情況報告是對特定事件或情況進行詳細描述和分析的一種文書形式，它可以提供客觀的事實依據(jù)，了解和評估目前的情況。情況報告可以用于公司、學校、政府等各個領域，幫助決策者做出正確的決策。我覺得我們需要撰寫一份情況報告來了解目前的狀況。情況報告可以作為評估工作或項目進展的參考依據(jù)，對于決策具有重要影響。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告（通用17篇）篇一

按照要求，現(xiàn)將我辦黨風廉政建設主體責任整改落實情況匯報如下：一、加強領導，層層落實黨風廉政責任制。

一是認真落實主體責任。我辦成立了黨風廉政建設領導小組，主任為組長，副職為副組長，各股室負責人為小組成員。二是進一步完善了黨風廉政建設機制。我辦在年初及時召開會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設工作的目標任務。制定了黨風廉政建設責任制，嚴格按照“一崗雙責”的要求，明確了辦班子成員分工和職責落實，按照辦主要領導負總責，分管領導抓各線，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全辦黨風廉政建設主體責任落實工作的有序開展。三是嚴格強化督查考核。將履行好黨風廉政建設主體責任的考核納入辦公室年度目標管理考核，將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù);同時，在年中、年末聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，并組織定期、不定期開展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，有力維護落實黨風廉政建設主體責任的嚴肅性。

二、嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。

堅持把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為落實黨風廉政建設主體責任的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。引導黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。以開展“兩學一做”活動為契機，開展形式多樣的活動，進一步激勵廣大黨員牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，加強黨風建設，保持黨員先進性。積極轉(zhuǎn)化黨建成果，推動機構編制工作的整體發(fā)展。三、抓好反腐倡廉教育，營造廉政氛圍。

一是加強理論學習。采取集中學習、個人自學、討論交流、撰寫心得體會等多種形式廣泛地學習領會習近平總書記的一系列重要講話和中省市關于黨風廉政建設責任制相關規(guī)定，堅定政治立場。傳達中央、省、市和縣反腐倡廉建設工作會議精神，對全辦黨員干部提要求、敲警鐘。組織學習中央“八項規(guī)定”以及縣委有關作風建設文件，深刻領會其重大意義和精神實質(zhì)，提高黨員干部職工思想認識，引導黨員干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學廉講廉”氛圍。在學習中，嚴格要求班子成員做到理論聯(lián)系實際，撰寫好學習心得體會。二是廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動。深入推進廉政文化進機關，增強廉政文化的影響力，探求多途徑和方法推進廉政文化建設，設立廉政文化宣傳欄，營造守廉、尊廉、崇廉的濃厚氛圍。三是開展談話教育。辦領導高度重視，把廉政談話作為一項經(jīng)常性工作，認真開展廉政談話工作，及時對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談、告誡，給黨員干部“拉袖子”、“拍肩膀”，將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效遏制違法違紀問題的發(fā)生。四、抓好制度建設，推進治本抓源頭工作。

我辦認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，立足于建立“提前防范、主動防范”的長效工作機制，加強對權力運行的監(jiān)督和制約，從源頭上防治腐敗。進一步完善《公務接待制度》、《財務使用公開制度》等制度，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。

五、加強班子自身建設，提高執(zhí)政能力和水平。

堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實黨委班子加強理論學習的有關制度和要求，認真落實黨政領導干部自學制度，形成崇尚知識、熱愛學習的良好風尚。堅持民主集中制，組織開好黨員領導干部民主生活會。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，通過召開干部職工座談會、下基層調(diào)研、開展談心談話和發(fā)函征求意見建議等多種方式、多種渠道聽取意見建議。對征求到的意見建議，制定整改落實措施。同時還緊緊圍繞查找到的問題，撰寫領導班子成員的分析檢查材料和個人剖析材料。認真落實述職述德述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，接受群眾評判和監(jiān)督。

在今后的工作中，我們將堅持不懈地抓好抓實，不斷加強學習，不斷完善黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，嚴格落實黨風廉政建設責任制，進一步解放思想、與時俱進，以務實的作風努力開創(chuàng)機構編制工作的新局面。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告（通用17篇）篇二

區(qū)紀委：

根據(jù)**紀委《關于省紀委督查組督查**反饋問題的通報》文件精神，我辦認真分析研究了當前存在的問題，進行了自查整改，現(xiàn)將自查整改匯報如下：

一、黨風廉政建設方面。

(一)存在問題。

1.主體責任落實不夠到位，壓力傳導不夠到位，“一崗雙責”意識有待進一步加強。

2.監(jiān)督責任落實不夠到位，執(zhí)紀監(jiān)督力量不足。

（二）整改措施。

1.增強責任意識，構建責任體系。

一是進一步加強對主體責任的宣傳教育，做到黨風廉政建設教育與主體責任教育同開展、同落實，在機關黨委會、政府辦黨組會上專題研究，并要求黨組織書記一年至少上一堂黨風廉政黨課。二是切實履行主體責任，實行分級負責，堅持一級抓一級，一級帶一級，堅持誰分管，誰負責，各分管負總責；實行分項落實，堅持將黨風廉政建設和反腐敗任務分解到每個黨組成員、機關黨委委員，明確牽頭股室和協(xié)辦股室。三是健全內(nèi)部責任網(wǎng)絡。堅持“一崗雙責”，按照“誰主管的業(yè)務，誰負責源頭治理”的要求，著力強化政府辦各股室的廉政責任，通過層層簽訂責任書，將責任層層分解；結(jié)合組織生活會、民主生活會談心談話來進行廉政談話，對干部廉潔自律、作風建設和履行“一崗雙責”等方面的苗頭性、傾向性問題及時提醒。

2.嚴格紀律監(jiān)督，深化作風督查。

一是堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對上級重大方針政策貫徹落實等情況進行監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，嚴肅查處違反黨紀行為，對典型案例及時通報曝光，形成強大威懾。二是加強對干部工作作風規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以恒反對和糾正“四風”和違反中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”的行為，推進作風建設常態(tài)化、制度化。今年以來，我辦未發(fā)現(xiàn)一起違反黨紀國法的案件。

二、脫貧攻堅落實方面。

(一)存在問題。

1.?思想認識不夠到位。部分幫扶干部業(yè)務不熟，精準推進指導性不強、效率不高，對全年脫貧攻堅工作沒有系統(tǒng)安排，扶貧工作基礎不扎實，存在頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳的現(xiàn)象，被動應付較多，自身深入村組較少。

2.?精準落實不到位。有的幫扶干部去貧困戶家中次數(shù)不夠，去了也只是打打照面，問問情況，既沒有落實幫扶舉措，更沒有跟蹤幫扶問效，在具體幫扶過程中沒有做到因戶施策，幫扶思路不廣，幫扶舉措不多，在調(diào)動貧困群眾脫貧攻堅積極性、激活內(nèi)生動力等方面做得不夠。

（二）整改措施。

1.進一步壓實脫貧責任。做到人人肩上有擔子，個個身上有壓力，確保各項整改工作落到實處。要求掛聯(lián)領導要把掛聯(lián)村的扶貧工作提上日程，不能只是簡簡單單去幾次，而是要實實在在推動工作、解決問題、發(fā)揮作用，帶動村上形成濃厚脫貧攻堅工作氛圍，帶頭落實上級部署，帶頭解決實際問題，帶頭推動具體工作。幫扶干部按照每月至少下村1次的要求，切切實實把這次工作做實、做細，要把貧困戶基本情況摸清吃透，還要積極幫助貧困對象協(xié)調(diào)做好項目申報、組織實施、爭取信貸等具體工作，確保各項政策精準落實到戶到人。第一書記要按照每月下村不少于10次的要求，全面協(xié)助村兩委做好該村的脫貧攻堅工作。

2.進一步落實脫貧政策。一是要吃透政策。各幫扶主體，無論是掛聯(lián)領導還是幫扶干部、第一書記，都要對扶貧政策進行深研細讀，吃透精神、領會實質(zhì)、懂得運用。二是要用活政策。實地調(diào)研，把政策與貧困戶的需求進行精準對接，在幫扶過程中注重綜合施策、因戶施策、因人施策，以政策的多重疊加，為貧困戶帶來最大的受益。

2018年，政府辦黨風廉政建設工作將一如繼往地嚴格按照上級有關部門指示，堅定不移的貫徹落實黨風廉政責任制，采取有力的措施，抓緊、抓好、抓實黨風廉政建設工作，以此來促進各項工作的健康穩(wěn)步推進。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告（通用17篇）篇三

(一)周密部署抓落實。作為黨風廉政建設“第一責任人”，切實履行職責，帶頭履行“一崗雙責”，對黨風廉政建設工作做到了親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)和親自督辦，對“三重一大”事項，堅持由領導班子集體研究決定。將黨風廉政建設責任制的落實與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，將黨風廉政建設納入村(社)兩委班子的績效考核中，確保黨風廉政責任制真正落到實處。

(二)強化監(jiān)督抓實效。自覺接受各類監(jiān)督，及時報告?zhèn)€人重大事項，做好述德述職述廉述法報告。主動接受社會及群眾監(jiān)督，全面落實政務信息公開制度，及時向社會公布司法行政人事財務工作規(guī)劃、服務指南等工作動態(tài)。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”等制度規(guī)定，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，同時，針對黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了黨委議事、公務接待等相關制度。高度重視案件查處工作，支持鎮(zhèn)紀委突出主責主業(yè)，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起通報一起，絕不姑息。

