英語是一門廣泛使用于全球的語言，我們應該努力學好它。以下是一些有效利用英語學習資源和提高英語學習效果的實用指導，希望能對你有所啟發。
大學生英語簡歷及技巧（通用18篇）篇一
姓名：
女24歲
現居：廣東
學歷：大專
工作年限：1-2年
工作地點：廣州-不限
求職意向：助教|教學/教務管理人員|培訓策劃|其他教育/培訓職位
學習能力強誠信正直責任心強沉穩內斂陽光開朗
工作經驗(工作了1年6個月，做了3份工作)
咱網上海網絡科技有限公司
工作時間：20xx年3月至20xx年5月[2個月]
職位名稱：網絡銷售
工作內容：利用互聯網平臺進行產品推廣(網店)，并進行實體銷售與私營。(讓我了解了電子商務這一個領域的知識)
山姆教育中心
工作時間：20xx年9月至12月[1年3個月]
職位名稱：家教
工作內容：對學生的作業進行輔導與監督。(能夠培養耐心與責任感。)
廣州靚發貿易有限公司
工作時間：4月至5月[1個月]
職位名稱：外貿業務員
工作內容：利用阿里巴巴平臺進行產品發布，優化，回復詢盤以及跟進客戶。
至今在校廣東外語藝術職業學院商務英語
英語：較好普通話：很好粵語：一般
證書名稱：全國計算機一級證書頒發時間：3月頒發機構：教育部考試中心
證書名稱：單證員資格證頒發時間：3月頒發機構：中國對外貿易經濟合作企業協會
工作經歷
工作經驗兼職
1.開網店，網絡銷售
2.統一促銷員(促銷業績好)
3.家教(山姆教育中心)，輔導學生英語
4.廣交會實訓。
我來自廣東河源，畢業于廣東外語藝術職業學院，主修商務英語中的國際貿易專業。個人技能：國際商務單證員資格證全國一級計算級證書cet4，cet6普通話2乙。我性情溫和，喜歡運動，看書，看劇，逛街。生活中，我獨立，我堅強，我樂觀，我自信，寬容。雖然實踐能力不足，但是我積極進取，下定決心做的事，就要做到。且做事認真負責，不會半途而廢。雖然我不完美，但我會讓自己變得更好。燦爛人生，我做主。
大學生英語簡歷及技巧（通用18篇）篇二
學歷：大專。
工作年限：應屆畢業生。
期望薪資：-3000元。
工作地點：武漢-武昌-不限。
求職意向：跟單員。
溝通能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強陽光開朗善于創新。
工作經驗。
(工作了2個月，做了1份工作)。
zte中興。
工作時間：7月至209月[2個月]。
職位名稱：其他生產/制造職位。
教育經歷。
7月畢業荊楚理工學院商務英語。
語言技能。
英語：較好。
證書獎項。
證書名稱：大學英語四級頒發時間：年12月頒發機構：荊楚理工學院。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發時間：2013年12月頒發機構：新視野培訓機構。
證書名稱：教師資格證頒發時間：201月頒發機構：暫沒發放。
證書名稱：會計從業資格證頒發時間：年1月頒發機構：荊門市東寶區會計局。
自我描述。
大學生英語簡歷及技巧（通用18篇）篇三
姓名：-國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：湖南身材：169cmkg婚姻狀況：未婚年齡：22歲培訓認證：誠信徽章：
人才類型：應屆畢業生應聘職位：英語翻譯:英語翻譯貿易類外貿業務、外貿助理工作年限：0職稱：無職稱求職類型：全職可到職-隨時月薪要求：1500--20xx希望工作地區：廣州個人工作經歷：公司名稱：長沙愛家超市起止年月：20xx-07～20xx-07公司性質：所屬行業：擔任職務：業務員工作描述：離職原因：
外語：英語優秀國語水平：優秀粵語水平：一般。
本人英語聽、說、讀、寫、譯能力優秀，擅長與人溝通。熟悉對外貿環節，電腦辦公熟練，工作積極上進，能獨立完成任務，有拼搏和挑戰精神。
詳細個人自傳。
大學生英語簡歷及技巧（通用18篇）篇四
性別：女。
民族：漢。
目前所在地：廣州番禺。
戶口所在地：廣州番禺。
婚姻狀況：未婚。
求職意向及工作經歷。
應聘職位：行政。
人才類型：全職。
職稱：xx。
工作年限：xx。
可到職日期：隨時。
求職類型：全職。
希望工作地區：廣東江門。
個人工作經歷：xx。
20xx年7月—20xx年8月。
職位：銷售員/銷售部。
工作地點：江門。
工作職責和業績：
主要負責專賣店內服裝，鞋類的銷售工作。工作期間每天的個人成績都能保持在員工中的前3位。
20xx年6月—20xx年7月。
職位：英語老師。
工作地點：佛山。
工作職責和業績：
負責小學5年級學生的英語補習，還有成年初級的英文學習。得到學生和補習社負責人的肯定，表現優秀。
20xx年7月—20xx年8月。
職位：實習文員。
工作地點：廣州。
工作職責和業績：
負責客戶聯系，跟進，整理相關資料，業務。
畢業院校：xx技術職業學院。
學歷：大專。
畢業日期：20xx年6月。
所學專業一：外語。
所學專業二：計算機。
受教育培訓經歷：
20xx年9月至20xx年6月廣東技術職業學院商務英語cet—6，全國計算機二級，商業協會高級物流管理員證書。
外語水平：英語六級。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
具有進取精神和較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快，愛創新。有較強的組織能力，活動策劃能力。有較強的團隊精神，良好的人際關系。處事認真負責，細心，勇于承擔，對工作有毅力，勇于迎接新挑戰。
由于我是應屆畢業生，工作經驗相對缺乏，但我不怕辛苦，下決心找到合適的工作，好好地鍛煉自己，希望能給我這樣的一個鍛煉機會，同時讓我為在職的單位努力作出貢獻。
一路工作學習走來，練就了我勤奮上進責任心強的工作態度，并樂于與人溝通，愿意接受有一定壓力的工作。
大學生英語簡歷及技巧（通用18篇）篇五
籍貫：廣東-廣州
工作經驗(工作了10年7個月，做了1份工作)
中國政法學院
工作時間：20xx年6月至今[10年7個月]
職位名稱：英語老師
工作內容：個人承接專業英語翻譯，中英文互譯筆譯，英語語言文學專業八級，最高學歷研究生，最高學位英語翻譯碩士學位mti，六年英語教學和翻譯經驗，個人長期承接(提供)各類專業英語翻譯，陪同口譯，筆譯、校對、潤色、論文翻譯、寫作等。保證質量，有需要翻譯的朋友請拔上方的聯系方式，希望用我的技能(專業)為您解憂!期盼與您誠心合作。
20xx年9月畢業|北京外國語大學|英語語言學碩士
本人英語老師,北京外國語大學畢業,英語語言學翻譯碩士
mti,6年教學和翻譯經驗,長期承接各類專業英漢互譯筆譯,提供(國內陪同口譯)筆譯、校對、潤色、專業論文翻譯、寫作、編輯,保證質量。
專業論文翻譯:論文摘要翻譯、科技論文翻譯、醫學論文翻譯、計算機論文翻譯、法律論文翻譯、通訊論文翻譯、建筑論文翻譯、機械工程論文翻譯、航天航空論文翻譯、信息科學論文翻譯、經濟論文翻譯、法學論文翻譯、電子工程論文翻譯、軟件論文翻譯、化工論文翻譯、生物論文翻譯、藥學論文翻譯、文學論文翻譯、機械論文翻譯、能源論文翻譯、土木水利論文翻譯、畢業論文翻譯、本科論文翻譯、碩士論文翻譯、博士論文翻譯、礦產論文翻譯、電力論文翻譯、地質論文翻譯、it論文翻譯、新聞論文翻譯、財經論文翻譯、食品論文翻譯、環保論文翻譯、土木工程論文翻譯、農業論文翻譯、林業論文翻譯、漁業論文翻譯、鋼鐵論文翻譯、金融論文翻譯生物翻譯、石化論文翻譯、礦業論文翻譯、金屬論文翻譯等!
