撰寫工作報告可以鍛煉我們的寫作能力，提高對工作的理解和把握能力。以下是一些工作報告的寫作要點和技巧，希望能幫助大家提升報告的質量和效果。
助理政工師工作報告大全（14篇）篇一
我在任助理政工師技術職務以來，主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一直以來，在公司領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務。
下面，將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。
5、負責辦理企業工會、婦聯、共青團方面的工作；
6、負責公司職工醫療費用的管理工作：
7、完成辦公室主任和公司領導交辦的其他工作任務。
一是合理安排工作時間，及時準確地上報人事、勞資報表。每月初，在每月制定的《月度工作計劃》的基礎上，合理的安排時間，在每月5日前上報銷售公司《銷勞1表》、《離退休內部退養人員費用報表》、每月25日前上報《用工和薪酬月報表》；下季度5日前，上報上季度銷售公司《人員分布及薪酬情況季報表》、《人事勞資統計季報表》，以及省分公司臨時下發的各類調查表。
二是認真參與考核，積極為領導決策服務。每月依據營銷部門《月度業績表》，對各部門工作認真、仔細地核對，形成《考核報告》后，報公司考核小組進行考核，為財務科發放工資提供準確的數據，為領導正確決策提供了可靠的依據。
三是加強文稿起草工作，進一步提高文字質量。先后起草了《20xx年度公司黨委工作總結》、《20xx年度紀檢監察工作總結》、《20xx年度工會工作總結》、《潤滑油公司關于開展學習實踐科學發展觀活動的實施方案》、《“三重一大“決策制度的.實施細則》、《公司黨風廉政建設責任制度》等。
四是用情溝通，建立和諧關系。在公司領導的帶領下，看望每位生病職工及職工家屬，作為一名工會干部，平時還注意和職工們談心溝通，關心職工冷暖，提高職工素質，努力讓大家高高興興的把工作干好。
五是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。年初制定計劃，年終有總結。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉正工作。
六是加強信息溝通工作，努力為領導和基層提供服務。堅持加強信息建設，將公司領導的重要指示，通過“oa”辦公系統及時進行傳達，對基層工作起到了積極的指導作用。
七是嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的有關規定和公司廉潔規范從業的“八項承諾”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。
八是樂于服務，甘于奉獻，一心撲在工作中。辦公室是一個協調服務機構，作為其中的一員，既要服務上級又要服務下級，日常瑣事繁多，但通過幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂于服務，甘于奉獻，在具體工作中，堅持以“快、準、嚴“的標準服務領導、服務基層。
九是加強學習，提高業務能力。為更好地提高自身的業務能力和管理水平，參加了湖北省勞動和社會保障廳的職業資格考試，通過學習考試，獲得了人力資源管理師資格；通過培訓考試，取得了《中石化技能鑒定考評員資格證》；加強一專多能的培養，在工作中積極探索辦公電算化方面的知識，使自己適應新形勢的發展要求，跟得上改革的發展步伐。
回顧一年多的工作經歷既充實，又欣慰。我和各位同事并肩戰斗，攜手并進，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點：
1、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜，不用心永遠被動，顧此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。
2、什么叫不簡單，能把千百個簡單的事情千百次地做好，就是不簡單。這是海爾ceo張瑞敏的名言。辦公室工作特點，使我感受很深。不是為了簡單，而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現差錯。
3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經驗和教訓的總結。綜合接待、考核、服務等工作，不講究方法，瞎撞莽沖，永遠只能事倍功半。
第一、學習上還不夠。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動的擠時間學習不夠。
第二、在工作上標準要求不夠高，滿足于干完干成，求數量與求后果沒能有機結合起來。
第三、在工作創新上，對待問題有畏難情緒，滿足于領導叫干啥干啥，積極主動性不強。缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏靈活機動，過于死板。解放思想、創新觀念的理論沒有貫徹始終。
一是不斷加強學習，提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手，提高綜合工作能力。
二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷，準確無誤工作不但要過得去，更要過得硬；不但要保任務，更要出新績。
三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位，為領導、為市州公司、為群眾搞好服務，做一個合格的好職工。
以上述職，請各位領導同志們批評指正。
助理政工師工作報告大全（14篇）篇二
〃〃〃〃〃，女，周歲，中共黨員，本科學歷，〃〃〃〃年〃〃〃〃月參加工作，1993年4月轉入工商銀行〃〃〃〃〃〃〃支行，〃〃〃〃年〃〃〃月〃〃〃日加入中國共產黨，〃〃〃〃〃年〃〃〃月〃〃日在金融界刊物上發表金融文章，榮獲第二屆全國金融作品理論二等獎，〃〃〃年〃〃〃〃月〃〃〃〃日被工商銀行〃〃〃〃〃〃〃中心支行評為青年崗位能手，〃〃〃〃年被〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃支行評為優秀行員。現將本人業務能力和工作實績情況簡述如下：
自年4月年月從事工商銀行〃〃〃〃〃〃〃支行貨幣發行工作，貨幣發行部門是支行各項工作的重中之重，我以高度的責任感投入工作，每一項工作都以精、細為原則，不急不亂，反復多看，認真處理好每一筆發行業務，嚴格執行各項規章制度，推動了自身崗位工作的規范化發展，在人民幣回籠及人民幣反假工作中，我能夠做到虛心學習，刻苦鉆研，苦練業務技能，在實踐工作中一點一滴地積累，在殘幣復點中，不怕臟、不怕累，先從復點小額殘幣練起，然后才注重速度及反假幣技能的提高，我以高度負責的工作態度，保持著始終如一的工作作風，從一名貨幣發行的門外漢成為對貨幣發行各項規章制度了如指掌，對貨幣金銀各種業務技能熟練掌握的業務骨干。
性、基礎性都很強的工作，不懂會計業務知識，缺乏業務基礎技能是無法勝任這項工作的。我深知責任重大，把領導對自己的信任變為激勵和鞭策自己不斷前進的動力，努力學習文化知識，犧牲節假日，將自己所學知識融入到工作中，成為一名事后監督三位一體工作的行家里手。
1998年，出于工作需要，我被調到〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃支行會計股從事記賬員工作，部門換了，崗位換了，我潛心鉆研會計工作，很快勝任會計記賬工作，迅速成為會計部門的業務骨干。
2005年，本人光榮的加入了中國共產黨，在日常工作中，本人嚴以律己、以身作則，積極協助領導做好本職工作，清正廉潔、率先垂范，反對鋪張浪費，深受廣大干部職工的贊揚，起到了一名共產黨員的模范帶頭作用。
2005年本人由于業務需要，被調入〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃支行辦公室工作。辦公室是一個協調服務機構，作為其中的一員，既要服務上級又要服務下級，日常瑣碎工作繁多，我努力協助領導處理好日常工作，在具體工作中，堅持以“快、準、嚴”的標準服務領導、服務群眾，真正做到上情下達，下情上報。努力加強信息溝通工作，將領導的重要指示通過oa辦公系統及時傳達，并協助領導編寫辦公室工作。
總結。
編發金融調研、金融信息做好公文收發工作；在工作中積極探索辦公自動化方面的知識使自己適應新形勢的發展要求跟的上改革發展的步伐。
