編寫發言稿時，演講者要注意用詞得體、語法正確，并注重語言的連貫性和條理性。發言稿是演講成功的關鍵之一，希望這些范文能夠給你在撰寫發言稿時提供一些啟示和幫助。

在黨支部大會上領導的發言稿（優秀19篇）篇一

1.每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。

2.世界會向那些有目標和遠見的人讓路。

3.積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。

4.世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

5.莫找借口失敗，只找理由成功。(不為失敗找理由，要為成功找方法)。

6.靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。

7.每一天所付出的代價都比前一日高，因為你的生命又消短了一天，所以每一天都要更積極。今天太寶貴，不應該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕，抬起下巴，抓住今天，它不再回來。

8.無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無補于事。

9.當一個小小的心念變成行為時，便能成了習慣;從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。

10.只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。

一、榜樣激勵。

為員工樹立一根行為標桿。

在任何一個組織里，管理者都是下屬的鏡子。可以說，只要看一看這個組織的管理者是如何對待工作的，就可以了解整個組織成員的工作態度。“表不正，不可求直影。”要讓員工充滿激-情地去工作，管理者就先要做出一個樣子來。

2、激勵別人之前，先要激勵自己。

3、要讓下屬高效，自己不能低效。

4、塑造起自己精明強干的形象。

5、做到一馬當先、身先士卒。

6、用自己的熱情引燃員工的熱情。

7、你們干不了的，讓我來。

8、把手“弄臟”，可以激勵每一個員工。

9、在員工當中樹立起榜樣人物。

二、目標激勵。

人的行為都是由動機引起的，并且都是指向一定的目標的。這種動機是行為的一種誘因，是行動的內驅力，對人的活動起著強烈的激勵作用。管理者通過設置適當的目標，可以有效誘發、導向和激勵員工的行為，調動員工的積極性。

10、讓員工對企業前途充滿信心。

11、用共同目標引領全體員工。

12、把握“跳一跳，夠得著”的原則。

13、制定目標時要做到具體而清晰。

14、要規劃出目標的實施步驟。

15、平衡長期目標和短期任務。

16、從個人目標上升到共同目標。

17、讓下屬參與目標的制定工作。

18、避免“目標置換”現象的發生。

三、授權激勵。

重任在肩的人更有積極性。

有效授權是一項重要的管理技巧。不管多能千的領導，也不可能把工作全部承攬過來，這樣做只能使管理效率降低，下屬成長過慢。通過授權，管理者可以提升自己及下屬的工作能力，更可以極大地激發起下屬的積極性和主人翁精神。

19、不要成為公司里的“管家婆”

20、權力握在手中只是一件死物。

21、用“地位感”調動員工的積極性。

22、“重要任務”更能激發起工作熱情。

23、準備充分是有效授權的前提。

24、在授權的對象上要精挑細選。

25、看準授權時機，選擇授權方法。

26、確保權與責的平衡與對等。

27、有效授權與合理控制相結合。

四、尊重激勵。

給人尊嚴遠勝過給人金錢。

尊重是一種最人性化、最有效的激勵手段之一。以尊重、重視自己的員工的方式來激勵他們，其效果遠比物質上的激勵要來得更持久、更有效。可以說，尊重是激勵員工的法寶，其成本之低，成效之卓，是其他激勵手段都難以企及的。

28、尊重是有效的零成本激勵。

29、懂得尊重可得“圣賢歸”

30、對有真本事的大賢更要尊崇。

31、責難下屬時要懂得留點面子。

32、尊重每個人，即使他地位卑微。

33、不妨用請求的語氣下命令。

34、越是地位高，越是不能狂傲自大。

35、不要叱責，也不要質問。

36、不要總是端著一副官架子。

37、尊重個性即是保護創造性。

38、尊重下屬的個人愛好和興趣。

五、溝通激勵。

下屬的干勁是“談”出來的。

管理者與下屬保持良好的關系，對于調動下屬的熱情，激勵他們為企業積極工作有著特別的作用。而建立這種良好的上下級關系的前提，也是最重要的一點，就是有效的溝通。可以說，溝通之于管理者，就像水之于游魚，大氣之于飛鳥。

30、溝通帶來理解，理解帶來合作。

41、建立完善的內部溝通機制。

42、消除溝通障礙，確保信息共享。

43、善于尋找溝通的“切入點”

44、與員工順暢溝通的七個步驟。

45、與下屬談話要注意先“暖身”

46、溝通的重點不是說，而是聽。

47、正確對待并妥善處理抱怨。

48、引導部屬之間展開充分溝通。

六、信任激勵。

誘導他人意志行為的良方。

領導與員工之間應該要肝膽相照，

49、信任是啟動積極性的引擎。

50、用人不疑是馭人的基本方法。

51、對業務骨干更要充分信賴。

52、信任年輕人，開辟新天地。

53、切斷自己懷疑下屬的后路。

54、向下屬表達信任的14種方法。

55、用人不疑也可以做點表面文章。

56、既要信任，也要激起其自信。

七、寬容激勵。

胸懷寬廣會讓人甘心效力。

寬容是一種管理藝術，也是激勵員工的一種有效方式。管理者的寬容品質不僅能使員工感到親切、溫暖和友好，獲得安全感，更能化為啟動員工積極性的鑰匙，激勵員工自盛自律、自強，讓他們在感動之中甘心情愿地為企業效力。

57、寬宏大量是做領導的前提。

58、寬容是一種重要的激勵方式。

59、原諒別人就是在為自己鋪路。

60、給犯錯誤的下屬一個改正的機會。

61、得理而饒人更易征服下屬。

62、對下屬的冒犯不妨裝裝“糊涂”

63、善待“異己”可迅速“收攏”人心。

64、容許失敗就等于鼓勵創新。

65、要能容人之短、用人所長。

66、敢于容人之長更顯得自己高明。

八、贊美激勵。

效果奇特的零成本激勵法。

人都有做個“重要”人物的欲望，都渴望得到別人的'贊美和肯定。贊美是一種非常有效而且不可思議的推動力量，它能賦予人一種積極向上的力量，能夠極大地激發人對事物的熱情。用贊美的方式激勵員工，管理者所能得到的將會遠遠地大于付出。

67、最讓人心動的激勵是贊美。

68、“高帽子”即使不真也照樣塑造人。

69、用欣賞的眼光尋找下屬的閃光點。

70、懂得感恩才能在小事上發現美。

71、擺脫偏見，使稱贊公平公正。

72、贊美到點上才會有良好的效果。

73、當眾贊美下屬時要注意方式。

74、對新老員工的贊美要有區別。

九、情感激勵。

讓下屬在感動中奮力打拼。

一個領導能否成功，不在于有沒有人為你打拼，而在于有沒有人心甘情愿地為你打拼。須知，讓人生死相許的不是金錢和地位，而是一個情字。一個關切的舉動、幾句動情的話語、幾滴傷心的眼淚，比高-官厚祿的作用還要大上千百倍。

75、感情如柔水，卻能無堅不摧。

76、征服了“心”就能控制裝身”

77、你要“夠意思”，別人才能“夠意思”

78、“知遇之恩”也是可以制造的。

79、替下屬撐腰，他就會更加忠心。

80、不可放過雪中送炭的機會。

81、樂于主動提攜“看好”的下屬。

82、付出一點感情，注意一些小事。

83、將關愛之情帶到下屬的家中。

十、競爭激勵。

增強組織活力的無形按鈕。

人都有爭強好勝的心理。在企業內部建立良性的競爭機制，是一種積極的、健康的、向上的引導和激勵。管理者擺一個擂臺，讓下屬分別上臺較量，能充分調動員工的積極性、主動性、創造性和爭先創優意識，全面地提高組織活力。

84、競爭能快速高效地激發士氣。

85、不妨偶爾在工作中打個賭。

86、讓員工永遠處于競爭狀態。

87、建立競爭機制的3個關鍵點。

88、活力與創造力是淘汰出來的。

89、用“魚占魚式”人物制造危機感。

90、用“危機”激活團隊的潛力。

91、引導良性競爭，避免惡性競爭。

十一、文化激勵。

用企業文化熏陶出好員工。

企業文化是推動企業發展的原動力。它對企業發展的目標、行為有導向功能，能有效地提高企業生產效率，對企業的個體也有強大的凝聚功能。優秀的企業文化可以改善員工的精神狀態，熏陶出更多的具有自豪感和榮譽感的優秀員工。

92、企業文化具有明確的激勵指向。

93、企業文化是長久而深層次的激勵。

94、企業文化也是員工的一種待遇。

95、用正確的企業文化提升戰斗力。

96、用企業價值觀同化全體員工。

97、激勵型組織文化應具備的特點。

98、強有力的領導培育強有力的文化。

99、用良好的環境體現企業文化。

十二、懲戒激勵。

不得不為的反面激勵方式。

懲戒的作用不僅在于教育其本人，更重要的是讓其他人引以為戒，通過適度的外在壓力使他們產生趨避意識。懲戒雖然是一種反面的激勵，但卻不得不為之。因為，“懷柔”并不能解決所有的問題。

100、沒有規矩也就不會成方圓。

101、隨和并非任何時候都有意義。

102、適時責懲以表明原則立場。

103、堅持“誅罰不避親戚”的原則。

104、對于奸邪者要做到除惡必盡。

105、實施懲罰時不要打擊面過大。

在黨支部大會上領導的發言稿（優秀19篇）篇二

1、只有一條路不能選擇--那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕--那就是成長的路。

2、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。

3、受思深處宜先退，得意濃時便可休。?

4、在前一百米的沖刺中，誰都不是對手，是因為跑的三千米的長跑。你跑著跑著，跑了四五百米后才能拉開距離的。

5、銷售是從被別人拒絕開始的。

6、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。

7、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。

8、生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。

9、我們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什么樣的樓，圖紙沒有公布過，但有些人已經在評論我們的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不穩，一有大風就倒了。

10、沒有天生的信心，只有不斷培養的.信心。

11、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。

12、勢不可使盡，福不可享盡，便宜不可占盡，聰明不可用盡。

13、莫找借口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）。

14、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。

15、你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產。

16、我們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一個，非常對不起，你就得離開。

17、投資知識是明智的，投資網絡中的知識就更加明智。

18、人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的。流出來后，海綿才能吸收新的源泉。

19、擇善人而交，擇善書而讀，擇善言而聽，擇善行而從。?

20、好咖啡要和朋友一起品嘗，好機會也要和朋友一起分享。

在黨支部大會上領導的發言稿（優秀19篇）篇三

同志們：

縣委決定舉辦黨建示范村支部書記培訓班，主要目的是深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，進一步加強示范村支部書記隊伍建設，提高農村支部書記隊伍整體素質，為農村創先爭優活動提供思想和組織保證。借此機會，我謹代表縣委向扎根農村工作第一線的同志，表示親切的慰問和衷心的感謝!

下面，我講三點意見，希望對大家的學習有所幫助。

一、統一思想，充分認識舉辦培訓班的重要意義。

首先，舉辦黨建示范村支部書記培訓班，是帶動提高農村支部書記隊伍整體素質的需要。應當肯定，我縣農村支部書記隊伍的整體素質是好的，有一定的凝聚力和戰斗力。但是，我們也要清醒地看到，少數支部書記在駕馭農村工作的能力方面還存在一定差距，面對一些工作任務和復雜局面往往束手無策，有的同志對政策理論、農業科技知識掌握不夠，在指導群眾調整產業結構、發展高效農業等方面力不從心。這些問題雖然發生在少數同志身上，但在群眾中造成的影響卻非常大。我們舉辦這次培訓班，就是想通過在座的大家去影響和帶動全體農村黨支部書記，進一步提高村黨支部書記隊伍的整體素質。因此我們首先要加強學習，不斷適應新形勢、新任務的需要，增強學習的自覺性，努力提高自身素質和能力水平，為發揮示范帶動作用打下良好基礎。

其次，舉辦黨建示范村支部書記培訓班，是加強基層黨組織建設的需要。最近，縣委劉書記專門下鄉檢查指導創先爭優活動，提出了一些新的要求，指出了存在的問題和今后努力的方向，舉辦這個培訓班就是我冕徹落實劉書記指導意見的具體行動。近年來，中省市縣為了進一步加強和改進基層黨組織建設，深入開展“創先爭優”、“升級晉檔、科學發展”、黨員中心戶、“推動富縣科學發展、黨員爭當創業先鋒”等各項黨建主題活動，作為村黨支部書記的大家，一定要理清各個活動之間的關系，認真學習每項活動的目的意義、目標要求和方法步驟，按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，全面加強自身建設，為完成“擴大基層黨組織覆蓋面，推進基層組織工作創新，增強黨員隊伍生機活力”等各項基層組織建設任務，打下良好的基礎。

第三，舉辦黨建示范村支部書記培訓班，是加快農村經濟發展的需要。目前，我縣農村經濟發展相對滯后。一方面，群眾增收幅度不大。近幾年，雖然農產品和農副產品價格有所上升，但群眾的整體收入水平仍然增幅不大。另一方面，農村集體經濟的發展比較緩慢。目前，我縣強村不夠強，弱村卻很弱。有相當一部分村集體沒有收入，不少村還擔負著沉重的債務包袱。如果集體不增收，就沒錢辦事，就缺乏凝聚群眾的物質基礎;群眾不增收，情緒就要浮躁，就可能出問題。希望通過這次培訓，使各位村黨支部書記切實負起農村經濟發展“領頭雁”的責任，進一步增強自富和帶富本領，努力使本村成為全縣農村經濟發展的排頭兵，不斷實現農村經濟的持續發展和農民收入的穩定增長。

二、奮發進取，爭當一名優秀的農村黨支部書記。

怎樣做一名優秀的農村黨支部書記，這是一篇大文章。它既是一個理論課題，更是一個實踐課題。隨著我國進入全面建設小康社會新的發展階段，農村面臨新的形勢和任務，農村黨支部擔負著帶領廣大黨員群眾加快經濟發展、建設社會主義新農村的艱巨任務。那么，在這樣一個新的時期、新的階段，什么樣的農村黨支部書記才算優秀呢?我想，要擁有“四顆心”、做好“四種人”、不當“四種官”。

1、要擁有一顆“熱心”，牢記使命，做農村經濟發展的“領路人”，不當“懶官”。村級三年一換屆，如果你抱著“不求有功，但求無過，維持現狀，當太平官”的思想，三年時間很快就可過去;如果你抱著“為官一任，造福一方”的思想，那三年時間足夠你干一番事業了。老百姓是最講實在的，作為村黨支部書記，任期一屆只要能辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的事情來，你就是一個優秀的支部書記。如果過了一年又一年，干了一屆又一屆，“山還是那座山，梁還是那道梁”，“山河依舊、面貌不改”，群眾就會對我們有意見。在建設新農村過程中，農村黨員和廣大群眾的積極性能否調動起來、創造性能否發揮出來、村級集體經濟是否得到發展壯大、村里各項事業是否有所進步，村黨支部書記處于關鍵崗位，擔子重、責任大。因此，大家一定要牢記使命，不負組織的重托和群眾的期望，從本村的實際出發，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”×字方針要求，充分調動本村群眾的積極性和創造性，帶頭發展農村經濟，帶領群眾致富增收。

2、要擁有一顆“誠心”，轉變作風，做農民群眾的“貼心人”，不當“昏官”。

過去的村干部，“一靠輩份大，二靠嗓門大，三靠脾氣大”。現在，群眾要看你是否有帶領群眾致富的真本事，看你是不是真心為群眾辦實事，要看你的工作實績。所以，我們首先要善于了解群眾的心理，掌握群眾的需求。想群眾之所想，辦群眾之所盼，急群眾之所需，一旦遇到矛盾、遇到糾紛，就能夠找準要害，找到關節點，找到關鍵人，把問題解決好。其次要努力實現與群眾心貼心的情感溝通。俗話說：“感人心者，莫過于情”。凡是謙虛謹慎、聯系群眾、作風民主、待人熱情的干部一般都有較高的威信。相反，如果缺乏人情味，以“官”自居、以“權勢”壓人，擺架子，耍威風，則很難得到群眾的信任和愛戴，日久天長，勢必脫離群眾，走上自我孤立。

3、要擁有一顆“雄心”，帶頭實干，做敢抓敢管的“責任人”，不當“庸官”。有句話說得好，“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部”，“支部強不強，關鍵在班長”。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業發展得快不快，與村黨支部書記有直接關系。因此，我們首先要有爭創一流的工作目標和奮發向上的精神狀態，集中精力抓發展。其次要有克服困難的勇氣和決心。毛主席有個形象的比喻：“困難好比彈簧，你強它就弱，你弱它就強”。我們要從農民群眾最關心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起，力所能及地為群眾排憂解難，增強同人民群眾的血肉聯系，體現黨執政為民的宗旨。只要在村里“有為”，你在群眾心里必定“有位”。三要敢抓敢管。我們要增強法律意識，嚴格按照法律法規辦事，學會用法律的手段處理農村經濟社會事務和各種利益糾紛，運用說服、協商、調解等方法，及時解決群眾反映的問題，加強群眾的思想政治工作，引導群眾以理性合法的形式表達合理訴求。

4、要擁有一顆“公心”，公道正派，做堂堂正正的“清白人”，不當“貪官”。村黨支部書記大多土生土長，久居一地，親情交織，在利益面前稍有不慎就容易出問題，特別是在經濟條件較好的村更顯突出。村黨支部書記作為農村一線干部要特別注重養“公”、養“廉”。一要公正處事。村支書是由黨員選出來的，他不是一家之長，更不是一族之長，處理問題要一碗水端平，公道正派，不能以權謀私，不能優親厚友，不能嫌貧愛富，不能搞宗族派性。二要勤儉辦事。我縣大多數農村還比較窮，有的村有點錢，來得也不容易，客觀條件要求大家必須艱苦奮斗。要增強節儉意識，勤儉節約，精打細算，嚴格把關，少花錢多辦事，把有限的錢用在刀刃上。三要干凈干事。村支書怎樣才能取信于民?一條是“干事”，即為老百姓謀利益，另一條是“干凈”，即廉潔自律。只要自身清正廉潔，說話就能理直氣壯，工作就能得到群眾的擁護。要堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做“官”。凡是要求群眾做到的，自己要首先做到，凡是要求群眾不做的，自己首先不做。絕不能化公為私，侵占集體和群眾的利益。

