撰寫情況報告需要我們對相關情況進行充分了解，并能夠準確地用文字表達出來。讓我們一同來閱讀一些有關情況報告的范文，幫助你掌握寫作技巧和規范。

個人落實黨風廉政建設責任制落實情況的報告范文（18篇）篇一

一年來，在市委、市政府和區委的正確領導下，在區人大和政協的監督下，緊緊依靠政府班子成員的集體力量，緊緊依靠全區廣大干部群眾的共同努力，認真貫徹落實了區委的決策部署，堅持一手抓經濟發展，一手抓廉政建設，主動作為，迎難奮進，扎實有效地推進全區各項工作。現將一年來個人落實了黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況報告如下。

一是堅持理論學習，不松勁。加強政治理論學習，積極參加市委、市政府開展“雙月課”和區委中心組組織”三嚴三實“等各類專題學習。結合自己實際，主動、自覺、系統地學習了xxxx系列講話精神，深刻領會落實了十八屆中紀委五次全會、省、市紀委全會和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》精神，切實在思想上、政治上、行動上同黨xx保持一致。堅持做到甚微、慎獨、慎言、慎行，嚴把名位關、利益關、金錢關，在思想上筑牢了防腐拒變的堅固防線。同時，涉獵了關于經濟、金融、規劃、土地等書籍，通過政治、經濟理論學習來一場思想洗禮，進一步提升行政決策能力。

二是嚴守黨紀黨規，不做選擇題。黨紀黨規，既是警示的“紅線”，更是帶電的“高壓線”。一直以來，我堅持認真學習領會馬列主義、xx思想、xx理論、三個代表、科學發展觀等政治系統理論，及xxxx的系列講話精神，注重加強黨章學習，認真遵守和維護黨章，時刻樹立黨章意識、組織意識、原則意識和團結意識，把嚴守黨的政治紀律和政治規矩放在首位，始終在思想上、政治上、行動上與黨xx保持高度一致，做政治上的清醒人、明白人。

三是整改“不嚴不實”問題，不務虛。以“三嚴三實”活動為抓手，帶頭進行自我剖析，把自己擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，做到查找問題不避重就輕，共找出“不嚴不實”問題x大類xx項，并列出問題清單，明確整改時間、路線和具體整改措施。在活動中，我帶頭講黨課，為全區政府部門黨員干部講了主題為《踐行“三嚴三實”，依法行政，全面推進法治政府建設》的黨課，為掛點單位風波港村全體黨員干部講了主題目為《做好群眾領頭雁》的黨課。同時要求分管領導及政府各部門，將自身“三嚴三實”問題與支持園區發展、招商引資、棚戶區改造、城建城管、民生改善等工作結合起來，突出成績導向，明確年度考核獎與“五個經濟指標，七項社會指標”掛鉤，實行嚴督辦，嚴考核，嚴獎懲。

一是認真落實了主體責任，建立閉環式責任鏈條。作為區政府黨組書記，切實履行第一責任人責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，種好“責任田”。區政府出臺了《xx山區政府黨組關于落實了黨風廉政建設主體責任實施辦法》，把黨風廉政建設主體責任任務分工調整為x大項xx小項，逐項明確責任主體。構建了四大責任體系：區政府黨組班子、黨組書記(區長)和政府黨組成員、園區管委會及政府組成部門的責任體系，層層壓實責任，形成了任務明確、履責有依、問責有據的責任制。實行了“三書三查三報告”制度，把黨風廉政建設責任制和黨組主體責任落到實處，形成閉環式責任鏈條。

二是貫徹落實了xx八項規定、省委六條意見和市委六點要求，不留空白。我個人帶頭執行xx“八項規定”、省委“六條意見”和市委“六點要求”，xxxx年個人公車支出x萬元左右，沒有安排個人專項公務接待支出，沒有公務出國安排，沒有配秘書。先后修訂了《黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》、《xx山區區級黨政機關會議費管理辦法》、《xx山區黨政機關差旅費管理辦法》、《xx山區行政事業單位財務管理規定》等多項規定;修訂完善了《區政府投資項目審計監督管理暫行辦法》，強化審計監督，對所有公共資金、國有資產、國有資源實現審計監督全覆蓋。制定了《xx山區公務支出公款消費審計監督辦法》，強化對“三公經費”的監督和管控力度。xxxx年，全區“三公”%，%，培訓費較去年同期下降了xx.x%，%。開展七項專項整治，立案xx起，查處違反xx八項規定問題黨員干部xx人，給予黨政紀處分xx人。

三是以身作則帶好班子隊伍。作為區政府主要負責人，一項重要的職責就是要把區政府班子帶好，正確處理好與區委、人大、政協的關系，使大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。在日常工作中，我堅持大事講原則，小事講風格，相互尊重，相互體諒，自覺維護領導班子的團結，形成和諧共事、團結奮進的良好氛圍。帶頭堅持民主集中制，當好班長，不當家長。同時，我也非常敏感的對待職務影響力的問題，從不干預和插手市場經濟活動;從不利用職權和職務上的便利為自己、配偶、子女、其他親屬、身邊的工作人員謀取利益。清醒正確地對待自己的職務影響力，堅決做到一身正氣、兩袖清風。

一是完善集體決策制度。根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》精神，按照我區出臺的《xx山區人民政府議事規則》、《xx山區人民政府重大事項決策程序規劃》、《xx山區人民政府重大行政決策集體討論決定制度》等一系列制度規定，認真落實了集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。

二是推進依法行政。制定了法治政府建設方案，明確要點和目標任務，理清政府權力清單，出臺《xx山區行政審批事項清單目錄》，對外公開了xxx多項行政審批事項。建立了決策評估制度，聘請了轄區知名企業家在內的五名經濟顧問，對招商引資、項目建設、重大經濟活動進行決策評估。建立了風險評估制度，組建了九人的法律顧問團，對重點信訪維穩案件、重大項目引進、棚戶區改造、企業改制遺留問題、行政訴訟、行政復議案件等進行充分的司法論證和風險評估，依法決策、依法辦事。

三是嚴格履行程序。認真落實了“一把手”不直接分管財務、人事、工程建設和物資采購工作制度。同時，明確對事關全局的重大問題的決策，事前應征求區委的意見，事后及時向區委匯報，堅持執行向區人民代表大會報告制度。

一是優化體制機制，激發發展內生動力。圍繞產城融合發展，實行“區鎮合一”，深入推進園區綜合體制改革，完善園區管理體制。推進片區體制改革，新組建了牧羊湖、澄月、八泉、黃思灣四個片區，重點負責片區經濟發展、社會維穩、安全生產、文明創建、計劃生育、房屋征收等工作。積極探索完善財政管理、投融資體制，進一步完善財政預算編制，提高預算編制水平;積極整合五大融資平臺，做大資產規模，提升投融資能力。同時，在招商引資、項目落地、公共安全防控體系建設等方面進行了創新改革。

二是主動作為，全力以赴圍繞發展做實了事。重視發展問題的研究，每周通過區長辦公會、政府常務會形式，共同鉆研老工業城區搬遷項目、工礦廢棄地復墾項目、棚戶區改造項目等等上級政策，結合我區實際，制定切實可行的工作規劃和方案。進一步加強了基層調研力度，我先后xxx多次對濱江新區、老城區進行調研，針對基礎設施建設項目，按照發展需要、群眾需求，實行先報計劃，再深入實地調研，政府常務會認真研究，切實可行的積極推進，對不符的進行剔除，提高決策的科學性和發展的持續性。園區張志和大道等道路建設順利，河口一期、xx三、四期還建樓全部封頂，河西污水管網、垃圾轉運站、排洪港等重點基礎設施加快建設。先后xx多次到企業調研，針對當前企業融資難問題，我帶領分管領導和相關部門前往通山縣進行了學習，結合“助保貸”和銀行合作，將xxxx萬元放大到x億元的效應，先后為浩運科技、友利特鋼等xx家企業融資xxxx多萬元，為芳通、浩運等x家企業爭取政策扶持資金xxxx萬元。區“四大家”領導共同為企業解決證照手續等方面問題xxx件。同時，在招商引資上新組建了x個駐外招商點，進一步增強了招商力量。引進了具有行業引領作用的環球保稅商品展示中心，有利于提升了東風路商圈現代服務業的業態。

三是心中有民，全力以赴做好民生保障和改善。xxxx年在民生上投入上是歷年之最，圍繞居民居住環境的改善，億元，實施了電纜廠、桃園村、上窯bc地塊、胡家灣大福林片區等棚改項目xx個，目前累計完成簽約xxxx戶。在生態文明建設上，投入創森建設資金xxxx萬元，完成造林xxxx畝，封育林xxxx畝，立體綠化完成xxxxx方米;關停了石龍頭石料廠、石磊山碎石廠、華迅建材x家工山塘口企業。在居民居住環境改善上，投入xxx萬元，實施城市基礎設施建設工程xx個，改造居民區排水設施xx處，改造道路x條，安裝了xx條背街小巷路燈xxx盞，清除了排洪港xx條，提高了居民的生活環境。在弱勢群體生產生活保障上，累計發放城市低保資金xxxx.x萬元。同時在教育上，投入xxxx萬元，完成十中校園建設，十六中校園綠化，磁湖小學、閘口小學改造工程，實施光纖進校園，基本達到“校校通”，教育均衡化發展進一步夯實。新建社區養老居家機構x個，為民辦理各類服務事項xxxxx余件。

一年來，在抓黨風廉政建設上取得了一定的成效，但與市委、市政府和區委的要求有一定差距，主要表現為：一是過于關注經濟發展工作，對民生和社會事業投入仍然不足;二是一些難點工作只知道壓擔子，黨員干部在推進的難度考慮得少;三是面對一些歷史遺留問題，解決的辦法還不多，一些深層次的矛盾問題得不到很好的解決。今后，我將落實了市委、市政府和區委的統一部署，認真貫徹黨風廉政建設、管黨治黨的各項規定，嚴格要求自己，不辜負全區人民的希望與重托，為xx山區經濟社會的發展全力以赴。

個人落實黨風廉政建設責任制落實情況的報告范文（18篇）篇二

區紀委：

根據區貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于2006年全區處級單位貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系牽頭任務完成情況開展專項檢查的通知》精神，我鎮對2006年的黨風廉政建設責任制工作進行了認真細致的自查自評，現將自查自評情況匯報如下：

2006年，我鎮的黨風廉政建設工作在區紀委和鎮黨委的領導下，按照區黨風廉政建設會議的工作要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，抓住保持共產黨員先進性教育活動契機，深入學習貫徹中共中央頒布實施的《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，標本兼治、懲防并舉，促進了黨風廉政建設各項工作目標的全面完成。

抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。鎮黨委在深化黨風廉政建設責任制中，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，主持召開黨委擴大會專門研究安排全鎮的黨風廉政建設工作，制訂了《2006年xxx鎮紀檢監察工作意見》、[有文章需求，請到本網網站留言板，12小時內解決您的問題！]《2006年xxx鎮黨風廉政建設教育工作意見》、《2006年xxx鎮黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作重點》，結合實際對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解，制定了《2006年xxx鎮建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系主要任務分解方案》，明確了各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，措施具體，時限清楚，在具體實施過程中嚴格實行分級、分線負責制，做到權力與責任對等。體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取班子成員分管部門黨風廉政建設責任制落實情況工作匯報，以及領導班子成員個人廉潔自律執行情況匯報，研究并安排全鎮的黨風廉政建設工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪。凡群眾來信，書記、鎮長都親自批示，并親自接待基層群眾來訪，幫助群眾解決實際問題,特別是群眾反映強烈的問題，書記、鎮長都親自到現場了解情況，研究解決問題的辦法。四是親自檢查下屬單位執行責任制情況。按照包村工作隊的分工，書記、鎮長都親自到所聯系的村了解情況，檢查黨風廉政建設責任制落實情況。五是親自主持召開了鎮領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，領導班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實，切實按照《2006年xxx鎮建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系主要任務分解方案》要求，做好自己分管的工作；二是抓好分管部門、單位的“一把手”的黨風廉政建設。按照年初與分管部門、單位負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》，定期檢查分管部門、單位黨風廉政建設責任制落實情況，聽取分管部門、單位負責人關于本部門、本單位黨風廉政建設責任制落實情況匯報；三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。按照包村工作隊的要求，班子成員各司其職，各負其責，對分管部門、單位一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對5個村17名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村包廠工作職責，積極幫助協調解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮，把矛盾化解在基層。

在年初召開黨建工作會，與基層黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，黨政正職與機關實職副處級干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，機關副處級干部與主管科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，鎮黨委、鎮政府與機關科級干部、企業事業單位負責人和機關公務員及工作人員簽訂了《廉潔從政承諾書》，村黨支部支委以上干部簽訂了《廉潔從政承諾書》，村支委和機關科以上干部建立了黨風廉政建設責任制臺帳，黨風廉政建設責任制延伸到人、到崗。研究制定了《村級“兩委”班子成員收入管理及考核辦法》，將黨風廉政建設工作作為一項重要內容列入其中，每個季度對基層黨支部黨風廉政建設落實情況考核檢查一次，考核結果與村干部績效工資及獎金掛鉤，真正做到了黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，做到了反腐敗工作件件有人抓，事事有人管，較好地確保了全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的有序有效開展。

二、認真開展黨風黨性黨紀教育，進一步推進懲防體系建設。

在工作實踐中，鎮黨委、政府在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先，預防為主的`原則，研究制定了《黨風廉政宣傳教育工作實施意見》。把對干部職工的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表”相結合。

第一，堅持學習制度，開展經常性理論教育。堅持理論學習制度，持之以恒開展學習，是我鎮開展黨風廉政建設的一個特點。全體機關干部基本保證周五下午學習的制度，圍繞學習重點內容，安排了6次專題輔導報告。通過學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、形勢政策和組織紀律教育，引導黨員干部進一步堅定了信念，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和責任意識、自律意識。二是堅持黨紀政紀條規的學習。按照區紀委的要求，[范文為本網網作者原創作品-轉載請加本網網外部鏈接！]在鎮機關狠抓了黨紀政紀條規的普及學習，為黨員干部發放了《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》。通過學習使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。三是在認真組織黨員干部學習的基礎上，鎮黨委于6月份舉辦了“學黨章、創和諧，建設社會主義新農村”知識競賽活動，全鎮13個村黨支部都派隊參加了比賽。通過競賽，使全鎮范圍內掀起了一股學習黨章和黨紀條規的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。

第二，利用正、反典型教材，開展黨紀黨風警示教育。開展了向身邊的典型學習活動，學習了xxx村村務公開、民主理財典型事跡材料。利用胡長清、畢玉璽、付金祥等重大典型案件對黨員干部進行警示教育，并把警示教育與落實保持共產黨員先進性教育活動整改措施相結合,與健全完善監督機制相結合。

第三，積極開展了社會主義“榮辱觀”教育活動，鎮黨委書記李元和同志以“明榮辱、揚正氣，深入推進反腐倡廉工作”為題，為基層支委以上干部講了一次黨課，并要求全鎮黨員干部，要建立社會主義榮辱觀，立足實際，講究實效，從反面教材中汲取深刻教訓，增強自身免疫力。在講黨課、學文件的同時，xxx鎮積極組織基層各村、企事業單位黨支部以及xxx中學、小學，在全鎮范圍內開展了唱響“八榮八恥”廉政歌曲傳唱活動，在全鎮傳唱的基礎上，組織了唱響“八榮八恥”廉政歌曲比賽活動，全鎮有11個黨支部派隊參加了比賽，“八榮八恥”等黨風廉政歌曲唱響全鎮每一個角落，取得了比較好的效果。

第四，認真貫徹落實《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把貫徹上級要求與落實《懲防體系目標任務》結合起來，融入政治、經濟、文化、黨建工作的各個領域，一起研究，一起部署，一起考核，一起落實。把《實施綱要》的原則要求轉化為切實可行的操作措施，創新工作思路和工作方法，切實增強學習貫徹落實《實施綱要》的主動性和自覺性，把教育、制度、監督三者有機結合起來，貫穿于人、財、物管理的各個環節，融入各部門、各單位日常管理和各項工作之中，共同推動源頭治理工作。同時，注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法，豐富黨風廉政宣傳教育內容。堅持對黨員干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，黨的優良傳統和作風教育，黨紀條規教育，增強拒腐防變能力。以“廉政文化進農村”活動為載體，扎實開展廉政文化建設，努力推動反腐倡廉宣傳教育的深入和普及，真正建立起教育得力“不愿為”，制度約束“不能為”，查處有力“不敢為”的懲防體系。

通過一系列的學習教育活動，黨員干部的受教育面達95%，廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了增強，執行國家政策法規和依法辦事能力有了進一步的提高。

三、抓好廉潔自律規定的落實，進一步規范領導干部從政行為。

以我鎮鎮、村兩級領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導干部領導廉潔從政。

1、認真落實中央關于領導干部廉潔自律各項規定，突出抓好五條規定的落實，并將中央、市、區、鎮下發的與村干部廉潔從政有關的文件、規定匯編成冊，編制了《xxx鎮村級領導干部廉潔從政手冊》，下發給每一名村干部，方便了村干部依法行政、[有文章需求，請到本網網站留言板，12小時內解決您的問題！]廉潔從政。堅持了對黨員領導干部的民主評議制度，通過召開座談會、發放調查問卷、走訪檢查等形式，認真開展了自查自糾，并強化了《xxx鎮領導干部下訪工作制度》的落實，加強了領導干部與群眾的密切聯系。

2、積極探索廉潔自律工作的新方法，對鎮、村兩級的重點工程實施招投標制度和在村級建立重點工程監督小組制度，規范了重大事項（集體和個人）報告請示制度，領導干部收入申報制度等。堅持執行《xxx鎮基層領導干部任期經濟責任審計制度》，先后對4個村進行了經濟責任審計和離任審計，在審計過程中，將財務審計與信訪件中反映的問題核查相結合，與村級重大問題請示報告履行情況檢查相結合，拓展了審計的范圍，收到了比較好的實效。

3、積極探索用改革的辦法解決領導干部職務消費中存在的問題，積極推進了通訊費管理貨幣化改革工作；鎮、村兩級公務用車改革，實行車輛定點加油總量控制，定點維修統一購置車輛、配件及單車月季報制度，取得了比較好的效果。為切實發揮黨風監督員的作用，按照鎮黨委制定的《xxx鎮黨風廉政建設監督員管理制度（試行）》規定，各基層支部設立了黨風廉政建設監督員，鎮紀委定期對監督員進行培訓。

4、建立了《關于加強鎮級財務支出及對政府日常辦公用品用具實行統一購買管理的暫行辦法》，嚴格財務管理制度，規范了公務接待改革工作，堅決制止開具虛假的發票報銷的行為。機關日常開支均要有經手人簽字、主管領導簽字并交主管財務的領導審批后才可報銷，開支數額比較大的要向黨委申請，鎮黨委集體討論決定后才能允許開支，把住了機關開支報銷關口。

5、積極推進鎮、村兩級的黨務公開工作。按照區委《關于開展黨務公開工作的意見（試行）》，實現黨務公開的規范化、程序化和制度化，我鎮黨委非常重視黨務公開工作，成立了黨務公開工作領導小組及辦公室，各村成立了黨務公開工作領導小組，制定了黨務公開工作意見和實施方案及實施細則，對公開的內容、形式、程序、范圍、時限、制度、責任部門等作出具體安排，召開了專題會議進行動員，廣大黨員干部對黨務公開工作重要性、必要性有了充分的認識，并嚴格按照方案去貫徹落實，各村都建立了黨務公開檔案及公開欄，將需要公開的事項及時進行了公開，鎮、村兩級均實現了黨務公開、政務公開和村務公開。

6、在年底前開展“四查四看”活動，即查權力意識，看是否秉公利用手中的權力為民辦實事；查責任意識，看是否認真貫徹落實《黨風廉政建設責任書》中領導干部的責任；查民主意識，看村務公開、民主決策、黨務公開是否落到實處，領導干部是否自覺接受監督；查自律意識，看黨員領導干部是否存在不廉潔行為和隱患，廉潔從政的承諾是否得到落實。

四、認真受理信訪舉報，積極化解干群矛盾，保持農村穩定。

為解決基層信訪逐年增多的問題，把問題解決在萌芽狀態，我鎮將基層信訪問題列入了基層領導干部績效工資考核范圍，并建立了三級信訪接待機制：一是各村都成立了信訪小組，確定了每月逢十為信訪接待日，群眾有問題能夠及時向村領導反映，能夠解決的及時給予解決，由村黨支部書記、副書記、村委會主任負責接受群眾來訪，積極幫助村民解決實際問題，化解了干群矛盾。二是鎮機關建立了信訪接待室并確定二名專職信訪接待員，每天負責群眾來訪接待工作。三是鎮黨委、鎮政府建立并堅持了領導接待日制度，每月逢5為領導接待日，接待群眾的上訪工作，并將全年鎮黨委、鎮政府14位處級以上領導干部接待日日程安排，在《今日xxx》上向全鎮進行了公開公示。對于信訪接待日中上訪群眾反映的問題，接訪領導能夠當場解答的當場給予解答，并做好來訪記錄。不能當場解答的問題，按照新的信訪條例的規定，屬于xxx鎮接訪范圍內的，及時給來訪人發放承辦通知單，在規定的時限內及時給予解決。