英語：很好
大學生英語簡歷及技巧（通用18篇）篇六
學歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：英語翻譯|助教|教師。
工作經驗(工作了3年8個月，做了1份工作)。
玉柴船舶動力股份有限公司。
工作時間：6月至2月[3年8個月]。
職位名稱：英文翻譯兼人力資源專員。
工作內容：
一、公司級翻譯和接待：
負責三大項目，一是公司與芬蘭瓦錫蘭公司合資建立“瓦錫蘭玉柴發動機有限公司”過程的商務接待和翻譯工作;二是公司與德國曼恩公司開展技術合作項目;三是公司引進芬蘭瓦錫蘭技術的.項目。主要工作是：出色完成幾十場商務談判口譯和相關資料的筆譯達十幾萬字以上(如合作意向書，項目可行性分析報告，會議ppt資料，合資項目合同，技術協議，公司宣傳資料，相關柴油機機械技術資料等),重要領導人接待和會議安排，宴會和酒店安排等。
二、人力資源管理：
(1)負責公司月度薪酬核算，年終獎結算，繳納月度社保公積金，員工考勤管理。了解地方人事法制法規，相關稅法，經濟補償金結算方式，加班費結算方式以及社保相關法制法規。
語言技能。
英語：很好。
大學生英語簡歷及技巧（通用18篇）篇七
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業生。
工作地點：武漢-不限。
求職意向：國際貿易專員/經理|英語翻譯。
教育經歷。
至今在校武漢設計工程學院商務英語。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發時間：9月。
證書名稱：英語專業四級頒發時間：月。
證書名稱：普通話二級甲等頒發時間：2013年6月。
自我描述。
班級干部競選，擔任學習委員。
2010月參加校團委干事競選，擔任校團委組織部干事。
2013年10月參加校團委副部長換屆競選，擔任校團委組織部副部長。
年參加湖北省第十九屆外語翻譯大賽獲英語大學b組筆譯組優秀獎。
2013年11月獲校“三好學生”及校三等獎學金。
2013年11月至12月在學校第13期黨的基本知識培訓班學習，成績合格結業。
2013年在學校第13期黨的基本知識培訓班中表現突出被評為“優秀學員”
2014年獲校“學習積極分子”
2014年4月通過教育部全國高等學校外語專業教學指導委員會實施tem4考試。
大學生英語簡歷及技巧（通用18篇）篇八
1、中式簡歷。
中式簡歷中，常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡歷一起遞交，建議中文簡歷中不寫政治面貌。因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒有必要讓老外知道。
性格是主觀的東西，有經驗的招聘人員從來不相信任何人寫自己的性格，因為它不是硬性的東西，不象學歷、技能。有些人如果認為公司要招聘一個比較活躍一點的，便會在簡歷中寫性格開朗。有的是真的相信自己性格開朗，有的是覺得寫上更好，其實沒必要。
2、港式簡歷。
香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求年齡、婚否、報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現狀及預期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。
3、英式簡歷。
很接近港式，但個人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細，我們這里不做過多評論。
4、美式簡歷。
國際大公司中比較流行的'是美式簡歷，是我們重點參考的樣式，美式簡歷往往只有一張紙，書寫格式卻也不十幾種，有些書籍甚至登載了上面種樣本，我們這里只介紹美國大公司中最流行的一種，如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業公司、制造業公司、營銷業公司等都采用這種式樣，同時，我們也參考了三個名牌學樣：哈佛商學院、沃頓商學院和哥倫比亞商學院的簡歷樣本，式樣大同小異，主要以哈佛商學院的為主。
二、簡歷要領。
1、招聘人員怎樣鑒別簡歷？
好簡歷當然會被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能馬上就會約見求職者，不好的簡歷就會被扔掉，事實上，不好的簡歷就會被扔掉，事實上，連看都不看，任何一個知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡歷。如果寫得太差，根本就不值得保留，因為這些公司認為，一個人連自己的簡歷都寫不好，將來進了公司，對行文質量不夠；對內說件事情也不清楚，公司不需要這樣的人，大家經常說大公司的人訓練有素，實際上這也是其中一方面，即使不進大公司,簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。
2、tris。
yourresumeisscanned,notread.（“tris”）。一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒種左右，第一印象不好就扔了，這會兒你就該問了：“如果我寫得好，短時間他看不出來怎么辦？”不用擔心，他們是可以看出來的，因為招聘人員干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點：第一，您對招聘人員的工作性質還不了解。假設您是司機，經常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人都覺得很難記。第二，說明你對行文格式，專業寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老板，在看下屬寫東西時，一點點小錯，哪怕只是換了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格都能及時指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外，寫的內容千萬不要多，而且要控制在一頁紙內。
3、簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題。
切記：只寫有把握的，沒有把握的不要寫，要實事求是，千萬不要夸張，外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就完全失去了進入這個公司的資格，比如說，你在簡歷中寫了你會講日語，實際上卻只學過一點皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，雖然不一定會說中文，但會一兩門外語的人大有人在，所以還是謹慎為妙。
?
大學生英語簡歷及技巧（通用18篇）篇九
填寫最基本的個人信息、聯系方式(24小時可聯系的手機號)、畢業院校、專業、工作經歷等。頭像要一寸免冠照，不要放藝術照或45度角。婚姻、籍貫、健康等除非有明確要求否則不用寫。
2教育背景。
hr通常最先看教育背景和工作經歷。名校出身就請不要猶豫地抱母校大腿!應屆生的高gpa和獎學金可列入教育背景。主修課程寫一行，教育經歷不要占據簡歷的三分之一以上。
比如你是hogwarts霍格沃茨畢業的。
有其他的專業技能視情況而定，首先要和所應聘職位有關。比如你應聘互聯網公司，可以放上自己研發的網站、自己的有一定影響力的社交賬號，和職位無關的謹慎。重點在于突出自己與應聘職位相符的專業能力。
應聘必備證書放最前面，其他非必需的根據相關程度添加，挑含金量高的寫。小語種證書無論是否有關都填。課堂上的小紅花請pass.
