范文范本是一種很好的學習資源，可以幫助我們拓寬寫作思路，豐富文采，提高作文的質量。以下是一些經典的范文范本，希望能夠幫助大家更好地理解作品的深意，提高寫作水平。
需要離職證明（實用18篇）篇一
目前，事業單位人員辭職爭議很多，一般是事業單位員工提出辭職而單位不同意，員工單方離職，單位留置人事檔案。我國現實條件下員工沒有人事檔案，其可選擇的工作范圍受到很大限制。下面是本站小編整理的辦理離職證明需要準備的材料。
辦離職手續需要拿到離職證明、人事檔案(事業單位)、養老關系和住房公積金轉移文件。
1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;。
2、證明按照正常手續辦理離職;。
3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位;。
4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。
1、勞動單位基本信息;。
2、勞動者基本信息;。
3、勞動關系建立日期;4、勞動關系解除日期;
5、勞動關系期間勞動者擔任職務。
6、解除勞動關系的原因;。
7、雙方簽名蓋章等。
需要離職證明（實用18篇）篇二
茲有我單位(男/女)，身份證號碼，已與本單位解除勞動關系。該員工工作至止，住房公積金賬號辦理封存時間。
本證明專用于辦理住房公積金提取。
特此證明。
單位全稱(蓋章)。
證明開立日期
公交公司辭職報告范文。
敬愛的公司領導：
你們好!我是夜班公交車司機xx，現我正式提出辭職申請，下面是我的辭職信。
至20xx年我就在坤馳出租車公司當司機，主要出夜班車，4年干下來還算比較習慣，也比較滿意。然而近來由于要回湖北老家結婚，所以不得不提出辭職的要求，雖然有一萬個不舍，但是這也是沒有辦法的.辦法，所以我懇求領導批準我的辭職請求，在辭職信是同意簽字，我將在最快時間將車子及相關證件交還公司，我將十分的感激。
此致
敬禮
辭職人：/。
20xx年x月x日。
需要離職證明（實用18篇）篇三
尊敬的領導：
您們好!
您好!我是__，客氣的話我就不多說了，下面是我的辭職報告。
我自__年進來公司就在小車班當司機，剛開始開的工具車，雖然比較辛苦，但是總算上下班時間比較有規律，我還是感到比較滿意的了。到了，我被調到開轎車，雖然出車次數減少了，但是上下班也比較沒有規律的了，經常碰到三更半夜出差的情況。
三年來我也堅持下來了，因為要生活我別無選擇。今年我結婚了，不能再像以前自已一個人沒規律也沒什么，現在有了家庭，需要一個固定的時間來陪陪家里人，希望領導能夠體諒我的苦衷，批準我的辭職請求，在辭職報告上面幫我簽個字，好讓我做好交接工作，我將萬分的感激。
此致
此致
敬禮
辭職人：
20__年_月_日。
需要離職證明（實用18篇）篇四
一定要有勞動合同解除證明，第一你可以了解員工過去的工作情況,第二可以解決重復用工所帶來的不良后果。如果不解除，代理行為可能會影響勞動合同的履行，用人單位會有意見，最終有可能導致勞動關系的解除。
離職證明不開，我能夠辦社保嗎?
求助：入職體檢和離職證明等問題
去新公司入職，沒有離職證明怎么辦?
開離職證明要提供新公司的入職證明嗎?
離職證明對一家公司的新員工入職重要么
新公司要離職證明，原公司不給開，怎么辦?
沒有離職證明怎么辦，新公司入職要求有離職證明!
要入職了，請教一個關于離職證明以及收入證明的問題
需要離職證明（實用18篇）篇五
茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20**年07月01日至20**年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20**年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明
廣州有限公司
二零**年八月二十四日
離職員工簽名：
日期：
xxx，男(女)，身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任xxx部xxx一職，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明。
xx部經理(簽名)
xx公司蓋章
日期：年__________________月_________日
員工________(男、女)身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由于個人原因自________年月相關離職交接手續特此證明!
******公司
此章只用于
________年________月________日
茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔任_______部門_______崗位，至_______年_______月_______日因_______原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽離職離職證明書6篇，
資料共享平臺
《離職證明范本4篇》()。經公司慎重考慮準予以離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
廣州明佑電子有限公司
_______年_______月_______日
_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入職我公司擔任_______部_______職務，至_______年_______月_______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱：
(加蓋公章)
_______年_______月_______日
需要離職證明（實用18篇）篇六
我公司員工***(身份證號碼：******************)于200*年*月*日入職到200*年*月*日離職，在公司任職**職位，后因合同期滿原因離職。
特此證明。
********有限公司(公章)。
管理部。
200*年*月*日。
需要離職證明（實用18篇）篇七
員工______，男，(身份證號：____________________________________)，自________年____月至今在我處辦理社會保險(包括：養老保險、醫療保險、失業保險)。繳費正常，未有間斷。特此證明。
______單位。
________年____月____日。
擴展：
社保證明書怎么寫?
