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組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)

時間:2025-06-29 作者:XY字客

在工作和學習中,我建議我們要善于總結經驗,及時調整方法。意見建議是一個充滿創意和智慧的過程,通過下面的范例,希望能夠為大家提供一些寫作的參考。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇一

談心時間:

談心地點:

談心人員:xxx黨支部全體黨員。

談心內容:以xxx為主題進行談心,查擺問題,分析原因,提出意見。

談心內容:

x:今天開展談心活動,目的是要結合“三嚴三實”主題教育活動的開展,通過反思當前工作中存在的問題,分析原因,提出改進辦法,使得今后更好的開展工作。希望大家開誠布公、暢所欲言,多提意見、建議。

x:這段時間我認真學習了黨的十八大和十八屆四中全會精神、以及習總書記的系列講話精神、《xxxx委關于貫徹落實改進工作作風密切聯系群眾有關規定的若干意見》等文件。通過這些思想理論教育學習,我的政策理論水平得到了很大提升,為我今后的工作提供了重要動力和支持。

在以后的工作中,我會繼續發揚密切聯系群眾的優良作風,不斷加強學習,以先進的理論指導自身的工作實踐,在工作中做到全心全意為人民服務,虛心聽取同事的意見建議,并及時加以改進,服務好同事,服務好客戶。

x:這一段時間我通過學習黨章、《黨委關于貫徹落實改進工作作風密切聯系群眾有關規定的若干意見》等文件,進一步加強了對我黨以人為本、執政為民的認識,這是黨的性質和宗旨的集中體現,是貫徹落實科學發展觀的基本要求,也是我們黨一貫的政治主張和執政理念。

通過這次民主生活會,我會進一步反思自身在工作中存在的不足,虛心向各位領導和同事學習,不斷總結、從而提升業務水平,提升服務質量。

x:按照主題教育計劃要求及支部工作開展計劃,我認真學習了習總書記的系列講話精神及“三嚴三實”的背景與內涵等,并結合自身工作實際進行了深入思考。在工作中,我一定要以科學發展觀指導實際工作,深刻查找自身不足,進一步轉變工作作風,注重理論與實踐相結合,學以致用,不斷提高運用理論指導實踐的能力,不斷提高業務水平,促進工作邁上新臺階。

在實際工作中多聽同事的意見建議聲音、客戶的建議,盡所能為客戶解決實際問題,維護客戶根本利益,堅持“客戶為中心”的服務理念,始終把客戶利益放在第一位,維護形象。

x:通過這次民主生活會,我更加深刻認識到加強理論學習的重要性。在知識爆炸的時代,思想政治學習始終是保持黨員先進本色的唯一法寶。通過多學習黨的經典理論和黨在新時期最新的思想理論成果,學習黨的重要會議精神等,適應新形勢要求,更好地完成黨交給我們的工作任務,服務好每一名客戶。

x:創新是進步的動力,只有敢于創新,不斷創新,我們的工作才會有更多的活力。墨守成規,固步自封都是事業不斷發展的最大敵人。在工作中,要勇于面對挑戰,用創新的方式破解實際工作中遇到的種種難題,干好本職工作,以實際行動踐行以人為本執政為民的宗旨和理念。

xx:通過習總書記的系列講話精神及“三嚴三實”的背景與內涵等文件學習,我受益頗多。密切聯系群眾是黨的優良作風和基本工作方法,在任何時期都不能忘。以人為本的執政理念是新時期黨的工作策略,最能體現我黨為人民服務這一根本宗旨。作為一名黨員干部,來自基層、來自民眾,服務基層,服務群眾理所當然是我們一切工作的出發點和落腳點,我會時刻牢記和實踐全心全意為人民服務的工作宗旨,在日常工作中不斷提升服務技能、加強新產品、新業務的學習,學以致用,在一線服務中展示良好的建行形象,做一名合規的人。

x:大家都談了自己的感受,從中可以看出大家對這次民主生活會認識比較深刻,在思想、工作、學習等方面都有了很大的提高,希望在今后的工作中,繼續提高,不斷進步,爭取取得更好的成績。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇二

(一)、是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新生事物的認識還不夠到位,工作中循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

(二)、是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把學校和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續把工作做深做細,因為服務是永無止境的,群眾對我們的要求將會越來越高,不進一步提高服務意識就有可能損害學校和群眾的根本利益。

(三)、是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低,精神狀態不佳,安于現狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業心和責任感。

(四)、是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺,個別時候還做不到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時、閑時一樣耐心。如對待學校方針大政不理解的群眾存有急躁思想,不能以平和的心態做循循善誘的工作,有時態度生硬,不能盡最大可能為群眾提供方便。

(五)、是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,忙于事務應酬,不愿擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心,理論素養還比較淺薄,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉及。

(一)、政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

(二)、宗旨觀念不夠牢固。有些黨員有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急??傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情對待每一個學生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.

(三)、業務知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用:一方面,自認為是專業院校畢業,又念了這么多年的本專業,用起專業知識來會措措有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性,認為領導會有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面,缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇三

談話人:***。

談話對象:***。

***:關于近期的學習,結合自身你有哪些認識?

其實既往一年里,我剛接任信訪工作,同時又監管司法工作,由于對業務不熟悉,責任意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上考慮問題。

***:能發現自身問題,并正視這些突出問題,還要在理想信念上對自己設有高標準、嚴要求,業務學習要專心,不能半途而廢。堅持學習“兩學一做”,就是要加強思想作風,解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。

***:今天談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,增強了我對黨的理想信念和紀律意識,忠誠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織,樹立清風正氣看牢自己,絕不放縱妄為,立足崗位作貢獻、有作為。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇四

中共黨史學習教育是指2021年2月1日,中共中央決定的在全黨開展的教育活動,為了激勵全黨不忘初心、牢記使命,在新時代不斷加強黨的建設。2021年2月,中共中央印發《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》,就黨史學習教育作出部署安排。這次民主生活會的主題是,大力弘揚偉大建黨精神,堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗,堅定歷史自信,踐行時代使命,厚植為民情懷,勇于擔當作為,團結帶領人民群眾走好新的趕考之路。會前,市委對照此次民主生活會主題,在開展學習教育、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎上,認真對照“五個方面”內容,深刻查擺檢視,深挖問題根源,明確整改措施。下面是小編為大家整理的基層黨組織組織生活會談心談話意見建議范文(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

時間:20xx年8月25日。

談心人:a。

談心對象:b。

b:我要檢討一下自己:在學習上我還存在著應付思想,表現為態度不夠認真,缺乏自覺性,平時強調工作忙而放松學習要求,讀書也只求數量不求質量,使自己的政治素質難以提高。a:這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們就應不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。

b:此刻我認識到,只有理論上清醒和堅定,才能持續政治上的清醒和堅定,學習是世界觀改造問題,理論水平提高了,看問題的潛力也會提高,工作潛力才會提高。

a:不錯。只有刻苦學習理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上,我要批評你了:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。

a:你的思想和工作表現都是不錯的,你能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為工作作出了應有的奉獻。但在工作中還存在著用心性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格,只按照領導安排和工作要求開展工作,工作按部就班,缺乏工作主動性和工作用心性,不能夠很好的創新工作方式、方法,造成了僑務工作循規蹈矩,沒有創新,不能充分發揮出工作職能,只滿足于應付本職,只求完成任務。此外,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態不能很好的適應工作開展要求,不能以平和的心態做好工作,還需要進一步增強事業心和職責感。

b:多謝你的批評指正。

時間:*******。

地點:******。

談心人:a。

談心對象:b。

a:怎么了,這一段時間以來,我感覺你的狀態不是太穩定啊?”

