計劃書可以幫助我們更好地預測未來可能遇到的困難和挑戰，并做出應對措施。下面是一份詳細的計劃書范文，希望能夠幫助大家更好地理解和編寫計劃書。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇一

e2b棟101。

五、活動流程。

1、由主持人做開場白。

2、宣讀會場注意事項及紀律。

3、勵志歌曲串燒。

4、干部作總結發言。

5、由主持人做互動游戲，關于以往團日活動和班會主題的競答。

6、同學們主動發表對團學的看法。

7、由學姐做本次活動總結。

通過演講、競答、交流等多樣的方式，使同學們對大學各種活動開展的意義更加深刻。作為當代大學生的我們，要艱苦奮斗，奮發向上，積極配合老師同學各項工作，同時，也要積極參與各項活動，積極主動接受時代先進思想文化，繼承先輩的優良傳統，與時俱進，繼往開來。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇二

以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞區教育工會的中心工作，在學校黨組織的領導下，充分發揮女教職員工的工作作用，調動女教工的積極性、主動性和創造性。

二、加強理論學習，繼續提高自身素質。

在新的歷史條件下，全面提高婦女素質，是全黨全社會的共同任務，也是學校工會的重要職能。江澤民同志最近強調指出，“各行各業婦女，要堅持加強學習，努力提高自己的素質和本領”，“抓好這件大事，應成為各級婦聯的一項經常性的工作。”通過抓政治理論學習，促使廣大女教工的思想道德素質、科學文化素質和心理素質有明顯提高，在參與學校建設和維護婦女的合法權益的能力上有明顯增強。

三、圍繞中心工作，開展有益活動。

1、維護女教工合法權益，切實為女教工辦實事。圍繞區教育工會女職工委員會的中心工作，在校領導的關心下，通過女工委員與衛生老師的共同努力，關心女教工的身心健康，繼續做好婦女病普查和女職工保險工作的落實，做好對女教工的“四期”權益的維護，以及做好對單親和貧困女教職工的物質和精神援助工作。

2、以“三八婦女節”為契機組織系列活動。學先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強師德修養，提升自我形象”征文、心得交流活動。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇三

xx年9月30日上午。

二、活動地點。

籃球場。

三、活動對象。

機關全體職工(含局機關借調的職工)。

四、活動具體安排。

(一)活動準備。

1、xxx同志任活動組長，全面負責活動總體安排。

2、xxx同志負責活動主持工作。

3、xxx同志負責活動場地布置。

4、xxx同志負責活動服務工作。

1、第一組：

2、第二組：

3、第三組：

4、第四組：

5、第五組：

6、第六組：

第一個節目：三人二足。

游戲規則：每組組成2小個組。3人一小組參加這個活動，2個人的一只腳和另外一個人的.兩只腳分別捆綁起來，哨聲一響即可跑到指定位置，然后解開繩子，開始投籃球，在2分鐘時間內投得最多為勝。(取前3名優勝小組，每人發一等獎品一個;取4-6名小組發獎品一個。)。

第二個節目：夾玻璃珠。

游戲規則：每隊派6名隊員上場，在一個小盆中夾玻璃珠子，規定一分鐘時間內，看哪一隊的人員夾的玻璃珠子數量最多，則獲勝。(取前3名優勝小組，每人發一等獎品一個;取4-6名小組發獎品一個。)。

第三個節目：乒乓接力賽。

每組5名隊員，參賽者分別在起點和終點，第一個參賽者單手用乒乓球拍托著乒乓球，從起點出發把球傳給終點的另一個隊員，依次循環進行，根據用時多少排出名次，傳球過程中不得掉球、手觸球。(取前3名優勝小組，每人發一等獎品一個;取4-6名小組發獎品一個。)。

第四個節目：叫七。

每組派2人，共12人，圍成一圈，一起數數，數到跟7有關的數字(如7，或者帶7的數字、7的倍數)都要跳過，即7、14、17這類數字都要跳過，并說出接下來的數字，說錯的淘汰，每次淘汰1人，決出最后冠軍。根據12人被淘汰出局的順序，排出小組名次。(取前3名優勝小組，每人發一等獎品一個;取4-6名小組發獎品一個。)。

五、其他事項說明。

1、辦公室負責通知局機關全體職工(含局機關借調的職工);。

2、凡參加活動者領取紀念品一份，未參加者不得領取紀念品;。

3、xxx同志負責整個活動的安全和保衛工作;。

4、xxx同志負責總體活動的醫療安全工作;。

5、xxx同志負責獎品的發放。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇四

以“三個代表”重要思想和黨的四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發展和提高依法履行基本職能為中心，以xxxx活動和工會工作創新為動力，為全面實施、著力打造、構建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現時代性，把握規律性，富于創造性。

根據教育處工會的指導思想、總體思路、和基本框架，xxxx年東四尺小學工會是貫徹教育處“xx”精神，實現“168”奮斗目標。即圍繞一個中心，強化六項工程，完成八個目標。

圍繞教育教學中心，對學校、教工高度負責任，激活一切積極因素，以確保學校各項任務完成。

1、以提升“學練比”勞動競賽為目標的技術技能素質工程;。

2、以弘揚勞模精神為主體的勞模工程;。

3、以著力構建完善機制為基礎的維權工程;。

4、以“三個一”為著力點滿足教工精神文化需求為出發點的陣地工程;。

5、以實現職代會“上星級”達規范保障教工知情權為內容的陽光工程;。

6、以全面提升工會活力和凝聚力的.基礎工程。

1、“6個工程”具體部署與過程管理且效果明顯。

2、職代會召開制度化，校務公開100%，源頭參與職工工資獎金會議達100%，截留工資獎金率為零。

3、維權機制健全，行政與工會維權例會參與率100%。

4、建立首問責任制，越級上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。

5、學練比參與率達98%。

6、貧特困職工家庭建檔率100%，當年幫困率100%。勞動爭議調節率100%。

7、教工文化活動率100%，

8、工會會費收繳100%。

維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。

1、推動和諧校園，建立穩定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩定協調的勞動關系為著力點，進一步實現好、維護好、發展好職工的切身利益，保護好、引導好、發揮好職工的積極性。建立穩定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調解組織，及時受理和調解人事爭議事件，化解矛盾，協調好不同群體的利益關系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩定。

2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護、參與、教育、建設”四項職能的落實，在提高教代會的數量、質量上下功夫。教代會要充分發揮民主決策、民主監督作用，學校的人事制度改革，必須通過教代會討論審議和通過;涉及職工切身利益的事，必須組織職工代表提前預審，經教代會審議通過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的內容提前討論。

3、高舉起維權旗幟，在提高維權能力，增強維權實效上狠下功夫。參與學校立章建制，參加學校改革方案的研究制定，要如實反映職工的意見。搞好源頭維護，嚴格監督執法;加強維權力度，把監督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環節上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。

