在工作中，我們經常需要向領導匯報自己的工作情況，這就需要寫一份完整的述職報告。推薦一些相關的培訓課程和講座，幫助員工提高述職報告寫作能力。
機關黨支部書記述職報告（匯總14篇）篇一
_機關黨支部現有黨員_名。一年來，作為局機關黨支部書記，認真履職，充分發揮引領示范作用，帶領支部一班人強化黨建“主業”意識，齊心協力，把組織活力轉化為教體事業發展活力，圓滿完成各項黨建工作任務。現將履行黨建工作職責，完成黨建目標任務情況報告如下：
一、抓學習、促提高，提升黨員干事創業的內動力。
堅持以強化思想政治教育為核心，把理論武裝和黨性錘煉相結合，全力抓好機關黨員的理論學習。一是局領導帶頭示范學。先后帶領機關黨員學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費重要論述摘編》及中省領導講話。學習中加以輔導，為全局黨員干部理論學習起到了很好的示范作用。二是安排黨員擠時間學。堅持周一例會學、周三黨員集中學、周五黨小組討論學。學習中，黨員仔細記錄、要點勾畫，認真領會和把握政治理論的精神實質。同時，利用晚上時間組織黨員觀看了《蘇聯亡黨亡國二十年祭》、《四風之害》、《生命線》、《焦裕祿》、《青春雷鋒》等影視片，做到學習工作兩不誤。三是結合崗位職責學。集中學習期間，全局黨員干部結合教體工作實際和崗位職責，既認真學習了政治理論，又學習了行業法規，以學習提升服務能力。
二、抓重點、求突破，全面夯實機關黨建工作基礎。
1、抓好群眾路線教育實踐活動。一是扎實開展學習教育。學習堅持做到“讀書有筆記、發言有提綱、學后有心得”。二是廣泛征求意見建議。采取書面、電話、走訪、座談、設立意見箱等方式聽取意見，共征得意見建議12條。針對征得的意見，支部班子召開專題會議，圍繞學習意識有待于進一步強化、工作作風不扎實、聯系群眾不夠、對黨員的教育管理力度不夠等方面及時安排了整改工作。三是切實開展批評教育。9月11日，局黨支部召開專題組織生活會，5名支委在前期深入學習、找準找實問題的基礎上，緊密聯系思想工作實際，帶頭將問題放在桌面上，將不足放在“顯微鏡”下，自揭不足，自診病根。同時，全體黨員認真進行個人對照檢查，相互開展批評幫助，開誠布公、相互把脈，紅了臉、出了汗，碰撞了思想、觸及了靈魂、凝聚了共識。四是抓好整改落實。局黨支部先后擬定了《班子整改方案》、《班子整改清單》、《班子成員整改措施》，將整改任務夯實到每個責任人和具體責任科室。
2、嚴格落實“三會一課”制度。一是局黨支部定期召開支委會，研究討論貫徹執行上級黨組織的指示、決議的措施，分析黨員思想狀況，研究黨員發展和加強自身建設等工作。二是充分發揮黨員大會民主監督、民主議事作用，對學習安排、優秀黨員評選、黨建工作、支部承諾事項等提交支部黨員大會討論，讓每個黨員都參與到加強和改進黨建工作中。三是領導帶頭，對黨員進行黨課教育。4月8日，局黨組書記、局長_為全體黨員作了《踐行黨的群眾路線，辦人民滿意的教育》的黨課報告。6月27日，局黨組成員、工委主任_作了《學好新黨章、做合格黨員》的黨課輔導報告。兩位領導的黨課報告受到黨員同志們的歡迎。四是黨支部詳實記錄黨組織的各項活動，記好“三會一課”臺賬，規范了黨組織生活，推動了基層黨建改革與創新。
3、認真扎實開展“雙評議”工作。9月中旬，黨支部通過宣傳發動、回顧總結、檢查評價、民主評議等程序，圓滿完成了“雙評議”工作。黨支部共有56名黨員參加“雙評議”，共評出優秀黨員15人，合格黨員38人，3名預備黨員不定格次，參評率100%。
三、抓隊伍、促質量，有效提升黨員干事創業帶動力。
今年以來，黨支部通過“四項主題實踐活動”，調動黨員先鋒模范的帶動力。
1、圍繞“建一流隊伍”目標，抓黨員教育管理。一是從政治上關心，對思想過硬、業務能力強、群眾基礎好的優秀黨員，在工作上壓擔子，激發黨員的政治熱情和工作積極性。二是從思想上關心。堅持黨員談話制度，了解黨員思想動態，幫助矯正模糊、錯誤認識，使黨員真正在思想上保持先進性。三是積極創新黨組織生活形式。在保證黨員組織生活嚴肅性的前提下，堅持靈活多樣，以黨員喜聞樂見的方式開展組織生活。
2、開展黨員組織關系排查，實現黨員教育管理全覆蓋。按照局黨總支的安排，對工作單位有變化，未及時轉移黨組織關系的;因黨組織關系長期掛空，而較長時間不參加黨組織的活動的;以及黨組織關系尚不明確調轉與否的流動黨員進行了詳細的排查摸底。通過排查，落實了12名黨員組織關系的接轉。
3、積極實施“黨員示范崗”創建活動。今年7月，黨支部圍繞崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位提高、崗位輻射的目標，按照“亮身份、樹形象、顯作用”的要求，經認真篩選把關，擇優確定2名機關黨員創建黨員示范崗位1個。
4、探索黨員經常性教育機制，積極開展“雙報到”活動。制定了關于開展“雙報到”服務活動實施方案、填寫了《機關黨組織到社區報到登記表》、《在職黨員到社區報到登記表》。機關黨員按愛好特長編組，并多次到西關社區聯系協商便民利民服務意向等情況。目前，活動正在籌劃推進之中。
四、抓載體、促創新，增強黨組織引領發展凝聚力。
1、結合黨員思想、工作實際，積極開展談心活動。活動開展以來，支部班子帶頭，在支委之間，黨員與黨員之間，黨員和群眾之間，從工作學習、廉潔自律、為民服務以及遵守黨的紀律方面坦誠交流，互相提意、找問題。通過談心活動，增進了團結，增進了友誼，促進了工作。
2、舉辦了慶“七一”暨表彰活動。黨支部協同黨總支于6月27日舉行了慶祝建黨九十三周年及表彰大會，局機關評出優秀黨員8名。三名優秀黨員代表在會上發言表態，要以實際行動履行入黨誓詞，在實際工作中將弘揚老一輩革命家的奮斗精神，忠實踐行宗旨，全心全意為群眾服務。我作為黨支部書記主持了會議，要求全體黨員永遠保持永不懈怠的斗志、敢于擔當的勇氣、奮發有為的精神，對工作充滿熱情，對人民充滿感情，高效務實做好每一項工作，殫精竭慮干好每一件實事。
3、以“三聚焦三整治一評議”活動為載體，疊加黨員教育正能量。一是認真領會會議精神。及時召開全體黨員會議，認真學習市委書記_在全市“三聚焦三整治一評議”解決聯系群眾“最后一公里”問題電視電話會議上的講話精神;二是精心制定實施方案。確保方案具有針對性和可操作性、確保活動切合系統工作實際、確保“三聚焦三整治一評議”活動與教育實踐活動在時間節點和工作流程上同步推進，相互促進，相得益彰;三是全面排查突出問題。重點查找是否存在政策“走在路上”、服務“停在嘴上”的“末梢堵塞”問題以及其他群眾關注的熱點、難點問題;四是結合群教活動，落實了整改任務和措施。
4、鞏固和擴大干部作風建設成果。一是繼續加大對庸、懶、散、奢、浮等不良風氣的整治力度，建立和完善干部作風評價機制，簡化辦事程序，精簡審批事項16項，機關的服務質量和服務水平進一步提升;二是嚴格執行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制等制度，實行辦件跟蹤問效等有效措施，切實轉變了機關工作作風、提高了工作效率;三是健全完善了重大事項、民主生活會、群眾評議以及重要會議議事規則等制度，真正使靠制度管人、按制度辦事成為機關黨員干部的自覺行動和良好習慣。
一年來，局機關的黨建工作取得了一定的成績，但我們深知，我們工作與縣委的要求、群眾的期盼相比仍有差距，如支部班子的工作水平還不適應新形勢的需要，創新意識還有待提高，這些問題都有待于認真解決。
以上述職，不妥之處，敬請批評指正。
機關黨支部書記述職報告（匯總14篇）篇二
尊敬的領導、同志們：
20xx年，區直機關工委的幫助指導下，在局黨組的堅強領導下，現將一年來本人履行黨建工作責任情況報告如下。請予評議。
(一)堅持以上好“黨課”為主，創新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業務素質，作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。積極組織各支部書記上黨課、參加區直工委組織的培訓。
(二)健全各項制度，規范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規范黨員教育管理的行為。局總支結合工作實際，制訂了相應的黨員教育管理制度、黨建工作常用資料匯編、黨建工作實務匯編。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。
(三)結合專項教育，提高黨員干部良好形象。今年，我們結合整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。
一是開展集中教育培訓。結合黨章和“三嚴三實”教育活動，以及整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，集中學習了黨的政策、方針，習近平總書記一系例重要講話，國家關于土地改革的一系列政策理論。參加了區直工委組織的黨支部書記培訓，參加區直工委組織的黨員培訓和入黨前培訓學習。同時，還邀請區檢查院、區紀委、區信訪辦領導就當前黨員干部遵章守紀等授課。
二是開展警示教育。我們分3批次組織黨員干部到重慶九龍監獄”接受廉政警示教育，為深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織黨員干部觀看了《官商勾結的代價》、《貪婪霸道自掘墳墓》等教育片的警示教育。通過各種形式強化學習，遵強了黨員干部自學守法意識。
三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。局系統160余名黨員圍繞以“愛崗敬業、樂于奉獻、為人誠實、作風踏實、服務大局，服務熱情，杜絕‘門難進、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現象，模范遵守國家法律、法規，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和單位內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內容，簽訂公開承諾書。五是黨員干部為民服務“接地氣”。局機關總支扎實做好機關干部“到社區發揮作用”活動。為北門社區群眾進行國土房管政策宣講和送溫暖獻愛心活動。
我們黨員教育管理工作，經過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。
一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。
二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。
三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。
(一)全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本上增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。
(二)認真組織黨員干部學習貫徹修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。黨員干部要對照《準則》和《條例》發揮表率作用，把自己擺進去，聯系自己的工作職責，聯系自身思想、工作和生活實際，帶頭踐行廉潔自律規范，同時要組織本科室本單位干部職工認真學習、自覺踐行相關規定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規黨紀的權威樹立起來，執行到位。
(三)要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規劃和年度計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。
(四)樹立先進典型，發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各支部、各專業挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取，為我區實施“三區一美”戰略做出自己應有的貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
機關黨支部書記述職報告（匯總14篇）篇三
尊敬的領導：
20xx年換屆以來，本人任xx區機關事務局黨支部書記，兼xx鎮xx村黨支部第一書記。分管支部、保安、水電、公共節能減排、農村工作、城鄉清潔工程工作。兩年多來，在區黨委、政府的正確領導和各位領導的關懷指導下，通過自己努力學習和實踐，本人在思想、工作、作風等方面都取得了較大的進步。現將情況匯報如下：
一、本人堅持黨的十九大精神武裝自己頭腦，牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨。
