單位是一個有組織和目的明確的社會集合體，它通過組織和管理來實現個體和集體的利益。在這里，小編給大家整理了一些經典的單位總結范文，希望能夠對大家的寫作有所幫助和啟發。

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇一

尊敬的領導：

你好!

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。

在這段日子里，我得到了單位領導及同事們的傾心指導。在這里，特別感謝y你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。

另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。×的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇二

內部審計與內部控制是行政事業單位實施管理的關鍵環節，兩者之間互相協作，促進行政事業單位的發展。內部控制是行政事業單位和企業管理的核心，內部審計促進內部控制的可持續發展。但是，從現在行政事業單位的發展狀況來看，內部控制和內部審計工作還存在很多的不足，如，行政事業單位缺乏科學的內部控制制度、內部審計單位設置不合理等，只有完善和解決內部控制與內部審計中存在的問題，才能推進行政事業單位的高效發展。

(一)缺乏科學的內部控制制度。

目前，很多行政事業單位都有一定的問題，主要表現為單位的內部控制制度不夠完善，制度難以實施。導致單位只能使用財務管理制度來替代內部控制，限制了內部控制范圍，財務管理制度只能按規定的資金使用方向對單位實施內部控制，難以保障資金的安全性。行政事業單位內部缺乏完整有效的內部控制制度，只憑借著財務人員以往的工作經驗實施控制，對單位內控監管就大打折扣。

行政事業單位如果對內部審計沒有足夠的重視，則會影響單位內部審計的有效性。近年來，部分行政事業單位領導認為單位的內部審計工作和自身的利益存在很大的沖突，對內部審計工作產生一定排斥。還有部分單位領導對內部審計工作有這樣的認識，認為內部審計工作主要由財政核算中心進行審核，并且有相應的審計部門來實行定期審計，因此，建立內部審計部門好像對審計工作沒有多大的幫助。這就難以保障內部審計必要性和權威性。

現階段，部分行政事業單位負責人對會計控制知識并不是很了解，認為會計就是記賬、算賬以及報賬，并不會關注單位內部控制的建設、經費投入等工作。此外，行政事業單位的工作人員較少，造成很多部門出現不合法的兼崗現象，很難實現不相容職位相分離，管理人員與保管人員之間并沒有明確的職權，單位的領導沒有對相關負責人的職權進行審批，導致工作難以開展，這樣的管理方式受到管理層的控制，導致行政事業單位內部控制制度的作用難以發揮出來。

科學有效的內部控制體系能夠確保內部控制的工作效率，近幾年，財政部制定了很多關于行政事業單位內部控制與內部審計的工作規范制度。由于行政事業單位的經費管理與資金來源非常特殊，單位必須要結合自身的內部控制管理體系，制定相應的授權審批制度以及內部財產管理制度等，充分明確內部控制人員的`工作職責，進而完善與健全行政事業單位的內部控制制度體系。首先，應該合理設置單位內部控制崗位，明確內部控制崗位責任，科學地規劃內部控制工作程序，制定內部控制措施，使內部控制的業務流程規范有效、清晰簡潔；其次，單位內部可以制定相關的內部控制制度，主要有財務管理、會計核算、費用支出以及資金管理制度等，進行系統性的設計、監督內部控制管理體系；最后，單位內部的財務部門應該充分了解單位重要事項的決策與結果，對單位業務部門實施嚴格的財務控制，并加大對被審計部門的監管力度，構建科學有效的內部控制制度，同時增加對外部管理工作的監督，進一步健全行政事業單位的內部控制體系。

隨著行政事業單位的發展，要確保單位資金資產安全，促使內部控制行之有效，必須加強內部審計與監管。首先，行政事業單位要建立健全內部審計機構，成立專門的內部審計部門，并在單位負責人的直接領導下開展工作。要賦予內部審計部門相應的職權，保證內部審計的獨立性和權威性。其次，要強化單位內部審計監督與考核，對行政事業單位經濟活動和重大財務收支事項進行定期的審計與考核，并對審核的結果進行分析與評價，找出行政事業單位內部控制中的設計缺陷和薄弱環節，對內部審核中出現的問題及時改正糾偏，進而完善行政事業單位的財務管理制度、內部控制制度，規范會計核算方法。最后，行政事業單位還應不折不扣地落實好內部審計意見，杜絕把內部審計部門作為擺設、把內部審計意見擱置一邊、依舊我行我素的局面，要通過嚴格執行審計意見和審計建議，不斷完善規范規章制度，加強單位內部控制，進而全面提高行政事業單位的內部管理水平。

要想做好行政事業單位的內部審計工作，就必須提高審計人員的專業知識、整體業務水平以及綜合素質。由于多方面原因的限制，導致很多審計人員的綜合素質較低。因此，提高行政事業單位內部審計人員的基本素質和綜合能力，是審計工作順利開展的有效保障，同時也是行政事業單位提高審計質量、加強內部控制的重要環節。因此，行政事業單位必須依法構建嚴格的用人標準，加強對審計人員的素質要求，配備的審計人員必須要具備非常強的思想素質、優良的道德品行、扎實的專業知識、熟練的業務技能以及敏銳的思維能力等。

三、結束語。

隨著國內行政事業單位內部控制制度的完善，很多單位也開始關注和重視內部控制，而內部審計在內部控制中的作用也逐漸顯現出來。行政事業單位是一個國家政策落實的執行者，相關的領導要不斷加強行政事業單位的內部控制管理機制，尋找更有效的途徑和方法加強內部審計與內部控制，從而推動行政事業單位的健康持續發展。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇三

尊敬的公司領導：

您好!感謝領導能在百忙之中看我的辭職申請。感謝領導的信任，給我這個發展的平臺，現在因家里有事，不得不辭職。

我于1999年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭職申請。

由于父親現年五十三歲，于1999年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

我的家鄉在xx省xx縣。父親現年七十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

對于我現在手頭上的研發工作，希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇四

尊敬的領導：

你好！

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxxx的一切職務，敬請批準。

在這段日子里，我得到了單位領導及同事們的傾心指導。在這里，特別感謝y你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。

另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對xx部門，對過去的、現在xx的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇五

尊敬的公司領導：

您們好!我是xx部門的xx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，以及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很幸運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在xx部工作，但人生總是很無奈，只因最近加重發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回來上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，xx資料已資本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!

