月工作總結可以幫助我們更好地了解自己的工作狀態，發現潛在問題并加以解決。下面是小編整理的幾篇精選月工作總結范文，供大家參考借鑒。

鄉鎮老干部半年工作總結（熱門18篇）篇一

一年來，博山鎮老干部工作在博山區委老干部局的精心指導下，緊緊圍繞全區的工作安排，按照全區老干部工作的總體思路，認真完成各項工作，老干部工作得到穩步開展。現將一年來工作總結如下：

（一）加強黨內關懷，開展慶祝建黨100周年系列活動。

一是頒發“光榮在黨50年紀念章”。經過前期摸底，老干支部有7名黨員黨齡超過50周年，6月28日，鎮黨委委員鄧舒同志和支部成員到戶下為在黨50年的老黨員頒發紀念章，詢問他們的身體和生活情況，帶去黨委政府的問候。二是收看“七一勛章”儀式。6月29日，組織老干部們居家收看了習近平總書記頒授“七一勛章”的儀式，觀看視頻后，老干部們表示很受鼓舞。三是參觀焦裕祿紀念館。6月30日，組織支部黨員集體乘車到焦裕祿紀念館，聆聽焦裕祿同志的感人事跡，緬懷焦裕祿同志的光輝一生，接受革命精神洗禮。四是重溫入黨誓詞。所有參加活動人員面向黨旗，重溫入黨誓詞，并和黨旗進行了合影。五是積極參與“向黨說句心里話”微心愿征集活動。挖掘優秀文藝人才翟慎良，他用歌曲“唱支山歌給黨聽”，表達了對中國共產黨百年華誕的慶祝之情。

通過一系列活動，老干部們表示要進一步“頌黨恩、悟思想、跟黨走”，繼續“不忘初心牢記使命”，更好彰顯新時代廣大退休干部的“夕陽風采”，為慶祝建黨100周年獻禮喝彩。

（二）認真開展黨史學習教育活動。

博山鎮黨委的黨史教育活動動員大會召開后，老干支部及時召開支部委員會傳達會議精神，學習習總書記關于黨史教育活動的一系列重要講話，制定了活動計劃，利用老干部例會集中學習的時間，進行集中學習，并開展交流。其他退休的黨員分別在各自黨支部進行學習，學習活動采取集中學習與分散自學相結合的方法，對年老體弱不能參加集中學習的老黨員送學上門。

（三）老干支部按時進行換屆。

為進一步加強黨的基層組織建設，支部于2021年10月14日組織黨員圓滿完成了換屆選舉工作。新任支部書記作了表態，表示將繼續帶領支部開展工作，堅持“三會一課”制度，希望各位黨員在今后繼續發揮黨員的模范帶頭作用。支部的按時換屆，進一步規范了標準化和規范化建設。

（四）落實相關政策，保障各項待遇。

一是強化走訪慰問。每年春節前都對老干部們進行走訪慰問。2021春節前，鎮政府安排每名負責2至3名老干部，到家中進行了走訪慰問活動，和他們談心，了解他們的需求，送去了大米、花生油等物資，切實把黨的溫暖和組織的關懷送到他們的心里。

二是進行健康查體。為關心退休人員的身體健康狀況，8月28日，鎮政府集中組織他們到博山區中醫院進行了健康查體。查體結果出來后，又親自將查體報告單送到他們的手中，使他們及時了解自己的身體狀況。查體工作的開展讓老干部們充分感受到黨的關心關愛，提高了老干部的滿意度。

三是歡度重陽佳節。10月14日，組織機關老干部開展慶祝重陽節暨“群眾滿意我行動·老干部們談變化”活動，通過參觀便民服務中心等四個地方，讓老干部看到全鎮的發展變化，讓他們積極參與到群眾滿意度工作中來，做博山鎮工作的發聲人。會后為他們發放了節日慰問禮品。

此次重陽節活動，為老干部營造了歡樂、祥和的節日氛圍，讓他們感受到組織的關懷和愛護。

四是召開老干部座談會。座談會上鎮黨委副書記、鎮長張健向老干部們通報了近期博山鎮重點工作開展情況，聽取他們對博山鎮的意見和建議，并代表鎮黨委、政府向老干部送去節日的問候。

五是落實其他政策待遇。按時到老干局領取《老干部之家》雜志，及時發放到老干部手中，為老干部提供“精神食糧”。

（五）聯合鎮文體站等部門開展好各種文化活動。退休人員積極參加自己所在村、單位組織的春節、老人節、“納涼晚會”等重大節日的文化活動，他們用樂器演奏、戲曲演唱、書畫展覽等的形式給群眾帶來了換樂，同時也陶冶了自己的情操。

（六）完成老干局安排的疫苗接種、報刊征訂等各項工作。

二、存在的問題。

一是對學習不夠重視，學習效果有待于加強。博山鎮現有退休人員66名，其中老干黨支部黨員28名，長期在淄博市以外居住5名，區外市內的5名，鎮外區內的6名，鎮范圍內的7名，另外5名鎮內和城里交叉居住。退休人員居住比較分散，有部分長期隨子女在外地生活，有部分在子女家過冬，有的人因年老體弱，不方便外出，不好集中組織人員進行學習，“三會一課”制度落實的不夠好。

二是抓黨建促發展的力度不夠。有些黨員在黨建方面學習上還有所怠慢，認識還不到位，存在重形式、輕內容現象，不能正確看待黨內政治生活嚴肅性，導致黨組織凝聚力不夠強。

三、

工作打算。

一是堅持推進老干部學習教育。嚴格落實老干部政治理論學習、組織生活、走訪慰問等各項制度。老干部們對各項工作提出的意見和建議要及時匯總上報，充分發揮好老干部的重要作用，堅持落實好每月15號的集中學習。

二是持之以恒關心關愛老干部。進一步落實走訪慰問、健康查體等制度。利用重陽節等節日，組織老干部開展各種有益于身心健康的活動，豐富他們的精神文化生活。

三是鍥而不舍做好服務工作。完善退休人員信息，做到底數清，情況明。繼續加強退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設。

博山鎮老干部黨支部在今后的工作中一定要繼續增強服務意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，為老干部的全面工作能邁上一個新臺階而努力奮斗。

鄉鎮老干部半年工作總結（熱門18篇）篇二

今年上半年以來，全市老干部工作在市委的正確領導下，認真貫徹落實省、宜昌市老干部工作會議及市七屆一次黨代會精神，以“喜迎__大、爭創新業績、奮力沖百強”為主線，以紀念建立干部離退休制度30周年為契機，緊緊圍繞落實老干部的政治、生活待遇這一中心任務，開拓創新，突出重點，狠抓落實，以一流的工作業績贏得了廣大離退休干部的好評。現將半年的工作總結如下：

一、領導高度重視，認真落實老干部政治待遇。

一是圓滿完成春節慰問工作。在市委的統一安排部署下，各級黨組織高度重視，把春節走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。1月17日,市委政府召開“迎春茶話會”，邀請縣級離退休干部參加了活動;元月份，全市集中對145名老干部開展了春節慰問活動;市級領導還入戶對部分老干部和縣級退休干部進行了重點走訪把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。二是切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規定為每位老干部征訂了《當代老年》雜志和《求是》等多種黨報黨刊供老干部閱讀;每月中旬都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報市委政府對重大事項的決定及重要會議精神.6月15日，值省第十次黨代會剛剛閉幕之際，我們第一時間組織全市離退休老干部集中學習黨代會報告，并原文傳達市委書記莊光明在全市學習省第十次黨代會精神大會上的講話。參會的48名老干部紛紛表示，對省黨代會報告提出的“黃金十年”目標、“五個湖北”新畫卷堅決支持，全力支持市委、市政府的工作，為宜都沖刺全國百強貢獻余熱。三是堅持情況通報會制度。1月14日，市委、市政府召開全市2019年下半年老干部形勢通報會，參會老干部75人。市委副書記、市長羅聯峰通報了過去一年全市經濟社會發展形勢和今后一段時期的工作打算。參會老同志還實地參觀了天峽鱘業有限公司和清江商城等重點項目建設。3月22日，全市組織統戰工作會上，市委常委、組織部長、統戰部長、市關工委主任鄧玉華強調，要著眼于優質服務和發揮作用，進一步做好離退休干部工作，將老干部工作、關工委工作納入組織工作考核內容，并全面安排部署2019年老干部工作、關工委工作。四是深化離退休干部黨支部建設。以創建“五好”離退休干部黨支部和爭當“四有五好”老干部活動為載體，組織全市離退休干部和黨員深入開展創先爭優活動，采取多種形式宣傳先進離退休干部黨支部和優秀離退休干部黨員的事跡，深入推進離退休干部黨支部建設和思想政治建設。“七一”前夕，絕大部分離退休干部黨支部都以支部大會、座談會、茶話會的形式開展了慶祝活動。同時，老干部局向48個離退休干部黨支部返還黨費5.6萬元。

二、完善“三個機制”，全面落實老干部生活待遇。

今年以來，我們按照省、宜昌市老干部工作會議精神，精心組織，認真謀劃，突出重點，進一步鞏固完善離休干部“三個機制”，扎實推進全市老干部工作創新發展。一是針對離休干部普遍進入“雙高期”的實際，進一步加大財政支持力度，著力解決好離休干部醫藥費保障機制運行中出現的突出問題。按時足額發放老干部的離休費，進一步提高離退休干部醫藥費統籌標準。二是發揮特困老干部幫扶機制作用。年初，市財政拿出9萬元，對30名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實行重點幫扶。三是做好老干部來信來訪，深入探索離退休干部共享改革發展成果的新機制。及時下發全市離退休老干部生活補貼相關通知，確保生活補貼發放到位。上半年共看望住院老干部40多人次，到外地走訪慰問老干部30多人次，并為7名老干部辦理了喪事。與市醫保局共同協商并解決離休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有關醫藥費報銷問題。

三、整合資源優勢，開展豐富多彩的文體活動。

一是充分利用“兩園兩場兩中心”(文峰公園、濱江公園;人民廣場、清江廣場;體育健身中心、老干部活動中心)的主體功能，為離退休干部健身、娛樂、開展各種大型活動提供服務;充分利用社區、小區的學習娛樂廳室，為老同志就近就地開展活動提供服務。二是堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點、豐富多彩、健康向上的文體活動。老干部活動中心每月集中組織兩次以上活動，年初將活動計劃打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內容等，發放到每位老干部手中。活動中心改過去定期開放為全天開放，以滿足老干部的活動需求。4月15日—17日，老干部局與市體育局、老年體協共同舉辦了全市老年人春季門球賽，20支球隊參賽，參賽隊員235人。三是繼續加強老年大學建設。上半年，老年大學繼續發揮“老有所教、老有所學、老有所樂”的辦學宗旨，開設書法班、繪畫班、舞蹈班等，共計培訓學員100多人，深受老年學員的喜愛和好評。4月19日，由市委老干部局主辦，市老年大學承辦的“學習弘揚雷鋒精神”書畫展經過近一個月的精心籌備順利開展。5月31日，老年大學50多名學員赴紅花套鎮天峽鱘魚養殖基地和清水灣度假村參觀考察，將課堂教育和課外教育結合起來，不斷提高辦學質量。6月27日，市委書記莊光明和市委常委、組織部長鄧玉華等領導一行興致勃勃地參觀了市老年大學學雷鋒紀念活動書畫展和第一期學員書法、繪畫作品展示，高度贊揚了學員們的作品，充分肯定了老年大學一年的工作成績。

