面試是一種雙向選擇的過程，不僅是企業(yè)選擇合適人才的機(jī)會(huì)，也是求職者了解企業(yè)文化和發(fā)展的機(jī)會(huì)。接下來是一些寫得較為出色的面試總結(jié)，希望能對(duì)大家的面試準(zhǔn)備有所幫助。
面試的心得與感想（匯總20篇）篇一
近年來，隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，越來越多的人開始關(guān)注面試技巧。為了提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，不少求職者會(huì)選擇參加模擬面試。最近，我也參加了一次模擬面試，此次經(jīng)歷讓我深受啟發(fā)和感悟，幫助我更好地理解、準(zhǔn)備面試，今天我將分享一下我的感受和體會(huì)。
首先，模擬面試讓我認(rèn)識(shí)了自己的不足。無論是在回答問題時(shí)的結(jié)構(gòu)性缺陷，還是在表達(dá)意思時(shí)的交流問題，模擬面試都幫助我發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題。例如，我發(fā)現(xiàn)我在與面試官交流時(shí)表達(dá)不夠清晰，可能會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生誤解。通過模擬面試我明白了我需要在表達(dá)時(shí)更加注重細(xì)節(jié)，例如清晰地陳述我的想法，使用更加準(zhǔn)確的詞語(yǔ)，以避免歧義。此外，在模擬面試中我還發(fā)現(xiàn)我在回答問題時(shí)有時(shí)候會(huì)側(cè)重于問題的表面現(xiàn)象，而忽視了問題背后的真正目的。因此，模擬面試給我提供了一個(gè)重要的機(jī)會(huì)，讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，為我找到了提高自己的方向。
其次，模擬面試讓我更加明確了自己的優(yōu)勢(shì)。在模擬面試過程中，我發(fā)現(xiàn)我在團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和問題解決能力方面具備一定的優(yōu)勢(shì)。在團(tuán)隊(duì)合作方面，我能夠很好地與他人合作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利完成。而在溝通能力方面，我能夠清晰地表達(dá)自己的意思，同時(shí)也能夠傾聽他人的意見，并做出合理的回應(yīng)。在問題解決能力方面，我能夠從多個(gè)角度考慮問題，并且主動(dòng)尋找解決辦法。通過模擬面試，我更加清晰地意識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)，這為我在面試中的表現(xiàn)提供了有力的支持。
第三，模擬面試教會(huì)了我重視細(xì)節(jié)。在模擬面試過程中，我發(fā)現(xiàn)有些細(xì)微的差別也可能對(duì)面試結(jié)果產(chǎn)生重要的影響。例如，發(fā)音準(zhǔn)確、用詞得體、眼神交流等，都是面試中需要特別注重的細(xì)節(jié)。通過模擬訓(xùn)練，我逐漸意識(shí)到了細(xì)節(jié)的重要性，并且學(xué)會(huì)了如何注重細(xì)節(jié)。我會(huì)更加注意我的發(fā)音，注意自己的用詞，以及注意與面試官之間的眼神交流。這些細(xì)節(jié)能夠給面試官一個(gè)積極的印象，有助于提高面試的成功率。
第四，模擬面試增強(qiáng)了我的自信心。起初，我經(jīng)歷了緊張和不安，但隨著參加模擬面試的次數(shù)增多，我逐漸適應(yīng)了這一過程，并且在其中取得了一定的成績(jī)。模擬面試讓我認(rèn)識(shí)到，只要我做好充分的準(zhǔn)備，發(fā)揮出自己的潛力，我就能夠應(yīng)對(duì)各種面試情況，并且取得成功。這種逐漸的成長(zhǎng)讓我對(duì)自己的能力充滿了信心，讓我真正意識(shí)到自己的潛力是無限的。
最后，模擬面試給了我一個(gè)抓住機(jī)遇的平臺(tái)。通過模擬面試，我不僅了解了面試的一般流程，還有機(jī)會(huì)與各種類型的面試官交流，了解面試官對(duì)于求職者的期望。這不僅對(duì)于我的求職策略有很大的幫助，也為我應(yīng)對(duì)真正的面試提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我學(xué)會(huì)了如何在面試中突出自己的優(yōu)勢(shì)，回答各式各樣的問題，并且學(xué)會(huì)了怎樣克服面試中可能遇到的困難。通過這個(gè)機(jī)遇，我不僅提高了面試的能力，也增強(qiáng)了自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
總之，模擬面試是一次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，讓我在了解自己的不足的同時(shí)，也明確了自己的優(yōu)勢(shì)，學(xué)會(huì)了注重細(xì)節(jié)，增強(qiáng)了自信心，并且提供了抓住機(jī)遇的平臺(tái)。通過多次模擬面試的準(zhǔn)備和實(shí)踐，我相信我能夠在真正的面試中發(fā)揮出最好的水平，取得理想的結(jié)果。相信通過不斷的努力和積累，我能夠在今后的求職道路上越走越遠(yuǎn)。
面試的心得與感想（匯總20篇）篇二
對(duì)于已經(jīng)畢業(yè)工作四年的來說，有的面試是為了別的目的。那么您的面試感想有哪些呢？下面一起來參考閱讀吧！
第一、純聊天交流。
有時(shí)候我去面試，并不是為了offer，而是沖著交流學(xué)習(xí)去的。
比如有一次一個(gè)中外合資的保險(xiǎn)公司讓我去面試，由于我對(duì)于各種商業(yè)都有興趣了解就去了。
因此，也很自然了解到保險(xiǎn)業(yè)的一些情況，這對(duì)我來說目的已經(jīng)達(dá)到了，不想還進(jìn)了復(fù)試，直接和總監(jiān)對(duì)話，我當(dāng)然不會(huì)放過這個(gè)可以學(xué)到東西的機(jī)會(huì)了，后面這次談話確實(shí)讓我收獲很多。
第二、測(cè)試自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
在一個(gè)公司呆久了，自然也就遠(yuǎn)離了人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，于是就好像誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪一樣，隔一段時(shí)間需要去檢查一下，自己在市場(chǎng)上是否還有競(jìng)爭(zhēng)力。
從這個(gè)角度來說，如果面試的情況不好，你就會(huì)有緊迫感，也能通過面試知道自己有哪些不足，從而去提升，也可以知道現(xiàn)在的公司都是些什么樣的要求，從而推斷行業(yè)未來發(fā)展的方向。
面試的形式及種類：形式單一，過程各異。
面試的主要形式基本就是電話、筆試和面談這幾種。
畢業(yè)后，基本上來說電話和筆試很少了，一般就是面談。
這和企業(yè)有關(guān)，也和大環(huán)境有關(guān)。
目前中國(guó)的整體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)降低，很多企業(yè)人員流動(dòng)性非常大，所以他們也希望減少招聘的周期和成本。
其次，我們這種求職者都是在職的，請(qǐng)假出來面試是要扣錢的，我們也希望能夠一次搞定，不要來回跑，編請(qǐng)假理由也很頭疼的。
面試種類無非是單面和群面。
單面就是一對(duì)一，對(duì)面的可能是hr，也可能是你以后的直接上司。
群面通常采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，也就是我們常說的群毆。
關(guān)于如何在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中脫穎而出，主要就是領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、計(jì)時(shí)員和記錄者四種角色比較有優(yōu)勢(shì)。
當(dāng)然最重要的還是hr的判斷，贏得了這場(chǎng)討論不一定等于拿下了這場(chǎng)面試。
然后面試的環(huán)節(jié)看公司，多的有五六次，少的就一次。
一般都是兩次，初試相互了解，復(fù)試確認(rèn)是否聘用及福利待遇。
目前為止，我經(jīng)歷最多的也就五次。
現(xiàn)在好像有些簡(jiǎn)歷小組免費(fèi)幫人評(píng)判簡(jiǎn)歷，如果你是個(gè)fish，一定要去改一次。
學(xué)生時(shí)代，一般就看校內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)和校外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生會(huì)社團(tuán)什么的工作一般是加分的`，大型公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)一般是非常大的亮點(diǎn)，gpa不是說不重要，只是那對(duì)于拿獎(jiǎng)學(xué)金保研啊什么的更具價(jià)值，對(duì)于找工作來說 ，重心不在這一塊。
和gpa相關(guān)的提一句的就是四級(jí)。
有一次和某大型企業(yè)hr聊天，他說他們要求過四級(jí)其實(shí)不是說對(duì)英語(yǔ)能力有什么要求，而是覺得四級(jí)并不難過，一個(gè)學(xué)生只要努努力是能過的，這件事更多的是態(tài)度問題而不是能力問題。
他們覺得作為一個(gè)學(xué)生，你的本職工作是學(xué)習(xí)，如果四級(jí)都沒過，他們會(huì)懷疑你不重視本職工作，而不重視做好本職工作的人自然不是他們需要的。
所以這個(gè)故事告訴我們hr的想法和我們的想法可能是不一樣的，而對(duì)于面試來說，更重要的顯然是他們的想法。
這是我們制作簡(jiǎn)歷里需要特別注意的，hr會(huì)怎么想，而不是你覺得哪些是有含金量的。
事實(shí)上通常hr都不是你這個(gè)專業(yè)的專業(yè)人士，他會(huì)憑自己的理解來選擇他認(rèn)為合適的人，后面再具體說。
畢業(yè)之后，簡(jiǎn)歷主要是看在某一行業(yè)工作的年限，達(dá)到的職位和過往的業(yè)績(jī)。
目前學(xué)歷要求水漲船高，背景還是中國(guó)現(xiàn)在大學(xué)生太多，隨便抓一個(gè)都是研究生。
既然我在研究生的申請(qǐng)者里就能找到自己想要的人，而且成本和過去的本科生差不多，那我為什么要去找本科生?看看滿天飛的海歸薪資要求3k的新聞吧。
當(dāng)然這是傳統(tǒng)招聘，如果我們看看新媒體的招聘，那完全是不一樣的感覺，比如虎嗅、羅輯思維及數(shù)托邦等等，一個(gè)非常大的區(qū)別是你首先會(huì)覺得好玩，而不是傳統(tǒng)招聘那樣聚焦在工作職責(zé)上。
事實(shí)上現(xiàn)在年輕化的城市很多，著裝什么的已經(jīng)不是什么大問題，只要不太奇葩就好。
但保險(xiǎn)起見，還是穿個(gè)有領(lǐng)的上衣，因?yàn)榈谝挥∠蠛苤匾?，沒有人不希望展現(xiàn)職業(yè)化的形象吧。
另外牛仔褲還是先放一放，優(yōu)先選擇休閑褲吧。
畢業(yè)四年后，我已經(jīng)習(xí)慣工作時(shí)穿襯衣長(zhǎng)褲皮鞋，當(dāng)然也不是那種非常正的，商務(wù)休閑是我比較喜歡的。
而且我會(huì)以此來評(píng)判一個(gè)公司的專業(yè)度。
一個(gè)咨詢公司，公司里全是t恤牛仔褲涼鞋，你怎么看?雖然本質(zhì)上來說，穿什么樣和專不專業(yè)沒有絕對(duì)關(guān)系，但感覺還是穿的職業(yè)化一點(diǎn)好。
所以有一次去一個(gè)公司面試，我穿襯衣，對(duì)方穿那種感覺像美邦或者森馬的t恤，給我的感覺就非常不好，你好歹穿一個(gè)純色無字的啊，他還沒pass我，我就已經(jīng)把他pass了。
我也很喜歡google那種公司，但問題是環(huán)境不一樣，在美國(guó)，有成熟的市場(chǎng)環(huán)境和信用體系，國(guó)內(nèi)有么?為什么賣保險(xiǎn)和房地產(chǎn)中介穿這么正式，因?yàn)榕氯思也恍拍惆?，整個(gè)社會(huì)各種信用缺失的事情還少么。
事實(shí)上我不太喜歡做自我介紹，因?yàn)槲視?huì)覺得簡(jiǎn)歷都寫的很清楚了，如果你仔細(xì)看了就應(yīng)該知道，不需要我再說了。
但hr讓你做自我介紹，目的也不是了解你的自我認(rèn)識(shí)如何，而是看下你的表達(dá)和邏輯。
所以每次這個(gè)開場(chǎng)第一條要求我都會(huì)滿足，而且會(huì)根據(jù)不同的公司來調(diào)整自己重點(diǎn)介紹的內(nèi)容。
目的還是為了吸引hr的興趣。
有的hr會(huì)規(guī)定自我介紹的格式，有的不會(huì)。
學(xué)生時(shí)代一般是姓名學(xué)校專業(yè)，畢業(yè)后一般就直接工作經(jīng)歷了，因?yàn)閷W(xué)校專業(yè)已經(jīng)不是重點(diǎn)了。
1、面試要帶哪些東西?
答：看對(duì)方要求。
簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料平時(shí)多備幾份。
記住，筆是一定要帶的。
簡(jiǎn)歷不帶也要帶筆，有的公司有自己的簡(jiǎn)歷模版，每個(gè)面試的都要按模版再寫一遍。
2、面試前要做好哪些準(zhǔn)備?
答：兩塊。
一是摸清地點(diǎn)路線時(shí)間，如果有時(shí)間，最好先去踩下點(diǎn)。
雖然面試可能不會(huì)按約定的時(shí)間開始，我最長(zhǎng)也只等過一個(gè)小時(shí)，但準(zhǔn)時(shí)顯然是加分而不是減分，對(duì)于那些不守時(shí)的公司，自然也會(huì)增加我的反感。
二是準(zhǔn)備好幾個(gè)問題，可能因?yàn)槲腋蛇@行，所以hr要提的問題基本上我去之間都可以分析出一些，比如你為什么離開杭州來到天津?這個(gè)問題十有八九都會(huì)問到，所以去之前可以分析一下hr會(huì)問你哪些問題，然后準(zhǔn)備一下答案，如果不清楚，網(wǎng)上應(yīng)該有一些常問的問題可以去找一下。
3、如何在面試過程中判斷自己的表現(xiàn)是否符合hr心意?
