描述工作過程中的困難和挑戰是述職報告中的重要內容之一。隨著職場競爭的加劇，寫好一份出色的述職報告變得越來越重要，下面是一些成功人士的述職報告范文，供大家參考。

村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告大全（16篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

司法局基層黨建工作在區委的領導下，深入貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“高質發展、后發先至”主題主線，扎實開展黨史學習教育活動，認真學習習近平總書記系列重要講話精神。認真開展學習型、服務型黨組織創建工作，進一步嚴明紀律、嚴抓“四風”，不斷提高工作效率和服務水平。現對2021年履行基層黨建工作責任情況作如下述職。

一、書記抓基層黨建的總結、成績和經驗。

（一）認真履行黨建工作責任制。

建立健全了黨建工作領導小組，認真落實局黨組主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，召開了3次黨風廉政專題會議、4次分管領導抓廉政匯報會，對黨建工作進行了專題學習與研究。根據區委《關于完善“四清單一平臺”機制推動全面從嚴治黨向縱深發展的意見》文件要求，制定區局領導班子、局黨組書記以及局領導班子成員全面從嚴治黨責任清單。局黨組書記與領導班子成員簽訂領導班子成員黨風廉政建設責任書，與各支部書記簽訂支部黨風廉政建設責任書，層層抓落實。制定《黨組中心組學習計劃》、《黨員固定學習日學習計劃》，學習習近平系列重要講話以及項雪龍在全市“高質發展后發先至”動員大會上講話等。開展x教育活動，組織黨員定期參加黨性教育及主題黨日活動。規范黨建活動經費管理，加強基層黨組織建設，推進黨史學習教育常態化制度化。

（二）抓基層組織建設，提高基層黨組織服務水平。

印發了《連云區司法局提升黨組織建設水平建立服務型黨組織實施方案》，開展基層黨組織調查摸底和分類定級，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。將黨建工作責任人履職抓基層黨建工作表現情況和日常開展黨建工作情況作為黨建考核的重要內容，形成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的工作格局。

（三）抓“兩新”組織黨建工作情況。

根據區委統一安排，抓好“兩新”組織黨建工作。一是堅持統一標準，將新階層黨員與局機關黨員同管理、同學習。指導“兩新”支部開展×教育活動，推進黨史學習教育常態化制度化。二是抓好調研督導，著力提升“兩新”組織黨建工作。每個支部定1名班子成員為黨建聯系人，負責聯系“兩新”組織陣地建設，指導開展各類學習教育活動。三是注重加強新社會組織黨員隊伍建設。把政治素質高、組織能力強、熟悉黨務工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位。嚴格管理、主動作為，發揮好律師黨員的先鋒模范作用。

二、抓基層黨建方面存在的突出問題。

（一）黨員干部自身學習性不夠、認識不足問題。如黨員干部對學習型黨組織建設的思想認識不到位,學習理念比較落后,學習內容貧乏、方式單一,黨組織建設缺乏有力的人才支撐,同時在建設投入和制度完善方面也缺乏一定的力度。

（二）黨員意識淡薄。個別黨員認為，抓黨建工作會分散精力，不利于司法行政法律服務工作的開展，忽視了黨組織的政治核心作用。有的黨員認為，既沒有時間也沒有心思去參加黨的活動，認為黨建是務虛的工作，搞與不搞對業務發展影響不大。黨員對政治理論學習熱情不高，即使是組織黨員學習，也往往是用業務知識取代政治理論學習。

少數黨員身份意識不強，作用發揮不大。

（四）黨員管理松散。黨建工作管理方法創新力度不夠，還是沿用傳統的管理內容、程序和方法來做黨建工作，容易使黨組織缺乏吸引力和向心力。

我作為黨組書記，今后將進一步強化黨組書記抓黨建工作的責任，發揮示范帶頭作用，發揮黨組織集體領導作用，建立健全黨建工作機制，促進我局黨建工作制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。為認真履行抓基層黨建工作第一責任人的職責，推動黨建工作創先爭優，不斷提高黨建工作科學化水平，現作出如下承諾：

（一）工作項目及目標任務。

1、落實基層黨建工作責任制。加強對基層黨建工作的領導和指導，建立科學規范的組織體系，健全抓基層黨建工作機制。

2、抓好領導班子建設。局黨組書記作為黨建工作第一責任人，切實履行一崗雙責，加強黨建責任制，增強領導班子的凝聚力、戰斗力。

3、積極創建服務型黨組織。圍繞全區中心工作和發展大局，在促發展、惠民生方面主動作為，做到服務職責明確、服務機制健全、服務效果明顯，黨組織凝聚力、戰斗力得到增強。

4、創建學習型基層黨組織。做學習型機關的積極倡導者、精心組織者和大力推動者，做勤學善思的模范、觀念更新的典型和身體力行的表率。不斷完善學習機制，切實提高廣大黨員干部的思想政治素質和業務工作能力。

5、大力推進黨建示范創建工作。通過扎實開展示范創建工作，努力實現“領導班子好、隊伍建設好、工作制度好、活動陣地好、保障機制好、工作業績好、群眾評價好”創建標準。

（二）落實措施。

1、組織召開黨組會專題研究基層黨建工作，積極支持機關黨支部開展工作，及時保障機關黨支部各項活動。

2、嚴格執行民主集中制原則，建立班子成員交心談心制度，加強理論學習制度。局黨組對黨建工作進行專題調研，實施黨員干部素質提升工程，落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書。

3、在機關深入開展“爭當優秀機關工作者、爭創崗位新業績”活動，營造崗位爭先進，業務爭一流，個人爭優秀的良好局面，營造比學習、比能力、比作為、比貢獻的良好氛圍。

4、加強基層黨組織規范化建設。采取多種形式開展經常性的學習教育活動，強化黨員的發展、教育、管理工作。實現黨員教育管理、黨內生活、黨內基層民主的制度化和經常化。

5、深化“當好喉舌、服務發展”黨建品牌創建活動。引導黨員干部愛崗位、強責任、比奉獻、創一流，提高輿論引導水平，助力跨越發展。

村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告大全（16篇）篇二

根據會議安排，現將個人抓黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

作為______環保局黨組主要負責人，我深知黨建工作的重要性，只有不斷創新工作思路，密切聯系群眾，著力為群眾辦實事、辦好事，才能贏得群眾的信任和支持，才能提升黨建工作水平，才能樹立黨務工作的良好形象。

2021年，我局環保各項工作在全市環保系統中被評為一等獎，同時我縣環保工作也得到省環保廳領導的充分肯定，為__環保工作傾斜了大量的資金。

2021年，我局黨支部在縣委領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，大力開展發展型黨組織建設和創先爭優活動，切實加強基層組織建設和全體黨員的政治理論學習，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，以發展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措，成績要有新內容為新時期黨建工作主旋律，以豐富多彩的各種活動為載體，積極探索，努力創新，腳踏實地，在改革中發展、在發展中創新、在創新中前進，黨建工作取得了新的突破，為全縣環保工作的開展提供了有力的思想和組織保障。

結合本單位工作特點，我局黨員干部職工深入縣域內工礦企業，開展“結對幫扶”。幫助企業解決生產中的實際問題。把對企業幫扶作為我局工作的一個重要內容來抓，黨組一把手親自抓、一把手負總責，全面落實符合環保、可持續發展要求的企業和項目，幫助協調他們的落地、建設、發展，如震豐水泥廠。實踐“三同時”制度、排污申報制度、排污收費制度等，切實提高對企業的幫扶力度。自20__年春節至今曾多次到__鎮、__鄉慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到他們身邊。幫助、協調、解決生產、生活中的實際困難。同時為我局結對幫扶的__鎮解決生活垃圾處理難的問題，為__鎮垃圾填埋場的建設補充__萬元。

在努力實現“工業強縣”的目標下，半年來共辦理建設項目環評審批__項，上報審批__項，出具總量控制意見__份。20__年上半年關停取締鉛鋅冶煉廠2家、非法小洗煤廠__家，啟動__家畜禽養殖場污染治理設施建設。半年來在三岔河流域內開展各類檢查__次，對流域內違法排污企業處罰2家;督促整改沿河流域洗車場等環境問題__條，為我縣完成年度三岔河流域“河長制”目標任務提供了堅實的保證。落實“以人為本”的重要思想，系統地建立健全了“接待、登記、回復”一站式服務的服務體系，半年來查處群眾環保投訴__起，反饋率和辦結率均達100%，切實維護了群眾的環境權益。認真開展排污費征收工作，半年來完成排污費征收__萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質量，贏得了企業、項目業主等服務對象的肯定和好評。

(一)找準“切入點”，建立健全黨建工作領導機制。一是成立黨建工作領導小組，建立領導機制，明確專人負責抓黨建工作，加強對黨建工作的組織領導;二是建立黨建工作指導制度，依托黨建扶貧工作聯系點、企業、學校等機構，建立黨建工作網絡體系，逐步擴大黨建工作，創先爭優活動覆蓋面，選定政治素質過硬、熟悉組織工作的黨員干部擔任黨建工作指導員和聯絡員。2021年，我局黨風廉政建設、紀檢監察工作、“四幫四促”和“三個建設年”、創先爭優、六風建設、普法及法制建設工作在年終考核中取得7個滿分。

(二)找準“支撐點”，建立健全黨建工作保障機制一是加強陣地建設，以幫扶聯系點為平臺，以創建“綠色學校”、“生態縣(鄉鎮、村)”等為載體，進一步拓寬黨建工作思路，從經費上保證，從資料上完善，從內容上添力，提高活動質量;二是深入幫扶聯系點和聯系我縣婦聯、整治辦、企業利用“六五”世界環境日開展環保宣傳工作，發放各類宣傳資料1萬余份，擴大宣傳陣地;三是以“作風建設年”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動為契機，班子成員聯系廠礦10余家;采取走下去、請上來座談，提供平臺等方式，并梳理反饋意見，進一步加強干部隊伍作風建設，為深入開展黨建工作提供組織保障。

(三)找準“著眼點”，建立健全黨建工作激勵機制一是完善獎懲措施，獎勤罰懶，加強對黨員的教育和管理，組織開展“黨員先鋒崗”活動，激勵黨員干部愛崗敬業，有效發揮黨員先鋒模范作用，為創先爭優聚添活力;二是構建支部結對幫扶平臺，加強結對支部、黨員之間的互動與交流，促進相互理解和支持，推動黨建工作、創先爭優活動在健康發展中取得實效，實行年度評優獎勵。實現“三提高”：一是干部職工責任心提高;二是中層干部進取心提高;三是班子成員事業心提高。