四、突出“五老”作用，關心青少年健康成長。

我們充分利用關工委這個平臺，注重組織引導，拓寬離退休干部發揮作用的領域，組織引導離退休干部在開展“五老”網吧監督、黨的基本知識教育、革命傳統教育等方面發揮積極作用。4月9日至19日，市關工委副主任張昌富、黃元成親自上門到十個市委直屬黨委進行了現場辦公，完善規范了關工委組織的人員結構，并達到“五有”標準;市直各單位也逐步建立了關工委組織,關工委組織實現全覆蓋。5月17日，宜都市首家民營企業關心下一代工作委員會在陸城街辦金朝實業有限公司正式掛牌成立，這對我市在民營企業開展關心下一代工作起到了示范帶頭作用。6月1日，市關工委主任鄧玉華、副主任張昌富、黃元成與松木坪鎮、扶貧辦的負責同志一起到賀炳炎紅軍小學與孩子們共慶“六一”國際兒童節，為師生們送去學習用品，并為學校捐款2萬元。6月14日，市關工委副主任張昌富、黃元成帶領相關人員，對紅花套鎮村級關工委工作進行調研，發現了一批典型，如漁洋溪村的網格化管理、楊家畈村幼兒園的規范化管理，我們將不斷推廣先進經驗。6月18日，市關工委就青少年暑期行動作出安排，要求各級關工委高度重視學生暑期中安全，加大網吧監督的力度，組織學生開展有意義的活動，確保青少年暑期中身心健康。

今年上半年，全省關心下一代工作表彰暨現場經驗交流會在宜昌隆重召開，我市關工委被省關心下一代工作委員會、省精神文明委員會辦公室授予“全省關心下一代工作先進集體”榮譽稱號。市委常委、辦公室主任王云清同志代表宜都市關工委在會上作經驗交流發言。6月20日，宜昌市關工委常務副主任段賢斌、副主任張子儀、馮運漢到我市調研，對我市關工委工作給予了高度肯定：領導高度重視，認識到位;網絡隊伍健全，覆蓋到位;亮點明顯，品牌響亮，措施到位，并就我市如何進一步做好關心下一代工作提出了指導性意見。

一是深入開展“迎創”主題實踐活動。繼續深入開展以“學先進、見行動、爭優秀”為內容的“喜迎__大、再創新業績、奮力沖百強”主題實踐活動，深入推進創先爭優活動。以提高政治業務素質和能力水平為著力點，在局機關黨組織和全體黨員中開展“創建學習型、服務型、效能型機關”和“爭當老干部工作的宣傳員、愛老助老的服務員、廉潔勤政的公務員”(簡稱“創三型、爭三員”)活動，不斷加強老干部工作部門建設，開創老干部工作新局面。堅持每周五下午集中學習制度與干部自學相結合，通過專題講座、電化教育、座談討論、撰寫讀書筆記等多種形式學習黨的路線方針政策，學習鄧小平理論、__大精神、時事政治、法律知識和老干部工作業務知識。通過公開承諾、為老干部辦實事等多種形式，全面深化各項活動，掀起活動新高潮。

二是扎實推進“治庸問責”工作。認真落實市委、市政府扎實開展治庸問責工作部署，深入開展“三滿意”創建活動，切實提高行政效率和服務水平。局機關成立“治庸問責”工作領導小組，開展專題學習，及時動員部署，集中檢查整頓干部職工紀律作風，制定完善了工作管理制度，切實加強了離退休干部服務管理工作。局機關先后通過自查、互查等方式查找機關干部作風存在問題10多條，并限期進行整改。同時認真研究制定整改方案，并針對整改落實情況，面向社會作出公開承諾，接受監督。

三是認真開展“雙聯雙促”活動。4月12日，局機關走訪結對聯系村——五眼泉鎮龍口子村，與村干部和鎮聯村干部進行了交流。在了解龍口子村的基本情況后，商討了包村聯戶工作的著力點和措施，專題安排部署聯村聯戶工作。局機關10名黨員分別聯系幫扶10名困難群眾,幫助發展經濟，脫貧致富。5月10日，局機關、休干所全體干部深入龍口子村10余戶結對幫扶貧困戶家中，了解當前生產生活情況，擬定幫扶措施，并為該村10個貧困戶送去化肥1500多斤。

總之，上半年，我市的老干部工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。今后，我們將在市委的正確領導下和上級各部門的精心指導下，堅持求真務實、拼博進取的工作精神，不斷推動全市老干部工作創新發展。

鄉鎮老干部半年工作總結（熱門18篇）篇三

半年來，xx鄉堅持以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，用科學發展觀統攬經濟社會發展大局，圍繞縣委、縣政府總體安排部署，以“十字黨建”長廊建設和“創優爭先”活動為契機，進一步加強和改進基層黨組織建設，大力實施“項目活鄉、務實興鄉、文明立鄉、和諧穩鄉”四大戰略，確保了計劃生育、政法綜治、財政稅收、招商引資和項目建設穩步推進，實現了xx鄉經濟社會發展大局基本穩定。現將上半年幾項主要工作總結如下：

一、人口和計生工作以人為本，文明執法穩步推進。半年來，人口和計劃生育工作圍繞“強基保類進位”和計生執法0事件的工作目標，始終堅持計生政策不放松，貫徹“以人為本”的執政理念，實行人性關懷和計生文明執法。積極推行計生工作以村為主，工作重心下移到村，切實加強村民自治和計生合同管理，層層簽定責任狀，實行鄉村計生工作責任捆綁制和鄉村一體化管理機制，逐步形成了上下聯動、齊抓共管的計生工作格局。全鄉上下大力推進了計生流動人口管理“一盤棋”工作，認真做好了全員人口數據的清理和糾錯工作，扎實抓好每個季度的“三查四術”和社會撫養費的依法征收。目前為止，本計生年度已完成四術205例，其中結扎102例(純二女戶結扎7例)，上環59例，人工流31例，人工引產13例，占市計生委年任務分配數105.6%，社會撫養費已經上解23.1萬元。

二、財政稅收工作勤征細管，半年任務穩中有升。財政稅收堅持勤征細管為主，實行開源節流并重，努力實現應收盡收均衡入庫。在財政稅收方面，堅持做到既創造條件、培植稅源，又勤征細管、應收盡收;既合力開源，又設法節流，健全財務管理制度，壓縮一切非生產性開支，確保財政健康運行，與去年同期比財政稅收任務有所攀升。目前為止，地稅已完成8.2萬元，占全年任務54.5%，國稅2.8萬元，占全年任務56%，財政1.2萬元，占全年任務58%。

三、政法綜治工作穩打穩扎，社會大局基本穩定。是政法綜治工作瞄準“穩住一類鄉鎮”的工作目標，全面落實“五個一”工作機制和領導責任制。今年已經排調各類矛盾糾紛33起，所有矛盾糾紛都化解在基層，特別是峰南村的曾古組與造沙坪組以來的山林地界糾紛，今年得到了妥善處理，群眾十分滿意。依法、合理處理農村基層信訪，成功解決了亭子坪村老上訪戶寧萬仔常年上訪積案，用重典、下重拳、施重力，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保了xx社會平安、和諧、穩定。

四、招商引資和項目建設有序推進、有新突破。立足豐富獨特的自然環境和源遠流長的益相文化資源，施行“筑巢引鳳”策略，積極開展以“弘揚地方文化，打造生態xx”為主題的“益相史話宣傳年活動”，《益相史話》10000冊預印工作正在進行之中，從地方文化和歷史人文相結合的新視角新視點來推介xx，通過努力“筑巢”實現科學“招引”。制定一系列優惠政策，充分利用xx籍在外工作人員多的人才優勢，大張旗鼓地進行政策招商、親情招商，積極引進老板來xx投資置業，形勢喜人。目前投資200萬元的彩瓦廠標準化廠房建設業已完工。擬投資200萬元的菜牛養殖基地、10000畝油茶基地已初具規模、凸顯特色。投入500萬元進行集中供水工程的擴建，逐步改善xx廣大人民群眾的生活條件。投資30萬元的鄉文化站工程業已完工，可投入使用。政府危房改造工程已經被省財政廳列入計劃，到位資金10萬元，準備8月份動工。雙亭公路于今年2月份竣工并投入使用。投資300萬元的石沖水庫除險加固工程被省里成功立項。

半年來，我們按照年初確定的“一二三四五”思路，積極采取以下幾個方面的工作措施促進各方面的工作：

一是加強鄉黨政領導班子建設。按照鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的總體要求，以中組部、中宣部號召的在黨的基層組織和黨員中開展的創優爭先活動的重要精神、黨建“十字長廊”建設和縣委整頓干部作風的具體精神為指導，下大力氣加強鄉黨政領導班子及其成員的思想、作風、素質和執政能力建設，把廣大干部職工特別是黨政領導的意志和精力集中統一到縣委和鄉黨委決策上來，統一到農村基層各項工作上來，不斷提高整個黨政領導班子的凝聚力、團結力和戰斗力，不斷提高整個黨政領導班子引領經濟社會科學、持續、健康發展的水平和能力。

二是加強村支兩委班子建設。按照“政治合格、思想先進、作風優良、工作扎實、能力過硬”的總體要求，加強對村支兩委班子的培養與鍛煉，使廣大村級干部真正成為農村工作一線的實踐者，經濟發展的開拓者，社會穩定的維護者。年終依據村支兩委干部的崗位職責和所承擔的工作任務，全面考核德、能、勤、績、廉等五個方面，重點考核工作實績，并將考核情況納入“鄉人才庫”，作為村干部去留的重要依據。今年來，1名村干部因長年不參加工作被清理出村干部隊伍。

三是加強與貫徹落實經濟社會發展相匹配的制度建設。制度是保障經濟社會和諧發展的有效機制，今年來，重點健全完善了干部職工考勤制度、目標管理機制、工作末位淘汰機制、政府財務管理制度、干部職工上班下鄉制度等等一系列的制度，堅持以制度管人，按制度辦事。

四是加強對經濟社會發展工作的督促和檢查。黨委定期不定期地督促和檢查經濟社會發展的各方面工作，及時向駐村鄉干部和分管領導了解工作情況，及時指出工作中存在的一些問題和不足。通過“問”、“查”、“督”、“促”等方式方法，助推工作開展。

20是“十一·五”規劃實施的最后一年，也是xx鄉打基礎創環境求發展的關鍵性一年，抓好“十一·五”最后5個月的工作，意義十分重大。今后5個月的主要工作任務是：

一是集中精力抓大事。緊跟縣委、縣政府重大工作部署，抓好落實關乎民心的大事要事，不給縣委、縣政府添麻煩，爭做落實縣委、縣政府大事要事的表率和先鋒。出硬招，建立、健全和完善各項工作制度，加強基層基礎，整頓鄉村干部作風，積極開展“進千家門、解百姓困”活動，千方百計解決好農民群眾實實在在的問題和困難，加深與人民群眾的感情。亮實招，積極開展“爭先創優”活動，扎實抓好玉峰、金盆、亭子坪三個村的基層黨建示范點建設，全面提升基層黨組織執政能力。用活招，實行多渠道融資，集中精力、財力和物力抓好鄉政府危房改造，力爭今年12底全面完工。