a:“你能意識到這一點,這說明你對自己還是比較負責任的,這一段時間以來,要真正坐在那里鉆研下去,對工作不執著,并且找不到推動自己學習的力量,這些都能理解,但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題?!?/p>

b:你說的對,就是心靜不下來,浮躁。自己控制不住自己。

關于這個問題,我有個主意,說給你聽聽,你回去之后可以試試,如果有用的話,你可以用下,如果不行,咱們再坐一起探討。

一是練字,當你心煩浮躁的時候,拿出來字帖練練,用心寫,知道自己平靜下來;。

二是讀書,讀一本勵志的書,看看別人成功的例子,鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本,比如說:《狼圖騰》、《讀者》等。

三是做自己擅長的事,就當是鞏固訓練,當你的心靜下來時,再做其他難一些的題。這樣的話,工作學習感覺很充實,又沒有浪費時間。

這幾條你可以試試看。

b:好的,我回去試試。

a:“其實,作為咱們這一代年齡的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是執著的精神,很多事情做一個頭就沒有了尾,缺的是一個健康積極向上的心態!缺的是一種敢做敢當的氣魄!在一些成功人士的心里,永遠都有一條信念支持著他!你是一個聰明的人,并且你的人際關系交往很和諧,如果你能夠認真思考自己的未來,給自己定一系列的小目標,立長志!相信你的未來一定是分美好的!一定會成功!”

b:謝謝。

20xx年x月x日。

地點:

辦公室。

談心人:

a

談心對象:

b

b:我要檢討一下自己:在學習上我還存在著應付思想,表現為態度不夠認真,缺乏自覺性,平時強調工作忙而放松學習要求,讀書也只求數量不求質量,使自己的政治素質難以提高。

a:這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。

b:現在我認識到,只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定,學習是世界觀改造問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力才會提高。

a:不錯。只有刻苦學習理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上,我要批評你了:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。

b:這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大,又不易見成績,所以沒有深入鉆研下去,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。

a:你的思想和工作表現都是不錯的,你能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為工作作出了應有的奉獻。但在工作中還存在著積極性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格,只按照領導安排和工作要求開展工作,工作按部就班,缺乏工作主動性和工作積極性,不能夠很好的創新工作方式、方法,造成了僑務工作循規蹈矩,沒有創新,不能充分發揮出工作職能,只滿足于應付本職,只求完成任務。此外,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態不能很好的適應工作開展要求,不能以平和的心態做好工作,還需要進一步增強事業心和責任感。

b:多謝你的批評指正。我要糾正不正確的思想觀念,不斷充實工作內容,重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭創一流業績,充分發揮職能作用,力爭工作年年有進步,把工作做好。

時間:20**年6月20日。

地點:辦公室。

支持人:書記。

記錄人:xx。

會議主題:黨風廉政建設民主生活會。

參會人員:黨支部全體黨員。

會議資料:

(1)、廉潔自律情景。

首先,加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑,是拒腐防變的思想道德基礎。一要加強學習,提高黨性修養。認真學習科學發展觀以及黨的十八大、十八屆四中全會精神和十八屆中央紀委第五次全會精神。學習貫徹《廉政準則》,準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要資料,切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。經過加強黨性修養和作風養成,堅定夢想信念,牢記宗旨觀念,樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事,堅持共.產.黨員的本色。二是加強法律法規知識的學習。認真學習《黨員干部廉政從業若干準則》、《廉政準則》等廉政規定,嚴格按照紀律要求,規范自我的言行,用法律法規指導各項工作,做到廉潔自律,不犯規,不越位,不踩線。

其次,認真落實黨風廉政建設職責制。按照“先做人,再做事”的原則,加強自身修養,嚴于律己,清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規定的領導干部從政行為“八大禁止”和“52不準”及相關黨風廉政規定方面,做到嚴格要求,自覺維護,并落實到實際工作和生活之中,尤其在執法工作中,自覺做到廉潔自律,公正公平,嚴格執法,不利用職務之便在工作中以權謀私,收受禮物。

在抓好自已黨風廉政建設職責制落實的同時,經常進行檢查監督自我及身邊工作人員是否違反關的規定,在行動上做到有令則行,有禁則止。進一步強化自我的廉政職責,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守關于廉潔從政的各項規定,經得住考驗,守得住原則。

(2)、存在的問題和不足。

一是工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的本事欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準,對問題的確定缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局,處理復雜事件的本事還不強。我們的許多工作都需要協調各有關部門解決,對涉及到的一些“老大難”問題,解決、推動、協調的本事不強,與相關單位和部門的協調不夠到位。

二.在認真聽取書記的講話后寧局長在會上發言并對廣大黨員提出要求:

1、堅持勤奮學習,強化學習意識。加強政治理論學習,提高理論素養,增強理性思維。把學習實踐科學發展觀,作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。學會思考勤于總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自我做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓,提高素質本事。

2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。堅持科學的發展觀,樹立正確的政績觀,以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地,多深入基層、深入群眾,把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去;二是真心實意服務。應對困難無助的群眾,堅持真心真意為他們解決問題,竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,不斷提高籌劃本事、協調本事、落實本事。

3、堅持廉潔奉公,提高自身修養,做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自我。時常對照黨章,對照黨員和黨員領導干部的標準,時刻反省自我,勇于正視錯誤;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規范自我的行為。從小節做起,嚴于律己,自覺堅持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺理解群眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養,將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。

三,書記在最終總結發言說,在今后的日常工作和生活中,我們要認真學習法律法規,嚴格要求自我,時刻對照自我的所作所為,有沒有與《廉政準則》“八大方面”“52個不準”存在不相符的地方,有沒有把“52個不準”當作自我的法制準線。時刻堅持清醒的頭腦,堅決管住自我的手和腳,耐得住寂寞,經得起考驗,以普通人的思想心態對待名和利,以《廉政準則》為準繩,自覺遵守國家的法律法規,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關。

a:今天我們進行一次正式的談心談話,主要是溝通思想、形成共識,也想認真的聽取一下你對南港海巡執法大隊以及對我的意見和建議,以及自己的打算和想法。

b:去年11月我剛剛被提拔為南港海巡執法大隊副隊長,深感身上責任之艱巨,我會在各方面做好帶頭作用,盡心盡力做好副隊長的工作。思想上,我會始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,加強學習,在廉政方面著重加強自律。在業務工作上,作為港口國監督檢查員,我要加強學習,盡快熟悉掌握國際公約要求,提升業務水平。

a:作為南港執法大隊副隊長,有什么想法么?工作、生活中有什么困難么?

b:我來到***工作已經11年了,工作上一直保持虛心好學的態度,不斷提升自己業務水平,盡快適應新的崗位要求。因***離家距離遠,生活上不能很好地照顧家庭,心里對家人比較愧疚,我會努力平衡好自己的工作和生活。

a:對整個南港海巡執法大隊、對我個人有什么意見和建議么?