(三)結(jié)合活動抓教育。利用周四夜學、固定主題黨日、鎮(zhèn)村干部大會，重點圍繞習近平講話精神、中央紀委會議精神、新《條例》等黨風廉政建設相關知識，系統(tǒng)性的深入學習，全面開展好廉政教育。帶頭宣講廉政黨課，傳達學xxx省、縣有關廉政規(guī)定，在各種會上，用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。

(四)注重示范抓自律。在工作中，本人能始終對自己高標準、嚴要求，以身作則、率先垂范。堅守民主集中制原則，做到了重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大時間集體決策，保障了議事決策的民主、公正和透明。嚴守政治紀律規(guī)矩，自覺遵守組織、人事和財經(jīng)各項紀律，做到自重、自省、自警、自勵，過好名利關、金錢關、人情關，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和身邊人。親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

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黨風廉政建設主體責任落實情況的報告（通用17篇）篇四

領導班子在集團公司及開發(fā)公司正確領導和監(jiān)督指導下按照有關要求結(jié)合自身工作實際認真學習貫徹《黨風廉政建設責任書》目標要求始終保持清醒的頭腦與時俱進恪盡職守廉潔自律公司領導班子充分發(fā)揮表率作用影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境不斷完善公司黨風廉政建設責任目標和各項制度落實明確任務分工確保了黨風廉政建設工作的落實。現(xiàn)將公司黨風廉政建設責任落實及自查情況總結(jié)如下：

公司加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，不斷強化黨風廉政建設決策和部署的貫徹落實。

1、堅持問題導向，落實主體責任。公司領導班子結(jié)合工作實際，對承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了認真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責任，制定并下發(fā)《支部履從嚴治黨主體責任清單》，對公司班子及班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”提出明確要求，把廉政建設的責任和任務分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務的黨風廉政建設工作，每季度定期研究部署全公司黨風廉政建設工作。

2、完善責任體系，細化責任分解。結(jié)合公司實際，明確了各部門工作目標要求，并對公司20黨風廉政建設重點工作責任進行了細化分解，并嚴格推動落實。在年初公司簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，各部門分別梳理《廉潔風險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務環(huán)節(jié)的廉潔風險點和風險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體干部職工積極參與，將責任落實在日常業(yè)務工作中，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。

3、完善考核機制，嚴格責任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實黨風廉政建設責任情況進行一次匯報檢查，并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

二、強化學習教育，不斷提升廉政意識。

黨支部利用多種形式，定期組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進。

1、加強廉政學習教育。公司黨支部積極組織開展“一學三講”專項提升活動，深化“兩學一做”常態(tài)化學習教育。并采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認真組織學習了十九大會議精神、習近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復開展廉政教育，并多次組織召開黨風廉政建設專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀黨規(guī)熟記于心、細化于行。

2、強化典型案例教育。定期組織學習紀委工作通報，如《中央紀委公開曝光七起落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學三講”學習典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀守法的思想道德底線。

三、強化工作舉措，扎實推進廉政建設。

組織研究、細化深入推進黨風廉政建設各項制度和措施，確保制度的扎實執(zhí)行，深入推進和落實公司黨風廉政建設。

1、強化廉政制度執(zhí)行。年以來，公司先后修訂完善了4項重要內(nèi)部控制管理制度和15項流程表單，對容易產(chǎn)生不良行為的關鍵程序進行修訂。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標活動，確保各項采購工作按規(guī)定進行。在公務接待活動中，嚴格執(zhí)行集團下發(fā)的《關于公務接待和商務接待禁止飲酒相關事項的通知》，細化接待審批流程，嚴格審核費用明細，建立健全厲行節(jié)約、反對職務消費鋪張浪費的工作長效機制，做到不超標接待。推行公務用車改革以來，公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務用車制度改革實施意見》，精心組織實施公車改革方案，規(guī)范領導班子履職待遇，認真執(zhí)行公務用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀問題的發(fā)生。

2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結(jié)算審核、部門負責人任免等內(nèi)容，嚴格履行“三重一大”決策機制、人事工作“三項機制”和職工代表大會制度，如實匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進決策的科學化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進班子團結(jié)，增強班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。

3、加強廉政文化建設和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風廉政建設陣地，制作廉政標語，宣傳黨風廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務公開、企務公開。

四、持續(xù)加強班子作風建設，提升整體素質(zhì)。

領導班子成員始終堅持先學一步、多學一些、學深一層，深刻領會黨中央及集團公司決策部署精神實質(zhì)，努力提高自己的'政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領導班子成員從自身做起，不斷加強黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，完善領導班子行政議事規(guī)則。認真對照黨員先進性標準，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學習，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不斷強化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立務實、清廉的良好形象。

經(jīng)自查，2018年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領導班子和黨員干部有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。

2018年，公司領導班子在履行黨風廉政建設主體責任、推動全公司黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風廉政建設、領導班子集體責任和班子成員“一崗雙責”責任落實，扎實推進懲防體系建設，不斷深化廉政風險防控機制，加大廉政宣傳教育力度，促進公司作風持續(xù)改善，為推進公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強的政治保障和紀律保障。

2018年11月2日。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告（通用17篇）篇五

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告（通用17篇）篇六

**x緊緊圍繞總體工作思路，深化思想，轉(zhuǎn)變工作作風，加強黨建工作，以十九大精神為指引，從反“四風”，轉(zhuǎn)作風入手，確保廉政之風的形成，開展黨風廉政建設主體責任和“兩學一做”專題教育活動，積極樹立良好黨員干部形象，主要工作如下：

**x認真開展黨風廉政建設主體責任專題活動，貫徹落實中共中央十九大精神，按照黨委重點工作要求，積極制定黨建工作規(guī)劃和安排，落實黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署。加大對支部成員的理論教育學習，在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環(huán)節(jié)，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，集中學習“兩學一做”、黨風廉政建設主體責任、代價與反思、十九大報告等文件精神，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認識。

深入學習***總書記關于黨風廉政建設責任制的一系列重要論述，認真貫徹執(zhí)行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施辦法》，不斷強化黨員干部抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識。多次集中學習黨風廉政建設主體責任內(nèi)容，進一步明確了黨員領導干部廉政建設工作責任，堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和行政工作的重要內(nèi)容。

(一)為提高黨員素質(zhì)，加強理想信念教育，按照黨委統(tǒng)一安排。**x認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和習總書記在十九大會上的報告。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺耐氯罕姟Ｍ瑫r，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。(二)重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了黨員干部思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效；四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。（三）及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。對于提出來的問題進行歸納總結(jié)，查找根源，制定解決措施，追蹤整改效果。

著力加強黨員干部思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風建設，強化黨員領導干部素質(zhì)，不斷提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先進性，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。財務科在作風建設活動中一是把思想教育與制度規(guī)范結(jié)合；二是把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和創(chuàng)新作風建設結(jié)合；三是把嚴格自律和強化監(jiān)督結(jié)合；四是把整體推進與領導垂范結(jié)合。圍繞學風建設，著力解決提高素質(zhì)問題；圍繞思想作風建設，著力解決愛崗敬業(yè)問題；圍繞工作作風建設，著力解決作風務實的問題；圍繞領導作風建設，著力解決工作創(chuàng)新問題；圍繞生活作風建設，著力解決嚴于自律問題。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告（通用17篇）篇七

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、縣監(jiān)察局的監(jiān)督指導下，農(nóng)牧業(yè)局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。現(xiàn)將相關工作的自查情況匯報如下：

我局認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照中央、省、市和縣紀檢監(jiān)察機關對黨風廉政建設“兩個責任”的要求，結(jié)合農(nóng)牧業(yè)局工作實際，多措并舉，不斷規(guī)范完善各項制度，強化領導干部廉潔自律意識和責任意識，有力推動了全局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。主要做法是：

（一）抓班子建設，強化廉政責任。成立了以局黨組書記任組長，黨組成員任副組長，局屬各單位負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，統(tǒng)籌謀劃部署全局黨風廉政建設工作。局黨組書記認真履行黨風廉政建設的領導責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。局紀檢組認真落實好黨風廉政建設的監(jiān)督責任，按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，把紀檢組長不該分管的工作交還給了其他領導分管，以便集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)。局領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，切實負起分管責任，真正做到管事就管人、管人就管思想、管作風。年初，全局就層層簽訂責任書，主要領導與班子成員、分管領導與分管單位分別簽訂了黨風廉政建設責任書，按照“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設的具體要求落實到工作的每個環(huán)節(jié)和干部的責任之中，形成了人人有任務，層層有責任，級級抓落實的黨風廉政建設工作格局。

（二）抓宣傳教育，強化廉政意識。一是加強政治教育，升華思想境界。圍繞年度學習計劃，以集中輔導學習和自學相結(jié)合，分層次召開局黨組中心學習組會、領導班子會、局機關全體干部職工大會，認真學習傳達黨風廉政建設“兩個責任”精神，把全局黨員干部思想和行動統(tǒng)一到中央及省市縣委黨風廉政建設工作的有關部署要求上來，進一步增強了局黨組落實主體責任和紀檢組落實監(jiān)督責任的自覺性。二是加強警示教育，筑牢思想防線。通過深刻剖析反面典型案例和反腐倡廉宣傳專欄，深入推進廉政文化建設，教育黨員干部常修為民之德、常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵制不正之風，主動凈化生活圈、工作圈和社交圈。去年來，共組織全局黨員干部收看警示教育片6次，印發(fā)警示教育專題資料3500余份，組織參觀廉政教育基地360人次。

