定期評估和更新醫院工作計劃,以確保其與醫院的發展目標相一致。"以下是小編為大家收集的醫院工作計劃范文,僅供參考,希望能對大家有所幫助。"
年度醫院普法工作計劃(模板18篇)篇一
為全面提高干部職工運用法治思維、法治方式分析和解決問題的能力和水平,根據“八五”普法規劃和《關于進一步落實“誰執法誰普法”“誰主管誰普法”“誰服務誰普法”普法責任制的意見》(寒法委普法組發〔20_〕2號)有關要求結合我局實際,制定20_年度普法計劃。
一、指導思想。
認真貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞局中心工作,深入推進法治宣傳教育的規范化、制度化、系統化建設,重點突出,創新舉措,豐富載體,學用結合,切實做好學法用法工作,不斷提高干部職工學法的自覺性、系統性、針對性和實效性。通過深入扎實開展法治宣傳教育,進一步提高廣大干部職工的法律意識、法律素養和依法履職能力,推進法治交通建設再上新臺階。
二、學習要求。
(一)加強領導干部法制宣傳教育,著力提高依法決策能力。落實領導干部學法用法制度,繼續堅持和完善黨組會前學法制度、領導干部法治講座制度、領導干部任前法律知識測試制度,切實提高依法管理能力,規范決策、管理和服務行為。
(二)加強執法人員法制宣傳教育,著力提高規范執法能力。落實“誰執法誰普法”責任制,推廣“以案釋法”經驗做法,豐富載體、創新方式,在增強法制宣傳教育的針對性、實效性上下功夫,切實提高執法隊伍的規范化建設。
(三)加強干部職工法制宣傳教育,著力提高依法辦事能力。通過深入開展法制宣傳教育,提高干部職工依法管理和服務社會的水平,培育樹立有權就有責、用權受監督、違法要追究的理念。
(四)加強社會群眾法制宣傳教育,著力提高守法自覺性。交通干部職工要結合工作、學習和生活實際,自覺學習法律,提高依法辦事能力;自覺遵守法律,依法履職盡責;自學宣傳法律,維護法律權威,提高社會群眾對交通管理工作的認知度,使群眾愿意協助和配合交通管理工作,努力營造良好的交通法治環境。
三、重點內容。
(一)《憲法》。
(二)公共法律方面:《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》及其他公共法律法規及規章。
(三)專業法律方面:《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國公路法》、《超限運輸車輛行駛公路管理規定》、《道路危險貨物運輸管理規定》、《道路運輸從業人員管理規定》、《網絡預約出租汽車經營服務管理暫行辦法》及其他交通運輸專業法律、法規、規章相關規范性文件。
(四)相關政策方面:《民法典)》、《國務院關于全面推進依法行政的決定》、《國務院辦公廳關于全面推進行政規范性文件合法性審核機制的指導意見》、《山東省全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度實施方案的通知》等。
(五)交通執法方面:交通運輸部《交通運輸行政執法評議考核規定》、《交通運輸行政執法程序規定(試行)》、《交通運輸行政處罰自由裁量權執行標準》、《交通運輸行政執法全過程記錄制度》、《交通運輸行政執法公示制度》、《交通運輸重大行政決定法制審核制度》、《交通運輸加強事中事后監管“雙隨機一公開”實施細則》及其他交通執法規范。
四、學法方式。
(一)局領導班子黨組會、局長辦公會會前學法、領導干部法治講座、機關干部支部會等方式進行。
(二)執法人員和其他干部職工主要采取集中學習、舉辦講座、組織培訓班、以案釋法講座和自學等形式進行。
(三)局法規科分別組織領導班子學法不少于4次/年,組織干部職工法律培訓(講座)不少于2次/年,組織執法骨干培訓不少于2次/年,各執法站隊法制工作機構每年組織“以案釋法”研討活動不少于2次/年。
(四)各執法站隊要結合自身的工作性質與特點,聯系工作實際,確定學習內容,制訂學習計劃,開展培訓活動,并主動參加各種形式的輔導,提高學習效果,力求學有所得,學有所用。
五、保障措施。
(一)提高認識,加強領導。機關股室、各站隊要把思想統一到加強依法行政、建設法治政府的要求上來,要明確主要負責人是落實學法制度的第一責任人,把加強領導干部學法用法工作擺到重要議事日程,統籌兼顧,以身作則,帶頭學法用法,努力營造本部門本單位濃厚的學法氛圍。
(二)制定計劃,保障實施。各執法站隊要結合工作實際,制定切實可行的年度普法計劃,明確學法任務,落實學習措施,對新頒布的法律法規要及時納入年度學法計劃,認真組織學習。要堅持學法制度和執法責任制的落實,注重實效,力戒形式主義。要為學法工作提供必要的經費及條件,確保學法工作長期有效地開展。
(三)加強監督,確保實效。要注重日常學法工作的檢查督促,調動領導干部學法用法的主動性和自覺性,為防止學法用法工作流于形式,我局適時組織對各級領導干部學法情況進行檢查或抽查;局屬各執法站隊領導干部學法活動情況,納入年度班子考核評議體系,嚴格考核;執法人員參加培訓及學習效果由所屬站隊負責組織并進行考勤考核,列入年度執法先進評選的重要指標。
(四)學以致用,提高依法行政水平。要堅持理論聯系實際,在學以致用上下功夫,不但要用法律知識武裝頭腦,提高法治思維意識,更要強化運用法治思維,采取法治手段解決問題的水平,用依法行政業績檢驗學法用法成效。
年度醫院普法工作計劃(模板18篇)篇二
為做好今年的普法工作,根據市、縣普法工作的總體要求,結合鎮黨委、政府的中心工作,制定我鎮20xx年法制教育工作計劃如下:
一、指導思想。
以深入學習系列講話精神和黨的xx屆三中全會精神為指導,按照科教興國、依法治國和社會主義現代化建設的要求,堅持法制教育與思想政治教育相結合,普法、學法、用法相結合,大力營造全鎮黨員干部、企事業單位、學校、農村學法、用法的濃厚氛圍。為構造誠信、平安、和湝的營造良好的法治環境,不斷提高公民的法律素質和社會法治化管理水平。
二、主要任務。
根據市、縣“六五”普法規劃精神,適時召開動員部署會,總結“六五”普法前期經驗,全面部署“六五”普法工作。首先,在認真總結20xx年普法、依法治理成績和經驗的基礎上,結合當前工作的實際情況,制定符合我鎮經濟社會發展需要的普法計劃和加強法制宣傳教育旳意見,指導各企亊業單位、各行政村、各學校制定和實施20xx年普法計劃。其次,健全各部門普法和依法治理組織機構,確保“六五”普法規劃順利實施。
黨員干部、企事業單位職工、青少年、農民、農民工及其他有接受教育能力的公民。
1.黨員干部學習《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國村委會組織法》、《中華人民共和國土地承包法》。
2.企事業單位職工學習《民法》、《安全生產法》、《工傷保險條例》、《勞動合同法》。
3.青少年學習《預防青少年犯罪法》、《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》。
4.農民學習《信訪條例》、《人民調解法》。
5.農民工學習,《道路交通安全法》、《刑法》《艾滋病防治條例》和農民工維權法律法規。
五、宣傳方式。
一是廣泛宣傳“六五”普法前期成就和經驗,宣傳“六五”普法前期的先進典型,為順利實施“六五”普法后期規劃營造良好輿論環境。
二是加強領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員、農民、農民工等不同對象的法制宣傳教育。把領導干部和青少年法制宣傳教育作為重中之重。通過重點對象的法制宣傳教育,進一步增強全體公民的法制意識和法治觀念,形成崇尚憲法、維護法律權威和學法守法用法的良好法治氛圍。
三是為增強法制宣傳教育的效果,將板報、墻報、宣傳專欄、廣播、鎮電視臺等傳統宣傳方式與建設法治鄉鎮、法治村、法治單位、法治校園等活動有機結合起來,實現宣傳的廣覆蓋。
四是全面開展“法律四進”活動結合實際,扎實推進“法律四進”活動(即“法律進單位”、“法律進校園”、“法律進企業”和“法律進農村”),使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。堅持分類指導,針對單位的不同特點,確定不同目標,提出不同要求,采取不同措施,有針對性地開展法制宣傳活動。加大督促檢查力度,保證各項工作落到實處,及時總結、推廣開展活動的好經驗、好做法,提高法制宣傳教育的實際效果。