b:我們大隊面臨“人少、事多、面廣”的挑戰,如何在現有人員情況下完成海事監管是一項迫切需要研究的工作。同時,希望您能夠多給年輕人培訓和鍛煉的機會,提升他們的執法水平。

a:好的,非常感謝,還有別的要談的么?

b:沒有了。

地點:辦公室。

談心人:a。

談心對象:b。

a:怎么了,這一段時間以來,我感覺你的狀態不是太穩定啊?”

b:我這一段時間以來,工作、生活狀態都不是特別好,感覺整天沒有工作動力、沒有壓力,看到別人說話時就想說話,有時候還很煩,我想我要是一直這樣下去就完了,您說該怎么辦啊?”

a:“你能意識到這一點,這說明你對自己還是比較負責任的,這一段時間以來,要真正坐在那里鉆研下去,對工作不執著,并且找不到推動自己學習的力量,這些都能理解,但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題?!?/p>

b:你說的對,就是心靜不下來,浮躁。自己控制不住自己。

a:關于這個問題,我有個主意,說給你聽聽,你回去之后可以試試,如果有用的話,你可以用下,如果不行,咱們再坐一起探討。

一是練字,當你心煩浮躁的時候,拿出來字帖練練,用心寫,知道自己平靜下來;。

二是讀書,讀一本勵志的書,看看別人成功的例子,鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本,比如說:《狼圖騰》、《讀者》等。

三是做自己擅長的事,就當是鞏固訓練,當你的心靜下來時,再做其他難一些的題。這樣的話,工作學習感覺很充實,又沒有浪費時間。

這幾條你可以試試看。

b:好的,我回去試試。

a:“其實,作為咱們這一代年齡的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是執著的精神,很多事情做一個頭就沒有了尾,缺的是一個健康積極向上的心態!缺的是一種敢做敢當的氣魄!在一些成功人士的心里,永遠都有一條信念支持著他!你是一個聰明的人,并且你的人際關系交往很和諧,如果你能夠認真思考自己的未來,給自己定一系列的小目標,立長志!相信你的未來一定是分美好的!一定會成功!”

b:謝謝!

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇五

1.深度實際上不夠。對區域發展現狀和趨勢的認識和理解不全面,對分管工作的指導力不足。在探索特點規律、總結經驗、搞好服務指導等方面做得不夠好。例如,思想上不重視統計工作,認為其人事、業務都在區統計局管理,沒有進行業務鉆研,沒有與整個街道工作融合,統計工作的成果更好地為當地建設服務。

2.統一考慮不到。窗口部門的要求還停留在完成既定任務、不出錯的水平上,主要表現在工作中聽分管科報告工作時多,下一次基礎調查時少,對分管科的履行狀況不全面,不及時。服務廳的硬件改造等系統思維不足。今天西廳漏雨是西防水,明天東廳漏雨是東防水,沒有未雨綢繆的意識,不能一次發現問題,綜合處理,總是事后處理。

3.負責人不足。基礎工作經驗不足,處理許多具體工作過程中有困難。對整個街道的工作不太了解,大眾訪問反映問題,采取激烈的方法時,方法不多,必須由科長解決問題。

4.有好的人主義。干事熱情不足,有時總是成為好人,不太批評干部,管理不嚴格。例如,在窗口服務業的管理中,為民服務廳是街上最重要最集中的窗口部門,你在管理中對人員的要求不嚴格,與居民、事務員發生沖突后,客觀原因多,主觀原因少,批評教育不足。

5、工作監督不足。例如,對社區勞動保障工作站的負責人和社區的合作狀況不夠了解。

6、緊密聯系實際意識不強。工作三年也有不認識居住的現象。深入調查研究不足,制定措施接近實際,沒有操作性。例如,在經濟調查工作中,調查數量多的社區沒有根據土地制定更詳細的實施方案。

7、xx同志服務意識不足。例如,社會保險為老百姓發放失業金等保障金的功能,發放保障金后,沒有采取有效的方法讓大眾立即知道收款情況。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇六

自我被確定為預備黨員一個季度來,共產黨員這一光榮稱號不斷激勵著我,成為我工作、學習、生活的動力,回想著自己被批準為中共預備黨員的激動時刻,讓我感覺到有了一種新的歸屬感,在這個充滿溫暖,充滿力量的集體中,我不斷成長。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦2022年2月份預備黨員思想匯報精選范文六篇。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇七

談心人:a。

談心對象:b。

a:怎么了,這一段時間以來,我感覺你的狀態不是太穩定啊?”

a:“你能意識到這一點,這說明你對自己還是比較負責任的,這一段時間以來,要真正坐在那里鉆研下去,對工作不執著,并且找不到推動自己學習的力量,這些都能理解,但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題?!?/p>

b:你說的對,就是心靜不下來,浮躁。自己控制不住自己。

關于這個問題,我有個主意,說給你聽聽,你回去之后可以試試,如果有用的話,你可以用下,如果不行,咱們再坐一起探討。

一是練字,當你心煩浮躁的時候,拿出來字帖練練,用心寫,知道自己平靜下來;。

二是讀書,讀一本勵志的書,看看別人成功的例子,鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本,比如說:《狼圖騰》、《讀者》等。

三是做自己擅長的事,就當是鞏固訓練,當你的心靜下來時,再做其他難一些的題。這樣的話,工作學習感覺很充實,又沒有浪費時間。

這幾條你可以試試看。

b:好的,我回去試試。

a:“其實,作為咱們這一代年齡的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是執著的精神,很多事情做一個頭就沒有了尾,缺的是一個健康積極向上的心態!缺的是一種敢做敢當的氣魄!在一些成功人士的心里,永遠都有一條信念支持著他!你是一個聰明的人,并且你的人際關系交往很和諧,如果你能夠認真思考自己的未來,給自己定一系列的小目標,立長志!相信你的未來一定是分美好的!一定會成功!”

b:謝謝。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇八

敬愛的黨組織:

這是被確定為預備黨員以來第一次向黨組織做思想匯報。二月份,新的學期即將結束。收獲的是自我的成長,大學里,我變得更加成熟,對待問題有了自己的觀點和看法,逐漸地形成了人生觀、價值觀和世界觀,此外就是對中國共產黨有了更加深入和正確的理解。遺憾的是在大學里還有一些自己想學習的知識和技能沒有學好,沒有更多的去參加一些活動;現在研究生階段剛剛開始,對我來說即是一次大好的機會,也是一個嚴峻的挑戰,機會是因為我可以在總結過去的基礎上重新安排之后的學習和生活盡量避免走彎路和錯路,所謂的挑戰是我是否能真正的做好研究生階段的安排,不讓之后再有同樣的遺憾。

我深知作為一個大學生黨員,其要求是更高的,以一個大學生的身份來說,學習科學文化知識是最重要的,這是今后步入社會的一項基本素質和基本條件。但作為一名合格的共產黨員來說,那對各方面都的素質素養都有更高層次的要求,不但要有扎實的科學文化素養,精神層面也要有優異的功底,要有崇高的共產主義信仰,要徹底了解中國共產黨的性質和歷史,理解和支持中國共產黨的各項方針政策。只有這樣才能做好一名學生黨員,今后才能更好的做到為人民服務,為祖國貢獻。我也知道,在過程當中會有挫折和坎坷,但我一定會以飽滿熱情來對待生活和學習。

