要求：以推動黨支部工作規(guī)范化長效化為著力點，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度落實到位，議事決策、黨務公開、聯系服務群眾等制度配套完善、執(zhí)行到位、運行有效，黨支部制度化水平有效提升。
措施：我支部與今年年初修訂了《xx小學黨支部管理制度匯編》，涵蓋5個規(guī)范性文件和40個管理制度，共10萬余字。今后根據需要，我們將積極進行相關制度的制定和修訂。
(五)基本保障建設標準化。
要求：以有力保障黨支部人、財、物為著力點，黨務工作者隊伍配備到位、素質優(yōu)良;黨支部工作經費、黨員教育培訓經費和黨務工作者待遇等保障到位、使用規(guī)范、管理嚴格;活動場所面積達標、設施齊全、功能完備，建管用效果實在;基礎黨務臺賬清單明晰、資料齊全、管理規(guī)范，黨支部運轉有序。
措施：以保證學校黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經費保障制度，做到黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
1、以用好管好現有活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設。豐富場所服務功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全，場所功能完備，標牌設置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。
2、進一步完善各種學習資料、制度臺帳、獎牌榮譽、活動標識統(tǒng)一規(guī)范，擺放有序、布置美觀。
3、因地制宜設置宣傳欄，組織機構、職責分工、主題活動等內容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。
根據縣教育工委的要求，我校黨支部開展基層黨組織標準化建設，要按照以下步驟有力有序有效推進：
(一)搞好動員部署。
結合實際制定標準化建設實施方案，進一步細化具體標準、工作任務和推進措施。召開會議，進行動員部署，力爭5月20日前完成。
(二)全面摸底自查。
對照相應標準，廣泛開展自查，切實摸清底數，建立標準化建設臺賬。摸底自查工作在xx年5月底前完成。
(三)對照標準創(chuàng)標。
對標對表開展規(guī)范化建設達標創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)基層黨建標準化建設示范點。把自評和爭創(chuàng)相結合，開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動，鞏固成果，不斷深化提升，爭當先進優(yōu)秀。創(chuàng)標活動于xx年10月前完成。
(四)申報考核驗收。
本著定量與定性相結合的原則，完善檔案材料，積極申報，準備接受上級黨組織的考核驗收。此項工作于xx年11月前完成申報。
(一)提高認識，加強領導。
開展基層黨組織標準化建設工作，是貫徹落實習近平總書記系列講話精神的具體體現，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，支委、各黨小組及全體黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步增強政治意識、大局意識和服務意識。
(二)圍繞中心，務求實效。
開展基層黨組織標準化建設的根本目的是加強基層黨組織建設，夯實學校黨建工作，使黨支部切實成為促進學校發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。各位黨員要緊密圍繞學校的工作目標，結合工作實際，以求真務實的工作作風，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，確保活動取得實效。
(三)總結經驗，不斷創(chuàng)新。
要將基層黨組織標準化建設工作中的好做法和典型經驗及時總結，努力創(chuàng)新方式方法，推動我校黨建工作整體水平的提高。
(四)堅持標準，立足長遠。
基層黨組織標準化建設工作是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)性工作，需要我們齊心協力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠規(guī)劃，認真抓好落實。
社區(qū)五星支部創(chuàng)建工作方案（精選17篇）篇五
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨向基層延伸，實現基層黨組織建設全面進步、全面過硬，按照“五化”黨支部的創(chuàng)建標準，扎實開展創(chuàng)建工作，不斷推進支部黨務工作發(fā)展，爭取早日創(chuàng)建“五星”基層黨支部。
通過黨支部“五化”建設，深入查擺問題，有的放矢開展創(chuàng)建工作，重點細化管理服務，完善黨組織活動配置，扎實開展培訓工作，全面提升“支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化”水平，建成運行規(guī)范、特色鮮明、具有示范作用的“五化五星”黨支部。
(一)支部設置標準化。
圍繞組織設置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質優(yōu)良的目標，突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量。選優(yōu)配強黨組織班子，切實加強培訓、切實加強培訓、管理、考核。按期做好換屆工作，持續(xù)排查整頓軟弱渙散黨支部，著力解決黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問題。
(二)組織生活正常化。
性、實效性。開展批評和自我批評，引導黨員開展積極健康的思想斗爭，使組織生活成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的“熔爐”，著力解決組織生活不經常、不認真、不嚴肅和表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題。
1、基礎項目：開展黨員干部跟蹤服務全區(qū)“三個一批”30個重點工業(yè)項目活動實施方案圍，繞全區(qū)“三個一批”30點工業(yè)項目，發(fā)動全局黨員，發(fā)揮質監(jiān)部門職能作用，在產業(yè)政策咨詢、生產許可、企業(yè)認證、名牌創(chuàng)建、設備配置安裝、人員培訓，及建立完善質量、標準化、計量管理體系等方面，提供優(yōu)質、便捷的服務，保障重點工業(yè)項目建設的順利實施。
多彩的文化娛樂活動，營造健康向上、團結和諧的人文環(huán)境，增強質監(jiān)的凝聚力和向心力，促進和諧機關建設。同時，積極組織參加全區(qū)各類全民健身等活動，展示機關干部職工健康向上的精神風貌，進一步激發(fā)機關干部職工服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的熱情。
結合全區(qū)科級干部《廉政準則》考試，組織全體黨員干部學習廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握。
3、民生服務項目：增強社會責任意識，自覺承擔社會義務，積極組織參加“泰山文明使者”、黨員“活力細胞”、“菜單式”服務、慈善募捐等志愿服務活動，切實承擔起回報社會的光榮職責。結合行業(yè)特點，在“3.15”、“計量日”、“七一”、“質量月”等活動期間，開展質監(jiān)服務進社區(qū)、進農村、進學校、進企業(yè)等活動，免費檢測眼鏡、家用血壓計、計量器具等志愿服務，為人民群眾生活提供便利服務。
4、特色項目：推進了基層服務型黨組織建設，深入開展了“黨員志愿者服務”、“共產黨員工程”、“泰山文明使者”等載體活動和“爭創(chuàng)文明科室、文明職工、文明窗口”等精神文明創(chuàng)建活動。開展了“走基層、轉作風、提效能、樹形象”載體活動，黨員干部深入第一線，切實轉變工作作風，強化服務意識，提升工作效能，樹立了黨組織和黨員在群眾中的良好形象。
有網絡覆蓋，建立支部：“支部-黨小組網絡化”管理體系，實現黨的組織和工作全覆蓋。有網格服務，局黨支按照“條塊結合、方便服務”的原則，建立了網格化服務體系，以網格為單位為黨員群眾提供親情化、便捷化、全方位服務。有網格隊伍，以網格為單位，配備素質高、服務意識強的網格員，加強網格員考核管理。有信息平臺，科學制定信息采集表，實時采集網絡內各類信息情況，探索通過信息平臺、電話、網絡等與黨員群眾實現互動交流和服務。
2.開展聯系幫扶。積極開展機關黨支部和在職黨員雙聯雙服務工作，履行“指導、幫扶、督促、服務”的職責。認真開展“牽手共建文明村”幫扶工作，積極為共建村辦實事，辦好事，為建設社會主義新農村作貢獻。積極參與各種共建幫建活動，支持社會事業(yè)的發(fā)展，重視和支持弱勢群體事業(yè)的發(fā)展。
問、重要環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦;班子成員在抓好分管業(yè)務工作的同時負責黨風廉政建設工作。班子成員以身作則，引導干部樹立了正確的權力觀，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。并逐級簽訂責任書，定期召開會議進行工作部署，同時對局屬單位的黨風廉政建設責任制落實情況進行定期檢查，使全局黨風廉政建設各項工作落到實處，細化到了下屬單位，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。
完善黨建工作專項述職評議制度。建立支部書記黨建工作專項述職制度和民主評議黨員制度。
4.落實獎懲措施。建立考核獎懲機制，完善《優(yōu)秀黨員評選方案》把黨員完成崗位目標責任情況作為評先樹優(yōu)、民主評議黨員的重要依據。
在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規(guī)范了各項管理制度，基本建立起以制度建設統(tǒng)領支部工作的長效機制，從而把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。先后制訂了16項規(guī)章制度。
1、管用制度：建立專題民主生活會和組織生活會的“一會五評”制度，開展個人自評、黨員互評、支部講評、領導點評和群眾測評。通過評議促進基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面充分發(fā)揮作用，通過評議強化黨員黨性意識和激發(fā)黨員生機活力，通過評議評出不合格黨員并加大處置力度，保持黨的先進性和純潔性。
建立“固定學習日”制度，著力提升黨員干部素質，明確每月最后一周的周六為“黨員集中學習日”，每次組織開展集中學習培訓不少于2小時，學習內容以政治理論和理想信念教育為主。并充分利用辦公內網、手機短信、微信公眾號等方式及時通知廣大黨員干部參加學習。切實做到讓集中學習“有時可依”，確保每月開展黨員干部規(guī)定的集中學習培訓不少于次、全年不少于24小時，形成學習的良好氛圍。
嚴格黨員考勤，制定《處置不合格黨員管理辦法》，明確要求連續(xù)三個月不參加活動的不得評為“優(yōu)秀”，連續(xù)六個月不參加活動按照規(guī)定處理，將從嚴管黨落到實處。
2、民主監(jiān)督：局支部實行了“六公開”制度，一是領導班子成員分工及職責公開。二是領導班子民主評議公開。三是質監(jiān)業(yè)務考核公開。四是干部職工待遇、評優(yōu)、晉級等工作公開。五是所有評比活動操作過程以及結果公開。六是重大決定公開。
3、制度執(zhí)行到位：局支部進一步完善學校的各項規(guī)章制度。現在，局內《工作人員管理辦法》、《先進工作者評選方案》、《優(yōu)秀黨員評選方案》等得到大部分干部職工的認可，讓全體干部職工明確了工作方向，調動了工作積極性。
制定黨員學習計劃，組織學習了黨章和黨的十八屆五中全會精神，學習了習近平總書記系列講話精神，學習了馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線，組織觀看了《焦裕祿》、《朱彥夫同志先進事跡報告會》、《永恒》、《廉政中國》等專題教育片，深化理想信念、道德品行、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風、黨紀教育，引導黨員干部進一步提高黨性，自覺拒腐防變。2月份，組織全局開展黨員廉政閱讀活動，3月份，開展“三進”活動，月份，開展黨員進社區(qū)進農村，幫扶包保活動，8月份，邀請專家教授為全體干部職工舉辦《道德講堂》專題講座，從傳統(tǒng)美德的內容、根本和如何踐行三個方面給全局黨員干部闡述了新時期中華傳統(tǒng)美德的新含義。