五是把學習宣傳有關調解社會矛盾的法律法規與推進司法調解、行政調解、仲裁調解、人民調解工作結合起來,及時化解社會矛盾,促進社會安定。圍繞基層社會的熱點問題和各種矛盾糾紛,大力宣傳有關信訪、復議、調解、仲裁、訴訟、執行等程序性法律法規,以及權利義務、勞動保障、婚姻家庭、刑事懲治、治安處罰等法律法規,充分發揮法律引導、教育與威懾的功能。
六、保障措施。
1.各村、鎮屬各企事業単位黨組織要把這項工作作為社會主義精神文明建設和民主法治建設的重要組成部分,真正擺到議事日程。
2.各村、鎮屬各企事業単位要成立組織,選派好普法骨干參加鎮普法骨干培訓學習并保證一定的普法經費。
3.各村、鎮屬各企事業単位要發揮普法骨干作用,保證本單位本部門學法內容和普及率、合格率都達到“六五”普法規定的要求。
4.11月中旬,鎮普法領導小組對各村、鎮屬企事業單位進行考評,并將考評成績納入各單位年度目標考核。
年度醫院普法工作計劃(模板18篇)篇三
回顧20xx年的工作,在區司法局及辦事處的大力支持下我所組織人民調解員、辦事處的全體干部進行培訓,收到了良好的效果,20xx年我所要繼續努力把工作做好,做細、做精,為進一步提高我轄區公民的法律素質和社區、街道法制化管理水平,特制定如下普法培訓計劃:
一、8月上旬對街道社區干部進行一次以提高依法行政水平為目標的普法培訓,培訓內容以依法行政方面的法律法規和黨和國家的重大會議精神為主,并結合內容組織嚴格的考試,要求達標率合格率在98%以上。
二、11月下旬對辦事處機關單位干部進行一次普法培訓,內容以社會主義法治理念教育和建設和諧街道方面的理論為主。
三、針對社區法律援助人員全年組織培訓不少于2次。
四、對轄區內的人民調解員進行嚴格地培訓力爭使人民調解員受訓率達100%。
五、培訓時間和方式。
宣傳法律法規專業知識和有關政策和時事政治方面的內容,以提高人民調解員、辦事處干部、街道工作人員的政治業務素質。
六、學習方法。
1、集體學習與自學相結合。全體人員要積極參加上級有關部門及本所組織的學習。每人在業余時間自行學習并做好學習筆記。
2、理論聯系實際的學習方法。
七、培訓要求和目的。
年度醫院普法工作計劃(模板18篇)篇四
xx年,為鞏固我院愛嬰醫院創建成果,使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位。我院繼續全面貫徹實施《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》、《重慶市兒童發展綱要》、《重慶市婦女發展綱要》確定的促進母嬰哺養目標。圍繞長效管理,可持續保護、促進和支持母乳喂養,提高母乳喂養率,以降低嬰兒發病率和死亡率,推動愛嬰醫院進一步建設和發展,特制定愛嬰醫院工作計劃:
鞏固愛嬰醫院成果是一項永久的艱苦工程,為了避免“創愛”后思想松懈,工作下滑,扎實有效的開展工作,繼續設立以邱鳳院長為組長的鞏固愛嬰醫院領導小組,把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目標,加強督導與考核,形成長效管理機制,使愛嬰醫院工作得到可持續性發展。
1、為了確保鞏固愛嬰醫院成果,要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作,使標準一致,認識一致,目標一致,質量一致,效果一致。
2、對新上崗人員進行操作指導并在半年內進行愛嬰醫院知識培訓,考核合格后方可上崗。
3、對原在崗人員進行復訓,并與三基考核相結合,進行一次理論考核,不合格立即進行強化培訓。
4、具體培訓計劃如下:詳見附頁
1、設置感染管理小組,在院感科的領導下,負責科室內院感工作。
2、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度,嚴格控制入房人數,對隔離孕婦按隔離技術規程進行接生和護理,接生完畢后按要求對產房進行擦拭和消毒。
3、新生兒恒溫箱按規程進行消毒和管理。
4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒,并使用一次性用品,淋浴完畢,進行紫外線空氣消毒。
1、為認真體現“兒童優先,母嬰安全”的宗旨,今后的工作重點立足于產兒科急救及規范化建設,開通孕產婦綠色通道,繼續實施孕產婦免費接送。
2、產科在崗人員全部持有執業醫師證和母嬰保健證,為醫療安全提供必要的技術保障。
3、提高產兒科技術水平,降低剖宮產率,加強高危妊娠的'篩選、管理和監護,降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。
4、對產婦母乳喂養指導實行責任制護士管理,對母乳喂養中存在的問題及時進行指導。
5、繼續落實三級醫師查房制,抓好病歷書寫質量,做到認真如實、及時記錄。
1、抓好門診宣教工作,每月集中進行孕婦學校知識講座,對婦女及孕婦進行全方位的健康知識教育,并作好登記。
2、深化乳房門診工作,對問題乳房進行有效的指導并落實糾正措施,確保分娩后母嬰喂養能順利實施。
3、繼續搞好母乳喂養咨詢門診,開通,對產婦在母乳喂養中存在的問題要給予及時的指導。
4、繼續作好葉酸的發放工作,使其知曉率和依從率達目標要求。
5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作,預防母嬰傳播。
鞏固愛嬰醫院成果是一項重要工程,全院醫護人員要不斷提高業務水平,杜絕的發生,保障母嬰安全,以達到提高醫院的整體形象。
年度醫院普法工作計劃(模板18篇)篇五
20xx年是貫徹落實“六五”普法規劃的重要之年,在整個“六五”普法規劃和依法治理中起到至關重要的作用,對于切實做好普法依法治理工作具有十分重要的意義。現根據新都鎮“六五”普法規劃,結合當前社區工作實際情況,制定20xx年度社區普法工作計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,落實科學發展觀,認真貫徹黨的xx屆六中全會精神,認真學習中央、省、市、區關于“六五”普法規劃指導精神,落實黨工委、鎮政府普法工作規劃,實現“營造一種氣氛,建立一支隊伍,受益一批群眾”的工作目標,開拓創新、貼近群眾、注重實效、構造誠信平安和諧的社區,營造良好的法治環境,不斷提高公民的法律素質和社會法治化管理水平。
二、主要任務。
(一)加強社區群眾法制宣傳教育工作,營造良好氛圍。要深入社區開展法制宣傳教育,切實提高社區群眾的法制觀念和法律素質。結合“法律進社區”工作,通過在社區進行群眾法制文藝演出、法制培訓講座、法律咨詢、法律知識競賽和派發法制宣傳資料、張貼法制宣傳掛圖、法制宣傳資料、標語、公益法制廣告等形式,把法制宣傳教育融入基層工作之中,調動社區居民的積極性,營造群眾學法用法的氛圍。開展“加強法制宣傳,化解社會矛盾”主題宣傳活動。充分利用“3·15”“12·4”全國法制宣傳日和法律法規頒布、實施紀念日,采取普法聯動機制,整合法律資源,即法制宣傳、法律服務、人民調解、法律援助等職能單位,針對群眾關注的社會熱點難點問題,開展有針對性的專項法制宣傳教育,增強群眾法律意識,培養和造就依法維權、依法辦事的法制觀念,進一步推進基層民主政治建設,保障社會和諧發展。
(二)整合各類社會資源,組建社區普法隊伍。1.社區聯系專業法律人士,組織高水平、高質量的宣講普法隊伍。社區主動挖掘轄區內專業法律人士、接觸法律公益組織,組建一支公益的法律隊伍,為社區的“六五”普法工作打下堅實的專業基礎。2.建立社區法律志愿者隊伍。志愿者隊伍協助社區開展各類活動,擴大宣傳,提升作用。
(三)把普法用法工作做到實處,讓需要的群眾受益。普法工作就是為了加強和創新社會管理,促進社會文明和諧,促進人民的生活質量。社區普法要把社區居民的日常需要和關注作為工作抓手,要緊緊圍繞保障和改善民生抓普法依法治理,認真抓好涉及食品安全、勞動就業、社會保障、教育醫療、治安管理等法律法規的宣傳,通過加強法制宣傳預防侵害群眾利益問題的發生。如果真有群眾的利益受到損害,社區主動幫助群眾運用法律手段解決群眾反映的熱點難點問題,切實保障好人民群眾的經濟權利、政治權利、人身權利、民主權利、訴訟權利。