4、切實提高校務公開工作實效。開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實行校務公開和民主監督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業，堅決防止和糾正懶惰思想。繼續開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發展的重要內容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規范。(要搞好對外事物的公開，搞好學校內部管理事物的公開，建立和完善校務公開考核評估方案，通過制度規范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務公開制度的制訂，后半年完成校務公開考核評估方案。)。

校務公開工作開展的好不好，民主監督的力度大不大，不僅體現的是學校政治文明和精神文明建設，同時體現的也是學校領導班子的政治素質和管理水平。

5、繼續征集合理化建議、獻技獻策及評比活動。

6、推動勞動安全衛生，女職工特殊權利保護，定期開展檢查工作。

1、以師德建設活動和技術技能學練比大賽為載體，加強對青年教師情況問題的調查研究，更多的了解他們的民主權利，物質利益，工作生活環境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術技能學練比素質提升工程，培養一支師德高尚，業務精湛，教學成果響當當的年輕教師隊伍。

要密切配合學校黨政有關部門，進一步研究制定深入開展群眾性教育教學競賽活動的組織領導體系、目標規劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現活動型向長效型的轉變，保證活動持續深入發展。今年前半年參加教育處音樂、美術大賽，后半年進行自然、社會、英語。

2、繼續弘揚勞模精神。以勞模精神引領廣大教職工在實現新階段發展目標中建功立業，大力表彰、宣傳勞模先進人物，大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡，影響和帶動廣大教師敬業愛崗、無私奉獻，為社會主義建設事業培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設的考核評價體系和長效激勵機制，真正使在新形勢下發揮工會橋梁紐帶的作用。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇五

認真學習和貫徹黨的xx大精神，以“xxxx”重要思想為指導，在學校黨支部的領導下，按照學校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質量、持續發展”的基本工作思路，充分發揮工會的職能，以新的思路，新的舉措，力爭創出新的業績。

1、以師德建設為核心，組織教師學習政治理論和有關法律法規，增強自身的職業素養和道德修養。引導教師充分認識和深刻理解教師職業的歷史使命，調動教職工投身教育改革的積極性和創造性。爭創巾幗示范崗，大力宣傳先進事例，弘揚正氣，再塑永中三小學校、教師的新形象。

2、鼓勵教師樹立終身學習理念，努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平，掌握現代教育理論和多種基本技能，積極投身于學校的各項教改實驗中，不斷探索教育教學新途徑。

3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結對活動，開展讀書活動，為教師搭建展示才華的舞臺，使更多的青年教師能脫穎而出。

1、充分發揮工會參與學校民主管理的職能，根據教育局的指示精神，組織召開教職工代表大會，認真審議學校提交的改革方案。

2、健全校務公開工作組織機構，進一步明確工作職責。學校工會要努力做好協調和監督工作，確保公開內容的真實性、時效性，充分利用網絡，拓展校務公開領域，進一步提高實效。

3、繼續做好教代會代表的學習和培訓工作，掌握有關法律法規、基本知識和專業知識，進一步明確代表的權利、義務和職責，不斷提高代表參政議政的能力和水平。

4、建好“金點子”論壇，定期召開座談會，聽取對學校教育教學工作的意見和建議，并做好上通下達工作。

1、在學校推進教師全員聘任制和人事分配制度的改革中，工會要充分發揮自身的作用，主動與黨政溝通，共同解決涉及教職工權益方面的問題，發揮“勞動爭議調解委員會”的作用，做好協調工作。依法維護職工的合法權益。

2、關心教職工的學習、工作和生活，真心實意為廣大教職工辦實事、好事，熱心為廣大教職工排憂解難，繼續開展幫困送溫暖工作，對生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計劃地組織文體活動，鼓勵教工利用業余時間鍛煉身體，增強身體素質，豐富業余生活。

3、進一步做好婦女工作。充分發揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創先進。維護女教職工的特殊權益，組織好婦女病的普查和防治工作。認真做好“四項節育手術”工作、“未婚女性登記”工作、“女性初婚登記”工作、“懷孕登記”工作、“人口出生登記”工作等。

4、關心離退休教職工，建設學校退協，組織好有關活動，做好重大節日的慰問工作。

1、定期組織召開工會干部會議，學習有關理論，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質，增強依法治會和依法維權的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。

