在一個組織中，規章制度是維護秩序和促進協調運作的重要手段。規章制度的制定有利于明確權責、規范行為，下面是一些規章制度實例，希望能給大家提供一些思路。

配電室管理規章制度配電室安全管理制度（熱門16篇）篇一

為了認真貫徹消防工作“預防為主、防消結合”的指導方針，使每個職工懂得消防工作的重要性，增強群眾防范意識，把事故消滅在萌芽狀態，現結合施工現場的實際情況，制定以下防火管理制度。

2、施工現場防火的安全管理。

(1)施工現場負責人應全面負責施工現場的防火安全工作，建設單位應積極督促施工單位具體負責現場的消防管理和檢查工作。

(2)施工現場都要建立、健全防火檢查制度，發現火險隱患，必須立即消除，一時難以消除的隱患，要定人員、定時間、定措施限期整改。

(3)施工現場發生火警或火災，應立即報告公安消防部門，并組織力量撲救。

(4)根據“四不放過”的原則，在火災事故發生后，施工單位和建設單位應共同做好現場保護和會同消防部門進行現場勘察的工作。對火災事故的處理提出建議，并積極落實防范措施。

(5)施工單位在承建工程項目簽訂的“工程合同”中，必須有防火安全的內容，合同建設單位共同搞好防火工作。

(6)在編制施工組織設計時，施工總平面圖、施工方法和施工技術均要符合消防要求。

(7)施工現場應明確劃分用火作業、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區等區域。

(8)施工現場夜間應有照明設備，保持消防車通道暢通無阻，并要安排力量加強值班巡邏。

(9)施工作業期間需搭設臨時性建筑物，必須經施工企業技術負責人批準，施工結束后應及時拆除。不得在高壓架空線下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。

(10)施工現場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。

(11)在土建施工時，應先將消防器材和設施配備好，有條件的應敷設好室外消防水管和消火栓。

(12)焊、割作業點，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應符合有關規定;如達不到上述要求的，應執行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。

(13)施工現場的焊割作業，必須符合防火要求，并嚴格執行“電焊十不燒”規定。

(14)施工現場用電，應嚴格執行上級有關文件規定，加強電源管理，防止發生電氣火災。

(15)冬期施工采用保溫加熱措施時，應進行安全教育;施工過程中，應安排專人巡邏檢查，發現隱患及時處理。

3、工地防火檢查制度。

(1)項目經理部每月定期組織有關人員進行一次防火安全專項檢查;每周一次定期安全檢查中對防火安全進行檢查。

(2)檢查以宿舍、倉庫、木工間、食堂、腳手架等為重點部位，發現隱患，及時整改，并做好防范工作。

(3)宿舍內嚴禁使用電爐、煤油爐，檢查時如有發現，除沒收器物外，罰款50元。

(4)木工間不得吸煙，木屑刨花每天做好落手清，如堆積不能及時清運的，處以罰款50元，木工間發現有人吸煙者罰款10元。

(5)按規定時間對滅火器進行藥物檢查，發現藥物過期、失效的滅火器，應及時更換，以確保滅火器材處于正常可使用狀態。

4、施工現場動用明火審批制度。

(1)一級動火審批制度。

禁火區域內：油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃氣體的容器以及連接在一起的輔助設備;各種受壓設備;危險性較大的登高焊、割作業;比較密封的室內、容器內、地下室等場所進行動火作業，由動火部門填寫動火申請表，項目副經理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現場檢查，在落實安全防火措施的前提下，由項目副經理、焊工、項目安全員在申請單上簽名，然后提交項目防火負責人審查后報公司，經公司安全部門主管防火工作負責人審核，在一周前將動火許可證和動火安全技術措施方案，報上一級主管部門及所在地區消防部門審查，經批準后方可動火。

(2)二級動火審批制度。

在具有一定人危險因素的非禁火區域內進行臨時焊割等動火作業，小型油箱等容器、登高焊割、節假日期間等動火作業，由項目施工負責人在4天前填寫動火許可證，并附上安全技術措施方案，項目副經理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現場檢查，在落實防火安全措施的前提下，由項目副經理、焊工、項目安全員在申請單上簽名，報公司安全部門審批，批準后方可動火。

(3)三級動火的審批制度。

在非固定的、無明顯危險因素的場所進行動火作業，由申請動火者填寫動火申請單，在3天前提出，經焊工監護人簽署意見后，報項目防火負責人審查批準，方可動火。

配電室管理規章制度配電室安全管理制度（熱門16篇）篇二

崗位要求：

1、生物工程、醫學檢驗或相關專業本科及以上學歷;。

2、熟悉iso等質量管理體系標準及醫療器械生產和注冊等相關法規;。

3、熟悉體外診斷試劑(化學發光吖啶酯平臺)生產工藝及流程，2年以上工作經驗;。

4、具備一定的鉆研和學習能力，責任心強，務實肯干，職業素養好，溝通及協調能力強，有良好的團隊協作精神。

工作職責：

1、負責產品的研發試驗;。

2、組織產品及技術的質量評估、設備驗證等工作;。

3、負責產品生產工藝及流程的制訂與完善;。

4、協助完成新產品的注冊工作;。

5、協助和完善質量管理體系。

配電室管理規章制度配電室安全管理制度（熱門16篇）篇三

配電室管理規章制度配電室安全管理制度（熱門16篇）篇四

第一條根據我公司安保部《安全工作管理辦法》的指示精神，結合我段實際，切實把安全工作抓實抓好，確保安全工作目標完成，向安全要效益，特制定本辦法。

第二條安全管理主要任務是，認真貫徹執行黨和國家有關安全生產的政策法規，貫徹落實上級有關安全生產的文件精神，建立健全安全生產管理機構，確保安全生產，杜絕重大和特大安全責任事故，一般事故減少到最低限度。

第三條各單位要本著對黨和國家高度負責的精神，站在政治的高度，保穩定，促發展，堅持抓生產必須抓安全的原則，強化管理，嚴格要求，從大處著眼，從小事做起，嚴抓細管，警鐘常鳴，持之以恒，努力創造安全生產良好環境。