3工作經歷。
有工作經驗的人在填寫工作經歷的時候按照時間順序倒敘。擔任職位、工作內容、工作成果。比如可以寫自己為主力參與的項目，語言要簡潔，一句話一件事，用數字說話。
你的工作成果一定要具體，越具體，越真實。
應屆生通常社會工作經驗不多，提一些大學參加的活動，規模越大越好。要與應聘崗位相關，重點在于體現自己承擔得了工作并具備解決問題的能力。
端盤子之類的兼職還是pass了吧。
4求職意向。
明確寫清楚自己的職業規劃，讓hr知道你不是海投，你的受歡迎程度會提高40%.比如你想去新聞行業工作，你要寫清楚想要做的是記者，編輯還是編導?不要含糊不清，更不要一個公司投幾個職位，這是大忌。
5求職信。
推薦一個經典的“三行法”。
求職信的核心在于闡明，你能為公司帶來什么?所以你需要寫：
你是誰?你自身具備哪些優勢?你能為公司創造哪些價值?
開頭開門見山說明應聘什么職位。內容精煉，與簡歷內容呼應。
6簡歷郵件。
簡歷標題最好命名為：真實姓名+投遞職位+工作經驗/畢業院校。命名原則以職位匹配度為導向。
將簡歷大概內容或者求職信放在正文(減少了打開附件的時間，而且最大程度上保證hr看到)。
附件需word和pdf版各放一份。需要仔細檢查別忘記添加附件。
這些小細節說明你會站在他人角度為人著想。這樣的人才受公司歡迎。
7使用郵箱。
很簡單。
(1)修改你的郵箱顯示姓名為真實名字，而不是火星文。
(2)其實有個非常方便的小技巧。
qq郵箱和foxmail早就實現了異名同郵，簡歷上完全可以留foxmail，qq郵箱可以收到，要是用gmail可能一不小心就石沉大海了喲。
而且還有一個隱藏功能。
qq郵箱新增關聯linkedin領英賬戶功能!關聯后，你的linkedin專業資料將以簽名的形式體現在郵件里。不僅可以讓郵件瞬間高大上，你的職場人脈圈也會越來越大，給你帶來無窮的價值。
設置好后是這樣的。
鼠標在你的姓名前輕輕一劃，你的個人資料將完美呈現!
linkedin名片可以說是你的職業生涯名片，可以讓hr方便迅捷地了解你的工作經歷和人脈網。
還有幾點要嗦：
切忌海投。針對每一個職位修改你的簡歷，單獨發送郵件，注明應聘職位。
在hr上班時間投送簡歷，大大提高被看到的幾率。
排版很重要，能直接反映你的審美。簡潔明了一目了然就可以，不要用表格。一張紙寫完。刪除所有不相關內容。興趣愛好不一定要寫，如果寫必須緊貼求職意向。
文檔為doc格式。
大學生英語簡歷及技巧（通用18篇）篇十
第一招：以“精簡”為“賣點”
好的簡歷都是十分有條理地列出要害，而不是一段一段，而且空出許多空白的當地看起來很潔凈、有視覺沖擊作用。把以前的工作經驗起到的作用量化，比如以一個實在的成果來總結，“減少了三分之一的運營本錢。”hr最痛恨繁復的簡歷，成堆的文字和條理的不清晰，對于一天要閱讀上百份同樣類型的簡歷來說這樣復雜的簡歷永遠只會是折磨。
第二招：知己知彼，清楚對方想要什么。
招聘者對理想的應聘者也有要求：相應的教育背景，工作經歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的`關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者，并贏得面試的機會。同樣，簡歷中不要有其它無關信息，以免影響招聘者的看法。
第三招：顯示你的穩定度和生涯規劃方向。
嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點”，說明它如何連結前后兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領域的歷練。通常，你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經驗，讓對方覺得你過去的經驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發揮。
第四招：榮譽、獎勵和課外活動是體現與眾不同的地方。
千萬別忘了提到自己得過的榮譽和獎勵，課外活動經歷也很重要，特別是你工作的內容和最終結果。
第五招：敢于寫出缺點。
與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反，介紹自己的“缺點”也未嘗不可。有時所謂的“缺點”正好是用人單位比較看重的“特點”，因此說不定會在眾多人之中脫穎而出。如今的用人單位，早已將用人觀念從尋找“最優秀的人”，轉變為尋找“最有特點的人”。用逆向思維寫就的求職簡歷，最容易顯現一個人的思維能力、工作風格和發展潛力。求職者們不妨根據自己的實際情況試一試，到時候，用人單位自然會對你格外留心。
大學生英語簡歷及技巧（通用18篇）篇十一
大學生簡歷制作有什么樣的技巧?大學生的個人簡歷普遍都太長，看看下面的簡歷制作的技巧吧!
幾位人力資源部經理一再告誡大家，大學生個人簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內容都不要寫。
即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會，但面試時也會露出馬腳。
雅虎(中國)公司的肖靜說，企業選人都非常慎重，她當年應聘雅虎時過了9道關，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關的。
簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進去。
有的同學在簡歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。
有的求職學生在簡歷上寫道：“我剛剛走入社會，沒有工作經驗，愿意從事貴公司任何基層工作。”這也是過分謙虛的表現，這會讓招聘者認為你什么職位都適合，其實也就是什么職位都不適合。
幾位人力資源經理都認為，大學生個人簡歷上一定要注明求職的職位。
雀巢的招聘經理楊全紅說，每份簡歷都要根據你所申請的職位來設計，突出你在這方面的優點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。
建議大家不要只準備一份簡歷，要根據工作性質來有側重地表現自己，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。
用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。
現在求職學生的簡歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。
除非應聘美術設計、裝潢、廣告等專業外，一般來說簡歷不必做得太花哨，用質量好一些的白紙就可以了，建議盡量用a4的紙。
簡歷過分標新立異有時反而會帶來不好的效果，一份簡歷封面上赫然寫著4個大字“通緝伯樂”，給人的感覺就像是在威脅用人單位。
對于現在學生簡歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經理也都認為沒有必要，這會增加簡歷的厚度。
“我希望這樣一個人生，它在經歷了無數場風雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”這份大學生的大學生個人簡歷讓在場的同學都笑了。
大學生的大學生個人簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。
建議簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。
很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，幾位人力資源經理都認為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。
王志宇說，如果薪水要求太高，會讓企業感覺雇不起你;如果要求太低，會讓企業覺得你無足輕重。
對于剛出校門的大學生來說，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費太多腦筋。
如果你是一位剛剛走出校門的畢業生，那你面臨很可能是和你有著相似的學歷但卻更富工作經驗的競爭對手。
如果沒有足夠多與欲申請的工作相關的經驗，你應該更著重強調最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直接相關的課程或實踐活動。
剛畢業的學生應該重視自己在學校里完成的畢業實踐和畢業設計，這些活動也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質，而是些素質也正是許多工作所需要的。
年代式的個人簡歷羅列了求職人的種種工作經歷，缺少工作經歷的.新畢業生不妨制作一份技巧列表式的簡歷。
對于申請的工作職位要求的某些素質，你可以羅列在你的技巧式個人簡歷中，就像在年代式簡歷中羅列工作經驗一樣。
另外，如果可能，你也可以將你所了解和熟悉的，這一工作領域的最新知識與工作技能寫入個人簡歷，這些知識和技能應該對你未來的工作很有幫助，而且，因為你剛剛在學校里研究和學習了最新的知識與技能，在適應新崗位的過程中你也有不小的優勢。
技巧式的簡歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。
雖然這些工作表面上看來與你正申請的職位沒有太大關系，但是這也是寶貴的經驗，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。
從某種角度上來看，這些經驗也可以成為你的簡歷的有力支持。
大學生英語簡歷及技巧（通用18篇）篇十二
社會競爭激勵，作為大學生要把握時間找機會實習，下面是小編為大家收集整理的大學生演講技巧，需要的朋友們可以看看，希望對你有幫助!