2、不斷更新充實學校網沾中工會工作的內容，利用網絡，加大對外宣傳力度。

3、充分發揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。

4、認真做好工會各項常規工作，做好資料的積累工作。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇六

為了豐富廣大教職員工的業余生活，鍛煉身心，加強凝聚力，發揮戰斗力，在學校領導及下屬各科室的關心支持下，特組織全體教職員工開展小型文體活動比賽。

具體實施方案如下：

一、組織機構：

組長：周大兵。

副組長：白文勇。

成員：全校教職員工(含后勤人員)。

二、活動內容：

1、籃球。

2、排球。

3.接力賽：8x400m。

4.拔河比賽。

三、活動時間：20xx年11月。

1.分四個小組進行參賽：附小組、七年級組、八年級組、九年級組。

2.規則：

籃球每隊三男兩女，排球每隊三男三女，籃球、排球以循環賽進行。

拔河賽每隊六男六女，淘汰賽。

接力賽：四組一輪決賽(記時)，每隊4男4女。

五、比賽分組：

附小組：組長：楊光和。

成員：附小組成員。

七年級組：組長：鄧金華。

成員：七年級組成員。

八年級組：組長：張明成。

成員：八年級組成員。

九年級組：組長：李忠明。

成員：九年級組成員。

六、活動獎勵。

每項獎勵金額：

一等獎一名(160元)，二等獎一名(140元)，三等獎一名(120元)，優秀獎一名(100元)。

四項總金額：2080元。

七、備注：

1.活動期間無特殊重要事情，教師不得請假;缺席的按學校相關規定處理。

2.請組長認真組織本組人員參加各項比賽活動，要求各組全員參與，本著積極認真的態。

度，準時到場到位。

3.各小組必須提前10分鐘入場做好賽前準備，參賽時間到組長還不能組織本組人員到位參賽的將取消本小組的參賽資格，希望廣大教職工積極參與。

4.未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。

5.比賽裁判：工會委員、體育老師。

6.攝影及宣傳：李學武。

20xx年10月27日。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇七

策劃書。

寧波舟山分公司。

20xx.7.22。

目錄。

一、活動主題。

二、活動時間和地點。

三、主辦單位和承辦單位。

四、活動對象。

五、活動流程。

六、參賽方式。

七、比賽規則。

八、資源需要。

九、獎項設立。

一、活動主題。

為豐富我公司全體員工業余生活，本著“友誼第一，比賽第二”的.原則，促進大家的交流，培養集體榮譽感，特此本次工會活動舉辦籃球賽。

二、活動時間及地點。

活動時間：20xx年7月29日。

活動地點：寧波江北區電視廣播大學。

三、主辦單位。

主辦單位：浙江沸藍通信工程監理有限公司寧波舟山分公司。

四、活動對象。

寧波舟山分公司全體員工。

五、活動流程。

公司工會活動當日上午進行公司月度例會，總結上月工作情況并積極綢繆下月工作安排。

中午安排員工就餐。

下午進行籃球比賽。

六、參賽方式。

比賽分為兩支隊伍，甲隊由市本級、鄞州區、奉化選派5名員工參賽，乙隊由慈溪、余姚、寧海、舟山選派5名員工參賽。

七、比賽規則。

1、

2、

3、雙方上場人數各為3人，替補2人。

比賽時間為40分鐘，上下半場各20分鐘。

其他規則參照美國職業籃球聯賽相關規則。

八、物資需求。

1、

2、

3、比賽用水獎品照相機。

九、獎項設立。

勝利一方每人獲得價值100元獎品一份，失利一方每人獲得價值50元獎品一份。

十、活動預算。

1、中午員工就餐1500元。

2、比賽用水100元。

3、比賽獎勵750元。

4、拉拉隊獎勵450元。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇八

1、狠抓學生行為習慣的養成教育。認真學習、貫徹、落實《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，創建文明校園，培養學生積極健康的生活情趣和習慣，開展遠離網吧，不沾煙酒，拒絕暴力，擁抱文明的主題活動。

2、加強校園文化建設。不斷營造文明整潔，積極向上，健康和諧的校園文化，深入開展經典詩文、名人名言誦讀活動，使校園文化更豐富并與時俱進。

3、抓好課堂德育滲透，增強學科育人功能。準確把握教材的育人因素，認真落實學科教學中情感、態度與價值觀的目標，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用非智力因素激發智力因素。

4、深入開展愛國主義教育和中華傳統美德教育。繼續開展三有三為教育、八榮八恥教育、感恩教育、公民道德教育、開展弘揚和培育民族精神主題教育，使學生學會做人，樹立正確的社會主義榮辱觀。

5、開展誠信教育系列活動。開展講誠信、做誠實人的系列教育活動，開展誠信考試教育活動，建設文明學校、誠信學校，讓學生懂得誠信是做人的根本，養成誠實守信的品質。

6、深入開展珍愛生命教育。以尊重自己，珍愛生命為主線開展生命教育。教育學生遠離黃、賭、毒等不良行為的影響，養成良好的生活習慣，鞏固心理健康aa級成果，促進學生心理健康成長。

7、繼續進行家長學校工作。積極引導家長用先進的理念，科學的方法開展家庭教育。加強學校、家庭、社會三結合教育。

8、以抓學風建設為突破口，加強三風建設，創建和諧校園。加強三風的落實工作，形成讀書治學，教學相長，文明和諧的良好環境。

9、打造過硬的班主任隊伍，通過班主任培訓、班主任工作交流、座談討論、參觀等方法提高班主任整體素質，轉變觀念與時俱進。

10、強化德育的常規工作。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇九

*年是我們全中國人民盼望已久的奧運年。阜康市第三中學團委要以“三個代表”重要思想為指導，按照全面落實科學發展觀的要求，圍繞增強共青團凝聚力的核心目標，通過思想政治教育、校園文化建設、自身能力建設，進一步增強教育、引導、服務我校學生和青年教師的針對性和有效性，充分利用改革開放30周年、“五·四”、重大節慶日，開展形式多樣的教育活動，團結帶領全體團員踐行八榮八恥，為全面構建和諧校園而努力。

1、進一步加強團員思想道德建設。

在市團委和校黨總支的指導下，進一步完善我校業余團校管理制度，明確教學目的.，豐富教學內容，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的理論學習活動。組織開展以自治州第九次團委會、阜康市四屆四次全委會精神等為主要內容的學習活動，并堅持理論聯系實際，廣泛開展社會實踐活動，以青少年思想教育為主線，以基層組織建設和青年文化建設為重點，不斷激發青年團員學習理論的熱情。認真做好推優入團的工作。

2、進一步加強團委組織宣傳建設。

做好團委干部的增補工作，進一步明確團干部職責。組織開展內容豐富、形式多樣的各項活動，如“愛心假日小隊”活動、志愿服務活動、幫困送溫暖等活動。做好團報《創新小報》的編發工作，爭取創建校團委網頁，加強宣傳工作。做好初三畢業團員團關系轉出工作。

3、進一步加強校園文化建設。

結合紀念五·四運動，開展一系列豐富多彩的校園文化體育活動，組織“向不文明行為告別小品大賽”、“奧林匹克知多少”知識競賽、“迎奧運盛會、展國球風采”乒乓球比賽、“看家鄉變化談自身發展”征文等系列活動。以期進一步豐富校園文化生活，提升學生綜合素質。

4、努力打造“三中生涯導航活動”品牌。

根據我校學生需求，開展不同形式的生涯導航活動。針對初一同學，請優秀初三同學開展“如何邁好初中第一步”講座；針對初二同學，充分調動他們的積極性開展社會實踐活動，如參觀“特納格爾”古城等活動；針對初三同學，請市一中學生開展“如何正確對待中考”講座。

5、進一步規范各項常規工作。

進一步規范各項常規工作，如團員注冊、團關系轉入、轉出工作，明確各部門職能，完善考核、評比制度。繼續開展“優秀團支部”評比、評優活動，明確考核各項細則，鼓勵各個團支部在創出特色的同時，開展各項活動，在全校范圍內起到良好的帶頭作用。組織開展優秀團員、優秀團干部等各項評優活動。

6、進一步規范教工團的工作。

在校黨總支的指導下，不斷加強教工團思想道德建設，加強教工團員學習和管理，開展教工團員素質拓展活動，進一步挖掘教工團員的潛能，調動教工團員的積極性。

7、認真完成上級團委和學校布置的其它各項工作。

附：活動安排（初定）。

3月學雷鋒活動、向不文明行為告別小品大賽。

4月愛心假日小隊活動、“擁抱夕陽”敬老活動、

“愛心空間站”捐贈活動。

5月“迎奧運盛會、展國球風采”乒乓球比賽。

新團員入團儀式、團費收繳工作。

“如何正確對待中考”講座。

6月“奧林匹克知多少”知識競賽。

初三畢業團員團關系轉出工作。

9月“如何邁好初中第一步”講座。

10月參觀“特納格爾”古城社會實踐活動。

“看家鄉變化談自身發展”征文。

11月創建校團委網頁。

12月新團員入團儀式。

開展優秀團員、優秀團干部等各項評優活動市中學團委計劃。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇十