經常對照黨章，對自己作出實事求是的評價，主動約束和控制自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵。積極開展批評與自我批評，自覺接受群眾監督。貫徹落實群眾路線，立足本職工作，以求實的態度，從實際需要和現實出發，發揚黨的優良傳統和作風，扎扎實實地為群眾辦實事。貫徹落實中央“八項規定”精神，堅決反對“四風”，貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨委、政府決策部署，扎實推進各項工作開展。嚴以律己，服從大局，積極維護班子團結。擺正自己位置，服從領導，聽從安排，積極為“一把手”出謀獻策。主動向其他班子成員學習和交流，團結協作，做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，不斷增強領導班子的凝聚力和戰斗力。
二、遵守廉政規定，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費。
在開展工作中，凡涉及到經濟開支的，堅持從嚴從簡原則，盡量降低公務活動成本，堅持依法依規，嚴格按程序辦事。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等現象。
三、切實做好分管的各項工作，積極完成黨委、政府安排的各項任務。
1、圍繞“強組織、增活力、求實效、受歡迎”的工作要求，抓好支部組織建設，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
2、加強保安工作，確保政府大院安全。通過健全保安工作制度，把責任落實到班組、崗位、個人，嚴肅上班、交接班紀律，加強值班監督力度，并為保安工作人員配備了對講機，加強聯防。切實加強了保安工作，杜絕安全事故的發生。
3、公共機構節能減排工作取得了好成績，市下達給我區的年度各項任務指標都能按時完成。
4、城鄉清潔工程、水電等工作也同樣得到了加強管理，都取得好成績。
四、本人服從組織安排，擔任xx鎮xx村黨支部第一書記。
1、任職以來，我盡職盡責，帶領村兩委一班人，團結依靠廣大群眾，認真學習貫徹十九大精神，積極投身經濟社會建設，促進各項事業持續穩定發展。
2、大力推進公共事業建設。
(1)出面疏通協調上級部門，爭取xx萬元的上級資金到位，并組織群眾集資捐資4萬元，于年初建成了長總1.5公里的xx屯水泥路，全村實現屯屯通水泥目標。
(2)抓好20xx年x至x月份竣工的共長2.1公里的xx屯、xx屯、xx村水泥路的后續資金申報、路肩和綠化建設，其中發動經濟能人xxx捐資x萬元，加長、加寬村委至xx大橋各3米、3.2米。
3、抓緊社會保障工作。
認真組織新農合工作，經常早出晚歸，進屯入戶宣傳新農合政策，力所能及解決群眾困難，全村新農合參合人數3610人，參合率達98%，在全鎮處于領先地位。
4、搞好社會穩定工作。我上任之時，存在4件涉地糾紛懸而未決。我任職后，詳細研究案卷，搜集歷史資料，尋找當年見證人，創新調解方法，終于逐一調結了這些矛盾糾紛，使全村連年保持零上訪記錄。xx屯兩相鄰群眾共同擁有一通道，多年來相安無事。今年初，其中一戶轉讓了宅基地，受讓戶封起了通道引起糾紛，我三番五次做好他們的思想工作，最后以受讓戶另建一通道而達成和諧。
五、工作中不足之處及改進措施。
本人一年來所取得成績與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質還不夠高，各項工作有待于創新，工作作風還不夠扎實，需要進一步加強，服務基層意識不夠濃厚，需要進一步改善。今后要加強學習，增強學習的自覺性，堅持學以致用，把學習工作實踐密切結合起來，在學習和實踐中不斷改進和完善自己。
述職人：xxx。
2018年x月x日。
各位領導、同志們：
大家好!
20xx年以來，xx機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。
一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設。
一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十九大知識競賽并獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創業氛圍。
二是抓隊伍建設，打造堅強戰斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。
三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考核結果作為評先評優和干部任用的客觀依據。委內科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關心干部成長，努力培養年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模范作用。
二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質。
加強文明禮儀教育，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志愿服務登記、信息發布和網絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500余株。
三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與xx社區10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加xx村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。
二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員干事創業熱情。
三是加強組織建設。優化黨務干部配備，選用優秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規范。
四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《xx機關服務型黨組織經驗匯編》和《xx機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。
五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規范化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。
四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境。
一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《xxx機關工委關于改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《xx機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。
二是開展廉政教育和監督考核。組織20xx年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。
三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《xx機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪制權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。
五、開展群團活動，豐富職工業余文化生活。
組織干部職工參加“大美龍江”征文比賽、迎新春職工*、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款xxx元，為患病職工捐款xxx元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。
述職人：xxx。
2018年x月x日。
尊敬的領導：
2018年，我局支部，按照縣委的要求，在縣直工委的領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣統計調查工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，搞準統計數據，搞好優質服務，有力地推進了xx經濟社會全面協調可持續發展。
一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高。
今年4月中旬至8月中旬，我局在全體黨員干部中開展了深入學習實踐xx活動。采取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員干部認真學習xx重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員干部認真做好，撰寫學習體會，不少于5000字，學習心得不少于3000字;二是開展“四走進、四破解”、“三個一”等主題實踐活動，為基層、群眾解決了許多困難和問題，在統計系統樹立起了“干部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學發展上水平的目的，黨員干部素質進一步提高。
二、加強精神文明建設，單位整體形象進一步提升。
上半年，按照《文明單位管理辦法和創建標準》，我局支部在以往創建文明單位做法的基礎上，進一步做好創建工作，尤其是加強干部職工形象塑造和機關環境建設，對干部職工進行《公民道德建設實施綱要》與社會主義核心價值體系的學習教育，要求職工言行舉止落實《文明禮儀規范》和《平安行為規范》，愛崗敬業，綜合治理，構建和諧、衛生環境。6月初，我局向縣文明辦提出申請，經過檢查評審，順利通過縣文明辦驗收，我局榮獲xx年——xx年縣級文明單位稱號并獲得授牌。文明單位的創建，極大地調動了干部職工的積極性，干部職工爭做文明人，說文明話，辦文明事，較好地提供了統計優質服務，機關整體形象進一步提升。
三、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰斗力進一步增強。
一是加強支部班子和黨員干部隊伍建設，繼續堅持并執行黨員雙目標管理。支部與每一位黨員簽訂雙目標管理責任書，不定期對落實責任目標情況督促檢查，發現問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰斗集體。
二是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規章制度，狠抓各項制度的落實。
本年度，認真過好組織生活，黨員干部主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規范化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認真開好民主生活會，黨員領導干部以嚴肅認真的態度參加民主生活會。民主生活會共召開兩次，一次是結合xx學習實踐查找問題明方向，促進統計新發展;一次是針對一年來落實上年度整改情況查找本年度存在的突出問題，進一步改進領導干部工作作風、領導作風和生活作風。
三是抓活動載體，促進日常黨建工作。一方面與xx社區“結對”搞好精神文明共建;一方面繼續結對幫困，深入聯系村開展扶貧與移民政策宣傳工作，定期走訪，經常聯系，落實幫扶措施，切實幫助貧困戶和移民戶解決在生產和生活上遇到的困難。
四是開展豐富多彩的活動充實干部職工生活。如xx婦女節到xx、五一節“慶國慶”歌詠比賽、組織干部職工外出參加統計分析培訓、廉政歌曲大家唱比賽、向災區學生捐款、向普九教育捐款等，增進了友誼，凝聚了人心，調動了積極性，推進了單位文明建設。
五是按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，并為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。
四、加強黨風廉政建設，機關作風進一步轉變。
我局支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手，及時成立了黨風廉政建設領導組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風廉政會議精神，落實并分解了黨政領導對分管領導負責、分管領導對股室中層干部負責、中層干部對股室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，扎扎實實做好負責的工作。今年，主要從以下四個方面加強了黨風廉政建設。
一是開展正反典型案例學習教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。給每個黨員干部敲醒了警鐘，震撼了黨員干部的心靈，引發了黨員干部的思考，也是對黨員干部靈魂的一次洗禮。黨員干部深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向;只有時刻解剖自己，才能執政為民，正確使用人民賦予的權力;只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘于奉獻;只有時刻嚴己在先，善于慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕;只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難群眾的生活，才能做到知足為樂。