另外，為積極化解農村干群矛盾，解決各種容易引發群眾集體訪、越級訪的問題，鎮黨委、鎮政府還每季度專門組織包村工作隊下村入戶調查了解各村存在的各種不安定因素，對調查了解上來的問題，建立了重點人、重點事信訪臺帳，并召開專題會議研究解決辦法，能夠由鎮、村兩級解決的絕不能讓問題上移，鎮、村兩級不能解決的，也不能簡單上交，采取與上級有關部門積極溝通互相協調方式加以解決，如xxx、xxx等村反映xx影響村民正常生活問題，鎮、村多次與有關部門溝通、協商解決辦法，并積極做好村民的安撫工作。

五、轉變作風，完善制度，加強全程辦事代理制工作。

全程辦事代理制屬于全新的工作機制，面對新的課題進入新的一年，我鎮嚴格按照區委、區紀委對全程辦事代理制的工作要求，結合工作實際，以抓規范、抓延伸、抓監督、抓效果開展全程辦事代理工作。截止10月底，全鎮代理事項1326件，接待來電來訪1560人次，在所受理事件中，審批類540件，便民類事件786件。網絡登錄和網絡督查1326件，其中，審批類事件540件，便民類事件786件，在所有受理事件中群眾滿意率100%，工作得到了廣大干部群眾的肯定。13個村級服務室運行良好，受理并辦理事件2019件，群眾滿意率100%，沒有出現群眾投訴事件。群眾稱村級代理服務室是他們的“勤務兵”，辦理事件不用因群眾不熟悉而跑“冤枉路”。

農村產權制度改革和土地確權是牽扯到群眾切身利益的一件重要改革。我鎮自2004年完成2個村的產權制度改革和10個村土地確權以后，每年的收益分配直接牽扯到村民的切身利益，如不能切實按照改革方案和確權方案進行收益分配，必將引起村民的不滿，因此，鎮黨委非常重視收益分配工作，明確要求各村在進行收益分配前，必須將收益分配方案上報鎮黨委，由鎮經管站、會計服務部負責審查，鎮黨委、鎮紀委批準后，才能進行分配，使村民的利益真正得到保證。

六、加強干部的作風建設，經濟發展軟環境進一步優化。

結合本鎮實際和第三批保先教育活動，加強了機關干部的作風建設，明確要求鎮機關干部不能到基層吃、拿、卡、要，為基層辦事后也要回食堂用餐，樹立了良好的機關作風。鎮紀委還全程介入了機關干部招聘、城管協管人員招聘等人員招聘活動，以及道路招投標、重大財產處理招投標、招商引資項目各個環節的監督，促進了干部作風的進一步好轉和投資軟環境的進一步優化。

11月14日，鎮黨委、紀委組織基層黨支部書記、副書記，企事業單位負責人，機關副科級以上領導干部共61人，對我鎮貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了民主測評，測評的結果是：認為我鎮黨政一把手履行“五個親自”，根據工作任務明確分管領導、承辦部門和責任人員，針對工作任務及時完善相關配套制度，結合業務工作解決自身存在突出問題或群眾反映強烈問題這四項指標好和較好的有60人，好和較好的比率達98.4%，一般的1人占1.6%；認為班子成員履行“三個抓好”，黨政領導班子召開會議專題研究本年度具體工作任務，圍繞工作任務確定年度工作目標、計劃和措施，對懲防體系建設有部署、有檢查、有考核，落實懲防體系所取得的實際效果，遵守領導干部廉潔自律各項規定這六項指標好和較好的有59人，好和較好的比率達96.7%，一般的2人占3.3%。與會參加測評的領導干部對我鎮的黨風廉政建設責任制落實情況比較滿意。

總結我鎮的黨風廉政建設責任制工作，我們在黨風黨紀黨性的學習教育，糾正不正之風，建章立制，預防茲生腐敗、構建懲防體系建設等方面做了大量工作，取得了一定成績，較好的實現了從源頭控制的目標，但也存在一些不足。在今后的工作中我們要認真總結經驗，吸取教訓，切實改進工作方式、方法，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為構建和諧社會作出新貢獻。

中共xxx區xxx鎮委員會。

2006年11月20日。

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個人落實黨風廉政建設責任制落實情況的報告范文（18篇）篇三

個人落實黨風廉政建設責任制落實情況的報告范文（18篇）篇四

個人落實黨風廉政建設責任制落實情況的報告范文（18篇）篇五

個人落實黨風廉政建設責任制落實情況的報告范文（18篇）篇六

上半年，本人堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育工作要求，積極貫徹黨的十九大精神和十九屆四中全會會議精神，認真學習***總書記系列重要講話和總書記應對新冠肺炎疫情工作的重要講話及指示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持把黨風廉政建設工作與部門各項工作同安排同部署同落實，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，確保了部門員工廉潔做事、干凈做人。

強化黨風廉政建設責任擔當，認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會《決定》，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。一年來，我學習了上級黨委關于黨風廉政建設會議精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規制度，組織參加部門及支部開展的黨風廉政建設有關學習會議6次，及時向干部職工傳達了油田公司違紀違法典型案例和基層干部腐敗典型案例，與分管崗位人員簽訂黨風廉政建設責任書3份;與分管業務負責人提醒談話8人次，提出建議5個，對分管的黨風廉政建設責任區檢查指導3次，發現問題5個，提出建議5條，整改落實5條。進一步增強落實了本人的“一崗雙責”責任。

一是工作中切實推動責任落實，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好支部和部門分管工作的黨風廉政建設工作。多次與部門員工交心談心，提出廉潔從業的工作要求，嚴格按程序、按標準做好部門各項工作，一年來沒有出現違反廉政規定的行為。

二是作為支部紀檢委員，積極配合支部書記加強黨風廉政建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會、警示教育等方式，推進支部黨員干部強化了自身作風建設。

分管業務范圍內廉政建設工作做到“零”違規。

一是切實增強理論武裝。精準定位自我，深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》等黨紀黨規，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉政“高壓線”。

二是嚴格遵守黨風廉政各項規定，把住“底線”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，清白做人，干凈做事，在黨風廉政上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己帶頭做到;要求黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權。

三是積極參加各種預防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學習，積極配合開展部門風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。

四是本人嚴格執行中央“八項規定”精神，公私分明，分管業務范圍內未發生公車私用問題;未發生接收利益相關方宴請問題，未發生發生吃、拿、卡、要、收受項目單位禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規定精神的反映，本人及親屬無經商辦企業情況。

上半年,在履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：

一是政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業務知識學習缺乏深度。

改進措施：進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關系，緊扣工作實際，認真學習紀檢知識和各項業務知識，增強自身素質，不斷提高工作能力和政策業務水平。

二是履行“一崗雙責”方面。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“四種形態”運用上有待加強，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正的落實。

改進措施：嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，履行好“一崗雙責”，管好分管范圍內的黨員群眾，使他們自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。

一是加強黨性修養，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、黨規嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。

二是加強廉潔自律，做到遵紀守法。始終做到恪守黨章和黨紀國法，按制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。

三是自覺接受監督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。

個人落實黨風廉政建設責任制落實情況的報告范文（18篇）篇七

一年來,我認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精辟論述，思想上能夠認真學習黨的方針政策，注意理論聯系實際，在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致，不斷提高自己的政治素質和業務素質。我自覺以黨的先進思想武裝頭腦，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及十九大報告及習近平新時期中國特色社會主義思想等，認真領會和貫徹這些重要會議與相關理論精神。按照學校的要求，我認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》等黨規，使我進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。

一年來我始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為;無以權謀私、以案謀私現象，嚴格依法辦事，沒有辦關系案、人情案、金錢案，堅決杜絕執法辦案中的腐敗行為。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，從未搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。在廉政自律方面，我認真執行國家、省級學校各項紀律規定，認真執行“四條禁令”，自覺執行黨員干部廉潔自律的各項要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。一年來，從來沒有利用職務為個人和家庭謀私利，從未從事個人經商活動，從未利用公款進行任何消費，沒有任何違反廉政規定和制度的行為。一年來，我分管工作中取得了一些成績：第一，認真組織科研工作。全力組織和指導學院教師申報國家、省部級科研課題。學院全年獲得了國家社科基金課題1項，省級重點課題1項，省級一般課題3項，省教育廳科研重點課題1項，一般課題1項，學院老師在cssci核心期刊發表論文3篇。一年來，學院科研工作有了新的突破和成績。第二，協助做好法律碩士點建設工作。為前提謀劃好法律碩士點評估，學院聘請湖南師范大學歐福永等專家進行指導，本人也對照法律碩士評估指標體系對學院評估指標體系進行分析，全力做好評估材料等準備工作。第三，盡力兼顧自我教學科研工作。在做好管理工作同時，盡力做好作為一名教師的教學科研工作。一年來，我承擔了兩門本科課程教學任務，擔任了20位研究生的導師工作，指導學生獲得國家級大學生創新項目1項，省級2項，校級創新項目2項，指導學生在省級以上刊物發表論文1篇。本年度，本人主持獲得了省級智庫（重點）課題1項，省級一般課題1項，教育廳重點課題1項，發表學術論文3篇。

嚴格執行《吉首大學領導干部“八小時以外”監督管理暫行辦法》。在八小時外時刻以做一名優秀的黨員干部嚴格要求自己，廉潔自律。從未有違反學校領導干部“八小時以外”的要求行為。工作之余，擠時間搞學習和科研，教育與培養小孩。

一是學習不夠，導致政治理論水平不夠高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。

二是深入群眾，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

三是業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、組織協調能力都有待學習提高。

一是應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。我將進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

二是進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。充分利用自身法律專業優勢，宣講黨和國家的反腐倡廉法律法規和政策，幫助他人提高認識和規范行為。

三是進一步深入群眾，了解群眾情況，多為群眾辦好事、實事。

個人落實黨風廉政建設責任制落實情況的報告范文（18篇）篇八

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市一系列關于黨風廉政建設責任制的規定，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定這條主線，把深入推進政府系統黨風廉政責任落實作為貫徹落實科學發展觀，全力保持全縣經濟社會平穩較快發展的重大舉措，不斷創新體制機制，加大監督檢查力度，規范行政權力運行，著力解決涉及群眾利益的突出問題，為實現全縣經濟社會平穩較快發展提供了堅實保障?，F將一年來履行黨風廉政建設工作責任制情況報告如下：