此致 敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇六

尊敬的領導：

您好！

從20xx年xx月至今，在單位工作已經一年多的時間了，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝各位領導，感謝這個單位中的每一位，因為你們讓我成長。

但是由于個人原因使我不得不向單位提出辭職申請，望委領導批準為盼。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇七

尊敬的公司領導：

您們好！

我是xx部的xx，在我到貴單位工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的單位工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請單位領導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日。

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇八

敬愛的x主任：

您好!

在此，感謝領導給予我發揮個人優勢的平臺，感謝一直以來對我的指導和信任，感謝所有給予過我幫助的同事們。

兩年來的工作，讓我發現自己在所學知識已經無法完全應對，不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。

由于我的離職給單位帶來的'不變深感抱歉。同時，望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。

此致 敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇九

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇十

6月20日接到市衛計局《關于印發廣東省衛生計生系統醫療衛生收費自查工作方案的通知》后，我院領導高度重視，要求各臨床及醫技科室對本科室的醫療服務收費項目逐項進行自查自糾，并進行深入的剖析，取得了一定的成效，現將有關情況匯報如下：

一、規范醫療服務項目。目前我院嚴格按照廣東省醫院收費標準執行，按規定的醫療服務項目名稱、內涵、價格規定收取費用，沒有發現少收費、多收費、重復收費、分解收費、自立項目收費、自定標準收費、掛靠收費等違規收費行為，也沒有出現只收費不服務或少提供服務等行為或現象。

二、規范醫藥價格公示。我院按照規定將主要的醫療服務項目名稱、內容、價格，以及主要藥品的名稱、規格、價格等張貼在門診大樓一樓候診廳，方便群眾知曉各種情況。

三、嚴格執行藥品進銷差率。我院銷售藥品在藥品實際購進價的基礎上順加作價，藥品的實際加價率按規定嚴格執行，無價外回扣等變相提高加價率行為。

四、我院沒有大型設備，不自制藥品、制劑，不設血制品醫療服務項目，不設行政事業性收費。

五、嚴格執行費用清單制度。我院實行住院病人費用每日清單制度，按照統一的《住院病人費用明細清單格式》格式，每日向病人或家屬提供。

六、規范內部價格管理。我院制訂了收、退費管理制度、價格管理崗位責任制等內容價格管理工作制度，且建立病人投訴處理機制，分別在門診樓一樓候診廳和住院部一樓設立了投訴意見箱、意見簿和舉報電話，并每個星期查看投訴意見箱、意見簿內容，認真受理和接待群眾的來信來訪，做到件件有核實、有處理、有反饋，做到有拆必查，有責必究，發現問題能及時整改。

但為了做到防微杜漸，我院采取了以下措施：

（一）嚴格執行有關文件要求，組織各科室醫務人員認真學習和掌握《醫療服務價格規范》，所有收費標準一律按省級或市縣級標準執行；堅持一切財務收支活動納入財務部門統一管理，醫療服務價格采用計算機統一劃價，取消各醫技、臨床科室的劃價權，杜絕人為亂劃價、亂收費現象。

（二）成立了物價計量領導小組和辦公室，并相應建立了各科室物價小組。為更好地規范各項收費，醫院專職物價員定期對臨床科室、重點環節的物價計量進行監督、檢察；同時，為使小組成員了解和掌握有關物價、計量的法律、法規和規定，醫院還對小組成員開展學習培訓會議。通過加強醫院管理，維護患者利益，提升了醫療服務診療技術、改善了服務態度、保證了服務質量、密切醫患關系、減輕社會和患者的醫療費用、提高患者滿意率。

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇十一

摘要：行政事業單位的內部控制制度是為了進一步提高行政事業單位內部管理水平，規范內部控制，加強廉政風險防控機制建設而制定的。是指單位為了實現控制目標，通過制定制度、實施措施和執行程序，對經濟活動的風險進行防范和管控。包括靜態和動態兩個方面。

內控制度。

一、行政事業單位的內部控制制度是為了進一步提高行政事業單位內部管理水平，規范內部控制，加強廉政風險防控機制建設而制定的。是指單位為了實現控制目標，通過制定制度、實施措施和執行程序，對經濟活動的風險進行防范和管控。包括靜態和動態兩個方面。

從靜態上講，內部控制是行政事業單位為了防范和管控經濟活動風險而建立的內部管理系統，該系統由內部控制環境、風險評估、控制活動、信息與溝通和內部監督等要素組成，具體體現為各項內部管理制度以及落實制度所需的控制措施和程序。從動態上講，內控控制是通過制定制度、實施措施和執行程序，為實現控制目標的自我約束和規范的過程。而且，內部控制還是一個循環往復，不斷優化完善的過程，行政事業單位應當針對內部監督檢查和自我評價發現問題，對相關的制度、措施和程序進行持續調整、改進，使各項制度、措施和程序能過適應性情況、新問題，在經濟活動風險管控中持續發揮積極作用。