準備是搞好演講的前提。首先是要確立一個題 目或一個話題。一般演講賽都分為命題演講和即興 演講。如要進行演講比賽則必須對各個方面加以準 備：政治、經濟、文化、教育等，找好立意點，擬 定題目，如政治方面的演講主題：wto、統一、和 平與發展、機遇與挑戰;經濟方面演講主題：西部大 開發、農村經濟、再就業;教育方面演講方題：中西 方教育的不同、遠程教育、終身教育、槍手;文化方 面演講主題：文化的交流與融合、校園文化;環保方 面演講主題：man and nature;科技方面演講主題： 網絡、克隆、基因;衛生方面演講主題：keep physically and mentally healthy;體育方面演講主 題：olympics……有些方面題目太大，可從多角度和 多側面思考，找好切入點，將題目細化和具體化， 寫出演講稿的提綱，構思和組織演講稿結構。
擬定好話題后的第二步就是演講材料的收集與 整理。其中最好的方法就是有計劃地閱讀大量的英 語原文以及各類英語報刊雜志，閱讀是一個循序漸 進的過程，同時也是培養英語思維的過程，對提高 英語的口頭表達能力和書面表達能力是至關重要 的。利用有關資源與材料(如圖書、報刊、雜志或網 絡資源等)收集所需的內容。然后對材料加以整理或 進行梳理，舍棄不太重要的內容或用不上的材料， 準備寫演講稿。
演講稿首先開頭要開門見山，既要一下子抓住 聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準 備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾，然后在 結尾加強說明論點或得出結論，結束演講。
演講稿的寫作有嚴格的要求，就內容而言要主 題鮮明，表達完整;就文章組織結構而言要思維清 晰，邏輯性強;就語言而言要有感染力、形象生動。 寫作時可根據需要有效、正確地使用英語寫作方法 和技巧，如恰當地運用明喻、暗喻、夸張等各種修 辭方法，用詞要準確，盡量避免使用生僻、模糊、 晦澀的字詞。總之，要考慮聽眾對象，注意演講的 措辭，但又要簡明扼要、有理有力、結構緊湊。許 多著名的演說家的不朽之作都有振奮人心、扭轉乾 坤般的力量。從馬丁.路德.金的“i have a dream”， 美國總統林肯所作的著名的蓋茨堡演說，到克林頓 在北大的演說，不少句子都成為不朽的佳句，值得 認真研讀。
具備演講的知識和技巧，演講稿的完成只是演 講的序幕，要進行成功的演講則要進行嚴格的訓 練。訓練時，分析演講要領，訓練演講技巧和姿勢 語，觀看cctv杯和愛立信杯等英語演講的錄像，了 解并按照比賽評分標準進行嚴格的模擬訓練，觀察 演講過程是否具備以下特點：主題鮮明，表達完整 (演講內容);思維清晰，邏輯性強(文章組織結構);感 情充沛，富有表現力(演講氣勢);發音正確，語音語 調標準(英語語音);反應敏捷，回答準確(心理素質); 著裝整潔，儀態大方等等。
除此之外，還要有良好的心理素質。多進行模 擬演講，有良好的心理素質，才能更好地表現自 己，取得演講的良好效果。有的同學能講一口地道 的美式英語，但由于缺乏良好的心理素質而怯場， 甚至在比賽中緊張得說不出話來或有一些不良的舉 止而被淘汰出局。
有了充分的準備，進行演講就不太難了。在演 講的整個過程中還要注意一些演講的要領與技巧， 如演講者與聽眾目光的接觸(eye contact)，聲音的抑 揚頓挫(vocal variety)，和肢體語言的配合(hand gestures and body language)等等，但要恰當，不 要太多，否則會喧賓奪主，影響演講效果。
掌握了這些要領，有了充分的知識儲備，再加 上良好的心理素質，一定會成功的.
尊敬的各位評委、老師、同學們，大家下午好!