作為一名大學生,我要以實際行動來證明我對入黨的迫切要求。始終以飽滿的熱情來對待生活和學習,認真學習各種科學文化知識,積極參加各項有意義的社會實踐活動,充分利用在校期間的時間,努力提高個人素質,多向黨員同志學習,時刻嚴格要求自己,了解社會的發展,對學校組織的活動積極參加,不做對活動無意義的事情。在生活中,為了保證德、智。體全面發展,根據要求鍛煉身體、心理,遵守紀律和各項規章制度,尊重領導,維護班級榮譽。

明白了這些道理,我在生活中有了明確的方向,有了動力,懂得了學習的重要性。所以,在以后的學習生活中一定要加倍認真努力學習,積極向黨員同志學習,縮小與黨員同志之間的距離,爭取早日成為一名合格的中國共產黨正式黨員。

雖然今后課業可能比較繁重,但我不會以此為借口,來逃避、放松對自己的要求。我必須不斷學習,打好基礎,認真對待每一門課,努力掌握更多的專業知識,并時刻注意拓寬自己的知識面。同時我們應當緊追時代發展的步伐,把自己培養成德、志、體全面發展的建設型人才。還有我們應該在學習文化知識的基礎上提高自己的動手能力,而不是“書呆子”,因為實踐是檢驗真理的標準。最重要的是,我們也需要不斷加強自己的思想教育,只有持續提高自己的思想素質,緊跟黨的領導,才能不斷提高自己的思想覺悟,樹立為共產黨奮斗的遠x想。思想學習上,這是我進行思想學習的非常重要的一年,我要認真學習黨組織的各項相關精神,不斷提高自己的思想面貌,積極反思自己的不足,并不斷改善自己的缺點,爭取早日達到黨的要求,成為一名光榮的共產黨員。

以上是我對自己在生活、學習和思想對黨組織做出的匯報。我一定盡心盡力的完成自己的要求并自愿接受黨組織的監督和考察,希望黨能對我做的不好的地方進行批評和指正。

此致

敬禮!

匯報人:___。

20_年_月_日。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇九

敬愛的黨支部:

做為一名預備黨員,我在黨組織的嚴格要求下,支部黨員的幫助下,通過一系列的理論學習和黨內活動,我的政治、思想水平都有了很大的提高,增強了黨性,我進一步認識到做一名合格的共產黨員不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的是思想上入黨。

我們黨所以贏得人民的擁護,是因為我們黨在革命、建設、改革的各個歷史時期,總是代表著中國先進生產力的發展要求,代表著中國先進文化的前進方向,代表著中國最廣大人民的根本利益,并通過制定正確的路線方針政策,為實現國家和人民的根本利益而不懈奮斗。

我作為一個預備黨員,不知不覺已經有半年時間。在這半年里,在黨組織的培養教育下,在黨員同志們的悉心幫助下,我積極參加理論學習和黨內活動,理論水平、黨性修養得到了進一步提高。在此期間,我認真學習共產黨理論和科學發展觀,不斷充實自己、提高自己,特別是通過深入學習黨的__大精神、新黨章以及《中國共產黨黨內監來源[]督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內文獻,使自己對黨的認識更加深刻,對黨的崇高理想和建設中國特色社會主義的信念更加堅定,雖然有些地方還不能深入地理解精神,切透實質,但學與不學不一樣,尤其作為一個年輕的員工,很高興能通過中心組學習的方式,對兩個《條例》有了系統的體會。

面對改革開放的新形勢,如何發展黨內民主,加強黨內監督;如何加強黨的紀律,維護黨的團結統一;如何推進黨風廉政建設,保持黨的先進性、純潔性,是擺在全黨面前關系到黨的前途命運的一件大事。在這個時候,兩個《條例》的及時頒布實施,是新時期黨的建設的重大舉措,條例中不乏創新之處,充分體現了我黨實事求是的優良作風和與時俱進的時代精神,是堅持黨要管黨、從嚴治黨的新的實踐,其共同的主線就是維護黨內團結和統一,但兩個《條例》又相輔相成、相得益彰,體現了懲治與防范并舉,自覺性與強制性統一,關愛與制約結合的特色。

在自己學習中,了解到加強理論修養,要掌握馬克思主義的立場、觀點和方法;增強干中國特色社會主義的自覺性和堅定性;確認黨員是先進組織一員的政治身份,養成嚴密的組織紀律性;確認共產主義事業是黨員的奮斗目標,配置堅定的理想信念;確認人民群眾是黨的執政基石,樹立立黨為公、執政為民的執政黨意識;涵育高尚完美的情操;加強作風修養,堅持求真務實的工作態度,以及加強科學文化修養,提高謀事、干事、成事的能力和本領。加強科學文化修養,提高謀事、干事、成事的能力和本領。首先,要加強科學文化修養是黨的事業發展的要求;其次,要加強科學文化修養是知識降級時代的要求;最后,要加強科學文化修養是人類歷史發展的要求。

了解了加強黨性鍛煉,要有組織教育,更要有自我錘煉,自覺開展黨性修養;重視他律約束、更重視自我完善,嚴格進行黨性修養;善于繼承傳統,更善于自我升華,積極增強黨性修養;認定要津涵養“五氣”,共產黨人進行黨性修養的要津是涵養志氣、朝氣、正氣、清氣、銳氣;澄清是非警惕五種思想亞健康;謹防泥淖做到“五戒”,即力戒軟、虛、懶、玩、歪、謹防步入人生的泥淖。

深刻認識到對于黨員來說,一個人良好的黨性修養不是與生俱來的,不是加入黨組織后自然就會提高的,也不是某一時段增強了黨性修養后就能一勞永逸的。而是在工作實踐中,在長期的教育和不斷的生活斗爭鍛煉中逐漸形成的。作為一個共產黨員不管所從事的是什么工作,除了應具備的職業方面的修養,還要講究思想修養即黨性修養,實質是世界觀的改造。共產黨員的黨性歸根到底是無產階級共產主義世界觀、人生觀的修養。因此,我會按照黨員的標準嚴格要求自己。要在日常活動中自覺地接受黨性鍛煉,使自己逐漸成為一個具有堅強黨性的人。時時刻刻記得光榮總是與責任相連,榮譽總是與奉獻相伴。時刻銘記著“進了黨的門,就要做好黨的人”。

我深深懂得,一個黨員就是一面旗幟。在工作中,我將時刻以黨員的標準來衡量自己,始終用“三個服從”要求自己,即:個性服從黨性,情感服從原則,主觀服從客觀。做到業務績能,以任勞任怨、勤勤肯肯的工作態度,踏實的工作作風,盡職盡責的做好本職工作。在思想上,我將不斷的加強科學發展觀的學習,不斷加強黨性修養,提高政治思想素質,積極進取,與時俱進,開拓創新,以更加優異的成績來回報組織和單位,早日成為一個合格的正式黨員。

我自愿要求加入中國共產黨,目的是希望直接受到黨的教育,徹底改造自己的世界觀,通過參加黨的生活,接收黨分配的工作而經受實際的鍛煉。一滴水只有放入大海才能永不涸,我希望把自己這滄海中的一滴匯入到集體組織這個大海中去,以求得更快地進步,更好地為人民服務,為四化作貢獻,為共產黨主義奮斗!