二、內部控制目標是行政事業單位建立和實施內部控制所要達到的目的。總體上講，內部控制目標和單位的總體目標相一致，但由于行政事業單位內部控制的控制客體是單位的經濟活動，所以內部控制目標也體現出經濟屬性。行政事業單位的內部控制的目標包括五個方面：一是合理保證單位經濟活動合法合規；二是保證單位資產安全和使用有效；三是保證單位財務信息真實完整；四是有效防范舞弊和防范腐敗；五是提高公共服務的效率和效果。

1、合理保證單位經濟活動合法合規。行政事業單位的經濟活動合法合規是單位有效履行職能的前提，所以，合理保證單位經濟活動合理合法是行政事業單位內部控制最基本的目標。通過制定制度、實施措施和執行程序，合理保證行政事業單位的經濟活動在法律法規允許的范圍內進行，符合有關預算管理、財政國庫管理、資產管理、建設項目管理、會計管理等方面的法律法規和相關規定，避免違法違規行為的發生。

2、合理保證單位資產安全和使用有效，國家隊對行政事業單位資產的管理，堅持所有權和使用權相分離的原則，實行國家統一所有，政府分級監管，單位占有、使用的管理體制。資產是行政事業單位正常運轉的物質基礎和財力保證，資產不安全、使用效率低下都將對單位的各項工作的正常開展產生不利影響。行政事業單位的資產存在被挪用、貪污、盜竊、違規處置的風險，有的單位還存在大量的帳外資產，因此必須落實資產的管理責任，加強資產的日常管理和定期盤點盤查，通過這些有效措施確保資產的完整。在合理保證資產安全的同時，還應確保資產得到有效的使用。目前，資源配置不合理、資產損失浪費、使用效率低下是行政事業單位資產管理中突出的問題，行政事業單位有必要加強內部控制。

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇十二

我帶著復雜的心情寫這篇辭職報告。由于大家對我的能力的報告任，使我得以加入xx，并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在單位從事的科研工作，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家無微不至的關懷;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。

由于個人職業發展的原因，經過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年4月25日正式離職。在這里，特別感謝xx部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

辭職人：_______。

日期：_________

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇十三

隨著新形勢下改革進程的不斷加速，行政事業單位內部審計部門在管理上存在的問題也逐漸凸顯。本文結合內部審計改革，針對行政事業單位內部審計工作中存在的各種問題，提出了相關的優化策略。

1.內部審計缺乏獨立性。目前，我國大部分行政事業單位的內部審計工作均缺乏獨立性。其主要原因可分為兩點，一是行政事業單位內部機構并不規范，缺乏專職審計人員，個別單位從其他崗位抽調人員開展審計工作，導致審計報告不客觀；二是部分行政事業單位忽視內部建設，審計模式較為傳統落后，導致單位內審工作人員工作的積極性偏低。

2.內部審計制度不完善。首先，大部分行政事業基層單位中并未設置專門的審計機構，審計工作人員職能未能有效發揮。其次，不少行政事業單位內部審計制度較為保守傳統，審計工作人員習慣于在事情發生后去解決問題，忽視了事前審查，導致部分審計工作難以取得實效。最后，我國不少行政事業單位并沒有形成完整的審計工作流程，致使個別工作人員業務繁重，審計效率大打折扣。

3.內部審計工作缺乏先進的信息化手段，工作效率不高。其一，在我國行政事業單位內部，審計工作的開展深受傳統審計理念和方式的制約，通常以人工審計處理為主，大大降低了行政事業單位內部審計的工作效率；其二，行政事業單位上級管理部門對信息化手段的重視程度不夠，對信息化建設資金投入不足，導致審計工作信息化水平較低；其三，內部審計工作人員缺乏相應的信息化管理水平。

1.提高單位內部審計的獨立性。首先，行政事業單位應樹立正確的管理理念，立足于本單位實際，有針對性地保障內部審計制度的實施和開展。其次，明確內部審計人員的職責和能力，切實發揮其在工作中的監督管理作用。最后，針對個別規模較小的行政事業單位，其并沒有能力設置專業審計部門，故而可允許該類單位在上級批準后，設置專項經費，授權第三方機構進行審計，以便能更好地推動工作開展。

2.強化審計工作人員的綜合素養，實現職業化需求與政治素質的有機結合。審計人員的綜合素養往往決定了該單位審計工作是否能夠順利開展，這就要求行政事業單位必須做好以下兩點：其一，嚴格選拔審計人員，選取綜合素質強，專業技能達標的人才；單位內部需定期進行相關的工作培訓，以實現內部審計崗位的專業化。同時，行政事業單位還需要鼓勵內部審計人員在工作中不斷學習新技能，包括法律以及財會等綜合知識；其二，為打造強有力的審計隊伍，行政事業單位須培養高政治素養、高責任感、高事業心的內部審計工作人員，為單位的可持續性發展提供強有力的后盾。

3.建立健全內部審計相關制度，加強內審風險預警機制的建立。其一，行政事業單位內部必須立足于自身的實際發展狀況，通過對新形勢的全面分析，結合國家法律法規，建立健全單位內部審計各項制度，在保障其可行性和穩定性的同時，與時俱進、因地制宜對制度細節進行不斷地優化和調整；其二，為了保障內部審計制度的正常運行，相關部門還應建立起完善的運行機制，科學合理地制定各環節運行的基本流程；其三，行政事業單位內部須逐步建立健全風險預警相關機制，通過對預警流程、相關制度、預警目標等方面的合理化規定，來規范內審工作人員的相關行為，保障內部審計工作有據可依，從而更有效地幫助行政事業單位排除風險。