首先，我非常地感謝校組織給了我一個鍛煉自己的機會，我也未能參加這次演講比賽感到無比地自豪。今天，我所要演講的題目是“我的大學”。
起先，我想談談自我來到大學之后的感觸與想法。
剛進入大學我們都參加了軍訓，那對于我來說是第一次帶著苦澀與汗水的美好留戀，軍訓，讓我明白了什么事團結與不懈，它在我的大學生活中平添了幾分自信與勇氣。伴隨著社團的招新與一項項層出不窮的比賽，使原本就對大學充滿無限崇高理想和五筆美好憧憬的我，對大學也就有了更近一步的定義。
斗轉星移，歲月如梭，回首間，恍如昨日的一幕卻已相隔半年之久，時光總在人們不經意間悄悄溜走。如今，站在這里，我更加地知道我的大學拉開帷幕已經很久了。
大學，夢想萌芽的地方，它可以是學習的殿堂，也可以是放縱的溫床，關鍵是看自己如何珍惜這個積累和鍛煉的機會。大學，我要用我的熱情去營造，。他是競爭的舞臺，是明天起跳的踏板。我的大學，我將用絢爛的紅色激情去面對一切的挑戰，用理性來灌溉我的夢想。
大學生活的本質也是見人見智的，但有些內容卻是公認的，那就是掌握好專業知識，做好職業規劃。大學——人生的黃金時代，縱然有迷惘的時候，縱然有失落的'時候，但積極向上乃是生活的主旋律。合理規劃好人生最美好的時光，把握自己，創造輝煌。大學里，應該有兩件事是主導我們大學生涯。一個就是學習，另一個就是社會工作，或者稱是課余生活。大一的選擇可能就決定了整個大學生活的軌跡，不管是充實地度過大學生活好事為了走好人生的每一步，一個明確的計劃正確的規劃尤為重要。前路總是充滿著機遇與變數，若是能夠及早的做好充分的思想準備，應付起來應該會更加的從容淡定。大學，時值風華正茂，可謂寸陰寸金，浪費不得。凡是預則立不預則廢，提前為自己的未來勾畫藍圖，有意識有重點的培養自己，終會踏實成穩。
寶劍峰自磨礪出，梅花香自苦寒來。大學期間的每一次經歷，每一滴汗水都將為自己的成功增加砝碼。大學，不是天堂，也不是娛樂場，而是步入職業前充電加油的場所，學校將我們送上通往成功的大道，但真真的成功只能依靠自己腳踏實地的努力。大學生，首先是學生，學習是我們的天職、重心和發展的根基。這句話應該成為在校學子們的座右銘，送該我自己也與大家共勉。
我的大學，我的青春，我的色彩，我的懵，不浪費在留戀處，不虛度在奢華中，不沉醉于甜夢里，不錯過于五指間不貪圖享受，年輕的誓言不允許我們懈怠，付出才能期待回報，不要吝嗇汗水，不要虛度年華，天道酬勤。大一，就如萬物復蘇的春天，需要一段適應期，而大二、大三就像是盛夏時節，我們就像是多多花蕾在充足的陽光與水分中貪婪地吸收著大地的養料盡情地綻放。大四，則如收獲的秋天，豐收了多少也就意味著我們為之付出了多少。未雨綢繆，高瞻遠矚，讓我們用自己的雙手去創造美好的明天。
曾幾何時記得蘇格拉底說過一句話：“做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足。大學是一個新的起點，今天的我已超過昨天的我，明天的我也必將超過今天”。是的，大學是我們練習振翅的地方，挑戰自我，突破自我的地方。大學里除了要學到一定的知識外，更重要的是學習獲得知識的能力，以及對事物的推理，對知識創新的能力。在大學里，我盟可以失敗一千次一萬次，但當走上社會一次的失敗就會使我們很難再爬起來，大學里的失敗就是為以后社會上的成功而積聚力量。藍色的“多瑙河”不過是大學生活中的小插曲吧了，在猶豫的日子里我總是告誡自己要堅強地走過，不放棄，不哭泣，直到夢想實現的那一天，我不再祈求痛苦與挫折有所止境，唯獨抱著一刻戰勝困難的心，因為我明白，只要自己能夠勇敢地踏出堅實的一步，用自己的聰明才智，靠自己的真實本領，才能做最真實的自己，做最好的自己。
大學，是學習的天堂，是成長的殿堂，之收獲的禮堂，我們最寶貴的時光在這度過，最珍貴的青春在這釋放，有太多的最在這里發生在這片豐富的沃土上，我們只有用辛勤與努力來將至耕耘，唯有這樣，我們才能再回首往事的時候，用精彩來為她代言。大學是寶貴而又短暫的，每個人都有自己的人生路線，讓我們認定目標勇往直前吧!!
大學生英語簡歷及技巧（通用18篇）篇十三
學歷：大專。
期望工資：面議。
工作年限：5-。
工作區域：上海。
工作經歷：
上海麒領實業有限公司。
職位名稱：英語翻譯。
公司行業：媒體/出版/影視/文化傳播。
職位描述：新媒體英語翻譯以及校驗，新媒體中文編輯。
溫州市天頂湖休閑農莊股份有限公司。
職位名稱：總裁助理/總經理助理。
公司行業：酒店/餐飲。
職位描述：協助董事長處理公司事務，協調各部門工作，處理文案文件。
溫州市春霞外文翻譯有限公司。
職位名稱：英語翻譯。
公司行業：學術/科研。
職位描述：英語翻譯，及其他小語種翻譯。
教育經歷：
浙江越秀外國語學院。
專業：英語。
自我介紹：
熱愛英語及其他外語，已工作六年，已通過上海市英語高級口譯筆試，現從事新媒體領域，負責英語翻譯及中文編輯工作，已通過上海市英語高級口譯筆試，具備較強的英語語言能力和文案能力，并對英語以及其他西方語言與文化有濃厚興趣，心思縝密，待人謙和，容易相處。
大學生英語簡歷及技巧（通用18篇）篇十四
同學們要掌握單詞拼寫與發音之間的規律，發好每一個音標，讀準每一個單詞。還可以把包含同一元音的單詞歸為一類(如mistake,change,pain,gain,amazing…)集中操練，讀起來朗朗上口，特別過癮!通過發音背單詞不但很快就能記住單詞，更能練出地道發音!
2.跟著錄音背單詞。
導致中國人背單詞失敗的最根本原因就是：發音不過關，單詞讀不準。所以一定要跟著標準的錄音背單詞。
把音量開到最大，反復聽錄音并跟著大聲朗讀單詞。這時候你的眼睛、耳朵、嘴巴全部用起來了，不斷刺激大腦，印象也特別深刻!
聽錄音，模仿發音，唯一的目標就是告訴自己，發音要和錄音要一樣標準!
3.“三最”狂讀背單詞。
“默默無聞”地背單詞效果極其低下!一定要用“三最法”狂讀狂背每個單詞。背單詞的時候，一定要做到最大聲、最清晰、最快速。
當你用“三最法”操練單詞時，你的注意力會高度集中，記憶的效率會大大提高，你不僅記住了單詞，還鍛造了國際口腔肌肉!
4.分門別類背單詞。
英語中有很多單詞屬于同一類別，可以把同一類別的單詞集中起來一起操練，從而大大提高單詞記憶的效率。
同學們可以自己動手，對本書的單詞進行分門別類，抄在小紙條上或制成單詞卡，然后集中轟炸、專門突破、分類記憶!
5.單詞家族背單詞。
英語中很多單詞都有整個家族，名詞、動詞、形容詞、副詞，加上不同的前綴、后綴就有不同的詞性變化、意思變化。
要想徹底掌握一個單詞，我們要做的就是：整個家族一鍋端!家族內所有的單詞全部消滅!通過單詞家族可以大大提升背單詞的效率。
6.零碎時間背單詞。
背單詞不需要大段大段的整塊時間。每天起床后、睡覺前、一日三餐前后、排隊等車、上學放學路上、甚至上廁所的零碎時間都可以用來狂讀狂背單詞。
請隨身攜帶一本書，一有時間就瘋狂朗讀書中的單詞，隨時隨地瘋狂操練，脫口而出!
7.同義反義背單詞。
看到一個單詞的時候，可以聯想到它的同義詞或近義詞，通過對比辨析，掌握它們的用法。同樣，看到一個單詞的時候，可以聯想到它的反義詞，一正一反，成雙成對，讓你一石二鳥，一箭雙雕!用這種對比法來記憶單詞，印象會更加深刻!
8.同聲傳譯背單詞。
看著單詞脫口而出它的中文意思，看著中文意思脫口而出這個單詞。或者請你的同學說出單詞，你立刻脫口而出中文意思;說單詞的中文意思，你立刻脫口而出這個單詞。
通過中英文快速互譯的方法背單詞，效果特別好!同時還可以鍛煉你的口譯能力。
9.通過句子背單詞。
孤立地背單詞只能是“背了記、忘了背、背了又忘”!所以，一定要通過句子背單詞。在句子中單詞才是有生命的單詞，才能牢記單詞的意思和用法，才能與之建立感情，才會讓你刻骨銘心，永難忘懷!