4、監(jiān)管措施有力：實行“雙考雙評”管理，對支部委員進行量化考核，并對考核情況進行公示。制定《處置不合格黨員管理辦法》，執(zhí)行“黨建活動日”制度，嚴格黨員考勤，明確要求連續(xù)三個月不參加活動的不得評為“優(yōu)秀”，連續(xù)六個月不參加活動按照《黨章》規(guī)定處理，將從嚴管黨落到實處。
二是抓結合。把“五化五星”建設與日常工作、自身建設有機結合起來，使各項工作融會貫通，相互促進，齊頭并進。
三是抓深化。深入研究支部建設理論，努力形成黨支部建設的長效機制。
一是抓鞏固。鞏固“五化”建設成果，扎實推進各項工作的實施，努力實現“五星”機關建設目標。
二是抓結合。把“五化五星”建設與日常工作、自身建設有機結合起來，使各項工作融會貫通，相互促進，齊頭并進。
三是抓深化。深入研究支部建設理論，努力形成黨支部建設的長效機制。
社區(qū)五星支部創(chuàng)建工作方案（精選17篇）篇六
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構建五星級服務型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創(chuàng)機制，全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。現結合我鄉(xiāng)實際，特制定如下方案：
（一）爭創(chuàng)內容。
1、服務政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農惠農政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發(fā)放；農保醫(yī)保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務、村務公開。
2、服務法律援助星。學法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產等。及時調處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務技能培訓星。組織好致富實用技能培訓。重點：糧食生產；招商引資；產業(yè)開發(fā)；勞務輸出；致富帶富等；形成一戶一業(yè)，一村一品的農民增產增收模式。
4、服務民生改善星。改善好與老百姓息息相關的民生基礎工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務站等。做到件件有改善，事事有發(fā)展。
5、服務經濟發(fā)展星。制定村級集體經濟發(fā)展工作思路和計劃。重點：結合本村實際，合理利用開發(fā)現有的產業(yè)和資源，壯大村級集體經濟，確保每年村級集體經濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創(chuàng)標準。
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創(chuàng)目標。
力爭通過3-5年，全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現晉位升級。
1、健全服務網絡。積極對接好縣直部門的延伸服務，同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務、村黨支部承辦服務、黨小組包片服務、黨員示范戶幫帶服務的四級服務網絡。鄉(xiāng)黨委整合服務資源，打造服務平臺，搭建特色載體，統(tǒng)籌開展服務。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優(yōu)化隊伍，規(guī)范運轉，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務。黨小組包干負責本片服務工作，黨小組成員具體當好群眾事務代理員、形勢政策宣傳員、黨務村務監(jiān)督員、矛盾糾紛調解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢，帶頭學習提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務。
2、完善服務場所。鄉(xiāng)黨委結合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務資源，建立規(guī)范化服務中心，集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術指導、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務；確定一個村級集體經濟或農業(yè)產業(yè)經濟發(fā)展較好的村作為經濟發(fā)展示范村，探索切實有效的村級經濟發(fā)展模式，帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學習、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務水平。
3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設立科學規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結果，在村黨務公開欄內公開該黨員的承諾事項及兌現情況。
1、結合實際，合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務型黨組織創(chuàng)建工作細化、量化為“五顆星”的內容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓、民生改善、經濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務型黨組織的爭創(chuàng)標準，制定爭創(chuàng)措施，落實爭創(chuàng)責任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。?每年“七一”期間，鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據村黨支部得分情況進行評定，由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復查確認，由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標識牌。
4、發(fā)揮作用，動態(tài)管“星”。“五星級服務型黨組織”實行動態(tài)管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領導不力、重視不夠、致使爭創(chuàng)工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優(yōu)，激勵用“星”。把星級復評考核結果作為評先評優(yōu)的重要依據。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調整。
1、成立爭創(chuàng)活動領導小組，加強領導。成立“五星級服務型黨組織”創(chuàng)建活動領導小組，鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務型黨組織”的爭創(chuàng)工作，作為推動全鄉(xiāng)聯系群眾，依靠群眾，服務群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創(chuàng)合力，以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產、基層民主建設、經濟社會發(fā)展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。?把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理，根據評定情況隨時加星、降星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用。出現違反黨風廉政建設、計劃生育、安全生產、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內不予恢復。
社區(qū)五星支部創(chuàng)建工作方案（精選17篇）篇七
根據縣委組織部《關于印發(fā)全面推行“四進四聯”活動打造“連心”工程品牌的工作方案等三個工作方案的通知》文件精神，現就開發(fā)區(qū)開展基層黨組織“五星創(chuàng)評”活動，制定如下工作方案。
對照基層服務型黨組織“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業(yè)績”的“六有”目標，結合開發(fā)區(qū)實際，分農村、機關單位、非公企業(yè)3大領域基層黨組織進行評定，內容包括“領導班子、骨干隊伍、活動陣地、工作制度、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價、加分項目”等8項指標，總分為110分，評定結果分為5個星級。評定為“五星”基層黨組織的比例在10%左右，得分一般在90分以上，且有黨建創(chuàng)新項目（由縣委組織部認定）；“四星”的比例在30%左右，得分一般在80分以上；“三星”的比例在40%左右，得分一般在70分以上；“二星”及以下的比例在20%左右，其中“二星”的得分一般在60分以上。
星級評定對象包括開發(fā)區(qū)黨委所屬的機關、農村、非公企業(yè)等所有基層黨組織。
星級評定工作以農村和社區(qū)為重點，在2012年開展基層黨組織建設年調查摸底、分類定級的基礎上，按照黨組織隸屬關系，采取“基層黨組織自評、基層黨委審核、縣委組織部評定”的辦法，開展新一輪基層黨組織星級評定。時間安排在2015年8月15日前完成。
第一步：基層黨組織自評。各基層黨組織對照創(chuàng)評標準開展自評工作，7月31日前提出自評星級，并填寫《基層黨組織星級評定申報表》（見附件2），報開發(fā)區(qū)黨委審核。各基層黨組織在自評工作的整個過程都做到客觀公正，實事求是，防止出現自評分數、自評星級和上級評定結果有較大出入的情況出現。
第二步：黨委審核。開發(fā)區(qū)黨委將通過實地走訪、個別訪談、查閱資料、組織測評等方式，對照“五星創(chuàng)評”標準，對所屬基層黨組織的每項創(chuàng)評指標進行考核評分，結合平時掌握的情況，專門召開黨委會進行集體研究，按照星級評定數量及比例要求，逐個提出星級等級的審核意見。于8月5日前填報《xx基層黨組織星級評定審核結果匯總表》至縣委組織部。
第三步：縣委組織部評定。縣委組織部根據各基層黨委上報的結果進行研究評定，并將星級評定情況及時反饋給各基層黨委，其中“四星”基層黨組織評定結果，報市委組織部備案，“五星”基層黨組織評定結果，逐級報省委組織部備案。
第四步：建立星級創(chuàng)評工作臺賬。星級評定工作結束后，開發(fā)區(qū)黨委將采取適當方式在一定范圍內對所屬基層黨組織星級評定結果進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督；對有異議的，要重新進行審核認定。之后，將按照分區(qū)域、分領域、分星級的順序（從五星至一星倒序排列），對基層黨組織有關情況進行登記造冊，建立基層黨組織“五星創(chuàng)評”工作臺賬，實行信息化管理。
按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求，用好星級評定結果，深入開展爭創(chuàng)“五星”基層黨組織活動，努力使開發(fā)區(qū)“一星”、“二星”基層黨組織普遍實現轉化提升，“三星”、“四星”基層黨組織普遍實現晉位升級，“五星”黨組織普遍實現鞏固提高。
1、推進分類爭創(chuàng)。各基層黨組織要結合調查摸底發(fā)現的問題，對照“六有”找差距，研究提出務實管用的整改措施，實行目標管理，扎實做好整改提高、晉位升級工作。開發(fā)區(qū)黨委將建立基層黨組織建設情況反饋、定期分析、備案預警等工作制度，圍繞“抓書記、強班子，抓發(fā)展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規(guī)范、建制度，抓陣地、建場所，抓保障、增投入”等6個方面的重點任務，加強指導和幫扶。對“五星”基層黨組織，要著力在鞏固提高上下功夫，對照全國、全省、全市先進找差距、強舉措、促提高，使先進的更先進。對“四星”和“三星”基層黨組織，要對照先進，比學趕超，找準薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，爭取跨入先進行列。