三、嚴格要求，確保學習培訓取得實實在在的效果。

這期培訓班只安排了兩天，時間緊，內容多，為了保證培訓效果，大家應注意以下幾個問題。

第一，要保證學習時間。大家平時事務比較多，工作比較忙，很難抽出時間學習。現在縣委給大家提供了專門的學習機會，希望大家好好珍惜，既來之，則安之，正確處理好工作和學習之間的矛盾，排除各種干擾，全身心地投入到學習中去，利用這兩天時間，扎扎實實學點東西，給自己充好電。

第二，要注意學習方法。首先，要把集中學習與分散自學結合起來。這次培訓，安排的學習內容比較多，因此，僅靠課堂學習是不夠的，必須要利用好課余時間。大家在集中學習期間要認真聽，認真記，盡可能多地接受學習內容;回去后，要對所學知識認真琢磨、消化，真正吃透弄懂，熟練掌握。其次，要互相學習，取長補短。在座的都是農村工作的佼佼者，身上都有值得學習的地方。希望大家充分利用這次機會，在課余時間，互相交流學習心得、工作經驗，探討工作中遇到的一些實際問題，找到好的解決辦法，促進共同提高。

第三，要堅持學以致用。學習的目的在于應用，培訓的關鍵在于落實。這次培訓安排的內容，都是經過認真篩選確定的，重點比較突出，針對性比較強，希望大家回去后，緊密聯系本村的實際，對照所學知識，認真回顧總結前段工作，找出存在的問題和差距，制定改進措施，用學到的知識指導實踐工作，真正做到學有所用、學有所得、學用結合。

第四，要遵守培訓紀律。在培訓期間，要嚴格遵守考勤制度，不遲到，不早退，不曠課。要嚴肅課堂紀律，保持課堂秩序，不準接打手機。要遵守作息紀律，夜間不準外出，不準酗酒。對違反學習紀律的，要提出嚴厲批評，并向所在鄉鎮黨委通報。

同志們，建設社會主義新農村，構建社會主義和諧社會，既為農村黨支部書記充分發揮作用提供了廣闊的舞臺、創造了難得的機遇，又對農村黨支部書記提出了更高的要求。希望大家通過這次培訓，使思想觀念得到一次大解放，政策水平和工作能力有一個大提高，回去后各項工作有一個新起色。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功。

謝謝大家!

在黨支部大會上領導的發言稿（優秀19篇）篇四

1、隨隨便便浪費的時間，再也不能贏回來。

2、環境不會改變，解決之道在于改變自己。

3、收獲金秋，收獲快樂，莫讓青春一笑而過。

4、成名每在窮苦日，敗事多因得意時。

5、要無條件自信，即使在做錯的時候。

6、世界會向那些有目標和遠見的人讓路。

7、人生就像弈棋，一步失誤，全盤皆輸。

8、成功并不是重要的事，重要的是努力。

9、沒有承受困難的潛質，就沒有期望了。

10、世上只有想不通的人，沒有走不通的路。

11、性命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發出火花。

12、如果心胸不似海，又怎能有海一樣的事業。

13、生活充滿了選擇，而生活的態度就是一切。

14、不幸往往來自比較，而幸福也是來自比較。

15、行動不一定帶來快樂，而無行動則決無快樂。

16、過錯是偶爾的失誤，但錯過卻是永遠的遺憾。

17、一個人除非自己有信心，否則帶給別人信心。

18、快樂不是因為擁有的多，而是因為計較的少。

19、切莫垂頭喪氣，即使失去了一切，你還握有未來。

20、青年是學習智慧的時期，中年是付諸實踐的時期。

21、每個人的生命都是一只小船，夢想是小船的風帆。

22、命運掌握在自己手里，命運的好壞由自己去創造。

23、不會生氣的人是愚者，不生氣的人乃真正的智者。

24、成功需要付出代價，不成功需要付出更高的代價。

25、窮人并不是指身無分文的人，而是指沒有夢想的人。

26、如果人生的旅程上沒有障礙，人還有什么可做的呢。

27、一個人所有的成功和失敗，都是其習慣造就的結果。

28、過去的一頁，能不翻就不翻，翻落了灰塵會迷了雙眼。

29、逆境中，力挽狂瀾使強者更強，隨波逐流使弱者更弱。

30、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。

31、當你握著兩手沙子時，一定就拿不到地上那顆珍珠了。

32、上帝從不抱怨人們的愚昧，人們卻抱怨上帝的不公平。

33、無論你覺得自己多么的不幸，永遠有人比你更加不幸。

34、對于每一個不利條件，都會存在與之相對應的有利條件。

35、逆風的方向更適合飛翔，我不怕千萬人阻擋只怕自己投降。

36、每天晚上疲憊地坐到椅子上時，才覺得真真切切地過了一天。

37、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。

38、人生的一切變化，一切魅力。一切美都是由光明和陰影構成的。

39、我深信卓越的創意作品，永遠是一個成功代理商前進巨輪的中軸。

40、自我打敗自我是最可悲的失敗，自我戰勝自我是最可貴的勝利。

41、在真實的生命里，每樁偉業都由信心開始，并由信心跨出第一步。

42、人是可以快樂地生活的，只是我們自己選擇了復雜，選擇了嘆息！

43、把困難舉在頭上，它就是滅頂石；把困難踩在腳下，它就是墊腳石。

44、人生就像一個球，無論如何滾來滾去，總有在一個點上停止的時候。

45、還能沖動，表示你還對生活有激情，總是沖動，表示你還不懂生活。

46、世上最重要的事，不在于我們在何處，而在于我們朝著什么方向走。

47、天道酬勤。也許你付出了不一定得到回報，但不付出一定得不到回報。

48、很多事先天注定，那是“命”；但你可以決定怎么面對，那是“運”！

49、如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。

50、人生如棋，一局不可以回頭的棋，一步一個腳印，一旦走了就不能悔棋。

51、強者向人們揭示的是確認人生的價值，弱者向人們揭示的卻是對人生的懷疑。

52、現實是此岸，理想是彼岸。中間隔著湍急的河流，行動則是架在川上的橋梁。

53、阻止你前行的，不是人生道路上的一百塊石頭，而是你鞋子里的那一顆石子。

54、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。

55、成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

56、不要因為自己還年輕，用健康去換去金錢，等到老了，才明白金錢卻換不來健康。

57、求人不如求己；貧窮志不移；吃得苦中苦；方為人上人；失意不灰心；得意莫忘形。

58、世上真不知有多少能夠成功立業的人，都因為把難得的時間輕輕放過而致默默無聞。

59、檢驗一個人的理想之果如何，不是看他從社會上得到什么，而是看他給了人類什么。

60、逆境里正確認識自我；逆境完善自我；逆境成熟自我；沒有哪種教育能及得上逆境。。

61、在你內心深處，還有無窮的潛力，有一天當你回首看時，你就會知道這絕對是真的。

62、每個人的一生都有許多夢想，但如果其中一個不斷攪擾著你，剩下的就僅僅是行動了。

63、一個人，想要優秀，你必須要接受挑戰；一個人，你想要盡快優秀，就要去尋找挑戰。

64、你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產。

65、培育能力的事必須繼續不斷地去做，又必須隨時改善學習方法，提高學習效率，才會成功。

66、最有期望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發掘開拓的人。

67、人生就像一個大舞臺，每個人都有自己所要扮演的角色。至于要表演甚么角色，自己去決定。

68、人生是一場無休無歇無情的戰斗，凡是要做個夠得上稱為人的人，都得時時向無形的敵人作戰。

69、在別人藐視的事中獲得成功，是一件了不起的事，因為它證明不但戰勝了自己，也戰勝了別人。

70、后悔是一種耗費精神的情緒。后悔是比損失更大的損失，比錯誤更大的錯誤，所以請不要后悔。

71、很難說什么是辦不到的事情，因為昨天的夢想，可以是今天的希望，并且還可以成為明天的現實。

72、積水成河；積石成山；任何是都從“一點一滴”做起，養成一種良好的.工作與生活習慣有助你成功。

73、人生就像一條大河，由于急流本身的沖擊力，在從前沒有水流的地方，沖刷出嶄新的意料不到的河道。

74、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。

75、人生就像是坐著公車旅行，我們可以不必在乎車會停在哪兒，要在乎的是經過的景色和看這些景色時的心情。

76、人生就像一座山，重要的不是它的高低，而在于靈秀；人生就像一場雨，重要的不是它的大小，而在于及時。

77、只有具備真才實學，既了解自己的力量又善于適當而謹慎地使用自己力量的人，才能在世俗事務中獲得成功。

78、這個世界上任何奇跡的產生都是經過千辛萬苦的努力而得的，首先承認自己的平凡，然后用千百倍的努力來彌補平凡。

79、當你無法從一樓蹦到三樓時，不要忘記走樓梯。要記住偉大的成功往往不是一蹴而就的，必須學會分解你的目標，逐步實施。

80、人生就像一道漫長的階梯，任何人也無法逆向而行，只能在急促而繁忙的進程中，偶爾轉過頭來，回望自己留下的蹣跚腳印。

在黨支部大會上領導的發言稿（優秀19篇）篇五

各位同事：

大家好！今天看到這么多新加入的優秀同志，我非常的高興大家的加入，為我段注入了新鮮的血液，增加了新生的力量。我代表段領導班子及全段職工歡迎大家！

經過了競聘到入職，相信大家對青藏鐵路公司有了初步的了解，對公司的管理架構、項目建設、企業文化等也有了初步的印象。分公司作為福德股份有限公司在福建省福州市的分設機構，目前正處在一個高速發展的時期，公司的做強做大，需要一大批有事業心、有責任感、有創新精神和踏實作風的人才。希望大家把握機會，快速成長，盡快成為公司的中堅力量。在此，我想就四個方面談一些看法，與大家交流。

一是堅定明確的目標和永不言棄的.斗志。目前，段的工作、生活條件相對艱苦，但是我們既然選擇了，確定了發展目標，就應該安下心來，鎖定自己的目標，在工作崗位上踏踏實實做點事情，持之以恒，不棄不離，在現實中為自己準確定位，勇敢地為自己承擔起責任，敢于為自己的奮斗目標付出心血，這才能讓理想在現實中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業。

二是合作共事的能力和團結協作的精神。共事是緣份，合作是方式，團結是力量。在公司里，如果一個人很不合群，很孤芳自賞，那么就可能沒有人愿意跟他在一起共事。希望大家能盡快融入到新的工作環境之中，主動將個人的成長與企業發展聯系在一起，善于與周圍的人合作，培養自己的團隊合作意識，讓自身的素質在企業發展中得到提升。

三是堅持學習的習慣和善于思考的理念。周恩來曾說過“做到老，學到老，活到老，學到老”。我們很多人參加工作后就放松了學習，時間長了，差距就慢慢拉開了。所以，希望大家平時多看點書，多學點東西，要善于學習、勤于思考，從實踐中學習，從書本中學習，保持良好的學習習慣，有目標的拓展自身的知識結構，不斷充實自己，提高自己，認真努力，抓住機會，機會永遠只留給準備好的人。

公司建立至今，之所以能有這樣快的發展，得益于企業文化建設，讓企業內涵更加豐富，促進企業健康發展，同志們，大家意氣風發、滿腔熱血的來到福德分公司，就是期望在這里施展自己的抱負、實現自己的理想。在此，我再次歡迎大家的到來，并熱切期待大家給公司帶來新的思維、新的氣象，殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創新的精神、扎實的工作，投身到分公司輝煌的事業中，用熱情和智慧為公司建設添光彩！

文檔為doc格式。

在黨支部大會上領導的發言稿（優秀19篇）篇六

同志們：

從今天開始，我們將利用近1個月的時間，分成若干個單元，對全校基層黨支部書記進行一次集中培訓。這是繼我校集中開展先進性教育活動之后舉辦的一次重要培訓活動，它既是在新形勢下不斷加強我校基層黨組織建設的客觀需要，也是落實先進性教育整改方案，鞏固和擴大先進性教育成果的必要舉措。校黨委對這次培訓十分重視，黨委組織部、黨校等有關部門專門做了精心準備和周密安排。在這次支部書記培訓中，既有學習貫徹xx屆四中、五中全會精神的內容，也有在新時期如何做好基層黨建工作等方面的業務學習，并且安排了有關專家講座和支部書激作研討交流。此外，我們還把開展基層黨建工作調研作為一個硬任務列入到了培訓活動的日程。希望同志們格外珍惜這次集中學習培訓的機會，以高度的政治責任感和工作使命感，積極投入到培訓活動中來，努力取得實實在在的收效。

下面，我代表校黨委講兩個方面的意見：

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨的領導和執政的根基，梳徹“”重要思想的組織者、推動者和實踐者。“基礎不牢，地動山搖。”黨的xx大報告強調：“要堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。”我國改革發展正處在關鍵時期。關鍵時期抓關鍵，關鍵在黨。黨的基層組織處在學校工作的第一線，時刻與廣大師生員工發生密切的聯系，黨的群眾工作的大量任務主要由基層黨組織去完成。沒有基層黨組織工作的加強和改進，就沒有整個黨的執政地位的鞏固。只有把黨的基層組織建設得堅強有力，才能進一步密切黨同人民群眾的聯系，才能永葆黨的先進性，扎實推進黨的事業。因此，加強學校基層黨組織建設，旨在促進基層黨組織工作水平的提高，戰斗力的增強，從組織上保證和鞏固黨對學校的領導，使學校更好地為社會主義現代化建設服務，為人民服務，提供讓人民滿意的高等教育。

當前，高等教育的改革、發展正進入一個新的階段，呈現出以擴大高校招生規模為主要特征的大發展，以新建、擴建校區為主要特征的大建設，以質量提升和建設為特征的大提高。但是高等教育面臨著的基本矛盾依然是經濟與社會發展對高等教育提出巨大多樣性需求與高校滿足這些需求相對滯后的矛盾。我校現在正處于“負重爬坡，攻堅克難”的關鍵階段，具體講就是“負科學發展之重，爬觀念制度創新之坡，攻新校區建設之堅，克拔尖人才之難。”

落實科學發展觀，從學校實際出發，一要集全校之力，堅持以人為本，加快辦學事業發展;二要揚比較優勢，堅持全面發展，妥善處理好改革、發展與穩定，規模、結構、質量和效益等關系;三要謀制度創新，堅持協調發展，做到不同學科之間、硬件與軟件之間、教學與科研之間、拔尖人才與一般人才之間、“三支隊伍(教學、科研、管理)”建設之間的協調。繁重的改革、發展、穩定任務對學校基層黨組織建設提出了新的要求。加強學校基層黨組織建設，目的在于促進基層黨組織進一步端正“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作指導思想，從而保證學校各項事業全面協調可持續地發展。

第三，要進一步學習和探索加強高校基層黨建工作的客觀規律，不斷創新加強基層黨建特別是黨支部建設的方式方法。黨支部書記要善于適應新形勢的需要，努力強化理性思維，增強對事物發展認識的預見性、前瞻性，創造性地開展黨的工作，不斷增強支部工作的活力和黨的組織的凝聚力。在新時期，高校基層黨建工作有許多問題需要探討。比如，如何使支部工作更好地圍繞中心、服務大局，如何發揮黨員在教學、科研、管理、服務中的先鋒模范作用，如何使黨支部的建設、工作與具體部門、基層教研室、學生班級的建設與工作緊密結合并同步發展，如何提高黨的組織生活的生動性、多樣性、有效性，如何加強對支部內黨員的教育管理等。所有這些，都需要我們在學習中，去尋找正確的答案，以求實創新的精神探索黨支部工作的有效方式方法。

同志們，前一時期我校集中開展的先進性教育活動，已基本告一段落，取得了一定的成績，尤其在推動基層黨建方面取得了較為明顯的成效。但是，我們也應該清醒地看到，黨的先進性建設是一項長期工程，我們在鞏固先進性教育活動成果、落實先進性教育活動整改方案上還有大量的工作需要完成，涉及黨的建設中存在的諸多薄弱環節還亟待進一步得到加強。從這個意義上講，每一名基層黨支部書記都承擔著重要的任務和責任。我們希望，每一名支部書記都要以高度的責任感和使命感，在不斷完善和提高自身素質能力水平的同時，切實為推進黨的建設和學校事業發展做出更大的貢獻。我們也深知，作為基層黨支部書記，大家工作十分辛苦，在工作中也面臨著諸多困難。在此，我代表校黨委，在對大家表示信任和支持的同時，也向大家致以真誠的感謝和慰問。

謝謝。

在黨支部大會上領導的發言稿（優秀19篇）篇七

我們搬過來快兩個月了，現在我們的辦公條件大大改善了，之前刺桐路的舊辦公地點要開一個這樣的員工大會條件不是很允許。所以之前這類的公司會議開的比較少，今天我們在這里隆重召開公司搬遷后第一次全體員工大會，除了公司送去福州培訓的的.吳超雄、蔣慶海之外，其余員工都到齊了。我們行政部為這個會議準備了很久，在此代表公司向你們表示感謝。我認為召開這個會議是很有必要的，原計劃是搬遷后就要開的，但是因為大家手頭上的工作比較緊，所以推遲到今天來開，大家來到公司上班，就是想跟公司一起發展，一起努力，公司發展好了，員工福利等各個方面也就跟上來了，雖然我們現在的條件不是最好的，但是我們是一個年輕的公司，“我們年輕，我有夢想”，有了夢想我們就去努力的打拼，這對公司和在座的來說都一樣，我們要充滿信心，充滿希望。今天在座的都是我們公司的精英和寶貴財富，借此機會，向所有辛勤工作的員工們，說一聲：“你們辛苦了”！這次會議的主要目的是要求所有員工認清當前公司形勢，立足本職工作，更好地服從服務于公司的建設與成長。

過去公司的發展你們看到，也經歷了，人員的發展規模和辦公環境，從之前的10幾個，到現在的近50個，這還遠遠不能滿足我們的需求，辦公環境從原來的幾百坪到現在將近兩千坪。對我們科技公司來說人才是最重的，有了這樣的一批人，這樣的一個團隊，我們就可以創造奇跡。

一．公司的現狀與發展方向。

下面我重點講講公司未來的發展方向，之前我們的業務也比較單一的，產品業務如三維地圖和idc，到目前的gps車載，硬件設備自主研發，手機軟件開發，游戲開發等產品線的拓寬。

目前公司主營幾大業務：這幾塊業務呆會幾個負責人會向大家比較詳細的介紹一下。

未來三年內：之前我們不同的業務用不同的公司運作，現在我們進行公司和業務整合，整合成一個品牌公司，再到集團公司。在業務這塊，互聯網革命波瀾壯闊，給我們帶來改朝換代。立足互聯網，是我們企業的一個立足點，像我們互聯網地圖服務這是我們公司的重點，前幾天我們也拿到了互聯網地圖資質，就這個資質，目前在泉州我們是第一家，在福建省內也才3-4家有這樣資質的證書。

二．抓住機遇，努力學習。

刀不磨要生銹，人不學要落后。為了我們不被社會淘汰，

我們應該為自己擁有企業這所學校的培養而感到榮幸，希望各位員工結合工作實際和自身發展的需要，平時多學習技能知識，同事之間相互交流，相互學習，提高自身素養，適應工作崗位，獲取知識、提高技能、增長才干，立足本職，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給企業、也為自己創造永不枯竭的資源。

各位員工，親愛的同志們：毅通是我家，工作靠大家。“讓我們團結起來，扎實工作、同心同德，共同努力開創毅通工作新局面。

謝謝大家！

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在黨支部大會上領導的發言稿（優秀19篇）篇八

人要有所畏懼，才能克制私欲;有所追求，才能開源節流;有所放棄，才能集中精力;有所包容，才能瀟灑輕松;有所擔當，才能坦坦蕩蕩!那么，今天小編為大家帶來的守于民主生活會。

發言稿。

的范文，希望對大家有所幫助!

