情況匯報應該遵循一定的時間和頻次，確保及時傳遞信息并監控工作進展。關于情況匯報的范文是寶貴的學習資源，下面是小編為大家搜集整理的一些范文，供大家學習和借鑒。

個人政治談話情況匯報（熱門16篇）篇一

作為黨風廉政建設工作的第一責任人，始終以廉潔從政為準則，以作風建設為抓手，以隊伍建設為依托，認真貫徹執行中央“八項規定”、“十要十不準”和“九個嚴禁”。在加強自身廉潔自律的同時，高度重視街道黨風廉政建設和反腐倡廉工作，通過強化領導、細化舉措、明確責任，把黨風廉政建設、反腐敗工作與經濟社會發展同推進，全辦上下形成了“思廉崇廉、拒腐防腐”的良好氛圍。現將有關工作情況匯報如下：

加強學習，提高思想認識，增強執行黨的紀律的自覺性。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央八項規定等一系列關于黨風廉政建設的法紀法規，通過學習，充分認識了堅持依規治黨與以德治黨相結合，把紀律和規矩挺在前面，切實維護黨章和其他黨內法規的權威性、嚴肅性，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規貫徹執行的重要性，進一步增強執行黨的紀律的自覺性。

遵守執行六大紀律情況：

1、執行政治紀律情況。作為一名共產黨員，在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領導班子團結。在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經做出的重大方針和政策，能夠堅決執行。

2、執行組織紀律情況。堅決執行民主集中制原則，堅決執行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，做到個人服從組織、少數服從多數。對黨組織的決議和政策，從不以任何借口阻撓、延緩、消極抵制其貫徹執。切實遵守組織制度，尤其是嚴格執行請示報告制度。對重大問題、重要事項能及時向組織請示報告。把組織紀律看成是“帶電的高壓線”，任何情況下、任何時候都不能觸碰。

3、執行廉潔紀律情況。一個人能否廉潔自律，最根本的是要做到內心的堅定和清正。在平時工作和生活中，能認真學習、遵守、落實廉潔從政若干準則和中央八項規定精神，嚴格執行廉潔從政規定，切實增強廉潔從政意識，強化自我修煉、自我約束，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。同時加強對配偶、子女的教育和管理，純潔生活圈、交往圈，堅決并始終守住做人、處事、用權、交友的底線，保持清正廉潔的政治品格。從沒有利用職權或者職務上的影響為他人或子女親屬謀取利益和收受禮品、禮金、消費卡;沒有違返規定操辦婚喪喜慶和從事營利活動;沒有違返規定大吃大喝。

4、執行群眾紀律情況。一是牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，打牢嚴守黨的群眾紀律的思想根基。通過牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，強化愛民觀念，將為群眾辦實事、辦好事看作是自己的天職。二是自覺接授群眾對我遵守群眾工作紀律方面的監督，切實維護黨的群眾工作紀律的嚴肅性。沒有出現與民爭利和以任何形式利用職權謀取私利的現象;沒有出現侵占群眾的各種物質利益及損害群眾合法權益的現象;沒有出現搞特權和以不平等態度對待群眾，對群眾逞威風、耍權勢，欺壓群眾的現象。

5、執行工作紀律情況。一是嚴格執行請銷假制度。因公、因病、因事請假嚴格按照程序和批準權限請銷假。二是嚴格遵守辦公秩序。按規定時間按時上下班，工作時間堅守崗位，履行職責，嚴禁工作時間做與工作無關的事情。嚴禁工作日午間飲酒及節假日執行公務時午間飲酒。三是嚴格執行公車管理制度。沒有用公車用于探親訪友、接送子女親屬、個人迎來送往等非公務活動;沒有駕駛公車進行度假、旅游等休閑娛樂活動;沒有借用下屬單位或其他單位公車用于非公務活動;沒有利用職務便利借用公車辦私事。四是切實提高服務水平。認真履行工作職責，對區委區政府的決策和工作部署，雷厲風行抓落實，切實提高工作效率和工作質量，杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮、拖延不辦等現象，堅決做到服務到位、督促到位、落實到位。切實增強服務意識，提高服務水平，做到服務熱情、辦事周到、言行儀表文明、回答問題耐心到位，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象及“吃、拿、卡、要、報”等不良行為。

6、執行生活紀律情況。嚴格按照廉政準則要求，自覺加強思想道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，做到防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。

(一)帶頭抓全局抓部署。

作為黨風廉政建設的“第一責任人”，認真履行“一崗雙責”，重要事項親自部署、親自調查、親自批示、親自督辦，執行案件信訪件簽字備注責任制。年初，帶頭對黨風廉政建設工作進行討論部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入領導干部目標責任制，推動黨風廉政建設責任制落實。督促領導班子及其他成員嚴格履行“一崗雙責”，帶頭執行兩個臺賬制度。

(二)帶頭抓隊伍建設。

帶頭認真學習黨的會議精神和習近平總書記系列講話精神，注重抓好黨員干部的黨風廉政教育。結合“兩學一做”教育機會，反復強調反腐倡廉的重要性，每年至少為街道黨員干部上一次廉政黨課。帶頭與班子成員進行逐一談心談話，督促黨風廉政建設落到實處。

(三)帶頭抓督辦抓落實。

為確保黨風廉政建設各項工作落到實處，定期聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，研究分析黨風廉政建設方面的苗頭性、傾向性問題，及時提出指導解決問題的意見。加強日常檢查督促，及時發現問題，及時督促整改。特別是對正風肅紀和效能建設的檢查做到經常化、常態化。

(四)帶頭抓干部任用。

樹立正確用人導向，按照規范程序，合理調整干部隊伍，部分科室人員優化調劑，以人員流動促干部隊伍保質保鮮。堅持正確用人導向，落實好干部標準，強化黨組織的領導和把關作用。嚴格落實中央《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，嚴肅換屆紀律，加強選人用人專項檢查，建立監督臺賬，建立快速核查機制和換屆風氣問責制度等，堅決防范和糾正選人用人不正之風，對28名黨代表、人大代表和政協委員候選人推薦人選進行考察并全程監督執紀。

(一)在強化管理方面。對黨風廉政建設責任制的落實情況缺少檢查監督，執行的不夠到位。個別黨員干部怕報復、怕傷和氣，甚至做紀檢監察工作的人員有時也有畏難情緒，怕被人說出風頭、怕招來麻煩，不敢監督，不愿監督，甚至在一定程度上不會監督，近幾年辦事處沒有自辦案件也是一個很好的佐證。

(二)在思想狀態方面。一是部分黨員干部對黨風廉政建設責任制的具體要求不明確，認為抓黨風廉政建設是上層領導的事，基層權力小，腐敗問題沾不上邊。二是部分領導干部沒有按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，像抓本職業務工作一樣抓黨風廉政建設，認為黨風廉政建設是黨委和紀檢監察部門的事，沒有把分管領域的廉政建設擺上工作日程。三是部分黨員干部還存在一些與街道大發展、快發展的形勢不相適應的思想觀念，表現在對自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識不強，缺乏求真務實、埋頭苦干的精神。

(三)在工作落實方面。一是在工作落實上有時會有應付和拖拉的現象，表現在上報的材料質量不高、不夠及時。二是作為業務部門深入基層少，對社區的黨風廉政建設工作指導的不夠。三是除正常的業務工作請示匯報之外，與上級部門溝通得較少。

(一)夯實基礎，建立和完善思想教育機制。思想教育在黨風廉政建設中起著基礎性的作用。一是抓好典型教育。一方面要抓好正面典型的示范教育，另一方面要抓好反面典型警示教育;二是開展黨紀條規教育，重點學習好《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等規定，增強干部遵紀守法的自覺性;三是抓好經常性的廉潔自律教育;四是開展好廉政文化活動。進一步。

創新。

教育形式和載體，利用黨建平臺，加大廉政教育的力度。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責任意識，做到明志、重責、慎權、輕利、自重、自省、自警、自勵。

(二)強化廉政制度建設。緊扣容易滋生腐敗問題的重點領域和關鍵環節，加大制度建設和。

創新。

力度，特別是財務制度的建設。

1、整體規劃，增強制度的系統性。把制度建設貫穿于決策、執行、監督等各個環節，既重視基本制度建設、更重視具體實施細則完善。

2、突出重點，增強制度的針對性。針對腐敗易發多發的重點領域、關鍵部位和薄弱環節，加強人事權、財權、事權等方面的制度建設，以制度管人、管錢、管事。

3、改革創新，增強制度的時效性。面對不同時期的不同情況，反腐倡廉制度建設既要保持制度的穩定性和連續性，又要堅持改革創新，在創新中提高。通過制度的建設，由過去事后處理教育向事前預防、事中制止轉變。

(三)加強權力運行監督。進一步加大預防腐敗的工作力度，必須在強化監督上下功夫。

3、加大紀檢監察的監督力度：紀檢監察部門應加大監督力度，將關口前移，加大事前、事中的監督。督促嚴格執行黨風廉政建設方面的有關制度，督促干部履行職責范圍內的工作任務。

(四)加強對街道紀檢工作的指導。針對目前街道紀檢工作存在諸多問題，建議上級紀檢部門多給與指導，通過輪訓、專題培訓、參與聯合辦案等多種形式提高基層紀檢人員的業務水平及辦案能力。

個人政治談話情況匯報（熱門16篇）篇二

為進一步落實管黨治黨主體責任，持續推進我*全面從嚴治黨向縱深發展，根據市委統一部署，按照《關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督的實施意見》要求，***將政治談話作為一項嚴肅政治任務，落實落細工作要求，認真抓好市領導對單位“一把手”和領導班子政治談話反饋問題的整改工作，并認真開展好單位內部政治談話，加強對所管理的黨員干部的監督，督促黨員干部不斷增強政治領悟力、政治判斷力和政治執行力，不斷推動我*政治生態持續向上向好。

***堅持目標導向、問題導向、效果導向，把談話前的準備工作、談話中的提醒教育、談話后的整改落實貫通起來，一體開展抓好政治談話工作。談話前，制定政治談話方案，分別明確主要領導、分管領導、科室負責人負責的談話對象范圍，做到一級抓一級，談話領導與被談話對象圍繞政治談話10個方面重點內容同步開展學習，把準政治談話方向要求。談話中,緊盯重點人、重點事,針對日常監督中發現的問題進行提醒教育、明確整改要求。談話后，抓好責任落實，及時跟進、督促整改，對問題進行銷號管理，并做好問題整改的“后半篇文章”，將政治談話成效轉化為推動工作的有效手段。2021年，***開展了兩輪政治談話工作。第一輪16個班子問題、39個個人問題和第二輪8個班子問題和25個個人問題全部完成整改。

***班子及各部室堅持以上率下、上下聯動，主要領導認真履行整改第一責任人職責，領導班子成員分別按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作，各部室對政治談話反饋問題以問題為導向、以效果為導向，強化跟蹤落實力度，取得了較好的效果。

1.***政治意識更凝聚。我*將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅決做到“兩個維護”。一是深入開展黨史學習教育，堅持系統動員部署，先后組織了**各界**慶祝中國共產黨成立100周年歌詠大賽、*講黨史故事大賽、***進基層活動等系列活動，在各級***中掀起學習熱潮，引導**知史愛黨、知史愛國，傳承紅色基因。全市所有***黨史學習教育實現全覆蓋，參加學習的**累計70.76萬人次。二是強化思想引領。先后組織了4場大型宣講會，將全市***的思想和行動凝聚到習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神上來。推動廣大**扎實開展習近平總書記關于**工作重要論述專題學習。在***、**、**風采展示大賽等工作時，融入***等元素，積極弘揚正能量。三是筑牢網絡意識形態陣地。以“***”微信公眾號、抖音號等平臺為陣地，堅持每天更新習近平總書記講話金某某，制作**推廣強化思想政治引領、弘揚社會正能量的文化產品，組建***網宣員隊伍，積極在***等焦點問題上及時發聲。廣泛組織**參加**網上課程，積極引導***增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

2.***服務大局能力更突顯。一是服務**成長成才，廣泛開展***實踐活動，***等工作，讓更多***感受黨委政府的關懷，提升獲得感。二是圍繞中心服務大局。組織***三是聚焦主責主業，持續推動***改革工作。重點抓*，進一步純潔了***隊伍。