二是統籌兼顧做常事。計生工作咬住“保類進位”目標不放松，堅持“縣領導、鄉指導、村為主、組當家、戶落實”，堅持以人為本、文明執法，力促“四術”到位和社會撫養費征收;財稅工作應收盡收，按月入庫，力爭提前完成;政法綜治工作實行“五個一”工作機制，突出隱患排查，做到調控到位，力保社會大局穩定;招商引資任務確保完成，項目建設穩步推進;農業農村工作有效開展，防洪度汛“萬無一失”，林權制改革全面實施;武裝、交通、民政、統計、婦聯、共青團等各項工作按部就班進行，爭取出亮點。

三是堅定不移辦實事。今后5個月重點抓好全鄉安全飲水工程擴建、5000畝低產田改造、金盆亭子坪等村萬畝油茶基地建設、鄉文化站建設后續工作、政府危房改造等等幾件實事。

鄉鎮老干部半年工作總結（熱門18篇）篇四

上半年，全區老干部工作在區委政府的高度重視和組織部的直接領導下，在市委老干部局的正確指導及全區各有關部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全區工作大局，積極踐行“三個代表”重要思想，認真落實老干部工作的各項方針政策，以落實老干部的“兩個待遇”為重點，在組織開展文體活動、老干部思想政治工作、干部隊伍建設等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。

一、認真落實老干部政治待遇。

（一）。

圓滿完成春節慰問工作。

在區委的統一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。

1月23日,區委政府召開了“離退休干部迎春茶話會”；1月24日至26日，區黨政班子主要領導入戶對抗日干部和實職副處級以上離退休干部進行了慰問；鄉鎮和區直單位的黨政主要領導也攜帶慰問品和慰問金到老干部家中進行了慰問。

老干部局對有特殊困難的老干部進行了入戶走訪，并發放了困難補助金。

春節后上班的第一天，又召開了全區離退休干部團拜會。

在慰問的過程中，認真征求老干部對區委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實際問題。

（二）。

認真組織政治理論學習，切實加強老干部思想政治工作。

年初按照政策規定為每位老干部征訂了黨報黨刊，并贈閱《松山時訊》一份,組織部在黨費中列支為每個離休干部訂閱《實踐》雜志一份。

為老干部閱覽室訂閱了20多種黨報黨刊、生活雜志。另外，我們每月都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報區委政府對重大事項的決定及重要會議精神，請專家學者進行政治理論問題專題講座等。

為方便老干部學習，我們把學習計劃在年初打印成冊，發放到每一位老干部手中。

學習采用獎勵機制，每位老干部都有學習簽到簿，年終按照參加學習次數的多少進行表彰獎勵，充分調動了老干部們的學習積極性.

（三）。

堅持情況通報會制度。

堅持由區黨政領導定期向老干部通報本地區、本部門的工作情況；通報區委政府工作思路、全區經濟社會發展情況；通報國內國際政治、軍事、經濟形勢和國內外安全形勢。

3月份，區委常委、宣傳部長李勤同志利用多媒體教學設備為老干部講解了松山區十大重點工程及建設情況。

（四）。

做好日常管理服務工作。

堅持日常走訪、生日祝壽、住院探視、去世送葬等項制度。

上半年我們對在農村居住的老干部進行了普遍走訪，對居住在城區的有困難的離休干部進行了重點走訪，征求意見和建議，幫助他們解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題。

解決，決不推諉或回避矛盾。

對不符合政策的問題也我們做好疏導解釋工作，讓老干部滿腹牢騷來，滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩定因素，維護了穩定局面。

（五）。

舉辦保健知識講座。

我們邀請了松山醫院的大夫為老干部講解冠心病、心腦血管疾病等老年病的預防、治療知識和老年人用藥常識及合理膳食、適量運動與健康的關系，豐富了老干部的養生、保健知識。

上半年還投資五千多元購買了兩臺氣血循環機，現在健身室已有十多臺健身設備，基本上滿足了老干部們的健身、理療需求。

（六）。

我們堅持每兩年為離休干部進行一次全面的健康檢查。

根據實際情況，今年我們對在農村居住的老干部仍然采取入戶體檢的方式，由老干部局領導帶隊，衛生局組織技術力量，于5月下旬用一周的時間，為44名居住在農村的老干部進行了入戶體檢。

對居住城區的老干部，我們用了兩天時間，集中在松山醫院為他們進行了健康檢查。

二、完善“兩費”保障的“三個機制”，全面落實老干部生活待遇。

我區離休干部“兩費”保障的“三個機制”已經建立健全,并發揮著積極的作用.按照赤老發[20xx]10號文件精神,根據我區實際情況,在3月份我們對全區企業、自收自支事業單位離休干部“兩個待遇”的落實情況、“三個機制”的運轉情況和管理服務情況進行了深入調查。

截止目前，我區離休干部的“兩費”沒。

有發生拖欠，離休干部是滿意的。

上半年，我們還協調人事、勞動、財政等部門，按照上級文件精神，調整了離休干部護理費標準。

三、文體活動豐富多彩。

堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。

為方便老干部活動，活動中心年初將活動計劃打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內容等，發放到每位老干部手中。

活動中心除周日集中搞衛生外，其余時間（包括節假日）。

全天開放，節假日活動中心工作人員輪流值班，以滿足老干部的活動需求。

為慶祝國際勞動節，舉辦了老干部春季運動會，進行了棋牌、球類、戲曲、拳劍操、風箏等項目的比賽。

除搞好自身活動外，還注意加強橫向聯合，舉辦友誼賽、邀請賽等。

元旦期間，與工會、團委、廣電局等單位聯合舉辦了“慶新春‘安康杯’乒乓球友誼賽”，老干部代表隊獲得了團體冠軍；與老年體協共同舉辦了棋牌邀請賽兩次，還派出老干部代表隊參加了市直、元寶山區等地的邀請賽;參加了“赤藥杯”全市第二屆老年風采大賽并取得團體第三名的好成績。

6月份成立了松山區老干部書法協會和攝影協會,并且承辦了由區委組織部、宣傳部、老干部局和區總工會、文體廣電局主辦的為慶祝建黨85周年舉辦的“松山區書法攝影藝術作品展”，并且取得了成功。

人都來參與、關注老干部事業。

四、繼續鼓勵引導老干部余熱生輝。

為了充分尊重老干部對黨和人民事業的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發揮他們的威望、經驗等優勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續在“三個文明”建設中發揮作用，并為他們發揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。

目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業糾風、推動全民健身等多方面發揮著積極的作用。

五、加強隊伍自身建設，增強服務意識，提高干部素質。

加強領導班子建設。

從思想上、組織上、作風上加強領導班子建設，樹立依法執政、民主執政、科學執政的理念。

認真執行《老干部局領導班子重大問題議事規則》，完善了各項規章制度。

在工作中，對重大事項，我們堅持按照《規則》的要求，實行集體議事、集體決策，保證了決策的客觀公正和科學合理性，同時也增強了班子的凝聚力和戰斗力。

強化干部的政治理論和業務知識學習。

堅持每周四下午集中學習制度，通過專題講座、電化教育、座談討論等多種形式學習黨的路線方針政策，學習鄧小平理論和十六大精神、時事政治、法律知識，學習關于老干部工作的業務知識。

組織干部觀看牛玉儒、任長霞先進。

事跡。

報告會光盤，觀看紀念南京大屠殺文藝演出，參。

除集中。

學習。

外，干部平時還必須自學，并且以自學為主。

干部自學有統一的參考書目，有學習計劃、有筆記、有心得，年終有評比、有獎懲。

通過一系列的措施，激發了干部的學習積極性，在機關內形成良好的學習氛圍。

組織開展各項學習教育活動。

上半年，我們組織開展了“建和諧老干部局，做老干部貼心人”學習教育活動、“加強機關效能建設”活動、“標準化老干部活動中心”創建活動。

較好的完成了綠化、防汛、普法、社會治安綜合治理等項工作。

總之，上半年，我區的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。

我們堅信，在區委的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，繼續堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。

總結。

鄉鎮老干部半年工作總結（熱門18篇）篇五

在扎佐鎮黨委政府的正確領導下，村委會一班人扎實工作，奮力拼搏。按照鎮黨委政府確定的目標和各項工作任務，狠抓落實，現將工作完成情況總結如下：

（一）突出抓好重大項目協調服務，進一步做好村級項目建設，促進經濟健康有序發展。

1、上半年，xx村兩委班子克服一切困難，集中一切力量配合黨委政府做好了征地安置補償等協調工作，確保了區級項目建設又快又好實施。做好重大項目協調工作，服務林區經濟建設。

2、全力抓好村級項目建設。切實為村民辦好實事。

（1）規劃由原金雞村綜合樓改建而成的幸福院，現已完工。

（2）解決了現xx村三、四組機耕道的維修工作和五、六組進組路維修工作。

（3）已進了泓騰飼料廠，現已正式投入生產。

（4）完成了獼猴桃種植500畝，泥鰍養殖150畝。

（5）完成了210國道土地征用一事。

（二）突出抓好計劃生育工作，進一步關注民生推進科。

教文衛建設。

1、計劃生育工作。按季度、按要求做好了三查工作，加強了流動人口管理，報表及時，資料臺帳準確無誤，未出現大月份引產和計劃外生育，三查率達100%。同時加強了流動人口管理，建立了流動人口管理長效機制，具體工作做到了清理排查不留死角。報表及時，資料臺帳準確無誤。

2、切實做好扶貧和貧困救助工作，認真抓好了五保戶和低保戶的評審和申報工作，高度重視“兩項制度”有效銜接工作，把黨的惠民政策落到實處，做到了公平、公正、公開。同時搞好了對貧困戶的培訓，提高素質，增強其自我發展、自我提高的能力。進一步增加了扶貧投入。

3、村莊環境整治工作。村委會高度重視，對全村環境進行了整治，村莊環境面貌有新的改觀。

4、科教文衛要全面發展。在農村教育方面，積極發展農村職業教育，切實搞好農民技能培訓，加快培育新型農民。在農村文化建設方面，加強村廣播電視、圖書館和村文化活動室等公共文化設施建設。推進實施文化信息資源共享工程，加快構建村級公共文化服務體系。開展群眾喜聞樂見的文藝活動，豐富群眾精神文化生活。在衛生工作方面，農村公共衛生和基本醫療網絡功能完善，新型農村合作醫療參合率達到95%以上，加強對村級衛生室的管理，村衛生室達到合格標準。農民就醫基本實現“小病不出村，常見病不出鎮”。

（三）突出抓好森林防火工作，注重資源保護，加快全村生態文明建設。

1、切實抓好了森林防火工作。一是強化領導。二是注重了宣傳。三是強化野外用火管理。四是加強了重點人口、重點時段、重點部位的管理。五是實行了群防群治，發揮了黨員、干部、中心戶長、護林防火巡山人員的職能作用，確保了在防火期內無森林火災、火警的發生。

