在月工作總結中，我們要注意記錄自己在工作中的亮點和成績，以便日后回顧和借鑒。考慮到大家在寫月工作總結時可能會遇到的困難，下面是一些范文供大家參考和借鑒。

公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇一

1、成立機構，明確職責。根據我市綜合治理與維穩工作的要求，按照我局的工作職能，局黨組對綜治和維穩工作進行了重點布置，成立了以局長××為組長的綜治和維穩工作領導小組，下設副組長一名，具體分管這項工作，局內相關科室負責人、明確了工作職責，并把綜治工作和維穩工作作為一項制度列入年度目標考核內容之一。

2、機構健全，經費有保障。按照綜治工作領導小組的要求，我局健全了綜合治理辦事機構，配備了兼職人員，經費上給予保障。對本局綜治工作中存在的問題，局綜合治理領導小組進行了認真分析研究，召集各科室負責人開會，予以通報。通過采取自查自糾，定期部署并檢查落實各項工作，工作中存在的問題得到了及時有效的解決。

我局緊緊圍繞經濟建設這個中心，加強基礎工作，完善治安防控體系，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實：

一是建立健全了各項規章制度，是獎罰分明，以制度約束人；

二是加強電腦等辦公電器設備的管理，我局明確了專人進行管理；

三是與打印室及臨時人員簽訂了合同，明確了工作職責，做好行政保密工作；

四是局辦公室完善了機動車輛管理制度，加強安全管理；五是對局機關照明線路請電力局技術人員進行了專項檢查，確保線路正常安全使用；六是局投資0.5萬元對辦公室門窗進行了更換，加強安全防患。

我局始終把監管工作作為一項重要的工作來抓，列入全局重要議事日程，局領導逢會必講安全。

二是領導小組組織安全監督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為改革發展創造了一個優良的穩定的社會環境。

市場經濟的發展，一方面促進了社會的進步，另一方面，由于法律法規的不健全，帶來了很多的質量違法等問題。按照縣委、政府的要求，我局加強了市場經濟秩序的整治，規范了市場行為，為經濟建設創造了一個良好的外部環境。

通過我局干職工的共同努力，全年沒有發生一起群體性上訪事件，集中解決了群眾關心的市場秩序等方面的熱點難點問題，為維護青河縣的政治穩定做出了積極的努力。

我局是政府的一個重要經濟職能部門，行業法律法規有20余部。提高全體干職工的執法水平，確保依法行政，是提高機關干部隊伍素質的一個重要內容。我局通過制定了法律、法規及專業知識培訓具體方案，擬定學習培訓計劃。提高了我局干職工的法律意識和業務水平，為提升職工依法行政水平奠定了堅實的基礎。

一年來，我局沒有職工違紀、違法行為，無因單位職工責任引發的群體性鬧事，在社會治安綜合治理和維護穩定工作方面取得了較好的成績，但仍存在不足，今后我局繼續嚴格管理，嚴格要求，為韶山的經濟發展、政治和社會穩定服務。

公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇二

1、成立機構，明確職責。根據我處綜合治理與維穩工作的要求，按照我分公司的工作職能，分公司黨組對綜治和維穩工作進行了重點布置，成立了以分公司汪小兵同志為組長的綜治和維穩工作領導小組，下設副組長一名，具體分管這項工作，分公司內相關負責人、明確了工作職責，并把綜治工作和維穩工作作為一項制度列入年度目標考核內容之一。

2、機構健全，經費有保障。按照綜治工作領導小組的要求，我分公司健全了綜合治理辦事機構，配備了兼職人員，經費上給予保障。對本分公司綜治工作中存在的問題，分公司綜合治理領導小組進行了認真分析研究，召集各項目部負責人開會，予以通報。通過采取自查自糾，定期部署并檢查落實各項工作，工作中存在的問題得到了及時有效的解決。

我分公司始終把監管工作作為一項重要的工作來抓，列入全分公司重要議事日程，分公司領導逢會必講安全。一是在全分公司干職工會議上強調綜治和維穩工作的重要性，讓每一位干職工增強責任意識、安全意識;二是領導小組組織安全監督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為改革發展創造了一個優良的穩定的社會環境。

市場經濟的發展，一方面促進了社會的進步，另一方面，由于法律法規的不健全，帶來了很多的質量違法等問題。按照縣委、政府的要求，我分公司加強了市場經濟秩序的整治，規范了市場行為，為經濟建設創造了一個良好的外部環境。

通過我分公司干職工的共同努力，半年內沒有發生一起群體性上訪事件，集中解決了群眾關心的市場秩序等方面的熱點難點問題，為維護青河縣的政治穩定做出了積極的努力。

半年來，我分公司沒有職工違紀、違法行為，無因單位職工責任引發的群體性鬧事，在社會治安綜合治理和維護穩定工作方面取得了較好的成績，但仍存在不足，今后我分公司繼續嚴格管理，嚴格要求，為新城建司的經濟發展、政治和社會穩定服務。

公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇三

一年來，在縣委、政府和綜合治理辦公室的指導下，由于局黨組的高度重視，我局始終把社會治安綜合治理工作和維穩工作作為全局的一項重要工作來抓，在全局干職工的共同努力下，取得了一定的成績，確保了一方平安。現將主要工作匯報如下：

1、成立機構，明確職責。

根據我市綜合治理與維穩工作的要求，按照我局的工作職能，局黨組對綜治和維穩工作進行了重點布置，成立了以局長同志為組長的綜治和維穩工作領導小組，下設副組長一名，具體分管這項工作，局內相關科室負責人、明確了工作職責，并把綜治工作和維穩工作作為一項制度列入年度目標考核內容之一。

2、機構健全，經費有保障。

按照綜治工作領導小組的要求，我局健全了綜合治理辦事機構，配備了兼職人員，經費上給予保障。對本局綜治工作中存在的問題，局綜合治理領導小組進行了認真分析研究，召集各科室負責人開會，予以通報。通過采取自查自糾，定期部署并檢查落實各項工作，工作中存在的問題得到了及時有效的解決。

我局緊緊圍繞經濟建設這個中心，加強基礎工作，完善治安防控體系，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實：

一是建立健全了各項規章制度，是獎罰分明，以制度約束人；

二是加強電腦等辦公電器設備的管理，我局明確了專人進行管理；

三是與打印室及臨時人員簽訂了合同，明確了工作職責，做好行政保密工作；

四是局辦公室完善了機動車輛管理制度，加強安全管理；

五是對局機關照明線路請電力局技術人員進行了專項檢查，確保線路正常安全使用；

六是局投資0.5萬元對辦公室門窗進行了更換，加強安全防患。

我局始終把監管工作作為一項重要的工作來抓，列入全局重要議事日程，局領導逢會必講安全。

二是領導小組組織安全監督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為改革發展創造了一個優良的穩定的社會環境。

市場經濟的發展，一方面促進了社會的.進步，另一方面，由于法律法規的不健全，帶來了很多的質量違法等問題。按照縣委、政府的要求，我局加強了市場經濟秩序的整治，規范了市場行為，為經濟建設創造了一個良好的外部環境。

通過我局干職工的共同努力，全年沒有發生一起群體性上訪事件，集中解決了群眾關心的市場秩序等方面的熱點難點問題，為維護青河縣的政治穩定做出了積極的努力。

我局是政府的一個重要經濟職能部門，行業法律法規有20余部。提高全體干職工的執法水平，確保依法行政，是提高機關干部隊伍素質的一個重要內容。我局通過制定了法律、法規及專業知識培訓具體方案，擬定學習培訓計劃。提高了我局干職工的法律意識和業務水平，為提升職工依法行政水平奠定了堅實的基礎。

一年來，我局沒有職工違紀、違法行為，無因單位職工責任引發的群體性鬧事，在社會治安綜合治理和維護穩定工作方面取得了較好的成績，但仍存在不足，今后我局繼續嚴格管理，嚴格要求，為韶山的經濟發展、政治和社會穩定服務。

公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇四

安全生產關系到國家和人民的生命財產安全，關系到改革發展穩定的大局。安全生產工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，作為綜合監管全市安全生產工作的職能部門，我局認真履行安全生產監督管理職責，把安全生產工作與社會治安綜合治理工作有機結合在一起，為積極維護社會穩定，努力實現社會治安綜合治理的總體工作目標，我局做了如下工作：

今年以來，我局把全員安全生產宣傳教育工作作為全年的重點工作之一，結合今年安全生產“落實年”活動，狠抓了全員安全生產教育培訓工作。一是組織開展20*年度“安全發展杯”籃球友誼賽，以開展體育活動為載體，營造全市“關注安全、關愛生命”的良好氛圍。全市5家重點企業參加了比賽，省安監局和市政府有關領導出席了此次活動。比賽時，我們將安全生產展板、條幅、橫幅布置在場地四周，觀眾既觀賞了高技藝的籃球比賽，又從展板中學到了安全知識，觀看人數達5000多人次。二是開展展板宣教活動，我局采取展板教育的形式，用近幾年來我市發生的安全生產典型事故案例制成展板，以警醒教育廣大市民安全意識的進一步提高，受教育人達3萬人次；三是積極開展安全生產培訓教育。按照國家安監總局頒發的《生產經營單位培訓規定》（國家安監總局3號令）有關要求，市安全教育培訓中心對市內生產經營單位負責人、安全管理人員以轄區為單位分期分批開展了培訓工作，截止6月底，舉辦安全教育培訓班16期，培訓586人。其中培訓企業負責人、安全管理人員344人，培訓特種作業人員242人，有效增強了全市廣大人民群眾對安全生產的認識與防范事故的能力，為社會穩定打下了良好的基礎。

一是鼓勵群眾積極舉報安全生產各類違法違規行為。我局下發了《關于對安全生產違法行為實施舉報獎勵的通知》，并向社會公布了舉報電話，鼓勵群眾對各類違法違規行為予以舉報。上半年，我局共受理群眾舉報11起，現已全部處理完畢，做到了件件有回音，事事有著落。如1月18日，我局接到多名群眾舉報，集中反映西流河下查、唐灣等村有私人加油點經營汽油，嚴重危及周邊居民生命財產安全，存在重大隱患。接舉報后，局領導高度重視，特派監察執法大隊、會同當地政府、派出所等部門趕赴現場進行調查和處理，采取強力措施。一方面下達了隱患整改指令書業限期整改；另一方面對該加油點超范圍經營的汽油已全部收繳。

二是及時受理市長專線，積極參加調查協調處理。我局共接市專線辦轉批事件7起，已全部協調處理完畢，收到了良好的社會效益。如：長埫口杜田禾村農用木橋，因年久失修，橋面嚴重傾斜，存在安全的隱患問題，我局在接到市長專線辦轉批后，聯合長埫口鎮人民政府對該橋進行了現場堪察、檢測、確定該橋是一座危橋，存在嚴重安全隱患，為確保周邊群眾、車輛出行安全。協調長埫口鎮政府和田禾村辦事處對該橋采取封堵措施有效控制了這一隱患，得到了周邊居民的一致好評。

為吸取事故教訓，我局按照“四不放過”的原則狠抓了各類安全生產違法行為的查處。依法查處各類生產安全事故。我市共發生勞動安全事故6起，立案查處5起，現已結案4起，對影響較大的事故，我們按照“四不放過”原則進行行政處罰。6月14日，湖北仙隆化工股份有限公司因員工嚴重違規操作，導致發生火災事故。事故發生后，市委常委、副市長黃祥國，市委常委、副市長周誼群，市委常委、市委秘書長杜左標，市委常委、市政法委書記、市公安局長余平輝、市安監局局長陳杰等領導趕赴現場，迅速啟動應急預案，針對現場實際情況，采取了四項措施，一是由公安部門負責疏散附近20xx米以內的群眾向東南方向撤離；二是向省消防總隊請求消防增援；三是由公安消防防止火勢蔓延至北臨的湖北恒祥化工有限公司（35噸氨槽距火源僅35米）及廠內周邊的可燃物；四是由環保部門迅速趕往排污口進行封堵，防止污水漫延；五是由衛生部門負責急救車的隨時待命。有效的控制了事態的惡化。此外，我們還加大了對生產安全事故事前處罰力度。有效控制了各類事故的發生四、提高認識，加強機關內部綜合治理工作。