（三）抓制度建設，強化廉政約束。一是堅持學習制度。嚴格堅持黨員學習制度和局中心學習組學習制度，做到專題學習有記錄、黨員個人有心得、黨組學習有總結(jié)。二是堅持民主集中制度。在重大事項決策、重大干部任免、重大項目安排和大額資金使用上，首先傾聽干部職工意見，然后黨組集體研究決策，重大工作做到民主、公開、透明。三是堅持依法守規(guī)制度。制定完善了人、財、物和項目的管理制度，堅持用制度管人、管事，強化管理規(guī)范，落實問責機制。今年初，通過廣泛征求意見，經(jīng)局黨組研究決定，建立了“多方參與、專家論證、風險評估、合理性審查、集體討論決定”的項目決策程序和“決策公開、執(zhí)行公開、督查公開、結(jié)果公開”的項目實施流程。進一步加強項目管理，確保項目建設質(zhì)量和投資效益，防范項目實施風險。四是加強反腐倡廉制度建設。認真落實《縣農(nóng)牧業(yè)局建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施方案》，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿到農(nóng)牧業(yè)發(fā)展各項工作之中，研究重點領域廉政風險防控措施，完善了“三重一大”事項集體研究決策、“一把手”不直接分管人財物等方面的制度，構建了全程監(jiān)管機制，強化了對權力運行的制約和監(jiān)督。

（四）抓作風建設，強化廉政基礎。一是深入推進機關效能建設。堅持“三深入三樹立”（深入基層，深入農(nóng)村，深入農(nóng)戶，樹立正氣，樹立一流，樹立形象），努力建設特別講大局，特別講付出，特別講紀律，特別講實干的高素質(zhì)干部隊伍，為推動農(nóng)牧業(yè)跨越發(fā)展增添活力和動力。二是認真落實中央“八項規(guī)定”。嚴格制止奢侈浪費，做到勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市縣相關規(guī)定，嚴格規(guī)范津補貼發(fā)放，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律。同時，認真開展公款送禮、公款吃喝、公款旅游等專項整治工作，堅持不懈反對和糾正“四風”。

（五）抓監(jiān)督查處，維護群眾權益。堅持日常監(jiān)管和重點監(jiān)督相結(jié)合，把作風建設和落實中央八項規(guī)定情況作為監(jiān)督檢查的重點，尤其是對“四風”問題的查處。全力支持局紀檢組履行職責，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決具體問題，堅持做到有案必查、有腐必懲、違紀必究，保持懲治發(fā)生在群眾身邊腐敗的高壓態(tài)勢。堅持以惠農(nóng)護農(nóng)為黨風廉政建設的出發(fā)點和落腳點，加大對惠農(nóng)強農(nóng)項目的督查力度，加強對制售假劣農(nóng)資、損害農(nóng)民利益等典型案件的查處力度。去年以來，共監(jiān)督取樣種子125個、農(nóng)藥55個、果蔬360個；無害化處理病死生豬3600頭；查獲假冒偽劣農(nóng)資370余公斤；查處違法案件15起，為農(nóng)戶挽回經(jīng)濟損失270余萬元。通過涉農(nóng)案件的查處，基本實現(xiàn)了處理一案、教育一片、規(guī)范一線的預期效果。

（六）抓人事管理，選好用好干部。圍繞選好管好用好干部這條主線，高度重視干部管理和選拔任用工作。去年初，制定了干部職工績效考核管理辦法，年底量化考核，兌現(xiàn)獎懲。在干部的選拔任用上，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，實行干部“帶病提拔”責任倒查機制。干部選拔任用工作公開透明，在選拔導向上，一是堅持任人唯賢的原則；二是堅持干部年輕化的原則。在任用程序上，一是廣泛征求意見。局長征求分管領導的意見，分管領導征求干部職工的意見，分層次多方位聽取各方意見。二是實行公推雙選。對擬任用的干部實行公開測評、民主推選，動態(tài)管理，確保干部的素質(zhì)。三是黨組集體決定。在廣泛征求意見和公推雙選的基礎上，由局黨組集體研究決定。近年來，全局共調(diào)配干部、交流輪崗20多人，落實“人編合一”干部職工100多人，干部職工普遍反映較好。

（七）加強班子建設，確保廉潔從政。一是堅持學習，提高修養(yǎng)。局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質(zhì)，堅持筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。同時，圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。二是率先垂范，以身作則。班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律，自覺接受黨和人民的監(jiān)督。三是查擺問題，修正自身。領導班子對照黨章規(guī)定、上級要求、先進典型和群眾期盼審視自身差距，從本單位的普遍現(xiàn)象、突出問題、分管的具體工作和個人日常生活中反思作風根源，認真查擺個人和班子在“四風”方面的問題，嚴肅認真地進行檢查、反思和整改。四是嚴格管理，厲行節(jié)約。嚴格執(zhí)行“三公”指標控制管理，公車配備和使用的各項規(guī)定，嚴格控制公務接待費用，做到嚴格規(guī)范管理，不搞超規(guī)格接待和各類公款饋贈。今年全局辦公費用、公務接待等開支同比大幅度減少。

（一）廉政建設檔案資料不夠完善。黨風廉政建設工作的學習筆記、會議記錄、宣傳報道等資料保存的不夠規(guī)范完善。

（二）“一崗雙責”落實不夠到位。平時對業(yè)務工作安排部署督促多，抓黨建工作較少，口頭傳達的多，入腦入心的少，致使有的支部、單位黨建活動開展的少，職責也未細化到位，很多工作仍停留在以會議落實會議、以文件落實文件上。黨風廉政建設工作開了很多會，簽了很多責任書，但動真碰硬不夠。對個別違反規(guī)章制度的單位和個人，處罰力度不夠大，不夠及時，對廉政建設的監(jiān)管督查力度、深度和方法有待進一步提高和完善。

（三）廉政教育抓得不夠?qū)崱Ａ逃跁蠈W習要求的多，進一步深入學習、深度剖析、深刻反思的少，教育方式比較單一。

（一）進一步強化反腐倡廉責任落實。繼續(xù)對黨風廉政責任進行了全面分解細化，進一步明確責任，切實加強全體干部職工反腐倡廉意識，使農(nóng)牧業(yè)局中心業(yè)務工作與黨風廉政建設同步推進。

（二）進一步加強反腐倡廉監(jiān)督監(jiān)管。嚴格執(zhí)行政務公開、黨務公開、項目管理等規(guī)章制度，切實加強監(jiān)管，進一步加大案件查處力度。

（三）進一步健全反腐倡廉工作機制。建立健全反腐倡廉各項制度，強化工作舉措，注重源頭把關，努力探索建立防腐倡廉長效機制，深入推進反腐工作。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告（通用17篇）篇八

黨風廉政建設責任制，是指各級黨委黨組、政府行政及其職能部門的領導班子和領導干部在黨風廉政建設中承擔責任的制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

黨風廉政建設工作以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委三次全會精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，積極提高干部隊伍素質(zhì)，建設忠誠干凈擔當?shù)纳鷳B(tài)環(huán)境隊伍，營造風清氣正的政治生態(tài)，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現(xiàn)將2021年落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。以黨的十九大精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨組統(tǒng)一領導，各股室、局屬各單位各司其職的工作格局。

（二）明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。

（三）嚴格紀律，準確運用“四種形態(tài)”。局黨組強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，提高精準把握執(zhí)紀標準和運用政策能力；對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。

（一）加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網(wǎng)站、qq群、微信群等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內(nèi)容。同時，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。

（二）加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結(jié)合的制度，局黨組組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業(yè)務知識等多方面學習培訓；有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的相關文件精神；加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對生態(tài)環(huán)境領域違法行為相關案例進行深入剖析；專題開展黨組書記講黨課等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結(jié)合全局實際，努力在提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從政的意識和決心。

（一）不斷完善廉政建設制度。繼續(xù)以改革的精神，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責；完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生，切實提高反腐倡廉的自覺性。

（二）開展局內(nèi)廉政風險排查。緊密結(jié)合環(huán)保部門反腐倡廉建設的實際，扎實開展廉政風險防控機制建設，突出重點崗位排查廉政風險，要求全局人員結(jié)合崗位職責人人查找風險，制定措施，參與監(jiān)督，增強崗位責任意識、風險防范意識、廉潔奉公意識和遵紀守法意識，把防控廉政風險轉(zhuǎn)化為日常工作和生活中的自覺行動。將重點廉政風險崗位查找放在“三重一大”和環(huán)保“重要職責”方面，根據(jù)“三定方案”確定的職責，針對行政審批、行政處罰等重要環(huán)節(jié)，查找發(fā)生或可能產(chǎn)生的廉政風險，查找并分析出個人在履行崗位職責、執(zhí)行制度，行使行政執(zhí)法權、內(nèi)部管理權等方面存在或潛在的廉政風險。在風險點排查的過程中，同時制定廉政風險的防控措施，加強行政程序制度建設，完善監(jiān)督約束機制。

（一）加強機關工作作風整治。一是落實相關規(guī)定。把改進領導干部作風作為加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉(zhuǎn)變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執(zhí)行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義突出問題”，規(guī)范干部職工的言行，切實維護環(huán)保形象。二是加強監(jiān)督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網(wǎng)上購物、聊天、玩游戲等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規(guī)行為，促進機關工作作風進一步轉(zhuǎn)變。

（二）深入推進班子民主管理。認真執(zhí)行民主監(jiān)督機制，民主集中制等制度，班子成員團結(jié)協(xié)作，不搞“一言堂”；定期召開領導班子民主生活會和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議；以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成“頭雁效應”。