4.加強內部審計單位信息化建設。其一，為了提高行政事業單位內審工作的信息化水平，就要求構建符合各單位內審基本需求的信息管理一體化平臺系統，并通過對信息收集、上傳下達等功能的設計，全面實現對內審各個過程的有效監管；其二，整合行政事業單位內部信息數據，并對相應的資源數據庫進行科學合理的配置應用，從而建立起完善的內審數據管理中心。在此過程中，行政事業單位還需不斷加強內審部門對互聯網+、云計算、大數據等技術的學習與運用，在保證工作人員專業技能水平的同時，實現對相關數據的分析、梳理與甄別，以確保單位內部工作效率和質量的提升。（胡曉聰）。

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇十四

內部審計就像是人體的白細胞，在肌體內部建立自我完善、健康發展的免疫機制。它通過對單位各項經濟活動運行的監督，及時發現單位內部問題、糾正錯誤，堵塞管理漏洞，具有預防保護的作用。然而，近些年在對行政事業單位開展領導干部經濟責任審計時，發現不少部門單位的內部審計作用并沒有得到有效地發揮。

審計發現，少數行政事業單位多由財務人員兼任內審人員。而內審監督更多的是對財務工作的監督，這種既是運動員又是裁判員模式，導致內部審計形同虛設，無法發揮真正的效用。

從現行內部審計工作看，行政事業單位內審工作往往還是通過翻閱憑證的方式對單位財務賬進行監督，對單位業務類工作監督不夠，內部監督范圍較小。

目前，行政事業單位內審人員多由擔任財會工作的人員轉任或者兼職，很多單位財務人員非財會專業畢業，財務基礎薄弱，且沒有受過系統的審計業務培訓，審計業務知識儲備量有限。

設置獨立的內審機構，是內審作用有效發揮的前提條件。行政事業單位應結合自身實際，設置獨立的內審機構，配備專職的內審人員，內審部門獨立于其他職能部門，獨立行使內審監督職能。

根據新形勢下發展的需要，結合本單位工作實際，在財務審計基礎上，加強對內控、決策及業務工作的監督，提升內部審計監督范圍。

擁有一支業務能力強、綜合素質高的內審隊伍，是內審工作高效開展的組織保障。各單位要注重內部審計人員培訓工作，加快內審人員專業知識的更新，提高內審人員的審計業務知識和業務技能。同時，要明確內審人員的工作職責，嚴肅內審紀律，引導內審人員樹立良好的職業操守和個人道德品質，提高對內審工作風險的意識。

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇十五

您好!

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。

在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的'關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝xxx(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。并祝xxx、xxx事業蓬勃發展。

辭職人：_______。

日期：_________

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇十六

根據《中華人民共和國審計法》第xx條的規定和《xxxx關于審計xxxx的通知》（審xx通〔20xx〕xx號）的安排，xxxx派出審計組，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，對xxxx（注：被審計單位法定全稱，經濟責任審計被審計人員姓名和職務）（以下簡稱xx）xxxx（注：審計通知書列明的審計內容）進行了審計（注：采用跟蹤審計等特殊審計方式的，應當寫明），重點審計了xxxx等單位，對重要事項進行了必要的延伸和追溯。審計工作得到了xxxx（注：被審計單位簡稱，經濟責任審計被審計人員姓名和職務）等有關單位（和人員）的支持和配合，進展順利。xxxx（注：被審計單位簡稱，經濟責任審計被審計人員姓名）對其提供的會計資料和其他證明材料的真實性和完整性負責，xxxxx的責任是對此進行審計并出具審計報告。

（注：1.本部分主要表述被審計單位的背景信息，如被審計單位類型、組織結構；職責范圍或經營范圍、業務活動及其目標；相關財政財務管理體制和業務管理體制；相關財政財務收支情況；適用的績效評價標準；相關內部控制及信息系統情況等。

2.本部分反映的內容應當與項目審計目標密切相關。

3.如果引用的數據未經審計核實，應當注明來源。）。

二、審計評價意見。

審計結果表明，xxxx。（注：根據不同的審計目標，以適當、充分的審計證據為基礎發表的審計意見。）。

(注：1.本部分應圍繞項目審計目標，依照有關法律法規、政策及其他標準，對被審計單位的財政收支、財務收支及其有關經濟活動的真實、合法、效益情況進行評價。

2.本部分既包括正面評價，也包括對審計發現的主要問題的簡要概括。

3.只對所審計的事項發表審計評價意見，對審計過程中未涉及、審計證據不充分、評價依據或者標準不明確以及超越審計職責范圍的事項，不發表審計評價意見。

4.審計評價意見不能與審計發現的問題相矛盾。

5.審計評價用語要準確、適度，以寫實為主。)。

（注：被審計單位、經濟責任審計被審計人員違反國家規定的財政收支、財務收支行為和其他重要問題的事實描述。）。

上述做法，不符合《中華人民共和國xxxx法》（注：法律法規、規范性文件全稱，規范性文件全稱的三要素必須齊全）第xx條“xxxx（注：原文）”的規定。（注：問題定性及依據的法律法規和標準。引用法律和行政法規時，不必引用文號；引用規章時，其引用文號格式為“xx年xx（注：部委規范簡稱）第xx號令”；引用規范性文件時，其引用文號應完整。）。

（注：經濟責任審計報告，還應說明被審計人員對該問題的責任承擔類型。）根據《中華人民共和國xxxx法》（注：法律法規、規范性文件全稱，規范性文件全稱的三要素必須齊全）第xx條“xxxx（原文）”的規定，責令xxxx。（注：處理處罰意見及依據的法律法規和標準。引用法律和行政法規時，不必引用文號；引用規章時，其引用文號格式為“xx年xx（注：部委規范簡稱）第xx號令”；引用規范性文件時，其引用文號應完整。）。