2、強化后進整頓。開發(fā)區(qū)黨委將對“二星”及以下基層黨組織，結合整頓軟弱渙散基層黨組織工作，從中倒排出占基層黨組織總數10%左右的基層黨組織，繼續(xù)按照《關于集中整頓軟弱渙散基層黨組織推進“強基”工程的工作方案》的要求，進行全面整頓。其他“二星級”及以下的基層黨組織也要進行整頓。
3、實行動態(tài)管理。對基層黨組織實行星級動態(tài)管理，按照“誰評定、誰負責”的原則，堅持評定的標準不降、程序不變，對符合更高星級標準的基層黨組織升級增星，對不符合現有星級標準的基層黨組織降級摘星。
1、要落實工作責任。各級基層黨組織負責人是直接責任人，要認真履行黨建工作責任制，積極參與和支持星級創(chuàng)評工作，努力爭創(chuàng)“五星”基層黨組織。對發(fā)現星級評定工作把關不嚴，弄虛作假的，將責令重新進行評定，情節(jié)嚴重的，整個星級評定工作要推倒重來。
2、要加強工作指導。開發(fā)區(qū)黨委選派創(chuàng)評工作指導組（具體安排見附4），對各基層黨組織的星級創(chuàng)評工作進行指導，自評環(huán)節(jié)，要與基層黨組織進行充分溝通。“三送”工作隊和村“第一書記”要認真指導村黨組織開展好創(chuàng)評工作，逐條逐項分析評分，找出不足和差距。
3、要注重結果運用。開發(fā)區(qū)黨委將把星級爭創(chuàng)結果與基層黨組織評先評優(yōu)、基層黨組織負責人績效考核掛鉤。對降級摘星的基層黨組織，將責令限期整改，視情況對基層黨組織負責人作出組織處理。對“五星”和升級增星的基層黨組織，將采取適當方式進行鼓勵。今后，開發(fā)區(qū)黨委表彰和推薦上級表彰的先進基層黨組織，原則上從“五星”基層黨組織中擇優(yōu)產生。
社區(qū)五星支部創(chuàng)建工作方案（精選17篇）篇八
機關黨支部在公司黨委的正確領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實公司黨建工作會議精神，積極開展基層黨建示范點創(chuàng)建工作。現將相關情況作如下匯報：
機關黨支部共有黨員**名，其中在職黨員**名，其中正式黨員**名，預備黨員**名，內退和退休黨員**名(含正在轉出的**名退休黨員)。支部黨員中有**領導**人，研究生學歷**人，本科學歷**人，大專學歷**人，中專學歷**人，高中學歷**人。
支部以加強基礎工作、基礎制度、基本能力建設等工作為主要內容，提升支部標準化規(guī)范化建設水平。按照《**黨支部標準化建設標準(試行)》的要求，支部在基本組織、基本隊伍、基本制度、基本任務、基本保障等5個大項41個小項中，摸底排查，對標實施，針對存在的問題和差距，采取有效措施，推動補短板、強弱項、達標準。目前，支部已通過黨支部標準化規(guī)范化建設的驗收。
在公司的精心指導下，按照公司和**黨委的要求，在“****”的框架下，支部創(chuàng)建了“***”先鋒黨建特色主題。
“兩心”，是指服務**經營管理和業(yè)務發(fā)展工作中心，服務社會、服務群眾和服務黨員聚集“人心”。旨在服務好**業(yè)務發(fā)展和經營管理大局，服務好社會、服務好人民、服務好黨員，以此促進**高質量發(fā)展。
通過黨建示范點創(chuàng)建，激發(fā)支部在黨建工作中創(chuàng)特色、樹品牌、上水平，引導黨員提升服務能力和水平，推動業(yè)務發(fā)展。
支部特色黨建的創(chuàng)建，以“四個服務”為著力點，打造服務型基層黨組織，進一步促進支部標準化規(guī)范化建設。，引領黨員為**高質量發(fā)展等工作中心服務。，強化服務社會意識，與駐地社區(qū)黨組織積極開展共駐共建，積極開展金融支持產業(yè)脫貧攻堅，慰問困難人群，踐行社會責任。，進一步增強宗旨觀念，積極開展黨員與群眾結對傳幫帶活動，解決群眾在思想、工作和生活中的困難，進一步凝聚人心，夯實黨的執(zhí)政基礎。，充分尊重黨員的主體地位，保護黨員的合法權益，建立健全在政治上關心、工作上支持、生活上關愛黨員的工作機制，形成黨組織關愛黨員、黨員服務群眾的格局。
采用“黨員承諾踐諾”、嚴格落實“黨員積分制”等措施，形成黨員教育、管理和監(jiān)督的長效機制，確保黨的組織生活正常化、規(guī)范化、制度化，提升支部服務發(fā)展、服務黨員的水平，凸顯黨組織的領導核心作用。
一是提升黨員黨性修養(yǎng)和工作能力，開展黨員干部黨性教育和業(yè)務培訓18次，引領黨員干部以學習謀發(fā)展、以學習求突破、以學習成果的轉化推進服務趕超。二是開展服務提升行動。通過現場檢查和調取監(jiān)控等方式督促黨員嚴格執(zhí)行文明規(guī)范服務，要求亮明黨員身份，加強與服務對象、監(jiān)管部門和同行業(yè)的溝通交流，有效地提升服務能力和水平。三是成立黨員服務隊。成立黨員先鋒隊和黨員突擊隊，將中后臺黨員編入黨員先鋒隊，著力服務于前臺和管理相關工作，將前臺黨員編入黨員突擊隊，著力服務于業(yè)務營銷、示范網點打造等工作。
支部根據**黨委下發(fā)的《****黨委關于開展承諾、踐諾、評諾活動的通知》，推行黨員承諾踐諾情況公開、黨員業(yè)績公開、黨員群眾滿意度公開，接受監(jiān)督。
支部按照《****黨員密切聯系群眾工作方案》，積極服務社會和群眾。一是開展黨員服務群眾活動，黨員與群眾結對開展傳幫帶，在思想、工作和生活等方面幫助群眾，截至目前，支部黨員已聯系群眾19名，累計解決困難21項，該項活動將常態(tài)化。二是積極與駐地社區(qū)和居委會黨組織開展共駐共建活動，開展金融知識進社區(qū)、宣傳反金融詐騙和反非法集資3次，慰問殘疾人和孤寡老人2次，慰問抗疫人員2次。三是繼續(xù)支持脫貧攻堅事業(yè)，開展產業(yè)脫貧捐贈1次，支部黨員發(fā)放脫貧攻堅貸款1.7億元。
支部全面落實從嚴治黨主體責任，一體推“不想腐、不能腐、不敢腐”機制體制建設。截至目前，赴檢察院開展警示教育1次，開展行內警示教育2次，開展廉潔教育6次，參與講廉堂3次。引導黨員講政治、懂規(guī)矩、守紀律，營造了風清氣正的環(huán)境。
一支部的黨建示范點創(chuàng)建工作目前正在穩(wěn)步推進，目前已啟動如下工作。支部的黨員已加入黨員突擊隊或黨員先鋒隊，正有序開展相關工作。啟動黨員干部密切聯系群眾機制，要求每一名黨員至少聯系一名群眾，在工作上、思想上和生活上關心群眾，帶領群眾積極向黨組織靠攏，在工作上爭創(chuàng)佳績，在生活上樂觀向上。啟動了黨員“承諾、踐諾、評諾”活動，要求黨員在思想、學習、工作業(yè)績、群眾滿意度等方面公開承諾，接受監(jiān)督。四是支部黨建活動陣地和圖書室的建設，目前正在完善中。
一支部的黨建工作取得了一定的成績，但是更多的是短板和不足，支部期望在**黨委進一步指導下，奮力爭先，踏實進取，努力成為**攻堅克難的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為**的高質量發(fā)展貢獻全部力量!
社區(qū)五星支部創(chuàng)建工作方案（精選17篇）篇九
積極圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，全面落實中央和省市區(qū)委關于基層組織黨建工作的各項任務，扎實推進“五個突破”任務落實，按照“五星級”基層組織創(chuàng)建要求，因地制宜，分類指導，積極營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創(chuàng)建氛圍，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以基層黨組織建設水平的全面提升迎接黨的十八大召開。
級”黨組織的創(chuàng)建標準，通過年初分類定級、年內著力晉升、年終考評升級的程序，實現基層組織有晉升，書記素質有提升、黨員隊伍有活力、經費投入有保障、工作制度有落實，達到先進基層黨組織上水平、一般基層黨組織上臺階、后進基層黨組織換面貌的目標要求。認真分析，全面總結，重點分析好經驗、好做法，進一步提升抓班子帶隊伍、建機制保運轉、謀發(fā)展促和諧的能力，確保先進典型能立得起、站得住。力爭在年底達到“五星級”創(chuàng)建標準。
(一)抓好思想政治建設。認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，掀起深入學習“三個代表”重要思想的新高潮。要始終把思想政治建設擺在黨建的首位，按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，認真抓好“三個代表”重要思想、十七屆六中全會精神、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《黨章》等重要文獻的學習。自覺抓好黨的建設，維護黨的執(zhí)政地位，做合格的黨員;強化執(zhí)政意識，不斷提高領導水平和執(zhí)政能力，按照“三個代表”的要求，全心全意為人民服務，強化競爭發(fā)展意識，抓住機遇，理清思路，勤政敬業(yè)，艱苦奮斗，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
不斷改進學風，促進理論學習與指導實踐相結合。黨支部和黨員干部都要把學習貫徹“三個代表”重要思想，與解決我局的實際問題結合起來，做到理論與實踐相結合，學習教育與解決實際問題相結合，貫徹精神與推進工作相結合。
健全落實教育培訓制度，強化制約激勵機制。有計劃地建設學習型支部，要求黨員終身學習。一是健全落實黨員干部學習培訓計劃。結合實際建立黨支部學習計劃，建立黨員領導干部和黨員干部的學習、教育培訓計劃，提出學習任務、學習方法、保障措施以及達到的目標，層層抓落實，保證黨員干部學習教育經常化。二是改進黨員干部學習教育方法。在學習形式上要個人自學和組織研討學習相結合;系統(tǒng)學習與專題學習討論相結合。經常性學習與短期脫產學習集中培訓學習結合。三是強化學習教育約束激勵機制。建立嚴格的學習考勤考核制度，定期檢查黨員干部落實學習計劃，學政治、學業(yè)務的情況。
社區(qū)五星支部創(chuàng)建工作方案（精選17篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近期以來，我縣嚴格按照省委、市委要求，切實把“五星”支部創(chuàng)建工作擺在重要位置，過程中著眼于高標準，將“嚴細深實快”的作風貫穿到每一個環(huán)節(jié)中去。創(chuàng)建工作的高質效開展，離不開事前的規(guī)劃和布局。該縣通過學精“一文件”、發(fā)出“一封信”、盤活“一班人”，努力提升創(chuàng)建基礎能力，弄清摸透鄉(xiāng)情村況，上下高效協作聯動，在做實做細“五星”支部創(chuàng)建規(guī)劃中，理順下步創(chuàng)建的方法和路徑，扎實推動創(chuàng)“星”工作進入“快車道”。
一、學精“一文件”，夯實“硬基礎”。圍繞《關于創(chuàng)建“五星”支部引領鄉(xiāng)村治理的指導意見》《關于創(chuàng)建“五星”支部引領城市基層治理的指導意見》文件，拓寬學的渠道，堅持用以促學，學以致用，著力夯實創(chuàng)“星”的基礎。通過遠程教育“講”，在全市召開“五星”支部創(chuàng)建工作培訓會后，以視頻會議的形式繼續(xù)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子、村黨支部書記進行培訓，圍繞《指導意見》細致講解如何創(chuàng)“星”、如何得“星”，把工作中誤區(qū)和難點講清楚、說明白。印發(fā)創(chuàng)建資料“看”，在對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部署上報創(chuàng)“星”規(guī)劃、計劃的任務時，同步印發(fā)與創(chuàng)建有關的資料清單，方便各鄉(xiāng)鎮(zhèn)查看對照，在結合實際填報的同時，進一步引導其熟悉和掌握得“星”標準、否決條件。微信平臺推送“學”，利用“**縣組織工作”微信公眾平臺，及時轉發(fā)《指導意見》，并不定時推送與“五星”支部創(chuàng)建的信息、新聞，積極營造“學”的氛圍、“干”的氛圍。