2、加強了林業、土地資源管理。切實保護好耕地、礦產等資源，堅持土地紅線制度，嚴把“規劃關”。

（四）突出抓好信訪維穩工作。進一步強化和諧建設，確保社會穩定人民群眾安居樂業。

1、切實把信訪工作做為維護一方穩定的大事來抓，以排查化解為主線，防止和減少矛盾的發生，盡最大努力把問題和矛盾解決在村組，化解在萌芽狀態，促進社會和諧穩定。

2、社會治安綜合治理工作。為了凈化我村社會治安環境，防止治安案件的發生，我村強化領導，整合綜治資源，落實群防群治措施，以創建平安xx村為載體，以維護社會穩定為出發點，以建設社會主義新農村為抓手，大力開展不安定因素和矛盾糾紛排查調處工作。上半年排查出各類矛盾糾紛4起，調處4起，未發生刑事案件和治安案件，加強了“三項重點”工作。對刑事解教人員的幫教工作落到了實處。

3、安全生產工作不斷加強，明確責任，強化措施。一是落實安全生產責任制。二是加大了安全生產執法檢查整改力度。三是加強了安全生產法律、法規和安全知識的宣傳教育。確保了我村安全生產責任事故“零”報告的目標。

二、存在的問題。

1、xx村合并村后意見分歧大的問題。

2、村集體經濟較薄弱。

（一）切實做好防汛工作，確保不發生重大事故。

（二）繼續協助上級黨委政府做好重大項目協調工作，服務林區經濟建設。

（三）圓滿的完成好已啟動的各項工作任務和黨委政府臨時交辦的工作。

鄉鎮老干部半年工作總結（熱門18篇）篇六

20__年，老干辦堅持“老干部利益無小事”的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導，依靠全局同志們給予的關心支持，認真負責，扎實工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學、老有所依、老有所樂、老有所為”，生活美滿，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績。現將一年的工作總結如下：

一、加強老干部支部建設，讓老干部“老有所學”，政治思想的弦不放松。

黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯系的紐帶，是黨工作和戰斗力的基礎。搞好老干部支部建設，事關黨的理論政策的貫徹落實，事關全局工作的和諧發展。一年來，我們把加強老干部支部建設，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開展政治理論學習，提高老干部的政治素質和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創建活動，強班子、帶隊伍，定機制，全年召開支委會7次，召開支部大會3次。二是認真組織學習活動。做到了學習內容新。學習方法活。學習措施上實。舉辦了“學黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會、“發揮五老作用進行四項教育”講座、“十七大精神”學習心得交流討論會，老同志代表上臺作中心發言，還開展了征集“老故事、老照片”等活動。三是落實老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊，為老干部購買政治學習資料，給每位老干部發放了《胡錦濤在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。全年共組織民政工作通報會議2場，組織參與全市形勢報告會2場。

二、落實老干部保障機制，讓老干部“老有所依”，管理服務的調常保持。

老干部是我黨的寶貴財富，落實老干部生活待遇、切實保障他們的晚年生活，既是黨的重要方針政策，又是衡量我們工作的標準，來不得半點馬虎。我們一是落實企業離休經費的保障，按時撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補貼;協調解決了橡膠廠3名離休人員春節生活補貼21000元。二是落實了醫療保障，離休干部進入醫保后，看病治療方便很多，但仍有異地看病、急診費用報銷等工作需要協調，我們積極與醫保部門、與醫院協調聯系，溝通情況，今年，我們為2名患癌癥的離休干部解決了護理費、巨額藥品費、特困醫療救助的問題，為10多位離休老同志辦理了異地治療、門診報銷等手續。三是落實了定期健康體檢，完成了全局系統退休人員體檢組織協調工作以及局機關離退休人員的體檢工作，體檢結果出來后，我們請醫生向老同志通報體檢情況，并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。四是落實了家訪慰問，我們堅持“三必訪”，即：重大節日必訪、生病必訪、有困難必訪，組織了以局領導為首帶隊參與的“元旦春節團拜會”、春節、“七一”、“八一”慰問老干部活動;在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項發生時，我們都會向領導匯報并上門看望慰問。五是密切了與離退休人員的聯系。工作中，我們保持了與老干部的密切聯系，做到了定期電話聯系和上門走訪相結合，通過交流，增強了感情，消除了老干部孤獨情緒，同時也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳，工作起來更加得心應手。

三、打造老干部活動平臺，讓老干部“老有所樂”，開展活動的頻有規律。

我們堅持“軟件建設”和“硬件建設”兩手抓。一是把老干部活動室交給老干部管理，請志愿者經常打掃衛生，保持老干部活動場所的整潔干凈舒適，為老干部活動提供了舒適的環境。二是開展了各項活動。我們按照《20__-20__年老干部活動安排》文件確定的活動，認真策劃，有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚”、“永紅老人節”、“棋牌比賽”5次大型活動，每次在活動環節、活動項目、應急手段上安排得當、措施清晰明確，全年老干部活動進行得井然有序。三是給予老干部參與活動和其他社會活動經費的保障。老干部活動所需費用由機關和基層單位予以了保障。每年還報銷老干部上老年大學一門專業學習的學費。

四、發揮老干部優勢特長，讓老干部“老有所為”，貢獻余熱的曲時彈響。

一是積極倡導老干部發揮才能參與社區建設等社會活動。如：王桃秀同志關心社區發展，熱心組織參與社區的文化活動。熊慧明、李梓棖、黃小平等同志四處采風，把社會美好的風景攝入鏡頭;羅自立、肖立三等同志發揮書法、美術才藝參加各種公益活動，還有很多的老同志參與社區治安、環境衛生工作。二是開展了關心下一代工作。今年，我們聘請了原局黨委副書記、副局長羅建軍同志任關工委副主任，增強了局關工委的力量。在關工委主任蘇克均同志的帶領下，老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關心下一代工作中，組織召開了全局“關心下一代工作暨發揮五老優勢進行四項教育”會議。表彰了20__年度關協工作先進單位和個人，布置了全年工作，在全局開展“慶祝黨九十周年華誕”、“發揮五老優勢進行四項教育”等主題活動。在市直單位、長沙市具有影響力，成為一個品牌。三是鼓勵老干部參政議政，撰寫回憶錄。今年舉辦征求老干部意見會1次，共征求到對黨委、黨建、相關部門意見10多條，基本予以采納和解決;舉辦《全市民政工作報告》文稿意見會1次，邀請5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志遠同志為市委“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難“活動，寫下的詩歌《延安政風贊》打動了市委書記陳潤兒同志，《星沙夜談》對何老關心政府工作發出專題評論文章。

五、黨委重視老干部工作，部門協同，群策群力，創新老干部工作的動力充沛。

我局黨委對老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。新的局黨委書記，局長一到崗位，就安排日程拜訪老干部支部書記，看望老干部支部委員、離休干部代表，噓寒問暖關心老同志，并經常聽取老干辦的工作匯報，掌握老干部工作的動態。二是領導上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標考核，老干工作、關心下一代工作重大事項都以黨委名義下文發布的同時，調整局工會主席為分管領導，增強了老干部工作重視力量。三是部門協作到位。在黨委以身作則的帶動下，我局尊老敬老的風氣十分濃厚，機關黨委、辦公室、人事處、財務處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當成份內事來做，支部建設、車輛調度、老干訴求、待遇落實事事優先處處關懷。老齡委以及全局的局屬單位對老干部工作也給予了大力支持，要錢給錢、要人給人，要物給物。上下齊心泰山移，老干工作得益于這股合力的推動，實現了讓黨放心，老干部滿意的大好局面。

鄉鎮老干部半年工作總結（熱門18篇）篇七

二0__年，我辦老干部工作在縣委、政府的正確引導下，在市服務業發展辦和縣老干局的具體指導下，堅持以人為本和科學發展觀，積極落實老干部待遇，充分發揮老干部的積極作用，為老干部老有所養、老有所樂做了一些力所能及的工作。現將工作情況匯報如下：

商管辦現有離退休人員21人，其中：機關離退休人員15人，接管改制企業離休干部6人。今年以來商管辦十分重視老干部工作，把老干工作列入了重要議事日程，一把手親自抓老干工作，還有分管領導直接抓，并有一位專干具體做這項工作。商管辦黨組把落實好老干部兩項待遇當作一項長期的重要事情來抓，切實從政治上關心、生活上照顧好老干部。商管辦主要領導多次聽取老干部的工作匯報，并多次召開領導班子會議，為老同志解決實際困難。商管辦對老干部工作的所需要的人、財、物都盡量給予了滿足和方便，有力地支持了老干部工作的開展。今年元旦、春節期間，商管辦領導分別對離退休老干部進行了走訪慰問，分別送了慰問金，并主動征求意見，問寒問暖，把組織關心送到每一個老干部心坎上。

二、認真落實了老干部的政治、生活待遇。

商管辦老干部黨支部經常召開了支部會，組織離退休黨員認真學習了胡錦濤同志在黨的十八大會上的報告，大家一致認為，當前和今后一個時期的首要任務，就是要按照縣委的要求，認真學習，宣傳、貫徹好黨的十八大精神，切實加強宣傳力度，有計劃、有步驟學習了十八大全會精神，使全體離退休人員全面掌握，深刻領會業精神實質和根本要求。二是著力抓了離退休干部的“兩費”的落實。商管辦領導十分重視老干部生活待遇的落實，并表示設法抓好“兩費”的落實。商管辦一把手多次召集辦領導開會，強調要以高度的政治責任感，把落實老干部“兩費”當作保持社會穩定的大事來抓，一定要確保老干部“兩費”落到實處。近年來，商管辦每逢“春節”和“九九重陽節”，都會召開離退休人員座談會，領導班子全體成員參加會議，管理辦一把手通報單位經濟運行工作進展情況，聽取老同志的意見和建議。三是堅持走訪和探望老同志。今年春節前，商管辦陳慶玲主任一行走訪慰問了王煙林、黃獻庭、黃成義等7名離休老干部，代表商管辦向老干部表示春節的慰問，并給每位老干部送上了三百元的慰問金。另外，商管辦領導和老干部黨支部領導能堅持經常到醫院探望住院的老干部、老同志和上門看望長期患病在家的老同志。今年以來，共探望慰問患病的同志20人次，得到了老同志的好評，體現了黨組織對老同志的關心照顧。

三、積極開展各項文體活動。

為了使老同志活動好，鍛煉好，我們在資金十分困難的情況下，依然擠出了3千元作為活動經費，一年來，除了積極組織全體離退休人員開展諸如打撲克、象棋、麻將、乒乓球比賽等各項文體活動外，我們還組織老年人參加縣老干局，縣老年體協組織的各項文體活動。9月份我們還參加了縣老年體協舉辦的“上高縣20__年度縣城老年人運動會”，參加項目有象棋、釣魚、科學健身、論文等比賽活動，并且取得了較好效果，豐富了老年人的文化生活。

鄉鎮老干部半年工作總結（熱門18篇）篇八

在縣委、縣政府的領導和上級業務部門的指導下，我站圍繞工作，服務大局，在農廉網絡監管、農村土地承包合同管理與糾紛仲裁、農村集體三資管理、農村財務審計、農經統計和引導農民專業合作經濟組織發展等方面作了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績。

為維護農村大局穩定，促進農村經濟發展，深化農村經濟體制改革做出了較大貢獻。

(一)、著力解決農村土地承包糾紛，穩定和完善農村土地承包關系。

上半年，我們以解決土地糾紛，化解基層矛盾，保持農村穩定為目標，積極采取措施，切實維護農民合法權益。

一是加大法律法規的宣傳貫徹力度。

針對我縣農村出現的土地承包糾紛問題以及一些基層干部、群眾在法律政策理解上的偏差，利用一切可利用的宣傳工具進行相關法律政策的宣傳，并對群眾反映的具體問題進行認真詳細的解答。