3.***機關自身建設進一步深化。一是壓實全面從嚴治黨主體責任，今年以來召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設總結會議、部署會議、分析推進會議4次。結合實際制定了年度全面從嚴治黨工作任務安排及主體責任清單，班子成員按照“一崗雙責”責任抓好落實。組織班子成員和各部室認真查找崗位廉能風險，有針對性地制定防范措施。自覺接受派駐紀檢組業務指導和監督檢查，邀請***紀檢組列席三重一大會議。二是扎實推進***工作，集中進行9次***專題學習，組織全體干部以學促考開展***知識測試，筑牢黨員干部制度規矩思想。強化廉政警示教育，認真開展好***等突出問題專項治理自查自糾工作，組織全體干部職工到警示教育基地參觀2次，觀看警示教育片、學習紀檢部門查處的典型問題通報12次，開展“***”主題活動。加強對干部的日常監督管理，開展2輪干部談心談話和1次政治家訪工作。嚴肅追責問責，對***給予了黨內警告處分。認真自查制度規矩執行方面班子問題*個、個人問題**個，全部完成整改。推動建章立制工作，對***機關及二級單位*項工作制度進行修訂、完善。三是抓實機關黨建，加強黨員干部學習，對習近平總書記系列重要講話精神做到常學常新。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”制度，組織開展主題黨日活動12次，班子成員以普通黨員身份參加2次支部組織生活會，為支部黨員上黨課4次。創新活動形式，豐富活動內容，開展5次“紅色走讀”活動。推動基層黨建“三化”建設工作，創建***黨建工作品牌。四是嚴格二級單位管理。***。

雖然經過2021年政治談話工作的開展，我*取得了一定的成效，但我們深刻認識到這只是階段性的成果，與上級的要求、廣大群眾的期盼相比還存在一定差距。我*班子始終堅持落實好管黨治黨主體責任，對工作推進中產生的新的苗頭性傾向性問題及時進行自查并推動好整改。近期，經過班子集體自查，***現階段還存在****等問題，下一步，我*將進一步強化思想認識、完善工作機制，抓好問題整改，以政治談話的成效推動我****事業發展的雙促進、雙提升。

作為黨風廉政建設工作的第一責任人，始終以廉潔從政為準則，以作風建設為抓手，以隊伍建設為依托，認真貫徹執行中央“八項規定”、“十要十不準”和“九個嚴禁”。在加強自身廉潔自律的同時，高度重視街道黨風廉政建設和反腐倡廉工作，通過強化領導、細化舉措、明確責任，把黨風廉政建設、反腐敗工作與經濟社會發展同推進，全辦上下形成了“思廉崇廉、拒腐防腐”的良好氛圍。現將有關工作情況匯報如下：

加強學習，提高思想認識，增強執行黨的紀律的自覺性。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央八項規定等一系列關于黨風廉政建設的法紀法規，通過學習，充分認識了堅持依規治黨與以德治黨相結合，把紀律和規矩挺在前面，切實維護黨章和其他黨內法規的權威性、嚴肅性，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規貫徹執行的重要性，進一步增強執行黨的紀律的自覺性。

遵守執行六大紀律情況：

1、執行政治紀律情況。作為一名共產黨員，在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領導班子團結。在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經做出的重大方針和政策，能夠堅決執行。

2、執行組織紀律情況。堅決執行民主集中制原則，堅決執行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，做到個人服從組織、少數服從多數。對黨組織的決議和政策，從不以任何借口阻撓、延緩、消極抵制其貫徹執。切實遵守組織制度，尤其是嚴格執行請示報告制度。對重大問題、重要事項能及時向組織請示報告。把組織紀律看成是“帶電的高壓線”，任何情況下、任何時候都不能觸碰。

3、執行廉潔紀律情況。一個人能否廉潔自律，最根本的是要做到內心的堅定和清正。在平時工作和生活中，能認真學習、遵守、落實廉潔從政若干準則和中央八項規定精神，嚴格執行廉潔從政規定，切實增強廉潔從政意識，強化自我修煉、自我約束，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。同時加強對配偶、子女的教育和管理，純潔生活圈、交往圈，堅決并始終守住做人、處事、用權、交友的底線，保持清正廉潔的政治品格。從沒有利用職權或者職務上的影響為他人或子女親屬謀取利益和收受禮品、禮金、消費卡；沒有違返規定操辦婚喪喜慶和從事營利活動；沒有違返規定大吃大喝。

4、執行群眾紀律情況。一是牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，打牢嚴守黨的群眾紀律的思想根基。通過牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，強化愛民觀念，將為群眾辦實事、辦好事看作是自己的天職。二是自覺接授群眾對我遵守群眾工作紀律方面的監督，切實維護黨的群眾工作紀律的嚴肅性。沒有出現與民爭利和以任何形式利用職權謀取私利的現象；沒有出現侵占群眾的各種物質利益及損害群眾合法權益的現象；沒有出現搞特權和以不平等態度對待群眾，對群眾逞威風、耍權勢，欺壓群眾的現象。

5、執行工作紀律情況。一是嚴格執行請銷假制度。因公、因病、因事請假嚴格按照程序和批準權限請銷假。二是嚴格遵守辦公秩序。按規定時間按時上下班，工作時間堅守崗位，履行職責，嚴禁工作時間做與工作無關的事情。嚴禁工作日午間飲酒及節假日執行公務時午間飲酒。三是嚴格執行公車管理制度。沒有用公車用于探親訪友、接送子女親屬、個人迎來送往等非公務活動；沒有駕駛公車進行度假、旅游等休閑娛樂活動；沒有借用下屬單位或其他單位公車用于非公務活動；沒有利用職務便利借用公車辦私事。四是切實提高服務水平。認真履行工作職責，對區委區政府的決策和工作部署，雷厲風行抓落實，切實提高工作效率和工作質量，杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮、拖延不辦等現象，堅決做到服務到位、督促到位、落實到位。切實增強服務意識，提高服務水平，做到服務熱情、辦事周到、言行儀表文明、回答問題耐心到位，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象及“吃、拿、卡、要、報”等不良行為。

6、執行生活紀律情況。嚴格按照廉政準則要求，自覺加強思想道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，做到防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。

（一）帶頭抓全局抓部署。

作為黨風廉政建設的“第一責任人”，認真履行“一崗雙責”，重要事項親自部署、親自調查、親自批示、親自督辦，執行案件信訪件簽字備注責任制。年初，帶頭對黨風廉政建設工作進行討論部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入領導干部目標責任制，推動黨風廉政建設責任制落實。督促領導班子及其他成員嚴格履行“一崗雙責”，帶頭執行兩個臺賬制度。

（二）帶頭抓隊伍建設。

帶頭認真學習黨的會議精神和習近平總書記系列講話精神，注重抓好黨員干部的黨風廉政教育。結合“兩學一做”教育機會，反復強調反腐倡廉的重要性，每年至少為街道黨員干部上一次廉政黨課。帶頭與班子成員進行逐一談心談話，督促黨風廉政建設落到實處。

（三）帶頭抓督辦抓落實。

為確保黨風廉政建設各項工作落到實處，定期聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，研究分析黨風廉政建設方面的苗頭性、傾向性問題，及時提出指導解決問題的意見。加強日常檢查督促，及時發現問題，及時督促整改。特別是對正風肅紀和效能建設的檢查做到經常化、常態化。

（四）帶頭抓干部任用。

樹立正確用人導向，按照規范程序，合理調整干部隊伍，部分科室人員優化調劑，以人員流動促干部隊伍保質保鮮。堅持正確用人導向，落實好干部標準，強化黨組織的領導和把關作用。嚴格落實中央《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，嚴肅換屆紀律，加強選人用人專項檢查，建立監督臺賬，建立快速核查機制和換屆風氣問責制度等，堅決防范和糾正選人用人不正之風，對28名黨代表、人大代表和政協委員候選人推薦人選進行考察并全程監督執紀。

（一）在強化管理方面。對黨風廉政建設責任制的落實情況缺少檢查監督，執行的不夠到位。個別黨員干部怕報復、怕傷和氣，甚至做紀檢監察工作的人員有時也有畏難情緒，怕被人說出風頭、怕招來麻煩，不敢監督，不愿監督，甚至在一定程度上不會監督，近幾年辦事處沒有自辦案件也是一個很好的佐證。

（二）在思想狀態方面。一是部分黨員干部對黨風廉政建設責任制的具體要求不明確，認為抓黨風廉政建設是上層領導的事，基層權力小，腐敗問題沾不上邊。二是部分領導干部沒有按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，像抓本職業務工作一樣抓黨風廉政建設，認為黨風廉政建設是黨委和紀檢監察部門的事，沒有把分管領域的廉政建設擺上工作日程。三是部分黨員干部還存在一些與街道大發展、快發展的形勢不相適應的思想觀念，表現在對自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識不強，缺乏求真務實、埋頭苦干的精神。

（三）在工作落實方面。一是在工作落實上有時會有應付和拖拉的現象，表現在上報的材料質量不高、不夠及時。二是作為業務部門深入基層少，對社區的黨風廉政建設工作指導的不夠。三是除正常的業務工作請示匯報之外，與上級部門溝通得較少。

（一）夯實基礎，建立和完善思想教育機制。思想教育在黨風廉政建設中起著基礎性的作用。一是抓好典型教育。一方面要抓好正面典型的示范教育，另一方面要抓好反面典型警示教育；二是開展黨紀條規教育，重點學習好《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等規定，增強干部遵紀守法的自覺性；三是抓好經常性的廉潔自律教育；四是開展好廉政文化活動。進一步創新教育形式和載體，利用黨建平臺，加大廉政教育的力度。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責任意識，做到明志、重責、慎權、輕利、自重、自省、自警、自勵。

（二）強化廉政制度建設。緊扣容易滋生腐敗問題的重點領域和關鍵環節，加大制度建設和創新力度，特別是財務制度的建設。

1、整體規劃，增強制度的系統性。把制度建設貫穿于決策、執行、監督等各個環節，既重視基本制度建設、更重視具體實施細則完善。

2、突出重點，增強制度的針對性。針對腐敗易發多發的重點領域、關鍵部位和薄弱環節，加強人事權、財權、事權等方面的制度建設，以制度管人、管錢、管事。

3、改革創新，增強制度的時效性。面對不同時期的不同情況，反腐倡廉制度建設既要保持制度的穩定性和連續性，又要堅持改革創新，在創新中提高。通過制度的建設，由過去事后處理教育向事前預防、事中制止轉變。

（三）加強權力運行監督。進一步加大預防腐敗的工作力度，必須在強化監督上下功夫。

3、加大紀檢監察的監督力度：紀檢監察部門應加大監督力度，將關口前移，加大事前、事中的監督。督促嚴格執行黨風廉政建設方面的有關制度，督促干部履行職責范圍內的工作任務。

（四）加強對街道紀檢工作的指導。針對目前街道紀檢工作存在諸多問題，建議上級紀檢部門多給與指導，通過輪訓、專題培訓、參與聯合辦案等多種形式提高基層紀檢人員的業務水平及辦案能力。

（一）加強領導，周密部署。我局黨支部書記高度重視談心談話工作，為使談心談話各項工作真正落到實處，制定了《關于開展領導干部談心談話活動的工作計劃》，統一思想認識，明確方法內容。形成黨支部書記親自抓、親自談，分管領導具體負責，相關股室具體落實活動制度，真正做到“分級負責，全面覆蓋”的談心談話原則。

（二）結合工作，明確內容。按照縣委要求，結合本局工作實際，談心談話側重于向談心對象轉達組織的關心問候，了解談話對象的個人思想、工作、學習、生活動態，對談話對象生活中的實際困難，及時提供必要的幫助；緊扣談話對象工作崗位職責分工，肯定成績，查找不足，提出希望建議。今年，我局共開展個人談心談話活動6人次，共3人參加，向談話對象提出意見建議3條，形成談心談話檔案1個，切實把談心談話工作落到實處。

一是通過談心談話，促進了班子成員之間，領導和中層干部之間的相互溝通，彼此敞開思想，坦誠相待，談心交心，進一步凝聚人心，增進團結，加深感情，確實達到了調動積極性，激發工作熱情，強化協調配合的目的，營造了風清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，為工作發展起到積極作用。二是通過談心談話工作，進一步掌握了領導班子成員的思想動態和工作意愿，為進一步做好組織人事工作提供了第一手資料。三是領導班子與干部進行交心談心，體現了黨對干部的關心愛護，以此為契機，幫助干部看到取得的成績、存在的不足，使干部精神更加振奮，方向更加堅定，目標更加明確。

一是將談心談話常態化開展，不斷鞏固談心談話成果，及時研究談心談話中反映的問題和困難，制定措施、落實責任。

二是改進學習和教育方法，不斷加強思想政治建設，進一步提高黨員干部思想認識，堅定理想信念。

為深入貫徹落實《中共x省委關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督的意見》(x發〔2020〕24號)、《中共xx市委印發關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督的實施方案通知》(xxx〔2021〕1號)和《xx縣關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督工作的預通知》等文件要求，深入開展政治談話，加強對“一把手”和領導班子監督，下面，根據會議安排，我結合要求匯報的“十個方面”內容，作個簡要匯報：