回顧到任環保局黨組書記以來開展的黨建工作，我同班子成員組織帶領全局黨員干部職工在“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”活動中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等，離上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距，黨員干部在抓干事創業中先鋒模范作用還需加強，長效機制的建立不夠系統。在今后的工作中，我將認真總結經驗，進一步加大黨建工作力度，建立健全長效機制，確保黨建工作取得更大的實效。為推動我縣經濟社會又好又快、更好更快發展作出應有貢獻。

村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告大全（16篇）篇三

一、履職工作特色和亮點。

（一）學習貫徹，統一思想行動，強化意識。

組織黨員干部集中學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想3次，黨的二十大精神6次，習近平總書記重要講話精神2次，習近平總書記對*省工作系列重要講話指示精神2次，黨的十九屆六中全會2次，《習近平談治國理政》2次等。強化黨員干部思想意識，堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、捍衛“兩個確立”。

（二）履責盡責，落實主體責任，強化擔當。

開展“黨旗領航書記領跑”行動，履行第一責任人職責。一是抓帶頭示范，堅持以上率下，主動謀劃黨建工作。二是抓協調指導，嚴格落實主體責任，指導班子成員履行“一崗雙責”。三是抓統籌推動，發揮黨建引領作用，統籌推動中心工作開展。

（三）全面落實，“五基三化”攻堅，強化基礎。

落實“五基三化”攻堅年行動，從陣地建設、部署推進、人員配備、黨員教育、組織關系、落實整改等方面自查自糾，加強政治建設，強化基礎，星級化管理，推動黨總支部建設全面進步、全面過硬。

（四）培根鑄魂，抓隊伍常教育，強化管理。

一是抓好發展黨員根本，推動黨員隊伍總量適度擴大、結構持續優化、素質不斷提升。2022年度發展黨員1名，預備轉正3名，轉出6名，接收3名。二是嚴格黨員管理工作，持續推動落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等制度。結合“黨課開講啦”，組織黨員打卡紅色教育基地3次。針對9名流動黨員則利用網絡保持聯系及日常教育管理。落實黨代表任期制規定，走村入戶宣講黨的二十大精神5次，接待服務群眾百余人。關懷幫扶老黨員9名，頒發“光榮在黨50年”勛章1名。

（五）網格管理，廣宣傳重摸排，強化責任。

一是網格責任制，開展常態化掃黑除惡斗爭、群眾安全感滿意度宣傳摸排，發放資料1300余份，營造平安氛圍。二是組建農村地區戰疫服務隊，開展“六個一線”行動。走訪群眾52戶253人，流動廣播10次，發放資料300余份，提醒返鄉人員12次，設立“共享藥箱”1個，成立志愿車隊1支，上門接種疫苗44人，包保聯系群眾573人，解決難題46件。

（六）黨建引領，主大局推中心，強化成效。

堅持以黨建工作為大局，引領社區鄉村振興、疫情防控、防災救災、撂荒復耕、社會穩定等中心工作開展并取得成效。完成*道路亮化工程、社區至*塘路段風貌改造、*球場建設，撂荒地復耕312畝等。

（七）整改落實，查找解決問題，強化措施。

針對2021年度黨建述職點評的問題4條，我社區完成整改。加強理論學習，借助“學習強國”、“為民紅繩”自主學習。利用“五基三化攻堅年”契機，拓寬黨建工作思路，抓好班子，帶好隊伍。與群眾交心，急群眾所急，想群眾所想，解群眾之困，多聽取干部群眾的意見和建議。加強對老干部的業務培訓，對后備干部培養。

二、存在的主要問題及原因。

（一）理論聯系實際不足，未能做到知行合一。

造成這樣的原因有三點：一是學習的自覺性不高。存在以于代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙，壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

（二）工作方面偶有懈怠，求真務實態度不足。

造成這樣的原因有三點：一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多，壓力大的時候更是如比，看時存在著應付以求討關的想法，影響了工作效果沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，與班子成員的思想交流不多，深入調查研究不夠，對工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

（三）密切聯系群眾力度不足，了解不夠全面。

造成這樣的原因有兩點：一是雖然也經常走村入戶調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。二是在工作上對實際情況的了解不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，直接聽取居民群眾意見不及時不全面，對居民群眾生活情況了解不全面。

（四）社區“兩委”干部老齡化嚴重。

原因是現在的社區“兩委”干部9人，其中50歲以上有5人，老齡化偏高，他們實踐經驗豐富，但在新事物理解、學習提升、創新方法等方面跟不上年輕干部腳步，社區人才發展跟不上現在新時代新情況的趨勢要求，業務水平不夠，特別是通過現代技術處理工作的能力有待加強。

三、下一步工作思路和主要措施。

（一）凝心鑄魂，做到學思用貫通，知信行統一。

堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。把黨的二十大精神作為理論武裝的重要內容，深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，深刻把握黨的創新理論的世界觀和方法論，做到學思用貫通，知信行統一。全面推進自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

（二）務實創新，不斷總結和完善，抓質量提升。

一是要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。認真貫徹落實上級政府的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。三是要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，追求更高的工作質量。四是要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

（三）人民至上，踐行為人民服務宗旨，為群眾辦實事。

始終把人民放在心中最高位置，大力實施黨建民心工程，帶頭在聯系服務群眾上多用情，在宣傳教育群眾上多用心，在組織凝聚群眾上多用力，真正成為群眾的主心骨、貼心人。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持同人民群眾的血肉聯系，不斷夯實黨執政的群眾基礎。推動黨員干部始終同人民群眾想在一起、干在一起。堅持問需于民、問計于民，深入開展調查研究，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真正為民解憂紓困。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，建立黨員先鋒崗志愿服務，用心用情解決好群眾的急難愁盼問題，讓現代化建設成果更多更公平惠及社區居民群眾。

（四）青藍相繼，抓好干部隊伍建設，提升戰斗力。

統籌用好各年齡段干部，加強女干部、老齡干部和黨外干部的戰略性培養，采用“基層實踐上老帶青，辦公操作上青助老”的形式，推動干部隊伍形成青藍相繼的生動局面。強化干部隊伍思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提高社區干部推動高質量發展的能力。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，杜絕出現“躺平式干部”，營造既要齊心協力，又要你追我趕的氛圍。引導干部樹立和踐行正確政績觀，打造政治過硬、具備領導現代化建設能力的干部隊伍，提升整體戰斗力。

村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告大全（16篇）篇四

2019年，*****機關黨總支緊緊圍繞黨工委中心工作，在機關各黨支部黨員干部職工的共同努力下，學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實***總書記視察重慶重要指示精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強班子建設、組織建設，較好的完成了黨工委安排的各項工作。作為機關黨總支書記，我始終不忘初心、牢記使命，認真履行職責，現將一年來抓基層黨建工作述職如下。

2019年以來，我以黨的十九大精神為主線，深入貫徹***總書記***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，配齊配強支委成員，切實將機關黨建工作抓實抓好。一是加強帶頭作用。工作中帶頭貫徹上級的各項決議，組織黨員集中學習。二是把準工作節奏。每月定時召開總支黨建工作例會、支委會，確定每月學習活動計劃，確保組織活動按時有序開展，增強了工作統籌力度。三是規范程序要求。我對待每次活動都精心謀劃、規范流程、細化環節、認真實施，讓每次活動都留有痕、可查閱，增強工作的規范性。

（二）抓基層黨建工作的主要做法及成效。

1.深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

（1）強化理論武裝。利用支部大會、黨課、主題黨日等形式，采取文字、視頻、圖片等多種手段定期組織黨員學習《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，并逐段逐句學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，同時跟進學習***總書記最新重要講話精神，每月開展1至2次交流討論。積極組織黨員干部赴紅巖村、渣滓洞、楊尚昆故居等開展黨性警示教育3次，傳承紅色基因，弘揚“紅巖精神”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、兌現市委“三個確保”政治承諾，持續用力肅清***惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，營造良好政治生態情況。依托區直機關黨工委對所屬黨支部書記開展一次2天左右的輪訓。黨支部書記結合“主題黨日”講專題黨課，專題黨課貼近黨員、貼近實際，重點講自己的學習體會，講對初心使命的感悟，講存在的差距不足，講改進工作的思路措施，并向所在支部黨員報告個人學習體會。

（2）全面檢視整改。一是聽取意見建議。結合日常工作，采取走訪群眾、調研企業等方式，聽取黨員群眾意見建議，對上級黨組織指出的問題，對在脫貧攻堅、掃黑除惡、臨江河流域治理、優化營商環境、基層黨建等工作中存在的問題進行梳理。二是查找差距不足。結合“三會一課”，召開對照黨章黨規找差距專題會議，組織黨員對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面的差距和不足，一條一條列出問題，不大而化之，不避重就輕。同時，認真查找在肅清***惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒上存在的差距和不足。三是抓好問題整改。對學習教育中查擺的問題、聯系走訪群眾發現的問題、上級黨組織指出的問題等，一項一項整改落實。四是促進黨員發揮作用。通過支部主題黨日，組織黨員開展志愿服務，發放網絡安全宣傳冊1000余冊，結合“三城同創”開展共建美麗、整潔、文明的國家衛生城區宣傳活動，為衛星湖街道的村（社）便民服務中心投放10臺“服務公社”信息惠民平臺終端機，解決基層群眾辦事難、來回跑的難題，并制定計劃向全區23個鎮街推廣應，以實際行動踐行初心和使命。

（3）開好專題組織生活會。黨支部按照《關于基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（永教組發〔2019〕23號）文件要求召開組織生活會。班子及班子成員按要求認真撰寫檢視剖析材料，自我批評解剖自己、揭短亮丑，每位黨員抱著對事業對同志對自己高度負責的態度，在勇于批評和自我批評的同時，對一些原則問題和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅決維護黨的原則和利益，以自己的行動影響和帶動其他黨員。

2.基層黨建更有活力。

（1）加強支部制度建設。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，主持修訂完善機關黨支部各項規章制度，印發了《中共重慶市永川區新城建設管理工作委員會關于深入推進機關黨建工作“三基”建設的實施方案》，夯實組織基礎，配強組織力量。