在宣傳過程中，經管站一共印發了土地承包、仲裁等法律法規宣傳材料3000余份發放各鄉(鎮)、村;組織一輛巡回宣傳車深入各鄉鎮進行巡回宣傳。

同時，利用陽光農廉網信息公開平臺、農廉視頻窗口等網絡媒介進行法律法規、政策措施宣傳，解答群眾咨詢，使廣大基層干部和農民群眾對法律法規有了深入的了解，群眾與村干部鬧矛盾、上訪現象明顯減少。

二是認真熱情接待群眾的來訪來電，妥善處理信訪案件。

上半年，共接待上級批轉及因農村土地承包糾紛來訪的群眾6人次，在xx縣陽光農廉網上解答政策咨詢17個。

三是認真搞好仲裁人員的培訓，切實開展農村土地承包糾紛仲裁工作。

農村土地承包糾紛仲裁工作是一項新事物，上半年，我們通過實務培訓、組建仲裁機構和充實配備調解仲裁人員，使每個仲裁人員掌握了仲裁理論知識，熟悉了仲裁程序，為全縣農村承包經營糾紛調解仲裁工作走上正軌奠定了基礎。

(二)、加強農村集體三資監管。

上半年，我站認真貫徹落實中紀委和農業部xx縣紀委指示精神，把加強農村集體“三資”管理工作作為壯大集體經濟、增加農民收入和推進農村黨風廉政建設，密切黨群干群關系的一件大事來抓。

通過創新工作思路，完善工作機制，利用監管平臺加強農廉網絡的監管。

通過陽光農廉網及時公布“三資”信息、涉農政策等。

指導、監督各鄉(鎮)“三資”委托代理中心履行會計建賬、編制憑證、記賬、報表、進行資產資源明細管理。

利用klb190g觸摸屏、農廉視頻窗口加強與各涉農單位領導直接查詢和對話，大大增強了農村“三資”運行和政府工作的透明度。

(三)、加快發展農民專業合作社，提高農民進入市場的組織化程度。

指導農民專業合作社發展建設是農經工作的主要內容之一。

上半年，我站在指導農民專業合作社發展建設上，認真貫徹《中華人民共和國農民專業合作社法》和省人民的政府《關于大力發展農民專業合作社的意見》文件精神，本著加快培育一批、積極改造一批、努力規范一批、著力提升一批的思路，加強引導，強化服務，盡力為全縣合作社發展創造便捷、寬松的環境。

為了更好地促進農民專業合作社規范化發展，我站采取了典型引路的方式，充分發揮和調動各級示范社的積極性，有力促進了全縣農民專業合作社的快速發展。

截止5月底，我縣農民專業合作社在工商部門新登記注冊的共有24家。

(四)、加強農民負擔監督管理，維護村集體和農民群眾的合法權益。

一是加強輿論宣傳，營造全社會監督氛圍。

為了起到全民監督的效果，我站結合合同法律法規宣傳活動的開展，印發宣傳材料3000余份，書寫永久性標語500余條，出動巡回宣傳車12輛/次。

同時，利用農廉網還進行了廣泛的宣傳。

通過各種形式的輿論宣傳，農民群眾負擔意識和維權意識進一步增強。

二是強化重點領域防控。

主要針對報刊雜志征訂存在的亂象，按照省制定的限額標準，嚴格稽查。

有效遏制了向村集體亂壓指標、亂攤費用增加農民、集體負擔行為的.發生。

上半年，全縣未發生一例農民負擔上訪案件。

(五)、認真開展農村經濟和農民收入狀況的調研。

下半年我們主要抓好以下五個方面的工作：

一是繼續加強農民專業合作社發展的指導服務工作。

隨著農民專業合作社群體的擴大和農業生產經營組織化程度的提高，農民專業合作社將成為推進農業現代化的重要力量。

“十二五”時期我省把農民專業合作社作為實施“—村一品”和發展現代農業的最有效的組織形式和農業社會化服務的重要載體，提出了在全省實施“一村一品一社”工程和農民專業合作社行政村全覆蓋工程。

因此，我們要結合“一村一品一社”工程的實施，在全縣19個“—村一品”示范村新發展農民專業合作社30個。

建立農民專業合作社基本情況數據庫，實現農民專業合作社的信息化管理。

二是繼續實施“358”示范社建設行動，按照“信息公開、三級管理、淘汰落后、擇優扶持”的原則，切實加強對示范社的管理。

三是加強農民專業合作社理事長和財會人員的培訓。

四是繼續推進“三社”創新工作，新發展農民專業聯合社1個、農村土地流轉合作社1個。

二是繼續穩定和完善農業承包責任制，搞好農村土地流轉管理工作。

隨著中央提出賦予農民更加充分而有保障的土地承包經營權，保持現有土地承包關系穩定并長久不變的新要求，農村土地承包管理工作，已由承包合同管理轉變為土地承包物權管理。

土地承包經營權確權、登記、頒證正成為經常性工作。

今年全省農業工作會議要求各地把土地流轉作為發展現代農業的重要抓手，并把推進農村土地流轉工作作為年度工作考核的一項重要指標。

因此，農村土地承包管理工作的重心必須由抓承包管理轉為承包與流轉管理并重。

一是認真學習《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》，使土地承包經營糾紛調處工作步入法制化軌道。

二是構建完善的農村土地承包經營糾紛調解仲裁體系。

設立土地承包仲裁委員會和仲裁庭及土地承包糾紛調解庭，確保土地承包經營糾紛有法定機構受理、有專業人員審理、有固定地點辦理。

三是在12個鄉鎮全部建立土地流轉服務組織。

三是繼續加強農民負擔監督管理工作。

隨著公共財政向“三農”傾斜，下半年農民負擔監管工作的重點將由“治重、治亂”轉入防止農民負擔反彈的新階段。

監管范圍由面上監管調整為突出重點領域和重點地區監管，監管方式由注重事后查處轉變為源頭預防、事中監管與事后查處并重，形成農民負擔監督與管理、預防與治理有機結合的監管機制。

隨著村級公益事業建設一事一議財政獎補政策的全面推開，一事一議籌資籌勞成為村民參與村級公益事業建設的主要形式，我們要加強對一事一議籌資籌勞及財政獎補項目的前期立項、中期實施、后期運行的指導與監管工作。

四是繼續強化“三資”網絡監管，增強實際監管效果。

下半年，“三資”網絡監管主要注重以下幾個方面：(一)、建立嚴格的責任追究制度，增強鄉(鎮)、村兩級“三資”管理人員的責任意識;(二)、加強對鄉、村兩級的審計監督，用審計手段促進和提高網絡監管效果;(三)、建立鄉(鎮)“三資”機構人員年終述職制度，提高代理服務質量、水平。

五是加強農經統計調查工作，提高農經統計質量。

—是加強農民收入、農產品成本效益情況的調查分析工作，逐步建立農村統計數據直報網絡。

二是探討建立“一村一品”示范村農民收入統計監測系統。

三是認真組織完成好各項農經統計報表。

總之，下半年農經工作任務艱巨，責任重大，我站必須以堅定的信心、飽滿的熱情和求真務實的作風，積極應對挑戰，銳意改革進取，努力開創全縣農經工作新局面，為推進農業轉型跨越(藥店工作總結)發展做出更大貢獻!

鄉鎮老干部半年工作總結（熱門18篇）篇九

鄉鎮干部處在改革發展第一線,是黨在農村路線方針政策的具體執行者,肩負著推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的重要職責。今天本站小編給大家整理了鄉鎮老干部。

希望對大家有所幫助。

xx鎮老干部工作在縣委、縣委老干部局和鎮黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和xx大精神為指針，認真貫徹全縣老干部工作會議精神，從老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業務工作的關系，推動了老干部工作的開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，以此來促進了全鎮經濟事業的健康發展，保持社會穩定。現將一年來老干部工作總結如下：

宣傳上重視，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統美德，全鎮現在所取得的成績，離不開老干部們的心血和汗水，可以說沒有老干部昨天的努力奮斗，就沒有現在的成績。為此，該鎮召開班子會議專題研究老干部工作，并利用一切機會宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體黨員干部形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。該鎮黨委利用春節茶話會、重陽節等時間召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對各項工作的意見和建議，使他們做到人退休，思想不退休，在鍛煉保重好自己身體的同時，充分發揮他們老干部經驗豐富、號召力強等特長，為全鎮的經濟發展繼續發揮余熱。

一是加強老干部的政治學習。在鎮黨委的統一領導下，認真貫徹關于“多從政治上關心老同志”的精神，成立鎮離退休老干部支部，結合“保持共產黨員。

先進性教育。

活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。鎮組織辦及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮事業發展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，鎮黨委每年為每位老干部訂閱了一份《報刊文摘》，供老干部們學習。

二是組織老干部外出參觀學習。為了能讓老干部更好地了解我鎮和周邊城鎮的發展建設，鎮黨委先后多次組織全體老干部到景寧縣和縣城的重點工程建設情況進行參觀，讓他們了解全鎮今后幾年全面建設生態小康型文明城鎮的目標和任務，同時聽取他們對該鎮發展提出的意見和建議。在“七一”期間還組織他們到九峰鄉白柯灣革命紀念館接受革命傳統教育，激發他們為建設經濟發展的熱情和豐富他們的生活。

生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。利用春節、“七一”、“重陽”節等節日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，了解他們在生活中存在的實際困難，鎮政府在財力非常緊張的情況下每年都專門安排3萬多元經費作為節日的慰問金送到老干部們的手上。平時對因病住院的老干部進行了慰問，對長病的老干部做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。為了能及時解決好老同志碰到的急事難事，我們專門安排基層辦的同志負責做好老干部的工作，對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，當做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。

工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，該鎮積極創造各種條件，成立xx鎮老人協會，開展豐富多彩的文化活動，如組織老干部報名參加由縣委宣傳部舉辦的“七一”文藝晚會的的節目彩排、老年人的門球比賽。同時組織全鎮離退休干部到縣人民醫院進行體檢，及時了解他們的身體健康狀況。

在鎮黨委、政府的正確領導下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學習，工作上兢兢業業，恪盡職守。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿地完成了黨組織和領導交給的任務，現將半年來的。

如下：

一、加強自身學習，提高業務水平。

本人能在思想上嚴格要求自己，具備較強的責任心，工作上以科學發展觀為指導，行動上以踐行科學發展觀為準繩，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，始終嚴格要求自己，熱愛本職工作，能夠以正確的態度對待各項工作任務，認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性，提高自身各項業務素質，思想上不斷提高自己的政治理論水平，及時學習上級文件及會議精神，擁護鎮黨委決定，執行鎮黨委決議，自覺維護鎮黨委形象，堅決維護黨的形象，始終與鎮黨委保持高度一致。在業務上不斷加強業務學習和相關知識的積累，深刻領會相關法律法規、政策的精神實質，努力使自己成為政策通、業務精的多面手。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的領導和同事學習工作經驗和工作方法。半年來，在冗沉復雜的工作中，通過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，雖然感覺工作非常勞累，但自己半年來工作上還是有一定的進步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，提高了工作效率和工作質量。