一是成立專班，我局成立了由一把手局長任組長，各科室科長為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，下設綜治辦公室，掛靠局辦公室，由辦公室主任具體負責日常綜治工作。

二是實行科長負責制，明確各科長責任，對分管科室負責，年初簽訂了責任狀。

三是嚴格檢查考核制度，每月局黨組要對社會治安綜合治理工作組織研究，每季度領導小組要對本局綜治工作組織一次檢查，半年對綜治工作進行總結。

四是規范值班制度，局機關每天都安排一名干部值班，安排至少一名局黨組成員帶班，接待來信來訪，處理突發事件的發生，并按要求認真填寫值班記錄表。

五是建立門衛管理制度，局機關辦公樓聘請門衛，并簽訂了合同，明確規定了各自職責，規范獎懲措施。

六是配齊安全措施，局機關加強了防火防盜設施，局機關大門，后門安裝了防盜報警器，防火器材上明確了責任科室及責任人，財務室等主要科室、主要部位做到了“三鐵”即鐵門、鐵窗、鐵柜。

今年以來，我局高度重視社會治安綜合治理工作，站在積極維護全市社會穩定的高度，采取切實有效的措施，為全市社會治安綜合治理工作做出了應有的貢獻。但離市委、市政府的要求還很遠，我局將進一步加強社會治安綜治工作力度，為維護社會穩定，促進經濟發展與和諧*的建設再作貢獻。

公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇五

現將主要工作情況總結如下：

一、主要工作情況。

（一）認真做好政策宣傳。為了讓人們正確理解救助管理法規的要點和精神，確保符合救助條件的求助人員得到及時救助，我們一如既往地開展了形式多樣的宣傳活動。一是定期在中心城區人口密集地段（街道），向市民和求助人員發放救助管理法規政策宣傳單及救助引導卡；二是對救助工作中的發生典型事例，邀請新聞媒體進行報道，宣傳救助政策；三是充分發揮城區人口密集地段設置的救助引導牌和各社區宣傳欄的作用，并對救助引導牌進行了一次全面巡查，清理污損，查缺補漏。四是保持與吉安廣播電臺的長期合作關系，開辟專欄，定期宣傳國務院《救助管理辦法》及其《實施細則》和《關于進一步加強城市街頭流浪乞討人員救助管理和流浪未成年人解救保護工作的通知》等法規的精神，讓全社會都了解并關心支持流動人口的救助管理工作。

在節假日或大型活動時，配合公安、城管部門，在城區人口密集地段進行巡視，主動對符合救助條件，正在流浪乞討的人員實施引導或護送其進站受助。二是認真做好流浪未成年人救助保護中心建設前期準備工作。我們把建設市流浪未成年人救助保護設施作為工作重點來抓。目前，征地選址、規劃設計等工作已基本完成，正在積極爭取國家項目資金的支持。此外，對進入救助站的流浪未成年人采取了積極的保護措施，實行一對一的救助。三是認真做好婦女的合法權益。我們對公安部門解救出來的被拐買婦女，主動和救助對象的原籍聯系，派出專人送往xx省救助站，為她們返家提供便利。

（三）部門聯動日漸成效。今年在全球金融危機的持續影響下，給救助工作帶來了很大的壓力，很多務工不著的人員因無力返鄉，紛紛來站求助或流落街頭。為方便流浪乞討人員求助，及時地得到政府的救助，我們在實行24小時值班制的同時，積極地和有關部門聯系，鞏固部門聯動所取得的成效。按照“三城”同創的要求，我們同時還實行了每周一上街巡查制度。對街頭流浪的乞討人員，我們主動地把他們引導到站內救助。今年春節、“五一”和清明節期間就引導了130多人進站受助。在逢年過節或市里大型活動時，由局領導帶隊配合公安、城管同志，在中心城區的火車站、汽車站、步行街、人民廣場等流動人口較密集的地段進行巡視，主動對正在街上流浪乞討并符合救助條件的流動人口，實施引導或護送其進站受助。

目前，我市共救助符合救助條件的流動人口中的`流浪乞討人員3900人次（含各縣市），其中救助流浪未成年人230多人次，老年人27人次、精神病人55人次，為促進我市社會穩定起到了重要作用，為構建和諧社會做出了積極努力。

二、存在的主要問題。

按照救助管理法規政策的相關規定，民政部門的救助站堅持“自愿求助，無償救助”的原則，實施臨時性（一般不超過10天）關愛救助，但在實際工作中，有些流動人口中的流浪乞討人員不愿意進站接受臨時救助，給落實救助政策帶來一定的難度；另外，對于無法查清其基本身份情況的受助對象，由于各方面的原因難以落實安置政策，目前市救助站院內還滯留了4名無法查明個人身份情況的流浪人員(符合救助條件的流動人口)急待安置。

下一步我們將按照國務院《救助管理辦法》的規定，加強協調，積極配合公安、城管等部門做好流浪乞討人員的引導、勸請和救助工作。

公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇六

企業發展需要一個安定的社會環境和內部環境，環境要靠綜合治理來完成，治理的好壞決定于是否有一個堅強的領導核心、過硬的制度措施。一九xx年前，我廠嚴重虧損頻于倒閉，人心渙散，領導無方，打架斗毆、偷盜上訪事件不斷發生，形成社會治安與生產經營惡性循環。九x年十月，新的廠領導理論聯系實際成立后，在廠長xxx帶領下，勵精圖治，奮力拼搏，大刀闊斧地進行改革，終使企業起死回生，企業內部治安秩序大為好轉，有力促進了各項工作。今年上半年，我公司緊緊抓住綜合治理這要弦，制定了一套嚴格規范的制度措施，具體做了以下工作：

1、組織有專班，層層有專人。

公司成立了以總經理xxx為組長的“創建安全文明單位”、“綜合治理領導小組”，負總責親自抓；主管黨群、政法工作的常務廠長具體抓，計劃安排，組織協調，下設部室分管干部具體辦。按照“誰主管誰負責”的原則，層層明確各車間、科室一把手為第一責任人，層層簽定安全文明責任狀40余份，年終進行考核評分，納入經濟掛鉤一票否決，誰管理的部門出了問題，就扣誰的獎金和工資，嚴重者予以撤職，切實做到綜合治理工作責任人看好自己的門，管好自己的人。

2、制度健得全，措施過得硬。

在綜合治理領導小組的領導下，公司成立了“綜治辦公室”，健全了“基層治保調解委員會”、“社會矛盾糾紛排查調解委員會”等治保組織，不管生產多忙，凡在本廠發生的或涉及到本廠職工相關的矛盾糾紛、治安刑事案件一經發現和舉報，專班人員迅速到場開展工作，調解糾紛，杜絕激化矛盾；難以排解的，立即向主管部門領導和公安司法機關匯報迅速查處，做到生產、治理兩不誤。我公司先后制定了“十戶聯防人員職責”、“青少年法制教育措施”、“重點人口幫教措施”、糾紛調解制度“、”治保會工作職責“、”治保主任崗位責任制“，針對我公司流動人口多的特點，又制定了”流動人口管理措施“等相關制度，做到了有班子、有牌子、有陣地、有活動。制度上墻，接受公開監督；檔案、臺帳按時運轉、記錄清楚。處理矛盾糾紛、治安事件及時，件件有落實職工都滿意。一九九x年和二000年，我公司先后進行了二次改制，為了確保社會穩定和無群體性上訪鬧事事件的發生，在改制運作前，公司已拿出了具體方案，力爭正確處理好企業與職工切身利益相關的事情，把握好準則。改制中按預定方案，及時調解了各種勞動爭議，既保護了職工權益，又維護了社會穩定。

社會治安綜合治理工作一項系統工程，涉及面廣，工作難度較大，需要較大的投入。我公司這幾年的規模發展和良好的治安環境靠邊的是強有力的領導班子和制度建設，靠抓綜合治理工作增效益。我們圍繞“群策群力，群防群治，綜合治理，長治久安“這16字方針做文章。我公司是xx經濟發展的排頭兵，為xx派出所的重點保護單位，所長xxx經常來廠辦公點，干警輪流值班，為企業保架護航。群眾自發參與，巡邏值勤形成風尚。所轄區域內，由于廣大干部職工充分發揮主人翁精神，十戶聯防堅持不懈，二十四小時有人值勤，通風報信，及時發現和化解了各種矛盾糾紛，通過實行舉報制度，打擊了各類違法犯罪現象，保護了一方平安。

良好的社會治安環境是靠全社會參與的，必須全面提高每個職工的法律意識。我公司自始至終抓緊抓好普法教育，新工進廠時，首先對其進行安全技術教育和勞動法規，廠規廠紀宣傳教育，使其全面了解企業狀況和遵紀守法的重要性。公司購買了“三五、四五普法讀本“500余本，人手一份。每年對職工進行至少二次法制宣傳培訓，每期為二天。今年上半年，公司已對員工進行一次普法試卷測試。

總之，我公司通過一系列措施進行了社會綜合治理工作，取得了一定的成效，上半年，還未發生一起刑事案件和重大民事案件，無群件上訪鬧事事件，大量的矛盾糾紛排解在基層，有力促進了企業穩定發展，取得了精神和物質文明的雙豐收。

公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇七

按照市委、市政府關于開展城鄉環境綜合治理工作的安排部署，民政局把環境綜合治理“進社區”活動同學習實踐科學發展觀活動相結合，以創先爭優為契機，認真落實城鄉環境綜合治理活動的具體要求，投入大量的人力、物力、財力，建立健全長效機制，突出重點，狠抓薄弱環節，著力推進城鄉社區環境清潔化、秩序化、優美化、制度化建設。城鄉環境綜合治理進社區工作取得了顯著成績，現將20xx年上半年城鄉環境綜合治理工作情況總結如下：

一、切實履行牽頭單位作用，推進“進社區”活動的開展。

按照省、德陽和廣漢市城鄉環境綜合治理“七進”活動的安排部署，我局作為全市城鄉環境綜合治理“七進”活動的牽頭單位，堅持以科學發展觀為指導，圍繞建設和諧繁榮的四川經濟強市的總體目標，按照“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的評價體系標準，切實加強組織領導，周密部署安排，認真負責“進社區”活動的組織、宣傳、動員、實施、督查等工作。相繼制定并下發了《廣漢市城鄉環境綜合治理“進社區”工作方案》（廣民發〔〕83號），《關于報送城鄉環境綜合治理工作“進社區”活動有關材料的通知》（廣民發〔〕85號），關于印發《深入開展城鄉環境綜合治理“進社區”活動考核細則的通知》（廣民發〔〕105），《關于在全市社區開展“除陋習、樹新風”，整潔迎“五一”攻關月的通知》（廣民發〔〕14號）等文件，對全市“進社區”活動進行了詳細安排部署。使該項工作層層有組織、有領導、有機構、有措施、有考核、有落實。通過完善制度、狠抓落實，廣泛宣傳、營造氛圍，搞好調查、突出重點，加強督查、確保實效等措施落實，實現了全民參與、強力推進，全市城鄉環境綜合治理“進社區”活動蓬勃開展，社區環境衛生質量明顯改變，社區形象明顯提升。

二、加強隊伍建設，提高隊伍素質。

全市現有清、協管員、公益性人員189人，黨員干部群眾志愿者10余萬人次，分布在雒城鎮各社區居委會搞好轄區小街、小巷、居民小區清掃保潔。各鄉鎮黨委、政府圍繞城鄉環境綜合治理工作目標，及時研究制定鄉鎮城鄉環境綜合治理進社區相關文件下發到各社區，并召開了各社區單位主要負責人會議，結合社區實際情況，進一步明確工作目標和工作重點，要求各社區單位認真落實工作職責，把城鄉環境綜合治理和日常衛生工作納入目標管理，與年終考核掛勾。結合全市城鄉環境綜合治理工作意見，要求各單位建立和完善了城鄉環境綜合治理工作機制，修訂了管理制度，對清、協管員工作職責切實做到有章可循。為我市城鄉環境綜合治理進社區工作提供了有力保障。