一是恪守對黨忠誠，做到“兩個維護”。作為黨的領導干部，我將始終把講政治、對黨忠誠作為第一遵循、第一標準、第一要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。能自覺學xxxx新時代中國特色社會主義思想、黨的先進理論知識，尤其是近階段認真學習了黨的__精神，注重用黨的先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。意識形態方面，能始終把牢正確的政治方向，指導推進全鄉意識形態工作。在xx工作以來，能圍繞全鄉發展大局和各項中心工作，強化擔當意識、找準角色定位、拓寬思路視野，真正把旗幟鮮明講政治落實到具體行動上、體現在日常工作中。

二是站穩人民立場，認真履行職責。我于2018年4月份到xx任職，到xx后我第一時間開展調研、熟悉情況，全面了解全鄉發展現狀。工作中，能深入村組，與村民拉家常、交朋友，能設身處地站在群眾角度思考問題、解決問題。在抓黨建方面，除了抓好黨建日常工作外，主要在發展村級集體經濟、村級后備干部培養、加強基層黨組織建設方面花了大量精力。我鄉2019年各村村集體經營性收入是x萬元/村，2020年達到xx萬元/村，村村突破xx萬元，其中x個村突破xx萬元。在村級后備培養上，從2018年下半年開始，由我主持支部工作的xx村率先試行年輕后備干部志愿無償到村鍛煉測評機制，即對想到村里優秀年輕人，可無償到村鍛煉三個月，三個月滿后進行黨員、村民代表測評，測評優秀的優先納入村干部、專職輔警隊伍。通過這一機制，截止今年村“兩委”換屆前，全鄉共有5名年輕人調整納入村干部隊伍，4名年輕人到村任專職輔警，為我鄉今年村“兩委”順利換屆提前打下了基礎。在加強基層黨組織建設方面，注重黨員黨性教育，全鄉5個行政村有4個行政村基層黨組織活動場所有明顯改觀，尤其是對個別基層黨組織軟弱渙散問題進行了針對性的整治，全鄉各基層黨組織和黨員的凝聚力、向心力、戰斗力明顯增強。

三是注重團結干事，發揮好參謀作用。作為鄉黨委的副書記，我堅決執行民主集中制，分管領域重大事項堅持上會集體研究。始終緊扣“團結”二字，正確處理好與黨委書記、鄉長、班子成員之間的關系，充分發揮好橋梁紐帶作用。在與黨委書記、鄉長的關系上，我全力配合主要領導的工作，做到鼎力支持、抓好落實。在與班子成員的關系上，我牢固樹立“一盤棋”思想，加強與各副職班子的溝通交流，團結大家共同推進重點任務落實，共同為xx鄉經濟社會發展貢獻力量。

四是堅持從嚴律己，守住紀律底線。作為黨員領導干部，我始終堅持以身作則，率先垂范，時刻保持頭腦上的清醒和堅定，切實把好自律關、親友關、權力關，自覺做到不為名利所累，不為物欲所誘，不為人情所擾。同時，認真履行好“一崗雙責”，始終堅持高標準、嚴要求，加強蹲點單位和分管口子干部隊伍的思想政治建設和黨風廉政建設。

總體而言，我鄉政治生態良好，黨員領導干部未出現違規違紀問題;個人在工作和生活中沒有發現我鄉的黨員領導干部存在政治方面的苗頭性、傾向性問題。

一是理論武裝不全面。鄉鎮工作后，分管工作很多，平日忙于事務性工作，學習抓得時緊時松，存在“以會代學”、“以干代學”思想傾向。突出表現就是學習的持續性不強，有空閑、有需求的時候就集中學、突擊學，忙的時候就不學、少學，一些黨的重大理論知識還沒有真正做到學深悟透。

二是宗旨意識不牢固。群眾路線堅持不徹底，與群眾打交道少了，談心交友更少，與群眾的魚水關系維護不夠。少數分管的工程項目只顧推進進度，沒有沉下心去，了解問題的難點，影響了增強群眾幸福感、獲得感的進程。

三是勤勉自律不嚴謹。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想，平時厲行節約、反對浪費工作抓得不緊，浪費現象仍然存在。比如，有時外出，電腦、打印機等設備關閉不及時，存在用電浪費。干部教育管理方面，面對個別干部存在的不在狀態、能力不足、落而不實等問題，多是批評了之，未能真抓實抓、真督嚴督。

一要增強思想定力，提高政治覺悟。堅決與以xxx為核心的黨中央保持高度一致，緊開關、守廉關、攻難關。在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅定，清洗思想塵灰，清除政治微生物，不斷提升政治免疫力、自身抵抗力和執政戰斗力。

二要加強黨性修養，維護中央權威。牢固樹立“四種意識”，自覺遵守和維護黨的政治紀律，向黨中央看齊，堅決落實省委、省政府，市委、市政府和縣委及鄉黨委決策部署，確保政令暢通、令行禁止。在原則問題上立場堅定，不折不扣執行黨的路線方針政策，堅決不拿原則做交易，不在政治上搞陽奉陰違，堅決警惕“小圈子”和拉幫結派問題的滋長。

三要發揚“釘釘子”精神，持之以恒改進作風。堅持用黨章黨紀規范行為，堅持用《準則》《條例》嚴于律己，堅持用中央八項規定和上級黨政廉政建設相關規定檢驗作風，堅持原則，公私分明，決不謀取私利，增強自我約束、自我控制的意識和能力，處理好公與私、儉與奢、苦與樂的關系，管好生活圈、交往圈、娛樂圈。

根據縣委組織部印發《關于印發關于建立領導干部全覆蓋談心談話工作制度的實施意見的通知》文件要求，為進一步密切黨組織與干部之間的聯系，加強領導班子和干部隊伍思想政治建設，在領導班子中開展了廣泛的談心談話活動。通過談心談話活動，進一步激發了我局領導班子成員之間凝心聚力、共謀發展的工作熱情，形成了團結協作、和諧共事的良好氛圍。現將我局領導干部全覆蓋談心談話工作開展情況總結匯報如下：

（一）加強領導，周密部署。我局黨支部書記高度重視談心談話工作，為使談心談話各項工作真正落到實處，制定了《關于開展領導干部談心談話活動的工作計劃》，統一思想認識，明確方法內容。形成黨支部書記親自抓、親自談，分管領導具體負責，相關股室具體落實活動制度，真正做到“分級負責，全面覆蓋”的談心談話原則。

（二）結合工作，明確內容。按照縣委要求，結合本局工作實際，談心談話側重于向談心對象轉達組織的關心問候，了解談話對象的個人思想、工作、學習、生活動態，對談話對象生活中的實際困難，及時提供必要的幫助；緊扣談話對象工作崗位職責分工，肯定成績，查找不足，提出希望建議。今年，我局共開展個人談心談話活動6人次，共3人參加，向談話對象提出意見建議3條，形成談心談話檔案1個，切實把談心談話工作落到實處。

一是通過談心談話，促進了班子成員之間，領導和中層干部之間的相互溝通，彼此敞開思想，坦誠相待，談心交心，進一步凝聚人心，增進團結，加深感情，確實達到了調動積極性，激發工作熱情，強化協調配合的目的，營造了風清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，為工作發展起到積極作用。二是通過談心談話工作，進一步掌握了領導班子成員的思想動態和工作意愿，為進一步做好組織人事工作提供了第一手資料。三是領導班子與干部進行交心談心，體現了黨對干部的關心愛護，以此為契機，幫助干部看到取得的成績、存在的不足，使干部精神更加振奮，方向更加堅定，目標更加明確。

一是將談心談話常態化開展，不斷鞏固談心談話成果，及時研究談心談話中反映的問題和困難，制定措施、落實責任。

二是改進學習和教育方法，不斷加強思想政治建設，進一步提高黨員干部思想認識，堅定理想信念。

個人政治談話情況匯報（熱門16篇）篇三

談話談心。

匯報材料。

樂都四中。

時先元。

1、為民服務方面：努力做到自重、自尊、自愛。尊敬每一位領導，團結每一位同事，關心每一位學生。有損黨員和教師形象的事堅決不做，不利于黨內和學校團結的話堅決不說。對學生的教育還存在簡單粗暴的思想意識，沒有深入的學生內心深處，缺少有效的愛心教育方式。

2、遵紀守規方面：按時簽到和簽離，嚴格履行請假和銷假制度，按時完成學校布置的各項工作。

3、接受監督方面：按時參加民主生活會，自覺開展批評和自我批評，高標準嚴要求按照《教師職業道德標準》及時向黨支部匯報工作。一是，時常不注意堅持做好關掉亮著的路燈、某個教室里的燈和其他辦公室的燈，有時不愿意撿起地上的垃圾、遇到學生不良行為制止的不夠堅決等等。與同事的交流溝通方面自己不主動，不積極，以后自己必須要糾正。二是，懶惰思想時有存在，比如：深入課堂還不夠，聽課后對老師指點不足，沒有充分和講課教師交流溝通，只是完任務罷了；工作方法有時比較簡單;工作中有時容易急躁，和教師溝通不足，急于求成;對學校的安全工作抓的不嚴不細，常有好人思想。

本人能自覺加強政治學習，積極參加科學發展觀學習教育實踐活動，自覺學習黨中央關于加強黨性修養和反腐倡廉的重要思想和理論，時刻以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》約束自己，不斷提高自身政治思想覺悟。在工作中能顧全大局，服從學校集體領導，找準自己的位置，做好校長的參謀，積極為學校發展出謀劃策。作為一名干部能以身作則，身先士卒，盡力為教師做好教學服務工作。在教育教學活動中，從未從事有償家教，也未推銷和壓銷教輔資料。在公務活動中，嚴格遵守和執行學校相關管理規定，廉潔自律。八小時以外，能自覺遵紀守法，不賭博涉黃，做到嚴格要求自己。

（一）崗位風險點：

1、不依法履行職務，學校人財物管理中的重大問題不集體研究，搞個人說了算；

頁眉內容共享知識。

2、利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。

（二）防范措施：1、堅持依法治校；

2、堅持“三重一大”事項集體研究決定；

針對以上風險點已經在學校公示欄公式。

1、理解“四種形態”。首先，要有歷史的回放和思考。回顧歷史，可以清晰地得出結論，紀律就是我們黨的生命，必須始終挺起來、立起來、嚴起來。其次，要站在全面從嚴治黨的高度深化認識。全面從嚴治黨是我們黨在新形勢下順利推進各項工作的根本保證。而要真正管全黨、治全黨，必須把“從嚴”的要求落在實處。第三，要從標本兼治的角度進行領悟。破“法”無不是從破“紀”開始，先存在違紀苗頭，最后量變引起質變，演變為大肆違法犯罪。“四種形態”，就是通過層層設置防線，一級一級進行阻擋，而且處理措施越來越嚴厲。

2、“四種形態”，更多的是一種菩薩心腸，是“治未病”的戰略舉措懲處腐敗，對腐敗干部來講是一大損失，對我們黨來說是更大的損失。在這個背景下，一方面要雷霆萬鈞，但更多時候需要菩薩心腸。“四種形態”更多的就是一種菩薩心腸的心態，是“治未病”的戰略舉措。

3、“四種形態”的提出，絕不是要在數量和力度上放緩反腐節奏，而是對黨員干部提出了更嚴要求“四種形態”提出后，社會上有一種擔憂，是不是紀委從此之后不怎么查大案了？提出“四種形態”是貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持用紀律的尺子從嚴管黨、從嚴治黨，真正做到全方位、全覆蓋，使每一個黨組織、每一名黨員都在其中。絕不是要在數量和力度上放緩反腐節奏，更不是某些人所說的將來只怕成為一些問題官員被輕處理的借口。

可謂是環環相扣、科學有效，這對黨員干部的要求不是寬了，而是更嚴了；對各級黨委和紀委管黨治黨的責任不是輕了，而是更重了。

（二）“四種形態”的提出，是一種戰略決策和部署，必須認真貫徹落實。貫徹落實的前提和基礎，是各級紀委要進一步深化“三轉”，切實將職能定位轉到抓紀律上來。關鍵在于能不能把紀律挺到最前沿，正確運用“四種形態”。

對此，首先要解決思想認識問題。進一步提高思想認識、轉變工作理念，緊緊扭住紀律不放。其次，要解決責任擔當問題。各級紀委必須緊緊跟上中央的要求，堅決維護黨章、執行紀律，對違紀行為一定要敢于“亮劍”。同時，克服能力不足的危險，善于開展談話，善于開展批評教育，善于做思想工作。

其次，要科學處置線索，加強分析研判，優先處置涉及“三類人”的問題線索，緊緊盯住黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。

第三、紀律審查環節，要守住依“紀”這個定位，圍繞“四種形態”開展工作，按照“四種形態”的要求，恰當運用批評教育、誡勉談話、輕處分、重處分、組織調整等方式處理各類違紀行為。

（三）推動監督執紀“四種形態”的措施。

1、執紀審理環節，要按照紀在法前的要求，由以往重點審理涉嫌犯罪問題，轉變為聚焦審理違紀問題，用黨章黨規黨紀衡量違紀行為。

2、開好民主生活會。督促各單位各級領導班子及其成員在組織召開民主生活會中按照黨章規定，對照主體責任，認真檢查履職盡責情況，對照《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真查找自身和分管部門、單位、人員存在的突出問題，認真開展批評與自我批評。