一、帶上個人社保卡、身份證，到所在市社會保險費征繳管理中心自助查詢機上將個人社保繳存明細打印出來，然后到柜臺蓋章。
二、如果社保局不能查到你的.社保繳納記錄，是不可能給你開社保參保證明，需要所在的工作單位有給你參保的記錄。
需要離職證明（實用18篇）篇八
一、離職證明,不能蓋財務章，也不能蓋合同章。應該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。
二、一般公司章上的內容是不是就是公司的全稱呢公司的公章：是公司的全稱。公司的財務章：公司全稱加上財務專用章幾個字。公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字。
三、各種章的用途。
1、財務章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍：凡是以公司名義發出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財務章主要用于財務結算，開具收據、發票(有發票專用章的除外)給對方、銀行印簽必須留財務專用章等等，能夠代表公司承擔所有財務相關的義務，享受所有財務相關的權利。
需要離職證明（實用18篇）篇九
離職證明應該在你辦完交接手續離開公司的時候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協商寫個申請，讓原單位補一份離職證明。
原公司不愿意開具離職證明怎么辦，應分兩種情況來對待：
1、與原單位簽訂有勞動合同的情況下：
根據《勞動合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續...用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。”所以，如果員工有和原單位簽訂勞動合同，單位應當協助出具離職證明，并辦理辦理檔案和社會保險關系轉移手續。單位拒絕辦理以上手續的，員工就可以向勞動部門投訴或申請勞動仲裁，保護自己的合法權益，并可以同時請求賠償單位由此造成損失的。
2、未與原單位簽訂勞動合同的情況下：
很多情況下，員工與用人單位之間沒有書面的勞動合同。例如，用人單位稱試用期滿，合格再簽合同，但是員工在試用期滿之前離開原單位了;或者因為其他原因沒有簽訂勞動合同。因為沒有簽訂勞動合同，很可能用人單位會以“沒有事實的勞動用工關系”為由，不出具“離職證明”。這時，可以與新單位說明事實：你在前單位工作的性質屬于“試工期”還沒有簽訂正式合同，所以也不能開出離職證明。事實上，進入一個單位但是沒有簽訂勞動合同，且又是辭職離開了該單位，這一段經歷不會計入一般工齡，也就沒必要把這段經歷以“過去式”向應聘單位公開，而可以第一次找工作的新應聘者身份向應聘單位推介自己，即可避免應聘單位要求你出具離職證明的被動。因為自己畫蛇添足，會平添很多手續上的麻煩。
綜上所述，我們可以得知，離職證明應該在你辦完交接手續離開公司的時候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協商寫個申請，讓原單位補一份離職證明。
需要離職證明（實用18篇）篇十
我在a公司工作一個月(試用，沒有簽任何單據)。
現在已離職，準備去b公司，b公司是那種很正規的大公司。
讓我開一份離職證明。
就是。
說我曾在那公司工作。
然后蓋個印就行。
但我咨詢a公司人士，他說因為是試用階段，沒走過這類程序。
1.轉天我準備去找他，請問。
我怎樣跟他說才好?
是否有相關的規定?
2.還有。
如果我想把離職時間往后推幾點是否會準許。
比如。
5月1日離職，寫成5月11日離職。
這樣行嗎?
(進與離開a公司時。
沒有任何手續)。
3.是否a公司怕有什么糾紛。
所以開證明時有所顧及?
如果有，請幫我分析。
一共3個問題。
謝謝。
需要離職證明（實用18篇）篇十一
離職證明應該蓋公司的公章。一般說來，公司的章有這么幾種：一是財務章，一是合同專用章，一是公章，有些還有質檢專用章等。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
勞動關系解除/終止確認書。
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
如果你是和人力資源公司簽定的合同就要加蓋人力資源公司的公章。
如果你是招行信用卡中心的正式員工會加蓋招行人事勞資部門的公章。
需要離職證明（實用18篇）篇十二
一、離職證明,不能蓋財務章，也不能蓋合同章，離職證明要蓋什么章。應該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。
二、一般公司章上的內容是不是就是公司的全稱呢公司的公章：是公司的全稱。公司的`財務章：公司全稱加上財務專用章幾個字。公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字。
三、各種章的用途。
1、財務章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍：凡是以公司名義發出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財務章主要用于財務結算，開具收據、發票(有發票專用章的除外)給對方、銀行印簽必須留財務專用章等等，能夠代表公司承擔所有財務相關的義務，享受所有財務相關的權利。
需要離職證明（實用18篇）篇十三
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現，因xx原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