三、建立和完善工作制度，用制度管好隊伍。

全市在城鄉環境綜合治理進社區工作中，各鄉鎮黨委、政府對各社區城鄉環境綜合治理實行問責制度，并與各單位簽定城鄉環境綜合治理工作目標責任書，切實加強清管員、協管員的管理，充分發揮好專業隊伍的骨干作用，更好地搞好我鎮各社區小街、小巷、居民小區、樓、院城鄉環境綜合治理工作。加強了協管員、衛生清管員管理辦法的執行力度，進一步明確各自的工作職責，并采取一級抓一級、層層抓落實的工作方法，強化內部管理，突出工作實效，上下配合、齊抓共管、嚴格考核、獎懲兌現，用制度管好隊伍。各鄉鎮的衛生清管員、協管員分布在城區、場鎮各個社區，所在社區結合轄區內的實際路段情況，劃分好衛生工作責任段，明確各衛生清管員的清掃保潔范圍，提出具體的工作要求，做到人員落實，工作責任段落實，實行上班時間全日制保潔。并對他們的工作質量每天實施不定時檢查，督促他們認真搞好責任段的清掃保潔工作。在做好清掃保潔過程中，還要做好責任段市民的城鄉環境綜合治理宣傳工作，動員社區居民積極參與城市社區衛生的管理工作，自覺遵守市民衛生公約，進一步增強市民的環境衛生意識，形成“城市衛生，人人有責”的良好氛圍。衛生清管員、城市協管員的工作質量，同時接受鎮政府有關工作人員和社區專干的檢查考核，兌現當月工資報酬，從而加強了這只隊伍的內部管理，提高了城鄉環境綜合治理工作效率。

四、明確目標、突出重點、注重實效。

按照廣漢市城鄉環境綜合治理辦公室和鄉鎮城鄉環境綜合治理領導小組《關于20xx年城鄉環境綜合整治工作目標責任書》的要求，圍繞市委、市政府提出的“天藍、地綠、水清、家潔、城美”的環境目標，在廣漢市城鄉環境綜合治理辦公室的指導下和各鄉鎮城鄉環境綜合治理領導小組的具體操作下，結合各鄉鎮實際情況，制定了城鄉環境綜合治理進社區工作方案﹑城鄉環境綜合治理督查曝光問責工作的實施方案﹑城鄉環境綜合治理“七進”活動的實施方案。各鄉鎮統一思想，明確該項活動的重要性，明確責任，狠抓落實。按照工作部署，逐步實施，不留死角。形成了黨委班子牽頭，機關工作人員和社區負責人包片包組，將日常城鄉環境綜合治理工作納入目標管理，與年終考核掛勾，鎮環整辦具體負責各項工作安排、協調良好的工作局面。在鄉鎮黨委、政府的領導下，按照制度化、規范化、常態化的要求，鄉鎮機關干部和各社區干部、清管員戰酷暑、冒嚴寒，發揚了特別能吃苦、特別能戰斗的精神，打了一場硬仗。特別是雒城鎮環整辦的同志，貢獻了無數節假日。在開展城鄉環境綜合治理工作中，在市委、市政府關懷下，，佛社區“兩委”一班人想辦法、出主意，使佛山小區環境菜園變花園、舊貌換新顏。中山、金雁、漢口、桂花、佛山等社區都積極主動協調上級部門解決轄區內有關基礎設施建設。這期間廣漢市在雒城鎮舉行了集中治理“三亂”工作會、雒城鎮也舉行了集中治理“三亂”簽字等一系列與城鄉環境綜合治理相關的活動。在開展城鄉環境綜合治理工作期間雒城鎮共投入經費200余萬元﹙用于基礎設施建設和專職人員工資﹚。召開專題會議20余次﹑張貼標語100余張，懸掛橫幅20余條，報送相關信息100余條。。全鎮各社區居委會出城鄉環境綜合治理宣傳專欄共計143期，及時清理亂貼亂畫“牛皮癬”及“xx功”標語73056條，清掃樓梯護欄灰網20975處，清掃綠化區181160處，清掃路面80993處，清除各種垃圾10000余噸，疏通陰陽溝陰陽溝24816米，按時按要求全面完成了各社區環境整治工作目標任務，完成率達100%，城鄉環境綜合治理取得顯著成績。

五、存在的問題。

經過在各社區開展城鄉環境綜合治理工作中已經取得了一定成績，但仍然存在以下問題：

（一）工作量大。政府所在地雒城鎮常住人口達15.5萬余人，流動人口5.5萬余人，居民小區多。加之配合職能部門開展“門前三包”清理、車輛規范停放，涉及工作內容多、范圍廣，工作壓力大，人力不足。

（二）群眾參與性不強。雖然群眾對環境治理工作有一定的認知，但對“自家”環境搞得好，參與大環境治理的主動性差。

（三）老小區的問題。老小區環衛設施缺乏、地下管網老化、路面破損，需投入資金多。但老小區居民物管費用繳納低，與小區環境改造資金需用量矛盾突出，是影響城鄉環境綜合治理的重要因素。

（四）人力、物力、財力有限。由于各種垃圾多，社區無法清運；轄區內護城河的治理需要投入大量的人力、物力、財力，各社區無力解決。“牛皮癬”“xx功”標語反復出現，保潔工作難。

六、下一步打算。

﹙四﹚加強隊伍管理。組織好清管員隊伍按照“全日在崗、隨時保潔”的要求開展工作，組織轄區內的居民骨干、居民小組長、社區志愿者及部份低保戶，對轄區內衛生死角、“牛皮癬”、“xx功”標語、建筑垃圾及生活垃圾進行及時清理，對我鎮城鄉環境進行集中治理。

﹙六﹚集中開展城鄉居民素質提升、城市環境改造、鎮容鎮貌整治等專項治理工作，基本達到“四化體系”標準。探索鞏固治理“三亂”成果、促進市民文明衛生習慣不斷提升。

公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇八

為了認真貫徹執行《未成年人保護法》，我校在上級教育主管部門的正確領導下，始終把校園綜合治理工作放在一切工作的首位，校長親自抓，分管領導、同志具體抓，各班主任協作共同抓，把校園綜合治理工作與教育教學工作緊密地結合起來，與行風評議結合起來，與教師評優考績結合起來，簽訂責任狀，做到有計劃、有制度、有落實、有總結，形成了齊抓共管的良好局面，最大限度地控制和減少各類事故的發生，切實有效地保障廣大師生的生命和財產的安全。具體做法和收效如下：

一、健全領導機構，完善管理制度。

學期開學初，第一件事就是根據校情制訂學校創安管理計劃和管理制度，要求各教師按照創安管理制度抓好學校安全工作。同時，學校相應成立創安綜治領導小組，校長任組長，從機構和制度上保證了學校安全工作的順利開展。

二、加大宣傳力度，濃厚安全氛圍。

認真落實黨中央、國務院領導同志關于加強生產工作的指示精神和《未成年人保護法》條例，以三個代表重要思想為指導，切實做好校園綜合治理宣傳工作。我校緊緊圍繞實施安全生產法，人人事事保平安這個主題，針對不同年齡學生的心理特點和接受能力，開展喜聞樂見的綜治安全教育活動。充分利用課間操、黑板報、標語牌、校園廣播室、班隊會、晨會等對學生進行法律、法制宣傳教育和交通、防火、游泳、食品衛生等教育。

(1)在校門口懸掛一條有關安全的橫幅標語;。

(2)每班每周出一期黑板報;。

(4)每學期上一節法律法制安全教育講座;。

(5)組織一次關注安全、關愛生命的圖片展;。

(6)每班召開一場家長座談會;。

(7)班主任上一節主題班會課，即安全伴我在校園，我把安全帶回家;。

(8)開展一場學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》活動;。

(9)開展一次安全知識征文比賽;。

(10)發一封《致家長的一封信》，要求家長配合學校，重點對孩子進行遵紀守法、交通、游泳、外出、食品、燃放煙花爆竹、用電等方面的安全教育。

在學生中開展學科學、學法律、講法治、保健康的衛生健康教育實踐活動，讓學生遠離傳染病，增強學生的自我保健意識和能力，摒棄不健康的生活陋習，建立了健康的學習、生活方式。通過以上系列活動，增強了師生的安全意識，使學生掌握一定的生存、生活與自防自救的方法，提高了遇事處置的能力。

三、強化安全管理，狠抓制度落實。

1、嚴格按責任狀的內容逐條落實，按誰在崗、誰負責的原則，層層落實責任制，把任務和責任落實到位、到人，按制度辦事，強化管理，并把它作為評優評先的一項重要內容。如：值日導師每天準時到位，看好門戶;護校領導、老師要負起保安責任。

2、把校園綜合治理工作與行風評議緊密結合起來，在期初制訂行評考評量化方案時，把安全工作列入一項重要內容。本學年度組織人員對學校進行消防安全專項檢查、交通安全專項檢查、衛生安全專項檢查、設備設施專項檢查、校園及周邊治安秩序專項檢查。并把檢查結果作為量化考評的重要內容。除專項檢查外，校長還利用課余時間進行不定時檢查各班教室和教師宿舍安全環境是否改善，安全隱患是否得到徹底整改，安全防范措施是否得到落實。通過檢查學校安全防范措施得到進一步落實，安全抓得富有成效。

四、加大整改力度，確保校園平安。

突出重點，全力做好安全整改工作。學校在資金十分緊張的情況下，還安排資金購買安全教育書籍，添置滅火器材等。根據外來人員流動性大，防治傳染病形勢嚴峻這一特點，加強門衛值班制度，實行封閉式管理。對容易忽視、放松的環節進行認真查找，針對薄弱的環節，研究并制定更加有效的安全措施。認真開展安全專項整治和隱患排查工作，徹底消除安全隱患，杜絕事故發生。

學校安全工作是一項長期的艱巨任務，我們將時刻保持清醒的頭腦，自覺克服麻痹、懈怠和僥幸的思想，狠抓各項防控措施的落實，做到常抓不懈，警鐘常鳴，使之規范化、制度化、社會化。從實踐三個代表重要思想的戰略高度出發，與時俱進地把學校安全工作抓細、抓實、抓好，確保校園安全，師生平安。

公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇九

（一）認真做好政策宣傳。為了讓人們正確理解救助管理法規的要點和精神，確保符合救助條件的求助人員得到及時救助，我們一如既往地開展了形式多樣的宣傳活動。一是定期在中心城區人口密集地段（街道），向市民和求助人員發放救助管理法規政策宣傳單及救助引導卡；二是對救助工作中的發生典型事例，邀請新聞媒體進行報道，宣傳救助政策；三是充分發揮城區人口密集地段設置的救助引導牌和各社區宣傳欄的作用，并對救助引導牌進行了一次全面巡查，清理污損，查缺補漏。四是保持與吉安廣播電臺的長期合作關系，開辟專欄，定期宣傳國務院《救助管理辦法》及其《實施細則》和《關于進一步加強城市街頭流浪乞討人員救助管理和流浪未成年人解救保護工作的通知》等法規的精神，讓全社會都了解并關心支持流動人口的救助管理工作。

（二）救助工作深入開展。為配合新形勢下救助工作的新情況、新需要,我們不斷拓展救助業務。一是積極主動上街開展救助。在節假日或大型活動時，配合公安、城管部門，在城區人口密集地段進行巡視，主動對符合救助條件，正在流浪乞討的人員實施引導或護送其進站受助。二是認真做好流浪未成年人救助保護中心建設前期準備工作。我們把建設市流浪未成年人救助保護設施作為工作重點來抓。目前，征地選址、規劃設計等工作已基本完成，正在積極爭取國家項目資金的支持。此外，對進入救助站的流浪未成年人采取了積極的保護措施，實行一對一的救助。三是認真做好婦女的`合法權益。我們對公安部門解救出來的被拐買婦女，主動和救助對象的原籍聯系，派出專人送往xx省救助站，為她們返家提供便利。

（三）部門聯動日漸成效。今年在全球金融危機的持續影響下，給救助工作帶來了很大的壓力，很多務工不著的人員因無力返鄉，紛紛來站求助或流落街頭。為方便流浪乞討人員求助，及時地得到政府的救助，我們在實行24小時值班制的同時，積極地和有關部門聯系，鞏固部門聯動所取得的成效。按照“三城”同創的要求，我們同時還實行了每周一上街巡查制度。對街頭流浪的乞討人員，我們主動地把他們引導到站內救助。今年春節、“五一”和清明節期間就引導了130多人進站受助。在逢年過節或市里大型活動時，由局領導帶隊配合公安、城管同志，在中心城區的火車站、汽車站、步行街、人民廣場等流動人口較密集的地段進行巡視，主動對正在街上流浪乞討并符合救助條件的流動人口，實施引導或護送其進站受助。

