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縣總工會辦公室主任事跡材料（熱門16篇）篇一

任何一個人,只要把燦爛的理想,放在明亮的太陽底下,它就會放射出更多的光芒.在平淡的現實中.不管在什么行業,只要你想到傳承,想到發展,想到創造,想到他人,更想到責任,你就會描繪出蓬勃大氣,讓自己的生命閃光,市xx縣總工會辦公室主任xx就是這樣一個人,他用十多年的默默耕耘和奉獻,在工會辦公室主任這一平凡的崗位上,實現著他的人生價值,取得了不平凡的業績.

xx干了18年醫療衛生工作,于1994年走進了xx縣總工會的大門.一個崗位的轉換,xx心里萌發著振奮,也盛滿了惆帳.在調入工會工作以前,他只知道工會似乎是一十“吹拉彈唱,打球下棋照像”的很悠閑輕松的閑單位.對“工會是什么,工會干什么”的基本職責和準確定位都還不清楚.按xx說,當時他剛去的時候“工作底數不清,管理不規范,基本上是文件往下轉,措施上級定,辦法上級給.”他在衛生部門鍛煉了十多年.身上燃燒著一股工作的熱情,從來不服輸,不偷懶.他想:有崗位,就自責任,“做什幺都要做出個樣子來!”他開始認真學習了《工會法》,《工會章程》和黨的工運方針,政策和工會的主要職能,結合xx工會工作的實際,分析研究了縣級工會的各項工作內容,從中找出每類工作的重點和各項工作之間的聯系.

二

為使工會工作有創新,xx在如饑似渴的理論學習和思考中,感受著孤獨和寂寞,也感受到了人生的無限快意.通過他認真的學習和思考,他向領導提出了“自身建設抓素質提高,組織建設抓規范管理,作風建設抓服務基層,整體工作抓重點實破”的工作思路和“單項重點工作站排頭,全面工作創一流”的奮斗目標.同時,很高興,他協助領導首先從機關入手,理順和規范總工會機關工作和內部管理.他采取企業流水線管理模式,根據每個崗位的職責,將工作分解到人,實行工作流程責任制,每人按崗位職責分工,涉及相關工作就進入工作流程.譬如他收文辦理程序細分為收取文件――登記一一簽轉――領導閱披――分解辦理――督查――收集辦理結果――收回原件――建立臺帳――分類歸檔十個環節流程,大大提高了工會機關辦事效率和質量.

縣總工會辦公室主任事跡材料（熱門16篇）篇二

一年來，**同志在院黨組和上級業務部門的領導下，緊緊圍繞院黨組確立的工作思路，按照“高標準、高效率、高質量”的要求，以“三項服務”為主線，帶領辦公室全體人員努力提高辦文、辦會、辦事質量和效率，積極發揮參謀助手、協調樞紐作用，較好地完成了辦公室的各項工作。

（一）立足本職，做好各項基礎工作。

辦公室作為綜合服務部門不僅要承擔一些具體的業務工作，而且更重要的是要做好為領導和部門的服務工作，針對辦公室人員新、業務生等實際情況，**同志既當指揮員，又當戰斗員，各項業務工作都靠上去具體抓，使各項工作都有了較好的發展，同時新人員的業務技能都有了較大的提高。

1、在文秘、信息工作。長達10年的辦公室工作，使sss同志積累了比較豐富的辦公室工作經驗，特別在抓文秘、信息工作方面，不僅具有超前性，有時為了保證質量，都是親自動手。今年辦公室共起草各類文秘材料50余篇次，上報信息102篇次，編發情況反映58期。上報的信息被市院采用20篇次，比上一年增長近3倍。80%的文秘材料都是他個人親自完成。**同志親自撰寫上報的信息就有20多篇，被市院采用6篇。他編輯的《我院落實全省基層院建設會議精神論壇專輯》被市院檢察長批示在全市給予推廣。

2、統計工作。為保證統計工作不出現差錯，確保全市統計工作的成績，每個月統計員上報各種表格、數字，他都一一審核，絕對不允許帶著問題報出，確保了統計工作質量。目前，統計工作在全市12個縣區院考核中位于第一名位置。

3、機要保密工作。全年共收發機要297份，收發傳真589份，其中收發密傳27份，都能在規定時間內辦理退、流、存、銷，未出現因失、泄密現象。

4、檔案管理工作。全年共整理裝訂xx年度文書檔案99冊，幫助業務部門裝訂訴訟卷宗700余冊，檔案錄入共錄入文書、訴訟、會計、基建檔案目錄10872條；為有關業務部門提供檔案查詢60余人次，對他們工作的連續性起到了促進作用。

5、研究室工作。全年共編輯《調查與研究》12期，開展調研活動10次，發表調研文章14篇，其中國家級1篇，省級5篇公文寫作，市級4篇，縣級3篇。同時抓好了人民監督員的聘任、辦公場所布置和各項制度制定，確保了試點的順利實施。期間共組織召開了監督會議1次、例會2次。

（6）注重了選調生的管理和培養。自從省院分配選調生開始，郯城縣院就形成慣例，所有來院的選調生都在辦公室適應性工作，連續4年來我院的6名選調生都跟隨**同志工作。為了使選調生盡快適應環境熟悉業務開展工作，**同志在工作上都是循循善誘引導工作，生活上更是給予熱情照顧，近幾年的節日，大部分選調生都是在他家度過，使選調生得到了較好的照顧。

二、拓寬工作領域，更好地發揮職能作用。

**同志任辦公室主任以來，按照檢察長提出的“要用心工作”的指示，積極尋找發揮職能作用、做好“三項服務”的新途徑、新方式，特別在為領導提供服務方面，**同志進行了大膽的嘗試，進一步拓寬辦公室的工作領域，更好地發揮了參謀助手作用，不僅為領導決策及時準確地提供了依據，而且對推動整體工作上臺階具有十分重要的.意義。今年以來，**同志親自抓了以下五個方面的工作，并且取得了顯著成效。