（注：核查社會審計機構相關審計報告發現的問題，應當在審計報告中一并反映。）。

（注：1.此部分反映的問題主要包括：審計發現的被審計單位違反國家規定的財政收支財務收支問題、影響績效的突出問題、內部控制和信息系統重大缺陷以及審計發現的不屬于審計機關的職權處理處罰范圍依法需要移送的問題，但涉嫌犯罪等不宜讓被審計單位和經濟責任審計被審計人員知悉的事項除外。

2．對相關問題的移送處理意見一般表述為“此問題xxxx（審計機關全稱或者規范簡稱）已（將）移送xx處理”。移送處理問題一般應單作一類。

3.反映被審計單位違反國家規定的財政收支、財務收支問題的，一般應表述違法違規事實、定性及依據、處理處罰意見及依據，或者移送處理意見；反映影響績效的突出問題的，一般應表述事實、標準、原因、后果，以及改進意見；反映內部控制和信息系統重大缺陷的，一般應表述有關缺陷情況、后果及改進意見。

4.審計發現的問題應合理歸類，按照重要性原則排序。如發現以前年度審計決定未執行的問題，一般列在當年查出的問題之后。

5.每類問題一般應列有小標題。小標題一般應包含對問題的定性和金額。

6.在引用法律和法規時，一般應列明文件名稱、具體條款號及條款內容；在引用規章和規范性文件時，一般應列明發文單位、文件名稱、發文號、具體條款號及條款內容。

7.處理處罰意見應盡可能具體、可落實。

8.對其他需要研究關注的問題，根據情況可以在本部分表述，或者另列一類“其他需要研究關注的問題”予以反映。）。

（注：審計期間被審計單位對審計發現的重要問題已經整改的，應當表述有關整改情況。）。

（針對審計發現的宏觀性、普遍性、政策性或者體制、機制以及具體問題，根據需要提出的改進建議。）。

（注：1.圍繞審計發現的主要問題，在簡要分析原因的基礎上，從政策、體制、制度和管理層面提出有針對性的建議。

2.審計建議的順序應與反映問題的順序基本一致。

3.只針對審計發現的問題提出審計建議，特殊情況可簡要概括問題后，提出有針對性的建議。

4.審計建議應具有可操作性，便于被審計單位和其他有關單位整改。

5.審計建議的對象一般為被審計單位，如果涉及被審計單位以外的其他有關單位，對相關問題應提出“建議被審計單位商有關單位”共同研究解決的建議。）對本次審計發現的xxxx問題，xxxx（注：審計機關全稱或者規范簡稱）將作出審計決定。對其他問題，請xxxx（注：被審計單位）自收到本報告之日起xx日（注：根據項目具體情況確定，中央預算執行審計項目一般為60日）內，將整改情況書面報告xxxx（注：審計機關全稱或者規范簡稱）。

本報告及有關整改情況隨后將以適當方式公告。

（注：1.審計報告中各相關段落內容如涉密的，應在該段落后用括號標注密級，并按最高密級為整個報告定密。

2.經濟責任審計、跟蹤審計等對審計報告有特殊要求的，按照相關要求辦理。）。

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇十七

根據《中華人民共和國審計法》第××條的規定，省審計廳組織審計組從××××年××月××日至××月××日，對省a單位××××至××××年財政財務收支情況進行了送達審計。部分問題追溯到以前年度，并延伸調查了有關單位。省a單位按照審計要求，向審計組提供了與審計相關的會計資料、其他證明材料，并承諾對其真實性和完整性負責。審計機關的審計是在省a單位提供有關資料基礎上進行的。有關審計情況如下：

一、被審計單位的基本情況。

(一)機構、人員情況。

省a單位成立于××××年。其主要職能是：〔此處省略〕。

目前，省×××是一套班子，兩塊牌子。對外，稱[此處省略]，法定代表人為×××;對內，屬〔此處省略〕，現有正式職工××人，另有×名離退休兼任人員。主要收入來源包括：〔此處省略〕。

(注：被審計單位成立時間、主要職能等內容并非所有審計報告的必備內容。上述內容對審計結論有影響、對審計報告有價值的予以表述，否則可不表述。)。

(二)××××至××××年財務收支情況。

1.××××年總收入××××萬元。其中：撥入專款。

××。×萬元，財政補助收入××萬元，事業收入××××。×萬元，其他收入××。×萬元。總支出×××萬元，其中：撥市州管理中心經費××萬元，事業支出×××萬元，上繳上級支出××萬元。

2.××××年總收入××××。×萬元，其中：××××撥入專款×萬元，財政補助收入××萬元(××××撥款)，事業收入××××。×萬元，其他收入××。×萬元。××××年總支出×××。×萬元。其中：撥市州管理中心經費××。×萬元，專款支出×。×萬元，事業支出×××。×萬元(人員公用支出×××。×萬元，××支出×××。×萬元)，上繳上級支出××萬元。

3.截止××××年年底，省a單位總資產為××××。×萬元，其中：負債×××。×萬元，凈資產××××。×萬元。

4.銀行開戶情況：截止××××年底，省a單位會計報表反映銀行存款數為××××××××。××元，具體由以下構成：(1)在c支行開設一個基本戶，賬號×××××××。

××××年末，存款余額為×××××××。××元；(2)在d支行開設一個定期存款戶。賬號××××××××，××××年末，賬面余額為××××××。××元；(3)××××年××月，在××××××開設專戶，××××年末余額為××××××元。

