個人簡歷是求職過程中不可或缺的一部分，它是雇主判斷應聘者是否符合職位要求的重要依據(jù)。接下來是一些優(yōu)秀的個人簡歷示例，希望能夠給您帶來靈感和指導。

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇一

姓名：-國籍：中國無照片

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣東省身材：153cm?41kg

婚姻狀況：未婚年齡：25歲

人才類型：普通求職

應聘職位：行政

人事類:文職類

貿(mào)易類國內(nèi)跟單

客戶服務類客服

工作年限：3

職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-隨時

月薪要求：1500--20xx

希望工作地區(qū)：廣州

畢業(yè)院校：廣東行政學院

所學專業(yè)一：酒店管理

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：20xx-2005廣東行政學院管理美容師中級證書

外語：英語一般

國語水平：良好

粵語水平：良好

工作能力及其他專長

勤勞、細心、熱情、有耐心，有較強的團隊合作能力。

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇二

能熟練使用辦公軟件和一般辦公設備，具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力。

愛好：爬山、打球、旅游、游泳、聽音樂、上網(wǎng)。

有駕駛證（c1）。

詳細個人自傳。

本人待人誠懇，樂于助人，做事有信心，有強烈的責任心，且熱愛集體，積極參加集體活動。關心同事，對工作認真負責，克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，盡職盡責做好本職工作。如能有幸被貴公司錄用，本人將竭盡所能，與企業(yè)共同發(fā)展。我相信，明天的生活會更加絢麗多彩！

可到職日期：次月

月薪要求：-3500元（能提供食宿最好）。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

135xxxxxxx。

家庭電話：

手機：

135xxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇三

學歷：本科。

工作年限：1年以內(nèi)。

工作地點：深圳-福田。

求職意向：水運/空運/陸運人員。

工作經(jīng)驗。

(工作了3個月，做了1份工作)。

深圳大中華喜來登酒店。

工作時間：3月至206月[3個月]。

職位名稱：客服專員/助理。

工作內(nèi)容：轉(zhuǎn)、接客人電話，及時解決客人需求，打印報表。

教育經(jīng)歷。

年6月畢業(yè)湖北經(jīng)濟學院酒店管理。

語言技能。

英語：較好。

證書獎項。

證書名稱：大學英語六級頒發(fā)時間：12月頒發(fā)機構(gòu)：湖北教育部。

證書名稱：會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間：6月頒發(fā)機構(gòu)：湖北教育局。