一是實行月工作調度制度。院領導了解各業務部門的工作，往往靠聽取各部門負責人的匯報。縣委、縣人大、縣政法委了解檢察業務工作情況，往往需要辦公室臨時向有關部門調度，工作效率較低。為切實解決這一問題，更好地為領導服務，**同志根據檢察長指示親自主持開展了工作月調度工作，即要求各部門于月底將本部門以及本部門內的每一位工作人員當月的工作情況報辦公室。**同志將各部門上報的工作情況審核后，打印成冊呈送院領導班子成員，確保了院領導班子成員及時、全面掌握各部門以及每一位工作人員的工作情況，為各項工作的指導提供了翔實依據。同時還將印制的工作調度下發各業務部門，使各部門的工作情況公開、透明，較好地促進了業務工作的平衡發展。今年8月份省院調研組來郯城縣院調研時，對這一做法給予了較高的肯定。

二是加強內勤管理。內勤工作質量的優劣直接影響著科室內部的管理水平，同時也制約著辦公室檔案管理、統計報表、信息編發工作的開展，為進一步強化內勤人員的崗位意識，進一步規范部門基礎性工作的，促進部門內勤工作更加規范、優質、高效，進而推動規范化建設和基層院建設的進程，sss同志強化了對內勤工作的管理。在院領導的支持下，專門出臺了《關于進一步加強內勤工作管理的試行規定》。明確了內勤人員的基本職責，內勤工作的范圍、要求和考核辦法，特別是對統計、檔案、信息資料報送等工作進行了明確要求。同時將內勤工作納入部門和個人年終考核，年終考核時以辦公室提供的情況作為考核依據，與部門和內勤人員的經濟、榮譽利益掛鉤。此舉大大規范和促進了部門各項基礎性工作的開展，為規范化建設和基層院建設的開展奠定了良好的基礎。

縣總工會辦公室主任事跡材料（熱門16篇）篇三

2010年3月18日下午，楊憲明同志在為貧困學生送完助學款返回途中，遭遇車禍，不幸去世。楊憲明同志踐行宗旨，服務社會；淡泊名利，助人為樂；愛崗敬業，勤奮工作。楊憲明同志去世后，廣安市民自發到殯儀館吊唁，社會各界1000多人參加遺體告別儀式，是殯儀館開館以來人數最多的一次，很多人通過網絡發表悼念文章，表達對楊憲明同志的深切哀悼和無限敬意。

楊憲明同志2006年7月步入社會志愿服務行列，成為一名義工，2008年4月，廣安市義務工作者聯合會正式成立，楊憲明當選為會長。他把“能夠力所能及的幫助需要幫助的人，能讓自己更充實、更自豪的生活”、“把愛傳遍天下”作為人生追求、把“我義工、我快樂”作為座右銘。從事志愿服務活動四年來，他帶領廣安義工走進一個個山村、校園和貧困家庭，多次奔赴地震災區，讓愛匯聚力量，溫暖了一個個需要幫助的人們。

（一）資助貧困學生。

楊憲明帶領廣安義工將資助貧困學生作為志愿服務活動的最主要內容，盡可能讓貧困學生得以繼續學業，與深圳陽光助學等愛心組織建立合作協作伙伴，使了解到的貧困學生基本都得到資助，資助標準為小學初中學生每學期300-500元，高中學生每學期700-1000元，受資助的高中生70%左右考上了理想的學校。截止2009年，共募集助學資金130多萬元，資助貧困學生1231人。在籌集資助經費的同時，他發起了捐助衣物、文具等活動，共收到學生字典2000余本，書包100余個，文具200余套，衣服和鞋子2000多件（雙）。兒童劉登患白血病，楊憲明帶領義工在2007年9月的每周末開展募集活動，累計為劉登募到治療款41849.60元，延續了劉登的生命。2007年8月下旬，楊憲明和他帶領的.義工們先后在廣安重佰商場門前、在溫兆倫廣安演唱會上、廣安人民商場前先后三次為白血病兒童小吳韓開展現場募捐，募得善款43179.4元。2010年1月9日，楊憲明等義工與友誼中學60多名學生前往穿石鄉埝清村3組看望患遺傳性肌肉萎縮癥等疾病的貧困殘疾學生曾登海，為曾登海帶去慰問品，并與他交談，鼓勵他戰勝病魔，努力學習。楊憲明他們特別牽掛市特殊（聾啞）學校和福利院的孩子們，多次前去看望慰問這些孩子，與孩子們建立了深厚感情。先后向特殊學校捐贈了100床新棉絮、1300多件（雙）衣服鞋子，使特殊學校的孩子們身體不再受冷，心里更加溫暖。

（二）情暖孤寡老人。

為讓敬老院老人和農村空巢老人安享晚年，楊憲明帶領義工多次到敬老院、到農村，開展尊老敬老活動。在市建筑總公司、市益眾典當行、市萬興拍賣行、市小星星英語學校等愛心企業支持下，爭取到贊助資金10余萬元，在重陽節和春節組織義工先后到廣安區濃溪、大龍、官盛，華鎣銅堡，鄰水雙河、銀頂等敬老院和廣安區鄭山、岳池新場、華鎣明月、武勝烈面、鄰水城北等鄉鎮村社去看望慰問老人，為老人們送去了水果、食品和防寒衣服、熱水袋等物品，為老人們表演文娛節目，開展身體檢查、打掃環境衛生、理發梳頭、擺龍門陣、包餃子等活動，其樂融融，讓老人們晚年幸福。

（三）心系災區同胞。

5·12汶川地震發生當天晚上，楊憲明就帶領廣安義工開始倡議支援災區活動。災后第二天，他們就募集捐款2萬多元和價值數幾千元物品，災后第三天，滿載廣安義工的牽掛、關愛和價值3萬多元的方便面、牛奶、礦泉水的卡車奔赴綿陽災民安置點，他們一邊開展志愿服務活動，一邊將急需物資送到災區同胞手中。為募集更多的救災資金，義工連續幾天配合廣安市慈善會開展街頭募捐工作，5月15日組織20多名義工緊急獻血7800cc，5月16日，他率領100多名義工在思源廣場參與并帶動近千市民參加了為災區人民祈福活動。為此，廣安義工聯合會獲得了省民政廳表彰的全省抗震救災先進志愿者組織，義工陳國斌被團省委表彰為抗震救災先進志愿者。