二、審計評價。

××××年至××××年的財政、財務收支基本真實、合法。但是，在財務收支管理中仍存在一些需要糾正和改進的問題。

三、審計查出問題及處理處罰意見。

(一)無證收費×××××元。××××年，省a單位對各市、州、直管市、林區××××管理中心、各××××單位下發了《關于開展×××××的通知》(鄂××發〔××××〕×××號)，該通知規定，“〔此處省略〕”。根據該文件規定，省a單位對××家××單位收取××××年檢費×××××元。經審計核實，此項收費未報省物價局審核并辦理收費許可證。

無證收取××××年檢費，違反了《xx省行政事業性收費管理辦法》第十條、第十一條的規定，同時根據該辦法第十八條規定，無證收費屬違規收費行為。根據《xx省行政事業性收費管理辦法》第十九條：“責令立即停止違法活動，將非法所得退還原繳費者，無法退還的，予以沒收”的規定，省a單位應立即停止違規收費行為，在收到審計決定書之日起30日內將非法所得退還原繳費者。

(二)擠占挪用專項資金××××××元。其中：××資金×××××元，××費×××××元，其他資金×××××元。主要是：

1.××××年×月，應××××中心要求，省a單位匯。

審計報告。

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇十八

根據《xx縣財政局關于開展20xx年度行政事業單位會計工作檢查的通知》(馬財秘[20xx]210號)文件精神，從今年8月起，結合實際，組織相關人員對我院會計基礎工作、會計內部控制及財務會計行為等情況進行了自檢自查，現就自查情況匯報如下：

通過開展行政事業單位會計法律法規制度執行情況專題檢查，促進行政事業單位嚴格遵守《會計法》，認真執行行政事業單位會計制度，夯實單位會計基礎工作，完善內部會計控制制度，規范財務會計行為，提高會計工作的質量。通過管好用資金，保障行政事業單位各項業務正常運轉。

《中華人民共和國會計法》、《云南省會計條例》、《行政單位會計制度》、《事業單位會計制度》及《內部會計控制規范》。

1.從事會計工作的人員是否持有會計從業資格證書;。

2.會計賬簿設置是否合規、是否嚴格執行《會計法》、行政事業單位會計制度;。

3.會計內部控制制度是否健全;。

4.包括財務制度在內的各項規章管理制度是否健全、是否得到嚴格遵守;。

5.會計核算是否真實合法、信息披露和財務會計報告是否真實和完整;。

6.會計電算化工作是否規范、會計電子文檔是否健全;。

7.是否存在會計造假及其他違反國家財經方針政策的行為。

(一)財務收支執行情況。

在財務工作中，我院嚴格按照《會計法》和《行政單位會計制度》的規定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整。根據我局實際發生的會計事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項會計事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算。依據《行政單位會計制度》的規定進行會計核算，確保數據真實、完整。在安排經費支出時，分輕重緩急，既保證常規工作需要，又保障重點支出所需;既體現實際工作需要，又考慮財力可能，合理安排支出。

(二)單位內部控制制度建立和執行情況。

根據我院工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，建立了《經費支出管理制度》、《授權審批制度》《財產清查制度》等相關內部管理制度。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對各項資產的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了以下三點要求：

1.明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項會計事項得以有序進行。

2、明確了財務收支審批程序和審批人的職責和權限，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

3、明確了經費支出的開支范圍和標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

(三)固定資產管理和使用情況。

為加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物資產清查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數相一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證、原始憑證的核對，保證了賬賬相符。定期或不定期進行財產物資清查。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規違紀問題。

通過自查，我院存在部分財務管理制度和內部控制制度的建立不完善、執行不到位的問題。今后將進一步完善制度，強化內控管理，切實提高會計工作效率。

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇十九

根據20xx年度審計計劃和審計委員會安排，自20xx年4月15日至20xx年5月10日，我們審計組對供應部20xx年度采購與付款情況進行了審計。審計過程中得到了被審計部門的積極支持和配合，工作進展順利。審計工作已經結束，現將審計情況報告如下：

一、基本情況。

為了加強對公司物資采購與付款業務的內部控制，規范采購與付款行為，防范采購與付款過程中的差錯和舞弊，公司根據《企業內部控制規范》以及國家有關法律法規，結合公司的實際情況，制定了《采購與付款內部控制制度》。物資采購流程分兩大類，一類是生產物料采購，一類是五金物料采購。生產物料的采購，每月11日前生產部根據營銷中心銷售預算情況編制需料計劃，供應部在5個工作日內根據需料計劃經過詢價后編制訂貨計劃，報物管部審核總經理批準后與客戶簽訂采購合同；而五金物料的采購，則由使用部門自行填寫申購單，倉庫核實庫存量及采購量后，由供應部詢價，報物管部審核總經理批準后與客戶簽訂采購合同，某些零散的五金備件直接采購。在允許的情況下采用不少于3家以上供應商以資質及詢價篩選的方式，在合格供方中比價擇優采購，而貨比3家的先后依據是：質量、送貨時間（是否符合我司生產需求）、付款方式、價格。一般情況下，符合資質的供方先將樣板送來，待公司檢驗合格后，將其確認為可比可選的對象。公司開發供應商的途徑有多種，以上網查詢搜索或由供應商同行介紹為多。所選擇的供應商必須按商品的類別提供相應的證照復印本，如原料（主料）需有營業執照、藥品生產許可證、藥品gmp證書、藥品注冊證；輔料需有營業執照、藥品生產許可證、藥品注冊證；中藥材需有營業執照、藥品經營許可證、gsp證書，且購入的產地保持相對的穩定；進口商品遵守《進品商品管理辦法》提供進口商品注冊證、進口藥材批件、進品藥品檢驗報告書。為確保所采購的商品符合標準，質管部每年底對供應商進行考核評估、更新，并存檔。