同志們：

縣委決定舉辦黨建示范村支部書記培訓班，主要目的是深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，進一步加強示范村支部書記隊伍建設，提高農村支部書記隊伍整體素質，為農村創先爭優活動提供思想和組織保證。借此機會，我謹代表縣委向扎根農村工作第一線的同志，表示親切的慰問和衷心的感謝!

下面，我講三點意見，希望對大家的學習有所幫助。

一、統一思想，充分認識舉辦培訓班的重要意義。

首先，舉辦黨建示范村支部書記培訓班，是帶動提高農村支部書記隊伍整體素質的需要。應當肯定，我縣農村支部書記隊伍的整體素質是好的，有一定的凝聚力和戰斗力。但是，我們也要清醒地看到，少數支部書記在駕馭農村工作的能力方面還存在一定差距，面對一些工作任務和復雜局面往往束手無策，有的同志對政策理論、農業科技知識掌握不夠，在指導群眾調整產業結構、發展高效農業等方面力不從心。這些問題雖然發生在少數同志身上，但在群眾中造成的影響卻非常大。我們舉辦這次培訓班，就是想通過在座的大家去影響和帶動全體農村黨支部書記，進一步提高村黨支部書記隊伍的整體素質。因此我們首先要加強學習，不斷適應新形勢、新任務的需要，增強學習的自覺性，努力提高自身素質和能力水平，為發揮示范帶動作用打下良好基礎。

其次，舉辦黨建示范村支部書記培訓班，是加強基層黨組織建設的需要。最近，縣委劉書記專門下鄉檢查指導創先爭優活動，提出了一些新的要求，指出了存在的問題和今后努力的方向，舉辦這個培訓班就是我冕徹落實劉書記指導意見的具體行動。近年來，中省市縣為了進一步加強和改進基層黨組織建設，深入開展“創先爭優”、“升級晉檔、科學發展”、黨員中心戶、“推動富縣科學發展、黨員爭當創業先鋒”等各項黨建主題活動，作為村黨支部書記的大家，一定要理清各個活動之間的關系，認真學習每項活動的目的意義、目標要求和方法步驟，按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，全面加強自身建設，為完成“擴大基層黨組織覆蓋面，推進基層組織工作創新，增強黨員隊伍生機活力”等各項基層組織建設任務，打下良好的基礎。

第三，舉辦黨建示范村支部書記培訓班，是加快農村經濟發展的需要。目前，我縣農村經濟發展相對滯后。一方面，群眾增收幅度不大。近幾年，雖然農產品和農副產品價格有所上升，但群眾的整體收入水平仍然增幅不大。另一方面，農村集體經濟的發展比較緩慢。目前，我縣強村不夠強，弱村卻很弱。有相當一部分村集體沒有收入，不少村還擔負著沉重的債務包袱。如果集體不增收，就沒錢辦事，就缺乏凝聚群眾的物質基礎;群眾不增收，情緒就要浮躁，就可能出問題。希望通過這次培訓，使各位村黨支部書記切實負起農村經濟發展“領頭雁”的責任，進一步增強自富和帶富本領，努力使本村成為全縣農村經濟發展的排頭兵，不斷實現農村經濟的持續發展和農民收入的穩定增長。

二、奮發進取，爭當一名優秀的農村黨支部書記。

怎樣做一名優秀的農村黨支部書記，這是一篇大文章。它既是一個理論課題，更是一個實踐課題。隨著我國進入全面建設小康社會新的發展階段，農村面臨新的形勢和任務，農村黨支部擔負著帶領廣大黨員群眾加快經濟發展、建設社會主義新農村的艱巨任務。那么，在這樣一個新的時期、新的階段，什么樣的農村黨支部書記才算優秀呢?我想，要擁有“四顆心”、做好“四種人”、不當“四種官”。

1、要擁有一顆“熱心”，牢記使命，做農村經濟發展的“領路人”，不當“懶官”。村級三年一換屆，如果你抱著“不求有功，但求無過，維持現狀，當太平官”的思想，三年時間很快就可過去;如果你抱著“為官一任，造福一方”的思想，那三年時間足夠你干一番事業了。老百姓是最講實在的，作為村黨支部書記，任期一屆只要能辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的事情來，你就是一個優秀的支部書記。如果過了一年又一年，干了一屆又一屆，“山還是那座山，梁還是那道梁”，“山河依舊、面貌不改”，群眾就會對我們有意見。在建設新農村過程中，農村黨員和廣大群眾的積極性能否調動起來、創造性能否發揮出來、村級集體經濟是否得到發展壯大、村里各項事業是否有所進步，村黨支部書記處于關鍵崗位，擔子重、責任大。因此，大家一定要牢記使命，不負組織的重托和群眾的期望，從本村的實際出發，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”×字方針要求，充分調動本村群眾的積極性和創造性，帶頭發展農村經濟，帶領群眾致富增收。

2、要擁有一顆“誠心”，轉變作風，做農民群眾的“貼心人”，不當“昏官”。

過去的村干部，“一靠輩份大，二靠嗓門大，三靠脾氣大”。現在，群眾要看你是否有帶領群眾致富的真本事，看你是不是真心為群眾辦實事，要看你的工作實績。所以，我們首先要善于了解群眾的心理，掌握群眾的需求。想群眾之所想，辦群眾之所盼，急群眾之所需，一旦遇到矛盾、遇到糾紛，就能夠找準要害，找到關節點，找到關鍵人，把問題解決好。其次要努力實現與群眾心貼心的情感溝通。俗話說：“感人心者，莫過于情”。凡是謙虛謹慎、聯系群眾、作風民主、待人熱情的干部一般都有較高的威信。相反，如果缺乏人情味，以“官”自居、以“權勢”壓人，擺架子，耍威風，則很難得到群眾的信任和愛戴，日久天長，勢必脫離群眾，走上自我孤立。

3、要擁有一顆“雄心”，帶頭實干，做敢抓敢管的“責任人”，不當“庸官”。有句話說得好，“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部”，“支部強不強，關鍵在班長”。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業發展得快不快，與村黨支部書記有直接關系。因此，我們首先要有爭創一流的工作目標和奮發向上的精神狀態，集中精力抓發展。其次要有克服困難的勇氣和決心。毛主席有個形象的比喻：“困難好比彈簧，你強它就弱，你弱它就強”。我們要從農民群眾最關心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起，力所能及地為群眾排憂解難，增強同人民群眾的血肉聯系，體現黨執政為民的宗旨。只要在村里“有為”，你在群眾心里必定“有位”。三要敢抓敢管。我們要增強法律意識，嚴格按照法律法規辦事，學會用法律的手段處理農村經濟社會事務和各種利益糾紛，運用說服、協商、調解等方法，及時解決群眾反映的問題，加強群眾的思想政治工作，引導群眾以理性合法的形式表達合理訴求。

4、要擁有一顆“公心”，公道正派，做堂堂正正的“清白人”，不當“貪官”。村黨支部書記大多土生土長，久居一地，親情交織，在利益面前稍有不慎就容易出問題，特別是在經濟條件較好的村更顯突出。村黨支部書記作為農村一線干部要特別注重養“公”、養“廉”。一要公正處事。村支書是由黨員選出來的，他不是一家之長，更不是一族之長，處理問題要一碗水端平，公道正派，不能以權謀私，不能優親厚友，不能嫌貧愛富，不能搞宗族派性。二要勤儉辦事。我縣大多數農村還比較窮，有的村有點錢，來得也不容易，客觀條件要求大家必須艱苦奮斗。要增強節儉意識，勤儉節約，精打細算，嚴格把關，少花錢多辦事，把有限的錢用在刀刃上。三要干凈干事。村支書怎樣才能取信于民?一條是“干事”，即為老百姓謀利益，另一條是“干凈”，即廉潔自律。只要自身清正廉潔，說話就能理直氣壯，工作就能得到群眾的擁護。要堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做“官”。凡是要求群眾做到的，自己要首先做到，凡是要求群眾不做的，自己首先不做。絕不能化公為私，侵占集體和群眾的利益。

三、嚴格要求，確保學習培訓取得實實在在的效果。

這期培訓班只安排了兩天，時間緊，內容多，為了保證培訓效果，大家應注意以下幾個問題。

第一，要保證學習時間。大家平時事務比較多，工作比較忙，很難抽出時間學習。現在縣委給大家提供了專門的學習機會，希望大家好好珍惜，既來之，則安之，正確處理好工作和學習之間的矛盾，排除各種干擾，全身心地投入到學習中去，利用這兩天時間，扎扎實實學點東西，給自己充好電。

第二，要注意學習方法。首先，要把集中學習與分散自學結合起來。這次培訓，安排的學習內容比較多，因此，僅靠課堂學習是不夠的，必須要利用好課余時間。大家在集中學習期間要認真聽，認真記，盡可能多地接受學習內容;回去后，要對所學知識認真琢磨、消化，真正吃透弄懂，熟練掌握。其次，要互相學習，取長補短。在座的都是農村工作的佼佼者，身上都有值得學習的地方。希望大家充分利用這次機會，在課余時間，互相交流學習心得、工作經驗，探討工作中遇到的一些實際問題，找到好的解決辦法，促進共同提高。

第三，要堅持學以致用。學習的目的在于應用，培訓的關鍵在于落實。這次培訓安排的內容，都是經過認真篩選確定的，重點比較突出，針對性比較強，希望大家回去后，緊密聯系本村的實際，對照所學知識，認真回顧總結前段工作，找出存在的問題和差距，制定改進措施，用學到的知識指導實踐工作，真正做到學有所用、學有所得、學用結合。

第四，要遵守培訓紀律。在培訓期間，要嚴格遵守考勤制度，不遲到，不早退，不曠課。要嚴肅課堂紀律，保持課堂秩序，不準接打手機。要遵守作息紀律，夜間不準外出，不準酗酒。對違反學習紀律的，要提出嚴厲批評，并向所在鄉鎮黨委通報。

同志們，建設社會主義新農村，構建社會主義和諧社會，既為農村黨支部書記充分發揮作用提供了廣闊的舞臺、創造了難得的機遇，又對農村黨支部書記提出了更高的要求。希望大家通過這次培訓，使思想觀念得到一次大解放，政策水平和工作能力有一個大提高，回去后各項工作有一個新起色。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功。

謝謝大家!

黨支部召開的專題組織生活會能夠結合實際，揭短亮丑、自揭傷疤、開誠布公、坦誠相見，開展批評與自我批評，我認為會議開得緊湊有序，辣味十足，達到了統一思想、改進作風、增強團結、促進工作的目的，主要有以下幾個特點：

一、查擺問題聚焦“四風”

從球團黨支部班子及班子成員的發言來看，大家都能緊扣主題，聚焦“四風”，聯系實際，查擺分析在思想作風方面存在的突出問題，深入挖掘產生這些問題的根源，對群眾反映比較集中的問題，能夠實事求是地作出回應。

二、原因剖析觸及靈魂。

班子成員都能按照要求，認真撰寫、反復修改個人對照檢查材料。都能夠從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、“三嚴三實”要求等方面，剖析思想根源，把自己擺了進去，對照問題，不躲不繞，認清問題實質，深刻入理，虛實結合，觸及思想根源、觸及問題本質、觸及靈魂深處。

三、開展批評嚴肅認真。

開門見山的批評。既做到了人人說，也做到了說人人，問題點得準、點的實、點得到位、點得直截了當。

總的來說，球團黨支部此次專題民主生活會，起到了相互幫助、相互提醒、相互提高、增進團結、促進工作的積極作用，達到了預期效果。結合球團黨支部實際，提一下幾點建議：

一、深化安全工作。

安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。要大膽管理、細致管理、有針對性的進行管理，杜絕僥幸心理、慣性違章和經驗主義，切實提升員工的安全意識，提高球團的安全管理工作。

二、要抓好問題整改落實。

對這次民主生活會征求的意見，大家在會上提出問題，要本著有者改之無之加勉的原則，理性看待，認真解決。對能立即解決的馬上解決，立改立行;對需要一定時間才能解決的，要明確時限、明確責任人，明確責任領導一項一項地抓好落實;對不能解決的，向采取適當的方式向干部職工說清楚。

同志們：

從今天開始，我們將利用近1個月的時間，分成若干個單元，對全校基層黨支部書記進行一次集中培訓。這是繼我校集中開展。

先進性教育。

活動之后舉辦的一次重要培訓活動，它既是在新形勢下不斷加強我校基層黨組織建設的客觀需要，也是落實先進性教育整改方案，鞏固和擴大先進性教育成果的必要舉措。校黨委對這次培訓十分重視，黨委組織部、黨校等有關部門專門做了精心準備和周密安排。在這次支部書記培訓中，既有學習貫徹xx屆四中、五中全會精神的內容，也有在新時期如何做好基層黨建工作等方面的業務學習，并且安排了有關專家講座和支部書激作研討交流。此外，我們還把開展基層黨建工作調研作為一個硬任務列入到了培訓活動的日程。希望同志們格外珍惜這次集中學習培訓的機會，以高度的政治責任感和工作使命感，積極投入到培訓活動中來，努力取得實實在在的收效。

下面，我代表校黨委講兩個方面的意見：

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨的領導和執政的根基，梳徹“”重要思想的組織者、推動者和實踐者。“基礎不牢，地動山搖。”黨的xx大報告強調：“要堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。”我國改革發展正處在關鍵時期。關鍵時期抓關鍵，關鍵在黨。黨的基層組織處在學校工作的第一線，時刻與廣大師生員工發生密切的聯系，黨的群眾工作的大量任務主要由基層黨組織去完成。沒有基層黨組織工作的加強和改進，就沒有整個黨的執政地位的鞏固。只有把黨的基層組織建設得堅強有力，才能進一步密切黨同人民群眾的聯系，才能永葆黨的先進性，扎實推進黨的事業。因此，加強學校基層黨組織建設，旨在促進基層黨組織工作水平的提高，戰斗力的增強，從組織上保證和鞏固黨對學校的領導，使學校更好地為社會主義現代化建設服務，為人民服務，提供讓人民滿意的高等教育。

當前，高等教育的改革、發展正進入一個新的階段，呈現出以擴大高校招生規模為主要特征的大發展，以新建、擴建校區為主要特征的大建設，以質量提升和建設為特征的大提高。但是高等教育面臨著的基本矛盾依然是經濟與社會發展對高等教育提出巨大多樣性需求與高校滿足這些需求相對滯后的矛盾。我校現在正處于“負重爬坡，攻堅克難”的關鍵階段，具體講就是“負科學發展之重，爬觀念制度創新之坡，攻新校區建設之堅，克拔尖人才之難。”

落實科學發展觀，從學校實際出發，一要集全校之力，堅持以人為本，加快辦學事業發展;二要揚比較優勢，堅持全面發展，妥善處理好改革、發展與穩定，規模、結構、質量和效益等關系;三要謀制度創新，堅持協調發展，做到不同學科之間、硬件與軟件之間、教學與科研之間、拔尖人才與一般人才之間、“三支隊伍(教學、科研、管理)”建設之間的協調。繁重的改革、發展、穩定任務對學校基層黨組織建設提出了新的要求。加強學校基層黨組織建設，目的在于促進基層黨組織進一步端正“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作指導思想，從而保證學校各項事業全面協調可持續地發展。