單位（蓋章）___________________________。
______年______月______日。
需要離職證明（實用18篇）篇十四
那時，他是個貧困的律師，而她是百萬富翁的掌上明珠。于是，她的父母毫不猶豫地認為，他一定是看上了自己的財富，想通過女兒來謀取想要的利益。不由分說，淡漠地取消了這門婚事。她絕望極了，整日渾渾噩噩地過著，似乎，生命已然到了盡頭。
他給她的父母寫了信，要求出席葬禮。但遺憾的是，這位身價百萬的父親不僅毫不領情地將原信退還，還把女兒的死因歸結在了他的'身上。于是，他在凄惘中發誓：“既然她已死，我將終身不娶！”
為了治愈潛藏在內心的創傷，為了向她的父母證明自己的真心，他毅然放棄了律師的職業，涉足政壇。不管怎樣苦楚，他總相信，她一直在不遠處審視著他，鼓舞著他。
他從州議員到國會議員，再到民主黨保守派領袖，再到參議院對外關系委員會主席。他曾三次競選美國總統，皆以失敗告終。他始終不怨不棄，終于在第四次，也就是1857年如愿以償，問鼎白宮。此年，他已66歲高齡。他用一生的光陰來表明了自己當時與她結為連理的初衷，以及對愛情的堅貞。這位癡情的男子，就是美國的第十五屆總統詹姆斯?布坎南，而那位讓他魂牽至死的女子，名叫安尼?科爾曼。
需要離職證明（實用18篇）篇十五
王某某自20__年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至20__年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，離職證明樣本，辭職報告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章。
20__年__月__日。
需要離職證明（實用18篇）篇十六
有一些公理不需要證明，所以我們無奈。
有些事情我們都知道它是必然，有些事情我們都知道誰都沒有錯，有些事情我們只能淡淡的看著必然的結局。
我只是觀望著不屬于我的故事，什么也不說。
男孩子沒有錯，女孩子也不說。
只是我們這些旁觀者，帶著淡淡的悲傷，看著本來幸福的畫面變舊、變暗。
只是覺得這樣一個人的生活很好，只是好像習慣了這樣自由的一個人。
所以過往一筆勾銷。
是么?是么?
有些事情，只是看清楚事實，就足夠讓人心感悲傷的呢。
今天很冷，所以裹了毯子臥在電腦前，粉紅色的字也沒有讓人感覺溫暖。清明節的假期，哪里也沒有去，都沒有上街shopping。瀏覽別人的博客，每個動畫片只看個開頭，有一頓沒一頓的吃飯，混亂的休息。肚子疼痛的聲音伴隨著宿舍里潮濕甜膩的混亂。怎么這么頹靡呢。
我們在陰天里沉淀，期盼陽光。
2 證明韓寒造假不需要證據，只需公理。
我在《呼吁權力機構介入韓寒事件》提到，韓寒沒有完成《三重門》的條件就是真理，道理。真理和道理是不以人的意志而改變。有幸從百度那里找到相同觀點的文章：(作者：“孟勇的詩園”)
“為了證明韓寒造假是百分之百的，我們需要先達成一個共識。中學數學中我們都學過一個概念叫公理，公理指的是所有人都認同的道理，無需證明就能成立。比如說兩條平行線是永不相交的'。如果有人非要說，在無窮遠處你又看不見，你怎么能斷定它不相交呢?那我也沒辦法。
哲學上的基本問題是意識和物質的關系問題，物質決定意識，說得通俗一點就是你腦子里的任何東西都是來自你的經歷，沒有經歷過的東西你的腦子里是不可能會有相應的意識的。比方說你要是從沒見過老虎，包括書上或電視上，那你就不可能知道老虎是什么樣的。你沒有學過英語你是不可能會說英語的。如果你不認同這個基本公理，那我承認我無法證明什么。與之相關聯的另一個公理是如果你的腦子里沒有某種知識，你就不可能把它表達出來。
之所以可以肯定韓寒造假就是因為他早期的那些作品已經遠遠地超出了他的生活閱歷。盡管他可以有很高的智商，非常勤奮，博覽群書，廣泛參加各種社會實踐，但無論如何，他不可能經歷他父輩那個時代及那個時代的許多事，所以他腦子里不可能會有相應的內容，可你韓寒卻寫出來了，必定造假，因為違背了公理，不可爭論。
為了說得更明白點，我再舉幾個更有說服力的例子：
1.有個叫韓寒的地球人寫了一本關于外星人的小說，有一天外星人光臨地球看到這本書，他驚訝地發現這本書中所描繪的外星人相貌及生活方式跟外星世界是一致的，那么這時我們立刻就可以斷定這本書一定不是韓寒寫的，代筆人一定是個外星人。這是公理，不可爭論。
2.有個叫韓寒的小女孩，生理還未發育，她寫了一本小說，講述女人從懷孕到分娩的整個過程，過來人一看，發現其生理心理感受的描繪跟真實的情況完全相符，那么我們就可以立刻斷定這書不是韓寒寫的，因為她不可能有如此真切的經歷。肯定出自一個成年女人之手，至于是不是她媽媽則不能斷定。公理不可違背。
需要離職證明（實用18篇）篇十七
茲證明____女士，身份證號碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任________職務。
現已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關系。
特此證明!
________公司。
人事部。
20____年____月____日。
需要離職證明（實用18篇）篇十八
甲方：（單位名稱）。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于2010年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的'所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
甲方（簽章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：