二、發(fā)出“一封信”，擰緊“責任鏈”。結合上級工作要求，以信函形式及時提醒縣處級以上領導干部，圍繞“五星”支部創(chuàng)建工作，深入分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村組一線開展調研。過程中與村干部面對面共同分析研判，與農民群眾同坐一條凳子交談，做到問政于民、問需于民、問計于民，綜合考慮各村實際情況、經濟基礎、產業(yè)發(fā)展等因素，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同“把脈問診”各村創(chuàng)“星”規(guī)劃。一級帶著一級干，一級干給一級看。在縣級領導干部示范帶動下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將“五星”支部創(chuàng)建規(guī)劃與“三夏”生產、疫情防控等工作結合起來，黨政領導班子成員帶領包村干部，自覺深入分包片區(qū)所轄行政村，引領督促村“兩委”干部，積極融入服務群眾的實踐中去，用腳步丈量村組一線的狀況，努力吸收群眾創(chuàng)造的經驗，進一步提升創(chuàng)“星”規(guī)劃的精準度。
三、盤活“一班人”，密織“聯動網”。為確保“五星”支部創(chuàng)建規(guī)劃高效開展，采取“鄉(xiāng)上報、縣審核、集中改”的方式進行，縣級明確專辦負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人填報，過程中開啟“1專辦+n專人”高效聯動模式，形成工作合力。堅持把督促指導貫穿全過程，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委緊扣時間節(jié)點，統(tǒng)籌鄉(xiāng)村黨員干部力量，扎實開展前期摸排，進一步弄清創(chuàng)建工作的有關實底，在各村申報的基礎上，細致研究把關，合理設定目標，安排專人及時上報創(chuàng)建規(guī)劃、計劃等臺賬。縣級層面在收到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的創(chuàng)建規(guī)劃后，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)“過篩子”，按照“發(fā)現問題不放過、問題不解決不放過”的原則，將排查出的問題及時反饋，并采取現場集中辦公的方式，召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關工作人員，對標對表上級提出的要求，“手把手”指導整改，縣鄉(xiāng)“一班人”擰成“一股繩”，有效推動“五星”支部創(chuàng)建規(guī)劃工作順利開展。
目前，我縣通過念好“一字訣”，摸清底數、吃透實情，列出措施、有序推進，積極完成“五星”支部創(chuàng)建的規(guī)劃和布局，為下步工作持續(xù)深入的開展打下堅實基礎。
社區(qū)五星支部創(chuàng)建工作方案（精選17篇）篇十一
工商學院機關第三黨支部成立于20**年10月，現有正式黨員11名，支部成員全部來自學院辦公室。幾年來，該黨支部在校黨委和院黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的**屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，以熱情、規(guī)范、高效、創(chuàng)新為目標，緊緊圍繞學校中心工作，加強作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為教學科研和師生員工提供優(yōu)質服務。
一是堅持開展政治理論學習。該支部堅持學習制度，注重加強學習型黨組織建設，著力提高支部成員的政治素質和業(yè)務水平。兩年來，辦公室支部堅持訂閱《人民日報》、《馬鞍山日報》、《求是》、《半月談》等黨報黨刊，20**年共產黨員微信、易信正式上線后，支部成員又紛紛注冊訂閱，努力用中國特色社會主義理論最新成果武裝自己，不斷提高政治素質和黨性修養(yǎng)。支部每年制定具體的學習計劃，采用多種形式組織學習，以自學為主，定期開展集中學習研討，堅持理論聯系實際，著力解決工作中的實際問題。
二是加強業(yè)務知識學習。辦公室支部平時注意加強業(yè)務知識的學習，提高工作能力和效率，同時，針對不同崗位，組織參加了校辦公室工作交流研討會、校通訊員培訓會和實地考察觀摩校綜合檔案管理工作，專題學習了教育部《獨立學院設置和管理辦法》和《獨立學院規(guī)范驗收實施細則》等政策文件，通過學習研討，進一步開闊了思路，大大提高業(yè)務能力和工作水平。
三是堅持支部工作與辦公室黨政管理工作相結合。通過定期召開辦公室全體人員參加的黨支部擴大會議，傳達學習上級文件精神;落實上級工作任務;進行業(yè)務交流和工作研討;布置年度黨支部工作和辦公室工作;通報學院重大事項和年度重點工作進展情況等。確保黨員和群眾及時了解學院工作動態(tài)和工作要求，增強辦公室不同崗位之間的溝通與協作，更好地促進工作落實，有效提高了工作執(zhí)行力。
四是支部成員自覺加強學歷教育和業(yè)務培訓。其中，2人利用業(yè)余時間參加省委黨校在職研究生班學習，3人在職攻讀碩士學位，10人次參加高校教師網絡培訓和辦公室業(yè)務專項培訓。
一是管理工作規(guī)范有序。支部堅持“三會一課”制度，定期開展黨的組織生活，以提高素質，增強黨性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目標，不斷加強黨員的教育工作。同時，以學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設為目標，優(yōu)化黨組織功能，完善支部組織建設。
二是不斷加強作風建設。辦公室支部成員特點之一是院領導和中層干部較多，因此在學習、工作中，黨員領導干部總是帶頭走在前、做在先，大是大非講原則，平時工作講奉獻，利益關系講風格、站在全院的高度看問題、想問題、解決問題，處處時時體現學院工作方向和行動標桿的作用。辦公室是學院對內對外的“窗口”，黨員同志的工作作風體現辦公室和學院的形象，在黨員先進性教育和教育實踐活動中，支部成員敢于亮出身份，積極申報黨員示范崗、院領導班子向全院師生公開承諾，爭創(chuàng)一流作表率，在本職工作崗位上勤奮敬業(yè)、忠誠履職。
三是加強與學生支部的結對幫扶活動。支部成員特別是黨員領導干部經常深入課堂聽課，走進宿舍與學生談心交流，組織學生支部黨員座談，了解學生思想動態(tài)、及時為他們解決學習和生活中的困難。支部成員每人還兼職擔任一個班級的班主任工作，通過班級qq群和主動找問題學生談話，采取線上互動、線下溝通，與學生保持經常性聯系，工作再忙都能盡職盡責履行班主任職責，得到了同學們認可，先后有3名同志榮獲院“優(yōu)秀班主任“稱號。
在黨員發(fā)展工作中，學院辦公室嚴格按照黨員發(fā)展實施細則和學校文件規(guī)定，堅持黨員發(fā)展標準，規(guī)范黨員發(fā)展程序，仔細審查黨員發(fā)展材料，黨員領導干部總是認真與擬發(fā)展學生談話，確保組織發(fā)展工作的公開、公平、公正，確保發(fā)展黨員工作質量。
四是加強學院規(guī)章制度建設，實現精細化管理。兩年來，學院辦公室組織制(修)訂了院黨政聯席會議制度、黨務院務公開、教師考核、評優(yōu)評先、教職工請銷假、教學科研獎勵、教學樓文明管理、學生轉專業(yè)、學生違紀處理等規(guī)章制度近30項，進一步規(guī)范工作流程，理順部門和崗位工作職責，明確工作任務范圍，使分工更加合理，過程更加順暢，運行更加高效，有效規(guī)范和強化了學院的內部控制與管理。
五是支部建設成效明顯。近幾年來，辦公室支部注重加強組織建設和作風建設，著力加強政治和業(yè)務學習，辦公室人員的理論水平和業(yè)務能力不斷提高，支部的戰(zhàn)斗力不斷增強，20**年該黨支部被授予校“紅旗黨支部”稱號，支部成員中，1人榮獲安徽省“獨立學院先進工作者”榮譽稱號，1人榮獲校優(yōu)秀黨務工作者稱號，2人榮獲院“三育人”先進個人稱號。
1.推進學院重點工作，綜合協調工作成績顯著。
學院辦公室是學院的綜合協調機構，肩負著連接上下、協調左右、溝通內外的重要職責。在做好日常工作的同時，支部黨員領導干部全力以赴投入到學院的重要工作之中。
一是深入開展調查研究，當好參謀助手作用。近兩年來，先后會同有關部門走訪省內外兄弟獨立學院，重點就獨立學院規(guī)范辦學、師資隊伍建設、人才培養(yǎng)模式改革、教學科研管理、教代會工會工作等內容進行了調研，收集到了寶貴的第一手材料，為學院和學校領導決策提供了參考。
二是積極配合推進獨立學院規(guī)范辦學工作。近兩年來，積極配合學校引進深圳市賽為智能股份有限公司作為學院投資方，簽署了校企合作辦學協議書，完成學院辦學體制機制的轉變;全力做好合作辦學過渡期師生的思想政治工作，加強信息的有效溝通和及時傳達，為確保過渡期平穩(wěn)過渡提供組織保證。
三是協助抓好維護校園安全穩(wěn)定工作。認真落實校園安全穩(wěn)定工作包保責任制，充分利用教職工大會、學生評優(yōu)表彰會、主題班會，學院微信公眾平臺、移動短信平臺及專題宣傳櫥窗，全方位加強師生安全、法制宣傳教育;不斷完善安全穩(wěn)定預警預防和應急處理機制，定期開展安全穩(wěn)定隱患排查、形勢研判，做好重要敏感時期的信息收集和突發(fā)事件的信息報告，確保校園安全穩(wěn)定。
2.加強人才隊伍建設，師資隊伍結構更趨合理。
一是加強學院人才隊伍建設。學院的發(fā)展離不開人才隊伍的建設，按照教育部規(guī)定，自20**年開始，我院逐步建設了一支自有教師隊伍，它們分別來自三個渠道：通過公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生;返聘近三年剛剛退休的學校副高以上制成的老教師;學校選派到工商學院工作的學校在編人員。近十年學院引進和培養(yǎng)的126名青年教師，教學科研能力逐步提升，已經成為學院的教育教學的中堅力量，為學院下一步跨越式發(fā)展奠定了基礎。
二是加強對青年教師的能力培養(yǎng)。加強師德師風和學術道德建設，落實青年教師導師制、積極開展提高教職工業(yè)務技能的活動。如，開展青年教師講課比賽、輔導員技能大賽、創(chuàng)業(yè)指導課競賽、強化教學督導工作、堅持教師集體備課制度、選送優(yōu)秀教師參加學歷進修和專業(yè)培訓、設立院級教學科研專項經費，鼓勵并支持青年教師參加教學研究和科學研究，著力提高教師教學科研能力。
三是積極落實青年教師生活待遇。20**年學校實行績效工資后，進一步拉大我院自聘教師與學校教師收入之間差距。為穩(wěn)定學院教師隊伍，切實解決教職工生活困難，通過廣泛走訪省內外獨立學院進行調研，并結合學院實際，組織起草修訂了學院教師、輔導員、機關干部考核辦法、教職工崗位津貼分配辦法和教學科研獎勵辦法等。新修訂的辦法強化了激勵機制，教職工的收入待遇有了一定的提高，此舉進一步提高了教師的工作積極性，增強了學院的凝聚力。
3.服務學院中心工作，后勤保障工作措施得力。
一是做好教育教學和學生生活場所的服務保障工作。為解決學生考研自習教室緊張和學生課外科技實訓場地問題，學院辦公室積極配合學校基建部門對三個階教進行維修改造，制定了考研自習室管理規(guī)定，組織編排教室座位，實行實名申報，提高了教室使用效率;本學期針對1個教室出現天花意外大塊脫落現象，學院辦公室積極聯系學校相關職能部門，組織專業(yè)人員，深入第一教學樓每一個教室進行細致的安全隱患排查和整修，截至目前共處理隱患教室30余間教室計200多處，數千平方米，確保師生人身安全。學院辦公室還組織開展了教學實驗樓周邊環(huán)境衛(wèi)生整治，積極推行教學樓文明新風尚，并加強管理和監(jiān)督，收到了較好的效果。
二是做好學院重要活動的服務保障。在學院重大活動中，學院辦公室總是站在最前沿，克服人手少、工作繁雜、臨時性重點任務急等困難，黨員干部帶頭加班工作，無私奉獻，發(fā)揮模范作用。如，承辦20**年安徽省獨立學院研究會年會和20**年初工商學院第一屆董事會成立大會等會務工作，20**年新教師招聘工作，積極落實工商學院合作辦學過渡期綜合協調工作，協助做好法人代表離任審計2次、工商學院注冊資金驗資、新校區(qū)設計方案規(guī)劃論證等;較好地完成了每年畢業(yè)生文明離校、暑期招生、校園招聘會、新生報到入學等重點工作。今年上半年，根據省教育廳部署，學院辦公室牽頭，各部門參與，經過近三個月努力，按期保質完成了學院教學基本狀態(tài)數據采集填報工作。
三是做好非教學類資產管理和日常辦公用品保障。按照學校的部署，工商學院合作辦學要盡快完成資產移交工作，學院辦公室會同有關部門利用寒假時間，加班加點，對辦學十年來全院的資產設備進行全面的清點盤查，目前已真正做到賬目清楚、數據準確、賬卡無、卡、物一一對應。學院辦公室一方面做到確保各部門辦公設備和辦公用品及時保障，另一方面倡導節(jié)約辦公、通過試行辦公設備及辦公用品需求申報、有關部門復核、設備報廢更換論證、領導再審批等辦法，僅20**年節(jié)約經費近萬元。