作為政府一把手，自己始終堅持以干成事和不出事為準則，不斷強化責任意識，加大落實力度，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”工作職責。

一是嚴格按照“五個一”工作要求，深入推進政府系統黨風廉政建設。堅持把深入推進政府系統黨風廉政建設作為保障經濟社會又好又快發展的關鍵。及時通過政府廉政工作會議，對政府系統黨風廉政建設進行全面部署和安排動員。堅持把黨風廉政建設作為政府全體會議、常務會議的重要議題，今年以來先后多次進行專題研究。通過各種會議和調研活動，對政府工作人員特別是政府組成人員堅持經常性進行廉政教育。及時聽取班子成員和各部門黨風廉政建設情況匯報，在林業、國土、交通等3個職能部門推行廉政風險防范制度，在地稅系統啟動實施了重大事項“一把手”末位表態試點工作，在12個鄉鎮全面推行紀檢監察領導干部掛牌、群眾點名接訪制度，在54個試點村全面推行村民監督委員會制度。對5名群眾有反映的干部進行了警示訓誡，對38名擬任領導干部進行了集體廉政談話，進一步規范了領導干部的從政行為，先后3次就領導干部駕車、涉農資金發放、災后重建資金兌付等問題進行調研，對群眾反映強烈的涉旅收費，農家樂收費偏高等問題，及時責成有關部門進行了專項治理，不斷把政府系統黨風廉政建設向縱深推進。

二是堅持民主集中原則，積極推進政府班子自身建設。堅持既講分工又講合作；既給班子成員壓擔子，又給他們出主意、想辦法；既強調統一思想、步調一致，又堅持民主決策、科學決策，努力在班子內部行成了奮發有為、爭先進位、廉潔高效、公平正義的干事創業氛圍。凡是重大問題一律交縣長辦公會或政府常務會議研究討論。在工作中放手支持各位副縣長工作。按照建設務實高效政府的要求，帶領班子成員不斷解放思想，支持班子成員狠抓落實，不斷提升政府班子議事決策能力和抓落實的水平。今年以來，組織班子成員認真學習貫徹《中國共產黨巡視工作條例（試行）》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》。嚴格執行民主生活會、述職述廉和黨員領導干部報告個人有關事項等制度，確保班子成員正確行使權力。

三是以學習實踐科學發展觀活動為契機，狠抓干部隊伍建設。以學習實踐科學發展觀活動為契機，廣泛開展多種形式的廉潔教育，進一步增強全縣廣大干部廉潔從政意識。圍繞加強和改進機關作風，先后制定出臺了一系列推進政府系統政務活動公開承諾，接受監督，規范行為的制度措施和《關于加強公務接待管理的若干規定》以及《鳳縣公務用車管理暫行規定》。積極推進懲治和預防腐敗體系建設，為干部創造放心大膽干事的良好環境。嚴格控制車輛購置、規范公務接待行為，要求機關干部下鄉一律進機關灶用餐，中午接待一律不得飲用白酒。通過民主推薦、民主評議、任前公示和干部交流等制度，在加快發展的主戰場考察和使用干部，在全縣形成了以實績論干部的良好導向。積極開展了“百日機關紀律作風大整頓”活動，對51名遲到、早退、上班期間打游戲的干部進行通報批評和誡勉談話。堅決支持干事的，批評教育混事的，嚴厲懲處壞事的，全縣上下形成了“苦干不張揚，實干促發展”的良好社會環境。

堅持把廉政建設與體制改革、機制創新緊密結合起來，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗的領域。

一是加強制度建設，著力促進權力規范運行。以首問首辦負責制，限時辦結制，服務承諾制等重點，相繼制定出臺了《鳳縣政府機關服務承諾暫行辦法》、《機關效能問責暫行辦法》、《會議精神落實督查問效實施辦法》、《鄉鎮和縣級部門機關作風檢查制度》以及《重大招商項目跟蹤服務辦法》、《重點項目管理考核辦法》等多項制度，力促政府機關行政效能提高和行政權力的規范運行。認真開展中央擴大內需政策措施落實情況專項檢查和工程建設領域突出問題專項治理活動，推動科學發展重大決策部署全面貫徹落實。進一步規范各類涉企檢查行為，實行涉企檢查預告制度。設立鳳縣招商引資和外來投資企業投訴中心，嚴肅查處執法人員吃拿卡要行為和影響經濟發展環境的違紀違法行為。積極推進政務、村務公開工作，實現行政權力公開透明運行。

二是創新體制機制，著力深化監管體制改革。以國庫集中收付、項目資金審計和政府集中采購為重點，不斷創新財政資金監管方式。全面落實經營性土地出讓、采探礦權、國有產權交易和工程建設項目招標掛牌出讓制度。堅持“資金隨著項目走，審計隨著資金走”原則，加強對重點建設項目的過程監督，形成了先審計、后結算的財政資金管理模式，保證了財政資金安全和使用效益最大化。認真推行經濟責任審計制度，完善《鳳縣黨政領導干部任期經濟責任審計實施辦法》。今年以來，政府集中采購事項達到了23項，節約資金132萬元，通過項目審計審減節約國有資金832.8萬元，對13名領導干部任前和離任進行了經濟責任審計，從源頭上推進了廉政建設責任的落實。

三、加強監督檢查，著力推進干部作風轉變。堅持把轉變機關干部作風作為黨風廉政建設的重要內容，把調動積極性、提起精氣神作為自己的重要職責，堅持定了就領著干，跟著看，深入一線，深入現場，指導督辦的一線工作法，把企業扁平化管理引入政府管理。在縣電視臺、政府網站分批公布了全體縣級領導和各鄉鎮、各部門主要負責同志的工作電話及職務分工。在政府公眾信息網開設群眾留言板塊，主動參與市人民廣播電臺行風熱線，在縣電視臺舉辦部門一把手答記者問，搭建傾聽意見、解難答惑的平臺。以“人民群眾滿意的基層站所”創建活動為載體、深入推進政風行風評議工作。有力的推進“三三制”和一線工作法的落實，實現了干部作風的深刻轉變。

四是突出改善民生，著力抓好群眾關心的熱難點問題。一年來，圍繞解決群眾關心的熱點、難點問題。投資2.5億元，實施民生八大工程78個，實施為民辦實事項目40個。建成了楊家坪經濟適用房、惠民新村廉租房、農村特困家庭211建房工程和社會福利園區二期工程等一批惠民工程，實施了中小學集中供暖、新農合門診統籌報銷和育齡婦女免費體檢等一批民心項目，社會關注的供熱、供氣、中小學取暖和農村衛生室規范化建設等熱難點問題得到妥善解決。城鎮登記失業率控制在3.8%以內，社會保障綜合覆蓋面達到94%，困難群眾和弱勢群體得到有效救助，城鄉居民收入水平大幅提高。

一是努力提高個人修養，筑牢兩條防線。一年來，把加強學習作為提高自身修養和提高防腐能力的重點，認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨內紀律處分條例》、《中國共產黨章程》。聯系工作實際，認真領會中、省、市領導關于黨風廉政建設講話精神，積極主動參加縣委常委民主生活會和縣政府黨組民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀律意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權力、利益和地位，筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。

二是清白做人、干凈干事。堅持以廉潔從政為第一準則，清白從政，正派做人，經得起誘惑，管得住小節。帶頭艱苦奮斗，厲行節約。自覺遵守組織紀律，時時處處以自身清正廉潔的模范行為和形象感召班子成員和政府工作人員，堅決抵制各種消極腐敗行為。堅持將自己的收入、住房、家庭信息等都在黨內予以公開，并按規定向上級有關部門進行了匯報備案，從小事做起，從點滴抓起，管住自己，管好親友，管好身邊工作人員。一年來沒有發生違紀違法情況。

回顧一年來執行黨風廉政建設責任制情況，我深刻體會到：必須在思想上高度重視抓黨風廉政建設和反腐敗工作。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為政府一項重要任務，不斷增強緊迫感和責任感，明確“一把手”的第一責任，才能把負總責的要求具體化、規范化，保證帶頭作用得到充分發揮，促進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。必須把廉潔作為從政的基本準則來要求。行政先要廉政，廉政才能得人心。只有心底無私，秉公辦事，才能明察事理，作好工作；只有潔身自律，克己奉公，才能贏得信任，樹立威望；一級政府只有樹立起廉政的形象，才能擔當起推動經濟發展和社會進步的重任。必須在建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的機制上下功夫。始終把加強宣傳教育，權力的制約、資金的監控、行政行為的規范和自覺接受監督作為切入點，逐步建立健全與市場經濟相適應的懲治和預防腐敗機制，把工作思路由亡羊補牢調整到未雨綢繆上來，懲防并舉，標本兼治，才能從根本上遏制和消除腐敗。

一年來，自己在較好地履行了一崗雙責職責，有力地推動了政府系統黨風廉政建設的深入推進，保障了全縣經濟社會的平穩較快發展。但在工作中還存在著工作中對事不對人，抓落實要求過高，對干部批評較多等不足；黨風廉政教育針對性、實效性不強，防腐體系需要進一步健全等一些不容忽視的問題。自己決心在今后的工作中，在市委、市政府和縣委的正確領導下，以十七大和十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，為全縣人民謀求更大福祉為己任，認真履行一崗雙責職責，為推動全縣經濟社會快速發展做出新的更大的貢獻。

個人落實黨風廉政建設責任制落實情況的報告范文（18篇）篇九

按照《肇東市關于構建黨風廉政建設責任制“844”量化監督體系的實施方案》和市紀委關于“點題述責”要求，現結合本人分管工作，針對分管戰線、所轄干部職工一年來履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況，向市紀委實事求是作如下匯報：

1，擔起分管責任情況。

作為一名主管養老保險參保業務的副局長，主要是抓擴面，促征繳，保證參保單位和人員及時足額繳納基本養老保險費，為參保人經辦相關的參險業務。社會保險覆蓋面的不斷擴大，社?；鹬文芰Σ艜粩嘣鰪?。服從和服務于“保增長、保民生”大局,繼續推進以個體工商戶、私營、民營企業和靈活就業人員為重點的參保擴面，積極擴大社會保險覆蓋范圍，努力推動養老保險制度的縱深發展。截至到6月末，今年共增新參保人員2070人，其中有新單位參險31戶，136人，參保人數達到62571人，今年共征繳養老保險費2.08億元。較好的完成各項任務指標我們主要采取了以下幾項主要措施：