此致

敬禮!

匯報人:___。

2022年_月_日。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇十

支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心,對普通黨員干部的思想動態進行摸排,并面向黨員和群眾廣泛征求意見,將查擺出的問題進行梳理,并反饋給每位黨員:

1、個別干部思想積極性不高,工作沒有激情,意識上存在麻痹大意。

2、集體協作意識較不滿意。

3、部分黨員干部注重業務工作,對學習不夠重視。

4、有部分同志學習不夠深入,筆記和學習內容不相符也很潦草。

5、工作紀律不嚴謹,個別干部存在遲到、早退現象。

局黨支部于x月xx日組織全體黨員召開了以“深入學習黨章黨規、學習習近平總書記系列講話精神,做合格共產黨員”為主題的民主生活會。會上。每個黨員根據組織生活會的主題提出了意見和建議,認真剖析思想根源,要嚴肅認真開展批評和自我批評,并對其他黨員存在的突出問題提出整改建議。

會后,局黨支部針對群眾反映的突出問題和組織生活會上檢查出來的主要問題,制定了以下整改措施,并嚴格實施。以此為契機,努力轉變工作作風,提高統計工作服務質量。

1、黨員帶頭,切實按照會議精神組織干部職工認真學習本單位制定的各項管理規定及規章制度,加強黨員干部工作責任心的培養,讓每個黨員干部從意識上認識到作風建設永遠在路上,任何時候都不能出現麻痹大意的思想。

2、加強團隊協作,領導班子應合理調配工作人員,確保各股室、各崗位保障能力平衡,均無薄弱環節。

3、堅持每周x、x的學習,確保在搞好業務的同時,學習也不能松懈。

4、對學習不夠深入,思想沒有引起高度重視的同志要進行個別談話。

5、分管領導深入一線,各負其責,調動大家的工作積極性,要形成班子有活力、干部有激情的統計隊伍新形象。定期對自己分管領域的工作進行督導檢查,發現問題要及時整改落實。

6、支部書記定期對黨員干部的思想動態進行摸排,積極關心干部職工的工作和生活,積極幫助解決干部職工在思想上生活上的困難,激發同志們的工作積極性。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇十一

2、發現問題,及時研究,提出改善和處理意見,及時予以解決,真正取信于民。

3、理解監督,高標準嚴要求,時刻持續共產黨員先進性,自覺做各項工作的模范。

1、征求群眾對黨委、各支部工作和黨員的意見,聽取黨員、群眾反映狀況;。

2、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題;。

3、黨員工作、生活中遇到困難或挫折,需組織予以關心、幫忙或支持的;。

4、黨員領導干部與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間加強團結、提高工作效率、需要溝通解決的問題。

堅持在談話談心中解決問題,重點查找在思想、學習、工作、生活中存在的問題,做到敞開思想,坦誠相見,互相提醒,增進團結,共同提高。要體貼關心談話對象,幫忙其解決實際困難。透過談話談心了解的重要狀況,要認真做好記錄,及時向黨組織匯報,做好有關工作。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇十二

陳登建:xx同志,我受軟件學院xx級本科生黨支部委托,今日找你來談話,首先,我先向你介紹下入黨的幾個階段(遞交入黨申請書—團組織推優—確定入黨進取分子—參加黨訓班學習以及考核—確定發展對象—接收預備黨員—轉正),然后我想了解你對黨的認識程度和入黨動機,期望你實事求是的回答。

問:請談一下你申請入黨的原因。

答:中.國.共.產.黨是個偉大的黨,是中國工人階級先鋒隊?!皼]有共.產.黨就沒有新中國”,我能夠深刻的感受到從小到大生活質量的提高,中國在國際上的地位,然而這些都是由于中共的偉大領導。所以從小我就對中.國.共.產.黨懷著無比憧憬的情感。以身作則,能為黨為國家默默奉獻,才是我人生的一大目標。

問:談談你入黨的態度及決心。

答:加入中.國.共.產.黨是我一向以來的夢想。所以,我會以黨員的標準嚴格要求自我。鑒定中.國.共.產.黨的理念,牢記黨的宗旨和各項規章制度。自覺加強學習黨的理論知識,并且努力付諸實踐。在學校,我認真學習專業知識,因為我堅信連學習都克服不了怎能入黨。努力提高自身素質完善自我,時刻為加入黨做好準備。

問:談談你對自身的認識。

答:我是一個熱情,進取向上的人。在學習上,我認真學習,課后也能保證自覺復習與預習。在生活上,勤儉節儉,有著良好的生活習慣。在生活上,與同學相處良好,樂于助人,為他人著想。

問:你對今年7月訪韓有什么看法。

答:自從中韓建交22年以來,在中共領導下兩個關系迅速發展。中韓兩過地緣相近,人緣相親,文緣相通,并且建立了戰略合作伙伴關系?;ダブ?,互為留學生來源國。在這種條件下,對我國的發展也有很大的促進作用。在此基礎上,我國會與更多的國家處于良好的合作關系,在國際上的地位也會越來越高。

問:你認為身為一個共.產.黨員應當具備什么樣的基本條件。

答:我認為身為中.國.共.產.黨員,必須要有比一般群眾更高的共產主義覺悟。必須以全心全意為人民服務為宗旨,堅持黨和人民的利益高于一切的原則。做到光明磊落,克己奉公,吃苦在前享受在后,真正的為人民服務鞠躬盡瘁,死而后已。堅持中.國.共.產.黨的領導,實事求是,講實話,辦實事,求實效。反對形式主義,官僚主義,反對任何濫用職權,謀求私利的不正之風。

陳登建:多謝你的進取配合,期望你能在接下去的學習生活中努力完善自我,更上一層樓!xx:好的,多謝您,我會再接再厲的!

文檔為doc格式。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇十三

組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想,總結交流經驗,開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度。下面是小編為大家整理的組織生活會批評意見(精選530條),希望對你有幫助!

1、工作激勵考核制度不到位,不能激發職工工作的積極性和主觀能動性。

2、對業務這塊沒有真正深入其中,抓落實不夠。

3、作為精準扶貧“大村長”下村調研次數還要增加。

4、開展各種職工集體活動少了,要進一步提高員工的活力和集體凝聚力。

5、對布置的工作跟蹤督導少,親歷親為少。

6、安排工作不夠科學,財會工作要多擔當。

7、提升工作效率,報賬不及時;財務有關規定沒及時做出解釋;