第二章組織機構與職責。

第四條段成立安全生產委員會，是負責全段安全生產的管理機構，負責全段安全工作的計劃、布置、檢查、總結、評比和表彰工作。段長主管，黨總支書記分管，工會負責具體工作。

第五條基層各單位要層層成立安全工作領導小組，負責本單位的安全管理工作，對本單位安全工作有領導、監督、檢查、總結和表彰權。

第六條根據“抓生產必須抓安全”的原則，各級領導、各職能部門和安全管理人員要有明確的安全崗位責任制，做到層層有責任，事事有人管，做到分工不分家，齊心協力抓安全。

第七條各級安全組織的主要任務是：

1、傳達貫徹上級下發的有關安全生產的政策法規及條令、條例。

2、制定年度安全生產工作計劃及要點。

3、結合本單位的實際及出現的新情況，制定修改和完善各項安全生產規章制度。

4、監督、檢查安全制度、措施落實和安全生產基礎設施準備等情況。

5、負責本單位事故處理、統計和上報工作。

6、負責本單位宣傳教育和職工安全技術培訓工作。

7、組織召開安全分析會，分析研究安全形勢、總結表彰安全生產工作中先進單位和個人。

第八條各單位安全員的主要任務是：

8、做好具體的有關安全生產的法律、法規、條令、條例和本單位制定的安全生產有關規定的落實。

9、負責有關安全生產文件的上傳下達，各級領導召開安全工作會議精神的貫徹落實。

11、負責日常安全生產管理工作，組織職工積極開展安全生產各項有益活動。

12、負責抓好先進典型的培養宣傳和經驗推廣工作，增加知名度和透明度，充分發揮典型的榜樣作用。

13、負責指導基層安全生產工作，廣泛收集聽取群眾意見，當好領導參謀和助手。

14、協助領導處理本單位事故、統計和上報。

15、對不利于安全生產的命令、安排等有制止和向上級反映的權力。在生產過程中，安全員有權制止違反操作規程的現象和行為。

第三章規章制度的建設。

第九條各單位要認真制定適合本單位生產性質的市處規定的七大安全生產g規章制度。

第十條安全教育制度。

16、段每季搞一次專項安全教育，全年不少于4次;基層各單位每月搞一次專項安全教育，重要部位(廠、站、車隊、分公司)每半月搞一次安全教育;各橋、涵、油路工地、養護作業班組要每天進行班前、班后教育。

17、教育要切合實際，要采取多種形式如辦班、板報、標語、口號等向全體職工和管理人員灌輸安全生產的必要性和事故的危害性。

18、要抓好職工的思想政治教育、勞動保護方針政策教育、安全技術知識教育、典型經驗和事故教訓教育。

19、段每年要對全段安全管理人員進行培訓，經培訓考試合格，段審核合格發證方可上崗。

第十一條安全檢查制度。

1、安委會每季進行一次專項安全檢查，還要開展不定期檢查和臨時檢查。

2、基層各單位要每月進行一次檢查;養護分公司每半月進行一次檢查，養護作業班組每周進行一次檢查;拌合站、預制購件廠生產大忙季節、各種油庫、材料庫、施工工地每天檢查一次。

3、安全檢查嚴格執行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責;誰簽字、誰負責。”

4、安全檢查內容包括：(1)查思想。主要指對安全工作的認識;(2)查現場。查安全設施是否齊全，各工種人員是否執行操作規程，有無違章指揮現象;(3)查隱患。查出隱患是否及時整改;(4)查制度是否健全，是否貫徹落實;(5)查管理體系是否齊全，管理手段是否可行。

5、凡是專項安全檢查，各單位領導要親自帶隊，嚴格檢查，不留任何死角，發現問題，及時指出，提出具體整改意見和要求，并要跟蹤檢查落實情況。

6、廠、站、工地、分公司、養護作業班組，查出隱患，能夠自己整改的應自己整改，應報段整改的要及時報段處理。

第十二條安全工作例會制度。

1、段及所屬單位要做到逢會必講安全，做到“五同時”即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

2、段班子每年要召開4次以上安全形勢分析會，研究分析安全工作形勢，傳達貫徹上級文件精神，總結安全工作經驗、查找存在問題及原因，研究解決問題的具體辦法。

3、安委會每年要召開3次以上安全會議，布置、指導、總結各種安全活動，提出要求，總結階段安全工作。

4、基層各單位每月召開一次安全會議，總結交流情況，查找問題原因，明確下步安全工作重點。

5、段每年召開一次安全工作現場經驗交流會，基層各單位每年召開2次以上安全工作現場交流會。

6、安全工作會議要有詳細的工作記錄，字跡工整，保持完好。

第十三條安全責任制度。

1、安全工作實行網絡管理模式，安全指標層層分解，逐級落實安全生產崗位責任制，使安全工作事事有人問，處處有人管。

2、制定、修改、完善各級各類人員的安全生產崗位責任制，嚴格執行以崗設責，避免以人設責。

3、要層層簽訂安全生產責任狀，按責任狀內容認真抓好落實。

4、嚴格執行責任追究制度，要一級抓一級，一級向一級負責，層層抓好落實，廣泛形成橫到邊、豎到底的安全管理格局。

第十四條安全報表制度。

1、段及基層各單位負責報表的同志，以高度的政治責任感，認真執行報表制度，做到報表要真實、及時，不瞞報、不漏報、不錯報。

2、段在每月5日前報市處人事科，基層各單位在月末報段工會。

3、基層各單位必須按月報表，段實行報表扣分制，好的加分，差的減分，作為年終考核成績內容的一項。

第十五條安全獎懲制度。

1、獎懲嚴明是抓好安全工作的強有力措施，安全獎懲制度必須堅持一個“嚴”字，決不能流于形式。

2、段嚴格按責任狀內容考核基層單位負責人，堅決執行安全工作一票否決制，完成任務者獎，否則要罰。

3、基層單位必須按責任狀內容進行考核，對好的單位和個人要給予表揚獎勵、差的單位和個人要給予嚴厲批評和必要的經濟處罰。

第十六條安全檔案制度。

1、各單位必須建立安全檔案，安全檔案要由專人負責。

2、安全檔案主要包括：有關安全生產文件的法規、條例、上級下發的安全生產文件，各級安全工作會議有關規定和本單位制定的規章制度，總結匯報材料和安全生產工作記錄、安全生產檢查記錄等。

第四章公路工程安全管理。

第十七條工程隊和施工工地必須建立安全組織，工程隊要設一名專職安全員負責安全內業工作。工地應設一名專(兼)職安全員，做到組織分工明確，密切協作，安全員必須高度負責，堅持在一線檢查督促。

第十八條工程隊專職安全員要制定完善適合本單位生產性質的各項規章制度，各類人員安全生產崗位責任制，各工種安全操作規程，做到施工現場制度上墻，規范統一。安全生產工作記錄和檢查記錄要認真詳細，按要求堅持經常。

第十九條工程隊安全員要搞好安全教育培訓，特別是新上崗職工和臨時工，簽訂有法律效力正式的安全合同，把提高職工安全意識和自我防范能力當作大事抓。

第二十條工地專(兼)職安全員要抓好工地安全基礎設施工作，要有醒目的安全旗和醒目的危險警示標志，要有固定的安全標語牌和多面安全標語旗，大造安全氛圍。

第二十一條杜絕以包帶管，危險性較大的生產作業點要設專門安全監護人員，嚴禁違章指揮。

第二十二條拆舊橋及危險性較大的施工作業，要事先拿出施工方案報段，經段批準后方可施工。

第二十三條放炮作業時，必須做好危險區內安全警戒工作，同時核準裝炮數和已爆數量，及時排除啞炮。爆破材料要按公安部門要求專人負責異地存放，并建立嚴格的審批出、入庫手續，放炮員必須是懂技術、會操作、工作細心、持證上崗，否則不能擔任此項工作。