自我描述。

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇四

姓名：

性別：女。

出生日期：

婚姻狀況：

年齡：

民族：漢族。

身高：168cm。

最高學歷：大專。

戶籍：陜西省西安市。

畢業(yè)學校：

計算機能力：精通。

目前所在地：陜西。

希望工作地區(qū)：陜西等。

待遇要求：6001—8000元/月，可面議，要求提供住房。

最快到崗時間：隨時到崗。

期望職位類型：全職工作。

柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

有酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！

籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項！

“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。

20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。

20xx年~20xx年xx酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

20xx年~20xx年xx三星國際商務酒店總經(jīng)理辦公室。

行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！

2、交叉銷售關系網(wǎng)的建立及客戶的'維護思路清晰明朗；

4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇五

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇六

年齡：21戶口所在地：江西南昌。

婚姻狀況：未婚。

求職意向及工作經(jīng)歷。

應聘職位：酒店|餐飲|旅游|娛樂、人力資源類、

人才類型：全職職稱：

工作年限：0可到職日期：隨時

求職類型：全職希望工作地區(qū)：廣東上海香港特別行政區(qū)。

個人工作經(jīng)歷：

高中暑假于彭澤縣小天使幼兒園兼職，當過大班及中班老師。

高三暑假于杭州市物美連鎖超市當服務生。

在江蘇省會議中心實習期間當過江蘇省奧體中心禮儀，江蘇省省政府大會頒獎禮儀，20xx年殘奧會禮儀(江蘇省)。

實習：

大一暑假于南昌航空大學臥龍苑見習。

大二假期于江西省現(xiàn)代永生賓館(四星級)前廳部見習。

大三期間7月---12月在江蘇省會議中心(鐘山賓館)實習。

大三寒假期間在南昌朋灣商務會館當迎賓。

離職原因是未畢業(yè)需返校。

教育背景。

畢業(yè)院校：南昌航空大學。

最高學歷：大專?。

所學專業(yè)一：管理類所學專業(yè)二：

大學主修專業(yè)課程：

一次性通過國家英語四級、六級(成績未出)。

日語初級水平，計算機一級。

語言能力。

外語：英語外語水平：四級。

國語水平：精通粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

英語基本技能：具備一定的聽說讀寫能力，閱讀能力、翻譯較強。

標準測試：一次性通過國家英語四級、六級(成績未出)。

日語初級水平，通過計算機一級，office辦公軟件操作教熟練，計算機網(wǎng)絡基礎知識，能熟悉運用windows2000及文字處理word2000,能操作excel,powerpoint，對photoshop也有一定的理解本人性格樂觀善良，為人誠實正直、積極向上。工作認真負責，積極主動上進，能吃苦耐勞、基礎知識面寬、專業(yè)課扎實、動手能力強、有較強團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。做事踏實，獨立性強，自覺遵守紀律，善于與人相處，學習新事物能力強，理論結(jié)合實際能力強。

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇七

學歷:本科專業(yè)：酒店管理。

婚姻狀況：未婚。

聯(lián)系電話：15833482635。

最高學歷：本科最高學歷學校：廣州科技學院。

教育情況描述：

20xx進入廣州科技學院，在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。

個人能力：

在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。

個人素質(zhì)：

富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。

自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。

有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。

自我評價：

我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩，

籃球，曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。

其他說明：

和其他80后一樣，在學校期間曾經(jīng)也是個風云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學校學生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學生等。

做大事必先勞其荕骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇八

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇九

姓名。

李先生。

性別。

男

1983年04月。

民族。

漢族。

籍貫。

廣東省廉江市。

政治面貌。

團員。

健康狀況。

健康。

身高。

170cm。

學歷。

大學專科。

專業(yè)。

培養(yǎng)方式。

國家任務生。

畢業(yè)院校。

廣州金橋管理干部學院。

聯(lián)系地址。

-

郵編。

-

e-mail。

-

聯(lián)系電話。

-

求職意向。

希望從事管理，財務，公關類等方面的工作，以發(fā)揮自己的.一技之長。

教育狀況。

廣東省廉江市安鋪中學。

209月—7月。

廣州金橋管理干部學院。

主修課程。

社會實踐。

年在海信公司擔任過電視促銷員。

2004-在中國移動擔任動感地帶卡促銷員。

204月在廣州遠洋賓館中餐部實習。

年在南湖國旅擔任兼職導游。

計算機和語言水平。

具有一般的英語聽說讀寫能力。

流利的普通話和廣州話。

平均打字40個/分鐘。

興趣愛好。

熱愛集體活動，喜愛踢足球、打羽毛球、音樂、電腦……。

自我評定。

本人性格開朗，誠實、工作踏實守時，有強烈的責任感，有良好道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向和艱苦奮斗的精神，待人熱情、興趣廣泛、適應能力強、工作認真負責，具有較強的組織交際能力，積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的創(chuàng)新意識，敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)。

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇十

工作經(jīng)驗（工作了16年6個月，做了1份工作）

餐飲管理

工作時間：1999年2月至20xx年8月[16年6個月]

職位名稱：總經(jīng)理

工作內(nèi)容：工作經(jīng)歷：

1999，1—20xx，5

上海彩虹坊大酒店——————經(jīng)理

20xx，6—20xx，3

上海朝府城大酒店—————總經(jīng)理

工作描述：1，服從公司的統(tǒng)一領導，負責本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。

2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取，結(jié)合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。

3、負責制定服務規(guī)范、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精，不斷提高管理水平，做好每天工作日記。

4、審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。

5、經(jīng)常組織廚師、樓面經(jīng)理、領班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質(zhì)量。