（三）認真履行環(huán)保監(jiān)管職責。作為執(zhí)法監(jiān)督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發(fā)揮生態(tài)環(huán)境的監(jiān)督作用，進一步加大對環(huán)境違法行為的監(jiān)管力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。進一步落實全面從嚴治黨的主體責任，將黨風廉政建設工作融入我們每一項日常的治理和保護工作去，同時加強黨員干部思想建設，營造良好的守紀守法執(zhí)法的氛圍，嚴明黨的紀律，使全局黨員干部堅定理想信念，自覺維護我們黨中央權威。把黨風廉政建設工作引向深入，把生態(tài)文明和環(huán)境保護工作引入實處，為推進我縣生態(tài)文明建設貢獻力量。

一是持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持領導班子中心組學習制度化、規(guī)范化、實效化，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，注重學習實效，保障學習內(nèi)容結(jié)合實際、學習效果入腦入心，不斷增強黨紀政紀和法律法規(guī)教育、切實提高廣大干部的廉潔從政意識和自我約束能力。二是進一步加強領導班子建設和干部隊伍建設，促進作風轉(zhuǎn)變，圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，完善干部的教育管理機制，把對干部的教育培訓作為一項重要工作來抓，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態(tài)化。

今年以來，xx鎮(zhèn)黨委深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，認真落實各級黨風廉政建設各項重大部署，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真對照年初與縣委簽訂的黨風廉政建設責任書，扎實推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作，為xx鎮(zhèn)改革發(fā)展提供了有力保證。現(xiàn)將上半年落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下。

一、明確分工，夯實從嚴治黨主體責任。

按照“黨要管黨，從嚴治黨”要求,鎮(zhèn)黨委深刻理解落實“兩個責任”的重大意義，強化責任分工，層層傳導壓力，自覺當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。

一是壓緊壓實主體責任。黨委始終堅持把抓黨風廉政建設作為應盡之責、分內(nèi)之事，納入轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨的建設總體布局，堅持黨風廉政建設與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核，通盤考慮、協(xié)調(diào)推進黨風廉政建設與轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)定各項工作。對責任進行層層分解，將壓力層層傳導，把責任壓緊壓實。每半年召開一次專題黨風廉政建設工作會議，分析和研判黨風廉政建設形勢，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，及時解決黨風廉政建設和反腐敗工作相關問題和重要案件。

二是強化“一把手”主體責任。作為黨風廉政建設“第一責任人”，黨委書記始終堅持重要工作親自部署，多次單獨聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報；結(jié)合具體工作實際，與部門主要負責人、新任職領導干部進行廉政談話，起到了良好效果。黨政班子其他成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業(yè)務工作之中。

三是以責任追究倒逼落實主體責任。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對違反條例所列六種情形的嚴肅追究黨組織和領導干部的主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。嚴格執(zhí)行“一案雙查”，對領導不力、不抓不管導致不正之風滋長蔓延，出現(xiàn)重大廉政和作風問題的單位主要領導和相關責任人嚴肅追責。對典型案例進行了公開曝光，達到了問責一人、警示一片、教育一方的目的。

二、標本兼治，全面推進從嚴管黨治黨。

認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

二是進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督。對落實黨風廉政建設責任制、中央“八項規(guī)定”、糾正“四風”、資金、經(jīng)費使用管理、干部人民工作作風、落實省、市和縣重大決策部署等情況進行了全面摸底檢查，對于不適合的人員進行及時調(diào)整。

三是把紀律和規(guī)矩挺在前面。突出抓好日常教育監(jiān)督管理，組織黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看了警示教育片。通過約談、函詢、誡勉談話等方式提耳朵、扯袖子，做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。

三、統(tǒng)籌推進，保持正風反腐高壓態(tài)勢。

堅決落實全面從嚴治黨重要舉措，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強和改進作風。

一是保持懲治腐敗的震懾力。今年以來，紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來訪19件（次）。全鎮(zhèn)共查辦違紀案件10起，全部予以審結(jié)，其中對6名干部給予了黨政紀處分。

二是持之以恒糾正“四風”。始終將落實中央八項規(guī)定精神、正風肅紀作為改進黨風政風、維護群眾合法權益的重要途徑，支持紀檢部門常態(tài)化開展“四風”問題專項整治，持之以恒糾正“四風”，全鎮(zhèn)干部隊伍作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。共開展專項檢查、隨機抽查20余次。

三是堅決整治和查處侵害群眾利益問題。嚴厲查處在征地拆遷、低保辦理、惠民惠農(nóng)、醫(yī)保核銷及其他領域可能存在的隱形腐敗和不正之風問題，強化濫用職權、侵害群眾利益、與民爭利等問題的整治。。

四、以身作則，帶頭嚴守規(guī)矩廉潔從政。

堅持落實黨風廉政建設責任制的重要舉措，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強和改進黨委領導班子自身建設。

一是充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用。黨委領導班子始終牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨的重大政治責任，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，始終保持堅定政治定力，深刻汲取重大典型案件的警示教訓，認真開展黨內(nèi)政治生活，不斷加強“抓好黨建是第一責任”的思想和行動自覺。制定了《黨委會議議事規(guī)則》對重大問題、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題始終堅持集體研究、科學決策。

二是嚴防“四風”反彈。黨委領導班子始終堅持科學發(fā)展的執(zhí)政理念、勤政為民的服務意識、廉潔務實的工作作風，堅持從自己做起、身體力行、率先垂范，帶頭踐行群眾路線，帶頭嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定，改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴格規(guī)范公務接待活動，形成了以上率下反“四風”的示范帶動作用，用實際行動帶動了全鎮(zhèn)黨員干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

三是嚴抓自律促廉潔從政。黨委領導班子認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴格規(guī)范從政行為，積極主動報告?zhèn)€人有關事項，不收受禮金、禮品，在用車、生活、工作上不違反有關規(guī)定，自覺置身于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督之下。在管好自己的同時，能帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺抵制金錢物欲和腐朽思想的侵蝕，當好勤政廉潔的表率。

今年以來，盡管工作取得了一定成績，但也清醒地認識到，我們的工作距離上級要求和人民群眾的期盼還存在一定差距。在今后的工作中，我們將在縣委、縣紀委的堅強領導下，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，不忘初心、砥礪前行，堅定不移地推進黨風廉政建設工作，努力提升人民群眾對黨風廉政建設的滿意度,為實現(xiàn)強富美高新xx奮斗目標提供堅強的政治紀律保障。

今年以來，科技局黨組嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關于宣傳黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。

我們堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自學參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、班子成員會、中心學習小組組織局黨員干部和二級單位負責人學習黨的十八大以來會議精神，中央、省、市紀委全會、習近平總書記系列講話精神，認真落實上級廉政建設要求，對黨風廉政建設重要工作親自部署、過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，今年一是修訂完善《黨風廉政學習教育制度》、機關財務、人事、下鄉(xiāng)、車輛管理等制度12個，用制度管人、管事。二是黨組成員上黨課，3月13日我?guī)ь^作了《學習習近平同志照鏡子、正衣冠、洗洗塵、治治病的講話》體會，緊緊圍繞反對“四風”、堅持問題導向，引導黨員干部學習弘揚焦實裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，深入查提問題，向班子成員提建議和意見，共收集整理為48條意見和建議。其他二名黨組成員也分別上了黨課。還請了分管科技工作的副市長來局講了《堅持清平、無私奉獻、勇攀高峰》的黨課。三是重大事項親自過問督辦。如“六個門面購買戶”是上訪老戶，成了老大難題，歷經(jīng)幾年，五任分管科技市長、二任分管城建設市長，由于種種原因一直未辦成。這次局給市政府寫了專題報告，責成黨組成員、副局長胡祥華同志親自督辦，現(xiàn)在工作已基本做好，兩證正在辦理之中，化解了多年的矛盾。四是重大事情集體研究決策，項目申報、科技獎勵、人事安排，財務管理等大事一律集體研究通過后實施，無一項出問題，受到群眾好評。

一是認真總結(jié)2013年科技局黨風廉政建設工作情況，分析存在的問題，研究改進措施，提出改進方法，弘揚有關的做法和經(jīng)驗。

二是認真落實科技局反腐倡廉建設和作風建設重點任務及組織領導與分工，督促相關科室對任務和責任進行分解細化，責任到人。3月27日黨組負責人分別與辦公室、科技計劃管理科、高新技術科簽訂《黨風廉政建設責任狀》，一季度一檢查，半年小結(jié)，年終評比。

三是通過組織推動和教育使黨員干部增強法律觀念，切實改進工作作風，規(guī)范公務行為，根據(jù)精神狀態(tài)，自覺地遵守各項規(guī)章制度，不違紀、不越線。正確處理好“公”與“私”、“當官與為民”、“改革創(chuàng)新”與“廉潔從政”、“黨紀、明紀與守紀”四個關系，切實踐行好干部的“五條標準”。

二、加強教育監(jiān)管，自覺執(zhí)行廉政各項規(guī)定。

一是定期開展建設學習，每周四下午是機關學習日，每次學習必講廉政、提要求、守法紀。準確把握當前形勢，敬畏紀律、法律紅線，在每個黨員干部的思想上筑牢反腐倡廉的防線。二是開展深入細致地交心談心活動。班子成員之間必談，班子成員分管的每名干部必談，談話要求做記錄，對干部黨員反映的問題、建議要歸檔，在班子生活上要反饋，并做出回應。對個別職工在小節(jié)上經(jīng)常給于提醒，確保機關紀律、機關運行。三是教育干部不僅要管好自己，還要管好家屬、子女和身邊的人，不越紀律和制度的紅線。