第五章公路養護安全管理。

第二十四條道工上崗前，要根據生產、環境特點搞好班前安全教育，提出具體的要求。

第二十五條道工上路要著安全標志服、帶安全帽，時刻警惕過往車輛。

第二十六條道工野外作業時，禁止班前喝酒，嚴禁在公路上打鬧追逐，禁止扒。

乘運輸車輛，路面鋪料時，禁止道工站在車上隨行隨鋪，回砂車作業時，車上要有“小紅旗”警示標志，禁止超速行使作業。

第二十七條在傍山路面施工時，嚴格檢查陡坡有無石塊松動和裂縫，路面施工后，及時清理堆積雜物，保證路面暢通，采備沙石料時，禁止掏洞取砂，防止塌方傷人。

第二十八條抓好公路水毀修復工作，對險橋、險路地段要指定專人負責，定期檢查，發現問題，及時上報或排除隱患。

第二十九條認真做好雨季防汛工作，堅持“三雨上路”及時排除路面積水，防止水毀，要開好便道，設置明顯的標志及便道繞行標志，確保行車安全。堅持以“雪”為令，及時鏟除積雪，上好沙石料、防止車滑、保證公路暢通無阻。

第六章車輛、設備安全管理。

第三十條嚴格執行車輛、設備一、二、三級例保及大、中、修、報廢更新制度，駕駛、操作人員要經常擦拭保養，確保車輛、設備完好率。

第三十一條駕駛員、操作手要自覺增強安全意識，嚴格遵守《中華人民共和國交通管理條例》及有關交通法規，嚴格遵守機械設備的操作規程，堅決杜絕違章指揮和違章作業現象。

第三十二條嚴禁非駕駛員操作手上崗作業，嚴禁車輛、設備帶故障運行，嚴禁駕駛員酒后開車，私自出車，開疲勞車、帶病開車，開英雄車。

第三十三條段機關行政用車由段辦公室統一調派。

第三十四條基層各單位正常業務、生產用車由基層單位調派。

第三十五條各單位車輛外借及縣外出車必須經段長批準。

第三十六條各單位要與駕駛員簽訂安全生產責任狀，嚴格按責任狀內容進行獎懲。

第三十七條人為造成車輛事故或損壞，要追究當事人責任，并承擔經濟損失。

第三十八條車輛維修要提前請示各單位辦公室或主要領導，維修費定期結算、入帳。

第三十九條駕駛員不準給其它車輛或個人加油，否則，處以所加油料10倍罰款，情節嚴重的調離工作崗位。

第四十條縣外及長途出車加油須經各單位辦公室或主要領導批準。

第四十一條車輛燃油量根據行車里程核定，燃潤材料費每月或每季核銷一次。

第七章要害部位安全管理。

第四十二條各單位必須把要害部位的安全防范當做大事來抓，要指定專人負責，建立嚴格的制度，強化管理、抓好落實，經常組織檢查，及時解決。

第四十三條汽、柴油庫、材料庫院內、閑人免進、禁止在院內吸煙，節假日，特別是春節，嚴禁放鞭炮煙花，巡邏值班人員要堅守崗位。

第四十四條各單位要加大對安全生產資金的投入，配齊配全必要的消防器材，電線有老化現象，該換的換，該補的補，要確保消防器材的數量及質量。

第八章各種事故及扣分標準。

第四十五條交通事故。特大行車交通責任事故為0;行車死亡頻率百萬公里0.32人，事故頻率百萬公里5次;事故傷亡率百萬公里2人。

第四十六條廠務事故。千人傷亡率為0;千人重傷率為0.2人;千人輕傷率為5人。

第四十七條扣分標準按段與各單位領導簽訂的責任狀規定指標執行。

第九章事故分類及處理。

第四十八條事故分類及輕重傷劃分按國家規定執行，任何單位不得有其它更改和變動。

第四十九條事故處理。

1、交通事故的處理以公安交通管理部門裁決書為準。

2、廠務事故應根據《遼寧省職工因工傷亡事故處理條例》處理。

3、其它有些事故可按上級有關文件和本單位有關規定處理。處理事故一定要公正公開、不留后患。

第十章獎勵與懲罰。

第五十條對嚴格執行安全生產法律、法規、規章、和各項制度，完成單位規定的各項安全生產指標的單位和個人，要給予表揚和獎勵。

第五十一條對因管理不善而發生的重大事故或未達到單位規定的安全生產指標的要給予一定的經濟處罰，并行使安全否決權。

第五十二條對違章作業、冒險蠻干的事故責任者或玩忽職守、官僚主義、隱瞞事故、弄虛作假的領導及管理干部，由所在單位視情節輕重和損失程度，給予必要的行政處分及經濟處罰。

第五十三條段與基層各單位簽訂的安全工作責任狀實行風險抵押金制度，對未出現事故并完成段規定的安全生產指標的單位給予獎勵，出事故的單位除風險抵押金不予退回外，還根據責任與情節，對單位一把手，主管安全的領導、安全員分別進行罰款。

第五十四條發生人身傷亡事故或造成經濟損失數量較大的單位，段要追究領導者的責任。

第十一章附則。

第五十五條各單位可根據本辦法結合本單位實際情況，制定適合本單位性質的安全管理辦法。

第五十六條本辦法由段工會負責解釋。

第五十七條本辦法自發布之日起實行，在執行中有與上級規定相抵觸的按上級規定執行。

配電室管理規章制度配電室安全管理制度（熱門16篇）篇五

配電室管理規章制度配電室安全管理制度（熱門16篇）篇六

一、為加強本公司安全生產管理，營造良好的安全作業環境，防范安全事故，建立本制度。

二、本公司主要危險因素包括：

(一)原材料系易燃品，火災危險程度高;。

(二)使用一定量的危險化學品(白電油、片堿)，有中毒、爆炸、火災等方面危險;。

(三)鍋爐有爆炸、燙傷危險;。

(四)用電設備較多，有觸電危險;。

(五)其他危險。

三、公司堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，無論做什么事首先要保證安全，杜絕違章冒險蠻干。

四、全公司所有員工都要遵守本規章制度，公司將進行經常性的安全生產督促檢查，確保本制度得到有效執行。

五、公司注重全體員工安全教育，不斷提高全體員工安全生產意識，鼓勵員工參與公司安全管理。

第二章安全生產職責及獎懲規定。

六、總經理(廠長)是公司的安全生產第一負責人，對本單位的安全生產負全面的責任。

七、公司安全主任(由副總經理兼任)負責公司的安全生產具體管理工作，負責組織開展安全生產培訓、安全隱患排查治理、應急救援演練等方面工作，做好對生產設備設施安全、用電安全、危險化學品使用安全、勞動保護用品的使用、危險作業審查以及飯堂、宿舍等生活安全的管理工作。

安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產有關事項、活動的過程中，經總經理批準同意后，可以尋求安全中介服務公司提供輔導服務。