供應部在與客戶簽訂采購合同時，都明確采購物資的品名、規格、質量執行標準、數量、價格、交貨日期、運輸方式、付款方式、違約責任等要素，并由授權人員代表簽訂。

供方按照合同規定的交貨日期將貨物送達公司倉庫，倉管員根據訂貨計劃簽收貨物，數量差異允許在5%-10%之間，但這種差異合同上沒有明確說明，若差異較大，需請示領導。貨物簽收完畢后，倉管員及時報檢，在收到檢驗室及質管部出具的驗收報告單后，便將該批貨物入賬，若不合格，則通知供應部，一般情況下，供方選擇換貨。

倉庫存放的物料都是分門別類的，部分貴重的藥材放在加鎖的地方，并限制人員接近。

貨物驗收后，供方提供合法票據給我司，供應部人員復核票據上的內容與采購合同、驗收單上的是否一致，并根據合同上的付款要求填寫付款申請單交送財務部。財務部優先考慮用銀行承兌匯票付款，并對資金計劃、合同約定的付款條件進行嚴格審核，經總經理批準，由出納辦理相關貨款結算。

公司09年的存貨周轉率為4.71次，比08年的4.11次有明顯提高。09年全年采購額約18,897.65萬元，共耗用19,023.10萬元。

分析說明：

（1）中藥材09年耗用額比08年減少261.62萬元下降率6.2%，其中當歸減少259.8萬元，占總額的99.3%，原因是當歸從08年的采購單價41.83元/kg下降到09年的15.13元/kg，雖然09年耗用量比08年增長18844.53kg，增長18.21%，但還是導致總耗用額下降。除了當歸，還有丹參、皂角刺、防風等9種中藥材有這種采購單價差異情況。

（2）原輔料采購額及耗用額增長大的原因是09年將“空心膠囊”歸入輔料中核算，而08年則歸入包裝物中核算。若不考慮“空心膠囊”，09年比08年耗用增長不到1%。而“空心膠囊”09年比08年耗用額增長2.81%。（3）包裝物耗用額比08年減少175.36萬元下降6.85%，主要原因是09年“空心膠囊”耗用427.92萬元歸入輔料中核算。

分析說明：

（1）原輔料耗用額09年比08年減少334.78萬元，下降率為4.54%，主要原因是頭孢拉定的耗用額比去年減少372.97萬元。頭孢氨芐的采購單價則由去年的469.06元/kg下降到317.71元/kg。

（2）包裝物耗用額比08年減少65.08萬元下降3.86%，主要原因是09年“空心膠囊”耗用其中215.85萬元歸入輔料中核算。

貨款支付情況。

分析說明：

根據公司的經營方針優先考慮以銀行承兌匯票支付貨款，09年比08年通過以銀行承兌匯票支付貨款增加8.26%，但是以銀行承兌匯票方式支付沒有達到采購總額的50%。

二、審計內容。

本次審計采取了抽查的方式進行。

（1）隨意抽查一個月的訂貨計劃書,檢查其是否符合當期的采購政策。

原材料的訂貨計劃是否根據當期的需料計劃實施,是否按管理制度及權限規定要求辦理審批手續,是否按預先編號、保管訂貨計劃。

（2）分析比較需料計劃、庫存量及訂貨計劃,檢查其是否進行合理安排。

（3）檢查原材料的采購價格是否經過市場調查、比較、審批程序決定。

（4）檢查采購合同條款是否充分，有無損害公司利益，是否有指定人員審核，是否交財務部存檔，合同專用章是否經過適當審批。

（5）檢查是否按需料計劃申請訂貨計劃，跟蹤其實施過程，檢查其采購價格、供應商及審批情況，比較當期實際生產及庫存狀況。

（6）審核供應商的發票與訂貨計劃、采購合同、入庫單的名稱、單價、數量是否一致。

（7）檢查是否存在超收，超收標準的規定；分析超收原料的價格與數量是否經濟、是否合理。

（8）查閱詢價是否有書面記錄并存檔，是否作為訂貨計劃審核的依據。

（9）查閱供應商的檔案是否健全并定期更新；是否定期對供應商進行考評、且考評指標是否合理，查閱近期的供應商評價表，查看是否存在大量得分較低的供應商。

（10）查閱公司是否有關于采購批準額度的權限規定。

（11）查閱公司的質量原因造成退貨的標準及其執行情況，查閱退貨的“出庫單”，檢查其是否按規定辦理審批手續，退貨是否充分、及時，供應商是否簽字；退貨是否符合質管部的建議，退貨時是否有質管和財務核查。

三、審計結果。

（1）訂貨計劃符合當期的采購政策，原材料的訂貨計劃都是根據當期的需料計劃實施，且每份需料計劃都經過生產部部長復核，訂貨計劃則由總經理審批，方能與供方簽訂采購合同。供應部將每月的需料計劃、訂貨計劃歸檔。

（2）原材料的采購價格均經過市場調查，貨比3家，但部分原材料的供應商只有一家符合我司資質要求，最后由領導審批。

（3）采購合同條款充分，無損害公司利益，并指定授權人員代表簽訂，保管合同專用章，合同簽訂后交財務存檔，以便審核、付款。

行政事業單位內部審計報告（通用20篇）篇二十

摘要：行政事業單位具有特殊的性質，對于經濟社會的發展起到推動作用。與此同時，單位自身的監督和管理，也是一項重要的工作，而內部審計能夠滿足這一要求。本文首先概述了行政事業單位內部審計的重要性，然后介紹了內部審計現狀和問題，最后指出相關改進措施，以供參考。