一、活動目的：

為慶祝第31個教師節，同時也為了緩解教師壓力，促進大家的情感交流，更加有利于今后的工作生活，特組織本次活動。

二、活動地點、時間、參加人員：

活動地點：本校階段教室。

時間：9月9日晚飯后。

參加人員：全體教師。

器材準備：筆記本電腦、相機、話筒、獎品、抽獎箱、秒表等。

仲裁組：

主持：

攝影：

計時：

（一）智力趣味活動。

全校教師分六個年級組，進行智力趣味活動，趣味活動又分2關，每組按規定完成要求的給予相應的加分。

1、齊心協力。

每小組派一人上臺進行比賽，主持人出題目，一般是說說日常生活中事物的名稱，先由臺上的人員輪流回答，如果臺上的.人員說不出來，可由同組的老師幫忙。前后不準重復，重復的就淘汰。第一個淘汰的得20分，第二個淘汰的得25分，最后得此關冠軍的得50分。

2、成語表演。

每組推薦兩至三名老師上臺進行比賽，先選一人到主持人手中撿3個簽，撿簽的那個老師和另外一個合作表演，第三名老師猜，也可以是組內其它人員猜，在規定的時間半分鐘內猜出一個得10分。如果表演的人說出成語的其中一個字還要倒扣5分。

（二）藝術趣味活動。

葛主席吆喝：“抽獎啦，免費抽獎啦，百分之百中獎！運氣好抽到了直接得25分，逆轉所有小組得最終冠軍！”每組所有教師都要參與抽獎，即開即兌，特等獎是直接加25分共一張，一等獎加15分共五張，二等獎加共10分共十五張，，三等獎加5分共25張，另外增加趣味獎20個，內容如：自主表演，唱一首歌，跳一段舞，講個笑話等（時間至少半分鐘，笑話內容主持人會有準備，才藝表演每組可稍做準備），小組單個人完成的加5分，三人以上完成的加10分。

（三）總結發放紀念品。由楊美蓮督學計算總分，校長致詞。紀念品以日常生活用品為主，最終得分前三名的酌情進行獎勵，其它小組一樣。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇十一

一、活動背景：

時間的步伐有三種：未來姍姍來遲，現在像箭一樣飛逝，過去永遠靜立不動。－－席勒。

人生有一道難題，那就是如何使一寸光陰等于一寸生命。

當人間的溫馨與你擦肩而過時。

你需要一個同等的回應，

用一顆平常的心去面對，

用一顆感恩的心去實踐，

用一顆純正的心去感動。

二、活動主題。

青春，讓我們暢然釋懷，盡顯風采。因為青春賦予我們的是生命的巔峰，我們不再無知，我們只須執著。人生的花季是生命的春天，它美麗，卻短暫。我們該使一寸光陰等于一寸生命。勵志奉獻，時不待我。

讓同學真正地融入到社會實踐中，充分感受一下獻出一點愛后，所帶來的平凡感動。

四、主辦單位。

xxx學院xxx院團學聯組織部。

五、活動時間。

七、前期安排。

宣傳：xxx。

物品購買：xxx。

檢查工作：班長·團支書。

八、具體活動。

（1）“3·8國際婦女節——寫給媽媽的一封信”活動。

（2）“3·12植樹”活動。

（3）“3·15消費者權益日”宣傳活動。

九、人員安排。

1、來回路途中清點人數由秘書處負責。

2、各項活動的組織及安排由組織部負責。

3、各項活動的`帶動及調節氣氛由宣傳委員負責。

4、工具的購買由生活部和外聯部負責。

5、全程的活動有班長和團支書策劃負責。

十、注意問題。

1、一切以“奉獻真情，感動你我”為中心。

2、參與者參加活動時，應舉止文明大方，禁止參與者做出有損大學形象的行為。

3、參與者帶好學生證或工作證，不準單獨行動，一切聽從指揮為安全出行，在活動中不準嬉戲打鬧，不準擅自脫隊。

4、活動期間，如有異常事件發生，應與班級負責人及時取得聯系，及時解決。

5、到達和離開時，需要清點人數。

十一、活動后期。

1、將活動情況連同照片制成作品放在班級群共享里。

2、參與人員每人一份活動心得。

十二、活動意義。

讓同學親身體會到平凡的善良和感動，體驗到人人獻出一點愛，世界將變成美好人間的傳奇，讓我們發自內心的感言道：“不要為善行設置語境，不要為冷漠尋找借口”的美好情操，讓更多善舉聽從內心的道德律令。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇十二

指導思想：

以“三個代表”重要思想和黨的四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發展和提高依法履行基本職能為中心，以xxxx活動和工會工作創新為動力，為全面實施、著力打造、構建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現時代性，把握規律性，富于創造性。

工作目標：

根據教育處工會的指導思想、總體思路、和基本框架，xxxx年東四尺小學工會是貫徹教育處“xx”精神，實現“168”奮斗目標。即圍繞一個中心，強化六項工程，完成八個目標。

一個中心：

圍繞教育教學中心，對學校、教工高度負責任，激活一切積極因素，以確保學校各項任務完成。

六個工程：

1、以提升“學練比”勞動競賽為目標的技術技能素質工程;。

2、以弘揚勞模精神為主體的勞模工程;。

3、以著力構建完善機制為基礎的維權工程;。

4、以“三個一”為著力點滿足教工精神文化需求為出發點的陣地工程;。

5、以實現職代會“上星級”達規范保障教工知情權為內容的陽光工程;。

6、以全面提升工會活力和凝聚力的基礎工程。

八項任務：

1、“6個工程”具體部署與過程管理且效果明顯。

2、職代會召開制度化，校務公開100%，源頭參與職工工資獎金會議達100%，截留工資獎金率為零。

3、維權機制健全，行政與工會維權例會參與率100%。

4、建立首問責任制，越級上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。

5、學練比參與率達98%。

6、貧特困職工家庭建檔率100%，當年幫困率100%。勞動爭議調節率100%。

7、教工文化活動率100%，

8、工會會費收繳100%。

具體措施：

一、切實加強維護職工合法權益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。

維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。

1、推動和諧校園，建立穩定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩定協調的勞動關系為著力點，進一步實現好、維護好、發展好職工的切身利益，保護好、引導好、發揮好職工的積極性。建立穩定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調解組織，及時受理和調解人事爭議事件，化解矛盾，協調好不同群體的利益關系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩定。

2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護、參與、教育、建設”四項職能的落實，在提高教代會的數量、質量上下功夫。教代會要充分發揮民主決策、民主監督作用，學校的人事制度改革，必須通過教代會討論審議和通過;涉及職工切身利益的.事，必須組織職工代表提前預審，經教代會審議通過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的內容提前討論。

3、高舉起維權旗幟，在提高維權能力，增強維權實效上狠下功夫。參與學校立章建制，參加學校改革方案的研究制定，要如實反映職工的意見。搞好源頭維護，嚴格監督執法;加強維權力度，把監督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環節上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。

4、切實提高校務公開工作實效。開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實行校務公開和民主監督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業，堅決防止和糾正懶惰思想。繼續開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發展的重要內容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規范。(要搞好對外事物的公開，搞好學校內部管理事物的公開，建立和完善校務公開考核評估方案，通過制度規范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務公開制度的制訂，后半年完成校務公開考核評估方案。)。