八、各生產小組組長接受安全主任的管理，負責小組生產過程的安全管理和檢查，及時消除安全事故隱患，并檢查員工日常工作，杜絕違章違紀行為。

九、倉庫管理員接受安全主任管理，負責倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。

十、各生產作業員工要認真履行崗位職責，服從管理，遵章守紀，正確佩戴勞動保護用品，養成良好的安全工作習慣，并積極參加公司組織的安全培訓教育、事故應急演練等活動，不斷提高安全意識和技能。

十一、公司設立安全生產月獎，凡當月未發生安全事故、未出現安全生產違章違紀行為的，予以獎勵100元，月獎打入工資單。

十二、對不積極履行安全生產工作職責或違反公司安全管理有關規定的，第一次予以警告處分，并扣除當月一半安全獎;一年內第二次給予記過處分，扣除當月全部安全獎;第三次予以辭退，或經與當事人協商后安排轉崗，重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓。

處分由總經理(廠長)作出，辦公室文員記錄在案。

第三章安全培訓和教育。

十三、新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天(14學時)。

十四、崗前安全培訓內容包括：本公司安全管理規章制度、生產車間及所在崗位可能遭受的職業傷害和傷亡事故(重點是危險化學品)、崗位安全操作規程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項、有關事故案例等。

十五、員工轉崗的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。

十六、沖剪壓設備操作崗位、使用危險化學品的崗位、危險化學品倉管員上崗前須接受專門培訓，經考核合格后持證上崗。

十七、安全主任負責組織編制公司培訓教材(或課件)、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。

十八、公司管理人員要接受經常性的安全思想、安全生產方針政策方面的教育，并按要求參加政府組織的有關安全培訓班，公司主要負責人和安全主任須經考核合格。

十九、特種作業人員(含特種設備操作人員)須依法持證上崗并按規定及時參加年審，其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復印件備查。

二十、公司大力弘揚安全文化，組織安全活動，如看錄像，模擬演習、比賽等，設立安全宣傳專欄，專欄由安全主任負責管理，每月更新專欄內容。

第四章安全隱患排查治理。

二十一、任何員工發現安全事故隱患，均有權向主管領導或公司安全主任報告，情況危險時有權立即采取包括停機、停電在內的緊急措施。

二十二、各生產班組要進行經常性的安全隱患排查，發現作業現場存在的設備、環境等方面不安全因素，立即報安全主任或總經理組織整改;發現違章違紀行為立即糾正，嚴重的報安全主任和總經理給予處分。

安全主任也要進行經常性的安全隱患排查，發現安全隱患立即組織整改，發現違章違紀行為立即責令整改并可給予處分。

二十三、公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內容包括：生產車間是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險化學品管理等各項規章制度制度是否得到嚴格執行、員工是否嚴格遵守安全操作規章、消防器材是否齊全有效等(具體詳見《安全檢查表》)。

二十四、綜合性安全檢查由安全主任負責組織，檢查結束后形成《安全隱患排查統計分析表》。《安全隱患排查統計分析表》經總經理簽字確認后，由安全主任負責歸檔備查，并按照政府要求上報至深圳市龍崗區安全監督管理信息系統。

二十五、綜合性檢查中發現的安全隱患，能夠整改的立即整改，不能立即整改的經安全主任或總經理同意后采取臨時監控措施后，才允許生產作業。

檢查中發現違章違紀行為立即糾正，嚴重的報總經理同意后給予處分。

第五章設備維護管理。

二十六、本公司納入維護管理范圍的設備設施包括：

二十七、電工(由生產主管兼任)負責保管設備設施的隨機文件，并按照隨機文件有關要求定期維護保養和檢修，維護保養和檢修要有記錄并歸檔。

二十八、電工在設備設施維護保養和檢修過程中發現故障，可能危及設備或人員安全的，應立即停止使用，在機器上懸掛或在機器旁醒目位置設置“機器維修中，禁止使用”的標志牌。

二十九、員工應嚴格按照操作規程的要求使用機器設備，在使用機器時，一旦發現問題應及時通知電工維修，不得帶病操作，否則造成人為擴大機損及出現次品按價賠償。

三十、電工要熟悉設備設施隨機文件，在檢修、維修過程中要嚴格遵守有關的安全要求和操作規程。一般情況下禁止帶電維修，如必須帶電維修，應安排監護人員，并采取必需的安全防護措施。

三十一、設備設施故障電工無力修復的，報總經理處理。

第六章危險作業管理。

三十二、本公司的危險作業主要包括動火作業、登高作業、臨時用電、有限空間作業等：

(三)臨時用電作業系指在生產、施工和檢修等作業過程中，臨時使用低壓電力系統的作業。

(四)有限空間作業系指進入封閉或半封閉、通風不良的非固定場所的作業，本公司的有限空間作業主要是進入鍋爐爐膛或其他設備內部的檢修作業。

三十三、凡實施危險作業的，須經公司安全主任同意，并安排專人監護，做好安全措施(具體的全措施詳見附件)。

配電室管理規章制度配電室安全管理制度（熱門16篇）篇七

第一條石油成品油庫(以下簡稱油庫)是接卸、儲存、供應石油成品油的基地。為了提高油庫的科學管理水平，做好成品油的供應工作，特制訂本制度。

第二條石油成品油(以下簡稱油品)具有易燃爆、易揮發、易滲漏、易于集聚靜電荷的特性。油庫必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，積極采取措施，提高安全生產的保障能力。

第三條油庫要積極采用新工藝、新技術、新設備、新材料，不斷提高油庫現代化技術水平。

第四條油庫必須做好各項基礎工作，不斷提高標準化、規范化、科學化、現代化的管理水平。

第五條油庫必須貫徹執行勤儉辦企業的方針，改善經營管理，減少油品損耗，降低流通費用，努力提高經濟效益。

第六條油庫必須根據設計規范，制定布局總體規劃。經上級主管部門組織審定批準后，作為擴建和更新改造的依據。新建、改建油庫時，油庫管理部門要參與方案論證、設計審查、竣工驗收。油庫及其主要設備拆遷，要按程序上報批準后，方能實施。

第七條油庫必須認真做好職工思想政治工作、遵章守紀教育和職業道德教育，樹立全心全意為人民服務的思想，不斷提高服務質量。

第八條油庫必須根據本制度要求，結合本身實際情況，建立起從油庫主任到每個崗位職工分工具體、職責明確的崗位責任制、技術操作規程、安全管理制度，并做到嚴格考核，保證貫徹執行。

配電室管理規章制度配電室安全管理制度（熱門16篇）篇八

廣西崇左安東物流有限公司成立于____年04月，注冊資金為壹仟萬元人民幣，經營范圍是：道路貨物運輸，大型物件運輸。法定代表人：劉斌。

總則。

安全生產是關系到國家、企業和人民群眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理，消除各種隱患，防止行車事故的發生，提高運輸的經濟效益和社會效益。根據本公司的運輸工作實際情況，制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。