目前，我市共救助符合救助條件的流動人口中的流浪乞討人員3900人次（含各縣市），其中救助流浪未成年人230多人次，老年人27人次、精神病人55人次，為促進我市社會穩定起到了重要作用，為構建和諧社會做出了積極努力。

二、存在的主要問題。

按照救助管理法規政策的相關規定，民政部門的救助站堅持“自愿求助，無償救助”的原則，實施臨時性（一般不超過10天）關愛救助，但在實際工作中，有些流動人口中的流浪乞討人員不愿意進站接受臨時救助，給落實救助政策帶來一定的難度；另外，對于無法查清其基本身份情況的受助對象，由于各方面的原因難以落實安置政策，目前市救助站院內還滯留了4名無法查明個人身份情況的流浪人員(符合救助條件的流動人口)急待安置。

下一步我們將按照國務院《救助管理辦法》的規定，加強協調，積極配合公安、城管等部門做好流浪乞討人員的引導、勸請和救助工作。

公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇十

2017年，我校在各級組織的關心與支持下，緊緊圍繞創建“安全文明校園”這一中心工作開展工作，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識，提高學生的自我防護能力；通過上下聯動，齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校及周邊環境綜合治理工作的氛圍，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，取得了可喜成績。

為進一步做好學校及周邊環境綜合治理工作，切實加強領導，學校把成立由校長任組長，各主任、教研組長為成員的工作領導小組，明確了安全專干，全體教職工人人成為學校及周邊環境綜合治理工作的主人公。自上而下形成了工作網絡體系。

1、建立了學校及周邊環境綜合治理工作領導責任制和責任追究制。自上而下將這一工作列入各教研組的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行出現安全事故評優評先一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校及周邊環境綜治工作規章制度。建立學校安全工作的各項規章制度，并根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。

學校及周邊環境綜合治理工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。為進一步做好加強對學校安全與周邊環境綜合治理工作的領導，開展了行之有效的宣傳教育和集中整治行動，收到了良好效果。

要做好學校安全教育工作，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基矗我們以安全教育周為重點，以常性地對學生進行安全教育，特別是抓好交通安全、大型活動安全及食品衛生安全的教育。

1、認真做好安全教育周工作。

學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，各學校組織教師學習安全教育工作文件，校園意外事故處理辦法等，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。

利用班會課，學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防并防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。各學校還利用廣播、黑板報等工具及舉行主題班隊會等形式開展豐富多彩的安全教育。學校還積極推行一周安全提醒，學校利用教師會、周一升旗時間，小結上周安全工作。強調安全事項。

為深入開展創建“平安校園”安全教育活動，提高學生的自我保護能力，學校開展了一系列有聲有色的安全宣傳教育工作。

為加強中小學生的交通安全教育，進一步增強學生的交通安全意識，創建平安和諧校園，促進學生身心健康發展，我校一出校門就是馬路，面對這種情況，學校制定《安全管理細則》，組織教師送路隊。同時，每班根據學生路線，選舉路隊長，放學后班主任負責排好隊，行政值日領導和安全員負責把學生送出校門，路隊長管好學生沿途秩序，到家門口附近下隊。路隊制的實行，確保了學生路途安全，避免學生到溝渠玩耍，并增強了學生團結意識，養成愛校愛班級的團隊精神。

夏季隨著氣溫升高，空氣濕度加大，有關傳染病已進入高發期，各校多措并舉，強勢推進各種傳染病防治工作，促進學生健康成長。一是通過與州衛生防疫部門的緊密配合，廣泛動員，學校全面完成了麻疹的預防工作。二是積極推行每天一小時的陽光鍛煉活動，認真做好廣播體操和眼保健操，上好體育課，增強學生體質。三是上課期間加強開窗通風換氣，加強對教室、寢室及各公共活動室的空氣消毒。四是開設預防傳染病衛生知識專題講座，教育學生養成良好的個人衛生、飲食衛生習慣。五是家校配合，節假日不帶孩子參與復雜人群的社交活動，預防孩子感染病毒。六是一旦發現傳染病源，及時加以控制。七是組織搞好衛生常識宣傳櫥窗，開展衛生常識手抄報評比競賽活動。確保了防治工作的有條不紊進行。

3、多途徑加強對師生的法制教育。請法制副校長到校上法制教育課；開展廣泛的發展宣傳教育活動，如出法制教育專刊，舉行法制教育專題講座組織觀看法制專題片等；組織法制常識考試。法制教育形式多樣，內容豐富，效果良好，無重大違紀違法案件。

開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查的內容之一，全面檢查學校的種類設施，用品。開學前夕，我校認真部署，切實抓好學校安全隱患排查，確保學生開學安全。校長帶隊到各校督查安全隱患排查情況，明確校長是安全工作的第一責任人，并強調不惜一切代價，切實搞好整改，不留后患。對該整改而未整改的，直接追究負責人的責任。

總之，通過全方位多渠道齊抓共管，學校及周邊環境綜合治理工作，取得了良好效果，整個工作躍上了新的臺階。

公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇十一

學校安全工作直接關系到廣大師生的生命安全和國家財產安全，關系到學校教育秩序的正常進行，關系到社會的穩定與發展。本學期，我校綜合治理工作，在縣教育局的領導下，在上級教育主管部門的精心指導下，學校各相關部門進取配合、通力協作，本著高度負責的精神和“安全第一”的原則，做了很多實實在在的工作，取得了必須的成績。現將一年來具體情景總結如下：

一、高度重視，全面動員，落實職責。

我校將加強學校及周邊治安綜合治理工作列為重中之重，進取配合相關部門，認真落實社會治安綜合治理工作有關政策和措施，建立協同工作機制，制定工作方案，切實保障師生人身、財產安全。

校領導多次在教師會上明確提出：每一位教師必須思想到位，對該項工作予以高度重視，提高防患意識，明確工作職責，千方百計把該工作做得到點到位，確保每一位師生及學校所有財產安全。同時，我校經過全體教職員工大會向每一位教職工全面動員，組織學習《教育部關于進一步做好中小學幼兒園安全工作六條措施》以及相關法律法規和政策文件精神，提高教職員工對維護學校及周邊治安穩定重要性的深刻認識，要求全體教職員工異常是班主任教師必須要明確職責，始終把安全教育作為學生思想工作的重點來抓好，抓落實，以確保每位學生安全為己任，全面引導學生樹立自我保護及生存意識、安全意識，以此向學生、向家長負責。

二、教育為本，宣傳到位，提高警惕。

針對學生人年齡小、認知本事有限等實際情景，我們采取立足于教育，以教育為本，加強宣傳力度，把安全教育工作落到實處，把普法教育、思想教育、班主任工作以及課堂教學等多種教育實踐相結合，構成一種從課內到課外、從教師到領導、從專題教育到綜合教育的多元化全方位宣傳教育網絡。我校充分利用校、班隊會、“國旗下講話”等形式，利用學校廣播站、安全教育墻報、班級板報等宣傳陣地，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，從不一樣角度對學生進行交通安全、運動安全、用電安全、衛生安全等安全教育。同時以多種形式加強學生火災的消防訓練，提高學生自救自護本事。

三、強化值日執導制度，共創和諧平安學校。

為了使學生在校有個安全的學習環境，使家長們放心讓子女在學校學習，學校強化了值日制度，從行政領導到教師、學生，人人參與。設校務日志，記錄當天教育教學常規及安全工作情景，及時處理突發事件。發揮紅領巾監督崗的作用，加強禮貌學生、禮貌班級的考核評價。加強門衛管理，對外來人員進入學校實行登記制度。從而構成人人參與，齊抓共管，為創立穩定平安的學校奠定了堅實的基礎。

四、進取開展教育延伸宣傳活動。

我校一方面采取聘請法制副校長和法制輔導員為我校學生上法制課的集中學習與分散書寫心得體會相結合的方式，不斷提高學習的效率;另一方面，定期召開“家長會”，整合學校、家庭、社會的力量，構成合力，落實職責，制定周密系統的規劃，有針對性、有計劃、有步驟、有重點的開展各項教育活動，力求從家長延伸上入手進行“以大促小”教育。學校經過召開“家長會”，旨在為家長供給學習交流教育子女的機會和場所，讓家長們進一步提高思想道德素質，轉變教育觀念，掌握教育知識，改善管教方法，為學生的健康成長創造良好的家庭環境。

五、防范為本、全面檢修、防微杜漸。

為了進一步消除安全隱患，讓安全教育工作防范于未然，避免安全事故的發生，我校在加強教育，宣傳，加強值日執導管理的基礎上對全校的每一個教室、設施設備，電器設備、活動器材、供電線路等進行了定期的全面檢修，并對教學樓墻壁脫落及部分教室電線故障等安全隱患及時地進行修整;另外，學校還嚴格要求每一位教職員工異常是班主任教師在做好學生安全教育工作的同時，要隨時了解。掌握學生安全動態，提高防患思想，做到—發現可疑問題立即與學校取得聯系，在第一時間中發現問題，解決問題，把安全隱患抑制在萌芽狀態之中，避免安全事故的發生。

六、加強協作配合，完善長效機制。

維護好學校及周邊治安秩序是一項復雜的工程，學校由校長親自簽訂綜治承諾書，進取參與轄區社會治安綜合治理的各項活動，大力加強對學校周邊環境的整治，給學生營造一個健康的生活和學習環境。

我校將緊緊依靠上級教育主管部門和彭高鎮黨委政府的領導和支持，加強與有關部門的協作、配合，及時溝通有關情景，研究制定針對性措施，及時解決學校及周邊安全管理工作中遇到的各種問題，確保我校學校內部及周邊治安秩序的長治久安。

總之，綜治、安全工作任重而道遠，我們認真學習，深刻領會黨中央、國務院關于加強學校安全綜治工作的一系列重要指示精神，不折不扣地貫徹落實各級黨政部門有關學校安全綜治工作會議、文件精神，加強對安全綜治工作的領導，牢固樹立“安全第一”的思想，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈，重視對學生的保護，切實把師生的安全，綜治教育和防范工作做好、做細，營造一個舒適的學習、工作環境，營造一個禮貌、和諧、安全的學校。

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公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇十二

一是重點檢查了企業證照情況，我區6戶電氣產品相關生產企業的證照均真實有效；二是對照產品實施細則的要求重點檢查了企業的必備條件，6戶企業的生產設備和檢驗設備、原材料采購控制與生產過程中關鍵工序控制和出廠檢驗控制以及生產許可證標識標注均符合要求。三是重點檢查了企業的'證后監管情況，企業均按照要求開展自查，并積極配合進行了監督抽查，年內均未發生產品質量安全事故。

（二）全面檢查了企業制度建設情況。

一是企業均建立了質量管理體系。二是企業均建立了采購驗證及原材料檢查制度，做到了不合格原料決不投入生產，原材料均從合格供應方采購，并能按相關法律、標準或合同約定的技術參數進行產品出廠檢驗、檢測。三是所有企業均建立了標準體系，并按標準組織生產，出廠產品標識標注符合規定要求、建立了產品銷售臺賬并做到了相關信息清晰。

（三）全面檢查了企業生產經營情況。

檢查人員調閱了6戶企業20××年以來的生產經營資料，包括企業訂單合同、生產計劃書、派工單、工藝卡、出廠檢驗記錄等。其中：安徽南洋電纜有限公司20××年以來共對外簽訂銷售合同149份，無委托加工合同，該企業因去年受洪災影響，20××年7月以前的生產環節資料損毀；蕪湖明遠電線電纜有限公司20××、20××年度企業未生產，20xx年度共對外簽訂銷售合同6份，無委托加工合同；安徽科信電纜有限公司目前正在籌建，未正式生產，無生產銷售合同、生產計劃書以及派工單，企業提供了試生產產品的抽樣檢驗原始記錄、工藝文件；安徽凱諾電纜科技有限公司20××年由無為縣遷入鳩江區，企業因廠房搬遷導致20××、20××年生產銷售環節資料遺失，故只能檢查20××年度銷售合同、生產任務單、工藝流程卡以及產品出廠檢驗報告等。檢查人員未發現上述企業有相關違法行為。