6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生及各崗位的工作人員合理安排。

7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質(zhì)量。

8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。

9、加強財產(chǎn)管理，對固定財產(chǎn)的日常維護和盤點登記，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。

20xx，4———20xx，11

小灶王酒店—————總經(jīng)理

20xx年7月畢業(yè)上海開放大學行政管理

本人的工作職責：1、服從公司的統(tǒng)一領導，負責本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。

2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取，結(jié)合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。

3、負責制定服務規(guī)范、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精，不斷提高管理水平。

4、審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。

5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質(zhì)量。

6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。

7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質(zhì)量。

8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的.各種問題。

9、加強財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。

10、認真抓好服務質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作，責任到人，嚴防各類安全事故發(fā)生。

11、隨時檢查設備運行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養(yǎng)、維護、更換，認真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度，超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。

12、加強員工在崗培訓工作，定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。

13、做好所有員工的考勤（包括店長本人考勤記錄）、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務在工作時間內(nèi)離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后，并明確告知下屬方可離開。

14、定期組織培訓員工業(yè)務技能，不斷的學習各項規(guī)章制度，增強本店凝聚力和競爭力。

15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議。

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇十一

居住地：北京。

聯(lián)系電話：

e—mail：

最近工作[9個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：酒店/旅游。

最高學歷。

學歷：本科。

學校：北京大學。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：酒店/旅游。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月。

目標職能：酒店運營經(jīng)理。

工作經(jīng)驗。

20xx/11–20xx/8：xx有限公司[9個月]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

1、塑造良好的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關系；

2、負責重要客人的接待等工作；

20xx/8–20xx/10：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

1、編制及完善集團公司酒店運營手冊及各類酒店運營制度；

2、籌建項目酒店各部門團隊的組建，招聘員工并協(xié)助總部培訓；

3、開業(yè)各類證照的協(xié)調(diào)辦理。

教育經(jīng)歷。

20xx/8—20xx/6北京大學酒店管理本科。

證書。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇十二

電 話：138********（手機）

e-mail：

公 司：國際大酒店

行 業(yè)：餐飲業(yè)

職 位：行政主廚/廚師長最高學歷

學 歷：本科

專 業(yè)：酒店管理

學 校：酒店管理

自我評價

具有多年廚房管理和烹飪經(jīng)驗，曾經(jīng)開辦過酒店，精通各大菜系，尤其是法國菜和意大利菜。現(xiàn)在正致力于菜品營養(yǎng)搭配、時尚菜、創(chuàng)意菜的研究，希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴，還有快樂和幸福的感覺。我相信沒有最好，只有更好。

求職意向

到崗時間： 一個月內(nèi)

工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 餐飲業(yè)

目標地點： 南京

期望月薪： 面議/月

目標職能： 行政主廚/廚師長

工作經(jīng)驗

20xx /4—至今：國際大酒店 [ 1年6個月]

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)

中餐部 行政主廚/廚師長

負責制定酒店菜單；

2.負責菜品的成本控制；

3.配合前廳的管理運行；

4.負責培訓新人，處理部門各種事務，協(xié)調(diào)與其他部門的關系；

5.除了平日工作，還負責節(jié)假日酒店派對或商業(yè)活動的烹飪工作。

20xx /3—20xx /3：七天連鎖酒店 [ 1年]

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

餐飲部 行政總廚

致力于膳食營養(yǎng)的研究開發(fā)，將科學理念運用到實際工作中；

2.負責餐廳每日菜點的品質(zhì)管理；

3.負責原料選定、成本把控、切配工作；

4.負責公司員工每日工作午餐；

5. 負責公司大型餐會、活動的菜單定制和菜品選購。

20xx /7--20xx /2：國際飯店 [ 8個月]