8、加強工作中的溝通配合、合作意識,有利于提升工作效率。

9、加強工作中的溝通配合、合作意識,有利于提升工作效率。

10、工作事業心、責任心要加強。

11、工作中有急躁情緒,處理問題缺乏韌性。

12、對如何開展黨建工作的主動性還不夠,過于依賴上級部門的布置和推動。

13、在黨員活動日形式單一,往往停留在按部就班開會,跟綜問效少。

14、信息宣傳方面工作成效不明顯,沒有調動年輕人的積極性。

15、自我提高思想不夠,滿足于完成上級交辦的任務,工作思路不寬。

16、思想觀念方面還不能適應新形勢下的工作要求。

17、工作謀事缺激情、少活力的問題偶爾存在,滿足于不出差錯、平穩度過。

18、在自己分管業務工作的崗位上,缺乏主動思考、主動謀劃、主動實踐的內容不強,工作上的真抓實管上存在不足。

19、有時忙于業務工作疲憊煩躁時,對黨內開展的學習教育和活動也是不夠積極和主動。

20、對分管業務知識學習不及時、不到位,導致工作安排中出現偏差。

21、上班沒用心,集體主要榮譽感要加強。

22、對新知識、新理論的學習熱情不高。

23、工作作風上有時存在散漫、松懈現象,目標要明確。

24、工作責任心要加強,工作的積極性、主動性不高。

25、業務學習不夠,某些地方存在工作拖拉,效率較低。

26、加強宣傳思想工作,20xx年宣傳任務爭取完成。

27、希望深入基層調查研究,提出服務三農指導意見。

28、增加和業務人員的交流。

29、對職工反應的問題,被動解決多,被動解決少。

30、抓面子案件多,對上邊交辦的案件領導批示的案件信訪局轉來的案件,重視辦理,對上訪群眾反映的問題重視不夠,辦理不及時。

31、第一,學習不足導致工作浮于表面。滿足于完成日常工作,對政治理論和業務知識的學習不夠,研究不深,動口多動手少。比如,你平時滿足于開會和安排工作,對材料方面動手少,大多安排秘書工作人員做,這是你官僚主義的表現。第二,缺乏精益求精的精神,不求做得好,只求過得去。對領導安排的工作,結合實際深入思考不夠,滿足于安排什么就做什么,完成的質量不高。比如,有幾次領導安排你的材料,你沒有深入研究,只是簡單地用以前的材料拼拼湊湊,還有部分錯別字,這是你不負職責應付過關的享樂主義表現。

32、自己決策論證不夠,以文件落實文件以會議落實會議的狀況還時有發生。

33、在工作過程中,存在畏難情緒,組織協調潛力有待于進一步提高。思想上存在等靠要的想法,遇到困難,缺乏迎頭應對的勇氣和決心,當其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的狀況發生。工作中有時不夠用心主動,不能做到盡善盡美精益求精,個別時候覺得“過得去”就行,滿足于干了報了安排了,結合實際深入思考創新作為開拓進取的精神有所缺乏。

34、憂患意識和創新精神不夠。不斷改善工作方法,提高工作質量,多做深層次前瞻性思考,全心全意為人民群眾服務。

35、在履行全面從嚴治黨“主體職責”方面還需進一步改善。同志在黨風廉政建設工作上能夠做到經常思考謀劃和推動。但是,在推動全面從嚴治黨“主體職責”上,還存在督促檢查力度不夠大的問題。所以,推薦xxx今后在這方面進一步加大力度,推動“主體職責”更好地貫徹落實。

36、我覺得xxx存在不愿觸及矛盾敢于擔當不夠的問題。前幾年我在工作的時候,你作為還是十分支持解放思想主動作為,調動了的用心性。但近兩年,你反而在解放思想放手放膽方面顧慮多了不如以前。所以借這個機會我給xx提出來,希望xxx多到聽取意見,多對體制機制權責問計作深入研究,妥善處理解決事權關系的問題。

37、在工作中,有時會局限于主要領導布置什么就做什么,沒有把自己放在全校的角度去思考,對全局性的工作,深入思考比較少,好的推薦也不多。工作中缺乏逢山開飄過河架橋的勇氣和意志,不能從盡善盡美時時處處爭一流的標準上去把握。

38、第一,抓落實不力。對領導安排的工作跟蹤督辦不及時不嚴格,指導工作不深不細,工作要求和標準不高,被動落實多,主動超前謀劃少。比如,主任安排的文體活動就沒有嚴格落實,有等一等拖一拖的想法,沒有深入思考策劃,僅僅安排了一兩次文體活動,這是落實不力的享樂主義表現。第二,敢于擔當精神不足。存在遇到困難問題繞道走的狀況,對自己分管的工作研究不深不細,滿足于簡單安排工作,自己動手不夠,比如,又一次我收到一個關于撫管方面的調研通知,我向你反映這個事,你讓我直接向告訴分管聯系這塊的秘書工作人員,你沒有及時跟蹤落實,這是官僚主義享樂主義的表現。

39、抓改革促發展方面,感到政績觀有偏差,存在急功近利和形式主義的問題。感到xxx在工作取向上過于求快,有急躁的情緒,對當期指標排位看得太重太敏感,稍微有下降就著急發火批評人。

40、xxx對待工作認真負責敢抓敢管,執行力比較強。但有時在工作擺布上,對主要領導關注的工作高度重視,對有的工作用力不夠。在推進“三會一課”制度落實上還需要繼續加強。

41、xxx,你雖然也經常下基層,但主動性不強,不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來到群眾中去”,沒有關心群眾想什么,盼什么,急什么,要什么,沒有真正的群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

42、到基層調研存在重數量輕質量的問題。與基層干部群眾應對面心貼心的交流不夠。同時,大多數時候都是按照基層的安排,去看一些正面的好的典型,造成調研不夠系統深入。

43、管理有時不嚴,即使個別人工作上有錯誤缺點過失,也不能大膽批評嚴肅處理,總顧及所謂的“面子”同事“情誼”,存在護短現象。推薦增強“亮短揭丑”的勇氣。

44、反對“四風”措施不力。在查處涉及“四風”問題上,對一些單位和個人心慈手軟查處不力,致使一些干部認為抓作風建設只是一陣風,思想上始終沒有引起重視,沒有堅決遏制違規違紀行為,導致頂風違紀案件屢禁不止。

45、擔當精神不夠。xxx,你對市幾大班子成員還存在不愿不敢監督,怕影響團結的思想。有時即使談問題,事前也總是再三掂量,千方百計把話說得婉轉含蓄,不能給對方以震懾和制約。在執紀辦案方面,總感覺組織上培養一個干部不容易,能少處分就少處分,能不處分就不處分,這方面以后要認真加以改善。

46、工作作風不實,工作執行力不強,工作落實不重實效。在工作安排和落實工作時不深入思考不結合實際,遇到急難險重任務時會帶著情緒簡單應付了事,提前謀劃工作不足,對工作的思謀不深,提出可供決策參考的意見推薦少可操作性差,一旦在執行中遇到問題就卡殼,無計可施。比如:在受理各種矛盾糾紛時,村級調解員匯報要求鎮調委會參與調解的和一旦群眾反映比較復雜的糾紛時,就只是簡單再次要求村級自行進行化解,或者簡單的答復辦理不了直接到法院訴訟。對司法行政工作調查研究指導工作不深不實,真正沉到群眾家中沉到矛盾糾紛多群眾意見大工作開展難的村組調研少,指導基層開展工作時,只按照自己的思路去安排,真心實意采納基層的意見推薦較少,個性是提出解決困難問題的對策措施的就更少。比如:對全鎮的矛盾糾紛排查調處社區矯正和安臵幫教普法宣傳等工作開展研究分析不夠深入,不夠扎實,只是在按照一些基本的動作要求去做。

47、參與街道社區組織的文體活動不用心。有時對于通知全體干部用心參與的活動,參加的也少。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇十四

