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社區黨支部書記經驗交流(熱門18篇)篇一
xx,女,漢族,1954年6月生人,大學文化,中共黨員,政工師。現任xx區xx街道xx第二社區黨支部書記兼居委會主任。工作中她著重在提高社區干部綜合素質,加強作風建設上下功夫。把調動廣大社區干部工作積極性作為切入點。把引導廣大社區干部,學會“三套功夫”,樹立“三個意識”,做到“三勤”,發揮“三個作用”,在推動特色社區建設工作上臺階、創佳績作為工作的落腳點。
一是抓班子,在提高核心作用上下功夫,讓社區更具戰斗力。
首先是一個合格黨支部書記兼主任。他除了加強政治理論、業務理論學習外,更重要是注重個人自身素質提高。因此平時他時刻注意為人師表,以身作則,勤勤懇懇工作,清清白白做人,規規矩矩做事。在社區干部中樹立較高威信,在居民中樹立較好的形象。被社區干部黨員和社區廣大居民公認為一個頭腦靈活,性格開朗,能想事,會干事的好書記。
其次能提出有創新意識的目標。她在班子中提出:“與時俱進站排頭,團結協調做表率”。即:勤奮工作,做社區干部的表率;發揮作用,做黨員的表率;爭先創優,做同行的表率的工作原則。提出了“以自治管理家園、用活動提高素質、強服務凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”;開展創建“五家”活動,即:讓下崗黨員和弱勢群體感到“有家”;引導在職黨員八小時以外“顧家”;組織離退休黨員業余時間“管家”;教育社區青少年放學后“愛家”;協調片警、物業、保安24小時“護家”。
二是抓隊伍,在提高綜合素質上下功夫,讓社區更具凝聚力。
幾年來的社區工作經驗使xx充分認識到作為一名合格的社區干部。首先應是一個“復合型”的干部。為此她要求社區干部練好“三套基本功”,即“會做、會說、會寫”,并將它作為一個有機整體。
首先會做,而且做的.扎實。就是堅持以心為本,服務居民,為構建和諧社區,扎實工作。讓居民更滿意我們。同時為了提高“做”的能力。她聯系工作實際,有的放矢的制定了社區干部培訓計劃。采取以會代訓、傳閱講稿和自學相結合的形式進行培訓。學以致用,效果很好。結合先進性的長效機制,制定并實行了值周主任制度,讓社區干部既能達到換位思考,又能鍛煉大家獨立完成和處理工作事務的能力,社區干部整素質提高很快。
其次要會寫,而且要寫的認真。居民群眾是社區活動的主體,作為這一主體組織者的社區干部,就應該對自己所做的社區實踐工作進行概括提煉,把經驗性和規律性的東西寫出來,從而更好地指導實踐工作。為此她重點在提高社區干部的文字綜合能力上下功夫。
第三要會說,而且要說得生動。她要求社區干部能圍繞主題,把最重要的、最生動的、最精彩的、最的價值的東西表達出來。要求大家平時講話要做到:內容豐富生動;緊跟形勢;聯系本社區實際,使居民看得見、摸的著、感到真切。尤其是化解矛盾,調解民事糾紛時或做居民工作時,要把自己也融入進去,語言活潑幽默、形象,同時要曉之以理,動之以情,正確引導居民的情緒。為此,大家都能努力在實踐中鍛煉自己口才,練出一套會說的基本功。
三、抓管理構造和諧氛圍,在調動積極性上下功夫,讓社區更具吸引力。
一是發揮情感的激勵作用。在抓管理上體現了以人為本的原則,首先是要求和引導社區一班人,講團結,顧大局的同時,她本人帶頭,以身作則。在工作上大膽管理,嚴格要求同時,關心和愛護每一名社區干部。其次是:關心每位社區干部的學習、工作、生活,幫助他們解決實際困難,教育引導大家,要學會關心他人就是關心自己。讓大家感到這個集體的溫暖。第三是了解每位社區干部個人素質、綜合能力,便于對癥指導,幫助提高。正象他們的社區干部所說,生活工作在這個集體,讓人感到輕松、愉快,同時也感到不好好工作不行,對不起領導的熱心幫助和同志們相互之間無私關懷關心。因此干好本職工作、協助他人工作以成為社區每位干部的共同愿望。
社區黨支部書記經驗交流(熱門18篇)篇二
5、爭先意識不夠濃,在加快縣域經濟發展上有差距。**是一個典型的丘陵地區欠發達縣,區位不優,資源不豐,人民不富,如何充分利用各種資源、加快縣域經濟發展,一直是擺在我和縣四大班子成員面前的一個十分重要的課題。兩年多來,我帶領縣委一班人苦苦思索,積極探索,縣域經濟社會發生了明顯變化。但跳出**看**,縱比發展快,橫比差距大,主要表現在經濟總量小,xx年全縣人均gdp4877元(按常住人口計算),僅占全市、全省人均的95.6%、60.1%;結構性矛盾突出,農業比重高出全市、全省4.9、16.2個百分點;基礎設施嚴重滯后,境內的國、省、縣道公路均已“超期服役”,大部分鄉道公路無法保證晴雨通車;財政拮據,歷史債務沉重,大部分鄉鎮運轉十分困難。總之,我縣經濟是小步快跑,經濟發展速度和質量與周邊經濟較為富裕的縣(市)區,尤其是經濟發達地區相比,差距十分明顯。除了區位不優、資源不富等客觀原因和干部群眾思想觀念落后等因素外,一個比較重要的原因是我作為縣委班子的“班長”,爭先競強的意識不夠濃,認為**近兩年發展還不錯,有一些自滿情緒。
二、存在問題的根源。
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但更主要的是主觀原因造成的。從深層次分析起來,主要有以下幾點:
1、放松了理想信念的不斷錘煉。我入黨二十幾年,參加過很多次從中央黨校到地方黨組織舉辦的各類培訓活動,自認為對黨十分忠誠,共產主義理想信念十分堅定,未能充分認識到:在當前國際局勢變化莫測和國際斗爭錯綜復雜的形勢下,每一名共產黨員只有不斷加強黨性鍛煉,不斷加強理想信念的錘煉,才能從容應對西方列強對我們進行的經濟和政治滲透,才能有力抵制國外敵對勢力向共產黨人射出的“糖衣炮彈”。特別是作了基層領導干部之后,我就把更多的時間和精力放在了加快地方經濟發展、解決基層實際問題和促進廣大人民群眾增收致富上,加強黨性鍛煉和理想信念錘煉的時間相對較少,因此曾經一段時間對社會上和黨內出現的不良傾向有過偏頗的看法。
2、對系統學習的重要性認識不足。我作為一名黨員領導干部,理論學習之所以缺乏系統性,主要是自認為已經多次學習過馬克思主義,掌握了一些基本原理。要真正學深學透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,那是高級領導干部和理論工作者的事。我們這一級領導干部主要是執行上級指示,完成各項任務。馬克思主義理論,上級的指示精神里就有,再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點就足夠了。通過認真反思,我深刻認識到自己對馬克思主義理論學習還相差甚遠,馬克思主義是不斷發展的,鄧小平理論和“三個代表”重要思想博大精深,只停留在書本上甚至一知半解是遠遠不夠的,更重要的是運用這些理論,解決好自己在思想上的認識偏差和工作中的實際問題。
3、密切聯系群眾的意識有所淡化。人民群眾既是我們的依靠力量,又是我們的服務對象。保持與人民群眾的血肉聯系,堅持走群眾路線的工作方法,是我們事業成敗的根本所在。對照自已存在的許多問題,基本的一條就是淡化了密切聯系群眾的意識。在工作中沒有抽出足夠的時間到基層作深入細致的調查研究,沒有更全面、更真切地傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,有時存在“關門議人、關門議事、閉門造車”的現象。在調動干部群眾的積極性、激發他們的工作熱情方面也存在差距,如經常找干部談心交朋友、了解他們的思想動態、解除他們的思想疙瘩做得很不夠。幫助他們解決工作和生活中的困難,雖然做過許多努力,但自認為還有比較大的差距。
4、工作創新還跟不上時代發展節拍。現代社會是一個思想觀念不斷更新、知識經濟突飛猛進的時代,發展面臨著越來越多的新情況、新問題,需要工作思路、工作方法、工作舉措不斷創新。我自認為有二十多年的工作經歷,又經過基層工作的多崗鍛煉,對縣、鄉工作比較熟悉,有一套抓發展的辦法和措施。但在日常工作中還沒有突破條條框框的約束,沒有擺脫日常性的工作糾纏,相對于全國上下競相發展的態勢而言,尤其是在落后經濟發達地區幾年、十幾年甚至幾十年的被動情況下,抓發展的思路還不夠大膽。有時沒有集中精力想大事、辦要事,面面俱到,搞平衡推進,工作上突出重點不夠,創造特色不夠。
5、檢查督促工作落實的力度有所弱化。我作為縣委“一把手”,工作的重點是確定思路、制定規劃、作出決策、檢查督促。在具體工作中,由于下基層時間相對不多,督促檢查工作落實的力度不夠,一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的責任體系尚不夠健全,加之對不落實的人和事的查處力度不夠,導致一些工作在一些地方和部門沒有得到很好落實。去年發生“9.27”特大沉船事故,就是由于基層干部在抓落實上做得不夠,導致簽單發航流于形式,客船嚴重超載,增加了死亡人數,給人民群眾的生命財產造成了重大損失,對此我深感內疚和痛心。
三、今后努力的方向。
隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入,通過分析評議、對照檢查、深刻剖析,我更加清醒地認識到自身存在的問題,也進一步增強了我改正缺點、提高素質、加快**發展的信心和決心。在今后的工作中,我將從以下幾方面進行改進:
在首位,把它作為自己的立身之本、行為坐標和奮斗動力,立黨為公,執政為民,勤奮工作,樂于奉獻。在具體工作中,我將做到個人利益永遠服從于黨和人民的利益,堅決克服各種不良思想的侵蝕,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行完全符合先進黨員的標準。
2、用科學理論武裝頭腦,不斷提高思想文化素養和工作能力。不斷加強對馬克思主義特別是“三個代表”重要思想理論的學習,在學習過程中切實做到系統而不零碎,全面而不片面,深入而不膚淺,融合貫通而不相互割裂,同時堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法,分析和解決工作中的實際問題。在加強對黨的路線、方針、政策學習的同時,加強對履行崗位職責所必需知識的學習,做到“專”和“博”相結合,求知與修身同進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提升。正確處理學習和工作的關系,合理安排學習時間,做到工學兩不誤、兩促進,努力做一名學習型、知識型、實干型的黨員領導干部。
3、堅持黨的根本宗旨,誠心誠意為人民群眾解決實際困難。我將以此次先進性教育活動為契機,進一步改進工作作風,合理安排工作時間,每月抽出三分之一的時間深入基層,深入實際,深入群眾,傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,想群眾之所想,急群眾之急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系,決不高高在上、脫離群眾。堅持從群眾中來、到群眾中去的領導方法,把廣大人民群眾的愿望作為制定工作目標、計劃和方案的基礎,反過來還要把工作計劃、方案和措施變成廣大人民群眾的實際行動,演化為全縣上下共謀發展的強大合力。
一、基本情況。
xxx,男,漢族,1954年出生,小學文化程度,1988年6月黨,介紹人是xxx、xx。我1991年當選為支部書記,當選以來本著為民辦事的態度,使我村經濟、文化、村風村貌上都有了一定好轉,尤其是近幾年完成了自來水入戶、退耕還林等惠民好事。我認為我是一個合格的黨員。
二、存在的問題和不足。
1、對政治理論和國家政策、法規很少學習。由于我本人文化程度很低,很少識字,所以看書讀報學習根本談不上,偶爾只是看電視新聞學點知識。缺少文化知識和政策理論,很難指導和開展我村的各項工作,從這點上說我不能勝任書記這個位臵。
2、帶領群眾致富的能力不強,也不夠熱情。作為村上的黨支部書記,理應帶頭尋找致富門路,為群眾出謀劃策,帶領群眾加大產業結構調整力度,發展舍飼圈養和西繁東育等。可是我在這方面做的很差,只顧自己想怎樣快富起來。受文化程度的限制,沒有一個很好的發展思路,不能帶領群眾加快致富的步伐。
3、領導能力較差。我做為支部書記,應管好兩委班子的人,但我平時很少和他們談心,也很少開會學習討論,甚至有些同志出現了錯誤我也隨便說兩句就算,沒有進行嚴肅地批評,這使我失去了領導職責和地位,致使我領導能力提不高。
4、財務公開不及時,公開面也不廣。財務公開是對我們干部和村上各項事務增加透明度的一個良好手段和方法,只有很好地進行村務公開,才能還干部一個清白。我們應對每一項重要的事情都進行及時、全面公開,但我們平時懶得寫幾個字,公開只能在一處黑板上公開,造成了離黑板遠的群眾及時看不到,從而使這些群眾不明白有些事情的真象,村干部也怕公開的負面思想。
5、有打麻將玩賭的壞毛病。在平時的閑時間我本應到農戶家中了解民情、到河灘或山上看看莊稼如何,看看有沒有其他問題等,但在閑時間里有少半是打麻將度過,這在群眾中造成了很不好的影響。
三、存在問題的根源。
1、由于我是個半文盲,看不懂書報,所以對學習根本提不起興趣,對一些新的政策理論學不懂,不懂就不想學,從而導致我領導帶頭致富不力和處理事情的能力較差。
2、平素我認為我們這個村雖大,但村上沒有什么大的事,也沒有什么多的經濟來源等,卻忽視了民政、土地、守水渠用工等一些重要的事情。產生了村務公開及時不及時、公開不公開無所謂的態度。在這些問題上對會計、村主任還有很大的依懶性。
四、今后努力的方向。
1、認真學習政治理論和國家法律、法規,使自己掌握一定的理論知識。尤其是要著重學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和重點學習《黨章》。自己不會看書,但我可通過看電視和黨員開會、家人幫助學習。同時還要學習農業、畜牧、林業、水利、計生等各方面的科技知識,用文化科技知識指導群眾搞好生產和其他工作。
2、加大村務公開的力度。不論是土地問題、水利問題、林業問題、民政問題以及村上的所有經濟帳目等都要定期進行公開,要及時全面進行公開,做到一月公開一次,對重大的事半月公開一次,增加村委工作的透明度,給群眾一個交待,還干部一個清白。
3、扎扎實實地為民辦實事、辦好事。我要很好地帶領兩委班子人員多方尋找門路和爭取項目給群眾辦一些事,確實要把大家的利益放在前,個人的利益放在后。
4、很下決心改掉打麻將的這個壞風氣,并要堅決制止我村社員的各種不良風氣。
社區黨支部書記經驗交流(熱門18篇)篇三
各位領導,村民同志們,大家好:
在區委區政府、在望濱街道黨工委和辦事處的正確領導下,灣溝社區黨支部帶領全村黨員群眾攻堅克難、奮力前行,村兩委班子精誠團結、恪盡職守。一年以來,我支部嚴格按照街道黨工委黨建工作安排部署,認真履行支部書記抓黨建的工作職責,堅定不移的推進全面從嚴治黨,支部黨員“四個意識”不斷增強,黨建工作呈現新局面,領導力得到進一步彰顯,組織力得到進一步優化,凝聚力得到進一步鞏固,戰斗力進一步提升。現將工作情況匯報如下:
履行黨建工作情況。
(一)抓隊伍建設,改進工作作風。
一是注重黨員的培養和教育管理,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以“兩學一做”教育為主要抓手,認真抓好黨支部、村委會班子成員及全體黨員的思想建設、作風建設和組織建設。明確班子工作思路,量化年度目標任務,亮曬干部責任清單,細化干部工作分工,確保人人肩上有擔子,個個心中有責任,推動了各項工作整體的跨步前進。
二是完善便民服務機制,規范辦公程序。每周一到周五村干部全體到崗上班,周末和節假日落實至少一名村干部輪流值班,確保“村民找得到人、辦得了事”。
三是注重加強流動黨員的教育管理,詳細掌握其流動去向、就業單位、聯系方式等信息,建立社區黨員學習微信群,將學習內容材料發送給缺席黨員;架設“灣溝黨建”微信公眾平臺,定期發布各類黨建知識和信息,全年共發布各類信息60余次,確保了全部黨員的學習教育取得成效。四是注重新黨員的培養,20黨支部新接受入黨積極分子入黨申請書1份,接收1名同志為中共預備黨員。
(二)抓三會一課,規范組織生活。
社區黨支部嚴格執行區委、街道黨工委關于“三會一課”制度的工作落實,全年共召開支部黨員大會13次,支委會15次,上黨課4次,開展專題研討會4次,民主生活會2次、組織生活會2次,多次組織召開了專題宣講會和學習會。
多種渠道開展黨員“三會一課”活動,規范黨建工作,規范黨員的教育管理和政治理論學習,每月的主題黨日專門組織黨員學習了《中國共產黨第十九次全國代表大會工作報告》《中紀委十九屆二中全會精神》《習近平談治國理政》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等文件和系列講話精神,認真學習貫徹了習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神和新時代遼寧精神,開展了學“先進典型、樹先鋒形象”活動,學習了鄭德榮等七名同志和黃群等三位同志的先進事跡,使各項黨的建設均得到了全面加強。
(三)抓黨建引領,助推全面發展。
一是脫貧攻堅工作成績顯著。借習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神強勁東風,以支部為引領,堅持扶智與扶志相結合,黨支部開展脫貧攻堅討論10余次,開展志愿服務活動10余次,兩次召開村民代表大會,籌建村民專業合作社,追根溯源,激發貧困村民的內生動力。
二是每月按時組織開展主題黨日活動,組織黨員學習黨的最新理論知識,并結合“三城聯創”和“掃黑除惡”工作重點進行安排部署,組織黨員開展志愿服務活動,全年共開展環境整治、義務宣傳、關愛在外求學子女等志愿服務活動10余次。
三是結合“健康教育”工作要求,以支部為核心,豐富村民業余文化生活,開展移風易俗,樹立文明新風宣傳,組織村民進行健身和健康教育培訓活動。
領導社區工作情況。
(一)掃黑除惡打擊邪教,維持信訪穩定。
一是把掃黑除惡、禁毒與反邪教當成社區綜合治理的首要工作,村委會在黨支部的領導下以廣播、入戶發放宣傳單、開展宣講等形式,提高居民對掃黑除惡、禁毒、打擊邪教的高度認識,先后組織專項宣講3次、制作宣傳板4塊,懸掛標語4幅、張貼宣傳海報20余張,知識答題2次。()通過多種方式宣傳,把掃黑除惡工作同黨支部建設結合起來。
二是積極排查和化解人民內部矛盾,通過談心和講習的形式把各類矛盾化解在萌芽狀態,全年社區內沒有一例上訪、涉黑、涉毒、邪教活動等案件的發生。
(二)積極參與創衛工作,建設清潔美麗鄉村。
一是在“三城聯創”工作中,社區為切實提高地區食品安全監管工作,組織專人完善了社區食品安全檔案,制作懸掛食品安全宣傳板4塊。
二是對創衛工作開展了廣泛的宣傳活動,走進居民家中發放宣傳單及宣傳卡片150余份,組織村民開展創衛知識問答3次、開展村民健康教育知識講座等活動3次,通過逐戶宣傳發動,使村民積極參與到創城活動中來,養成良好的生活衛生習慣和環境保護意識。
三是借助創城東風,大力整治村屯環境,全年共發動村民挪走村路兩旁柴火垛30余處;完成村莊道路建設1000多米;組織黨員干部和部分村民硬化農耕作業路1200余米;修建水溝40余米;安裝太陽能路燈25盞;噴涂墻體1800余平;同時在一公里多的村路兩旁進行雜草清理和花卉種植,并對社區內的生活垃圾進行了多次徹底清理,為每戶安裝了環保廁所,使社區環境明顯好轉。
(三)嚴抓防火防汛,確保村屯安全有序。
首先是安全防范宣傳,主要是村民煤氣罐使用,通過廣播和到戶提醒村民安全使用,社區堅持以黨員干部為主要成員,不分白天或晚上,認真負責,日夜巡查,嚴控火源,死看死守,防火重點時期,到每家每戶宣傳森林防火的重要性和必要性,與村民簽訂防火責任狀,壓實防火責任,實現了春、秋季防火災火險為零的良好成績。
二是認真落實上級關于農田秸稈清運工作,在做好秸稈離田工作的基礎上,村干部包保到戶,責任落實到人,強化防范和嚴厲打擊焚燒秸稈行為,較好的完成了街道部署的'秸稈清運和禁燒任務。
三是進入汛期以來根據街道的防汛工作部署,逐戶落實房屋安全情況,制定防汛值班制度和排險避險應急方案,確保汛期不塌房、不傷人。
(四)財務管理、政策落實,嚴守“四議一審兩公開”制度。
社區積極宣傳城鎮居民基本醫療保險、農合保險及城鄉居民社會養老保險政策,發動居民積極參加城鎮醫保、農合保險和城鄉居民養老保險。每月定期在財務微信群及村財務公示欄公布財務收支情況,接受廣大村民的監督,做到筆筆有蹤,件件有據,經得起驗證。把各項惠民政策落到實處,我社區共有低保2戶4人,孤兒1人,每月按照要求對各項補貼按時發放,進行公示,做到公平、公正、公開。
(五)摸清集體家底,保障村民土地合法權益。
一是高度重視清產核資工作,切實加強領導,召開專題會議,落實人員。在經過區三資管理工作培訓會議后,村兩委召開專題會議,就清理工作制定摸底方案,并落實專人負責清產核資,摸清底數,對全村的資產進行全面核實,對貨幣、固定資產、資源性資產等進行分門別類的登記,使各類財產清晰可查,清理結果進行分類匯總,登記造冊,做到了帳物相符。
二是在土地確權工作中強化組織,統一領導。廣泛宣傳,深入動員。摸底核查,強化監督。通過全方位宣傳農村土地確權頒證的有關文件及政策,做到了政策宣傳到戶,責任落實到人,按照權屬合法、界址清楚、面積準確的原則,對全村每戶的土地面積進行核查并隨時接受村民的監督,確保了確權工作的公平、公正、公開,村民確認簽字率達到了100%。
總的來說,年的工作雖然做出了較好的成績,但自身也還存在一些問題。如政治理論學習方式還較單一、村基礎設施的建設還較落后,發展村集體經濟能力還有待提升等。今后,我們將把不足之處加以改進,繼續加強理論學習,加強黨員的黨性修養,樹立信心,確立方向,以為民服務為主旨,把各項工作做得更好、更加完善,力爭下在保持現有成績的基礎上,在村級基層組織建設工作方面有大的突破,在環境治理方面有新提高,在脫貧攻堅中有新作為。
2018年12月27日。
社區黨支部書記經驗交流(熱門18篇)篇四
一年來,在區委、區政府的領導下,在街黨工委的指導下,在社區全體黨員及全體同事的積極努力下,社區黨總支高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真學習“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀,深入貫徹_大精神,積極開展“創先爭優”活動,充分發揮黨的思想政治優勢,團結和帶領廣大黨員及社區全體同事,切實轉變觀念,積極投身于社區建設和改革實踐,努力創建社會主義精神文明。下面,把一年來學習、思想、工作,廉潔從政的情況簡要匯報如下:
一、加強學習,努力提高自身政策理論水平。
作為社區黨委書記,我深知自己責任重大。更需要加強黨性鍛煉,提高思想道德修養,把思想作風建設放在首位。
加強理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的_大精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發展觀重要思想等國家政策法規,通過多種形式,加強政治理論學習。
加強業務學習。為適應工作需要,平時加強閱讀社區工作方面的書籍,提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風,堅持勤政、廉政。
作為一名基層干部來說,既要干事,又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層,黨的政策需要我們去落實,黨和政府溫暖需要我們去傳送,密切黨群關系需要我們去努力。
因此,在工作決策上堅持一切從社區的實際出發。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風,工作求真務實,力求高效,通過自身努力,帶動整體班子建設和隊伍建設。社區黨委在創先爭優活動中,緊緊圍繞民生,積極開展“六個家園”活動,盡心竭力為居民服務,推進了社區“創先爭優”活動的深入開展。
三、做好社區黨建工作。
社工在職黨員7人,離退休黨員687人,這些黨員在社區黨委的領導下,隊伍不斷完善,他們積極配合社區參與社區建設,發揮黨員先鋒模范作用。
一是利用橫幅、櫥窗、展板等宣傳,做好宣傳、教育、學習。
1、宣傳到位、成效顯著。社區黨委充分發揮社區黨建宣傳欄、橫幅、櫥窗、展板等宣傳作用,大力向社區居民宣傳開展創先爭優活動,大力宣傳先進社區優秀共產黨員的典型事跡,形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
2、堅持“三會一課”制度,抓社區紀委班子自身建設。強化班子成員自身建設,做到合理分工、落實責任。每月至少召開一次黨委會。
3、開展“心連心、肩并肩”大規模談心談話活動。各黨支部通過新老黨員座談、走訪等多種方式,圍繞創先爭優做模范,了解黨員的需求,加強黨員之間的溝通與交流。
4、加強各類黨員的管理和教育工作。12名同志寫了入黨申請書,5名入黨積極分子通過了黨課知識培訓考試。
5、表彰先進黨員和支部。各支部根據先進基層黨組織“五個好”和優秀黨員“五帶頭”討論評比優秀黨支部、優秀黨員。使全體黨員深受鼓舞,黨員參加組織生活的積極性明顯高漲,黨員的奉獻精神得到了明顯增強。
6、樹立先進典型。以向建黨_周年獻禮為專題,在社區范圍內選樹一批先進典型。對創先爭優活動中表現突出個人進行表彰,社區選送3名先進典型上報街道工委,擴大典型影響力,做到學有榜樣,趕有目標。
二是做好維護社會穩定工作,保一方平安。
統籌轄區社會維穩力量和社會管理資源,著力解決好社區治安管理問題,建立健全以社區警務服務為主導,以院委會和物業保安為依托,社區治安聯防為輔助,社區志愿者和居民積極參與的群防群治網絡,做好社會矛盾和安全問題排查調處工作,要把“上訪”變“下訪”,使社區成為維護社會和諧穩定的“第一道防線”,確保重大節日、重大活動期間無人上訪。引導群眾依法表達合理訴求,主動排查、調處和化解矛盾糾紛,維護社會穩定。
三是高度關注民生問題。
開展“送溫暖”走訪慰問活動。各黨支部把關注民生和慶祝活動有機結合起來,開展“送溫暖”活動。對困難黨員、困難群眾以及黨員老模范、老黨務工作者進行走訪慰問,實現黨員受教育、群眾得實惠的目的。合理使用幫護救助金,通過服務群眾,增強黨在社區的凝聚力、號召力。堅持走訪制度,落實結對幫護工作和困難群眾慰問工作,對困難群眾慰問200多人,現金10萬多元,共計走訪慰問困難黨員12次、群眾39人,走訪生病黨員9次、居民150多家,企業100多家。
四是充分發揮社區各種載體作用。
年初和11月份收到共建單位白下區理工大學公園里干休所、區檔案局、南京海關和駐區黨代表捐贈的圖書、雜志近500冊。
有7支社區先鋒服務隊共一百四十多人常年活動在各個院落,開展各種活動二十多次。亮牌示范活動,各支部以“社區先鋒服務站”、“星期六黨員義務勞動日活動”等載體,亮身份,發揮黨員先鋒模范作用。
五是以“走訪居民群眾”、“黨代表進社區”、“公開承諾”、“服務群眾”、“創新創優”等活動為重點開展為民辦實事內容活動。
1、在社區辦公場所內,建立“政策咨詢服務臺”,為轄區居民和駐區單位提供服務,累計提供各類咨詢一千多次。
2、利用新市民讀書室在省、市、區社區教育和關心下一代工作方面的影響,開展讀書交流活動和贈書助學活動,通過做強做實這塊文化陣地,不斷提升居民文化素質。
3、建設美觀家園,加強衛生保潔管理。每月開展一次“星期六黨員義務勞動日”活動,清理院落樓道雜物和招貼,清理垃圾雜物。
4、結合“三·五”學雷鋒日、國慶、中秋等節假日,開展多種形式便民、利民的社區服務活動,增強居民的凝聚力。
四、廉潔自律,求真務實全面提升個人素養。
自從我公推直選為尚書巷社區黨委書記以來,我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神,認真履行自己的職責。在平時工作中,樂于奉獻,認真負責。同時,我始終堅持兩條工作原則:
一是自己嚴格遵守各項規章制度,自覺接受群眾監督,不爭名奪利。
二是自覺做到三不:工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻,切實做到廉潔自律,注意做到從我做起,辦事公開。牢固樹立法制觀念,恪守黨章黨規黨紀遵守國家法律法規,堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、區、辦事處關于領導干部律法自律的各項規定,堅持做到自重、自施、自警、自勵,勤政為民。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時,按照黨風廉政建設責任制的要求,扎實落實好責任制的各項規定。
五、在工作中還存在的問題。
深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。
社區在街黨工委的領導下和全體同事的積極努力下,社區工作取得了一定的成績。但是在工作中,有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高,也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區建設的新形勢,我決心在上級黨委的正確領導下,為社區的建設做出自己應有的貢獻!
