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安全保衛工作制度安全保衛工作制度(優秀16篇)

時間:2025-06-24 作者:碧墨

規章制度是指對組織或團體內部的行為、活動、管理等方面進行規范和約束的一系列準則和規定。以下是小編為大家收集的規章制度范例,供大家參考和借鑒。

安全保衛工作制度安全保衛工作制度(優秀16篇)篇一

為進一步加強公司的安全管理,努力做好防事故、保安全工作,確保公司各項工作的正常運轉,特制定公司安全保衛制度如下:

一、堅持門衛值班制度。辦公大樓門衛實行24小時值班制,做到堅守崗位、履行職責、熱情服務、確保安全。對來往的陌生人員要主動查詢,有效制止與工作無關的人員上樓。全體員工必須增強安全意識,提高警惕,發現可疑人員要主動盤問,發現可疑情況要及時向行政綜合科報告。

二、做好內部防范工作。各科室應在每天下班前整理好本辦公室內務,關好門窗、電燈、空調和辦公自動化設備,要妥善保管重要文件和印鑒,妥善保管好貴重物品。嚴格遵守現金管理制度,嚴禁現金留放在辦公室。非工作人員不準配制辦公室鑰匙,調離人員應及時將鑰匙交回科室負責人處。雙休日、節假日、工作日下班后,本公司工作人員和外來人員因公務需進入辦公大樓的,實行登記制度。其他人員無特殊情況謝絕入內。

三、 嚴格公司大院的車輛管理。上班時間機動車輛、自行車等進入大院,應按規定有序停放,嚴格控制外單位車輛亂停亂放。

執行,對安全事務進行日常檢查,對安全漏洞落實整改,切實增強防火意識,注意安全用電、用氣。

五、全面落實安全責任。各科室負責人是本科室安全防范工作的主要責任人,每位員工對安全防范工作都負有直接責任。因防范不力而發生安全事故要追究直接人和責任人的安全責任,且直接影響本年度科室目標考評。經常對全體員工進行安全教育,對新員工要認真進行安全培訓,執行“先培訓,后上崗”的規定。

六、雙休日、節假日嚴格執行值班制度。帶班領導和值班人員做好記錄,落實日常安全措施和負責對意外事故的及時報告或處理。值班時間不準擅離職守,因玩忽職守,造成重大損失的,要嚴肅查處。對損失現金的,由責任人個人全額賠償。值班期間必須保證值班電話和手機通訊暢通。

七、加強內部安全的硬件設施建設。完善單位的圍墻、鐵門等外部設施;對重要辦公室、檔案資料室、貴重設備和電器存放室、材料庫房完善防盜門窗、報警器材的設置;完善收費柜臺的安全防護設施;完善現金、財務票據、機密絕密文件、卷宗資料的保險設施;配備消防滅火器;及時檢修、更換損壞或陳舊的用電線路、開關及照明燈具。

八、加強與街辦、綜治辦在治安安全工作上的協作,加強與公安派出所的工作聯系,及時通報有關情況,嚴格執行案件和治安災害事故的報告制度,協助公安機關查處與本公司有關的案件和治安災害事故。

九、本規定由公司行政綜合科負責解釋。

十、本規定自發文之日起實行,以前制定的有關規章制度與本規定有抵觸的以本規定為準。

為進一步加強我單位的安全管理,努力做好防事故、保安全工作,確保單位工作的正常運轉,特制定安全保衛制度如下:

一、堅持門衛值班制度。大門口實行24小時值班制,做到堅守崗位、履行職責、熱情服務、確保安全。對來往的陌生人員要主動查詢,有效制止與工作無關的人員進門。全鄉干部必須增強安全意識,提高警惕,發現可疑人員要主動盤問,發現可疑情況要及時向局辦公室報告。

二、做好內部防范工作。各辦公室應在每天下班前整理好本辦公室內務,關好門窗、電燈、和辦公自動化設備,妥善保管好貴重物品。嚴格遵守現金管理制度,嚴禁現金留放在辦公室。非本單位工作人員不準配制辦公室鑰匙,調離人員應及時將鑰匙交回辦公室負責人處。雙休日、節假日、工作日下班后,單位工作人員和外來人員因公務需進入單位的,實行登記制度。其他人員無特殊情況謝絕入內。

三、嚴格單位大院管理。上班時間機動車輛、自行車等進入大院,應按規定有序停放,其他時間,實行停車證制度,嚴格控制外單位車輛亂停亂放。

四、加強重點部位的安全管理。進一步明確重點部位的安全管理責任,檔案室、消防設施由辦公室負責;中心機房由信息中心負責;切實加強日常監督檢查,增強防火意識,注意安全用電。

五、落實安全責任。各辦公室負責人是本辦公室安全防范工作的主要責任人,每位員工對安全防范工作都負有直接責任。因防范不力而發生安全事故要追究直接人和責任人的安全責任。

安 全 保 衛 制 度

第一章 總 則

第一條 為加強局機關的安全保衛,預防火災、盜竊、泄密、詐騙、刑事案件和治安案件的發生,維護好局機關正常的工作和生活秩序,確保各項工作順利進行和人身財產安全,根據有關法律法規,結合我局實際,制定本制度。

第二條 安全保衛工作貫徹“綜合治理,齊抓共管,預防為主”的原則,實行統一領導,分組負責。深入開展經常性的法制教育,強化思想政治工作,增強干部職工的法制觀念和安全意識。

第三條 局機關成立綜合治理和安全領導小組,由局領導任組長,各股室和單位明確一名負責人組成領導小組。認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則,認真落實各項規章制度,確保局機關安全。

第四條 綜合治理和安全保衛工作領導小組組長每年一次與各股室和二級機構負責人簽訂安全管理責任書。

第二章 職責分工

第五條 領導責任。局主要領導對本單位安全保衛工作負領導責任,將安全保衛納入行政管理工作中,做到工作有布置、有檢查、有考核。

第六條 主管部門責任

(一)貫徹執行國家治安、消防管理法規,對干部職工進行經常性的安全保衛和遵紀守法宣傳教育,按規定認真做好安全保衛工作。

(二)監督檢查各股室和單位的安全保衛情況,對制度不健全、不落實的部門提出建議,并督促落實。對檢查出的不安全因素提出限期整改意見。對重大隱患,及時提出整改意見。

(三)一旦發生刑事案件和治安災害事故要保護現場。會同有關部門追查破壞和破壞嫌疑事故,參與治安災害事故的調查處理。

(四)嚴格各項防范措施,確保要害部位的安全,加強對保安隊伍的管理,充分發揮治安保衛委員會的作用。

(五)加強對物業承包單位的安全保安工作的指導、檢查、協調。

第七條 局各股室、單位責任。股室、單位負責人要按照安全保衛工作的有關規定,負責組織實施好本部門的安全保衛工作,并對本部門的安全保險工作負直接領導責任。

第三章 辦公樓管理

第八條 采取樓層管理單位負責制,每層由所在單位負責好安全保衛工作。

第九條 加強值班工作。實行局機關股室股以上干部輪流值班制度,值班人員要嚴格覆行職責,嚴禁擅自離崗,值班過程中發生的重要、緊急情況要及時妥善處理,及時報告。

第十條 機關工作人員進辦公大樓,自覺接受門衛人員的檢驗。

第十一條 門衛工作人員必須堅守崗位,履行職責,對來局人員注意觀察,出現問題要跟蹤并向領導稟報。

第十二條 機關下班后,不準帶外部人員進入辦公大樓或私自留宿。

第十三條 局編制外聘用人員和物業承包單位人員,必須嚴格遵守局內部安全管理有關規定,按照“誰用工、誰管理”的原則實行管理。

第十四條 要害部位(財務室、檔案室、監控室、中心機房、動力設備、消防設施、高低壓配電房、動力機房、鍋爐房等)要有專人負責,并制定安全保衛制度,定期進行安全檢查,如發現安全隱患,要及時整改。