（2）加強基層黨組織規范化建設。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，從嚴從實推行黨支部主題黨日活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。同時，認真做好黨員發展工作，加強跟蹤培養，嚴把質量關口，培養入黨積極分子4名，發展2名新黨員，基層黨組織更有活力。

（3）狠抓黨員思想政治教育。先后組織學習機關黨員干部認真***總書記視察重慶重要講話精神，貫徹落實中央、市委以及區委關于基層黨建重要會議重要文件，以及黨內法規文件，在深化學習中及時消除了機關黨員思想迷霧、校正了思想準星、強化了四個意識。

二、存在的主要問題及原因。

1.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責任人職責還不夠到位，雖然定期組織召開了黨建工作專題會議，但與新形勢的任務要求相比，對黨建工作統籌推動的力度仍然不足；層層傳遞黨建責任壓力不夠，有一些部門負責人抓黨建責任意識還不夠強，存在著重業務、輕黨建的傾向；在平時工作中重部署，輕落實，跟蹤問效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

2.黨建制度落實不夠到位。對“三會一課”、黨員學習教育培訓等多項黨建制度貫徹執行不夠到位，一些基層黨組織存在行政會、業務會、支部會常常兼顧召開的現象，一些支部開展組織生活會議記錄不完整、不規范；有的黨務干部理論學習不夠多，業務水平偏低，黨建工作質量不夠高，基層黨組織規范化建設水平不高。

3.黨建與業務融合不夠緊密。在新時期對如何創新工作思路、改進工作方法，發揮黨建引領作用，把黨建工作更好地融入到各項業務工作中去，建立健全激勵機制，用靈活多樣的形式激發基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在著黨建工作與業務工作發生脫節、沖突或者顧此失彼的現象。

對于我在抓基層黨建方面存在的不足，主要原因有三個方面：一是主動抓黨建的意識不夠強。我總認為抓業務工作是“硬指標”，抓黨建工作是“軟任務”，沒能正確處理好抓業務與抓黨建的關系，經常忙于業務工作，對基層黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠，抓基層黨建工作存在被動應付、時緊時松的現象。二是抓黨建的辦法不多、創新不足。習慣于按部就班抓基層黨建工作，有時僅僅是滿足于組織幾次理論學習、發展幾名新黨員和收繳黨費，沒有深刻地認識基層黨建工作重要性，沒能研究把握基層黨建工作的規律，沒能提出黨建與業務融合共促的針對性、創新性措施，仍然較多的沿用過去傳統的老辦法、老經驗，缺乏**重點難點問題的有效辦法，導致基層黨建工作缺乏生機和活力。三是監督管理不夠到位。平時到基層解決實際問題還不夠多，對基層黨建工作督導檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴，導致個別黨支部的組織生活流于形式，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮得不夠突出。

1.轉變思想觀念，強化責任落實。摒棄“重業務、輕黨建”的片面認識，堅持黨建工作與業務工作兩手抓、兩手都要硬，每季度主持召開1次黨建工作例會，研究**黨建工作難題。各黨支部要自覺開展好黨建日常工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。

2.創新工作方法，增強黨建活力。著力將預算收支、民生發展、脫貧攻堅、政企改革等重點業務內容融入到學習教育中，形成黨建工作與業務工作相互滲透、互相促進的局面。靈活安排黨員學習時間，通過qq群、微信群、學習強國平臺等轉發黨的十九大、脫貧攻堅、志愿服務等圖文內容，宣傳黨建工作信息，增強學習的趣味性與時效性，進一步激發基層黨建活力。

3.夯實黨建基礎，提高整體水平。認真落實“三會一課”制度，推行黨支部主題黨日活動，強化黨員日常教育管理，全年組織開展黨員集中學習時間不少于32學時，做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開展“黨員先鋒崗”“書記講黨課”等系列活動不少于3次。積極組織黨員開展志愿服務不少于2次，引導黨員堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提升服務水平。注重推廣學習先進典型，緊緊圍繞創建“五好”黨支部標準，以點帶面，積極創建黨建示范點。

4.加強監督檢查，抓好隊伍建設。開展基層黨建督查不少于2次，對各黨支部發展黨員、黨費收繳、按期換屆、“四項排查”等工作進行專項督查，推動基層黨建突出問題整改和重點任務落地見效。加強黨風廉政建設，圍繞機關作風突出問題開展監督檢查不少于2次，著力解決一些黨員干部中存在的精神狀態不振、工作標準不高、推動落實不力、能力擔當不足等突出問題。注重抓早抓小抓苗頭，組織開展廉潔自律對照檢查不少于2次，強化全系統黨員干部廉潔自律建設，筑牢拒腐防變思想道德防線。探索實施基層人才培養計劃，做好干部培養、推薦、考察等工作，推進優秀干部合理流動，提升干部綜合能力，努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質黨員干部隊伍。

村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告大全（16篇）篇五

-->,供大家參考。

根據省市區委組織工作要求，現將我抓基層黨建履職工作情況報告如下：

一、書記抓基層黨建的總結、成績和經驗。

今年以來，在區委、區政府的堅強領導和區委組織部、區機關工委的精心指導下，我作為政府辦黨總支書記，嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，認真履行黨建第一責任人的職責，始終堅持理論學習，積極開展組織生活，提高政治素養，強化黨性修養、理論水平和工作能力，定期召開總支工作會議，及時研究部署各項黨務工作，確保了區政府辦黨總支的各項黨建工作謀劃到位、安排到位、落實到位。

（一）履行黨建“第一責任人”責任情況。主持開展黨總支會議研究黨建工作，及時解決黨建重點難點問題。帶領黨總支成員每人領辦黨建任務，推動辦公室基層黨建工作持續健康發展。嚴格落實“一崗雙責”制度，召開黨總支會議專題部署黨風廉政建設工作，與各支部、科室負責人開展黨風廉政談話，扎實推進黨風廉政建設。加強辦公室基層黨建工作經費投入，著力解決基層黨建缺乏保障問題，促進基層黨建工作扎實有效開展。

利用“七一”，組織黨員干部到“鄧小平與人民在一起”公園開展重溫入黨宣誓活動。結合黨員固定活動日，組織黨員赴聯系點桃園社區開展志愿活動，參與創文創衛，幫助清潔小區環境，維護交通秩序，協助護林防火，主動融入到區各項重點工作中。四是充分發揮黨員模范帶頭作用。在日常辦文、辦會、推進重點工作等方面，要求辦公室黨員干部按照“高標準、高水平、零差錯”標準，做好各項工作保障。同時，按照市委市政府相關會議精神和文件要求，組織辦公室黨員干部率先在內部開展辦公用房、手機通訊套餐等自查自糾工作。

各黨員。

學習。

態度明顯改善，政治理論素養顯著提高。二是加強黨員管理。安排專題黨課，組織全體黨員學習x、x等文件。嚴格黨員組織關系轉接，健全黨員檔案管理，加強黨費收繳工作。按照黨員管理辦法及相關規定，對黨總支各支部黨員日常工作進行綜合評定，并將考評結果作為年終評優重要依據。三是嚴格黨內組織生活。認真落實“三會一課”制度，充分發揮督查考核職能，對不及時參加黨內組織生活的黨員適時通過口頭批評、誡勉約談等方式問責。

二、抓基層黨建方面存在的突出問題。

工作中，習慣于用老經驗、老辦法，使得少數黨員對政治學習興趣不濃，對黨組織開展的活動參與積極性不高。

（一）提高認識，轉變黨建工作思想觀念。一方面要認真學習貫徹落實省市區委關于黨建工作的要求，深刻認識基層黨建工作的重要作用，將黨建工作和業務工作有機結合，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面。另一方面要充分認識黨建工作的重要性，進一步強化組織領導，明確工作方向，科學制定黨建工作目標計劃，積極開展各項黨建活動，切實增強基層黨組織的影響力。

和辦法，不斷增強黨員干部工作主動性。同時，有針對性地開展學習培訓，采取專題輔導、座談交流和參觀交流等方式，務求取得學習時效，不斷提升黨員知識水平。、集體討論等形式，積極踐行組織關心和生活關愛，推動政府辦黨組黨建。

工作。

邁上新臺階。

村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告大全（16篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

加大黨員干部的培訓力度，通過業務、服務、知識理論、自身文化等方面的教育培訓，提高干警服務經濟建設的能力，規范干警執法行為和服務群眾與基層的能力。不斷規范組織生活制度。在黨支部管理建設上，進一步按照制度化、規范化建設要求，堅持民主集中制原則，全面落實黨支部各項工作制度。加大黨建創新力度，樹立務實創新理念，開展好黨建載體活動，以內容豐富鮮活，形式多樣的黨組宣傳教育活動，創新工作服務方法，提升服務群眾，提供法律援助，樹立司法公信力。同時，創建黨建工作特色目標，進一步提升本院黨建工作創新能力，充分發揮黨支部的智慧和力量。

村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告大全（16篇）篇七

杭州市下沙中學黨總支共有4個黨支部,由63名黨員組成,其中在職黨員57名。一年來學校圍繞聚焦打造“美好教育先行區樣板校”的總目標,以最強黨支部創建為抓手,深入推進“勇立潮頭-錢塘沙”黨建品牌建設,找準黨建工作與學校“中心“工作的結合點,加快“黨員示范、黨建創強”步伐,求真務實,開拓創新,成為學校各校工作快速推進的戰斗堡壘。

一、做法及成效。

(一)立潮頭、逐浪行,創建“錢塘沙”黨建品牌。

2019年,下沙中學黨總支緊緊圍繞新區教衛系統黨建工作總要求,發揮全體黨員教師的智慧,提煉出了“勇立潮頭*錢塘沙“黨建品牌,下沙中學每一位黨員就是一粒沙子。始于平凡,甘于奉獻,他們礪沙成核,爭當信念沙;他們化沙為石,勤做學習沙;他們披沙拍金,沖當先鋒沙;他們銜沙填海,甘做行動沙;他們點沙成金,樂當改革沙;他們聚沙成丘,勇做擔當沙;他們是時代沙,以勇立潮頭為目標;他們是國際沙,以敢于創新為追求;他們是育人沙,以立德樹人為已任。