二是推動廉政文化進機關“十個一”活動，不斷建設高效廉潔行政機關。如建立完善一套制度并上墻、制作一塊廉政警示牌、置一個廉政書架、辦三期廉政專欄、上一堂廉政課、致中層以上干部家庭助廉信五封、開展一次廉政歌曲大家唱比賽活動、建一套十盒廉政檔案等。繼續推行政務公開，堅持在重大事項決策時執行民主集中制原則，經集體討論研究決定。實施工作完成質量情況問責制度，提高辦事效率。
三是深入開展“三優三滿意”活動，不斷轉變機關工作作風。我局結合深入開展學習實踐xx活動，在黨員干部中開展“三優三滿意”活動，使機關的作風進一步轉變，工作業績和服務質量進一步提高，單位和個人的良好形象進一步樹立，達到優良作風、優質服務、優秀業績的“三優”標準，實現統計工作質量領導滿意、基層滿意、社會公眾滿意的“三滿意”目標。
2018年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現在：一是黨員干部在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高;二是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創新意識，深入基層聯系群眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;四是信息提供數量少，不及時。這些問題，我局支部會高度重視，在今后的工作中努力加以克服。
2018年，我局將加強對黨建三項工作的專門研究，努力從以下四個方面做好新一年黨建三項工作：一是宣傳思想工作，繼續加強對黨員干部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹;二是精神文明建設，在鞏固縣級文明單位的基礎上爭創市級文明單位;三是組織建設，繼續實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評;四是繼續開展廉政文化活動，豐富干部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平。
述職人：xxx。
2018年x月x日。
尊敬的領導：
2018年轉眼之間即將過去，本人現將2018年加強基層組織建設各項工作進行述職如下：
加強學習，提升素質是做好各項工作的前提。作為黨支部書記，我在學習上從嚴要求自己，以身作則，認真負責，努力提高學習質量，保證了學習效果。一是能做到積極組織黨員干部學習，做到認真聽講、做好筆記、積極討論發言，保質保量地完成各項集中學習的目標和任務。二是能夠做到注重自我學習。能夠堅持每天抽出時間，根據機關黨委的要求和局里的工作實際，靜下心來，潛心自學，認真思考問題，力求在理論研讀上下功夫，在領會實質上花力氣，在學習實效上做文章。通過堅持政治學習，提高政治修養，增強了自己的履責能力。
二、加強班子建設，轉變工作作風。
作為支部書記，我能夠嚴格按照局黨組和上級黨委的要求，團結帶領班子成員，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，全面開展工作。
一是提高機關黨支部的戰斗力。在機關黨支部的班子建設上，狠抓了機關黨支部班子的思想建設，注重通過理論學習提高班子成員的思想政治素質。能夠做到堅持碰頭會制度，凝聚人心、統一思想，形成共同干事的集體。并能夠通過廣泛的談心活動和民主生活會，大力倡導班子成員之間團結協作、相互支持、維護大局，較好地發揮了黨組織的政治核心作用。
二是加強廉潔自律，轉變工作作風。廉潔自律、轉變工作作風是搞好各項工作的關鍵。作為支部書記，我時刻警示自己，筑牢思想防線，時時處處嚴格要求自己，切實履行“一崗雙責”。認真學習兩個《條例》，自覺遵守“五條八不準”和領導干部廉潔從政十項行為規范等各項規定，自覺做到廉政承諾和踐諾，態度堅決地加強黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。嚴于律己，認真開展調查研究，摸實情，講實話，干實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子，扎實推動機關黨支部工作的全面開展。
三、加強了黨員隊伍建設，充分發揮了黨員先鋒模范作用。
黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，是推進黨的各項事業發展的基本力量和基礎。加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用方面，我們主要做到：
一是用先進理論武裝黨員。我們組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，切實提高機關黨員運用科學理論改造主觀世界和客觀世界的能力。完善學習制度，豐富學習內容，創新學習方法。
通過學習，使黨員認識到，要以對黨、對人民、對歷史高度負責的態度，更加自覺和勤奮地把科學發展觀的學習和實踐提升到新的更高水平，不斷向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，切實提高思想理論水平，堅定不移貫徹黨的理論和路線方針政策，牢固樹立科學發展理念，積極落實加快轉變經濟發展方式決策部署，把科學發展的偉大實踐不斷向前推進。
二是深入開展創先爭優活動，搭建黨員發揮先鋒模范作用的平臺。機關黨支部緊緊圍繞本單位的中心工作創先進，黨員立足于本職崗位爭優秀，把創先爭優融入中心工作。從實際出發，因地、因時制宜，開展具有自身特色的活動主題和活動方式。
四、健全和落實基層黨組織各項制度。
今年，我們把健全和落實基層黨組織各項制度納入黨支部建設的工作重點。通過健全和落實基層黨組織各項制度，促進基層黨組織的規范化建設。
一是健全和落實保障機關黨組織發揮職能黨建作用的制度，建立和執行黨組織負責人“一崗雙責”制度。
二是健全和落實基層黨組織工作制度，建立和執行理論學習、組織生活會、黨員發展、黨員教育培訓、黨員民主評議、黨員聯系服務群眾、黨內關懷幫扶等制度。
三是健全和落實民主管理制度，建立健全黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見、黨務公開、政務公開等制度。
四是落實黨風廉政建設制度，建立黨員個人重大事項報告制度、誡勉談話制度等。
就我個人而言，做得還不夠好，離上級黨組織要求和的期望還存在許多問題和不足。主要是：
1、思想保守，有求穩怕亂思想，工作缺乏創新精神;。
2、有時有急躁情緒，批評人不講方式。
述職人：xxx。
2018年x月x日。
尊敬的領導、同志們：
20xx年，區直機關工委的幫助指導下，在局黨組的堅強領導下，現將一年來本人履行黨建工作責任情況報告如下。請予評議。
一、履職工作情況。
(一)堅持以上好“黨課”為主，創新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業務素質，作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。積極組織各支部書記上黨課、參加區直工委組織的培訓。
(二)健全各項制度，規范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規范黨員教育管理的行為。局總支結合工作實際，制訂了相應的黨員教育管理制度、黨建工作常用資料匯編、黨建工作實務匯編。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。
(三)結合專項教育，提高黨員干部良好形象。今年，我們結合整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。
一是開展集中教育培訓。結合黨章和“三嚴三實”教育活動，以及整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，集中學習了黨的政策、方針，總書記一系例重要講話，國家關于土地改革的一系列政策理論。參加了區直工委組織的黨支部書記培訓，參加區直工委組織的黨員培訓和入黨前培訓學習。同時，還邀請區檢查院、區紀委、區信訪辦領導就當前黨員干部遵章守紀等授課。
二是開展警示教育。我們分3批次組織黨員干部到重慶九龍監獄”接受廉政警示教育，為深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織黨員干部觀看了《官商勾結的代價》、《貪婪霸道自掘墳墓》等教育片的警示教育。通過各種形式強化學習，遵強了黨員干部自學守法意識。
三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。局系統160余名黨員圍繞以“愛崗敬業、樂于奉獻、為人誠實、作風踏實、服務大局，服務熱情，杜絕‘門難進、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現象，模范遵守國家法律、法規，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和單位內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內容，簽訂公開承諾書。五是黨員干部為民服務“接地氣”。局機關總支扎實做好機關干部“到社區發揮作用”活動。為北門社區群眾進行國土房管政策宣講和送溫暖獻愛心活動。
二、存在的主要問題及原因。
我們黨員教育管理工作，經過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。
一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。
二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。
三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。
三、下步工作思路及主要打算。
(一)全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本上增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。
(二)認真組織黨員干部學習貫徹修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。黨員干部要對照《準則》和《條例》發揮表率作用，把自己擺進去，聯系自己的工作職責，聯系自身思想、工作和生活實際，帶頭踐行廉潔自律規范，同時要組織本科室本單位干部職工認真學習、自覺踐行相關規定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規黨紀的權威樹立起來，執行到位。
(三)要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規劃和年度計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。
(四)樹立先進典型，發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各支部、各專業挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取，為我區實施“三區一美”戰略做出自己應有的貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
機關黨支部書記述職報告（匯總14篇）篇四
范文一：
一、抓學習，不斷提高自身履職能力和水平。
二、抓人大機關基礎黨務的管理，認真落實黨建工作責任制。
一是健全制度，落實責任制，制定了機關支部制度，學習培訓制度，黨務公開工作制度等工作制度，做到了黨務工作制度化，二是陪齊配強支部班子今年三月如期進行了支部換屆選舉，選舉產生支部書記一名，支部副書記一名，支部委員三名，做到了分工協作，落實責任，保障了機關黨建工作正常開展。二是抓制度落實，堅持制度，民主評議制度，組織生活會制度開展支部工作，人大常委會安排經費一萬元，認真開展“七一”活動、組織了黨員評議、優秀黨員表彰，困難黨員的慰問工作。三是抓黨務公開工作，做到將權力運行公開化，通過媒體，信息，黑板報等多形式，多渠道公開，組織了支部委員到林業局學習黨務公開工作，組織開展了機關支部與茨桶村黨支部交流學習活動，定期公開，做到了讓權力在陽光下運行。確保了地方國家機關工作的正常運轉，促進了國家機關政權建設。四是加強對黨員基礎黨務工作的管理，建立健全黨員干部信息，做好黨員的統計和黨費收繳工作，全年共征訂支部生活42套，按時收繳黨費并上繳黨費16478元，組織捐款2萬元。
三、認真履行職責，深入推進各項民族政策的落實;。