第十五條 機關辦公大院內禁止存放易燃易爆、劇毒和槍支

彈藥等危險物品。嚴禁在機關辦公大樓焚燒廢紙與其它物品。

第十六條 機關辦公大樓內的大廳、走廊、院內等公共場所嚴禁堆放雜物,保持各通道暢通整潔。

第十七條 辦公室內禁止擅自外接電源。工作人員每天在上下班離開辦公室要關好門窗、切斷電源,做到人走門關、燈滅。

第十八條 各單位秘密級以上文件、資料要按照保密條例妥善保管。

第十九條 財務部門要按銀行核定的限額存放現金。因特殊原因超額過夜存放的`必須經主管領導批準,并設專人看管。

第二十條 各部門的公-款、貴重物品、印鑒要有專人負責管理,車輛和交通安全的管理規定,另行制定。

第二十一條 機關公務車按指定的車位停放。車輛和交通安全的管理規定,另行制定。

第二十二條 機關工作人員攜帶大件物品出機關辦公大院時,需開具攜帶物品出門證,方可執行,并自覺接受門衛檢驗。

第二十三條 機關工作人員一律不得擅自聯系外單位人員到機關大樓內買賣物品。

第四章 消防安全管理

第二十四條 大力宣傳并認真實施《消防法》等法律、法

規,堅持“預防為主,防消結合”的方針,扎實做好消防工作。

第二十五條 建立健全機關義務消防組織和防火機制,定期組織工作人員學習消防知識,掌握常規滅火技能,必要時進行滅火演練。

第二十六條 禁止在辦公室、倉庫使用電爐,禁止在配電間、動力機房、汽車旁邊抽煙,燃放鞭炮和明火作業,禁止攜帶易燃、易爆危險品等進入辦公區域。

第二十七條 要害部位的電源、動力電線、電器設備實施定期檢查,發現火險隱患及時處理。如有重大問題,及時報告。

第二十八條 嚴格管理消防器材和設備,定期進行檢查、維修,不得擅自移動、外借和私自帶走消防器材。

第二十九條 機關工作人員要愛護樓內配備的滅火器、消防水龍帶、煙感器、防盜探頭、監控儀器等器材。如發現問題,及時報告保衛部門。

第三十條 一旦發生火災,要迅速報警,并及時組織滅火,最大限度地減少損失。

第五章 獎 懲

領導負主要責任,同時根據情節輕重、責任、危害大小,追究主要責任人和當事人的責任,酌情給予處理。對聘用編制外人員或派遣人員予以解雇辭退。對因失職發生事故,而造成嚴重經濟損失或危害到人身財產安全的有關人員,構成瀆職罪的移送有關部門依法處理。

第三十二條 對嚴格執行規章制度,在防火、防盜和維護治安工作中做出突出貢獻的干部職工,給予一定的精神和物質獎勵。

第三十三條 對協助公安局部門破案有功的部門和個人,勇于同犯罪分子作斗爭或在搶救災中有重大貢獻的干部職工,根據情況給予表彰、獎勵或報請有關部門給予記功、晉級以及授予榮譽稱號的獎勵。

第六章 附 則

第三十四條 本制度自公布之日起施行。

第三十五條 本制度由辦公室負責解釋。

為維護正常的工作秩序,確保財產安全,特制訂本制度。

一、安全保衛工作,要認真落實責任制。總經理是公司安全保衛的第一責任人,應把安全保衛工作切實提上議事日程,進行研究、部署,對本公司的安全保衛工作負全責。

二、成立以總經理任組長、副總經理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛工作領導小組,定期檢查安全保衛工作,發現問題,及時采取措施解決。

三、根據實際需要,辦公室主任兼職安全保衛干事,負責安全保衛工作,切實負起安全保衛責任。

四、落實防火措施,車間、倉庫等重要場所設置的消防栓,不得用作他用,專人應定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器,要按規定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通,嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用電:

1、電線、電器殘舊不符合規范的,應及時更換;

2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器,不準在辦公場所使用電爐;

3、車間、配電房等重地,嚴禁吸煙和使用明火,非專業管理人員,不得隨意進入。

六、落實防盜措施:

1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器,下班時要接通報警器的電源;

2、重要部門的房間要設置防盜門窗,辦公房間無人時要關好門窗和電燈;

3、公司財物不得隨便放置,重要文件及貴重物品必須鎖好;

4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。

七、安全保衛人員要有高度的責任感,經常檢查、督促安全保衛措施的落實情況,發現問題,及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的,一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的,移交司-法-部門追究刑事責任。

八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。凡違章造成事故的,一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的,移交司-法-部門追究刑事責任。

安全保衛工作制度安全保衛工作制度(優秀16篇)篇二

為全面貫徹上級有關安全工作指示精神,強化安全意識,進一步加強學校的安全教育和安全管理,確保學校教學秩序的正常和師生的人身安全,特制定本制度。

1、要充分重視安全工作,強化“安全第一”的思想意識,采取切實可行措施,狠抓安全工作責任制和各項措施的落實。

2、建立“誰主管,誰負責”的工作制度,層層落實責任制,把工作落實到人、具體到人。

3、建立保安定時巡邏制度,安全保衛晚上每半小時對各層樓、校園巡邏一次。

4、要養成節約用電的意識,天黑打開照明燈、天亮關閉的照明燈。

5、安全保衛人員有權對帶出校門的實物進行查詢,有些物件帶出校門需出具當事人簽字的'出入證明,否則不予放行。

6、要注視學生進校門,嚴禁有人進校滋擾,對無理取鬧與違反規定的人和事,不聽勸告和制止的要及時向公安機關報告。

7、安全保衛人員要有高度的責任性、警惕性,堅守崗位,對不執行本制度者,要追究其責任,視情節輕重,進行處理。

8、要落實好值班責任制,堅持24小時值班,組織夜間巡邏,堅決杜絕各類安全事故和失竊案件的發生。

(中國大學網)。

安全保衛工作制度安全保衛工作制度(優秀16篇)篇三

一、每天(包括節假日)白天和夜晚都有行政輪換值班,檢查和監督值班教師、學生寢室值班人員、保衛人員的工作情況。值班行政和其它值班人不得擅離職守,遇事應及時映和匯報,保衛人員每天在校園內巡視、巡邏。

二、各辦公室、教室、宿舍由當日值班教師、學生寢室值班人員門、窗的關閉,而其它專用室則由使用者或管理者負責管理,伙食團和醫務室要安排專人值班。

三、每晚10:00(高三除外)準時關閉教學樓,12:00學校門。

四、學生在校期間不能擅自離校、不在教學區追逐、打鬧、聲喧嘩,嚴禁翻越門窗、樓道扶手、欄桿,不爬墻攀高,不打架斗毆,更不能與社會上的青年聯系和交往,每班選學生做好安全員,每天協助老師巡視,發現問題及時報告,全校教職工凡發現學生有不安全行為必須立即妥善的。辦法制止。

五、嚴格履行外來人員進校和家長探望學生登記制度(上課時間或就寢后原則上不安排),家長給哪個給學生送物品只能放在值班室處由學生寢室值班人員轉交,學生在非放學時間離校必須有班主任開具的出門條,方可離開學校。

六、師生需集中外出活動時,組織者要事先向學校有關部門匯報,然后向上一級主管部門請示,得到批準后方可進行,臨行前還必須給師生進行交通安全教育,仔細檢查學生隨身物品,嚴禁攜帶危險品。

七、學校所有財物出校,必須持有后勤服務部主管領導的批條,門衛檢查無誤后方可放行。

八、為共同做好學校保衛工作,各項檢查的登記冊、各類批條都必須長期保管,法定節假日的護校值班安排還必須報市教育局主管部門。

九、學校各類實驗室的管理人員必須將藥品按規定存放,對有毒、有蝕性、易燃、易爆的藥品還必須定點儲存并有管理措施,伙食團保管室、操作間、開水房、財務室等重地由專人管理并有相應的管理制度。

十、治安保衛辦公室、后勤部門要定期組織人員對學校進行全面按檢查,清除失效消防器材,更換過期的用電設備,維修老化的建筑設施。

十一、在師生中進行安全教育,組建學校義務消防隊伍,每年至少進行一次培訓,義務消防隊員必須學會使用消防工具。

安全保衛工作制度篇為了保障全校師生員工健康地學習、工作、生活,促進學校各項工作順利開展,防范安全事故發生,切實有效降低和控制安全事故的危害,依照上級有關要求及相關法律法規,從學校實際出發,特制定本預案。

組長:林定躍。

副組長:卜廣友、藍立軍、陳川蓮。

成員:陳必東、周景躍、饒練忠、呂周亮、林建偉、程偉鋒、藍春生及各年級段長。

1、相關的安保制度,把責任落實到人。

(1)指揮有關教師立即到達規定崗位,采取相應的應對措施。

(2)安排教師開展相關的搶險排危或者實施求救工作。

(3)根據需要對師生員工進行疏散,并根據事件性質,報請上級部門迅速依法采取緊急措施。

(4)根據需要對事件現場采取控制措施。

(5)對本校的.突發事件的應急處理程序進行督察指導。

(6)突發事件發生后,學校突發事件應急處理領導小組應當根據“生命第一”的原則,決定是否啟動突發事件應急預案,并在第一時間內向上級主管部門報告。

1、樹立全員護校的思想,保證學校師生、財產及人身的安全。

2、每學期初,學校發《告家長書》,與家長即時溝通、交流。

3、門衛值班人員認真按照門衛制度履行門衛職責。上班時間要嚴守工作崗位,不得擅自離崗,不得在值班室與無關人員閑聊,不得干私活。

4、凡外來人員因公來校聯系工作或親友來訪,先聯系并取得同意后再登記,方可進校。進出校門時間必須記載清楚以備查閱。家長如要送物品給孩子,可由門衛或保安轉送。在上學、放學期間家長一律不得進入校園,特殊情況必須有老師帶領方可進入。