(二)守初心、記使命,踐行“為人民服務“宗旨。

1.亮身份、強意識,每一位黨員都是旗幟的守護者。

在下沙中學,每位黨員都是一面旗幟,63名黨員中,中層以上管理干部11人,教研組長、備課組長20余人,班主任25人,他們“亮身份、明責任、強意識。工作時間佩戴黨徽,工作牌上顯示黨員身份,宣傳欄里有公布黨員信息,每位黨員都在學校的各項工作中用“高標準、嚴要求“,宇護好旗幟,成為師生的榜樣和模樣。

2.勤學習、強理論,每一位黨員都是初心堅守者。

在下沙中學,學習成為一種常態。線上學,線下學,集中學、個別學,學黨章、學讀本,學總書記對教育的指示精神,利用下沙中學特有的黨建一體機及黨員漂流書架,形成個性化共享學習機制。通過日日學、周周思、月月交流,真正做到了學習有痕跡,思考有深度,交流有效度,全面提升了理論素養,堅守了為新區人民提供高質量全生命周期的教育與衛生健康服務的初心,保持了每一位黨員的先進性。

3.爭先鋒、強服務,每一位黨員都是志愿先行者。

在下沙中學,每一位黨員活躍在不同的先鋒崗:餐廳先鋒崗,日復一日、默獻無聞,為師生提供了更豐寓更有營養的美味的飯菜;護學先鋒崗,風雨無阻、悉心守護,成為平安校園建設和師生的安全出行的防護網;突擊先鋒崗,沖銳在前、勇數無悸,近200人次的各類突擊服務,臺風肆虐、雨雪冰凍天氣、學校突發事件時,有我們黨員…...宣傳先鋒崗,一年1200多篇的公眾導報道,100多篇區級以上媒體的轉載,他們用時代的聲音講述著錢塘故事,用生活的筆墨歌頌著錢塘教育故事。中考暖心崗,年年陪伴,用心、用情、用責任,扦起青春期孩子升學的責任,成為孩子最溫暖的港灣。

4見行動、強奉獻,每一位黨員都是大愛育人者。

教師累計實現師生近600多個心愿,溫暖師生。暑期,為了讓新錢塘人的子女得到更好的照顧,通過舉辦“愛心班“及小候鳥公益夏令營,每年來受惠近400多個家庭的500多名學子。

5.敢探索、強創新,每一位黨員都是改革實踐者。

提升學校辦學的品質,為新區老百姓提供更優質的教育,是每位黨員教師的責任。在下沙中學,黨員教師積極實施精準教學改革,一年來共計開設精準示范課、調研課、研討課100余節次,促進了教學質量提升;他們積極踐行省政府為民辦實事要求,創新教育幫扶新路徑,以“互聯網+義務教育”為載體開展幫扶,將先進的教育理念和課堂通過網絡送到天山旁的阿克蘇、送到祁連山邊的德令哈、送到募東南的凱里、送到山區、送到墾區。得到了省市教育行政部門的肯定,并在全省會議上作典型性發言。還積極開創“教體結合“的新錢塘模式,實現了競技成績和群眾普及雙豐收。靚麗的成績,吸引了中央電視臺、人民日報、新華網、人民網等20多家中央級媒體的2次專訪,成為全國教體結合的典范,得到國家體育總局的肯定。

6.勇擔當、強業績,每一位黨員都是美好教育的踐行者。

打造“美好教育先行區“,是時代賦予錢塘新區教衛人的歷史使命。下沙中學的黨員教師近年來,默默無聞、任勞任怨,他們用情懷講好下中故事,弘揚先進典型;他們用實力贏得成績和聲譽,今年來,先后獲得全國青少年校園冰雪運動特色學校、浙江省精準課堂教學改革實驗學校、浙江省足球特色學校、浙江省體育后備人才培養基地、杭州市教育國際化示范校、錢塘新區首屆突出貢獻集體學校、錢塘新區十佳黨支部等榮譽和稱導。

二、一年來黨建工作問題分析。

(一)強化理論武裝,學思用貫通、知信行統一方面還有差距。

在學深悟透,融會貫通上有差距,主要表現在:一是學習過程中還存在以會代訓多、系統培訓少,規定程序多、自發動作少,對習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統研究和深刻理解。二是把學習到的知識運用到實際工作、用所學理論和知識指導、推動和改進工作方面做得還不夠好,還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求;三是對學校黨員學習指導、督促檢查不夠,有些黨員自覺性還不夠,存在為刷學習積分而學的情況。運用黨的創新理論分析、解決問題的能力較弱,一定程度上影響了學校決策部暑的落實和重大工作的深入推進。

(二)干事創業、擔當作為,保持奮斗姿態和創新精神方面還有不足。

一是干事創業的沖勁有還不夠。學校黨員教師破解難題、開拓創新的意識有待加強,缺乏主動謀劃工作的積極性、創造性。對新的挑戰,有些還是習慣于常規思維,應對的舉措和辦法不多,等靠要的思想一定程度上存在,學校黨總支在決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。缺乏一抓到底的韌勁,有上面雷聲大、下面雨點小的現象,對黨員教師監督落實不夠。

（三）踐行黨的根本宗旨;力戒形式主義、官僚,官像主義方面仍有短板。

學校黨組織能夠堅持以人民為中心的服務理念,能夠嚴格落實中央八項規定精神,帶頭遵守作風建設各項規定。但落實到具體工作,還存在一些差距和不足,為人民服務的意識還需進一步加強。黨員教師的師德師風建設仍須加強,學校領導班子密切聯系群眾的意識需要增強,黨建帶團建、黨建帶隊建設,圍繞學校中心工作,發揮戰斗堡壘還作用不夠。

(一)健全制度,加強理論與意識形態學習,努力提升全員素質。

1,領導班子健全每周五的理論學習(結合在行政會上),要不斷加強黨性修養,。

端正思想作風、工作作風,作教職工的表率。著力打造一支講黨性、顧大局的教師隊伍,努力營造朝氣蓬勃、奮發圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍。

2.黨員教師和積極分子要主動學習,加強人生觀、價值觀、世界觀的認識,提高政治思想覺悟,要進一步突出服務意識、奉獻精神,使一個黨員就是一面旗幟。

3.全體教職工在認真學習十九大會議和十九屆四中全會精神基礎上,要認真學習有關的教育教學法規。黨支部要不斷提高教師的思想理論水平,增強教書育人的責任感,吸引更多優秀教師向黨組織靠攏。

(二)重視教師隊伍建設,加大師德建設力度。

1.全體教師助力實踐“老師是學生學習的道德書籍“、“一個好班主任就是一個教育家“。支部要加大先進典型的宣傳力度,結合“名師工程“,驟力推進“名師工作室“,支部要總結校內先進教師的教育思想、教育方法,弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。

2,加強師德監督力度,杜絕體罰與變相體罰現象,健全師役一票否決制度。

-(三)強化黨員隊伍建設,切實發揮戰斗堡壘作用。

1進一步深化“。

不忘初心。

牢記使命”肢體教育,充分發揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模范作用。造就一支獻身教育事業勇于創新的高素質教師隊伍,形成“關鍵崗位有黨員,困難面前有黨員,突擊攻關有黨員”的局面。

2,健全完善黨內制度。深化黨要管黨意識,建立健全黨員教育管理的長效工作機制,堅持“三會一課“制度、黨內組織生活制度。

3提升黨員先鋒模范作用。園繞學校中心工作,結合教育教學實際,創新拓寬活動載體,樹立黨員良好形象,充分發揮黨員的先鋒模范作用,讓每位黨員在師德、教育、教學各方面都成為典范,營造學校積極奮進、向上的氙圍。

(四)優化支部工作,推進黨風廉政建設。

l.加強廉政建設。黨員教師要做到,工作不以權謀私,要勇于犧牽個人利益,顧全大局;要關心職工生活,給職工排憂解難,要帶頭講奉獻。嚴格執行學校財務管理規定,嚴格執行重大物品政府采購制度和基建項目招標制度。

2.加強工作作風建設,班子成員要在工作中尊重客觀規律,實事求是,對成績不夸大,對缺點不縮小,努力做到公平、公正、公開。

3.加強服務意識。班子成員要統一思想,本著“有利于學生的健康發展,有利于教師的切身利益,有利于學校的辦學聲譽“的工作原則,甘當“人梯“,把培養高素質的教師隊伍放在首位,積極為教師搭設施展才華的舞臺。

為契機,繼續當好一粒錢塘沙,以時代沙的精神、國際沙的視野、育人沙的情懷,為打造錢塘新區美好。

教育。

先行區的目標,為錢塘新區營造更好的營商環境貢獻力量。

村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告大全（16篇）篇八

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20**年，我局嚴格落實黨風廉政建設工作責任制，提高班子及整個環保隊伍戰斗力、凝聚力和反腐力。現將20**年述責述廉報告如下：

明確了責任分工、目標和具體措施;主要負責同志與與股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書對工作任務進行細化分解。建立了一把手親自抓分管領導具體負責各股室、環境監測站和環境監察大隊齊抓共管的工作機制。

2、強化廉政教育，提高廉政意識。我局通過講黨課、作輔導、聽講座，觀看系列專題教育片，召開學習交流會，撰寫學習體會，瞻仰革命故地、重溫入黨誓詞、宣傳廉政勤政先進典型、廉政警示教育等形式提高全體黨員干部廉潔從政意識，為踐行群眾路線、改進作風奠定了堅實的思想基礎。

3、深化作風建設，提升環保隊伍形象。一是為群眾解決實際問題。深入推進"連心、強基、模范"三大工程、大力開展"三進三解三促"、"五訪納諫"、"八到戶"等活動，以黨風帶政風促民風。

20**年我局為各個幫扶點籌集資金45000元用于農村建設;二是狠抓服務提質。全體工作人員改進服務態度，現場執法做到文明、規范;提高辦事效率，改進審批方法，做到在規定的時限內完成審批項目，規范環評審批程序;三是嚴格落實"八項規定"。制定和完善相關制度7項，倡導厲行節約，嚴格控制各類費用支出，切實打造節約型機關。20**年招待費14.82萬元，同比20**年下降5.1%，交通費10.82萬元，同比20**年下降5.3%。

4、開展環保專項整治行動，切實維護群眾利益。20**年，我縣組成專項工作組對涉重企業、造紙、醫藥化工等重點行業企業共開展了2次專項整治行動，解決了群眾反映的熱點環境問題。依法關閉了巴邱鎮1家群眾反映強烈的塑料粒子廠;對羅田煉油廠等10家非法企業進行了切電處理。