答：沒什么，察言觀色而已。
hr對(duì)你有沒有興趣，有多大興趣，你的表現(xiàn)在他眼里是好還是不好，其實(shí)這些都是可以通過他的姿態(tài)，提的問題和動(dòng)作感受到的。
其中特別需要注意的一點(diǎn)就是他的小動(dòng)作，一個(gè)人在社會(huì)上生活這么久了，似乎都會(huì)有自己的小動(dòng)作，比如我陷入思考的時(shí)候就會(huì)用手指捏我的鬢角，hr這樣的小動(dòng)作對(duì)于面試來說特別重要，基本上你讀懂他的小動(dòng)作也就知道你面試的結(jié)果了。
我遇見過一個(gè)hr，她的小動(dòng)作就是轉(zhuǎn)筆，這個(gè)動(dòng)作透露的信息就是對(duì)你說的不感興趣，所以你一看到她開始轉(zhuǎn)筆，當(dāng)然不會(huì)很肆無忌憚的轉(zhuǎn)，而更像用手指繞筆，就要轉(zhuǎn)換你自己的話題了。
具體什么樣的小動(dòng)作和透露的信息要根據(jù)不同的hr來判定，但有一個(gè)基本可以通用，那就是抖腿。
這個(gè)就需要觀察的比較細(xì)了，但據(jù)我的觀察，一般人抖腿都會(huì)選著靠在椅子靠背上，這個(gè)時(shí)候抖腿上身會(huì)有輕微的起伏，你可以觀察他的上衣。
而一旦發(fā)現(xiàn)這個(gè)動(dòng)作，就意味著hr對(duì)說的不感興趣或者更嚴(yán)重的反感，所以這絕對(duì)是一個(gè)亮黃牌的信號(hào)，看到這個(gè)信號(hào)就趕緊補(bǔ)救吧。
4、如果在感知到自己會(huì)被pass的時(shí)候絕地反擊起死回生?
答：這樣的事情我干的不多，然后我也不喜歡那種死纏爛打的。
以前面試的聽到過一個(gè)故事就是一個(gè)人面試被pass，然后接下來幾天他每天都守在hr酒店的房間外面，hr剛開始不見他，他就一直守，最后從門縫塞了一份信給hr，算是最后一搏吧。
這個(gè)面試機(jī)會(huì)對(duì)hr來說可能不算什么，但對(duì)他來說有多重要，終于感動(dòng)了hr，給了他一次機(jī)會(huì)。
至于有沒有面上就不知道了。
不過這種故事顯然不是我喜歡的，我的觀點(diǎn)是要起死回生就在過程中起死回生，不要等到面試都結(jié)束了再去努力。
我曾經(jīng)去某大型企業(yè)面試，初試時(shí)hr問我如果我過來后怎么開展工作，首先他問這個(gè)表明對(duì)我有興趣，這很好，但問題是我又沒在這個(gè)企業(yè)干過，框架性的東西很簡(jiǎn)單就能說完，要說的很深入必須結(jié)合企業(yè)的具體情況，而具體情況我又不了解，所以我只能結(jié)合我在網(wǎng)上收集的有關(guān)這個(gè)企業(yè)的公開資料說一點(diǎn)，結(jié)果hr說你說的這些我都知道，然后他之前坐的比較端正，這個(gè)時(shí)候感覺整個(gè)人松懈下來了，我感覺到了危險(xiǎn)信號(hào)，其實(shí)他這樣說至少說明我分析的沒有偏離公司實(shí)際情況，但問題是hr對(duì)自己知道的情況不感興趣。
于是在快結(jié)束的時(shí)候他按慣例問我還有什么想了解的，我知道如果我不做點(diǎn)什么，回去就可以洗洗睡了。
于是我說很抱歉，之前說了很多您都知道的，耽誤您的時(shí)間了。
對(duì)于一個(gè)你已經(jīng)pass的人，如果你還想給他一次機(jī)會(huì)，我想到的自然就是他主動(dòng)承認(rèn)了自己的不足，并對(duì)因?yàn)樽约旱牟蛔憬o你帶來的問題表示歉意，這樣你才可能覺得這孩子還不錯(cuò)，愿意給他一次改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
當(dāng)然也不能保障這招奏效，只是很幸運(yùn)這句話一說感覺整個(gè)氣氛來了180度大轉(zhuǎn)彎，接下來就像是朋友在聊天了，hr說之前問我整個(gè)問題也不是想著我能說的多細(xì)多好，主要是覺得我之前干過這行，即使不知道，也知道怎么樣去找到解決的辦法。
后面hr還主動(dòng)說去看看總監(jiān)在不在，再的話直接復(fù)試就不用再跑了。
于是我成功絕對(duì)反擊起死回生。
后面部門總監(jiān)對(duì)我很肯定，但是最后人力資源總監(jiān)這邊一票否決了。
這就是我之前說的，hr通常不是你這個(gè)專業(yè)的專業(yè)人士，部門總監(jiān)看的是你的專業(yè)實(shí)力，能不能做好將來的工作，而人力資源總監(jiān)更多的是他覺得這個(gè)崗位的人應(yīng)該是怎么怎么樣的，他就會(huì)按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來選人。
比如我這個(gè)崗位，他會(huì)覺得需要一個(gè)高大上的人來做，而我明顯是個(gè)不適合的，所以即使部門總監(jiān)覺得這個(gè)人ok，他也不會(huì)給你開綠燈，這里面的是非很難說清楚，你能夠做的就是讓自己不僅滿足部門總監(jiān)的要求，也滿足人力資源總監(jiān)的要求，只有這樣你才能勝出，因?yàn)樗麄儍蓚€(gè)人每個(gè)人都有一票否決權(quán)。
當(dāng)然，具體還是要不同公司的招聘體系了。
面試的心得與感想（匯總20篇）篇三
進(jìn)入職場(chǎng)需要接受各種培訓(xùn)，而培訓(xùn)最后一道關(guān)就是面試，它不僅是對(duì)我們學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn)，同時(shí)也是擇業(yè)者展示自己的機(jī)會(huì)。在參加培訓(xùn)面試的過程中，無論是否獲得了職位，我都收獲了許多經(jīng)驗(yàn)和感悟。
首先，培訓(xùn)面試讓我意識(shí)到了充分準(zhǔn)備的重要性。在準(zhǔn)備面試前，我對(duì)該職位的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了深入的了解和學(xué)習(xí)，積極參與模擬面試以增強(qiáng)表達(dá)和應(yīng)變能力。在面試時(shí)，這些努力得到了驗(yàn)證，我能夠流利地回答問題并以自信的姿態(tài)展示自己。可以說，面試結(jié)果是直接對(duì)準(zhǔn)備程度的檢驗(yàn)，而僅靠運(yùn)氣是很難取得好的結(jié)果的。
其次，面試讓我認(rèn)識(shí)到了自身的優(yōu)勢(shì)和不足。在面試過程中，面試官通過提問，我能夠清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處。這些反饋對(duì)我十分重要，我從中找到了自己需要提升的方向，比如溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作以及解決問題的能力等。只有通過面試，才能真正了解自身的職業(yè)技能和能力狀況，從而更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。
另外，面試也讓我體驗(yàn)到了競(jìng)爭(zhēng)的激烈性。在參加面試的過程中，我見證了許多優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)者，他們也在為同一個(gè)職位而奮斗。這讓我意識(shí)到，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如同紅海一般，只有更加努力地學(xué)習(xí)和提高，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的壓力和挑戰(zhàn)，我更加明確了自己未來的目標(biāo)，并為之付出更多努力。
此外，培訓(xùn)面試也讓我認(rèn)識(shí)到了自己對(duì)于工作的熱情和興趣的重要性。在面試過程中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我對(duì)某個(gè)問題充滿熱情和興趣時(shí)，我的回答更加流暢和自信。這讓我意識(shí)到，只有對(duì)自己的工作充滿熱情，才能更好地發(fā)揮自己的才能和潛力。因此，要選擇一份自己真正熱愛和感興趣的工作，才能在其中發(fā)揮自己的價(jià)值和實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
最后，參加培訓(xùn)面試讓我從失敗中學(xué)習(xí)。面試結(jié)果并不總是符合自己的期望，但是失敗并不是真正的終點(diǎn)，而是一個(gè)新的起點(diǎn)。每一次面試都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)，它讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足，為下一次面試做更充分的準(zhǔn)備。真正的失敗在于無法從中學(xué)到教訓(xùn)，而我要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的面試技巧和能力。
總的來說，培訓(xùn)面試是我職場(chǎng)生涯中的一次寶貴經(jīng)歷，它讓我認(rèn)識(shí)到了準(zhǔn)備的重要性，了解了自身的優(yōu)勢(shì)和不足，感受到了競(jìng)爭(zhēng)的激烈性，并激發(fā)了我對(duì)于工作的熱情和興趣。通過面試，我不僅提高了自己的綜合能力，也為自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃了更加明確的方向。無論結(jié)果如何，我都將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己，為自己的夢(mèng)想和目標(biāo)奮斗。
面試的心得與感想（匯總20篇）篇四
不論是考上還是沒考上的，希望大家都調(diào)整好心態(tài)，沒有考上并不能說自己失敗了，只是自己還有差距，要更加努力，不能在一次失敗面前氣餒，一定要把握好每次機(jī)會(huì)，相信和我一起在教師招聘之路上前行的人都能夠獲得成功!前三次考試我均以失敗告終，得到的教訓(xùn)就是毛主席說的那句話“抓而不緊等于不抓”。面試答辯每個(gè)應(yīng)試者有8分鐘的時(shí)間，都是同樣的三道題。我覺得面試答辯最重要的是聲音一定要大，跟考官要有目光交流，語(yǔ)速要慢，坐直，微笑，這樣會(huì)顯得很自信，即使心里不是很有底!最想給所有的應(yīng)試者們說：好好準(zhǔn)備，就會(huì)有好結(jié)果!背不下去的時(shí)候，咬咬牙就過去了!現(xiàn)在主要說一下試講的注意事項(xiàng)：
首先，叫到你的時(shí)候會(huì)給你20分鐘準(zhǔn)備課文時(shí)間，進(jìn)去一個(gè)屋子而且只能拿新的教材，那個(gè)教室有老師拿著表看著時(shí)間。20分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間我感覺需要做的事情是：
1.先讀兩遍課文做到心中有數(shù)。
2.花10分鐘構(gòu)建一個(gè)基礎(chǔ)框架，也就是從開始到結(jié)尾。然后注意每自然段的銜接詞語(yǔ)要準(zhǔn)備好。
3.在心里默讀兩遍整體框架并感知一下重難點(diǎn)，然后設(shè)計(jì)板書，板書不需要多，關(guān)鍵是要有結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)和層次。
4.設(shè)計(jì)過之后一般就已經(jīng)過去15分鐘了，剩下5分鐘考慮一下答辯題目，把想到的答案要點(diǎn)寫到紙上，答辯的時(shí)候可以看一下，關(guān)鍵是言之成理。
試講備課的時(shí)候可以向工作人員要紙，把自己列的提綱和答辯要點(diǎn)記上去，試講的時(shí)候可以帶著那張紙進(jìn)去。準(zhǔn)備時(shí)間過后就是試講，大概有10個(gè)以上的評(píng)委，進(jìn)門之前先深呼吸，平復(fù)心情，然后敲門進(jìn)入，先向評(píng)委問好，說自己是幾號(hào)，不能作自我介紹，直接開始試講。試講的要求是必須有板書，下面雖然說沒有學(xué)生，但是你一定要感覺下面是一屋子的學(xué)生在聽你講課，導(dǎo)入的時(shí)候可以復(fù)習(xí)導(dǎo)入也可采用別的方法導(dǎo)入，導(dǎo)入要有激情。多讓學(xué)生讀課文，用不同的形式讀，多創(chuàng)設(shè)問題情境和互動(dòng)，多提問，學(xué)生回答完后要評(píng)價(jià)一下，評(píng)價(jià)語(yǔ)最好不要重復(fù)。15分鐘的試講時(shí)間要規(guī)劃好，做到心中有數(shù)。重點(diǎn)把握重難點(diǎn)。講到重難點(diǎn)的時(shí)候板書。講課的過程要注意聯(lián)系實(shí)際。調(diào)動(dòng)課堂氣氛，甚至要假裝管理一下課堂秩序。不要看著天花板或者是地板，要用眼神和評(píng)委交流。課講完了，布置作業(yè)。作業(yè)最好是讓學(xué)生自己動(dòng)手收集或思考問題。在講課的過程中可以下講臺(tái)巡視，緩解心中緊張的情緒，同時(shí)梳理思路。
在答辯過程中要注意的是把握重點(diǎn)，最好能總結(jié)出個(gè)三條五條的，顯得比較專業(yè)，然后自圓其說，言之成理就行了。答辯完后謝謝評(píng)委，擦黑板，鞠躬，關(guān)門離開。去休息室等候成績(jī)。面試過程心態(tài)一定要放平，發(fā)揮出自己的水平就好，著裝要簡(jiǎn)單大方，最重要的是要穩(wěn)重些，但是也要突出年輕人的朝氣。
面試的心得與感想（匯總20篇）篇五