5、機動車輛未經許可,不得入內,并聽從值班人員的指揮到指定位置停放。

6、進入校園進行公務、聯系業務和文化交流等活動,必須經學校有關部門的同意方可進入校園。

7、進入學校的學生不得隨意外出。如有特殊情況,必需持班主任證明方可外出。

8、建立定時巡邏制度,學校保安要嚴格執行《保安一日工作流程》。

9、定期檢查校園設施,每月一大檢。

10、各職能部門、辦公室落實財物保管責任人,每天下班前對財物和門窗進行檢查。

11、中午值班人員要注視學生進校門,嚴禁有人進校滋擾。

12、對無理取鬧與違反門衛規定的人和事,不聽勸告和制止的要及時向公安機關報告。

13、門衛值班人員要有高度的責任性、警惕性,堅守崗位,對不執行本門衛制度者,要追究其責任,視情節輕重,進行處理。

安全保衛工作制度安全保衛工作制度(優秀16篇)篇四

為了進一步規范公司安全保衛措施,保障公司財產和員工人身安全,消除安全隱患,維護公司正常的生產秩序,特制定本制度。

一、公司安全保衛工作由保安班負責,保安主管為公司安全保衛工作責任人,接受公司行政部領導。

二、值班保安應按要求整潔著裝上崗,值班時間規范使用文明禮貌用語。保安室嚴禁閑雜人員進入。

三、公司員工憑員工卡打卡進出公司,員工上班時間必須將員工卡按要求佩戴身上。

四、員工上班時間嚴禁私自外出,因公外出需向值班保安提供部門經理簽署的《進出公司放行單》,值班保安應登記好員工進出公司時間;公司車輛外出憑《派車申請單》放行,值班保安需登記好進出公司時間,所有單據應妥善保管好。

五、非本公司員工未經許可不得進入公司。因公來訪者必須出示有效身份證件,認真填寫《來客來訪通知單》后,由保安通知被訪者到保安室簽名并將來訪者引進。

六、為公司運送原料、產品的車輛經登記后,只允許司機一人開車進入公司卸貨、裝貨。隨車人員確需進入公司,應按第四條辦理相關手續。

1、提高警惕,堅守工作崗位。本單位人員出入必須善于觀察出入動態,對非本單位人員,未經準許,不準進入。對來訪人員要認真執行登記制度,嚴禁社會閑散人員進入單位。

2、嚴格執行門衛安全檢查制度。凡出入本單位人員攜帶的物品,均應進行檢查,攜出物品,要憑辦公室簽發出門證查驗放行。

3、本單位車輛出入單位一律推行,按指定地點停放。

4、晚班,要檢查各處室燈火是否熄滅,各要害部門門窗是否關好、鎖好,發現問題,要及時處理,并作好記載。

5、負責巡查各個科室。控制可疑人員,及時上報有關部門。負責關閉、上鎖辦公樓各出入大門。鎖門后,無特殊情況不開門。

6、對單位異常動態和不安全因素,要細心觀察,隨時記載,及時反映。樹立防火、防盜、防破壞、防災害事故的意識,把案件和事故消滅在萌芽狀態。

7、單位晚間八點關門下鎖,若有特殊情況,先向值班人員打招呼,同意后方可進出。

為保證工廠的安全,控制閑雜人員進入廠區,規范收發信件,報紙等,特規定本門衛職責:

一、嚴格執行工廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

二、門衛負責發放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續,對急件、匯款單要妥善保管,及時轉送。

三、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作一律憑介紹信入廠,私人會客辦好登記手續。

四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。

五、物資出廠要一律憑出廠證,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。

六、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,并當即報告廠辦公室處理。

七、夜間必須加強巡查,發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告安全責任負責人。

八、熟悉廠區治安環境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

九、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

十、搞好傳達室周圍環境衛生。

安全保衛工作制度安全保衛工作制度(優秀16篇)篇五

為了深入開展安全單位創建平安醫院活動,落實《企事業單位內部治安保衛條例》,把工作立足于抓基礎、抓教育、抓苗頭、抓防范上,努力實現“全年無治安安全事故單位”的目標,特制定以下工作制度。

一、把安全單位創建平安醫院的有關工作要求納入干部職工個人崗位目標責任書或經營承包合同內容,年終與工作或經營實績同考核、同評比、同獎懲。

二、加強“安全第一”思想教育,提高干部、職工的創安意識,堅持安全工作與黨政事務、日常業務工作同布置、同檢查、同總結,安全警鐘常敲,漏洞及時整改,把各種事故苗頭解決在萌芽階段。

三、完善單位內部的工作、值班等各項制度規定,做到事事有單可循,嚴格管理,發現問題及時教育制止,防止各種治安安全問題的發生。

四、建立治安安全工作組織抓具體工作的落實。設立治安安全員(兼職),負責人防、物防、技防設施的完善,監督內部安全工作制度規定的執行,對安全事務進行日常檢查,對安全漏洞落實整改;設立防火消防員(或消防組)負責安全用火、用電的管理,落實消防器材、防火設施的設置和性能的檢查,對潛在的火災隱患及時發現并立即整改,能熟練使用消防器材或組織人員對意外火災事故進行有效撲救。

五、加強內部安全的硬件設施建設。完善單位的圍墻、鐵門等外部設施;對重要辦公室、檔案資料室、貴重設備和電器存放室、物資以及財務、藥房、藥庫,完善防盜門窗、報警器材設置;完善安全防護設施;完善現金、財務票據、機密絕密文件、卷宗資料的保險設施;設立停車庫并配套防護設施;齊配備消防滅火器;及時檢修、更換損壞或陳舊的用電線路、開關及照明燈具。

六、加強安全制度規定的落實執行。

1、加強安全值班制度。值班醫生實行廿四小時值班,健全值班人員職責規定,保證單位日夜都有人保護內部安全,落實日常安全措施和負責對意外事故的及時報告或處理。

2、嚴格執行現金、財務票據的安全管理規定,結算或收付后應及時收存放入保險柜,對超過過夜現金限額的現款當日落實存入銀行的本單位戶頭,在提款或送款過程中嚴格遵守現金安全規定。

3、嚴格執行機密、絕密文件、檔案資料的安全保管規定,簽閱處理后即應放入指定的保險櫥柜存放,不得讓無關人員閱看,不得私放在個人桌屜和帶回個人宿舍,不得向無關人員談及保密事宜,防止出現文件、檔案遺失及泄密事故。

4、嚴格執行易燃、易爆、危險品的管理使用規定,不在指定地點以外任意存放,不違反規程操作使用;嚴格限制燃放鞭炮、煙花等引火危險品。

5、嚴格執行消防防火安全規定,不在工作場所、宿舍不安全使用電爐,不在嚴禁煙火的倉庫、機房、作業場所吸煙及用火;燃料油應儲備在防火條件設施安全可靠的場所;愛護消防滅火器材并經常進行功能檢查,保證能隨時有效投入使用。

6、經常進行車輛安全檢查,防止部件故障;遵守安全駕駛規定,不酒后開車,不強行超車或超重運載。

七、加強對干部職工的遵紀守法教育,嚴格遵守法律和治安管理法規,不酗酒鬧事,不打架斗毆,不發生黃賭毒等社會丑惡現象,不貪污盜竊,不為違法犯罪活動提供交通工具或場所,不包庇、藏匿違法犯罪分子,杜絕出現內部人員發生的案件。

八、主動加強與鎮邊防派出所和街居委會等部門的工作聯系與合作,及時報告有關情況。

安全保衛工作制度安全保衛工作制度(優秀16篇)篇六

一、節假日安排專人值班。

二、重點部門要隨時關鎖好門窗(會議室、電腦室、庫房)等確保安全。

值班人員要了解消防栓的位置,會使用消防栓,滅火器。

四、使用電器、機械設備要嚴格執行操作規程。

五、靜園后及節假日,門衛及值班人員要對全園進行巡視,做好交接班記錄。

六、嚴格執行幼兒接送制度,開大門后、門衛、值班人員要堅守崗位,防止幼兒擅自離開。

七、安全防護小組負責全園安全保衛工作,定期召開會議,每逢假日前對全園教職工進行安全教育。

八、實行領導帶班,行政24小時值班制度,負責對全園各部門安全防護工作進行巡視,檢查并記錄,發現隱患及時解決。

九、工作人員下班時要關好門窗、水龍頭、電燈、電燈、電扇、錄音機、洗衣機、電視機、煤氣等,檢查完畢將門窗鎖好,下班后值班人員要對全園進行一次巡視,做好防火、防盜工作。

十、園內出現安全事故后要追究責任,根據情節輕重,責任大小給予不同處罰。

安全保衛工作制度安全保衛工作制度(優秀16篇)篇七

第十三條公司統一管理、協調、規劃各部門的安全保衛工作。具體職責是:

(二)制定安全保衛工作管理目標,與各部門負責人簽訂安全保衛工作責任書;。

(四)組織對全體職工進行安全防范、職業道德和法制教育,督促各部門對重要崗位工作人員加強管理。

第十四條各部門負責人對本部門的安全保衛工作負責。具體職責是:

(二)組織制定本部門安全防范措施及辦法;。

(三)結合本部門的工作特點,建立健全安全保衛工作責任制,落實公司各項規章制度;。

(六)本部門發生案件或災難性事故等應及時報告公司保衛部門,性質嚴重的同時應向公安機關報告,并應立即組織人員保護現場,積極提供線索,協助公司和公安機關做好調查處理工作。

第十五條落實崗位安全責任制。崗位工作人員對本崗位安全負責,工作人員要嚴格履行崗位職責,認真執行規章制度和操作規程,確保本崗位工作的安全。

第五章安全設施管理。

第十六條公司的安全設施是保證公司資金、財產和職工人身不受侵害的物質技術條件。主要包括:

(一)保管箱、財務室、檔案室、財富中心等重點防控點的建筑防范設施;。

(二)電視監控系統、無線通訊和防衛防護器材等技術防范設施。

第十七條安全設施管理的主要內容是:

(三)公司保衛部組織制定安全設施使用管理制度辦法,經常對安全設施進行檢查,對達不到標準或違反使用規定的,限期整改。

第十八條依照公安部門對金融營業場所風險等級和防護級別的規定,制定安全設施達標和年度實施計劃,并精心組織落實。

第十九條公司安全設施費用的管理。凡新建、改建安全設施均由保衛部負責組織實施。根據安全設施達標規劃,年度實施計劃和構建費用預算,安全設施費用一次列入公司費用。

第六章監督和檢查。

第二十條公司保衛部必須定期檢查或不定期抽查各部門的安全保衛工作。

第二十一條檢查的主要內容是:

(一)對上級有關會議和文件精神貫徹落實情況;。

(二)各崗位人員的防范意識和執行規章制度、操作規程情況;。

(三)安全設施建設和自衛器械管理情況;。

(四)各類刑事案件和治安災害事故查處情況;。

(五)其它需要檢查的項目。

第二十二條檢查工作要堅持原則,認真負責,不走過場,每次檢查要有文字記載,檢查人員和被檢查部門負責人要在檢查登記簿上簽字。

第二十三條檢查結果應及時向分管領導報告,向相關部門通報。

(二)對違反規章制度的進行處罰;對構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任,并按規定追究有關領導和責任人的責任。

第七章案件和事故的處理。

第二十四條各部門、人員發現刑事案件或災害事故后,應及時報告公司保衛部,同時報告公司領導、公安機關。保衛部接到報告要立即趕到現場,重大惡性案件,公司領導應及時趕到。部門或當事人應保護現場,積極配合公司或公安機關調查處理。

第二十五條保衛部要及時受理各部門的報案和犯罪嫌疑人的自首,并根據公司領導的指示進行調查核實。對所受理的案件經查證后確認不屬于保衛部管轄的,應及時移交相關管轄機關。

第二十六條按規定逐級向公司領導、當地公安機關和上級部門匯報案情或反映情況。

第二十七條建立安全保衛檔案。做好案件、事故等的登記、統計、上報工作,積累案件資料,為總結分析案件特點、作案手段、發案原因和決策提供依據。

第八章獎勵和懲罰。

第二十八條對于經過嚴格考核,安全保衛工作成績顯著,符合下列條件之一的部門和個人,公司予以表彰和獎勵:

(一)執行安全保衛制度,落實安全防范措施成績顯著的;。

(三)協助查破案件有功的個人;。

(四)在安全保衛工作中認真負責,忠于職守,成績突出的個人;。

(五)其他應當予以表彰和獎勵的。

第二十九條違反本規定,具有下列情形之一的部門和個人,公司根據有關規定,給予紀律處分和經濟處罰,并逐級追究有關負責人以及當事人的責任。

(二)因失職、瀆職、嚴重官僚主義而導致發生責任性案件和事故的;。

(三)安全防范措施不落實,致使公司財產、職工人身安全遭到損失的;。

(七)其他應當給予處罰或追究責任的。

第九章附則。

第三十條公司各部門根據本辦法制定相關實施辦法,并報綜合管理部備案。

第三十一條本辦法由股份有限公司負責解釋和修訂。

安全保衛工作制度安全保衛工作制度(優秀16篇)篇八

為了貫徹執行《中共中共中央、國務院關于加強綜合治理工作的意見》,落實《中華人民共和國消防法》,加強依法管理,搞好醫院治安、消防等安全工作,消除各種不安全隱患;維護醫院正常的醫療秩序,保衛醫院全體患者及醫護人員的生命財產安全,特制定安全保衛工作制度:

1、醫院安全保衛工作在院長和安全委員會領導下,由行政事務部具體負責。

2、牢固樹立“安全第一”的思想,堅持"誰主管誰負責"的原則,各科室負責人為本科室安全保衛工作的第一責任人。要充分認識治安綜合治理的重要性,把綜合治理工作擺到重要位置。經常對職工進行安全教育,廣泛地開展群眾性安全保衛工作。

3、醫院實行門衛執勤制度,門衛人員要在院內不定期巡邏,發現問題,及時處理,防患于未然。行政事務部負責門衛的監督管理。

4、各科室醫務人員值班期間,值班人員要增強責任心,堅守崗位,忠于職守,對醫院內的安全保衛工作負總責。要注意檢查樓道治安情況,遇事妥善處理,遇有特殊情況要及時向領導匯報。

5、高度重視消防工作,及時排除所屬范圍內的火災隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換,保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設施不得隨意動用,遇有毀損,及時通知行政事務部有關人員維修更換。定期對全院防火、防盜工作進行年度和季度檢查,并針對形勢進行不定期的檢查。

5、利用各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災害事故教育。工作人員、家庭及外來人員要遵守醫院各項規定,不得在院內、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆,要愛護公物花木,保持環境整潔。

6、對醫院發生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領導、上級主管領導及公安機關。

7、藥劑科要嚴格執行現行的毒、麻精神的藥品使用管理制度,保證用藥安全。

8、財務室、檔案室、機房等要害部門,要制定具體的安全保衛措施和嚴格的崗位責任制,確保安全。財務室現金要存放在保險柜,過夜現金不得超過規定限額。財務要嚴格執行醫院及上級規定的現金管理制度,當天收款當天存入銀行,確保現金安全。

9、醫院各科室內禁止私自鋪設電源線路,私人貴重物品不得存放在辦公室內。下班時要注意關閉電源開關、鎖好門窗,切實做好辦公室內的防火、防盜工作。

10、對需要銷毀的文件、資料,由各科室收集存放,定期交行政事務部文檔工作人員按照保密規定集中銷毀,不得私自出售。

11、對電視機、醫療設備、計算機等高檔辦公設施和物品實行專人負責管理。督促有關人員定期檢查報警器,保證正常使用。

12、使用儀器和機械設備等,要熟悉其原理和性能,嚴格執行操作規程。使用高壓滅菌柜等壓力設備,要嚴格執行操作規程,經常檢查保養其儀表和安全閥,杜絕事故發生。

13、監督各種安全保衛制度的執行和落實。自行車、摩托車及其它車輛要放置在指定的區域內,隨手上鎖,禁止亂停亂放。工作時間不準商販進入辦公場所和院內進行買賣。

14、無關人員不得進入庫房。庫房內不準吸煙,不準生火取暖。倉庫要配備滅火器,定期檢查消防器材,危險品要妥善放置,并定期檢查。做到防火,防爆。

安全保衛工作制度安全保衛工作制度(優秀16篇)篇九

一、管理人員職責:。

1.由行政人事部后勤主管負責公司廠區及重要部位的安全保衛治安工作,保證公司各項工作正常運轉,建立切實有效的保障和管理體系。

3.對全廠安全保衛實行監督與檢查,對廠區安全保衛工作負責。

二、保安員工作職責:。

1.負責公司安全保衛工作,保證廠房、設備、宿舍及重要部位的安全,對廠區治安負責。

2.負責公司門衛值班,實行24小時上崗,按時交接班,認真做好值班記錄,做好報刊、信件的收發登記工作,不出差錯。

3.熱情接待來訪人員,對來公司辦事的人員、車輛要認真登記。對出入車輛要認真檢查。

4.負責公司的夜間安全巡邏工作,提高警惕,防火、防盜、防毒。發現可疑情況,立即采取必要的措施,并及時向領導匯報。

5.協助做好公司的消防安全工作,定期對公司的消防設施進行檢查,做到思想上高度重視,及早發現并消除一切隱患。

6.服從領導,聽從指揮,完成領導交辦的其他工作。對所負責的以上工作承擔直接責任。

三、保安員日常行為規范:。

1.對工作盡職盡責,一切以公司利益為重,保障公司和員工的生命財產安全和正常的工作秩序。

2.互相配合,真誠合作,不得互相扯皮,同心協力把工作做好。文明值勤,禮貌待人,遵紀守法。

3.上崗必須著裝,做到整齊清潔,儀表莊重,精神飽滿。站立值勤時要做到始終保持良好的精神狀態。

4.不準留長發、小胡子,值勤時不哼歌唱曲、吹口哨、聽耳機、吃東西,嚴禁抽煙,不準聚在一起談笑。

5.所有保安人員必須按照公司編定的時間表值班,不許脫崗,未經同意不得自行調班。做到不遲到、不早退、不曠工。

6.保安人員要有高度的警惕性和責任感,忠于職守。認真學習有關法規和各項政策,增強法制觀念和政策紀律觀念。

四、保安員執勤要求:。

1.注意觀察判斷各種往來人員的動向,機動靈活,細心觀察,發現意外情況及時解決。

2.有禮貌地查詢來往陌生人的證件及進出公司的物品,若發現可疑人等,要注意監視并作出處理,必要時報告主管領導。物品出入公司,憑相關部門領導簽發的《放行條》放行,要堅持原則,遵守制度,不得徇以私情。