細則。

一、管理機構及工作職責。

主要工作職責是：

1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規、條例、規定，組織各項活動、技術培訓。

2、根據上級要求和企業實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準并組織實施。

3、組織召開安全會議，總結、分析各階段的安全生產情況，并針對存在問題制定相應的防范措施。

第二責任人：劉銘。職務：車隊隊長。

主要工作職責是：

1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產、交通事故的調處及善后工作。

3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發、年檢審業務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。

4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理，及對交通事故有一定的分析水平和現場處理能力。

駕駛員的崗位職責：

1、遵守交通法規和操作程序，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。

2、積極參加各項學習活動，提高安全行車意識和技術水平。

3、嚴格執行公司安全管理規章制度，遵守勞動紀律，服從指揮，按時、按質完成運輸任務。

4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例保”工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。

5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規律。

6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布署的有關任務和培訓。

貨物運輸的流程：

一、貨物裝載：

1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關好車門。不超高、寬、重，保證運輸全程安全。

2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

3、防雨防潮，需遮篷布的必須嚴密綁扎牢固，嚴防車輛行駛途中松動和甩物造成人員傷害和貨物損失。

二、貨物運輸：

1、在運貨過程中嚴格遵守交通規則，嚴禁盲目開車、文明駕駛，嚴禁酒后駕車，要確保貨物及駕駛員的安全。

2、注意行車安全，文明行車，不疲勞駕駛，防止因為違規或違章發生交通事故。

3、按指定路線行駛，在定點加油站加油。

4、保證按期交貨。

三、貨物卸載：

1、當到達貨物的目的地時，觀察和服從指揮選擇最佳的停車位置。

2、車輛停穩熄火后方可卸貨。

3、卸貨時注意貨車周圍的行人和卸貨人員的安全。

4、與收貨人（收貨單位）核對貨物清楚簽收貨物與財務結算后返回。

大型物件運輸的流程：

1、司機接到裝貨通知后，立即趕赴到指定廠家業務部，請求驗車裝貨。廠商驗明車號后，開啟發貨單。司機持發貨單到倉庫進行裝車，裝車時，司機應核對其所裝產品名、規格、數量是否與發貨單一致。司機拉貨出廠時需立即向本公司有關部門電話報告，報告的時間、品種、數量需準確。部門人員將司機的電話報告做好紀錄，以作為運輸進度控制的依據。

2、裝車時，承運雙方要當場對裝運的貨物品名、規格、數量進行清點核對。司機應檢查發現有不符合規定或危及安全運輸的不得起運。由于包裝輕度破損，短時間修復調換有困難，托運人堅持裝車起運的，經雙方同意，并做好紀錄和簽名蓋章后，方可裝運，其后果由托運人負責。

3、運輸時，司機在運輸過程中嚴格遵守交通規則，嚴禁盲目開車、超速駕駛、嚴禁酒后開車、要確保貨物及駕駛員本人的安全、防止貨物在運輸過程中發生散落或丟失。防止因為違規或違章行駛發生交通事故，延誤交貨時間。在外遇特殊情況或意外發生事故，不論何時何地，都必須馬上通知公司領導或公司管理人員。司機必須嚴格遵守公安、交通部門所頒發的一切條例規定，嚴格按照機動車駕駛操作規程行車，嚴禁將車交給無駕證和非本公司人員駕駛，運輸過程中做好《車輛行駛日記》。

4、卸貨時，司機和收貨方負責人應在場交接，收貨負責人檢查貨物品名、規格、數量無誤后應同意承運人將車上貨物卸下。如發現貨損貨缺，雙方交接人員做好紀錄并簽認，經雙方共同查明情況、分清責任的，由收貨人在運費結算憑證上批注清楚、貨損賠償由責任方負責，作為結算運費的依據。收貨人不得因貨物有損壞、有誤差拒絕收貨。

5、卸貨完畢，收貨方負責人在承運方持有的運費結算憑證上簽字，司機攜帶運費憑證單到收貨方財務部進行本次貨物運輸運費的結算。司機向公司部門報告運輸任務安全完成后返回。

第四章應急預案及事故處理。

一、發生交通事故后、肇事駕駛員應迅速報告交警部門和公司負責人，在處理機關人員未到達前，應主動做好事故后果的搶救工作及保護好現場。

二、公司負責人接到事故信息后應該立即派員前往現場協助處理，對重大事故還要會同公司其他負責人做好善后工作。

三、肇事駕駛員在處理事故現場后在四十八小時內應寫出書面檢查報送公司相關責任人。

四、對肇事駕駛員應根據其事故性質、責任和認識、表現，按照有關規定給予批評、警告、吊證及追究賠償處理。

1、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發動機、輪胎等。要做到一日三檢。

2、駕駛員對車輛做定期保養，并送到專業維修中心（廠）做定期維護。

3、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間，防止疲勞駕駛。

4、定期抽查駕駛員對交通法規、法則的掌握度，對檢查不合格的人員加強培訓。

5、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。

一、駕駛員的管理。

1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。

2、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件，確保證件做定期審驗。

3、定期與駕駛員進行座談，了解情況。

4、牢固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不超載、不超速。

二、車輛管理。

1、將每輛車的信息登記在冊。

2、定期做車輛的維護：

（1）車輛維護的原則。車輛維護貫徹“預防為主、強制維護”的原則。保持車容整潔，裝備完好，及時發現和消除故障、隱患，防止車輛早期損壞。

（2）車輛維護的方式。車輛維護作業，包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊固、調整等，除主要總成發生故障必須解體時，不得對其進行解體。

（3）車輛維護的類別及作業范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業范圍如下：

日常維護：是日常性作業，由駕駛員負責執行。其作業中心內容是清潔、補給安全檢視。二極維護：由專業維修工負責執行。以檢查、調整為主，并拆檢輪胎，進行輪胎換位。季節性維護可結合定期維護進行。

車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定，根據結果，確定附加作業或小修項目，結合二級維護一并進行。

強制維護：車輛的維護必須遵守交通運輸管理部門規定的行駛里程或間隔時間、按期強制執行。各級維護作業項目和周期的規定，必須根據車輛結構性能、使用條件、故障規律、配件質量及經濟效果等情況綜合考慮。

配電室管理規章制度配電室安全管理制度（熱門16篇）篇九

1.1目的：

為加強公司作風建設，宣傳廉潔文化，預防利用職務及職權謀取不正當利益。同時做好公司信息的安全和，使公司所擁有的信息在經營活動中充分利用，保護公司的利益不受侵害，樹立健康積極的企業文化形象，特制定本管理制度。