以上是本人就履職崗位職責情況作一簡述，在今后的工作中，我會繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，努力磨練自己的意志，盡我所能做好各項工作，爭取取得更大的成績。
助理政工師工作報告大全（14篇）篇三
本人在任助理政工師技術職務以來，主要負責對外協調工農關系、辦公用品管理，資金預算、考勤工資，合同管理及辦公室日常事務。一直以來，在公司領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務。下面，將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要總結。
(一)注重工作效率，做好行政事務協調。對外加強企地聯系，與政府部門積極對接，增進互信和支持。
(二)用心服務職工，做好后勤保障工作。特色服務強調實效。一是解決職工后顧之憂，協調解決外調職工子女在xx入學問題。二是落實公司人文關懷，及時發放試車加班餐、防暑降溫用品。三是圓滿完成集團公司試車預驗收等在內的10余項重要會務接待工作。四是切實抓好公司的福利、辦公用品維保的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作；聯系辦公家具的維修保養合作單位。
用情溝通，建立和諧關系。在公司領導的帶領下，看望部分生病職工及職工家屬，作為一名綜合辦公室職員，平時還注意和職工們談心溝通，關心職工冷暖，提高職工素質，努力讓大家高高興興的把工作干好。
(三)加強自身學習，提高業務水平。
作為綜合辦的主管，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發展和新形勢的需要，我越發感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學習。向書本學習、向領導及其他部門主管學習，向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。
經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。
回顧一年來的工作主要存在以下幾項問題：
1)公司即將從建設期轉入生產期，對我而言對新環境需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對領導臨時交辦的事情辦了不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對業務以外能力的培養和學習上的進一步加強。
一是不斷加強學習，提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手，提高綜合工作能力。二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷，準確無誤工作不但要過得去，更要過得硬；不但要保任務，更要出新績。三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位，為領導、為公司、為項目、為職工群眾搞好服務，做一個合格的好職工。
助理政工師工作報告大全（14篇）篇四
xxx，x年x月畢業于xx學院xx專業。中共黨員。x年x月——x年x月期間應聘至x有限公司綜合辦公室從事培訓工作。x年x月進入x工作。本人自x年x月至x年在x擔任團支部書記，x年調至x分公司從事政工干事。本人努力掌握專業基礎理論知識和專業技術知識，并將其運用在工作中，立足本職并能夠獨立完成本職工作。現就任職以來的工作情況做如下總結：
做為一名共產黨員，我積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“xx”重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養，努力實踐“xx”的重要思想，思想上行動上同黨中央保持一致。我不但以黨員的標準嚴格要求自己，還主動關注團支部、黨小組內人員思想動態。積極開展團支部及黨小組相關工作，完成組織下達的各項任務。工作上以事業為重，不計個人得失，始終做到把熱力事業、把廣大人民群眾的利益放在首位。在工作中具有較強的敬業精神和奉獻精神，吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。
(一)、積極配合公司工作，不斷加強自身建設。x年x分公司熱計量表表數確定工作。在x熱計量表數確認工作中，青年團員青年團員同志們利用周六、周日休息時間，走入用戶家，與用戶核對信息，并及時匯總整理調查結果上報公司，為公司提供生產基礎數據奉獻自己的一份力量，同時通過活動也豐富了青年團員的業務知識，使青年同志互幫互助，共同進步。x年在分戶改造工作中，我和青年團員同志們放棄周六、周日休息時間，加班加點為用戶進行分戶工作，細致入微的工作多次得到用戶的表揚，為公司分戶改造工作奉獻自己的一份力量。同年被x總公司評為x年度優質服務人員。x年在x公司各級領導的支持與幫助之下，我獨立完成了新員工培訓與考核計劃以及黨支部工作計劃的編寫，使得黨建工作更利于公司生產經營活動。
(二)、服務于事業，奉獻給崗位。經過在工作崗位上的鍛煉，青年團員同志多數已成本崗骨干工作人員。青年團員勇壓重擔，在工作中經常任勞任怨，并樂于接受和完成領導交給的任務。x年我支部推選好青年3人，榜樣6人，青年志愿者6人。
x年我支部x人被評為x年x局優秀團干部，x人被評為x年x局優秀共青團員，x人被評為x年市x局優秀青年工作者。x人被評為x年市x局優秀青年。本人也于x年x市市直機關工委及x市x局評為優秀團干部。
(三)、積極開展各種活動，展示黨團員及青年的青春活力。x年我參與開展了xx紅色之旅、xx交流學習等活動，不僅豐富了黨團員及青年的業余生活，有力的推動和豐富青年團員們的文化生活，也凝聚人心。x年總公司正確的領導下，我獨立主持或參與開展了雷鋒月、志愿者活動、5.4青年節美化城市等活動，使青年團員們以更高的熱情投入的工作和生活中去。
為了更好地適應當前工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓。x年x月—x月，我參加x專業技能培訓，并通過了市勞動局的技能考試。x年x月，我參加了x知識培訓。x年x月，市直機關工委關于如何更好開展青年活動的培訓。
政工工作讓我們深切地感到我們的服務要深切圍繞公司的生產經營活動。當然也離不開公司各級領導的關心與支持，更離不開青年團員們的共同努力。公司的快步發展，要求我們要不斷總結前期政工工作經驗，在不斷完善本職工作的基礎上，更深入地開展生動活潑的黨群活動，不斷努力進步。
助理政工師工作報告大全（14篇）篇五
時間過得真塊，又到了寫工作報告的時間了。下面就是小編給大家帶來的助理政工師業務工作報告，希望能幫助到大家!
本人自20xx年以來一直從事思想政治工作，任職xx山xx事業局工會主席期間，在農場黨委和上級工會的領導下，認真貫徹執行黨的路線方針政策，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊密團結在黨中央周圍，深入學習實踐科學發展觀，幾年來，根據《xx法》，堅持按照工會“建設、參與、維護、教育”的四項職能，積極為職工群眾說話辦事，認真維護職工的合法權益，緊緊依靠全體工會干部和廣大黨員，圍繞企業生產經營中心工作，開展好工會的各項工作，努力并不斷把工會工作提高到一個新的水平。
從一名公共事業局普通職工被選舉提拔到了政工干部崗位，我帶領全局職工認真學習《xx法》、《xx法》、《xx法》，認真貫徹職代會條例，認真履行職代會工作機構和職責，每年在雙代會召開之前，討論審議通過場長工作報告、土地出承包案、集體合同履行情況報告、招待費支出情況報告、提案落實情況匯報等。公共事業局每年都按程序召開職工民主大會，討論審議通過本單位的年度工作方針目標、財務工作報告和預決算報告，職工代表巡視報告、提案征集情況報告等。
在工會創建“職工之家”活動中，本人積極參與，組織工會委員會成立，成立領導小組，明確分工，各負其責。通過舉辦職工運動會調動了職工勞動的積極性，活躍了職工的文化生活，鍛煉身體的人、助人為樂的人越來越多了，增強了企業的凝聚力。
在維護職工合法權益上，能替職工說話辦事，對職工的勞動保護發放、配備，延長職工工作時間加薪，婦女的權益保障都積極主動向行政領導提出來，并監督落實解決好，使職工比較滿意，發揮了工會在企業的監督、支持作用。
