人事管理是每個企業都必須面對的挑戰，只有科學有效地管理人員才能實現組織目標。最后，如果你對人事管理有任何疑問或者想和我們交流經驗，歡迎在下方留言，我們將盡力回答您的問題。

公司人事任命的通知（優秀18篇）篇一

公司各部門、各分公司：

根據公司經營發展的.需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。

以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

二〇____年____月____日。

公司人事任命的通知（優秀18篇）篇二

為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

任命____為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。

任命____為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的.義務。

任命____為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

任命____為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20____年__月16日起生效。特此通知。

20____年____月____日。

________有限公司。

公司人事任命的通知（優秀18篇）篇三

為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：

下，執行及監督該部門各項日常事務。

以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

特此公告!

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

公司人事任命的通知（優秀18篇）篇四

由于公司發展需要，公司人事會發生變動。需要發出新的任命通知，下面本站小編給大家帶來公司人事任命通知范文，供大家參考!

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通告。

x年xx月xx日。

各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司：

根據公司發展需要，經董事長提名、各董事同意、總經理辦公會議研究決定：自20xx年3月16日起，聘請為xx有限公司總經理助理。主要負責協助總經理做好各部門、各分公司及各產業鏈條的經營決策、安全生產、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業文化等全方位的管理工作，為總經理提供合理化建議，并促進各項具體工作的落實。

特此通知。

xx有限公司。

為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

特此公告!

________有限公司。

20___年____月____日。

公司各部門、各分公司：

根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。

以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

x年xx月xx日。

公司人事任命的通知（優秀18篇）篇五

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現予以公布，具體任命如下：

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通報。

x年xx月xx日。

公司人事任命的通知（優秀18篇）篇六

為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

任命xx為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年7月16日起生效。

特此通知。

成xxxx有限公司。

2012。

年7月16日

公司人事任命的通知（優秀18篇）篇七

公司各部門、各分公司：

根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。

以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

x年xx月xx日。

公司人事任命的通知（優秀18篇）篇八

為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。

任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的.生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

任命xx為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年x月16日起生效。特此通知

xxxxxxxxxxx有限公司

20xx年x月16日

公司人事任命的通知（優秀18篇）篇九

為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公示：

任命易鋅權先生為公司副總經理。

以上任命決定自10月08日起即開始執行！

特此公告！

xxxx國際有限公司。

20xx年10月08日。

公司人事任命的通知（優秀18篇）篇十

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!茲現任命：________先生兼任_______x公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

以上現任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

20____年____月____日

_______公司

公司人事任命的通知（優秀18篇）篇十一

公司各部門、各分公司：

根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。

以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

二〇____年____月____日。

公司人事任命的通知（優秀18篇）篇十二

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

20____年____月____日。

________有限公司。

公司人事任命的通知（優秀18篇）篇十三

為適應單位經營戰略發展需要，經單位董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

______，原單位市場總監，現任單位副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在單位董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

特此公告!

________有限單位。

20___年____月____日。

公司人事任命的通知（優秀18篇）篇十四

單位各部門：

為適應新形勢下單位經營戰略發展需要，經單位董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通知。

××單位。

××年××月××日。

公司人事任命的通知（優秀18篇）篇十五

為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

特此公告!

________有限公司。

20___年____月____日。

公司人事任命的通知（優秀18篇）篇十六

根據單位發展需要，20____年單位組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經單位研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

任命_______為單位人力資源總監，全面負責單位人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

任命_______為單位運營總監，負責單位網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

任命_______為單位運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

任命_______為單位產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

任命_______為單位財務主管，主要負責單位各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展單位各項經營管理工作。

特此通知!

________有限單位。

____年____月____日。

公司人事任命的通知（優秀18篇）篇十七

根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：

任命____同志為____有限單位總經理，負責_______有限單位全面工作。

任命____同志為____有限單位副總經理，協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。

任命____志為____有限單位副總經理，協助總經理工作和主抓________生產管理工作。

以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。

特此通知!

________集團有限單位。

二0____年____月____日。

公司人事任命的通知（優秀18篇）篇十八

單位日益不斷發展，經單位董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

1.任命葛xx同志為單位總經辦主任，負責單位日常管理、接待等工作。

2.任命曹xx同志為單位財務部經理，負責單位全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

3.任命李xx同志為單位組織人事部經理，負責單位人事干部任免、調配等工作。

4.任命肖xx同志為單位經營發展部經理，負責單位經營、單位投標、發展工作。

5.任命黃xx志為單位品質運行部經理，負責單位各項日常管理工作。

6.任命王xx同志為單位工程部經理，負責工程項目全面工作。

本任命書自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

上海xx有限單位。

二0xx年八月一日。