1.2適用范圍：

本制度適用于公司所有在職員工。

1.3定義：

廉潔：清白高潔，不貪污，從不使用公家的錢來養活自己（不貪污），就是指人生光明磊落的態度和誠信，正直的風氣。

信息安全：信息系統（包括硬件、軟件、數據、人、物理環境及其基礎設施）受到保護，不受偶然的或者惡意的原因而遭到破壞、更改、泄露，系統連續可靠正常地運行。

業務單位：與公司有一切業務（含但不限于供貨、施工、促銷合作等關系）往來或聯系的單位或個人。

1.4職責權限。

3.1總經辦負責廉潔文化建設方向的指引，對公司的信息安全管理具有監督和最后裁決權。

3.2監察部負責監督和執行廉潔與信息安全管理規定，接受全體員工的舉報和監督，對舉報和違規情況進行調查核實。

3.3行政部負責廉潔文化和信息安全意識的宣傳和教育，接收和申報處理公司員工收受和外部財物。

3.4信息部負責公司所有文件資料的分類存檔和保存，對電子存檔資料進行定期整理和備份，并做好文件防盜和密碼保護工作。

3.5各部門：具有共同維護公司廉潔文化建設和信息。

的權利，都有保守公司秘密的'義務，對公司廉潔和信息安全管理規定具有監督和舉報權。

2.主要內容：

2.1廉潔自律規定。

2.1.1不準收受任何業務單位的個人現金、購物卡券、有價證券和支付憑證。

2.1.2因各種原因未能拒收業務單位的，必須及時向公司行政部申報統一處理。具體需申報的情況如下：

業務單位不回收的樣品和商品贈品；

業務單位節假日饋贈的禮品、禮籃等；

業務單位贈送的其他具有實際價值實物、活動等。

業務單位組織的集體考察、學習、旅游等外出活動；

業務單位贈送的無法拒絕的各類現金、購物卡券、有價證券和支付憑證；

2.1.3不準向業務單位及其個人借貸錢物。

2.1.4不準在各業務單位報銷應由個人支付的有關票據。

2.1.5不借業務辦理之機，對各業務單位吃、卡、拿、要。

4.1.6禁止利用職權和職務上的便利和影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

2.1.7工作中不弄虛作假，按規定收集整理好各類基礎資料，不做假帳或帳外賬。

2.1.8不準用公款支付個人名義的宴請。公關或業務接待必須經總經辦批準后在合理的范圍內進行。

2.1.9不準接受可能對商品和設備供應價格、工程施工價格的業務合作行為產生影響的錢、物饋贈和宴請。

2.1.10不準為謀取不正當的利益，在經濟往來中違反有關規定，以各種名義收取回扣、中介費、手續費等歸個人所有。

2.1.11不借出差、考察、學習之機利用公款進行旅游娛樂活動，或接受可能影響公正辦理業務的宴請、禮品饋贈或其他服務。

2.1.12嚴禁以虛報、謊報等手段獲取榮譽；以虛報、謊報等手段獲取的榮譽、職稱及其他利益予以取消或者糾正。

2.2信息安全。

2.2.1公開信息：公司已對外公開發布的信息，如公司宣傳冊、產品或公司介紹視頻等。

2.2.2保密信息：公司僅允許在一定范圍內發布的信息，一旦泄露，將可能給公司或相關方造成不良影響。比如公司投資計劃等。

2.2.3根據信息價值、影響及發放范圍的不同，公司將保密信息劃分為絕密、機密、秘密、內部公開四個級別。

絕密信息：關系公司前途和命運的公司最重要、最敏感的信息，對公司根本利益有著決定性影響的保密信息，如：公司訂單，重大投資決議等。

機密信息：公司重要秘密，一旦泄露將使公司利益受到嚴重損害的保密信息如：未發布的任命文件，公司財務分析報告等文件。

秘密信息：公司一般性信息，但一旦泄露會使公司利益受到損害的保密信息，如：人事檔案，供應商選擇評估標準等文件。

內部公開：僅在公司內部公開或僅在公司某一個部門內公開，對外泄露可能會使公司利益造成損害的保密信息的保密信息，如：年度培訓計劃，員工手冊，各種規章制度等。

2.2.4公司保密信息包括但不限于以下內容：

公司經營發展決策中的秘密事項；

專有技術，專利技術、技術圖紙；

生產細則、工程bom、sop及治具資料；

人事決策中的秘密事項；

重要的合同、客戶和合作渠道；

招標項目的標底、合作條件、貿易條件；

財務信息，公司非向公眾公開的財務情況、銀行賬戶賬號；

董事會或總經理確定應當保守的公司其他秘密事項。

2.2.5除公司已經正式對外公開發布的信息外，任何單位和個人不得從事以下活動：

利用信息網絡系統制作、傳播、復制有害信息；

未經允許使用他人在信息網絡系統中未公開的信息；

未經授權查閱他人郵件；

盜用他人名義發送電子郵件；

故意干擾網絡（內部信息平臺）的暢通運行；

從事其他危害信息網絡（內部信息平臺）系統安全的活動。

2.2.6公司保密信息應根據需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密。

2.3違規追責處理。

2.3.1公司所有員工一經任何人發現或內外部舉報有違廉潔自律的行為，公司將組織相關部門進行調查核實，一經查證，將追究責任人所造成的責任損失，并進行違規處罰，對造成公司重大經濟損失且情節嚴重的，將移交公安機關進行立案處理。

2.3.2除公司公開的信息外，任何人將公司的保密信息以任何形式（口頭傳達、電子郵件、上傳網絡、存儲拷貝、拍照影印、復印資料）對外泄露或散布出去的，公司將從源頭上追究信息泄密者，經查實后立即根據情節輕重進行追責處理。因信息泄密造成公司經濟損失或形象受損時，將依法移交司法機關進行處理。

3.附則。

3.1本制度最終解釋權歸__有限公司所有。

3.2本制度自20__年8月9日起實行，暫定實施1年。

配電室管理規章制度配電室安全管理制度（熱門16篇）篇十

1、值班員必須熟悉并嚴格執行《電氣安全工作規程》，熟悉設備和繼電保護的性能及工作原則。

2、值班員必須認真檢查設備和監視表針，及時準確地進行各種記錄，發生事故和異常情況時，必須按現場規程及時正確地處理，并及時向上級領導匯報。

3、值班人員在值班期間，服從電氣負責人的指揮，必須迅速正確地執行電氣負責人的命令。若命令中的操作人有直接威脅人身或設備安全時，應向發令人及時提出，如發令人仍堅持原來的意見時，應及時向上級領導匯報。

4、值班人員必須嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，堅守崗位。對工作認真負責，按時交接班，有事提前請假。不擅離職守，不做與值班無關的事情，當班期間嚴禁喝酒。