把加強紀律建設作為落實主體責任的重要內容。督促各級領導班子成員之間，班子成員和分管部門、單位班子之間經常開展談心談話，相互批評提醒，不斷強化紀律意識。

加強日常管理監督。紀檢機構經常向各單位及其內設機構和所屬單位領導班子了解落實主體責任情況，督促抓早抓小、及早發現和處理問題；經常向各單位各級領導班子通報黨風廉政建設動態情況，督促及時解決苗頭性、傾向性問題。

3、開展誡勉談話，批評教育，把談話提醒經常化。

頁眉內容共享知識。

開展追求“高標準”談話。經常對照《中國共產黨廉潔自律準則》提出的“四個必須”、“八條規范”要求，通過談心談話進行正面倡導，引導鼓勵黨員干部堅定追求思想和道德高標準，堅守政治紀律和政治規矩，自覺發揮先鋒模范作用。

開展“無問題”談話。從政治、思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面，隨時隨地作出提醒。

對值得關注的對象進行約談。與有人員開展約談，督促健全完善相關制度規定，及時解決內部防控措施不到位的問題。

4、對“少數”、“極極少數”施以重拳。

轉變紀律審查理念和方式。集中力量查清主要違紀事實，對涉嫌違法犯罪的及時移送司法機關。對違紀者綜合運用黨紀、政紀處分及時作出處理。堅持“一案雙查”。對履行主體責任、監督責任不到位的，要按規定嚴肅問責，并對典型問題通報曝光。

個人政治談話情況匯報（熱門16篇）篇四

根據南部山區黨工委、紀工委有關開展同街鎮和部門黨政正職廉政談話的通知要求，現將相關情況匯報如下：

有責任才有擔當，《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》中強調“各級黨委要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，嚴格按照《準則》和《條例》辦事”，全面落實從嚴治黨責任。

（一）強化學習教育、筑牢思想根基。重視思想建黨是我們黨的優良傳統和政治優勢，今年以來，組織人事局結合“兩學一做”學習教育活動，組織專題學習了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規文件。實行一把手領學督學制度，帶頭學習，對因工作任務繁重沒有完成規定學習內容的黨員干部，督促其利用業余時間“補課”。

（二）依托“兩學一做”活動、規范黨的組織生活。黨的組織生活是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。8月1日，管委會召開了“兩學一做”學習教育常態化制度化工作會議，印發了《推進黨內組織生活規范化豐富化常態化建設的意見》《中央和全省、全市學習教育常態化制度化工作座談會精神傳達提綱》，加強各級組織領導，推進“三會一課”，主題黨日等黨組織活動規范化，高效發揮黨組織作為全面從嚴治黨的載體作用。

（三）抓好黨員管理工作，全面落實黨要管黨。黨要管黨，一管黨員，二管干部。南山管委會成立初期，因人員劃轉調動及基層，黨組織關系亟需理順，為黨要管黨管干部打下堅實組織基礎，經前期不懈努力，與歷城職能交接已基本完成，黨組織隸屬關系基本理順，目前南部山區黨工委下設具有黨員發展權限的基層黨（工）委5個，黨總支42個，黨支部442個，共有黨員10499人。

全面從嚴治黨，就要嚴明紀律，身為黨員，鐵的紀律就必須執行。

（一）遵守黨的政治紀律。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決杜絕“七個有之”，堅持“五個必須”，在黨的政治紀律、政治規矩面前，始終做到政治立場不移、政治方向不偏。

（二）遵守黨的組織紀律。全面從嚴治黨要以嚴明政治紀律和組織紀律為重點。認真執行民主集中制，以身作則發揚黨內民主，營造民主討論的良好氛圍，講真話、講實話、講心里話，允許不同意見碰撞和爭論，同時善于進行正確集中，防止議而不決、決而不行。請示報告制度是黨的一項重要制度，是執行黨的民主集中制的有效工作機制，也是組織紀律的一個重要方面。自覺帶頭遵守領導干部個人事項報告等請示報告制度，該請示的必須請示，該報告的必須報告，決不我行我素，決不遮遮掩掩甚至隱瞞不報，自覺接受黨工委、紀工委監督、巡視巡察監督，示范帶動其他領導干部接受黨內監督。

（三）遵守黨的廉潔紀律。嚴格遵守《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》和八項規定，在工作和生活中堅持嚴于律己，以身作則，把規定落實到每一項工作、每一個環節之中。注重加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。

堅決貫徹落實南部山區三級干部大會的決策部署，始終堅持“牢固樹立一個理念，緊緊圍繞一個中心，扎實做好兩篇文字，突出找好六項工作”工作思路，努力做好各項工作。

（一）積極開展黨建工作。一是深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，制定了《關于推進基層黨的組織生活規范化豐富化常態化的實施意見》，召開“兩學一做”學習教育專題部署會議，進一步規范“三會一課”，主題黨日等黨組織活動。二是推進黨組織黨員管理工作。黨組織隸屬關系基本理順，南部山區黨工委下設具有黨員發展權限的基層黨（工）委5個，黨總支42個，黨支部442個，共有黨員10522人。基本完成了基層黨建信息化平臺的搭建工作，實現了黨員黨組織關系的正常轉接。正開展黨員燈塔黨建在線實名注冊和山東e支部開通工作，截至10月底已注冊黨員10072人，完成率達到90%以上，除個別黨支部不具備開通條件外，其余432個黨支部已全部開通山東e支部功能。三是開展黨費收繳、管理和使用工作。根據山東省委組織部轉發《中共中央組織部辦公廳關于進一步規范黨費工作的通知》（組電明字〔2017〕5號）要求，明確了黨費收繳的具體政策、黨費使用的具體項目和黨費管理的具體要求，召開專門會議向各級黨組織傳達有關文件精神，進一步規范黨費工作。四是做好第一書記和在京流動黨員管理工作。成立了南部山區第一書記臨時黨工委，召開了南部山區第一書記工作會議，制定了第一書記生活保障和工作管理制度。經前期對在京務工人員和黨員進行了摸底排查，并建立相應臺賬，做到在京流動黨員的精準管理。目前在京流動黨員共9名，已根據市委組織部要求，建立了南部山區在京流動黨員黨支部，通過微信群等有效方式進一步加強對流動黨員的教育管理工作。

（二）穩步推進村兩委換屆準備工作。根據市委組織部要求，做好村兩委換屆準備工作，填報《村分類定級情況統計表》和《換屆重點難點村情況統計表》，目前根據各街鎮調研摸底上報的情況，254個行政村中，工作基礎好的村有210個、有問題隱患的村16個、需重點整頓的村5個，下一步將進一步督導各街鎮針對存在問題隱患的村和需要重點整頓的村，進行整頓，確保把問題矛盾消化在換屆選舉之前，繼續做好換屆有關制度建設，積極做好“兩委”換屆選舉領導小組成立籌備工作，確保換屆工作順利進行。

（三）做好村干部經濟責任審計和違法違章建設審核工作。根據市委統一安排部署，及時成立雙審工作領導小組，協同財政局和綜合管理執法局召開“雙審”工作動員部署會議。建立周報告制度，加強對“雙審”工作的督查調度，及時掌握工作進度，發現突出問題。目前第一批86個村的審計審核工作已基本完成，同時，按照市委組織部要求，將7個軟弱渙散村納入第一批審計審核計劃，目前正在審計審核中，計劃在村兩委換屆前完成審計審核工作。

（四）做好干部推薦考察工作。

一是堅持黨管干部原則，堅持用制度管權管事管人，著力健全和完善干部管理使用的規章制度，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真貫徹民主集中制原則，各項干部人事工作均由黨工委會議研究決定。做到“凡調必審”“凡調必聽”“凡調必核”“有信必查”，建立了規范的干部選拔任用工作程序。已實施仲宮、柳埠撤鎮建辦后領導干部調整工作。二是正常開展干部檔案管理工作，已完成與組織部交接在職干部檔案134份、離退休干部檔案134份，與歷城區人社局交接在職干部檔案275份，退休檔案56份，按照干部檔案管理條例等相關規定科學嚴格管理，充分發揮干部檔案在干部隊伍建設中的基礎性作用。二是積極探索建立正向激勵機制，激發干事創業的熱情，讓實干者實惠，對管委會機關24名干部進行職級晉升，干部隊伍精神面貌有了明顯改變。

（五）積極開展人社相關工作。

一是搭建社保內網平臺，開展社保相關業務。主要包括機關事業保險、城鄉居民醫療保險、城鄉居民養老保險、勞動就業等業務，目前正在市人社局的指導幫助下，搭建平臺、開展業務。

現已為5.5萬南山群眾辦理居民養老與居民醫保參保繳費，涉及資金1400余萬元，發放各類補貼20萬余元。二是開展專業技術人員繼續教育及事業單位崗位管理工作。申請南部山區繼續教育平臺各級權限，組織專業技術人員參加繼續教育，開展南山教育系統進行崗位測算審核和增設基層衛生計生機構高級崗位工作。三是做好2017年度公務員招考及“三支一扶”報名資格審查工作，配合市人社局做好2017年度事業單位招考工作。

一是思想認識不夠深。組織人事局目前面臨各項工作相互疊加、工作任務重，人手緊缺的實際情況，黨員干部經常“5+2”、“白加黑”，對“全面從嚴治黨”的認識還不夠深，做實際事情多，沉下心來學習少，沒有抽出時間進行系統深刻的學習教育活動。

黨員干部培訓、黨員干部思想教育活動已不能滿足當前需要，面對如何突破思想管理這個難題，方法不多，創新不夠。

提出的意見建議：

一是繼續抓好思想教育工作。把思想教育工作擺在基礎性工作的位置上，擰緊思想建設總開關，確保黨員干部精神上不跑冒滴漏，針對黨員干部工作任務重、時間緊的情況，創新學習方式，充分利用微信群、公眾號等新方法，通過碎片時間管理，達到內化于心、外化于行的效果。

二是持續加強作風建設。加強和規范黨內政治生活，繼續推動中央八項規定精神的貫徹落實，以聚焦“四風”作為轉變干部作風的著力點和突破口，緊扣“牢固樹立一個理念，緊緊圍繞一個中心，扎實做好兩篇文字，突出找好六項工作”工作重點，有針對性的抓好日常管理，防止“四風”問題反彈。重點抓好基層黨員這一關鍵少數，堅持率先垂范、以上率下。

個人政治談話情況匯報（熱門16篇）篇五

今年以來，__在縣委、縣紀委的正確領導下，認真貫徹十九大會議精神，深入落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政重點任務，持之以恒遵守中央各項規定精神，緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務，堅定不移地筑牢黨風廉政建設防線，做好廉政風險防控工作，為推動文博事業發展提供了有利的紀律保障。現將20__年工作匯報如下：

__支部始終堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為首要政治任務，全面落實支部黨風廉政建設主體責任，不斷強化廉政教育，依法規范權力運行，健全完善規章制度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效。

(一)強化壓力傳導，推動管黨治黨主體責任落到實處。一是理清工作思路，抓好“一崗雙責”。局班子成員切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，定期召開全局黨風廉政建設工作會議，將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，層層簽訂黨風廉政目標責任書，逐級傳導主體責任。班子成員根據職責分工，逐級分解責任認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每周一學習會上，認真學習黨的十九大會議精神、習近平總書記系列重要。

講話。

及上級部門重要文件精神，重點學習了《黨章》、《準則》和《條例》等黨紀黨規，不斷強化理想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，有效提升領導班子成員黨性修養。組織領導班子成員及全局干部職工手抄《準則》和《條例》等黨紀黨規，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。

(二)強化作風建設，促進各項權力規范運行。一是深入開展黨風廉政建設，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風廉政工作安排部署、支部學習、“三會一課”、周一學習例會等制度，充分運用“在線學習”、“網絡學習”、專題培訓、支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風黨紀教育，提升黨員黨性修養。二是堅持依法決策，規范權力運行。嚴格執行民主集中制，規范辦事程序，凡重大事項一律經局班子成員討論決定，不斷提升依法行政、依法履職的能力和水平。

(三)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心。一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識，開展以馮振東、祁玉江案和趙正永案違紀違法案件為鏡鑒的以案促改警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。二是深化廉政風險防控機制建設。采用“自己查、相互議、班子定”的方式，深入開展自查工作，不斷完善防控措施。三是認真開展談心談話。班子成員根據職責分工，逐級分解責任，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查，每季度開展廉政談話一次。上半年，局主要負責人約談班子成員2次、班子成員約談黨員干部2次，通過有重點、分層次的開展約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情況，指出存在問題，提出工作要求。