第三，要進一步學習和探索加強高校基層黨建工作的客觀規律，不斷創新加強基層黨建特別是黨支部建設的方式方法。黨支部書記要善于適應新形勢的需要，努力強化理性思維，增強對事物發展認識的預見性、前瞻性，創造性地開展黨的工作，不斷增強支部工作的活力和黨的組織的凝聚力。在新時期，高校基層黨建工作有許多問題需要探討。比如，如何使支部工作更好地圍繞中心、服務大局，如何發揮黨員在教學、科研、管理、服務中的先鋒模范作用，如何使黨支部的建設、工作與具體部門、基層教研室、學生班級的建設與工作緊密結合并同步發展，如何提高黨的組織生活的生動性、多樣性、有效性，如何加強對支部內黨員的教育管理等。所有這些，都需要我們在學習中，去尋找正確的答案，以求實創新的精神探索黨支部工作的有效方式方法。

同志們，前一時期我校集中開展的先進性教育活動，已基本告一段落，取得了一定的成績，尤其在推動基層黨建方面取得了較為明顯的成效。但是，我們也應該清醒地看到，黨的先進性建設是一項長期工程，我們在鞏固先進性教育活動成果、落實先進性教育活動整改方案上還有大量的工作需要完成，涉及黨的建設中存在的諸多薄弱環節還亟待進一步得到加強。從這個意義上講，每一名基層黨支部書記都承擔著重要的任務和責任。我們希望，每一名支部書記都要以高度的責任感和使命感，在不斷完善和提高自身素質能力水平的同時，切實為推進黨的建設和學校事業發展做出更大的貢獻。我們也深知，作為基層黨支部書記，大家工作十分辛苦，在工作中也面臨著諸多困難。在此，我代表校黨委，在對大家表示信任和支持的同時，也向大家致以真誠的感謝和慰問。

謝謝。

同志們：

從今天開始，我們將利用近1個月的時間，分成若干個單元，對全校基層黨支部書記進行一次集中培訓。這是繼我校集中開展先進性教育活動之后舉辦的一次重要培訓活動，它既是在新形勢下不斷加強我校基層黨組織建設的客觀需要，也是落實先進性教育整改方案，鞏固和擴大先進性教育成果的必要舉措。校黨委對這次培訓十分重視，黨委組織部、黨校等有關部門專門做了精心準備和周密安排。在這次支部書記培訓中，既有學習貫徹xx屆四中、五中全會精神的內容，也有在新時期如何做好基層黨建工作等方面的業務學習，并且安排了有關專家講座和支部書激作研討交流。此外，我們還把開展基層黨建工作調研作為一個硬任務列入到了培訓活動的日程。希望同志們格外珍惜這次集中學習培訓的機會，以高度的政治責任感和工作使命感，積極投入到培訓活動中來，努力取得實實在在的收效。

下面，我代表校黨委講兩個方面的意見：

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨的領導和執政的根基，梳徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。“基礎不牢，地動山搖。”黨的xx大報告強調：“要堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。”我國改革發展正處在關鍵時期。關鍵時期抓關鍵，關鍵在黨。黨的基層組織處在學校工作的第一線，時刻與廣大師生員工發生密切的聯系，黨的群眾工作的大量任務主要由基層黨組織去完成。沒有基層黨組織工作的加強和改進，就沒有整個黨的執政地位的鞏固。只有把黨的基層組織建設得堅強有力，才能進一步密切黨同人民群眾的聯系，才能永葆黨的先進性，扎實推進黨的事業。因此，加強學校基層黨組織建設，旨在促進基層黨組織工作水平的提高，戰斗力的增強，從組織上保證和鞏固黨對學校的領導，使學校更好地為社會主義現代化建設服務，為人民服務，提供讓人民滿意的高等教育。

當前，高等教育的改革、發展正進入一個新的階段，呈現出以擴大高校招生規模為主要特征的大發展，以新建、擴建校區為主要特征的大建設，以質量提升和建設為特征的大提高。但是高等教育面臨著的基本矛盾依然是經濟與社會發展對高等教育提出巨大多樣性需求與高校滿足這些需求相對滯后的矛盾。我校現在正處于“負重爬坡，攻堅克難”的關鍵階段，具體講就是“負科學發展之重，爬觀念制度創新之坡，攻新校區建設之堅，克拔尖人才之難。”

落實科學發展觀，從學校實際出發，一要集全校之力，堅持以人為本，加快辦學事業發展;二要揚比較優勢，堅持全面發展，妥善處理好改革、發展與穩定，規模、結構、質量和效益等關系;三要謀制度創新，堅持協調發展，做到不同學科之間、硬件與軟件之間、教學與科研之間、拔尖人才與一般人才之間、“三支隊伍(教學、科研、管理)”建設之間的協調。繁重的改革、發展、穩定任務對學校基層黨組織建設提出了新的要求。加強學校基層黨組織建設，目的在于促進基層黨組織進一步端正“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作指導思想，從而保證學校各項事業全面協調可持續地發展。

黨支部是黨的組織系統中最基層的組織形式，是黨在社會基層中的戰斗堡壘和聯系群眾的橋梁與紐帶。黨支部建設始終是基層黨建的重點，其戰斗堡壘作用的發揮決定了基層黨建的水平。支部書記作為這一級組織的班長，負有對支部工作的主持、組織和處理日常事務的責任和義務，是黨的路線、方針、政策的最直接的貫徹執行者。黨支部書記的素質如何、能力如何，直接關系到黨的執政能力的提高和先進性的保持，直接關系到黨的事業發展和黨在群眾中威望的高低。因此，著眼于不斷強化黨支部的戰斗堡壘作用，必須高度重視對支部書記的培養、鍛煉，不斷提高支部書記的素質與能力，并充分發揮其在加強基層黨支部建設中的重要核心作用。

二、切實加強學習和鍛煉，全面提高黨支部書記的素質與能力。

近年來，學校事業發展很快，黨建工作隊伍變化也很大，這次參加培訓的同志有不少是近兩年才擔任支部書激作的，也有一部分學生黨員擔任支部書記，大家的工作熱情很高，但如何適應時代發展的要求更好地勝任黨建工作，還需要在工作實踐中不斷地加強學習和鍛煉。

以往，特別是在開展先進性教育活動中，我們曾多次強調過黨員干部加強學習的重要性，并要求將學習始終貫穿于推動黨建和各項工作的全過程。這一點，對于每一名黨支部書記來講，也要堅定不移。在這里，我想主要談一談黨支部書記更要注重學習些什么、怎樣學習的問題。

首先，要進一步深化對“三個代表”重要思想這一當代馬克思主義的學習與研究。“三個代表”重要思想，是我們黨第三代領導集體根據國際國內形勢的新變化，根據我國改革開放和現代化建設面臨的新問題和新任務，根據我們黨肩負的歷史使命和黨的自身建設實際，在深刻總結中國共產黨的歷史經驗的基礎上，作出的精辟論斷和新的理論概括，是對馬克思主義建黨學說的新發展。始終堅持“三個代表”，是中國共產黨的工人階級先鋒隊性質、根本宗旨、根本任務的集中體現，是在新時期加強黨的建設，推進中國特色社會主義偉大事業的根本要求。當前，進一步深化對“三個代表”重要思想的學習與研究，必須在真學、真懂、真信、真用上下功夫，必須與樹立和落實科學發展觀、學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神緊密相結合，與我們全面建設高水平理工大學的實踐緊密相結合，切實用這一重要思想指導我們的基層黨建和各項工作。

黨務工作的相關知識。識是能力素質的重要內容，它應具體表現在見識、膽識、學識上。作為支部書記要有思維敏捷的見識，善于將群眾工作中表現出來的積極的因素提煉、總結、升華，以指導全局的工作。要有變革現狀的膽識，不僅能夠敏銳地發現符合歷史發展、符合本單位實際的新生事物，而且要有力排眾議的膽識，熱情支持新生事物，推進本單位工作的求實創新。要有融會貫通的學識，正確處理好學與用之間的關系，不斷地學習，同時不斷地將學到的知識運用到本單位的具體工作之中，轉化為黨務工作的能力。

第三，要進一步學習和探索加強高校基層黨建工作的客觀規律，不斷創新加強基層黨建特別是黨支部建設的方式方法。黨支部書記要善于適應新形勢的需要，努力強化理性思維，增強對事物發展認識的預見性、前瞻性，創造性地開展黨的工作，不斷增強支部工作的活力和黨的組織的凝聚力。在新時期，高校基層黨建工作有許多問題需要探討。比如，如何使支部工作更好地圍繞中心、服務大局，如何發揮黨員在教學、科研、管理、服務中的先鋒模范作用，如何使黨支部的建設、工作與具體部門、基層教研室、學生班級的建設與工作緊密結合并同步發展，如何提高黨的組織生活的生動性、多樣性、有效性，如何加強對支部內黨員的教育管理等。所有這些，都需要我們在學習中，去尋找正確的答案，以求實創新的精神探索黨支部工作的有效方式方法。

同志們，前一時期我校集中開展的先進性教育活動，已基本告一段落，取得了一定的成績，尤其在推動基層黨建方面取得了較為明顯的成效。但是，我們也應該清醒地看到，黨的先進性建設是一項長期工程，我們在鞏固先進性教育活動成果、落實先進性教育活動整改方案上還有大量的工作需要完成，涉及黨的建設中存在的諸多薄弱環節還亟待進一步得到加強。從這個意義上講，每一名基層黨支部書記都承擔著重要的任務和責任。我們希望，每一名支部書記都要以高度的責任感和使命感，在不斷完善和提高自身素質能力水平的同時，切實為推進黨的建設和學校事業發展做出更大的貢獻。我們也深知，作為基層黨支部書記，大家工作十分辛苦，在工作中也面臨著諸多困難。在此，我代表校黨委，在對大家表示信任和支持的同時，也向大家致以真誠的感謝和慰問。

謝謝。

同志們：村黨總支部換屆選舉大會今天隆重召開了，這是我們村政治生活中的一件大喜事，我受鎮黨委的委托，向大會表示熱烈的祝賀!

下面，我代表鎮黨委就如何做好換屆選舉工作講三點意見：

一、要充分認識開好這次大會的重要意義。

貫徹落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，依法建立農村基層黨組織，落實黨的領導，是進一步擴大黨內民主，充分調動黨員參政議政的積極性，更加科學民主地選出高素質基層黨組織領導班子的一項重大舉措。對于擴大和發展農村基層民主，創造優秀人才脫穎而出的社會環境，建立干部能上能下的用人機制，密切黨群干群關系，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力、全面提升基層黨組織領導班子整體素質都具有十分重要的意義。

二、要正確行使權利，嚴格把握選舉的質量。

今天召開的黨員大會，選舉產生新一屆村黨總支部委員會，就是要把素質好、水平高、本領強、信得過、符合條件的同志選上來。大家要切實根據鎮黨委的要求和標準，堅持黨性原則、堅持處于“公心”、“真心”，真正把那些符合條件、個人素質高、群眾基礎好、服務意識優、工作能力強，熱愛農村事業的“雙強”黨員選舉出來。為此，到會的全體黨員，要以當家作主人的政治責任感，嚴肅認真地對待這次選舉大會，依法行使民主權利，嚴格按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求，共同努力，把選舉大會開好，開成功。

三、要服從大局，嚴守大會選舉紀律。

格按照會議的要求和選舉程序，真正從本村發展和廣大群眾意愿出發，正確行使好手中的權利，齊心協力完成好這次選舉工作。堅決防止憑個人好惡，為個人私利不講原則的做法。對于在選舉中搞非組織活動，情節嚴重、性質惡劣的將嚴厲查處、絕不姑息，以維護換屆選舉工作的嚴肅性。

同志們，黨組織換屆選舉是深化黨內民主，保障黨員權利，我們在座的各位一定要以高度的整治責任感和歷史使命感，嚴格按照要求，選舉出群眾擁護、黨委滿意、村級發展需要的優秀人才。

新一屆村黨總支部已經產生，鎮黨委希望你們進一步增強素質，努力提高帶領村民增收致富的能力和水平;找準路子，加快農村經濟發展步伐;抓好班子，不斷增強村黨組織的戰斗力，加強團結、健全制度、發揚民主、加強后備干部建設;樹好形象，切實維護廣大群眾的根本利益，立身要正、處事要公、辦事要實、方法要活、待民要善，真正的做到為民務實清廉。我相信在鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員群眾的支持下，新一屆村黨總支部通過扎實工作，村的明天一定會更加美好。

最后，祝大會圓滿成功!祝大家身體健康，工作愉快，萬事如意!

在黨支部大會上領導的發言稿（優秀19篇）篇九

說話是有技巧的，有些人一句話能使人喜笑顏開，氣氛活躍；有些人一句話會使人心生討厭，不小心便得罪人。作為員工的領導，要想讓員工打成一片，讓員工幫你解決問題，領導者對員工的講話很重要。作為員工有些問題他是不會向你反饋的，也不會問問題，而是會仔細地觀察你，通過觀察了解你的企業中各種不成文的規則——以及你的領導和管理風格中各種不成文的規則。因此，作為領導者要用更開放的方式，與大家溝通，用更積極的態度同員工講話，這樣有利于工作開展和問題解決，有六句話是作為領導者必須經常對部屬講，并且要常掛在觜邊說：

第1句：“你的問題很好，能夠解決更好”。

這句話是鼓勵員工多向你反饋問題，更能夠自己主動解決問題。作為一名領導，你真正期望的是員工能夠自己解決問題，然后告訴你他們是如何做的。創造一種鼓勵決策和授權的氛圍，鼓勵員工自己解決問題。（如果他們犯了錯，給出反饋和知道意見，但是不要因為他們的主動而責罵他們。）這句話要常掛在嘴邊，是贊揚員工的好方式，使你能更清楚和了解他們工作的狀況。

第2句：“你以后要多提醒我”。

這句話是鼓勵員工在你忘記一些重要工作或重要會議時候，由你身邊的員工常督促和提醒你，使你不會誤了事情。如果你沒有時間對一個問題或者建議做出思考并給出反饋，員工通常能夠理解。他們不能理解的是，你永遠不再理會跟進，所以讓員工來提醒你。只要員工不反感，就應該把跟進這項“煩人”的.工作交給他，讓員工來提醒也使他感到有工作的成就感。因此“你以后要多提醒我，不要讓我忘記這件事！”，是一句要常掛在嘴邊的話。

第3句：“對不起，我錯了”。

作為領導，肯定有犯錯的時候，有錯誤不可怕，可怕的是不敢承認錯誤，不能面對錯誤，甚至掩蓋問題。()這樣的領導是不能讓員工信服的，同時也造成不良的團隊氛圍。好領導做錯事，一定要敢緊同員工說：“對不起，我錯了”，這樣會引導員工都能自己主動找自己的錯誤和不足，而不是針對著找別人的不足和問題，更有利于團隊問題的解決。

第4句：“大家如果對我有不滿意的地方，請一定對我說”。

作為領導，工作肯定難盡如人意，總會有處理不妥的時候。因此，“大家如果對我有不滿意的地方，請一定對我說”。這句話既表明了作為領導好的工作態度，同時也能讓員工感到舒服，就算他的真的對你不滿意，你能夠說出來，員工的氣也就消了。這表示你愿意聆聽他的抱怨，所以員工對你更信任和心悅誠服。

第5句：“嗨，真的了不起——告訴我你是如何做到的。”

這句話是你經常對員工卓越工作表現的贊許，員工聽了很受用。那些吹響戰斗號角的員工通常并不是為了自私的原因，他們只是沒有安全感。當員工告訴你某項個人工作成就的時候，不要只是說，“哦，了不起”，你應該繼續下去。問問細節。問問整個情況，而不是急著結束面談。你這樣做會提高員工的自信，并且激勵他們獲得更多更好的業績。因此，領導要善于激勵部屬，而這句話真的很有激勵性。

第6句：“謝謝你。”

這句話是職場常用的禮貌語言，但說出來的語氣與語調要真誠。對員工在工作中的表現，出色的完成任務，每一個努力和付出，每一種上進的工作行為，都要給予感謝，讓員工感覺溫暖，懂得發自內心感謝部屬和他人的人，能最終得到別人由衷的致謝！

在你“應該反復和員工說的話”的清單上還有什么內容是我沒有提到的嗎？請分享你的觀點，在此權當拋磚引玉！

在黨支部大會上領導的發言稿（優秀19篇）篇十

同志們：

真是時光如梭，光陰似劍，我們又迎來了新的一年!

我們平安的送走了20xx年，迎來了具有挑戰的20xx年，全世界的所有專家和學者，都說20xx年是自金融危機以來最艱巨的一年，中國正從經濟高增長走向低增長，也就是所謂的經濟新常態，經濟學家預測中國的現有企業將倒閉60%，這個數據據說還是比較保守，去年我們企業做出了一系列的改革：第一，就是扁平化，減少中間環節，使我們企業的工作效率，得到了一個很大提升。第二，就是由原有的三個基地變成了兩個板塊管理，把一些不學習、管理平庸的干部，離開了重要的工作崗位或管理崗位。第三，根據經濟發展趨勢，及時調整集團戰略。在上海自貿區成立了風險投資公司，不到一年的時間投入7500萬，預計獲利8000萬元，創造了人均利潤2500萬元最高紀錄，打破了金融公司人均利潤500萬元的紀錄。還有我們的農業公司，截止到今天我們已經流轉了2萬畝土地，20xx年年底將達到6萬畝規模，就這個規模已經是在山東省最大的農業公司。今年不考核利潤，但是從將給我們集團貢獻最低5000萬的利潤，并且要翻一番，再翻一番，總結去年的工作，全國水泥、焦化企業都面臨虧損，日子都不好過，但是我們這兩個生產板塊都取得了很好的效益，這是我們集團全體人員努力結果，作為集團的董事長，我為擁有這樣的團隊感到高興和欣慰，全體沂州村的村民們，你們辛苦了!我代表集團公司向你們致以崇高的敬意!