5、細化工作職能，選賢任能。從下屬事業單位中調配人員填補機關各內設機構人員為零的狀態，發揮各股室職能;推選能力強的黨員干部負責，充分調動了干部職工工作積極性。

6、動真抓實，強化重點領域權力制約。一是嚴格依法征收排污費。我局嚴格排污費征收工作管理，完善排污費的測算、通知、變更、追繳等程序，嚴格內部管理。20**年共征收排污費165萬元，全部入繳縣財政;二是強化環保專項資金使用監督。20**年等進行跟蹤監管，確保專項資金及時到位，專款專用，切實提高環保專項資金在污染防治中的使用;三是認真執行各項廉政制度。認真落實國家工作人員防止利益沖突，"三重一大"事項集體決策，一把手"四個不直接分管"，領導干部述職述廉、報告個人有關事項和抽查核實制度。

7、嚴格考核評價，促進黨風廉政建設。組成黨風廉政建設責任制檢查考核工作組，完善考核機制。每年年初由工作組對各股室和下屬事業單位上一年黨風廉政建設責任制完成情況進行考核，對完成不到位的予以通報并責令限期整改到位。把考核結果作為人員年度考核評優評先和問責的重要依據。

(一)履行抓總責任。積極推黨風廉政建設，做到好重要工作、重大問題在全局會議上親自部署、親自過問，重點環節親自協調、重要案件親自督辦，每個季度向對口紀工委報告工作。20**年共主持召開兩次專題研究黨風廉政建設工作黨組工作會議和兩次落實黨風廉政建設責任制領導小組會議。

(二)加強教育監管。帶領班子成員及黨員干部認真學習學習貫徹《廉政準則》以及新《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》，筑牢拒腐防變的思想道德防線;督促領導班子成員廉潔從政、履行好"一崗雙責"職責;對環評審批、行政處罰、排污費、環境監測費征收和專項資金管理等重點領域的監督管理，如發現苗頭及向上級黨委、紀委報告。

(三)帶頭推動落實。在年初帶頭作廉政承諾，分管領導和各股室負責人也分別作了廉政承諾;帶頭上黨課，以講解環保領域典型案例，警示全體干部職工;每年召開一次高質量的民主生活會;建立廉政談話制度，班子成員每年集中開展2次廉政談話活動，黨員之間每年開展至少1次廉政談話活動。

(四)做到正人范己。認真遵守中央"八項規定"和廉潔從政各項規定，結合我縣縣情，努力開展環保工作;堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則，發揮黨支部班子的整體作用和每個成員的積極作用，進行科學決策和民主決策，確保嚴格依法、依政策辦事。

今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著薄弱環節與不足。一是對黨風廉政建設認識有待提高，制度執行力度不夠;二是黨風廉政建設責任制落實還不夠扎實;三是個別黨員干部依法行政能力不夠強，對環境違法行為查處不夠有力，黨風廉政問題等不正之風偶有發生。

一是抓學習不夠，對干部職工的廉政教育抓得不夠牢，干部職工的廉政自律意識不強;二是環境執法力度不夠，對非法及違法企業處罰力度不夠，滋生諸多環境污染問題;三是制度健全，但執行不到位，導致"吃、拿、卡、要"現象偶有發生。

20**年，我局將貫徹落實縣紀委各項決策、部署，結合工作實際，教育和引導廣大黨員干部開拓創新、厲行節約、艱苦奮斗，在確保完成全年各項目標任務的同時，推動黨風廉政建設實現新提升。一是進一步提高思想認識。加強對十九大精神、上級文件、領導講話的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識;教育干部職工樹立大局觀念，在做好自身廉潔的同時，還有監督他人廉潔的責任和義務;二是進一步強化愛崗敬業。教育和引導干部職工從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本要求做起，正確認識自己在廉政建設中的作用，積極參與反腐倡廉和監督工作;三是進一步做好風險防控。

謝謝大家!

村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告大全（16篇）篇九

（一）抓基礎，強隊伍。認真履行書記抓黨建職責，明確班子成員分工，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘于奉獻的社區干部隊伍，努力打造一支有凝聚力和戰斗力的黨員隊伍。

（二）抓思想，強組織。黨組織的思想建設是搞好黨建工作的重中之重，xx社區黨總支歷來重視思想建設。以創建學習型黨組織為目標，深入開展各項政治理論教育活動，認真學習黨中央有關文件精神。社區黨總支充分發揮“三會一課”機制作用，組織黨員系統學習相關政治理論知識，保證政治覺悟的有效提升;按照市委、區委、街道黨工委的要求，認真開展“兩學一做”教育活動。xx年，xx社區黨總支組織黨員收看遠教平臺四十余次，開展了紅色教育基地實踐活動、文明創城黨員先行推進會等特色活動。通過這些學習教育活動的開展，增強了黨員的黨性修養，堅定了黨員的理想信念。在今年的創城工作中，黨總支的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用得以體現。

xx”新面貌。

（四）抓協調，聚合力。讓社會各方在社區建設中貢獻力量，增強黨組織的影響力、滲透力。為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們努力拓展工作領域，積極協調各方利益，有效凝聚各方力量。例如，我們與駐地校區聯手，緩解了小區居民停車難得問題；與共建單位聯手，為小區居民提供便民服務，增強了黨組織的影響力和滲透力。

二、存在的問題分析。

（一）對政治理論學習不夠。以往我總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的，在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，滿足于一般性了解，缺乏深入研究，過多忙于日常事務。

90多歲高齡的老黨員，也有30來歲的青年黨員；從文化程度上看，有研究生畢業，也有中小學畢業；從居住地看，有的長期在社區居住，也有的人戶分離。這些客觀差異使得社區黨員管理教育難度增大，傳統的管理方式已不能適應新形勢的要求。

（三）組織生活內容單一、缺乏吸引力。黨員組織生活局限于上傳下達，習慣于按部就班，內容與形式不夠豐富，致使一些黨員對組織生活產生厭倦情緒，對組織生活提不起興趣。

三、整改措施和努力方向。

（一）加強理論學習，堅定理想信念。理論是行動的先導，在全面建設小康社會的今天，每一位黨員干部應從講政治的高度來認識和增強理論學習的重要性和必要性，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和影響。基層黨支部班子必須要有高度的責任感，通過不斷地學習，增強我們一心為公、一心為民的信念，把人民的利益放在心上，為民辦實事，求真務實，不斷增強班子的凝聚力。

（二）強化黨組織服務功能，增強黨組織凝聚力。黨的基層組織是開展黨的活動的基本單位，因此，基層黨組織首先要提高黨內的服務能力，立足廣大黨員這個主體，做好黨員服務工作。將黨員的教育管理滲透在各項服務之中，建立完善幫扶機制，為困難黨員服務，使黨員能夠感受到黨組織的溫暖；強化黨內民主，推行黨務公開，擴大黨員參與黨內事務權利，調動黨員的積極性。牢固樹立服務意識，使服務意識內化于心、外化于行，把基層黨組織的服務功能落到實處，努力把基層黨組織建成黨員之家。

（三）創新組織生活形式，提高組織生活質量。通過創新方式方法，提高黨員參加組織生活的積極性和主動性。組織生活的政治性很強，但并不意味著組織生活只局限于大家坐下來學習和討論，可以安排得生動活潑、豐富多樣一些。例如，可以采用參觀紅色文化、參與公益活動等動態方式進行，讓黨員有新鮮感，增強組織生活吸引力。

村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告大全（16篇）篇十

20xx年以來,在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，認真落實《20xx年鄉鎮黨委黨建工作考核細則》制度要求，緊緊圍繞x鎮早日躋身遼寧省一流鄉鎮前列的奮斗目標，緊密結合x鎮的實際，以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動為載體，以制度建設為保證，切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，為實現全鎮經濟社會又好又快發展打下了堅實的政治基礎，全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定、黨的建設不斷加強，各項事業蓬勃發展。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：

1、以自身建設為切入點，狠抓了黨委班子建設。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作為加強班子自身建設的重要內容，抓實抓好。通過黨委中心組集體學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力，做到人人有筆記，篇篇有體會。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表里不一，黨委班子的凝聚力、戰斗力大幅提升。

2、以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。20xx年，村“兩委”換屆選舉結束后，根據縣委的統一部署和工作要求，x鎮黨委先后組織了由縣委黨校老師主講的村“兩委”全體干部的專題培訓，由縣委黨校副校長、農業局和民政局領導直接參與的村書記、主任加強黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，統一思想，提高認識，嚴格規范新一屆村“兩委”干部的從政行為。進一步完善了《x鎮村級工作管理規范》和村“兩委”日常工作制度，為新一屆村“兩委”干部扎扎實實的開展工作奠定堅實的思想基礎和組織基礎。

3、以廉潔從政為著眼點，狠抓了紀律作風建設。圍繞縣委提出的“干部作風轉變年”活動，在全鎮廣大干部職工中開展工作作風整頓活動。20xx年，村“兩委”班子換屆選舉工作結束后，鎮黨委組織召開了黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，進一步規范新一屆村“兩委”干部的廉潔從政行為。我們還通過加強村務公開和財務公開的管理，細化公開內容、項目和時間，實現對新一屆村“兩委”干部的有效約束和監督，增強新一屆村“兩委”干部的廉潔從政意識，樹立良好的干部形象。

動的實施意見》的通知，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，在黨員干部中普遍開展了“設崗定責、依崗承諾”活動，在機關黨員干部中開展了“三比三創”活動(比學習，創一流隊伍;比工作，創一流業績;比作風，創一流風貌)，在村級黨組織和村兩委黨員干部中開展了創建“四百為民”(進百姓門，聽百姓聲，解百姓難，結百姓親)等載體活動。7月1日，我們以“創先爭優”活動為契機，以建黨89周年為平臺，在七星新城，舉辦了一臺大型的“x鎮慶七一夏季乘涼晚會”。晚會以濃濃的鄉土氣息，表現出群眾的真摯情感，通過歌唱祖國歌頌黨，展示“創先爭優”活動豐采，得到了廣大老百姓的歡迎和認可，同時也更好的對“創先爭優”活動進行了宣傳，增進了黨組織與群眾的感情，密切了黨群干群關系。