更重要的是，通過脫口而出句子來背單詞，你不但在積累單詞量，更在積累句子量!句子量比單詞量更重要!
10.通過短文背單詞。
一篇短文里面包含了大量有用的單詞和短語，通過背誦短文可以大面積地消滅單詞!而且，在短文中你可以牢牢記住單詞的意思和用法。更重要的是，通過背誦短文你能夠大段大段地講英語了，這才是我們學習英語的最終目的。
如何背英語課文效率高。
英語課文如果想要背誦，死記硬背肯定是是行不通的，特別是英語成績不是很好的同學，如果你只是機械的背英語課文，不知道它說的是什么意思，你現在是背下來了，但是過了幾天，你可能就又忘記了，我們背語文課文的時候，你不理解，能夠記住這篇文章的時間也很短。
所以英語課文一定要先把每個單詞翻譯出來，知道是什么意思，然后整篇的去理解，這樣你把這篇英語課文背下來，記憶的時間也會很長。
有些英語單詞我們可能讀的不是很標準，所以這個時候，我們可以先把這篇課文聽一遍，知道每個單詞怎么讀，這對比背英語課文幫助也很大，不要著急把整篇英語課文全部被背下來，背課文本身就是很枯燥的，大部分同學都是不愿意背英語課文的，但是一旦你找到方法，英語課文還是很好背的。
總記不住單詞怎么辦。
動畫記單詞。
書本對于正處于愛玩愛鬧年齡的孩子來說是很無聊的，但如果所有的單詞都變得生動立體的話，記憶單詞的效率就會大大提高，這就是用動畫記憶單詞的好處。但是并不是所有的動畫都適合孩子學習單詞，有幾點是必須注意的!
1.選擇原版動畫，不要選擇翻譯電影，這樣可以讓孩子們接觸到原汁原味的口音。
2.選擇具有鮮明主題、關鍵詞重復出現的動畫。例如，在《功夫熊貓》中，“master”和“kungfu”這兩個英文單詞經常出現，這將有利于孩子的記憶。
3.在題材的選擇上，盡量貼近日常生活。例如，《小豬佩奇》講述了佩奇一家的日常生活，這是一個很好的學習材料。
4.多次反復看。看一遍其實是達不到學習效果的，要適當地多看幾遍，把知識點、要點盡量掌握。家長也可以陪孩子一起觀看，在適當的時候啟發孩子，一起聊聊劇情，幫助孩子記憶。
游戲記單詞。
除了動畫，游戲也是記憶單詞的好方法。寓教于樂，在享受樂趣的同時還能輕松記住單詞。
1.單詞罐。
準備一個空罐，放入所寫單詞的字條，每天早晨或固定時間，讓孩子從單詞罐中抽出一張字條，讓孩子說出該單詞的同義詞、反義詞、派生詞前綴的衍生詞，或用該單詞造句，又或者說出該單詞的幾種不同意思。家長也可以與孩子進行游戲，看誰說出的意思更多，以激發孩子的學習興趣。
2.單詞墻。
單詞墻是美國學生常用的一種方法，操作起來也很簡單：將26個英語字母貼在墻壁上，注意用不同顏色的紙，以更清晰地區分，按a-z的順序進行粘貼。
以后孩子要是碰到不認識的字就可以寫在相應的字母下面，再次遇上的時候可以去查詢，或者每天花一定的時間去回顧重溫。長此以往，單詞墻就成了孩子們的小詞典。
大學生英語簡歷及技巧（通用18篇）篇十五
學歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：英語翻譯|助教|教師。
工作經驗(工作了3年8個月，做了1份工作)。
玉柴船舶動力股份有限公司。
工作時間：2012年6月至2016年2月[3年8個月]。
職位名稱：英文翻譯兼人力資源專員。
一、公司級翻譯和接待：
負責三大項目，一是公司與芬蘭瓦錫蘭公司合資建立“瓦錫蘭玉柴發動機有限公司”過程的商務接待和翻譯工作;二是公司與德國曼恩公司開展技術合作項目;三是公司引進芬蘭瓦錫蘭技術的.項目。主要工作是：出色完成幾十場商務談判口譯和相關資料的筆譯達十幾萬字以上(如合作意向書，項目可行性分析報告，會議ppt資料，合資項目合同，技術協議，公司宣傳資料，相關柴油機機械技術資料等),重要領導人接待和會議安排，宴會和酒店安排等。
二、人力資源管理：
(1)負責公司月度薪酬核算，年終獎結算，繳納月度社保公積金，員工考勤管理。了解地方人事法制法規，相關稅法，經濟補償金結算方式，加班費結算方式以及社保相關法制法規。
大學生英語簡歷及技巧（通用18篇）篇十六
一、網申：
1、建議大家挑選人員相對不密集的時間上網，如午飯、凌晨等;此外記得填寫完一頁就及時保存所填寫的內容，免得做無用功。盡量在word環境下填寫，然后再粘貼到網頁上去。
2、很多公司的“網申”提供在線修改的服務，不必等到所有的問題都答完才保存。只要在結束期限之前，都可以上去更新你的簡歷和思考更好的答案。
3、很多公司網申的openquestion都大同小異，因此記得搜集每次“網申”的題目和自己寫的答案，以方便今后答題。
4、多上論壇和就業網翻看各大公司網申的秘笈以及招聘流程，做到心中有數。網絡時代的一大好處就是資源共享，千萬不要浪費別人的經驗和體會。
5、千萬別犯低級錯誤，注意拼寫、語法等細節問題。一般大公司都較注重專業精神，如果連“家庭作業”都要出現拼寫語法等錯誤，不是你不夠重視就是你英語不過關。
6、網申前一定要通過公司網站對應聘公司做透徹了解，千萬別怕麻煩。“磨刀不誤砍柴工”，對于企業文化、核心業務、中國分公司發展等情況的了解，有助于答題能更好地契合企業要求。另外，網站的風格、用詞、對職位的描述等能提供你一些線索，如關于應聘職位要求基本素質、對方慣用的專業語言等。
7、網申簡歷和word版簡歷的不同。word版簡歷一般要在一頁紙內把個人狀況描述清楚,強調簡明扼要,有很多專業的模板可以參考;網申的簡歷則是在要求允許的條件下盡量寫的充分一些,把各種經歷都描述清楚,比如這次ibm的網申表格就能填寫很多項目經歷和實習經歷。
8、幾個要點:別趕在截至的時候申請;填寫的時候注意中英文的要求;不是必填的也盡量填;一個身份證號碼只能用一次;一次寫不完可以先保存以后再寫;提交之后給出簡歷號碼,處理前可以修改;提交之后看看預覽,發現問題趕緊修改;通知信經常是一次性群發,一開始沒收到經常就是被淘汰了;收到通知之后盡快確認,改時間的話要盡快,晚了很難調整。快消的企業看重經驗和外語水平,而且比我們所預想的要高很多。國內的公司,無論是國企還是民企都特別看專業,而且多是要求非常對口如果達不到學校,專業,外語等幾個硬性條件,經常會出現應聘某類企業全軍覆沒的情況。按照學校,專業,成績,外語,實習經歷等依次打分。