縣總工會辦公室主任事跡材料（熱門16篇）篇四

為使工會工作有創新，xx在如饑似渴的理論學習和思考中，感受著孤獨和寂寞，也感受到了人生的無限快意。通過他認真的學習和思考，他向領導提出了自身建設抓素質提高，組織建設抓規范管理，作風建設抓服務基層，整體工作抓重點實破的工作思路和單項重點工作站排頭，全面工作創一流的奮斗目標。同時，他還提出了對基層工會全面工作實行目標責任制管理的建議和設想。xx的建議得到了領導的認可并采納。xx很高興，他協助領導首先從機關入手，理順和規范總工會機關工作和內部管理。他采取企業流水線管理模式，根據每個崗位的`職責，將工作分解到人，實行工作流程責任制，每人按崗位職責分工，涉及相關工作就進入工作流程。譬如他收文辦理程序細分為收取文件登記一一簽轉領導閱披分解辦理督查收集辦理結果收回原件建立臺帳分類歸檔十個環節流程，大大提高了工會機關辦事效率和質量。只要真愛一種生話，就會真誠的付出。xx執著地工作著。真愛著屬于自己的這片天空。在他的帶領和精心組織下，xx縣總工會機關建立了29類100冊工作臺賬，僅xx的辦公室就建立丁14類44冊96項工作臺賬，對總工會機關和全縣的工會工作全面實行臺帳式規范管理，使所開展的各項工作資料詳實規范，家底清，情況明，所做的每一件事情都看得見摸得著。同時，在他的精心組織指導下，將全縣75個基層工會4000多名會員的會籍管理進行逐一建卡建冊共22卷，實行會員會籍的規范化動態管理。一次又一次地與主要領導和同志們一道，無論刮風下雨，酷暑嚴寒，跑遍了每一個基層工會，與基層工會干都手拉手，心連心，不僅為基層工會出主意，想辦法，并與基層工會干部一起親自動手親自干。他結合xx工會工作實際，分類起草制訂了鄉鎮，企事業單位和黨政群機關基層工會重點工作目標責任管理的兩個責任書，在全縣各基層工會貫徹實施，形成了各級工會層層實行目標責任管理的整體工作管理模式和有效的運行機制，使各級工會干部的作風轉變了，責任心和榮譽感增強了，工作積極性主動性提高了，使全縣工會工作取得了突破性進展。

縣總工會辦公室主任事跡材料（熱門16篇）篇五

任何一個人,只要把燦爛的理想,放在明亮的太陽底下,它就會放射出更多的光芒.在平淡的現實中.不管在什么行業,只要你想到傳承,想到發展,想到創造,想到他人,更想到責任,你就會描繪出蓬勃大氣,讓自己的生命閃光,體現出應有的價值.××市××縣總工會辦公室主任××就是這樣一個人,他用十多年的默默耕耘和奉獻,在工會辦公室主任這一平凡的崗位上,實現著他的人生價值,取得了不平凡的業績.

××干了醫療衛生工作,于1994年走進了××縣總工會的大門.一個崗位的轉換,××心里萌發著振奮,也盛滿了惆帳.在調入工會工作以前,他只知道工會似乎是一十“吹拉彈唱,打球下棋照像”的很悠閑輕松的閑單位.對“工會是什么,工會干什么”的基本職責和準確定位都還不清楚.按××說,當時他剛去的時候“工作底數不清,管理不規范,基本上是文件往下轉,措施上級定,辦法上級給.”他在衛生部門鍛煉了十多年.身上燃燒著一股工作的熱情,從來不服輸,不偷懶.他想:有崗位,就自責任,“做什幺都要做出個樣子來!”他開始認真學習了《工會法》,《工會章程》和黨的工運方針,政策和工會的主要職能,結合××工會工作的.實際,分析研究了縣級工會的各項工作內容,從中找出每類工作的重點和各項工作之間的聯系.

二

為使工會工作有創新,××在如饑似渴的理論學習和思考中,感受著孤獨和寂寞,也感受到了人生的無限快意.通過他認真的學習和思考,他向領導提出了“自身建設抓素質提高,組織建設抓規范管理,作風建設抓服務基層,整體工作抓重點實破”的工作思路和“單項重點工作站排頭,全面工作創一流”的奮斗目標.同時,他還提出了對基層工會全面工作實行目標責任制管理的建議和設想.××的建議得到了領導的認可并采納.××很高興,他協助領導首先從機關入手,理順和規范總工會機關工作和內部管理.他采取企業流水線管理模式,根據每個崗位的職責,將工作分解到人,實行工作流程責任制,每人按崗位職責分工,涉及相關工作就進入工作流程.譬如他收文辦理程序細分為收取文件――登記一一簽轉――領導閱披――分解辦理――督查――收集辦理結果――收回原件――建立臺帳――分類歸檔十個環節流程,大大提高了工會機關辦事效率和質量.

只要真愛一種生話,就會真誠的付出.××執著地工作著.真愛著屬于自己的這片天空.在他的帶領和精心組織下,××縣總工會機關建立了29類100冊工作臺賬,僅××的辦公室就建立丁14類44冊96項工作臺賬,對總工會機關和全縣的工會工作全面實行臺帳式規范管理,使所開展的各項工作資料詳實規范,家底清,情況明,所做的每一件事情都看得見摸得著.同時,在他的精心組織指導下,將全縣75個基層工會4000多名會員的會籍管理進行逐一建卡建冊共22卷,實行會員會籍的規范化動態管理.一次又一次地與主要領導和同志們一道,無論刮風下雨,酷暑嚴寒,跑遍了每一個基層工會,與基層工會干都手拉手,心連心,不僅為基層工會出主意,想辦法,并與基層工會干部一起親自動手親自干.他結合××工會工作實際,分類起草制訂了鄉鎮,企事業單位和黨政群機關基層工會重點工作目標責任管理的兩個責任書,在全縣各基層工會貫徹實施,形成了各級工會層層實行目標責任管理的整體工作管理模式和有效的運行機制,使各級工會干部的作風轉變了,責任心和榮譽感增強了,工作積極性主動性提高了,使全縣工會工作取得了突破性進展.