4.推進學院民主管理，工會工作成績優(yōu)秀。
一是積極推進教職工參與學院民主管理。學院辦公室牽頭修訂了《學院信息公開實施細則》，開通了學院信息公開專題網站，設立院領導信箱，堅持院領導接待日制度，充分保證了教職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。及時收集民情民意，不斷完善和推進學院各項管理的工作。凡涉及到學院發(fā)展的重大決策、教職工的切身利益等管理規(guī)定出臺和學院合作辦學及管理體制改革涉及職工利益的事項，都要組織廣大教職工進行討論，充分吸取合理化建議和意見。
二是積極為教職工排憂解難。如，在學院領導和校工會的關心下，解決了11名教工子女入入學問題。對電氣樓車棚進行了維修，并安裝插座，解決了職工上班電瓶車充電問題。與湖東路派出所聯系，為教職工電瓶車安裝了電子防盜安全貼，解決了電瓶車防盜問題;解決教職工子女入集體戶問題;對于家庭特別困難的教職工，學院辦公室總能在第一時間送去組織的關心，幫助解決他們的后顧之憂，確保教職工能以更飽滿的工作狀態(tài)投入學院教學工作，讓教師萌生強烈的歸屬感，為促進黨群和諧、干群和諧起到積極作用。
三是加強“教工之家”建設。積極組織開展各類文體活動，實行“教工之家“定期開放，豐富教職工業(yè)余文化生活，增加了教師溝通交流、聯絡感情的機會，還培養(yǎng)了愛校情結，起到了團結友誼、凝心聚力的作用，學院分工會先后獲得校20**年度先進分工會、校20**年度“模范教工小家”、20**年度優(yōu)秀分工會等榮譽稱號。
社區(qū)五星支部創(chuàng)建工作方案（精選17篇）篇十二
（一）設置條件。正式黨員3人以上、不足50人的村，設立黨支部；黨員人數在50人以上、不足100人的村，可以設立黨總支；黨員人數在100人以上的村，根據工作需要，經縣市區(qū)委批準，可以成立基層黨委，受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委領導。村黨委、黨總支必須下設黨支部。要加大在農村合作社、專業(yè)協會、產業(yè)鏈等建立黨支部的力度，按照便于開展組織生活、便于黨員教育管理的原則，設置農村合作社黨員、非公企業(yè)黨員、老年黨員、流動黨員、離退休回鄉(xiāng)黨員黨支部。
（二）審批程序。新成立黨支部一般由村黨組織（含黨委、黨總支、黨支部，下同）提出建議方案，召開黨員大會醞釀后，報所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審批，批復時間一般不超過1個月。黨支部變更、調整或者撤銷，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審批。
（三）動態(tài)調整。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每半年要對所轄村黨組織設置情況進行1次摸底，在村黨組織機構、人員變動時，都要根據實際，同步改設黨組織，做到設置規(guī)范、調整及時、應建盡建。村黨支部人數較多或者分布比較分散的，可以根據工作實際，設立若干黨小組，每個黨小組人數原則上不少于3人。
（四）按期換屆。村黨委、黨總支、黨支部委員由黨員大會選舉產生，任期屆滿應當按期換屆，特殊情況需延期或提前換屆選舉的，須按規(guī)定提前報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委批準，延期不得超過1年。要建立和落實村黨支部按期換屆提醒督促機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要對任期將滿的黨支部提前3個月書面發(fā)函提醒并督促做好換屆工作。
（五）班子建設。注重從思想政治素質好、帶富致富能力強、服務群眾能力強的農村致富能手、復轉軍人、專業(yè)合作組織負責人、農村經紀人、外出務工經商人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、優(yōu)秀大學生村官中選拔村黨組織班子成員。村黨組織書記一般應當具有3年以上黨齡，新提名的應具有高中以上文化，年齡一般不超過57周歲。加大村級后備干部選拔培養(yǎng)力度，確保每個村儲備3—5名后備力量。設黨委（黨總支）的村，黨支部書記一般由村黨委（黨總支）委員兼任。村黨組織書記沒有合適人選的，要及時納入退出領導崗位到村任職工作范圍，從上級機關企事業(yè)單位選派。每個村應配備1名35歲以下黨建專干。村黨支部書記每年學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次以縣級黨委組織部門為主組織實施的集中培訓，其他村干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織每年輪訓1次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應建立村干部人事檔案，實行一人一檔。健全崗位責任、目標管理、“雙述雙評”等制度規(guī)定，督促村黨組織書記及班子成員認真履行職責。村黨組織書記的全年報酬按照不低于所在縣市區(qū)上年度農村居民人均可支配收入2倍標準核定，村主任和其他班子成員按照村黨組織書記的0.9倍和0.8倍確定。優(yōu)秀村黨組織書記應積極推薦為“兩代表一委員”人選。
（六）第一書記派駐。貧困村、社情復雜村和黨組織軟弱渙散村應派駐第一書記，其他村黨組織，根據工作需要，也可派駐第一書記。第一書記主要從縣級以上機關事業(yè)單位、高等院校、國有企業(yè)等單位中選派，做到精準選派、應派盡派。
（七）鞏固提高。全面實行村黨支部分類定級管理，探索開展黨支部星級評定工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每年定期對村黨組織運行情況進行全面深入的摸底排查，持續(xù)整頓黨組織軟弱渙散村。
（一）“三會一課”。村黨支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會會議和黨小組會議一般每月召開1次，講黨課每半年至少1次，黨支部書記每年至少為黨員講1次黨課。“三會一課”必須單獨召開，不能與業(yè)務會議合并召開，更不能用其他會議代替。村黨支部年初制定“三會一課”年度計劃，向支部全體黨員公布，明確專人如實記錄，每半年向上一級黨組織報告1次工作情況，實行全程紀實、痕跡化管理。
（二）組織生活會。村黨支部根據上級黨組織確定的主題，每半年至少召開1次組織生活會。根據實際需要，可以增開專題組織生活會。召開會議情況，要及時向上級黨組織報告。上級黨組織負責同志要以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會。
（三）民主評議黨員。結合組織生活會，每年開展1次民主評議黨員工作。開展民主評議黨員要按照黨員自評、黨員互評、支部講評、上級點評、民主測評的步驟，結合黨員積分按“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”確定評議等次，其中“優(yōu)秀”等次不得突破黨員總人數的三分之一，并將結果及時報上級黨組織。臨時黨支部的黨員參加組織關系所在黨支部的民主評議。對優(yōu)秀的予以表揚，對不合格的按黨內有關規(guī)定進行批評教育或組織處置。
（四）談心談話。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導每季度至少與聯系村黨組織書記談心談話1次，村黨支部書記每半年至少與班子成員談心談話1次，每年至少與支部黨員談心談話1次，對受到處分處置、群眾有不良反映的黨員，應當及時談話；班子成員之間每年至少談心談話1次，每年至少與所聯系的黨員談心談話1次。談心談話一般采用“一對一、面對面”的方式進行，準備工作要做到“四個清楚”（談話對象的思想狀況清楚、問題根源清楚、社會關系清楚、幫扶辦法清楚），談心談話要做到“四談”（談黨性原則、談思想認識、談工作情況、談自身存在的問題和改進方向）。
（五）主題黨日活動。村黨支部要將每月第一周星期五明確為主題黨日，每逢“七一”、國慶等重大節(jié)日應固定開展主題黨日，并結合“三會一課”組織黨員集中開展學習討論、黨性分析、民主議事決策、服務黨員群眾、集中交納黨費等活動，其中，政治理論學習討論時間不少于三分之一。支部主題黨日參與對象為本支部全體黨員，可以邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加，流動黨員可以通過qq、微信或視頻等方式參加。黨員人數較多的，可以黨小組為單位進行。支部主題黨日活動可充分利用新媒體手段，利用紅色教育資源、黨性教育基地、扶貧聯系點等平臺陣地開展，增強活動實效。
（一）強化核心地位。村黨組織是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村民委員會、共青團、婦代會、民兵、集體經濟組織等各類村級組織和各項工作的領導核心，具有支持和保障這些村級組織依法依規(guī)按章程開展工作的重要職責。要把政治建設擺在首位，將村黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（二）村干部管理。嚴格落實《株洲市村干部規(guī)范化管理辦法》，完善村干部“微小權責清單”、坐班值班、為民服務全程代理、經濟責任審計等制度，健全村干部“一定二評三掛鉤”、年度考核和民主評議等機制。建立村干部請假制度，村干部凡因私離開工作崗位2天以上，需向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委請假。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要每季度對上述制度落實情況開展檢查，縣市區(qū)委組織部要不定期進行抽查。
（三）黨員發(fā)展。嚴格執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，認真落實《入黨志愿書》編號管理，注重在優(yōu)秀外出務工青年和返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人、經濟能人尤其是35歲以下青年農民中發(fā)展黨員。村黨組織每3年要發(fā)展1名黨員，貧困村黨組織每2年要發(fā)展1名黨員。嚴格發(fā)展黨員程序，按照申請入黨、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對象的確定和考察、預備黨員的接收、預備黨員的教育考察和轉正5個步驟發(fā)展黨員，入黨積極分子人數與發(fā)展對象人數之比一般不低于3:1。實行發(fā)展黨員工作全程紀實制度，黨員檔案要文字清晰、材料真實、完整齊全，防止“近親繁殖”“帶病入黨”“突擊入黨”。
（四）黨費收繳使用。村黨組織每年1月初核定黨員交納黨費基數，在每月支部主題黨日中收繳黨費，并在《黨費證》上如實登記，每半年公布1次黨費收繳情況。對于領取定額補貼的村干部黨員，要參照按月領取工資黨員交納標準收取黨費。對交納黨費確有困難的黨員，經黨支部研究，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委批準后，可以少交或免交黨費。黨費必須用于黨的活動，并嚴格按照中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。
（五）黨員教育培訓。村黨組織要利用“每月必學”教材、“空中黨課”教材、“村村響”廣播和村級遠教站點對農村黨員進行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨章黨規(guī)和黨性黨風黨紀、黨的路線方針政策以及形勢任務、農業(yè)知識和農業(yè)技能等方面的教育培訓。農村黨員每年應參加冬春訓，全年集中學習培訓時間一般不少于32學時。
（六）組織關系管理。每名黨員要納入一個基層黨支部，確保黨員組織關系隸屬清楚。要及時在全國黨員管理信息系統(tǒng)錄入和更新支部黨員的相關信息。每年對黨員組織關系及違紀違法處置情況進行1次集中排查，積極推進黨組織關系網上接轉。
（七）流動黨員管理。對持有《流動黨員活動證》的外來流動黨員，在驗證其黨員身份后，及時將其編入黨支部、黨小組，并登記造冊。健全流動黨員管理臺賬，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，每年審核1次《流動黨員活動證》，對失聯黨員積極查找、穩(wěn)妥處置，確保每名流動黨員信息清、去向明、不失聯。
（八）無職黨員設崗定責。重點圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設等方面，搞好無職農村黨員設崗定責，每名有履職能力的無職黨員認領1—2個崗位，明確崗位職責并向群眾公布。