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社區黨支部書記經驗交流(熱門18篇)篇五
社區矯正從“心”開始“從現在起,請你自覺接受司法所管理,接受監護人的監督、幫助和管理,遵守法律法規。”4月27日,家住酉溪鎮黃家堰村的社區矯正人員張某與其監護人和村主任付勇,在酉溪司法所內簽訂了《接受社區矯正保證書》。張某將在司法所、村監管小組、親屬的幫助下,開始新的人生。
自社區矯正工作全面開展以來,酉溪司法所全面落實《社區矯正實施辦法》,圍繞“監管、教育、幫扶”三大任務,通過對矯正人員心理疏導、重點幫扶、組織參加集體學習、參加集體公益勞動、開展網絡交流等形式,加強對矯正對象法律素質教育、道德底線教育的學習,矯正了其違法犯罪心理,提高適應社會能力,為建設和諧社會創造了良好的社會治安環境。截至20xx年3月,司法所共接受社區矯正對象54人,現在矯人員26人,解除矯正29人,無一重新違法和犯罪行為的發生。
創新監管辦法,矯正工作“將心比心”
去年10月,同興鎮蒲家溝村矯正人員蒲某由于好友在重慶市區結婚,迫切地想要去參加婚禮,于是向司法所書面請假。司法所根據他的實際情況,同意請假3天,并將他的手機定位的有效活動區域添加到了重慶市區,回來后賡即恢復到原來的活動區域,實現了他參加朋友婚禮的愿望。
“我們考慮到矯正對象的心理,站在他作為一個普通人的角度來看待這個問題,因為同意了他的請假要求,他也因此得到了社會和朋友的認可,回來后的表現與以前相比可以說是有了天壤之別。”司法所所長楊宏順告訴記者。
近年來,該司法所堅持結合社區矯正工作實際,積極強化社區矯正陣地建設,探索創新社區矯正對象管理模式,建立健全了專群結合的社區矯正工作機制,有效促進了社區矯正工作的順利開展。
很多社區矯正人員是外地法院判決,矯正對象在矯正期內家中無法進行監管、需要請假外出到父母身邊務工。針對這種情況,司法所大膽走出了一條人性化的監管道路,根據矯正人員的實際情況,司法所在上報縣司法局同意其矯正人員外出后,為他們制作了外出務工管理卡,由其務工地的基層組織或單位對其進行委托管理,按月或按季度對其表現情況進行鑒定后蓋章,并將卡片寄回;與此同時,矯正對象必須在每月10日前用請假所在地的座機打電話向司法所進行思想匯報,用掛號信寄回書面思想匯報材料。
通過這種雙向管理,目前,該司法所現請假外出矯正人員12人,均能按時打電話和書面匯報思想,沒有不遵守規定的情形發生。
心理疏導與網絡監管,全方位掌控心態變化。
去年下半年,一位年事已高的老人到司法所反映:自己監管的重孫子黃某最近一直在家打游戲,不為家里做事情。了解這一情況后,司法所工作人員羅虎在該所的心理疏導室對黃某進行“如何體現自我價值,對家庭怎么做才是盡到責任,怎么融入社會”專題心理疏導,通過細致的交流,得到了黃某的高度認同。半個月以后,黃某重新樹立了生活的信心,再也沒有沉溺于游戲,不僅在縣城一家快餐店找到了一份如意的工作,在家也成了孝順長輩的乖孩子。
針對社區矯正人員心理存在陰影、性格存在缺陷等問題,司法所于20__年3月成立了“社區矯正心理疏導工作室”。工作室每月對轄區矯正對象進行集中心理教育輔導;同時,對社區矯正對象不同成長軌跡、心理狀況和社會危害程度逐人進行科學評估,篩選重點人員制定特殊矯正方案進行矯治,使矯正對象樹立積極向上的人生觀、價值觀和健康的心理觀,對回歸社會的人員,進行定期跟蹤回訪,關注心態變化。心理疏導工作室成立以來,已經為30余名矯正對象進行過心理輔導,從中篩查出需重點關注對象7名,開展個案心理輔導14人次,組織心理健康集中輔導6次。
為了隨時隨地了解矯正人員的心理狀態,著力化解社區矯正人員匯報難、管理難等問題,有效杜絕脫管、漏管和重新犯罪情形的發生,該所建立手機網絡平臺,重點向社區矯正人員發放集中學習、公益勞動及相關警示信息,社區矯正人員通過短信形式向司法所匯報思想,實現了靈活高效的良性互動。利用網絡的作用,說說、qq日志、qq動態等,掌握他們的思想動態。如其在qq上發現思想有反復或行為可能沖動時,及時發表評論進行引導,并通過電話了解具體情況,提供法律層面的支持和幫助,將可能發生重新犯罪的傾向消除在萌芽狀態。
學習幫扶相結合,矯正人員樹立致富心。
為加強對社區矯正對象的教育和學習,從20xx年1月開始,司法所設立了“讀書角”,建立集中學習基地。矯正對象在按正常程序報到后,司法所除每個月組織集中學習不少于8小時的涉及政治、經濟、法律法規、種植養殖、實用技術、農村科普、農村生活、文化藝術、心理健康等方面知識外,矯正人員平時還必須自覺學習感興趣的1―2門實用技術,掌握謀生的本領。
“在大家的幫助下,我不僅思想上進步了,更重要的是我學到了謀生的本領,走上了發家致富的道路。”酉溪鎮石豬庵村村民唐某通過在“讀書角”的學習,20xx年12月11日解除矯正后,回家搞起了養殖業。
此外,利用社區矯正人員和刑釋解教人員的技能培訓納入縣級民生工程的機遇,司法所積極協調、認真組織,合理安排社區矯正人員和刑釋解教人員參加各類技能培訓。
據縣司法局負責人介紹,僅20xx年,酉溪片區共有12名社區矯正人員和26名刑釋解教人員參加了縣勞動保障局組織的家電維修、計算機應用、縫紉等技能培訓,培訓效果比預期的好很多倍。
20xx年5月10日,司法所組織有創業愿望的蔣某、饒某等10人,到酉溪鎮新街參加縫紉和計算機操作技能培訓,提高他們的謀生技能。由于饒某以前愛好電腦,加上自己的努力,在這次培訓中學到了真本事后,在該鎮一網吧當上了網管,通過用自己的勞動來養活自己,糾正了以前價值觀的偏差,重新理性地回歸社會。
此外,恐龍鄉補家壩村村民張某在司法所的幫助下,得到了恐龍鄉黨委政府為他解決的xxx元創業資金后踏實創業,已發展成為有30余人的建筑施工隊伍的帶頭人,帶動了周邊農民走上致富的道路。
社區黨支部書記經驗交流(熱門18篇)篇六
我縣第一批保持共產黨員先進教育活動已進入分析評議階段,作為縣委、縣人大班子的班長,我在這一階段分別主動征求了各區鄉鎮黨政主要領導、縣級機關“一把手”、企事業單位負責人、離退休老干部、人大代表、政協委員、黨外人士、普通群眾等多個層面人士的意見和建議。同時,我以一名普通黨員的身份參加了縣委辦公室機關支部的民主生活會,主動征求身邊工作人員的意見和建議。現根據征求到的意見和建議,就自已思想、學習、工作中存在的問題和不足進行認真反思,查找根源,制定整改措施。
一、存在的主要問題和不足。
結合《黨章》和“兩個具體”討論成果,認真對照檢查,我主要存在以下五個方面的問題和不足:
2、學習水平不夠高,在掌握系統知識上有差距。廣采博聞方能做到耳聰目明,鉆深學透方能做到融匯貫通。在日常學習和工作中,自己有實用主義思想,與自己工作相關、用得上的學得多一些,聯系不緊密或目前不用的學得少一些,存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象,導致在工作中往往不能站在更高的層面、更遠的角度來把握全局、科學謀劃。通過這次保持共產黨員先進性教育學習,特別是對照三代領導集體所作出的加快經濟發展、樹立和發展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求,深感自己在學習上還有巨大差距,也充分認識到作為一名黨員領導干部放松系統學習是一種政治上短視的表現,也是一種不警醒的表現。
3、深入基層不夠多,在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部,在日常工作中,定思路、搞規劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間,深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來,我工作日忙于同縣委一班人按照市委王寧書記在**調研時的講話精神和市委三屆三次全會精神,制定今年及今后一段時間的發展思路和工作目標,及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資,為全縣經濟發展奠定產業基礎,所以用于先進性教育學習討論、交心談心、分析評議的時間相對較少,工學矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉鎮、村社、企業、社區調研,但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決,多是聽分管領導匯報,根據情況做出決策,沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,解決群眾實際困難。
4、交流溝通不夠廣,在關心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉鎮領導干部在工作上相互交流較多,在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段,通過相互談心活動的開展,特別是與身邊工作人員相互交流,我感覺到經常與同志們交流思想、談認識是很有必要的,從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足,也有利于自己工作的更好開展。縣委“一把手”始終處在各種關系交織的旋渦之中,在干部任用、人事調動、資金審批等關鍵環節上,總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作,自己在堅持按原則辦事的同時,沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害,為此得罪了不少領導和朋友,也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率,有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面,傷害了一些同志的感情。
社區黨支部書記經驗交流(熱門18篇)篇七
個人。
是中國共產黨對黨員和申請入黨的積極分子進行教育的重要方式下面是小編為大家收集整理的村社區黨支部書記黨性分析,歡迎大家閱讀。
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,自己嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。根據省、市和縣要求,在第二批黨的群眾路線教育實踐活動轉入查擺問題、開展批評環節之際,作為一名村黨支部書記,本人認真開展自查自糾,聯系自己的思想和農村工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,全面查找、重點剖析存在的“四風”問題及根源,整理個人對照材料匯報如下。
一、“四風”方面存在的突出問題。
(一)在形式主義方面。
1、工作態度不夠端正。在落實文件要求時重形式,重形式輕效果,不能充分結合村里實際和農民訴求貫徹執行,甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。在群眾路線教育實踐活動和“五水共治”活動中,有時迫于工作壓力考慮表面現象較多,對活動的實際效果考慮不夠深入。
2、對理論知識學習不夠。學習習慣不好,學習時間少,學習意識不強,系統學習不夠,理論功底不深。對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領悟不深,不能充分有效的把上級精神貫徹的到農村工作實際。
3、對實際工作經驗學習不夠。主動向村里優秀黨員和離休干部學習村里致富方法、矛盾調解的工作經驗不夠。
(二)在官僚主義方面。
1、有點官架子。有時覺得自己是個書記就得有書記的樣子。
2、對村民冷暖關心不夠。對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部和計劃生育光榮家庭等群體了解不深,關懷不到位。
3、對村黨員和村兩委成員要求不嚴。怕得罪人,有老好人思想,有時怕丟選票就不敢直接批評犯錯的黨員和村干部。
(三)在享樂主義方面,
1、存在“干累了,歇口氣”的想法。缺乏強烈的事業心、責任感。
2、有安于現狀、缺乏憂患意識和創新精神。對村里具體工作和以后發展存在求穩不求進的思想。
3、平時酒局飯局多。
(四)在奢靡之風方面,
1、艱苦奮斗精神有所弱化。
2、勤儉節約意識不夠強。
3、喜歡喝好酒、抽好煙。
二、其他方面。
工作作風不夠過硬。考慮到村里情況復雜,有時責任意識不強,尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調解方面,不敢挑擔子。理論與實際聯系不夠緊密,對上負責與對下負責不夠一致。深入基層調查研究,廣泛、密切聯系群眾不夠。走訪扶貧對象少,傾聽他們的呼聲,為他們排憂解難不夠。