所屬行業(yè)：酒店/旅游

西廚房 行政主廚/廚師長

負責廚房籌建、管理工作；

2.負責廚師招聘、培訓、管理工作；

3.負責食物的質(zhì)量把控和成本控制；

4.負責菜品創(chuàng)新。

教育經(jīng)歷

20xx /9 --20xx /7遼寧對外經(jīng)貿(mào)學院酒店管理本科

語言能力

英語（熟練） 聽說（精通），讀寫（精通）

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇十三

姓名：

性別：女。

年齡：

婚姻狀況：

籍貫：浙江。

現(xiàn)所在地：浙江。

求職意向。

工作經(jīng)驗：

意向崗位：酒店主管。

求職類型：全職。

期望月薪：面議。

到崗時間：隨時到崗。

期望工作地點：浙江。

自我評價。

本人性格開朗，待人真誠。工作認真負責，能吃苦耐勞。在校期間獲得過獎學金，優(yōu)秀班干部，優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號。英語水平已達cet—6已有一定的社會工作經(jīng)驗。

教育經(jīng)歷。

20xx年9月~20xx年6月xx農(nóng)林大學酒店管理本科。

獲得證書：英語六級證書、全國計算機等級考試二級。

課程描述：酒店管理、人事管理、英語、營銷。

工作經(jīng)驗。

20xx年10月~目前××酒店。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)人。

行業(yè)類別：酒店。

擔任職位：酒店經(jīng)理。

工作描述：負責酒店的開荒極運營管理。

20xx年7月~20xx年11月××餐廳。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

行業(yè)類別：酒店。

擔任職位：酒店經(jīng)理。

工作描述：負責整個餐廳的運營、策劃、行政管理、員工的績效考核、廚房出品的質(zhì)量檢測。

20xx年3月~20xx年7月××酒店。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：酒店。

擔任職位：領班。

工作描述：文秘兼文員領班，包括部門考勤，排班，文件管理與發(fā)送以及成本控制與核算等。

20xx年2月~20xx年8月××酒店。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)。

行業(yè)類別：旅游業(yè)。

擔任職位：酒店。

工作描述：客人自助早餐這一塊以及會議。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇十四

11年5月-15年6月 淘寶網(wǎng)店 客服

川沙職校 中專

我熱情開朗，愿意和不同的人打交道。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。平常我很擅長和別人溝通。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。與人相處過程中，我總是很熱情。我做事一絲不茍，注意細節(jié)。我的身體狀況很好，很適合這類工作。對于工作我有強烈的責任感。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我的溝通能力比較強。我做人以誠信為本。我人緣好，有親和力。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇十五

學歷：高中。

工作年限：3—5年。

期望薪資：3000—5000元。

工作地點：廣州—天河—不限。

求職意向：咖啡師|服務員|迎賓/禮儀|營業(yè)員/店員。

溝通能力強學習能力強責任心強有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷善于創(chuàng)新。

工作經(jīng)驗（工作了7個月，做了1份工作）。

皇茶。

工作時間：20xx年3月至20xx年10月[7個月]。

職位名稱：店長。

20xx年9月畢業(yè)建文學校文科。

20xx年8月畢業(yè)建文學校高中。

兩年咖啡經(jīng)驗，會奶茶調(diào)配，雞尾酒，果盤，雕刻，意式咖啡。

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇十六

畢業(yè)生們在投簡歷前應該要結(jié)合即將投遞的企業(yè)和崗位再給自己做個分析定位，這對到了后期經(jīng)歷長久求職都不太成功而心態(tài)出現(xiàn)焦躁的'同學們來講尤為重要。找工作投簡歷不是買彩票博大獎，不是能靠運氣賺來的。如果認真對待每一次的投遞簡歷，對方一定能感受到誠意，相信成功率一定會控制在5次之內(nèi)。

就把每一次簡歷都當作是寫論文去對待，要想著拿高分。讓對方能感受到你是用過心去寫簡歷的、也是認真去了解過企業(yè)文化的、更是有明確職業(yè)目標的。一份專門為企業(yè)“定制”出來的簡歷會讓hr們感受到你是多么想加入這個企業(yè)、多么想獲得這個崗位。態(tài)度決定一切，認真用心的態(tài)度很多時候就能換來機會。