三、抓基層，打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力20xx年，x鎮的村“兩委”換屆選舉工作應該說是在競爭激烈、矛盾突出、參與廣泛、錯綜復雜的環境中進行的，我們做到了積極應對、沉著冷靜、深入細致、有條不紊的開展工作，克服重重困難，有效地解決了在村“兩委”換屆選舉過程中暴露出來的拉票賄選、集體罷選、群眾上訪、檢舉揭發等突出問題，在錯綜復雜的形勢下，我們堅持原則、嚴格程序、嚴格把關，選舉產生了黨委認可、黨員信任、群眾擁護，有本事、能干事、干成事、不出事的村“兩委”領導班子。通過這次換屆選舉，x鎮的村“兩委”干部普遍感到肩上的責任重了，壓力更大了。鎮黨委認為基層黨組織的凝聚力更強了，戰斗力提高了。

20xx年，在黨員隊伍教育管理上，我們一手抓開展“創先爭優”活動，激發黨員熱情，發揮黨員作用，一手抓發展黨員工作，增強黨員活力，充實隊伍力量。在發展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結構，保證質量，慎重發展”的工作方針，努力把握好三個環節：積極培養農民中創業富民的致富典型;深入挖掘新經濟組織中科技致富的帶頭人;關注企事業單位技術骨干力量的選拔培養，為后備干部隊伍建設和鄉土人才隊伍建設打好基礎。20xx年，x鎮共培養入黨積極分子47名，發展預備黨員13名，如期轉正13名，其中，發展35歲以下9名。x鎮黨員隊伍的整體素質不斷提高。

基層黨組織建設的不斷加強，也促進了經濟社會的快速發展。20xx年，x鎮實現社會總產值86億元，實現工商稅收0.5億元，完成一般預算收入4900萬元，農民人均純收入達到10987元，社會各項事業呈現暫新面貌。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到x鎮黨建工作存在的問題：

1、全鎮基層組織建設發展還不平衡，有的村集體經濟比較薄弱，加強組織建設和開展載體活動投入不足。

2、干部隊伍素質還需進一步提高，以適應新形勢、新任務提出的新要求。

3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。

20xx年，x鎮黨建工作的總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以加強執政能力和先進性建設為目標，以“創先爭優”活動為載體，找準差距、理清思路、精心謀劃基層黨建的工作布署;轉變作風，真抓實干，腳踏實地開展基層黨建工作;積極探索、大膽實踐、努力提高基層黨建工作新水平，不斷推進x鎮基層黨建工作的全面發展。

村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告大全（16篇）篇十一

今年以來，在區委、區政府的堅強領導下，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為街道黨工委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，多措并舉，扎實推進黨建工作，為推動各項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。

一、帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制在黨建工作管理上。一是實行目標管理。年初街道黨工委與各村及各科室簽定目標管理責任書，將重點項目、具體工作落實到部門，責任落實到人，強化了干部責任意識。二是明確職責分工。在班子內部，實行黨建工作分工負責，黨委書記對全街道黨建工作負總責，分管領導負直接責任，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是抓好督促落實。街道黨工委建立了領導干部黨建工作聯系點制度，要求每個班子成員每月到各自包掛村支部檢查指導工作不得少于2次，街道黨工委每月至少召開一次專題會議，聽取班子成員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨工委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

在具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，努力做到“四個堅持”：一是堅持重點工作親自部署。年初討論制定本年度黨建工作計劃，明確本街道黨建工作重點，深入群眾、了解民情、調解重大矛盾，抓村級黨組織換屆工作，對“創先爭優”等重大活動親自安排部署，做到認真及時組織修訂方案，召開經驗總結會、黨工委專題會，對活動進行周密安排，強化督促檢查。二是堅持長效工作常抓不懈。堅持不懈地抓好“三爭一促”、“雙培雙帶”、“田間地頭走訪”、結對互幫、黨員承諾制、無職黨員“設崗定責”等各項黨性實踐活動，形成了“黨員經常受教育，群眾長期得實惠”長效機制。三是堅持服務發展創新思路。堅持把“創先爭優”活動與調整產業結構，實施產業富民戰略緊密結合起來，提出“七個突破、打開局面”的工作新思路。全街積極推進石溝新農村建設、白道坪項目的建設落成，謀劃“城北新區”規劃和產業布局，全面推進“城鄉一體化”建設，為群眾增收奠定了堅實的基礎。四是堅持班子建設毫不放松。認真開展村級兩委班子換屆工作，街道黨工委結合實際統一制定換屆選舉實施方案，堅持嚴格程序、“一村一策”，保證了換屆選舉工作的順利進行。目前，全街道9個村黨支部班子換屆工作已全部結束，共選舉產生黨支部書記7名，任命黨支部負責人2名，各村工作順利交接，各項工作穩步推進，圓滿完成村黨支部換屆工作。

二、加強街道黨工委自身建設，充分發揮核心作用。

一年來，始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思路，嚴格按照“五個好”的目標要求，不斷探索加強街道黨工委自身建設的新途徑、新方法，提高駕馭農村全局工作的能力，努力通過“五抓”，實現領導班子建設“五個促進”:一是抓學習，促進領導班子思想素質上水平。二是抓作風，促進領導班子適應新形式的要求。三是抓培養，促進人才工程順利實施。四是抓民主，促進領導班子團結。五是抓制度，促進了監督激勵機制的健全和落實。與此同時，加強村干部的民主集中制教育，有針對性地解決兩委班子中存在的問題，進一步理順了黨支部與村委會的關系，全面推廣實施“四議兩公開”工作法，規范了重大問題決策程序，班子運轉協調，職能作用得以充分發揮，有效地提高了街道黨工委的執政能力。

三、強化基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用。

黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的基本紐帶。我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各黨支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，街道黨工委進一步完善黨工委專題研究黨建工作制度，支部定期分析研究制度和黨建督查指導制度，分管領導每月對各支部黨建工作落實情況進行督查和指導，幫助支部理清工作思路，規范支部建設。一年來，各村黨支部按照街道黨工委的要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規章制度，扎實開展創先爭優等活動，顯現了支部的活力，提升了黨支部的號召力。

四、嚴格黨員培養發展、教育管理，發揮先鋒模范作用一年來，不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員政治素質，嚴把“入口關”，本年新發展黨員12名，轉正8名，截至目前，全街共有黨員317名，大專學歷以上學歷黨員61名，占黨員總數的19.2%，較去年提高2.3%，女性黨員61名，占黨員總數19.2%，較去年提高2.8%，努力吸收農村致富帶頭人加入黨組織，占到黨員總數15%，黨員隊伍整體結構趨于年輕化、知識化、能力化，農村基層黨組織的活力戰斗力得到增強。

此外，還立足于促進農村經濟發展，邀請相關部門舉辦各類技能培訓班，提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1-2門以上的實用技術。在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴”字當頭，認真落實黨員管理相關規定，對黨員進行量化考核和民主評議，有力的促使了廣大黨員先鋒模范作用的有效發揮。充分利用農村黨員農閑時機，適時進行集中培訓、座談交流，開展黨員冬訓活動，學習區委第十次黨代會和兩會精神、學習黨的xx屆六中全會精神。通過一系列行之有效的措施，形成了黨組織與流動黨員密切聯系、教育和管理有機統一的工作機制，農村黨員整體素質明顯提高。

五、積極轉化黨建成果，服務社會主義新農村建設。

在堅持不懈抓好農村黨建工作的同時，積極轉化黨建成果，服務全街道新農村建設。黨建工作整體水平的進一步提高，有力促進了全街經濟社會又好又快發展。20xx年，街道黨工委、辦事處以“加快經濟發展、構建和諧青白石”為目標，加強領導班子建設，理清工作思路，明確工作任務，突出工作重點，狠抓工作落實，實現了全街經濟和社會事業又好又快發展。

20xx年我街經濟保持了健康發展、穩步增長的良好態勢，完成和超額完成了全年的目標任務，全年實現農業總產值7895萬元，農業增加值4880萬元，農民人均純收入達到13145元，較上年度提高1715元;累計完成固定資產投資49960萬元，引進資金29600萬元;在“蘭洽會”期間成功簽約“青白石石溝村災害治理土地整理及新農村建設”項目，目前已經完成一期土地整理和新農村住房建設任務;發展農民專業合作經濟組織1個。教育、衛生等社會事業協調發展，社會保障體制不斷完善，惠農政策全面落實，治安秩序明顯好轉。全街社會和諧穩定，人民群眾安居樂業。

我街道黨建工作取得的成績是區委、區政府正確領導的結果，是街道黨工委、辦事處以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好街道黨工委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員教育管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現城關經濟社會又好又快發展做出自己應有的貢獻!

村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告大全（16篇）篇十二

2010年，朱集鎮黨委在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，按照基層黨建工作的總體要求，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊密結合“創先爭優、爭做棗都先鋒”活動和“權利在陽光下運行、利益在監督下分配”廉潔行政主題實踐活動這兩項重大活動，不斷創新基層黨建工作。基層黨組織的先進性、戰斗力和凝聚力不斷增強，具體述職如下。

良好運行機制。

在具體抓黨建的工作中，我作為“第一責任人”，年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全鎮黨建工作重點；市委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優、做棗都先鋒活動部署后，又及時地組織制定了我鎮的實施方案，召開動員大會、黨委專題會，對活動進行周密安排，并帶頭建立了領導班子創先爭優活動聯系點，強化督促、檢查和點評。使全鎮黨的基層組織在創先爭優活動中取得了實實在在的效果。為加強村級黨支部建設，加強對社區支部書記主任“一肩挑”的監督管理，我經常到實地開展調查研究，及時發現和掌握支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決。另外，我還抽出時間經常深入聯系點王玉講社區，幫助他們解決社區并居點建設中實際困難。

成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。

三、強化黨支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用村黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在農村的組織基礎，是聯系人民群眾的橋梁和紐帶，也是農村各種組織和各項工作的領導核心。切實把農村黨支部建設好，是當前社會主義新農村建設的首要任務。立足鎮情，著力從“五個方面”入手加強村黨支部建設，夯實了農村黨支部引領農民群眾加快發展、維護穩定的基層基礎。

一是加強陣地建設，讓社區（村）黨支部有服務群眾的活動場所。按照建設農村社區綜合活動場的要求，目前已完成活動場所建設45個，其中第一批6個，今年新建、改建39個，并全部通過檢查驗收。