3.維護公司周圍通道秩序,不準機動車、自行車亂停放,外單位車輛未經允許不得進入公司。保持公司出入口、公共通道及消防通道的暢通。不準社會閑散人員進入公司內。

4.夜間巡邏必須有警惕性,注意各重點部位,水、電、門窗關閉情況。上夜班開小差、打瞌睡或睡覺屬違反工作紀律行為。

5.值班人員實行就餐輪換制,就餐時間不得超過三十分鐘。

6.發現情況,抓住疑犯,應立即報警,并封鎖公司所有進出口;拘捕疑犯后,應交公安機關處理,嚴禁虐待及毆打捕獲的疑犯。

7.詳細記錄有關政府部門的電話,以便需要時尋求協助。

8.做好交接工作,認真填寫工作日記,值班時所發生的事情和各種案件,應做好詳細的書面記錄,將未盡事宜記錄并交待接班人員。

9.注意防火、防毒,發現事故苗頭或聞到異味,須及時查找并報告主管領導,切實消除隱患。

10.每個保安人員必須熟悉火警電話,熟悉消防通道及出口位置,熟悉滅火器具的使用方法,一旦發生火警,應立即報告主管領導及消防部門,并立即處理。

11.在緊急情況下,所有保安人員,均應服從公司主管領導的指揮,通力合作,發揚見義勇為、奮不顧身的精神,全力保護公司財產和員工生命的安全,保證公司正常運轉。

安全保衛工作制度安全保衛工作制度(優秀16篇)篇十

第一條為加強學校內部安全保衛工作,全力維護教學秩序的穩定,預防和減少突發公共事件的發生,保障師生員工生命財產安全,根據政府和上級部門有關法律、行政法規,特制定本條例。

第二條凡屬深圳市沙頭角中學的內部安全保衛工作,均應遵守本條例。

第三條違反本條例的行為,由學校安全辦公室、有關職能部門查實后報請學校處理。

第四條學校內部安全保衛工作實行安全保衛責任制。校長負責對全校安全保衛工作統一領導,安全辦公室依律對全校安全保衛工作進行指導和監督;各行政部門負責人是本部門內部安全保衛責任人,負責本部門內部安全保衛工作。

(六)協助公安保衛部門管理暫住人口和其它外來人員;

(七)完成政府、上級部門規定和布置的其它安全保衛任務。

第六條學校安全辦公室應根據實際需要建立健全以下內部安全保衛工作制度,并明確學校內相關部門和人員的責任:

(一)門衛、值班、巡邏制度;

(二)易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品管理制度;

(三)涉密的文件、圖紙、檔案、資料等保密管理制度;

(四)印鑒、財務資料和票據、現金、貴重物品、重要設備和物資等安全保衛管理制度;

(八)突發公共事件的消息傳遞制度;

(九)主辦、承辦大型集體活動申報制度。

第七條學校的要害部門或部位必須安裝防火、防盜、防破壞、防泄密、防治安災害事故的安全設施或技術防范裝置,并根據需要組織人員值班護衛。

第八條應定期檢查各項安全保衛工作制度和安全防范措施的落實情況。發現隱患,及時整改。接到公安保衛部門安全、治安隱患整改通知書后,應在限期內積極完成整改,消除隱患。

第二章處罰。

第九條對違反學校安全保衛管理的行為,視性質、情節、后果和態度,分別給予下列處理或處罰:

(一)通報批評;

(二)賠償損失;

凡在校外受到執法部門處罰者,學院根據情況進行相應處理;對拒不服從學校處理或處罰者,移交公安機關處理。

安全保衛工作制度安全保衛工作制度(優秀16篇)篇十一

第一章總則。

第一條為切實加強法院機關的安全保衛工作,規范內部管理,維護機關正常的工作秩序和生活秩序,預防和制止各類不安全事故的發生,及時處理重大緊急事項,確保辦公區和生活區的安全,根據上級要求,結合本院實際,制定本制度。

第二條機關安全保衛按照辦公區、審判區、生活區分開的辦法進行管理,不同的區域分別由不同的部門和人員負責。

第三條安全保衛工作實行院領導負責制和職能部門負責制。分管行政工作和法警工作的院領導是安全保衛工作的主管領導,辦公室和司法警察大隊是安全保衛工作的主要職能部門,安全保衛人員是安全保衛的直接責任人。

第四條要切實加強對安全保衛工作的領導,成立由分管領導為組長,各庭、室、科、隊、人民法庭負責人為成員的安全保衛工作領導小組。領導小組對院長負責,并向院長報告工作。

第五條直接從事安全保衛的人員是司法警察和臨時聘用人員。司法警察大隊應根據情況安排若干名法警輪流值班,負責安全保衛工作。生活區門衛人員由本院聘請,并訂立合同。

第六條生活區門衛人員由于工作失誤或不負責任而直接造成安全事故或者對安全事故有主要責任的,一律及時解除聘用。

第七條生活區門衛人員確因重要、緊急事情需請假的,經本院主管領導批準后方可離開崗位。

第八條在主管院長的領導下,法警大隊與辦公室既分工,又密切配合,共同承擔辦公區、生活區的安全保衛責任。

第九條辦公區、審判區按上班時間和下班以后來劃分安全保衛工作。法警大隊負責辦公區、審判區八小時上班時間(含雙休日、節假日)的安全保衛工作并指導臨時聘用的門衛人員做好生活區的安全保衛工作;臨時聘用的門衛人員負責辦公區、審判區八小時下班以后(含雙休日、節假日)的及生活區二十四小時的安全保衛工作。

第十條辦公區安全保衛人員的主要職責:

(一)辦公區實行24小時值班制,對進入辦公區的外來人員進行嚴格詢問,并如實認真登記,實行工作人員通道和當事人以及外來人員通道,當事人和外來人員必須通過安檢門進行安檢。對外來車輛進行檢查、登記。除到立案庭辦理立案的當事人外,未經請示院領導和案件承辦人批準同意,任何來院人員不得進入辦公區域,必須到指定位置等候接待。

(二)按時開關辦公區大門,外單位人員從院內帶出物品時,值班人員要主動詢問,查清情況后方可放行。

(三)維護正常的辦公秩序,對在辦公區吵鬧、滋事的人員進行批評、勸阻后將其帶出辦公區。遇有突發事件和險情,應立即采取果斷措施處理,并及時報告領導。

(四)保持辦公樓大門內外的整潔衛生,指揮來院人員和車輛、物品的擺放,禁止在辦公樓門外停放車輛。

(五)夜間對辦公區,尤其是財務室、檔案室等重要部位進行巡邏。適時檢查重點部位門窗、電源關閉等情況,發現異常情況要及時果斷處理,及時報告。

(六)門衛發現的治安問題,應及時報告處理,對發現的違法犯罪分子應予抓獲、報警。

(七)門衛對上級有關部門往來的通知、電話,應及時報告主管部門,對報刊、信件應及時送發。

(八)元旦、春節等重大節日和長假值班,實行院領導輪流帶班制度,值班人員、駕駛員由辦公室、司法警察大隊共同負責協調落實。

第十二條審判庭安全保衛人員的職責:

(一)對進入審判法庭的旁聽群眾、當事人進行安全檢查。

(二)安全押解刑事被告人或犯罪嫌疑人。

(三)審理各類案件時值庭,維護法庭秩序,對擾亂法庭秩序的人進行糾查,必要時在審判長指揮下采取強制措施,負責傳帶證人、鑒定人、傳遞證據材料、出示物證等事項。

第十三條生活區安全保衛人員的主要職責:

(一)按時開關大門,對進入生活區的外來人員進行詢問和登記,對外來車輛進行嚴格檢查和登記。

(二)保護院內的綠化及公共設施。

(三)定期對住宿樓的防火、防盜等設施進行檢查。

(四)夜間在院內進行巡邏。

(五)遇緊急事態時,應采取果斷措施,防止事態擴大,制止違法違規的人和事,并及時報告領導。

第十四條安全保衛人員上崗執勤時必須著裝,穿戴整齊。

第十五條安全保衛人員應有高度的責任感和強烈的安全意識,上下班期間按時交接班,堅守崗位,嚴禁脫崗。辦公區、審判庭執勤人員執勤時,不得閑談,玩牌、下棋、看小說、看電視、辦私事,打瞌睡、接待親友等與執勤無關的事項。