(四)法制宣傳與維護社會穩定相結合圍繞“開展平安創建”活動,不斷探索以普法促維穩的方式方法。通過加強基層法制宣傳教育,樹立法律權威,提高公民法律素質,大力宣傳維護社會穩定、促進社會公平正義的相關法律法規。加強基層民主法制宣傳教育,增強公民依法參與管理社會事務的能力。加強依法維權、依法信訪等方面的法制宣傳教育,引導公民依法解決各種矛盾和糾紛,依法表達自己的利益訴求。把學習宣傳有關調解社會矛盾的法律法規與推進司法調解、行政調解、仲裁調解、人民調解工作結合起來,及時化解社會矛盾,促進社會安定。圍繞基層社會的熱點問題和各種矛盾糾紛,大力宣傳有關信訪、復議、調解、仲裁、訴訟、執行等程序性法律法規,以及權利義務、勞動保障、婚姻家庭、刑事懲治、治安處罰等法律法規,充分發揮法律引導、教育與威懾的功能。圍繞鎮政府布置的專項活動,開展專項法制宣傳活動和法律咨詢服務活動,廣泛深入宣傳與社區相關的法律法規。要做好“12·4”全國法制宣傳日活動的組織工作,充分發揮其作為法制宣傳教育重要載體的作用,在全社區掀起學法用法新高潮。
年度醫院普法工作計劃(模板18篇)篇六
今年,鼓樓區金湯社區在溫泉街道辦事處的領導下,為進一步推進“法律安全教育”工作的開展,我社區做了以下安排:
一、建立健全“法律進社區”宣傳小組和群防群治工作領導小組,組長由書記擔任。對轄區群眾反映強烈的熱點、難點問題及時向上級反映,落實措施取得治理效果。
二、加強法制宣傳,以“法律進社區”為契機,積極開展群眾喜愛的法制宣傳教育活動。充分利用宣傳欄開展宣傳活動,并及時更換法制宣傳內容,進行多形式、多角度、多方位法制宣傳。此外在創建中開展法律知識圖片展覽和法律咨詢等宣傳活動,以營造社區良好法制氛圍。
三、在“法律服務”進社區中,建立一支法制宣傳教育志愿者隊伍。在社區居民中組織普法骨干力量,組成法制宣傳、法律服務志愿者隊伍,積極開展法制宣傳、法律服務工作。通過在法制宣傳樓道和法制宣傳欄公示法律咨詢服務聯系方式等方法途徑,為社區居民提供法律咨詢、調解民間糾紛等便利及時的法律服務,為社區居民排憂解難。
四、法律教育方面:建立一套居民學法制度。認真制定學習內容、計劃、活動安排,針對社區居民不同特點,有計劃、分層次組織社區居民學習法律知識。
(1)加強青少年的法制宣傳教育。充分利用寒暑假和節假日,做好社區青少年法制宣傳教育。以法制宣傳教育志愿者隊伍為依托,發揮社區人力資源優勢,開辦家長學校,開設青少年法制專題講座等,保證青少年在社區內得到良好的法制教育,不斷提高青少年的法律素質,使其成為遵紀守法的“小公民”。
(2)加強外來務工、經商人員的法制宣傳教育。切實履行社區對外來務工、經商人員法制教育的職責,不斷創新形式,通過法律咨詢、圖片展覽等活動,強化外來務工、經商人員學法用法意識。
(3)加強老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。充分利用市民學校、社區活動站,針對老年人、下崗職工的特點,廣泛宣傳與他們密切相關的法律法規,依法抵制宣傳迷信、邪教等非法活動。組織志愿者,協調治安、人民調解、法律援助等,為他們提供法律咨詢、法律援助,辦理法律事務,調解糾紛,解決后顧之憂,依法維護老年人、下崗職工的合法權益。
今后,金湯社區將一步一個腳印抓落實,讓社區居民人人識法,人人知法。
年度醫院普法工作計劃(模板18篇)篇七
組織機構:
組長:
副組長:
成員:
醫療信訪辦公室設立在醫務科接待人:服務信訪辦公室設立在精神文明辦:接待人:職工信訪辦公室設立在工會接待人:
指導思想:一是明確領導責任制。院長、職能科室一把手為信訪投訴工作的責任人;二是堅持一級抓一級。由院領導、職能科室、業務科室層層抓落實;三是深入一線,主動聽取意見,提高信訪工作的主動性;四是把化解醫患矛盾與醫院管理相結合,以信訪投訴所反映的問題為線索,對涉及醫院工作人員責任心不強、違反規章制度、操作規程、服務缺陷等方面問題進行梳理,調查取證,嚴肅處理,以加強醫院的精神文明建設和行政管理力度,提高醫院服務、質量水平。
工作安排:一是在日常工作中專職干部常規接待;二是每周五院長接待;三是每月一次醫院精神文明例會,共同探討分析,尋求解決問題的方案。
信訪程序:按照統一受理、分級負責、歸口辦理、責任到人的原則,受理后的醫療糾紛案件,醫務科作為辦理部門,關于服務禮貌為精神文明辦,職工問題由工會負責,其主要負責人就是第一責任人,應按規定時間進行辦理。對一般信訪,也要求件件有著落、事事有回音,既要以書面形式向信訪投訴人回復,同時還要在信訪處理單上記錄辦理情況,并整理歸檔。
投訴公開:為方便患者咨詢投訴,在門診、病房公開場所以及電話號碼簿上公布投訴電話、投訴程序、辦事制度,自覺接受患者、家屬及社會監督。
投訴分析:注意做好統計匯總和動態分析等基礎管理工作,將某一階段反映出來的熱點、難點問題以及影響較大具有普遍性的典型案例編制成《來信來訪簡報》、《信訪動態分析》、《病員來信專欄》等等,送領導、有關處室負責人,以及時了解、掌握情況,采取措施,有效化解各種醫患矛盾糾紛。
工作重點:堅持從源頭抓起,充分考慮患者的利益,學會換位思考,設身處地體會病人的心情,主動提供服務。針對信訪投訴中群體性突出的矛盾和熱點問題,在治標的同時不斷完善服務體系。病人對于醫藥價格問題投訴較多,我們及時進行了研究分析,從維護患者的利益出發,在門診實行了明碼標價,門診收據上醫藥價格一目了然。做好住院賬單一日清,病人隨時可以了解自己在住院時所發生的一切費用,真正做到了使病人放心。
工作總結:杜絕醫療糾紛,防范不必要的投訴,首先全院職工要加強醫德教育,端正服務思想。樹立病人第一、質量第一、安全第一觀念,努力改善服務態度,全心全意為病人服務,從思想上重視醫療安全工作。加強醫療技術管理,防微杜漸。健全規章制度,明確各級人員職責,制定科學的技術操作規程和質量標準并嚴格執行,這是防范醫療缺陷的基礎。努力改變有章不循、執法不嚴的惡習是防止醫療缺陷的關鍵,培養認真負責、一絲不茍的作風是防止醫療缺陷的重要環節。
科學對待醫療安全管理,不為人情、面子所困。認真登記《醫療差錯事故登記本》,并有討論、結論、處理意見,不隱瞞,不漏報。抓好醫療差錯管理。差錯是事故的苗頭,要抓住不放。提倡首診負責制,對于臨界病人,首診醫生更要負責到底,做到事事有交接,不相互推諉、扯皮。抓重要和薄弱環節,重點防范。急危重和疑難病人是醫療安全的重點;手術科室是醫療差錯的高危科室;新技術的開展要填寫申請表,申報后方可施行;節假日人員思想不易集中,更要加強管理。五要及時報告,把事故或差錯的損夫降低到最低限度。
總之,結合醫療行業特點,做好信訪工作,對于改善醫療作風,提高醫療質量,維護正常醫療秩序,化解醫患矛盾糾紛,構建和諧的`醫患關系,促進醫療的健康發展和社會安定團結都具有十分重要的意義。
年度醫院普法工作計劃(模板18篇)篇八
為了更好的完成20xx年工作,特制訂工作計劃如下:
1、認真學習、執行《最新病歷書寫規范》,在日常工作中把好病案書寫關,做到:客觀、真實、準確、及時、完整、規范。
2、明確病案室各崗位職責,協助醫務科、臨床科室保障歸檔病案質量。
1、20xx年需要訂閱《中國病案雜志》不斷學習、更新業務知識,專業知識。
2、為加快醫院信息系統建設步伐,適應醫院建設發展和管理的需求,希望醫院能組織科室人員外出學習“電子病歷、病案質量管理系統”及相關職能部門的數字化信息管理系統。
3、依二甲評審要求完善“病案追蹤系統”,從而保證病案歸還率。
隨著患者量的增加,病案量也逐漸在增加,為使科室能持續性發展,科室依據《評審細則》中對病案質量方面的要求,查找病案書寫中的問題,我科急需一名有一定臨床經驗的指控醫師。
年度醫院普法工作計劃(模板18篇)篇九
二o一二年醫院各項工作在中共渠縣縣委、縣人民政府、渠縣衛生局的堅強領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深化醫藥衛生體制改革,狠抓醫護質量,規范管理制度;進一步完善績效工資分配方案、各種應急處置預案;抓好重點疾病防治、婦幼衛生工作,保障百姓身體健康;抓好新型農村合作醫療各項工作,切實做到群眾好看病、看好病;繼續縱深推進城鄉環境綜合治理工作。始終堅持以改革為動力,以人才為主導,以臨床為重點。抓住機遇,乘勢而上,促進我院各項工作又快又好向前發展,圓滿完成上級下達的目標任務。