為進一步加強領導班子和領導干部隊伍思想政治建設和作風建設,增進與區管領導干部的思想溝通和交心談心,及時深入了解干部、準確評價干部、關心愛護干部,不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等文件精神,結合我區實際,制定本制度。

區管領導干部。

二、基本原則。

1.實事求是原則。堅持從實際出發,客觀公正評價干部,既不因成績而姑息錯誤,也不因錯誤而否定成績,切實做到對人和對事相統一。

2.以誠相待原則。堅持開誠布公、坦誠交流,注意傾聽談心談話對象的意見和建議,營造良好的談心談話氛圍。

3.激勵關愛原則。堅持以人為本,尊重和關心干部,既幫助干部解決思想顧慮和實際困難,又對干部出現的問題早提醒早糾正,促進干部健康成長。

4.注重實效原則。堅持突出重點、有的放矢,根據不同的.談話對象和談話內容,采取不同的談話方式和方法,切實增強針對性和實效性。

5.經常及時原則。堅持經常性的定期談話和有針對性的不定期談話相結合,善于發現問題,及時告誡、提醒、引導干部,盡量把問題解決在萌芽狀態。

三、類型及內容。

1.日常溝通談話。結合日常工作需要,了解掌握領導班子在貫徹執行上級重大決策部署、推進經濟社會發展、執行民主集中制和思想政治建設方面的情況,以及干部的思想、工作、生活、作風、廉潔自律等情況,耐心傾聽干部的心聲和利益訴求。

2.職務調整談話。在干部提拔重用、交流任職、退出領導崗位或退休等職務調整時進行談心談話,宣講有關人事政策和紀律要求,引導干部正確對待進退留轉,并注意聽取干部對職務調整的相關意見和建議。

3.考核反饋談話。結合領導班子和領導干部年度考核、日常考察、換屆考察等工作,采取適當形式及時向干部反饋考核考察情況、干部群眾反映的問題和意見等,幫助分析原因,端正思想認識,明確努力方向。

4.提醒幫助談話。干部在道德品質、履行職責、工作作風、廉政勤政等方面出現苗頭性、傾向性問題,或者干部在承擔重要工作、外派掛職、工作生活中遇到重大挫折時,及時給予關心關愛,并幫助其疏導思想,理順情緒,振奮精神。

5.誡勉談話。在年度考核、信訪或其他渠道發現存在一定問題;在領導班子中鬧不團結;重要工作推動落實不力;分管和負責的工作在考核中排名末位或靠后;不嚴格執行廉潔自律、作風建設等規定,造成不良影響的;受到黨紀、政紀處分等情況的,及時進行誡勉談話,責令限期改正。

6.其他談話。根據工作需要,可安排專題談心談話。

四、主要方式。

1.集中談與平時談相結合。考核反饋談話、職務調整談話,結合考察考核和干部調整工作,相對集中進行。日常溝通談話、提醒幫助談話等,根據工作需要,安排在平時進行。

2.主動約談與接受約談相結合。建立以區領導和區紀委、區委組織部相關領導主動約談有關干部和接受有關干部約談為主要內容的“雙向約談”工作機制。

3.個別談話與集體談話相結合。一般采用個別談話的形式,但涉及到較多干部調整、需要針對領導班子或領導干部存在的共性問題提出要求等情況時,也可采取集體談話的形式。

五、主體及分工。

1.區委主要領導每年至少與鄉鎮街道黨委(黨工委)書記、區委各部門主要負責人談心談話1次;區政府主要領導每年至少與鄉鎮街道政府(辦事處)主要領導、區政府直屬各單位主要負責人談心談話1次;其他區四套班子領導根據各自工作分工,每年負責與分管和聯系區級機關單位、聯系鄉鎮街道的班子成員談心談話1次以上。

2.區紀委領導每年與鄉鎮街道紀委(紀工委)書記、區級有關單位紀委書記,以及第一、第二、第三紀工委班子成員談心談話1次以上,平時可根據工作需要,視情組織日常溝通談話、提醒幫助談話、誡勉談話等其他談心談話。

3.區委組織部領導每年與區級機關各單位、鄉鎮街道班子成員開展正常性的談心談話,其中與鄉鎮街道班子成員談心談話1次以上。

4.各級黨組織主要負責人每年至少與本黨組織黨員、干部、職工談心談話1次。

上述談心談話,可結合工作實際和需要,交叉進行。

六、成果運用。

1.要把談心談話成果與民主生活會有機結合,使民主生活會能針對性解決一些思想認識、班子團結、工作作風和工作協調上的問題。

2.談心談話成果作為干部調整、加強班子思想政治建設和干部思想政治工作的重要依據。

3.談心談話對象反映的有關情況和問題,區紀委、區委組織部要通過適當方式進行深入了解。

4.談心談話對象反映的涉及其工作和生活的實際困難,要努力協調幫助解決。

5.對談心談話中認定存在的問題,要跟蹤了解情況,對沒有改正或改正不明顯的,及時提出警示,情節較嚴重的,提出組織處理或紀律處分意見。

七、有關要求。

1.加強組織領導。各談心談話主體要高度重視,切實把干部談心談話工作擺上重要議事日程,精心組織,科學安排,齊抓共管,形成合力。做好談心談話記錄,各談心談話主體對談話中了解的重要情況和意見建議應以書面形式及時轉交給相關部門,區委組織部要建立談心談話臺賬,及時匯總談心談話情況,分析干部隊伍思想動態,有針對性地提出加強干部教育、管理、監督的措施。

2.增強工作實效。談心談話雙方應提前做好準備,增強談心談話的針對性和實效性,保證談心談話質量。談心談話時既要談工作更要談思想,既要談成績更要談不足,不回避矛盾,不談空話、套話。主談的領導干部要帶頭堅持原則,帶頭講真話,杜絕一團和氣、不敢批評的現象。談心談話對象要實事求是地反映情況、匯報思想,虛心誠懇地接受批評、反思不足。

3.嚴肅工作紀律。談心談話雙方及相關工作人員應當自覺遵守工作紀律,增強保密意識,凡涉及信訪舉報問題、干部隱私等不宜公開的內容,不得泄露。對失密、泄密以及搞打擊報復者,按照有關規定嚴肅處理。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

談話人。

職務。

談話對象。

職務。

談話時間。

談話地點。

談話內容(要點摘要)。

?

?

自我約束也不夠,今后我要堅決加以改正。

?