二是加強班子建設，讓社區（村）黨支部成為黨在農村基層的戰斗堡壘。立足于將村級班子選優配強，在實行村莊合并“兩委”班子換屆時，通過調查摸底、走訪座談和組織考察，將一批政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領群眾致富的優秀黨員選進村“兩委”班子，共有39名農村致富帶頭人通過“兩推一選”當選為社區支部書記。38個社區實現了支部書記、主任“一肩挑”，“兩委”職數有合并前426人減少到359人，工作效率大大提高。

建設，做好服務群眾的各項工作，在專題調研的基礎上，根據有關組織制度的規定，結合村級組織建設現狀，制訂了《黨支部工作制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯系和服務群眾制度》、《社區（村）黨組織（黨員）目標管理制度》等11項規章制度。

四、加強黨員發展管理，積極培育基層黨組織的后備力量在發展黨員上，認真按照發展黨員的“十六字”方針，嚴把“入口”關，落實“三個注重”，加強入黨積極分子隊伍建設。一是注重優化結構，有重點地培養入黨積極分子。注重從優秀機關干部中培養發展的基礎上，更加注重把基層群眾中致富能力強、技術水平高、帶頭示范作用發揮好的先進群眾納入黨內的后備力量。二是注重集中培訓，做好發展對象的跟蹤培養。堅持采取集中培訓學習、扎實開展黨內一系列學習活動以及遠程教育，認真學習《黨章》及黨的一系列理論，全面加強對入黨積極分子的學習教育。三是注重聯系互動，多層次開展培養教育。注重黨組織與申請人的聯系互動，根據工作需要和積極分子的實際情況，經常向他們提出具體要求，給任務、壓擔子，使他們在實際工作中得到鍛煉提高。

承諾、領導點評、群眾評議。抓好“四個載體”即在農村，以爭做“帶富先鋒”和“合村并建先鋒”為載體，把創先爭優活動與合村建區、農村黨支部星級化管理、“農村社區黨建強化年”、“雙百工程”和領導干部包社區、“雙百紅旗”爭創等活動有機結合起來。在衛生院、學校等事業單位，以爭做“愛崗敬業先鋒”為載體，通過創建黨員先鋒團隊，切實提升了服務本領。在“兩新”組織，以爭做“創業先鋒”和“奉獻社會先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動，進一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發揮先鋒模范作用。在流動黨員中，以爭做“敬業先鋒”為載體，深入開展“三比兩樹”主題實踐活動，引導流動黨員比學習、比工作、比貢獻，樹立了流動黨員新形象。

通過這次活動的深入開展，機關黨員干部、各社區（村）、單位、企業黨組織和基層黨員“爭”、“創”意識顯著增強，你追我趕的干事創業局面初步形成。合村建區工作扎實推進，目前已開工6個并居點，共262戶，竣工120戶；小城鎮建設精彩紛呈，今年朱集街新建的200余套標準商住樓全部竣工；全年新、續擴建項目12個，引資過億元，奧源食品、東煌棗業等規模項目已投產運營；以2000畝“棗薯、棗菜間作”示范基地為主的農業結構調整全面開展；39處新、改建農村社區綜合活動場所建設全部驗收合格；農村規范化管理進一步完善；通過兩次集中整治，今年育齡婦女避孕節育措施落實率達95%以上。

2010年我鎮基層黨建工作取得了一定的成績，這是全鎮上下共同努力的結果，但是還存在著不足之處和薄弱環節，比如：一些制度有待進一步健全，圍繞黨建中心工作抓落實的力度有待進一步加強；一些支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮。在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務新農村建設的能力，為實現全鎮經濟社會持續又好又快發展作出自己應有的貢獻！

以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告大全（16篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

上年度，新瑪特社區黨總支第二支部切實加強社區黨建工作，查找不足，及時整改，在針對黨風廉政建設工作不嚴不實。對黨員的教育管理有軟的一面，加大了執行到位建立健全黨員學習考核機制。2022年度緊緊圍繞“建設和諧社會，創建文明社區”，的工作目標，深入貫徹黨史學習教育活動，以改善民生為重點，創新工作模式。

一、工作。

加強班子建設，增強支部的凝聚力。

二是把黨組織建設同社區建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社區創建中來，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。

一是抓班子。黨支部堅持就社區重大問題進行研究并作出決策；

二是抓學習。按照創建學習型支部要求，制定了學習計劃，以提高黨員的政治素質；

三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

以社區黨員為先鋒，切實落實黨員模范先鋒作用。

（一）盡職盡責，做好居民的公仆。

（二）以社區活動為載體，全力讓社區居民動起來。

其三，扶老助殘幫困工作。黨支部在扶老、助殘、幫困方面下工夫，不遺余力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社區的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現，更是弘揚中華民族的傳統美德。黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統，理解和尊重老人，關懷和愛護老人。此外，今年我社區干部多次慰問轄區內的居民。在各種節日來臨之際，我社區成立慰問小組，深入貧困居民家中進行走訪慰問，為他們送去黨的溫暖和關懷。累計關懷老人13次。

二、2021年度支部存在的問題查擺及整改計劃。

（一）黨組織活動開展形式單一?社區活動開展的形式和內容落于俗套,對黨員和群眾的吸引力不夠。之后將與多方渠道建立聯系，為大家提供精神上更多的支持和鼓勵。

（二）社區黨建工作力量配備相對薄弱?社區黨總支人員普遍年齡偏大?工作效率不高?思維方式與日益拓展的社區黨建工作不相適應,新的一年將聯系老年大學針對轄區黨員進行業務和素質提升的學習。

(三)社區在宣傳報道方面比較薄弱?忽視了對社區黨建工作加強宣傳,對社區的好人好事和開展的各項活動組織宣傳不夠,不能及時整理進行宣傳報道,下一步將對黨員的先進事跡進行宣傳和報道，更好帶動黨員的工作干勁。

下一步工作計劃。

下一步，新瑪特社區黨總支第二黨支部同黨總支一道，認真落實主體責任，全力履行黨建第一責任人職責：

一是發揮表率作用，切實轉變基層黨建作風。帶領黨員同志身先士卒、以上率下，充分發揮表率作用，發揮“頭雁”效應。修改完善和嚴格執行各項制度。關心關愛黨員同志，切實提升“抓班子、帶隊伍”能力，轉變基層干部作風。

二是壯大黨員隊伍，運用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養，積極發展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個發展一個。同時，嚴格規范開展組織生活和多形式黨日活動，端正全體黨員思想，充分發揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。

三是黨風廉政建設更嚴更實。進一步加強學習教育，順利迎接黨的二十大順利召開。嚴格落實黨風廉政建設。

四是強化意識形態工作。開展宣講思想教育工作，采取多形式的學習和走訪宣傳問題。2022年將采取印發宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。

村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告大全（16篇）篇十四

一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一年來，我努力抓好學習黨的精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

二、黨員干部的思想政治建設。

一年來，認真學習黨的精神，學習科學發展觀的有關理論，學習xx屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，規定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好。

我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。

四、努力加強基層黨組織建設。

我校所有黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。

五、努力加強黨員干部隊伍建設。

我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。

六、大力加強黨建制度建設。

我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時教育黨員，督促黨員。

八、大力加強黨員干部作風建設。

我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。

村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告大全（16篇）篇十五

-->,供大家參考。

黨總支書記抓基層黨建工作述職報告黨總支書記抓基層黨建工作述職報告按照校黨委要求，現將本人2017年履行第一責任人職責，抓基層黨建工作報告如下。

一、履職情況一是堅決貫徹落實校黨委、行政的重大決策部署和各項決議、決定。

二是高度重視、精心組織黨總支理論中心組和全體黨員的政治學習，積極宣講黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神。1、總支制定了年度學習計劃，創新學習方式，集中學習與自學相結合。總支中心組堅持每月集中學習一次，記錄規范。2、本人作為學校宣講團成員，為生工學院師生宣講了黨的十八屆六中全會精神，為體育學院師生宣講了黨的十九大精神。3、成立了生工學院十九大精神宣講團，總支書記、院長、副書記、副院長、團總支書記、輔導員以及學生宣講員，分層次地進行宣講，做到全覆蓋，努力用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

規范黨員活動日，按照驗收標準和考評細則對標落實，黨總支和三個支部2017年完成建設申請驗收，全部通過。評價良好。

四是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，積極謀劃，認真落實“講重作”專題警示教育活動。1、傳達學習習總書記關于“兩學一做”制度化常態化的指示精神和視察安徽的重要講話精神。2、召開黨總支擴大會議，及時動員部署，明確“講重作”專題警示教育活動的重大意義和目標任務；3、組織黨總支和支部層面的學習，撰寫心得體會；4、進行“講政治，我們怎么講”和“重規矩，我們怎么做”兩次專題研討；5、召開黨總支專題民主生活會和支部專題組織生活會。6、加強整改，以上率下，對標落實。

五是完成了2017年度入黨積極分子培訓、黨員發展和轉正工作。完成了生工學院第七期入黨積極分子培訓工作，共培訓學生220名，教工1名；注重從年青教師和教學科研骨干中培養發展黨員，本年度發展了3名教工黨員；全年共發展學生黨員62名，另有54名學生黨員按時轉正。嚴把入口關和出口關。

念教育、努力培育和踐行社會主義核心價值觀。本人專門制作了《理想信念和社會主義核心價值觀教育》黨課課件，在不同層面進行宣講。3、充分利用傳統文化、紅色文化和綠色文化資源，堅持文化育人。重視傳統文化和紅色文化資源的挖掘利用，化地方文化資源為教育教學資源。專門整理皖西特色文化資源，在教職工例會上進行專題宣講。充分利用紅色文化和愛國主義教育基地，對師生進行革命傳統和愛國主義教育。本年度分別組織黨員到南京雨花臺和大屠殺紀念館、桐城六尺巷、獨山紅色文化群、金寨紅軍廣場、許繼慎紀念館等地，進行革命傳統和愛國主義教育。4、緊緊圍繞學校創建市級、省級文明單位工作任務，緊密結合生工學院實際，加強師德師風建設，開展道德講堂活動，不斷深化群眾性精神文明創建活動，順利完成了學校下達的創建任務。

七是配合學校，完成了總支和支部的換屆工作。1、選舉產生了新一屆黨總支委員會。2、根據工作需要，將原有的兩個教工支部以教研室為單位劃分為四個，學生支部由原來的4個改為五個，配齊配強了支部書記和支部委員。