三、產生問題的原因分析。
(一)個人黨性修養鍛煉不夠。
反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
(二)個人政治素養不高。
由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,自以為憑已有的社會知識和多年的工作經驗,做好本職工作應該沒有問題,經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(三)對群眾的感情不深。
雖然也經常在村里,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。深入剖析這種思想,還是考慮個人的利益多了一些,考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑。
四、今后的努力方向和改進措施。
(一)努力方向。
針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,本人決心在局黨組的領導下,按照黨員領導干部標準要求,堅持為民務實清廉,始終把群眾的利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,率領全村黨員干部把村里各項工作推上新臺階。
(二)整改措施。
1、密切聯系群眾,牢固樹立服務意識。
結合黨的群眾路線教育實踐活動,堅持一切從群眾的利益出發,急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。切實深入基層、深入實踐、深入群眾,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關心的集體留用地政策積極向反映,一方面向村民做好解釋工作,另一方面把群眾的訴求向有關部門反映。對征地拆遷戶做好政策解釋和安臵,積極尋求就業機會解決失地農民勞動力的問題。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪,向各方爭取補助的同時動員他們自食其力提高生活水平。
2、加強理論學習,增強黨性修養。
隨著年齡的增長,對書本知識的學習難度也越來越大,一是沒有看書看報的習慣,二是對政策文件的理解能力逐漸下降。這對工作的開展是不利的,要通過電視新聞和廣播積極了解國家大事和黨的政策,多向學習能力強的身邊榜樣請教學習方法,多向年輕黨員學習接受新知識新能力的技巧。帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。在日常工作和生活中,大事不常見,小事天天有,黨員干部主要不是通過講大道理而是通過做小事情來展示自己的黨性。如果不能做好本職工作中的一件小事,不能自覺遵守公共秩序,不能孝敬老人、管好家人,不管你講得多好聽,也不會有人相信你的黨性有多純、覺悟有多高。
3、埋頭苦干實干,造福一方百姓。
實事求是真抓實干的村干部最受群眾歡迎,只有養成實干的工作作風,才能為群眾做事,做成事。要樹立正確的政績觀,決不盲目攀比、急功近利,更不能為追求表面政績,干一些勞民傷財的事、損害群眾利益的事、讓群眾負債的事。要實干,就要扎根群眾、調查研究、體察實情。察實情、講實話,是實干的起點和前提。要深入群眾,了解群眾,多聽群眾的心里話,多掌握第一手情況。還要帶頭講真話、帶頭聽真話、帶頭講群眾想講的話,才會形成干群之間的良性互動;在互動中,摸到實情。群眾信任你,才會對你講真話、講實話、講心里話。只有堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,才能實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
我縣第一批保持共產黨員先進教育活動已進入分析評議階段,作為縣委、縣人大班子的班長,我在這一階段分別主動征求了各區鄉鎮黨政主要領導、縣級機關“一把手”、企事業單位負責人、離退休老干部、人大代表、政協委員、黨外人士、普通群眾等多個層面人士的意見和建議。同時,我以一名普通黨員的身份參加了縣委辦公室機關支部的民主生活會,主動征求身邊工作人員的意見和建議。現根據征求到的意見和建議,就自已思想、學習、工作中存在的問題和不足進行認真反思,查找根源,制定整改措施。
一、存在的主要問題和不足。
結合《黨章》和“兩個具體”討論成果,認真對照檢查,我主要存在以下五個方面的問題和不足:
1、黨性修養不夠強,在堅持發揮表率作用上有差距。我參加革命工作20xx年,黨齡20xx年,在不同的時段經歷了政治上和組織上的各種考驗。二十多年來,我伴隨著改革開放的深入推進而逐步成長,看到孩提伙伴外出“淘金”榮歸故里而自己依然清貧,看到工作能力并不比自己強的同事屢屢高就而自己依然“原地踏步”,內心偶爾會有一絲不平衡。曾經一度時間,我對黨內和社會上出現的種種不良現象,如法與權的關系問題,跑官要官比打基礎干實事的人強、弄虛作假比實干強、經商辦企業比當官強等問題,有時感到迷茫,有時感到困惑,在認識問題上沒能更好發揮黨員領導干部的表率作用。通過此次學習,我充分認識到,這些問題是被一些表面現象遮蓋了事物本質造成的,認識不清是黨性修養不強的具體表現。
2、學習水平不夠高,在掌握系統知識上有差距。廣采博聞方能做到耳聰目明,鉆深學透方能做到融匯貫通。在日常學習和工作中,自己有實用主義思想,與自己工作相關、用得上的學得多一些,聯系不緊密或目前不用的學得少一些,存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象,導致在工作中往往不能站在更高的層面、更遠的角度來把握全局、科學謀劃。通過這次保持共產黨員。
先進性教育。
學習,特別是對照三代領導集體所作出的加快經濟發展、樹立和發展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求,深感自己在學習上還有巨大差距,也充分認識到作為一名黨員領導干部放松系統學習是一種政治上短視的表現,也是一種不警醒的表現。
3、深入基層不夠多,在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部,在日常工作中,定思路、搞規劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間,深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來,我工作日忙于同縣委一班人按照市委王寧書記在調研時的講話精神和市委三屆三次全會精神,制定今年及今后一段時間的發展思路和工作目標,及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資,為全縣經濟發展奠定產業基礎,所以用于先進性教育學習討論、交心談心、分析評議的時間相對較少,工學矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉鎮、村社、企業、社區調研,但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決,多是聽分管領導匯報,根據情況做出決策,沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,解決群眾實際困難。
4、交流溝通不夠廣,在關心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉鎮領導干部在工作上相互交流較多,在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段,通過相互談心活動的開展,特別是與身邊工作人員相互交流,我感覺到經常與同志們交流思想、談認識是很有必要的,從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足,也有利于自己工作的更好開展。縣委“一把手”始終處在各種關系交織的旋渦之中,在干部任用、人事調動、資金審批等關鍵環節上,總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作,自己在堅持按原則辦事的同時,沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害,為此得罪了不少領導和朋友,也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率,有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面,傷害了一些同志的感情。
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社區黨支部書記經驗交流(熱門18篇)篇八
各位領導、同志們:
大家好!
去年以來,在區委的正確領導下,我自覺履行黨建工作職責,認真貫徹落實全區黨建工作會議精神,堅持以夯實基層黨建為重點,突出抓好基層黨建工作,切實提升了社區黨建工作水平。現述職如下:
一是認真履行管黨職責,切實抓好社區黨建工作。建立基層黨支部書記黨建工作述職考評制度,形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。我堅持每月主持召開一次黨委會議,專題研究部署社區黨建工作。經常深入聯系點指導網格黨支部工作。在x個網格黨支部廣泛開展了百姓說事、低保評議等活動,切實豐富了基層黨建工作內容。
二是突出黨建工作重點,著力解決居民群眾困難。建立完善黨員聯系群眾、結對幫扶、民主評議、入戶走訪等工作制度。我親自指導組建了由社區黨員組成的政策宣傳隊、愛心服務隊、矛盾化解隊,進一步延伸黨建服務觸角。通過活動的開展,著力解決服務群眾“最后一公里”問題,進一步拉近了基層黨組織與群眾之間的距離。黨建服務隊成立以來,先后為社區居民提供政策咨詢xx余人次,走訪幫扶困難群眾x人,調解鄰里糾紛x起,化解拆遷矛盾x余起,切實起到了“減壓閥”作用,有效維護了轄區穩定。
三是加大保障投入力度,促使黨建工作順利開展。由于區域內整體拆遷,居民群眾的文體活動受到影響,我積極與相關部門協調,將退管中心的辦公用房作為居民群眾的活動場地,投入資金xx余元設置了圖書室、乒乓球室,為圖書室新增圖書xx余冊,長期向居民群眾開放,為他們提供了一個固定的活動場所,保障居民群眾文體活動正常開展,增強了基層黨組織的凝聚力。
一是黨建工作開展不均衡。對黨建工作重視不夠,軟弱渙散基層黨組織整頓不徹底,沒有在根本上實現轉化。個別網格黨建工作制度落得不實,沒有很好地落實“三會一課”、黨員民主評議等制度,特別是部分網格黨支部發揮作用不明顯,敷衍了事的多,作用發揮好的少,只是機械地組織黨員學習,并沒有真正理解理論精髓,導致黨建工作停滯不前,嚴重影響了基層黨組織的戰斗力。
二是黨建隊伍整體素質不高。隨著社區改革的不斷深入和城市管理職能下放,黨務干部的適應能力和工作水平逐漸落后,我對社區專、兼職的黨務工作者的教育培訓也沒有做到及時跟進,導致社區黨建工作不實、不緊,服務群眾能力和水平不高、不好,難以適應社區黨建工作的新要求。
三是黨員對組織生活熱情不夠。對引導黨員“回歸”黨內生活的力度不大,對流動黨員因為要謀生,不愿參加組織生活和黨內其它活動;空掛黨員因長期不在本轄內居住,參加黨內活動不經常;退休人員有“人到碼頭車到站”的思想,對組織活動參與不積極;失業黨員大多有失落感,甚至有怨氣,對參加組織生活有抵觸情緒等現象和問題,我沒有及時做到分類指導和引導,更沒有拿出有效的解決對策和措施,直接影響了黨內活動的正常開展。
四是網格黨支部組織生活內容不豐富。設計開展黨建活動方式方法老舊單一,不能堅持經常,特別是對網格黨支部的黨建工作和開展活動指導缺位,削弱了社區黨組織的凝聚力。
產生以上問題的原因主要有:一是抓黨建意識不強。作為黨建工作“第一責任人”,平時忙于社區事務性工作較多,對社區黨建工作過問較少,有重事務、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學合理,社區黨務人員多數為兼職,社區黨建工作落得不實。二是制度建設不規范。放松了對黨建工作的要求,沒有針對社區黨建工作實際,制定出一整套行之有效的規章制度。黨組織工作機制不完善,缺乏約束力,導致有的黨員思想松懈,影響了基層黨組織xx模范作用的發揮。三是對黨員教育管理不嚴。由于區域內拆遷,黨員居住分散,我便忽視了對黨員的教育管理,對“三會一課”制度落實不到位、很多黨員不愿參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識等現象,沒有認真研究和改進黨員教育管理方式方法,在管理上出現了漏洞。四是破解黨建難題辦法不多。強調客觀因素多,主動研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時,研究不深不透、辦法不細不實,憑經驗、靠老辦法處理問題,應對難題時沒有創造性地思索新時期、新形勢下的基層黨建工作。