在職工謀利上，能對全局的職工家庭狀況進行訪問、登記、建檔，基本上做到職工有病住院必有組織上去探望及困難補助，無論哪家有事，本人都主動去幫助解決困難。今年春季，一名職工的母親病逝，我代表工會親自去她家幫助料料理后事，自己還從身上拿錢給她，使她非常感動;我局環衛站一名家庭困難患乳腺癌多年的女職工，家中的經濟來源就靠每月800元的工資，兒子剛剛收到大學錄取通知書，我立刻為她申請了困難救助，經上級工會審批合格后為孩子發放了金秋助學困難補助金1000元，解決了燃眉之急。這樣的事很多，使職工對工會組織有力新的認識，都說這樣的工會我們信得過，真是為職工辦實事，是我們職工的貼心人。不僅營造了社會主義企業大家庭的溫暖氛圍，且激勵職工奮發向上、愛崗如家的敬業精神。
在廠務公開方面做了大量工作。在黨政領導下，重新調整了廠務公開領導小組成員，設置了廠務公開宣傳欄，在第一時間公布各方面的信息，保持企業內部溝通渠道方面的暢通取得了一定的實效。
在干好工會工作的同時，能主動協助行政領導抓好工作，工會在各崗位班組設立了兼職安全“監督員”，輔助各班組的安全監督工作。與每位職工簽訂責任狀，定期按照責任狀規定進行檢查，這一規定對提高職工的自覺意識，更好地發揮優秀職工模范帶頭作用，使企業更有戰斗力。
在做好企業的穩定工作中，積極發揮工會的優勢。我局部分職工因工作量大、工資低等因素產生了憂慮、攀比情緒，各種思想無法統一，曾一度影響企業的工作環境。面對這種情況，我和黨政領導運用輿論宣傳、政策解讀等方式，積極引導，剖析了職工積在心里的不滿和怨氣，通過多次對職工進行耐心細致政策解讀和思想工作，召開座談會、談話、談心，從職工的消極心態引導出積極因素，因勢引導地消除矛盾，充分表明企業的領導班子是把充分相信職工，依靠職工作為正確處理利益關系的根本立足點。教育引導職工企業的困難是暫時的，相信多數職工是識大體、顧大局，通過職代會等途徑，使職工對企業的前途和年度工作目標等方面享有知情權。多次勸止了職工的集體上訪行動，從而化解了矛盾。
種服務工作提出合理化建議，提交黨政領導審閱。平時只要職工提出合理化建議，只要符合職工的切身利益，符合企業的發展方面的，工會都會及時向黨政領導逐項及時反饋，黨政領導充分尊重工會提出的建議，及時做出整改和答復。充分體現了職工關心企業生存和發展的主人翁精神，使職工的合法權益得以保證。
在工會的自身建設上，圍繞企業的中心工作，我帶領工會干部通過多次業務學習，上級工會培訓等等，認真履行工會職責，改變工作作風，改變工作方式，運用各種方法密切工會干部與職工群眾的關系，深入群眾，心系群眾，關心民意，體現民情，使工會組織真正成為聯系職工的橋梁和紐帶，切實維護好職工的切身利益，從而真正增強工會工作服務大局的意識和發揮群眾組織的作用，嚴格按工會法的選舉方法，做好工會干部的配備工作，為今后的工會工作起到了組織保證作用。
回顧幾年來的工作，我深刻地體會到要做好企業的工作，公共事業局工會必須做到以下五個堅持：
一是堅持認真貫徹黨的方針政策，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧等重要思想，統領工會工作的全局，這是工會工作不可偏離的政治方向。
二是堅持農場黨委和上級工會對公共事業局工會的領導和行政給予的支持，這是工會工作取得成功的根本保證。
三是堅持以企業的生產經營、方針目標建設，圍繞發展，服從服務大局，這是工會工作重要原則。
四是堅持突出維護職能，為廣大職工辦實事，這是公共事業局工會工作充滿生機的力量源泉。
五是堅持加強自身建設，培養一支思想品質好，工作作風硬，積極進取，熱愛本職的工會干部隊伍，這是工會工作取得成果的堅實基礎。
總結多年來的工作，盡管取得了一些成績，但與黨的要求和職工的期望相比，與不斷發展的形勢要求工會自身發展的目標相比，還存在著一定的差距和不足。如：職工的穩定和凝聚力，企業文化方面，廠務公開的形式多樣化方面，工會工作方式和方法的創新方面，工會干部的思想水平和業務能力和管理方面，以及行使維護職責方面等等，這些都需在要今后工作實踐中逐步加以研究，加以解決。本人堅信，在農場黨委和上級工會的領導下，圍繞企業經濟建設為中心，切實維護職工合法權益，積極推進科學發展和社會和諧，切實加強工會的自身建設，為廣大職工做好事、辦實事，在企業經濟的發展中，努力發揮工會的積極作用，譜寫工會工作新篇章。
本人在任助理政工師技術職務以來，主要負責對外協調工農關系、辦公用品管理，資金預算、考勤工資，合同管理及辦公室日常事務。一直以來，在公司領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務。下面，將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要總結。
一、20xx年工作總結。
(一)注重工作效率，做好行政事務協調。對外加強企地聯系，與政府部門積極對接，增進互信和支持。
(二)用心服務職工，做好后勤保障工作。特色服務強調實效。一是解決職工后顧之憂，協調解決外調職工子女在xx入學問題。二是落實公司人文關懷，及時發放試車加班餐、防暑降溫用品。三是圓滿完成集團公司試車預驗收等在內的10余項重要會務接待工作。四是切實抓好公司的福利、辦公用品維保的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公家具的維修保養合作單位。
用情溝通，建立和諧關系。在公司領導的帶領下，看望部分生病職工及職工家屬，作為一名綜合辦公室職員，平時還注意和職工們談心溝通，關心職工冷暖，提高職工素質，努力讓大家高高興興的把工作干好。
(三)加強自身學習，提高業務水平。
作為綜合辦的主管，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發展和新形勢的需要，我越發感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學習。向書本學習、向領導及其他部門主管學習，向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。
經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。
二、存在問題。
回顧一年來的工作主要存在以下幾項問題：
1)公司即將從建設期轉入生產期，對我而言對新環境需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對領導臨時交辦的事情辦了不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對業務以外能力的培養和學習上的進一步加強。
三、
深入思考，準確找出了“三個努力方向”
一是不斷加強學習，提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手，提高綜合工作能力。二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷，準確無誤工作不但要過得去，更要過得硬;不但要保任務，更要出新績。三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位，為領導、為公司、為項目、為職工群眾搞好服務，做一個合格的好職工。
xxx，x年x月畢業于xx學院xx專業。中共黨員。x年x月——x年x月期間應聘至x有限公司綜合辦公室從事培訓工作。x年x月進入x工作。本人自x年x月至x年在x擔任團支部書記，x年調至x分公司從事政工干事。本人努力掌握專業基礎理論知識和專業技術知識，并將其運用在工作中，立足本職并能夠獨立完成本職工作。現就任職以來的工作情況做如下總結：
一、思想政治方面。
做為一名共產黨員，我積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“xx”重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養，努力實踐“xx”的重要思想，思想上行動上同黨中央保持一致。我不但以黨員的標準嚴格要求自己，還主動關注團支部、黨小組內人員思想動態。積極開展團支部及黨小組相關工作，完成組織下達的各項任務。工作上以事業為重，不計個人得失，始終做到把熱力事業、把廣大人民群眾的利益放在首位。在工作中具有較強的敬業精神和奉獻精神，吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。