一是作為一名縣人大代表，認真出席本級人民代表大會會議，審議了一“府”“兩院”及財政預決算報告，二是本著從全縣大局出發，服務于三會工作，主任會議，人大常委會，人代會，參與了各委室組織的《全縣水利建設》《交通法執法檢查》的調研，參與了對城市建設和“三觀”建設情況的視察活動，參與了對安監局、食藥局、教育局評議等工作，參與了人大常委會提出的相關議題并進行認真調查研究，提出自己的意見和建議;三是本著從全縣大局出發認真審議了，主任會議，人大常委會提出相關議題及人事任免。三是組織開展了關于開展《中華人民共和國殘疾人保障法執法檢查》、《全縣少數民族經濟社會發展情況的調查》及《民族文化傳承與保護》的專題調研，撰寫調查報告三篇，提出相關建議和意見交縣政府及相關職能部門落實。四是加強與相關職能部門的溝通，進一步深入了解全縣民族、宗教、華僑、外事部門的執法情況和工作情況，掌握全縣及各鄉鎮各部門民族、宗教、華僑和外事工作的動態和有關法律、法規的實施情況，監督各職能部門各項政策執行落實情況。
四、注重自身修養，嚴格要求自己，自覺遵守各項規章制度。
一年來，本人堅持用廉潔自律規定來約束和規范自己，嚴格遵守政治、組織、經濟、群眾紀律及廉政準則的各項規定，講原則，按政策辦事、自覺的加強黨性、黨風、黨紀的學習，工作中淡薄名利，心靈純潔，無私心雜念，勤儉自強，帶頭執行廉潔自律的各項規定，一年來無違法違紀。
五、主要存在的問題。
一年來雖然取得了一定的成績，但無論是抓黨建工作還是自身離組織的要求還有很大差距，主要表現在一是由于對黨建工作的不熟悉，缺乏黨建工作經驗，對人大機關黨建工作的調查思考不夠深入，工作的方法，措施不力。二對黨建工作的認識不足，創造性開展工作不夠，在黨員的教育，培訓，管理，發展黨員等工作上還有不到位的地方，針對以上問題我將在今后工作中加以整改落實，并做好以下幾個方面抓實抓出成效，一是認真貫徹執行黨建工作責任制，結合人大工作實際，把黨建工作貫穿于人大工作之中，進一步落實黨建工作責任制，一如既往的做到把黨建建設與人大監督職能工作一起部署、一起安排、一起落實。二是抓黨員教育培訓，xx年將圍繞十八屆三中全會精神，國家主席系列講話精神，《黨章》并按照縣委十屆四次全會精神，縣人大指導思想，制定學習制度，培訓計劃，突出重點，注重實效，結合人大工作實際，突出對黨務知識，突出對法律法規的學習，加強對支部黨員干部思想政治教育，進一步提高黨員干部服務意識和責任意識。三是抓黨員干部的管理工作，強化機關支部自身建設，認真執行制度，組織制度，民主評議制度實現制度化，規范化管理。四是認真履職完成本職工作推進民族團結穩定。
范文二：
××年，在市直機關工委的領導下，我按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的`工作要求，以××為載體，以轉變干部工作作風為動力，不斷加強隊伍建設，完善工作機制，創新工作方式，團結帶領××協黨支部扎實推進基層黨建工作，較好地履行了黨建工作第一責任人的職責。
一、“著力建設隊伍”，提高黨支部的凝聚力和戰斗力。
(一)認真組織學習，提高黨員干部的政治理論素質。
以領導干部講黨課等形式，學習了十八大、十八屆三中全會的重要精神和相關文件;組織黨員干部學總書記一系列重要講話精神;深入開展了向朱玉林同志學習活動，組織全體黨員干部到玉林教育基地參觀學習，確保黨的隊伍先進性和純潔性。積極開展深刻認識黨的群眾路線教育實踐活動專題學習，積極參加市直機關深入開展的群眾路線教育實踐活動專題學習輔導，一把手進行了專題授課，全體黨員干部認真學習了必讀書目。通過學習，黨員干部統一了思想，提高了認識，促進了各項工作的開展。
(二)積極開展活動，增強黨員的先鋒模范作用。
認真組織開展了“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動，制定了科協黨員黨徽佩戴規定，并予以公示;組織開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造科協良好形象活動;建立了2個社區聯系點，在專業技能、科技信息等方面予以幫扶;開展豐富多彩的文體活動，每天下班之后，組織廣大黨員參加乒乓球活動。
(三)狠抓作風建設，構筑廉政教育堅強戰斗堡壘。
組織黨員干部認真學習市委、市紀委關于廉政建設的各項規定，落實廉政建設責任制，認真抓好廉潔自律教育。深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規;結合反面教材來教育廣大黨員干部，組織黨員干部收看了廉政教育片，法制教育講座等，以正反兩方面的事例警示教育黨員干部，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性，增強了拒腐防變的能力。加強機關黨支部建設，推廣廉政文化，訂閱各種資料，陶冶高尚情操，形成了積極向上的精神風貌，構筑了堅強的戰斗堡壘。
(四)強化制度建設，不斷提升黨建工作整體水平。
一是按照民主集中制原則，逐步建立和完善了黨內制度。工作中，堅持重大決策征求大家意見，增強黨支部工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活;二是認真落實調查研究制度，帶領支部成員經常深入黨員干部中開展調查研究，了解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法。
二、“突出服務中心”，抓好科普惠農推動經濟發展。
一是加強與《科學素質綱要》實施各成員單位聯系溝通，開展送科技下鄉。××年3年1月16日，與××市委宣傳部、××市文廣新局、××區相關部門共40余人組成“三下鄉”服務隊，到××區鎮七道江鎮黑溝村，開展文化下鄉宣教活動，受益群眾500余人。
二是組織市直各學(協)會的科普志愿者和專業科技人員，深入田間地頭指導農民種植、養殖，現場接受群眾咨詢。多次聘請××市副高級畜牧師張玉集和副高級農藝師孫榮福深入到靖宇縣和長白縣的多個鄉鎮開展技術培訓和現場指導;聘請省農大和省蔬菜研究所的專家，先后到臨江市鬧枝鎮義和村和葫蘆套村分別對食用菌和大棚蔬菜種植開展了培訓講座，共培訓140余人。活動期間，專家對蔬菜大棚和食用菌種植進行現場指導，共接受咨詢50余人。
三是發揮農村專業技術協會作用，促進農村經濟發展和農民增收。組織黨員干部把農技協的發展作為科普工作重點，做到推廣新技術，形成新產業，組建新組織，建立新基地，帶動農業產業化發展和農民收入的提高。成立了市級農村專業技術協會聯合會，現已發展農村專業技術協會(研究會)241個，村科普分會123個，科普小組178個，會員5863名。
四是積極組織開展“健康生活方式活動月”活動。黨支部以“倡導健康生活方式打造和諧美麗××”為主題，確定8月份為健康生活方式活動月，制定了包括聘請專家講座及義診等系列活動方案，并認真組織實施。
五是創造性組織開展科普宣傳工作。組織全體黨員干部充分利用科普畫廊開展科普宣傳，加強科普設施建設。××3年1月，舉行了“××××普信息網絡平臺項目”啟動儀式，開辟遠程教育頻道，在全市人流密集的公共場所建成的56座電子科普畫廊，開展科普宣傳。開展中國流動館巡展工作，這是我省第二家引進該項目。
××年，我在工作中雖然取得了一些成績，但還存在一定的問題和不足，表現在黨支部的凝聚力還不夠強，深入基層調研的方式和方法還比較簡單，支部工作方法還有待創新。××4年，我將在市直機關工委的正確領導下，不斷加強學習，開拓創新，全面提升科協黨建工作水平。
機關黨支部書記述職報告（匯總14篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，我認真履行黨建責任人職責，團結帶領機關支部黨員開拓創新、積極進取，持續夯實黨建工作基礎，為各項工作提供堅強組織和作風保障。
一、履行職責情況。
一是緊抓黨建、維護核心，在政治建設上強責任。始終堅持把政治建設擺在首位，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，保障學習時間，明確學習內容和方法，努力在學懂、弄通、做實上下功夫。以理論上的清醒保持政治上的堅定，引導黨員牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“四個服從”，始終堅持在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決貫徹落實上級各項決策部署，緊緊圍繞全區發展大局和工委管委中心任務謀劃工作。
二是落實制度、夯實基礎，在組織建設上嚴要求。嚴格落實抓黨建工作“第一責任人”職責，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，用好批評和自我批評的武器，抓好理論學習，中心組率先垂范、帶頭開展學習17次，示范帶動各黨支部學習。扎實開展過硬黨支部建設，積極訂閱和組織學習《習近平談治國理政》第二卷及黨的十九大精神學習輔導材料，組織參觀xxx等愛國主義教育基地，部署開展文明科室評選，利用每周工作例會組織交流活動，倡樹遵章守紀、愛崗奉獻正能量。全年共組織召開支部黨員大會x次，黨支部委員會xx次，黨小組會議xx次，組織主題黨日和各類集中學習教育活動24次，本人上黨課2次，黨建工作進一步夯實，黨員宗旨意識和模范帶頭作用顯著增強。
三是黨建引領、勇于擔當，在服務水平上求突破。按照習近平總書記“全面提高三服務工作水平，建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關”的要求，堅持圍繞服務抓黨建、抓好黨建促發展，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，始終把抓好黨建工作作為凝聚人心、推動工作、促進發展的重要抓手，全力做好工委管委的參謀助手。進一步健全調查研究工作機制，營造大興調研之風濃厚氛圍，全年組織重大調研活動xx次，撰寫綜合文稿xx篇。累計下發督辦事項xx件，有力推動各項工作落地生根。召開新聞發布會x次，主動公開信息xx條，及時回應公共關注熱點及重大輿情xx個。全面開展文件清理工作，清理各類文件xx份，進一步推動工作提速增效。重點協調調度中央第二批環保督查“回頭看”、中央掃黑除惡專項斗爭、中央海洋督查、省環保督查、省委巡視期間的有關工作，定期走訪慰問分包的貧困戶。
二、存在的問題。
一是系統研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關黨員隊伍現狀、謀劃加強機關黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不系統，工作成效不夠明顯。對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。總認為單位業務工作任務繁重，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標抓落實，忽視“以黨建促業務”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。
二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執行不夠嚴格。比如，部機關建立了談心談話制度，但平日忙于事務，有針對性地與黨員干部談心談話不經常;再如，對個別黨員工作中出現的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。
三是創新亮點不夠突出。大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創新不夠，亮點不多。工作方法創新不夠。對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠，對出現的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創新不多，對用靈活多樣的形式啟發人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習慣于用傳統的經驗做法指導工作。
三、下步工作打算。
一是進一步夯實黨建責任。統一思想和認識，凝聚智慧和力量，組織黨員全面準確學習領會黨的十九大精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，進一步堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅決跟著黨中央的“令旗”走。模范遵守執行黨的紀律，加強黨員教育與管理，認真履行“一崗雙責”，全面落實主體責任，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的局面。
二是進一步加強黨的建設。持續做好抓基層、打基礎工作，始終把機關黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上，常抓常新，增強定力，切實做到守土有責、守土盡責，將黨支部鑄就成堅強戰斗堡壘，努力打造辦公室健康潔凈的政治生態和風清氣正的工作環境。
機關黨支部書記述職報告（匯總14篇）篇六
尊敬的各位領導，親愛的同志們：
大家好!