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公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇十三

社會治安綜合治理必須走法治化之路。實現社會治安綜合治理法治化，必須加強社會治安綜合治理立法，構建和完善社會治安綜合治理法律部門。下面是本站小編整理的一些關于校園綜合治理上。

供您參考。

為了認真貫徹執行《未成年人保護法》，我校在上級教育主管部門的正確領導下，始終把校園綜合治理工作放在一切工作的首位，校長親自抓，分管領導、同志具體抓，各班主任協作共同抓，把校園綜合治理工作與教育教學工作緊密地結合起來，與行風評議結合起來，與教師評優考績結合起來，簽訂責任狀，做到有計劃、有制度、有落實、有總結，形成了齊抓共管的良好局面，最大限度地控制和減少各類事故的發生，切實有效地保障廣大師生的生命和財產的安全。具體做法和收效如下：

一、健全領導機構，完善管理制度。

學期開學初，第一件事就是根據校情制訂學校創安管理計劃和管理制度，要求各教師按照創安管理制度抓好學校安全工作。同時，學校相應成立創安綜治領導小組，校長任組長，從機構和制度上保證了學校安全工作的順利開展。

二、加大宣傳力度，濃厚安全氛圍。

黑板報。

標語牌校園廣播室班隊會晨會等對學生進行法律法制宣傳教育和交通防火游泳食品衛生等教育。

(1)在校門口懸掛一條有關安全的橫幅標語;。

(2)每班每周出一期黑板報;。

(4)每學期上一節法律法制安全教育講座;。

(5)組織一次關注安全、關愛生命的圖片展;。

(6)每班召開一場家長座談會;。

(7)班主任上一節主題班會課，即安全伴我在校園，我把安全帶回家;。

(8)開展一場學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》活動;。

(9)開展一次安全知識征文比賽;。

(10)發一封《致家長的一封信》，要求家長配合學校，重點對孩子進行遵紀守法、交通、游泳、外出、食品、燃放煙花爆竹、用電等方面的安全教育。

在學生中開展學科學、學法律、講法治、保健康的衛生健康教育實踐活動，讓學生遠離傳染病，增強學生的自我保健意識和能力，摒棄不健康的生活陋習，建立了健康的學習、生活方式。通過以上系列活動，增強了師生的安全意識，使學生掌握一定的生存、生活與自防自救的方法，提高了遇事處置的能力。

三、強化安全管理，狠抓制度落實。

1、嚴格按責任狀的內容逐條落實，按誰在崗、誰負責的原則，層層落實責任制，把任務和責任落實到位、到人，按制度辦事，強化管理，并把它作為評優評先的一項重要內容。如：值日導師每天準時到位，看好門戶;護校領導、老師要負起保安責任。

2、把校園綜合治理工作與行風評議緊密結合起來，在期初制訂行評考評量化方案時，把安全工作列入一項重要內容。本學年度組織人員對學校進行消防安全專項檢查、交通安全專項檢查、衛生安全專項檢查、設備設施專項檢查、校園及周邊治安秩序專項檢查。并把檢查結果作為量化考評的重要內容。除專項檢查外，校長還利用課余時間進行不定時檢查各班教室和教師宿舍安全環境是否改善，安全隱患是否得到徹底整改，安全防范措施是否得到落實。通過檢查學校安全防范措施得到進一步落實，安全抓得富有成效。

四、加大整改力度，確保校園平安。

突出重點，全力做好安全整改工作。學校在資金十分緊張的情況下，還安排資金購買安全教育書籍，添置滅火器材等。根據外來人員流動性大，防治傳染病形勢嚴峻這一特點，加強門衛值班制度，實行封閉式管理。對容易忽視、放松的環節進行認真查找，針對薄弱的環節，研究并制定更加有效的安全措施。認真開展安全專項整治和隱患排查工作，徹底消除安全隱患，杜絕事故發生。

學校安全工作是一項長期的艱巨任務，我們將時刻保持清醒的頭腦，自覺克服麻痹、懈怠和僥幸的思想，狠抓各項防控措施的落實，做到常抓不懈，警鐘常鳴，使之規范化、制度化、社會化。從實踐三個代表重要思想的戰略高度出發，與時俱進地把學校安全工作抓細、抓實、抓好，確保校園安全，師生平安。

20xx年，**中學的綜合治理工作在市區教育局的正確領導下，在*鎮綜治辦的指導下，按照市委及教育局有關文件精神，經廣大師生的共同努力，順利地完成了綜治各項任務，為學校的教育教學創造了良好的秩序和周邊環境，全校師生的法制意識得到進一步強化。現將一年來的綜治工作匯報如下：

一、成立學校綜治工作領導小組，學校校長任組長、任副組長，成員由法制副校長及學校行政領導和各年級班主任等組成。認真落實領導責任制，學校校長切實負責，分管領導具體抓綜治工作，形成一把手負總責，分管領導專管，學校全體成員齊抓共管的領導機構。

二、將綜治工作納入重要議事日程，建立健全各種安全管理制度，組織教職工認真學習貫徹全市政法綜治工作會議精神，召開多次治安綜治會議，進行多次綜治專項檢查，并將檢查情況如實記錄及時匯報。一年來，我校經常與大渡派出所聯系，在派出所的大力支持下，我們有效地解決了在校門外不良青年敲詐勒索及搶劫學生財物的現象，在校外周邊環境已沒有非法網吧;一年來，我校不斷加強了門衛保安工作，明確門衛工作職責，并加強管理，實行24小時值班制，明確職責，日夜巡視，確保學校師生的安全。在樓梯窄的教學樓梯通道及交通安全隱患嚴重的實際，我校制訂了各種安全措施，采取了許多有效的方法，如對學生經常進行安全教育，在樓梯上設置“上下樓梯靠右行、請不要擁擠”警示牌，聯系交警一大隊在校園門口設置斑馬線和網格線等。有效地防止了學生的安全隱患發生。

三、每學期學校都投入數萬元的經費，用于開展綜治工作，切實解決綜治工作在人力、財力、物力方面的問題。為學校綜治工作保駕護航。如，改造電路、加固校園周邊圍墻，設置安全警示牌等。

四、認真總結綜治工作的經驗，深入搞好宣傳教育工作，推動綜治工作向前。

五、在總結幾年來綜治工作經驗的基礎上，對校園及周邊的綜治情況進行深入的調查研究找出擾亂學校秩序及周邊環境對學校教育工作的影響等突出問題，制定了切實可行的整改措施，會同公安部門及社會各界力量如錦衣社區加以整治，取得了良好的效果。為此學校還專門成立領導值班及學生值日小組，負責檢查登記每天學校環境及教育教學及學校周圍治安情況，深化了綜治工作不斷發展。

六、進一步深化校園安全創建活動。成立安全工作領導小組，制訂了安全工作檢查、匯報、整改制度和責任制度。一年來組織檢查發現護欄、電線、操場圍墻等多處安全隱患，并整改完畢。一年來沒有發生任何安全事故。

七、每學期請法制校長到校給師生多次上法制課，對師生進行法制教育、禁毒教育、反對、安全，消防教育等，本學期開學進行了初一年級安全用電教育，增強了師生的法制、安全意識。

八、認真落實責任制，與全體教職工簽訂安全責任制，因不履行職責或因工作不力造成安全事故的給予一定的經濟處罰或負安全責任。有效地防止了各類事故的發生。

九、存在問題與不足。

1、由于學校校園客觀條件所限，有一個教學樓樓梯通道狹窄，學生人數集中下樓時安全隱患大，容易發生樓梯擁擠踩踏事件。

2、校門外馬路交通安全隱患大，車流量大、路邊亂停亂放汽車、易發生交通安全事故。

3、周邊環境與學校教育管理沒有形成合力，給學校綜治工作帶來很大困難。

4、校外人員偶有入校。

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公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇十四

區政法委的指導下，在街道黨工委的正確領導下，認真落實上級的會議精神，以構建“和諧相南”，落實創新社會管理工作項目為工作重點，全面推進社會管理綜合治理工作的開展。全年無大的刑事案件、無安全責任事故、無非正常訪案件，涌現出全省見義勇為先進個人一人，綜治工作的開展，為街道政治經濟社會文化發展營造了平安和諧穩定的社會環境，現將工作匯報如下：

一、社會管理創新責任項目落實實施到位。

街道黨工委把社會管理創新工作作為街道的中心工作來抓，堅持做到抓綜治維穩促發展的思路不換，做到以管理服務促平安和諧的力量不減，做到在實踐中抓管理創新的決心不變。

(一)強化組織領導。認真貫徹落實市委、區委文件精神，成立了以黨、政一把手為組長，其他領導班子副職為副組長的社會管理創新工作領導小組。社會管理創新辦公室設在街道社會管理綜合治理辦公室，制定完善了各項工作制度，做到“人員、經費、場所、機制”四落實、四到位。結合實際研究制定了《相南街道社會管理創新工作實施方案》，落實了20__年街道社會管理創新工作的項目，并確定了責任人，確保社會管理創新工作有人抓、有人管、有人干。

(二)加大經費投入。按照上級的要求，將社會管理創新、綜治工作和平安建設經費列入財政預算。20__年上半年街道在創新社會管理工作中基層基礎建設工作投入經費為街道綜治辦和社區配備電腦。

(四)認真搞好社會管理創新調研活動。先后召開了街道班子會議，專題研究社會管理創新工作;召開了黨工委擴大會議，對任務進行了細化分解;召開了動員大會，動員全街上下積極參與到社會管理創新工作中來。形成社會管理創新調研材料，積極探索社會管理創新的途徑。

(五)項目已經成功開展并取得豐碩的成果。一是老舊散居民樓網格化管理工作情況。社區班子成員分片包干，每個人都細化到社區網格當中。二是建立道相南黨工委實現黨建帶群建工作新機制。街道本著“服務企業、服務黨員、服務員工”的宗旨，轄區企業成立了工會，非公企業成立黨支部。

二、深入開展社區綜治維穩工作。

在街道黨工委的領導下，根據每個社區的實際情況，開展各具特色的管理服務活動。半年來，海宮社區通過網格員化解矛盾糾紛60余起，并且做到了件件不穩定因素處置有回音，對一次解決不到位的做到經常性的跟蹤回訪，每次回訪都有反饋意見。西城社區開展“流動人口之家”活動，由于西城社區的流動人口較多，流動人口之家經過一年的實施，已經逐漸變得成熟，對轄區的流動人口管理已經形成了自己的經驗，在流動人口之家的共同努力下，西城社區流動人口管理上做到了底數清，情況明，有效的減少了不穩定因素的發生。

三、社區網格化管理服務“四個到位”

為提升社會管理服務水平，按照“管理層級劃分到位、工作責任明確到位、服務措施落實到位、群眾訴求解決到位”四到位的工作思路，實行“大網絡、小網格”的綜治維穩管理模式。目前我街道11個社區共劃分125個網格，實行了“網格”的管理服務模式，網格化服務管理模式實行了街道、社區、網格三級管理制度。把社區的每一項工作都納入到網格工作中，即：在社區服務中心協調下，整合綜治、公安、民政、衛生、計生、勞動保障、社保、醫保、婦聯、物管等十個部門，為社區居民提供全方位服務。半年來在網格工作中化解矛盾糾紛100余起，發宣傳品200余份，協助公安部門抓獲_犯罪分子2名，協助相南工商所打擊傳銷5起，收繳傳銷資料100余份，遣散傳銷人員50人，處理2人，有效的維護了轄區的安全穩定。

四、全面落實綜治維穩的各項工作。

(一)抓好基層基礎建設工作。按照上級部門的要求，街道成立社會管理綜合治理辦公室，社區成立社區服務管理中心，我街對創新社會管理工作在經濟上給予了大力的支持，每個社區都成立社會管理綜合治理辦公室，辦公室主要職能是為居民提供綜治、司法、信訪、公安等多個部門的“一站式”服務，它主要負責社區信訪接待、法律咨詢和矛盾糾紛排查調解、社區矯正、兩勞安置、平安建設、法治建設等，對群眾的來信、來電、來訪進行統一受理，實行一條龍的服務。一年來社區共接待來電來訪千余次，一條龍服務為居民解決問題提供了方便，暢通了居民群眾的訴求渠道，有效的遏制了民轉刑事件的發生。