二、工作方面。
(一)、積極配合公司工作，不斷加強自身建設。x年x分公司熱計量表表數確定工作。在x熱計量表數確認工作中，青年團員青年團員同志們利用周六、周日休息時間，走入用戶家，與用戶核對信息，并及時匯總整理調查結果上報公司，為公司提供生產基礎數據奉獻自己的一份力量，同時通過活動也豐富了青年團員的業務知識，使青年同志互幫互助，共同進步。x年在分戶改造工作中，我和青年團員同志們放棄周六、周日休息時間，加班加點為用戶進行分戶工作，細致入微的工作多次得到用戶的表揚，為公司分戶改造工作奉獻自己的一份力量。同年被x總公司評為x年度優質服務人員。x年在x公司各級領導的支持與幫助之下，我獨立完成了新員工培訓與考核計劃以及黨支部工作計劃的編寫，使得黨建工作更利于公司生產經營活動。
(二)、服務于事業，奉獻給崗位。經過在工作崗位上的鍛煉，青年團員同志多數已成本崗骨干工作人員。青年團員勇壓重擔，在工作中經常任勞任怨，并樂于接受和完成領導交給的任務。x年我支部推選好青年3人，榜樣6人，青年志愿者6人。
x年我支部x人被評為x年x局優秀團干部，x人被評為x年x局優秀共青團員，x人被評為x年市x局優秀青年工作者。x人被評為x年市x局優秀青年。本人也于x年x市市直機關工委及x市x局評為優秀團干部。
(三)、積極開展各種活動，展示黨團員及青年的青春活力。x年我參與開展了xx紅色之旅、xx交流學習等活動，不僅豐富了黨團員及青年的業余生活，有力的推動和豐富青年團員們的文化生活，也凝聚人心。x年總公司正確的領導下，我獨立主持或參與開展了雷鋒月、志愿者活動、5.4青年節美化城市等活動，使青年團員們以更高的熱情投入的工作和生活中去。
三、教育學習方面。
為了更好地適應當前工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓。x年x月—x月，我參加x專業技能培訓，并通過了市勞動局的技能考試。x年x月，我參加了x知識培訓。x年x月，市直機關工委關于如何更好開展青年活動的培訓。
四、小結。
政工工作讓我們深切地感到我們的服務要深切圍繞公司的生產經營活動。當然也離不開公司各級領導的關心與支持，更離不開青年團員們的共同努力。公司的快步發展，要求我們要不斷總結前期政工工作經驗，在不斷完善本職工作的基礎上，更深入地開展生動活潑的黨群活動，不斷努力進步。
助理政工師工作報告大全（14篇）篇六
我叫xxx，男，今年42歲，山西xx市人，大學本科，中共黨員，政工師，現任中國人壽保險公司xx市分公司工全主任。
參加工作已經有二十多年，由于各級組織的培養教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。按照山西省企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作轉入經常化的實施意見及補充說明之相關規定，比照相關條件，符合申報高級政工師專業職務的標準，現將相關情況總結如下：
我于1982年參加工作以來，多年從事政工工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿局長兼支部書記。1997年調中國人壽保險公司xx分公司后，歷任辦公室調研員、渾源縣公司支部書記兼經理、市公司工會主任。行政干部出身，本人又熱愛政工工作，1997年經xx市企業思想政治工作專業中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。由于具備了相應的業務技術水平，使其組織管理能力得到很好發揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵(見資格審查表內的'部分填寫)
多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質，特別是政工知識的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優異成績先后獲得山西財經學院商業經濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經委企業干部任職資格培訓班；1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓班；1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班；中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班；1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經濟發展促進會理事會聘為理事。
多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。1996年結集《經濟改革大潮中的思考》18萬字；1997年編寫《下崗職工自謀業七十二行》10萬字；1999年編撰《人身保險投保指南》，促進了當地壽險業務；xx年結集《國壽保險實踐的思考》13萬字，贈送省內外同行參考，受到好評；xx年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發行。《山西財貿經濟》撰稿人之一，《全國優秀經濟論文選》等多部文集有文章收編。《人民日報》、《支部建設》等報刊發表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999年度中國改革實踐與社會經濟形勢社科優秀成果。
我把學到的政工知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業發展提出自己的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發獎金，1991年原雁北行署記一等功。近年來，我均就人壽保險發展向總公司提出自己的工作建議，副總經理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰，國有壽險公司應樹立全新的人才觀等建言，總公司在內部刊物和網上發表；對xx年工作的建議，總公司摘要在《中國人壽》xx年第1期予以刊發。
此外，1997年我還情系下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業七十二行》一書，自費印刷3000冊無償送給xx市下崗再就業服務中心、xx市婦聯、工會、渾源縣婦聯等單位分發部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。
由于熱心政工，關心宏觀發展，從事基層行政管理，情系新興的壽險事業，干一行愛一行鉆一行且小有成就，金融時報、山西日報、山西電視臺、xx日報、經濟周報等多家新聞部門做過報道，其中山西晚報xx年1月19日以“諫議大夫小人物”、xx晚報xx年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。
我以為，政工專業職務是為政工工作服務的，我自感具備了高級政工師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地為黨的事業盡職盡責盡力。
助理政工師工作報告大全（14篇）篇七
一談起經營，耳熟能詳的大都是商業經營、企業經營、產品經營。而對于遠離經濟主戰場的民政工作來說，似乎與經營沾不上邊。那么，民政事業究竟能不能經營？市民政系統近兩年的發展變化告訴我們，承擔著社會公益福利工作的民政事業不但同樣可以經營，而且大有可為，前景廣闊。
原老年公寓房間設計不合理，無室內衛生間、無廚房，不便老人自主生活。今年，我市創新思路，采取收取休養老人房屋折舊抵押金的辦法，在原公寓南側正在建設一處3400平方米的新型公寓。既解決了資金投入問題，又降低了老人入住成本，特別是新公寓設計為單元式、小戶型，廚房、衛生間設施齊全，深受休養老人好評。原老年公寓騰出后，可集中供養農村敬老院院民300人，實現了農村敬老院院民全部進城集中供養，達到一舉多贏的目的。
政策效益最大化，實體建設“由無變有”。在省廳社會事務處的'指導和支持下，去年竣工的九泉山公墓，民政自籌300萬元，位于龍海寺西側，占地2萬平方米，充分展示了人性化、藝術化和經營理念的現代化，是省內縣級公墓的精品。牢牢抓住民政部門獨家建設、管理公墓的政策，用經營的理念找準與市場對接的突破口，使九泉山墓園成了市民政系統的“聚寶盆”，為反哺民政事業提供了有力支撐。