20__年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級部門的正確領導下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是市委、縣委關于落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環節，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是部分黨員干部對中央“越往后執紀越嚴”的新形勢還缺乏應有的認識，黨章意識、紀律意識和規矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業務、輕黨建的思想，落實黨建責任同崗位職責結合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別黨員干部紀律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。

認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，扎實推進反腐倡廉工作。

一是加強和規范黨內政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話，認真開展組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴肅黨內政治生活這一政治要求切實轉化為我們黨員干部的日常行為規矩。

二是創新學習方式，強化紀律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務群眾的能力。

三是狠抓制度落實。我們將干部作風建設作為今年全局黨風廉政工作的重要內容，按照分管領導分頭負責，管好自己的人，辦好自己的事的目標要求，嚴格以制度促行動，努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上，記在心上，落實在行動上。四是加強監督檢察。以行政執法、干部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正工作中的不正之風。

個人政治談話情況匯報（熱門16篇）篇六

“廉潔政府”這個詞最早出現在晏子的《春秋與正午》問第二個四個問題：“一個廉潔的長期政府，它能做什么我們現在談論的是什么“廉潔政府”主要是指政府工作人員在履行職責時，不以權謀私，公正廉潔。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

多年來，本人按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭。按照市委組織部和紀檢委的要求，現將自我的廉潔自律情景報告如下：

一是講學習。按照江澤民同志強調的各級領導干部要學習、學習再學習的要求，并根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自我，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經濟、法律、科技、管理等方面的知識。異常要做到的是，在學習各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規的學習，還經過自覺加強學習，來豐富管理經驗、提高工作本事與個人修養，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自我的思想政治素質和精神境界，自覺把自我培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。

二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。

三是講正氣。做到了繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中構成的好傳統、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，為干部職工做好表率。

作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用職責心看待和運用權力，做到立黨為公，執政為民，即做到了“慎權”。

二是做到了。

二要“慎欲”。從為謀取規定以外的特殊利益，不放縱自我的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養德，堅持了良好的品行和高尚的情操。

三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。

四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情景下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自我，沒有人前一個套、人后一套，嚴格進行自我監督。

本人在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私、化公為私的行為；沒有以本人或他人名義經商辦企業；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節儉，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；還嚴格做到了遵守濟源市委提出的“八條禁令”和我鎮機關的有關廉政建設的規定，規范著自我的從政行為。

一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的本事不夠，把握全局的本事欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。

二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在必須差距。

三是為了地方的發展，在爭取項目、招商引資過程中有請客送禮的現象。

1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，理解教育，不斷提高。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

2、防微杜漸，做好廉政建設工作，黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領導干部，要求別人做到的自我首先做到，要求下屬做好的自我首先做好，嚴格按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自我。

3、應進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規范自我的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心理解群眾的批評和提議，力爭使分管的工業工作實現新突破，新發展。

根據集團黨委、紀委有關要求，圍繞廉政談話內容，結合自身實際，我從思想認識、履職盡責等方面做了深入剖析，現將有關情況匯報如下：

新的征程上，我牢記習近平總書記提出的打鐵必須自身硬的道理，嚴守全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，始終把黨的紀律放在頭等重要的地位。樹牢“四個意識”，堅定政治方向，自覺服從大局，增強組織觀念，強化主動看齊。堅定“四個自信”，對黨的道路、理論、制度和文化自信，保持政治定力，堅持實干興邦。做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

遵守政治紀律和政治規矩，自覺用《黨章》、《廉潔自律準則》要求自己，本人2020年至今沒有接受組織談話、函詢情況。堅持“為民、務實、清廉”，筑牢思想道德防線，牢記服務為先、淡泊名利。堅決做到“四個服從”，重大問題、重要事項及時請示報告。

遵守黨的廉潔紀律，帶頭執行廉潔自律準則，嚴格落實中央八項規定精神和“六項禁令”，個人生活方面奉行勤儉節約，反對鋪張浪費，個人事項的情況均能如實向組織匯報。同時，嚴于律己，嚴格執行制度規范，按規矩辦事，遵守相關紀律要求，做好研究院本職工作。

深化主體責任落實。重要工作親自布置，部門重點工作、工作時間進度等親自督促，研究院每周一上午，召開部門內部工作例會，實現部門工作思考在前，安排在前，行動在前。重大問題親自過問，重大任務、重要目標和重大項目以及集團交辦的重要事項及時跟進，針對《研究院周報》、《國信研究》（季刊）及各專項研究課題，按期了解情況，保證事項落地。重要環節親自協調，促進部門管理重要措施的順利實施，加強與集團各部門的協調聯動與工作支撐。

傳遞壓力，管好“身邊人”。嚴格遵守廉潔從業各項規定，接受組織和群眾的監督，帶頭做好榜樣和垂范。部門內帶頭進行自查和整改，做出表率，嚴格要求自己，抵制各種不正之風和腐敗行為。同時，通過工作例會、定期交流、一對一面談等形式準確掌握部門內部人員的思想動態，對苗頭性問題及時制止，指導其在日常工作及行使權力中，做到自重、自省、自警、自律。

（一）廉政監督強度有待加強。

在落實部門抓廉政建設過程中，平時把更多的精力放在研究院具體工作開展上，沒有科學統籌好一手抓業務工作、一手抓黨風廉政建設，兩者安排沒有做好協調。特別是研究院成立至今未向領導匯報研究院定位及工作機制，也在一定程度上限制了研究院作用的發揮和相關工作的落實，在此也懇請領導在百忙之中聽取研究院定位相關匯報，以理順研究院工作思路，實現各項工作穩步推進。對研究院的廉政建設相關工作，部門內部要求提得多、督促檢查較少，對部門黨風廉政建設工作中出現的苗頭性傾向性問題，還缺乏更有效的風險防控機制，壓力傳導、監督強度有待加強。

（二）管理教育思路有待改進。

在部門黨風廉政建設與反腐倡廉教育中，存在經驗主義，習慣用老方法做新形勢下的廉政工作。沒有認識到思想教育的長期性、艱巨性，造成學習形式呆板，工作手段單一。讀讀文件，看看案例、交流談心等學習手段的學習深度不足，學習效率不高，對部門年輕同志的思想教育力度不足，缺乏典型帶動，吸引力和感染力有待進一步提升。

針對存在問題和不足，我決心在廣大黨員干部的指導和幫忙下，做到以下幾點：

（一）提高自身理論水平，促進部門內教育。

加強理論學習，筑牢思想總開關，進一步增強自身的政治敏銳性和鑒別力，增強貫徹執行領導班子決策部署的信心，增強用理論指導工作的意識和潛力。

具體措施：一是學習中國特色社會主義理論體系、習總書記系列講話及集團會議精神，圍繞黨章、黨規、黨紀的要求，學習好、運用好、把握好相關規范及準則。同時，利用部門周例會機會與部門人員交流心得，傳播新思想、新知識，增強部門內政治認同。二是每天安排不少于一小時的自學時間，每月讀一本綜合書籍，避免出現因政策法規把握不準而致工作不到位的現象發生。

（二）切實轉變工作作風，創新方式抓廉政。

履行政治責任，落實一崗雙責，轉變工作思路，創新工作方法，推進工作落實。強化部門黨風黨紀管理，抓業務的同時抓工作紀律，抓紀律的同時抓部門黨建，抓黨建的同時抓人員思想。

具體措施：將日常部門工作會議升級為“業務及黨建工作推進會”，協調業務工作與黨建工作的關系。同時，注重教育引導，利用會議碰頭機會，部門內老同志談經驗，部門內年輕同志講認識等手段，培養部門人員自律意識，在部門內部形成“傳幫帶”的黨性教育氛圍。

（一）與時俱進創新黨建方式。

深入了解員工實際，全面調研基層員工工作學習中的熱點及難點，了解所需所盼，著力解決思想建設虛而不實，黨性教育流于表面的情況。因材施教開展黨性教育，創新教育手段，采用一些適合年輕人的教育措施，從傳統的讀書、開會轉變為有獎問答競賽、茶歇時事討論、黨建短視頻評比等。

（二）建立全員廉政風險信息庫。

利用現有的信息化管理系統數據庫，強化管理監督，根據各員工的職位職級、工作內容、業務性質等分層次、分強弱、差異化建立全員廉政風險系信息檔案，實現集中管理、并進行年度更新，為廉政風險的分析、防控提供參考依據。

按照省委關于對各市和省直部門貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況進行檢查的部署和要求，省局認真開展了自查工作。結合領導班子對照檢查，對個人近兩年來貫徹黨風廉政建設責任制、組織實施懲防體系建設及自身廉潔自律情況進行了回顧反思，現將情況報告如下：

加強黨風廉政建設，堅決懲治和有效預防貪污腐敗，關心人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。地稅系統作為貫徹國家稅法，組織地方稅收的行政執法機關，是反腐倡廉建設的重要戰線。作為黨組書記、行政主要負責人，自己始終不敢忘記責任重大，堅持把加強黨風廉政建設作為一項重大政治任務來抓，認真履行第一責任人的責任。

一是強化責任制，增強責任感。組織黨組一班人把落實黨風廉政建設責任制作為作為黨組的重要分工，成立了省局黨風廉政建設責任制工作領導小組，自己親自任組長，黨組成員按分工各負其責，明確職責、明確工作、明確責任。及時召開領導小組工作會議，學習中央和省委、省紀委有關文件，強化政治意識和責任感，具體研究部署工作，組織抓好落實。在班子中形成了抓黨風廉政建設人人有責、齊抓共管的局面。近兩年來，按照黨的十七大，十七屆三中、四中全會和中紀委、省紀委歷次全會的部署，進一步全面推進、深化治本。組織及時下發了《省地方稅務系統深入貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防貪污腐敗體系20xx年和20xx年工作規劃〉的通知》，進行部署。結合地稅系統的實際，親自主持制定了《省局關于貫徹落實國家稅務總局和省委貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防貪污腐敗體系20xx年至20xx年工作規劃〉的實施辦法的分工方案》，具體落實。

二是納入黨組議程，形成工作合力。把黨風廉政建設責任制和懲防體系建設納入黨組重要工作議程，加強領導。每年，都要定期組織一班人聽取黨風廉政建設專題情況匯報，分析形勢，制定和完善措施;都要召開全省地稅系統黨風廉政建設工作會議，部署工作，層層簽定黨風廉政建設責任狀;都要集中安排全省地稅系統的廉政教育和工作檢查，推進落實。

三是親力親為，帶動落實。把落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設作為自己的重要工作職責，對上級有關重要會議、文件，都親自傳達部署;對每件群眾來信來訪，都認真批閱，督促查實;對每件違紀建法問題，都親自指導查處，掌握結果。通過自己的行動，帶動班子和機關抓好落實。20xx年全系統受理信訪和舉報件100件。通過立案查辦，受黨政紀處分xx人，移送司法機關及司法機關查辦案件4件，受到刑事處罰2人。

機關處于執法工作一線，處于調整國家和個人利益的焦點位置上，一些干部直接與納稅人接觸。做好系統黨風廉政建設和反貪污腐敗工作，必須經常抓、事事抓、長抓不懈。自己堅持做到緊密結合地稅工作特點，把黨風廉政建設和反貪污腐敗工作結合各項工作一起研究、一起部署、一起落實。

一是抓班子，當好表率。把黨和黨的三代領導核心關于加強黨風廉政建設和反貪污腐敗斗爭的重要思想和論述納入省局黨組中心學習內容，組織一班人開展經常性的學習和專題研討。近幾年來，每年中心組第一次學習，都是學習李x等中央領導同志在中紀委全會上的重要講話精神，不斷增強抓黨風廉政建設和反貪污腐敗斗爭的理論思維能力和政治敏銳性。認真組織一班人落實領導干部重大事項報告、民主生活會、述職述廉制度，抓好組織監督、群眾監督。通過抓省局黨組自身，帶動全系統領導班子黨風廉政建設。每年結合對市局領導班子考核，都要開展述廉評廉活動;每當提拔市局領導領導干部和機關處級領導干部，都開展廉政談話，不失時機地做好工作。近幾年來，全省地稅系統市局領導班子成員以上干部，沒有出現違紀違法問題，各級領導班子展現出團結務實清廉的良好風貌。

二是抓教育，筑牢防線。堅持把反腐倡廉教育作為隊伍建設的重要內容，組織機關和系統深入開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，在機關開展閱讀《中國特色社會主義理論體系》、《社會主義核心價值體系學習教育》兩本書讀書交流活動，不斷增強干部職工政治堅定性和思想道德修養。定期開展警示教育，召開全省地稅系統依法治稅、遠離職務犯罪專題視頻報告會，組織機關干部參觀反腐倡廉教育基地，聽職務犯罪服刑人員懺悔發言，做到警鐘常鳴。大力選拔宣揚勤廉標兵，組織全省地稅系統勤廉先進個人報告團，到機關和全省地稅系統做巡回報告。積極推進廉政文化建設，組織機關開展廉政格言警句創作評選活動，在全省地稅系統開展讀書思廉活動，舉辦全省地稅系統廉政建設書畫攝影作品展，營造濃厚的廉政文化氛圍。省局被省紀委、宣傳部、監察廳、文明辦授予全省廉政文化建設示范單位稱號。