面試之后，人人都給我祝賀，我心情特別愉快，但是又在糾結(jié)下一個(gè)問題，怎么樣準(zhǔn)備上班的事情，仔細(xì)想了一下，比必要去想，還是把這幸福的時(shí)刻記住。我首先要對(duì)我的秋雨老師說你辛苦了，我沒讓你失望，我們班全部都保證了第一。同時(shí)要感謝海角老師，你為了我操了不少心，經(jīng)常問我一些我的情況，真誠(chéng)地謝謝您。然后還想說的是感謝書舟老師給我提出來的很好的“思維”，給我講的很好的方法“答題不能就題答題，要展開來談，答別人不能答得這樣才能拿高分”我開始實(shí)戰(zhàn)的時(shí)候書舟老師給我說我這樣就只能拿到78到82之間，要想拿高分，必須拓展開，我明白了，并記入腦子，并且對(duì)我以后的訓(xùn)練幫助挺大的。我就從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱囊恍┙?jīng)驗(yàn)：
1、我之所以能夠考到84.48分，隨著我們班徐鵬、小全、遲海都成功進(jìn)入之后，我壓力越來越大，我開始也是很差的那種，知道意思卻說不出來，開不了口，每次都在抱怨自己，但是抱怨也沒用，于是下決心如何彌補(bǔ)，來提高自己。每天都在不停地給自己鼓勵(lì)，每天都在想不同題型的答題思路、以及解決措施、吸取別人好的，又必要時(shí)區(qū)刻意地背，每天都區(qū)看看秋雨老師博客上面的新聞熱點(diǎn)，自己認(rèn)為重要的，能運(yùn)用到答題中去的，就努力地去背，這個(gè)事沒得辦法的辦法，因?yàn)楸救似綍r(shí)不怎么看不感興趣的新聞，這也是最有效的方法，短時(shí)提高自己的積累。所以我在面試的時(shí)候就脫口而出，考官都全部看著我點(diǎn)頭，這也為我增加了更多的信心。
2、開始在候考室的時(shí)候，心還是跳得不正常，，這時(shí)的我就不斷暗示自己，沒考試就算了，反正這邊也那么遠(yuǎn)，干脆回去算了。這樣抱著一種無所謂的態(tài)度去考，然后進(jìn)入考場(chǎng)之后按照禮儀進(jìn)去了，坐下來之后心都還在跳，再看看旁邊的主考官和其他6名考官都是比較面善的，心里就更鼓勵(lì)給自己了信心。加油加油。盡力而為，量力而行。然后慢慢說著說著，就不緊張了，就越說越想說，因?yàn)榭脊偃慷伎粗遥晃椅?，他們都叫我現(xiàn)場(chǎng)殺手，我就是這樣做到的。首先心里不斷鼓勵(lì)自己要人強(qiáng)大，然后語(yǔ)言按照平時(shí)訓(xùn)練的語(yǔ)氣加強(qiáng)氣勢(shì)，在結(jié)合我多運(yùn)用的名言名句領(lǐng)導(dǎo)都看著我笑了。。
3、面試的準(zhǔn)備工作給同學(xué)提幾點(diǎn)可以借鑒的：1、積累素材。平時(shí)多關(guān)注我們陳建軍老師的博客、或者其他老師的博客，沒事多看人民日?qǐng)?bào)等。（社會(huì)現(xiàn)象的考試多注重考的是能反映一個(gè)傳統(tǒng)道德問題，實(shí)際遇到難處處理問題能力這點(diǎn)也很容易出現(xiàn)子題型，計(jì)劃組織累也是必出題，還有就是人際溝通也會(huì)考，按照今年考試的情況來看差不多都考了這些）2、注重練習(xí)。平時(shí)多積極在上課上發(fā)言，搶麥，這不僅提高自己的學(xué)習(xí)積極性，也能提高自己的開口，特別是才來的新同學(xué)。多聽聽別人或者老師說的，取長(zhǎng)避短，根據(jù)自己帶的情況，別人或者老師說的好的，就要可以去理解去想。別人答之后不能只說好或者不好，更多的是要去總結(jié)別人說的思路。3、善于總結(jié)。按照老師的要求，把我們的講義和錄音認(rèn)認(rèn)真真地做和聽，特別是必做題，它是一類母題型，把母題型掌握好了，其他的就好辦了。除此之外，還要多善于總結(jié)沒類題的答題思路，把這些工作做好之后接下來要做的就是給老師看，讓老師修改，把修改的問題，特別是自我認(rèn)知類那就要可以去背熟悉。盡量結(jié)合自己實(shí)際情況和你報(bào)考單位或者報(bào)考當(dāng)?shù)氐那闆r來談，這樣更有針對(duì)性。然后后期來做的工作就是練習(xí)的同時(shí)就要多看題，看到題就能知道是哪類題、答題思路。總的來說，就是多練多做多想。時(shí)刻記住面試為主、面試為先、面試為重。
4、最后衷心感謝我們的陳建軍面試工作室，感謝我們團(tuán)隊(duì)全部老師，是你們的辛苦造就了我。也希望陳建軍面試工作室越來越好，打造成為全國(guó)最有名的面試工作室，同時(shí)也希望我們其他面試過的同學(xué)事業(yè)一帆風(fēng)順，還沒面試的同學(xué)能在面試中脫穎而出取得好成績(jī)，相信自己是最棒的，你們每個(gè)人的故事都是精彩的，正所謂心有大多，舞臺(tái)就有多大。加油加油加油加油?。。。?！
面臨就業(yè)，參加了若干場(chǎng)面試，通過這些面試發(fā)現(xiàn)了自己身上的很多不足之處。
現(xiàn)在將這些不足總結(jié)如下：
1、表現(xiàn)越來越不自信。昨天去面試，面試官好心的提醒我說，你應(yīng)該更自信些，看你的簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷，你可以比現(xiàn)在更自信一些?；貋淼穆飞衔揖鸵恢痹诜此歼@句話。越想越覺得，我好像變成了另外一個(gè)人。年紀(jì)的增長(zhǎng)，確實(shí)讓人少了鋒芒畢露的勇氣，沉穩(wěn)中多了一些顧慮。這樣的我，給人的第一印象總是畏縮的感覺。其實(shí)，我自己衡量了一下，很多事情我能夠勝任，并且一定會(huì)比現(xiàn)在崗位上的人做的好。“我沒有理由不自信！你生來在一些領(lǐng)域就是優(yōu)秀的，如果你現(xiàn)在沒有做到最好，是因?yàn)槟悴粔蚺?，或者努力錯(cuò)了方向，但是，不要懷疑，在某些方面，你一定行?。?！”也把這段話，送給那些要面臨擇業(yè)的朋友們！大家共勉。
3、求職目標(biāo)不明確。一個(gè)明確的求職目標(biāo)可以很快地讓你鎖定要求職的單位范圍。有的放矢更容易成功。由于，前幾次投簡(jiǎn)歷，目標(biāo)很模糊，在很多范圍里都投了簡(jiǎn)歷，致使到現(xiàn)在也沒幾個(gè)回音。這都是因?yàn)槟繕?biāo)鎖定失誤造成的。
4、形象太差。這個(gè)不足，我在上兩次的面試中已經(jīng)有所彌補(bǔ)，但是效果不佳。以后如果有更重要的面試，我還是得細(xì)心準(zhǔn)備一下。一個(gè)好的外在形象太重要了，現(xiàn)在很多人在市場(chǎng)上買商品時(shí)，都喜歡買包裝好看的。更何況在為公司或者單位選人的時(shí)候呢！
面試的心得與感想（匯總20篇）篇六
面試是每個(gè)求職者都必須經(jīng)歷的一道門檻，它可以展示一個(gè)人的能力、潛力和適應(yīng)性。近期，我參加了多次面試，這些經(jīng)歷讓我深感到面試的重要性。在這篇文章中，我將分享我對(duì)面試的心得體會(huì)及感想，希望對(duì)正在準(zhǔn)備或即將參加面試的人們有所幫助。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性。
首先，我意識(shí)到面試前的準(zhǔn)備工作非常重要。在進(jìn)入面試之前，我會(huì)對(duì)自己所申請(qǐng)的職位進(jìn)行仔細(xì)的調(diào)研，了解該職位的職責(zé)和要求。然后，我會(huì)重新審視自己的簡(jiǎn)歷，并準(zhǔn)備好與該職位相關(guān)的問題。這樣一來，我在面試中可以清晰地表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)和適應(yīng)能力，與面試官展開有意義的對(duì)話。
第三段：自信的關(guān)鍵。
在面試過程中，我還意識(shí)到自信的重要性。自信可以讓我們更好地展示自己的實(shí)力和思維能力。當(dāng)我面對(duì)面試官時(shí)，我會(huì)保持坦然和自然的狀態(tài)，以展現(xiàn)自己的個(gè)人魅力和獨(dú)特性。即使遇到自己不熟悉的問題，我也會(huì)保持冷靜，并努力從自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)中找出合適的回答。通過保持自信，我相信面試官能夠更好地了解我的實(shí)力和能力。
第四段：溝通與表達(dá)。
除了自信外，我還發(fā)現(xiàn)在面試中良好的溝通和表達(dá)能力是非常重要的。在回答問題時(shí)，我會(huì)用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并且盡量避免廢話和冗長(zhǎng)的敘述。同時(shí)，我也會(huì)注重非語(yǔ)言溝通，比如保持良好的姿態(tài)、保持眼神交流等。這樣一來，我能夠更好地與面試官建立聯(lián)系，讓他們更加深入地了解我。
第五段：總結(jié)及啟示。
通過這些次面試的經(jīng)歷，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。準(zhǔn)備工作的重要性、自信的關(guān)鍵、溝通與表達(dá)的重要性，這些都是成功面試的關(guān)鍵要素。然而，更重要的是，我意識(shí)到面試是一個(gè)互動(dòng)的過程，而不僅僅是一次機(jī)械的問題和答案的交流。面試是一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們展現(xiàn)自己的能力和潛力，也是一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己。因此，無論面試的結(jié)果如何，我們都應(yīng)該以積極的心態(tài)對(duì)待，并從中吸取正面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
總而言之，面試是我們展示自己的機(jī)會(huì)，我們需要充分準(zhǔn)備和自信地面對(duì)。通過良好的溝通與自然的表達(dá)，我們可以更好地與面試官建立聯(lián)系，并讓他們了解我們的實(shí)力和能力。無論面試的結(jié)果如何，我們都應(yīng)該保持積極的心態(tài)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并不斷提高自己。相信通過我的分享，更多的人能夠在面試中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，取得成功。
面試的心得與感想（匯總20篇）篇七
第一段：引入模擬面試的目的和背景（150字）。
模擬面試是一種提前練習(xí)和準(zhǔn)備真實(shí)面試的機(jī)會(huì)，通過模擬面試，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，為面試做充分的準(zhǔn)備。最近，我參加了一次模擬面試，這次經(jīng)歷讓我收獲頗多。接下來，我將分享我的感想、心得和體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備是成功的關(guān)鍵（250字）。
在準(zhǔn)備模擬面試之前，我充分了解了該公司的背景和核心價(jià)值觀，并研究了該崗位所需的技能和答題技巧。我還找來了一些常見的面試問題，并準(zhǔn)備了自己的答案。這個(gè)過程讓我對(duì)公司有了更深入的了解，同時(shí)也使我更自信地面對(duì)面試官。
第三段：實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)不足并加以改進(jìn)（300字）。
在模擬面試中，我發(fā)現(xiàn)自己在回答問題時(shí)常常結(jié)巴或者語(yǔ)言不夠流暢。這讓我意識(shí)到自己在口語(yǔ)表達(dá)方面還有很大的提升空間。為了糾正這個(gè)問題，我開始每天大聲朗讀英文文章，并在口語(yǔ)練習(xí)時(shí)積極尋求他人的反饋和建議。通過這樣的努力，我的口語(yǔ)表達(dá)能力得到了顯著的提升。
第四段：充分利用反饋和建議（300字）。
模擬面試后，我主動(dòng)向面試官請(qǐng)教，希望能夠獲得更多的反饋和建議。面試官認(rèn)真地指出了我的不足之處，并給出了一些改進(jìn)的建議，比如加強(qiáng)對(duì)公司文化的了解，提高邏輯思維能力等。我非常感激面試官的指導(dǎo)，因?yàn)檫@些寶貴的建議將對(duì)我以后的面試經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)生積極的影響。我將這些建議作為自己的寶貴資產(chǎn)，不斷去完善和提高自己。
第五段：總結(jié)感想和展望未來（200字）。
通過參加模擬面試，我不僅讓自己意識(shí)到了自身的不足，也讓我明白了準(zhǔn)備的重要性。在以后的面試中，我將更加注重細(xì)節(jié)，不斷完善自己的回答和表達(dá)能力。同時(shí)，我也會(huì)付諸更多的努力去了解更多不同公司的文化和行業(yè)趨勢(shì)，擴(kuò)大我的知識(shí)面，以應(yīng)對(duì)更多面試的挑戰(zhàn)。我相信，通過不斷的實(shí)踐和自我反思，我一定能夠在面試中取得更好的成績(jī)。
總結(jié)：模擬面試是我們面對(duì)真實(shí)面試前的一次寶貴機(jī)會(huì)，能夠幫助我們更好地了解自己，糾正不足，充分準(zhǔn)備，提高面試的成功率。通過這次模擬面試，我意識(shí)到準(zhǔn)備對(duì)于成功是至關(guān)重要的，并且重視反饋和建議的價(jià)值。我相信，通過持續(xù)不斷的努力和提高，我一定能夠在未來的面試中獲得更好的成果。
面試的心得與感想（匯總20篇）篇八
第一段：引言（120字）。
面試是求職者進(jìn)入一個(gè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)的通行證，是展示自己能力的重要機(jī)會(huì)。通過面試，不僅可以了解企業(yè)的文化和要求，還可以展示自己的才能和潛力。在經(jīng)歷了多次面試后，我深刻體會(huì)到了其中的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和貴重的體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備充分（240字）。