為了加大對全市社區工作的指導力度，增強示范引帶作用，今年，我們又投資200萬元新建一處面積為1200平方米的集管理服務、健身娛樂于一體的市級社區指導服務中心。建成后，將根據發展需要，把該中心定為全額撥款事業單位，行使市社區建設領導小組辦公室職能。
常規工作超常化，業務職能“由淺變深”。免征農業稅后，村級民主政治建設出現事難議、議難決、決難行的“三難”問題，我們采取試點先行、典型引帶、指導推進等措施，探索了村務公開一事一議的方式方法，解決了基層政權建設遇到的深層次矛盾。此做法得到了省廳基層政權處的有力指導和充分肯定，在全省、全國村務公開、民主管理工作會議上介紹了經驗。
按照省廳加快建立城鄉綜合救助體系的要求，我市低保工作在全省最先向農村非農業人口進行了延伸；去年又將1.3萬名農村貧困人口納入大病醫療救助范圍；對50戶殘疾農民實施了每戶7500元的住房救助；對5800多名五保老人落實生活補貼700多萬元；今年，做為全省農村低保試點已初步確定低保對象4.5萬人。前不久，省廳福利處和省社會康復醫院專家專程對我市殘疾兒童進行體檢，已確定為80多名殘疾兒童進行手術康復救助。幾年來，我們在救災救濟處的支持下，每年省、市、鄉三級籌措的救災扶貧資金達500多萬元。救助能力不斷增強，社會保障不斷完善。
登記的民間組織由的10多個增長到現在的160多個，增長了10倍多，特別是由只重視民辦非企業到圍繞中心、服務大局、側重培育和發展農村專業經濟協會，為農村經濟發展培育了新的經濟增長點，使民間組織在經濟建設主戰場中發揮了應有的作用。此做法在全省經驗交流會上介紹了經驗。
深化經營理念，實施六化機制，民政工作產生了“六變”格局，使我市民政系統固定資產總量實現了翻番，民政事業獲得長足發展。以來，我市連續獲得了全國民政工作先進市、全國村民自治模范市、全國婚姻登記工作先進單位、全國村務公開民主管理工作先進單位、全國百佳學習型社區等5個國家級榮譽。
助理政工師工作報告大全（14篇）篇八
20xx年xx民政工作在鎮黨委、政府的高度重視下，在上級業務部門的正確領導下，始終把幫扶困難群眾和推行一張溫馨笑臉相迎、一杯暖心茶水相贈、一個滿意答復相送“三個一”接待服務作為工作目標，認真落實各項政策，開展“親民為民服務年”活動，打造了良好的民政服務形象。今年做了以下工作：
今年在打造陽光民政方面強化制度保障，主要完善了三項制度。
一是民政工作公開透明制度，將辦事程序公開，將辦事程序在公開欄公布，做到家喻戶曉。
二是民政工作聯查制度，每半年深入基層對民政政策落實情況進行一次檢查，對群眾反映的問題認真核實，及時糾正。
三是定期評議制度，每半年組織一次由各類代表參加的評議活動，聽取代表意見和建議，制定整改措施。
四是對低收入家庭申報審批工作，做到嚴格按程序、原則審批，堅持入戶調查、民主評議、張榜公示，確保了整個低收入家庭的陽關操作。
一是落實城鄉低保政策。開展年審排查，規范城鄉低保審批程序，完善分類施保，實現低保動態管理日常化、規范化，做到了應保盡保、應退盡退。
二是落實五保供養政策。40個五保供養對象、通過涉農資金“一卡通”和在線銀行資金全部發放到戶，且簽訂了五保供養協議書。
三是積極申報幸福院建設項目，5個社區的幸福院建設項目，計劃明年全面啟動。
四是有效開展困難群眾的醫療救助等社會救濟、救助工作。
在落實上級政策工作中，我們著力做到了“四個圍繞”。
圍繞“貧有所保”，以保障困難群眾基本生活為重點，扎實推進城鄉低保的提標擴面工作，做到應保盡保、分類施保、動態管理。城市低保1712戶3061人，每月發放低保金592080元，農村556戶851人，每季發放2620xx元，今年新增農低79戶，城低62戶，取消農低38戶47人，城低170戶306人。對1520戶的低保對象進行跳標，全年發放資金近600萬元。低保對象90歲的高齡老人89人，每月每人100元，全年共發放高齡補貼10萬6800元，優撫對象570人，每季度發放優撫金661322.2元。孤兒救助18人，全年發放救助金155520元。
圍繞“病有所醫”，加大對低保戶、低保邊緣戶和重癥病人的大病醫療救助力度，大病救助到現在共救助210人，發放救助金459250元。
圍繞“難有所幫”，進一步健全和完善對貧困大學新生、因突發受災人員、城市流浪乞討人員等特殊群體的臨時救助制度。針對城鄉享受最低生活保障家庭的20xx年入學的大學新生，按要求啟動了20xx年度貧困大學新生救助工作，規定城鄉享受最低生活保障的考生，每人救助2000元，今年救助21人，發放資金4200元。對低保邊緣家庭、特困家庭每人救助按200---1000元的標準，臨時救助了192人，救助資金135260元。
圍繞“災有所救”，規范核災、報災、救災程序，建立和完善災害應急救援機制，發放救災資金2萬元。
此外，我們積極募集慈善資金，組織工商聯、愛心企業、愛心人士開展獻愛心活動，多方募集社會慈善資金2.3萬元，全部用于慈善助學、助老扶困。
我們加強基層災害信息員隊伍建設，加大防災減災知識普及，增強群眾自救能力。做好救災報災應急系統的培訓工作，做到查災及時、報災準確。如今年旱災時，我們及時下到社區查看災情，（拍下了幾百張照片）并與農科站、水管站等相關站辦聯系，及時上報旱災情況和報表，并根據災情，及時上報春荒、今冬缺糧情況，切實保障了受災群眾的基本生活。認真開展了全縣孤兒調查摸底、統計上報工作，并于7月開始對全鎮18名孤兒實施全面救助，使孤兒在平等、和諧、穩定的環境中健康快樂成長。
按照民政局的要求，今年7、8月份，開展了走萬戶、訪民情活動，到社區走訪特困人群113戶（除年審排查走訪）搞好民情走訪記錄，及時反映他們的疾苦和呼聲，為他們送去藥品、大米、油等物資。同時寫出了3000多字的調研文章。
一是健全了基層組織機構，社區成立了老年協會、鎮成立了老年工作委員會。
二是開展活動，為老年人創造老有所樂的良好環境。今年10月12日在縣政府廣場舉行“歡度重陽”大型文藝演出活動，深得各級領導的好評。
三是認真抓好居家養老工作，今年通過調查摸底，72名空巢老人、五保老人納入了居家養老服的范圍。老西門社區的居家養老工作產生了良好的社會效益。老西門、觀山社區的居家養老工作和創辦的幸福院建設率先走在了全縣的前列，五室一場工作得到了省、市、縣的高度肯定，先后有6個兄弟單位來我鎮參觀學習。
四是重陽節積極宣傳老年法，各社區印發宣傳標語2000多份，每個社區都采取開座談會、走訪慰等形式為老人辦好事、辦實事。特別是荷花、老西門、寶塔等社區還組織老年人到紅色根據地參觀學習，深得老年朋友的歡喜。
五是困難高齡老人社會救助工作常抓不懈，特別是在維護老年人的合法權利、保護老年人的利益方面做了大量的工作。今年有四名老人在10月份的維權活動月中，通過民政所、司法所的協調工作，解決了他們多年訴求都無法解決的問題，深得老年朋友的好評。
六是認真做好65歲以上老人乘坐公交車免費的宣傳，辦好老年優待證。使他們充分享受改革開放的成果。
一是在規定的時間進行走訪調查，二是按要求落實相關政策，三是對申請、訴求對象進行耐心細致的說服教育工作，并在一定的時間和范圍進行回復，據統計全年信訪救助人員285人，基本做到了件件有著落，事事有回音，沒有不作為、亂作為行為。這項工作也得到了上級主管部門的高度肯定。
一是進一步健全村務公開制度，全鎮居務公開率基本達到100%。同時，培訓專干，明確目標和任務，實行網上公開和墻上公開相結合，擴大了居務、政務公開的知曉率。
二是抓好社區公共服務站的建設，采取層層召開會議和請民政局基政股領導來我處培訓業務的形式，按要求創辦試點，以點帶面。目前有70%的社區佩戴了胸牌上崗，80%的社區制度、職責上墻，90%的社區定做了吊牌、盾牌，95%的社區辦公用房面積基本達標。
今年截止到10月底，全鎮火化人數為365人，為了搞好這一工作，鎮、社區切實加強領導，安排了一名專門從事殯改工作同志，另一方面加大了對殯葬改革政策的宣傳力度，各社區辦墻報、張貼宣傳標語，基本做到了家喻戶曉、老少皆知。同時加大執法的力度，今年協調配合殯改部門對荷花、觀山在群山林場、違規亂建私墳的行為進行了調查處理。同時起草骨灰堂建設方案，按要求報送了相關資料。
七、辦實事，做好殘疾人工作。
一是各社區配備了殘疾人專職委員，并積極組織他們參加全縣的專職委員培訓。二是搞好殘疾人無障礙設施的調查走訪，覃政菊等11戶的殘疾人無障礙社區改造項目基本完成，共投入資金53000元，殘疾人的的陽關家園12戶、燃油補貼121戶的上報工作全面完成，助殘日發放殘疾人康復器材127件。獻愛心慈善一日捐任務全面完成。