加強全院干部職工政治思想理論、法律、法規學習,提高干部職工依法行政、依法執業的水平和能力,繼續深化保持共產黨員先進性主題實踐活動,充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用;努力營造和諧的干事、創業環境,提高班子凝聚力和戰斗力;增強全院干部職工樹立“院興我榮,院衰我恥”觀念。廣大黨員干部要貼近群眾,服務群眾,為群眾多辦好事、實事,做到對群眾有感情,干工作有激情,辦事情有效率。
主體,堅持效率優先、兼顧公平的原則,深入推行院科兩級管理,著重向臨床傾斜,最大限度雕工干部職工積極性和創造性。
1、內強管理,建立科學合理、規范的管理體系。
隨著衛生改革的不斷深入,醫療市場競爭日趨激烈,醫院要發展,管理必須實現規范化、制度化、科學化。今年,醫院將繼續深化醫院質量管理年活動,強化質量管理,真正向管理要質量,要效益。建立并完善相應的組織機構,制定符合現代醫院發展要求的管理機制。全面推行院長負責制領導下的院科兩級管理、分管院長目標責任制。行政職能科室人員要經常深入臨床科室積極參與管理,履職盡責,在崗在位,隨時接受群眾監督。進一步建立健全各項規章制度,重點抓好崗位負責制、首診負責制、失職追究責任制,使醫院各項工作有章可循,有制度可管。
2、繼續加強人才培養、提高醫療技術水平。
今年主要培養各科業務專業技術新型人才,不斷提高我院醫療技術水平。醫院將對專業技術人員發揮自身潛力提供良好的環境,力爭做到用制度留人、用待遇留人、用感情留人,充分發揮業務技術骨干的核心作用。加大人才培養經費的投入,以去年業務總收入的5%作為今年人才培養經費,選派業務技術較好的中青年骨干去三甲醫院進修學習,選派一定的護理人員進行短期培訓,提高其技術水平,以適應新形式下現代醫院的發展,功能醫技科室繼續選派人員出去進修學習新型專業技術,以提高我院整體醫療技術水平。
3、狠抓醫護質量強化醫療質量監管,樹立以質量求生存,向服務要效益的思想。建立健全醫療質量管理領導機構,進一步完善《醫療質量管理實施細則》、《護理質量管理實施細則》,由分管業務副院長具體抓,醫務科、護理部具體落實,倡導“忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻”的行業風尚,加強專業知識學習,提高專業技術水平,實現“診斷符合率高、危重病搶救成功率高、治愈好轉率高、群眾滿意度高”的“四高”目標。提高病歷書寫質量,規范各種軟件資料。強化血液管理,杜絕血液(血漿)安全事故的發生。
4、增大設備投入、抓基礎設施建設。
(1)引進ct投入使用,添置部分醫療設備,提高服務功效和質量,展現醫院的綜合實力。
(2)加大基礎設施建設:對改善精神病員就餐環境;住院部各科室添置病床、棉絮,等設施;合理規劃科室、完善部份科室空調、電視機、手術器械,改善病房環境,滿足病員需求。
年度醫院普法工作計劃(模板18篇)篇十
20xx年全區養老工傷生育保險工作的總體要求是:深入貫徹黨的十八大、十八屆三中和四中全會及市委、區委四屆四次、五次、六次全委會精神,認真落實市、區社會保險工作安排部署,秉承“經辦為民,服務至上”的工作理念,以健全和完善覆蓋城鄉社會保障體系為目標,狠抓擴面征繳,落實惠民舉措,強化監督管理,突出能力建設,全面提升社保服務質量和水平,持續保障和改善社會民生,全力推動“三區一城,幸福涪陵”建設。
(一)擴大社會保險覆蓋范圍。進一步加大政策法規宣傳力度,全面貫徹落實《社會保險法》和新《工傷保險條例》。重點開展機關事業單位養老保險制度改革工作,按照全市統一安排部署,積極做好各項準備工作,適時啟動實施機關事業單位養老保險工作。打破戶籍限制,鼓勵和引導城鄉靈活就業人員參加城鎮企業職工基本養老保險。繼續完善五險統征工作機制,積極推進非公有制經濟組織從業人員、農民工、戶籍制度改革農轉城人員及城鄉居民參加各類養老保險;將建筑業、商貿業、餐飲業作為工傷保險重點擴面范圍;繼續做好機關事業單位參加生育保險工作。健全完善用人單位如實申報參保基數,依法參加社會保險的工作機制。全年養老、工傷、生育保險分別擴面新增5000人、20xx人、20xx人。
(二)加強社會保險費征繳。加強與地稅部門的溝通銜接,及時準確匯總傳遞征繳計劃,協助開展基金征收工作,積極采取措施,強化依法征收,規范基金征繳行為,確保基金應收盡收。力爭完成市上下達的養老、工傷、生育保險費征收任務。
(三)嚴格落實各項社會保險待遇。繼續鞏固社會保險待遇發放成果,社會保險待遇確保率和社會化發放率保持100%。按照全市統一部署,積極做好20xx年度企業退休人員、征地農轉非人員和超齡人員養老保險待遇調整工作,及時補發兌現到位。進一步探索建立企業退休人員養老金正常調整機制。認真落實工傷保險定期待遇調整工作,推進工傷、生育保險醫療、康復費用結算工作。
(四)認真落實各項惠民政策。繼續做好“單雙解”人員、原民辦教師和農技(機)人員養老和醫療補助工作,認真落實城鄉居民基本養老保險參保人員和重度殘疾人員繳費補貼等惠民政策。認真開展城鄉居民基本養老保險關系轉移銜接工作,確保跨省轉移及與城鎮企業職工基本養老保險關系銜接渠道暢通。
(五)加強基金管理工作。繼續加大社會保險基金征繳專項檢查、支付稽核工作力度,強化內控制度建設,完善社保基金審批機制和預決算制度,堅持先審后支、先批后付的原則,逐步探索建立社會保險精算制度。切實抓好全市《工傷保險實施辦法》的貫徹落實,積極開展工傷預防工作,推進工傷預防試點和康復服務體系建設。妥善處理工亡職工供養親屬撫恤金與養老保險待遇間的政策銜接。完善勞動能力鑒定機制,確保工傷保險基金管理體制調整到位。
(六)完善領取養老和工傷長期待遇人員資格認證工作。逐步完善“以指紋認證系統采集認證為主,異地協助驗證和人工驗證為輔”的認證網絡體系,加強宣傳和引導,加大對238個村居認證點的工作指導力度,規范有序推進上門采集認證服務,防止虛報冒領養老金和工傷保險長期待遇行為,切實維護養老和工傷基金安全。
(七)深化社會化管理服務。持續深入推進企業退休人員社會化管理,加快把中央企業、關閉破產企業和異地居住的企業退休人員按屬地原則納入居住地社區管理,確保年底前企業退休人員社區管理率達到80%以上。
(八)深入推進社保業務下沉工作。擴大業務下沉范圍,逐步實現全區各鄉鎮(街道)均能辦理各項社會保險相關業務。推進平臺服務設施標準化,為老百姓提供規范、便捷、高效的公共服務。積極探索建立社會保險業務工作下沉鄉鎮(街道)服務平臺的管理服務機制,實現“市級督導、區縣管理、街鎮經辦、村社代辦”的四級經辦服務體系。
(九)啟動開展社會保險全民參保登記工作。按全市統一部署,積極做好全民參保登記工作的基礎準備,及時開展入戶調查,記錄、核查、規范管理各類群體參加社會保險情況,全面掌握依法應參保的單位及職工和可參保的城鄉居民有關信息,推進職工和城鄉居民持續參保。確保年底城鄉養老保險覆蓋率達95%以上,工傷、生育保險基本覆蓋率達到法定群體的80%以上。
(十)繼續做好社會保險網上業務經辦工作。加大宣傳工作力度,引導更多企業申報網上業務經辦;優化網上業務辦理流程、審核審批辦法,進一步方便企業辦事,提高全區社會保險業務經辦的水平和質量。
(十一)加強政風行風建設。切實鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,嚴格執行中央八項規定,持續深入不贊同“四風”。深入開展黨風廉政教育及各種窗口建設活動,大力推進經辦業務公開、經辦機構辦事公開,拓展政務信息渠道。落實社會保險工作人員紀律規定,加強經常性教育,提高職業道德修養和拒腐防變能力。
年度醫院普法工作計劃(模板18篇)篇十一
今年是“五五”普法的第三年,也是推進“五五”普法各項工作的關鍵一年。學法的任務十分繁重,要繼續抓好普法工作,為“五五”普法工作奠定堅實的基礎,特制定20__年學習法律知識計劃:
1、學習《婚姻法》和《婦女權益保障法》,掌握維護婦女群眾的法律武器,更好地履行維護婦女兒童合法權益的職能。
2、進一步學習《國家公務員法》,明確公務員的權利和義務。