面試前的準(zhǔn)備非常關(guān)鍵，因?yàn)橹挥谐浞譁?zhǔn)備才能夠自信面對(duì)面試官，展示出自己的優(yōu)勢(shì)。首先，我會(huì)仔細(xì)研究公司的背景和行業(yè)動(dòng)態(tài)，這樣可以對(duì)面試進(jìn)行更有針對(duì)性的準(zhǔn)備。其次，我會(huì)查閱相關(guān)的面試資料，了解常見的面試題目和回答技巧，以免在面試中臨時(shí)慌亂。另外，我也會(huì)對(duì)自己的個(gè)人經(jīng)歷做出系統(tǒng)的總結(jié)，以便在面試中可以有條不紊地展示。
第三段：溝通表達(dá)（240字）。
在面試中，良好的溝通和表達(dá)能力非常重要。這時(shí)，我會(huì)保持積極的心態(tài)，并且鼓勵(lì)自己主動(dòng)提出問題和交流。在回答問題時(shí)，我會(huì)先聽清問題的含義，再思考如何回答，避免出現(xiàn)誤解。同時(shí)，我會(huì)注意自己的語(yǔ)速和語(yǔ)氣，以確保清晰地傳達(dá)我的意思。如果遇到不懂的問題，我會(huì)虛心請(qǐng)教，以展現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力和求知欲望。
第四段：展現(xiàn)自我（240字）。
在面試中，展現(xiàn)自己的能力和潛力是非常關(guān)鍵的。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我會(huì)特別強(qiáng)調(diào)我的職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。在回答問題時(shí)，我會(huì)以實(shí)際案例和具體數(shù)據(jù)為支撐，并注重與公司的職位要求相匹配。此外，我還會(huì)強(qiáng)調(diào)我的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力，以證明自己可以為公司帶來價(jià)值。
第五段：總結(jié)感想（360字）。
面試不僅僅是一個(gè)機(jī)會(huì)，也是一次學(xué)習(xí)過程。通過面試，我意識(shí)到自己的不足之處，并在之后的準(zhǔn)備中加以改善。我發(fā)現(xiàn)溝通表達(dá)中的語(yǔ)氣和語(yǔ)速需要更加注重，以及在展現(xiàn)自我時(shí)需要更加具體和有力的案例支撐。我還明白到準(zhǔn)備的重要性，并意識(shí)到每一次面試都是一次對(duì)自己能力的考驗(yàn)。在未來的求職過程中，我將更加注重克服自己的缺點(diǎn)，并持續(xù)提高自己的面試表現(xiàn)。
總結(jié)：
通過這些面試，我不僅僅獲得了實(shí)際的工作機(jī)會(huì)，更重要的是獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。面試是一個(gè)機(jī)會(huì)，也是一個(gè)挑戰(zhàn)。只有充分準(zhǔn)備和積極展現(xiàn)自己，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。在今后的求職中，我將繼續(xù)提升自己的面試能力，并將面試作為一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，不斷追求更好的自己。
面試的心得與感想（匯總20篇）篇九
培訓(xùn)面試，是我們求職者在踏入職場(chǎng)前必經(jīng)的一道關(guān)口。我經(jīng)歷了一次培訓(xùn)面試，深刻認(rèn)識(shí)到了它對(duì)于個(gè)人發(fā)展的重要性。在這次面試中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷的努力和總結(jié)，我逐漸明白了培訓(xùn)面試中的要點(diǎn)和技巧。在此，我將分享我對(duì)培訓(xùn)面試的感想和心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)面試的重要性。
培訓(xùn)面試是對(duì)求職者能力的全面檢驗(yàn)，不僅僅考察了我們的專業(yè)知識(shí)和技能，更關(guān)注我們的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和解決問題的能力。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，具備優(yōu)秀的培訓(xùn)面試能力，將為我們贏得更多寶貴的就業(yè)機(jī)會(huì)。通過培訓(xùn)面試，我們還能了解到實(shí)際工作環(huán)境和工作內(nèi)容，更好地掌握自己的職業(yè)方向。
第三段：面試準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)策略。
在準(zhǔn)備面試時(shí)，我們首先要了解公司的背景、業(yè)務(wù)情況和面試流程，這有助于我們更好地展示自己的優(yōu)勢(shì)。其次，我們要對(duì)面試的相關(guān)崗位要求有所了解，并將自己的經(jīng)驗(yàn)和能力與之匹配。在面試中，我們要時(shí)刻保持自信和積極的態(tài)度，保持良好的姿態(tài)和儀態(tài)。同時(shí)，我們要注重語(yǔ)言表達(dá)能力，清楚明了地回答問題，讓面試官對(duì)我們的回答印象深刻。面試完畢后，我們要對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和反思，找出不足之處，并通過積極的改進(jìn)來提高自己。
第四段：遇到的困難和挑戰(zhàn)。
在我的培訓(xùn)面試過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是穩(wěn)定信心，保持平靜。面試時(shí)，我常常感到緊張和焦慮，這導(dǎo)致我的表現(xiàn)不夠理想。其次是與面試官的互動(dòng)能力。在面試中，有時(shí)面試官會(huì)提出一些測(cè)試性的問題或者反問問題，這需要我們能夠靈活應(yīng)對(duì)，與面試官有良好的互動(dòng)，而不僅僅是機(jī)械地回答問題。最后是思維能力和解決問題的能力。面試中，有些問題是需要我們通過分析和推理來解決的，這需要我們具備較好的思維能力和邏輯思維能力。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次培訓(xùn)面試，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，并通過總結(jié)和反思找到了解決問題的辦法。我將通過更多的練習(xí)和積極參加培訓(xùn)，提高自己在培訓(xùn)面試中的能力。同時(shí)，我還會(huì)注重提升團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)。我相信，只要努力提升自己，并不斷拓展自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，一定能夠在培訓(xùn)面試中取得更好的成績(jī)，并在工作中取得更大的成功。
在培訓(xùn)面試中，我意識(shí)到自己的不足，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過總結(jié)和反思，我相信自己的培訓(xùn)面試能力將不斷提高。我將以積極的態(tài)度和努力的精神，與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善自己，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和成就職業(yè)夢(mèng)想。
面試的心得與感想（匯總20篇）篇十
經(jīng)歷了學(xué)習(xí)部的面試，我增長(zhǎng)了不少經(jīng)驗(yàn)與膽識(shí)，接下來我就談?wù)勎覍?duì)學(xué)生部的了解認(rèn)識(shí)與對(duì)自己未來的計(jì)劃與看法。
學(xué)習(xí)部相比于其他部門有個(gè)獨(dú)一無二的特性：它是一個(gè)以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí)，營(yíng)造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的的學(xué)生會(huì)部門，這也是我所想要加入這個(gè)部門的原因之一，同時(shí)，這個(gè)部門承擔(dān)著對(duì)于學(xué)校的神圣職責(zé)，那就是提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情與文學(xué)修養(yǎng)，讓我感受到一份特殊的使命感。其次，學(xué)習(xí)部的工作與學(xué)習(xí)密不可分，工作在教室，同時(shí)也是我們學(xué)習(xí)的地方，讓我們時(shí)刻體會(huì)著學(xué)習(xí)的重要性。再者，學(xué)習(xí)部能夠及時(shí)了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見與要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流，增強(qiáng)自己的溝通與交流能力。
關(guān)于學(xué)習(xí)部的未來工作，我一定會(huì)踴躍參加，畢竟我是學(xué)習(xí)部的一員，既然選擇了它，我就會(huì)義無反顧的投身其中。同時(shí)，為了學(xué)習(xí)部的發(fā)展與未來，我也會(huì)帶動(dòng)身邊的人一起參加，讓她們感受到學(xué)習(xí)部大家庭的溫暖與友善。
接下來，我說說對(duì)未來的計(jì)劃與看法。對(duì)于我自己，有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)。我認(rèn)為自己具有超于常人的做事熱情與認(rèn)真態(tài)度。其次，我踏實(shí)肯干，腳踏實(shí)地，可以更好的完成在檢查各班晚自習(xí)出勤率上的工作。另外，收授課表授課日志考察同學(xué)們的考勤情況也是需要仔細(xì)與耐心的，在此方面我也可以更具優(yōu)勢(shì)的完成。談到自己的缺點(diǎn)，當(dāng)然會(huì)有很多，比如說過于自我，在這方面我也會(huì)慢慢改正，在進(jìn)行學(xué)習(xí)部任何一項(xiàng)工作的同時(shí)，積極聽取他人意見和縮小自己，放大他人，善于尋找他人身上的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)生活的美好。再者就是缺乏自信，在這方面我會(huì)依靠學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的平臺(tái)不斷磨練自己，鍛造自己，勇于和他人交流，逐漸趕走膽怯，放開自我，尋找到屬于自己的一片燦爛舞臺(tái)和廣闊天地。
關(guān)于如何改正缺點(diǎn)，就要靠我的自制能力和規(guī)劃能力了，我準(zhǔn)備在大學(xué)生活來臨之際，制定一份專屬于自己的計(jì)劃書，不斷制約與改善自己，就如微博上一直特立獨(dú)行的貓所說：“一件事堅(jiān)持二十一天便成了習(xí)慣”所以我相信，只要堅(jiān)持不放棄，就一定可以有效地將計(jì)劃實(shí)施下去并終獲成功。
大學(xué)存在著一個(gè)誤區(qū)，并非就如高中老師所說可以到處瀟灑，自由生活了，大學(xué)不同于高中，它是一個(gè)良好的展示能力的平臺(tái)，選擇商務(wù)英語(yǔ)這個(gè)專業(yè)，當(dāng)然也需要好好利用。關(guān)于學(xué)習(xí)目標(biāo)，在英語(yǔ)學(xué)習(xí)方面，我是以考上一本大學(xué)研究生為終極目標(biāo)，各種證書以及英語(yǔ)四六級(jí)為短期目標(biāo)。在英語(yǔ)表達(dá)能力方面，做到流利地與外國(guó)人交談，不怯場(chǎng)，隨時(shí)可以應(yīng)變意外情況。大學(xué)，在我心目中，應(yīng)該是由學(xué)習(xí)任務(wù)，社團(tuán)，協(xié)會(huì)以及興趣愛好組成。對(duì)于除學(xué)習(xí)任務(wù)和社團(tuán)布置外的課余時(shí)間，我想用興趣愛好來填補(bǔ)，而不是每天用懶覺和手機(jī)充斥生活。關(guān)于興趣愛好，我想要嘗試著運(yùn)動(dòng)與發(fā)展藝術(shù)才能。就如輔導(dǎo)員所說“一個(gè)興趣愛好堅(jiān)持久了也可以變成夢(mèng)想?！?/p>
步入大學(xué)，周圍人中必定有不少誤入歧途的同學(xué)，此時(shí)，我會(huì)先找清自己的路，堅(jiān)持走下去，然后用自己的行動(dòng)感染他們，告訴他們這樣并不對(duì)，相信這種方式會(huì)更具有說服力與帶動(dòng)性。
大學(xué)不同于高中，一旦踏入了學(xué)生會(huì)，就意味著你要抽出學(xué)習(xí)時(shí)間來進(jìn)行工作。曾經(jīng)，我的學(xué)習(xí)一直很沒效率，但是現(xiàn)在，有了學(xué)生會(huì)這樣一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，我會(huì)很積極地參與以擺脫學(xué)習(xí)沒有效率的劣勢(shì)，所以我會(huì)積極快速的完成學(xué)習(xí)任務(wù)，從而擠出時(shí)間來完成學(xué)習(xí)部交給我的任務(wù)，從而充實(shí)起豐富多彩的大學(xué)生活。
最后，我想說，無論再多困難與挫折，我都會(huì)義無反顧，無怨無悔，努力做好每件事，在學(xué)生會(huì)的舞臺(tái)上找到更完美精彩的自己！
面試的心得與感想（匯總20篇）篇十一
“有些同學(xué)去參加面試，人還沒進(jìn)門卻先探個(gè)頭進(jìn)來，你當(dāng)這是來賣白菜呢？”講座剛開始，金正昆教授便接 連拋出幾個(gè)源自生活的幽默段子，當(dāng)即便令會(huì)場(chǎng)的氣氛達(dá)到了高-潮。