三是抓制度，強化監督。近兩年來，自己主持黨組，始終把制度建設作為黨風廉政建設和反貪污腐敗斗爭的重點來抓。圍繞落實全省地稅系統建立健全懲治和預防貪污腐敗體系20xx年至20xx年工作規劃實施辦法分工方案，主持制定和完善了責任、教育、制度、監督、懲治、預警六個機制，形成制度體系。并將各級地稅機關落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況納入年度目標管理考核，實行領導班子和機關評先選優一票否決制度、加強工作力度。大力推進政務公開，主持制定了《政務公開工作暫行規定》，發全省地稅系統執行，召開政務公開新聞發布會向社會公布，開展政務公開日系列活動，接受人民群眾監督。組織基層單位不斷完善辦稅八公開制度，健全納稅人監督機制。指導機關黨組織做好省直工委賦予的黨務公開試點工作，加強源頭治理。大力推進稅收征管信息化建設，運用科技手段，規范基層征收單位執法程序和干部自由裁量權，強化監督。省局政務公開工作在省政府召開的直機關政務公開工作經驗交流會上介紹了經驗。

四是抓行風，樹立形象。行風建設關系到黨和政府在人民心目中的形象。地稅機關作為執法機關，是人民群眾和納稅人觀察黨風政風的窗口。近兩年來，自己把地稅系統的行風建設，作為加強黨風廉政建設的重要陣地，經常囑咐分管領導和承辦部門高度負責的做好這項工作，積極組織地稅機關參加各級政府糾風部門組織的民主評議政風行風活動，親自調查和解決人民群眾和納稅人反映的行風問題。注重通過這些問題，發現貪污腐敗問題的線索和苗頭，及時加以解決。20xx年，經省糾風辦民心網評定，省局辦理的101件民心網投訴均在三星以上，其中34件為五星，民心網還專門給局黨組發來了感謝信。省局在連續十多年被評為行風建設先進單位的基礎上，又連續被評為xx年-20xx年度、20xx-20xx年度全省民主評議政風行風先進單位。全省14個市局在當地政風行風評比中近兩年繼續名列前茅，90%的縣(區分)局進入當地行風政風建設先進行列。20xx年，我和3位市局主要領導被民心網評為重視民生民意好領導，2名紀檢干部被評為民心網辦理工作先進個人。

自己深知，加強黨風廉政建設和反貪污腐敗工作，重點在領導干部，關鍵一把手。而加強班子和領導干部的黨風廉政建設，必須有科學嚴密的制度作保證。因此，自己堅持帶班而不獨斷，決策而不專權，帶頭貫徹落實民主集中制原則，堅持集體領導，不搞個人說了算。

一是嚴格落實黨組決策重大問題議事規則。擔任主要領導以來，嚴格貫徹執行黨組決策重大問題規則，凡是干部提拔使用和重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用上，都由黨組集體討論，研究決定。在班子中形成了既有民主、又有集中，既有統一意志，又有個人心情舒暢的局面。

二是認真貫徹有關黨內和行政法規。在干部干部選拔作用上，堅持貫徹黨政領導干部選拔任用工作條例，嚴格按照規定程序，實施競爭上崗。幾年來，省局管理干部職位的選拔任用，全部經過了公布職位和方案、自愿報名、述職演講、民主測評、筆試面視、黨組集體決策、任前公示等程序。在大宗物品采購、基本建設項目安排上，省局機關和系統認真執行政府集中采購、公開招標制度，沒有發生違紀違規問題，節約了大量經費。

三是嚴格要求一班人按章辦事。在自己做好的同時，注意引導一班人嚴格執行規則和制度，組織學習黨的民主集中制度、決策重大問題議事規則和相關法規，做到在工作上放權、在制度上抓緊。一班人在分管工作上，都能做到重大問題及時報告，提交黨組討論決定，帶出了好作風、帶出了好風氣。

自己是由一名普通干部，在組織上的培養下，一步步走上領導崗位的。

因此，自己時刻不忘黨的教育，組織上的培養，牢記兩個務必，常常以黨所倡導的情為民所系、權為民所用、利為民所謀告誡自己，以常懷憂黨之心、恪盡興黨之責激勵自己。除組織安排和工作需要外，在待遇上不搞特殊、在生活上不攀比、在交友上不隨意、在原則問題上不隨波逐流，始終注意嚴格要求自己，保持和發揚黨的優良傳統，并身體力行教育影響身邊人、教育影響機關。

一是帶頭學習，始終保持黨員領導干部的政治本色。黨員領導干部做到廉潔自律，實質上是一個政治方向、政治本色的問題。只有加強學習，才能始終保持清醒的政治頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀。因此，自己平時注重加強中國特色社會主義理論學習、黨的路線方針政策學習、廉政建設制度紀律的學習，凡是要求班子和機關熟悉掌握的，自己首先熟悉掌握。同時，運用自己的學習成果為班子和機關搞好宣傳輔導。近兩年，先后為機關作理論輔導報告和黨課x次，傳達中央和省委的重要文件x次，不斷提高了自身的理論修養和自律意識。

二是注重自律，嚴格遵守領導干部廉潔自律規定。自己感到，作為地稅機關的主要領導干部，手中有一定的權力，社會上有一定影響，但越是這樣，越要嚴格要求自己，筑牢防線。因此，多年來，自己沒有違反黨員領導干部廉潔自律規定的問題。堅持做到下基層輕車簡從，不涉足游樂場所，不接受下屬和企業的宴請、禮金，沒有子女、親屬經商辦企業開方便之門的問題。在住房、用車等工作生活待遇上嚴格按規定執行，在稅收管理上堅持原則，嚴格按法律法規辦事。

三是管好親屬，不用個人感情取代組織原則。(可在此處說明愛人、子女及子女配偶從業情況)。多年來，自己始終做到廉潔自律，從自己做起，從身邊人管起，沒有為親屬和身邊工作人員超出原則和規定謀取個人利益和好處。即使親屬下崗，也沒有利用職務便利為他們找工作就業提供方便。而是鼓勵和支持他們自強自立，自食其力。

存在的差距和不足。

回顧近兩年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定方面的情況，雖然取得了一定成績，但與省委、省紀委的要求相比，還有一些差距和不足。一是抓制度落實方面工作發展還不均衡。有的基層單位管理和監督上還存在漏洞，個別干部違法違紀問題還時有出現。二是發揮機關黨組織作用，搞好經常性的教育監督還存在薄弱環節。機關個別干部利用職務便利為親屬經商謀取利益，造成了很壞的影響。

自己有決心在省委、省政府和省紀委的正確領導下，以黨的精神為指導，發揚成績，克服不足，從自身做起，不斷推進黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的落實，帶好班子和隊伍，為全面振興做出地稅機關應有的貢獻。

個人政治談話情況匯報（熱門16篇）篇七

根據中共**市委組織部下發的（南組通［2011］49號）《關于集中開展談心談話活動的通知》（以下簡稱《談話通知》）的通知精神和**市城市管理局的部署，我處黨委集中在今年的3月—4月組織開展了以“回應群眾期待，解決群眾訴求”為主題的談心談話和集中培訓活動。具體情況匯報如下：

我處現有在職干部職工336名，其中副科以上領導干部48名，離休干部職工254名。

一、領導重視。在收到《談話通知》后，我處領導高度重視，及時地召開了黨委擴大會議，傳達了市委組織部的通知和城管局《關于印發〈**市城市管理局全面鞏固提升2011年組織工作滿意度談心談話活動工作方案〉的通知》精神，認真學習了《談話通知》和《提高組織工作滿意度學習手冊》，做到先學一步，完全理解文件和手冊的內容以及精神實質，統一“一班人”的思想，明確貫徹落實文件精神的工作任務和內容，以及這次談心談話活動的主題，正確把握該活動的主線。并把這次談心談話活動作為黨委當時最重要的一項工作來抓，盡最大努力將活動組織好，開展好，做到有的放矢。

二、有計劃、有步驟地開展。為使這次談心談話活動開展得認真有效，我處成立了提升組織工作滿意度談心談話活動工作領導小組，由黨委書記黃世寧同志任組長，主持活動的全面工作，處黨委根據城管局對談心談話活動工作部署結合我處實際作出了《**市市政工程管理處全面鞏固提升2011年組織工作滿意度談心談話活動工作方案》，將整個活動分為培訓學習和談心談話活動兩個步驟進行，同時明確了談心談話的對象、目的、時間、方式、內容和要求，并將方案下發到處屬每個支部，使整個活動在全處全面鋪開。

（一）抓緊抓好對文件的學習和《學習手冊》的培訓。一是將《提高組織滿意度學習手冊》印發給全體干部職工，確保做到了人手一冊，同時組織中層領導干部進行了集中培訓，并以支部為單位全面展開培訓活動，實現全員培訓、全員覆蓋，切實提高了干部職工的知曉率。二是積極組織支部書記集中學習文件精神，深刻領會文件精神，準確把握談心談話的目的，確保活動方向不偏離。三是結合紀念建黨90周年活動，組織干部職工對組織工作和干部監督等知識的培訓，提高干部職工對組織工作的認識，增強參與群眾參與民意調查的熱情。

（二）認真抓好談心談話活動的落實。我處將談心談話活動與目前我處正在開展的事業單位首次崗位設置工作結合起來，利用生活會、座談會、個別談話等多種形式在全處范圍內開展“一對一”“一對多”、“多對多”、“面對面”的談心談話活動。首先是開展處主要負責人與班子4名成員以個別談話的形式進行一對一的談心談話活動；其次是分管領導對其分管的各部門、科室41名科以上領導干部進行面對面談話；三是各部門、科室負責人以生活會的形式對288名工作人員進行一對多的談心談話活動；四是處領導以座談會的形式采取多對多的方法和12名退休干部開展談心談話活動。談話者在整個談心談話活動中做到了敞開思想、開誠布公、真心實意、互相互助、增進了解、形成共識。

（三）抓好意見、建議的收集疏理。在開展談心談話活動中，我們制作了談心談話記錄表，作為收集談心談話的原始資料依據，要求科室、部門開展談話談心活動要有記錄和意見匯總，屬于部門能解決的問題，部門要有整改措施，能立即解決的要當面回復，不我處職權范圍內或屬于政策上的問題，我們也積極做好解釋工作。此次談心談話活動348人次，通過談心談話征求到的意見和建議232條。處提高組織工作滿意度談心談話活動領導小組辦公室對征集到的意見、建議進行歸納整理。征求到的意見和建議主要包括單位發展、作風建設、工資待遇、選人用人、關心基層、人事改革、干部管理、設備管理、教育培訓、文體活動、生活福利等11個方面。

三、主要收獲。通過深入開展個別談心談話，了解談話對象思想、工作、學習、作風等方面的情況，以及需要組織上幫助解決的困難和問題；了解談話對象對我處深化干部人事制度，防止并糾正選人用人上的不正之風，以及組織人事干部形象的評價和意見建議；了解談話對象學習《學習手冊》等相關資料的感想體會，以及做好迎接上級專項檢查工作的意見、建議等，進一步融洽了黨群關系，了解和掌握了干部群眾對組織工作和組工干部形象的真實意見、看法，進一步找出了影響干部群眾滿意度的主要因素和存在的突出問題，明確了改進組織工作和加強組織部門自身建設的方向。

下一步將征集的意見和建議進行認真疏理，經處黨委研究后，形成整改措施，在處內進行公示并在以后工作中進行認真整改。

個人政治談話情況匯報（熱門16篇）篇八

xx社區黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實第十七屆中央紀委五次全會精神，按照中央《關于加強農村黨風廉政建設的意見》要求，不斷加強黨性黨風教育和作風建設，促進社區改革發展穩定和維護居民群眾利益，解決群眾反映強烈的突出問題。現將一年來的工作情況匯報如下：

社區黨總支把該項工作納入社區工作重要的議事日程，定期召開會議，安排部署社區黨風廉政建設和反腐敗工作，并由社區黨工委書記負總責，社區居委會主任具體抓的領導體系；制定了《xx社區2014年黨風廉政建設工作實施方案》，把任落實到人；同時，明確了社區黨支部書記、主任為社區黨風廉政建設第一責任人，形成了齊抓共管的黨風廉政建設工作機制。

《楊善洲》等具有教育意義的影視片。

（一）切實維護居民群眾根本利益。

社區認真解決群眾來信來訪問題。暢通信訪舉報渠道，實行信訪工作責任制，落實社區干部接訪和走訪制度，建立健全信訪問題排查化解機制，把問題處理在末端，解決在萌芽狀態。今年社區共處理來信、來訪達20余件。