3、學習《中華人民共和國物權法》,提高正確處理行使國家權力和保障公民利益關系的能力,提高充分運用《物權法》等法律手段促進經濟社會發展、管理經濟社會事務的能力,提高解決社會矛盾、促進社會和諧的能力。
4、學習《中華人民共和國行政訴訟法》,使黨員干部初步掌握我國行政訴訟法的基本程序,提高依法行政的能力。
5、認真學習中國民事制度,熟悉把握民法通則基本知識;合同法基本知識;婚姻法基本知識;知識產權法基本知識;民事訴訟法基本知識;仲裁法基本知識。
6、認真學習市場經濟法制制度,要基本了解和掌握公司法基本知識,外商投資企業法基本知識;反不正當競爭法基本知識,消費者權益保護法基本知識以及產品質量法、證券法、稅法、環境資源法等基本知識。
7、舉辦1次法律知識講座。
8、結合學習貫徹《婦女權益保障法》,搞1次案例分析。
9、進行2次法律知識測試。
年度醫院普法工作計劃(模板18篇)篇十二
1、指導思想。堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大會議精神,圍繞縣委、縣政府工作大局,解放思想,充分發揮供銷系統服務三農的作用。
2、基本原則。集中進行與長期堅持相結合,把法治宣傳教育融入單位管理和服務的各個環節,確保對社會輿論的正面引導,廣泛深入開展法治主題宣傳活動。
二、加大法治宣傳的覆蓋面和滲透力。
全面開展“法律七進”活動,根據各股室、基層社和社有企業、聯系村的具體情景,制定切實可行的具體措施,扎實推進法律進機關、進學校,進社區、進企業、進單位、進宗教活動場所。使法治教育深入到社會各個階層、各類人群。及時總結活動經驗教訓,提高實際的宣傳效果。要堅持法治宣傳與法律服務相集合,深入基層,深入聯系村煙竹鄉鳳凰村,開展群眾喜聞樂見的法律服務活動,廣泛開展法律知識競賽、展覽,做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活。
三、抓好學法用法,逐步提高法治化管理水平。
進取落實會前學法制度,有會必學,逢會必學,充分利用干部職工會和支部會,把學習法律法規知識作為一向會議議程固定下來。制定本行業的法治知識宣傳冊,要求干部職工進行個人學習,掌握供銷系統有關法律知識,并運用到實際工作中,不斷促進供銷事業法治化管理。
四、落實痕跡管理,做好臺賬記錄。
做到主要負責人親自過問,分派專人負責工作,并及時留臺賬、檔案,把痕跡管理做好。同時,搶抓實效性,第一時間上報信息材料。
年度醫院普法工作計劃(模板18篇)篇十三
根據縣依法治縣辦安排,結合我縣旅游工作的實際情況,特制定本計劃。
一、指導思想。
以“依法治國,建設社會主義法制國家”為指導方針,堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合,增強依法決策,依法管理、依法行政觀念,規范行政執法行為、履行行政管理義務,強化執法監督,加強法制隊伍建設,積極發揮旅游行政主管部門的職能作用,不斷提高全旅游行業的法律意識,樹立法律權威,為全面建設旅游強縣開展創造一個穩定良好的法制環境。
二、基本任務。
1、加強法制教育工作,繼續開展旅游業相關基本法律知識教育。開展有關法律、法規知識的培訓和輔導,提高各級領導干部和經營管理者的政策法規水平,提高法律、法規素質,提高運用法律、法規調節各種經濟關系的本領。增強法律意識,能夠進行依法決策,依法經營,規范服務,為旅游業的健康發展創造條件。
2、抓好法律法規知識的宣傳和普及。通過各種宣傳手段,在廣大旅游者當中樹立權利義務觀念,提高旅游者依法維護自身合法權益的能力,增強旅游者的法律意識。
3、依據法律、法規,對旅游市場進行全面的管理和規范。嚴厲打擊無證、無照和超范圍經營活動、凈化旅游市場,使旅游業的發展有一個良好有序的法制環境。
三、基本要求。
1、全縣旅游業干部、職工都要系統地學習憲法及其它基本法律知識,努力做到知法、守法、護法、依法維護法律的尊嚴。
2、重點學習和掌握《憲法》、《刑法》、《旅游法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《四川省旅游條例》、《旅行社管理條例》、《產品質量法》、《消費者權益保護法》等法律法規,在學法、用法、守法中發揮表率作用。
3、旅游管理人員要著重學習《旅游法》、《勞動法》、《經濟合同法》、《仲裁法》、《稅法》、《工會法》、《消防條例》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》及星級酒店和旅行社的管理條例,提高自身的法律素質,將法制融入旅游管理當中。
4、職工要學好《旅游法》、《勞動法》、《消費者權益保護法》、《工會法》、《治安管理處罰條例》等法律法規,提高法律意識。
四、方法與步驟。
(一)工作方法。
1、堅持正面教育。一是堅持黨組理論中心組學法制度,系統地學習《旅游涉外飯店評定標準》、《旅行社管理條例》、《四川省旅游條例》和《旅游法》等旅游業法律、法規,以及其它相關法律、法規;二是加強各級領導班子的學習,舉行系統學習,各級領導要在學法、守法、用法中起表率作用。三是在全行業進行旅游的政策法規培訓,在各級旅游管理、服務人員培訓班中加強法制教育培訓,提高各個層次旅游從業人員的政策法規水平。四是組織廣大干部職工學法、用法。制定年度法律、法規學習計劃表,聘請專業人員來進行講座,增強法律意識,提高依法行政的能力。
2、開展宣傳活動。旅游管理部門及旅游企業積極開展旅游法規和知識宣傳活動。一是開展旅游法制知識宣傳活動,上街對市民進行面對面的宣傳講解;二是堅持多種形式進行宣傳,要做到“電視有圖像、廣播有聲音、報刊有文字、單位板報有宣傳”。通過一系列的法制宣傳活動,提高廣大人民群眾的法律法規知識水平。
(二)實施步驟。
1、制定《xx縣旅游局20xx年普法工作計劃》,征訂相關法律法規教材、學習資料。
2、制定年度學習計劃和年度學習任務,并按計劃認真組織實施,舉辦相關法律、法規知識培訓班,開展一系列普法宣傳活動。
3、進行年度總結。按照年度規劃確定的目標、任務和要求,進行總結驗收。
五、保證措施。
1、加強隊伍建設。旅游局要以專業管理人員和政工人員為骨干,積極參加各類普法學習班。
2、建立工作責任制。把干部的法律素質狀況作為考核任用執法崗位干部的一項重要標準,并配備勝任工作的專職人員。將法制宣傳教育工作納入日程,做到責任明確,有部署、有檢查、有評比,落到實處,更好地貫徹落實行政執法責任制。
3、經費保障。法制宣傳教育所需的各項經費,局領導要負責解決。
4、加強領導。旅游局成立法制宣傳教育領導小組:
略
年度醫院普法工作計劃(模板18篇)篇十四
公司所屬各部門:
為全面貫徹落實黨的十八大精神,扎實推進普法依法治理工作,根據**【20xx】**號文件對全系統普法依法治理工作要點的具體內容,圍繞我公司中心工作,深入開展普法宣傳教育,積極推動依法行政,為全面完成全市“六五”普法攻堅提供有力的保障。
一、工作目標。
深入學習貫徹黨的十八大精神,通過法制宣傳教育和法治實踐,深入宣傳憲法,廣泛傳播法律知識,進一步堅定法治建設的中國特色社會主義方向,提高全民法律意識和法律素質,提高全社會法治化管理水平,促進社會主義法治文化建設,推動形成自覺學法、守法、用法的社會環境。
二、組織機構。
為進一步做好我公司普法依法治理工作,對我公司普法工作領導小組成員進行如下調整:
組長:
副組長:
組員:
領導小組辦公室設在**科,負責全年普法依法治理工作的安排部署與考核總結。
三、工作內容。
堅持把普法工作落到實處,達到普法與公司實際經營業務相結合的目的。20xx年公司分季度重點學習《消防法》、《憲法》、《安全生產法》、《行政法》等與企業生產經營和職工生活密切相關的法律法規。公司在每季度進行一次普法教育、考核基礎上,將以“11.9”、“12.4”等宣傳日為契機,創新思路,加強策劃,進一步提高職工法律意識。
建立健全分工負責、協調配合的法制宣傳教育工作機制。調整普法領導小組,積極探索建立法制宣傳教育激勵機制。
1、按照年初制定的普法計劃,切實做好《消防法》、《憲法》、《安全生產法》、《行政法》的普法宣傳工作,各部門以自學和公司集中學習相結合,組織職工認真學習相關法律知識,做好普法考核與批閱存檔工作,通過學習增強職工們的法制觀念和防范意識,普及消防知識,營造良好的輿論氛圍。