（九）黨員積分管理。結合無職黨員設崗定責，把黨員日常履行崗位責任、黨員義務、參加組織生活、發(fā)揮作用等方面情況作為積分考核內容，年初制定標準、每月申報登記、每季評定公示、每年匯總排名，作為評先評優(yōu)、民主評議及處置不合格黨員的重要依據。年老體弱、長期患病、行動不便及其他特殊情況的黨員，經黨支部研究，報基層黨委同意，可不參加積分管理。
（十）黨內激勵關懷幫扶。結合慶祝“七一”、民主評議黨員等開展黨內表彰工作，采取適當方式為黨員過“政治生日”。動態(tài)建立困難黨員臺賬，廣泛開展走訪慰問、結對幫扶、大病大災救助等活動，做到黨員家庭發(fā)生糾紛必訪、重大節(jié)日假日必訪、有病住院必訪、受到處分必訪、生活困難必訪。
（十一）服務群眾。以黨員為骨干組建志愿服務團隊，有服務能力的黨員每年至少參加2次以上志愿服務，有幫扶能力的農村黨員至少結對幫扶1名困難群眾。拓展特色服務，通過結對幫扶、愛心幫困等方式，為空巢老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體提供個性化服務。有序開展社會化服務，運用各類政策和資源，大力發(fā)展公益類、服務類社會組織，充分發(fā)揮社會組織在矛盾調解、公益慈善、文體娛樂、生產技術服務等方面的積極作用。
（十二）服務鄉(xiāng)村發(fā)展。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織引導農村黨員在精準扶貧脫貧、推動鄉(xiāng)村振興等方面履職盡責，在搶險救災、突發(fā)事件處置等中心工作和急難險重任務中發(fā)揮作用。
（一）自身建設制度。圍繞政治建設、思想建設、班子建設、隊伍建設、作風建設、黨風廉政建設等，認真落實“三會一課”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、集體學習、談心談話、公開承諾、激勵關懷幫扶、黨風廉政責任等制度。積極開展支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發(fā)揮好“五好”村黨組織創(chuàng)建活動。
（二）議事決策制度。村全面實行“四議兩公開”制度，加強民主監(jiān)督制度建設，規(guī)范村務監(jiān)督委員會運行，形成以村黨組織為領導核心、村民會議或村民代表會議為決策機構、村民委員會為執(zhí)行機構、村務監(jiān)督委員會為監(jiān)督機構的村民自治組織體系，保證村級各項事務公開、公平、公正。
（三）聯系服務群眾制度。建立健全黨支部承諾踐諾、調查研究、走訪慰問、定期接待群眾來訪、征集群眾意見、與群眾談心等制度。大力推廣延伸到村民身邊的上門服務、預約服務、代辦服務等便民服務措施。
（四）管理監(jiān)督制度。圍繞集體“三資”管理、公共事務管理、內務管理等方面，健全并落實財務管理、資產登記備案、檔案資料保管保密、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)等制度，確保管理規(guī)范、運行有序、監(jiān)督有力。健全完善請示報告制度，凡屬黨支部重要工作、重大事件、重要事項、重要活動以及其他應當請示報告的情況，必須事前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和有關負責人請示報告。黨員應按規(guī)定向黨支部如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督。
（五）經費保障制度。嚴格落實村級組織運轉經費保障制度，建立年增長機制，逐步提高保障標準，對上級財政補助之外的缺口部分，實行縣級財政兜底，確保村級組織正常運轉。建立經費管理使用情況定期報告、檢查和公示制度，確保工作經費管理使用規(guī)范。
（六）“雙述雙評”制度。村黨組織書記每年定期就個人履行職責情況（主要是貫徹執(zhí)行黨組織決策部署情況、加強支部建設情況、完成重點任務情況、聯系服務群眾情況和廉潔自律情況等），分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和黨員大會進行述職，并接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和黨員大會的評議。評議結果作為評先評優(yōu)的重要依據。
（七）黨務村務公開制度。嚴格落實《中國共產黨黨務公開條例（試行）》和《湖南省人民政府辦公廳關于規(guī)范村務公開欄工作的通知》要求，在村級組織活動場所室外顯眼位置集中設置黨務村務公開欄，做到一般內容每季度更新、重大事項及時更新。黨務公開欄至少要公開以下內容：學習貫徹上級組織決策部署情況；黨組織班子成員組成、黨組織設置和黨員分布情況；黨建工作目標、任務及落實情況；開展黨內學習教育、組織黨員教育培訓、執(zhí)行“三會一課”制度等情況；換屆選舉、黨組織設立、發(fā)展黨員、民主評議、召開組織生活會、黨費收繳使用管理以及黨組織自身建設等情況；聯系服務黨員和群眾情況；對黨員作出組織處理和紀律處分情況。村務公開欄至少要公開以下內容：村基本情況；村下設組織機構人員情況；年度民生實事工作計劃；政策摘要；村規(guī)民約；建檔立卡貧困人口、退出建檔立卡貧困人口、補助標準、扶貧資金項目使用和扶貧項目實施情況；低保、特困人員、孤兒、困境兒童、留守兒童、優(yōu)撫對象、殘疾人“兩項補貼”、臨時救助、冬春救助、臨時救助、醫(yī)療救助、災害救助、因災倒房重建等人員名單及補助標準；專項扶貧資金、涉農整合資金、村級集體經濟收入和其他行業(yè)部門資金使用情況；村級項目實施情況；惠農補貼發(fā)放情況。
（八）資料定期收集整理制度。按照一事一收集，一月一整理，一季一歸檔的思路，做好黨建活動（包括計劃、總結、會議記錄、培訓等）、黨員教育管理（包括黨員學習記錄、談心談話、黨員花名冊、入黨積極分子名冊、困難黨員臺賬、流動黨員名冊、發(fā)展黨員、黨費收繳、黨員組織關系接轉等）、黨內組織生活（包括“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等）、自身制度建設（包括組織換屆、黨員積分制、村干部坐班值班、無職黨員設崗定責、黨員冬春訓、后備干部名單、“雙述雙評”、談心談話、黨務村務公開等）和其他工作（村議事委員會會議記錄、村務監(jiān)督委員會會議記錄、“四議兩公開”記錄等）的資料收集和整理，做到資料完備、管理規(guī)范、整齊有序。
（一）規(guī)劃布局。根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整和并村改革實際，盤活用好現有村級組織活動陣地，堅決防止重復建設，避免服務缺位和資源閑置，不得搞超標準建設。確實需要新建村級活動場所的，要經過“四議兩公開”程序，在村民居住集中的位置選址建設。要以縣級財政投入為主，合理確定建設規(guī)模，活動場所建筑面積不得低于300平方米，一般不超過900平方米，防止貪大求洋和大拆大建，堅決杜絕鋪張浪費，不得新增基層債務，不得加重基層負擔。
（二）功能配置。村級組織活動場所應達到“八有三個一”標準［有便民服務站（50平方米左右）、圖書閱覽室（農家書屋）、文化活動室、信訪調解室（警務室）、計生服務室、村支“兩委”會議室、黨員活動室（遠教室）、郵政代辦點（電商服務點、供銷綜合服務平臺）；有一根國旗桿、一盞高桿燈、一處適當硬化的場坪］。積極引導村衛(wèi)生室、農村小超市、小集（菜）市等公共服務設施建在村級組織活動場所周圍，提升村級組織活動場所的綜合服務功能。同時，村級組織活動場所應建有黨員現代遠程教育站點，做到“五有”（有場地、有設施、有操作員、有制度、有學用效果）。
（三）風格標識統(tǒng)一。以縣市區(qū)為單位做到“六統(tǒng)一”（建筑設計、外觀裝飾、陣地標識、機構門牌、服務窗口、宣傳欄目統(tǒng)一）。活動場所裝修應樸素、大方、莊重，大門兩旁掛“中國共產黨株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村（總）支部委員會”（白底紅字）、“株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村民委員會”（白底黑字）、“株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村務監(jiān)督委員會”（白底黑字）、“株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村議事委員會”（白底黑字）四塊豎標牌。黨員活動室（會議室）設計要端莊大方、嚴肅整潔，設主席臺，在主席臺中間懸掛黨徽，兩側分掛5面紅旗。其他功能室標牌規(guī)格也要相對統(tǒng)一，室內上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構、崗位職責、黨內生活（包括“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等）、入黨誓詞和發(fā)展黨員工作流程圖等基本制度。
（四）宣傳欄設置。規(guī)范黨務村務公開和政策宣傳欄設置，確保公開內容符合規(guī)定、更新及時，著力解決村級宣傳欄設置上普遍存在的名目繁多、風格不一、布點散亂、管理無序等問題。原則上，除省級相關部門規(guī)定必須設立固定宣傳欄的外，其他工作應采取廣播、新媒體或電子宣傳欄等方式宣傳。
（五）網上陣地。結合“智慧黨建”建設，加快村信息化會議室和便民服務中心建設，逐步實現黨支部活動和為民服務工作可視化、紀實化管理。
（六）服務陣地。村黨組織要依托活動服務場所設立黨務、政務、村務、商務、社會服務等服務窗口和崗位，實行全程代辦、預約代辦和上門辦理，開展窗口化和“一站式”為民便民服務。圍繞便民利民惠民，積極推動有關部門簡政放權，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、村便民服務站審批權限和受理權限。
（七）管理維護。加強村級組織活動場所資產監(jiān)管，明晰產權歸屬，規(guī)范資產管理處置程序，不得擅自轉讓、抵押、出租和改變用途，嚴防公共資產流失。健全管理維護制度，設施設備登記清楚，明確專兼職管理人員，保持整潔衛(wèi)生。
社區(qū)五星支部創(chuàng)建工作方案（精選17篇）篇十三
（一）推進學習型黨組織建設。認真貫徹黨中央關于推進學習型黨組織建設的意見，扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，健全和完善各類學習制度，利用上黨課、報告會和在線學習等形式推動學習型黨組織建設的深入開展。
（二）加強黨的理論學習。堅持中心組（擴大）學習制度，根據區(qū)委宣傳部理論學習安排，制定中心組學習計劃，全年集中學習不少于15次，中心組成員撰寫學習心得不少于2篇。各支部要制定月度學習計劃，堅持集中學和自學相結合，重點學習黨的理論、方針、政策，通過學習，著力提高全體黨員干部政治理論水平和政治素養(yǎng)。
（三）聯系工作實際開展思想政治工作。局里各支部要圍繞服務商務旅游經濟發(fā)展大局，圍繞黨員的思想狀況，圍繞全區(qū)經濟社會目標的實現，加強思想政治工作的調研，在全局抓示范點、效益點、興奮點方面出主意，做貢獻。
（四）加大對外宣傳工作力度。圍繞區(qū)委區(qū)政府工作大局和商務旅游工作重點，加強對外宣傳，全面展示商務旅游良好的對外形象。
（五）加強文明創(chuàng)建工作。積極參加市文明創(chuàng)建活動，加強干部職工素質教育，全面提升文明素質。繼續(xù)加大對農貿市場文明創(chuàng)建工作力度，健全長效管理機制，鞏固文明創(chuàng)建成果。
（六）加強組織建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強對外建設，大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。認真做好局管干部的制度考核工作。選好配好支部班子增強當黨部的生機和活力。加強基層黨組織制度建設，增強制度執(zhí)行力。局屬各黨都要認真組織黨員學習《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，嚴格按《黨章》、《條例》的要求，做好黨員的學習建設，支部活動制度，“三會一課”制度，黨務公開制度，民主生活會制度的落實。充分發(fā)揚民主，保障、維護和尊重黨員權利，增強制度執(zhí)行力。