縣總工會辦公室主任事跡材料（熱門16篇）篇六

馬同志年從原吉林省交通學校（現吉林交通職業技術學院）道橋專業畢業，到同志交通部門參加工作以來，一直從事公路勘測設計、公路建設管理工作。在工作中她不畏艱苦，把所學專業知識與實踐相結合，在公路勘測設計中，優化設計、降低造價；在工程建設管理實踐中，堅持科學管理、嚴把質量關，多次被評為先進工作者，年被評為全國巾幗建功標兵。

馬同志意志堅強，能吃苦是出了名的。

xx年xx月，長白山區已是涼氣襲人，馬同志在大陽岔棒槌砬子參與改線測量，由于幾處線位跨越湍急河流，又無便橋可走，她們用一根木頭架在河上搭住山道，馬同志走在顫顫危危的獨木橋上，一不小心掉進河里，刺骨冰涼的河水濕透了衣服，在寒風中陣陣發抖，她到附近的小旅店喝點姜湯去去寒，接著繼續工作。

xx年，同志加大基礎設施建設力度，開展舉市大筑路，公路勘測設計任務比往年多了幾倍，為了及時完成設計任務，她們選擇在測量最不利的季節——xx月，進行野外測量。那是個凍人不凍水的時節，野外白茫茫一片，齊腰深的積雪，行走都很困難，腳下的高腰水鞋每走一步灌滿了雪，雪到了鞋里又化了，當天工作結束時穿著的氈襪已濕透。進入深山老林測量，不斷提高自己的工作能力和水平。xx年——xx年xx月，在營白公路建設期間，面對繁重的征地拆遷工作任務，馬同志組織工作人員，認真收集學習土地法、土地管理條例、林木補償標準、電力、電訊常用手冊、拆遷有關規定等，學懂弄通相關知識。動遷電力電訊設施對馬同志這個外行來講非常困難，行業知識她不懂，無法審核被動遷單位所報方案及概、預算，她就到書店買、到專業人員那去借用有關專業書籍，把不懂的'知識學懂弄通。每拆遷一處線路首先到動遷現場與被動遷單位核實動遷數量、選定合理動遷方案，方案確定后，審核概、預算，出色完成了拆遷任務。

工作中堅持原則，秉公行事。

年至年在北線二級公路指揮部工程科工作期間，一次在加筋土擋墻施工現場，施工單位設拉筋帶數量不夠，不分層碾壓路基，造成路基不密實，擋墻使用壽命達不到設計要求。她發現后當即給施工單位下達了返工通知單，面對施工單位的拉攏和威脅，她絲毫不為所動，將現場情況進行匯報，及時將該隊伍清除。為保證工程質量，她經常對工程質量進行日常巡查，發現質量問題馬上找到總監代表、旁站監理、施工單位項目經理、總工，及時采取措施進行處理。

xx年xx月，馬同志到同志沈長公路指揮部任副主任工作，在探索工程規范管理上，邁出了新步伐。在總結多年管理經驗的基礎上，她用了三天三夜的時間，編制質量檢測細則。將路基填筑、隧道、橋梁、涵洞等每一工序，分項工程需試驗、檢測的內容統一標準，進行全面規范。并發表了論文《隧道新奧法施工質量檢測之我見從沒有過。經過多方專家技術人員論證咨詢，研究出臺了大管棚施工方案，采用鋼拱架加超前小導管作為初期支護進行開挖，馬同志每天戴上安全帽進洞觀察地質變化，有問題及時與設計院總工聯系，研究制定加固方案，每開挖一段，襯砌緊隨其后，終于在雨季前完成隧道進出口地質不良地段二次襯砌。

縣總工會辦公室主任事跡材料（熱門16篇）篇七

時光如梭，一年的時間總是那么快的就結束了，回顧自己一年的工作，我有著無限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴于律己，將自己的本職工作做好，將自己領導的工作人員的管理好，特別是在一年的發展中，我為公司的發展做出了自己的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻，但是我努力了，我為自己一年的工作作出了的注解。

今年，我擔任公司辦公室副主任職務。根據辦公室的具體分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發揮職能作用，努力提升自身素質，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務，連續兩年獲得公司優秀黨務工作者榮譽稱號。下面，我把一年來的工作情況，簡要如下：

一、努力學習，不斷加強自身建設。

1、愛崗敬業講奉獻。辦公室的規律就是“無規律”、“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，甘于奉獻、誠實敬業。一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉。

2、注重提高講學習。學習是不斷適應發展新形勢、增強黨性修養、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強思想政治和業務學習放在重要位置，帶頭講學習、講政治，努力提高政治素質和業務能力。為此，我積極參加公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學習，全面深入的學習《二次創業指導綱要》、市場經濟、法律法規、道橋技術等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質能力得到了提高。

3、錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角，充分發揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。

二、團結協作，緊密配合，積極主動地完成好各項工作任務。

辦公室作為公司的綜合協調部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸基層，工作任務繁雜而艱巨。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。

1、加強溝通協調，形成合力。辦公室是公司機關一個的綜合部門，既要上情下達，又要下情上呈。我從未領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發，加強協作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的獨立完成。重大活動、重要任務，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協作，搞好配合，對各科室進行有效服務，變部門行為為機關整體行為，形成合力，提高整體工作水平。

2、認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節，為出現任何紕漏。

3、加強團結，時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。作為辦公室的副主任，我自覺從嚴要求自己，帶頭做維護團結的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。

4、認真做好辦文工作。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的.意圖，共起草各類會議講話、匯報、黨政聯席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設規劃等綜合材料180多份。

5、認真做好辦會工作。始終堅持嚴細認真，準確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會議，并認真及時地整理和引發好每一期會議紀要。擺布好工作的各個方面和環節，注意調動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。

三、努力推進信息化建設，不斷適應集團辦公自動化的工作要求。

1、針對基層單位不能上局域網的實際，請集團老總和信息中心主任，到公司現場辦公。為基層鋪設光纜，進行全面的網絡改造，目前不限工作已經完成，預計到月底完成安裝調試，皆是公司將全面實現聯網，能夠實現與公司機關和集團在同一個信息平臺上進行交流。

2、在身日調研的基礎上，組織編寫了信息化建設規劃，確定了中長期發展目標，是公司的信息化建設真正步入了按步驟、有計劃的發展軌道。

3、加大硬件設施投入力度，推進設備更新進程。信息中心是公司信息化建設的核心部門，今年我們首先在信息中心的設備更新上下功夫，重新購置了6臺交換機和1臺主服務器。為公司機關和基層單位購置了70多臺新計算機，大大提高了公司信息化建設的水平和網絡運行的質量、速度。

四、堅持嚴細認真優質服務，不斷提高文件的復印打印質量和水平。

1、服務和服從大局，工作不分分內分外。工作當中，還存在許多不足之處，主要表現在，一時理論學習不夠，存在“現學現賣”、“臨時抱佛腳”的思想。二是深入基層調研不夠，很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。針對這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服。