一
“進(jìn)門后應(yīng)首先落落大方地集體問候各位考官”
“進(jìn)出門時(shí)要學(xué)會(huì)反手關(guān)門，不要把自己的屁股對(duì)著考官”
“禮儀的實(shí)質(zhì)就是有效溝通”
“要明白你去求職是人家挑你，何況你能選單位，卻選不了領(lǐng)導(dǎo)；你能選崗位，卻選不了坐在你對(duì)桌的那個(gè)人。因此在職場(chǎng)首先要學(xué)會(huì)與人合作，善待別人就是善待自己，這就需要換位思考”。
針對(duì)當(dāng)前一些大學(xué)生在人際交往中不懂尊重他人、喜歡特立獨(dú)行的行為方式，金正昆教授也毫不客氣地批評(píng)：“有的人就是一種癌癥性格，他說話、做事從不考慮別人要什么，也不考慮別人喜歡什么，這就是不知江湖深淺?！彼嵝言谧髮W(xué)生：想成功進(jìn)入職場(chǎng)，需先學(xué)會(huì)做人，“職場(chǎng)就是關(guān)系場(chǎng)，不會(huì)做人，你就沒事可做！”一席話畢，現(xiàn)場(chǎng)掌聲雷動(dòng)。
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“有備”，就是指在求職前要做好相關(guān)的準(zhǔn)備，比如個(gè)人履歷、書面介紹就應(yīng)該用規(guī)范的紙張，進(jìn)行規(guī)范的書寫；簡(jiǎn)歷一定要精煉、濃縮，要揚(yáng)長(zhǎng)避短，把自己與該單位相關(guān)的最關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)擺在第一位，簡(jiǎn)歷太厚了反而是浪費(fèi)。
他笑著舉例說：“有一次某用人單位請(qǐng)我擔(dān)任面試考核官。一個(gè)帥哥前來應(yīng)聘，拿出厚厚一本簡(jiǎn)歷，其中居然有十幾頁(yè)都是他個(gè)人的靚照。我當(dāng)時(shí)就笑了，對(duì)他說：‘小伙子，你這是來應(yīng)聘當(dāng)女婿，還是來應(yīng)聘當(dāng)老公？搞這么多照片干嘛？’”臺(tái)下立時(shí)響起一陣大笑?！傲硗猓愕暮?jiǎn)歷一定要用文件夾整齊地保存，不要折疊；用人單位最見不得從口袋里往外掏簡(jiǎn)歷的人。而且簡(jiǎn)歷最好準(zhǔn)備一中、一英兩個(gè)版本，內(nèi)容要有針對(duì)性，如果人家是德國(guó)企業(yè)，你就別吹自己英語(yǔ)好?！?/p>
他同時(shí)提醒大學(xué)生：面試時(shí)應(yīng)多考慮面試官的感受，回答問題要突出重點(diǎn)，精煉有效，不要滔滔不絕，狂吹自己。
他辛辣地說：現(xiàn)在不少大學(xué)生“都是看著腦筋急轉(zhuǎn)彎長(zhǎng)大的，不懂藏拙”，“要明白‘智者善聽，愚者善言’的道理”，“你把自己吹得比對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)還牛，人家還敢要你嗎？”
關(guān)于大學(xué)生們普遍關(guān)心的職場(chǎng)規(guī)則，金正昆重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：在職場(chǎng)要學(xué)會(huì)包容別人，應(yīng)懂得換位思考。“在單位遇事別老把別人往壞處想，要廣結(jié)善緣，不然最后的結(jié)果就是：人家?guī)h然不動(dòng)，你卻‘含恨而死’！”
“在單位大事要堅(jiān)持原則，小事要學(xué)會(huì)謙和”，“要懂得欣賞別人，尺有所短，寸有所長(zhǎng)，不愿合作，就不利于人際?！?/p>
在講到這一環(huán)節(jié)時(shí)，記者發(fā)現(xiàn)，一向講話嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕鹫ソ淌趨s屢犯口誤，比如“你說是肯德雞好吃，還是麥當(dāng)勞好喝？”“在一次大獎(jiǎng)中獲賽”等，而每當(dāng)他有口誤時(shí)，臺(tái)下總有少數(shù)學(xué)生搶著低聲出言糾正。
金正昆笑著說：“我說，要懂得包容，你們真聽懂了嗎？比如剛才我說錯(cuò)了話，你在臺(tái)下好心提醒，可給對(duì)方的感受卻是‘你有意讓他下不來臺(tái)’！你們可曾留意我剛才有幾次‘口誤’？”臺(tái)下學(xué)生這才恍然大悟地笑了起來。
在講座中，金正昆反復(fù)對(duì)大學(xué)生們強(qiáng)調(diào)：要明白“世界具有多樣性”的道理?！氨热缤鈬?guó)男人眼中的中國(guó)美女，中國(guó)男人通常不認(rèn)同”，“和人打交道要想到：我喜歡的，你可能不喜歡。只有談對(duì)方感興趣的話題，才能使交流繼續(xù)”。
“很多學(xué)生不懂適可而止的道理，（在職場(chǎng)上）做人一定要低調(diào)，老子的《道德經(jīng)》中說‘天欲其亡，必令其狂’，這就是提醒我們，在任何單位都要注意：要學(xué)會(huì)少說話，不要亂說話”。
他幽默地說：“每個(gè)單位都是有交際‘圈子’的，胡亂說話，（在職業(yè)道路上）就會(huì)不明不白的‘含恨而死’，千萬(wàn)不要成為職場(chǎng)的‘萬(wàn)人煩’。”
12字箴言贈(zèng)學(xué)子
在談及求職著裝時(shí)，金正昆為畢業(yè)生“從頭到腳”地指點(diǎn)了一番。他幽默地對(duì)男生說：“如果沒有特殊原因，男生最好不要留胡子”、“穿西服就一定要配深色皮鞋，領(lǐng)帶最好與西服主色調(diào)一致”。
他同時(shí)也對(duì)女生建議：“求職時(shí)不要把頭發(fā)染成別的顏色；盡量不要化妝，那與你的身份不符；熱天穿裙子配露腳趾的涼鞋，請(qǐng)一定不要穿襪子，否則就等于告訴別人：你的腿上有毛病。”
他建議畢業(yè)生：“出門求職前，先找個(gè)鏡子把自己照一照，看看自己的儀容儀表合不合規(guī)范，有沒有失禮之處；去面試時(shí)要舉止有度，兩手應(yīng)自然垂放，腳不要亂動(dòng)；切忌當(dāng)著面試官的面收拾自己身上的衣服……”
最后，他送給畢業(yè)生12字箴言：“禮者敬人，禮者養(yǎng)也，禮由心生。”
作為一名當(dāng)代大學(xué)生，禮儀是十分重要的，它展示了人與人之間的尊重。
在25日的青年馬克思主義培訓(xùn)班上，我們?nèi)w學(xué)員觀看了中國(guó)人民大學(xué)金正昆教授談禮儀的視頻講座，這時(shí)我才發(fā)現(xiàn)了自認(rèn)為很懂禮貌的我，的`的確確存在很多不足。
在課上我懂得了很多，它分為政務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、社交禮儀、涉外禮儀等五大分支。還有穿西裝的標(biāo)準(zhǔn)方式，領(lǐng)帶的打法，打電話時(shí)候的基本禮貌方式......
但是，在此，我最大的感想就是懂得了禮儀的作用。
一是促進(jìn)溝通，促進(jìn)人們相互尊重。在人際交往中，自覺地執(zhí)行禮儀規(guī)范，可以使交往雙方的感情得到溝通，在向?qū)Ψ奖硎咀鹬?、敬意的過程中，獲得對(duì)方的理解和尊重。人們?cè)诮煌鶗r(shí)以禮相待，有助于加強(qiáng)人們之間互相尊重，建立友好合作的關(guān)系，緩和或者避免不必要的矛盾和沖突。
二是規(guī)范、約束人們的行為。在社會(huì)生活中，禮儀約束著人們的態(tài)度和動(dòng)機(jī)，規(guī)范著人們的行為方式，協(xié)調(diào)著人與人之間的關(guān)系，維護(hù)著社會(huì)的正常秩序，在社會(huì)交往中發(fā)揮著巨大的作用。
三是倡導(dǎo)、教育人們遵守道德習(xí)俗。禮儀以一種道德習(xí)俗的方式對(duì)全社會(huì)的每一個(gè)人發(fā)揮維護(hù)社會(huì)正常秩序的教育作用。人們通過對(duì)禮儀的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，建立新型的人際關(guān)系，從而在交往中嚴(yán)于律己，寬以待人，互尊互敬，互謙互讓，講文明，懂禮貌，和睦相處，形成良好的社會(huì)風(fēng)尚。
四是凝聚、協(xié)調(diào)。在現(xiàn)代生活中，人們的相互關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，有時(shí)會(huì)突然發(fā)生沖突，甚至?xí)扇O端行為。禮儀有利于促使沖突各方保持冷靜，緩解已經(jīng)激化的矛盾，使人際之間的感情得以溝通，建立相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系，進(jìn)而有利于各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
最后，我通過這次的學(xué)習(xí)，不僅使我懂得了從前不懂的點(diǎn)滴知識(shí)，更重要的是：我懂得了禮儀的神奇作用。
面試的心得與感想（匯總20篇）篇十二
從這個(gè)學(xué)期開始，就業(yè)指導(dǎo)課增加了模擬面試的環(huán)節(jié)，任教班級(jí)的同學(xué)們的表現(xiàn)各異，但整體的感覺還是不錯(cuò)，值得以后繼續(xù)開展類似的活動(dòng)。先做一總結(jié)：
一、優(yōu)點(diǎn)
1、結(jié)合自己的職業(yè)目標(biāo)，針對(duì)性強(qiáng)
比如有想做營(yíng)銷的同學(xué)，提到自己做銷售的兼職經(jīng)歷；想做會(huì)計(jì)的同學(xué)，提到自己取得會(huì)計(jì)上崗證和會(huì)計(jì)中級(jí)想做銀行柜員的同學(xué)，展現(xiàn)自己的特點(diǎn)。自我介紹是強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì),什么是優(yōu)勢(shì)呢？創(chuàng)造性，溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力，良好的學(xué)習(xí)能力，專業(yè)能力，很好的適應(yīng)能力等等。有些同學(xué)是通過一般的步驟介紹自己，比如證書、獲獎(jiǎng)、兼職、任職等，似乎是面面俱到，但在短短的一分鐘里想表達(dá)清楚、取得好的效果是需要智慧和功夫的，否則評(píng)委聽起來就感覺很累，很難讓評(píng)委體會(huì)到面試者的競(jìng)爭(zhēng)力。有些同學(xué)只是通過介紹自己的名字，自己的信條和競(jìng)聘的原因，很簡(jiǎn)單，配合很自信的表情，恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)?速和氣質(zhì)，簡(jiǎn)練、自信，同樣能達(dá)到事半功倍的效果，自我介紹類似廣告，廣而告之，針對(duì)一定的客戶推銷自己，那就是一門藝術(shù)，而無定則，也無需尋找既定的框架。
2、相信同學(xué)，他們可以把活動(dòng)策劃的更成功
在國(guó)金1班，蔣明同學(xué)的主持很到位，在問選手問題的時(shí)候也都比較專業(yè)，國(guó)金6也準(zhǔn)備了主持人但時(shí)間的原因沒實(shí)?行。其他班級(jí)因?yàn)楦鞣N原因沒有實(shí)現(xiàn)，是個(gè)遺?憾。 國(guó)金3班做完自我介紹，請(qǐng)選手、評(píng)委代表點(diǎn)評(píng)了一下大家的表現(xiàn)，可以說同學(xué)們都能意識(shí)到自己優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，評(píng)價(jià)的很中肯也很有建設(shè)性，讓我很高興也很感動(dòng)，更堅(jiān)定了我把學(xué)生當(dāng)做課程主人的想法，以后在教學(xué)中會(huì)注重說了很多年，教師主導(dǎo)，學(xué)生主體的作用。希望他們成長(zhǎng)，要激發(fā)同輩群體的力量，少些說教，多些實(shí)踐機(jī)會(huì)，多些激勵(lì)和反饋，多給他們一面鏡子。有些班的評(píng)分表，印制的更經(jīng)濟(jì)更環(huán)保。有的班級(jí)選手相互提問，問題還真在點(diǎn)子上。
3、比較自信
多數(shù)同學(xué)站在前面比較自信，語(yǔ)言流利，神態(tài)自然，能展現(xiàn)自己良好的形象。尤其是有些班的同學(xué)，雖然介紹很簡(jiǎn)單，但看不出絲毫的緊張，可能是優(yōu)越的家庭條件和不低的情商，使得在班級(jí)做自我介紹看起來落落大方。有兩個(gè)班級(jí)變成了相互的感言，雖然變味了，但能感受他們樂觀的心態(tài)和自信的力量，也讓我欣慰了一些。
4、實(shí)踐經(jīng)歷比較豐富通過同學(xué)們的介紹，發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)都有課外實(shí)踐的經(jīng)歷，有的'同學(xué)正是從中發(fā)現(xiàn)了自己未來的職業(yè)目標(biāo)，而且他們所表現(xiàn)出來的氣質(zhì)和能力，都比較成熟， 流暢自然，少了些學(xué)生幼稚的面孔，多了些從容和歷練后的穩(wěn)重和大方。
二、缺點(diǎn)
1、重視不夠
有的同學(xué)到前面，還不知道此行的目的。幾乎毫無準(zhǔn)備。除了介紹自己的名字，就沒什么好說的，匆匆下來。職業(yè)目標(biāo)是創(chuàng)業(yè)，原因有三，我喜歡錢，我喜歡錢，我喜歡錢。想做銀行的行長(zhǎng)，副行長(zhǎng)等等，想創(chuàng)業(yè)，原因是就業(yè)難。
2、職業(yè)目標(biāo)模糊。
很多同學(xué)的目標(biāo)是進(jìn)銀行，做柜員，也許是不知道什么職業(yè)信手拈來的。一個(gè)來自上海的同學(xué)開始精心的介紹了自己的家鄉(xiāng)，然后訴說了自己的迷茫和失落，聽得我很難受，為他“虛度的青春”惋惜，也覺得自己有些失職，希望能為他做點(diǎn)什么。針對(duì)經(jīng)常缺課的同學(xué)問明原因，多交流。同學(xué)們對(duì)職業(yè)的了解還需要多多學(xué)習(xí)。