5、非值班人員未經許可，不得進入控制室、高壓設備區和配電室，嚴禁在配電室內會客娛樂。

6、值班員在值班時，正值班員為第一責任人，應時刻保證供配電安全運行和室內環境清潔。

配電室管理規章制度配電室安全管理制度（熱門16篇）篇十一

1、堅持“誰主管，誰負責”原則，嚴格落實配電房管理制度。電工班人員為配電房安全責任人。

2、電工班人員須持證上崗，按時參加技術培訓和安全教育活動。

3、電工班人員要嚴格遵守操作規程，嚴守崗位職責，要做好值班記錄和巡查記錄，認真執行交班制度。

4、嚴格操作規程和安全生產規程，杜絕違章操作和不安全行為。

5、對設備和安全設施要勤查，發現隱患及時報告。精心維護和保養設備，確保正常安全供電。

6、要執行定期對安全用具的安全試驗制度，實行用具專柜存放，使用前仔細檢查是否在合格期內，確保正常安全使用。

7、做好配電房的防水、防潮工作，注意隨手關閉好門窗，經常查看防護網，密封條防護情況，慎防小動物竄入配電室而發生意外。

8、嚴格執行禁火制度。嚴禁將易燃易爆物品帶進配電間，配電間內嚴禁吸煙。工作人員須能熟練使用消防器材。

9、嚴禁無關人員進出。未經培訓，不得隨便開關操作室內設施、設備。

10、值班員應經常檢查設施、設備運行情況，發現隱患，及時處理。

11、遇到緊急事故，應快速準確的斷電、防止事故擴大。

12、做好對電器設備的日常維護工作，注意電壓表、電流表、功率因數表的指示情況；禁止讓電器設備超負荷使用和帶病運轉。

13、經常保持配電房地面及設備外表清潔無塵；配電設備的倒閥操作時油值班員單獨進行，其他在場人員只作監護，不得插手；嚴禁兩人同時倒閥操作，以免發生錯誤。

配電室管理規章制度配電室安全管理制度（熱門16篇）篇十二

1、配電房工作人員須持證上崗,按時參加技術培訓和安全教育活動。

2、嚴格操作規程和完全生產規則，杜絕違章操作和不安全行為。

3、對設備和安全設施要勤查，發現隱患及時報告。精心維護和保養好設備，確保正常安全供電。

4、注意隨手關閉好門窗，經常查看防護網、密封條防護情況，謹防小動物竄入配電間而發生意外。

5、嚴格禁火制度。嚴禁將易燃易爆危險物品帶進配電間；嚴禁燒電爐等；配電間內嚴禁吸煙。工作人員須能熟練使用消防器材。

6、嚴禁無關人員進出。未經培訓，不得隨便開關操作室內設施、設備。

7、管理員應經常檢查設施、設備運作情況，發現隱患，及時處理。

配電室管理規章制度配電室安全管理制度（熱門16篇）篇十三

消防泵房重地閑人免進、泵房管理員不得隨意帶無關人進入泵房。消防泵房內禁止堆放雜物,要保持清潔。消防泵電源必須由施工現場電源總開關上側接出,并分別在總箱和開關箱內設置漏電保護器控制水泵、保證24小時供電。

值班人員必須持證上崗,嚴禁無證作業。上崗作業必須穿戴好個人防護用品。嚴格執行安全組織措施和安全技術措施及有關的各項操作規程,禁止帶電作業。嚴禁違章操作。出現跳閘時,要首先查明跳閘原因,確認安全后方能合閘。值班人員在值班時間內不得脫崗,并做好本班的詳細記錄。配電室和配電箱圍欄內禁止非作業人員進入,嚴禁在室內、圍欄內進行與接送電無關的作業。配電室和配電箱內應保持清潔,要經常進行衛生清掃。管理好門窗,堵塞鼠洞,防止小動物進入室內,雨天檢查房頂是否漏雨,電纜溝內是否進水。保管好配電室專用的安全用品及儀表。

配電室管理規章制度配電室安全管理制度（熱門16篇）篇十四

1、所有配電箱門應配鎖,配電箱和開關箱應由持證的電工負責使用管理,嚴禁非電工作業。

2、所有配電箱均應標明其名稱、用途、編號,并作出分路標識。

3、所有配電箱、開關箱應每月進行檢查和維修一次。檢查、維修人員必須是專業電工。檢查維修時必須按規定穿戴絕緣鞋、手套,必須使用電工絕緣工具。

4、對配電箱,開關箱進行檢查、維修時,必須將其前一級相應的電源開頭分閘斷電,并懸掛停電標志牌,嚴禁帶電作業。

5、所有配電箱、開關箱在使用過程中必須按照下述操作順序:。

(1)送電操作順序為:總配電箱--分配電箱--開關箱。

(2)停電操作順序為:開關箱--分配電箱--總配電箱(出現電氣故障的緊急情況除外)。

6、施工現場停止作業一小時以上時,應將動力開關箱斷電上鎖,并掛牌標志。

7、配電箱、開關箱內不得放置任何雜物,并應保持經常維修和整潔。

8、配電箱、開關箱內不得掛接其它臨時用電設備,不準亂剪亂接電源線。

9、配電箱、開關箱的進線和出線不得承受外力。嚴禁掛曬衣服等生活用具,與金屬尖銳斷和強腐蝕介質接觸。

配電室管理規章制度配電室安全管理制度（熱門16篇）篇十五

為了加強配電室(站)安全管理，確保正常供電，完善各種崗位的安全防范措施，根據公司的相關制度，結合具體情況，特制定如下制度：

1、配電室(站)應由專職電工管理，嚴禁私人進入，確保電房的安全。

2、配電房必須符合“五防一通”要求。窗、通氣孔等應加鐵網防護；門要向外開，并須加鎖。

3、配電房必須配備絕緣手套、絕緣棒等安全防護用品和電氣消防器材，設置安全警告牌標志。

4、配電屏上的各配電線要編號，標明用途標記。

5、配電屏操作的地面必須鋪設絕緣墊。

6、管理人員要堅守崗位，作好設備運轉及交接班的記錄，發現問題及時解決。

7、電氣設備線路要經常進行檢測，開關柜每年應維護1~2次，保持清潔，防止塵污造成短路。

8、配電房嚴禁存放易燃易爆物品和其他雜物。

9、電工在安裝、維修電氣設備線路時必須掛“有人操作，嚴禁合閘”牌，不準違章作業。

10、配電房的線路走向及其他線路變動，需經行政、安全、機電部門同意，方可施工。

配電室管理規章制度配電室安全管理制度（熱門16篇）篇十六

（1）張貼“閑人免進”標志，控制無關人員進入。如工作需要，應進行登記后方可進入。

（2）所有電工要持證上崗，按規定穿戴好勞動防護用品。值班員要堅守崗位，勤檢查，勤巡視，及時排除異常情況，避免發生短路、斷電、火災等事故。

（3）工作人員要嚴格遵守崗位安全制度和安全運行規程，禁止在崗位內喝酒、吸煙、娛樂、睡覺等，嚴禁擅離職守，認真履行職責。堅持巡回檢查制度，做好設備運行登記和工作記錄。

（4）配電室內不得堆放雜物及與工作無關的物品，嚴禁堆放可燃物品和存放易燃易爆物品。

（5）定期對變壓器、開關柜、配電柜等進行清掃。

（6）安裝、維修電器線路時，要在上級電閘懸掛“有人操作、嚴禁合閘”的標志牌，嚴格執行安全操作規程。

（7）應按規定正確填寫、使用倒閘操作票。

（8）經常檢查配電室通往室外的擋鼠板是否插好，經常檢查墻體、門窗和通風處的防護網是否嚴密，有無孔洞、縫隙，防止飛鳥、小動物進入造成短路，引起事故。電纜溝內應定期投放鼠藥。