2、嚴格把關，確保文件質量。對各類文件的格式進行認真排版、校對，嚴格控制文件流水好，做到不出差錯。裝訂認真，力求均勻、端正。今年，共打印、復印各類文件、材料7000多份，其中會議紀要61期，共4225份。公司文件25起，共1625分。黨委文件8起，共455分。黨政聯發文件4起，共260份。辦公室文件11期，共588分。公司職代會材料2600份。呈文、情況反映40余份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復印，都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務。

新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為“構建和諧路橋，打造優勢企業”戰略目標做出新的貢獻。當然自己會在更好的基礎上更進一步，只要自己不斷的努力，我就會做的更好，在不斷的前進中找到更好的發展！

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縣總工會辦公室主任事跡材料（熱門16篇）篇八

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周顯民同志1975年參加工作，1988年走上領導崗位，歷任小學校長、中學總務主任、總校長及教育工作辦公室主任等職。

教辦主任的主要職責就是管理。通過幾年的摸索和實踐，周主任于xx年系統地提出了“以人為本，以德致人，以規定德，以身正規”的管理理論。

自1997年以來，他協調地方黨委政府，接收68名師范類大中專畢業生。建立了師德考核體系，實行德育考核一票否決制。主持制定和完善了以《東明鎮教職工考核辦法》為核心的。

規章制度。

二十三個。他嚴格要求自己，在1995年的考核中主動放棄評優指標，1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額，1997年3％調資時又主動放棄，xx年以后的考核中，他干脆對教師說評優不用選他。

周主任強調“教育工作的生命是教學質量，教學質量的生命是教師素質”，他力倡“教科研是提高教師素質的基本手段”，主持在我鎮構建了“教辦—學區—校點—教研組”教科研四級網絡。他經常參與各校的教科研活動，中心校承擔的“三段六步閱讀教學法”、永勝校的“積累。

作文。

實驗”是他主抓的兩個教研課題，現這兩個課題均已完成了第二階段的實驗。正是他的重視和參與，全鎮的教育教學質量始終居全旗上游。

周主任一貫主張環境育人。針對我地區的實際，提出了“爭取上撥資金，優化育人環境”的建議，得到了地方黨委、政府的大力支持。自1997年始，他協調使用義教項目等上撥資金180余萬元。在上撥資金的使用和工程管理上，他事必親躬，嚴格把關。由于他嚴格管理，保證了工程質量，鎮中學項目房在上級檢查驗收中被評為優質工程，多次做為“樣板工程”接受各地的參觀和考察。對于無法利用上撥款的村級小學，他積極幫助學校協調村里投入資金進行建設。在他的多次協調下，xx年東明五個村、達木嘎村、永勝村等累計投入資金14萬余元用于學校基礎建設。由于他的努力協調，現全鎮有4所學校被授予旗級以上“花園式學校”稱號。

周主任對新的教育理念接收的快，理解的快，落實的快。他始終主張全力貫徹素質教育。主持制定了全新的適合落實素質教育的教師工作考核辦法，使素質教育在我鎮得到了比較全面的落實。周主任深深的認識到現代化和信息化教育是教育的最終發展方向，為我鎮的11所中小學爭取到了“百年樹人”、李嘉誠現代遠程教育項目，為鎮中學爭取了語音室、微機室。

周主任注重在實踐中總結經驗。他根據自己多年來的管理實踐，提出了“透明教育”的管理理念，他親自主持制定了《東明鎮教育工作辦公室公示制度》，“還教育以清白，還百姓以明白”，收到了良好的社會效果。周主任提出了“開放課堂”主張，并且在永勝校進行試點實驗。

周主任注重校長隊伍建設，他提出了校長隊伍建設“能、新、勤、廉”的建設目標，重視對校長工作的考核，充分尊重校長的管理權。要求校長必須承擔一門主課。加強校長崗位培訓工作和外出學習交流。周主任重視學校財務管理工作，指派專人管理各校財務，堅決杜絕不合理開支。

“立學為國，執教為民”，這是周主任站在的高度，對教育工作的全新詮釋。“兩基”達標工作因為成績突出，先后代表奈曼旗分別迎接了市、自治區、國家級驗收，并受到好評。鎮中學被通遼市教體局授予“農村牧區義務教育示范學校”稱號。他親自擬定方案，在全鎮開展了“爭創群眾滿意學校，爭創群眾滿意教師”活動；主動邀請村兩委班子和家長參與教師的考核工作；公開向社會做行風承諾；成立家長學校；實行家長月會制度；倡導成立了東明鎮中小學獎勵基金會；實行校長“一幫一”扶貧助學活動。

周主任是一個平凡的人，他的事跡也很平凡，但正是這種平凡中，透出一種對事業的真誠和執著，而這種真誠和執著，卻又是最感人至深的。

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是**年*月任政府辦公室主任的，任職以來，憑借一股開拓進取的闖勁和腳踏實地的干勁，帶領政府辦全體同志出色地完成了各項工作任務，多次受到本級政府和上級主管部門的通報嘉獎，他本人先后多次受到上級的表彰獎勵，被授予勞動模范、優秀共產黨員等榮譽稱號。

對工作勤勤懇懇、兢兢業業，對同事滿腔熱情、關懷備至，對生活困難的人更是盡心竭力、傾情幫助。他經常對工作人員說，要多深入基層開展調查研究，掌握第一手材料，才能充分發揮我們的參謀助手作用。他是這樣說的，也是帶頭這樣做的。辦公室日常工作忙，抽不出時間，他就經常利用節假日和雙休日時間，帶領辦公室工作人員深入到基層進行調查研究，傾聽工人、農民和社會各界人士最關心、最關注、最迫切需要解決的問題。在政府辦工作的兩年多時間里，他沒休過一個完整的雙休日，就是春節等重大節假日，他也很少休息。正是他這種求實的作風，為領導提供了科學、準確、可遵循的決策依據;他工作講時間、講效率、講效果，對任何事情都不推不拖，能當天辦完的決不推到第二天。在扶貧解困工作中，堅持輸血與造血相結合，在幫助所包扶的貧困戶解決生活燃眉之急的同時，更注重幫助貧困戶靠發展生產實現自救式脫貧。不管工作多忙，他都抽出時間，針對所幫扶家庭的貧困狀況，搜集致富信息、研究致富思路、開辟致富渠道。目前，他先后幫扶的三戶家庭都擺脫了貧困，生活水平明顯提高。