(二)抓好綜治平安建設的宣傳活動。每年的三月份都是綜治平安創建宣傳月，根據上級部門的安排和部署，我街道利用宣傳櫥窗、展板等宣傳資源把這項工作落到實處。另外我街在這次宣傳工作中做到了四個結合;一是把宣傳月活動與六五普法和依法治理工作相結合。二是把宣傳月活動與刑釋解教人員調查摸底專項活動相結合。三是把宣傳月活動與反邪教工作相結合。四是把宣傳月活動同矛盾糾紛排查調處工作相結合。通過四個結合，調解矛盾糾紛65起，沒有新出獄的人員重新犯罪。

(三)抓好防范和處理邪教工作。一是抓好“家庭拒絕邪教”簽卡活動。為加強反邪教知識宣傳，增強轄區居民防范和抵御邪教的意識和能力，相南街道開展了“家庭拒絕邪教承諾卡”簽名活動。上級對我街道的“家庭拒絕邪教”承諾卡得簽訂情況進行暗訪，非常滿意。二是全力做好預防和處置’防“實際神”工作。針對出現的實際神邪教組織，我街道高度重視，成立領導小組，明確社區責任，建立“零報告”制度。開展防“實際神”宣傳，發放宣傳資料2萬余份，社區建立巡查隊伍，發現一起，處理一起，有效地遏制了實際神的蔓延，由于各項措施的開展，我街道沒有發生_群體事件，有力的維護了我街道的穩定。上半年，我街道防范和處理邪教問題工作繼續實現了“零聚集、零進京、零傳播”的工作目標。

(四)堅持排查調處各類矛盾糾紛。為認真落實中央綜治委《關于切實做好矛盾糾紛大排查大調解工作的意見》，做好我街各類矛盾糾紛的排查調處工作，著重抓了以下工作：

一是充分發揮(街)、(居)、網格三級矛盾糾紛排查調處網絡作用，抓好排查各種矛盾隱患分類。

二是對排查出的矛盾糾紛，進行責任包案有效化解。對重大矛盾糾紛，堅持實行“五個一”工作機制，按照一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底的要求掛牌督辦解決。上半年全街共排查各類矛盾糾紛136件，其中，重大疑難糾紛3件，成功調處118件。切實做到將矛盾和問題解決在萌芽狀態，做到全年沒有人赴省進京上訪。

三是開展了信訪案件結辦工作制度，受理信訪問題54件。抓好信訪問題的調處查辦和落實工作，維護群眾的合法權益。上半年共受理信訪問題64件，其中交辦、轉辦28件，回信答復19件，當面解釋清楚9件;立案調處36件，已結案36件，結案率100%。基本上做到件件有著落、案案有結果。解決的總量是過去五年的總和，信訪壓力得到減輕，實現了我街道信訪工作有被動變主動，有量大到量小、有經常上訪變偶爾上訪的轉變。健全調解網絡，深入開展大調解工作。街道成立了以街道主要領導為組長，分管領導為副組長的大調解工作領導小組，把“大調解”工作體系建設納入了街道主要工作議事日程來抓，保證了工作的落實。各社區也成立了相應的領導小組，按照橫向到邊，縱向到底的要求建立完善了街道、社區兩級調解工作網絡，為把人民調解工作真正落到實處。并將一批有調解工作經驗、工作責任心強、熱心為群眾辦事和熱愛調解工作的同志吸收到調解隊伍中來，建立了聯防隊伍，充實了基層調解隊伍力量，目前街道共有專兼職調解員43名。做到了加強領導，解決了有機構、有組織、有人員、有地方辦事，嚴格按照要求，加強矛盾糾紛調解，有效化解了社會矛盾糾紛，確保了一方平安與穩定，從組織體系確保了工作的落實。全年共成功調解矛盾糾紛118起。

(五)充分發揮社區網格作用，加強治安防控體系建設。按照三級網格管理體系，每級網格都設有網格管理員，網格管理員負責收集整理網格內的信息并對下級網格進行監督，自上而下形成了治安防控體系網絡，及時排查發現轄區內的不穩定因素，妥善化解糾紛，兩搶一盜等治安案件明顯下降，較好地維護了轄區社會治安穩定。

(七)抓好社區樓棟平安崗活動，使其特色鮮明。社區樓棟平安崗活動是我街群防群治工作的重要特色載體，開展網格化管理以來，樓棟平安崗的志愿者做為網格管理的主力軍，活躍在各個社區需要的角落，今年我們重點在樓棟平安崗的志愿者中開展的活動，在開展“進百家門、知百家情、管百家事、暖百家心”活動中，及時有效的化解矛盾糾紛，解民憂，化民怨，有力的維護了社會穩定。

五、落實責任，全力做好防控安保工作。

為落實好轄區內的領導責任制和目標責任制，20__年年初，我街與轄區內的25家單位簽訂《20__年綜治維穩工作目標責任書》。上半年國內外的形式比較緊張，防控任務較重，節假日和敏感日期間，我們都做了周密的部署，積極排查信訪隱患、建立領導包案化解和突發事件應急機制，安排專人負責24小時不脫離視線穩控。一發現問題及時解決，盡力將隱患消滅在萌芽狀態，先后接訪40人、截訪20次，涉及人員50人。穩控工作取得了較好成績，沒有出現一起非正常進省、進京上訪事件，確保全區的穩定。受到了區委、區政府的表揚。

六、存在的問題。

1、街道、社區加強和創新社會管理的工作機制有待進一步完善。

2、實行網格化管理，要求網格管理員不僅要精通自己的本職工作還有熟悉各項工作業務，一部分社區干部一時之間難以適應。

3、近年來，街道、社區工作任務日益繁重，常常是人少事多，工作中難免有些力不從心。

4、希望盡快落實加強和創新社會管理的工作經費，以便各項工作的開展。

公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇十五

**年，在縣委縣政府的正確領導和縣綜治委的深入指導下，我局積極推進平安瓊中建設，著力解決影響市政管理的源頭性、根本性、基礎性問題，努力維護瓊中縣改革發展穩定大局。現將我局**年上半年社會治安綜合治理（平安建設）。

工作總結。

和

匯報如下：

(一)領導重視，責任明確。市政局主要領導在思想上充分認識到穩定在改革發展中的重要性，把社會治安綜合治理（平安建設）工作納入重要議事日程，工作思路清晰，措施扎實，做到責任到人，并明確了相關責任人的職責，把穩定一方的責任人落實到各站隊干部身上，落實到具體責任人身上。

（二）城鄉環境衛生綜合整治工作。

1、根治“城市八亂”現象。一是改善污水亂排現象。縣城建成一座污水處理廠，配套管網5.889公里，服務面積6平方公里。二是取締攤點亂擺，落實門前三包責任制。采用微信“隨手拍”與處罰單相結合的形式，累計取締占道經營、流動攤販340起，暫扣占道經營物品83件，查處門前三包未落實73宗，共罰款3855元；三是清理亂張貼廣告。組織專門隊伍對散發、張貼、噴涂小廣告和亂拉亂掛的行為進行清理巡查防控工作，共清除小廣告、橫幅556處。四是打擊亂搭亂建。拆除縣重點項目虎頭路延長線主干道兩側的8間平頂房、11間瓦房、5間鐵皮房和4間鐵皮蓬進行拆除，拆除面積共904.05平方米，及拆除市政道路兩側違規廣告牌17個；五是規范車輛停放。增設城市道路停車位58個，標志標牌36塊，劃設交通標線3210平方米，查處各類違法行為3399起；六是整治工地亂象。**年通過移動監督執法系統對21項在建工程進行工程定位，累計開展移動移動監督執法檢查15次，針對文明施工和環境衛生問題下發告知書8份，提出整改問題28條，及查處違規拉土車20宗，累計罰款1.02萬元；七是改善農貿市場臟亂。在新建成1座農貿市場及對原農貿市場進行升級改造的基礎上，劃分經營區域、規范貨物擺放，對農貿市場出入口及周邊影響市容市貌和車輛亂停亂放現象進行清理清除，督促攤位定點定位經營，并實行垃圾定員定點定時清理。八是清理小街小巷老區等死角。重點清理整治縣城窗口區域、背街小巷、城鄉結合部，村莊內外、水域等范圍，清運生活垃圾2.02萬噸。

2、落實農村生活垃圾治理“5有”標準。一是有完備的設施設備。建成衛生填埋場1座，轉運站6座，購置環衛作業車輛128輛；垃圾桶（箱）13567個，修建垃圾池902個，保證轄區內村莊有足量垃圾收集容器、清運車輛，**年計劃新建填埋場1座、轉運站2座，購置清運車13輛，收集車75輛，垃圾桶（箱）5934個，保證農村垃圾清掃收運覆蓋面達90%以上。二是有成熟的治理技術。深化“戶集、村收、鎮轉運、縣處理”垃圾處理模式，將收集生活垃圾轉運至填埋場進行科學無害化處理。**年上半年累計處理生活垃圾2.02萬噸。三是有穩定的保潔隊伍。縣在各鄉鎮設“環境衛生管理站”，并設置管理崗位22個，配備鎮墟環衛作業人員130人，及通過**年精準扶貧工程為各鄉鎮（農場）設置農村保潔員崗位1084個，負責公共區域日常清掃保潔，同時通過村民代表大會選取老黨員、老干部組成監督管理隊伍，對村內外環境衛生進行監督管理。四是有完善的監管制度。各鄉鎮每年在制定整治方案的基礎上，出臺村規民約、“門前三包”責任制、衛生評比制度、保潔員管理制度、衛生管理公約等各項。

規章制度。

加強村級衛生監督管理。五是有長效的資金保障。將農村生活垃圾治理經費納入縣級財政預算設立專項整治資金確保資金保障到位**年共投入974萬元用于生活垃圾治理方面其中收集清運設施購置費241萬元專項整治經費445萬元轉運站和填埋場日常運營經費288萬元。

二、切實把維穩工作抓好抓實。

(一)各重大會議和特殊時期等安保工作。做好各重大會議和特殊時期等值班工作是今年綜治工作的重中之重，市政管理局特殊時期值班工作高度重視，特別是臺風期間，我局認真貫徹縣委縣政府負的指示精神，全力投入到值班和抗風救災工作中，確保臺風期間市政轄區范圍內市政設施的安全和群眾生命財產的安全。

（二）抓好社會維穩工作。1、切實做好校園周邊的管理工作。市政局時刻把校園周邊治安穩定擺在重要位置，下大力度整治校園周邊的占道經營和流動商販等威脅學校師生生命財產的安全隱患。上半年，共整治校園周邊占道經營和流動商販100余起。

2、加大力度對維穩形勢進行分析評估。一是堅持以“穩定壓倒一切”的思想對我局轄區范圍內維穩形勢進行了分析評估，及時掌握可能發生隱患的情況，提前做好防備，將一切矛盾糾紛解決在萌芽狀態下。二是開展非法集資風險專項排查工作，收繳各類非法集資小廣告300余份。

(三)矛盾糾紛調處工作。市政管理局及時化解各類矛盾，矛盾糾紛排查調處工作抓得較緊，調處比較及時，程序比較規范，絕大部分矛盾糾紛都能在本單位內得到解決化解，今年上半年我局沒有發生矛盾糾紛情況，單位和諧率100%。

(四)綜治宣傳工作。各站隊以各種形式認真組織開展了綜治宣傳月、依法管城等宣傳工作，利用三月三廣場led顯示屏和懸掛橫幅進行宣傳，充分調動了群眾參與社會治安綜合治理的積極性。

三、扎實有效推進平安建設。

在平安創建工作中，市政系統各站隊開展了多種形式的基層“平安建設”工作，大力開展了“平安單位”、“平安家庭”的創建活動。在局辦公樓加強了人防、技防建設，安裝了4個電子監控設備，安裝了防盜門1扇；在縣城龍溪路停車場處安裝了15個電子監控，加強人員的值班管理，使停車場的車輛或各種設備存放安全，使財物安全和“平安單位”得到了有效鞏固。