點放在監督檢查、隱患排查整改上,使活動開展的有始有終、扎扎實實。
3、積極調動配合各歸口部門進行法制宣傳教育考核,如配合工會對公司職工進行《勞動法修正案》的教育考核等,以“**”為契機,扎實開展《**》等法制教育培訓及向全市**用戶進行安全使用常識及自測能力提高的宣傳活動。
4、配合勞資部門對新進人員進行入職教育培訓工作,結合各部門工作特點及具體工作要求,進一步推廣“菜單式”普法。
廣泛宣傳“六五”普法工作中的好做法和先進典型,建立完善“六五”普法工作目標責任制,落實普法工作專項經費保障標準,加強法制宣傳教育隊伍建設,努力拓展法制宣傳教育與職工文化生活相結合,精心組織實施,有效提高領導干部和全體職工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。
年度醫院普法工作計劃(模板18篇)篇十五
20xx“七五”普法規劃編制工作已經啟動。在新形勢下,我們基層單位如何按照xx屆四中全會的戰略部署,進一步提高全民法律意識和法律素質,提高全社會法治化進程,實現依法治國方略,我們認為:在很大程度上應當認識到當前普法工作中好的做法及存在的主要問題,通過攻克不足環節來提升“七五”普法教育的質量,順利做好“七五”普法規劃及實現“七五”普法的啟動工作。
一、“六五”普法工作中值得繼承過去的成功經驗。
在當前的形勢下,開展“七五”普法,在繼承發揚“六五”普法成功經驗做法的同時,要大膽實踐,勇于創新,才能適應新形勢新任務的需要。但是,“七五”普法在大膽實踐,勇于創新的同時,“六五”普法的成功經驗,在法治宣傳中仍具有重要的地位和不可替代的作用,特別是要加強基礎性工作,如把握好教材采購、法治講座、法律六進、法治文藝、普法考試等基礎環節。
在“七五”普法過程中,只有把握這些最基礎的普法宣傳方式,并在普法宣傳過程中,注重在思路上創新,注重在普法內容上創新,結合各地區、各單位實際,與時俱進地創新宣傳教育的手段和方法,在充分發揮各級普法和依法治理工作部門作用的同時,高度重視現代新聞傳媒和網絡載體在法治宣傳中的先導作用,搞好現代與傳統手段的整合,實現資源優化配置,以新的方式方法努力擴大法治宣傳教育的輻射面和影響力。
二、當前普法工作存在的主要問題。
(一)認識問題。部分基層單位和部門甚至個別領導對普法依法治理工作不同程度存在以下一些消極模糊的認識:一是思想上厭倦松懈。認為普法工作抓了這么多年,法制宣傳效果不大。二是工作上敷衍應付。認為普法工作是司法行政部門的事情,平時大多停留于轉發上面的文件,偶爾上街搞一下宣傳咨詢,散發一些宣傳資料,工作流于形式,敷衍應付現象比較突出。個別領導存在著重經濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層普法輕自身學法的問題。會上要求多,會下落實少,對下要求多,對己要求少的現象較為普遍。在會上強調普法工作如何如何重要,會后則很少過問,既不研究部署,也不給予支持,基本是放任自流,使普法工作在一些單位成為名副其實的擺設。
(二)體制問題。上級一直強調普法工作基層黨委、政府的一項重要工作職能,普法依法治理辦公室應該是黨委、政府的一個綜合協調部門。但目前基層設在司法所,變成了司法所代替了普法辦,變成由司法行政部門去協調同級部門開展工作,這也在客觀上削弱了普法依法治理工作的重要性,使少數領導認為普法依法治理工作無足輕重、可有可無。
(三)動力問題。普法依法治理工作缺乏必要的動力,使許多工作流于形式,沒有創新和發展。主要原因在于一是普法依法治理工作對一個地方經濟社會發展的影響并不立竿見影,而是潛移默化的,這就使一些追求短期效應和政績的領導對此不感興趣;二是上級制定的普法依法治理工作考核指標過于繁瑣,而且部分內容不太符合基層實際,操作性不強,讓基層無所適從;三是普法依法治理工作沒有實行一票否決制。普法依法治理工作每年也堅持兩次檢查驗收,但效果并不好,個別鄉鎮和單位,上級檢查只管檢查,做的差,無非是通報一下,也不疼不庠,對單位和個人也未見什么懲罰,所以效果不佳。
三、“七五”普法工作的對策及建議。
鑒于當前普法依法治理工作存在的問題,為了全面實現“七五”普法規劃確定的目標任務,推動工作創新和發展,我們認為應從以下幾方面著手努力。
一、要構建普法教育組織保障機制。首先要從法律制度上確立組織保障機制。目前,絕大多數單位都有普法的組織機構,但一些單位的普法機構作用不大,工作推進不力,形同虛設。要使普法教育的質量上得去,必須有強有力的組織機構,并賦予一定的職能和權限,這樣才有動力去開展各項工作。
二、要構建普法教育資源整合機制。在實際工作中,部門之間不溝通、開展工作單打一的現象比較普遍。法治宣傳教育是黨委、政府的任務,必須在黨委、政府的領導下,協同各方力量共同努力,嚴格落實“黨委領導、人大監督、政府實施、全社會參與”的普法工作格局。黨委宣傳部門、司法行政部門擔負著普法的主管職責,責無旁貸。政府各部門、各單位也要積極參與本地區法制宣傳教育工作,以點帶面,努力改善本地區執法環境。各行業、各部門、各單位要充分發揮自身優勢,樹立“大普法”觀念,加強各部門之間的溝通,整合資源,只有這樣,才能發動一切力量開展普法工作,才能杜絕法制宣傳教育盲區和盲點,促進全民素質的整體提高。
三、要強化考核評估保障機制。“七五”普法規劃要在量化考核上下功夫,建立一種權威性的長效評估機制,明確創建目標,制定工作標準,定期檢查驗收,公開評選結果。普法主管部門每年應根據工作安排,制定相應的考核辦法,對各部門、各單位實行百分制考核評議。嚴格基層普法單位主要負責人的獎懲力度,對單位、負責人實行“一票否決”。
四、要制定科學的目標考評方案。上級在制定具體的普法工作目標量化考評方案時,應該充分考慮基層的工作現狀和實際,使量化考評方案更具操作性和可行性。要側重于對基礎保障、具體活動、效果措施等硬性任務的考核,盡量減少軟性指標,避免考評方案過于繁瑣,防止基層為迎接檢查突擊編軟件和疲于應付等現象。
五、要建立健全學法檔案。各單位要對所有工作人員采取集中學習、專題輔導、舉辦講座和自學等形式相結合的方式搞好學法工作,同時,普法機構并與組織部門、人事部門聯合每年組織各單位搞一次法律知識考試,結合將不同對象的學法情況、考試結果記入個人檔案,將作為干部年度考核、任免、晉升、獎懲的依據之一。只有這樣,才能扎實有效地推進干部職工學法用法工作,提高廣大干部職工的法律意識、法律素質,提高科學決策、民主決策、依法決策水平,提高全社會法治化管理水平。
六、要加強專兼職普法隊伍建設。落實“六五”普法規劃,做好普法工作,歸根到底靠人、靠隊伍。要加強專職普法隊伍建設,配齊、配強普法干部。要有針對性地加強對普法干部的培訓,不斷提高他們的政治、法律素質和業務能力。要加強兼職普法隊伍建設,充分發揮普法講師團的作用,挑選政治素質好、專業水平高、熱愛普法工作的法律從業者,充實各級普法講師團隊伍;要鼓勵和引導志愿者積極開展普法工作。
七、要落實充足的經費保障。普法經費納入每年財政預算,而且應根據經濟發展水平逐年增加經費投入,以適應形勢發展需要和工作任務要求。要堅決杜絕表面上將普法經費列入財政預算,實際上并未真正撥付的現象發生。同時,要加快硬件建設,對普法必用的車輛、微機、攝像機等基本設施,及時更新換代。
年度醫院普法工作計劃(模板18篇)篇十六
今年是“十三五”規劃的開局之年,“七五”全民普法規劃也在這個時間節點啟動了。
自上世紀80年代中期,我國首次以“五年規劃”的形式開展普法教育以來,這場聲勢空前的全民普法運動已持續近30年,無論規模、形式還是內容,在中外法制建設史上都堪稱創舉。從自上而下地“把法律交給人民”,到億萬人民主動地學法、知法、守法、用法,中國人經歷了深刻的知識革命和觀念革命,無數人的生活因此而改變。
“一五”、“二五”……“七五”,數字更迭,不只是普法連續性的證明,更是普法適應新形勢、新要求,不斷往縱深推進的體現。如果說30年前,“一五”普法所做的主要是向社會大眾普及法律常識,具有啟蒙式的掃盲性質,那么在今天,無論是加速進行的社會轉型和社會治理方式的轉換,還是全面依法治國在當前中國發展棋局中的位置,都決定了普法不僅是一項要長期堅持下去的工作,更是要在因時而變、因勢而進中打開新境界的工作。