同志們，中國的經濟一年會比一年差，我在出席省人大會議期間，有些經濟專家說他們也不知道20xx有多難，但可以肯定的說要比20xx年難，20要比20xx年難，根據這種經濟形勢我們要在危機中去尋找機遇。1、我們要用企業文化來管理企業，企業文化手冊正在梳理當中，希望大家能認真學習，領悟其企業文化之精髓，嚴格的在企業文化框架下，開展管理工作，比如說我們企業文化提倡團隊管理，只要優秀的團隊，不要英雄的個人，今年沂州能源公司工作干的還是不錯，但是就是在團隊管理上失了分，所以沒評上先進單位;2、創新、創新還是創新，創新和不斷的完善管理制度，是我們企業管理的核心競爭力，今年生產系統沒能推薦出勞模，關鍵點就在于企業文化吃的不透，創新工作做的不夠。我要求所有的工作要敢于不破不立，要打破我們已經習慣的思維方式，從以前的思考問題，要變成怎么思考，對歷史遺留和所謂沒有辦法的工作，要用創新的思維去解決，在企業文化手冊里面我有說過一句話“工作有困難，是因為你沒找到解決問題的方法”。有了解決問題的方法，這個困難還存在嗎?3、今年我們下決心解決原有的干部任免機制，所有的中層干部(主任、部室負責人)一律競爭上崗，以前是領導認為你行，你才行，現在要變成你認為行，你要向大家證明你行，公司才會任命你，到年中高層職務也就是各公司的總經理助理、副總工、副總經理也競爭上崗，通過這種機制要真正的選拔出一批有事業心，有專業能力，德能兼備的優秀人才，所以我希望大家要多學習，只要你有能力，沂州集團就會給你平臺，我們就是要打造敢于挑戰、敢于競爭的狼式團隊。4、具體的一些目標，建材板塊補短板、奪市場、開礦山、對指標，補短板就是要把混凝土公司從弱變強，要建成區域內最有影響的公司;奪市場就是把在市場爭奪中丟失的份額奪回來，在臨沂我們就應該是老大，第二是誰?他愛誰誰!開礦山，礦山公司正在成立當中，要多拿礦山資源，用礦山的利潤作為建材板塊的新增長點，兩年的時間，水泥公司掙多少錢，礦山公司就得掙多少錢，只能比它高，不能比它低，從這一點上，你們要敢于和農業公司、風投公司去競賽。對指標，水泥公司使終沒完成行業樣板，今年要下決心采集同行業數據進行對標，今年一年必須完成這個早就該完成的任務。能源板塊我們在行業當中基本領先，但不代表我們樣樣先進，敢于建立行業標準，完善生產配套設施，通過種.種措施使效益最大化。農業公司要敢想，放開膽子想，要敢干，要大膽的干，第一我要規模，迅速完成十萬畝土地流轉，第二我要規范，現代化農業公司，不是用多少人，而是用智慧、眼界、高科技手段，要做全國最好的農業公司，成為中國最有價值的農業上市公司，我盼望著有一天，第三我要效益，要想盡千方百計在土地里長出“黃金”來。金融公司要以金融公司為依托，要解放思想，再解放思想做好引進和人才的培養，建分支機構開拓新的業務，為成為集團公司五大板塊之一打好基礎。風投公司五年的時間打造三家上市公司，爭取使用五到八年時間，風投公司的資產達到300個億，同志們我知道你們工作有難度，完成它有很多很多的困難，但是我也堅信我們這個團隊能完成集團賦予給我們的神圣使命。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”，同志們讓我們一起為我們偉大的“沂州夢”而努力奮斗!

在黨支部大會上領導的發言稿（優秀19篇）篇十一

1、歷經幾雨洗禮，盼你始終堅強如昔。我把思念化為祝福，伴隨你三百六十五天。

2、埋首俯身，全為了奮力向上，并不是對頭上的太陽缺乏感情。

3、躺在被窩里的人，并不感到太陽的溫暖。

4、感謝傷你的人，因為他使你學會堅強。感謝騙你失，因為他使你學會小心。感謝取笑你的人，因為他使你學會忍耐。感謝你，因為你，我了解到友情的可貴。

5、沒有失敗，只有停止成功。

6、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。

7、懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。

8、人生的關鍵在于思想、精神和心情，努力讓自己的思想明澈，讓自己的精神充實而有所支撐，讓自己每天都有一個害達、平和、開朗的心情，這很重要。

9、無窮的偉大，也是從“一”開始的。

10、勤奮的含義是今天的熱血，而不是明天的決心，后天的保證。

11、與其是無數遍地重溫那個虛幻的玫瑰式的夢，還不如去一個靜靜的湖畔采一朵金黃色的野菊花。

12、向前吧，蕩起生命之舟，不必依戀和信泊，破浪的船自會一路開放常新的花朵。

13、英雄的事業必定包含著艱險，如果沒有艱險也就不成為英雄了。

14、小溪——在生命的長河里，你前進的步伐每時每刻都撥動著大海心中的琴弦。

15、除了我個體的強大以外，還因為我屬于團隊！

16、腳踏實地向前走，陽光總在風雨后，風雨過后有彩虹。

17、不要嘲笑鐵樹。為了開一次花，它付出了比別的樹種更長久的努力。

18、對于勇士來說，貧病、困窘、責難、詆毀、冷嘲熱諷等，一切壓迫都是前進的動力。

19、如果你想攀登高峰，切莫把彩虹當作梯子。

20、經受了火的洗禮泥巴也會有堅強的體魄。

21、沿著別人走出的道路前進時，應該踩著路邊的荊棘，因為這樣走多了，就能使道路增寬。

22、只有腳踏實地的.人，才能夠說：路，就在我的腳下。

23、路是自己走出來的，只有奮力向前，才能獲得希望。

24、不要輕言放棄，否則對不起自己！

25、生命力頑強的種子，從不對瘠土唱詛咒的歌。

26、奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業之舟駛到了理想的彼岸。

27、攀登山頂的腳力，生于“欲窮千里目”的壯心和“不到長城非好漢”的意志。

28、如果可恨的挫折使你嘗到苦果，朋友，奮起必將讓你嘗到人生的歡樂。

29、路遙知馬力，日久見人心。

30、創造無限的財富，回報朋友和家人。

31、如果把成才比作登天，自學便是成才的天梯。

32、在茫茫沙漠，唯有前時進的腳步才是希望的象征。

33、沒有退路就是最好的退路！

在黨支部大會上領導的發言稿（優秀19篇）篇十二

各位來賓、全體員工及家屬朋友們：

大家晚上好！

今晚我們在這里歡聚一堂，共慶20x年元旦佳節。在這辭舊迎新之際，我謹代表單位黨委及我本人的名義，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎！向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候，并祝大家新年好！

即將過去的一年是不平凡的一年，在這一年里公司干部職工團結進取、奮力拼搏，單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。成績的取得，得益于市委、市府、上級主管部門和市有關部門的正確領導，得益于公司干部職工的奮力拼搏，也得益于職工家屬的大力支持。借此機會，我代表單位黨委向各位領導、公司干部職工及其家屬，表示衷心的感謝！

充滿希望的20x年即將到來。新的一年里，機遇與挑戰并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。讓我們同心同德、艱苦奮斗，我相信，我們的明天一定會更加美好！最后，預祝晚會圓滿成功！

在黨支部大會上領導的發言稿（優秀19篇）篇十三

xx年，我商城工會在商城物業管理總公司的直接領導下，在市總工會的業務指導下，以黨的三個代表重要思想和黨的xx屆五、六中全會精力為領導，緊緊圍繞工會工作更好地服務經濟建設這個中央，開拓進取，與時俱進，強化自身特點，突出維權、參加和創新職能，以構建和諧商城為己任，保護和調動了廣大職工的工作積極性和發現性，為商城的繁華和發展作出了較大的奉獻。現就一年來的工作情況簡要總結如下：

一、認真學習黨的三個代表思維，踴躍推進和諧商城建設。

商城是我市龍頭企業，是浙南閩北最大的商品交易中央。一年來，商城工會組織會員當真學習黨的三個代表思維和對于構建社會主義和諧社會的主要講話，學習xx屆五中全會通過的《中共中心關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年打算的倡導》和xx屆六中全會通過的《中共中央對構建社會主義協調社會若干重大問題的決定》等，牢牢圍繞三個文化建設這個核心任務，聯系民主法治，公開正義，誠信友愛，充滿活力，安定有序，人跟大自然和諧相處的領導思惟，在寬大職工中開展了學習和探討。大家一致認為，構建和諧商城，工會應該是主力軍，今后，全領會員的思想一定要同一到黨的xx大精神上來，統一到愛國守法，明理誠信，團結友善，節儉自強，敬業貢獻的基本道德尺度上來，并應進一步解放思想，開辟進取，為樹商城星級文明市場新形象，促進發展起到積極的作用。一年來，我們積極組織廣大會員進行局面政策教導，遵紀遵法和社會公德教誨，使大家加深了對國家有關政策和本單位有關規章制度的理解，激發了廣大職工的勞動積極性和社會責任感，樹破起了主人翁意識，一直改變了他們的世界觀、人生觀和價值觀。

二、關心會員身心生活，努力履行送暖和工程。

為了使工會真正成為職工之家，一年來，商城工會踴躍發展一系列為職工謀福利的送溫暖運動。一是今年7月15日組織全部會員到公民病院體檢中心加入體格檢查，做到有病早治，無病早防，使大家保持健康的身材。其次是為了提高會員待遇，經工會研究，先后向總公司引導提出了懇求增加職工住房公積金繳存額和進步退休人員補助的見解，都得到了公司領導的重視并已批準實行。三是關心會員疾苦，對會員或其家眷生病，工會領導總會親自到醫院慰勞;如遇會員家屬亡故，工會領導都會親身為其送去花籃表示哀悼。四是每逢新年、春節等節日，工會都會給會員送去一份賀禮，以表現組織對職工的關懷。為了給職工誕辰增添一分喜悅，工會還預約有關商店為生日會員上門呈送蛋糕和鮮花。一年來，工會組織會員體檢168人次，慰問職工31戶，為職工送生日蛋糕跟鮮花各168份。通過上述活動，使廣大會員懂得到了商城工會是真正的職工之家。

三、積極發展各項文體活動，始終豐富職工文明生活。

為了豐盛會員文明生涯，增強凝聚力，一年來，咱們積極組織會員開展豐富多彩的體裁活動。今年3月8日下戰書，由工會和商城經營者結合會聯合舉辦的婦女登山賽在萬松山舉行，來自商城各辦公室和各營業區的一百多名婦女參加了比賽，大家你追我趕，局勢非常活潑激烈，使廣大婦女既鍛煉了身體素質，又淘逸了心情，人人跑得盡興而歸。11月2―6日，由工會牽頭，組織會員中的中層干部和去年由工會參與評選出來的企業年度先進會員近30人，到三清山等地進行了為期五天的旅行。通過多項文體活動，豐碩了職工文化生活，加強了職工凝集力，使他們在工作中更好的發揮了主人翁作用。

上述各項，僅是我商城工會工作的一部份，另外，如組織職工進行業務技能和企業文化學習培訓等，因篇幅有限而不八面小巧。明年，商城工會全體會員信念周密團結在以為的黨中央四處，動搖貫徹三個代表的重要思想，堅持以人為本，樹立全面、可持續的發展觀，施展愛國愛鄉，重教興學，翻新求實，通經致用，和諧興邦的孫詒讓精神，為咱們中華民族的宏大振興，為xx市的全國文化城市建設，為商城的繁榮茂盛，作出更大的貢獻。

在黨支部大會上領導的發言稿（優秀19篇）篇十四

同志們：

今天我們召開的全市國土資源管理工作會議，主要是總結20xx年工作，表彰20xx年度國土資源管理先進集體和先進個人，安排部署20xx年工作。在此，我代表市政府，對受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!對國土資源管理工作崗位上的所有干部職工表示誠摯的慰問!國土資源是自然資源、經濟資源和社會資源的綜合，是區域經濟社會發展的關鍵要素，事關科學發展觀的貫徹落實、改革發展穩定的整體推進。剛才，xx局長很好地總結了20xx年全市國土資源管理工作，全面部署了20xx年全市國土資源管理工作。我非常贊同。下面，我再強調幾點意見：

一、主動作為，雙保雙贏，國土資源管理工作取得新成績。

剛剛過去的20xx年，是我市在困難中實現突破發展的一年，全年國內生產總值完成億元，同比增長約12%，連續5年高于全國全省平均水平，經濟、社會各項指標均比去年有大幅度的提高，這是全市人民在市委、市政府的帶領下，團結拼搏，爭先發展的結果，當然其中也包含著全市國土資源系統干部職工的辛勤努力。一年來，全市國土資源系統按照市委市政府擴大內需“保增長、保民生、保穩定”的決策部署，自加壓力、團結協作，攻堅破難，想國家之所想，急地方之所急，積極主動服務，嚴格規范管理，扎實開展“雙保”行動，較好地完成了國土資源保護、開發利用等各項工作任務，并取得了新的成績，為我市推進“工業強市”之路，加快新興制造業基地和新城開發建設，實現經濟社會穩定快速發展做出了突出貢獻。總的來看，主要有以下三個突出特點：

一是保障發展取得新成果。我市國土系統主動作為，按照有保有壓、突出重點的原則，努力破解保障難題，千方百計保重點項目，上報省政府單獨選址和批次用地宗獲批新增建設用地xx畝，大力實施“三舊改造”，盤活土地xx畝，有力保障了一大批交通、能源、水利、市政等公益性基礎設施和教育、衛生等民生項目的用地需求，為全市經濟社會發展提供了有力的支撐。

二是保護耕地取得新成效。以嚴格保護耕地為前提，管控占補平衡為重點，節約和集約用地為核心，進一步強化和落實耕地保護目標責任，各級政府耕地保護目標責任制進一步落實，履行職責的認識和保護紅線的意識進一步提高。切實抓好耕地占補平衡工作，共實施土地開發整理項目xx個，總投資xx元，實現新增耕地xx畝。土地執法監察有力，順利通過了20xx年度衛片執法檢查。20xx年全市耕地保有量維持在萬公頃，基本農田保護面積保持在萬公頃，耕地保護目標任務全面完成。

三是土地市場建設卓有成效。通過大力推進網上交易，有形土地市場建設進一步規范，土地資產進一步實現增值增益，全年市城區共出讓土地xx畝，實現土地出讓收入x元，各縣市區土地資產收益也有了大幅增長。

四是基礎性工作有新的提高。基本完成了土地利用總體規劃修編和第二次土地調查，為我市進一步拓展了發展空間;群眾權益保護和維護社會穩定工作得力，較好地解決了征地補償安置、涉土糾紛和信訪等突出問題;切實做好地質災害防治工作，最大限度的降低和避免了地質災害造成的損失，有效保護了人民群眾的生命財產安全;數字地理空間框架建設項目正式啟動，國土信息化建設取得顯著進展。

五是廉政行風建設保持良好勢頭。通過落實黨風廉政建設責任制，加強內外監督機制建設，扎實開展民主評議政風行風、兩整治一改革等專項行動，從源頭防止了腐敗問題的發生，有力地促進了國土新形象建設。全年未出現1起黨員干部違法違紀案件，在民主評議政風作風考評中也取得了優秀成績。

回顧過去的這一年，我市國土資源系統在形勢嚴峻、任務繁重、矛盾突出的復雜局面下經受住了考驗，取得了新成果新成效。市委、市政府是充分肯定和滿意的。在此，我代表市人民政府，向辛勤工作在國土資源管理戰線的全體干部職工表示衷心的感謝!