四、存在的主要問題。

一是單位干部職工住所分散，無法統一進行“平安家庭”創建的評比活動。二是目前我局還沒有達到創建數字管城的科技水平，城市管理仍依靠人員的，管理時效性相對較低。三是對綜治工作的宣傳力度不夠深入，干部職工的綜治意識有所薄弱，仍需進一步加強深入宣傳教育，使干部職工和群眾的知曉度進一步提高。

五、下一步工作計劃。

**年下半年，我局將堅持“打防結合，預防為主”的方針，在繼續開展整治各種危害社會穩定的隱患份子，進一步加強社會治安防范和管理，加強基層組織建設和制度建設，排查矛盾，調處糾紛，加大平安創建工作，著力解決好群眾關注的實際問題，防止發生各類因工作不細及失誤造成的矛盾，真正擔負起維護本地區穩定的責任，為建設瓊中創造良好的治安環境。

（一）加強領導和責任體系建設。各站隊要抱著對黨和人民高度負責的態度，充分認識社會治安綜合工作的重要性，各站隊主要負責人要把搞好治安、維護穩定作為自己義不容辭的責任，“一把手”負全責，村委會主任、行政一把手主抓，認真總結以往的工作經驗，制定切實可行的工作計劃，對存在的治安難點問題要專題研究，拿出辦法，發現一處解決一個，不留隱患。

（二）深入做好矛盾糾紛、排查化解工作。一是積極協調縣住建局、規劃局等部門繼續加大對違章建筑的查處，確保我縣城市建設環境健康發展。二是對校園周邊的市容秩序加強管理，為廣大師生的工作、學習環境提供良好的安全保障。三是整治各市政道路和農貿市場范圍內占道經營、亂擺亂占行為，維護好正常社會市場經營秩序。

（三）做好犯罪預防工作，加強安全，維護穩定。

一是結合實際參加縣里舉辦的安全生產、消防安全知識培訓班、消防自救演練等，加強職工的安全意識，提高事故預防和救災能力，各站隊要狠抓落實，領導高度重視，確保**年不發生重大安全責任事故。二是深入開展法制宣傳教育，抓好本單位各類犯罪的預防工作，加大“禁毒”工作，在本單位開展禁毒等各項預防工作，繼續保持零的犯罪率。

（四）繼續抓好平安建設工作，營造和諧穩定氛圍。

各站隊要高度重視平安建設工作的創建，落實領導責任，把平安建設列入重要的議事日程，對本單位干部職工要加強平安建設的指導，進一步提高平安意識，努力營造良好的社會和諧穩定氛圍。

**年，我處在區委、區政府的正確領導下，在區政法委、綜治辦的精心指導下，結合年初簽訂的社會治安綜合治理和維護社會穩定工作目標責任狀和單位實際，緊緊圍繞“創建平安單位，構建和諧南岳”的目標，從打基礎、強管理、抓重點、嚴整治、廣宣傳入手，自始至終抓安全、千方百計保穩定，促進社會治安綜合治理與門票征管的和諧發展。我處通過完善和落實日常監管責任制，全面落實社會治安綜合治理和平安建設的各項工作，不斷探索新的工作方法和工作思路，促進我處門票和景區管理工作的順利開展。現將我處一年來的社會治安綜合治理和平安建設工作匯報如下。

一、思想高度重視，強化督查考核。

按照年初與區政府簽訂社會治安綜合治理和維護社會穩定工作責任狀的目標要求和任務，我處高度重視社會治安綜合治理和單位平安建設工作，切實加強組織領導，成立了以處長陳瑤光為組長，副處長喻仁初為副組長，班子成員和各股所負責人為成員的領導小組，把綜治工作納入重要議事日程，與各股、室、班組責任人簽訂綜治責任狀，明確了股室所的綜治責任及綜治任務，將其納入年終考核，實行綜治考核“一票否決”和連帶責任追究制。堅持每季度組織召開綜治工作例會，分析、研究綜治工作出現的新情況、新問題，做到有的放矢，安排部署檢查、督促、整改和落實工作。處班子成員根據“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，全面落實“一把手負責制”和“一崗雙責”工作，把各個環節的工作內容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每一個人和每個時間段，秉著明確職責，落實責任，突出重點、兼顧一般的原則，逐步建立綜治工作長效監管機制。

二、嚴格履行職責，增強維穩意識。

1、落實綜治維穩工作。我處按照目標管理責任狀的要求，強化措施，落實責任，積極開展基礎工作，維護社會政治穩定。為將社會治安維穩工作落到實處，確保單位職工不發生非正常上訪及醫鬧事件，完善了綜治工作制度，做到逢會必講。今年我處未發生工作人員到市、省、京非正常上訪事件，單位工作人員及其家屬未發生打架斗毆事件。

2、嚴格執行各項規定。嚴把征收關，抓好節假日及黃道吉日的門票發售工作，認真查驗各種證件，尤其是對假老年人證、假殘疾人證等假證件加大查驗力度，要求一律憑票、憑證進入景區；嚴禁超標焚化品、非環保香，景區嚴禁除線香外的一切香炮進入。依法嚴厲查處車輛非法營運、摩托車載客營運行為，確保長效管理。

3、開展平安建設活動。我處切實加強單位內部保衛工作，處機關投入經費落實監控設施建設，周末和重大節假日實行值班制，安排專人值班，下班后關燈、關窗、落鎖，加強防盜工作，全年我處未發生失盜事件。根據南岳區社會治安綜合治理委員會相關文件精神，在全處開展了平安單位建設活動和“三防”專項督查行動，各股所通過自查自改、組織互查、聯合督查、“回頭看”再查的方式開展平安建設基礎工作，積極開展單位預防青少年犯罪、禁毒禁賭、交通安全、消防安全和反邪教活動。處班子成員多次在處務會及處務擴大會上宣傳國家查禁功的政策，教育干部職工自覺抵制功，我處干部職工和家屬中無人修練功。

4、切實預防職務犯罪。門票處是與金錢打交道的敏感部門，為從根本上遏制和減少門票員工職務犯罪問題的發生，我處把預防職務犯罪工作作為一項重要工作來抓，堅持教育、制度、監督并重，懲治、預防、查處齊抓，5月份召開股級、班級管理人員培訓班，培訓包括門票管理體制和要求、**年指導思想和工作思路、“如何當好一名管理人員”等方面內容，并現場進行測試；7月份全處干部職工分三批開展“加強職業道德建設預防職務犯罪”為主題的警示教育活動，通過邀請紀委領導現場授課、觀看職務犯罪風險防范電視教材，加強門票征管人員的反腐倡廉教育，提高廉潔自律和遵紀守法意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、全情全力投入，狠抓“四型”創建。

為確保今年與紫云小區開展“四型”小區聯點聯創工作的目標任務得以實現，取得扎實成效，讓居民群眾切實感受到創建所帶來的實惠和變化，我處積極參與、全力投入，及時理清思路、調整對策、強化措施，制定紫云小區創建。

工作方案。

和計劃，組建和完善“五長三員”網絡成員；處領導班子成員率先垂范，參與紫云小區的“四型”聯創工作，每月黨政一把手和分管領導下小區工作日在2天以上，安排人員每月必須佩戴紅袖筒參與義務巡防在6天以上；小區聯創工作管理組成員組織開展小區矛盾糾紛和安全隱患大排查工作6次、居民衛生評比活動6次、流動人口和出租房屋大清查5次、居民文明公約執行評比活動3次、文明樓棟和文明經營戶評比活動2次、開展“三課”教育培訓2期，每月底，將小區聯創工作進展情況以簡報或信息、小結等形式報區綜治辦。今年，我處在經費緊張的情況下，支持紫云小區平安創建活動經費8000元。通過“平安南岳”建設工作的開展，建立創建“平安小區”的長效工作機制，維護了紫云小區和周邊的治安狀況，做到無刑事案件發生，小區居民安居樂業、和諧相處，文明程度普遍較高，實現了幸福、和諧小區的目標。

四、狠抓綜合管理，提升服務水平。

1、組織綜治督查。班子成員和各股室（班組）負責人定期或不定期深入工作一線，對各股所進行社會治安綜合治理和平安建設工作督查。對照我處《出租房屋管理制度》的內容逐項逐條對我處門面房及家屬房進行檢查，檢查中不走過場，不圖形式，嚴把安全關，對不符合要求、存在安全隱患的堅決責令其限期整改。

2、制定實施方案。旅游黃金周、黃道吉日、香期旺季是各方游客齊聚南岳的主要時期，為確保和諧旅游環境，平安建設工作順利進行，根據門票工作實際和南岳旅游市場的特殊性，有針對性的制定社會治安和旅游環境綜合治理工作實施方案，做好平安建設工作部署，安全責任落實到人，嚴格把關，堅持原則，一律做到憑票憑證放行。

3、做好防范工作。為使我處平安單位建設深入開展，把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態，提前做好防范工作，開展安全事故隱患排查行動，對存在的隱患及時整改到位；嚴格規范票款、票房安全，根據《南岳區水濂洞景區管理處票據、票款管理補充規定》，禁止閑雜人員進入票房，并做到隨手關門，確保門票收入及時足額入庫；安排專人值晚班，確保票據安全；對值班室的配電設備、管道線路、進行全面的安全檢查。

在這一系列的有效措施管理下，今年我處社會治安綜合治理和平安建設工作成效顯著，保持了社會治安持續穩定的局面，但仍然存在不足之處。一是門票征管環境還有待進一步改善，逃票沖卡行為時有發生。二是個別員工的責任意識有待加強。三是人員素質參差不齊，整體服務水平有待提高。

今后我處將在區政法委、區綜治辦的領導下，認真落實維護安全穩定的各項措施，進一步加大監管，層層落實責任，用科學的監管手段，嚴格的處置辦法，營造一個安定團結的工作環境和旅游環境，維護好人民群眾和廣大干部職工的根本利益，讓門票征管工作達到規范管理、平安開展，為我處的發展和建設，為社會的長治久安提供安全、可靠的保障。

公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇十六

20xx年是我公司轉換機制的第二個春秋，經過認真總結去年治安綜合治理工作的成功經驗，今年在集團公司主管部門的幫助、指導、督促下，我在公司的治安綜合治理工作又上了一個新臺階。為使明年的治安綜合治理工作能夠有個質的飛躍，現就這一年來的工作做一下總結：

公司領導在年初即提出“一手抓生產經營，一手抓治安治理；兩手抓兩手都要硬”的指導方針，并組建治安綜合治理工作領導小組。由公司主要領導擔任組長，將責任落實到科室、工段、班組。并擬訂出嚴格的考核制度，定期檢查，把治安綜合治理工作提到日常工作議程上來。

公司于去年六月份成立了保安隊，通過一年多的工作證明，這是一支作風頑強、紀律嚴明、善打硬仗的隊伍。保安隊實行半軍事化管理，堅持半月一次“安保”會議，半月一次軍事訓練。每名保安隊員都能熟練掌握“擒敵拳”要領，以備治敵。加大夜間巡視力度和次數，及時發現問題及時解決。在巡視過程中配有對講機、手電筒等工具。

公司下大力度對消防工作進行治理。新購進消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。對車間內重點防火部位指定專人負責，落實消防管理制度。

九月份，公司領導在資金極其緊張的情況下，抽出一部分資金對公司各辦公室、休息室、衛生間等一、二樓所有面向外圍的窗戶安裝防護欄并在公司內外重點部位新增設了七個探頭，使整改后的監控探頭達到十六個，其中360度旋轉探頭二個，大大提高了公司治安防盜的安全系數，杜絕了可能發生的治安案件。

對公司內員工的管理教育工作：來我公司工作的人員全部經過嚴格的篩癬政審，無一人有前科劣跡。被錄用的新員工在入職培訓的同時也要接受公司的法制教育。保安隊作為在公司治安管理一線的隊伍全天24小時對公司車間、各辦公室進行巡查。經過公司各級領導及員工的齊心努力，公司全年無一起治安刑事案件，“四無一好”率達到100%。總之，今年我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財力。在人防、物防、技防上做的比較完善。對集團公司綜治辦的要求全力配合。