第十六條安全保衛人員要熱情服務、文明執勤,對群眾和來訪人員詢問和登記時,用語應文明規范,不得態度冷硬,不得簡單粗暴。

第十七條下列人員經詢問、登記后可以進入辦公區:具有“三證”的律師、來院聯系公務的其他單位人員,本院法官和其他工作人員約定的其他人員(邀約人事先必須告知門衛)。但上級有關部門的領導和有關單位的領導干部經詢問后無須登記,即可進入辦公區。

第十八條下列人員經檢查后可以進出審判法庭:有關領導、新聞記者、訴訟參與人、旁聽群眾。

第十九條非本院工作人員、居住在生活區內的人員及其父母、子女、兄弟姐妹、親朋好友,不得進入生活區。嚴禁小商小販、叫買叫賣人員進入生活區。本院工作人員、居住在生活區的人員的非直系親屬一般不得在生活區留宿,確需留宿或短期居住的,必須在門衛處如實申報登記。

第二十條對進入辦公區、審判區、生活區的外來車輛應嚴格控制,出租車、三馬仔一律不得進入。對外來車輛必須按指定地點停放,做到停放有序,非來院辦事的車輛一律不準停放在辦公區院內外。

第二十一條對違反安全管理的人員、安全保衛人員應分別以下情況處理:

(一)拒絕進入、批評、教育,并及時向主管領導匯報。

(二)責令退出,對違反規定,態度蠻橫,并嚴重影響正常的審判秩序和工作秩序的,經領導同意可采取強制措施。

(三)對本院工作人員、居住在小區內的人員及其家屬違反安全管理規定的,可以批評教育,限期改正。對其中態度惡劣,造成嚴重后果的,報主管領導或有關部門處理。

第五章責任追究。

第二十二條對安全保衛工作實行統一的考核管理。院里按崗位責任制對法警大隊和辦公室的安全保衛工作情況進行考核。

第二十三條法警大隊、辦公室的主管領導未履行好職責,致使本院辦公區和生活區發生重大安全事故或其他重大刑事案件,視情況按有關規定給予行政處分。

第二十四條院機關各部門主要負責人和直接責任人員,因工作失職造成安全責任事故的,分別不同情況,按有關規定追究主管領導、庭、室、科、隊、人民法庭主要負責人和直接責任人員的責任。

第二十五條因保衛人員的失職造成辦公區及生活區被盜、失火等不安全事故或其他重大案件的,視其情況,對臨時聘用人員,扣發當月勞務費或解除勞務合同。

第六章附則。

第二十六條本制度自2011年3月起執行,原制度同時廢止。

安全保衛工作制度安全保衛工作制度(優秀16篇)篇十二

1.校門按照規定時間開門、鎖門。

2.校外人員未經同意不準進入校園,校外非公務車輛嚴禁進入校園。

3.嚴格執行財物保管制度,各處室及有關場所的貴重物品應指定專人負責保管。

4.財物集中的地方,要認真落實防護措施,安裝鐵門、鐵窗、鐵罩和防盜報警設備,節假日安排專人守護;教職工的車輛必須放在車棚內并鎖上防盜鎖。

5.較大數目的現金做到隨用隨取,不得過夜存放在辦公場所。

6.校園內不準亂堆亂放易燃易爆物品;實驗室使用的易燃易爆物品和有毒物品,應嚴格領取制度,嚴防藥物失竊。

7.加強安全防火的宣傳教育工作,使防火工作的重要性和消防基本知識人人皆知。

8.建立一支工作責任心強的義務消防隊伍,協助學校領導檢查和督促消防措施的'落實情況。

9.教學設備、貴重物品較為集中的地方、學生宿舍和食堂必須配備足夠的消防設備并經常檢查,按時換藥,保證滅火設備完好、有效。

10.電教室、實驗室、語音室。圖書館和各處室、辦公場所,下班時有關人員應檢查各種用電設備電源是否關閉。確認安全方可離開。

11.校園內不準亂搭亂接電線,違章用電者要嚴肅處理。

12.應經常檢查校園內安全用電情況,發現問題應及時處理。

13.學生不準攜帶易燃易爆物品來校,更不準在校園內燃放煙花爆竹等。

14.全體師生必須自覺遵紀守法,提高安全、防災意識共同維護學校安全。發現失竊時要注意保護現場,盡快報告保衛部門;發現現場作案時應立即報告公安部門并協助擒拿。

安全保衛工作制度安全保衛工作制度(優秀16篇)篇十三

第一條、為加強學校內部安全保衛工作,維護全院穩定和校園正常的教學、科研、生活秩序,保障師生員工的生命財產安全,為學校改革和發展創造良好的治安環境,根據《江蘇省企事業單位治安保衛工作條例》和教育部《高等學校內部保衛工作規定(試行)》的規定,特制定本規定。

第二條、安全保衛工作是學校管理的重要組成部分,各級各單位(部門)應將安全保衛工作納入管理目標,與教學、科研、科技生產開發、行政管理等工作同布置、同考核、同獎勵。

第三條、學校安全保衛工作實行校黨委領導下校長負責的領導管理體制。

第四條、學校內部安全保衛工作堅持依靠群眾,預防為主,管理從嚴,確保重點的原則。其主要工作任務是:開展法制宣傳教育;預防違法犯罪和治安災害事故;減少可防性案件的發生;維護內部治安秩序;確保重點要害部位的安全。

第五條、學校內部安全保衛實行各級主要行政領導負責的治安綜合治理目標管理責任制,并簽訂治安綜合治理目標管理責任書,分級負責,歸口管理。建立、健全治安、安全崗位責任制和各項安全保衛管理制度,并在實際工作中嚴格貫徹、執行。

第六條、師生員工是學校的主人,必須遵守國家法律、法規和學校的安全保衛規章制度,正確行使權利,自覺履行義務,勇于同違法犯罪行為作斗爭,維護學校的安全。

第七條、本規則適用于在校學習、工作的所有人員和單位。

第八條、本規則在校長領導下,由分管保衛工作副校長施行,保衛處負責監督實施。

第二章責任。

第九條、校長責任。

(一)認真貫徹國家、地方政府有關安全保衛的法律、法規和上級主管部門的指示,加強對安全保衛工作的領導,定期研究部署全校保衛工作。

(二)組織有關部門經常對師生員工進行法制、安全保衛宣傳教育。

(三)組織審批學校各項安全保衛工作規章制度,并責成主管部門監督實施。

(四)督促、檢查各單位做好安全保衛工作,對發現的重大隱患,采取措施,予以清除;對重大災害事故組織查處。

(五)健全保衛組織,負責保衛機構的建設;負責配備、教育和考察保衛干部,督促保衛部門嚴格執行政策,依法按章辦事。

(六)主管安全保衛的校領導,組織對學校安全保衛工作的重大問題做出決定,統一部署;負責學校安全保衛工作硬件建設經費的落實。

第十條、系、部、院、所、處、辦、中心和產業、后勤經濟實體等行政主要負責人責任。

(一)認真貫徹執行上級有關治安保衛工作的指示、決定和規章制度,確定本單位的綜治任務。根椐“誰主管,誰負責”的原則,對本單位(部門)的治安保衛、綜合治理工作負領導責任,將治安保衛、綜合治理工作納入本單位管理目標,同教學、科研、科技生產開發、行政管理工作同布置、同考核、同獎懲。

(二)開展經常性法制教育、紀律教育和防火、防盜、防破壞、防治安災害性事故等“四防”教育,切實提高本單位(部門)師生員工的法制、安全、紀律、保密觀念和防范意識。督促所屬單位(部門)做好有輕微違法犯罪行為人員的幫助教育工作。

(三)結合本單位(部門)實際情況,建立健全各項治安保衛管理制度。層層簽訂治安責任狀,明確職責,抓好落實。

(四)校各職能部、處、中心按業務分工,對系、部、院、所等單位(部門)或人員進行治安保衛工作的指導、檢查和監督。

(五)認真組織開展創安活動,經常開展安全檢查,切實做好本單位(部門)重點要害部位。易發案部位的防范工作,對查出的隱患及時整改,確保本單位(部門)的安全。確因本單位(部門)難以整改的,應采取臨時措施,確保安全,并及時上報上一級主管領導和院職能部門。

(六)負責調查處理本單位(部門)一般治安事件,組織調解單位(部門)內部及與本單位(部門)有關的治安糾紛。發生案件及災害事故,要保護現場,及時報告,協助公安機關、安全部門,校內職能部門調查處理。積極協助公安機關、國家安全機關抓(查)獲各類現行違法犯罪分子。