（9）熟知消防報警程序及配電室消防器材存放位置和使用方法，嚴禁將消防器材挪作他用。

（10）保證應急照明裝置正常運行。

巡視檢查是為了掌握設備的`運行情況，及時發現缺陷，消滅隱患事故，確保安全運行，每位值班人員必須嚴格按照規定和要求，認真做好巡視檢查工作。

一、經常性定期巡視檢查，執行特殊巡視檢查，根據電氣負責人的布置。

二、電氣負責人和正式操作的值班人員，可以單獨巡視高壓設備。

三、巡視時，應思想集中，仔細觀察。做到看、想、聽、嗅并用。

四、單獨巡視高壓設備時，不得移開遮欄或進入設有遮欄的設備內，除巡視外不得進行任何操作。

五、室內巡視應隨手將門關好，防止小動物進入。

六、巡視檢查中發現設備缺陷和異常運行情況，應詳細記錄在值班記錄簿和缺陷記錄簿。按《設備缺陷管理制度》規定執行。

全面掌握設備健康狀況，及時發現設備缺陷，認真分析設備缺陷產生的原因，積極摸索設備運行規律，是妥善安排設備檢修、校驗和測試工作的重要依據。

一、設備缺陷是指：設備本體磨損，劣化、自然老化，或由于裝置不當，外力影響等使設備運行發生不安全情況。

二、按照缺陷性質可分為以下三類：

1、緊急缺陷，性質嚴重，情況危急，必須立即處理，否則會發生人身傷亡和設備損壞及停電事故。

2、重要缺陷，性質嚴重，情況尚可，雖能繼續運行，但短期內將會發生事故，威脅安全運行。

3、一般缺陷，性質一般，情況輕微，對安全運行影響不大。

三、發現缺陷的處理與匯報。

1、緊急缺陷從發現后24小時內處理完畢，如無法停電處理的應采取緊急措施（轉移負荷或限制負荷）并立即通知電氣負責人或向上級領導匯報。

2、重要缺陷，盡可能及時處理，如不能立即處理，安排最近期內處理，但不能超過一周，并通知電氣負責人。

3、一般缺陷，不論其是否影響安全，均應和積極處理，如有困難者可列入計劃處理，并按月向電氣負責人匯報。

四、緊急和重要缺陷未處理好前，應加強監視，采取有效措施防止發展成事故。

五、任何缺陷均應記錄在缺陷記錄簿內，對于在操作、檢修、試驗等工作中發現的缺陷而未處理的均應登記。

變電所應有專人管理，專人值班，并做好記錄。單獨值班人員或值班負責人，必須熟悉電氣設備，有實際工作經驗，考試合格，并經主管領導批準。

一、無論高壓設備帶電與否，值班人員不得單獨移開，越過遮欄和進入設有遮欄的高壓設備上工作，以免發生事故。

二、變配電所人員必須熟悉下列各項：

1、變配電所的現場運行規程、操作規程、安全工作規程、事故處理規程，以及各種檢修規程。

2、變配電所一次系統接線圖及主要設備的規范、性能和位置。

3、繼電保護、儀表及信號裝置接線、位置、動作的檢查。

4、所內正常照明和事故照明的接線。

5、各種運行方式及倒閘操作。

6、消防設備的使用和維護，觸電急救措施（人工呼吸法和心臟擠壓法）。

三、值班員在當班時間內應做好下列工作。

1、監視設備運行情況，發現不正常運行和設備缺陷，應及時通知調度和有關人員處理。

2、按照調度命令進行操作，并在值班操作記錄簿上記錄本班的各項操作。

3、正確迅速完成操作票所規定的各項操作任務。

4、按質、按量、按時完成本班的抄表及巡視工作。

5、對進入所內工作的施工、檢修、試驗和其他人員的工作進行許可，工作完畢后驗收，并負責填寫驗收記錄。

6、保持各種資料、圖紙、記錄、圖表的正確性，凡變動過的設備應修正圖紙。

7、消除力所能及的設備缺陷。

8、做好環境衛生及設備清潔工作。

四、值班人員在當班時，不得擅自離開變配電所，必須離開時需得到值班負責人或上級領導的批準。

五、值班時間衣著整齊，不準穿拖鞋，巡視和操作時不準穿短褲、短袖、裙子，應絕緣鞋。

為了明確交班和接班雙方在運行工作上的職責，并使接班人能迅速掌握設備的運行情況，雙方應履行交接班手續。根據值班表依次進行交接班，未經領導批準不得私自調班。

一、值班人員應遵守交接班制度，準時交接班。接班人員應在接班前15分內到達變配電所，以便及時準備，集中思想了解情況，做好接班工作。

二、交班人員必須在交班前作好下列工作和書面記錄。

1、電系接線變更情況，檢查模擬屏與設備的實際運行狀況是否相符合。

2、主要設備運行情況（缺陷、符合大小等）。

3、施工設備的情況（包括檢修、實驗設備），使用的工作票、臨時接地線位置和數量。

4、繼電保護裝置變動情況（指接線與定值的變化）。

5、檢查當值有關事項是否均已記入各項記錄簿，并填寫好接班人員需完成的工作。

6、作好清潔工作，確保安全用具、工具、儀表及鑰匙等齊全良好。

三、值班人員再接班前及工作時間嚴禁飲酒。

四、交班時一切工作由交班人負責，應盡量避免倒閘操作和許可工作。有下列情況之一時不進行交接班。

1、接班人有飲酒或有生病。

2、處理事故或進行操作時。

五、接班人在接班時應按下列項目進行檢查。

1、查閱電系運行方式是否變更，檢修設備的進展情況，負責人姓名，安全措施及接地線、保安鎖等安全設施點，并應親至現場巡查清楚。

2、查閱運行記錄，和各種記錄簿是否齊全清楚。

3、分別點清操作票、工作票、停服役單等。

4、現場檢查設備、場地清潔情況。

5、清點安全用具（接地線、標示牌、保安鎖等），接收工具，儀表及變電所鑰匙。

六、接班人員聽取了交班人員詳細匯報后，確定是否可以接班，如同意接班，在值班日志上履行交接班手續，雙方共同簽字以示交接手續正式完成。

1、配電室內不得會客、吸煙，不得動用明火，不得儲存雜物和堆碼商品，不得存放易燃易爆物品。

2、各種電器、照明設備及線路的安裝、使用以及配電室的清潔維護要嚴格按照有關標準執行。

3、當班上崗時須穿絕緣鞋，帶電作業時須安排兩名以上監護人，作業時掛牌操作，并有專人守衛電閘箱，高空工作時系好安全帶。

4、配電室要配備適量的消防器材和設施，所有人員必須經過訓練，提高搶險自救能力。

5、每日需有電工晝夜值班，不得在當班時飲酒、睡覺或擅離職守，對設備運行要定時巡視。

6、凡安裝電氣設備、線路必須經工程主管同意后，由電工操作安裝。

7、工程部、配電室人員和安全部每月對店所屬地區進行電氣安全檢查，并且認真做好記錄。