校務公開工作開展的好不好，民主監督的力度大不大，不僅體現的是學校政治文明和精神文明建設，同時體現的也是學校領導班子的政治素質和管理水平。

5、繼續征集合理化建議、獻技獻策及評比活動。

6、推動勞動安全衛生，女職工特殊權利保護，定期開展檢查工作。

二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規律，新思路，新途徑。

1、以師德建設活動和技術技能學練比大賽為載體，加強對青年教師情況問題的調查研究，更多的了解他們的民主權利，物質利益，工作生活環境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術技能學練比素質提升工程，培養一支師德高尚，業務精湛，教學成果響當當的年輕教師隊伍。

要密切配合學校黨政有關部門，進一步研究制定深入開展群眾性教育教學競賽活動的組織領導體系、目標規劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現活動型向長效型的轉變，保證活動持續深入發展。今年前半年參加教育處音樂、美術大賽，后半年進行自然、社會、英語。

2、繼續弘揚勞模精神。以勞模精神引領廣大教職工在實現新階段發展目標中建功立業，大力表彰、宣傳勞模先進人物，大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡，影響和帶動廣大教師敬業愛崗、無私奉獻，為社會主義建設事業培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設的考核評價體系和長效激勵機制，真正使在新形勢下發揮工會橋梁紐帶的作用。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇十三

通過組織學生參加春游活動，讓學生走出校園，感受自然變化和春季的景物特征，豐富學生生活，放松學生心情，陶冶情操，開闊視野;培養、激發學生熱愛大自然，愛護環境、熱愛家鄉的情感;在實踐中體驗與同伴、教師一起戶外活動的樂趣，提高學生之間協作和互助的能力，增強班級凝聚力。

二、活動主題。

“游野生動物世界，覽xx鄉土風情”

三、活動時間。

四、組織管理。

牢固樹立“安全第一”的思想，精心組織，層層落實，責任到人。

(一)成立春游活動領導小組和應急指揮領導小組。

1、組長：焦培根。

職責：統籌安排春游活動的計劃制定、方案實施和安全保障，春游當天負責領導指揮整個活動和在校管理，是本次春游活動的第一責任人。

2、副組長：

職責：具體負責春游期間的組織管理，安全保障措施的落實，確保春游順利進行，春游當天帶隊隨行，是本次春游活動的直接責任人。張坤剛副書記負責在校教職工和留校學生管理。

3、組員：

職責：負責春游地點的前期考察，具體制定活動方案和安全預案，及時、妥善處置各種突發事件，消除安全隱患。負責春游前對學生的安全教育和景區的安全管理，將安全責任落實到人，對本次春游活動負領導責任。

春游期間，所有領導小組成員分到各個年級，協助年級組、班主任搞好春游活動。每個成員確保春游期間通訊暢通，相互聯系，互通信息。

(二)成立以校級領導為組長、中層干部和年級組長為組員的年級工作小組：

1、七年級：

2、八年級：

3、九年級：

職責：全面負責各自年級活動期間的紀律教育、組織協調、安全保護。對本年級內學生責任事故負領導責任。

(三)班級管理。

1、各年級以班級為單位，班主任為班級學生組織、安全的總負責。每班安排2名任課教師協同管理。

2、每班分成6個小組，每位帶隊教師聯系2個小組，與小組成員共同活動，全面負責活動期間該小組學生的安全教育和管理，并定時向班主任通報所聯系小組的.活動情況(班主任將分組名單交德育處和帶隊教師各一份)。

3、每小組安排組長和副組長各一名，具體協助帶隊教師點名和信息聯絡。

4、帶隊教師是相應小組成員春游活動的安全和管理直接責任人。

五、活動流程。

1、活動前由德育處對全體學生進行活動目的意義、組織紀律、安全防范和注意事項等集中教育。

2、學生分兩批出發，8：00第一批2號樓各班，9：00第二批1號樓各班，學生統一乘坐旅游公司大巴出發。出發前，德育處將車輛安排、座位安排和隨車教師等信息印發到各班。師生來回必須乘坐同一輛車。

3、到達野生動物園后，學生以班級和小組為單位在景區參觀、游玩。

4、下午14：00，第一批學生以班級為單位在動物園出口處集合、點名，聽從領導小組和工作小組指揮，有序上車返回。15:00第二批學生集合、點名、上車、返回。相關隨班教師一同返回學校，不得提前離開或中途下車。

5、放學時間：二號樓各班15:30，一號樓各班16:30。

六、管理職責。

1.全體帶隊教師在春游期間，保持高度的警惕性，防止學生安全事故的發生。教師人人保持通訊暢通。各班主任每兩小時匯報一次學生活動情況。如有安全事故，應立即報告，并組織人員進行救護。

2.全體教師準時到崗，各盡其責，安全地將學生帶出學校，安全地將學生帶回學校，一個不少，一個不傷，實現春游安全事故“零”目標。無特殊原因不得請假。當天有教研活動的由學校統一請假，服從學校安排。

3.行政人員分到各個年級，協助班主任加強對學生的管理，任何人不得遲到、早退或缺崗。

4.班主任和帶隊教師全面負責本班和本小組學生在參觀游玩過程中的安全教育和管理，勸阻學生進行不安全的活動，指導小組長隨時進行點名，根據統一安排，負責將學生安全、準時帶到集合點。

5.往返出發前，班主任和帶隊教師務必對學生進行安全和紀律教育，要求一切行動聽從學校統一安排，服從帶隊教師指導，不允許學生擅自行動。

6.明確告知學生集合地點和時間，確保游玩過程安全、有序、準時。

7.進入景區后，注意景區安全標識，要求學生走主道，不走小道、岔路;不登高涉險、不臨池戲水、不進行其他危險的游戲或活動。在自己和伙伴遇到緊急情況時要鎮定，努力化解危機，學會自助和求助。

8.教育學生愛護景區內環境設施，做文明游客。入園后，要求學生遵守有關規定，不破壞園內設施。不私自給動物喂食，不傷害園內動物，觀看動物表演時不得高聲喧嘩、不擁擠推攘，樹立中學生的良好形象。

9.告知學生自帶飲用水和零食，保護環境，不亂扔垃圾。

10、園區人流量大，教育學生樹立良好的秩序觀念，做到禮讓他人，不與他人爭搶、斗氣，發生矛盾馬上報告帶隊教師，不用粗暴的方式解決問題。

七、突發意外事故安全預案。

(一)安全預案。

1.發生突發意外事故，帶隊老師或現場人員應立即向年級工作小組成員及班主任報告。

2.一般性事故，年級工作小組成員和班主任可根據情況自行進行解決，并進行記錄。重大事故，應立即上報給應急指揮領導小組，同時組織人員進行搶救，撥打110、120等求救電話，以最短時間最快速度開展工作.