首先是把新政策宣傳到位。認真學習和研究黑人社規[2018]5號文件要求，通過在服務大廳擺放宣傳單、電子大屏幕上滾放播放宣傳提綱等方式，進行廣泛宣傳和告知，做好職工的斷保接續工作。第二，做好宣傳工作。通過向前來咨詢的參保人員宣傳黨和國家的養老保險政策，使更多的人認識了參加社保重要性。第三、依法行政來擴面。我們配合勞動監察部門、地稅局和我局的稽核股，依法要求企業為職工參保，避免了少報、漏報和瞞報的現象發生，維護職工的合法權益。第四、積極和地稅、建設銀行協調，按時、及時的申報參保企業的收繳計劃和個體繳費人員銀行報盤計劃，保證了企業和個人能按時繳納基本養老保險費。第六、提素質，樹形象，提高經辦能力和水平。通過政策和業務學習，強化內部管理，改善服務環境等，切實提高我們的經辦能力和水平，，能由我們做到的堅決做到，不打啞語，不推不托，達到參保職工的滿意。

2、加強檢查督促情況。

以黨的十九大召開為契機，認真學習會議精神和習總書記系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強政治敏銳性和堅定性，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則。把增強黨性觀念作為學習的根本任務，以習總書記系列講話重要思想為指導，在實際工作中以創新的精神和與時俱進的態度，認真落實民主集中制，圍繞全心全意為參保職工服務大局，保證參保各個環節不出現紕漏，嚴格按規章制度、法律法規經辦每項業務，履行好自己的工作職責。檢查審核所管戰線每位同志在實際工作中經辦的每項業務工作，深入到工作的第一線，督促每位同志要嚴把參保的入口關，杜絕社?；鸬牧魇?。

3、管好身邊人員情況。

認真抓好干部職工的教育和管理。通過學習十九大重要思想和省局開展的“三好兩滿意”活動，特別是對十九大會議精神的學習后，思想建設、組織建設和作風建設得到明顯加強，黨員的模范帶頭作用得到發揮，服務質量得到了進一步提高和工作作風不斷改進。實行責任追究制，嚴格杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃拿卡要”的現象發生。認真通過查思想差距、查能力差距、查作風差距、查工作差距、查廉潔差距，進一步提高為民服務的宗旨意識。

按照我局年初制定的學習計劃，組織分管職工干部開展政治和業務學習，加強黨性、黨風、黨紀和廉政教育。通過深入學習并結合具體工作要求，糾正在思想上和工作上的不正之風，達到了思想上有進步，政治覺悟上有提高，工作作風過硬目標。認真學習省局下發的全省業務經辦流程，嚴格按流程經辦業務，做到規范運作、有法可以、有據可循，樹立了良好的社保形象。

4、自覺廉潔自律情況。

廉潔自律是人們生活的行為準則。為了提高自己的政治思想素質和是非鑒別能力，，始終保持清醒頭腦，堂堂正正做人，規規矩矩辦事。自覺地以《領導干部廉潔自律的若干準則》規范自己的行為，牢固樹立從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定。

抓好開展黨風廉政建設教育活動，使干部職工樹立正確的人生觀和價值觀，發揚全心全意為百姓、參保職工服務的宗旨。帶頭執行廉政規定，自覺接受監督。實行責任追究制，嚴格杜絕違法違紀的現象發生。

我本人擁有一套98平米的個人住房，愛人是人民教師，女兒也是一名教師。都沒有經商辦企業。分管范圍內沒有用公款參與高消費娛樂活動，沒有利用職權和職務上的影響為朋友及身邊工作人員謀取利益的違紀現象，沒有任何違法違紀和不規范行為。沒有收禮受賄、公款吃請、公款出國境、經商辦企業、操辦斂財、“三重一大”違規決策、在干部選拔任用中以權謀私等情況。

多年來，我們克服了諸多困難，化解了各種矛盾，取得了一些成績，但工作尚存在著一定的困難和問題，需要做好較長時間內應對各種困難和復雜局面的準備。一是社會保險經辦能力與日益繁重的經辦業務矛盾突出，工作實績與群眾的要求有差距，隨著保障民生政策力度的加強，參保人員意識的提升，參保人員不斷增多，業務工作量加大，經辦的規范化、精細化、效能化建設亟待提高。二是“一法一條例”出臺后，對政策宣傳力度提出了更高要求，宣傳方式有待創新。在今后的工作中，要加強自身政治理論學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“十九大”精神及科學發展觀等重要思想進一步武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求，我們將秉承“面向社會、服務大眾、清正廉潔、優質高效”的工作宗旨，以“建優美環境、樹優良作風、創優質服務、讓服務對象滿意”為工作目標、踐行“公平、公正、公開”的辦事原則，倡導“熱心、細心、耐心”的服務意識，堅持以人為本促服務，優化管理促發展，樹立好形象，切實把黨的惠民保障政策落到實處，把好事辦好，實事辦實，為構建和諧社會做出更大貢獻。

個人落實黨風廉政建設責任制落實情況的報告范文（18篇）篇十

2020年以來，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極貫徹黨的十九大精神和十九屆四中全會會議精神，認真學習領會習近平總書記系列重要講話和總書記應對新冠肺炎疫情工作的重要講話及指示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持把黨風廉政建設工作與部門各項工作同安排同部署同落實，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，確保了部門員工廉潔做事、干凈做人。

強化黨風廉政建設責任擔當，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會《決定》，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。一年來，我學習了上級黨委關于黨風廉政建設會議精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規制度，組織參加部門及支部開展的黨風廉政建設有關學習會議x次，及時向干部職工傳達了xx公司違紀違法典型案例和基層干部腐敗典型案例，與分管崗位人員簽訂黨風廉政建設責任書x份;與分管業務負責人提醒談話x人次，提出建議5個，對分管的黨風廉政建設責任區檢查指導x次，發現問題x個，提出建議x條，整改落實x條。進一步增強落實了本人的“一崗雙責”責任。

一是工作中切實推動責任落實，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好支部和部門分管工作的黨風廉政建設工作。多次與部門員工交心談心，提出廉潔從業的工作要求，嚴格按程序、按標準做好部門各項工作，一年來沒有出現違反廉政規定的行為。

二是作為支部紀檢委員，積極配合支部書記加強黨風廉政建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會、警示教育等方式，推進支部黨員干部強化了自身作風建設。分管業務范圍內廉政建設工作做到“零”違規。

一是切實增強理論武裝。精準定位自我，深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》等黨紀黨規，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉政“高壓線”。

二是嚴格遵守黨風廉政各項規定，把住“底線”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，清白做人，干凈做事，在黨風廉政上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己帶頭做到;要求黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權。

三是積極參加各種預防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學習，積極配合開展部門風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。

四是本人嚴格執行中央“八項規定”精神，公私分明，分管業務范圍內未發生公車私用問題;未發生接收利益相關方宴請問題，未發生發生吃、拿、卡、要、收受項目單位禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規定精神的反映，本人及親屬無經商辦企業情況。

2020年以來，我在履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：

一是政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業務知識學習缺乏深度。

改進措施：進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關系，緊扣工作實際，認真學習紀檢知識和各項業務知識，增強自身素質，不斷提高工作能力和政策業務水平。

二是履行“一崗雙責”方面。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“四種形態”運用上有待加強，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正的落實。

改進措施：嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，履行好“一崗雙責”，管好分管范圍內的黨員群眾，使他們自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。

一是加強黨性修養，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、黨規嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。

二是加強廉潔自律，做到遵紀守法。始終做到恪守黨章和黨紀國法，按制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。三是自覺接受監督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。

個人落實黨風廉政建設責任制落實情況的報告范文（18篇）篇十一

（一）加強學習教育。各分管部門認真貫徹旗委、政府安排部署，將黨風廉政建設教育納入黨組學習計劃，明確了學習內容和學習方法，進一步提升了黨風廉政宣傳教育工作水平。通過集體學習、個人學習、集中培訓等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內重要規章，組織開展政治理論、黨風廉政、業務知識等方面學習培訓，形成了良好的廉政教育氛圍，黨員干部的黨性修養和綜合素質得到不斷提升。同時，將警示教育作為常態化學習教育內容，先后組織開展了黨風廉政建設教育培訓、專題警示教育會7次，不斷強化黨員干部的法紀觀念、自律意識和反腐意識，增強遵章守紀意識和拒腐防變的思想自覺，堅定不移推動黨風廉政建設工作向縱深發展。

（二）強化責任落實。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹黨的二十大精神，強化“權力就是責任，有責就要擔當”的觀念。要求各部門主要負責同志以身作則，持續加強干部制動黨風廉政教育，強化規矩意識，積極引導干部職工樹立正確的權力觀、價值觀。同時，組織各部門班子成員結合工作分工，嚴格落實“一崗雙責”，對分管股室黨員干部進行經常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，將黨風廉政建設貫穿到各項工作中。截至目前，各分管部門均對黨風廉政建設工作進行了安排部署，在加強黨的政治建設、落實黨風廉政建設責任制、強化制度建設、加強廉政風險防控、從嚴治黨、加強隊伍建設等方面取得了明顯成效。

（三）轉變工作作風。各部門堅持把黨風廉政建設工作擺在重要位置，列入重要議事日程，加強總體謀劃，經常研究部署。各部門主要負責同志親自抓好每條戰線、每個領域的作風轉變工作，定期聽取各科室關于黨風廉政工作落實情況的匯報，定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度等落實情況，切實推動黨風廉政工作落地落實。嚴格執行組織生活制度和“三會一課”制度，按時召開民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，針對查擺出來的問題做到及時整改，確保黨風廉政各項工作要求落實到位。深入貫徹落實中央八項規定，牢固樹立過“緊日子”、“苦日子”的思想，嚴格控制一般性支出，切實把厲行節約反對鋪張浪費工作落到實處。按照“三重一大”規定，凡采購屬于政府采購目錄內并達到規定金額的辦公用品，必須經領導班子經集體研究后按照相關程序和要求執行，促進黨風廉政建設制度執行規范化。

二、自身廉潔自律建設情況。

（一）提升政治素養。按照盟委行署、旗委政府從嚴治黨的部署和要求，本人堅持以黨的二十大和習近平總書記在內蒙古重要講話精神為指導，認真學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，始終秉持踏實做事、清白做人的信念，時刻鞭策自己做一名合格的好黨員、好干部。注重學習分管領域專業知識，加快更新知識結構，增強綜合能力和駕馭能力，成為本職工作的行家里手。堅持參加旗委中心組、政府黨組學習，經常性地學習黨紀法規和廉政建設有關規定，自覺踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以正確的認識、正確的行動貫徹落實黨內法規文件，端正工作作風、生活作風。