二、發e-mail英文簡歷的細節。
1、張揚正確的寫法是yangzhang，名前姓后、全部大寫加粗的寫法三個字的名字：張晨曦，拼寫最好為chenxizhang.而在簡歷開頭都大寫時，可寫為chenxizhang，大家一看就知道你姓什么，要不然，大家有可能會誤認為你是姓陳。
2、個人信息一般個人信息寫為personal比較主流，也很簡單。此外，像教育背景、社會經驗之類，既可以首字母大寫，也可以全部字母大寫，還可以全部字母小寫。
3、一般來說，用yahoo或者gmail容易給外企的hr留下好印象。而使用qq的郵箱給hr的印象就會差很多。
三、網申技巧。
經常刷新簡歷。
當人事經理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經理找到。否則長期不去關心自己的簡歷，很快你就會被淹沒在網絡簡歷的洪水中。
反其道而行。
不要只投最近三天的職位。一般求職者認為剛剛發布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實不然。因為很多企業人事經理沒有及時的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應聘的人多，競爭大，相反，一些職位已經是半個月甚至兩個月的，應聘的人少，成功率反而高。不要在乎對方職位要求。很多職位描述只是寫寫，連經理都不知道要招什么樣的人，如果你看到對方職位要求本科，你是專科就不敢投遞簡歷，那就失去機會了。如果你看到對方要求有5年經驗，你只有3年經驗，你也不敢投，完全沒有必要。因為人事經理們對職位的描述只是例行公事。
發郵件小技巧。
讓你的郵件永遠在最前面。你要知道每天人事經理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回應。所以發郵件到企業指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發郵件前，把電腦系統的日期改為一個將來的日期，如2008年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2008年以后才會被排在后面。
新穎的郵件標題。
人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。例如一位空姐想要轉行，她將她的郵件標題改為“空姐來上海找工作”，引起絕大部分男人事經理的青睞，結果三天之內有30多個男人事經理通知面試，3個月找不到工作的她而變成3天找到上十份工作。你現在知道郵件標題的重要性了吧。
充分利用網站功能。
求職文件夾：求職就是一個申請工作的過程，你可能會先后申請幾個職位，如果每一次申請都重新填寫申請表是不是很麻煩呢?有些網站就為大家解決了這一問題，當求職者找到合適的職位后，申請這個職位，將其保存在該網站上的簡歷直接投遞到該公司，而無需去重新填寫申請表，同時這個申請也將被保存在“工作申請記錄”中，便于以后查詢。利用這個求職文件夾，當用戶搜索職位的時候，可以將自己感興趣的職位信息放進求職文件夾中，一個也不會漏網，然后有空時可以再來詳細地比較選中的職位，有選擇性地進行簡歷投遞。
個人搜索器：網絡中的招聘信息浩如煙海，找到適合自己的職位并不是一件容易的事情，很多求職網站中都提供了有條件的搜索方法，通過這些條件的設定后，用戶就能找到基本符合要求的較多的職位信息，但是如果想要得到更加精確的結果，還需繼續設定搜索條件，如工作類型、月薪范圍、學歷要求、外語要求，以及職位關鍵字等等進一步細化從中搜索到適合自己的職位信息。
其他的如，我的搜索和訂閱、收藏職位、申請職位、郵件訂閱等等，求職者都應該充分利用這些功能和技巧，有的放矢地進行網絡求職。
制作求職主頁。
網絡發送求職信太方便了，大家都會發，機會分散了，成功率就大大降低。準備好你的簡歷，把它放到網站的數據庫里去，讓工作來找你。殺手锏是求職主頁。如果你是一位程序設計人員、網頁設計制作者、藝術家或者演員，一些圖片、圖形、動畫或聲音可能對你會有很大的幫助，這時你可以考慮制作個人主頁，把你的網址告訴人事主管，他或許會去看看呢。
延伸閱讀：
1.簡歷要與大公司有關系。
當企業人事搜索招聘網簡歷庫簡歷時，基本上會以關鍵字“某知名企業名稱+職位名稱”，所以在你的簡歷多加一些知名企業進去，對你你簡單是加分的.
2.簡歷要經常刷新，最好天天刷。
當人事搜索簡歷庫的簡歷時，符合條件的簡歷是按刷新的時間先后順序排列，而一般只會看前面一兩頁.所以每天記得登入刷新，最好早上9點鐘刷新一次，下午兩點刷新一次，這樣你的簡歷，更容易被人事找到.
3.郵件標題要獨特并且反應你的求職個性。
人事每天收到眾多的求職郵件，求職者一般會按企業要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，如何才能吸引人事的視眼，讓他先打開你的郵件?就可以在郵件標題發揮效果了.
4.簡歷最好放上照片。
對于人事來說，每天需要瀏覽眾多簡歷，如果同等的條件，一般會先通知有照片的求職者來面試，因為通過照片，人事對應聘者又多了幾分了解。至少放什么照片，是工作照還是生活照，根據你應聘的職業而定.
5.要學會讓簡歷與職位匹配。
不要太在乎對方職位要求的描述，很多職位描述只是寫寫，連招聘部門都不知道，是人事自己寫的。再有很多招聘部門對職位要求也只能寫高一點，他們更要求能實際一點，那虛假對他們來說也是沒用的，他們更需要一個會做事會交際的人，在辦公時能活躍氣氛的同事。
6.記住你的簡歷。
求職一定要記得你的簡歷的內容，免得面試人員問了，一問三不知，這樣結果可不好哦!要先熟悉你的簡歷.
以上是小編整理的有關2017年網上投簡歷技巧相關內容，希望大家喜歡!