二、放眼大局，統一思想，正確把握國土資源管理面臨的新形勢。

20xx年是“”規劃的開端之年，是我國全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快經濟發展方式轉變的攻堅時期，也是我市發展的重要戰略機遇期。要做好20xx年國土資源管理工作，我們必須放眼發展大局，深化認識，統一思想，正確研判國土資源管理面臨的新情況、新問題。

一是從保障和服務發展大局出發，深刻領會市委市政府的新決策、新部署和新要求。20xx年，我市將緊抓交通區位優勢不斷提升的歷史性機遇，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，圍繞做大經濟總量這一首要任務，突出轉變經濟發展方式這一核心，全面實施“特色經濟、科教興市、區域合作和綠色”四大戰略,著力打造“新興制造業、農產品生產加工和旅游休閑”三大基地,加快推進“粵北經濟強市、交通樞紐、區域中心、山水名城、和諧”五大建設,全面增強綜合實力、發展活力和區域競爭力，實現跨越式發展。所以，國土資源部門要深刻認識到發展大局的需求，切實為黨委政府分憂解難，結合形勢變化研究新的服務方式，創新工作路徑，不斷推陳出新，增強保障能力，正確處理保護和保障、當前和長遠、局部和整體的關系，從經濟發展的大勢中尋求職能拓展空間、效能提升空間，不斷釋放工作潛能，有效保障又好又快發展。

二是清醒地看到國土資源工作所面臨的新形勢、新挑戰和新機遇。從全國來看，今年乃至“”時期，我國工業化、城鎮化和農業現代化快速推進，發展規劃實施、基礎設施建設、開發園區設立、戰略性新興產業、社會民生項目、旅游業和現代服務業等用地需求將明顯增加，土地供需矛盾十分突出。與此同時，土地供給相對不足與土地利用粗放浪費并存，貫徹節約集約方針的難度大。土地執法形勢總體趨勢向好，但違法違規用地仍然總量大、比例高，土地管理“兩碰頭、一憂慮”的局面依然沒有根本改變，形勢更為復雜。從xx屆五中全會通過的“建議”和中央經濟工作會議會議精神看，中央一方面要求我們全面構建保障和促進科學發展新機制，不斷提高資源保障能力和服務水平，另一方面要求我們進一步嚴格規范管理，堅守耕地紅線不動搖，顯著提高國土資源保護能力和保護水平。從來看，市委、政府在充分考慮當前與長遠，現實與可能的綜合因素后，將作出新決策和新部署，推動跨越式發展，新一年我市國土資源管理工作面臨著保障發展與保護資源的矛盾趨向復雜、土地供需矛盾日趨突出、國土資源領域的利益訴求不斷增多、違法違規現象呈反彈趨勢、依法配置資源、規范市場秩序等方面的任務仍然十分繁重等諸多困難與挑戰，肩負的使命比以往更加艱巨，如何準確把握國土資源工作在經濟社會發展中的方位、承擔的職責、肩負的使命，準確地定向、定位、定思路愈發重要。當然，我們在清晰認識當前國土資源管理面臨的壓力和困難的同時，也要看到所孕育的機遇和有利條件。今年乃至“”時期國家和省市都將堅持以科學發展為主題、轉變經濟發展方式為主線，堅持資源供需雙向調節、實施節約優先戰略，市委市政府對土地管理的重視程度前所未有，不斷加強對國土資源工作的領導和關心支持。同時，資源供應總量的制約壓力將倒逼著資源利用方式發生轉變，促進資源節約集約約束機制和社會可持續發展理念的形成。此外，近幾年，尤其是20xx年以來，我市國土資源管理工作取得了長足進步，整體工作布局已經明確，綜合監管體系基本建立，信息化支撐平臺基本建成，隊伍和作風建設明顯加強，國土資源管理工作已經站在新的起點上。

總之，對今年工作的嚴峻性和復雜性，我們一定要從思想和工作上作好準備，深化認識，統一思想，在困難和風險中準確判斷形勢，在挑戰和考驗中清醒把握方向，在難題和矛盾中緊抓機遇，順勢而為，積極應對，迎難而上、主動作為，努力提升保護資源、保障發展的能力和水平，更加卓有成效地做好今年的各項工作，再創全市國土資源工作新局面。

三、突出重點，善治善為，圓滿完成20xx年國土資源資工作目標任務。

20xx年是“”開局之年，從xx屆五中全會通過的“建議”和中央經濟工作會議會議精神看，中央的要求主要是：一是保持經濟平穩較快發展，推進實現全面建設小康社會奮斗目標，要求我們不斷提高資源保障能力。二是加快經濟發展方式轉變，促進經濟結構調整，要求我們完善差別化管理政策，增強國土資源參與宏觀調控的針對性和有效性。三是加快改革攻堅步伐，完善社會主義市場經濟體制，要求我們健全國土資源要素市場，更好地發揮市場配置資源的基礎性作用。四是保障和改善民生，促進社會和諧穩定，要求我們不斷提升維護群眾利益和服務社會的能力和水平。省委十屆八次全會提出把握科學發展主題，抓住加快轉經濟發展方式主線，圍繞“加快轉型升級、建設幸福廣東”這一核心，著力調結構、穩增長、惠民生、抓落實、全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設。我們必須深刻領會，堅決貫徹落實，突出重點，抓住關鍵，善治善為，攻堅克難，全面構建保障和促進科學發展新機制，統籌保障發展和保護資源，促進經濟社會全面協調可持續發展。在此，我再提幾點要求：

一是要在保障全市經濟平穩快速發展上實現新突破。保障服務經濟平穩快速發展是全市國土資源工作的重中之重，要繼續緊緊圍繞發展大局以及社會和諧穩定這一目標，在外爭增量、盤活挖潛上下功夫，用好增量、盤活存量、內涵挖潛，全力做好資源保障和服務工作。首先是按照“安排早、執行快、用得好”的原則，科學統籌安排好年度用地計劃指標，加快組卷報批進度，抓緊落實到位，全程跟蹤服務、跟蹤管理，確保用地早批回、快供應，項目早開工、早上馬，力爭不讓一個符合條件的重點項目因土地問題延誤工期。同時，密切配合相關部門，積極跑省進廳，想方設法把更多的項目擠進國家和省預留指標范圍。其次是要深入調研，加強與發改、交通、水利、住建、經信等相關部門的溝通銜接，充分聽取各區縣政府和有關方面的意見建議，合理調配年度用地計劃，合理確定用地規模，突出保障重點，科學分解下達全市年度計劃指標，把有限的土地資源優先確保全市重點項目、基礎設施項目和民生項目建設，促進經濟社會持續快速健康發展。最后是要在盤活挖潛上多找路子，多下功夫，大力推進“三舊改造”，大力推進節約集約用地，千方百計盤活存量土地，力爭今年在盤活存量土地上比去年有較大幅度增長，各規劃改造項目全面完成。

二是要在耕地保護任務上實現穩中有升。耕地保護事關經濟可持續發展和社會長治久安，是一項長期任務，地方政府面臨15號令問責風險壓力也在逐年增大。各縣區和國土資源部門要進一步健全完善耕地保護責任體系，認真做好20xx年度耕地保護責任目標考核，把市政府下達的耕地和基本農田保護管理責任目標落到實處;要繼續加大土地開發整理力度，全面加強土地開發整理項目管理監管，完成年度開發補充耕地任務，穩定耕地面積，提高耕地質量，確保全市耕地占補和總量動態“兩個平衡”。要強力推進衛片執法檢查，目前，我市違法用地總面積排在全省第一位，面臨的問責風險很大，我們一定要切實按照要求，重拳打擊違法違規用地行為，堅決查處違反產業政策、土地用途管制、非法占用耕地等違法案件，確保我市順利通過20xx年度衛片執法檢查。

三是要開拓創新，進一步加強廉政建設和執行力建設，確保國土資源各項工作落到實處。要強化學習調研謀劃，用心思考探索，學得多一些，想得深一些，看得遠一些，在認真貫徹執行上級政策的基礎上，創造出更多既不違背法律法規，又能保障地方發展的好辦法、好對策，為全市經濟發展保駕護航。要提高國土資源工作執行力。進一步發揚求真務實的精神，切實履行好抓落實的職責，確保各項工作有部署、有落實、有成效。要加強黨風廉政建設，推進懲防體系健全完善，全面加強管理監督工作，強化有針對性的國土資源系統反腐倡廉制度設計，不斷提高國土資源系統黨風廉政水平。

同志們，20xx年國土資源管理重點工作已經明確，任務十分艱巨、繁重，既富有挑戰，也大有可為，對全市國土資源系統干部隊伍的思想水平、精神狀態、能力素質、工作作風是重大考驗。我們一定要樹立信心，要相信，有市委、市政府的正確領導，有社會各界的通力合作，有全市國土資源系統干部職工的團結拼搏，一定能夠攻堅克難，出色地完成市委、市政府交給的各項工作任務，再創國土資源工作新局面，為實現跨越式發展做出更大貢獻。在此，我代表市委、市政府向大家拜個早年，祝同志們身體健康、家庭幸福、新春愉快!

在黨支部大會上領導的發言稿（優秀19篇）篇十五

同志們:。

在慶祝中華人民共和國成立70周年之際，今天，我們在這里隆重召開xx黨支部黨員大會，這是xx支部全體黨員政治生活中的一件大事。剛才，我們在團結、友好、民主的氣氛中，選舉產生了由xx、xx、xx等3名同志組成的xx黨支部委員會。在此，我代表公司黨委向大會的勝利召開表示祝賀，向新當選的支委委員表示祝賀!

公司黨委一貫重視黨支部建設，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，推進黨支部調整。這是落實集團巡察整改要求、建強戰斗堡壘、提升組織力的重要舉措。今天能來參加咱們全體黨員大會，我感到很高興。一直以來，總部xx部室(xx項目公司)干部員工堅決貫徹公司黨委決策部署，無私奉獻、忘我工作，為公司的改革發展穩定付出了心血汗水、貢獻了智慧力量，取得了較好成績!在此，我代表公司黨委向大家表示感謝，也希望大家能戒驕戒躁、再創佳績!

下面，我受公司黨委委托講幾點工作意見。

黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，擔負教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責。根據《黨章》《中國共產黨支部工作條例(試行)》規定，我們要堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以提升組織力為重點，建強黨支部，夯實戰斗堡壘，把廣大干部員工團結在黨的周圍，為打造中國集成電路領域領先的投資運營商和綜合服務商提供堅強的組織保證。

黨支部是否堅強有力，關鍵在于抓好自身建設。一要切實抓好問題整改。要堅持問題導向、目標導向、效果導向，針對集團黨委巡察,自查自糾，“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視出的問題，一定要細化整改措施，明確責任主體、驗收標準、完成時限，認真推進整改，切實做到真改、實改、認真改。改就改到位、改就改徹底，堅決不留“死角”，絕不能出現自查樣樣合格，一查處處漏風的現象。如果再發現這種情況，公司黨委將按照有關規定嚴肅處理。二要加強團結。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力，團結出效益、出業績、出干部。要進一步堅守初心和使命，密切黨同人民群眾的血肉聯系，自覺維護團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，心往一處想，勁往一處使，把有限的時間、精力全部用到加快發展上來。三要嚴肅黨內政治生活。要認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，嚴格執行“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度，加強黨支部規范化建設，從嚴從實加強黨員教育管理監督服務，不斷提高基層黨建質量。

支部委員會肩負著做好新形勢下xx黨支部黨建工作的重要責任，寄托著全體黨員的殷切厚望。希望xx支部委員會以這次大會為新起點，開拓進取、守正創新，團結、廉潔、務實、高效，不斷提升黨建工作水平。

一要提高站位，嚴明責任。各位支委委員都是兼職，承擔的卻是“全責”。在我們公司，沒有掛名委員、掛名書記，只有責任委員、責任書記。希望大家提高思想認識，端正態度，自覺提高政治站位，自覺扛起抓好支部建設的政治責任，當好責任委員、責任書記。

二要加強學習，提升修養。要帶頭深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，帶頭堅定政治信仰，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭提升政治能力。同時，要帶頭學習集成電路業務知識、企業管理知識，不斷提高駕馭本職工作的業務能力，努力成為政治素質高、業務素質硬的復合型干部。

三要解放思想，勇于創新。xx黨支部覆蓋xx部室(xx項目公司)，是推動公司高質量發展的重要力量。面對新形勢、新任務，必須用銳意改革的精神大力推進黨的建設，不斷創新組織形式和活動方式。要緊密聯系工作實際，建立起切實可行的黨建工作激勵機制。要提升黨建工作價值創造能力，借助xx等行業機遇點，加快推進“黨建創新+”工程，找準黨建和業務工作深度融合的切入點，開展豐富多彩的黨建活動，以活動促黨建，以黨建促發展，使廣大黨員始終保持飽滿的政治熱情、最佳的工作狀態，使黨組織始終保持強大的凝聚力、向心力、戰斗力和創造力，團結帶領全體干部員工按照公司黨委的決策部署，圓滿完成各項工作任務。

四要團結協作，努力拚搏。俗話說“人心齊，泰山移”。只有團結的班子才有戰斗力。各位支委委員來自各個單位、不同崗位，也許平常并不熟悉。我希望，大家要充分利用xx黨支部這個平臺，進一步加強思想交流，增強工作協同，在相互理解、相互支持、相互配合中加強團結，在團結中增強合力，在團結中增強戰斗力，在團結中提升影響力。

學習公司履職待遇等制度，堅決不犯違規公款吃喝、用公款購買贈送節禮，接受管理和服務對象安排的宴請、旅游、娛樂等活動，違規收送禮品、禮金、消費卡、電子紅包，公車私用、向管理和服務對象借用車輛，違規公款購買、贈送月餅、土特產等節禮，違規發放獎金、津補貼或過節福利，大操大辦婚喪喜慶事宜、借機斂財等“教科書式”錯誤。最后，要以身作則，堅持八小時之內管好、八小時之外管住，切實管好自己、管好身邊人，注重家庭建設，弘揚優良家風，絕不因小失大。要正確處理干凈和擔當的關系，決不能把反腐敗當成不擔當、不作為的借口。要把干凈和擔當、勤政和廉政統一起來，勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋。

實踐證明，搞好黨的建設，關鍵在于嚴明管黨治黨政治責任。黨支部一定要高度重視，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓工作落實，促進黨建工作再上新臺階。

一要轉變觀念，改進工作方法。要聚焦落實全面從嚴治黨新要求、聚焦落實“創新+”戰略、聚焦實現公司“十三五”發展目標，把黨的建設與隊伍建設、項目建設、風控建設等緊密結合起來，科學地制定黨建工作目標，把黨建工作融入到內部管理和優質服務的方方面面。通過黨建工作，促使企業管理更加科學、更加規范。

二要落實責任，層層分解任務。要進一步嚴明基層黨建工作責任制，不折不扣落實好公司黨委各項決策部署。要制定有效措施，將新時代黨的建設總要求和任務目標，層層分解，逐項落實責任，形成支部、黨小組一級抓一級，一級帶一級，努力營造上下齊抓共管的良好氛圍。要加強對集成電路行業黨建工作管理體制的研究，提出切實可行的支部工作思路、措施和辦法，做實做強基層黨建工作。

三要加強督查，確保工作實效。在實際工作中，不能把加強黨的建設工作停留在以會議落實會議、以文件落實文件上，要切實把工作任務落到實處。xx黨支部是聯合黨支部，要加強對各項目公司的引導、監督，確保黨建工作在各個單位標準一致、齊頭并進，真正落到基層一線。這次黨支部調整之后，公司系統績效考核可能相應會進行調整。比如，加大黨建考核比重;黨建考核更加問題導向、目標導向，進一步加大日常考核力度;根據上級要求，考核內容也會相應調整，具體的方案正在醞釀中。

黨員的先進性，除了指導思想和理論的先進性，很重要的方面是黨員行為的先進性。公司高質量發展離不開每位干部員工特別是每位黨員。黨員同志的一言一行始終代表著黨和企業的形象，這就要求全體黨員一定要時刻牢記自己的政治身份，在日常生活和工作中，以黨員的標準嚴格要求自己，事事處處為人楷模，做各項工作的“排頭兵”“領頭雁”。

一要甘于奉獻。奉獻是共產黨員的名片，是樹立良好形象、增強凝聚力和感召力的必然要求。面對新時代新機遇新挑戰，無論遇到什么困難，無論任務多么艱巨，無論工作多么辛苦，同志們都時刻不忘肩上的責任和重托，恪盡職守，擔當奉獻。

二要本領高強。事業越往后發展，對黨員的要求就越高。廣大黨員要抓住芯片行業前所未有巨大發展機遇，始終保持能力不足、“本領恐慌”的憂患意識，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，努力成為所在領域的行家里手。

三要自覺自律。一個人的清正廉潔，既要靠外部監督約束，更主要靠自覺自律。希望大家模范地執行黨紀黨規，自覺遵守國家的法律法規，認真執行企業的規章制度，做到講黨性、重品行、作表率。

同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。當前，我們面臨的工作任務繁重而艱巨，壓力與動力同在，機遇與挑戰并存，讓我們在公司黨委的堅強領導下，堅守初心、牢記使命，努力超越，追求卓越，為公司順利完成年度生產經營任務目標作出新的更大貢獻!