（二）加強自我約束。始終把黨風廉政建設放在首要位置，從思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，始終做到自重、自警、自省、自勵，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。嚴格執行中央八項規定，遵守黨風廉政建設各項規章制度，自覺遵守社會公序良俗，注重個人內涵修養，保持健康的生活情趣，始終守住法紀底線。以身作則、以上率下，抵制特權思想，不搞特殊化，加強對親屬子女和身邊工作人員的教育管理，時刻保持警惕，緊繃紀律紅線、法律底線，不斷增強自律意識、標桿意識、表率意識。

（三）嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制原則，服從組織安排，如實報告個人有關重大事項，自覺接受組織和群眾監督，堅決做到顧全大局，令行禁止。嚴格按“三重一大”有關規定決策辦事，凡分管領域的重大事項，切實做到勤匯報、勤請示，廣泛征求意見和建議，并做好政策、法律、技術等方面的咨詢。切實履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設與業務工作同研究、同布置、同落實、同檢查，加強對分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，經常聽取分管部門領導的工作匯報，分析研究黨風廉政建設工作情況和分工責任落實情況，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人整改落實。作為旗發改委黨組書記，切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，將黨風廉政建設責任逐一分解落實、責任到人、分工明確，切實做到了層層傳導壓力，全面壓實責任。經常性的與黨組成員談心談話，對一些苗頭性和傾向性的問題，及時提醒、糾正，推動黨員干部嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，在領導班子中形成規規矩矩的上下級關系和清清爽爽的同志關系。

在今后的工作中，我將不斷強化自我約束，自覺做到廉潔自律，發揮好模范帶頭作用，同時堅持不懈抓好分管領域黨風廉政建設工作，切實維護政府系統干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛圍。

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個人落實黨風廉政建設責任制落實情況的報告范文（18篇）篇十二

我局黨風廉政建設工作在市委、市紀委和杭州市局的正確領導下以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導按照市委[1999]80號和市委辦發[2004]27號文件規定的內容及年初部署的黨風廉政建設和反腐敗各項任務堅持“依法監管、從嚴治政”的方針緊緊依靠廣大黨員干部和人民群眾以黨風廉政建設責任制為抓手不斷加大工作力度標本兼治綜合治理我局黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發展的勢頭取得了新的成效。按照市委、市紀委關于開展黨風廉政建設責任制考核工作的通知要求我局對今年黨風廉政建設工作進行了認真回顧和自查現將有關情況報告如下：

一、深入開展黨風廉政教育。

我局黨委十分重視黨風廉政建設責任制工作，始終堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，組織干部認真學習了反腐倡廉的有關理論和各級領導同志關于黨風廉政建設的講話言論，狠抓了以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育。組織學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。局黨委班子成員通過集體學習和業務自學相結合的方式，加強理論業務學習，勤于思考、善于鉆研，認真撰寫讀書筆記，提高綜合素質。局領導還十分注意理論和實踐相結合，帶著問題深入基層企業開展調研，探索破解難題的辦法。

二、狠抓領導干部廉潔勤政。

領導班子和領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵。我們按照“團結、務實、高效、創新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政的自身建設。

一是局黨委對黨風廉政建設實行書記、局長負總責，其他黨組成員配合的工作方法。年初，局黨委明確了局黨風廉政建設和反腐敗工作領導和責任分工，安排部署了本年度的黨風廉政建設責任制工作，做到了黨風廉政建設與黨務、政務工作一起早研究、早部署。每個黨委班子成員不但對所分管的業務工作負責，而且對自己所分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人對本部門的黨風廉政建設負全責。

二是將黨風廉政建設責任制和各項規定落到實處。平時黨委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，局黨委還定期組織檢查、指導、督促局屬各部門黨風廉政建設的工作部署和落實情況，召開黨風廉政建設責任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進局黨風廉政建設。

三是領導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、費用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業和個人施加壓力。同時，自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，從不向企業攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時，充分發揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的`，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。

四是領導班子成員廉潔自律，發揮表率作用。局黨委班子成員牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，嚴格要求自己，自覺接受監督，做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻愛心等公益活動時，領導干部總是帶頭捐款捐物，過年過節或行政審批中有個別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由局紀檢監察部門處置，為全局干部做出了好的榜樣。

五是領導班子團結協作，開拓創新。今年新一屆局領導班子成立后，堅持業務工作和黨建工作、物質文明和精神文明“兩手抓”，相互之間團結協作，工作分工不分家，大事講原則，小事講風格，李順榮局長作為班長，既能成為局黨組的“主心骨”和“領頭雁”，又能充分發揮每個黨組成員的作用。同時，堅持把個人分工負責制與集體領導制結合起來，充分發揮班子每個成員的專長，及時調整班子分工，把擔子分擔到每個成員身上。

按照市委、市紀委關于加強黨風廉政建設工作的部署要求，結合我局實際，我們制定了《2004年局黨風廉政建設和反腐敗工作領導和責任分工方案》，將黨風廉政建設各項工作分解到每位領導身上，確保黨風廉政建設抓出成效。一是嚴格財務管理，落實財務“收支兩條線”。所有財務都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴格執行上級規定。在子女從業方面，每年領導干部都填寫配偶、子女從業情況登記表，沒有出現違反規定從業的情況。三是實行政務公開。我局緊緊抓住市政府開展政府信息公開工作契機，大力推行政務公開、事務公開，將我局的職責職能、審批事項、工作動態等內容及時在市政府門戶網站上予以公布，方便群眾查詢，接受社會監督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會效果。

個人落實黨風廉政建設責任制落實情況的報告范文（18篇）篇十三

2020年，xxx黨委在市委、市政府的堅強領導和市紀委的大力支持下，深入學習貫徹中省市黨風廉政建設各項重大部署和中紀委三次、四次全會精神，以鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和開展轉變干部作風激勵擔當作為活動為抓手，加強系統干部隊伍思想作風、能力素質建設。堅持一手抓經濟工作任務的完成，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，各項工作順利推進，領導班子及成員黨風廉政建設責任制落實到位，廣大干部職工廉潔自律意識明顯增強?，F將今年黨風廉政建設責任制工作開展情況匯報如下：

（一）加強從嚴治黨，嚴格落實主體責任。

1.加強黨風廉政建設工作的領導。將黨風廉政工作列入黨委重要議事日程，進一步明確黨委黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任，黨委書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責。將廉政建設責任進行了逐一分解落實，責任到人，分工明確，建立了黨委書記負總責，班子成員“一崗雙責”的廉政工作機制。為將黨風廉政建設責任制落到實處，由黨委書記與班子成員，班子成員與分管科室負責人層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，使廉政責任細化到人，分化到崗，進一步明確了班子成員及各科室負責人履行黨風廉政建設的職責，形成縱向到底，橫向到邊，一級對一級負責的廉政建設網絡。

2.黨委班子做廉潔自律的表率。黨委委員及班子成員嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等各級關于廉潔自律的各項規定及制度，始終做到嚴格要求自己，不斷增強自身的免疫力和抵御腐蝕的能力。實行述職述廉制度，公開接受機關干部和黨員的監督，營造了風清氣正的政治生態環境。

3.嚴格落實領導干部個人重大事項請示報告制度。為認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，進一步加強對領導干部的管理和監督，強化領導干部自我約束意識，促進黨風廉政建設，我委按照市紀委要求，組織全體領導干部完成《領導干部個人重大事項報告登記表》，并要求領導干部不斷增強自覺報告意識，堅持一事一報，即時接報，進一步健全落實好領導干部個人重大事項請示報告制度。

（二）加強思想政治建設，鞏固風清氣正政治生態。

1.深入開展“廉潔之風從家開始”主題教育活動。通過開展“讀書思廉清風傳家”活動、“家風家訓我來拍”微視頻征集活動、經典家訓誦讀活動、家風故事征集活動等系列家風家訓教育活動，在全系統形成黨員干部特別是領導干部帶頭抓家風，自覺修身齊家，嚴格家教約束的濃厚氛圍，用良好家風支撐起清正廉潔的黨風政風。

2.開展“倡廉潔、踐使命”主題活動。組織機關全體黨員赴我市廉政教育基地參觀學習，專題學習《國寶檔案》紀錄片，聆聽先賢事跡，觀看廉政書畫，感受歷史人物一生勤政清廉、忠貞亮直的高尚品格，教育引導廣大黨員干部奮發有為、扎實工作，真正把學習成果轉化為推動改革發展的精神動力和實際行動。

3.開展“三學三比三提升”主題教育活動。堅持把思想政治教育擺在首位，把黨紀黨規的學習作為理論中心組集中學習、支部“三會一課”、領導干部上黨課的重要內容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規為重點的學習教育，并通過支部主題黨日開展專題研討、xx“互聯網+黨建”在線測試等方式，增加學習深度，提升學習效果。

（三）強力正風肅紀，系統黨風政風持續向好。

1.開展“第三個紀律教育學習宣傳月”活動。組織全體黨員干部專題學習了《***在中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議上的講話》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等內容，并組織機關及各下屬單位210余名干部職工參加黨紀法規知識測試，合格率達到100%，進而激發了干部職工學習的積極性和主動性，增強了紀律意識，提高了黨紀法規知識水平，讓鐵的紀律真正轉化為全體干部的日常習慣和自覺遵循。

2.開展警示教育活動。一是開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”及馮振東嚴重違紀違法案件警示教育。組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規，觀看警示教育片《警鐘》《利劍高懸》，領導干部對照“八對照八查看”開展自查自糾，撰寫自查材料，全體黨員干部記寫心得體會，進一步繃緊廉政底線，用典型案例警示教育黨員干部嚴以律己，守住紀律紅線。二是堅決肅清趙正永流毒和惡劣影響。

扎實開展“四個查一查”，深入查一查貫徹落實黨中央要求情況、選人用人情況、干部隊伍“轉作風”情況、管黨治黨責任落實情況，組織各黨（總）支部開展落實黨建責任自查自糾，組織黨委委員及班子成員、下屬單位負責人等領導干部對照自查。各領導干部針對存在問題，共形成自查材料20篇，并限期做好整改落實。