大學生英語簡歷及技巧（通用18篇）篇十七
調查顯示，應屆生人均投遞了28份簡歷，其中，投遞簡歷數在10份以下的占比達45%，所占比例最高；其次是投遞簡歷數在10至29份之間的，占比為29%；再次是投遞量超過50份，占比為16%，而其余10%的應屆生投遞的簡歷數則在30-49份之間。
不過，從獲得面試邀請的數據來看，簡歷投遞量超過30份的求職者，平均獲得的面試機會在4-6次之間，而簡歷投遞量在30份以下的求職者，平均獲得的面試機會也在此區間。對此，匯博網人力資源專家李春杰表示，并不一定投遞的簡歷多，就一定能獲得較多的面試機會。通常情況下，對于沒有經驗的應屆生來說，獲得面試機會的概率要比有經驗的求職者少一些，平均投5.6份簡歷才能獲得1份面試通知，不過優秀的應屆生投2-3份就可以得到一次面試通知。
精投簡歷“命中率”更高。
而怎樣才能讓自己的簡歷脫穎而出，獲得更多的面試機會呢？李春杰認為，除了就讀院校，所學專業等一些不可抗拒的原因之外，投遞的方式和簡歷的質量也是影響是否獲得面試機會的重要因素。
首先，從投遞的方式來看，很多應屆生剛開始出來的時候會對自己有一定的定位，但當找一段時間之后并沒有找到合適的，很多應屆生都會開始擔心，為了獲得更多的.面試和就業機會，部分應屆生就會開始出現盲投的情況，只要稍微沾邊的崗位都投，能抓一個是一個。而盲投產生的最直接的后果就是，簡歷有可能直接被過濾掉。李春杰表示，雖然這種現象在大多數求職者身上都會存在，但在應屆生中更為突出。所以對于應屆生來說，精準投遞往往比盲投的“命中率”高，也更值得被推薦。
其次，簡歷質量不高，無法入hr的眼。那么，為了得到hr的青睞，在制作簡歷時有哪些事項是必須要注意的呢？李春杰提出了以下三條建議：
二、沒有工作經歷可以從實習和學生生活中去挖掘，但不要試圖編造經歷；
三、要有針對性，根據申請公司特點的不同調整簡歷，求職意向一定要明確，千萬不要一份簡歷上有多個不同類別的求職意向，這樣會給hr留下求職目標不明確，缺乏職業規劃的印象。
大學生英語簡歷及技巧（通用18篇）篇十八
大學生的個人簡歷普遍都太長。有的簡歷長達17頁，其實個人簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業，尤其是大企業會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短，建議簡歷只要1頁紙就足夠了。
簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去，這完全沒有必要，除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎，一般來說，學習經歷應該從大學開始寫起。
很多學生的大學生個人簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復印件，簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。
（2）、簡歷中不要含有水分，一定要真實客觀。
這里一再告誡大家，大學生個人簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會，但面試時也會露出馬腳。企業選人都非常慎重，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關的。
缺少真誠。一個人的求職簡歷，好比是自己的照片，應該是獨特的、活生生的，有自己的想法、期望和要求。而不少學生的求職簡歷，更像是產品推銷的價格表。也許是學生出于無奈，或許是想省些氣力。一份簡歷，多處投放，完全是格式化的，好比對誰都是同一副面孔，沒有自己個性的內容。就連學校導師所寫的推薦書，都是機打的（后面只簽了老師的名字），讓人分不清導師的推薦是否出于一種公式化的無奈應酬。再有，簡歷中對求職單位了解甚少，幾乎沒有提及，也沒說明自己為什么要來求職。
（3）、簡歷不要過分謙虛。
簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的同學在簡歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道：“我剛剛走入社會，沒有工作經驗，愿意從事貴公司任何基層工作。”這也是過分謙虛的表現，這會讓招聘者認為你什么職位都適合，其實也就是什么職位都不適合。
簡歷要突出學歷和工作經驗，如果你是名牌大學畢業生，那就盡量突出你畢業的學校。若是你所學的專業與應聘的工作內容非常對口，那就盡量突出你的專業背景。如果你學歷背景沒有優勢，那就想方設法在經驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經驗優勢的信息來。要知道，學歷和工作經驗是企業招聘最關注的。
（4）簡歷上要寫上求職的職位。
大學生個人簡歷上一定要注明求職的職位。每份簡歷都要根據你所申請的職位來設計，突出你在這方面的優點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。建議大家不要只準備一份簡歷，要根據工作性質來有側重地表現自己，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。
在文字、排版、格式上不要出現錯誤。
用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。
（5）、簡歷不必做得太花哨。
現在求職學生的簡歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。除非應聘美術設計、裝潢、廣告等專業外，一般來說簡歷不必做得太花哨，用質量好一些的白紙就可以了，建議盡量用a4的紙。簡歷過分標新立異有時反而會帶來不好的效果，曾看到過的一份簡歷封面上赫然寫著4個大字“通緝伯樂”，給人的感覺就像是在威脅用人單位。
對于現在學生簡歷中比較流行的做封面的形式，都沒有必要，這會增加簡歷的厚度。
盡量避免把簡歷寫的平淡無奇。換句話說，不要千篇一律。要知道，人事主管常常會同時面對幾百甚至幾千份簡歷。很多學生因為求職過程的勞心勞力而對其敷衍了事。面對不同的公司，不同的崗位，永遠只投遞一份簡歷。這樣的簡歷是最不受招聘單位歡迎的。如果能針對不同的公司表達不同的了解和興趣，讓別人感到你的誠意和坦白，無庸贅言，你的簡歷一定會自然而然的鶴立雞群。
（6）、個人簡歷言辭要簡潔直白，不要過于華麗。
“我希望這樣一個人生，它在經歷了無數場風雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”學生的大學生個人簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。建議簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。
（7）、不要寫上對薪水的要求。
很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。如果薪水要求太高，會讓企業感覺雇不起你；如果要求太低，會讓企業覺得你無足輕重。對于剛出校門的大學生來說，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費太多腦筋。
（8）、簡歷的'內容要盡可能詳盡，具體。
使部門主管僅通過簡歷就能了解到你干過什么，你具有哪方面的能力，你所擁有的素質是否是他們所需的。有些學生不明白這一點的重要性，把簡歷寫的如同論文的大綱，使自己在無形中就處在了競爭的弱勢。如果做過銷售，就不要簡單的寫：從事過銷售工作。而是要具體的寫清所從事的是食品業還是電子產品。完成了怎樣的銷售成績，為公司帶來了多少利潤，如何擊敗競爭對手。如果做過公關策劃，也要詳細的羅列出活動的內容和影響。很多人力資源的主管感興趣的并不是你有多少證書，你的社會活動有多豐富，他們看重的是你所從事過的工作是公司所需要的。
如果你是一位剛剛走出校門的畢業生，那你面臨很可能是和你有著相似的學歷但卻更富工作經驗的競爭對手。如果沒有足夠多與欲申請的工作相關的經驗，你應該更著重強調最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直接相關的課程或實踐活動。剛畢業的學生應該重視自己在學校里完成的畢業實踐和畢業設計，這些活動也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質，而是些素質也正是許多工作所需要的。
年代式的個人簡歷羅列了求職人的種種工作經歷，缺少工作經歷的新畢業生不妨制作一份技巧列表式的簡歷。對于申請的工作職位要求的某些素質，你可以羅列在你的技巧式個人簡歷中，就像在年代式簡歷中羅列工作經驗一樣。另外，如果可能，你也可以將你所了解和熟悉的，這一工作領域的最新知識與工作技能寫入個人簡歷，這些知識和技能應該對你未來的工作很有幫助，而且，因為你剛剛在學校里研究和學習了最新的知識與技能，在適應新崗位的過程中你也有不小的優勢。
技巧式的簡歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來與你正申請的職位沒有太大關系，但是這也是寶貴的經驗，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。從某種角度上來看，這些經驗也可以成為你的簡歷的有力支持。
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