八、做好雙擁優撫工作。
一是鎮成立了雙擁工作領導小組。二是克服了重重的困難，確保了580名優撫對象在規定時間里的信息錄入。三是開展形式多樣的雙擁創建活動。今年“八一節”，鎮里召開了慶“八一”部分優撫對象的座談會，黨委書記廖琪寧作了重要的講話，并慰問走訪121人優撫對象，發放資金30200元。
認真落實年度績效考核目標任務，加強目標管理，強化專業素質，動員民政工作人員積極參加社工職業水平考試，提升社工專業化水平。自20xx年全國社會工作者職業水平考試以來，民政所先后組織15名社區專干到常德參加學習，其中荷花的寧冬梅今年就順利通過全國社會工作職業資格考試，獲得了資格證書。
助理政工師工作報告大全（14篇）篇九
20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，xx縣深入貫徹黨的、xx屆三中全會精神，以改革為統領，緊緊圍繞科學發展、富民強縣主題，統籌推進農業現代化、新型工業化、城鄉一體化，切實改善民生，加強社會治理，經濟社會保持了持續、健康的發展態勢。
一、堅持發展為先，經濟實力顯著增強。
始終把發展作為第一要務，抓重點，攻難點，出亮點，圓滿完成了全年既定的目標任務。預計全縣地區生產總值完成108億元，同比增長10.2%;財政收入完成5億元，同比增長6.4%;固定資產投資完成101億元，同比增長7%;城鎮居民人均可支配收入達到20321元，同比增長10%;農民人均純收入達到12556元，同比增長13%，各項主要指標均達到或超過預期目標。
(一)調結構促升級，現代農業蓬勃發展。堅持用產業化思維和工業化理念，把企業和基地連起來做，把產業發展和農民增收連起來做，加快推動傳統農業向現代農業轉變。八里橋萬畝現代農業園區規模和內涵顯著提升，菜博園建設初步成型，農產品電子交易平臺順利啟動，“黃柿子”、“晏安和橋燈籠紅香瓜”獲自治區農產品地理標志認證，設施農業實現上檔升級。萬畝肉羊養殖園區已具規模，羊博園加快建設，新增規模養殖場21個，培育規模養殖戶560戶，成功舉辦中國畜牧業協會肉羊產業分會高層論壇。葵博園建設快速推進，鴻鼎市場改造升級，向日葵產業技術創新戰略聯盟正式運行，葵花產業競爭力明顯增強。高標準實施農田水利建設45萬畝，開挖清淤排溝1150公里，改造揚水站25座，圓滿承辦全區農村土地重大整治工程推進會議，被評為全國農田水利基本建設先進單位。以“五環”綠化為重點，完成造林7萬畝，實施通道寬林帶綠化500公里，被評為全國綠化模范單位、自治區重點區域綠化先進單位。產業化水平不斷提高，完成土地流轉9.6萬畝，新增農畜產品加工企業27戶，培育區市級以上專業合作社3個，產業化帶動85%以上農戶受益。科技支撐作用日益增強，被評為全市科技工作先進縣。
(二)保運行促轉型，工業經濟穩中有升。圍繞農業抓工業，圍繞優勢抓工業，全力做好內生和外引兩項工作，以農畜產品加工、煤化工、清潔能源為重點的產業體系初步構建。全年工業總產值達到85.6億元，工業增加值達到26億元，分別同比增長10.1%和16%;來自工業稅收達到1.1億元，對財政的貢獻率達到22%。實施千萬元以上工業項目23個，完成工業固定資產投資39億元，晟宇一期30兆瓦光伏發電、正大20萬噸飼料等16個項目建成投產，大唐20兆瓦太陽能發電、秋林煤炭物流園區等項目加快建設。工業園區基礎設施不斷完善，清理項目用地1030畝，土地利用率大幅提升。小微企業和大學生創業就業園全面推進，52戶企業入園發展。加大節能減排力度，單位gdp能耗和主要污染物排放實現雙降，可收集污水和垃圾處理率均達到100%。招商引資卓有成效，引進到位資金18億元，爭取項目資金6.4億元。
(三)抓統籌促協調，城鄉面貌明顯改觀。以宜居宜業城鎮為定位，構筑宜居城區，打造特色集鎮，建設美麗鄉村，努力實現城鄉互動、協調發展。全年實施城建項目60項，完成投資14.5億元。縣鎮村三級規劃修編完成，規劃引領建設水平不斷提高。西區建設全面鋪開，土地收儲基本完成，主干道路、水系景觀、綠化亮化等設施配套完善，蒙古族學校、中蒙醫院等公建項目加快實施，城區整體框架基本構建。棚戶區改造有力有序推進，依法征收房屋1750戶，實施房地產開發106萬平米，被列為全市棚戶區居民自主拆遷改造工作試點。做好“水、綠、文化”三篇文章，隆興湖、鴻雁濕地公園、森林公園建成使用，體育生態公園開工建設，城區公共休閑場所達到13處，建造一批富有地方文化特色的標志性雕塑，城鎮整體品位顯著提升。大力實施新亮美工程，城區主次干道兩側全部整容換裝，亮化工程覆蓋大街小巷，新增公共綠地1750畝，人均面積達到23.6平米。集鎮基礎設施更加完善，塔爾湖鎮隆辰家園、套海鎮禾豐新村全部建成，集鎮面貌繼續發生新變化。推進新一輪更大范圍、更高水平的村莊整治，建成各具特色的示范點90個，成為自治區新農村建設示范縣，塔爾湖鎮、新公中鎮永聯村被命名為自治區首批美麗宜居小鎮和村莊。
(四)重優勢促提升，現代服務業加快崛起。以發展物流和旅游業為依托，堅持扶持與開發并重，整合與引進并舉，全力推進現代服務業擴量提質。物流業快速發展，六大專業市場完成選址，汽貿家居建材城開工建設，劃行歸市穩步推進，市場流通網絡覆蓋城鄉。修編完成文化旅游總體規劃方案，河套農耕文化博覽苑啟動建設，博物館躋身全國3a級景區，成功舉辦全區首屆村道自行車大賽，縣域知名度和影響力不斷擴大。商貿、餐飲等傳統服務業加快發展，城鄉市場繁榮活躍。農村商業銀行成功改制，中國銀行掛牌營業，綜合金融服務能力顯著增強。劉召黃河大橋支持性文件全部到位，劉召至海流圖一級公路、110國道改擴建、250公里通村公路竣工通車，電力、通信、網絡等基礎設施更加完備。
二、堅持民生為本，社會事業全面進步。
始終把改善民生作為根本出發點和落腳點，辦實事，惠民生，解民憂，縣財政直接用于民生的投入達到12.1億元，同比增長33%，占財政支出的68%。向群眾承諾的“10件民生實事”全部兌現，發展成果更多更好地惠及廣大群眾。努力擴大就業規模，農村勞動力轉移就業2.9萬人，新增城鎮就業1500人，城鎮登記失業率控制在4.05%以內。連續上調企業退休人員養老金，適時兌現行政事業單位人員通訊補貼，發放各類惠農資金1.8億元。城鄉居民養老保險穩步推進，農村合作醫療、城鎮職工、居民醫療基本實現全覆蓋，支付限額和報銷比例逐年增加。城鄉低保、五保供養、孤兒供養等指標達到或高于自治區平均水平。“兩免一補”資金和貧困學生助學金足額落實，無一名學生因貧輟學。扎實推進扶貧開發工作，6200名貧困人口穩定脫貧。啟動城區分質供水工程，全面改善城鎮居民飲水質量。富源熱源廠建成投用，新增供熱能力300萬平米，有效解決了城區供暖問題。開工建設廉租房和公租房1544套，完成農村危房改造6800戶、生態移民1300人，切實改善了城鄉群眾居住條件。堅持教育優先發展，一中高考成績保持全市前三，職業中學對口高考、中考滿分生比例穩居全市首位，學前教育和民族教育走在全市前列。蒙古族學校、套海鎮、塔爾湖鎮幼兒園加快建設，教育教學條件不斷改善。穩步推進醫療衛生體制改革，基層基本藥物全部實現零差率銷售。加強公共衛生服務體系建設，隆興昌鎮社區服務中心建成運行，為1萬名65周歲以上群眾免費健康體檢。全面落實“一杯奶”生育關懷等惠民政策，出生人口素質穩步提升。廣泛開展精神文明創建活動，成功舉辦全縣首屆道德模范評選活動。檔案、老干、群團等工作取得新進展，榮獲全國社會主義建設新農村檔案工作示范縣、全市老干部工作先進集體等稱號。堅持用群眾工作統攬綜治維穩工作，推進社會矛盾排查化解，深化拓展“三聯六調”工作機制，解決了一批涉及群眾切身利益的熱點難點問題。深入開展“平安”建設，加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，社會大局保持和諧穩定。
三、堅持黨建為基，保障能力加快提升。
充分發揮黨委總攬全局、協調各方的核心作用，完善縣委決策議事規則，把管人與管事有機結合起來，支持政府積極開展工作，充分發揮人大、政協的監督和參政議政作用，做到了四大班子事業同心、目標同向、工作同步。加強學習型黨組織建設，以縣委中心組學習會、“理論大講堂”為載體，深入開展中國特色社會主義理論體系教育，認真學習貫徹黨的、xx屆三中全會精神，各級黨員干部的能力素質不斷提升。堅持正確的用人導向，嚴格干部選拔任用程序，全年調整任免干部28人，對9名科級干部進行任前公示，對52名科級干部進行轉正考核，對17名擬任正職進行全委會票決，選人用人公信度進一步提高。重視發揮考核機制的導向作用，健全完善實績考核體系，創新性地推出鄉鎮工作實績差異化考核辦法，切實調動了各級干部謀發展、抓發展的積極性。深入開展“四聯四包雙助雙扶”活動，為群眾辦實事1.8萬件(次)，進一步密切了黨群干群關系。大力實施強基固本工程，積極推進黨組織和黨員雙星級管理、農村合作經濟組織黨建“三個一”工程、社區“三有一化”等特色活動，全面加強村級黨組織班子建設，基層黨建工作水平顯著提升。嚴格執行中央“八項規定”，建立科級干部八小時外監督管理、嚴禁黨員干部大操大辦非傳統事宴等制度，全面規范公務用車、辦公用房使用管理，黨風政風持續好轉。認真落實黨風廉政建設責任制，大力推行“三防六控”廉政風險防控機制，完善宣傳教育、便民服務、廉政監督、督查懲處“四個網絡”，實現反腐倡廉建設縣域網絡全覆蓋。深入開展理想信念、黨風黨紀和警示教育，強化權力運行制約和監督體系建設，嚴肅查處違法違紀案件，營造了風清氣正的發展氛圍。