一是嚴格落實“第一責任人”意識。堅持“書記抓、抓書記”推動社區黨建工作。堅持把黨建工作放在工作首位,增強做好黨建工作的責任感和使命感,進一步夯實社區黨建基礎,推進社區黨建規范化建設。向基層網格黨支部派駐黨建工作指導員,指導開展黨建工作,建立述職評議考核機制,推進基層網格黨建工作全面提升。
二是加強服務型黨組織建設。堅持把建立服務型黨組織作為基層黨建工作的重點,積極探索創新黨建工作新格局。開展“四抓”活動,即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風,充分發揮黨員在社區建設中的xx模范作用。利用黨員活動室、流動黨員服務站、黨員明星崗等活動陣地,開展在職黨員進社區、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝和“五個一活動”(即:出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等系列活動,組織黨員投身社區建設,在轄區形成黨員群眾人人參與的良好風尚。
三是切實提升黨建隊伍整體素質。定期對社區干部進行思想教育和業務培訓,使社區干部從思想上認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,牢固樹立為人民服務意識。加強對社區工作人員的業務培訓,通過集中學習與自學相結合、專題講座與經驗交流相結合的方式,創新學習方法,強化理論和實踐培訓,確保每年對社區干部輪訓一遍以上,提高社區工作人員自身素質和服務社區居民的能力。
四是探索建立“共駐共建”新模式。構建“黨建工作共抓、服務資源共享、民生難題共解、和諧社區共建”的新型社區黨建管理體制,不斷提高社區基層黨組織的管理和服務水平。正確引導社區黨組織主導下的社區居民自治,充分發揮社區黨員在社區自治中的榜樣作用,建立平等協商機制,培養正確的居民自治意識,提高民主參與能力。實現社區黨建工作向駐社區單位黨組織的拓展和延伸,協調轄區企事業單位,積極參與社區建設,以豐富多彩的活動作為共駐共建的載體,把黨員的積極性調動起來,實現社區黨建工作資源共享。
五是全面提升黨建服務民生水平。結合新建小區回遷的實際,以樓組單位為基礎重組整合網格,真正將“大社區”細化成“小網格”。繼續圍繞增強黨組織服務功能,開展百姓說事、低保評議、結對幫扶等活動,進一步拓寬黨組織服務民生渠道,增加廣大黨員歸屬感和榮譽感,鼓勵爭創“精品基層黨組織”。
述職人:xx。
2020年x月x日。
社區黨支部書記經驗交流(熱門18篇)篇九
黨支部書記在黨支部委員會的群眾領導下,按照支部黨員大會,支委會的決議,負責主持黨支部的日常工作。
(1)負責召集支部委員會和支部黨員大會;結合本單位的具體狀況,認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題,及時提交支委會和支部大會討論決定。
(2)了解掌握黨員的思想、工作和學習狀況,發現問題及時解決,做經常性的思想政治工作。
(3)檢查支部的工作計劃、決議的執行狀況和出現的問題,按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
(4)經常與支部委員和同級行政負責人持續密切聯系,交流狀況,支持他們的工作,協調單位內部黨、政、工、團的關系,充分調動各方面的用心性。
(5)抓好支委會的學習,按時召開支委生活會,加強團結,搞好一班人的自身建設,充分發揮支委會的群眾領導作用。
支部副書記協助支部書記進行工作。書記不在時,由副書記主持支部的日常工作。
社區黨支部書記經驗交流(熱門18篇)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來,**社區黨委充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,不斷探索新時期社區治理工作的新思路,以黨建促社建,以民主促民生,以創新促創優,積極唱響新時代社區治理“和諧之聲”。
一、堅持黨建為核,加強社區網格化治理。針對人員結構復雜、利益需求多元、矛盾糾紛集中等問題,社區黨委充分發揮自身在基層社會治理中的領導核心作用,實現黨建引領基層治理、基層治理促進黨建的良性互動。一是創設特色黨支部,統籌整合黨員力量。按照區域化黨建新思路,打破按樓棟設置黨組織的模式,結合黨員的就業行業、擅長特長、興趣愛好等因素,將400多名黨員納入到創業者黨支部、社會組織聯合黨支部、義工服務黨支部等14個特色功能型黨支部,積極發揮黨組織和黨員在社區管理、志愿服務、幫助就業等方面的作用,有針對性地為居民提供特色化服務。二是建立“黨建微家”,架起黨群連心橋。延伸黨建服務陣地,全域推進網格化黨建新模式,針對社區11個網格的不同特點,因地制宜建立11個“黨建微家”,每個網格遴選2名黨員中心戶,形成“社區黨委—網格微家—黨員中心戶—黨員”縱向管理鏈條,將“黨建微家”作為黨群溝通、協商議事的重要平臺,充分依托黨員帶好一個家庭、帶優一幫鄰居、帶活一片區域。通過開展“紅色課堂、紅色服務、紅色議事、紅色文化、紅色典型”五微行動,讓“黨建微家”成為引領奉獻正能量、服務群眾的前沿窗口。三是打造共治載體,實現社區良性互動。在黨組織的引導下,建立居委會、業委會、駐區單位、社會組織等多方參與的社區治理委員會,打造開放空間、新時代文明實踐站等治理載體,規范“民情懇談、事務協調、工作聽證、民主評議”等議事流程,實現“民事民議民受益”。每月定期召開會議,督促規范物業管理行為,商議解決物業管理難題。不久前,經社區廣泛討論后實施的電梯加裝項目驗收合格,正式投入使用,讓居民感受到“一鍵回家”的幸福。
二、堅持服務為本,滿足居民多樣化需求。聚合黨群服務資源,采用“1+2+x”網格管理模式,即以社區黨委為領導核心,2名全科社工為依托,充分發揮網格員、樓幢長、志愿者等相關人員作用,圍繞居民需求開展工作,把服務送到居民的心坎上。一是創新三聯服務。針對網格化管理特點,創新開展“全科社工+網格社工+專業社工”三聯服務模式,滿足居民多元化、個性化服務需求。全科社工主要協助行政服務,為居民提供8大類57項便利服務,對前來辦事的居民特事特辦、急事急辦、難事巧辦、繁事簡辦。網格社工通過落實“一崗九責”,借助“全要素網格通”手機app,協助開展動態審查,實現“人在格中、事在網辦”。專業社工由政府購買服務支持,讓專業的人干專業的事,滿足居民個性化需求。實施“3+3”模式。通過“3+3”(社工+義工,社會組織+志愿組織,公益項目+志愿項目)服務模式,推動社區工作專業化、職業化、市場化。成立“樞紐型”社區社會組織——**社會組織發展中心,統籌管理46家社區社會組織,鼓勵和扶持成熟的社區社會組織積極參加國家、省、市、區公益創投大賽,爭取項目資金服務居民。支持剛孵化的社會組織參加社區微創投,提升服務能力。二是實現精準匹配。按照群眾“點單”、實踐站“派單”、志愿者“接單”的模式運轉,實現服務供給與群眾需求之間的精準匹配。制作結對聯系卡、網格化志愿服務表,重點對空巢老人、殘障人士、困難家庭和留守兒童,實行“一家一策”“一人一法”,制定個性化的服務方案,為服務對象提供長期穩定、扎實有效的服務。對志愿者實行積分制管理,建立個人奉獻與社會資源反饋相結合的長效機制,引導和激勵更多的居民群眾積極投身于網格志愿服務行動中。
三、堅持治理為根,培育社區公共精神。在治理過程中,社區注重對公共精神的培育,引導發揮居民自治功能,逐步實現對社區公共精神的重塑,讓居民成為參與者、推動者、受益者。制定治理標準。購買社會化服務,制定“分層參與,有序共治”社區居民參與基層治理實施體系標準。參與前期,有效識別社區治理需求,按需動員治理主體。參與中期,明確職責分工,讓不同主體各司其職、發揮所長。參與后期,明確各主體監督治理方式方法,嚴格落實執行標準。先后形成《“鄰里益家”自治委員會自治管理制度》、《“鄰里益家”社區互助服務標準》、鄰里互助服務激勵機制、鄰里互助協商機制等,為其他社區建設新型黨建引領下新型鄰里互助自治模式提供參考范本。推廣工作方法。總結推廣“提議、合議、群議、決議、評議”的五議工作法,引導群眾自我管理、自我服務、自我教育、自我監督。無論大小事務,凡是涉及到居民切身利益或社區重大發展決策的時候,交由居民說了算。像兒童游樂設施、網球場、社區小公園等民生實事改造都由居民共商決定,居民們在基層治理上煥發出了極大的熱情。發揮關鍵作用。疫情防控的關鍵時刻,社區工作者(網格員)、微網格聯絡員、微網格志愿者、老街坊、流動巡邏隊、機關下沉志愿者等發揮了積極作用。老來樂居家養老服務中心、家門口飯碗服務社、心飛翔社會工作室等社會組織為居家觀察人員采買物品,為社區工作者和孤寡老人送上熱飯熱湯,協助社區工作人員上門排查摸底、測溫發卡、守好門崗。大家合力筑牢社區疫情防控第一道防線,實現疫情期間物資保供“不斷檔”、小區居民“零投訴”。
四、堅持文化為魂,構建社區生活共同體。文化潤民心,社區不僅注重活動陣地和文化組織的建設,還不斷挖掘社區的獨特文化,并將其與城市文化緊密相融,全面提升居民對社區的歸屬感。一是寓教于樂中接受共同教育。以多種方式開展教育活動,在網格內組建各類居民興趣活動團隊,成立了舞蹈隊、健身隊、百人好鄰里合唱隊、葫蘆絲隊、京劇隊等20多支社區文體表演隊伍,做到小活動天天有,特色活動周周有,重大活動月月有。挖掘草根明星和身邊好人典型,通過文藝骨干和典型人物引領,推動社區文化大繁榮和精神文明建設結碩果,形成人人參與社區建設,共建幸福社區的濃厚氛圍。二是活動參與中培養共同意識。以舉辦喜聞樂見的群體活動為抓手,逐步提升居民對社區的參與度,在居民當中培育共同意識。如“百人尋寶”活動吸引了社區近200多名居民,以家庭組團的方式參與,引導居民聚焦社區公共問題,對車輛亂停放、垃圾亂倒、綠化損壞等問題進行集中整治,不斷增強居民“愛我家園”的主人翁意識。三是方志編纂中形成共同記憶。編纂完成《**社區志》,全面、系統、客觀地記錄了社區管理、改革、治理等方面的歷史發展軌跡,生動體現了社區民風民貌民情和嶄新成就,形成了社區發展的共同記憶,進一步增強了廣大社區群眾的認同感和凝聚力。
社區黨支部書記經驗交流(熱門18篇)篇十一
一、認真宣傳和執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織及學校支部黨員大會的決議、決定,組織黨員認真學習政治理論、政策法規,充分發揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外同志,努力完成所擔負的各項工作任務。
二、保證、監督校長正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規,保證辦學方向,監督行政工作的正確方向和任務的完成。三、加強黨的思想、組織、作風建設,對黨員進行教育和管理,嚴格黨內組織生活制度,開展批評與自我批評,監督黨員切實履行義務、遵守紀律,保障黨員的權利不受侵犯,搞好黨支部(總支)的自身建設。
四、密切聯系群眾,經常了解群眾對黨員和黨支部工作的批評意見,聽取和采納群眾的合理化建議,維護群眾的正當權益,做好群眾的政治思想工作,教育黨員樹立全心全意為人民服務的思想,遵守教師職業道德。
五、充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性,積極開展“三先三高兩創”活動,樹立優秀黨員教師形象。
六、根據黨章規定,認真做好黨員的評議、鑒定工作,及時宣傳報道黨支部(總支)的先進事跡,積極做好入黨積極分子的培養發展工作,按時向上級黨委交納黨費。
七、參與學校行政工作重大問題的決策。
八、加強黨風廉政建設,教育和監督黨員干部遵紀守法,履行黨員義務和黨員的權利,嚴格遵守“八項規定”和“十五條禁令”及《廉政守則》,防止職務犯罪,努力搞好清政廉潔工作。
九、堅持黨管干部的原則,加強對學校干部的教育、培養、考察,討論校長對干部任職的提名。
十、加強對工、青、婦工作的領導,把工、青、婦工作列入支部重要議事日程,并放手支持他們獨立地開展各項有益的活動。
在支部委員會的集體領導下,宣傳委員的主要職責是:
(1)了解黨內外的思想情況,提出宣傳教育工作的意見,擬定和提出學習計劃和建議。
(2)組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想,學習政治理論、時事政策和黨章、黨的基本知識。
(3)根據上級黨委指示,圍繞每個時期的工作任務,開展宣傳鼓動工作。
(4)指導本單位的群眾學習科學、技術、文化知識,組織開展文化體育活動。