3.校應急指揮領導小組接到事故報告后，根據事故情況應盡快向市教育局有關部門上報，同時增派人員赴現場進行處置。

4.帶隊老師及行政人員必須保持通訊暢通。

6.旅游接送車要隨時處于待命狀態，駕駛員保持通訊暢通。

7、林道平醫生在野生動物園出口處備好急救設備值班。

(二)傷害事故處理程序。

1.如發生師生身體受到意外傷害時應及時聯系校醫進行簡單處理，嚴重傷害者由班主任陪同送到醫院診治。

2.及時向家長、學校、教育局和有關部門報告。

3.注意事故現場保護，調查事故發生的原因，并做好有關材料。

4.妥善處理事故及善后事宜。

八、前期準備。

1.德育線人員到野生動物園進行實地勘察，制定春游詳細活動方案和安全預案，確保組織有序，管理到位，保障有力，師生安全。

2.給每個學生發一封《家長告知書》，要求家長配合做好安全教育工作并簽字同意本次外出春游活動。德育處統計師生春游人數。

3.招標確定旅游公司，并與其簽訂出游合同，明確責任，確保師生往返安全。德育處統一分配車輛，安排隨車管理教師。

4.出發前分別對教師和學生進行安全、紀律、文明禮儀、環保、精神文明等方面的教育。

5.學校林道平老師準備好必備急救物品。

九、管理教師安排表。

外出總負責：焦培根、楊升華、吳永君、戴永茂。

十、年級工作組聯系電話。

七年級：

八年級：

九年級：

十一、補充說明。

1、為確保活動的安全、有序，各位班主任和帶隊教師要以高度的安全意識、責任意識和服務意識，全程陪同學生完成此次春游活動，隨時關注學生的行為，杜絕安全隱患，處理可能的突發事件，不得離開學生或放任學生擅自行動。如因帶隊教師失職而發生學生事故，學校將依照規定追究相關責任人的連帶責任。

2、本次活動期間，每位外出教師均有帶隊任務，且在活動期間要全面負責聯系小組成員的安全，為確保活動有序、安全，帶隊老師不得隨帶家屬、小孩等。

3、德育處隨隊教師將全面了解學生在園中的表現，對明顯違反活動要求的學生將予以批評和處理，結果將納入班級考核。

4、語文老師利用本次春游活動機會，向學生布置好寫作任務，教務處適時開展優秀習作評選。

5、留校管理教師將本年級的學生集中到一個教室，負責他們的點名和管理，要求坐班管理，提醒學生根據作息時間表在教室內進行自修，管理學生課間休息、就餐和正常放學，電話通知家長前來接送。其他在本次春游活動中沒有具體安排工作的教師正常上班，下午2:50分放學，食堂準備好留校師生的中餐。

更多。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇十四

法制教育是學校教育的重要任務，是學校德育工作的重要內容，也是素質教育的重要組成部分。學校法制教育堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，深入開展法制宣傳教育，進一步提高廣大教職工、學生的法律意識和法律素質;堅持法制教育與法治實踐相結合，積極營造良好的法治環境。

二、總體目標。

廣泛深入地開展法制宣傳和法治實踐，使學生增強法律意識，樹立法制觀念，掌握基本的法律知識，培養良好的法律素質，學會依法維護自身權益，從而促進少年兒童健康成長;加強學生的文明行為教育，提高學生的整體素質;加強對教師的法制教育和師德教育，依法執教;加強法制安全教育，確保學期內無重大責任事故。

三、具體措施。

1、重視整個教職工隊伍的法制教育工作。及時貫徹落實上級有關安全法制教育的文件精神，把安全法制教育工作擺上學校工作的議事日程，使廣大教職員工在安全、法制等方面都能為人師表。不斷加強安全法制教育和監管力度，形成全員齊抓共管的教育格局。全面推進我校安全法制教育工作的科學化、制度化、規范化建設。

2、開展教職員工安全法制教育培訓。不斷提高教職員工的安全意識和法制意識，形成處處講安全、時時講安全的局面，真正把安全法制教育帶入課堂，做到平時經常教育，節假日、重點時期重點教育，遇偶發事件特別教育。

3、全面推進“依法治校”工作。要進一步完善各項規章制度，依法建制，依法決策，依法行政，依法管理，依法施教;要扎實推進學校民主法制建設，深入解決社會熱點難點問題。

4、做好學生安全法制教育。開展以“安全、法制教育“為主題的主題教育月活動。要利用升旗儀式、校園網、小腳印廣播、宣傳窗、主題班會等平臺，邀請公安、消防等相關人員進行講座，普及各類安全以及法律知識，開展各類安全法制活動，進一步增強學生的安全法制意識、防范意識和自救互救能力。

5、做好學生心理健康教育。溫馨聊天室每天中午照常向學生開放，經常性深入到學生群體中去，做到早發現，早引導，早診治，確保學生身心健康，快樂成長。

6、做好學生的消防安全教育。要經常性檢查消防器材、設備是否可用;組織開展消防逃生演練，讓學生在切身經歷中學會自救互救。

7、加強與家長之間的聯系。寒暑長假對學生的要求和安全法制教育要以書面形式通知家長，使學校的安全法制教育形成內外強大合力，上下齊抓共管，共筑安全提防，完善安全法制教育網絡。

8、積極抓好安全隱患排查工作。經常性檢查電路線路、校舍、基本配套設施等，發現隱患及時匯報并落實整改。

9、加強綜合治理工作，學校將繼續加強警校聯系，并會同工商、文化等部門對學校周邊環境進行治理整頓，努力創造一個健康、文明、安定的周邊環境，使學校真正形成“內穩外聯”管理模式，有利于學生的健康成長。

10、規范集體活動申報制度。集體活動要報學校批準，同時制訂相關預案，落實安全措施和防范機制。

更多。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇十五

一。團購營銷的主要目的：

1。通過開發團購業務。影響團購客戶的消費圈。通過核心榜樣的力量來樹立企業產品的中高端形象。帶動產品品牌的`提升和擴大品牌影響力。從而拉動銷售。

2。通過對會員的精細化管理。發展團購業務人員。統計好人脈信息。引領其工作思路。作好利潤分配。讓會員即是消費者。也是業務員。從而拉動銷售。

3。通過對團購資料的整理和分析。科學合理的實現團購渠道布局。從而建立其可持續發展的團購渠道。制定銷售計劃和任務。建立獎懲機制。刺激拉動團購銷售。讓公司就團購渠道獲取高額利潤。

二。完善團購組織建設：

完善團購部組織建設有利于市場推廣的專業性。銷售政策和價格體系統一性。及各項管理的系統性。而團購組織的建設的關鍵是人的組成。建設及職責分工。

1。人員建設。

對團購組織進行補充與完善。確保人力到位。并對到位人員進行協會文化。企業文化。品牌文化。產品文化。營銷理念。客戶類型分析。商務禮儀。價格體系的全方位培訓。

2。人員組成及職能劃分。

團購部經理：胡大虹。

工作職責：組織。協調團購部全面工作。對團購部工作全面負責。具體負責團購部人事管理。招聘人員。培訓人員。作團購部人員信息分析。客戶類型分析。銷售數據分析。并作好團購渠道布局。并制定銷售計劃分配銷售任務。制定工資體系。提成體系。建立獎懲機制。和與其它部門銜接等工作。