總體上看，xx縣黨政班子政治堅定、勤勉務實、團結拼搏、開拓進取，樹立了良好形象，取得了顯著成績，贏得了廣大干部群眾的充分認可。但我們也清醒地認識到，特色產業、城鄉建設、民生改善、生態環保等發展任務仍很繁重，各級干部推動改革、統籌協調、創新突破的能力仍需不斷加強。我們將把這些差距和不足作為今后工作的著力點，采取有效措施，認真加以解決。
助理政工師工作報告大全（14篇）篇十
無不牽系著最廣大人民群眾的基本權益和切身利益。民政行風的好壞，來自于各個基層民政單位的所作所為和社會形象。基層民政窗口單位每天都要面對廣大人民群眾，直接為民政對象服務，是民政對象接觸的“第一人”，檢驗民政行風如何，唯一標準在于人民群眾是否滿意。為此，我們以行風評議為契機，廣開各方言路，通過人民群眾的反映來檢驗民政工作的質量，進而改進工作方法，切實維護人民群眾的合法權利。
1、問卷調查。xx年來，我們分兩次發放調查表12種，共計1620余份，向社會廣泛征詢意見，收回1480余份，滿意率達96.7%，但同時也對“政務公開”和“服務質量”等方面提出了一些意見。
2、聘請行風監督員。近幾年來，我們三次聘請了來自人大、紀檢監察、政法委、縣政府和其他方面的民政行風監督員18名，征集各方意見，督促行風評議工作，共收到信息58條。
3、認真受理來信來訪。行風評議以來，局在加強信訪接待力量的基礎上，要求各股室工作人員以“主人翁”精神，本著“以民為本、為民解困”的宗旨，認真做好接待工作。據不完全統計，今年1—7月份，共接待來訪930余人次，處理來信320余件，解決實際問題281例，重訪率降低了6.2個百分點。
4、認真辦理人大建議和政協提案，著力解決人民群眾關注的熱點、難點問題。2010年以來，我局共計辦理建議、提案30余件，解決熱點、難點問題20余個，其中有關五保供養的提案還被縣政協全會列為發言材料，收到了良好的社會效果。
5、開展“走入家庭、走入社區”的“雙走”活動，上門聽取意見。今年開展行風評議以來，局組織全縣民政干部集中在6—8月份調查走訪了全縣x個村和x個社區居委會，走訪對象達x多人。廣泛收集了關于五保、低保、優撫等涉及人民群眾權益的意見x多條，這些問題絕大部分正在處理之中，有的傾向性問題還得到了根本改善。
總之，我們以行風評議為載體，通過廣開言路，進一步密切了黨和政府與人民群眾的血肉聯系，從而切實維護了人民群眾的合法權利。
民政工作要真正做到以民為本，我們認為落實民權是基礎，而在現今狀況下，要落實民權，首先必須給人民群眾以“知情權”。為此，我們以行風評議為契機，全面公開政務，實行“陽光行政”和“陽光操作”。
1、建立健全各項制度是政務公開、落實民權的基矗近幾年來，局先后建立了機關規章制度12章60條，行風評議中，局機關率先建立政務公開欄18個，政務公開無一死角。還兩次專題行文，部署各民政所、敬老院、低保工作機構的政務公開內容，共計19項。此外還完善了工作評議制度，每月底局機關召開工作例會，各股室匯報當月工作和下月計劃，集中評議，基層民政所不定期集中或專題講評。
2、規范制度的執行是政務公開、落實民權的關鍵。行風評議以來，局為了保證制度的執行，認真落實民權，采取了以下幾項措施：一是層層落實行風建設責任制，內容包括責任制的制訂、辦事情況、服務質量、自身建設等內容，并實行行政問責、責任連帶和責任追究制;二是實行績效考核，每年年初局與各股室、各民政所簽訂責任狀，年終考核兌現，獎罰分明;三是加強督查指導。每次行風評議過程中，局領導班子都要對各民政所的制度落實情況進行一次全面的指導。每半年一次的督查也已成慣例。
助理政工師工作報告大全（14篇）篇十一
今年來，鎮在縣委縣政府的正確指導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持科學決策、民主決策和依法行政，進一步加快政府職能轉變。按照縣政府推進依法行政重點工作安排的通知要求，通過加強執法隊伍建設，建立和完善各項行政執法工作制度，強化執法監督等工作，全面推進法治政府建設，全力確保依法行政各項工作落到實處。
成立以鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，各相關部門負責人為成員的依法行政工作領導組，負責指導協調全鎮的依法行政工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓;制定年度工作計劃，分解和細化具體工作職責，并納入年終考核;配備兼職法制員1名，負責法律知識的培訓及規范性文件的審查;建立黨政班子集中學法制度。
堅持依法行政，執行黨委決定，服從人大監督，認真聽取人大代表及群眾的意見建議，充分發揮工會、共青團、婦聯、關工委的`橋梁紐帶作用，提高決策的合法性、執行性;建立行政問責和行政執法過錯追究制度，加強效能督查和績效考評，真正讓崗位責任制、服務承諾制、首問負責制等剛性規范落到實處;實行政府法律顧問制度，聘請1名司法所干警為政府法律顧問，充分發揮參謀助手作用;進一步強化服務理念，完善政務服務中心及村級便民服務代辦點建設，全力促進行政審批便民、公開、高效運行。進一步規范茶葉、柑橘、花卉協會，為農業增效、農民增收發揮積極作用;建立政府信息公開制度，充分保障群眾的知情權，全力確保涉農資金發放、重大建設項目征地拆遷、林權改革、計劃生育等信息公開透明，截止目前，全年已累計公開信息300余條。
完善集體決策，重大事項社會公示制度，認真執行規范性文件制定中的各項制度。今年，圍繞旅游區建設、城鄉環境綜合治理、村改項目建設等先后召開人代會2次、座談會5次，法制員協助處理涉法事宜1件。通過上述相關制度的建立和實行，促進了政府決策的民主化、科學化和法制化。
切實加強場鎮執法管理，規范場鎮執法服務運行機制，接受群眾咨詢投訴;實施文明創建24小時工作制和無休日制度，綜治巡邏人員及聯系方式向社會公開，堅持文明執法、公正執法，嚴格工作督查;建立巡查巡視制度，健全快速反應機制，開展集中巡查，對農貿市場、花園廣場等集中場所分時段重點管理，維護正常公共秩序;分類解決車輛亂停亂放、衣物亂擺亂晾、垃圾亂堆亂倒、網線廣告亂貼亂掛形為;建立衛生清掃收集清運管理機制，實施全天候保潔，加固更新垃圾中轉房，新增垃圾桶20個，將垃圾規范堆放，擴大衛生保潔面，由場鎮主街道向后街握手街延伸;集中開展拆違活動，整治景區環境，嚴禁違規建筑;切實加強計劃生育行政執法，規范推進違約金和社會撫養費征收，做到收繳分離、罰繳分離;認真開展道路交通、農家樂食品、煙花爆竹等安全檢查;依法加強林政管理和生態環境保護，嚴肅查處影響和破壞經濟環境事件。
自覺接受人大、政協的執法監督，認真辦理議案、提案，對代表們提出的朝陽湖學校周邊的安全、環境等問題，給予高度重視和落實;自覺接受監察審計部門監督，對群眾反映的問題及時答復%;積極參加行政訴訟，認真執行法院判決決定;建立黨政班子集中學法制度，支持執法人員參加各類執法業務、法律知識培訓，不斷提高政府依法管理社會和工作人員依法行使職責的能力和水平。所有執法人員持證上崗，做到執法公正、規范執法、親民執法，落實行政執法責任制，全力確保執法有據、執法有度、執法有效。
高度重視社會治安綜合治理和社會矛盾糾紛排查調處工作，認真開展安置幫教和社區矯正工作，不斷加強公民思想道德建設和未成年人思想道德教育，保護婦女兒童合法權益;充分發揮鎮村作用，通過排查和化解工作，切實將諸多社會矛盾化解在萌芽狀態，將問題解決在基層，多年信訪案件辦結率達90%以上，促進了社會的穩定和諧。建立起《鎮突發公共事件應急預案》、《鎮森林防火應急預案》以及《鎮安全生產重大事故應急預案》等系列預警和應急機制，進一步提高了應對突發事件的能力，極大地增強了保障鎮域內的社會公共安全。
一、切實加強依法行政學習、宣傳，深入貫徹《綱要》和《決定》，確保年度推進依法行政有安排，有方案.