3.開展專項整治工作。扎實開展工程項目領域專項治理工作、領導干部親屬在領導干部工作地或分管領域違規經商辦企業等問題專項治理工作、違規收送禮金禮品問題專項整治工作，組織干部作出不違規承諾，我委共簽訂承諾139人，其中縣處級干部2人，科級及以上干部30人，中層干部18人，一般干部88人。通過簽訂承諾書，繃緊了領導干部的思想紅線，進一步增強了黨員干部拒腐防變的責任感和緊迫感，促進我委行成風清氣正的政治氛圍。

4.多層次開展談心談話。全面推行“四提醒四必談”制度，堅持抓早抓小，防微杜漸，及時發現和解決干部職工中存在的苗頭性、傾向性問題。截至目前，已開展談心談話活動5次，約談干部10余名。

一年來，我委在市紀委市監委和派駐紀檢監察組的大力指導下，各項工作穩步推進，建設成效明顯，全體干部職工思想認識不斷提升，遵規守紀意識不斷增強，工作作風有了較大轉變。在取得成績的同時，也還存在一些不容忽視的問題：一是干部的教育和管理還需加強。黨員干部學習教育不夠深刻具體，對部分干部的苗頭性、傾向性問題批評教育不夠及時；二是以廉促勤政、促發展的具體工作措施還不夠得力，落實還不夠到位，干部職工的作風還需進一步轉變。

（一）切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、新黨章等內容，推動專題學習和警示教育轉入常態化，進一步加強黨員干部政治建設，提高政治站位，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）堅決落實主體責任。嚴格落實黨風廉政建設責任制，黨委班子成員抓好分管科室的黨風廉政建設工作，監督各黨支部書記履行主體責任，落實主體責任清單記實制度，監督下屬單位負責人落實“一崗雙責”，督促各級領導干部層層傳導壓力、層層抓好落實。

（三）持續加強作風建設。按照“轉變干部作風激勵擔當作為”活動的安排部署，扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別干部思想懈怠、內動力不足、四個意識淡漠、精神恍惚等思想問題和干部隊伍存在的作風問題。

個人落實黨風廉政建設責任制落實情況的報告范文（18篇）篇十四

個人落實黨風廉政建設責任制落實情況的報告范文（18篇）篇十五

個人落實黨風廉政建設責任制落實情況的報告范文（18篇）篇十六

我們財稅部門根據《中共**縣委、**縣人民政府關于落實黨風廉政建設責任制的實施細則》的規定對照《**縣鄉（科）級單位20黨風廉政建設責任制考核辦法》的責任內容狠抓黨風廉政建設責任制的落實使黨風廉政建設和反腐敗工作都取得了比較好的成效?，F總結如下：

（一）建章立制，嚴格執行；明確分工，責任到位。

一是建立健全有關規章制度。首先規范了公務接待制度和內部財務管理制度。接待統一由辦公室負責接待，認真執行一次一票一卡制度，堅持標準接待，在財務上單獨列接待費用項，并及時向紀委、監察部門上報接待費開支情況。其次是加強內部財產財務管理。在財產管理上，定期開展清產核資工作，建立財產管理檔案；在財務管理上，健全了財務審批制度。再次是規范車輛管理。嚴格執行差旅核實、出車登記制度，可搭車決不再派車，保證成本最低化；車輛實行定點維修，維修與結算分離，修理費一律采取匯款形式支付；定期公布燃油費用量和駕駛員駕車里程數，接受群眾監督。此外，我局還建立權力制約機制，進一步規范財稅從政行為。在稅收征收、管理和服務上，以iso9000為標準，完善“以納稅申報為基礎，以社會化稅收保障網絡為保證，集范文搜網-互聯網最大文秘資源網中辦稅、優化服務、科學管理、重點稽查相結合”的稅收征管新模式。在財政資金分配管理上，建立健全內外兩個方面的權力制約機制，推行“預算、執行、核算、監督”四分離，職能科室管事、管錢與管物之間的制約機制。在財政監督上，有計劃地組織開展內外兩條線的監督檢查。并努力抓好預防重要崗位職務違紀等工作。

二是明確分工，落實責任。為了加強黨風廉政建設，明確局領導班子和干部職工對黨風廉政建設應負的責任，根據《中共**縣委、**縣人民政府關于印發〈**縣鄉（科）級單位年黨風廉政建設責任制考核辦法〉的通知》精神，制定出《關于印發〈2005年局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工〉的通知》，明確規定了黨委主要領導對本系統的黨風廉政建設負全面領導責任。領導班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。領導班子成員每半年至少向黨委進行一次責任范圍內的黨風廉政建設情況匯報。同時，我局在年初就如何落實好黨風廉政建設責任制召開了專題會議。會上，局黨委書記與各科室（分局）、基層單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，然后，按照確定的目標和職責，黨員向支部、個人向科室（分局）稅務所分別簽訂廉政建設目標責任書，將目標和責任落實到每個組織和個人身上。形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責的齊抓共管體系，建立了責任追究制度，全面落實了擬任干部黨風廉政“一票否決”制。

（二）組織學習正反兩方面的典型，積極樹立財稅新的.形象。

一是組織觀看《立黨為公，執政為民》先進事跡報告會的錄像。3月15日下午，我局結合開展保持共產黨員先進性教育活動，組織全體干部在地稅征管稽查大樓6樓會議室認真觀看《執政為民好書記――梁雨潤的先進事跡》。通過模范人物的先進事跡來促進財稅干部樹立良好的形象。

二是組織干部觀看電教片。7月22日下午，組織全體財稅干部觀看反面典型教材《內蒙古第一貪――肖占武受賄案警示》的錄像。通過該片樸實、生動的采訪和法庭豐富、翔實的審判記錄，將肖占武大搞權錢交易的腐敗行為予以深刻揭露和剖析，對黨員干部進行警示教育。

一是充實政務公開內容。財政、地稅各科室將客戶前來辦理財稅事宜必須具備的條件及需要配合做到的報送資料、提供材料和自己承辦的文件依據、辦理程序、承辦時限、相關要求等內容，全面詳細的裝置在電子觸摸屏上，并在受理承辦財稅事宜時，給予一次性告知，讓客戶盡量少走往返穿梭式的“怨枉路”。

二是邀請有關教師上黨課。先后邀請**大學教授、**大學教師、市財政干部學校教師、縣委黨校教師、縣紀委宣教室主任等前來給財稅干部上《小企業會計制度》、互聯網知識、《財政違法行為處罰處分條例》、《當前中國發展背景分析》、《職務犯罪問題的預防對策》等教育課。通過培訓教育，來促進干部隊伍整體素質的提高。

三是認真組織學習縣委、縣政府《關于加強機關效能建設工作的若干規定（試行）》精神，切實改進機關作風，提高工作效率，促進依法行政，推動財稅事業的健康發展。

個人落實黨風廉政建設責任制落實情況的報告范文（18篇）篇十七

個人落實黨風廉政建設責任制落實情況的報告范文（18篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，xxx堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，全面落實習近平總書記考察xx重要講話及市第五次黨代會精神。按照中央紀委、省紀委、市紀委和市政府關于黨風廉政建設工作的部署要求，全面落實《黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任規定》，聚焦市委、市政府中心工作，牢記職責使命，主動擔當作為，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，全年未發生黨員領導干部違法違紀事件，為實現金融工作“十四五”良好開局提供堅強的紀律保障?，F將落實2021年黨風廉政建設責任制工作情況報告如下。

??一、始終堅持以政治建設為根本，踐行“兩個維護”實打實。

（一）強化理論武裝，堅定政治信仰。始終堅持政治機關的定位，把政治建設作為首要任務，始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部學習教育的中心內容。嚴格落實“第一議題”制度，跟進學習黨中央最新決策部署和習近平總書記最新講話精神。先后對市委四屆九次全會、習近平總書記“七一”重要講話、市第五次黨代會、黨的十九屆六中全會等重大會議精神采取黨組會和黨組理論學習中心組等形式進行學習領會和深入研討，引導全體黨員干部深刻領會精神實質，找準抓貫徹落實的切入點和落腳點，確保中央、省委、市委的重大決策部署在金融辦得到不折不扣地落實。今年以來，先后召開12次黨組會，10次理論學習中心組學習，11次支部集中學習，17次干部職工集體學習，引導干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。根據黨中央、省委、市委的安排部署，采取專題黨課引領學、通讀書目系統學、走進黨校深入學、紅色基地體驗學、為民辦事實踐學等形式扎實開展黨史學習教育，進一步堅定理想信念，凝聚思想合力，汲取奮進力量。

（二）強化規矩意識，嚴明政治紀律。把黨紀黨規的學習作為理論中心組集中學習、支部“三會一課”、領導干部上黨課和模范機關創建的重要內容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規為重點的學習教育，不斷規范政治生活言行，增強全體黨員政治意識，時刻把政治紀律挺在前面。

（三）強化率先垂范，嚴肅政治生活。堅持領導干部率先垂范、以上率下，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。截至目前，年內班子成員共參加所在支部“三會一課”48人次、主題黨日30人次，班子成員在支部上黨課4人次。黨組專題學習了《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》及其解讀文件，切實履行主體責任，堅持把對“一把手”的監督作為重中之重，落實班子成員“一崗雙責”。領導干部帶頭執行各項監督制度，圍繞貫徹落實黨中央大政方針、落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任、貫徹執行民主集中制、執行“三重一大”決策制度等方面全面強化監督，確保了黨中央關于對“一把手”和班子成員監督的重大決策部署不折不扣落實。

二、始終堅持以責任落實為牽引，推動全面從嚴治黨常態化。

（一）壓實黨風廉政建設主體責任。黨組認真履行全面從嚴治黨主體責任，先后2次召開黨組會研究黨風廉政建設工作，專題召開2021年xxx黨風廉政建設和反腐敗工作會議，并主動邀請派駐紀檢監察組到會指導。認真對照《xxx市2021年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務清單》，制定印發了《xxx黨組2021年黨風廉政建設工作計劃》《xxx黨組2021年度黨風廉政建設重點任務清單》，將工作責任及工作措施明確到個人，全面壓實黨風廉政建設工作主體責任，形成了抓黨風廉政建設“兩個一”的總體部署（即一份工作計劃，一張責任清單）。結合金融辦實際從分管領導、科室負責人、一般工作人員三個層面逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，促進班子成員和科室負責人認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，切實把履行黨風廉政建設責任與分管工作、黨員干部年度考核、評先評優掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。著力構建廉政風險防范處置機制，梳理排查了黨組議題確定、議事決策、干部選拔任用、財務后勤管理、協調服務金融機構、地方金融機構監管等6個方面的廉政風險隱患，并逐一制定防控措施，提高黨風廉政建設的針對性和實效性。