以《大別山深處書寫閃耀傳奇》為題，對生工學院的。

事跡。

進行了專題報道。

九是組織生工學院教職工代表大會，按時按要求順利召開；配合學校做好2017年黨代會年會和四屆二次教代會工作，擔任第八代表團團長，圓滿地完成了相關工作。

十是認真履行黨風廉政建設責任制，狠抓反腐倡廉工作。1、創新學習教育方式，強化思想理論武裝；2、明確目標任務，認真履行職責；3、嚴格遵守黨的“六項紀律”，強化“四個意識”；4、嚴格執行中央“八項規定”，堅決反對“四風”。

二、存在的主要問題及原因一是各支部工作不平衡。有的強一些，有的弱一些。個別支部還存在“寬松軟”現象。

二是“三會一課”制度還需要進一步抓緊做實。

三是“黨員活動日”制度還需要進一步規范。

四是黨員培訓教育還需要進一步加強。

五是個別黨員忙于教學科研，對政治學習和支部活動積極性不高，需要教育引導，更需要嚴格的紀律和制度約束。

上述問題存在的主要原因：

一是總支對各個支部工作指導還不夠全面細致。

二是由于支部書記都是兼職，個別支部書記平時忙于業務，對。

黨建。

工作投入的時間和精力有限，責任意識有待加強。

三是由于2017年換屆，有些支部書記是新手，黨的理論知識和黨建工作經驗需要進一步提升。

四是黨總支尤其是相關支部，對個別組織觀念不強的黨員教育管理和紀律約束不夠到位。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要政治任務，在學懂弄通做實上狠下功夫，組織開展多層次的學習、宣傳、調研、培訓、落實活動，使黨的十九大精神落地生根，入腦入心。

二是以基層黨組織標準化建設為抓手，進一步加強總支和支部建設。對已經通過達標驗收的總支和支部，要鞏固建設成果，彌補不足，建立標準化建設長效機制；對于六個2017年沒有申請達標驗收的支部，嚴格按照學校要求，在2018年6月底之前完成達標任務，總支自查后向學校提出驗收申請；進一步規范“三會一課”制度和“黨員活動日”制度；對個別工作松軟的支部和個人，進行針對性地指導和幫扶，強化紀律約束。

主義核心價值觀。

大討論。

通過不同類型和層面的。

學習。

培訓討論，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

四是以《皖西學院發展黨員工作實施細則》為依據，做好2018年入黨積極分子培訓、黨員發展和轉正工作。注重培養高級知識分子和業務骨干；嚴把入口關和出口關；建立預備黨員中期檢查機制并實施。

支部活動努力體現專業特色，與社會實踐、素質拓展、實驗實訓有機結合。

村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告大全（16篇）篇十六

衛生局黨委轄衛生局和市醫院兩個黨總支，12個黨支部，現有黨員188人。2013年，在市委、市政府的正確領導下，堅持“圍繞衛生抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，充分發揮“班長”帶頭作用，團結帶領全體班子成員和黨員干部，牢固樹立和認真貫徹落實科學發展觀，全面推動本系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織建設、服務人民群眾、推進各項工作等方面取得了較為明顯的效果。下面我就2013黨建工作述職報告如下，請領導同志們評議。

一、夯實“三個建設”，基層組織建設切實加強。

（一）夯實黨建工作制度建設。

落實黨建工作責任制。將黨建工作納入局黨委重要議事日程，納入機關工作的全局，統籌安排，一同謀劃部署、一同組織實施、一同督促檢查、一同目標考核。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，將黨建任務目標層層分解，具體落實到各班子成員，落實到各黨支部，做到黨建工作任務到人，責任到人，形成主要領導帶頭抓、分管領導直接抓，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

堅持領導干部黨建工作聯系點制度。局黨委領導班子成員結合分工，建立黨建工作聯系點，每人聯系1-2個基層黨支部，深入調查研究，實行點對點指導，面對面幫扶，切實抓好基層黨建工作。

（二）夯實領導班子建設。

堅持民主集中制，實行集體決策。認真貫徹落實重要事項“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，建立完善管權、管人、管事機制，黨組織班子成員均能嚴于律己、盡職盡責。

加強黨性鍛煉，全面提升素能。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，以身作則、率先垂范，領導班子成員帶頭自覺加強黨性修養，堅定理想信念，培養高尚情操。

完善學習制度，建學習型黨組織。為加強班子思想政治建設，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，制定了局黨委理論中心組學習制度，領導班子每季度集中學習一次，實行專人負責，規定學習內容，嚴明學習紀律。

加強黨內監督，按期召開民主生活會。定期召開黨員領導干部民主生活會，主動聽取群眾意見，認真開展批評主自我批評，查擺問題，積極整改，班子的凝聚力、戰斗力不斷增強。

（三）夯實黨員隊伍建設。

全力做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格執行**市黨員發展“三制一化”工作法，嚴格發展黨員工作程序，有領導、有計劃發展，確保新黨員質量。2011年新發展黨員5名，7名預備黨員轉正，增強了黨組織的活力。

執行“三會一課”制度。通過專題組織生活會，組織基層黨員深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、胡總書記“七一”講話，學習黨的理論、黨的規章、黨的歷史、黨的傳統，接受黨性教育，增強理論素養。認真開展黨員評議活動，讓黨員通過正面教育、自我教育、評議群眾、組織考查，發現長處，找到不足，不斷自我完善。

堅持黨員領導干部講黨課制度。本著“實際、實用、實效”的原則，領導班子成員不定期為基層黨員講黨課，圍繞黨員普遍關心的熱點、難點、疑點問題做出解答，啟發思想，武裝理論，提高覺悟。

組織好黨員集中教育活動。結合創先爭優活動，在全衛生系統大力開展爭當“五個模范”共產黨員、“三好一滿意”、“修醫德、鑄醫魂、強醫能”活動，提高黨員思想認識，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念。

形式多樣的活動，營造了人人爭先的良好氛圍，涌現出不少先進典型。2011年，有3個基層黨支部、3名基層黨組織書記、3名黨務工作者、8名優秀共產黨員分別受到**市衛生局黨委和**市委表彰。

二、堅持“三個狠抓”，黨風廉政建設落到實處。

堅持狠抓制度建設不放松。嚴格落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制。領導干部“一崗雙責”，一手抓業務工作、一手抓反腐倡廉工作。局黨委與基層各單位、機關各科室簽訂《黨風廉政建設和政（行）風建設責任書》，層層抓落實。按照“集體領導、民主集中、會議決定”要求，“三重一大”事項領導班子集體決策。推進黨風政風行風建設“陽光工程”，積極落實黨務、政務公開工作，做到嚴格程序、落實措施、規范運作。進一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制，局主要領導親自批辦，做到事事有回音，件件有著落。

堅持狠抓學習教育不放松。加強黨員干部職工的黨紀政紀、醫德醫風和職業道德學習教育，特別是《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習。一年來，采取集中教育與分散教育相結合、普及學習與個人自學相結合等方式，局黨委全年集中學習14次，開展理論宣講、黨課輔導3場，受教育人員達2000余人次。

堅持狠抓督促檢查不放松。開展政風行風建設督查，進一步規范審批環節，優化審批程序，簡化辦事手續，促進行政許可、行政執法行為的高效規范、公正透明。督促指導各級醫療衛生機構抓好國家基本藥物、醫療服務收費價格的公開。進一步加強對醫療機構監管和開展打擊非法行醫“暴風行動”，維護良好的醫療衛生服務市場秩序。加強醫藥購銷領域商業賄賂治理長效機制建設，規范醫療機構招標采購行為。

三、抓好黨建促發展，各項工作全面落實。

一年來，衛生局黨委以黨建促發展，團結帶領衛生系統干部群眾，埋頭苦干，積極推進醫藥衛生體制改革各項工作，圓滿完成各項目標任務。

（一）注重實效，公共衛生工作穩步推進。

全面推進實施國家基本藥物制度。我市鄉鎮衛生院全部實施了基本藥物制度，實行零差率銷售，降低了群眾負擔。

公共衛生工作全面開展。建立居民健康檔案，進行健康教育，疾病預防控制治，慢性病、重性精神疾病管理，兒童、孕產婦、老年人保健等。全年累計建立居民健康檔案41萬余人份，建檔率50％以上；預防接種367305針次，免疫規劃接種率95％以上；兒童管理12628人，孕產婦管理1666人，高血壓患者管理37195人、二型糖尿病患者管理16434人，重性精神病人管理928人，65歲以上老年人管理26452人。

實施了農村孕產婦住院分娩補助和農村孕前和孕早期婦女免費增補葉酸項目。2011年共為8448名農村孕產婦住院分娩每人補助400元，共計337.92萬元，為12268名婦女孕前和孕早期婦女免費發放葉酸39296瓶。

繼續開展了農村改廁工作。投資160萬元，完成景和鎮9個村2021戶改廁，順利通過驗收，超額完成了**市愛衛會下達的工作任務。

（二）扎實工作，項目建設有序開展。

重大基礎設施工程建設有序進行。**市人民醫院的建設已接近尾聲，投資281萬元對米各莊和西村衛生院進行了擴建，米各莊衛生院新建面積900平方米，已交付使用。爭取上級專項資金222.75萬元，為每個村衛生室配備計算機、打印機各615臺，已全部安裝調試并已使用。

黨建工作取得的成績是市委、政府正確領導的結果，是衛生局黨員領導干部共同努力、廣大群眾支持的結果。但也存在著一些問題：一是基層組織黨建工作發展不平衡；二是有的基層黨組織黨建工作創新不足；三是黨員教育培訓缺少好的機制，還沒有完全適應新的形勢，方式陳舊，效果不明顯。

今后的黨建工作中，我將努力完善自己，認真履行黨建職責，團結帶領黨委班子成員，落實基層黨建責任制，按“五個好”、“五帶頭”的創先爭優標準，推動基層黨組織建設，增強黨組織的戰斗堡壘作用，真正發揮黨員干部的先鋒表率作用，提高基層黨組織的整體素質。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，圍繞市委中心工作，把黨建工作貫徹于衛生工作當中，創新思路，求真務實，努力開創基層黨建新局面，為實現衛生事業又好又快發展提供堅強的組織保證。