一年來，根據市委關于開展機關黨組織建設的安排部署，結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨委班子，在文體廣電系統廣大黨員的共同努力下，立足工作實際，認真落實機關黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，為文體廣電事業建設提供了堅實的組織保障。下面我就履行黨建工作作專項述職，請各位領導給予評議，并提出寶貴的意見和建議。
一、加強領導，推動黨組織規范化建設。
(一)落實責任。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開黨委班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。局黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
(二)嚴肅考評。工作中，深刻認識黨建工作的持久性和重要性，在建立健全機關黨建工作考評機制上下功夫，努力提高機關黨建工作科學化水平，把黨建工作作為一項嚴肅的政治紀律來執行，與文體廣電中心工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，確保黨建工作取得實效。
(三)完善制度。為全面加強黨的規章制度建設，規范黨內生活，提高工作效率，建立完善規章制度長效機制，我局積極組織全體干部職工認真學習了《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨建規章制度并根據市委、市政府的相關規定、結合單位實際情況制定了《xx市文化體育廣電局黨內政治生活工作制度》，并根據《黨章》、《中國共產黨黨組工作條例》等規章制度的規定，不斷完善工作制度，采取集中學習與個人自學相結合的方式，強化對工作制度的學習，明確制度建設對建設服務型黨組織的重要意義，讓規章制度深入人心。
(四)重視教育。加強對黨員干部的培養、培訓工作，積極參加市委、市政府及各部門組織的各種黨建培訓活動，安排黨務工作人員參加“基層黨務工作”培訓，進一步提高黨員干部隊伍素質，不斷創新黨建工作方式;始終不斷堅持“三會一課”制度，認真抓好《黨課》等黨報黨刊征訂工作，積極開展支部各項活動;重視黨員納新工作，今年結合專教活動，將3名預備黨員轉正，把3名業務骨干列為入黨積極分子，并做好新轉正人員和入黨積極分子的教育工作。
(五)完善資料。積極籌備“全省基層服務型黨組織建設推進會”，按要求收集整理黨建工作資料，黨建資料分為名冊類、工作計劃類、制度類、主題活動類、教育培訓類、黨員發展、處置不合格黨員、黨員公開承諾、黨費、責任書、在職黨員進社區服務等，通過整理歸檔后統一存放在檔案室;完善黨建問題、圖片資料，更新黨建展板，增強黨建宣傳力度;注意收集黨員活動痕跡資料，形成簡報，及時上報活動情況。
二、開展活動，有序推進機關黨建工作。
(一)開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。按照市委關于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的統一部署和要求，結合工作實際，及時成立專題教育活動領導機構，研究制定實施方案，組織文體廣電系統全體黨員干部積極參加，在市委第五督導組的關心幫助下，通過認真學，扎實查問題，即知即改，建章立制，抓好整改落實，取得了一定成效。
組織黨委班子上黨課7次，其中本人授課2次;集中黨員培訓2次;組織觀看廉政警示教育片6部;加強作風建設，嚴格按照香格里拉市“六個嚴禁”、“嚴禁違反黨的組織人事紀律”、嚴禁領導干部收送“紅包”、“為官不為”等專項整治工作要求進行自查，形成自查自糾書面報告遞交上級相關部門;圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，貫徹嚴肅黨內政治生活要求，重點搞好黨性分析和自我剖析，在領導班子之間、領導與各股所負責人之間開展批評與自我批評，全年集中組織黨員開展研討3次、召開專題民主生活會2次。
(二)堅持干部直接聯系群眾制度，面向扶貧掛鉤單位積極開展對口幫扶工作。20初，我局派出1名新農村指導員到“千促”活動聯系點、扶貧掛鉤單位上xx村開展新農村建設工作;x月xx日至x月xx日，派出一名副局長、一名辦公室人員到xxx村開展“千促”工作;x月初下派一名年輕骨干到xx村擔任“第一書記”，幫助開展基層黨建工作;x月xx日，局黨委班子到上xxx村開展對口包村工作，聽取鄉、村兩級工作匯報，幫助解決環境綜合整治經費xx萬元，并看望慰問了部分困難群眾。
20xx想年下半年啟動文體廣電局精準扶貧工作，四次組織干部職工下鄉，到xx村開展精準扶貧工作，圓滿完成了入戶調查基本情況、精準識別貧困戶、建檔立卡和“回頭看”等工作，并根據州市扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”會議精神和相關要求，正科領導掛三戶貧困戶、副科掛兩戶，職工掛一戶，全局干部職工共掛63戶貧困戶;發揮單位職能優勢，為xx村民小組和xx村民小組各解決一塊籃球場建設經費，共計xx萬元，并積極幫助解決各種文體活動經費，極大地豐富了xx村村民的文化生活。
(五)開展在職黨員到社區報到為群眾服務工作。為深入推進服務型黨組織創建活動，推進在職黨員進社區志愿服務群眾工作，充分發揮黨員在推進發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上的戰斗堡壘和先鋒模范作用，根據《關于推進在職黨員到社區報到為群眾服務的通知》(xx工委〔20xx〕x號)文件要求、結合我局實際，認真開展在職黨員到社區報到為群眾服務工作。兩次到xx社區開展服務群眾工作，在了解xx社區基本情況后，在xx社區開展環境綜合整治，改善環境質量，并結合單位工作職能及下屬事業單位工作特點，組織在職黨員到xx社區開展活動，在文化、體育、廣播影視方面給予指導和幫助，豐富了群眾文化生活。
述職人：xxx。
20x月x日。
機關黨支部書記述職報告（匯總14篇）篇七
一、堅持固本強基，組織基礎進一步夯實。
一是抓重點，圓滿完成換屆選舉工作。成功召開了北山鎮第五屆人民代表大會第一次會議，與會代表以飽滿的政治熱情和強烈的責任意識，認真履行職責，積極建言獻策，共謀北山發展大計，大會審議通過了《政府工作報告》和《人大工作報告》，依法選舉產生了新一屆鎮人大主席團和鎮政府領導班子成員。同時，圓滿完成了縣人大代表和縣政協委員的換屆選舉工作。
二是重學習，提高黨員干部思想理論水平。認真組織開展“深入學習黨的xx大精神”活動，黨政班子集體收看xx大盛況，黨政班子專題學、機關干部集中學、村組干部分片學，全面理解xx大精神實質，密切聯系發展實際，將xx大精神引向深入，使xx大精神深入基層黨員群眾，落實到改革發展穩定各項工作，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。
三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。加大投入，完善配套設施，抓好村級陣地建設。目前全鎮21個村(社區)的村部完成建設的有18個，其余3個也均已申報計劃。加強非公經濟組織黨的建設。目前，全鎮建立非公企業黨組織14家，其中今年新建3家，后段也將繼續推進非公有制經濟組織黨組織的全覆蓋。
四是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。創新新形勢下群眾工作方式，將群眾工作作為一項黨委政府的主要任務，使群眾工作統籌于全鎮的農村、農民工作，統領于信訪維穩工作，統領于全鎮經濟發展工作，在群工站創新推出全程代辦服務，從根本上服務群眾。選派優秀干部作為科學發展指導員到村群工站，著重幫助基層黨組織實現晉位升級，在基層組織建設年中，我鎮僅有的1個“較差”類黨組織已經成功晉位升級，晉位升級率達100%，8個“較好”類黨組織晉位升級為“好”，晉位升級率達47%。
二、堅持統籌兼顧，經濟社會進一步發展。
我們始終堅持以經濟建設為中心，創新思路、團結奮進、狠抓落實，統籌各項事業發展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經濟指標和工作任務，實現了經濟社會快速、健康發展。
一是謀劃發展思路，實現科學決策。以人大、政協、政府換屆為契機，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，明確了北山未來五年的發展思路：堅持以“三個共同”為總攬，牢牢把握綠色、和諧、科學發展主線，強力實施“政策推動、產業帶動、內外聯動”戰略，圍繞一個中心(經濟社會發展)、培育兩大新型產業(休閑旅游觀光、綠色生態種植)、打造三張名片(生態、產業、人文)、加強四項建設(基礎設施、基層組織、生態環境、農村文化)、增強兩個保障(民本民生、社會和諧問題)，全面繁榮各項社會事業，努力實現北山經濟社會發展的跨越趕超。
二是著重兩大難題，努力尋求突破。
2、圣毅園現代農莊項目。因圣毅園因融資效果不佳，資金鏈斷裂，致使所流轉土地未形成規模經營。為此，鎮黨委、政府積極予以支持，現已為圣毅園墊付土地流轉費等資金178萬元，鎮黨委、政府主要領導多次通過電話、會面等形式與圣毅園負責人周猷庚進行聯系溝通，商討后續問題解決措施，謀劃圣毅園發展出路。
三是突出項目建設，增強發展后勁。抓項目就是促發展，依托現有的機械制造加工產業基礎，20xx年引進博創機械、領創機械、輝隆機械3家機械公司，鞏固了原有機械制造加工產業。通過積極推介并盤活鎮、村原有閑置資產引進了長沙恒德種業科技有限公司、湖南廣闊天地農業有限公司和湖南生物機電職業學院，提高了土地的使用效益。依托新農村示范小區和綜合文化服務站，在周邊規劃文化創意產業街、綜合文化廣場、現代商貿綜合體等項目，大力促進文化創意公司和文化企業落戶北山，逐步建設成北山未來的文化商業中心。
四是規模產業推進，加快富民步伐。以高倉村為核心，在牌樓片創建萬畝雙季稻高產區;指導并督促圣毅園開展早、晚稻種植，推廣浸種育秧、秧田管理等技術，提高稻米品質;在原有600畝梅園的基礎上又新建300畝，著力打造千畝貢梅園;新組建綠籬園、恒盛、紅華3個蔬菜種植基地;深入挖掘寶山茶場基地，重點實施生態有機茶種植;引進全縣首例環保綠色型養殖—豪豬;五福山莊、福安山莊等現代農莊加強自身建設，吸引了越來越多的人到北山休閑度假。
五是完善基礎設施，夯實承載能力。投資2544萬元，硬化農村公路63.6公里。投資約150萬元對雷家橋進行改造。成功獲得縣發改委批準立項建設北山大道，打通融城瓶頸。完成山塘清淤98.5畝，水毀工程22處，北山水庫和先鋒水庫除險加固工程全面完工，8座小ii型水庫治理工程全面啟動，投資2900余萬的全鎮安全飲水工程已進入最后施工階段。配合相關部門做好溪浙線80萬伏特高壓線路工程建設工作2016黨支部書記的述職述廉報告工作報告。
機關黨支部書記述職報告（匯總14篇）篇八
尊敬的各位領導，同志們：
20_年上半年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行存檔建工第一責任的職責，牽頭抓總、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。
下面，我就履行聯豐村黨建工作第一責任人職責的情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、加強黨員干部教育管理，認真履職盡責。
一是狠抓“學習型”兩委班子建設。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度。在班子成員和組干部中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，強化了“學習型、思考型、進取型”隊伍建設，形成了“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍。上半年，先后組織黨員干部群眾參加縣、鎮、村舉辦的教育培訓3次。
二是認真完善各項規章制度。為增加工作透明度，先后制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規民約》等規章制度。同時，認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了一個切合本村實際發展規劃。