一是班子成員帶頭承諾：認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委6條意見、市“24條辦法”等相關規(guī)定，認真遵守《黨章》和《廉潔從政的若干準則》，做到8個方面禁止，52個不準。

二是自覺參加民主生活會。沒有特殊的黨迥，每次班子成員都要過好生活會這一關，認真總結(jié)自己的工作、生活、廉政情況，分析問題，找準切入點，認真整改，并接受群眾評議。

三是每個成員都參加責任制檢查考核，11月自查有無違犯規(guī)定現(xiàn)象，有無違紀的行為。12月組織紀檢和相關負責人進行交接檢查，一是查落實中央“八項規(guī)定”情況，從會風、會紀、機關管理、公車私用、接待客人、津補帖發(fā)放、婚喪嫁娶、打牌帶彩等十五個方面進行督查；二是查“擔當”促“作為”上，對照全年的任務分解，一一落實到室、到責任人，完不成任務的要重罰，結(jié)合責任制，扣發(fā)全年的效能獎。到目前為止，還未發(fā)現(xiàn)班子成員及科技局干職工有明顯的違紀違法行為。

總結(jié)回顧全年的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗上取得了一定成績，但與市委、政府的要求還有一定差距，與企業(yè)和群眾的期望有一定差距。主要表現(xiàn)是個別干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠。反腐倡廉教育的形式比較單一，教育的力度還應進一步加大；攻堅克的勇氣和精神還需進一步加強。

xxxx年，在市委、市政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會和省委x屆x次全會、省紀委x屆x次全會決策部署和市紀委x屆x次全會精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展集中整頓作風提升行政效能專項活動為抓手，加強系統(tǒng)干部隊伍思想作風、能力素質(zhì)建設。持續(xù)開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，全面排查廉政風險點，組織系統(tǒng)內(nèi)部審計工作培訓。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府具體規(guī)定，持續(xù)用力正風肅紀，糾正單位不正之風，對違規(guī)違紀行為進行嚴肅問責，樹立部門良好形象，鞏固良好政治生態(tài)。黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有序開展，系統(tǒng)風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的氛圍進一步夯實，為全市x事業(yè)健康有序發(fā)展提供了堅強的政治、作風和紀律保證。現(xiàn)將我局xxxx年落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

（一）抓好統(tǒng)籌謀劃。始終堅持把黨風廉政建設同全局業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。xxxx年，x次在局黨委會上研究布置黨風廉政建設相關工作，進一步完善黨風廉政建設制度機制。制定下發(fā)了《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，從層層傳導壓力抓好主體責任落實、加強警示教育等x個類別細化、量化了x個主體責任事項。并明確了責任領導、責任科室（單位），進一步加強和改進反腐敗協(xié)調(diào)工作，健全完善全鏈條、閉環(huán)式的責任落實體系，推動形成反腐倡廉的強大合力。

（二）精準細化量化責任。為確保層層固化黨風廉政建設責任，年初，召開全市x系統(tǒng)黨風廉政建設工作會，分別與班子成員、各直屬單位、各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并將黨風廉政建設工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。要求班子成員、各直屬單位、各科室切實履行“一崗雙責”，在承擔業(yè)務工作的同時，切實負責起職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任，形成黨風廉政建設人人皆知、人人有責、互相監(jiān)督的氛圍。要求分管領導向局黨委，科室負責人向分管領導提交述責述廉報告，并開展了直屬單位、科室主要負責人向局黨委述責述廉工作，通過責廉述評，找準問題，及時糾偏，進一步強化主體責任意識。

二、加強思想政治建設，鞏固風清氣正政治生態(tài)。

以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面加強領導班子思想政治建設，鍥而不舍、馳而不息，從嚴管理干部隊伍。

（一）深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是成立了以局黨委書記、局長為組長的工作領導小組，制定了中心組學習計劃，明確學習內(nèi)容和學習方法。二是局領導班子多次在局黨委會和干部職工大會上作專題黨課，要求全系統(tǒng)全體黨員必須不斷增強政治定力，自覺成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是黨員廣泛參與，各支部、科室、直屬單位精心組織，通過支部大會、門戶網(wǎng)站、微信公眾號、qq群等靈活多樣的學習方式，組織干部職工，特別是黨員干部認真、持續(xù)、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保學習入心入腦。

（二）強化政治紀律和政治規(guī)矩。始終把守紀律、講規(guī)矩擺在突出位置，以黨章為根本遵循，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，認真做好領導班子定期評議、黨員黨性定期分析和民主評議。

（三）突出抓好警示教育。根據(jù)制定印發(fā)的黨風廉政宣傳教育工作要點，通過學習法律法規(guī)、典型案例警示教育、觀看警示片、發(fā)送警示短信等方式增強系統(tǒng)干部職工為民服務意識，提高勤政廉政自覺性。一是中心組學習了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步提高領導干部思想認識。二是向干部職工通報中紀委、省紀委、市紀委等部門公布典型案例x余起，發(fā)送廉政短信x余條，警醒干部職工嚴守廉潔底線。三是組織干部職工集中收看了《xx》等多部警示教育片，組織參觀了x市警示教育基地。四是在多輪巡察、安全生產(chǎn)、防汛減災等關鍵時間節(jié)點對各直屬單位負責人、機關中層干部近x人進行集中廉潔談話。

三、標本兼治、懲防體系不斷夯實。

（一）加強制度建設。完善各項管理制度，嚴格執(zhí)行各種規(guī)定和禁令。建立健全了機關財務管理制度、一級風險崗位抽查審計制度、機關固定資產(chǎn)管理規(guī)定等多項制度，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設。嚴格請假、考勤等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關的事情。嚴格執(zhí)行公務用車管理及配備制度，杜絕公車私用等違規(guī)行為。公務接待杜絕鋪張浪費，按程序填寫公務接待清單。完善財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）規(guī)范和制約權力運行。一是通過召開的廉政風險防控工作會，組織全體干部職工學習廉政風險防控文件，根據(jù)工作崗位職責查找風險點，建立健全廉政風險防控管理機制。印發(fā)了《x市x局廉政風險防控報告》，認真做好系統(tǒng)自查評估工作，共自查評估風險行權事項x個。排查出一級風險點x個，制定防控措施x條。二是將所有行政審批、行政許可等事項全部納入x市政府政務服務中心集中辦理，全過程實現(xiàn)“網(wǎng)上審批、限時辦結(jié)、痕跡保留、實時監(jiān)督”，讓行政權力在陽光下運行。三是加強行權事項監(jiān)察確保權力事項網(wǎng)上運行常態(tài)化。截至目前，已上傳行政權力運行事項x項，合理設置監(jiān)察點x個和風險點x個，保證行政權力依法規(guī)范公開運行。

四、強力正風肅紀，系統(tǒng)黨風政風持續(xù)向好。

（一）始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持懲貪治腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強力正風肅紀。對參加省x屆運動會的所有參賽人員簽訂了賽風賽紀責任書，于x市業(yè)余體校班子成員進行了集體談話，著力達到“教育一片、警示一方”的功效。

（二）加強干部人事管理。堅持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序，優(yōu)先選拔在重要崗位、重點部門和關鍵環(huán)節(jié)工作中作風扎實、業(yè)績突出的干部，增強干部選拔任用工作透明度。

（三）集中整頓作風提升行政效能。通過召開系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動動員會，傳達學習市委書記x，市委副書記、市長x在全市政府系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動動員大會上的講話，組織學習了市委辦、市政府辦印發(fā)的《市政府系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》，對x系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動進行安排和部署。為確保集中整頓專項活動有序開展，局機關牽頭成立了x系統(tǒng)集中整頓作風、提升行政效能工作專項活動領導小組，認真研究制定了《x系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》，將為期x個月的集中整頓作風提升行政效能專項活動分為五個階段實施。

直屬單位對主管局提出問題x條，查擺自己單位問題x條。針對前期查擺出的問題，建立了整改清單、責任清單、制度清單，實行邊查邊改、銷號管理，定期向局黨委通報督查整改完成情況。通過將作風整頓與“不忘初心、牢記使命”主題教育、省委“大學習、大討論、大調(diào)研”活動、市委“敢作敢為敢擔當、真抓真干真落實”活動等結(jié)合起來，與x工作任務結(jié)合起來，切實做到了“同步抓、共促進”。

年初以來，我局在履行黨風廉政建設主體責任、推動系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了成效，但距離市委、市政府以及紀檢組的要求仍存在一定差距。對此，我局將以問題為導向，進一步認真履行黨風廉政建設主體責任，著力解決突出問題，做到敢于擔當，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，持續(xù)鞏固系統(tǒng)風清氣正的良好政治生態(tài)。

黨性修養(yǎng)和作風建設是我們黨治國理政的一條成功經(jīng)驗，也是保證黨的事業(yè)不斷取得成功的重要法寶。作為一名當前面臨復雜多變的國際局勢和艱巨繁重發(fā)展任務時期的基層部門負責人，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風至關重要，也非常迫切，我認為這是提升執(zhí)政能力的重要內(nèi)容，是實踐科學發(fā)展觀的客觀要求，也是永葆政治本色的根本途徑。