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社區黨支部書記經驗交流(熱門18篇)篇十二
各位社區黨員代表、居民代表:
去年以來,在區委的正確領導下,我自覺履行黨建工作職責,認真貫徹落實全區黨建工作會議精神,堅持以夯實基層黨建為重點,突出抓好基層黨建工作,切實提升了社區黨建工作水平。現述職如下:
一、履職工作特色和亮點。
一是認真履行管黨職責,切實抓好社區黨建工作。建立基層黨支部書記黨建工作述職考評制度,形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。我堅持每月主持召開一次黨委會議,專題研究部署社區黨建工作。
二是突出黨建工作重點,著力解決社區居民群眾困難。建立完善黨員聯系群眾、結對幫扶、民主評議、入戶走訪等工作制度。我親自指導組建了由社區黨員組成的政策宣傳隊、愛心服務隊、矛盾化解隊,進一步延伸黨建服務觸角。通過活動的開展,著力解決服務群眾“最后一公里”問題,進一步拉近了基層黨組織與群眾之間的距離。黨建服務隊成立以來,先后為社區居民提供政策咨詢1200余人次,走訪幫扶困難群眾136人,調解鄰里糾紛11起,化解拆遷矛盾10余起,切實起到了“減壓閥”作用,有效維護了轄區穩定。
三是加大保障投入力度,促使黨建工作順利開展。由于區域內整體拆遷,居民群眾的文體活動受到影響,我積極與相關部門協調,將退管中心的辦公用房作為居民群眾的活動場地,投入資金6000余元設置了圖書室、乒乓球室,為圖書室新增圖書200余冊,長期向居民群眾開放,為他們提供了一個固定的活動場所,保障居民群眾文體活動正常開展,增強了基層黨組織的凝聚力。
二、存在的主要問題及原因。
一是黨建工作開展不均衡。對黨建工作重視不夠,軟弱渙散基層黨組織整頓不徹底,沒有在根本上實現轉化。個別網格黨建工作制度落得不實,沒有很好地落實“三會一課”、黨員民主評議等制度,特別是部分網格黨支部發揮作用不明顯,敷衍了事的多,作用發揮好的少,只是機械地組織黨員學習,并沒有真正理解理論精髓,導致黨建工作停滯不前,嚴重影響了基層黨組織的戰斗力。
二是黨建隊伍整體素質不高。隨著社區改革的不斷深入和城市管理職能下放,黨務干部的適應能力和工作水平逐漸落后,我對社區專、兼職的黨務工作者的教育培訓也沒有做到及時跟進,導致社區黨建工作不實、不緊,服務群眾能力和水平不高、不好,難以適應社區黨建工作的新要求。
三是黨員對組織生活熱情不夠。對引導黨員“回歸”黨內生活的力度不大,對流動黨員因為要謀生,不愿參加組織生活和黨內其它活動;空掛黨員因長期不在本轄內居住,參加黨內活動不經常;退休人員有“人到碼頭車到站”的思想,對組織活動參與不積極;失業黨員大多有失落感,甚至有怨氣,對參加組織生活有抵觸情緒等現象和問題,我沒有及時做到分類指導和引導,更沒有拿出有效的解決對策和措施,直接影響了黨內活動的正常開展。
四是網格黨支部組織生活內容不豐富。設計開展黨建活動方式方法老舊單一,不能堅持經常,特別是對網格黨支部的黨建工作和開展活動指導缺位,削弱了社區黨組織的凝聚力。
產生以上問題的原因主要有:一是抓黨建意識不強。作為黨建工作“第一責任人”,平時忙于社區事務性工作較多,對社區黨建工作過問較少,有重事務、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學合理,社區黨務人員多數為兼職,社區黨建工作落得不實。二是制度建設不規范。放松了對黨建工作的要求,沒有針對社區黨建工作實際,制定出一整套行之有效的規章制度。黨組織工作機制不完善,缺乏約束力,導致有的黨員思想松懈,影響了基層黨組織模范作用的發揮。三是對黨員教育管理不嚴。由于區域內拆遷,黨員居住分散,我便忽視了對黨員的教育管理,對“三會一課”制度落實不到位、很多黨員不愿參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識等現象,沒有認真研究和改進黨員教育管理方式方法,在管理上出現了漏洞。四是破解黨建難題辦法不多。強調客觀因素多,主動研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時,研究不深不透、辦法不細不實,憑經驗、靠老辦法處理問題,應對難題時沒有創造性地思索新時期、新形勢下的基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施。
一是嚴格落實“第一責任人”意識。堅持“書記抓、抓書記”推動社區黨建工作。堅持把黨建工作放在工作首位,增強做好黨建工作的責任感和使命感,進一步夯實社區黨建基礎,推進社區黨建規范化建設。向基層網格黨支部派駐黨建工作指導員,指導開展黨建工作,建立述職評議考核機制,推進基層網格黨建工作全面提升。
二是加強服務型黨組織建設。堅持把建立服務型黨組織作為基層黨建工作的重點,積極探索創新黨建工作新格局。開展“四抓”活動,即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風,充分發揮黨員在社區建設中的模范作用。利用黨員活動室、流動黨員服務站、黨員明星崗等活動陣地,開展在職黨員進社區、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝和“五個一活動”(即:出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等系列活動,組織黨員投身社區建設,在轄區形成黨員群眾人人參與的良好風尚。
三是切實提升黨建隊伍整體素質。定期對社區干部進行思想教育和業務培訓,使社區干部從思想上認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,牢固樹立為人民服務意識。加強對社區工作人員的業務培訓,通過集中學習與自學相結合、專題講座與經驗交流相結合的方式,創新學習方法,強化理論和實踐培訓,確保每年對社區干部輪訓一遍以上,提高社區工作人員自身素質和服務社區居民的能力。
四是探索建立“共駐共建”新模式。構建“黨建工作共抓、服務資源共享、民生難題共解、和諧社區共建”的新型社區黨建管理體制,不斷提高社區基層黨組織的管理和服務水平。正確引導社區黨組織主導下的社區居民自治,充分發揮社區黨員在社區自治中的榜樣作用,建立平等協商機制,培養正確的居民自治意識,提高民主參與能力。實現社區黨建工作向駐社區單位黨組織的拓展和延伸,協調轄區企事業單位,積極參與社區建設,以豐富多彩的活動作為共駐共建的載體,把黨員的積極性調動起來,實現社區黨建工作資源共享。
五是全面提升黨建服務民生水平。結合新建小區回遷的實際,以樓組單位為基礎重組整合網格,真正將“大社區”細化成“小網格”。繼續圍繞增強黨組織服務功能,開展百姓說事、低保評議、結對幫扶等活動,進一步拓寬黨組織服務民生渠道,增加廣大黨員歸屬感和榮譽感,鼓勵爭創“精品基層黨組織”。建立面向轄區居民公開的qq群,拓展服務領域,與居民零距離接觸,密切同居民群眾的聯系,切實為群眾解決實際問題。逐步建立區域性便民服務網絡體系,實現社區服務現代化、網絡化,將“一刻鐘”便民服務圈高效運轉起來。
述職人:
20xx年xx月xx日。
社區黨支部書記經驗交流(熱門18篇)篇十三
一是黨建工作。圍繞基層黨建生態工程,xx社區黨支部四諾履職,紀實管理。年初召開專題會議,研討以支部書記履行抓黨建,班子成員落實“一崗雙責”,支委會制定工作計劃,把黨建工作納入全年工作整體布局,列入重要議事日程,做到業務同部署、同檢查、同考核。推進“兩學一做”“三會一課”的學習常態化。今年來,發展黨員4名,召開支委會6次,召開黨員大會2次,上黨課2次。
二是新市民服務管理工作。按照“五大體系”建設要求,立足“五個四”工作機制,建立四類組織,堅持四個起來,整合四方力量,搭建四大平臺,評選四戶典型,全方位多角度做好新市民服務管理工作。今年來,xx社區共開展就業培訓5次,覆蓋545人次,實現就業483人,戶均就業率高達1.58。按照《新市民公約》評定,文明守信戶,勤勞致富戶,遵紀守法戶,團結互助戶,圍繞評選標準,2020年至今共評選出四戶典型216戶,獲市級就業創業表彰6戶。
三是以掃黑除惡專項斗爭為保障,結合鄉村振興、三創、小區綜合治理等工作,全力以赴確保新市民快速融入城市新生活。
社區黨支部書記經驗交流(熱門18篇)篇十四
一、在上級黨委的領導和局黨委的指導下,帶領支部黨員認真學習貫徹黨的路線、方針、政策及有關法律法規;協助局長做好行政管理工作,并教育局屬人員自覺遵守工作紀律,做到依法行政、廉潔自律。
二、負責召集支部委員會和黨員大會,研究制定支部工作計劃,將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。
三、做好經常性的思想政治工作,動態了解掌握支部黨員包括思想在內的各種狀況和情景,發現問題及時解決。
四、檢查黨支部工作計劃、決議的執行情景,及時向支部委員會、黨員大會和上級黨委織匯報工作。
五、與黨支部委員和同級行政負責人交流情景,堅持密切聯系、做好工、青、婦、群、團組織工作,協調單位內部關系,充分調動各方面的進取性。
六、負責黨支部、黨風廉政建設工作。
七、抓好支部委員會自身的學習,按時召開支委會、民主生活會,充分發揮支部委員會的團體領導作用。
文檔為doc格式。
社區黨支部書記經驗交流(熱門18篇)篇十五
按照黨的十八關于加強基層服務型黨組織建設的新要求,從黨建管理上水平和優化服務促和諧兩方面入手,硬件與軟件齊抓,管理與服務并重,夯實社區黨建基礎,提升管理服務水平,不斷匯聚創建富民安居社區的“正能量”。
“黨性教育+宗旨意識”并重。建立完善長期堅持和重點突出的街道社區黨員教育管理制度,按計劃開展社區黨員思想教育,組織黨員干部集體開展貫徹落實黨的精神學習研討活動,增強黨性修養、責任意識和服務意識。邀請縣委黨校教師開展“送學進社區”活動,幫助指導街道社區全體黨員干部和部分居民學習,開展理論宣講報告會5場300多人(次)。強化服務意識培養,要求黨員干部牢記為人民服務的宗旨,千方百計為群眾辦實事、辦好事,想居民所想,急居民所急,聽居民所盼,解居民所難,做到“辦事有原則、做事有準則”,切實提高辦公效率和服務質量,提高居民群眾滿意度。
“先鋒黨員+志愿群眾”齊抓。通過機關下派、從“三支一扶”人員中選調和“兩新”組織中招納等方式,選拔政治素質好、熟悉社區管理、善于做居民群眾工作的優秀黨員,結合開展“服務先鋒”創建活動,加強理論修養和業務知識培訓,增加實踐鍛煉機會,工作中交任務、壓擔子,著力打造結構優、能力強、作風好的黨員先鋒隊伍。組建社區志愿服務隊,組織社區居民從樂于奉獻、關心公益的居民中自主選出居民代表,分別擔任“樓層服務員”、“小區管理員”、“社區聯絡員”等職務, 鼓勵和支持服務隊的發展壯大,充分發揮社區志愿者熟悉情況、機動靈活、反應迅速的特點,搭建社區黨組織服務居民群眾的“連心橋”。
“黨建陣地+服務平臺”共建。按照科學規劃、重點突出、分步推進的思路,抓好社區服務陣地建設。積極推進街道黨委主陣地標準化建設,充分發揮指導示范作用。不斷提升社區支部陣地建設檔次,完善功能設置,規范資料管理和運行制度。積極抓好小區黨建宣傳欄、黨務公開欄維護,及時更新專欄信息,拓展宣傳陣地。采取設立社區投訴室,懸掛“民情信箱”、開通“民情熱線”和發放“民情連心”卡等方式暢通民情反饋渠道,專設由社區、公安、物業、醫療、家政、衛生多家通訊互連共建的呼叫中心,24小時值班服務,及時提供救助和幫助,依托街道服務大廳和社區活動室建立建立“輻射型”服務平臺,為群眾提供“一站式”服務。
務窗口,引導人民群眾文明維護權益,民理性表達訴求,有效發揮“服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定”的作用。)
##縣城市社區硬件設施建設自2003年9月正式啟動以來,在各級領導的關心支持下,取得了較大進展。2004—2015年,萌渚社區、陽華社區、春曉社區集辦公、休閑、娛樂于一體的現代化綜合大樓相繼竣工并投入使用,新社區辦公大樓內設有功能齊全的健身房、老年大學、遠程教育學習站、棋牌室、閱覽室,開辟了低保服務大廳,室外建有綠化休閑廣場、居務公開欄和便民休閑點等,成為了縣城一道亮麗的風景線。春曉社區先后被評為2003年省文明社區,2004年省社區建設示范社區、省科普文明社區、省民主法制示范社區,市安全文明社區、市基層黨的建設示范點、市“三增一創”黨支部先進社區。萌渚社區先后被評為2015年度省文明社區、省和諧社區。陽華社區先后被評為2015年度省老年工作先進社區、2015年度市敬老模范先進社區等等。我們的主要做法和體會是:
一、幾點做法
我縣城市社區建房工作先后經過選址、征地、籌資、施工建設等四個階段,在整個建設過程中自始至終,形成了縣級領導掛帥,民政部門牽頭,所在鄉鎮政府主抓,轄區單位配合,開發商支持,廣大群眾參與的良好管理格局。