以下是小編和大家分享的2016酒店管理專業(yè)簡歷范文，更多內(nèi)容請關注(/jianli)。

姓名：性別：女。

民族：漢目前所在地：江西南昌。

年齡：21戶口所在地：江西南昌。

婚姻狀況：未婚。

應聘職位：酒店|餐飲|旅游|娛樂、人力資源類、

人才類型：全職職稱：

工作年限：0可到職日期：隨時

求職類型：全職希望工作地區(qū)：廣東上海香港特別行政區(qū)。

高中暑假于彭澤縣小天使幼兒園兼職，當過大班及中班老師。

高三暑假于杭州市物美連鎖超市當服務生。

在江蘇省會議中心實習期間當過江蘇省奧體中心禮儀，江蘇省省政府大會頒獎禮儀，2008年殘奧會禮儀(江蘇省)。

實習：

大一暑假于南昌航空大學臥龍苑見習。

大二假期于江西省現(xiàn)代永生賓館(四星級)前廳部見習。

大三期間7月---12月在江蘇省會議中心(鐘山賓館)實習。

大三寒假期間在南昌朋灣商務會館當迎賓。

離職原因是未畢業(yè)需返校。

畢業(yè)院校：南昌航空大學。

最高學歷：畢業(yè)日期：2009-7

受教育培訓經(jīng)歷：

2006年9月——2009年7月：南昌航空大學國際教育學院酒店管理專業(yè)。

2002年9月——2006年7月：江西省彭澤縣第二中學。

1999年9月——2002年7月：江西省和團中學。

1994年9月——1999年7月：江西省和團中心完小。

大學主修專業(yè)課程：

一次性通過國家英語四級、六級。

日語初級水平，計算機一級。

外語：英語外語水平：四級。

國語水平：精通粵語水平：一般。

英語基本技能：具備一定的聽說讀寫能力，閱讀能力、翻譯較強。

標準測試：一次性通過國家英語四級、六級。

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇十七

年齡：25歲。

出生日期：1986年7月5日

居住地：南京。

電話：138xxxxxxxx（手機）。

e-mail：

公司：國際大酒店。

行業(yè)：餐飲業(yè)。

職位：行政主廚/廚師長最高學歷。

學歷：本科。

自我評價。

具有多年廚房管理和烹飪經(jīng)驗，曾經(jīng)開辦過酒店，精通各大菜系，尤其是法國菜和意大利菜。現(xiàn)在正致力于菜品營養(yǎng)搭配、時尚菜、創(chuàng)意菜的研究，希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴，還有快樂和幸福的.感覺。我相信沒有最好，只有更好。