黨員領導干部增強黨性修養(yǎng)、改進作風是保持黨的先進性和提高黨風廉政建設的重要保障。一直以來，我作為一名部門的黨員領導干部，不斷加強學習馬列主義毛澤東思想、鄧**理論以及“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實貫徹落實黨在各時期的路線、方針、政策，不斷強化黨的政治理論水平，時常學習黨章，重溫入黨誓詞。用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法不斷改造無產(chǎn)階級的立場、觀點和方法，在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界，堅定不移地為建設中國特色社會主義艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻。對自己所從事的工作做到兢兢業(yè)業(yè)、一絲不拘，自覺按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求磨練升華自己，用黨性原則對照自己，用黨紀國法規(guī)范自己，不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干，做到清清白白從政、堂堂正正做人。在實踐中，經(jīng)得住考驗、抗得住侵蝕、守得住靈魂，鋼筋鐵骨、玉汝于成。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，通過不斷的學習和實踐，磨礪了自己的意志和品格，不斷自我約束、自我改造和自我完善，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，保持了共產(chǎn)黨員的先進性，做到自重、自省、自警、自勵，切實為全局黨員干部增強黨性修養(yǎng)和作風建設樹立了榜樣，為建設高效、務實、清廉的商務隊伍起到積極的推動作用。

正所謂“政者，正也。子帥以正，孰敢不正?”“上有所好，下必甚焉。”，作為一個部門的負責人，我切實貫徹執(zhí)行“一崗雙責”制，保持高度的清醒，認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設的制度，自覺帶頭講黨性、重品行、做表率，凡是要求班子成員做到的我自己先做到，凡是要求全局干部職工做到的領導干部要先做到。嚴格遵守黨政干部十不準要求，做好自身的廉潔自律。

(一)根據(jù)紀委相關文件精神，我局于20**年以蘭商務〔20**〕15號成立了黨風廉政建設小組，建立了我局黨風廉政建設工作的長效機制，并對領導小組組長、副組長的工作作了分工，提出了具體的任務和要求;層層簽訂責任書，明確責任。把黨風廉政建設工作納入全局工作重點，不斷強化意識，著重從“思想認識、責任分工、監(jiān)督檢查、責任追究”四個方面入手，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作。結(jié)合我局工作實際，進一步細化了《黨風廉政建設責任書》，形成了主要領導負總責，分工明確、目標具體、責任到人、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設工作格局。把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，利用我局二、五學習日活動，集中貫徹學習各級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，打開了我局黨風廉政建設長抓不懈的良好局面。我局的黨風廉政建設工作和反腐敗工作，由于領導重視、管理嚴格、組織學習到位，自商務局組建以來全體干部職工從未有過違規(guī)、違法現(xiàn)象和請客現(xiàn)象，全面貫徹落實了縣紀委監(jiān)察局的相關規(guī)定和要求。

(二)堅持不斷學習黨風廉政建設有關規(guī)定，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀”的精神，充分發(fā)揚民主集中制原則，不獨斷專行，做到大事講原則、小事講風格，經(jīng)費支出、項目申報、人事工作調(diào)整等都通過班子會議研究決定。做到既行使好自己職權，又接受全局干部職工的監(jiān)督。

(三)堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔。作為我局貫徹落實黨風廉政建設責任制的組織領導者和具體執(zhí)行者，做到從我做起，率先垂范。不斷加強自身修養(yǎng)，用制度規(guī)范自己的行為，進一步建章立制，健全辦事制度、接待制度、政務公開制度。進一步健全監(jiān)督機制，自覺將落實黨風廉政建設責任制置于領導班子集體和上級領導的監(jiān)督之下，嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，牢記為人民服務的宗旨，正確對待和行使黨和人民賦予的權力，不斷反省自己，做到慎獨、慎微、慎權、慎欲和自警、自省、自重、自律，嚴于律已，清正廉潔。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，模范遵守黨紀國法、廉潔自律和各項規(guī)定，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，自覺接受黨員干部和群眾的監(jiān)督，干干凈凈做事，清清白白做人。

(一)強化職能，進一步加大對外開放和招商引資工作力度。

1、不斷加強對外來投資企業(yè)的管理和服務，積極探索、不斷努力，超額完成了州政府下達給我縣20**年7.9億元的目標任務，完成外來投資企業(yè)實際到位資金為7.948億元，20**年截止目前已完成外來投資實際到位資金為6.62億元。

2、圓滿成功了第十六、十七屆昆交會的各項工作。每年一屆的昆交會是我們商務系統(tǒng)的一項重要工作，也是我縣對外交流、推介項目、宣傳的一個重要平臺。我局積極組織好各項籌備工作，利用昆交會搭建的對外宣傳、交流平臺，切實促進了我縣的招商引資及產(chǎn)品的對外宣傳，向國內(nèi)外各界朋友展示了蘭坪豐富的資源和優(yōu)越的人文地理環(huán)境，擴大了對外交流與合作，進一步提高了蘭坪的知名度。從20**年至今，在“昆交會”和百家企業(yè)進怒江項目簽約儀式上我縣共引進4個合作項目，總投資16.14億元。

(二)充分發(fā)揮職能，切實組織實施好內(nèi)貿(mào)流通管理工作。以“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設為主體，按要求標準全面完成在我縣組織實施的104家農(nóng)家店，目前在怒江電視臺《今日怒江》欄目滾動播出。強化市場建設，夯實流通業(yè)發(fā)展基礎，加大第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的運行情況進行監(jiān)測分析，強化全縣成品油、生豬定點屠宰、舊車交易、酒類流通隨附單制度、商品展銷、拍賣、典當以及廢舊金屬及廢品回收等行業(yè)的管理，與有關部門組織協(xié)調(diào)對市場流通領域進行了多次檢查，做好整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作。并于20**年4月3日正式啟動“家電下鄉(xiāng)”活動，立足我局職能，加強與財政部門的配合與溝通，努力做好登記備案和統(tǒng)計工作，目前在我局登記備案的企業(yè)有21家，截止20xx年10月15日，累計銷售各種家電xx19臺，銷售額達182萬元。

由于我局人員少，業(yè)務工作繁重，職工政治理論學習不夠，認識水平有待提高，充分發(fā)揮全體干部的積極性不夠，未充分發(fā)揮班子及全體干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性。其次是本人自身綜合素質(zhì)和領導藝術和水平還有待于增強和提高。針對以上不足，在今后的工作中我將從以下方面努力：

(四)強化管理，進一步完善機關管理制度，特別是在執(zhí)行落實各項制度上加大力度;。

(五)進一步深入實際，多做調(diào)查研究工作，上為縣委、政府決策當好參謀，下為企業(yè)和職工排憂解難，全心全意為我縣的經(jīng)濟建設添磚加瓦!

根據(jù)《中共某某縣紀委辦公室關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導的通知》民紀辦發(fā)[某某]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

(一)抓好工作部署，層層落實責任。

今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設主體責任與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，制定下發(fā)了《某某縣房產(chǎn)管理局某某年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》，并結(jié)合實際研究制定、分解落實工作任務，分別與局班子成員，分管領導與其分管股室(所)負責人簽訂了“一崗雙責”目標責任書，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據(jù)工作分工認真履行“一崗雙責”，持問題導向，層層傳導壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入，使黨風廉政建設工作成為黨員干部的自覺行動，領導干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，通過上述活動的開展，在領導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。

(二)深化學習教育，筑牢思想防線。

在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結(jié)合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習規(guī)定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規(guī)定，通過正面教育引導，著力增強干部職工尤其是領導干部自覺遵紀守法意識，同時深入學習黨的某某屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學習心得，每名干部職工都圍繞學習內(nèi)容和觀看專題片，結(jié)合自身工作實際，談體會，述發(fā)展，開展專題討論，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。

(三)抓好風險防控，規(guī)范權力運行。

大力實施廉政風險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險防控，促進依法按制度用權、管人、辦事，從而最大限度地預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是嚴格執(zhí)行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設、人事調(diào)整等“三重一大”事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕“一言堂”，確保了決策的科學、民主、透明。二是加強“一把手”監(jiān)督制約，堅決執(zhí)行一把手“四個不直接分管”和末位表態(tài)制度，人事、財務和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責人和領導班子報告，提高了“一把手”權力運行的透明度。

(四)抓好“四風”整治，改進機關作風。

認真組織領導班子和干部職工學習十九屆某中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《黨章》、中央“八項規(guī)定”和省市縣委相關要求，對照標準認真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進行整改糾正。

(五)抓好效能建設，樹立部門形象。

按照省委確定的“工作落實年”的要求，組織人員清理規(guī)范全局行政審批和服務事項26項，制作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結(jié)制度，突出治理“庸懶散慢”和“吃拿卡要”等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務對象滿意，讓人民群眾滿意。

(六)完善各項制度，建立長效機制。

對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規(guī)章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結(jié)、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關效能建設督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務水平，促進機關效能建設。二是財務管理方面，完善了《財務管理制度》，進一步規(guī)范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權力制衡各項措施的落實，落實了財務、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態(tài)制度。

我局的黨風廉政建設工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設領域已覆蓋，但物業(yè)管理、房地產(chǎn)市場監(jiān)管領域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設內(nèi)容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)管理、物業(yè)服務質(zhì)量上涉及不深。