在黨支部大會上領導的發言稿（優秀19篇）篇十六

尊敬的人大各位主任、委員、同志們：

根據**人大會辦公室關于召開第xx屆人民代表大會常務委員會第十次會議通知的要求，我代表國土資源局就**年國土資源重點工作做如下匯報，請審示。**年，國土資源工作的總體思路是：“以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、市委二屆六次全會、全旗經濟工作會議和市國土資源工作會議精神，實施最嚴格的耕地保護制度，節約和集約利用土地。挖掘潛力，大力開展土地整理項目，努力實現耕地占補平衡;用活政策，積極爭取更多的用地指標，努力保障重大項目用地需求;嚴格執法，嚴厲打擊各類國土資源違法行為，努力維護國土資源管理秩序;加強隊伍作風建設，努力提高隊伍整體素質，認真完成**年國土資源各項工作，全力為我旗經濟社會又好又快發展服務”。一、土地管理工作(一)以土地開發整理為重點，進一步加強耕地保護以建設促保護，實現耕地占補平衡。按照“基本農田標準化、基礎工作規范化、保護責任社會化、監督管理信息化”的要求，以建設項目拉動耕地保護的投資力度，通過實施土地整理、土地開發、改造中低產田、改善土壤質量等措施，強化基本農田的建設和保護。

1、要大力實施土地開發整理項目。把土地開發整理作為保障經濟發展，服務社會主義新農村建設的重中之重來抓。今年的土地整理復墾項目主要在獨貴塔拉鎮境內，涉及、獨貴塔拉兩個行政村。整理規劃面積23520畝，預算投資2798萬元。其中，**村項目區整理面積13140畝，獨貴塔拉村項目區整理面積10380畝。

目前，該項目區的土建工程各施工單位正在緊張施工，確保在今年4月20日前完工。項目區的渠道襯砌工程現正在進行工程招投標工作，計劃4月10日各中標企業進駐工地，于11月30日全線竣工。

2、根據旗里的安排，力爭完成獨貴塔拉鎮災后重建、滯洪區、沿河快速通道、能源重化工基地、烏拉山至錫尼鎮鐵路建設、運煤專線等項目的土地征收安置補償等工作，切實為我旗的經濟發展做好服務。

3、嚴格落實耕地保護制度。一是要按照市政府與旗政府簽訂的耕地保護責任狀，明確耕地保護目標，細化分解，落實責任。二是建立健全耕地保護責任的考核體系，層層簽訂耕地保護責任書，嚴格責任追究。三是堅持“占一補一”，做到數量相等、質量相當。四是堅決貫徹國務院基本農田“五不準”和“六個一律不批”，嚴禁各類非農建設項目占用基本農田。

(二)以節約集約利用為核心，進一步加強建設用地管理。

1、提高審批效率。全面落實建設配置新機制，用足、用活國家擴內需、促發展、保增長的各項支持政策，建立土地審批快速通道，簡化審批程序，提高審批效率。簡化建設項目用地報批材料，明確建設項目用地審查責任。要嚴格按照規范要求組織土地預審、建設用地征收、農用地轉用報件，嚴格按照程序要求組織報件。

2、保障重點建設項目用地。按照市局下達的年度用地計劃指標，主要保障重點項目建設用地。**年積極爭取獨貴塔拉災后重建增減掛鉤項目300公頃，現國土資源部已經立項，被列為全市增減掛鉤試點工程。通過增減掛鉤的方式緩減用地壓力，支持符合土地利用總體規劃、城鎮體系規劃的產業集聚區發展。要根據建設項目進展程度和輕重緩急進行排隊，能分期實施的建設項目，分批報批分批供地，保障我旗現有19個重點投資項目的建設用地。

(三)以第二次土地調查為契機，進一步強化地籍管理。

1、第二次土地調查工作是國務院從**年開始到**年底必須完成的土地管理基礎工作，是一次全國土地資源家底大普查。我們要在旗委、政府的領導下,落實資金、齊頭并進、積極配合，認真查找工作中的薄弱環節，加強組織領導，查漏補缺，做好補查等各項準備工作，確保二調工作的成果在年底前通過市局的驗收。

2、強化登記管理。進一步完善土地登記制度，繼續擴大土地登記覆蓋面。鼓勵和支持應用信息化手段建立完善土地登記體系。完善土地登記公開查詢制度。進一步推進集體土地所有權、宅基地使用權和城鎮住房國有土地使用權的登記發證工作。

3、以第二次土地調查數據為依據，全面查清全旗范圍內的土地利用狀況，掌握第一手資料和真實的土地基礎數據，建立和完善土地調查、土地統計和土地登記制度。順利完成全旗土地利用總體規劃修編工作，并按照“金土工程”的有關要求，在今年9月底，完成我局局域網的建設，建立土地調查數據庫，耕地保護監管系統，逐步形成“網絡層、數據層、業務層”的框架，全面推進國土資源信息化建設。

二、礦產資源管理工作一是充分發揮國土資源警察大隊的職能，加強礦產管理，堅決打擊盜采濫挖、破壞性開采等行為。二是強化“三率”指標的制定考核與年度檢查，逐步提高采礦業采礦水平，禁止采富棄貧、采易棄難，避免資源浪費。三是繼續鞏固礦產資源開發秩序治理整頓工作成果，加強監管，明確責任，加大礦產資源開發監管力度。按照市、旗的要求，堅決關閉不具備安全生產條件，嚴重破壞生態環境和浪費資源的礦山企業，逐步改善礦山企業小、散、亂的狀況，真正使礦產資源開發利用向科學合理、規模化、集約化的目標邁進。四是全面開展礦山地質環境治理工作。按照自治區人民政府的規定，合理收取、使用礦山地質環境治理保證金，實現礦山企業反哺環境欠賬的良性互動，為恢復礦區的生態環境做出積極努力。三、綜合業務管理工作根據市局工作會議精神，為加強開展法紀學習教育、根本宗旨教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，今年確定為全市國土資源系統的黨風廉政建設和反腐敗工作的警示教育年。為此，我局要全面提高國土資源系統干部職工的政治理論水平，管理業務水平，依法行政能力和廉潔自律能力，整體提高隊伍素質，為創新國土資源事業提供有力的組織保障、人才支撐和智力支持。一是不斷增強國土資源廣大干部的依法行政觀念。要切實加強對法律、法規的學習，不斷增強法律意識，提高法律素養;要定期舉辦依法行政、管理業務培訓活動，努力提高全系統干部職工的業務水平;建立國土資源系統干部職工學習培訓制度，全面提高全系統執法水平和依法辦事的能力。二是繼續扎實開展人民滿意機關爭創活動和基層標準化國土資源所的建設。今年我旗被確定為全市國土資源標準化所試點旗縣，我們要以此為契機，改善基層所工作條件，健全各項管理制度，提高基層人員素質，確保基層所的各項工作規范有序，為服務地方經濟發展做出應有的貢獻。三是嚴格落實信訪工作責任制，提高信訪辦結質量，以積極探索從源頭上預防和減少信訪問題為重點，切實做好國土資源維穩工作，堅決杜絕因信訪工作失誤引發的越級上訪或群體性事件。四是加強廉潔自律和勤政廉政建設，提高全行業整體素質。土地管理和礦產資源開發已成為當前反腐敗工作的重點領域。我們一定要認清形勢，正視現實，提高思想認識，認真貫徹落實《中共國土資源部黨組關于**年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》和市國土資源局黨風廉政建設會議精神，把黨風廉政建設貫穿于國土資源管理的各項工作，作為重大政治任務抓緊抓好，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以保證公正執法、廉潔從政，確保國土資源事業健康發展。**年國土資源工作任務艱巨，責任重大。我們將克服困難，迎難而上，在旗委、政府和市局的正確領導下，進一步解放思想，振奮精神，開拓創新，扎實工作，為實現經濟社會發展新跨越作出新的貢獻。在今后的具體工作中還希望各位主任、委員同志們提出建議、意見，我們將盡最大的努力不斷去改進、完善，以保證各項工作的順利完成。我的匯報完畢，謝謝大家!

在黨支部大會上領導的發言稿（優秀19篇）篇十七

大家好！

在上級黨委的幫助和指導下，連云港市電力輔機行業協會支部委員會正式成立了。剛才，黨支部作了人員分工，謝其志同志任黨支部書記。韓磊同志任黨支部副書記。陳文成同志任組織委員，夏興彥同志任紀檢委員，顧艷軍同志任宣傳委員。

謝謝大家！

在黨支部大會上領導的發言稿（優秀19篇）篇十八

發言稿。

希望對大家有幫助。

各位員工：

大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的201*年，迎來了充滿希望的201*年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

201*年，是不平凡的一年,xxx歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，x人齊心協力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干，加入到大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。201*年全年產量86萬件，超過了13年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。總之，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到50000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了80000元左右，同比13年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：

首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。第三，實現管理的本地化，這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發揮ie工作組優勢，在實際生產過程中，我們的ie組將發揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創公司，為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創建打下基礎的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰，齊心協力，共同沖刺年度經營目標。

我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優秀的x員工的努力奮斗，我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲130%，20xx年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!

謝謝大家!

今天很高興參加××××公司××××。

年度工作總結。

暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。

在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報，剛才公司×經理又匯報了××××年度公司經營管理狀況，使我很受鼓舞，××××年度××××公司努力提升服務品質，圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效，這些成效的取得與我們××××公司全體干群的團結奮斗，共同努力分不開的，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。

××××公司自20xx年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發展壯大，管理規模從成立之初的一個管理處擴大為現在的四個管理處，員工人數從原來的40人增加到現在的100余人，公司經營管理收入逐年遞增，物業服務品質逐步提升，特別是在工程維修服務和安防管理工作中，得到了廣大業主客戶的一致好評，在為國家為企業創造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業人員，促進了社會和諧安定。

的變化，在實現企業經濟效益穩步增長的同時，逐步提高員工的經濟收入，不斷提高員工生活水平質量，實現經濟效益與社會責任共發展的企業管理目標，為促進“兩型”社會的發展而共同努力。

最后，在×年新春佳節即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，合家幸福!

各位同仁下午好!

匯聚。成績的背后，無不凝聚著大家的智慧和汗水，我們的管理人員，面對激烈的市場競爭，可以說是日夜辛勞，體現了較強的拼搏精神;我們的內勤人員，經常放棄休息時間加班加點，也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷伙伴們，工作兢兢業業，從不叫苦叫累，反映出很好的大局意識。其實，你們每一個人的辛勤努力和敬業精神都讓我感動，也正是因為有了你們，xx公司才有今天這樣的發展勢頭，才能取得這樣的發展業績。與此同時，我們也看到，我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持，我們的家人同樣也是我們公司發展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這里，請允許我再次向你們誠摯地道一聲：你們辛苦了!公司永遠感謝你們!

繼續保持這種可貴的拼搏精神和奮發有為的狀態，振奮精神，再接再厲，為xx公司的發展歷程作出更多更大的貢獻，為支持我們工作的家人交出更好更優的答卷。

再過幾天，一年一度的傳統佳節——元旦就將來臨，我們平時工作很忙，一定要利用這個假期好好陪陪家人，盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任，借此機會，也預祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節!今天，花似錦，歌飛揚;今天，酒不醉，人自醉。最后，我提議，讓我們為了xx公司更加美好的明天，為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支持壽險事業的家屬鼓掌!

在黨支部大會上領導的發言稿（優秀19篇）篇十九

20xx年，我局在市國土資源局和區委、區政府的領導下，以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，認真學習在浙江考察時的重要講話精神,深刻領會“四個全面”戰略布局的重大意義和深刻內涵,以“三嚴三實”為標桿，以“雙保雙服務”為中心，抓好上級各項決策部署的落實，推動國土資源管理工作改革創新和“法治國土”建設深入進展。

一、20xx年主要工作。

(一)因勢利導開展規劃調整。

一是開展土地利用總體規劃調整完善工作。根據當前我區經濟社會發展進程需求和我區土地利用總體規劃實施評估情況，開展土地利用總體規劃調整完善工作，堅持“多規融合”理念，按照躋身進入全國第一方陣的發展定位和戰略目標，緊密結合我區國民經濟“十三五”發展方向及產業、海洋、城鄉建設等相關規劃，著重做好耕地和永久基本農田劃定、建設用地布局優化等工作的落實。在規劃調整工作中，詳細摸排規劃剩余期限內(20xx-20xx年)項目用地需求和選址布局，充分征集意見，反復論證研討，做到科學劃定城市開發邊界、永久基本農田和生態保護三條紅線，合理安排“生產、生活、生態”空間，實現用地空間布局的優化。截止年底，中心城區用地布局及基本農田調整方案已報部審核;《**區土地利用總體規劃(20xx-20xx年)》20xx調整完善版已編制完成，通過省級初步審核。二是劃定永久基本農田示范區。結合規劃調整完善工作，協同推進永久基本農田示范區劃定工作，根據項目近、遠期落實情況，統籌安排調整，將全區已建成的糧食功能區、高標準基本農田、千萬畝標準農田質量提升區域內最優質耕地優先劃入示范區，初步劃定3.95萬畝，強化對城市用地空間的剛性約束，加快基本農田結構和布局優化。

(二)積極籌劃保障用地需求。

一是統籌做好用地報批工作。針對當前土地報批要求進一步從緊從嚴，為做好區域用地保障工作，我局提前開展項目用地需求調研，建立年度項目儲備庫,根據項目的亟需性安排用地時序，努力克服建設項目用地報批中耕地占補平衡政策調整影響，按照“占水補水、占優補優”新政要求，在我區耕地后備資源匱乏的情況下，合理統籌安排占補平衡指標,強化指標異地調劑工作，確保建設項目補充耕地做到質量相當、數量相同，推進重點項目和民生項目農轉用報批進展，項目用地做到應保盡保。全年共報批7個批次，1個單獨選址項目，總用地面積803畝，新增建設用地691畝(農用地535畝，耕地502畝，其中水田449畝)，港穿山鐵路工程、模具園區地塊、機電園區地塊、農村宅基地、**中學等項目實現重點保障。二是做好供地保障。年初科學制定土地出讓計劃，重點保障基礎設施、民生工程和重大產業項目等用地需求。做好供地服務，建立重點項目供地全程跟蹤機制，提高供地效率。20xx年，由于受宏觀經濟下行、房地產市場調整、企業經營狀況不佳等多重因素影響，我區建設用地需求增速總體減緩。全年供地52宗3102.9畝，其中工業用地出讓23宗2100畝;經營性用地6宗426.21畝;劃撥土地23宗577畝。

(三)嚴格舉措落實耕地保護。

一是完善落實耕地保護共同責任機制。堅持最嚴格的耕地保護制度，不斷完善耕地保護共同責任機制，通過與各街道(鄉鎮)簽訂耕地保護責任狀，完善土地綜合執法機制，強化部門聯動機制等，完善“大家管”格局。二是落實耕地保護舉措。加強和規范建設項目用地預審管理，引導建設項目合理選址、節約用地、不占或少占耕地。探索研究表土剝離政策，調研起草表土剝離工作實施辦法，完成表土剝離任務461畝。加強設施農用地管理，出臺《關于規范設施農用地管理工作的通知》，保障設施農用地的合理需求。三是做好土地開發整理工作。梳理歷年開發造地項目情況，強化開發造地項目的施工進度和質量管理，分類分步處置土壤監測、種植落實等遺留問題，年內完成8個項目的耕地質量等級評定和驗收，新增耕地486畝;并新立項開發造地項目1個，規劃新增耕地100畝。積極推進標準農田建設，加強同市農業局的溝通協調，使霞浦街道下洋片(一期)質量提升項目順利獲批，提升標準農田面積672畝;下洋片(二期)及時上報驗收，積極同市農業局對接，爭取可達到驗收面積1800畝。推動建設用地墾造工作，針對性的解決7個在建農村土地綜合整治項目實施過程中規劃設計變動、復墾資金緊缺等問題，同時新立項農村建設用地復墾項目2個，規劃新增耕地161畝，著力提升農村土地開發利用水平。四是加強土地執法工作。加強土地綜合執法工作，建立網絡平臺，開展違法線索傳遞、業務咨詢和信息共享，進一步實現土地礦產違法行為的快速聯動查處。全年向區綜合執法部門移交查處案件209宗，完成“三改一拆”一級認定12宗，違法用地二級認定3宗，合法性認定32宗。啟動開展“非法占用基本農田整治專項行動”，全面梳理自20xx年10月至20xx年10月期間新發生的非法占用基本農田的行為，并擬定整改措施。堅持做好土地執法日常監管,積極開展土地執法動態巡查工作，嚴厲打擊違法占用耕地行為。

(四)長效推動深化節約集約。

一是加強用地精細化管理。嚴格落實以土地出讓合同為核心，以履約保證金制度為手段，以土地動態巡查為保障，以土地復核驗收為抓手的土地全程監管機制。全年共收取開發建設履約保證金1860萬元、稅收達標保證金3058萬元，“以地控稅、以稅控地”機制進一步落實。嚴格執行土地招拍掛領導小組會議工作制度，對土地出讓、出讓金收取、開竣工延期等議題提交會議集體會審，強化精細化管理，促進節約集約用地水平提升。加大違約處置，嚴格用地監管，全年完成土地復核驗收98宗4884畝;處置未按時開竣工地塊18宗，收取違約金533萬元、履約保證金2628萬元;退還開竣工保證金57宗12957萬元、稅收保證金2宗920萬元。二是推進城鎮低效用地再開發工作。在完成城鎮低效用地數據入庫及專項規劃編制工作的基礎上，有序落實年度計劃，通過政府主導舊城改造、企業自身“退二優二”、“退二進三”等措施，挖掘用地潛力。今年完成宏新電器“退二進三”;紐克服飾、海俱酒店、立久機械等地塊已通過“三不變”方式臨時改變土地用途完成“退二進三”，全年完成低效用地再開發任務1058畝。三是大力盤活存量土地。推進批而未供及閑置土地“百日攻堅”專項行動，全年共消化批而未供土地4498畝。立足內部挖潛，盤活利用存量建設用地2223畝。四是開展節約集約模范區創建工作。高度重視“創模”工作，積極迎創，學習研究評選指標標準體系、流程和相關要求，結合我區實際制定創建方案,并加強同國土資源部、省國土廳的協調對接，全局合力順利迎接國土資源部考核組實地考核。在創建期間，梳理節約集約典型亮點，通過集中投放多形式宣傳活動，廣泛宣傳節約集約用地理念，營造了宣傳攻勢，起到良好效果。同時，堅持不斷完善落實節約集約用地管理機制，深入推進節約集約利用土地。今年，浙江日報、國土資源報對我區節約集約用地工作進行了專項報道，同時，分局連續三年獲得國家土地總督察辦公室授予的土地利用和管理形勢觀測分析工作成效突出觀測點稱號。

(五)優化管理推進礦業發展。

一是做好礦產資源保障。實行采礦權總量控制，執行凈采礦權出讓制度，做好服務保障工作，全年新設發證采礦權4宗，收取采礦權出讓金1138.9萬元;已完成霞浦街道臨港地塊場平工程和溫成品油管道及配套油庫項目采礦權掛牌出讓工作，推進**大型機制砂基地項目采礦權掛牌出讓的前期工作。二是啟動新一輪礦產資源規劃修編。充分發揮規劃在資源勘查、開發、保護和合理利用中的調控作用，啟動新一輪礦產資源規劃和地質災害防治與地質環境保護“十三五”規劃修編工作。三是強化礦產資源批后監管。落實對礦山的多重檢查制度，通過國土所月查、科室定期巡查、聯合檢查、帶隊督查、中介機構季度動態測量、專家檢查等，維護礦產資源開發秩序，確保礦山工程安全。成立區礦產資源管理工作領導小組，對采礦權出讓方案及重大礦產資源管理事項提交區級領導小組討論，對礦產資源延期、越界開采處罰等均實行“上會”討論，實現有關責任部門共同監管。四是深化礦山保護與治理。今年**街道原陳山采石場、濱江汽車城配套設施南側山體邊坡治理工程列入“四邊三化”行動，目前均已完成治理。對區內重點道路兩側**街道采石場、**街道長龍山崗石礦開展復綠治理。推進礦山防揚塵專項行動，督促區內礦山企業均落實揚塵整改措施。做好地質災害防治工作，及時制訂了《20xx年**區地質災害防治方案》，《分局臺風或暴雨期間地質災害防災救災應預案》，及時補充完善群測群防網絡，確保預警信息暢通。開展汛期地質災害排查預警工作，做好突發暴雨期間、臺風“”、“”期間及集中連續降雨期間地質災害的防治，重點對地質災害危險地段、在采礦山、違法用地地塊、土地儲備地塊等區域進行防治。