二、包村工作。

根據年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領域。作為一名鄉鎮基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鎮各項工作的穩定和發展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下農戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農田設施建設、設施農業、沼氣池建設等后續工程大部分已完成，兩村的環境衛生整治得到明顯好轉。

三、“新農合”工作。

新農合工作關系到千家萬戶的切身利益。半年來，本人嚴格按區合管辦的工作要求，將全鎮新農合3萬多份票據核實、裝訂后、上交區合管辦備案，為新增(分戶)參合農戶辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份，為參合農戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫療費報銷的群眾熱情接待，認真辦理各項事務，盡量減少他們往返次數，做到便民為民，從而使他們能順利地報銷醫療費用。

四、文化體育教育工作。

1、文化工作。

按照年初本中心的分工，我負責鎮綜合文化站的工作。半年來，在區文化局的業務指導下，本人能及時準確地上報相關報表、材料。一是督促指導第二批十一個村“農家書屋”的建成，在圖書館專業人員的指導下為各村“農家書屋”所配的圖書進行逐個指導編碼、上架工作;對區上為十九個村配備的文化共享工程設備，及時發送到各村，并組織各村“農家書屋”管理員進行集中培訓，教會他們正確使用電腦設備和投影儀。到目前我鎮19個村已經有“兩個”全面覆蓋：“農家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。二是xx村的邵家班子經鎮上推薦材料上報，區上已經申報全省先進文化大院評審中。三是認真做好農耕民俗文化陳列館的保管和衛生清潔及來人參觀接待工作。

2、體育工作。

半年來，在上級業務部門的指導下，能學習體育工作相關程序，按時按上級部門的要求做好相關報表材料的上報工作。

3、聯系教育工作。

自從接上這項工作半年以來，在分管領導的指導下，本人能認真對待每一件與教育有關的工作。一是對兩個學校及各小學、幼兒園基本情況進行摸底，掌握了我鎮教育方面的基本情況。二是在校園安全方面與學校方面進行了認真排查，就校園安全隱患及周邊環境衛生整治做了大量的工作，并將有關材料上報上級主管部門。三是及時送達鎮黨委政府下發的有關通知、文件，與學校及各支部緊密聯系，做好學校及各支部工作。

到工作已經整整年了，**年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好。

崗位職責。

在過去的一年中，我學到了不少東西，雖然做了一些力所能及的工作，取得了一些微不足道的成績，但是仍然存在諸多問題，現將一年來的工作向各位領導和同事們匯報如下，請批評指正：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

一是認真學習“三個代表”及科學發展觀重要理論，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的xx大報告及xx屆四中、五中全會精神。尤其是在今年開展的作風建設年活動和創先爭優活動中，我認真系統地學習了黨的基本知識和各種政策文件，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來，在主管領導的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到田間地頭實地工作，學習了許多農村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，不斷提高自己的業務工作能力。并根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。

二、深入農村，認認真真做好包村工作。

今年我在包村。為了認真完成鄉上下達的設施農業建設任務，在包村領導的帶領下，年初就制定了*年設施農業建設實施規劃。我與其他包村干部和村干部經常深入村組，到有搭棚意向的農戶家中進行宣傳動員，通過算賬對比、效益分析，鼓勵他們發展設施農業建設，在我們的不懈努力下，現已全面完成設施農業建設任務。今年共新建日光溫室31座，61.92畝，小拱棚17座，17.31畝，發展暖棚養殖33戶，38棟，養殖小區25戶，74.33畝，共計74.35畝，占設施農業建設任務的108%。

在婦女小額擔保貸款項目工作中，全村共為*戶農戶申請貸款*萬元，對全年設施農業的完成起到了一定的推動作用。與村組干部配合，認真、按時完成了第六次人口普查的入戶登記，繪圖、長短表編制、審核錄入工作。

配合村干部收繳路款元，完成了*公里村級道路的修建工作。修建沼氣池*戶。發放村村通衛星接收設備套;在強農惠農政策方面，收繳新農合參合資金*元，惠及*人，參合率達到了%。

三、統籌兼顧，協調配合做好業務工作。

勞務經濟和社會保障工作。今年全鄉已輸轉勞動力4679人，其中有組織輸轉2104人，組織培訓300人，創勞務收入3962萬元，人均達到8467元。為26名回鄉帶頭人申請和辦理創業貸款56萬元，鼓勵和支持他們積極創業。在今年x月份集中向新疆、北京、蘭州、長三角等地輸送勞動力行動開始后，我鄉積極行動，加大宣傳力度，提供有效的就業信息，截止目前已集中輸轉513人，其中新疆316人，北京33人，蘭州45人，長三角地區119人，已超額完成區上下達我鄉的輸轉任務。

全鄉有社會化管理人員22人。已將40名村干部的養老保險和55名機關干部的各種社會保險繳納申報表全部上報區并已審核通過。高齡老人補貼工作。按照區老齡委的安排，今年為全鄉80歲以上的高齡老人*人統一進行了戶口、身份證和戶籍證明的核對，并登記造冊，按照年齡段進行了補助資金的發放工作。

五、存在的問題。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：

其次，在工作上，工作經驗尚淺，尤其是深入田間地頭的時間過少，造成調研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。

六、下一步工作打算。

一、按照鄉黨委、政府的安排部署，配合包村領導和其他包村干部認真完成明年的設施農業建設任務，貫徹落實鄉上關于*年的農業產業結構調整規劃和新農村建設任務。

二、對于勞務經濟工作，主要有以下幾點打算:。

三是狠抓勞動力市場建設。加大基礎設施投入，加強工作人員培訓，大力開展宣傳，按照競爭公平、運行有序、調控有力、服務完善、城鄉一體的目標，實現公共就業服務體系的制度化、專業化和社會化。

總之。這一年，在領導和同事們對我極大的支持和幫助下，覺得自己在思想認識、業務及理論知識上都有了明顯提高，在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，領導和同事們對我一如既往給予關懷和支持，在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

鄉鎮老干部半年工作總結（熱門18篇）篇十

鄉鎮老干部半年工作總結（熱門18篇）篇十一

鄉鎮老干部半年工作總結（熱門18篇）篇十二

今年以來，xx鎮黨委政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，錨定市委“1＋235”總體部署，立足鎮域實際，扎實開展“能力作風建設年”活動，團結帶領全鎮干部群眾，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，實現了“時間過半、任務過半”的目標。現將工作開展情況總結如下：

（一）全年主要經濟指標完成情況。

在占全鎮稅源xx的非煤礦山尚未全面復工復產、稅收大幅縮減的情況下，xx鎮不等不靠，克服困難廣辟稅源，深入企業摸排招商線索，不斷做好服務、優化營商環境，充分發揮鎮現代服務業創富中心招引作用，截至6月底，實現工商稅收xx萬元，完成年度任務xx％，固定資產投資xx億元，利用內資xx億元，對外貿易xx萬元，各項經濟指標均已超時間節點順利推進。

（二）全面加強黨的建設，基層基礎不斷加強。

一是強化理論武裝。

堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，扎實開展黨史學習教育，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等基本組織生活制度。二是嚴格規矩紀律。始終堅持把規矩紀律挺在前面，注重加強正面典型激勵和反面警示教育，嚴肅查處“不作為、慢作為、亂作為”等微腐敗行為，在全市非煤礦山領域逐步復工復產形勢下，擁有全市最多非煤礦山的xx鎮上至領導干部、下至一般工作人員無1人碰紅線、觸底線，鎮域內風清氣正，干事創業氛圍濃厚。三是建強基層堡壘。扎實開展黨委書記上黨課系列活動，把農村黨員干部的思想統一到黨委政府的中心工作上來，村級黨組織凝聚力、戰斗力明顯提升。堅持激勵約束并重，逐村建立農村干部臺賬，加大對農村主職干部考核力度，實施“藍黃紅”考核，重獎先進、重罰落后，廣大農村干部執行力明顯增強。

（三）堅守安全底線，經濟社會持續和諧穩定。

牢固樹立“人民至上、生命至上”的理念，以更加嚴謹的態度、更加扎實的措施、更加嚴實的作風，抓緊抓實安全生產、護林防火、疫情防控、社會穩定等工作，全鎮經濟社會大局持續和諧穩定。

一是安全生產方面。

認真落實安全生產大排查大整治、非煤礦山等重點行業領域專項整治要求，擰緊扣牢安全生產責任鏈條。嚴格落實上級關于非煤礦山復工復產的專項要求，xx家非煤礦山分別由一名副科級以上干部和一名普通機關干部24小時駐在式督導。建立全鎮安全生產網格化作戰圖，對全鎮xx個村、xx家非煤礦山、xx家滑石粉企業、xx家油氣站、xx家個體工商戶實行網格員、駐企安全監督員全覆蓋，由黨委書記督導聯系最難企業；固定每周二為“安全生產督導日”，網格員和安全督導員對被監管單位進行隱患排查并檢查前期發現問題整改情況，確保把壓力傳導下去；聘請獨立第三方對全鎮進行全覆蓋的專業化隱患排查和安全培訓，嚴防各類安全隱患轉化為安全生產事故。建立常態化聯合檢查機制，每日對全鎮的滑石粉廠、地下礦山、液化氣站、加油站等廠礦企業進行重點檢查；對全鎮摸排的xx套電氣焊設備用戶逐一簽訂承諾書，明確告知必須辦理審批手續，動用電氣焊必須與鎮應急辦報備，違者查扣；定制xx張大棚消防警示標識，發放至全鎮xx余個大棚，聯合交警、公路、學校等部門對面包車超員接送學生、大貨車超載超速進行專項檢查和夜查，確保全鎮安全生產形勢穩定向好，無安全生產事故發生。二是護林防火方面。層層壓實責任。動態更新全鎮近三年死亡人員“燒七連災”祭祀日動態管理臺賬，明確專人比對日期，提前一天把祭祀日信息推送林業站及包村干部，確保有專人全程跟隨監控；與全鎮xx余戶群眾、xx多家企業工商戶逐一簽訂《森林防火承諾保證書》；建立全鎮xx余名吸煙人員臺賬，包括姓名、聯系方式、地塊位置、香煙品牌等信息，逐人簽訂承諾書，強化防火意識，確保森林防火壓力傳導至每名群眾；選優配強力量。建立由xx人組成的專業滅火隊伍，配齊優良滅火設備，所有隊員配備撲火服、防火頭盔、防毒煙面罩、長皮手套等防火裝備以及照明工具。包括xx余名機關干部在內的xx多名鎮村干部在全鎮xx個墳地、檢查站嚴陣以待，緊盯火情信息，確保一有火情快速出動、科學處置；濃厚宣傳氛圍。在張棲線、曲桃線等主干路及進村入山路段懸掛宣傳橫幅，張貼禁火令，安插防火旗幟；鎮廣播室控制全鎮“村村響”大喇叭不間斷播放護林防火音頻稿；利用微信群、公眾號等多手段多形式多頻率加強引導，畫好線上線下宣傳“同心圓”，營造濃厚的護林防火氛圍。用好無人機進行全時巡邏監控，高空喊話；組建由執法車、巡邏車構成的防控隊，全天候不間斷開展巡邏檢查，形成路口值守有人員、流動檢查有車輛、空中巡查有設備的全方位、立體式巡邏防控體系。三是疫情防控方面。全面落實疫情防控常態化各項措施，在全鎮xx村主要卡口安裝阻燃棉夾心板制成的活動板房崗哨，建立規范工作站，在各項重點底線工作中全面發揮監測、排查、預警、防控作用，為提高防范和化解風險能力按下“加速鍵”；圍繞重點人群“應檢盡檢”和非重點人群核酸檢測工作，為全鎮xx萬居民定制核酸檢測“身份卡”，一輪全員核酸采樣時間縮短x小時，同時全面查清人員底數，既在核酸檢測時做到了精準上門服務，不漏一人、不漏一次，又針對老年人接種、加強針接種任務開展定向攻堅，常態化更新人員接種臺賬，及時掌握具備接種條件人員情況，做到“條件符合即提醒、意愿接種即上門”；鎮黨委政府出資為駐地雙管單位、企業、九小場所、村等300處場所配備防疫門鈴，全域推廣“防疫提示神器”，提醒進入各類場所的人員和過往行人及時掃碼、落實好自身疫情防控措施，提升場所碼使用率和場所通行效率。四是社會穩定方面。“12345”政務服務熱線滿意度和解決率連續多月達100％，經驗做法被上級推廣；嚴格落實領導干部公開接訪程序要求，做到時間、地點、姓名等“五公開”，充分發揮“民情日記”作用，把信訪隱患化解在萌芽，深入開展積案化解，對上級交辦的重點人物、重點群體逐人逐案落實“五個一”工作措施，始終把信訪隱患穩控在當地。五是環保整治方面。建立機關干部包保企業機制，安排機關干部靠上督導企業對生產料堆、滑石堆進行無縫隙遮蓋，督促企業落實生產環保要求，對廠區、運輸車輛進行清洗除塵，確保國務院環保督查“回頭看”不出問題。