（七）加強黨員隊伍建設。按照“建一流隊伍，培養(yǎng)一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績”的目標，開展經常性的思想教育，按照‘創(chuàng)先爭優(yōu)“活動黨員”“五帶頭”標準，加強對黨員管理、教育和服務。按照發(fā)展《發(fā)展黨員工作條例》的要求嚴把黨員入口關，全面落實發(fā)展黨員工作公示制和票決制，提高發(fā)展黨員的質量。招好入黨積極分子的經常性教育和培養(yǎng)，關心關注黨員的政治、思想、生活、工作和利益的訴求，增強了黨員的榮譽感和對黨組織的歸屬感，激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)的熱忱和激情，引導黨員發(fā)揮先鋒模范的作用。圍繞推動科學發(fā)展，促進社會和諧、服務人民群眾，加強基層組織，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動并對活動進行群眾評議。
（八）繼續(xù)完善黨務公開，確保工作不走過場。
（九）深入開展機關黨組織結對共建工作、實現互幫互助，機關黨組織在幫托中加強和改進，黨員的群眾意識、服務意識進一步增強。
（十）扎實做好老干部工作。
（十一）切實推進黨風廉政建設。深入開展黨風黨紀黨性教育，組織觀看黨風廉政建設專題片，加強對黨員干部理論信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，注重廉政的教育和監(jiān)督。認真貫徹《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行“五禁三控”有關規(guī)定，對局屬單位黨風廉政建設進行監(jiān)督檢查和考核，進一步促進局系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作的開展。加強黨內監(jiān)督、黨內情況定期通報、重要情況及時通報、重大決策征求意見制度。定期召開民主生活會和組織生活會，認真開展批評和自我批評。
（十二）認真做好安全生產、綜治維穩(wěn)工作，認真落實各項領導機制和責任機制。
（十三）扎實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，及時向統(tǒng)戰(zhàn)對象通報有關工作。
（十四）積極發(fā)揮群眾作用，支持工會婦聯開展工作。
社區(qū)五星支部創(chuàng)建工作方案（精選17篇）篇十四
文欣社區(qū)在創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作中，我們將結合與街道簽訂的目標責任書，同時力爭有所創(chuàng)新，形成自己特色，具體創(chuàng)建計劃措施如下：
一、建立健全長效工作機制。
成立以社區(qū)書記為組長的創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作小組，廣泛動員廣大群眾積極投身與創(chuàng)建工作中。
二、充分發(fā)揮社區(qū)各職能機構的作用。
加強社區(qū)治保會、調解委員會、維護社區(qū)治安穩(wěn)定綜合治理領導小組、安置幫教領導小組、信息員隊伍的建設、調整。學習有關創(chuàng)建“平安社區(qū)”的文件，及時通報社區(qū)治安狀況，形成合力有效地打擊和預防各種刑事犯罪，預防重大的群體的`事件和重大事件的發(fā)生。
三、扎實推進依法治理小區(qū)和法制宣傳教育。
加強這項工作提高社區(qū)成員法律素質的一項重要工作，是創(chuàng)建“平安小區(qū)”的重要基礎。為此，我們在平安創(chuàng)建活動中要切實做好以下幾項工作：
（1）以社區(qū)市民學校為主要陣地，對社區(qū)居民、外來人員、青少年成員分層實施普法教育，特別是加強青少年的法律意識教育。積極開展“法律進社區(qū)”活動，把普法和依法治理工作貫穿于平安創(chuàng)建活動中，不斷提高社區(qū)成員的法律素質和遵紀守法意識。
（2）充分利用社區(qū)宣傳欄做好普法及平安創(chuàng)建活動的宣傳，做到目標明確，要求具體，效果明顯，家喻戶曉。
（3）為動員社區(qū)廣大居民參與，構建和諧社會環(huán)境，在平安創(chuàng)建工作中，社區(qū)在各商品房小區(qū)、人員密集場所懸掛橫幅，推動平安創(chuàng)建活動健康發(fā)展。
四、強化社區(qū)治安防范管理。
發(fā)揮樓棟長、信息員的治安防范宣傳作用，積極提高社區(qū)居民安全防范意識，降低發(fā)案率，從而進一步提高居民群眾創(chuàng)建平安家園的自覺性。
五、社區(qū)排查調處各類矛盾糾紛，積極為轄區(qū)居民排憂解難，在社區(qū)內做到各類矛盾調處及時。
在開展工作中依法調處、以案說法，增強社區(qū)居民的法制意識，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主教育疏導依法處理防止激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，做到小事不出網格，大事不出社區(qū)，突發(fā)事件不出街道。增強工作的針對性和實效性。
六、開展反邪教警示教育活動。
在轄區(qū)內以講座、板報、橫幅、宣傳單、入戶等形式組織居民開展不讓邪教進我家活動，把反邪教警示教育落實到實處。
七、抓好重點人口的管理。
社區(qū)積極配合派出所抓好重點人口的管理，在。
社區(qū)五星支部創(chuàng)建工作方案（精選17篇）篇十五
根據《中共云南省委高校工委關于印發(fā)云南省高校創(chuàng)建一流黨建活動實施方案的通知》(云高工組〔2017〕14號)和《xxxx創(chuàng)建一流黨建活動實施方案》的通知要求，現將xxx系創(chuàng)建一流黨支部工作匯報如下：
xxx系黨支部共有教師黨員12名，上半年學生預備黨員9名;下半年確定學生發(fā)展對象2名。在學院黨委的指導下，我支部于2018年9月進行支部換屆選舉，在原有3名支委(書記、組織委員、宣傳委員)的基礎上增設黨支部副書記(由系主任擔任)和專職副書記，支委班子增至5人，為做好支部基層黨建工作、加強從嚴治黨和二級學院師生思想政治工作奠定了基礎。我支部于2017年7月被中共玉溪市教育局黨委評為“先進基層黨組織”。
為提升黨員的自我覺悟，2018年xxx系支部利用黨員大會、支委會、主題黨日活動等契機，傳達學習黨的路線、方針、政策和上層黨組織的決議、指示共10余次。并在每季度對支部黨員進行一次黨課教育，其主要內容包括：黨的十九大會議精神、黨章知識、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《***新時代中國特色社會主義思想三十講》等。
1、按照年初制定的xxx系黨支部2018年“三會一課”計劃表，每月至少召開一次支委會、一次支部大會，每季度至少上一次黨課，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
2、切實做好主題黨日活動，每月組織支部全體黨員開展主題黨日活動，努力夯實黨建工作基礎。
3、按時召開組織生活會，深入開展批評與自我批評。根據組織生活會要求，提前做好支部組織生活會請示報告。嚴格按照組織生活會程序步驟，做到會前有方案，會中有記錄，會后有總結。本年已開展組織生活會和民主評議2次。
1、嚴格執(zhí)行黨員組織關系轉接規(guī)定，嚴格審查檔案材料，轉接組織關系及時規(guī)范、管理有效銜接。今年我支部共有9名學生預備黨員組織關系轉出，目前已收到組織關系介紹信回執(zhí)7份(2份組織關系介紹信回執(zhí)未收到)。
2、嚴格執(zhí)行學院黨委《關于印發(fā)的通知》(xxx黨發(fā)[2018]15號)文件要求，做好支部黨費收繳、使用和管理工作。黨支部指定組織委員每月第一個工作日現場收繳黨費，并且每半年對黨員繳納黨費進行公布。通過黨費繳納工作，不斷增強了黨員的組織紀律性和黨性觀念。
3、加強黨員黨風廉政建設，落實“中央八項規(guī)定”。充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。開展從嚴治黨主題教育，增強黨員干部和教師的警覺性。切實加強黨員的日常管理監(jiān)督，抓苗頭抓預防，動真格敢碰硬，讓黨員教師心有所畏、言有所戒、行有所止。截止目前，我支部未發(fā)生一起黨員違紀事件。
4、加強對黨員的日常教育工作。堅持從嚴從實管理，引導督促黨員講政治、守紀律、守規(guī)矩。嚴格落實黨員日常管理考核制度，改進作風，嚴格監(jiān)督。關心生活困難黨員和思想上有困惑黨員，落實談心談話制度，本年度我支部已開展談心談話活動兩次。
5、落實黨務公開制度。建立發(fā)揚黨內民主、接受群眾監(jiān)督的工作機制，有關新黨員發(fā)展、黨內選舉、黨內推優(yōu)、黨費收繳使用等黨內事務，及時向黨內外教職工通報。
制定本支部新黨員年度培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃，認真貫徹《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，按照《云南省高校發(fā)展黨員工作指導手冊》五個階段，二十五個步驟的要求發(fā)展黨員，堅持成熟一個發(fā)展一個，確保黨員發(fā)展質量。
1、深入持久進行宣傳教育，精心設計開展主題活動，做到具體化系統(tǒng)化，在貫穿結合融入上下功夫，在落實落小落細上下功夫。每學期開展黨政聯席會議和以黨建帶團建的主題團日活動，包括基地教育、社會調查、閱讀實踐、主題演講、參與校園文化建設等。在全系師生中開展踐行社會主義核心價值觀、我的中國夢主題演講比賽2次，社會主義核心主義價值觀的黑板報評選活動2次，利用主題團日活動引領團總支學生會全體成員學習黨的十九大會議精神和***新時代中國特色社會主義思想。
3、以內涵發(fā)展支撐支部建設。一是加強人才培養(yǎng)促發(fā)展。抓教學質量，狠抓人才培養(yǎng)，建立“云課堂”資源庫。抓好學科建設，實施學科建設計劃，實行學科建設動態(tài)評估與調整機制，調整優(yōu)化專業(yè)結構。二是提升“三農”服務質量。主動融入到地方扶貧工作中，我支部黨員xx、xxx同志利用專業(yè)特長，先后到xxx等貧困區(qū)開展技術扶貧工作，為地方經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
堅持一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、抓落實，用嚴明的制度、嚴格的執(zhí)行、嚴密的監(jiān)督，形成加強作風建設的長效機制。做好黨員積分制管理工作，做到每月一統(tǒng)計，每季一公示，每年一考核。完善支部各項管理制度，建立健全黨員學習制度，黨員評議制度，黨員評優(yōu)制度，黨員目標管理制度，使支部工作制度化、民主化、規(guī)范化。進一步提升支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
社區(qū)五星支部創(chuàng)建工作方案（精選17篇）篇十六
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構建五星級服務型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創(chuàng)機制，全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。現結合我鄉(xiāng)實際，特制定如下方案：
（一）爭創(chuàng)內容。
1、服務政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農惠農政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發(fā)放；農保醫(yī)保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務、村務公開。
2、服務法律援助星。學法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產等。及時調處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務技能培訓星。組織好致富實用技能培訓。重點：糧食生產；招商引資；產業(yè)開發(fā)；勞務輸出；致富帶富等；形成一戶一業(yè)，一村一品的農民增產增收模式。
4、服務民生改善星。改善好與老百姓息息相關的民生基礎工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務站等。做到件件有改善，事事有發(fā)展。
5、服務經濟發(fā)展星。制定村級集體經濟發(fā)展工作思路和計劃。重點：結合本村實際，合理利用開發(fā)現有的產業(yè)和資源，壯大村級集體經濟，確保每年村級集體經濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創(chuàng)標準。