恪盡職守，勤奮工作，取得了突出的工作業績。積極開展政務工作，僅今年年初以來，他就參與撰寫了有份量的專題。

調查報告。

*篇，為領導科學決策提供了準確依據。在各級報刊、雜志上發表論文*篇；上報信息*多條、被省市采用*條，位居省市榜首。扎實推進事務工作，在搞好對上、對外接待工作，樹立政府接待良好形象的同時，無論是庭院綠化、辦公設施維修還是安全保衛、車隊管理，他都事無巨細，親歷親為，使事務工作開展得井井有條，促進了政府工作深入、有序、高效運轉。熱情搞好服務工作;充分發揮綜合、協調、服務職能，對縣政府的重大決策和工作部署，進行全程跟蹤，全程服務，使政府的各項工作扎實開展，并取得了良好效果。

始終牢記黨的宗旨，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，胸懷坦蕩，不徇私情，保持著黨員領導干部清正廉潔的良好形象。他從不進大酒店和營業性質的娛樂場所，不搞公款消費，上級領導來檢查指導工作，他也積極主張安排在政府賓館，按標準就餐。身為一把手，他不但管好自己，還處處以身作則，率先垂范，要求別人做到的，他自己首先做到，不讓別人去做的，他自己堅決不做。他不僅為身邊的同志做出了榜樣，也為全縣廣大黨員干部做出了榜樣。

就是這樣，多年來，不管外界環境怎么變化，始終保持著一名優秀共產黨員的無私本色，一如既往地用自己的實際行動踐行著“三個代表”重要思想，恪守著共產黨員立黨為公、執政為民的高尚情懷。

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男，31歲，現任**縣安全生產監督管理局辦公室主任。

一、該同志具有較高的綜合素質，立場堅定，政治可靠。能夠堅持學習黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，擁護黨的領導，重大局、識大體。能夠圍繞縣委提出的“三個走在前列”，積極踐行科學發展觀，認真履行。

崗位職責。

能夠樹立全心全意為人民服務的意識。同時在時間緊、任務重的情況下馮波同志學習了大量經濟、管理、安監政策等多科知識努力以科學的理論武裝自己的頭腦提高政策理論水平為安監工作的順利開展打下了堅實的基礎。

二、該同志工作務實，成績突出。xx年至xx年任監管一科科長期間，主要負責全縣工礦企業的安全生產監管和作業場所職業衛生監管工作，取得了突出成績,xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調研，及時收集、反饋情況，掌握工作動態，為領導決策提供依據。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點、難點和重點。同時，加強全局內部安全管理和后勤服務工作，保障了全局工作的正常有序開展。

三、該同志黨員領導干部意識較強，能夠帶好頭、做表率。作為基層安監領導干部，馮波同志深知使命艱巨，責任重大。他始終以一名優秀領導干部的標準來要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時時處處以優秀品德、民主作風、勤政廉政要求自己，規范言行。講大局、講團結、講奉獻，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行職責。以身作則，遵守法紀，不折不扣執行廉潔自律各項規定，充分發揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點和服務意識，想問題，辦事情，從人民利益出發，以群眾、企業愿意不愿意，滿意不滿意為最高標準。經常深入基層，深入企業，調查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實意為企業和群眾辦實事，解決實際問題。堅持政務公開，采取便民措施，公開接受群眾監督，是一名政治堅定、作風務實、廉潔高效的基層安監干部。

縣總工會辦公室主任事跡材料（熱門16篇）篇九

2020年1月25日（大年初一）下午四點，xx接到馬廠湖鎮衛生院的緊急通知，要求全院職工提前結束休假，投入到防控疫情的工作中。1月26日早8點，醫院召開全體職工會議，院長講解了此次疫情的嚴峻性，動員大家做好疫情防控工作。會后，身為辦公室主任的他，積極配合領導，立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件，例如成立疫情防控領導小組、醫療救助小組、收集消殺流調小組、后勤保障小組、心理疏導小組等等，在面對這突如其來的疫情面前，更是以責任為重，視疫情如命令，視防控如責任。

在城前村執勤時，看到衛生室門口兩側有四桌群眾20余人在打牌，立即上前制止了這種聚眾的情形，由于都是60歲以上的老年人，對新聞關注少，不了解疫情，便耐心的.講解了當前疫情的嚴重性，讓其回家盡量少出門、不出門，出門必須帶上口罩等措施，等疫情過去后在好好的聚一聚。他指導村級衛生室對就醫人員做好登記，隨時對衛生室的環境進行消毒；督導村委執勤人員對出入人員進行登記排查，寧可十防九空不可失防一人，這是他對值班人員經常說的一句話。他還經常隨消殺小組對公共場所及人員密集的地方進行消毒。

2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執勤，當晚對過往的二百多輛車近五百人進行了體溫測量及登記，有效的對外來人員進行了排查；2月4日下午去高新區億盛鋁業接收企業捐贈的84消毒液，回單位后又帶領值班人員去物流公司把運送集裝箱送到武漢“火神山”醫院的志愿者送到羅西四季家和旅館進行醫學隔離；2月5日中午又被借調到馬廠湖鎮黨委疫情防控應急物資管理站直至疫情結束，一起進行物資接收、發放、管理等。

他的妻子是醫院的一名護師，同樣起奮戰在一線，一直在忙著護理病人，兩人每天高強度的工作，只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看，他們將對家人的愧疚化為工作的動力，繼續堅守在工作崗位上，堅決打贏這場沒有硝煙的硬仗。

縣總工會辦公室主任事跡材料（熱門16篇）篇十

從事xxxx工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，該同志重視調查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入一線。在本職工作中嚴于律己，以身作則。保障了各類文件的擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各部門，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。嚴格按照公文處理程序辦事，發文時，按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理。并負責文件的寄送、電子郵件的發送。在發文過程中，做到認真仔細，以確保發文質量，全年無重大差錯。同時，該同志嚴格遵守文秘工作原則，平時采取措施保障文件、資料安全，保證自己知密不泄密，做到辦文要準，辦事要穩，情況要實，注意要慎，讓領導放心。