團購部副經理：唐麗。

工作職責：配合經理組織。協調團購部全面工作。對團購部工作全面負責。具體負責對團購業務人員的信息收集。建立團購人員檔案。客戶類型分析建檔。銷售數據統計。團購業務人員的全方位管理。下發銷售任務。監管銷售完成情況。落實獎懲機制。并作好對團購人員考勤。評比。溝通等工作。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇十六

中心校各辦公室：

為慶祝教師節，提升凝聚力，傳遞正能量，充分展示我校教師愛崗敬業、廉潔從教、熱愛生活、奮發進取形象，經研究，決定舉行“植夢義小”第xx個教師節慶祝活動。現將有關事項通知如下：

一、活動時間：9月8日（周五）下午。

二、參加對象：全體教師。

三、活動地點：階梯教室。

四、活動內容：

1、簽到，簽訂廉潔從教責任書；

2、“植夢義小”主題慶祝活動。

第一篇：大“家”夢。

校長致辭；給從教0周年及以上的教師（第二批）頒發榮譽證書和紀念品；“夸夸我們的好老師”學生、家長視頻播放。

第二篇：小“家”夢。

辦公室“全家福”照片展；辦公室主任代表談明辦公室建設設想。

第三篇：我的夢。

新教師演講；交流教師代表發言；播放部分教師的工作生活視頻。

五、請各位教師在第一節后處理班級事務，布置好回家作業，于準時放學，前到階梯教室簽到，全過程參與活動。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇十七

為活躍職工文化生活，緩解職工工作壓力，經院工會委員會研究，并報經院黨政聯席會議研究同意，擬在20xx年2月組織全院職工開展游園活動。現將有關事宜通知如下。

一、活動時間:20xx年2月25日下午14點至17點。

二、活動地點:醫院停車場。

三、活動項目及規則。

1、易拉罐積木規則:疊易拉罐，5個不倒得獎劵一張。

2、投羽毛球規則:投擲點距離水桶3米，每人3次機會，將羽毛球投進水桶一次即獲獎券一張。

3、瞎子敲鼓規則:蒙眼敲到鼓者獲獎券一張。

4、小貓釣魚規則:每人1分鐘，可以幾人同時進行，吊起3條魚者獲獎券一張吊起6條魚者獲獎券兩張。。

5、套圈圈規則:在2米距離內擺放裝有礦泉水的瓶子，投圈圈，每人3次機會，投中一個獲獎券一張。

6、百題知識競猜規則:每人選一個題號答題，答對獲獎卷一張，答錯無。

四、活動要求。

1、本次活動現場參與現場發獎券，職工憑獎券到大會議室兌換獎品，歡迎廣大職工踴躍參加。

2、請各工會小組長接此通知后，認真組織，并將值班人員名單于20xx年2月14日下午5:30分前報到院工會辦公室。不參加者，視為自動放棄。

3、請各科室安排好值班人員，不得影響科室正常工作。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇十八

一、切實加強維護職工合法權益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。

維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。

1、推動和諧校園，建立穩定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩定協調的勞動關系為著力點，進一步實現好、維護好、發展好職工的切身利益，保護好、引導好、發揮好職工的積極性。建立穩定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調解組織，及時受理和調解人事爭議事件，化解矛盾，協調好不同群體的利益關系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩定。

二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規律，新思路，新途徑。

1、以師德建設活動和技術技能學練比大賽為載體，加強對青年教師情況問題的調查研究，更多的了解他們的民主權利，物質利益，工作生活環境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術技能學練比素質提升工程，培養一支師德高尚，業務精湛，教學成果響當當的年輕教師隊伍。

要密切配合學校黨政有關部門，進一步研究制定深入開展群眾性教育教學競賽活動的組織領導體系、目標規劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現活動型向長效型的轉變，保證活動持續深入發展。今年前半年參加教育處音樂、美術大賽，后半年進行自然、社會、英語。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇十九

工會作用的核心就是維護職工的合法權益，協調勞資關系。工會對本公司執行國家、地方以及公司頒布的有關勞動管理、職工獎懲、工資福利、工會會費的使用、勞動安全衛生、社會保險等法律、法規和規章的情況進行監督。對違反法律、法規有關規定的，工會有權要求公司在一定的時間內糾正，對處理不當的，工會有權要求重新處理，必要時工會可以向有關部門反映。同時工會應當支持公司的合法生產經營，教育職工認真履行勞動合同，完成生產和工作任務。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發展的成果。

文檔為doc格式。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇二十

一、晚會主題：青春揚帆，溫暖前行——暨20xx年元旦將至，為慶祝元旦佳節，也為進一步推進我校文藝活動的蓬勃發展，豐富校園文化生活，活躍學習氛圍，給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的.舞臺。20xx年元旦晚會將以新穎的題材、經典的節目，集多種舞臺表演形式，溶親情、友情、師生情于一體，對各位辛勤工作的老師致以節日的問候，祝愿他們桃李天下，競放芬芳；對即將畢業的畢業生和其他年級的學生，祝愿他們在未來的道路上“潮平兩岸闊，風正一帆懸”，學習進步、快樂生活！

三、晚會基調：喜慶、祥和、熱烈。

四、晚會地點：學校操場（暫定）。

五、晚會時間：待定。

六、組織機構：

總策劃：

場務指導：

節目編審：

評分統計：

會場布置：

宣傳攝影：

音響、燈光控制：

會場安全：

主持人：

后臺服務：

調度：

七、活動對象：全校師生。

八、嘉賓：校領導，各年級老師。

九、活動要求。

1、各班必須報二個節目，12月10日前報政教處。

2、匯演時各班必須自帶凳子整隊入場；必須按指定位置就坐。

3、必須聽從大會指揮；不得大聲喧嘩。

4、喝彩聲語言文明，注重禮儀有掌聲。

中學工會活動計劃書（通用21篇）篇二十一

工會活動在工會工作中具有不可代替的重要作用，在改革開放環境中成長起來的當代工人。下面是有醫院工會活動計劃書，歡迎參閱。

為歡度春節，活躍職工文化生活，緩解職工工作壓力，經20xx年1月4日院工會委員會研究，并報經院黨政聯席會議研究同意，擬在20xx年新春佳節來臨之際，組織全院職工開展游園活動。現將有關事宜通知如下。