3、儀表方面
有的同學(xué)站立的姿勢(shì)不標(biāo)準(zhǔn)，如經(jīng)常搖晃、手背在后面，低頭，眼睛不敢看評(píng)委等。因?yàn)槭窍募?，服裝自然有些問題。短裙、休閑短褲等。很有意思的是在1教上課，一個(gè)班級(jí)男生和我請(qǐng)假，因?yàn)榇┲闲瑏淼?，想回去換鞋，不一會(huì)穿著球鞋來了，后來有個(gè)機(jī)會(huì)，他說不喜歡學(xué)校的必修課經(jīng)常逃，但喜歡選修課幾乎不逃，我只有尷尬的笑笑，內(nèi)心里又多了一份責(zé)任和提醒自己要努力，想辦法吸引和影響學(xué)生。
4、教師前期準(zhǔn)備不足
開學(xué)之初就有模擬面試想法，但總覺得方案不夠充實(shí)，而且也沒最后策劃完整，在課堂上強(qiáng)調(diào)不夠，導(dǎo)致一部分學(xué)生認(rèn)識(shí)不足，影響了面試的效果。今后思考問題要前面，做好各種準(zhǔn)備，拿出完善、成熟、完整的方案，做好前期的準(zhǔn)備、動(dòng)員工作。
三、以后就業(yè)指導(dǎo)課堂的工作計(jì)劃
1、從第一堂課開始，每堂以寢室為單位，安排同學(xué)到前面做一分鐘發(fā)言，內(nèi)容可以是對(duì)課程的建議、自我介紹、兼?職的體會(huì)、自己的困惑等，內(nèi)容自選，但第一次一定要把好關(guān)，保證質(zhì)量和效果，以后的自然銜接下來。
2、發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)
通過訪談、查找就業(yè)信息，縮小自己的職業(yè)目標(biāo)，做好針對(duì)性的準(zhǔn)備。自我介紹的針對(duì)性
3、調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性
每堂課設(shè)問答環(huán)節(jié)，有的放矢。
4、每堂課設(shè)立職業(yè)生涯人物訪談回放
以個(gè)人為單位，訪談職場(chǎng)人物，介紹相關(guān)職業(yè)和入門要求，調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性，主動(dòng)去探索和了解職業(yè)和職場(chǎng)。
5、每節(jié)課，尋找合適的視頻。
6、關(guān)于簡(jiǎn)歷
以寢室為單位，互評(píng)；以班級(jí)為單位，展示優(yōu)秀簡(jiǎn)歷。難題：如何提高簡(jiǎn)歷的時(shí)效性和質(zhì)量？這個(gè)學(xué)期感覺很累，20多個(gè)班級(jí)的簡(jiǎn)歷都一一看過并圈圈點(diǎn)點(diǎn)，原打算修改后的電子版的簡(jiǎn)歷也一一點(diǎn)評(píng)，但看時(shí)間真的不夠，精力也有限。如何調(diào)動(dòng)同學(xué)的力量，是今后值得思考的問題，也是不斷改進(jìn)工作的方向。
7、關(guān)于模擬面試
事先做好充滿的準(zhǔn)備和調(diào)動(dòng)大家的積極性，做好主持人，評(píng)委，選手的工作，列清流程，明確要求。與班長(zhǎng)、學(xué)委溝通好，做好預(yù)測(cè)和講清目的，參考有建設(shè)性的安排。針對(duì)職業(yè)自我介紹，針對(duì)自我介紹評(píng)委提問，現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)和交流，評(píng)委與選手分享感受。事后對(duì)個(gè)別選手的安慰和鼓勵(lì)。
8、臨時(shí)學(xué)委的安排
為了方便與同學(xué)的溝通，設(shè)立臨時(shí)學(xué)委，收發(fā)作業(yè)等。
9、每節(jié)課為同學(xué)提供不同的資源，針對(duì)不同的專業(yè)。
送了一口氣，已經(jīng)快到8點(diǎn)了，還沒有吃飯，似乎應(yīng)該回家吃飯了。但回頭一看，排版出問題，修改，結(jié)果在過程中把總結(jié)的3個(gè)優(yōu)點(diǎn)弄沒了，計(jì)算機(jī)的應(yīng)用技能還真是小學(xué)水平，要抓緊提高了。
通過這次模擬面試，我的收獲還是蠻多的，但同時(shí)我也存在不足的地方。
首先談?wù)勎业氖斋@：
1.首先是制作簡(jiǎn)歷。我通過查找網(wǎng)上的一些簡(jiǎn)歷模式以及參考師兄師姐的簡(jiǎn)歷，我制作了屬于自己的簡(jiǎn)歷。在制作簡(jiǎn)歷的過程中，我系統(tǒng)地了解大學(xué)三年來自己的一些經(jīng)歷收獲，以及自己不足的地方，這些不足的地方就是未來一年我所要做的努力。我覺得這樣提前制作簡(jiǎn)歷，可以更好幫助自己認(rèn)識(shí)自己，可以學(xué)會(huì)如何向別人展示自己。
2.為了在面試過程中更好回答面試官的問題，我查找很多面試方面的問題，并提前做好回答的準(zhǔn)備。另外我也了解了一些面試的技巧以及要注意的問題。我也適當(dāng)準(zhǔn)備一些專業(yè)的問題，比如我會(huì)i精心準(zhǔn)備一首詩(shī)歌，以防考官臨時(shí)要我朗誦詩(shī)歌等等。我相信機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。有準(zhǔn)備能夠讓我更加自信。
3.通過面試，我也了解一些面試的步驟，以及一些服裝禮儀、站姿坐姿禮儀、說話語(yǔ)速等等。并通過這次模擬面試鍛煉，我更加清楚要注意地方，以及自己做的不好的地方。
4.通過模擬面試，我可以向同小組的同學(xué)學(xué)習(xí)，了解更多制作簡(jiǎn)歷的問題以及如何有技巧回答面試官的問題。
再說說我這次模擬面試的不足之處吧。
1.???? 首先我覺得自己的簡(jiǎn)歷制作還是不夠吸引考官，不能給考官留下深刻的印象。
2.???? 開始面試的自我介紹。自己還是有一些緊張，導(dǎo)致自我介紹時(shí)不夠流利，自己的鍛煉還是不夠多。還有自我介紹不能讓考官記住你，應(yīng)該要繼續(xù)修改。
3.???? 回答考官的問題比較簡(jiǎn)單，有些問題沒有給出具體的例子，說服力不夠強(qiáng)。
4.???? 看了我們模擬面試的相片，我覺得自己的坐姿還是不夠端正，還有待鍛煉。
總之，這次的模擬面試，我學(xué)到了很多，也想了很多，我知道了接下來一年自己要做的準(zhǔn)備和努力，我也了解了自己的不足之處，知道怎樣去改正這些錯(cuò)誤。接下來的一年，我要做的是：
1.???? 進(jìn)一步修改做好自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，讓自己的簡(jiǎn)歷給考官留下印象。
2.???? 多看一些求職方面的書籍，多設(shè)想考官會(huì)問的問題，并做好準(zhǔn)備。
3.???? 練好自己的專業(yè)技能，如普通話、粉筆字、鋼筆字，說課、試講等等。
4.???? 熟悉小學(xué)語(yǔ)文教材以及自己的專業(yè)知識(shí)。
5.???? 多鍛煉自己，讓自己更加自信。
6.???? 掌握服裝、化妝、站姿、坐姿、說話禮節(jié)等等。
面試的心得與感想（匯總20篇）篇十三
3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示安排，起草領(lǐng)導(dǎo)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件;。
4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;。
5.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;。
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見或建議，供董事長(zhǎng)決策;。
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日程安排。
文檔為doc格式。
面試的心得與感想（匯總20篇）篇十四
剛面試回家，第一次面試，沒有想象中的緊張，不能算對(duì)答如流，只能說美中不足，有個(gè)問題回答的不好。但我現(xiàn)在挺舒坦的，照隴的話說，我跨出了第一步。
昨晚自己搭著公車去踩點(diǎn)，不想有人陪伴，我想我是時(shí)候讓自己獨(dú)自一人面對(duì)。下午到達(dá)的時(shí)候，我早到了40分鐘。接待我的人很熱情，先給我填份表，還讓我做份測(cè)試。突然我面前有個(gè)笑容可掬的女士問我是否是xf，我說是。原來她就是要來面試我的，見我還在做測(cè)試，示意我做完先。之后便開始問我問題了，我還準(zhǔn)備了簡(jiǎn)歷和資料，沒想到她把我的簡(jiǎn)歷老早打印出來了，真是出乎我意料。
老爹這兩天在為我操心，但他并不看好這次面試，以至于他連公司名字都沒過問，直到我很正經(jīng)地推脫掉他幫我介紹的酒店后，我才跟他說這家公司還不錯(cuò)，不信你問嫂子哥哥姐姐他們。
老爹在我去面試的途中打了電話給我，問我中國(guó)移動(dòng)的有沒有興趣，我說那不是很好的么。不過具體我擔(dān)任什么。他說要是我感興趣他就開口去問他學(xué)生。我突然沒出聲，停了一會(huì)兒我才說，等我面試后再給你電話吧。我不想老爹一把年紀(jì)為了我俯下身段，況且，不是說老爹開口就一定有的。
這兩天一直在探討工作的事，謝謝哥哥姐姐們，還有親愛的隴。親愛的，我踏出第一步了，謝謝你，那晚讓你那么擔(dān)心，看到你深夜兩點(diǎn)多的留言，我很感動(dòng)也很難受，謝謝你！
面試的心得與感想（匯總20篇）篇十五
第一段：引言（100字）。
模擬面試是一種非常有益的訓(xùn)練方式，通過模擬真實(shí)的面試環(huán)境，能夠幫助我們提前了解并熟悉面試的流程和問題。最近，我參加了一次模擬面試，不僅讓我收獲了寶貴的面試經(jīng)驗(yàn)，也使我意識(shí)到了自己在面試中的不足之處。下面我將分享我在模擬面試中的心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作（200字）。
在參加模擬面試之前，我做了大量的準(zhǔn)備工作。首先，我研究了常見的面試問題，學(xué)習(xí)了如何回答這些問題以展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。其次，我進(jìn)行了形象的打造，著裝得體，注意儀態(tài)和談吐。此外，我還加強(qiáng)了英語(yǔ)口語(yǔ)的練習(xí)，以便在英語(yǔ)面試中更流利地表達(dá)自己。這些準(zhǔn)備工作為我在模擬面試中的表現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。
第三段：面試過程（400字）。
在模擬面試開始時(shí)，我感到有些緊張，但我努力控制自己的情緒，展現(xiàn)出自信的態(tài)度。面試官首先問了我一些關(guān)于個(gè)人背景和工作經(jīng)驗(yàn)的問題，我回答時(shí)清晰明了，突出了自己的亮點(diǎn)。接著，他們提出了一些關(guān)于處理困難情況和團(tuán)隊(duì)合作的題目，我緊緊圍繞實(shí)際經(jīng)歷進(jìn)行回答，充分展示了自己的能力和經(jīng)驗(yàn)。然而，也有一些問題讓我有些措手不及，我沒有及時(shí)找到最佳的答案，這使我認(rèn)識(shí)到需要更多的準(zhǔn)備和提高。
第四段：反思與提高（300字）。
通過這次模擬面試，我認(rèn)識(shí)到了自己在面試中的一些不足之處。首先，我在回答問題時(shí)有時(shí)會(huì)思維有些混亂，沒有清晰地表達(dá)自己的想法。因此，我決定加強(qiáng)對(duì)常見問題的思考，準(zhǔn)備一些標(biāo)準(zhǔn)的回答，并通過反復(fù)練習(xí)提高我的口頭表達(dá)能力。其次，我發(fā)現(xiàn)自己在緊張的環(huán)境下容易忽略注意力，導(dǎo)致沒能聽到問題的要點(diǎn)，從而給出了不準(zhǔn)確的回答。因此，我決定通過多參與模擬面試等練習(xí)，提高我的應(yīng)變能力和注意力集中度。
第五段：總結(jié)（200字）。
在總結(jié)這次模擬面試的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)后，我深刻意識(shí)到面試并非一時(shí)的表演，在應(yīng)聘的過程中需要充實(shí)自己，并做好充分的準(zhǔn)備。面試是一種能夠檢驗(yàn)我們真實(shí)能力和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，通過模擬面試，我們可以深入了解和修正自己的不足之處，為真正的面試做好準(zhǔn)備。我會(huì)把這次的面試體會(huì)牢記于心，并將其轉(zhuǎn)化為積極的動(dòng)力，進(jìn)一步提升自己的面試技巧，在未來的面試中取得更好的成績(jī)。
通過這次模擬面試，我意識(shí)到了自己在面試中的不足之處，并對(duì)如何提升自己的面試表現(xiàn)有了更明確的認(rèn)識(shí)。只有不斷地總結(jié)、提高，才能在面試中大放異彩，獲得更多的機(jī)會(huì)。我相信，通過積極的努力和準(zhǔn)備，未來的面試將不再成為我前進(jìn)的絆腳石，而成為我展示自我的舞臺(tái)。
面試的心得與感想（匯總20篇）篇十六
無論學(xué)歷如何高，資歷如何好，工作經(jīng)驗(yàn)如何豐富，當(dāng)面試官發(fā)現(xiàn)求職者對(duì)申請(qǐng)的職位知之不多，甚至連最基本的問題也回答不好，印象分自然大打折扣。面試官不但會(huì)覺得求職者準(zhǔn)備不足，甚至?xí)J(rèn)為他們根本無志于在這方面發(fā)展。因此面試前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作。
可在面試前一天通過網(wǎng)絡(luò)或其他的方式查一下面試公司的資料，并做好記錄。