縣總工會辦公室主任事跡材料（熱門16篇）篇十一

xx，1966年出生，黨員，大專學歷，稅務師職稱，xx年參加工作，1994年開始擔任科長，現任xx市地方稅務局xx分局辦公室主任。十幾年的科長生涯，他經歷了七、八個科長崗位，從外勤到內勤、從基層到機關，他每到崗位，都默默耕耘，無私奉獻，帶領全體同志一心一意工作，出色工作任務，處處共產黨員的崇高境界，“老“科長的執著追求。

追求進步不松勁

熟悉xx的人，都稱他“老“科長。其實并說他的年齡大，主要是說他擔任所長、科長的長、經歷崗位多、資歷老。他91年開始擔任原郊區稅務局東郊所副所長，94年稅務機關分設后，升任郊區地稅分局東郊所所長，后因崗位輪換，改任科長、主任。他的科長經歷，在城區分局是唯一的，全市地稅系統寥寥無幾。

他追求進步的要求強烈，但他從不倚老賣老，找提要求、要照顧。xx年全市公開招考科級干部，他精心，復習，因一分之差而失之交臂。但他不氣妥，而是總結經驗教訓，為今后參加公開招考打好基礎。xx年市局招考副科實職干部，正值分局辦公樓維修關鍵時刻，他白天堅守工地，晚上挑燈夜戰，了筆試入圍的好成績。未能入愿，但對他追求進步是最佳的肯定。用他的話說，只要一有機會，它就放過它，就勇往直前地戰勝它，的彼岸。

負重奮進不言悔

xx年從蒸湘區局交流到涉外分局擔任辦公室主任，辦公室是窗口，是講政治、講原則、講、講紀律的地方。大家都知道，辦公室工作無小事，往往牽一發而動全身，一旦失誤，就會難以彌補的不良。而涉外分局辦公室有辦公室的工作職責，還兼有人教、計財、監察、政工、信息中心等綜合職責，是事務多、人員少、責任重的，他能以普通干部身份 “視責如山，履責如冰，守責如城“，以的好每一份文件，接好每電話，安排好每一次會務，每一次接待把滿意送給和。幾年來，一份責任，一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他兒子中考的時候，接待外地來的一批客人，他把兒子考前的囑托置之度外，兒子考完回家之時他接待歸來之時，面對妻子的責怪、兒子的抱怨，他無言以對，用歷年優良工作業績予以回報。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細流，方能成其大。每個人都在平凡的崗位上好普通的價值，無數個平凡就成了，無數個普通就成了非凡。每崗位都會體現人生價值的舞臺，他就在工作繁雜的舞臺上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興稅報國的地稅精神，使地稅形象高大。

公正廉潔品自高

稅務是與金錢打交道的，涉及方面的利益，如不慎就會被卷入罪惡的深淵。xx在從事外勤科室工作時，經常要求科里的同志執法，不徇私情，要求全體干部“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領的干部無一掉隊落伍。到涉外分局后，他稅收減免監督、經費、接待管理物資采購等工作，可謂位尊權重，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪，但他按原則辦事、按程序操作，不徇私情，不為利所用。在經費、接待管理上，公開、公正原則，財盡其用，從緊從嚴控制，使招待等費用比上年節減15%。在物資采購上，小量物資雙人采購，物品采購，徹底杜絕以權謀私。如去年辦公樓維修需要采購一批空調設備，多個公司以請客、給回扣不同拉生意，但他以公開招標采購，為局里節約資金3000余元。近年來，他每年拒吃請達30余次、拒收紅包禮金達5000元左右。

縣總工會辦公室主任事跡材料（熱門16篇）篇十二

許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創造。然而自從擔任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規范的基礎上求新求實，更好地發揮職能作用？長期以文輔政的工作經驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質量。如針對縣紀委實行機構改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢，經常出現上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監察局干部管理辦法（試行）》。《辦法》規定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實行扣分制，規定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優評先。《辦法》出臺實施后，進一步規范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風的轉變，切實加強了干部隊伍建設。

縣總工會辦公室主任事跡材料（熱門16篇）篇十三

近年來，他扎實工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀委領導的充分肯定。文秘調研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務；圍繞本縣黨風廉政建設和反腐敗工作難點問題，廣泛深入地開展調查研究，他撰寫的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮紀檢工作新體制》被評為“全國第xx屆少數民族省區反腐倡廉理論研討會”優秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準確、及時地向省紀委報送紀檢監察信息和案件統計數據，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉鎮紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀委辦公廳專刊采用，為領導正確決策提供了科學依據。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀檢監察工作的落實。后勤服務工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀委領導交辦的各項具體事務，沒有出現差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現象，實現了內網通訊、密碼電報、收發傳真安全無事故。經過努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統中均走在前列。，縣紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進單位和先進個人；至，連續四年被評為全省紀檢監察信息工作先進單位和先進個人。6月，縣紀委被評為全國紀檢監察機關案件管理工作先進單位。

縣總工會辦公室主任事跡材料（熱門16篇）篇十四

他常講：“學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是干好工作的基礎，每一名干部都要成為學習型干部。”他不僅這樣要求辦公室的`同志，自己更是注意加強學習，努力提高理論素質和業務水平。工作再忙，他都制定學習計劃，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學習研究，并注意體現到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領導的好評。去年9月，經過理論測試，他被縣委擇優選派到北京大學參加科級干部理論研修班學習，理論素養和業務水平有了進一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農村基層干部述職述廉工作的做法和經驗》在《海南黨建》第10期上刊發。

縣總工會辦公室主任事跡材料（熱門16篇）篇十五

該同志具有先進的觀念，創新的思想，工作時，能從工作重心的大局出發，從公司中心利益出發，支持同事工作，團結公司同事，保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，幾年來，該同志把學習作為提高自身素質的有利武器，在平時的閑暇之余，注重從書本中、從現實生活中吸取營養，通過不斷讀書學習、網上閱覽新聞、參照集團學習文件等，增長自身見識，提高業務素質。

縣總工會辦公室主任事跡材料（熱門16篇）篇十六

一、加強政治學習，全面提高自身素質。可能百折不撓地堅持四項基本準則，認真貫徹實行黨的路線、方針、政策，積極學習、認切實踐鄧小平理論和“三個代表”主要思惟，政治思想上積極提高，始終在大是大非面前保持清醒頭腦，確保了自己在思維上、政治上、舉措上與中共核心和各級黨委保持高度一致。改革翻新意識強，積極進取干事創業，有強烈的革命事業心和服務意識，密切聯系民眾，努力實踐全心全意為公民服務的宗旨。