很長時間以來,不少人對這樣的畫面都有印象:有的鄉村,法制宣傳日一來,法律知識“流動宣傳車”就會活躍起來,走村串戶,來回往返;有的街道社區,一開展普法,慣用做法就是在路邊擺攤設位,或等候路人咨詢,或向來往行人發送知識手冊。這并非沒有作用,但時代發展,社會變化,人們的主體需求和自主選擇日益增多,普法已經不是我講你聽的問題,也不是我講什么你就聽什么的問題。現在不少地方探索更加多元的方式,其實目的就是一個,把要說的同人們想聽的結合起來,讓人聽得懂、信得過、用得上。
普法助人習得法律知識,但不是要讓每一個人都成為法律專業人士,而是教化人涵養尊重法律、敬畏法律、認同法律價值的生活方式;普法倡導一種價值理念,更促行重在躬行的社會實踐。對依法尋求幫助的人能給予合法救濟,對尋求公平正義的人能給予寬闊通道,人們就會相信法律能輸送正義,也會本分正當地維護自身權益;反之,“潛規則”、“叢林法則”就會如雜草叢生,搞“變通哲學”、鉆法律空子就會潛滋暗長。
正是因此,普法的生命力不僅體現在普通民眾對法律條文有多么深刻的了解,而在于法治精神、法治意識、法治觀念內化于心、外化于行,體現在每時每事的日常之中。有一個數據統計,2016年,全國法院新收案件近1800萬件,新收、審執結案件是近10年來的最高水平。這告訴我們,如果任何時候,依靠法律,公平正義都能為人感知和觸摸,如果任何一個案件,都能維護和增添民眾對于司法的信心、樹立法治的權威,法治就會成為一種人民理念,基石牢固。
法諺云,“一旦法律喪失了力量,一切就都告絕望了;倘若法律不再有力量,一切合法的東西也都不會再有力量。”當人們的生活、社會的運轉平安無事時,法律如靜水流淌,當人們需要法律來尋求救濟,社會需要法律來捍衛公平正義時,它能起作用、立威信,我們就可以說,管用而有效的法律,既沒有銘刻在大理石上,也沒有銘刻在銅表上,而是銘刻在了公民的'內心里。
我院根據《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第七個五年規劃》、《xx2016-2020年依法治縣規劃》和《關于在全縣公民中開展第七個五年法制宣傳教育的決議》要求,為積極推進醫院普法教育依法治理工作,進一步發揮法制宣傳教育在實施依法治國基本方略,構建社會主義和諧社會的重要作用,提高我院干部職工的法律素質,實施依法治院、依法執業,實踐“優質、誠信、仁愛”的醫院品牌理念,構建醫院核心價值觀。現結合我院實際制定實施方案如下。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想、構建社會主義和諧社會理論為指導,深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞醫療衛生體制改革工作重點,按照依法治國基本方略的要求,繼續深入開展法制宣傳教育,大力推進依法治院,依法行醫,堅持法制教育與法制實踐相結合,為醫院持續和諧穩定發展營造良好的法制環境。
二、主要目標和主要任務。
(一)主要目標。
通過“七五”普法規劃的實施,全面提高全院領導干部、職工的法律素質。全面提高醫院領導依法管理,依法治院的意識和水平。提高全院職工知法、守法、用法的法律意識。使法制宣傳教育成為醫院醫療活動和繼續學習的重要內容。為醫院持續和諧穩定發展營造良好的法制環境。
(二)主要任務。
1、繼續深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度,學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策。提高全院干部職工的憲法、法律意識;提高醫院領導和中層管理干部的法制理論水平及依法管理的水平和能力。
2、圍繞醫療工作重點,積極開展法制宣傳教育。深入學習貫徹衛生系統開展法制宣傳教育的第七個五年規劃;學習宣傳與醫療衛生相關的法律法規,開展以醫院管理年“評價”標準、創建平安醫院、規范醫療服務行為、治理商業賄賂等為重點的法制宣傳教育。通過學習為醫院的發展和改革營造一個良好的法治環境。
3、堅持學法用法相結合,全面推進依法治院的宣傳教育。進一步完善落實醫院各項規章制度。落實院務公開制度、重大事項事前法律咨詢制度、加強監督、審計等制度的學習和落實。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,促進醫院的精神文明建設和法制建設。
三、具體做法。
(一)加強領導,強化管理。
1、健全完善組織機構。醫院成立“七五”普法領導小組。xx志任組長,xx同志任副組長,成員有xx等同志。領導小組辦公室設在院辦公室,xx同志兼辦公室主任。
2、建立健全工作責任制,監督機制和激勵機制。醫院“七五”普法辦公室對各部門的普法工作開展進行檢查、督促和年度考核,并將考核結果與部門工作績效評估聯系起來。具體職責和分工:普法辦公室、院辦:負責全院法制宣傳教育活動策劃和實施,負責對全院法制宣傳教育活動及依法管理、依法行醫工作落實情況的督查和信息反饋。黨辦:負責全院《公民道德建設實施綱要》,精神文明建設和法制建設宣傳培訓及考核。政工科、考核辦:負責全院職工(含招聘人員)勞動保障權益的法制培訓、宣傳及考核。醫務科、護理部:負責醫療、醫技、護理衛生人員依法行醫的法制宣傳落實情況的督查和信息反饋。院感科:負責院內感染控制、職業病防護等的法制宣傳培訓及考保衛科:負責治安安全、消防安全的法制培訓及考核。計財、審計、招標辦:負責重要支出事前審計、公開招標、規范收費等法制宣傳培訓及考核。宣傳科:負責法制宣傳櫥窗、專欄等宣傳工作。
(二)加大宣傳力度,開展衛生法制宣傳教育為主題的活動。
充分發揮院板報、宣傳專欄,櫥窗等的宣傳陣地作用,利用上街宣傳、社區宣傳、舉辦講座等群眾喜聞樂見的形式,營造學法用法的氛圍。通過組織法律法規的學習,結合崗前培訓、專題講座、全國法制日宣傳來介紹宣傳相關法律知識,促進法制觀念、意識的增強。
(三)突出重點,分類實施。
2、衛生專業技術人員要深入學習與本職相關的衛生法律法規以及衛生部門規章。如:執業醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理條例、職業病防治法、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防治條例等。進一步增強法律意識,提高法律素養,依法開展執業活動。
3、行政管理干部要深入學習各項法律和行政法規、政策規范。以管理合法性為基礎,管理合理性為目標。貫徹宣傳婦女兒童保護法、計劃生育法、勞動法、消防法等法律,堅持以人為本,保障職工的合法權利,全面落實科學發展觀。
(四)堅持學法、用法和守法。
1、從醫療衛生工作重點的實際出發,有針對性地開展衛生法制學習宣傳。在加強法學理論學習的同時,要運用典型案例進行生動的法制宣傳教育。不斷提高全院干部職工的學法用法水平。
2、把法制教育與職業道德教育相結合,把遵守法律與遵守紀律相結合,把“七五”普法和加強衛生行業作風建立相結合。明確領導干部及相關職能部門在貫徹執行有關法律法規、規章工作中應履行的規定職責,增強對法規的理性認識,提高守法,用法的自覺性。
四、工作步驟和安排。
根據七五普法規劃的總體部署,第七個五年法制宣傳教育工作從2016年開始實施,到2020年底結束。共分三個階段:。
(一)宣傳發動階段:20xx10月前,要根據自身實際制定本單位的五年普法規劃。
(二)組織實施階段:201612月。依據本規劃確定的目標、任務和要求,結合本單位實際,制定法制宣傳教育年度工作計劃,突出年度工作重點,做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位,確保六五普法規劃全面貫徹落實。2018年要開展自查活動,重點檢查在前三年的七五普法規劃的落實與組織實施情況。
五、保障措施。
(一)在上級部門指導下,院“七五”普法領導小組根據不同時期學習宣傳重點制定年度工作計劃,建立定期會議,定期檢查計劃執行情況,進行年度總結。
(二)建立固定的法制宣傳櫥窗,購置普法規范讀本,深入科室、病區宣傳。
(三)落實普法工作責任制。各科室負責人是科室普法宣傳教育的具體負責人,負責科室的普法宣傳。
(四)建立激勵考核機制。把法制學習宣傳教育工作納入科室考核管理。
年度醫院普法工作計劃(模板18篇)篇十七