（二）堅持和發揚民主集中制。嚴格執行主要領導“四不直接分管”及末位表態制度，凡屬“三重一大”事項均由黨組集體討論決定，并邀請市紀委市監委派駐xxx紀檢監察組參加會議，表決時主要負責同志均末位發表意見，切實做到依法決策、民主決策、科學決策。截至目前，共研究“三重一大”事項6項，均在紀檢監察組的監督和指導下進行，因工作沖突未能到會參加的，會后也專題進行了報告，黨組議事規范，決策科學民主。

（三）堅決推動問題整改落實。堅持問題導向，以高度的思想認識和行動自覺推動問題整改。針對2020年度落實黨風廉政建設責任制主要存在問題以及市委第一巡察組巡察反饋的3大類10個方面17個具體問題制定了48條整改措施，并專題召開黨組會，對落實巡察反饋意見整改工作方案逐一進行審核，進一步明確了責任領導、責任科室和整改時限，建立了分管領導督辦、牽頭科室整改、責任科室落實整改責任體系，先后召開了2次黨組會專題研究巡察整改工作推進落實情況，確保整改取得實實在在的成效。截至目前，存在問題全部整改到位并長期堅持。2021年7月2日，市委第一巡察組到xxx采取聽取匯報、查閱資料等形式對黨組整改落實情況進行實地督導檢查驗收，市委第一巡察組一致認為：xxx整改工作落實到位，整改成效明顯，同意xxx階段性整改通過檢查驗收。

（四）加大日常監督力度。堅持把功夫下在平時，做深做細日常監督，不斷提升日常監督質效。為準確了解掌握干部職工思想動態和生活狀況，對全辦四級主任科員以上黨員干部廉政檔案進行了更新。按照市委組織部《關于開展領導干部兼職專項清理的通知》要求，在全辦黨員干部中深入開展了領導干部兼職專項清理。全辦處級以上領導干部嚴格落實市委《xxx市處級以上領導干部工作報備制度》有關要求，每日上報工作日程及出行報備，并對全辦科級及以下干部實行分級報備管理。

三、始終堅持以作風建設為重點，推動黨風政風持續向好。

（一）著力鍛造“勇敢善真”干部隊伍。按照打造烏蒙鐵軍的要求，全面加強干部隊伍作風建設，充分發揮“關鍵少數”引領示范作用，著力培養“勇于負責、敢于負責、善于負責、真能負責”金融鐵軍隊伍，引導黨員干部在“兩步并作一步走，兩年事情一年干”的超常規工作節奏中勇擔急難險重任務。今年以來，全辦干部在人員在位少、工作量倍增的情況下，干部職工克服萬難加班加點，圓滿完成了市委市政府賦予的各項工作任務。

（二）嚴格落實中央八項規定精神。深入落實中央八項規定及實施細則精神，緊緊抓住制度落實這個關鍵，突出重點對象和重點領域，堅決防止“四風”問題隱形變異或反彈。嚴格履行出行任務報批報備程序，落實節假日期間公務用車封存停駛要求，對單位公務用車進行封存停駛，全力防范“車輪上的腐敗”。在全辦范圍內開展了1次財務管理制度的專題培訓，系統學習財務管理的有關規定，教育干部職工熟悉制度規定，提升財務管理人員的業務水平，發揮好財務管理人員的前置審核和分管領導的審批作用，堵住財務管理每個鏈條上的漏洞。對辦公條件、行政經費開支、政府采購、公務接待等嚴格審批，把控標準，嚴防違反中央八項規定精神的事件發生。每逢節假日通過微信群發送廉潔過節倡議，確保節假日期間風清氣正、廉潔過節。

（三）著力加大制度機制建設。緊緊抓住制度建設這個關鍵，緊跟全面從嚴治黨步伐，對機關現行制度進行全面梳理。研究制定了《xxx市人民政府金融辦公室考勤制度》，嚴格按層級進行分類審批，規范干部職工請銷假制度，強化考勤管理。制定出臺支部黨員約談制度，對存在苗頭性、傾向性問題但尚不構成紀律處分的黨員干部通過約見談話的形式，及時提醒教育，促進干部職工作風轉變、工作落實。進一步增強了全體黨員干部組織紀律、工作紀律意識，進一步規范機關內部運行，堵塞管理漏洞，不斷提升日常監督質效。

四、始終堅持以廉政教育為抓手，筑牢拒腐防變思想防線。

突出創新載體形式，強化廉政教育。優化工作方式方法，創新廉政教育載體，切實加強黨員干部廉政教育工作。

（一）多層次開展談心談話。全面落實“四提醒四必談”制度，堅持抓早抓小，防微杜漸。今年2月18日和22日，主要領導就黨風廉政建設工作區分班子成員、全體干部職工開展了2次集體談話，班子成員與分管科室負責同志年內至少開展2次以上廉政談話，及時就一些苗頭性、傾向性、易發性問題進行提醒，做到抓早抓小，防微杜漸，關口前移。

（二）多維度開展警示教育。積極探索開展警示教育的有效途徑和手段，采取領導干部講廉政黨課、剖析通報典型案例、集中觀看警示教育片、實地參觀警示教育基地、關注學習紀檢監察機關（清風xx、清廉xxx）微信公眾號等方式，開展有特色、有成效的警示教育活動，不斷提升黨員干部拒腐防變能力。形成了“學習黨紀黨規知底線、通報典型案例談教訓、講授廉政黨課促廉潔、組織實地參觀觸靈魂、踐行廉潔從政見行動”的五位一體黨風廉政警示教育模式。

（三）多渠道弘揚新風正氣。今年以來，以創建文明單位為契機，深入開展優良傳統和作風建設。積極推進干部職工廉潔和諧文明家風建設，專題開展了1次家風教育。積極開展正面教育，宣揚社會正能量，大力弘揚社會主義核心價值觀。開展“學先進、學典型”活動，組織全辦黨員干部學習“全國道德模范”獲得者張桂梅、“云嶺楷?！睆垙捻槒堊由朴⑿鄹缸拥南冗M事跡，教育和引導黨員干部培養高尚的道德情操，努力在改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風上取得實效。堅持常態化開展掃黑除惡斗爭，安排專人認真梳理來信來訪群眾反映訴求，及時報送掃黑除惡線索。結合金融辦職能職責，積極開展群眾身邊腐敗和不正之風整治。

五、始終堅持以引領保障為落點，推動各項工作高效落實。

把黨風廉政建設與全辦各項工作進行有機結合，融會貫通，形成同頻共振、相互促進的工作格局。

（一）推動黨風廉政與基層黨建工作相融合。加強對班子成員抓基層黨建工作責任制落實的監督指導，扎實推動基層黨建高質量發展。今年以來，緊扣深化“模范機關”創建和“尋標對標達標創標”行動，打造“政治引領好、創新驅動好、高效服務好、安全發展好”的四好模范機關。建立了以“黨建工作為核心、模范創建為抓手、金融工作為落點”的黨建工作模式，系統梳理了47項黨建促業務的具體工作，制定了“黨建與業務融合發展路線圖”，采取掛圖作戰、對賬銷號的形式，扎實推進機關黨建與中心工作深度融合，呈現出黨建業務雙促進雙提升的良好態勢，工作經驗在全市基層黨建工作調度會上作交流發言。

貸款余額完成x億元，比年初增加165億元，同比增長18%，同比增速列全省第二位。存貸比達到76.63%，同比提高了8.8個百分點，為全市經濟社會發展提供了強勁的金融保障。二是在求創新方面。堅決落實“五個決不允許”的要求，以守住不發生規模性返貧底線和緩解中小微企業融資難題兩個重點為突破口，創新開發了“政策性防貧?！焙汀罢匀谫Y擔?；稹?，成為金融助力“脫貧致富示范區”建設的亮點和品牌。三是在防風險方面。以貫徹落實《防范和處置非法集資條例》為抓手，常態化開展涉非涉穩風險隱患排查，常態化開展非法集資風險線索研判處置，常態化開展非法集資宣傳教育，截至2021年11月15日，全市新立非法集資案件3起，涉案金額x萬元，涉及參與人數80人，與去年同期相比呈現了“三個下降”趨勢。即：案件數同比下降1起、涉案金額同比下降了x萬元、參與人數同比下降了x人。堅持每季度牽頭召開全市金融風險研判會，對全市金融風險進行系統分析研判，及時制定防范和處置措施，做到風險線索早研判、早預警、早提示、早處置。按照“積極穩妥、精準拆彈”的原則，牽頭對金融風險進行有效處置，重點領域風險總體可控。

（三）推動黨風廉政與“雙創”工作相融合。堅持大事大抓、高位統籌推動，為“雙創”工作提供堅強的作風保障。市創建全國文明城市國家衛生城市動員大會后，黨組及時組織傳達學習大會精神，研究制定貫徹落實措施，切實把“雙創”工作記在心上、扛在肩上、落實在行動上。一是立足部門實際，認真抓實部門自身創建工作。成立了工作領導小組，強化組織領導，形成了主要領導負總責、分管領導具體抓、干部職工眾參與的創文工作格局。落實經費保障，強化氛圍營造，組織引導干部職工以主人翁姿態積極參與志愿服務活動，以實際行動參與和融入全市創建工作。成功創建“區級文明單位”和中心城市第一批“衛生單位”。二是認真履行責任，主動抓好網格區內創建工作。班子成員帶頭示范，主動沉到社區走訪摸底，與社區干部、居民小組長共商創文工作。結合“雙報到雙服務雙報告”活動開展，黨員干部積極響應社區號召，深度參與社區組織的入戶宣傳、環境整治、公益廣告等行動。三是積極主動作為，牽頭抓好金融系統創建工作。牽頭成立了全市金融系統創文工作領導小組，加強對銀行、保險、證券等金融機構創文工作的組織領導，并建立了聯席會議、聯合檢查、情況通報等工作機制。牽頭召開5次金融系統創文工作調度推進會議，動員全市金融系統提高站位，增強創建工作的責任感和參與度，自覺站在貫徹落實市委市政府重大決策部署的高度，站在服從和服務于地方經濟社會發展大局的高度，積極融入、主動參與全市文明創建工作，有力推動了金融系統創文工作落實。

強化教育、促進自律；

常抓不懈，強化作風；

建章立制，強化執行；

為民務實，服務群眾；

圍繞中心、服務發展等方面持續用力、久久為功，堅定不移深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為促進金融高質量發展提供堅強的紀律保證，為全市經濟社會跨越式發展提供強勁的金融支撐。