工作中誠然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要判若兩人地向領導同志們學習，發揮優點、戰勝不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的政治素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應古代社會飛速發展的須要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下多少方面工作：

一是施展刻苦耐勞精神。面對秘書事務雜、任務重的工作性質，不怕刻苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，踴躍適應各種艱巨環境，在繁重的工作中鍛煉意志，增添才干。

二是弘揚不知疲憊的進取精力。加強學習，敢于實際，博覽群書，不斷積累，在向書本學習的同時留心收集各類信息，普遍汲取各種“營養”;同時，講究學習措施，端正學習態度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己存在扎實的實際功底、辨正的思維方法、正確的思維觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機警的分析能力、果敢的處事才干、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。

三是弘揚超越自我的精神。要攻破長期形成的心理定勢和思維定勢，敢于發現和矯正自己工作中的弊病、錯誤，不斷調解自己的思維方法和工作辦法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發進取，以適應各項工作超通例、跳躍式發展的需要。

根據中層干部競聘原則，學校領導安排，今天我在此做本學期工作總結。

20xx年2月，我懷揣著絲絲欣喜，點點怯意再次踏上這個崗位，“欣喜”是因為承蒙領導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個崗位，“怯意”是因為我害怕做不好這份工作。如今，在各位領導的關心和幫助下，在全體同事的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。憑心而論我喜歡我們的學校，喜歡我的學生，更喜歡我從事的辦公室工作，這是一種挑戰，更是一個機會。自從20xx年春季我從徐書記手中接過這份“差事”以來，工作實踐讓我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作，其中有喜樂，也有煩惱，但更多的是心存感激，因為在這里我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，學習到了做人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。所以我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著。現在把我本學期的工作向大家做一個匯報：

一、認真履行職責，積極開展工作。

(一)腳踏實地，努力工作是重點。

我一直以來都認為：無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責范圍之內，只要是力所能及的都應該積極的將它們做好，將我們的學校推出去，讓社會知道我們是一個團結協作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任，不論工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長此以往，我牢固樹立了盡職盡責，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執行黨的路線、方針和政策的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。

(二)端正作風，擺正位置是要點。

4、協助師資管理人員公平公正地做好各項人事調動、職稱評定等工作;。

5、做好全校教師繼續教育工作，讓我們所有的老師在玩中學，學中樂;。

6、有效完成我校教學設備統計及管理;。

7、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽，我校獲得了優異的成績;。

8、做好其他兄弟單位及相關部門的協調工作，做到重大問題及時反饋、上報;。

9、完成領導布置的其他工作。

二、20xx年工作打算。

1、從學校的發展及辦公室的工作性質來看，要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序，讓我們的集體成為管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。

2、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

3、積極與領導和各辦公室間進行交流學習，使工作能夠更加完善。

三、存在問題及今后努力方向。

存在的主要問題。

一是政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務質量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。

總之，在這學期里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成績，但在某些方面，離領導的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學期里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創新，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。

最后，我想與大家分享“快樂”，我覺得人生不論是長是短，是豐富還是平凡，是富有還是窘迫。但是快樂都是最重要的。——然而回頭再想，我們怎樣才會快樂?快樂需要去爭取!通過自己的努力把工作做好，得到領導和同事們的認可，珍惜眼前、把握機會、快樂工作，這就是我的目標。”

工作體會范文。

****年的工作已經結束了，回顧半年的工作，我作為辦公室人員，在局黨組的正確領導下，在各位同事的熱心支持和幫助下不斷提高個人素質，扎實工作，求真務實，圓滿地完成了領導交辦的各項工作。現把本人這一年的思想工作情況述職如下：

一、積極參加保持共產黨員先進性教育活動，提高黨性修養。

在****年，我積極參加保持共產黨員先進性教育活動，認真學習《先進性教育讀本》及黨報黨刊，按照局黨組部署和機關支部的安排，扎扎實實地征求意見、談心交友、查擺問題、剖析根源、分析黨性，并努力做到教育活動與實際工作的“五個結合”，在思想、工作、作風等方面都有新的轉變，并自覺把先進性教育活動的成果轉化到辦公室日常工作中，時刻牢記自己代表人民群眾用藥的根據利益，與時俱進，開拓創新。在行動中積極發揮黨員的先鋒模范作用，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持全心全意為人民服務的宗旨不動搖，，不斷提高自己依法行政的能力，為做好藥監工作奠定堅實的思想基礎。

二、認真學習，不斷提高個人工作能力。

在上半年，我著重學習公文寫作及財務知識，在工作之余，學習有關公文寫作知識，積極動筆，鍛煉寫作能力，上半年，我共撰寫、報送各種信息篇，報告、總結等多篇，大約二十萬字，在市局〈工作簡報〉刊發篇，迅速扭轉了我局信息工作在市局排名落后的局面，另外，我還自我加壓，報名參加今年月份舉行的全國中級會計職稱統一考試，在業余時間努力學習會計知識，通過學習，進一步提高了個人工作能力和水平，為做好辦公室及財務工作打下了基礎。

三、高度負責，按時完成局機關各種日常事務。

我局辦公室人少事多，工作千頭百緒，上對領導班子，下對全局每個股室、職工，外對市局各個科室、縣委、政府，要保證圓滿完成每項任務，需要高度的責任心。我從全局大觀念出發，牢固樹立責任意識，堅決服從上級領導的安排，對本職工作盡職盡責，遇到忙時加班加點，不怕苦，不怕累，不但保證辦公室電話小時有人接聽，而且還按時保質保量地完成了各種上傳下達等日常事務，從沒耽誤過局里的一項工作，為局機關正常運行提供了保證。

在上半年里，雖然我做了一些工作，取得了一點成績，但和其他同志相比還有很多缺點和不足。在下半年，我要發揚成績，改正不足，在工作中不斷磨勵、不斷完善，繼續致力于我局基礎建設、制度建設，積極協助局領導搞好機關內部建設，使我局各項工作有一個新的起色，為進一步做好藥品市場監管，保證人民用藥安全有效做出自己的貢獻!

不足之處，請同志們批評指正。