三是堅持提高發展黨員質量。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，聯豐村共有黨員50名，新發展黨員3名，積極分子轉預備黨員4名，培養積極分子2名，培養后備干部3名。
四是狠抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度。今年初，我們在黨員會、群眾代表會上作出公開承諾，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務”，輪流坐班，廉潔奉公等事項。半年來，我村沒有違規、違紀的現象發生。
二、開展“基層組織建設年”活動，激活力作表率。
開年以來，我們按照鎮黨委安排部署，將“創先爭優見行動、建強組織增活力”為主題的“基層組織建設年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。5月20日，召開了村兩委班子會議，認真學習了鎮黨委《關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案》，從本村實際出發制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創機制謀發展”為主題的“基層組織建設年”實施辦法，成立了以自己為組長，村兩委人員為成員的活動領導小組，深入開展了“基層組織建設年”活動。
活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發展，黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式，激發了村兩委和黨員活力，使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果，一是充分發揮黨支部作用。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。二是充分發揮黨員先鋒模范作用，發動全村50名黨員投入新農村核心區建設。自6月份起歷時70多天時間，適度集中流轉土地1200畝，種植獼猴桃720多畝，清理農房建筑遺留垃圾1200立方米，清理農舍雜草和生垃圾45000多平方米，清理道路3條總長達7400米。同時，添置垃圾轉運車1輛，臨時垃圾分類箱14套，解決了垃圾堆放處理問題。
三、發揮黨建工作帶動作用促發展，當好排頭兵。
聯豐村始終把黨建工作和中心工作聯系起來，充分發揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。
一是帶頭籌集發展資金。根據年初工作計劃，今年我村要改擴建公路3.6公里，新筑寬5.5長2.1公里的路基，新建1200畝獼猴桃種植園，新建站地20余畝的文化廣場。在資金不足的情況下，自己主動貸款20萬元，并動員為項目的順利實施出謀獻計。通過努力共籌集資金120萬元，保證四大項目的順利實施。
二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉，采取“統一整治，統一規劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。
三是養殖業進一步擴大。在原年產300萬只櫻桃谷鴨的基礎上，今年擴大到了500萬只;生豬養殖由原來的1.8萬頭擴大到現在的2.1萬頭;水產由原來的318畝擴大到現在的618畝;產值由原來的8000多萬元增加到現在的1.25億元。
四是農民專合組織增多。聯豐村原有聯豐養殖合作社、匯鑫生豬養殖合作社等農民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業合作社”，使本村農民轉組織達到了4個。
五是農民休閑廣場投入使用。今年，我們新建了占地20多畝農民休閑廣場。在廣場內除完善了體育建設設施外，新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數座，新拓小溪600余米。六是新農村核心區建設得到肯定。7月日，省新農村建設檢查驗收組，對我村新農建設的道路、水利設施、產業結構、產業規模、村容村貌和精神文明建設等情況進行了檢查驗收。檢查組的同志一致認為，聯豐村的新農村達到了省上的要求，并決定對我村的經驗在全省推廣。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距。下一步，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，為打造“魅力官斗山，幸福聯豐村”做出更大的貢獻。
謝謝大家!
機關黨支部書記述職報告（匯總14篇）篇九
各位領導、同志們：
大家好！
機關黨支部現有黨員xx名。一年來，作為局機關黨支部書記，認真履職，充分發揮引領示范作用，帶領支部一班人強化黨建“主業”意識，齊心協力，把組織活力轉化為教體事業發展活力，圓滿完成各項黨建工作任務。現將履行黨建工作職責，完成黨建目標任務情況報告如下：
一、抓學習、促提高，提升黨員干事創業的內動力。
堅持以強化思想政治教育為核心，把理論武裝和黨性錘煉相結合，全力抓好機關黨員的理論學習。一是局領導帶頭示范學。先后帶領機關黨員學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費重要論述摘編》及中省領導講話。學習中加以輔導，為全局黨員干部理論學習起到了很好的示范作用。二是安排黨員擠時間學。堅持周一例會學、周三黨員集中學、周五黨小組討論學。學習中，黨員仔細記錄、要點勾畫，認真領會和把握政治理論的精神實質。同時，利用晚上時間組織黨員觀看了《四風之害》、《生命線》、《焦裕祿》、《青春雷鋒》等影視片，做到學習工作兩不誤。三是結合崗位職責學。集中學習期間，全局黨員干部結合教體工作實際和崗位職責，既認真學習了政治理論，又學習了行業法規，以學習提升服務能力。
二、抓重點、求突破，全面夯實機關黨建工作基礎。
1、抓好群眾路線教育實踐活動。一是扎實開展學習教育。學習堅持做到“讀書有筆記、發言有提綱、學后有心得”。二是廣泛征求意見建議。采取書面、電話、走訪、座談、設立意見箱等方式聽取意見，共征得意見建議12條。針對征得的意見，支部班子召開專題會議，圍繞學習意識有待于進一步強化、工作作風不扎實、聯系群眾不夠、對黨員的教育管理力度不夠等方面及時安排了整改工作。三是切實開展批評教育。x月xx日，局黨支部召開專題組織生活會，5名支委在前期深入學習、找準找實問題的基礎上，緊密聯系思想工作實際，帶頭將問題放在桌面上，將不足放在“顯微鏡”下，自揭不足，自診病根。同時，全體黨員認真進行個人對照檢查，相互開展批評幫助，開誠布公、相互把脈，紅了臉、出了汗，碰撞了思想、觸及了靈魂、凝聚了共識。四是抓好整改落實。局黨支部先后擬定了《班子整改方案》、《班子整改清單》、《班子成員整改措施》，將整改任務夯實到每個責任人和具體責任科室。
2、認真扎實開展“雙評議”工作。x月中旬，黨支部通過宣傳發動、回顧總結、檢查評價、民主評議等程序，圓滿完成了“雙評議”工作。黨支部共有56名黨員參加“雙評議”，共評出優秀黨員15人，合格黨員38人，3名預備黨員不定格次，參評率100%。
三、抓隊伍、促質量，有效提升黨員干事創業帶動力。
今年以來，黨支部通過“四項主題實踐活動”，調動黨員先鋒模范的帶動力。
1、圍繞“建一流隊伍”目標，抓黨員教育管理。一是從政治上關心，對思想過硬、業務能力強、群眾基礎好的優秀黨員，在工作上壓擔子，激發黨員的政治熱情和工作積極性。二是從思想上關心。堅持黨員談話制度，了解黨員思想動態，幫助矯正模糊、錯誤認識，使黨員真正在思想上保持先進性。三是積極創新黨組織生活形式。在保證黨員組織生活嚴肅性的前提下，堅持靈活多樣，以黨員喜聞樂見的方式開展組織生活。
2、開展黨員組織關系排查，實現黨員教育管理全覆蓋。按照局黨總支的安排，對工作單位有變化，未及時轉移黨組織關系的；因黨組織關系長期掛空，而較長時間不參加黨組織的活動的；以及黨組織關系尚不明確調轉與否的流動黨員進行了詳細的排查摸底。通過排查，落實了12名黨員組織關系的接轉。
3、積極實施“黨員示范崗”創建活動。今年x月，黨支部圍繞崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位提高、崗位輻射的目標，按照“亮身份、樹形象、顯作用”的要求，經認真篩選把關，擇優確定2名機關黨員創建黨員示范崗位1個。
4、探索黨員經常性教育機制，積極開展“雙報到”活動。制定了關于開展“雙報到”服務活動實施方案、填寫了《機關黨組織到社區報到登記表》、《在職黨員到社區報到登記表》。機關黨員按愛好特長編組，并多次到xx社區聯系協商便民利民服務意向等情況。目前，活動正在籌劃推進之中。
四、抓載體、促創新，增強黨組織引領發展凝聚力。
1、結合黨員思想、工作實際，積極開展談心活動。活動開展以來，支部班子帶頭，在支委之間，黨員與黨員之間，黨員和群眾之間，從工作學習、廉潔自律、為民服務以及遵守黨的紀律方面坦誠交流，互相提意、找問題。通過談心活動，增進了團結，增進了友誼，促進了工作。
2、鞏固和擴大干部作風建設成果。一是繼續加大對庸、懶、散、奢、浮等不良風氣的整治力度，建立和完善干部作風評價機制，簡化辦事程序，精簡審批事項16項，機關的服務質量和服務水平進一步提升；二是嚴格執行首問負責制、一次性告知制、辦結制等制度，實行辦件跟蹤問效等有效措施，切實轉變了機關工作作風、提高了工作效率；三是健全完善了重大事項、民主生活會、群眾評議以及重要會議議事規則等制度，真正使靠制度管人、按制度辦事成為機關黨員干部的自覺行動和良好習慣。
一年來，局機關的黨建工作取得了一定的成績，但我們深知，我們工作與縣委的要求、群眾的期盼相比仍有差距，如支部班子的工作水平還不適應新形勢的需要，創新意識還有待提高，這些問題都有待于認真解決。
以上述職，不妥之處，敬請批評指正。
機關黨支部書記述職報告（匯總14篇）篇十
尊敬的領導、同志們：
今年以來，地直機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。
一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十九大知識競賽并獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創業氛圍。
二是抓隊伍建設，打造堅強戰斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。
三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考核結果作為評先評優和干部任用的客觀依據。委內科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“星級部辦、星級黨員”評比，關心干部成長，努力培養年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動干部職工工作積極性；組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模范作用。
加強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象；開展網上志愿服務登記、信息發布和網絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500余株。
一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與長虹社區10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加北鄉幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。
二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“星級部辦、星級黨員（公務員）”評比活動，共評出星級部辦2個，星級黨員（公務員）4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員干事創業熱情。
三是加強組織建設。優化黨務干部配備，選用優秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規范。