內部審計在行政事業單位中的作用，是能夠及時發現經濟活動中的隱患和漏洞，并針對風險因素提出意見和建議，從而提升管理水平，促進單位的經營和發展。縱觀我國的行政事業單位，當前內審工作中存在一些問題，和審計工作的目標相違背。以下對此進行深入探討，希望為實際工作提供一些經驗和參考。

對于行政事業單位而言，內審是一種經濟活動，最初用于財務審查，隨著應用范圍的擴大，目前在企業各方面的監督管理工作中均有體現。具體來說，內審的作用包括以下兩點：第一，保護國有資產的安全性。在部分行政事業單位中，財務管理不當或監管不嚴格，會造成不規范的行為，例如應用國有資產進行出租、投資等，帶來收益損失。對此，內審工作有利于領導準確掌握資產情況，防止資產流失，保證資產的保值、增值。第二，提高財政資金的利用率。分析行政事業單位的財政資金，普遍存在利用率較低的問題。內審工作的開展，能夠明確資金的不合理使用情況，從而實施改進措施，不斷提升資金管理水平。

(一)認識不到位。

在行政事業單位中，部分領導認為財務管理就是收支記錄活動，內審工作就是對財務收支進行監督，因此未開展內部審計工作，或者開展比較被動。在財政資金的監管上，財政部門、審計部門都提高了監管力度，個別單位認為內審工作是為了應付上級檢查，因此審計部門工作流于形式，指導、監督、約束等職能和作用沒有發揮出來。

(二)法律規范不健全。

在經濟體制深化改革的背景下，我國的經濟在宏觀上、微觀上均發生了明顯的變化。然而，和內審相關的法律法規、制度規范卻具有滯后性，不適應當前社會的發展需求。具體體現在：一是內部審計法尚未出臺，目前在用的法律級別低，因此實際操作時缺少支持和保障。二是單位內部的審計制度和實際經營情況不符合，尤其是調研工作缺失，導致內審制度流于形式。

(三)工作缺乏獨立性。

隨著內審制度的重要性提升，行政事業單位已經基本構建了專門的內審機構，履行的職能是獨立監督檢查，對單位內部的經濟活動進行評價，看是否滿足國家的法律法規，最后提出合理化的'建議和意見。內審機構要想做好內審工作，就必須保持獨立性。然而，在重視程度、人員編制等因素的影響下，部分內審機構的獨立性不足，審計人員在人情、利益的影響下，難以真正獨立開展審計工作。

(一)提高重視程度。

加強內審工作，才能夠提高行政事業單位的經濟效益、社會效益。首先，要求審計人員轉變思想，增強內審意識，積極主動的開展內審工作。具體操作上，第一，充分利用媒體的力量做好宣傳工作，確保單位領導、員工認識到內審工作的重要性，為工作開展奠定基礎。第二，被審部門應該樹立正確的認識和心態，尤其是正確理解審計部門的監督職能，從而處理好監督和服務之間的關系，推動審計工作順利開展。第三，內審人員要善于發現問題、解決問題，不斷對實際工作進行改進，確保內審工作的開展，能夠適應國家的政策和制度。

(二)完善法律制度。

對于行政事業單位而言，內審制度是否完善，和政府的公信力、資源配置市場化具有密切關聯。有章可循、有法可依，是開展內審工作的基礎和前提，因此要不斷完善法律制度體系。第一，從我國國情出發，制定合理的內審法律法規，制定高效的、可行的審計工作規范，確保制度和工作實情相適應。第二，結合單位的特點和工作，制定單位內部的審計制度和操作規范，重點在于指導審計工作的開展，提高工作的規范性，促進內審工作有序展開。

(三)保持內審獨立性。

對行政事業單位的內部審計工作進行完善，具有長期性的特點，而保證審計機構的獨立性，則是做好審計工作的基礎。內審部門層級越高，監督檢查的力度越大，獨立性就應該越強。針對于此，第一，要求單位科學設置審計機構，能夠滿足正常的工作需要，在單位領導人的帶領下，切實行使獨立性的監督權，并向領導人匯報和負責，以提高內審工作的有效性、權威性。第二，內審人員在編制上，必須是由專職人員組成，單位應該適當放寬內審人員的權利，確保內審工作的開展，不會受到其他部門、其他單位的影響，從而在內審職權范圍內獨立開展審計工作。

(四)推廣信息化技術。

行政事業單位是政府的重要組成部分，工作效率和政府形象、行政能力密切相關。隨著科學技術的進步，內審工作的開展，也應該提高科技水平，以滿足時代發展的需求。具體來說，一方面要大力推廣應用信息技術，單位領導以身作則創新理念，重視信息技術項目的建設，主要包括計算機、財務管理系統、審計系統軟件等，不僅能夠提高審計工作效率，還有利于控制審計成本，促進人才培養。另一方面，針對信息技術的應用，出臺針對性的管理制度，確保審計工作逐步實現信息化，將其作為內審工作的一大發展方向。

四、結束語。

綜上所述，內部審計在行政事業單位中作用重大，能夠保護國有資產的安全性，提高財政資金的利用率。通過分析可知，當前內審工作中的問題，集中體現在認識不到位、法律規范不健全、工作缺乏獨立性。針對于此，改進措施如下：一是提高重視程度，二是完善法律制度，三是保持內審獨立性，四是推廣信息化技術。

參考文獻：