不要遲到，要提前到現(xiàn)場(chǎng)。面試如果遲到，會(huì)被看作不禮貌、不會(huì)安排時(shí)間、缺乏條理；提前15分鐘，似乎顯得無所事事；因此提前三五分鐘到達(dá)最適宜。在等待的過程中，即便是超過了預(yù)約的時(shí)間，也不宜表現(xiàn)出不耐煩，否則會(huì)被當(dāng)作易怒暴躁的人。
保持面部微笑，微笑是潤(rùn)滑劑，方便談話之門的打開，微笑是顯示器，顯露出涵養(yǎng)和風(fēng)采，面帶微笑去面試，一般總能取得好結(jié)果。
身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下自己的身體語(yǔ)言。身體語(yǔ)言主要有肢體動(dòng)作，眼神、表情、姿勢(shì)或輔助的手勢(shì)，而語(yǔ)調(diào)、音量、速度與聲音表情等聽覺化因素也很重要。
職場(chǎng)資深人士指出，實(shí)際上從應(yīng)聘者一踏入大門的3分鐘內(nèi)，主考官就決定了是否要錄用，余下的幾分鐘完全是安慰性質(zhì)的敷衍，因此，面試時(shí)要抓住最初三分鐘。
應(yīng)試者對(duì)于面試的成敗，首先在思想上應(yīng)注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài)，才會(huì)處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會(huì)驚慌失措，一敗涂地。
應(yīng)試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)計(jì)的。一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時(shí)間內(nèi)，針對(duì)客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對(duì)方留下深刻的印像，還要即時(shí)引發(fā)起購(gòu)買欲。
第一、自我認(rèn)識(shí)
這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以，第一個(gè)問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨后，著手回答第二個(gè)問題：你將來要干什么？如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
然后，再著手回答最后一個(gè)問題：你過去是干什么的？你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn)，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。
用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來為目標(biāo)，以過去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。
第二、投其所好
一定要抓住時(shí)機(jī)談出自己和應(yīng)聘崗位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。比如，應(yīng)聘文員或秘書職位，就要談自己的文案寫作能力強(qiáng)、自己的計(jì)算機(jī)操作水平高，熟練應(yīng)用何種工作軟件，達(dá)到何種等級(jí)。應(yīng)聘辦公室主任，就要談自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，談自己在擔(dān)任班干部或校干部期間組織的活動(dòng)、取得的成績(jī)。應(yīng)聘外貿(mào)職位，就要談自己的外語(yǔ)水平，口語(yǔ)如何流利、取得何種等級(jí)證書等等。
但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
第三、鋪排次序
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。
由于應(yīng)聘者和面試官的心理狀態(tài)不對(duì)等以及信息不對(duì)稱，所以應(yīng)聘者表述自己看法時(shí)一般都是在講。應(yīng)聘者一般都急于展示自己與應(yīng)聘崗位相宜的才能與品質(zhì)，處于表現(xiàn)自己的心理狀態(tài)，不可能平靜地聊，所以只能是講，甚至是演講。如果應(yīng)聘者能夠像一個(gè)久經(jīng)職場(chǎng)的高級(jí)別職業(yè)經(jīng)理人，和面試官輕松地聊，說明應(yīng)聘者的心理素質(zhì)特別好，或者心理優(yōu)勢(shì)特別明顯，更容易成功。
當(dāng)一份夢(mèng)寐以求的工作機(jī)會(huì)出現(xiàn)在你面前，你該采取何種薪酬談判策略或技巧去贏得這份工作呢？下面兩點(diǎn)技巧，可以幫助應(yīng)聘者順利進(jìn)行薪酬談判。
第一、不要輕易說出你以前的薪資水平。
面試時(shí)，主考官一般會(huì)問到：你現(xiàn)在拿多少薪水？這個(gè)問題很敏感，弄不好會(huì)很尷尬。薪酬水平報(bào)的太低，主考官可能認(rèn)為求職者的技能和經(jīng)驗(yàn)欠缺，可能就喪失了主動(dòng)爭(zhēng)取高薪的機(jī)會(huì)，要么不被錄用，要么錄用之后被安排低職位。如果薪酬報(bào)的太高，也不太合適，畢竟我們不了解目前這家單位的薪酬水平，報(bào)高了顯得我們有好高騖遠(yuǎn)之嫌。因此，這個(gè)問題要有策略性的對(duì)待。最合理的一種回答就是：我之前公司領(lǐng)導(dǎo)很注重員工付出的回報(bào)，公司整個(gè)薪酬體系比較合理，薪酬水平處于半島地區(qū)整個(gè)行業(yè)的前列。但限于對(duì)之前公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我不能具體講以前具體的薪酬。這個(gè)回答就比較合理，既回避了具體的薪酬數(shù)字，避免將自己限于尷尬的兩難境地，畢竟如我們剛才所講，回答低了、高了都不好，又講出了原先薪酬在半島地區(qū)處于前列，表明了自己的能力和經(jīng)驗(yàn)所在。這一回答通過對(duì)之前公司薪酬保密的說法，又表明了自己對(duì)所服務(wù)的公司的忠誠(chéng)性和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，現(xiàn)在很多公司都要求薪酬保密，我們離開了公司，還為其保密，說明我們是無限的忠誠(chéng)，我想這也是目前應(yīng)聘公司所愿意聽到的。
第二、要策略性談期望的薪水。
面試時(shí)主考官會(huì)問：你期望的薪水是多少？這個(gè)問題的回答也要講究策略，不要正面回答，更不要具體回答。一個(gè)合理的通用的回答就是：我相信付出總有回報(bào)，根據(jù)我在此行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和能力，我相信貴公司會(huì)根據(jù)我給公司做出的貢獻(xiàn)給予合理的薪酬的。這一回答有理有節(jié)，既進(jìn)一步表明了自己在此行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和能力，又將皮球踢向了對(duì)方，對(duì)方應(yīng)該會(huì)根據(jù)我們的表述給予合理薪酬的。如果你要薪酬拿的高些，也可以這樣講：我在此行業(yè)摸爬滾打了n年，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和廣泛的行業(yè)人脈，我相信，如果我加入貴公司，我定會(huì)竭盡全力，為公司做出巨大的貢獻(xiàn)，我相信我的薪酬水平應(yīng)該居于半島地區(qū)此行業(yè)的前列薪酬水平。這個(gè)回答對(duì)富有工作經(jīng)驗(yàn)的人士比較適用，該激進(jìn)的時(shí)候就要激進(jìn)一點(diǎn)，不能謙虛太多。
如果對(duì)方非要講出薪水的具體要求，可以給出一個(gè)薪水范圍，比如月薪3000以上，年薪10萬(wàn)以上。一般而言，不要給出上限，那樣會(huì)限制自己應(yīng)聘職位的高低或職級(jí)的高低，畢竟在一般的公司里，職位越高、職級(jí)越高，所獲得的薪酬就越高。更何況，有的職位，公司希望你拿的越多越好，比如銷售類職位，你拿的薪酬越多，說明你的業(yè)務(wù)量越大，對(duì)公司的貢獻(xiàn)就越多。
最后要注意的是，不要急于問待遇，要掌握好問的時(shí)機(jī)和火候?！澳銈兊拇鲈趺礃?？”這樣的問話很可能在招聘者頭腦中留下這樣的印象：工作還沒干就先提條件了，何況我們還沒說要不要你呢？談?wù)搱?bào)酬，無可厚非。只是要看時(shí)機(jī)和火候，一般是在雙方已有意向時(shí)才委婉地提出。
辯證法是哲學(xué)的基本原理和方法。應(yīng)試者應(yīng)具備一定的哲學(xué)知識(shí)和頭腦?；卮饐栴}不要陷入絕對(duì)的肯定和否定，應(yīng)多方面進(jìn)行正反兩面的考慮。從以往面試所出的一些題目來看，測(cè)評(píng)的重點(diǎn)往往不在于應(yīng)試者答案的是與非，或是觀點(diǎn)的贊同與反對(duì)，而在于分析說理讓人信服的程度。聽以要辯證地分析問題，解決問題，而不要簡(jiǎn)單地亂下結(jié)論，有時(shí)還要從多個(gè)角度去思考，具體情況具體分析。
作為考官都有很強(qiáng)的鑒別能力，對(duì)你面試中的表現(xiàn)出的不嚴(yán)密的地方，能夠很快感覺到，從而進(jìn)一步提問，很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實(shí)自我介紹對(duì)突出業(yè)績(jī)的介紹要精煉，要點(diǎn)到為止，必要的時(shí)候要為主考官設(shè)置一些案例伏筆，引起主考官對(duì)你進(jìn)行提問，然后你才將早已準(zhǔn)備的內(nèi)容娓娓道來。
結(jié)束面試時(shí)，別忘記向招聘者表達(dá)你希望能夠被錄用的愿望，在握手告辭之前，不妨問一句招聘的下一步內(nèi)容是什么。這一點(diǎn)很重要。
面試時(shí)，千萬(wàn)不要給面試官留下沒有明確事業(yè)目標(biāo)的印象。雖然一些求職者的其它條件不錯(cuò)，但無事業(yè)目標(biāo)就會(huì)缺少主動(dòng)性和創(chuàng)造性，給企業(yè)帶來?yè)p失。面試官倒情愿聘用一個(gè)各方面表現(xiàn)雖較遜色，但具有事業(yè)目標(biāo)和熱忱的求職者！
面試完后，千萬(wàn)不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。
銷售面試技巧1:了解企業(yè)
要想銷售面試成功,第一點(diǎn)要做的就是去了解你要求職公司的相關(guān)行業(yè)及公司信息,同時(shí),還要清楚的對(duì)自身做一個(gè)整體了解,與招聘公司的招聘職位更貼切的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),做到這些才能知已知彼,百戰(zhàn)不怠.重點(diǎn)需要了解的信息包括:該公司的產(chǎn)品和在同行業(yè)領(lǐng)域中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、公司綜合實(shí)力及在業(yè)內(nèi)的排名、公司業(yè)務(wù)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃等.
銷售人員面試技巧2:不要緊張
銷售部是一個(gè)企業(yè)的核心部門,對(duì)銷售人員要求自然較高,一般來面試的都是銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān),對(duì)掌握“生殺予奪”權(quán)力的面試官,多數(shù)人都會(huì)表現(xiàn)出緊張來,這是面試的大忌.記住,心情放松、心態(tài)平和、充滿自信,這樣不僅能給考官留下好印象,也有利于保持頭腦清醒、思維敏捷,眾所周知,銷售行業(yè)是一個(gè)極富挑戰(zhàn)的行業(yè)類別.因此作為一個(gè)銷售人才,其自身一定需要有良好的`抗壓性,自信是銷售人員的成功基石.
銷售面試技巧3:清晰地表明職業(yè)規(guī)劃
近年來,關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題越來越受企業(yè)hr的重視.他們?cè)诿嬖囍?注意體現(xiàn)清晰的思路,并將其在分析問題、制定目標(biāo)、形成解決問題的策略等過種中體現(xiàn)出來.比如,面試官問:“你認(rèn)為什么樣的公司比較適合自己的發(fā)展,未來3-5年的是什么?”這個(gè)時(shí)候往往就是表現(xiàn)你的計(jì)劃與組織能力的最佳時(shí)機(jī).
銷售人員面試技巧4:如何應(yīng)對(duì)面試提問
銷售是一個(gè)特殊的行業(yè),要求的綜合能力也比較高.下面列出一些面試銷售員時(shí)考官可能會(huì)問到的問題:
請(qǐng)告訴我你最大的優(yōu)點(diǎn),你將給我們公司帶來的最大財(cái)富是什么?
你最大的缺點(diǎn)是什么?如果我錄用你,你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢?
關(guān)于銷售,你最喜歡和最不喜歡的是什么?為什么?
銷售人員直接接觸客戶,對(duì)客戶關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù)起著非常重要的作用.據(jù)百大應(yīng)屆生就業(yè)網(wǎng)了解,銷售的模式也有很多種,但要從事銷售工作的前提就是先要去面試,掌握相關(guān)的銷售技巧.以上為您提供的銷售面試技巧相關(guān)資料,如果你有成為銷售精英的遠(yuǎn)大抱負(fù),那么此篇文章應(yīng)該能幫到你.