四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《地直機關服務型黨組織經驗匯編》和《地直機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。
五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規范化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。
一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《大興安嶺地直機關工委關于改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《地直機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。
二是開展廉政教育和監督考核。組織20xx年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。
三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《地直機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪制權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。
組織干部職工參加“大美龍江”征文比賽、迎新春職工撲克、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元；組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。
我的述職完畢，謝謝大家！
機關黨支部書記述職報告（匯總14篇）篇十一
尊敬的各位領導，同志們：
20xx年上半年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行存檔建工第一責任的職責，牽頭抓總、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。
下面，我就履行聯豐村黨建工作第一責任人職責的情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一是狠抓“學習型”兩委班子建設。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度。在班子成員和組干部中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，強化了“學習型、思考型、進取型”隊伍建設，形成了“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍。上半年，先后組織黨員干部群眾參加縣、鎮、村舉辦的教育培訓3次。
二是認真完善各項規章制度。為增加工作透明度，先后制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規民約》等規章制度。同時，認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了一個切合本村實際發展規劃。
三是堅持提高發展黨員質量。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，聯豐村共有黨員50名，新發展黨員3名，積極分子轉預備黨員4名，培養積極分子2名，培養后備干部3名。
四是狠抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度。今年初，我們在黨員會、群眾代表會上作出公開承諾，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務”，輪流坐班，廉潔奉公等事項。半年來，我村沒有違規、違紀的現象發生。
開年以來，我們按照鎮黨委安排部署，將“創先爭優見行動、建強組織增活力”為主題的“基層組織建設年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。5月20日，召開了村兩委班子會議，認真學習了鎮黨委《關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案》，從本村實際出發制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創機制謀發展”為主題的“基層組織建設年”實施辦法，成立了以自己為組長，村兩委人員為成員的活動領導小組，深入開展了“基層組織建設年”活動。
活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發展，黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式，激發了村兩委和黨員活力，使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果，一是充分發揮黨支部作用。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。二是充分發揮黨員先鋒模范作用，發動全村50名黨員投入新農村核心區建設。自6月份起歷時70多天時間，適度集中流轉土地1200畝，種植獼猴桃720多畝，清理農房建筑遺留垃圾1200立方米，清理農舍雜草和生垃圾45000多平方米，清理道路3條總長達7400米。同時，添置垃圾轉運車1輛，臨時垃圾分類箱14套，解決了垃圾堆放處理問題。
聯豐村始終把黨建工作和中心工作聯系起來，充分發揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。
一是帶頭籌集發展資金。根據年初工作計劃，今年我村要改擴建公路3.6公里，新筑寬5.5長2.1公里的路基，新建1200畝獼猴桃種植園，新建站地20余畝的文化廣場。在資金不足的情況下，自己主動貸款20萬元，并動員為項目的順利實施出謀獻計。通過努力共籌集資金120萬元，保證四大項目的順利實施。
二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉，采取“統一整治，統一規劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。
三是養殖業進一步擴大。在原年產300萬只櫻桃谷鴨的基礎上，今年擴大到了500萬只；生豬養殖由原來的1.8萬頭擴大到現在的2.1萬頭；水產由原來的318畝擴大到現在的618畝；產值由原來的8000多萬元增加到現在的1.25億元。
四是農民專合組織增多。聯豐村原有聯豐養殖合作社、匯鑫生豬養殖合作社等農民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業合作社”，使本村農民轉組織達到了4個。
五是農民休閑廣場投入使用。今年，我們新建了占地20多畝農民休閑廣場。在廣場內除完善了體育建設設施外，新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數座，新拓小溪600余米。六是新農村核心區建設得到肯定。7月日，省新農村建設檢查驗收組，對我村新農建設的道路、水利設施、產業結構、產業規模、村容村貌和精神文明建設等情況進行了檢查驗收。檢查組的同志一致認為，聯豐村的新農村達到了省上的要求，并決定對我村的經驗在全省推廣。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距。下一步，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，為打造“魅力官斗山，幸福聯豐村”做出更大的貢獻。
謝謝大家！
機關黨支部書記述職報告（匯總14篇）篇十二
1、強化學習,提升黨員隊伍素質。一是加強理論學習。全年共組織黨員進行集中學習30余次，組織黨員干部講黨課3次，進行學習討論6次，切實提升了全體黨員的政策理論水平。二是向先進典型學習。組織局機關黨員干部參觀顏廷民事跡圖片展，觀看《楊善洲》、《孔繁森》等紀錄片，強化黨員干部的先鋒模范意識。三是開展愛國主義教育。組織機關黨員干部參觀“四保臨江紀念館”、“七道江會議舊址”，觀看“勿忘國恥，圓夢中華”圖片展，增進機關黨員干部的愛國主義情懷。
2、建章立制，規范黨組織各項工作。通過向黨支部委員和普通黨員征求意見，建立完善“三會一課”、黨員組織生活會、民主評議黨員等8項制度，對機關工作進行了有效規范。完善監督檢查機制，成立了專項工作組，采取明察暗訪相結合的方式，不定期對制度落實情況進行檢查，保障各項制度落到實處。
3、多措并舉，創建服務型黨組織。一是開展“黨組織服務日”活動。帶領機關黨員干部多次走訪十二道溝鎮十三道灣村和望天鵝新村，為他們送去幫扶資金，填補了村里發展集體經濟的資金缺口。二是開展“黨組織聯系社區”活動。主動與東興鐵路社區聯系對接，根據社區實際需要，為其提供了電腦、打印機等辦公物資，用于改善社區的辦公條件。三是開展“在職黨員進社區”活動。全體在職黨員全部到所居住社區報到，認領政策宣講等崗位，積極協助社區把各項政策宣傳到居民群眾中去。四是開展黨內關懷活動。黨組織為困難黨員送溫暖，慰問我局困難黨員3人，并送上慰問金。
二、存在的主要問題及原因。
一是對黨建工作重視不夠。在行政工作上投入的精力多，黨建工作上投入的精力少。二是教育形式單一。對黨建工作研究的不深不透，對新形勢下如何抓好黨建工作謀劃的不夠。教育方法缺少多樣性，教育實效不明顯。三是黨務工作者能力有待進一步提高。面對新問題、新情況解決辦法單一，工作執行能力有待加強。
存在以上問題的原因主要有三個方面：一是思想認識不到位。存在“重業務、輕黨建”的思想，認為機關黨建就是組織一下學習，開展幾次活動。只管埋頭抓業務，把業務工作當成硬指標去完成，而對黨支部建設思考的較少。二是創新意識不到位。在抓黨員思想教育中，習慣于按照老經驗、老辦法開展工作，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，對黨組織開展的活動積極性不高。三是缺少培養措施，不能助推黨務干部的能力提升。
三、下步工作思路和主要措施。
1、提高認識，轉變黨建工作的思想觀念。一是要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。將黨建和業務工作有機結合，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用。二是要充分認識到黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責。強化組織領導，明確工作方向，科學制定黨建工作目標計劃，積極開展各項黨建活動，增強基層黨組織的感召力。
2、創新觀念，開創黨建工作的全新局面。一是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作主動性，創造性地開展黨建工作。二是有針對性地開展學習培訓，采取專題輔導、形勢報告、座談交流、短期培訓、參觀交流等方式，務求取得實效。
3、強化措施，提升黨務干部的服務水平。一是抓教育管理，督促黨務干部學習。通過鼓勵自學、組織培訓和與兄弟單位黨務干部進行經驗交流等多種方式，提升黨務干部的黨建工作水平。二是加大對黨務干部的考核力度，將工作表現與任用提拔掛鉤。三是建立健全關心關愛機制，通過定期的談心談話，了解黨務干部的工作、生活情況，對他們進行組織關心，生活關愛，使他們找到黨組織的歸屬感，主動承擔黨組織的各項工作。
機關黨支部書記述職報告（匯總14篇）篇十三
作為黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，并組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度，全年組織學習12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負責黨建工作。保證落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執法能力和專業知識等四個方面內容，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創新的模范。