一是選址用地視同公益。為了把社區建房的選址用地工作搞好,縣委棠委擴大會兩次聽取縣城市社區建設領導小組辦公室的匯報,進行專題研究,最后決定,社區用地視同黨政機關團體建設用地,由縣土地儲備中心統一無償劃撥不低于3畝的建房用地,其中春曉社區占地12畝。
二是籌集資金穩步推進。資金籌集是社區建房工作的關鍵。縣委、縣政府為此下發了專門文件,要求采取“七個一部分”的籌資辦法,即縣政府解決一部分,駐社區單位贊助一部分,開發商無償提供一部分,向上爭取一部分,政策優惠減免一部分,工程隊貢獻一部分,各職能部門捐助一部分。兩年多來,共籌集資金110萬元(其中縣財政撥付經費20萬元,各職能單位捐助20萬元,縣慶項目爭取資金20萬元,開發商贊助10萬元,各社區募捐資金40萬元)。通過強化資金管理制度,嚴肅財務紀律,專款專用,嚴把“一支筆”審批關,有力地保證了四個社區建房資金的正常需求。
三是廣泛組織獻愛心。社區建房工程是“民心工程”,秉承“社區是我家,發展靠大家”的理念,我們組織了多次獻愛心活動。各社區建房工程老板以市場最低價承建,陽華社區開發商王羽誠先生,為支持陽華社區無辦公條件的現實,在陽華社區新辦公大樓建成之前,免費提供了兩套80平方米的住房供社區辦公,承建新辦公樓后,從工程款中列減2萬元捐贈給社區。
四是建筑選址獨具一格。新落成的各社區辦公大樓建筑風格上體現的是民族地域與西歐風情的完美結合。春曉社區辦公大樓位于縣城中心地帶,地域寬闊,依山傍水,轄管縣委四大家和各要害部門;萌渚社區和陽華社區的辦公大樓位于開發區內,毗鄰翠華公園,綠樹掩影,繁華似景,是個花園式的居家之地;豸山社區位于老城區,居民密集,能多層次、多方位地為廣大居民服務。四個社區辦公大樓在規模和標識上相互統一。
二、幾點體會
1、統一思想,提高認識是基礎。
基礎工程,是服務群眾,造福百姓的民心工程,社區硬件設施建設工作自始至終被列為全縣的一項重要工作,縣委棠委擴大會先后多次聽取社區硬件設施建設領導小組辦公室的專題匯報,及時研究和解決了工程建設過程中出現的新情況、新問題,確保了社區硬件設施建設的順利進行;其次是各級各部門識大體、顧大局,與縣委、政府保持高度的一致,民政部門始終把推動社區建設作為民政部門的一件大事要事來抓,加大了人、財、物等方面的投入;第三是強化宣傳發動,充分利用媒體加大宣傳力度,強化“社區是我家,建設靠大家”的理念深入人心,精心組織捐贈現場達10余次,在春曉社區的一次捐贈過程中,縣紀委帶頭捐款5000元,其他各轄區單位主要負責人紛紛舉牌募捐,一次性募捐社區建房資金達6萬余元,從而形成了“社區建房是好事,是實事,是在建設我們自己的美好家園”的共識,營造了全社區重視、關心、支持、參與社區硬件設施建設的濃厚氛圍。
2、加強領導,精心組織是關鍵
江華的社區硬件設施建設能有所進步,關鍵是領導重視,縣里在保持原社區建設工作領導班子不變的前提下,加強了領導力量,成立了縣委副書記為組長,國土、規劃、民政、沱江鎮主要負責人為副組長,各社區主任為成員的社區硬件設施建設領導小組,同時,縣委、縣人大、縣政府、縣政協四大家各安排一名副職聯系一個社區,專門協調社區硬件設施建設工作中的有關問題,從文件制訂出臺到經費劃撥落實,從土地征用到有關問題協調解決,無一不凝聚幾大家領導的心血、汗水。縣委副書記###在整個社區建設工作過程中,既當統帥,又當兵,曾多次親自主持相關部門協調解決社區建房的國土手續問題,縣委副書記、常務副縣長###同志多次抽空組織召開協調會議,專題研究解決豸山社區的選址問題,分管民政副縣長親自帶領民政部門積極向上申報縣慶項目,爭取社區建房扶持資金等等。
3、共駐共建,形成合力是前提。
社區硬件設施建設是一項復雜系統的.工程,要靠哪一個部門來完成是不可能的,在實際工作中,我們注重共筑共建形成合力,形成了由縣委政府領導、民政部門牽頭、相關部門配合、人民群眾參與的運作機制。一是明確各相關單位的工作職責,組織各部門參與社區硬件設施建設,下發了《江華瑤族自治縣城市社區建設工作領導小組及成員單位職責》,要求各單位切實履行職責;二是注重調動社會各界和廣大居民群眾參與社區硬件設施建設,從籌建社區居委會起,我縣共駐共建社區熱潮就一浪高過一浪。2003年上半年,縣電信局無償為各社區安裝了電話,房地產開發商為社區無償提供兩套80平方米的辦公用房,一市開發商為社區捐贈了2000元現金,民營企業家蔣學德為社區捐贈5噸水泥、現金2000元。去年縣委經濟工作會后,新一輪共駐共建熱潮不斷高漲,縣勞動和社會保障局為社區捐款6萬元,縣民政為社區捐款8萬元,縣發展計劃委為社區捐款4萬元,江華一中為社區捐款2萬元,縣地稅局為社區捐款1萬元,民營企業家王羽成捐款2萬元,兩年來,各社區已收到捐款70多萬元,水泥120余噸。
4、政策扶持,經費保障是保證。
區居委會辦公用房建設資金籌集的意見》、《關于社區居委會硬件設施建設的意見》等相關政策性文件和研究解決社區硬件設施建設過程中的專題會議紀要,為社區建房提供政策保證。二是落實經費,多方籌資。縣財政在面臨50年大慶,經費十分吃緊的情況下,為社區辦公建房擠出20萬元建設資金。各社區干部在掛點領導的帶領下,積極奔走,多方籌集40余萬元,縣委、縣政府多次聽取專題匯報,研究解決社區建房的缺口資金問題。全縣不同行業,不同身份的人,大到縣級領導,小到低保對象,紛紛為社區建房慷慨解囊,有一份熱,發一分光,有力地保證了社區建房工作的順利實施。同時,各職能單位為社區配備了相關的辦公設施,如公安負責警務室的配備,勞動負擔保障辦公室的配備,民政負責老年活動中心和低保辦公室的配備,組織部門負責遠程教育辦公室的配備等等。 我縣社區建設工作雖然取得了較大進展,但與上級領導要求和兄弟縣區相比還有一定差距,社區建設之路仍然任重而道遠,我們決心以這次會議為新起點,虛心學習各兄弟縣區和發達地區社區建設的先進經驗,克服困難,加壓奮進,開拓創新,使我縣的社區建設不斷邁上新的臺階,同時努力發揮社區平臺作用,更好地為廣大居民服務。
近年來,我社區積極探索新時期社區建設和持續發展變化的新路子,針對社區干部文化層次要提高、居民文化娛樂生活要豐富、思想觀念要更新、部分群眾生活環境要改善的實際,以打造“服務型社區”建設為目標,通過實施“五抓”措施,在建設文明、向上、和諧新型社區上邁出了可喜的一步。我們的主要做法是:
織社區干部進行2個小時的“雙語”學習,學習日常口語及業務常識用語,快速提高社區干部 “雙語”水平,目前,80%以上社區干部已經可以在一站室服務大廳獨立辦理業務。
二、抓陣地建設,為打造“服務型社區”提供有效載體。面對社區硬件設施遠遠不能滿足實際工作需要的現狀。通過多方協調,一是社區先后建立社區多功能大廳、黨員活動室、電教室、圖書閱覽室、書畫室、棋牌室、手工藝培訓班、社區衛生服務站等24間。同時大力協調縣財政投入力度,認真做好辦公用品、文體器材等設施設備配臵,逐步完善配套設施,及時解決“有場所,無設施”的問題,進一步改善社區陣地等基礎設施條件。二是積極引導和動員社會各方力量關心社區陣地的建設,通過駐社區推進“四知四清四掌握”工作隊協調投入7萬元用于社區一站式服務大廳建設。三是堅持硬件設施建設和軟件設施配套并重,進一步規范和完善社區陣地的管理制度,以及使用、安全、衛生等方面的規定,切實做到社區兩委班子活動記錄規范、室內擺設規范、上墻內容規范、社區兩委工作規范,確保社區陣地綜合效益得到充分發揮。四是充分利用本社區的陣地優勢,社區積極推行“錯時工作”、”全程代辦”“社區干部責任追究制度”等,統一了干部電話號段及彩鈴,確保24小時有人在崗為居民提供服務。社區工作者實行“倒班”辦公,輪流休息,將社區一天的工作時間從原來的8個小時,延伸到現在的12至14個小時,實行預約服務和上門服務,同時增加假日服務并實行社區干部每天夜間值班制度,使社區活動室向居民實行無假日開放,實現了全天候、全方位、全覆蓋的社區服務新格局。
立健全了組織機構。成立了以支部書記為組長領導小組,明確工作職責,對“四知四清四掌握”工作負完全責任。二是制定《英巴扎社區推行“四知四清四掌握”工作機制實施方案》,組織全體工作人員熟悉此項工作,為工作的開展奠定良好的基礎。三是建立了層層承包責任制。由社區干部包戶,實行分片包干,并與社區干部簽定了責任書。四是建立了居民基本情況登記制度。以戶為單位,建立和完善居民檔案和工作臺帳,做到社區有一本,干部人手一冊,戶有一頁。社區干部根據被承包戶的情況,建立健全轄區單位和居民的檔案材料,對重點人員、流動人口堅持每日匯報一次、每周復查一次,及時調整和補充工作臺帳,實行動態管理,對轄區內每天發生的各類情況,都做到了如指掌。五是建立健全了“日抽周考月評比”考核機制。將“四知四清四掌握”工作機制落實情況與社區干部業績相掛鉤,獎優罰劣。對工作人員“四知四清四掌握”知曉率進行抽查、考評,通過公開欄,定期公示考評結果。
為社區辦一件實事”的“三個一”活動,在職黨員為社區提建議30余條,辦好事20余件。22名有專長或有影響力的黨員還擔任了社區法律、治安、文體、城-管等專項工作的助理或顧問,為提高社區管理水平,推進社區建設發揮了重要作用。幾年來,主動承擔了駐區單位門前衛生清掃保潔工作任務,組建了一支居民清掃隊,堅持每周進行兩掃,得到了駐區單位的充分肯定和一致好評。近年來,我社區與69223部隊83分隊開展雙擁共建,送去一臺電腦、兩臺洗衣機及一車西瓜,總價值1萬余元。投桃報李。駐區單位服務社區的積極性被激活,在“7.5”維穩工作中,養路隊與我社區開展共駐共建活動,給社區送來了礦泉水、羊肉總價值2千元的物品。近年累計向我社區捐款捐物近4萬余元;縣工商局與我社區困難黨員結成了長期幫扶對子,局長親自帶隊,兩次走訪慰問了社區三名困難黨員,詢問了他們的生活情況和身體狀況,了解他們的需求,為他們送去了米、面、油和大禮包等生活物品,與他們和家人促膝談心,鼓勵他們保持樂觀向上的生活的態度。
并積極與拆遷戶溝通,了解他們對房屋拆遷存在的看法和意見。當遇到進展緩慢的時候,拆遷組主要領導又多次深入一線指揮,親自做重點戶的思想工作。帶著對群眾的深厚感情進村入戶,深入宣傳拆遷政策,耐心解釋相關法規,熱情解答各種疑問,以真情服務換取真心理解。健全工作機制,推動拆遷工作有效進展。拆遷組建立例會推進制度。每天上午10點召開例會,匯報當日進度,存在的問題,集體研究對策。對每日簽訂協議的情況建立明細,一日一匯總,一日一通報。建立督查推進制度。加強對拆遷組人員的督察,要求拆遷人員每日與拆遷群眾見面3次以上,對拆遷群眾的意向和要求等情況進行詳細的登記匯總。社區大力開展“民情流水線”領導班子成員接訪制度,及時受理拆遷群眾出現的問題和糾紛,對拆遷群眾提出的合理訴求及時解決,對不符合法律和政策的要求進行認真講解,及時消除拆遷群眾的顧慮和疑惑,把矛盾化解在第一時間,化解在基層,全力打造平安和諧拆遷。截止目前,英巴扎社區拆遷簽約居民已近五成。
我社區建設工作雖然取得了較大進展,但與上級領導要求和兄弟縣市相比還有一定差距,社區建設之路仍然任重而道遠,我們決心以這次會議為新起點,虛心學習各社區和發達地區社區建設的先進經驗,克服困難,加壓奮進,開拓創新,使我縣的社區建設不斷邁上新的臺階,同時努力發揮社區平臺作用,更好地為廣大居民服務。
社區黨支部書記經驗交流(熱門18篇)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導:。
在x鎮黨委政府的正確指導下,現將x社區一年來工作情況匯報如下:
1、嚴格落實黨建工作,全力發揮黨支部的戰斗堡壘作用,x黨支部認真貫徹落實上級黨政重要會議精神、重要文件、重大政策措施,黨支部始終把堅定理想信念作為思想建設的首要任務,牢牢抓住黨性教育核心,認真落實“三會一課”制度,由專人負責系統錄入,并且全面開展談心談話工作,結合工作實際,黨支部書記與班子成員、黨員進行談心談話從思想認識、工作作風上找差距,進一步提升工作標準,端正工作態度,改進工作作風,認真貫徹執行上級黨委關于黨風廉政建設規章制度,將廉潔風險防控落。
當前隱藏內容免費查看到實處,認真落實“三務公開”制度,做到社區內大事小事所有居民全部知曉。
2、存在的問題:黨支部在社區基本工作緊張時,不能按期召開支部會議、主題黨日活動開展不夠豐富,黨建及廉潔工作宣傳力度不夠。
3、下一步舉措:x社區黨支部在今后的工作中要嚴格要求,認真總結經驗,不斷加強學習,扎實各項工作,努力把黨建及黨風廉政工作再推上一個新的臺階。
1、x社區黨支部在中國***成立100周年之際,加強黨史學習的自覺性、黨支部書記帶領全體黨員積極加強黨史學習教育,按期講黨課,做到入腦入心,知行合一。通過黨史學習教育,我更加堅定了為群眾辦實事的信心,現成立x社區“我幫你”志愿者服務隊,志愿隊由10人組成,切實為居民辦實事,x社區于x月x日聯系有關部門為居民區內鋪墊砂石路x米,解決居民出行難的實際問題,同時我們社區兩委也在其中不斷加強學習、積累經驗,提高個人工作能力,始終堅持嚴格要求自己立足本職工作。