今后，我局黨風廉政建設工作將認真貫徹落實縣委縣政府關于黨風廉政建設的安排部署，按要求全面推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內(nèi)涵。在貫徹落實《中共某某縣委辦公室關于印發(fā)某某縣學習宣傳貫徹黨的某某屆某中全會市第四次黨代會和縣第某某次黨代會精神實施方案的通知》的同時，繼續(xù)黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規(guī)等方面教育，把教育內(nèi)容涵蓋到日常工作中，延伸到作風效能建設上。二是以爭創(chuàng)促廉潔。結(jié)合省委“3783”主體責任體系建設和“866”黨風廉政建設主體責任落實評價體系要求，樹立廉潔奉公、勤政為民，求真務實、真抓實干的先進典型，激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，自覺遵紀守法，廉潔從政。三是強化權力監(jiān)督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務，堅持內(nèi)控管理與外部監(jiān)督相結(jié)合，注重運用現(xiàn)代科技手段，切實加強廉政風險監(jiān)控。建立了某某縣房管局網(wǎng)站、公眾微信，及時公布政策法規(guī)、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息，接受公眾監(jiān)督。在權力行使中注重進行實時動態(tài)監(jiān)控，強化對廉政風險信息的收集、分析和處理，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題;在權力行使后著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，及時糾正偏差和失誤，避免廉政風險演化為腐敗行為。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告（通用17篇）篇九

20-年在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下，上余鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設“五個上余”提供了堅強有力的紀律保障。根據(jù)市委辦〔20-〕59號《關于認真做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將上余鎮(zhèn)黨委20-年度履行黨風廉政建設主體責任及黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況報告如下：

1、成立組織機構。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，鎮(zhèn)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，做到與經(jīng)濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;經(jīng)常到重點村、落后村調(diào)研黨風廉政建設情況，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發(fā)揮紀檢部門的作用，支持鎮(zhèn)紀委履行職責。

3、健全工作機制。嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責,班子成員根據(jù)工作分工,對職責范圍內(nèi)的工作負直接領導責任的“五個不直接分管”規(guī)定和鎮(zhèn)班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。

4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

(二)強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮(zhèn)黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風廉政教育。

1、加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的、在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神的學習貫徹活動;先后組織鎮(zhèn)、村黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育4次。

2、結(jié)合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全鎮(zhèn)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學習浙江省有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。

3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳畫，分發(fā)到各村張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀律小卡片、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風清氣正。

(三)嚴明紀律，逐步優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境。

圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風建設加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度，狠抓干部工作紀律，努力轉(zhuǎn)變工作作風。

1、加強作風效能建設。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監(jiān)督檢查;圍繞轉(zhuǎn)變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。

2、強化政府服務職能。鎮(zhèn)各辦公室設立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標等群眾辦事較多的業(yè)務部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務基層”的服務理念落到了實處。

3、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和市委“十個不準”等有關規(guī)定。為實現(xiàn)科學管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯(lián)村、學習、考勤、問責等制度，并開展專項督查，對于違反相關規(guī)定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。

(四)高度重視，做好信訪和案件查辦指導工作。

1、強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。20-年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起;受理各類信訪件190件，報結(jié)169件，調(diào)處成功率、報結(jié)率分別達98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。

2、保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案件。20-年重點加強農(nóng)村集體“三資”管理，嚴格“三公”經(jīng)費管理，強化審計監(jiān)督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。

(五)強化核心，努力提升班子自身建設。

委自身建設的水平。為此，鎮(zhèn)黨委非常重視班子自身建設。

1、堅持落實黨內(nèi)各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規(guī)定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善并認真實行鎮(zhèn)領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。黨委領導能夠團結(jié)、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。

2、嚴格干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發(fā)揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環(huán)節(jié)，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用干部時，鎮(zhèn)黨委始終堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑘猿帧叭罕姽J，注重實績”的原則;三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。

總之，在市委、市紀委的正確領導下，20-年我鎮(zhèn)黨委在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距;20-年，我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀律保證。

20-年，鎮(zhèn)黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結(jié)和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全鎮(zhèn)的黨風廉政建設、作風建設，使全鎮(zhèn)干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。

1、層層落實工作責任。鎮(zhèn)黨委主要領導一直以來都高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鎮(zhèn)各級領導干部、特別是鎮(zhèn)領導班子成員，在抓好業(yè)務線上工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入鎮(zhèn)屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。

2、依靠制度管事管人。鎮(zhèn)黨委主要領導帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對2015年黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了財政、招投標、厲行節(jié)約等相關制度，切實做到以制度來管權、管事、管人。

3、常態(tài)抓實廉政宣教。一年來，為搞好黨風廉政宣教工作，鎮(zhèn)黨委主要領導堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市有關廉政規(guī)定，并不拘形式地利用班子會議、全鎮(zhèn)大會、黨委中心組理論學習會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。

4、扎實跟進監(jiān)管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，鎮(zhèn)黨委主要領導始終強調(diào)科學有效的監(jiān)管是對干部最好的關心和保護。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經(jīng)常了解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告（通用17篇）篇十

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告（通用17篇）篇十一

我們財稅部門根據(jù)《中共**縣委、**縣人民政府關于落實黨風廉政建設責任制的實施細則》的規(guī)定對照《**縣鄉(xiāng)（科）級單位20黨風廉政建設責任制考核辦法》的責任內(nèi)容狠抓黨風廉政建設責任制的落實使黨風廉政建設和反腐敗工作都取得了比較好的成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）建章立制，嚴格執(zhí)行；明確分工，責任到位。

一是建立健全有關規(guī)章制度。首先規(guī)范了公務接待制度和內(nèi)部財務管理制度。接待統(tǒng)一由辦公室負責接待，認真執(zhí)行一次一票一卡制度，堅持標準接待，在財務上單獨列接待費用項，并及時向紀委、監(jiān)察部門上報接待費開支情況。其次是加強內(nèi)部財產(chǎn)財務管理。在財產(chǎn)管理上，定期開展清產(chǎn)核資工作，建立財產(chǎn)管理檔案；在財務管理上，健全了財務審批制度。再次是規(guī)范車輛管理。嚴格執(zhí)行差旅核實、出車登記制度，可搭車決不再派車，保證成本最低化；車輛實行定點維修，維修與結(jié)算分離，修理費一律采取匯款形式支付；定期公布燃油費用量和駕駛員駕車里程數(shù)，接受群眾監(jiān)督。此外，我局還建立權力制約機制，進一步規(guī)范財稅從政行為。在稅收征收、管理和服務上，以iso9000為標準，完善“以納稅申報為基礎，以社會化稅收保障網(wǎng)絡為保證，集范文搜網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)中辦稅、優(yōu)化服務、科學管理、重點稽查相結(jié)合”的稅收征管新模式。在財政資金分配管理上，建立健全內(nèi)外兩個方面的權力制約機制，推行“預算、執(zhí)行、核算、監(jiān)督”四分離，職能科室管事、管錢與管物之間的制約機制。在財政監(jiān)督上，有計劃地組織開展內(nèi)外兩條線的監(jiān)督檢查。并努力抓好預防重要崗位職務違紀等工作。

二是明確分工，落實責任。為了加強黨風廉政建設，明確局領導班子和干部職工對黨風廉政建設應負的責任，根據(jù)《中共**縣委、**縣人民政府關于印發(fā)〈**縣鄉(xiāng)（科）級單位年黨風廉政建設責任制考核辦法〉的通知》精神，制定出《關于印發(fā)〈2005年局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工〉的通知》，明確規(guī)定了黨委主要領導對本系統(tǒng)的黨風廉政建設負全面領導責任。領導班子成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任。領導班子成員每半年至少向黨委進行一次責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況匯報。同時，我局在年初就如何落實好黨風廉政建設責任制召開了專題會議。會上，局黨委書記與各科室（分局）、基層單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，然后，按照確定的目標和職責，黨員向支部、個人向科室（分局）稅務所分別簽訂廉政建設目標責任書，將目標和責任落實到每個組織和個人身上。形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責的齊抓共管體系，建立了責任追究制度，全面落實了擬任干部黨風廉政“一票否決”制。

（二）組織學習正反兩方面的典型，積極樹立財稅新的.形象。

一是組織觀看《立黨為公，執(zhí)政為民》先進事跡報告會的錄像。3月15日下午，我局結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織全體干部在地稅征管稽查大樓6樓會議室認真觀看《執(zhí)政為民好書記――梁雨潤的先進事跡》。通過模范人物的先進事跡來促進財稅干部樹立良好的形象。

二是組織干部觀看電教片。7月22日下午，組織全體財稅干部觀看反面典型教材《內(nèi)蒙古第一貪――肖占武受賄案警示》的錄像。通過該片樸實、生動的采訪和法庭豐富、翔實的審判記錄，將肖占武大搞權錢交易的腐敗行為予以深刻揭露和剖析，對黨員干部進行警示教育。

一是充實政務公開內(nèi)容。財政、地稅各科室將客戶前來辦理財稅事宜必須具備的條件及需要配合做到的報送資料、提供材料和自己承辦的文件依據(jù)、辦理程序、承辦時限、相關要求等內(nèi)容，全面詳細的裝置在電子觸摸屏上，并在受理承辦財稅事宜時，給予一次性告知，讓客戶盡量少走往返穿梭式的“怨枉路”。

二是邀請有關教師上黨課。先后邀請**大學教授、**大學教師、市財政干部學校教師、縣委黨校教師、縣紀委宣教室主任等前來給財稅干部上《小企業(yè)會計制度》、互聯(lián)網(wǎng)知識、《財政違法行為處罰處分條例》、《當前中國發(fā)展背景分析》、《職務犯罪問題的預防對策》等教育課。通過培訓教育，來促進干部隊伍整體素質(zhì)的提高。

三是認真組織學習縣委、縣政府《關于加強機關效能建設工作的若干規(guī)定（試行）》精神，切實改進機關作風，提高工作效率，促進依法行政，推動財稅事業(yè)的健康發(fā)展。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告（通用17篇）篇十二