（二）加強社區黨員干部作風建設。

1．深入開展“加強作風建設提高行政效率改善投資環境”主題實踐活動。結合創先爭優，深入開展“加強作風建設提高行政效率改善投資環境”主題實踐活動，通過征求意見、建議及自糾自查和整改落實，進一步改進了社區黨員干部作風，樹立了大局意識、廉政意識和奉獻意識，深化了社區黨的建設三級聯創活動，增強了社區干部科學發展意識和為民服務意識，社區干部工作積極性大大提高，干部作風更加扎實，工作效率大大提高。

2．加強領導班子作風建設。社區領導班子成員、“兩委”班子成員、社區黨員分別深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《機關工作人員勤政廉政若干規定（試行）》，使社區干部進一步明確為誰掌權、怎樣掌權的問題，切實提高了黨風廉政教育的針對性和有效性。

群眾反映問題多、主要負責人長期任職的社區的審計，堅決查處和糾正違紀違規行為。

4．深入開展廉政文化進社區、進家庭工作。社區黨總支緊密結合“廉政文化進家庭”活動，強力推進廉政文化進社區工作。認真開展反腐倡廉教育，切實抓好廉政文化進社區活動。充分利用社區現有的老年文藝隊伍資源，以文藝表演的形式進行黨風廉政宣傳。同時以張貼廉政宣傳畫、發放廉政文化宣傳資料等方式，深入居民小組、小區進行宣傳，提高了廣大群眾的廉潔意識。充分利用“圖書雜志進社區”活動，在社區建立廉政文化圖書角，營造出倡廉、促廉、助廉的良好社會風尚。通過以上種種活動，增強了全社區黨員、干部、群眾堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規的自覺性，堅實了思想政治基礎，筑牢了思想政治防線，全社區上下形成反腐倡廉政的濃厚氛圍，減少了滋生腐敗的環境條件，有效預防了腐敗現象的發生。

（三）推進社區懲治和預防腐敗體系建設。

1．健全工作機制，強化責任落實。社區建立健全了社區黨風廉政建設工作機制，明確責任分工。建立了社區干部績效考核評價機制和激勵機制及工作聯席會議的激勵督促和組織協調機制，及時掌握工作進展情況，研究解決存在的問題，促成一級抓一級、層層抓落實的社區黨風廉政建設工作格局。

2．規范黨務、居務公開。推行社區事務流程化管理，提高社區事務管理規范化水平，建立健全居務監督員制度，加強對黨務、居務公開工作的指導，及時糾正不公開、假公開、不及時公開問題，對不按規定公開的行為進行責任追究。

3．健全社區財務管理制度。建立健全財務預決算、開支審批、審計監督和居民理財等制度。堅持社區財務支出300元以上必須由社區干部簽字，500元以上報社區黨工委處審批制度。

4．提高工作效率，開展便民服務。以加強社區工作效能建設為重點，以強化基層組織為目標，以“便民、利民、為民”為宗旨，切實加強社區便民服務體系的建設，運用“為民服務e網通”全面推行為民全程代辦服務制，竭誠為居民群眾服好務。成立了由社區黨總支書記任組長的便民服務體系建設領導小組，制定了詳細的便民服務體系建設方案，保證便民服務體系正常運轉。今年以來社區共為居民群眾代辦黨務、就業、社會保險、計劃生育、法律援助、維權等各類服務達1000余件，其中用“為民服務e網通”辦理30件。

（一）在提高思想認識上下功夫。繼續深入學習黨的十七大精神和省、州、市、鎮紀委有關會議精神，以科學發展觀為指導，抓好、抓實社區黨風廉政建設，認真貫徹落實“黨風廉政建設責任制”的要求、全面落實好黨風廉政建設各項工作，及時研究新情況，解決新問題，與時俱進，扎實工作，促進社區黨風廉政建設有序發展。

（二）在改進工作作風上下功夫。繼續加強黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，健全民主集中制，認真落實領導干部廉潔自律各項規定。加強干部隊伍作風建設和機關效能建設，抓好社區便民服務戰的精神文明建設，提高工作效率，依法、有序、及時開展服務工作，真正做到取信于民、為民辦實事。

（三）在豐富活動載體上下功夫。切實加大黨風廉政建設工作的推進力度，繼續推進廉政文化進社區、進家庭活動，精心打造廉政平臺，通過組織開展社區廉政文化書畫展、廉政專題文藝演出等活動，營造反腐倡廉的良好環境，切實深化教育層次，豐富教育內容，確保廉政教育取得成效。

個人政治談話情況匯報（熱門16篇）篇九

人生的價值不在索取，而在真情奉獻。我正是以對教育事業的耿耿丹心，默默奉獻，不斷將人生的砝碼投向我所鐘愛的教育教學工作。

現將幾年以來的個人思想總結匯報如下：

一、加強學習，注重修德。

任職以來，自己能認真地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深入鉆研胡錦濤同志關于“八榮八恥”的重要論述，領會其精神實質，并指導自己的教育教學實踐。積極參加各種政治學習，堅持科學發展觀，自覺記筆記，做摘錄，寫心得。堅持收看新聞，關心國家大事，在大事大非面前旗幟鮮明，立場堅定，始終與黨中央保持一致。忠誠于黨的教育事業，為人師表，率先垂范，以身作則，學習先進楷模，特別是我市優秀教師汪金權同志無私奉獻的精神和鞠躬盡瘁、矢志不渝的堅定信念。在工作中，團結同事，顧全大局，履行師德準則。時刻在教書育人中不斷提高自身修養，完善自己人格，在平凡的工作崗位上努力培養高素質的優秀人才，不斷探索素質教育的真諦。

二、積極進取，不斷進步。

“學習猶如打井，只有守住一個目標不停掘進，才會打出清甜的水來。”任現職以來，我能把列寧的名言“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘，一邊勤奮鉆研教育理論，一邊經常深入教學一線，經常找空閑、擠時間，潛心研讀劉佛年的《中國教育的未來》及《進入21世紀的中小學教育行動綱領》等教育名家、學者的論文論著。

我不斷購買訂閱各種教育教學書刊以充實自己，立志做個“學者型”的教師。

三、敬業愛崗，傾情學生。

我不僅是一位執著于教育事業的人民教師，更是一名勇于開拓創新的班主任。我總把學生當做自己的知己，無所不談，觀察他們的喜怒哀樂，詢問他們的學習生活，了解他們的興趣愛好。根據孩子的實際，制訂出不同的教育方案。以愛心去關懷，以耐心去教育。蘇霍姆林斯基說：“教育的全部奧妙就在于如何愛護學生”。我牢牢把握住情感這根弦，以真愛走進學生的內心世界，在學生的心靈世界中，洞察學生的變化和發展，透視其思想，為他們分憂排難，讓其看到自己的力量，肯定自我，超越自我。

在教學成績方面，隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間積極參加各類現代教育技術培訓。教學成績得到了教研組內其他老師的一致認可。我所帶的班級，總體來說，成績較好。

當然，作為一名青年教師，我在工作中還存在種種不完善之處，俗話說：“金無足赤，人無完人”。在今后的工作中，我會“多學習、多動手、多思考、多總結、多反思”，以期更大的提高。

個人政治談話情況匯報（熱門16篇）篇十

黨委通過查閱檔案、向執法執紀部門發放征求意見函、到發展對象所在單位考察等方式對發展對象xx同志進行綜合審查，經審查了解：

xx同志符合入黨條件，熱愛共產黨，政治歷史清白，一貫擁護黨的路線、方針、政策，沒有參加過任何非法組織、和非法活動。該同志的直系親屬和重要社會關系的政治歷史也是清白的。經過向公安、綜治、紀檢、計生部門了解情況，該同志以往沒有任何違法違紀情況。

xx同志在x年x月向xx支部遞交了入黨申請書，xx支部按照發展黨員程序對其進行了考察培養和政治審查，并向黨委做了備案。xx同志在x年x月參加了入黨積極分子培訓，培訓合格。

通過對xx同志所在支部的班子成員、入黨介紹人、一般黨員、普通群眾的了解，大家認為xx同志(現實表現)。

綜上所述，xx同志的政審合格，基本符合入黨條件，同意向你支部發放入黨志愿書，請盡快召開黨員大會，討論接收xx同志為中共預備黨員。

xx黨(工)委x年x月x日。

個人政治談話情況匯報（熱門16篇）篇十一

（一）加強領導，周密部署。我局黨支部書記高度重視談心談話工作，為使談心談話各項工作真正落到實處，制定了《關于開展領導干部談心談話活動的工作計劃》，統一思想認識，明確方法內容。形成黨支部書記親自抓、親自談，分管領導具體負責，相關股室具體落實活動制度，真正做到“分級負責，全面覆蓋”的談心談話原則。

（二）結合工作，明確內容。按照縣委要求，結合本局工作實際，談心談話側重于向談心對象轉達組織的關心問候，了解談話對象的個人思想、工作、學習、生活動態，對談話對象生活中的實際困難，及時提供必要的幫助；緊扣談話對象工作崗位職責分工，肯定成績，查找不足，提出希望建議。今年，我局共開展個人談心談話活動6人次，共3人參加，向談話對象提出意見建議3條，形成談心談話檔案1個，切實把談心談話工作落到實處。

一是通過談心談話，促進了班子成員之間，領導和中層干部之間的相互溝通，彼此敞開思想，坦誠相待，談心交心，進一步凝聚人心，增進團結，加深感情，確實達到了調動積極性，激發工作熱情，強化協調配合的目的，營造了風清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，為工作發展起到積極作用。二是通過談心談話工作，進一步掌握了領導班子成員的思想動態和工作意愿，為進一步做好組織人事工作提供了第一手資料。三是領導班子與干部進行交心談心，體現了黨對干部的關心愛護，以此為契機，幫助干部看到取得的成績、存在的不足，使干部精神更加振奮，方向更加堅定，目標更加明確。

一是將談心談話常態化開展，不斷鞏固談心談話成果，及時研究談心談話中反映的問題和困難，制定措施、落實責任。

二是改進學習和教育方法，不斷加強思想政治建設，進一步提高黨員干部思想認識，堅定理想信念。

個人政治談話情況匯報（熱門16篇）篇十二

xxx同志于1998年8月向黨組織提出人黨申請后，積極靠攏黨組織，經常向黨組織匯報思想，自覺用黨員標準嚴格要求自己。多年來，該同志不僅能認真學習黨的基本理論、基本路線和基本知識，不斷提高自己的政治理論水平和對黨的認識。而且能刻苦鉆研業務技術，努力提高自己的業務技術水平，完成組織交給的各項任務。該同志思想作風正派，為人正直，對組織忠誠老實。自擔任公司副總經理后，工作認真負責，能夠以身作則，并能密切聯系群眾，注意關心職工疾苦，為群眾解難，在群眾中享有較高威信。該同志對黨的認識正確，人黨動機端正，入黨信念堅定，有為黨的事業奮斗終身的決心。主要缺點：開展批評不夠大膽。

支部大會于2001年-3月20日討論了xxx同志的入黨申請。大會認為，xxx同志已基本具備黨員條件，同意接收為預備黨員。

支部有表決權的黨員16名，應到會15名(因私出國一名)，實到會15名。大會采取無記名投票的方式進行了表決。表決結果：13票贊成，1票反對，1票棄權。

支部名稱。

支部書記簽名蓋章——。

2001年3月20日。

黨總支部審查意見范文二。

一、____同志基本情況：

____，男，漢族，19___年___月___日出生于黑龍江省伊春市友好區，現年41歲。19___年___月至19___年___月就讀于伊春市林產技工學校。該同志在小學、初中、中專階段各方面表現良好，多次被評為“三好學生”、“優秀班干部”、“優秀團員”。畢業后先后在友好區中心林場衛生所擔任醫生、友好區公路管理處衛生所擔任所長，現擔任友好區衛生局科員。

二、對____同志的培養過程。

____同志自20___年5月向黨組織遞交入黨申請書后，被黨支部確定為入黨積極分子，重點培養對象。經支部大會討論，確定______、______兩位黨員為其培養聯系人，加強對其個別幫助指導。近年來支部注意安排____同志參加黨內的有關活動，讓其受到黨內活動的實際教育，其個人也能夠認真學習《中國共產黨章程》，及時以口頭或書面形式向黨組織匯報自己的思想、學習、工作等有關情況。經組織的考察，他有為共產主義事業奮斗終身的決心，入黨動機端正，目的明確。在征求黨支部書記、黨支部成員和群眾意見的基礎上，20___年6月，經支部大會討論，將其列為今年下半年發展對象。

三、____同志政審情況：

支部通過與本人談話，查閱個人檔案，發外調函等形式，對____本人及家庭主要成員和主要社會關系進行了政審，情況如下：

父親____鐵林辦事處退體干部，共產黨員。妻子___，是友好區公路管理處的一名普通工人，其政治歷史清白。兒子___現就讀于友好區第一中學。家庭成員和主要社會關系政治歷史清白，無任何政治歷史問題，政審合格。