求職意向。

到崗時間：一個月內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：餐飲業(yè)。

目標地點：南京。

期望月薪：面議/月。

目標職能：行政主廚/廚師長。

工作經(jīng)驗。

20xx/4—至今：國際大酒店[1年6個月]。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

中餐部行政主廚/廚師長。

負責制定酒店菜單；

2.負責菜品的成本控制；

3.配合前廳的管理運行；

4.負責培訓新人，處理部門各種事務，協(xié)調(diào)與其他部門的關系；

5.除了平日工作，還負責節(jié)假日酒店派對或商業(yè)活動的烹飪工作。

20xx/3—20xx/3：七天連鎖酒店[1年]。

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

餐飲部行政總廚。

致力于膳食營養(yǎng)的研究開發(fā)，將科學理念運用到實際工作中；

2.負責餐廳每日菜點的品質(zhì)管理；

3.負責原料選定、成本把控、切配工作；

4.負責公司員工每日工作午餐；

5.負責公司大型餐會、活動的菜單定制和菜品選購。

20xx/7--20xx/2：國際飯店[8個月]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

西廚房行政主廚/廚師長。

負責廚房籌建、管理工作；

2.負責廚師招聘、培訓、管理工作；

3.負責食物的質(zhì)量把控和成本控制；

4.負責菜品創(chuàng)新。

教育經(jīng)歷。

20xx/9--20xx/7遼寧對外經(jīng)貿(mào)學院酒店管理本科。

語言能力。

英語（熟練）聽說（精通），讀寫（精通）。

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇十八

學歷：高中。

工作年限：以上。

期望薪資：面議。

工作地點：北京-不限。

求職意向：大堂經(jīng)理|樓面經(jīng)理|餐飲店長/經(jīng)理|送餐員|服務員。

溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。

工作經(jīng)驗(工作了9個月，做了1份工作)。

多家公司。

工作時間：3月至20xx年12月[17年9個月]。

職位名稱：樓面經(jīng)理/主管。

工作內(nèi)容：積極向善，多思進取，以客為主，以店為家。有較強的溝通能力和敬業(yè)精神，同時具有良好的客戶服務意識。

6月畢業(yè)舞陽第一高級中學文科班。

項目/培訓機構(gòu)：深圳羅湖區(qū)建設路云深公司金碧大酒店。

項目/培訓內(nèi)容：餐廳客房管理服務培訓。

本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔任各種酒家/酒店/飯店等管理工作，曾擔任樓面經(jīng)理，營運經(jīng)理，營運總監(jiān)，副總經(jīng)理等餐飲及客房管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家，酒店，飯店，娛樂場所由籌備到營運，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達10年以上的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設。本人參加工作以來對工作認真負責，有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好的利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的'服務/安保/管理等人力資源。本人吃苦耐勞以公司為家以團隊為核心。希望有好的企業(yè)看中成為大家庭的一員等待您的電話。

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇十九

無照片。

目前所在地：天津。

民族：漢族。

戶口所在地：天津。

身材：168cm50kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：22歲。

培訓認證：

誠信徽章：

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政/人事類：文員。

計算機類。

工作年限：3。

職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職—隨時。

月薪要求：1000——1500。

希望工作地區(qū)：天津。

個人工作經(jīng)歷：白天鵝賓館（20xx.07—20xx.11）。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)、五星級行業(yè)類別：旅游業(yè)、餐飲、娛樂、酒店。

擔任職位：接待員。

工作性質(zhì)：全職。

新光百貨（20xx.03—20xx.05）。

公司性質(zhì)：私有企業(yè)。

行業(yè)類別：百貨公司。

擔任職位：收款員。

工作性質(zhì)：兼職。

廣之旅（20xx.05—20xx.07）。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)。

行業(yè)類別：旅游業(yè)。

擔任職位：旅游顧問。

工作性質(zhì)：全職。

天津新娛文化傳播有限公司（20xx.09—20xx.12）。

公司性質(zhì)：私有企業(yè)。

行業(yè)類別：傳媒公司。

擔任職位：前臺文員。

工作性質(zhì)：全職。

畢業(yè)院校：天津市輕工高級技工學校。

最高學歷：中專。

畢業(yè)20xx—07—01。

所學專業(yè)二：xx。

受教育培訓經(jīng)歷：20xx.09—20xx.07天津輕工高級技工學校酒店管理與服務。

全國計算機辦公軟件應用中級證、餐廳中級證、電腦中級證、公共英語證。

外語：英語一般。

國語水平：精通。

粵語水平：精通。

本人具有兩年以上五星級賓館工作經(jīng)驗和旅行社前臺接待經(jīng)驗。在賓館主要負責樓面的服務工作和重要宴會的接待工作；在旅行社負責的工作內(nèi)容主要有：銷售、接待、咨詢、接聽電話、報名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作，主要負責公司行政事務上的工作，有時也要出差等。所以，本人具有良好的溝通技巧和客戶服務意識，能正確處理投訴問題。對工作積極主動，認真負責，能熟練操作word、excel等辦公軟件，打字速度快。本人不但性格開朗、外向，能夠積極面對困難，而且有良好的`團隊合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個寶貴的機會，成為大家的一分子，發(fā)揮自己的專長，以更好地適應社會的需要，與社會共同進步！

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇二十

身份證： 44********* e-mail：

我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應別人的事一定按時完成，這給別人留下了深刻的印象。由于待人熱情誠懇很受人的歡迎。在學習知識的同時，我更懂得了，考慮問題應周到，這在我處理人際關系時充分展示了出來。我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結(jié)果，正因為如此，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。