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告（通用17篇）篇十三

一年來，站支部黨風廉政建設工作，在縣局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會決定，圍繞本站的中心工作，在搞好工程建設的同時，狠抓黨風廉政建設工作。現(xiàn)將我站一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、加強黨風廉政宣傳教育，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

年初以來，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，我站認真開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《中國共產(chǎn)黨黨員權力保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。

以領導干部為重點，繼續(xù)深入開展正確權力觀、政績觀和科學發(fā)展觀教育，繼續(xù)深入開展艱苦奮斗、廉潔從政、廉潔從教的教育，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時時事事自重、自醒、自警、自勵，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力。繼續(xù)深入開展預防職務犯罪的警示教育，充分發(fā)揮正反兩個方面典型的示范警示作用，以案說法，以案明紀，做到警鐘長鳴。建立健全有效的工作機制，把宣傳教育、制度建設、監(jiān)督檢查工作落到實處，以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成效取信于民。

二、維護黨的紀律，促進領導干部廉潔從政。

站支委和廣大黨員干部都能嚴格遵守嚴格遵守“四大紀律八項要求”以及黨的政治紀律和組織紀律，堅持四項基本原則，維護黨的'團結(jié)統(tǒng)一，維護以胡錦濤為核心的黨中央的權威。嚴格遵守領導干部廉潔從政的規(guī)定，一年來，領導干部沒有出現(xiàn)收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證、、放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財、參加賭博、利用職權將公款借給親友或挪作他用，利用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動等行為。較好的貫徹落實黨風廉政建設責任制。

三、深化改革，不斷推進治本抓源頭工作。

深化干部人事制度改革。以建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制為重點，以科學化、民主化、制度化為目標，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》以及關于公開選拔、競爭上崗、領導干部辭職等方面的規(guī)定，預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。繼續(xù)完善和實施干部交流和領導干部經(jīng)濟責任審計制度。

深化財務管理制度改革。繼續(xù)推行預算管理制度和一級財務管理制度，嚴禁亂收費和坐收坐支等行為，建立健全單位經(jīng)費管理辦法，實行民主管理，增強工作的透明度，擴大干部職工的知情權。

進一步完善招標投標制度。繼續(xù)推進站務公開和財務公開。按照公開的有關要求，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，完善公開工作機制，健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開的針對性和實效性。

四、加強行政監(jiān)察工作，促進以法行政、從嚴治政。

全面履行紀檢監(jiān)察兩項職能，加強和改進行政監(jiān)察工作。認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國行政監(jiān)察法實施條例》，按照科學民主決策、堅持依法行政、加強行政監(jiān)督三項工作基本原則，加強對執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及重大決定情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴、有令不行、有禁不止的行為。加大監(jiān)督檢查的力度，促進廉潔從政。切實解決個別領導干部和股、隊工作效率低下、辦事不認真、作風拖拉、不負責等問題，促進機關部門和干部勤政高效。

五、繼續(xù)做好信訪接待工作，加大解決信訪事件力度。

認真做好信訪舉報工作。認真貫徹落實中紀委《關于依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的若干意見》，進一步增強做好信訪舉報工作責任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制，確保信訪、舉報、控告人的合法權利。對群眾來信、來電、來訪信件能做到認真排查，仔細分析，從中發(fā)現(xiàn)案件線索，注意關心保護干部。對于舉報屬實的問題，及時協(xié)調(diào)查處，做到件件有著落，事事有回音。

加強黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，對實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設具有十分重要的意義。站支委從這一戰(zhàn)略高度，認真貫徹落實全國、全省落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議精神，站領導班子及主要負責人切實履行黨風廉政建設“第一責任人”的責任，親自抓，帶頭抓，負總責，對黨風廉政建設工作親自部暑、親自檢查。領導班子成員實行“一崗雙責”，堅持業(yè)務工作抓到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，將黨風廉政建設納入分管工作目標管理，與業(yè)務工作一起部暑，一起落實，一起檢查，一起考核。各股、隊負責人都能按照“誰主管，誰負責”的原則，對本股、隊的反腐倡廉工作切實負起領導責任，看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人。有效的促進了黨風廉政建設責任制工作開展。

泗洪縣航道管理站支部委員會。

12月22日。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告（通用17篇）篇十四

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告（通用17篇）篇十五

（一）落實責任制工作取得新進展。

（二）責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)的工作有所加強。

二、存在的問題和不足。

三、意見和建議。

（一）進一步提高對實施責任制重要性的認識。

（二）創(chuàng)新責任制的內(nèi)容和方法。

（三）加強對落實責任制的督促檢查。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告（通用17篇）篇十六

（一）加強學習教育。各分管部門認真貫徹旗委、政府安排部署，將黨風廉政建設教育納入黨組學習計劃，明確了學習內(nèi)容和學習方法，進一步提升了黨風廉政宣傳教育工作水平。通過集體學習、個人學習、集中培訓等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)重要規(guī)章，組織開展政治理論、黨風廉政、業(yè)務知識等方面學習培訓，形成了良好的廉政教育氛圍，黨員干部的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)得到不斷提升。同時，將警示教育作為常態(tài)化學習教育內(nèi)容，先后組織開展了黨風廉政建設教育培訓、專題警示教育會7次，不斷強化黨員干部的法紀觀念、自律意識和反腐意識，增強遵章守紀意識和拒腐防變的思想自覺，堅定不移推動黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展。

（二）強化責任落實。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹黨的二十大精神，強化“權力就是責任，有責就要擔當”的觀念。要求各部門主要負責同志以身作則，持續(xù)加強干部制動黨風廉政教育，強化規(guī)矩意識，積極引導干部職工樹立正確的權力觀、價值觀。同時，組織各部門班子成員結(jié)合工作分工，嚴格落實“一崗雙責”，對分管股室黨員干部進行經(jīng)常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，將黨風廉政建設貫穿到各項工作中。截至目前，各分管部門均對黨風廉政建設工作進行了安排部署，在加強黨的政治建設、落實黨風廉政建設責任制、強化制度建設、加強廉政風險防控、從嚴治黨、加強隊伍建設等方面取得了明顯成效。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風。各部門堅持把黨風廉政建設工作擺在重要位置，列入重要議事日程，加強總體謀劃，經(jīng)常研究部署。各部門主要負責同志親自抓好每條戰(zhàn)線、每個領域的作風轉(zhuǎn)變工作，定期聽取各科室關于黨風廉政工作落實情況的匯報，定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度等落實情況，切實推動黨風廉政工作落地落實。嚴格執(zhí)行組織生活制度和“三會一課”制度，按時召開民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，針對查擺出來的問題做到及時整改，確保黨風廉政各項工作要求落實到位。深入貫徹落實中央八項規(guī)定，牢固樹立過“緊日子”、“苦日子”的思想，嚴格控制一般性支出，切實把厲行節(jié)約反對鋪張浪費工作落到實處。按照“三重一大”規(guī)定，凡采購屬于政府采購目錄內(nèi)并達到規(guī)定金額的辦公用品，必須經(jīng)領導班子經(jīng)集體研究后按照相關程序和要求執(zhí)行，促進黨風廉政建設制度執(zhí)行規(guī)范化。

二、自身廉潔自律建設情況。

（一）提升政治素養(yǎng)。按照盟委行署、旗委政府從嚴治黨的部署和要求，本人堅持以黨的二十大和習近平總書記在內(nèi)蒙古重要講話精神為指導，認真學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，始終秉持踏實做事、清白做人的信念，時刻鞭策自己做一名合格的好黨員、好干部。注重學習分管領域?qū)I(yè)知識，加快更新知識結(jié)構，增強綜合能力和駕馭能力，成為本職工作的行家里手。堅持參加旗委中心組、政府黨組學習，經(jīng)常性地學習黨紀法規(guī)和廉政建設有關規(guī)定，自覺踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以正確的認識、正確的行動貫徹落實黨內(nèi)法規(guī)文件，端正工作作風、生活作風。

（二）加強自我約束。始終把黨風廉政建設放在首要位置，從思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，始終做到自重、自警、自省、自勵，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，遵守黨風廉政建設各項規(guī)章制度，自覺遵守社會公序良俗，注重個人內(nèi)涵修養(yǎng)，保持健康的生活情趣，始終守住法紀底線。以身作則、以上率下，抵制特權思想，不搞特殊化，加強對親屬子女和身邊工作人員的教育管理，時刻保持警惕，緊繃紀律紅線、法律底線，不斷增強自律意識、標桿意識、表率意識。

（三）嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持民主集中制原則，服從組織安排，如實報告?zhèn)€人有關重大事項，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，堅決做到顧全大局，令行禁止。嚴格按“三重一大”有關規(guī)定決策辦事，凡分管領域的重大事項，切實做到勤匯報、勤請示，廣泛征求意見和建議，并做好政策、法律、技術等方面的咨詢。切實履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同布置、同落實、同檢查，加強對分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理，經(jīng)常聽取分管部門領導的工作匯報，分析研究黨風廉政建設工作情況和分工責任落實情況，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人整改落實。作為旗發(fā)改委黨組書記，切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，將黨風廉政建設責任逐一分解落實、責任到人、分工明確，切實做到了層層傳導壓力，全面壓實責任。經(jīng)常性的與黨組成員談心談話，對一些苗頭性和傾向性的問題，及時提醒、糾正，推動黨員干部嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事，在領導班子中形成規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系和清清爽爽的同志關系。

在今后的工作中，我將不斷強化自我約束，自覺做到廉潔自律，發(fā)揮好模范帶頭作用，同時堅持不懈抓好分管領域黨風廉政建設工作，切實維護政府系統(tǒng)干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛圍。

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