2、存在的問題:一是學習黨史的深度和廣度不夠,雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面系統。二是學習不夠刻苦,學習的自覺性還不十分強,忙于業務性工作多,靜下心來學習黨史思考問題少。
3、下一步舉措:學習黨史,務必深刻領會,用心思考,務必理論聯系實際,學以致用。結合當前政治學習,抓好黨史的全面系統學習,全面準確理解黨史的內涵、意義。
1、認真做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作,在脫貧攻堅后評估工作中入戶走訪全面排查,形成問題清單,按照鎮政府工作部署及時反饋問題整改到位。同時發揮好社區公益崗的作用,將公益崗人員分派到各街道負責街道衛生,形成制度,并且將分紅款及時分配到貧困戶手中。
2、存在的問題:
對貧困戶的產業扶貧相對薄弱,社區沒有產業發展項目。
3、下一步舉措:
進一步入戶走訪,及時發現問題解決問題,進一步扶持發展x社區的養殖產業,提高居民的生活水平。
1、我們把工作重點從事后處理轉移到事前排查化解上來,堅持經常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合,規定黨支部書記、副書記為主要責任人,以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點、群體性事件和重大災害事故的排查治理為重點,以豐富多彩的宣傳教育活動為載體,切實解決群眾的合理訴求,真正做到了發現得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題,認真查找原因,嚴格落實責任,工作開展有力、有序、有效。基本做到小事不出村,大事不出鎮,為群眾解決實際問題。如養殖戶(王海英)造成環境污染問題,社區聯合綜合執法局進行處理,現以得到合理的解決。
2、存在的問題:信訪老戶纏訪問題時有發生,信訪問題的處理難度越來越大,給社區工作造成被動。
3、下一步舉措:切實強化群眾合理訴求的解決力度,這項工作要持之以恒的開展下去,對重點人群和重點人員要落實工作措施,確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問題解決在初始,把群眾吸附在當地,有重大緊急信息隨時發現隨時報送。
1、按照鎮黨委政府部署要求,在疫情期間為了做好疫情防控工作,聯防聯控、建立了網格員管理機制,社區兩委成員全天堅守崗位,分工明確,對紅彥鎮火車站每天來往人員進行登記造冊,并成立由21人組成的“x社區疫情防控突擊隊”對社區內外來人員及時排查并上報,杜絕居民被疫情感染的風險,保障轄區居民生命安全。
2、存在的問題:因社區來往人員較頻繁,出租車與私家車流動較大,社區工作人員不能及時掌握外來人員的動態信息。
3、下一步舉措:進一步加強鎮村之間的協調聯動,加大對外來人員篩查和檢測,繼續落實好摸排管控制度,發揮社區兩委及網格員的作用。做好深入細致的排查,確保不遺漏任何一個人,確保不出現任何問題。
以上是我這一年來的具體工作,如有不妥之處請領導批評指正。
社區黨支部書記經驗交流(熱門18篇)篇十七
尊敬的各位領導、同志們:
今年在區委、區政府和街道黨工委、辦事處的正確領導下,自己能認真履行工作職責及廉潔自律規定有關要求。現將自己一年來學習工作情況匯報如下:
作為黨工委組織員、社區黨支部書記,我深知職責重要,對此自己注重理論學習,認真研讀鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀的論述、十九大決定等。使自己在增強理論素養的同時,不斷提高工作能力。同時,通過閱讀《公共管理》、《黨建文匯》、《城市區街通訊》、社區服務、民政工作等專刊雜志,不斷提高自身業務素質和管理水平。全年共計學習筆記2萬字,撰寫學習心得7篇,調研報告4篇。通過學習使自己的黨性觀念、思想水平、道德修養得到提高,服務意識得到加強。
(一)以學習實踐科學發展觀為統領,積極探索創新黨建工作、不斷提高黨的戰斗力。
一是從黨的自身建設抓起,開展“四抓”活動。即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風。充分發揮黨員在社區建設中的先鋒模范作用。
二是創新黨員管理的新方法,建立流動黨員登記簿,實行屬地化管理,使流動黨員離崗離家不離黨,感受黨組織的溫暖。
三是協助黨工委副書記搞好開放型黨組織生活,舉辦了“觀摩城市提升成果,促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動,推動了街道城市提升工作的開展。開展“關注重點項目,構建和諧新城”為主題的開放型黨組織生活活動,推進重點項目的建設進度。
四是結合偉大祖國60年華誕,舉辦了詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優秀影片等慶祝活動,活躍了居民文化生活,促進了社區和諧。
五是結合十七屆四中全會的召開,開展以“學習全會精神,促進和諧建設”、“促進科學發展觀,創建美好家園”、雙評晉級創建示范社區、創建平安社區等系列活動,充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。
六是加大社區內非公企業黨組織的建設力度,圍繞街道黨工委提出的“將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織”的要求,在非公企業進行了摸底。目前,我駐地非公企業華裕航空客服公司已成立了黨支部。同時關注農民工,11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工,為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。發揮黨組織在重點項目建設中,在城市建設提升工作中的戰斗堡壘作用。
(二)積極推進和諧社區建設,不斷提高管理服務水平。社區黨支部、居委會按照“強基礎、抓特色、出精品、創一流”的工作思路,積極開展“一居一品”和諧社區創建工作,以突出黨建示范社區為龍頭,以開放型黨組織生活為平臺,以為居民服務為目標,大力開展黨建示范社區創建活動。把一個下崗人員多、貧困人口多、老年人多、老舊院落多、生活設施陳舊的社區轉變成為管理有序、服務完善、文明祥和的社區。今年我社區被省文明委授予“省級文明社區”稱號、被市婦聯、市民政局、市文明辦聯合授予“和諧家庭創建示范社區”、被區委、區政府第一批授予“黨建示范社區”等多項榮譽。同時我個人也榮獲了陜西省社會治安綜合治理先進工作者,陜西省巾幗標兵、新城區就業再就業先進個人等榮譽。
(三)扶弱助殘、關心群眾是我義不容辭的責任。作為社區書記、主任幫扶弱勢群體是我的職責所在,也是社區服務的重點。在工作中我認真學習各項法規政策,多了解困難群眾的情況,盡可能多的使他們享受到黨的惠民政策,做到應保盡保。84歲的孤寡老人張俊卿日常生活多年來由社區照料,每周我都要抽時間看望老人。此外,積極協調各方解決穩控對象黨炳柱的生活費,他的生活費由過去的每月92元增至現每月430元,基本能滿足日常生活,個人情緒較穩定,每逢節假日和特殊時期我都要上門走訪,確保他生活和情緒穩定。
(四)完成上級交辦的其它工作。一是按期完成市考項目的驗收達標工作。社區克服重重困難多方協調,擴建了社區辦公樓,使社區辦公面積增至320平方米。一樓實現一廳式服務,二樓辦公區,三樓閱覽室,四樓是多功能室,配備投影儀等設施,它的落成完善了社區服務功能,加強了社區硬件設施建設。二是配合街道對社區內7個單體樓、13家單位、2幢居民樓的立面改造工作。三是社區全年共迎接各項視察、調研、檢查、參觀、慰問42次。其中,市委常委、副市長李秋實;市委常委、市紀委書記劉春雁、市政協主席程群力先后到社區視察工作并慰問困難居民。四是認真履行人大代表職責。作為市人大代表,今年先后兩次受區人大、區政府、區教育局委托經視察和調研,在閉會期間向市人大代聯委提交“關于大明宮遺址保護區新城區學校急待解決問題的建議”和“關于國有企業辦中小學移交地方后存在問題的調研報告”。
模范帶頭,勤政廉政。按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求和“四大紀律,八項要求”,自己在廉潔自律方面努力做到:一是認真履行職責。工作中堅持民主集中制,堅持從實際出發,實事求是,決不推諉,勇于承擔責任。二是嚴格要求自己,不利用職務上的便利謀取不正當利益。工作中做到公正透明,不謀私利。三是勤儉節約,艱苦奮斗。在社區經費緊張的情況下,自己能夠以身作則,勤儉敬業,從節約一張紙做起,從小處著眼,顧全大局,發揚艱苦奮斗的精神。四是身在社區、心系社區群眾,關心群眾疾苦,在急難險重任務面前,能撲下身子,身先士卒,吃苦耐勞,以自己的行動感染和影響身邊的每個人。
以上匯報是我一年來思想、工作、學習情況,不足之處請各位領導、黨員代表、人大代表、政協委員、駐地單位領導及居民群眾代表批評指正。
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
社區黨支部書記經驗交流(熱門18篇)篇十八
各位社區黨員代表、居民代表:
大家好!首先非常感謝各位多年來,在工作以及生活各方面給與我的熱心幫助和大力支持。20xx年以來,我在xx區委、xx黨工委的領導下,緊緊圍繞“創建全國文明城市,構建和諧社區、平安社區”的工作目標,堅持“以人為本,服務居民”的原則,團結和帶領廣大黨員和兩委成員,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,解放思想,努力探索、實踐移民社區發展新道路,不斷完善社區服務功能,豐富社區文化生活,美化社區人居環境,提高社區服務水平。現將三年來的工作做如下匯報:
一是堅持把強化班子建設作為工作著力點,千方百計提升社區班子戰斗力和凝聚力。建立社區黨建工作聯席會議制度,探索、研究、交流黨建工作,實現資源共享、相互聯動,形成以社區黨支部為基礎,社區各類黨小組為網絡,社區黨員為主體,各類社會團體和居民群眾共同參與黨建工作的新格局。加大在新經濟組織、新社團組織中發展黨員和組建黨組織的力度,消除黨建“空白點”,擴大黨組織在社區組織中的覆蓋面。
二是拓展社區服務新模式,提高社區黨組織的服務水平。注重培育一支社區黨員服務骨干隊伍,要求社區黨員經常深入群眾,走訪看望,交流談心,了解民情民意,宣傳政策,提供咨詢服務,征求意見,接受監督,促進自身工作。完善服務網絡,建立社區服務站、社區老人活動中心、社區衛生所、社區治安巡邏隊,形成了較為完善的社區服務網絡。
三是加強作風建設,著力解決熱點難點問題。進一步發揚密切聯系群眾的工作作風,多種形式充分征求群眾對經濟發展、社會管理、干部隊伍建設等方面的意見建議,解決涉及群眾切身利益的熱點難點問題。認真完成社區“三資”管理和居務公開工作,每季度定期公開社區黨建黨務、財務收支、計劃生育、土地管理、工地建設、民政救助等方面內容,自覺接受群眾監督。積極配合上級做好塘西社區舊村改造征地和拆遷工作,確保項目順利進行。
一是加強司法調解和警務隊伍建設,2018年新建人民調解室試點,矛盾糾紛排查率達到100%完結。今年,社區還對原有的治安巡邏隊進行了充實,并建立了制度制,充分調動他們的工作積極性,堅持嚴打、嚴防、嚴管、嚴治相結合,保障了社區秩序的穩定。
二是狠抓社區計劃生育工作。抓好育齡婦女健康查體,對社區內育齡婦女健康查體采取抓“早”字的工作模式,早動員、早聯系,確保了雙查率100%,任期內社區沒有出現超生問題。
三是加強社區環境綜合治理。對各個小組內衛生死角進行了集中治理,每月定期檢查,做到經常清理,日常搞好維持。對轄區內的主要道路進行了分片包干,劃成4個責任區,具體包干到小組長,便于道路環境衛生的管理維護。
近年來,社區多方籌資近50多萬元,累計道路拓寬及改造近3000米,落實萬虹路與各小組銜接點共13個出路口的水泥道路建設,新修10多公里排洪渠,新建垃圾屋4個,新建了400平米的籃球廣場和200平米的文化活動室。先后投資20萬多元,完善了活動廣場和文體設施。其中今年投資10幾萬元在社區建了燈光籃球場和老年人文化活動中心及休閑室。提高了社區服務水平,充分滿足了社區黨組織和社區居民的活動需求。同時積極打造文化型特色社區,以文化中心為載體,以婦女協會及老年人協會為總抓手,組建了社區自己的志愿者隊伍,經常性的開展一系列文體活動,豐富了社區居民的精神文化生活。一年來,多次接受上級參觀檢查,積極開展志愿者服務活動,舉辦文體活動10多次。
近年來,xx社區先后被評為“先進基層黨組織”、“人口與計劃生育工作先進社區”。當然,成績只能說明過去,在以后的工作中,我會更加努力,使社區各項工作再上一個新臺階。
最后,再次感謝街道、社區的同志們這幾年對我的幫助和支持。謝謝大家!
述職人:xxx。
2018年xx月xx日。