（四）黨支部領辦合作社聯合社提質擴面成效顯著。

xx市首家鎮級聯合社運轉有序、蓬勃發展、成績突出。示范基地的新品種喬化大櫻桃產量逐年攀升，畝產達到xx斤，每畝收益超過xx萬元；密植矮化大櫻桃長勢喜人，明年進入豐產期后，預計畝產能達到xx斤，可實現效益xx萬元以上。基地內辦公、科研、觀光采摘、冷藏加工、矮化培育管理等xx大功能區運轉有序，主要聚焦品種培育、苗木種養、技術培訓、倉儲物流、產品銷售等一體化、全鏈條環節，著力打造完整的大櫻桃生產供應鏈體系。今年6月，聯合社連續第三年召開分紅大會，為入股村集體和社員發放分紅xx萬元，連續三年累計為社員發放分紅xx萬元，實現了集體、群眾雙增收。

依托聯合社苗木優勢、技術優勢、模式優勢，xx鎮黨委創新打造“xx”黨建引領鄉村振興綜合體，聚焦解決露天大櫻桃種植易受低溫、冰雹、降雨等氣候影響，通過抓鎮促村、整鎮提升，在全鎮xx個村探索發展“一畝示范園”項目，對防雨棚及超細紡錘形苗木進行推廣，示范帶動全鎮老百姓改良品種、更新技術，加快推動大櫻桃產業升級換代，吸引老百姓自覺向黨靠攏，實現產業振興、集體增收、群眾致富、治理有效“多效合一”。

（五）全面提升環境質量，鎮域面貌煥然一新。

一是人居環境整治全民鋪開。

在全鎮深入開展多輪人居環境整治專項攻堅行動，包村干部負責所包村每天的工作進度和整治效果，進行常態化督促協調，推進工作快速開展，副科級干部帶隊逐村督導檢查，嚴格逐村考核排名、設立“紅黑榜”，通過鎮駐地led高清電子屏和“村村響”大喇叭進行通報負面典型、獎勵先進，對各村人居環境整治情況進行考核，推動人居環境整治常態化、長效化。二是美麗鄉村示范片建設有序推進。以打好“擂臺賽”為抓手，高質量、高標準推進xx村、xx村、xx村、xx村、xx村5個美麗鄉村示范村建設，依托原生態的自然環境，因地制宜規劃設計，創新打造精品民宿、民俗餐廳，建設環保洗衣房、打造主題性壁畫村，創建文化旅游綜合體，全面帶動全鎮建設精品村莊，美麗鄉村示范片的引領作用日益突顯。三是鎮駐地改造提升成效顯著。成立鎮駐地改造提升專項工作組，鎮長牽頭負總責，副科級分管領導干部具體抓。以打造靚麗鄉鎮為目標，對鎮駐地進行整體改貌設計，采用“統一風格”和“小改大效”的設計理念，規劃對鎮駐地建筑外貌進行統一粉刷，廣告牌進行統一設計安裝，實現駐地路域綠化亮化、街道人車分流，確保改貌后駐地建筑風格特色鮮明，戶外廣告整齊劃一、道路設施美觀實用。現已完成駐地小廣場路面硬化，正在開展雨污管網鋪設，逐步實現雨污分流。

二、存在的問題。

（一）貫徹新發展理念存在差距，高質量發展水平不高。

作為全國三大滑石生產基地之一，xx鎮占據著資源優勢，但是從產業發展現狀看，大多數企業仍然是生產高耗能、初加工、低附加值的產品，新舊動能轉換不到位。全鎮xx家滑石加工企業目前主打產品多為200－325目的低端纖維粉，主用于涂料、造紙、陶瓷等行業，航天、醫藥、精細化工等尖端領域基本為零。

（二）民生保障水平不高，與群眾期盼有差距。

雖然群眾收入、教育醫療等基本民生保障條件不斷提高、質量不斷改善，但與人民群眾要求的高質量高水平教育、醫療、衛生、養老、生活環境等民生需求及基礎設施建設仍存在短板與不足。

下半年，xx鎮將結合總體工作思路持之以恒抓發展，一以貫之抓落實，確保各項事業穩步有力推進。

1.堅持抓黨建、強基礎，不斷夯實戰斗堡壘。持續推進黨委書記講黨課系列活動走向深入，讓村干部守規矩、知敬畏、敢擔當，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

2.堅持抓安全、守底線，切實維護社會和諧穩定。樹牢安全發展理念，嚴格落實企業安全生產主體責任，加大督導檢查力度，做好聘請獨立第三方全鎮風險隱患排查工作，堅決杜絕安全事故發生。卡實工作責任，強化穩控措施，確保黨的二十大、國慶等重大敏感時間節點社會穩定。嚴守生態紅線，深入開展環保集中整治，確保不出問題。

3.堅持抓產業、提質量，實現經濟發展新突破。大力推進“雙招雙引”，充分發揮鎮創富中心招商引資功能，吸引現代金融、交通物流、咨詢、商貿等行業企業在xx落地注冊，確保工商稅收穩步增長。加快謀劃礦山整合步伐，籌劃建設滑石產業園區，大力推進骨干企業技改擴能，引導小微企業升級改造，實現滑石行業支柱企業支撐帶動能力顯著提升，切實變資源優勢為發展優勢。

4.堅持抓示范、促振興，扎實推進鄉村建設行動。充分發揮豐卓聯合社平臺作用，繼續鞏固提升智慧化高品質大櫻桃示范園建設，加大防雨棚簡易設施栽培技術推廣力度，讓群眾和集體獲得更多收益，進一步彰顯聯合社的價值意義。

5.堅持抓整治、優環境，著力提升美麗宜居水平。深入開展農村人居環境整治提質拓面，充分發揮網格化和街長作用，健全城鄉環衛一體化長效機制，全面推動美麗鄉村再升級，助力鄉村振興。

鄉鎮老干部半年工作總結（熱門18篇）篇十三

鎮老齡委在市老齡委的關心下，在鎮黨委政府的領導下，為了營造濃厚的讓老年人老有所學、老有所樂、老有所養、老有所為的社會環境，鎮老齡委通過多種形式廣泛宣傳，使尊老、敬老、助老、愛老在社會上蔚然成風。地震給我鎮廣大市民的生命財產造成巨大損失，部分老年人失去親人和親屬，使他們的身心受到嚴重的創傷，為了使他們盡快恢復身心健康，積極投入到重建家園之中。現結合我鎮實際情況，將將半年來的工作總結如下：

鎮黨委、政府對老齡工作非常重視，充實調整了鎮老齡工作委員會和老年協會，辦公室有專人負責老齡工作。由于黨委、政府重視，全鎮12個社區居委會都建有老齡協會分會，有社區老年活動室。入會會員9336人，做到了工作落實，人員落實，經費落實。

各社區老協以老年活動室為陣地，開展了一系列的文體活動，定期組織老年人學習黨的各項方針、政策、《老年人權益保障法》及舉辦各種活動。組織開展《老年法》宣傳月活動，鎮機關、各社區認真貫徹《老年法》、《四川省老年人的合法權益保護條例》等，半年來開展宣傳咨詢活動2次，發送宣傳資料和《老年法》手冊400份(冊)。書寫宣傳標語（橫幅）150多條（幅）、訂閱夕陽紅、晚霞報、法制報。印發關于弘揚中華民族敬老、養老美德，切實保障老年人的合法權益等宣傳材料和好兒女、好老人的先進事跡資料，宣傳老有所為的先進典型事跡等。以板報、專欄為宣傳陣地，機關和各社區每年不少于四期。

1、為老年人辦實事、辦好事。認真辦理老年人優待證，上半年在去年的`基礎上新辦老年優待證224個。熱情接待老年人來信來訪工作，對來訪的老人熱情接待，認真傾聽，做好記錄，協調解決，共來信來訪10人，已處理10件。關心老年人生活，對困難的老年人528人全部納入低保，金額60165元/月。

2、青年志愿服務助老。各社區開展了老年弱勢群體幫、扶、助活動。青年志愿者志愿服務活動蓬勃開展，他們為孤寡老人義務理發、縫紉修補及打掃衛生共23人次。

3、各社區居委會老協與各醫院聯系設立衛生服務，并定期為轄區內老年人提供健康體檢等免費服務活動，并為每個老年人建立了個人醫療卡，對其健康狀況進行跟蹤服務。

鄉鎮老干部半年工作總結（熱門18篇）篇十四

一是黨政領導高度重視。市委、政府將老干部工作列入全市綜合目標管理考核內容，對貫徹落實上級老干部方針、政策提出了具體的措施。組織召開離退休老干部座談會，征求離退休干部對市委常委會、市委常委反對“四風”、加強作風建設方面的意見建議。市委書記、市委常委、組織部部長、市委常委、人武部部長參加會議，10名離退休老干部代表參加座談，為推動經濟社會全面發展積極建言獻策。二是堅持走訪慰問制度。春節前夕，由市委統一安排部署，四大家領導、各主管單位及老干部局三家集中對全市離退休干部開展了走訪慰問活動。市級領導還入戶對部分老干部和縣級退休干部進行了重點走訪，把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。三是堅持情況通報會制度。市委、市政府于1月7日召開全市老干部形勢通報會，市委書記莊光明參加會議并通報了2020年全市經濟社會發展形勢和2020年各項工作的目標任務。參會老同志還實地參觀了新建的政務服務中心、企業家服務中心。

鄉鎮老干部半年工作總結（熱門18篇）篇十五

認真貫徹省、市、縣平安創建工作會議精神，以構建和諧社會為目標，因地制宜,努力夯實基層基礎,不斷提升維穩工作的整體水平，有力推動了我鎮經濟和社會各項事業的可持續發展。現將工作情況總結如下：