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創(chuàng)目標。
力爭通過3-5年，全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現晉位升級。
1、健全服務網絡。積極對接好縣直部門的延伸服務，同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務、村黨支部承辦服務、黨小組包片服務、黨員示范戶幫帶服務的四級服務網絡。鄉(xiāng)黨委整合服務資源，打造服務平臺，搭建特色載體，統(tǒng)籌開展服務。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優(yōu)化隊伍，規(guī)范運轉，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務。黨小組包干負責本片服務工作，黨小組成員具體當好群眾事務代理員、形勢政策宣傳員、黨務村務監(jiān)督員、矛盾糾紛調解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢，帶頭學習提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務。
2、完善服務場所。鄉(xiāng)黨委結合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務資源，建立規(guī)范化服務中心，集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術指導、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務；確定一個村級集體經濟或農業(yè)產業(yè)經濟發(fā)展較好的村作為經濟發(fā)展示范村，探索切實有效的村級經濟發(fā)展模式，帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學習、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務水平。
3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設立科學規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結果，在村黨務公開欄內公開該黨員的承諾事項及兌現情況。
1、結合實際，合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務型黨組織創(chuàng)建工作細化、量化為“五顆星”的內容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓、民生改善、經濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務型黨組織的爭創(chuàng)標準，制定爭創(chuàng)措施，落實爭創(chuàng)責任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。?每年“七一”期間，鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據村黨支部得分情況進行評定，由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復查確認，由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標識牌。
4、發(fā)揮作用，動態(tài)管“星”。“五星級服務型黨組織”實行動態(tài)管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領導不力、重視不夠、致使爭創(chuàng)工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優(yōu)，激勵用“星”。把星級復評考核結果作為評先評優(yōu)的重要依據。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調整。
1、成立爭創(chuàng)活動領導小組，加強領導。成立“五星級服務型黨組織”創(chuàng)建活動領導小組，鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務型黨組織”的爭創(chuàng)工作，作為推動全鄉(xiāng)聯系群眾，依靠群眾，服務群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創(chuàng)合力，以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產、基層民主建設、經濟社會發(fā)展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。?把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理，根據評定情況隨時加星、降星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用。出現違反黨風廉政建設、計劃生育、安全生產、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內不予恢復。
?3、廣泛宣傳，典型引領。各村黨支部要加強宣傳引導和教育培訓，讓黨支部和廣大黨員準確掌握創(chuàng)建目標和評比標準。大力選樹培育先進典型，并及時向鄉(xiāng)黨委報送工作進展和工作經驗，充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用，努力營造你追我趕、爭星晉級的爭創(chuàng)氛圍。
社區(qū)五星支部創(chuàng)建工作方案（精選17篇）篇十七
根據中共慶陽市委辦公室關于印發(fā)《分類晉級推進黨支部建設標準化工作實施方案》要求，結合工作實際，現就市水務局機關爭創(chuàng)“五星級黨支部”制定如下方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊扣一條主線，扭住兩個抓手，抓實四項工作，不斷提高黨支部規(guī)范化建設質量，為全市水務事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強組織保證。
二、爭創(chuàng)目標。
到年底，將市水務局機關黨支部打造成為“五星級黨支部”。
三、爭創(chuàng)內容。
1.組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想等，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育制度，制定年度學習計劃。
2.對黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議宣傳、執(zhí)行態(tài)度堅決，及時有效。
3.有黨員個人自學計劃，黨員熟知“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”、入黨誓詞等基本內容。
4.集體學習做到計劃、講稿、學習記錄、個人筆記“四對應”。
5.結合“三會一課”、主題黨日活動等，定期組織黨員開展專題研討。
6.推行學習筆記調閱制度，黨支部每半年調閱黨員個人學習筆記。
7.堅持民主集中制，支部重大事項和重要活動做到支委先議、黨員大會決議，堅決反對“一言堂”。
8.結合機關中心工作和年度重點任務，聚焦群眾最急最憂最怨的突出問題，有計劃地組織黨員深入基層開展調研活動。
9.落實黨員干部直接聯系群眾制度，大力開展駐村幫扶。
10.有黨建亮點工作，結合自身實際，舉辦“水務大講堂”、“上善若水魅力慶陽”主題書法攝影展等活動，形成“黨建引領、興水惠民”黨建品牌。
11.設置合理黨支部班子，設黨支部書記1名，副書記1名，支部委員3名。
12.機關現有黨員27名，設立3個黨小組。
13.支部書記由縣級干部擔任，專門負責機關黨支部工作。
14.黨支部委員分工明確、各行其責，有黨支部基本情況。
15.黨支部按期換屆，換屆程序完善，嚴格遵守選舉制度。
16.黨支部班子出現缺額及時增補，增補程序符合規(guī)定。
17.有支部年度工作計劃。
18.支部書記履行“一崗雙責”，每年召開專題會議將黨建和業(yè)務工作同部署同安排。
19.完善支部聯系基層和傾聽群眾訴求反映機制，采取問卷調查、走訪、建立意見箱、公開電話等多種途徑聽取群眾意見建議。
20.結合水利行業(yè)特點設立黨員示范崗，開展黨員承諾踐諾等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
21.發(fā)掘培養(yǎng)先進典型，大力宣揚水利行業(yè)先進事跡至少2個。
22.按規(guī)定實行黨務公開，有黨務公開目錄和黨務公開登記冊。
23.利用慶陽水利網站發(fā)布支部工作情況，有黨建宣傳欄并每季度至少更新1次，積極報送高質量黨建信息。
24.支部黨員大會、黨課每季度至少1次，支部委員會、黨小組會每月至少1次，程序完備。
25.“三會一課”專人記錄，記錄規(guī)范，材料完善。
26.每月至少開展1次主題黨日活動，活動有計劃有臺賬有簽到表有影像資料。
27.每年至少召開1次高質量組織生活會，做到程序完備，有實施方案，記錄完善。
28.組織生活會有支部班子和黨員個人問題整改清單，問題整改落實到位。
29.落實黨員領導干部雙重組織生活制度。
30.談心談話有記錄表，支部書記及支部委員每年談話不少于2次，與每名黨員至少談2次。
31.每年開展1次民主評議黨員，程序完備、資料齊全。
32.黨支部已激活使用甘肅黨建信息化平臺。
33.有發(fā)展黨員臺賬，發(fā)展黨員符合程序，資料分階段整理留存，專人保管。
34.黨員組織關系接轉及時，按規(guī)定開具組織關系介紹信。
35.黨員按月足額交納黨費，有黨費交納情況明細表和黨費臺賬，黨員個人有黨費證。
36.黨費收繳情況及時公示，上解及時。
37.下撥黨費嚴格按照黨費五項基本用途使用。
38.黨員教育有年度培訓計劃并報機關黨委備案，支部書記和委員每年至少參加1次集中培訓。
39.落實黨支部監(jiān)督職責，定期檢查黨員參加組織生活情況并向全體黨員通報。
40.做好黨內激勵關懷，建立困難黨員信息臺賬，組織開展走訪慰問。
41.做好支部和在職黨員到社區(qū)報到服務工作，報到有資料，服務有記錄。
42.支部與所在地街道社區(qū)開展共駐共建，簽訂共駐共建協議。
43.有專用黨員活動室，活動室布置符合要求，黨報黨刊、學習書籍等黨員學習資料豐富。
44.黨員活動室利用率高，每月至少開展3次黨組織活動。
45.足額保障黨建工作經費。
46.黨務力量滿足工作需要，有專職黨務干部。
47.黨建工作臺賬建立規(guī)范，資料齊全。
48.落實“雙述雙評”制度，述職有書面報告，有問題清單，有整改方案，對上年度問題的整改情況有專列說明。
49.開展黨建任務落實情況自查自評工作，形成年度自查報告。
50.黨支部書記抓基層黨建工作述職評議結果為好。
四、創(chuàng)建步驟。
“五星級黨支部”創(chuàng)建要求在10月底前全面完成各項工作，支部及各黨小組要明確時限要求，深化認識、明確任務、掌握方法，統(tǒng)籌安排，細化責任，全面落實各項工作任務。
把黨支部標準化創(chuàng)建工作作為一項長期工作來抓，結合“五星級黨支部”創(chuàng)建工作，從2022年起，支部及各黨小組要對照具體標準，進行自查自評，實行常態(tài)管理，確保年度考核全面達標。
五、保障措施。
黨支部書記履行第一責任人職責,?切實做好分類晉級推進黨支部標準化工作的落實，支部委員和黨小組組長要協作配合，細化工作措施，靠實工作責任，抓好組織實施，合力推動“五星級黨支部”爭創(chuàng)工作。各黨小組要切實深化認識，把爭創(chuàng)“五星級黨支部”建設擺在重要位置，全力做好各項工作，著力形成上下聯動、密切配合的工作機制。
緊密聯系機關工作實際，堅持把爭創(chuàng)“五星級黨支部”同創(chuàng)建文明單位結合起來，同創(chuàng)建“兩型”機關結合起來，同開展“水務大講堂”結合起來，同創(chuàng)建省級文明檔案室結合起來，統(tǒng)籌推進、合理安排，查缺補漏，完善資料，確保各項工作取得實效。
注重教育宣傳，創(chuàng)新黨建品牌，學習借鑒在推進分類晉級黨支部標準化建設中涌現出來的市委政研、林草局等成功做法、經驗成果和先進典型，及時總結提煉創(chuàng)新性做法,全面落實黨建工作目標任務。