但也有個別部門因未發生治安刑事案件及災害事故，故很少召開治安例會，一些材料也不很齊全，防范意識差。所以在明年工作中在保持現有工作標準的基礎上，加大力度做好宣傳，使全體員工對治安工作重要性的認識上有個明顯提高。隨著廠區拆遷整改進度的加快，我公司車間北側的`改建工程使我公司北部處于開放狀態將對我公司形成新的安全隱患，為解決此問題，我保安隊在加強夜間巡邏的同時還要密切配合集團公司經警隊共同守好公司財產物資安全的“警戒線”。

我公司將一如既往地在集團公司主管部門正確方針的指引下，做好治安綜合治理工作，完善有關制度，為廠區治安綜合治理工作營造出良好氛圍。

公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇十七

公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇十八

根據我處綜合治理與維穩工作的要求，按照我分公司的工作職能，分公司黨組對綜治和維穩工作進行了重點布置，成立了以分公司汪小兵同志為組長的綜治和維穩工作領導小組，下設副組長一名，具體分管這項工作，分公司內相關負責人、明確了工作職責，并把綜治工作和維穩工作作為一項制度列入年度目標考核內容之一。

按照綜治工作領導小組的要求，我分公司健全了綜合治理辦事機構，配備了兼職人員，經費上給予保障。對本分公司綜治工作中存在的問題，分公司綜合治理領導小組進行了認真分析研究，召集各項目部負責人開會，予以通報。通過采取自查自糾，定期部署并檢查落實各項工作，工作中存在的問題得到了及時有效的解決。

我分公司始終把監管工作作為一項重要的工作來抓，列入全分公司重要議事日程，分公司領導逢會必講安全。一是在全分公司干職工會議上強調綜治和維穩工作的重要性，讓每一位干職工增強責任意識、安全意識;二是領導小組組織安全監督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為改革發展創造了一個優良的穩定的社會環境。

市場經濟的發展，一方面促進了社會的進步，另一方面，由于法律法規的不健全，帶來了很多的質量違法等問題。按照縣委、政府的要求，我分公司加強了市場經濟秩序的整治，規范了市場行為，為經濟建設創造了一個良好的外部環境。

通過我分公司干職工的共同努力，半年內沒有發生一起群體性上訪事件，集中解決了群眾關心的市場秩序等方面的熱點難點問題，為維護青河縣的政治穩定做出了積極的努力。

半年來，我分公司沒有職工違紀、違法行為，無因單位職工責任引發的群體性鬧事，在社會治安綜合治理和維護穩定工作方面取得了較好的成績，但仍存在不足，今后我分公司繼續嚴格管理，嚴格要求，為新城建司的經濟發展、政治和社會穩定服務。

公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇十九

根據分局《二0xx年社會治安綜合治理工作要點》的部署和要求，一年來，我段認真抓好了社會治安綜合治理各項工作的落實，堅持“打防結合、預防為主”方針，維護了單位內部治安和社會穩定，一年來主要做了以下幾項工作：

一、加強了領導，嚴格實行了社會治安綜合治理目標管理和領導責任制，層層簽訂了目標管理責任狀，把抓好社會治安綜合治理列入了各級任期目標管理的重要內容進行考核，實行了經常性的檢查與月度定期檢查相結合，執行了“一票否決權利”，從而增強了各級領導保單位平安的政治責任，使治安工作較好地落到了實處，杜絕了重大責任事故的發生，確保了單位的穩定。

二、開展了創建安全文明小區(樓院)的活動。一年來，我們把搞好安全文明小區(樓院)的工作當作建設精神文明的一項重要的內容來抓，根據市委、市政府創建文明小區(樓院)建設的總體要求，以及按社會綜治有關精神的要求積極抓好創建工作的落實,努力創造安全、文明、舒適、優美的生活環境。努力做好安全防范工作，防止了違法犯罪刑事案件和各種突發事件、火災事故的發生。與止同時，我們把開展好“法制宣傳”、“樹行業新風”、“文明示范窗口”等活動與創建安全文明小區結合起來，開展了文明新風戶、黨員文明模范戶、文明樓院、文明股室、文明道班評比活動。加強各方面的教育、管理和活動的開展，從而提高了廣大職工、家屬的道德水準，增強了法制觀念，促進了單位治安秩序的好轉，環境也起了較大變化，各項工作都逐步走上規范化、制度化的軌道，社區的家庭和睦，鄰里團結、尊老愛幼、互幫互助蔚然成風，受到了當地政府和有關部門的好評。

三、加強了同政法、公安部門的聯系和合作，從領導、路政、機關工作人員到全體職工，能積極協助和參加當地政法、公安部門組織的各種形式的專項斗爭和破案工作，加大了“公路法”宣傳的力度，能經常會同政法、公安等部門上路巡查，聯合清障，打擊車匪路霸、盜竊犯罪和各種違反公路法規的違法犯罪，維護了路產路權，為本地區社會穩定作出了一定貢獻。

四、進一步加強了社會治安綜合治理基礎建設，健全了段社會治安綜合治理領導小組，有領導分管和辦事機構，配備了兼職辦事人員，落實了辦公地點并掛牌辦公，不斷建立和健全了各項規章制度，工作做到了有安排、有落實，能經常開展工作，并發揮其作用，使社會治安綜合治理的事項管理逐步走上制度化、規范化的軌道。

五、積極對廣大干職工、家屬、青少年進行法制宣傳教育，不斷開展與“xx功”邪教組織作斗爭，認清“xx功”的危害性，杜絕了單位內部干職工、家屬人員參與“xx功”的活動。

六、及時化解了單位內部的民事糾紛，杜絕了民事糾紛向刑事案件方向發展趨勢，及時排查了各種不安定因素，協調處理好各種內部矛盾。

七、存在的問題主要是：

1、管理工作制度還不夠健全，門衛安全保衛仍不夠到位。

2、社會綜治宣傳教育不夠多。

3、社會綜治檔案資料不夠齊全。

上猶公路段。

二00一年十二月三日。

公司上半年綜合治理工作總結（精選20篇）篇二十

我局上半年度綜治安全工作在上級主管部門的領導下，以貫徹實施《安全生產法》和《福建省社會治安綜合治理工作綱要》和全國、全省安全生產工作會議精神為主線，緊緊圍繞市公路局國省干線公路繼續實施“安保工程”和“迎部檢”的公路中心工作，以市委、市政府開展“平安龍巖、平安單位”創建活動為契機，以實施《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》和《安全生產許可證條例》為重點，堅持“安全第一、預防為主”和“打防結合、預防為主”的綜治安全工作方針，堅持科學發展觀，不斷深化內部管理，推動《綜治創安目標管理責任制》的貫徹落實，半年來無發生安全生產責任事故和各類案件，現將基本情況報告如下。

一、深化思想認識，加強組織領導。

面對公路養護運行機制和管理體制的改革，各單位領導充分認識綜治安全工作在公路管理中的重要性和緊迫性，不斷增強責任意識和使命感，牢固樹立“安全工作只有起點、沒有終點”的思想理念，正確處理好安全與生產、效益、發展的關系，始終把維護政治穩定和抓好綜治安全工作擺上各級領導的重要議事日程，在全局形成一把手負總責和綜治安全一票否決制。繼續建立和完善市局、分局、班站三級安全管理網絡和“三長負責制”的安全管理模式。繼續堅持做到綜治安全工作與單位全局發展同布置、同檢查、同落實，新、擴、改建工程與安全衛生“三同時”，做到年初工作有計劃、平時有檢查、半年有初評、年終有總結評比，經常研究和部署綜治安全常項工作，并針對工作中存在的問題，以“五個提高、五個遏制、五個防止”為目標采取有效措施及時整改，防范于未然。

二、強化職工教育，提高管理素質。

(一)積極開展各階段的專項整治活動。采取以會代訓、安全培訓、聲象教育、圖片展覽、知識答卷競賽等，廣泛開展多形式的綜治安全法律法規的宣傳教育和培訓。繼續堅持抓好養路工、換崗職工、特殊工種、車機駕駛員、民工隊伍的宣傳教育和新工人上崗前的三級安全教育，不斷提高從業人員及各崗位人員的安全素質和規避事故的能力，做到嚴守安全操作規程，正確使用勞動防護用品，安全生產、文明施工。

(二)全力開展“平安龍巖、平安單位”創建活動。根據《企業事業單位內部治安保衛條例》和《省委、省政府關于建設“平安福建”工作意見》的精神，全面制定了創建“平安龍巖、平安單位”的總體規劃和年度工作計劃，完善創建工作機制和工作職責、工作要求、具體措施和責任分解，推動全局干部職工積極參與創建的濃厚氛圍。通過加強群防群治隊伍建設，促進齊抓共管工作機制的建立和專群結合立體治安防控體系的形成，為全面完成公路中心工作和促進單位文明建設保駕護航，××年度我局順利通過當地綜治委平安創建的驗收，被新羅區綜治委列為第一批平安創建達標單位。確保了上級布置的各項安全工作和日常創建具體工作從上到下有人抓、有人管。牢固樹立全心全意為基層服務的宗旨意識，并積極探索新形勢下安全保衛的新路子，切實為黨政領導當好公路綜治安全的參謀助手。

(三)全力以赴開展“四五”普法宣傳教育。根據全省交通系統“四五”普法規劃及市委、市政府《關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》的精神，我局從年到××年，在全市公路系統范圍認真組織開展了“四五”普法宣傳教育工作，并結合實際情況有針對性地做好領導干部、行政執法人員、重點涉密人員的“四五”法制教育，及時研究和解決普法工作中出現的問題，全面加強了安全保衛、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落實，五年來無發生泄密事件和各類案件，有力推進了“四五”普法工作的順利開展。做到以人為本抓普法教育，全面提高職工隊伍整體素質。重點組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神及《憲法》、《公民道德實施綱要》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《公路法》、《安全生產法》、《行政許可法》等法律法規，并突出宗旨教育、“三觀”、“三德”教育。采取“請進來”與“走出去”相結合方法，請專家學者到單位進行集中輔導舉辦普法知識講座，由領導和有關部門負責人為職工作法律知識講座外，路政部門還聘請了常年法律顧問。法律顧問經常性對職工進行與公路相關的法律、法規的知識輔導，并積極指導路政法律文書的制作，規范行政訴訟的程序，提高路政辦事效率，極力為路政依法行政保駕護航。全局干部職工逐步形成了全程學習、全員普法、團隊學習的良好氛圍。通過學法，用法，進一步增強了領導班子依法管理，依法經營的決策能力，促進了路政執法隊伍依法行政的整體水平，提高了全體干部職工運用法律武器維護單位、個人合法權益的能力，較好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法預期的效果，為改善閩西公路交通環境，推進“平安龍巖、平安單位”創建和海峽西岸經濟區建設奠定了良好基礎。

三、突出管理重點，落實防范措施。

(一)全年綜治安全工作突出抓好重點要害部位和事故易發部位的監督管理，認真推行《綜治創安目標管理責任制》，層層細化量化、責任到人、到崗。常年突出抓好施工工地、砂石料場、火工用品、車機駕駛、臨時用工、鍋爐壓力容器、事故多發路段“黑點”整治、危舊房屋、燃料庫、瀝青庫、標志車間、配供電房、消防、防盜、保密器材及財務室、微機室、機要檔案室、現金票證、貴重物品、交通戰備等密級資料的安全保衛管理，認真做好單位內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實好人防、物防、技防、保密措施，有效遏制各類案件和事故的發生。

(二)重抓了各階段安全專項活動的整治和檢查整改。各單位結合綜治宣傳月活動、安全生產月、安康杯競賽活動、公路防汛防毀、班站用火用電、防雷安全、今冬明春消防安全、道路交通運輸安全等各階段的專項整治活動，及時開展了高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，針對發現的問題制訂“三定”整改，切實使“四防”工作落實到位，防范于未然。對一時難以整改的安全隱患書面提出整改建議呈領導決策時參考，并采取相應防范措施防止失管失控導致事故的發生。有重點地加強節慶期間的治安保衛和公路安全巡查以及事故多發路段的“黑點”整治工作，并做好處置各類突發性事件的預案，全面完善公路標志、標線、防護設施。

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