半年來，鎮黨委、政府牢固樹立抓穩定就是抓發展的思想，把保平安、促發展工作擺上重要議事日程，把工作重心轉移到建設“平安**”上來。一是組織領導到位。鎮黨委、政府為了切實做好平安建設各項工作，根據人事變動及時調整了“平安**”建設、維穩、安全生產、預防和處置重大信訪事件、領導和處理社會公共安全事件等工作領導小組，為“平安**”建設工作的順利開展提供了強有力的組織保證。二是責任考核落實。與各村、企事業單位簽訂綜治、信訪、安全等各項責任書296份。建立嚴格的檢查考評制度，對基層綜治、信訪、安全工作情況實施半年度和年終檢查和考評，從而確保綜治、信訪、安全責任書的各項措施切實落到實處。建立了領導干部抓平安建設和綜治工作的考核獎懲制度，把創建“平安**”作為干部考核的一項重要內容，占干部年度崗位目標考核的40%，考核結果直接與鎮干部獎金待遇、村干部年終獎掛鉤。

以鎮社會服務管理中心為平臺，“老何說和”為抓手，整合鎮、村、部門、企業力量形成工作合力，加大對矛盾糾紛的排查調處力度。不斷完善了“老何說和”調解的各項工作機制，并加強了“老何說和”的宣傳工作。上半年“老何”已調處各類矛盾糾紛10件，成功10件。使我鎮大量不穩定因素和矛盾糾紛化解在基層，從而減少了群眾的信訪量，維護了社會穩定。半年來，共排摸重大矛盾糾紛和不穩定因素7件，及時調處6件;鎮村兩級人民調解委會共受理各類民間糾紛34件，調解34件，成功33件，調解率和成功率分別為100%和97.06%以上。共接待群眾來信來訪12件(其中重復5件)。這些信訪件全部按規定辦結。信訪總量跟去年同期相比，有所下降。有效地化解了不安定因素、矛盾糾紛與安全隱患，構建了基層穩定的第一道防線。

一是堅持信息走在預測前。通過村情“五診”工作法、網格化管理等方式，結合聯片、聯村、聯企工作，構建成了排查工作網絡，做到每周排查、共性問題聯合排、突出問題專題排、重大節慶期間重點排、敏感時期超前排，如通過排查確保了我鎮在元旦、春節前后、“兩會”、清明節、“五一”、“5.19”、“6.4”等重大節日期間的社會穩定。二是堅持預測走在預防前。結合干部每周二下村服務日活動，鎮、村兩級干部從村民日常言談中捕捉維穩信息，掌握可能發生的矛盾。同時堅持每月維穩形勢、治安形勢分析，提前預測各類重大不穩定因素。三是堅持預防走在化解前。半年來，我鎮堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的工作思路，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態。特別是通過“老何說和”專職調解室及重大工程項目的風險評估工作，預防了很大一部分矛盾糾紛。四是堅持化解走在激化前。建立完善社會矛盾糾紛分級調處工作機制。一是一般民間糾紛由村級治調組織負責調處。近年來，我鎮村級調解組織調解成功率達95%，把大量矛盾消除在萌芽狀態，二是較大的矛盾糾紛由鎮綜治工作中心化解。三是比較復雜的社會矛盾由鎮維穩領導小組協調。四是突出問題成立工作組專題化解。五是突發性事件鎮主要領導直接負責化解。對有可能影響全鎮穩定的突發性事件，鎮主要領導親臨一線，親自指揮、協調。

(一)深化開展專項整治行動。半年來，我鎮派出所先后開展了校園安全、掃黑除惡、掃黃禁賭毒等活動，有效地維護了轄區內的社會穩定。上半年，共立刑事案件25起，受理治安案件42起，其中破刑事案件15起，查處各類治安案件14起;抓獲處理各類違法犯罪人員49人，其中刑拘20人，行政拘留2人。

(二)加強對社會治安重點地區和突出治安問題排查工作。

(三)大力加強治安防范力度。在人防上，建立以派出所為骨干，鎮綜治中心、夜巡隊、護村隊、護廠隊為中堅力量，村治保會、調委會等群眾組織為依托，各村和單位內部的防范工作為基礎，形成人人參與的群眾安全防范工作格局。開展季節性與經常性相結合的方式進行巡邏。在物防、技防上，在鎮區重點部位、路段安裝了18個視頻動態監控系統，實行全天候實時監控。同時，全鎮重點部位、金融機構、機關企事單位等都安裝了防盜門窗、報警裝置。如對海馬電子有限公司等重點企業則落實“綜治進民企”工作，實行社會治安企業法人代表責任制，強化非公有制企業法人代表的治安防范意識，確保內部治安安全。

今年以來，***鎮紀委在區紀委的指導支持下，在鎮黨委的正確領導下，認真貫徹落實各級黨委、紀委會議精神，嚴格按照年初與區紀委簽定的《黨風廉政建設目標責任制》......

通過盤點鄉鎮半年來的工作，回顧過去，展望未來——【xiexiebang范文】回顧我鎮上半年工作，具體總結如下：一是各項考核指標總體平穩增長，基本實現預期目標，提前......

2008年上半年，在縣委、縣政府的正確領導及縣級有關部門的大力支持和幫助下，我鎮黨委、政府高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落......

鄉鎮老干部半年工作總結（熱門18篇）篇十六

回顧全鎮上半年工作，書記、鎮長不約而同地用“可圈可點、有喜有憂”八個字高度總結。具體來看：

一是各項考核指標總體平穩增長，基本實現預期目標，提前完成多項半年考核目標。-月份全鎮完成國民生產總值萬元，占全年目標任務的.%，同期增長%；完成農業總產值萬元，占全年目標任務的%，同期增長.%；農業增加值萬元，占目標任務的.%，同期增長.%。實現地方財政收入.萬元,完成任務的.%，比上年同期增長.%；全口徑財政收入完成.萬元，為任務的.%，比上年同期增長.％。上半年，鎮域內完成企業生產總值萬元，增加值萬元，營業收入達到萬元，工業固定資產投資完成萬元，完成規模以上企業產值萬元，新發展個體工商戶戶，已審核通過戶微型企業。全鎮政策性生育率為.%。

二是重點項目，按期推進。截止月份，全鎮第二戰役所涉個重點項目，已竣工完成個，其余項目在規定的時間內業已啟動建設或如期開展前期工作。在去年月開展的新一輪農村土地確權頒證中，全鎮共完成個村個社區個組戶的土地確權頒證工作，實施頒證面積.畝，確認地塊塊。鎮級重點項目有序推進，萬忠高速路的放線、勘界工作已經完成；萬石路的改造已于月日開工，目前已進入實質性推進施工階段；港口物流園區的征地、還房拆遷工作業已如期啟動。

三是移民決算工作，按期按要求完成。今年是移民資金決算年，鎮移民辦在區移民局的指導下，完成我鎮歷時年，牽涉.億元的移民資金決算工作，并按時完成了相關表冊的填報工作，深受區級部門好評。

四是以港興鎮戰略目標有序推進，取得階段性進展。新田漁港碼頭擴建工程已完成%，預計年底完工，建成后，將成為三峽庫區唯一的漁港交易碼頭，也將成為新田港口物流園區必不可少的物流配套工程。此外，萬噸重油瀝青倉儲物流基地，已在鎮域內完成初步選址及庫線審批工作，建成后將彌補渝東北地區在此領域的空白。

五是農戶萬元增收工程扎實推進。全鎮上半年新增流轉耕地畝，完成目標任務的%，累計達到.萬畝，耕地流轉率達到.%；新增林地流轉畝，林地流轉率達到.%。截至目前，全鎮已有戶實現萬元增收目標，占農戶總戶數的.%，完成目標任務的%；完成農民人均現金收入元，占目標任務的.%，同期增長.%；新引進農業企業家，協議總投資萬元；新發展種養專業大戶戶，完成任務的%，總數達到戶。

六是民生工作得以加強。今年上半年，共實施大病病中醫療救助人次，大病病后救助人次，臨時醫療救助人次；發放大病病后救助款.萬元，臨時醫療救助款.萬元；發放年大病二次補償人.萬元。-月共發放春荒及低溫雪災款.萬余元，救助困難群眾人；開展春節、端午、五一節前慰問活動，共計入戶慰問人，發放慰問金余萬元，將黨和政府的關心、機關職工的溫暖送到千家萬戶。

七是安全維穩取得突破性進展。今年以來，我鎮認真落實定期排查信訪工作制度，每月定期摸排全鎮的矛盾糾紛及重大不穩定因素，完善工作臺賬，半年來，共排查各類信訪突出案件件次；建立了群眾工作會議制度和“一站式”信訪接待工作制度，開展主要領導輪流接訪工作，確保信訪秩序有序運轉。-月份，共接待各類群眾來信來訪信訪案件件次，接訪人員余人次。同時加大信訪調查化解及回復工作力度，半年來，共調查回復區級信訪案件件，移民類信訪案件件，本級其他信訪案件件。基本實現在本級息訴息訪的目標任務。

回顧上半年的工作，全鎮在黨委、政府的有力領導下，在各辦、站、所、中心的大力支持配合下，圍繞“參與政務、管理事務、協調服務”的職責分工，團結協作，奮力攻堅，各項工作都取得了不錯的成績，但是，在看到成績的同時，我們還要看到目前工作中存在的幾點不足，一是項目協調統籌力度不夠，二是協調稅收和保護稅收機制不夠，三是機關作風建設有待進一步加強，主要領導在點評中為今后的工作，定立了限期整改、積極改進的工作思路。

對于下半年的工作安排，新田鎮將上下一氣，凝成一條繩，全力攻堅萬州區第三戰役重點項目目標任務，再梳理出個重點項目，以項目推進“以港興鎮”發展目標，以建設促進新田經濟社會大發展，以良好的精神面貌為二大城市建設增光添彩。此外，全鎮還將繼續以擴大農村醫療保險參合率、“農轉非”參保工作、農戶萬元增收、發展微型企業等重點工作為抓手扎實推進民生、社會事務等工作；進一步加大信訪調處力度，推進鎮域安全穩控工作，以穩定謀發展，以穩定促發展；進一步強化“風清氣正強班子”理念，加強機關干部隊伍作風建設，圓滿完成鎮班子成員、鎮人大代表的換屆選舉工作。

鄉鎮老干部半年工作總結（熱門18篇）篇十七

按照上級統一安排認真開展群眾路線教育活動。局機關召開動員大會，成立領導小組，認真組織學習，在機關干部職工中全面開展“貼近老干部，爭做好兒女”的學習大討論和“四心”（即熱情接待讓老干部“暖心”，及時走訪慰問讓老干部“貼心”，講清政策讓老干部“舒心”，動真情辦實事讓老干部“放心”）親情服務活動。局先后兩次召開專題座談會，征求基層黨員、在職、退休干職工、老干部等對局領導班子、班子成員及老干部工作的意見、建議共58條，對完善老干部工作、提高老干部服務水平提供了強大動力。認真完成“結親拜年”、“三進五訪”等活動，為聯系村積極爭取項目資金，幫助困難群眾解決實際困難；全力參與創建省級文明城市活動，組織宣傳共同維護美好家園。共走訪困難群眾、基層干部、服務對象178人次，發放圖書及宣傳資料100多冊，扶持村集體經濟發展經費近3萬元。

鄉鎮老干部半年工作總結（熱門18篇）篇十八