二、建立健全行政決策制度，完善重大決策聽取意見制度，堅持重大行政決策集體研究決定制度，建立重大行政決策實施情況信訪評估、行政決策責任追究制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民。
三、規范行政行為，推進合理、合法行政，依法履行職責，維護經濟和社會秩序，優化發展環境，打造爭創石象湖旅游區良好外部環境。
四、落實責任，強化依法行政監督考核，開展依法行政督查，按照誰主管誰負責的原則，依法、及時、就地解決發現的問題，努力把矛盾化解在基層、把問題解決在基層。
五是全面履行法定職責，全力確保國家法律法規和政府依法行政規章制度落到實處，推動和諧社會建設再上臺階。
助理政工師工作報告大全（14篇）篇十二
各位代表、同志們：
下面我向大會作xx年度行政工作報告，請予審議，范文之工作報告：地質勘探隊行政工作報告。
xx年工作回顧。
xx年是我隊改革發展任務重、困難大的一年：按照局年初的工作部署，我隊要完成事企分體運行試點工作；適應局新考核辦法，調整分配與積累的關系；應對“非典”疫情，保護員工的生命安全，維持隊伍穩定與正常的生產經營秩序。在多種不利的情況下，全隊員工團結一心，眾志成城，一手抓“非典”預防，一手抓改革發展，不僅取得了抗“非典”的階段性勝利，維護了職工的正常生產和生活秩序，而且較圓滿地完成了全年的各項工作任務，取得了可喜成績。
xx年，全隊完成多種經營產值2400余萬元，比上年增長21%，在職人員人均產值9.6萬元，全成本核算盈利11萬元，職工人均年收入達到1.3萬元。房地產公司通過與民營資本合作、向銀行貸款等渠道籌集開發資金，初步突破了制約公司發展的瓶頸，當年完成開發量1xx平方米，實現銷售收入303.6萬元，改變了公司難以為繼的困境，發展呈現良好態勢。金龍大酒店采取股份合作模式，籌集了裝修改造資金，引進了客源，搞活了經營機制，去年在抵御“非典”侵害，消化上半年虧損的基礎上，聯合體內部考核結余13.9萬元，使改造投入資金回報率達19.3%，成效已經初步顯現。年末隊又對酒店股份合作制形式進行進一步規范和完善，并成為酒店經營的第一大股東，首次嘗試了以股權主導經營權的'管理辦法。
地勘及延伸業得到進一步鞏固和發展，除了原有的樁基施工、資源勘探、巖土勘察之外，在礦產儲量核查、地質災害治理、高邊坡勘察與治理、礦山環評與礦山地質勘察等方面有新突破。地勘處成立物資設備股份租賃站，利用股金增添了3臺套6型鉆機，2300米繩索鉆具以及測量等設備，滿足了資源勘察市場的需要，去年實施了一口660m磷礦勘探孔，初步恢復了深孔資源勘探的信心與能力。試驗室實行買斷生產資料經營，自己籌資增加水、煤質化驗設施，還徹底改造了原破舊、臟亂的環境，為自我發展打好了基矗檢測中心高密度電法勘察在地質災害中應用成功。新突破的領域與新增加的專業內容或手段既是市場競爭力提升的表現，也是新的重要的創收獲利途徑。
助理政工師工作報告大全（14篇）篇十三
一談起經營，耳熟能詳的大都是商業經營、企業經營、產品經營。而對于遠離經濟主戰場的民政工作來說，似乎與經營沾不上邊。那么，民政事業究竟能不能經營？市民政系統近兩年的發展變化告訴我們，承擔著社會公益福利工作的民政事業不但同樣可以經營，而且大有可為，前景廣闊。
原老年公寓房間設計不合理，無室內衛生間、無廚房，不便老人自主生活。今年，我市創新思路，采取收取休養老人房屋折舊抵押金的辦法，在原公寓南側正在建設一處3400平方米的新型公寓。既解決了資金投入問題，又降低了老人入住成本，特別是新公寓設計為單元式、小戶型，廚房、衛生間設施齊全，深受休養老人好評。原老年公寓騰出后，可集中供養農村敬老院院民300人，實現了農村敬老院院民全部進城集中供養，達到一舉多贏的目的。
政策效益最大化，實體建設“由無變有”。在省廳社會事務處的指導和支持下，去年竣工的九泉山公墓，民政自籌300萬元，位于龍海寺西側，占地2萬平方米，充分展示了人性化、藝術化和經營理念的現代化，是省內縣級公墓的精品。牢牢抓住民政部門獨家建設、管理公墓的政策，用經營的理念找準與市場對接的突破口，使九泉山墓園成了市民政系統的“聚寶盆”，為反哺民政事業提供了有力支撐。
為了加大對全市社區工作的指導力度，增強示范引帶作用，今年，我們又投資200萬元新建一處面積為1200平方米的集管理服務、健身娛樂于一體的市級社區指導服務中心。建成后，將根據發展需要，把該中心定為全額撥款事業單位，行使市社區建設領導小組辦公室職能。
常規工作超常化，業務職能“由淺變深”。20xx年免征農業稅后，村級民主政治建設出現事難議、議難決、決難行的“三難”問題，我們采取試點先行、典型引帶、指導推進等措施，探索了村務公開一事一議的方式方法，解決了基層政權建設遇到的深層次矛盾。此做法得到了省廳基層政權處的有力指導和充分肯定，在全省、全國村務公開、民主管理工作會議上介紹了經驗。
按照省廳加快建立城鄉綜合救助體系的要求，我市低保工作在全省最先向農村非農業人口進行了延伸；去年又將1.3萬名農村貧困人口納入大病醫療救助范圍；對50戶殘疾農民實施了每戶7500元的住房救助；對5800多名五保老人落實生活補貼700多萬元；今年，做為全省農村低保試點已初步確定低保對象4.5萬人。前不久，省廳福利處和省社會康復醫院專家專程對我市殘疾兒童進行體檢，已確定為80多名殘疾兒童進行手術康復救助。幾年來，我們在救災救濟處的支持下，每年省、市、鄉三級籌措的救災扶貧資金達500多萬元。救助能力不斷增強，社會保障不斷完善。
登記的民間組織由20xx年的10多個增長到現在的160多個，增長了10倍多，特別是由只重視民辦非企業到圍繞中心、服務大局、側重培育和發展農村專業經濟協會，為農村經濟發展培育了新的經濟增長點，使民間組織在經濟建設主戰場中發揮了應有的作用。此做法在全省經驗交流會上介紹了經驗。
深化經營理念，實施六化機制，民政工作產生了“六變”格局，使我市民政系統固定資產總量實現了翻番，民政事業獲得長足發展。20xx年以來，我市連續獲得了全國民政工作先進市、全國村民自治模范市、全國婚姻登記工作先進單位、全國村務公開民主管理工作先進單位、全國百佳學習型社區等5個國家級榮譽。
助理政工師工作報告大全（14篇）篇十四
xx年，我站行政執法工作在總站的正確領導下，在局法制安全股的精心指導和大力支持下，緊緊抓住“依法治路，保障暢通”工作目標，有條不紊的推進農村公路路政管理各項工作，并取得了一定的成效。現將一年來行政執法工作匯報如下：
主要做20xx年第二學期八年級數學教研組工作計劃法和工作成效
由于我站啟動農村公路路政管理工作時間不長，為此我們將農村公路路政管理宣傳工作作為重點工作來抓，一是在年初組織農村公路養護管理宣傳車以播放錄音、發放宣傳材料和現場咨詢解答等形式沿黃州區境內各鄉鎮村組進行廣泛宣傳；二是在居住集中的村鎮，車流人流量較大和一些重要路段，特殊路段毀懸掛宣傳橫幅，對路政管理、治理超限的意義、政策、措施進行大力宣傳。一年來，共出動宣傳車10余次，發放宣傳單100余份，接受群眾咨詢200余件，宣傳里程500余公里，懸掛橫幅20余條，豎立農村公路養管宣傳牌5塊。通過大力的宣傳，增強了廣大群眾愛路護路意識，為開展農村公路路政管理創造一個良好的執法氛圍。
今年以來，我站農村公路路政執法以“依法治路，保障暢通”為工作目標，本著“真抓實干，務求實效”為原則，確保農村公路的安全暢通。特別是自今年5月份成立農村公路路政執法大隊后，加大了農村公路路政巡查和治理超限超載的力度，為了有效打擊超限超載行為，路政執法大隊采取了夜間蹲守和白天巡查相結合的方式，加大了超限超載情況嚴重路段的治理力度。截止到目前，共計查處超限超載車輛20臺數，暫扣證照10余本。同時，教育和人性化處理了百余起輕微的損壞公路、擅自占用公路、傾倒垃圾、堆放物料的違法行為。通過加大農村公路路政管理工作，有效遏止了農村公路超限超載情況的發生，有效維護了農村公路路產路權，明顯改善了農村公路路容路貌，提高了公路的通行能力；延長了公路的使用壽命，保障農村公路的安全暢通和人民群眾的方便出行。
抓學習，強素質。為進一步規范行政執法行為，提高行政執法人員的法律素質、依法行政能力和執法水平，建設適應農村公路路政管理工作需要的高素質執法隊伍。今年我站先后組織全體路政人員進行法制培訓兩次，學習了路政管理等法律法規，并組織考試。以考試促學習，以培訓長知識，明顯提高了農村公路路政執法隊伍的素質。特別值得一提的是，在今年參加區局組織的行政執法考試，我路政大隊執法人員取得了個人并列第一，團體第二的好成績。同時我站還規定該大隊每星期要保證半天的學習時間，組織隊員學習法律法規知識和理論知識，保證及時充電，及時總結提高。以適應新形勢下的農村公路路政執法工作需要。通過培訓和學習，使我站路政執法人員能夠熟練掌握并運用交通法律法規，確保執法程序合法，文書使用規范，執法技巧處理得當。