(七)領導和組織內部群防群治組織和義務消防隊(班。組)的工作,定期開展活動,搞好“四防”工作。

(八)對外來工作。學習的人員或單位,負責進行治安安全教育,檢查和監督。

(九)負責本單位(部門)內部治安管理和安全防范工作中硬件建設所需經費的落實。

安全保衛工作制度安全保衛工作制度(優秀16篇)篇十四

1.每天早上、中午和下午,上學放學期間,管理好校門口的安全,確保學生不發生傷害事故。

2.非放學時間學生要求離校,沒有班主任教師書面通知的,一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外出安全事故。

3.校外人員進出校門必須進行登記,并問明詳細情況,未經登記或情況不明,決不允許外來人員進入校內,確保校園安全。

4.經常檢查巡視學校財產,發現事故隱患應及時報告總務處,確保校產安全。

5.晚自習放學后,要檢查巡視各室門窗是否關牢,應關電源是否切斷,發現問題及時處理,必要時向學校領導匯報。

總務處應對學校建筑物、旗桿經常進行安全檢查,發現不安全隱患應立即報告校長室,學校應落實相應的防范措施。

1.機房、食堂、實驗室按有關規定配備好滅火器,政教處應定期對滅火器進行檢查、維修。

2.總務處應經常檢查學校防盜工作。

3.財會人員應遵守財務制,禁止現金在辦公室存放過夜。

4.門衛工作人員應認真做好保衛工作,不得擅自離開崗位,對不熟悉的來訪人員要嚴格實行登記制度。做好夜間值班工作,發現盜竊現象立即報告。下午放學后應仔細檢查教學和生活用房門窗,關嚴關實。做好節假日值班工作。

5.較長時間的節日實行學校領導值班制度,寒暑假實行教師輪流值班制度,所有值班人員必須按規定時間準時到崗、離崗、并經常查看校安全生產情況,認真做好值班記錄。

6.總務處要對各教室,專用教室、廣播室、文印室等插座,用電器經常進行檢查、維修、嚴防發生火災和觸電事故。食堂人員應按規定程序和正確方法操作燒煤灶具,確保安全生產。

1.會計、出納必須嚴格執行銀行規定的庫存現金的限額,確因特殊情況,必須滯留超額現金過夜的要及時報告總務處并設專人看守。

2.現金和有價證券必須存放有安全設施的保險柜內,財務室的房屋要安全、牢固,并安裝有防盜裝置。

3.取送數額較大的現金必須兩人以上同行(至少有一名男性),取送萬元以上巨額款的,應派有保護人員。

4.個人的現金及有價票證不準在辦公室內存放。

5.學校各部門的貴重設備,在存放、運輸、使用過程中要納入守護人員視線。

6.存放貴重器材、設備的庫房、實驗室、廣播室、電腦房、多媒體室等門窗要安全牢固,并設專人管理。

為加強校園內計算機的管理,確保教學科研和生活秩序的順利進行,防止非法、涉黃網站以及盜竊、火災等自然災害的發生,特作如下規定:

1.凡有集中存放或零散配置的計算機,必須按照規程設置匹配電路走向。

2凡有集中存放或零散配置的'計算機,必須有專人管理,責任到人。

3.凡有集中存放或零散配置的計算機,必須制定相關的使用管理規定。

4.校內教學、辦公使用的計算機,不經負責人同意,任何人不得拆卸和更改ip設置。

5.凡集中存放的計算機,應制定突發性工作預案。

6.凡集中存放或零散配置的計算機,如工作需要搬出工作地點或出校門(含個人計算機),必須持有本單位主管領導簽字的證明。

7.禁止教工下載非法刊物、黃色制品、反動言論。

1.本規定適用于臨時出入校門的外來人員。

2.凡到我校來訪、會友以及其它公務活動的外來人員和車輛,必須接受門衛或值班人員的詢查,并登記后方可入內。

3.門衛或值班人員要詳細檢查外來人員的證件,登記來訪人員的姓名、工作單位和來訪時間并與前往部門或個人進行聯系。

4.如來訪者攜帶機動車輛,值班人員要對車牌號進行登記,并標明時間,待該車輛離開后標明離校時間。

安全保衛工作制度安全保衛工作制度(優秀16篇)篇十五

為加強安全保衛工作,保護人民財產不受損失,加強對學校各個方面的安全保衛工作,經學校研究成立安全保衛工作領導小組,制定安全保衛工作制度,落實安全保衛工作具體措施如下:

一、由人事部門安排安全保衛工作,協調有關方面人員,加強對校內安全保衛的聯絡網。在思想上重視安全保衛工作。

二、采取人防、物防、校防三大防線,保證我校內安全無誤,通過責任落實人的具體措施,建立人防,安裝攝像探頭、紅外探頭、防盜門窗等物防,從思想上,技術上要求,如何操作和利用設施和設備達到校防的目的。

三、建立門衛保安制度,聘請上海市保安公司專職擔任門衛值勤,按制度值勤,24小時看守門衛,雙休日另行安排干部大樓值班,白天老師輪流不間斷值勤,節假日作特別檢查和記錄。

四、定期召開安全保衛工作領導小組會議,找差距,總結經驗,做到安全保衛工作萬無一失。

安全保衛工作制度安全保衛工作制度(優秀16篇)篇十六

八、加強安全督查。人保科會同區公安分局內保科對行政管理中心的安全保衛工作經常進行督促和檢查,發現問題及時處理。科長每周一次全面檢查安全工作,夜間巡查每月不少于三次;保衛干事每二天一次檢查安全保衛工作。

一、總則

1、為加強學校內部治安保衛工作管理,維護正常的教學教育秩序和生活秩序,確保國家、個人的財產和全校師生的人身安全,根據(中華人民共和國教育法)、(中華人民共和國教師法)、(中華人民共和國刑法)、(中華人民共和國治安管理處罰條理)、(未成年人保護-法)(預防青少年犯罪法)等法律、法規的有關規定,特制定本管理制度。

2、內部治安保衛工作,貫徹“預防為主、確保重點、打擊犯罪,保障安全”的方針。

3、內部治安保衛工作本著既保障安全,又確保教育秩序的正常進行,方便師生的原則,督促教職工自覺遵守以崗位責任制為主要內容的各項治安保衛管理制度。

4、內部治安保衛工作的主要任務是:開展“四防”(防火,防盜、防事故、防破壞)工作,同時對一切擾亂內部治安秩序,違反治安管理的行為作斗爭,打擊犯罪活動,預防治安災害事故的發生,促進內部治安秩序的穩定,保障教學教育秩序的順利進行。

二、分級管理

1、內部治安管理工作實行校長室、黨總支、校長辦公室、各處、組、室、分級管理、包干負責,職能部門歸口負責的管理網絡。各級都應有一名領導主管治安保衛工作。

2、內部治安保衛工作的內容必須列入各級經濟責任或承包合同,實行同檢查、同考核,提高教職工貫徹執行治安保衛工作各項制度的積極性和主動性。

3、校領導職責

(1)認真貫徹執行上級制定的治安保衛管理法律、法規,將治安保衛工作列入議事日程,納入日常工作范圍,做到有計劃、有布置、有總結、有評比。

(2)經常對干部、師生進行遵紀.守法教育。增強干部、師生的法紀觀念,協助有關處、組、室做好具有輕微違法行為人員的幫教工作,促進轉化,消除不安定因素,預防犯罪。

(3)組織定期或不定期的治安保衛工作檢查,對發現的隱患漏洞,發出整改通知書。責成有關處、組、室落實整改措施,限期整改。

(4)責成保衛部門對內部發生的刑事案件、治安案件和治安災害事故的處理。

(5)對治安保衛搞得好的處、組、室或個人給予表揚、獎勵;對違反治安保衛制度,造成后果的責任者,給予批評、懲處。

4、校長辦公宣職責

(1)認真貫徹執行上級治安保衛工作法規、條例和公安部門有關規定,結合我校實際情況,提出貫徹意見并組織實施。

(2)對師生進行遵紀守法和“四防”安全教育,依靠各級治保會,會同工會、共青團、學生會等有關部門,做好輕微違法師生的幫教工作,對需要處理的違紀師生進行調查、核實工作。

(3)維護內部治安秩序,負責檢查門衛、義務消-防-隊等制度的`實施情況和消防器材的配備、維修、保管等情況。

(4)組織偵破內部治安案件和一般刑事案件,協助公安機關偵查重大政治\刑事

案件。

(5)協助校領導會同有關部門開展治安防范檢查,發現隱患漏洞及時提出整改意見,并督促有關處、組、室抓緊整改。

(6)對重大治安災害事故,配合領導本著“三不放過”的原則,弄清情況,查明原因,妥善處理。對破壞事故或破壞嫌疑事故,認真追查。

(7)督促檢查節假日的安全保衛措施的落實情況。安排國定節假日護校值班。

為了維護學校的正常教學和工作秩序,有效地預防違法犯罪和治安災害事故的發生,根據《重慶市事業單位治安保衛工作條例》精神,制訂本校《安全保衛工作制度》。

1.依照“預防為主,確保重點,打擊罪犯,保障安全”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的原則,樹立全員護校的思想,高度重視、做好學校安全保衛工作,保證學校師生、財產的安全,保證教育教學工作的順利進行。