一、自我介紹一定要聲音洪亮，自信，有層次感。我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡(jiǎn)歷的童鞋，這很重要！
二、形象很重要，一身正裝，雖不是必須，但會(huì)有加分，特別是大國(guó)企，it類的那些不看重這些。
三、抓住每個(gè)機(jī)會(huì)，不要太局限專業(yè)，看到nb公司就投，不投永遠(yuǎn)沒機(jī)會(huì)。
四、能提前和hr有個(gè)小接觸是非常有用的，如果不能，那么面試后一定給hr鞠個(gè)躬，回去發(fā)個(gè)感謝短信！hr也是人。
五、禮節(jié)，和第四條有點(diǎn)重復(fù)，全場(chǎng)注意禮節(jié)吧，特別是開始和結(jié)束。
六、你是什么性格？適合在國(guó)企還是外企？我親身體會(huì)到了這個(gè)的重要性，我在面試國(guó)企中，基本不費(fèi)力，只需穩(wěn)穩(wěn)的回答，hr就會(huì)很肯定，氣味相投吧。但是面試外企和it類時(shí)，總是郁郁不得志。
七、宣講會(huì)記住每個(gè)hr的姓，很有可能他就是你的面試官，如果你能叫上他的姓，那么可能有意外驚喜。
八、善于改變自己，完善自己，我從口口面的緊張的不得了，到第二面之后就非常放松了，一定要學(xué)會(huì)適應(yīng)！
九、觀察好和你同面的人，特別是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，他們相對(duì)較弱的話，一定從自我介紹開始就震住他們。
現(xiàn)在絕大多數(shù)大學(xué)生找工作往往眼高手低的、好高騖遠(yuǎn),這是大學(xué)生找工作時(shí)所犯下的最大毛病，千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤！
八不為：
1.不臨時(shí)隨街上陌生招聘人員去面試
2.不攜帶貴重物品及大量現(xiàn)金、銀行卡
3.不繳任何名義的款項(xiàng)
4.不購(gòu)買任何產(chǎn)品
5.不將證件（身份證、畢業(yè)證、其他證書等）交招聘單位保管
6.不簽署任何文件
7.不喝招聘單位提供的飲料、搭乘便車
8.不將手機(jī)或財(cái)物借給招聘人員
三必問：
1.問招聘單位的基本情況：成立時(shí)間、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍、人數(shù)
2.問招聘單位進(jìn)駐所在寫字樓（辦公場(chǎng)所）的時(shí)間
3.問招聘崗位的具體工作內(nèi)容、待遇、工作地點(diǎn)、保險(xiǎn)情況
五必察：
1.察招聘單位的證照是否齊全、是否是原件（一般單位須具備營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還須具備職業(yè)介紹許可證、收費(fèi)許可證）
2.察公司招牌、硬件設(shè)施
3.察公司的人及正在做的事
4.察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢后才錄取
5.察待遇是否優(yōu)厚得不合常情
面試的心得與感想（匯總20篇）篇十七
無論你在學(xué)校的成績(jī)?cè)趺礃雍?，還是你在學(xué)校當(dāng)了一系列的班干部多么的威風(fēng)也好，還是你平時(shí)都是默默無聞的平凡的過著你自己有情調(diào)的生活也好，在面試的時(shí)候，你們都是同一起點(diǎn)。不過，經(jīng)過不同經(jīng)歷的人，說話和思維方式都不一定相同。在我看來，面試最重要是自己當(dāng)時(shí)對(duì)自己的自信。當(dāng)然你有你獨(dú)特的才華，你才會(huì)自信!不過，還有一點(diǎn)就是選擇一個(gè)合適自己的崗位也是比較重要的。
今天如果我要去面試的話，那么我會(huì)先洗個(gè)澡，穿著自己感覺非常良好的衣服，帶著我的簡(jiǎn)歷及證書去面試。面試的時(shí)候一定要做好準(zhǔn)備。面試前的準(zhǔn)備，簡(jiǎn)歷，面試的地點(diǎn)，面試時(shí)間，著裝和自己儀表。
在面試的時(shí)候，我列出了一下的幾點(diǎn)的注意點(diǎn)：
第一，面試的時(shí)候，簡(jiǎn)歷該注意點(diǎn)：除了基本信息是應(yīng)該填的，在自我評(píng)價(jià)這一欄中寫得真實(shí)點(diǎn)，對(duì)自己以后的規(guī)劃和未來策劃都相應(yīng)的寫上。簡(jiǎn)歷填崗位的時(shí)候，一定要寫明你的意向工作性質(zhì)和工作部門。不要寫2個(gè)一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒有的工作崗位，比如：我填了銷售部門，又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好，銷售一般需要外向，善于言辭的人，而行政則是偏向細(xì)心型。
第二，面試的時(shí)候，說話一定要注意：第一點(diǎn)，不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個(gè)轉(zhuǎn)彎去回答。比如：你有男朋友嗎?你對(duì)失戀是怎么看的?如果這個(gè)問題，你并不是很想回答，直接可以這樣說，我在工作的時(shí)候不會(huì)帶上自己情緒去做事情。其實(shí)，這樣也不好，正面回答他的問題，不會(huì)覺得你不正直。
面試的時(shí)候，面試官提出“你有什么業(yè)余愛好?”
1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、不要說自己沒有業(yè)余愛好。
面試的心得與感想（匯總20篇）篇十八
面試教師這一職業(yè)時(shí)是非常吃虧的，穿著正裝是對(duì)于這一職業(yè)的尊重，也容易爭(zhēng)得評(píng)委的高分。備課時(shí)可以和工作人員要草稿紙，因?yàn)樽约旱募埵遣辉试S帶進(jìn)試講室的，你可以把自己的教案提綱寫在草稿紙上，在試講忘詞的時(shí)候可以看一看，自己也可以不那么緊張。以下是幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：
1.進(jìn)門和出門都要鞠躬，向評(píng)委老師問好，進(jìn)門要敲門，出門前要把黑板擦了，出門時(shí)把門輕輕帶上。這些都是基本禮儀，會(huì)給評(píng)委留個(gè)好印象。
2.由于是試講，沒有學(xué)生，還要模擬課堂，我們就要自問自答，對(duì)于很多人來說覺得挺尷尬，但是我要說：不要覺得難為情。你一定要把學(xué)生的回答用某種方式表達(dá)給評(píng)委，然后對(duì)學(xué)生的回答還要評(píng)價(jià)!新課程改革中非常注重“評(píng)價(jià)”!評(píng)價(jià)最好不要重復(fù)，所以大家可以去網(wǎng)上搜一些教師評(píng)價(jià)語(yǔ)，背幾個(gè)，會(huì)有很大的幫助!
3.將微笑從頭堅(jiān)持到尾!因?yàn)閮x態(tài)分?jǐn)?shù)占挺大的比例，要做一名親切的老師，特別對(duì)于小學(xué)老師來說更重要。聲音要洪亮清脆，作為教師，聲音洪亮清晰是最基本的!
4.在教案中多設(shè)計(jì)朗讀和感悟部分!(只適用于語(yǔ)文科目)可以輪讀、賽讀、分角色讀等等，新課程中很重視學(xué)生朗讀能力的培養(yǎng)。還可多設(shè)計(jì)活動(dòng)和討論部分，也就是新課程中所說的：合作、探究。
5.最后一點(diǎn)，我要說的就是千萬(wàn)不要在乎評(píng)委老師的態(tài)度!因?yàn)楹芏嘣u(píng)委一個(gè)下午要聽4個(gè)小時(shí)的課，真的很累，很多評(píng)委都會(huì)趴著，斜眼看你等等，千萬(wàn)不要因?yàn)樵u(píng)委的態(tài)度而影響你的情緒和發(fā)揮，就當(dāng)評(píng)委是透明的，自己好好發(fā)揮就行!
面試的心得與感想（匯總20篇）篇十九
今天下午，去市中心的一個(gè)家教中心區(qū)面試了。在車上的心情是緊張的，畢竟這是我第一次獨(dú)立的找兼職，第一次獨(dú)立的做事。雖然，我查了他們很多資料，還是不能排除沒有安全隱患。我代了一個(gè)同學(xué)和我一起。我們?cè)诮稚险伊撕芫茫瑔柸寺?，還再次用手機(jī)百度了地址。不過上樓后，我的警惕性提高了，把路線熟記，別說我太敏感了，我是擔(dān)心，樓道并不是我們所想的那樣，并不是我們平時(shí)逛街的鋪面，第一次接觸不得不小心。找到之后，禮貌性的敲門，走了進(jìn)去，簡(jiǎn)明的說了來意，接待我們的是大約24、25歲的年輕大男孩。在了解了我們的基本情況后，說了，他們的目的。我們的希望并不是很大。在我們的極力表達(dá)心意后，決定給我們機(jī)會(huì)。他首先問了幾個(gè)問題，出于職業(yè)習(xí)慣問題。我們填寫了表單，他提出了有沒有家教的經(jīng)驗(yàn)，我同學(xué)并沒有出去做過家教，在這一點(diǎn)可能有一些薄弱，我就插了一句，表示她在家教妹妹學(xué)習(xí)是家常便飯吧！隨后就是簡(jiǎn)單的聊聊天，不過在我看來簡(jiǎn)單的聊天中也透露出他對(duì)我們的考驗(yàn)和進(jìn)一步的了解。不過，也給我了解他們的市場(chǎng)，他們的經(jīng)營(yíng)模式，他們?yōu)槭裁茨艹晒Γd陽(yáng)家教市場(chǎng)，家長(zhǎng)對(duì)孩子教育的重視程度有了新的認(rèn)識(shí)。在這將近一個(gè)半小時(shí)的面試中，我學(xué)到了東西，所以說今天的我很成功。就等著筆試和試講了！
首先，我通過這件事，增強(qiáng)了安全意識(shí)，加強(qiáng)了警惕性。其次，我了解了我想要的信息，而且學(xué)會(huì)了一些面試技巧，大家都是認(rèn)真的對(duì)待，讓我有更多的反思。第三，我明白一些一直沒注意的小細(xì)節(jié)，在對(duì)方或第三方講話時(shí)，一定不要打斷，那是很不禮貌的，特別是在求職過程中，會(huì)給聘用者留一個(gè)不好的印象。第四，在面試中，說話，情緒都要收斂自如，不能過于激情昂揚(yáng)，要克制自己不斷的訴說自己的想法或經(jīng)歷，那會(huì)讓人感覺你很呱噪，甚至認(rèn)為你夸夸奇談，顯擺。第五，要學(xué)會(huì)查顏觀色，注意聘用者的語(yǔ)氣態(tài)度，還有神情。第六，自己要能出眾，要從容不迫，應(yīng)順的手，不要心虛，注重的`是過程，不是結(jié)果，我沒被錄用，但是我學(xué)到經(jīng)驗(yàn)，那是更好的，再說不一定喔就沒有被選上，要有自信，就算沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，但我又我自己的看法想法。第七，如果是和同學(xué)一起去面試，不要只顧自己，如果同學(xué)有回答不好的，就需要自己多加修飾，多幫幫她。畢竟，以后工作不是自己一個(gè)人做，自己只是很小的一部分，自己是處在一個(gè)團(tuán)體集體之中的，要的是我們能夠互相團(tuán)集，互相合作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)這樣才能更好的做事情。讓老板先看到自己的大度。第八，對(duì)老板的提問，切忌回答不知道，不要讓老板認(rèn)為你是一個(gè)沒主見的人，不獨(dú)立，就算自己不知道，沒做過，自己不知道怎么解決問題，都要說出自己的想法，雖然自己的方法不好，但自己可以讓老板給建議，自己在思考修改，做好。第九，面試時(shí)還要特別注意氣氛的調(diào)整，該活躍的是侯要活躍，該嚴(yán)肅時(shí)要嚴(yán)肅，展示自己的魄力。今天的大哥，一直都溫柔的笑著對(duì)我們說，我想可能是因?yàn)槲覀儧]經(jīng)歷過，在語(yǔ)氣上有一定的緩和，最后，笑面虎的面試官最危險(xiǎn)，他會(huì)在不知不覺中提出難題，提出犀利的問題。切記，仔細(xì)聽他們的話，不要掉進(jìn)語(yǔ)言陷進(jìn)了。
我是如何搞定四個(gè)面試官的
面試的心得與感想（匯總20篇）篇二十
模擬面試是為了幫助求職者提前熟悉面試流程和了解自己在面試中的表現(xiàn)情況，以便在真實(shí)面試中更加從容自信。我曾經(jīng)參加了一次模擬面試，通過這次經(jīng)歷，我獲得了一些寶貴的心得與體會(huì)。
在準(zhǔn)備模擬面試時(shí)，首先要對(duì)自己進(jìn)行全面的自我評(píng)估。我花了很多時(shí)間回顧我的簡(jiǎn)歷和和相關(guān)資料，從細(xì)節(jié)上檢查，確保沒有任何錯(cuò)誤和遺漏。同時(shí)，我還研究了該公司的背景信息，對(duì)行業(yè)情況進(jìn)行了解，以便在面試中回答相關(guān)問題時(shí)能夠更加自信地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。此外，我還注意了自己的儀表儀容，穿著合適的服裝，保持整潔的形象。
在模擬面試中，深刻認(rèn)識(shí)到了良好的溝通能力的重要性。我在面試過程中積極表達(dá)自己的觀點(diǎn)，與面試官進(jìn)行有效的交流。我盡量用簡(jiǎn)明的語(yǔ)言回答問題，避免冗長(zhǎng)和啰嗦，同時(shí)也注意到了面試官的反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整表達(dá)方式，使表達(dá)更加清晰。同時(shí)，我也主動(dòng)提問，積極與面試官互動(dòng)，展示自己的求知欲和對(duì)公司的興趣。
模擬面試過程中，我認(rèn)識(shí)到了自信的重要性。在面試開始前，我對(duì)自己的能力和知識(shí)進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，這樣一來，我在面試過程中就能夠更加自信地表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)。當(dāng)面試官提出一些關(guān)鍵性的問題時(shí)，我能夠迅速思考并給出合理的回答，展現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)和扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了積極接受面試官的批評(píng)和建議，在面試結(jié)束后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升自己。
在模擬面試中，我體會(huì)到了合理安排時(shí)間的重要性。我提前準(zhǔn)備了自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等一系列常見的面試問題，并根據(jù)時(shí)間分配情況進(jìn)行了答題順序的規(guī)劃。在面試中，我注意到了在回答問題時(shí)要控制好回答的時(shí)間，不要太過冗長(zhǎng)，要能夠在有限的時(shí)間內(nèi)把握重點(diǎn)和亮點(diǎn)，以便給面試官留下深刻的印象。
通過這次模擬面試，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我明白了面試前的準(zhǔn)備工作非常重要，要對(duì)自己進(jìn)行全面的自我評(píng)估和準(zhǔn)備，包括簡(jiǎn)歷、相關(guān)資料、公司背景等等。在面試過程中，我自信和合理安排時(shí)間，注意與面試官的有效溝通，展示出自己的實(shí)力和才華。希望今后的真實(shí)面試中，我能夠更加從容自信地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，為自己的未來鋪就一條更加坦途的道路。