二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效。
針對群眾意見反饋和查擺發現的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確保活動取得實效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內生活要求不嚴，黨內生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。二是全面開展制度建設。局黨組把解決問題與制度建設緊密結合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現有的措施、辦法和規章制度進行了一次系統清理，認真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，并將其納入2015年工作計劃。同時，局黨組利用每周四集中學習的時間，組織班子成員學習新《安全生產法》、十八屆三中全會、四中全會精神，以及習近平同志系列重要講話精神，統一了班子成員的思想。在思想上、政治上，高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。
三、積極謀劃發展，著力整治軟弱渙散黨組織。
根據市委群眾路線領導小組下發的《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內容，并選派專人參加白洋鎮善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發展集體經濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。
四、優化機關作風，加強基層服務型黨組織建設。
為進一步強化機關支部建設，局黨組開展了創建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優質服務、優良作風、優美環境”活動，在機關內部開展文明科室活動，比服務，創一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區”活動。搭建黨員干部服務平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯系點，結對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯系點村開展指導工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展。
今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發點和落腳點，不斷加大黨建工作經費保障力度，切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經費投入，使活動場所真正能使用。采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內外裝修改造，為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠教設備，極大地改善了黨員開展活動的環境。二是加大黨員培訓經費投入，使基層黨員學習有平臺。依托黨校、遠程教育網絡等，認真落實黨員干部教育培訓經費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關黨員干部的培訓力度。通過學習培訓，切實解決了基層黨員素質不高、業務能力不強的問題。三是加大黨內關愛經費投入，使黨員困難有關愛幫扶。實施“黨員關愛”行動，“七一”期間發放關愛資金2000元，慰問局機關退休老黨員2人。春節期間投入經費2000元，對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進行關心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節。通過開展關懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。
六、扎實開展“三萬”活動，增進人民群眾血肉聯系。
全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先后3次帶領干部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發放調查問卷120份，走訪農戶200戶，聽取群眾意見，了解農村實情，認真查找農村基層組織建設、農村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。
七、基層黨建工作存在的主要問題。
一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態，學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設相對滯后。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態上墻更新不及時。
八、下一步黨建工作計劃。
(一)建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規范化工作常抓不懈。
(二)圍繞業務工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞業務工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰斗力，從而提高業務工作水平。
機關黨支部書記述職報告（匯總14篇）篇十四
依照省直機關工委要求，現就本人1年來實行基層黨建工作第1責任人職責情況進行述職，不妥的地方，敬請批評指正。
1、落實黨建工作“第1責任人”責任。
1年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，以黨建促隊建，以隊建促教學促科研的工作思路。
(1)落實黨建工作責任制。
圍繞學院中心工作，研究制定學院2020年黨建工作計劃，將黨建工作納入院屬各部門全年目標考核，簽訂目標績效管理責任書;深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”意識，構成由我負總責，分管院領導直接抓，院屬機關各黨支部(黨總支)書記具體抓，1級抓1級，層層抓落實的黨建工作格局;配備兼職機關黨委書記1名，專職副書記1名，專職黨務干部2名;建設黨員活動室，保障黨建工作正常、有序展開。
(2)實行黨建工作“第1責任人”職責。
認真實行“1崗雙責”，帶動班子實行好“1崗雙責”;全年召開黨委會25次，集體審議通過各類重大事項200余件，帶頭嚴格履行黨委研究決定的重大事項;召開專題會議研究黨建工作，聽取黨支部(黨總支)工作匯報。
2、以狠抓政治理論學習為抓手，夯實黨建工作思想基礎。
依照黨的109大提出的建設學習型、服務型、創新型馬克思主義政黨的要求，始終把加強學習作為機關黨建重要的基礎性工作進行部署。
(1)堅持黨委理論中心組學習制度。
認真學習貫徹黨的109大、____總書記系列重要講話、108屆3中全會、省委101屆4次全會精神，堅定中國特點社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，以理論上的蘇醒確保政治上的堅定。
(2)堅持黨支部(黨總支)“3會1課”制度。
催促各黨支部(黨總支)認真展開“3會1課”，要求有學習計劃、學習內容、學習記錄，黨員同志有學習體會。
(3)堅持黨員領導干部帶頭學習制度。
催促黨員領導干部發揮帶頭示范作用，在抓好本身學習的同時，通過專題講座、學習研討、讀書活動、黨課教育等情勢，加強學習引導，提高黨員干部的政治理論水平。
3、以建設“5型”黨組織為目標，強化基層黨組織建設。
建設學習型、創新型、服務型、發展型、廉潔型黨組織，是學院機關黨建工作的1項重要任務。帶頭認真學習、準確理解和掌控“5型”黨組織建設的基本和要求，堅持把黨建工作與學院各項中心工作同安排、同部署、同落實。
(1)著力加強領導班子建設。
堅持民主集中制，應用民主的辦法科學決策、調和關系，把與班子成員、處級黨員領導干部交心談心常態化，統1思想、化解矛盾、推開工作;堅持黨內民主生活制度，嚴格履行“兩重組織生活”制度，帶頭參會和組織活動，發揮好班子的示范引領作用。
(2)著力加強黨的組織建設。
“3定”后，院屬黨支部由29個調劑為31個(含法律系黨總支1個，內設5個黨支部)，全部進行了改選。目前，院屬機關共有黨員502人，其中，離退休黨員168人。2020年發展黨員2名、審批豫備黨員轉正6名。舉行2期黨支部書記培訓班，約請省直工委組織部王恩宏部長授課，進1步健全了基層黨組織;召開學院機關黨員代表大會，選舉產生新1屆機關黨委，書記1名，專職副書記1名，委員7名，為黨建工作的順利展開提供強有力的組織保障。
(3)著力加強黨員隊伍建設。
加強廣大黨員干部的先進性和純潔性教育，堅定共產主義理想信心不動搖;做好黨員發展工作，把教職工隊伍中的優秀人材吸收進黨組織，完善黨員結構;展開創建“5好”黨支部和“5先進1滿意”活動。
(4)著力加強風格建設。
堅決履行中央“8項規定”、省委“10項規定”等禁令警規和學院關于制止奢侈浪費、厲行節儉的9項規定;確保黨風廉政建設責任制落到實處;以“1崗雙責”為總抓手，圍繞黨的大眾線路教育實踐活動和正風肅紀教育活動，以“兩嚴兩服務兩提高”(嚴管隊伍、嚴格教學，服務師生、服務基層，提高教育培訓質量、提高教學科研水平)為載體，以“6查6改”(即1查嚴管隊伍的差距，著力整改警察意識不強、隊伍建設與學院發展情勢任務不相適應的問題;2查嚴格教學的差距，著力查找教學管理制度不落實，整改履行不到位，解決干部教師意識慢、工作節奏慢、部門調和慢、職能轉變慢等“慢”的問題;3查服務師生的差距，著力整改主旨觀念淡薄、服務師生不到位的問題;4查服務基層差距，著力整改教學與實戰脫節，服務基層不到位的問題;5查教育培訓質量的差距，著力查找教育訓練與新情勢下全省公安隊伍提升能力建設要求存在的差距，解決教育訓練質量有待提高的問題;6查教學科研的差距，著力解決教學科研水平不高，精品不多的問題)為抓手，大力整治黨員干部特別是處級以上黨員領導干部在“4風”和“庸、懶、散、慢、浮、貪”方面特別是慢方面的問題，使黨員干部、教師的思想風格、工作風格、紀律風格明顯轉變，“4風”問題和“庸、懶、散、慢、浮、貪”得到有效遏制，基層黨組織的凝聚力和戰役力明顯增強。
(5)著力解決廣大教職工關心的難點熱門問題。
為全院教職工修建的570套住房，1期主體工程已完工，2期正在建設中;召開教職工代表大會，選舉新1屆職代會領導班子，以“職工之家”建設為平臺，全力以赴為廣大教職工辦好事，解難事，經省直工委工會考評，我院繼續獲評“先進職工之家”榮譽稱號。
(6)著力展開文化育警建設。
創新校園文體活動載體，文化育警獲得豐富成果。參加全國公安院校文藝匯演大賽，舞蹈類節目《守望》獲金獎，聲樂《你走了，你回來》獲3等獎;參加全國健美操表演比賽獲2等獎;參加首屆全省公安民警體能達標比賽獲團體第1名;學院門戶網站建設評估獲得省高校排名第1的好成績;參加省教育廳組織的第2屆全國高校廉政文化作品大賽獲__賽區1個1等獎、2個優秀獎;參加第8屆__省大學生“校園文化活動月”活動，學院榮獲“先進集體獎”，征文比賽獲2個2等獎和1個優秀獎，演講比賽獲1個2等獎，學院獲優秀大學生社會實踐活動成果3等獎。在教育廳組織展開的“安全文明校園”考評中，學院順利通過驗收，成績優良。
4、以展開黨的大眾線路教育實踐活動和省直機關風格教育整理活動為契機，加_度建設。
結合正在展開的教育實踐活動、省直機關風格教育整理活動，深入同步小康駐村工作點，慰勞大眾34戶，發放慰勞金1.7萬元;出資1.5萬元，為當地村民修建蓄水池1個;8月12日至16日，學院組成27個工作組，投入資金20萬元，奔赴全省旱情最嚴重的27個鄉鎮展開抗旱救災;深入基層公安機關調研，開發民警培訓精品課程，組織教學團隊送教下基層，大力推動校局合作模式;主持召開座談會，征求廣大教職工的意見建議，把好的做法和經驗，以制度的情勢固化下來，進1步加_度建設，為發揮黨組織的戰役堡壘作用提供制度保障。