一、活動時間:20xx年1月18日下午14點至17點。

二、活動地點:醫院停車場。

三、活動項目及規則。

1、易拉罐積木規則:疊易拉罐，5個不倒得獎劵一張。

2、投羽毛球規則:投擲點距離水桶3米，每人3次機會，將羽毛球投進水桶一次即獲獎券一張。

3、瞎子敲鼓規則:蒙眼敲到鼓者獲獎券一張。

4、小貓釣魚規則:每人1分鐘，可以幾人同時進行，吊起3條魚者獲獎券一張吊起6條魚者獲獎券兩張。。

5、套圈圈規則:在2米距離內擺放裝有礦泉水的瓶子，投圈圈，每人3次機會，投中一個獲獎券一張。

6、百題知識競猜規則:每人選一個題號答題，答對獲獎卷一張，答錯無。

四、活動要求。

1、本次活動現場參與現場發獎券，職工憑獎券到大會議室兌換獎品，歡迎廣大職工踴躍參加。

2、請各工會小組長接此通知后，認真組織，并將值班人員名單于20xx年1月13日下午5:30分前報到院工會辦公室。不參加者，視為自動放棄。

3、請各科室安排好值班人員，不得影響科室正常工作。

20xx年“三.八婦女節”

活動方案。

為了更好地展現醫院女職工風采，以健康向上，充滿活力的精神面貌樹立醫院女職工形象，培養團隊合作精神，用健康的身體素質和心理素質投身于工作中，引導女職工從美好個人、美好科室、美好崗位、美好家園做起，不懈地追求美好、創造美好、展示美好、享受美好，為實現“美好醫院”做貢獻，同時為她們營造更寬松的參與發展的和諧氛圍特舉辦此次活動，請各學習小組認真組織人員參加!

一、活動時間：

20xx年3月8日下午2：30—5：30。

二、活動地點。

高灘新醫院門診院壩。

三、參加人員。

醫院全體女職工及男職工代表。

四、活動項目：

1、開幕式、工間操展演。

2、趣味活動(聚寶盆、螃蟹背西瓜、積少成多、摸石過河、呼啦圈接龍)。

五、活動規則及分組情況。

本次活動以團隊活動為主，全院職工按學習小組分成5個隊：

一隊：第九學習小組和第四學習小組，組長：薛大春，副組長：魏清鮮。

二隊：第七學習小組和第八學習小組，組長：王云聰，副組長：黃勤發。

三隊：第五學習小組和第六學習小組，組長：丁昊，副組長：田曉睿。

四隊：第一學習小組和第三學習小組，組長：羅啟芹，副組長：萬思先。

五隊：第十學習小組和第二學習小組，組長：蘭平，副組長：熊玉萍。

(一)聚寶盆(沙包投擲)。

每隊距規定線5米處放塑料盆1個。每隊10人，男、女不限。每名隊員手持3個沙包。比賽開始，每名隊員依次把沙包投向塑料盆內。結束后，以盆內沙包多的參賽隊為勝。投沙包時腳不能過線，過線作廢，不得補投。沙包掛在盆沿上，成績有效。如果兩隊成績相同，則每隊各出一人補投一次，立決勝負。若再相同再換一人，直至決出勝負。

(二)螃蟹背西瓜(雙人背對背夾汽球接力)。

5個參賽隊各派10名代表參賽，男、女不限。10個人分成5組，每2人1組。每隊每次出2人，2從背對背各人手交叉放在胸前，中間放1個氣球，兩人用背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物后返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。令下后才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續比賽。在跑動過程中，一律不許用手觸球。球運過終點線后，才能交下兩人。

(三)積少成多(踢毽子)。

5個參賽隊各派10名代表參賽，男、女不限。每人比賽時間一分鐘，可以用下肢的任意部位接觸毽子。成績計算按每隊所有人所踢的有效數相加多者列前，如遇成績之和相等時，則由成績之和相等的參賽隊再選派一名代表再比賽一分鐘所踢的有效數相加多者列前。

(四)摸石過河。

5個參賽隊各派10名代表參賽，男、女不限。比賽開始前，參賽隊員立于起跑線后的第1、2塊河石上，手持第3塊河石。裁判發令后，隊員依次將河石踩在腳下交替向前行進。賽程為20米。以參賽隊員的任一腳踩在越過終點線的河石上為計時停止。用時少者名次列前。如遇成績相等的情況，由成績相等的參賽隊再次比賽決定名次。

(五)呼啦圈接龍。

5個參賽隊各派10名代表參賽，性別、年齡不限，比賽時每隊的10名隊員手牽手連成一直線，在發令員發令后把呼啦圈從第一個隊員的身體傳到最后一個隊員的身體于離體時計時，在呼啦圈穿過龍身時隊員不能放開牽著的手，先完成規定動作并用時最少的參賽隊為勝。如遇成績相等的情況，由成績相等的參賽隊再次比賽決定名次。

六、設獎。

各項目均設一等獎、二等獎、三等獎一名，組織獎二名。七、活動領導小組名單。

組長：李華夏。

副組長：李華金、羅明芬、丁昊。

八、工作人員分工負責項目：

工間操展演：李華金、雙家英、羅明芬、孫東亞。

趣味活動：蘭平、丁昊、楊進勇、劉宗媛、周世會活動攝影：李樹明。

九、活動要求：

1、請各隊于20xx年2月26日前將工間操展演(全體女職工和男職工代表)和趣味活動參賽報名表報送羅明芬處。

2、請羅明芬及時統計參與工間操展演的職工名單并于3月3日前組織完成工間操培訓，各學習小組長負責檢查督促組員開展工間操練習。

3、各學習小組要高度重視慶祝活動的開展，要合理安排并認真組織實施，活動中要做好安全工作，請參賽職工穿運動鞋，確保各項活動順利進行。

為活躍職工文化生活，緩解職工工作壓力，經院工會委員會研究，并報經院黨政聯席會議研究同意，擬在20xx年2月組織全院職工開展游園活動。現將有關事宜通知如下。

一、活動時間:20xx年2月25日下午14點至17點。

二、活動地點:醫院停車場。

三、活動項目及規則。

1、易拉罐積木規則:疊易拉罐，5個不倒得獎劵一張。

2、投羽毛球規則:投擲點距離水桶3米，每人3次機會，將羽毛球投進水桶一次即獲獎券一張。

3、瞎子敲鼓規則:蒙眼敲到鼓者獲獎券一張。

4、小貓釣魚規則:每人1分鐘，可以幾人同時進行，吊起3條魚者獲獎券一張吊起6條魚者獲獎券兩張。。

5、套圈圈規則:在2米距離內擺放裝有礦泉水的瓶子，投圈圈，每人3次機會，投中一個獲獎券一張。

6、百題知識競猜規則:每人選一個題號答題，答對獲獎卷一張，答錯無。

四、活動要求。

1、本次活動現場參與現場發獎券，職工憑獎券到大會議室兌換獎品，歡迎廣大職工踴躍參加。

2、請各工會小組長接此通知后，認真組織，并將值班人員名單于20xx年2月14日下午5:30分前報到院工會辦公室。不參加者，視為自動放棄。

3、請各科室安排好值班人員，不得影響科室正常工作。