四、____同志的現實表現：

____同志政治上積極要求進步，擁護黨的領導，能堅持四項基本原則，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本知識，積極向黨組織靠攏，在思想上、行動上與黨中央保持一致，能以黨員的標準來嚴格要求自己，政治上日漸成熟。

該同志工作態度端正、目的明確、勤奮認真，能積極配合領導做好工作。工作中他能堅持原則，踏實肯干，勇于創新，甘于奉獻，工作能力較強，得到單位領導、同事的一致好評。積極宣傳、組織本單位同事參加各項黨組織活動，并結合本單位實際特點開展了相關專業的實踐活動及多項宣傳活動，鼓勵身邊同事們積極向黨組織靠攏。

該同志能嚴以律己，寬以待人，認真履行自己的職責，在群眾中很有威信。生活上勤儉樸素，吃苦耐勞，以“儉以養德”的警句告誡自己，為人熱情大方，樂于助人，團結同事，尊敬領導，起到了模范帶頭作用。

綜上所述，____同志基本具備黨員條件，擬近期發展為預備黨員。

____黨支部。

____年____月____日。

個人政治談話情況匯報（熱門16篇）篇十三

在這半個月的時間里，通過各位同事的關心幫助，我已完成了從學生到職員的轉變，從學生到職員的轉變。在公司領導的關心支持下，同事之間團結友愛，互幫互助的精神風貌下，較好的完成了各項工作。現將半年來的思想、工作情況做以下總結：

半個月來，通過學習公司的規章制度和員工的考核標準，我深刻的認識到，只有嚴格遵守公司的各項規章制度，才能不斷的提高自己的各項能力。在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自己的綜合能力，同時認真學習工程部的各項規章制度，學習公司頒布的各類文件及通知，提升了自己對公司的認識，豐富了自己的理論知識。通過學習，很快就能的處理和解決問題了。半個月來，我們學習了《行業規范》、《行業管理制度》、《安全保證體系》等各項專業文件及規則。在日常生活中，注意形象，為人處事做人誠實、謙虛。

xx月來，我在領導同事的幫助和支持下取得了一些成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與公司的要求和人民的希望相比，還有一定差距，與一個優秀的員工標準還有一定的差距。

在今后的工作和學習中，我還要更進一步嚴格要求自己，虛心向先進的員工學習，繼續努力改正自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習和生活等方面有更大的進步。

個人政治談話情況匯報（熱門16篇）篇十四

根據號《關于開展提高選人用人公信度交心談心和整治用人上不正之風精神集中學習等活動的通知》精神和要求，我校黨支部組織全體黨員進行了集中學習，開展了交心談心活動，我校的主要做法為：：

為保證談心活動取得實效，校領導對談心活動高度重視。黨組織負責人認真做好談話準備，選擇適當的談心內容，講究談心方式，引導黨員說出真話、實話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風細雨”方式達到“春風化雨”的目的。在校領導班子內，xx同志帶頭與校領導班子一一談心；其他副校長、黨員之間也坦誠相見，認真開展談心交心活動，閆書記要求班子成員之間講大局、講配合，營造了團結創業的氛圍，通過談心更增進了了解，增強了團結。

這次活動呈現出“三個四”的特點：一是采取“四種形式”，做到“四個必談”。活動采取“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”四種形式，同時做到主要領導與班子成員必談、領導干部與分管部門負責人必談、支部書記與黨員必談、黨員之間必談，真正達到了談心態度誠、對象廣、形式活、內容深、效果實的要求。二是強調“四要四有”標準，做好“四個明確”。活動強調談心交心要事前預約，有準備地談；要平等交流，有誠意地談；要抓住問題，有針對性地談；要把握實質，有深度地談。要求廣大領導干部要深入領會開展談心活動的重要意義，明確談心活動的對象、談心內容和談心方法，確保談心交心活動取得實實在在的效果。三是堅持“四個之間”，做到“四個注重”。談心的內容圍繞“關于整治用人上不正之風、提高選人用人公信度”這一主題，緊扣當前本單位工作實際，在“談心交心”活動中，堅持“四個之間”：即校主要領導之間廣泛談，各處室負責人之間重點談，各處室成員之間認真談，黨員與黨員之間個個談。同時，注重引導廣大黨員干部找出本校在選人用人公信度方面的問題，提出今后努力的方向；注重引導大家講求政治性和原則性，不回避矛盾，不相互吹捧；注重談心交心的方式方法，真談問題、談真問題；注重由內到外，由小到大，由表及里，由淺入深，一步步把交心談心活動引向高潮。

活動來開展以來，還有極少數黨員干部宗旨意識不強，不重視“談心交心”活動，存在“不疼不癢，不負責任”的自由主義；還有些黨員干部，把“談心交心”活動當成小事、無關緊要的事，談工作、談生活都是“淺入淺出”，缺乏對這一活動的正確認識。針對梳理出來的問題，結合實際工作突出“四性”。一是注重“談心交心”活動的真實性。即要：講真話、講實話，談心必須結合具體的人，堅決杜絕那種不認真、不負責的談心；二是注重談心內容的深刻性。三是注重談心交心的經常性，對好做法進行總結提煉，形成制度。四是注重談心氣氛的和諧性，就是要讓談心人員學會創設融洽和諧的談心氛圍。

一是進一步加強了對深入整治用人上不正之風的重要性和緊迫性的認識。二是強化了黨組織負責人的責任意識。三是通過開展“談心交心”活動，進一步激發了黨員在工作、學習和社會生活中起到先鋒模范作用的自覺性。在工作任務重的時候，能夠顧大局、識大體，主動為事業發展，為人民群眾排擾解難。四是通過開展談心進一步掌握了黨員的思想動態和了解了黨建工作中存在的問題。五是通過開展談心活動，進一步增強了黨群干群關系。自開展“談心交心”活動以來，校領導干部深入了解廣大黨員和教職工的心聲，提高了領導工作水平和拒腐防變能力，增強了人民公仆為人民做實事的能力。

個人政治談話情況匯報（熱門16篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年，在各級黨委、政府的正確領導下，在各級領導和同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調生的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。現將一年來的工作總結如下：

一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學和“×”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行，深入細致地作好本職工作。根據組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮辦公室工作。作為鄉鎮黨委秘書，在工作中我端正態度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據鎮工作的需要，我負責×鎮西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農村工作的實際，立足本職，發揮自身優勢，創造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農業稅征收、“兩工”和基層穩定等重要工作。三是縣委調研室工作，去年12月份，經組織考察推薦，我調入縣委辦公室工作，面對新的工作環境，我一切從頭做起，認真鉆研業務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。

始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；

始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；

始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。

通過一年來的工作實踐，我深深體會到：作為一名選調生、一名年輕干部，基層的鍛煉是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事，應具有“三心”。

一是崇高的事業心。事業心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環境的艱巨性與復雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。

二是愛心。愛心的具體表現形式本人認為應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、×想活的靈魂，是×的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態度發現問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態度創造性的開展工作。

對一般的社會科學和自然科學有一定的了解；

對社會生活的實際知識需進一步掌握；

與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。

二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優秀的選調生，做一名優秀的年輕干部，不辜負黨和組織對我的期望。

個人政治談話情況匯報（熱門16篇）篇十六

為全面貫徹落實中央關于加強和改進高校思想政治工作的決策部署，現將學工部的開展情況匯報如下：

在學生工作例會上傳達學習習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話精神，傳達學習了中共中央國務院《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》精神，督促各學院以班為單位召開主題班會的形式開展學習討論。要求采取形式多樣（請專家、學者辦講座、舉辦大規模學生參加的座談會、通過兩微平臺發布信息等）的活動，大力宣傳社會主義核心價值觀，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，幫助廣大學子樹立社會主義的道路自信，制度自信、理論自信、文化自信。加強核心價值觀視域下大學生的社會適應能力培養，探討網絡社會發展與大學生思想政治教育創新、網絡思想政治教育典型案例分析、大學校園網絡輿情的特點及學生網絡輿情管理，鞏固高校思想政治教育中的中國優秀傳統文化教育，提高高校思想政治工作協同創新與隊伍建設。通過我們的辛勤工作，讓學生感受到信仰和真理的力量，感受到黨的偉大，讓更多的學生凝聚在黨的旗幟下，讓我校成為堅持黨領導的堅強陣地，為實現立德樹人的目標打好堅實的思想基礎，大力培養和造就又紅又專，德才兼備、全面發展的社會主義建設者和可靠接班人。

1、2016年選拔了6名高素質畢業生入職專職政治輔導員工作。

3、督促各學院選拔高素質熱心學生工作的教師擔任兼職輔導員工作。

對以上三種類型的專兼職輔導員加強日常管理與考核，爭取“請進來”“走出去”的方法，邀請省內外優秀輔導員代表及專家來學校開講座、培訓專兼職輔導員，定期分批選派校內專兼職輔導員到省內外高校培訓和學習，不斷提升其業務素質和專業技能。2017年4月我校專職政治輔導員張麗、李亞軍參加山西省第五屆高校輔導員職業能力大賽榮獲金獎銅獎和一項單項第一的優異成績。張麗又代表山西省參加華北區比賽并取得銅獎。選派輔導員李亞軍參加第178期全國高校輔導員骨干培訓班學習。進一步加強我校的輔導員隊伍專業化、職業化建設，為學生政治思想工作提供堅強保障。

實行導師制，就是在實施專兼職輔導員管理體制的基礎上，充分挖掘任課教師的育人潛能，建立教師和學生溝通的平臺，讓教師真正實現對學生給予生活上引導、學習上知道、心理上疏導的教育職能。把思想教育與專業教育結合，課堂教育與課外教育結合，共性教育與個性教育結合，嚴格管理與人格感化結合，充分發揮教書育人載體的作用，促進我校學生綜合素質的全面提高。

《處級干部聯系班級制度》是統一部署并安排副處級及以上領導干部，都應確定一個班級作為定點聯系班級，并制訂了《處級領導干部聯系學生班級情況登記表》。校黨委學工部檢查落實處級領導干部聯系班級的執行情況。

我校已成功舉辦了十屆校園文化藝術節。每個學院在每次的校園文化藝術節里都有300名以上的學生參加各類比賽，學生在訓練和比賽中磨練了意志經受了考驗陶冶了情操受到了教育。5月份由歷史與旅游文化學院舉辦了“不忘初心堅定跟黨走”黨史知識競賽增強了廣大學生對黨的崇敬和熱愛。

今年在學校21棟學生宿舍樓開設1間輔導員值班室，夜間輪流值班，一旦發現問題及時處理、及早解決。力爭做到學生管理無盲區。凡是有黨員的宿舍一律掛牌充分發揮黨員的先鋒模范作用。

1、進一步建立健全學生管理規章制度。

根據教育部新修訂的《普通高等學校學生管理規定》進一步制定、修改和完善我校學生管理規章制度，讓學生管理者在實際工作中做到有章可循，有法可依。使學生管理工作朝著規范化、制度化、科學化的方向發展。

2、加強校規校紀教育，提高學生遵紀守法的自覺性，深入開展校風校紀的學習宣傳和競賽活動，培養學生樹立正確的法紀校規觀念，通過不斷的教育，使學生明確學習、生活中所有規章制度的各項條款，規章制度的依據原則和政策界限，結合入學、住宿、考試等環節適時地、有針對性地強調規章制度的重點，提醒學生嚴格遵守。通過加強法紀校規教育，充分調動學生自我管理的積極性，開展規章制度的自律活動，營造他律與自律相結合的管理氛圍。

3、繼續深入開展學生養成教育工作。

全面開展班級文化育人主題活動。本學期進一步全面開展班級文化建設主題活動，建立健全班級制度建設，培養學生尊敬師長、團結同學，熱愛班集體的集體主義意識、獨立自主的自我管理意識以及團結溝通協作意識。重點培養學生守時、守紀、守信、熱愛勞動、文明行為習慣等五個方面的好習慣，力爭讓我校的學風有一個較大的改善。

4、發揮學生干部隊伍先鋒模范帶頭作用。

充分發揮學院學生社團的組織作用，讓這些學生組織承擔起學生“自我教育、自我服務、自我管理”的重要職責。充分發揮學生干部在各項工作中的模范帶頭作用。

在傳統媒體校園廣播的基礎上，發揮兩微平臺的強大網絡宣傳力度，在豐富了廣大學生的精神文化生活的基礎上，加強思想政治宣傳教育，拓寬了廣大學生的知識面，促使廣大學生更愿參與閱讀與互動，高度提升兩微平臺推廣內容的豐富性與校園親民化影響，全面打造我校一流的精品校園文化氛圍，為我校校園文化宣傳陣地的繁榮發展打下堅實基礎。開通網上溝通渠道，及時反饋和處理學生網上反映的實際問題，開通微博、微信平臺實現課內課外、線上線下的良性互動。