期望工作性質(zhì)： 全職

期望工作地點： 廣州、深圳

期望工作行業(yè)： 服務業(yè)

期望工作職位： 部門主管

期望工作待遇：

到崗時間： 面談

起訖時間：xx-03-20至xx-09-10；公司名稱：xx景區(qū)連鎖酒店；擔任職務：部門經(jīng)理；主要工作：管理餐飲，對部門人員的分工、領導、指揮和監(jiān)督，并為該部門制定計劃，確定部門經(jīng)營方針和服務標準。

學院名稱：浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院

所學專業(yè)：酒店管理

酒店管理初級證書、英語四級證、計算機二級證

個人酒店管理專業(yè)簡歷（通用21篇）篇二十一

三年以上工作經(jīng)驗|女|25歲。

居住地：重慶。

電話：

e-mail：

最近工作[2年1個月]。

公司：重慶xxx酒店。

學歷：本科。

學校：中南林業(yè)科技大學。

擁有豐富的培訓經(jīng)驗,熟悉酒店服務行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。

到崗時間：一個月內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議/月。

目標職能：培訓經(jīng)理/主管。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

人力資源部培訓經(jīng)理/主管。

1.每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃。

2.定期檢查各部門的培訓情況，建立部門培訓導師俱樂部。

3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調(diào)查、投訴處理。

4.建立營運標準，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等。

5.編輯每個季度的員工雜志，設計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。

下屬：3。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

1.負責日常宴會部的各項準備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務與協(xié)助執(zhí)行。

2.負責組織每日晨報，檢查員工當日細節(jié)工作;以及每日常務總結(jié)，匯報重大事件及變動給上級。

3.部署員工的出勤，以保障各項活動的按時準備與合作完成。

4.協(xié)調(diào)各部門工作，盡量滿足客戶各項需求，階段性總結(jié)工作完善服務。

匯報對象：總經(jīng)理。

英語(熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)。

英語等級英語四級。

以行為能力作為基礎的面試，根據(jù)公司對人才的需要組織成功有效地培訓。

針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓。

20xx/6--20xx/9重慶市教委教育學,心理學教師資格證。

20xx/12教師資格證。

20xx/5駕駛執(zhí)照。

20xx/6大學英語四級。

20xx/4全國計算機等級二級。

眾所周知的.在編寫個人簡歷之前都需要了解相關的信息，對信息的了解也是編寫個人簡歷的準備，比如說對自身優(yōu)劣勢的分析，對企業(yè)招聘信息的了解。求職者所編寫的個人簡歷必須要迎合招聘信息上的要求來寫。例如用人單位要求在個人簡歷上張貼照片、要有有一定的工作經(jīng)驗，這些在個人簡歷上就要有所體現(xiàn)。

而在求職中也會有一些未注明的招聘要求，這些要求也可以說是招聘信息的潛在要求，在編寫個人簡歷的時候同樣直觀重要。

一，對個人品德上的要求。

基本上所有的企業(yè)在招聘人才上，都希望最后所選擇的人才正在個人品德上過關，當然個人品德也具有很高的隱藏性。而大部分的企業(yè)招聘信息上，并不會直接要求人才要守信、團結(jié)、有合作精神、有職業(yè)道德觀。但是，在篩選人才的時候，這些品德也是其用人的標準之一。

二，對人才在忠誠度上的要求。

用人單位對外招聘一來要發(fā)布信息，二來要準備招聘的工作，包括面試的場地、紙筆、工作人員等等，這些都是需要成本的，因此求職者一直非常在意招聘的機會。相應的用人單位也很在意招聘機會，所有的用人單位都希望所招聘的員工能夠長期發(fā)展，那么在個人簡歷上，既要注意相關求職的需求度，以及個人的忠實度。

三，相關硬實力方的要求。

硬實力在招聘信息中也是隱藏的部分，所有的求職硬實力都可以成為加分點，那么在編寫個人簡歷的時候也需要注意硬實力方面的突出。