2.校長對學校安全保衛工作全面負責,行政副校長分管學校安全保衛工作,檢查落實安全保衛工作制度,保衛干事受學校行政領導委托,負責檢查安全保衛工作,聯系保安、、食堂等部門,具體落實防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的各項措施。各科室、各部門的負責人,負責本部門安全保衛工作的貫徹執行落實。

3.學校辦公室.保衛科.學生科負責對全校師生進行經常性的法制教育、保密教育和防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的教育,加強師生自我保護的意識和能力,動員和依靠全校師生做好學校的安全防范工作。

4.建立健全各要害部門的安全保衛制度和措施(傳達室保安工作和夜間值班巡邏制度、學校財產保管制度、實驗室易燃易爆物品保管制度、實習實訓安全管理制度、學校衛生防疫制度,消防設施管理制度和緊急事件處理預案等)。

5.消控人員定期檢查校內的所有消防設施,對可能產生火災的地方采取必要的安全措施,消除隱患,并在重點部位安裝防范設施。

6.實行二十四小時保安輪值制。發現問題及時解決,必要時正當防衛。做好交接-班登記工作。行政領導值班人員要檢查或抽查保安輪值情況,對保安輪值玩忽職守的,要根據情況追究責任。

7.非本校人員進入學校要有正當理由,并辦理登記手續,離校時把會客單交保安處。

8.學生沒有老師的簽條不得出校門。保安要嚴格把關,以防意外。

9.學生周末放學時,值班領導、教師和保安在校門口做好檢查工作,保證學生安全。來往車輛服從保安管理,按指定地點停放,特別注意安全。

10.辦公室不得存放貴重物品,每天下班前檢查財物、切斷電源、關好門窗。

11.體育器材保管員和體育教師要經常檢查學校體育運動設施,保證學生活動安全。

12.后勤科嚴格把好食堂的食品進入關,由專人負責保證食品衛生安全。

13.建立保安定時巡邏制度。放學后保安負責對各層樓,校園巡邏一次,晚上巡邏不少于五次,監控目睹二十四小時。

14.除了保安的值班之外,學校行政領導班子成員二十四小時不間斷輪流值班,處理突發事件。

15.建立重大情況報告制度,由學校辦公室具體落實。發生重大情況,在積極、迅速處理的同時,如實向上級有關部門匯報,取得指導、支持和幫助。

16.學校對在安全防范,預防犯罪和治安災害事故等方面工作成績顯著的,預防和制止案件、事故的發生,或在發案、發生事故時奮力搶救,同犯罪分子作斗爭成績顯著的,揭發違法行為,積極協助公安機關偵破案件,查處重大事故有功的在校人員予以獎勵。

17.學校對治安保衛工作不負責任,使國家財產損失、失竊,致使發生重大案件,重大治安災害事故的,發生案件、治安災害事故隱瞞不報,弄虛作假,拖延時間的,對治安災害事故隱患不及時整改或無故損壞消防設施的,視情節輕重,按國家有關法律給予處罰。

一、學校安委會領導學校治安保衛和消防安全工作,學校保衛科具體負責和管理學校治安保衛和消防。

二、學校實行校、科室、年級組和各重點部位三級管理責任故落實各項安全措施,對全校師生員工經常進行防火、防盜、防毒、防事故的?“?四防?”?教育。

三、加強門衛管理,嚴格履行門衛制度,把好人員出入關。

四、校保衛科設消防安全員,負責全校消防安全檢查和消防設備檢查,隨時保證消防設備完好無損;負責用火防火責任書的簽訂和落實。

五、學校成立義務消-防-隊,由保衛科消防安全員任隊長,定期組織消-防-隊員訓練,做到召之即來,來之能干,并負責教會教職員工?“?五知二會?”?。

六、校綜治會和保衛科人員,負責定期對全校治安和消防安全進行檢查,發現隱患,及時給有關部門下達整改通知,限期整改。節假日放假前均應進行安全檢查,并做好安全檢查記錄。

七、安排校領導和科室干部行政值日,檢查當日校規校紀,維護教育教學秩序;由校保衛科安排安全保衛值日,負責檢查當日安全保衛工作,共同維護教育教學秩序,處理偶發事件。

八、節假日由保衛科安排人員值班,作好值班記錄,及時做好上傳下達工作,維護學校治安。

九、每年召開一次安全保衛工作總結會,對學校安全保衛和消防安全工作有突出貢獻者,由學校給予表彰獎勵。

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優秀學生不僅在學業上表現出眾,還在課外活動及社會實踐中有卓越的表現。以下是一些經典的優秀學生總結,希望能給大家帶來一些思考和啟示。結束了20xx年大一的征程,同
合同協議應包含必要的條款,包括但不限于雙方身份信息、合同目的、權益分配、違約責任、爭議解決等內容,以確保合同的有效性和可執行性。在簽訂合同協議之前,多參考一些范
讀后感是讀者思想感情的宣泄和釋放,是表達自身個性與獨特觀點的機會。通過閱讀下面的范文,我們可以對寫讀后感有更深入的了解和認識,為自己的讀后感寫作提供一些參考。
一個好的工作方案能夠提高工作效率,降低出錯率,使工作更加有條不紊。工作方案的成功與否很大程度上取決于其實施過程,下面是一些范文,供大家參考和學習。招商引資工作的
讀后感可以是對書中觀點的肯定和贊賞,也可以是對書中缺陷和不足的批評和反思。為了幫助大家更好地寫出一篇優秀的讀后感,小編整理了一些經典范文,供大家參考。
通過寫辦公室工作總結,我們可以對自己的工作態度、工作方法和工作成果進行全面評估,從而找到不足之處并進行提高。小編為大家精選了一些辦公室工作總結的范本,希望能給大
讀后感不僅是表達自己觀點的方式,還是自省和思考的過程,讓我們能夠更好地審視自己的思維和觀念。通過閱讀這些范文,我們可以感受到不同讀者的獨特觀點和感受,也可以拓寬
優秀作文是對傳統文化和創新思維的結合,它既保留了傳統的韻味,又融入了現代的元素。以下是小編為大家整理的一些膾炙人口的優秀作文,讓我們一起來品味一下吧。
通過簽署合同協議,確保雙方共同遵守并履行約定的責任和義務。合同協議范文的目的是幫助您更好地理解合同的寫作思路和條款安排。甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議:
優秀作文是在文字表達中展現出的獨特思維和深入分析的成果,它不僅僅是一篇文章,更是一種藝術的享受。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的借
銀行的發展與國家經濟的發展息息相關,是經濟社會發展的重要組成部分。銀行是安全保障和風險管理的專業機構,它通過強大的風險控制系統來保護客戶的資金和利益。企業在選擇
人力資源是企業最重要的資產之一,人事管理是確保企業正常運轉所必不可少的一環。以下是小編為大家整理的人事管理經驗分享,供大家參考借鑒。濟陽有個商人過河時船沉了,他
租賃合同的主要目的是保護雙方權益,確保租賃交易的順利進行。以下是小編為大家整理的租賃合同范本,供大家參考和使用。一、甲方將______________路____
通過寫讀后感可以使讀者將自己的感受和理解與他人分享,促進交流和思考。小編為大家收集了一些讀者對不同作品的深入思考和精彩觀點的讀后感,希望能給大家一些靈感和指引。
教學計劃是指教師在一段時間內為了達到特定教育目標而制定的一系列教學安排和措施。教學計劃范文的分享是為了鼓勵教師們在課堂教學中更加有效地運用教育教學資源。
實習報告是一種重要的交流工具,通過寫報告可以向導師和同事展示自己在實習期間所做的工作和取得的成績。實習報告范文的收集可以幫助我們更好地了解他人的經驗和教訓,使自
作文是對生活、社會、自然等事物進行觀察和思考后,進行文字表達的過程。優秀作文是文學寫作中的典范,能夠展現作者的才華和思想深度。一篇優秀的作文不僅要有清晰的邏輯結
學期工作總結可以幫助我們發現問題、改進方法,并為下個學期的工作打下基礎。小編為大家整理了一些學期工作總結范文供參考,希望能夠對大家的寫作有所幫助與啟發。
實習心得的撰寫是對實習經歷的反思和總結,能夠幫助我們更好地認識自己的優勢和不足。在這里,我們為大家收集了一些實習心得的范文,供大家一起學習和交流。時光飛逝,一轉
通過寫讀后感,我們可以與他人進行交流和分享,互相啟發和借鑒,形成有益的學習互動。以下是一些熱門圖書的讀后感分享,歡迎大家閱讀和評論。同學們,當你們在美麗迷人的公
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