一、指導思想:
20xx年我中心小學安全普法工作將以十八大四中全會精神為指導,緊緊圍繞各級政府和教育行政部門關于學校安全工作的總體部署,牢固樹立以人為本的'安全工作理念,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,強化“紅線”意識,以創建安全發展學校為抓手,深化“平安先行學校”建設,建立學校安全隱患排查治理體系、預防控制體系,構建校園安全文化,確保學校及師生生命財產安全,為我鎮教育事業健康科學發展奠定堅實基礎。
二、工作目標:
全面貫徹落實《20xx年xx區學校綜治安全穩定目標管理責任狀》的各項任務,加強學校安全普法管理工作,扎實做好各種安全防范措施,有效防控突發事件,全面提升師生安全素養和應對突發事件的能力,實現不發生安全責任事故的目標,達到學校安全零事故,進一步打造平安法制校園,把我校安全普法教育和管理工作推向規范化的軌道。
三、具體措施:
(一)落實責任,健全制度,強化監管。
1、增強領導責任意識,構建安全隱患防控治理體系。
2、健全完善長效機制,形成齊抓共管規范模式。
3、堅持“安全第一,預防為主”工作方針,營造制度監管氛圍。
(二)滲透教學,深化普法,提升能力。
1、法制教育納入課程,按要求完成教育教學內容。
2、努力提高師生自律守法意識,堅決遏制違法違紀行為。
3、堅持依法辦學,提升行政依法辦事能力。
(三)強化宣傳,多管齊下,平安有序。
1、提高隊伍素質,實施公共安全教育課程。
2、三位一體,,努力構筑多渠道全方位的教育網絡。
3、突出重點,結合實際,增強自防自救能力。
(四)綜合治理,措施到位,防范遏制。
1、規范值班執勤,建設安全防范設施。
2、扎實自查自糾工作,確保安全零事故。
3、疏散演練常態化,應急逃生能力高。
四、工作安排:
3、開展安全工作大檢查;
4、假期師生安全、法制教育;
5、值班工作。
1、值班執勤工作;
2、期初安全工作大檢查;
3、開展應急疏散演練活動;
4、安全教育;
5、接送車輛專項整治;
6、復學插班生簽訂相關責任獎。
2、開展社會治安綜合治理宣傳月系列活動;
3、日托幼兒、寄午膳學生的午間管理;
4、食品衛生知識教育,防控傳染病;
5、安全教育日、周主題教育活動;
6、交通安全知識講座;
7、簽訂綜治、消防責任狀。
1、清明期間防火安全教育;
2、法制知識宣傳教育;
3、戶外活動管理工作;
4、校園周邊環境整治。
1、“五一”期間安全,法制教育;
2、開展游泳安全宣傳月系列活動;
3、“5。12”防災減災日安全教育;
4、安全知識講座。
1、游泳安全工作督查;
2、開展應急疏散演練評比活動;
3、“6。26”禁毒日宣傳教育;
4、學期工作檢查、評估。
七、八月份:
1、假期安全、法制教育;
2、開展安全工作大檢查;
3、值班護校工作;
4、校園安全隱患整改。
1、校園及周邊環境整改;
2、應急疏散演練;
3、安全、法制宣傳教育;
5、簽訂相關責任狀;
6、值班執勤工作管理;
7、校車檔案管理。
1、國慶期間安全、法制教育;
2、幼兒、學生午間管理工作檢查;
3、消防設施專項督查;
4、“火災逃生”中隊活動。
1、“11。9”消防宣傳日教育活動;
2、法制知識宣傳教育;
3、師生安全防范技術教育;
4、安全隱患排查。
1、“12。4”法制教育日宣傳教育活動;
2、“平安先行行學校”創建工作;
年度醫院普法工作計劃(模板18篇)篇十八
按照州委、州政府部署,在縣委、縣政府的正確領導下,通過各鄉(鎮)、各部門及廣大干部群眾共同努力,我縣第七個五年法治宣傳教育規劃(2021—2025年)順利實施完成,法治宣傳教育工作取得顯著成效。以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系得到深入宣傳,“法律政策八進”工作深入持久推進,法治宣傳教育主題活動廣泛開展,多層次多領域依法治理不斷深化,法治創建活動全面推開,全縣干部群眾法治觀念明顯增強,社會治理法治化水平逐步提高,法治宣傳教育在全面推進依法治縣、建設法治九寨中發揮了重要作用。
黨的十八大以來,以xxx同志為xxx的xxx對全面依法治國作出了重要部署,對法治宣傳教育提出了新的更高要求,明確了法治宣傳教育的基本定位、重大任務和重要措施。為做好全縣第八個五年法治宣傳教育工作,大力實施“全域法治·和諧九寨”戰略規劃,結合我縣實際,制定本規劃。
一、指導思想、主要目標和工作原則。
(一)指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹黨的十八大、十九大精神,以馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹xxxxxx系列重要講話精神,堅持中央治藏方略和省委、州委治藏部署,按照全面深入推進依法治州戰略布局,緊緊圍繞“全域發展、綠色崛起”總體戰略,深入實施“四個全域、四個九寨”戰略規劃,深入開展法治宣傳教育,扎實推進依法治理,弘揚社會主義法治精神,建設社會主義法治文化,推進法治宣傳教育與法治實踐相結合,推動工作創新,充分發揮法治宣傳教育在全面依法治縣中的基礎作用,推動全社會樹立法治意識,為我縣“十四五”時期經濟社會發展和“世界休閑度假旅游目的地”建設營造良好法治環境。
(二)主要目標。
法治宣傳教育機制進一步健全,法治宣傳教育體系更加完善,社會化、常態化的普法格局基本形成。“法律政策八進”深入推進,依法治理進一步深化,法治文化建設蓬勃發展,全社會厲行法治的積極性、主動性明顯提高,全民法治觀念和全體黨員黨章黨規意識明顯增強,全社會辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治良序基本形成。
(三)工作原則。
堅持圍繞中心,服務大局。緊緊圍繞省委、省政府州委、州政府和縣委、縣政府重大決策部署開展法治宣傳教育,更好地服務協調推進“全域發展、綠色崛起”戰略布局,營造決勝全面小康、建設法治九寨的良好法治氛圍。
堅持以人為本,服務群眾。以群眾的法治需求為導向,通過通俗易懂、群眾喜聞樂見的方式開展法治宣傳教育,增強全社會尊法學法守法用法意識,使廣大黨員群眾掌握、遵守、運用國家法律和黨內法規。
堅持分類指導,突出重點。根據不同地區、部門、行業及不同對象的實際和特點,分類精準實施法治宣傳教育。深入開展“法律政策八進”,強化問題導向,突出重點對象,帶動和促進全民普法。
堅持學用結合,普治并舉。開展多層次多領域依法治理,堅持法治宣傳教育與依法治理深度融合,寓法治宣傳教育于執法、司法、法律服務和黨內法規建設等活動中,引導黨員群眾在法治實踐中自覺學習、運用國家法律和黨內法規,提升法治素養。
堅持創新發展,注重實效。總結經驗,把握規律,與時俱進,不斷創新法治宣傳教育工作理念、機制、載體和方式方法,切實增強法治宣傳教育的系統性、針對性和實效性。
二、主要任務。
(一)深入學習宣傳xxxxxx關于全面依法治國的重要論述。把深入學習宣傳xxxxxx關于全面依法治國的重要論述作為重要政治任務,推動全社會了解和掌握全面依法治國的一系列新思想、新觀點、新論斷、新要求,增強走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。深入學習宣傳以xxx同志為xxx的xxx關于全面依法治國的重要部署,宣傳科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法和黨內法規建設的生動實踐,使全社會了解和掌握全面依法治國的重大意義和總體要求,增強全社會厲行法治的積極性和主動性,更好地發揮法治的引領和規范作用。
(二)突出學習宣傳憲法。堅持把學習宣傳憲法擺在首要位置,在全社會普遍開展憲法教育,弘揚憲法精神,樹立憲法權威。深入宣傳依憲治國、依憲執政等理念,宣傳黨的領導是憲法實施的最根本保證,宣傳憲法確立的國家根本制度、根本任務和我國的國體、政體,宣傳公民的基本權利和義務等憲法基本內容,宣傳憲法的實施,落實憲法宣誓制度,開展“12·4”國家憲法日集中宣傳活動,推動憲法家喻戶曉、深入人心,切實提高全體公民特別是各級領導干部和國家機關工作人員的憲法意識,教育引導一切組織和個人都必須以憲法為根本活動準則,增強憲法觀念,堅決維護憲法尊嚴。