(六)完善制度做好征拆保障。

一是完善征遷管理。對長期以來征地拆遷政策執行中存在的問題開展深入調研，制訂出臺了《關于進一步規范征地管理的操作意見》，明確所有用地項目都應在土地征收方案批準后實施征地，嚴格控制征地范圍，全面控制未批先征;出臺《征收集體所有土地墳墓遷移實施意見(試行)》，統一并規范集體土地征收中涉及的墳墓遷移補償標準;修訂國有土地上房屋征收條例，對我區農村集體土地房屋拆遷政策進行調研等，進一步完善征地拆遷政策。二是推進項目征遷工作。及時跟蹤329國道交叉口項目、泰山中學遷建工程、新農村建設項目等一批重點項目，推進依法征收，嚴控帶征土地。全年完成土地征收219畝，安置農業人口228人;服務區重點項目和急需用地項目進展，努力攻堅克難，推進急需用地項目和重點項目拆遷工作，完成拆遷352戶，拆遷面積14.05萬平方米;及時協調督促安置房建設，全年新開工安置樓盤1個，建筑面積13.57萬平方米;全年竣工交付4個安置小區、建筑面積62.16萬平方米，完成1750余戶拆遷戶安置購房3099套，住宅面積33.79萬平方米。

(七)突出重點破解發展難題。

一是破解農民建房難。針對經濟社會發展中凸顯，群眾反映突出的問題，推進政策創新。按照省市部署，開展破解農民建房難專項行動，赴各街道(鄉鎮)開展宅基地需求調研，并進行二次核查，深入到村、戶，摸清住房困難的原因、實際用地需求、選址意見等，根據摸排情況針對性下達年度宅基地占用農用地指標。在用地保障工作中突出宅基地保障重點，積極開展規劃調整和宅基地用地報批，確保逐步解決宅基地用地需求。開展宅基地管理政策調整調研，深入研究上級宅基地管理政策精神，充分聽取相關部門、各街道(鎮)、村對宅基地管理政策的建議，多次召開專題會議，從總體原則、審批條件、審批程序、建設管理、法律責任、組織落實等6個方面進行深入研討，力求創新機制、完善政策、細化標準，進一步加強和規范全區農村宅基地管理，現已形成政策文本。二是推進重點工作進展。落實《關于進一步完善村發展留用地使用管理的若干意見》，要求各街道(鎮)上報20xx年度村發展用地安排需求計劃，結合各街道(鎮)計劃上報情況及歷年指標落實情況等統籌安排留用地安置方式。對今年以來實施供地的落地安置30畝土地按照新政要求實施供地。文件出臺為村發展留用地安置工作提供了積極的指導，有效化解了爭議。

(八)規范管理夯實基礎業務。

一是提高行政審批服務效率。深化行政審批制度改革，對每一行政審批事項繪制了辦事流程圖，精簡收件材料，方便群眾辦事。推進土地登記標準化建設工作，完善土地登記制度，規范土地登記業務。全年窗口共受理各類行政許可事項100項，辦理各類土地使用權登記發證18388宗。二是加強信息化建設。加快推進“一張圖”建設，整合一批歷史遺留數據，定期更新維護核心數據庫，豐富數據內容，并探索完善全區土地資源發布平臺對業務工作的協助作用。加強信息管理基礎設施建設，健全信息安全保障體系，加強信息公開網站建設。加強檔案規范化建設。三是開展不動產統一登記工作。認真貫徹執行國家、省、市關于不動產統一登記改革工作的政策精神，成立區不動產登記改革工作領導小組專項推進，就不動產登記職責整合、機構設置和編制、人員劃轉，以及辦公場地、窗口設置、工作經費等事項積極爭取市局、區委區政府支持。主動牽頭協調，加強住建、農林、海洋等各部門之間的對接，對全區不動產現有業務量進行摸底，對現各業務系統、工作流程、檔案數據進行調研，同時提前開展信息數據整合和制度修改完善工作，穩步推進工作進展。當前已完成職責機構整合，人員落實到位，不動產統計登記工作逐步鋪開。四是做好依法行政工作。加強信訪糾紛依法處置化解，完善信訪、調解、復議、訴訟等制度。受理登記群眾來信、來訪、網上投訴共計99件，辦結率100%。辦理省委巡視組轉辦涉土信訪案件9件，處理信訪積案2件。接收群眾12336咨詢投訴40次。處置行政訴訟案件10件、民事訴訟案件1件、行政復議案件1起。受理依申請政府信息公開事項41件。推進政府職能轉變和簡政放權，推行權力清單制度，強化對權力運行的制約監督。

(九)重抓教育強化隊伍建設。

一是抓好學習培訓提升能力建設。加強學習培訓，每月開展一次國土講堂，由業務分管領導帶頭授課，各線業務骨干踴躍開展授課、交流，并邀請上級部門領導、專家授課，學習最新政策形勢和國土資源管理相關的業務理論。加強政策調研，各科室(隊、所)結合國土資源管理工作形勢和基層工作實際，開展年度調研。加大調研成果轉化，做到通過調研破解難題、推動工作。全年形成調研文章17篇，開展專題培訓11次。二是加強黨章黨規黨紀教育。強化紀律規矩意識，黨組理論學習中心組帶頭開展黨章黨規黨紀學習，圍繞“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以用權”開展專題學習研討。組織全體黨員干部專題學習新《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀黨規，編印“口袋”小冊子，開展廉政問卷考學，不斷強化黨員干部黨章黨紀意識。三是加強作風效能督查。完善出臺局機關和基層國土所年度工作目標管理考核辦法，分別對業務工作、黨風廉政建設和效能建設實行考核，并對考核內容的設計突出中心工作、難點工作、創新工作的權重，對考核指標實行量化，努力通過考核加大督查。強化作風效能督查，紀檢組對照部門、崗位廉政風險點，以及作風效能薄弱點開展督查，對重要節點、關鍵崗位加強督查，對苗頭性、傾向性問題及時警示，切實抓早抓小，防范于未然。加強業務工作督查,注重抓好工作落實，提高工作效能。全年共開展專項督查和效能檢查10次。

(十)強抓嚴管深化廉政建設。

一是落實黨風廉政建設責任。深化落實黨風廉政建設黨委(黨組)主體責任和紀委監督責任，出臺年度《黨風廉政建設工作方案》和《黨風廉政建設任務分工和責任分解》，把責任細化到人、到崗。落實廉政建設責任狀制度，“一把手”與分管領導、分管領導與相應科室(隊、所)簽訂廉政建設責任狀，同時，抓好黨風廉政建設工作部署和責任落實，全年共召開4次黨風廉政建設專題會議，研究分析黨風廉政建設工作形勢和任務，并由“一把手”及班子成員向黨組匯報“一崗雙責”履行情況，紀檢組向黨組匯報監督執紀履職情況，分管領導聽取相關科室(隊、所)履責情況匯報，年終全體黨員干部開展述職述廉。加強考核，完善出臺了年度黨風廉政建設考核細則，將黨風廉政建設考核結果運用于各科(室)、隊、所年度評優評先，真正把反腐倡廉要求具體落實到責任對象、貫穿于業務過程，做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同推進，形成黨組織統一領導、班子成員齊抓共管、紀檢組監督、部門各負其責的反腐敗領導體制和工作機制。二是加強廉政防控機制建設。強化用制度管權管事管人，繪制國土資源業務權力運行路線圖和項目審批流程圖，建立“一張圖”信息監管平臺，構筑嚴密的風險防控體系。堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，堅持黨組議事制度。堅持每星期一次的局長辦公例會制度，對重點領域業務工作實行集體討論研究。堅持區招拍掛領導小組、區房地產督察辦公室等集體監督、決策工作機制。加強黨員干部監督管理，實行新規要求所有中層及以下干部參照領導干部個人實行重大事項報告制度，每年一次詳實填報個人有關事項，填報內容涵蓋本人基本情況、本人及配偶子女因私出國(境)、資產、房產、婚姻、從業等16項。三是強化廉潔自律教育。通過年初黨風廉政建設工作大會，不定期效能建設會議，節假日廉政部署專題會議等途徑，宣傳貫徹廉政建設工作精神和要求。積極開展廉政教育活動和廉政文化建設，組織全體黨員干部參觀廉政文化建設十周年成果展。調整完善網站廉政教育專欄建設，布置269米廉政長廊，營造了風清氣正、廉潔奉公的國土氛圍。實行廉政談話制度，“一把手”不定期對領導班子成員和中層干部進行集體廉政談話或個別談心談話，班子成員對分管科室成員進行集體廉政談話，紀檢組對新提拔干部進行任職前廉政談話，強化廉政風險預警。

二、存在的問題和面臨的形勢。

(一)新政后“占補平衡”形勢更加嚴峻。我區每年項目建設需要占用耕地在3500畝以上，且85%以上為水田，等級普遍在8等，當前我區面臨耕地補充資源匱乏、對外調劑等級不符等問題。為落實“占優補優、占水補水”要求，今年5月省又出臺新規，補充耕地的質量提升工程或“旱地改水田”改造工程必須通過驗收并經省級復核后才能用于用地報批，已經制約了當前用地報批進度。

(二)信訪、訴訟問題及歷史遺留違法用地處置難。當前，全面推進依法治國下國土資源管理面臨的挑戰和風險不斷加大。廣大群眾維權意識增強，前期開發建設過程中一些遺留問題逐步顯現,導致信訪投訴數量逐漸增多且呈復雜化趨勢，處置難度大。同時，新行政訴訟法頒布以來對老的征地拆遷行為的訴訟數量明顯增多，訴訟風險加大。實行綜合執法后，違法用地案件移交執法局后，處置程序延長且難到位，導致案件積壓，違法用地查處效果不明顯，同時一些歷史遺留的違法用地處置難度增加。

三、20xx年工作思路。

20xx年，分局將以xx屆五中全會精神為指導，認真領會《全會》提出的創新、協調、綠色、開發、共享五大發展理念及其內涵，認真把握全會對國土資源管理工作提出的新部署新要求，凝心聚力謀劃升級發展，努力開創服務保障工作新局面。

(一)強化職責履行，全力做好保障保護工作。

針對當前我區存在的建設用地總規模突破、新增建設用地剩余空間有限、區域建設占用耕地“占補平衡”壓力增大等形勢，進一步嚴格用地空間管理，統籌做好保障發展與保護耕地工作。一是加快推進土地利用總體規劃調整完善工作。重視發揮土地利用總體規劃在耕地保護和新增建設用地管控上的核心作用，做好《土地利用總體規劃調整完善方案》市級及省級論證審核后的修改完善工作，合理用途分區，強化空間管制，及早完成該方案的報批工作，力爭通過規劃調整緩解用地空間難題，為下步土地報批工作提供支撐。二是促使用地保障提質增效。針對軌道交通開通給區域產業帶來的發展機遇，科學做好土地資源要素保障工作。實施新增建設用地與存量建設用地內涵挖潛相結合的用地保障方式，科學安排新增計劃用地指標，重點保障梅山產業集聚區、濱海新城等重點區塊和重大項目的用地需求;減少平原優質耕地(特別是水田)的占用，向灘涂、未利用地、低丘緩坡地發展;實行資源配置向產業園區傾斜，促進資源集聚;對重大基礎設施項目、重點產業項目積極申請使用市級統籌指標，對高科技、高附加值等優勢產業用地實行積極優先的供地政策。盤活利用存量用地，加大批而未供土地的供應和對空置、閑置地塊的消化利用，促使用地保障工作提質增效。三是加強落實耕地保護措施。結合區域實際，探索耕地和基本農田有償保護機制，增強基層的耕地保護意識，維護農戶的合法權益。嚴格落實永久基本農田示范區保護規定，提高基本農田保護管理和建設水平。完善耕地保護共同責任機制，強化各街道(鄉鎮)耕地保護責任主體地位，加大耕地保護監督執法力度，探索耕地保護的責任追究機制。做好耕地“占補平衡”工作，確保用地報批順利落實，確保耕地總量動態平衡。研究出臺表土剝離再利用的政策性文件，系統推進建設項目占用耕地的耕作層剝離再利用工作。

(二)強化政策引領，深化促進節約集約用地。

按照盤活存量、嚴控增量、優化結構、提升效率的總要求，綜合運用規劃調控、市場調節、標準控制、批后監管等手段推進節約集約用地，助推產業結構調整與轉型升級。一是探索差別化土地供應管理。堅持“優地優用”與“嚴進嚴出”，探索利用行政、財稅、金融等多重杠桿落實差別化的土地管理，引領產業轉型升級。二是加大政策支持推進城鎮低效用地再開發。完善城鎮低效用地再開發的相關配套政策，積極創造條件采取“退二優二”、“退二進三”、收購儲備等方式實施城鎮低效用地再開發。提高企業參與低效用地開發的積極性，對重點區域、重點地塊的再開發給予更多政策傾斜，同時，強化部門合力推動和督查考核，力促通過城鎮低效用地再開發工作實現優化城鎮用地布局，促進經濟轉型升級。挖掘農村用地潛力，按照集約化建設美麗鄉村的思路，開展宅基地復墾、整治，實現村莊集聚、人口集中，為農村經濟社會發展騰出空間，進一步統籌優化城鄉用地布局。三是完善土地利用全程監管機制。明確各部門在土地節約集約利用、產業項目準入、財政稅收與土地利用聯動等方面的共同責任，將土地保護利用情況納入各部門年度考核，構建“大家管、大家用”的國土資源管理新格局。建立落實土地利用動態巡查機制，實現對建設項目供地、建設、竣工等環節的全生命周期監管。堅持做好批而未供土地消化利用和閑置土地清理處置工作，規范土地利用秩序。

(三)強化規范管理，提升業務管理工作水平。

堅持嚴格規范管理，健全土地管理體制機制，運用法治思維和法治方式提高管理水平。一是強化礦產資源規范化管理。完成新一輪礦產資源規劃和地質災害防治與地質環境保護“十三五”規劃修編工作。督促礦山企業合理規范開采,指導企業提高資源利用率。推進礦產資源集約規范管理，完善落實采礦權出讓方案及重大礦產資源管理事項由區礦產資源管理工作領導小組集體決策制度。加強礦產資源批后監管。推進生態礦區建設，鞏固綠色礦山創建成果，推進廢棄礦山復綠治理進度。二是推進不動產統一登記工作。兼顧新機制和老辦法，制定符合我區實際的不動產登記政策規定和業務規范，切實優化工作流程，并有序開展業務交接工作，確保不動產統一登記工作的平穩過渡和有效銜接。推進國土資源行政審批和窗口工作，進一步提升行政審批效能。三是強化土地執法監察工作。嚴格執行國土資源法律法規和政策，強化土地執法監察工作，堅決維護土地和礦產資源開發利用秩序。針對近年來違法用地反彈趨勢，加強部門協調，破解工作協調中的“梗塞”環節，切實落實違法用地監管共同責任機制，完善土地綜合執法工作機制。加大對違法用地的查處力度，特別對非法占用基本農田行為加大整治。四是推進依法行政工作。堅持以問題為導向，參照土地審計、督察發現的問題，舉一反三，積極自查，力求革新，著力進一步規范土地利用和管理秩序。進一步強化依法行政的意識和能力，推進國土資源管理決策公開、執法公開、服務公開、結果公開，提高政務信息公開水平。重視加大歷史遺留問題處理，推進全面實現依法管地。加強信訪糾紛依法處置化解，加強信訪工作力度，完善信訪、調解、復議、訴訟等制度。

(四)強化難題破解，提高服務群眾工作能力。

根據xx屆五中全會的新部署新要求，結合區域實際，對涉及國土資源管理領域的重點、難點工作和民生關注問題，深入研究，破解難題。一是完善落實相關惠民政策。加大農民建房土地要素保障力度,調研出臺宅基地管理政策文件，做好農民建房用地報批工作。探索宅基地退出和提前安置政策。繼續做好征而未用土地管理、“城中村”改造等工作，促進重點難點問題的解決。積極推進農村土地綜合整治工作。二是加強征地拆遷管理。開展集體土地上房屋征收政策存在的問題等調研，不斷完善征地拆遷政策。加大力度全面推行征地拆遷“陽光工程”,根據《關于進一步規范征地管理的操作意見》,全面嚴控未批先征工作，對未完成報批的土地不列入征地拆遷計劃，力求改變以往征地拆遷工作中“未批先征數量多、帶征現象多、信訪壓力大”的狀況，構建征地拆遷工作新局面。加大征地拆遷工作力度，服務保障“十三五”期間重點項目推進。

(五)強化教育監管，嚴格干部隊伍和黨風廉政建設。

保持高壓態勢，堅持不懈的抓好干部隊伍和黨風廉政建設。一是加強隊伍建設。強化教育，堅持落實分局政治理論學習和業務培訓制度，增強黨員干部的素質和能力。倡導嚴與實的作風，加強督促督查，加強調查研究，提升工作效率。加大執紀問責和考核監督，提高作風效能建設水平。二是加強黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制，強化領導干部“一崗雙責”的落實，落實好任前談話、廉政談話、民主懇談、述職述廉、個人重大事項報告等制度，抓好年度黨風廉政建設任務的落實。落實廉政風險防控措施，針對不動產登記機構改革，及時開展廉政風險排查，梳理完善相關的業務流程。繼續抓好新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹。加強廉政警示教育，增強全體黨員干部的自律意識。