在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對自己負責的工作有時浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,必須深入了解關鍵所在,才能從本質上提高工作質量。

有些工作不能持之以恒,制定了工作安排、工作計劃,但落實的少。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇十六

**:**,請對我一貫表現作出評價,并對我提出要求和需要改進的地方。

**:**,您作為我的分管領導和電氣工程技術的專家,在您身上我看到了“活到老學到老”的鉆研精神,您對學習的熱忱和對專業的嚴謹讓我很佩服。您時常強調在工作中要嚴格遵守國家的法律法規和集團以及公司的規章制度,嚴控經營風險,讓我受益匪淺。在對分管部門的管理中,您注重實事求是和以人為本,以身作則,清正廉潔,我從心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在專業上給我們更多的指導和幫助,尤其是電氣工程技術方面。也希望您繼續加強對公司新興業務專業知識的學習和研究,對我們提供更多的指導和幫助。

**:請結合“不忘初心,牢記使命”主題教育,談談自己的看法?

**:“不忘初心,牢記使命”主題教育讓我思考了很多,我們當初奔著公司來的初心是什么?就是要在sc的環保領域作出自己的一點成績,把我們公司發展好,經營好,成為能投集團環保產業的一面旗幟,員工有成就感、獲得感和幸福感。作為公司的生產經營部門,我們的使命就是做好公司的生產管理和經營管理工作,多渠道、多舉措降本增效,實現公司利潤最大化。同時,在工作中時刻要以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,嚴守紀律、堅守底線,既要堅持原則,又要積極作為,將自己的命運與國家、時代的命運緊密聯系在一起,共同發展,實現初心。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇十七

時間:2014.6.17。

談話人對談話對象的意見。

1、學習態度不夠認真,有事敷衍了事。

2、缺乏為群眾服務的主動性。

3、工作時放不開手腳,怕風險。

談話對象對談話人的意見。

1、工作中存在形式主義,有時也做面子的事。

2、對群眾提出的問題有時處理的不及時。

談話對象對領導班子的意見。

1、有是貪圖享受還認為是應當的。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇十八

1、總體評價。領導班子成員政治素質普遍較高,工作潛力強,具有改革創新意識,班子成員之間團結協作好,有較強的敬業精神和事業心,能嚴于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及推薦。

(1)、個別領導要克服官僚主義,不能從表面上學習“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多維護群眾的利益。

(2)、個別領導包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領導風范和藝術。

(3)、領導的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇十九

職務。

談話對象。

職務。

談話時間。

談話地點。

談話內容(要點摘要)。

自我約束也不夠,今后我要堅決加以改正。

在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對自己負責的工作有時浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,必須深入了解關鍵所在,才能從本質上提高工作質量。

有些工作不能持之以恒,制定了工作安排、工作計劃,但落實的少。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇二十

談話人。

職務。

談話對象。

職務。

談話記錄:

我們工作存在著一些問題。在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。

我存在的突出問題就是:責任意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上考慮問題,在工作主動性差等問題,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。

今天談心我們收獲頗豐,也使我深受教育,在看到缺點不足的同時,也不總結經驗,今后要向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。

談話人簽字。

談話對象簽字。

備注:此表用于基層黨組織開展談心談話時記錄相關內容,如談話內容多,可另加附頁。

組織生活會談心談話意見建議(優質21篇)篇二十一

在今年的職工大會上,xx社長對xx年的機關工作進行了實事求是的評價,并對今年的機關工作提出了很高的要求。我不知道其中有一句話,大家是否注意,那就是在總結去年工作的最后總結部分,xx社長在。

報告。

中說道:在總結成績的同時,我們也要看到自己的不足:我們的管理工作還有很多地方是粗放的而不是規范的和精細的·······個別同志的思想還不能跟上形勢的發展,處在一個比較保守的狀態。這句話雖然不是完全針對報社機關的工作人員而言,但是,其中對管理工作的所指,我們報社機關是占有很大的一個比重的。所以,在管理工作上,我們每一個機關工作人員是要有所反思的。

我因為身處機關,和大家朝夕相處,我對每個科的情況對每一個人的情況可以說是非常清楚的,你有什么優點和不足我也是心中有數的,所以說在尋找普遍性的時候,這里面說到的事情或提到的事例也就是特殊性,我就是從我們機關的科室和同志們身上提取出來的,所以我認為作為機關的一分子,大家一定要多看上幾遍書記的這個。

講話。

書記在這個。

講話。

中講了四句話,第一句是“團結是我們的基礎。”這其中說道,“團結出凝聚力、出戰斗力”、“首先要搞好團結,密切配合”、“統攬不包攬,善斷不武斷、信任不放任、大度不失度”、“到位不越位、服從不盲從、補臺不拆臺、分工不分家”、“多通氣、多商量,相互支持,協作共事,不斷提高整體效能”、“要堅持不懈地抓好自身學習,切實增強政治意識、大局意識和責任意識,不斷提高政治素養、業務水平和管理能力”。第二句話是“學習是我們前進的根本”。

這其中說道,“現在講學習,對我們的干部工人是個必要條件,就是不管有時間沒時間,喜歡還是不喜歡,都要學習,不學習絕對不行?!薄ⅰ矮@得知識的途徑那就是學習。不學習,沒有進取精神,你只有被淘汰一條路,別無他途。

一個人一定要跟上時代發展的變化和需要?!?、“大家還要樹立終身學習的理念。”、“很多部門與部門之間,部門內部的個人與個人之間,以及在整個隊伍的管理上存在著的矛盾,很多是由于個人技能素質不高、本領不強造成的。”這其中的話大家想一想那一句不和我們的工作有關。第三句話是“思考是我們前進的動力。”這其中說道,“一個人光是學習不去思考總結,就得不到什么;光是思考,不去學習也是白白地浪費精神?!?、“我們的不少同志也愛好學習,也費了不少勁,下了不少的功夫,但是到頭來卻沒有什么長進,腦子里沒有留下什么東西。這就是缺少思考這個環節的原因?!薄ⅰ霸诠芾硇蛄械耐緜?,當你們做完一項工作,你們是否也問一問自己幾個為什么?!?、“能夠抓住主要矛盾,并能統籌兼顧,還能做一個比較全面的人。

做到這一點,你不想成功都難?!钡谒木湓捠恰傲π惺俏覀兦斑M的保障?!?,這其中說道,“在報社談執行力這個問題,我更強調報社的中層干部和專業技術人員在貫徹報社黨委和報社的工作意圖時更要親力親為,認真帶頭貫徹執行,令行禁止,不許搞‘上有政策,下有對策’的兩面作風。必須保證報社黨委、報社的政令暢通,確保各項工作順利落實。

我算了一下,我到xx年就基本上要離開工作崗位了,xx年的7月份就正式退居二線了。時間說長還有幾年的時間,其實說著說著,時間就到了。我非常感謝大家對我的幫助,也同時希望在下來的時間里,我們更加愉快工作,和諧相處。我更加希望比我年齡小的同志,要以只爭朝夕的精神,快快成長,我一定做好大家的鋪路石,決不做大家前進路上的絆腳石。大家今后在工作中生活上,有什么需要幫助的,我們能做到的一定盡力而為。

今天說了一些心里話,有正確的也有考慮不到的,說的不到的,請大家多多包涵。

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作文是一種能夠展現寫作者思想和觀點的文字表達方式,它具有很高的藝術性和表現力。小編整理了一些優秀作文的評析和點評,可以幫助大家理解優秀作文的要點和特點。
活動總結是對參與者的行為和態度進行評價和概括,可以幫助我們改進個人和集體的表現。以下是一些寫得不錯的活動總結范文,通過閱讀可以更好地把握寫作的要點和技巧。
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月工作總結是對一個月內的工作情況進行概括和總結的一種書面材料。以下是一些關于月工作總結的精選范文,希望對大家的寫作能夠提供一些參考和幫助。來到公司已經有一個月時
優秀作文不僅是一種寫作技巧的展示,更是對心靈的釋放和思想的啟迪。以下是一些經典的優秀作文范文,希望通過這些作品的欣賞和分析,可以幫助大家提高寫作水平。
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